Offres d'emploi à Fyé

Vous serez en charge d'assurer le transport scolaire des élèves à destination des établissements scolaires. Vous avez le car au plus proche de chez vous ou bien au dépôt d'Arçonnay, si vous résidez dans un périmètre proche. Contrat Période Scolaire
base 80h mensuel. Vous devez posséder le permis D, être à jour de la FCOS/FIMO et carte conducteur. Le métier permet d'avoir toutes les vacances scolaires, toutes les 5 à 6 semaines ainsi que juillet et août. Le salaire est lissé de septembre à juin + les congés payés en juillet et le 13ème mois en août. L'entretien pourra se faire soit au siège à Arçonnay (72610) en présentiel, soit en visioconférence, si vous avez internet. Poste à pourvoir après les vacances de La Toussaint, avec une prise de fonction le 03.11.2025.

Avenir et Services
SOS Coup de main à Arçonnay recrute un agent d'entretien propreté des locaux F/H. L'association vous propose des missions adaptées à vos compétences, auprès de particuliers et/ou collectivités. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle vous est dédié(e). Les missions principales
Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant.
Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur
Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces
Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage
Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches
Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents
Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage Mission 8h/semaine, pendant la période scolaire 2025-2026 Lieu d'intervention de la mission : 72610 Vous résidez sur les communes : 72610 + 61000 Ce poste concerne les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre !

Carrefour Contact, situé à Sougé le Ganelon, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) à mi-temps, profil senior possible. Petit magasin de proximité dans une commune de 980 habitants, le carrefour Contact de Sougé le Ganelon c'est : 480m² de surface de vente et de service. Tous les produits utiles aux quotidiens, presses, française des jeux, relais colis, Drive et livraison à domicile, pour une équipe de 7 personnes Ouvert du lundi au samedi, de 08h00 à 20h00 et le dimanche de 09h00 à 13h00. Vos missions principales :
Caisse,
Tenue des rayons,
Suivi des dates et des livraisons Mission secondaire Service en charcuterie traditionnel possible de temps en temps. Avantages Horaires fixes semaines : Samedi après-midi 13h00-19h00 et dimanche 9h00-13h00 Possibilité de travailler 35h00, pendant les périodes de vacances scolaires. Nous sommes un magasin de proximités, il faut donc aimer le contact avec les gens, c'est un point très important pour nous car nous sommes le seul contact humain pour beaucoup d'entre eux ; mais vous apprendrez à les connaitre. Les postes dans la proximité sont peu évolutifs, sauf si vous avez pour objectif de devenir votre propre patron un jour. N'hésitez pas à nous contacter.

Carrefour Contact, situé à Sougé le Ganelon, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) à mi-temps, profil senior possible. Petit magasin de proximité dans une commune de 980 habitants, le carrefour Contact de Sougé le Ganelon c'est : 480m² de surface de vente et de service. Tous les produits utiles aux quotidiens, presses, française des jeux, relais colis, Drive et livraison à domicile, pour une équipe de 7 personnes Ouvert du lundi au samedi, de 08h00 à 20h00 et le dimanche de 09h00 à 13h00. Vos missions principales :
Caisse,
Tenue des rayons,
Suivi des dates et des livraisons Mission secondaire : Service en charcuterie traditionnel possible de temps en temps. Avantages Horaires fixes semaines : Mardi après midi, mercredi matin, jeudi après midi et vendredi matin. Nous sommes un magasin de proximités, il faut donc aimer le contact avec les gens, c'est un point très importants pour nous car nous sommes le seul contact humains pour beaucoup d'entre eux ; mais vous apprendrez à les connaitre. Les postes dans la proximité sont peu évolutifs, sauf si vous avez pour objectif de devenir votre propre patron un jour. N'hésitez pas à nous contacter.

Carrefour Contact, situé à Sougé le Ganelon, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein. Petit magasin de proximité dans une commune de 980 habitants, le carrefour Contact de Sougé le Ganelon c'est : 480m² de surface de vente et de service. Tous les produits utiles aux quotidiens, presses, française des jeux, relais colis, Drive et livraison à domicile, pour une équipe de 7 personnes Ouvert du lundi au samedi, de 08h00 à 20h00 et le dimanche de 09h00 à 13h00. Vos missions principales :
Caisse,
Tenue des rayons,
Suivi des dates et des livraisons Missions secondaire Service en charcuterie traditionnel possible de temps en temps. Avantages Travail sur 5 jours (au lieu de 6 dans la Grande Distribution), alternant les matinées et les après midi, 1 Dimanche par mois est à effectuer. Vous disposez d'un week-end de repos toutes les 4 semaines (Samedi et dimanche). Jour de repos fixe sur les lundi et mardi (1semaine/2) Nous sommes un magasin de proximité, il faut donc aimer le contact avec les gens, c'est un point très important pour nous car nous sommes le seul contact humain pour beaucoup d'entre eux ; mais vous apprendrez à les connaitre. Les postes dans la proximité sont peu évolutifs, sauf si vous avez pour objectif de devenir votre propre patron un jour. N'hésitez pas à nous contacter.

PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CHOCOLATS DE NOEL DANS UN MAGASIN A ARCONNAY LE 4/11/2025 DE 6H A 8H DU MATIN SMIC HORAIRE + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Missions de nettoyage ;
Sanitaires
Vestiaires
Salle de pause
Bureaux

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL H/F conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Sous l'autorité du Maire, vous êtes chargé(e) de :
Entretenir et valoriser les espaces publics et les bâtiments communaux
Réaliser l'entretien de la voirie communale (diagnostic, réparations de premier niveau, petites interventions sur réseaux)
Entretenir et nettoyer les espaces publics, routes, trottoirs, accotements et talus routiers
Entretien et contrôle de la lagune
Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts et naturels (tonte, taille, plantation, arrosage, fleurissement, aires de jeux et terrains de sport)
Effectuer des petits travaux et la maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie, chauffage...)
Assurer l'entretien courant, la maintenance et le rangement du matériel et des engins utilisés
Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
Travailler en équipe et en autonomie, avec des échanges réguliers avec les élus, les collègues et les intervenants extérieurs Votre profil Une expérience ou qualification dans les domaines de l'entretien des bâtiments et des espaces verts ou travaux paysagers est appréciée Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces verts Permis de conduire obligatoire Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à alerter Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Sens du travail en équipe, autonomie et sens du service public Poste à à pourvoir le 01/12/2025

Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous êtes passionné par les enfants ? Nous cherchons Secteur Fresnay sur Sarthe un/une nounou pour contribuer au bien-être des enfants. Vos missions :
Proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs intérêts
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Aider aux devoirs si nécessaire
Préparer les repas et les collations
Gérer les routines du coucher et du lever (selon les horaires). Un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative est appréciable. Sinon pas de panique! En fonction de votre profil on peut vous former. Vos avantages :
Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométrique
Une rémunération comprise entre 11.88 euros et 12.28 euros de l'heure comprenant Salaire de base à partir de 11.88 euros Participation aux frais kilométrique Paiement des temps de trajet Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Très bon relationnel avec les enfants Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Missions principales : En tant que Cuisinier Wok, vous serez responsable de : La préparation et la cuisson des plats wok dans le respect des recettes de notre enseigne. La gestion de votre espace de travail, en veillant à la propreté et à l'organisation de votre cuisine. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La gestion des commandes et la préparation des ingrédients selon les besoins du service. La création et l'adaptation des plats en fonction des demandes spécifiques des clients. L'assistance dans le contrôle de la qualité des produits utilisés et dans l'optimisation des stocks. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en tant que cuisinier, idéalement dans un environnement wok, asiatique ou street food. Vous maîtrisez les techniques de cuisson au wok et avez une bonne connaissance des produits frais et des saveurs asiatiques. Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. La passion pour la cuisine et le service client est essentielle.

Missions principales : En tant que Sushiman au sein de notre équipe, vous serez responsable de : La préparation de sushis, makis et autres spécialités japonaises dans le respect des recettes et des normes de qualité de notre enseigne. La gestion de la production en fonction des commandes clients et des prévisions de vente. L'assemblage et la présentation des plats de manière soignée et appétissante. Le contrôle de la qualité des produits utilisés et de la propreté de votre espace de travail. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La collaboration avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité.

Nous recherchons un Chauffeur Bétaillère (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que chauffeur, vous serez responsable de conduire des véhicules et de fournir un service de transport, sûr et fiable. Vos missions :
Conduire des véhicules en toute sécurité et respecter le code de la route
Assurer le ramassage et l'enlèvement des animaux (porcs) au sein des exploitations
Garantir le transport élevage / abattoir et le déchargement des animaux
Assurer le bien-être animal
Veiller à la bonne traçabilité des lots
Assurer le lavage du véhicule, la détergence et la désinfection Compétences requises :
Permis de conduire valide C ou CE
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides
Sensibilité au bien être animal CDI à temps plein Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages :
Réductions tarifaires Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 10 heures
Travail de nuit
Formation CCTROV assurée Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes bonne conduite et consommation Lieu du poste : Déplacements régionaux au départ de Chérancé

Adecco recherche pour l'un de ses clients, un-e Agent de maintenance bâtiment et industriel (H/F) pour un poste à pourvoir à Piacé. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations et contribuer à la continuité des opérations industrielles. Vous serez au cœur des activités de maintenance, assurant la sécurité et l'efficacité des équipements. En tant qu'Agent de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des pannes et l'amélioration continue des infrastructures. Vous interviendrez sur des missions variées, allant de la maintenance préventive à la lecture de plans techniques, en passant par des interventions sur la maintenance bâtiment. Votre expertise contribuera directement à la performance et à la sécurité de l'environnement de travail. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, en intérim, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, permettant une immersion totale dans les projets de maintenance et de travaux de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel dynamique. Une première expérience dans le domaine de la maintenance est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 et possédez des compétences techniques solides, notamment en maintenance bâtiment et industriel. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Capacité à réagir efficacement aux imprévus et à ajuster les méthodes de travail en fonction des besoins. Compétences techniques :
Électricité bâtiment : Maîtrise des installations électriques pour assurer la sécurité et la conformité des équipements. Habilitations électriques indispensables. Le poste est à pourvoir au plus vite pour une mission de longue durée. Horaire en journée Salaire selon profil. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance d'une entreprise innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

MISSIONS / ACTIVITES : Responsable d'une équipe, vous gérez l'organisation du chantier, veiller à l'avancée du chantier, en respectant les normes de sécurité et le cahier des charges, manager une équipe de travail, montage et assemblage des charpentes métalliques. Vous serez aussi en charge d'intervenir sur les chantiers, à la demande du client, si modification à faire. Vous êtes le/la représentant(e) permanent(e) de la société auprès des partenaires et des clients. PROFIL : Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 1 ans sur un poste de Chef d'Équipe dans la charpente métallique ou vous avez une expérience significative en charpentes métalliques. Vous maîtrisez impérativement le poste de poseur, monteur sur charpentes métalliques. Vous maîtrisez parfaitement les normes de sécurité, et vous savez vous adapter aux exigences des chantiers. Bonnes aptitudes au management et à la gestion de chantier de A à Z. Capacité gérer les imprévus, proposer des solutions pour résoudre les problèmes techniques. Des déplacements réguliers sont à prévoir au National Travail du lundi au jeudi CDI 35h/semaine

Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de Fresnay sur Sarthe, nous recherchons une Auxiliaire de vie du lundi au samedi pour contribuer au bien être de nos seniors. Vos missions :
Les accompagner pour la toilette et l'habillage
Apporter une aide au levé et/ou au couché
Les accompagner aux courses et préparer des repas équilibrés
Maintenir une vie sociale et rompre l'isolement
Nettoyer et entretenir le logement Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile, parfait. Sinon, pas de panique! En fonction de votre profil on peut vous former. Vos avantages :
Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles
Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques
Une rémunération comprise entre 13 euros et 15 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 12.58 euros de l'heure Participation aux frais kilométriques Paiement des temps de trajet Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Affecté(e) à un rayon spécifique, vous serez en charge de la réception et de la mise en rayon de marchandises, de l'accueil et conseils auprès des clients. Entretien rayon. Titulaire d'une formation vente/commerce (CAP/BEP à BTS), vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Etre titulaire des CACES R489 catégorie 3/5 indispensable Connaissances en bricolage.

Les missions du poste Rejoins l'Aventure Culinaire ! Référent(e) Corner (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) Référent(e) Corner pour notre stand de cuisine asiatique ! Si tu es motivé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats, viens faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à une expérience client unique. Tes missions :
Recruter, former et gérer l'équipe
Organiser les plannings et assurer la sécurité de l'équipe
Coordonner la production, gérer les stocks et les commandes
Respecter et faire respecter la qualité des produits et les normes d'hygiène
Garantir une expérience client exceptionnelle
Suivre les performances des ventes et atteindre les objectifs

L'entreprise Boubet à Arçonnay recherche ses futurs conducteurs de tourisme/grande tourisme confirmé (F/H). Vous devez être apte à accueillir les personnes en début de séjour, faire le point avant, pendant et après le séjour avec le responsable de groupe. Vous êtes responsable de la sécurité des personnes dans votre véhicule et devez les informer sur les fonctionnement des équipements (sécurité, lecteur DVD ...). Vous devez être en capacité de répondre aux clients (de façon négative ou positive) et savoir gérer les conflits. En cas de soucis techniques, vous devez connaître les procédures à appliquer et au besoin savoir faire un dépannage de premier niveau, en assurant la sécurité des passagers et en prenant contact avec l'exploitation le cas échéant.

Vous accompagnez et réalisez des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Vous êtes dans une approche globale de la personne et prenez en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants. Vous veillez au bien-être du résident et participez au processus global des soins. Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'état. Vos missions :
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de préventions adéquates
Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux lies à son état de sante
Collaboration a la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques
Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation
Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage
Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels
Entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins
Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnement en lien avec l'entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins
Transmissions quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Organisation de son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Vous avez le diplôme d'État Aide-Soignant Débutant(e) accepté(e) Vous travaillez le week-end, horaires suivant organisation du travail Poste évolutif vers un CDI

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son service Maintenance UN ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Quelles seront vos missions ?
Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives
Renseigner rigoureusement la GMAO
Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements
Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques
Signaler les anomalies détectées
Être consciencieux dans vos interventions et rigoureux dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou d'un BTS en Maintenance Industrielle / Électrotechnique
Vous disposez d'un socle de connaissances et de compétences techniques solides en mécanique industrielle, électricité, pneumatique, hydraulique
Vous disposez de connaissances complémentaires en plomberie, chaufferie, installation frigorifique
Autonomie, travail en équipe, prise d'initiative et réactivité sont des savoir-être attendus Ce que nous vous proposons
Type de contrat : CDI
Site de rattachement : Chérancé (72)
Horaires : équipe, matin 3h30/12h du lundi au vendredi ; soir 13h/21h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h30/18h + 18h heures supplémentaires par mois
Rémunération : 36000€ brut annuel (pour 39 heures payées par semaine) + astreintes rémunérées Les avantages
Prime d'habillage, Prime Panier, Prime Conventionnelle Annuelle
Mutuelle
CSE
Tarifs préférentiels Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus ! Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

L'entreprise Conseils d'Artisans, située à Asse le Boisne, recherche un charpentier couvreur (F/H). Vos missions : Réalisation de chantiers de rénovation et de batiments historiques. Diplômes : Titulaire d'un CAP et /ou BP Charpentier couvreur Possibilité de quelques découchés. Panier repas midi et soir durant les déplacements.

Poste au sein du centre Leclerc à pourvoir dès que possible et adaptable selon vos disponibilités Venez rejoindre notre équipe, dans une ambiance conviviale et familiale !
Vous êtes un coiffeur (H/F) polyvalent(e) et autonome, vous cherchez à travailler et à évoluer dans un salon.
Vous aimez les nouveautés, être formé(e) aux dernières tendances : des formations vous seront proposées !
Nombreuses primes et challenges
Vous maîtrisez les techniques de colorations, balayages et formes ainsi que les coupes femmes et hommes. CDI 35h (possibilité 39h) Salaire 2000€ à négocier suivant expérience et compétences + primes. Avantage comité d'entreprise et des défis mis en place pour être attractif. Beaucoup d'avantages et de bien-être. Contact : Mme Pineau 06.80.67.95.22

Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un carrossier peintre H/F sur des Poids lourd, engins agricole, caravane. Vos missions :
Préparation des surfaces, ponçage de la carrosserie
Réalisation de la peinture (cabine à peinture) au pistole et pompe
Nettoyage de son espace
manutention diverse Vous êtes titulaire d'un diplôme en tant que carrossier peintre et/ou avez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes dynamique, minutieux et rigoureux. Informations complémentaires : Horaires de journée, 8h 12h 14h 18h Semaine à 40h (HS) Rémunération selon profil Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne!

Venez rejoindre notre équipe, dans une ambiance conviviale et familiale ! Vous êtes un coiffeur (H/F) polyvalent(e) et autonome, vous cherchez à travailler et à évoluer dans un salon. Vous aimez les nouveautés, être formé(e)s aux dernières tendances : des formations vous seront proposées ! Vous maîtrisez les techniques de colorations, balayages et formes ainsi que les coupes femmes et hommes. Nombreuses primes et challenges CDD 6 mois 35h Salaire entre 1900€ et 2000€ suivant expérience et compétence + primes. Avantage comité d'entreprise et des défis mis en place pour être attractif. Beaucoup d'avantages et de bien-être. Poste à pourvoir dès que possible et adaptable selon vos disponibilités Contact : Mme Pineau 06.80.67.95.22

Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité hiérarchique directe de la cadre de santé, vous aurez pour mission essentielle le maintien, l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents. Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels et de soins des résidents. Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la sante et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation, à la santé et a l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Vous serez amené(e) à :
Accueil du résident et de sa famille et/ou proches
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident.
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD.
Engagement dans une démarche continue d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, psychique)
Surveiller l'état de santé des résidents
Prendre en charge un grand nombre de résidents
Détecter l'urgence et y faire face en prenant des initiatives Assurer l'encadrement des équipes d'AS ou ASH FF d'AS
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation
Planifier et réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur et les règles de bonnes pratiques. Diplôme d'État d'Infirmier exigé CDI temps plein ou mutation Travail 1 week-end sur 2, horaires continus

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons plusieurs ouvriers d'abattoir (H/F) sur le secteur de Chérancé (72). Mission sur du long terme dès que possible Horaire : matin à partir de 04h- 13h / 9h
17h / 18h
3h / 5h-12h Principales missions : Service boyauderie ( conditionnement des abats de porcs, mise en poche du sang, nettoyage des abats, tri ), service chargement de nuit /jour (chargement/déchargement des carcasses de porcs ), service nettoyage (lavage des bacs, nettoyage des labo au karcher haute pression ...), service congélation (conditionnement des viandes congelées), éviscération ( blanche et rouge), service chaine (éviscération, tri des carcasses, passage du chalumeau sur carcasses ...) Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs. Vous travaillez dans un milieu froid pour la partie congélation et chargement ( poste assez physique, charge lourde) Vous travaillez dans un milieu chaud et humide et odeur pour le service boyauderie Mission sur du long terme Une visite de poste est prévue avant le début de la mission Avantage panier jour Vous êtes motivé et dynamique débutants acceptés

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Le Pôle Hospitalier Gérontologique Nord Sarthe (PHGNS) recrute un(e) Responsable des contrats de maintenance (F/H) en CDI. Poste à temps plein
à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Direction des Ressources Matérielles et de l'Hôtellerie, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de maintenance multi technique adaptée aux trois sites du PHGNS, intégrant les enjeux de sécurité, de continuité de service et de conformité réglementaire. Vos missions principales : * piloter les contrats de maintenance (CVC, électricité, plomberie, ascenseurs.), depuis leur rédaction jusqu'à leur évaluation, en veillant à l'adéquation des prestations avec les besoins opérationnels. * mettre en place des indicateurs de performance, * assurer le suivi via la GMAO * coordonner les interventions externes et proposez des actions correctives. * superviser les plans de maintenance préventive externe, les interventions curatives, les vérifications périodiques obligatoires * contribuer activement à l'intégration de la maintenance dans les projets patrimoniaux du groupement. * participer à l'élaboration du budget et à la recherche d'optimisations économiques Poste multi-sites Beaumont-sur-Sarthe, Sillé-le-Guillaume et Bonnétable (Sarthe 72) Qualifications : * Formation technique supérieure * Expérience confirmée dans le pilotage de contrats de maintenance * Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements de santé * Sens de l'organisation, Réactivité, Qualités relationnelles * Connaissance des outils GMAO et sensibilité aux enjeux de développement durable appréciés Conditions particulières d'exercice * Déplacements sur les trois sites du PHGNS (Beaumont-Sur-Sarthe, Bonnétable et Sillé-le-Guillaume) * Matériel mis à disposition : PC portable et téléphone professionnel * Forfait jours : 28 CP + 19 RTT * Forfait mobilité durable Rémunération selon grille FPH (Mutation / Détachement / CDI) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Votre agence de recrutement Supplay Alençon recrute pour son client un Soudeur H/F en CDI
Souder les pièces sur machine de soudure
Maîtriser les procédés de soudure TIG/MAG pour l'assemblage et le finissage des pièces
Collaborer en équipe sur un régime de travail en journée et utiliser des outils informatiques de bureautique Prêt(e) à relever le challenge ? Envoyez nous votre CV à @.** ou contactez nous au . Ne manquez pas cette opportunité de faire la différence ! Chez Supplay nous sommes infiniment humains et attendons avec impatience votre candidature. primes, cse, mutuelle PROFIL : Nous recherchons un Soudeur (H/F) ayant une expertise en procédés de soudure TIG/MAG avec une expérience confirmée.
Maîtrise des procédés de soudure TIG/MAG
Formation en soudure exigé
Expérience de 1 an minimum en environnement industriel

En tant que Chef d'équipe génie civil H/F, vous serez au coeur de l'action. Sous la responsabilité du Chef de chantier / Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 2 à 5 personnes dans le cadre de la réalisation de travaux d'infrastructures réseaux secs (électricité, éclairage public, gaz etc...) Vos missions incluront :
 Piloter des chantiers de génie civil : De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants.
 Manager votre dream team en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué
 Sécurité sur le terrain : Veiller à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées.
 Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en Génie Civil / Travaux Publics et avez acquis une expérience significative en tant que Chef d'équipe sur des chantiers de réseaux secs. Vous avez le Permis B et le CACES R482 Engins de chantier. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer ! Ce que nous offrons :
 Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
 Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ... Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Processus de sélection : 1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager.

Vous souhaitez participer à des projets d'envergure en génie civil et évoluer au sein d'une équipe expérimentée ? Notre client recrute un Coffreur Boiseur ou Coffreur Traditionnel en Génie Civil (H/F/D) pour des chantiers situés à Fresnay sur Sarthe. En tant que Coffreur Boiseur ou Coffreur Traditionnel spécialisé en génie civil, vous intervenez sur des ouvrages en béton armé dans le secteur du génie civil. Vous participez à la préparation, à la mise en œuvre et aux finitions des coffrages selon les plans et consignes techniques. Les missions attendues pour ce poste :
Réaliser et mettre en place des coffrages bois ou traditionnels adaptés aux besoins du chantier
Installer, ajuster et stabiliser les coffrages en veillant à la sécurité et à la qualité des ouvrages
Couler le béton, effectuer le décoffrage et assurer les finitions
Lire et respecter les plans techniques
Collaborer avec les différents corps de métiers sur le chantier
Contrôler la conformité des travaux réalisés et signaler les éventuelles anomalies
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Intégration dans une équipe dynamique et opportunités de missions longues. Valorisation de l'expérience acquise sur des projets de grande ampleur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description et missions Au sein d’un établissement spacieux et lumineux récemment ouvert, vous occuperez un poste polyvalent en tant qu’opticien H/F. Vos missions comprendront :
Le conseil client et la vente d’équipements optiques
La réalisation des examens de vue
La gestion administrative liée aux dossiers clients et à la facturation
La participation aux opérations commerciales et challenges internes Vous rejoindrez une équipe composée d’une directrice expérimentée et formatrice ainsi qu’un monteur-vendeur en alternance. Rémunération Rémunération mensuelle brute entre 2600€ et 2800€, pouvant atteindre 3000€ en fonction de l’expérience (plus de 3 ans). Contrat possible à 35h ou 39h hebdomadaires selon vos préférences. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein (35h ou 39h selon profil)
Rémunération attractive selon expérience + primes sur challenges individuels et collectifs
Magasin moderne, lumineux et agréable
Matériel récent et environnement de travail confortable
Encadrement par une directrice expérimentée et formatrice
Ticket restaurant de 4€ par jour travaillé
Mutuelle prise en charge à 50%
Projets d’épargne salariale et intéressement en réflexion Profil recherché: Profil recherché Opticien H/F diplômé, disposant idéalement de compétences en basse vision ou contactologie, avec une forte appétence pour la vente et le conseil client.

Vous souhaitez intégrer une PME familiale en pleine croissance au sein d'un grand groupe, solide et pérenne, rejoignez Nouri'vrai. Spécialisée en nutrition animale et organisation de production, Nouri'vrai est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrerez le service maintenance de la société. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la productivité de l'atelier dans le cadre de la prévention des plans de maintenance ;
Prévenir les pannes de tous les équipements ;
Subvenir aux défaillances du matériel ;
Assurer la maintenance des équipements ;
Garantir la sécurité et le respect de l'environnement ;
Participer à la gestion des stocks ;
Rendre compte d'incident ou d'intervention. Poste basé à Piacé (72)
Horaires de journée Issu(e) d'une formation Bac, Bac Pro ou BTS en électromécanique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Réactif(ve), observateur(rice), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et vos capacités d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel (niveau débutant). Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous : www.ldc.fr La rémunération proposée comprend : un salaire fixe sur 13 mois, prime d'intéressement et de participation, ainsi qu'un Plan d'Épargne Entreprise (sous conditions d'ancienneté). Vos compétences, votre mobilité et votre engagement vous ouvriront de belles perspectives de carrière au sein du Groupe LDC.

"""Exploitation en polyculture élevage recherche un agent agricole polyvalent H/F/r/n/r/nSecteur: Coulombiers 72130/r/n/r/nMissions:/r/nSuivi, soins et alimentation du troupeau laitier/r/n/r/nTraite des vaches /r/n/r/nNettoyage et entretien des équipements de production/r/n/r/nConduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures/r/n/r/nPoste à pourvoir de suite en CDD temps plein"""

Nous recherchons plusieurs profils de désosseurs (H/F) sur le secteur de Chérancé (72). Mission sur du long terme dès que possible Horaire : matin à partir de 05h-13h Principale mission : Au sein du service découpe ( désossage des têtes) Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs. Vous travaillez dans un milieu froid ( poste assez physique, charge lourde) Mission sur du long terme Avantage panier jour Vous êtes motivé et dynamique Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou niveau BOUCHER / CHARCUTIER Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou niveau BOUCHER / CHARCUTIER

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fresnay sur sarthe. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la [Boulangerie/Pâtisserie] s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de lui/leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente [mentionner quelques produits] * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de [X] mois à compter du..[.]. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). [Ajouter les avantages s'il y en a (intéressement, ticket restaurant.) + préciser si la rémunération est supérieure au légal.] Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités, ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique. Pâtissier, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.

Rattaché hiérarchiquement à Thomas, responsable Maintenance, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives ; Renseigner rigoureusement la GMAO ; Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements ; Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques. Vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle ? Vos conditions : Horaire en 2*8 : 3h30 à 12h du lundi au vendredi ; soir 13h à 21h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h30/18h. Poste soumis à astreintes . Primes habillage, primes conventionnelle. Vous souhaitez rejoindre votre futur poste entre amis ? Nous avons également un poste de nuit ouvert !

Rattaché hiérarchiquement à Thomas, responsable Maintenance, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives ; Renseigner rigoureusement la GMAO ; Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements ; Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques. Vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle ? Vos conditions : Horaire de nuit : 21h30 à 7h00. Poste soumis à astreintes . Primes habillage, primes conventionnelle. Vous souhaitez rejoindre votre futur poste entre amis ? Nous avons également un poste de jour en 2*8 ouvert !

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance (h/f). Le poste est à pourvoir en CDI à Cherancé.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez la charge de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant en l'état. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer les actions de maintenance curative et préventive ;- Intervenir en cas de panne et identifier les dysfonctionnements ;- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de production ;- Suivre les plans d'actions et d'améliorations techniques ;- Effectuer les essais et tests de fonctionnement ;- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par GMAO ;- Participer à l'amélioration continue des performances du service maintenance ;- Respecter les consignes de sécurité.

Descriptif SOMELEC (créé en ), s'est imposé en partenaire de proximité dans les régions Centre-Val de Loire et Nouvelle Aquitaine pour l'acheminement de l'énergie (électricité, gaz), des données (télécommunications) et des fluides. Spécialiste de la conception et de la construction de réseaux, SOMELEC propose à ses clients une offre de services complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques et des territoires connectés. Nous recrutons en CDI : TERRASSIER H/F Poste basé à SAINT-OUEN-DE-MIMBRE, , PAYS DE LA LOIRE Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets porteurs de sens sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de réseaux (électriques, gaz, chauffage urbain etc...).Vos missions : Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées Être en appui au conducteur d'engins pour la détection des réseaux existants Participer au balisage et à la sécurisation du chantier Appliquer avec rigueur les règles de sécurité (port des EPI, consignes liées aux travaux électriques, etc.) Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans les réseaux secs / VRD Vous êtes rigoureux(se), fiable, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Ce que nous vous proposons : Processus de recrutement fluide : 1er contact téléphonique + entretien avec le manager Rémunération fixe sur 13,3 mois, statut ouvrier Avantages : Paniers repas, Mutuelle famille avantageuse Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Processus de sélection : 1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager.

Donnez du sens à votre métier d'opticien(ne) ! Rejoignez une équipe soudée au sein d'un magasin entièrement rénové, spacieux et chaleureux, à Arçonnay. Qui sommes-nous ? Maison Bracq, c'est avant tout une aventure humaine et professionnelle depuis 1989. Regroupant 28 magasins d'optique et 5 centres audio sous les enseignes Optic 2000, Lissac et Bracq Opticiens, nous sommes présents dans 6 départements et réunissons plus de 100 collaborateurs engagés. Chez Maison Bracq, nous partageons des valeurs aussi simples qu'engageantes : La singularité, à travers notre authenticité et originalité La confiance, fondée sur la qualité de nos conseils, notre honnêteté et notre engagement constant. La bienveillance, que nous exprimons chaque jour par un accueil chaleureux et sincère. Notre mission ? Offrir le plus haut niveau de qualité et de professionnalisme pour la satisfaction de nos clients et la fierté de nos collaborateurs. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Nous attachons une grande importance à la formation continue de nos collaborateurs, afin qu'ils restent à la pointe des dernières tendances et innovations technologiques du secteur de l'optique. Pour cela, nous avons investi dans des ressources humaines dédiées à votre accompagnement, tant sur les aspects opérationnels que techniques du métier. Avec ses 28 magasins, Maison Bracq s'engage à faire évoluer ses collaborateurs, qu'ils soient diplômés ou non. Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre motivation et votre engagement au quotidien. Chez Maison Bracq, nous valorisons également les moments de partage et de convivialité. Chaque année, nos collaborateurs se retrouvent lors d'événements dédiés pour échanger autour de la vision de l'entreprise et participer à des activités de team building. En tant qu'opticien(ne) à Arçonnay, vous aurez un rôle polyvalent et responsabilisant : Expertise Santé Visuelle : Réaliser des bilans visuels, des examens de vue et des adaptations de lentilles, Réaliser les montages en magasin. Conseil et Vente : Offrir des conseils personnalisés et adaptés aux besoins de chaque client, en respectant notre charte éthique. Collaboration et Événements : Travailler en équipe et participer activement aux manifestations organisées par la société. Ce que nous offrons : CDI à temps plein dans un magasin récemment rénové Rémunération fixe entre 2 600 € et 2 900 € brut selon profil + part variable Tickets restaurant pour vos repas. Avantages sur l'optique pour vous et votre famille. Accès à des marques exclusives Travail sur des machines innovantes et de dernières générations Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.

Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un technicien mécanique/électricité (H-F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge des opérations de maintenance de machines industrielles. Vos missions :
Intervention sur les lignes de productions
Maintenance mécanique préventive et curative sur machine
Dépannage sur les équipements
Réparation ou remplacement des éléments défectueux Votre profil :
Vous disposez d'une formation technique de type bac pro maintenance , BTS électromécanique / électrotechnique ou maintenance industrielle.
Vos habilitations électriques sont à jour ( BT
HO-B2V-BR).
Le Caces nacelle serait un plus. Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au ou candidatez directement à cette offre. Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
Une mutuelle.
Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance (h/f). Le poste est à pourvoir en CDI à Cherancé. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez la charge de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant en l'état. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer les actions de maintenance curative et préventive ;
Intervenir en cas de panne et identifier les dysfonctionnements ;
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de production ;
Suivre les plans d'actions et d'améliorations techniques ;
Effectuer les essais et tests de fonctionnement ;
Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par GMAO ;
Participer à l'amélioration continue des performances du service maintenance ;
Respecter les consignes de sécurité. Diplômé(e) d'une formation qualifiante en maintenance industrielle, vous justifiez a minima d'une première expérience (alternance et stages compris). Des compétences en mécanique, en pneumatisme et en hydraulique mais surtout en électricité sont demandées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération : selon profil, entre 35 000
38 000EUR bruts annuels.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets porteurs de sens sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de réseaux (électriques, gaz, chauffage urbain etc...). Vos missions :
 Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées
 Être en appui au conducteur d'engins pour la détection des réseaux existants
 Participer au balisage et à la sécurisation du chantier
 Appliquer avec rigueur les règles de sécurité (port des EPI, consignes liées aux travaux électriques, etc.)
 Vous avez idéalement une première expérience dans les réseaux secs / VRD
 Vous êtes rigoureux(se), fiable, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Ce que nous vous proposons :
 Processus de recrutement fluide : 1er contact téléphonique + entretien avec le manager
 Rémunération fixe sur 13,3 mois, statut ouvrier
 Avantages : Paniers repas, Mutuelle famille avantageuse Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Processus de sélection : 1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager.

POSTE : Conducteur Mini Pelle Experimente H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Notre client recrute un Conducteur d'Engin Mini-Pelle (H/F/D) pour intervenir sur un chantier impliquant la réalisation des fondations et la pose de supports de structure. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à conduire une mini-pelle pour effectuer différentes tâches de terrassement et de préparation du terrain en vue de la construction d'un bâtiment. Les missions attendues du poste :
Réaliser les trous nécessaires pour les supports de semelle du bâtiment
Participer à l'implantation précise des poteaux porteurs
Effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin
Travailler en respectant les règles de sécurité sur le chantier
Assurer le bon déroulement des opérations en coordination avec les autres intervenants Poste accessible avec véhicule uniquement, perspectives d'évolution selon la motivation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 €
14.5 € / heure PROFIL : Expérience significative en conduite de mini-pelle sur des chantiers similaires Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la conduite de mini-pelle et des engins de terrassement
Bonne connaissance des consignes de sécurité
Sens de l'observation
Organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier
Esprit d'équipe et volonté de s'intégrer à un collectif
Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une structure à taille humaine où la reconnaissance et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs.

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Notre client recrute un Conducteur d'Engin Mini-Pelle (H/F/D) pour intervenir sur un chantier impliquant la réalisation des fondations et la pose de supports de structure. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à conduire une mini-pelle pour effectuer différentes tâches de terrassement et de préparation du terrain en vue de la construction d'un bâtiment. Les missions attendues du poste :
Réaliser les trous nécessaires pour les supports de semelle du bâtiment
Participer à l'implantation précise des poteaux porteurs
Effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin
Travailler en respectant les règles de sécurité sur le chantier
Assurer le bon déroulement des opérations en coordination avec les autres intervenants Poste accessible avec véhicule uniquement, perspectives d'évolution selon la motivation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience sur chantier au sein d'un projet dynamique ? Notre client recrute un Manœuvre du Bâtiment (H/F/D) pour intervenir sur la création d'un centre de valorisation situé à proche Fresnay sur Sarthe. Vous intégrerez une équipe engagée pour accompagner les différentes étapes de la construction du centre. Vos principales missions seront :
Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier
Porter, déplacer et manutentionner des matériaux et outils
Aider les compagnons qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
Nettoyer, ranger et gérer l'approvisionnement du chantier
Appliquer les consignes de sécurité Véhiculé Obligatoirement
Chantier non desservi par les transports en communSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Couvreur (F/H) ? Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'excellence des travaux de toiture et d'étanchéité au sein de notre client écoresponsable.
Assurer la mise en œuvre des structures de couverture en respectant les normes de sécurité et environnementales
Participer activement à la pose d'éléments de zinguerie, tels que les gouttières et les descentes d'eau
Réaliser l'isolation thermique et acoustique des toitures selon les standards techniques en vigueur
Conduire des interventions de maintenance et de réparation sur les matériaux de couverture existants
Se déplacer quotidiennement pour effectuer des travaux sur différents sites dans le département de l'Orne et de la Sarthe La rémunération proposée pour ce poste sera en fonction de votre profil et compétences Description du profil : Le candidat idéal (F/H) pour ce poste de Couvreur allie compétences techniques en charpente-couverture à un engagement envers les pratiques écoresponsables de l'entreprise.
Compétences en charpente et couverture pour réaliser divers ouvrages, notamment étanchéité et zinguerie
Disponibilité pour des déplacements quotidiens dans les départements de l'Orne et de la Sarthe
Sensibilité aux pratiques écoresponsables et à l'engagement environnemental de l'entreprise
Aisance à travailler en équipe sur des projets d'ossature bois, isolation et bardage
Possession d'un CAP Couvreur, valorisé pour ce poste Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en contrat , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant que Couvreur (F/H) ? Vous aurez pour tâche principale de contribuer à l'excellence des travaux de toiture et d'étanchéité au sein de notre client écoresponsable.
Assurer la mise en œuvre des structures de couverture en respectant les normes de sécurité et environnementales
Participer activement à la pose d'éléments de zinguerie, tels que les gouttières et les descentes d'eau
Réaliser l'isolation thermique et acoustique des toitures selon les standards techniques en vigueur
Conduire des interventions de maintenance et de réparation sur les matériaux de couverture existants
Se déplacer quotidiennement pour effectuer des travaux sur différents sites dans le département de l'Orne et de la Sarthe La rémunération proposée pour ce poste sera en fonction de votre profil et compétences

Poste Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle Grand Ouest, vous occupez le poste d'Animateur/Animatrice QSE. Votre champs d'application concernera la Normandie et le Centre Val de Loir. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :
Animation de la démarche QSE auprès des salariés selon la politique et les procédures définies par la Direction
Accompagnement et sensibilisation/formation QSE des équipes
Réalisation d'audits sécurité terrain
Suivi et analyse des contrôles QSE et mise en place des plans d'actions en relation avec les opérationnels
Suivi des indicateurs liés à la sécurité et la qualité et mise en place d'actions
Pilotage QSE de nos sous-traitants Un véhicule de service est fourni lors de vos déplacements sur le terrain. Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : En adéquation au profil et à la CCN applicable. CDD 6 Mois Profil Doté(e) d'une formation dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine QSE. Vous avez une forte sensibilité aux exigences qualité et à la sécurité. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour coordonner et interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Vous intégrerez notre agence bois matériaux de St Paterne. Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises pour nos clients, vous êtes un maillon essentiel de la satisfaction client, en garantissant la fiabilité des livraisons et la qualité du service. Vos missions principales : Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée Préparer les commandes clients dans les délais impartis Charger les camions des clients ou des tournées de livraison Assurer la bonne tenue du parc et du magasin (rangement, propreté, sécurité) Gérer les stocks : inventaires tournants, alertes sur les ruptures Utiliser les engins de manutention (CACES 3 et 5 obligatoire) Vous serez amené à porter des charges au quotidien pour mener à bien votre travail.Plusieurs possibilités
Expérience sur des missions similaires dans le domaine du bâtiment
Diplôme de cariste, obtention du CACES Votre personnalité et votre savoir être sont des éléments décisifs dans notre recrutement. Peu importe les diplômes, nous souhaitons travailler avec des collaborateurs qui partagent nos valeurs ❤ : respect, convivialité et culture du résultat ! ➕ Intégrer PARTEDIS, c'est bénéficier de nombreux avantages : Challenges commerciaux, prime de vacances (930 € bruts / an), primes d'intéressement et de participation Carte Tickets restaurant (prise en charge max de PARTEDIS) Mutuelle familiale (garantie max pour moins de 75€ par mois peu importe le nombre de personnes couvertes, prise en charge médecine douce ...) CSE : chèques cadeaux, chèques vacances La fourchette de rémunération mentionnée dans l'annonce inclut les avantages financiers cités ci-dessus Mais c'est aussi : ✅ Intégrer un groupe dynamique, évolutif avec des projets innovants et porteurs et pouvoir participer à ces nombreux projets. ✅ Evoluer dans un groupe engagé dans une démarche RSE, qui se préoccupe de l'environnement. ✅ Travailler dans un groupe à taille humaine où les valeurs quotidiennes prédominantes sont le respect de l'autre, l'écoute, le partage et la convivialité ✅ Etre accompagné dès les premiers jours dans votre nouvel environnement de travail avec un parcours d'intégration personnalisé ✅ S'approprier de nouvelles connaissances et compétences via des formations et grandir professionnellement avec l'accès à d'autres métiers Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous ! PARTEDIS, partenaire constructif. Pour en savoir plus, www.partedis.com Suivez aussi notre actualité sur Facebook, Welcome to Partedis.

Le groupe MLab créé en 1995, a évolué avec la volonté constante de modernisation, d'investissement et d'amélioration gages d'une qualité toujours accrue des examens médicaux. MLab est un des grands acteurs de la biologie médicale française totalement indépendant. Grace à un maillage structuré, MLab répond aux besoins en analyses médicales de proximité pour les patients de ville. MLab est également l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé : hôpitaux, cliniques, établissements de soins. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, faire partie d'une équipe à dimension humaine, qui a le souci de sa patientèle. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour le poste Secrétaire médicale (H/F), en CDI temps complet. MISSIONS/ ACTIVITES Accueillir la patientèle Enregistrer les prélèvements Gérer la facturation des dossiers Savoir renseigner les patients Réceptionner les échantillons biologiques Respecter la confidentialité des informations concernant les patients Appliquer et respecter les procédures qualité PROFIL RECHERCHE Maitrise des outils bureautiques Sens du service, courtoisie, respect de la confidentialité, vous avez un bon esprit d'équipe Votre polyvalence est un atout pour le poste Une expérience en laboratoire sera un plus Vous bénéficierez de formations à nos pratiques Poste handi-bienveillant

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface à partir de novembre 2025 pour un contrat hebdomadaire de 10 heures, en CDI. Horaires de travail : 6h30
8h30, du lundi au vendredi Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (sol, sanitaires, etc.) Vider les poubelles et trier les déchets Assurer la désinfection des surfaces (poignées de porte, interrupteurs, etc.) Réapprovisionner les consommables (savon, papier toilette, etc.) Recycler et entretenir les équipements de nettoyage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Compétences requises : Autonomie Sens de l'organisation Rigueur Capacité à travailler tôt le matin

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, en garantissant le respect des budgets, des délais, et de la qualité. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients et partenaires pour toutes les phases du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos futures missions :
Identifier et analyser les besoins des clients en matière de projets photovoltaïques.
Élaborer les offres techniques et commerciales.
Coordonner les études de faisabilité, les études techniques, et le montage des dossiers de financement.
Superviser la réalisation des projets en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, coût, délais).
Assurer la relation client tout au long du projet.
Piloter les sous-traitants et les fournisseurs.
Veiller à l'application des normes de sécurité et environnementales. Où : Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez :
De 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque ou dans un domaine similaire, avec une solide expérience en gestion de projets.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
De solides compétences en négociation et en communication, vous permettant de gérer efficacement vos relations clients et partenaires.
Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
Un excellent sens de l'organisation et du détail, et une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Les + de la mission :
Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables.
Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique.
Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de la structure.

Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, en garantissant le respect des budgets, des délais, et de la qualité. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients et partenaires pour toutes les phases du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos futures missions :
Identifier et analyser les besoins des clients en matière de projets photovoltaïques.
Élaborer les offres techniques et commerciales.
Coordonner les études de faisabilité, les études techniques, et le montage des dossiers de financement.
Superviser la réalisation des projets en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, coût, délais).
Assurer la relation client tout au long du projet.
Piloter les sous-traitants et les fournisseurs.
Veiller à l'application des normes de sécurité et environnementales. Où : Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez :
De 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque ou dans un domaine similaire, avec une solide expérience en gestion de projets.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
De solides compétences en négociation et en communication, vous permettant de gérer efficacement vos relations clients et partenaires.
Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
Un excellent sens de l'organisation et du détail, et une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Les + de la mission :
Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables.
Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique.
Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de la structure.

POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. . PROFIL : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Notre client est une clinique située à proximité de St Germain du Corbéis qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, propices à votre épanouissement professionnel.Comment redéfinirez-vous les soins infirmiers au sein de notre clinique dynamique ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une clinique de chirurgie, où vous jouerez un rôle crucial dans le soin des patients, de jour comme de nuit.
Assurer le suivi et l'accompagnement personnalisés des patients tout au long de leur séjour
Administrer les traitements médicaux prescrits en conformité avec les protocoles établis
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins prodigués
Gérer et organiser le matériel médical pour un fonctionnement optimal du service
Maintenir un environnement clinique sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: contrat
Salaire: 2300 euros à 3000 euros /mois brut Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Prévoyance santé

Vous serez amené à effectuer des coupes pour Homme
Femme
enfant . Vous Maitrisez l'ensembles des activités du métier de coiffeur. Vous accueillez le client, conseil, l'encaissement, la prise de rendez-vous. Vous devez être titulaire au minimum du CAP Coiffure, ou BP coiffure ou BTS coiffure. Vous travaillez du mardi au samedi (35 H). Prise de poste dès que possible.

Vous réalisez la pose des pneumatiques de chariots élévateurs chez les clients sur toute la Région Ouest (démontage et remontage avec la presse). Vous pourrez être amené(e) à faire des découchés (1 à 2 fois par semaine) : les frais de repas et d'hébergements seront pris en charge par l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi et vous démarrez à 6 heures du matin. Vous serez formé(e) en interne par le responsable (en binôme). Vous devez être en possession du permis E (permis remorque).

Nous recherchons un Conducteur de travaux photovoltaïque (H/F) sur 61000 Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le bon déroulement des projets de construction et d'installation de systèmes photovoltaïques chez nos clients. Ce rôle clé comprend la supervision des équipes, la gestion du calendrier des projets, la qualité du travail effectué et le respect du budget alloué. Vos futures missions :
Planification, organisation et supervision des installations photovoltaïques.
Gestion des équipes sur le terrain et coordination avec les fournisseurs et sous-traitants.
Suivi et respect du budget, de la qualité et des délais des projets.
Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Reporting régulier sur l'avancement des projets à la direction.
Gestion des imprévus et des modifications de planning. Où : 61000 Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40KEUR brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la gestion de projets photovoltaïques ou dans des domaines similaires.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Une forte capacité d'organisation et de gestion multitâche.
Un excellent sens de la communication et du leadership pour diriger et motiver vos équipes.
Une bonne capacité d'adaptation pour gérer les imprévus et les défis techniques.

Contexte L'Ugecam de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites, en Normandie. Nous recrutons un(e) infirmier(e) en CDD sur un remplacement d'arrêt maladie, à temps partiel. L'Institut Médico Educatif La Garenne est agréé pour accompagner 122 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel léger à modéré avec ou sans troubles associés. Depuis quelques années, les problématiques des jeunes orientés vers l'établissement ont sensiblement évolué, ce qui nous conduit à rechercher des professionnels formés aux stratégies éducatives en direction d'un public souffrant de T.S.A, présentant des compétences et de l'expérience dans ce champ d'activité. Missions/Activités Membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME UGECAM La Garenne, dans le cadre de l'accompagnement global de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive et curative. Compétences et Connaissances
Recueillir les informations et observations concernant la personne accueillie
Préparer les médicaments et en assurer la surveillance des effets
Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Participer à la traçabilité de l'accompagnement (dossier unique informatisé) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Assurer la surveillance paramédicale des personnes accueillies
Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant à son public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles
Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques (circuit du médicament)
Soutenir et accompagner les familles dans le suivi médical de leur enfant Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, vous êtes inscrit à l'Ordre des Infirmiers. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et vous vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée. Rejoignez-nous ! Etre collaborateur de l'Ugecam de Normandie, à l'IME La Garenne, c'est : S'inscrire dans une dynamique collective
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels socio-éducatifs, de thérapeutes, de travailleurs sociaux
Vous participez à la dynamique collective et aux projets impulsés par les équipes
Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif
Rémunération attractive, un 13ème et un 14ème mois de salaire + 183 euros net par mois sur 12 mois de prime ségur + reprise de l'ancienneté et valorisation des compétences
Prime annuelle d'intéressement
Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle, prévoyance, action logement.)

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Comment redéfinirez-vous les soins infirmiers au sein de notre clinique dynamique ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une clinique de chirurgie, où vous jouerez un rôle crucial dans le soin des patients, de jour comme de nuit.
Assurer le suivi et l'accompagnement personnalisés des patients tout au long de leur séjour
Administrer les traitements médicaux prescrits en conformité avec les protocoles établis
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins prodigués
Gérer et organiser le matériel médical pour un fonctionnement optimal du service
Maintenir un environnement clinique sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 2300 euros à 3000 euros /mois brut Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) et attentif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique dans une clinique en chirurgie.
Flexibilité pour travailler de jour et de nuit en CDI
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
Capacité à s'adapter rapidement aux situations évolutives
Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute
Forte capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement exigeant Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'Alençon, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.
Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.
Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .
Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL / NEXTEP HR CAEN

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'Alençon, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.
Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.
Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .
Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL | NEXTEP HR CAEN

En bref : Responsable Comptable H/F
CDI
Alençon - à partir de 50K€  - Comptabilité, Management, Clôtures, Reporting. La division Comptabilité de notre bureau recherche pour son partenaire un Responsable comptable H/F en CDI.
    Vos missions :  Vous serez en charge des missions suivantes :
Manager deux équipes comptables réparties sur deux centres de gestion (déplacements réguliers à prévoir).
Assurer la bonne tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés françaises et réaliser les clôtures trimestrielles et annuelles dans les délais impartis.
Garantir la conformité des pratiques comptables et fiscales aux normes en vigueur, produire les déclarations fiscales et les reportings périodiques.
Participer au processus de consolidation comptable et contribuer à l'amélioration des process et à la digitalisation des outils comptables.

En bref : Contrôleur de gestion industriel H/F
CDI
Alençon - à partir de 42K€
Comptabilité,, Clôtures, Reporting. La division Comptabilité de notre bureau recherche pour son client, un contrôleur de gestion industriel H/F.
  VOS MISSIONS : En lien direct avec les équipes opérationnelles et la direction financière, vous serez un véritable business partner des sites industriels de votre périmètre. Vos missions seront variées, stratégiques et concrètes :
Élaborer et mettre en place des outils de reporting performants, des tableaux de bord et des  indicateurs clés.
Être garant(e) de la production et de la fiabilité des données de gestion (marges, coûts de  revient, ventes.).
Piloter et analyser les coûts directs et indirects de fabrication.
Contribuer à la fiabilisation des reportings en lien avec les équipes comptables.
Anticiper les dérives, proposer et suivre des plans d'actions correctifs.
Participer à la mise en place du contrôle interne et garantir le respect des procédures.
Conduire le processus budgétaire pour les sites industriels dont vous avez la charge.
Assurer le reporting mensuel et annuel, et suivre les stocks de manière rigoureuse. Effectuer des déplacements réguliers sur nos sites industriels pour être au plus proche du terrain et accompagner les équipes locales. VOTRE PROFIL :  Vous disposez idéalement d'un Bac +5 en finance / gestion / école de commerce ou équivalent. Vous avez une expérience similaire de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel, une vraie appétence pour les outils digitaux et l'analyse de données : Excel, Power BI, SQL,  outils de gestion de type ERP/EPM. Vous maitrisez l'anglais écrit et oral.
    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Un poste clé au sein d'un centre de gestion dynamique
Une autonomie réelle dans l'organisation et la gestion de vos missions
Un environnement stimulant, propice à l'initiative et à l'évolution, avec des équipes expérimentées et impliquées
Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Comment redéfinirez-vous les soins infirmiers au sein de notre clinique dynamique ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une clinique de chirurgie, où vous jouerez un rôle crucial dans le soin des patients, de jour comme de nuit.
Assurer le suivi et l'accompagnement personnalisés des patients tout au long de leur séjour
Administrer les traitements médicaux prescrits en conformité avec les protocoles établis
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins prodigués
Gérer et organiser le matériel médical pour un fonctionnement optimal du service
Maintenir un environnement clinique sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 2300 euros à 3000 euros /mois brut Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Prévoyance santéNous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) et attentif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique dans une clinique en chirurgie.
Flexibilité pour travailler de jour et de nuit en CDI
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
Capacité à s'adapter rapidement aux situations évolutives
Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute
Forte capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement exigeant Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Notre client est une clinique située à proximité de St Germain du Corbéis qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, propices à votre épanouissement professionnel.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information, etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Vous aimez les bons produits, les jolies assiettes et l'ambiance conviviale des villages d'artistes ? Alors bienvenue à La Taverne Giroise, un bar avec de la petite restauration, pas comme les autres, niché au cœur de la Normandie, à Saint-Céneri-le-Gerei. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2026, soit a partir de février-mars et régaler les amoureux du village. Ici, nous ne parlons pas de menu figé ou de gastronomie étoilée, mais de plaisir, d'ardoises de saison et de simplicité. La pomme est notre fruit fétiche (Normandie oblige !), et nous adorons surprendre nos visiteurs une tarte tatin fondante accompagnée de sa crème fraîche de la ferme, des gourmandises maison, de belles planches de fromages locaux et de charcuterie, ou des salades colorées, relevées d'une vinaigrette au cidre. Profil recherché : Vous aimez cuisiner avec cœur et créativité, Vous savez rendre vos assiettes belles et appétissantes, Vous avez à cœur de faire plaisir aux clients et de créer une atmosphère chaleureuse, Vous êtes organisé(e) et autonome, Vous aimez flâner sur les marchés pour dénicher les meilleurs produits locaux, Et surtout, vous êtes passionné(e) à l'idée de créer des saveurs et des textures, en utilisant un four professionnel ou un Thermomix pour imaginer ce petit détail qui fera toute la différence dans l'assiette. De plus, si vous aimez partager votre univers sur Instagram ou TikTok, c'est un vrai plus ! car nous souhaitons lancer au plus vite notre Tiktok pour raconter la vie de la Taverne : de la cuisine, avec ses recettes, ses idées, ses réussites, ses fous rires. et même ses ratés ! ainsi que partager les nouvelles du village. Conditions du poste : Emploi saisonnier: de fevrier-mars 2026 jusqu'en septembre. Base 2.150 euros brut par mois pour 39h/semaine, avec travail le week-end. Travail dans une ambiance estivale, jeune, joyeuse et artistique, En duo avec le manager passionné qui met toute son énergie pour que chacun,clients, amis et équipe, passe un excellent moment. L'objectif pour l'hiver prochain (2026-2027) serait d'organiser un repas à thème par semaine, en plus du brunch le dimanche, pour faire vivre le village et partager de bons moments avec les habitants et les visiteurs. En résumé : Vous aimez les bons produits, la belle présentation et le contact humain ? Vous souhaitez être responsable de votre cuisine dans un lieu unique et inspirant ? Alors rejoignez La Taverne Giroise et participez à cette belle aventure culinaire et humaine !

Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service appartement, dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d'actions éducatives au titre de la protection de l'enfance. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
suivi éducatif visant à l'apprentissage de l'autonomie
suivi administratif (démarches relatives entre autres aux mineurs non accompagnés)
suivi du parcours de santé
suivi du parcours d'insertion professionnel
accompagnement à la gestion d'un budget et d'un logement
orientation vers le droit commun Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie, d'écoute et de respect. Vous avez le sens de l'accueil et des qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe. Vous avez des aptitudes dans la coordination de projet. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez des capacités de distanciation. Obligations : Respect du secret professionnel . Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant des Services Sociaux, vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance et le droit des étrangers. Attractivité : poste de catégorie A, reprise d'ancienneté, primes et congés relatifs au régime de la fonction publique hospitalière.

Dans le cadre du travail en réseau, la CPAM de l'Orne recherche un(e) téléconseiller(ère) en contrat à durée déterminée (CDD). Vous serez intégré(e) au centre de services de délestage qui a pour activité principale de répondre aux appels téléphoniques des assurés sociaux du régime général. Vous intégrerez une équipe de 16 téléconseillers(ères), au sein de laquelle vous serez chargé(e) de : * Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, dans des conditions favorables au dialogue, des assurés sociaux de l'Assurance Maladie. * Apporter une réponse immédiate fiable aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et orienter si nécessaire votre interlocuteur vers le service expert ou partenaire compétent. * Enregistrer les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée. * Promouvoir les offres numériques de l'Assurance Maladie (orienter vers le compte Ameli et valoriser les différents téléservices). Dynamique et autonome, vous aimez rechercher des informations et êtes en capacité d'actualiser vos connaissances afin de répondre de manière efficace et adaptée aux exigences de la fonction. Votre sens de l'écoute, de l'analyse, et votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous bénéficierez d'un parcours de formation en interne. Rémunération : Salaire : 26,8 K€ brut annuel, soit 1 917 € brut mensuel sur 14 mois. Prime téléphonique. Prime d'intéressement. Conditions de travail : Horaires fixes selon le planning établi une semaine à l'avance, le centre de service est accessible aux assurés du lundi au vendredi (8h30
17h30). Avantages Carte titre restaurant Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun. Participation à la complémentaire santé. Forfait mobilité durable. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances ). La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante. Dans le cadre de votre fonction,Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information.

Poste rattaché au service d'aide aux victimes. Poste localisé au sein de l'antenne de l'Orne, à Alençon, avec des déplacements ponctuels possibles dans le département Vos missions principales :
Mener des entretiens auprès de victimes d'infractions
Animer des séances collectives (stages judiciaires)
Rédiger des rapports sur les mesures confiées à destination des magistrats (principalement des enquêtes d'évaluation victimes, mesures de protection...)
Informer, orienter et accompagner des victimes d'infractions pénales
Assurer des permanences au Tribunal Judiciaire d'Alençon et délocalisées pour le service d'aide aux victimes
Traiter les fiches de signalement liées aux violences intra familiales
Dans la mesure du possible , prendre en charge les victimes mineures dans le cadre des missions d'administrateur ad hoc (condition légale pour cette mission : être âgé de 30 ans minimum). Votre profil : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler dans l'urgence et avez acquis :
Techniques d'entretien
Capacités rédactionnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance de la procédure pénale
Maitrise des outils bureautiques Prise de poste souhaitée dès que possible Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention de Mme La directrice

La société Peter KLEEN RECRUTE : En tant qu'Agent (e) de sécurité et de prévention pour un magasin de grande distribution situé à Alençon :
sécuriser les biens du client ,
respecter les procédures du site à surveiller,
transmettre les rapports de main courante à la direction. du lundi au vendredi de 15 h 00 à 20 h 00.

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 131/2025. Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE)
Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance.
Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels.
Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile.
Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants.
Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant.
Participer au réseau des RPE.
Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .).
Participer à la gestion administrative et financière du RPE.
Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements).
Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles. Formation : D.E Conseiller Economie Sociale et Familiale ou DE Educateur Jeunes Enfants Permis B Compétences techniques : Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .) Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins. Maîtrise des recueils de données statistiques Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des techniques d'entretien individuels et d'animation de groupes, conseil et accompagnement Capacité à assurer une veille juridique Maîtrise de la démarche de projet Aptitudes personnelles : Adaptabilité
Autonomie
Qualités d'observation
Pédagogie
Ecoute
Qualité d'expression Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais petite enfance s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers. Horaires possibles le soir jusqu'à 19 heures selon planning

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en freelance de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS :
Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats
Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi
Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi
Animer des ateliers
Prospecter les marchés de l'emploi
Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi
Animer des réunions d'informations collectives
Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION :
Préparer, participer à des commissions de suivi
Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS .
Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 119/2025 Mission du poste : Coordonner le fonctionnement de la Médiathèque Assia Djebar. ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre de la préparation du départ en retraite de l'actuel responsable, vous assurerez les missions en binôme puis en autonomie au départ effectif de ce dernier. Au sein de la médiathèque :
Encadrer l'équipe
Organiser et participer à l'accueil des publics et groupes
Gérer les collections
Proposer et organiser les animations et actions de médiation in situ et hors les murs
Etre en veille sur l'organisation des espaces en lien avec l'évolution de l'accueil en médiathèque et les besoins du public
Participer à l'accueil de stagiaires et à la formation des nouveaux collègues ou bénévoles Au sein du quartier
Inclure la médiathèque à la vie du quartier
Participer à des projets transversaux (Cité éducative, EAC, EMI.) Au sein du réseau
Participer à des groupes de travail
Etre partie prenante dans l'équipe encadrante du réseau
Etre force de proposition pour l'amélioration du service et de son fonctionnement Au sein de la collectivité
Représenter le réseau des médiathèques à certaines réunions
Participer à améliorer la transversalité entre services ACTIVITES SPECIFIQUES
Sous-régisseur de la médiathèque Assia Djebar & régisseur suppléant sur le reste du réseau des médiathèques FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation : BAC + 2, spécialité bibliothèque et bon niveau de culture générale Compétences techniques : Connaissance des enjeux de la lecture publique, Maîtrise de la bibliothéconomie, Connaissance des logiciels de gestion de médiathèques, Maîtrise des techniques de médiation Aptitudes personnelles : Sens du service public, bon relationnel avec les enfants, les adolescents et les adultes, aptitude au management, organisation, initiative en matière d'animation, curiosité professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du réseau des Médiathèques Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi. Polyvalence sur les autres lieux et sections de la médiathèque, travail ponctuel en soirée et le week-end.

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 122/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines. Mission du poste : Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir les parents et les enfants : transmissions
heures d'arrivée et de départ
vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements
Répondre aux besoins des enfants : observer
materner
favoriser l'autonomie
Verbaliser les actions, les limites
dialoguer et échanger
jouer
veiller à une bonne interaction entre les enfants
aménager les lieux de vie
Organiser et participer aux différentes activités des enfants
Contribuer à la prise des repas
Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant
Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants
Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants
Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage
Participer au nettoyage du matériel, des jouets
Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques
Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application
Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers. ACTIVITES SPECIFIQUES Peut être appelé, en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service :
Gérer le planning
Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe
parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer. FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant ; Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; Compétences en travaux manuels ; Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; Avoir des notions de psychologie. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil
bon relationnel
discrétion
devoir de réserve
être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe
patience
Etablir une relation de confiance avec les parents
Sens du travail en équipe
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES Réactivité aux événements Capacité à gérer les événements particuliers avec l'équipe Savoir rendre compte. CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin
horaire soir
horaire coupé

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

Assurer la surveillance des enfants sur le temps du repas et les missions d'entretien du restaurant scolaire.
Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
Assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
Pointer la présence des enfants ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ;
Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ;
Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ;
Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ;
Aider à l'intégration des enfants ;
Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre
respect de la nourriture
apprentissage du goût ;
Entretenir les réfectoires, l'office et le matériel utilisé. Formation : Formation dans le domaine de l'entretien des locaux BAFA Attestation de formation aux premiers secours Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène des locaux nettoyés Connaissances des règles de sécurité. Connaissance sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants Aptitudes personnelles : Patience
Sens de l'écoute
Excellent contact avec les enfants
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Devoir de réserve
Savoir rendre compte
Langage et tenue adaptés.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDI à temps partiel
poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : Il s'agit d'un poste à double mission organisé de la manière suivante : Pour l'association ADMR d'ALENCON :
accueil physique et téléphonique, tenue d'un standard plusieurs lignes,
réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes,
effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données,
planifier et saisir les interventions au quotidien,
réaliser le suivi des informations des intervenantes et l'enregistrement sur Philia (logiciel de planification),
suivre la télégestion (suivi des heures d'intervention),
constituer des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions par les organismes concernés,
assurer le suivi de la flotte automobile en lien avec le gestionnaire du parc de véhicules Pour la FEDERATION ADMR DE L'ORNE :
assurer les astreintes téléphoniques du mardi au vendredi matin afin de répondre notamment aux demandes des bénéficiaires et des salariés (astreintes de 7h30 à 8h30
en complément : assurer ponctuellement les astreintes téléphoniques du lundi soir au jeudi soir de 17h30 à 20h30 (à hauteur de 5 semaines par an environ)
accomplir les différentes missions administratives qui lui seront confiées PROFIL Résumé des compétences pour ce métier
Sens des priorités
Rigueur et disponibilité
Aisance relationnelle
Gestion du stress
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Maîtrise des logiciels bureautiques Diplôme souhaité
expérience appréciée
Minimum Bac+2
Une connaissance du secteur médico-social et / ou de la gestion de planning est appréciée CONDITIONS
CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible
période de doublon et formation assurées
Poste basé à Alençon
Salaire de 1701.29 € brut / mois pour 130,00 heures mensuelles + éléments complémentaires de rémunération selon diplôme
Mutuelle avec prise en charge partielle par l'employeur

- En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes:
Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants.
Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices
Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.
Soutenir la fonction parentale.
Accompagner en périnatalité.
Proposer et mettre en œuvre des actions collectives
Principales activités :
Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités
Compétence(s) du poste :
Analyser la situation et les besoins de la personne
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Règles d'hygiène et de sécurité → Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement. → Le poste est à pourvoir dès que possible.

MEDIA'DOM recherche un nouveau (lle) collaborateur (rice) sur le secteur d'Alençon L'Aigle : MEDIA'DOM est une association reconnue pour son engagement dans l'accompagnement social et l'insertion des personnes en situation de précarité sur ls villes d'Alençon, l'Aigle, Argentan et Flers. Depuis sa création, MEDIA'DOM œuvre pour faciliter l'accès et le maintien dans le logement, soutenir l'autonomie et promouvoir la dignité des publics fragilisés, notamment ceux confrontés à des difficultés sociales, économiques et de santé psychique et physique. Grâce à une approche globale et humaine, MEDIA'DOM développe des actions innovantes, en lien étroit avec les partenaires locaux (services sociaux, bailleurs, acteurs de santé, associations), pour prévenir l'exclusion et construire des parcours durables vers l'inclusion. L'association s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, qui place la qualité de l'accompagnement au cœur de ses priorités. Nos valeurs À MEDIA'DOM, nous plaçons la dignité, le respect et l'écoute au cœur de notre action. Nous croyons en la capacité de chacun à retrouver autonomie et confiance, quels que soient les obstacles rencontrés. L'engagement, la solidarité et la bienveillance guident notre travail quotidien, dans un esprit de coopération avec les bénéficiaires et nos partenaires. Nous encourageons également l'innovation sociale pour répondre au mieux aux besoins évolutifs des publics que nous accompagnons. Au cœur des enjeux de lutte contre l'exclusion, vous interviendrez pour prévenir les expulsions locatives et faciliter l'accès à un logement autonome pour des personnes confrontées à une santé précaire, mentale ou physique. Votre mission : offrir un accompagnement personnalisé, qui prend en compte à la fois les besoins résidentiels et les fragilités sanitaires, afin de sécuriser le parcours de vie des bénéficiaires. En lien étroit avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels, vous contribuerez à construire des solutions durables, favorisant la stabilité, la dignité et l'autonomie. Activités principales 1. Prévention des expulsions locatives o Identifier et intervenir en amont dans les situations à risque de perte de logement. o Mettre en place des démarches de régularisation avec les bailleurs et organismes sociaux. o Accompagner à la gestion budgétaire, administrative et juridique liée au logement. 2. Accès et maintien dans un logement autonome o Évaluer les besoins et orienter vers des solutions adaptées. o Accompagner l'installation et l'intégration dans le logement et le quartier. o Suivre et ajuster l'accompagnement pour garantir la pérennité du logement. 3. Prise en compte des problématiques de santé o Favoriser l'accès aux soins, aux droits et aux dispositifs médico-sociaux. o Adapter l'accompagnement aux contraintes médicales et aux problématiques de santé. o Travailler avec les acteurs de santé pour coordonner les interventions. 4. Travail en réseau et coordination o Collaborer avec les partenaires sociaux, institutionnels et médicaux. o Participer aux réunions de suivi et aux instances de coordination logement et santé. o Assurer un Reporting régulier et rédiger les bilans d'intervention Prise de poste en décembre 2025.

Description du poste : Quel défi motivant attendez-vous en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des conseils éclairés et un excellent service client lors de notre braderie d'électroménagers.
Accueillir les clients avec un sourire et comprendre leurs besoins pour proposer des solutions adaptées
Effectuer des démonstrations de produits et conseiller en toute confiance grâce à vos connaissances en vente et en caisse
Participer à la mise en place des produits, assurant leur disponibilité et attractivité sur le lieu de vente Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 9/jours Salaire: 12.12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Indemnité kilométrique Primes vacances Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal possède une première expérience en vente, avec un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation.
Expérience en vente et conseil client, avec aisance à la caisse, souhaitée pour un accueil client optimal
Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec enthousiasme, sourire et professionnalisme
Dynamisme et motivation pour s'investir activement dans la gestion et la présentation des produits
Une formation CAP Employé de commerce multi-spécialités ou équivalent est un atout apprécié pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e vendeur/euse en charcuterie H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes :
la vente et le conseil clients suivant ses besoins en charcuterie
la mise en place du point de vente
le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises
la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning
35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité
Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à relever des défis, des challenges
Orientation client
Aisance relationnelle

Description du poste : SYNERGIE Alençon, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos missions:
Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette).
Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks.
Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène.
Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés.
Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim renouvelables pour longue mission . Du lundi au samedi, contrat de 35h semaine. Horaires variables suivant planning : équipe 2X8 et journée, roulement sur chaque horaire Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 15 Km par jour. UNE EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES et/ou LOGISTIQUE EST DEMANDE. VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence

Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e employé libre services H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes :
la mise en place du point de vente
le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises
la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning
35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité
Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à relever des défis, des challenges
Orientation client
Aisance relationnelle

Description du poste : Vous aurez pour principales missions :- supervise l'accueil, l'accompagnement et le suivi social et global des usagers de l'urgence et de l'insertion,
supervise la rédaction et l'envoi des notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires,- participe à l'organisation et à la production régulière d'indicateurs et de rapports dont le rapport annuel,- prépare les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, peut les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendu,- est force de proposition dans l'amélioration des services et participe au montage de projets ; impulse, suit et évalue les actions collectives mises en place,- coordonne l'action des équipes d'un même site en impulsant une dynamique d'équipe,- apporte une attention particulière à la vie quotidienne du site et à sa sécurité,contribue à l'organisation des plannings des équipes,
s'assure de la bonne application des procédures internes (SMI, DUERP...)- développe le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,- peut assurer des missions de représentation de Coallia dans certaines instances,
alerte et rend compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image des services,Avantages :- 7 semaines de congés payés- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Laforcade,

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Véritable bras droit du Responsable du rayon Liquides (softs, alcools et vins), vous jouez un rôle clé Vos missions principales : • Participer à la gestion du rayon : gestion des stocks, commandes, approvisionnements des rayons, suivi des indicateurs de performance. • Contribuer aux implantations produites et aux actions de mise en avant commerciales (animations, promotions...). • Suivre la bonne application de la politique commerciale du magasin. • Participer à la sélection des produits (achats directs, locaux, en centrale) en lien avec le Responsable. • Apporter vos connaissances, notamment sur les vins et spiritueux, pour conseiller les clients. • Être force de proposition pour améliorer l'offre ou l'organisation. • Encadrer et accompagner l'équipe en l'absence du Responsable : gestion du planning, relais managérial, animation et cohésion d'équipe. • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la bonne tenue du rayon 🧾 CONDITIONS PROPOSEES : . Poste en CDI, basé à Alençon . Rémunération attractive selon profil + 13e mois + primes motivantes . Avantages salariés et conditions de travail respectueuses (fermeture le dimanche, ambiance familiale, structure de bien être pour les salariés) ✅ Le petit + de cette entreprise : • Une enseigne à taille humaine avec un vrai esprit d'équipe • Des valeurs fortes : entraide, engagement, reconnaissance • Des perspectives d'évolution au sein d'un magasin dynamique et ambitieux • PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce distribution
Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez vendre, conseiller et optimiser la présentation et l'attractivité de votre espace de vente.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la gestion de stock
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Une appétence ou des connaissances en vins & boissons alcoolisées sont un vrai plus.
Vous aspirez à évoluer et à monter en compétences, avec l'envie de vous investir dans un projet collectif Vous vous reconnaissez ? POSTULEZ ! Nous sommes Florent Georget et Marie Chevé, recruteurs au MERCATO DE L'EMPLOI, et serons ravis de vous accompagner dans votre candidature pour ce poste stimulant !

Notre client, entreprise dynamique de ALENCON, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez cette entreprise leader de son secteur qui valorise vos efforts individuels et met en avant le bien-être de ses salariés. Une véritable mentalité centrée sur l'humain vous y attend.Quel défi motivant attendez-vous en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des conseils éclairés et un excellent service client lors de notre braderie d'électroménagers.
Accueillir les clients avec un sourire et comprendre leurs besoins pour proposer des solutions adaptées
Effectuer des démonstrations de produits et conseiller en toute confiance grâce à vos connaissances en vente et en caisse
Participer à la mise en place des produits, assurant leur disponibilité et attractivité sur le lieu de vente Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 9/jours Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Indemnité kilométrique Primes vacances Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal possède une première expérience en vente, avec un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation.
Expérience en vente et conseil client, avec aisance à la caisse, souhaitée pour un accueil client optimal
Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec enthousiasme, sourire et professionnalisme
Dynamisme et motivation pour s'investir activement dans la gestion et la présentation des produits
Une formation CAP Employé de commerce multi-spécialités ou équivalent est un atout apprécié pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions

Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail. Vous êtes passionné(e) de cuisine, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Que vous ayez déjà une expérience en cuisine ou que vous soyez débutant(e), votre envie d'apprendre et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ?
Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant.
Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle.
À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter.
Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin.
Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne.
Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !

Notre client, entreprise dynamique de ALENCON, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez cette entreprise leader de son secteur qui valorise vos efforts individuels et met en avant le bien-être de ses salariés. Une véritable mentalité centrée sur l'humain vous y attend.Quel défi motivant attendez-vous en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des conseils éclairés et un excellent service client lors de notre braderie d'électroménagers.
Accueillir les clients avec un sourire et comprendre leurs besoins pour proposer des solutions adaptées
Effectuer des démonstrations de produits et conseiller en toute confiance grâce à vos connaissances en vente et en caisse
Participer à la mise en place des produits, assurant leur disponibilité et attractivité sur le lieu de vente Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 9/jours Salaire: 12.12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Indemnité kilométrique Primes vacances Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Rattaché au Chef d'équipe, au cœur d'une production de pièces plastiques sur presses à injecter, moyens d'assemblages automatisés et robotisés, vous serez amené à : Approvisionner les matières, composants et consommables sur les postes de travail Assister le régleur dans la préparation du poste de travail Prendre connaissance des changements de production à effectuer Contrôler le fonctionnement des périphériques (étuves, dessiccateurs, broyeurs) Assurer les contrôles et les enregistrements liés à la qualité et à la quantité de MP, composants et consommables Effectuer les remplacements de poste durant les pauses, suivant le besoin Respecter les consignes de recyclage matière et tri des déchets Préparer les inventaires Préparer le changement de l'outillage avant montage sur presse. Réaliser les changements de moules et/ou de versions pour permettre à la production de démarrer dans les standards de qualité et délais. Procéder aux réglages et tests de l'outillage monté. Approvisionner les presses en matières premières Entretenir l'outillage, intervenir et alerter en cas d'outillage défectueux. Au sein d'une équipe constituée de 6 à 9 personnes, vous tiendrez votre poste en toute autonomie et de manière organisée. Vous effectuerez avec un terminal portable les mouvements de stock (entrée/sortie et transfert de place). Ce poste est à pouvoir en CDI sur Alençon (61) Contrat 39h avec RTT en équipe 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Profil Junior accepté, une formation en interne est prévue.Vous avez déjà exercé au sein d'unité de production, idéalement en plasturgie. Véritable intermédiaire entre le magasin et la production, vous appréciez communiquer et avez un esprit d'équipe. Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité lors de chacune de vos opérations. La connaissance de la conduite de chariot (CACES Cat 3) serait un plus. Votre pratique reconnue à un poste d'Opérateur de production ainsi que votre motivation pourraient être étudiées pour vous permettre de suivre une formation interne à la tenue de notre poste.

L'Hôpital de Jour a à cœur de promouvoir un projet médical tourné vers le patient acteur de son soin porté par des professionnels investis et engagés. Les prises en charge s'appuient sur des activités thérapeutiques sous forme d'ateliers collectifs et de suivis individuels. Sous la responsabilité d'un(e) IDEC et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission :
Accueil physique et téléphonique des patients
Admission physique et administrative des patients
Orientation des patients et leur entourage sur le fonctionnement de la structure
Contrôle des accès
Affranchissement du courrier et envoie
Edition des bulletins de situation
Gestion administrative de l'Hôpital de Jour
Saisie des actes (GMS, CS, etc.)
Gestion de la caisse et mutuelles
Participation au staff médical
Gestion du tableau de suivi des patients
Classement des dossiers médicaux Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale et vous avez idéalement une première expérience en santé mentale. Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste, reconnue pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, vous contribuez à instaurer un climat chaleureux et professionnel auprès des patients et de l'équipe médicale. Avantages groupe et établissement :
Transport en commun pris en charge à 50%
Mutuelle isolée prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur
Formation, accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité Horaire du lundi au vendredi de 09h à 17h Vous souhaitez rejoindre un projet innovant et participer à l'ouverture d'un hôpital de jour, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Vos missions principales sont les suivantes :
Mise à jour du DUERP
Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle
Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité chargement / déchargement
Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels
Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels
Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation
Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail
Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels
Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention
Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et Documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE territoriaux et CSEC
Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : LE POSTE Directement rattaché au Chef Boucher et en lien avec la Direction du magasin, vous jouez un rôle clé dans l'encadrement, l'organisation, la coordination et l'animation humaine du rayon . Vous êtes un véritable meneur d'hommes H/F , capable de fédérer une équipe, d'instaurer une rigueur de travail et de faire respecter les règles, tout en maintenant un bon esprit d'équipe et climat social En collaboration avec le responsable BOUCHERIE, vos missions principales sont : Management & Organisation (axe prioritaire du poste) :***Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe boucherie (12 personnes), en soutien direct du Responsable * Être moteur dans la dynamique d'équipe : encourager, accompagner, valoriser et recadrer les comportements si nécessaire * Gérer les plannings, les congés et la répartition des tâches * Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs * Être garant du respect des règles internes, de l'application des process, et de la rigueur qualité/sécurité sur le terrain Pilotage et gestion commerciale :***Participer à la gestion du rayon Boucherie traditionnelle et libre-service, * Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarques) en lien avec les objectifs communs fixés * Gérer les commandes, les stocks, les inventaires, les réassorts et les relations fournisseurs * Garantir la qualité des produits, leur traçabilité et le respect des normes d'hygiène Relation client & image du rayon :***Garantir une présentation attractive, propre et professionnelle du rayon * Offrir un service de qualité à une clientèle fidèle, avec une approche commerciale soignée * S'assurer de la satisfaction client au quotidien Hygiène, sécurité & conformité :***Veiller scrupuleusement à l'application des normes HACCP * Encadrer les procédures de nettoyage, de traçabilité et de sécurité des personnes et des équipements Conditions de travail · Statut : Agent de maîtrise Horaire au forfait · Salaire entre 2400 et 3000 brut mensuel (selon profil et expériences) + 13 ème mois + prime sur objectif · + Primes de participation/intéressement attractives · 1 journée de repos complète par semaine, en plus du dimanche · Mutuelle, Prévoyance Les petits + :
Locaux et labos neufs
Magasin fermé le dimanche Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Expériences :***Diplômé(e) en Boucherie * Expérience significative en tant que Boucher H/F, avec une pratique terrain avérée * Une première expérience réussie en management (Adjoint, Chef de rayon, Responsable de stand ou chef d'équipe) est indispensable * Expérience en grande distribution est un atout Compétences :***Fortes compétences en management d'équipe : organisation, autorité naturelle, bienveillance, bonne communication * Bonne connaissance des indicateurs de performance (CA, marge, stock, etc) et gestion d'un point de vente * Excellente rigueur en matière d'hygiène, de qualité et de procédures de traçabilité et sécurité Qualités personnelles :***Leader naturel, assertif(ve) et fédérateur(trice) * À l'aise pour recadrer, structurer, faire appliquer les règles * Exemplarité, charisme et bon communiquant * Sens du commerce, esprit collectif et autonomie Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie de vous investir dans une structure où votre leadership sera reconnu et valorisé ? Postulez sans attendre et venez dynamiser une équipe à fort potentiel ! Nous sommes Eric LACLIAS et Marie Chevé, recruteurs indépendants au MERCATO DE L'EMPLOI, nous serions ravis d'échanger avec vous sur l'opportunité et de vous mettre en relation avec cette entreprise

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h00 à 09h30 et de 16h30 à 19h00. Etablissement desservi par les transports en commun

Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement des machines en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage et en assurant les interventions de maintenance préventive
Remplir les fiches de comptes-rendus d'interventions (fiches de suivi, historique des pannes.. )
Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement Votre profil :
Avoir une dextérité manuelle
idéalement de formation : Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels
mécanique auto
mécanique PL mais aussi un passionné ou une passionnée de mécanique
Avoir le sens des priorités et aimez le travail en équipe Formation interne aux machines spécifiques de l'atelier, fort accroissement d'activité durable

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous recherchons un(e) vendeur(se), poste à pourvoir immédiatement. Vos missions seront :
Assurer la veille sur les produits et services proposés par l'enseigne
Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente
Participer à la gestion des flux marchandises
Mener un entretien de vente de produits en magasin
Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin
Animation des réseaux sociaux
Faire la liaison avec la réserve pour proposer différents modèle de chaussures aux clients Le contact ainsi que le conseil clientèle est indispensable pour ce poste. Une expérience avec un contact client est nécessaire. Vous serez formé(e) au poste de travail.

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français.
Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition.
Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle.
Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire).
Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis :
Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU
Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience :
2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU
5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique.
Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation).
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale.
Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner.
Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées.
Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier.
Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à ALENÇON, R.A.S Intérim recherche son futur(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour rejoindre l'aventure et compléter l'équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents du travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation avec des plans d'action (formation, CDI Intérimaire, etc.) Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Envie de relever le défi et de participer à l'ouverture de notre nouvelle agence à Alençon ? Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut de 1900€ + variables. Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun De nombreux autres avantages vous attendent !

Dans le cadre d'une opération commerciale, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Vos missions :
implantation de l'évènement (port de charges),
accueil, conseils clients et encaissement. Issu(e) d'une formation en vente/commerce, vous justifiez d'une expérience dans le secteur (expérience EXIGEE) et dans le domaine de l'électroménager serait un plus. Bon relationnel et organisation sont les atouts majeurs pour ce poste.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Foyer Départemental de l'Enfance, vous assurez l'accompagnement de mineurs confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de mesures de protection judiciaire ou administrative. Titulaire d'un DE Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, BPJEPS pu CESF, vous présentez une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficulté. Enfin, vous êtes dotés de bonnes compétences rédactionnelles, organisationnelles et d'un sens aigu du travail en équipe. Vous assurerez le déplacement des enfants. Poste à pourvoir à compter du 10 novembre 2025.

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.

Rattaché(e) à la directrice du CPH d'Alençon et de Flers, vous serez en charge de :
L'accompagnement social global des personnes bénéficiaires d'une protection internationale :
Accueillir et héberger les bénéficiaires d'une protection internationale dans des appartements diffus,
Assurer l'accompagnement social des hébergés, notamment pour faciliter leur accès aux droits fondamentaux ainsi qu'aux allocations et prestations auxquelles ils peuvent prétendre,
Accompagner les bénéficiaires vers l'accès aux soins et à la santé,
Accompagner les bénéficiaires dans leur action d'insertion par l'accès à l'emploi et/ou la formation professionnelle selon un projet individualisé,
Accompagner les bénéficiaires vers l'insertion par le logement et préparer la sortie du centre,
Accompagner les bénéficiaires à la vie sociale et à l'insertion dans le tissu social,
Faciliter l'accès à une formation linguistique. Profil : Diplôme de travail social (niveau III ou IV selon expérience) (type DE d'assistant de service social, éducateur spé, CESF)
Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) Permis B obligatoire. Type d'emploi : CDD Temps partiel 90% Poste à pourvoir au 1er décembre.

Nous recherchons pour notre magasin MEPHISTO d'Alençon : Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos dimanche et mercredi. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission :
Conseiller et chausser nos clients.
Veuillez aux respects des consignes de la direction concernant l'aménagement du magasin, mise en place des collections, vitrines, propreté etc. Vos principales qualités sont la motivation, le goût du commerce et le plaisir de conseiller nos clients. Vous êtes motivé(e), souriant(e), honnête et fiable, venez rejoindre notre Groupe. Salaire suivant expériences et compétences.

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa recrute son/sa futur(e) assistant(e) social(e) en CDD. Vos missions principales : L'assistant(e) social(e) aide les personnes en difficulté économique, sociale ou psychologique et les accompagne pour qu'elles réussissent leur formation. Pour ce faire, elle/il assure les missions principales suivantes :
Accompagnement des apprentis : elle/il répond aux difficultés des apprenants en les recevant en entretien individuel. Elle/il évalue leur situation, les oriente vers les services ou dispositifs adaptés, et assure le suivi de leurs dossiers, notamment en cas d'impayés.
Gestion administrative et projets : Le rôle implique la tenue et le suivi de dossiers administratifs. Elle/il anime une commission de suivi des apprenants en difficulté. Elle/il participe également à la mise en place de projets collectifs, en identifiant les problématiques et en proposant des solutions de prévention.
Veille sociale : elle/il assure une veille en sélectionnant des sources d'information pertinentes et en analysant les évolutions sociales et juridiques. Elle/il transmet ces informations aux apprenants et à leurs familles. Profil recherché Le candidat idéal doit avoir des connaissances en gestion de projet, en animation, en procédures administratives et en législation. Le poste requiert des compétences relationnelles et organisationnelles, notamment une bonne aisance relationnelle, des capacités rédactionnelles et d'analyse. La personne doit faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'autonomie, et être capable de travailler en équipe tout en respectant la confidentialité. Le sens de l'écoute, le développement de relations de confiance, et la capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont essentiels. Conditions d'emploi :
Poste basé : rue du roselet 61001 ALENCON
CDD (4 mois), temps partiel (0.35 ETP)
Rémunération : à partir de 927,06€ brut selon profil (Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, self)
Poste à pourvoir pour le 15/12/2025 Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à la Responsable des Ressources Humaines, Mélinda CARVILLE à l'adresse : rh@3ifa.fr. Date de fin de dépôt de candidature : 31/10/2025.

L'IFRES recrute un(e) Responsable pédagogique
Filière Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Lieu : Damigny (61) Contrat : CDI à temps plein , possibilité de temps partiel à définir ensemble. Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? L'IFRES (Institut de Formation et de Recherche en Santé) fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Implanté à Alençon et Damigny (61), l'IFRES regroupe 4 instituts de formation initiale agréés, et intervient également dans le domaine de la formation continue tout au long de la vie. Votre mission au sein de la filière Masseur-Kinésithérapie : Rattaché(e) au directeur pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le développement pédagogique de la formation, l'accompagnement des étudiants, et l'innovation au sein de l'institut. 1. Développement pédagogique : Concevoir, formaliser et évaluer le projet pédagogique de l'institut ; Planifier et organiser les enseignements théoriques et pratiques avec l'équipe pédagogique et les intervenants ; Enseigner en cours magistraux, diriger des travaux pratiques et travaux dirigés ; Accompagner les intervenants extérieurs dans la construction de leurs interventions ; Participer à l'organisation du contrôle des connaissances et compétences des étudiants. 2. Accompagnement des étudiants : Encadrer et suivre les étudiants tout au long de leur parcours de formation ; Assurer un suivi pédagogique personnalisé, en lien avec les stages et les temps à l'institut. 3. Recherche, projets et innovation : Organiser les stages cliniques en collaboration avec les structures partenaires ; Contribuer aux projets interprofessionnels portés par l'IFRES ; Participer à des travaux de recherche et d'innovation pédagogique, en partenariat avec des acteurs du territoire. Votre profil : Diplômé(e) d'État Masseur-Kinésithérapeute (DEMK) Idéalement titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme de cadre de santé Première expérience en pédagogie ou coordination appréciée Sens de l'engagement, de l'analyse et esprit d'équipe Aisance relationnelle, écoute, adaptabilité et capacité à animer un groupe Ce que nous offrons : Une rémunération valorisante, en lien avec votre expérience Le statut cadre 23 jours de RTT Des congés payés durant chaque période de vacances scolaires Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et innovante ? Envoyez votre candidature à : Laura DELAUNAY 07.86.93.75.21

Description du poste : Chez Schmidt, le responsable de magasin incarne les VALEURS de notre entreprise et est garant de la RENTABILITE du magasin !
Vous MANAGEZ tous vos collaborateurs dans les étapes de leur CARRIÈRE : recrutement, intégration, formation et évolution. Vous faites vivre au quotidien une ambiance de travail dynamique, conviviale et performante !
Vous GEREZ ET ORGANISEZ : vous mettez en oeuvre la gestion commerciale, administrative et financière dans le respect de la politique du magasin. Vous êtes garant de la rentabilité du magasin et du développement de son chiffre d'affaires.
Vous êtes responsable de L'ANIMATION COMMERCIALE : vous réalisez votre propre chiffre d'affaire et en véritable pédagogue, vous partagez au quotidien vos compétences commerciales et votre énergie positive ! En somme, vous êtes le SUPER CHEF D'ORCHESTRE du magasin qui aime ses clients et son équipe, écoute, dirige, motive, félicite et fais grandir. Votre plus : CHARISME et PASSION ! Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà une expérience commerciale et managériale de plusieurs années ? Et surtout vous êtes ultra motivé(e) pour relever un nouveau défi ? Les qualités qui font la différence : PASSION et enthousiasme, empathie et ECOUTE, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et PARTAGE, un grand sourire et beaucoup d'envie ! Parce que nos clients ne sont pas comme tout le monde, nous recherchons avant tout des personnalités. Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure !
Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.000 personnes par an. Notre + Formation : des outils pédagogiques innovants (plateforme de formation en ligne)
Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives...
Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin : lancement de campagnes, nouveautés produits à découvrir, mais aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter !
Une rémunération attractive où la performance du magasin se traduit dans votre part variable.
A réception de votre candidature, vous recevrez un mail qui vous invitera, si vous le souhaitez, à compléter votre dossier par une vidéo.
Une façon personnalisée de nous exprimer votre motivation en images et d'aider nos recruteurs à mieux vous connaitre.

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Orne.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

En choisissant l'Appel Médical, vous optez pour la référence en matière de recrutement de personnel soignant. Nos experts sont à l'écoute des candidats comme des clients pour comprendre leurs enjeux et cerner leurs besoins. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est notre métier ! Notre expertise en recrutement dans le secteur médical et médico-social fait de notre agence un partenaire de choix pour accompagner votre réussite professionnelle. Nous recherchons pour notre agence située sur Alençon un Chargé(e) de recrutement dès que possible. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre Appel Médical ? Rejoignez notre agence pour une carrière stable et épanouissante. Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en veillant à notre responsabilité environnementale. Connecter les talents et les opportunités, c'est votre spécialité ? Fais battre le cœur du recrutement !
Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs
Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching
Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé
Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office
Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, déclarations des accidents de travail...) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Pour te faciliter la vie, nous te proposons..
Des outils digitaux "INnovants"
Une période d'intégration personnalisée de 3 mois
Un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné
Roulement une semaine sur deux : 8h30-17h30 / 9h30-18h30 (avec une heure de pause le midi) du lundi au vendredi
Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT, dès la validation de ta période d'essai
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Carte tickets restaurants Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots, tu as un Bac+2 minimum dans le recrutement et/ou en commerce et de l'expérience sur un poste similaire ? C'est le début idéal pour notre collaboration ! Mais ce n'est pas tout. Ce qui compte le plus pour nous, ce sont tes qualités personnelles :
Ta curiosité et ton agilité.
Ta capacité à relever des défis et à t'investir pleinement dans l'aventure.
Ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie sincère de satisfaire tes clients. C'est ce qui nous anime et nous motive chaque jour. Et la suite du processus ? Après un premier échange avec notre chargé de recrutement, ton futur manager prendra le relais pour te rencontrer et te tenir informé(e) de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de le mentionner ! ), ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence... ce sera toi ! Localité : Alencon 61000 Contrat : CDD Durée : 12 mois Date de début : 2025-10-31

Description du poste : SYNERGIE ALENCON recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION F/H pour travailler sur le secteur d'Alençon. Vous ferez la fabrication, l'assemblage et le montage de pièces à l'aide d'outils électroportatifs et de lecture de plan. Profil manuel et bricoleur. Expérience en industrie exigée de 6 mois dans les trois dernières années. Port de charges lourdes et volumineuses. Cadence à respecter. Si cette offre vous intéresse merci de faire votre inscription sur***et de postuler en ligne et/ou nous contacter au***ou par mail***Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production
Contrôler la qualité d'un produit
Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage
Lecture de documents techniques
Mécanique
Normes qualité
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation d'outillages manuels
Règles et consignes de sécurité
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.

Mission Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail. Profil Vous êtes passionné(e) de cuisine, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Que vous ayez déjà une expérience en cuisine ou que vous soyez débutant(e), votre envie d'apprendre et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ?
Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant.
Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle.
À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter.
Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin.
Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne.
Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !

En rejoignant RENAULT Alençon au poste de Conseiller Service Carrosserie H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions consisteront à : Assurer l'accueil et la relation avec les clients du service Après-vente Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers Organiser l'activité de l'équipe et s'assurer du respect des process Anticiper, quand cela est possible les pièces de rechange pour l'atelier Proposer des solutions de mobilité au client Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction Vos avantages seront : Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière..." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Téléphone, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront?: Relation client Développer le relationnel client au téléphone grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Réaliser des devis répondants à la demande des clients et effectuer les relances.  Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client  Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Etre en soutien au comptoir lorsque cela est nécessaire. Commerce Promouvoir et participer activement par téléphone aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité  Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles?: Formation et expérience : Vous avez une formation commerciale et/ou technique, avec idéalement une connaissance des secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Expérience sectorielle : Une expérience en distribution BtoB ou BtoC serait un plus. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Votre agence SUPPLAY Alençon recrute pour le compte d'un client, un Magasinier H/F. Au sein d'un atelier de pièces poids lourds vous effectuez l'achat suivant les meilleures conditions de pièces pour la réparation ou l'entretien de véhicules neufs ou occasions. Vous réceptionnez et expédiez les pièces en fonction des besoins et des délais à honorer. Vous gérez les stocks et le suivi informatisé etc ...,Vous êtes le relais auprès des clients : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents service de la société. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter en agence au***ou nous envoyer votre CV par mail à alencon[a]supplay.fr Description du profil : Vous avez idéalement une expérience de 3ans. Vous avez des connaissances sur les pièces véhicules poids lourds. Vous maitrisez les outils informatiques et vous êtes détenteurs du caces 3.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.

Orne (61)
CDI
Cadre au forfait
à partir de 50KEUR selon profil
Déplacement national 1 fois par mois Je suis Charlotte Lesage, consultante senior en recrutement chez Harry Hope, spécialisée sur les métiers de la Finance, des Ressources Humaines et du Juridique en Normandie. Pour le compte d'une société industrielle, je recherche un profil de Responsable Comptable F/H pour piloter la fiabilité financière d'un périmètre multi-sociétés et encadrer deux équipes réparties sur différents sites, en CDI, à proximité d'Alençon (61). Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Consolidation, vos missions sont :
Superviser la production comptable et les clôtures trimestrielles et annuelles.
Garantir la conformité comptable et fiscale des entités gérées.
Produire les états financiers, liasses fiscales et reportings périodiques.
Manager et accompagner deux équipes comptables.
Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes.
Contribuer à l'amélioration des processus et à la digitalisation des outils.
Participer à la consolidation et collaborer avec le contrôle de gestion et la trésorerie. Pourquoi ce poste ?
Un rôle clé au sein d'un centre de gestion dynamique.
Une réelle autonomie et une vision globale du périmètre géré.
Un environnement collaboratif, stimulant et porteur de projets de transformation. Votre profil :
Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
7 à 10 ans d'expérience, dont une partie en cabinet d'expertise comptable.
Expérience confirmée du management d'équipe.
Maîtrise des normes françaises, de la fiscalité et des outils ERP.
Leadership, rigueur et sens de l'organisation.

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable agricole
Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Alençon, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'un portefeuille agricole. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions
Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA
Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire
Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil
Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients
Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions
Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management
Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe
Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste :
Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable,
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale.
Vous êtes issue d'une exploitation agricole et vous souhaitez partager vos connaissances Savoirs et savoir-faire :
Compétences managériales
Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels
Analyse et résolution des problèmes
Esprit d'équipe
Gestion du temps
Réactivité et adaptabilité
Organisation
Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !