Offres d'emploi à Gleizé

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de logiciels spécialisé dans l'installation d'eaux/gaz, un Assistant Administratif/Planification H/F. Missions principales :
Accueil téléphonique
Gestion des plannings d'intervention des techniciens
Rédaction de devis et factures
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs
Gestion du courrier, classement, archivage
Participation à la gestion comptable de base (relances, saisie) Titulaire d'un bac +2 en Administratif/Gestion GPME, vous avez 5 ans d'expérience sur un pose similaire (Accueil téléphonique/physique, Planification d'interventions, gestion Administrative/commerciale). A l'aise avec les outils informatique, vous avez également une bonne appétence pour les chiffres.

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 15/10 et jusqu'au 31/10/2025. Horaires: Du Lundi au Jeudi de 08h00 à 13h00 et le Vendredi de 08h00 à 12h00 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Gestion des badges
Gestion des entrées sorties
Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnelle
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous recherchons, un secrétaire médical (H/F). Horaires: Lundi/Jeudi/Vendredi: 8h30-17h30 avec 1h de pause Mardi: repos Mercredi: 10h-19h avec 1h de pause Vos missions:
Faire l'accueil physique et la gestion des appels téléphoniques des patients de consultations,
Renseigner le public en fonction de leur nature en respectant les exigences et les disponibilités de chaque professionnel et les besoins des services.
Traiter et gérer les données et informations du patient de consultation dans le cadre de l'identitovigilance.
Gérer la prise de rendez-vous, les confirmations et rappels, via Doctolib.
Traiter les documents reçus sur la messagerie sécurisée et les intégrer dans Doctolib.
Enregistrer les actes médicaux dans le logiciel dédié.
Établir les factures, gérer les télétransmissions (AMELI, mutuelles).
Gérer l'agenda des médecins et optimiser l'organisation des consultations.
Assurer la transmission d'informations entre les patients et le médecin, le cas échéant.

La Maison du Tabac recherche un(e) Employé polyvalent bureau de tabac. Poste à pourvoir à temps plein 35h semaine (établissement ouvert du lundi au vendredi de 6h à 20h
le samedi de 7h30 à 20h et le dimanche de 7h30 à 13h). Vos missions :
Gestion de la caisse,
Réception, contrôle et rangement des commandes,
Mise en rayon,
Gestion des colis,
Conseiller et vendre du tabac, des articles pour fumeurs, presse, jeux de loterie...
Entretien du magasin. Formation assurée en interne.

L'EHPAD Utrillo, situé à Saint-Bernard (01600), recherche une ou un Assistant(e)de Direction polyvalente et organisée pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité directe du Directeur, vous serez le bras droit opérationnel et contribuerez activement à la gestion administrative, à la satisfaction des résidents et à la mise en œuvre des projets transversaux de l'établissement. Missions principales : *Responsabilités Gestion administrative RH: Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, formations, paie). *Facturation: Gestion des factures des Résidents /fournisseurs, suivi des paiements, participation à la clôture mensuelle. *Organisation: Planification des réunions pluridisciplinaires et coordination des agendas. *Projets transversaux: Contribution au projet d'établissement et veille à la satisfaction des résidents; *Communication: Interface entre la direction, les équipes et les résidents/familles. Profil recherché :
Expérience: Expérience confirmée en assistance de direction, idéalement dans le secteur médico-social.
Compétences:
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion RH/facturation).
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles et sens du service.
Atouts: Connaissance des enjeux des EHPAD et des spécificités gériatriques. Rémunération et avantages :
Salaire:
À partir de 2 500 € brut mensuel (selon expérience et compétences).
Primes: Prime annuelle liée aux performances individuelles et collectives. Avantages:
Mutuelle santé: participation par l'employeur.
Chèques vacances (selon conditions)
Formation continue : Accès à des formations certifiantes pour développer vos compétences.
Environnement de travail: Cadre bienveillant et bien entretenu, horaires flexibles (selon organisation de l'EHPAD), et participation active à des projets porteurs de sens. Type de contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine, horaires modulables selon besoins de l'établissement). Localisation : EHPAD Utrillo
750 Chemin de la Mulati 01600 Saint-Bernard. Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact humain fort : contribuer au bien-être des résidents et à la cohésion des équipes.
Une équipe soudée et des projets innovants dans un secteur en pleine évolution.
Des perspectives d'évolution au sein de l'établissement ou du groupe privée à taille humaine

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h
PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
Statut : Agent de Maitrise
Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le magasin situé rue d'Anse à Villefranche Un ELS RESPONSABLE en charge notamment de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire. Vous encaissez les clients, faites de la mise en rayon, vous gérez l'équipe en place (5 personnes), vous assistez la responsable. Vous effectuez le rangement et le nettoyage. Etre dispo sur les heures et les jours d'ouverture du magasin : du lundi au samedi au plus tôt 6h et au plus tard 20h30
CONTRAT CDI 35 heures. Jours de repos : dimanche + 1 jour dans la semaine.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe EXTRA WEEK-END H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire pour les samedis durant 4 mois éventuellement renouvelable Possibilité d'augmentation des heures pendant la période des vacances scolaires d'octobre et également durant les fêtes Durée hebdomadaire : 08H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12,14€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

Le Faisant Doré, établissement gastronomique bénéficiant d'une très grande renommée, recherche un (e) commis (e) /plongeur (se) pour renforcer son équipe. Le restaurant ouvert tous les midis et soirs Vous travaillez 39h par semaine. Horaires en coupures. Vous réalisez la plonge et aides diverses pour le nettoyage de la cuisine, ustensiles, vaisselles. Vous êtes polyvalent (e), vous travaillerez en équipe. Préparations simple des plats (épluchages, découpes) Aide simple en cuisine

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur-trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux chargé-e-s de sites, sur les missions suivantes :
Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences,
Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site,
Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes,
Assurer la gestion des sinistres multirisques,
Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Idéalement diplômé-e d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux-se, rigoureux-se. Vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un Chargé-e de commercialisation, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD de 4 mois, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande :
identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande,
instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé-e d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité de contribuer activement en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez l'accueil des usagers et maintiendrez l'ordre sur le site tout en favorisant une orientation efficace des visiteurs
Accueillir chaleureusement les usagers du site et les guider vers les bennes de tri adaptées en utilisant des techniques de communication claires et diplomates
Coordonner le nettoyage du site ainsi que le ramassage des déchets en collaboration avec les prestataires extérieurs, en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des opérations
Développer des initiatives pédagogiques visant à sensibiliser les usagers aux pratiques de tri et de recyclage, faisant preuve de patience et de diplomatie dans vos interactions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Depuis 2008, Toilinux.com transforme l'aménagement de lieu de vie conjuguant nouveauté et bonne humeur en proposant à ses clients des produits pour la maison, une décoration et du mobilier reflétant leur personnalité et leur mode de vie. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre Conseiller(re) Service Relation Client. Rattaché(e) à la coordinatrice SRC, tes missions seront les suivantes :
Gestion des appels et des demandes des clients : traitement des réclamations, réponses aux questions et orientations des clients
Suivi et résolution des réclamations des clients dans le respect des process de l'entreprise
Participation à l'amélioration des process et des pratiques du service
Participation à l'amélioration de l'expérience client et à la fidélisation de nos clients (actions d'avant-vente, appels sortants etc.) Tu as un bon contact, le sens de la communication et de bonnes qualités rédactionnelles. Tu n'as pas peur d'aller rechercher l'information et sais réagir rapidement grâce à une bonne organisation. Enfin, tu apprécies de résoudre des problèmes et de fidéliser nos clients. Salaire fixe 22 000 à 24 000 euros brut par an Horaires : du lundi au vendredi 9h/12h
13h/17h Temps de travail : 35 heures par semaine Mutuelle et prévoyance Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% à la charge de l'employeur)

Lieu de travail : Trévoux (01) + déplacements régionaux (Lyon, Rhône, Ain) Horaires : Principalement le matin et en journée (horaires variables selon commandes) Contrat : Mi-temps ou temps plein (à définir selon profil) Salaire : À discuter selon expérience Missions : Assurer la livraison de nos buffets, brunchs et créations traiteur chez les clients (entreprises, particuliers, événements) Charger et décharger le véhicule de livraison en respectant les normes de sécurité Garantir la ponctualité des livraisons Entretenir et veiller au bon état du véhicule réfrigéré mis à disposition Profil recherché : Permis B obligatoire (expérience en conduite de véhicule utilitaire appréciée) Rigueur, ponctualité et sens du service client Bonne condition physique (port de charges légères à modérées) Polyvalence : aide à la préparation/au rangement selon besoins de l'équipe Avantages : Ambiance de travail conviviale dans une entreprise en développement Missions variées entre livraison et participation à l'organisation des événements Salaire évolutif selon implication Pour postuler : transmettre CV et lettre de motivation à Les Douceurs de Saison

Nous recherchons un/e serveur/euse pour rejoindre notre équipe. CDI 25h hebdo, sur 5 jours; les horaires sont entre 8h et 19h30, soit du matin soit de l'après midi, sans coupure. Les jours de congés sont tournants, selon planning avec l'équipe. Activités:
service
prise et préparation des commandes
nettoyage et rangement
conseils et vente
tenue d'une caisse
respect des consignes et normes d'hygiène. Vous êtes dynamique et polyvalent(e). Vous possédez un excellent relationnel avec la clientèle; connaissez les règles d'hygiène. Vous possédez une expérience d'environ 6 mois en vente / relation clientèle. Poste à pourvoir de suite. situé en plein cœur de la rue Nationale à Villefranche. Si vous êtes motivé(e) pour nous rejoindre, vous présenter avec CV directement au Salon de thé boutique LE MONDE DU MACARON, 885 rue Nationale à Villefranche, en dehors des horaires 15h30-18h.

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes :
Filmage et défilmage de palettes
Injection de colis sur convoyeur
Scan et tri des colis
Orientation des camions vers les quais
Contrôle des marchandises
Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes :
Autonome, ponctuel(le) et méthodique
Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8%
Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Les Serres Caladoises situées au Village Beaujolais à Gleizé recherchent un Pépiniériste
vendeur H/F pour intégrer une équipe d'une vingtaine de personnes. Le Pépiniériste cultive, produit et vend des jeunes plants, arbres, arbustes, fleurs et autres végétaux destinés à être plantés dans les jardins, les parcs, les vergers ou à des fins agricoles. Prépare le sols et effectue les plantations. Entretient les cultures (arrosage, fertilisation, taille, protection contre les maladies et ravageurs). Transplante de jeunes plants dans des pots ou des terreaux spécifiques pour les préparer à la vente. Conseille les clients sur le choix des plantes et leur entretien. Commercialise les plants et les produits complémentaires auprès de clients particuliers ou professionnels. Les Serres Caladoises sont ouvertes du lundi au vendredi de 9h30 à 19h
samedi de 9h à 18h et de 9h30 à 12h30 le dimanche : votre temps de travail effectif de 35h sera réparti sur ces horaires
jours de repos variables et tournants
ETRE DISPO LE WEND. Une Immersion et une période de formation avant embauche pourront être effectuées.

Nous recherchons 5 personnes pour compléter notre équipe en place. Nous recherchons, pour notre activité Etudes :
Des télé enquêteurs H/F disponibles pour des missions planifiées autour du 10 octobre 2025 au 20 décembre 2025 pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de particuliers ou de professionnels Le profil recherché:
Vous avez une parfaite élocution, des qualités relationnelles et d'adaptation
Vous êtes dynamique et rigoureux
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous êtes ponctuel et respectueux de vos engagements en terme de disponibilités Conditions :
Amplitudes Horaires :
Soit lundi au jeudi : 11h00-19h45 = 35 h par semaine
Durée de la mission : CDD par mission
Poste en présentiel
Lieu de travail : 174 Allée de Riottier
69400
LIMAS Rémunération : Fixe 11,88€ par heure + Variable Non Plafonné

Cœur de Ferme (554 rue du Stade, Lucenay) recherche un(e) nouveau(elle) collègue pour rejoindre son équipe ! Profil recherché: Vous venez de la restauration ou d'un métier de bouche et vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Nous serions heureux de vous accueillir et d d'être votre nouveau partenaire dans ce changement de métier. Vos missions:
Vente et conseil clients au rayon traditionnel du magasin ( fromage/charcuterie/viande)
Mise en rayon et gestion des produits secs
Mise en rayon et conseil clientèle sur le rayon fruits et légumes.
Tenue de caisse Nous recherchons une personne:
Dynamique, motivée et souriante
Avec le sens du service et du contact client
Prête à s'investir auprès de nos producteurs et de leurs produits. Rejoindre Cœur de Ferme, c'est participer à une aventure humaine et collective autour des produits locaux et de qualité. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Lynx RH Villefranche, cabinet de recrutement situé à Villefranche-sur-Saône, recherche pour le compte d'un de ses clients son futur Assistant achat H/F. Si tu recherches ta première expérience et/ou que tu as une première expérience dans les achats, alors ce poste est fait pour toi ! Leader dans l'industrie française, cette société met en avant l'esprit d'équipe et l'innovation technique. Vos missions: Tu seras en charge d'assurer l'achat des matières premières nécessaires à la fabrication des produits. Ton rôle consiste à : *Assurer la juste quantité de matières *Echanger avec les fournisseurs *Suivre la livraison et les délais *Négocier le prix auprès des fournisseurs *Etre en lien avec le service production *Passer les commandes et les suivre de A à Z *Réceptionner la marchandise *Etre le support administratif des Responsables achats et des sous-traitants Conditions contractuelles :
Mission interim de 6 mois en vue d'embauche en CDI
Rémunération brute annuelle : entre 25k et 28k selon expérience
Poste à pourvoir immédiatement Votre profil: Nous recherchons quelqu'un d'organisé, rigoureux, à l'écoute et sachant gérer les imprévus. Logiciels : bonne utilisation du pack office / si possible connaitre l'ERP BC25 (ou tout autre ERP) Anglais : niveau intermédiaire serait un plus Avoir au moins le niveau Bac, si possible le niveau Bac+3 dans l'idéal

L'AVE MARIA restaurant traditionnel recrute un(e) plongeur (se) aide de cuisine, poste à pourvoir de suite pour un CDI à temps partiel 12H hebdo du lundi au jeudi. Vous travaillerez de 20H à 23H. Vous possédez 1 an d'expérience en plonge / aide de cuisine en restauration traditionnelle. Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine. Vous êtes autonome et en capacité d'assurer la plonge; vous pourrez également participer à de la mise en place, aide au dessert, etc. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Poste nécessitant le port de charges lourdes et utilisation de gros matériel de lavage. Votre cadence s'adapte au bon déroulement du service du soir (130 couverts). Vous respectez l'ensemble des règles d'hygiène. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avantages : travail du lundi au jeudi Candidature par téléphone ou en vous présentant au restaurant AVE MARIA 2282 RN6 69400 Arnas

L'entreprise SAINT JEAN à Frans (5 minutes de Jassans, 10 minutes de Villefranche) est en plein essor et recherche 3 personnes au conditionnement de quenelles. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier: Vous apprendrez:
à disposer les quenelles en barquettes
à régler les machines
à changer les films des barquettes
à réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: Vous travaillez une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H du lundi au vendredi. les horaires sont annualisés:
40h en hiver (forte saison)
en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Environnement à 6-7°Celsius Maitrise du français pour les consignes de sécurité et les formations. Le salaire de base hors primes est de 1935 euros brut, il convient de rajouter à cela :
Prime de productivité : maximum de 100 euros brut
Prime panier par jour travaillé : 6.60 euros net ou 7.10 net/jour
Une prime de transport mensuel : 30 euros net
13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise et CE
Participation et intéressement
Prime d'ancienneté: +3% tous les 3 ans
augmentation individuelle annuelle Soit un salaire net de 1650-1800 euros nets primes incluses. Expérience bienvenue en agro-alimentaire POSTE EN CDI, 15 jours à 1 mois en interim si vous ne connaissez pas le métier avant le CDI.

Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1
A partir d'un ordre de fabrication
Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
Réalise les opérations de production
Contrôle la conformité des produits en application du référentiel
Effectue des retouches de pièces3
Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2
A partir d'un ordre de fabrication
Règle son poste de travail à partir du mode opératoire
Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
Réalise les opérations de production
Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité
Effectue des retouches de pièces
Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1
Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2
Connaitre les techniques d'assemblage
Connaitre les réglages des moyens de production
Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes sur chantier.
Préparer, transporter et ranger les matériaux, outils et équipements.
Participer au nettoyage et à l'entretien des zones de travail.
Aider aux travaux de terrassement, de démolition ou de montage selon les besoins.
Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches répétitives ou de port de charges.
Motivation à travailler sur chantier ou en atelier, en extérieur comme en intérieur.
Capacité à suivre les consignes et à assister les ouvriers qualifiés dans leurs missions.
Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité.
Esprit d'équipe et adaptabilité aux conditions de travail.
Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un plus.

La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité Villefranche-sur-Saône, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Agent de Service Hotelier. Différentes missions sont demandées : Distribution des petits déjeuners et des goûters Ménage des chambres Service en salle Ménage des communs Faire preuve de bienveillance et d'empathie, le public d'un Ehpad est un public à part Savoir respecter les règles d'hygiène Savoir travailler en équipe Établissement non desservi par les transports en communs, permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Horaires : 7h30 / 15h30 Travail un WE sur deux, avec repos le vendredi précédent le WE travaillé et le lundi suivant le WE travaillé. SMIC + prime segur

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Le poste proposé est à temps partiel Horaires : 15H30
19H30 du mardi au vendredi, et le dimanche de 6h à 12H30. Vos 2 jours de repos sont le samedi et le lundi (boulangerie fermée le lundi). Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené à travailler en équipe Horaires : 6h00 13h30 du mardi au samedi avec le dimanche et lundi de repos (boulangerie fermée le lundi). Vous ne travaillez pas les après-midi. Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client ASTRA Plastique Groupe AMCOR, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 1 Opérateur production injection plastique 2X8 ou nuit ou week end à SAINT GEORGES (H/F) Société fabricant des bouchons plastiques pour le milieu agro-alimentaire et pharmaceutique, par presses injection plastique. Le travail peut être d'équipe 2X8, de nuit, en semaine ou en week-end selon les impératifs du client. Sous la hiérarchie du Chef d'Equipe, vos missions comme un opérateur de production H/F. sont les suivantes :
Conditionnement des produits finis
Respect les protocoles d'identifications des productions
Remplit les documents de suivi Horaires : 2*8
5h-13h 13h-21h OU EQUIPE FIXE DE 21h-5h Planning fluctuant Votre rémunération et vos avantages : 11,88 pause payée prime d'équipe 13ème mois heures RTT 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Type de contrat: intérim longue mission Une expérience en conduite de ligne sera un plus. Mais si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail et avez la volonté d'avoir un job sur du long terme , alors ce poste est pour vous !!!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle.

Manpower Belleville 69220 recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Assistant logistique chargé d'expéditions avec anglais
H/F, à St Georges 69830. L'entreprise dispose de 243 employés permanents et se distingue par son expertise dans la conception et la production d'emballages innovants. Elle met en œuvre des méthodes modernes alliant qualité et performance. Missions principales :
Assure la mise à disposition des camions et documents pour expédition, après avoir vérifié la disponibilité des marchandises à livrer ;
Assure une communication documentaire conforme avec les transporteurs.
Contrôle les factures des transporteurs
Prépare chaque jour les expéditions : identification des expéditions requises, contrôle du stock disponible, en cas de retard interroge le service client sur l'opportunité d'une livraison partielle, et, pour les expéditions confirmées, affrète les camions, prépare les documents (bons de livraisons, bordereaux de chargement, récépissé de transport éventuellement) et les transmet au responsable de magasin concerné
Contrôle de l'accès des chauffeurs se présentant pour chargement et les aiguille vers le lieu de chargement
Transmet les règles de sécurité du site aux chauffeurs
Renseigne les tableaux de suivi des expéditions
Envoie des bouchons échantillons et des copies de documents techniques
Peut être amené à remplacer le coordinateur logistique sur les tâches de gestion de stocks Pré-requis :
Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel et Word)
Notions d'une ou plusieurs langues dont l'anglais
Bonnes connaissances les procédures export
Connaissance des modules liés aux expéditions du logiciel JDE
Connaissance de RF Smart
Autonome Horaire : 39h 7h30-12h-13h30-17h00 (16h00 le vendredi) Rémunération : 2300 (à redéfinir selon expérience) 13e mois tickets resto mutuelle Vous êtes diplômé Bac pro secteur logistique ou BTS logistique
H/F. Vous maîtrisez Excel, Word, RF Smart, JDE et possédez maîtrise de l'anglais et des procédures export, notre exigence. Compétences clés pour le poste :
Autonome
Respectueux
Sens de l'anticipation
Travail d'équipe
Prise de recul/Gestion des aléas-priorités
Réactif
Respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe et bon relationnel
Motivation et disponibilité rapide Démarrage dès que possible Ce poste vous correspond ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant en transmettant votre CV actualisé en réponse à cette annonce.

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client situé à Gleizé, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) En tant que manœuvre en travaux publics, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des chantiers, qu'il s'agisse de voirie, de réseaux, de terrassement ou d'aménagement urbain. Vos responsabilités :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.
Participer aux opérations de terrassement : déblaiement, remblaiement, compactage, ainsi qu'à la pose de canalisations, bordures et enrobés.
Mettre en place la signalisation temporaire pour garantir la sécurité sur le chantier.
Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches, avec polyvalence et dynamisme.
Transporter et manipuler les matériaux, tout en veillant à la propreté et à l'entretien de la zone de travail.
Travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Il faut avoir :
Un esprit sérieux, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
Une vraie capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux imprévus du terrain.
Une première expérience dans les travaux publics est un plus, mais les débutants sont les bienvenus s'ils font preuve de volonté, d'implication et d'envie d'apprendre.

Deux postes sont à pourvoir. Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de manutention
Chargement des chariots
Mise en place des éléments.
Palettisation des pièces
Filmage des pièces
Utilisation d'un ordinateur et de lecteurs code-barre.
Ébavurage des pièces Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. (39H)

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + :
Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
Repassage et pliage du linge, selon les clients.
Trajets en sécurité écoles-crèches
Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Pour accompagner le développement de notre agence Kobold d'Arnas (69400), nous recherchons 5 responsables de secteur Kobold (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F). Vous présentez la gamme Kobold® auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Parcours d'intégration personnalisé : soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold®, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché : Quel que soit le métier, chez Kobold®, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Nous recherchons des profils engagés et motivés, ayant un goût prononcé pour la relation client. Des qualités de formateur, d'animateur et de chargé de recrutement sont également attendues. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Télétravail : occasionnel Horaires : 35 heures hebdomadaires. Vous bénéficiez d'une grande liberté dans l'organisation de votre emploi du temps, à condition de réaliser vos 35 heures par semaine. Le lundi est dédié à un temps d'animation en agence. Avantages : prime d'intéressement et de participation. Qui sommes-nous ? VORWERK France
44000 Nantes
France Vorwerk France, filiale du groupe allemand familial Vorwerk fondé en 1883 (110 000 collaborateurs, 3,2 milliards € de chiffre d'affaires), est le leader mondial dans la vente directe d'appareils électroménagers haut de gamme. Parmi eux, Kobold, l'expert de l'entretien de la maison et son système de nettoyage multifonction. Convivialité, ouverture et échanges sont des mots qui vous caractérisent ? Vous souhaitez mettre en œuvre votre expérience managériale dans un esprit positif, basé sur l'écoute, le partage d'énergie et le transfert de compétences ? RÉVÉLEZ ENFIN TOUT CE QUE VOUS AVEZ EN VOUS !

Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront :
L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel),
L'aide à l'hygiène corporelle,
La préparation et l'aide à la prise des repas,
L'entretien du logement,
L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements). Profil recherché :
Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail :
Amplitude horaire possible 18h30 à 8h,
1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles et possibilité de compléter par des prestations de journée.
Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages :
Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut,
Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime.
Une mutuelle d'entreprise,
Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.

Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône PARKING PRIVÉ (UN VRAI LUXE) Débutant Accepté et vous possédez le bepecaser ou bien vous avez le projet de devenir Moniteur /monitrice auto école, une formation est alors possible avec l'entreprise et un organisme de formation Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2200€ /Brut et 2300€/Brut à discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi fin d'activité à 13h maximum)

L'Ecole de conduite Car'rément Permis recherche activement 2 nouveaux enseignants de la conduite afin de rejoindre sa sympathique équipe composée de 18 collaborateurs ! Notre caractéristique : Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Vos missions principales seront évidemment de dispenser des leçons en véhicule à vos élèves. Mais en fonction de votre profil vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions, notamment animation des cours de code, des rendez-vous en salle, gestion du parc auto, mais également d'effectuer quelques demis journées ou journées au bureau. BEPECASER ou titre pro ECSR exigé ou vous souhaitez vous former comme Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière, l'auto école peut vous accueillir en formation dans le cadre du dispositif POEI (une immersion vous sera proposée en amont de ce parcours) Permis BE serait un plus. Salaire fixe+primes+véhicules+mutuelle à 100%+CE

Lynx RH, cabinet de recrutement à Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client un Assistant SAV H/F. L'entreprise en question est experte dans la conception de matériels techniques industriels. Vous serez responsable de façon autonome du service après-vente auprès des clients ainsi que d'être un support administratif pour cette entreprise à taille humaine. Vos missions: En quoi consistera votre quotidien ?
Suivre jusqu'à la livraison les demandes et les commandes de pièces industrielles
Suivre les demandes d'interventions techniques sur les machines jusqu'à la livraison du service
Suivre et gérer les demandes de modifications sur les installations machines par les clients
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler le matériel de manutention
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler des sous-traitants lors de la création d'un projet
Être le soutien administratif du Chef de projet
Support administratif global pour l'ensemble de la société
Suivre le stock de matériels et organiser les inventaires
Organiser et gérer les plannings des techniciens de maintenances dans leurs déplacements à l'international et en France
Elaborer des plans de préventions pour appuyer les techniciens dans leurs déplacements
Gérer le flux entrants d'appels pour le service après-vente des clients Le petit plus du poste : organiser les évènements de l'entreprise pour créer la cohésion de groupe ! Votre profil:
Diplômé(e) de formation supérieure Bac+2/3
Aptitude et intérêt pour la technique
Organisé(e), autonome et exigeant(e) en termes de qualité de service
Sens relationnel et capacité à trouver des solutions
Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel base 20 heures par semaine pour le service du midi sur la base de 4 heures par jour, du lundi au vendredi. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Poste à pourvoir au plus vite. Responsabilités :
Préparer les tables et maintenir la bonne tenue de l'espace de restauration,
Réaliser les livraisons des repas commandés sur la zone de Villefranche sur Saone (par roulement),
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide,
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu,
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace,
Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les normes de présentation et d'hygiène requises,
Gérer les opérations d'encaissement avec précision,
Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes,
Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux. Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable de 6 mois en service en restauration ou en relation clientèle ; mais les débutants(es) fortement motivés(es) sont également bienvenus(es),
Vous possédez d'excellentes compétences en service client,
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire,
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), respect des normes d'hygiène et aimez le travail d'équipe
Vous possédez le Permis B pour réaliser les livraisons avec le véhicule de service. CDI 20H hebdo du lundi au vendredi, amplitude journalière entre 10h et 15h en horaires continus. Avantages : repas fourni ; horaires continus ; lieu travail accessible et desservi par les transports en commun

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
Secrétariat courant des services : gestion du courrier, commande et gestion des stocks de fournitures, frappe et mise en forme de comptes-rendus, courriers et documents institutionnels, classements et archivages
Soutien logistique aux activités
Suivi de la maintenance des locaux et des équipements
Communication interne et externe sur les activités menées Vous assurerez par ailleurs, en lien avec la direction et le pôle Communication du siège, la référence communication pour l'ensemble de la structure Oppelia Aria en veillant à la coordination et à la diffusion d'outils de communication adaptés (supports de communication numériques notamment).

PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ? Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes Vous aurez pour principales missions :
Réception, contrôle des commandes
Préparer des commandes dans le respect des procédures
Suivre l'état des stocks
Diverses tâches de manutention En rejoignant CELERE vous découvrirez :
Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance,
Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine,
Un programme d'intégration dès l'accueil de nouveaux collaborateurs,
Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière,
Un système collaboratif où tout le monde participe à l'amélioration continue de l'entreprise,
Un système de management collaboratif,
Une équipe interne de communication pour organiser des évènements tout au long de l'année,
Des sorties annuelles de cohésion et de fédération des équipes,
L'accessibilité des dirigeants : pas de "plafond de verre hiérarchique",
La flexibilité des horaires,
La fin du travail quotidien à 16h00,
Les fins de semaines le vendredi à 12H30,
6 semaines de congés par an
Des bureaux de taille optimisée pour conserver une bonne qualité de travail et de concentration tout en restant en équipe,
Du matériel et des outils à la pointe de la technologie,
Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information,
Des salaires attractifs,
Des primes exceptionnelles,
Une mutuelle avantageuse,
Un pack de vêtements CELERE offerts par l'entreprise,
L'accès à une cuisine équipée, cafetière en libre-service, vestiaires et douches
Une entreprise soucieuse de son impact environnemental,
Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif. Alors n'attendez plus, postulez et vous aussi devenez Célérien !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre agence LIP spécialiste des métiers des espaces verts recherche un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales :
Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences :
Connaissance des végétaux et de leur développement
Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
Sens de l'initiative
Sens de la minutie et du travail soigné
Aisance relationnelle et sens du contact

Société à taille humaine d'une 50aines de salariés spécialisée dans l'électronique industrielle Esprit d'entreprise start up avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle. Missions : Au sein de l'Equipe Commerciale France, vous aurez la charge de la clientèle Internationale de l'Entreprise. A ce titre, vous commercialisez les produits de l'entreprise et développez les ventes auprès de nos clients et prospects hors France. Vous serez amené à : Etablir des devis pour les clients en tenant compte des références, de la disponibilité des pièces et des tarifs adaptés ou validés Assurer la bonne saisie de ses affaires commerciales dans le logiciel interne Suivre les affaires clients de son pôle Proposer des solutions en cas de problème (retard, réparation non possible) S'appuyer sur le Chargé d'Affaires pour régler ses contentieux clients Compétences Titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 en Commerce Bonne expression écrite et orale en Anglais à minima (Italien et autres langues apprécié) Savoir organiser le transport de la commande du client étranger Des connaissances en Electronique/Mécanique/Automatisme sont un plus Vous avez le sens du service ? Vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée et êtes prêt à relever des défis commerciaux ? Rémunération : 2000 à 2200€/brut

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Aide cuisine H/F pour le Lycée Val de Saône de Trévoux CDD jusqu'au 31 décembre 2025 CDD susceptible d'être renouvelé. MATIN : 6H00 à 15h00 => Lundi/Mardi/Jeudi /Vendredi 6h00 à 11h00 => Mercredi RESTAURATION > 6h00 à 11h00
Légumerie (Déboitage/Lavage/Egouttage/Découpage ...)
Dressage (Dessert / Entrées)
Nettoyage Local Légumerie
Hall Cuisson > Plaquage (si possible selon menu) > Nettoyage du matériel cuisson > Nettoyage cuisine avec cuisto
Mise en place de la Vaisselle (Cassable) pour le lendemain
Dérochage Plonge SERVICE / PLONGE > 11h30 à 15h00
Service Chaine
Nettoyage Chaine Selon les jours et le personnel :
Dresser Yaourt / Mise en place du Lendemain avec Cuisto
Roulement Plonge (aide) ou Réfectoire (Nettoyage)

Pour une personne en situation de handicap résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de jour. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile. Profil recherché : quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé, possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. Le lundi (12h-20h) et un samedi après-midi sur 2 (12h-20h). Les jours et horaires d'interventions seront à confirmer le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : de 8 à 16 heures. Moyenne mensuelle de travail : 48 heures. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Rejoignez notre équipe comme Employé (e) polyvalent(e) de restauration, poste à pourvoir immédiatement Votre mission, au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre chef gérant, vous participez à la mise en place du service et à son approvisionnement :
Participer au dressage des plateaux.
Assurer le nettoyage des surfaces de travail, des équipements et des zones de service.
Participer à la bonne tenue du restaurant.
Faire la plonge.
Respecter le matériel mis à disposition.
Assurer le lien téléphonique avec les services pour le service des plateaux repas ou collation. Votre profil : Vous aimez le travail en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et motivé(e). Votre autonomie, votre polyvalence, votre organisation et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Vous possédez une 1ère expérience de 3 mois environ en restauration, vente, plonge, ou sur un autre poste saisonnier en travail en équipe. Temps de travail 34.50h par semaine soit 149.50h par mois . Travail du lundi au dimanche amplitude 8h-15h45 ou 13h-20h45 Repos le mardi et 1 week-end sur 2 Vos avantages : Prime d'activité continue Prime de service minimum Prime d'habillage Avantage en nature sur les repas Mutuelle Tenue de travail fournie et blanchie

Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche un responsable administratif et financier H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise, garantissant ainsi la bonne santé financière et le développement stratégique des activités de cette PME spécialisée dans l'industrie. Ce rôle clé nécessite une expertise en comptabilité, gestion financière et leadership. Gérer la comptabilité fournisseur. Gérer la trésorerie et les relations bancaires En charge de l'ensemble des contrats ( assurances, véhicules commerciaux, électricité...) Élaborer et suivre le budget annuel, en veillant à l'optimisation des ressources via des analyses financières. Gérer les risques financiers et proposer des solutions adaptées Assurer la conformité des opérations financières avec les réglementations en vigueur Collaborer avec les différents services et prestataires ( rôle d'intermédiaire et effectuer le reporting). Profil recherché Minimum Bac + 2 en gestion et comptabilité Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais (écrit et oral) L'organisation et la rigueur sont vos atouts Si vous êtes passionné(e) par la finance et avez une appétence pour les chiffres et les tâches administratives alors postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

Toilinux.com, c'est depuis 2008 une aventure dédiée à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Nous proposons des produits qui allient style, originalité et fonctionnalité pour que chacun puisse exprimer sa personnalité à travers son intérieur. Nous recrutons un(e) Assistant(e) chef de produits pour compléter notre équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez jongler entre fournisseurs, stocks et les analyses chiffrés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) chef de produits, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des ventes pour identifier les besoins produits. Vous réaliserez des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances et choisir nos futurs best seller! Vous enrichirez activement notre catalogue : vous élaborerez les fiches techniques produits et leurs mises à jour (photos, caractéristiques, suppressions) et serez chargé(e) de déployer des campagnes d'emailing performantes (newsletters, prospection, fidélisation). Vous participerez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux tout en associant ces actions aux indicateurs de performance Enfin, vous vous assurerez du passage des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison, en lien direct avec nos fournisseurs et équipes. Vous assurerez la qualité et la cohérence de notre base produits (prix d'achat, poids, dimensions, niveaux de stock .), avant de contrôler rigoureusement les factures et de gérer les éventuels litiges. Vous consoliderez le reporting achats pour soutenir les décisions stratégiques. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en Achats, et si vous avez déjà une première expérience dans le e-commerce c'est un vrai plus ! Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'analyse, tout en faisant preuve de créativité ? Ce qu'on vous propose : Poste basé à Jassans-Riottier Durée du contrat : CDD de 3 mois à partir d'Octobre 2025 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2100€/mois Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle et prévoyance Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV en ligne !

Nous recrutons plusieurs plongeurs pour rejoindre notre équipe au restaurant CHEZ BIBET à SAINT-BERNARD (01600)
5 JOURS SUR 7 en coupure
10h 15h / 19h
23h30 Vos missions :
Effectuer le lavage des couverts et de la vaisselle utilisés pendant le service, ainsi que le nettoyage complet de tout l'équipement de cuisine utilisé.
Assurer le nettoyage de sa zones de plonge et la gestion de la collecte des déchets et le vidage des poubelles. PAS DE LOGEMENT EXPERIENCE SOUHAITEE , BEAUCOUP DE DEBIT

Nous recrutons un(e) Assistant(e) achat, matériel, engins et maintenance H/F pour notre siège à Villefranche sur Saône. Tu devras assister le service achats et immobilier du Groupe dans le suivi des acquisitions, le référencement des fournisseurs et la gestion administrative. Tu devras également passer les commandes des pièces demandées par le responsable maintenance et réaliser un suivi des pièces détachées en stock pour les installations du pôle industriel. Pour cela, tes missions seront variées et stimulantes : * Support administratif au service Achats Frais Généraux et Immobilier : Suivi des engagements budgétaires en lien avec les projets immobiliers. Référencement fournisseurs (constitution des dossiers, relances, suivi des pièces administratives et contrats). Mise à jour des bases de données fournisseurs et contrats. Préparation et archivage électronique des documents administratifs liés aux achats et à l'immobilier. Participation éventuelle à des projets transverses liés à la gestion des bâtiments ou à l'optimisation des coûts. * Assistance au Responsable Maintenance du pôle industriel : Passation de commandes de pièces détachées, consommables et prestations pour les équipements industriels. Suivi des bons de commande, réception et des niveaux de stocks. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire. Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams et des outils de gestion ERP). Tu as des connaissances de base sur les pièces détachées et sur les achats transverses (fournitures de bureau, produits d'hygiène...). Tes qualités: organisation, rigueur, travail en équipe, polyvalence, écoute, négociation, discrétion professionnelle. Nous te proposons :
Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine).
12 jours de RTT sur l'année.
Basé à Villefranche sur Saône (69).
Une rémunération entre 35 et 40 K€ annuel brut, selon le profil.
Prime de vacances et de fin d'année.
Primes de participation et d'intéressement.
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs.
Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste dans la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maîtrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : Basé-e sur notre site de Gleizé, vous supervisez le Service Financier, les Ressources Humaines et la Comptabilité Clients. Vous êtes l'interface du Directeur Général et de la Direction Comptable en Allemagne. Vous êtes en relation directe avec nos experts-comptables, nos commissaires aux comptes et notre cabinet juridique. Vous êtes également le contact direct des banques. Vous avez en charge également :
La comptabilité fournisseurs (transformation des factures, enregistrement des frais généraux et règlements)
La trésorerie et les relations bancaires (virement des salaires, règlement des frais commerciaux)
L'ensemble des contrats (assurances, véhicules commerciaux, électricité, etc) PROFIL : Vous avez une formation comptable ou financière BAC+2 minimum, et une première expérience professionnelle convaincante. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une bonne maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous aimez manager des équipes, vous savez prendre des initiatives avec l'optique de toujours améliorer la gestion financière de l'entreprise. Vous avez le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. TYPE D'EMPLOI :
CDI
Présentiel
Statut Cadre
Temps plein 35h
Du lundi au vendredi
Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES :
Primes
13ème mois
Chèques Vacances
Carte tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions principales Production en salle blanche :
Assemblage de dispositifs médicaux textiles
Contrôle visuel et dimensionnel
Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés :
Préparation de solutions biologiques
Coulage de biopolymères
Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance :
Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes
Maintenance de premier niveau des équipements
Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail Horaires en 2x8 :
Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06
Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant :
Taux horaire
13ème mois
Prime d'assiduité
Prime variable
Indemnité de transport Formation souhaitée :
BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique
Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Collaboration durable
2 comités d'entreprise
Épargne temps rémunérée à 8%
Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !

Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise du secteur industriel un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur, vous intervenez sur :
L'usinage : suivi ou création de programmes
Le contrôle et les ajustements
La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8
Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO)
Bonne représentation spatiale
Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ?
Mission longue durée
2 Comités d'entreprise
Indemnités valorisées à 8 %
Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production contrôle qualité (H/F) Sous la supervision de la Responsable Qualité du site, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et la validation des produits finis.
Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'outils de mesure adaptés.
Vérifier la conformité des produits selon les normes techniques et réglementaires en vigueur.
Participer à l'élaboration et à l'exécution des plans de contrôle pour les nouveaux produits.
Prendre les décisions appropriées en cas de non-conformité dans votre périmètre.
Contribuer à l'amélioration continue en signalant les anomalies et en proposant des solutions Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Ce poste requiert :
Une bonne capacité de mémorisation des procédures,
Une rigueur exemplaire et un esprit méthodique,
Un bon esprit d'équipe et une attitude impartiale. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion documentaire) est indispensable. Vous êtes autonome, curieux, réactif et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes, présente à l'international ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons
Taux horaire brut : 13,35
Prime de 4,67 pour les journées de plus de 6h
Indemnité repas de 6,33 pour les journées de plus de 7h
Environnement de travail collaboratif et responsabilisant
Perspectives d'évolution professionnelle
Congés payés, RTT, mutuelle, prévoyance
Compte Épargne Temps à 8 %
Accès aux avantages du CSE, CSEC et services FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité.)

Pour renforcer notre équipe d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier paysagiste pour travailler chez nos clients. Vos tâches seront :
La tonte de gazon
La taille de haies, arbustes, arbres
Le débroussaillage
L'élagage
L'arrosage
Les plantations, le fleurissement
L'entretien et le nettoyage du matériel Contrat : CDI avec une période d'essai Nombre d'heures : temps plein
35 h Jours travaillés : 4 par semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi) + 1 vendredi matin chaque mois Salaire : selon le profil du candidat Date à pourvoir : janvier 2026 Expérience en espaces verts : exigée d'un an minimum (plus, c'est encore mieux)
savoir effectuer un travail d'entretien d'espaces verts en autonomie sur les chantiers
savoir d'organiser sur les chantiers
être à l'écoute des besoins des clients tout en respectant le cap et le savoir-faire de l'entreprise
Avoir l'esprit d'équipe
Aimer le travail bien fait
Etre rigoureux Formation :
espaces verts : non exigée, mais c'est bien entendu un plus
permis B : exigé
permis remorque : non exigé, mais c'est un plus
CACES : non exigé, mais c'est un plus
certiphyto : non exigé, mais c'est un plus

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN ENFANCE EN CEE Contrat Engagement Éducatif les mercredis (TREVOUX
01)
PA42 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux. Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps du mercredi
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : Contrat Engagement Éducatif pour le mercredi
Forfait jour : 70 euros net SI BAFA
Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux,
Poste à pourvoir le 1 octobre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA42

Nous recherchons à compter du 02 Novembre 2025, pour entretien de locaux. Sur Frans (01) Horaires : Lundi 16H30 à 19H45 Jeudi 16H30 à 19H00 Vendredi 16H30 à 19H Pas de travail pendant les vacances scolaires Départ de Frans avec binôme et voiture de société Lieu d'intervention Frans (01) Permis B (boîte manuelle) obligatoire Candidature par mail

Invenio-rh accompagne cette PME dans la recherche d'un approvisionneur H/F. Dans ce cadre, vous êtes responsable des approvisionnements pour les consommables liés à la production et sur des pièces de maintenance ou quelques éléments sur mesure . Vous recevez les besoins de la production et des différents services, vous saisissez les commandes, mettez à jour les stocks et suivez les réceptions. Vous êtes donc garant(e) de l'état des stock. Opérationnel(le), régulièrement sur le terrain, vous êtes un support à la production. Curieux et force de proposition vous pouvez intervenir sur d'autres sujets. Nous vous proposons donc un poste riche avec beaucoup d'autonomie. Le profil recherché : De formation bac+2 idéalement en logistique / appro, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de rigueur. Polyvalent(e) et ouvert(e), vous aimez l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous avez forcément une expérience réussie sur ce type de poste de 3/5 ans mini. Nous vous offrons un CDI, une ambiance de travail agréable, des outils pour mener à bien vos fonctions, des horaires de journée avec de la souplesse, un salaire de 2500 à 2650 € brut mensuel..

Manpower Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) à Gleizé Votre mission : Colisage, Décolisage, préparation de commandes et conditionnement, lecture de bons de commandes, prélèvement par picking, contrôle. Travail en journée. Cantine sur place Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. Une formation préalable à votre recrutement est prévue pour vous permettre de vous adapter au secteur de la logistique. Elle alterne théorie, pratique, mises en situation et outils innovants. (Inscription en tant que demandeur d'emploi à France Travail obligatoire pour bénéficier de cette formation) Formation : Préparateur de Commandes Polyvalent CACES R489 Cat. 1A/1B Durée : 70 heures Public : Tout public souhaitant travailler dans le secteur logistique Modalité : Présentiel à l'Aftral à Arnas (69) Objectifs de la formation :
Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté.
Acquérir les compétences clés du secteur logistique : réception, gestion des stocks, préparation de commandes, expédition.
Obtenir le CACES R489 Cat. 1A/1B (sous réserve de réussite à l'examen). Méthodes pédagogiques :
Alternance de séances en face à face, individualisation, activités en autonomie.
Simulations, ludo-pédagogie, cas pratiques.
Mise en situation professionnelle reconstituée.
Formation active et interactive. Les + de la formation : Des moyens matériels performants et innovants (Logiciel Log'n Track) Opérationnel dès le lendemain Remise d'une documentation complète et ciblée Formateurs experts métier Évaluation continue examen final CACES Documents remis :
Certificat de réalisation
Attestation de fin de formation
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (si réussite à l'examen) Profil recherché :
Tout public, niveau fin de 3e minimum.
Aucune expérience préalable requise.
Motivation pour le secteur logistique.
Capacité à travailler en équipe, rigueur, respect des consignes. Intéressé(e) ? VENEZ NOUS RENCONTRER LE JEUDI 23/10/2025 DE 9H à 11H au Job dating à France Travail
VILLEFRANCHE SUR SAONE

Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, venez effectuer le service. Restaurant italien avec vente de pizzas et plats traditionnels. Expérience en service exigé, salaire à négocier selon compétences. Vous travaillez le midi: mardi, mercredi, jeudi et vendredi et les soirs du jeudi au samedi. Repos le dimanche, le lundi et le Samedi midi. Vous dressez les tables, accueillez les clients, proposer la carte, prenez les commandes. Vous servez à l'assiette, vous encaissez les commandes et vous effectuez le nettoyage en fin de service.

Toilinux.com, c'est depuis 2008 une aventure dédiée à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Nous proposons des produits qui allient style, originalité et fonctionnalité pour que chacun puisse exprimer sa personnalité à travers son intérieur. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats Approvisionneur pour compléter notre équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez jongler entre fournisseurs, stocks et les analyses chiffrés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) Achats Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des ventes pour identifier les besoins produits. Vous réaliserez des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances et choisir nos futurs best seller! Vous enrichirez activement notre catalogue : vous élaborerez les fiches techniques produits et leurs mises à jour (photos, caractéristiques, suppressions) et serez chargé(e) de déployer des campagnes d'emailing performantes (newsletters, prospection, fidélisation). Vous participerez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux tout en associant ces actions aux indicateurs de performance Enfin, vous vous assurerez du passage des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison, en lien direct avec nos fournisseurs et équipes. Vous assurerez la qualité et la cohérence de notre base produits (prix d'achat, poids, dimensions, niveaux de stock .), avant de contrôler rigoureusement les factures et de gérer les éventuels litiges. Vous consoliderez le reporting achats pour soutenir les décisions stratégiques. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en Achats, et si vous avez déjà une première expérience dans le e-commerce c'est un vrai plus ! Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'analyse, tout en faisant preuve de créativité ? Ce qu'on vous propose : Poste basé à Jassans-Riottier Durée du contrat : CDD de 3 mois à partir d'Octobre 2025 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2100€/mois Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle et prévoyance Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV en ligne !

Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Commercial(e) Itinérant et sédentaire F/H pour un CDI situé à Trévoux pour son client spécialisé dans la métallurgie. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer la gestion des demandes clients, la réalisation des devis, le suivi des commandes et contribuer au développement commercial de l'entreprise. Après une formation interne, votre quotidien sera de :
Répondre aux demandes de devis
Gérer le suivi des affaires jusqu'à la livraison au client
Participer aux appels d'offres publiques.
Prospecter de nouveaux clients (25% du temps)
Coordonner l'activité avec les autres services internes
Assurer des RDV clients (2 à 3 découchage prévus/mois) Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez le Pack office et ERP Vous êtes réactif(ve) et persévérant(e) Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite Vous avez une ouverture d'esprit et vous rigoureux(se) Frais sont payés directement par l'entreprise Repas max 15€/déj midi, 25€ le soir

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une comptable pour notre entreprise basée sur Villefranche S/Saône. ** Prise de poste dès que possible ** Les missions suivantes :
saisie des pièces comptables et lettrage des comptes
relances clients
contrôle des tableaux de gestion Horaires: du Lundi au vendredi de 8h à 17h (les horaires sont à négocier ensemble au moment de l'entretien). Avantages: Mutuelle + prime partage de la valeur Vous travaillerez en équipe avec plusieurs agences sous la responsabilité de la responsable comptable
Gestion. La connaissance de CEGID Quadra serait un plus L'entreprise est située à 5 min à pied de la gare de Villefranche.

L'activité principale sera des cours de conduite en voiture et si possible en moto. Les leçons de conduite seront dispensées du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Il y a aussi la possibilité de faire les rendez-vous pédagogiques en salle et en voiture. Il faudra aussi être présent pour les examens de conduite avec les élèves. Débutants acceptés, le diplôme TP ECSR est obligatoire.

DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez la cohérence des projets de l'équipe d'animation et ajuste les propositions d'activités Accueillez les enfants et leur famille. Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Planifiez les temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animez, construisez et maintenez la dynamique du groupe (enfants, animateurs) Repérez les enfants en difficulté et alerte les services compétents Organisez et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe. Développez les coopérations et associez l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures Participez avec le Directeur-trice à la gestion administrative : dossiers familles, états de présences, budgets. Participez à la rédaction des bilans moraux et financiers des activités COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Capacité d'initiatives, de rigueur et d'adaptation Sens du service public Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 23 h / semaine annualisé sur l'année scolaire Salaire selon grille indiciaire
adjoint d'animation 4ème échelon + régime indemnitaire Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Magali PATEY, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 07 88 08 62 34 Par mail : cabanadoree@cc-pierresdorees.com

Fort de son développement, ECOCUISINE Villefranche sur Saône recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité
votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront :
Accueillir, définir et préciser les attentes des clients,
Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client,
Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne :
Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client,
Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves,
Qui est motivée &dynamique. Vous aimez :
Les nouveaux challenge,
Vous dépasser,
Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactageParticiper aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil :
Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise dynamique en TP : Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : *
Assurer les travaux de terrassement qui nécessitent l'emploi de l'engin tel que minipelles, tractopelles *
Réaliser l'ouverture des fouilles en conformité avec les consignes et règles de sécurité de l'entreprise *
Participer aux travaux manuels au voisinage des divers ouvrages * * Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre engin : *
Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté *
Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage *
Veiller au respect du calendrier des révisions Votre profil :
CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1
Expérience mini 2 an
Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire
Longue mission si personne sérieuse et investie Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur un poste de paysagiste entretien (H/F) Vos missions principales :
entretien chez des particuliers haut de gamme (Taille, tonte, désherbage, elagage) Votre profil :
CAP paysagiste ou expérience 1 an en entretien
permis B vehicule fourni par l entreprise Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Gestion, notre solution nationale dédiée à la gestion administrative et RH des contrats d'intérim, accompagne les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles dans leurs besoins en flexibilité. Dans le cadre de notre croissance, Lip Gestion recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour rejoindre notre équipe basée à Villefranche-sur-Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la structure et dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos missions : Gestion administrative et RH des intérimaires :
Constituer leurs dossiers et veiller à la conformité des pièces (pièce d'identité, diplômes, autorisations, habilitations, etc.).
Organiser les tests de sécurité, visites médicales, inscriptions aux formations, et assurer le suivi de validité des documents.
Rédiger les contrats de mission, établir les DPAE, suivre les avenants et gérer les fins de contrat.
Collecter, contrôler et saisir les heures travaillées dans le logiciel interne pour la préparation de la paie.
Répondre aux questions administratives des intérimaires : paie, congés, acomptes, arrêts maladie, accidents du travail, etc.
Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux intérimaires et veiller à leur satisfaction.
Participer à la facturation client et assurer le suivi des dossiers.
Être l'interlocuteur privilégié des clients sur la partie administrative et contractuelle.
Garantir la qualité du service et le respect des délais dans toutes vos missions. Profil recherché Issu(e) d'une formation administrative, type Bac Gestion ou Administration, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) Polyvalente, Assistant(e) d'Agence ou Assistant(e) de Direction dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou bien des ressources humaines. Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez envie de vous investir dans un projet et une entreprise conviviale et à taille humaine. Vos avantages :
Une formation à nos process
Une mutuelle
Des tickets restaurant Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'Activité

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP GESTION, solution de gestion de contrats d'intérim généraliste recherche dans le cadre de son développement, un Consultant commercial H/F, en CDI, basé à Villefranche sur Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous prenez la responsabilité des missions suivantes Vos missions principales : Développement commercial :
Identifier et qualifier vos prospects sur un périmètre national
Prospecter activement les entreprises (appels, réseaux sociaux, etc.)
Construire une relation de confiance durable avec vos clients
Négocier les offres commerciales et valider la solvabilité des partenaires
Fidéliser et développer votre portefeuille clients
Assurer la visibilité de votre activité via les réseaux professionnels Gestion administrative (en binôme avec l'assistante d'agence) :
Suivre la gestion des contrats intérimaires (DPAE, paie, etc.)
Gérer la facturation, les relances et le suivi administratif des clients Profil recherché : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e). Véritable challenger, vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous vous distinguez également par votre sens de l'organisation et savez faire preuve de polyvalence. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe ambitieux. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'activité Vos Avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un-e adjoint-e de direction, diplômé-e infirmier-ère/puériculteur-trice afin d'assister la directrice dans la gestion de la crèche des Papillons, située 100, rue Pasteur à Anse. Vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. À ce titre vous : Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez les tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité) Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge. Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier et détenez des connaissances spécifiques en matière de développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notions de pédagogie. Des connaissances du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU.) et des normes HACCP. Vous détenez des capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de planning, conduite de réunion .), des capacités à travailler en équipe, le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et détenez des facultés d'adaptation Le poste à pourvoir le 17 novembre 2025, temps complet (temps de travail annualisé). Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant
valeur faciale 6 €uros participation employeur 50% CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Renseignements complémentaires auprès d'Amandine VERRIERE, directrice de la Crèche Les Papillons , par téléphone : 04 74 09 47 35

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33

En tant que Chef de quart (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations sur le site de production. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la qualité et de l'efficacité des processus industriels. Vos principales missions seront : Superviser et coordonner les activités des équipes de production pendant votre quart de travail. Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Gérer les incidents et les problèmes techniques, en prenant les mesures nécessaires pour minimiser les perturbations. Collaborer avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) pour optimiser les processus de production. Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus pour le management. Former et encadrer les nouveaux employés.

CDI DE 12H PAR MOIS 2H le mercredi matin: aide ménagère, présence 1H le vendredi matin: aide à la toilette et habillage 1 chat au domicile Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur (H/F) Préparation du chantier
Organiser et anticiper les besoins du chantier en amont.
Préparer le matériel nécessaire et contrôler les équipements de forage.
Mettre en place la signalisation et les dispositifs de circulation adaptés.
Lire et interpréter les plans, notes de calcul et documents techniques.
Réaliser l'implantation de l'ouvrage et les alignements.
Assurer la sécurisation des périmètres du chantier. Réalisation des forages
Effectuer des forages verticaux ou inclinés selon les spécifications.
Installer les armatures (tubes, aciers, tiges) et réaliser les injections (coulis, ciment).
Conduire les engins et systèmes de forage en toute sécurité.
Réaliser les forages pour la mise en place de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises.
Suivre le déroulement des opérations et adapter les méthodes en fonction des caractéristiques du terrain (roche, argile, remblais.).
Gérer les déchets issus du forage et assurer le nettoyage du chantier.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les mesures de prévention des risques. Maintenance et entretien
Contrôler quotidiennement l'état de la foreuse et des outils.
Réaliser les opérations de maintenance courante.
Signaler toute panne ou anomalie technique.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du forage.
Précis, polyvalent et mobile, vous êtes prêt à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire.
Le permis B est souhaité
La détention des CACES et de l'AIPR constitue un atout supplémentaire.

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité
Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité,
Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences,
Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires
Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site,
Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine)
Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes,
Assurer la gestion des sinistres multirisques,
Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs,
Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation,
Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence,
Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine,
Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué,
Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences,
Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE.

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Spécialiste Support Technique Automatisme H/F. Ce poste est à pourvoir à 5 min de Trévoux (01), au sein d'un groupe international reconnu dans les domaines de la régulation, du froid et de l'efficacité énergétique. Ce poste mêle automatisme, support technique, mise en service et accompagnement client. MISSIONS
Apporter un support technique complet aux clients et installateurs sur les produits (automates, régulateurs, solutions de supervision).
Analyser les cahiers des charges des clients, concevoir et développer les programmes adaptés aux besoins spécifiques.
Réaliser la configuration, la simulation et la mise en service des automates programmables sur site.
Accompagner les clients lors des phases de débogage, assurer un suivi régulier et un reporting clair.
Conduire des formations techniques (présentiel et distanciel) pour les clients et partenaires afin de renforcer leurs compétences.
Fournir un appui systémique sur l'ensemble des installations frigorifiques (composants électroniques, capteurs, sondes, etc.).
Collaborer étroitement avec l'équipe R&D au Danemark pour remonter les problématiques terrain et participer à l'amélioration continue.
Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques auprès de l'équipe support France. PROFIL
Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique ou génie frigorifique ou frigoriste confirmé avec expérience en programmation/automatisme.
Compétences indispensables : programmation d'automates, support et mise en service terrain, bases solides en réfrigération.
Compétences souhaitées : expérience en froid commercial/industriel, travail avec R&D internationale.
Qualités attendues : autonomie, sens du service, pédagogie, curiosité technique.
Anglais technique requis. CONDITIONS
Poste en CDI, statut cadre.
Salaire : 42-50 K€ brut annuel selon profil.
Avantages : véhicule de fonction, 13e mois, bonus, mutuelle.

Depuis 1948, la Maison DEL FORNO incarne l'excellence du métier de pâtissier-traiteur événementiel dans le Beaujolais et le Lyonnais. Reconnu pour son savoir-faire, notre maison accompagne avec la même exigence les moments d'exception de la vie privée
tels que les mariages
que les événements professionnels, quels qu'en soient l'ampleur et la nature. Ancrée dans une tradition familiale et artisanale, la Maison DEL FORNO s'attache à sublimer les produits frais et locaux. Notre identité se fonde sur l'authenticité et la tradition, enrichies d'une créativité toujours renouvelée, afin d'offrir à chacun de nos clients une expérience culinaire unique et mémorable. Suite à une réorganisation, nous cherchons 2 commis pour le pôle froid (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas) Rattachement hiérarchique
Rattaché directement au Second de cuisine. Profil recherché Missions principales Aux côtés du second, vous réalisé en équipe la préparation de bouchées cocktails principalement, des Buffets et ponctuellement les plateau-repas Vos missions :
Participer à la préparation (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas).
Contrôler la qualité en ayant le sens du détail
Assurer la production dans le tempo, en fonction des saisonnalités.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sans faille
Maintenir ton poste propre et bien organisé
Apprendre, progresser, et toujours garder le smile.
Aider à la préparation logistique pour les prestations extérieures. Ce qu'on attend de vous :
Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique.
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes curieux(se), volontaire, et vous appréciez les changements de rythme.
Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS hôtellerie-restauration ou équivalent).
Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique.
Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends, périodes de forte activité). Conditions
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : laboratoire / atelier de production + déplacements possibles sur lieux d'événements
Horaires : Du lundi au Vendredi 6h30
12h : Lundi 6h30
16H (45min pause déjeuner) : Du Mardi au Vendredi

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur couleur (H/F)
Préparation du moule : nettoyage minutieux et huilage pour garantir un démoulage optimal.
Fabrication du treillis métallique : assemblage selon les spécifications techniques.
Installation des éléments techniques : pose des tuyaux d'évacuation d'eau, fils de terre et autres composants conformément aux plans.
Coulage du béton : mise en œuvre du béton dans le moule pour la réalisation de murs, bases et toitures.
Démoulage : retrait des éléments une fois le béton durci, en respectant les procédures de sécurité et de qualité.
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du béton : préfabrication, gros œuvre, dallage ou travaux de chantier.
Vous maîtrisez ou souhaitez apprendre les techniques de préparation, coulage, vibrage et lissage du béton.
Vous savez respecter les dosages, les temps de prise et les consignes de mise en œuvre selon le type de béton utilisé.
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions, vous êtes capable de suivre des plans et des fiches techniques avec précision.
Vous appliquez scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise.
Une bonne condition physique est indispensable pour évoluer en atelier ou sur chantier.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes du terrain : horaires, météo, délais.
Le permis B est un atout, notamment pour les déplacements sur les différents sites.

Adecco Villefranche S/S
Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur de Villefranche un(e) : Un opérateur Bois (h/f) pour une mission de plusieurs mois. Missions principales :
Lire et interpréter les programmes de découpe automatisés.
Ouvrir les programmes sur la machine de découpe et assurer leur bon lancement.
Sélectionner et changer les lames de scie en fonction du matériau à découper (bois)
Veiller à utiliser la scie adaptée selon les consignes techniques.
Surveiller le bon déroulement du processus de découpe.
Assurer la manutention des pièces de bois découpées en sortie de machine (chargement et déchargement manuel limité à la fin du processus).
Travailler en lien avec un chargeur autonome qui alimente la machine en plaques de bois. Conditions :
Formation en interne à l'utilisation des machines et des programmes si nécessaire.
Poste en environnement industriel / atelier de production bois. Horaires de travail :.
Votre Travail est en équipe fixe de l'après-midi : 11h00
19h00
l'Équipe globale est organisée en roulement 5h-13h / 11h-19h . Profil recherché :.
de préférence si vous avez un Bac Pro TMA (Technicien Menuisier Agenceur) ou équivalent
Une première expérience en atelier bois ou sur machine de découpe est requise
de préférence si vous maîtrisez des logiciels de pilotage de machines de type HOMAG ou Biesse . Conditions & avantages :.
Rémunération : entre 12,50 € et 14,00 € brut/heure selon profil et expérience
Intégration dans une équipe stable et expérimentée
Poste évolutif selon investissement et compétences démontrées

Nous recherchons pour le magasin VIB S (Cache Cache / Bonobo) un ou une adjoint(e) de magasin. Poste à pourvoir en CDD (remplacement salarié absent) qui pourra évoluer vers un CDI. Temps plein 35 heures/semaine
magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h (jours de repos : dimanche et jeudi). Vous avez une expérience d'adjoint(e) de magasin ou vous êtes un/une vendeur (se) expérimenté(e) et vous souhaitez évoluer (expérience de 12 mois en prêt à porter obligatoire).

Sous la responsabilité du responsable technique, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Suivi de chantier et contrôle de l'avancement des travaux tous corps d'état
Vérification des approvisionnements
Participation aux rendez-vous avec les maîtres d'ouvrage Conditions de travail :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-18h00
Véhicule de fonction

L'école de musique en deux mots : L'école de musique La Reneimoise est installée dans les locaux du Pôle Associatif de Saint Georges de Reneins et compte actuellement 130 adhérents. L'ensemble des cours d'apprentissage d'instruments ou de pratique collective sont dispensés par une équipe de 7 professeurs, accompagnés dans ses missions par le bureau associatif. Les missions principales : Vous intervenez en qualité de professeur.e de chant sur un temps de travail estimé à 6 h hebdomadaires, en fonction du nombre de demandes de cours individuels. Les cours sont regroupés sur une fin de journée ou le samedi à définir avec vous afin d'optimiser les déplacements. La formation musicale est dispensée pendant le cours, conjointement à la pratique instrumentale. Les missions complémentaires : Selon vos compétences et disponibilités, vous pouvez proposer des stages ou des projets musicaux aux élèves pendant les périodes de vacances, rémunérées en heures complémentaires. Vous avez également la possibilité d'encadrer la pratique d'un ou plusieurs collectifs selon les besoins de l'école de musique, ainsi qu'une chorale parents/enfants. CDI à temps partiel (9h hebdomadaires) Animateur technicien d'activités coefficient 265 selon CCN Éclat soit 709€ brut par mois sur 12 mois pour 36 semaines de cours annuel

Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.
Vos missions principales sont :
Animer et encadrer une équipe de 20 personnes.
Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
Animer la politique commerciale du magasin.
Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
Mettre en place et suivre des opérations pub.
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.).
Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche Sur Saône un vendeur H/F. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert . VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23000 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) rigoureux(se) et organisé(e), garant(e) de la conformité des commandes avant leur lancement en fabrication. Vos missions principales :
Saisir et contrôler les commandes et devis de menuiseries sur le logiciel métier.
Vérifier la conformité technique des dossiers et, si nécessaire, mettre au point les aspects techniques avec les clients.
Accompagner nos clients professionnels par téléphone : informer, conseiller et répondre à leurs demandes.
Collaborer avec les équipes commerciales en apportant conseils et solutions techniques.
Un poste en CDI
39h/semaine, basé en journée

Envie de relever un vrai défi ? Vous aimez alterner terrain et stratégie, commerce et management ? Rejoignez une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe et les outils performants font la différence. La société MINOT RHONE-ALPES, experte en charpente et structure bois, accélère le développement de son activité négoce bois et matériaux dérivés. Pour structurer et piloter cette activité stratégique, nous recrutons : Responsable d'activité
Bois et Dérivés (direct usine)
H/F VILLEFRANCHE SUR SAONE (69)
Nord de LYON Votre rôle Avec l'appui de deux collaborateurs, et en lien étroit avec le service Achats, vous pilotez et développez l'activité de négoce : Commerce : Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection (professionnels du bâtiment, artisans, collectivités, particuliers avertis, .), Animer les ventes (bois de charpente, panneaux, PVC, terrasses, quincaillerie, .), Proposer des actions marketing/commerciales (promotions, campagnes ciblées, outils de communication, .). Opérationnel terrain : Assurer la gestion quotidienne : offres, commandes, livraisons, facturation, Gérer l'accueil client et le chargement des marchandises. Pilotage et management : Participer à la définition de l'offre produits et à l'optimisation des stocks, Gérer les approvisionnements en lien avec le service Achats, sourcer les produits non stockés et mener les négociations tarifaires, Manager l'équipe et piloter la performance. Votre profil Expérience réussie dans le négoce ou la construction, Connaissance du bâtiment, idéalement de la charpente bois, Aisance avec l'informatique, Aptitude à la négociation et goût du challenge. Pourquoi nous rejoindre ? Poste et conditions : Un vrai rôle à jouer : vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique. Poste polyvalent et mixte sédentaire/itinérant à pourvoir au sein d'une équipe à taille humaine. Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale, véhicule de société. L'entreprise : Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Notre philiosophie : Transmettre pour grandir, Responsabiliser pour réussir !

Envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise a du sens ? Ici, l'excellence repose sur des méthodes rodées, des outils à la hauteur et surtout, une équipe soudée qui avance ensemble. Prêt(e) à faire la différence avec nous ? Experte en charpente et structure bois, la société MINOT RHONE-ALPES intervient en fourniture d'un large éventail de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel en charpente et expertise dans des solutions innovantes en ossature, POSI, structures photovoltaïques. La société recrute un(e) : Technicien(ne) Métré
Bureau d'Etudes Charpente et construction bois Localisation : VILLEFRANCHE SUR SAONE (69)
Nord LYON Votre mission : gérer le chiffrage et les études de projets diversifiés tout en assurant le rôle de référent technique auprès du client ! Vous nous accompagnez notamment sur les missions suivantes : Prise en charge des consultations clients et calcul des besoins en matériaux afin d'établir un devis, Ajustement des chiffrages au besoin selon les retours clients ou commerciaux, Dimensionnement de la structure, plans de charpente et documents de fabrication et de pose, Recherche des informations auprès des intervenants extérieurs pour trouver les solutions techniques adaptées à chaque chantier : clients, artisans, architectes, bureaux de contrôle, Contact clientèle auprès de constructeurs, charpentiers et particuliers Echanges avec l'ensemble des services de l'entreprise : commerce, production, livraison, chantier. Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! Formation en charpente et construction Bois : BTS, Licence, Ingénieur Expérience similaire en bureau d'études, dans le secteur de la charpente et/ou de la construction bois Maîtrise des logiciels charpente bois Aptitude au « travailler ensemble » Vous possédez le diplôme et l'envie mais pas encore l'expérience ? Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité grâce à nos Techniciens expérimentés, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et/ou PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale. Notre philosophie : Transmettre pour grandir, responsabiliser pour réussir

Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge :
L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil
La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV
Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.

Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle
CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels
Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées.
Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw
Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, .
Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc.
Validation technique de l'offre
Respect du critère économique des affaires
Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles
Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site.
Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc.
Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX).
Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique
Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées.
Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients.
Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !

Vous participez à l'élaboration des entrées et des plats en cuisine. Vous prenez part au rangement, au nettoyage. Vous apprenez les règles d'hygiène en vigueur et participez à l'entretien du matériel et des lieux
vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel. Vos horaires : Du lundi au vendredi : service midi UNIQUEMENT REPOS LE WEEK END 10h30-15h30

Nous recrutons : Aide à domicile H/F sur le secteur de Theizé. Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous et avec une vraie reconnaissance de votre engagement ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Des tournées proches de chez vous Des frais kilométriques indemnisés dès votre domicile Des horaires adaptés à votre rythme :Tournées du matin ou du soir (les tournées du soir n'incluent pas de toilette, uniquement l'aide au coucher) Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités 1 week-end travaillé par mois Une place de cinéma offerte chaque mois Vos missions au quotidien : Aide au lever et au petit-déjeuner Aide au transfert Aide partielle à la toilette Entretien du logement Préparation des repas Pas de diplôme dans le domaine ? Aucun souci ! Nous vous formons en interne avec un accompagnement personnalisé (tutorat) ou via un centre de formation partenaire. Ce qui compte pour nous : votre bienveillance, votre sérieux et votre envie d'aider.

Vous êtes à la recherche d'un emploi dynamique, avec une équipe chaleureuse et un cadre de travail convivial ? Vous êtes souriant(e), aimable et passionné (e ) par le service client ? Ce poste est fait pour vous, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e). Vos missions, en tant qu'équipier(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client. Vous serez en charge de :
Accueillir les clients avec le sourire
Préparer les commandes et les apporter en salle
Assurer un service rapide et efficace
Préparer les commandes en cuisine
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail
Participer au remplissage Nous recherchons : Une personne souriante, dynamique et aimable, qui adore interagir avec les clients Une personne polyvalente, ayant un excellent sens du service, capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe Une personne organisée, avec une bonne gestion du temps pour optimiser les préparations de commande. Nous vous offrons :
Un contrat de 24h hebdo en moyenne / entre 15 et 30 heures par semaine, horaires continus, avec 2 jours de repos consécutifs, amplitude entre 8h et 23h30- Un environnement chaleureux et convivial où chaque membre de l'équipe est apprécié
La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise les talents et le travail bien fait
Un poste clé dans l'expérience client, où vous pourrez laisser votre empreinte et contribuer à la satisfaction de chaque visiteur Rejoignez-nous et soyez amoureux du goût ! Si vous avez à cœur de travailler dans une entreprise où l'humain et la qualité sont au centre de tout, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre candidature et venez faire partie d'une équipe passionnée et déterminée à offrir la meilleure expérience à nos clients. Ensemble, nous serons les ambassadeurs du goût ! Avantage : poste & horaires évolutifs, horaires continus, 2 jours repos consécutifs ; repas

Sous la direction du Chef de Quart ou du Chef de Conduite, l'adjoint Chef de Quart (H/F) est chargé : D'assurer la conduite et la surveillance de l'ensemble du matériel et des installations de l'usine à partir de la salle de commande, dans le respect des procédures, consignes, spécifications techniques et réglementaires. D'arrêter et démarrer tout le matériel nécessaire (chaudières, groupe turboalternateur, auxiliaires) et réaliser les couplages sur le réseau EDF. D'assurer les opérations d'urgence de manière à maintenir la sécurité du personnel et du matériel. De faire fonctionner les installations afin d'obtenir la meilleure valorisation énergétique possible dans le cadre de la démarche ISO 50001. D'exécuter lui-même ou faire exécuter des essais d'exploitation suivant les consignes établies. De s'impliquer dans la démarche ISO 14001 afin d'assurer le processus d'amélioration continu de la protection de l'environnement et le respect de la réglementation, ainsi que la mise en exécution des actions correctives. De veiller à l'application des règles de sécurité pour lui et le personnel dont il a la responsabilité. D'assurer le contrôle du bon fonctionnement de l'installation lors d'une ronde de l'ensemble des équipements. De participer ou réaliser les tâches de maintien de l'installation selon les procédures en vigueur. Titulaire d'un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d'une expérience significative dans un poste de conduite d'installation automatisée. Vous êtes un agent issu d'un service de conduite, vous connaissez parfaitement les process de production d'énergie thermique et électrique et maitrisez les principes fondamentaux de fonctionnement d'une chaudière. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel, et avez une bonne communication écrite et orale. Vous devrez également être rapidement autonome, et avoir le potentiel pour manager occasionnellement une petite équipe (3 personnes). Poste en 5*8 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Adecco Villefranche S/S
Belleville en beaujolais recherche pour son client, dédiée à la fabrication de pièces usinées et mécano-soudées et situé sur Arnas : un Plieur (H/F) pour une mission d'intérim de plusieurs mois Vous réaliserez au sein de l'atelier des opérations de pliage de tôles sur machines à commande numérique à partir de plans et d'ordres de fabrication. Vous serez garant de la quantité et de la qualité des produits semi-finis destinés à l'assemblage et à la réalisation des produits. Vous devez contrôler vos pièces à l'aide de moyens de contrôle de base type pied à coulisse. Horaire : en équipe alternée 2x8 Salaire : Taux horaire selon expérience + panier + prime équipe + prime habillage + prime 13eme mois sous conditions Cette mission vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature en postulant directement à cette offre ! Vous avez une première expérience dans l'industrie et notamment dans la chaudronnerie/pliage. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité pour vous et vos collègues et recherchez de longues missions. Vous êtes habile de vos mains, dynamique et surtout rigoureux(se).

Adecco Villefranche S/S
Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur d'Arnas, un(e) : Opérateur enduction (h/f). Vous aurez pour mission de travailler une machine de production fabriquant des adhésifs :
Vous devrez maîtriser la machine pour veiller à son bon fonctionnement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous devrez surveiller les paramètres de production et respecter les objectifs de productivité
Vous pourrez éventuellement être amener à remplir des documents (lié à la production, traçabilité etc) Horaire : en 2*8 (5h 12h et 12h 19h) Salaire : Taux horaire : 11,88€ + IFM 10% + CP + tickets restaurants. Le taux horaire pourra être amené à être réévalué+ prime 13eme mois sous conditions et prime d'assiduité versé tous les semestres. Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler directement. La lecture, écriture est indispensable sur ce poste. De plus, il faut être très à l'aise avec les chiffres car un test sera réalisé sur des calculs. Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur sur ligne de production ou une expérience en tant qu'opérateur industriel. Vous vous adaptez rapidement et avez envie d'apprendre ce métier. De plus, vous recherchez une stabilité professionnelle.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Arnas. Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment H/F. Vos missions : * Vous serez amenés à raccorder les installations suivantes: tableaux électriques, convecteurs, interrupteurs, prises * Vous travaillerez en autonomie après une période de formation. La connaissance des différents branchements électriques doit être maîtrisée avant la période de formation. * Vous travaillerez suivants les standards établis, en sécurité, qualité et productivité. Votre profil : * Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. * Vous êtes rigoureux et vous disposez de 3 ans minimum d'expérience dans l'électricité bâtiment. * Vous êtes soigneux et recherchez un poste varié à la journée. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine
PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint
Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires
Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation
Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut
Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard
Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 20h par semaine
PA41 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint
Bernard, à temps partiel 20h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDII à 20H/ semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires
Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation
Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 838€ brut
Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard
Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA41

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine
PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes :
Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.)
Assurer une relation de confiance avec les familles
Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle.
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible
travail le lundi et mercredi
Statut : employé
Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT
Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine
PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS,
Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables
Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut
Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins
Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée.
Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil.
Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obligatoire
Doté.e d'une bonne capacité relationnelle
Esprit d'équipe et sens de l'observation
Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDD 35h par semaine
Statut : Agent de maitrise
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible
Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans ou Parcieux Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui oeuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE128

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine
PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE,
Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée,
Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes :
Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles,
Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène,
Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants :
Aider les enfants pour le repas,
Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste,
Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.),
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL
Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE
Expérience : débutant accepté
Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité
Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon ( H/F) Tes futures missions : Réaliser des pièces en béton de petites séries ou sur mesure à partir d'un moule :
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du produit.
Positionner dans le moule les aciers, armatures, inserts, réservations suivant les plans.
Couler le béton dans le moule.
Démonter le moule et décoffrer la pièce.
Contrôler les phases du processus de fabrication et la qualité des pièces réalisées Profil recherché Tu as de l'expérience en maçonnerie ou usine de préfabrication et tu connais le béton. Tu sais lire les plans et te représenter les volumes dans l'espace. Tu es rigoureux et tu apprécies de travailler en équipe au quotidien. Intéressé par ce poste n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Réception téléphonique
Garantir l'accueil des clients au téléphone
Répondre aux demandes de renseignement des clients : la logistique (jour et délai de livraison), disponibilité, qualité et conditionnement, les comptes emballages, les factures et avoirs
Prise et traitement des commandes dans le respect des exigences du système qualité Mission administrative et commerciale
Trier, contrôler, saisir et suivre les commandes sur l'ERP : Assurer la revue de contrat
Traiter les retours des bons d'expédition (libération, emballages et retours marchandises...)
Confirmer les commandes et/ou modifications
Mettre à jour et créer les fiches clients : adresses destinataires conditions et jours logistiques, interlocuteurs, documents obligatoires (Exos TIPP, TVA, Protocoles de sécurité), conditions et/ou commentaires particuliers

Mission intérimaire longue durée Notre agence Adéquat de VILLEFRANCHE S/S. chercheur en Technicien Ordonnancement (H/F) Vos missions : Lancer les Vagues de préparation suivant les seuils et le plan de transport défini Respecter les priorités et spécificités clients lors du lancement des BLs Répartir la charge de travail sur les différents secteurs (voie de trie) Travailler en collaboration avec le service transport Votre profil : Bac +2 domaine de la logistique Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, poste à pourvoir de suite et jusqu'à début août Horaires en journée, Votre rémunération et vos avantages :
taux horaire fixe + prime de panier + prime de productivité + participation aux frais km
10 % IFM et 10% Congés Payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

OLLIER Bois, filiale du Groupe PLATTARD, propose une large gamme de bois, panneaux et menuiseries pour la construction, l'agencement intérieur, les charpentes et couvertures. L'agence OLLIER Bois de Limas (69) propose actuellement un poste d'Agent(e) de fabrication H/F. Au sein d'une unité de fabrication de 7 personnes, en étroite collaboration avec le bureau d'études et sur un parc machines récent, tu as pour principales missions : De programmer le centre d'usinage. D'approvisionner les machines. D'assurer une production sur les machines à commande numérique en veillant à la qualité des produits usinés et au respect des dossiers de fabrication. De participer à la maintenance de 1er niveau du matériel. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tes atouts: * Tu maitrises la lecture de plans. * Tu connais les machines à commande numérique (centre de sciage
plaqueuse de chants
banc à tronçonner
presse à stratifier
centre d'usinage 5 axes). * Tu as une expérience dans une fonction similaire. * Et tu as un profil / diplôme agenceur / productique bois. * Tu es rigoureux(se), autonome et tu aimes le travail en équipe. Nous te proposons :
Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine).
12 jours de RTT sur l'année.
Basé à Limas (69).
Une rémunération selon le profil.
Prime de vacances et de fin d'année.
Primes de participation et d'intéressement.
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs.
Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Nous recrutons pour l'un de nos clients leader sur la fabrication de menuiseries ALU et PVC, 1 technicien de maintenance F/H en CDI.Vous aurez en charge : Maintenance préventive : ? Exécuter les travaux planifiés selon les consignes reçues. ? Assurer le bon fonctionnement des équipements en limitant les risques de panne. ? Entretenir, nettoyer et contrôler les machines dans le respect des règles de sécurité. ? Planifier ses interventions pour optimiser les délais et la disponibilité des équipements. ? Utiliser les outils de mesure et de contrôle adaptés. ? Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux matériels. ? Vérifier la conformité des outils et systèmes utilisés. Maintenance curative : ? Diagnostiquer les pannes à l'aide de tests, mesures et observations terrain. ? Intervenir rapidement pour remettre les équipements en état, en minimisant les arrêts de production. ? Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, ajuster les réglages ou les programmes si nécessaire. ? Contrôler les réparations par des essais ou simulations avant remise en service. ? Gérer les commandes, le stock et le réassort des pièces de rechange en lien avec les fournisseurs. Services généraux et Améliorations : ? Effectuer les réparations courantes sur les installations électriques (éclairage, prises, interrupteurs...) des bureaux et bâtiments. ? Intervenir sur les systèmes de ventilation et climatisation pour réglage ou dépannage. ? Participer aux aménagements ou réaménagements des espaces de travail. ? Veiller au bon état des équipements. ? Collaborer avec les prestataires externes pour les interventions techniques spécifiques. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en maintenance et justifiez d'une experience significative sur un poste similaire. VOS COMPETENCES : Avoir de solides connaissances en électromécanique, électricité, pneumatique. Savoir lire des plans, des schémas électriques et mécaniques. Savoir utiliser des outils de diagnostic, analyser et résoudre des pannes. Connaissance en commande numérique. Notions de programmation d'automates Savoir souder serait un plus (arc, semi-automatique...) SAVOIR-ETRE : Réactivité et capacité à intervenir rapidement. Esprit d'analyse et rigueur Sens de l'organisation et autonomie. Bon relationnel pour interagir avec les équipes de production. Esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité. Curiosité technique et volonté d'apprentissage.Salaire selon experience à partir de 30kEUR annuel brut. Mutuelle et participation aux bénéfices.

Ce poste est fait pour toi si... Tu es passionné(e) par l'usinage, amoureux(se) du métal bien taillé, et que la lecture de plans te fait vibrer ! Ici, on ne t'attend pas pour appuyer sur un bouton, mais pour maîtriser l'usinage de A à Z : de la lecture du plan papier à la programmation FAO (TopSolid), en passant par le choix des outils, la méthode, le contrôle qualité... et le plaisir du travail bien fait ! Tes missions principales
Usinage et programmation CN : o Réalisation de pièces unitaires et petites séries (jusqu'à 1000 pièces) o Programmation en langage ISO et/ou FAO (TOP SOLID
formation possible) o Réglage, mise en position (4 mors) et choix des outils adaptés o Calcul des conditions de coupe
Contrôle qualité et expédition : o Contrôle dimensionnel, ébavurage, élaboration de rapports de contrôle o Utilisation des moyens de mesure (colonne, projecteur, instruments divers) o Respect des consignes d'emballage avant expédition
Maintenance & polyvalence : o Maintenance de 1er niveau sur machines-outils o Participation à la remise en état de pièces mécaniques (moteurs, vérins, pompes) o Interventions ponctuelles sur chantier
Amélioration continue & méthodes : o Proposition d'optimisations techniques et organisationnelles o Contribution à la performance et à la qualité de l'atelier o Participation active à la vie de l'équipe et au maintien d'un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Formation : BTS Expérience : première expérience réussie en usinage CN (stage, alternance ou poste confirmé) Compétences clés :
Lecture de plans, contrôle dimensionnel
Programmation ISO et FAO (un plus, formation assurée si nécessaire)
Aisance informatique et rigueur technique Qualités personnelles :
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Rigueur, réactivité et professionnalisme
Capacité à gérer les priorités et disponibilité en cas d'urgence
Volonté de progresser et de contribuer à l'amélioration continue

Nous recherchons un(e) carrossier(e) pour venir travailler dans une entreprise familiale. Vous avez votre CAP carrossier, vous êtes motivé(e) par votre métier, venez nous rencontrer. Vous pouvez travailler uniquement en carrosserie, ou aussi selon vos compétences, réaliser la peinture des véhicules. Un(e) carrossier(e) avec de l'expérience est bienvenu, le salaire sera à négocier selon vos compétences, diplôme, expérience... Vous travaillez 35h ou 39h (selon vos disponibilités) du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h00 à 18h00. Repos samedi et dimanche.

ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport de 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en Anglais pour l'enseignement privé, au collège privé la Sidoine à Trévoux. Temps de travail : de 9h (mi temps). Missions :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport de 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés

Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! :
Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac.
Vous dépistez les troubles des apprentissages.
Vous repérez et signalez l'enfance en danger.
Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives.
Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI.
Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves.
Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale.
Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.

poste de chef d'équipe sur un site agro alimentaire basé à Villefranche sur Saône. 35h semaine

Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions :
Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages
Utilisation de pétrin mécanique
Gestion de la cuisson
Elaborer les actions correctives et préventives
Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
Entretenir un poste de travail / espace de production
Nettoyage du matériel
Manutention diverse
Réception et stockage des produits Une formation vous sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois, renouvelable) Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants. Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.

En tant que chef(fe) d'équipe de production, vous serez en charge de superviser une équipe afin de garantir la fabrication des produits dans le respect des normes de qualité et des procédures de contrôle. Vous veillerez également à l'application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur pour assurer la protection de vos collaborateurs. Vous serez également en charge de participer à l'amélioration continue des processus de production et de proposer des actions correctives en cas de non-conformité. Missions : 1. Gestion de la production
Organiser et piloter l'activité du secteur pliage en fonction du planning de production.
Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais.
Optimiser les réglages des machines de pliage pour assurer la qualité des pièces produites.
Veiller à la disponibilité des matières premières et des outillages nécessaires à la production. 2. Management et encadrement d'équipe
Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur pliage.
Former les collaborateurs aux bonnes pratiques de pliage, aux réglages des machines et aux consignes de sécurité.
Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'améliorations
Gérer les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe. 3. Qualité et amélioration continue
Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur.
Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean manufacturing, Kaizen.) 4. Sécurité
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur.
Sensibiliser les équipes aux risques liés aux opérations de pliage (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses.).

Éclairage Professionnel extérieur A la pointe depuis notre création, spécialistes reconnus dans la conception et commercialisation de solutions d'éclairage à forte technicité, nous travaillons avec les plus grands acteurs du marché français : SNCF, architectes de renom, paysagistes, concepteurs lumière, BET et leaders du BTP. Une croissance exceptionnelle :
Capacité de conseil à haute valeur ajoutée technique
Partenariats stratégiques avec des industriels européens majeurs
Projets d'envergure nationale dans le ferroviaire et l'architecture
Reconnaissance technique de nos clients pour la qualité de nos solutions
Croissance soutenue qui nécessite un renforcement immédiat de nos équipes L'opportunité unique d'une structure agile :
Impact direct et visible : Votre contribution façonne directement notre réussite
Proximité avec la direction : Collaboration étroite avec le fondateur-dirigeant
Polyvalence enrichissante : Développement de compétences transversales rares sur le marché
Responsabilités élargies : Véritable levier de croissance, pas juste un exécutant
Digitalisation : Votre maîtrise des technologies vous permet d'être un acteur majeur du développement de l'entreprise. Votre Mission : Pilier stratégique de notre développement commercial Innovation digitale & marketing (40%)
Participation active au déploiement de notre stratégie digitale (mise à jour site web, publications réseaux sociaux)
Prospection ciblée et fidélisation de maîtres d'œuvre et électriciens qualifiés
Création et mise à jour des documentations commerciales et techniques
Optimisation de nos outils CRM et ERP Excellence commerciale (40%)
Élaboration de devis techniques complexes et à forte valeur ajoutée
Négociation et suivi des commandes avec nos partenaires industriels européens
Développement des relations privilégiées clients/fournisseurs
Coordination logistique de vastes projets Expertise technique & support (20%)
Conseil technique spécialisé auprès de nos clients experts
Gestion proactive du service après-vente
Collaboration avec notre bureau d'études sur des projets complexes
Interface technique avec nos partenaires industriels Vos atouts gagnants :
Créativité et sens de l'initiative : capacité d'innovation avec les outils de communication
Commercial(e) dans l'âme : Aisance naturelle dans la relation client B2B
Entrepreneur(se) : Vision business et force de proposition pour le développement de l'entreprise
Organisé(e) : Gestion autonome de dossiers techniques complexes
Excellente maitrise technique : Passion pour l'innovation et les solutions techniques
Relationnel d'exception : Empathie et sens du service client développé
ERP (expérience opérationnelle exigée)
Maîtrise Excel et suite bureautique avancée
Outils IA (un vrai plus dans notre stratégie digitale)
Anglais courant (échanges fréquents avec partenaires européens)
Aisance avec les chiffres et logique cartésienne
Positivité
Curiosité
Implication
Capacité d'écoute
Formation : BAC+2 Commercial, Communication Digitale et/ou Technique minimum
Expérience : 3+ ans idéalement dans le second œuvre bâtiment ou secteur technique B2B Package de Rémunération Attractif et Évolutif Salaire fixe : 2.200€
2.500€ brut/mois selon expérience + Avantages exceptionnels : Prime variable sur performance individuelle ET collective Intéressement conséquent (2.300€ versés en 2024) Tickets restaurant CESU (aide garde d'enfants/services à domicile) Télétravail ponctuel pour équilibre vie pro/perso Formation continue et accompagnement personnalisé Choisir ILLUMIS ?
Montée en compétences rapide : Formation terrain et accompagnement personnalisé
Responsabilités croissantes : Évolution possible vers des fonctions managériales ou de développement
Reconnaissance directe de vos résultats

Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG MONTEUR TIG ALU ET INOX (H/F) Réaliser des soudures TIG INOX/ALU sur différents matériaux ( inox, aluminium.) Assurer la préparation des pièces et la mise en place des composants Vérifier la conformité des soudures et effectuer des contrôles de qualité Travailler dans le respect des normes de sécurité et des procédures qualité Assurer la finition de votre travail Le postee st en journée 7H12H 13H30 17H00 Vendredi 7H 12H Base 39H avec Heures supplémentaires payées Expérience significative en soudure TIG INOX et ALU Maîtrise des techniques de soudure et des outils associés Lecture de plans et gestion des cotes Sérieux, rigueur, et autonomie sont des qualités essentielles Si vous êtes passionné(e) par la soudure et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'attendez plus pour postuler !

Le restaurant Le TIPAZA, spécialisé dans la cuisine marocaine, recrute un(e) aide cuisine / plongeur (euse) H/F ** Prise de poste immédiate ** Vos activités afin d'accompagner le chef dans la mise en place : Epluchage légumes, préparation des plats, mise en sac et dressage des tajines. Vous maitrisez la lecture des commandes clients et l'écriture pour la mise en sac. Vous ferez la plonge pendant le service Nettoyage de la zone de travail Vous êtes polyvalent (e), logique et organisé (e), respectueux (se) des consignes et des normes d'hygiène. Le poste nécessite de porter des charges lourdes. Vous savez faire preuve de réactivité / rythme intense des services. Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes. 39H hebdo, horaires en coupures 9H 14H30 et 18H30 23H. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs, dimanche et lundi. Les débutants sont acceptés, une formation en interne est prévue à la prise de poste. Avantages : salaire smic, repas Candidature par mail ou à déposer au restaurant TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S ou vous pouvez nous joindre au 04 74 60 64 63. Restaurant situé au cœur de Villefranche, à 5 minutes de la gare. Non desservi par les transports en commun après 20H.

Notre entreprise recherche 1 monteur ossature bois H/F confirmé Activités en atelier et vos missions seront de :
Débit ossature et panneaux
Montage des murs ossature bois (vissage et cloutage)
Assemblage bois-paille avec machine dédiée
Finitions (agrafage, manutention)
Manutention d'éléments encombrants avec pont roulant et chariot élévateur Compétence(s) du poste: Lecture de plans Calcul mental Organisation du poste de travail Rapidité et précision Sens du collectif Souci de la sécurité CAP monteur ossature bois ou charpentier ou menuisier souhaité ou expérience de 1 an minimum Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi.

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée à leurs projets
Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits
Établir des devis selon les attentes du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS

DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation
Ventilation
Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour réaliser la partie "traiteur" de la boulangerie Conçoit et réalise des produits de snacking comme des sandwichs, salades, burgers, paninis... Sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques selon vos compétences vous pourrez réaliser du salé (tartes, quiches...) Vous travaillez 35h par semaine du lundi au samedi, prise de poste à 5h30 Une expérience similaire ou en cuisines est appréciée Le salaire est à négocié selon vos compétences, de 1801 euros brut pour un débutant. + Prime annuel au prorata de présence + mutuelle Possibilité de découvrir le métier via une immersion, et formation interne via la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)

Notre restaurant de cuisine traditionnelle revisitée recrute un serveur H/F, prise de poste immédiate. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en service en restauration traditionnelle ou gastronomique et êtes prêt(e) à partager la passion pour la restauration et le goût. Vous êtes responsable de :
La mise en place de la salle de restaurant
Réassort du bar
Service en salle et au bar
Nettoyage des locaux et réorganisation de la salle de restaurant. Vous réalisez les services du midi et soir. Vous êtes en repos les mardis soirs et mercredis toute la journée et un week-end sur deux. Nous vous offrons la possibilité de vous former en interne si besoin. Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service. Avantages :
Repas pris en charge
Pourboires Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.

En tant que technicien de traitement H/F rattaché à Anse (69), vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation des installations assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez rattaché au responsable d'exploitation assainissement, dans une équipe de 8 personnes. Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Assurer l'exploitation de plusieurs stations de moyennes et petites tailles (2K EH
15K EH)
Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du processus épuratoire des différentes STEP
Assurer également le réseau et les postes de relevages associées au STEP
Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau.)
Contrôler et mettre à jour les données et opérations d'exploitation : bilans autosurveillance, exploitation courante
Contribuer à l'entretien et au maintien de la propreté du site Horaires : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi 16h15 Nécessité d'habiter à proximité du secteur de Anse (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5/6 semaines.

Au sein d'une société industrielle, vous travaillez sur la base de plans pour des opération de montage de petits éléments et de pose de menuiserie Bois. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Lire et suivre des plans
Assembler des sous-ensembles
Découper, ajuster, monter des pièces
Poser des éléments de quincaillerie
Réaliser des gabarits de fabrication
Utiliser des techniques de soudure. Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la menuiserie. Vous savez lire un plan, faire preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous aimez travailler en équipe et échanger avec vos collaborateurs.

En application des orientations stratégiques industrielles, il est l'animateur et le manageur de la démarche Qualité Sécurité Environnement. Il est chargé d'identifier les gisements de progrès, établir et suivre les plans d'actions et définir les objectifs associés. Il travaille en collaboration avec les équipes opérationnelles et les chefs de services associés, en particulier la Responsable SAV et le Responsable d'Atelier de Production. Les Tâches principales sont les suivantes : création et mise à jour de procédures QSE avec modes opératoires associés, évaluation des risques professionnels et suivi des actions de prévention, suivi d'indicateurs environnementaux (tri des déchets, gestion de l'énergie, émissions...), du DUERP et autres en matière QSE, supervision du contrôle qualité et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques, mise en conformité des installations et équipements dont la signalétique, les EPI et autres aménagements. Le profil recherché Diplômé d'un Bac +5 en QSE ou Génie industriel option qualité avec une première expérience en QSE (stage ou alternance compris). Vous maîtrisez les fondamentaux QSE et normes ISO, la réglementation SST, le Pack Office et idéalement un ERP. Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions en cas de non conformité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à planifier et mettre en place la démarche à l'échelle d'un site.

Assurer les opérations de réception et préparation de commandes avec mise en palettes. Port de charge et utilisation d'engin de manutention Caces 1. Travail en entrepôt. Contrôle des commandes, palettisation et optimisation des chargements. Horaires de journée 39H par semaine. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en entrepôt ou atelier ou chez un transporteur avec du chargement ou de la manutention. Disponibilité, rigueur et rapidité sont les qualités nécessaires pour le poste. Caces 1 fortement souhaité avec connaissances des règles de sécurité, compétences en logistique.

Technicien de Maintenance
H/F Horaires : 35 heures, sur 4 jours (du lundi au jeudi) Depuis 1994, Fermentec est un partenaire de confiance pour les professionnels, spécialisé dans l'installation, le suivi, la maintenance et le renouvellement d'équipements techniques. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre qualité de service. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe. Vos missions En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un élément clé de notre service technique. Après une période de formation à nos équipements, vos principales responsabilités seront les suivantes : Installation et mise en service : Réaliser l'installation de nos machines sur les sites de nos clients. Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements, en atelier ou directement chez les clients. Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. Support client et formation : Apporter votre expertise technique et former les clients à l'utilisation et à la maintenance de leurs machines. Logistique : Définir les besoins en pièces détachées et gérer les stocks. Développement commercial : Être force de proposition pour des prestations complémentaires, des pièces de remplacement ou des solutions d'amélioration. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France pour ces missions. Votre profil Nous recherchons une personne passionnée par la technique, curieuse et rigoureuse. Si vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes, cette opportunité est faite pour vous : Formation : Un diplôme technique (électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique, etc.) est souhaité. Compétences techniques : Une première expérience en maintenance serait un plus. Vous avez envie d'apprendre et de monter en compétences. Qualités humaines : Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre réactivité sont des atouts majeurs. Mobilité : Les déplacements ne sont pas une contrainte pour vous. Langues : La maîtrise de l'anglais technique est fortement souhaitée pour la lecture de manuels et les échanges avec les fournisseurs. Un horaire attractif : 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi). Pas de travail de nuit, de week-end ou d'astreinte. Un environnement de travail jeune, dynamique et en pleine croissance. Une formation interne approfondie à nos équipements.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Notre agence de Lyon recrute un(e) Opérateur(trice) Magasin H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures basée à TREVOUX. Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront si vous l'accepte de :
A partir de la feuille de chargement,
Réaliser le picking des pièces / des produits commandés par les clients selon le métrage de plancher prédéfini,
Réaliser un auto-contrôle selon les instructions en place (quantité / qualité),
Effectuer le colisage et l'identification des palettes/colis,
Amener avec le chariot élévateur les palettes en zone de chargement,
Charger les palettes dans le camion,
Réapprovisionner le poste de préparation de commandes,
Remplir les batteries du chariot élévateur,
Nettoyer les équipements et les postes de travail. COMPETENCES ET PROFIL RECHECHE :
Connaitre les bases de la gestion de stock (FIFO, conservation des produits.)
Connaitre les bases de l'informatique (utilisation d'une tablette) et le pack office
CACES 3 / 5 Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir-être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Début : ASAP Horaire : de journée Salaire indicatif : 11, 65 € brut par heure, soit 1766,92 € brut par mois Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Alors convaincu(e) ? Vous êtes Préparateur(trice) logistique ? Agent(e) de distribution ? Préparateur(trice) d'ordres ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

Nous recherchons un animateur ou une animatrice périscolaire investie et dynamique pour rejoindre notre équipe. CDD temps partiel : 18/semaine Entre le 3 novembre 2025 et le 19 décembre 2025 : Lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h20 à 13h30 Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h10 à 17h30 Possibilité d'évolution en CDI si le besoin de service persiste. Vous serez en charge d'encadrer et d'accompagner des enfants dans le cadre d'activités ludiques et éducatives, tout en veillant à leur sécurité physique morale et affective. Vous serez en charge de quelques missions d'entretien de locaux (2h/semaine) Responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Animer des activités variées (sportives, artistiques, culturelles) adaptées aux différents âges et besoins des enfants Accompagner les enfants dans tous les temps de la vie quotidienne en respectant les besoins individuels et du groupe Faire équipe aves tous pour faire vivre le projet pédagogique Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes titulaire du BAFA Vous avez une expérience réelle dans l'animation Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et capable de travailler en équipe Vous faites preuve de patience, d'écoute et d'empathie envers les enfants et les grands Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'épanouissement des enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant Notre structure : L'Association Grain de Sel est une association loi 1901 à but non lucratif agréée par la CAF de l'Ain et gérée par un conseil d'administration constitué de bénévoles située au cœur du village historique d'Ars-sur-Formans (01480). L'Association propose un accueil collectif de mineurs (périscolaire midi et soir, mercredi et vacances scolaires) et des activités sportives et culturelles pour enfants et adultes. L'activité cantine scolaire est également gérée par l'Association sous délégation de la Mairie. Quelques chiffres : accueil d'environ 78 enfants au périscolaire midi et soir, entre 35 et 60 enfants pour les petites vacances et 78 enfants l'été. La priorité de l'Association au sein du village : "Assurer le bien-être des enfants et répondre aux besoins des familles!".

Pour le compte de l'un de nos clients, notre agence LIP est à la recherche d'un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de :
Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder
Vérifier les outils et préparer les soudures
Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
Faire les opérations de reprise ou de finition
Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages.
Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier
Vous avez la culture qualité
Vous êtes habile manuellement, et autonome
Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !

Et si vous embarquiez pour une aventure en CDI intérimaire ? L'agence Adecco de Villefranche S/S
Belleville en beaujolais, recherche un profil polyvalent en tant qu'agent de production (h/f) qui a envie de bouger, en CDI intérimaire (H/F) Pourquoi ce contrat ? C'est l'opportunité de vous stabiliser professionnellement et c'est un réel tremplin pour votre parcours. Avec ce contrat, votre employeur est Adecco et vous bénéficierez de tous les avantages du CDI. Vous aurez un salaire garanti tous les mois et vos contrats seront plus flexibles car ils pourront désormais aller jusqu'à 36 mois. Vous aurez bien entendu une période d'essai, comme dans tout contrat en CDI (deux mois), qui vous permettra de mettre fin à votre contrat si cela ne vous convient pas. Enfin, si l'entreprise où vous êtes vous propose de vous embaucher, vous pourrez tout à fait signer un CDI ensuite avec celle-ci (il n'y a pas de jour de préavis à respecter) En contrepartie, vous vous engagez à assurer les missions qui vous serons confiées et à vous investir dans votre travail. Ce que vous y gagnez :
Tout d'abord, une super expérience car vous pourrez découvrir différentes structures et différents métiers
5 semaines de congés payés par an
une mutuelle, et vous disposerez également de nos avantages du Comité d'entreprise aux mêmes titres que les permanents d'Adecco : places de cinémas, chèques cultures, appartements Adecco pour les vacances, remboursement d'abonnement sportif ou culture etc.
possibilité de vous faire former (sur certaines habilitations comme des caces ou autres). Votre Profil: Un CDI intérimaire oui, mais pour qui ? Vous êtes dynamique, curieux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Aussi, on vous reconnaît pour votre rigueur mais aussi votre capacité à intégrer une équipe. Vous souhaitez vous lancez dans cette aventure ? : A votre clavier, postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Missions : Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l'entreprise KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, vous serez en charge de : * Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. * Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. * Assurer également la vente de titres de transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Votre profil : * Vous avez le sens du service, des responsabilités * Vous aimez le relationnel et le contact aux autres * Vous aimez travailler en autonomie * Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications * Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs ! Ce que nous avons a vous offrir : Les avantages financiers : * Salaire de base mensuel brut de 1978.69€ * Diverses primes : du dimanche, jours fériés, nuit, amplitude, etc. * Prime de cooptation * Indemnités de repas, nettoyage, ... * Mutuelle d'entreprise Autres avantages : * Travailler à temps partiel (activité complémentaire) * Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national * Cumul emploi-retraite et double activité possible sous conditions * Une politique de santé et sécurité prioritaire * Parcours d'intégration * Manager de proximité au quotidien * Culture locale dans un grand groupe * Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides. * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.). * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

OFFRE D'EMPLOI
CUISINIER CDI (H/F) Grand restaurant
Bords de Saône Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une maison qui valorise la qualité, le respect du produit et l'esprit d'équipe ? Notre restaurant réputé sur les bords de Saône recrute :
un chef de partie (H/F) en CDI
un second de cuisine (H/F) en CDI
un commis de cuisine (H/F) en CDI pour renforcer sa brigade. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération attrayante, valorisant votre savoir-faire Un cadre de travail exceptionnel, au cœur d'un établissement reconnu pour la qualité de sa cuisine Une ambiance de travail saine et conviviale Des produits frais, une cuisine de saison, et une véritable liberté d'expression culinaire Profil recherché : Expérience en cuisine traditionnelle souhaitée Sérieux(se), dynamique, organisé(e) et amoureux(se) du métier Esprit d'équipe et envie de progresser dans un cadre stimulant Venez faire partie d'une équipe passionnée et bâtir une belle aventure professionnelle !

La société EURODOCK est à la recherche d'un soudeur afin de venir compléter notre de production. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en soudure semi-automatique acier (MAG), avec possibilité de travailler sur des postes muni de robot de soudage (ABB et CLOOS). Nous recherchons une personne ayant des valeurs de loyauté, de professionnalisme, et une envie d'apprendre. Nous avons pour volonté de partager notre savoir-faire afin de créer une équipe dynamique qui arrive à combiner bienveillance et efficacité.

Nous recherchons un Métallier Ferronnier (H/F) pour venir compléter notre équipe . Missions : Fabrication et pose de portails, escaliers, pergolas, gardes corps, verrières, essentiellement pour le particulier. Ouvrages variés et intéressants visibles sur Facebook et notre site internet Profil :
CAP ou Brevet Métallier ou chaudronnier
Permis B
Volontaire, ponctuel, dynamique
Concentré et à l'écoute Rémunération :
Selon Diplôme et expérience Postulez en ligne ou contactez M. Teillard Jérôme au 06.75.55.34.48

Mc Donald's Rue Jules Ferry Villefranche renforce son équipe d'Équipiers polyvalents de restauration rapide. Vous serez chargé (e) de la préparation des plats / sandwichs, saladerie, desserts, dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration ! Formation sur le poste est prévue lors de votre intégration. Contrat de 104 h par mois, horaires en coupures. Planning établi en avance, 2 jours de repos consécutifs. Horaires de travail 24H Hebdo à définir avec l'employeur, qui s'adapte à vos disponibilités. Avantages : Nourriture, Mutuelle, Horaires adaptés aux disponibilités et évolutifs vers temps plein dès que le module de poste est maitrisé ; formation interne sur le poste et possibilités d'évolution (rapide) si intéressé(e). Une période d'immersion avant embauche est possible, durée à définir ensemble. Lieu de travail accessible par les transports en commun, exceptés pour les horaires du soir.

Rejoignez notre équipe comme Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, plusieurs postes en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé (e) de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et disponible pour rejoindre une équipe impliquée pour satisfaire la clientèle. Vous possédez un bon relationnel client et le sens du service. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration. CDI 24H hebdo soit 104 h par mois, 2 jours de repos consécutifs, Possibilité de 30H hebdo, si intéressé(e). Horaires de travail à définir ensemble, selon vos disponibilités. Formation en interne dès la prise de poste. Avantages : poste évolutif, nourriture, mutuelle. Une période d'immersion est possible avant embauche si vous le souhaitez, durée à définir ensemble. Accès au restorant par les transports en communs à proximité. Attention, horaires du soir non couverts par les horaires des Transports en commun.

Votre mission principale est de permettre à la personne accompagnée de mieux comprendre sa pathologie et ses conséquences afin de trouver par elle-même les compensations nécessaires au moment où elle en a besoin, afin de retrouver de l'autonomie. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du SAMSAH, le (la) médiateur(-trice) pair favorise l'expression des besoins et la participation des bénéficiaires. Il propose des actions individuelles et collectives. Il (elle) apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux bénéficiaires et au sein de l'équipe grâce à son savoir expérientiel. MISSIONS : Co-animer des médiations groupales et participer à des temps collectifs Rencontrer les personnes accompagnées dans le cadre du parcours de réhabilitation, et participer à l'élaboration du PPA Proposer des rencontres aux personnes accompagnées dans le cadre du parcours classique, des rencontres à la fin de la période d'observation/évaluation réciproque de 6 mois maximum, et participer le cas échéant, à l'élaboration du PPA Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées. Participer au développement de la pairaidance au sein de l'association et en lien avec les associations partenaires. Participation aux temps de réunion institutionnel et / ou de coordination d'équipe COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Sens de l'organisation. Capacité rédactionnelle. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Capacités relationnelles. Capacité de retranscription. Prise de recul. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération du poste : coefficient 434 pour un(e) débutant(e) (prime SEGUR incluse) Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible jusqu'au 26/10/2025. Possible prolongation. Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66. Travail en semaine
Possibilité de travailler sur 4,5 jours. Formation souhaitée : DU de pair-aidance