Offres d'emploi à Gauré

Entreprise de vente à distance d'accessoires pour campings cars recrute en CDI son futur préparateur de commande (h/f) : Vos missions sont :
Réceptionner les marchandises
Vérifier la conformité du matériel
Entreposer et porter des charges de 20 Kg maximum
Préparer les colis destinés à l'expédition
Savoir travailler en équipe, Horaires de travail: 08h00/12h00
13h30/17h ***Le CACES 1 serait un plus*** Salaire selon expérience

Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Opérateur de production en contrôle géométrique (H/F) sur du long terme. Vos missions sont de :
Réaliser les tests de géométrie en respectant les procédures en vigueur (machine AYONIS)
Valider les opérations dans le logiciel AS400
Analyser les résultats des mesures pour détecter toute non-conformité Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Vous êtes :
Disponible pour des vacations du matin (05h15/13h20) ou autres à déterminer.
Apte à vous déplacer en autonomie. Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !

L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront :
Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter
Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine
Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.)
Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres
Surveiller et contrôler la qualité des emballages
Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines
Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention
Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux
le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

A2BK entreprise de propreté recherche dans le cadre de son développement un agent de service polyvalent spécialisé en Travaux Spécifiques. Vous serez en charge d'assurer au sein d'une équipe de réaliser des prestations de Nettoyages Spécifiques: remise en état de fin de chantier, vitrerie (remise en état et entretien), travaux à la nacelle de nettoyage de vitres, bardages, entretien et rénovations de sols, décapages, rénovation de parquet, marbre etc... Vous maîtrisez les caractéristiques des produits à utiliser selon la nature des supports. Vous maîtrisez les modes opératoires pour les nettoyages manuels et mécanisés. (monobrosse, auto laveuse, etc...) Vous appréciez le travail en équipe, vous n'aimez pas la routine, vous recherchez un poste ou les environnements de travail et les taches varient. Vous êtes minutieux, à l'écoute, organisé et avez un sens du service client ! Vous avez de préférence une première expérience dans le secteur de la propreté et recherchez un poste en CDI à temps plein. Débutants, nous étudions votre candidature ! Salaire à négocier selon expérience. Permis B très apprécié, véhicule de service mis à disposition, primes conventionnelles et Mutuelle

Missions : Etat-Civil/Elections : Elaborations des différents actes d'Etat-Civil (mariage, décès, reconnaissance anticipée, naissance, changement de nom/prénom, transcription décès, etc.) Gestion des PACS, suivi des attestations d'accueil, recensement militaire, élaboration des livrets de famille Gestion du cimetière Délivrer les extraits de registres Etablissement des attestations d'accueil Organisation et suivi des différentes élections organisées sur la commune Ouverture, clôture et envoi des registres d'état-civil Urbanisme : Réception et gestion des différentes autorisations d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalables, certificats d'urbanisme etc.) Suivi des dossiers d'urbanisme pendant l'instruction (absence de pièces, délai.) Gérer les dossiers après obtention des permis (signature de l'arrêté, transmission au demandeur et services compétents, etc.) Fournir les relevés de propriété, délivrer les copies du PLU ou plans cadastraux Fournir les informations en matière de droit du sol et de cadastre Collaborer avec les offices notariales (établir les certificats d'urbanisme, etc.) Secrétariat : Accueillir et renseigner les usagers de la commune Rapporter les informations aux élus de la commune Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune Participer ponctuellement aux conseils municipaux Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus GRC de Berger Levrault et Oxalis de Operis, connaissance et maitrise de la nomenclature comptable M57 appréciée. Formations : Une formation ou une expérience en matière de gestion d'Etat Civil, des élections et de l'Urbanisme serait apprécié. Rémunération : Statutaire (Adjoint Administratif) si fonctionnaire + RIFSEEP A déterminer selon le profil si non titulaire de la fonction publique, titularisation possible à moyen terme. Conditions : Contrat à durée déterminée de 1 mois, renouvelable avec vocation à titularisation sur le grade d'adjoint Administratif, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature : Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES ou par mail : mairie@stpierredelages.fr

Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, le chargé d'accueil a pour rôle principal d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Il enregistre le courrier et répond aux demandes classiques et courantes de la population et des associations communales (recensement militaire, mise à disposition de salles et/ou de mobilier, gestion du cimetière, etc.), notamment dans le domaine de l'état civil dont il a la charge Le chargé d'accueil représente l'image de la Commune auprès des usagers, ce qui implique un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute.

Le cabinet des Docteurs Beliard, Dousse, Guiraud et Kirzin, spécialisé en chirurgie viscérale et digestive, recherche une ou un secrétaire médicale expérimentée pour renforcer son équipe. Vous occuperez un rôle clé dans l'organisation du parcours patient, en lien direct avec les praticiens et les établissements de soins. Lieu : Clinique La Croix du Sud
Centre de Consultations Équipe : 4 chirurgiens spécialisés et 4 secrétaires médicales Contrat : CDD
Temps plein (35h/semaine) avec possibilité d'évolution de contrat Horaires : Du lundi au vendredi, 9h00
18h30, avec deux demi-journées de repos par semaine Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des patients avec professionnalisme et bienveillance.
Gestion des rendez-vous via agenda partagé (prise, modification, suivi, confirmation).
Organisation des hospitalisations : constitution et suivi des dossiers, coordination avec les services concernés.
Gestion administrative courante : classement, saisie et mise à jour des dossiers patients, traitement du courrier et des courriels.
Transmission d'informations médicales aux patients en respectant les protocoles et la confidentialité. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en secrétariat médical et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire (idéalement en chirurgie ou en spécialité médicale).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de rendez-vous.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et de la discrétion.
Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome et capable de gérer les priorités. Ce que nous offrons :
L'intégration dans une équipe dynamique et soudée, en collaboration directe avec les chirurgiens.
Un poste varié, au cœur de la relation patient et de l'organisation médicale.
Une expérience enrichissante au sein d'un centre de consultations de référence. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

Nous recherchons pour un centre équestre un(e) palefrenier(e) H/F en CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la propreté des espaces de vie des animaux et des espaces verts
Procéder aux soins des animaux Du lundi au samedi 5 h par jour. Repos le dimanche. Compétences du monde équestre exigées. Débutant accepté.

L'Agence de LAVAUR recrute un conseiller commercial pour le secteur de Verfeil afin d'agrandir son équipe. VOTRE MISSION :
Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme.
Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations.
Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis.
Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation
Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur.
Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances.
Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

Sous la responsabilité de votre responsable de site vous aurez en charge : Nettoyage approfondi et entretien technique des surfaces (mécanisé ou manuel). Utilisation d'autolaveuses, monobrosses, aspirateurs à eau, injecteurs-extracteurs, nacelles, etc. Entretien spécifique des sols (cristallisation, décapage, métallisation, shampooing moquette). Travaux de remise en état après chantier, sinistre ou rénovation. Entretien des vitres, vitrines et surfaces en hauteur (selon habilitation). Application rigoureuse des protocoles et fiches techniques des produits. Gestion et entretien du matériel confié. Contrôle de la qualité des prestations et signalement des anomalies (usure, dégradation, besoin de produits). Accompagnement possible de nouveaux agents sur le terrain (tutorat). Le site se trouve sur la commune de Verfeil (31590). Horaire par jour du lundi au vendredi (horaire variable) Une tenue de travail sera fournie.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Verfeil. Horaire par jour du lundi au vendredi soit 7h30 semaine Lundi 6h/7h30 Mardi 10h45/11h45 et 13h45/14h45 Mercredi 6h/7h30 Jeudi 11h/12h Vendredi 6h/7h30 Une tenue de travail sera fournie.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Verfeil (31590). Horaire par jour du lundi au vendredi soit 10 semaine de 6h00 a 8h00 sur Verfeil. Une tenue de travail sera fournie.

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice ALAE pour diriger des structures périscolaires. Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vous remplacerez le directeur d'ALAE de St Pierre de Lages, sur ses journées de formation, les autres jours, vous serez en direction sur les ALAE de Toulouse, en fonction de congés et absences de directions en place. Un planning récapitulatif de ces affectations vous sera donné en début de contrat. Vos missions :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales.
Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers).
Encadrer et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances.
Assurer la remontée d'information concernant la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources).
Développer des relations de confiance avec les familles, l'école et les élus locaux.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste :
Relations humaines et excellentes compétences en gestion d'équipe.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants.
Calme et réactivité face aux imprévus.

Nous recrutons un Couturier Industriel (H/F) pour renforcer les équipes déjà en place. Vous serez en charge de la confection et du conditionnement de gaine textile sur mesure à l'aide de machines. Missions principales :
Identifier et caractériser un textile
Préparer la confection en alimentant les installations et les machines selon les spécificités produits, organiser votre espace de travail,
Lire et interpréter des documents techniques,
Utiliser différents procédés d'assemblage,
Identifier les anomalies dans les matières ou produits finis, respecter les délais fixés,
Organiser l'enchaînement des opérations pour les optimiser,
Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines. Rémunération : 12 à 12EUR50 brut de l'heure Horaires: 35 heures par semaine en horaires de journée du lundi au jeudi 08H00/16H00 et le vendredi de 8H00 à 12H00 Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de production (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, une excellente attention aux détails est essentielle pour garantir que chaque produit est correctement emballé selon les normes de qualité. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe, car la collaboration est cruciale pour atteindre les objectifs de production. Enfin, une expérience préalable en environnement de production ou logistique serait un atout majeur pour ce poste. Si vous possédez ces compétences et êtes motivé à rejoindre notre équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est :
Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts
Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...)
Un parrainage bien récompensé
Un entretien professionnel de qualité
Un accompagnement de proximité
Une montée en compétence possible
La possibilité d'une stabilité à travers le CDII
Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment
Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules)
Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental. Ce poste est en 28 heures pour le moment. Vos principales missions :
répondre aux besoins des enfants
accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche
participer à la vie de la micro-crèche
proposer des activités aux enfants
vous participerez aux réunions d'équipe
vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines. Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi. Vous serez accompagné par une EJE de terrain. Salaire au SMIC ou selon profil et expérience Pas de déplacement Pas d'horaires décalées Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail.

L'agence AU BOULOT de Labège recrute pour l'un de ses clients, un Zingueur (H/F). Vos Missions : Vous travaillez sur des chantiers sur le bassin Toulousain. Vous réalisez de la pose de gouttières zinc. Vous effectuez du pliage, de la pose ainsi que la soudure de chéneaux zinc, d'entourages zinc, de cheminée et de fenêtre de toit. Vous mettez également en place des descentes zinc.

Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Magasinier/Préparateur de commandes H/F sur du long terme. Vos missions sont de :
Conditionnement de vis et de rivets à l'aide de balances de précision et/ou d'une ligne de conditionnement automatisée
Connaissance des outils informatique (progiciel, AS400..)
Titulaire du CACES 1-3
Maitrise de la conduite de ces moyens de manutention
Utilisation des terminaux de scan Savoir-être :
Motivé(e)
Ponctuel(le)
Autonome
Rigoureux(euse) Savoir-faire :
Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan
Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique)
CACES 1 3 et 5 idéalement Journée 8h/16h45 et vendredi 8h/15h15 (à déterminer) Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ !

Vous avez une expérience confirmée en logistique industrielle ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, PME reconnue dans le secteur aéronautique, un Opérateur magasinier (H/F). Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront :
Préparer et planifier les expéditions des produits finis
Assurer la réception des marchandises
Assurer les opérations administratives de transfert de pièces
Manutention régulière
Utilisation ponctuelle du CACES R489 Profil recherché :
Formation type BAC pro à BAC+2 en logistique
Connaissances des règles du transport international
Maîtrise de l'outil informatique et des portails transporteurs
CACES R489 (1,3,6) apprécié Eléments complémentaires :
Prise de poste le plus tôt possible
Mission intérim de longue durée
Horaires de journée
Lieu de travail : secteur Balma
Salaire : 2040,54€ brut + titres restaurants (162€/mois) + IFM et ICCP Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués en industrie ? ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront :
Identification et préparation des pièces
Contrôle géométrique, visuel et dimensionnel des pièces au sortir de la production
Saisie informatique des résultats obtenus
Manutention des bacs de pièces (environ 20/30kg) Profil recherché :
Niveau Bac à BAC+2 en contrôle ou production industrielle
Première expérience exigée en industrie sur même type de poste
Posséder un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun
Maîtrise des instruments de mesures et d'outils de contrôle Informations complémentaires :
Mission intérim de 4 mois évolutive
Lieu de travail : secteur Balma Flourens
Poste en équipe fixe : équipe matin OU équipe après-midi
Durée hebdomadaire de travail : 39h
Salaire : 11,88 €/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM et ICCP Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et recherchez un nouveau défi excitant ? Notre restaurant au sein d'un hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour rejoindre notre équipe. Hôtel 3 étoiles
Restaurant traditionnel / séminaire CDI
Temps plein 39h/semaine Poste à pourvoir à partir du 24 octobre 2025 Notre hôtel 3 étoiles, situé à Quint-Fonsegrives, proximité immédiate de la ligne Linéo L1, Nous proposons une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux, et accueillons également une clientèle d'affaires pour des séminaires et des événements professionnels. Vos missions : Assurer le service en salle du déjeuner et du dîner Gérer votre rang de manière autonome : accueil, prise de commandes, service, encaissement Garantir la qualité du service et la satisfaction client Participer à la mise en place de la salle et au nettoyage après service Collaborer avec la cuisine et le reste de l'équipe en toute fluidité Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire, idéalement en restauration traditionnelle ou hôtelière Excellente présentation et sens du service client Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Horaires en coupure, du lundi au vendredi Repos le week-end : samedi et dimanche Établissement facilement accessible par les transports en commun (Linéo L1 au pied de l'hôtel) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stable dans un hôtel bien implanté Une équipe dynamique et conviviale Des horaires attractifs avec les week-ends off Envoyez votre CV et lettre de motivation à mathieu.leroy@hotelcourriersud.fr

ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Agent de production. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans ce cadre vos missions seront :
Assurer la réception et la préparation des pièces
Charger et lancer la tournée
Surveiller le bon déroulement des cycles de production
Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique
Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité
Maintenir la propreté de son poste de travail
Port de charges lourdes (environ 20kg) Profil recherché :
Formation BAC / BAC pro idéalement en industrie
Première expérience souhaitée sur le même type de poste
Connaissances en métallurgie appréciées
Vos qualité : capacité d'analyse, assiduité et rigueur
Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires :
Prise de poste le plus tôt possible
Mission intérim de 18 mois évolutive
Poste en équipe fixe (matin ou après-midi ou nuits)
Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP
Lieu de travail : secteur Balma
Durée hebdomadaire de travail : 39h Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le Groupe Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise familiale historique française en plein essor, basée à Flourens (Siège social). Notre domaine d'expertise se concentre sur la conception et la fabrication de fixations destinées aux principaux acteurs de l'aéronautique tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT. Composé de 950 collaborateurs, le Groupe aspire à renforcer sa croissance en offrant des innovations produits de haute qualité aux plus grands constructeurs aéronautiques. Les Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise engagée dans la démarche RSE. Nous vous offrons la possibilité de participer et soutenir nos initiatives durables, sociales, sociétales et environnementales. Vos missions : PREPARATION
Analyser la gamme de contrôle, documentations- procédures associées et appliquer les exigences normatives.
En fonction de l'opération à réaliser, apprécier la bonne préparation, vérifier le bon état de fonctionnement des outils et outillages de contrôle. Récupérer les moyens de contrôle et réaliser la préparation du poste de travail (préparation échantillons).
Réceptionner les pochettes et vérifier les pièces par rapport à l'étiquette (nombre, longueur, dimension etc.).
Badger dans l'AS400 les codes-barres, vérifier la correspondance de l'opération définie par rapport à l'opération à réaliser et les paramètres.
Récupérer les outillages et réaliser les montages-réglages des outillages nécessaires pour le contrôle à réaliser. CONTROLE
QUALITE
Réaliser le 1er article sous la responsabilité du chef d'équipe pour les services de production. Après avis favorable, réaliser les cycles prévus suivant la fiche suiveuse.
Mettre à jour et renseigner l'AS400.
Effectuer des contrôles qualité (dimensionnel, aspect, exigences qualité ), en réception en cours de fabrication (visuel, dimensionnel...), en contrôle final.
Interpréter les observations, sanctionner les résultats, rédiger et archiver les PV de contrôle des pièces produites selon les exigences internes et clients.
Assurer la détection des non-conformités et en assurer le traitement en les dirigeants vers les espaces dédiés (Isolement, identification).
Identifier les non-conformités et dérives lors des opérations prévues, alerter son responsable et/ou référent et assurer le traitement en les dirigeants vers les espaces dédiés.
En fonction des défauts identifiés choisir dans la liste le bon code défaut correspondant. Une formation technique sera assurée à l'embauche. Votre profil :
Vous êtes curieux et vous détenez une réelle capacité à apprendre ;
Vous êtes disponible et disposez d'une forte capacité de travail ;
Vos capacités de communication et votre esprit de synthèse seront vos atouts pour comprendre rapidement les spécificités du service ;
Vous êtes dotés d'un esprit d'équipe et vous avez le goût du travail ;
Vous êtes habile de vos mains ;
Vous êtes rigoureux, réactif et motivé ;
Vous avez envie d'apprendre et acquérir un savoir-faire ;
Vous souhaitez vous investir et évoluer dans une entreprise familiale en plein essor alors ce poste est fait pour vous ;
La connaissance du domaine mécanique serait un plus.

PEINTRE INTÉRIEUR
POSE DE SOL
POSE GOUTTELETTE
Façadier
ENDUIT TALOCHE
TADELAKT

Manpower TOULOUSE CARNOT recherche pour son client un Opérateur bois (H/F). Entreprise spécialisée dans le mobilier urbain, alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes. Elle privilégie un environnement de travail collaboratif et respectueux, offrant à ses employés un cadre dynamique pour se développer. L'entreprise valorise l'innovation, la qualité et l'engagement environnemental, et cherche des collaborateurs dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe. Vos principales missions sont :
Préparer le bois et effectuer les contrôles nécessaires avant la production
Fabriquer les lattes : usinage, ponçage et traitement du bois
Assurer l'entretien de premier niveau des équipements (chaudière, briqueteuse)
Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre
Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace Rémunération :
Taux horaire : 12 /h Horaires : Possibilité en 2X8 par période Du lundi au vendredi, de 7h à 16h Titres restaurants Vous êtes :
Expérimenté(e) dans le secteur du bois ou prêt(e) à apprendre
A l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent(e)
Rigoureux(se), assidu(e) et organisé(e)
Respectueux(se) des normes de sécurité Ce job est fait pour vous ! Postulez ! Travailler avec MANPOWER, c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150.). Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower. et postulez à cette offre !

Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute un Technicien Logistique (F/ H) pour une longue mission d'intérim pour son client spécialiste de l'usinage. Contrat de 35h avec des horaires de jour. Vos missions:
Assurer les flux entrants et sortants dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise.
Contrôler visuellement les pièces finies
Gestion des stocks Votre profil:
Savoir utiliser les moyens de manutention
Savoir utiliser le stockeur
Savoir conditionner les articles selon les standards et instructions du client
Savoir utiliser les outils de contrôle et de mesure Rémunération et avantages Selon profil entre 26K et 30 K
Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur. Adéquat, Simplement pour vous.

Notre agence Adéquat de Toulouse BTP recrute des nouveaux talents : MONTEUR ECHAFAUDEUR (F/H) Missions :
Assurer l'assemblage, le montage et démontage d'étaiements et d'échafaudages sur chantier Profil :
Vous êtes titulaire de l'habilitation échafaudage
Vous avez une première expérience dans le domaine Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Sous l'autorité du maire, le référent du restaurant scolaire en collaboration avec la seconde de cuisine sera en charge des commandes des matières premières, l'élaboration et de la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Conditions d'exercice : Un planning détaillé annuel (basé sur une année scolaire) est remis à l'agent avant le début de l'année où sont mentionner l'ensemble des heures à effectuer dans l'année. En période scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h45
16h00 ou 16h30 Mercredi : 8h00
13h00 En période de vacances scolaires : 11h45
14h15 / 18h00
20h00 MISSIONS PRINCIPALES Planifier les repas :
Etablir des menus adaptés à la loi Egalim.
Gérer l'approvisionnement : passer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
Assurer la préparation, la finition et la présentation des produits culinaires
Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvement d'échantillons)
Proposer et mettre en œuvre des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine.
Participer au service des repas
Veiller à faire respecter aux enfants les règles du restaurant scolaire Entretenir les locaux et le matériel du restaurant :
Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, de la cuisine et du réfectoire.
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire
Mettre en œuvre la gestion des biodéchets Mission secondaire : Réception et réchauffage de repas livrés par un prestataire extérieur sur les vacances d'octobre, février avril et juillet. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Nettoyage une fois par semaine d'une partie de la salle polyvalente (hall + escalier + wc) Nettoyage une fois par semaine de la salle des fêtes Vous êtes un professionnel de la cuisine, vous aimez travailler en autonomie, vous avez de l'initiative pour faire plaisir aux enfants dans le respect des règles de la cuisine collective et cela dans un cadre agréable avec des horaires compatible avec une vie de famille, Postulez

Le poste est un poste de jour à temps complet. Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique
Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement
Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation.
Gérer le dossier patient informatisé.
Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage.
Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité.
Participer aux groupes de travail. Durée du travail
Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle
Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire
Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP
Primes
Mutuelle

Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique
Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement
Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation.
Gérer le dossier patient informatisé.
Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage.
Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité.
Participer aux groupes de travail. Durée du travail
Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle
Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire
Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP
Primes sujétions spéciales
Mutuelle

Le poste est un poste de nuit sur une base de temps complet. Le poste est ouvert pour couvrir les remplacements durant les congés et absences. Il vise à renforcer le pool de remplaçants. Sa durée peut être variable Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique
Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement
Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation.
Gérer le dossier patient informatisé.
Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage.
Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité.
Participer aux groupes de travail. Horaires : 19h50 à 8h la rémunération se fait selon les principes de la convention de l'hospitalisation privée et selon les principes propres à la Clinique d'Aufréry (Primes, valeur du points,...)

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale, vous êtes un support essentiel en Ressources Humaines / Paies et comptabilité
effectif < 20 agents Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de ressources humaines et de la paie. Vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes avec la contribution de la Directrice Vous serez amené à remplacer son collègue sur le service accueil le temps de travail est organisé en fonction des horaires de la mairie essentiellement CDD reconductible sur un poste permanent et emploi vacant

Sous l'autorité de la Directrice représentée par la RUIS, vous serez en charge de :
L'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la mise en place et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé
L'entretien du cadre de vie de l'usager
Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et la sécurité des biens
Réaliser les transmissions (orales, écrites) avec l'équipe pluridisciplinaire Profil
Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé
Capacité à appliquer les procédures et protocoles
Maitrise de l'outil informatique
Capacité à relayer les informations
Permis de conduire catégorie B

Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux de VRD et d'assainissement notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain,
Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain,
Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité,
Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ;
Implantation, marquage et piquetage ;
Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ;
Garantir le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences reconnues le domaine des VRD. Vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES nécessaires sur le poste. Lieu : Montrabé (31) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier paysagiste spécialisé en création d'espaces verts. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des aménagements extérieurs variés. Vos missions :
Préparation des sols (terrassement, drainage, apport de terre végétale)
Plantation d'arbres, arbustes et végétaux
Pose de gazon en plaques ou semis
Installation de systèmes d'arrosage automatique
Pose de clôtures, dallages, pavages, bordures
Conduite de véhicules poids lourd pour le transport de matériel et matériaux Profil recherché :
Formation en travaux paysagers (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience en création paysagère souhaitée
Permis C (poids lourd) exigé
CACES appréciés
Bonne condition physique, sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Ce que nous offrons :
Une équipe dynamique et passionnée
Des chantiers variés et valorisants
Un environnement de travail respectueux et professionnel
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

GETECH, entreprise familiale et indépendante à taille humaine spécialisée dans l'étanchéité par géomembrane de bassins, recrute un Soudeur géomembrane PEHD (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : * Pose et soudure de géomembranes PEHD (soudures automatiques et manuelles) * Contrôles qualité et respect des procédures * Travail en équipe avec le chef de chantier et le chargé d'affaires Profil recherché : * 1 an d'expérience minimum en soudure géomembrane PEHD, toiture/membrane PVC. * Un plus : Avoir déjà détenu la certification Asqual dans son parcours * Maîtrise des soudeuses automatiques * Permis B obligatoire Conditions : * CDI
prise de poste immédiate * Grands déplacements chaque semaine (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) * Frais de déplacement très avantageux * Rémunération selon profil Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Véhicule de fonction

Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la création et l'entretien des espaces verts. Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels (promoteurs, entreprises et collectivités) dans l'aménagement de leurs extérieurs en garantissant des prestations soignées et durables. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur, dans un cadre propice à l'épanouissement et à la prise d'initiative. Vos missions principales : En lien direct avec le Responsable Bureau d'Études, vous contribuerez au développement de projets d'aménagements paysagers :
Préparer et monter les dossiers d'appels d'offres (publics et privés).
Réaliser les métrés, relevés et estimations de quantités.
Consulter les fournisseurs pour vérifier les prix, les disponibilités et les délais des végétaux et matériaux prévus dans les plans.
Réaliser le chiffrage et la rédaction des devis sous la supervision du Responsable Bureau d'Études
Contribuer à la conception technique et au suivi des études.
Assurer le soutien administratif du BE. Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +3 (Paysage, Environnement ou équivalent).
Première expérience (stage ou emploi) en bureau d'études dans les espaces verts.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et Autocad ou logiciels de DAO/CAO.
Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'organisation, autonomie et goût pour le travail en équipe.
Intérêt marqué pour les projets paysagers et environnementaux. Ce que nous offrons :
Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent.
La possibilité d'évoluer et de gagner en autonomie au sein d'une équipe impliquée.
Un environnement mêlant exigence professionnelle et convivialité.
Rémunération selon profil et expérience

VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Drémil, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Drémil-Lafage recrute un.e conducteur.rice d'autocar scolaire sur le secteur de Drémil-Lafage (Haute-Garonne) Ce que vous ferez au quotidien :
Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ;
Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ;
Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ;
Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs ;
Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ;
Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste :
CDI à temps partiel 80 h/mois ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Nous recrutons en CDI un ou une Technicien(ne) en localisation de réseaux. Missions principales :
Détecter et cartographier tous types de réseaux enterrés
Effectuer des mesures sur le terrain avec les appareils et logiciels adaptés (Station totale, GPS, tablette, détecteur électromagnétique, Georadar, Land2map, AutoCad)
Marquer et piqueter tous types de réseaux enterrés
Établir des plans, des cartes et des rapports de détection
Fournir les données récoltées de manière claire, exhaustive et complète. Vous travaillez 4 jours par semaine, week-end off. Primes et mutuelle.

Offre d'emploi : Technicien Informatique (H/F) Entreprise : SILITEO, acteur dynamique dans la téléphonie d'entreprise et la maintenance informatique, recherche un technicien informatique pour rejoindre son équipe basée à Lanta (31570). Lieu : 24 avenue de Toulouse, 31570 Lanta Type de contrat : CDI Horaires : Lundi au vendredi, 9h30-12h et 14h-18h Date de début : Dès que possible Missions Assistanat de direction : Gestion de l'agenda, accueil téléphonique, réponse aux SMS et e-mails. Support technique : Gestion des tickets clients et fournisseurs, diagnostic et résolution des problèmes informatiques. Réparations : Effectuer des petites réparations sur postes informatiques, téléphones, tablettes et périphériques mobiles. Accueil client : Gestion de l'accueil en boutique, relation client. Support administratif : Organisation et suivi des tickets clients et fournisseurs. Profil recherché Formation : Minimum Bac Pro Informatique ou équivalent. Compétences : Bonnes connaissances en maintenance informatique, expérience en réparation de téléphones, tablettes et périphériques mobiles (un atout). Qualités : Dynamisme, ponctualité, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe. Localisation : Le trajet jusqu'à Lanta (31570) ne doit pas poser de problème. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique avec une forte cohésion. Participez à des activités d'équipe, comme des sessions sportives entre 12h et 14h. Intégrez une entreprise en croissance dans un secteur innovant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre adresse e-mail) avec l'objet « Candidature Technicien Informatique ». Nous avons hâte de vous rencontrer !

Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable client rattaché(e) au service recouvrement. Au sein du service, vous aurez pour principales missions :
COMPTABILITE CLIENTS
Gestion des comptes clients : lettrages, saisie des refacturations, remboursements clients
Prélèvements clients : préparation du fichier, transmission à la banque et suivi
Clients en Proforma : Saisie des règlements, lettrage et communication auprès des services commerciaux
Gestion des clients douteux et de la provision pour dépréciation
TRESORERIE
Saisie des encaissements bancaires : identification des clients, saisie des encaissements, archivage des justificatifs, gestion des prélèvement refusés
RECOUVREMENT
Support aux tâches courantes dans le logiciel de recouvrement : relances écrites et orales sur tous les clients (Publics et privés)
Participation à la gestion collective de la boîte mail commune : répondre aux clients, traduire les informations dans l'outil de recouvrement, adapter les actions de relance en fonction des informations obtenues
Adapter le discours et les actions de relance en fonction de l'historique du compte, des informations disponibles et du niveau de relance
BASE DE DONNES CLIENTS
Création de comptes clients dans l'ERP : contrôle des éléments communiqués par les services commerciaux, archivage des éléments et création dans l'ERP
Modification: analyse la demande obtenue, contrôle des éléments communiqués par les services commerciaux, archivage des éléments et modification dans l'ERP
Veille sur la base clients : mise à jour quotidienne en fonction des informations obtenues (alertes, infos clients, infos ADV.) Contrôle de la base clients pour conformité règlementaire Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, connaissance du secteur public (code de la commande publique), maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP, Chorus Pro serait un plus. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Ecoute active, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 26k€ à 28k€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité + bonus annuel) Tickets restaurant RTT (10/an) Participation aux bénéfices Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance) 2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)

Missions : Entretien des Espaces verts :
Tondre les espaces verts de la commune
Désherber les espaces verts et voies publiques
Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
Tailler et élaguer les arbres et les haies
Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats Entretien des bâtiments communaux :
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, bon relationnel et goût de l'environnement extérieur, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie. Formations : Une formation ou une expérience de travail relative à l'entretien des espaces verts sera appréciée. Habilitation à l'utilisation des produits phytosanitaire, CACES. Néanmoins toutes les candidatures de personnes sans diplômes sont recevables. Rémunération : SMIC Conditions : Contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable en fonction de l'évolution de la situation jusqu'à un total de 6 mois, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature :
Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES
ou par mail : mairie@stpierredelages.fr

Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de paysagistes spécialisés en création paysagère. Nous recherchons un profil dynamique et avec la volonté de participer à la création de jardins aux finitions parfaites et dans le respect du paysage et des matériaux. Notre entreprise propose de multiples services : création paysagères des terrasses jusqu'aux parcs, de l'entretien de jardins, du terrassement et le travail du bois. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un aimant la variété de tâches et de chantiers, et souhaitant s'investir afin de pouvoir maîtriser les différents aspects de ce métier. La ponctualité et le savoir vivre sont bien évidemment obligatoires afin de garantir un travail de qualité, une relation client impeccable et une bonne entente dans l'équipe. Permis B obligatoire Permis BE apprécié

Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise familiale, à taille humaine, Vous intervenez au sein l'équipe d'experts auprès de nos clients PARTICULIERS / ENTREPRISES sur l'installation, la maintenance et réparation des alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès, portail et domotique. Des déplacements sont à prévoir majoritairement sur l'Occitanie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire est à négocier selon expérience. L'anglais technique est souhaité car les documents techniques sont en anglais. Une formation en interne peut être mise en place pour les débutants.

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions:
Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance »
Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté
Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale
catégorie A) Rémunération afférente à la grille indiciaire au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Durée du contrat : du 3/11/25 au 02/05/26 Durée hebdomadaire : 35h (temps complet), aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Amplitude horaire variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT 06.48.91.15.72 Coordinatrice Petite E,fance Nord.

PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités :
Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
Exécuter des opérations manuelles
Décharger des marchandises,
Assembler des éléments de structures métalliques
Installer des éléments de structures métalliques
Fixer les éléments d'une structure métallique
Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Souder des éléments métalliques
Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale
catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : 6 mois dès que possible (remplacement) Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Manège Enchanté »
31570 SAINTE-FOY-D'AIGREFEUILLE Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 31/10/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT
Coordinatrice Petite Enfance Nord
06.48.91.15.72

Asap-Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHAUFFEUR PL POLYBENNE TP H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions :
Arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises, représentation de l'entreprise
Approvisionnement des chantiers ou évacuation des terres et gravats
La responsabilité du bon fonctionnement du véhicule et de son état dont vous effectuez un contrôle quotidien
L'exécution des manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution du véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles
Le respect des règles de sécurité individuelles et collectives sur Autoroute et sur chantier
Transfert d'engin sur polybenne sur chantier
Approvisionnement de chantier Vos compétences :
Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité et le code de la route
Expérience réussie
Permis SPL
FIMO/FCO Carte conducteur
Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité
CACES R482 G Informations complémentaires :
Mission intérim : A partir du 06/10 pour une semaine renouvelable
Lieu de travail : Toulouse et sa région
Horaire : En journée
Durée hebdomadaire de travail : 40h/semaine
Grille TP
Salaire : Entre 12,50€ et 13€/heure selon expérience + Panier + Trajet Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%.

Vous êtes manuel et recherchez un poste en industrie ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME industrielle située sur l'Est Toulousain, un Monteur H/F/X. Votre mission principale sera d'effectuer l'assemblage et le montage final des machines de production avant l'envoi aux clients. En ce sens vos missions seront :
Ajustage et montage des pièces mécaniques
Effectuer les tests et réglages nécessaires
Assemblage final de la machine
Vérifier la conformité de l'équipement et des systèmes
Mettre en conformité les outils Profil recherché :
Formation type BAC pro ou CQPM ajusteur monteur
Première expérience souhaitée d'au moins 1 an sur le même type de poste
Maîtrise lecture de plans
Esprit d'équipe, rigueur et minutie vous caractérisent
Responsabilités Eléments complémentaires :
Prise de poste le plus tôt possible
Mission intérim de 4 mois renouvelable
Horaires de journée
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Lieu de travail : secteur Balma
Salaire : 12€/h brut + titres restaurants + IFM et ICCP Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

*** Poste de travail proposé dans le cadre d'un complément d'heures situé à Mondouzil *** Dans un environnement agréable, vous réaliserez l'entretien régulier des locaux d'un bureau. Horaires :
Du lundi au jeudi de 16h à 18h et le vendredi de 12h à 14h Vos missions :
Nettoyage des sols ( bureaux, sanitaires)
Entretien des zones d'accueil
Maintien global de la propreté et de l'image du magasin Ce que nous vous offrons :
Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale
Une formation assurée à la prise de poste
Du matériel de qualité adapté au site
Un accompagnement personnalisé Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures
Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait. Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de postes : 1 poste à temps complet. Nous recherchons :
Un/e éducateur/trice de jeunes enfants prêt(e) à intégrer notre équipe.
35h/semaine réparties en 36h30, incluant 25 jours de congés annuels et 9 RTT. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Partager le quotidien entre l'accueil des enfants et la coordination en tant que référent pédagogique.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction sur la mise en place et la pérennité du projet d'accueil et garantir le respect des valeurs éducatives et pratiques professionnelles.
Faire preuve de dynamisme, de créativité, d'organisation, d'écoute et accompagner l'équipe dans les projets éducatifs.
Établir une relation de confiance avec les parents et mobiliser l'équipe autour de notre projet parentalité.
Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles.
Responsable d'un groupe d'enfants et de son organisation.
Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles. PROFIL Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé. Expérience professionnelle : Connaissance et expérience en Petite Enfance souhaitées. Compétences nécessaires : Aptitude à l'encadrement, travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, capacité à repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées, connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'éveil, connaissance des gestes d'urgence, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale). Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + RIFSEEP. Lieu de travail : Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille. Date de l'embauche : Dès que possible. Durée du contrat : 1 mois renouvelable pour remplacement d'un titulaire en maladie puis en congé maternité. Durée hebdomadaire : 35 heures (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 et 9 RTT Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles. TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Anaïs ALBERT
Coordinatrice Petite Enfance Nord
06.48.91.15.72

Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'ingenierie, fonction support et informatique recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Affaires
Services et Maintenance Nous accompagnons notre client, une entreprise de renom dans le secteur de la protection incendie, dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter ses projets de services, maintenance préventive et curative, ainsi que des petits et moyens travaux. Rattaché(e) à l'Agence Occitanie, vous aurez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui vous seront confiées. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et travaillerez en étroite collaboration avec les cellules support de l'entreprise (Achats, Direction Technique, RH, etc.). En tant qu'interlocuteur(trice) clé des clients, vous serez amené(e) à négocier et proposer des travaux supplémentaires, assurant ainsi une gestion proactive et optimisée des contrats. Vos missions:
Gestion de projet : Planification et gestion des contrats et travaux (études, fournitures, gestion des ressources), Gestion de la relation client, avec pour objectif de développer des affaires supplémentaires, Suivi financier des projets (facturation, recouvrement) et gestion des aspects contractuels, Réalisation des ré-estimations mensuelles à l'aide du système de gestion interne.
Technique : Validation des plans techniques et supervision de l'approvisionnement en matériel, Gestion des ressources et de la sous-traitance en fonction des besoins, Garantie de la conformité des systèmes livrés, tant sur le plan technique que contractuel.
Management : Encadrer et motiver une équipe composée de dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, chefs d'équipe, etc., Assurer la fédération des équipes autour d'objectifs communs. Développement commercial : Développement du portefeuille client à travers des actions de prospection, Fidélisation des clien Votre profil: Vous justifiez d'une solide expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans les domaines du SAV, idéalement dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre sens du service client. Si vous êtes dynamique et avez envie de relever de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous !

Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents, Monteur composants H/F pour travailler chez notre client aéronautique, en atelier. Poste à pourvoir en Intérim. Vos missions :
Monter les composants sur les pièces usinées
Contrôler selon la gamme
Faire la photo avec instructions pour une nouvelle gamme Votre profil
Vous connaissez les différents procédés de montage et d'assemblage : emmanchement et sertissage, pose de composants divers (inserts, filets, goujons, bouchons), collage, rivetage ainsi que les procédures associées.
Vous savez utiliser les différents outils de montage, et outils de contrôle.
Vous connaissez les exigences qualité & savez interpréter et lire un plan/instructions de fabrication. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.

Vous rejoindrez les équipes pluri disciplinaires de l'IME Autan Val Fleuri au sein des services de Castanet, Mons Vous serez en charge de l'accompagnement, la surveillance et l'éducation des usagers, selon les missions suivantes :
De réaliser des bilans psychologiques pour chaque usager à domicile et sur le lieu de vie
D'évaluer les capacités et les besoins des usagers accueillis (à l'aide des outils appropriés)
De proposer des stratégies éducatives ainsi que des supports éducatifs et pédagogiques adaptés au public en situation de handicap : Troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle
De la conduite des réunions relatives aux Projets d'Accompagnements Personnalisés
De la coordination des actions et prestations externes ou internes
D'accompagner les familles
Vous serez également impliqué dans les dynamiques institutionnelles
Une aide à l'éducation précoce, à la formation professionnelle et de l'emploi Vos atouts:
Titulaire d'un Master 2 en psychologie
Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles
Sens des responsabilités, esprit d'initiative
Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans .), d'analyse et organisationnelles
Une bonne connaissance de la pédagogie structurée
Une expérience significative exigée dans le domaine du handicap
Connaissance de TEACH, PECS, Makaton et stratégies éducatives

Diplôme d'État d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants ou équivalent OBLIGATOIRE ** Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants DIPLOME(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la crèche Pierrot et Colombine. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation, tout en veillant à leur bien-être. Responsabilités : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de chaque enfant Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur développement Collaborer avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants Profil recherché: Diplôme d'État d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants ou équivalent Expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire Compétences en enseignement et en aide à la personne, avec une approche centrée sur le développement de l'enfant Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'écoute, patience et créativité pour adapter les activités aux besoins des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au développement des jeunes enfants et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages :
6 semaines de congés payés.
5 jours enfant malades rémunérés.
Tickets Restaurants à 9 € dont 60% pris en charge par l'employeur.
Mutuelle d'entreprise (Famille) dont 60% pris en charge par l'employeur.
Chèque cadeaux en fin d'année.
CSE avec de nombreux avantages. Le fonctionnement de la crèche :
Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
Crèche de 25 berceaux
Projet éducatif : inspiration Montessori, et plein d'autres projets que vous aurez la possibilité de mettre en place avec l'équipe. Vos missions principales :
Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la création et l'entretien des espaces verts. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la conception et la réalisation de jardins sur-mesure, alliant esthétique, durabilité et savoir-faire. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur, dans un cadre propice à l'épanouissement et à la prise d'initiative. Vos missions principales :
Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers : prospection, suivi des demandes et accompagnement personnalisé.
Conseiller les clients dans la conception de leurs projets d'aménagement paysager, en tenant compte de leurs besoins et de leur budget, parfois en collaboration avec un architecte paysagiste.
Réaliser les études et chiffrages : métrés, sélection des végétaux et matériaux, élaboration des devis et propositions commerciales.
Piloter les projets de A à Z : coordination avec les équipes travaux, suivi des chantiers, garantie du respect des délais et du budget.
Assurer la satisfaction client et représenter l'image de Sud-Ouest Paysages auprès des particuliers.
Être force de proposition pour optimiser l'offre commerciale et améliorer les méthodes de vente et de suivi des projets. Profil recherché :
Expérience en gestion d'affaires, commerce ou aménagement paysager auprès d'une clientèle de particuliers.
Connaissance des techniques de création paysagère et des matériaux (végétaux, dallages, clôtures, terrasses.).
Aisance relationnelle et commerciale, sens du service et capacité à conseiller une clientèle exigeante.
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers et des projets.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de devis, outils de dessin 2D/3D appréciés).
Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein
Une rémunération attractive selon expérience, avec primes et avantages.
Un poste basé à Saint-Marcel Paulel, avec des déplacements chez les clients en région toulousaine.
Un cadre de travail agréable, avec une équipe engagée et des projets variés.
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein développement.

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions :
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché :
Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Gragnague Public accueilli : Maternelle Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors vacances scolaires) 8h-8h45 / 11h45-13h45 / 16h-17h30 + Mercredi 8h-8h45 / 11h45-16h30

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions :
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché :
Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Gragnague. Public accueilli : Elémentaire. Jours et Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 11h50 à 13h50 (hors mercredi et vacances scolaires)

Nous recherchons 1 personne pour réaliser au domicile de personnes des prestations d'aide à la vie quotidienne allant des tâches ménagères à l'accompagnement des bénéficiaires telles que:
L'entretien du logement et du linge.
La préparation de repas
L'accompagnement des personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux etc ) Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature. Aucun diplôme n'est requis pour exercer la profession d'Aide à domicile. Véhicule indispensable afin d'effectuer les accompagnements à l'extérieur, indemnité kilométrique (0,45€ le kilomètre) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24H par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages :mutuelle remboursement kms 0.45€/km Horaires flexibles Travail en journée 1 samedi ou 1 dimanche /mois travaillé obligation : Permis B (Exigé), vous utilisez votre véhicule personnel pour effectuer les prestations au domicile des clients.

Suite à un changement de direction, notre micro-crèche cherche un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour travailler auprès d'une équipe pluridisciplinaire et soucieuse du bien être de l'enfant. Poste à pouvoir pour le 1er septembre. Vous travaillerez en collaboration avec 3 professionnelles toutes titulaires d'un diplôme de la petite enfance avec de nombreuses années d'expérience. Poste en 35 heures avec un planning établi sur un roulement de 4 semaines et connu à l'avance et qui ne bouge pas. Vos missions principales seront l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutenir une équipe motivée dans ses projets, garantir le projet pédagogique, animer des réunions d'équipes et aider à la préparation des GAP avec notre accompagnatrice, veiller au bien être de l'enfant, être à l'écoute des familles et les soutenir, prendre en charge l'enfant dans sa globalité..... Pratique de la communication gestuelle associée à la parole serait un plus. Salaire selon profil et expérience. Pour plus de détails, envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée à l'attention de Camille.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Flourens (31), un/e: Ouvrier VRD (H/F) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD:
pose de réseaux,
réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage,
réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 4 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h
20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.

Devenez votre propre patron et développez votre propre organisation quotidienne de travail. Choisissez le temps alloué à votre activité. Investissez-vous plus pour gagner plus grâce à notre politique de commissionnement innovante. Nous mettons toutes les chances de votre côté, par le biais notamment d'outils digitaux, pour vous accorder une large visibilité et vous guider dans vos démarches. LE CABINET BEDIN EN QUELQUES MOTS :
Seul réseau immobilier succursaliste Français dirigé par 2 femmes, fondé en 1977 à Bordeaux ayant 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne.
Un service transaction (achat-vente), fonctionnant en pleine complémentarité avec les services gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige.
Un engagement humaniste auprès de l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une entreprise handi-accueillante. VOTRE PROFIL : Débutants acceptés.
De formation ou de sensibilité commerciale
Forte appétence au challenge et à l'entreprenariat
Sérieux
Disponibilité
Bienveillance
Écoute empathie

Rejoignez notre équipe Maison et Services ! Vous pouvez venir nous rencontrer à l'accueil de l'agence de Saint-Jean le mardi 7 octobre 2025 matin sans rdv. Poste : Aide ménager(ère)
CDI
Temps partiel ou temps plein Disponibilité : Dès que possible Planning : Sur-mesure, adapté à vos disponibilités Vos missions
Entretien du logement : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage, nettoyage des surfaces...
Entretien du linge : repassage et pliage. Avantages
Prime annuelle : 600 € brut (temps plein), au prorata pour temps partiel
Frais kilométriques : 0,45 € / km
Comité d'entreprise : réductions toute l'année partout en France
Mutuelle : participation aux frais
Transport en commun : contribution aux frais
Maintien de salaire pendant vos congés ou ceux de vos clients Pourquoi nous rejoindre ?
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Missions proches de chez vous (Balma, Mons, L'Union, Toulouse et les alentours) Postulez dès aujourd'hui et venez faire briller les intérieurs avec nous ! Maison et Services
Là où votre savoir-faire fait la différence.

**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** Le salon est situé dans une petite ville proche de Toulouse dans une zone dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, facile d'accès). Nous recherchons un(une) collaborateur(trice) prêt(e) à rejoindre notre équipe de collaborateurs. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée, de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat 36h sur 4 jours/semaine : horaires pouvant être flexibles selon vos besoins. Le salaire sera apprécié selon le profil et expérience du candidat. Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + programmes réguliers de formations de développement de ses compétences professionnelles + Comité d'entreprise

Secteur : Bâtiment
Groupe MLA (Occitanie / Nouvelle-Aquitaine) Contrat : CDI Rémunération : 32 à 36K€ brut/an Avantages : Intéressement et primes
Tickets restaurant
Mutuelle familiale (prise en charge à 50 %)
Télétravail possible Avec un chiffre d'affaires d'environ 20 M€ et une centaine de collaborateurs, le Groupe MLA intervient dans les domaines du génie électrique et climatique. Entreprise à taille humaine, MLA s'appuie sur la proximité, la réactivité et la cohésion d'équipe. C'est un Groupe Régional avec un ancrage fort, une notoriété avérée portée par ses équipes, au sein duquel épanouissement, professionnalisme, autonomie, richesse technique et travail en équipe sont des valeurs partagées. L'entreprise s'appuie sur sa dimension à taille humaine pour garantir un mode de travail agile et réactif. Vous participerez activement à la gestion complète d'une ou deux de nos sociétés et avez en charge la supervision des comptabilités de l'ensemble des Sociétés du Groupe, en application des normes comptables et dans le respect des dispositions légales et règlementaires. Vous êtes rattaché(e) au RAF. Rattaché(e) au RAF, Vos missions principales :
Gestion du poste fournisseur : rapprochement de factures, règlements
Gestion du poste client : facturation (situations, DGD, dépôts sur plateformes dématérialisées, relances, suivi des encaissements).
Préparation des variables de paie mensuels (paie externalisée), virement des paies.
Tenue de la comptabilité : contrôle, analyse des comptes généraux et tiers.
Suivi des besoins de trésorerie.
Participation aux clôtures des comptes annuels.
Etablissement des refacturations internes et suivi des opérations intragroupes.
Contribution à l'amélioration des outils de suivi et des process internes (mise en place outil de dématérialisation des factures fournisseurs, notes de frais, .).
Participer à l'amélioration des processus comptables et à la mise en place de nouvelles pratiques. Profil recherché
Formation en Comptabilité / Gestion (Bac+2 minimum)
5 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet et/ou dans une entreprise du BTP
Organisé(e), rigoureux(se), autonome, et à l'aise en travail d'équipe
Bonne maîtrise de Sage 100 et des outils bureautiques (Excel notamment) Un plus : connaissance d'un ERP et goût pour la polyvalence. Pourquoi nous rejoindre Parce que vous avez envie de travailler dans une structure humaine, où votre rôle compte vraiment, et où l'on valorise l'autonomie, le professionnalisme et la convivialité.

A2BK entreprise régionale et familiale dans le secteur de la propreté recrute afin de renforcer ses équipes un agent d'entretien de locaux. Vous interviendrez 4 jours par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans une école et serez en charge d'en assurer le nettoyage conformément au cahier des charges qui vous sera confié. Accompagné par un Chef d'Equipe et un Responsable de Secteur, vous serez formé à nos méthodologies de travail et aux protocole utilisés dans cet environnement. Une première expérience dans les métiers de la propreté serait fortement appréciée, cependant nous étudions toutes les candidatures y compris si vous débutez dans nos métiers. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et recherchez un poste stable. Ce poste est à pourvoir au 03/11/2025 en CDI à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 08h00 par semaines. Vous travaillerez 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 17h30 à 20h30 et uniquement pendant la période scolaire. Les vacances scolaires ne sont pas travaillées. Vous recherchez un complément d'heures ce poste est pour vous! Salaire 12.38€/h + primes conventionnelle. Mutuelle d'entreprise.

Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Agent de production Opérateur régleur H/F sur du long terme. Vos missions sont de :
Monter les outillages nécessaires à la production en suivant les instructions du dossier de fabrication
Réaliser les réglages mécaniques des machines en fonction des caractéristiques des produits
Réaliser des opérations de production
Communiquer avec son environnement de travail Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Une bonne connaissance en mécanique est un atout. Une expérience en industrie et en réglages est également appréciée. Nous recherchons des candidat(e)s désireux(se) de se former et d'apprendre un nouveau métier dans le secteur industriel et souhaitant s'investir sur le long terme dans une entreprise. Vous êtes :
Disponible pour des vacations du matin et de l'après-midi.
Apte à vous déplacer en autonomie. Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !

Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Peintre industriel en traitement de surface (H/F) sur du long terme. Vos missions sont :
Appliquer la peinture avec machine et pistolet
Charger et décharger des pièces dans les tonneaux
Réaliser la préparation peinture (dosage)
Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces (contrôle géométrique) et visuel (aspect)
Charger et décharger les étuves Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Vous êtes :
Disponible pour travailler la nuit (21H15/5H20).
Apte à vous déplacer en autonomie. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !

Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Agent de production Opérateur régleur H/F sur du long terme. Vos missions sont de :
Monter les outillages nécessaires à la production en suivant les instructions du dossier de fabrication
Réaliser les réglages mécaniques des machines en fonction des caractéristiques des produits
Réaliser des opérations de production
Communiquer avec son environnement de travail Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Une bonne connaissance en mécanique est un atout. Une expérience en industrie et en réglages est également appréciée. Nous recherchons des candidat(e)s désireux(se) de se former et d'apprendre un nouveau métier dans le secteur industriel et souhaitant s'investir sur le long terme dans une entreprise. Vous êtes :
Disponible pour des vacations du matin et de l'après-midi.
Apte à vous déplacer en autonomie. Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !

Dans le cadre de son développement commercial et pour renforcer sa dynamique équipe, MECAGRI MOTOCULTURE recherche son vendeur spécialisé (h/f). Vous serez responsable de l'accueil clients (professionnels et particuliers) et de les assister dans l'achat et/ou la réparation de matériel de motoculture de plaisance en leur fournissant des conseils personnalisés. Vous devrez également vous occuper de la gestion des stocks du matériel, des commandes, des livraisons et des démonstrations de machine. Vos missions :
Conseil et vente de matériel de motoculture de plaisance (STIHL, KUBOTA, TORO),
Gestion des stocks et des commandes,
Réception et contrôle des marchandises,
Maintenir un environnement de vente propre et organisé, Votre profil
Connaissance : Matériel de motoculture de plaisance et de leur mécanique / ou moto car mêmes moteurs (exigé)
Une première expérience de vente en motoculture ou maintenance motoculture / ou en moto car mêmes moteurs serait un plus
Permis B obligatoire. Le poste :
Lieu du poste : Présentiel.
Date de début : Septembre 2025.
Type d'emploi : 35h du lundi au vendredi, CDI.
Rémunération : SMIC puis en fonction de l'expérience et du profil

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer l'entretien régulier de logements à usage familial, dans le secteur de Quint-Fonsegrives et ses alentours.
Contrat à temps partiel
Volume horaire évolutif selon vos disponibilités et les besoins du service.
Formation assurée dès la prise de poste.
Planning souple et adapté à la vie de famille.
Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Repos le week-end Travail en journée Réductions tarifaires
Expérience : Ménage : 1 an (Optionnel).
Permis/certification : Permis B + véhicule indispensable Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant au bien-être des clients. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !

Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois :
Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité,
Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste :
Accueil des passagers en transport scolaire et péri scolaire
Préparation des itinéraires
Entretien du véhicule
Prise de poste à proximité de votre domicile
Conduite sur boîte manuelle Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Profil recherché :
Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B,
Compréhension orale du français requise,
Aisance relationnelle et sens du service,
Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes,
Etre ponctuel et autonome
Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)

Vous êtes passionné(e) par la peinture industrielle et recherchez un poste en industrie aéronautique ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME historique spécialisée en fabrication de visserie aéro, un Opérateur en peinture industrielle (H/F/X). En ce sens, vos missions seront :
Réaliser l'application de la peinture avec pistolet ou machine
Effectuer le chargement et le déchargement des pièces dans les cuves
Assurer les dosages et la préparation des peintures
Prendre en charge le contrôle géométrique et visuel des pièces
Manutention des bacs de pièces Profil recherché
Formation BAC / BAC pro peintre industriel
Expérience d'au moins 1 an sur le même type de poste
Connaissances en peinture industrielle
Sens du détail, assiduité et rigueur vous qualifient
Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Eléments complémentaires
Prise de poste le plus tôt possible
Mission intérim de 18 mois évolutive
Poste en horaires de nuit
Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP
Lieu de travail : secteur Balma
Durée hebdomadaire de travail : 39h Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel (H/F). Vous serez en charge d'appliquer une couche de zinc primaire afin de procéder à la métallisation, puis de peindre différents produits métalliques par projection de poudre. Travail en atelier. Horaires en 2*8 Expérience exigée en peinture carrosserie auto, idéalement en peintre thermolaquage ou poudre.

Entreprise spécialisée en Paysage & espaces verts, recherche 1 Chef d'équipe en CDI pour les équipes d'entretien sur le site de Mondouzil (31850). Rôle et missions :
Participer à l'organisation, à la réalisation et au suivi des chantiers des clients.
Étude technique et économique du chantier
Organisation préalable de chantier et préparation (outillage, matériaux)
Gestion et analyse des chantiers : relation commerciale avec les clients, propreté, stationnement, sécurité, utilisation du matériel, réalisation
Transmission des savoirs et valorisation de l'entreprise Profil : Expérience exigée (3 ans minimum) Tu es passionné(e) par le secteur du paysage Permis EB souhaité L'entreprise : Une entreprise reconnue sur son secteur Des équipes jeunes et dynamiques Une rémunération attractive : 2000 à 2300 euros brut mensuel selon profil + primes + panier repas + vêtements + téléphone Travail du Lundi au Vendredi RTT

L'aide-soignante de nuit a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit le niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise globale de la prise en charge des personnes durant la nuit en liaison avec vos collègues. Vous dispensez des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Vous assurerez le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins informatiquement via Netsoins. Le poste à pourvoir est en CDI à compter du 1er août 2025.
Roulement sur les horaires suivants : 19h-6h / 19h45-6h45 /20h15- 7h15
Un week-end travaillé sur deux
Planning par roulement à la quinzaine
Plateau repas offert par l'établissement Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie ! Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AES. Vous avez les qualités relationnelles requises, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Postulez en quelques clics et rejoignez l'aventure humaine de la Cocagne ! Nous serons ravis de vous rencontrer au sein de notre résidence.

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'autres biens domestiques, un-e Couturier-ère industriel-le (H/F) pour un poste basé à Quint-Fonsegrives (31130). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de travail de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Remunération: 12,50€brut/h + 7.50€/jour de ticket restaurant ( 60% prise en charge par l'entreprise) En tant que Couturier-ère industriel-le, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de biens de qualité. Votre expertise en couture et votre capacité à utiliser des machines à coudre, notamment des piqueuses plates, seront mises à contribution pour garantir la précision et l'efficacité des opérations. Vous serez responsable de la conduite de machines, assurant ainsi le bon déroulement des processus de fabrication. Ce poste est idéal pour les personnes débutantes, prêtes à s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'engager dans un rôle technique au sein d'une équipe. Vous êtes ouvert-e aux profils sans expérience, et votre capacité à apprendre rapidement sera un atout précieux. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste, garantissant ainsi une flexibilité opérationnelle.
Précision : Votre attention aux détails assure la qualité et la conformité des produits fabriqués. Compétences techniques
Couture : Maîtrise des techniques de couture pour assurer la qualité des produits.
Utilisation de Machine à Coudre / Piqueuse Plate : Compétence essentielle pour la réalisation de tâches de couture précises.
Conduite de Machine : Capacité à gérer et opérer des machines de production pour optimiser le flux de travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'autres biens domestiques, un-e Couturier-ère industriel-le (H/F) pour un poste basé à Quint-Fonsegrives (31130). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de travail de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Rémunération: 12,50€brut/h + 7.50€/jour de ticket restaurant ( 60% prise en charge par l'entreprise) En tant que Couturier-ère industriel-le, vous jouerez un rôle crucial dans la production de bâches de haute qualité. Votre expertise en couture et votre capacité à utiliser des machines à coudre triples dimension seront essentielles pour garantir la précision et l'efficacité des opérations. Vous serez responsable de la conduite de machines, assurant ainsi le bon déroulement des processus de fabrication. Ce poste est ouvert aux débutant-e-s, offrant une opportunité d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'engager dans un rôle technique au sein d'une équipe. Vous êtes ouvert-e aux profils sans expérience, et votre capacité à apprendre rapidement sera un atout précieux. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste, garantissant ainsi une flexibilité opérationnelle.
Précision : Votre attention aux détails assure la qualité et la conformité des produits fabriqués. Compétences techniques
Couture : Maîtrise des techniques de couture pour assurer la qualité des produits.
Utilisation de Machine à Coudre / Piqueuse Plate : Compétence essentielle pour la réalisation de tâches de couture précises.
Conduite de Machine : Capacité à gérer et opérer des machines de production pour optimiser le flux de travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous sommes une pâtisserie artisanale avec salon de thé récente et sommes une structure familiale qui recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales :
Préparer et confectionner les pâtisseries, entremets, tartes, viennoiseries, etc.
Assurer la mise en place et le dressage des desserts
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à la création de la carte des desserts
Gérer les stocks et les commandes de matières premières Profil recherché :
diplôme en pâtisserie
expérience minimum de 5 ans en boutique hors apprentissage
Maîtrise des techniques de base et des nouvelles tendances
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et créativité
Esprit d'équipe et passion du métier Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec passion
Des possibilités d'évolution et de formation continue

Collaborateur comptable H/F
Cabinet d'expertise comptable à Alès (Junior accepté) Description du poste : Notre cabinet d'expertise comptable implanté à Alès recherche un collaborateur comptable (H/F) pour rejoindre une équipe à taille humaine. Sous la supervision d'un chef de mission, vous participerez à la tenue et à la révision de dossiers clients variés (TPE, artisans, commerçants, professions libérales.). Vos missions principales : Saisie comptable et rapprochements bancaires Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) Révision des comptes et assistance à l'établissement du bilan Contact et suivi des clients Profil recherché : Formation comptable (BTS, DCG, Licence.) Débutants acceptés, une première expérience en cabinet est un atout Rigueur, sens du service client et bon relationnel Ce que nous offrons : Environnement de travail convivial et bienveillant Accompagnement dans la montée en compétences Équipe disponible et à l'écoute Lieu : Alès (30) Contrat : CDI ou alternance selon profil Rémunération : Selon profil et expérience

Morgan Services Toulouse L'union accompagne ses clients dans leurs recrutements intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre là, nous recrutons un Responsable de rayon Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour un client basé sur la région Toulousaine. Véritable commerçant, la satisfaction clients est au cœur de votre métier. Votre parfaite connaissance des produits et vos conseils avisés sont reconnus par vos clients. Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaires de votre rayon, vous gérez l'ensemble des rayons Fruits et Légumes, et accompagnez votre équipe dans la gestion quotidienne de ces rayons.
Vous mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés (gestion des commandes et des stocks, suivis du compte d'exploitation, suivi des objectifs en termes de marge et CA, limitation du taux de casse, réalisation des inventaires). Votre sens du résultat et votre rigueur vous permettront d'atteindre vos objectifs.
Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène de vos linéaires, la traçabilité, la sécurité.
Vous encadrez et accompagnez votre équipe afin qu'elle optimise la satisfaction de la clientèle et rende votre rayon attractif : Gestion du planning, animation de l'équipe, formation de l'équipe au quotidien. Vous possédez également une très bonne connaissance des fruits et légumes. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2ans), dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire.

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Mons et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Mons. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Mons et ses alentours. Vous êtes disponible pendant les temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Louise (1 an et demi) dans son quotidien et lui offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Habiller Louise. Surveiller la toilette. Donner le petit-déjeuner et le biberon. Proposer des activités. Donner le repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Indispensable : vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...). Ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Mons. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Montrabé et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Montrabé. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !

Vous aurez en charge:
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client Management d'une équipe de 3 personnes

Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels. Dans le cadre de son développement, l'agence de Toulouse Centre et Balma recherche aujourd'hui un technicien/ouvrier polyvalent (H/F) pour intervenir chez ses clients particuliers comme professionnels. Vos principales missions seront les suivantes :
Établissement de métrés et chiffrages
Interventions multi-métier dans le domaine de l'habitat (Plomberie, petite électricité, serrurerie, vitrerie, embellissements...)
Gestion des approvisionnements
Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative
Maitrise des normes techniques et de sécurité sur un chantier. Votre profil : Vous êtes issu d'un métier spécifique du bâtiment mais avez développé par votre expérience des compétences dans d'autres corps de métier, vous venez de la maintenance technique des bâtiments, ou avez exercé en tant que multiservices, ou dans le dépannage, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Et surtout, vous avez une aptitude au service client et une personnalité sympathique, pour être le visage de notre entreprise au quotidien auprès de nos clients. Si vous aimez la variété, ce poste est fait pour vous, aucune journée ne ressemble aux autres et chacune présentera une opportunité de tester votre capacité à résoudre les problèmes et faire preuve d'adaptation, dans un seul et unique but : répondre aux problématiques de nos clients et leur apporter la solution adéquate pour une satisfaction optimale.
Vous etes polyvalent(e) et motivé(e) pour travailler sur des interventions variées
Vous souhaitez vous développer sur le marché porteur du dépannage multi-technique
Vous etes Ponctuel, Curieux, Organisé, Autonome, Dynamique et souriant, capable de vous adaptater aux differentes situations qui peuvent se présenter Les habilitations spécifiques (électricité, nacelle...) sont appréciées mais non indispensables. En rejoignant notre jeune entreprise, vous aurez l'opportunité de devenir l'un de ses piliers fondateurs et d'évoluer avec elle. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un véhicule de service, d'une mutuelle, ainsi que des avantages proposés par notre CE, et d'une ambiance de travail conviviale et à taille humaine. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Drémil-Lafage. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Verfeil et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Verfeil. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !

Quel défi captivant attendra votre expertise en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ? Dans un environnement de production exigeant, vous êtes responsable de l'usinage précis et du contrôle rigoureux des pièces fabriquées.
Charger et préparer les outils et outillages dans les machines conformément aux ordres de fabrication planifiés
Superviser et prioriser les fabrications en se référant au superviseur d'atelier JFMX
Assurer l'usinage en mode pendulaire et veiller à la conformité des mesures et réglages initiaux Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon profil Horaires: du lundi au jeudi: 08h00
16h30 et vendredi: 08h00 13h00 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Gragnague et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Gragnague. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !

Nous recherchons des charpentiers talentueux et motivés pour rejoindre notre client. Vous serez responsable de la construction, de l'installation et de la réparation de structures, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre habilitation de travail en hauteur sera un atout majeur pour ce poste. Responsabilités :
Lire et interpréter les plans et les schémas de construction.
Découper, façonner et assembler les pièces de bois.
Installer et réparer les structures en bois.
Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité des projets.
Utiliser et entretenir les outils et équipements de manière sécurisée. Du lundi au vendredi sur Toulouse et périphérie / Salaire selon la grille BTP + paniers 13€/jour + déplacements selon la zone à la grille BTP. Qualifications :
Diplôme en charpenterie ou expérience équivalente.
Habilitation de travail en hauteur valide.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail en hauteur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes. Expérience de 2 ans

Société familiale recherche 2 maçons/maçonnesautonomes et ponctuels avec expérience. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de neuf. Vous aurez pour principales missions :
La réalisation de fondation, ferraillage
La pose de moellons/briques
La réalisation de dalle/chape
La réalisation de travaux de démolition
La pose de planchers
La création d'ouvertures Chantier autour de Saint Foy d'Aigrefeuille (30km) Véhicule de service mis à disposition Mutuelle entreprise Panier repas

Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage, vitres). Vous intervenez au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous devez être autonome dans vos déplacements

Vous préparez un CAP Electricité en alternance. DESCRIPTION DU POSTE : Entreprise exploitant un fonds de commerce de plus de 40 ans sous franchise nationale reconnue. Technicien/technicienne en fermetures, vous êtes un ou une professionnel/le spécialisé/e dans le dépannage, la réparation et l'installation de systèmes de sécurité pour les portes, fenêtres et autres ouvertures des bâtiments. Vous êtes compétents dans la lecture dans les interventions d'urgences, le travail de serrurerie, la soudure et la programmation de systèmes de sécurité électroniques. RESPONSABILITES: Effectuer des réparations sur des portes, des serrures, des clés et d'autres mécanismes de sécurité. Installer et ajuster différents types de fermetures et automatismes pour différents types de portes et d'ouvertures. Effectuer des travaux de maintenance réguliers sur les fermetures pour prévenir les dysfonctionnements. Fournir des conseils et proposer des solutions aux clients sur la façon de maintenir et d'utiliser efficacement leurs fermetures ainsi que sur les systèmes de sécurité. Identifier et diagnostiquer rapidement les problèmes liés aux fermetures et proposer des systèmes appropriés. Travailler en toute autonomie aussi bien avec le particulier et que le professionnel Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT Rémunération supplémentaire :
FIXE
Paniers
Commissions
Primes
Lieu du poste : Toulouse et secteur Saint Sulpice

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime de Nuit + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h39-7h Semaine 1 jour de travail vendredi, samedi, dimanche lundi, mardi Semaine 2 mercredi et jeudi En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : 7h30 à 19h30 ou 8h-20h Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi et dimanche travaillés Semaine 2 : Lundi, jeudi et vendredi travaillés Massage pour les équipes 1 fois par mois / Petit déjeuner offert tous les jours En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : 6h45-18h30 ou 8h-20h (2h de pause), 1/2 week-end 1 massage par mois pour les équipes / petit déjeuner offert tous les matins... Staff de paramédicaux au complet En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Hôtel 3 étoiles
Hôtel Courrier Sud à Quint Fonsegrives. Ligne L1 Tisséo devant l'hôtel CDI / Temps plein
Travail en coupure du lundi au vendredi, REPOS SAMEDI ET DIMANCHE Poste à pourvoir à partir du 20 octobre 2025 Dans le cadre du développement de notre restaurant gastronomique au sein d'un hôtel 3 étoiles, nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine passionné(e), dynamique et rigoureux(se), pour rejoindre notre brigade. Vos missions : Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine Participer activement à la production culinaire (chaud & froid) Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP) Contribuer à la création et au renouvellement des menus- Restauration traditionnelle et banquet Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec le Chef Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Second ou Chef de Partie expérimenté(e) Passion pour la cuisine traditionnelle et/ou gastronomique Esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d'un établissement reconnu Une équipe professionnelle et bienveillante Des horaires en coupure et repos samedi et dimanche Repas sur place
Mutuelle
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'expérience culinaire de nos clients ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Chez GBEV, nous concevons, réalisons et entretenons des espaces verts pour les particuliers, les collectivités et les professionnels. Basés à Flourens (31), nous intervenons en Haute-Garonne et dans les départements voisins. Notre équipe met son savoir-faire au service de projets variés : aménagements paysagers, plantations, engazonnements, petites maçonneries, terrasses, clôtures, entretien de jardins et espaces verts. Au-delà de la technique, nous plaçons au cœur de notre métier : la qualité du travail, avec des finitions soignées et un suivi rigoureux, le respect de l'environnement, en privilégiant des solutions durables et responsables, l'esprit d'équipe et la proximité, autant avec nos collaborateurs qu'avec nos clients. Rejoindre GBEV, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, en croissance, où l'écoute et la transmission du savoir-faire sont des valeurs essentielles. Vos missions Encadrer une petite équipe (2 à 4 personnes) sur des chantiers de création ou d'entretien : plantations, engazonnements, petites maçonneries paysagères, pose de clôtures, terrasses, etc. Organiser les plannings, répartir les tâches, coordonner les approvisionnements (végétaux, matériaux). Garantir la qualité des réalisations selon les plans et attentes clients, avec un suivi rigoureux des délais. Veiller à la sécurité sur les chantiers, à l'entretien du matériel et au respect des consignes. Maintenir une communication fluide avec le conducteur de travaux et les clients, et assurer des comptes rendus réguliers. Profil recherché Diplôme en espaces verts (CAP, Bac Pro ou équivalent) avec environ 3 ou 4 ans d'expérience comme chef d'équipe en création ou ouvrier paysagiste avec longue expérience souhaite évoluer sur vers un poste de chef d'équipe
profil confirmé. Maîtrise des techniques paysagères, des matériaux et des outils. Leadership, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Permis B requis (Permis BE / CACES R482 A appréciés). Ce que propose GBEV Salaire brut compétitif selon expérience. Avantages : prime panier repas, équipements fournis et véhicule de chantier. Un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution à moyen terme. Pour postuler : infos@gatp.eu Découvrez-nous : www.gb-ev.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Expérience: techniques paysagères : 1 an (Requis) management d'équipe: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

SOUDURE AU ZINC POSE ELEMENTS TOITURES ET FIXATIONS Habilitation travail en hauteur obligatoire carte btp obligatoire

Missions : En tant que technicien frigoriste, vous serez chargé de : L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements. Intervenir sur les installations électriques basse tension. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Installer de nouveaux équipements. Assurer un service professionnel et autonome sur le terrain. Horaires : 39h par semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché : Formation dans l'électricité ou l'électrotechnique souhaitée. Autonomie, sérieux et sens du travail. Expérience dans le domaine est un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés débutants. Permis B exigé (déplacements nécessaires). Avantages fournis par l'entreprise : Véhicule de service + téléphone. Formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Cadre de travail humain avec des opportunités d'évolution. Opportunité de participer à la croissance de cette jeune entreprise.

Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et recherchez un nouveau défi excitant ? Notre restaurant au sein d'un hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Chef de Rang talentueux(se), banquet polyvalent pour rejoindre notre équipe. Hôtel 3 étoiles
Restaurant traditionnel / séminaire CDI
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Notre hôtel 3 étoiles, situé à Quint-Fonsegrives, proximité immédiate de la ligne Linéo L1, recherche un(e) Chef de rang pour rejoindre son équipe de restauration. Nous proposons une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux, et accueillons également une clientèle d'affaires pour des séminaires et des événements professionnels. Vos missions : Assurer le service en salle du déjeuner et du dîner Gérer votre rang de manière autonome : accueil, prise de commandes, service, encaissement Garantir la qualité du service et la satisfaction client Participer à la mise en place de la salle et au nettoyage après service Collaborer avec la cuisine et le reste de l'équipe en toute fluidité Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire, idéalement en restauration traditionnelle ou hôtelière Excellente présentation et sens du service client Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Horaires en coupure, du lundi au vendredi Repos le week-end : samedi et dimanche Établissement facilement accessible par les transports en commun (Linéo L1 au pied de l'hôtel) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stable dans un hôtel bien implanté Une équipe dynamique et conviviale Des horaires attractifs avec les week-ends off Envoyez votre CV et lettre de motivation à mathieu.leroy@hotelcourriersud.fr

Nous recherchons des professionnels en entretien ménager pour intervenir au domicile de particuliers situés dans les communes suivantes : Caraman, Lanta, Aigrefeuille, Sainte-Foy d'Aigrefeuille, Drémil-Lafage, Bourg St Bernard. Vous serez en charge du ménage, du repassage et de divers travaux ménagers. Vous avez la liberté de choisir les communes dans lesquelles vous souhaitez intervenir, selon vos préférences et vos disponibilités. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine : Nous privilégions une relation de proximité et d'écoute avec nos équipes. Planning flexible : Profitez d'un emploi du temps adapté à vos disponibilités, du lundi au vendredi sans travail le week-end, avec possibilité d'aménager les horaires. Selon vos souhaits et l'évolution de votre situation, un passage à temps plein peut être envisagé. Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour un service optimisé. Formation : Bénéficiez d'une formation en interne dès votre embauche, pour vous accompagner au mieux dans vos missions. Avantages : Entre chaque client, vos frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.35 € du kilomètre, et vous bénéficiez d'une mutuelle. Prêt à faire partie d'une entreprise dynamique et à l'écoute ? Rejoignez-nous pour offrir des services de qualité à nos clients et évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Visitez notre site Jadevie pour en savoir plus sur notre entreprise et nos valeurs. Pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT: Vous travaillez sur toutes marques et effectuez diagnostics, entretien et réparations. Rejoignez une équipe de proximité, atelier équipé et clientèle fidèle. Temps de travail : 35 ou 39 h/semaine Salaire : selon expérience Candidature par téléphone : 05.61.83.71.61 Envoyez CV et lettre de motivation à : atelier@renaultlanta.fr ou présentez-vous directement au Garage JEAN et LAYNET
26 avenue de Toulouse
31570 LANTA

Sud-Ouest Paysages, entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts près de Toulouse, recherche un(e) Chef d'Équipe
Création pour encadrer les équipes terrain et assurer la bonne réalisation des chantiers de création d'espaces verts. Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire auprès des particuliers, professionnels et collectivités. Vous serez au cœur de projets variés et qualitatifs, avec une vraie autonomie et un environnement de travail bienveillant, propice à la prise d'initiative. Vos missions principales :
Organiser et superviser les chantiers de création d'espaces verts : lecture et interprétation des plans, coordination des étapes, respect des règles de sécurité.
Encadrer une équipe d'ouvriers paysagistes : répartition des tâches, accompagnement technique, transmission des savoir-faire.
Participer à l'exécution des travaux : préparation des sols, plantations, engazonnement, pose de clôtures, terrasses, maçonnerie paysagère, systèmes d'arrosage.
Contrôler les fournitures : qualité des matériaux et des végétaux, remontée des besoins d'approvisionnement à la conduite de travaux.
Veiller à la qualité de l'exécution et à la bonne tenue des délais et du budget.
Représenter l'entreprise sur le terrain et assurer un contact professionnel avec les clients. Profil recherché :
Expérience confirmée dans les travaux paysagers (création) et encadrement d'équipe.
Bon niveau technique en aménagement paysager, végétaux, réseaux, maçonnerie légère.
Capacité à lire des plans, anticiper, planifier et faire respecter les consignes.
Permis B exigé (permis EB ou CACES appréciés).
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer une équipe.
Bon relationnel pour assurer la satisfaction client et la coordination avec les équipes internes. Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein (39h/semaine).
Une rémunération attractive selon expérience, avec primes annuelles, panier repas et indemnités de déplacement.
Un poste basé à Saint-Marcel Paulel (31590), avec des déplacements quotidiens dans la région toulousaine majoritairement sur des projets de création pour particuliers et professionnels.
Un environnement de travail stimulant et : autonomie, entraide, matériel de qualité. des perspectives d'évolution dans une structure en plein développement. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à marie@sudouestpaysages.fr

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Permis B + véhicule requis
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Montpitol et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Montpitol. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !

Description du poste : Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Magasinier/Préparateur de commandes H/F sur du long terme. Vos missions sont de :
Conditionnement de vis et de rivets à l'aide de balances de précision et/ou d'une ligne de conditionnement automatisée
Connaissance des outils informatique (progiciel, AS400?.)
Titulaire du CACES 1-3
Maitrise de la conduite de ces moyens de manutention
Utilisation des terminaux de scan Savoir-être :
Motivé
Ponctuel
Autonome
Rigoureux Savoir-faire :
Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan
Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique)
CACES 1 3 et 5 idéalement Journée 8h/16h45 et vendredi 8h/15h15 (à déterminer) Taux horaire : 11,88 € TR : 7,50 € par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150€...) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence avec la gestion de l'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning d'activités, menus du restaurant, événements, . + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans les métiers de l'accueil et du secrétariat. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions d'accueil, de bureautique et idéalement de réception. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Description du poste : Prêt(e) à prendre le volant et mettre la main à la pâte en tant que Poseur-Chauffeur ? ♀️ Prêt(e) à relever un nouveau défi où l'art de poser des réseaux rencontre la finesse de la conduite d'engins ?
Poser et raccorder des réseaux variés tels que eau, assainissement, électricité et télécoms
Conduire avec brio des engins tels que PL, SPL, camions grues... un vrai pilote dans l'âme
Suivre les plans d'exécution et appliquer les consignes de sécurité avec une précision de maître
Manutentionner l'équipement et soutenir les équipes au sol avec une énergie contagieuse
Assurer l'entretien courant de l'outillage et du matériel avec amour et minutie Description du profil : Formation et expérience Alors, tu as une passion pour les chantiers et les engins de TP ? Ce poste de poseur-chauffeur est pour toi !
Expérience solide en pose de réseaux dans les travaux publics
Permis C indispensable
CACES à jour pour conduire les engins comme un pro
Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), tu bosses super bien en équipe
Avoir une habilitation AIPR, Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 semaine(s) renouvelable***Salaire : entre 12.50 et selon profils €/année***13 ème mois / paniers repas et transport***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Conseiller immobilier (H/F), Secteur Montrabe et environ statut agent commerçial . L'immobilier c'est notre métier ! Orpi, c'est l'esprit coopératif au service de la performance. Premier réseau immobilier avec 1250 agences et plus de 8000 collaborateurs, sans oublier notre centre de formation l'académie de Toulouse et surtout plus de 5 millions de personnes logés en 60 ans. Dans le cadre de notre développement, je recrute un ( une ) Conseiller (e) immobiliers (H/F) sur le secteur. En plein développement et avec un secteur à fort potentiel à exploiter,  je cherche une personne dynamique , motivée , en capacité d'accopagner les clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier . Vous avez un vrai tempérament commerçial même acquis hors secteur immobilier , je vous accompagnerai tout au long de votre intégration . La rémunération est à négocier en fonction de votre profil . N'hésitez pas à me contacter sur
--@--- Accompagner les clients vendeurs et acheteurs dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier. Développer le portefeuille de clients. en prospectant votre secteur parvtous moyens ( réseau/ pige/ prospection physique et digital ) Commercialiser et évaluer des biens immobiliers.Accompagner les clients vendeurs et acheteurs dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier.  

Description du poste : Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d'excellence spécialisés dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d'expérience et d'un savoir-faire reconnu au service de l'industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par :***Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d'exploitation complexes dans les domaines de haute technologie * Une véritable passion pour la gestion d'activités multiformes et sensibles * Une solide expérience de programmes d'exécution et d'innovation performants et d'excellence dans des environnements à croissance rapide * L'approche managériale qu'adopte le groupe Bt2i , repose sur l'accompagnement et la formation continue d'équipes d'experts Le groupe Bt2i s'appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d'offrir un panel complet de capabilités. C'est dans ce cadre que notre site BT2I de Mondouzil recherche actuellement un(e) : Référent Commercial Usine (F/H) Descriptif du poste: Véritable partenaire commercial du Directeur de site, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de comptes clients pour votre usine de production. Votre objectif : assurer la satisfaction client, garantir la rentabilité des comptes confiés et contribuer activement au pilotage commercial du site. Vos Missions: Développement et gestion des comptes clients Vous prenez en charge un portefeuille de clients que vous développez de manière proactive, en veillant à aligner les objectifs commerciaux avec les capacités industrielles.***Vous animez les comptes clients en construisant des relations solides et durables. * Vous gérez un budget dédié en cohérence avec le PIC (Plan Industriel et Commercial) et les prévisions. * Vous vous assurez de la bonne exécution des contrats commerciaux. * Vous êtes garant de la rentabilité des comptes, avec une attention particulière portée à l'analyse des marges. * Vous identifiez et activez de nouvelles opportunités de business tactique chez les clients existants. * Vous êtes acteur du déploiement de la stratégie commerciale groupe. Suivi, Reporting et pilotage commercial Vous travaillez en transversal avec les différentes parties prenantes internes pour garantir le bon suivi des activités.***Vous reportez régulièrement votre activité via les outils CRM et les tableaux de bord existants. * Vous participez activement aux revues clients pour assurer une communication fluide et une bonne compréhension des enjeux. * Vous contribuez à promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs. Référent commercial usine En tant que lien direct entre le site industriel et la direction commerciale, vous assurez une coordination efficace des activités commerciales locales.***Vous organisez et animez les revues hebdomadaires du pipeline commercial (suivi des offres, entrées/sorties, priorités). * Vous pilotez les validations techniques (temps, gammes chiffrées) en lien avec les équipes industrielles. * Vous soutenez les démarches de contractualisation et Assurant la réalisation des grilles de prix avec l'ensemble des services de l'entreprise. * Vous identifiez les opportunités commerciales en tenant compte des capacités industrielles à court et moyen terme. * Vous assurez la rentabilité des produits fabriqués dans votre usine de rattachement. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous êtes à l'aise avec les environnements complexes mêlant enjeux clients, capacités industrielles et contraintes économiques.***Vous avez une bonne compréhension des processus industriels. * Vous maîtrisez les outils de CRM, de reporting et de gestion budgétaire * Vous avez un bon sens de la négociation et de la contractualisation auprès de clients' grands comptes Côté savoir-être, vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement. Vous savez piloter des réunions, gérer les priorités et êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans une entreprise dynamique, sur un poste stratégique mêlant relation client, pilotage commercial et interaction forte avec les équipes industrielles. Vous serez au cœur de la performance du site et contribuerez à ses résultats . Nous sommes engagés en f

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O83636

Description du poste : L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients un(e) conducteur/conductrice de bus en interurbain H/F Vos missions :
Vous devez accueillir et renseigner les clients
Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport
Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents.
Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Description du profil :
Vous avez une carte chrono
Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine pour contribuer à son expansion.
Une rémunération non plafonnée et attrayante, associée à une opportunité de participation au capital du groupe.
La possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans le secteur de l'immobilier. * Bac+2 minimum * Excellente présentation / langage maîtrisé / respect et éthique * Votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme vous permettront de vous constituer rapidement un portefeuille de clients. Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience des membres du groupe Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, vous bénéficierez de formations continues de qualité. Transmettez-nous votre CV sur l'adresse Reférence:

Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h.
 Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année.
  Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration.
  Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>

Au sein du service maintenance du parc machine, composé de 5 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable Maintenance. Vos missions : Préparer les interventions en assurant la mise en sécurité et en mobilisant les ressources nécessaires après diagnostic des dysfonctionnements ou pannes, selon les demandes d'intervention. Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2, et assister les prestataires lors des interventions de niveau 3. Effectuer les tests et essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions du constructeur et aux notices d'entretien après intervention (mise en route, tests, vérifications). Assurer la mise en service des solutions intégrées. Vérifier la conformité des installations et valider la bonne exécution des travaux avant leur utilisation. Mettre à jour les données techniques : élaboration et actualisation des nomenclatures de maintenance, intégration des nouvelles gammes de maintenance à partir des références constructeurs. Saisir et enregistrer les documents et rapports d'intervention dans la GMAO (Mister Mint). Gérer les entrées et sorties de stock liées à la maintenance dans la GMAO et signaler les besoins de réapprovisionnement. Maintenance préventive Suivre la planification et assurer la maintenance de niveau 2. Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs internes et externes. Suivre les contrôles réglementaires et garantir le respect des obligations en vigueur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : selon expertise Vous souhaitez : Rejoindre un cabinet à taille humaine bien implanté en région Toulousaine Conseiller un portefeuille existant d'une clientèle haut de gamme Travailler en binôme avec le dirigeant Rejoignez ce cabinet de conseil en qualité de Conseiller Expert en Gestion de Patrimoine (H/F).Vos missions : Vous prenez en charge un portefeuille existant d'une centaine de clients. Vous aurez l'opportunité de les accompagner dans la gestion, le développement et l'optimisation de leur patrimoine. Conseiller et orienter les clients dans leurs choix d'investissement (financier, immobilier, professionnel) Assurer le suivi patrimonial et identifier les opportunités d'optimisation Développer le portefeuille par la recommandation Collaborer avec le dirigeant sur des décisions stratégiques (développement de partenariats etc.). Votre profil : Après plusieurs années en qualité de conseiller en gestion de patrimoine, vous avez développé au fil du temps une approche entrepreneuriale ou avez déjà eu une expérience en tant qu'indépendant / entrepreneur. Vous avez envie de travailler en autonomie au sein d'un cabinet bien implanté, en proximité d'un dirigeant et ainsi de prendre part aux décisions stratégiques de développement du cabinet. Une aisance relationnelle, de l'écoute, de la pédagogie, de la pro-activité et de la proximité sont des atouts indispensables et représentatifs des valeurs du cabinet. Une transmission, un accompagnement dans le quotidien découlera de cette collaboration dans l'objectif de vous permettre de continuer à évoluer. Pour candidater : laura.albet@ expectrasearch.fr

Notre client situé à QUINT FONSEGRIVES opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Quels défis enrichissants en tant que Mécanicien en confection (F/H) souhaitez-vous relever ? Joignez une équipe dédiée à l'assemblage de composants textiles complexes en suivant des critères de qualité rigoureux pour des applications spécialisées dans des secteurs exigeants
Monter précisément les pièces et sous-ensembles des articles par piquage selon les fiches techniques
Positionner avec soin les pièces en fonction des repères pour l'assemblage ou le montage de l'article
Sélectionner attentivement les matériaux, coloris et outils appropriés à chaque ouvrage Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en confection (F/H) expérimenté(e) maîtrisant le montage et l'assemblage de pièces textiles techniques.
Maîtrise des techniques d'assemblage et de piqûre pour articles complexes
Expérience confirmée dans l'utilisation d'outils de découpe et de montage
Capacité à sélectionner adéquatement les matériaux et outils pour chaque ouvrage
Formation de niveau CAP Métiers de la mode option vêtements flous ou équivalent avec une expérience significative dans le milieu industriel. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Poste de nuit en 10H payées (1 WE sur 2 travaillé).Planning fixe en roulement.Salaire très attractif et reprise d'ancienneté. Prime Ségur.Prime à l'embauche.
 Mutuelle / CE / Prime de participation / repas en avantage en nature et participation aux transports en communsAccès à la formation professionnelleVous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.

En bref : Assistant comptable et administratif H/F
CDI
  Quint-Fonsegrives (31)
25 à 28 K€ brut/an Adsearch recrute un assistant comptable et administratif H/F pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situé à Quint Fonsegrives (31). Notre client est une structure composée de 25 collaborateurs qui interviennent auprès d'une clientèle diversifiée et qui a à c�"ur de valoriser les talents et offrir à ses clients un service personnalisé et humain. Vous intégrez le cabinet pour accompagner son développement et assurer un accueil de qualité.  Vos missions :  Suivi de la gestion d'un portefeuille de dossiers en lien avec le responsable comptable (80% du temps) : 
 Saisie des pièces comptables,
Intégration et rapprochement bancaire,
 Saisie des salaires,
 Lettrage. Tâches administratives (20% du temps), en collaboration avec l'attachée de direction :   
Responsable de l'accueil physique et téléphonique eu cabinet,
 Mise en place et suivi des nouveaux dossiers (lettres de mission, accompagnement à la mise en place du logiciel),
 Gestion du courrier et des fournitures.

Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. * Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients * Accueil et conseil client * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon * Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) Comptable fournisseurs F/H pour une tâche jusqu'au 19 Décembre (renouvelable). Lieu : MontrabeVous effectuez du rapprochement et de la saisie de factures fournisseurs. 40H/semaine (heures supplémentaires rémunérées et majorées) : 8h-12h/13h-17h La rémunération est au taux horaire entre 13 et 14€/h brut.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien SAV domaine électronique H/F : Descriptif du poste
Tester, mesurer et identifier les composants ou pièces défectueuses
Procéder aux réparations et aux tests des produits
Analyser les non conformités issues du SAV et identifier les causes récurrentes Description du profil : Profil Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine du SAV en électronique ou électrotechnique. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation des abris de piscine, des manutentionnaires H/F pour une mission ponctuelle. Vos missions : * Déchargement d'un abri de piscine (structure aluminium avec remplissage en verre et polycarbonate) et autres tâches annexes. * Manutention de matériel fragile, port de charge d'environ 25 Kilos sur 150 mètres. * Aide au montage de la structure.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Assistant Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Le cabinet propose un environnement de travail avec : * Rémunération entre 28K€ et 32K€ * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Voici notre processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. 3ème étape, c'est à vous de jouer ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Description du poste : Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Les missions Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production :
Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management :
Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie.
Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées.
Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance.
Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. ? Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Technicien SAV domaine électronique H/F : Descriptif du poste
Tester, mesurer et identifier les composants ou pièces défectueuses
Procéder aux réparations et aux tests des produits
Analyser les non conformités issues du SAV et identifier les causes récurrentes Profil Attendu: Profil Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine du SAV en électronique ou électrotechnique. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !

Notre client situé à FLOURENS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client insuffle une culture d'entreprise humaine et ancre ses valeurs pour créer un environnement de travail où le bien-être et l'épanouissement de ses salariés sont au cœur des préoccupations.Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? En qualité d'opérateur au sein de notre équipe industrielle, vous exécuterez des opérations de production tout en garantissant la conformité des produits.
Respecter précisément le mode opératoire et le plan de fabrication, tout en réalisant des tâches simples par analogie et répétitives
Découpe, ponçage et ébavurage
Détecter les non-conformités éventuelles et assurer leur suivi informatique avec précision et attention
Faire preuve de polyvalence et de réactivité dans l'exécution des tâches de manutention, en démontrant une assiduité et une rigueur constantes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 12/mois
Salaire: 11.88 euros/heure + prime De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Description du poste : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN se développe autour de valeurs humaines fortes et du sens du travail bien fait . Aujourd'hui, ce sont 12 000 collaborateur(rices) qui contribuent à faire rayonner notre expertise dans toute la France (métropole & DROM-COM), à travers trois pôles complémentaires :***NICOLLIN Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * NICOLLIN Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * NICOLLIN Eau : gestion de l'eau et assainissement Dans le cadre du développement de nos activités à Beaupuy (31), nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation expérimenté(e) pour piloter les prestations propreté et encadrer nos équipes terrain. Vous serez en charge de :***Déployer les objectifs stratégiques, opérationnels et commerciaux définis avec la direction * Manager les équipes d'exploitation (Chefs de secteur, Chefs de site, agent(es) terrain) * Veiller à la bonne exécution des prestations dans le respect des cahiers des charges , des normes qualité et des règles HSE * Gérer les relations clients : suivi opérationnel, satisfaction, fidélisation * Suivre les budgets , optimiser les coûts et garantir la rentabilité du portefeuille * Contribuer à la politique RH locale (recrutement, discipline, suivi des contrats, intégration) * Représenter l'entreprise auprès des partenaires : client(es), fournisseurs, institutions, IRP Description du profil : Voscompétences :***Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de centres d'exploitation en propreté ou dans un environnement multisites similaire. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de management , votre sens relationnel et votre capacité à organiser, prioriser et prendre des décisions . * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office . * Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et faire progresser vos collaborateur(rices). Ce que nous proposons :***CDI à temps plein * Rémunération : 45K€ à 49K€ brut annuel * 13e mois * Voiture de fonction Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :***Faire partie d'un acteur majeur des services en France * Évoluer dans une structure à taille humaine , bienveillante et dynamique * Contribuer à un métier utile au quotidien et à impact local * Intégrer une entreprise en pleine croissance , ancrée dans ses valeurs humaines Le Groupe NICOLLIN valorise la diversité et garantit un accès équitable à l'emploi . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap. GNA

Description du poste : Notre histoire : Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN met l'humain et l'engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd'hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateur(ices) et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles :***Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour un poste en CDI basé à Beaupuy (31) . Vos missions : Véritable relais de terrain entre les client(es), les équipes et la direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations sur votre périmètre. Vos responsabilités : * Manager les équipes d'agent(es) de service : organisation, encadrement, accompagnement * Garantir la qualité de service et le respect du cahier des charges * Recruter et former les agent(es), définir les moyens humains et techniques adaptés * Suivre les prestations sur le terrain , effectuer les contrôles et veiller au bon déroulement des opérations * Assurer la sécurité et le respect des règles d'hygiène * Gérer la relation client , identifier les besoins, assurer la satisfaction * Interagir avec les fournisseurs dans le cadre des prestations Description du profil : Compétences et qualités : * Formation Bac à Bac +2 (BTS ou équivalent) * Expérience minimale de 2 ans dans le secteur du nettoyage * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à prendre des décisions , anticiper et gérer les imprévus * Excellentes qualités humaines et sens du service client * Aisance relationnelle, capacité à communiquer clairement * Maîtrise de la gestion des conflits et du management de proximité Ce que nous proposons :***Statut : MP3
Convention collective de la propreté * Salaire : entre 32K€ et 38K€ brut/mois selon le profil * Véhicule de service * Téléphone et ordinateur portable fournis Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :***Évoluer dans un groupe familial à taille humaine * Intégrer une entreprise en fort développement * Travailler aux côtés d' équipes dynamiques et engagées * Donner du sens à votre mission en pilotant des services essentiels Nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. À ce titre, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap GNA

Rattaché(e) au bureau d'étude Contrôle Commande, vous interviendrez principalement dans le domaine de l'industrie, mais aussi du spatial, de la défense et de l'aéronautique. Vos principales missions : Délivrer les études électriques d'une machine en maîtrisant les aspects techniques en utilisant le logiciel SEE-ELECTRICAL. Vos travaux seront suivis opérationnellement par une personne du bureau d'études contrôle commande pendant la durée du projet. Concevoir et réaliser un système robuste et fiable au travers du choix d'équipements adaptés. Les machines étudiées sont du type machine spéciales (armoires automates, connexions divers matériels, robotique...) De formation électrique/électrotechnique, vous avez 1 ans d'expérience minimum dans un domaine équivalent. Vous avez des connaissances dans l'installation électrique de machines industrielles composées de matériels type automates et ou robots, IHM... Vous êtes capable de faire quelques corrections/modifications/diagnostiques sur armoire en phase de mises aux points des machines.

Sous la responsabilité opérationnelle du chef d'atelier ou du chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. Vos principales missions : Participer au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées à partir des instructions de travail, de plans de montage (2D et/ou 3D),des synoptiques, de schémas électriques et des moyens appropriés (outillage électroportatif, moyen de levage, moyen d'accès en hauteur). Mettre en oeuvre des opérations d'essais (mise sous tension d'ouvrage neuf et test d'entrées sorties automate) et retouches afin d'assurer le fonctionnement du système dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et du délai. Réaliser un auto-contrôle des tâches que vous avez réalisées. Issu d'une formation dans le domaine de l'électrotechnique, mécanique ou maintenance, vous avez une première expérience sur un poste similaire en atelier de production et/ou sur chantier. Vous maîtrisez l'électrotechnique, la mécanique et vous avez les bases de l'électronique. Vous êtes autonome, motivé, consciencieux. Vous travaillez aisément en équipe afin d'assurer un échange constructif avec l'équipe projet. Une expérience dans le domaine de l'industrie et des connaissances en outillage ou machines spéciales sont obligatoires.

Vos principales missions : Concevoir à coûts objectifs :
Être amené à piloter un projet et à représenter LATESYS face au client. Aisance relationnelle requise. Assurer le bon développement du lot contrôle commande :
Participer à la rédaction des analyses de risques avec l'équipe projet et justifier le niveau de performance des fonctions de sécurité mises en oeuvre.
Encadrer techniquement un ou plusieurs automaticiens dans le cadre d'un projet, si nécessaire.
Lire et apporter des modifications à un schéma électrique. Appliquer les méthodologies de développement contrôle commande
Gérer les aspects techniques, la maîtrise des coûts et du reste à faire, ainsi que la maîtrise des plannings. Une expérience supérieure 3 ans sur études et mises au point est obligatoire. Ce que vous maîtrisez :
Programmation automates
Réalisation d'IHM
Mise en service (débugge programme et débugge électrique si besoin)
Réception client
Anglais technique souhaité
Expérience de 3 ans sur projets opérationnel. Des compétences ou une aisance en informatique constituent un plus.

Rattaché(e) au responsable des chantiers de la division et intégré dans l'équipe projet. Le chef de chantier a la responsabilité de l'intégration, d'une ligne d'assemblage ou d'un moyen de production sur site client. Vous aurez pour principales missions :
Organiser l'animation HSE du chantier (mise en place des mesures de prévention, analyse de risque chantier, mise en place des KPI, pilotage opérationnel durant la phase de chantier...)
Préparer le chantier sur le plan technique, planning d'activités ressourcé, indicateur de performance
Exécuter le chantier (coordination des intervenants internes et externes, pilotage des ressources internes, support/interface technique, réalisation opérationnelle des travaux et / ou des mises en service, interface terrain du client, ..)
Coordonner et/ou réaliser les actions issues des recettes client
Assurer un échange constructif avec le client, l'équipe projet et le management (reporting, descente d'info, ..), et les intervenants chantier
Participer au fonctionnement et à l'amélioration du département d'appartenance
Appliquer le système qualité du groupe Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales : Etre en capacité de m'organiser efficacement me permettent de gérer les déplacements réguliers en France et à l'international. Leadership Esprit d'équipe et de collaboration Capacité d'adaptation Rigueur / Fiabilité

Rattaché au chef d'atelier ou chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. Vos principales missions :
Participer aux interventions sur chantier et/ou en atelier sur des pièces usées, déformées ou cassées, dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ;
Contribuer à la fabrication d'ouvrages et de structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ;
Apprendre à identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client, avec l'appui de ton référent ;
Observer et participer au démontage, découpage ou dessoudage des pièces à réparer ou à remplacer ;
T'initier au calcul de développés, en tenant compte des paramètres techniques (matière, épaisseur, rayon, etc.) ;
Découvrir l'élaboration ou l'évolution des gammes de fabrication utilisées en production ;
Participer à la réalisation d'outils spécifiques et de gabarits de fabrication, avec supervision ;
Effectuer des travaux urgents demandés par le client, toujours sous validation du responsable hiérarchique Vous possédez des expériences réussies dans un domaine similaire. Vous connaissez et assurez le respect des procédures minimales d'identification et de traçabilité des produits. Vous savez utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacement de charges importantes. Vous êtes rigoureux.se, motivé.e et désireux.se de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines ?

Rattaché au chef d'atelier ou chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. Vos principales missions :
Assurer l'intervention sur chantier et/ou en atelier sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ;
Réaliser des ouvrages, structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ;
Assurer la prestation en tant qu'apporteur de solutions ;
Démonter, découper ou dessouder les pièces à réparer ou à remplacer ;
Calculer des développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons...) ;
Elaborer ou faire évoluer les gammes de fabrication ;
Réaliser des outils spécifiques et des gabarits de fabrication ;
Réaliser des travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique. Vous possédez plusieurs expériences réussies dans un domaine similaire. Vous connaissez et assurez le respect des procédures minimales d'identification et de traçabilité des produits. Vous savez utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacement de charges importantes. Vous êtes rigoureux.se, motivé.e et désireux.se de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines ?

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un de nos clients. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie, et que tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi ! Sous la responsabilité de ton supérieur, tu seras en charge des missions suivantes : * Collecte et saisie des éléments variables de paie * Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés * Vérification des données sociales (heures, salaires, charges sociales) * Gestion des déclarations sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi * Suivi administratif * Support aux salariés Le profil idéal en quelques lignes : * Tu es titulaire d'un Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie (type BTS, DUT, ou équivalent). * Tu possèdes une première expérience (alternance, premier emploi) dans le domaine de la paie. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un logiciel de paie (Sage, ADP, etc.) est un plus. * Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possèdes un bon esprit d'analyse. * Tu as de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. * Une bonne gestion du stress et une autonomie dans ton travail sont des atouts appréciés. Si tu te reconnais et que tu as envie de nous rejoindre, n'hésite surtout pas à nous envoyer ton CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Réceptionner les livraisons. • Préparer les commandes selon les documents fournis. • Conditionner les produits de façon sécurisée. • Charger les marchandises. • Participer aux inventaires. • Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de stockage. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez occupé le poste de magasinier(e) dans le domaine industriel durant plusieurs années. • Vous êtes titulaire d'un CACES. • Vous savez travailler de façon autonome. • Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se). • Vous êtes dynamique et réactif(ve). • Le travail en équipe n'a pas de secret pour vous. Conditions et avantages : • Type de contrat : CDI • Durée du travail : 39 heures par semaine • Rémunération : 12,50 brut de l'heure • Lieu de travail : Flourens (31) • Avantage : Intéressement

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises. Nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser l'ensemble des études en lien avec le domaine des Sites et Sols pollués.
Etudes documentaires (historiques et environnementales) ;
Diagnostics de pollution des milieux (sols, gaz du sol, eaux souterraines, air ambiant, etc.) ;
Plans de gestion. Vous travaillerez sous la supervision d'un responsable d'agence expérimenté en Sites et Sols pollués. Vous aurez notamment en charge :
L'enregistrement des demandes de nos clients, puis la proposition de solutions techniques et financières adaptées ;
Le suivi et la relance des devis et appels d'offres ;
La réalisations des investigations sur site ;
La rédaction des rapports et études ;
L'accompagnement de nos clients avec le suivi de la réalisation des projets ;
Le suivi financier de vos projets. Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain et serez un appui technique dans votre spécialité. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les Sites et Sols Pollués (étude et terrain). Autonomie, aisance relationnelle et goût pour le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, et votre passion pour le domaine des SSP, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez des connaissances sur AutoCad et MapInfo. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement. Les déplacements se font essentiellement en région. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Prime de participation Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Journées de cohésion

Descriptif du poste: Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises. Nous cherchons un profil Ingénieur(e) en études règlementaires. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à faire le montage des dossiers règlementaires (demande d'examen au cas par cas, étude d'impact, dossiers loi sur l'eau). Vous travaillerez en lien avec les écologues internes qui réalisent les VNEI, avec l'équipe VRD pour les projets d'aménagements et des BET / Promoteur extérieurs. Vous aurez également en charge la réponse aux appels d'offres et la relation client. Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez du développement commercial et technique du service. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales. Profil recherché: Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises. Nous cherchons un profil Ingénieur(e) en études règlementaires. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à faire le montage des dossiers règlementaires (demande d'examen au cas par cas, étude d'impact, dossiers loi sur l'eau). Vous travaillerez en lien avec les écologues internes qui réalisent les VNEI, avec l'équipe VRD pour les projets d'aménagements et des BET / Promoteur extérieurs. Vous aurez également en charge la réponse aux appels d'offres et la relation client. Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez du développement commercial et technique du service. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : * Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) * Prime de vacances * Prime de participation * Tickets restaurant * 8 RTT * Prise en charge des frais de déplacement * Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) * Prévoyance * Carte-cadeaux en fin d'année * Véhicule de service * Mobilité interne * Formations régulières * Journées de cohésion

ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants :
Volet écologique des dossiers environnementaux réglementaires (étude d'impact, Loi sur l'Eau, Natura 2000);
Evaluation environnementale de PLU;
Recherche et évaluation de zones humides;
Plan de gestion (restauration des milieux, lutte contre espèces exotique envahissantes). Dans ce cadre, en tant qu'écologue faune/flore, vous aurez en charge diverses missions :
Réalisation d'études naturalistes à caractère réglementaire sur des projets d'aménagements urbains et/ou industriels ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, aires protégées) ;
Expertise dans le domaine de la faune (en particulier : oiseaux, chiroptères, insectes, reptiles, amphibiens);
Expertise dans le domaine de la flore ;
Inventaire floristique par relevé botanique selon la méthode de transects et quadrats, par relevé phytosociologique ;
Réalisation d'actions en génie écologique et suivi travaux (maitrise d'œuvre écologique, mesures compensatoires écologiques, conception écologique dans le bâtiment ou l'aménagement urbain, renaturation de sites industriels ou friches urbaines) ;
Participation à des actions de recherche développement en biodiversité ; Le poste nécessite une grande mobilité (terrain, réunions). Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.De formation spécialisée en écologie (Bac +5), orientée faune ou flore, vous avez acquis de solides connaissances scientifiques et techniques en matière d'environnement (fonctionnement des écosystèmes, gestion des milieux, réglementation) et en génie écologique. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience de 5 ans au moins dans le domaine de l'écologie en bureau d'études. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), qualités essentielles pour assurer les missions de terrain. Vos qualités rédactionnelles seront également appréciées dans la production des études qui vous seront confiées. Vous êtes mobile pour des missions régulières de courte et moyenne durée. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Prime de participation Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Journées de cohésion