Offres d'emploi à Gildwiller

Nous recherchons un Encadrant technique en maraîchage bio (H/F). Lieu de travail: SENTHEIM et LAUW principalement. Vous avez la charge de la production maraîchère en lien avec le chef de culture. Vous êtes autonome pour organiser et gérer le travail. Vous avez la capacité d'encadrer une équipe d'une quinzaine salarié(e)s en parcours d'insertion. Missions principales : Production et encadrement technique
Superviser le bon déroulement de la production
Accueillir les nouveaux salariés
Planifier, répartir et organiser les tâches
Donner les consignes de travail
Veiller au respect des consignes de sécurité
Favoriser l'autonomie des salariés
Manager l'équipe Formation des salariés polyvalents :
Former les nouveaux salariés aux règles de sécurité
Former les salariés aux techniques de travail en maraîchage bio
Former les salariés à l'utilisation du matériel, des machines et à la conduite des véhicules, vérifier leurs aptitudes Accompagnement socioprofessionnel
Evaluer les compétences des salariés en parcours
Transmettre les informations nécessaires au conseiller socioprofessionnel
Participer aux entretiens d'accompagnement
Participer aux réunions d'équipe internes ainsi qu'aux temps de travail externes (au sein des réseaux auxquels nous adhérons par exemple) Conditions d'exercice :
Travail sous la responsabilité du chef de culture et de la direction
Horaires habituels en journée du lundi au vendredi. Astreintes les weekends.
Station debout, positions inconfortables et port de charges
Exposition au froid, à la chaleur, à l'humidité et aux intempéries
Rythme de travail variable en fonction des saisons
Conduite de véhicules utilitaires et tracteurs Profil attendu :
Formation et/ou expérience significative en maraîchage biologique
Savoir utiliser le matériel de travail
Capacité à encadrer une équipe et à gérer les conflits
Techniques pédagogiques
Permis B obligatoire
Bonne condition physique
Capacités relationnelles, goût pour le travail d'équipe
Ecoute et patience
Méthode, rigueur et organisation
Prise de recul et gestion du stress
Pratique des outils bureautiques courants
Connaissance du milieu de l'ESS, de l'IAE et du public en insertion appréciée

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable du service de gestion des produits résiduels, l'agent de prévention du tri des déchets, aura des missions d'animation, de sensibilisation, de communication et de suivi autour des thématiques du compostage, de la réduction et du tri des déchets auprès des administrés et des acteurs locaux (professionnels, associations, administrations etc.). Missions ou activités : Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des scolaires et des structures pour adultes Animer des visites pédagogiques du centre de valorisation de Retzwiller Réaliser du porte à porte auprès des foyers pour sensibiliser au tri Suivre et quantifier les erreurs de tri à l'aide des outils informatiques Participer aux caractérisations chez le prestataire de tri Participer aux visites du centre de tri Chargé de prévention des déchets : Promouvoir la prévention des déchets ménagers auprès des particuliers et des entreprises Assurer l'organisation et l'animation de stands d'information grands publics lors des manifestations du territoire Elaborer des propositions pour améliorer les actions de prévention Participer au Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en lien avec le responsable Accompagner les organisateurs de manifestation dans leur objectif de tri et de prévention Mettre en place et suivre la gestion de proximité des biodéchets (compostage individuel et collectif) Participer à la rédaction de support de communication sur la prévention et le tri Mettre en place des animations dans le cadre de la semaine européenne de réduction des déchets Missions ponctuelles : Distribution des bacs aux habitants du territoire Remplacement des agents du centre de valorisation Profil recherché Savoir faire : Connaître les règles de tri et savoir les faire respecter Connaître les législations en vigueur Disposer d'une bonne aisance organisationnelle et relationnelle Connaitre les enjeux liés à la gestion des déchets Avoir une bonne élocution Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, base de données.) Etre titulaire du permis B obligatoirement Savoir être : Qualités relationnelles et sens de l'accueil Discrétion Savoir communiquer et informer Esprit d'initiative, de proposition et d'autonomie Posséder du tact et de la diplomatie

- Vous concevez, modifiez ou réparez des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire, selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité.
Vous réalisez des appareillages d'orthopédie dento-faciale. Formation dispensée par l'entreprise

L'agent de production réalise les opérations d'assemblage et de fabrication de câbles et sous-ensembles électriques, dans le respect des procédures, des exigences qualité et de la sécurité. Ses principales missions sont : Fabriquer les produits selon le dossier et la gamme de fabrication. Couper, mesurer, dénuder et étamer des câbles et fils. Sertir des contacts, cosses ou embouts à la pince ou à la presse. Enficher et assembler les composants selon les plans. Rétrécir les gaines thermo et braser à l'étain sans plomb. Tester et contrôler les câbles à l'aide d'outils dédiés (testeur Synor, HE10, test de traction, alim stab). Effectuer l'autocontrôle, le comptage et l'emballage des produits finis. Arrêter la production si les conditions de sécurité, de qualité ou environnementales ne sont pas réunies. Savoir-faire techniques Lecture et compréhension d'un dossier ou ordre de fabrication. Réglage et utilisation des machines de sertissage et de dénudage. Application des règles de sécurité et tri sélectif des déchets. Utilisation raisonnée des énergies et des outils adaptés à la production. Relations professionnelles Collaboration directe avec les autres membres de l'équipe de production. Référent hiérarchique : Responsable de production. Lien fonctionnel avec le Technicien méthodes, qualité, sécurité et environnement en cas de problème ou situation dégradée.

Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien du point de vente Votre profil : Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Informations supplémentaires : Horaires variables : 5h00-13h30 / 9h00-17h00 / 12h00-20h30 SMIC Travail le weekend + dimanche matin par roulement Contrat à temps plein Permis B + véhicule obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE recherche un(e) Vendeur polyvalent H/F) pour un point de vente secteur Burnaupt le Haut en mission intérimaire. Vos missions : Mise en vitrine des produits Accueil, conseil et encaissement des clients Gestion quotidienne du point de vente : nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC... Horaires : Travail par roulement : matin (env. 5h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h30) Travail le week-end (2 jours de repos par semaine) Possibilité de travailler le dimanche matin par roulement Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) service client Si vous avez le sourire facile et l'énergie qui suit, postulez dès maintenant !

Les Maraichers de la Doller recrute un vendeur sur marché (H/F). Vérifiez votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Contrat à Durée Déterminée Insertion de 4 mois renouvelables. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Encaissements et rendu monnaie
Mise en place et tenue du stand
Port de charges (installation/désinstallation du marché) Disponibilités :
Mardi : 6h30
13h
Jeudi : 12h30
19h
Mercredi, vendredi, samedi : selon planning Profil recherché :
Permis de conduire indispensable pour se rendre au marché
Autonomie et rigueur
Aisance relationnelle et sens du service Poste idéal pour une personne motivée, dynamique et qui aime le contact direct avec les clients. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Au sein du Pôle hébergement de Dannemarie incluant un Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés, un FASPHV et un SAJ ainsi qu'un Habitat Inclusif, vous contribuerez à l'inclusion sociale de personnes adultes, en favorisant leur autonomie et leur citoyenneté. MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : Missions de coordination :
Favoriser les liens sociaux et la citoyenneté des personnes accueillies.
Appuyer les référents dans l'élaboration des projets personnalisés en lien étroit avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
Coordonner les projets des personnes accompagnées en multi prise en charge.
Encourager la réflexion sur les pratiques liées à l'autonomie, notamment en habitat semi-autonome.
Coordonner les actions de l'équipe au quotidien.
Préparer les réunions d'équipe en lien avec la cheffe de service et assurer l'animation en son absence.
Contribuer aux projets institutionnels et à la démarche qualité.
Assurer la circulation de l'information entre encadrement et équipes. Missions spécifiques liées à l'Habitat inclusif :
Accompagner les locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée.
Animer la vie collective et soutenir les dynamiques d'entraide.
Développer un réseau de partenaires en lien avec les besoins des habitants.
Favoriser l'inclusion sociale en travaillant en réseau sur le territoire. LE PROFIL IDEAL
Formation : Moniteur-éducateur (ME) ou BAC pro ASSP ou SAPAT avec expérience dans le secteur.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou dans l'animation de dynamiques collectives.
Capacité à coordonner, animer une équipe, piloter des projets, et travailler en réseau.
Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, organisation et bonnes capacités rédactionnelles.
Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel, .) indispensable. LES AVANTAGES CDI à 0,8 ETP (soit 28h/semaine) à pourvoir à compter du 01/10/2025
Horaires matin/soir, pas de week-end
8 jours de congé supplémentaires. Prise en charge partielle de la mutuelle.
Formation professionnelle continue. Présence d'un CSE
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace
Pôle hébergement Dannemarie A l'attention de Mme SAHRAOUI Aïcha, Cheffe de Service asahraoui@apba.eu

Adecco recrute pour son client situé à BURNHAUPT-LE-BAS (68) et spécialisé dans le transport frigorifique, un AGENT DE QUAI (H/F) Votre mission :
Préparation des commandes
Tri et contrôle de marchandises
Gestion des stocks
Gestion des expéditions
Réapprovisionnement du picking
Chargement et Déchargement de camion Votre profil :
Vous possédez une première expérience similaire réussie.
Vous n'êtes pas sensible au travail dans le froid (2°C, voire températures négatives)
Le CACES R485 Gerbeur accompagnant Cat. 2 est OBLIGATOIRE.
Le CACES R489 cat. 1B est OBLIGATOIRE. Mission à démarrer au plus tôt. Travail de jour : 13h00
20h30 ou 12h00
19h30 Rémunération : 12.296€ + panier 7,30€. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !

Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Serveur H/F En temps plein à compter du 3 novembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi
week-end et jours fériés non travaillés => midi et soir 35h Vos missions :
mise en place de la salle
accueil des clients, service, encaissements
nettoyage et entretien de la salle
travail en équipe Profil recherché :
une première expérience est recommandée
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, peu de transports en commun à proximité

Technicien logistique / approvisionnement sur 2 à 3 sites (Temps partagé entre notre site de CET à BURNHAUPT le haut, notre site de Lignes Et Réseaux de l'Est à ILLFURTH et, en fonction de la charge de travail, notre site d'ETUPES) Fonctions et attributions : 1-Assister les conducteurs des travaux (CDT) dans la logistique SERVAL pour la partie ENEDIS : Gérer les stocks ENEDIS avec inventaires mensuels Suivi rigoureuse des tourets et gestion des retours SERVAL Gérer et anticiper les ruptures de stock Préparation quotidienne ou hebdomadaire du matériel des chantiers Assurer le nettoyage des stocks intérieurs et extérieurs Gérer les stocks mini/maxi Connaissances en matériel électrique souhaitées Déplacements sur chantiers pour approvisionnement Effectuer l'achat et l'imputation du matériel aux affaires Tenir le stock de manière rigoureuse en gérant les stocks mini et maxi 2-Assister les directions des différents sites pour la gestion des stocks physiques et les approvisionnements de matériel électrique et de consommables : Gérer les stocks de matériels électriques avec inventaires sur demande Gérer et anticiper les ruptures de stock Préparation quotidienne ou hebdomadaire du matériel des chantiers pour les équipes Assurer le nettoyage des stocks intérieurs et extérieurs Gérer les stocks mini/maxi Connaissances en matériel électrique souhaitées Déplacements sur chantiers pour approvisionnement Effectuer l'achat et l'imputation du matériel aux affaires Consultation des fournisseurs et présentation au gérant du choix du matériel, Saisie des commandes dans l'outil informatique Saisie des Bulletins de livraison dans l'outil informatique Tenir le stock de manière rigoureuse en gérant les stocks mini et maxi Procéder aux inventaires sur demandes avec précision et compte rendu Assurer le suivi et la gestion des retours fournisseurs (casses, SAV, surplus) jusqu'à la réception de l'avoir Gérer et imputer les approvisionnements en matériel électriques et des consommables Chercher le matériel chez les distributeurs et les livrer sur chantiers en fonction de l'urgence ou des demandes spécifiques des CDT et des directives. 3- Démarche SSE et QSE : Gérer les rotations des bennes DIB, contrôle des remplissages Récolter les bons et tenir à jour les documents de suivi Petits travaux de maintenance des bâtiments et des abords Votre profil : De formation BAC +2 Maitrise de l'outil informatique : Pack office, logiciel de gestion Vous avez un excellent relationnel, le goût pour le travail en équipe. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux et un peu de travail physique ne vous rebute pas. CACES chariot élévateur Primes d'intéressement

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Heimsbrunn, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

Descriptif de l'emploi : Rattaché au responsable des ressources humaines. Afin de répondre aux exigences légales imposées aux collectivités dans le domaine de la prévention des risques professionnels, ce poste doit répondre aux différentes démarches à réaliser. Missions ou activités :
la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par l'autorité territoriale.
l'amélioration des méthodes et du milieu du travail, en coopération avec les responsables de service en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents,
l'observation des prescriptions législatives et règlementaires et la bonne tenue du registre coté santé et sécurité au travail, le document unique d'évaluation des risques professionnels, le rapport annuel du service de médecine préventive (consultation),
la rédaction du règlement intérieur hygiène et sécurité
le suivi des accidents de travail avec arbre des causes, suivi des arrêts de travail pour évaluation des conditions de travail dans les services Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne élocution Bonne rédaction Ayant l'habitude de constituer des rapport et faire des recherches Connaissance des règles de prévention des risques dans les collectivités territoriales Suivi de l'absentéisme et arbre des causes serait un plus Travail en équipe

La Maison de la Nature du Sundgau, située à Altenach dans le sud du Haut-Rhin, est une association dédiée à l'éducation à la nature et à l'environnement. Nous sensibilisons tous les publics, notamment les jeunes en milieu scolaire et extrascolaire. Association dynamique et en constante évolution elle cherche un-e animateur-rice nature et environnement pour compléter son équipe ! Missions du poste Vous devrez être opérationnel-le dans les missions suivantes :
Concevoir, préparer et encadrer des animations nature et environnement pour le public scolaire, extrascolaire et la petite enfance (préparation de séquences pédagogiques, gestion de la logistique, relation avec les partenaires pédagogiques, encadrement),
Prendre en charges des groupes en toute sécurité
Gérer un planning d'animation
Évaluer et réaliser des bilans des actions
Assurer la gestion et la maintenance du matériel pédagogique (réparation, remplacement.). Niveau d'autonomie Dans le cadre des objectifs fixés par la directrice et le responsable pédagogique, vous interviendrez en autonomie en rendant compte régulièrement des actions entreprises et résultats obtenus. Vous participerez au projet social de l'association. Profil du poste
BPJEPS Education à Environnement ou BTS Gestion et Protection de la Nature ou équivalent,
stagiaire ou titulaire d'un diplôme de direction d'Accueil Collectif de Mineurs (BAFD ou équivalent) serait un plus,
expérience dans le domaine de l'animation,
connaissances et/ou intérêts naturalistes,
aptitudes à l'encadrement de groupe en favorisant l'expression et l'autonomie,
intérêt pour la pédagogie et envie de faire partager ses connaissances dans le domaine de la nature et de l'environnement.
capacité d'adaptation et de travail en équipe
dynamisme et autonomie. Conditions de travail
Période concernée : Début janvier à fin août 2026 (période flexible selon la disponibilité de l'animateur-rice).
Statut : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Temps plein (35 heures)
Convention Collective Nationale Eclat (groupe C), avec prise en compte de l'ancienneté.
Lieu de travail : Poste basé à Altenach (68210).
Logement : Possibilité de logement sur place à coût réduit (40€/mois).
Mutuelle : Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50%.
Mobilité : Permis de conduire indispensable, mais un véhicule sera mis à disposition pour les trajets professionnels.

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Burnhaupt-Le-Bas (115 sal.), dans le cadre d'un remplacement, un(e) CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de Filiale, en relation fonctionnelle avec la Région et membre du Comité de Direction de la filiale, vous contribuez à la maîtrise et à l'amélioration de la rentabilité du site, en analysant et en garantissant la production et la fiabilité des données sur l'activité. Après une période d'intégration, vous : * construisez le budget en collaboration avec les responsables de service et le Directeur de Filiale * réalisez un suivi des indicateurs et du budget pour identifier les écarts / dérives * analysez les données économiques avec les membres du Comité de Direction et proposez des axes d'amélioration * réalisez les projections hebdomadaires du mois et clôtures mensuelles en relation étroite avec le service Comptable * effectuez des études de rentabilité sur les clients et sur l'exploitation * élaborez et analysez les synthèses analytiques. Pour vous accompagner dans vos missions, vous serez accompagné d'une alternante ayant rejoint le service en septembre 2024. * De formation supérieure avec une spécialisation en Gestion, Finance. * Vous justifiez d'une première expérience, idéalement acquise dans le transport, de la grande distribution ou de la prestation de services * Très bonne maîtrise d'Excel et aisance informatique * Votre esprit d'analyse et capacité à être force de proposition, votre rigueur et sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle. * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un manœuvre polyvalent pour intervenir sur différents types de chantiers. Le poste s'effectue en collaboration avec le gérant de l'entreprise. Missions principales : Participation aux travaux de chantier et de manutention Entretien et aménagement des espaces verts Aide aux travaux de couverture et de zinguerie Préparation, nettoyage et rangement du matériel Profil recherché : Goût pour le travail manuel et en extérieur Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Une première expérience sur chantier ou dans les espaces verts serait un atout Permis B souhaité Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : selon les chantiers

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement de 6 mois à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Il/elle est capable de travailler en équipe. Missions: Accueil des enfants et des parents : Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Respecter les protocoles de l'établissement Assurer le relais dans l'établissement du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités : Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Réguler les interactions entre les enfants Profils recherchés Diplôme d'AP Expérience en crèche Compétences : esprit d'équipe, avoir le sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation Savoirs : Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Bonnes capacités à communiquer Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité Notions d'animation du groupe d'enfants Réagir avec pertinence à des situations d'urgence Horaires : amplitude horaire de 7h à 18h30 du lundi au vendredi, plannings variables Formations régulières recommandées via le CNFPT

Vous serez amené à conduire en PL et SPL suivant les tournées prévues en alternant le transport sec et frigorifique. Livraisons entre 10 et 25 clients en régional uniquement. Horaires de journée . Possibilité de formation en doublon sur la première semaine de la prise de poste. Taux horaire selon convention du transport Vous disposez de votre FIMO, votre Carte chronotachygraphe ainsi que votre permis C ou EC à jour.

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalent(e) (H/F). Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Installer, réparer et contrôler les installations techniques.
Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité.
Participer aux réglages, nettoyages et entretiens des équipements.
Utiliser la GMAO pour le suivi et la traçabilité des interventions.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Horaires : 39h/semaine. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent.
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Compétences en électricité et mécanique, bonne maîtrise de l'outil informatique.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Le Groupe Symilab (SIRET n°50953183600021) réunit plusieurs structures expertes dans les domaines de l'agronomie et de l'environnement. Acteur engagé au service du vivant, le groupe accompagne les acteurs publics et privés dans le contrôle, l'analyse et la préservation de la qualité des milieux naturels : eau, sol, air, végétaux, aliments. Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et à ses laboratoires équipés de technologies de pointe, Symilab développe des solutions complètes mêlant prélèvements, analyses, conseil et innovation scientifique. Dans le cadre de son développement, le groupe renforce ses équipes et recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de la qualité. Sous la responsabilité et en collaboration avec le/la Responsable Qualité, vous participerez aux actions liées au management de la qualité. Vos missions seront les suivantes : 1/ Documentation : Révision de la documentation qualité (procédures, instructions, méthodes d'analyse.) 2/ Outils d'amélioration continue : En lien avec les non-conformités en interne et les réclamations en externe :
Participation à l'élaboration du plan d'actions
Supervision de la mise en œuvre des actions correctives
Mesure de l'efficacité des actions correctives 3/ Gestion / Suivi des risques et opportunités 4/ Actions d'animation de la qualité en interne

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Burnhaupt-Le-Bas (115 sal.), un RESPONSABLE ENTREPOT H/F. Votre rôle ? * Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la fiabilité des opérations et le traitement des flux physiques dans l'entrepôt sous température dirigée (quai frais et cube surgelé) : déchargement et contrôle des arrivages * tri et chargement des camions pour mise en livraison des marchandises * préparation des commandes et gestion des stocks (optimisation, rangement.) . et ce dans le respect des contraintes horaires, des engagements de qualité, hygiène et sécurité. * Suivez et analysez les indicateurs de productivité, analysez les données et proposez des plans d'action, vous remontez les anomalies et travaillez en étroite collaboration avec l'exploitation, * Managez, pilotez et animez votre équipe : 2 Chefs de Quai et 1 Responsable Logistique en direct. Votre périmètre total compte une quarantaine de collaborateurs (équipe de nuit, matin et après-midi). * Animez et coordonnez les projets, tout en assurant le suivi et l'amélioration continue des dispositifs existants. Votre profil ? * Reconnu pour votre leadership, vous possédez une première expérience en management d'équipe et en gestion d'entrepôt / quai / plateforme. * Votre implication, votre capacité à gérer les priorités / urgences et à prendre des initiatives vous permettront de réussir dans cette fonction managériale et opérationnelle. La différence STEF ? * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous rejoignez les équipes commerciales de John Cockerill Europe Environnement avec pour mission de redynamiser un marché en décroissance, celui des solutions de traitement des odeurs et du stripping. Ce marché couvre principalement les industries agroalimentaires, les acteurs municipaux de l'eau et des déchets (stations d'épuration, usines de méthanisation, etc.) ainsi que d'autres industries impactées par des problématiques olfactives. Votre rôle est à la fois externe (prospection, développement commercial) et interne (adéquation solution/marché, veille technologique, co-développement de l'offre). Vous aurez pour missions : Développer, entretenir et fidéliser un portefeuille clients (publics et privés), partenaires et bureaux d'études Prospecter activement les marchés identifiés et assurer une présence terrain régulière Analyser les besoins, étudier les cahiers des charges, identifier les solutions techniques appropriées en lien avec les services internes (Procédés, Ingénierie, Proposals) Élaborer et présenter les offres commerciales, en assurer le montage financier, la négociation technique et contractuelle Assurer la transmission du dossier au service Réalisation après signature du contrat Participer à la veille concurrentielle et au travail de standardisation de l'offre Alimenter l'outil CRM (Digisales) de manière rigoureuse et régulière Représenter l'entreprise lors de salons, présentations client ou événements spécialisés Vos atouts pour réussir :
Formation supérieure en commerce et/ou technique (ingénieur, master, école spécialisée), profil technique fortement valorisé
Expérience dans l'un des domaines suivants : traitement des eaux, dépollution, déchets, agroalimentaire, ou dépollution de l'air
Bonne compréhension des environnements industriels liés aux problématiques d'odeurs et d'effluents
Anglais courant (oral et écrit) indispensable. La maîtrise d'autres langues (espagnol, allemand, etc.) est un plus Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique avec une forte autonomie commerciale et technique Des projets variés, en France et à l'international Une expertise reconnue dans des secteurs industriels à haute valeur ajoutée (traitement de surface, chimie, dépollution) Un package de rémunération attractif en lien avec votre expérience versé sur 12 mois auquel s'ajoute un véhicule de fonction, une prime variable annuelle, une mutuelle prise en charge à 100% et avantages CSE. Des opportunités de développement dans un groupe international en pleine croissance

Le Chef Monteur est le responsable légal de John Cockerill sur le chantier. Il aura en charge la gestion du chantier avec l'installation des équipements, le respect du planning, le pilotage des équipes et le respect des règles HSE. Il est l'interface entre équipe de projet de John Cockerill/client. Missions principales : Piloter les équipes John Cockerill et sous-traitants directs ou indirects Suivre et adapter le planning des travaux en fonction des situations et des objectifs Gérer les travaux de montage des installations John Cockerill Préparation des chantiers Participer aux visites de coordination sécurité Elaborer des plans de prévention Rédaction des permis de feu, permis de travail, etc. Planifier et coordonner les opérations de levage Vérifier la conformité du matériel Assister aux réunions de chantier Elaborer des attachements et situations des travaux Gérer les réapprovisionnements sur chantiers Réceptionner des travaux et clôturer les chantiers Assurer le suivi des punch list et réclamation du client Valider la qualité de montage final des équipements afin d'assurer leur performance Rédiger les feuilles d'heure de son équipe Garantir l'application des règles HSE Assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants Être exemplaire et représentant de la société QSE : Respecter les procédures en vigueur Proposer des améliorations Informer des non-conformités et participer à leur analyse Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Être vigilant à son environnement et à celui de ces collaborateurs Formation et expérience requises : Formation initiale de niveau CAP Chaudronnier plastique, CAP/BEP/BAC Pro ROC Utilisation de l'outil information (office, autocad .) La maitrise de l'anglais est un plus Compétences techniques : Encadrement d'une, ou plusieurs équipes Autonome dans son périmètre Bon sens relationnel avec les clients Respect des consignes QHSE lié à l'entreprise Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques Lecture de plans, PID Compétences comportementales : Capacité d'organisation Réactivité Rigueur Dynamique Grande flexibilité horaire et géographique

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur.
Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données
Effectuer les opérations de manutention
Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes
Participer au bon déroulement des chantiers
Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.

Votre mission Vous êtes le ou la premier(e) à intervenir sur nos chantiers de piscines. Votre mission consiste à préparer le terrain et à réaliser les fouilles nécessaires à l'implantation du bassin, en respectant les plans techniques transmis. À ce titre : Vous manipulez les engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, camion-benne) pour creuser, niveler et remblayer. Vous préparez les accès et les plateformes en coordination avec les équipes chantier. Vous assurez la gestion des déblais et l'évacuation des terres dans le respect des règles environnementales. Vous assurer le montage de la structure Mondial, le coulage béton et les finitions Vous veillez à la sécurité du site tout au long de votre intervention. Vous collaborez étroitement avec les maçons, techniciens et coordinateurs pour garantir une base solide et précise. Vous aimez le travail en extérieur, la conduite d'engins et les défis techniques ? Profil recherché Formation : CAP Conducteur d'engins, CAP Maintenance des matériels TP ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans le domaine du terrassement ou des travaux publics. Une expérience dans le milieu de la piscine est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, lecture de plans de fouilles, connaissance des types de sols. Qualités personnelles : Précis(e), autonome, vigilant(e), esprit d'équipe, sens des responsabilités. Travail en journée Du lundi au vendredi Avantages: Heures supplémentaires majorées, Primes, Prime annuelle, Pourboires Nos engagements: Garantie décennale fabricant Garantie décennale installateur Piscine éco-responsable

John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert. Nous recrutons un Conducteur de ligne automatisée (H/F) au sein de notre département Traitement de surface. Vous aurez pour missions :
Participer au démarrage de la ligne traitement de surface avec l'équipe Méthodes et Maintenance
Piloter la ligne de traitement de surface selon le planning de production :
Gestion des démarrages et arrêts de la ligne
Préparations, contrôles, ajustements et vidanges des bains de traitement
S'assurer du bon déroulé des opérations via la supervision globale de l'installation ;
Réaliser les opérations de contrôles planifiés sur le process (maintenance niveau 1) et sur le produit (qualité niveau 1)
Participer à la mise en place et au maintien d'un environnement de travail sécurisé, qualitatif et compétitif
Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la qualité, le coût et les délais de la ligne traitement de surface
Rendre compte des résultats sécurité, qualité et délais à la production
Participer à l'entretien de la ligne et ses équipements.
Exécuter le planning de production prévu sur les outils confiés et selon les exigences définies.
Respecter les consignes et les procédures en termes d'Hygiène, Sécurité et environnement
Identifier les risques en toutes circonstances, alerter et proposer des mesures conservatoires et des solutions. Vos atouts pour réussir :
De formation technique (productique ou génie industriel) ou expérience jugée équivalente
Une première expérience dans l'industrie est nécessaire.
Connaissances de bases en informatique nécessaires (supervision machine).
Expérience en mesures sur machine de mesures tridimensionnelles un plus.
Habilitation CACES « pont » est un plus ou formation possible financée par l'entreprise.
Une première expérience en conduite de ligne automatisée et robotisée serait un plus.
Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation fera la différence. Ce que nous offrons : Participer au démarrage d'une nouvelle usine Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique Une équipe soudée et performante Un produit résolument tourné vers l'avenir

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs, la société John Cockerill Hydrogen France recherche un(e) Acheteur(se) Catégorie
Pièces Mécaniques basé à Aspach-Michelbach (68) avec la gestion de plusieurs sites Aspach et Belfort. Vous aurez pour missions : Définir et déployer la stratégie achats sur le périmètre attribué Identifier, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs Négocier les contrats et accords-cadres avec les partenaires stratégiques Collaborer étroitement avec les équipes projet et ingénierie pour assurer la cohérence technique des achats Gérer les appels d'offres, les analyses comparatives, les commandes, et le suivi opérationnel Suivre les performances fournisseurs via des KPI (coûts, délais, qualité) Participer à l'amélioration continue des processus achats Renégocier les conditions en phase d'exécution projet pour optimiser les coûts globaux (TCO/TCP) Valoriser les gains achats en fin de projet Vos atouts pour réussir : Diplôme d'ingénieur (mécanique, génie industriel, génie civil, etc.) requis. Une spécialisation ou formation complémentaire en achats est un plus Minimum 7 ans d'expérience dans les achats industriels, idéalement en tant qu'acheteur(se) stratégique ou category manager dans un environnement international (automobile, aéronautique, énergie, production en série). Compétences essentielles : Maîtrise des techniques de sourcing et de négociation Bonne compréhension des environnements techniques et industriels Solides compétences en gestion de la relation fournisseur Forte capacité d'analyse et de structuration Excellent relationnel et communication inter fonctionnelle Sens de l'éthique, rigueur et autonomie Anglais courant (négociation contractuelle), l'allemand est un plus Mobilité : Poste basé à Aspach, avec une présence régulière à Belfort. Déplacements occasionnels à l'international possibles. Compétences techniques : SAP (connaissances souhaitées
formation possible) Suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint.) Power BI (souhaité) Ce que nous vous offrons :
Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir
Salaire + avantages
Un environnement de travail dynamique
Une équipe soudée et performante

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un INSPECTEUR QUALITE (H/F) Dans un environnement industriel automatisé, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité des produits et des processus aux normes établies. Vos principales responsabilités incluent entre autres : Assurer la conformité : Veiller au respect des standards et normes qualité et des exigences réglementaires tout au long du processus de production. Inspecter et vérifier : Examiner suivant un fréquentiel défini, les processus, les matériaux à réception et les produits finis pour identifier les défauts ou non-conformités. Gérer les non-conformités : Identifier et suivre les écarts détectés avec les parties concernées, y compris les fournisseurs Analyser et documenter : Collecter, analyser et rapporter les résultats d'inspection, tout en maintenant une documentation précise et à jour. Faire vivre le système qualité en supervisant et actualisant les documents nécessaires (rédaction de modes opératoires, suivi de documentation technique). L'amélioration continue : Identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des actions correctives et d'amélioration. Réaliser des tests et des mesures : Utiliser des outils et des équipements de précision pour vérifier les dimensions, l'apparence et la fonctionnalité des produits. Analyser les données de qualité : Collecter et analyser les données pour évaluer les capacités des processus et identifier les tendances pour définir les actions d'amélioration continue. Collaborer avec les équipes de production, méthodes, achats, BE et projets : Travailler en collaboration avec le personnel de chaque service pour identifier et garantir les contrôles à réaliser à chaque étape du processus, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Profil recherché Attention aux détails et capacité à identifier les défauts. Rigueur documentaire Connaissance de la suite Microsoft Office / SAP La connaissance de l'anglais. Ce que nous offrons : Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir Participer à la validation des équipements de production Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique Une équipe soudée et performante

Avec un report direct au responsable du design du produit stack, il sera basé au sein du département Manufacturing H2. Ce rôle transverse et stratégique implique une collaboration étroite entre l'équipe design du produit stack basé à Seraing (Belgique) et les équipes locales de manufacturing et qualité basées à Aspach. Il renforcera le lien entre design et industrialisation et sera un élément important dans le processus de développement et d'industrialisation de nos produits stack qui met l'accent sur le co-engineering. En tant que Stack Manufacturing Support Engineer, vos missions seront entre autres : Interface Produit
Manufacturing Être le point de contact privilégié pour toute question relative au produit stack en cours de fabrication à l'usine Assurer une assistance technique aux équipes de production sur une problématique design du produit stack Être le point d'entrée au manufacturing et le relais local pour toute question provenant de l'équipe design produit stack Participer aux projets de développement de nouveaux produits et à leur transition vers la production en série.0 Support à la qualité et métrologie Apporter une aide au service qualité quant aux diagnostics et analyses des défauts sur les produits en production. Participe à la rédaction des Problem Reports et assure le relais avec l'équipe stack Amélioration continue & industrialisation Apporte son support aux équipes en place pour l'analyse et l'optimisation des processus de fabrication en apportant la vision produit stack avec ces contraintes, exigences et fonctionnalités à respecter. Apporte son support aux équipes en place suite à l'introduction de nouveaux produits stacks. Profil recherché : Formation : formation technique Bac+5 type école d'ingénieur mécanique,industrielle Expérience : expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en industrialisation, développement de produit en série Langues : Bon niveau d'anglais Compétences techniques clés : Interprétation des plans, références, chaines de côtes. Connaissance des procédés de fabrication (usinage) et d'assemblage (soudure) Métrologie Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (Lean, Six Sigma, AMDEC). Autres Compétences : Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe. Rigueur et autonomie. Anglais technique indispensable. Mobilité : Déplacements fréquents en Belgique et en France.

Crown Ceram est un laboratoire de prothèses dentaires reconnu pour son expertise et son exigence en matière de qualité et d'innovation. Afin de garantir un environnement de travail optimal à nos équipes techniques et de production, nous recherchons un Opérateur / Agent de Maintenance polyvalent (H/F) pour renforcer notre service maintenance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue de nos infrastructures et dans le soutien à la production. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'entretien courant des équipements et réaliser les opérations de maintenance préventive
Réaliser divers travaux de maintenance bâtiment : maçonnerie, peinture, plomberie, montage de postes de travail, etc.
Installer, réparer et contrôler les équipements des bâtiments
Participer aux opérations de réglage, nettoyage et entretien des équipements
Assurer la maintenance de 1er niveau
Maîtriser le processus de fabrication pour apporter un soutien à la production en cas de besoin
Travailler sur outil informatique pour la gestion des interventions et le suivi des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Compétences techniques :
Connaissances en électricité, plomberie et/ou mécanique
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Esprit polyvalent et goût du travail bien fait
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité
Des missions variées
Rémunération selon profil et expérience
Un CSE dynamique (fête d'été, fête de Noël, etc.)
Participation / PPV

Crown Ceram est un laboratoire de prothèses dentaires reconnu pour son expertise et son exigence en matière de qualité et d'innovation. Afin de garantir un environnement de travail optimal à nos équipes techniques et de production, nous recherchons un Technicien de Maintenance polyvalent (H/F) pour renforcer notre service maintenance. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue de nos infrastructures, des équipements qui le constituent et dans le soutien à la production. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
Installer, réparer et contrôler les équipements des installations
Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des installations
Participer aux opérations de réglage, nettoyage et entretien des équipements
Assurer la maintenance curative et dépanner les équipements de production
Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
Maîtriser le processus de fabrication pour apporter un soutien à la production en cas de besoin
Travailler sur outil informatique pour la gestion des interventions et le suivi des équipements (GMAO)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Compétences techniques :
Connaissances en électricité et mécanique
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Esprit polyvalent et goût du travail bien fait
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité
Des missions variées
Rémunération selon profil et expérience
Un CSE dynamique (fête d'été, fête de Noël, etc.)
Participation / PPV

Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 :
Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.).
Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage.
Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité.
Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier
Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Préparer l'environnement de travail pour garantir sécurité et efficacité
Réaliser des soudures plastiques selon les procédés adaptés
Assembler les pièces en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes
Vérifier et contrôler la qualité des soudures effectuées Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Spécialiste des assemblages thermoplastiques, vous maîtrisez les différentes techniques de soudure sur matières plastiques (soudure à air chaud, par extrusion, miroir ou électrosoudable). Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques, de préparer les surfaces, d'assembler les éléments et de garantir l'étanchéité et la solidité des soudures, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Des compétences en découpe, ajustage, façonnage de pièces plastiques, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux (PE, PVC, PP, PVDF.) sont essentielles pour ce poste. Précision, rigueur, autonomie et respect des procédures sont indispensables pour intervenir en atelier ou directement sur chantier. Salaire à définir selon profil.

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
Préparer son environnement de travail
Effectuer des soudures plastiques
Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt.
Charger et décharger les marchandises
Trier et répartir les colis zonage
Contrôler la conformité des marchandises
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 30 berceaux située à Sentheim, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche pour un remplacement 1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire, à partir du 03 novembre 2025. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche pour un remplacement 1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire, à partir du 14 octobre 2025. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe d'1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe d'1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché :
Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche 1 adjoint d'animation en restauration scolaire. Missions ou activités : Accueillir et encadrer des groupes d'enfants pendant le temps de repas Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants Avoir un rôle éducatif et pédagogique auprès des enfants au moment des repas Assurer le suivi des plannings de présence en lien avec le responsable du service Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Participer à l'aménagement et au maintien de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Assurer le transport des enfants Encadrer les déplacements intersitte des enfants Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

Métreur Poseur de Menuiseries en Rénovation H/F CDI
Statut Salarié
Agent de Maîtrise Secteur géographique à pourvoir = Haut-Rhin et Territoire de BelfortLes Avantages : Rémunération : Salaire attractif de 2 100 € à 2 500 € brut, selon profil et expérience. +Primes Mensuelles : Entre 200 € et 500 € de primes mensuelles. +Prime de Paniers Équipement : Véhicule (camionnette) avec carte essence, outillage complet. Mutuelle et Prévoyance : Mutuelle de qualité supérieure et prévoyance. Retrouvez votre Équilibre Professionnel et Personnel : Déplacements Restreints : Interventions uniquement autour de chez vous, sur votre département. Gestion de Chantier : De la prise de mesure à la pose. Autonomie : Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps avec un soutien administratif pour la prise de rendez-vous clients. Devenez un Expert : Technologie : Tablette Samsung pour une organisation optimale. Formations : Sur les normes DTU et les produits Unaferm. Accompagnement : Sur le terrain par des poseurs experts. Évolution de Carrière : Plan d'évolution progressif et personnalisé vers un poste de chef d'équipe. Unaferm : Certifiée Qualibat Technicité Supérieure RGE Votre Rôle : Après une formation approfondie sur les normes DTU, les techniques de pose et les produits Unaferm, vous serez en mesure de : Prendre des Mesures : Réaliser la prise de côtes pour des projets de rénovation sur mesure. Poser des Menuiseries : Installer les produits Unaferm (volets, fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portes intérieures) chez nos clients, en respectant le cahier des charges technique NF DTU. Soutien Technique : Apporter votre expertise et un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. Formation : Former et accompagner les poseurs et techniciens débutants. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration des process. Votre Profil : Expérience et Connaissances : Vous avez une expérience dans la pose de menuiseries ou de solides connaissances dans le second œuvre du bâtiment. Ce poste est ouvert aux professionnels confirmés ainsi qu'aux débutants diplômés. Ambition : Vous êtes ambitieux et recherchez une entreprise où vous pourrez faire carrière tout en développant rapidement vos capacités managériales. Empathie : Vous incarnez et véhiculez nos valeurs familiales auprès de nos clients et collaborateurs. 3 Raisons d'Intégrer et de Faire Carrière chez Unaferm : Histoire et Excellence : Depuis 1969, Unaferm incarne 55 ans d'excellence industrielle. Innovation : Avec l'innovation dans nos gènes, nous avons déposé de nombreux brevets. Valeurs Familiales : Unaferm est une société aux valeurs familiales, avec un fort esprit de conquête. Quel Sera Votre Parcours chez Unaferm ? Pour Commencer, Postulez Maintenant ! Rejoignez nous et découvrez une carrière épanouissante chez Unaferm !

Vous accompagnerez les patients à domicile Sous le contrôle d'une aide-soignante, vous participerez aux soins d'hygiène et de confort du patient Vous interviendrez sur tout type de soins et devrez être en capacité/e de réagir avec réactivité. Vous effectuerez vos tournées en binôme avec un véhicule de service. Vos horaires : 07h30-14h30 / 13h30-20h30
un week-end toutes les 3 semaines Contrat renouvelable
Le poste est à pourvoir à compter du 3 novembre. ***Vous devez être éligible au contrat aidé***

Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés offre une résidence adaptée et un accompagnement personnalisé pour 28 adultes, de 20 à 60 ans, en situation de handicap travaillant en ESAT et/ou accompagnés en SAJ. MISSIONS Sous l'autorité de la Chef de Service et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, l'aide-soignant(e) aura pour principales missions :
Assurer la sécurité des personnes et des biens de l'établissement
Recueillir les informations écrites et orales auprès des personnes présentes au moment de sa prise de service
Veiller au confort des résidents lors des tournées régulières et répondre aux demandes de ces derniers
Réaliser les soins de nursing en lien avec les consignes et protocoles en vigueur, lors des tournées et dès que nécessaire
Sécuriser la personne accompagnée par sa présence, l'écouter, lui parler, lui proposer une posture apaisante et un accompagnement adapté à son rythme et ses spécificités
Valider les points de contrôles obligatoires imposés par le système de sécurité
Organiser les premiers secours et donner l'alerte en cas de nécessité
Veiller au lever et à la toilette des personnes accompagnées, à l'installation et à l'accompagnement du petit déjeuner (en fonction des situations
départ matinal)
Participer à diverses tâches d'entretien de l'environnement de vie des personnes accompagnées
Assurer les transmissions écrites et orales à chaque fin de service
Participer à des réunions de service avec l'équipe pluridisciplinaire. LE PROFIL IDEAL Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou CAFAS ou le certificat Surveillant de nuit qualifié exigé, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie
Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Bonne connaissance de l'outil informatique
Rigoureux(-se) et fiable dans le suivi des missions confiées
Permis de conduire souhaité LES AVANTAGES CDI à 0.5ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Horaires de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace
FATH de Dannemarie A l'attention de Aïcha SAHRAOUI
Cheffe de service 9 rue de la Brigade Alsace Lorraine Mails : asahraoui@apba.eu

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) dans une mission passionnante au sein d'une équipe engagée. Notre site de Heimsbrunn (68), recherche un(e) apprentie(e) qui évoluera au sein du Service Ressources Humaines. Vous travaillerez en collaboration l'équipe Ressources Humaines avec organisation, polyvalence et motivation et apporterez un support dans les domaines suivants : administration du personnel, développement RH, recrutements etc. Vous participerez aux tâches suivantes :
Gestion du SMQ : support à la création, la mise à jour des documents du SMQ, ainsi qu'au maintien à jour de l'ensemble des documents du SMQ liés au site de FH ORTHO SAS.
Gestion des CAPA et NC : poursuite de l'amélioration du processus de traitement des CAPA et NC. Enregistrement des non-conformités et des actions dans le système. Vous soutenez les équipes du site dans la mise en œuvre des actions et assurez le suivi des actions avec les équipes.
Affaires réglementaires distributeur : Mise en place et suivi de la gestion des affaires réglementaires sur le site concernant les produits en distribution, en collaboration avec le service Affaires Réglementaires du site de fabrication et le service Achat.
Diverses tâches liées au SMQ Profil recherché :
En cours de préparation d'un diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité ou du médical,
De nature organisé(e),
Doté(e)d'un bon relationnel,
Aisance avec les outils bureautique

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) paysagiste afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts pour une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités. Missions principales :
Réaliser des travaux de création paysagère : plantations, engazonnement, clôtures.
Effectuer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, soins aux végétaux.
Homme de pied en élagage.
Utiliser et entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité des prestations. Profil recherché :
Formation ou expérience en espaces verts souhaitée.
Connaissance des végétaux et des techniques de plantation et d'entretien.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Permis B apprécié (déplacements possibles sur les chantiers). Conditions de travail :
Temps de travail : temps plein.
Rémunération : selon expérience et convention collective.
Lieu de travail : Schweighouse-Thann et alentours. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@jf-paysage.fr ou de contacter le 0777886586

Notre équipe, passionnée par l'automobile, intervient sur la vente, l'entretien et la réparation de véhicules particuliers depuis plus de 31 ans. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) magasinier(ère) expérimenté(e) pour continuer à offrir le meilleur service à nos clients. Pourquoi rejoindre JT AUTOMOBILES ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, où : Le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont essentiels L'ambiance est conviviale, familiale et respectueuse Vous bénéficiez d'un environnement propice à l'épanouissement et à la progression Ce que nous vous offrons : CDI temps plein, prise de poste dès le 1er octobre Horaires lundi à vendredi : 8h-12h / 13h-17h Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur Remises sur les pièces détachées et accès à l'atelier pour votre véhicule Véhicule utilitaire à disposition pour vos déménagements Avantages IRP Auto (caisse de prévoyance ) Possibilité de déjeuner sur place Vos missions : Réceptionner, contrôler, stocker, préparer et commercialiser les pièces de rechange, produits et accessoires avec soin, en respectant les délais et la qualité. Gérer les retours de pièces défectueuses ou non conformes Tenir l'inventaire constamment à jour Gérer le réapprovisionnement des stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs et gérer le suivi des livraisons. Aménager le point de vente afin de favoriser une efficacité optimale. Contribuer à l'organisation et à l'efficacité du pôle PRA Gestion des achats et négociation avec les fournisseurs Expérience similaire significative d'au moins 4 ans (salariat ou apprentissage) Permis B obligatoire Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes une réelle force de proposition, avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale où vos compétences seront valorisées ? Postulez dès maintenant ou découvrez notre univers sur www.jtautomobiles.fr

Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés offre une résidence adaptée et un accompagnement personnalisé pour 21 adultes, de 20 à 60 ans, en situation de handicap travaillant en ESAT et/ou accompagnés en SAJ. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
Accompagner dans la vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap (Public mixte de travailleurs en ESAT et/ou admis en SAJ et de personnes vieillissantes à la retraite)
Apporter une attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, .) en fonction de son projet de vie
Animer la vie de groupe : réunion des résidents, organisation de temps festifs.
Assurer l'intégration et relation avec le tissu associatif et social local : partenariat, sortie, citoyenneté
Assurer les bonnes relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires.
Assurer le bon fonctionnement des temps quotidien : lever, hygiène, repas.
Assurer le développement et maintien des capacités résidentielles et relationnelles.
Assurer une prévention et une veille autour de la santé : observation, organisation, animation, participation à des actions de prévention à destination des personnes accompagnées.
Signaler les Evènements Indésirables en se référant à la procédure interne
Participer à l'élaboration des projets personnalisés : recueil des attentes, définition des besoins, déploiement de stratégies d'accompagnements, actions éducatives, suivi et analyse.
Soutenir l'autodétermination des personnes accompagnées PROFIL Titulaire du DE AES/AMP exigé, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie en situation de handicap.
Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité
Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée
Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets
Capacité à travailler en équipe avec horaires d'internat
Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CONDITIONS CDI à pourvoir dès que possible Horaires d'internat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Aïcha SAHRAOUI
Cheffe de service 9 rue de la Brigade d'Alsace Lorraine 68210 Dannemarie Mail : asahraoui@apba.eu

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes :
Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral,
Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible,
Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic fonctionnel lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de :
Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68
Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés
Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux
Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat
Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68
Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68
Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment)
Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation
Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, CAMSP, services hospitaliers, etc.) Profil :
Expérience confirmée souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social
Expertise médicale dans le champ des TND
Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel)
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration
Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe
Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation
Inscription dans une dynamique positive d'innovation
Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ;
CDD à temps partiel de 17h30 (50%) à 26h15 (75%) en fonction du besoin (complément supplémentaire possible avec un 0.20 ETP au sein de l'IME-SESSAD Au fil de la Vie)
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un CDI).
Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail
Salaire selon convention collective 66

Dans le cadre de nos nouveaux programmes 2025-2026, nous recherchons des personnes diplômés pour animer des ateliers de prévention santé. Vous êtes intéressé(e) par des thèmes comme la gestion du stress et des émotions, les conseils sur le sommeil ? Vous aimez animer et transmettre vos connaissances auprès de différents publics (seniors, jeunes) ? Vous souhaitez participer au projet de notre association : "transmettre l'envie d'agir pour sa santé" ? Rejoignez l'équipe des intervenants de Brain Up !

Votre mission générale : Définition et mise en place des moyens pour la réalisation de la production selon les règles de sécurité et impératifs de production Description des activités :
Management de l'équipe « bureau Méthodes »
Mise en place des procédures et programmes d'usinage
Organisation du travail en fonction des priorités et dans le respect des délais
Assurer le maintien de la norme ISO 9001 sur le processus « Méthodes »
Gestion de la relation fournisseur pour les outils et techniques d'usinage
Etude de la faisabilité de la demande client et chiffrage en collaboration avec le chargé d'affaires
Lecture de plans
Connaissance des métaux et des traitements thermiques
Maîtrise des procédés de fabrication par usinage
Utilisation de logiciels CAO/DAO/FAO
Utilisation de logiciels GPAO
Coordination avec le responsable planning pour ordonnancement des programmes
Suivi du planning des tâches communes
Respect du règlement intérieur Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Résistance au stress
Flexibilité
Autonomie Compétences : Titulaire d'un BTS en mécanique ou expérience minimum de 5 ans en bureau méthodes, ou expérience de management atelier avec une à deux années en bureau méthodes

Nous recherchons un cuisinier H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Vous devrez maîtriser les techniques culinaires classiques, posséder une connaissance des produits locaux et être en mesure de préparer des plats traditionnels. Missions: Préparation et cuisson de plats traditionnels selon les normes de qualité de l'établissement Élaboration de menus en collaboration avec le gérant Gestion des stocks et des commandes de produits frais en collaboration avec le gérant Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine conformément aux réglementations en vigueur (HACCP) Horaires: du mardi au vendredi : services du midi et du soir les samedis et dimanches : services uniquement du soir Une immersion sera proposée pour découvrir le poste directement dans le restaurant.

Recherche d'un cuisinier confirmé avec minimum 2 ans d'expérience. horaire : 39h/semaine Dimanche fermé et un jour de pause en semaine. Pas de service du soir du lundi au jeudi Salaire à voir par rapport à l'expérience

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lachapelle sous Rougemont et communes avoisinantes VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

En tant que prothésiste dentaire au sein de Crown Ceram, vous participerez à la conception, la fabrication et la finition des prothèses dentaires en respectant les normes de qualité, les spécificités techniques et les délais. Vous travaillerez en collaboration avec les autres prothésistes, techniciens CFAO, le service qualité et les chirurgiens-dentistes. Responsabilités détaillées Interpréter les empreintes (analogiques ou numériques) et plans de traitement fournis par les praticiens Réaliser des modèles, montages, cires et essais, ajustements et finitions Utiliser les technologies numériques (scanners, imprimantes 3D, fraiseuses CNC) pour la fabrication de prothèses assistées par ordinateur Assurer le polissage, la céramique, la pose de stratifications, colorations, etc. Contrôler la qualité des réalisations (esthétique, adaptation, résistance) Participer à la maintenance des équipements, veiller à la propreté et au bon fonctionnement du laboratoire Collaborer avec les équipes internes (concepteurs, techniciens, service logistique) pour assurer le respect des délais Veiller à la veille technologique et proposer des améliorations de processus Profil recherché Compétences & expériences Diplôme ou formation de prothésiste dentaire (BTS prothésiste dentaire, diplôme équivalent) Une première expérience significative en laboratoire (idéalement dans un environnement numérique / CFAO) Maîtrise des techniques de céramique, stratification, polissage Expérience ou appétence pour les technologies numériques (scanning, CFAO, impression 3D, usinage CNC) Sens esthétique, minutie et rigueur Bonne capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe Excellente organisation et gestion des priorités Qualités personnelles Curiosité technologique et envie de se former sur de nouveaux outils Sens de l'engagement et exigence qualité Bon relationnel, sens de la communication avec les praticiens et collègues Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais exigeants

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies,
Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol.
Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,
Cuisson des viennoiseries et des tartes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Burnhaupt-le haut. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions principales Dans un environnement industriel automatisé, vous serez en charge de : Maintenance et dépannage : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques, électroniques, et pneumatiques. Diagnostiquer les pannes, identifier leur origine (électronique, mécanique, hydraulique, logiciel) et mettre en œuvre les actions correctives. Programmation et automatisation : Intervenir sur les systèmes de commandes numériques (Fanuc, Siemens) et les robots industriels. Modifier, programmer ou réparer les systèmes automatisés selon les besoins de production. Montage et amélioration continue : Assurer le montage, le réglage, le dépannage et l'optimisation des équipements. Participer à l'amélioration continue des lignes de production et des process existants. Suivi technique : Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO. Mettre à jour les dossiers techniques et sauvegardes informatiques des installations. Support à la production : Former et assister les opérateurs pour la maintenance de premier niveau. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des systèmes d'automatisation (automates Siemens et Fanuc). Connaissance des machines-outils (tours, fraiseuses) et composants d'automatismes (vannes, pompes). Solides bases en mécanique, électricité, électronique et pneumatique. Lecture et analyse des schémas électriques, grafcets et logigrammes. Maîtrise des outils informatiques (Suite Office). Certifications souhaitées (formation possible si nécessaire) Habilitations électriques BR BC. CACES Pont roulant et Chariot élévateur. Qualités comportementales Autonomie et proactivité : capable de travailler dans un environnement peu encadré. Esprit d'équipe : collaboratif et communicatif. Rigueur et respect des normes : strict respect des règles de sécurité et conformité des installations.

Nous recherchons pour le compte de notre entreprise : Un/Une Technicien/enne de Maintenance Industrielle en atelier sur notre site de BURNHAUPT-LE-HAUT : VOS MISSIONS:
Déplacements possible en journée à proximité
Démontage, nettoyage et remontage du matériel
Analyse et détection de panne
Remplacement des pièces tel que roulement, joint, garniture mécanique
Remontage du matériel et contrôle
Démontage et remontage du matériel sur chantier VOTRE PROFIL :
Compétences en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle
Vous avez une première expérience significative dans ce domaine de compétence
Autonomie
Rigueur
Discrétion MODALITÉS :
Travail de journée du LUNDI au VENDREDI
35 heures
Matériel de qualité et complet à disposition
Treizième Mois
Intéressement
Primes Exceptionnelles
Heures supplémentaires rémunérées majorées
Mutuelle et Prévoyance
Forfait et Déplacements

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous accompagnerez notamment le chef de cuisine dans la préparation des plats froid et desserts. Vous travaillerez en horaire coupée sur les journées suivantes : Lundi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche (midi et soir). L'établissement est fermé un dimanche par mois. Vous travaillerez selon les horaires suivantes : le midi de 9h à 14h, le soir de 18h à 22h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous disposez de votre propre moyen de locomotion. Expérience fortement souhaitée mais profil motivé et volontaire bienvenu.

Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Vous êtes titulaire du CAP boucher ou disposez d'une expérience significative dans le domaine

PAS DE TRAVAILLE LES DIMANCHES SEMAINE DE 35H SUR 4 JOURS : LES MARDIS, MERCREDIS, VENDREDI et SAMEDI amplitude horaire : 7h à 16h15 Vous effectuerez la découpe de la viande, le désossage , la préparation et transformation de la viande pour la mise en vente. Préparation et fabrication de la charcuterie. Nettoyage et entretien de l'espace de travail en respectant les normes HACCP

Vous usinez et produisez des pièces Vous disposez de connaissances sur commandes numériques Ce poste est accessible soit à un profil disposant d'expérience sur commandes numériques ou à un profil débutant mais avec formation d'usinage validée

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales :
Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire
Contrôler la qualité de l'impression et des produits
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie
Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie
Connaissances en impression alimentaire
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.

Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes :
Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes
Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication
Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition
Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie
Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.

En tant que Tuyauteur Qualifié (H/F), vous intégrerez une équipe de professionnels sur site industriel chimique. Vos principales missions seront :
Préparation et assemblage des éléments de tuyauterie selon les plans isométriques et les spécifications techniques (découpe, pointage, cintrage, soudage éventuel ou préparation avant soudage).
Contrôle de la conformité des travaux effectués (dimensions, alignement, respect des procédures).
Installation et fixation des réseaux de tuyauterie (supports, brides, accessoires) en respectant les consignes de sécurité strictes.
Réalisation de travaux en hauteur avec le port obligatoire du harnais de sécurité et le respect des procédures associées.
Maintenance et réparation des réseaux existants si nécessaire. Le RC1 est obligatoire.

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Electricien (H/F)
Contrôler l'état du réseau électrique existant afin d'identifier les éventuelles anomalies ou non-conformités.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour garantir la fiabilité des installations.
Réparer les équipements défectueux et remettre en état les éléments du réseau nécessitant une intervention.
Installer de nouveaux dispositifs électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.) selon les besoins du site.
Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur (NF C 15-100 notamment).
Optimiser les performances du réseau électrique, en veillant à la qualité et à l'efficacité énergétique.
Maintenir les normes de sécurité tout au long des interventions, en respectant les protocoles internes.
Sécuriser les zones de travail pour garantir la protection des personnes et des biens pendant les opérations. Vous justifiez d'une expérience significative en électricité, maîtrisez les normes techniques, possédez un excellent sens de l'analyse et de l'organisation, et vous êtes orienté(e) résultats et motivé(e). Habilitations à jour :
B0 : Travaux hors tension.
B1V : Interventions simples sous tension .
B2V : Travaux complexes sous tension, encadrement d'équipe.
BR : Chargé de consignation.
BC : Interventions hors tension.
BE / BS : Manœuvres, mesurages, essais ou interventions élémentaires.

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Altkirch. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
Une mutuelle et prévoyance
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité
La participation aux frais kilométriques à hauteur de
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
Les dimanches et JF majorés à 50%
CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Notre association SUNDGAU ACCOMPAGNEMENT recrute une psychologue en CDI à 100% pour intervenir au sein des services de l'ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) et de ses 4 SSIAD (Service de Soins Infirmier à domicile) se situant au Sud de Mulhouse, sur le territoire du Sundgau (120 communes). Un véhicule de service est proposé pour les déplacements. La convention applicable est la CCN 51 Descriptif de l'emploi Le psychologue en SSIAD et en ESA intervient au domicile des bénéficiaires ou dans les locaux de nos structures afin d'assurer un soutien psychologique aux patients et/ou aux aidants qui en font la demande. Il apporte un éclairage et une aide aux équipes de soins concernant leurs interventions auprès des bénéficiaires. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité du Directeur, le psychologue :
Assure l'accompagnement des patients atteints de maladies neurodégénératives et toutes autres pathologies ou dépendances liées au vieillissement.
Assure l'accompagnement des proches aidants mais aussi des équipes
Assure un lien avec les partenaires, représente nos structures à différents évènements.
Participe aux différentes réunions d'équipes, de fonctionnement, ressources humaines ...
Participe et peut animer des réunions pluriprofessionnelles avec des structures extérieurs ...
Participe en lien avec les responsables de service et/ou des équipe, à l'élaboration des projets personnalisés, documents de service, aux différentes enquêtes, aux statistiques. Savoirs être Faire preuve d'écoute et de communication
Être capable de gérer des crises et des conflits
Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
Savoir rendre compte
Être ponctuel, organisé et rigoureux
Respecter le secret professionnel et le droit de réserve
Être force de proposition et prendre des décisions
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Avoir la capacité de maîtrise de soi et de prise de distance professionnelle Profil
Diplôme requis : Diplôme de psychologue obligatoire et numéro RPPS avec spécialisation en neuropsychologie, du développement, clinique, psychopathologie ou psycho-gérontologie
Une expérience auprès des personnes âgées peut être un plus mais n'est pas obligatoire.

Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé de la réalisation de meubles en mélaminé et stratifié d'après plans.
Effectuer la découpe des panneaux bois en utilisant des machines traditionnelles ou à commandes numériques selon vos compétences.
Réaliser le collage, le placage et l'assemblage des meubles avec précision et souci du détail.
Produire des comptoirs et meubles de rangement en respectant les plans techniques fournis. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6 à 12/mois
Salaire: 13 euros/heure à négocier selon expérience + HS (moyenne 40h hebdo)

Vous serez en charge d'effectuer une navette quotidienne en camion Super Poids Lourd (SPL). Votre mission principale consistera à assurer le transport de marchandises entre le site de Hecken et Fontaine. Le départ et le retour se font depuis Hecken. Vous veillerez au respect des délais et des procédures de sécurité. Une bonne gestion du temps et un entretien régulier de votre véhicule sont attendus. Rythme horaire et rémunération : Horaires : 12h00 à 21h30 Date de démarrage : 23 octobre 2025 Avantages : Repas pris en charge (détails à confirmer lors de l'entretien : ex : indemnité repas, ticket restaurant...) Rémunération : Salaire horaire attractif à définir selon votre profil et expérience (base à confirmer, prime éventuelle selon politique interne). Nous recherchons un Chauffeur SPL (F/H) titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO et de la Carte Chronotachygraphe à jour. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre rigueur. Une première expérience réussie en tant que chauffeur SPL (F/H) est un atout. Autonome et responsable, vous avez à cœur de réaliser vos missions en toute sécurité.

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Bernwiller (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Aspach (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) Nous recherchons un(e) Fraiseur(se) expérimenté(e) pour travailler sur des machines à commande numérique Heidenhain CN. En tant que Fraiseur(se), vous serez responsable de l'usinage de pièces de précision selon des plans techniques et des cahiers des charges. Vous travaillerez en autonomie et serez amené(e) à garantir la qualité et la conformité des pièces produites. Vos missions principales :
Programmer et paramétrer des machines à commande numérique HEIDENHAIN.
Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques.
Vérifier et contrôler la qualité des pièces produites (respect des côtes, finitions).
Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
Respecter les délais et les standards de sécurité. Le profil attendu :
Formation en usinage ou équivalent.
Expérience significative en tant que fraiseur(se) sur CN, idéalement avec la maîtrise de la programmation HEIDENHAIN.
Bonne connaissance des matériaux et des techniques d'usinage.
Respect des normes de sécurité et de qualité. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne, par téléphone ou directement en agence à Belfort. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Adecco de Mulhouse recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte de déchets situé sur le secteur d'Aspach-Michelbach (68700), un Mécanicien Poids Lourd (H/F) avec 2 à 5 ans d'expériences. Poste à pourvoir rapidement Poste en CDI Salaire mensuel brut: A négocier suivant l'expérience Différentes primes: Panier
salissure
douche Missions:
Assurer une maintenance préventive des camions afin d'éviter les pannes
Assurer toute intervention en cas de panne avérée
Réalise les diagnostics et suivi mécaniques
Installe les pièces à remplacer
Ajuste les réglages électroniques grâce à des ordinateurs dédiés
Assure la conformité du véhicule en vigueur avec la législation Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourd. (H/F)
Une expérience dans le domaine de la mécanique PL est demandée
Maitrise de la mécanique, les principes électriques et hydrauliques des véhicules
Maitriser les outils de diagnostics des pannes
Etre efficace afin de limiter le temps d'immobilisation des véhicules
Savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre comptes des réparations réalisées ou à prévoir
S'adapter à travailler en équipe Si vous connaissez une personne susceptible de convenir au poste, n'hésitez pas lui en parler!

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Schweighouse et environs. Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé(e) de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !

En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : ILLFURTH : 11h par semaine (lundi, mardi, jeudi de 11h à 13H45) SPECHBACH : 12h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 14h) HOCHSTATT : 26h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 17h30) Salaire horaire : 11,88 €/h brut

Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous l'accompagnez dans la réalisation des chantiers. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation des tâches suivant les instructions fournies, en conformité avec les règles de l'art et les documents d'exécution ;
Déroulage de câble souterrain, aérien ou façade (renouvellement, renforcement) ;
Dépose de réseaux
Préparation des câbles ;
Raccordement des réseaux EP- BT
HTA ;
Réalisation de remontées façades ou sur poteaux ;
Réalisation de travaux sous tension selon habilitations ;
Réalisation de travaux en hauteur (nacelle / échelle / grimpettes) après formations ;
Pose et câblage de mâts d'éclairage public ;
Information du Responsable de Chantier en cas de non-conformité rencontrée au cours de la réalisation des tâches ;
Réalisation des taches dans les règles de l'art, avec finitions de qualité ;
Respect des consignes de sécurité ;
Utilisation des équipements de protection mis à disposition (EPI, protections collectives) ;
Information du Responsable de Chantier en cas de danger grave et imminent.

Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous l'accompagnez dans la réalisation des chantiers. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation des tâches suivant les instructions fournies, en conformité avec les règles de l'art et les documents d'exécution ;
Déroulage de câble souterrain, aérien ou façade (renouvellement, renforcement) ;
Dépose de réseaux
Préparation des câbles ;
Raccordement des réseaux EP- BT
HTA ;
Réalisation de remontées façades ou sur poteaux ;
Réalisation de travaux sous tension selon habilitations ;
Réalisation de travaux en hauteur (nacelle / échelle / grimpettes) après formations ;
Pose et câblage de mâts d'éclairage public ;
Information du Responsable de Chantier en cas de non-conformité rencontrée au cours de la réalisation des tâches ;
Réalisation des taches dans les règles de l'art, avec finitions de qualité ;
Respect des consignes de sécurité ;
Utilisation des équipements de protection mis à disposition (EPI, protections collectives) ;
Information du Responsable de Chantier en cas de danger grave et imminent.

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Date de prise de poste à votre convenance.

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Illfurth (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Nos équipes travaillent sur des projets de réseaux extérieurs, en basse et haute tension, en éclairage public, et en infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Nous intervenons également dans le domaine de la communication et des infrastructures de réseaux aériens. Engagés dans le développement des réseaux d'éclairage public, l'enfouissement de réseaux, et les raccordements pour ENEDIS, nous recherchons un Technicien Bureau d'Études d'Exécution (H/F ) pour notre agence d'Illfurth. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable bureau d'études techniques, vous réalisez les études d'exécution / études techniques de manière autonome dans le cadre du marché d'ENEDIS Haut-Rhin et Belfort (68-90). Ces études pourront porter sur des effacements de réseaux (HTA/BT/EP/Telecom), des renforcements en aérien, des créations de postes HT/BT. Vos missions principales :
Terrains : Visite de pré piquetage et piquetage sur chantiers pour établissement des études.
Réaliser les études d'exécution pour des projets de réseaux électriques (HTA/BT), Eclairage public, infrastructure FT et de génie civil.
Analyser les dossiers techniques, les cahiers des charges et proposer des solutions optimisées (plans, schémas, calculs).
Constituer les dossiers d'exécution (plans d'exécution, schémas unifilaires, notes de calculs, conventions, ..).
Utiliser les outils DAO (AutoCAD, ALTAS, etc.) pour élaborer des plans précis et détaillés des réseaux, intégrant toutes les contraintes techniques.
Assurer le suivi des projets : interface avec les clients, les riverains, et les conducteurs de travaux.
Gérer les relations clients en phase d'étude : être à l'écoute des attentes du client, échanger régulièrement pour ajuster les besoins, proposer des solutions techniques adaptées et répondre aux demandes spécifiques.
Élaborer des quantitatif en fonction des études réalisées : estimer les quantités des travaux, des matériaux.
Veiller à la conformité des études par rapport aux exigences réglementaires et aux normes en vigueur.
Participer aux études de faisabilité techniques et économiques en collaboration avec les chargés d'affaires.
proposition d'amélioration et prise de note pour les chiffrages Profil recherché :
Formation : Bac +2/+3 en électricité, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : Conseillé 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des réseaux secs (Syndicats, ENEDIS, éclairage public, etc.). Tous niveaux d'expérience acceptés
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de DAO/CAO (AutoCAD, ATLAS, EXCEL, etc.).
Connaissance des logiciels de calcul électrique CANECO BT, ainsi que des normes en vigueur (NF C 14-100, NF C 13-200).
Capacité à rédiger des conventions en accord avec les besoins techniques des projets.
Qualités : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle. Votre aisance relationnelle vous permet d'assurer un suivi client efficace en phase d'étude

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous intervenez auprès d'un seul bénéficiaire du lundi au vendredi entre 7h et 9h30 : aide au lever (transferts avec rails), toilette, petit déjeuné, puis accompagner le bénéficiaire dans son propre véhicule à l'IME de Bartenheim et redéposer le véhicule du bénéficiaire à son domicile. Lors des congés de l'IME, vous effectuerez des remplacements auprès d'autres bénéficiaires du secteur. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
Une mutuelle et prévoyance
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité
La participation aux frais kilométriques
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
Les dimanches et JF majorés à 50%
CSE et chèques cadeaux Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le mois de Septembre un(e) coiffeur/coiffeuse dynamique et passionné(e) pour intégrer notre salon de coiffure situé à Carspach. Vous serez responsable de la réalisation de coupes, coiffures, colorations et autres prestations de service pour notre clientèle. Vous garantirez une expérience client exceptionnelle et contribuerez à créer une ambiance accueillante et professionnelle. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser des coupes de cheveux, brushing, coiffures, colorations et autres traitements capillaires Assurer l'entretien et la propreté du matériel et du salon Participer à la vente de produits capillaires Suivre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 contrat possiblement à renouveler.

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

RESPONSABILITÉS : 🎯 Vous maîtrisez les gestes précis en production ? Ce poste est pour vous ! Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F) situé à Burnhaupt-le-Haut. 💼 Vos missions : • Lire et interpréter les schémas de fabrication. • Aligner précisément les pavés imprimés sur les supports ou gabarits. • Utiliser des systèmes de bridage ou d'aspiration pour assurer la stabilité lors du perçage. • Régler la machine selon les spécifications (profondeur, diamètre, vitesse de rotation). • Réaliser les trous avec précision en respectant les tolérances indiquées. • Contrôler visuellement ou avec des outils de mesure les perçages effectués. 🕒 Conditions de travail : • Mission d'intérim • Horaires : 8h/16h30 💰 Rémunération : • Smic à 11.88/h
Brut • Indemnités de déplacement • Prime mensuel d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), avec un bon sens du détail pour réaliser des opérations précises. Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie, c'est un plus !

Dans le cadre d'un long remplacement lié à la maternité, notre client recherche un(e) Approvisionneur H/F pour assurer le bon fonctionnement du service logistique. Vos missions sont les suivantes :
Maitrise de l'anglais nécessaire
niveau B1/B2 pour communiquer avec les fournisseurs
Gestion d'un portefeuille fournisseur Européen et Internationaux
Gestion des documents commerciaux
Analyse et gestion du stock
Suivi des commandes, relances fournisseurs
Prendre contact avec les transporteurs
Gérer le planning du service
Utilisation quotidienne d'Excel, aisance informatique nécessaire Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'approvisionnement ? Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et êtes réactif ? Vous avez un bon relationnel et avez envie de vous intégrer dans une équipe familiale soudée ? Si ces valeurs sont les vôtres, alors n'hésitez plus à postuler dès maintenant et à nous contacter pour plus d'infos !

À propos de nous Sofitex Cernay Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission 🤝 Entre administratif et relation client, vous savez garder le cap ? Cette offre est pour vous !Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV (H/F) situé à Burnhaupt-le-Haut.💼 Vos missions :Saisie des commandes, suivi des délais, gestion des prix et délais clientsUtilisation des portails clients pour les échanges commerciauxPréparation des documents avant expédition (ASN)Traitement des litiges et suivi administratifÀ terme, collaboration directe avec un commercial externe (binôme)🕒 Conditions de travail :Période d'intérim de 2 mois maximumHoraires : 35 h/semaine
8h15 à 16h15💰 Rémunération :Rémunérée jusqu'à 16 €/h Profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion administrative.Vous avez de l'expérience en ADV (Administration des ventes), savez garder votre calme et suivre plusieurs dossiers avec précision.La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est indispensable pour communiquer avec les clients.

RESPONSABILITÉS : 🤝 Entre administratif et relation client, vous savez garder le cap ? Cette offre est pour vous ! Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV (H/F) situé à Burnhaupt-le-Haut. 💼 Vos missions : • Saisie des commandes, suivi des délais, gestion des prix et délais clients • Utilisation des portails clients pour les échanges commerciaux • Préparation des documents avant expédition (ASN) • Traitement des litiges et suivi administratif • À terme, collaboration directe avec un commercial externe (binôme) 🕒 Conditions de travail : • Période d'intérim de 2 mois maximum • Horaires : 35 h/semaine — 8h15 à 16h15 💰 Rémunération : • Rémunérée jusqu'à 16 €/h PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion administrative. Vous avez de l'expérience en ADV (Administration des ventes), savez garder votre calme et suivre plusieurs dossiers avec précision. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est indispensable pour communiquer avec les clients.

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
CAP/BEP Petite Enfance
BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
Titre professionnel Assistant de vie aux familles
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial rayon épicerie H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : réceptions approvisionnement, suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Les avantages- Entreprise aux valeurs fortes 13ème mois* Prime de reconnaissance selon catégorie professionnelle Participation aux résultats* Mutuelle Prévoyance Action logement * Sous condition d'ancienneté Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez prochain employé commercial H/F de notre magasin U. Nous recherchons plusieurs profils pour les fêtes de fin d'année dans plusieurs rayons : U Techno / Drive / Epicerie / Liquides / Charcuterie / Boucherie / Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie / Fruits légumes / Marée / Caisse. Ces postes sont ouverts en CDD temps complet / temps partiel HF. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Chez U, nous voulons garantir à nos candidats que chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Nous sommes pour un commerce à visage humain, ce dernier étant au cœur de notre promesse d'employeur. Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur de choix. Dynamique, vous aimez allier rigueur et rapidité afin de mener à bon vos missions ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Employé Libre service H/F de notre Hyper U de Burnhaupt le haut.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L'agence Triangle Intérim de Mulhouse, recherche pour le compte de son client UN(E) HÔTE(SSE) DE VENTE H/F A ce titre, et sous l'autorité du responsable, vos missions seront :
encaissement
accueil clientèle
mise en rayon
service Amplitude horaires du lundi au dimanche (1 à 2 jours de repos) : 5h45 à 14h15 et 13h45 à 22h15 Expérience en vente, ou sur un poste similaire.

Description du poste : Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique CACES 2B et 3 (H/F) Nous sommes à la recherche d'un agent logistique (H/F) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et l'efficience de nos opérations quotidiennes. Missions principales :
Préparation minutieuse des commandes en respectant les délais impartis,
Conduite habile de différents types de chariots élévateurs, avec une attention particulière portée à la sécurité,
Alimentation assidue des lignes de production, garantissant ainsi une continuité sans faille du processus de fabrication,
Participation active à la manutention et, si nécessaire, soutien aux opérations de production,
Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des règles de circulation au sein de l'usine pour préserver un environnement de travail sûr pour tous. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité et le bien-être de nos employés sont prioritaires. Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! ? Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 ? Vous acceptez de travailler en 2X8 Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) ? ? Rémunération :
Taux horaire : 12,81 euros brut / h
Prime d'équipe : 6,59 euros / j
Panier : 6,91 euros / j
Prime de transport selon le barème de la société
13ème mois
Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Qu'attendez-vous pour postuler ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) Placé sous l'autorité du responsable du service collecte des déchets, vous assurez quotidiennement, la collecte des déchets au sein du département du Haut-Rhin. Vos tâches principales consistent à :
Collecter des bacs à ordures ménagères sur le marche pied derrière le camion
Collecter les encombrants, déchets verts, etc
Effectuer le chargement des détritus dans la benne du camion
Assurer le nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée
Trier les déchets
Remplir les feuilles de route, signaler les anomalies de collecte
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, le code de la route ; Vous êtes volontaire et débrouillard Vous maîtriser les règles de sécurité et les conditions de leur respect Vous connaissez les principes de la collecte sélective Vous connaissez respecter les consignes de sécurité, le code de la route ; Vous maîtrisez l'utilisation du matériel de collecte Travail en semaine : 35h hebdomadaires sur 4 jours selon roulement / travail également le samedi Rémunération : taux horaires, prime douche/habillage/déshabillage, indemnité salissure. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente polyvalent (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Assurer l'accueil des clients et répondre à leurs besoins
Gérer l'encaissement des marchandises et carburants
Vérifier la date de péremption des produits
Aider à la réception et au contrôle des marchandises
Réapprovisionner la boutique et les distributeurs automatiques
Assurer la propreté des locaux
Assurer la prise de commandes, le service et l'encaissement au sein de deux restaurants Conditions de travail : Horaires de journée et/ou de nuit (plages de 8h), en semaine et/ou le week-end selon planning communiqué. Expérience en accueil et en caisse souhaitée, sens du service client, rigueur et organisation. Vous êtes souriant et vous avez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé et dynamique. Vous appréciez le travail polyvalent.
Rémunération de 12.69 euros brut de l'heure + primes diverses
Réduction de 30% sur les produits alimentaires.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
CAP/BEP Petite Enfance
BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
Titre professionnel Assistant de vie aux familles
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un Agent de quai CACES 1B H/F. Ce poste est basé à Burnhaupt-le-Bas (68520). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à :
Charger et décharger les marchandises
Organiser le stockage des produits
Vérifier la conformité des marchandises transportées
Utiliser le CACES 1B pour la manipulation de palettes
Contrôler la température des zones de stockage frais
Maintenir la propreté de la zone de travail
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Réaliser des inventaires réguliers Une expérience en plateforme de frais serait un plus et maîtrise du CACES 1B requis. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assembler, monter et fixer des pare-chocs avec précision. Vous utiliserez des machines de production automatisées ou semi-automatisées et serez responsable de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. Votre objectif sera de garantir que chaque produit est conforme aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement, tout en veillant à respecter les délais et les quantités de production requises.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ?
Expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un plus.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et engagement envers la qualité.
Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H
13H / 13H- 21 Rémunération :
Taux horaire : 12,51 euros brut / h
Prime d'équipe : 6,44 euros / j
Panier : 6,91 euros / j
Prime de transport selon le barème de la société
13ème mois
Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise. Qu'attendez vous pour postuler ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un contrôleur qualité (H/F) Dans un environnement de production automatisée par injection plastique, vous assurez le contrôle qualité des pièces en sortie de presse et participez activement à la conformité des produits finis. ?Vos missions incluent :
Contrôle visuel et dimensionnel des pièces plastiques en sortie de presse
Surveillance du bon fonctionnement des systèmes de contrôle automatisés (Poka-Yoké)
Vérification des pièces sur tapis roulant en sortie de machine
Étiquetage des pièces conformes selon les procédures qualité
Ébavurage manuel ou mécanique pour garantir une finition propre
Réalisation de petits assemblages selon les instructions techniques
Conditionnement des produits selon les standards qualité et sécurité
Alerte immédiate au Gap Leader en cas de détection d'anomalie ou de non-conformité
Suivi et traçabilité des lots de production
Collaboration avec les équipes de production et maintenance pour garantir la qualité en continu
Expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel automatisé, idéalement en injection plastique
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ?
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et engagement envers la qualité.
Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H
13H / 13H- 21 Rémunération :
Taux horaire : 12,51 euros brut / h
Prime d'équipe : 6,44 euros / j
Panier : 6,91 euros / j
Prime de transport selon le barème de la société
13ème mois
Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F) Production :
Fabriquer le produit selon le dossier de fabrication
Couper et mesurer des câbles, des fils
Dénuder à la pince manuelle ou en machine
Etamer des fils (bain d'étain sans plomb)
Braser à l'étain sans plomb
Sertir à la pince manuelle ou à la presse des contacts, cosses, embouts, etc.
Enficher selon le plan
Rétreindre des gaines thermo
Tester des câbles
S'autocontrôler
Compter et emballer
Respecter a la gamme définie Horaires de journée Taux horaires SMIC + Tickets restaurants + Indemnité de transport Savoir faire
Régler et utiliser les machines de sertissage et de dénudage
Lire un dossier de fabrication
Comprendre un ordre de fabrication
Utiliser les différents outils de test
Appliquer les règles de sécurité
Trier les déchets en tenant compte des indications
Veiller à utiliser les énergies avec parcimonie
Utiliser les outils adaptés à la production Qualités requises :
Autonomie
Précision
Rigueur, ordre et méthode
Travail en équipe
Discrétion et confidentialité
Polyvalence
Ponctualité
Etre force de proposition Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Et si vous rejoigniez une entreprise qui simplifie l'import de véhicules haut de gamme ? Chez Courtage Auto, nous ne vendons pas de véhicules. Nous accompagnons nos clients dans l'importation de voitures premium depuis toute l'Europe et la Suisse, en leur offrant un service fiable, transparent et sur-mesure. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vieux-Charmont. Qui sommes-nous ? * Experts de l'accompagnement à l'import automobile depuis plus de 13 ans * Une structure agile et humaine, en pleine croissance * Une quinzaine de collaborateurs motivés et bienveillants * Environ 130 véhicules accompagnés à l'import chaque mois * Plus de 1 700 avis clients sur Google avec une note moyenne de 4,5/5 Vos missions au quotidien : * Effectuer les demandes de cartes grises * Éditer les devis liés aux rapatriements de véhicules par transporteur * Assurer la facturation et le suivi des dossiers clients * Réaliser diverses tâches administratives essentielles au bon déroulement de l'activité Le profil que nous recherchons : * Organisé(e), rigoureux(se), avec un excellent sens du service client * À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec un niveau d'anglais professionnel (C1 minimum) * Une première expérience en assistanat ou en administration commerciale est un atout * Autonome, curieux(se) et prêt(e) à apprendre un métier riche et évolutif Ce que nous vous offrons : * Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre prise de poste * Un environnement stimulant, où l'humain et la passion de l'automobile sont au cœur de tout * Des missions variées, une équipe soudée et une vraie perspective d'évolution Cette opportunité vous parle ? Ne laissez pas passer votre chance de rejoindre une entreprise qui bouge ! Postulez dès maintenant et faites décoller votre carrière dans l'univers de l'automobile premium, avec une équipe passionnée, ambitieuse. et qui n'attend plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Question(s) de présélection: * Parlez vous anglais certification C1 obligatoire ? Lieu du poste : En présentiel

Facing, vous dites ? Si vous savez qu'il ne s'agit pas d'un simple ravalement de façade, et qu'à la simple lecture de ce mot vous en visualisez tous les process sous-jacents ? Alors vous pouvez continuer à lire cette offre car elle semble faite pour vous ! Vos missions sont les suivantes : Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon liquides : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures.Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Chez U, nous voulons garantir à nos candidats que chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Nous sommes pour un commerce à visage humain, ce dernier étant au cœur de notre promesse d'employeur. Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur de choix. Dynamique, vous aimez allier rigueur et rapidité afin de mener à bon vos missions ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Employé Commercial ELDPH H/F de notre Hyper U de Burnhaupt le haut.

Dans le cadre d'un développement croissant, nous recherchons des passionné(e)s de mécanique pour notre client en Alsace ! Vos missions seront les suivantes :
Montage et démontage d'éléments mécaniques et électriques
Travailler les bras levés, sous la ligne de véhicules
Effectuer des petites soudures
Assembler, contrôler et entretenir le poste de travail
Poste en journée
Indemnités de déplacement
Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous êtes passionné par le monde de la mécanique automobile ou vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous êtes rigoureux, attentifs, et souhaitez participer au développement d'une entreprise locale ambitieuse ? Alors n'hésitez plus à nous contacter et à postuler à l'offre pour nous rejoindre !

Description du poste : . ️ Opérateur de production (H/F)
Procédés techniques & formulation chimique Votre mission : produire avec précision, dans un environnement technique et exigeant * Préparer, régler et entretenir les équipements de production (machines-outils, cuves, dispositifs de dosage)
maintenance de 1er niveau***⚗️ Manipuler des produits chimiques (formulation, dilution, dosage) en respectant les procédures de sécurité (port d'EPI, fiches de données sécurité)***⚙️ Assurer la production selon les standards qualité, sécurité, environnement (ISO, QSHE), et garantir la conformité des pièces fabriquées***Renseigner les documents de production et les données de traçabilité (lots, relevés de paramètres, contrôles qualité)***Gérer les flux de pièces et produits : approvisionnement des postes, chargement/déchargement des cuves et machines***Maintenir l'ordre et la propreté du poste de travail , dans le respect des méthodologies 5S et des bonnes pratiques de fabrication Conditions * Horaires : démarrage en journée, passage en 2x8 ensuite***Contrat : mission longue durée
18 mois Description du profil : Ce que nous recherchons : * ✅ Expérience préalable en production industrielle sur des procédés chimiques ou techniques (formulation, traitement de surface, bains, etc.)***✅ Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de substances chimiques (RC1)***✅ Rigueur, autonomie, et sens des responsabilités***✅ CACES R484 (pont roulant) obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement via notre annonce

Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client basé à BURNHAUPT LE HAUT , un Responsable QSE (H/F) : Vos missions seront :***Assurer le pilotage et la mise à jour du système qualité, en garantissant sa conformité aux exigences des normes EN9100 et ISO 9001 version 2015.***Suivre les indicateurs qualité, gérer les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives et préventives à travers des outils d'amélioration continue (8D, 5S, DOPE).***Préparer, réaliser et accompagner les audits internes et externes (clients, organismes certificateurs).***Assurer une veille réglementaire QSE et maintenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER).***Coordonner les actions liées à la sécurité, la prévention et l'environnement : équipements de protection individuelle (EPI), plans de prévention, conformité des installations, etc.***Mobiliser et impliquer les équipes autour des démarches QSE, en favorisant une culture d'amélioration continue. Poste à pourvoir dès à présent CDI / Temps plein Rémunération : 35-45k€ brut annuels à négocier selon profil Description du profil : De formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante mécanique , vous bénéficiez d'une expérience significative en milieu industriel, au cours de laquelle vous avez su piloter des démarches QSE avec succès. Vous maîtrisez les normes ISO 9001, EN9100 ainsi que les standards IPC, et êtes en mesure d'en assurer le suivi, l'application et la conformité. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à proposer des améliorations concrètes. Votre aisance relationnelle vous permet de mobiliser et d'impliquer les équipes autour des objectifs qualité et sécurité. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire est exigée.

Vous voulez rejoindre une aventure humaine, une équipe et à l’écoute ? Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être ? Nous vous invitons à nous rejoindre pour débuter une belle aventure. Nous nous engageons à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ! Nous recrutons pour notre partenaire un opérateur soudeur h/f. Vous maitrisez la lecture de plans, l'assemblage d'armatures métalliques et la soudure par points. Une formation dans le domaine de la métallurgie est appréciée mais pas indispensable si vous possédez une expérience en soudure. Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Céline, Caroline et Sarah, spécialisées en recrutement, des acomptes à la semaine, +21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents et bien d'autres avantages (CE, avantages entreprises utilisatrice etc.) Intéressé(e) ? N'attendez plus! Rendez-vous sur notre site internet pour candidater !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un électricien industriel expérimenté H/F pour une mission de 3 semaines à compter du lundi 06/10/25. Vos missions, si vous l'acceptez :
tirage de câbles
raccordement
pose de cheminement
équipement de machines PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Salaire : selon profil. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature par mail à "Veuillez postuler via le site"

Description du poste : Vous maîtrisez les gestes précis en production ? Ce poste est pour vous ! Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F) situé à Burnhaupt-le-Haut. Vos missions :***Lire et interpréter les schémas de fabrication.***Aligner précisément les pavés imprimés sur les supports ou gabarits.***Utiliser des systèmes de bridage ou d'aspiration pour assurer la stabilité lors du perçage.***Régler la machine selon les spécifications (profondeur, diamètre, vitesse de rotation).***Réaliser les trous avec précision en respectant les tolérances indiquées.***Contrôler visuellement ou avec des outils de mesure les perçages effectués. Conditions de travail :***Mission d'intérim***Horaires : 8h/16h30 Rémunération :***Smic à 11.88/h
Brut***Indemnités de déplacement***Prime mensuel d'assiduité Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), avec un bon sens du détail pour réaliser des opérations précises. Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie, c'est un plus !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous voulez donner de la vitalité à votre carrière professionnelle ? Alors rejoignez nous ! ;) Vitalis Médical Mulhouse est une agence de recrutement dans l'intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteur du médical, paramédical et du social . Nous recrutons un(e) AIDE SOIGNANT(e) pour effectuer des missions en intérim dans un SSIAD (Domicile) situé dans le Sundgau. Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles ! Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Vos missions-Prise en charge des personnes à leur domicile dans le respect de leurs habitudes de vie ;-Aide pour la réalisation des actes de la vie quotidienne ;-Participation au maintien de l'autonomie des patients ;-Aide et soutien aux aidants familiaux ;-Respect des droits des personnes soignées ;-Organisation des soins ;-Coordination des interventions avec les autres professionnels ;-Transmissions des données/observations à l'oral et à l'écrit afin de garantir la continuité des soins. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-soignant Profil recherchéVous voulez prendre soin des patients à leur domicile ? Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute des patients ? Alors ce poste est fait pour vous !Appelez nous :) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 €
17 € par heure

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : 🔥⚙️ Assembler, presser, contrôler... Derrière chaque bon circuit imprimé, il y a une main experte. Et si c'était la vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Opérateur presse chaude (H/F) situé à Burnhaupt Le Haut. 💼 Vos missions : • Préparation et réglage de la presse chaude selon les spécificités des circuits imprimés à produire • Positionnement précis des couches de matériaux avant laminage • Surveillance du cycle de pressage (température, pression, durée) • Contrôle qualité des circuits en sortie de presse (défauts d'alignement, délaminage, etc.) • Maintenance de premier niveau des équipements 🕒 Conditions de travail : • Type de contrat : intérim • Démarrage : Dès que possible 💰 Rémunération : • SMIC : 11.88 Brut / heure • Indemnité de déplacement • Prime mensuel d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se) et précis(e), capable de gérer les réglages de température, pression et timing pour la fabrication de circuits imprimés. Autonome et attentif(ve) au contrôle qualité, une première expérience en industrie est un plus.

Description du poste : ⚙️ Assembler, presser, contrôler. Derrière chaque bon circuit imprimé, il y a une main experte. Et si c'était la vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Opérateur presse chaude (H/F) situé à Burnhaupt Le Haut. Vos missions :***Préparation et réglage de la presse chaude selon les spécificités des circuits imprimés à produire***Positionnement précis des couches de matériaux avant laminage***Surveillance du cycle de pressage (température, pression, durée)***Contrôle qualité des circuits en sortie de presse (défauts d'alignement, délaminage, etc.)***Maintenance de premier niveau des équipements Conditions de travail :***Type de contrat : intérim***Démarrage : Dès que possible Rémunération :***SMIC : 11.88 Brut / heure***Indemnité de déplacement***Prime mensuel d'activité Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et précis(e), capable de gérer les réglages de température, pression et timing pour la fabrication de circuits imprimés. Autonome et attentif(ve) au contrôle qualité, une première expérience en industrie est un plus.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier de Puériculture Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Working Success poursuit son développement et recherche un Développeur Commercial pour accompagner notre croissance sur le Haut-Rhin, le Territoire de Belfort et pourquoi pas encore sur d'autres départements. Votre mission : Développer et fidéliser un portefeuille clients en leur proposant nos prestations de recrutement. Mettre à profit votre expérience et votre réseau pour ouvrir de nouvelles opportunités. Accompagner et piloter une équipe de recruteurs pour assurer la réussite des missions confiées. Être force de proposition et ambassadeur(trice) de Working Success auprès des entreprises locales. Rejoindre Working Success, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile et ambitieuse, où votre impact sera direct et reconnu. Description du profil : Vous avez déjà encadré une équipe de recruteurs. Vous possédez idéalement un portefeuille clients actif. Vous êtes orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour le développement commercial et les relations de confiance.

À propos du poste Nous recherchons un-e auxiliaire de santé animalier ou un-e physiothérapeute animalier passionné-e et disposé-e à suivre une formation de la méthode américaine CCRP afin d'être responsable d'un nouveau centre de réducation pour chiens et chats en Suisse voisine. Vous serez responsable et aurez un-e aide à mi-temps afin de vous seconder. Vous pourrez utiliser les dernières technologies d'appareils de rééducation et de la réhabilitation des patients souffrant de diverses affections physiques. Votre rôle est essentiel pour aider nos chiens et chats à retrouver leur mobilité et améliorer leur qualité de vie. Responsabilités * Évaluer les besoins physiques des patients à travers des examens (avec l'aide d'un mentor expérimentée pour les premiers temps) * Élaborer des plans de traitement personnalisés en fonction des diagnostics * Appliquer des techniques de physiothérapie adaptées, telles que la thérapie manuelle, les exercices thérapeutiques et tout ce qui est attrait aux nouveaux appareils * Suivre les progrès des patients et ajuster les traitements en conséquence * Éduquer les patients sur la prévention des blessures et l'importance de l'exercice physique * Collaborer avec d'autres professionnels de santé (vétérinaires régionaux) pour assurer une prise en charge globale * Tenir à jour les dossiers et rédiger des rapports sur l'évolution des patients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de santé animale ou de physiothérapeute * Vous avez également de très bonnes connaissances de l'italien (formation à Rome) * Vous êtes disposé-e à déménager en Suisse voisine et à effectuer la formation CCRP à Rome durant 3 mois environs * Vous possédez une expérience préalable dans un environnement clinique ou êtes fraîchement diplômé-e * Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Vous faites preuve d'empathie, de patience envers les chiens et chats Rejoignez notre nouveau centre situé en Suisse à 50 km de Delle et fixez-vous un challenge pour un nouveau défi professionnel en Suisse ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

En lien avec l'expert-comptable en place, vous prenez progressivement la responsabilité d'un bureau comptable et assurez sa gestion et le service aux clients. Vous avez des possibilités d'association après une période probatoire. Vous accompagnez vos clients dans leurs obligations comptables et fiscales, vous les conseillez au quotidien :
élaborer et superviser l'établissement des comptes annuels (tenue comptable, révision de clôture)
traiter les déclarations fiscales périodiques
élaborer et analyser les tableaux de bord, situations et autres outils de gestion
délivrer les conseils adéquats, en lien avec la Direction, en fonction des demandes des clients
encadrement de 2 à 3 collaborateurs Candidat niveau ECS, DEC avec 5 ans d'expérience minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 4 000,00€ à 5 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2026

Le Jardin d'Enfants « Couleurs de Vie » accueille quotidiennement 40 enfants âgés de 2 ans et demi à 6 ans, répartis en deux sections : une petite section et une section moyens/grands. Le Jardin d'Enfants est une structure d'accueil à mi-chemin entre la crèche et l'école maternelle. Il propose un accompagnement éducatif, social et scolaire, respectueux du rythme de chaque enfant, dans un cadre chaleureux et sécurisant. L'objectif est de favoriser le développement global de l'enfant
autonomie, curiosité, confiance en soi, socialisation et premiers apprentissages
avant son entrée à l'école élémentaire. Notre projet pédagogique repose sur la coopération, la réflexion collective et la co-construction de projets en équipe, au service de l'épanouissement des enfants et de la confiance des familles. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous serez un acteur essentiel du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vos missions seront : * Concevoir, mettre en œuvre et garantir le projet pédagogique, en cohérence avec le programme de l'Éducation nationale. * Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et ses apprentissages, dans une approche individualisée et bienveillante. * Créer un cadre sécurisant et stimulant favorisant la curiosité, l'expérimentation et la socialisation. * Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge et aux besoins des enfants et basées sur le programme de l'Éducation nationale. * Observer, évaluer et valoriser les progrès de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. * Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager les pratiques, échanger les observations et construire ensemble les projets de la structure. * Participer activement à la vie du jardin d'enfants (organisation, transmissions). Profil recherché : * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé. * Solide connaissance du développement de l'enfant. * Sens affirmé de l'accompagnement individuel et du respect du rythme de l'enfant. * Esprit d'équipe, écoute, bienveillance et goût du travail collaboratif. * Dynamisme, créativité et envie de s'impliquer dans un projet pédagogique vivant. Nous vous proposons : * Un cadre de travail stimulant, centré sur le bien-être et le développement des enfants. * Un environnement bienveillant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est acteur du projet éducatif. * L'opportunité de contribuer à un projet pédagogique riche, structuré et porteur de sens. DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 530,00€ à 2 534,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes Club Demonstration Services (CDS), fournisseur privilégié de marketing événementiel interne de Costco. Nous offrons les meilleurs services de marketing de personne à personne de l'industrie afin d'accroître les ventes de nos clients et de Costco. Notre équipe de 26 000 associés à travers le monde joue un rôle clé dans le succès de nos partenaires et de Costco. Nous recherchons un Assistant Store Manager qui supervisera les événements programmés dans l'entrepôt en l'absence du gestionnaire d'événements. Il / elle assistera le gestionnaire d'événements dans les opérations quotidiennes telles que les rapports quotidiens, les entretiens et la formation de nouveaux conseillers commerciaux et la garantie du respect de la politique de l'entreprise. Responsabilités: * Assister le Responsable de magasin dans les opérations quotidiennes et superviser les événements dans l'entrepôt en son absence * Préparer et présenter les produits alimentaires et non alimentaires des fournisseurs aux membres du club Costco * Interagir avec les clients et la direction de manière chaleureuse, enthousiaste et extravertie * Générer une notoriété de la marque et des impressions positives sur les produits pour augmenter les ventes * Fournir d'excellents services à la clientèle, y compris l'évaluation des besoins du client pour recommander au mieux les produits * Aider avec d'autres tâches assignées Profil recherché * Excellentes compétences en communication et excellente attention aux membres * Capable de travailler en autonomie * Horaire flexible, y compris la disponibilité le week-end * Compétences informatiques de base Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 32 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Nous cherchons un concepteur 3D (H/F) pour rejoindre notre équipe chez l'un de nos clients dans le domaine de l'énergie. Mission: * Élaboration des liasses de plans et des listes de matières connexes, suivi des travaux. * Conception 3D d'éléments mécaniques en élastomère-métal et d'outils de moulage ou de tests, tout en optimisant les coûts et les temps d'exécution. * Gérer les définitions comme les plans, les nomenclatures, etc. Compétences requises :
Une formation de niveau Bac+2/3 à dominante mécanique.
Avoir au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien BE en utilisant SOLIDWORKS .
Bonnes connaissances en mise en plan, cotation et nomenclature.
Expertise en conception de systèmes mécaniques (montage, réglage, RDM, ajustement, étanchéité, ...).
Familiarité et utilisation d'un ERP
Lecture et rédaction de plans en anglais.. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engins expérimenté pour une mission de courte durée sur un chantier situé à Aspach-Michelbach . Vos principales missions seront :***La conduite d'engins de chantier (type pelle, chargeur, etc.)***La réalisation de travaux de terrassement***Le respect des consignes de sécurité sur site***L'entretien de premier niveau des engins utilisés Description du profil :***Titulaire des CACES suivants :***- CACES R482 catégorie C1 (anc. R372 cat. 4
Chargeuse)***- CACES R482 catégorie F (conduite d'engins en sécurité)***- CACES pelle***Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier***Autonomie, rigueur, et respect des consignes de sécurité***Permis B souhaité pour se rendre sur site

RESPONSABILITÉS : ⚡ 🔌 Un bon projet commence toujours avec de bonnes connexions... Prêt à brancher le vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un électricien industriel (H/F) pour un chantier à Burnhaupt Le Haut. 💼 Vos missions : • Raccordement et câblage des armoires et coffrets électriques • Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordement sur site • Montage, installation et mise en service des équipements industriels • Lecture et interprétation de plans et schémas électriques • Contrôle et vérification du bon fonctionnement des circuits • Rédaction éventuelle de rapports d'intervention et suivi des opérations 🕒 Conditions de travail : • Type de contrat : intérim • Démarrage : prochainement 💰 Rémunération : Selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes doté(e) d'une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Électricité industrielle, Maintenance industrielle ou Électromécanique. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés et sérieux sont acceptés. Vous disposez au minimum d'une habilitation électrique de base et faites preuve de rigueur, de précision et d'un réel sens du détail. Votre esprit d'analyse et votre réactivité face aux pannes vous permettront de diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes techniques sur le terrain.

VOS MISSIONS
Préparer la production : récupérer la matière première au magasin, relever les numéros de lot pour assurer la traçabilité des pièces.
Programmer les découpes : réaliser les programmes de découpe sous validation avant le lancement en production.
Conduire les opérations de découpe : effectuer les découpes laser conformément aux ordres de fabrication, ainsi que les opérations annexes (ébavurage, nettoyage...).
Assurer la qualité : réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production, et renseigner les documents associés (ordres de fabrication, fiches de suivi, etc.).
Contribuer à l'amélioration continue : participer activement aux démarches de progrès de l'entreprise (PROPUL'S, 8D, suggestions.). LE POSTE
CDI
Temps plein
Horaires d'équipe 2x8
Rémunération fixe
Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs.)
Nos entreprises sont saines et profitables : primes d'intéressement et de participation motivantes ! Ce que nous vous offrons
Un parc machine moderne et un environnement de travail dynamique
Une montée en compétences assurée via un accompagnement en interne
Des opportunités d'évolution à moyen terme
Une entreprise engagée dans l'innovation et la qualitéPROFIL
Formation technique en productique ou équivalent (CAP/BEP/Bac pro ou +)
Expérience souhaitée sur machine laser 5 axes, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Maîtrise de la lecture de plans et de l'interprétation de fiches techniques
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Manpower CERNAY recrute pour son client, un acteur du secteur du fret express, un Agents de quai Caces 1b et 2- H/F pour une mission de travail temporaire. L'entreprise est spécialisée dans la messagerie et le fret express, garantissant une gestion optimale des marchandises. Elle emploie 67 collaborateurs permanents et est reconnue pour son engagement en matière de qualité et de sécurité. Type d'offre : Mission temporaire, début le 02/06/2025, à BURNHAUPT LE HAUT (68520). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à :
Réceptionner les marchandises sur le quai.
Effectuer le tri et le zonage des produits.
Contrôler les températures des produits sensibles.
Charger et décharger les véhicules.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Contrôler la qualité des marchandises reçues et expédiées.
Utiliser les équipements de manutention conformément aux instructions.
Maintenir la propreté et l'ordre sur le quai. CACES R489 Cat 1B obligatoire, CACES R485 Cat 2 apprécié, VM à jour. Expérience en logistique souhaitée. Vos avantages :
Taux horaire de 12,296€
Panier repas de 7,40€ non soumis et 2,31€ soumis.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

À propos du poste Nous recherchons un(e) Régleur(se) en VSD (Vendredi, Samedi, Dimanche) pour intervenir sur nos centres d'usinage multiaxes. Vous serez en charge des réglages machines, du changement d'outils, du suivi de la production et de la qualité des séries. Véritable support technique pour l'équipe, vous contribuerez aussi à l'amélioration continue grâce à votre expertise. Vos missions principales : * Régler des centres d'usinage multiaxes complexes * Réaliser les changements d'outils * Faire le suivi de production et qualité des séries * Assurer un suivi technique auprès de l'équipe * Participer à l'amélioration continue grâce à votre œil d'expert ! Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Formation en Usinage ou Mécanique (BTS ou équivalent) * Expérience de 3 ans en tant que Régleur(se) sur centre multiaxes * Goût du challenge, optimisme, esprit d'équipe pour intégrer les valeurs de notre équipe ! Si vous êtes passionné(e) par le réglage machine et que vous souhaitez contribuer à un environnement innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Opérateur Laser H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un/une Opérateur laser. Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des machines et des équipements. Vos tâches incluront :
Réaliser la matière première au magasin et relever le niveau de lot pour assurer la traçabilité
Assurer de la programmation avant lancement
Réaliser les opérations de découpe laser 2D ou 3D
Contrôle qualité
Etre acteur de l'amélioration continu (PROPUL'S, 8D) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 €
13 € / heure PROFIL : Qualités recherchées :
Capacité à travailler en équipe.
Procédé de découpe laser
Lecture de plan
Maintenance premier niveau

Le responsable QSE pilote la politique qualité de l'entreprise, notamment pour les certifications EN9100 et ISO9001. Il assure une veille réglementaire constante, gère les relations clients liées à la qualité, suit les indicateurs qualité et met en place des actions correctives. Il anime les plans d'amélioration continue, réalise des audits internes et collabore avec la production pour analyser et résoudre les non-conformités. En matière de sécurité et environnement, il organise les formations obligatoires, définit les objectifs de prévention des risques industriels, veille à la conformité des équipements et des EPI, met à jour les documents réglementaires (document unique, fiches de sécurité), et contrôle la conformité des installations. Il coordonne également les relations avec les partenaires externes (médecine du travail, autorités, experts) et assure le suivi des certifications et audits. Il s'occupe aussi des formalités administratives liées aux embauches temporaires, organise les exercices d'évacuation annuels, et veille au respect des règles de conduite, de sécurité et d'environnement au sein de l'entreprise. Salaire intéressant et avantages.De formation Bac +3 minimum en qualité, sécurité, environnement, ou de formation supérieure en Chimie, vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel soumis à des normes exigeantes. Vous avez une expérience confirmée en gestion de certifications qualité (ISO 9001, EN9100, voire ISO 14001, OHSAS/ISO 45001). Vous maîtrisez des systèmes de management qualité, sécurité et environnement. Vous avez des connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur (qualité, sécurité au travail, environnement). Rigueur, organisation et sens de l'analyse sont indispensable pour ce poste. L'anglais est un plus.

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.Les avantages : Entreprise aux valeurs fortes 13ème mois* Prime de reconnaissance selon catégorie professionnelle Participation aux résultats* Mutuelle Prévoyance Action logement Sous condition d'ancienneté Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Description du poste : Manpower CERNAY, agence spécialisée, recherche pour le compte de son client, un Agent technique polyvalent- H/F à BURNHAUPT-LE-BAS (68520) Offre Travail temporaire débutant le 14/07/2025 pour une mission à longue durée. Voir CDI
Nettoyage des véhicules (2 porteurs et 1-2 SR/jour)
Entretien des espaces verts (tonte, taille, aménagement)
Entretien/nettoiement intérieur (racks, évapo, convoyeur)
Accompagnement de visites périodiques réglementaires manutention et racks Les missions sont majoritairement des tâches de manutention, à l'extérieur, avec des horaires variables selon l'activité (voir ci-dessous).
Le CACES PEMP R486 serait le bienvenu.
Ce poste est central dans le respect des règles d'hygiène et implique donc une fiabilité du candidat. Il est également très important d'être attentif aux règles de sécurité.
L'agent technique est amené à travailler en autonomie selon les missions définies par sa hiérarchie.
Le CACES PEMP R486 serait le bienvenu.
Ce poste est central dans le respect des règles d'hygiène et implique donc une fiabilité du candidat. Il est également très important d'être attentif aux règles de sécurité.
L'agent technique est amené à travailler en autonomie selon les missions définies par sa hiérarchie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre d'un remplacement, nous souhaitons intégrer les talents d'un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) MISSION PRINCIPALE : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez toutes les opérations de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des équipements de production dans le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et délais ainsi que des objectifs fixés par la Direction. ACTIVITES PRINCIPALES : * Réaliser le diagnostic des pannes et proposer des solutions pour y remédier ; * Préparer et réaliser des interventions de maintenance curatives sur l'ensemble des équipements de production et en assurer la traçabilité ; * Participer à la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements ; * Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de l'équipement après l'intervention ; * Accompagner à les organismes extérieurs dans leurs interventions ; * Proposer des améliorations dans les pratiques / méthodes de travail quotidiennes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : Vous avez une appétence pour la technique et avez des connaissances approfondies dans les domaines mécaniques, électriques et pneumatiques. Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et réagir rapidement aux problèmes posés. Vous êtes dotés d'un fort esprit d'équipe, êtes à l'écoute des attentes et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de disponibilité avec vos collègues. Vous savez lire un plan et comprendre un schéma technique. Vous savez utiliser les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'environnement Windows. A la rémunération proposée, s'ajoute une prime d'objectif mensuelle ainsi que de nombreux avantages (prime de transport, tickets restaurants, 13ème mois, Intéressement etc) Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Les tâches associées au poste sont:
Chargement et Déchargement de containers
Port de charge allant jusqu'à 30kg
Mise sur palette
Tri de colis Site non accessible en transports en commun Vous êtes motivé et le port de charges n'est pas un frein pour vous ? Vous êtes sérieux, ponctuel et souhaitez vous investir à long terme et évoluer dans une société humaine et familiale ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.

À propos du poste Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de ligne de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des lignes de production, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations. Responsabilités * Superviser le fonctionnement de votre ligne de production en veillant à son bon déroulement * Préparer en temps masqué, tous les éléments possibles de la commande suivante afin d'en diminuer le temps de réglage * Déterminer les réglages et la vitesse de la machine en fonction des objectifs de productivité, de la qualité du produit, des contraintes machines, de palettisation ou de transfert * Organiser le travail sur machine, en particulier lors des phases de réglage, de nettoyage, des arrêts et lors des commandes nécessitant du personnel supplémentaire * Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * De formation technique, vous avez une expérience préalable dans la conduite de ligne * Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels * Vous maîtrisez au moins une technique de résolution de problème * Vous êtes impliqué et réactif sur votre poste de travail * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Si vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant et dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Le Groupe Portmann, créé en 1946, est une société de Transport et de Logistique qui a été reprise en automne 2023 par la Poste Suisse. Ce rachat lui garantit ainsi la santé financière et permet de l'intégrer dans un réseau européen de prestataires de Transport et de Logistique. Les chiffres clés : 1000 collaborateurs, répartis sur une vingtaine de sites en France, au Luxembourg et en Pologne. Notre cœur de métiers se répartit entre 3 activités : le transport, la logistique et le pilotage de flux, avec un large panel de services allant du partiel au complet, France et Europe, en passant par de la location de moyens dédiés, de la traction de conteneurs maritimes et des solutions. Le poste Affréteur(se) transport, Poste à pourvoir en CDI . Vos missions s'articulent autour des points suivants : * Affrètement [INTER (DE
BE
NL
CH
ES) + NATIONAL] * Gestion tractionnaires / Flottes (INTER + NATIONAL) * Anglais indispensable + Allemand c'est un plus * Minimum 4 ans à un poste similaire + connaissance de l'exploitation c'est un plus Compétences requises : * Connaissance des modes de transport nationaux, internationaux et des chaînes logistiques * Maitrise des incoterms, des procédures douanières, et de la législation transport * Bonne connaissance des outils informatiques * Esprit d'équipe * De bonnes connaissances informatiques, * De bonnes connaissances géographique, * Un bon sens du relationnel en interne avec les collègues, ainsi qu'avec les clients. * Anglais obligatoire Profil : Diplômé d'une formation en transport, titulaire d'un diplôme type BAC + 2 dans le transport et la logistique ou équivalent avec une expérience de minimum un an à un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en anglais. Horaires / rémunération :
Du lundi au vendredi,
Travail en journée et en présentiel.
Rémunération à convenir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Afin de renforcer notre équipe de Vente, au sein de la société PIERRE MICHEL, vous tiendrez le poste de « Responsable des Ventes » en produits laitiers, œufs et fromages. Votre mission sera de repérer des opportunités de ventes tout en entretenant une relation de qualité avec les clients professionnels du secteur de la restauration et de la boulangerie pâtisserie. Ce poste s'inscrit dans une politique de croissance du secteur Alsace. Responsabilités et Activités : Responsable au plus proches des clients et des équipes de vente en place sur le terrain, vous êtes une personne experte dans le développement et le suivi de la clientèle (boulangerie
pâtisseries, restaurateurs, traiteurs et autres professionnels des métiers de bouche), principalement en produits laitiers (beurre, œufs, fromage). Vous prospectez, accompagnez les équipes déjà en place et êtes à la source de la dynamique commerciale. Vous collaborez étroitement avec les équipes de vente, marketing et achats. Vous aimez les challenges et les relations commerciales. Vos missions : * Développer le portefeuille de clients par votre prospection * Animer le commerce auprès des vendeurs déjà en place * Développer une nouvelle dynamique de vente * Participer à l'évolution de la stratégie de vente. * Zone de développement : Alsace et Grand Est dans un premier temps Profil recherché Compétences techniques : * Permis de conduire valide (catégorie B). * Bonne connaissance du secteur agroalimentaire et des spécificités des produits (minimum 5 ans) Compétences comportementales : * Sens du service client et de la relation commerciale. * Rigueur et organisation. * Capacité à animer une équipe * Personne de challenge Formation et expérience : * Expérience en commerce alimentaire de 5 ans minimum. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description et missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez garant(e) de la coordination et de l'organisation des soins au sein de l'unité. Vous assurerez l'encadrement quotidien des équipes soignantes afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions principales incluent :
Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire
Organisation et planification des soins en lien avec les besoins du service
Gestion des plannings et suivi des effectifs
Participation au développement des pratiques professionnelles
Pilotage de la démarche qualité et des projets d'amélioration continue
Collaboration avec les médecins, les autres cadres et les services supports Vous exercerez en horaires de journée, en semaine, et participerez aux astreintes organisées au sein de l'établissement. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon profil et expérience, conforme à la convention collective applicable. Avantages
CDI à temps plein, poste à pourvoir immédiatement
Rémunération selon expérience et convention collective
Établissement de santé reconnu à l'échelle régionale
Equipe pluridisciplinaire dynamique et engagée
Implication dans les projets de soins et d'amélioration continue
Participation aux astreintes de l'établissement
Cadre de travail organisé favorisant l'autonomie et la collaboration
Accompagnement professionnel et parcours de formation intégrés Profil recherché: Profil recherché Cadre de santé diplômé(e) ou titulaire d'un diplôme équivalent (certificat de cadre de santé ou master management des organisations sanitaires), vous justifiez d'une expérience en encadrement au sein d'un service de soins.

En tant qu'Ingénieur Conception & Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans le projet d'optimisation des taux de rebuts. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants Conception industrielle * Analyser les cahiers des charges et reformuler les besoins techniques * Identifier les contraintes liées aux coûts, délais, qualité, sécurité et normes * Concevoir des solutions techniques adaptées (plans, nomenclatures, dossiers) * Réaliser des chaînes de cotes et des études techniques * Suivre les résultats pour garantir la pérennité des améliorations Méthodes et automatisation * Étudier les flux de production et repérer les opérations manuelles critiques ou non reproductibles * Définir les étapes d'assemblage à automatiser selon les contraintes techniques et économiques * Développer ou spécifier les nouveaux moyens de production * Mettre à jour les gammes de fabrication et valider les équipements (machines, outils) * Réaliser des analyses AMDEC et de capabilité * Assurer le reporting auprès du chef de projet Profil : * Expérience solide en conception industrielle et automatisation d'outillages * Maîtrise des outils CAO 3D (Catia V5, Autocad) * Capacité à produire des plans 2D avec cotation ISO GPS * Maîtrise des outils AMDEC et analyse de capabilité * Autonomie, esprit d'équipe, pragmatisme * Sens de l'urgence et orientation résultats * Anglais oral et écrit
Jours RTT.
Prime de vacances.
Pris en charge de frais des premiers jours d'installations.
Pris en charge de 50% de l'abonnement de transport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe PORTMANN, créé en 1946, spécialisé dans le Transport et la Logistique a été repris en automne 2023 par la Poste Suisse. Ce rachat lui garantit ainsi la santé financière et permet de l'intégrer dans un réseau européen de prestataires de Transport et de Logistique. Les chiffres clés : 1000 collaborateurs, répartis sur une vingtaine de sites en France, au Luxembourg et en Pologne. Notre cœur de métiers se répartit entre 3 activités : le transport, la logistique et le pilotage de flux, avec un large panel de services allant du partiel au complet, France et Europe, en passant par de la location de moyens dédiés, de la traction de conteneurs maritimes et des solutions. À propos du poste Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation et la structuration de la politique de pricing. Vous serez en charge de définir et d'optimiser les prix des services proposés pour améliorer les performances en termes de volume, de marge et de croissance du business. Vous exercerez une mission au carrefour du commercial, du marketing et de la finance. Missions principales : * Mise en place de reporting commerciaux * Mise en place d'un nouvel outil CRM * Création de fichiers pricing et cotation * Analyse de données commerciales client et opérationnelles * Analyse et étude de rentabilité * Support sur analyse au Project Manager * Support au reporting client * Création de report Power BI Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez les compétences suivantes : * Maitrise des techniques et outils d'analyse données : logiciel de Business Intelligence (BI), SQL, outils de tarification. * Maitrise avancée des outils bureautiques notamment d'Excel * Connaissance des techniques marketing et commerciales : études de marché, montée en gamme, stratégie, concurrence. * Maitrise de l'anglais * Grande agilité avec les données chiffrées et rigueur dans leur recueil et leur traitement * Esprit d'analyse et de synthèse * Qualités relationnelles Formation / Expérience : * Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction similaire dans le domaine du transport / industrie * Ouvert aux jeunes diplômés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous aimez le travail concret, vous appréciez le travail en équipe et vous aimez voir le fruit de vos efforts à la fin de la journée ? Chez 2R APPLICATIONS, nous partageons la même passion. Basés en centre Alsace, nous sommes spécialisés dans les revêtements de sols industriels et l'entretien de réservoirs d'eau potable. Aujourd'hui, nous cherchons à agrandir notre équipe et nous recrutons un(e) applicateur(trice) de résine, pour intervenir essentiellement en local. VOS MISISONS : En nous rejoignant, votre quotidien sera varié et dynamique. Vous serez chargé(e) de préparer soigneusement les supports en utilisant du matériel professionnel adapté (ponceuses industrielles, aspirateurs, burineurs, etc.), avant d'appliquer nos revêtements en résine dans les règles de l'art. Chaque chantier sera une occasion de mettre en valeur votre précision et votre savoir-faire. VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne qui apprécie le travail bien fait, organisée, méticuleuse, et capable de collaborer avec ses collègues dans une ambiance professionnelle et conviviale. Une première expérience dans le domaine du bâtiment serait un véritable atout pour réussir rapidement chez nous. Le permis B est indispensable pour pouvoir accéder facilement à nos différents chantiers. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : En échange de votre implication, nous vous proposons un CDI à 39 heures par semaine, avec un salaire attractif de 27 000 € brut par an pour un profil débutant. Si vous justifiez d'une expérience dans le métier, nous saurons valoriser votre parcours par une rémunération supérieure. Nous prenons soin de nos collaborateurs et offrons plusieurs avantages : paniers repas pour vos journées sur le terrain, mutuelle avec option famille, primes diverses, ainsi que des chèques cadeaux en fin d'année. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer 2R APPLICATIONS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque membre compte, où l'on apprécie le travail de qualité et où l'on sait reconnaître l'investissement de chacun. Si vous recherchez un poste stable, valorisant, et à proximité de chez vous, nous serions ravis de faire votre connaissance ! Postulez dès maintenant et venez partager votre énergie avec nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personne, vous participerez à la préparation du matériels informatiques et électroniques à destination des clients de l'entreprise. Cette préparation pourra être esthétique, logicielle, matérielle afin que le produit commandé puisse être expédié avec tout les spécificités attendues. Vous aurez à votre disposition l'ensemble des procédures déja établies.  Une fois le matériel préparé, vous le conditionnerez pour expédition.  Vous travaillerez sur des horaires de journées du lundi au vendredi. Mission longue possible. Idéalement, vous avez un bac +2 dans l'informatique ou l'électrotechnique. Vous êtes à l'aise dans le suivi de procédures. Vous êtes sérieux, rigoureux, dynamique. Vous avez un petit côté "geek". Débutants acceptés. Les CACES seraient un plus.

Dans le cadre d'un développement croissant, nous recherchons des passionné(e)s de mécanique pour notre client en Alsace ! Vos missions seront les suivantes :
Montage et démontage d'éléments mécaniques et électriques
Travailler les bras levés, sous la ligne de véhicules
Effectuer des petites soudures
Assembler, contrôler et entretenir le poste de travail
Garer les véhicules en sortie de ligne
Poste en journée
Indemnités de déplacement
Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous êtes passionné par le monde de la mécanique automobile ou vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous êtes rigoureux, attentifs, et souhaitez participer au développement d'une entreprise locale ambitieuse ? Alors n'hésitez plus à nous contacter et à postuler à l'offre pour nous rejoindre !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) soudeur pour l'un de nos clients à Guewenheim. Vos missions : • Réaliser des soudures MIG, TIG ou à l'arc selon les besoins • Travailler à partir de plans et fiches techniques • Assurer la qualité des soudures conformément aux normes en vigueur • Respecter les consignes de sécurité en atelier 📍 Lieu : Guewenheim 📅 Démarrage : Dès que possible 📄 Contrat : Intérim PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en soudure atelier (minimum 6 mois) • Maîtrise des techniques MIG, TIG et/ou à l'arc + licences à jour • Lecture de plans et autonomie dans le travail • Rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité

Description du poste : RESPONSABLE MONTAGE MECANIQUE H/F CDI, Burnhaupt-le-haut Démarrage : Dès que possible Avantages à rejoindre l'entreprise : · Travail en journée uniquement · PME dynamique avec un effectif à taille humaine · 13è mois · Rémunération attractive, à négocier selon le profil du candidat. Vous aurez la responsabilité de l'atelier et des opération de montage auprès du client Dans cette optique, vous serez amené(e) à : GERER DE LA PRODUCTION ET CONTRÔLER LA QUALITE · Superviser l'entretien de l'atelier · Participer à l'entretien courant des machines spéciales · Assembler des pièces mécaniques et des équipements, selon les plans techniques et les normes de qualité et de sécurité · Régler et résoudre les points techniques, afin d'amener les machines en cours de fabrication, à un fonctionnement régulier, optimal et correspondant aux exigences vendues · Participer à l'élaboration de solutions techniques avec les équipes projets · Proposer des solutions mécaniques et les mettre en place sur les machines spéciales à régler · Se déplacer sur des chantiers pour effectuer des travaux de montage sur place · Effectuer des réparations sur les équipements déjà en place · Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des équipements déjà montés · Rédiger des rapports d'intervention GERER DU PERSONNEL ET LES COÛTS · Superviser et gérer les équipes de monteurs · Organiser les horaires de travail · Assurer la formation et le développement professionnel du personnel · Veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante. · Contrôler les coûts d'exploitation de l'atelier · Analyser les budgets · Optimiser les coûts de production · Gérer les stocks de pièces de rechange et de consommables de manière efficace · Proposer des mesures d'amélioration pour optimiser la rentabilité de l'atelier tout en maintenant la qualité des services offerts. VEILLER A LA SATISFACTION CLIENT · Assurer un service de qualité aux clients et un excellent accueil clientèle, répondre à leurs questions. · Fournir des conseils techniques. · Maintenir de bonnes relations avec les clients pour fidéliser leur confiance. Description du profil : De formation BAC+2 orientation maintenance industrielle ou électromécanique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve d'assertivité et savez encadrez une équipe, vous maîtriser les outils de bureautiques et avez de bonnes connaissances en mécaniques. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange(s) complémentaire(s), au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL : Né de l'union entre l'Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd'hui le leader régional du recrutement et du conseil RH. Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière :***

Description du poste : Manpower CERNAY recherche, pour le compte de son client un Conducteur d'engins
H/F à Aspach. Mission en travail temporaire débutant le plus rapidement possible pour une durée indéterminée à Aspach le HA (68700) contrat à temps complet. Dans ce poste stimulant, vous serez amené à :
Charger les engins
Décharger la collecte en vrac et balles
Organiser le chargement sur site
Utiliser la presse à balles
Conduire divers engins
Appliquer les consignes de sécurité
Vérifier l'état des machines
Collaborer avec l'équipe opérationnelle Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins
H/F et maîtrisez les procédures de sécurité. Une formation en BTP
H/F et de solides compétences techniques sont exigées ainsi que le CACES B1, C1 minimum + F si possible. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Burnhaupt-le-Haut (68520), de 28 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Burnhaupt-le-Haut (68520), de 28 berceaux, recherche son Directeur de crèche
Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !