Offres d'emploi à Geyssans

Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialistes en Agroalimentaire sur Romans des opérateurs/opératrices de conditionnement .Vos missions :
Réalisation du tri et du positionnement des produits
Participation au nettoyage
Aides diverses de manutention
Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Adaptabilité
Attention
Autonomie
Fiabilité
Rigueur
Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Romans sur Isère. Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer des réseaux professionnels. Vous connaissez les techniques de recherche d'emploi et vous possédez de 3 (trois) ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi. VOTRE PROFIL : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière auprès d'un public licenciés économiques. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps partiel (28h / hebdo), CDD Durée du contrat : 6 mois
renouvelable Rémunération : 1628,00€ par mois Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel / en distanciel

Votre agence Adecco de Romans sur Isère recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la vente d'article de salle de bain, un-e Vendeur/Magasiner(H/F). Voici vos missions :
Conseil client
Réception des marchandises
Mise en rayon
Tenue du magasin
Manutention Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétence. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse.
Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et savez leur offrir une expérience d'achat personnalisée.
Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et savez vous ajuster aux différentes situations rencontrées en magasin. Compétences techniques
CACES Chariot élévateur Catégorie 2 : La maîtrise de cet outil est indispensable pour la gestion efficace des stocks et la logistique en magasin. Infos pratiques : Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 15 jours renouvelable , avec une prise de poste prévue le 20 octobre 2025. Horaires : 7h30 16h30 du lundi au jeudi, 7h30 16h00 le vendredi Rémunération : smic + 10%IFM + 10% CP Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique où votre engagement fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le CADA (Centre d'accueil pour demandeurs d'asile) de Romans-sur-Isère recrute : Un Travailleur social (H/F)
Contrat à durée déterminée, 2 mois (renouvelable) temps partiel, 28 heures hebdomadaires
Diplôme requis : ES, ASS, C.E.S.F, M.E
Permis B
Poste basé à Romans sur Isère, déplacements départementaux à prévoir MISSIONS En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à l'application des missions confiées au CADA :
L'accueil des demandeurs d'asile
L'accompagnement administratif, social, juridique, individuel et familial
L'orientation vers des cours linguistiques
Accompagnement à l'insertion des personnes bénéficiaires d'une protection internationale
La gestion de la vie collective
La gestion des aspects techniques et matériels Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. COMPÉTENCES ET RESSOURCES
Connaissance des techniques d'entretien, de médiation, de prévention et gestion des conflits
Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues
Qualités relationnelles
Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe

Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée

Notre société en pleine croissance a besoin d'un nouveau collaborateur H/F ! Nous fabriquons des dispositifs médicaux à destination des personnes diabétiques. Vos missions : En tant que Agent de Conditionnement (H/F), vous participez au sein d'une équipe à la préparation et l'expédition de nos produits. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont :
Mise en étuis et divers conditionnements des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ISO13485.
Étiquetage des produits selon les standards définis par nos process
Mise en carton et conditionnement pour expédition.
Contrôle qualité des produits à toutes les étapes de nos process
Respect des procédures d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier. Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et rapide dans l'exécution des tâches.
Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Vous êtes à l'aise avec la manutention légère.

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26
Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée

Recherche un(e) assistant administratif et commercial . FONCTION : * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements * Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants * Assurer le suivi des dossiers clients * Aide à la planification des planning * Aide à l'enregistrement des commandes * Collaborer avec l'équipe de vente pour assurer la satisfaction des clients EXIGENCES : * Expérience préalable en service clientèle ou en administration * Compétences en communication verbale et écrite * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément * Maitrise des outils informatiques Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens du service clientèle et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravi de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation Poste pouvant être pérénisé.

Nous recrutons pour un de nos clients un(e) agent(e) de recouvrement bilingue anglais H/F. . Vos missions seront :
Diriger et surveiller les activités quotidiennes de contrôle du crédit (y compris l'administration des débiteurs) ;
Contacter les clients concernant les comptes en souffrance pour obtenir immédiatement les paiements ;
Surveiller les débiteurs en retard, identifier et traiter les problèmes de risque de recouvrement importants ;
Communiquer de manière proactive et claire avec les clients internes et externes sur les problèmes importants afin d'indiquer les progrès et de résoudre les problèmes ;
S'assurer que les applications de paiement sont traités de manière satisfaisante ;
Noter et documenter activement les problèmes de paiement et les communications avec les clients ;
Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise ;
Gérer des questions et des projets ponctuels, au besoin ;
Création du client dans le système ;
Approbation des devis dans les commandes dans le respect de la situation financière du client ;
Analyse des données financières des clients afin d'accorder un encours et des conditions de paiement. Exigences
Emploi administratif 35 heures par semaine du lundi au vendredi o Anglais OBLIGATOIRE natif ou parlant anglais avec un bon niveau.
Une expérience similaire de deux ans est demandée. Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Organisation
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

VIDEAL 30, Entreprise adaptée, recherche dans le cadre de ses activités de services en blanchisserie industrielle, un(e) Ouvrier blanchisserie (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Participer à la collecte/livraison du linge avec conduite d'un fourgon mis à disposition sur site
Lavage / séchage du linge
Pliage et rangement du linge Contraintes liées au poste :
Port de charges
Station debout prolongée
Environnement nucléaire (formation PR1 CC engagée par l'entreprise)
Permis de conduire en cours de validité Compétences et expérience :
Débutant accepté
Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
Respect des consignes qualité sécurité environnement
Travail en équipe A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.

Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche en urgence pour l' un de ses clients un(e) Hôte(sse) de caisse pour mission secteur de St Paul les Romans. Vous travaillerez du lundi au dimanche. Mission longue durée 35h/semaine. En vue de CDI. Vos missions :
accueil.
encaissement marchandises.
mise en rayon.
diverses manutentions. Vous pouvez nous joindre au 04.75.70.01.21

Valence Romans Agglo recrute pour ses crèches Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur bien-être au quotidien ? Nous recherchons 3 personnes pour renforcer nos équipes dans les crèches du territoire. Les postes proposés
merci de préciser quel poste vous intéresse dans votre lettre de motivation n°1 : Agent d'entretien + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe)
temps complet à la crèche des "Trottinettes" à Genissieux : Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel n°2 : Lingère + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe)
temps complet à la crèche "Au clair de la Lune" à Romans sur Isère : Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge Effectuer de petites réparations (couture) Suivre les stocks de linge et produits n°3 : Lingère + agent d'entretien
temps incomplet (31h30/semaine) à la crèche "Dolto" à Romans sur Isère : Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge Effectuer de petites réparations (couture) Suivre les stocks de linge et produits Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants Profil Satellite (restauration) : Connaissance HACCP et règles d'hygiène alimentaire organisation Entretien ménager : Rigueur et sens de l'organisation Connaissance des règles d'hygiène Connaissance du matériel et des techniques d'entretien Lingerie : Rigueur et soin dans l'entretien du linge notions de couture appréciées Autres informations Conditions de recrutement et avantages : Postes à temps complets et incomplets Postes basés à Romans sur Isère Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Avantages : Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore ! OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Renseignements complémentaires Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870 Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).

Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront :
Accueillir et conseiller les clients sur nos produits
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Maintenir un environnement de vente propre et ordonné
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé
Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail
Excellentes compétences en communication et en relation client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique
Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans les alarmes, UN HOTE D'ACCUEIL (F/H) pour la foire du Dauphiné à Romans/Isère. Véritable première image de l'entreprise, vous saurez offrir un accueil de qualité au visiteurs, clients et collaborateurs:
Distribuer des flyers de l'entreprise
Accueillir et orienter les visiteurs sur le stand
Prise de rendez-vous sur le stand Vos compétences:
Excellente présentation et sens du service
Aisance relationnelle et bonne élocution 1semaine de mission dans le cadre de la Foire du Dauphiné de Romans/Isère. Rythme: 5 à 6h de travail par jour du samedi au dimanche avec 1 jour de repos Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un sous-traitant du secteur nucléaire, UN OPERATEUR DE FABRICATION (F/H) pour participer à l'assemblage de SAS de décontamination, en respectant les exigences strictes liées au nucléaire sur le secteur de Romans/Isère. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge de :
Fabriquer et assembler les SAS de décontamination selon les plans techniques et les procédures internes
Effectuer les opérations de découpe, perçage, montage mécanique
Assurer le montage et le démontage de la structure métallique (CACES et habilitations à jour)
Contrôler la conformité des pièces et des assemblages (dimensions, étanchéité, finitions).
Respecter les consignes de sécurité, les normes qualité (ISO, CEFRI, etc.) et les exigences spécifiques au domaine nucléaire.
Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou à titre personnel vous êtes très bricoleur.
Idéalement, vous êtes titulaire de la formation PR 1 CC (cycle combustible) et formation montage échafaudage, mais nous avons la possibilité de vous former chez Manpower.
Vous avez une expérience en environnement industriel, idéalement en milieu nucléaire ou zones contrôlées
Bonne lecture de plans techniques et utilisation d'outils de mesure
Rigueur, minutie et respect des procédures
Capacité à travailler en équipe dans un environnement normé et sécurisé HORAIRES EN JOURNEE MISSION EN INTERIM DE LONGUE DUREE (1 an voir plus
démarrage en intérim sur des petits contrats) Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant de gestion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Romans-sur-Isère (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Exécuter des tâches courantes administratives au quotidien (courrier, caisse, papeterie, PV, plaques constructeur.) Être le ou la relai entre services locaux, du Pôle et ceux du Siège Animer les créances clients et participer aux relances réalisées sur sites : VN, VO, APV dont assurances Traiter et être référent sur le sujet des subventions : bonus, dispositifs CEE ou autre Participer aux clôtures mensuelles Assister le Contrôleur de Gestion sur le contrôle interne et la gestion Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en Comptabilité / Gestion, de type IUT/BTS ou équivalent Vous justifiez d une expérience solide sur un poste similaire idéalement en environnement multisite Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Vos atouts : autonome, méthodique, polyvalence et bonnes qualités relationnelles Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Poste à pouvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 27/07/2025 à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard
BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex

Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Boucher/Charcutier F/H pour une mission longue évolutive située à Saint-Paul les Romans pour son client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions :
Découper et préparer les produits carnés
Assurer la présentation des produits en vitrine
Conseiller et fidéliser la clientèle
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail aussi le samedi Le Profil Adéquat : * Expérience significative en boucherie/charcuterie * Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes

Votre agence Adecco basée à Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses client entreprise internationale et leader sur le marché du chocolat, un VENDEUR (H/F). Vous êtes totalement disponible du 20 Octobre au 4 Janvier (et potentiellement ensuite pour la période des soldes) Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, ayant le sens du service client et souhaitant apporter à ses clients une expérience culinaire exceptionnelle ? Vos missions :
accueillir et conseiller la clientèle
réceptionner, ranger et mettre en place les produits
respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire
tenir la caisse, effectuer les inventaires
effectuer l'entretien du magasin Vous êtes dynamique, à l'aise dans l'échange avec la clientèle et recherchez une missions polyvalente ? Conditions et rémunération : Horaires en journée + travail les weekends Temps de travail variable selon les semaines de 25h à 35h hebdo Rémunération : 13,80€ + IFM + CP Mission d'intérim Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas, candidatez à l'offre et appelez nous en agence !

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, UN FACTEUR (F/H) sur le secteur de Bourg de Péage. Missions principales :
Trier et préparer le courrier et les colis
Réaliser la tournée de distribution (en voiture, permis obligatoire depuis minimum 3 ans)
Assurer un service de qualité auprès des usagers (livraison, conseils, services complémentaires)
Respecter les délais de distribution et les procédures de sécurité
Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Vous avez une première expérience obligatoire en livraison ou en tant que facteur(trice). Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous avez le sens de l'orientation. Vous bénéficiez de tickets restaurants. Nous attendons votre candidature ! A bientôt

Nous recherchons pour notre établissement, un(e) Ambulancier(e) titulaire obligatoirement du diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, avec un seul week-end travaillé tous les 2 mois. . Vos missions :
Effectuer les procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser les gestes d'urgence et de secours
Contrôler le matériel et les équipements médico-techniques
Gérer les stocks et des approvisionnements
Utiliser le matériel de navigation
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
Conduire une ambulance
Réaliser des actions de communication interne
Désinfecter et décontaminer un équipement (+) Avantages :
Majoration d'heures à la semaine si applicable
Prime de vêtements
Indemnité de repas
Prime pour dimanche travaillé

Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise vous serez en charge d' accueillir le client, de le renseigner sur les articles, de lui proposer notre gamme de prêt à porter homme . Vous vous occuperez également de la mise en rayon des produits, du réassort et de l'entretien du magasin. Magasin situé dans le centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est appréciable. Travail du lundi au samedi, parfois le dimanche.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt à porter, un vendeur (H/F) en prêt à porter à Romans-sur-Isère (26100) en contrat intérim d'une durée d'un mois. Vos missions principales :
Encaisser les ventes et assurer un suivi de la caisse
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme
Mettre en valeur les produits grâce à un merchandising soigné
Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la mise en rayon
Veiller à la bonne tenue de la boutique (propreté, rangement, présentation) Il s'agit d'un contrat d'intérim, avec possibilité de renouvellement. Horaire de journée du lundi au samedi (dimanche possible selon les périodes de promotion et de fêtes) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter Sens du service client et goût pour la mode Maîtrise des techniques de vente et des outils de caisse Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) en prêt à porter passionné(e) par la mode et doté(e) d'un excellent sens du service client.

Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié:
Coupe du cuir (réception, prise de mesure...)
Piquage (sur machine)
Coloration du cuir
Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h
15h30 et Vendredi 7h
12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail
Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours :
Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières.
Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. . Volet Production Service :
Vous assurez les prestations avec les équipes
Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ;
Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ;
Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ;
Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ;
Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ;
Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ;
Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ;
Vous gérez l'équipe et les conflits ;
Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; . Volet logistique :
Vous gérez, en collaboration avec la responsable, les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) ;
Vous gérez la logistique associée : réception et livraison de commandes sur sites ;
Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous assurez de leurs disponibilités ; . Volet RH et administratif :
Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ;
Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation . Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et utilisez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel Un diplôme ou une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaité Le CACES Nacelle B est un plus . Conditions liées au poste :
A pourvoir dés que possible et jusqu'au 31/12/2026.
Horaires : 5h-11h, avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Permis B : Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels (Romans et alentours)

Rattaché hiérarchiquement à la responsable QSE du site, vos principales missions sont les suivantes :
Participation à l'amélioration continue des certifications ISO14001, AQAP2110 et ISO9001
Participation à la réalisation d'audits internes intégrés ISO9001 et ISO14001 et rédaction des rapports
Veille réglementaire et normative
Suivi administratif des plans d'actions, non-conformités, tableaux de bords et indicateurs qualité et environnement
Participer à l'animation du système de management QE
Participer à la mise à jour du système documentaire
Suivi des moyens de contrôle et production
Mise à jour des fiches de sécurité et listing des produits dangereux
Participer au suivi des déchets Connaissances souhaitées :
Normes ISO9001 V2015 et ISO14001V2015, AQAP 2110 serait un plus
Formation d'audit interne ISO9001/14001 Diplôme exigé : Niveau Bac + 2

Vos missions seront de :
Assurer l'exercice des mesures de protection des personnes protégées, dans sa dimension humaine et sociale
Assister ou représenter les personnes protégées d'un point de vue juridique et administratif
Mettre en place et gérer le budget et le patrimoine des personnes protégées.

Nous recherchons un/une assistant/assistante commercial/commerciale en vue de réaliser ces tâches : Relations commerciales en B to B Saisies, gestion et envois des devis, bons de livraisons, factures Gestion du standard téléphonique Gestion du planning de fabrication des produits à couper au massicot et des autres machines de production Utilisation de Excel, Word et Sage Suivi du transport

La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un Magasinier en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable Irrigation et au Responsable de secteur, vous aurez pour missions :
Réceptionner, décharger et ranger le matériel d'irrigation,
Gérer le stock et préparer les commandes de matériel pour les clients et les chantiers,
Assurer la préparation des installations d'irrigation,
Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de matériel d'irrigation en magasin,
Tenir à jour l'inventaire des stocks (entrées, sorties, retours),
Veiller à la propreté, la sécurité et l'optimisation de l'espace de stockage. Le profil :
Connaissance de base en irrigation est un plus.
Techniques de stockage et de manutention.
Maîtrise des logiciels de gestion de stock (ou aptitude à apprendre).
Lecture et compréhension des bons de commande/livraison.
Organisation et rigueur dans la gestion des stocks. Les plus : Avantages Action Logement. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.

Nous recrutons actuellement un(e) ENCADRANT(E) TECHNIQUE D'INSERTION PROPRETÉ Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours.
Volet Production Service :
Vous assurez les prestations avec les équipes
Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ;
Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes ;
Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ;
Vous gérez l'équipe et les conflits ;
Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ;
Volet logistique :
Vous faites remonter à la responsable, les besoins d'achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI ;
Vous gérez la logistique : réception et livraison de commandes sur sites ;
Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous en assurez de leurs disponibilités ;
Volet RH et administratif :
Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ;
Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà encadré du personnel Diplôme ou expérience nettoyage souhaités. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD jusqu'au 31/05/2026
temps partiel 30h hebdomadaire Lieu de travail : Romans, déplacements quotidiens sur Romans et alentours Permis B obligatoire
Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels Horaires : 15h30-20h30 (lundi, mercredi, jeudi) et 12h30-20h30 (mardi et vendredi) Date de début : dès que possible Salaire : 2 009€ sur une base brute temps plein/mois, soit 1722.17 € sur la base de 130 heures.

Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Ajustage, cintrage, pliage, ébavurage manuel de pièces Contrôle suivant fiche opératoire (outils de contrôle gabarits .)

La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) du Pays de l'Herbasse recherche Animateur(trice) / accompagnateur (trice) scolaire; Vos missions Animation public enfant dans le cadre d'un ACM (mercredis et vacances scolaires) Accompagnement à la vie scolaire auprès de collégiens ou d'élèves du primaire Encadrement périscolaire auprès d'élèves de l'école élémentaire Votre profil L'animateur(trice) devra justifier d'expérience d'animation en direction du public enfance
jeunesse. L'animateur(trice) pourra justifier d'un parcours scolaire suffisant pour assurer les mission d'accompagnement à la vie scolaire du public . Il (elle) devra avoir des capacités d'adaptation et avoir une capacité d'initiative. Avoir le sens des responsabilités, du contact et de l'organisation. Avoir la capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs. Faire preuve de disponibilité, de capacité à travailler en équipe, de respect des cadres d'intervention, capacité à rendre compte. Horaires s'étalant du lundi au vendredi Horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées.

Nous recherchons pour notre client basé à Romans sur Isère un/une AGENT DE PRODUCTION MÉTALLURGIE dans le cadre d'une mission d'Intérim. Votre mission :
Alimenter la machine en tôle
Monter les outils
Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Localisation du poste : collectivités du territoire communauté de communes Porte de Drom'Ardèche Description du poste : Mission de remplacement de titulaires auprès de collectivités locales (mairies, écoles, salle des fêtes, bureaux). Entretien des locaux, poussière, lavage des sols, vitres etc... Travail en équipe ou seul Horaires de journée, en semaine généralement En fonction des remplacements : missions ponctuelles de 2h à plus par jour Profil recherché et prérequis Vous avez idéalement une 1ère expérience dans l'entretien de locaux (écoles, sanitaires, réfectoires, salles des fêtes, bureaux etc...) Vous savez gérer votre temps de travail et êtes en mesure de travailler seul et/ou en équipe CDD d'usage

Au sein d'une boutique de prêt-à-porter féminin, vous aurez pour missions l'accueil, la vente, le conseil, la fidélisation de la clientèle, l'encaissement et le rangement de la boutique. Vous travaillez les après midi le mercredi, le jeudi et le samedi. Les heures de travail pourront être amenées à augmenter en fonction des besoins du magasin.

Recherche d'un CDD 25H (comprenant les week-end) pendant 2 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche pour le compte de son client acteur majeur dans le domaine de la logistique, plusieurs profils Préparateur de commande (f/h) Vos missions sont :
Préparer les commandes de produits alimentaires et/ou non alimentaires.
Veiller à la bonne organisation des produits dans l'entrepôt.
Respecter les délais et assurer la livraison des commandes dans les temps.
Appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité.
Vérifier la conformité des commandes avant expédition.
Participer au bon fonctionnement de l'équipe logistique. Nous recherchons une personne ayant :
Une expérience significative en logistique et/ou manutention
Un sens du détail et de la qualité pour assurer la satisfaction de nos clients ;
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de préparation
Un engagement dans le respect des normes de sécurité et de circulation sur entrepôt logistique

MISSIONS : Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant et en respectant les règles en vigueur, pour cela, vous devrez notamment :
Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) en respectant les objectifs de réassortiment,
Veiller à la présentation attractive des produits
Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail,
Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif,
Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et le savoir-être,
Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement, servir au rayon trad, participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, etc. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une expérience d'au moins un an en commerce alimentaire, le niveau BAC minimum Vous êtes souriant, avenant et commerçant. Vous avez un excellent relationnel avec les clients et vos collègues à qui vous donnez un coup de main spontanément. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Vous êtes sérieux, curieux & impliqué et vous faîtes preuve du sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes force de proposition pour le développement du magasin. Vous êtes disponible du lundi au samedi et êtes à l'aise avec l'informatique VOS COMPÉTENCES : Disponible, autonome, accueillant vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé Ponctuel, rigoureux et impliqué, relever de nouveaux challenges vous motive et vous savez vous montrer réactif quand cela est nécessaire. Vous avez le sens du commerce et êtes sensibles aux produits Biologique, à l'économie solidaire. Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les actions correctives mises en place Enregistrer et suivre les non conformités et réclamations clients Analyser les non conformités (causes, origines) Enregistrer et suivre les non conformités internes et fournisseurs Suivre les indicateurs qualités Effectuer la planification, les audits internes et réaliser leur compte rendu Participer à l'élaboration de documents qualités et leur mise à jour. Participer à la mise en place d'action issue d'audits, des revues de direction. Votre profil : Première expérience souhaitée dans une fonction similaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance des outils qualité et des référentiels (ISO 9001) Vous savez gérer les réclamations clients, les non conformités internes Vous savez pratiquer les audits internes et la mise à jour des documents Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans l'analyse et le suivi opérationnel. Conditions de travail : Horaires : Travail en journée sur 4 jours et demi Rémunération : 1950€
2150€ brut, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, PEE, PERCOL

Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs et éducatrices, d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes :
Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas
Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes
Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées
Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés
Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus :
Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice
Capacité à faire preuve d'autorité
Sang-froid et gestion de conflit
Pédagogie et capacité d'écoute
Aptitude à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles Contrat : Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00
Travail un week-end sur deux
Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté

Linman & Associés recrute un Technicien de Maintenance F/H pour l'un de ses meilleurs clients, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Localisation : Bourg-de-Péage (26) Horaires : 3x8 Poste Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous prenez en charge en tant que Technicien de Maintenance F/H les missions suivantes :
Réaliser les contrôles quotidiens sur les process et conseil des équipes production en cas d'anomalie,
Former les opérateurs pour qu'ils soient plus autonomes dans l'utilisation des équipements,
Garantir la qualité de la maintenance ainsi que les délais de réalisation,
Consigner les opérations dans l'outil dédié,
Participer activement à l'amélioration continue dans le service et sur le site (ex: amélioration des conditions ergonomiques de travail, fiabilisation/optimisation des procédures et méthodes, étude et proposition d'optimisation du matériel),
Participer à l'objectif de performance et d'excellence opérationnelle de l'ensemble du personnel de production, de nettoyage et de maintenance,
Participer à la garantie de la sécurité des équipes (respect des bonnes pratiques, utilisation des produits chimiques, port des EPI). Profil Vous êtes issu(e) au minimum d'une formation supérieure de niveau BAC+2 orientée Maintenance Industrielle et/ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie, idéalement en agroalimentaire. De bonnes connaissances en électricité et mécanique sont requises dans le cadre de cette fonction. Compétences techniques / connaissances :
Connaissances en électricité,
Connaissances en mécanique,
Connaissances en pneumatique,
Connaissances en hydraulique,
Identifier les anomalies et proposer des actions correctives. Compétences comportementales :
Homme/Femme de terrain,
Travail en équipe,
Force de proposition,
Exigence,
Rigueur,
Capacité d'analyse / Réactivité

Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos missions :
Réaliser des assemblages de profilés et tubes métalliques
Effectuer des soudures semi-automatiques (MIG)
Assurer la pose d'équipements sur les structures
Utiliser guillotine, scie à ruban, outils portatifs (meuleuse, perceuse) Votre profil :
Vous possédez un BAC PRO construction de carrosserie (alternance ou formation continue) BAC PRO métallier soudeur (alternance) BTS ou DUT conception et réalisation de structures métalliques / génie mécanique et productique (formation continue) OU avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois.
Vous savez lire des plans. Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la transformation de produits à base de porc, UN OPERATEUR EN DECOUPE DE VIANDE (F/H) sur le secteur de Bourg de Péage. Vos principales missions seront :
Réaliser la découpe de jambon selon les procédures et normes d'hygiène en vigueur
Désosser, parer et trancher les morceaux de jambon selon les besoins de la production
Vérifier la qualité des pièces avant le conditionnement
Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène agroalimentaire
Participer au nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Vous avez une première expérience en découpe de viande, en boucherie ou en agroalimentaire. Vous avez une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), vous respectez des consignes et vous avez un esprit d'équipe. Nous attendons votre candidature ! A bientôt

La saison des brioches, galettes des rois et viennoiseries est lancée ! Vous cherchez un emploi pour les prochains mois ? Que vous ayez ou non de l'expérience, saisissez cette opportunité de rejoindre un acteur reconnu de l'agroalimentaire et de développer de nouvelles compétences dans un environnement dynamique. Manpower ROMANS recherche pour son client situé à Bourg de Péage (26300), des OPERATEURS EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 du lundi au vendredi. Rejoignez une équipe dédiée à la fabrication de produits authentiques et de qualité, et participez aux différentes étapes de production :
Préparer les pâtes selon les recettes établies
Réaliser le pétrissage et le façonnage des viennoiseries
Veiller au bon déroulement du processus de fabrication
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à vous investir.
Vous avez envie de découvrir le secteur de la pâtisserie industrielle et d'apprendre un nouveau métier Alors cette mission est faite pour vous ! Intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès maintenant et rejoignez l'aventure gourmande ! En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : Comité d'entreprise et CSE :
Chèques vacances et culture
Bons cadeaux (naissance, mariage, rentrée scolaire, etc.)
Voyages organisés
Réductions sur l'abonnement sportif
CET (Compte Épargne Temps) à 8 % d'intérêt !

Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Chauffeur SPL pour une mission évolutive située à Bourg de péage pour son client spécialisé dans le transport de volailles et lapins vivants. Vos futures missions :
Chargement des caisses de lapins vivants ;
Conduite d'un véhicule SPL jusqu'à LAPALUD (84) essentiellement ;
Déchargement du camion et nettoyage du plateau camion ;
Retour vers le dépôt. Prise de poste à 2h (matin) Fin de poste aux environs de 14h, pause incluse. Travail en semaine du lundi au vendredi sur 3, 4 et 5 jours (selon planning livraisons). Possibilité de découchés occasionnels. Le Profil Adéquat :
Vous possédez le permis EC et FIMO ou FCO.
Vous êtes motivé et assidu. Ce que nous vous proposons :
Taux horaire 12,43 € + prime nuit + casse croûte et/ou repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil :
Issu(e) d'une formation en maintenance
Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire,
Vous êtes polyvalent(e),
Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons :
un CDI,
une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications,
avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier,
une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne,
avec intéressement et participation,
et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !

Nous recherchons des ouvriers (ères) agricoles
Taille des arbres jusqu'au ramassage des fruits
Travaux des vignes jusqu'aux vendanges
Travaux au sol (pioche)
Maraîchage

Entreprise Familiale dans le secteur du textile événementiel ; drapeaux, mâts, supports de communication, broderies..... Poursuivant son développement, nous recherchons un attaché commercial ou une attachée commerciale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services dans un environnement BtoB et BtoC. Vous participerez à l'évolution du chiffre d'affaires et à la croissance du portefeuille client à travers les différentes missions qui vous seront rattachées. Véritable force de conviction au téléphone, vous partagerez votre temps de travail entre le bureau et les rendez-vous terrain. Vous disposez des compétences en vente, en négociation et en service client, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous serez en relation avec l'atelier de production. Vos principales missions seront :
Prise de téléphone, conseils.
Identifier le besoin du client et apporter des solutions techniques.
Prospecter par téléphone afin d'identifier les éventuels besoins, projets ou autres.
Fidéliser le réseau actuel, prospecter par téléphone et sur le terrain de nouveau clients.
Création et relance des devis clients. Développer des relations avec les clients existants et potentiels.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer à la stratégie de développement des affaires.
Réaliser des présentations de produits auprès des clients.
Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente. De formation commerciale (Bac +2) et fort d'une première expérience, vous avez une bonne élocution, un bon relationnel avec les clients, de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de persuasion. Vous êtes dynamique, motivée, vous aimez le goût du challenge et le travail en équipe. Vous avez de fortes capacités à convaincre au téléphone, sur le terrain, et vous êtes une véritable force de vente de nos produits. Votre secteur sera principalement Auvergne Rhône-Alpes. Des déplacements seront possibles pour des salons professionnelles ou prospection sur le territoire national. Après une formation technique sur les produits, vous serez entièrement autonome. Rémunération fixe Net + prime fin d'année + voiture de fonction. Type d'emploi : CDI.

Vous intégrez une entreprise bienveillante en pleine évolution. Vos missions sont les suivantes :
Façonnage des pâtes à la main ou avec des emporte-pièces
Dorage au pistolet
Mise aux fours
Montage des cartons
Emballage des produits
Etiquetage
Conditionnement et Palettisation
Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Disposer d'une première expérience en industrie
Avoir l'esprit d'équipe
Etre polyvalent(e)
Etre flexible en termes d'horaires car travail posté en 3*8 Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Romans-sur-Isère (26), spécialisé dans la fabrication des viennoiseries surgelées, des Agents de Production Agro-alimentaire (H/F) Vous intégrerez une équipe de la zone fabrication ou de la zone emballage, composée d'une dizaine de personnes, sous la supervision d'un responsable d'équipe. Vos missions :
Être en charge d'une machine
Effectuer les réglages pour produire un produit de qualité
Assurer les contrôles et les dysfonctionnements de type première maintenance
S'assurer de maintenir son espace de travail rangé et nettoyé
Comprendre l'ordonnancement
Faire la relève et communiquer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la qualité du produit du début à la fin du process
> poste nécessitant une bonne résistance au froid Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience, prêt(e) à déployer son potentiel et relever les défis avec détermination et passion :
Sens du détail et rigueur
Adaptabilité et réactivité
Travail en équipe
Disponible sur du long terme, pour travailler en 5x8 Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:4D2-697&

Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle sur le Secteur de Romans Vos missions :
vérifier l'état général des équipements industriels/bâtiment
participer à leurs maintenances curatives et préventives
participer à l'étude et l'élaboration de nouveaux équipements
autres tâches techniques liées au métier Poste en vue de CDI
35H/semaine Rémunération selon profil N'hésitez pas à nous contacter au 04.75.70.01.21

JUBIL INTERIM ROMANS recherche TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE Pour un client basé à Romans . Votre Mission : Relation clients / fournisseurs Suivi d'un secteur géographique en relation avec l'équipe ATC Itinérant : Chiffrage, devis, commandes sur l'ensemble de la gamme
relations clients B to B (bois, panneaux, plafonds, plaque de plâtre, isolation, menuiseries intérieures et extérieures) Relance devis Conseil technique
apport de solutions * Renfort à l'accueil comptoir : accueil client, bons d'enlèvement, encaissement Suivi commercial showroom / salle exposition
relation B to C : rdv clients, conseil, chiffrage. Cette annonce vous intéresse ? Contacter nous au 04.75.70.01.21

Work2000 Recrute ! Au sein d'une PME familiale disposant d'un atelier flambant neuf de 4000m2, vous intervenez sur le montage de machines spéciales destinées à l'industrie. Vous travaillez en journée, du lundi au vendredi, dans un environnement calme et organisé. Le poste allie mécanique de précision et petites opérations de câblage. Vous collaborez avec les techniciens méthodes et le bureau d'études pour garantir la conformité des ensembles réalisés. Vos missions principales :
Monter les sous-ensembles mécaniques selon les plans
Ajuster et assembler les pièces avec précision
Effectuer le câblage simple des équipements
Contrôler le bon fonctionnement des ensembles montés
Assurer la maintenance de premier niveau des outils de montage Votre rigueur et votre méthode assurent la qualité et la fiabilité des machines produites. Le profil recherché Vous appréciez le travail en atelier et la précision du montage industriel.
Expérience confirmée en montage de machines ou ensembles mécaniques
Maîtrise de la lecture de plans techniques
Autonomie dans le contrôle dimensionnel et fonctionnel
Capacité à signaler toute non-conformité ou amélioration possible
Sens de l'organisation et soin apporté au travail réalisé Infos complémentaires Horaires de travail : 8h30 12h30 et 13h30 16h30 avec souplesse de 30min possible selon vos contraintes personnelles, base 35h. Salaire horaire 13.50 à 15€ selon vos expériences + prime de vacances 300€ et prime de fin d'année variable entre 500 et 1000€ selon les années + part mutuelle employé pris en charge à 100% par l'entreprise. Bienvenue chez Work2000 ! Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.
Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.
Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.
Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.
Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.
Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.
Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi. En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d'un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière.

Identification du poste La Direction du Système d'Information des Hôpitaux Drôme Nord (HDN) basé à Romans sur Isère recrute leur coordinateur(trice) des secrétariats médicaux. Fort de compétences managériales avérées, vous êtes une personne motivée et réactive. Vous avez un sens de l'organisation et de la rigueur développé. Vous êtes à l'écoute d'autrui et avez le souci de l'accueil et de la prise en charge du patient. De formation minimum BAC+2/3, vous avez une expérience reconnue dans le management d'une équipe ou dans la coordination des secrétariats médicaux.
Statut : Par voie de mutation ou en CDI avec période d'essai
Temps de travail : Temps plein (100%)
39h en forfait cadre (de 25 à 28 CA et 19 RTT)
Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère avec déplacements à prévoir sur le site de Saint-Vallier
Poste à pourvoir dès le mois de janvier 2026.
Candidatures à envoyer avant le 10 novembre 2025 Principales activités : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et sous l'autorité du responsable des systèmes d'information des HDN et de la Responsable du Pôle DPI (Dossier Patient Informatisé), vous intégrez le pôle DPI et pilotez l'ensemble des secrétaires médicales de l'établissement (hors Santé au Travail et Service Social). Les HDN comptent environ 80 secrétaires médicales. Vous avez la charge de :
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation,
Analyser et optimiser un / des processus,
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
Concevoir et mettre en Å“uvre des changements organisationnels,
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence,
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes,
Assurer l'encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des personnels,
Assurer la formation des personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application,
Assurer le paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité,
Faire évoluer les pratiques, les process et les modes d'organisation relatives aux activités du secteur en assurant la veille nécessaire,
Assurer la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires,
Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité,
Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité,
Organiser/coordonner/superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité,
Assurer l'organisation et la description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements,
Assurer la gestion des recrutements et des affectations en lien avec la DRH. Savoir-faire :
Communication / relations interpersonnelles,
Droit de la santé dans son domaine d'activité,
Evaluation de la charge de travail,
Gestion administrative,
Logiciels dédiés au dossier patient et/ou dossier de spécialité,
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement,
Risques et vigilances,
Stratégie et organisation / conduite du changement,
Des connaissances sur le logiciel Easily serait un plus. Savoir-être :
Management
Autonomie et prise d'initiatives
Force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de soi
Rigueur
Comportement avec autrui

Poste Contexte : La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération. La Direction des Familles recherche un animateur petite enfance à temps complet
crèche Françoise DOLTO
45 places
équipe de 17 personnes Vos missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants
Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées
Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles
Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie
Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer
Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en :
recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant,
transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ.
Participer à des moments de rencontre collectifs avec les parents (fêtes, sorties, réunions de rentrées)
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif Au sein de l'équipe : Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique du multi accueil
Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique
Participer à l'écriture du projet pédagogique
Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités
Participer à des projets transversaux du service petite enfance Exercer des missions complémentaires et/ou spécifiques
Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties
Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis Profil
CAP Petite Enfance ou équivalent
Connaissances sur le développement physiologique, psychomoteur et affectif de l'enfant
Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
Techniques d'écoute et de reformulation
Connaissance des rythmes de l'enfant
Techniques d'observation Conditions de recrutement et avantages : A PARTIR DU 1er OCTOBRE 2025, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
Poste à temps complet
Poste basé à Romans-sur-Isère
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (cat C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Renseignements complémentaires
Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 81 30 43 Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 temps (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu/e).

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ordonnanceur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne de production. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification de la production pour garantir la livraison dans les délais et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités incluent : La gestion de planning : o Contrôler dans la base de données la disponibilité des moyens de production o S'assurer du bon stock de matières premières o Répartir la charge de travail entre les différents secteurs de production o Programmer la production o Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des demandes, des aléas o Lancer les ordres de fabrication : Le pilotage des outils de production et le suivi de la production o Vérifier la faisabilité du programme de fabrication o Contrôler les flux de production o Suivi des en cours Analyser des données o Calculer et analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle o Etablir des prévisions de vente afin d'élaborer un plan de production plus précis et mieux adapté o Analyser les causes des écarts prévision/réalité et recommander des actions correctrices PROFIL : Connaissances en usinage, techniques de fabrication et méthodes de gestion de production. Maitrise des outils de planification (ERP, Excel). Vous avez d'excellente capacités en communication, vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous savez gérer les situations d'urgence. Diplôme :
DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation)
BTS industrialisation des produits mécaniques, assistance technique d'ingénieur
Licence pro gestion de production intégrée, management de la production industrielle et gestion des flux, chargé d'affaires en gestion de la production industrielle Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rattaché au directeur de site.

Poste Rattaché au responsable d'unité collecte/matériel, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la performance de l'équipe de collecte composée d'environ 20 agents. Vous disposerez d'un parc de 12 véhicules (camions bennes, grues, ampliroll). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Management opérationnel
Encadrer et animer l'équipe de collecte
Organiser l'activité quotidienne et gérer les plannings
Contrôler le bon déroulement des tournées et la qualité du service
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes
Animer les réunions, réaliser les entretiens annuels, gérer les conflits Coordination technique et projets
Participer à l'optimisation des circuits et fréquences de collecte
Superviser l'entretien du parc de véhicules avec le référent matériel roulant
Suivre les besoins logistiques du site
Proposer des évolutions et contribuer à une démarche qualité Suivi administratif
Suivre les indicateurs d'activité (tonnages, carburant, RH)
Répondre aux demandes des usagers et partenaires
Gérer les stocks (EPI, consommables)
Contribuer à la préparation budgétaire et en assurer le suivi Profil
Expérience confirmée en encadrement d'équipe, idéalement en collectivité ou chez un prestataire de collecte
Permis B obligatoire, Permis C fortement apprécié
Solides connaissances des activités et matériels de collecte
Capacité à manager, organiser et anticiper
Réactivité, rigueur, sens du service public
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et d'initiative
Maîtrise des outils bureautiques et des normes de sécurité Conditions proposées :
Poste à temps complet : 37h15/semaine
Horaires : du lundi au vendredi, journée continue, prise de poste à 4h45
Travail les jours fériés
Recrutement statutaire technicien territorial (catégorie B) ou CDD 1 an renouvelable
Rémunération : selon grille FPT + régime indemnitaire + prime semestrielle
Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Poste basé à Romans-sur-Isère Renseignements complémentaires :
Vincent VALAITIS, responsable du service opérationnel 07.60.41.44.16
Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04.75.81.30.43 Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation avant le 26 octobre 2025.

Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Technicien de maintenance F/H à Romans-sur-Isère pour son client spécialisé en fabrication de viennoiseries surgelées. Vos futures missions :
Effectuer le diagnostic de pannes et réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les outils de production;
Suivre les interventions via l'outil GMAO;
Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur les outils de production. A pourvoir dès que possible. Horaires en 6X4. Le Profil Adéquat :
Etre titulaire d'un diplôme de type Bac+2 Maintenance des systèmes de production automatisés, électrotechnique, électromécanique.
Un an d'expérience sur poste similaire
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences

La Crèche La Clé des Champs est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo. Située à proximité de l'hôpital de Romans, l'équipe pluridisciplinaire de La Clé des Champs, accueille 56 enfants répartis en 4 unités. Elle est ouverte sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h, du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons une personne motivée pour contribuer au bien-être des tout-petits et de leurs familles en veillant à la propreté et à l'hygiène de notre structure. Votre mission au quotidien : Avec votre collègue et sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez l'entretien des locaux et du matériel. Grâce à vous, les enfants, les parents et l'équipe évoluent dans un environnement sain, accueillant et sécurisé. Concrètement, vous serez amené(e) à : Nettoyer et entretenir les espaces de vie (salles, sols, vitres, meubles, jeux, etc.) Veiller à la propreté du matériel de la structure (motricité, jouets, barrières.) Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité adaptés aux bébés et enfants de moins de 3 ans Trier et évacuer les déchets, en respectant le tri sélectif Utiliser et entretenir correctement le matériel mis à disposition (aspirateur, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, etc.) Vous jouez un rôle essentiel dans le confort et la sécurité de tous ! Profil Vous connaissez les techniques de nettoyage et savez appliquer les protocoles d'hygiène. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et efficace. Vous avez le sens du détail et la satisfaction du travail bien fait. Vous savez évaluer votre travail et vous adapter aux besoins de la structure. Autres informations Les petits plus à savoir Poste dynamique avec un rythme soutenu. Station debout prolongée. Utilisation de produits et matériel de nettoyage. Une mission qui demande de l'énergie, mais qui a beaucoup de sens au quotidien. Conditions de recrutement 2 postes à temps incomplet (20h) Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Avantages : Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore ! OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).

Descriptif du poste :
Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel
Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie
Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin.
Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones
Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie
Effectuer la production sur le carrousel.
Utilisation de la presse à Transfert
Respecter l'ordre et la préparation des productions.
Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier
Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes.
Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier
Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes.
Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires.
Aider en production dans les autres ateliers
Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP / BAC Pro Sérigraphie ou équivalent souhaité
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vos futures missions :
Réaliser la réception, les prélèvements et saisies informatiques des citernes (logiciel SAP).
Réaliser les prélèvements et saisies informatiques des matières premières conditionnées.
Effectuer des contrôles physico-chimiques, microbiologiques et des dégustations de Matières premières alimentaires.
Gérer les stocks de matières premières (DLUO, règles de stockage, prolongation de DLUO).
Déclarer les non-conformités matières premières (logiciel Qubes) .
Suivre les études CPK (capabilité) Produits finis, les Audits bris de verre, et participer aux Audits SPORT.
Proposer des optimisations de contrôles des Matières Premières alimentaires.
Assurer l'entretien quotidien de la maintenance des appareils de mesures.
Réaliser des analyses des eaux du site et de l'air de zones relatives aux process préparation. Travail en hauteur. Horaires : 7h-15h/15h-23h/8h-16h. Travail ponctuel les samedi et dimanche Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres des services Production, Logistique, R&D. Le Profil Adéquat :
Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse .
BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de la qualité.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons :
Un salaire de 2002€ brut mensuel + nombreuses primes et majorations + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise :
"Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes.
Médaillée d'or pour ses performances RSE
Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

ANIMATEUR 1ére CATEGORIE (H/F) pour le foyer d hébergement Les Fontaines à Génissieux Missions Accompagner des personnes en situation de handicap : organiser, animer et gérer la vie quotidienne des résidents dans le respect de leur autonomie et rechercher l inscription sociale des personnes déficientes intellectuelles, en favorisant leur participation à la vie citoyenne. Élaborer des actions collectives et les formaliser par écrit. Élaborer les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantir le suivi en adaptant des outils d observation. Être en capacité de travailler en équipe. Assurer la coordination de l action éducative de l unité. Horaires : 1 weekend par mois Rémunération : selon annexe 3 CCNT 66 Coefficient mini 446
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé.
Expérience sur poste analogue.
Connaissance de la déficience intellectuelle et psychique. Capacité à évaluer la situation de handicap pour adapter au mieux l'environnement et l'accompagnement des résidents. Compétence d'animation de réunion, de groupe. Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. candidatures avant le 16 octobre 2025

Rejoignez le service Sûreté Radioprotection Environnement du site de Framatome Romans, dans une équipe dynamique en tant que Conseiller(e) à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses (CST). Vous serez également en interface directe avec l'autorité de sûreté nucléaire (ASN) pour l'instruction de dossiers, lors d'inspection ou lors de traitements d'événements. Vos principales missions seront : Conseiller l'entreprise dans les opérations concernant le transport des marchandises dangereuses Veiller au respect des règles de sûreté et des prescriptions relatives au transport des matières dangereuses Assurer la rédaction d'un rapport annuel destiné à la direction de l'entreprise ou, le cas échéant, à une autorité publique locale, sur les activités de cette entreprise relatives au transport de marchandises dangereuses Rédiger un rapport lors de la survenue d'un accident au cours d'un transport ou lors d'une opération de chargement ou de déchargement Apporter des conseils dans les opérations concernant le transport de marchandises dangereuses (choix des colis, etc.) Assurer des visites de surveillances et des vérifications au cours du processus de transport (opérations connexes d'emballage, de chargement, de remplissage ou de déchargement, manutention des colis, calage/arrimage des colis.) Contribuer aux projets d'augmentation de capacité du site Assurer la veille réglementaire en intégrant les nouvelles réglementations, nouveaux agréments.dans le référentiel documentaire transport Dispenser la sensibilisation TMD Piloter la mise en conformité du site aux règles de transport interne Mener les dossiers relatifs à la sûreté colis et des transports

Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants : Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ; Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ; Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ; Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ; Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ; Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ; S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ; Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ; Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ; Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ; Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS :
Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS :
Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.
Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger.
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion
Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :
Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .)
Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes.
Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse.
Une certaine sensibilité au feedback.
Un niveau d'anglais courant (B2/C1)
Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ :
Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin.
Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité.
S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.

Nous recherchons un manipulateur ou une manipulatrice pour un poste d'une durée de 28H. Vous serez amené(e) à :
réaliser des examens médicaux (scanners) en suivant les prescriptions médicales,
préparer les patients : expliquer les procédures aux patients, assurer leur confort et leur sécurité et réaliser des soins tels que l'injection de produits de contraste,
travailler en étroite collaboration avec les radiologues,
surveiller et entretenir les dispositifs médicaux et les équipements d'imagerie,
être en possession du Diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale,
avoir les connaissances des techniques d'imagerie et des protocoles de sécurité,
avoir les capacités à interagir avec les patients et à travailler en équipe.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Opérateur de production pour une mission de plusieurs mois évolutive située à ROMANS SUR ISERE pour son client spécialisé dans la fabrication des outillages de décooupe. Vos futures missions :
Insertion de lame d'acier dans un support en bois à l'aide d'un maillet ; Mise en place de mousse ;
Gestion d'une machine (récupération de programme CN) ;
Emballage. Equipe de 4 personnes (1 responsable production + 3 opérateurs). Base hebdomadaire : 8h15-11h45/13h-16h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat :
Vous avez aquis des qualités de bases techniques notamment la lecture de plans et l'utilisation de petits outils mécaniques (pied à coulisse, perçeuse ).
La connaissance de l'outil informatique est fortement appréciée.
Des possibilités d'intégration rapide, de formation (environ 12 mois)
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Être serveur(se) en salle chez DOMITYS, c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie. . Les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! En qualité de serveur(se) en salle, vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. . Horaires: 10h30-17h00 ou 11h00-17h30 ou 12h00-19h15. . A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.

Votre profil et vos atouts Vous avez une première expérience dans la logistique de magasin ou d'entrepôt et/ou de la vente en magasin. Vous connaissez l'organisation des stocks et/ou du traitement des marchandises. Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client. Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la Décoration est un plus. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la Décoration est un plus. A compétence et qualification égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Vos principales activités La gestion des stocks :
Organiser et coordonner les procédures de la zone de traitement magasin
Garantir le respect des procédures et un suivi fiable des flux de marchandises
Assurer la mise à disposition en temps et en heure des arrivages /produits
Mobiliser l'ensemble de l'équipe à la bonne gestion du stock
Par le biais d'inventaires tournants, suivre, expliquer les écarts de stocks et mettre en place des plans d'actions correctifs Le service client :
Accueillir, orienter et renseigner les clients sur toutes leurs demandes
Connaître et mettre en oeuvre la politique service client de l'enseigne
Garantir le bien-être du client lors de son passage en caisse/accueil, ou par téléphone
Respecter et maîtriser les procédures d'encaissement Le back office :
Faire le réassort en magasin en respect des principes merchandising
Etre garant des flux monétaires lors de la caisse
Etre garant des procédures ouverture/fermeture du magasin arc-intl poste a partir du mois d'aout.

Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Romans Sur Isère (26), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 1 an minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré/e techniquement par des chargés d'affaires expérimentés du siège, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements ponctuels en montagne. Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. 1 an d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues :
Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client,
Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste,
Vous êtes autonome,
Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique,
vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.

En tant qu'ingénieur R&D en métallurgie des poudres et fabrication additive vous travaillerez au sein du CRIL (=CERCA Research & Innovation Laboratory) qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance. Votre principale mission sera de réaliser des études de R&D dans une équipe projet de R&D internationale. Le projet consiste au développement, l'optimisation, l'industrialisation d'un combustible nucléaire innovant et des procédés associés. Les compétences techniques sollicitées sont l'expérimentation, la métallurgie des poudres d'uranium sous forme métallique et d'oxydes, et la fabrication additive avec les procédés Cold Spray et Laser Powder Beam Fusion (LPBF). Pour cela : Vous participerez aux définitions de la qualité technique, du coût et du délai du projet ;
Vous travaillerez sur les risques du projet et les plans d'action de mitigation associés ;
Vous rédigerez les documents techniques, administratif relatif au suivi du projet et de l'environnement nucléaire ;
Vous ferez des choix techniques nécessaires au projet et vous devrez les justifier ;
Vous mènerez des recherches bibliographiques ;
Vous pourrez piloter des collaborations avec des fournisseurs et des centres de recherche ;
Vous rédigerez et présenterez en interne et en externe des publications ou livrables sur les travaux réalisés ;
Vous participerez aux interfaces avec les partenaires internes ou externes du projet. En particulier vous échangerez régulièrement avec le client ;
Vous participerez aux offres de R&D (coût, qualité, délai) pour des nouveaux contrats vers les fournisseurs et les clients ;

En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques. Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité.
Accompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenance.
Assister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipements.

Le poste à pourvoir se situe au sein du Service Mécanique Nucléaire, vous intégrerez une équipe composée de 3 managers de proximité sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Les missions principales sont les suivantes :
Manager en direct une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Atteindre les objectifs de production en terme de sureté, sécurité, environnement, santé, qualité, quantité, coûts et délai
Animer les points journaliers de l'équipe et participer à l'ensemble des réunions de service
Participer aux audits touchants le secteur d'activité
Assurer le maintien des compétences des compagnons et la polyvalence
Assurer le suivi des formations réglementaires des compagnons
Développer et animer la démarche d'excellence opérationnelle
Réaliser les entretiens individuels des opérateurs
Assurer le Reporting régulier du service
Anticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité et pouvant avoir un impact au delà de son périmètre Lorsque cela sera nécessaire, prendre le relai des deux autres chefs d'équipe ainsi que du responsable de service

Les Bisounours recrute un Agent de crèche (h/f) diplômé. Diplôme exigé :
CAP AEPE . CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. ou
DEAP . Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Remplacement pour une durée de 2 minimum, avec possibilité de renouvellement. Les principales missions :
Accueil des jeunes enfants et sa famille
Aide aux repas et endormissement
Activités d'éveil et d'apprentissage
Soins d'hygiène courant
Entretien courant des locaux Poste à pourvoir dès que possible.

Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de : Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! PRINCIPALES MISSIONS : En tant qu'educateur(trice) de jeunes enfants, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et porterez davantage vos observations sur la partie eveil et développement des enfants. Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Favoriser une relation de proximité et le lien de confiance du trio équipe/enfants/familles.
Soutenir la parentalité.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel en apportant votre soutien et votre expertise sur le terrain.
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .).
Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure.
Appliquer les protocoles de soins des enfants, d'hygiène, de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Participer pleinement à la vie de la structure. CONDITIONS :
Temps de travail : temps plein.
Horaire : 07h20
18H45, en roulement d'équipe.
Du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir Mi-Octobre 2025.
Rémunération évolutive.

Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs(trices), d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes :
Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas
Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes
Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées
Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés
Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus :
Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice
Capacité à faire preuve d'autorité
Sang-froid et gestion de conflit
Pédagogie et capacité d'écoute
Aptitude à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles Contrat : Temps plein
CDD de 1 mois Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00
Travail un week-end sur deux
Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h
Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26
Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes :
Mouler les pièces selon l'OF
Réaliser la finition des pièces
Effectuer le suivi de production
Nettoyer les moules
Mise en étuves
Régler la température des étuves
Démouler les pièces
Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Réactivité
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Minutie Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication
Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse
Réaliser les marquages des produits finis
Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail
Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

Poste Au sein de l'antenne Relai Petite Enfance de Romans rural, et sous l'autorité de la responsable de l'unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes pour le secteur de Romans rural :
Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde
Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil assistants maternels/enfants
Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels
Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel
Participer à la gestion de l'équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks.)
Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable
Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités.) Profil
Diplôme d'éducateurs jeunes enfants obligatoire
Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance
Expérience requise auprès des assistants maternels
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
Connaissance de la convention collective des assistants maternels
Savoir proposer des activités d'éveil pour des enfants de 0 à 6 ans
Savoir gérer et animer un groupe d'assistants maternels Conditions de travail
Poste à temps non-complet 28 heures
Poste ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Plus de renseignements :
Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Bénédicte CLOT, Responsable petite enfance, 07 64 37 61 93 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 24 octobre 2025.

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDI, sur le pôle Milieu Ouvert de Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès à présent. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Vos missions principales :
Exercer une surveillance préventive et dissuasive.
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux.
Participer aux procédures d'appréhension (selon les procédures de l'enseigne)
Porter assistance aux personnes. Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des procédures et des consignes. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité privée délivrée par le CNAPS. Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). Vous faites également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu de la relation client.

Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur St Donat sur l'Herbasse Travail du lundi au samedi de 6h à 8h Prise de poste rapide

Fabrication et commercialisation de tous produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, confiserie, biscuiterie Missions : Prendre connaissance du programme de fabrication Assurer l'approvisionnement en ingrédients et les prépare le cas échéant. Préparer et régler ses équipements dans le respect du process, en fonction des produits et veiller à leur bon fonctionnement. Contrôler les points de surveillance sur sa zone de travail. Réaliser la maintenance de 1er niveau S'assurer des passages de consignes lors de la relève. Superviser les changements de plaques/attelages. Former le personnel présent sous sa responsabilité. Appliquer le mode "dégradé" si nécessaire. Informer son Chef d'équipe de toutes anomalies rencontrées. Assurer la traçabilité des matières premières et emballages, vérifier les DLC/DLUO et gérer les pertes. Réagir en cas de produits non-conformes. Enregistrer les résultats relatifs à la traçabilité, à la qualité et aux arrêts de ligne. Réglage de machines Changement de formation de production/recettes Expériences en qualité et en échantillonnage pour auto-contrôle de ligne Management de 5 à 10 opérateurs sur ligne

** poste travail uniquement le Week end ** Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités : La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ; La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ; Et la réalisation de composants mécaniques. Au sein de l'équipe de production Travailler en lien avec les services supports :Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection et Environnement ; Vous pouvez également être en contact avec des clients externes lors de surveillances ou de visites éventuelles ; Paramétrer, démarrer et conduire les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) ; Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication ; Respecter les productivités et les plannings ; 2 X12 heures les samedi et dimanche 5h
17h00 17h
5h00

Vous aurez pour mission de poser des plaques de plâtres + carreaux , des faux plafonds , de l'isolation...... auprès de particuliers et logements locatifs . Vous travaillez en autonomie ou en équipe pour intervenir sur les chantiers sur le secteur de 30Km autour de Romans/Bourg de Péage, à la journée, votre amplitude horaire est de 7h/7h30 à 16h/17h. Prime de panier Travail du lundi au vendredi. 38H50 hebdomadaires (H sup).

Notre agence Adéquat de Romans recrute un Conducteur d'engin Tombereau H/F pour une mission longue évolutive située à Châtuzange-le-Goubet, pour son client spécialiste des carrières. Vos futures missions : * Conduire et manoeuvrer le tombereau pour transporter des matériaux (terre, gravats, roches) sur le site de la carrière. * Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité et les indications du chef de chantier. * Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des pneus, etc.) et signaler toute anomalie. * Assurer l'entretien courant du tombereau et réaliser les petites réparations nécessaires. * Respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. * Collaborer avec les autres conducteurs d'engins et les équipes de la carrière pour optimiser les opérations de transport. Le Profil Adéquat : * Maîtrise de la conduite et de la manoeuvre de tombereaux. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en carrière. * Capacité à effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin * Etre titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement R372m catégorie 8) pour la conduite de tombereaux. * Expérience préalable en conduite d'engins de chantier, idéalement en carrière. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe entre 12 et 13€ en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H). Missions :
Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39h Profil :
De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ;
Lecture et interprétation des plans ;
Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe selon profil (entre 12,50 et 14€)+ Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Alerte Recrutement CDI intérimaire ! Vous n'avez pas encore trouvé le job de vos rêves ? Votre agence Adecco Romans vous offres de belles perspectives dans le secteur industriel et cela grâce à un contrat en CDI Intérimaire. Que vous recherchiez un travail d'appoint ou un vrai plan de carrière, que vous ayez de l'expérience en industrie ou non, ce job est fait pour vous ! L'opérateur en industrie est indispensable :
Pour de la fabrication des pièces
Leur conditionnement (emballage des pièces)
Le contrôle qualité et visuel des pièces
L'approvisionnement en matières premières des chaines de production ... Infos pratiques : Des formations aux postes. Les horaires proposés : en journée, en 2x8, 3x8. Vous souhaitez vous investir avec une nouvelle entreprise, décider d'un plan de carrière, développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique. Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite

Association recherche un(e) directeur(trice) pour son accueil de loisir (enfants de 3 à 12 ans). Missions :
Préparation et suivi des activités de l'A.C.M
Recrutement des animateurs-trices et agents d'entretien, gestion du personnel durant les vacances.
Accueil et information des familles
Gestion administrative : Déclarations aux différentes administrations, inscriptions des enfants, secrétariat ..
Gestion financière : Bilans et budgets prévisionnels, commandes et facturations, aide à la comptabilité de l'association
Gestion et développement du partenariat, réponses à appels à projet
Communication interne et externe
Aide à l'entretien des locaux, inventaire du matériel, gestion des stocks Formation et/ ou diplôme: B.A.F.D (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou équivalent. Temps de travail annualisé. Possibilité 30H00 hebdo. Travail sur 2 sites : Romans et Mours St Eusèbe Poste à pourvoir au 15 Novembre 2025..

Le Lycée Terre d'horizon, Etablissement agricole public, recherche pour l'année scolaire 2025-2026 un(e) Enseignant(e) vacataire en Italien à hauteur de 2h par semaine. . Il s'agit d'enseigner l'Italien à un groupe de 14 élèves (2nde GT, 1ere et Tle) sous la forme de 2x1 h par semaine.

Le Lycée Terre d'horizon , Etablissement agricole public, recherche pour l'année scolaire 2025-2026, un(e) Enseignant(e) vacataire en sciences et techniques horticoles à hauteur de 4.5h par semaine. Ces heures comportent des cours théoriques, pratiques et des séances de pluridisciplinarité avec la classe de 1ère BAC Pro TCVUJ (Technicien conseil-vente univers de la jardinerie) . Emploi du temps : jeudi et vendredi.

Pour une boulangerie pâtisserie, Vous serez chargé(e) du salé : sandwiches, pizza et plats traiteurs. Essentiellement cuisine d'assemblage. Vous travaillerez de 6h00 à 13h30, Jours de repos : mercredi et jeudi. Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par mail ou bien vous présenter physiquement à la boulangerie de 08h00 à 19h00.

Le site industriel de Véolia ROMANS SUR ISERE recrute en local plusieurs agents et Agents.es polyvalents.es d'intervention les missions de l'agent polyvalent : réalise des travaux de décontamination, d'assainissement, de démantèlement, de gestion des déchets, désamiantage ou de maintenance, en application des modes opératoires et des consignes de sécurité mais aussi conformément à la liste des documents applicables, et sur instructions du responsable hiérarchique. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination
Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés
Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières
Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée
Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie
Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation
Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche
Respect du Plan de Prévention,
Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle,
Respect des consignes spécifiques
Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables
Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques
Une rémunération composée d'un salaire, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d'un intéressement et d'une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantages. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC Pro dans l'environnement nucléaire, bâtiments, métiers manuels.

Amazone Adventure, est un acteur pionner dans la construction de Parcs Aventure (accrobranche, parcours filet et cabane, tyrolienne, géant de bois...). Présent partout dans le monde, notre société propose différentes prestations clés en main depuis le design jusqu'à l'installation et la maintenance des activités. Nous accompagnons nos clients en mode projet en s'appuyant sur une équipe fixe de 10 passionnés. Pour renforcer notre organisation, nous recrutons un chef d'atelier capable de gérer la production, l'équipe (2 à 3 personnes), la sécurité et participer à la fabrication. Vos missions: Manager l'équipe fabrication. Participer à la production en atelier + planifier la production avec le bureau d'études. Organiser et faire tourner l'atelier: propreté, sécurité, rangement. Organiser et contrôler les chargements/déchargements. Suivre l'entretien des machines et du matériel. Tenir le planning de production. Apporter des pistes d'amélioration sur l'outil de production. Contrôler la qualité des pièces fabriquées, assurer la conformité aux plans et aux normes. Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, charpente (5 ans requis). Sens de l'organisation, de la sécurité et du travail bien fait. Capacité à encadrer, motiver et former une équipe. Qualités personnelles recherchées : Rigueur et sens du détail. Autonomie et réactivité. Polyvalent. Avoir l'esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein CDI 35h sur 4,5 jours. A ajuster sur les périodes d'activités

Activités : Installation de Panneaux photovoltaïques Installation de bornes de recharge Installation de Pompes à Chaleur Dépannage Froid commercial (chambres froides positives ou négatives .) Electricité Avoir des compétences en électricité et en génie climatique

Le service AEMO intervient sur le territoire Nord Drome et Valence dans le cadre de mesures judiciaires et administratives de milieu ouvert, d'intensité différentes (simples, renforcées avec ou sans hébergement, ) visant à soutenir les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales. Présentation du poste Sous l'autorité du Directeur de service vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention.
Mise en œuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Conditions de travail CCN 66 Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Véhicule de service mis à disposition Travail en semaine
horaires en soirée envisageables : 9h à 19 heures en fonction du besoin des familles Permis B indispensable Déplacements fréquents

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute, pour l'un de ses clients expert de l'usinage de précision, un nouveau talent : un AJUSTEUR (F/H) Missions :
Ebavurage minutieux de pièces mécaniques.
Travaux de polissage.
Lecture de plans mécaniques. Horaires de journée. Poste basé à Bourg de péage. Profil :
BEP Productique mécanique ou expérience sur un poste similaire ;
Etre manuel, calme et patient. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de : Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! PRINCIPALES MISSIONS : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et porterez davantage vos observations sur la partie soins et santé des enfants. Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Favoriser une relation de proximité et le lien de confiance du trio équipe/enfants/familles.
Soutenir la parentalité.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel en apportant votre soutien et votre expertise sur le terrain.
Assurer la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel.
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .).
Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure.
Appliquer les protocoles de soins des enfants, d'hygiène, de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Participer pleinement à la vie de la structure. CONDITIONS :
Temps de travail : temps plein.
Horaire : 07h20
18H45, en roulement d'équipe.
Du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir en Octobre 2025.
Rémunération évolutive.

Nous recherchons un boulanger pour rejoindre notre nouvelle équipe. Profil recherché : Compétences techniques :
Maîtrise de la panification au levain naturel.
Connaissance approfondie des farines biologiques (anciennes, locales, sans additifs).
Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation au rythme du levain.
Sens de l'observation pour ajuster les temps de pousse, d'hydratation et de cuisson.
Notions de boulangerie nutritionnelle appréciées (index glycémique, gluten, etc.). Qualités personnelles :
Rigueur et sens du détail.
Autonomie tout en aimant le travail en équipe.
Ponctualité et fiabilité
Capacité à effectuer les tâches liées au poste Conditions de travail : Horaires : à définir avec l'employeur Pour indication : les jours de travail sont du Lundi au Samedi de 6H à 14 H Fermeture dimanche Rémunération selon profil et expérience. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes sensibles aux valeurs de l'agriculture biologique, durable et locale

Vous êtes diplômé(e) AVS / AES / AS alors vous représentez un aide précieuse pour nos bénéficiaires, en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile et nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Plusieurs postes à pourvoir Permis B indispensable Vos missions :
Aide au lever / couché
Aide à la toilette et à l'hygiène
Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation
Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge)
Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements :
Des plannings élaborés selon vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km ), des plages de travail optimisées et une participation aux déplacements domicile / usagers / domicile
CDI à temps partiel ou à temps plein
Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire margès 26260 (H/F) L'entreprise, reconnue dans le secteur des boissons, se distingue par son engagement dans la qualité et l'innovation. Elle évolue dans un environnement dynamique et exigeant. Les principales missions d'un conducteur ou d'une conductrice dans cette entreprise sont :
Pilotage des lignes de production : Vous serez responsable de la conduite et du réglage des machines sur les lignes de production de boissons, garantissant leur bon fonctionnement.
Contrôle de la qualité : Vous vous assurez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication, en vérifiant leur qualité et leur sécurité.
Maintenance de premier niveau : Vous effectuez les réglages nécessaires et assurez la maintenance de premier niveau des machines pour garantir leur performance.
Suivi de la production : Vous surveillez et analysez les performances de la production, tout en veillant à respecter les objectifs de productivité et de qualité. Respect des normes de sécurité : Vous appliquez les procédures de sécurité et de qualité en vigueur pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Vous avez une solide expérience en production industrielle, avec des compétences en réglage de machines et gestion de production. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent esprit d'équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec une flexibilité pour les horaires 6*4, une appétence pour la mécanique serait un plus ! Rémunération attractive à 12.94/heure en fonction des postes avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième mois dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés... . Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés...

Vos missions : Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagère(e) sur le secteur de Romans sur Isère. Vous serez en charge de : Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Vos missions :
Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires aux travaux.
Participer aux travaux de terrassement, de déblaiement et de remblaiement.
Aider à la pose de réseaux (canalisations, câbles, etc.).
Conduite d'engins si CACES en cours de validité
Nettoyer et sécuriser le chantier.
Assister les équipes sur des tâches diverses selon les besoins du chantier. Horaires : 8h-12h/ 13h-16h30 Une première expérience dans le domaine du BTP est un plus.
Vous aimez le travail en extérieur et en équipe.
Une première expérience en travaux publics est un plus, mais les débutants restent acceptés.
Permis B apprécié pour se déplacer sur les différents chantiers.

Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) pour remplacer une Enseignante de la conduite absente pour congés maternité jusqu'en juin 2026. . Vots principales missions:
Former les futurs usagers de la route sur Clio V et Yaris Cross en boite auto
Dispenser des cours de code en présentiel et participer aux rdv pédagogiques . Conditions à définir. . Au plaisir d'échanger.

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur dans le domaine de la construction (bois et panneaux, menuiseries, quincaillerie) un Cariste magasinier (H/F) à Romans-sur-Isère (26100).
Gérer la préparation des commandes.
Effectuer le chargement et le déchargement.
Organiser la réception des marchandises.
Réaliser le rangement des stocks.
Participer à la manutention et au port de charges.
Assurer le service client.
Conduite de chariot 3.5. Horaires : Horaire semaine paire / impaire : 6h30-15h du lundi au vendredi ou 10h-18h30 du lundi au vendredi Vous êtes un professionnel de la logistique, idéalement avec une expérience similaire ? CACES 3.5 en poche ? Vous avez des capacités d'adaptation et êtes organisé ? Débutants acceptés. Alors Contactez-nous :
à distance via manpower.fr
par téléphone au *** (voir postuler)
en franchissant les portes de l'agence avec votre CV ! Passez le message autour de vous et n'oubliez pas avec manpower vous bénéficiez de nombreux avantages. Avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merciplus recrute un(e) intervenant(e) sur la commune de Romans, vous serez en charge de faire le ménage et d'assurer également la surveillance de deux enfants de 12 ans. Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de :
Assurer des prestations de ménage au domicile du client.
Garder 2 enfants de 12 ans les lundi, jeudi et vendredi, de 16h30 à 20h.
Les accompagner aux activités périscolaires, aide aux devoirs, préparation d'un petit repas pour le soir et un peu de ménage. Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes :
Autonome,
Organisé(e),
Ponctuel(le). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Vos avantages :
CDI à temps partiel, temps complet possible
Planning fixe
Travail proche de votre domicile
Remboursement réel de vos frais de déplacement
Rémunération évolutive
Frais de fonctionnement + primes
Formation à l'embauche
Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière
Mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise. Contactez-nous au 04.75.59.28.60 ou rendez-vous sur notre site, dans la rubrique « Trouver un emploi » : merciplus.fr

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Rejoignez l'agence O2 Romans-sur-Isère et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois
35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !

Et si vous donniez du sens à votre quotidien en améliorant celui des autres ? Rejoignez Omeïs en tant qu'Auxiliaire de vie à Romans-sur-Isère (26). Chez Omeïs, nous sommes convaincus qu'un accompagnement de qualité repose sur des équipes engagées, respectées et soutenues. Vos missions, au cœur du lien humain : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous intervenez notamment pour :
Aide à la toilette et à l'habillage
Maintien du lien social et échanges quotidiens
Entretien du cadre de vie Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI à temps partiel
Horaires : Journée, du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2
Rémunération : à partir de 12,00 € brut/h (selon expérience)
Indemnités kilométriques ou prise en charge à 50 % des transports en commun
Prise en charge des intermissions
Primes d'assiduité et de qualité
Mutuelle d'entreprise
Encadrement disponible, à l'écoute et réactif Profil recherché :
Permis B + véhicule indispensables
Expérience souhaitée en aide à domicile ou accompagnement des personnes fragiles
Empathie, patience, autonomie et fiabilité
Sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme Pourquoi rejoindre Omeïs ? Parce que vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes une structure à taille humaine qui valorise votre travail et vous accompagne à chaque étape. Prêt(e) à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Manpower Valence BTP Transport recherche pour son client, une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses réalisations en charpente, couverture et zinguerie, un Charpentier Couvreur Zingueur Polyvalent (H/F). Vos missions principales En véritable professionnel du bois et de la toiture, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de charpente, couverture et zinguerie, de la préparation à la finition. 1. Travaux de charpente
Participer à la pose et à l'assemblage de structures bois : charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, planchers, abris, etc.
Assurer le levage, l'ajustement et la fixation des éléments sur chantier.
Vérifier la stabilité et la conformité des ouvrages réalisés. 2. Travaux de couverture
Poser, entretenir et réparer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques.).
Garantir l'étanchéité et la bonne isolation de la toiture.
Réaliser les finitions et raccords nécessaires. 3. Travaux de zinguerie
Façonner et poser les pièces métalliques : gouttières, chéneaux, noues, abergements, entourages de cheminées.
Effectuer les soudures, pliages et ajustements sur mesure.
Assurer la bonne évacuation des eaux pluviales et la durabilité des ouvrages. 4. Sécurité et qualité
Respecter les règles de sécurité et les consignes de levage et de travail en hauteur.
Travailler proprement et méthodiquement, seul ou en équipe.
Veiller à la qualité d'exécution et à la satisfaction du client. Formation
CAP / BEP / Bac Pro Charpentier, Couvreur, Couvreur-Zingueur, ou équivalent. Expérience
2 à 5 ans d'expérience minimum sur des chantiers de charpente, couverture ou zinguerie.
La polyvalence sur plusieurs corps de métier est un vrai atout. Compétences et qualités
Lecture et interprétation de plans.
Maîtrise des techniques d'assemblage bois, couverture et zinguerie traditionnelle.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Esprit d'équipe et goût du travail en extérieur.
Respect des règles de sécurité (EPI, travail en hauteur).

Et si vous donniez du sens à votre quotidien en améliorant celui des autres ? Rejoignez Omeïs en tant qu'Auxiliaire de vie à Romans-sur-Isère (26). Chez Omeïs, nous sommes convaincus qu'un accompagnement de qualité repose sur des équipes engagées, respectées et soutenues. Vos missions, au cœur du lien humain : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous intervenez notamment pour :
Aide à la toilette et à l'habillage
Maintien du lien social et échanges quotidiens
Entretien du cadre de vie Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI à temps partiel
Horaires : Journée, du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2
Rémunération : à partir de 12,00 € brut/h (selon expérience)
Indemnités kilométriques ou prise en charge à 50 % des transports en commun
Prise en charge des intermissions
Primes d'assiduité et de qualité
Mutuelle d'entreprise
Encadrement disponible, à l'écoute et réactif Profil recherché :
Permis B + véhicule indispensables
Expérience souhaitée en aide à domicile ou accompagnement des personnes fragiles
Empathie, patience, autonomie et fiabilité
Sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme Pourquoi rejoindre Omeïs ? Parce que vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes une structure à taille humaine qui valorise votre travail et vous accompagne à chaque étape. Prêt(e) à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Le centre Aquatique Diabolo recherche un MNS en CDD immédiatement , à jour de tous ces recyclages pour des remplacements ponctuelles dans un premier temps, et plus régulièrement par la suite. Nous aurons aussi besoin d'une personne en temps plein du 1er janvier au 15 février pour remplacement d'un congé paternité. Le ou la MNS devra :
Faire de la surveillance
Encadrer des groupes scolaires et d'écoles de natation
Animer des cours d'aquagym
Assurer les ouvertures et fermetures du sites Les conditions sont :
1 Week end sur 5 (sauf Juillet/août 1 WE sur 3)
Cours particuliers 100% pour le MNS
Un jour de repos fixe dans la semaine
Quart d'heure d'habillage avant et après chaque activités (EDN et Aquagym) + le matin et soir
Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Avantages :
Tickets restaurants
Mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.

Missions : Participer à l'accompagnement des résidents dans la réalisation de leur projet personnalisé. Proposer, organiser et/ou animer des activités adaptées aux attentes et besoins des résidents, en cohérence avec le projet d'établissement. Contribuer à la promotion de la bientraitance et veiller à la sécurité des personnes et des biens. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil recherché :
Diplôme d'État de Moniteur Educateur. Expérience souhaitée.
Connaissance de la déficience intellectuelle.
Aptitude à travailler en équipe, à rechercher la création et l'innovation, à participer à la rédaction des écrits professionnels.
Capacités à offrir un accompagnement personnalisé en étant attentif aux besoins et attentes des personnes. Qualités relationnelles, d'écoute, d'empathie, esprit d'initiative, dynamisme, sens des responsabilités et discrétion. Organisation et capacité à rendre compte de son travail, y compris par écrit, avec utilisation de l'outil informatique. Capacité à faire du reporting.
Compétence dans le travail avec les familles.

Notre agence Adéquat ROMANS recrute un CARISTE POLYVALENT MANUTENTIONNAIRE pour une mission de plusieurs mois évolutive située à ROMANS SUR ISERE pour son client spécialisé en Logistique et Contrôle. Vos futures missions :
Réception des transporteurs (réception d'enveloppes comme de colis)
Montage de cartons et contrôle visuel de pièces pour aider l'atelier quelques heures par semaine.
Conduite du chariots nécessitant le CACES R489 Cat. 3 et R490 Base hebdomadaire : 35h du lundi au jeudi 7h30-12h/13h-16h15 // vendredi 8h-12h Le Profil Adéquat :
Vous acceptez d'être polyvalent (réception, conduite chariots et atelier) ;
Des possibilités d'intégration rapide,
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Nous recherchons notre futur(e) Opérateur H/F pour intégrer l'atelier Mécanique Nucléaire en 2 x 8 2 postes 1 CDD + 1CDI Les missions principales de ce poste consisteront à : Tenir le poste scie : ébavurer les pièces bruts et réaliser les contrôles Tenir le poste ajustage : ébavurer les pièces finis et réaliser les contrôles Montage et démontage des pièces sur centre d'usinage, contrôler des pièces selon les fiches opératoires et les plans (moyens de contrôles classiques et contrôle par conturoscope).

Nous recherchons un(e) agent de propreté qualifié(e) pour assurer l'entretien de locaux. Le poste consiste à effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Missions principales :
Nettoyer et désinfecter les surfaces et équipements des laboratoires
Assurer la gestion des produits d'entretien et du matériel
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Rendre compte de l'état des locaux et signaler toute anomalie
Travailler de manière autonome et responsable Profil recherché :
Expérience dans le domaine de l'entretien, idéalement dans des environnements sensibles tels que des laboratoires
Rigoureux(se), méthodique et respectueux(se) des procédures
Sens du service et capacité à travailler en autonomie

Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint Donat sur l'Herbasse. Vous apportez une aide à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Recrutement en CDI , à temps partiel ou à temps plein, nous élaborons un planning qui prend en compte vos disponibilités et vos contraintes. Vous avez le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence : nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

En MAS, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Etre en lien avec les familles. S'impliquer dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Etre sensible à la communication non verbale. Poste à 80 % mais travail hebdomadaire sur moyenne de 30h par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.

Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux profils pour son client situé à BREN : des CARISTE CACES 1 & 3 (F/H). Missions :
Préparation de commandes, manutention, nécessitant les caces 1&3.
Réception de la marchandise et/ou approvisionnement des lignes nécessitant le CACES cariste 1&3.
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires hors saison 8h-17h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 de 8h à 13h. En saison : 6h30-13h / 13h
21h du lundi au samedi matin. Profil :
Première expérience en tant que cariste souhaitée,
CACES 1&3 A JOUR exigés,
Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages :
Taux horaire 12,80 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Romans sur Isère En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

En partenariat avec France Travail Atom'emploi et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail) à l'INSTN de Marcoule (30) Conditions : valider le test d'entrée le 28 Octobre prochain et intégrer le parcours de formation à compter de Janvier 2026 l'INSTN de Marcoule (30) Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ obtenu un avis favorable à la visite médicale et 3/ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes :
Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection ;
Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ;
Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés
Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ;
Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ;
Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité.

Nous recherchons pour une prise de poste immédiate, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de St Donat sur l'Herbasse. Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 11,88 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.

Grâce à nos 495 pastiers engagés sur 5 sites de production en région Auvergne-Rhône-Alpes, Saint Jean valorise le savoir-faire culinaire français en élaborant des produits savoureux et sains : pâtes fraîches, ravioles, quenelles et plats cuisinés. Rejoindre Saint Jean, c'est intégrer une équipe qui met en avant les valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'engagement. Rattaché au Coordinateur, vos principales missions sont les suivantes :
Mettre en route et conduire une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées avec une grande rigueur et vigilance.
Garantir la qualité et la quantité des produits selon les standards d'exigence définis tout en faisant preuve d'une extrême rigueur.
Faire les réglages nécessaires à son bon fonctionnement
Gérer l'approvisionnement continu en matières premières en cours
Effectuer les contrôles visuels et métrologiques
Assurer la traçabilité papier et informatique
Détecter les non-conformités, les anomalies et les dysfonctionnements machines et produits et en référer à sa hiérarchie
Respecter les règles de l'atelier et notamment bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
Nettoyer et ranger son poste de travail
Être force de proposition sur les possibilités d'amélioration liées à son environnement de travail. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez travailler en autonomie et faite preuve de dynamisme. 2 Rythmes horaires possibles :
2*8 du lundi au vendredi
5h-13h // 13h-21h en alternance
nuits fixes 21h
5h du lundi au vendredi Eléments de salaire :
fixe : 1850 euros bruts évolutif à 1935 euros bruts
prime de 13eme mois
prime de paniers
prime de transport de 30 euros nets
prime de productivité d'un potentiel de 100 euros bruts Ce poste vous interesse ? Participez le Lundi 6 octobre, à 9h, à une réunion de présentation et de recrutement dans les locaux de France Travail Romans. L'entreprise SAINT JEAN sera présente, et vous aurez la possibilité de vous inscrire aux exercices de recrutement de la Méthode de Recrutement par Simulation qui se dérouleront les jours suivants. Une seule condition pour ce recrutement : savoir lire et écrire le français Pour participer : inscription sur le site internet Mes Evènements Emploi ou auprès de votre conseiller:e France Travail https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/493098/recrutement-sans-cv-de-conducteurs-de-machines-chez-saint-jean-romans-sur-isere

BP NATIVE, Constructeur de Maisons Individuelles, basé à Romans Sur Isère, poursuit son développement en Drôme Ardèche Isère en recrutant un(e) nouveau/nouvelle conseiller(e) commercial(e). Vous serez chargé(e) de commercialiser des projets de maisons individuelles auprès d'une clientèle de particuliers, dans une entreprise locale et familiale. Missions confiées : Analyse des besoins et attentes des clients pour concevoir leur projet de construction. Identification et recherche de terrains adaptés avec nos partenaires fonciers. Proposition de modèles de maisons sur plans totalement personnalisables. Conseil sur les solutions de financement. Accompagnement des clients jusqu'à la signature du contrat de construction. Profil recherché : Dynamique, autonome et doté(e) d'un fort sens relationnel. Expérience dans le secteur de la maison individuelle exigée.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

A l'aise avec les mécanismes des procédures judiciaires et les analyses financières ? Le recouvrement et le travail en équipe vous attirent ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales
Gestion d'un portefeuille clients :
Suivi des règlements clients : saisie, affectation et contrôle de la comptabilité auxiliaire
Recouvrement actif : relances téléphoniques et écrites, application des procédures internes pour optimiser les délais de paiement.
Analyse des retards via balances âgées et traitement des réclamations avec les sites et commerciaux
Procédures collectives :
Rédaction et validation des déclarations de créance
Courriers d'Actions en Loi Gayssot
Suivre l'état d'avancement des procédures collectives au niveau du groupe
Analyses financières :
Enquêtes de solvabilité afin d'évaluer la situation de nos clients
Alerte en cas de défaillances, difficultés de trésorerie ou refus de paiement
Mise à jour de différents tableaux de bord
Logiciels utilisés : LD SYSTEM en compta / CREDITSafe ... Localisation : Saint-Donat-sur-l'Herbasse Horaires : Du lundi au vendredi, 7h par jour Équipe : 16 personnes, rattaché(e) au responsable recouvrement Compétences requises
Maîtrise de la comptabilité auxiliaire et des écritures courantes
Bonnes connaissances des mécanismes de procédures liées aux défaillances des entreprises
Capacité à interpréter des données financières
Organisation, rigueur, ténacité et gestion du stress
Goût prononcé pour le travail en équipe et véritable force de proposition
Aisance relationnelle, notamment au téléphone
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Manpower ROMANS recherche pour son client, un magasin distributeur pour professionnels en sanitaire, chauffage et plomberie, un vendeur magasinier (H/F) à Romans sur Isère (26100) Vos principales missions :
Réception des marchandises
Manutention et rangement en magasin
Mise en rayon des produits
Participation à la gestion des stocks
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous disposez impérativement du CACES 2 (gerbeur R485) en cours de validité
Une première expérience en magasin ou en logistique est un plus
Horaires :
Lundi au jeudi : 7h30
16h30
Vendredi : 7h30
16h00
Rémunération : Base de 1 800 brut mensuel
Durée du contrat : 15 jours Avantages Manpower :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un établissement accueillant des personnes âgées, UN CUISINIER (F/H) sur le secteur de St Donat sur l'herbasse. Missions principales :
Préparer et cuisiner les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.) selon des fiches recettes
Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire
Effectuer les contrôles sécurité/qualité en fonction des normes alimentaires Vous travaillez en binôme la semaine et un weekend sur deux vous êtes seul(e). Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine exigé (CAP / BEP cuisine ou équivalent) Vous avez une expérience en cuisine dans un restaurant, restauration collective ou en EHPAD Vous connaissez les normes HACCP. Vous avez le sens de l'organisation, autonomie, rigueur. Vous supportez la cadence et le travail physique. Rythme 35h/sem
Horaires : 7h-15h (en moyenne) Vous travaillez un weekend sur deux Nous attendons votre candidature ! A bientôt

Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le garant(e) du bon fonctionnement technique (entretien, amélioration, dépannage...) de votre ligne. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de production, le service méthodes et l'automaticien du Groupe. Au quotidien, vous réalisez la maintenance préventive des équipements à partir du plan de maintenance, vous réalisez les interventions correctives en lien avec la production. Vous proposez des améliorations afin de garantir la pérennité de la production, toujours dans le respect des consignes de sécurité et sanitaires. Vous renseignez vos interventions sur la GMAO, et suivez les interventions des prestataires. Vous pourrez vous épanouir grâce à un parcours d'intégration adapté, une ambiance familliale, le plaisir de fabriquer des produits de qualité, à forte notoriété, et un système de management qui permet à chacun de développer ses compétences, puis des perspectives d'évolution au sein du groupe à la hauteur de vos ambitions.

Notre agence ENGIE Home Services de Bourg de Péage est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage. Votre mission ? *Vous réalisez l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières, ballons, PAC). Une grande partie des interventions concerne la maintenance de chaudières gaz au domicile de clients particuliers *Vous conseillez la clientèle et apportez des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile Quelques avantages pour vous : une carte UP'Déjeuner, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales lors de ventes d'équipements/accessoires auprès de nos clients, 17 jours de RTT que vous pouvez monétiser ou placer sur un Compte Epargne Temps, un véhicule de service vous autorisant à effectuer les trajets domicile / agence dès votre intégration. *Durée hebdomadaire : 38,50 heures Vous avez idéalement une première expérience en maintenance énergétique, en électricité, ou en plomberie... De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !

Notre client, acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans l'aménagement du territoire près de Romans-sur-Isère, met son expertise au service du bien-être et de l'environnement. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à vous accompagner dans le développement de vos compétences ! Vous souhaitez participer à de beaux projets d'espaces verts et exercer votre savoir-faire sur le terrain ? Ce poste allie polyvalence et technicité dans le secteur du paysage ! Vos missions : Réaliser des travaux de création et d'entretien d'espaces verts : plantations, engazonnement, taille, désherbage. Préparer les sols, effectuer les apports nécessaires et installer les différentes végétations Conduire et entretenir les engins de chantiers dédiés aux travaux paysagers : ex:terrassement Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne exécution des tâches confiées Travailler en binôme ou en équipe pour garantir la qualité des réalisations Profil recherché : CAP/BEP dans le secteur du paysage ou expérience équivalente Première expérience réussie (1 à 2 ans) sur des fonctions similaires Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier Aisance avec la conduite d'engins et le travail manuel en extérieur Sens du travail en équipe, rigueur et dynamisme sont vos atouts ! Les petits + du poste : Contrat d'intérim de 4 mois
prise de poste rapide 35h/semaine
horaires réguliers Rémunération attractive : entre 12 € et 13 € de l'heure Opportunité d'enrichir votre expérience dans une structure innovante et humaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Participez activement à l'embellissement du cadre de vie collectif et épanouissez-vous au sein d'un environnement de travail stimulant ! Postulez dès maintenant pour vivre une aventure professionnelle enrichissante.

L'entreprise BAYRAK Façades, spécialisée dans les travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et de ravalement de façades depuis 2012, recherche un(e) Façadier(ère) / Applicateur(trice) ITE motivé(e) pour renforcer son équipe.

Adecco recrute pour l'un de ses clients un conducteur engin A30 tombereau/dumper (H/F). Prise de poste aux alentours de Romans sur Isère. Votre mission :
Assurer le transport de matériaux et déchets sur chantiers
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
Effectuer des vérifications avant et après les opérations
Savoir manipuler un engin articulé tombereau dumper A30 Horaire chantier de journée. Convention transport avec panier repas à 16.20€ Vous êtes à jour du CACES R482 CAT E ou CACES 8 tombereau/dumper ? Contactez nous rapidement, Avec Adecco, bénéficiez de nombreux avantages dès la première heure travaillée grâce à notre CSE (tickets cinéma, remboursement voyage et loisirs, abonnement sportif, ...).

Qui sommes-nous ? AIX & TERRA
Épicier Restaurateur Provençal, c'est avant tout une histoire de famille et de passion. Depuis 2010, nous célébrons les recettes provençales et françaises à travers notre manufacture artisanale. Notre concept : Allier restaurant bistronomique et épicerie fine autour de recettes créées par notre Ecole des Chefs, accompagnée par le chef étoilé Julien Allano, en privilégiant des produits de qualité, largement bio et made in Drôme. Présents à, Romans-sur-Isère et Saulce-sur-Rhône, nos restaurants Table-Epicerie cultivent au quotidien des valeurs fortes : passion du métier, convivialité, authenticité et recherche de l'excellence. Vous aimez travailler dans un environnement convivial et authentique ? Rejoignez-nous dès à présent ! Le poste Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour notre restaurant de Romans-sur-Isère dans Marques Avenue (26). Vous intégrerez une brigade de 3 personnes en cuisine et participerez activement à la vie du restaurant. Vos missions
Préparation et dressage des plats dans le respect de nos standards de qualité
Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Participation à l'élaboration des suggestions du jour
Collaboration étroite avec l'équipe en cuisine
Vous gérerez environ 70 couverts par jour en moyenne, avec une activité uniquement sur le service du midi. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cuisine et partagez notre attachement aux produits locaux et de qualité. Votre savoir-faire technique et votre sensibilité pour la cuisine provençale et française seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce que nous vous offrons Contrat : CDI
35h/semaine Rémunération : 1 950€ brut mensuel Organisation : Service uniquement le midi (travail exceptionnel certains dimanches) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à l'adresse : rh@aixetterra.com Rejoignez une équipe passionnée au service d'une cuisine provençale authentique et créative !

Vos missions seront les suivantes :
Identifier les phases d'usinage, côtes de réglage (tolérance, position, état de surface)
Régler et paramétrer des machines et des équipements
Surveiller le déroulement d'usinage
Détecter les dysfonctionnements
Appliquer les mesures correctives
Contrôle du produit fini
Entretenir les équipements, assurer les équipements de 1er niveau Horaires : 2X8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
rigueur
autonomie
esprit d'équipe Vous témoignez d'un diplôme en usinage ou d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Adecco Transport Saint Marcel les Valence recrute pour l'un de ses clients un conducteur PL / SPL (H/F) dans le secteur du TP. Votre mission :
Assurer la conduite d'agrégats (pierres, roches, sables, ...) ou enrobé
Conduire une benne ou semi benne TP (pas de travail au sol)
Livrer les clients sur les chantiers ou carrières
Conduire en toute sécurité Poste à pourvoir au plus tôt Horaire journée Nous recrutons des profils avec ou sans expérience. Notre client est prêt à vous former si le TP vous intéresse. Vous êtes à jour des documents de conduite permis, CQC, carte électronique, ... N'hésitez pas à nous contacter au plus vite. Avec Adecco, bénéficiez de nombreux avantages dès la première heure travaillée.

Recherche conducteur permis CE en citerne produit dangereux pour du travail en régional et national (découchés). Carte conducteur FCO en cours de validité, ADR de base, ADR citerne étendue.

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Service Rapide Automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Romans-sur-Isère (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Qualifier le degré d'importance des problèmes techniques Réaliser le diagnostic primaire et le dépannage des véhicules Apporter votre expertise technique en support aux réceptionnaires Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vos atouts : Rigoureux(se), autonome, et faisant preuve d un esprit d analyse avisé Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Identification des différentes structures EHPAD des HDN : L'EHPAD des HDN est constitué de onze unités de vie et propose différents types d'hébergement : 443 lits d'hébergement permanent répartis sur les 2 sites : Site de Saint Vallier 171 places dont 28 en unité de vie protégée : Les Vallées dans l'enceinte du Centre hospitalier 100 places dont 28 en unité de vie protégée. Les Jardins de Diane situés en centre-ville 71 places. Site de Romans-sur-Isère 272 places dont 20 en unité de vie protégée et 14 places au PASA : Clairefond. 12 places d'accueil de jour réparties comme suit 6 sur le site de Romans. 6 sur le site de Saint Vallier. Le service : Site de Romans sur Isère, EHPAD Clairefond. 100% de logements individuels, les locaux sont aux normes pour l'accueil des personnes handicapées. Identification du poste
Niveau de formation requis : Diplôme d'état d'Infirmier
Temps de travail : Temps partiel en 12 heures de jour avec des nuits ponctuelles.
L'établissement s'inscrit dans une dynamique de formation des professionnels : IPA, bientraitance, accompagnement en fin de vie .
Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
Localisation : Service EHPAD Clairefond, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère
2 Postes disponibles à compter du 01/12/2025 Missions principales :
Participer à l'élaboration, l'organisation et à l'articulation journalière du projet de soins et de vie du résident,
Réaliser des actes de soins infirmiers (préventif, curatif, éducatif et palliatif) en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription médicale,
Organiser son travail en fonction des priorités et de l'urgence en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, dans le respect des limites de sa fonction,
Coordonner les actions mises en œuvre dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident, identifier les risques liés au vieillissement physiologique de la personne dont la perte d'autonomie,
Organiser et valoriser le travail en binôme infirmier/ aide-soignant / ASH3AVC,
Participer aux réunions et aux actions de formations spécifiques à I'EHPAD,
Réaliser la prise en charge de la douleur du patient communicant et non communicant,
Dans le domaine des techniques de soins : prendre en charge des escarres, pansements complexes, utilisation d'une pompe antidouleur .),
Encadrer et participer à la formation et à l'évaluation des étudiants qui sont en stage et des nouveaux professionnels,
Effectuer la gestion de l'ensemble du matériel, incluant entretien rangement et commande selon les modalités préalablement écrites,
Réaliser la gestion des stocks des médicaments et autres consommables. Savoir-être :
Sens des responsabilités et du travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Capacités d'adaptation au changement, esprit d'initiative dans son domaine de compétence,
Disponibilité, dynamisme, état d'esprit positif, curiosité, créativité.,
Esprit d'équipe, discrétion professionnelle. Savoir-faire :
Prodiguer des soins personnalisés et de qualité relevant de son rôle propre et appliquer des soins sur prescription médicale, ce qui comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers,
Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi du résident afin d'identifier les changements et l'évolution de son état de santé,
Transmettre des données significatives écrites et orales afin d'assurer la sécurité et la continuité des soins, en utilisant les supports de transmissions du service, dans le respect des règles institutionnelles et de confidentialité,
Accompagner les personnes en fin de vie,
Développer des compétences en ergonomie.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Lieu à couvrir : Région AURA (07, 26, 38 et 69) Les missions :
Prescrire et vendre nos solutions auprès des professionnels de la construction
Prendre en charge un secteur géographique défini et un portefeuille des clients professionnels
Prospecter
Préconiser techniquement et présenter la gamme de produits et les nouveautés
Prescrire des produits auprès des bureaux d'études, architectes et maitres d'ouvrages
Prendre les commandes en négociant au plus juste, traiter les réclamations, les litiges, suivre les dossiers SAV
Démarrer et suivre les chantiers
Recueillir les données de la concurrence
Participer aux salons et autres manifestations relevant du secteur géographique
Rendre compte de l'activité via les outils mis à disposition (type CRM), tableaux de reporting Salaire selon profil (à partir de 33k annuel brut fixe) + Commissions et primes Horaire collectif
journée Déplacements fréquents
Possibilité de Télétravail CDI
Statut selon profil (assimilé-cadre ou cadre) Véhicule de fonction Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
technique ossature bois
expérience réussie dans la vente/prescription de produits techniques bâtiment, ossature bois
compétences commerciales
dynamisme, rigueur, organisation et qualités relationnelles Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre équipe recherche pour son client, des Plaquistes (H/F), pour des chantiers neufs ou en rénovation, autant pour clientèle de particuliers que professionnels. En tant que Plaquiste autonome, vous interviendrez sur différents chantiers et serez amené(e) à :
Installer et sécuriser les équipements (échafaudages, protections collectives, etc.).
Réaliser le montage des cloisons, doublages et faux-plafonds.
Mettre en place huisseries, encadrements et montants.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Assembler et ajuster les panneaux, assurer les joints et renforcer la structure si nécessaire.
Expérience confirmée en tant que plaquiste.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Maîtrise de la pose de cloisons, doublages et faux-plafonds.
Lecture de plans indispensable.
Respect strict des règles de sécurité.

Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur bancheur à Romans-sur-Isère (26) (H/F) Vous connaissez certainement déjà les missions, puisque vous êtes expérimenté(e)s. Sous la direction d'un chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
Réaliser des ossatures de coffrages.
Mettre en place des poutres, dalles, pré-dalles et pré-fabriqués.
Réaliser des coffrages planchers.
Couler le béton.
Aider aux ferraillages, et étaiements. Votre rémunérations en fonction de votre niveau d'expérience. Paniers, déplacements selon la grille BTP. Une expérience similaire d'au moins 2 ans vous permettra d'être immédiatement opérationnel. Une maîtrise de lecture de plans serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur.