Offres d'emploi à Gigney

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'isolation, Vous assurez les tâches administratives :
traitement du courrier, classement, archivage,
préparation, suivi et envoi des devis et factures,
suivi comptable de premier niveau : saisie des pièces comptables, préparation des documents pour l'expert-comptable. Prise de poste au 1er novembre 2025. Possibilité de télétravail, 1 seule demi-journée en présentiel à convenir avec l'employeur.

Vous serez en charge de :
la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..)
l'encaissement et du rendu monnaie
la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Horaires d'après-midi uniquement : de 13h30 à 20h.

Vous serez en charge de :
la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..)
l'encaissement et du rendu monnaie
la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Horaires d'après-midi uniquement : de 13h30 à 20h. CDD d'1 mois pouvant être renouvelé. (poste vacant)

Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien
Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires.
Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes.
Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 117/jours
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Nous recrutons pour notre Equipe Technique de Maintenance basé aux Forges (88) un agent technique de maintenance. Sous la responsabilité de notre Responsable d'équipe de Maintenance : Vos missions : * Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ; (plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie) * Garantir le bon état des locaux, du matériel et du mobilier ; * Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies ; * Établir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi ; * Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure ; * Participer à la vie du service avec la gestion du stock et de l'entrepôt. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos services situés dans les Vosges Centrales (Épinal, Monthureux-sur-Saône, Neufchâteau).Vous disposez d'un véhicule de service. Diplôme CAP/BEP Bac Pro bâtiment ou équivalent ; Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe ; Vous êtes rigoureux-euse et force de proposition ; Titres restaurant, PEE, 13ème mois.

Une de nos agences partenaires est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ive) en alternance pour rejoindre son équipe ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant Immobilier en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, Bac +2 ! Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des clients * Animation et gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) * Création de contenus (visuels, stories, posts, etc.) * Rédaction et mise en ligne d'annonces immobilières * Suivi administratif des dossiers clients * Participation à la communication locale de l'agence (événements, partenariats.) Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! IND/ISE Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Immobilier (Niveau 5
Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Notre client basé sur Nomexy, recherche un conducteur de lignes (H/F) en CDI intérimaire (CDII). Vous serez en charge du bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production. Vos missions incluent le réglage et l'approvisionnement des machines, le contrôle qualité des produits fabriqués ainsi que la maintenance de premier niveau. Vous devrez assurer le suivi des cadences, identifier et corriger d'éventuels dysfonctionnements et veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de lignes ou dans un environnement industriel. Une bonne maîtrise des outils de production et un sens de l'organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Postes à pourvoir en horaires d'équipe 3x8. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur(trice) Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Vous êtes en charge de :
la vente et l'encaissement au magasin
la préparations des commandes
la mise en place du salon de thé et le service Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi *****2 jours de congé convenir avec l'employeur***** *****Weekends tournants (moyenne d'1week-end sur 2 en repos) en fonction de la planification*****

Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du midi et du soir. Vous êtes en repos dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. Vous êtes en charge de mener à bien le service. *** PRISE DE POSTE RAPIDEMENT ***

Dans le cadre d'un CDI, Lieu d'intervention : 76 rue René Virtel, MADONNE ET LAMEREY Jour et horaire d'intervention : Lundi de 7h30 à 9h30 (Intervention 1 fois par semaine)

Conducteur PL avec connaissances diverses et mécanique de base avec réalisation d' Astreinte assistance routière: Le Garage DULOT, situé à Vaxoncourt, recherche un(e) employé(e) à mi-temps (à définir avec l'employeur) pour assurer les astreintes de remorquage et dépannage pendant les nuits en semaine et les weekends. Temps de travail au prorata de la demande à définir lors de l'entretien personnalisé. Responsabilités :
Prise de l' astreinte, du vendredi 18h au vendredi 18h ;
Les plannings d'astreinte sont réalisés quatre mois à l'avance.
Heures de sorties comptabilisées au départ du VASP du dépôt et validé au retour au dépôt ;
En l'absence d'interventions de remorquage, diverses tâches seront réalisées au sein de la société, tel que : rangement, l'entretien, réparation et divers. Exigences :
Permis de conduire valide et permis C sans obligation de FIMO ;
Connaître les bases de la mécanique véhicule léger ;
Expérience en remorquage ou dépannage souhaité ;
Capacité à travailler de manière autonome et réactive ;
Connaître et travailler avec des logiciels informatiques ;
Disponibilité pour des astreintes sur les nuits et les weekends ; Ce que nous offrons :
Rémunération en fonction des heures d'astreintes et du travail réalisés ;
Possibilités d'utiliser les éléments de la société pour des tâches personnelles ; Une immersion professionnelle vous sera proposée afin de vérifier vos compétences et de vous permettre de tester le poste. Une préparation opérationnelle à l'emploi pourra également vous être proposée selon vos compétences afin de vous rendre autonome avant la prise de poste. (pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html)

Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux au sein de la Crèche Les Doudous de Thaon-Les-Vosges, ainsi que sur d'autres équipements communautaires en fonction des nécessités de service. VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous effectuez le nettoyage, de bureaux, de salles de réunions, d'espaces d'accueil, de zones communes et de sanitaires dans le respect des protocoles en vigueur.
Vous êtes le garant de l'état de propreté des locaux, pour ce faire vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces et du matériel et intervenez en conséquence durant la journée.
Vous assurez également le ramassage, le tri et l'évacuation des déchets.
Vous effectuez le contrôle des stocks, vérifiez la vétusté du matériel et la péremption des produits et vous en référez à votre responsable.
Vous êtes susceptible d'intervenir sur des missions d'entretien des locaux pour le service des moyens généraux, pour d'autres sites et équipements communautaires en fonction des nécessités de service. Horaires atypiques : prise de poste dès 05 h 00 du matin Lecture de protocole de nettoyage, lecture de fiche technique, Autonomie sur le poste / Savoir rendre compte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnements

Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous acceptez de travailler en équipe 5*8. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences sereinement. Une réunion d'information collective aura lieu le mardi 21 octobre matin au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE : présentation du CDI Intérimaire, avantages et conditions de travail. Les candidats positionnés recevront une confirmation d'inscription avec l'heure de la réunion.

SYNERGIE, leader dans la gestion des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F).Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous acceptez de travailler en équipe 5*8.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Prise de poste : Dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Vos missions : En toute autonomie ou en binôme selon les chantiers, vous interviendrez directement chez les clients pour : * Entretenir les espaces verts : tonte, taille (haies, arbustes, rosiers), désherbage manuel et mécanique, débroussaillage * Ramassage de feuilles, nettoyage de massifs, entretien des allées * Petits travaux de plantation et d'aménagement paysager * Diagnostic de l'état général des jardins et conseils d'entretien * Entretien et petite maintenance du matériel utilisé Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans un poste similaire * Formation : CAP/BEP/Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent * Maîtrise des techniques de taille, d'entretien courant, et de l'outillage thermique * Permis B **obligatoire** (déplacements fréquents chez les clients) * Autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, et bon relationnel * Souci du travail bien fait et respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable, au contact de la nature * Des chantiers variés chez une clientèle fidèle et respectueuse * Véhicule et matériel fournis pour les déplacements * Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles * Possibilité d'évolution selon votre implication Candidature : Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation à contact.paysagedecors@gmail.com Pour plus d'informations, contactez nous au 0329346207 Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre autonomie et votre savoir-faire seront valorisés !

Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont :
Accompagner le développement de la personne accueillie et garantir sa citoyenneté,
Être le coordinateur du projet personnalisé d'accompagnement du résident,
Communiquer et expliquer le projet à l'équipe, qui doit le connaître et le comprendre afin d'assurer un accompagnement de qualité, global et cohérent,
Favoriser le partenariat entre professionnels de l'accompagnement,
Guider et informer les référents,
Communiquer, argumenter et échanger sur les pratiques, transférer ses compétences en interne,
Participer activement à la mise en œuvre du projet de service,
Créer des liens au service du projet, de l'inclusion sociale et de la citoyenneté avec des partenaires externes et au quotidien avec l'environnement social,
Participer à la démarche qualité. PROFIL : DEES
Expérience de 2 ans auprès de personnes en situation de handicap souhaitée Qualités recherchées : Adaptabilité, sens de l'écoute et du travail en équipe. Compétences spécifiques requises :
Permis B obligatoire
Compétences rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques,
Connaissances et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles. Temps plein
35h/semaine (travail possible en soirée et/ou week-end) Rémunération CCNT66 selon ancienneté + Indemnité de travail dimanche et jours fériés + Indemnité trimestrielle de présence (390€ bruts/trimestre) 18 jours de congés supplémentaires

ISOR, société de nettoyage d'ampleur nationale, cherche un agent de service (h/f) pour le nettoyage de bureaux Expérience en nettoyage
Désinfection
Vidage des poubelles
Nettoyage des sanitaires
Nettoyage des allées de circulation
Nettoyage des bureaux
Nettoyage des vestiaires Poste en CDI 2 heures par semaines à raison d'une heure les Mardis et Vendredis Horaires à convenir

Afin de renforcer nos équipes, vous aurez pour mission de réaliser les opérations de montage / assemblage d'articles à base d'étoffes sur une chaine de production au moyen de diverses machines à coudre (piqueuse, surjeteuse ...) selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Dompaire. *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail :
CDI, temps partiel (possibilité de temps plein)
PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type : C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes :
aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage
aide au lever, aide au coucher
entretien du cadre de vie et gestion du linge,
préparation de repas,
préparation de la liste de courses,
accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en oeuvre d'actions d'animation.

Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si :
Vous savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
Vous savez accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le développement de leur autonomie
Vous aimez organiser des activités occupationnelles ;
Vous savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable. Horaires de travail : soit du matin de 6h30 à 13h30 ou soit d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un assistant de vie (H/F) sur le secteur de Darnieulles *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail :
CDI, temps partiel, évolutif possible
PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type ? C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes :
aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage
aide au lever, aide au coucher
entretien du cadre de vie et gestion du linge,
préparation de repas,
préparation de la liste de courses,
accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité

Nous recherchons un Éducateur spécialisé (F/H) pour accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en particulier des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Ils présentent également une déficience intellectuelle ou un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA-H). Vous souhaitez vous investir dans un accompagnement individualisé et dans des actions favorisant l'inclusion scolaire et sociale ? Rejoindre notre équipe engagée, dynamique et accueillante contribuera à votre épanouissement personnel et professionnel ! Vos missions principales : * Accompagnement de la personne et de son entourage :
Organiser les premières rencontres et présenter le service
Coordonner le parcours de la personne accompagnée et être son référent
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation continue du projet d'accompagnement de la personne avec TND (TSA)
Concevoir des outils éducatifs individualisés
Proposer et animer des ateliers éducatifs, favoriser l'autonomie, la communication et la socialisation
Accompagner les familles dans la recherche de structures scolaires adaptées
Assurer un service de suite et des entretiens réguliers * Travail en partenariat :
Développer et mobiliser un réseau de partenaires (scolaires, sanitaires, médico-sociaux)
Participer à la représentation du service * Suivi administratif et traçabilité :
Rédiger les écrits professionnels (synthèses, contrats, bilans)
Participer à l'élaboration des dossiers MDPH
Accompagner les familles dans leurs démarches * Vie du service :
Participer aux projets institutionnels, aux réunions d'équipe et à la démarche qualité
Contribuer à la transmission des informations et à l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires * Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) exigé * Spécialisation ou expérience avérée dans l'accompagnement des enfants et adolescents avec TSA, TDA-H ou TND fortement souhaitée * Connaissance du secteur médico-social et des enjeux de l'inclusion scolaire * Capacités d'écoute, d'analyse, de travail en équipe * Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques * Permis B indispensable

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des circuits touristiques Profil recherché : Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Missions :
Le conducteur de tourisme conduit et accompagne des groupes lors de circuits touristiques.
Assure la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet
Assiste l'accompagnateur du groupe et peut être amené à fournir des explications succinctes sur l'intérêt du parcours
Gère les aspects logistiques des excursions, comme les horaires, les itinéraires et les formalités douanières
Peut effectuer des réservations pour des attractions ou des restaurants
Veille à la maintenance et à la propreté du véhicule utilisé Pour postuler, veuillez vous inscrire à la rencontre avec le recruteur :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/519259?

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le Directeur Général (H/F) est responsable de la stratégie, de la gestion et du développement global du centre de tri textile. II/elle pilote les équipes, garantit la performance industrielle, économique et environnementale de la structure, veille au respect des réglementations et assure la relation avec les partenaires (collectivités, clients, fournisseurs, réseaux professionnels, éco-organismes). ACTIVITES ET RESPONSABILITES
Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre le projet stratégique en lien avec la gouvernance Réaliser une veille sur l'évolution du secteur (réglementation, REP textile, marchés, etc...) Proposer des orientations pour garantir la viabilité économique et l'impact environnemental du centre
Management d'équipe : Encadrer l'équipe des responsables de service Développer une culture de sécurité, de qualité et de performance Favoriser la montée en compétences et le bien-être au travail
Gestion opérationnelle : Superviser les activités de tri, stockage, expédition et valorisation des textiles Garantir le respect des normes (hygiène, sécurité et environnementale) Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi Assurer le suivi des données économiques, de production et environnementales liées aux éco- organismes
Gestion financière et administrative : Elaborer et suivre le budget avec la société de comptabilité Optimiser les ressources et rechercher de nouveau financements Superviser les obligations légales, fiscales et sociales de la structure Contrôler les coûts
Développement commercial et partenariats : Développer et maintenir des relations avec les collectivités, les éco-organismes, les repreneurs et les partenaires institutionnels Participer aux appels d'offres, négocier les contrats de reprise ou de collecte Promouvoir l'image et les valeurs du centre à l'extérieur Rechercher et développer des relations commerciales avec les clients en France et à l'export. Se déplacer à l'étranger pour visiter les clients. Assurer le développement et la rentabilité des friperies COMPETENCES REQUISES Savoirs : Connaissance des filières de tri, recyclage et valorisation textile Notions en économie circulaire, développement durable, logistique industrielle Connaissance de la réglementation sociale, hygiène, sécurité et du droit du travail Savoir-faire : Pilotage de projets, conduite du changement Gestion budgétaire et financière Animation d'équipe pluridisciplinaire Négociation et représentation institutionnelle Savoir-être : Leadership, diplomatie, sens de l'écoute Capacité d'analyse et de prise de décision Intérêt pour les valeurs sociales et environnementales. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche Premiers Pas, structure de 60 places, composée de deux groupes multi-âges, vous accueillez des enfants de 2 mois ½ à 6 ans. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant ;
Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant ;
Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ;
Vous contribuez à la bonne mise en œuvre du projet éducatif ;
Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique ;
Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ;
Vous assurez la continuité de direction si besoin ;
Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ;
Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l'année ;
Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires ; VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES : Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement. *Interventions possibles en cas de nécessité de service sur les autres structures petite enfance de la CAE

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025-2026, l'agence Compétences & Territoires recrute pour le compte d'une commune du secteur d'Épinal un agent périscolaire. Durée hebdomadaire : 7 heures Planning : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h Ce recrutement vise à renforcer l'équipe en place afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un cadre de travail optimal pour les agents, et est à pourvoir dès aujourd'hui. Les missions relatives au poste :
Encadrer les enfants durant le temps périscolaire du soir
Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
Veiller au respect des règles de vie en collectivité et à la sécurité des enfants
Collaborer avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants DESCRIPTION DU PROFIL Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance Bonne capacité d'écoute et d'animation Le BAFA ou le CAP Petite Enfance sont un plus, mais non obligatoires

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur H/F en intérim pour une durée de 4 mois à Golbey (88190). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil.
Réalisation de dessins techniques et de plans conformes aux normes en vigueur
Contribution à la conception et à la modification des plans d'architecture
Collaboration avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des dessins
Respect des délais et des contraintes techniques
Logiciel trimble
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste de dessinateur
BAC+2 en dessin industriel ou équivalent
Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bonne communication et capacité d'adaptation

La ville de Golbey recherche des personnes disponibles le temps du midi pour travailler en encadrement / animation / restauration. Afin de garantir un accueil périscolaire de qualité, la ville de Golbey recherche des personnes disponibles le midi en semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) pour intervenir lors des temps d'animation et de restauration, sur le créneau 11h25-13h25. Volume hebdomadaire de 8 heures (extensible à 16h avec les soirs, de 16h30 à 18h30) * Les missions seront notamment d'encadrer les enfants (âgés de 6 à 11 ans en écoles élémentaires) lors de la pause méridienne, incluant un temps de restauration et un temps d'activités. * Le temps de restauration ne se limite pas à la simple fourniture de repas, mais il répond à une triple vocation sociale : accueillir, nourrir et éduquer. * Avoir un bon relationnel avec les enfants et les adultes, mais également savoir faire preuve de fermeté avec tact, sont deux qualités requises. * Diplôme d'animation indispensable (Bafa, Bafd, Bpjeps, Brevet d'Etat, CAP petite enfance ; obtenu ou en cours). Les contrats se font par tranche d'une semaine, un mois ou 6 semaines (uniquement en période scolaire) selon les besoins et le profil de l'agent

Nous recherchons un Ingénieur en machine industrielle Spécialité pièces détachées et conception de machine H/F. Vous êtes en charge de trouver des solutions en direct avec le service maintenance directement auprès des clients. Vous procédez à la vente de nos produits adaptés. Vous êtes une personne ressource de l'entreprise et développez le marché étranger , notamment en Turquie. Vous développer également les succursales et gérez l'automatisation des stocks. Compétence(s) du poste :
Cadre réglementaire environnemental
Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
Recueillir et analyser les besoins client

Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes :
l'assistanat fauteuil,
la préparation des plateaux techniques,
l'aseptie du fauteuil et du matériel,
la stérilisation des instruments,
la relation patient,
la relation prothésiste,
accueil physique et téléphonique des patients
gestion administrative des dossiers,
encaissements et transmission à la sécurité sociale,
... Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non. Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress

"Uniquement pour publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (IAE)" Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Avoir une bonne connaissance des tendances modes ainsi qu'une sensibilité à la qualité des matières textiles. Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Contraintes du poste:
station debout prolongée,
port de charges lourdes,
environnement poussiéreux,
mouvements répétitifs des membres supérieurs Nos horaires sont de journées (modifiés lors des fortes chaleurs estivales ) : Lundi au jeudi : 7h45
16h (pause matin de 10h15
10h30
pause déjeuner de 13h
13h30 ) Vendredi : 7h45
13h (pause matin de 10h15
10h30) Avantages : Temps complet, salaire au SMIC en vigueur Prime de 13e mois (suivant les conditions de convention collective) Prime de salissure Horaires de journée du lundi au vendredi jusque 16h (libre les vendredis après-midi et weekend) Accompagnement socio professionnel à disposition tous les jours Mutuelle

Les Etablissements Barriere recherchent leur futur Chaudronnier H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 350 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Vous intégrez le service maintenance de la Sagram basé à Chavelot (à 43 min de Nancy, 49 min de La Bresse, 10 min d'Épinal). Vous êtes chargé de maintenir en parfait état de fonctionnement les installations de nos activités industrielles. Pour ce faire, vous interviendrez directement sur nos différents sites pour :
réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
participer aux contrôles des machines, installations et équipements
contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement
créer des pièces d'après un plan (tamis de plus de 2m, etc) en utilisant des tôles type Hardox )
sabler, plier, découper, souder. Soudure à la baguette, semi à l'arc, tout sauf TIG
vous déplacer sur les différents sites
prendre des mesures sur site. Compétences nécessaires : Diagnostiquer les dysfonctionnements et surveiller l'usure des pièces, installations. Détecter l'origine d'une panne et intervenir Respecter les règles de sécurité Travailler en équipe Formation chaudronnerie, et/ ou mécanique Ce que nous pouvons vous apporter : Une équipe bienveillante Une entreprise expérimentée et solide. Un potentiel de création et de réparation grandeur nature Trouver un équilibre vie pro vie perso : travail de journée du lundi au vendredi, certains samedis pour grosses maintenances annuelles. et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. Un CDI à temps plein, salaire à définir en fonction du profil. N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez !

Le poste : Votre agence, recherche pour le compte de son client basé sur Nomexy, des Contrôleurs H/F pour intervenir tout au long du process de fabrication
-> Rattaché/e au chef d'équipe Atelier Tricot, vous évoluez au sein de cet atelier. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne (plusieurs semaines), vous êtes en capacité de réaliser le contrôle des produits dans le respect des critères de qualité, de quantité et de délai. Missions principales Lire le planning informatique Contrôler la production Participer à l'amélioration continue Travail posté en 3×8 Profil recherché : Profil recherché Aucune formation initiale n'est requise mais le poste nécessite des qualités telles que rigueur, autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, polyvalence et dynamisme. Toujours en station debout, vous évoluez au sein d'un atelier comprenant plusieurs machines. Des notions d'informatique sont indispensables. Construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

vos missions :
appels sortant dans le cadre de la prise de rendez-vous auprès d'une clientèle professionnelle
suivi de plannings sur un logiciel horaires de travail : 30h / semaines en CDI
lundi matin repos
lundi après midi : 14h/18h mardi : 09h/12h 14h/18h mercredi : 09h/12h 14h/17h jeudi : 09h/12h 14h/18h vendredi : 09h/12h 14h/17h Profil recherché :
autonome
maitrise de l'outil informatique (réseaux sociaux, recherche internet)
expérience entre 6 à 12 mois sur un poste similaire
niveau BAC souhaité
vous avez des habiletés pour les appels sortants Commissions et primes proposées en plus de votre salaire ( plan de rémunération présenté lors de l'entretien d'embauche) Une immersion professionnelle pourra vous être proposée pour vous permettre de découvrir l'entreprise et tester vos compétences avant le contrat de travail.

Sous l'accompagnement d'un responsable d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux de climatisation dans son ensemble :
Etude du plan d'agencement et analyse du chantier
Préparation des passages, pose de supportage, fourreau,
Tirage des liaisons frigorifique, condensats, électrique, organe de commande
Pose d'équipements climatisation, PAC, unité intérieure, unité extérieur
Branchement, raccordement, tirage au vide, mise sous azote, appoint fluide etc.
Intervention de dépannage préventive et curative
Force de proposition d'amélioration continue.
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Bonne connaissance des métiers frigorifique. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre électrique et selon les normes électriques et ERP. Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état). Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Thaon les Vosges / Nancy / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Nous recherchons un(e) chargé de communication digitale, webmaster et commercial séminaire. Vous serez en charge de la gestion du site web sous Word Press, du développement et du suivi des applications et réseaux de l'entreprise, ainsi que l'animation digitale des différents supports. Egalement de la prise en charge et commercialisation de séminaire. Ce post polyvalent combine stratégie digitale, création de contenus multimédias, gestion et organisation d'événements. Missions principales:
Gestion digitale et technique
Administrer et optimiser le site Web sous Word press (mise à jour, SEO, ergonomie)
Développer et assurer le suivi d'un e application interne
Communiquer et suivre sur les différents réseaux Sociaux
Produire des contenus multimédias Commercialiser et organiser des événements (séminaire, ateliers, salons...) Profil recherché:
Niveau BAC +3/5 en communication digitale
Expérience confirmé (4 ans) en communication digitale, gestion de projets...
Compétences informatiques en informatique: Word Press, Photoshop, Illustrator, Canva, Pack Office
SEO/SEA, emailing, Campagnes Publicitaire
Créativité et rigueur
Gestion de projets multiples
Esprit d'équipe et sens de la coordination
Langues: Français et Anglais

Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez pour principales missions :
Réaliser la préparation et la cuisson des plats en suivant les fiches techniques de l'établissement.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer la traçabilité des produits (photographies, échantillons).
Contribuer à la réussite des prestations évènementielles par la qualité et la régularité des préparations. Compétences attendues :
Lecture et application des fiches techniques.
Gestion des quantités et anticipation des besoins.
Entretien des équipements et des locaux.
Respect des normes HACCP.
Envoi sur événements (gestion du timing, gestion des équipes en cuisine, travail en collaboration avec le maître d'hôtel).
Présentation recherchée des assiettes.
Grande adaptabilité en fonction des lieux, des équipes, des événements.
Curiosité : tendances culinaires & nouveaux plats, nouvelles... Vous travaillez au laboratoire en horaires de journée, du mardi au samedi de 8h30 à 16h00 et pouvez être amené à vous rendre sur les différents événements de l'entreprise (mariages, repas d'entreprise, manifestations sportives & culturelles) au moyen du véhicule de service. Pas de service coupé, peu de travail les jours fériés (une dizaine de jours travaillés le samedi soir ou le dimanche sur l'année)

Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise animée par des valeurs profondément humaines et portée par l'innovation et la technologie, et dans le cadre de son développement, un Teinturier pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions consisteront à assurer la préparation des "recettes" afin d'alimenter les machines en couleurs afin de respecter les teintes des produits. Une formation au poste de plusieurs mois est nécessaire, période durant laquelle vous évoluerez en binôme. Vos missions principales : Préparer les colorants et organiser les opérations de teinture. Planifier les tâches selon les priorités et contraintes techniques. Regrouper les produits compatibles pour la teinture. Assurer les contrôles et mesures qualité. Gérer le stock de matières premières. Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier. Travail posté 3x8 : 5 jours la semaine du matin du lunid au vendredi, 4 jours du lundi au jeudi les semaines d'après midi et de nuit Profil recherché : De Formation Bac PRO à BTS ou expérience significative sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, organiser, possédant esprit d'équipe et conscience professionnelle, Vous maîtrisez l'outil informatique essentielle pour l'utilisation des outils internes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur, structuré et innovant, postulez !! Construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions principales :
Soins esthétiques variés : Réaliser des soins du visage, épilations, massages et autres prestations de bien-être.
Onglerie : Si vous êtes qualifié(e), vous aurez l'opportunité de réaliser des manucures, pédicures, poses de vernis gel et autres soins des ongles.
Conseil et vente : Orienter et conseiller les clients sur les produits et soins adaptés à leurs besoins.
Gestion de l'espace de travail : Maintenir un environnement propre et organisé, respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Poste en CDI 30H. Jours travaillés et horaires à définir avec l'employeur Primes sur ventes/rentabilité et transport Profil recherché :
BEP/CAP esthétique exigé
Expérience de 6 mois exigée Possibilité de passer un Bac professionnel

Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois

Dans le cadre d'une extension, la boulangerie de la Gare à Nomexy recherche une personne polyvalente afin de réaliser :
la vente de pâtisserie
le service au bar Vous réalisez également l'entretient de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi (jusqu'à 23h)

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de GOLBEY. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil :
Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons :
Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine du textile, un couturier F/H..Vous réaliserez de l'assemblage et du montage de pièces textiles en utilisant des machines à coudre industrielles. Vous serez en charge de la couture sur différentes machines adaptées aux besoins de la production. Vous effectuerez le contrôle qualité des finitions afin de garantir un travail précis et conforme aux attentes. Vous contribuerez également au bon déroulement de la production en respectant les consignes et les délais et participerez à l'entretien courant des équipements utilisés. Une expérience en couture industrielle est un plus mais non obligatoire. Travail en horaire d'équipe 2*8 et 3*8. Mission 1 semaine renouvelableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans une équipe dynamique, nous proposons un CDI de 39H annualisé. Taches : Mettre en place la salle Accueillir les client(e)s, leur décrire le menu et leur faire des suggestions Recommander des vins assortis aux aliments commandés Répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar

Sous l'autorité de la Direction, intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne
Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie
Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer aux soins techniques ou nursing complexes
Assurer le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne
Participer à la démarche qualité et contribuer à la réalisation des projets personnalisés. PROFIL : DEAS
Débutant accepté Qualités recherchées : Engagement, bienveillance, discrétion, ouverture d'esprit, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. Compétences spécifiques requises :
Connaissance et expérience des prises en charge de personnes en situation de handicap
Capacités à rédiger des écrits professionnels
Observer, communiquer et partager les pratiques
Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI Temps plein
travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés Rémunération selon CCNT 15 mars 1966 et ancienneté (minimum 2 039.80 €) + IDF

Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e technicien de maintenance industrielle. Missions générales du poste :
Effectue des tournées de graissage et de lubrification lorsque l'usine est en production.
Réalise des travaux de graissage et de lubrification programmés sur chantier principal et annexe de son périmètre.
Réalise des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de température et d'ultrason.
Relève et transmet toutes observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification.
Participe au développement et à l'amélioration de la prestation de lubrification. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Des paniers repas, Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée Une mutuelle santé performante Des avantages équivalent à un CSE

Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Missions :
Accueillir et prendre en charge les clients
Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique
Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section))
Utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence
Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule
Savoir manipuler des anneaux étanches et flap
Maîtriser l'utilisation des documents techniques
Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage
Etablir tout document d'intervention extérieure
Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients
Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus
Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels
Esprit d'équipe
Sens du service et du relationnel

2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES. Ce post est fait pour vous, si vous :
savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ;
aimez organiser des activités occupationnelles ;
savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable, horaires de travail : soit du matin de 06h30 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F). Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance du secteur AVAL, vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens confirmés et spécialisés dans la confection et les machines à coudre industrielles. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable du suivi d'un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal. Missions principales :
Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique)
Être force de proposition dans tous les domaines de l'amélioration continue
Appliquer, définir et mettre en place la maintenance préventive
Participation au développement de nouveaux produits
Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO
Assurer une bonne gestion des pièces de rechange
Être en veille sur les nouvelles technologies Prime de vacances, congés direction, cantine Travail posté en 2x8
Semaine du matin : du lundi au jeudi de 6h à 14h et vendredi de 6h à 12h Semaine d'après-midi : du lundi au jeudi de 14h à 22h et repos le vendredi. Permanence de nuit possible ponctuellement.

Vous avez des connaissances enrobés ou travaux publics ? Vous êtes polyvalent(e)? Vous avez envie de gérer un outil de production par informatique ? Alors ce poste d'opérateur de Centrale H/F en enrobés pour notre centrale d'enrobage de TRB Chavelot est certainement le vôtre ! Nous sommes spécialisés dans les travaux publics et dans la fabrication d'enrobés. Dans ce cadre et sous la responsabilité d'un Chef de poste, vous serez amené à intervenir sur notre centrale d'enrobage où vous effectuerez les missions suivantes : Participer à la conduite, surveillance et à la régulation d'une installation de production automatisée d'enrobés selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délai, sécurité, ..) ; Alimenter et suivre un planning de production de l'enrobés en relation avec les équipes de travaux publics et des carrières ; Contrôler le chargement d'enrobés ; Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; Participer en lien avec les équipes maintenance aux opérations de révision et de remise en état de la centrale ; Nettoyer et entretenir régulièrement la centrale Ce que nous vous apportons : Une équipe bienveillante Un accompagnement prévu à l'intégration Une renommée de l'entreprise dans les Vosges Travail varié et intéressant : déclenchement de la préparation, surveillance, interaction avec les clients et les chauffeurs au téléphone ou au guichet Ce qui vous représente : Autonome et vigilant Vous maitrisez l'informatique Sérieux et rigoureux vous contrôlez efficacement le bon fonctionnement Vous vous confortez aux règles de livraison, de paiement Bonne connaissances des produits, des processus de fabrication et des contraintes de production Vous disposez idéalement d'une formation en Electrotechnique ou en Maintenance Industrielle et possédez une expérience de préférence dans une fonction en production ou d'Electrotechnicien dans un secteur similaire (industrie, .). Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances Salaire à définir en fonction du profil.

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

Notre usine de fabrication de systèmes d'isolation à base de fibre de bois recherche un(e) coordinateur(ice) logistique. Sous la responsabilité du responsable logistique vous aurez la charge du bon fonctionnement des opérations logistiques. Vos principales missions seront les suivantes :
Coordonner les caristes logistiques
Effectuer l'accueil des clients
Éditer les documents relatifs à l'accueil de la clientèle (bons de commande, bons de livraison etc.)
Gérer le flux des camions
Charger et décharger les matières premières, les marchandises et les produits finis
Mouvementer les marchandises
Gérer l'espace de stockage des marchandises et veiller à leur propreté
Identifier les anomalies
Superviser le parc de chariot
Effectuer les remontées nécessaires

VOS MISSIONS : CANTINE SCOLAIRE : accompagnement des enfants durant le temps de repas SERVICE PÉRISCOLAIRE (pause méridienne et soir) : surveillance et animation du temps de pause des enfants et durant la garderie du soir ENTRETIEN DES LOCAUX Une connaissance des règles d'hygiène en collectivité serait un plus ACCOMPAGNEMENT : accompagnement en classe des enfants sur une demi journée par jour (matin ou après-midi selon les plannings) Type de contrat : CDD 6 mois / 21h / contrat annualisé Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2025 HORAIRES COUPEES : Selon la planification (matin 08H / soir jusqu'à 19h) ***** Offre proposée dans le cadre d'un parcours emploi compétences, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ******

Vos missions :
pose de menuiseries (fenêtres, baies vitrées, porte de garages, ...)
poses sur de la rénovation essentiellement Périmètre de déplacements :
Chantiers à 1h00 de Chavelot maximum
Départ du dépôt et retour tous les soirs Avantages et horaires :
Paniers repas 10.10€
du lundi au vendredi 7H30-12H 13H-16H30
Mise à disposition d'un véhicule de service

Nous avons une entreprise sur le secteur de Golbey qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Développement RH et Relations Sociales (F/H) définit et pilote la stratégie RH de l'Association. Véritable expert(e) RH et partenaire des directions de Dispositifs, vous intervenez en appui sur l'ensemble des thématiques RH, juridiques et sociales. Vous veillez à l'harmonisation des outils, pratiques et processus RH dans une dynamique d'amélioration continue et de professionnalisation des acteurs. Vos principales missions : Formation et développement des compétences : * Élaborer les orientations stratégiques de formation * Piloter l'ingénierie et la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences * Animer les instances internes liées à la formation * Assurer les relations avec l'OPCO Santé * Garantir le suivi administratif et financier des actions de formation * Être force de proposition auprès des directions Recrutement et image employeur : * Accompagner les directions dans la professionnalisation de leurs pratiques de recrutement * Déployer une stratégie d'attractivité des métiers : image employeur, partenariats écoles, etc. * Élaborer des réponses adaptées aux tensions de recrutement * Participer au recrutement des cadres de direction Conseil RH et juridique : * Apporter un appui quotidien aux directions en matière RH et juridique * Etre garant du respect de la réglementation sociale * Animer les réunions RH Communication RH : * Élaborer et déployer une stratégie de communication RH interne et externe Gestion des emplois et des parcours professionnels : * Piloter les projets transversaux : attractivité, onboarding, fidélisation, offboarding Gestion de projets RH : * Déployer les outils SIRH et GTA * Conduire des projets transversaux RH : GEPP, QVCT, TTE, RSE, etc. Relations sociales : * Participer à l'animation et/ou présider les instances représentatives (CSE, CSSCT, NAO) * Suivre les actions issues des accords collectifs * Harmoniser les pratiques en matière de DUERP * Assurer la tenue et l'actualisation de la BDESE Contrôle de gestion sociale : * Définir et suivre les indicateurs RH stratégiques et opérationnels Management et animation d'équipe : * Encadrer l'équipe Développement RH et Relations Sociales / Juridique * Réaliser les temps d'évaluation et de suivi managérial * Anticiper le développement d'activités au sein du service * Assurer la coordination fonctionnelle avec le service Paie et Administration du Personnel * Animer et professionnaliser le réseau des Relais RH de terrain Compétences clés : * Capacité à identifier les besoins RH et à accompagner le changement * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Capacité à piloter des projets transversaux avec organisation, rigueur et méthode * Sens de la pédagogie, de la diplomatie et esprit collaboratif * Bonne connaissance de la législation sociale (la CCN66 serait un plus) * Etre force de proposition et d'innovation Pourquoi nous rejoindre ? * Une mission porteuse de sens au service de l'humain * Une structure engagée dans des valeurs fortes * Un environnement stimulant avec des projets RH innovants

Pilotage stratégique et conduite du projet associatif :
Proposer et animer les stratégies les plus adaptées pour la réalisation des objectifs fixés, dans le respect de l'unité de l'Association
Garantir le respect et la bonne application du projet associatif, notamment en matière de communication, de coordination et de partage d'informations entre les différents acteurs internes
Mettre en œuvre la politique générale de l'Association, issue du projet associatif définie par les instances délibérantes
Promouvoir le projet associatif dans toutes ses dimensions, en interne comme en externe Animation des instances de gouvernance :
Animer et diriger les instances de direction, notamment le Conseil de Direction
Assurer le bon fonctionnement du Conseil de Direction et veiller à la mise en œuvre des délégations confiées aux cadres de direction
Veiller à la bonne exécution des décisions prises par les instances statutaires de l'Association
Assurer un lien permanent entre les instances délibérantes associatives, les partenaires institutionnels, les cadres de direction et les partenaires associatifs Représentation institutionnelle et relations extérieures :
Représenter l'Association auprès des autorités, financeurs publics, services de l'État et du Département
Participer aux instances départementales, régionales et nationales
Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs Développement, innovation et adaptation :
Piloter une veille stratégique pour anticiper les évolutions législatives, réglementaires et des politiques publiques
Être garant de la conformité réglementaire dans les domaines de l'action sociale, médico-sociale et du travail adapté
Conduire et accompagner les projets de développement, de transformation, de mutualisation ou de partenariats, internes et externes Management de proximité et culture de terrain :
Développer une présence régulière sur le terrain auprès des Dispositifs, fondée sur l'écoute, le dialogue et la transparence
Soutenir les équipes de direction dans la mise en œuvre des projets et l'animation des équipes Communication interne et externe :
Impulser et garantir la cohérence de la communication interne et externe
Veiller à la circulation fluide des informations à tous les niveaux de l'organisation Dialogue social et relations collectives :
Assurer la présidence du CSE et de la CSSCT
Conduire les relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales, dans un esprit de dialogue et de négociation Sécurité et respect des obligations employeur :
Être garant du respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de sécurité des personnes et des biens Issu(e) d'une formation supérieure de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction Générale, Direction Générale Adjointe, ou Direction de pôle, de territoire ou de Dispositif. Cette expérience vous a permis de maîtriser les enjeux politiques, organisationnels et opérationnels d'une Association du secteur social et médico-social, notamment dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection juridique et budgétaire des personnes, du handicap et de l'addictologie. Vous connaissez parfaitement le cadre réglementaire régissant le fonctionnement d'une Association.

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES. Ce post est fait pour vous, si vous :
savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ;
aimez organiser des activités occupationnelles ;
savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable, horaires de travail : soit du matin de 06h30 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Vous venez du bâtiment et souhaitez changer de voie ? Vous avez de l'expérience commerciale et aimez les contacts humains ? Rejoignez CCH
Groupe Le Carré
à Thaon les Vosges, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) dans la rénovation de l'habitat. Missions principales :
Conseiller les particuliers sur leurs projets (toiture, isolation, énergie.)
Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées
Établir des devis personnalisés, négocier et conclure la vente
Assurer un suivi client en lien avec les équipes techniques Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le bâtiment (2 ans) ou dans la vente
Aisance relationnelle, autonomie, sérieux
Motivation à évoluer vers un métier orienté relation client
Permis B exigé (véhicule de service possible selon profil) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps plein
en présentiel à Thaon les Vosges
Rémunération : SMIC brut mensuel + commissions évolutives selon résultats _Mutuelle d'entreprise, panier repas, prime de participation aux bénéfices (après six mois d'ancienneté)
Formation interne assurée dès l'entrée
Ambiance d'équipe dynamique, perspectives d'évolution rapide

Missions :
Diagnostic : Identifier les pannes ou anomalies
Maintenance et réparation :
Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives.
Identifier, réparer et remplacer les pièces défectueuses.
Effectuer tous les contrôles et réglages nécessaires aux différents stades d'intervention. Qualifications :
Diplômes : Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile.
Première expérience dans la mécanique poids lourds ou la maintenance de véhicules type autocar-autobus serait un plus Compétences :
Maîtrise des appareils de mesure et outils de diagnostic.
Maîtrise de la documentation technique.
Permis D serait un plus. Objectifs :
Garantir la sécurité des clients voyageant à bord des véhicules.
Maintenir un niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité optimal des véhicules. Formation prévue à la prise de poste

Les insectes representent une solution innovante et durable pour faire face aux défis environnementaux et sociaux de notre societe. Ils sont capables de transformer les co-produits de l'Agro-Industrie en ingredients a haute valeur pour les marches de l'alimentation animale et humaine, contribuant ainsi au developpement d'une economie circulaire. Si vous etes passionne-e par les enjeux de durabilite, que vous voulez participer a une aventure humaine qui redonne du sens a l'action et que vous voulez etre acteur-ice dans une organisation collaborative, rejoignez-nous ! Votre mission :
Montage et installation des outils de production en milieu industriel
Contrôle et entretien des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mecanismes,.)
Anticipation des dysfonctionnements par une surveillance accrue
Intervention rapide et ciblee en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production
Vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention
Entretien et nettoyage et rangement des outils servant à la maintenance Les competences & qualites de notre futur-e collegue :
Notions en électricité mécanique et plomberie
Esprit d'equipe
Rigoureux-se, organise-e et minutieux-se pour etre en phase avec les exigences QHSE
Aime la diversite des mission CDD 6 mois proposé à l'issue d'une période de formation via la préparation opérationnelle à l'embauche (pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html) Une immersion pourra vous être proposée en amont du contrat Du lundi au vendredi (35h) par semaine 08h30-16h30 (pause repas d'une heure le midi)

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) pâtissier(ère). Poste à pourvoir début novembre. Vos missions :
Préparer et réaliser l'ensemble des pâtisseries : tartes, entremets, viennoiseries, gâteaux individuels, pièces montées, etc.
Élaborer les crèmes, pâtes, biscuits, glaçages et décors dans le respect des fiches techniques
S'assurer de la qualité, de l'hygiène et de la conservation des produits finis
Nettoyer et entretenir le poste de travail, les ustensiles et les équipements
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Travailler en coordination avec les boulangers, vendeurs et autres membres de l'équipe. Le tout dans une ambiance conviviale et passionnée. Heures fixes 2 jours de repos consécutifs par semaine, dont le dimanche Salaire 2000€ net à négocier selon le profil Vos avantages : Primes de fin d'année Mutuelle

La Maison GRANCLAUDE, établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts, recherche un(e) cuisinier(ère) Vous avez suivi un cursus en école hôtelière et êtes passionné(e) par les métiers de bouche. Jours de repos les mardi mercredi (journée) et dimanche soir. 6 semaines de congés payés/an.

Quels défis stimulants attendent un(e) Cariste (F/H) dans notre environnement logistique dynamique ? Venez contribuer à la préparation des expéditions en prenant soin de conditionner et protéger des marchandises importantes pour notre client.
Manipuler et emballer soigneusement des bobines de 200 kg, tout en respectant les normes de sécurité.
Opérer des équipements de levage, notamment des chariots élévateurs et ponts roulants, pour assurer une manutention efficace.
Effectuer des vérifications régulières des équipements et maintenir une zone de travail ordonnée et sécurisée. Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 78/jours
Salaire: 12 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Comment valoriser votre expertise en tant que Agent de quai (F/H) dans notre équipe dynamique ? Vous contribuerez à garantir la fluidité des opérations en entrepôt en gérant efficacement les flux de marchandises et en optimisant l'espace de stockage
Charger et décharger les camions en assurant la sécurité des marchandises
Organiser le rangement et l'optimisation des stocks selon les procédures établies
Utiliser des équipements de manutention spécifiques, tels que le CACES R489 1B, pour déplacer les palettes en toute sécurité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Vous êtes en charge de :
la confection du pain et des viennoiseries
du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires variables : de 03h à 09h ou de 05h à 11h***** 1 jour de congé par semaine à définir et possibilité de roulement pour un dimanche de repos par mois Mise en place de Primes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Boulanger en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de :
la confection du pain et des viennoiseries
du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Groupe familial de 350 personnes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics implanté dans les Vosges. Nous recrutons un Mécanicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations de traitement de granulats et sur les outils de production industrielle (de béton prêt à l'emploi et de béton manufacturé). Pour ce faire vous effectuez des interventions curatives et préventives dont le but est de pallier aux défaillances d'un secteur défini. Vous possédez les habilitations en MT et BT et avez des connaissances en automatismes, électrotechnique, vous savez lire et comprendre des schémas de programmation d'automate. Vous être autonome et polyvalent, n'attend plus postulé.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un comptable H/F pour une mission en CDI à Golbey (88190). Une expérience de 2 à 5 ans dans un cabinet comptable (alternances et stage inclus) et d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil. Vous serez garant de la tenue ainsi que la révision des comptes des clients :
Elaboration des bilan comptables
Liasses fiscales
déclaration IS et IR
Assurer la tenue de la comptabilité générale
Collaborer avec les différents services de l'entreprise Horaires : de journée
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité (alternances et stages inclus)
BAC+2 en comptabilité
Maîtrise de la tenue comptable, des déclarations fiscales courantes (TVA,IS, IR), la révision des comptes, l'élaboration des bilans...
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre nouveau au bord du Lac de Bouzey. Restaurant ouvert toute l'année, avec une grosse activité en saison estivale. Les missions à réaliser (selon profil):
Mise en place et préparation des plats
Service des plats en autonomie ou en soutien
Respect des règles d'hygiène
Entretien de la cuisine Restaurant fermé lundi et mardi hors saison ouvert 7/7 en été. 2.5j de repos (horaire continue en saison envisagée) Salaire selon profil et compétences

Vos missions sont :
Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques
Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité
Utiliser des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal
Contrôler la qualité des structures montées et effectuer les ajustements nécessaires

Notre client, spécialiste dans les travaux publics recherche un Maçon VRD F/HVous réaliserez tout ou une partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Vous créerez ou réhabiliterez des chaussées, trottoirs, caniveaux, ponts, rambardes, du mobilier urbain et plus généralement tous les éléments de voirie qui occupent l'espace public. Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon VRD et/ou d'un BAC PRO travaux publics, et disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwichs, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. **Poste avec formation préalable à l'embauche qui sera faite en amont **

Nous avons une entreprise dans le secteur de Chavelot qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le cadre de santé, le médecin et le responsable RH. Vous êtes en charge de :
Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ;
Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ;
Développer les compétences individuelles et collectives ;
Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ;
Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ;
Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ;
Entretenir la collaboration établie avec les familles ;
Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.

Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un CAP/BP de Boulanger/ère : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...). Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de :
appliquer la politique commerciale de la société ;
respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ;
gérer les flux ;
respecter les fiches techniques ;
utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne

Rattaché(e) au service maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations industrielles du site. Vous intervenez sur les systèmes d'instrumentation et d'automatisme pour garantir leur fiabilité, leur performance et leur sécurité. Vos missions principales :
Assurer la maintenance, le suivi et l'étalonnage des équipements d'instrumentation : capteurs, sondes, débitmètres, balances, vannes, etc, en réalisant des interventions préventives, curatives et amélioratives.
Implémenter et gérer les gammes de maintenance préventive dans notre GMAO (Carl).
Intervenir sur les automates et les réseaux industriels informatique pour garantir la bonne remontée des données instrumentées.
Réaliser les mises à jour logicielles des automates et proposer des améliorations de programme.
Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements.
Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour optimiser les systèmes d'instrumentation.
Assurer le suivi et tenir à jour les stocks des pièces détachées nécessaire pour assurer la bonne instrumentation des installations
Réaliser les devis, commandes, réceptions nécessaires pour ses activités et suivre ses commandes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Pâtissier en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de :
la confection des pâtisseries et des viennoiseries Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Vous aimez être sur le terrain, échanger avec des pros et trouver LA solution technique qui fera la différence ? Vous connaissez le béton, ses contraintes, ses qualités, ses usages ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, solide et ancrée dans les Vosges depuis 95 ans ? Alors ce poste chez HERONNIERE est certainement fait pour vous ! Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour le béton prêt à l'emploi. Véritable ambassadeur de nos centrales à béton, vous contribuez chaque jour, à développer notre activité, tout en entretenant une relation de proximité et de confiance avec nos clients : artisans maçons, conducteurs de travaux, chefs de chantier . Notre force ? La passion du terrain, la qualité de nos produits et la confiance de nos clients. Concrètement, vous serez amené à :
Construire et suivre un vrai plan de prospection ciblé pour développer votre portefeuille sur les Vosges
Visiter, conseiller, répondre techniquement aux besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque chantier
Négocier dans le respect de notre image : prix, quantités, délais
Préparer les devis et chiffrages avec sérieux et précision
Gérer les litiges et vérifier la solvabilité des clients
Fidéliser la clientèle existante grâce à votre réactivité et votre sens du service (même après la livraison) Ce que nous vous apportons :
Un environnement de travail convivial et familial
Une entreprise solide, reconnue pour son savoir-faire
Un secteur porteur où votre rôle est clé
Un accompagnement pour bien démarrer
Un CDI, des horaires de journée et une rémunération selon votre expérience
Un véhicule de service Ce qui vous décrit :
De formation bac +2 minimum en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience commerciale dans le milieu du gros œuvre ou dans le bâtiment (le béton est un plus !).
Vous êtes un négociateur dans l'âme avec un excellent relationnel
Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le contact humain
Vous aimez relever des challenges en béton et rendre service à vos clients Le secteur des Vosges n'a pas de secret pour vous ? Vous avez envie de contribuer à nos projets et de faire grandir notre entreprise ? N'attendez plus, postulez et venez construire l'avenir avec nous !

Vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vos activités seront la confection des produits de pâtisserie, chocolaterie, glacerie:
Fabrication de pâtes à choux, tarterie, entremets, petits fours Planning annualisé par cycle de 3 semaines : 1 weekend de repos toutes les 3 semaines. Horaires : de 04h00 à 11h00 Vos avantages:
Primes de participation,
plan épargne entreprise,
mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Salaire à négocier selon expérience et compétences.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Thaon-les-Vosges (88150), 3 Electriciens Tertiaires (H/F) en Intérim de 3 mois pour du Grand Déplacement. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle intervient dans la réalisation de projets variés, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Electricien Tertiaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires
Réaliser des travaux de câblage et de raccordement électrique
Respecter les normes électriques en vigueur et les consignes de sécurité
Collaborer avec une équipe technique pour garantir la qualité des interventions Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et variés dans le domaine de l'installation électrique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et convivial, propice à votre épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'un remplacement, la Maison de l'Enfance et de la Famille de GOLBEY recherche un cuisinier. VOS MISSIONS :
Élaborer des plats à destination des enfants de la Maison de l'Enfance et de la Famille à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
Participer au fonctionnement du service de restauration collective.
S'impliquer dans la politique de sécurité de l'établissement.
Intégrer la dimension éducative de l'établissement. VOS ACTIVITES :
Activités principales :
Respecter le Plan de Maitrise Sanitaire
PMS et en contrôler l'application par tout membre de la Maison de l'Enfance et de la Famille
MEF
Confectionner les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
Donner un avis lors des réunions de la « commission menus »
Proposer à la « commission menus » de nouvelles recettes
Participer à la définition des besoins en matériels et en équipements
Développer et animer des projets éducatifs en lien avec le métier
Participer à l'ensemble des tâches afférentes à la restauration et notamment en remplacement d'autres membres de l'équipe.
Activités spécifiques
Repérer les dysfonctionnements liés aux locaux et au matériel en référer à la Direction par écrit
Assurer le gros entretien du matériel
Veiller à la maitrise de l'énergie
Veiller à la maitrise des déchets
En l'absence du référent cuisine, préparer les commandes, planifier les livraisons et gérer les stocks en lien avec l'agent polyvalent de cuisine.
Préparer des menus équilibrés, variés, spécifiques en fonction des saisons, des marchés, des attentes des enfants et au meilleur rapport qualité/prix. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO cuisine Expérience en restauration collective appréciée Contrat renouvelable Poste à pourvoir dès que possible.

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, 2 Maçons (h/f) en Intérim de 3 mois. Vos principales missions seront :
Réaliser des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Assembler et positionner des éléments d'armature en béton
Fabriquer et poser des coffrages et des banches
Couler du béton et autres mortiers
Assurer l'étanchéité des surfaces, réaliser des enduits et appliquer des produits d'étanchéité
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Adaptabilité
Habileté manuelle
Autonomie Compétences techniques :
Maîtrise du béton
Connaissance des matériaux de construction
Lecture de plans
Utilisation d'outils de maçonnerie
Compétences en coulage de fondations Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos principales missions sont :
L'entretien des véhicules ( vidanges, filtres ...)
L'utilisation du matériel (diagnostic, climatisation, réglages train avant...)
Pose de pneus et équilibrage
Remplacement de courroie de distribution
Entretien du système de freins, remplacement des plaquettes et disques et purge des freins
Remplacement des rotules et cillent bloc
Remplacement train avant et arrière
Recherche de panne électrique
Pose d'attelage et paramétrage
Dépose/ repose mécanique ( moteur, boite et demi train avant et arrière)
Réglage des phares
Pose d'accessoire ( radio, alarmes, radars, paramétrage...) Le permis C serait un plus

Vous aimez le travail bien fait et avez le goût du détail ? Vous souhaitez laisser votre empreinte sur les sols et les murs ? Rejoignez-nous ! L'agence Antilope Rh d'Epinal, cabinet de recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur d'Epinal un Carreleur (H/F) Description du poste Votre mission si vous l'acceptez : Préparer les surfaces à carreler (pose de chape, dalles, ragréage) Découper et ajuster les carreaux pour un résultat parfait Poser les carreaux avec minutie et précision (faïence, céramique, mosaïque, etc.) Réaliser les joints pour une finition impeccable Veiller au respect des normes et garantir la sécurité sur chantier Votre profil : Expérience dans le domaine du carrelage (minimum 1 an idéalement) Compétences techniques et bonne maîtrise des outils de coupe et de pose Minutieux(se), autonome et capable de travailler en équipe Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier Ce que nous offrons : Un environnement de travail respectueux et stimulant Des missions variées pour développer vos compétences Une rémunération attractive et des primes de fin de mission Petit bonus : la satisfaction de voir votre travail quotidien s'inscrire dans le décor ! Eléments complémentaires Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim Programme fidélisation intérimaires Panier repas Envie de poser votre candidature ? Postulez dès maintenant et venez faire briller les sols et les murs !

Votre agence Adecco de GOLBEY recherche pour son client, spéciliste du pneumatique, un monteur pneumatique mixte VL et PL (h/f), sur le secteur de CHAVELOT. Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique de tous types de véhicules (éléments de liaison au sol, de sécurité et de confort) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions, si vous les acceptez :
Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers (VL)
Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI
Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /. sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis
Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage)
Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vous détenez un CAP, BEP ou équivalent Mécanique constructeur, réparation exigé / Maintenance automobile ou niveau Bac Pro. Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et PL). Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.

Le dispositif Mineurs non-accompagnés (MNA) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes mineurs-es non-accompagnés-es. Il s'agit de jeunes de 16 à 21 ans. Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) accueillent des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et atteintes de pathologies chroniques. Nous proposons un accompagnement médico-psycho-social personnalisé permettant d'assurer la coordination des soins et d'améliorer la situation des personnes. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer un accompagnement psychologique des jeunes à travers des entretiens individuels et/ou collectifs ; * Construire et/ou animer des ateliers collectifs autour du bien-être psychique ; * Contribuer à l'évaluation clinique (maturité, structure psychique, vécus traumatiques) ; * Collaborer avec les partenaires pour assurer la cohérence des parcours ; * Produire des écrits argumentés en lien avec le contexte de chaque situation ; * Offrir des espaces de parole et un accompagnement psychologique individuel pour les résidents en souffrance psychique ; * Participer à l'évaluation des difficultés et co-construire les projets personnalisés avec les usagers et l'équipe ; * Animer des actions collectives et des ateliers d'expression ; * S'inscrire dans une démarche "d'aller vers" * Vous êtes titulaire du titre de psychologue ; * Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; * Vous connaissez notre association ; * Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ; * Vous avez une très bonne aisance relationnelle et avez le sens l'observation ; * Vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact humain.

Compétences :
Etude et conception en charpente métallique, mécanosoudure, tôlerie et tuyauterie industrielle.
Utilisation de Solidworks et Tekla idéalement Travail en journée. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine de collaborateurs aux parcours variés.

Sous l'autorité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux.
La mise en œuvre des enduits de plâtrerie y compris le ponçage,
L'applications des peintures dans des ouvrages multiple (plâtrerie, bois, métal),
La pose de revêtement muraux et sol type parquet, sol PVC, toile de verre, papier peint,
La réalisation des finitions type joint, acrylique, nettoyage,
Le contrôle du travail selon le descriptif.
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre globale et ERP. (Etablissement Recevant du Public) Vous avez des connaissances dans les métiers TCE est indispensable (tout corps d'état) Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Sous l'autorité d'une hiérarchie, vous êtes responsable de l'exécution des travaux :
Analyse des plans d'exécution, préparation du chantier
Travaux TCE (Tout Corps d'Etat) dans l'agencement magasin & tertiaire
Mise en Å“uvre de la menuiserie comme la pose du mobilier, placard, cuisine tertiaire, comptoir magasin
Pose de parquet, plinthe, finitions murale décoratif
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre dans des milieu ERP (Etablissement Recevant du Public) Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état) La connaissance du domaine électrique serait un plus. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Sous l'autorité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux :
Tirage des liaisons électrique courant fort & faible
Mise en place de cheminement de chemin de câble, tube IRL, goulotte de distribution
Mise en place des appareillage électrique, prise, interrupteur, BAES, organes de puissance et commande
La réalisation de tableau et armoire électrique
Le branchement, la mise sous tension, le contrôle de fonctionnement
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre électrique et selon les normes électriques et ERP. Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état). La connaissance du domaine VDI (Voix, Données, Images) et la climatisation serait un plus. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Vos missions : 1. Analyse des besoins clients : o Collaborer avec les équipes commerciales et les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière d'installations électriques. o Effectuer des visites sur site pour évaluer les conditions et les exigences techniques. 2. Consultation des fournisseurs : o Identifier les fournisseurs potentiels de matériel électrique en fonction des spécifications du projet. o Solliciter des offres de prix auprès des fournisseurs et négocier des conditions avantageuses. 3. Étude du CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) : o Analyser en détail le CCTP pour comprendre les exigences techniques et normatives du projet. o Coordonner avec les ingénieurs et les architectes pour clarifier les points techniques du CCTP. 4. Chiffrage des projets : o Préparer des devis détaillés en tenant compte des coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, et des frais généraux. o Utiliser des logiciels spécialisés pour établir des estimations précises et des avants projets. 5. Optimisation des coûts : o Proposer des alternatives de matériaux ou de méthodes d'installation pour optimiser les coûts tout en respectant les normes de qualité. 6. Collaboration interne : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les ingénieurs, et la direction pour assurer la cohérence des offres. 7. Veille technologique et réglementaire : o Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l'électricité. o Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur. L'entreprise couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet). Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'exécution des travaux :
Vous préparez le chantier,
Vous organisez et animez les hommes sur le site dans le respect de la programmation définie par le Conducteur de travaux et vous assurez le pointage horaire de votre personnel,
Vous avez en charge le suivi et la coordination des moyens (personnel, matériel et fournitures),
Vous rédigez les rapports et tenez à jour les plannings d'avancement des travaux,
Vous assurez la qualité technique des travaux et la sécurité sur le chantier et faites appliquer les consignes par le personnel placé sous vos ordres.
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaires & magasins.
> Vous êtes confirmé dans le métier globale d'électricité, courant fort, courant faible, chemin de câble, norme NFC15-100, NFC 14-100, ERP. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Vos missions : Sous l'autorité du chargé d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux.
Vous préparez le chantier, dossier de chantier, commande de matériels, outillages, personnels de chantier
Vous organisez et animez les hommes sur le site dans le respect de la programmation définie par le chargé d'affaire
Vous réalisez le chantier avec votre équipe dédiée
Vous avez en charge le suivi et la coordination des moyens (personnel, matériel et fournitures),
Vous assurez le pointage horaire de votre personnel sur chantier et le suivi du matériel
Vous rédigez les rapports et tenez à jour les plannings d'avancement des travaux,
Vous assurez la qualité technique des travaux et la sécurité sur le chantier et faites appliquer les consignes par le personnel placé sous vos ordres.
Vous finalisez la fin du chantier avec un PV de réception
> L'approche et/ou des notions dans les métiers techniques sont un plus (électricité
climatisation
plomberie) Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Notre entreprise est constructeur de bâtiments industriels, commerciaux, de logements collectifs, de bâtiments publics (écoles, maisons de retraites ...) et intervient également dans la rénovation et la réhabilitation d'immeubles. Nous recherchons un maçon (h/f) et un coffreur bancheur(h/f) Une expérience de minimum 2 ans est demandée dans le domaine. Les chantiers sont situées dans les Vosges. Retour au dépôt tous les soirs. Travail du lundi au vendredi.

Vous exercez sur des sur véhicules neufs et occasions. Vos missions :
application peinture et apprêt + colimétrie
redressage d'éléments de tôlerie
remplacement d'éléments soudés
pose et ponçage de mastic
démontage + remontage de pièces amovibles CDD de 6 mois à temps plein. (Poste vacant)

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un spécialiste reconnu dans les domaines de l'automatisme, de la robotique, de l'électrotechnique et de la variation de vitesse, un électrotechnicien sédentaire F/H.Vous aurez la responsabilité d'accompagner une clientèle industrielle variée dans les secteurs de l'agroalimentaire, du papier, du bois et de la fabrication de machines. Vous analyserez les besoins techniques de vos interlocuteurs et vous leur proposerez des solutions adaptées en vous appuyant sur un portefeuille de marques partenaires. Vous serez chargé de préparer les offres commerciales, d'établir les devis, d'assurer le suivi des commandes et de fournir un support technique de premier niveau, en collaboration avec les experts produits et les fabricants. Vous travaillerez également en lien étroit avec les commerciaux itinérants afin de garantir un suivi client complet et une continuité de service optimale. Votre profil correspond à une formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (électrotechnique, CIEL, CRSA, automatisme). Une première expérience, même courte, est appréciée, qu'il s'agisse d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de curiosité technique, de rigueur, d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, spécialiste dans le secteur de la plomberie, recrute un(e) plombier chauffagiste F/HAu sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chargé(e) de l'installation de réseaux et appareillages sanitaires et chauffage. Vous maîtrisez la brasure cuivre et les raccordements. Vous posez les gaines de ventilation. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en plomberie chauffage et justifier de compétences en installation, entretien, dépannage ainsi qu'en respect strict des normes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Gestion institutionnelle Participer à la gestion institutionnelle de l'établissement avec les autres membres de la direction :
Projet d'établissement,
CPOM,
Evaluations HAS
Projet de soin et d'animation Gestion des relations avec les résidents et les familles
Participer à la gestion des entrées et des sorties des résidents suivant les protocoles établis
Facilite l'intégration du résident, veiller à son bien-être et à sa dignité et veiller au maintien des liens familiaux et sociaux avec l'entourage
Projet de vie personnalisé du résident : participe à l'élaboration, à sa mise en œuvre, son suivi et réévaluation
Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance
Facilite les échanges avec les résidents et les familles, favorise l'expression des souhaits des résidents
Evaluer et assurer le suivi psychologique nécessaire en déterminant la fréquence des entretiens individuels et en proposant des ateliers adaptés (mémoire, stimulation cognitive, groupes de parole.)
Evaluer les risques et fragilités du résident : capacités cognitives (MMSE, test horloge...), humeur (GDS.) troubles du comportement (NPI ES), risque de maltraitance
Accompagner les fins de vie en étant disponible, empathique et à l'écoute des résidents et des familles Relation avec le personnel
Former et informer les équipes soignantes sur la bientraitance
Transmettre au médecin coordonnateur et au cadre de santé tout élément ou toute information obtenue utiles à la prise en charge médicale ou prise en soin du résident
Accueillir les stagiaires sur le périmètre concerné
Organise et anime des réunions d'équipe
Participe aux réunions de direction
Gère les conflits
Adapte et participe à la coordination du PASA
Soutiens le personnel en cas d'évènement grave
Adapte et supervise les activités thérapeutiques menées à l'UVP
Evalue les situations difficiles présentées par l'équipe soignante et apporter une expertise afin de concourir à une meilleure compréhension des troubles Communication et représentation
Représente la structure au niveau local et départemental
Entretien des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SPASAD, SSIAD)
Intègre et développe le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CCAS, CLIC, MAIA, etc.
Participe à et/ou anime des colloques et groupes de réflexion thématiques sur le secteur (nouvelles pathologies, prise en charge du résident, formation des équipes) et contribue à la réalisation d'outils transversaux Rémunération :
A partir de 1234 € /
Reprise d'ancienneté /
Repas avantage en nature /
Prime assiduité /
Prime intéressement CDD à pourvoir à compter du mois de décembre 2025

Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Notre client, spécialiste dans le domaine du textile, recherche un Technicien de maintenance F/H.Vous aurez en charge la réparation et le réglage des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi que le diagnostic et la résolution des pannes électriques. Vous réaliserez également des contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements et vous assurerez de la conformité des installations. Vous interviendrez en étroite collaboration avec l'équipe de production et le service maintenance pour optimiser les performances des machines et assurer leur disponibilité. Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécurité Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Méthode Habilitation électrique B1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) Après Vente Automobile. Vos principales missions seront les suivantes : Activités techniques :
Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule.
Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures et l'identification de démarches se rapportant à :
L'établissement de diagnostics,
La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation de grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance.

Vous appréciez la polyvalence ? Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), curieux(se), sérieux(se) et technique ? Ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne Vous aurez pour principales missions :
Installation des outillages
Paramétrage des équipements pour la production
Démarrages, réglages, mises au point et changements de production
Alimentation des machines
Entretien des équipements
Contrôle qualité
Conditionnement
Fabrication de dispositifs médicaux
Renseignement des documents de production et des informations de traçabilité, en partie sur informatique. Ce poste implique de la rigueur, le respect des règles d'hygiène, une bonne dextérité manuelle (montage, démontage et réglage des outillages de format sur les machines de production), une bonne pratique de l'informatique et un bon niveau en calcul mental Profil souhaité : Issu d'une formation BAC Pro Technique, mécanique de précision, plasturgie, microtechnique, électrotechnique, ou Bac Pro Plastiques et Composites Salaire évolutif + prime d'habillage + prime d'assiduité + Mutuelle industrie pharmaceutique Salaire selon votre profil. Évolution salariale après période d'essai. Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Primes

L'entreprise LEVIEUX CLAUDE ET FILS recrute un couvreur zingueur (H/F) Vous devrez avoir une première expérience professionnelle dans le domaine pour mener vos missions à bien. Poste à pourvoir rapidement. Conditions de travail : Pas de déplacement, restauration du midi prise en charge par l'entreprise. Plan Epargne Retraite, mutuelle d'entreprise...

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, équipe de rééducation, équipe éducative, soignante), vous réalisez les activités suivantes :
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,...)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patientset de leurs familles ;
Mise en place d'interventions adaptées au besoin de chaque résident
Élaboration d'un projet psychologique d'établissement
Psychothérapies individuelles et de groupe
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique
Élaboration des projets d'accompagnement personnalisé CDD de 6 mois minimum (poste vacant), rémunération selon ancienneté, quotité modulable entre 50 et 100 %. Transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, à l'attention du Directeur, l'adresse mail indiquée.

Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot à la recherche d'un alternant Tuyauteur industriel. Formation à l'AFPA de Saint-Avold démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation. Mission :
Fabriquer et contrôler une ligne de tuyauterie simple en assurant la traçabilité
Fabriquer et contrôler un tronçon de tuyauterie complexe en assurant la traçabilité
Monter et assembler une ligne de tuyauterie sur site Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) de tuyauteur industriel. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*

En tant que Technicien en Maintenance et Dépannage Chauffage, vous êtes en charge des missions suivantes :
Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de dépannage
Assurer la mise en service et le réglage des équipements
Réaliser les rapports d'intervention avec précision
Respecter les procédures de sécurité et de qualité Travail de journée, du lundi au vendredi, sur le secteur d'Igney (jusqu'à 30 km autour d'Igney, pas de déplacements hors département). Heures supplémentaires travaillées majorées. Vous pouvez être amené à travailler en autonomie et aurez à disposition une voiture de service.

Notre concession multimarques Hyundai, Honda et Suzuki située à Chavelot continue de se développer ! Dans ce cadre, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobilepour renforcer notre équipe atelier. Vos missions principales :
Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (vidanges, freins, distribution, embrayage, etc.)
Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, électroniques.
Assurer les interventions techniques dans le respect des procédures constructeur
Contrôler la qualité des interventions avant restitution client
Travailler en lien avec le chef d'atelier et les équipes de la concession Profil recherché :
Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent)
Expérience souhaitée en atelier (connaissance des marques Hyundai, Honda et/ou Suzuki est un plus)
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Permis B obligatoire Ce que nous proposons :
Un poste en CDI à temps plein, basé à Chavelot (88)
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique
Un atelier moderne et bien équipé Rémunération selon profil et expérience (minimum de 2200 euros brut) avec primes possibles

Vous exercez au sein d'une structure d'accueil de personnes lourdement handicapées ouverte 24h/24h. En lien avec un médecin généraliste présent 3 demi-journées par semaine, et au sein d'une équipe infirmière de 5 professionnels, vous réaliserez les activités suivantes :
La réalisation des soins et d'activités à visée préventive, de diagnostic, thérapeutique et de bien-être ;
La préparation et distribution des médicaments ;
La coordination et l'organisation des activités et des soins ;
L'organisation des visites médicales avec le médecin généraliste ;
L'observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social des résidents ;
Le recueil de données cliniques (informations nécessaires à la bonne prise en charge de l'usager auprès des différents professionnels et des représentants légaux ;
La rédaction et la mise à jour du dossier patient. Horaires par roulement : journée de 12 heures (3 jours par semaine et environ 1 week-end sur 3 ou 4) Prise de poste début août 2025. Contrat de 6 mois renouvelable ****Salaire 2000 à 2400e + prime CTI (Complément de Traitement Indiciaire, prime spécifique)

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez principalement auprès de patients. (au Service de soins Médicaux et de Réadaptation) Missions:
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées
Participer à la surveillance de l'état de santé physique et psychologique des patients
Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
Collaborer à la prévention des risques (escarres, chutes.)
Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires
Contribuer à la qualité de l'environnement du patient (entretien, rangement, désinfection du matériel) Savoir Faire :
Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention
Capacité à évaluer les besoins fondamentaux d'un patient
Travail en équipe pluridisciplinaire
Transmissions orales et écrites claires et précises
Sens de l'observation et réactivité

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du foyer d'accueil médicalisé et foyer d'accueil spécialisé, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :
Accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements, etc.)
Contribution au bien-être et à l'autonomie des résidents
Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
Mise en œuvre d'activités d'animation individuelles et collectives
Travail en équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de bientraitance LES SAVOIR FAIRE :
Réaliser des soins d'accompagnement (prévention, maintien, éducation à la santé.)
Observer et repérer les signes cliniques d'alerte et en rendre compte à l'équipe
Stimuler les capacités des résidents à travers des activités spécifiques
Participer activement à la vie institutionnelle et aux réunions de service
Adapter sa posture en fonction de la situation de la personne accompagnée

Vous interviendrez pour réaliser l'entretien de deux maisons + un chalet chez un particulier, à raison d'un minimum de 7h par semaine pour les maisons + 2h par mois sur le chalet. Vous êtes une personne sérieuse, organisée, spécialisée dans l'entretien du domicile. Vos missions :
entretien méticuleux de la maison : ménage, vitres et gestion possible du linge.
Utilisation des produits appropriés selon les habitudes du client
Respect des consignes et du cahier des charges Profil recherché :
Expérience exigée dans un poste similaire
Discrétion, ponctualité, assiduité et autonomie
Sens du service et du respect de l'intimité des personnes Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI, contrat évolutif.

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du service concerné, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle Poste en 12 heures, à pourvoir dès que possible.

D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant qu'orthophoniste, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH (Fonction Publique Hospitalière). Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel) VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à :
Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale
Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication
Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques
Rééduquer : Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité
Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul€ ou en binôme
Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions
Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale)
Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale)
Utiliser les outils de soins (dossier patient) COMPETNCES :
Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge.
Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée
Etre capable d'évaluer ses pratiques et de se former régulièrement. VOTRE PROFIL : Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Pour compléter son équipe, l'IME recrute un psychologue à temps partiel. LE POSTE A POURVOIR : Le poste proposé est un CDD à 50 % sur une base de 19 heures 30 par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement soit 202 à 203 jours par an. Rémunération selon statut FPH. (poste vacant) VOTRE MISSION AU SEIN DE L'IME DE CHATEL-SUR-MOSELLE : Dans une approche complémentaire avec l'autre psychologue de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :
participez au processus d'admission de l'usager, d'amont en aval ;
établissez un bilan psychologique et une évaluation psychométrique, pour chaque usager, périodiquement, en fonction de son projet individualisé et au moins une fois par an (WISC V, WAIS IV, VINELAND II, WNV.) ;
organisez des suivis individuels ou groupal des usagers ;
participez aux réunions de synthèse ;
participez, pour partie, aux réunions d'équipes ;
utilisez et/ou mettez en place des moyens appropriés, votre connaissance des usagers, dans leur vie quotidienne en semi-internat, et le cas échéant, en internat ;
avez une bonne coordination avec les équipes éducatives, tout en respectant la structure organisationnelle de l'établissement,
participez à l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne. VOTRE PROFIL :
Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
Analyser la situation et les besoins de la personne CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr

Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront :
Suivi et mise à jour du planning d'interventions
Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients
Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...)
Suivi administratif des interventions et clôtures
Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention
Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...)
Gestion des appels entrants et sortants
Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients situé à CHAVELOT (88150) Vos missions, si vous l'acceptez :
Chargement et déchargement de camions
Réception et préparation des commandes
Rangement des arrivages
Emballage/Etiquetage de la marchandise
Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
Suivi administratif et saisie informatique
Gestion des entrées / sorties de stock
Approvisionnement de l'atelier
Manutention diverse et port de charges lourdes Horaires de journée PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé? Vous possédez le CACES R489 cat. 3, et êtes à l'aise avec l'utilisation de chariot? Vous avez une première expérience en magasin de négoce? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en téléassistance et travailler dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Téléopérateur Maintenance Hotline (H/F/D) pour rejoindre son équipe basée dans le secteur de Thaon-Les-Vosges. En tant que Téléopérateur Maintenance Hotline, vous aurez pour rôle d'assister les techniciens réseaux et SAV sur le terrain afin de garantir la qualité et la rapidité des interventions. Les missions attendues du poste :
Répondre aux appels des techniciens réseaux et SAV pour leur fournir les informations nécessaires.
Orienter les techniciens dans la recherche de l'origine des pannes grâce à des logiciels internes.
Saisir et enregistrer les pannes dans les outils pour la création des tickets de maintenance.
Utiliser efficacement les outils bureautiques et de gestion de tickets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Expérience appréciée dans la gestion de hotline ou de support technique. Compétences attendues pour le poste :
Très bonne aisance au téléphone et goût pour la relation client.
Capacité d'analyse et diagnostic de situations techniques.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances des réseaux fibre, cuivre ou du SAV télécom seraient un plus.
Adaptabilité face à de nombreuses sollicitations sur un poste en open space.
Organisation et gestion efficace des priorités. Savoir-être attendus :
Rigueur et réactivité.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Sens du service et orientation solutions.
Gestion du stress et polyvalence. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour intégrer un secteur porteur et révéler votre potentiel, postulez dès maintenant.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(e) à :***Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production***Conduire la ligne de fabrication***Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages***Participer aux opérations de maintenance de premier niveau***Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production***Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité***Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production***Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication***Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches quotidiennes. Vous êtes titulaire du CACES 3 et vous avez des connaissances en industrie du bois/papier/filature et des connaissances en régulation thermique de four. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne compréhension des processus industriels. Une sensibilité aux normes de sécurité et de qualité est essentielle pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide***Connaissances dans l'industrie du bois/papier***CACES 3 obligatoire***Bon esprit d'équipe***Rigueur et organisation***Maîtrise des outils informatiques***Sensibilité aux normes de sécurité***Rémunération selon profil Prime de production Travail en 5*8

L'Agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) animateur/trice en centre de loisirs pour un établissement situé à Nomexy. Contrat : CDD du 18 au 22 août 2025 Durée du travail : Temps plein
horaires 7h30 à 18h15, du lundi au vendredi Profil recherché: Vous disposez idéalement d’une première expérience auprès d’enfants, que ce soit dans le cadre d’un centre de loisirs, d’une colonie, d’un périscolaire, d’un stage ou d’une activité bénévole. Vous savez adapter vos propositions d’activités à l’âge, aux besoins et aux rythmes des enfants et faites preuve de créativité et de dynamisme pour capter leur attention et maintenir leur participation active.

Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi

Description du poste : Vous préparez les colorants nécessaires à la teinture des produits, en respectant les formules et les dosages définis. Vous planifiez les opérations de teinture en fonction des priorités de production et des contraintes techniques. Vous regroupez les produits compatibles afin d'optimiser les cycles de teinture. Vous réalisez les contrôles qualité et les mesures à chaque étape du processus, garantissant la conformité des produits. Vous gérez le stock des matières premières liées à la teinture pour assurer une continuité de production. Vous supervisez le bon fonctionnement des machines à teindre et veillez à leur entretien courant. Vous assurez également le suivi et la gestion de la station de rejets de l'atelier, dans le respect des normes environnementales en vigueur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro à BTS dans un domaine technique, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste nécessitant des compétences similaires. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de conscience professionnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement avec les autres sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, notamment pour faciliter l'apprentissage et l'utilisation de nos outils internes.

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices

Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien
Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires.
Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes.
Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 117/jours
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN QUALITÉ H/F. Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire au minimum d'un BTS QLIO et idéalement justifier d'une expérience. Votre mission est le contrôle dimensionnel de pièces assemblées. La supervision des départ des sous-traitants et client et, le contrôle des livraisons fournisseurs. Vous devez être à l'aise avec la lecture de plan, notions informatiques (Excel), avoir le sens des responsabilités et une aptitude à réaliser des contrôles dimensionnels avec un bras de métrologie 3D de marque ROMER. Ce poste est à pouvoir rapidement pour un contrat du lundi au vendredi avec des horaires de journée. Le salaire est à négocier selon votre expérience. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur d'équipement programmateur (H/F) L'opérateur d'équipement programmateur surveille et alimente un équipement de production automatisée de fabrication ou d'assemblage d'éléments structurels selon les règles de sécurité et les impératifs de productions (délais, qualité) Responsable des pièces, il effectue le premier niveau de contrôle de produits qu'il confectionne. Vos missions principales :
Assurer le réglage de l'équipement de production automatisée
Alimenter les machines en matières ou pièces et les placer
Programmer des machines automatisées en fonction du dossier technique
Suivre le déroulement du procédé de production, le fonctionnement de l'équipement et la bonne exécution du programme
Contrôler les produits réalisés et vérifier leur conformité par rapport au dossier technique
Identifier les dysfonctionnements des équipements et déclencher les actions correctives après validation par son responsable
Renseigner les supports de qualité et de suivi de production
Mettre en œuvre la maintenance préventive de premier niveau Poste en 2*8. Rémunération attractive PROFIL : Vous maîtriser la programmation, la lecture de plan. Une première expérience est demandée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 17,54€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Animé par des valeurs profondément humanistes, un laboratoire familial et indépendant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'équipements de teinturier h/f. Rattaché à un atelier, vous bénéficiez de l’accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste clé dans l'atelier en prenant en charge les tâches liées aux opérations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux. Pour mener à bien vos missions, voici vos principales tâches :
Préparer les colorants afin de teindre les produits
Planifier les opérations de teinture selon les priorités et les contraintes techniques
Regrouper les produits compatibles pour les opérations de teinture
Réaliser les contrôles et mesures
Gérer les stock de matières premières
Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 11.99€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Analyser et traiter le calcul des besoins d'approvisionnementNégocier les délais et passer les commandes sur un portefeuille de fournisseurs à enjeux stratégiques et à hauteur de la délégationSuivre et gérer les commandes et les approvisionnementsRespecter les objectifs de stock et couvertureRechercher les causes de dérive et proposer des solutions adaptéesTenir à jour les indicateurs de performance et d'activité et rendre compteDans le cadre de contrats de sous-traitance, assurer la planification et la bonne fourniture des matières premières dans le respect des cycles de livraisonAnalyser les stocks de matières périssables et en assurer la bonne gestion, synthétiser les risques et proposer un plan d'actionAnalyser et communiquer le plan d'approvisionnement à destination des fournisseursAdapter le paramétrage du système d'information sur votre périmètre dans un souci permanent d'optimisation et participer à la définition des conditions logistiques contractuellesSuivre la réception des Accusés de réception, les analyser, négocier si nécessaire et les enregistrer dans l'ERPEn cas d'écart de prix, de données techniques ou exigences qualité, en référer au service support concernéEn cas de retard de livraison avec impact sur la production, alerter et communiquer à l'ordonnanceur la nouvelle date de mise à dispositionEscalader à son responsable hiérarchique lorsque la négociation avec le fournisseur n'aboutit pasEscalader de façon autonome le cas échéant vers les Achats et SPM en informant son managerEscalader de façon autonome dans la ligne managériale chez le fournisseurSavoir anticiper la non-performance OTD d'un fournisseur, synthétiser les risques, alerter et construire les plans de rattrapageOrganiser son déplacement chez les fournisseurs pour constater le suiviTraiter les litiges réception et facturationEn cas de demande d'urgence ou de délai incompatible avec le planning de production, négocier avec les fournisseurs les délais , rechercher une solution argumentée (quantités, dates.) et au besoin, proposer une solution préparée en amont afin de faciliterEn cas de non-qualité : s'assurer du retour de la pièce chez le fournisseur et de son remplacement dans le respect les délais répondants aux besoins de la productionContribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques, transferts industriels, démarrage ou arrêt programme pour assurer la concordance des carnets de commandes et limiter le risque d'obsolescenceÊtre référent métier sur le service, assurer le partage des connaissances métier, et coordonner des plans d'améliorationÊtre le relais métier du service en cas d'absence de son responsable hiérarchique selon les délégations données

Description du poste : Désireux(se) de rejoindre un groupe industriel international et de participer à son rayonnement, vous recherchez une entreprise industrielle engagée, visionnaire, résiliente et fière de faire mieux chaque jour avec ses équipes et ses partenaires.***Dans le respect des objectifs et des procédures QSE, vous avez pour mission de coordonner et d'optimiser la gestion des transports, notamment sur les volets approvisionnements en matières premières et distribution des produits finis.***Vous respectez la réglementation des transports en vigueur et dans le cadre de vos missions, vous cherchez à améliorer l'environnement et l'impact environnemental, la qualité de service (interne et pour les clients) et la performance économique.***Plus spécifiquement, vos axes d'intervention sont les suivants :***Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises , * Confier les prestations de transports aux fournisseurs et s'assurer de leur bonne exécution, * Négocier les prix et volumes, dans un cadre défini par votre hiérarchie, * Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport, * Optimiser les coûts et les délais de transport, * Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, * Résoudre les problèmes liés au transport et mettre en place des actions correctives/des solutions adaptées. Cette fonction ne nécessite pas de connaissances en pratiques douanières ou incoterms. Description du profil : Pour cette fonction, nous recherchons un profil idéalement Bac +3 type Licence professionnelle transport et gestion des flux ou équivalent, bénéficiant d'une première expérience confirmée sur un poste similaire en industrie ou au sein d'une société de transport.***Vous témoignez d'une bonne connaissance du monde du transport, de réelles qualités de communicant(e) et de négociateur(trice). Vous savez être subtil(e) et « fin(e) » dans vos échanges avec les fournisseurs et savez veillez aux intérêts de l'entreprise. La fonction requiert de l'aisance dans l'utilisation de l'informatique (Pack office). Une connaissance du logiciel Transwide ou d'un autre TMS est souhaitée.***Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre agilité notamment face aux aléas.***Ce challenge au sein d'un environnement international nécessite idéalement la pratique de l'anglais (écrit et oral). Cette fonction en CDI, statut technicien(ne), basée à proximité immédiate d'Epinal, vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération se structure sur 13 mois + primes et avantages Groupe, complétés par une procédure d'accueil et d'intégration , ainsi qu'un parcours de formation individualisé. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature au CABINET TURKA Réf ANSG88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY

Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ? Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels.
Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers
Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise
Définir, suivre et optimiser le budget formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 33/jours
Salaire: 35000 euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la formation expérimenté(e) pour définir et piloter la stratégie de formation.
Expérience démontrée de cinq ans minimum dans la gestion de projets de formation
Capacité à élaborer des stratégies de formation alignées avec les objectifs de l'organisation
Compétence en gestion budgétaire et administrative des formations, y compris le montage des dossiers de financement
Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion de la formation, ou équivalent requis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur de Thaon les Vosges un(e) Peintre Façadier H/F. Vous serez amenés à réaliser :
de la mise en peinture sur différents supports : murs, façades...
poser de l'isolation thermique par l'extérieur
poser des enduits et du crépis
mettre en oeuvre les techniques courantes de ravalement de façades Vous serez en charge d'intervenir sur des maisons individuelles et des chantiers professionnels. PROFIL : L'habilitation échafaudage R408 et/ R457 en cours de validité serait un plus. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Vos missions, si vous l'acceptez :
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Vous avez une bonne connaissance des différents supports à peintre et disposez idéalement une première expérience dans la peinture ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025-2026, l’agence Compétences & Territoires recrute pour le compte d’une commune du secteur d’Épinal un agent périscolaire. Durée hebdomadaire : 7 heures Planning : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h Ce recrutement vise à renforcer l’équipe en place afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un cadre de travail optimal pour les agents, et est à pourvoir dès aujourd'hui. Profil recherché:
Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants
Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance
Bonne capacité d’écoute et d’animation
Le BAFA ou le CAP Petite Enfance sont un plus, mais non obligatoires

Prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant que Conducteur
Livreur de Bouteilles de gaz ? Ce que vous ferez au quotidien :
Livrer des produits essentiels : Effectuer des livraisons de bouteilles de gaz (13kg, 35kg, 70kg) auprès d'entreprises, commerçants, et supermarchés, tout en assurant un service fiable et sécurisé.
Préparer les livraisons : Réaliser le démixage et préparer le camion pour les livraisons du lendemain, garantissant une efficacité optimale.
Utiliser des outils modernes : Travailler avec des systèmes informatiques embarqués pour gérer et suivre les livraisons de manière précise et efficace. Bon à savoir : Vous travaillerez en autonomie tout en représentant l'image de marque de notre société et celle de nos clients. Contrat : CDI Vous êtes titulaire du permis C et de l'ADR de base, avec une carte de qualification de conducteur à jour. Vous maîtrisez la lecture d'un plan de chargement et vous avez une bonne orientation dans l'espace. Vous justifiez d'un an d'expérience dans la conduite d'un camion porteur. Ce que nous apprécions chez vous :
Autonomie et sérieux : Vous travaillez de manière indépendante avec une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités.
Relation client : Vous avez un excellent sens de la relation client et êtes attentif(ve) à leurs besoins.
Sensibilité à la sécurité : Vous respectez strictement les procédures de sécurité et de chargement.

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Notre client est un établissement situé à THAON LES VOSGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous contribuez au bien-être des résidents en leur offrant des soins attentifs et un environnement sécuritaire et chaleureux.
Fournir des soins d'hygiène personnelle pour garantir la propreté et le confort des résidents
Assurer la sécurité des résidents par une surveillance régulière incluant la prise de température et l'observation des comportements
Faciliter le quotidien des résidents en assistant aux repas, soutenant leur hydratation et maintenant un environnement propre et confortable

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Au sein du contrôle qualité, vous supervisez une équipe de 5 personnes chargée de garantir la conformité des produits et des process. Vous êtes responsable du maintien et de l'amélioration continue des standards qualité, ainsi que de l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et satisfaction client. Vous assurez la coordination des activités de contrôle, la gestion opérationnelle de votre équipe et le lien privilégié avec les différents interlocuteurs internes et externes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesOrganiser et animer l'activité quotidienne de votre équipe en veillant à l'adéquation charge/capacité et au respect des objectifs qualité, coûts et délaisAssister les opérateurs en apportant conseils et solutions techniques pour garantir la conformité et la qualité des produitsVeiller à l'application rigoureuse des règles de qualité, sécurité, environnement et code du travailParticiper aux actions d'amélioration continue et à la conduite du changement dans votre périmètreManager la performance globale de l'équipe (sécurité, qualité, délais, coûts) et développer les compétences des collaborateurs. Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rattaché au service de médecine professionnelle et préventive du pôle Santé Sécurité au Travail, l'infirmier(e) en santé au travail réalisera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les médecins du travail les missions suivantes : Profil recherché: Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier spécialisé en santé au travail. Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée. Une première expérience en service de santé au travail serait un plus. Rigueur et discrétion professionnelle sont vos maitres-mots. Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l'écoute. Vous savez organiser votre temps de travail et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.