Offres d'emploi à Fresnes

Entreprise de plomberie, chauffage créée depuis 15 ans, en développement, ayant 11 salariés, basée à Lézinnes recherche un ou une secrétaire à temps partiel dont les horaires et jours de travail souhaités sont : Mardi 8h30 à 12h00
Mercredi 8h30 à 12h00 et jeudi 8h30 à 12h00
Vendredi 8h30 12h00 Vos missions seront : Assister la direction dans les tâches administratives propres à une entreprise de plomberie, chauffage ; Accueil téléphonique et gestion de la boîte mail ; Gestion du courrier et mise en forme de documents ; Gestion administrative dossier clients (création de dossier, suivi et mise à jour des dossiers clients) ; Suivi et gestion des demandes de subventions clients ; Gestion de planning. Vous devrez respecter les différentes normes et règles de sécurité en vigueur. Un minimum de 3 ans d'expériences est demandé. Maîtrise des logiciels Word, Excel est impératif. Une connaissance des marchés publics serait un plus. Poste pouvant évoluer sur un nombre d'heure de travail effectif plus important Prise de poste de suite CDD 6 mois renouvelable et évolutif

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour notre crêperie (h/f). Vous aurez pour missions :
Prise de commande
Service en salle
Encaissement / Gestion de caisse
Service des boissons
Assemblage de plats (salade, crêpes, sandwichs)
Entretien Profil :
Motivé
Autonome
Bonne relation client CDD jusqu'à fin décembre pour commencer pouvant être reconduit.

TRAVAUX CREATION ET ENTRETIEN PARC ET JARDIN TAILLE DE HAIE, ARBUSTE ET ARBRES TONTE PLANTATION ENTRETIEN MASSIF ET ALLEES DESHERBAGE MANUEL DEBROUSSAILLAGE POSTE A POURVOIR DE SUITE

Nous recherchons un caviste pour notre domaine. Vous disposez d'une expérience dans le métier: préparation du chais, nettoyage des cuves,... Vous avez déjà des connaissances dans les techniques de pressurage.

Notre domaine recherche un salarié agricole et viticole (h/f). Vous aurez pour missions : Au niveau agricole
travaux des champs
conduite d'engins Au niveau viticole
travaux de la vigne
taille; relevage
réparation
palissage Profil recherché :
Motivé
Autonome
Diplôme dans le domaine agricole est un plus
Débutant accepté car formation interne assurée CDD de 6 mois pouvant évoluer si le profil convient.

Nous recherchons un ouvrier pour tous les travaux viticoles y compris l'entretien du vignoble: réalisation des activités liées à la taille, le liage, le palissage. Travaux en vert, en biodynamie, activité de tonte et vendanges à la main Possibilité d'aide à la Cave. Permis B ou véhiculé.

Aide ménager(e) au domicile d'un particulier. Vous serez en charge de l'entretien courant de la maison ainsi que du repassage. Jours de prestations prévues : le vendredi (matin ou après-midi) et les mardis pour les veilles des fêtes. CDD de 1 mois reconductible. Durée de travail hebdomadaire : 3 heures

Au sein d'un service de Back Office commercial, vous assistez le responsable administratif et financier dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes).
 Vos missions principales seront les suivantes : Assistanat commercial :Saisir les commissions des vendeurs, les commissions des intermédiaires et les commandes clients dans Khéops,Saisir les aides commerciales dans Distrinet et en assurer le suivi,Gérer les entrées VO,Créer les fiches sociétés,Immatriculer les véhicules dans le système SIV ou CID,Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivi Distrinet, délai ARA-Liv, date de livraison souhaitée dépassée,Rechercher des véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules,Assurer l'interface avec la plate-forme distribution, traiter les commandes non affectées,Déclarer les ARA, lancer les rapatriements véhicules, gérer les PV des mines et les facturations usine,Assister le CVVN dans le suivi des pools ZM,Facturer les véhicules,Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales,Assurer le suivi des retards et des indemnisations constructeur,Gestion des factures de transport (du bon de commande au contrôle de la facturation),Rétrocéder les aides commerciales aux agents et VAR,Contrôler les primes vendeurs,  primes d'objectifs et animations vendeurs, les soumettre au CVVN-CVVO,Assurer la mise en VS dans Khéops,Gérer les Actions Volume réseau,Assister le CVVN & le RAF dans le suivi de l'action performance, et du budget VN : potentiel de livraison, immatriculations,Superviser la gestion quotidienne de l'ensemble des caisses présentes dans l'établissement (y compris le contrôle de fonds de caisse des services),Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque,Assurer la tenue comptable des caisses et  réaliser les lettrages des clients comptants,Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion,Gérer les ouvertures de comptes clients à terme,S'assurer du recouvrement des créances en relation avec le centre de gestion,Créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs de son périmètre,Participer aux inventaires,Participer aux travaux de clôture mensuelle (exemple : charges constatées d'avance),Gérer les dossiers assurance (exemple : facturations atelier à DARVA)Assister le RAF en fonction de ses demandes (analyses de comptes de bilan, contrôle interne),Accueil clients et livraison administrative des VN-VO.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l'assistant commercial et administratif est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
 

Découvrez le job que vous voulez !Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère)Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC.  Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise

- Contrôler et réceptionner physiquement et informatiquement les articles livrés.- Informer les fournisseurs par mail des non conformités constatés lors du contrôle des réceptions.- Ranger les articles réceptionnés dans les casiers dédiés.- Réaliser les analyses des demandes d'achat client.- Faire le picking dans les différents casiers et préparer le colisage par site de livraison.- Éditer et vérifier la conformité des articles sur les bons de livraison.- Participer aux inventaires du stock.- Assurer la gestion, la tenue et le rangement du stock conformément aux attentes de son responsable.- Assurer la gestion des articles en échange standard.

Chez Schmidt, vous êtes L'INTERLOCUTEUR(TRICE) PRIVILEGIE(E) du magasin et vous veillez à sa bonne ORGANISATION. Vous assurez le traitement administratif des ventes, vous préparez et contrôlez les plannings du magasin, vous mettez à jour les tableaux statistiques, vous rédigez les courriers,. Vos missions sont riches et variées : dossiers administratifs et comptables, relations clients et fournisseurs, outils informatiquesEn somme, vous êtes le pilier du magasin et un véritable support pour toute l'équipe ! Votre plus : Une organisation sans faille, de la rigueur, de la réactivité, un excellent accueil client et une sacrée dose de bonne humeur.

Votre agence TEMPORIS, recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre pour une mission longue durée. Votre tâche consiste à manipuler et tailler des pierres dans une carrière à l'aide d'outils appropriés. Vous êtes autonome,motivé(e) et . Débutant accépté(e). Cette mission vous intéresse? POSTULEZ!

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique. Ce poste dynamique exige une capacité avérée à coordonner les tâches administratives tout en assurant un contact de premier ordre avec les différents interlocuteurs. Les missions principales incluent : Réalisation d'opérations administratives courantes concernant la vente de biens et de services ; Réception des appels ; Etablissement des devis et transmission aux clients ; Commande auprès des fournisseurs ; Suivi des commandes fournisseurs et des livraisons ; Réception des livraisons sur le site de l'entreprise ; Suivi des commandes clients ; Facturation clients ; Affectation des charges de production par chantier ; Suivi des dossiers de sous-traitance, DC4, contrat de sous-traitance . GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le mouton à 5 pattes recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un Responsable Financier H/F en CDI basé à Paris (Fresnes).Pourquoi nous rejoindre ?L'entreprise est le leader en France de la livraison du dernier kilomètre avec les meilleurs indicateurs de qualité du marché.Entreprise innovante, technologique et durable, elle a dépassé 45 M€ de chiffre d'affaires en , dispose de 31 M€ de fonds propres, zéro dette et un EBITDA positif.Rejoindre cette structure, c'est participer à une aventure en pleine croissance avec une couverture nationale prévue d'ici 18 mois, tout en construisant une fonction finance stratégique au cœur du développement.Description du posteNous recherchons un(e) Responsable Financier(e) pour créer et piloter la fonction finance en France.Rattaché(e) directement au CEO France, vous serez le premier recrutement finance du pays. Vous aurez la responsabilité de structurer les processus, d'assurer la fiabilité financière et d'accompagner la direction dans ses décisions stratégiques.À terme, vous constituerez et managerez votre propre équipe.Missions principalesContrôle financier & reporting- Concevoir et mettre en place la fonction finance (outils, process, priorités).- Produire et analyser le reporting mensuel : P&L, cash-flow, KPIs.- Élaborer le budget annuel, les prévisions trimestrielles et les plans financiers à moyen terme.Comptabilité, fiscalité & conformité- Garantir la fiabilité comptable et fiscale avec l'appui initial de prestataires externes.- Superviser la conformité légale, sociale et réglementaire en lien avec le CEO.FP&A & accompagnement business- Fournir des analyses financières pour soutenir les décisions stratégiques.- Suivre la rentabilité par service, client ou zone géographique.- Appuyer les négociations clients/fournisseurs sous l'angle financier.Construction d'équipe & relations externes- Recruter et manager une équipe finance locale (comptabilité, contrôle de gestion).- Être l'interlocuteur clé des auditeurs, banques, conseillers fiscaux et autres parties prenantes.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Selva group est un acteur majeur de la chaîne logistique durable. En quelques années, il s'est imposé comme l'un des leaders du secteur de l'industrie et de l'emballage en bois en proposant une offre complète autour de la palette. Totalement intégré, Selva group, véritable regroupement d'entreprises familiales en une fédération de PME, maîtrise l'ensemble de la chaine de valeur :
Exploitation forestière, sciage et fabrication de palettes neuves standard ou spécifiques
Prestation de services : collecte, tri, reconditionnement et traitement de palettes locatives
Négoce de palettes (neuves ou d'occasions)
Production de granulés bois Doté d'une scierie, d'un site de fabrication, de 13 sites de reconditionnement en France et un en Espagne, ainsi qu'une usine de fabrication de granulés bois, Selva Group réalise un chiffre d'affaires de 76 millions d'euros. Grâce au travail de ses 450 collaborateurs, ce sont, chaque année, plus de 22 millions de palettes triées, plus de 2 millions de palettes neuves et 12 000 tonnes de granulés bois fabriqués. En tant qu'acteur de l'économie circulaire, la volonté du groupe au quotidien est de répondre aux besoins de ses clients et de leur offrir des solutions sur mesure, tout en préservant et transformant durablement la ressource bois. Manufacture de Granulés, notre filiale spécialisée depuis 2007 dans la fabrication et la commercialisation de granulés de bois 100 % naturels, certifiés par la norme NF est une filiale de Selva Group, acteur de l'économie circulaire. Avec une production annuelle de 9 000 tonnes et un chiffre d'affaires de 2,5 M€, l'entreprise compte une dizaine de collaborateurs et propose une solution de chauffage écologique, durable et performante aux particuliers, collectivités et entreprises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technico-commercial H/F pour notre filiale Manufacture de Granulés basée à Argenteuil-sur-Armançon (89). Missions principales : 1. Développement commercial et relation client :
Optimiser les relations avec les clients existants en restant disponible, à l'écoute de leurs besoins actuels et en anticipant leurs attentes futures.
Instaurer une relation de confi ance et de proximité grâce à des interactions régulières (visites, appels, etc.) et une coordination avec l'équipe commerciale.
Élaborer des offres adaptées aux attentes des prospects et clients
Participer activement à l'analyse commerciale des besoins exprimés par les clients. 2. Prospection et acquisition de nouveaux clients :
Identifier et prospecter de nouveaux clients pour élargir le portefeuille client.
Réaliser des appels de prospection et organiser des rendez-vous commerciaux motivés avec les prospects.
Prospection terrain
Maintenir un suivi rigoureux des prospects et des clients à l'aide du CRM. 3. Suivi et gestion des opportunités :
Assurer la relance des offres auprès des prospects et des clients, en respectant les délais et en maximisant le taux de conversion.
Préparer et participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi des performances commerciales. 4. Reporting et admin :
Mettre à jour les fiches clients dans le CRM.(seul outil de reporting) Ce poste est évolutif : le technico-commercial recruté travaillera d'abord pour notre filiale Manufacture de granulés, puis il sera amené à développer l'activité commerciale sur d'autres filiales du groupe." Formation: De formation minimum Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de minimum de 3 ans sur un poste similaire. Compétences et qualités requises :
Maîtrise des outils CRM et des suites bureautiques.
Connaissance des processus de prospection et de gestion des cycles de vente.
Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Qualités personnelles :
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Organisation et rigueur dans le suivi des activités commerciales.
Proactivité et capacité à travailler de manière autonome. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Votre mission si vous l'acceptez Vous serez ambassadeur(drice) de notre solution bois-énergie sur votre secteur (Yonne et départements limitrophes). 1. Développement commercial & prospection : • Prospecter (téléphone, terrain, email, réseaux) des clients BtoC (particuliers) et éventuellement BtoB (distributeurs, collectivités, entreprises). • Comprendre les besoins et apporter des solutions personnalisées. • Nouer une relation de confiance durable. 2. Suivi des affaires & performance : • Relancer les devis, finaliser les ventes, assurer le suivi dans notre CRM. • Participer aux réunions commerciales et collaborer avec les équipes internes. 3. Contribution à la stratégie de croissance : • Être force de proposition dans les actions commerciales locales. • Participer à des salons, événements, journées portes ouvertes, etc. • Travailler en lien avec les autres filiales du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Bac+2/3 en commerce ou expérience équivalente. • Vous avez 3 ans minimum d'expérience terrain, en BtoB et/ou BtoC. • Vous aimez chasser, convaincre, fidéliser. Le cycle de vente n'a pas de secret pour vous. • À l'aise avec les outils digitaux (CRM, mailings, suivi client). • Autonome, organisé(e), rigoureux(se), et surtout proactif(ve). • Vous avez le sens du contact et une vraie appétence pour les énergies renouvelables. Ce que vous gagnez à nous rejoindre • Poste en CDI à temps plein, basé dans l'agglomération Tonnerroise (89) • Rémunération attractive : fixe + commissions sur résultats + véhicule • Environnement convivial, stable, avec des valeurs humaines fortes • Formation complète à l'arrivée + management de proximité • Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe • Secteur à potentiel, avec liberté d'action sur votre secteur

Dans le cadre de vos objectifs commerciaux et dans une logique de fidélisation clients, vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits,Assurer la promotion et la vente de véhicules et de services,Fidéliser les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes,Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients fournies et assurez le traitement des leads commerciaux,Développer votre portefeuille de clients,Mettre en place le merchandising des surfaces de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Effectuer les revues de contrats et signer les bons de commandes.

Découvrez le job que vous voulez !Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable MagasinRévélez votre créativité/Révélez vos talents !Sous l'autorité du responsable des approvisionnements et en lien quotidien avec l'approvisionneur, le responsable du magasin est le garant de la bonne distribution à chaque atelier des denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcdans le respect des règles d'hygiène et des priorités de travail.  Pour ce faire, il s'assure du bon fonctionnement quotidien de l'atelier qui lui est confié et gère, anime et organise le travail de son équipe constituée de 10 magasiniers. Il assure la coordination et la communication des informations importantes entre son atelier et les autres ateliers de la cuisine centrale. Dans le cadre de ses missions, il devra notamment s'assurer de l'efficacité de son périmètre surla contrôle strict des réceptions de marchandises et l'émission de fiches de non-conformité fournisseurs si nécessaire.
la bonne gestion des stocks- la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité.  Le responsable du magasin de la cuisine centrale de Fresnes sécurise la dépense en matières premières alimentaires (environ 28 ME par an) avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur.  Profil et connaissances : réactivité, sens de l'organisation et capacité de délégation, rigueur, communication fluide. Expérience demandée : Profil confirmé avec expérience de management d'une équipe est impératif.  Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise

Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre conditionneur/conditionneuse H/F. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.  Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise

Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible et industrie, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Electricien itinérant CFO/CFA Vos missions : Recherche de panne. Remplacement disjoncteur, tout type de dépannage en électricité, changement de pièces. Changement de luminaire. Dépannage en interphonie. Travaux de dépannage. Remise en conformité. Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent. Remplir les bons d'interventions. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous vos travaux. Etablir les devis, gérer les commandes. Transmettre les informations à votre direction. Vos qualitésMéthodique et habileFacilités de communicationCapable de prendre décisions rapidement Votre profil : Dépanneur (se) confirmé(e) (H/F) avec au minimum 3 ans d'expérience en dépannage. Connaissances techniques : Maintenance préventive et dépannages. selon expérience Mission intérim Salaireh

Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements,  vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention,  vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous CONCEVEZ au millimètre près, vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients.

Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus :MODE, SOURIRE ET PUNCH  sont les mots qui te qualifient !- La Mode est ta passion, tu connais les dernières tendances !-Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux !-Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine..t'offriront des journées riches et variées.-Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe.

Description du poste : Rattaché au Responsable entretien silos, vous réalisez l'entretien préventif et curatif des silos de la région. Votre mission consiste à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des moyens de production, et des infrastructures ; Rechercher et analyser des dysfonctionnements en cas de panne ; Approvisionnement de pièces de rechange et outillages ; Prendre part à l'amélioration des équipements ; Garantir la restitution en sécurité des installations aux utilisateurs et établir les rapports d'interventions ; Préparer et réaliser les interventions méthodiquement en se conformant rigoureusement aux consignes de sécurité ; L'optimisation du fonctionnement des installations de votre périmètre de travail ; Apporter un appui technique à l'équipe de maintenance garantissant la qualité de vos interventions ; Renseigner l'outil de GMAO ; Assurer ponctuellement l'accompagnement des intervenants extérieurs lors d'interventions spécifiques. => Possibilités d'astreintes en période de forte activité et des déplacements quotidiens en local. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance d'installations industrielles avec des compétences en mécanique et soudure. Capacité à travailler en hauteur. Votre motivation et votre disponibilité feront la différence.

Sous l'autorité du responsable des approvisionnements et en lien quotidien avec l'approvisionneur, le responsable du magasin est le garant de la bonne distribution à chaque atelier des denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcdans le respect des règles d'hygiène et des priorités de travail.  Pour ce faire, il s'assure du bon fonctionnement quotidien de l'atelier qui lui est confié et gère, anime et organise le travail de son équipe constituée de 10 magasiniers. Il assure la coordination et la communication des informations importantes entre son atelier et les autres ateliers de la cuisine centrale. Dans le cadre de ses missions, il devra notamment s'assurer de l'efficacité de son périmètre surla contrôle strict des réceptions de marchandises et l'émission de fiches de non-conformité fournisseurs si nécessaire.
la bonne gestion des stocks- la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité.  Le responsable du magasin de la cuisine centrale de Fresnes sécurise la dépense en matières premières alimentaires (environ 28 ME par an) avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur.  Profil et connaissances : réactivité, sens de l'organisation et capacité de délégation, rigueur, communication fluide. Expérience demandée : Profil confirmé avec expérience de management d'une équipe est impératif.  Avantages :Convention collective de la restauration collective RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise

Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau(elle) Apprentie Responsable des flux.  Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Flux, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne logistique interne et externe de la cuisine centrale. Avec le Responsable de la logistique et de la répartition sur votre cuisine, vous supervisez l'approvisionnement de la cuisine centrale, suivez les dépenses de matière première et calculez le prix de revient quotidien. Vous organisez, coordonnez, optimisez les tournées de livraison et vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité sur la cuisine centrale

Notre cliente est une filiale opérationnelle à forte main d'oeuvre.Rattaché(e) directement à la DRH, vous aurez pour principales responsabilités : Apporter votre support et vos conseils dans la préparation des différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSEC, CSE, commissionsVeiller au déploiement des accords collectifs sur les différents sites en lien avec l'équipe RH ; Être un interlocuteur de référence en matière de politique sociale ; Participer à l'organisation et au suivi des peoples reviews ; Analyser les indicateurs sociaux et produire des reportings réguliers à destination de la direction ; Participer à différents projets transverses en fonction de l'actualité RH et de vos appétences ; Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe + bonus + intéressement.

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de NOYERS CHABLIS LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Noyers Chatel Gérard Lichères ... LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lezinnes et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Nous recrutons pour le compte d'un groupe multi-sociétés dynamique, un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre leur siège basé à Fresnes (94) en CDI. Salaire: entre et bruts annuels, selon votre profil et votre expérience.Vos missions principales : En tant que pilier du service, vous prendrez en charge le management d'une équipe de deux Gestionnaires de Paie et assurerez la supervision complète du processus de paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 800 collaborateurs répartis sur 14 sociétés et relevant de 3 conventions collectives différentes. Vos responsabilités incluront : Management d'équipe : Animer, accompagner et développer les compétences de vos deux collaborateurs. Supervision de la Paie : Garantir la bonne exécution et la fiabilité des 800 bulletins de salaire, en contrôlant la collecte et le traitement des éléments variables (temps de travail, primes, congés, absences, etc.). Gestion Administrative : Piloter l'ensemble des processus liés à la vie du salarié, de son entrée à sa sortie (soldes de tout compte, attestations) , ainsi que la gestion des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance et des départs à la retraite. Déclarations Sociales : Assurer l'établissement et le contrôle des déclarations de charges sociales. Reporting & Analyse : Mettre à jour et faire évoluer les tableaux de bord RH pour le suivi de l'activité (effectifs, primes, etc.). Fiabilité et Conformittre le garant de la bonne application de la législation du travail et des règles de paie. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3 ou plus) avec une spécialisation en Paie ou en Ressources Humaines. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en paie, avec une première expérience réussie en management ou en supervision d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie et la législation sociale. L'expérience dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions est indispensable. La maîtrise du logiciel SAGE Paie est requise. Vous êtes également très à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.

Manpower Vire recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un Maçon
H/F sur le secteur de Vire Normandie (14500). L'entreprise est une structure dynamique valorisant ses collaborateurs et offrant un environnement stimulant. Elle privilégie le travail d'équipe et l'innovation tout en garantissant professionnalisme et qualité pour répondre aux attentes du marché. Mission de 1 semaine, avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vos missions principales seront de :
Effectuer des travaux de repose de bordures
Réaliser des caniveaux en béton
Construire des maçonneries dans chambres télécoms
Implanter des masques autour des pénétrations de fourreaux
Assurer la mise à niveau et le scellement des cadres
Encastrer des coffrets électriques dans murs
Monter des murs en agglo pour retenue de terre
Exécuter des semelles de fondation et enduire si nécessaire Les horaires : Ce sont des horaires à la journée, à revalider avec l'entreprise avant prise de poste.  Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous avez déjà une première expérience en maçonnerie et vous maîtrisez les bases de ce métier avec assurance. Passionné(e) par le travail bien fait, vous êtes formé(e) aux techniques du béton et aux finitions soignées. Votre expertise et votre rigueur vous permettront de réaliser des ouvrages de haute qualité, dignes des plus beaux chantiers. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez l'aventure dès aujourd'hui et construisons ensemble votre réussite ! Si votre candidature retient notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable pour découvrir votre parcours et vos motivations
Un entretien personnalisé avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées (techniques, personnalité, etc.)
Un entretien final avec notre client Nous assurons le pilotage complet de votre mission pour garantir votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

- Comptabilité Clients : Facturation clients, analyse des comptes clients et relances écrites et téléphoniques (Sage 100 Gestion Commerciale)- Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures fournisseurs, pointage des comptes et Préparation des règlements- Banque : Saisie des règlements clients et fournisseurs, remises en banque, rapprochements bancaires- Fiscal : Saisie des écritures comptables (SAGE 50 Comptabilité). La clôture annuelle est effectuée en collaboration avec un cabinet externe- Personnel : Gestion des absences et des déclarations y afférant ; Préparation des paies (récapitulatif des horaires, absences, primes, etc.)- Déclarations TVA mensuelles

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Fresnes / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Fresnes , recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).Avantages du posteStatut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)Horaires flexibles adaptés à votre rythmeRémunération attractiveAucune charge administrative ou gestion à prévoirAucun frais d'intermédiationAssurance professionnelle prise en chargeFormations continues proposées pour développer vos compétencesAssistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluidePlanning rempli garanti pour démarrer sereinementAvantages du CentrePatientèle nombreuse et fidèleÉquipe bienveillante et expérimentéeSecrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vousPlateau technique dernière génération

Lieu : Usine AUBOIS
Tonnerre (89) Type de contrat : Temps plein
CDI Rémunération : entre 25 000 et 28 000 € brut/an selon profil et expérience ________________________________________ Mission principale Rattaché(e) à la direction commerciale et en relation étroite avec le bureau d'études, vous serez chargé(e) d'élaborer les estimations financières et les métrés à la conception pour les charpentes industrielles (fermettes bois), à l'aide des outils développés par MiTek. Vous contribuerez directement à la performance commerciale de l'entreprise en garantissant la fiabilité et la compétitivité de nos offres. ________________________________________ Vos principales missions seront de :
Élaborer les estimations financières et les métrés à partir des plans transmis par les clients.
Réaliser les devis avec les outils MiTek mis en place par AUBOIS.
Collaborer avec les dessinateurs-projeteurs du bureau d'études pour valider la faisabilité technique et optimiser les coûts.
Participer à l'analyse des besoins clients et à la préparation des offres commerciales.
Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la demande jusqu'à la mise en production.
Contribuer à l'amélioration continue des process ADV et des outils internes. ________________________________________ Profil recherché
Formation de type Administration des ventes, Technicien d'études bois ou Économie de la construction.
Première expérience souhaitée dans un poste similaire (ADV, métreur, deviseur ou support commercial/technique).
Maîtrise d'Excel indispensable.
La connaissance du logiciel PAMIR (MiTek) serait un atout apprécié.
Curieux(se) et motivé(e), avec un bon esprit d'analyse, de la rigueur et une force de proposition.
Aisance relationnelle pour travailler avec divers interlocuteurs : charpentiers, constructeurs de maisons individuelles, négoces.
Goût pour le travail en équipe et sens commercial BtoB affirmé. ________________________________________ Pourquoi rejoindre AUBOIS ?
Une entreprise engagée dans la construction bois et biosourcée, en plein développement.
Un environnement de travail collaboratif, humain et stimulant.
Une opportunité de contribuer activement au développement d'un acteur reconnu de la filière bois.

MISSIONS Entretien du Patrimoine
Nettoyer les parties communes
Sortir, rentrer et nettoyer les conteneurs,
Sortir les encombrants,
Entretenir les espaces extérieurs (espaces verts, abords),
Réaliser les petits travaux de maintenance dans les parties communes,
Entretenir et désinfecter les équipements utilisés. Relations de proximité
Assurer le relevé des anomalies constatées et transmettre les réclamations recueillies. Missions ponctuelles
Effectuer à la demande de sa hiérarchie toutes tâches en tant que besoin. PROFIL Permis de conduire obligatoire Maîtrise du français écrit et des calculs de base. Techniques de nettoyage et des menus travaux Règles d'hygiène et sécurité. Sens de la relation client Esprit d'équipe Organisation Aptitude à la polyvalence et à l'autonomie Discrétion Travail 4 jours par semaine (temps plein) Primes + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance

Nous recherchons un vendeur (h/f) en pépinière avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans. Vous participerez aussi bien à la vente qu'aux travaux de culture :
Accueil et conseil client : accompagner dans le choix des végétaux, donner des conseils de plantation et d'entretien.
Vente & encaissement : gestion de la caisse et accueil téléphonique.
Mise en valeur de la pépinière : création de présentations attractives, entretien de la surface de vente.
Travaux de culture : semis, empotage, arrosage, désherbage, préparation de commandes et réassort des serres. CDI 39h du mardi au samedi

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Sous la Responsabilité de la Direction, vous prenez en charge la gestion et l'animation de votre rayon Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, marge, casse et de frais de personnel. Vous veillez au respect des règles de propreté, d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de traçabilité et de respect de la chaîne du froid. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon.

Sous la Responsabilité de la Direction, vous prenez en charge la gestion et l'animation de votre rayon Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, marge, casse et de frais de personnel. Vous veillez au respect des règles de propreté, d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de traçabilité et de respect de la chaîne du froid. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon.

Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité

Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes de nature dynamique et autonome, vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients. Une expérience dans la vente en grande distribution est un plus. Ce poste implique :
des horaires de travail de bonne heure tous les matins à partir de 5h le matin et de revenir deux après-midi/semaine ;
de travailler tous les samedis ;
de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi ;
des ports de charges régulières. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Votre poste sera basé à l'IME de Tonnerre. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service de la SIPFPRO: votre intervention se fera sur deux lieux rattachés à la Section d'Initiation aux Premières Formations Professionnelles (SIPFPRO) qui accueille des jeunes âgés de 14 à 20 ans : L'internat ALPHA/OMEGA (matin et soirée) ; L'Espace de Socialisation et d'Autonomie (ESA) en demi-journée complémentaire de l'internat) Vous aurez pour missions principales de :
Apporter un cadre rassurant et sécurisant aux jeunes
Accompagner les jeunes adolescents dans leur quotidien (lever, habillage, douche.) et veiller à leur bienêtre et leur sécurité
Proposer des axes d'animation dans la vie quotidienne constructives et adaptées au public accueilli
Contribuer à la mise en œuvre du travail avec les familles et les partenaires
Contribuer au travail en équipe
Elaborer en équipe des projets éducatifs et les mettre en œuvre
Participer à la mise en place et au suivi de Méthodes Educatives Spécifiques (TEACCH ABA et PECS) Profil souhaité Diplôme :
DEME (diplôme d'état de moniteur-éducateur), DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé) Expérience dans le secteur du handicap Qualités :
Sens relationnel, empathie, rigueur, organisation,
Travail d'équipe, savoir rendre compte
Capacité d'adaptation et flexibilité
Qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute, Poste à pourvoir à compter du 1er novembre Adresser votre candidature jusqu'au 24/10/2025 (CV+lettre de motivation manuscrite) à : Monsieur MANSANTI Sylvain, chef de service EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE

Pour notre boulangerie, nous recherchons un/une cuisinier(e) passionné(e) et expérimenté(e) en cuisine orientale pour préparer notre gamme de plats à emporter. Vos missions :
Préparer et réaliser des plats traditionnels orientaux (couscous, Tajine) avec créativité et respect des recettes authentiques.
Garantir la qualité, le goût
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Expérience de 3ans en cuisine
Savoir cuisiner des plats orientaux
Rigueur, organisation
Esprit d'équipe et motivation CDD de 2 mois pour commencer mais évolutif très rapidement. 1600euro net.

MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1
ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :  * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2
VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de TONNERRE (89700), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4624M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif).  AVANTAGES : 13ème mois, participation.  MOBILITÉ EXIGÉE.

Description du poste : Agence Skills office intérim recherche pour un de ses clients spécialisés dans l'environnement, sur le secteur de Tonnerre, un Chauffeur BOM polyvalent ripeur***Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.***Vous serez également amené (e) à participer à l'entretien des bacs de collecte Description du profil : Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent sur le poste de ripeur

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Recherche un agent d'exploitation des réseaux et systèmes d'assainissement collectif (H/F). Activités : 1/ Assainissement collectif :
Assurer l'ensemble des opérations de maintenance et l'exploitation des différents ouvrages d'épuration pour en assurer le bon fonctionnement, le transport et l'épuration des eaux usées, le traitement des boues.
Effectuer les tournées régulières d'entretien et de suivi des installations (réglages, dépannage, vérification, ..)
Réaliser les opérations de maintenance des équipements (branchement, réalisation, mise en service, ...)
Manutention et gestion du stocks (matériels,..)
Nettoyage des locaux, des machines, des véhicules,
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les équipements
Informer le référent des dysfonctionnements constatés
Tenir à jour les registres informatiques et papier nécessaires au suivi des équipements
Surveillance et vérification des postes de relevage et surveillance des déversoirs d'orages
Contrôle de conformité des branchements EU
Poser une signalisation fixe ou temporaire
Analyse et signalement de tout dysfonctionnement
Tenir à jour le programme d'entretien préventif des réseaux d'assainissement, rédaction des bons de commande et suivi des prestataires.
Relation avec les administrations de tutelle (Agence de l'eau, Satese, Police de l'eau)
Entretien des espaces verts des ouvrages L'Agent pourra être amené à effectuer des contrôles en Assainissement collectif. 2/ Réseau d'eau potable :
Assurer les opérations de maintenance et l'exploitation de base sur le réseau d'eau potable
Relève de compteurs d'eau (départ et arrivée de abonnés, relève annuelle des abonnés)
Remplacement de la robinetterie Compétences requises :
Assurer la surveillance, le suivi et l'entretien de l'ensemble des ouvrages épuratoires.
Être en mesure de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification du bon fonctionnement
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'une machine, d'un équipement
Être autonome dans l'organisation du travail une fois les consignes distribuées par le responsable
Savoir travailler seul ou en équipe avec les autres agents du service
Respecter les procédures.
Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques Connaissances requises :
Connaissances générales du fonctionnement des réseaux de collecte des eaux usées et des ouvrages épuratoires
Connaissances générales des interventions sur réseau d'eau potable
Connaissance en mécanique, électromécanique, soudure, plomberie
Maîtrise de l'outil informatique Savoir être :
Polyvalence
Sens des priorités
Sens de la méthode, de l'organisation et de l'autonomie
Bonne capacité relationnelle : sens de l'écoute et de la communication et bonne capacité à rendre compte. Bon esprit de synthèse
Gestion des imprévus, sens de la réactivité et de l'initiative
Sens du service public Horaires :
7h45 par jour du Lundi au vendredi de 8h à 17h 15 + ½ journée non travaillée à définir
Astreintes eau potable et assainissement : 1 Week end par mois Moyens mis à disposition : Véhicules, téléphone portable et outillages Prise de poste à compter du 05/01/2026. Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 15/11/2025.

Dans un contexte d'évolution et de consolidation de son organisation, la CCLTB recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) capable de garantir la continuité du pilotage de l'administration communautaire et d'accompagner le projet politique du territoire. Vous assumez le pilotage global des services de la collectivité, vous animez la gouvernance interne et veillez à l'efficacité du service public rendu aux habitants. Vos missions : Pilotage stratégique et coordination :
Vous déclinez les orientations politiques en feuilles de route opérationnelles, en lien étroit avec les chefs de pôle
Vous assurez la cohérence des actions entre les services (aménagement, environnement, développement économique, enfance, culture, etc.)
Vous conduisez les projets interservices et assurez leur synchronisation pour éviter les cloisonnements
Vous garantissez la continuité administrative et la performance collective, même en situation de forte exigence
Vous contribuez à l'évaluation des politiques publiques et proposez des ajustements en cours de mandat Management, accompagnement et climat interne :
Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social et du climat interne, en incarnant une culture managériale collective et bienveillante
Vous êtes attentif(ve) aux besoins des services, les soutenez dans leur quotidien, anticipez les blocages et proposez des solutions
Vous accompagnez les évolutions structurelles et organisationnelles, installez la confiance au cœur des relations et valorisez les initiatives internes
Vous facilitez les temps de coordination et d'échanges pour renforcer la cohésion d'équipe et développer les compétences Juridique, instances et commissions
Vous garantissez la sûreté juridique des décisions de la collectivité, assurez l'interface entre élus et services, et portez la représentation institutionnelle de la communauté :
Vous veillez activement à la fiabilité juridique de l'action de la collectivité, en anticipant les risques contentieux et en contrôlant la conformité des actes administratifs
Vous garantissez la sécurité et la fiabilité des actes produits par l'établissement
Vous intervenez comme conseil technique, juridique et méthodologique auprès des élus dans les arbitrages
Vous organisez une veille réglementaire stratégique et prospective
Vous préparez, coordonnez et suivez l'ensemble des instances (Bureau, Conseil communautaire, commissions, conférences des maires) : de la préparation à la tenue des séances
Vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, associations, opérateurs) dans les instances territoriales PROFIL :
De formation supérieure en droit et en gestion des collectivités territoriales, maitrise des règles de l'environnement politique, juridique financier et institutionnel.
Doté d'un excellent relationnel, d'une solide culture territoriale et d'une expertise dans la conduite du changement.
Fort d'un esprit de synthèse et d'un sens politique avéré, vous êtes disponible et motivé par la réussite des défis de l'EPCI.
Capacités d'écoute et d'adaptation Poste à pourvoir du 10/11/2025 au 31/07/2025 Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail

Dyonne Enchères, société de ventes aux enchères recherche un(e) manutentionnaire / assistant(e) de salle à Tonnerre (89700). Sous la directive du commissaire-priseur et au sein d'une petite équipe, vous serez notamment en charge de l'accueil de la clientèle, la manutention, la photographie des lots, la gestion des stocks, le montage des expositions avant les ventes, l'assistance lors de la vente aux enchères (tenue du Live), l'entretien des locaux. Formation interne. Profil recherché : à l'écoute, polyvalent(e), motivé(e), grande capacité de travail, autonome. Disponible : ventes tous les 15 jours environ le samedi ou le dimanche, éventuellement les jours fériés. Semaine de travail sur 4 jours (lundi / mardi / jeudi / vendredi), 9h-13h et 14h-18h. Salaire selon convention collective. Poste à pourvoir dès maintenant. Envoyez CV et lettre de motivation à contact@dyonne.fr

Sous l'autorité directe du responsable de pôle « Éducation et Sports » à qui vous reportez et en concertation avec l'élu référent vous devrez mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. Vous accompagnez en ce sens l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à atteindre cet objectif à travers les différentes actions mises en place. Parallèlement à ses responsabilités d'accompagnement des équipes au sein de la structure, vous devez gérer les différents besoins du service petite enfance (sur le plan administratif et logistique). De plus, vous participerez aux différentes phases du projet d'agrandissement et d'extension de la crèche. 1) Pilotage du projet d'établissement
Définir la conception du projet éducatif de la structure
Assurer la mise en œuvre, son suivi et son évaluation
Prévoir les évaluations et les réajustements 2) Maintenir et développer le partenariat avec les familles et promouvoir l'AEJE
Accompagner le soutien à la parentalité
Écouter et savoir orienter les parents vers des interlocuteurs ressources
Organiser leur participation à la vie de l'établissement
Faire partager les valeurs éducatives déclinées dans le projet d'établissement 3) Accueil de l'enfant
Accompagner le projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène et de bien être
Définir la conception des soins et de la prise en charge de l'enfant
Assurer le maintien en santé des enfants
Garantir la mise en place d'activités d'éveil 4) Management et animation de l'équipe
Organiser le travail de chaque membre de son équipe
Maintenir une dynamique d'équipe harmonieuse
Assurer la gestion prévisionnelle des équipes en fonction de l'activité du service
Favoriser le développement des compétences en employant des moyens adaptés
Animer une équipe pluridisciplinaire
Notion de gestion des conflits, les prévenir, les désamorcer 5) Gestion administrative et financière
Suivre l'évolution de l'activité de son service
Veiller à l'application du règlement de fonctionnement
Assurer la gestion des dossiers et des contrats des familles et la gestion de la participation financière des familles
Élaboration et exécution du budget
Optimisation des dépenses, recherche d'efficience des moyens publics. PROFIL :
Vous possédez un diplôme de puéricultrice diplôme d'État ou d'Éducateur de jeunes enfants diplôme d'État avec une expérience significative
Vous possédez de solides connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, un esprit d'équipe et une excellente communication, capacité d'écoute et de soutien
Vous disposez de réelles aptitudes managériales et avez le sens de la neutralité, secret professionnel, et vous savez faire preuve de tolérance et de respect Poste à pourvoir de suite. Horaire de 7H30 à 18H30. Tonnerre, crèche « l'Îlot Bambins » Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 05/10/25 à : Monsieur le Président par mail

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

VOS MISSIONS Dans le cadre de votre contrat, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

RESPONSABILITÉS : Au sein de notre agence de Tonnerre (89), sous la responsabilité du Chef d'agence, vous garantissez la qualité de l'accueil clients en prenant en compte leurs demandes et en établissant des propositions commerciales. Vous conseillez le client et vous vendez les produits et services en valorisant les offres commerciales. Vous assurez l'administration des ventes (devis, factures, commandes de pièces,...). Vous participez à l'organisation de l'agence en assurant la prise de rendez-vous et en assurant le lien entre l'atelier et le client. PROFIL RECHERCHÉ : Votre potentiel commercial, votre sens du service et de la vente sont des atouts indispensables. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle après une formation à nos produits.

MISSIONS Pour son SUPER U de TONNERRE (89), le groupe Schiever recrute un MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE. En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions:
Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL VOUS ÊTES : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES SCHIEVER : * Participation  * 13eme mois * Accompagnement  / Intégration  RÉMUNÉRATION : Selon expérience

Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale & ADV, vous serez en chargé d'un portefeuille client national & international (BtoC) et réaliserez les missions suivantes :***Cotations & devis * Propositions commerciales * Validation & saisies des commandes * Suivi des commandes * Traitement des litiges * Mise en œuvre & suivi des opérations logistiques pour l'export * Tâches administratives diverses Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3 minimum, en commerce ou administration des ventes. * Vous bénéficiez d'une première expérience similaire au sein d'un environnement industriel. * Vous maîtrisez l'anglais ainsi que les outils Office. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'autonomie et votre capacité d'intégration et de communication avec l'ensemble des membres de l'équipe (Production- Logistique
Commerce
Marketing).

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Marketing vous serez en charge de conjuguer performance commerciale, excellence opérationnelle et sens client au service de marques engagées, innovantes et durables. Vos missions :***Développement & le pilotage des marketplaces (France & Internationale) * Développement des ventes via boutiques en ligne * Mise en place des opérations commerciales en lien avec le calendrier marketing * Optimisation des parcours d'achats et des tunnels de conversion * Optimisation de l'expérience client digitale * Campagne markéting d'acquisition et de conversion * Suivi des performances a l'aide d'outils et reporting * Co-construction contenue des sites SEO.. * Bonne exécution des commandes * Collaboration avec les équipes pour garantir le respect des délais et qualité de service * Traitement des litiges. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5, en marketing digital appuyée par une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement au sein d'un environnement industriel. * Vous avez de l'appétence pour la vente, la compétitivité et les challenges. * Vous maîtrisez la gestion en mode projet. * Vous avez des connaissance en techniques SEO. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des valeurs & votre intelligence comportementale.

Rattachement : Directeur Générale Périmètre : Pilotage intégral du BE (organisation, performance, ressources, budget), coordination avant-vente/études, contribution au développement business et à la stratégie industrielle via la participation au CODIR. Missions : Faire du BE un levier de valeur et de croissance : structurer l'organisation, fiabiliser délais/coûts/qualité, soutenir l'avant-vente et les offres, et accompagner l'accélération (capacitaire, produits, marchés) en lien avec la stratégie de l'entreprise. L'expertise technique BE est appréciée mais non obligatoire à l'embauche : pilotage managérial de 5 personnes en multisites. Profil recherché
Expérience confirmée en management d'équipes.
Solide pratique de l'avant-vente et de la gestion économique (budgets, marges, arbitrages).
Gouvernance, au travers de la planification et du pilotage d'indicateurs.
Compétences relationnelles (clients, production, partenaires), leadership fédérateur. Thématiques A) Gouvernance & CODIR
Traduire au niveau du BE, la vision d'entreprise et commerciale (standards, digital/PLM, outillage, gestions des compétences).
Définir et piloter le budget du BE ; contribuer au P&L projets.
Reporter au CODIR : indicateurs, risques/opportunités, décisions d'allocation de ressources. B) Développement & avant-vente
en lien avec le commerce
Structurer la détection d'appels d'offres (AO) et le process réponse (qualif, GO/NO GO, planning, chiffrage coordonné).
Orchestrer la proposition de valeur : variantes techno-éco, standardisation, engagements délais/coûts.
Entretenir la relation clients/MOE/MOA (cycle de réponse et satisfaction client) et l'écosystème partenaires (fournisseurs, BE spécialisés). C) Organisation & performance opérationnelle
Mettre en place des méthodes & standards (gabarits, check-lists, REX), planning de charge multi-projets.
Garantir la qualité des livrables (plans, DCE, dossiers d'exécution/atelier) et l'alignement atelier/production/commerce.
Installer une amélioration continue (revues d'offres, revues de conception, capitalisation). D) Leadership & ressources
Structurer l'équipe (dimensionnement, rôles), piloter les recrutements, intégration et montée en compétences.
Animer les rituels (priorisation, daily/weekly, revues de jalons), développer l'autonomie et l'engagement.
Piloter la sous-traitance études (qualification, contrats, suivi de performance). Rémunération & avantages
Package fixe selon profils
Véhicule de fonction
Perspectives d'évolution (Direction Technique / Direction des Opérations), via un plan de formation Interlocuteurs clés Direction Générale & CODIR
Commercial/AMO
Production/Atelier & Logistique
Partenaires BE/Sous-traitants
MOE/MOA.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants d'Avalon Tonnerre ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un Chauffeur BOM (bennes à ordures ménagères) polyvalent ripeur (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule ;
Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ;
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ;
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ;
Signaler les sinistres et pannes à son responsable ;
Manipuler et remettre correctement les bacs ;
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Vous serez également amené(e) à participer à l'entretien des bacs de collecte Profil : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent(e) sur le poste de ripeur

Pour notre boulangerie, nous recherchons un pâtissier (h/f) expérimenté afin de compléter notre équipe. Vous aurez la charge de la production de nos pâtisseries modernes en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos missions seront :
Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries
Mélanger et les pétrir les ingrédients, gérer les mousses
Procéder aux cuissons
Confectionner (découper, garnir) et décorer des produits de pâtisserie,
Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP
Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Pâtisserie de 3 ans est exigée. Salaire 1700euro net.

Vous intervenez au sein du collège et lycée de TONNERRE, ainsi que les établissements de NOYER-SUR-SEREIN, CHABLIS et ANCY-LE-FRANC. Dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 avec possibilité de renouvellement. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule. ***Diplôme d'état d'Assistant de Service Social : DEASS obligatoirement*** Le service social en faveur des élèves, service social spécialisé de l'éducation nationale, concourt à l'égalité des chances et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. Déclinées aux différents niveaux du système éducatif dans les projets académiques, départementaux et d'établissement, les missions du service social en faveur des élèves s'exercent dans le cadre des priorités nationales suivantes :
contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social, en facilitant, si besoin est, une intervention précoce d'autres services spécialisés ;
contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine ;
contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs), en assurant une médiation dans les situations de tensions, conflits et ruptures de dialogue ;
participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits ;
concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi ;
participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique ;
soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la scolarité et concourir au renforcement de la coopération entre l'école et les parents, notamment avec les parents les plus éloignés de la culture scolaire, en mobilisant si besoin le réseau partenarial ;
participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux, en lien avec les établissements de formation.

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et garantissez la qualité et la fiabilité de leurs installations. Vos principales missions seront de : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, climatisation et sanitaires (nettoyage, réglages, remplacement de pièces, mise en service, etc.). • Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour rétablir le confort des clients. • Contrôler la conformité et la sécurité des installations (fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, énergie solaire). • Rédiger les rapports d'intervention et anticiper les besoins en matériel. • Conseiller et fidéliser les clients, en expliquant vos interventions et en planifiant les prochaines opérations de maintenance. Vous interviendrez sur un secteur local autour de Tonnerre, avec des déplacements quotidiens. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé.e d'un CAP/BP en énergétique, plomberie-chauffage ou maintenance. Expérience réussie sur un poste similaire (SAV, maintenance, dépannage). Compétences techniques : lecture de plans, diagnostic, réglages, normes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens du service client sont indispensables. Vous aimez le contact humain, la variété des interventions et le travail bien fait. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de l'entreprise). Autres points : • Paniers repas pour vos interventions • Équipe à taille humaine et environnement convivial • Formation et accompagnement pour développer vos compétences techniques • Variété des missions et autonomie dans vos interventions

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Rattaché.e au responsable du service Maintenance, Vous veillerez à maintenir le niveau de confort de nos clients en assurerant la maintenance des installations de chauffage des énergies suivantes :
fioul
bois
gaz
pompe à chaleur
energie solaire Vous serez également amenné.e à procéder à la détection des pannes sur les système de chauffages.- Diplômé.e d'un CAP/BP en plomberie/chauffagiste, vous disposez d'une première expérience minimum sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, polyvalent.e et soigneux(se).
Vous avez le goût du travail bien fait et êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle.

Description du poste : Pour son Super U de Tonnerre (89), le groupe Schiever recrute un manager de rayon Boulangerie Pâtisserie . En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions:
Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Les avantages Schiever :***Participation***13eme mois***Accompagnement / Intégration Rémunération : Selon expérience

Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1
Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2
Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Tonnerre (89700), magasin d'une superficie de 4624m². SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.

Description du poste : Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Description du profil : CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un opérateur(trice) service rapide automobile. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules tourismes et utilitaires de nos clients comme les pneumatiques, le freinage, la liaison au sol, la révision, la distribution et l'échappement. Vous savez établir un diagnostic complet sur le véhicule qui vous est confié et vous maîtrisez les nouvelles technologies d'aujourd'hui (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Passionné d'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, reconnu d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP ou d'un BEP en mécanique automobile. Pour postuler à cette offre, vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B. Poste nécessitant de travailler le samedi.

Description du poste : En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Description du profil : Diplômé(e) du CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie), vous maîtrisez notamment le façonnage et la cuisson au four à sole.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Poste nécessitant de travailler le samedi. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.

Description du poste : En tant que pâtissier, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP Pâtisserie, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée sur le client.

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ.
D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions principales :
Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques
Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Proposer un programme d'accompagnement pour développer et soutenir les compétences de la personne dans ses différents lieux de vie, être capable d'établir des objectifs dans le cadre du projet personnalisé
Proposer la mise en place d'aménagements et d'adaptations pour répondre aux besoins de la personne (dans sa vie quotidienne, sur son lieu de scolarité, dans la réalisation de ses loisirs) et améliorer son autonomie
Animés des réunions cliniques, à thèmes, des groupes de paroles à destination des jeunes et des familles / participer aux réunions d'équipes
Participer et répondre aux objectifs du projet d'établissement Compétences attendues :
Utiliser des outils de communication adaptés en fonction des besoins de la personne et de son handicap DI/TSA, .
Préconiser l'utilisation de logiciels adaptés aux besoins de l'élève/ apprentissage du clavier, du traitement de texte et de logiciels spécifiques
Concevoir des supports visuels, planning visuels, outils de structuration pour permettre à la personne de se repérer dans le temps et dans l'espace
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 4 mois (agent contractuel) ou par voie de mutation (agents titulaires) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : GLIERE Régis, Directeur de l'EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE Mail : direction@epmsdutonnerrois.fr

Vos missions principales :
Evaluer les capacités psychomotrices du bénéficiaire dans un climat de confiance
Proposer une action thérapeutique personnalisée, individuelle ou collective en utilisant des techniques adaptées
Intervenir dans la dimension temporelle, spatiale, corporelle, sensorielle, affective du bénéficiaire en utilisant des médiations : expression corporelle, jeux, rythmes, relaxation, activités d'équilibre et de coordination
Évaluer les effets des soins et les réajuster si nécessaire
Soutenir et conseiller le bénéficiaire et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Apporter sa contribution au diagnostic
S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle, participer à l'élaboration du projet individuel avec la formation d'objectifs et travailler en lien avec les partenaires du territoire de santé Compétences attendues :
Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
Réalisation d'études et de recherches
Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
Veille professionnelle et développement professionnel continu Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 4 mois (agent contractuel) ou par voie de mutation (agents titulaires) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : GLIERE Régis, Directeur de l'EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE Mail : direction@epmsdutonnerrois.fr

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Venez nous rejoindre ! La Résidence Saint Charles, située en plein cœur de Saint Florentin est un EHPAD de 40 places. L'avantage de travailler dans une petite structure ? Faire du lien avec les résidents et prendre le temps pour l'accompagnement de chacun. Nous recrutons actuellement un(e) IDEC H/F pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Salaire : 1370€ + 2 SEGUR Missions principales : Coordonner et superviser les soins infirmiers auprès des patients. Assurer la gestion des plannings des équipes soignantes et leur organisation pour répondre aux besoins des patients. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Assurer la formation continue des équipes soignantes et leur accompagnement dans la gestion des situations complexes. Contrôler la bonne application des protocoles de soins et participer à l'évaluation de la qualité des soins.

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client est un établissement situé à TONNERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Comment souhaiteriez-vous apporter vos compétences infirmières à un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel soignant, vous contribuez activement au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées
Assurer les soins quotidiens tout en veillant au confort et à la dignité des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
Participer à l'évaluation et à la surveillance des besoins en santé des résidents Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines
Salaire: 18 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent et expérimenté pour un établissement pour personnes âgées.
Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) reconnu par les autorités compétentes
Justifier de deux ans d'expérience professionnelle dans le secteur médical
Capacité à travailler en horaires de jour ou de nuit selon les besoins de l'établissement
Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Venez nous rejoindre ! La Résidence Saint Charles, située en plein cœur de Saint Florentin est un EHPAD de 40 places. L'avantage de travailler dans une petite structure ? Faire du lien avec les résidents et prendre le temps pour l'accompagnement de chacun. Nous recrutons actuellement des infirmier-ères pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (mi-temps), et d'une psychologue. La résidence dispose d'un pôle bien être ouvert à tous. Des espaces de repos avec siège massant, salle de pause équipée, grands espaces extérieurs vous attendent. Vous souhaitez travailler en équipe ? L'IDEC est présente à mi-temps afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Rémunération de base 2450€ brut Prime SEGUR de 265€ brut Indemnité de dimanche et jours fériés (majoration) Reprise d'ancienneté possible avec justificatifs  

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne, est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie) EHPAD Foyer de vie Service de soins infirmiers à domicile Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif. L'infirmier(ère) exerçant au sein de l'unité de soins palliatifs joue un rôle essentiel dans la prise en charge globale, coordonnée et bienveillante des patients en fin de vie ou atteints de maladies graves évolutives. Il/elle intervient en collaboration étroite avec les médecins, psychologues, aides-soignants, kinésithérapeutes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, afin d'assurer un accompagnement individualisé des patients et de leurs proches. L'infirmier(ère) assure l'évaluation clinique, la mise en uvre des soins de confort, la prévention et le soulagement de la douleur, ainsi que la coordination des actions de soins dans un environnement empreint d'humanité, d'écoute et d'éthique. Missions principales :
Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en soins palliatifs, dans le respect de sa dignité et de ses souhaits.
Évaluer, prévenir et soulager la douleur et l'inconfort par des soins adaptés et un accompagnement constant.
Accompagner les familles et les proches dans le parcours de soins, en favorisant la communication et le soutien psychologique.
Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues, kinésithérapeutes, assistants sociaux et aides-soignants pour une prise en charge pluridisciplinaire.
Participer à la démarche éthique et à la réflexion autour des décisions médicales complexes.
Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur.
Participer à la dynamique de service : réunions d'équipe, projets institutionnels, actions d'amélioration de la qualité. Description du profil :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
DU soins palliatifs ou expérience significtive en soins palliatifs, médecine, oncologie, gériatrie ou HAD.
Sens de l'écoute, empathie, bienveillance et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à gérer les situations émotionnelles complexes avec recul et professionnalisme. Danielle DE WYNDT Responsable des Ressources Humaines Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : Comment souhaiteriez-vous apporter vos compétences infirmières à un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel soignant, vous contribuez activement au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées
Assurer les soins quotidiens tout en veillant au confort et à la dignité des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
Participer à l'évaluation et à la surveillance des besoins en santé des résidents Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines
Salaire: 18 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent et expérimenté pour un établissement pour personnes âgées.
Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) reconnu par les autorités compétentes
Justifier de deux ans d'expérience professionnelle dans le secteur médical
Capacité à travailler en horaires de jour ou de nuit selon les besoins de l'établissement
Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client est un établissement situé à TONNERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cœur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Comment souhaiteriez-vous apporter vos compétences infirmières à un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel soignant, vous contribuez activement au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées
Assurer les soins quotidiens tout en veillant au confort et à la dignité des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
Participer à l'évaluation et à la surveillance des besoins en santé des résidents Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines
Salaire: 18 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Super U TONNERRE une ou un chef boucher , en CDI , à temps plein . En tant que chef boucher H/F , vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel...) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prime de participation

Sous la responsabilité directe de la Cadre de santé et dans un service constitué de 44 lits, * Vous réalisez des soins infirmiers dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée. * Vous participez à la mise en place d'actions à visée curative ou préventive tout au long de l'accompagnement du patient et de sa famille. * Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. * Enfin, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants en stage. Conditions du poste : * Poste de jour sur des horaires de 7H 19H ou 7 H 30 19 H 30 (12H) ou poste de nuit sur des horaires de 19H 7H (12H). * 1 week-end sur 3 travaillés. Vous avez un diplôme d'Etat Infirmier idéalement associé à une première expérience dans un établissement de santé. Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel.

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

MISSIONS Schiever recrute pour son magasin SUPER U TONNERRE une ou un CHEF BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. En tant que chef boucher H/F_, _vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel...) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.   RÉMUNÉRATION : selon expérience. AVANTAGES : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prime de participation

Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lichères Chablis LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 294 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Domaine Gautheron recrute ! Rejoignez une équipe passionnée au coeur du vignoble. Le Domaine Gautheron, situé à Fleys, recherche un(e) salarié(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions :
Participer aux travaux de la vigne (taille, palissage, vendanges, etc.)
Contribuer aux travaux de cave
Assurer la maintenance du matériel et des locaux Profil recherché :
Passionné(e) par le monde viticole et le travail en équipe
Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e)
Expérience dans le domaine viticole ou formation adaptée appréciée Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience + avantages Poste à promouvoir dès que possible. Envoyez votre CV et lettre de motivation à vins@chablis-gautheron.com ou contactez-nous au 03.86.42.44.34