Offres d'emploi à Génicourt

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

PROFILIA Intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions :
Préparer les commandes clients à l'aide d'un scan ou d'un bon de commande
Effectuer le picking et la mise en colis
Vérifier la conformité des produits avant expédition
Filmer et étiqueter les palettes
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
Une première expérience en préparation de commandes est un plus
CACES 1A/1B apprécié mais non obligatoire

La Mutuelle la Mayotte recrute un(e) Coordonnateur(trice) de parcours complexe dans le cadre de la Communauté 360 du Val d'Oise, en CDI à temps plein, basé(e) à la MDPH 95. Contexte La Communauté 360°, initiée lors de la Conférence Nationale du Handicap en 2020, vise à offrir une réponse inconditionnelle et de proximité aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants. Elle s'inscrit dans la continuité de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous, généralisée depuis 2018. Le poste s'intègre au Dispositif Intégré Handicap (DIH) porté par la MDPH du Val d'Oise, avec pour objectif de fluidifier les parcours complexes et de prévenir les ruptures d'accompagnement. Missions principales
Identifier et évaluer les situations complexes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
Accompagner les personnes et leurs aidants dans la construction de leur projet de vie
Coordonner les interventions des acteurs médico-sociaux, sanitaires, éducatifs et de droit commun
Participer aux instances techniques (PCPE, GOS, etc.)
Concevoir des solutions d'accompagnement personnalisées et innovantes
Animer des réunions de coordination et suivre les projets via des tableaux de bord
Contribuer à l'évolution de l'offre territoriale par un travail de réseau et de partenariat Profil recherché Compétences techniques
Connaissance de la loi n°2005-102 relative aux droits des personnes handicapées
Connaissance de la loi n°2016-41 de modernisation du système de santé
Maîtrise du secret médical et du code de déontologie
Bonne connaissance de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous
Connaissance des institutions sanitaires et médico-sociales Savoir-être
Implication, dynamisme, aisance relationnelle
Capacité d'écoute, de négociation et de mobilisation des acteurs
Sens de l'organisation, rigueur, méthode
Capacité à favoriser l'auto-détermination des personnes accompagnées
Force de proposition, capacité d'innovation
Goût pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité Avantages

Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements

Notre institution double son budget de formation

Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements

Versement d'une prime conventionnelle annuelle

Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps

Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .

Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail

Aide au logement

Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)

Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients dans le secteur industriel un Conditionneur
Étiqueteur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions :
Étiqueter et emballer les produits selon les consignes
Vérifier la qualité et la conformité des produits
Préparer les commandes pour expédition
Maintenir la zone de travail propre et organisée
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Rigoureux(se) et ponctuel(le)
Capacité à travailler en équipe
Une première expérience en industrie ou conditionnement est un plus

En tant que préparateur(trice) de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien )

Offre d'emploi
Maîtresse de maison (H/F) Lieu de Vie et d'Accueil pour adolescents Description du poste Le Lieu de Vie et d'Accueil Nouveau Départ recherche une maîtresse de maison afin de contribuer au bon fonctionnement de la structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative et de direction, vous aurez un rôle central pour garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant. Missions principales Assurer le bon fonctionnement quotidien des maisons en lien avec l'équipe éducative. Élaborer les menus de la semaine en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins des jeunes. Réaliser les courses alimentaires et gérer les stocks. Préparer les repas dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir en état de propreté l'ensemble de la maison (espaces communs et, si nécessaire, accompagnement à l'entretien des chambres avec les jeunes). Participer, en collaboration avec l'équipe, à la transmission d'un cadre éducatif rassurant et structurant. Profil recherché Discrétion, sens de la confidentialité et posture professionnelle irréprochable. Capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Sens du travail en équipe et aptitude à coopérer avec des éducateurs et une direction. Expérience dans un poste similaire (restauration collective, hôtellerie, collectivités, structures sociales ou médico-sociales) appréciée. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) souhaitée. Conditions Contrat : CDI
temps plein. Lieu de travail : Jouy-le-Moutier / Courdimanche. Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle applicable.

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des MAGASINIERS polyvalents (H/F). Dans le cadre d'une mission pour un acteur reconnu du secteur logistique, nous recherchons des Magasiniers polyvalents pour intervenir dans un univers luxueux, dédié à la maroquinerie haut de gamme. Missions principales :
Réception des marchandises
Mise en stock et suivi des inventaires
Contrôle des expéditions
Préparation et rangement
Utilisation d'outils informatiques (flash/scan). Profil recherché :
Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, compter
Excellent savoir-être, sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité à se déplacer sur tous types d'horaires : équipe matin / journée / après-midi / soir
Disponibilité requise : minimum 2 samedis par mois certains dimanches en période de pic d'activité Ce que nous proposons :
Une mission valorisante dans un environnement haut de gamme
Un accompagnement personnalisé par nos équipes Manpower Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant et stimulant ?

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1 (H/F). Nous recherchons des profils rigoureux et motivés pour intégrer une entreprise spécialisée dans la préparation de produits luxueux : vins, whiskys, spiritueux Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h à 17h Le vendredi : 8h à 16h Profil recherché : Titulaire du CACES 1 Sérieux(se), organisé(e), autonome Disponible rapidement

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, plusieurs Préparateurs de commandes (H/F). Préparation de commandes, contrôle, préparation de commandes vocale et/ou papier Compétences : savoir lire, écrire et compter Travail en environnement froid négatif (-25). Des équipements sont fournis dès votre intégration en poste. Port de charges maximal de 10kgs. Etre disponible jusqu'en fin d'année 31/12 inclus. Travail du lundi au samedi / travail certains dimanches en décembre. Excellente compréhension du Français (lire/écrire et compter). Etre en capacité de se déplacer en autonomie pour prise de poste variable selon planning : 5H du matin/6H du matin/ 10H du matin/13H. Majoration salaire si travail le dimanche/ si travail de nuit/ si heures supplémentaires à effectuer. Dynamisme, rigueur sont essentiels pour réussir votre mission.

Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Les 3 Fontaines à 95000 CERGY-PONTOISE. Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 29 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Intitulé de poste : Magasinier H/F Lieu : Cergy (95) Salaire : 13€/h Durée effective : 35h/ semaine Horaires : Journée ou fixe matin/après-midi avec heures supplémentaires le Week-end Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Poste Au sein de l'entrepôt vous préparez, conditionnez et stockez les commandes. Vos principales missions :
Préparer les commandes
Recenser, trier et classer les bons de commandes
Effectuer le conditionnement
Effectuer le contrôle de la commande
Stocker et mettre a disposition les produits pour le rayon
Nettoyer et entretenir les équipements Votre profil Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux. Vous avez déjà une expérience en logistique, vente ou restauration. Si ce poste corresponds a votre profil et vos attentes, n'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas de revenir rapidement vers vous.

Nous recherchons un équipier ou une équipière libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction de notre clientèle, en veillant à ce que nos produits soient bien présentés et facilement accessibles. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Missions Assurer la propreté des espaces communs Réapprovisionner le linge des étages Remplissage des mini-bars Débarrassage des room services Nettoyage du parking Remise à propre des salles de séminaires Gérer les stocks et effectuer le réassort en accord avec votre gouvernante Répondre aux questions des clients et résoudre leurs préoccupations Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relation client Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler sous pression Vous avez un sens aigu du détail et un goût pour le merchandising Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante où votre contribution fera la différence ! Date de début prévue : 01/10/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: 95000 Cergy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis) Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'évènementiel, un(e) Adjoint(e) responsable conditionnement à Saint-Ouen-l'Aumône
95310 En tant qu'Adjoint(e) responsable conditionnement, vous serez amené(e) à :
Assister le responsable dans la coordination des opérations de conditionnement
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Participer à l'optimisation des processus de conditionnement
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Salaire : Entre 2500 et 2900EUR par mois
Contrat : CDI
Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Formation BEP/CAP en conditionnement ou équivalent
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Bonne connaissance des processus de conditionnement et des normes de qualité
Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Ltd, recrute pour l'un de ces partenaires premium plusieurs Magasiniers/Magasinières pour de belles missions d'intérim à pourvoir immédiatement 20 postes à pourvoir Vos missions seront les suivantes :
Gestion et l'optimisation des stocks.
Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés conformément aux procédures de l'entreprise
Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés
Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock
Utilisation d'un système informatique de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Nous recherchons des profils avec leur CACES 1, 3 et 5 en cours de validité Nous recherchons des candidat(e)s pouvant être disponible sur les amplitudes horaires suivants : Horaire : MATIN : 06h-13h24 // APRES-MIDI : 13h24-20h48 // SOIREE : 17h-00h00 // JOURNEE : 08h-16h30 Possibilité de travailler 2 samedi par mois Les plannings sont définis au préalable afin que chacun puisse s'organiser Ponctualité, assiduité sont important

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy
95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires :
Matinale : 6h00
13h24
Après-midi : 11h30
19h00
Journée : 08h
17h00
Soirée : 17h00
minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.

Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueil de la clientèle
Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes
Informer, orienter et accompagner les clients
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture
Surveillance Générale
Traiter les anomalies en application des consignes du poste
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel
Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité)
Donner l'alerte
Faciliter et guider les secours
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences:
Gestion des premiers secours
Gestion des risques et des situations conflictuelles
Transmission des consignes et informations
Surveillance et gardiennage
Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis:
Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS
SST à jour Horaires : variables Coef. 140

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS
Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.)
Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes
Assurer une présence soutenue sur les lieux de vie afin d'aider au plus près les ménages hébergés et s'assurer que les règles de vie en collectivités et de sécurité sont respectées
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en remontant les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Veillez au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des actions éducatives : Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs et réunions collectives dans les logements avec les équipes et les personnes hébergées en lien avec la coordinatrice
Dynamiser le collectif en favorisant l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les équipes
Assurer la transmission des informations avec l'équipe, la coordinatrice et la cheffe de service.
Rédiger des écrits professionnels (rapport d'activité, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.).
Effectuer des accompagnements extérieurs (santé, préfecture, orientations SIAO ou OFII.)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service
Participer aux différentes réunions d'équipe, techniques ou plénières organisées par la direction de Pôle et/ou la Direction Générale. PROFIL & COMPETENCES REQUIS
Diplômé Moniteur Educateur
Permis B exigé
Appétence pour le travail en équipe
Expérience sur un poste équivalent appréciée
Bonnes connaissances du champ de l'insertion et de l'hébergement
Maîtrise de l'anglais niveau intermédiaire et/ou d'une autre langue étrangère apprécié
Sens aigu de l'organisation, capacité à prendre des initiatives
Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer
Dynamisme et réactivité, grandes capacités d'écoute, de discrétion et d'adaptation
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDD d'un mois (renouvelable), temps plein 35h/semaine
1 soirée par semaine jusqu'à 19h Titres-restaurant, CSE, mutuelle

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE (3 aires). Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime IDF de 200€ brut mensuel à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un syndicat de co-propriété situé à Cergy (95), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Accueil téléphonique
Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi
13h/18h30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil
Sens du service
Une première expérience en relation clientèle souhaitée
Sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques
Anglais conversationnel

L'agence LEADER Intérim de Saint Ouen L'Aumône recherche des professionnel(les) de la logistique expérimenté(es) et rigoureux(ses) pour une mission de longue durée ! Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous rejoindrez la plateforme logistique d'un client majeur du secteur pour assurer la préparation de commandes en respectant des objectifs de productivité et de qualité. Selon les besoins du site, vous travaillerez sur deux méthodes de préparation :
Préparation sur chaîne : utilisation d'un code couleur pour le prélèvement des produits.
Picking mobile : utilisation de l'outil informatique (tablette ou PDA) pour effectuer le prélèvement des articles. Contrat : Mission en Intérim. Lieu : Saint Ouen L'Aumône (95). Horaires à établir en fonction du besoin :
Matin : 6h00
13h30
Journée : 8h30
16h00
Après-midi : 13h30
21h00 Votre profil pour cette mission :
Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en tant que préparateur/préparatrice de commandes (minimum 6 mois)
Vous maîtrisez les techniques de picking (lecture de commandes, scan, etc.).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre rapidité d'exécution. A noter que l'accès au site de Saint Ouen L'Aumône est difficilement desservi par les transports en commun, notamment pour les horaires décalés. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous engager sur le long terme ? Contactez sans attendre l'agence LEADER Intérim de Saint Ouen L'Aumône en envoyant votre CV détaillé.

Votre rôle : Au sein d'une équipe logistique dynamique, vous participez à la bonne gestion des flux de marchandises pour garantir un service de qualité auprès de nos clients. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions :
Réception, stockage et préparation des marchandises
Gestion des flux de marchandises et tenue du stock
Respect des règles de sécurité et de propreté de l'entrepôt
Mettre à jour les stocks dans le système informatique et participer aux inventaires. Mission d'intérim 1 mois renouvelable en 35h

Dans une boulangerie située à proximité d'une zone industrielle : Travail lundi au vendredi 6h-13h30 Poste : Mise en place salade/tomate + préparation sandwich/paninis... de 6h à 11h30 Ménage/ rangement des livraisons/ mise en place 11h30 12h Service clientèle / préparation commande 12h-13h30 Heures supplémentaires à prévoir

Sur un site client (site tertiaire) situé à Cergy-Pontoise (95), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 € /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

Le foyer de vie « Les Tournesols » situé au sein d'un EHPAD recherche un AMP/AES (H/F). Nous accueillons 14 personnes en situation de handicap vieillissantes ayant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques. Avec le soutien de l'éducatrice coordinatrice et en lien avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes :
Vous accompagnez les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, rangement, repas, rendez-vous médicaux,etc..).
Vous élaborez le planning d'activités hebdomadaires des résidents, en collaboration avec l'éducateur spécialisé et le moniteur éducateur.
Vous mettez en place des activités et sorties permettant de maintenir l'autonomie du résident et de favoriser le lien social.
Vous conceptualisez, mettez en œuvre et assurez le suivi du projet individualisé.
Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Vous mettez en œuvre des actions éducatives
Vous assurez la traçabilité des actes et observations effectués et participez à la transmission des informations écrites et orales.
Titulaire du diplôme AES/AMP et permis de conduire obligatoire
Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap
Qualités relationnelles
Facultés de travail en équipe Horaires:7h30-18h / 10h30-21h (roulement de deux semaines). Vous travaillez 1 week-end sur 2

En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.

Description Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Communication, Marketing territorial et évènementiel, le/la chargé(e) de mission mécénat et partenariat conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie de développement du mécénat pour la restauration de la cathédrale Saint-Maclou, en lien avec la Fondation du Patrimoine. Il/elle sera également force de proposition pour élargir cette dynamique à d'autres projets d'intérêt général portés par la Ville. Mission principale et activités: Définition et pilotage de la stratégie mécénat :
Élaborer et suivre un plan global de prospection de mécènes ciblant entreprises, fondations, particuliers.
Créer et animer un club de mécènes : définition de la charte, organisation des temps forts, fidélisation
Concevoir une grille de contreparties adaptée aux différents types de donateurs
Définir les indicateurs de suivi, assurer le reporting et les bilans annuels Prospection et développement des partenariats :
Identifier et approcher les prospects en fonction de leurs profils (RSE, rayonnement, ancrage local.)
Organiser des rendez-vous, visites, appels, et participer aux réseaux (CCI, Rotary, etc.)
Valoriser le mécénat en nature et de compétences
Élaborer et suivre les conventions de partenariat
Suivi administratif et juridique rigoureux (conventions, traçabilité des dons, respect des règles légales et fiscales du mécénat)
Produire des documents officiels à destination de la Direction, des élus et de la Fondation du Patrimoine Communication et valorisation des mécènes :
En lien avec le pôle communication, produire les outils nécessaires : brochures, page web, newsletters, réseaux sociaux
Valoriser l'engagements des partenaires : création de contenus dédiés (interviews, articles, signalétique), préparer les bilans de communication et les éléments de valorisation de la campagne
Organisation des évènements (soirées, visites privées, conférences, dîners caritatifs.) Profil: Issu(e) d'une formation supérieure en philanthropie, mécénat ou marketing, vous disposez d'une solide compréhension des enjeux juridiques et fiscaux du mécénat, ainsi que des stratégies de communication et de collecte de fonds. Sensible au patrimoine, à la culture et à l'attractivité des territoires, vous avez également de bonnes connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez animer un réseau, convaincre et porter des projets auprès de publics variés. Vous êtes à l'aise dans l'organisation d'événements, la rédaction de contenus et l'utilisation d'outils numériques. Vous savez combiner réactivité, diplomatie et discrétion et faites preuve d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts pour réussir dans cette mission. Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie contractuelle ou accessible aux titulaires par voie de détachement (Contrat de projet 1 an pouvant être renouvelé)
Filière administrative
Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial)
Particularités : déplacements possibles sur la Commune et alentours (rencontre des mécènes, entreprises, évènements) Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (mutuelle: 20€/mois, prévoyance: 22 €/mois) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents Politique de formation développée

Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment pour intervenir sur divers travaux de construction et de rénovation. Missions principales : Réaliser des travaux de second œuvre (placo, peinture, carrelage, menuiserie, etc.) Participer à des travaux de gros œuvre léger (maçonnerie, démolition, coffrage) Assurer la préparation et le nettoyage des chantiers Réaliser la pose de revêtements de sols et murs Veiller à la sécurité sur chantier et à l'entretien de l'outillage Respecter les consignes, les délais et la qualité attendue

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un(e) Surveillant(e) d'examens (H/F) Vous garantissez le bon déroulement des épreuves en veillant notamment à l'absence de triche et au respect des durées fixées. Vos missions
inspecter les rangées de candidats pour vérifier l'absence de matériel non-autorisé
garantir le lancement des épreuves à l'heure fixée, ainsi que le ramassage des copies à l'heure fixée
répondre aux éventuelles demandes des candidats
surveiller la salle pour assurer le déroulé des épreuves dans les conditions légales fixées
intervenir en cas de difficulté : malaise, triche, perturbation. Le/La surveillant(e) d'examens est avant tout un(e) candidat(e) attentif(ve). Même après de longues heures, vous faites preuve de vigilance. Surtout, vous êtes nécessairement impartial(e) pour garantir à tous les candidats des conditions égales d'épreuve. Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilité. Vous imposez votre autorité par votre présentation impeccable. En cas de difficulté, vous faites preuve de réactivité et de sang-froid.

Leader mondial des services multi-techniques, spécialisé dans les transitions énergétique, industrielle et numérique.Nous recherchons pour notre client, un assistant administratif H/F pour une mission d'interim de 15 jour voir 1 moius renouvelable selon l'activité. Vos missions :
Support administratif (gestion des agendas, organisation de réunions, suivi documentaire)
Contribution au suivi de dossiers et appui aux activités opérationnelles
Relais auprès du responsable hiérarchique pour fluidifier la gestion quotidienne
Assister les responsables d'affaires dans le traitement de leurs dossiers (facturation, relances clients, etc.) Poste à pouvoir : 06 octobre Rémunération 38KEUR Lieu : Neuville sur Oise (95) Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché
Dynamique
Rigoureux
Esprit d'equipe
Experience de 2 à 3 ansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'évènementiel, un(e) Adjoint(e) responsable conditionnement à Saint-Ouen-l'Aumône
95310 En tant qu'Adjoint(e) responsable conditionnement, vous serez amené(e) à :
Assister le responsable dans la coordination des opérations de conditionnement
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Participer à l'optimisation des processus de conditionnement
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Salaire : Entre 2500 et 2900EUR par mois
Contrat : CDI
Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Formation BEP/CAP en conditionnement ou équivalent
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Bonne connaissance des processus de conditionnement et des normes de qualité
Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

L'hôtel Alcadie *** situé à Eragny sur Oise recherche un réceptionniste confirmé (H/F) Horaires à définir. Vos missions :
Réception des clients téléphonique et physique
Gestion des réservations
Gestion de la facturation Profil recherché : Nous recherchons deux personnes polyvalentes, souriantes et orientées satisfaction client. Vous avez de l'expérience sur poste similaire. Il est souhaité d'avoir des connaissances en Yield Management. Vous maitrisez la langue anglaise. Au regard des horaires décalés et de la situation géographique de l'hôtel, l'accès est difficile en transport en commun.

Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.

Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : déménagement, livraison Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, , sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative, permis B Obligatoire Conditions : être éligible au CDDI avoir le permis de conduire Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic Encadrement Directeur du Maillon Formation Formation en fonction du souhait et du profil du salariés Formation Permis C ou D proposée Localisation du lieu de travail Au Maillon 37 rue Francis Combe à Cergy Horaires/ Rythme 26 heures hebdomadaires pouvant évoluer à temps complet

PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Manutentionnaire (H/F) motivé(e) et dynamique. Vos missions :
Charger et décharger les camions
Effectuer la manutention de colis, cartons ou palettes
Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Possibilité d'évolution vers la préparation de commandes Profil recherché :
Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Une première expérience en entrepôt est un plus
Bonne condition physique requise

Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un agent d'installation et de maintenance pour son site de Cergy (95). Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er novembre 2025 Salaire : 1960 à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle) Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures rattachées au site de Cergy. Permis B indispensable Congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet Mission: Assurer l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques Activités principales :
Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et bâtiments,
Réaliser des opérations de rénovation des bâtiments
S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements,
Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision,
Assurer le nettoyage de son chantier,
Suivre et Participer aux opérations de traitement contre les nuisibles,
Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures,
Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
Conseiller les utilisateurs, Compétences attendues :
Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,
Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,
Connaissance de la technologie des équipements,
Maîtrise des gestes techniques,
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations :
Habilitation électrique,
Economie d'énergie,
Formation technique générale,
Gestuelle et ergonomie,
Hygiène, santé et de sécurité au travail.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Assistant(e) logistique à Us 95450.
Prise en charge du standard téléphonique de l'entreprise
Interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes (siège et entrepôt)
Coordination logistique & suivi des stocks
Enregistrement et suivi des commandes clients
Gérer les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises
Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
Coordonner les transports et organiser les livraisons
Gestion des litiges transporteurs et clients
Facturation
Participer à l'optimisation des processus logistiques
Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs et reporting
Appui dans l'organisation quotidienne de l'entreprise Salaire: 2400 (EUR) par mois Durée de contrat: CDD 6 mois Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire Maîtrise des outils informatiques dont Excel Très bon relationnel, à l'aise au téléphone comme en communication écrite Notions commerciales : sens du client, priorisation, compréhension des enjeux de satisfaction Esprit de coordination : capacité à faire le lien entre plusieurs interlocuteurs et services Rigueur, autonomie, organisation et réactivité La maîtrise de l'anglais serait un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e manutentionnaire pour une mission en intérim à Génicourt (95650).
Nettoyage des bâtiments à l'aide d'un balai et d'une pelle
Nettoyage des cellules
Travail poussiéreux
Travail en hauteur
Diverses tâches de manutention liées au nettoyage
accueil client Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Horaires : 35 heures par semaine
Sans aucune expérience requise
Dynamique
Sérieux
Rigoureux Rejoignez notre équipe en tant que manutentionnaire et participez au développement de notre client à Génicourt (95650).

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques :
Suivi des transports avec rigueur et efficacité.
Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations.
Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport.
Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien.
Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis.
Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes.
Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes

Tout nouveau restaurant d'entreprise haut de gamme (250 couverts par jour environ) Sous la responsabilité du chef de partie, vous assurerez les réceptions des marchandises , nettoyage et découpes des légumes, La plonge lors du service du déjeuner Le nettoyage des locaux Restaurant d'entreprise indépendant pour une société de cosmétique située sur la zone industrielle des Bethune , Horaire: lundi
vendredi 7H30 à 16H30 selon le planning,

Descriptif de l'Etablissement : ECAM-EPMI est une Grande Ecole d'ingénieurs généraliste, créée en 1992 à l'initiative de 4 grands groupes industriels : EDF, SCHNEIDER, PHILIPS et PSA. Reconnue par l'Etat, détentrice du label d'Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG), membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), membre de la Fédération d'Écoles Supérieures d'Ingénieurs et de Cadres (FESIC), membre de CY Alliance (CY Cergy Paris Université) et habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur et le grade de Master. Située à Cergy sur le Campus de l'Institut Polytechnique Saint Louis (IPSL), ECAM-EPMI accueille aujourd'hui plus de 1 000 étudiant(e)s sur ses 3 Campus, une quarantaine de salarié(e)s permanent(e)s et une centaine d'intervenants occasionnels. ECAM-EPMI est investie de trois principales missions étroitement liées à savoir la formation d'ingénieurs, la recherche et l'innovation et le développement socio-économique :
Formation d'Ingénieur Statut Etudiant
FISE : o Un Cycle Préparatoire de 2 ans suivi d'un Cycle d'Ingénieur de 3 ans, débouchant sur le Diplôme d'ingénieur généraliste (bac+5) ;
Formation d'Ingénieur Statut Apprenti
FISA : o Une formation d'Ingénieur Spécialisé en 3 ans, visant le Diplôme d'Ingénieur spécialisé GEC
Génie Energétique et Climatique ;
Formation d'Ingénieur Statut Etudiant / Apprenti
FISEA : o Une formation d'Ingénieur en 2 ans conduisant au Diplôme d'ingénieur Généraliste avec spécialité CED « Convergence Energie et Data ;
Formations Continue et VAE proposées aux professionnels d'entreprises, administrations et collectivités territoriales (dispositifs VAE, VAP-VAPP...) ; Page 2 sur 3
La R&D : Elaboration et réalisation de programmes scientifiques et de transfert de technologies dans les secteurs de la transition énergétique, de la Ville du futur, des bâtiments et réseaux intelligents, des nouvelles mobilités, de l'Industrie 4.0 et de l'Internet des Objets. Description du poste Dans le cadre de son développement, ECAM-EPMI recherche un(e) Chargé(e) de l'Expérience Étudiante (H/F) pour rejoindre ses équipes. Dans un contexte d'évolution constante de l'Enseignement Supérieur, vous serez le/la garant(e) de l'épanouissement des élèves au sein de l'école, en lien avec les différents services, associations, partenaires académiques et acteurs du Territoire. Poste à pourvoir en CDI / Temps plein, pour une prise de fonction dans les meilleurs délais. Mission principale En tant que Chargé(e) de l'Expérience Étudiante, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre la politique de vie étudiante et de faire vivre le schéma directeur de la vie étudiante, en intégrant les actions liées au développement du bien-être, de l'inclusion et de la vie de campus. Responsabilités
Piloter les actions de sensibilisation, d'information et d'accompagnement en faveur d'un environnement égalitaire au sein de l'école
Mettre en oeuvre la politique culturelle de l'école auprès des étudiants
Piloter des groupes de travail et analyser les besoins des étudiants
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, d'égalité, et des actions culturelles et sportives
Contribuer à la réflexion stratégique et à la mise en place de conventions avec les partenaires culturels et sportifs
Élaborer des contenus de communication relatifs à la vie étudiante et de campus
Favoriser les interactions entre direction, services et étudiants pour une école plus inclusive
Coordonner les événements de vie étudiante et participer à la mise en oeuvre du schéma directeur de la vie étudiante
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des actions en collaboration avec les associations étudiantes et les campus, ainsi qu'avec différents acteurs internes et externes
Participer à la dynamisation de la vie associ

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vos missions : Gestion des tâches administratives Relation avec le chargé d'affaires, le directeur technique, le bureau d'étude, les clients et les architectes pour une bonne compréhension des attentes Saisie des devis et des factures. Gérer les dossiers et les archives. Assurer le standard téléphonique. Etudier, préparer les dossiers technique et études des ouvrages à partir de schémas, de plans d'ensemble architecturaux Prendre en compte les informations du chargé d'affaire, afin de garantir la bonne adéquation de la réponse pour les chiffrages des ouvrages leur faisabilité dans le respect des budgets, de la marge et délai. Suivre les demandes et évolutions des devis / commande afin de favoriser la phase d'étude recherche des fournisseurs, sous-traitants, solution, délai pour permettre la bonne exécution des études, des chantiers Préciser des parties et éléments pour aider à la réalisation des projets, si nécessaire. Etablir les devis du SAV
recherche de solutions et approvisionner à réception de la commande du client et son paiement. Définir les besoins de matériaux et de matériels et passer les commandes si nécessaires aux ouvrages. Prérequis: Maîtrise du logiciel SAGE Connaissance du secteur du bâtiment Poste en présentiel

Lieu d'exercice et contexte : Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. Nous recherchons un Chargé de Communication H/F en CDI à temps plein à compter du 1er janvier 2026. Le Chargé de Communication viendra renforcer notre Pôle Expressions Publiques situé au centre international ATD Quart Monde à Méry-sur-Oise (Val d'Oise). Dans le cadre des missions du poste, des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Le Pôle Expressions Publiques (PEPS) est l'équipe responsable de la communication du Mouvement ATD Quart Monde à l'échelle internationale. Cette équipe est responsable de soutenir les efforts de communication des collectifs d'ATD Quart Monde dans les différents pays pour faire connaître leurs actions et leur plaidoyer, de diffuser la pensée et le savoir des personnes en situation de pauvreté, d'inspirer de nouvelles personnes à rejoindre la lutte contre la pauvreté aux côtés d'ATD Quart Monde. Ses missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication
Gérer une newsletter mensuelle
Animer un site web ; travailler la stratégie éditoriale, rédiger ou éditer des textes, mettre en page et en ligne des articles
Créer du contenu pour un site web et les réseaux sociaux
Réaliser de courts et moyens métrages, participer à la prise d'images et à la post-production
Participer à la refonte du site web qui aura lieu au cours des deux prochaines années
Assurer une veille des techniques de communication
Soutenir et collaborer avec les responsables de communication régionaux (en Afrique et en Amérique Latine) et les délégations régionales d'ATD Quart Monde ainsi qu'avec les équipes en charge du développement d'ATD Quart Monde au niveau international
Soutenir les équipes locales à travers le monde dans leurs efforts de communication
Former les responsables de communication des équipes locales à travers le monde aux techniques de communication
Promouvoir les différents événements et campagnes internationales organisées par ATD Quart Monde en travaillant les outils de communication et en apportant un soutien à la stratégie de communication.
Accompagner et former les stagiaires et alternants du Pôle Profil recherché :
Avoir au minimum un Diplôme de niveau Bac+3
Avoir une expérience de minimum 5 ans dans la communication, la création de contenus, l'utilisation d'outils de communication et l'animation de réseaux
Être multilingue, il est indispensable de parler le français, l'anglais et l'espagnol.
Avoir au minimum une expérience professionnelle à l'étranger
Avoir une bonne connaissance du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté
Avoir une ou plusieurs expériences dans le milieu associatif
Savoir travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents
Maîtriser de préférence les logiciels de création et d'édition graphique comme Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Audition, Lightroom, Canva ; le logiciel Davinci Resolve pour le montage vidéo ; le logiciel Wordpress, pour le site web ; Swello ; la suite Meta.
Avoir le sens de la créativité, un esprit d'initiative et une bonne organisation

VISION INTERIM , réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un MAGASINIER CARISTE en horaires de journée. Vos missions : Réception et vérification des marchandises Gestion de l'état des stocks Préparation des expéditions et chargement des camions établissement des documents d'expédition de la marchandise Mise en place d'inventaires réguliers Le profil recherché : Être titulaire du CACES cariste R489 CAT 3 (chariot élévateur) Savoir mettre en place une organisation rigoureuse Maîtriser les outils de gestion informatique Polyvalence Savoir travailler en équipe

IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock.
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité
Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution.
Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures
Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR
Garant du délai et des quantités commandées.
Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique
et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Anglais Niveau B1
Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un magasinier/transfert à Saint-Ouen-l'Aumône
95310. Ce poste en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure.
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Partie technique : 1er poste : Magasinier (réception)
Assurer la réception physique des marchandises (vérification, déballage, mise en stock)
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur...) pour le chargement, déchargement et le rangement des caisses
S'assurer de la bonne tenue du stock physique et informatique 2ème poste : Transferts internes
Réaliser les transferts de pièces entre les différents bâtiments (3) de l'usine à l'aide de chariots
Approvisionner les lignes de production
Vérifier la conformité des produits lors des mouvements (quantités, état, traçabilité) Partie Qualité/HSE :
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement
Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production Expérience souhaitée dans la logistique Connaissance des outils de suivi logistique (scan, bons de transfert, ERP serait un plus) Savoir-faire : Maitrise de la conduite de charriots élévateurs, connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en circulation interne, capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux variations de charge. Savoir-être : Réactivité, travail en équipe, polyvalence & respect strict des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Caces R489 catégorie 3 (chariots élévateurs frontaux) obligatoire
Être à l'aise avec un ordinateur et la lecture de documentation technique
Bon relationnel pour collaborer avec la production et la logistique

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône
95310.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de :
Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de production et les délais impartis
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 35 heures par semaine
Salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation de type BEP/CAP dans le domaine industriel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône
95310.

Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve.
Participer à la confection des plats et des desserts.
Surveiller la cuisson des plats.
Dresser les assiettes
Plonge

Agence Sopratec
basée à Cergy
expert en délégation de personnel technique et ingénieurs (nous intervenons aussi en bureau d'études) : nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des travaux d'isolation thermique par l'extérieur, un(e) assistant(e) bureau d'études. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission d'assurer le support à l'ensemble du bureau d'études dans la constitution des dossiers d'appels d'offres, d'études, etc.
Traitement / Enregistrement des demandes de devis
Impression et préparation des appels d'offres et dépose sur les plateformes MP ou envoi par mail
Préparation et débriefing de la réunion commerciale (débrief dictaphone)
Prise de rendez-vous auprès des clients et mise à jour des agendas
Demandes de prix fournisseurs
Demandes de frais de voirie auprès des mairies
Mise en page de bordereaux architectes, planche de présentation ou mémoire technique
Mise à jour tableaux de statistiques
Relecture des devis corrigés avant transmission aux chargés d'affaires
Classement
Mise en page des planches pour présentation commerciale sur demande du chargé d'affaires. Liste des missions non exhaustive De formation Niveau d'étude BAC +2, vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire de 3 ans ou +, Outils bureautique (Word, Excel.), Connaissance d'un logiciel de gestion de projet et de base de données serait appréciable. Compétences techniques :
Maîtrise de la gestion des dossiers d'appel d'offres public et privé,
Excellente capacité rédactionnelle. Compétences comportementales :
Rigoureux, sérieux, autonome
Bon relationnel et aptitude pour le travail en équipe
Organisation et gestion des priorités
Respect de la confidentialité et discrétion

Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission
Accueil des clients dans la cour des matériaux
Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages
Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3)
Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires
Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Ticket restaurant Profil recherché
Connaissance des produits du bâtiment indispensable
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
CACES 3
R489

Quelles contributions apporterez-vous en tant que Magasinier Transfert (F/H) chez notre client ? Vous serez responsable de la gestion des opérations de stockage et de distribution des marchandises dans un environnement industriel.
Assurer la réception physique des marchandises, leur vérification, déballage et mise en stock en utilisant les équipements de manutention appropriés
Effectuer les transferts internes de pièces entre différents bâtiments de l'usine et approvisionner les lignes de production en vérifiant la conformité des produits
Respecter les consignes de sécurité et d'environnement en proposant des améliorations tout en assimilant les procédures qualité et de production Et voici les modalités de l'offre :
Contrat : Intérim
Durée : 2 semaines renouvelable
Salaire : À partir de 22 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Rattaché(e) à l'équipe Marketing, vous êtes garant(e) de la stratégie, du pilotage et de la rentabilité de vos catégories, en lien avec les fournisseurs, les équipes internes et le réseau terrain. Vos principales missions seront :
Elaboration des plans de catégorie : construire et présenter les business plans annuels (budget, prix, promotions, assortiment) et définir les stratégies, tactiques et calendriers de vos catégories.
Mise en œuvre opérationnelle : assurer le suivi logistique et la disponibilité des produits, coordonner la PLV avec les agences et veiller au respect des échéanciers.
Category management et analyses : analyser les données de vente (Nielsen, IRI, Foodstep) et proposer des actions correctives. Réaliser des visites terrain (stations et concurrence) pour ajuster les plans. Préparer des planogrammes avec les fournisseurs. Définir de nouvelles gammes de produits qui répondent aux demandes de la clientèle.
Gestion des catégories
promotions : définir les objectifs des opérations promotionnelles avec les autres Category Managers et suivre la communication mensuelle des promotions auprès du réseau.
Gestion des relations externes : préparer les appels d'offres, sélectionner et négocier les meilleures conditions commerciales et contractuelles (prix d'achat, remises, qualité de service etc.) ainsi que les contrats annuels. Développer des partenariats stratégiques pour optimiser les performances de votre catégorie. Faire le lien avec les opérationnels sur l'approvisionnement des stations et les différentes difficultés rencontrées.
Veille et projets Groupe : assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles gammes adaptées aux besoins clients. Participer aux projets transverses du Groupe dans votre spécialité.

Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en pâtisserie. Poste à pourvoir dès octobre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil :
Être titulaire au moins du CAP pâtissier
Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que pâtissier
Savoir utiliser Word et Excel
Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise

Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en cuisine. Poste à pourvoir dès novembre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil :
Être titulaire au moins du CAP Cuisine
Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que cuisinier
Savoir utiliser Word et Excel
Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise

Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.
Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique.
Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente.
Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout.
Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.

Basée à Marines, notre entreprise de menuiserie métallique recherche Assistant / Assistante de direction. CDD de 3 mois renouvelable.

Nous recherchons actuellement un Opérateur / Opératrice polyvalent/e de conditionnement qui viendra renforcer notre équipe de conditionnement. Les missions principales seront: Contrôler la conformité du produit (qualité, volume, étiquetage). Conduire, surveiller et approvisionner les lignes de conditionnement (Cartons , Bouteilles , capsules...). Réaliser les opérations de nettoyage en place (CIP) des équipements de conditionnement en fin de journée. Participer à la mise en route, aux réglages et aux changements de formats des machines. Apprendre et maîtriser progressivement l'utilisation du pasteurisateur flash, avec accompagnement et formation interne. Appliquer les procédures de sécurité alimentaire, d'hygiène et de traçabilité. Contribuer à la maintenance de 1er niveau (graissage, vérification visuelle, petites réparations). Participation au rangement de l'entrepôt et l'espace de travail. Profile recherché:
Expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui permettra de s'adapter rapidement.
Grande rigueur.
Travail en équipe
Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage.
Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson.
Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.

Quels défis stimulants un poste d'Assistant de direction et Comptabilité (F/H) pourrait-il vous offrir ? Vous aurez pour mission principale d'assister le directeur dans ses fonctions quotidiennes, en veillant au bon déroulement des opérations administratives.
Assurer la gestion et la coordination des calendriers et prendre en charge l'organisation des réunions
Participer activement à la préparation et au suivi des dossiers comptables, en collaboration avec le service financier
Élaborer, soumettre et suivre les devis, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les exigences internes
Assurer les relances nécessaires auprès des partenaires, fournisseurs et clients pour optimiser la communication et les délais de réponse
Produire et synthétiser des rapports pour le directeur afin d'améliorer la prise de décision stratégique au sein de l'établissement Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDI
Salaire: 38 à 43 K€ /an sur 12 mois
Statut Cadre / 39H00 par semaine Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Tickets restaurants
1 jour de Télétravail possible

Localisation :France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel :métier /Achats opérationnels Type de contrat :CDI Langues Compétences Référence de l'offre :2025-13954 Nombre de postes à pourvoir :3 Vos missions L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires recherche un Approvisionneur (H/F). Au sein du service de l'Unité Gestion de Production, vous aurez un rôle de leader d'une équipe, en charge d'animer et piloter l'activité conformément aux directives de votre hiérarchie et aux normes et aux règlements applicables. En tant qu'Approvisionneur, votre mission consiste à :
Etre responsable du processus de revue du carnet de commandes.
Rendre compte de son activité au travers des rituels d'activités
Etre force de proposition dans la gestion des urgences et des aléas
Etre le point d'entrée pour communiquer les délais à ses clients internes (gestion de production ou responsable logistique du soutien militaire)
Etre responsable des données relatives à la Supply chain de responsabilité approvisionneur qui alimentent le SI pour s'assurer du bon fonctionnement des approvisionnements des produits et services et alerte sur leur non qualité si nécessaire. Notamment si applicable à la nature du bien approvisionné, être le gestionnaire de l'équilibre article. Votre poste nécessite des relations de collaboration technique avec les différents métiers de la production, la direction, les sous-traitants et les représentants clients. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en gestion de production et pilotage d'équipe. Votre connaissance du milieu industriel et plus particulièrement des métiers de la sphère de production vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous disposez de solide connaissance de l'environnement SAP, ainsi que de connaissance des processus MRPII. Pour finir, votre curiosité naturelle, votre aisance relationnelle et votre goût pour le terrain vous permettront d'être à l'aise dans les interactions et la réalisation de vos missions.

Nous recherchons un/une REPASSEUR / REPASSEUSE pour travailler dans notre atelier. Missions principales :
Préparer les articles en vue du repassage
Repasser les textiles en s'assurant de l'entretien
Plier le linge
Classer les articles nettoyés sur un portant Amplitude horaire: du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30 Profil: votre motivation sera votre principal atout !

Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/10/25. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
Écoute les enfants et « facilite » les échanges et le partage.
Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer l'enfant en répondant à leurs demandes.
Prépare, met en œuvre et réalise des animations.
Fait participer les enfants au non-gaspillage.
Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec les enfants.
Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec l'équipe d'animation.
Partage des informations en sa possession avec l'équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants...)
Entretien des relations courtoises avec les collègues, la direction, les directeurs adjoints et les prestataires.
Participe au nettoyage des lieux quotidiennement.
Gère son temps dans l'organisation de ses activités et leurs mises en place.
Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités et les caractéristiques du public.
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.)
Participe de manière active aux réunions d'équipe.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
Participe à l'inventaire et aux commandes du matériel

Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne de conditionnement (H/F). Qui sera sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 5 personnes et qui aura la charge de piloter une ligne semi-automatique de bouteilles (4500btl) et d'enfûtage. Missions principales:
Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production.
Assurer le démarrage, l'arrêt de l'opération de machines et les changements de format en autonomie.
Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée.
Assurer le rangement des produits consommables : bouteilles, cartons, étiquettes, scotch.
Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui vous permettra de vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Le travail en équipe vous motive. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson. Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? ERGALIS Bezons
Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Opérateur/ Régleur de forge (H/F). Vos missions : L'opérateur/régleur de forge produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées/automatisées) de frappe à chaud horizontal et/ou vertical. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté etle rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Prérequis : Travail en 3*8Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES :- CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit
Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation)
Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50 %
Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil :Une formation en forge, mécanique ou usinage, ou une première expérience dans le secteur est appréciée. Bonne compréhension des principes de la métallurgie et aptitude à travailler dans un environnement technique exigeant, souvent bruyant et chaud. Savoir-faire :Maîtrise des réglages de machines de forge, lecture de plans techniques, contrôle qualité des pièces forgées, maintenance de premier niveau des équipements. Savoir-être :Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité), autonomie, sens de l'observation, réactivité et esprit d'équipe. Prérequis : Travail en 2*8 (5 heures
13 heures 05 & 13 heures 05
21 heures 10)

SOLIHA Grand Paris recherche un.e Travailleur. se social pour des missions de Maîtrise d'œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) rattachées à l'agence de CERGY Localisation du poste : Val d'Oise Au sein du pôle « Accompagnement social par le logement » notre mission est d'assurer l'insertion et le maintien de milliers ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Mais aussi, accompagner les collectivités territoriales, les aménageurs, les bailleurs sociaux dans le cadre d'opérations de requalification de l'habitat. Nous intervenons aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine. Ces programmes permettent aux quartiers qui cumulent des difficultés de se renouveler en passant notamment par la démolition/réhabilitation d'immeubles dégradés et leur remplacement par une nouvelle offre de logement social de qualité. SOLIHA Grand Paris est l'un des maillons essentiels entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'une association reconnue, porteuse d'un projet social qui a du sens ? Quelles seront vos missions ?
Mener des enquêtes sociales auprès de locataires du parc social/privé, des Gens du Voyages afin d'évaluer leurs besoins en termes de relogement ;
Elaborer avec le ménage son projet de relogement.
Réaliser le rapprochement offre/demande sur les logements mis à disposition par les organismes bailleurs
Accompagner le candidat au relogement (visites de logement, constitution des dossiers pour les CALEOL, préparation de la signature de bail, organisation des déménagements.)
Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales, restitutions d'enquêtes.)
Accompagner des ménages dans le cadre de l'AVDL ( Accompagnement Vers et Dans le Logement) Comment allez-vous les réaliser ?
En tenant des permanences sur site pour accueillir, informer et sensibiliser les locataires sur l'avancement du projet.
En mobilisant les professionnels de terrain pour garantir une prise en charge efficace des problématiques sociales impactant le relogement.
En participant aux différentes instances (réunions publiques, comité techniques, relogement.) PROFIL RECHERCHE Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du logement et/ou de l'action sociale. Expériences : souhaitée Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Vous êtes intéressé. e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
Vous maîtrisez des textes réglementaires et procédures administratrices
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et numériques
La capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, le sens du service affirmé et la disponibilité font parties de vos qualités premières.
Le sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode sont vos meilleurs atouts
Vous vous adaptez aussi bien à une équipe pluridisciplinaire qu'à un public hétérogène grâce à un excellent relationnel L'ensemble de ces compétences feront de vous un atout essentiel au sein du pôle Accompagnement social ! Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Des équipes dynamiques et engagées dans l'amélioration des conditions de vie et dans la lutte pour favoriser le logement pour tous
Des regroupements associatifs réguliers donnant du sens au projet SOLIHA
Une possibilité d'évolution vers d'autres missions

Au sein de la Direction des Affaires Financières, sous l'autorité du Directeur des finances, vous aurez la responsabilité d'être nommé(e) régisseur titulaire de la régie multi prestations afin d'assurer la gestion comptable et administrative des régies rattachées et notamment les facturations et encaissements des prestations et activités délivrées par la Ville. Le(a) régisseur(se) est le(a) titulaire de deux régies de recettes (multi prestation et affaires culturelles) et de 8 sous-régies de recettes et encadre un agent mandataire suppléant. Les encaissements concernent les activités de prestation familiale (restauration scolaire, périscolaire, accueils de loisirs, petite enfance), le portage de repas aux seniors, concessions funéraires, les séjours, la Foire Saint-Martin et des ateliers. Mission principale et activités: Gestion comptable :
Assurer la gestion comptable des comptes DFT (dépôt de fonds au trésor) des deux régies principales
Editer la facturation mensuelle des prestations Famille sur le logiciel Concerto
Editer la facturation mensuelle des portages de repas sur le logiciel Melissande
Procéder aux encaissements sur différents modes de règlement (prélèvements automatiques, paiement internet, virements, CB, CESU, chèques et espèces)
Traiter les factures en impayés en lien avec l'agent recettes aux finances
Mise à jour des tableaux de reporting mensuel
Gestion des valeurs inactives et transmission au Trésor Public
Effectuer la clôture de compte mensuelle
Versement mensuel du numéraire Management et Gestion administrative :
Rédaction des arrêtés de régies (création, modification, nomination et cessation) et transmission
Mise à jour des tableaux de suivi des arrêtés de régies
Encadrement d'un agent, mandataire suppléant, en charge des inscriptions, des chèques cautions mariages et encaissements auprès du public
Relation avec la trésorerie et les services de la Ville possédant des régies
Accueil du public en cas d'absence de l'agent Profil:
Connaissances des procédures comptables et administratives des régies.
Bonne maitrise de l'outil informatique (pack Office, Outlook, Concerto, Melissande, Weezevent).
Faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Sens du service public et bonne capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Ville et du CCAS. Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (1 an renouvelable)
Filière (administrative)
Cadre d'emplois : catégorie B / catégorie C (rédacteur ou adjoint administratif) Avantages de la collectivité: Midis sportifs et activités culturelles Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) Parcours d'intégration pour les nouveaux agents Politique de formation développée

L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Cintrôleurs Retoucheurs (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :
détecter les défauts et déterminer la teinte et la qualité de la peinture nécessaire pour corriger les rayures
lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées
nettoyer les pièces après lustrage et réaliser les auto contrôles
Utilisation de ponceuse, lustreuse, produits de polissage Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en cadence soutenue
Capacité à effectuer des gestes répétitifs
Respect des normes de sécurité Nous offrons :
Prime d'équipe
Prime panier repas
Prime de 13ème mois
Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 2*8 voir pour une équipe de nuit. Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.

L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :
Contrôler des pare-chocs et pièces associées
Retoucher des pièces en sortie Peinture
Ébavurer les pièces en sortie des presses
Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage
Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture
Approvisionner les lignes de production
S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/9Kn8fT Profil :
Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en cadence soutenue
Capacité à effectuer des gestes répétitifs
Respect des normes de sécurité Nous offrons :
Prime d'équipe
Prime panier repas
Prime de 13ème mois
Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,51 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.

TEMA'S CAKE RECRUTE ! Participez à l'ouverture de notre prochaine boutique située dans le 95 ! Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Responsable de boutique pour notre nouveau stand Tema's Cake. Responsable de boutique (H/F) Missions principales : Superviser et animer l'équipe (recrutement, formation, planification, évaluation) Garantir la qualité du service client en veillant à l'accueil, la satisfaction et la fidélité. Gérer les réclamations clients, litiges, etc Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre et analyser les performances commerciales (CA, marges, indicateurs clés de performance). Contrôler les coûts, gérer les budgets, et optimiser les revenus tout en respectant objectifs financiers. Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour optimiser les ventes. Assurer la gestion administrative (caisses, factures, gestion RH) Développer et entretenir un bon esprit d'équipe Proposer des idées innovantes pour améliorer l'offre. Veiller à la qualité des produits et services, gérer les horaires, et assurer le bon déroulement des services. Profil recherché : Expérience : minimum 3 ans d'expérience en gestion de restaurant ou dans un poste similaire. Vous êtes disponible du lundi au dimanche sur la plage horaire 09h00-22h00 Compétences managériales : Excellentes aptitudes en leadership, gestion des équipes et communication. Compétences financières : Solide compréhension des aspects financiers d'un restaurant, y compris la gestion des coûts et des budgets. Connaissances : Maîtrise des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire (HACCP) Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe. Expérience minimum de 3 ans en tant que manager dans le secteur de la restauration (idéalement dans la pâtisserie)

Recherche LOGISTICIEN(NE) avec connaissance ELECTROMECANIQUE pour poste basé à US (95) avec déplacements nationaux possibles. Vos fonctions seront essentiellement d'assurer la gestion logistique de notre société dont le siège social est basé à US dans le Val d'Oise avec des antennes de stockage basées dans le 62 + 57 + 01 + 87. Votre poste sera basé à notre siège social, mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements vers les autres régions. Vous aurez en charge :
Les commandes fournisseurs (passation et suivi/relance)
Les réceptions : o Avec détermination de l'affectation des marchandises reçues o Rangement et étiquetage
Gestion des envois des colis en région o Préparation des colis o Demande d'enlèvement o Suivi des livraisons
Gestion des stocks o Rangement o Livraison des échantillons o Inventaire (US + Régions) o Suivi des besoins des techniciens en région pour approvisionnement
Gestion de l'atelier o Rangement et organisation o Aménagement o Réparations nécessaires Nous demandons une connaissance en électromécanique car vous devrez être un support technique lorsque la société en aura besoin, notamment pour :
Réfection des pompes en atelier
Renfort pour intervention en binôme sur sites clients nécessitant deux techniciens
Dépannages dans la région Ile de France
Interventions sur sites en cas de congés d'un technicien en région et demandes urgentes Critères professionnels requis :
Qualité du travail
Tenue des délais, respect des temps alloués
Respect des consignes
Respect des règles et procédures de l'entreprise
Esprit d'innovation et de proposition
Sens de l'organisation
Polyvalence
Anglais Critères comportementaux requis :
Investissement et implication
Envie de progresser et s'améliorer
Communication
Esprit d'équipe et travail en équipe
Disponibilité
Assiduité et ponctualité Salaire selon profil.

En tant que Plongeur (H/F), vous serez essentiel(le) au bon fonctionnement du restaurant. Responsabilités Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Maintenir l'ordre et la propreté dans l'espace de plonge Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace Aider à la gestion des stocks d'ustensiles et de produits de nettoyage Profil recherché: Une expérience préalable en restauration ou dans un environnement similaire est souhaitée Un sens de l'organisation développé et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique.

Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès »
Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes
Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire
Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié
Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion.
Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion
Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette.
Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état.
Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage.
Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis
Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement.
Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement).
Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable.
S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé.
Gère les procédures de surendettement.
Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année.
Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires
Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails.
Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité
Reçoit les locataires en rendez-vous.
Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.)
Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état.
Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires.
Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe

Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, idéalement du 01/10/25 jusqu'au 31/08/26. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Devenez le moteur de nos solutions techniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) autonome et créatif ! Vous serez au coeur de l'élaboration de nos dessins industriels, depuis la compréhension des besoins clients jusqu'à la conception de solutions innovantes. Votre expertise technique et votre capacité à interagir avec différents acteurs seront essentielles à notre succès. Vos missions, au coeur de la conception et de la relation client :
Étude et conception personnalisées : Vous prendrez en charge la réalisation d'études complètes en vous basant sur les cahiers des charges de nos clients, en comprenant leurs attentes et leurs contraintes.
Solutions techniques innovantes : Vous mettrez à profit votre créativité et votre expertise pour trouver des solutions techniques efficaces et pertinentes aux problématiques de nos clients.
Interface privilégiée : Vous serez le point de contact direct avec nos clients et nos fournisseurs, assurant une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins.
Conception de systèmes mécaniques : Vous concevrez des systèmes mécaniques performants et adaptés aux exigences de nos projets.
Mise en plan experte : Vous réaliserez les mises en plan de fabrication et de montage avec précision et rigueur, garantissant la clarté et l'exploitabilité des documents pour la production.
Documentation technique complète : Vous créerez les nomenclatures détaillées et les notices techniques nécessaires à la fabrication et à l'utilisation de nos produits.
Développement et optimisation : Vous participerez au développement de systèmes standards et à la mise à jour de notre base de données techniques, contribuant à l'amélioration continue de nos offres.
Relevés sur site (ponctuels) : Si nécessaire, vous effectuerez des relevés de côtes directement chez nos clients pour garantir la précision de vos conceptions. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 en Conception Mécanique. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur, vous ayant permis de développer une solide expertise en mécanique générale et une grande autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre créativité et votre autonomie. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de conception industrielle tels que Solidworks et AutoCAD. Votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs sera un atout majeur. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités au sein d'un Bureau d'Études dynamique et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles. Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi, et 8h-16h le vendredi. Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil. Vous êtes un Dessinateur Projeteur autonome, créatif et doté d'un excellent relationnel ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de notre Bureau d'Études !

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Osny ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Ergalis médical bloc, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) infirmier(ère) anesthésiste diplômé(e) d'état (H/F). En collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche
Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation
Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle Les conditions du poste :
Lieu : PONTOISE

Type de contrat : intérim
Service : bloc opératoire
Spécialités : bloc opératoire pluridisciplinaire
Taux horaire brut : selon profil et expérience
Avantages sociaux : prime ségur
Amplitude horaires : en 10h ou en 12h Le profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'anesthésiste et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire
Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous êtes doté(e) d'un sens des responsabilités et d'une capacité d'adaptation importante ! Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail : bloc-idf.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Hesti, Marème et Patrick de votre agence Ergalis médical bloc IDF.

Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.

L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans le secteur aéronautique, recrute un(e) opérateur régleur d'usinage (H/F) sur son site de St Ouen l'Aumône. Vous fabriquez des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). Vous vous verrez attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. LE PROFIL RECHERCHE : Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maitrise de la programmation de machines, sens du détail et avoir une appétence pour la technologie. Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00
13h00 / 13h00
21h00 Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit sur la base du volontariat : 21h00
5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés. Rémunération en fonction du profil et des compétences du candidat(e). Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et REJOIGNEZ-NOUS !

Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : suivi des vêtements reçus à l'association : pesé, nettoyage, repassage, réparation, et participation à la vente. Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative, Conditions : être éligible au CDDI
VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE VOUS POUVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion 26h par semaine Salaire : smic

Description du poste Nettoyage des locaux entretien et nettoyage de meubles, électroménager et vaisselle. Profil recherché et prérequis Personne souhaitant travailler Type de contrat CDD insertion Nombre d'heures par semaine 26h / semaine Localisation du poste Cergy
95

Vos missions :
tonte ;
désherbage ;
taille de végétaux ;
ramassage de feuilles ;
engazonnement ;
plantations ;
arrosages ;
entretien du matériel. Vos compétences :
connaissance des végétaux ;
rigueur ;
autonomie. Expérience souhaitée : 2 ans Rémunération fixe à déterminer selon profil + heures supplémentaires + MG

Lieu de travail : Corbie Type de contrat : CDD, temps partiel (insertion) Mission principale : L'agent de propreté a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de bureau. Il assure un environnement de travail sain et agréable pour l'ensemble des employés et visiteurs. Responsabilités : 1. Nettoyage des bureaux :
Aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes).
Dépoussiérer les surfaces de travail, meubles et équipements (ordinateurs, téléphones, etc.).
Nettoyer les vitres et miroirs à l'intérieur des bureaux. 2. Entretien des espaces communs :
Assurer le nettoyage des sanitaires, y compris le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette).
Nettoyer les cuisines et espaces de pause, y compris la vaisselle, les réfrigérateurs et les micro-ondes. 3. Gestion des déchets :
Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur.
Assurer un nettoyage régulier des zones de recyclage. 4. Contrôle de la propreté :
Réaliser des rondes pour vérifier l'hygiène et la propreté des lieux.
Signaler tout besoin d'entretien ou de réparation. 5. Respect des normes de sécurité :
Utiliser les produits d'entretien conformément aux instructions et normes de sécurité.
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène mises en place.

Leader saint Ouen L'Aumône recherche pour l'un de ses clients situé à Pierrelaye (95) : un chaudronnier/soudeur TIG/MIG. Vos missions principales sont :
en chaudronnerie :
Réaliser le traçage, la découpe, le pliage, le roulage et le formage des métaux (tôles, tubes, profilés).
Préparer, pointer et ajuster des pièces en vue du soudage.
en Soudage :
Maîtriser et appliquer les procédés de soudage TIG et MIG sur différents matériaux (Acier Carbone, Inox est un atout, Aluminium...).
Réaliser des soudures en garantissant la qualité et l'étanchéité des assemblages.
Contrôle et Finition :
Contrôler visuellement la justesse des dimensions des pièces soudées.
Meuler et ébavurer. Prise de poste : lundi 3 novembre 2025. 35 heures par semaine. Taux horaires de 15 EUR par heure. Nous recherchons un chaudronnier/soudeur compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle inclue : Compétences en Chaudronnerie : Vous serez chargé(e) de la préparation des matériaux, du façonnage et du pré-assemblage. Vous utiliserez des machines-outils spécifiques pour donner forme aux pièces métalliques. Compétences en Soudage (TIG et MIG) : Vous déterminerez et appliquerez le procédé de soudage le plus approprié. Le soudage TIG sera utilisé pour sa précision, tandis que le MIG sera privilégié pour sa rapidité et sa productivité. Contrôle qualité : Vous vérifierez la conformité et la solidité des soudures, assurant un travail de la plus haute qualité. Ce poste vous permettra de travailler dans divers environnements : En atelier pour la fabrication de pièces en série ou sur mesure, et sur chantier pour le montage ou la réparation de structures. Nous recherchons des candidats possédant : Rejoignez-nous pour une opportunité passionnante dans un secteur en pleine croissance !

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont :
Des travaux de taille de haies et de tonte
L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée)
La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
La taille les arbres et arbustes
L'entretien des surfaces
La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,)
La plantation des boutures et semis
La réalisation d'aménagements bâtis
L'Intégration de solutions d'arrosage
Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !

Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études
Paysagiste (H/F) Vos principales missions :
Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières).
Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain.
Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients.
Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement.
Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning.
Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients).
Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier.
Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale.
Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service.
De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser.
Basé à Cergy (95) Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. NA25

Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches :
Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant.
Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport.
Assurer un contrôle visuel des titres de transport.
Transporter les clients.
Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.

Notre partenaire est une PME intégratrice de systèmes de génie climatique, de génie électrique, d'informatique industrielle, de gestion énergétique. Elle intervient de la conception à l'exploitation d'immeubles connectés en proposant des solutions clé en main, innovantes, pérennes et évolutives en mettant en œuvre les automatismes et les systèmes informatiques qui permettent d'exploiter efficacement les installations techniques des bâtiments. L'entreprise accompagne des clients majoritairement tertiaires, mais aussi hospitaliers. Pour faire face à la demande croissante de ses solutions pour le smart building, notre partenaire nous missionne pour recruter son ou sa futur.e Technicien automaticien GTB H/F débutant, pour rejoindre ses équipes. Dans cette fonction, au sein des équipes travaux et/ou maintenance, vous intégrerez des systèmes GTB. Vous serez accompagné dans votre montée en compétence progressive pour gagner en autonomie. À terme, vos missions seront les suivantes :
Le paramétrage des équipements, des automates, capteurs, etc,
La programmation et la mise en service,
Les tests fonctionnels,
La participation aux études d'exécution,
La préparation des dossiers techniques de validation de projet,
La participer aux réunions techniques préparatoires, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier,
Le reporting concernant l'état d'avancement des travaux / maintenances,
Les visites préventives,
Les dépannages à distance ou sur site,
Les appels téléphoniques (hotline) et suivi client.
Participer aux réunions techniques, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier. Vous êtes titulaire d'une formation en automatisme, domotique, informatique industrielle, CVC (HVAC) ou équivalent, de niveau Bac+2/3, Vous vous projetez dans un poste technique d'Automaticien ou de Technicien GTB, Capacité d'analyse et d'anticipation, Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et d'une volonté d'améliorer la qualité de service, Vous êtes de nature rigoureuse, fiable, curieuse avec une forte volonté d'apprendre. Contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération brute annuelle : 27 600 € Prime de vacances, Prime d'intéressement, Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur de 20%, Panier repas / Ticket restaurant, Complémentaire santé, Prévoyance retraite. Envie de rejoindre une entreprise de référence qui vous accompagnera dans votre volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine de la GTB ? Postulez dès maintenant !

PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de clientèle motivé(e), organisé(e) et orienté(e) satisfaction client. Vos missions :
Gérer les appels entrants et les mails des clients
Suivre les dossiers clients et assurer le bon traitement des demandes
Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Remonter les informations au service commercial ou aux équipes internes Profil recherché :
Vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et avez un bon sens relationnel
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)
Une première expérience en relation client ou commercial est un plus

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Magasinier(e)
Préparateur(rice) de commande. Partie technique :
1er poste : Entrée en stock au magasin : Réceptionner, compter, peser, procéder au conditionnement des pièces, renseigner les informations dans l'outils informatique et sur la gamme.
2e poste : Préparation de la commande : Préparer le conditionnement pour l'expédition, enregistrer dans l'outil informatique les données, créer et joindre les documents nécessaires pour le client (étiquettes, BL et CC).
3e poste : Expédition : Vérifier les colis/documents de livraisons, Mettre en carton/palette les colis, Enregistrer les expéditions dans les différentes applications de transports et accueillir les transporteurs. Partie Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience souhaitée dans la logistique entre 1 et 3 ans.
Type de diplôme : CAP, BEP, BAC.
Connaissance des outils de suivi logistique (scan, bons de transfert, ERP serait un plus).
Savoir-faire : Maitrise de la conduite de charriots élévateurs, connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en circulation interne, capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux variations de charge.
Savoir-être : Réactivité, travail en équipe, polyvalence & respect strict des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Être à l'aise avec un ordinateur et la lecture de documentation technique.
Bon relationnel pour collaborer avec la production et la logistique.
Caces R489 Gerbeur si possible. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant que magasinier
préparateur de commandes et participez à son développement.

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour un parfumeur situé dans le 95 un(e) : PREPARATEUR PARFUMS H/F Sous l'autorité du responsable, vous réaliserez les préparations selon un mode opératoire. Missions :
Appliquer les modes opératoires et bonnes pratiques de la production pour produire des ordres de fabrication
Faire le prélèvement des matières de l'ordre de fabrication selon les règles établies (ordre ; chauffe ; méthode de flashage ; etc.)
Utiliser les outils adéquats à la bonne exécution de l'ordre de fabrication (choix de la cuve ; vérification de la propreté du matériel ; utilisation de couvercles ; etc.)
Maintenir la disponibilité des matières au sein des différents stockages, physique et informatique
Maintenir en bon état les outils de la production (roulante ; agitateur ; plaque chauffante ; etc.) et leur propreté
Etablir le poids total produit pour chaque fabrication
Réapprovisionner son poste en consommables Horaires : Horaires journées Contrat : Mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Profil / Experience : CAP/BEP
Bac PRO
TPI
TSPI Préparateur(trice) ISIPCA Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr

livraison de colis avec Chronopost et Fedex

Sous la responsabilité de la direction, le Directeur de Crèche Adjoint vient en appui au Directeur de Crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs. Le directeur adjoint participe à l'atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec son directeur d'établissement. Mettre en œuvre le projet éducatif des Petits Chaperons Rouges :
Comprendre et s'approprier le projet éducatif, le transmettre et veiller à ce que ce dernier soit mis en œuvre dans la crèche
Participer à l'élaboration et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement,
Mobiliser les équipes autour des projets de section et veiller à leur mise en place
Animer l'actualisation de l'ensemble des projets liés à la pédagogie en favorisant l'observation et l'analyse des pratiques
Garantir la prise en compte de l'individualité des familles et des enfants dans les relations quotidiennes dans une démarche de coéducation et s'assurer de la bonne application par les équipes Veiller et garantir la qualité :
Collaborer aux bilans d'activité, assurer la préparation, la planification, les comptes rendus et le suivi des réunions d'équipe en collaboration avec la Direction
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe
Planifier les présences des professionnels et ajuster l'effectif encadrant en rapport avec la présence réelle des enfants dans le respect de la réglementation
Garantir la qualité du dialogue avec les parents et organiser des réunions à thèmes, fêtes, animations
Proposer et mettre en œuvre toute mesure corrective permettant l'amélioration des résultats opérationnels
Gérer les commandes dans le respect du budget de la crèche et assurer l'intendance et la gestion des stocks
Garantir la bonne application des règles internes définies par LPCR : droit social, hygiène, sécurité, sanitaire et psychologique, diététique et plus généralement l'ensemble des procédures internes de la société Manager et accompagner les équipes de crèche en relais de la Direction, en cohérence avec le modèle de management (5C) :
Assurer un rôle d'encadrement managérial et travailler en étroite collaboration avec la Direction
Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et la Direction
Assurer la continuité de direction en son absence et/ou les EJE, afin de veiller à un climat social serein et bienveillant
Déterminer avec la Direction les besoins et participer au recrutement

Vos principales missions, Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chirurgien et l'assisterez, Vous réaliserez des soins et des activités auprès de personnes bénéficiant d'interventions, Vous préparerez et disposerez les instruments nécessaires à l'opération, Vous procéderez à l'installation chirurgicale du patient, Vous mettrez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et veillerez à leur respect, Vous appliquerez les procédures de désinfection et de stérilisation, Vous contrôlerez et préparerez les outils chirurgicaux. Possibilité d'effectuer un temps plein. Vous êtes titulaire du Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat et du diplôme d'Infirmier de bloc Opératoire (IBODE), Vous êtes organisé(e), précis(e), réactif(ve) et patient(e) votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer, Vous êtes donc le/la candidat(e) que nous recherchons. Faites-nous part de votre candidature, Vous intégrerez nos équipes motivées et dynamiques.

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES
Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne
Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées
Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.).
Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service
Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des activités et animations visant la socialisation, l'ouverture sur l'extérieur et le savoir vivre ensemble, au sein des logements et à l'extérieur
Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffus sur les communes de Pontoise, Cergy, Saint-Ouen-L'aumône et Cormeilles. Déplacements possibles sur d'autres communes du Val d'Oise
S'assurer de la bonne utilisation des logements ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d'activités, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier
Sens aigu de l'organisation
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes
Grandes capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère appréciée
Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF) CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels, titres restaurant, mutuelle, CSE.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant qu'Ingénieur(e) Gestion de Projet, vous assurez la coordination technique, financière et organisationnelle des projets de construction et d'aménagement. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet : Analyse et cadrage des besoins client et maîtrise d'ouvrage. Planification et suivi des travaux, gestion des ressources et des sous-traitants. Coordination des équipes pluridisciplinaires (études, exécution, architecture, technique). Suivi budgétaire et gestion des indicateurs de performance (coûts, qualité, délais). Mise en place d'outils numériques de suivi (BIM, Power BI, MS Project, plateformes collaboratives). Reporting régulier auprès de la direction de projet et contribution à l'amélioration continue. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (génie civil, bâtiment, numérique, ou équivalent) Une expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet ou conduite d'opérations dans le bâtiment Maîtrise des outils de gestion de projet et/ou modélisation numérique (BIM) Solides compétences en organisation, communication et travail d'équipe Sens du résultat, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Goût pour l'innovation, la technique et les enjeux du bâtiment durable.

Qui sommes-nous ? MKL repense le mobilier industriel avec des solutions modulaires sur-mesure, rapides à concevoir et à déployer et fabriquées localement. Notre bureau d'études et notre atelier travaillent main dans la main pour concevoir des systèmes performants, coconstruits avec nos clients selon une démarche Lean (MKLearn / MKLcare). Nos clients vont des PME aux grands groupes industriels. Missions principales : Concevoir, préparer et optimiser les fichiers de production destinés à l'atelier (SketchUp → VCarve), tout en apportant un support commercial technique : préparation de plans et de chiffrages destinés aux commerciaux, réalisation de devis techniques, réponse technique aux appels d'offres et participation aux rendez-vous clients pour valider les besoins et faisabilités. Activités & Responsabilités : CAO / FAO / Production :
Réaliser de la modélisation 3D et des mises en plans sur SketchUp (fichiers exploitables en production : PDF/DXF/DWG/STL),
Préparer des programmes FAO dans VCarve : importation depuis SketchUp, choix d'outils, paramétrage, parcours d'outils 2D/2.5D/3D, calpinage, simulation,
Générer et contrôler des fichiers machine, vérification du brut, des outils et des calages,
Collaborer quotidiennement avec l'atelier : Plans de fabrications, prototypes, essais et ajustements,
Rédiger et mettre à jour les fiches techniques, modes opératoires et bibliothèque d'outils. Nous sommes également à la recherche d'une personne capable de traiter la dimension commerciale & support avant-vente :
Préparer et envoyer aux commerciaux : plans techniques, vues 3D, nomenclatures et documents techniques nécessaires à l'élaboration d'offres commerciales,
Réaliser un chiffrage technique : simulation des coûts matière, temps machine, main d'œuvre et consommables pour préparer une base de devis (coût de revient technique) en liaison avec le service commercial,
Rédiger la partie technique des devis (descriptifs techniques, spécifications, variantes de solutions) et fournir les éléments nécessaires pour la mise en forme commerciale,
Participer au suivi des offres et à l'amélioration continue à partir des retours clients : mise à jour des plans, ajustement des chiffrages et archivage des versions. Qualité / Amélioration continue :
Contrôler la conformité dimensionnelle des plans,
Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives,
Participer aux démarches Lean (kaizen, 5S) pour réduire les cycles et optimiser la production. Profil recherché : Compétences techniques :
Utilisation de logiciels CAO (2D/2.5D/3D),
Maîtrise des outils bureautiques (Excel pour chiffrage simple) et OneDrive (partage et archivage),
Lecture et réalisation des plans techniques et cotations,
Intelligence visuo-spatiale. Compétences relationnelles :
Rigueur et précision dans la production de documents techniques (plans, descriptifs, devis),
Travail en équipe : coordination entre bureau d'études, atelier et service commercial,
Sens du service et esprit collaboratif. Formation & expérience :
Bac Pro, BTS ou équivalent en dessin industriel, productique, génie mécanique ou menuiserie industrielle.
Une première expérience (1 à 3 ans) sur un poste similaire intégrant CAO/FAO et support technique-commercial est appréciée.
Une expérience en atelier et/ou dans un environnement Lean constitue un atout. Savoir être :
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel, pédagogie et capacité d'écoute.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Motivation

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales :
Elaboration et pilotage du projet de la structure
Management
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire et financière
Développement et représentation Vos principales qualités :
Leadership
Communication
Sens des responsabilitésSous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, et en collaboration étroite avec le Médecin Directeur technique ainsi qu'avec le Chef de service en charge de la PDAP et de la PCO, vous contribuerez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous exercerez des missions de pilotage, coordination, management et animation des équipes pluridisciplinaires, en garantissant la qualité et la continuité de l'accompagnement. Dans le respect du projet associatif et du cadre réglementaire en vigueur, vous aurez notamment pour responsabilités :
Encadrer, accompagner et animer les équipes pluridisciplinaires (28,85 ETP, incluant l'extension de la PCO), en coordination directe avec le Chef de service, et favoriser la cohésion et la dynamique collective.
Contribuer à l'élaboration et au pilotage des projets de service, en lien avec la directrice du Pôle enfance.
Veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des enfants, en étroite collaboration avec les familles, les équipes et le médecin directeur technique.
Participer activement au développement de l'offre de service et au pilotage de projets innovants.
Assurer la gestion des ressources humaines (animation, suivi, accompagnement des professionnels) en lien avec la secrétaire de direction, et dans le respect des procédures internes.
Contribuer à la gestion budgétaire, en collaboration avec la direction.
Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et territoriaux, et développer le travail en réseau.
Piloter la démarche qualité et l'amélioration continue, en cohérence avec les exigences du référentiel HAS, et avec l'appui de la référente qualité.

Temporis, réseau d'agences d'emploi, vous propose des missions qui vous ressemblent. Chez Temporis, nous plaçons l'humain au cœur de nos recrutements et accompagnons chaque talent avec proximité et professionnalisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur, un(e) Technicien(ne) en métrologie afin de renforcer son équipe production. Vos missions : En tant que technicien(ne) en métrologie, vous aurez la charge de garantir la fiabilité des équipements de mesure et d'assurer leur conformité aux normes en vigueur. Vos principales missions seront :
Lecture de plan isométrique
Réaliser le contrôle tridimensionnel des pièces de fonderie
Interpréter les résultats de mesure et établir les rapports de contrôle
Réaliser les étalonnages, vérifications et maintenances des instruments de mesure (température, pression, dimensionnel, etc.)
Gérer le parc d'instruments de mesure (traçabilité, suivi des échéances, base de données)
Participer à l'amélioration continue des processus de métrologie
Assurer une veille réglementaire sur les normes métrologiques applicables
Former les utilisateurs aux bons usages des équipements de mesure (si nécessaire) Profil recherché :
Formation technique de type Bac+2/3 (DUT / BTS mesures s, CIRA, métrologie)
Expérience souhaitée dans un poste similaire (métrologie ou contrôle qualité)
Connaissance des normes ISO 17025 / ISO 9001 est un plus
Bonne maîtrise des outils bureautiques et éventuellement d'un logiciel de gestion de parc d'instruments (type Gilda, Optimu.)
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont essentiels Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où la précision fait la différence !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur/régleur d'usinage à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim . Les principales missions seront les suivantes :
Fabriquer des pièces complexes en titane, inox, inconel, aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches).
Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.
Contribuer à l'amélioration de la productivité du secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement.
Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l'Unité Autonome de Production (UAP).
Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Pour ce poste, voici les compétences et formations attendues :
Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maîtrise de la programmation de machines, sens du détail et appétence pour la technologie.
Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, ce poste est pour vous.

u sein de notre magasin Bastide le confort médical de Saint-Ouen-l'Aumône nous recherchons un profil complet, capable de s'adapter aux missions suivantes:
Livraisons et installations à domicile de matériel médical.
Nettoyage et désinfection du matériel de location.
Dépannage et maintenance du matériel médical.
Réalisation de diagnostic à domicile pour comprendre et répondre aux besoins des patients.
Aide sur le point de vente, rangement, rayonnage, montage, etc... Nous recherchons quelqu'un de motivé et de consciencieux. Une personne à l'écoute des patients, prête à apprendre et à monter en compétences dans ce secteur. Compétences spécifiques : Méthodologie / Rigueur / Exemplarité / Autonomie Sens du service et de l'accueil Bonne qualité d'écoute Bonne expression / bonne présentation Respect des directives Respect des objectifs Aucune expérience dans le milieu nécessaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Astreinte le week end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Primes d'astreinte Question(s) de présélection: Avez vous deja installé du matériel chez un client ? Si oui quel type ? Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

CmonCDI (filiale Actual) recherche un Agent de maintenance (h/f) à SAINT OUEN L'AUMONE 95310 pour un poste en CDI 35h/semaine. Ce poste consiste principalement en la réparation des frigos, avec environ 20 frigos à traiter par jour. Le technicien devra vérifier l'état de marche des réfrigérateurs suite à leur retour du magasin, effectuer des tests au froid, à la lumière, vérifier les casses et les moteurs, et être capable de réparer et remplacer des pièces si nécessaire. En plus des tâches de maintenance, vous devrez également vous occuper de la manutention, en déplaçant les réfrigérateurs et en filmant les palettes une fois que le frigo est remis en place. Les horaires sont de 8h30 à 16h, avec un taux horaire de 12EUR/h BRUT. Nous recherchons un profil autonome, force de proposition et ayant un bon sens du détail. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant ! Pour le poste d'Agent de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance.

En tant qu'ingénieur(e) système et réseau informatique, vous serez responsable de la conception, de l'administration et de l'optimisation des infrastructures informatiques de l'entreprise. Vous veillerez à garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes et des réseaux. Vos missions principales :
Vous devez être spécialisé(e) gestion des identités IAM (AKKU)
Vous installez, configurez et administrez les serveurs, équipements réseau et systèmes d'exploitation.
Vous assurez la supervision, la maintenance et l'optimisation des infrastructures (systèmes, réseaux, virtualisation, cloud, etc.).
Vous garantissez la sécurité des environnements informatiques (gestion des accès, sauvegardes, mises à jour de sécurité, pare-feux, antivirus).
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des architectures techniques adaptées aux besoins de l'entreprise.
Vous gérez les incidents, diagnostiquez les pannes et apportez des solutions correctives et préventives.
Vous rédigez la documentation technique et contribuez à la mise en place de procédures d'exploitation.
Vous accompagnez les utilisateurs et leur apportez un support technique de niveau avancé.
Vous assurez une veille technologique afin de proposer des évolutions pertinentes pour l'amélioration continue du système d'information.

Nous recherchons un(e) serveur(se) , qui sera en chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir les clients avec professionnalisme et chaleur.
Présenter et expliquer la carte.
Prendre les commandes et assurer un service de qualité.
Assurer la satisfaction du client tout au long du service.
Encaisser les additions.
Participer à la mise en place et au rangement de la salle. PROFIL REQUIS: Nous recherchons une personne dotée d'une belle énergie, enthousiaste, investie et professionnelle. Du Lundi au Vendredi de 8h15 à 17h et un weekend sur trois. Date de démarrage souhaité : dès que possible.

Qui sommes-nous ? POLYRESINE est une société spécialisée dans la réalisation d'interfaces entre les machines et leurs supports dans le secteur maritime et industriel (tels que calage de turbines, compresseurs, moteurs, pompes, rails.) à l'aide de résines et mortiers Epoxy depuis plus de 40 ans. Nous recherchons un Ingénieur des Arts et Métiers ou structure pour rejoindre notre Entreprise de moins de 10 salariés. Cette personne doit être autonome et polyvalente. Description du poste : SAVOIR : Connaissances théoriques nécessaires pour le poste
Connaissance des techniques de construction (calcul) et de rénovation.
Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Connaissance des matériaux et des équipements utilisés. SAVOIR-FAIRE : Compétences pratiques et techniques
Capacité à planifier et à organiser les chantiers.
Compétence en supervision et en gestion d'équipe.
Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de chantier. SAVOIR-ETRE : Qualités personnelles et comportementales
Leadership et autorité naturelle.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à communiquer et à motiver les équipes.
Réactivité et capacité de décision. MISSIONS PRINCIPALE DU POSTE
Management de l'équipe Technique
Prospection et négociation auprès des clients
Chiffrer les demandes techniques avec intervention
Proposer et développer les solutions techniques
Planifier les interventions et les ressources nécessaires
Réaliser les visites de pré-chantier et de chantier
Auditer les techniciens applicateurs,
Missions déplacements dans toute la France et à l'Etranger
Promouvoir l'activité de POLYRESINE via différents réseaux. FORMATIONS ET DIPLÔMES Ingénieur Arts et Métiers ou Ingénieur structures (Génie Mécanique, Génie Civile, Génie Industriel...) Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint.) Maîtrise de l'Anglais (écrit, parler) indispensable pour la communication avec notre fournisseur principal en Irlande et nos clients à l'Etranger. Poste de cadre forfait 218 jours.

En tant que Monteur(se), vos principales activités seront les suivantes : Réalisation de l'assemblage de produits et/ou de sous-ensembles de technologie mécanique, hydraulique et/ou électronique Application de nos schémas et plans associés Utilisation de nos outillages définis et appropriés Optimisation du temps afin de satisfaire nos clients Prendre en charge un ordre de fabrication donné par le Responsable Unité de Production avec des documents d'accompagnement complets et des composantes affectés à l'ordre de fabrication pour réalisation de l'équipement Avant réalisation, prendre connaissance des modes opératoires relatifs aux travaux et opérations à réaliser Vérifier la cohérence des documents Vérifier la disponibilité des appareils de contrôle, la validité de leur étalonnage, la qualité des outillages et des pièces Vérifier la pérennité des produits et des pièces à durée d'utilisation limitée Effectuer les opérations de montage en assemblant les pièces et ou l'équipement complet Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité Ranger et nettoyer son poste de travail Présenter les appareils de contrôle aux entretiens préventifs Participer aux audits et expertises En cas de non-conformités rencontrées : diagnostiquer, déclarer et isoler les pièces Application de nos règles 5S et propositions d'améliorations sur nos équipements

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des préparateurs de commandes CACES 1 expérimenté (F/H). Missions :
Préparer les commandes
Conduite de chariots CACES 1
Manutention des colis sur chaine mécanisé
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé

Nous recherchons un chauffeur déménageur (H/F), avec permis VL (permis B) Horaires : 8h par jour Possibilité de travailler le samedi Déménagement sur l'ensemble du territoire Vous travaillerez en équipe Vous devrez être apte à porter des charges lourdes et à travailler ne toute sécurité

Au sein du Centre de Services Partagés RH, vos missions : Réceptionner, traiter et suivre les demandes RH des Responsables Ressources Humaines, des services RH et des managers en appliquant les processus internes au Groupe en France et réaliser les modifications nécessaires dans les SIRH afin de s'assurer de la mise à jour des situations individuelles pour le service paie (gestion administratives des arrivées, des départs, des mobilités,...) et en veillant au respect des calendriers, des contraintes légales et conventionnelles. Elaborer les documents administratifs (contrat, avenant, lettre de mission, courriers,...) en veillant au respect du cadre légal et à l'enregistrement des éléments dans le système paie. Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel (RIB, diplôme, contrat, avenant, lettre de mission, courriers, entretiens, disciplinaire, départ..) dans le système informatique dédié pour garantir leur bon archivage. Répondre et conseiller les managers, les Responsables Ressources Humaines et les collaborateurs sur tous les aspects d'administration du personnel gérés par le CSP (Centre de Service Partagé). Participer, à la demande de leur hiérarchie, aux projets RH en lien avec leur activité pour harmoniser les processus d'administration du personnel. Avantage : TELETRAVAIL APRES 3 MOIS DE PRESENCE DANS L'ENTREPRISE PARKING RESTAURANT INTER ENTREPRISE DUREE HEBDOMADAIRE : 37,5 heures + RTT(7,5h/jour du lundi au vendredi dans l'amplitude 8h30
17h30)

Nous recrutons un(e) professeur(e) d'instrument musique (miruthangam) pour dispenser des cours à domicile sur Cergy et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés.
enseigner l'instrument de musqiue (traditionnelle
mirunthagam)
organiser et suivre les études des élèves
évaluer les élèves

Devenez l'artisan du ciel : CQPM Câbleur Aéronautique pour le Rafale ! Vous rêvez de travailler sur l'un des avions de combat les plus performants au monde ? Vous êtes méticuleux, passionné par la technique et prêt à relever un nouveau défi ? Safran vous ouvre ses portes et vous propose une opportunité unique de carrière ! Rejoignez-nous pour une formation professionnalisante CQPM de 12 mois et devenez un expert de l'intégration électrique du Rafale de Dassault. Une formation d'excellence, une carrière d'avenir 4 mois de formation intensive pour maîtriser les bases théoriques et pratiques du câblage aéronautique. 8 mois en entreprise pour appliquer vos compétences sur le terrain, aux côtés d'équipes passionnées. Vos missions au cœur de la performance En tant que Câbleur Aéronautique, vous serez le garant de la fiabilité des systèmes électriques du Rafale. Votre travail minutieux assurera la sécurité et l'efficacité de chaque vol. Réaliser le montage et le câblage des composants électroniques et des systèmes du Rafale. Effectuer les connexions électriques avec une précision chirurgicale, en respectant des normes strictes. Veiller à la traçabilité de chacune de vos interventions. Utiliser des outils de haute technologie pour garantir une qualité irréprochable. Contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Vous êtes minutieux, concentré et animé par l'envie d'apprendre un métier passionnant. Votre rigueur et votre motivation sont vos meilleurs atouts. Rémunération : Pendant la formation : SMIC. En entreprise : 12,50€ brut/heure. Horaires : Travail en 2x8. Prêt à vous investir et à laisser votre marque sur un avion de légende ? Postulez dès maintenant !

L'entreprise : Des solutions de connexion pour les environnements les plus extrêmes. La société collabore à de multiple programmes pour l'industrie civile et celle de la Défense. Les systèmes ont sollicités quotidiennement jusqu'au plus haut niveau d'exigence au sein de nombreuses spécialités : transport civil et hydrogène, hybride et électrique, E-mobilitéy, véhicules blindés, avions de chasse, hélicoptère ou disciplines sportives : Formule 1, e-Formule, Rallyes Raid internationaux, WRC et WRX. Jours de travail : du lundi au vendredi (avec les créneaux : 05h00
14h00 / 14h00
22h00)

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, un Infirmier H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes:
Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins.
Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes.
Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations.
Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignants, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Dôté(e) du Diplôme d'Etat d'infirmier (IDE), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rapidement opérationnel(le), travailleur(se) et autonome, vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme. Vous savez travailler en équipe et tisser un lien de confiance avec vos patients. Poste en CDI, basé à Jouy-le-Moutier (95) et à pourvoir au plus tôt. Des déplacements et des astreintes sont à prévoir.

Technicien(ne) confirmé(e) en réparation high-tech (H/F) Lieu de travail : Osny (95)
Centre commercial Valony
Leclerc Contrat : CDI
35 heures Entreprise : REPAIR SERVICE, magasin leader de la réparation high-tech dans le Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, reconnu pour son expertise et son sérieux. Vos missions :
Diagnostic et réparation de smartphones, ordinateurs (PC & Mac) et consoles de jeux
Remplacement de pièces détachées (écrans, batteries, connectiques.)
Réinstallation systèmes (Windows & macOS) et maintenance avancée
Soudure, micro-soudure et nano-soudure sur cartes électroniques
Réparation de cartes mères et cartes électroniques (serait un avantage)
Tests qualité et suivi des réparations
Accueil, conseil et accompagnement client
Maintien d'un espace de travail propre, organisé et structuré Profil recherché :
Expérience minimum 2 ans exigée en réparation électronique
Solides compétences en diagnostic matériel et logiciel
Autonome, rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et de la propreté
Sociable et professionnel(le) : sens du contact client et esprit d'équipe indispensables avec une très bonne cohésion d'équipe.
Réflexion, autonomie et maîtrise technique : la réparation n'a pas de secret pour vous
Permis B obligatoire
Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Conditions proposées :
CDI
35 heures
Salaire motivant selon expérience
Primes + Tickets restaurant
Intégration dans une équipe dynamique et passionnée
Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique Rejoignez REPAIR SERVICE, le magasin référence du Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, et devenez acteur d'une enseigne où expertise, qualité et professionnalisme sont au cœur de chaque réparation.

L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En tant qu'Opérateur/Opératrice Plasturgie vos principales missions seront :
Effectuer le contrôle visuel des pièces à ébavurer dès réception
Réaliser un cycle de trempage révélateur sur l'ensemble des pièces confiées
Ebavurer les pièces selon une méthodologie tout en respectant le requis client
Contrôler visuellement la pièce, puis à l'aide d'outils de contrôle : Go / NoGo
Stocker manuellement la pièce en zone d'attente contrôle final
Assurer le stock entrant puis sortant d'une machine automatisée d'imprégnation. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire + indemnités éloignement+ indemnités salissure
Excellente dextérité manuelle, forte attention aux détails
Personnalité consciencieuse, stable, capacité à s'intégrer dans un collectifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En qualité de Câbleur aéronautique en atelier H/F, vos missions seront :
Lecture de plans
Schémas techniques et électriques, cheminement faisceaux, harnais, boitiers sur table igueur
Habileté manuelle
Autonomie
Organisation
Perfectionnisme
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CHEF(FE) DE CHANTIER. Mission principale : A la charge du bon déroulement du chantier et de l'organisation des équipes. Description des activités : Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier Contrôle et suivi de chantier Porte les EPI adaptés Contrôle et vérification du ports des EPI Vérification du matériel
Mise en place des chantiers Respecte la politique Générale de l'entreprise Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement Décide de la technique et des modalités opératoires en fonction du contexte (terrain, infrastructures.) Votre profil : Bac Pro ou équivalent et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à l'au et l'électricité Capacité à anticiper et réagir face aux aléas de chantiers Capacités à manager des équipes Capacités d'anticipation et d'organisation Utilisation d'un ordinateur/tablette Connaissance des règlementations des marchés privés et publics Connaissance de la règlementation SST Sensibilité à l'aménagement urbain Habilitations électriques Connaissances de base en électricité Savoir lire un plan électrique Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. Rémunération : entre 32 et 39K€ 35h/semaine Voiture de service Panier repas pour le midi Mutuelle Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

La société IDVERDE, spécialisée dans l'aménagement paysager, recherche un(e) Elagueur-monteur F/H qualifié(e) et passionné(e), pour prendre soin des arbres pour l'agence de Saint-Ouen-l'Aumône. Les interventions se situent principalement dans le Val d'Oise. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des opérations techniques de travaux d'élagage: taille, abattage, démontage. Réaliser des opérations de nettoyage: broyage, balayage. Participer à l'entretien des arbres lorsque nécessaire: maladies, parasites, inclusion. Etre le/la garant(e) du respect des délais et de la qualité des travaux effectués. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des outils. Gérer les déchets produits par le site. Respecter les consignes d'hygiène, de santé et de sécurité. Identifier les dysfonctionnements éventuels et les remonter à sa hiérarchie. Entretenir la relation client. Profil Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en élagage de type C.S. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par votre métier. Vous êtes conscient(e) de l'importance de la sécurité et de la rigueur qu'impose le métier d'élagueur(se). Détail du poste : CDI
ouvrier(e)
les évolutions vers chef(fe) d'équipe sont nombreuses Avantages : Intéressement / Panier repas / Primes (déplacement, nettoyage). D'autres primes peuvent être allouées selon les tâches et chantiers accomplis.

Notre client prestataire logistique implanté dans un environnement aéronautique recherche : un conducteur de nacelleFormation : CACES R386 (ou équivalent) obligatoire Expérience : Une première expérience sur un chariot élévateur de 15 mètres est exigée Compétences : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, respect des règles de sécurité, rigueur et réactivité Qualités personnelles : Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et bonne communication Disponibilité : Flexibilité sur les horaires et disponibilité immédiate appréciée Réaliser une opération logistique
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

DASSAULT AVIATION est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. DASSAULT AVIATION prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. DASSAULT AVIATION est le créateur d'une centaine de prototypes et de plus de 10 000 avions vendus dans 90 paysEn formation professionnelle dans un contexte industriel aéronautique, vous vous engagez sur une durée de 3 mois de formation, suivi de 7 mois d'intérim pour devenir ajusteur-monteur de structures aéronefs (H/F) et obtenir votre CQPM pour intégrer DASSAULT AVIATION. Le métier d'ajusteur-monteur (H/F) consiste à monter et assembler des ensembles et sous-ensembles, contrôler des circuits avion pour réaliser des fuselages aménagés, des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances. Vous ferez également l'ajustage, le rivetage des panneaux sur la structure de l'aéronef. A l'issue de cette formation, vous devez être capable de :
Réaliser des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, éventuellement de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques
Assurer la mise au point de l'ensemble monté et contrôler le bon fonctionnement des circuits. Déroulement : Formation théorique et pratique intensive sur 4 mois avant passage du diplôme Intégration en mission d'intérim pour une longue durée. avec un CDI Intérimaire dans notre agence. Début de formation : 12 janvier 2026 ?? Prise de poste immédiate à la suite de la formation Rémunération au SMIC pendant la période de formation. Rémunération de 2040EUR mensuel brut (s'ajouteront ensuite les primes) pendant la mission. ? Horaires variables selon la ligne de production (horaires de journée ou en 2x8) Vous souhaitez découvrir le monde de l'aéronautique, vous êtes motivé.e et curieux.se, avec un savoir-faire manuel. Vous disposez d'un savoir-être irréprochable pouvant coïncider avec la rigueur et l'assiduité du secteur aéronautique. Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors contactez-nous dès maintenant ! Il fau vraiment que l'aéronautique soit un réel projet pour vous et pas seulement une opportunité ponctuelle.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Notre client est leader dans le domaine de la métallurgie. Intervenant dans le secteur de l'aéronautique, il su se faire une place privilégiée sur le marché. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions :
Préparation de l'intervention
Réalisation et surveillance du traitement des pièces
Contrôle des pièces
Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00
14h00 / 14h00
22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52EUR / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique
Réaliser une opération de grenaillage
Réaliser une opération de lustrage
Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface
Réaliser une opération de tamponnage de surface
Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille
Réaliser une opération d'avivage de surface
Réaliser une opération de sablage de surface
Réaliser une opération de tonnelage sur une surface
Lecture de plan, de schéma
Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...)
Règles d'hygiène et de sécurité
Spécificités des abrasifs
Techniques de conditionnement
Utilisation de pistolet de projection
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Techniques de lubrification
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation de pistolet hydraulique Précision
Habileté manuelle
Assiduité
Méticuleux
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un aide-monteur échafaudage (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Chargement et déchargement du camion,
Approvisionnement du chantier avec les éléments de l'échafaudage,
Aide au montage et démontage de la structure,
Respect des consignes et règles de sécurité Vous avez une première expérience dans le bâtiment, dans le montage d'échafaudage.

Placé sous la responsabilité du directeur adjoint, vous rejoignez l'équipe de notre accueil de jour dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) composée de 5 éducateurs techniques (menuiserie, métallerie, mécanique, cuisine et maintenance bâtiment) et d'un éducateur coordinateur. Vous assurez l'accompagnement éducatif d'un petit groupe de jeunes de 15 à 21 ans (2 à 3 jeunes) par le biais de votre atelier, en lien avec votre métier d'origine. Doté de réelles capacités à créer du lien avec les jeunes, vous maitrisez les techniques professionnelles et avez à cœur de les transmettre. Titulaire d'un CAP ou tout autre diplôme, vous pouvez Idéalement justifier d'une expérience significative d'encadrement éducatif. Vous encadrez également les temps de repas du midi à tour de rôle avec l'équipe de l'accueil de jour. Vous êtes co-référent de plusieurs jeunes afin de réaliser les admissions, les bilans de compétences socio-professionnels, les évaluations. Vous savez vous saisir des logiciels informatiques et des outils mis à disposition pour assurer le suivi des jeunes. Vous savez rendre compte de votre action éducative auprès des partenaires. Vous faites des transmissions quotidiennes orales et écrites. Vous savez organiser un chantier chez des clients ou en interne, vous avez le sens des priorités, vous êtes force de propositions pour imaginer des projets éducatifs par le biais du travail. Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions générales, aux groupes d'analyse de pratiques professionnelles et à tous les temps forts institutionnels. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs. Poste fixe sur Eragny sur Oise, déplacements à prévoir dans le cadre de vos missions avec les véhicules de service. CDD de remplacement

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, puis à terme à la Direction Générale, vous serez le/la garant(e) de la sécurité, de la conformité et de la sûreté de notre site. Votre mission principale : assurer la maîtrise globale des risques humains, techniques et environnementaux de l'entreprise, tout en développant une culture HSE et Sûreté durable au service de la performance collective. Vos missions : Hygiène, Sécurité & Santé au travail
Piloter et mettre à jour le DUERP et les plans de prévention.
Organiser les formations sécurité (SST, incendie, CACES, EPI, RPS.).
Prévenir les accidents, analyser les incidents et déployer des actions correctives.
Contribuer à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) avec les RH. Conformité réglementaire & ICPE
Assurer la veille réglementaire (Code du travail, environnement, ICPE).
Préparer et suivre les audits et inspections (DREAL, CRAMIF, Inspection du travail).
Garantir la conformité des installations et des arrêtés préfectoraux. Prévention incendie & gestion des risques
Déployer le plan d'évacuation et le Plan d'Opération Interne (POI).
Superviser la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI, sprinklers, alarmes).
Organiser des exercices de simulation et coordonner les interventions avec les secours. Environnement & Développement durable
Suivre la gestion des déchets et consommations énergétiques.
Développer la démarche RSE : réduction de l'empreinte carbone, sensibilisation, reporting.
Préparer le site à des certifications environnementales. Sûreté du site & protection des biens et des personnes
Définir et piloter le plan de sûreté du site (contrôle d'accès, vidéosurveillance, éclairage).
Encadrer la sécurité des collaborateurs, visiteurs et prestataires.
Prévenir les risques de malveillance (intrusion, vol, cyber-impact).
Être l'interlocuteur privilégié des forces de l'ordre et prestataires de sécurité. Management & animation
Sensibiliser et former les équipes à la culture HSE & Sûreté.
Animer les instances CSE/CSSCT sur les sujets sécurité et environnement.
Suivre et analyser les indicateurs HSE (taux d'incidents, anomalies, contrôles d'accès). Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.

Notre société de traiteur recherche un(e) Pâtissier (ère) Ses activités :
Mise en place du service.
Réalisation des recettes de base (crèmes, pain, différentes pâtes, sauces, coulis .).
Réaliser des desserts classiques, plus élaborés, et entremets.
Dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Former ses commis Savoir-faire et ses qualités principales :
Bonne communication, sens du relationnel.
Excellent pâtissier.
A développé un intérêt et un talent particulier pour l'élaboration des desserts (pâtisseries, glaces) et viennoiseries.
Organisé et méthodique.
Grande disponibilité. Savoirs-êtres professionnels:
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au Vendredi(avec 2 jours de repos) Son métier : Sous les ordres du Chef de Cuisine, et du Sous-Chef, le Chef De Partie Pâtisserie est en charge de la réalisation des desserts pour le service du petit déjeuner, du midi et du soir ainsi que de la mise en place. Puis, sur les indications du Chef et selon la saison, il confectionne les desserts en alternant les recettes classiques et ses spécialités . A lui de faire une sélection originale, selon sa personnalité et l'esprit de l'établissement. Reconnu pour ses qualités de créativité, le Chef De Partie Pâtisserie est un élément indispensable d'une bonne cuisine et contribue fortement à la renommée d'un établissement.

Notre société de traiteur recherche un(e) Cuisinier ,Cuisinière Traiteur(se) Missions principales :
Le ou la chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.
Gère l'approvisionnement des produits et des stocks
Encadre l'équipe de cuisine
S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire
Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Savoir-faire:
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Développer des techniques de restauration innovantes Savoirs-êtres professionnels:
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au samedi (avec 2 jours de repos)

Nous recherchons pour un de nos clients, une PME spécialisée dans l'environnement un(e) assistant(e) commercial(e). Vos missions :
Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations commerciales,
Accueil téléphonique
Tableau de suivi des affaires et devis signés
Constitutions et paramétrage des comptes « client/producteur » sur l'ERP dédié
Planification des interventions, gestion des plannings
Commandes transports
Commandes matériels et prestations complémentaires sous traités
suivi et comptabilisation des prestations
suivi et comptabilisation des variables d'affaires
Clôture mensuelle d'affaires Le poste est basé à Chars (95) Le salaire entre 2000 et 2300 EUR
Salaire mensuel entre 2000 et 2300EUR
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation de niveau BAC+2 en commerce ou gestion
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en administration des ventes
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de commandes, SAP)
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
Autonomie, rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler !

URGENT : Nous recherchons pour notre client un/une assistant administratif et comptable. Vos missions : 1) Pôle ADM : Accueil physique et téléphonique Récupérer le courrier Rapprochement des bons de livraison Envoi des bons de livraison aux clients Relance commandes clients 2) Pôle COMPTA : Créance Remise de chèque Rapprochement bancaire (suivi règlement client) Relance clients Enregistrement factures fournisseurs Suivi des règlements 3) Pôle ACHATS : Envoyer les bons de comptage de réception de marchandise Faire les entrées de stock COMPETENCES : La Maîtrise du pack office Connaissance d'ERP, EXCEL Expérience effective dans la gestion de tâches administratives et comptables Salaire : 2000€/2200 euros bruts/39 heures Le poste est à pourvoir début septembre pour une mission de 4 mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Avantages : Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: Etes-vous disponible immédiatement ? Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Comptabilité: 6 ans (Requis) Assistant administratif h/f ou similaire: 6 ans (Requis) EXCEL: 6 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F). Horaires en équipe 1 semaine matin 5H45 / 13H13 puis semaine suivante après midi 13H13 20H45 COMPTEUR RTT pris ou payé en fin de mission 13E MOIS PRIME D habillage PRIME d assiduité
Alimenter la chaîne de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Trier les produits,
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Dynamisme
Rigueur
Polyvalence Vous êtes curieux(se) , vous aimez apprendre , vous avez une appétence pour travailler sur machine et surtout vous avez un esprit d équipe pour travailler en toute bienveillance alors postulez , nous vous rappellerons pour un entretien téléphonique puis un entretien en agence.

L'agence Adéquat Saint-Ouen recrute pour un de ses clients basé dans la zone industrielle de Saint-Ouen-l'Aumône, un(e) chargé(e) de recouvrement (H/F). Missions : Rattaché(e) au Credit Manager, vous aurez pour principale mission d'assurer le recouvrement des créances clients. * Gestion de la dématérialisation quotidienne récupération et alimentation des BDC sur Factures dans l'outil ESKER (relance si nécessaire) * Dépose de facture sur plateforme client pour obtenir leur règlement. * Analyse des balances clients * Prendre contact (mail et téléphone) et relancer les clients en vue de résoudre les retards de règlements. * Qualifier dans l'outil de recouvrement (Sidetrade), les factures en retard de paiement et suivre les actions en cours, Collaborer avec les différents départements de l'entreprise ; * Détecter les créances en litige, et accompagner les clients dans la régularisation de leur situation. Le Profil Recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Rigueur et précision, sens de l'organisation, travail en équipe, aisance avec les outils informatiques Doté d'une aisance communication et relationnelle, et d'une capacité de persuasion et de diplomatie. Connaissance des procédures juridiques liées au recouvrement de créances. RJ. LJ. Connaissance en comptabilité serait un plus. Rémunération en fonction du profil 32500 à 36000 sur 13 mois

Mission longue
Expérience sur un poste similaire exigée Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint Ouen L'Aumône, pour le poste d'Ordonnanceur (H/F) Missions : Les missions principales d'un ordonnanceur peuvent inclure :
Planification des expéditions : établir l'ordre des préparations et livraisons en fonction des priorités clients, des délais et des volumes.
Organisation des tournées : optimiser les trajets, coordonner les transporteurs et attribuer les ressources (chauffeurs, véhicules)
Suivi opérationnel : s'assurer du respect des délais, traiter les aléas (retards, manquants, incidents).
Interface entre services : collaborer avec l'exploitation, la préparation, le service client et parfois les fournisseurs ou transporteurs.
Outils informatiques : utiliser les logiciels internes (WMS, TMS) pour gérer la planification et remonter les indicateurs de performance.
Amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser les coûts, les délais et la qualité de service. En résumé, c'est un rôle clé dans la logistique : l'ordonnanceur est le chef d'orchestre des flux, il fait en sorte que tout parte au bon moment, au bon endroit, avec les bonnes ressources. Profil : Vous avez déjà occupé(e) un poste manuel et de précision. Vous êtes rigoureux (se), précis (e), méthodique et recherchez un poste où la qualité prime. Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes capacités d'adaptation. Vous maîtrisez les bases informatiques et êtes à l'aise sur ordinateur. Rémunération et avantages : Du lundi au vendredi 8h 16h et 10h 18h Taux horaire 13.18€ brut + Ticket restaurant
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Nous recherchons un Ebavureur / Polisseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. L'Ebavureur / Polisseur sera responsable de préparer, d'ébavurer et de polir les pièces métalliques pour assurer la qualité esthétique des produits finis.
Assembler et fabriquer des pièces métalliques
Utiliser des outils de mesures : tels que le Pied à coulisse pour mesurer avec précision
Conditionner les pièces finies pour l'expédition
Ebavurer les pièces
Effectuer la lecture de plans pour suivre les spécifications techniques Expérience
Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée
Connaissance : Lecture de plans Profil : Débutant accepté Vous êtes habile de vos mains, bon bricoleur, minutieux Horaires fixes : 7h/14h30 Prime d'assiduité : 53.36 €/mois Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12€ à 13€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Ébavurage: 1 an (Requis) Polissage: 1 an (Requis) bricoleur: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez piloter des projets ambitieux dans le secteur du génie climatique et mettre à profit votre expertise en gestion de chantiers CVC ? Notre client spécialisé dans le génie climatique recherche un Chargé d'Affaires CVC (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description de poste En tant que Chargé d'Affaires CVC, vous assurez la gestion complète de projets d'installations CVC et multitechniques, de la conception à la maintenance, dans le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client. Les missions attendues du poste :
Gérer et piloter des projets d'installations CVC et multitechniques, depuis la conception jusqu'à la réalisation et la maintenance
Régler les équipements CVC afin d'atteindre les performances requises conformément aux spécifications techniques
Effectuer les tests de performance afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes installés
Vérifier les paramètres critiques tels que débits d'air, températures et pressions
Superviser les travaux sur site et veiller au respect des normes techniques et de sécurité
Maintenir une relation commerciale de qualité, informer les clients de l'avancée des travaux et répondre à leurs besoins Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que d'une connaissance aboutie du secteur CVC. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
Capacité à piloter simultanément plusieurs dossiers
Sens des responsabilités et expérience en gestion de projet
Aisance relationnelle et écoute active auprès des clients et des équipes
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
Esprit d'initiative et capacité de proposition
Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Savoir-être recherchés :
Sens du service client et esprit d'équipe
Réactivité et adaptabilité en situation imprévue
Capacité à fédérer et à animer une équipe technique
Fiabilité, implication et engagement dans la durée Les avantages : Selon votre expérience, vous pourrez bénéficier d'un package attractif, d'opportunités de formation ainsi que de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise reconnue du secteur. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Envie de piloter des projets CVC d'envergure et de rejoindre une structure dynamique ? Donnez un nouvel essor à votre carrière et rejoignez nos équipes.

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client est spécialisé dans les travaux routiers travaux publics et privés. Il est à la recherche d'un Géomètre Topographe sur Pierrelaye(95). En tant que géomètre topographe, vous aurez pour mission de : Réaliser les plans projets et les métrés Produire les plans d'exécution des travaux Effectuer les implantations et les récolements des chantiers Assurer la retranscription informatique des levées topographiques Collaborer avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers pour le bon déroulement des opérations Profil recherché Expérience demandée : Une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire est attendue. Compétences attendues pour le poste :
Formation BAC+2 minimum en Géomètre Topographe
Maîtrise des outils informatiques spécifiques : AUTOCAD, COVADIS ou MENSURA
Permis B obligatoire
Bonnes capacités d'organisation et de rigueur
Réactivité et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
Sens du détail et souci de la qualité du travail rendu

Le Service Socio-Judiciaire recouvre un ensemble d'activités qui ont toutes en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces activités se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du service accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS √ Réalisation d'enquêtes de personnalité. Ordonnée par un juge d'instruction, l'enquête de personnalité consiste en un rapport écrit à destination du juge d'instruction ou de la juridiction de jugement. Elle rend compte à l'autorité judiciaire, sous une forme objective, des éléments d'appréciation sur le mode de vie passé et présent de l'inculpé. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé √ Maitrise bureautique (Word
Excel) √ Bonne maitrise des techniques d'entretien √ Capacités rédactionnelles confirmées QUALITES REQUISES √ Capacité à instaurer une relation favorisant le recueil d'informations √ Aisance rédactionnelle √ Capacité d'analyse et de synthèse √ Rigueur et sens de l'organisation √ Capacité à rendre compte et à respecter les délais impartis √ Être en mesure de s'exprimer en public (témoignage lors des procès) CONDITIONS : CDD 66h/mois
CCN 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté. Permis de conduire indispensable : utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Le Service Socio-Judiciaire recouvre un ensemble de services qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces différents services se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du Pôle accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS √ Réalisation d'enquêtes de personnalité. Ordonnée par un juge d'instruction, l'enquête de personnalité consiste en un rapport écrit à destination du juge d'instruction ou de la juridiction de jugement. Elle rend compte à l'autorité judiciaire, sous une forme objective, des éléments d'appréciation sur le mode de vie passé et présent de l'inculpé. √ Tenue, en binôme, des audiences de composition pénale en tant que délégué du procureur habilité. √ Accompagnement individuel de personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif, sursis probatoire et rédaction des rapports de situation dans les délais impartis. √ Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis et des rapports d'incidents le cas échéant. √ Co animation des stages en direction des auteurs (notamment sur le sujet des violences conjugales, de la responsabilisation parentale, de la citoyenneté) au sein de l'association en articulation avec les collègues du service et les professionnels partenaires. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé, CESF, . √ Maitrise bureautique (Word
Excel) √ Analyse, rigueur et sens de l'organisation √ Capacité à rendre compte √ Bonne maitrise des techniques d'entretien √ Capacités rédactionnelles confirmées QUALITES REQUISES √ Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre judiciaire de la mesure et le recueil d'informations √ Permettre au justiciable une prise de conscience des enjeux de la mesure √ Identifier les attentes des magistrats et Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation en vue notamment de s'assurer du bon déroulement des mesures. CONDITIONS : CDI 35h/semaine
CCN 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, Permis de conduire indispensable : utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Description du poste : Modélisation d'embout auditif à partir d'empreintes 3D Les plus du poste :
Vous serez encadré/e et formé/e par une équipe dynamique sur les spécificités de l'audition.
Emploi moderne, ludique et artistique
Poste valorisant car vous serez le créateur de la pièce interne à l'oreille qui va permettre aux clients de pouvoir entendre de nouveau. Le profil recherché :
Personne motivée, attentive, curieuse, qui aime se lancer de nouveaux défis.
Débutant/e accepté/e
formation en interne assurée à la prise de poste (dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi).

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un assistant Comptable (H/F) AVANTAGES 13E MOIS ACCES AU RESTAURANT ENTREPRISE RTT PRIS OU PAYE Dans le cadre du service crédits spécialisés vous avez en charge la validation des accords après vérification du dossier
contrôle de la demande et de la faisabilité
mise à jour des bases de données
gestion des boites mails De formation BAC 2 vous avez une première expérience en comptabilité, vous savez faire preuve d' organisation vous avez un esprit logique et la rigueur vous caractérise. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique qui nécessite chaque jour de s adapter aux urgences cela afin de répondre aux clients et de débloquer les dossiers en souffrance.

Missions principales L'hôtesse d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique au sein de l'école ECAM-EPMI, Elle est le premier point de contact des étudiants, enseignants, visiteurs et partenaires, et contribue à l'image professionnelle et accueillante de l'établissement. Responsabilités
Accueillir, informer et orienter les étudiants, enseignants, visiteurs et partenaires.
Gérer le standard téléphonique et les courriels d'accueil.
Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis.
Assurer la gestion des accès et des badges parking pour les visiteurs.
Maintenir un espace d'accueil propre et convivial.
Apporter un appui administratif simple (saisie, mise en forme de documents, réservation de salles, gestion d'agendas).
Participer à l'organisation logistique d'événements (conférences, soutenances, journées portes ouvertes).
Gestion des cartes d'étudiants : Attribution, renouvellement, mise à jour et suivi des cartes d'étudiants (impression, renouvellement, mise à jour et suivi des cartes étudiantes (impression, activation, gestion des pertes et remplacements).
.. Compétences requises Savoirs
Connaissance des techniques d'accueil et de communication.
Bases en bureautique (Word, Excel, Outlook).
Bonne expression orale et écrite en français (anglais apprécié). Savoir-faire
Accueillir et orienter différents publics avec professionnalisme.
Gérer plusieurs demandes en simultané.
Utiliser des outils de communication et de gestion administrative. Savoir-être
Présentation soignée et sens du service.
Courtoisie, patience et disponibilité.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité, polyvalence et organisation. Profil recherché
Formation : Bac à Bac+2 (accueil, secrétariat, assistanat).
Une première expérience dans l'accueil ou l'assistanat est un plus.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe indispensables. Conditions de travail
Contrat : CDI
Tickets restaurants.
Temps plein (35h).
Poste basé à Cergy
Salaire 21k€
23k€, selon profil et expérience.

Missions : Rattaché(e) au « Pôle IT et Services », vous assurez 250 heures d'enseignement par an. Vous assurez la responsabilité d'un laboratoire d'enseignement de l'école et participez à l'encadrement de projets de réalisation et des stage industriels de nos élèves ingénieurs. Intégré(e) au sein de notre laboratoire de recherche, vous développez des activités de recherche partenariale et participez activement au rayonnement scientifique de l'Ecole (projets collaboratifs, encadrement de thèses, organisation de conférences, .). En tant que membre du personnel permanent de l'école vous assurez des tâches administratives légères et participez à des activités de représentation de l'école dans les salons et auprès des partenaires industriels. Profil & Compétences Enseignement / Recherche o Dans le cas d'un statut d'un statut d'enseignant-chercheur : Titulaire d'un Doctorat dans les domaines : Génie Informatique / Data Science / Réseaux et SI o Dans le cas d'une candidature pour statut Formateur, sans activité de recherche : Titulaire d'un niveau Ingénieur ou équivalent.
Systèmes & Réseaux
Protocole TCP
Cyber-Sécurité
Informatique Industrielle
Big DATA
Cloud Computing
Data Science
Base de données
Tech. Objet
IoT
Intelligence Artificielle
Programmation (Java, C++, Visual Basic, Excel avancée)
Développement Web
. Vous êtes dynamique, vous justifiez d'une première expérience dans l'enseignement et vous montrez de réelles capacités pédagogiques, une aptitude à communiquer, une capacité à travailler en équipe et à animer des groupes d'étudiants, une bonne expression écrite et orale et un bon niveau en Anglais.

Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Contrôleur électrique (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle qualité des équipements électriques et électroniques industriels dans divers secteurs d'activité
Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail et les exigences qualité
Assurer un rôle didactique et tester les câblages
Préparer, valider les opérations de contrôle et établir les documents de libération La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat : Intérim
Durée : 1 mois renouvelable
Salaire : À partir de 2 500 euros brut mensuel selon profil et expérience
Poste ouvert aux profils local / grand déplacement En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Menuisier d'atelier

Collectivité Territoriale recrute un Agent des espaces verts et propreté (F/H) Sous la responsabilité du Chef d'Equipe et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous serez chargé de l'entretien et de l'embellissement du patrimoine espaces verts de la commune. Missions : * Maintenir en état de propreté les espaces-verts * Participer à la création, l'aménagement et l'entretien des espaces-verts des espaces naturels, afin d'améliorer le cadre de vie des administrés, en respectant les qualités écologiques des sites * Transporter les déchets vers les sites de retraitements * Conduire les agents sur le chantier, veiller à l'entretien du véhicule ainsi que des lieux de stockage du matériel * Enlèvement de détritus divers et décharges sauvages * Transport et installation de mobiliers dans les équipements et lors des manifestations * Renfort ponctuel des équipes de la régie "Bâtiments" et "Voirie Propreté" * Participation aux astreintes générales des Services Techniques et en période hivernale * Appliquer les règles et consignes de sécurité Profil : * Expérience et connaissances professionnelles du métier d'espaces-verts * Bonne condition physique, travail en extérieur avec contraintes posturales et port de charges * Permis B obligatoire, C, D, E et conduite des engins de chantier appréciés * Travail en équipe, rapidité et qualité d'exécution * Sens de l'autonomie, force de proposition, méthodologie et rigueur Conditions d'exercice : * Port d'EPI, pics d'activité selon les périodes de l'année, urgences en cas d'intempéries * Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT * CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance * Rémunération statutaire + RI Poste à pourvoir dès que possible

Bonjour Nnous cherchons un technicien(e) en mécanique automobile pour mécanique de précision. EXPÉRIENCE DE 5 ans minimum

Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe pour superviser et coordonner les activités de notre équipe sur le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de construction, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité et dans les délais impartis. Votre expertise en estimation, contrôle qualité et inspection sera essentielle pour garantir le succès des projets. Responsabilités
Préparation et suivi technique des travaux à court terme
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe sur le site de construction
Assurer la conformité des travaux avec les plans et spécifications techniques
Effectuer des estimations précises des coûts et des ressources nécessaires pour chaque projet
Travaux sur les voiries et réseaux divers
Maçonnerie et ouvrages paysagers
Réalisation des éléments de délimitation (clôtures, portail, pare vue, etc.)
Mettre en œuvre des contrôles qualité rigoureux tout au long du processus de construction
Réaliser des inspections régulières pour garantir la sécurité et la qualité des travaux
Collaborer avec les différents intervenants du projet, y compris les sous-traitants et les clients
Gérer les plannings et s'assurer que les délais sont respectés
Fournir un leadership efficace en motivant et en formant l'équipe Profil recherché
Expérience significative dans le domaine de la construction ou de la rénovation
Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe
Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité
Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Salaire négociable en fonction de l'expérience. Permis B obligatoire. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

NIL OBSTRAT
CENTRE de CRÉATION ARTISTIQUE & TECHNIQUE Recrute son-sa chargé(e) d'administration et de production A la croisée des arts de la rue, du cirque et des arts plastiques urbains, l'association NIL ADMIRARI œuvre pour la création artistique dans l'espace public. Elle développe un projet artistique et culturel global au carrefour des enjeux de la création, de la médiation et de la diffusion. NIL ADMIRARI développe une activité d'accompagnement artistique, technique et administratif auprès de compagnies et opérateurs culturels au sein du Centre de Création Artistique et Technique NIL OBSTRAT :
Accueil en résidence de création et de fabrication (50aine de compagnies par an),
Conception et Fabrication de structures scéniques et acrobatiques (30aine de projets par an),
Pôle d'acrobaties aériennes (trapèze volant, trampoline..),
Centre de ressources et de formations,
Lieu de recherches, de répétitions et d'entraînement de circassiens.
Pole de projets territoriaux en politique de la Ville En complémentarité, NIL ADMIRARI met en œuvre des actions culturelles et de diffusions d'œuvres en espaces publics au travers de manifestations et partenariats locaux multiples sur le territoire régional. POSTE : Sous l'autorité du directeur et en collaboration directe avec le personnel de l'association, la personne réalise la gestion administrative, financière, juridique et sociale de l'ensemble des activités de l'association. Gestion administrative :Rédaction des dossiers de demande de subventions (fonctionnement, investissement, conventionnements pluriannuels DRAC et Région IdF, aides au projets) et suivi auprès des partenaires institutionnels Recherche de financements publics et privés Gestion des dossiers agréments et licences Rédaction des bilans d'activités Veille juridique, sociale et fiscale Gestion du planning de résidences et rédaction des conventions de résidence et de coproduction Secrétariat général de l'association Gestion financière : Elaboration, suivi et contrôle des budgets annuels généraux et par projet de production avec le directeur, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Gestion sociale : Réalisation de la paie et des formalités liées à l'embauche (régimes général et intermittents) : contrats de travail, DPAE, AEM, etc. Déclaration et paiement des cotisations sociales Suivi des aides à l'emploi (Fonjep, Fonpeps.) Production : Suivi administratif et budgétaire des manifestations (contrats de cession, déclarations de droits d'auteur,.), coordination, logistique Disponibilité requise avec l'ensemble de l'équipe lors des manifestations organisées ponctuellement (soirs et week-end) par l'association

Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recrutons pour notre Francilité Seine et Oise située à Saint-Ouen-l'Aumône des chauffeurs de bus (H/F). Vous aurez pour principales responsabilités :
Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées
Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle
Percevoir et restituer les recettes
S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service
Assurer une conduite commerciale Profil
Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur
Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail.
Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle.
Débutant accepté Avantages :
13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Primes panier selon services
Primes dimanche et jours fériés
Indemnités de coupure Pourquoi nous rejoindre :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de voyageurs, est un Groupe en pleine croissance. Dans le cadre de ce développement, nous recrutons, pour notre Francilité Seine et Oise basée à Saint-Ouen-l'Aumône, un(e) agent de médiation (H/F) en CDI. Vous aurez l'opportunité de :
Faciliter et réguler les liens entre les personnes, selon les consignes données par le Responsable d'Exploitation.
Agir en tant que médiateur avec les voyageurs dans les véhicules, aux arrêts de cars ou dans les gares autoroutières.
Informer et conseiller la clientèle sur les lignes, les horaires, la tarification et sur les titres de transport. Vous intervenez quand une situation de tension se forme pour calmer la situation.
Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement d'exploitation à l'intérieur des bus.
Intervenir sur le réseau en cas de situations perturbées (problèmes de circulation, problèmes de RER ou de train). Profil
Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail.
Vous possédez une grande conscience professionnelle et du service rendu à la clientèle. Pourquoi nous rejoindre :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Une équipe collaborative et solidaire. (Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.)