Offres d'emploi à Glisolles

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

À propos de la mission Missions principales :
Collecter, consolider et structurer des fichiers de données provenant de différentes sources.
Nettoyer, fiabiliser et mettre en forme les données selon des règles prédéfinies.
Exploiter les fonctionnalités avancées d'Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, recherche V/X, macros simples, etc...).
Contribuer à la mise à jour et au suivi des bases de données de référence.
Collaborer avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins et garantir la cohérence des données. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Maîtrise avancée d'Excel indispensable.
Rigueur, sens du détail et autonomie dans le traitement de fichiers volumineux.
Capacité à comprendre des logiques métiers et à structurer des données en conséquence.
Une première expérience en gestion de données ou en environnement Master Data est un plus.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions proximité, innovation et qualité de vie au travail pour accompagner entreprises et talents. SERVEUR H/F Nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer l'équipe d'un établissement accueillant et convivial. Votre mission : assurer un service de qualité, conseiller les clients et contribuer à une ambiance chaleureuse en salle. Rejoignez l'aventure SIM et saisissez cette opportunité dès aujourd'hui

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Rejoignez l'Association Les Fontaines, une structure reconnue pour son engagement auprès des enfants et adolescents en difficulté. Présente dans tout le département avec 8 établissements et services, notre mission est d'offrir un soutien de qualité à ceux qui en ont le plus besoin, en favorisant leur bien-être et leur développement. RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP
TERRITOIRE OUEST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et hiérarchique du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 12 à 17 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT dès que possible C.D.I. à temps complet Rémunération selon CCNT 1966 incluant 18 congés trimestriels Profitez d'un rythme équilibré avec un week-end de trois jours tous les 15 jours, au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire à l'écoute. Nous offrons également des séances mensuelles d'analyse des pratiques professionnelles pour favoriser la réflexion et le partage d'expériences. Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé et avez une forte motivation pour accompagner des enfants et adolescents en difficulté. Une première expérience en internat est un plus, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à vous adapter à des situations variées. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Titulaire du permis B

Votre agence ACTUAL EVREUX recherche des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) sur St Sébastien de Morsent. En tant qu'agent de production H/F vous serez amené à :
Effectuer de la mise sous film.
Effectuer de la mise en carton.
Travailler sur machine automatisé.
Approvisionner les machines. Vous travaillerez dans un environnement bruyant en station debout. Dans ce poste, vous travaillerez en horaires décalés (2*8 ou 3*8). Il s'agit de contrat à la semaine. Vous avez une première expérience en milieu industriel ? Alors déposez votre CV dès à présent ! Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'agent de production dans une industrie et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome ? Les profils étudiants sont acceptés ! Attention la société n'est pas desservi par les transports en commun au vue des horaires. Un moyen de transport personnel et fortement recommandé. Déposez dès à présent votre CV à cette offre !

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant, vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs en situation de handicap pour l'activité industrielle de conditionnement. Vous organisez, préparez et gérez la production qui vous est confiée et vous contrôlez le travail de l'équipe. En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Vous veillez au soutien social et professionnel lié à l'autonomie de chacun. Dans ce contexte, vous serez pleinement associé à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des Travailleurs et participerez à notre démarche qualité. Rémunération CCNT 1966
Annexe 10
Prime mobilité. Plan dynamique de développement des compétences. Jours non travaillés. Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : cinéma, chèques vacances. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement.

Contrat à la semaine
mission longue Votre agence Adéquat de BERNAY recrute des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client spécialisé dans le domaine du conditionnement. Des missions qui sentent bon la polyvalence :
Suivre le conditionnement sur la ligne de production
Etiqueter et emballer des produits
Réaliser des opérations de manutention et de chargement.
Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Les + :
Horaire du lundi au jeudi : 7h30-12 13h30-16h30 vendredi : 7h-12h
Contrat à la semaine Profil :
Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste
Etre manuel et réactif.
Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Débutant F/H accepté. Une première expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales :
Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits
Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API
Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting
Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie Conditions : Contrat : CDI 39h / 2080 € brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel. Date de début : Début janvier 2026. Durée du travail : Lundi au samedi. Zones : LES VENTES (27180) / CIERREY (27930) / HONDOUVILLE (27400). Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.

Sous la supervision du chef pâtissier, vous participerez à la production quotidienne des produits frais de l'établissement et contribuerez à la qualité et à la présentation de nos produits. Missions principales : Participer à la préparation des pains, gâteaux, tartes, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie artisanale ; Aider à la préparation et à l'emballage des sandwiches, produits salés et snacking ; Réaliser la mise en place nécessaire pour l'ouverture du magasin à 06h00 ; Travailler à un rythme soutenu et avec précision, en respectant les recettes et méthodes définies par la direction ; Assurer l'hygiène et la propreté de la zone de production conformément aux normes HACCP ; Réapprovisionner les sandwiches et produits prêts à la vente dans l'après-midi, selon la demande. Horaires de travail : Poste du matin : début à 04h00 (préparation et production avant l'ouverture du magasin) Retour l'après-midi pour le réassort des sandwiches (horaires adaptables)

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Confection de pâtisseries traditionnelles et modernes (viennoiseries, gâteaux, entremets, etc.). Assurer le respect des recettes et des techniques artisanales Veiller à la qualité des produits finis et à la satisfaction des clients Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Etre force de proposition pour de nouvelles recettes de pâtisseries et viennoiseries

Missions principales :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités en lien avec le projet pédagogique.
Encadrer les jeunes, organiser sorties, séjours et actions citoyennes.
Assurer la gestion quotidienne de la structure (administration, budget, partenariats).
Travailler en coopération avec les services municipaux, associations et établissements scolaires.
Bon relationnel, sens de l'organisation, esprit d'initiative. Contrat renouvelable. Les fonctions de direction sont exercées lors des vacances scolaires.

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent au sein du foyer d'hébergement, les principales missions seront :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre et sas, aide dans les démarches administratives, sensibiliser aux règles d'hygiène, favoriser l'autonomie de la personne, veiller à la prise des repas, répondre aux besoins des personnes.)
Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées (suivi santé, accompagner aux rendez-vous médicaux)
Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies
Proposer, conceptualiser, animer et participer aux activités de loisirs planifiées (encadrer les activités extérieures)
Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés (5 références)
Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire
Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
Rassembler les éléments permettant le suivi des indicateurs définis dans le projet d'établissement.

Les Pompes Funèbres "SIAUGUES" à Conches en Ouche, recherche son nouveau Maçon / Marbrier avec permis Poids Lourd H/F. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,96 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Vous avez des notions de maçonnerie.
Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B indispensable. Permis BE et C indispensables. CACES R482, R489 et R490 souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de surface pour rejoindre notre équipe au sein d'un environnement médical. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des installations médicales, y compris les salles d'opération, les zones de consultation, les laboratoires et autres espaces connexes. Responsabilités : Assurer le nettoyage et la désinfection appropriés des surfaces, des équipements médicaux et des instruments selon les normes en vigueur. Effectuer le nettoyage des sols, y compris le balayage, le lavage avec monobrosse et l'aspiration. Assurer le vidage régulier des poubelles et le remplacement des sacs. Nettoyer et désinfecter les sanitaires, y compris les toilettes, les lavabos et les sols. Respecter et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité spécifiques au milieu médical. Signaler toute anomalie ou problème d'hygiène à la direction. Qualifications requises : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, de préférence dans un environnement médical. Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection spécifiques aux établissements de santé.

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajet payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Vos atouts Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajets payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur la Barre en Ouche et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables

Poste à pourvoir sur une longue période. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : Mécanicien Industriel (F/H) Misions :
Vous serez en charge du contrôle, du nettoyage, du réglage et de la réparation des éléments.
Vous réaliserez des essais et des tests de fonctionnement
Vous remonterez l'ensemble des équipements en respectant des ajustages Profil :
Une première expérience en mécanique industrielle.. Vous disposez idéalement d'une formation CAP/BEP mécanique
Être manuel, méthodique et minutieux
Savoir lire un plan et respecter les consignes de fabrication
Connaître les outils informatiques Rémunération et avantages :
Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Panier repas
Indemnité de déplacement
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

- Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience confirmée en chaudronnerie, avec une expertise sur l'inox
Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation de tous les outils de chaudronnier
Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du respect des consignes de sécurité Votre mission
Réaliser des travaux de chaudronnerie sur des pièces en inox
Utiliser les outils spécifiques de chaudronnier (cisaille, rouleuse, plieuse, chalumeau, etc.)
Effectuer des opérations de découpe, de pliage, et d'assemblage selon les plans techniques
Assurer le contrôle qualité des pièces produites

Tâches à accomplir telles que : la lecture de plans en 2 et 3 dimensions ; la préparation et l'utilisation de machines-outils ; la découpe et le travail du métal ; la réalisation de gabarits ; la réalisation de pièces primaires ; la réalisation des pièces finales ; la maîtrise des techniques spécifiques à la chaudronnerie ; l'entretien et la réparation de pièces existantes ; l'entretien des machines et des outils ; le montage des éléments selon les exigences de qualité ; le contrôle qualité du produit fini. Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux. Reporter les cotes sur les matériaux. Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage en optimisant les débits. Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler. Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). Souder les pièces en anticipant les déformations matière.
Pliage , utilisation de cisaille, découpe laser
Lecture de plans
Assemblage tous types de pièces
Fabrication en atelier, Pièces en alu, création de pièce, tuyauteries,
Soudure acier et alu et inox
TIG/MIG/MAG/ARC La responsabilité de son poste de travail et des réalisations qu'il exécute.

Participer à l'entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base, et relationnels, Réaliser des actions de prévention, stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou de leur famille, Contribuer au maintien de l'intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l'autonomie et la dignité de l'usager, à soulager sa souffrance physique et mentale. 1/ Activités principales : Réaliser les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tel que la toilette, les soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit, Contribuer à la prévention des escarres, Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe l'infirmier coordinateur, Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille et fournir des informations sur les soins courants, Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, Accompagner la personne aidée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort, Assurer les transmissions orales et écrites et tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile, Utiliser les outils du service (dossier de soins, cahier de transmission, protocoles, ...) 2/ Activités ponctuelles : Participer à l'accomplissement de certaines formalités administratives, Participer aux réunions de service ou groupes de travail, Assurer l'encadrement des élèves aides-soignants.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) passionné(e) par le service client et la vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité excitante de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences en communication et en vente. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont :
Accueillir notre clientèle
Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande
Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits
Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme
Maitriser l'argumentaire produit
Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Temps Complet 35h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 8 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Conches-en-Ouche (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

En tant que Responsable de Magasin Adjoint (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Ambassadeur de la marque, véritable bras droit de votre manager, vos principales missions sont :
Animer et suivre vos collaborateurs au quotidien sur le terrain
Réaliser les objectifs CA
Garant de la politique commerciale
Garant du concept et des préconisations Merchandising
Reporter à votre direction Régionale de votre activité Leader, passionné par la vente de prêt à porter, vous justifiez d'une expérience réussie, vous maitrisez les techniques de vente et savez les appliquer avec bon sens. Temps Complet 39h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans la vente de matériel agricole neuf et d'occasion, un : Magasinier
Vendeur comptoir (h/f) Votre mission En tant que Magasinier
Vendeur Comptoir, vous aurez pour missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les pièces détachées et les équipements adaptés à leurs besoins
Assurer la gestion des stocks : réception, contrôle, et rangement des marchandises
Effectuer les commandes de réapprovisionnement en fonction des besoins
Gérer les ventes au comptoir, établir les factures et encaisser les paiements
Participer à l'organisation et à la mise en valeur des produits en magasin
Répondre aux demandes spécifiques des clients et les orienter vers les produits les plus adaptés. Bon à savoir En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
Chèques cadeaux , intéressement , prime de moisson pour la saison agricole
Heures supplémentaires régulières et rémunérées
Ambiance familiale et conviviale
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) chaque année
Société à taille humaine avec une forte dimension familiale
Rémunération attractive négociable selon profil (entre 14 et 16€ horaire) Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si vous possédez les compétences suivantes :
Expérience préalable en tant que magasinier ou vendeur en milieu agricole obligatoire
Connaissance des produits et pièces détachées agricoles
Aisance relationnelle et sens du service client
Capacité à gérer les stocks et à effectuer des commandes de réapprovisionnement
Compétence en utilisation des outils informatiques de gestion de stock
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Contexte : poste basé au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) Saint- Sébastien à Saint Sébastien de Morsent. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : * Contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes en participant activement aux réunions d'équipe * Prendre en charge le suivi éducatif des jeunes : les conduire à l'autonomie, les accompagner dans leurs vies quotidiennes (lever, repas, démarches administratives.), favoriser leurs développements et responsabilisations * Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées au besoin des jeunes * Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe Idéalement diplômé d'état dans le domaine de l'intervention sociale (Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants...) vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes fragilisés ou d'expérience en animation de jeune. Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 31 août 2025.

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du point de vente, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Votre rôle sera essentiel pour motiver votre équipe et optimiser les performances du magasin. Responsabilités * Superviser et animer une équipe de vente, en veillant à leur formation et à leur développement professionnel. * Gérer les opérations d'achat et de réapprovisionnement des produits afin d'assurer une offre adaptée aux besoins des clients. * Assurer la mise en place des stratégies de vente au détail pour maximiser le chiffre d'affaires. * Garantir un service client irréprochable, en répondant aux attentes et aux besoins des clients. * Effectuer les opérations d'encaissement et veiller à la bonne gestion des flux financiers. * Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire. * Organiser le temps de travail de l'équipe pour optimiser la productivité tout en respectant les plannings. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail. * Des compétences avérées en supervision et en management. * Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour analyser les résultats financiers. * Un sens aigu du service client et une capacité à créer une atmosphère accueillante. * Des compétences organisationnelles solides, notamment dans la gestion du temps de travail. Salaire : Fixe + 0,5% CAHT du magasin. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description de l'entreprise Lancée en 2003, la marque IZAC se positionne comme la première griffe masculine de luxe accessible. Elle met un point d'honneur sur les choix des étoffes, sur la qualité des finitions, et sur l'audace créative ce qui constitue le véritable ADN de la marque. C'est sur ces valeurs solides et cet état d'esprit que IZAC a pris ses racines ce qui lui a permis de séduire une cible masculine exigeante à la recherche de produits tendances, chics et raffinés. Description du poste Vos missions seront les suivantes :
Accueil, accompagnement et conseil à la clientèle
Vente des produits de la marque
Développement et fidélisation des clients sur le long terme
Maintien et mise à jour de ses connaissances sur les produits en utilisant les outils mis à sa disposition
Connaissance produits et du stock
Lutte contre la démarque inconnue et prévention des pertes
Connaissance des indicateurs commerciaux (ex : chiffre d'affaires, indices de vente, panier moyen, taux de transformation)
Respect de toutes les procédures internes en vigueur et des plannings de travail
Représentation de l'image de marque par une tenue vestimentaire selon les codes de la marque
Respect du merchandising Garantir la propreté du magasin Profil recherché Expérience de 3 ans minimum dans le PAP Véritable fibre commerciale Sens aiguisé du service client Passionné de mode / sensibilité produit Impérativement issu du PAP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : En tant que Technicien(ne) Maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes :***Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production ; * Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, * Etre un support technique aux conducteurs et régleurs en charge du déroulement des ordres de fabrication/conditionnement, * Documenter les interventions dans le système de gestion de maintenance ; * Gérer les pièces détachées avec le magasin, * Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts ; * Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité ; * Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des machines. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire compétitif selon votre expérience * Un contrat à durée déterminée (CDD de 6 mois) * Un poste en 2*8 Ce poste basé à Ormes est une excellente opportunité pour les candidat(e)s motivé(e)s et qualifié(e)s. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent ; * Vous avez une expérience préalable dans un environnement de production, idéalement dans l'industrie de process (cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire..) * Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les systèmes automatisés ; * Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'analyse ; * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour notre client un assistant ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL. Vos missions seront les suivantes :
Répondre aux demandes clients : apporter une réponse rapide aux questions des clients pour résoudre leurs problèmes efficacement, soit par téléphone, soit par tickets ;
Conseiller les consommateurs sur les produits de nos clients (10 marques différentes : cosmétique, pharmaceutique, mobiliers de jardin...)
Accompagner les consommateurs à commander sur les sites marchands
Gérer les litiges logistique (mauvais produit, mauvaises référence, produit cassé) et transport (ou en est ma commande, délai de livraison, choix transporteurs) ;
Facturer des prestations et des expéditions ;
Suivre les encours Horaires : du lundi au vendredi 08h30-12h00/13h30-17h00 Nous recherchons une personnes motivée, qui souhaite s'investir au sein de la société. Aisance relationnelle, bonne communication et sens des priorités seront des atouts indispensables pour ce poste. BAC +2 Maîtrise des outils informatiques : logiciel de gestion commerciale, outil de ticketing, pack office. Une première expérience dans ce domaine serait un plus à votre candidature.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez place au sein de l'équipe Poissonnerie, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez place au sein de l'équipe Poissonnerie, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Notre agence AXEO Services Evreux, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services Evreux recherche un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
 Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :·         CDI·         Mutuelle·         Frais de déplacement pris en charge suivant la Convention collective nationale des Entreprises de Services à la Personne·         Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)·         Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)·         Formations·         Evolution possible·         Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Nous recherchons des auxiliaires de vies pour intervenir auprès d'une personne qui a besoin d'aide durant la journée e le nuit.  Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Evreux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Exemple de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Ce qui représente trois jours de travail par semaine. Communes d'intervention : Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Evreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Nous recherchons des Auxiliaire de vie à domicile auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie, en journée. C'est un accompagnement avec 12h de présence au domicile la journée. Ce qui représente 3 jours de travail dans la semaine avec 1 week-end sur 2. Le planning peut très bien s'adapter à vos disponibilités. Les jours d'intervention sont à votre convenance. Aide au lever, aide au coucher Aide à la toilette et à l'habillage Préparation et aide à la prise des repas Entretien du linge et du cadre de vie Accompagnements aux sorties (courses, RDV médicaux, coiffeur.) Le respect du métier d'auxiliaires de vie est notre priorité ! Travailler avec Petits-fils Evreux c'est la garantie : D'obtenir des missions sur mesure. D'avoir des interventions adaptées à vos compétences. De toujours travailler avec les mêmes particuliers employeurs. D'avoir un planning stable et adapté à vos disponibilités. D'un salaire attractif. En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans la Maison Petits-fils, venez prendre un café et vous y reposer entre deux missions.Venez rencontrer Amaury et toute l'équipe Petits-fils. Nos Critères : Expérience : 3 ans minimum
certificats de travail demandés. Qualités personnelles : Vous êtes à l'écoute, patient(e), dynamique, discret(e), vous avez un sens de l'empathie développé, et êtes capable de vous adapter ! Exemple de plannings d'intervention : 2 semaines dans le mois avec 3 jours d'intervention en semaine 2 semaines dans le mois avec une journée dans la semaine + le week-end  Ce qui représente une rémunération mensuel de 2800 euros/bruts hors participation au transport. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDD pour des remplacement d'Eté JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes :
Soins d'hygiène
Aide au repas
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Juin à Septembre 

L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e aide à la personne en CDD pour des remplacement d'Eté  AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes :
Soins d'hygiène
Aide au repas
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Août à Septembre 

L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI.. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons.
Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs.
Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).

L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDI. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes :
Soins d'hygiène
Aide au repas
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, heures supplémentaires payées, plusieurs actions de qualité de vie au travail (soins du visage, coiffeur, ...)

POSTE : Agent de Ligne de Production H/F DESCRIPTION : En tant qu'Agent de Ligne de Production, vos responsabilités seront les suivantes : * Assurer le bon fonctionnement des équipements de production ; * Contrôler et ajuster les paramètres de la ligne pour respecter les normes de qualité ; * Effectuer des contrôles réguliers pour identifier les anomalies ou les pannes ; * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé ; * Collaborer avec les technicien(ne)s pour résoudre les problèmes techniques ; * Documenter les activités et les incidents survenus pendant le processus de production ; * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel ; * Un contrat à durée déterminée pour une stabilité immédiate ; * Une localisation pratique à St Pierre Le Viger ; * Possibilité de rejoindre un secteur en pleine croissance comme l'agricole. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'Agent de Ligne de Production, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. PROFIL : Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme technique ou équivalent ; * Vous avez une expérience dans un environnement de production industrielle ; * Vous maîtrisez les outils et équipements liés à la production ; * Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails ; * Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la communication.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur d'Évreux. Nous recrutons pour cette société qui dispose service paie important, un Gestionnaire de paie H/F. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :
La gestion d'un volume jusqu'à 350 paies d'une clientèle TPE / PME
Contrôler et déclarer les charges sociales
Procéder aux DPAE
Etablir les contrats
Paramétrer les dossiers de paie
Conseiller vos clients dans leurs problématiques sociales et juridiques Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires :
Rémunération : 30KEUR
40KEUR (selon profil et expérience)
Intéressement et Participation
Horaires flexibles
Tickets Restaurants
Mutuelle

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Lons-le-Saunier (39) est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit cabinet familial d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce Cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront :
La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z
Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans
La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :
Ticket restaurant
Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée
Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois)
Prime exceptionnelle
Indemnité kilométrique
Séminaire (1 à 2 fois par an) Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

L'agence Alternativ'Emploi d'Évreux recherche actuellement un électricien (H/F) pour l'un de ses clients. Le poste implique la maintenance et le dépannage des équipements électriques, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé par cette opportunité. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe Une expérience souhaitée sur un poste similaire serait appréciable. Vous possédez des compétences en électricité industrielle.

Votre missionDécouvrez les missions que vous aurez à accomplir : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'urgence et spécifiques aux Soins Intensifs : Massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, selon les différentes pathologies et fonctions vitales atteintes : Repérage d'éventuels changements et anticipation de situations de crise Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique Repérage des risques infectieux, hémorragiques et thromboemboliques Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous connaissez le matériel spécifique aux SI, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (respirateurs, appareils de dialyse et moniteurs) Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins intensifs ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence ? Vous disposez d'une excellente connaissance de l'anatomie notamment au niveau des fonctions vitales ? Vous savez gérer votre stress et faire preuve de sang froid dans certaines situations délicates ? Vous êtes dynamique, réactif(ve) et disponible ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

POSTE : Technicien de Maintenance Agricole H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien de Maintenance de Machine Agricole, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles ; * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées ; * Participer à l'amélioration de la performance des machines ; * Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour la mise en oeuvre de nouveaux projets ; * Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'industrie ; * Rédiger des rapports techniques détaillés. Pour le poste de Technicien de Maintenance de Machine Agricole, la rémunération proposée est de : * Un salaire évolutif en fonction du profil ; * Des primes sont également offertes en plus du salaire ; * Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et innovant ; * Le poste est permanent et basé à Conches en Ouches. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant. PROFIL : Pour le poste de Technicien de Maintenance de Machine Agricole : * Vous devez avoir une formation technique pertinente ; * Une connaissance des équipements et machines agricoles est essentielle ; * Vous devez avoir une forte capacité à résoudre les problèmes ; * La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est cruciale ; * Une bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité de l'industrie est requise.

RESPONSABILITÉS : Votre missions en tant que chef d'équipe en couverture H/F / • Installer, réparer et entretenir les matériaux de couverture pour assurer l'étanchéité et la durabilité des toits. • Inspecter les toits existants pour détecter les dommages, les fuites ou les matériaux dégradés, puis effectuer les réparations ou les remplacements nécessaires. • Poser des matériaux de couverture tels que tuiles, ardoises, bardeaux ou membranes d'étanchéité avec précision. • Assurer la sécurité en utilisant des équipements de protection appropriés et en respectant les normes de sécurité. • Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction pour intégrer harmonieusement les éléments du bâtiment. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes une personne motivée, ayant un bon esprit d'équipe et de capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous. Grand déplacement possible. Salaire : selon le niveau d'expérience N'attendez plus pour proposer votre candidature !

RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les médecins dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales · Gérer les dossiers administratif relatifs au soins PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Avoir un excellent sens du relationnel · Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité d'adaptation et polyvalence Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition

En tant que psychologue vous êtes familier des problématiques d'adolescents en difficulté et êtes très intéressé/e par les approches systémiques ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe avec qui échanger et enrichir vos pratiques, tout en pouvant bénéficier de formations à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons Au sein de la MECS Saint-Sébastien située à Saint-Sébastien-de-Morsent (27) qui accueille garçons et filles âgés de 6 à 18 ans au sein de plusieurs unités de vie, vous intervenez sur plusieurs services éducatifs. Vous êtes amené/e à travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires composés d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, CESF et chefs de service. Vos missions En lien avec la directrice d'établissement, et dans le cadre d'un accompagnement éducatif basé sur la coéducation, votre rôle est d'assurer le suivi psychologique des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Vous conseillez les chefs de service et l'équipe éducative concernant l'accompagnement personnalisé des jeunes et participez aux réunions d'équipe et à des réunions institutionnelles. Vous constituez un réseau de partenaires de droit commun (prévention, santé mentale, soins, professionnels travaillant auprès d'adolescents) afin d'orienter les jeunes durant leur prise en charge Les bénéfices pour vous Vous avez un impact à forte valeur ajoutée en accompagnant sur le plan psychologique des jeunes rencontrant des difficultés. Vous enrichissez votre pratique professionnelle au contact des publics et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et êtes une ressource précieuse dans l'analyse des situations. Vous développez vos compétences en bénéficiant de formations adaptées, et au sein d'une communauté de pairs. Votre profil Psychologue clinicien/ne diplômé/e, vous vous intéressez aux approches systémiques des situations et avez une expérience de travail réussie auprès d'enfants et adolescents. Vous avez idéalement une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et d'une aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, d'espérance et de bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli, quel que soit son histoire, sa personnalité. Vous aimez travailler en équipe dans une logique de coopération, et de co-construction. Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec la directrice et la chef de service Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Au sein d'une entreprise de transport, vous participez aux opérations de chargement et déchargement des camions sur le quai. Vos missions principales : Manutention manuelle de produits volumineux (matelas, parois de douches, électroménagers, etc.) Utilisation régulière du diable pour déplacer les charges lourdes Vérification visuelle de la conformité des marchandises avant expédition Participation à l'organisation et au rangement du quai Vous pouvez être amené(e) à accompagner un chauffeur en tournée pour l'aider à décharger le camion à l'extérieur (livraisons nécessitant de la manutention manuelle). Horaires : A définir avec le chef de quai. Alternance 1 semaine le matin et après-midi / 1 semaine après-midi et soir : Rémunération et avantages : Base mensuelle : 169 heures Prime de qualité en fonction du taux de casse et du respect des consignes de chargement/déchargement Profil recherché :
Bonne condition physique (port de charges lourdes quotidien)
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe indispensables
Une première expérience en manutention ou sur quai logistique serait un plus

Nous recherchons un Automaticien H/F pour rejoindre le bureau d'études automatisme d'une entreprise industrielle en croissance.Missions principales :Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études Automatisme, vous aurez pour responsabilités :Réaliser les études électriques (schémas électriques) et pneumatiques.Préparer la documentation technique pour les notices.Rédiger l'analyse fonctionnelle, IQ/OQ.Définir le matériel nécessaire à la nomenclature.Effectuer les études d'automatismes (programmation automates, interfaces IHM, réseaux).Assurer la mise en route en atelier.Participer aux mises en service sur sites clients.Apporter une assistance technique aux clients.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un Automaticien H/F pour rejoindre le bureau d'études automatisme d'une entreprise industrielle en croissance. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études Automatisme, vous aurez pour responsabilités : Réaliser les études électriques (schémas électriques) et pneumatiques. Préparer la documentation technique pour les notices. Rédiger l'analyse fonctionnelle, IQ/OQ. Définir le matériel nécessaire à la nomenclature. Effectuer les études d'automatismes (programmation automates, interfaces IHM, réseaux). Assurer la mise en route en atelier. Participer aux mises en service sur sites clients. Apporter une assistance technique aux clients. Profil recherché :
Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
Maîtrise de la programmation automates et IHM.
Connaissance des schémas électriques et pneumatiques.
Goût pour le travail en équipe et la relation client.
Disponibilité pour des déplacements ponctuels en clientèle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste clé dans une PME solide et reconnue sur son marché.
Une vraie autonomie et polyvalence dans vos missions.
Une culture d'entreprise conviviale, tournée vers la technique, la qualité et l'innovation.

Nextep HR recrute pour l'un de ses partenaires : implantée en Normandie, cette entreprise industrielle à taille humaine se distingue par son savoir-faire et sa capacité à proposer des solutions sur mesure. Présente à l'international, elle se distingue par son innovation, la qualité de ses réalisations et son engagement constant envers la performance.Rattaché au Responsable Achats, vous prenez en charge un portefeuille stratégique de composants mécaniques, pièces usinées et prestations de service. Votre rôle sera d'assurer les achats dans une logique de qualité, coût et délai, tout en contribuant à la performance globale de l'entreprise.À ce titre, vos principales missions seront :- Piloter les commandes de pièces en collaboration avec l'Approvisionneur ou les gérer de manière autonome.- Traiter les demandes d'achats, consulter et négocier avec les fournisseurs sur les prix, la qualité et les délais.- Assurer le suivi administratif des commandes et la gestion des litiges ou factures.- Identifier, visiter et qualifier de nouveaux fournisseurs pour renforcer le panel existant.- Participer au comité des standards et gérer les achats des nouveaux articles définis.- Contribuer à l'amélioration continue du processus et du service achats.

Préparer le matériel
Aménager le chantier
Charger / décharger des matériaux
Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction
Nettoyer des outils et le matériel du chantier
Terrasser un terrain ou une construction

Nous recherchons un Automaticien H/F pour rejoindre le bureau d'études automatisme d'une entreprise industrielle en croissance. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études Automatisme, vous aurez pour responsabilités : Réaliser les études électriques (schémas électriques) et pneumatiques. Préparer la documentation technique pour les notices. Rédiger l'analyse fonctionnelle, IQ/OQ. Définir le matériel nécessaire à la nomenclature. Effectuer les études d'automatismes (programmation automates, interfaces IHM, réseaux). Assurer la mise en route en atelier. Participer aux mises en service sur sites clients. Apporter une assistance technique aux clients.Profil recherché :
Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
Maîtrise de la programmation automates et IHM.
Connaissance des schémas électriques et pneumatiques.
Goût pour le travail en équipe et la relation client.
Disponibilité pour des déplacements ponctuels en clientèle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste clé dans une PME solide et reconnue sur son marché.
Une vraie autonomie et polyvalence dans vos missions.
Une culture d'entreprise conviviale, tournée vers la technique, la qualité et l'innovation.

Située au cœur de Normanville, notre entreprise distribue la marque PEUGEOT depuis et fait partie du groupe MIDI AUTO, un important groupe de distribution automobile.   MIDI AUTO : 50 ANS DE PASSION AUTOMOBILE En 2025, le Groupe MIDI AUTO célèbre 50 ans d'expertise et de croissance. Aujourd'hui, avec près de 30 concessions en France, 1 300 collaborateurs, nous sommes un acteur incontournable des marques PEUGEOT, CITROËN et DS AUTOMOBILES. NOTRE FORCE  ? Une structure solide, des équipes engagées, et un ADN fondé sur la confiance, l'innovation et la performance collective. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Vous aimez relever des défis commerciaux dans un environnement dynamique et humain ? Rejoignez un groupe qui place la performance, l'excellence client et l'innovation au cœur de sa stratégie. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Une rémunération attractive * Un environnement de travail bienveillant, où la performance est collective * Des outils modernes et un accompagnement au quotidien * Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance   Profil recherché : Nous recherchons un candidat H/F possédant les compétences suivantes : * Expérience confirmée d'au minium 2/3 ans et si possible avec une expertise avérée dans le secteur de l'automobile * Diplôme en comptabilité * Maîtrise des outils informatiques * Excellentes compétences en adaptabilité, rigueur, souci du détail et respect des délais.

Description du poste : Au sein d'une entreprise qui effectue de la distribution en lot :***Livraison de 7 à 10 points/jour (livraison et ramasse)***Décharger à l'aide du transpalette manuel***Livraison des différentes agences Horaires selon planning : 06h30-17h Description du profil :***Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel.***Permis C + Fimo + ADR***Une expérience en tant que Chauffeur PL est exigée.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Dans le cadre de l'ouverture du restaurant QUICK à Évreux en décembre prochain, nous recrutons nos futurs équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F). Vos missions
Accueillir la clientèle dans le respect des standards et normes Quick.
Informer les clients sur les produits et les offres promotionnelles.
Prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ou au drive, avec une attitude commerciale et courtoise.
Préparer et assembler les produits dans le respect des normes de qualité Quick.
Garantir la satisfaction client en veillant à la propreté et à l'entretien de la salle. Votre profil Aucune distinction de diplôme : tous les profils sont les bienvenus. Vous êtes une personne :
Dynamique, réactive et ponctuelle,
À l'écoute, avec le sens du service et du travail en équipe,
Motivée par le challenge et le contact avec la clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez le travail en équipe, le contact client et le challenge, vous êtes au bon endroit. Chez Quick, nous veillons à vous accompagner et à révéler le potentiel qui sommeille en vous. Selon votre profil, une formation préalable pourra être proposée pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation, cela signifie que ce recrutement se fait sans CV uniquement sur vos habilités et non vos diplômes et/ou expériences.

Assistant social équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger sur le territoire de l'EPN (F/H) Vous souhaitez participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux évaluations médico-sociales des situations d'enfant(s) en danger ou susceptible de l'être, sur le territoire de l'EPN, en mettant en œuvre le référentiel d'évaluation en protection de l'enfance ESOPPE. Assurer les liens et les suites de ces évaluations. Apporter vos connaissances sociales dans l'évaluation des situations ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions :
Evaluer en binôme avec un éducateur ou une infirmière puéricultrice les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ;
Participer aux réunions du pôle accueil évaluation prévention du territoire, mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP) demandées ;
Représenter les services du département aux audiences si demande de placement. Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif et rendre compte de son activité. Faire les liens avec les collègues du territoire pour préparer la mise en œuvre des mesures ;
Contribuer au regard interdisciplinaire des situations lors des staffs et apporter son expertise technique et métier dans les regards croisés. Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en œuvre par les directions ressources de la délégation et la direction déléguée de territoire. Diplôme d'Etat obtenu d'Assistant de Service Social (niveau BAC+3) EXIGÉ, expérience (2 à 5 ans) dans la protection de l'enfance ;

Nous recherchons un contrat d'apprentissage , vos missions seront : Accueil physique et téléphonique du garage. Réalisez la gestion administratif du garage. Archivage

Vos missions:
Livrer et transporter les marchandises en véhicule léger.
Respecter les délais et assurer le service client

Adecco recherche un Employé de Restauration Collective / Responsable Plonge (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat. Ce poste est situé à Évreux (27000) et s'inscrit dans le cadre d'un contrat intérimaire de trois mois, avec une prise de poste prévue le 13 octobre 2025. Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité du service de restauration, en veillant à la satisfaction des convives. Votre rôle est essentiel pour maintenir un environnement propre et accueillant, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez intégré à une équipe dynamique, où la collaboration et l'entraide sont au cœur des valeurs. Au sein du restaurant d'entreprise, vos principales missions seront :
l'épluchage et la découpe de fruits et de légumes
le dressage d'entrées froides et de desserts
la gestion du poste de plonge en parfaite autonomie
le débarrassage des plateaux, le nettoyage des couverts, le séchage et le rinçage
la programmation des machines de plonge et la maintenance de premier niveau des équipements
le rangement de l'espace de restauration
Vous participerez également à diverses tâches de soutien au sein de l'équipe Ce poste est à pourvoir rapidement à Evreux. Horaires : 7h30-16h du Lundi au Vendredi (30 minutes de pause déjeuner par jour) Rémunération : négociable selon expérience Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils débutants qui démontrent une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement où la coopération est essentielle.
Capacité d'adaptation : Savoir ajuster votre rythme de travail en fonction des besoins du service.
Sens du service : Contribuer à la satisfaction des convives par votre engagement et votre professionnalisme. Compétences techniques :
Maîtrise de la plonge : Assurer la propreté des ustensiles et équipements de cuisine. Ce poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Il est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur en pleine croissance, avec des opportunités de développement professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans une exploitation horticole au sein du lycée Horti-Pôle Evreux : Vous assurez les travaux de mise en culture, d'entretien et de multiplication de la production horticole (plantes à massifs, vivaces, légumes, arbustes) . Vous assurez des travaux d'entretien des espaces de production et de vente Vous participez à la vente des végétaux aux particuliers Vous animez des ateliers pédagogiques

Entreprise Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Evreux (27) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du lundi au jeudi. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-JM1

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration à Évreux (27000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 11.88EUR
Assurer la mise en place et le service en salle
Prendre les commandes et servir les clients
Veiller à la propreté des espaces de restauration
Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire **Informations complémentaires:**
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine **Profil recherché:**
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration
Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent
Bonne présentation et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé de restauration à Évreux (27000) en contrat intérimaire d'un mois.

Vos missions :
Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
Aider à la préparation des plats en effectuant la plonge
Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en soutenant l'équipe en place Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la cuisine en tant que plongeur pour notre client spécialisé dans la restauration à Évreux.

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein des services Espace de Rencontre basés à Bernay, Evreux, Gaillon (27). Missions :
Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants, qui se déroulent le samedi.
Vous participez à une réunion d'équipe le mardi de 18h00 à 20h00 (une fois par mois) ainsi qu'à quatre séances d'analyse des pratiques professionnelles par an.
Vous tenez compte du fait que l'Espace de rencontre est un lieu de transition où se prépare l'avenir, dans l'idée que des rencontres sans intermédiaire soient un jour possible.
Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien pour améliorer la communication et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent.
Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite. Profil et qualifications :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social : DEES, DEASS, DEEJE, DEMF ou d'un titre de psychologue.
Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour l'intérêt supérieur de l'enfant.
Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi :
La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence.
CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR.
Dans le cadre d'un développement de l'activité, les postes sont à pourvoir sur Evreux, Gaillon ou Bernay. . Poste vacant. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du service Espace Lien Familial de l'ADAEA.

Une entreprise partenaire du GRETA Côtes Normandes située dans l'Eure recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le domaine administratif. Vous serez en formation au GRETA Côtes Normandes antenne Le Havre Nord les lundis et mardis et en entreprise à Evreux les mercredis, jeudis et vendredis. Missions : Vous accompagnez la responsable dans la réalisation des tâches quotidiennes. Profil recherché :
Titulaire d'un baccalauréat
Maitrise du Pack Office
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Vous êtes dynamique, motivé(e) et fiable Contrat en alternance :
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
24 mois maximum
Rémunération selon les dispositions légales en vigueur
Aucun frais de formation à la charge de l'alternant(e

Le CMPP Victor Hugo est un établissement de type ambulatoire, géré par l'association des PEP 76 qui accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, ainsi que leur famille. Nous sommes aujourd'hui implantés à Evreux, Louviers, Val de Reuil et La Londe. Nos missions sont la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques, neurodéveloppementaux et/ou les problématiques psycho-sociales des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. L'assistant de service social interviendra sur les 4 sites du CMPP Victor Hugo et aura pour missions :
Accueillir et accompagner les familles dans le cadre de l'insertion sociale et scolaire de leur enfant depuis le premier rendez-vous et tout au long du parcours de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et les partenaires extérieurs.
Assurer le respect du cadre légal pour les échanges et notamment de l'accord des parents.
Coordonner en permettant aux informations de circuler entre tous les acteurs intervenants autour de l'enfant.
Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés de l'enfant/adolescent
Accompagner l'enfant et son entourage dans les démarches d'ouvertures des droits et autres démarches administratives.
Accompagner l'enfant et ses responsables légaux dans le cadre des orientations.
Rédiger les écrits professionnels et notes sociales nécessaires
Concourir aux missions de protection de l'enfance.
Créer et entretenir un réseau partenarial.
Participer à la vie institutionnelle.
Contribuer à l'encadrement des stagiaires accueillis dans l'établissement

Dans le cadre de son développement, Horizon recherche un(e) Réceptionnaire pour son site d'Evreux. Vous bénéficierez d'une formation individuelle lors de votre arrivée en poste. Vos missions : 1. Accueillir les clients (accueil physique et téléphonique), 2. Prendre des rendez-vous avec la clientèle, 3. Informer les clients de la réception des pièces commandées, via le système de SMS intégré dans notre logiciel « DBS», par téléphone ou mail, 4. Etablir les ordres de réparation, et de renseigner le système d'information, 5. Assurer la réception des colis de pièces et le retour des pièces SAV (en collaboration avec la secrétaire d'atelier), 6. Développer le chiffre d'affaires atelier et magasin et assurer la vente de pièces de carrosserie, 7. Assurer l'approvisionnement des pièces mécaniques et de développer les prestations sur les porteurs (freins, vidange, pneus .), 8. Assurer les demandes de devis et de sous-traitance en collaboration avec le chef d'atelier, 9. Gérer les véhicules de courtoisie 10. Fournir un support au magasin d'accessoires (mise en rayon, étiquetage, facing, assistance sur les commandes) les mercredis et vendredis après-midi. Ces attributions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'être modifiées en fonction des nécessités de l'organisation de l'entreprise et de l'évolution de son activité. Au sein de nos équipes dynamiques et motivées, vous serez rattaché au Directeur de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2, de type technique. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur organisationnelle et d'un bon relationnel. Aisance téléphonique, réactivité, autonomie et esprit d'équipe font partie de vos atouts. Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique, tout en assurant une qualité d'accueil irréprochable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion d'atelier ou de facturation. La connaissance du logiciel DBS serait un plus. Une bonne compréhension technique du secteur automobile (ou poids lourds) est indispensable pour assurer le suivi des réparations et la vente de pièces ou prestations. Expérience :
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en tant que réceptionnaire atelier, conseiller service, magasinier vendeur ou assistant SAV.
Une expérience dans la vente de pièces détachées, l'organisation d'un planning atelier ou le suivi de commandes de pièces est fortement appréciée. Le permis est nécessaire pour pouvoir déplacer les véhicules.

ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs de la construction, des énergies et de l'environnement, recherche pour son client, filiale d'un groupe national d'habitat social, disposant d'un patrimoine immobilier de 6 000 logements répartis dans l'Eure, les Yvelines et la Seine-Maritime, une(e) Chargé(e) d'opération technique (H/F) POSTE Au sein du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, et en collaboration avec une équipe de monteurs d'opérations et de deux assistantes, vous intervenez sur le suivi technique des opérations en VEFA, ainsi que le pilotage des travaux pour des opérations de maîtrise d'ouvrage en neuf et réhabilitation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Montage administratif et technique
Suivi des évolutions techniques et des normes
Définition du cahier des charges techniques
Réalisation des dossiers CEE
Suivi du Plan Prévisionnel d'Entretien annuel en travaux d'amélioration et gros entretien
Définition et mise en oeuvre de la politique de gros entretien et réhabilitation sur le patrimoine de logements
Rédaction des documents techniques de consultation et d'appels d'offres, pour le service Patrimoine
Suivi des demandes d'interventions techniques des foyers
Assistance technique auprès des différents services Surveillance des travaux et réception
Supervision du déroulement des travaux en veillant au respect des coûts et en proposant des solutions adaptées
Assurer le suivi des travaux supplémentaires
Réception des opérations
Représentation du service maîtrise d'ouvrage et patrimoine en externe
Organisation de la livraison des programmes Assistance aux opérations après la livraison
Suivi de l'opération jusqu'à l'expiration du délai de parfait achèvement
Relation technique et administrative avec les différents concessionnaires
Suivi des réclamations en lien avec le centre de relation client
Suivi de la gestion des sinistres en dommages ouvrages pour les sinistres complexes, en collaboration avec le service sécurité et maintenance du patrimoine. PROFIL De formation BAC+3 à BAC+5 en bâtiment, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions travaux en TCE, idéalement dans l'univers de l'habitat social. Méthodique, rigoureux(se) et curieux(se), vous possédez d'excellentes qualités d'écoute et une adaptabilité à des missions variées. Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'initiative, vous menez vos actions dans une logique de réussite commune, en communiquant de manière constructive et régulière avec l'ensemble des services. Disposant de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et maîtrisez le pack Office. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée de 70 collaborateurs, solide, structurée et à forte dimension humaine et sociale; vous offrant de pouvoir être formé(e) et progresser vers des missions techniques et à responsabilités. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Evreux (27) Déplacements réguliers à Rouen, dans l'Eure et les Yvelines. Statut ETAM
35H hebdomadaire Rémunération selon expérience : 32 000 à 36 000 euros bruts/ an Avantages : intéressement conséquent, primes de vacances

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) caissier(ère) prise de commande en apprentissage 35h00 pour rejoindre notre équipe et travailler aussi bien à la caisse qu'au bar à jus. Description du poste : En tant que caissier(ère) prise de commande chez Dark Kitchen Evreux, vous serez responsable de : Accueillir les clients avec sourire et courtoisie. Prendre les commandes des clients de manière précise et rapide. Utiliser le système de caisse pour encaisser les paiements. Préparer et servir les jus de fruits frais au bar à jus. Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail. Aider à la préparation des autres articles lorsque nécessaire. Assurer une satisfaction optimale des clients. Profil recherché : Apprentis Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique. Sens de l'organisation et attention aux détails. Flexibilité et aptitude à travailler en équipe.

Vous êtes passionné de couture dans vos loisirs, votre profil nous intéresse pour devenir vendeur en articles de mercerie. Vous réalisez la vente d'articles de mercerie auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise:
accueil clients
conseil
encaissement Prise de poste prévue le 06/10/2025 Selon le profil, nous pourrions vous proposer une formation en interne à la vente.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente et la réparation de camping-cars, un technicien camping-car à Évreux (27000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire selon profil.
Effectuer les réparations électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars
Effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes et réaliser les réparations nécessaires
Assurer l'entretien préventif des camping-cars et proposer des solutions
Effectuer des tests de fonctionnement sur les systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail
Rédiger des rapports sur les travaux effectués et les réparations nécessaires
Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et expliquer les travaux effectués
Respecter les normes de sécurité lors de l'exécution de travaux sur les camping-cars Modalités du contrat:
Type de contrat: CDI
Durée hebdomadaire de travail: 35 heures
Salaire : selon profil
Expérience de 2 à 5 ans dans la réparation de camping-cars
Expérience préalable en tant que technicien camping car
Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping cars
Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques
Capacités à lire et interpréter des plans, des schémas et des manuels d'instruction pour les équipements et composants de camping car
Habiletés à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec les clients
Capacités d'organisation, de planification, de gestion du temps et de priorisation des tâches
Respect des normes de sécurité et de réglementations en vigueur pour l'entretien et la réparation de véhicules de camping Si vous êtes passionné-e par les camping-cars et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans ce domaine.

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 2 Téléconseillers(e) spécialisés Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvellement possible) au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Sous-Direction Professionnels de Santé et à la Branche Relations Offreurs de Soins, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel. Vos activités :
Gérer la relation client sur plateforme téléphonique : renseigner et conseiller les professionnels de santé ou partenaires, par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et l'orienter si nécessaire vers les services compétents ;
Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises ;
Tracer et rendre compte des contacts réalisés via l'outil de gestion de la relation client,
Réaliser des appels ou courriels sortants et adresser la documentation nécessaire ;
Assurer la promotion des offres de services de la branche. Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche ;
Assurer des activités dites de « Back Office » (ex : commande d'imprimés, gestion des réclamations, traitement des mails etc.). Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Ces postes sont à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Compétences Vous avez à cœur d'accompagner les professionnels dans leurs missions et relations avec l'Assurance Maladie. L'atteinte des objectifs de performance vous challenge. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu et savez donner une image positive et professionnelle. Vous savez gérer des situations clients difficiles. Vous possédez une réelle aisance relationnelle, et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et naviguez avec aisance sur plusieurs logiciels en simultanés. 1ère expérience sur plateforme téléphonique ou dans un emploi en lien avec le domaine de la santé (ex : gestionnaire en mutuelle, assistanat auxiliaires médicaux, etc.) est un atout supplémentaire.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de EVREUX. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous:
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

L'assurance Maladie de l'Eure recherche des téléconseillers Prévention en Santé (H/F) dans le cadre CDD de remplacements et de surcroits temporaires sur notre plateforme d'appels sortants d'Évreux. Postes à pourvoir à partir du 1er/10/2025. Vous contribuerez à la stratégie nationale de prévention en réalisant des appels sortants auprès des publics ciblés dans le cadre du calendrier des campagnes nationales. Vous utiliserez les argumentaires nationaux permettant de renseigner et de convaincre vos interlocuteurs et traiterez le cas échéant les objections. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé conformément à la charte en vigueur,
Mettre en confiance les assurés, analyser leurs besoins d'information et répondre aux objections,
Expliquer aux assurés comment bénéficier des campagnes de dépistages, en les orientant vers les professionnels de santé adaptés,
Adapter, en temps réel, sa réponse au volume de l'activité en fonction des indicateurs et de l'activité de la plateforme,
Contribuer à la mise à jour des données administratives en veillant à la qualité des informations transmises,
Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les actions concernées,
Tracer les contacts et les sollicitations via l'outil de gestion de la relation client,
Assurer toutes les activités dites de « Back Office » définies dans le cadre des activités autres que téléphoniques,
Réaliser des enquêtes ou des sondages auprès des assurés ainsi que l'adressage de documentations spécialisés selon le type de campagne. Ces postes sont à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et que vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Vous aurez pour mission d'accueillir et d' accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et atelier collectifs. * Etablir un diagnostic individualisé approfondi & évaluer la situation du public reçu * Informer & orienter sur les dispositifs d'aide à l'insertion, les droits et les démarches * Accompagner dans la recherche d'emploi, formation * Coopérer avec les partenaires extérieur et contribuer au développement du réseau partenarial * Assurer un suivi administratif & informatique des dossiers des jeunes

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein des services Espace de Rencontre basés à Bernay, Evreux, Gaillon (27). Missions :
Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants.
Vous êtes l'interlocuteur principal des familles qui fréquentent l'Espace de rencontre (entretiens d'information, bilans intermédiaires, permanence téléphonique le lundi après-midi)).
Vous participez aux réunions d'équipe le mardi de 18h00 à 20h00 (trois fois par mois) ainsi qu'aux séances d'analyse des pratiques professionnelles.
Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien pour améliorer la communication et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent.
Vous recueillez et synthétiser l'ensemble des éléments pour formaliser une note adressée au Juge aux affaires familiales à la fin de la mesure. Profil et qualifications :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social : DEES, DEASS, DEEJE, DEMF.
Vous avez le permis B.
Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour l'intérêt supérieur de l'enfant.
Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi :
La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence.
CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR.
Dans le cadre d'un développement de l'activité, les postes sont à pourvoir sur Evreux, Gaillon ou Bernay. . Poste vacant, vasé à Evreux. Déplacements à prévoir à Gaillon et Bernay. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA.

Par sa contribution à la satisfaction des clients :
pérenniser la relation avec les clients existants, en faisant de la qualité du service rendu aux clients un levier de différenciation face à la concurrence,
s'assurer de la satisfaction des clients dans le respect du processus d'indemnisation, tout en préservant les intérets de l'entreprise
contribuer à l'amélioration du process interne Activités : Relations Clients / Indemnisation Prendre en charge, traiter et répondre aux demandes d'indemnisation tout en préservant les intérêts de l'entreprise Initier les notes de crédit pour les indemnisations. Détecter les éventuels insatisfactions des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales Minimiser le délais de traitement entre la demande initiale et la clôture du dossier dans le service. Qualité : Suivre la qualité de la prestation rendue au client : analyser, rendre compte et proposer à son management, le cas échéant, des solutions d'amélioration Assurance : Echanger avec l'assureur sur la prise en charge des dossiers (dont ceux assurés AD VALOREM). COMPÉTENCES TECHNIQUES Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux) Capacité à utiliser le pack office Connaissance de la législation / réglementation du transport Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction Connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier Connaissance des produits et de l'offre de la Line of Business et/ou du Groupe Connaissance des protocoles internationaux (Messagerie et Express) Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation.) Connaissance du plan de transport international (pour les emplois ayant une dimension internationale uniquement) Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express) COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Autonomie Capacité de négociation Communication (orale et écrite) Esprit d'analyse Esprit d'équipe Gestion du stress

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
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Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la responsable du service maintenance à la Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale au Siège social de MonLogement27, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif/ve spécialisé(e) à temps plein pour une durée indéterminée. Le/La gestionnaire administratif/ve spécialisé(e) a pour mission de réaliser les traitements administratifs des activités liées à son domaine.  Missions principales : . Gestion de dossiers et d'activités spécifiques (notamment suivi des marchés gérés par le service maintenance, suivi de la facturation des marchés, rédaction de marchés de maintenance, assistance des utilisateurs des marchés) . Organisation et gestion de l'information liés aux marchés de maintenance . Rédaction de tout document professionnel . Classement, archivage . Veille règlementaire et technique . Reporting de l'activité Compétences requises : . Capacité à recueillir et analyser l'information, principalement chiffrée . Capacité rédactionnelle . Capacité à rendre compte . Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel et ULIS NG Connaissances des Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat et Connaissances de base du code des marchés publics appréciés. Nombreux avantages sociaux : RTT, 13ème mois, titres restaurant, mutuelle familiale, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE. Rémunération selon profil : 26/31 KEUR

Le Cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recrute, pour le compte de son client industriel, un(e) Responsable Supply Chain (H/F) afin de piloter et optimiser les flux physiques et d'information au sein du site. Vous êtes garant(e) de la fluidité et de la performance des flux logistiques, de l'approvisionnement à la livraison client, tout en assurant la coordination des équipes et le respect des standards qualité et sécurité. Vos responsabilités :
Organiser les flux amont/aval et coordonner les flux physiques et d'information.
Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources (matières, humains, techniques).
Optimiser les méthodes et procédés en lien avec les services internes.
Déployer les outils Lean et assurer la fiabilité des données GPAO.
Manager une équipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, suivi de carrière.
Mettre en place les indicateurs de performance et les standards de travail.
Veiller à la conformité des fournisseurs et à la gestion des composants non conformes.
Favoriser les transports à faible empreinte carbone et les rotations d'emballages. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de flux et management d'équipe. Compétences clés :
Maîtrise des systèmes MRP, outils Lean (5S, Kaizen, AMDEC, management visuel).
Excellente connaissance de la supply chain et des flux physiques.
Leadership, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de l'anglais (oral, écrit) ? une seconde langue est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour un site industriel basé proche Evreux(27), un Ingénieur Approvisionnement H/F, pour un poste en CDI.   Rattaché(e) au Service Supply Chain, vous coordonnez et animez le plan d'approvisionnement pour les MP et composants nécessaires à la bonne réalisation du plan de production.   Vos missions principales sont:
Organiser le plan d'approvisionnement, définir les priorités en fonction du besoin client et des contraintes sur l'ensemble des activités du flux
Être garant(e) des niveaux de stocks des MP et composants
Animer et communiquer la mise en œuvre du Plan auprès des fournisseurs (réunion hebdo, reporting..).
Analyser son activité et participer à des sujets d'amélioration continue (stock, taux de services..) De formation TYPE bac+5 Ingénieur ou Master en Supply Chain / Logistique, vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie (planification de flux/approvisionnement).   Vous faites preuve d'une bonne prise de hauteur sur les sujets et vous avez une bonne capacité d'analyse. De plus, poste très transversal, vous avez un bon relationnel avec les différents interlocuteurs (internes et externes).   Les petits + :Un niveau opérationnel en Anglais est demandé.Vous avez idéalement déjà travaillé sur JDE  

Notre client basé à EVREUX opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise prône des valeurs humaines fortes et met l'accent sur le bien-être de ses salariés, pour offrir une stabilité sans faille dans sa culture d'entreprise.Prêt(e) à relever le défi d'Agent de fabrication (F/H) et transformer la production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'assemblage et du conditionnement de produits de haute qualité au sein d'un environnement stimulant
Assurer la production quotidienne en respectant les normes de qualité et les procédures de sécurité
Contrôler et ajuster les machines pour garantir le bon déroulement des opérations de fabrication
Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problèmes techniques en temps opportun Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Indemnité kilométrique 0.18€/jour Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une superbe expérience intérimaire

Notre client basé à Evreux opère dans le secteur dynamique des industries cosmétiques. Notre client est une entreprise en pleine croissance, offrant une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoindre cette entreprise, c'est adopter une mentalité positive et dynamique.Envie de relever un nouveau défi en tant que préparateur de commandes (F/H) ? En tant que préparateur de commandes, vous serez responsable d'assurer le bon déroulement des opérations de production en alimentant et contrôlant la ligne de fabrication.
Alimenter la ligne de production avec les matériaux nécessaires
Contrôler la qualité des produits finis tout au long du processus de fabrication Découvrez cette offre: Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Indemnité kilométrique

Notre centre Audika situé à Evreux (27) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.  A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.  Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; Horaires : 28 heures travaillées du lundi au jeudi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-JM1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

gestionnaire administratif financier opérations bâtimentaires H/F
EC20613 Annonce n-ABS-20250818.007 Au sein de la Direction du patrimoine et de la logistique, vous serez un acteur clé de la mise en œuvre des pl ... annuels d'investissement des bâtiments départementaux. Vous serez garant du suivi administratif, juridique et financier des marchés publics relevant de votre portefeuille d'opérations d ... maine de la construction et la grande maintenance bâtimentaire. Vous assisterez et conseillerez les personnels techniques. Vous assurerez également la relation entre les prestataires et les services départementaux ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions :
Procéder au suivi financier des marchés publics liés aux opérations d'investissement ;
Réaliser le suivi administratif et juridique des marchés publics liés aux opérations d'investissement en lien avec le pôle bâtiment de la direction. Participer à la préparation et au suivi budgétaire des opérations en lien avec les personnels techniques ;
Coordonner, gérer et contrôler les procédures comptables ;
En recettes, constituer les dossiers de demande de subventions correspondant au portefeuille d'opérations, et en assurer le suivi jusqu'au versement effectif. Assurer la passation de marchés publics subséquents et d'avenants liés aux opérations d'investissement en lien avec le pôle bâtiment de la direction. Participer à la rédaction des documents, tableaux, outils de référence et indicateurs relevant de la comptabilité du service, selon une logique d'optimisation, d'harmonisation des pratiques et d'amélioration continue. Mettre en application les nouvelles règlementations d ... maine des marchés publics, du budget et de la comptabilité. Procéder au classement et à l'archivage des dossiers. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H)
catégorie B Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux. Mobilisation particulière lors de la clôture de l'exercice budgétaire ; Relations fonctionnelles avec les responsables des autres pôles et service de la direction, les prestataires extérieurs, la pairie départementale ainsi que certaines directions de la collectivité ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Magasinage :
Réceptionner les approvisionnements en provenance de l'usine ou des fournisseurs
Utiliser les engins de manutention mis à disposition
Mettre en rayon les pièces reçues
Effectuer le contrôle qualité de la marchandise réceptionnée
Effectuer le colisage
Effectuer la mise en carton pour expédition
Assurer la bonne gestion/ utilisation de la boite mail du service
Utiliser un ERP (devis, bons de commandes, bons de livraisons)
Effectuer les mouvements de stock (Entrées
sorties) sur l'ERP
Gérer un stock physique et tracer le suivi des stocks
Remonter toute information et alerter sur l'état des stocks
Remonter les commandes clients spécifiques avec les ADV
Gestion
Tri des déchets
Être force de proposition en matière d'amélioration continue
A l'agence, accueillir les clients et servir les commandes Service de la clientèle :
Réserver un bon accueil aux clients
Conseiller et servir les clients
Gérer les règlements par CB (pour les commandes en paiement comptant)
Remonter les commandes clients spécifiques avec les ADV Sécurité
Porter les EPI
Utiliser les engins de manutention dans les conditions de sécurité
Assurer ses missions dans les conditions de sécurité attendues
Gestes et postures de manutention Savoir-faire : ?Analyser et traiter les informations ?Savoir organiser la charge de travail ?Avoir la capacité d'utiliser l'ERP en lien avec les missions ?Utilisation standard du pack office ?Connaitre les bases en matière de normes sécurité ?CACES 3/6 Savoir être : ?Être rigoureux et méthodique ?Être autonome et rendre compte à bon escient ?Être organisé ?Favoriser la qualité ?Travailler en équipe ?Avoir le sens de l'initiative et être force de propositions. ?Bonne communication ?Avoir le sens du service client

Tes missions :
Accueillir les donneurs avec professionnalisme et bienveillance.
Gérer les rendez-vous et le planning des collectes.
Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux.
Répondre aux appels et aux demandes des donneurs et des équipes.
Participer à la gestion quotidienne du secrétariat et des tâches administratives.
Missions longue durée en intérim, pour une expérience stable et enrichissante.Ton profil :
Expérience en secrétariat médical ou dans le domaine de la santé.
Sens du relationnel et de l'écoute.
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
Esprit d'équipe et motivation pour contribuer à une cause noble. Nous t'offrons :
Un environnement de travail stimulant et humain.
Des missions variées et enrichissantes.
Une rémunération attractive, avec IFM, CSE, CE et des avantages selon expérience.
La satisfaction de savoir que ton travail contribue directement à sauver des vies chaque jour. Intéressé·e ? Envoie ton CV dès maintenant et rejoins une équipe qui fait la différence. Naomie, consultante en recrutement

Nous recrutons pour notre client un logisticien H/F pour un entrepôt situé à Évreux, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la gestion logistique et la distribution de marchandises. Vos missions : Réception des marchandises et vérification de la conformité des produits reçus (quantité, état, références). Saisie des informations dans le système informatique (entrées en stock, anomalies, bons de livraison). Préparation des commandes en vue de leur expédition. Suivi et informatique des flux de marchandises. Respect des procédures de sécurité et des règles de stockage en vigueur. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en logistique ou gestion de stock. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et rigoureux(se) dans le suivi des procédures. Rémunération et avantages : À partir de 12,50 € brut / heure. Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.

Nous cherchons pour notre client, un logisticien (h/f) qui sera basé sur la Base Aérienne 105 d'Evreux. Vous assurez le traitement des différents flux logistiques nécessaires aux activités du contrat CN235 , dans un souci continu de flexibilité opérationnelle, d'amélioration de la productivité, de la qualité de service, du respect des délais et de la réduction des coûts. Vous disposez d'une maîtrise des flux vous conférant une polyvalence et autonomie totale sur les métiers de la Logistique. Mission Vos activités principales : ? La réception (consommables et révisables) : réception des colis et émission de réserves immédiates si ceux-ci sont endommagés, vérification de l'adéquation entre le bon de commande et le bordereau de livraison
le contrôle qualité visuel et vérification de la conformité des documents libératoires

l'émargement des documents (bons...) liés à la réception
l'ouverture (rédaction) d'un avis de non-conformité en cas de litige ou d'absence de documents sur la conformité et la navigabilité du matériel (certificat, numéro de série...)
et la transmission des pièces au magasin ? La distribution (révisables, consommables, outillages, ingrédients) : la vérification de la conformité de toutes les pièces entrant dans le magasin (ordre de mise en casier, numéro de série des pièces...)
la gestion des demandes de matériel émises par Airbus Military France et l'Armée de l'Air Française
la sortie physique et informatique des pièces (Picking, Crossdock pour les pièces en stock, mise en réservation informatique dans le cas contraire)
la distribution au comptoir du magasin pour les outillages, produits à usage fréquent (huile, graisse, solvant...) et petits consommables tels que pinceaux, bouchons, ...retour du matériel non utilisé et rangement
et la gestion des stocks : rangement, péremption, approvisionnements et inventaires tournants Enfin, vous veillez au respect des procédures qualité (suivi des dates de péremption, règles FIFO...) liées à votre domaine. ? L'expédition : le conditionnement des différents équipements dans les emballages appropriés en fonction des exigences du client (matériel militaire, clients propriétaires de leurs emballages, ...)
l'identification et isolement des colis en attente de formalités de Transit/Douane avant expédition
l'établissement des bons de livraison
la déclaration de transport de matières dangereuses IATA (Fret Aérien) et ADR (Transport Routier)
la remise aux transporteurs des colis et de tous les documents d'accompagnement
le chargement et déchargement
le renseignement dans le système informatique (coordonnées d'expédition)
la gestion des réapprovisionnements des fournitures (bulles, cartons, ...)
la transmission d'informations au Coordinateur et au Responsable Logistique

Le cabinet SKILLS, basé à Rouen, accompagne les entreprises dans leurs recrutements et guide les candidats dans la construction de leur parcours professionnel. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients situé à Évreux un(e) Assistant(e) Technique en CDI. Vous serez le bras droit du Directeur Technique et un interlocuteur privilégié entre la Direction et les différents pôles de l'entreprise. Vous contribuerez concrètement à :
Accompagner le Directeur Technique dans l'élaboration et la mise en oeuvre de nouvelles stratégies d'amélioration.
Coordonner les actions entre les équipes techniques (bureau, terrain, techniciens, aides poseurs).
Suivre la qualité, la sécurité et la conformité des interventions.
Communiquer avec les fournisseurs, sous-traitants et clients selon les besoins.
Gérer des tâches opérationnelles telles que le planning, les commandes ou le remplacement ponctuel de collaborateurs absents.
Participer activement à l'amélioration continue des méthodes et process internes. Ce poste en CDI, d'une durée hebdomadaire de 39 heures, offre un salaire attractif compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR bruts annuels, accompagné de nombreux avantages : repas pris en charge, accès à une salle de sport, primes, véhicule de service après période d'essai et activités de cohésion d'équipe. Rejoignez une organisation où votre contribution sera pleinement valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, capable de travailler en coordination avec différents interlocuteurs et de soutenir efficacement la Direction Technique. Votre rôle demandera polyvalence, réactivité et autonomie pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des équipes. Vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de planification et de suivi de projets. La connaissance des normes de sécurité et de qualité est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper les besoins, à proposer des solutions et à gérer plusieurs priorités simultanément. Vos qualités relationnelles vous permettront de :
Communiquer clairement avec les équipes, la Direction, les clients et les partenaires externes.
Gérer des situations complexes avec diplomatie et efficacité.
Travailler en équipe tout en étant autonome dans vos responsabilités quotidiennes.
Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue.
S'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution.
Contribuer à la qualité, la sécurité et la conformité des interventions. Si vous êtes motivé(e) par un poste central dans l'organisation et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et reconnu, ce rôle d'Assistant(e) Technique en CDI, avec un salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR bruts annuels, représente une excellente opportunité pour valoriser vos compétences et développer votre carrière.

Nous recrutons pour un de nos clients des : Conditionneurs H/F Lors de votre mission vous serez amené(e) à :
Assurer les opérations de conditionnement manuel,
Réaliser l'entretien et le nettoyage, 
Mise sous enveloppes. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV à evreux[a]triangle.fr

Nous recrutons pour un de nos clients un : OPERATEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F Lors de votre mission vous serez amené(e) à :
Assurer la conduite des machines d'un bout de ligne de conditionnement
Réaliser l'entretien et le nettoyage sur les équipements de production
Participer aux opérations de changement de format et de maintenance préventive niveau 1.
Participer à des projets d'amélioration de la productivité, de la sécurité et de la qualité.
Vous avez un bon esprit d'équipe et savez prendre du recul
Vous avez le souci permanent d'améliorer le service client et les rendements en matières et produits.
Vous êtes force de proposition pour améliorer la sécurité des équipements et les procédures en vigueur. Horaire d'équipe 2x8.

L'agence Triangle Intérim d'Évreux recrute pour l'un de ses clients un ou une chauffeur livreur VL H/F Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à :  Effectuer les vérifications d'usages du véhicule Prendre connaissance des papiers d'expédition et de livraison Vérifier et charger des produits Définir le trajet optimal Livrer en main propre des marchandises sur le département de l'Eure (27) Remettre des documents de livraison signés par les clients Effectuer le retour des colis refusés Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV à evreux[a]triangle.fr Un ou une chauffeur livreur doit posséder le permis B, être ponctuel et avoir un bon relationnel client.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un/une : AGENT D'EXPLOITATION H/F Lors de votre mission, vous serez amené(e) à :
Être le relais entre les chauffeurs et la direction
Effectuer de la saisie informatique
Contrôler la validité des documents des chauffeurs
Réceptionner les documents de fin de tournée Une première expérience dans le domaine logistique serait appréciée Aisance informatique et relationnelle

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la mode et l'univers du prêt-à-porter ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller de Vente Prêt-à-Porter en alternance et contribuez à offrir à nos clients une expérience shopping unique ! Si vous avez le sens du service, une vraie passion pour les tendances et l'envie de développer vos compétences commerciales, cette offre est pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme en magasin, en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins et à leurs envies. * Participer à la mise en valeur des collections et à l'agencement du magasin pour une présentation optimale des articles. * Contribuer activement à la réalisation des objectifs de vente et à la fidélisation de la clientèle. * Assurer un service client irréprochable, en offrant des conseils sur les tendances, les tailles et les assortiments de looks. * Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et au réassort des produits. Description du profil :***Vous avez un réel intérêt pour la mode, le prêt-à-porter et les tendances actuelles.***Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un excellent sens du contact client.***Première expérience accéptée

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin Equitation !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Accueillir la clientèle * Proposer un service, produit adapté à la demande client * Proposer un service complémentaire à la vente * Traitement des mails, répondre aux questions des clients * Encaisser le montant des ventes * S'assurer de la bonne tenue de la caisse * Participer à l'ouverture et fermeture des caisses et des magasins * Réaliser la mise en rayon * Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Suivre l'état du stock * Définir les besoins en approvisionnement * Préparer une commande * Réceptionner un produit * Vérifier la conformité de la livraison * Gestion du bon fonctionnement des alarmes * Tournée dans les clubs, installation et vente de nos produits sur les concours et les expos. Description du profil : Vous êtes un cavalier ou une cavalière, avec une bonne connaissance des produits équestres, un bon relationnel. Vous êtes dynamique, souriant, polyvalent et autonome dans le travail : votre profil nous intéresse !

Description du poste : Hé toi. oui, toi ! Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules recherche son futur Vendeur (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Le challenge à relever ? Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits sur le bout des doigts (bref, à frôler la perfection) et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Curieux et altruiste sont tes deuxièmes prénoms et te pousseront à trouver la meilleure solution pour satisfaire ton client. Ton aisance naturelle te donne un sens de l'écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions. Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque jeune, accessible et à forte personnalité ! Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Description du profil : Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.

- Faire vibrer le terrain : tu accompagnes les équipes de vente en concession, tu insuffles ton énergie, tu challenges les vendeurs et tu fais décoller la performance commerciale. Animer les grands rendez-vous : ventes privées, journées portes ouvertes, Black Friday, challenges. tu donnes le rythme et transformes chaque opération en succès. Activer les leads : relances, suivi des bases clients, prise de rendez-vous, transformation. tu aides les équipes à transformer chaque contact en opportunité de business. Booster la stratégie commerciale : tu crées et pilotes des plans d'animation sur-mesure pour atteindre (et dépasser) les objectifs de nos clients. Accompagner individuellement : tu coaches les commerciaux sur leurs pratiques, tu partages les bons réflexes et tu les aides à performer au quotidien. Suivre et améliorer : tu mesures les résultats, tu analyses, tu proposes des pistes concrètes pour aller toujours plus loin. Être le relais UpYourBizz : Tu représentes l'agence avec impact et professionnalisme. Tu détectes de nouvelles opportunités business. Tu crées une vraie relation de confiance qui donne envie à nos clients de nous rappeler. encore et encore.Une expérience solide dans l'univers de la mobilité (automobile, moto, utilitaires, loisirs, agricole.) est indispensable ! Ce que nous valorisons chez toi : Ton esprit d'autonomie et ta capacité à prendre des initiatives. Ta flexibilité et ton adaptation à toutes les situations. Ton relationnel client irréprochable et ta capacité à fédérer. Ton sens aigu du commerce et ton goût du challenge. Ton apparence soignée, toujours accompagnée d'un sourire. Tes atouts pour réussir Une excellente culture du secteur de la mobilité : marques, modèles, usages, attentes clients. Une expérience commerciale concrète avec des résultats probants. Une capacité à motiver et guider les équipes, à transmettre les bonnes pratiques et à challenger. Des compétences relationnelles fortes : écoute, empathie, aisance à l'oral. Un goût pour la performance commerciale, le dynamisme et l'esprit challenge. Une capacité d'analyse pour comprendre les indicateurs et ajuster les actions. Autonomie, rigueur et organisation. Maîtrise des outils digitaux et CRM, reporting compris. Conditions & avantages Statut : freelance / indépendant à temps plein Forfait déplacement inclus Visibilité des missions par trimestre ou semestre Rémunération : paiement tous les 15 jours + payplan additionnel possible sur la vente de prestations UpYourBizz ✨ Tu te reconnais dans cette description et le secteur de la mobilité te passionne ? Ne perds pas une seconde et envoie-nous ton CV. nous n'attendons plus que toi ! Processus de recrutement Préqualification RH Entretien de recrutement (visioconférence ou physique) avec Valérie, notre pilote des opérations. Intégration au siège pour découvrir l'équipe et l'univers UpYourBizz

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅
Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅
Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉
Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉
Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉
Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉
Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Une mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif au sein de plusieurs structures d'hébergement CADA/HUDA/PRAHDA situées à Gaillon (27).En tant qu'Assistant, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- L'accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d'accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l'équipe de travailleurs sociaux ;- Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ;- Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié ;- La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et remettre au public les fonds de secours ;- L'enregistrement et le suivi des réclamations des personnes hébergées.C'est organiser :- Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ;- Les déplacements et gérer les agendas et les plannings. 

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire d'Evreux (27), nous recherchons un.e Secrétaire Médicale en CDD temps plein Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez :
L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ».
La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins.
Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais.
Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Le ou la candidat.e idéal.e serait :
De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical
Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise
Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.

Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

L'équipe SUP INTERIM EVREUX est à la recherche d'un(e) opérateur(trice) sur presse pour renforcer les équipes d'un de ses Clients.Vos SUP'er missions :L'opérateur(trice) sur presse à en charge l'approvisionnement de la machine, la vérification et le contrôle de la création des pièces de l'entreprise.Travail sur presseApprovisionner la presse en matière Régler les outils : montage des unités de découpage/ formage Régler à partir d'une gamme opératoire Fabriquer les pièces Contrôler les pièces suivant la procédure de contrôle présentée par le responsable Contrôler à partir d'un plan Veiller à respecter les Ordres de Fabrication Maintenance de premier niveau de son poste de travail Rémunération : SMIC + 13ème mois + primes d'équipe + indemnités transport (selon le lieu d'habitation) + IFM + ICCP Avantages salariaux : CET + CSE + FASTT Horaires : du lundi au vendredi, en équipe 2*8 Rigueur, travail en équipe et dynamisme sont essentiels et une première expérience en industrie serait un plus. À vos CV ! N'attendez plus, passez à la vitesse SUP' !!!

SUP INTERIM EVREUX recrute pour son Client, des Opérateurs de contrôle Qualité H/F en 2*8 afin de renforcer son équipe et garantir la conformité de leurs produits aux exigences de leurs clients. Vos SUP'er missions : Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels sur les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure.Assurer le respect des normes de qualité et des spécifications techniques sur toutes les étapes de production.Réaliser les tests et essais nécessaires pour valider la conformité des pièces aux critères de performance et de sécurité.Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en place.Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication et des méthodes de contrôle.Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et d'ingénierie pour optimiser la qualité des produits.Contribuer à la préparation des audits qualité internes et externes. Rémunération : SMIC + 13ème mois + primes d'équipe + indemnités transport (selon le lieu d'habitation) + IFM + ICCP Avantages salariaux : CET + CSE + FASTT Horaires : du lundi au vendredi, en équipe 2*8 Vous êtes une personne minutieuse, vous respectez les consignes et la sécurité des tâches confiées. Vous avez un esprit d'analyse pour détecter les causes des anomalies. Rigueur, travail en équipe et dynamisme sont essentiels et une première expérience en industrie serait un plus. À vos CV ! N'attendez plus, passez à la vitesse SUP' !!!

Nous recherchons un(e) opérateur (rice) de production pour rejoindre un atelier de préparation matière. Vous serez chargé(e) de l'assistance à la préparation des matières premières, ainsi que de l'entretien et du nettoyage des équipements de production et compléter les documents de production. Participer à la préparation des matières premières avec différents procédés et équipementAcheminer les matières dans les zones de productionAssurer le bon fonctionnement des équipements et participer à leur entretien de baseUtiliser les équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité Rémunération : SMIC + 13ème mois + primes d'équipe + indemnités transport (selon le lieu d'habitation) + IFM + ICCP Avantages salariaux : CET + CSE + FASTT Horaires : du lundi au vendredi, en équipe 2*8 Formation au poste de travail
Une première expérience en production ou dans un environnement industriel est un plus Rigueur, organisation et sens du travail en équipeCapacité à respecter les procédures de nettoyageAptitude à manipuler des charges lourdes et à travailler avec des équipements variés Rigueur, travail en équipe et dynamisme sont essentiels et une première expérience en industrie serait un plus. À vos CV ! N'attendez plus, passez à la vitesse SUP' !!!

Description du poste : Rattaché(e) à la RRH, vos missions sont les suivantes :***Organiser, suivre et participer aux opérations liées aux recrutements, * Traiter les dossiers de suivi administratifs des actions de recrutements, * Créer, diffuser des offres d'emploi et assurer le suivi des candidats en partenariat avec les centres de formation via l'outil interne de diffusion d'annonces, * Développer les partenariats, les solutions de recrutements et les solutions de financements à court et long terme * Gérer la campagne de mobilité interne, * Animer les réseaux sociaux et créer des contenus, * Organiser et Participer à des salons de recrutement mais aussi aux réunions d'informations collectives au niveau des filiales du secteur Haute Normandie, * Suivre la réalisation des différentes campagnes d'entretiens et accompagner les managers dans ces démarches, * Contribuer au déploiement de la marque employeur, * Participer aux projets de lutte contre l'absentéisme. 35h. Des petits déplacements (Normandie) peuvent être ponctuellement à prévoir Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. De formation supérieure de type RH, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en entreprise. Organisé(e), dynamique et pragmatique, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'aisance avec des interlocuteurs variés. Vos capacités d'analyse, votre adaptabilité et votre goût pour l'opérationnel et le travail d'équipe sont vos atouts.

RESPONSABILITÉS : ✅ Missions : • Intervention transversale en appui aux équipes sociales sur plusieurs services hospitaliers (urgences, médecine, SSR, maternité, etc.) • Évaluation des situations sociales et accompagnement des patients • Conseil, orientation et mise en œuvre de dispositifs adaptés • Participation au travail en équipe pluridisciplinaire Frais kilométriques indemnisé PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Profil : • Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social requis • Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité • Expérience hospitalière appréciée

Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'une ouverture de site, au sein d'un établissement pharmaceutique de renom, nous recherchons notre technicien de services (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions sont les suivantesAssurer un rôle de contrôle « Rondes techniques préventives » sur l'ensemble des locaux du site- Gérer les interventions de manutention et petits travaux de second œuvre sur l'ensemble des bâtiments ( pose de tableaux, réparation mobilier, maintenance premier niveau huisserie- menuiserie- serrurerie-vitrerie, dalles de plafond, réfection petites surfaces de peinture et sols toute nature, petits travaux de maçonnerie ou terrassement, petits travaux de plomberie, entretien premier niveau toitures et terrassesMaitriser les installations placées sous votre responsabilité- Respecter et faire respecter les différentes normes et procédures internes.
Analyser et synthétiser les informations d'ordre technique ou relationnel.
Coordonner ou suivre les interventions des entreprises sous-traitantes.

En rejoignant cette entreprise à taille humaine, vous serez le pilier administratif de l'agence. Vos principales missions :
Accueillir les visiteurs, gérer le standard téléphonique et assurer la tenue générale de l'agence
Soutenir le directeur et les conducteurs de travaux dans leurs tâches administratives courantes 
Assurer le suivi administratif des dossiers (facturation, relances, saisies, imputations, suivi Excel, archivage)
Gérer et classer les contrats de sous-traitance, scans, préparation et transmission des éléments aux services concernésBon à savoir :Cette entreprise, reconnue pour son sérieux et son savoir-faire, offre un cadre de travail motivant où chaque collaborateur joue un rôle essentiel. Vous y trouverez :- Un environnement dynamique et humain, où la polyvalence est valorisée- Une proximité directe avec la direction et les équipes techniques
  L'opportunité de développer vos compétences administratives et numériques
  Une stabilité et un poste durable dans un secteur en pleine activité

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Dans le cadre de la création de notre SESSAD Pro, dispositif spécialisé dans l'accompagnement vers l'insertion professionnelle et sociale de jeunes porteurs de troubles du spectre de l'autisme, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) CDI
Temps plein
1 ETP Être conseiller(ère) en insertion professionnelle au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est :
Élaborer, rédiger, suivre et évaluer les projets professionnels individualisés des jeunes accompagnés
Développer et entretenir des partenariats avec les CFA, MFR, Missions Locales, Cap Emploi, entreprises, organismes de formation...
Coordonner les stages et les immersions en milieu professionnel
Animer des ateliers préprofessionnels et de techniques de recherche d'emploi
Intervenir au domicile, en établissement, en entreprise et sur tous les lieux de vie professionnelle des jeunes
Soutenir les jeunes dans la construction de leur parcours vers l'autonomie et l'insertion C'est également :
Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité
Une mission riche et variée grâce à la diversité des situations rencontrées
Une approche collaborative avec les équipes pluridisciplinaires
Une participation active à la démarche qualité de l'association Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :
Êtes titulaire d'un titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (ou équivalent)
Maîtrisez l'accompagnement à l'emploi, les outils d'évaluation, le développement de partenariats et les dispositifs d'orientation
Avez une bonne connaissance du tissu économique local et des dispositifs de formation et d'insertion.
Faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'un sens éthique et d'une posture inclusive
Êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'adaptabilité et d'un excellent relationnel Nous vous proposons :
Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec reprise d'ancienneté
Une prime d'assiduité de 150 EUR brut par mois dès 2 mois d'ancienneté.
Un parcours d'intégration et des formations continues en lien avec vos missions
L'accès aux oeuvres sociales et culturelles du CSE
Une politique de santé et sécurité au travail centrée sur le bien-être
Des avantages liés aux accords d'entreprise : journée enfant malade, temps partiel senior, prime travail de nuit...
Une rémunération selon la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. La polyvalence est importante dans notre structure. Vous effectuerez plusieurs tâches :
caisse
fruits et légumes
épicerie
Drive Les collaborateurs commencent à 7H du matin et le point de vente ferme à 19h30. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Travail en CDD d'un mois à temps complet 35h/ semaine sur 4 jours.

Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?
 Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !
 Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

directeur adjoint foyer départemental enfance H/F
EC20613 Directeur adjoint du Foyer Départemental de l'Enfance (F/H)
Evreux (rue du Docteur Roux) Annonce n-ABS-20250826.00 Au sein du Foyer Départemental de l'Enfance et sous l'autorité du directeur d'établissement, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des modes de gestion sur le plan administratif, technique et financier. Vous êtes un véritable appui et vous veillez à la bonne marche de l'établissement en mettant en place toutes les procédures administratives utiles au fonctionnement. Vous co-pilotez la démarche d'adaptation continue (démarche qualité) et concourez activement à la conception et à la déclinaison du projet d'établissement et du plan pluriannuel d'investissement. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions :
Assister le directeur d ... lotage des projets et d ... stion administrative, technique et financière de l'établissement. S'impliquer d ... anisation et l'animation des réunions de service ;
Assurer l'autorité hiérarchique en cas d'absence ou d'empêchement du directeur ;
Veiller à la mise en conformité des activités de l'établissement ;
Piloter les travaux d'écriture des process de travail et rédiger les procédures administratives ;
Effectuer le reporting et la mise en place d'outils de suivi pour la rédaction du bilan global d'activité ;
Apporter son expertise au sein des instances et des groupes de travail de la collectivité ;
Encadrer sur le plan fonctionnel les missions liées au fonctionnement (RH, formation, entretien, équipement, achats, comptabilité) et travailler en transversalité avec les services et les directions supports de la collectivité ;
Constituer un binôme de travail avec le directeur pour accompagner le changement ;
Apporter un avis sur les cycles et les plannings de travail. Conditions d'exercice de l'emploi : Corps des cadres socio-éducatif ou de santé de la Fonction Publique Hospitalière ou attaché d'administration hospitalière (F/H)
catégorie A Emploi situé à Evreux (Rue du Docteur Roux), déplacements ponctuels ( ... ol) ; Relations avec le personnel du foyer, les directions de la délégation Solidarités et de la délégation Ressources et Education, les partenaires externes ; ... grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ; Horaires hebdomadaires 38h35 avec dépassement fréquent, 25 congés annuels et 20 jours de RTT
Astreintes ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

assistant social evreux H/F
EC20613 Assistant social équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger sur le territoire de l'EPN (F/H) Annonce EL-20240806.004 Vous souhaitez participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux évaluations médico-sociales des situations d'enfant(s) en danger ou susceptible de l'être, sur le territoire de l'EPN, en mettant en œuvre le référentiel d'évaluation en protection de l'enfance ESOPPE. Assurer les liens et les suites de ces évaluations. Apporter vos connaissances sociales d ... luation des situations ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Contrat de projet jusqu'au...d ... dre d'une expérimentation sur le territoire dédié. Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à ... en précisant le numéro de l'annonce EL-20240806.004. Elodie LOUBERE sera en charge de ces recrutements Missions :
Evaluer en binôme avec un éducateur ou une infirmière puéricultrice les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ;
Participer aux réunions du pôle accueil évaluation prévention du territoire, mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP) demandées ;
Représenter les services du département aux audiences si demande de placement. Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif et rendre compte de son activité. Faire les liens avec les collègues du territoire pour préparer la mise en œuvre des mesures ;
Contribuer au regard interdisciplinaire des situations lors des staffs et apporter son expertise technique et métier d ... egards croisés. Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en œuvre par les directions ressources de la délégation et la direction déléguée de territoire. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H)
catégorie A Emplois situés à la maison départementale des solidarités à Evreux
La Madeleine, déplacements sur le territoire de l'EPN pour réaliser les évaluations ( ... ol) ; Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels du territoire et de la direction ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, prime "Ségur", tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

intervenant social volant H/F
EC20613 Intervenant social volant (F/H)
Maison du Département à Bernay Annonce DN-20250416.000 Rattaché au directeur des territoires, vous interviendrez temporairement, lors des absences des intervenants sociaux des différentes missions en territoire (autonomie, enfance, service social insertion) et pourrez être mobilisé sur les 8 territoires que compose le département de l'Eure. Vous souhaitez apporter au public une réponse globale lui permettant d'être acteur de son parcours d ... spect de son projet de vie ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : ... mois ; Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement Missions :
Prendre l'attache du directeur des territoires puis du directeur délégué en territoire concerné pour connaître ses missions prioritaires du moment ;
Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables ;
Elaborer un plan d'action à court et à moyen terme co-construit avec l'usager, le contractualiseur au pôle accompagnement. Etayer la mise en œuvre et évaluer le plan d'action ;
Réaliser des évaluations à la demande de l'institution (informations préoccupantes, personnes vulnérables, assignations expulsion, enquêtes du Cabinet) ;
Développer et participer à des réseaux partenariaux. Assurer le tutorat et l'accueil de ... Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H)
catégorie A Emploi situé à la maison du département à Bernay, déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire ( ... rvice) ; Relations avec le Directeur des territoires, les directeurs délégués en territoire, les agents des territoires et les usagers ; Plan de formation dynamique ; Prime "Ségur" ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés proratisé fonction du temps de travail.

psychologue accompagnateur professionnel assistants familiaux H/F
EC20613 Psychologue accompagnateur professionnel des assistants familiaux (F/H)
Evreux Annonce EL-20250326.001 Au sein de l'unité ressources humaines et accompagnement professionnel de la Direction enfance famille, vous aurez pour mission essentielle d'assurer l'accompagnement professionnel des assistants familiaux tout au long de leur carrière. Vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire du Service accueil familial (SAF) et apporterez votre éclairage psychologique d ... ituations que vous accompagnerez ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions :
Evaluer les demandes de recrutement des assistants familiaux. Participer à l'accompagnement professionnel des assistants familiaux tout au long de leur carrière : soutien et éclairage d ... ise en charge des situations complexes, aide à la prise de recul, à la compréhension des problématiques et à la définition d'une posture professionnelle adéquate par le biais de visites à domicile ou d'entretiens en territoire ou à l'Hôtel du Département ;
Constituer un soutien pour la famille de l'assistant familial au besoin. Veiller particulièrement à soutenir la prise de poste des assistants familiaux nouvellement embauchés, en lien avec la chargée de formation ;
Contribuer à l'animation du réseau assistants familiaux en territoire : actions collectives de soutien et d'enrichissement des connaissances, avec les professionnels des pôles accompagnement (PAC) selon les thématiques. Favoriser le lien avec les différents partenaires de l'ASE et les professionnels de santé en appui de l'assistant familial : garantir l'enclenchement du suivi médical des enfants dès l'admission en lien avec la PMI, assurer le repérage de la souffrance psychique des assistants familiaux, prévention des risques d'épuisement professionnel ;
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs d'activité du service et rendre compte de son activité professionnelle. Participer à la construction du projet de service de l'accueil familial, puis à son évolution. Participer aux différentes instances. S'inscrire d ... émarche d'adaptation continue et être force de proposition ;
Etre soutien de l'Unité de régulation de l'offre d'accueil ASE (UROA) d ... ropositions d'orientation et de réorientation et d ... cherche de relais en territoire. Rendre compte de l'accompagnement effectué en assurant sa traçabilité dématérialisée et contribuer au processus d'informatisation du dossier des assistants familiaux et des outils à leur intention. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des psychologues territoriaux (F/H)
catégorie A Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents en territoire ( ... ol) ; Liens étroits avec la PMI, l'UROA, les directions des territoires ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès au restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

médecin territorial pmi H/F
EC20613 Médecin territorial de PMI (F/H)
Centre médico-social Mesnils sur Iton (Damville) Annonce EL-20250122.001 Au sein de la direction enfance famille, vous participerez au déploiement des actions médico-sociales préventives du Département pour les enfants de moins de 6 ... Vous assurerez l'encadrement des puéricultrices et infirmières de votre secteur d'activité et vous vous assurerez des actions de soutien à la parentalité mises en place par les équipes. Vous effectuerez des consultations médicales de prévention, de dépi ... diagnostic. Vous travaillerez en transversalité avec les autres services du Département, participerez au dispositif de protection de l'enfance de par votre expertise sur le développement de l'enfant et l'impact de maltraitances sur celui-ci ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Missions :
Assurer les consultations médico-sociales de prévention, les examens développementaux, et les vaccinations ;
Encadrer techniquement les infirmières puéricultrices ;
Effectuer les consultations de dépi ... au bilan de santé en école maternelle, mais également des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;
Recueillir les données statistiques et épidémiologiques ;
Participer aux synthèses de l'ASE, au dispositif de protection de l'enfance et à la validation des écrits ;
Assurer une relation partenariale, mettre en place des actions collectives (EN, EAJE, Associations-) ;
Participer à la démarche d'amélioration continue du service de PMI et de la direction enfance famille ;
Représenter le Médecin Départemental de PMI d ... ines instances ;
Se former et former ses équipes. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H)
catégorie A Emploi situé au centre médico-social de Mesnils sur Iton (Damville), déplacements fréquents ( ... rvice avec remisage à domicile) ; Relations avec le médecin départemental de PMI, ses adjoints, les agents sur le territoire et les usagers ; Indépendance et liberté de prescription d ... spect du code de Déontologie médicale ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Prime 'Ségur', tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Description du poste : Contrat : CDI Lieu : EVREUX Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Rémunération : fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale À propos: Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? >> Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/ Descriptif du poste: Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; Tu participes aux actions de suivi de la concurrence. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty: Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si. Tu as déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ; Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ; Tu aimes le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous sommes ton employeur idéal si. Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert sur une gamme de produits. Si tu es pugnace ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés. Description du profil : Fort d'une expérience dans la vente (idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY) et/ou de formation bac ou bac +2, vous montrez de réels talents pour le commerce de nos produits et des services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé pour votre évolution au sein du Groupe. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner.

accompagnant éducatif social volant H/F
EC20613 Annonce n-ABS-20241219.03 Au sein du Foyer départemental de l'enfance, le Département de l'Eure recherche un accompagnant éducatif et sociale volant. Vous serez amené à effectuer des remplacements ou à venir en aide à une équipe éducative. Vos missions prioritaires seront d'effectuer les activités liées aux besoins quotidien des enfants et des ... 21 ... . Vous veillerez également à organiser des animations ludiques et pédagogiques ainsi que des activités ... lturelles. Vos compétences en matière de soins sont un bon appui pour répondre aux besoins des enfants en situation de ... Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : Assurer l'encadrement et la surveillance de groupe d'enfants d ... dre de servitude d'internat ; Organiser la ... otidien et veiller à répondre aux besoins personnalisés des enfants ; Proposer un projet de ritualisation pour répondre aux besoins des enfants en situation de handicap ; Informer l'équipe éducative des observations et des informations sur les enfants (mailing, registre de transmission) mais également la hiérarchie concernant la sécurité des enfants ; Respecter et mettre en œuvre les procédures internes (aide à la prise de médicament, règles sanitaires sur les repas, gestion des fugues, mesures sur la prévention incendie, procédures d'évacuation
) ; Contribuer aux liens avec les parents et informer les détenteurs de l'autorité parentale d ... spect des droits ; Participer aux accompagnements extérieurs en cas de besoin (école, rendez-vous médicaux) ; Participer aux réunions pluridisciplinaires, élaborer des écrits et contribuer aux rapports d'évaluation. Conditions d'exercice de l'emploi : Emplois situés sur les sites du Foyer Départemental de l'Enfance à Evreux ( ... gé) ; Relations avec les ... les parents, les agents du foyer et les intervenants externes ; ... grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ; Prime 'Ségur' ; Planning en fonction du roulement de l'équipe ; Horaires d'internat avec nuits couchées à repos variable 35h
Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).

Un agent du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation ou d'inscription sur liste d'aptitude (ou à défaut contractuel) pour assurer les fonctions de gestionnaire (H/F) auprès du chef du service finances, comptabilité et investissement au groupement finances et investissement. Missions principales :
Assurer la procédure comptable de l'établissement public ;
Vérifier les données comptables ;
Participer à la réalisation des documents budgétaires et comptables ;
Participer à la procédure budgétaire ;
Assister et conseiller les services gestionnaires de crédits.

Le poste : Commercial.e sédentaire Date de démarrage : Dès maintenant Localisation : Châlons en Champagne ou Evreux Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks Expérience de minimum 2 ans en développement commercial À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Ce que nous t'offrons ? Salaire de 24K en fixe + variable pouvant amener jusque 32K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances
RTT
Télétravail (2j/sem après ta période d'essai)
Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? Rejoins l'aventure dès maintenant ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-2