Offres d'emploi à Frolois

Secrétaire Médical / Médicale pour le Centre de Santé 1. Accueil et orientation des patients * Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients avec professionnalisme et empathie. * Informer et orienter les patients vers les professionnels de santé ou établissements adaptés. * Gérer les prises de rendez-vous (en présentiel, par téléphone, en ligne). * Vérifier et mettre à jour les dossiers administratifs des patients. 2. Gestion administrative et logistique * Saisir, classer et archiver les dossiers médicaux et administratifs (respect des règles de confidentialité et du RGPD). * Préparer et transmettre les comptes rendus médicaux, certificats médicaux, divers courriers, etc. * Assurer le suivi des courriers, mails. * Gérer les stocks de fournitures administratives. 3. Coordination et communication * Assurer la liaison entre les patients, les médecins, les paramédicaux du Centre de Santé. * Renseigner et suivre les agendas de consultations médicales ou paramédicales 4. Facturation et suivi financier * Facturer les actes des différents professionnels de santé Savoir-faire * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access, Logiciels métiers (Osiris, Galaxie).. * Connaissance des procédures administratives et médicales (CPAM, mutuelles, tiers payant, etc.). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe. * Rigueur, organisation. * Respect du secret médical Savoir-être * Sens du contact et de l'écoute. * Discrétion et éthique professionnelle. * Réactivité et adaptabilité. Formation et expérience * Diplôme de secrétaire médicale (recommandé) ou expérience significative dans le secteur médical. * Expérience en milieu hospitalier, clinique ou centre de santé appréciée. * Connaissance des logiciels métiers du secteur santé

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR...)
Conduire le chariot élévateur
Charger et décharger les différents produits provenant des camions, wagons, bâteaux
Alimenter les ateliers de transformation
Gérer les sorties de production et le stockage
Optimiser les stocks en opérant des transferts de produits Mission intérimaire de 6 mois Taux horaire et avantages : 11.88EUR + 0.99EUR de prime de 13ème mois + 0.48EUR de prime vacances + indemnités kilométriques. Horaires de journée : 8h00
12h00 Horaires postés : 4h 12h / 12h 20h / 20h 4h ou 5h 13h / 13h 21h /21h 5h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 3 et 4
Vous acceptez le travail posté Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans, placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité des chefs de service, vous aurez en charge les missions suivantes : Garantir la protection des personnes (veiller sur la sécurité des adolescents, effectuer les premiers soins de secours, etc.) Garantir la protection et la sécurité des biens et des bâtiments (rondes, signalements en cas d'incident, etc.) Profil : Formation souhaitée : secteur social (type DEAMP, DEAES), C.Q.P (formation certifiante) « surveillant de nuit » ou autre formation de niveau 3 dans le domaine de la prévention et de la sécurité SST ou PSC1 appréciés Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social. Qualités : sens des responsabilités, réactivité et capacité d'observation, pondération, capacité de discernement dans les situations d'urgences ou nécessitant une intervention médicale, capacité de rédaction de comptes rendus simples des nuits, capacité à gérer des situations de tension avec le public accueilli. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable dans le cadre de l'exercice des missions Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 1er décembre 2025

Nous recrutons pour un de nos client situé dans le Saintois un magasinier en vue d'un poste en CDI. MISSION PRINCIPALE : Fournir aux techniciens de l'entreprise les produits techniques spécifiques sous les contraintes quantitatives et qualitatives. SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Le chef d'atelier MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Réceptionner, contrôler, identifier et stocker les produits techniques. Effectuer les débits et les préparations de commande suivant les besoins. Effectuer les chargements et déchargements des camions. Livrer les clients dans le respect des procédures dans un rayon de 50 kms maximum au de Vézelise. MOYENS MIS A DISPOSITION : Chariot élévateur, 1 camionnette, 1 voiture de livraison 1 logiciel de gestion informatique du magasin Equipement personnel : chaussures de sécurité, bleus de travail nettoyés par l'entreprise chaque semaine Casier personnel, douches, cuisine aménagée pour la pause méridienne SALAIRE Suivant expériences et motivation Formation complémentaire possible selon besoins Primes de productivité, de fin d'année et de vacances Horaires flexibles à la demande et personnalisables COMPETENCES REQUISES : Etre titulaire du permis B Avoir une formation en logistique et/ou en gestion de magasin. Être organisé, rigoureux, assidu et autonome. Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe et un bon contact client. Etre autonome dans la gestion des livraisons et développer un esprit d'initiatives ATOUTS de L'ENTREPRISE Environnement verdoyant (tables de pique-nique extérieures
pause méridienne) Collaborateurs jeunes et solidaires aux compétences confirmées, ambiance de travail conviviale Bâtiments chauffés, facilité de stationnement Dans le cadre d'un rapprochement géographique de l'entreprise, possibilité de prise en charge des frais de déménagement du salarié

DESCRIPTIF DE POSTE : * Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes accueillis * Mener des entretiens individuels avec les jeunes eux-mêmes, les responsables légaux et les partenaires * Assurer le lien entre les partenaires et l'établissement (contacts réguliers) * Participer aux concertations ASE, MDPH, ESS et à l'interne * Gérer les instructions de demandes MDPH * Assurer une veille quant au respect des droits des personnes et à la protection de l'enfance * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social * Le(la) candidat(e) devra avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de ses éléments de suivi dans le DPI * Connaitre la législation en vigueur en ce qui concerne le champ de la protection de l'enfance et celle du champ du handicap * Aisance à l'oral comme à l'écrit * Esprit synthétique * Sens de l'organisation et rigueur * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Vous êtes :
Dynamique et allez de l'avant
Investi(e), motivé(e), engagé(e) et de confiance
Souriant(e) à toute épreuve
Organisé(e) et autonome
Particulièrement attentionné(e) avec le client et aimez conseiller Amplitudes horaires : de 8h à 20h Vous travaillerez soit de 8h à 16h, soit de 11h à 19h, soit de 12h à 20h

Souhaitez-vous saisir l'opportunité de contribuer efficacement en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Intégré(e) au service administratif, vous assurerez un rôle essentiel dans la gestion et le suivi des colis non livrés
Assurer la réception et le contrôle des colis retour auprès des conducteurs en fin de journée
Analyser les motifs de non-livraison en communiquant directement avec les chauffeurs
Contacter les clients par téléphone pour obtenir les informations manquantes, telles que le complément d'adresse ou le code d'accès Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois renouvelable
Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de fin d'année, dès que possible.

En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à :
Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé.)
Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique
Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions
Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées

Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, snacking,
Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux.
Vous ferez les opérations d'encaissement.

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Téléopérateur (H/F) passionné par la relation humaine ! Aujourd'hui, nous recrutons des candidats motivés à rejoindre une entreprise dont la mission est tournée vers l'écoute, l'entraide et la réactivité ! Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Nancy. Vos missions: Au coeur d'un centre d'appels engagé vous jouerez un rôle essentiel : Garantir la sécurité et le bien-être de nos abonnés, souvent des personnes âgées, isolées ou en situation de handicap. Chaque appel compte ! Vos missions :
Écouter, rassurer et accompagner nos abonnés par téléphone, avec patience et empathie.
Réagir avec sang-froid en cas d'alerte (chute, malaise, situation inhabituelle), en suivant des protocoles précis.
Coordonner les bonnes actions : contacter les secours, alerter les proches ou le voisinage, selon la situation. Organisation de travail :
Plage horaires entre 6H et 22H
Temps plein du lundi au vendredi, avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vous êtes réactif, à l'écoute et animé par le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre profil: Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement auprès des personnes agées ? Vous maitrisez la gestion des appels entrants et sortants ? Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence ? N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine le mardi,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour le groupe Ugecam de Flavigny au plus vite Contrat : CDD de 25h/semaine, avec possibilité d'évolution en CDI Horaires : Planning en roulement sur 4 semaines :
07h30 à 14h30
14h30 à 19h30 Organisation :
Un week-end travaillé par mois
Participation aux jours fériés selon roulement Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration. Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Les avantages proposés : Mutuelle et prévoyance avantageuses Convention collective de la restauration collective Votre profil: Vous avez une première expérience en collectivité, de minimum 1 an. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Rattaché(e) au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager Anticiper des risques de ruptures en fin de service Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Acteur national de référence dans le domaine de la démolition, MELCHIORRE recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux. Vous intégrerez notre équipe au siège social de Richardménil (54). Vous assurerez un rôle clé en appui administratif auprès de plusieurs services :
Support au Pôle Travaux : gestion des démarches administratives avant, pendant et après chantiers
Gestion du personnel intérimaire
Mise à jour des bases de données
Assistance au Bureau d'Études : dépôt des dossiers d'appel d'offres sur les plateformes dédiées, veille administrative
Secrétariat courant : accueil téléphonique, traitement du courrier, gestion documentaire Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Poste à pourvoir en poste en CDI (39h / semaine), dès que possible Une ambiance de travail conviviale, au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement ! Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature à recrutement@melchiorre.fr

Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne :
accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans,
conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques
développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Bafa ou équivalent exigée Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi

Acteur national de référence dans le domaine de la démolition, MELCHIORRE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Appels d'Offres et Polyvalence Support Travaux pour intégrer notre équipe au siège social de Richardménil (54). Assurer une veille quotidienne des appels d'offres sur les plateformes dédiées Constituer les dossiers de candidatures (administratifs, techniques, etc.) en lien avec les équipes Etudes Suivre les relances et les résultats En polyvalence avec les assistantes travaux : Support au Pôle Travaux : gérer les démarches administratives liées aux chantiers (avant, pendant et après chantiers) Secrétariat courant (accueil téléphonique, gestion documentaire.) Niveau Bac+2 (type BTS Assistant de gestion. ou expérience significative) Expérience souhaitée d'au moins 1 à 2 ans en gestion des appels d'offres (secteur BTP ou environnement connexe apprécié) Excellent sens de l'organisation, des priorités et autonomie Rigueur, fiabilité et goût du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bonnes capacités rédactionnelles Un poste en CDI (39h / semaine) Basé à notre siège social de Richardménil (54) Une ambiance de travail conviviale, au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement Poste à pourvoir dès que possible Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature à recrutement@melchiorre.fr

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 . Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie (H/F) Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont

*** recrutement au plus tôt *** Nous recherchons pour notre établissement de Neuves-Maisons, un / une employé(e) de libre service / caissier(ère) avec
Expérience de mise en rayon
Expérience de tenue /ouverture /fermeture de caisse Les horaires de travail sont de 13h à 18h ou de 17h à 22h (21h en hiver)

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDI inférieur à 16h Secteur : Ludres (54710) Horaires : Semaine de 2h Le vendredi de 8h à 10h Missions :
Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces (sols, meubles...)
Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement

Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Opérateur de production H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales :
Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles : vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI)
Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production.
Contrôler individuellement les EPI
Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients
Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements
Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements VOTRE PROFIL
Bonne maîtrise du français
Savoir lire et écrire
Savoir adapter les programmes des machines
Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
Connaître les normes EPI
Savoir s'adapter aux différents postes de travail
Savoir reproduire avec constance les gestes-métier SAVOIR-ÊTRE
Avoir une bonne cadence de travail
Avoir l'esprit d'équipe
Être réfléchi
Faire preuve d'assiduité
Être ponctuel
Respecter des consignes
Instaurer une relation de confiance avec ses responsables
Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDD, 35heures Disponibilité : immédiate Localisation : Fléville-devant-Nancy (54) Salaire brut mensuel : 1900€, évolutif Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE, avantages anciennetés à partir de 3 ans d'ancienneté... Poste à pourvoir du 01.12 au 28.02.2026

Responsabilités et activités principales : 1. Secrétariat de direction Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements de la direction. Traiter les appels, courriers et e-mails entrants et sortants. Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (courriers, notes, rapports, comptes rendus.). Organiser les réunions internes et externes (préparation logistique et suivi des dossiers). Assurer la confidentialité des informations de la direction. 2. Suivi administratif et commercial Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. Établir et suivre les devis, commandes, bons de livraison et factures. Gérer la base de données clients (CRM, tableaux de suivi). Relancer les clients pour le suivi des devis ou le règlement des factures. Mettre à jour les tableaux de bord commerciaux et reporting. Préparer les documents nécessaires aux rendez-vous commerciaux et aux réunions de suivi. 3. Gestion logistique et organisationnelle Commander les fournitures, organiser les déplacements et assurer la logistique des événements (salons, réunions, etc.). Gérer le stock de documents commerciaux (catalogues, plaquettes, contrats). Participer à la coordination entre les services (comptabilité, logistique, direction). 4. Soutien à la communication et à la relation client Participer à la mise en forme des supports de communication (présentations, offres commerciales, newsletters, etc.). Contribuer à la mise à jour du site internet ou des réseaux professionnels (selon l'organisation). Maintenir une relation client de qualité par un suivi réactif et professionnel. Compétences requises : Savoirs (connaissances) Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Connaissance des outils de facturation et de gestion commerciale. Bon niveau d'expression écrite et orale en français (l'anglais est un plus). Connaissance de base des processus de vente et de gestion administrative. Savoir-faire (compétences techniques) Rédaction de courriers et de documents professionnels. Organisation, classement et archivage des dossiers. Suivi administratif des ventes et des clients. Maîtrise des outils de bureautique et de communication. Savoir-être (qualités personnelles) Sens de l'organisation et rigueur. Discrétion et confidentialité. Aisance relationnelle et sens du service client. Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe. Réactivité et gestion des priorités.

Nous sommes actuellement à la recherche de Préparateur de commandes CACES 1B H/F sur Ludres, en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII). L'entreprise est spécialisée dans le matériel médical. Les missions :
Effectuer le rangement des produits
Préparer les commandes des différents produits médicaux
Assurer l'étiquetage des palettes
Divers travaux de manutentions
Utilisation du CACES R489 1B Les horaires : Du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h à 18h ; 37.5h par semaine)
Possibilité de travailler le samedi selon l'activité Eléments de rémunération :
Taux horaire : 12,33EUR brut/heure
13ème mois versé à l'heure
Heures de RTT rémunérés Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur un contrat durable en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII), n'hésitez pas à postuler !
Titulaire du CACES 1B
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Connaissance des normes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Autonome et réactif(ve)

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 24 octobre au 31 décembre 2025 Secteur : Ludres (54710) Horaires : 2h par semaine Le vendredi de 8h à 10h Missions :
Dépoussiérer les bureaux et les espaces communs
Nettoyer les sols et les sanitaires avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des appels entrants et sortants
Gestion des dossiers techniques
Suivi des interventions et clôture des dossiers Processus de recrutement :
1/ Entretien avec l'agence
2/ Réalisation de tests à distance
3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F)
Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Sens de l'organisation et des priorités

Welcoooome !!!! Rejoignez greet, la nouvelle marque du groupe Accor !!! Si vous avez l'âme du greeter rejoignez-nous !!!! L'équipe du greet hôtel Nancy Sud est à la recherche de sa / son : Réceptionniste : check-in, check-out, accueil client, fidélisation de la clientèle par le biais de la carte All, standard téléphonique, prise de réservation individuelle et groupe, réception et traitement des mails, préparation des arrivées, facturation individuel, gestion d'un fond de caisse, polyvalence avec la restauration, service petit déjeuner. Poste tournant de jour. L'expérience professionnelle :
Expérience en hôtellerie de 1 ans
Maîtrise de l'anglais
Langues supplémentaires seraient un plus
Bonne présentation, excellent relationnel
Réactif et consciencieux
Esprit d'équipe, polyvalence, organisé, de l'écoute et du service
Aimable, courtois et souriant
Maîtrise du logiciel Fols et RESAWEB serait un plus Avantages Carte All Heartist 50 % sur abonnement transports Repas sur place préparé par notre chef

Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (poissonnerie, charcuterie, fromage, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication en agroalimentaire H/F. Notre client est une entreprise familiale ancrée dans la fabrication de charcuterie. Reconnue dans le secteur des salaisons, elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de répondre à l'accroissement de commandes ! Vos missions: Au sein des ateliers de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, Voici vos principales missions :
Transformer, assembler et préparer les produits alimentaires à base de viande.
Alimenter et surveiller leur approvisionnement sur la chaîne de production.
Procéder à la vérification des produits finis.
Veiller en permanence au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Sur la chaîne de production, le plus souvent par roulement 2X8, la mission s'effectue dans des ateliers où les températures peuvent varier et nécessite le port d'EPI (équipement de protection individuel). Votre profil: Désireuse d'intégrer une entreprise industrielle, Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente, Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine le mardi,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Votre mission : Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
Contrôle le bon fonctionnement du matériel
Participe aux changements de diamètre
Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil
Assure le rangement et la propreté
Assure la relève de poste HORAIRE : 5*8, travail week-ends et jours fériés ( à savoir que le cycle va surement changer prochainement et passer en cycle sur 12heures) TAUX HORAIRE : 13.35EUR PRIMES : 13ème mois, vacances, indemnités kilométriques et panier repas Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Participe à la préparation des produits de boulangerie (pain courant et pains spéciaux), et à la réalisation des viennoiseries (croissant, brioche.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous complèterez votre poste avec une activité traiteur

Du 1/11/25 au 31/08/26 inclus
16H30 hebdomadaires annualisées
Diplôme (BAFA, CQP périscolaire, CAP AEPE, Bac pro AEPE, etc.) dans le champ de l'animation OBLIGATOIRE Horaires :
Lundi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45
Mardi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45
Jeudi : 11H30-16H10
Vendredi : 11H30-14H00
1 Mois d'été au choix (6-31/07 OU 3-28/08) : 9H30 journalier (créneaux libre et selon besoin (7H30-17H00 ou 8H00-17H30, etc.) du lundi au vendredi durant 4 semaines d'affilée. Missions (en plus des missions classiques) :
Appeler les enfants dans les classes
Accompagner les enfants durant le repas
Participer à l'entretien de la salle de restauration
Faire respecter le projet pédagogique
Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique durant l'accueil du soir
Participer au réunion d'équipe : Les jeudis de 14H30 à 16H10 (inclus dans le temps de travail)
Etre force de proposition et partager son ressenti lors des réunions Avantages :
Participation de la Mairie au titre de transport
Repas pris en charge (avantages en nature)
Possibilité de remplacement en cas d'absence d'un agent : heures complémentaires payées
13EME mois
Prise en compte du temps de préparation des activités selon un forfait établi

La société IDEP Prod située à Messein recrute un Usineur/Gestionnaire CN en CDI dans le cadre de la création et du développement de sa section Usinage. Mission : Vous aurez pour mission de prendre en charge cette section pour la développer et produire des pièces usinées en matériaux composite à l'aide d'une fraiseuse CN :
Réceptionner et traiter les demandes de prix / commandes clients
Elaborer un devis en suivant les procédures internes (calcul de faisabilité, de rentabilité etc.)
Gérer les flux matières premières
Programmer ou appeler un programme sur commandes numériques
Sélectionner les matériaux adéquats pour le besoin
Adapter son outillage en fonction des usinages à réaliser
Veiller au bon déroulement du programme
S'assurer, a l'aide d'instrument de mesure et du cahier des charges, que les pièces produites sont conformes
Assurer la maintenance 1er niveau de la machine
Respecter les consignes les règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail Profil : De formation Bac Pro Technicien d'usinage ou BTS CPRP minimum, vous avez « idéalement » une première expérience en usinage en matériaux composite, vous maitrisez les langages de programmations, avez la capacité de lire et interpréter les documents techniques tels que le plans, les compétences en mesure des outils et l'utilisation des moyens de contrôles , l'envie de développer vos connaissances et l'envie d'en développer d'autres comme la gestion et l'élaboration de devis ou encore la gestion des stocks de matières premières. Vous faites preuves de rigueurs, d'organisation, de dynamisme et avez un sens de l'entreprenariat alors ce poste en création est fait pour vous. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.

Vous interviendrez 10h par semaine pour l'entretien de locaux, débarras, nettoyage de vitre, livraisons de produits d'entretien. Sur le secteur de Metz/Nancy CDD de 2 mois. Permis B exigé (Véhicule professionnel pour les livraisons)

Rattaché au Manager du rayon boucherie, vous serez en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué : Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation type CAP/BEP /CQP en boucherie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Vous connaissez des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny
Chavigny
Flavigny sur Moselle
Maron
Mereville
Messein
Neuves Maisons
Pont Saint Vincent
Richardmenil
Sexey aux Forges). Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt
Battigny
Beuvezin
Chaouilley
Clerey sur Brenon
Courcelles
Dommaire Eulmont
Etreval
Favieres
Fecocourt
Forcelles Saint Gorgon
Forcelles sous Gugney
Fraisnes en Saintois
Gelaucourt
Gemonville
Goviller
Grimonviller
Gugney
Hammeville
Houdreville
Laloeuf
Ogneville
Omelmont
Praye
Pulney
Quevilloncourt
Saulxerotte
Saxon Sion
They sous Vaudemont
Thorey Lyautey
Tramont Emy
Tramont Lassus
Tramont Saint Andre
Vandeleville
Vaudemont
Vezelise
Vitrey
Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)

En lien avec le coordinateur technique, vous aurez en charge une équipe de 12 salariés en insertion sur l'activité entretien des locaux et du linge. D'un profil terrain vos missions seront : PARTICIPATION ACTIVE SUR LES CHANTIERS
Assurer l'entretien des chantiers et la formation des équipes au quotidien
Assurer le remplacement des agents en cas d'absence
Assurer le renfort des équipes en lien avec les chantiers PLANNIFICATION ET ORGANISATION DES OPERATIONS
Participer à l'élaboration let le suivi des plannings, la gestion des remplacements
Assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes et des règles d'hygiènes et de sécurités
Assurer le respects des procédures de nettoyage en fonction des demandes clients
Etre force de proposition dans la mise en place de méthode et de formation GESTION ET APPROVISIONNEMENT DU MATERIEL
Maintenir et veiller à l'entretien du matériel
Prévoir les besoins des équipes en fonction des différents chantiers et fréquences d'interventions MANAGEMENT
Assurer la bonne cohésion des équipes
Etre à l'écoute des équipes et assurer l'interface entre les services

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI
Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise

Nous recherchons pour accompagner le développement d'ALFA TECHNOLOGIES, filiale du groupe AKACIA, un(e) Chef d'équipe monteur réseaux électriques aéro-souterrains : Vous souhaitez : Relever un challenge technique en développant votre polyvalence Travailler dans une ambiance collaborative au sein d'une petite entreprise Intégrer un groupe constitué de PME à taille humaine Nous recherchons : Un Chef d'équipe monteur réseaux électriques aéro souterrains Un profil autonome qui recherche un poste évolutif. Rejoindre ALFA Technologies, c'est intégrer une PME locale intervenant dans les métiers de l'électricité, des télécoms et des énergies renouvelables sur le Grand-Est. Travaux électriques tertiaire et industriel, installation de système de vidéo-surveillance dans des bâtiments tertiaires et industriels, de bornes de recharge pour véhicules électriques, de panneaux photovoltaïques et travaux télécom, ALFA Technologies propose des postes aux activités variées et des possibilités d'évolution. Profil : Expérience confirmée en tant qu'électricien(enne) réseaux Permis B obligatoire Habilitations : CACES nacelle (R486) Travaux en hauteur Habilitations électriques TST B2T AER, TST Branchement, EME, TER CPI/CIS AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Des connaissances en génie civil et terrassement seraient un plus Missions : Effectuer des travaux d'installation sur des réseaux électriques extérieurs (réseaux aériens et réseaux aéro-souterrains) Confectionner des boites (réseau, branchement) Réaliser le raccordement de coffrets de réseaux/branchements sous et hors tension Dérouler des câbles aériens et souterrains Equiper des supports (poteaux) et canalisations pour effectuer un raccordement BT Installer des terminaux Réaliser des colonnes montantes électriques suivant norme NFC 14-100 Assurer la maintenance et la réparation des équipements électriques Procéder à la lecture de plans et études en lien avec le Conducteur de travaux Vérifier les installations en sécurité Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement en étant garant(e) de la sécurité sur chantier Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements au Conducteur de travaux Participer à l'amélioration des pratiques sur les chantiers Compétences requises : Connaissance des techniques de tension et des normes NFC 14-100 « installations de tension à basse tension », NFC 11-201 « réseaux de distribution d'énergie électrique » Capacité à lire et interpréter les plans techniques Bonne maîtrise des outils informatiques de reporting Souci du détail et capacité à travailler avec précision Rigueur dans le respect des règles de sécurité Formation : Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains Envoyez-nous votre CV à envoyer par mail à l'adresse suivante : f.dubuisson@alfatechnologies.fr

Vous êtes passionné(e) de cuisine, Greet Hôtel Nancy Sud Houdemont recherche de nouveaux talents, rejoignez Greet, la nouvelle marque "écologique et éco citoyenne » du groupe Accor. Cuisine faite maison, produits de saison et producteurs locaux. L'expérience professionnelle :
mise en place des préparations en fonction des consommations.
Élaborer avec notre Chef les cartes et les menus en fonction des saisonnalités.
Fabriquer, dresser les plats et envoyer les plats dans les bons délais et à bonne température.
Se tenir informé des nouvelles tendances de restauration.
Est responsable des stocks de produits alimentaires et boissons.
Veiller à la bonne utilisation et à la pérennité des équipements et matériels de son service en collaboration avec la direction.
Respecter les ratios de productivité budgétaires. Dans l'idéal :
Diplômé(e) d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BTS cuisine
La connaissance des normes HACCP est un plus.
Vous êtes organisé(e) et disponible et aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de créativité Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en soirée Travail les jours fériés

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spéalisé dans la collecte des déchets, un chef d'équipe (H/F). Vous aurez pour missions principales :
Vous assurez la répartition rigoureuse des tâches et la gestion des plannings des agents en charge de la collecte.
Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la collecte afin d'en garantir l'efficacité, la qualité et la conformité aux exigences réglementaires.
Vous optimisez les itinéraires de collecte dans le but d'améliorer la performance opérationnelle et de maîtriser les coûts.
Vous veillez au strict respect des normes environnementales et des règles de sécurité applicables durant les opérations.
Vous encadrez et pilotez les équipes de collecteurs, en assurant leur formation continue et le développement de leurs compétences. Vos horaires seront les suivantes : poste d'après midi 13H/20H30 Poncutellement et en cas d'absences vous êtes amenés à effectuer un poste de nuit : 18h/3h Poste à temps plein avec CDI à la clé Profil avec expérience similaire en tant que chef d'équipe, repsonsable ou manager. Le permis C et la connaissance de l'environnement des déchets sont un plus

Nous recherchons un commis de cuisine (h/f) ou encore un second de cuisine (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aiderez le cuisinier et vous l'épaulerez dans la préparation des plats et de la création d'une expérience culinaire mémorable pour nos clients. Ce poste est accessible à une personne autodidacte passionnée par l'univers de la cuisine ! Vous travaillerez étroitement avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide. Vous veillerez à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous pourrez participer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives. Profil recherché Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire. Connaissance des techniques culinaires et des normes de sécurité alimentaire. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez faire partie d'une aventure culinaire excitante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Travail du lundi au vendredi les midis (8h à 15h) et le vendredi travail le soir en plus (poste de (8h à 15h et de 17h30 à 23h) Repos les samedis et dimanches !

Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des mineurs de 15 à 18 ans. Vos principales missions seront les suivantes : Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne, Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne, Rédiger des comptes rendus, bilans, synthèses et projets, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Assurer les liens avec les partenaires et les familles, Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : Formation dans le secteur social souhaité (type DEES, DEME) et expérience exigée, Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, Sens du travail d'équipe, rigueur et autonomie Capacité d'analyse, Sens des responsabilités et de l'organisation Pratique permettant le support d'activités indispensables (sport, activités, ateliers.), Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66. Date de démarrage : dès que possible

Synergie recherche pour son client spécialiste de la conception de nacelles élévatrices, un Monteur-Assembleur F/H.Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions :
Effectuer la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support.
Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..).
Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..).
Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique
Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production
Contrôler la qualité d'un produit
Lecture de documents techniques
Mécanique
Normes qualité
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation d'outillages manuels
Règles et consignes de sécurité Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco recrute pour son client basé à Nancy un Agent Logistique (H/F) en intérim, avec perspective Vous serez en charge de l'accueil des chauffeurs sur le site, assurant un accompagnement de qualité tout au long de leur passage. Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir les chauffeurs à leur arrivée sur le site.
Rédiger les bons d'entrée et de sortie.
Gérer les documents administratifs liés aux flux de transport.
Utiliser quotidiennement SAP et Excel pour le traitement des informations logistiques.
Travailler en horaires décalés selon un planning en 2x7 : une semaine de 5h à 12h, la semaine suivante de 12h à 19h.
Assurer le respect des procédures de sécurité sur le site.
Accompagner les chauffeurs tout au long de leur passage, en garantissant une bonne communication et organisation.
Gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique. Le candidat idéal justifie d'une première expérience dans le secteur du transport ou de la logistique. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et Excel, est indispensable. La maîtrise de l'anglais est recommandée afin de faciliter la communication avec des interlocuteurs internationaux. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, capable de gérer les priorités et de rester efficace sous pression. Un bon relationnel et un sens de l'accueil développés sont également nécessaires. Enfin, la disponibilité pour travailler en horaires décalés est requise.

Nous recherchons pour un de nos client basé dans le Saintois un tourneur fraiseur sur commande numérique pour un poste en CDI. MISSION PRINCIPALE :Préparer l'environnement de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de différentes opérations de Fraisage sur Commande Numérique (unitaire et petites séries) SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Le chef d'atelier MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Préparer son environnement de travail (poste personnel) Réaliser les différentes opérations de Fraisage CN (programme, usinage, contrôle) Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur sa machine de production Anticiper, proposer et participer aux choix des investissements (outillages, machines de production) MOYENS MIS A DISPOSITION : Une Fraiseuse à Commande Numérique (FANUC, Heidenheim, .) Une station de CFAO d'aide à la programmation (Esprit) Un référent chef de pôle Equipement personnel : chaussures de sécurité, bleus de travail nettoyés par l'entreprise chaque semaine Casier personnel, douches, cuisine aménagée pour la pause méridienne SALAIRE Suivant expériences et motivation Formation complémentaire possible selon besoins Primes de productivité, de fin d'année et de vacances Horaires flexibles à la demande et personnalisables COMPETENCES REQUISES : Analyse des contraintes techniques Identification des phases d'usinage Mise au point des programmes et réglage des outils de coupe Contrôle de la qualité des pièces usinées. ATOUTS de L'ENTREPRISE Environnement verdoyant (tables de pique-nique extérieures
pause méridienne) Collaborateurs jeunes et solidaires aux compétences confirmées, ambiance de travail conviviale Bâtiments climatisés, facilité de stationnement Dans le cadre d'un rapprochement géographique de l'entreprise, possibilité de prise en charge des frais de déménagement du salarié

Votre mission : Vous participerez à la fabrication de pièces, éléments finis ou semi-finis en effectuant des opérations de découpe et de mise en forme sur tubes, barres, profilés, plaques ou tôles, à l'aide de machines conventionnelles ou à commande numérique. Dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais...), vous serez amené(e) à : Préparer et installer les matériaux sur les machines Réaliser les opérations de tronçonnage selon les plans fournis Contrôler la qualité des pièces usinées Assurer l'entretien de premier niveau des équipements

Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Assembleur au plan H/F en mission intérim. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un assembleur au plan expérimenté pour renforcer nos équipes de production. Vous interviendrez sur la fabrication et le montage d'ensembles métalliques à partir de plans techniques. Vos missions: Missions principales :- Lire et interpréter des plans mécaniques ou de chaudronnerie
Réaliser l'assemblage d'éléments métalliques par pointage ou bridage
Effectuer les soudages au procédé MAG (acier principalement)
Contrôler la conformité des pièces assemblées avant et après soudure
Travailler en coordination avec les soudeurs, chaudronniers et le service qualité
Respecter les règles de sécurité et les consignes de production Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en chaudronnerie, métallerie, mécanique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assembleur au plan dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement la lecture et l'interprétation de plans techniques et mécaniques. Vous possédez une bonne maîtrise du procédé de soudage MAG (acier), notamment en pointage et en finition. Des licences en cours de validité seraient un atout apprécié. La possession du CACES R484 (catégorie 1 ou 2) serait un plus pour la manipulation des pièces lourdes. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim :
Acomptes 1 fois par semaine,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Notre client spécialisé dans le matériel agricole, désire renforcer ses équipes existantes. Vos missions: Au sein de l'atelier prototypes, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'innovation produits :
Réalisation de prototypes et de pré-séries sur différents types de machines (production interne ou pièces issues du négoce)
Ajustement et modification de pièces ou sous-ensembles en fonction des retours d'essais ou des évolutions techniques
Lecture et interprétation de plans techniques en vue de leur mise en oeuvre concrète
Rédaction de comptes-rendus d'essais : observations terrain, performances mesurées, axes d'amélioration
Gestion opérationnelle de l'atelier prototypes : suivi des stocks, gestion de l'outillage, maintenance de premier niveau, respect des consignes de sécurité
Collaboration ponctuelle possible avec l'atelier de montage ou le service technique client selon les besoins Votre profil: De formation Bac Pro ou BTS en mécanique agricole, maintenance des matériels, travaux publics ou équivalent. Compétences techniques :
Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique embarquée
Maîtrise des techniques de soudure (arc/semi-auto), découpe, ajustage
Lecture de plans indispensable Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'équipe et capacité à proposer des solutions
Curiosité technique, goût pour l'expérimentation et l'innovation
Polyvalence et envie d'apprendre

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Assembleur Monteur H/F en CDI ! Notre client spécialisé dans le matériel agricole, désire renforcer ses équipes existantes. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de :
Procéder à l'assemblage et au montage des matériels,
Réaliser les tests et contrôles qualité, les essais et les réglages en fonction des besoins,
Relever les non-conformités,
Établir les ordres de production,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une entreprises de projets et vous souhaitez un poste sur le long terme? Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire? Ce poste est fait pour vous ! Horaire de journée du lundi au vendredi, Base hebdomadaire de 39h/semaine, 23 jours de RTT Prime d'intéressement & gratification après une première année d'ancienneté.

Arabelle Electronics, entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes électroniques innovants, recherche un opérateur de fabrication Électronique (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer ses équipes à Ludres. Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de produits de haute technologie ? Rejoignez nous ! Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les composants (sur machine et hors machine) et assembler les composants sur cartes ou modules simples. Réaliser des opérations de brasage (y compris fils sur languette perforée et dans trou métallisé), de câblage et de vernissage. Effectuer les reprises nécessaires après les passages en vague de brasage. Procéder aux contrôles visuels finaux des câblages, en respectant scrupuleusement les procédures établies. Effectuer le camouflage des composants avant les étapes de vernissage. Assembler mécaniquement les ensembles ou cartes (plastrons, visseries, blindages...). Mettre en zone QRQC les cartes non conformes et vérifier la concordance des indices entre les dossiers de fabrication et les ordres de fabrication (OF). Assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. Nous recherchons une personne minutieuse, dotée d'une bonne dextérité et d'un sens aigu du détail. Une première expérience dans un environnement de production électronique est un plus.

L'unité accueille des enfants âgés de 3 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ces enfants, souvent confrontés à des parcours de vie difficiles, présentent des troubles du comportement, des retards de développement ou des problématiques affectives nécessitant un accompagnement éducatif, affectif et structurant. Le candidat recherché participe activement à la prise en charge quotidienne des enfants, dans un cadre bienveillant et sécurisé. Durée du travail : Temps plein
modulation du temps de travail
travail semaine et Week end
Planning en grande amplitude horaire : de 07H00 à 21H30. Les missions incluent : Assurer l'accompagnement éducatif global des enfants dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, coucher.) Mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins spécifiques des enfants Soutenir l'enfant dans l'expression de ses émotions et dans l'apprentissage de la socialisation Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions autour de l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux et médico-sociaux, familles Garantir un cadre contenant et sécurisant, propice au développement affectif et cognitif de l'enfant Profil recherché Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) ou Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants ou dans le champ de la protection de l'enfance- Connaissance des troubles du comportement de la petite enfance appréciée Capacités d'observation, d'écoute, de gestion du stress et de mise à distance Sens du travail en équipe, bienveillance, patience et autorité bienveillante Maîtrise de l'écrit professionnel (rédaction de transmissions, rapports, etc.)

Missions :
élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ;
préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ;
piloter l'achat public ;
tenir la comptabilité administrative ;
assurer le contrôle de gestion ;
piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ;
prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ;
travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives.
encadrer les personnels administratifs et techniques ;
gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ;
organiser l'entretien et la maintenance ;
participer aux instances de l'établissement ;
mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein

En tant qu'opérateur, vous participerez à la fabrication de charcuterie à base de viande de porc. Vous travaillerez dans un environnement contrôlé avec une température de 10°C, en utilisant des machines comme la machine de découpe. Vos responsabilités incluront également le contrôle qualité, la manutention et la mise en barquette. Ce poste est à temps plein, avec une durée de 6 mois. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire attractif de 11,88 EUR par heure. Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences dans une entreprise dynamique. Cette offre est publiée par une agence renommée, engagée à vous offrir le meilleur cadre de travail. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée ! Le candidat idéal devra démontrer une capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles méthodes de travail.

Au sein de l'OHS de Lorraine, la Cellule de Coordination Qualité Gestion des risques est composée d'un directeur, un coordonnateur, deux chargés de mission et une assistante ainsi que l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), composée d'un médecin et de 3 infirmières hygiénistes et d'une assistante. Elle accompagne les structures dans leur démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins au regard des exigences des dispositifs de certification et d'évaluation des établissements des champs sanitaire, médico-social et social. Rattaché au coordonnateur qualité, vos missions seront les suivantes : QUALITE / GESTION DES RISQUES 80% : Participation aux démarches d'évaluation et de certification (enquête / audit / quiz .) Traitement de données et à la mise en forme des résultats Suivi d'indicateurs et de plans d'actions Suivi de la gestion documentaire (logiciel GED) Suivi des EI déclarés : contrôle des risques, redirection, cotation selon matrice des risques, analyse (en lien avec le coordonnateur qualité), statistique Suivi d'outils et tableaux de bord qualité Gestion de groupes de travail qualité Recueil et la diffusion d'informations EQUIPE OPERATIONNELLE D'HYGIENE 20% : Vous participez à la prévention et la maîtrise du risque infectieux en apportant votre expertise à l'EOH : Elaboration et l'actualisation des documents (procédures, fiches techniques, flyers, affiches .) Le recueil et le relai de l'information auprès des instances, services et prestataires La collecte, saisie et traitement des données (audits, enquêtes, questionnaires .) L'organisation et la participation à des réunions, rédaction des comptes rendus et diffusion D'autres tâches pourront vous être confiées. Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Planning sur 5 jours, du lundi au vendredi. Acquisition de RTT Reprise d'ancienneté 100% Parking gratuit et Self sur place, Mutuelle, Avantages CSE Déplacement BAC+3 en gestion des risques, vous avez une première expérience en santé sur un poste similaire Vous êtes réactif(ve), faites preuve de rigueur, avec un sens du travail en équipe Vous avez des capacités d'analyse et vous maîtrisez les outils informatiques Rejoignez-nous ! Il est fait application de la CCN51 selon le profil du candidat.

- Planifier les tournées d'environ 15 chauffeurs
Gérer les plannings et la disponibilité des véhicules
Traiter les commandes
Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin
Assurer le suivi administratif Vous êtes dynamique et possédez une première expérience sur un poste similaire ? Je recherche une personne motivée et prête à s'investir pour de la longue durée.

Votre rôle sera de :
Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin.
Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation.
Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe. 31 octobre et 1er novembre Carrefour Houdemont pour une marque de bières

Pour le DIME de Flavigny sur Moselle, Etablissement et services pour enfants, adolescents et adultes (210 places) Du Département Enfance handicap de l'OHS de Lorraine Vos missions principales : * Encadrement et animation d'équipe : encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives ; organiser les réunions d'équipe et superviser la transmission des informations ; favoriser la cohésion, la dynamique de groupe et la régulation des pratiques ; participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des personnels éducatifs. * Pilotage de l'action éducative : garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; superviser la rédaction et la mise à jour des documents institutionnels ; assurer la cohérence entre les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques ; participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement * Coordination interne et externe : travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé, psychologues, enseignants et partenaires extérieurs ; représenter l'établissement dans les réunions de synthèse, réunions partenariales ; contribuer au développement des partenariats avec les établissements et services du territoire. * Gestion et organisation : participer à la planification des activités éducatives, sorties, séjours et projets collectifs ; veiller à la sécurité des usagers et professionnels ; participer à la gestion des moyens matériels et humains dans le cadre du budget alloué ; assurer la continuité de direction si nécessaire. * Qualité et évaluation : mettre en œuvre la démarche qualité et les outils d'évaluation interne/externe : contribuer au rapport d'activité ; promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et l'innovation éducative. * Participation au passage en Dispositif Intégré et à la mise en œuvre du projet architectural de l'établissement. Votre Profil : * Diplôme CAFERUIS, DEES
DEEJE
DEETS + expérience significative ou diplôme équivalent de niveau 6/7. * Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans le secteur médico-social dont responsabilité éducative et administrative d'un service et encadrement d'équipe. * Connaissance approfondie du secteur médico-social, des politiques handicap et des dispositifs inclusifs. * Connaissance des profils complexes (DI et troubles associés, Troubles Neuro-Développementaux, Troubles comportementaux). * Aptitude au travail en équipe, capacité à mobiliser et fédérer les équipes. * Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Maîtrise de la conduite de projet, de la méthodologie éducative et de la coordination d'équipe. * Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la médiation et de la décision, leadership bienveillant et rigueur organisationnelle. * Capacité à travailler en transversalité, en réseau et en autonomie, à participer à la dynamique territoriale d'inclusion. Le candidat devra être titulaire du permis de conduire.

L'EREA de Flavigny recherche 1 éducateur (ES ou ME) 3 novembre 2025 au 5 juillet 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative dynamique, investie, force de proposition qui saura vous intégrer au sein de l'établissement, auprès des jeunes et vous accompagner dans vos missions. Missions : A l'internat :
Aide aux devoirs
Accompagnement à l'autonomisation des actes de la vie quotidienne
Intégration de l'équipe éducative des appartements d'autonomisation : * Elaboration des repas * Gestion du budget * Accompagnement des jeunes dans leur démarche d'autonomie Prérequis :
capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire.
être réactif, dynamique, inventif, autonome
diplôme Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) Éducateur exigé.
Permis B (boîte manuelle) exigé

L'OHS de Lorraine recherche pour son service SMR polyvalent de Flavigny-sur-Moselle, un(e) psychologue clinicien(ne). Intégré dans les filières de soins, le service de 70 lits accueille des patients en rééducation et en accompagnement des soins palliatifs : * La spécificité du service est d'accueillir des patients adultes et âgés en rééducation ou bénéficiant d'une prise en charge palliative, depuis les différents services d'oncologie du territoire (CHRU de Nancy, Institut Lorrain de Cancérologie, clinique Pasteur, Pole oncologie de Gentilly). Le service développe dans ce cadre, une forte technicité médicale, soignante et réadaptative ainsi que des soins de support. * Le service comporte également une activité dite « polyvalente » en post-évènement aigu médical ou chirurgical, notamment orthopédique et traumatologique des personnes âgées. Le service dispose d'un plateau technique de réadaptation structuré offrant des activités de kinésithérapie, ergothérapie, activité physique adaptée, réalisées par une équipe de 5 rééducateurs coordonnée par un encadrement dédié. L'équipe pluri-professionnelle comporte également une psychologue, un diététicien, une assistante sociale, une psycho-socio-esthéticienne permettant une prise en charge interdisciplinaire complète. Le service comprend 4 médecins, eux-mêmes intégrés à la communauté médicale des autres SMR, composée de compétences diversifiées et complémentaires orientées vers la prise en charge des personnes âgées (gériatres, MPR, rhumatologue, médecin généraliste) offrant la perspective d'un exercice en concertation au sein d'une équipe plurielle. Le/la psychologue clinicien(ne) candidat(e) pour le poste est associé aux différents projets du site. Il/elle exerce sa mission de prévention et de soins en étroite collaboration avec les équipes soignantes et rééducatives internes. Des liens réguliers sont établis avec les praticiens des structures de court séjours afin d'inscrire les patients au sein des parcours territoriaux de prise en charge assurant la complémentarité d'intervention et de suivi dont ils ont besoins. MISSIONS GENERALES : * Suivi des patients hospitalisés (HC et HDJ future) * Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge par une participation active à la démarche qualité et de gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles * Participation possible aux instances * Participation à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service * Ouverture au développement de nouvelles activités dans le cadre de la réactualisation du projet médical Les points forts : * Cadre de travail agréable et convivial * Structure à taille humaine, communication fluide entre professionnels et direction * Équipe dynamique, proximité et échanges avec les thérapeutes * Collaboration médicale étroite avec les secteurs publics (CHRU de Nancy) et privés Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de psychologue clinicien(ne) au sein du service SMR polyvalent de Flavigny-sur-Moselle devra posséder les qualifications et compétences suivantes : * Diplôme de psychologue clinicien(ne) obligatoire * Expérience dans le domaine de la rééducation et de l'accompagnement des soins palliatifs, de préférence auprès de patients adultes et âgés * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques * Sens de l'écoute, de l'empathie et de la communication * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents professionnels de santé

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de mortiers et bétons secs, un-e Cariste (H/F) à Ludres. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un besoin identifié jusqu'au 21 novembre. En tant que Cariste, vous intégrerez une équipe de quatre personnes composée d'un leader, d'un cariste fin de chaîne, d'un opérateur ajouts et d'un opérateur ensacheur. Vous serez polyvalent-e sur deux postes, notamment le poste ajouts, où vous manipulerez des big bags au palan et utiliserez le CACES 3. Ce poste implique de nombreux allers-retours dans les escaliers. Les horaires de travail sont de 8h à 12h et de 13h à 16h30, du lundi au vendredi, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires ponctuellement. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine industriel, idéalement avec une expérience en carrières ou cimenteries. Vous devez être titulaire du CACES 3 et avoir une expérience confirmée dans son utilisation. Votre savoir-être est essentiel : calme, respectueux-se, et ponctuel-le. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la lecture, ce qui vous permet d'identifier facilement les big bags et de suivre le planning de fabrication. Le respect des consignes de sécurité est primordial. Compétences comportementales :
Calme et respectueux-se, vous savez gérer les situations avec sérénité.
Ponctualité, essentielle pour le bon déroulement des opérations.
Respect des consignes de sécurité, garantissant un environnement de travail sécurisé. Compétences techniques :
Expérience dans un domaine industriel, idéalement en carrières ou cimenteries.
Maîtrise du CACES 3, indispensable pour la manipulation des chariots élévateurs.
Aisance avec les chiffres et la lecture, pour une gestion efficace des big bags et du planning. Le poste est à temps plein, avec une rémunération de 12,89 à 14,53 euros de l'heure selon le profil, l'expérience et les diplômes éventuels. Vous bénéficierez également de primes d'habillage, de vacances et de transport, calculées selon la distance domicile-travail. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions : Préparation et découpe de viandes (bœuf, agneau, porc, volaille) avec précision et savoir-faire. Création de préparations bouchères (farces, rôtis, marinades)

Synergie recherche pour son client, spécialiste du transport, un agent de quai !Vos missions seront le chargement / déchargement / rangement de quai à l'aide des Caces Salaire : 12.12EUR Horaire : 15h-22h30. Rigueur et précision Esprit d'équipe. Ponctualité et fiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché à notre agence de Ludres, vous commercialiserez directement auprès d'une clientèle de particuliers notre gamme de menuiseries PVC ALU et BOIS. Vos principales missions :
Suivi commercial et administratif de vos fichiers clients via ProDevis
Suivi de votre CA et indicateurs commerciaux
Gestion de votre planning sur les zones du 54 et 57 Votre naturel et votre sens du relationnel sont votre force alors rejoignez notre équipe! Avantages:
Véhicule de société avec carte carburant
Ordinateur + téléphone
Mutuelle

Association dynamique, en développement constant, afin de répondre toujours mieux aux besoins du territoire. Pour notre département Adultes et Personnes Agées situé à Bainville sur Madon (54) nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) à temps complet à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous l'assistez dans la fonction Ressources Humaines. Vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction administrative RH, en lien avec la stratégie et les objectifs fixés, en vous positionnant comme un interlocuteur privilégié des responsables de service. Votre valeur ajoutée consiste à apporter un appui opérationnel auprès des managers et des équipes des différentes unités. Le périmètre compte plusieurs établissements sanitaires et médicaux sociaux, repartis au sein de l'équipe RH. Vos missions sont les suivantes : . Diffusion des besoins et traitement des candidatures en réponse à la mise à disposition des ressources nécessaires à la prise en charge des patients-résidents
Gestion administrative relative au personnel, de l'entrée du salarié (déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail, visite médicale...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...)
Réalisation des paies mensuelles à l'appui des outils SIRH en autonomie sur un périmètre de gestion (traitement des absences, saisie des EVP) et déclarations obligatoires (DSN)
Support et conseil auprès des encadrants et des salariés sur la gestion quotidienne RH en respect de la législation et des process qualité (accueil physique et téléphonique des salariés, suivi de proximité)
Autonomie sur un périmètre de gestion administratif divers (rédaction de courriers, déclaration AT, suivi des jours à poser, gestion du suivi maladie, dossiers de prévoyance.)
Suivi des indicateurs de votre périmètre (gestion des temps, des soldes de jours, des provisions, mutuelle, répartition analytique, intérim) Télétravail possible Parking gratuit et restauration sur place Avantages CSE Mutuelle de groupe Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez nécessairement une expérience en réalisation de traitement de paie dans un environnement très opérationnel. Aisance sur les outils informatisés RH (gestion de planning, portail salarié) appréciée. Vous êtes également rigoureux(se) et vous savez faire preuve de discrétion, telle que le nécessite la fonction. Votre sens du relationnel et votre dynamisme, vous permettant de vous adapter rapidement à de nouvelles façons de faire, compléteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste. La connaissance des logiciels CEGI et d e la Convention FEHAP 51 seraient un plus.

URGENT, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le développement pour la construction et la rénovation de façade, la préparation et la finition des sols, un AGENT DE FABRICATION. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez polyvalent(e) sur différents postes, avec une première affectation sur le poste Ajouts. Vos missions principales :
Manipuler des big bags à l'aide d'un palan et conduire un chariot élévateur (CACES 3).
Réaliser des opérations nécessitant des déplacements fréquents dans les escaliers.
Collaborer au sein d'une équipe composée de 4 personnes : un leader, un cariste fin de chaîne, un opérateur ajouts et un opérateur ensacheur. Conditions de travail :
Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h30, du lundi au vendredi
Possibilité ponctuelle d'heures supplémentaires
Travail en équipe et polyvalence valorisée Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,89 EUR
14,53 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60EUR
17,58EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Taux horaire défini selon expérience en production
2 euros par jour de prime d'habillage
0,549/ heure sur 35 de prime de vacances
Prime de transport : 3 paliers de prime selon la distance Aller Mappy en montant net mensuel : 5 km ≤ d ≤ 15 km 0,68EUR / jour (15EUR/mois) 15 km < d ≤ 25 km 1,36EUR / jour (30EUR/mois) d > 25 km 1,81EUR / jour (40EUR/mois) Profil recherché
Expérience exigée dans un domaine industriel
idéalement sur des carrières, des cimenteries.
CACES 3 expérimenté
Savoir-être : calme, respectueux(se), ponctuel(le)
Etre à l'aise avec les chiffres et à l'aise avec la lecture (identification des big bag et du planning de fabrication)
Respectueux(se) des consignes de sécurité
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES 3
R489

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication (H/F). Notre client est spécialisé dans la fabrication de matériel électronique.
Préparation et assemblage de composants
Brasage manuel (fils, trous métallisés)
Câblage, vernissage, camouflage
Contrôle visuel et conformité
Assemblage mécanique (plastrons, visserie.)
Formation BAC à BAC2 en électronique, électrotechnique ou électricité souhaitée
Expérience sur un poste similaire
Rigeur

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un-e Électricien (H/F) basé-e à Strasbourg. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des installations électriques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la conformité des installations, tout en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vous serez au cœur de l'action, assurant la lecture de plans électriques, l'installation de câblage, et veillant au respect des normes de sécurité. Votre capacité à utiliser divers outils électriques sera mise à profit pour mener à bien vos missions. Votre rôle consiste à intervenir sur divers chantiers, en collaboration avec une équipe dédiée, pour assurer la mise en œuvre des installations électriques. Vous serez responsable de la vérification et de la maintenance des systèmes électriques, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité. Votre contribution sera déterminante pour la satisfaction des clients et la réussite des projets.33 Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine électrique est un atout pour ce poste. Vous êtes attentif-ve aux détails, ce qui vous permet de détecter et résoudre les problèmes efficacement. Votre capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe est essentielle pour évoluer dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la sécurité des installations.
Travail en équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs.
Résolution de problèmes : Permet de surmonter les défis techniques et d'assurer la continuité des opérations.
Communication efficace : Facilite les échanges et la coordination au sein de l'équipe. Compétences techniques :
Lecture de plans électriques : Essentielle pour comprendre et exécuter les installations selon les spécifications.
Installation câblage : Permet de réaliser des connexions fiables et sécurisées.
Normes de sécurité : Garantit la conformité et la sécurité des travaux réalisés.
Utilisation outils électriques : Nécessaire pour manipuler et installer les équipements avec précision. Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description de l'entreprise : SN MANSUY est une entreprise leader dans le domaine de l'énergie durable, offrant des solutions innovantes en chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables. Notre engagement envers la qualité et le service client nous distingue sur le marché depuis 1945. Poste : Technicien expérimenté en Chauffage, Climatisation, Plomberie et Photovoltaïque Responsabilités : Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur une variété d'équipements. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière d'efficacité énergétique et de choix de systèmes adaptés à leurs besoins. Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations de manière professionnelle et courtoise. Participer activement à la vente de pompes à et d'installations photovoltaïques, en chaleur fournissant des conseils techniques et en réalisant des devis précis. Exigences : Minimum 5 années d'expérience dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie et des installations photovoltaïques. Expérience avérée dans la vente de pompes à chaleur et d'installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière efficace. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez les clients. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Avantages : véhicule de service + carte carburant Salaire avantageux à négocier (fixe + variable) en fonction de l'expérience et des compétences. Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Formation continue sur les dernières technologies et pratiques du secteur. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à p.leonard@snmansuy.fr en indiquant en objet "Candidature
Technicien en Chauffage, Climatisation , Plomberie et Photovoltaïque". Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité excitante !

Nous recherchons un technicien ou technicienne en détection réseaux. Sont rôle sera dans un premier temps de seconder notre topographe
détecteur dans ses missions de détection et géoréférencement des réseaux et branchements. C'est un poste évolutif selon l'aptitude, pour la constitution d'une nouvelle équipe dédiée à la topographie et détection. Des formations sont prévues pour accompagner cette évolution. En cas de baisse d'activité terrain, un travail administratif et/ou de dessin (autocad) au bureau peut être demandé. Les déplacements sont journaliers et très rarement hebdomadaires. La zone d'intervention se situe en Lorraine et plus rarement autour tout en restant dans le Grand Est.

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). En étroite collaboration avec le responsable QSE DR et les directeurs d'agences, vous serez amené à :
Participer aux analyses de risques
Rédiger les modes opératoires
Vérifier l'application des mesures de prévention lors des visites de chantier
Organiser des visites sur les chantiers
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation via la création de supports et l'organisation d'évènements
Gérer les habilitations du personnel permanent et intérimaire
Coordonner l'organisation et le suivi des formations sécurité
Analyser les accidents et incidents en matière QSE
Déplacements sur différents chantiers à prévoir (METZ / TROYES / SENS / AUXERRE / DIJON / CHALON SUR SAONE)
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 minimum
Possédez une solide expérience du terrain en QSE
Maîtrisez les analyses de risques et la coordination d'actions et formations
Rigoureux(se) et motivé(e).

Notre entreprise adossée à un Groupe, spécialisée dans les technologies vertes, est un leader mondial des solutions pour la transition énergétique et l'économie circulaire, incluant la valorisation énergétique des déchets (Energy from Waste
EfW) et le gaz renouvelable (Renewable Gas
RG). Le Groupe associe ses propres activités de recherche et développement à des capacités complètes de fabrication et de montage pour accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des installations. Nous collaborons avec des clients allant d'acteurs majeurs de la gestion des déchets à de nouveaux partenaires dans les marchés émergents. Nos solutions innovantes et fiables ont déjà été intégrées dans plus de 1 600 projets de référence à travers le monde. Véritable acteur social, nous accordons une grande importance à nos ressources humaines. Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires et développons en continu les compétences de nos collaborateurs grâce à notre plan de formation. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre Chef-fe d'Atelier Chaudronnerie. Rattaché-e au Responsable de Production, vous pilotez et coordonnez l'activité d'une équipe d'assembleurs, de soudeurs et de conducteurs de machines. Véritable garant-e du bon déroulement de la fabrication, vous planifiez les opérations et veillez à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Attentif-ve au bon fonctionnement des équipements et à la tenue de l'atelier, vous insufflez une dynamique d'amélioration continue en proposant des actions concrètes pour optimiser l'organisation et la performance. Enfin, vous supervisez la préparation et l'expédition des produits, afin de garantir leur acheminement dans les meilleures conditions. Plus précisément, vous :
Planifiez l'activité des personnes en fonction de la production
Répartissez les activités entre les équipes
Affectez le personnel sur les postes de travail
Sélectionnez les machines et les outillages appropriés à la production et vérifiez leur fonctionnement
Contrôlez et supervisez la conformité de la production et des produits fabriqués
Suivez et vérifiez l'approvisionnement de l'atelier en matières et consommables
Analysez les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconisez des actions correctives
Vérifiez l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité, ainsi que des objectifs de coûts et délais
Proposez des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
Accompagnez le développement de votre équipe en identifiant les besoins en formation, en conduisant les entretiens annuels et en favorisant la montée en compétences
Veillez à maintenir un climat de travail constructif, arbitrez les situations conflictuelles et, si nécessaire, prenez les décisions disciplinaires adaptées
Assurez un reporting régulier et efficace à votre manager De formation supérieure en gestion de production type Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience terrain en management d'équipes de production a minima de 5 ans au sein d'un environnement industriel. Vous savez lire un plan, avez des bases en anglais et détenez idéalement des connaissances techniques en chaudronnerie, soudure et usinage. Vous être reconnu-e pour vos capacités d'organisation, de structuration, de planification et votre aisance à gérer les priorités et avec souplesse ainsi qu'à faire la part des choses. Doté-e d'un certain leadership et de fortes capacités d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe, votre capacité d'anticipation et votre réactivité vous permettent d'accompagner efficacement les projets et de faire évoluer les pratiques.

Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de votre espace de travail... Vous travaillez du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides

Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, titulaire d'une carte professionnelle à jour, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end Merci de nous contacter au mail suivant : secretariatsecuriprotec@gmail.com

Sous la responsabilité du Superviseur, vous devez :
Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM
Identifier précisément le problème technique rencontré par le client
Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels Vous êtes capables de travailler en open space. Vous gérez 120 appels entrants, 120 mails et 160 appels sortants. Ces appels et mails concernent Nancy, Metz et l'Alsace. Une formation sur est prévue sur le site de Heillecourt.

Dans le cadre de l'expansion de son activité, l'entreprise recrute aujourd'hui un : TECHNIVERRIER H/F Sous la responsabilité du gérant et en collaboration avec des techniverriers expérimentés, vous intégrerez l'atelier où vous serez formé aux différentes étapes de production. Après un parcours d'intégration, vos missions s'articuleront autour de trois grands axes : La fabrication et transformation du verre
Réaliser la découpe, le façonnage et l'usinage des pièces en verre, aussi bien sur machines à commande numérique que manuellement pour les formes spéciales.
Régler les paramètres de coupe, lancer les programmes, surveiller la production et intervenir en cas d'écart de qualité.
Monter et assembler les accessoires dérivés (collage de supports inox, cintrage de manches, collage UV, etc.). Le contrôle qualité et la préparation des commandes
Effectuer le nettoyage et le contrôle visuel des pièces selon les critères définis.
Trier les pièces défectueuses et compléter les fiches de suivi qualité.
Assurer l'emballage rigoureux des pièces et des accessoires pour expédition. L'entretien et l'organisation de l'atelier
Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel et des espaces de travail.
Signaler toute anomalie constatée et contribuer aux opérations de maintenance préventive.
Participer, en lien avec l'équipe, à la répartition des tâches et à l'organisation des fabrications selon les priorités. Ce poste requiert une grande polyvalence qui vous sera enseignée tout au long de votre parcours. Conditions
Poste basé à Houdemont (54)
CDI, temps plein
Parcours d'intégration et de formation adaptée au profil
Rémunération selon profil et l'expérience
Horaires de travail : 39 h / semaine, matin / après-midi, du lundi au vendredi Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, où polyvalence, savoir-faire et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs ? Alors n'attendez plus et adressez votre candidature Titulaire d'une formation de type BAC +2 dans le domaine de la fabrication idéalement en conception industrielle, vous disposez de solides bases techniques car une expérience sur machines à commande numérique, académique ou professionnelle, est essentielle pour ce poste. En revanche, une expérience préalable dans le travail du verre n'est pas requise : vous serez formé aux procédés spécifiques en interne. Des compétences en géométrie, en DAO/CFAO ainsi que des notions en mécanique générale ou en électricité constituent de réels atouts. Rigoureux, soigneux et curieux, vous possédez une bonne acuité visuelle et manifestez un intérêt marqué pour les matériaux et leur transformation.

Acteur national dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche un mécanicien pour son atelier de Richardménil (54). Sous la responsabilité du chef d'un atelier composé de 4 personnes, Vos principales missions consisteront à : Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations et entretiens préventifs Monter, démonter et ajuster les composants hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs.) Réaliser des tests et essais de bon fonctionnement Participer à l'amélioration continue de la maintenance des équipements Déplacements sur chantiers à prévoir Profil recherché : Formation en mécanique avec compétences références en hydrauliques Expérience souhaitée dans un environnement TP ou agricole Bonne connaissance des systèmes hydrauliques et capacité à lire les schémas Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Titulaire du permis B Nous vous proposons : Un CDI de 39h semaine, Un environnement technique stimulant, avec du matériel récent, Des outils adaptés et un accompagnement à la prise de poste, Dans une PME familiale dynamique, référence sur son Marché Rémunération en fonction des profils et expériences

Food-truck (depuis 2013) recherche un(e) aide-pizzaïolo pour un poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise. Un véhicule est indispensable. Missions principales :
Boulage des pâtons
Mise en place et préparation du camion
Prise de commandes des clients
Préparation des pizzas
Encaissement des clients Conditions de travail :
Lundi : Lemainville, de 17h00 à 21h10
Mardi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Chaligny de 18h10 à 21h10
Mercredi : de 10h30 à 13h30 (mise en place au siège ou entreprise privée), Méréville de 18h10 à 21h30
Jeudi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Xeuilley (semaine paire) ou Pierreville (semaine impaire) de 18h00 à 21h30
Vendredi : de 9h00 à 13h10 (mise en place au siège et entreprise privée), Bicqueley de 18h00 à 21h45
Samedi : Viterne de 18h00 à 21h45 Repos :
Lundi midi, samedi midi et dimanche. Avantages :
Ambiance professionnelle joyeuse et conviviale
Clientèle fidèle et agréable
Jours fériés fermés
Congés payés : six semaines par an en lien avec la fermeture du Food-truck (trois semaines en août, deux semaines en hiver « Noël/Nouvel An » et une semaine début mai)
Mutuelle santé prise en charge à 50 % par l'employeur
Possibilité d'heures supplémentaires sur événements Lieu de travail : Siège de l'entreprise à Maizières. Tournées dans différentes communes du lundi au samedi inclus. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par la pizza et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci de postuler sans tarder au 06 70 75 29 37 (en dehors des heures du service).

MISSION :
Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un (ou une partie) du chantier
Replier avec son équipe tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, matériaux, déchets, etc,...
Participer à la constitution de son équipe et répartir le travail en fonction des aptitudes de chacun
Mettre en place les dispositifs et moyens à mettre en œuvre pour l'installation et la réalisation du chantier
Superviser et animer son équipe d'un point de vue technique et organisationnel
Assister techniquement l'équipe dans la réalisation des travaux et y participer
Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, météo)
S'assurer du respect des travaux mis en œuvre à la réalisation du chantier
Informer ses supérieurs sur l'avancement ou difficultés rencontrées du chantier
Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, règles et normes de sécurité à son équipe
Utiliser et maîtriser les compétences numériques de base PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS :
Salaire 2 500€ à 3 500€ brut par mois à définir selon profil
CDI de 35h, du lundi au vendredi
5 semaines de congés payés
Mutuelle santé familiale
Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...

MISSION :
Tailler, poser et entretenir les charpentes bois et industrielles sur tout type de bâtiment
Repérer et marquer le bois afin de tracer l'assemblage adéquat tout en respectant les consignes de sécurité
Tailler, percer et ajuster les pièces selon les plans des chantiers
Assembler au sol les éléments composés
Mettre en place les dispositifs de sécurité, et monter un échafaudage afin de lever la structure en respectant les règles de mises en œuvre
Fixer définitivement les ancrages
Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic et identifier les fragilités et travaux à effectuer
Savoir lire et comprendre un plan de charpente traditionnelle ou industrialisée pour procéder à la pose
Effectuer un traitement en respectant les consignes d'utilisation des produits
Tailler et remplacer certaines pièces de la charpente si nécessaire
Effectuer le cerclage des poutres en bois
Poser des contreventements et des entretoisements pour renforcer la structure et corriger les affaissements
Nettoyer le chantier et libérer les zones de travail en évacuant les déchets PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS :
Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil
CDI de 35h, du lundi au vendredi
5 semaines de congés payés
Mutuelle santé familiale
Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...

Le ou la mécanicien(ne) participe au contrôle et au maintien des véhicules et matériels dans un état de fonctionnement conforme à l'homologation du constructeur. A. Diagnostiquer et contrôler les véhicules 1. Réaliser des contrôles sur les véhicules 2. Réaliser des contrôles manuels à l'aide d'outils 3. Identifier une panne ou une défaillance 4. Réaliser les comptes rendus écrits relatifs au contrôle, au diagnostic et au suivi d'intervention B. Remettre en état, entretenir et dépanner les véhicules pour maintenir le parc roulant en état opérationnel 1. Mettre en œuvre les techniques de son corps de métier pour réaliser des actions de maintenance et de dépannage 2. Proposer des solutions d'amélioration technique au chef d'équipe en fonction de l'avancée des travaux 3. Mettre en œuvre des actions de maintenance préventive 4. Respecter les règles de sécurité liées à la conduite d'un engin de manutention 5. Respecter les règles de sécurité liées à son domaine d'activité (porter les EPI, manipuler les produits dangereux d'une manière conforme aux normes de sécurité etc.) 6. Respecter le système de tri des déchets 7. Maintenir ses formations, habilitations et agréments 8. Participer à toute autre activité dans l'intérêt du service

Vos missions : Préparation et découpe de viandes (bœuf, agneau, porc, volaille) avec précision et savoir-faire. Création de préparations bouchères (farces, rôtis, marinades)

Description de l'entreprise : Fondée en 1976, SODEREL est une entreprise française de premier plan dans le domaine de l'automatisation industrielle et des systèmes de contrôle. SODEREL offre des solutions clés en main en électricité, automatisation, ainsi que des systèmes de tests d'étanchéité et de remplissage des fluides automobiles. L'entreprise se distingue par son savoir-faire français et son engagement envers l'innovation, répondant aux besoins variés de ses clients dans plusieurs secteurs industriels. En plus de son expertise technique, SODEREL met l'accent sur la qualité et la précision de ses services. Avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens hautement qualifiés, SODEREL continue de repousser les limites de l'innovation technologique, garantissant des solutions robustes et efficaces adaptées aux exigences spécifiques de chaque projet. L'entreprise se distingue également par sa capacité à intégrer les dernières technologies dans ses produits et services, assurant ainsi à ses clients une performance optimale et une fiabilité accrue. Siège social : Pont-Saint-Vincent, France Description des activités significatives de l'emploi : En tant qu'Électromécanicien chez SODEREL, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation de nos équipements industriels. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de l'installation et de la réparation des systèmes électromécaniques à la réalisation de diagnostics précis pour identifier et résoudre les pannes. Vous serez également amené à participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions innovantes pour optimiser les performances de nos installations. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la fiabilité et la sécurité de nos équipements, tout en respectant les normes en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un fonctionnement fluide et efficace de nos opérations. Ce poste offre une excellente opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques et de contribuer activement à la réussite de notre entreprise. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un diplôme de niveau Bac minimum et justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électromécanique. Une solide connaissance des systèmes électriques et mécaniques, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des schémas techniques, sont essentielles. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention aux détails pour garantir la qualité de votre travail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera également un atout majeur. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance serait un plus. Chez SODEREL, nous valorisons l'autonomie, la proactivité et la volonté d'apprendre. Si vous êtes passionné par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation industrielle de demain.

Au sein du service contrôle, vous aurez la charge de l'ensemble des contrôles optiques non destructifs auxquels sont soumis nos composants. Vos missions principales :
Contrôles visuels sous binoculaire (cristaux nus et traités antireflet)
Contrôles et mesures interférométriques (planéité, transmission de front d'onde, parallélisme, rugosité)
Contrôles d'aspect de surface sous microscope à contraste de phase
Contrôles et mesures géométriques (dimensions, perpendicularité)
Caractérisation de l'homogénéité optique sur banc laser
Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production Niveau de formation : Bac+2 en optique, photonique, mesures physiques, matériaux ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur des matériaux délicats (verre, céramique, cristaux) ou de l'optique non linéaire (laser, milieux biréfringents) serait un plus. Compétences techniques :
Connaissance des procédures de contrôle.
Bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans techniques et de cahiers des charges, rédigés aussi bien en français qu'en anglais.
Grande aptitude à organiser son temps de travail.
Capacité à rédiger des rapports.
Anglais professionnel. Qualités requises :
Bonne compréhension de l'optique linéaire et de l'optique non linéaire.
Précision, minutie, aptitude à manipuler des objets de petite taille et rigueur dans le travail.
Sens de l'observation et attention aux détails.
Rigueur
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Respect des règles de sécurité en milieu industriel. Pourquoi rejoindre Cristal Laser ?
Rejoindre une entreprise reconnue dans un secteur de haute technologie.
Rejoindre une entreprise à taille humaine
Opportunité de développer des compétences spécifiques et de travailler avec des matériaux uniques. Avantages :
Participation à des projets innovants dans un environnement dynamique.
Avantages sociaux attractifs.

La Boulangerie OSCURO recherche un(e) Boulanger(ére) autonome, dynamique en charge de la fabrication du pain, des sandwichs, des salades, des pizzas etc. Fermeture le lundi. Pour candidater, vous pouvez contacter le gérant par téléphone au 06.86.50.55.16 ou envoyer un CV par mail.

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires.
Aptitude à travailler en équipe
Force de proposition
Sens de persuasion
Ecoute et pragmatisme
Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.)
Connaissance de la réglementation hsct en vigueur
Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001

Notre agence Adecco PME recherche pour son client un opérateur fraisage sur commandes numériques H/F pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la production de pièces techniques. MISSIONS : Programmer des fraiseuses CN à partir de plans techniques. Régler et usiner des pièces en petites et moyennes séries. Choisir et mettre en place les outillages nécessaires. Réaliser le contrôle qualité des pièces produites. Participer à la maintenance de premier niveau des machines. VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne manuelle, rigoureuse et désireuse de monter en compétence au sein de notre entreprise. Nous recherchons soit des profils expérimentés Soit des personnes avec des appétences manuelles, rigoureuses, aimant la précision et le travail en atelier Il est important d'être familier avec les chiffres (conversions, travail au micron par exemple), être à l'aise avec l'informatique et une bonne représentation dans l'espace (plans) Dans tous les cas vous êtes une personne qui a envie d'apprendre et de s'investir ! QUALITÉS REQUISES : Esprit d'équipe Motivation et volonté de progresser Polyvalence PROPOSITION Poste CDI 35H
de journée Salaire en fonction de vos expériences Tickets restaurants 8.90€ / jour travaillé 07h 12h 12h30-14h30 Structure à taille humaine, conviviale et bon esprit ! INTERESSÉ(E) ? POSTULEZ DIRECTEMENT !

Le restaurant La Cave, établissement bistronomique, recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son équipe jeune et dynamique. Votre profil: *Vous êtes sérieux(se), dynamique et souriant(e) *Vous possédez de bonnes bases en restauration (service, accueil, notions de sommelleries, etc) *Vous aimez le contact client et le travail en équipe *Vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial et exigeant, où la qualité et la bonne humeur vont de pair. Vos missions: *Accueillir et conseiller les clients *Assurer le service en salle avec rigueur et convivialité *Participer à la mise en place et au bon déroulement du service *Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du restaurant

Au sein d'un restaurant type kebab, vous aurez en charge la préparation de sandwich, assiettes. Vous effectuerez le nettoyage et le service à la clientèle. Horaires: De 11h30-14h30 et de 18h
22h du mardi au samedi dimanche fermé
lundi repos

- Pour la conduite du véhicule et travaux d'isolation des combles.

Nous recrutons pour un de nos client basé dans le saintois un chargé d'affaire en vue d'un poste en CDI. SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Le dirigeant de l'entreprise MISSION PRINCIPALE : Faire le lien entre les clients et les services de l'entreprise au niveau commercial, technique et financier : Prospecter de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéfini Analyser les besoins et fidéliser les clients, en terme d'usinage, de réparations mécaniques, . Rédiger et négocier les offres commerciales Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production ( BE + ATELIERS) MOYENS MIS A DISPOSITION : Véhicule de service, téléphone, outils de démarchage commercial (plaquettes, carte de visite .) Ordinateur portable + station de DAO Mutuelle santé (participation financière de l'employeur) SALAIRE Suivant expériences et motivation Primes variables suivant développement commerciales et résultat annuels COMPETENCES REQUISES : Etre titulaire du permis B Formation technique bac + 2 en génie mécanique, licence professionnelle ou jeune ingénieur Être organisé, rigoureux, assidu et autonome. Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe et un bon contact client. Etre en capacité de repérer un marché et des clients potentiels et créer un climat de confiance ATOUT de L'ENTREPRISE Equipes jeunes et solidaires aux compétences confirmées, ambiance de travail conviviale. Dans le cadre d'un rapprochement géographique de l'entreprise, possibilité de prise en charge des frais de déménagement du salarié.

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Houdemont. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale
Développer les indicateurs commerciaux
Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin
Manager une équipe
Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.

Rattaché au manager maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Vos missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées Participer aux actions de prévention Votre profil : De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP

Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des conducteurs de lignes à temps partiel sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions :
conduite de la ligne et alimentation de la machine,
contrôle qualité,
veiller au bon fonctionnement des machines,
nettoyage du poste de travail,
respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en conduite de ligne est exigée ainsi qu'une formation en industrie. Ce poste nécessite une personne polyvalente car vous serez amené à travailler sur différents postes de production. Les horaires sont en 3x8 soit 4h/12h ou 12h/20h ou 20h/4h du lundi au vendredi.

Nous recherchons des Préparateurs de Commandes (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le CACES 1A/1B et souhaitez intégrer une entreprise où votre travail est valorisé, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions
Préparation de Commandes : Vous serez en charge de la préparation des commandes de produits d'épicerie (sucrée et salée) ainsi que des produits DHP (Droguerie Hygiène Propreté).
Conditionnement : Vous constituerez vos palettes avec soin, les filmerez et vous assurerez de leur conformité pour l'expédition.
Qualité et Quantité : Vous garantirez l'expédition dans le strict respect des quantités commandées et veillerez à la qualité de présentation et de préparation des palettes. Conditions du Poste Travail en 2x8 Matin : 4h45
12h15 Après-midi : 12h30
20h00 Rémunération Taux horaire : 11,91 EUR brut/heure Prime mensuelle pouvant atteindre 150 EUR brut/mois CACES 1A/1B : L'obtention du CACES 1A/1B est obligatoire pour ce poste. Expérience : Une première expérience en préparation de commandes est appréciée, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. Rigueur et Autonomie : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre souci du détail et votre capacité à travailler en autonomie. Port de Charges : Le poste implique le port de charges.

Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON sur l'OHS Parisot. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités :
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.)
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché :
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
Bonnes compétences en organisation et gestion du temps
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail :
du lundi au vendredi : 05h00
07h45 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

?? Commercial(e) Transport F/H en BtoB
CDI
Fléville-devant-Nancy (54) ?? Périmètre : Lorraine / Alsace?? Voiture de fonction / ?? Offre en CDI / ?? Rémunération selon profil entre 3000 à 4000EUR brut/mois Je recrute pour mon client, spécialiste du transport et implantée en France et en Europe, un(e) commercial(e) transport F/H. Vous avez le goût du terrain, l'âme d'un conquérant commercial et une bonne dose d'énergie à revendre ? Je vous attend !?? Vos missions :
Aller chercher de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (Lorraine & Alsace),
Gérer et fidéliser votre portefeuille existant avec soin
Promouvoir les solutions transport et assurer leur visibilité auprès des clients et prospects
Réaliser des études tarifaires
Répondre à des appels d'offres
Rédiger vos comptes-rendus de visites
Atteindre les objectifs budgétaires fixés (et les dépasser si vous êtes joueur-se !) Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique, investi et prêt à relever le défi ? Transmettez-moi votre CV !

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, CRIT Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le commerce de denrées alimentaires, un télévendeur BtoB H/F. Au sein de l'établissement de Ludres, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des appels clients (entrants et sortants)
Traitement des demandes clients
Suggestion des produits, opportunités et opérations en cours / Réalisation de ventes additionnelles
Vérification de la commande des clients, proposition de produits de substitution en cas de rupture d'un produit
Travail en collaboration avec les commerciaux sur le terrain : participe à la gestion du portefeuille, suivi des ventes
Travaux de reporting de l'activité
Mise à jour des données des clients
Renseignement des plannings de visite des commerciaux Modalité du poste :
Travail occasionnel le samedi
Horaires de journée
Rémunération : 13EUR/h + Tickets restaurant à 7.50EUR/jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Télévendeur H/F
Première expérience dans le commerce de denrées alimentaires exigée.
Maîtrise des outils informatiques, dont Excel, exigée
Aisance à travailler avec des données chiffrées
Appétence commerciale

En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à :
Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique
Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action
Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien
Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque
Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si :
Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail
Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance
Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques

Nous recrutons sur le secteur de Neuves Maisons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et/ou coucher
Aide à l'hygiène
Aide aux transferts
Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties
Préparation et aide à la prise du repas
Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles, moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€)
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024)
Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail
Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km
Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois)
Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté)
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable

Nous recrutons sur le secteur de Vezelise des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et/ou coucher
Aide à l'hygiène
Aide aux transferts
Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties
Préparation et aide à la prise du repas
Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€)
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024)
Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail
Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km
Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois)
Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté)
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable

Notre restaurant LA GLORIA recherche un serveur / serveuse. Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre Typique Italien, vous assurerez les missions suivantes : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle Garantir la fluidité des services et le respect des standards de qualité Collaborer avec la cuisine pour assurer un service harmonieux Gérer les réservations et optimiser le plan de salle Vos principales qualités sont : Votre sens de l'organisation et de l'écoute Votre dynamisme Votre esprit d'équipe Votre réactivité.

Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Chef d'équipe production H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS En tant que Chef d'équipe production en blanchisserie industrielle H/F, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de l'activité. Vous êtes garant de la performance, de la qualité et du respect des délais, tout en veillant à la sécurité et à la cohésion de votre équipe. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales :
Animer l'équipe de production et les relations externes
Vous assurez un climat dynamique, de confiance et de collaboration avec les services internes et externes
Vous assurez l'organisation et la planification de la production en tenant compte des priorités, des imprévus tout en garantissant la qualité de la production
Vous veillez à la réalisation des objectifs de productivité
Vous contribuez à l'amélioration continue de votre service
Suivi et contrôle de la production
Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences
Vous assurez la formation des nouveaux georgiens, la montée en compétence de l'équipe et la diffusion des bonnes pratiques
Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie VOTRE PROFIL Véritable meneur d'hommes, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d'une équipe et aimez vous investir dans un projet collectif !
Vous savez animer et manager une équipe en créant une dynamique positive
Vous êtes capable de transmettre clairement les consignes et de partager les informations avec vos collaborateurs comme avec vos responsables
Vous contribuez à une ambiance collaborative et constructive
Vous êtes assidu, ponctuel et fiable
Vous instaurez ne relation de confiance avec vos responsable et assurez le suivi des objectifs fixés
Vous savez gérer les imprévus
Vous maitrisez les outils numériques et bureautiques Statut : Agent de maîtrise, forfait jours Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, paniers repas, primes, avantages ancienneté à partir de 3 ans d'anciennetés, CSE..

Notre restaurant LA GLORIA recherche un(e) pâtissier/pâtissière. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et amoureux(se) du travail bien fait ? Rejoignez notre équipe et contribuez à régaler nos clients avec des créations gourmandes et raffinées. Votre mission : En tant que pâtissier(ère), vous participerez à la réalisation de notre gamme de pâtisseries maison. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos principales responsabilités : Réaliser les pâtisseries classiques et/ou créations originales selon les recettes établies Maîtriser les cuissons, montages, décors, glaçages et finitions Assurer la qualité, la régularité et la présentation des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à la création de nouvelles recettes selon les saisons et les événements

Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de Houdemont. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.

Vous travaillerez au sein d'un institut proposant des soins du corps et du visage, épilations, soins des mains et des ongles. Primes sur les ventes Vous bénéficierez de formations tout au long de votre contrat.

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents laminoir (H/F). Missions : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, Réaliser les opérations de production, Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participer aux changements de diamètre, Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assurer le rangement et la propreté de son secteur, Assurer la relève de poste, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Appliquer les modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au chef d'équipe. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail en horaires postés, week-ends et jours fériés (de de 07h00 à 19h00 / de 19h00 à 07h00) CDI
Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI
Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Neuves Maisons, Chaligny, Chavigny, Pont St Vincent... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie :
les tâches ménagères,
l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
l'aide à la toilette
l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements :
Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini.
Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées.
Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations auront lieu le week-end et jours fériés.

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 160 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Neuves-Maisons, Ludres, Houdemont, Chaligny... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie :
les tâches ménagères,
l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
l'aide à la toilette
l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements :
Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini.
Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées.
Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.

ENTREPRISE BASEE A LUDRES RECHERCHE UN CHAUFFEUR SPL REGIONAL DEPART DE LUDRES
POSSIBILITE DECOUCHE OU NON DEPART 6H00
RETOUR 16H00 SALAIRE ATTRACTIF ET SELON EXPERIENCE + PRIMES
150M

Notre client est un acteur incontournable dans le domaine agricole et agro-industriel. Spécialisé dans la santé végétale, les semences, les engrais, et la distribution de produits essentiels pour l'agriculture, cette entreprise se distingue par sa capacité à gérer une chaîne logistique complexe pour livrer le bon produit, au bon moment. Travailler au sein de cette structure, c'est intégrer une équipe où la qualité, la sécurité et l'efficacité sont au coeur des préoccupations.log En tant que Cariste CACES 1 & 5 (H/F), vous intégrerez le service logistique en équipe d'après-midi. Votre polyvalence et votre maîtrise des différents types de chariots seront essentielles pour la bonne gestion des flux. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Chargement et Déchargement : Assurer la réception et l'expédition des marchandises en utilisant les chariots CACES 1 et 5 selon les besoins (déchargement de camions, mise en stock).
Gestion des Stocks : Effectuer le stockage et le déstockage de palettes de produits agricoles (engrais, semences, produits phytosanitaires, etc.) dans des zones dédiées, y compris en grande hauteur.
Préparation de Commandes (occasionnel) : Participer ponctuellement à la préparation de commandes pour alimenter les zones de chargement, en utilisant le CACES 1 pour les déplacements au sol.
Approvisionnement : Alimenter les lignes de production ou les zones de préparation en fonction des besoins, garantissant la fluidité des opérations.
Contrôles : Effectuer des contrôles visuels des marchandises et des emballages, et signaler toute non-conformité. Vous travaillerez en horaires d'après-midi, prise de poste entre 14h et 16 pour une durée de 7h par jour en moyenne. Nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que cariste, idéalement dans un environnement logistique ou industriel exigeant, avec une pratique régulière des chariots de catégories 1 et 5.
CACES : Vous êtes impérativement titulaire des CACES 1 et 5 (R489 Catégorie 1 et Catégorie 5, ou R389 Catégorie 1 et Catégorie 5 valides). Votre parfaite maîtrise de la conduite de ces engins est indispensable.
Compétences : Rigueur dans la gestion des flux, connaissance des techniques de stockage (y compris en grande hauteur), et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Qualités personnelles : Autonomie, vigilance, réactivité, respect des consignes de sécurité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation à différentes tâches.
Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement en horaires d'après-midi. Taux horaire selon profil + paniers Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Si vous êtes passionné(e) de cuisine. Greet Hôtel Nancy Sud Houdemont recherche de nouveaux talents. Rejoignez Greet, la nouvelle marque "écologique et éco citoyenne » du groupe Accor Cuisine fait maison, produits de saison et producteurs locaux. L'expérience professionnelle :
Organiser et superviser la mise en place des préparations en fonction des consommations.
Élaborer les menus en fonction des saisonnalités.
Fabriquer, dresser les plats et envoyer les plats dans les bons délais et à bonne température.
Veiller à la bonne utilisation et à la pérennité des équipements et matériels de son service en collaboration avec la direction.
Respecter les ratios de productivité budgétaires. Dans l'idéal :
Diplômé(e) d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BTS cuisine.
La connaissance des normes HACCP est un plus.
Vous êtes organisé(e) et disponible et aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de créativité Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires coupés Salaire : 12,00€ à 14,0€ par heure Nombre d'heures : 39H par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée CONTRAT RENOUVELABLE

Nous recherchons un cuisinier H/F Au sein de notre restaurant traditionnel, vous assurez au sein d'une équipe, la préparation des entrées et des plats principaux et desserts en fonction de la carte. Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien du matériel et de la cuisine. Repose le dimanche et lundi Rémunération : 2100 euros net mensuel

Vous aurez en charge l'entretien de la maison (sols, entretien de toutes les pièces, vitres...) à raison de 4h par semaine (de suite et plutôt un après midi).

Vous travaillez en pose et en fabrication, en agencement et sur les fermetures. Donc en atelier et sur chantier. Les chantiers se déroulent sur Nancy et alentours
pas de découchage. CDI
35h/semaine sur 4 jours.

Leader mondial dans le secteur des services à l'environnement, notre client, situé à Ludres recherche un(e) chef d'equipe Le(la) chef d'équipe a pour mission de s'assurer que les prestations soient effectuées conformément au contrat établi avec le client, en termes quantitatif et qualitatif, tout en respectant les normes de sécurité. Horaires : Après-midi, de 13h00 à 20h30. Principales missions :
Décliner la politique QHSE et sécurité des équipes opérationnelles : causeries, visites managériales de sécurité, alertes en cas de manquements.
Assurer le bon fonctionnement de l'exploitation en coordination avec les autres services concernés : maintenance, administration...
Contrôler quotidiennement la qualité des prestations et veiller au respect des engagements contractuels.
Manager les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Maintenir une relation client efficace.
Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation : briefings et débriefings.
Organiser et formaliser des réunions d'exploitation.
Participer au suivi des indicateurs de performance opérationnelle : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation et suivi des plans de performance.
Titulaire d'un Baccalauréat + 2.
Expérience de 2 ans minimum en tant que manager de proximité, idéalement dans le secteur du dechet
Aisance relationnelle et bonne gestion de la communication.
Volontaire, curieux(se) et motivé(e).
Maîtrise des outils informatiques.
Permis C requis.
Capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous contacter !

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la cuisine passionné(e) par le métier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un restaurant bistronomique réputé à Ludres ? Nous cherchons un passionné , un créateur qui sait marier habilement la tradition et l'innovation. Vous serez un pilier de notre brigade, aidant à mettre en place des desserts exceptionnels, à gérer notre équipe et à maintenir les normes de qualité élevées qui sont notre marque de fabrique. Vous avez une attitude positive et motivante dans toutes les situations. Vos missions : Sous la hiérarchie du chef de cuisine, vous aurez en charge la pâtisserie du restaurant. Vous pouvez être amené à passer au chaud avec le chef de cuisine. Vous aurez pour autres, tâches la gestion des stocks et marchandises de la pâtisserie. Vous aurez la liberté de proposer vos créations de desserts, vous devez donc être créatif, autonome et force de proposition. Travail du lundi au vendredi les midis (8h à 15h) et le vendredi travail le soir en plus (poste de 8h à 15h et de 17h30 à 23h) Repos les samedis et dimanches ! La prise de poste est prévue dès que possible. Si vous possédez les compétences requises et partagez notre engagement envers l'excellence, rejoignez nous !

Missions principales : Au sein du service comptable, vous aurez pour missions de : Enregistrer les transactions et les relevés bancaires dans les livres comptables. Réaliser les rapprochements bancaires. Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) en respectant le calendrier fiscal. Saisir les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs. Participer à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise. Mettre en place des tableaux de bord et de suivi. Intervenir sur des missions de révision des comptes. Gérer les immobilisations : enregistrement des actifs, suivi des dépréciations et amortissements. Profil recherché : Formation en comptabilité (De BAC à BTS ou équivalent). Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine favorisant l'autonomie. Une diversité de missions permettant de développer vos compétences. Une ambiance de travail conviviale.

Partenaire des territoires, notre client développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains.maç Vous serez en charge de la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Le maçon réalise de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux et d'autres tâches similaires. Il faudra respecter la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.)et le positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Travail de journée en semaine taux horaire selon profil + indemnités de trajet + primes diverse (enrobée, repas) Titulaire d'un cap ou expérience en maçonnerie Vous devez vous souciez des finitions : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc., savoir lire des plans et réaliser les traçages. Vous maîtrisez des outils comme la pelle, la pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. N'hésitez plus à postuler chez Partnaire. taux horaire selon profil + indemnités de trajet + primes diverse (enrobée, repas) Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Recherche plusieurs conducteurs ou conductrices routier en Zone Longue, camion attitré et récent, tournée effectuée en tautliner. Intéressement, prime de fin d'année. Départ Fleville devant Nancy. Permis CE obligatoire.

Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :
Participer à la réflexion sur les missions et le projet d'établissement.
Participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en co-responsabilité avec les cadres, l'équipe éducative.
Assurer l'accompagnement des situations des mineurs.
Participer à l'étude clinique des relations parents/enfants.
Garantir en lien avec la direction et les autres cadres le soutien à l'équipe éducative.
Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers.
Rédiger des écrits professionnels (synthèses, bilans, etc.) Profil :
Titulaire d'un Master 2 ou DESS en psychologie clinique (obligatoire)
Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe interdisciplinaire
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible

Missions générales : Dans notre POOL DE REMPLACEMENT de Bainville sur Madon, de Flavigny sur Moselle et de Nancy (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées, services SSR, EHPAD et ULSD Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Indemnités de nuit * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Laneuveville 1 Conducteur Locotracteur (h/f) pour un sous traitant d'une entreprise qui produit et commercialise du carbonate et du bicarbonate de sodium En tant que Conducteur Locotracteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront du tri, et de la manutention de produits avec du port de charges . les horaires seront de 5h à 12h, de 12h à 19h et 20h à 3h en posté. Vous êtes obligatoirement titulaire des permis P1/P2/P3 et d'une première expérience réussie en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes disponible ? le secteur industriel vous plait ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Nous recrutons pour un de nos client basé dans le saintois un chaudronnier soudeur en vue d'un contrat en CDI. MISSION PRINCIPALE : Préparer l'environnement de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des différentes pièces primaires ou des sous-ensembles chaudronnés (unitaire et petites séries) SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Le chef d'atelier MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Préparer son environnement de travail (poste personnel) Déterminer et réaliser les pièces primaires de chaudronnerie Maitriser le traçage, l'assemblage et le soudage ( semi / Tig / enrobés) Anticiper, proposer et participer aux choix des investissements (outillages, poste d'assemblages .) MOYENS MIS A DISPOSITION : Poste de travail individuel de chaudronnier (table, poste à souder, potence, .) Un référent chef de pôle Equipement personnel : chaussures de sécurité, bleus de travail nettoyés par l'entreprise chaque semaine, Casier personnel, douches, cuisine aménagée pour la pause méridienne. SALAIRE Suivant expériences et motivation Formation complémentaire possible selon besoins Primes de productivité, de fin d'année et de vacances Horaires flexibles à la demande et personnalisables COMPETENCES REQUISES : Identification et préparation des pièces primaires de chaudronnerie Maitrise du traçage, de l'assemblage et du soudage Assemblages d'éléments d'un sous ensemble chaudronné Contrôle de la qualité du produit fini ATOUTS de L'ENTREPRISE Environnement verdoyant (tables de pique-nique extérieures
pause méridienne) Collaborateurs jeunes et solidaires aux compétences confirmées, ambiance conviviale Bâtiments climatisés, facilité de stationnement Dans le cadre d'un rapprochement géographique, possibilité de prise en charge des frais de déménagement du salarié

Nous recherhcons 1 Employé Logistique/Cariste CACES 1/3/5 (H/F) sur Houdemont. Prêt à relever un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé Logistique/Cariste ! Vos Missions :
Stockage de produits en toute sécurité (port de charges).
Préparation des commandes.
Réception des marchandises et gestion des stock Votre Profil :
Rigueur et sens de l'organisation.
CACES 1, 3 et 5 en cours de validité.
Bonnes compétences en informatique et excellent relationnel.
Disponible entre 7h et 20h, y compris le samedi. Ce que nous offrons : Taux horaire 12.69 euros Contrat d'intérim de 35h/semaine Mission dès maintenant jusqu'à fin septembre.Envie de nous rejoindre ? Postulez en ligne dès aujourd'hui !

Pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny-sur-Moselle, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat en CDI à temps plein. Cadre de travail : * Poste en 11 heures avec une période de 4 semaines de nuit / an. * Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement. Missions générales : * Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser les soins infirmiers et accompagner les patients dans leur parcours de soins, * Participer à la coordination des différentes interventions médicales et paramédicales pour garantir la continuité des soins, * Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des patients tout en respectant leur dignité et leur autonomie, * Assurer la traçabilité des informations et la gestion des dossiers patients dans le respect des règles de confidentialité, * Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques de soins. Conditions de rémunération et avantages : En tant que salarié(e) de l'OHS Lorraine, vous bénéficierez des avantages suivants : * Rémunération selon la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951, * Possibilité de parking gratuit sur place, * Accès à la billetterie et aux manifestations du Comité Social et Economique (CSE) Rejoignez notre équipe engagée pour offrir une prise en charge de qualité à nos patients, dans un environnement de travail favorisant l'épanouissement professionnel et les possibilités d'évolution au sein de notre association. * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées

Vos missions:
Conduire et manoeuvrer divers engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.).
Assurer le transport et le déplacement de matériaux (terrassement, nivellement, excavation, etc.) sur les zones de travaux.
Réaliser les vérifications quotidiennes des engins avant leur utilisation.
Assurer l'entretien régulier des machines.
Participer à la mise en place du balisage et à la signalisation des zones de manoeuvre.
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience solide et réussie dans ce domaine. Vous êtes motivé, sérieux et faites preuve de rigueur. Vos CACES ainsi que votre visite médicale sont à jour. Informations complémentaires : Taux horaire : Selon le profil Les avantages de l'intérim :
Acomptes 1 fois par semaine,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).

Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Mécanicien d'engins de chantier H/F intérim avec évolution possible. Notre client, acteur reconnu dans le domaine des équipements de chantiers, recrute pour renforcer ses équipes en atelier sur le secteur de Nancy ! Vous êtes passionné de technique, curieux et souhaitez évoluer dans un environnement familial et innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: En tant que Mécanicien d'Engins TP, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement, la maintenance et la réparation des engins de chantiers (pelles, chargeuses, compacteurs, niveleuses, etc.). Vos principales tâches seront :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.
Réaliser l'entretien préventif et curatif du parc d'engins.
Effectuer les réparations nécessaires en atelier ou sur chantier.
Contrôler le bon état de fonctionnement des machines avant leur mise en service.
Tenir à jour les fiches d'entretien et les rapports d'intervention.
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Votre profil: Issu d'une formation technique (mécanique poids lourds, maintenance de véhicules, engins de chantier ou matériels agricoles), vous êtes animé par la passion du dépannage et de la mécanique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance ou service après-vente. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de logique et de méthode dans vos diagnostics. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront de réels atouts pour évoluer au sein de l'atelier. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Electricien H/F Vos missions :
Installer, entretenir, modifier et réparer tous les systèmes de distribution électrique et l'équipement électrique connexe.
Remplir les bons de travail et enregistrer le matériel utilisé pour les travaux.
Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d'installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés.

Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Mécanicien de matériels hydrauliques de levage H/F en CDI. Notre client, acteur reconnu dans le domaine des équipements hydrauliques de levage et des grues auxiliaires sur véhicules, recrute pour renforcer ses équipes en atelier sur le secteur de Nancy ! Vous êtes passionné de technique, curieux et souhaitez évoluer dans un environnement familial et innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Sous la responsabilité de chef d'atelier vous aurez pour principales missions :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les diagnostics
Réaliser le démontage des sous-ensembles et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs, etc.)
Procéder aux réparations ou remplacements des pièces défectueuses
Remonter les ensembles à partir des plans constructeurs, dans le respect des consignes Votre profil: Issu d'une formation technique (mécanique poids lourds, maintenance de véhicules, engins de chantier ou matériels agricoles), vous êtes animé par la passion du dépannage et de la mécanique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance ou service après-vente, sur du matériel hydraulique, roulant ou industriel. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de logique et de méthode dans vos diagnostics. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront de réels atouts pour évoluer au sein de l'atelier. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel (H/F) ! Face à une augmentation de ses chantiers, Notre client souhaite renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sur chantier ou en atelier vous assurez la maintenance préventive des machines et des équipements industriels. Sous la responsabilité du responsable maintenance voici vos principales missions : Entretien préventif : Effectuer des inspections régulières pour détecter l'usure des pièces. Lubrifier, nettoyer, ou ajuster les composants pour éviter les pannes. Mettre en place des plans de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des machines. Réparation et dépannage : Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (roulements, engrenages, courroies, etc.). Tester les machines après réparation pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Amélioration des performances : Proposer des solutions pour améliorer la productivité des machines. Installer des systèmes automatisés ou moderniser les équipements existants. Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et autonome, avec une solide expérience dans la mécanique industrielle. Compétences et qualifications :
Diplôme en maintenance mécanique, électromécanique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro)
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de dépannage
Bonnes compétences en lecture de plans et schémas techniques N'hésitez pas à déposer votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine
10% d'indemnité de fin de mission (IFM)
10% d'indemnité congés payés (ICCP)
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

A partir de plans mis à sa disposition de façon quotidienne ou de consignes de travail, sur chantier clients ou en atelier :
Prendre connaissance des indications techniques (produits métallurgiques, dimensions, épaisseur, soudage .)
Préparer son poste de travail (manutention de la pièce, .)
Effectuer le traçage et le débit des pièces (cisaillage, sciage, .)
Mettre en forme les pièces (pliage, cintrage, .)
Assemblage simple et soudage
Contrôler la conformité de son travail (contrôle visuel et dimensionnel) et procéder aux finitions
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail SAVOIRS :
Savoir lire un plan
Connaître la base des produits métallurgiques (types, spécifications et application)
Savoir utiliser des instruments de mesures de base
Maîtriser les outils manuels, machines-outils SAVOIR-ÊTRE :
Respect des consignes
Rigueur et organisation
Savoir rendre compte de son travail
Travail d'équipe

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, entreprise industrielle de premier plan spécialisée dans la fabrication de produits métalliques à haute valeur ajoutée. Un profil Electricien industriel H/F . Missions principales.
Diagnostiquer et dépanner les équipements électriques de production.
Identifier les causes de pannes et mettre en œuvre les réparations nécessaires.
Réaliser les entretiens préventifs sur les armoires, moteurs, capteurs, variateurs, etc.
Effectuer les contrôles périodiques et renseigner les interventions dans la GMAO.
Contribuer à la fiabilisation des équipements et à la réduction des arrêts non planifiés.
Proposer des améliorations techniques et participer aux projets de modernisation.
Collaborer avec les équipes méthodes, production et automatisme.
Respecter les procédures de consignation et les règles de sécurité électrique.
Travailler dans le respect des standards 5S et des exigences qualité du site.
Être acteur de la culture sécurité et force de proposition pour l'améliorer. Conditions de travail.
Horaires : 3x8
Rémunération : environ 32 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Avantages : primes liées aux horaires postés, paniers repas, indemnités diverses
Environnement : site industriel moderne, culture sécurité et amélioration continue
Perspectives : formation continue, montée en compétences, participation à des projets techniques Formation de type Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Première expérience confirmée en maintenance électrique dans un environnement industriel. Compétences en diagnostic de pannes, variateurs, capteurs et lecture de schémas électriques. Bonne maîtrise des outils de mesure et des logiciels de GMAO. Rigueur, autonomie, réactivité et bon esprit d'équipe. Des connaissances de base en automatisme ou instrumentation sont un plus.

Vous réalisez des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage tertiaire, industriel et domaine pétrolier, selon les règles de sécurité. Vos missions principales :
Appliquer et faire respecter les directives et consignes de travail dans le respect des règles SQE.
Analyser les risques et rédiger les PPJ avant chaque intervention
Analyser avant intervention tout document ou schéma électrique concerné par l'intervention
Réaliser la consignation si besoin et le repérage des installations selon les plans/schémas définis.
Réaliser les travaux électriques définis, selon les normes en vigueur et en toute sécurité.
Organiser son travail pour effectuer les travaux dans les délais impartis et dans les règles de l'art
Réaliser les contrôles des installations réalisées et les réparations si nécessaires
Participer à la résolution des problèmes du chantier

Notre agence ADECCO PME recherche un Conducteur d'Engins qualifié (CACES E) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur des travaux publics. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :
Conduire des engins de type tombereau et dumper sur les chantiers.
Assurer le transport et le déchargement de matériaux.
Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES E.
Expérience significative dans la conduite de tombereaux et/ou de dumpers.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. Conditions :
Type de contrat : Intérim
Lieu de travail : Chantier 54/57
Rémunération : A convenir selon expérience, paniers repas, frais de déplacement (Indemnités Kilométriques) Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise engagée dans les travaux publics, veuillez postulez directement sur cette annonce, ou contactez notre agence

Missions générales : Dans notre établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR NEURO POLY sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% * Prime de continuité de service = 200€ Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

Missions générales : Dans notre établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR NEURO POLY sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% * Prime de continuité de service = 200€ Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

Nous sommes actuellement à la recherche de Cariste CACES R489 1/3/5 (H/F) pour notre client basé à Ludres. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques. Les missions sont les suivantes : approvisionner les lignes en bobines et matières premières, filmage des palettes, expéditions avec scan des produits finis, entretiens des ateliers (vider les bennes) Horaires de journée, en 3*8 ou 5*8 Rémunération : Entre 11,88 et 12,20EUR brut/heure Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Titulaire du CACES R489 1, 3 et 5
Expérience de conduite de chariots obligatoire Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les équipements de levage et de manutention, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

L'OHS de Lorraine recherche pour son service SMR polyvalent de Flavigny-sur-Moselle, un médecin spécialisé en Gériatrie ou en médecine Générale. Intégré dans les filières de soins de l'agglomération nancéienne et du territoire Terre de Lorraine, le service de 70 lits accueille des patients en rééducation et réadaptation : * La spécificité du service est d'accueillir des patients adultes et âgés atteints d'un cancer, à tout stade : avant, pendant et après des traitements spécifiques (chimiothérapie, immunothérapie, radiothérapie et chirurgie) ou bénéficiant d'une prise en charge palliative, depuis les différents services d'oncologie du territoire ( CHRU de Nancy, Institut Lorrain de Cancérologie, clinique Pasteur, Pole oncologie de Gentilly). Le service développe dans ce cadre, une forte technicité médicale, soignante et réadaptative ainsi que des soins de support. * Le service comporte également une activité dite « polyvalente » en post-évènement aigu médical ou chirurgical, notamment orthopédique et traumatologique des personnes âgées. Le service dispose d'un plateau technique de réadaptation structuré offrant des activités de kinésithérapie, ergothérapie, activité physique adaptée, réalisées par une équipe de 5 rééducateurs coordonnée par un encadrement dédié. L'équipe pluri-professionnelle comporte également une psychologue, un diététicien, une assistante sociale, une psycho-socio-esthéticienne permettant une prise en charge interdisciplinaire complète. Le service comprend 4 médecins, eux-mêmes intégrés à la communauté médicale des autres SMR, composée de compétences diversifiées et complémentaires orientées vers la prise en charge des personnes âgées (gériatres, MPR, rhumatologue, médecin généraliste) offrant la perspective d'un exercice en concertation au sein d'une équipe plurielle. Le praticien candidat pour le poste est associé aux différents projets du site. Il exerce sa mission de prévention et de soins en étroite collaboration avec les équipes soignantes et rééducatives internes. Des liens réguliers sont établis avec les praticiens des structures de court séjours afin d'inscrire les patients au sein des parcours territoriaux de prise en charge assurant la complémentarité d'intervention et de suivi dont ils ont besoins. MISSIONS GENERALES :
Suivi des patients hospitalisés (HC et HDJ future)
Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge par une participation active à la démarche qualité et de gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles
Participation possible aux instances
Participation à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service
Ouverture au développement de nouvelles activités dans le cadre de la réactualisation du projet médical
Participation aux astreintes médicales en soutien de l'interne de garde sur site (réparties entre tous les praticiens du site, valorisées en plus du salaire) CONDITIONS D'EMPLOI Le/la candidat(e) devra : . Etre titulaire d'un doctorat en Médecine, DIU soins palliatifs, douleur, capacité de gériatrie seraient un plus . CDI temps plein souhaité, . Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, . Maîtriser les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons sur Ludres/Fleville Devant Nancy (54) un chauffeur SPL H/F. Vous assurerez les transports sur le territoire régional, national, en service dédié auprès de nos clients. Vous aurez pour mission de : * Assurer un transport de qualité, * Prévoir des départs Dimanche soir et retour samedi * Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini, * Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, * Respecter la réglementation routière et sociale. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous possédez un permis de conduire de catégorie EC, ainsi que les Certificats de Formation Continue (FIMO et FCO) et ADR de base. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la sécurité. Votre capacité à gérer vos temps de service et à respecter les délais est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des réglementations routières et sociales européennes. Votre sens du service client et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l'entreprise sur la route et sur les sites clients. Vous faites preuve de réactivité et de proactivité pour résoudre les problèmes et anticiper les besoins. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Ce que vous allez aimer chez nous : Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat en CDI. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.

Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Mécanicien de matériels hydrauliques de levage H/F en CDI. Notre client, acteur reconnu dans le domaine des équipements hydrauliques de levage et des grues auxiliaires sur véhicules, recrute pour renforcer ses équipes en atelier sur le secteur de Nancy ! Vous êtes passionné de technique, curieux et souhaitez évoluer dans un environnement familial et innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Sous la responsabilité de chef d'atelier vous aurez pour principales missions :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les diagnostics
Réaliser le démontage des sous-ensembles et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs, etc.)
Procéder aux réparations ou remplacements des pièces défectueuses
Remonter les ensembles à partir des plans constructeurs, dans le respect des consignes Votre profil: Issu d'une formation technique (mécanique poids lourds, maintenance de véhicules, engins de chantier ou matériels agricoles), vous êtes animé par la passion du dépannage et de la mécanique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance ou service après-vente, sur du matériel hydraulique, roulant ou industriel. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de logique et de méthode dans vos diagnostics. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront de réels atouts pour évoluer au sein de l'atelier. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Notre client, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants. Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, misant sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien. À propos de la mission Dans le cadre de son développement, elle recherche des Mécaniciens Monteurs (H/F) dont les missions seront les suivantes :
Procéder au montage et à l'assemblage des matériels de la gamme du client
Contrôler la conformité du matériel par rapport au bon de préparation
Garantir la traçabilité des matériels
Effectuer les essais, contrôles et réglages demandés dans la fiche de contrôle de chaque matériel
Procéder au dépannage si nécessaire
Relever les temps de montage sur les fiches de temps d'assemblage
Procéder au montage des matériels sur porteur client
En fonction de la charge de la production, être amené à effectuer de la préparation d'ordre de fabrication
Appliquer et respecter les règles d'organisation, de travail en équipe, d'hygiène et de sécurité
Remonter toutes informations importantes susceptibles d'impacter la qualité de production à son Responsable hiérarchique et collaborer avec d'autres services (BE, Qualité) si nécessaire
Veiller à la bonne tenue de son outillage et à la propreté de son poste de travail
Relever les non-conformités d'origine et fournisseurs Contrat 35h/semaine Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 850 EUR
1 900 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- RTT
Heures supplémentaires
Tickets restaurants
Chèques vacances
Intéressements et participations aux résultats de l'entreprise
Prime de fin d'année Profil recherché
Connaissance en mécanique, Hydraulique et Electricité de niveau CAP, BEP, à Bac (de préférence en agricole, TP) mais aussi autres type de mécanique : auto, véhicule industriel.
Expérience avec une formation mécanique. Nous attendons quelqu'un qui sache lire des plans, connaissance hydraulique, électrique. Et surtout cela ne sera que de l'assemblage de matériel neuf, il ne fera pas de maintenance.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Vos missions : Préparation et découpe de viandes (bœuf, agneau, porc, volaille) avec précision et savoir-faire. Création de préparations bouchères (farces, rôtis, marinades) pour sublimer nos produits. Conseil et service client : accompagnez nos clients avec expertise et bienveillance. Gestion des stocks et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir une qualité irréprochable.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons sur Ludres/Fleville Devant Nancy (54) un chauffeur SPL H/F. Vous assurerez les transports sur le territoire régional, national, en service dédié auprès de nos clients. Vous aurez pour mission de : * Assurer un transport de qualité, * Prévoir des départs Dimanche soir et retour samedi * Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini, * Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, * Respecter la réglementation routière et sociale. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous possédez un permis de conduire de catégorie EC, ainsi que les Certificats de Formation Continue (FIMO et FCO) et ADR de base. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la sécurité. Votre capacité à gérer vos temps de service et à respecter les délais est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des réglementations routières et sociales européennes. Votre sens du service client et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l'entreprise sur la route et sur les sites clients. Vous faites preuve de réactivité et de proactivité pour résoudre les problèmes et anticiper les besoins. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Ce que vous allez aimer chez nous : Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat en CDI. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.

Entreprise du second-oeuvre fondée en 1939 spécialisée dans la rénovation intérieure et extérieure ainsi que dans les projets de constructions neuves. Nous recherchons un conducteur / une conductrice de travaux. Vous serez en charge de l'organisation et la supervision de chantiers de la préparation à la livraison finale. Vous veillerez au respect des délais ainsi qu'à la satisfaction de nos clients.

Notre client, référent français de la collecte de déchet et des services, est à la recherche d'un chauffeur PL (H/F) pour son site de Ludres (54710).. Votre mission est de réaliser le transport et la collecte des déchets avec une benne ampliroll. En complément, vous avez la tâche d'effectuer la pose du filet sur le camion, ainsi que le nettoyage de celui-ci. Pour finir, vous devez remplir la feuille de contrôle des camions en début et fin de service. Des formations sont à prévoir pour ce poste. Votre semaine s'organise en 4 jours de travail (environs 8h30/ j), parfois le week-end. Démarrage à 4h. Salaire : 13.27EUR + paniers repas + indemnité salissure. Vous êtes toujours là ? Super ! Vérifions ensemble si vous avez le profil recherché. Pour ce poste, vous avez besoin :
Permis C
ADR de base De plus, une première expérience en benne ampliroll est recommandé. Si les odeurs et les déchets ne vous font pas peur, que vous êtes motivé ! Alors n'hésitez plus et postulez à l'annonce ! A très vite chez Partnaire ! Salaire : 13.27EUR + paniers repas + indemnité salissure. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'entreprise : Notre agence d'intérim recrute pour le compte de l'un de ses clients, une PME française solide et reconnue depuis plusieurs décennies, spécialisée dans l'enveloppe métallique du bâtiment (couverture, étanchéité, bardage, vêture). Présente sur plusieurs sites dans l'Est de la France, cette entreprise intervient sur des projets industriels, logistiques, artisanaux et tertiaires. Le poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Conducteur de Travaux (H/F) expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des chantiers variés sur le secteur Nord-Est. Rattaché(e) à la direction travaux, vous êtes responsable de la gestion complète des chantiers, de leur préparation à la réception, en veillant à la qualité, aux délais et à la rentabilité. Vos principales missions :
Préparer, organiser et suivre plusieurs chantiers en parallèle
Encadrer et coordonner les sous-traitants
Gérer les plannings, les budgets et la logistique des chantiers
Contrôler la conformité des réalisations et le respect des règles de sécurité
Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les maîtres d'œuvre et d'ouvrage
Réaliser les situations de travaux et assurer le suivi financier

Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale une personne au poste d'apprenti BOULANGER (H/F) vous serez chargé(e) de la production journalière des pains selon les process de l'entreprise et les normes en vigueur dans la profession.(réalisation/planification/contrôle de la qualité) Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de la rigueur, avec un esprit créatif. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Respecte la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.