Offres d'emploi à Gennes

Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux +sanitaires . Vider les poubelles ,dépoussiérage de mobiliers,aspiration et lavage des sols . intervention prévu Du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00 ou de 7h00 à 8h00. Secteur Avenue Montboucons

Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux +sanitaires . Vider les poubelles ,dépoussiérage de mobiliers,aspiration et lavage des sols . intervention prévu Du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00 ou de 7h00 à 8h00. Secteur haut de chazal.

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction
Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles. Vos missions :
Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences
Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités,
Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice Activités principales :
Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting
Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité
Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité
Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale
Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle
Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.)
Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie Profil recherché :
Formation supérieure en assistanat de direction
Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation Compétences techniques
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint)
Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables)
Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative
Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée)
Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée) Autres compétences
Excellente organisation, rigueur et fiabilité
Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité
Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités
Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération
Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus
Esprit d'initiative et sens du service
Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler Type de poste, classification :
CDI à temps complet
Classification : Niveau 5
Poste basé à : CCI Saône-Doubs
Besançon
Prise de poste dès que possible
Date limite de candidature : 15 novembre 2025
Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois Modalité pour postuler : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr

Vos missions:
Encaissement, fidélisation et paquets cadeaux,
Rangement /implantation des produits,
Accueil et conseils clients
Prendre plaisir à échanger avec un public jeune. Poste 35 heures par semaine. 1 week-end de repos par mois. Jour de repos en semaine à convenir avec l'employeur.

CDI 25H50 + remplacement congés expérience carrosserie souhaitée Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Création ordre de réparation Gestion du parc. Préparer les dossiers administratifs et livrer les véhicules aux clients Gérer l'administratif et suivre les commandes Exécuter les tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage)

CDI 25H50 + remplacement congés expérience carrosserie souhaitée Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Création ordre de réparation Gestion du parc. Préparer les dossiers administratifs et livrer les véhicules aux clients Gérer l'administratif et suivre les commandes Exécuter les tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage)

Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales
Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis
Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité
Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface
Assurer le conditionnement des pièces Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en contrôle qualité (hors stages et apprentissages) Vous êtes rigoureux, doté d'un sens de l'observation et d'une grande minutie Vous avez une bonne dextérité manuelle et des capacités à travailler sur des pièces de petites tailles Vous connaissez les procédures et consignes strictes appliquées en salle blanche Si vous correspondez à cette description, n'hésitez plus et postulez.

À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits et de l'assistance à la clientèle. Missions Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Réaliser des démonstrations de produits pour inciter à l'achat Maintenir un espace de travail propre et organisé Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés ET LES VACANCES SCOLAIRES ( FERMETURE) Des connaissances en produit vapotage /tabac/jeux pmu et fdj seraient un réel plus. Vos missions quotidiennes :
accueil physique et téléphonique
conseil auprès du client
encaissement
rangement des produits et marchandises
entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon
respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance
capacité d'adaptation
réactivité
sens de la communication
dynamique: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)

Conseiller de Service à l'Usager à la MDPH du Doubs Description du poste : La MDPH du Doubs est un acteur essentiel du secteur du handicap et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation, et l'ouverture des droits des personnes en situation de handicap.
Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes handicapées ainsi que leur famille ;
Elle évalue les besoins des personnes en situation de handicap et traite les demandes de droits ou prestations qui relèvent de la compétence de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ;
Elle propose les orientations vers les établissements sociaux et médico-sociaux du champ du handicap pour l'ensemble des publics adultes et enfants du Département ;
Elle assure les orientations en matière de scolarité et d'insertion professionnelle ;
Elle œuvre à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. Vos missions : En votre qualité de Conseiller(e) de Service à l'Usager, vous assurez le premier niveau d'accueil des usagers de la MDPH :
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers de la MDPH
vous apportez une réponse aux demandes simples formulées par mail ou par courrier.
Vous assurez la saisie, sous l'outil métier Iodas, des demandes adressées par les personnes handicapées ;
Vous procédez aux vérifications de recevabilité des dossiers
Vous pouvez renforcer l'équipe du pôle numérisation lorsque cela s'avère nécessaire. Qualifications requises : Diplôme souhaité : Bac + 2
Niveau III Savoir-faire :
Connaissance appréciée du champ du handicap et des droits et prestations des personnes en situation de handicap ou capacité à acquérir la maîtrise technique des droits et prestations ;
appétence pour les missions d'accueil et l'échange avec les usagers
Maitrise de la gestion administrative des dossiers d'usagers ;
Connaissance relative à la gestion des publics difficiles ;
Bonne maîtrise de l'outil informatique. Conditions de travail et conditions salariales : CDD du 3/11/2025 au 31/08/2026 Rémunération selon ancienneté
poste de catégorie C (de 1802 € bruts à 2354 € bruts, auquel s'ajoute une prime mensuelle). Possibilité de percevoir le supplément familial de traitement en sus de la rémunération précitée. Lieu de travail : Rue de la Préfecture à Besançon. Prise en charge des frais de transport en commun Avantages : Comité des Œuvres Sociales
RTT.

Le Pôle d'Enseignements Sainte-Colette, Saint-Joseph, Saint-Paul est un établissement d'enseignement catholique privé accueillant 1 500 élèves de la maternelle au post-bac. Porté par un projet éducatif porteur de sens, il valorise l'accompagnement, le vivre-ensemble, l'ouverture culturelle et la coopération. Labellisé E3D, il s'engage activement dans le développement durable, la citoyenneté et la solidarité. Au sein de l'internat, l'Educateur/trice de Vie Scolaire assure l'encadrement, la sécurité et l'accompagnement des élèves en dehors du temps scolaire, dans le respect des valeurs du Pôle d'Enseignements, des orientations du projet éducatif et du règlement intérieur. Il/elle travaille au sein d'une équipe composée d'autres Educateurs/trices de Vie Scolaire et dépend du Responsable de l'internat. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Sécurité et surveillance (80 %)
Veiller à la sécurité des élèves dans les espaces communs (cours, accès, restauration, etc.).
Faire respecter les règles de vie conformément au règlement intérieur en vigueur.
Assurer, si besoin, le contrôle d'accès, la surveillance d'études, le pointage des cartes de restauration. 2. Encadrement éducatif (10 %)
Encadrer des groupes d'élèves (en salle, au self, en cour ou en déplacement).
Veiller à leur sécurité et au respect des consignes.
Assurer des études dirigées et le suivi des absences et retards. 3. Suivi administratif et relation familles (10 %)
Gérer les états de présence/absence et leur saisie informatique.
Assurer les échanges courants avec les familles. Les horaires de travail sont les suivants : 18 h 20
7 h 20 ; 4 nuits par semaine ; du lundi au vendredi. Date de prise de poste envisagée : courant novembre 2025.

AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Adjoint au Responsable Caisses H/F. Vos missions:
Encadrer, former et motiver l'équipe de caisse.
Superviser les opérations de caisse et assurer la fluidité du passage client.
Participer à la gestion des plannings et à l'organisation quotidienne.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène sur le poste de caisse.
Garantir un accueil chaleureux et un service client de qualité. Votre profil:
Expérience en caisse et/ou en management d'équipe.
Sens du leadership et du relationnel.
Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions :
Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.
Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts :
Formation interne prévue à l'embauche,
Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective,
Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté.
Heures supplémentaires,
Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles :
Manutention et port de charges
Plannings roulants
Horaires décalés Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée.
Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise
Permis B en cours de validité
Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés
Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends

Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre mission :
Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter
Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8 Votre profil :
Vous avez au minimum le niveau bac

La DDT du Doubs comporte une direction et 5 services implantés sur un site principal (pôle Viotte) et six sites secondaires. Elle comprend environ 150 agents. La direction pilote, sous l'autorité du préfet du Doubs, l'activité de la DDT et la mise en œuvre des politiques publiques des 3 ministères dans ses différents domaines de compétence. Le secrétariat de direction est un poste stratégique, particulièrement intéressant, qui permet d'embrasser l'ensemble des missions de la DDT, d'être en relation quotidienne avec les services, le secrétariat du préfet et d'être au plus près des prises de décision. Concrètement, le poste consiste en :
organisation de réunions, prise de rendez-vous, tenue des agendas des 2 directeurs ;
gestion des boites mail de la direction ;
accueil physique et téléphonique au niveau de la direction ;
gestion du courrier « arrivée » et « signature » de la direction ;
mise en forme de documents ;
tenue du classement (papier et informatique) des dossiers de la direction ;
constitution et suivi des dossiers sur les points sensibles et des dossiers préfet ;
suivi rapproché des affaires sensibles ou urgentes ;
suivi des messages reçus dans le cadre de la saisine par voie électronique. La personne titulaire du poste est aussi chargée d'animer le réseau des assistant(e)s de service pour s'assurer de la bonne prise en compte des instructions du préfet, de la direction, écouter les besoins des collègues et participer à la bonne marche du collectif de travail. Profil recherché : Savoirs :
connaître les services et missions d'une DDT ;
connaître les principaux interlocuteurs et partenaires ;
maîtriser les outils informatiques et bureautiques standards ;
savoir rédiger des courriers simples. Savoirs-faire et savoirs être :
savoir hiérarchiser l'importance de l'information ;
faire preuve d'une grande discrétion et d'un grand respect des règles de confidentialité ;
être réactif et dynamique ;
accueillir, écouter et communiquer avec courtoisie et diplomatie ;
faire preuve de disponibilité et de capacités d'initiatives.

Nous recherchons un employé de ménage H/F pour notre hôtel situé sur CHATEAUFARINE. Vous effectuerez des tâches ménagères ainsi que la préparation des chambres. Possibilité d'évolution. Profil recherché:
réactivité
organisation
sens du contact et du service client
rigueur 11h à 16h ou 10h à 16h travail sur 5 jours (travail le dimanche par roulement). Débutants acceptés et personnes expérimentées bienvenues Merci de vous présenter à l'hôtel avant 11h ou à partir de 17h avec votre CV à jour.

LOGE.GBM est un acteur reconnu dans le domaine de la location et de la gestion de logements. Entreprise dynamique et innovante, elle s'attache à offrir un service de qualité à ses locataires et partenaires. Le siège, basé à Besançon, se situe à proximité des principaux centres administratifs. Missions principales Au sein d'une équipe structurée et accompagnée, vous aurez pour principales responsabilités :
Animer les équipes de proximité et veiller à la bonne organisation du travail.
Gérer les plannings et assurer la répartition des missions.
Apporter un appui opérationnel quotidien aux équipes.
Suivre les logements vacants et coordonner les interventions nécessaires.
Piloter les travaux de remise en état et garantir le respect des délais.
Coordonner les interventions avec les entreprises et partenaires externes.
Contrôler la qualité du travail des prestataires.
Assurer la relation quotidienne avec les locataires, en veillant à la satisfaction et au bon déroulement des échanges.
Participer aux réunions externes et assurer un reporting régulier. Profil recherché
Expérience confirmée en management et en coordination opérationnelle
Bonne capacité d'organisation et rigueur professionnelle
Compétences techniques dans la gestion de patrimoine immobilier ou le suivi de travaux
Excellent relationnel et sens du service client
Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Vos avantages
Environnement de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Possibilités d'évolution selon votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
Accès aux avantages CSE / CSEC
FASTT : aides à la garde d'enfant, logement, location de véhicule, etc.

Au sein de la déchetterie des Tilleroyes :
vous accueillez les usagers de la déchetterie, les informez et les orientez vers les différents points de dépôt
vous commandez les bennes pour les prestataires de la structure Vous travaillerez 1 dimanche sur 2. Vous bénéficierez d'une formation en interne.

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires
non exclusivement réservée à des publics agricoles
qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social Nous recherchons un(e) gestionnaire en santé sécurité au travail qui sera basé(e) à Besançon. Missions : Dans un nouveau contexte de certification AFNOR du service santé au travail, le/la candidat(e) retenu(e) aura les missions suivantes:
Organiser et suivre l'agenda des médecins et infirmières du travail (Planification des visites par rapport aux exigences liées à la Législation, aux disponibilités du médecin ou de l'infirmière, aux disponibilités des lieux de convocations.)
Réaliser des journées de convocations pour les médecins et les infirmières (dans l'outil informatique recherche de convocables, embauches, visites périodiques, vérification de certaines données.) et envoi des convocations par mail ou courrier.
Répondre aux demandes des salariés, des employeurs de main d'œuvre et des exploitants dans le domaine de la santé au travail.
Analyser les demandes de rendez-vous, réalisation de convocations pour des médecins ou infirmières en fonction de la législation en vigueur.
Participer aux tâches administratives liées aux actions sur le terrain des médecins et infirmières du travail (ex : recherche et réservation de salle, envoi d'invitation par mail ou courrier.).
Rédaction de compte-rendu suite à visite de poste, visite d'entreprise ou enquête. Mise en forme d'un courrier à un employeur à un salarié ou à un médecin.
Réalisation de rapports d'activité et statistiques.
Numériser et indexer les documents dans le dossier informatisé individu ou entreprise.
Travaux divers (inventaires, commandes de fournitures, de matériel médical, archivage, gestion de la documentation etc...) Formation : * Bac pro Secrétariat * Permis B Compétences attendues :
Maîtrise d'Outlook et de l'ensemble de la suite Office 365
Esprit d'équipe, sens des relations et du contact, discrétion, rigueur et capacité d'autonomie
Discrétion et engagement à préserver les secrets professionnels et médicaux
Capacité à suivre de nombreux dossiers simultanément
Facilité pour la relation téléphonique
Rigueur et rapidité dans l'analyse des situations
Curiosité et volonté d'apprendre
Esprit d'initiative et force de proposition
Capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : A partir de 24 709 € bruts annuel sur 13 mois. La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Prime d'intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail * Télétravail après montée en autonomie * CSE attractif avec œuvres sociales et culturelles * Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans* Comment postuler ? Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine? Notre agence immobilière indépendante, spécialisée dans la gestion de copropriétés et la gérance locative, accompagne depuis de nombreuses années propriétaires, copropriétaires et locataires avec professionnalisme et proximité. Nous recherchons un(e) secrétaire accueil et comptable comptable pour un poste polyvalent au cœur de notre activité. Vos missions principales : Accueil & Relation client
Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (copropriétaires, locataires, fournisseurs, etc.)
Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou collaborateurs
Gérer le standard téléphonique et les prises de messages
Etablissement d'état des lieux Secrétariat général
Assurer la réception, le tri et la distribution du courrier
Rédiger des baux
Classement, envoie de documents, saisir des index de compteurs Comptabilité de base
Traiter la saisie des virements et des remises de chèques clients
Payer les fournisseurs
Pointer les comptes bancaires
Relancer les impayés Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur même type de poste
Vous avez un très bon sens de l'accueil et de la communication
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Excellent relationnel, sourire et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel, etc.) Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Disponibilité : Dès que possible

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions :
Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes.
Réceptionner et stocker les produits alimentaires.
Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Directeur Adjoint du pôle, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne dans le cadre de la prise en charge quotidienne des adolescents confiés. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par une présence permanente de nuit. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible
CDI
Poste à temps plein
Rémunération : Convention collective 1966
Fonction : surveillant de nuit Le profil :
Disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.

Temps plein en cabinet de groupe d'omnipratique (H/F) BESANCON (25000) Recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) Poste à pourvoir dès maintenant ou d'ici la fin d'année L'esprit d'équipe est indispensable car vous intégrerez une structure déjà en place (4 praticiens en activité, 3 assistantes et une secrétaire médicale). 35H réparties en 4 jours par semaine. 8 semaines de congés cabinet quartier Chaprais, places de garages privatives. Mission: . Gestion de l'agenda, des stocks et des dossiers patients . Accueil physique et téléphonique des patients . Assistanat au fauteuil . Préparation des plateaux techniques en vue des soins à réaliser . Décontamination des zones de travail . Décontamination, conditionnement et stérilisation du matériel . Assurer la liaison avec le prothésiste Profil: . autonomie, rigueur et sens de l'organisation . dynamique et motivé(e) . sens du travail en équipe . maitrise des outils bureautique Je vous remercie de bien vouloir envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation)

Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont :
Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ;
Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ;
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ;
Accrocher la clientèle de façon audacieuse ;
Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 21 22 24 27 28 29 30 novembre 1 5 6 8 12 13 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!

Nous recherchons une secrétaire médicale pour un poste CDD de 35 heures par semaine du lundi au vendredi; pas de possibilité de télétravail. A partir du 01/02/2026. Vous serez amenée à accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. Vous devrez être à l'aise avec la frappe de comptes rendus.

Votre agence Adecco de Besançon recherche pour l'un de ses clients à Mamirolle spécialisé dans le médical, un Livreur / Installateur (H/F). Livraison chez des professionnels et particuliers. Missions principales : Livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) Désinfection du matériel médical Magasinage et préparation des commandes Port de charges lourdes Horaires : Temps plein 39h/semaine du Lundi après-midi (début à 13h45) au samedi midi (fin à 12h15) Horaire : 9h-12h15 ; 13h45-18h15 Type d'emploi : Intérim long terme Rémunération : 1920€ brut + primes + tickets restaurants Je vous remercie de postuler avec votre cv à jour si ce poste vous intéresse. Vous avez une première expérience dans le domaine du médical dans l'idéal ; Vous avez OBLIGATOIREMENT votre Permis B ; Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise; Vous êtes une personne organisée, consciencieuse et autonome.

À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Principales missions : Vous serez amené.e à assurer l'accueil physique de l'agence et à prendre en charge des tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil physique des clients : informer et orienter les clients locataires actuels ou potentiels ou les autres publics (entreprises, prestataires, associations de locataires .), procéder à l'encaissement des loyers, traiter les demandes de 1er niveau et relayer les urgences
Participer à la satisfaction clients
Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat : frappe de courriers et de comptes-rendus de réunions, traiter le courrier, saisir les commandes de fournitures, gérer les plannings de l'agence, communiquer auprès des locataires en lien avec le responsable de secteur, programmer les accès aux résidences (badges)
Gérer les réclamations : analyser les demandes, saisir et traiter les réclamations, répondre aux sollicitations du Service de Relation Clients
Assister les collaborateurs de l'agence : enregistrer les demandes de logements, saisir les factures travaux, gérer les remplacements du personnel de proximité, accompagner les demandeurs de logements, mettre à jour les dossiers, renouveler les demandes, organiser les départs des locataires, prendre rendez-vous pour les visites de logements vacants avec les conseillers commerciaux, établir les attestations demandées par les clients, saisir les remboursements
Accompagner les locataires dans leurs démarches numériques Profil souhaité : Formation administrative, commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 (le BTS Professions Immobilières serait idéal). Une expérience dans une fonction similaire est impérative. La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus. Compétences associées :
Sens du contact et grandes qualités relationnelles
Capacité d'organisation et gestion des priorités
Réactivité et polyvalence
Sens du service au client
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel)

Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Besançon, un(e) ???? Vendeur Charcuterie/Fromage (H/F). Offrez un service gourmand et chaleureux à nos clients ! ?? Vous aimez le contact client et avez le goût des bons produits ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Charcuterie/Fromage et partagez chaque jour votre savoir-faire et votre sens du service. Vos missions:
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en valorisant nos produits de qualité.
Assurer la préparation, la mise en rayon et le réassort des produits charcuterie et fromage.
Garantir la qualité, l'hygiène et la fraîcheur au sein du rayon.
Participer à la mise en avant commerciale : théâtralisation, dégustations et actions promotionnelles.
Contribuer à l'image du magasin par un service irréprochable et une relation client personnalisée. Votre profil:
Une première expérience en vente alimentaire traditionnelle est un atout.
Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise dans la relation client.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'hygiène et de l'organisation.
Passionné(e) par le commerce, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Au cœur de l'accueil, tu combines contact client, rigueur et esprit d'équipe au travers de missions clés :
Assurer le check-in et le check-out des clients
Gérer le standard téléphonique et les réservations
Réaliser les opérations de caisse et de contrôle liées au shift
Veiller à la bonne attribution des chambres et aux prises en charge clients Contribuer à une expérience client fluide et chaleureuse Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'accueil et de l'écoute
Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et envie de progresser Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. Nous cherchons une personne pour un poste de nuit couché, au sein de notre foyer d'hébergement de Besançon qui est un foyer d'hébergement non médicalisé pour adulte en situation de handicap. Un poste de nuit couché consiste à rester dormir sur place la nuit pour veiller à la sécurité des usagers et des locaux. Missions:
Préparation des petits déjeuner
Assurer une surveillance passive de nuit
Récupérer les repas au sein de notre service de cuisine de Novillars
Déplacement pour accompagner les usagers lors de leurs rendez-vous médicaux
Accompagnement de la vie quotidienne des usagers Votre profil:
Vous possédez des compétences et avez une appétence pour l'aide à la personne et l'accompagnement de personnes en situations de handicap
Etre éligible au dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC)
-> Vous rapprochez de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité à ce dispositif.
Disposition d'un permis obligatoire, (permis manuelle) Modalités du poste:
65 heures réparties sur 2 semaines, 1 week-end sur 2 (roulement à définir lors de l'entretien avec la responsable du service)
Prise de poste souhaité le 1er décembre 2025

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location de logements, un Gestionnaire RH Paie
H/F à 25000 BESANCON. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et exigeant au sein d'un service composé de trois personnes. Nous vous proposons une opportunité en travail temporaire sur mission d'intérim. L'entreprise, reconnue dans son secteur d'activité, évolue dans un univers innovant et responsable. Elle valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. Son approche orientée client et sa culture organisationnelle forte font la différence Dans ce poste, vous serez amené à :
Réaliser l'état des lieux des montages de dossiers de prise en charge
Effectuer les demandes de prévoyance
Participer au remplissage et à la vérification des tableaux de données
Contribuer aux tests de recette du nouveau logiciel
Assurer le relais pour la saisie variable de la paie
Établir contrats et avenants
Gérer les dossiers de paie
Suivre l'administration du personnel Vous possédez une expérience solide en paie, maîtrisez le logiciel Cegid et la gestion de dossiers de prévoyance. Organisé(e), assidu(e) et respectueux(se) des deadlines, rejoignez-nous dès maintenant pour un succès. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Acteur clé du développement agricole et territorial, la Chambre d'agriculture Doubs
Territoire de Belfort accompagne les agriculteurs et les collectivités dans leurs projets, leurs transitions et leurs innovations. Notre mission ? Être un moteur de transformation pour une agriculture durable, performante et ancrée dans les territoires. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un réseau engagé, dynamique et porteur de sens. En tant qu'assistant(e), vous avez envie de jouer un rôle important au cœur d'une équipe de conseillers et au service des agriculteurs ? Ce poste est fait pour vous !
Vous appuierez notre équipe de conseillers bâtiments, par une assistance administrative, notamment pour recueillir et analyser les demandes des éleveurs, ou par la réalisation de diagnostics à distance à l'aide d'outils sur lesquels vous serez préalablement formé(e).
Vous apporterez directement un appui aux agriculteurs dans le montage et le dépôt de dossiers de demandes de financement ou de paiement en procédant à la réception et l'analyse du contenu des pièces transmises ; à la vérification de la présence de l'ensemble des pièces nécessaires et de la bonne complétude des formulaires de demande ; à l'analyse de la concordante technique et financière du projet avec les exigences des cahiers des charges auxquels les agriculteurs doivent répondre et à la mise à jour de tableaux de bord relatifs à votre activité.
Vous serez donc en contact régulier avec les agriculteurs et assurerez également une mission d'information auprès d'eux, sur les différents dispositifs d'aide, sur des questions réglementaires, et l'accompagnement pouvant leur être proposé par la Chambre d'agriculture.
Enfin, vous assisterez votre responsable fonctionnel dans la gestion de certains dossiers qui vous seront délégués, dans le respect des échéances, des procédures et des délais impartis.
Occasionnellement, vous pourrez apporter un appui ponctuel de secrétariat et d'assistance, par exemple en cas d'absence ou de besoin d'autres assistantes de la Chambre d'Agriculture. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'une formation supérieure (bac + 2 / bac +3) avec une première expérience en lien avec le poste proposé
Connaissance du monde agricole et de l'élevage utile et appréciée
A l'aise avec l'application des principes des démarches de qualité
Rigueur et méthode, sens de l'organisation
Goût du travail en équipe et capacités relationnelles
Maîtrise des outils informatiques, notamment tableurs
Permis B indispensable. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste à fort impact au service du monde agricole et des territoires
Un environnement bienveillant et stimulant au sein d'une équipe engagée
Tickets restaurants
RTT et télétravail selon accord local
Mutuelle et prévoyance
Gratification de fin d'année
Plan de formation personnalisé INTÉRESSÉ(E) ? Faites-nous part de vos talents et de vos envies avant le 20 octobre 2025 ! Envoyez votre CV et lettre de motivation via le lien suivant https://careers.flatchr.io/fr/company/chambreregionaledagriculturedebourgognefranchecomte/vacancy/v41qg9exx2bnk6xe-assistant-batiments-delevage-h-f-poste-base-a-besancon/

SOLIHA recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le pôle Maîtrise d'Œuvre de son agence de Besançon. L'assistant(e) administratif(ve) réalisera différentes missions : Secrétariat du pôle Maîtrise d'Œuvre * Gestion des tableaux de suivi de l'activité du pôle * Rédaction des propositions d'honoraires et des contrats de maîtrise d'œuvre * Interface entre le pôle et le service comptabilité de l'association * Rédaction de courriers * Rédaction des comptes-rendus des réunions de pôle Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés privés * Avant le lancement des consultations, mise au point avec le technicien sur :
Les rubriques de l'avis d'appel d'offres
Les entreprises à consulter
Les documents du dossier de consultation * Préparation du dossier de consultation * Consultation des entreprises * Au terme de la consultation, rédaction et envoi des courriers d'information aux entreprises retenues et à celles non retenues * Suivi administratif des dossiers de maîtrise d'œuvre privée Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés publics * Rappel des obligations de mise en concurrence au représentant de la collectivité locale * Mise au point de la procédure adaptée avec le maître d'ouvrage * Mise au point de la procédure avec le technicien * Elaboration des pièces écrites du dossier de consultation (règlement de consultation, acte d'engagement, CCAP, cadre mémoire technique et planning) * Lancement de la procédure adaptée * Réalisation de la dématérialisation des documents * Analyse des offres suivant les critères de pondération préalablement définis en collaboration avec l'économiste de la construction * Préparation des documents et participation à la réunion d'ouverture des plis * Présentation de l'analyse aux élus (ou aux chargés d'affaires) pour qu'ils choisissent les entreprises * Au moment de l'achèvement de la procédure, rédaction du modèle de délibération pour l'attribution des marchés * Rédaction et envoi des courriers d'information aux entreprises retenues et à celles non retenues * Préparation des pièces de marché pour signature par le maître d'ouvrage * Réalisation de la copie des pièces de marché signées et transmission de celles-ci aux entreprises, puis dématérialisation des pièces signées pour les trésoreries * Réalisation de points avec le chargé d'études sur les autorisations de commencement de travaux * Etablissement et suivi des ordres de service * Etablissement des fiches de recensement * Rédaction et suivi des avenants aux marchés (travaux supplémentaires) * Etablissement des procès-verbaux de réception des travaux * Envoi de courriers et de factures a. Formation * Niveau 5 (Bac + 2) en gestion administrative * Permis B exigé b. Expériences * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Lynx RH Besançon , cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, un" Référent Technique Usinage / Décolletage, passionné(e) par les procédés d'usinage et micro-usinage, capable de transmettre son expertise technique et de contribuer activement à la montée en compétences des équipes. Vos missions: Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement technique et la formation des collaborateurs, tout en participant à l'optimisation des process de production. Vous reporterez directement au responsable production. 1?? Formation et développement des compétences
Analyser les besoins en formation avec les équipes de production.
Définir le contenu des programmes en fonction des objectifs à atteindre.
Élaborer les programmes et supports de formation.
Animer des sessions théoriques et pratiques.
Évaluer les compétences acquises et garantir l'efficacité des formations. 2?? Accompagnement technique
Fournir un soutien technique quotidien aux équipes de production.
Résoudre les problèmes techniques tout en respectant sécurité et qualité.
Accompagner les collaborateurs pour développer leur autonomie et leur expertise. 3?? Optimisation des procédés
Participer à l'amélioration continue des process de fabrication.
Proposer des améliorations sur la documentation technique : procédures de travail, fiches techniques... Votre profil: Formation technique en mécanique avec minimum 10 ans d'expérience en usinage et/ou décolletage, idéalement dans les microtechniques. Expertise technique : lecture de plans, utilisation des appareils de métrologie, connaissance des matériaux et programmation des machines. Qualités pédagogiques : aptitude à transmettre vos compétences avec pédagogie et adaptabilité. Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un logiciel de GPAO.

En tant qu' Employé d'ouverture itinérant vous participez à l'implantation complète d'un magasin avant son ouverture à la clientèle :
Vous implantez les rayons et agencez le magasin selon le concept Action
Vous traitez les livraisons ainsi que le stock et la réception du camion
Vous créez le squelette et participez au remplissage des rayons
Vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente
Vous accompagnez la nouvelle équipe magasin durant la mise en place du nouveau magasin Par votre organisation efficace, vous permettez la réception à temps de ces nouveaux magasins. Vous pourrez également être amené(e) à réimplanter / déménager et remettre à neuf des magasins existants selon le concept Action. L'équipe se compose de dix collaborateurs : d'un Responsable d'équipe , d'un Responsable Adjoint et de huit employés. Ce poste requiert des déplacements à la semaine du lundi au vendredi . Vous vous déplacez sur toute la France mais aussi en Europe . En co-voiturage avec les véhicules de l'entreprise ; avec possibilité de départ le dimanche soir. Vos frais d'hébergement , petit déjeuner et dîners sont pris en charge par l'entreprise selon le barème en vigueur Profil recherché : En externe , au-delà de votre cursus initial :
Vous disposez d'un grand sens d'adaptation et un d' excellent esprit d'équipe
Vous êtes enthousiaste rigoureux(se) et curieux(se), capable de mémoriser un grand nombre de données
Vous devez avoir le permis B et un véhicule personnel
Vous résidez dans la région demandée et êtes prêt à vous déplacer 5 jours par semaine
Parler anglais serait un plus En interne: Pre- requis
Vous devez avoir au moins un an d'ancienneté dans votre poste.
Vous devez avoir au moins une évaluation dans la norme
Vous devez résidez dans la région demandée et êtes prêt à vous déplacer 5 jours par semaine
Parler anglais serait un plus

Vous préparez un CAP ou BAC vente en alternance? Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la vente au détail et désireuses de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions:
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision
Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires
Maintenir un espace de vente propre et attrayant Vous êtes la personne idéale si vous :
préparer un CAP ou BAC Vente
avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
manifestez un intérêt pour le secteur de la vente et une motivation à atteindre des objectifs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez nous pour contribuer au succès de notre boutique ! POUR CANDIDATER : merci de vous présenter en magasin avec un CV entre 9H30 et 17H30.

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz, Chalezeule. La Maison d'Accueillir à vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap. Le foyer de vie de Novillars recherche un contrat CDD à 50% dès maintenant jusqu'au 14 novembre dans un premier temps. Missions principales : L'agent de service d'entretien des locaux est amené à maintenir et restaurer l'hygiène des locaux en fonction des priorités et du planning établi en amont. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités :
Assurer l'hygiène des locaux sur l'ensemble su service en respectant les tâches répertoriées dans le planning d'entretien des locaux
Participer au bienêtre et au confort des usagers et des professionnels, assure la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.)
Gérer son matériel
Assurer un suivi et réajuster les actions en fonction des besoins
Prendre en compte son environnement et interagir avec ce dernier Compétences professionnelles requises :
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection (MAITRISE)
Capacité à travailler en autonomie et en équipe (PRATIQUE COURANTE)
Connaissance de la réglementation liée à l'entretien des locaux (MAITRISE)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (MAITRISE)
Connaissances des gestes et postures de travail à adopter (MAITRISE)
Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage (MAITRISE)
Capacité à prendre en compte son environnement et à organiser son travail en conséquence (PRATIQUE COURANTE)
Communication adaptée (PRATIQUE COURANTE)

Notre agence Adéquat Besançon recrute un vendeur H/F pour une mission intérim située à Besançon pour un client spécialisé en cosmétique. Vos futures missions :
Accueillir et conseiller les clients.
Enregistrer les ventes et encaisser les paiements.
Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie.
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Le Profil Adéquat :
Expérience en vente où sur un poste similaire.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Principales missions : Le.la gardien.ne d'immeubles devra :
Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles.
Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .).
Surveiller et contrôler le secteur.
Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs.
Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie . Profil souhaité :
CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.
Permis B obligatoire. Compétences associées :
Expérience du service aux particuliers.
Expérience dans le nettoyage.
Bon relationnel et sens du service.
Rigueur et esprit d'équipe.
Bonnes capacités en lecture et en rédaction. Particularités et contraintes :
37 heures semaine, du lundi au vendredi.

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction Régionale assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur le territoire d'Alsace Franche-Comté. Vous avez envie de challenge, de changement dans une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et solidaires ? Alors bienvenue ! Votre mission sera d'être un appui solide sur le sujet du déploiement de la Fibre optique sur les réseaux électriques en assurant le : Suivi et validation des études des opérateurs Télécom pour le déploiement de la Fibre optique sur les supports des réseaux électriques Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE
ENEDIS
Opérateur Télécom) et les avenants nécessaires Suivi des Non Conformités engendrées sur les réseaux électriques par les opérateurs Télécom Les déplacements terrains seront nécessaires pour analyser l'état des supports sur certaines zones. Vous serez rattachée au Responsable de la Cellule d'Appui Pilotage et Professionnalisation de l'Agence Ingénierie et Travaux. Le poste sera basé sur l'un de nos sites (Besançon ou Montbéliard ou Dole ou Sausheim ou Vesoul). Vous avez la curiosité des aspects techniques. Vous êtes autonome, avez une facilité de l'usage des outils informatiques. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes et apprécié.e les déplacements terrains. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle. Vous avez le goût pour la gestion et la qualité de service. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous !

Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques

Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant. Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin pédiatre coordinateur et les 3 autres référents de parcours, sa mission principale consiste en la gestion administrative du parcours de soins des enfants, de l'admission à la sortie, avec notamment :
Accueil téléphonique et lien avec les familles et partenaires ;
Recueil des documents administratifs ;
Vérification de la complétude des dossiers administratifs ;
Participation et préparation de l'instance d'investigation ;
Préparation des avenants et des factures ;
Suivi de la facturation en lien avec l'assistante de gestion ;
Rédaction de courriers et des documents obligatoires dans le cadre du parcours de l'enfant (courrier de fin d'accompagnement, DIPC, etc.) ;
Mise à jour du logiciel métier ;
Participation et prise de notes lors des réunions (de service, de suivis, institutionnelles) Profil : Bac+3 domaine administratif Permis B obligatoire, déplacements ponctuels Compétences recherchées : Savoirs : Connaissances du secteur médico-social Savoir Faire : Capacités d'adaptation, maîtrise de l'outil informatique Savoir Être : Esprit d'équipe, écoute et communication Poste jusqu'au 24/12/2025
CCN66 A pourvoir rapidement

Tu es passionné(e) par la mode et le contact client ? Rejoins-nous chez Calzedonia, et participe à une aventure pleine de défis et de succès ! Missions : Accueillir et conseiller les clients. Assurer la vente de produits de la marque. Participer à la mise en place et au rangement des produits. Contribuer à la bonne tenue du magasin. Participer à la réalisation des objectifs commerciaux. Travailler en équipe pour garantir une expérience d'achat de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le) Rigoureux(se) Avec un esprit d'équipe Primes sur chiffre d'affaires (CA) Tickets restaurant Horaires : Variables 10h-18h 11h30-19h30

Missions : CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain :
Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests
Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (Jira Automation, Gitlab CI/CD)
Développer, maintenir et faire évoluer les bancs de tests automatisé.
Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil :
Vous possédez une première expérience en tant que testeur
Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + !
Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet
Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction
Stack logiciel : LAVA, Outils Linaro, C++, Python, SonarQube, GTest (Google Test), CMake, GitLab CI/CD, Jira Avantages :
Prime de vacances
Carte de restauration agrémentée
Complémentaire santé prise en charge à 100%
CSE
Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)

Vous réalisez les activités suivants :
service continu
préparation des assiettes en cuisine pour service des plats
assemblage des desserts simples
assemblage des planches apéritives.
contact des fournisseurs de boissons pour les commandes Vous travaillez du lundi au vendredi : lundi et mardi : 8h30
16h mercredi, jeudi et vendredi 8h30 à 17h Une pause de 30 min est prévue. Pas de travail le weekend.

L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste :
CDD de janvier à octobre 2026
0.80 ETP, possible temps plein
Rémunération selon Convention Collective 1966.
Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service).
A pourvoir en janvier 26 Le profil :
Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT
Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions,
Pratique des entretiens,
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Capacité à développer des liens de partenariat,
Aisance rédactionnelle,
Permis B exigé.

Tu as envie de participer à l'accueil d'enfants de 3 à 15 ans avec une équipe sympa et dynamique, en lieu urbain avec un grand coin de verdure dans une ambiance familiale où le bien-être des enfants est au cœur de nos préoccupations? Alors rejoins nous pour un petit bout de chemin ou un long parcours auprès de nous. Pour ce qui concerne tes missions: . animer un groupe d'enfants tout en assurant leur sécurité et le bon déroulement des activités; . proposer et mener des activités selon tes appétences ainsi que tes talents; . accompagner les temps de repas; . informer les parents tant sur le programme que sur les informations importantes relatives aux enfants; . travailler en équipe.

L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste :
CDD 1 an à temps plein. Temps partiel possible.
Rémunération selon Convention Collective 1966.
Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service).
A pourvoir début novembre Le profil :
Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT
Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions,
Pratique des entretiens,
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Capacité à développer des liens de partenariat,
Aisance rédactionnelle,
Permis B exigé.

Contexte de la structure : L'Établissement public de coopération environnementale (EPCE) Conservatoire botanique national de Bourgogne-Franche-Comté
Observatoire régional des Invertébrés, a été créé en avril 2025. Au 1er janvier 2026, les activités de l'association CBNFC-ORI et de l'antenne Bourgogne du CBN Bassin Parisien seront transférées à l'EPCE CBNBFC-ORI. Une demande d'agrément CBN pour la période 2026-2035 a été déposée au Ministère, pour la partie botanique. A compter du 1er janvier 2026, l'EPCE CBNBFC-ORI assurera les missions dans les domaines suivants :
connaissance et suivi de la flore, de la fonge et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels,
gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés,
conservation de leurs éléments rares et menacés,
appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l'État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales,
information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique. Fort du soutien de l'État, de la Région et d'autres collectivités, il sera doté d'une équipe d'environ 30 agents sous contrat de droit public. Une partie de l'équipe sera basée à Besançon (siège de l'établissement) et une autre partie sera installée à Saint-Brisson. Missions : Assistance administrative courante :
Traiter les opérations administratives courantes (gestion du courrier, gestion de la boite mail générique et des appels téléphoniques), mission en binôme avec un second agent administratif. Assistance à la gestion des ressources humaines (en lien avec la directrice du pôle moyens généraux) :
Participation au suivi du temps de travail sur un outil ERP (Logeproj) ;
Suivi et recueil des variables de paie (7 agents à Saint-Brisson, 26 agents à Besançon) ;
Assistance administrative dans la gestion des dossiers RH des agents. Assistance à la gestion de la gouvernance de l'EPCE :
Gestion des convocations des membres aux réunions du conseil d'administration ;
Gestion de la tenue de la base contacts des membres et des services techniques ;
Suivi des délibérations et publication ;
Gestion de la représentation des membres auprès des organismes extérieurs. Saisie des bordereaux de terrain (en botanique et en entomologie)
environ 30% du temps de travail :
Saisie des bordereaux de terrain de l'équipe botanique et entomologie des deux sites (Besançon et Saint-Brisson) sur la base de données Lobelia. Profil recherché
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en gestion administrative et/ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans ce type de fonction ;
Aisance avec l'outil informatique en général et maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office) ;
Maîtrise des procédures administratives ;
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et notions de droit public. Savoir-faire et savoir-être :
Rigueur, méthode, sens de l'organisation, ponctualité et autonomie ;
Sens de l'accueil et du service ;
Capacités relationnelles, écoute ;
Sens de l'organisation, réactivité ;
Respect des procédures et des délais ;
Discrétion, respect de confidentialité ;
Aptitudes au travail en équipe ;
Réactivité, initiative et anticipation. Conditions de travail : Le poste sera basé au siège du CBNBFC-ORI, à Besançon (rue Jacquard). Prise de poste le 5 janvier 2026. Accroissement temporaire d'activité, CDD de droit public de 12 mois. Modalités du recrutement Dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé. Le tout envoyé par courriel avant le 03/12/2025. Les entretiens auront lieu le 8 et 9 décembre après-midi.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FDV ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère :
Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire
Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire
Un Accueil de Jour
Un SAMSAH
Un SAVS
Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire :
Aisance relationnelle
Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
Organisation et rigueur
Réactivité face aux situations à risques
Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère :
Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire
Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire
Un Accueil de Jour
Un SAMSAH
Un SAVS
Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire :
Aisance relationnelle
Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
Organisation et rigueur
Réactivité face aux situations à risques
Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Réf : 2025-269 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires :
Intervenez en accueil de jour
Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation.
Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et évènements de la vie quotidienne
Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille.
Rédigez des écrits professionnels
Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur.
Expérience souhaitée avec des enfants et adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA
Connaissances de bases de la communication alternative et sur l'éducation structurée.
Maitrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word)
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie.
Permis B exigé.

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un Responsable Achats Stratégiques". Vos missions: ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un tournant stratégique à votre carrière ! ?Le siège est basé à Besancon mais il est possible pour vous de vous installer en Ile de France, Toulon ou encore le région Lyonnaise. Vous rêvez d'un poste qui a du sens, dans une entreprise dynamique où chaque décision compte ? Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une création de poste clé au coeur du développement stratégique de notre client. En tant que Responsable Achats Stratégiques, vous serez un acteur majeur de cette expansion. Vous prendrez part à la structuration de la fonction achats dans un environnement stimulant, en pleine transformation, où l'agilité, la vision long terme et l'envie de construire font toute la différence. Challenge, autonomie, impact et perspectives d'évolution : si ces mots résonnent en vous, cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous recrutons un(e) RESPONSABLE PERFORMANCE ACHATS GROUPE pour définir et mettre en oeuvre la politique d'achats. Vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des approvisionnements, la conformité réglementaire, et l'intégration des enjeux de transition énergétique. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice des Achats Groupe :
Assurer le management de l'équipe achats en l'encadrant, la motivant et en développant en continu les compétences de chacun afin de garantir un haut niveau de performance et d'engagement.
Participer à la construction de la stratégie achats et déployer une politique ambitieuse, en cohérence avec les orientations du groupe, visant l'optimisation des coûts, la sécurisation des approvisionnements et l'amélioration continue de la performance achats
Sécuriser et gérer les approvisionnements en carburants, combustibles Votre profil: Titulaire d'une formation supérieure en commerce, achats ou ingénierie (Bac +3 minimum), vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans l'achat de produits pétroliers et biocarburants, et d'une bonne connaissance des marchés associés. Vous connaissez les réglementations françaises, relatives aux carburants (TICPE, stocks stratégiques, TIRUERT, IRICC, ETS2...) et démontrez une réelle capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés (commerce, juridique, logistique, finance, exploitation). Rigueur, autonomie, pugnacité, sens de la négociation et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Possibilité d'évolution vers un poste d'adjoint responsable magasin. Situé à Besançon (Passages Pasteur), le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous êtes en repos le dimanche + 1 jour variable en semaine.

Vos missions : Vente au comptoir accueil de la clientèle Gestion de la caisse Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche Profil recherché : Une expérience en vente, en encaissement, ou dans le secteur du commerce, notamment en grande distribution, est indispensable Vous êtes à l'aise avec le contact client et savez travailler en équipe Ponctualité, dynamisme et sens du service sont essentiels pour réussir à ce poste

LYNX RH, cabinet local spécialisé dans le recrutement de profils Bac+2/ Bac+5, recherche pour un de ses clients : "Un Acheteur" H/F Vos missions: ?? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos idées comptent ! Vous êtes acheteur(se) et vous en avez assez de ne voir que le prisme du coût à tout prix ? Ce que nous recherchons, c'est un profil avec un fort esprit d'analyse, un sens de l'initiative et l'envie d'améliorer les choses. Notre entreprise, en pleine expansion, a besoin d'un(e) acheteur(se) capable de construire des relations durables avec nos partenaires, de repenser nos processus, et de proposer des solutions intelligentes plutôt que simplement moins chères. Vous avez une vraie vision de l'achat stratégique ? Vous aimez optimiser sans sacrifier la qualité ? Venez faire la différence chez notre client. Achats d'emballages :
Susciter et formaliser l'expression des besoins de l'entreprise (cahier des charges), dans le respect des procédures,
Analyser les besoins en emballages et composants de production en lien avec les équipes production, R&D et logistique,
Constituer, un panel apte à répondre aux besoins exprimés, en diffusant leurs expertises et en intégrant toutes les contraintes liées à nos exigences,
Gérer les appels d'offres, la négociation des prix, des délais, des conditions logistiques et qualité,
Suivre la qualité des produits emballage et composant de production et gérer les non-conformités avec les fournisseurs,
Participer à l'optimisation des emballages et composants de production (réduction des coûts, éco-conception, recyclabilité),
Proposer et suit un plan de productivité,
Piloter l'évaluation de la performance du panel en s'appuyant sur les procédures et les indicateurs mis en place,
S'assurer que les informations, prix par quantité, délai fournisseur, information fournisseur, soient à jour dans l'ERP,
Participer aux groupes de projets pluridisciplinaire formalisant les réponses aux con Votre profil:
Très bonne maitrise des techniques de négociation,
Très bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise et des contraintes techniques et qualité,
Savoir développer de bonnes relations en interne, avoir l'esprit d'équipe,
Communiquer de façon claire et précise,
Très bonne connaissance des outils bureautique et ERP,
Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères,
Créer une relation de partenariat avec nos sous-traitants,
Être capable de comprendre le contenu d'un contrat et d'en faire ressortir les risques. Diplômé d'un Master typé Achats, vous avez déja une expérience solide sur le même type de poste de minimum 5 ans.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseillerère de vente A BESANCON CHATEAUFARINE ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Adecco Besançon recrute pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN H/F. Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes:
Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage, le balayage, la désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires.
Vider les poubelles, les nettoyer, remettre des nouveaux sacs et évacuer les déchets courants.
Gérer l'entretien des différents espaces.
Utiliser les produits appropriés à ses fonctions en respectant les règles d'hygiène et de propreté.
Passer l'aspirateur, le balai et la serpillière selon les besoins.
Nettoyer les toilettes et vérifier le papier toilette et le produit lave main.
Laver les tables et chaises des espaces restauration.
Vous êtes méticuleux(se) et méthodique, Rigoureux sur l'entretien
Maîtriser les techniques de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation
Capacité à s'adapter en cas d'imprévus
Respectueux des consignes d'utilisation des produits
Bonnes connaissances des techniques d'entretien Poste à pourvoir sur du moyen terme à hauteur d'environ 6 jours par mois. Travail le samedi et le dimanche. Taux horaires : 12,91€ + primes

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Besançon. Vos missions :
Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .)
Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects.
Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence
Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, ou un experience commerciale par exemple et souhaitez-vous réorienter. Vous avez un Bac +2 minimum tous domaines confondus et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 26 à 27K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco :
Un parcours d'intégration sur mesure
Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur)
Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions :
Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces
Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

Perf Form recrute en alternance
Employé(e) de commerce en boulangerie Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, accompagne une boulangerie artisanale dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Boulangerie-pâtisserie de quartier, dynamique, à taille humaine, avec une clientèle fidèle. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) de commerce en boulangerie Diplôme préparé : Titre Professionnel niveau 3
CAP Employé de commerce
Rythme de formation : 1 à 2 jours/semaine en centre (Perf Form
Besançon) Le reste du temps en entreprise Missions principales : Mise en rayon des produits boulangers et pâtissiers Suivi des stocks et réassort Accueil et conseil client Encaissements Entretien du magasin et des espaces de vente Participation aux commandes et à la gestion des livraisons Profil recherché : Homme ou femme, idéalement entre 18 et 20 ans Présentation soignée, sens du contact, ponctualité Dynamique, motivé(e), appétence pour le commerce de proximité Conditions d'emploi : Contrat d'apprentissage (16-29 ans ou RQTH) Horaires : lundi au samedi Salaire selon la grille apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois) Ce que vous y gagnez : Une formation diplômante reconnue Une expérience concrète dans un commerce de proximité Un accompagnement quotidien par une équipe bienveillante Candidature : perf.form.candidature@gmail.com Infos : 03 81 25 73 15

En équipe, vous effectuez l''abattage, le bûcheronnage de parcelles de bois. Vous travaillez à la semaine sur le même lieux de travail. Vous intervenez sur le secteur du Haut Jura et/ou Haut Doubs. Forfait déplacement : 20€ par jour Prime panier : 9€ par jour CDD renouvelable

Rejoignez l'équipe de Paticerise, spécialiste de la vente en gros de produits destinés à la pâtisserie et pas que ! Si vous êtes dynamique, que vous aimez le contact client, ce poste en CDD 6 mois renouvelable est fait pour vous ! Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande par mail ou par téléphone de nos clients PRO et particuliers Saisie des commandes Création de documents commerciaux Tâches administratives diverses (Prodouanes, Chorus, classement factures ....) Tâche annexe mais tout aussi importante : savoir apporter un peu d'aide au magasin en cas de besoin (accueil client, conseil et facturation) Profil recherché Une expérience en vente de produits alimentaires pour la pâtisserie et/ou le monde de la restauration serait un atout. Dynamique et motivé(e) avec un excellent sens du service et du conseil client Aime le contact avec les clients professionnels (pâtissiers, boulangers, restaurateurs,....)et sait répondre à leurs attentes avec professionnalisme Des compétences en informatique (EXCEL, Word,...). Savoir faire preuve de rigueur Des notions en comptabilité serait un plus. Rejoignez Paticerise et contribuer à fournir les meilleurs ingrédient aux particuliers et artisans des Métiers de bouche !

Offre d'Apprentissage
Graphiste / Community Manager Périphérie de Besançon (25) Vous souhaitez développer vos compétences en graphisme, communication digitale et gestion des réseaux sociaux ? Notre partenaire, une entreprise dynamique en périphérie de Besançon, recrute un(e) apprenti(e) pour préparer : un diplôme Graphiste avec option Community Manager ________________________________________ Formation et diplôme
Diplôme Graphiste (niveau Bac+2) avec option Community Manager
Alternance entre formation en centre (Perf Form
Besançon) et missions pratiques en entreprise ________________________________________ Vos missions principales
Création de visuels et contenus graphiques pour supports print et digitaux
Gestion et animation des réseaux sociaux
Mise en place de campagnes digitales et suivi des performances
Participation à la communication interne et externe
Veille créative et concurrentielle
Collaboration avec l'équipe marketing/communication pour renforcer l'image de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché
Créatif(ve) et curieux(se), avec une sensibilité graphique
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
Esprit d'équipe et capacité à proposer des idées innovantes
Anglais requis ________________________________________ Conditions de l'apprentissage
Localisation : Périphérie de Besançon (25)
Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH)
Rentrée : Septembre 2025
Durée : 1 an
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : selon la grille légale (487 € à 1 801 € brut/mois) ________________________________________ Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Développez vos compétences en graphisme et communication digitale
Travaillez sur des projets variés et concrets
Intégrez une équipe dynamique et apprenante ________________________________________ Pour candidater Envoyez votre CV et portfolio à : perf.form.candidature@gmail.com Objet : Candidature Graphiste / Community Manager
Périphérie Besançon Plus d'infos au 03 81 25 73 15

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.
Contrat : CDI en 35h
Prise de poste : Mi Octobre
Salaire : 2 000 € brut/mois
Astreintes rémunérées : 2 week-end par mois Vos principales missions :
Assurer la planification et l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
Chèques cadeaux
Environnement de travail agréable et collègues incroyables
Formation Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vos qualités essentielles :
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe. Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement :
Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
Rencontre avec vos futurs collègues.
Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !

Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Le poste à pourvoir concerne la MECS La Chaille à Besançon. Horaires d'internat

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi :
Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne
Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque
Évaluation et Accompagnement de la personne
Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible
CDD 6 mois 1 ETP (35 h)
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : travailleur social
Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil :
Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus.
Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département)
Capacité de travailler en partenariat / orientation
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi :
Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne
Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque
Évaluation et Accompagnement de la personne
Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible
CDD 6 mois à 0.8 ETP
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : travailleur social
Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA Le profil :
Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département)
Capacité de travailler en partenariat / orientation
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche des enquêteurs / trices disponibles du jeudi 13 novembre au jeudi 20 novembre 2025 inclus pour réaliser des enquêtes dans les bus/trams Ginko (Besançon). La mission consiste à interroger la clientèle dans les bus/trams Ginko sur les titres de transport à l'aide de questionnaire sous format papier.
Amplitude horaire enquêtée : 07h00 (au plus tôt) > 20h00 (au plus tard)
Amplitude horaire enquêtée : samedi + dimanche 09h00 > 20h00
Journées d'enquête découpées en 2 vacations de façon générale (une vacation le matin et une l'après-midi) Exemples : de 07h00 à 10h00 et de 15h00 à 19h00 ou de 10h00 à 13h00 et de 16h00 à 20h00.
Temps de travail pour 8 jours : 35 heures (+/- 2 heures) & la formation
Les plannings seront remis lors de la formation qui aura lieu le jeudi 13 novembre 2025. Profil recherché :
Être disponibles du jeudi 13 novembre au jeudi 20 novembre 2025 inclus
Aimer le relationnel avec la clientèle
Être à l'aise à l'oral
Être dynamique (travail essentiellement debout)
Être ponctuel, rigoureux dans son travail
Ne pas avoir les mal des transports en commun
Ne pas être en litige envers le réseau Ginko
Habiter idéalement Besançon (ou ses proches alentours) Merci de nous envoyer votre CV et nous vous contacterons par téléphone pour un entretien téléphonique.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez :
Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ;
Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ;
Collecter et organiser les justificatifs communiqués ;
Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative.
Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 25 et 39. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) :
Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ;
Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres
Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences :
Une bonne maîtrise du pack Office
Une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une grande autonomie
Un esprit de synthèse Poste Itinérant
Déplacement : 80
100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée.

Nous recherchons un/une employé(e) pour notre restaurant « Les broches » 39 rue bersot 25000 Besançon. Caissier / Caissière en restauration rapide 12H CDI Horaires : Jeudi soir Samedi midi et soir et Dimanche soir Vous devrez :
Être à l'aise avec les clients
Saisir des commandes dans le logiciel de caisse
Mettre en place et nettoyer le restaurant
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications souhaitées :
Expérience préalable dans la restauration rapide
A l'aise en communication
Solides compétences en matière de sécurité alimentaire Si vous souhaitez intégrer notre équipe, veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation. Nous vous remercions de votre intérêt pour notre restaurant « Les broches ».

Travail du mardi ausamedi 2 jours de repos par semaine 15 heure 5h00
8h00 Vos missions :
confection de sandwichs et salades
confection de produits de snacking ( pizza, quiche etc... )
aide au pâtissier
aide au boulanger Votre profil :
Rigueur et efficacité
Capacité à travailler en équipe. Expérience dans la Boulangerie souhaitée Salaire selon expériences et capacités Poste a pourvoir de suite

Pour une dame âgée de 86 ans, cherche aide à la personne pour faire du ménage et lui faire sa toilette. Organisation approximative :
2h de ménage par semaine
réalisation de la toilette 3 fois/semaine Le planning, heure et jours d'intervention pourront être discuté en fonction de la personne. Paiement en chèque CESU Personne de confiance, bienveillante avec une expérience dans l'aide à la personne.

Passionné(e) par l'art du bijou et riche d'une expérience significative en sertissage ? Notre client, acteur incontournable dans le secteur de la bijouterie, recherche un(e) Sertisseur Expérimenté (H/F) pour intégrer son équipe à Besançon et sa périphérie ! Vos missions : Respect du cahier des charges : Garantissez la conformité de vos réalisations aux normes élevées de qualité. Sertissage manuel : Maîtrisez l'art du sertissage manuel pour sublimer chaque pièce. Soudure par induction : Réalisez des opérations de soudure par induction avec précision et soin. Gravure : Apportez une touche personnelle aux créations grâce à vos compétences en gravure. Mise à taille : Ajustez les pièces avec minutie pour une finition parfaite. Formation et montée en compétences : Participez activement à la formation des nouveaux arrivants et aidez à développer les compétences de vos collègues. Informations pratiques :
Horaires : Poste en journée
Rémunération : À définir selon votre profil et vos expériences.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures. Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie. CDI poste a pourvoir de suite les horaire : Du mardi au samedi :6h00-13h00 ou 13h00
20h00 une semaine sur deux Travail un dimanche sur deux Possibilité d'évolution au sein de la boulangerie. Vos missions : Fabrication de produit de snacking ( sandwich, pizza, quiche)
Mise en place des produits
Service et conseil aux clients
Responsabilité, gestion et comptage de la caisse
Bonne tenue de la boutique
Fidélisation de la clientèle Votre profil :
Sens du commerce
Dynamisme
Rigueur
Capacité à travailler en équipe Déposez votre CV et lettre de motivation au magasin ou par mail.

Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes,
Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap

Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes,
Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.

Nous recherchons pour nos sites sur BESANCON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : BESANCON Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) responsable des services techniques à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 5 novembre 2025. MISSIONS : Management Supervision et tri des demandes de maintenance via le logiciel GMAO Mainti4 ; Gestion des prestataires externes intervenant sur l'établissement ; Animation des équipes ; Conduite de projets / chantiers Avec l'appui de l'Attaché (N+1), contribuer à l'élaboration du calendrier annuel de travaux de maintenance des bâtiments ; QUALIFICATIONS : Formation souhaitée : Métiers du bâtiment. BTS ou DUT (métier du bâtiment) Expérience souhaitée : Encadrement d'équipe Suivis de chantiers de réfection / remise aux normes de bâtiments Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Pierre MONDOLONI, Attaché d'administration pierre.mondoloni@gpmsdoubsjura.fr 03.81.60.58.03 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité,
Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil :
Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social
Titulaire du permis de conduire.
Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée.
Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires.
Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés.
Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !

Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance à compter du 14 octobre Poste de 14 h du 14 octobre au 30 octobre puis poste de 28h de novembre à Aout 2025. Lieux : Besançon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de :
Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Nous recherchons des agents d'entretien H/F pour nos clients (essentiellement des copropriétés) dans différents quartiers de Besançon. Un poste permanent sur le même lieu vous est attribué : possibilité de cumuler avec un autre poste permanent ou de faire des heures complémentaires pour les remplacements de congés ou arrêts selon vos disponibilités et/ou mobilité. Vos missions :
le nettoyage de locaux tertiaires,
le tri et l'évacuation des déchet courants,
le contrôle de l'état de propreté des locaux,
l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Postes à pourvoir de suite.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026
CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur
Fonction : en fonction du diplôme
Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible.
CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : en fonction du diplôme
Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Besançon En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

La société Byblos Human Sécurity recherche un(e) agent de sécurité pour un site type parfumerie sur le secteur de Besançon. La mission prioritaire sera la surveillance et la prévention des biens et des personnes, mais également la lutte contre la démarque, etc... Le poste à pourvoir est un CDI temps plein au coefficient 160. A cela s'ajoute une prime assiduité trimestrielle. Les heures supplémentaires sont rémunérées au mois et majorées. Le candidat doit obligatoirement avoir sa carte professionnelle à jour

A propos du poste Rattaché(e) à une équipe existante (une dizaine de personnes), tu travailles sur des projets liés à la mobilité. Les applications sont utilisées par des milliers voire millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Tes missions gravitent autour du Test et du Support. Contrat : CDI ou contrat Freelance Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 32 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions :
Compréhension du domaine fonctionnel et du métier
Rédaction de tests
Exécution des tests
Analyse et remontée des anomalies
Installation et maintenance de plateformes de tests
Rédaction de documentation
Reporting
Rédaction de rapports d'anomalies
Coordination avec les différents acteurs des projets Une présence sur site à Besançon est nécessaire pour ce poste Environnement technique : Jira, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience (2 années minimum) en test logiciel. Compétences recherchées :
Compétences en test logiciels et outils dédiés
Connaissance de certains langages de programmation est un plus (Python, Bash...)
SQL
Windows et Linux Pour le reste, faisons connaissance !

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FDV ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère :
Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire
Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire
Un Accueil de Jour
Un SAMSAH
Un SAVS
Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire :
Aisance relationnelle
Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
Organisation et rigueur
Réactivité face aux situations à risques
Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Tu souhaites rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions :
Compréhension du domaine fonctionnel et du métier
Etude des Users stories
Rédaction des cahiers de tests
Exécution des tests (composants, système...)
Analyse et remontée des anomalies (Jira)
Vérification des correctifs
Rédaction des comptes rendus de validation
Rédaction de documentation
Participation aux phases de recettes internes et externes
Participation aux phases de déploiements des solutions
Reporting
Coordination avec les différents acteurs des projets
Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience de 3 à 4 années en test logiciel et en intégration. Pour le reste, faisons connaissance ! :) Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à candidater et/ou à nous contacter !

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs
Secteur (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon (25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et faire progresser un réseau d agents via un accompagnement régulier Représenter la marque Renault et Dacia sur territoire défini Identifier les opportunités de marché et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées Suivre les performances et proposer des plans d action pour atteindre les objectifs Garantir une expérience client fluide, de la prise de contact à la livraison du véhicule Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, persévérant(e), capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Nous recherchons un(e) coiffeur/barbier passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre salon spécialisé dans la coiffure masculine qui ouvre ses portes en Octobre 2025. Prise de poste dès que possible. Situé à Besançon, vous prendrez en charge : . la réalisation de coupes, . les tailles de barbe, . les rasages . et les soins adaptés à notre clientèle masculine.

Le poste : Nous recherchons activement un Technicien CVC H/F expérimenté pour notre client ! L'agence d'intérim PROMAN Besançon vous offre une opportunité unique de briller dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vos missions : Installation, mise en service et maintien des pompes à chaleur et des climatisations réversibles Diagnostic et dépannage des installations Conseils clients sur l'entretien et utilisation des équipements Collaboration en équipe Respect des normes : Soyez un ambassadeur de la sécurité et de la qualité Rémunération : à définir suivant le profil Poste à pourvoir immédiatement, à temps plein ! Les avantages proposés : Rémunération, autonomie Un environnement de travail convivial où votre enthousiasme sera valorisé. Il est conseillé d'être mobile afin de pouvoir se déplacer librement sur les zones du Doubs et Jura. Profil recherché : Technicien CVC : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce poste ? Vous êtes rigoureux et connaissez les règles et conditions de sécurité ? Le profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans en froid, chauffage et PAC Compétences en électricité, hydraulique et frigorique Attestation fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées Idéalement domicilié aux alentours de Besançon Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez immédiatement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Réf : 2025-275 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous aurez en charge, avec les équipes pluridisciplinaires :
De participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des jeunes accompagnés,
D'accompagner les jeunes polyhandicapés et pluri-handicapés, selon leurs besoins, dans le développement de leurs compétences autour de la socialisation, de la communication et de l'autonomie dans les gestes du quotidien,
De collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (AES, psychologue, rééducateurs, enseignant.) ainsi qu'avec la famille,
De participer activement à l'ensemble des réunions (d'équipe, institutionnelles, partenariales.). VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé,
Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés,
Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes titulaire du permis B.

Réf : 2025-274 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service et encadré par des professionnels titulaires, vous serez en charge de :
Veiller à la sécurité d'enfants et adolescents polyhandicapés et pluri-handicapés et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne ;
Proposer des supports d'activité adaptés à la problématique des personnes accompagnées, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques ;
Participer aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les personnes accompagnées. VOTRE PROFIL
Un diplôme dans le secteur du médico-social n'est pas exigé ;
Vous souhaitez vous engager dans une formation médico-sociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants.) et voulez acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap ;
Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.) ;
Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B.

Réf : 2025-272 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous aurez en charge, avec les équipes pluridisciplinaires :
D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants ou d'adolescents avec déficiences intellectuelles et /ou présentant des troubles du spectre autistique accueillis dans le DAME en accueil de jour (ex : IME) ;
De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ce dispositif. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h00 et le Mercredi de 8h15 à 13h00 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ;
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un sens de l'organisation et une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle ;
Vous possédez une bonne connaissance des outils de communication (ex : MAKATON, PECS) et de l'éducation structurée ;
Vous maîtrisez l'outil informatique ;
Vous êtes titulaire du permis B.

Réf : 2025-271 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) Chênaie de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et sous l'autorité technique du médecin référent de l'établissement, au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous :
Assurez la coordination et le suivi des visites médicales à domicile et des rendez-vous médicaux extérieurs des personnes accompagnées ;
Assurez la transmission des informations et organisez la délégation des soins aux aides-soignants et AMP ou aux intervenants extérieurs (IDEL) ;
Assurez le circuit du médicament, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier ;
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et d'écoute ;
Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office : Word et Excel notamment) ;
Vous êtes titulaire du permis B.

- Si tu n'as pas le permis, tu peux quand même postuler
Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamique et motivé pour renforcer son équipe. Tu cherches un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoins OLYSI et découvre une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On te forme, on t'accompagne, et surtout. on te fait grandir ! Aucun CV requis
ton enthousiasme, c'est ton meilleur atout. Secteur : ENR Lieu : BESANCON Contrat : CDI / Temps plein Rémunération : Les salaires peuvent aller de 1500 euros à 4500 euros. Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A toi de jouer pour créer ton salaire Votre mission : En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de :
Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte)
Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente
Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité
Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux Profil recherché
Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain
Goût du challenge et esprit d'équipe
Pas d'expérience exigée : formation interne assurée Ce que nous offrons
Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur
Un management bienveillant et des objectifs clairs
Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié
Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est ta prochaine aventure si. Tu adores parler aux gens et leur transmettre ton enthousiasme Tu veux que ton salaire reflète ton implication
plus tu donnes, plus tu gagnes Les défis te boostent Comment postuler ? Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 4 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Spécialiste des cours particuliers sur le Grand Besançon, Parti'Prof accompagne depuis 15 ans les élèves pour les aider à progresser, du primaire au supérieur, grâce à des cours à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s tout au long de l'année et nous sommes notamment à la recherche d'une personne pour dispenser :
des cours pour de l'aide aux devoirs pour des collégiens
sur Besançon
les soirs à partir de 16h30 ou le samedi Profil recherché : étudiant(e) et/ou titulaire d'une licence, ou enseignant(e) ou plusieurs expériences dans les cours particuliers. Vous souhaitez aider cet élève à progresser en dispensant des cours à domicile ? Contactez nous en postulant à cette offre.

Auto dépannage Garage IEMMOLO recrute ! Vous avez un bon sens du relationnel ? Vous êtes dynamique, autonome, sérieux et soigneux ? Un poste de dépanneur remorqueur (H/F) vous attend... Rejoignez nous à Besançon ! Formation assurée, contrat CDI et rémunération attractive Permis C minimum requis Il est impératif d'habiter à proximité de l'entreprise afin de pouvoir effectuer des astreintes à partir de votre domicile. Candidatures à envoyer par mail à autodepannageiemmolo@orange.fr

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

L'agence Satis Jobs Center recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Automaticien(ne) Confirmé(e) avec une expérience significative dans l'automatisme et la robotique. Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'automatisme, la robotique et le câblage industriel, et participez à des projets innovants dans un environnement dynamique et technique. Vos missions En tant qu'Automaticien(ne), vous serez amené(e) à :
Concevoir, programmer et configurer des systèmes automatisés dans des environnements industriels variés.
Travailler sur des projets liés à l'automobile, en respectant les standards de programmation et les spécifications client.
Utiliser des logiciels de programmation tels que Siemens, Schneider, et/ou Rockwell.
Participer aux phases de test, mise en service et optimisation des systèmes automatisés, en atelier ou directement sur site.
Collaborer avec les équipes en charge de la robotique et du câblage industriel pour garantir des solutions globales performantes.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements installés.
Formation : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, robotique, électricité industrielle ou équivalent.
Expérience : 4 à 5 ans minimum d'expérience en automatisme, idéalement dans le secteur de l'automobile ou en environnements industriels complexes. Compétences techniques :
Excellente maîtrise des automates Siemens, Schneider, et/ou Rockwell.
Bonne connaissance des standards de programmation industriels.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques.
Une expérience en robotique et câblage industriel est un atout supplémentaire.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez relever des défis techniques. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant une entreprise à la pointe de l'innovation en automatisme, robotique et câblage industriel ! N'hésitez pas et postulez, Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera !

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel spécialisé dans l'emballage carton, un(e) Régleur / Régleuse de machine expérimenté(e). Tu es passionné(e) par la mécanique industrielle, tu aimes optimiser les réglages pour que ça tourne rond, et tu cherches un poste stable dans une entreprise reconnue ? Lis la suite Tes missions :
Régler, lancer et surveiller les machines de production selon les consignes techniques
Effectuer les changements de formats et les réglages de précision
Identifier les dysfonctionnements et intervenir en première maintenance
Participer à l'amélioration continue des process
Travailler en lien avec les opérateurs, techniciens et chefs d'équipe
Tu disposes d'une expérience confirmée en tant que régleur(se) machine, idéalement dans l'industrie du carton ou du conditionnement
Tu es rigoureux(se), méthodique et tu sais travailler en autonomie
Tu es à l'aise avec les réglages mécaniques, pneumatiques et/ou automatisés
Tu acceptes le travail en 2x8 ou 3x8, selon les besoins de production
Tu es motivé(e) pour t'engager sur le long terme Chez Satis Jobs Center, on ne se contente pas de lire ton CV : Waffa, notre Chargée de Recrutement, te contactera personnellement pour discuter de ton parcours, de tes attentes et t'accompagner vers une mission stable et valorisante. Envie d'intégrer une entreprise qui investit sur ses collaborateurs ? Alors n'attends plus et postule dès maintenant !

L'agence Satis Jobs Center de Besançon recrute un électricien habilité pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise et ses projets d'envergure ! Vos missions :
Intervenir sur des installations électriques dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
Effectuer le tirage de câbles, raccordements, mises en service et diagnostics.
Réaliser des travaux en toute sécurité grâce à vos habilitations réglementaires.
Une expérience confirmée en électricité (bâtiment ou industriel).
Toutes les habilitations électriques à jour (indispensables).
Un professionnel rigoureux, autonome et soucieux des règles de sécurité. Vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et relever des défis techniques ? Postulez dès maintenant, Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour vous en dire plus !

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros, un Technicien de Maintenance (H/F). Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble des installations du site (abattoir, ateliers de découpe, quai de chargement), afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et infrastructures. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les machines, outils, ateliers et bâtiments Participer aux interventions de maintenance curative Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance Industrielle (MI), CRSA, CIRA, Electrotechnique ou Bac Pro MEI, EEC. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Compétences techniques requises : Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et informatique industrielle La maîtrise de l'automatisme serait un atout supplémentaire Conditions de travail : Poste en CDI à temps plein Localisation : Besançon Horaires en roulement : Équipe du matin : 4h
11h30 Équipe de journée : Lundi / Mardi : 9h
18h Mercredi : 9h
16h Jeudi : 9h
17h Vendredi : 9h
13h30 Astreinte après formation (du vendredi au vendredi) Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel Rémunération et avantages : Salaire selon expérience 13ème mois Primes (habillage, assiduité, astreinte selon accord d'entreprise) Accord d'intéressement Mutuelle prise en charge à 80 % Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise Comité d'entreprise

L'agence Satis Jobs Center Besançon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution et la réparation de camions, un(e) Magasinier Vendeur. Vos missions :
Rattaché(e) au Chef Magasin, vous aurez pour principales responsabilités
Préparation et expédition des commandes (contrôle qualitatif et quantitatif)
Réception, stockage et organisation des pièces de rechange
Rangement et tenue du magasin
Réalisation des inventaires
Vente et conseil client en pièces détachées
Vente technique à distance
Établissement de devis
Suivi administratif des dossiers Profil recherché :
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et polyvalent(e)
Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service client
Une première expérience dans la vente de pièces détachées est appréciée
La connaissance du secteur Poids Lourds est un véritable atout
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Intéressé(e) Postulez vite ! Waffa , notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement.

Nous recherchons un(e) Nacelliste grande hauteur pour la conduite et la manoeuvre de nacelles allant de 45 à 90 mètres de hauteur. Ce poste ne concerne pas la conduite de grue, mais requiert une parfaite maîtrise des nacelles élévatrices et des équipements de levage. Vos missions :
Conduite et pilotage de nacelles de grande hauteur sur camion
Installation, stabilisation et sécurisation de la nacelle avant utilisation
Participation aux opérations de levage, élingage, et mise en place des équipements
Respect strict des consignes de sécurité sur site et en déplacement
Entretien de premier niveau des engins utilisés Profil recherché :
Expérience significative dans la conduite de nacelles grande hauteur
Connaissances en élingage, levage, et manœuvre d'engins spécifiques
Permis C obligatoire pour les déplacements avec camion-nacelle
Autonomie, rigueur et réactivité
Acceptation des déplacements réguliers (3 jours/semaine en moyenne)

Nous recherchons un(e) Monteur industriel pour le remontage de machines-outils au sein de sites industriels clients. Le métier consiste à déplacer des machines industrielles d'une usine à l'autre, en collaboration avec des équipes spécialisées en levage de très grande hauteur (jusqu'à 90 mètres) et élingage. Missions principales :
Remontage mécanique et électrique de machines-outils sur site client
Lecture de plans techniques et schémas électriques
Connexion de fluides industriels (air, huile, eau, etc.)
Participation aux opérations de levage et d'élingage en appui des équipes de manutention lourde
Travaux en hauteur ponctuels à l'aide de nacelles ou plateformes élévatrices
Respect des règles de sécurité et des procédures qualité sur chantier
Entretien de premier niveau des engins utilisés
De formation type technicien de maintenance industrielle, électromécanicien ou monteur câbleur
Bonnes connaissances en électricité industrielle et en raccordement de fluides
Expérience en environnement industriel fortement appréciée
Capacité à travailler sur des machines de grande envergure
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et mobilité
Aisance avec le travail en hauteur (utilisation de nacelles jusqu'à 90 mètres)

Dans le cadre du développement de l'activité de transfert industriel de notre client, nous recrutons un(e) manutentionnaire en CDI pour le site de Miserey-Salines (près de Besançon). Vos missions : Réaliser les travaux de manutention sur chantier Utiliser du matériel adapté en fonction de vos habilitations et formations Participer à l'élingage, l'arrimage et parfois au démontage de machines industrielles (5 à 40 tonnes) Intervenir dans des secteurs variés et des environnements industriels diversifiés Profil recherché :
Personnes bricoleuses, ingénieuses, capables de trouver des solutions sur le terrain
Une expérience dans les milieux agricoles, viticoles ou en tant qu'ouvrier polyvalent est un plus
Débutant accepté, formation assurée dans notre école interne
Titulaire du CACES R489 catégorie 3
Dynamique, rigoureux, autonome, avec une forte sensibilité à la sécurité Conditions :
CDI
Travail en journée
Déplacements occasionnels (découché exceptionnel, indemnisé 96 EUR)
Formation continue assurée
Évolution possible au sein du groupe Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transfert industriel de machines , où chaque chantier est unique et stimulant.

L'agence Satis Besançon recrute pour l'un de ses clients, un groupe spécialisé dans les métiers du second oeuvre du bâtiment un(e) Poseur(se) de sols en CDI, basé(e) à Besançon. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer des travaux de finition intérieure. Vos principales missions seront :
Application de ragréage
Dépose de sols existants
Pose de différents types de sols souples (U2SP3, U3P3) avec soudure à chaud
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de pose de revêtements de sols
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e)
Vous possédez le Permis B (obligatoire pour les déplacements)
Permis B obligatoire

Satis Jobs Center recherche pour son client, spécialisé dans la pose de menuiseries extérieures, un Menuisier Poseur Confirmé (H/F) pour intervenir chez des particuliers et professionnels. Cette entreprise propose un large choix de fenêtres, portes, volets, fermetures et protections solaires. Elle intervient pour la pose dans le cadre d'aménagements neufs ou en rénovation, l'entretien ou de dépannage. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures : portes, fenêtres, volets roulants ou battants, portails, clôtures, etc. Lecture de plans et prise de mesures sur site Ajustements, réglages et finitions Respect des consignes de sécurité et des délais Relation client sur chantier Votre profil : Expérience significative en pose de fermetures extérieures (5 ans ou plus souhaité) Excellente autonomie sur chantier Goût du travail bien fait, rigueur et précision Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Vous souhaitez rejoindre une entreprise sérieuse et reconnue dans son domaine ? Ce poste est fait pour vous.

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication et la pose de menuiseries sur mesure, un Menuisier Poseur (H/F) expérimenté. Votre mission :
Vous interviendrez directement chez des particuliers pour des chantiers de rénovation, principalement en dépose et pose de fenêtres, portes, baies vitrées et volets.
Travaux de pose dans l'ancien : précision, soin et adaptation aux contraintes existantes
Dépose propre et méthodique des anciennes menuiseries
Pose soignée des éléments neufs, réglages et finitions
Respect des normes et consignes de sécurité
Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers
Vous justifiez d'une solide expérience en pose de menuiseries extérieures, notamment dans le cadre de rénovations
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et soucieux(se) du travail bien fait
Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur de Besançon)
Le taux horaire est à négocier selon profil et expérience Vous souhaitez intégrer une équipe sérieuse et dynamique, avec des chantiers de qualité chez une clientèle de particuliers ? Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement !

Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la menuiserie, la serrurerie et la métallurgie, un(e) Serrurier Poseur / Menuisier Métallier ! Vos missions :
Installer et dépanner des éléments de serrurerie, volets roulants, menuiserie et vitrerie
Réaliser des travaux de métallurgie et de soudure en tôlerie fine de précision (TIG acier/inox)
Assurer la qualité et la finition des installations sur chantier
Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis
Vous justifiez d'une expérience significative (alternance comprise) dans la métallurgie et la menuiserie/serrurerie
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome
La polyvalence et la capacité à intervenir sur différents matériaux et équipements sont vos atouts Pourquoi rejoindre Vittori et Fils ? Parce que vous intégrerez une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire, où vos compétences techniques seront pleinement valorisées et où vous pourrez continuer à progresser dans un environnement exigeant et stimulant ! Postulez dès maintenant, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur cette opportunité !

Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue pour son sérieux et son professionnalisme dans le secteur du déménagement, un(e) Déménageur(se) (H/F). Vos missions
Participer aux opérations de chargement, déchargement et transport de mobilier
Protéger et emballer les biens des clients avec soin
Aider à l'installation et à l'agencement du mobilier sur les nouveaux sites
Travailler en équipe pour garantir un service rapide et efficace
Respecter les règles de sécurité et la qualité du service Profil recherché
Une expérience dans le déménagement ou le BTP est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes
Ponctuel(le), sérieux(se) et respectueux(se) des biens des clients
Permis B apprécié Vous aimez le travail physique et le contact avec les clients ? Postulez dès maintenant et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement !

Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le nettoyage professionnel, un(e) Laveur(se) de Vitres ! Vos missions :
Nettoyer et entretenir les vitres, vitrines et surfaces vitrées (intérieures et extérieures)
Utiliser le matériel adapté (perche télescopique, raclette, nacelle selon habilitations)
Garantir un rendu impeccable et conforme aux attentes des clients
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise
Expérience souhaitée en nettoyage de vitres ou grande motivation pour apprendre
Habileté manuelle, rapidité et souci du détail
Bonne condition physique (travail en hauteur possible)
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B apprécié pour se déplacer entre les sites Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous intégrerez une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur, avec des missions variées et la satisfaction du travail bien fait ! Postulez dès maintenant, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur cette opportunité !

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur incontournable du gros oeuvre et reconnu pour la qualité de ses réalisations, un Maçon Coffreur Bancheur expérimenté (H/F) sur le secteur de Besançon. Vos missions :
Réaliser le coffrage et le décoffrage des éléments en béton armé.
Monter, positionner et stabiliser les banches.
Couler et vibrer le béton.
Assurer la qualité et la finition des ouvrages.
Respecter les règles de sécurité sur chantier.
Vous justifiez d'une solide expérience en tant que coffreur bancheur.
Vous savez lire les plans et travailler en autonomie comme en équipe.
Vous êtes rigoureux, motivé et passionné par votre métier. Vous avez envie de mettre vos compétences au service de chantiers d'envergure et de rejoindre une équipe dynamique ? Bonne nouvelle : Waffa, notre Chargée de recrutement, se fera un plaisir de vous contacter rapidement !

Monteur Régleur sur Presses (F/H) Mission : Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le découpage et l'outillage, un Monteur Régleur sur Presses (F/H). Vos responsabilités : Effectuer le montage des outils de découpe sur un parc de presses, en collaboration étroite avec un opérateur qualité. Réaliser les réglages des presses ainsi que des périphériques associés, et effectuer les engagements des bandes. Contrôler la conformité des premières pièces produites selon les critères de qualité définis, en utilisant des instruments de métrologie (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, etc.). Compléter les documents de production et de qualité avec rigueur. Horaires en 2*8 sur 5 jours Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise technique sera valorisée et où des perspectives de développement professionnel vous attendent ! Postulez dès maintenant !

Envie d'un job qui bouge ? Devenez facteur/rice ! Vous cherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas, où vous êtes en mouvement, utile, et salué par tout un quartier ? Bonne nouvelle : on recrute des facteurs/rices qui n'ont pas peur de pédaler, marcher, conduire... et sourire. Votre agence CRIT de Besançon, recrute des facteurs ! ?? Votre mission : Vous partez en tournée, à vélo ou en voiture selon le secteur. Vous distribuez lettres, colis, journaux, et parfois... un peu de chaleur humaine. Vous êtes un repère dans la journée des gens. Et croyez nous, ça compte ! Pourquoi c'est un bon plan ? Vous bougez, vous rencontrez du monde, vous êtes utile. Pas besoin d'abonnement à la salle : vos jambes vont bosser pour de vrai. Vous gagnez en autonomie, en rythme, en forme. Et vous avez toujours une bonne excuse pour une viennoiserie à 9h. Intéressé/e ? Postulez maintenant ou passez nous voir
on est toujours ravis de vous accueillir. Votre profil : Vous aimez être dehors, même quand il ne fait pas 25° et soleil. Vous avez le sens du service (et du sens tout court pour suivre un itinéraire). Vous êtes ponctuel/le, fiable, et toujours de bonne humeur, même à l'aube (ou presque). Permis B en poche si la tournée se fait en voiture.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des microtechniques , un contrôleur qualité (h/f) pour une mission en intérim de 12 mois sur le site de Chaudfontaine. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau CAP à BAC PRO , Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR plus primes. Le/la candidat(e) retenu(e), sous la responsabilité du directeur qualité et en lien avec les équipes de production, devra assurer les missions suivantes :
Contrôler la conformité des produits finis selon les gammes de contrôle établies.
formation assurée au poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement industriel.
Formation de niveau CAP à BAC-PRO
Bonne capacité de communication et sens du relationnel.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures de contrôle qualité. Rejoignez notre client spécialisé dans la fabrication de produits de précision pour l'industrie aéronautique en tant que contrôleur qualité (h/f) et participez à une mission enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.

L'agence Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire à taille humaine, un(e) Responsable conditionnement (H/F) en vue d'un CDI ! Vos missions, si vous l'acceptez :
Suivre le bon déroulement de la ligne de production,
Vérifier les cadences horaires et assurer un reporting clair,
Contrôler le respect des normes de qualité et de sécurité,
Garantir la conformité des produits conditionnés,
Être le relais terrain entre les opérateurs et l'encadrement.
Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et les normes qualité n'ont plus de secret pour vous !
Vous savez réagir vite et bien, et le mot "dynamisme" vous colle à la peau,
Le travail en équipe vous booste,
Et surtout : vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement où la qualité rime avec esprit d'équipe ! Intéressé(e) ? N'attendez plus, Waffa, notre chargée de recrutement, vous contactera très rapidement après votre candidature !

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, spécialisée en métallurgie, transformation de plastique et électronique, un(e) Régleur(se) Ressort(s) (H/F) Vos missions :
Régler, préparer et suivre la production des ressorts sur les machines spécialisées.
Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des pièces.
Effectuer des contrôles qualité en cours de production pour assurer la précision et la fiabilité des ressorts.
Analyser les pannes et intervenir sur les machines en cas de dysfonctionnement.
Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser la performance des équipements et la qualité du produit. Votre profil :
Vous avez une formation technique en mécanique, métallurgie ou un domaine similaire, ou une expérience significative dans un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise du réglage de machines à ressorts.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement.

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, spécialisée en métallurgie, transformation de plastique et électronique, un(e) Responsable Presse à Découper (H/F). Vos missions :
Superviser le bon fonctionnement des presses à découper et gérer leur maintenance préventive et corrective.
Encadrer et coordonner une équipe de régleurs et opérateurs.
Veiller à l'optimisation des process de découpe pour garantir la productivité et la qualité des pièces produites.
Analyser les performances des machines et proposer des actions correctives si nécessaire.
Assurer la gestion des plannings de production et la répartition des tâches au sein de l'équipe.
Travailler en étroite collaboration avec les services qualité et maintenance pour garantir une production conforme aux exigences.
Vous disposez d'une expérience réussie en tant que responsable ou superviseur dans un environnement de découpe industrielle.
Vous avez une bonne maîtrise des machines de découpe et des processus associés.
Vous êtes autonome, méthodique et avez de bonnes compétences en gestion d'équipe.
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue des process de production. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement.

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur clé dans les secteurs de la métallurgie, de la transformation de plastique et de l'électronique, un(e) Régleur(se) Coulisseaux (H/F). Vos missions :
Régler et maintenir les coulisseaux pour garantir un fonctionnement optimal des machines de production.
Ajuster les paramètres des équipements en fonction des spécifications techniques et des exigences de qualité.
Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité des pièces produites.
Analyser les causes de dysfonctionnements et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des équipements et assurer un suivi rigoureux.
Vous avez une formation technique en mécanique, métallurgie ou équivalent, ou une expérience significative dans un rôle similaire.
Vous maîtrisez les réglages des coulisseaux et avez une bonne connaissance des machines de production.
Vous êtes réactif(ve), autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement.

Remplacement d'arrêt maladie jusqu'au 05 novembre ou plus si prolongation. A pourvoir dès maintenant. Planning qui s'adaptera à vos contraintes. CAP AEPE ou BAC SAPAT/SST obligatoire. Venez tenter l'aventure dans notre équipe constituée de professionnelles impliquées et expérimentées.

L'agence Satis recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la promotion immobilière et la vente d'appartements, un ASSISTANT COMMERCIALE H/F à Besançon. Vos missions :
Assurer le suivi administratif des ventes d'appartements (constitution des dossiers, suivi clients, mise à jour des fichiers).
Participer à la vente au téléphone et à la présentation des appartements et des plans aux clients.
Garantir la réactivité et la qualité du service client.
Maîtrise du Pack Office.
Sens du service client, fiabilité et rigueur dans le suivi administratif.
Bon relationnel pour les contacts téléphoniques et éventuelles visites avec les clients.
Formation complémentaire possible si nécessaire. Vous êtes organisé(e), motivé(e) et souhaitez évoluer dans l'immobilier ? Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement pour échanger !

Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du luxe un(e) Régleur CN confirmé (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable usinage, vos missions seront les suivantes :
Réglage sur CN 5 axes et 4 axes
Suivi de la production
Contrôle d'aspect
Contrôle dimensionnel
Maintenance de premier niveau
Lecture de plan
Choix des outils Horaires : 2*8 Rémunération : selon profil Nous recherchons une personne avec :
Minimum 3 ans d'expérience en réglage.
Une maitrise des réglages complexes.
Une expérience dans le domaine du luxe.
Un diplôme dans le domaine de l'usinage. Vous êtes une personne autonome, curieuse, appréciant le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !

Vous êtes chauffeur poids lourds et vous avez des connaissances en mécanique. Vous serez chargé de l'enlèvement, du chargement et du transport des véhicules. Nous intervenons 24h/24h , vous serez amené à travailler de nuit et de week-end en astreinte Il est important de résider proche du dépôt Salaire : (négociation possible en fonction de votre profil) + Prime astreinte + Commission intervention.

Les Invités au Festin œuvrent en faveur des personnes souffrant de solitude et/ou d'exclusion liées à des troubles d'ordre psychique. Nos missions : offrir un espace d'accueil, de partage, de rencontre à ces personnes ; leur permettre, par les liens qu'elles pourront créer avec d'autres, d'expérimenter leurs capacités existentielles et relationnelles ; et les aider ainsi à retrouver un sens à leur vie. Un poste de travailleur social h/F est dédié à la mise en œuvre, au sein des lieux de vie gérés dans le Doubs, des principes et pratiques qui définissent le modèle d'accompagnement IAF®. Le titulaire de ce poste intervient sur l'ensemble des sites gérés par les IAF (pas d'attachement spécifique à un site). Missions Accompagnement :
Mettre en œuvre, au sein des lieux de vie gérés par l'association, le modèle d'accompagnement IAF® (cf. référentiel dédié).
Assurer un accompagnement personnalisé des bénéficiaires en identifiant les besoins de chacun et en proposant des solutions adaptées avec en ligne de mire les principaux objectifs du modèle d'accompagnement IAF® : socialisation, autonomisation, responsabilisation remobilisation, accès à la citoyenneté, etc.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe chargée de l'accompagnement lié à la fonction hôtelière et avec les autres partenaires à l'extérieur des lieux de vie.
Réceptionner les demandes d'information sur les lieux de vie de l'association ; suivre les réponses apportées aux personnes (apporter une réponse ou diriger vers le bon interlocuteur, s'assurer de la clôture de la demande).
Organiser les visites et séjours d'essai en lien avec les accompagnantes « fonction hôtelière ».
Suivre les demandes d'admission : s'assurer que les dossiers comportent toutes les informations nécessaires (tutelle, curatelle, C.A.F., M.D.P.H., etc.).
Participer aux commissions SIAO et au comité de suivi des maisons-relais.
Participer à l'évaluation des besoins d'accompagnement à l'entrée dans le lieu de vie ainsi qu'à la sortie. Travail administratif :
Collecter les informations pour le profilage des résidants IAF®.
Assurer un suivi administratif rigoureux de son activité via les outils internes dédiés (collaboration avec les collègues, transmissions écrites, dossiers individuels des personnes accompagnées) Profil recherché
Diplôme du secteur social demandé (AES/AMP, Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, etc.)
Expérience auprès d'un public en souffrance psychique exigée (3 ans minimum)
Capacité d'organisation et gestion des priorités
Capacité d'observation et de repérage des situations à risque
Capacité de travail en équipe, en collaboration avec les autres professionnels de santé et du social
Aptitudes relationnelles : écoute, prise de responsabilité, gestion du stress, réassurance
Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de l'éthique
Bonne maitrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet
indispensable Conditions d'emploi CDD Remplacement à temps plein, 35 heures hebdomadaires, d'une durée initiale de 6 semaines. Prolongation sur une période plus longue, et pérennisation à moyen terme possibles. Poste basé à Besançon, déplacements réguliers à prévoir avec véhicule de service sur les sites gérés par l'association (Pouilley-les-Vignes notamment). Outils informatiques (PC et téléphone portable) à disposition. A pourvoir dès que possible.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Besançon (25) : un (e) directeur(trice) Rémunération selon CCNT 66 classe 1
CDI Poste à pourvoir le 1/04/2026 Vos missions : Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'etablissement, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège. Vous portez et incarnez la boussole éthique du programme : agir avec audace, créer des rencontres authentiques, valoriser les ressources, être faiseur de liens. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire (41ETP), et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs. Vous avez une solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l'enfance, action sociale, développement, .). Vous disposez d'un diplôme de niveau 1 (Bac +5) dans le domaine du management. Vous préparez et animez avec rigueur les instances clés du pilotage de l'établissement afin de fédérer l'équipe. Vous savez déléguer et accompagner vos collègues afin qu'ils se réalisent dans leur métier. Vous présentez des compétences hautes en matière d'écrits professionnels. Vous êtes à l'aise dans les interfaces avec les fonctions supports spécialisées, la transversalité avec vos collègues pairs et le pilotage concerté avec une direction territoriale. Diplôme de niveau 1 exigé (Bac +5), cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle en Protection de l'Enfance. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Rémunération selon CCN 66 classe 1
A partir de 63 000€ annuel brut, sur 12 mois + prime d'astreintes rémunérées sur l'année + prime Ségur

Suite au départ en retraite de la gardienne, nous recherchons un ou une gardienne d'immeuble pour une résidence composée de 170 appartements à BESANCON. Vous serez l'interlocuteur privilégié des résidents et des prestataires extérieurs et vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la convivialité de la résidence, vos missions seront les suivantes :
Entretien et propreté des parties communes (ménage) et entretien des abords de la résidence
Accueil et suivi des prestataires (ouverture des accès accompagnement des entreprises intervenantes.), suivi des interventions
Lien avec les résidents (Information, écoute, relais auprès du conseil syndical(résidant au sein de la copropriété) et maintien d'un bon climat de voisinage
Permanence et suivi administratif (assure une présence régulière, disponible pour répondre aux besoins des résidents, tient à jour les cahiers d'intervention et/ou des travaux)
Accueil des nouveaux résidents (préparation du matériel pour l'arrivée ou les départs, remise du règlement intérieur.)
Gestion du matériel des produits et matériel d'entretien Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de gardien ou une expérience dans le domaine de l'entretien de parties communes au sein d'entreprises, de collectivités.
Vous êtes à l'aise à l'écrit et disposez d'une connaissance en informatique (SMS, internet, mail..)
Vous êtes autonome, discret(e), réactif(ve), rigoureux(se) doté(e) d'une observation fine et d'un bon sens du relationnel et le goût du contact. Vous contribuez à l'apaisement des situations conflictuelles
Vous participez à la mise en œuvre du « mieux vivre ensemble » Compétences Attendues Savoir-faire :
Communiquer efficacement
Repérer rapidement des anomalies et trouver des solutions
Surveiller les lieux et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents ; les locataires, les visiteurs
Entretenir des espaces, lieux locaux
Contrôler régulièrement l'état du bâti et les installations communes
Transmettre des informations claires et précises par oral et par écrit
Organiser son travail en fonction des priorités
Expliquer des règles, des consignes
Anticiper les besoins en matériel et produits d'entretien
Gérer son temps de travail avec efficacité Savoir être :
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de qualité et de propreté dans la réalisation des activités Savoir :
Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
Connaissance des règles du tri des déchets
Connaissance des produits d'entretien (désinfectants.)
Connaissances des protocoles de nettoyage
Habilitation électrique (changement d'ampoules)

Nous recherchons un agent polyvalent pour intégrer nos équipes mobiles, pour diverses missions d'entretien, petites maintenances, nettoyage haute pression, petite maçonnerie, aménagements extérieurs... Plannings et horaires variables en fonction des besoins. Poste demandant une certaine disponibilité. Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Nous acceptons aussi les candidatures sans expérience et motivées qui auraient envie d'apprendre ce métier. Salaire à définir en fonction des diplômes et expériences. Permis B nécessaire (déplacement sur chantier). Vous aurez à disposition un véhicule de société pendant l'exercice de vos fonctions.

Vos missions :
La pose et l'assemblage de cloisons vitrées (alu, verre, etc.).
L'ajustement et la finition des installations.
Le respect des normes de sécurité et des délais. Taux horaire : 12EUR/H Votre profil :
Expérience dans la pose de cloisons ou domaine similaire.
Bonne maîtrise des outils nécessaires.
Capacité à lire et comprendre les plans techniques.
Sens du détail, autonomie et rigueur.

Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est en contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dés que possible. En tant que maçon coffreur, vous serez chargé(e) de : Réaliser des coffrages traditionnels pour des ouvrages en béton armé. Installer les armatures métalliques et couler le béton selon les plans fournis. Décoffrer et vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé. Participer aux travaux de fondation, d'élévation et de finitions. Respectez les normes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel. Ce poste est proposé par notre agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en lecture de plans et en réalisation de coffrages. Il est essentiel d'avoir une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome sont également valorisés.

Notre client, société industrielle spécialisée dans le découpage et l'assemblage de composants métalliques, à destination de secteurs variés (Automobile, Nucléaire, Electronique,...) recherche son/sa : OPERATEUR REGLEUR SUR PRESSE A DECOUPER F/H.Intégré(e) au sein d'une Unité de Production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la production et réglage des outils de production. A ce titre, vous aurez pour missions principales :
Assurer le montage et le réglage des outils ,
Exécuter les ordres de fabrication en respectant les règles, procédures, instructions de travail établies en matière de qualité, sécurité, environnement, productivité;...
Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle. Vous avez déjà une 1ère expérience réussie sur un poste similaire en mécanique industrielle (au moins 2 ans). Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision. Vous bénéficierez de formations continues tout au long de votre parcours, afin d'enrichir vos compétences et faciliter votre évolution de carrière. Horaires : Postes de 2*8. Rémunération : Smic brut horaire + prime transport + 13ième mois + primes diverses.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre entreprise située à Besançon, un électricien complet et qualifié (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Vous aurez pour missions :
Travaux d'électricité générale (installation neuf ou rénovation)
Installation et rénovations de réseaux électriques
Installation de système domotique
Installation de systemes de surveillance à distance
Pose d'alarmes anti-intrusion et installation de caméras de surveillance
Installation de bornes de recharges de voitures électriques Vous travaillez en toute autonomie sur chantier Véhicule de chantier Poste à pourvoir de suite

CIBEST Solutions recherche son Technicien itinérant en CDI ! Rattaché au Responsable Déploiement, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mettre en service les solutions CIBEST chez nos clients
Intégrer le logiciel dans les équipements, paramétrer et adapter la configuration aux exigences du client
Réaliser les tests associés aux paramétrages pour s'assurer du bon fonctionnement du système et de sa conformité vis-à-vis du cahier des charges client
Intervenir en tant que support opérationnel (mise à jour logiciels, petits dépannages, diagnostics, .).
Intervenir en renfort au sein des ateliers CIBEST à Besançon (SAV, préparation, support.)
Réaliser les visites de contrôle annuel chez nos clients ayant souscrit un contrat de maintenance
Apporter votre support au Responsable Déploiement dans le cadre de la planification / préparation de vos missions (prise de contact avec les clients, anticiper les sorties de matériels, .)
Réaliser ponctuellement quelques opérations de câblages simples dans des véhicules (bus, car, tramways...)
Renforcer / assister nos équipes d'installateurs CIBEST sur certains chantiers
Rédiger des documents de suivi / des fiches de réception
Assurer un reporting des opérations réalisées et des bilans de chantier à chaque fin de missions Votre profil
Vous possédez de solides compétences en informatique (réseaux IP, Windows, Linux) et maîtrisez Excel et Word
Mobile, vous êtes prêts à vous déplacer sur le territoire national chaque semaine
Vous avez des connaissances en électricité, électronique et savez utiliser un multimètre
Vous êtes habile de vos mains pour la découpe, le dénudage et le sertissage de câbles électriques et réseaux
Bon communiquant, vous appréciez le contact client Avantages
Prime de vacances
Carte de restauration agrémentée
Mutuelle prise en charge à 100%
CSE
Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)

Nous recrutons dans le cadre du développement de nos établissements de la protection de l'enfance : UN CADRE INTERMEDIAIRE (H/F) Le secteur Enfance Famille de l'association ADDSEA est destiné à chaque enfant, adolescent, jeune confiés par l'aide sociale à l'enfance, sur décision de justice ou bien dans le cadre d'un contrat signé entre les parents et l'un des dispositifs de l'association. Il propose des services adaptés pour assurer la protection et l'éducation des mineurs mais également pour promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, 3 Directeurs Adjoints, 8 chefs de service, 177 salariés, déploient leurs compétences afin d'apporter une réponse adaptée à chaque jeune suivi. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous mettez en place une organisation optimale au sein des établissements qui vous seront confiés. En tant que Cadre Intermédiaire H/F, vous jouez un rôle central : relais de la Direction et acteur clé du pilotage éducatif et organisationnel. Vous vous appuyez sur vos équipes pour assurer la dynamique quotidienne d'accompagnement des jeunes. Missions principales :
Secondez la direction de secteur dans sa gestion (budget, démarche qualité, GRH, communication et développement) et lui rendez compte régulièrement de l'exécution de votre mission
Participez à la définition de la stratégie globale du secteur et à sa mise en œuvre et déployez, avec la direction de secteur, une dynamique de transversalité
Assurez la cohérence du service en termes de fonctionnement et de qualité de service rendu des dispositifs sous votre responsabilité dans le cadre des missions confiées par les autorités publiques
Piloter l'organisation, la coordination et le fonctionnement des services
Encadrer l'équipe pluridisciplinaire en favorisant la collaboration et le bien-être
Elaborer et porter le projet éducatif et pédagogique
Entretenir et développer les liens avec les partenaires judiciaires, médicaux et sociaux
Veiller à la qualité des parcours individuels des jeunes accueillis
Gestion des astreintes multisites à raison d'une à deux semaines dans le mois Vous êtes également garant(e) :
De la démarche éthique, de la bientraitance et de la qualité des écrits professionnels
De la protection des données personnelles et du respect de la RGPD VOTRE PROFIL :
De formation de niveau II type CAFERUIS, Master 1 ou équivalent dans le secteur social ou médicosocial,
Expérience confirmée en encadrement éducatif et connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
Compétence en coordination de projets et conduite du changement
Capacité à fédérer, à tenir le cadre
Forte capacité d'adaptation et résistance aux aléas du métier
Appétence pour un environnement à fort enjeu humain
Sens du terrain rigueur, souplesse et goût pour le travail partenarial Rigoureux(se), impliqué(e) et loyal(e), vous faites preuve de compétences organisationnelles et d'une aptitude à rendre compte. Vous démontrez auprès des équipes, de vos collègues et des services une réelle ouverture d'esprit et de dialogue favorisant les compréhensions mutuelles et le Aisance à l'écrit comme à l'oral, vous possédez de réelles capacités de communication en faisant preuve de diplomatie et d'écoute. Réactif(ve), vous êtes capable de mobiliser vos compétences managériales et relationnelles dans le cadre du pilotage d'équipe, d'appliquer la méthodologie de projet et en réaliser son évaluation.

Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé au sein du service de placement familial spécialisé fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire autour du placement d'un enfant en famille d'accueil. Il intervient plus spécifiquement autour de 3 principaux axes : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents et le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Missions :
Participe au sein d'une équipe pluri professionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des enfants confiés au Service dont il assure le suivi.
Assure le suivi d'environ 12 à 15 enfants et jeunes majeurs confiés au Service.
Soutient le mineur ou le jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec les parents, la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres.
Elabore un projet individualisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ASE du Doubs.
Travaille avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur.
Assure un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations.
Met en place des visites médiatisées, visites accompagnées, visites libres et droits de visites et d'hébergement et en assure le bon fonctionnement.
Soutient et accompagne l'assistante familiale en particulier et la famille d'accueil autour du projet du mineur ou jeune majeur.
Participe à toutes les réunions pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs et jeunes
Rend compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation.
Constitue le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation.
Assiste aux audiences au tribunal.

Nous recherchons un chef de projet confirmé pour accompagner notre client, un établissement hospitalier, dans le pilotage de ses projets informatiques. Démarrage à partir du 01/11/2025 pour une durée de 2 mois renouvelable Lieu : Besançon Présence sur site requise 5 jours par semaine Vos missions :
Conduire et gérer des projets informatiques pour les métiers du centre hospitaier
Évaluer les besoins utilisateurs et rédiger les cahiers des charges
Élaborer et suivre les plannings projets
Coordonner les équipes internes et prestataires
Garantir le respect des délais, budgets et exigences de qualité
Accompagner le passage en production et gérer le changement auprès des utilisateurs Compétences attendues :
Gestion d'équipe projet
Gestion administrative, économique et financière
Droit des données informatiques
Méthodologie projet et gestion du changement Savoir-faire requis :
Analyser des besoins métiers
Animer des réunions et ateliers
Rédiger et maintenir la documentation projet (planning, livrables)
Évaluer des offres dans le cadre d'appels d'offres (dialogue compétitif, procédures négociées)
Organiser et suivre la veille professionnelle
Piloter, animer et motiver plusieurs équipes projet
Gérer et optimiser les ressources humaines, financières et techniques du projet Profil recherché :
Chef de projet maîtrise d'ouvrage confirmé
Expérience avérée dans le pilotage de projets SI en contexte complexe
Connaissance des environnements métiers hospitaliers appréciée

L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants confiés au titre de la protection de l'enfance. Le projet personnalisé d'accompagnement vise à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encourage sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il est accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie. Le travail avec la famille, les parents de l'enfant, à chaque fois que la situation le permet, invite à prendre une part active à l'évolution de l'enfant. Il s'inscrira dans la recherche du développement de leur potentialités et de l'évolution de leur posture parentale (entretiens familiaux, visites à domicile, visites médiatisées.). Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnels éducatifs, 1 maitresse de maison et 1 psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis. Vous devez articuler les dimensions individuelles et collectives de l'accompagnement et vous participez activement au bon fonctionnement du service. Le public : Mineurs de 5 à 13 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs. Votre profil :
Diplôme d'état moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé
Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, une expérience en internat sera appréciée
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe
Aisance rédactionnelle. Le poste :
Poste à pourvoir dès que possible
CDI temps plein
Rémunération brute selon Convention Collective 1966
Fonction : Moniteur Educateur / Educateur spécialisé
Basé à DELUZ

ADECCO SOLUTIONS BESANCON recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de connecteurs un Product Spécialist H/F. Rattaché(e) au Responsable Product Marketing, les principales missions :
coordonner les actions liées au lancement des nouveaux produits en relation avec les responsables hiérarchiques
promouvoir les produits
mettre à jour les offres de prix pour les produits industrialisés
piloter les demandes d'échantillons en interne et avec la sample room
garantir le respect des engagements pris avec les clients
développer les outils marketing pour assurer la promotion des produits
appliquer et faire appliquer les consignes QHSE Poste basé sur Besançon Si vous avez le profil suivant : BAC+5 marketing/communication Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques : sites web, Widchill, ModeIN, ERP Vous savez rédiger des documentations marketing (présentations, documentation du site web) Vous pouvez créer des supports marketing différenciants pour la promotion des produits (boites de démonstration, posters) Vous maîtrisez l'anglais Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, vous savez communiquer, négocier Vous êtes créatif(ve), autonome alors n'hésitez pas à postuler !

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Le Service d'AEMO Renforcée avec hébergement met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Instaurée par décision judiciaire, l'AEMO Rh vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie en soutenant les ressources et compétences parentales, grâce à une intervention intensive. Elle vise à sécuriser la situation de danger pour l'enfant et permettre son maintien au sein de sa famille grâce à un accompagnement pluridisciplinaire. Des hébergements séquentiels pourront être mis en œuvre (répit / replis), avec accord des titulaires de l'autorité parentale, dans cet objectif de soutien à la parentalité ou de sécurisation des enfants. Les missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO Rh confiées au service par l'autorité judiciaire en binôme éducatif soutenu par des dispositifs d'accompagnement spécifiques, individuels ou collectifs. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe des services AEMO et AEMO Rh. En particulier, le développement d'une mission à destination des situations en attente. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste :
CDI à temps plein ou temps partiel
Rémunération selon Convention Collective 1966.
Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service).
A pourvoir dès que possible. Le profil :
Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT
Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions,
Pratique des entretiens,
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Capacité à développer des liens de partenariat,
Travail en équipe pluridisciplinaire
Aisance rédactionnelle,
Permis B exigé.

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées