Offres d'emploi à Girgols

Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier
Espaces Verts (H/F) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès le 02 mai 2025. Missions :
Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ;
Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients. Activités :
Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ;
Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ;
Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ;
Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients ;
Accéder aux chantiers et réaliser des activités correspondantes aux contrats : tonte
taille de haie
désherbage... ;
Adapter le travail en fonction des capacités des TH, ainsi que l'utilisation des matériels nécessaires aux activités espaces verts ;
Contrôler le port des EPI, garantir le nettoyage et le bon entretien du matériel ;
Faire un suivi des contrats et des devis sur le logiciel EIG en lien avec la facturation ;
Communiquer, informer sur l'évolution économique de l'atelier et peut être force de production ;
Construire le planning des TH, et la prise de congés pour validation par le chef de service ;
Gérer et entretenir les relations avec la clientèle et assurer le respect des délais d'intervention ;
Réaliser les commandes de matériels nécessaires aux travaux espaces verts ;
L'activité espaces verts étant saisonnière, les moniteurs et TH interviennent sur l'atelier ferme ;
Participer aux réunions institutionnelles. Description du profil : Savoir : Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou ayant 5 ans d'expérience minimum dans le corps de métier correspondant à l'atelier Espaces Verts. Savoir-Faire : Maitrise de l'outil informatique ; Connaissance spécifique de l'activité de l'atelier : connaitre l'environnement d'intervention
connaitre les règles de sécurité qui régissent les travaux espaces verts. Savoir-être : patience, pédagogie, sens de l'organisation, adaptabilité selon les besoins et la charge de travail dans le temps imparti, capacité à travailler en équipe, souci du service rendu, savoir gérer la pression induite par la productivité Informations complémentaires : Déplacements réguliers chez les clients à prévoir à l'échelle du département avec véhicule de service. Transport de personnes. Conditions particulières de travail : Port de charges lourdes (jusqu'à 20kg), ambiance climatique et sonore, vibrations, outils spécifiques motorisés. Port obligatoire des EPI : Gants, chaussures de sécurité, Tenues de travail, casques anti-bruit et anti-projection Salaire selon ancienneté
CCNT 66
Reprise d'ancienneté
Prime de sujétion
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociale du CSE. En savoir plus : www.adsea15.fr CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr ou par courrier : 2 rue de la Fromental
15000 AURILLAC

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes :
Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant
Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur
Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant
Favoriser la socialisation de l'enfant
Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant
Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels,
Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire :
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être :
Adaptation
Disponibilité, patience
Qualités relationnelles
Prise d'initiative
Sens des responsabilités. Horaires de travail : Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres :
Mutuelle
Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).

En remplacement d'un congés, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture de nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Poste à pourvoir de suite Horaires de travail : Travail soit de 21h00 à 06h00, soit de 21h15 à 06h15. Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes :
Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant
Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur
Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant
Favoriser la socialisation de l'enfant
Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant
Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels,
Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire :
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être :
Adaptation
Disponibilité, patience
Qualités relationnelles
Prise d'initiative
Sens des responsabilités. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres :
Mutuelle
Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un maçon (h/f) traditionnel confirmé pour un contrat à durée indéterminée.
Le poste consiste à bâtir des maisons et des bâtiments agricoles / industriels dans le secteur d'Aurillac.
Possibilité de vous aider à trouver un hébergement.
Rémunération attractive
Repas du midi pris en charge par la société

CDI à temps plein
1 ETP soit 35h00 hebdomadaires Prise de poste : 13 octobre 2025 Localisation du poste : Foyer d'Hébergement (FH) du Complexe d'Activités d'Anjoigny, 15 300 SAINT-CERNIN Missions : Dispenser une aide et donner du sens à un accompagnement quotidien aux personnes accueillies en vue de maintenir les acquis et d'impulser une dynamique en fonction du degré d'autonomie de chacun, dans une logique de protection de ces personnes vulnérables Activités :
Dans une logique de guidance et d'aide, accompagner les résidents au quotidien pour les gestes essentiels de la vie sur les plans :
physiques (hygiène de soi et domestique),
matériels (administratif, entretiens des chambres, rangements)
psychologiques (soutien, écoute, présence et adaptation aux situations d'urgence comme récurrentes, et aux besoins du résident)
Animer et organiser la vie en collectivité en étant force de proposition
Proposer et organiser les activités et les sorties
Faciliter l'accès aux démarches administratives, rendez-vous médicaux...
Favoriser l'insertion en milieu ordinaire (au travers d'activités sportives, culturelles, de loisirs)
Accompagner les résidents dans leur épanouissement personnel et de leur bien-être tenant compte de leurs situations, besoins et attentes
Repérer les capacités des résidents, les guider dans la mobilisation de leurs potentiels et limites pour être au plus près de leurs dynamiques personnelles
Observer et orienter le résident vers la personne compétente en fonction de ses besoins
Travailler avec les familles en tant que référent et interlocuteur privilégié
Faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les divers partenaires sociaux
Porter la construction du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI) de ses référés, en réunion pluridisciplinaire, l'appliquer et l'évaluer, l'ajuster au besoin
Intervenir dans une dimension de protection et de bienveillance à l'égard des usagers, être vigilant aux situations conflictuelles, inadaptées, ou de maltraitance
Accompagner à la gestion budgétaire, notamment lorsqu'il n'y a pas de mesure de protection, ou pour les nouveaux profils accueillis (dans une démarche éducative)
Créer le lien de confiance avec les résidents
Rédiger les écrits professionnels
Agir en cohérence avec le projet d'établissement, s'investir au sein de l'Association et de la structure pour une prise en charge institutionnelle optimale
Participer aux réunions institutionnelles, formations, colloques Profil : Diplôme : Diplôme d'État Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique Savoir-être : savoir prendre du recul, éclairer une situation et rédiger les écrits avec une analyse objective, outils de la loi 2002-2, spontanéité, adaptabilité, écoute, observation, travail en équipe avec prise en compte de la valeur et du travail de l'autre, discrétion, confidentialité, esprit d'initiative, force de proposition, empathie Salaire : Selon CCNT66
Reprise d'ancienneté
Sujétion
Coefficient d'internat
Ségur
Œuvres sociales du CSE
Prévoyance et mutuelle Candidatures à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines

Missions : Réaliser les plans et schémas techniques depuis le logiciel Fusion 360 Réaliser les programmes numériques avec débits et usinages et les ajuster si nécessaire Assurer l'usinage des pièces sur les commandes numériques Assurer le bon fonctionnement de la machine (réglages, maintenance de 1er niveau, contrôle qualité); Être garant(e) de la qualité et de la conformité des pièces produites, en respectant les délais et les consignes de sécurité ; Collaborer avec l'équipe de production et l'encadrement pour optimiser les méthodes de travail. Profil et compétences recherchés : Organisé, rigoureux, autonome ; ayant l'esprit d'équipe, le sens de l'initiative (compétences indispensables), l'envie de progresser, de se former et de transmettre et avec : Des compétences en menuiserie, Une bonne maîtrise technique : du métier, et de l'outillage, Une maîtrise du logiciel Fusion 360 (lecture de plans, adaptation de côtes, etc.), Une expérience en pilotage de centres d'usinage à commandes numériques. Les horaires sont : Du lundi au jeudi : 8h
12h et 13h
16h30 Le vendredi : 8h
13h

Vous travaillerez au sein d'une entreprise jeune et dynamique au format familial, avec une clientèle de proximité. Les différentes taches sont de la mise en rayon, de l'encaissement, rayon traditionnels... Nous sommes à la recherche d'un contrat 30h. Le poste sera à pouvoir courant Novembre 2025. Candidatures et CV Uniquement via France Travail. Pas de candidatures en Magasin.

L'Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients un monteur en structures métalliques (H/F). Poste basé à Saint-Martin-Valmeroux (15140). Vos missions seront les suivantes :
Lecture de plans de construction
Assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité
Préparation des chantiers
Manutention et port de charges lourdes Nous recherchons un profil rigoureux, organisé, capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement à un environnement de chantier. Habilitation travail en hauteur obligatoire. Permis B souhaité. Début dès que possible. Cette offre vous intéresse et vous êtes disponible ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Comment souhaitez-vous contribuer activement à nos projets passionnants en tant que Monteur de charpente bois (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir l'installation efficace des structures et couvertures sur nos chantiers en assurant leur montage et contrôle.
Préparer et assembler les pièces selon les plans
Contrôler et marquer les repères pour les fixations
Guider la manœuvre d'un engin de levage pour positionner les éléments à fixer,
Assurer la mise en place définitive de l'élément à fixer, Formation sur site En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour notre entreprise familiale un couvreur H/F, vous serez amener à intervenir sur des chantiers de rénovations pose, dépose de toiture, bardage .... temps plein
CDI
semaine en 4 jours

Nous recherchons un chef de cuisine à l'EHPAD Les Prés Verts à REILHAC, poste à pouvoir le 22 octobre 2025 ! Le chef de cuisine (h/f) est responsable :
des commandes
du contrôle à réception de la marchandise
du stockage de la marchandise
de la préparation culinaire
du respect des températures
de la présentation des plats
de l'entretien des locaux cuisine et du matériel
de la gestion des risques
effectue la gestion de l'ensemble des denrées : commandes, approvisionnement, contrôle des stocks et conservation.
Applique le process « achats » en utilisant l'outil informatique (respect des fournisseurs et mercuriales référencés)
Veille au contrôle à réception de toutes les denrées entrant dans l'établissement (quantité, qualité, conformité commande)
Veille au respect des procédures et modes opératoire du Plan de Maitrise Sanitaire
respecte les plans de nettoyage et de désinfection
respecte la trame de menus uniques réalisée par le Service Diététique selon le Plan Alimentaire établi
est vigilant sur le respect du budget annuel alimentaire
met en place les préconisations du Médecin coordonnateur concernant la nutrition des résidents : textures modifiées, manger-main, goûters enrichis, apport de protéines, régimes spéciaux
S'assure de la satisfaction des résidents et des invités de manière régulière via la commission « menu » et le passage en salle de restaurant
anime et encadre l'équipe de cuisine
Participe à des réunions internes : réunion de coordination, réunion hygiène, commission menue.
participe à des formations
respecte les recommandations HACCP
Participe à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement, Les points forts de ce poste ?
Travail en journée continue, sans coupure. Roulement hebdomadaire, 3 ou 4 jours de travail.
Repos 2 weekend sur 3.
Cuisine traditionnelle à base de produit brut, favorisant un approvisionnement en produits locaux. Avantages : Prime SEGUR Prime d'assiduité Avantages CSE (loisir, réductions vacances...)

La société recrute un maçon chef de chantier H/F. En qualité de chef de chantier (h/f) vous devrez mener à bien vos chantiers en :
Préparant en amont vos besoins en matériel
Implantant vos chantiers à l'aide des plans fournis
Manageant et pilotant vos équipes terrain
Assurant du respect des règles de sécurité sur chantier et d'avancement du chantier Votre profil :
Vous devez savoir lire des plans afin d'implanter vos chantiers
Vous aurez à charge de gérer vos approvisionnements

Agent·e de propreté H/F
Les Deux Alpes (38). Rejoins l'équipe du Village sportif UCPA et participe à l'entretien de nos espaces dans un environnement alpin exceptionnel. Poste saisonnier, formation et évolution professionnelle garanties. Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du village sportif ou du camping. Tes missions: * Tu effectues le nettoyage des locaux et équipements de façon manuelle ou mécanisée, * Tu gères la lingerie, * Tu repères et signales les dysfonctionnements concernant le matériel et les installations du centre, * Tu assures l'entretien du matériel et la maintenance de 1er niveau, * Tu réalises un suivi des stocks des différents consommables. Doté.e d'un excellent relationnel, dynamique, souriant.e, disponible, tu as le sens du service et de la relation client. Tu aimes travailler en équipe et être au contact du public. Rigoureux.se et ponctuel.le Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Au sein de l'atelier, vous êtes polyvalents : montage : assemblage manuel de meubles en panneaux de particules, utilisation d'outillage manuel et pneumatique (perçeuse, visseuse ...) ou emballage des pièces.Horaires : du lundi au jeudi 8h 12h 12hh30 et 6h 12h le vendredi.Pas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire1.La stabilité professionnelle2.La multiplication et diversité des expériences professionnelles3.Un parcours professionnel personnalisé et adapté

Notre client, basé à SAINT MARTIN VALMEROUX, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Comment souhaitez-vous contribuer activement à nos projets passionnants en tant que Monteur de charpente bois (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir l'installation efficace des structures et couvertures sur nos chantiers en assurant leur montage et contrôle.
Préparer et assembler les pièces selon les plans
Contrôler et marquer les repères pour les fixations
Guider la manœuvre d'un engin de levage pour positionner les éléments à fixer,
Assurer la mise en place définitive de l'élément à fixer, Formation sur site En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés. Il compte 11 unités d'affaires axées sur les diverses applications de la levure et des bactéries dans la boulangerie, les boissons fermentées, la nutrition humaine et animale, l'éthanol ainsi que pour les usages en agriculture et en pharmaceutique. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à ST SIMON (15). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
Contrôler les emballages des produits
Assurer un suivi de la production Horaires : JOURNEE, 2*8 OU 3*8 en fonction des ateliers
Tâches PHYSIQUE. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Vos missions :
Couler du béton et d'autres mortiers,
Assembler divers matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre) avec des liants comme ciment et plâtre,
Appliquer des enduits sur les surfaces intérieures et extérieures.
Réaliser des ouvertures pour fenêtres et portes, ainsi que des structures horizontales comme fondations et dalles.
Positionner des éléments d'armature en béton pour renforcer les structures. De formation Bac Pro, BEP/CAP ou équivalent en bâtiment, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable de lire des plans, faire du traçage et du repérage avec précision. Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la fiabilité de votre travail. Sensible aux règles de sécurité, vous les appliquez à la règle. Vous savez et appréciez travailler en équipe. Avantages et rémunération Manpower :
+10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Poste à pourvoir au 01/02/26 en CDI Le poste est très varié :
accueil de l'hôtel et du restaurant
accueil et installation au spa (ouverture et fermeture du spa, gestion de panne simple)
encaissement
aide au service du bar (vous serez amené à gérer le bar seul certains après midi)
gestion des plannings de l'hôtel et des réservation du restaurant
organisation entre toutes les parties (cuisine, femme de chambre, bar, etc.)
communication sur les réseaux
gestion des bons cadeaux
connaissance du territoire et des activités touristiques locales
aide administratif en renfort auprès de la direction Liste non exhaustive L'enthousiasme, le sens du service, le dynamisme, le sérieux sont des qualités indispensables pour postuler. Bonne présentation exigée Compétence en informatique indispensable (expérience demandée sur des PMS et dans l'idéal sur FHR et/ou Pointex) Expérience sur poste similaire minimum 2 ans CDI 39h annualisé (Vous êtes payés 169h chaque mois toute l'année mais travaillez environ 43h/semaine pendant la saison de Février à mi-Novembre et 20h/semaine en Décembre et Janvier) Congés payés durant les fermetures de l'hôtel en Décembre et Janvier uniquement. Exemple de planning : Lundi 8h-12h30/13h-19h30, Mardi 8h-12h, Mercredi 13h-21h, Jeudi 8h-13h, Vendredi 8h-12h, SAMEDI REPOS, Dimanche 8h-11h30/12h-19h30 Poste non logé

Vous préparez et distribuez les petits-déjeuners, mettez en place la salle de restaurant pour le déjeuner et le dîner Vous effectuez le nettoyage du réfectoire, de la cuisine et la plonge Horaires de 8h à 20h Embauche au 1er septembre 2025

Le secteur du maintien à domicile est une vocation ou vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités !!) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide au repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra ! Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)

Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des soins, de sécuriser et accompagner les personnes âgées et de participer au bon fonctionnement de l'établissement. Vous avez la responsabilité :
du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches
de l'application des protocoles et procédures en vigueur (notamment protocoles d'urgence)
de la prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidents
de l'aide au coucher des résidents
de la sécurité des résidents et du bâtiment
du maintien de la propreté des locaux ... Poste de nuit en 12h

Au sein d'une résidence pour personnes âgées de 54 lits, vous serez chargé(e) des tâches liées au métier d'aide soignant(e) :
l'Aide aux levers et couchers
l'Aide à la prise des repas
Du Nursing (aide à la toilette)
De l'entretien et du nettoyage des locaux de l'établissement. Travail de jour en 12h