Offres d'emploi à Giriviller

Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Seranville où vous travaillerez avec 2 mécaniciens agricoles et 1 mécanicien motoculture Vos missions Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client Confection et montage de flexible hydraulique Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition: Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + billetterie type CE Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (06 52 05 19 82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.

Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINT-PIERREMONT qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Nous recherchons pour notre activité de collectes de déchets dangereux et non dangereux auprès des professionnels de l'automobiles, de l'industrie, de l'agriculture, et des collectivités : un-une chauffeur poids lourd. Vos missions sont :
Identifier le trajet en fonction des consignes de collecte et vérifier les documents (horaires, commande)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements
Organiser et contrôler le chargement dans le camion
Respecter les plans de prévention des sites de chargement (et de déchargement) et les instructions propres au site (vitesse, règles de circulation, stationnement, ...)
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Contrôler la conformité des produits avec le client
Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés
Décharger sur le site
Réaliser l'entretien du camion
Réaliser la saisie sur tablette /TRACKDECHETS Votre profil :
Permis C à jour obligatoire
FCO / Carte conducteur sont à jour / Carte ADR de base en cours de validité
Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client Expérience : Une expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd est requise pour ce poste. Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des règles de sécurité routière et des procédures de conduite appropriées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire : journée à la semaine (du lundi au vendredi), découche possible 2x/semaine maximum Rémunération : Taux horaire brut 13€20 + panier repas 39H00/semaine Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule / Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie / Faire preuve de contrôle de soi /Faire preuve de sens des responsabilités

"""Secteur Bayon, exploitation polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent H/F pour un CDD de 3 mois temps plein dés que possible. Missions : travaux des champs, entretien du matériel, Recherche personne motivée polyvalente et autonome"""

"""Secteur Lunéville, exploitation polyculture élevage bovin lait et bovin viande, cherche un agent polyvalent H/F en CDI temps plein. Missions : conduite d'engins, traite, soins des animaux, alimentation, travaux des cultures. Astreinte minimum 1 week-end par mois. Organisation du travail en fonction des compétences. Période d'essai de 3 mois renouvelable."""

Votre missionVous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents,
Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs et des ateliers visant à stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des patients et résidents,
Observer les évolutions et les changements de comportement des patients et résidents, et rendre compte de toute situation particulière à l'équipe pluridisciplinaire,
Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Alors, intéressé(e) ? Le CDI intérimaire c'est :
La stabilité du CDI
La priorité sur les missions
Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer
La garantie d'un salaire minimal tous les mois
Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages.)
Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel
L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I
La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an Les modalités du CDI I :
Vous aimez intervenir dans différents établissements
Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum
Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par moisVotre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Franconville (95) en contrat CDI à  temps complet.
  Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite.
  Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 180 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité.  Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique.
 La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à FRANCONVILLE (95)Une cuisine réalisée avec des produits locaux et fraisRythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
  Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
 

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale.  Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne.  Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie.  Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive.  Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels.  Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale.  Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Votre missionVous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (Ville) recrute un moniteur éducateur H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant que moniteur-éducateur (H/F), vous accompagnez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux. Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Évaluer les besoins des résidents et patients,
Participer, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé,
Aménager et organiser les espaces d'accueil et de vie des patients et résidents,
Apporter un soutien pour l'ensemble des tâches de la vie quotidienne (repas, levers et couchers, démarches administratives, etc.),
Participer à la mise en en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs,
Participer à la mission d'information et de prévention, à l'observation des comportements des résidents et patients et à la transmission des informations auprès du personnel médico-social,
Apporter un soutien psycho-social, échanger avec les patients et résidents et rencontrer les familles. Alors, prêt(e) à relever ce défi ? Le CDI intérimaire c'est :
La stabilité du CDI
La garantie d'un salaire minimal tous les mois
Les avantages du Groupe Adecco
Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer
L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII
La priorité sur les missions
Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel
L'accès aux congés payés Les modalités du CDII
Vous aimez intervenir dans différents établissements
Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km
Contrat de 35 heures semainesVotre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Nous recherchons un Aide conducteur de travaux espaces verts (H/F) sur Franconville. Vous assisterez les conducteurs de travaux dans la gestion et la réalisation des projets d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Vos futures missions :
Participer à la préparation et à la planification des projets d'aménagement des espaces verts.
Assurer le suivi des travaux en cours et veiller au respect des délais et de la qualité.
Supporter les conducteurs de travaux dans la gestion administrative et technique des chantiers.
Contribuer à l'organisation logistique et à la coordination des équipes sur le terrain.
Participer à la mise en oeuvre des actions nécessaires afin de respecter les objectifs fixés (délais, budgets, qualité).
Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement sur les chantiers. Où : Franconville Pour combien : 19EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine des espaces verts ou paysagisme, avec une préférence pour une expérience en gestion de chantier.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tant avec les équipes sur le terrain qu'avec la clientèle.
Un sens de l'organisation et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
Un engagement envers la qualité du travail et la satisfaction client. REF : 76db01d5

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) AGENT DE MONTAGE / FABRICATION (H/F). VOS MISSIONS :
Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de pièces selon un mode opératoire précis.
Effectuer des contrôles visuels et qualitatifs des pièces montées.
Maintenir la cadence de production et assurer le suivi du poste de travail. VOS HORAIRES :
Travail en 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h, avec possibilité de travailler ponctuellement en journée (7h-15h). VOTRE REMUNERATION : Taux horaire : 11,88 EUR brut + primes. VOS AVANTAGES : Prime d'équipe : 0,40 EUR de l'heure. Panier repas de 3 EUR par jour travaillé. Heures supplémentaires majorées. Avantages salariaux : IFM + ICP. Mission intérim longue durée jusqu'à décembre (possibilité de prolongation en janvier). Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre aimez le travail minutieux qui demande de la rigueur, de la concentration et de la précision.
Vous aimez travailler en équipe et vous vous reconnaissez dans ce proverbe « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
Vous êtes dynamique et une station debout prolongée ne vous fait pas peur ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) CARISTE (H/F). VOS MISSIONS :
Assurer la manutention des marchandises
Charger et décharger les camions (CACES 3 et 5)
Compléter les documents de suivi
Respecter les consignes de sécurité
Déplacer et stocker les produits en réserve ainsi que en exterieur
Réaliser l'inventaire tournant VOS HORAIRES :
En journée VOTRE RÉMUNÉRATION :
12.50EUR VOS AVANTAGES :
Heures supplémentaires majorées
Indemnités de fin de mission (IFM) + congés payés (CP)
Possibilité d'évolution Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes organisé, minutieux ?
Vous aimez, le travail d'équipe, en dépôt ?
Vous avez le caces 1-3-5 ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) (H/F) Les horaires en semaine sont en 12h de 7h à 19h, il y a un week-end travaillé sur 3. Prise de poste début septembre 2025. Nous faisons partie de l'association Habitat et Humanisme soin, association à bon non lucratif. Nous dépendons de la CCN51. Salaire suivant convention. (Ségur 1 et 2, prime décentralisée trimestrielle, avantage CSE).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) de direction pour une mission en intérim de 4 mois à Rambervillers (88700). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35-40 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.
Accueil téléphonique et physique.
Transmission des informations relatives aux formations.
Courrier des services administratifs
Gestion administrative des apprenants : dossiers de candidature et d'inscription, aides financières aux apprentis (permis B,...), listes de classes, statistiques, inscriptions aux examens, envoi de diplômes, gestion des enquêtes, ...
Assistance administrative de l'équipe de direction Poste en intérim pour un remplacement
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Diplômé(e) BAC PRO ou BTS Secrétariat.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
Bon niveau en orthographe
Excellentes capacités organisationnelles et de communication
Autonomie, rigueur et sens du service

L'école d'Horticulture et de paysage de Roville aux chênes recherche un(e) assistant(e) administratif H/F pour son CFA. Vos missions :
Accueil et gestion administrative courante.
Suivi administratif de la démarche qualité (QUALIOPI).
Numérisation, classement, archivage. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'assistante de direction du CFA. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (notamment YPAREO serait un plus). Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe sont indispensables. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers interlocuteurs. Dossier de candidature (lettre de motivation et Cv) à adresser au directeur général du CFA.

Le candidat sera amené à enseigner les techniques d'aménagement du paysage (cours et travaux pratiques) pour des classes de BP (adultes), bac pro ou BTSA (CFA et/ou lycée). Au-delà de la maitrise des techniques professionnelles, vous maitrisez la gestion économique de projet et de chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel en aménagements paysagers. Une expérience professionnelle en entreprise et/ou dans le domaine de la formation serait un réel atout. Le contrat est un CDD sans terme précis en remplacement d'un salarié en congé maladie. Il pourra être renouvelé selon la durée de l'arrêt. Prévu à temps complet, un aménagement en temps partiel pourra être négocié. Dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à l'école d'horticulture directement;

L'Ecole de Roville forme des spécialistes du paysage, de l'horticulture, de la fleuristerie, du développement durable et de la vente en animalerie. L'établissement accueille 250 élèves et étudiants, 400 apprentis et 50 stagiaires en formation continue. Les formations vont de la 4ème à la Licence Professionnelle. Le/la candidat(e) sera amené(e) à enseigner les techniques d'aménagement paysager (cours et travaux pratiques) pour des classes de BP (adultes), bac pro et BTSA (CFA et/ou lycée) Aménagements paysagers.  Il maitrise les techniques professionnelles, la gestion économique de chantier.   Titulaire d'un diplôme professionnel en aménagements paysagers. Expérience en entreprise et/ou dans le domaine de la formation serait appréciée mais n'est pas exigée.

L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) secrétaire de mairie pour la commune de Roville-aux-Chênes. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD jusqu’au 8 août renouvelable. La durée hebdomadaire de travail est de 22 heures. Profil recherché:
Formation ou expérience en secrétariat de mairie ou gestion administrative publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion (type Berger-Levrault ou équivalent)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Sens du service public, discrétion, polyvalence et autonomie indispensables

Au sein de notre atelier de fabrication et vente de fromage au lait cru de vache vous serez chargé/ée de :
la fabrication des produits laitiers
formation possible en tutorat dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI).
soins aux fromages
la préparation des commandes
la livraison dans un rayon de 100km environ
tenue du lieu de vente et l'entretien des locaux Une première expérience dans le domaine alimentaire ( fromagerie, boucherie, boulangerie etc) est recommandée. L'activité comprend un dimension physique à prendre en compte avec des ports de charges et certaines taches répétitives. Vous pourrez être amené à travailler seul(e) en toute autonomie, vous devrez appréhender la gestion des tournées, leur préparation en amont. Vous pourrez être amener à travailler le samedi matin.

Nous recherchons un/e chauffagiste industriel pour intervenir sur des installations de chauffage à gaz (aérothermes, radiants, générateurs, etc.), principalement en milieu professionnel. Important : Le travail s'effectue essentiellement en nacelle, dans des usines, gymnases, églises ou structures en hauteur. Le respect strict des règles de sécurité est indispensable. Important : ne pas avoir le vertige. Le poste nécessite une aisance en hauteur et un bon confort dans le travail en nacelle. Quelques déplacements sont à prévoir dans toute la région Grand Est, selon les chantiers et les besoins de nos clients. Vous serez amené(e) à :
Réaliser l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage industriels.
Intervenir en hauteur avec nacelle, dans des environnements variés.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer un service de qualité auprès de notre clientèle professionnelle.
Travailler en autonomie. Votre profil :
Formation technique en chauffage / thermique / maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience dans le domaine du chauffage, plomberie, climatisation, électricité.
Habilitation travail en hauteur et CACES nacelle à jour (ou possibilité de mise à niveau).
À l'aise avec le travail en hauteur
ne pas avoir peur du vide.
Porter, manipuler et installer des équipements parfois lourds ou encombrants.
Disponible pour des déplacements occasionnels dans le Grand Est.
Autonomie, rigueur et bon relationnel client.
Permis B indispensable. Nous proposons :
Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale.
Des missions variées et valorisantes.
Des formations pour développer vos compétences.
Du matériel d'aide à la manutention (chariots, diables, palans, etc.) est mis à disposition pour garantir votre sécurité et préserver votre santé physique.
Téléphone professionnel
Vêtements de travail.
Prime.
Une rémunération motivante selon profil + avantages (remboursement fiche repas, frais, compteur d'heures, etc.) Possibilité d'heures supplémentaires, soit payées, soit récupérées selon l'activité de la société et de vos demandes au possible.

Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un·e Aide-Installateur Chauffagiste (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Aide-Installateur Chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage. Vous contribuerez à garantir le confort thermique des clients tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre mission principale consistera à assister l'équipe dans la mise en place et la maintenance des chaudières, des condenseurs et des évaporateurs. Vous serez amené·e à travailler en collaboration avec des technicien·ne·s expérimenté·e·s, ce qui vous permettra de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter une carrière dans le secteur du chauffage et de la climatisation. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez acquérir de nouvelles compétences. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et prête à apprendre, capable de s'intégrer facilement dans une équipe. Vous êtes curieux·se et avez envie de découvrir le métier de chauffagiste ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. * Sens du service client : pour garantir la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins. Compétences techniques***Connaissance des condenseurs : pour participer à leur installation et entretien. * Maîtrise des évaporateurs : afin d'assurer leur bon fonctionnement. * Installation et entretien de chaudières : compétence clé pour garantir la sécurité et l'efficacité des systèmes thermiques. Le poste est accessible aux candidat·e·s ayant un niveau inférieur au BAC, et il est à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.