Offres d'emploi à Galgan

Nous recherchons 2 employé(e)s polyvalent pour un poste d'entretien / plongeur / vente Vos mission :
Réalisation de la plonge durant la journée et suivant les besoins
Préparation des cafés
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de travail, les outils et locaux
Aide à la vente Temps de travail: 20h pour un CDD évolutif à définir avec l'employeur Horaire de travail : poste 1 sur 5 jours par semaine de 10h à 14h et poste 2 sur 5 jours de 16h30 à 20h30 Expérience de 6 mois dans un métier de bouche, où l'hygiène est primordiale. Formation HACCP serait un plus. Nous recherchons une personne motivée, autonome, professionnelle, méticuleuse, qui aime le propre et le bien fait, avec un bon relationnel.

Missions principales :
Livraison & Préparation des commandes : Chargement, transport et déchargement des marchandises chez nos clients.
Réception des marchandises : Vérification des stocks, rangement et suivie des réapprovisionnements
Port de charges lourdes & mise en place du matériel : Déchargement et installation de tirages pression, barnum et autres équipements chez les clients.
Réparation & Entretien du matériel : Maintenance des équipements de distribution et de stockage (tirages pression, pompes, frigos, etc.).
Vente & Conseil en magasin : Accueil des clients, conseils sur nos produits (vins, bières, champagne, spiritueux et soft) et encaissement. Profil recherché :
Permis B obligatoire (expérience en livraison appréciée).
Port de charges lourdes fréquent.
Compétences en bricolage et réparation de matériel.
Bonnes connaissances en vins, bières et spiritueux (ou envie d'apprendre).
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à tenir une caisse et gérer des ventes en magasin.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe CDD avec évolution possible *** Prise de poste urgente ***

Dans un établissement de jeux, vous serez en charge : * Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux * Faire respecter les conditions d'accès * Gérer l'accueil téléphonique Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées. Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement. Une formation vous sera dispensée par l'employeur. Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental. Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés. Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end. *** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.*** Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée ** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S ** => Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

Nous recherchons pour notre Centre Provisoire d'Hébergement de Decazeville 1 intervenant social H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous serez chargé(e)s des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires
Participer à la décision d'acceptation des candidatures
Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement
Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille
Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour
Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ;
Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ;
Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ;
Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ;
Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ;
Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ;
Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits)
Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ;
Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ;
Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ;
Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ;
Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur :
Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ;
Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou en économie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) * Date de début de contrat souhaitée : dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois
en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie). * 12 RTT par an * Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles en plus des congés légaux au prorata du temps de présence.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous :
Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres,
Préparez les bobines textiles sales pour le lavage et transportez les colis sur palettes,
Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établi,
Distribuez le linge en sortie de tunnel de lavage/séchoir vers les postes de finitions correspondant,
Triez les articles (linge plat et vêtements) selon les consignes en vigueur, en les classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage,
Collectez et transmettez les fiches de demande couture,
Engagez les articles textiles sur train de calandrage (GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP,
Renseignez les relevés de productivité individuels. Profil idéal :
De nature autonome, rigoureux(euse), réactif(ive) avec un sens de la responsabilité.
Connaissance des règles de sécurité interne et des normes d'Hygiène.
Connaissance de la norme RABC et de la procédure pour le relavage et le remouillage. Informations utiles :
Organisation du travail : 35h sur 4 jours par semaine (du mardi au vendredi). Travail posté.
Indemnité de repas : 4€ net par jour travaillé.
Prime assiduité à compter de 6 mois d'ancienneté.
Parcours d'intégration garanti.
CDD de 1 mois (renouvellement possible et évolutif vers un CDI).

Au sein du domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans :
les activités ordinaires de la vie quotidienne :
l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également
les actes essentiels de la vie quotidienne :
l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers (transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.

Au domicile d'un particulier 5h par semaine sur 5 jours, vous aurez pour mission :
d'assister une personne adulte dans l'accomplissement du coucher
vous travaillerez 5 jours par semaine, de 20h à 21h Expérience souhaitée sur poste similaire ***Prise de poste au plus rapide***

La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole » (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans), deux Auxiliaires de Puériculture : 1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins :
Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome,
Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie,
Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes,
Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission,
Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant,
Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants. 2/ Accueillir l'enfant et sa famille :
Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents,
Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation,
Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge,
Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses,
Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent,
Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées,
Respecter le secret professionnel. 3/ Travailler en équipe :
Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition,
Participer aux réunions de service, aux groupes de travail,
Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement. Savoir faire:
Centrer son intervention professionnelle autour de l'intérêt de l'enfant et de sa famille ;
Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ;
Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ;
Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l'enfant et de sa famille ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers ;
Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ;
Agir en tenant compte des règles d'ergonomie. Savoir être:
Savoir être à l'écoute ;
Savoir travailler en équipe,
Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation ;
Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ;
Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ;
Savoir s'ouvrir à différentes orientations pédagogiques ;
Savoir expliquer et dire les choses, s'adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ;
Sens du service public ;
Polyvalence ;
Rigueur d'organisation ; Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants et d'une capacité à intégrer une équipe. Vous êtes patient(e), disponible, créatif(ve) et à l'écoute. Conditions de travail : poste à pourvoir en Mars-Avril 2026 Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae détaillé, au plus tard le Vendredi 21 Novembre 2025

Restaurant traditionnel recherche son/sa serveur(euse) afin de compléter son équipe. Vos principales missions :
mettre en place la salle,
prendre les commande et conseiller les clients,
effectuer le service à l'assiette,
nettoyer et entretenir les locaux,
aider au service traiteur. L'organisation des horaires et du planning sera à définir avec l'employeur. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** Possibilité d'évolution du contrat vers CDI

MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Usinage, l'opérateur régleur réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. Travail en atelier en équipe. Poste 2x8 ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour vertical ;
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ;
Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ;
Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement de formation CQPM, ou Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) et/ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Vous serez rattaché(e) au responsable Maintenance. Vous aurez pour principales missions de :
Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas
Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques
Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants) dans les règles de sécurité et en respectant la règlementation
Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable
Participer à la mise en place de nouveaux matériels
Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO
Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage Horaires : Travail en 2*8 : horaires 5h
13h, 13h
21h Possibilité travail en 3*8 : horaires ci-dessus et 21h
5h FORMATION REQUISE : Niveau BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance et Automatisme Industriel et/ou Bac Pro Electrotechnique, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle souhaités QUALITÉS : Vous êtes rigoureux, flexible et ponctuel. COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en automatisme, habilitations électriques sont souhaitées. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de plats préparés, des ouvriers agroalimentaires et agent de nettoyage F/H.Vos missions :
En préparation : préparation de plats sur chaine de production, mettre en barquette les produits, nettoyage de votre poste de travail...
Au conditionnement : opération d'operculage des barquettes, étiquetage, mise en cartons...
Nettoyage : Nettoyage de l'atelier de production selon les procédures strictes définies en interne, utilisation d'équipement de lavage à haute pression (karcher) et/ou nettoyage à sec selon secteur Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avait une capacité à travailler dans un milieu cadencé, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée.
Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte
Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène
Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace
Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL
Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil :
Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent
Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage
Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues

Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.

Nous recherchons un(e) Chef de chantier réseaux pour rejoindre notre équipe dans le domaine des Travaux Publics, avec un savoir-faire dans la pose et la réhabilitation de réseaux (secs et humides). Vous occuperez un poste terrain. LES PRINCIPALES MISSIONS : Avant le chantier :
Participer aux réunions préparatoires des travaux
Réaliser les visites de site et identifier les contraintes techniques
Participer à l'élaboration du planning d'intervention
Vérifier la possession des éléments administratifs (arrêtés, DICT, etc.)
Planifier et suivre l'approvisionnement des chantiers en matériaux et en équipements
Coordonner les implantations et les repérages réseaux Pendant le chantier :
Organiser, piloter et contrôler l'exécution des travaux de pose de réseaux
Encadrer les équipes terrain
Participer techniquement aux travaux si besoin
Gérer les aléas et proposer des solutions techniques adaptées
Suivre l'avancement des travaux en lien avec le planning et les objectifs de production
Veiller à ce que les travaux réalisés correspondent au chiffrage
Assurer la bonne tenue du chantier (signalisation, propreté, gestion des déchets) Après le chantier
Réaliser le contrôle des quantités et des métrés des travaux réalisés
Participer à la réception du chantier
Organiser la remise en état et la restitution des lieux (signalisation, nettoyage) LIEU D'EXERCICE : Aubin (12) TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d'essai
38 heures hebdo SALAIRE : selon expérience FORMATION : En travaux publics, génie civil ou équivalent. EXPÉRIENCE : Expérience significative en encadrement de chantiers de réseaux, avec une bonne connaissance des techniques et des équipements associés. QUALITÉS : Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion d'équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dans le secteur industriel, un technicien de maintenance H/F. Les missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Participer à l'installation de nouveaux équipements
Effectuer les opérations de suivi et de contrôle des installations
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle
Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur industriel, un.e agent de nettoyage H/F : Vos missions :
Assurer le nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs......)
Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate
Assurer la conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Entretien de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Habilitation électrique B0, H0 souhaitée

Au sein d'un EHPAD public territorial de 46 résidents, à DECAZEVILLE, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (DEAS) pour assurer des remplacements permanent de jour et de nuit. Dans un 1er temps, CDD de 3 mois à temps complet, puis renouvelable 6 mois, puis 1 an. Prise de poste au plus rapide Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène et de confort Participer au bien-être et à la sécurité des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux différents horaires Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à idecccas@decazeville.fr ou de contacter Me MARZIN au 05 65 43 64 00 pour plus d'informations. Possibilité reprise ancienneté. Prime AS et Prime de Nuit ** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***

Au sein d'un établissement de jeux, vous exercerez au sein du bar et de l'espace restauration. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise des commandes, le service au bar et en salle, l'encaissement et procéderez au nettoyage de la salle et du matériel. Vous aurez aussi en charge les missions suivantes : redresser tables, approvisionner le bar, facturer et participer à la vie quotidienne du restaurant. Vous assurerez une relation de qualité avec le client. Amplitude horaire d'ouverture : de 11h à 2h du matin en semaine et de 11h à 3h du matin (Vendredi et samedi) Le planning est établi avec l'employeur par roulement. Vous devez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e) Qualités attendues: être dynamique, souriant(e), sérieux(se), motivé(e), avoir bonne présentation et savoir faire preuve de discrétion La prise de poste se fera dès que possible et vous serez formé(e) par l'employeur; Contrat évolutif dans la durée => Poste nécessitant un moyen de locomotion personnel et individuel car travail en soirée et nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE UN ADJOINT(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE » La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche un adjoint (es) d'animation : Vos missions : 1
Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant.
Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie.
Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins. 2- Activités pédagogiques :
Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie : proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ; Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ; Assurer le rangement et l'entretien du matériel. 3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité : repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ; Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ; Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ; Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ; Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle. 4- Participation à l'élaboration du projet 5- Mission entretien des locaux et du matériel : Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie
salle de change ; Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ; Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ; Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions. 6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie : Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants et linge de ménage ; Assurer la plonge ; Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ; Participer à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service. Savoir être: Postes à temps complet à pourvoir mi-Janvier 2026
être à l'écoute
Savoir travailler en équipe
Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
Discrétion
Sens du service public
Polyvalence
Rigueur d'organisation Savoir faire :
Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ; Conditions de travail : Poste à temps complet (36 heures avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire *** Afin de postuler Adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président , accompagnée d'un curriculum vitae détaillé au plus tard le 12/11/2025

Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? nous attendons votre candidature ! Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible, à Viviez (12) Rémunération : À définir selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle d'entrepriseVous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

L'opérateur polyvalent a pour mission de participer à la production de pièces métalliques en assurant le bon fonctionnement de différentes machines (centre de découpe, formage.). Après instructions et suivi du planning, il alimente les machines de tous types de métaux, effectue un réglage et assure un suivi de la commande. Missions : Alimenter les machines en matière première (laser tube, oxycoupage plasma...) Effectuer les réglages de base et la préparation des outils d'usinage de la machine Assurer le suivi de la découpe Décharger les centres de découpe Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel) pendant toute la durée du process de découpe (avant, pendant, après) Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées Assurer la maintenance de premier niveau Être en support d'autres process Compétences exigées :
base en lecture de plan
conduire un chariot élévateur Avantages :
Prime
Tickets restaurant
Chèques cadeaux / culture
Participation

Mission principale du Responsable d'atelier :
Planifier, organiser et suivre la production en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Encadrer et animer les équipes (une quinzaine de collaborateurs) en s'appuyant sur les référents métiers par secteur afin d'assurer une coordination efficace.
Suivre l'avancement des fabrications et proposer des actions correctives en cas de dérive.
Participer au suivi de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements de production (machines et outillages).
Être force de proposition pour l'amélioration continue des procédés, des flux et de l'organisation de l'atelier.
Déclencher les approvisionnements des différentes matières premières et outillages de production en fonction des besoins exprimés par l'ERP. Compétences du Responsable d'atelier :
Expérience confirmée dans le pilotage d'atelier de production industrielle.
Compétences en planification, organisation et suivi de production.
Qualités relationnelles et leadership pour encadrer une équipe.
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'amélioration continue.
La connaissance des moyens de production robotisés, des procédés de traitement de surface ou d'environnements industriels réglementés (médical, aéronautique, etc.) serait un plus.
Intègre des méthodes et outils de résolution de problèmes.
Maîtrise les Progiciels de Gestion Intégrée ERP.
Respecte et fait respecter les exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

-Rattaché(e) à une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses réalisations, vous interviendrez sur des chantiers variés en neuf et rénovation. Préparation et pose de menuiseries extérieures (bois, PVC, aluminium) : portes, fenêtres, volets, portails... Installation d'aménagements intérieurs : parquets, placards, escaliers, agencements sur mesure. Lecture de plans, prise de mesures et ajustements sur site. Utilisation d'outillages électroportatifs et respect des consignes de sécurité. Travail en binôme ou en autonomie selon la complexité du chantier. Vous justifiez d'une expérience réussie en menuiserie (pose ou fabrication). Vous êtes rigoureux, soigneux et appréciez le travail de qualité. Vous savez vous adapter aux exigences de chaque chantier et aimez le contact client. Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers.

Vos missions au sein de notre établissement :
Appliquer les tâches ordonnées par le responsable
Nettoyage des locaux et du matériel de préparation
Aide en cuisine / conditionnement des repas Activités principales :
Effectuer la livraison des repas scolaires et le remplacement pour la livraison des repas à domicile
Aide en cuisine et être capable d'assurer la production quand le cuisinier est en congés
Conditionnement des repas en préparation collective et individuelle
Entretien du matériel et des locaux
Nettoyage du matériel, des locaux et de la voiture
Vérifier les repas scolaires et les repas de Bellevue avant la livraison avec le bon de livraison
Faire passer les repas de Bellevue à l'agent pour les repas EHPAD et RA Poste avec port de charge

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F). Vos missions :
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...)
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Fabriquer et poser des coffrages
Couler du béton et autres mortiers
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience appréciée sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Restaurant traditionnel, proposant une gastronomie variée et savoureuse, recherche son/sa second de cuisine. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement. Vous cuisinerez des produits frais, de saison et de producteurs locaux. Vous êtes autonome sur ce poste et vous savez travailler en équipe. Vous bénéficierez du repas les jours travaillés L'organisation des horaires sera à définir avec l'employeur : 3 jours par semaine + weekend, midi et soir. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** EXPERIENCE FORTEMENT APPRECIEE***

Adecco recrute pour un de ses clients situé au Viviez (12) des Agents de nettoyage H/F en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels :
Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.)
Nettoyage des tunnels de séchage
Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail
Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle)
Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Poste en 2x8 : 7h-14h 14h-21h Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises :
CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Formation gestes et postures
Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées)
Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications :
Vous assurez l'entretien du logement et du linge
Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Lanuéjouls et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
Un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES, BAC ASSP... )
Débutant accepté si diplôme Conditions : CDI de 35 hebdo Aménagement du temps de travail possible (Temps plein ou partiel)
Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
Rémunération selon la convention collective de la BAD (D2E1), éléments complémentaires de revenu (reconnaissance diplôme, reprise ancienneté dans la branche, majoration salaire dimanche : +45% (environ 1week-end/5, paiement astreinte, véhicule service sous conditions, prise en charge en partie trajet pour se rendre au travail matin, midi et soir, déplacement entre les interventions pris en charge et temps de trajets entre intervention = temps de travail effectif, formation continue (centre de formation, catalogue de formation)
Mutuelle et prévoyance
Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel)
Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès d'enseignes partenaires

Description de l'entreprise : SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement
acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national
et Sévigné TP
acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant qu'Agent de nettoyage (H/F) ! 2 postes à pourvoir. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels :
Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.)
Nettoyage des tunnels de séchage
Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail
Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle)
Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Votre profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises :
CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Formation gestes et postures
Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées)
Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! VOS MISSIONS : Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 3 postes à pourvoir pour octobre. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe ! En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles :
Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande
Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production
Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.)
Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations
Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau
Signalement des anomalies et proposition d'améliorations
Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) VOTRE PROFIL :
Rigueur, méthode et autonomie
Réactivité face aux aléas techniques
Bon esprit d'équipe et communication fluide
Compréhension des consignes orales et écrites en français Compétences et certifications appréciées :
Connaissance des procédés industriels automatisés
Maîtrise des outils informatiques industriels CACES souhaité : Chariot élévateur (R489 cat. 3) Nacelle élévatrice (R486 cat. B) Chargeur à godet (R482 cat. C1) Habilitations requises pour le poste : Électriques (B0, H0, BE manœuvre) Habilitations utiles : Travail en hauteur, port de harnais, ARI Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h
Ponctuellement le samedi matin
35h

Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :
Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques
Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues
Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques
Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance
Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées
Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments. Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise. Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.

Sous la responsabilité de la responsable ERIS du site, vous serez amené(e) à déployer et animer la politique HSE de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes :
Coordonner le Système de Management de l'Environnement ISO14001
Réaliser le bilan Carbone 2025 et animer le déploiement des actions issues de celui-ci
Déployer le plan de surveillance et mesurage du site
Préparer et animer les réunions d'autosurveillance du site et rédiger les courriers de compte rendu à destination de la DREAL
Réaliser l'évaluation des risques chimiques du site En outre, dans le cadre de votre mission, vous animez les sensibilisations du personnel sur le terrain, les analyses d'accidents et les tests capacité à réagir. Au sein d'une équipe collaborative, vous travaillez avec tous les services de l'entreprise (direction, services techniques, production, logistique.) (port d'EPI requis).

Nous recherchons un agent de Travaux d'aménagement et de gestion des espaces naturels (H/F) L'agent, contribue avec son équipe à la réalisation des travaux de génie écologique terrestres et aquatiques. Il est sous la responsabilité du Chef d'équipe. L'agent doit être mobile car des déplacements sont à prévoir (quelques déplacements à la semaine) A ce titre, l'agent participe dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI, bon usage du matériel) à : * La réalisation des plantations et des ensemencements * La pose de géotextiles et la réalisation d'ouvrage de génie végétal (fascine, lit de plants et plançons) * La réalisation d'aménagement bois (pose de mobilier urbains, ponton de pêche) Profil recherché: * Formation SOUHAITÉE CAP
BEP
Travaux aménagement des espaces naturels, Travaux aménagement du paysage, Travaux Agricole ou autre * Expérience SOUHAITÉE dans le domaine des travaux d'aménagement des espaces naturels, travaux forestiers, travaux publics ou espaces verts * Esprit d'initiative, bonne capacité de communication, autonomie Permis B indispensable Les plus:
Permis BE,
CACES 1 et maitrise de la conduite des mini-pelles et tracteurs
Brevet de secouriste au travail (SST), Le contrat proposé est un CDD d'une durée initiale de 3 à 6 mois avec évolution possible Rémunération : de 1800 à 2100 euros Brut / mois selon expériences et savoir faire + prime Heures supplémentaires Travail en journée Possibilité de logement les 3 premiers mois du contrat

Nous intervenons sur les secteurs de DECAZEVILLE et FIGEAC (30km aux environs), nous sommes reconnus dans notre métier : la maintenance et le dépannage de chaudières. Nous sommes station technique agrée de grandes marques, nous intervenons chez les particuliers comme dans les chaufferies collectives. Pour accompagner notre développement nous recrutons : un(e) technicien(ne) entretiens, dépannages chaudières. Mission : Vous êtes en charge du dépannage et de l'entretien des installations de chauffage individuelles sur votre secteur en complète autonomie. Le profil recherché : Que vous soyez professionnel dans notre domaine ou débutant nous saurons personnaliser votre intégration. Vous serez curieux et motivé pour vous former en continu. Avant vos compétences techniques c'est votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Nos avantages :
Véhicule de service
Mutuelle
Formations techniques régulières
Parcours d'intégration personnalisé
Perspectives d'évolution à court/moyen termes

LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE)
KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 APA, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE DE CONTRATS CDI OU CDD

Nous recherchons un(e) boulanger(ère), pour intégrer notre équipe de 3 personnes dont 1 chef boulanger Votre activité consistera à :
Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie destinés à la vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous approvisionner et réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication,
Veiller à la rotation des produits en retirant de la vente les produits altérés
Participer à la mise en place d animations,
Participer aux inventaires annuels ou périodiques. Vous serez amené(e) à être en contact avec les clients et en relation avec les fournisseurs, le responsable du rayon et les services d'hygiène. Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts :
Bon contact, amabilité, accueil
Méthode, rigueur, organisation
Esprit d équipe

Nous recherchons pour notre établissement un vendeur(se) Charcuterie / fromage / rayon traditionnel. Travail en équipe Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts :
Bon contact, amabilité, accueil
Méthode, rigueur, organisation
Esprit d équipe

MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général des services, vous gérerez et optimiserez les consommations et modes de production des fluides, analyserez des éventuelles anomalies de facturation, contrôlerez les dérives de consommation et établirez des recherches d'économies dans les domaines. ACTIVITES PRINCIPALES/SECONDAIRES
Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale en matière stratégique
Garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique et d'eau potable de la collectivité
Garant de l'analyse et de l'exploitation des résultats en matière de politique des consommations d'eau, d'énergie ou de télécommunications dans l'organisation du travail
Suivi de la maintenance et du renouvellement des installations
Assurer l'information des agents et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
Relations fréquentes avec les services techniques
Relations fréquentes avec le service comptabilité
Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs SAVOIR FAIRE
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
Maîtriser les outils informatiques spécialisés
Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
Appliquer la réglementation des marchés publics
Gérer un contrat de droit public ou privé
Élaborer et proposer des analyses pertinentes Prise de poste au 1er septembre. Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation manuscrite) par voie postale ou par mail à : Monsieur le Maire Place Decazes BP 362 12300 DECAZEVILLE grh@decazeville.fr

Rejoignez l'équipe dynamique de notre client et participez à la transformation du bois ! Nous sommes à la recherche d'un agent de production F/H.Vous êtes amené(e) à travailler sur différents postes :
Montage de différents éléments, vissage, assemblage
Montage de couvercle, coupe d'angles, utilisation de petits outillages
Rangement et nettoyage de la zone de travail Conditions :
Lieu : Sonnac (12)
Horaires : selon les postes, en journée ou 2*8 Qualités requises :
Etre manuel(le) et bricoleur(euse)
Etre dynamique et motivé(e) Prêt à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos mission principales :
Préparer, cuisiner et assembler les plats selon les menus planifiés et les régimes spécifiques selon les fiches techniques
Contrôler la qualité gustative et visuelle des préparations.
Appliquer les normes HACCP et la traçabilité des produits.
Participer à la gestion des stocks, au nettoyage du matériel et du poste de travail.
Travailler en équipe dans une démarche d'amélioration continue et de respect des délais de production. Votre profil :
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP.
Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation indispensable.
Capacité à travailler avec un volume d production important.
Capacité d'adaptation Possibilité de renouvellement de contrat

Responsable de la gestion et du suivi de la station d'épuration Assistant de prévention Assumer les états des lieux entrants et sortants lors des locations des salles Tenir à jour l'agenda des travaux et la ventilation des heures assainissement et voirie Maintenance des bâtiments communaux en électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, maçonnerie et contact des fournisseurs sur demande hiérarchique Réalisation en électricité, plomberie ou menuiserie, de petits aménagements ou réparations sur l'existant, voire assumer des dépannages ou relamping (habilitation électrique BR-B2-BC dont la formation sera imposée) Assistance sur les contrôles réglementaires obligatoires Réparation mobilier scolaire, administratif, urbain, festif. Responsabilité et entretien ménager de la salle d'animation, passage de l'autolaveuse. Travaux de peinture intérieure et extérieure, entretien des ouvrages d'arts et des réseaux d'eaux pluviales et des fontaines, réparation (rebouchage de trous et renforcement d'accotements) et entretien (déneigement, salage, balayage.) de la chaussée Travaux d'élagage et de bucheronnage (utilisation de nacelle, broyeur à branches, tronçonneuse, avec CACES et formations aux différents outils employés) Être polyvalent pour participer en renfort si de besoin aux activités d'entretien (tonte, débroussaillage, élagage) ainsi que de nettoyage des espaces verts, arrosage, fleurissement, WC publics, poubelles Aide aux manifestations ponctuelles (installation/désinstallation), préparation festivités, cérémonies y compris le weekend (sonorisation cérémonie par exemple)

RECRUTEMENT IMMEDIAT ! Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe de Decazeville pour un CDI de 24 heures par semaine ! Vous aurez pour mission de préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos activités : * Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits, * Préparer les burgers, les salades, * Prendre les commandes, * Préparer les commandes, * Procéder aux encaissements, * Confectionner des glaces, * Servir à table. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Avantages : prime après 1 an d'ancienneté , chèques vacances.

Mission d'entretien et nettoyage de locaux: bureaux et sanitaires. Poste en CDI à pourvoir tout de suite. Lundi 19H
21H Jeudi 19H
21H

Au sein de l'atelier de menuiserie traditionnelle dédié aux commandes spéciales , vous êtes en charge, à l'aide de plans techniques , de la découpe, du façonnage, de l'assemblage et de l'ajustage de pièces spéciales (fenêtres sur mesure cintrées, ... ) Pour cela vous serez amené(e) à travailler sur machines traditionnelles de menuiserie (dégauchisseuse, raboteuse....) Passionné(e) par le bois et la menuiserie, vous possédez une expérience significative dans le secteur et avez la technicité nécessaire pour assurer la continuité d'un savoir faire de qualité, et répondre au exigences techniques du client. De formation (cap, bep...) menuisier/charpentier ou équivalent, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos tâches. Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent de respecter les délais et de répondre efficacement aux demandes clients. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération à négocier selon expérience. N'hésitez plus et contactez nous vite ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre Centre de santé infirmier d'Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e)
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention
Technicien(ne) Agent de Maitrise
Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD 12 mois à temps partiel (60%)
poste à pourvoir dès que possible jusqu'en novembre 2026 Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier d'Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e)
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention
Technicien(ne) Agent de Maitrise
Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD 4 mois à temps plein
poste à pourvoir dès que possible jusqu'en février 2026 (possibilité de prolongation) Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien service rapide (H/F) pour l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Nous recherchons pour notre client un Technicien Bureau d'Études (F/H), en CDI, basé à proximité de Decazeville, dans ce beau département de l'Aveyron ! Notre client conçoit bien plus que de simples aménagements : chaque projet est une création unique. Spécialisé dans l'équipement de matériel de levage et de manutention de haute technicité (grues, bras hydrauliques, nacelles, ...) sur véhicules industriels et poids lourds, il développe des carrossages et équipements entièrement sur mesure, pensés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Le Bureau d'Études collabore étroitement avec les Chargés d'affaires et les ateliers pour concevoir et adapter les équipements de manutention et les carrosseries selon les attentes des clients. Vous êtes passionné(e) par la technique et curieux(se) d'explorer un secteur innovant ? Rejoignez l'univers exigeant et stimulant de la carrosserie industrielle et du levage ! Vous serez chargé(e) de :
Pré-étudier et valider la faisabilité technique des dossiers
Réaliser les calculs nécessaires (stabilité, répartition des charges, etc.)
Concevoir en conformité avec le cahier des charges, les normes et spécifications techniques : participer à la conception et à l'amélioration des produits, définir et présenter des solutions techniques adaptées, créer ou modifier des modèles de pièces et d'assemblages, concevoir des ensembles ou pièces de prototypage, intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques
Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles : réaliser la cotation fonctionnelle, créer et mettre à jour les nomenclatures
Contribuer aux gammes et procédures de fabrication : mettre à jour la documentation technique, rédiger si nécessaire notices d'utilisation et de maintenance, fournir et transmettre les données nécessaires au lancement en production (interne ou sous-traitants)
Participer aux préséries et accompagner le démarrage de l'industrialisation Formation Bac+2 minimum en conception de produits, carrosserie ou génie mécanique Expérience réussie en bureau d'études, industrie, métallerie ou mécanique. Des connaissances en soudure seraient un plus ! Aptitudes attendues : sens du relationnel, dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe Ce qui vous est proposé :
Un environnement collaboratif avec l'appui du Bureau d'Études central
Une rémunération définie selon votre profil et votre expertise
Avantages : participation aux résultats et tickets restaurant

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires les soirs et les week-ends. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien. ** Vos missions :
Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements et transferts
Assurer une présence sécurisante et bienveillante
Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties
Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie ** Horaires : En soirée : de 16h à 20h 1 Week-end sur 2 en astreinte : horaires à définir (samedi et dimanche) ** Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent Débutant accepté Empathie, patience et sens de l'écoute Capacité à travailler de manière autonome Permis B ** Nous offrons :
Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance
Taux horaire : 13.08€ brut, majoration prime le dimanche, trajets dédommagés
Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté
Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52%
Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !

Le Centre Hospitalier de Decazeville recherche 1 cadre de santé ou faisant fonction ou IDEC à temps plein (80 % possible). Poste à pourvoir dès que possible dans un EHPAD de taille humaine. Missions générales : Dans le respect des missions du service public et de l'institution, le cadre de santé est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins. Il organise et gère les activités du service en collaboration avec les équipes médicales. Il est responsable de la gestion et du management de l'équipe paramédicale. Il organise et assure la déclinaison du projet de soins au sein de l'unité. Le cadre participe aux réunions d'encadrement. Il assure la continuité de l'encadrement au sein de l'établissement en cas d'absence de son binôme. et participe aux gardes. Le Cadre participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de réaménagement du service.

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires les soirs et les week-ends. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien. ** Vos missions :
Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements et transferts
Assurer une présence sécurisante et bienveillante
Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties
Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie ** Profil recherché : Diplômé(e) ADVF, DEAES, BAC PRO service aux personnes ou équivalent Débutant accepté Empathie, patience et sens de l'écoute Capacité à travailler de manière autonome Permis B ** Nous offrons :
Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) temps plein ou partiel selon vos disponibilité
Taux horaire : à partir de 13.08€ brut, majoration prime le dimanche, défraiement déplacement entre interventions et trajet perso matin midi et soir
Valorisation du diplôme et de l'ancienneté
Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52%
Un smartphone pour faciliter vos interventions ( planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !

Au sein d'une entreprise de 7 personnes, vous aurez pour mission :
installer tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage
installer des pompes à chaleur et climatisations
connecter les appareils et s'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite CONDITIONS
Vous travaillez par équipe de 2, en autonomie, auprès d'une clientèle de particuliers
Chantiers au départ de Bouillac (12)
Déplacements sur des chantiers dans un rayon de 40 km du dépôt
Travail au sein d'une équipe dynamique VOS AVANTAGES
Tenue vestimentaire fournie par l'entreprise
Indemnités panier repas
Indemnités trajet en fonction des zones
Primes
Mutuelle Vous travaillez du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé) Horaire 8h-12h et 13h30-17h30

Nous recherchons pour notre client, un profil chaudronnier / soudeur F/H.Vos tâches sont :
Préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage...)
Lecture de plans
Soudure semi auto de plusieurs matériaux Profil recherché :
Vous détenez une première expérience en tant que chaudronnier et/ou soudeur
Vous maîtrisez la lecture de plans
Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

-Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront diverses: Préparation du chantier, installation des stocks de matériaux, des échafaudages...
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
Jointure et renforcement de la structure des panneaux Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

2 postes à pourvoir au sein de notre établissement. Vos missions principale au sein de notre EHPAD :
assurer les soins infirmiers et le suivi médical des personnes accompagnées
collaborer avec l'équipe soignante et les familles
garantir le bien être et la sécurité des personnes accompagnées
participer à l'amélioration continue des pratiques
participer activement aux réunions d'équipe et aux formations continues Profil recherché :
diplôme d'état d'infimèr(e) requis
sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
expérience en gériatrie appréciée mais débutants bienvenus CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand
Le premier embauche à 20H, arrivée 00H30 site de Migné-Auxances
Pour le retour, départ à 02H pour arriver à 06H30 sur VIVIEZ 12
Le second embauche à 06H30, arrivée à 11H sur Le PONTET 84
Pour le retour, départ à 15H pour arriver à 19H30 sur VIVIEZ
Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client) Salaire : Calcul TDS sur amplitude
Permis CE, FIMO/FCO à jour
Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Au sein d'une agence locale et sous la direction du Chef d'Equipe Electricité, vous assurerez l'exploitation des ouvrages, la maintenance préventive et corrective des équipements, ou d'installations électriques Vos missions seront les suivantes :
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique ;
Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;
Effectuer la surveillance d'installations en fonctionnement ;
Assurer le montage des circuits d'automatisme, de commande et de puissance ;
Procéder à des opérations techniques :
Changement de cartes électroniques
Installation d'équipements électriques
Pose d'appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation, .)
Câblage d'armoires électriques (contacteur, relais de commande, .)
Maintenance préventive (thermographie, analyse réseaux.)
Déclarer les bons de travaux, le suivi du temps de travail et la réalisation des comptes rendus des activités effectuées ;
Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires ;

Nous recherchons un couvreur pour rejoindre notre équipe et participer à divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités : Réaliser des travaux de couverture : pose de tuiles, ardoises, zinc, etc. Installer et réparer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Assurer l'étanchéité des toitures. Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Travailler en équipe pour garantir la qualité et les délais des projets. Aptitude à travailler en hauteur. Conditions d'exercice: du lundi au jeudi 8h/12h 14h/18h
vendredi 8h/12h. permis B exigée Profil recherché : expérience souhaitée en tant que couvreur aptitude à travailler en hauteur sens du service et de la satisfaction clientèle L'employeur prendra en charge deux formations obligatoires : stage "travailler en hauteur" et "échafaudage" à Cahors. Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e)
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention
Technicien(ne) Agent de Maitrise
Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43) Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome. Vos missions :
Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings).
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...),
Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage),
Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers,
Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings),
Faire des ouvertures de portes, fenêtres,
Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier,
Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton,
Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton,
Faire des joints, poser des appuis et des seuils, Profil souhaité :
Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon,
Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Lundi au vendredi, 35h Mission d'intérim de plusieurs semaines. Salaire et Avantages + de 2 000 € Brut mensuel + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important. Votre mission :
préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, )
lecture de plans
soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, )
vérification de la conformité des pièces
montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients,
manutention, préparation à l'expédition Profil recherché et compétences :
sens de l'organisation
travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
volontaire, rigoureux et soigneux
être habile, méthodique et minutieux
maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) Rémunération selon profil Prime + mutuelle

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement
acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national
et Sévigné TP
acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) ! 4 postes à pourvoir. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux au service de l'environnement ? Solena Valorisation vous offre une belle opportunité pour contribuer à un site de production performant et durable. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations :
Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits
Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions
Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)
Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements
Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie Votre profil :
Connaissance des engins industriels et de leur entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) Compétences et certifications requises : CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité) Formation gestes et postures Habilitation à l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée) Horaires de journée en 2*8
35h Samedis matin ponctuellement

*URGENT* *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe ! Vos Missions : * Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité, * Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...), AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP Travail du lundi au vendredi : 07h30
12h00 / 13h30
17h30 Repos 1 vendredi sur 2

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse. Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS. RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein Logiciel patient : DX Care. Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.

Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, l'agent aura pour missions principales la conduite d'épareuses et de gyrobroyeurs. Activités principales :
Conduite des véhicules ou d'engins
Entretien des espaces vers et naturels (tontes, tailles, .) Activités secondaires (ou saisonnières) :
Entretien courant des véhicules, engins ou équipements utilisés
Transport et installation de matériel (chaises, tables, .) lors de manifestations et de festivités Savoirs :
Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage
Connaissance des matériels et outils utilisés
Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des EPI Savoir-faire :
Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
Effectuer l'entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple
Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle Savoir-être :
Autonome, polyvalent, disponible, discret
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Prise d'initiative Compétences particulières :
Permis poids lourds obligatoire
CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités Temps de travail : travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an). Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience. Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène
Responsable du Service Ressources Humaines
05 65 43 95 02
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 27 Juin 2025 à 12h00 Par courrier postal à : Monsieur Le Président
Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie
BP 68
12300 DECAZEVILLE Par mail à l'adresse : drh@decazeville.communaute.fr

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

RESPONSABILITÉS : En tant que Réceptionnaire magasin H/F en CDI, vous intègrerez le magasin de pièces détachées de sous-ensembles hydrauliques, électriques, pièces mécaniques, accessoires pour matériels de levage et éléments de carrosseries poids-lourd. Vos missions: • Assurer la réception des livraisons, vérifier la conformité des pièces et fournitures, puis organiser leur rangement de manière optimale. • Enregistrer et suivre les contrôles aussi bien à la réception qu'à l'expédition des marchandises • Superviser la gestion des consommables destinés à l'atelier : suivi des niveaux de stock et passage des commandes lorsque nécessaire. • Gérer et optimiser le stock des pièces, en réalisant des inventaires réguliers et en assurant la bonne traçabilité des références. • Préparer et coordonner les expéditions, en veillant au bon conditionnement et à l envoi efficace des pièces. PROFIL RECHERCHÉ : Qui vous êtes: • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et comprenez leurs principes de fonctionnement. • Titulaire des CACES 1, 3 et 4, vous êtes à l'aise avec la manipulation des engins de manutention. • Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous savez contrôler votre propre travail et faites preuve de précision et d'habileté manuelle. Le poste: Temps plein en horaires de journée, sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude horaire fixe : 7h-12h / 13h-16h, avec un démarrage à 8h le lundi matin. Poste sédentaire : aucune astreinte ni déplacement à prévoir. Autres avantages: • Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) • Ticket-Restaurant • Prime d'assiduité • Augmentation conséquente chaque année • Des formations dans le centre de formation du siège

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h

Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: contrat
Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants Le candidat idéal pour le poste d'assistant(e) de gestion (F/H) doit démontrer une maîtrise avancée des tâches administratives, comptables et des relations interpersonnelles.
Expérience requise de 4 ans minimum dans un rôle similaire
Compétences avérées en gestion administrative courante et saisie de factures
Excellente capacittablir et entretenir des relations avec les clients et fournisseurs
Habileté à effectuer des rapprochements bancaires et à gérer des déclarations de TVA
Diplôme Bac+2 en gestion ou administration des entreprises vivement souhaité

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Decazeville, dans le département de l'Aveyron, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseauPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

À propos de nous Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission.Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens.Réactivité, confiance et proximité sont les moteurs de notre engagement.Chez DFI, nous croyons que l'intérim, c'est avant tout une histoire de partenariat
durable, transparent et gagnant pour tous.La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi. Mission À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 Conducteurs(trices) de ligne H/F pour assurer le pilotage d'installations entièrement automatisées.. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de :Piloter les lignes de traitement via une supervision informatisée (interface automatisée, SCADA, écrans de contrôle)Lancer, surveiller et ajuster les cycles de fonctionnement des équipements (tri, broyage, valorisation, etc.)Réagir rapidement aux alarmes et dysfonctionnements, en coordination avec la maintenance si besoinRéaliser les contrôles de routine (températures, pressions, flux, etc.) et signaler toute anomalieAssurer le respect des procédures qualité, sécurité et environnementParticiper au nettoyage, à la maintenance de 1er niveau et à la bonne tenue de votre posteContribuer à l'optimisation du process par vos retours terrain Profil Formation technique (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) en conduite de ligne, électrotechnique, maintenance, environnement industriel, etc.Une première expérience en pilotage de ligne automatisée ou en environnement industriel est souhaitéeAisance avec les outils numériques / interfaces de supervisionRigueur, réactivité, esprit d'équipeSens de la sécurité et de l'organisation

À propos de nous Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission.Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens.Réactivité, confiance et proximité sont les moteurs de notre engagement.Chez DFI, nous croyons que l'intérim, c'est avant tout une histoire de partenariat
durable, transparent et gagnant pour tous.La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi. Mission À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un(e) chef d'équipe maintenance H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du Chef de production H/F , vos missions seront les suivantes :Gestion et coordination de l'équipe maintenance :Superviser une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings, répartir les interventions et assurer le suivi des travaux.Maintenance préventive et corrective :Planifier, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site (engins, machines de tri, installations de méthanisation, systèmes électriques et mécaniques).Diagnostic et résolution des pannes :Intervenir directement sur les équipements en cas de panne complexe, effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions adaptées.Suivi des performances :Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des équipements, et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité.Gestion des stocks et commandes :Gérer les stocks de pièces détachées et consommables, passer les commandes nécessaires et veiller au respect des budgets alloués.Sécurité et conformité :Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires, former les équipes aux bonnes pratiques et participer à la prévention des risques.Communication et reporting :Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, sécurité), rendre compte de l'activité maintenance auprès de la direction. Profil Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l'environnement ou de l'énergie.Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme.Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions multiples.Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.Connaissance des règles de sécurité et environnementales.

Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'assistant(e) de gestion (F/H) doit démontrer une maîtrise avancée des tâches administratives, comptables et des relations interpersonnelles.
Expérience requise de 4 ans minimum dans un rôle similaire
Compétences avérées en gestion administrative courante et saisie de factures
Excellente capacité à établir et entretenir des relations avec les clients et fournisseurs
Habileté à effectuer des rapprochements bancaires et à gérer des déclarations de TVA
Diplôme Bac+2 en gestion ou administration des entreprises vivement souhaité

Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sontL'accueil téléphonique et physique de l'agenceL'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueurLa gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements.).

Description du poste : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Harmonie, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD TOULOUSE recrute un technicien de maintenance industrielle (H/F) Vous êtes passionné(e) de technique et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois exigeant et moderne ? Rejoignez une usine neuve, technologiquement avancée, spécialisée dans le traitement des déchets, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance et la sécurité du site. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en lien direct avec le Chef d'équipe, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de nos équipements. Vos missions seront les suivantes :***Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements et aléas techniques***Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et corrective***Documenter les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques***Communiquer efficacement avec les équipes de production et remonter les anomalies***Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées***Encadrer les prestataires extérieurs lors d'interventions et participer aux retours d'expérience***Intervenir sur un large panel d'équipements : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, ainsi que sur l'entretien général du sit***Ce que nous offrons :***Contrat selon la convention collective des activités du déchet***Prime de 13e mois***prime salissure***prime de casse croute***indemnitees de douche et d'habillage***Accessoires de rémunération liés à l'organisation du temps de travail***Formations internes assurées pour faciliter votre intégration et garantir votre sécurité***Poste en 2x7 avec astreinte (toutes les 4 à 5 semaines)***Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise à taille humaine, dans un secteur porteur, où vos compétences techniques seront pleinement valorisées. Vous contribuerez activement à des projets stimulants au cœur d'un environnement industriel exigeant et en constante évolution. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Formation technique niveau Bac +2 (type BTS MAI, Électrotechnique, Maintenance industrielle) ou expérience significative dans un poste similaire***Compétences confirmées en maintenance multi-technique (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation)***Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO***Capacités d'analyse, sens du diagnostic, et réactivité face aux imprévus***Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité *

Description du poste : Vos missions sont les suivantes : Assister le cuisinier pour la préparation des repas Servir les repas Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Entretien du poste de travail et des équipements Description du profil : Votre profil : Expérience en collectivité souhaitée ou en agro alimentaire Maîtrise des règles HACCP indispensable Autonomie et rigueur Conditions de travail : Contrat : 32 heures par semaine Horaires : 6h00
15h00, les lundis, mardis, jeudis et vendredis Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous recherchons un(e) Commis de cuisine F/H pour rejoindre une équipe en collectivité pour une tâche du 1er au 19 décembre 2025.Vos tâches sont les suivantes : Assister le cuisinier pour la préparation des repas Servir les repas Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Entretien du poste de travail et des équipements

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans la valorisation des déchets, 4 Conducteurs de ligne H/F aux alentours de Decazeville. Sous la responsabilité du chef de production, vous assurez le pilotage des lignes de production. MISSIONS :***conduite et supervision des lignes de traitement * suivi des performances * gestion des flux de matières * maintenance de 1er niveau * application des procédures QSE POSTE : CDI temps plein 35h Amplitude horaire 2x8 : 7h
14h / 14h
21h Rémunération entre 27 000€ et 31 000€ brut annuel sur 12 mois + prime équivalent à un mois de salaire Description du profil : PROFIL : Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac pro dans les domaines de la conduite de systèmes industriels, de la maintenance ou de la production. Vous êtes idéalement titulaire des CACES R489 cat 3 (chariot élévateur) / R486 cat B (nacelle élévatrice) / R482 cat C1 (chargeur à godet) Vous possédez obligatoirement l'habilitation électrique B0, H0, BE manœuvre Vous possédez également l'habilitation travail en hauteur, port de harnais, ARI Habilitations utiles pour le poste : travail, en hauteur, port de harnais, ARI, formation gestes et postures, ATEX, équipier seconde intervention.

1 Adjoint Responsable de magasin F/H Poste basé à Decazeville (12) CDI
Temps complet A pourvoir dès début novembre natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution Grand Public. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** VOS MISSIONS :
En présence du Responsable vous assurez les fonctions de conseiller commercial :

Accueil physique et téléphonique des clients, conseils et ventes
Mise en rayon et présentation des produits
Mise à jour des prix et étiquetage des produits
Réception des marchandises

Durant l'absence du Responsable de magasin, vous devenez le Responsable hiérarchique par délégation. Ainsi, vos missions sont les suivantes :

Distribuer les tâches au personnel et s'assurer de la bonne exécution de celles-ci
Communiquer aux collaborateurs les consignes et les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité du magasin
Assurer le bon fonctionnement global du magasin en veillant à la présentation et la tenue des rayons et au bon déroulement des ventes
VOTRE PROFIL
Niveau Bac +2 (BTS)
Expérience confirmée du travail en magasin
Connaissance du milieu agricole exigée
Maîtrise des techniques de ventes et compétences managériales
Sens du travail en équipe et de la relation client
Connaissance des outils de gestion informatique (gestion des planning, stocks, .)
Organisé(e), dynamique et force de proposition
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93696

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81378

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81377

Description du poste : Manpower FIGEAC recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits en bois destinés au secteur funéraire, un Opérateur de production (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, reconnue pour son savoir-faire artisanal et industriel ? Ce poste vous offre l'opportunité de participer à un processus de fabrication précis, respectueux et porteur de sens.
Assemblage et fabrication : Participer à la production de pièces en bois selon les plans et les consignes techniques.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de fabrication.
Utilisation de machines : Travailler sur machines semi-automatiques ou manuelles pour le découpage, le ponçage ou le montage.
Respect des normes : Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes.
Entretien du poste de travail : Maintenir un environnement propre et organisé. Horaire en journée ou 2*8
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait.
Une expérience en menuiserie, industrie bois ou production est un plus.
Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe.
Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et des valeurs de l'entreprise. Ce que l'entreprise vous offre
Un environnement de travail stable et humain.
Un savoir-faire reconnu dans un secteur spécifique.
Une formation aux techniques de production si nécessaire. Envie de contribuer à une production locale et de qualité ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise le travail artisanal et le respect des traditions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue. Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

En bref : CDI
Secteur Viviez (12)
Technicien Maintenance Industrielle H/F
Horaires alternés 3x7H :  6h/13h
12h/19h
13h/20h
  Salaire de base 2200 à 2600 sur 13 mois selon expérience + Diverses primes (100 à 150€ /mois)  La Division Industrie d'Adsearch Toulouse participe au recrutement d'une équipe maintenance en création !
 Emilie, notre consultante Industrie recherche 3 Techniciens Maintenance Industrielle H/F pour un site industriel en phase de démarrage. Ce projet innovant allie technologie de pointe et engagement environnemental.
 Vos missions : * Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations. * Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques. * Respect strict des règles de sécurité (zones ATEX, travail en hauteur)

En bref : CDI
Secteur Decazeville (12)
Technicien Maintenance Industrielle H/F
Horaires 2x8
Salaire packagé 30K à 35K annuel Adsearch Industrie Toulouse recherche un Technicien Maintenance Industrielle H/F. Vos missions : * Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations. * Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques.

START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont :
L'accueil téléphonique et physique de l'agence,
L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur.
La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et correctiveDiagnostiquez les pannes et dysfonctionnementsInterprétez plans et schémas techniquesRenseignez les interventions dans la GMAODétectez les anomalies et proposez des actions correctivesTransmettez les informations techniques à votre hiérarchieInformez en temps réel des difficultés rencontréesEntretenez votre poste de travail et l'outillageAccompagnez les prestataires extérieursIntervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtimentsRespectez les procédures QHSE et portez les EPIParticipez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

1 Employé LISA F/H Poste basé à Decazeville (12) CDD 4 mois à temps complet A pourvoir dès que possible Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, Natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative Natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l’esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l’ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** VoS MISSIONS :
Accueil
Conseils et Ventes
Encaissements
Réception, mise en rayon et stockage de produits
Tenue des rayons et présentation des produits
Gestion des stocks
Tâches administratives et utilisation de l’outil informatique ****** Votre profil :
Niveau de formation : Bac +2 ou expérience équivalente
Une première expérience en vente et animalerie sera appréciée
Aptitudes commerciales et sens de la relation clients
Sens du travail en équipe
Dynamisme
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94103

RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 agents de nettoyage H/F motivés pour assurer la propreté et l'entretien des installations et des zones de stockage des déchets. Ces postes sont à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F, vous serez chargé(e) de : • Nettoyer et entretenir les zones industrielles, les équipements, les machines, et les lieux de stockage des déchets. • Assurer l'évacuation et le tri des déchets liés aux opérations de nettoyage. • Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage spécifiques au secteur industriel, en respectant les consignes de sécurité. • Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales sur le site. • Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations de nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en nettoyage industriel ou en milieu similaire souhaitée. • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. • Respect strict des règles de sécurité, notamment liées au travail en milieu industriel et à la manipulation des déchets. • Esprit d'équipe et bonne communication. • Disponibilité et flexibilité horaires.

RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 Conducteurs(trices) de ligne H/F pour assurer le pilotage d'installations entièrement automatisées.. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de : • Piloter les lignes de traitement via une supervision informatisée (interface automatisée, SCADA, écrans de contrôle) • Lancer, surveiller et ajuster les cycles de fonctionnement des équipements (tri, broyage, valorisation, etc.) • Réagir rapidement aux alarmes et dysfonctionnements, en coordination avec la maintenance si besoin • Réaliser les contrôles de routine (températures, pressions, flux, etc.) et signaler toute anomalie • Assurer le respect des procédures qualité, sécurité et environnement • Participer au nettoyage, à la maintenance de 1er niveau et à la bonne tenue de votre poste • Contribuer à l'optimisation du process par vos retours terrain PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) en conduite de ligne, électrotechnique, maintenance, environnement industriel, etc. • Une première expérience en pilotage de ligne automatisée ou en environnement industriel est souhaitée • Aisance avec les outils numériques / interfaces de supervision • Rigueur, réactivité, esprit d'équipe • Sens de la sécurité et de l'organisation

RESPONSABILITÉS : En tant que technicien Bureau d'Etudes, vos missions : • Réaliser l'analyse technique des projets en identifiant les contraintes mécaniques, structurelles et réglementaires, et proposer des solutions adaptées. • Concevoir et mettre en plan les solutions techniques conformément aux cahiers des charges, de la phase d'avant-projet jusqu'à la préparation pour l'industrialisation. • Effectuer les calculs courants de dimensionnement et de stabilité, et préparer les éléments nécessaires à la validation par l'ingénieur ou le responsable bureau d'études. • Assurer le suivi technique avec les équipes internes (atelier, chargés d'affaires) et participer aux échanges avec les fournisseurs et sous-traitants pour le bon déroulement des projets. • Contribuer aux phases de tests et de prototypage en réalisant les ajustements nécessaires et en participant à l'amélioration des produits. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation niveau Bac+2 en génie mécanique, conception de produits industriels ou équivalent. • Expérience réussie en bureau d'études ou en conception mécanique (idéalement dans les secteurs véhicules industriels, machines spéciales ou équipements mécano-soudés). • Solides compétences en calculs mécaniques (RDM, stabilité, répartition des charges) et maîtrise des outils de CAO/DAO. • Connaissance des normes et réglementations applicables aux équipements industriels. • Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions innovantes et pragmatiques. • Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe, avec une aptitude à coordonner différents interlocuteurs (atelier, fournisseurs, clients). • Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des projets. Poste en CDI. Salaire: entre 28000 et 38000 brut annuel Autres avantages: • Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) • Ticket-Restaurant • Prime d'assiduité • Augmentation conséquente chaque année • Des formations dans le centre de formation du siège

Description du poste : Détection et recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique Démontage des accessoires et sous-ensembles Réparation et dépannage des matériels à atelier Réglages, contrôles et essais du matériel avant remise au client. CDI (39h) à l'atelier (8h-12h 13h30-17h30 et 16h30 le vendredi), pas de déplacement Une rémunération définie en fonction de votre profil. Description du profil : Compétences souhaitées : électricité PL ou automobile (lecture et compréhension de schémas), hydraulique (circuit, schémas et composants : distributeurs, flexibles, vérins.) et pneumatique La soudure serait un plus Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en SAV, ou sur PL, matériels agricoles ou engins.

 En tant que chef d'équipe Peinture/Finitions, vous prenez en main l'organisation et le suivi des opérations quotidiennes, en pilotant votre équipe avec rigueur et bienveillance pour garantir la qualité des finitions et le respect des délais.Homme/femme de terrain avant tout, vous planifiez les tâches en fonction des besoins de production, contrôlez la conformité des produits finis, veillez à l'application des procédures et des règles de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue des méthodes de travail. 

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GRENAILLEUR (H/F) Rejoignez une construction familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Au sein de l'atelier de peinture, vous êtes chargé(e) de préparer les pièces et éléments de carrosserie à peindre.
Préparer la cabine, les pièces à traiter et les positionner
Régler et contrôler l'appareil pour l'opération
Réaliser le traitement de surface
Contrôler l'aspect, les dépôts et effectuer des ajustements
Renseigner les supports qualité
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h- 12h 13h-16h) sans déplacements ni astreintes Rémunération définie selon profil PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

En tant que Consultant Commercial pour notre agence de travail temporaire, votre quotidien au sein de l'agence englobera les missions suivantes :- Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI)- Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi- Assurer un rôle de pivot entre les clients et les chargés de recrutements de l'agence pour laquelle vous travaillez- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.- S'assurer de la satisfaction des clients 

Notre client est spécialisé dans les travaux de peinture, isolation et sols. Il est l'un des leaders sur son secteur en Aveyron. Notre client est une entreprise familiale transmise de père en fils. Fort d'une expérience d'une trentaine d'années, l'entreprise jouit aujourd'hui d'un savoir-faire indéniable et d'une réputation de professionnel. Notre client est en perpétuelle évolution et cherche donc à agrandir ses équipes. Nous recrutons pour son compte un peintre bâtiment (F/H).Vous intervenez principalement sur des chantiers localisés sur le Grand Rodez. Vous travaillez auprès d'une équipe de 3 à 4 personnes sur des travaux neufs ou des rénovations. Vos principales missions sont :
Préparation des supports, murs, cadres, et contours de portes;
Application des peintures (sous couches et couches de finition);
Réalisation d'entoilage et rechampis. Travailler avec Randstad vous offrent une multitude d'avantages :
10% de congés payés et 10% de prime de précarité
CE d'entreprise (Chèque vacances, chèque culture, remboursement de licence de sport, ticket cinémaCompte Epargne Temps à un taux d'intérêt de 7.5% !
Accompagnement au projet de formation et évolution de carrière.
Possibilité de signer avec Randstad pour accéder à une situation stable et accéder à un suivi de carrière personnalisé ! Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP Peinture ou d'une expérience professionnelle significative dans le métier. Vous souhaitez intégrer et évoluer auprès d'une entreprise aux valeurs familiales et toutefois leader sur son marché. On reconnait en vous des valeurs de rigueur, dynamisme, respect des consignes...

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de Production et travaillerez aussi en étroite collaboration avec le Responsable Qualité.Mission principale du Responsable d'atelierPlanifier, organiser et suivre la production en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.Encadrer et animer les équipes (une quinzaine de collaborateurs) en s'appuyant sur les référents métiers par secteur afin d'assurer une coordination efficace.Suivre l'avancement des fabrications et proposer des actions correctives en cas de dérive.Participer au suivi de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements de production (machines et outillages).Être force de proposition pour l'amélioration continue des procédés, des flux et de l'organisation de l'atelier.Déclencher les approvisionnements des différentes matières premières et outillages de production en fonction des besoins exprimés par l'ERP.

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de DECAZEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront :
Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
Aider à la prise des repas
Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat : CDD temps plein
Durée : 3/mois renouvelable
Horaires : 7,80H ou 10H/jours
Salaire : à partir de 11,88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. Les compétences requises sont les suivantes :
Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste
Flexibilité d'adaptation aux horaires variables
Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement
Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Decazeville 12300 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-11-15

POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Harmonie, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD TOULOUSE recrute des conducteurs de ligne (H/F) Dans le cadre d'un nouveau centre de traitement et de valorisation des déchets non dangereux, situé sur la commune de Viviez (12), un acteur majeur de l'environnement recherche ses futurs Conducteurs de ligne pour renforcer ses équipes. Ce site industriel de dernière génération, développé sur 5 hectares, allie technologies de pointe (intelligence artificielle, tri automatisé, procédés biologiques, production de biométhane et CSR) à un fort engagement environnemental. Il s'inscrit pleinement dans la stratégie de valorisation des déchets et d'économie circulaire sur le territoire. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe Production, vous assurerez le pilotage technique des lignes de traitement et contribuerez activement à leur bon fonctionnement :
Conduite et surveillance des lignes via un système de supervision automatisé
Réglages et suivi des indicateurs de performance en temps réel
Rondes régulières et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres)
Gestion des flux de matières entrantes et sortantes (réceptions, dépotages, évacuations)
Maintenance de premier niveau
Signalement des anomalies et participation à l'amélioration continue
Respect strict des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Conditions du poste :
Horaires en 2x7, avec astreintes toutes les 4 à 5 semaines
Convention collective : Activités du traitement des déchets
Prime de 13e mois + indemnités liées à l'organisation du temps de travail
Indemnites de salissures, d'habillage, de casse croutes, de transport. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, sur un site neuf, à la pointe de la technologie et engagé pour l'environnement ? Envoyez votre candidature et participez à une aventure industrielle tournée vers l'avenir. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 27000 €
31000 € / année PROFIL : Profil recherché :
Formation technique de type CAP/BEP ou Bac Pro (conduite de systèmes industriels, maintenance, production)
Expérience en conduite de ligne, idéalement en environnement industriel, centre de tri ou site de valorisation
Bonne maîtrise des équipements automatisés et capacité à réagir en autonomie Qualités attendues :
Rigueur, réactivité, méthode
Esprit d'équipe et sens du collectif
Autonomie et fiabilité Compétences et habilitations souhaitées :( si non presente une formation peut etre envisagee ) CACES :
R489 cat. 3 (chariot élévateur)
R486 cat. B (nacelle)
R482 cat. C1 (chargeur à godet) Habilitations :
B0, H0, BE manoeuvre
Travail en hauteur, port du harnais, ARI
Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront :
Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce
Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin
Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs
Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin
Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…)
Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches…
Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81382

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale spécialisée dans le secteur agro-alimentaire F/H, un(e) agent de nettoyage F/H en temps partiel 20h/ semaine.Sous la responsabilité du responsable de production, vous intervenez sur des tâches variées au nettoyage de l'atelier et des outils de production. Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production (nettoyage haute pression). Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.). Vous veillez au nettoyage du matériel de production. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique et curieux(se) d'explorer un secteur innovant ? Rejoignez l'univers exigeant et stimulant de la carrosserie industrielle et du levage ! Vous serez chargé(e) de :
Pré-étudier et valider la faisabilité technique des dossiers
Réaliser les calculs nécessaires (stabilité, répartition des charges, etc.)
Concevoir en conformité avec le cahier des charges, les normes et spécifications techniques : participer à la conception et à l'amélioration des produits, définir et présenter des solutions techniques adaptées, créer ou modifier des modèles de pièces et d'assemblages, concevoir des ensembles ou pièces de prototypage, intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques
Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles : réaliser la cotation fonctionnelle, créer et mettre à jour les nomenclatures
Contribuer aux gammes et procédures de fabrication : mettre à jour la documentation technique, rédiger si nécessaire notices d'utilisation et de maintenance, fournir et transmettre les données nécessaires au lancement en production (interne ou sous-traitants) Participer aux préséries et accompagner le démarrage de l'industrialisation Description du profil :
Formation Bac+2 minimum en conception de produits, carrosseries ou génie mécanique
Première expérience en bureau d'études, industrie, métallerie ou mécanique
Aptitudes attendues : sens du relationnel, dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe
Des connaissances en soudure seraient un plus

Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :
Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
En 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA.
Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.Nos 4 agences
Rodez, Decazeville, Villefranche et Figeac
unissent leurs forces au sein du consortium START PEOPLE AVEYRON LOT pour répondre au mieux aux demandes de nos clients sur le territoire.
 Aujourd'hui, nous cherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe et s'impliquer pleinement dans cette belle dynamique ! CDI à pourvoir sur les secteurs de Rodez et Decazeville.
 Envie de contribuer à un projet qui a du sens, au cÅ“ur de nos territoires ? On vous attend !
 

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Decazeville . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : ·        Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols ·        Repasser et prendre soin du linge ·        Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

1 Chef de poste opérateur de fabrication F/H  natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne.    Rattaché(e) au Responsable de production SOLEVIAL, vos missions sont les suivantes :                            Produire des aliments conformes aux spécifications issues de la formulation dans le cadre des bonnes pratiques de la profession ; Maintenir en parfait état le matériel et le lieu de travail ; Participer à la réalisation des opérations de fabrication et de maintenance ; Gérer la fabrication de l'atelier CMV ; Veiller à l'application des exigences des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité et d'environnement. Votre profil : Niveau de formation : minimum BAC Pro ou 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire ; Connaissance du milieu agricole ; Compétences managériales, rigueur, réactivité, travail en équipe ; Connaissances : produits, système informatique, bonnes pratiques de fabrication des aliments médicamenteux.  

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale spécialisée dans le secteur agro-alimentaire F/H, un(e) agent de nettoyage F/H en temps partiel 20h/ semaine.Sous la responsabilité du responsable de production, vous intervenez sur des tâches variées au nettoyage de l'atelier et des outils de production. Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production (nettoyage haute pression). Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.). Vous veillez au nettoyage du matériel de production. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection

À propos de nous Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission.Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens.Réactivité, confiance et proximité sont les moteurs de notre engagement.Chez DFI, nous croyons que l'intérim, c'est avant tout une histoire de partenariat
durable, transparent et gagnant pour tous.La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi. Mission À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 1 Technicien de Production H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ces postes sont à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F , vous serez chargé(e) de :Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production automatisée.Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir la continuité de la production.Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques en lien avec l'équipe de maintenance.Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires sur les équipements automatisés.Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations pour optimiser le process.Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil Formation technique (Bac Pro / BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme, ou équivalent).Expérience réussie dans un environnement industriel automatisé souhaitée.Connaissances en mécanique, électricité et automatisme.Capacité à travailler en équipe, réactivité et autonomie.Rigueur et sens des responsabilités.

Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Rejoignez notre client, une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement, spécialisée dans la fabrication de menuiseries en bois, aluminium et PVC, et découvrez des solutions sur-mesure alliant qualité, performance et durabilité.
Production : Participer activement à la fabrication des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de l'assemblage, du montage et du contrôle des pièces.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la production et signaler toute anomalie. Vous serez garant de la qualité des produits finis.
Maintenance : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vous participerez également aux opérations de maintenance préventive et corrective.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous serez en contact régulier avec les services techniques et logistiques.
Expérience : Une expérience en production ou dans un poste similaire est un atout. Une formation technique en mécanique, électrotechnique ou un domaine connexe est appréciée.
Profil débutant et motivé accepté
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des responsabilités.
Passion pour l'industrie : Un intérêt marqué pour l'industrie et la production de matériaux de haute qualité. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et aimez le travail bien fait. N'attendez plus et postulez directement à cette annonce. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous intervenez principalement sur des chantiers localisés sur le Grand Rodez. Vous travaillez auprès d'une équipe de 3 à 4 personnes sur des travaux neufs ou des rénovations. Vos principales missions sont :
Préparation des supports, murs, cadres, et contours de portes;
Application des peintures (sous couches et couches de finition);
Réalisation d'entoilage et rechampis. Travailler avec Randstad vous offrent une multitude d'avantages :
10% de congés payés et 10% de prime de précarité
CE d'entreprise (Chèque vacances, chèque culture, remboursement de licence de sport, ticket cinéma...)
Compte Epargne Temps à un taux d'intérêt de 7.5% !
Accompagnement au projet de formation et évolution de carrière.
Possibilité de signer avec Randstad pour accéder à une situation stable et accéder à un suivi de carrière personnalisé ! Description du profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP Peinture ou d'une expérience professionnelle significative dans le métier. Vous souhaitez intégrer et évoluer auprès d'une entreprise aux valeurs familiales et toutefois leader sur son marché. On reconnait en vous des valeurs de rigueur, dynamisme, respect des consignes...

Description du poste : vos principales missions sont : La préparation des supports et l'application des enduits L'application manuellement ou mécaniquement de la peinture sur les murs et plafonds : couches primaires, intermédiaires et de finition La vérification de la conformité avec le cahier des charges défini par le client Le nettoyage du chantier Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. La précision et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste.

Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :
Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
En 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA.
Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail. Nos 4 agences
Rodez, Decazeville, Villefranche et Figeac
unissent leurs forces au sein du consortium START PEOPLE AVEYRON LOT pour répondre au mieux aux demandes de nos clients sur le territoire. Aujourd'hui, nous cherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe et s'impliquer pleinement dans cette belle dynamique ! CDI à pourvoir sur les secteurs de Rodez et Decazeville. Envie de contribuer à un projet qui a du sens, au cœur de nos territoires ? On vous attend ! POSTE : consultant commercial (H/F) En tant que Consultant Commercial pour notre agence de travail temporaire, votre quotidien au sein de l'agence englobera les missions suivantes :
Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI)
Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi
Assurer un rôle de pivot entre les clients et les chargés de recrutements de l'agence pour laquelle vous travaillez
Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.
S'assurer de la satisfaction des clients PROFIL : Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises. Rémunération : Start People propose :
Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
Une prime variable mensuelle
23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi
Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
Une prime de participation annuelle
Des challenges / incentives réguliers
Des avantages liés au CSE
Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur) Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un Chef d'Équipe (H/F) pour piloter les opérations sur la zone de stockage. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Responsable de Production H/F, vos missions seront les suivantes : • Pilotage des opérations de stockage : Superviser et organiser les activités liées au stockage des déchets sur site. Veiller à la bonne réception, au conditionnement et au positionnement des balles de déchets conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires. • Suivi technique de la zone de stockage : Assurer le suivi environnemental de la zone, notamment le contrôle et la gestion des lixiviats, le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux (type station d'épuration), et la surveillance des équipements de pompage, canalisations, bassins, etc. • Déplacement des balles : Participer activement au déplacement et à la manutention des balles de déchets à l'aide d'engins adaptés (formation possible), tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures de traçabilité. • Management de proximité : Encadrer une petite équipe d'agents sur le terrain. Organiser les plannings, répartir les tâches, assurer la sécurité et la coordination des opérations. • Veille réglementaire et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au secteur du traitement des déchets. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique de type Bac +2/3 en traitement de l'eau, environnement ou maintenance industrielle. • Expérience sur une station de traitement des eaux usées ou industrielle appréciée. • Bonnes connaissances en hydraulique, électricité de base, et suivi de process environnementaux. • Goût pour le terrain et les activités opérationnelles, aptitude à la conduite d'engins (ou volonté de se former). • Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un(e) chef d'équipe maintenance H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef de production H/F, vos missions seront les suivantes : • Gestion et coordination de l'équipe maintenance : Superviser une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings, répartir les interventions et assurer le suivi des travaux. • Maintenance préventive et corrective : Planifier, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site (engins, machines de tri, installations de méthanisation, systèmes électriques et mécaniques). • Diagnostic et résolution des pannes : Intervenir directement sur les équipements en cas de panne complexe, effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions adaptées. • Suivi des performances : Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des équipements, et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité. • Gestion des stocks et commandes : Gérer les stocks de pièces détachées et consommables, passer les commandes nécessaires et veiller au respect des budgets alloués. • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires, former les équipes aux bonnes pratiques et participer à la prévention des risques. • Communication et reporting : Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, sécurité), rendre compte de l'activité maintenance auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l'environnement ou de l'énergie. • Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme. • Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions multiples. • Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. • Connaissance des règles de sécurité et environnementales.

RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, son/sa Technicien(ne) de laboratoire H/F pour participer au démarrage et au suivi des activités de contrôle qualité et environnemental. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans el cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez chargé(e) de : • Réaliser les prélèvements et analyses (eaux, lixiviats, émissions, déchets entrants et sortants) selon les protocoles établis • Garantir la traçabilité et la conformité des échantillons • Suivre les indicateurs qualité et environnement (normes ISO, ICPE, etc.) • Participer à la mise en place des procédures laboratoire lors du démarrage du site • Renseigner les rapports d'analyses et contribuer à l'amélioration continue • Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements de laboratoire • Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement • Assurer la suppléance du Responsable de production lors de ses congés, en lien avec le directeur de site et les équipes opérationnelles et dans le respect des consignes de sécurité et de performance PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+2/3 en chimie, mesures physiques, analyses biologiques, ou équivalent • Une première expérience en laboratoire (environnement, déchets, eau, etc.) est un plus • Maîtrise des techniques d'analyses physico-chimiques • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation • À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de laboratoire • Bon relationnel, esprit d'équipe • Capacité à prendre du recul, sens des priorités et aptitude à encadrer temporairement une équipe opérationnelle

RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, deux Chefs d'équipe H/F pour assurer l'encadrement des opérations en horaires décalés (2x7). En lien direct avec le Responsable de production, vous êtes le relais terrain des directives et veillez au bon déroulement des activités industrielles sur votre poste. Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez chargé(e) de : • Mettre en œuvre les consignes du Responsable de production sur le terrain • Encadrer et animer une équipe d'agents de conduite, opérateurs et conducteurs d'engins • Organiser et suivre les opérations de réception, tri, traitement et valorisation des déchets • Garantir la sécurité des personnes et des installations pendant le poste • Réagir efficacement aux aléas techniques ou humains et alerter le Responsable si besoin • Assurer le passage de consignes entre équipes • Participer au suivi des indicateurs de performance (quantité traitée, qualité, taux de valorisation, etc.) • Veiller à la bonne tenue du site (propreté, conformité, discipline) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique (Bac pro / Bac+2) dans les domaines de l'environnement, de la production industrielle ou équivalent • Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans la gestion des déchets, la logistique ou la production continue • Première expérience en encadrement d'équipe appréciée • Réactivité, autorité naturelle, sens des responsabilités • Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication • Maîtrise des règles de sécurité et du travail en équipe

Description du poste : En tant que technicien Bureau d'Etudes , vos missions :***Réaliser l'analyse technique des projets en identifiant les contraintes mécaniques, structurelles et réglementaires, et proposer des solutions adaptées.***Concevoir et mettre en plan les solutions techniques conformément aux cahiers des charges, de la phase d'avant-projet jusqu'à la préparation pour l'industrialisation.***Effectuer les calculs courants de dimensionnement et de stabilité , et préparer les éléments nécessaires à la validation par l'ingénieur ou le responsable bureau d'études.***Assurer le suivi technique avec les équipes internes (atelier, chargés d'affaires) et participer aux échanges avec les fournisseurs et sous-traitants pour le bon déroulement des projets.***Contribuer aux phases de tests et de prototypage en réalisant les ajustements nécessaires et en participant à l'amélioration des produits. Description du profil : Votre profil :***Formation niveau Bac+2 en génie mécanique , conception de produits industriels ou équivalent.***Expérience réussie en bureau d'études ou en conception mécanique (idéalement dans les secteurs véhicules industriels, machines spéciales ou équipements mécano-soudés).***Solides compétences en calculs mécaniques (RDM, stabilité, répartition des charges) et maîtrise des outils de CAO/DAO.***Connaissance des normes et réglementations applicables aux équipements industriels.***Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions innovantes et pragmatiques.***Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe, avec une aptitude à coordonner différents interlocuteurs (atelier, fournisseurs, clients).***Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des projets. Poste en CDI. Salaire: entre 28000 et 38000 brut annuel Autres avantages:***Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) * Ticket-Restaurant * Prime d'assiduité * Augmentation conséquente chaque année * Des formations dans le centre de formation du siège

Vous avez l'oeil pour coordonner les chantiers CVC de A à Z ? Vous aimez le terrain, les défis techniques et l'idée d'accompagner vos équipes sur des projets concrets ? On a un poste taillé pour vous. En rejoignant notre client, vous prenez les rênes de chantiers dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur des opérations tertiaires ou industrielles. Votre quotidien : organiser, piloter, sécuriser, et faire avancer les projets en équipe, dans une ambiance structurée et à taille humaine ! ? Ce qui va vraiment vous plaire (et on commence par là) : 13e mois + prime vacances ?? Participation + intéressement + primes individuelles et collectives Augmentations annuelles + RTT + véhicule de service ?? Avantages CSE + actionnariat salarié (oui, près de 80% des salariés en sont !) Cadre de vie calme et agréable à Decazeville ?? ?? Votre rôle en quelques mots : En tant que Chef de chantier, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations. Concrètement, vous : Préparez les chantiers (réunions d'enclenchement, planification, coordination, logistique, etc.) Encadrez et animez les équipes sur site Organisez les approvisionnements et les interventions dans le respect des délais, coûts et normes sécurité Suivez l'exécution technique des installations Fédérez vos compagnons, transmettez votre savoir-faire, accompagnez la montée en compétences ?? Et vous dans tout ça ? Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantier CVC. Vous aimez le terrain, le contact humain, et savez orchestrer un projet comme un chef d'orchestre, du lancement jusqu'à la livraison. Les savoirs que vous maîtrisez : Lecture de plans, suivi technique Animation et coordination d'équipe Suivi d'avancement et reporting Application des procédures QSSE Esprit d'équipe et autonomie ?? Ce qu'il faut retenir : ?? Poste en CDI, basé à Decazeville (12) ?? Rémunération entre 31 et 36KEUR brut annuel sur 13 mois, selon expérience ?? Secteur : CVC tertiaire et industrie
chantiers variés, proximité, autonomie, équipe soudée Si vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité, je serai de pouvoir échanger avec vous ! ?? Et vous dans tout ça ? Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantier CVC. Vous aimez le terrain, le contact humain, et savez orchestrer un projet comme un chef d'orchestre, du lancement jusqu'à la livraison. Les savoirs que vous maîtrisez : Lecture de plans, suivi technique Animation et coordination d'équipe Suivi d'avancement et reporting Application des procédures QSSE Esprit d'équipe et autonomie

Description du poste : Oxygène intérim Rodez spécialiste du recrutement ( CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Monteur en carrosseries industrielles (H/F) pour un client situé à Decazeville , 12300 . En tant que Monteur en carrosseries industrielles (H/F) , vous serez impliqué dans l'assemblage de matériels spécifiques et le montage sur les châssis des véhicules industriels . Vos missions pour ce poste :***Assemblage des matériels par boulonnage, vissage et soudure à partir des plans de montage : Réalisation de l'assemblage des pièces et composants de carrosseries en suivant les plans techniques spécifiés.***Montage de matériels sur les châssis des véhicules, type bennes, poly-bennes, grues, plateaux : Adaptation et fixation sécurisée des équipements sur divers types de véhicules industriels.***Montage des accessoires : barres anti-encastrement, pare cyclistes, ailes, bavettes, coffre. : Installation précise et fonctionnelle des accessoires pour la finition et la conformité des véhicules.***Installation des feux de gabarit et d'encombrement : Mise en place des systèmes d'éclairage et de signalisation nécessaires à la sécurité et à la réglementation routière.***Description du profil : Le profil pour ce poste :***Formation technique en mécanique, maintenance ou dans le domaine de la carrosserie : Vous avez acquis des connaissances et compétences fondamentales dans l'un de ces domaines techniques.***Expérience en montage industriel ou soudure sur matériels agricoles, engins ou véhicules industriels : Vous possédez une expérience préalable qui témoigne de votre capacité à travailler sur des projets similaires, renforçant votre adaptabilité et votre expertise.***Rigueur et souci de la finition : Votre attention aux détails et votre exigence pour la qualité sont cruciales pour assurer un travail soigné et conforme aux attentes.***Autocontrôle et amélioration continue de vos savoir-faire : Vous êtes capable d'évaluer votre propre travail dans le but d'identifier les améliorations possibles et de contribuer à l'évolution de vos compétences.***Qualification(s) requise(s):***Diplôme ou expérience requise en mécanique, maintenance, carrosserie, ou un domaine connexe .***Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

À propos de nous Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission.Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens.Réactivité, confiance et proximité sont les moteurs de notre engagement.Chez DFI, nous croyons que l'intérim, c'est avant tout une histoire de partenariat
durable, transparent et gagnant pour tous.La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi. Mission À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un Chef d'Équipe (H/F) pour piloter les opérations sur la zone de stockage. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du Responsable de Production H/F , vos missions seront les suivantes :Pilotage des opérations de stockage :Superviser et organiser les activités liées au stockage des déchets sur site. Veiller à la bonne réception, au conditionnement et au positionnement des balles de déchets conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires.Suivi technique de la zone de stockage :Assurer le suivi environnemental de la zone, notamment le contrôle et la gestion des lixiviats, le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux (type station d'épuration), et la surveillance des équipements de pompage, canalisations, bassins, etc.Déplacement des balles :Participer activement au déplacement et à la manutention des balles de déchets à l'aide d'engins adaptés (formation possible), tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures de traçabilité.Management de proximité :Encadrer une petite équipe d'agents sur le terrain. Organiser les plannings, répartir les tâches, assurer la sécurité et la coordination des opérations.Veille réglementaire et sécurité :Appliquer et faire respecter les consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au secteur du traitement des déchets. Profil Formation technique de type Bac +2/3 en traitement de l'eau, environnement ou maintenance industrielle.Expérience sur une station de traitement des eaux usées ou industrielle appréciée.Bonnes connaissances en hydraulique, électricité de base, et suivi de process environnementaux.Goût pour le terrain et les activités opérationnelles, aptitude à la conduite d'engins (ou volonté de se former).Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour notre client, basé sur Decazeville, son Responsable Production H/F.Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.Directement rattaché au directeur du site, vous avez pour mission de :Assurer la conduite des équipements du siteGarantir la performance et la sécurité des installationsGérer les flux de matièresSuperviser et améliorer les process de productionAssurer le suivi budgétaire et optimiser les coûts de productionCréer et assurer le suivi des différents indicateursParticiper aux réunions de direction et aux auditsVeiller au respect des règlementation QHSE Profil Issu(e) d'une filière technique (industrie, mécanique, électrotechnique,..) vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipe en industrie.Vous maitrisez les procédés industriels et leur automatisation, ainsi que les outils informatiques et de gestion de production.Votre êtes reconnu(e) pour votre expertise technique en mécanique, électricité, hydraulique, et automatisme. Votre capacité d'analyse, de synthèse et à prendre des décision seront de réels atouts pour ce poste. Vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'équipe et vous faites preuve d'une organisation sans faille.Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous aimez les challenges, postulez et nous vous rappellerons dans les meilleurs délais.

START PEOPLE DECAZEVILLE, recherche un chef d'équipe pour son client MOLENAT, spécialisée dans la fabrication et la distribution de menuiseries bois et mixtes sur mesure. Le poste est à pourvoir sur Aubin (zone du Plegat), en CDI. Implantée localement depuis plus de 100 ans, MOLENAT fait aujourd'hui partie d'un groupe national reconnu, le groupe LORILLARD. L'entreprise combine savoir-faire traditionnel et dynamisme d'une structure à dimension humaine. En pleine croissance, l'entreprise a, à cœur ,de préserver un environnement de travail chaleureux tout en innovant constamment dans la menuiserie industrielle. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) En tant que chef d'équipe Peinture/Finitions, vous prenez en main l'organisation et le suivi des opérations quotidiennes, en pilotant votre équipe avec rigueur et bienveillance pour garantir la qualité des finitions et le respect des délais. Homme/femme de terrain avant tout, vous planifiez les tâches en fonction des besoins de production, contrôlez la conformité des produits finis, veillez à l'application des procédures et des règles de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue des méthodes de travail. PROFIL : Le profil de notre futur(e) chef d'équipe h/f devra être méthodique et réactif, capable d'allier rigueur technique, leadership terrain et agilité face aux imprévus. Force de proposition, il saura optimiser les flux, accompagner les équipes dans le changement et garantir la qualité en lien direct avec les exigences de production industrielle. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès ?Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse email] en précisant la référence : Chef d'Equipe Peinture/Finitions Travail du lundi au vendredi, horaires en journée.

RATTACHEMENT : Vous serez sous la direction du Responsable de l'unité Process Thermique.LES PRINCIPALES MISSIONS : -     Réaliser la préparation de charges à la compacteuse avec identification matière et traçabilité (numéro de lot)-     Préparer le reconditionnement de charges pour deuxième passage-     Effectuer le chargement des fours de raffinage-     Effectuer le décrassage des fours de fusion-     Réaliser les coulées de lingots et le démoulage, et le poteyage-     Etablir les pesées des lingots et identification par un numéro-     Effectuer le conditionnement et le déconditionnement des piles avec traçabilité-     Effectuer le nettoyage à l'aide d'une balayeuse et auto laveuse devant machine à poudre, compacteuse, raffinage et sous les 20 fours (à chaque fin de poste)-     Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter conformément aux procédures définies en interne-     Etablir un rapport écrit de fin de poste-     Participer à des groupes de travail sur les améliorations aux postes du service process thermique-     Respecter les règles HSE et les procédures mises en placeAVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, 13e mois, Chèques vacances.

Vos missions principales : Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettesConseil aux clients / Opérations promotionnellesGestion des marchandises / Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Assurer la relève avec l'équipe en contre poste
Alimenter le centre de découpe laser tube en matière première
Effectuer les réglages nécessaires et la préparation des outils d'usinage de la machine
Assurer le suivi de la découpe
Décharger le centre de découpe laser
Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement
Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel) pendant toute la durée du process de découpe (avant, pendant, après)
Garantir la prise en charge et la résolution des incidents liés au secteur laser
Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées
Assurer la maintenance de premier niveau
Être en support d'autres process- Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer et échanger avec les personnes qui constituent l'environnement de travail
Respecter le matériel, l'environnement de travail, les locaux
Être rigoureux(se) et ponctuel(le)

Description du poste : L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin . Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. 1. Management d'équipe***Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.***Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.***Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches. 1. Gestion opérationnelle***Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).***Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.***Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne. 1. Relation client***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.***Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.***Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable. 1. Suivi des performances***Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.***Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.***Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels. 1. Polyvalence et relais du manager***Prendre le relais en cas d'absence du responsable.***Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.***Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif.***En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client , en soutien direct du manager de magasin. Description du profil :***Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.***Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.***Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.***Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.***Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.***Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.

Notre client est spécialisé dans les travaux de peinture, isolation et sols. Il est l'un des leaders sur son secteur en Aveyron. Notre client est une entreprise familiale transmise de père en fils. Fort d'une expérience d'une trentaine d'années, l'entreprise jouit aujourd'hui d'un savoir-faire indéniable et d'une réputation de professionnel. Notre client est en perpétuelle évolution et cherche donc à agrandir ses équipes. Nous recrutons pour son compte un peintre bâtiment (F/H).Vous intervenez principalement sur des chantiers localisés sur le Grand Rodez. Vous travaillez auprès d'une équipe de 3 à 4 personnes sur des travaux neufs ou des rénovations. Vos principales tâches sont :
Préparation des supports, murs, cadres, et contours de portes;
Application des peintures (sous couches et couches de finition);
Réalisation d'entoilage et rechampis. Travailler avec Randstad vous offrent une multitude d'avantages :
10% de congés payés et 10% de prime de précarité
CE d'entreprise (Chèque vacances, chèque culture, remboursement de licence de sport, ticket cinéma...)
Compte Epargne Temps à un taux d'intérêt de 7.5% !
Accompagnement au projet de formation et évolution de carrière.
Possibilité de signer avec Randstad pour accéder à une situation stable et accéder à un suivi de carrière personnalisé !

Prise de poste dès que possible pour formation en interne Poste de travail au sein d'une équipe de 3 personnes30h du mardi au samediPolyvalence du poste : mise en rayon volaille le matin (6h) puis service client charcuterie- Mise en rayon du libre service- DLC
Mise en rayon traditionnel
Vente au client
Gestion des produits frais
Coupe et emballage de fromage
Présentation du rayon
Tenue de la bonne hygiène du rayon

CONTRAT DimanchePoste de 07h30 à 12h30 tous les dimanches et jours fériésPossibilité d'allonger le contrat lors des vacances scolairesPrise de poste dès que possible pour formation en interne Poste de travail au sein d'une équipe de 3 personnes
Mise en rayon du libre service- DLC
Mise en rayon traditionnel
Vente au client
Gestion des produits frais
Coupe et emballage de fromage
Présentation du rayon
Tenue de la bonne hygiène du rayon

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER POSEUR EN CHARPENTES BOIS (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : > Pour la partie atelier :
Préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier,
Prise de mesures des futurs éléments de menuiserie
Découpe des éléments bois
Assemblage des éléments bois pour différents ouvrages : charpente traditionnelle, ossature bois, bardage et couverture > Pour la partie chantier :
Lire les plans
Réaliser le traçage sur le bois
Couper et façonner les différents éléments de la charpente
Assembler les pièces et les ajuster
Détecter les éléments à changer
Réparer ou remplacer les éléments défectueux
Vérifier et contrôler la qualité de son travail Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous assurerez le maintien de la propreté des équipements industriels :
Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, nettoyeur haute pression...)- Nettoyage des tunnels de séchage- Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements- Manutention des bennes et déchets- Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle)
Participation au respect des procédures QSE

En tant que Conducteur de ligne H/F, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles :Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commandeSuivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la productionRéalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.)Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuationsParticipation aux opérations de maintenance de 1er niveauSignalement des anomalies et proposition d'améliorationsApplication rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)

Description du poste : MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) : COORDINATEUR SOUDAGE (F/H) Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable Méthodes de MTI, vos missions principales seront: * Réaliser des tâches de coordination soudage ; * Tâches de support à la production ; * Rédiger les cahiers de soudage, pour certains dossiers de fabrication. Vous serez également amené à démontrer votre polyvalence en menant les activités suivantes : * Etablir les éléments de chiffrage pour l'élaboration des devis pour la partie chaudronnerie en lien avec le service commercial ; * Réaliser une revue de contrats avant le lancement du dossier ; * Définir le processus de fabrication ou d'assemblage ; * Elaborer le dossier technique (article, gamme ERP, nomenclature, document d'atelier et de contrôle, .) jusqu'à l'emballage. ; * Transmettre les besoins en approvisionnement et les demandes de sous-traitance au service achat ; * Dessiner les pièces à fabriquer, grâce à une pratique de la CAO serait un plus. Responsabilité et latitude d'action : le coordinateur soudage aura la responsabilité de : * réaliser ses activités à partir des commandes des clients dans le respect des normes et en coopération avec son supérieur hiérarchique ; * Pour les certifications, il devra s'assurer de l'absence d'écart lors des audits ou retours négatifs des clients; * Participer aux réunions d'information, de suivi de projet et qualité. * Le cas échéant, il devra s'assurer des bonnes estimations de chiffrage et de la complétude du devis ; Profil : Niveau requis de formation soudage : IWT ou IWE Savoir :
Connaître la technologie des matériaux, les processus et méthodes de fabrication et d'assemblage;
Connaître les moyens industriels à disposition ;
Connaître les principes de protection de surface des pièces ;
Connaître les bases normatives liées métier ;
Connaître l'anglais technique de base ; Savoir-faire :
Maîtrise du logiciel métier ;
Savoir lire et analyser de nouveaux référentiels ;
Capacités d'intégration et travaille en collaboration au sein de l'équipe des méthodes (usinage et chaudronnerie) ;
Savoir utiliser la CAO serait un plus . Savoir-être :
Réactif, organisé, savoir anticiper, rigoureux
Esprit de méthode, analyse et synthèse Divers : Rémunération en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir en CDI au plus tôt. Poste basé à Decazeville (12). Ref : C94O72150

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons :
Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité.
Un accompagnement sur-mesure.
Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien :
Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie.
Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables.
Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si :
Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB.
Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion.
Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron.
Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs.
Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape.
Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats.
Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.