Offres d'emploi à Saint-Germain-en-Laye

OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Chez Les Jardins d'Arcadie, les Agents d'Accueil et de Services Hôteliers assurent la continuité de nos services 1 week-end sur 2. Vos missions seront les suivantes : Gérer l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles ; Apporter un premier niveau de réponse aux visiteurs et aux prospects sur nos services ; Assurer l'entretien des parties communes de la résidence ; Assurer le service du petit-déjeuner dans les appartements ; Réaliser les animations préparées par le/la Coordinateur-ice. Profil :
Vous avez une formation CAP ou Bac dans le secteur social / médico-social ?
Vous avez une appétence pour le public senior ?
Vous êtes autonomes et faites preuve d'empathie ? Etudiants, retraités ou simplement disponibles les week-ends, rejoignez notre quotidien !

Nous recherchons pour une mission chez l'un de nos client, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire Flux Financier Qui sommes-nous ? Il y a quelques années nous avons décidé de jouer notre propre partition après plus de 15 ans de salariat dans le monde du conseil. Notre promesse est de donner une tonalité plus humaine et chaleureuse à notre société de conseil spécialisée en Banque, Finance et Assurance, qui compte à ce jour plus de 100 salariés. Nous intervenons principalement dans deux domaines, l'IT (informatique/nouvelles technologies) et le Back/middle Office en banque, finance et assurance. Engagés socialement, nous sommes une des premières sociétés de conseil à être devenue entreprise de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) en 2022. Nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et nous parrainons des athlètes Paralympiques et Olympiques pour les JO de Paris 2024. Tes missions principales Tu analyses et corriges les différents actes de gestions Tu assures la gestion administrative et comptable des contrats dont tu as la charge ainsi que validité des informations contractuelles Tu effectues le suivi des règlements et la validité des enregistrements comptables Tu prends en charge la gestion des commissions de rétrocessions auprès des partenaires commerciaux Issu(e) d'une formation supérieure en Banque et/ou finance, tu as une première expérience réussie dans la gestion back office en assurance sur des flux financiers. Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, n'hésites pas à nous en parler ! Si tu partages nos valeurs et que tu es prêt(e) à t'investir dans une société en pleine évolution, envoies nous ton CV Les avantages : Tickets restaurant Primes (annuelle, vacances) Chèques cadeaux Aide au logement Participation au transport Mutuelle/Prévoyance

*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : BENEFICIAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Le Centre d'information pour le droit des femmes et des familles des Hauts-de-Seine Nord (CIDFF 92 Nord), association loi 1901, exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat via un agrément, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour ce faire, le CIDFF 92 Nord informe, oriente et accompagne les femmes et les familles, sur leurs droits. Pour compléter cet accompagnement et développer un service « emploi », le CIDFF 92 Nord recherche un-e conseiller-ère en insertion socio-professionnelle, venant ainsi renforcer son équipe actuellement composée de 6 juristes, d'une psychologue, d'une chargée d'accueil, d'une directrice adjointe et d'une directrice. Missions confiées : Sous la responsabilité de la direction, le/la conseiller.ère emploi sera chargé.e d'informer et accompagner les femmes dans leurs parcours vers l'emploi et/ou la formation. A ce titre, il /elle sera notamment chargé.e de :
Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs ;
Réaliser un accompagnement individuel et/ou collectif des femmes reçues et éligibles ;
Participer et animer des projets et des ateliers collectifs dans tous les domaines relevant de son champ d'activité, en assurer la préparation pédagogique et logistique, en lien avec la coordinatrice des actions collectives ;
Assurer une démarche d'aller vers dans le cadre de la mobilisation du public ;
Animer et développer un partenariat technique ;
Contribuer à l'organisation du service emploi et à son développement ;
Assurer une veille prospective, rédiger des documents techniques, bilans d'activités, etc.

Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie
Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais
Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation)
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire.
Expérience en laboratoire exigée

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil et l'encaissement des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil et l'encaissement des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

Située à l'ouest de Paris dans les Yvelines, et à 15 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La ville de la Celle Saint Cloud recherche pour sa Police Municipale : Surveillant « point école » H/F Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous ferez traverser les écoliers et leurs parents sur les passages piétons près des écoles le matin et le soir. Missions
Vous surveillez les points école.
Vous assurez la traversée des enfants et leurs parents.
Vous veillez à la sécurité des abords de l'école. Profil
Vous êtes vigilant et ponctuel.
Vous avez des qualités relationnelles.
Votre sens du service public et des responsabilités seront des atouts pour ce poste. Vous interviendrez les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires. Horaires : de 8H10 à 8H40 et de 16H15 à 16H45 Contrat vacataire de 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation par e-mail à MBRUNET@ville-lacellesaintcloud.fr

Directement rattaché(e) au magasin et sous la responsabilité du PDG de l'enseigne, vos missions seront les suivantes :
Gérer la stratégie de gestion de flux, par la création d'outils et de tableaux qui devront être suivis par l'ensemble de ses équipes ;
Gérer la coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ;
Gestion des stocks de produits ou de matières premières, pour que les stocks ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles ;
Définition des besoins en transports et l'optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ;
Management d'une équipe de 4 magasiniers cariste
Résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans "postuler sur le site du recruteur "!! Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes et de leurs familles sur les plans social, administratif et éducatif. Missions principales :
Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives (droits sociaux, prestations, dossiers MDPH, ASE, etc.).
Assurer un lien régulier avec les familles, les partenaires sociaux, les services de protection de l'enfance, et les équipes de soins.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à la prévention des risques sociaux et à la protection de l'enfance.
Participer aux réunions d'équipe et de synthèse.
Rédiger des rapports sociaux et bilans nécessaires aux instances partenaires (ASE, MDPH, etc.). Profil recherché :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé.
Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance ou du médico-social.
Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'ASE, de la MDPH, et des dispositifs sociaux.
Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels. Convention collective applicable : CCN 66 Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de : ime-chemindeslauris@apajh-yvelines.org Rémunération : 1 704,70€ à 3 321,94€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions :
Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.).
Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité.
Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires.
Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire).
Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché :
Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent).
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production.
Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes.
Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité.
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes :
Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche
Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins
Assurer un soutien relationnel
Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix
Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale
Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises
Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes
Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à :
Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements,
Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux
Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés
En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement
Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement
Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.)
Réaliser des actions de médiation
Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction. Avantages :
Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail
Tickets restaurants
25 jours de CP + 18 jours de congés trimestriels Venez rencontrer Un chez soi d'abord 92 au Salon de l'emploi de Nanterre le jeudi 16 octobre.

Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes :
Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise, Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.), Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs, Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.

Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'une Surveillant(e) et aide au repas dans le cadre d'un CDD à temps partiel (10H). Vos responsabilités :
Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour,
Surveiller les élèves à la cantine,
Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil :
Première expérience dans un environnement similaire
Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste :
Type d'emploi : CDD
Horaires : 10H hebdomadaire (de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi/de 12H à 14H les mercredis).
Date de début : 03/11/2025
Date de fin : 30/06/2026
Rémunération : SMIC en vigueur
Lieu du poste : Bougival (78170)

L'établissement de retraite CHAMPSFLEUR situé au Mesnil-Le-Roi, recrute un(e) Hôte(sse) d'Accueil. Vous aurez pour missions principales : ACCUEIL PHYSIQUE
Accueil des résidents, des familles des résidents, des prestataires externes, des visiteurs et du facteur.
Orientation et accompagnement des visiteurs vers les bons interlocuteurs ou services. ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE
Réception et filtrage des appels entrants.
Orientation des appels vers les services ou personnes concernées. GESTION ADMNISTRATIVE COURANTE
Enregistrement et mise à jour de données.
Suivi et mise à jour de tableaux de bord.
Gestion des prises en charge (suivi des dossiers).
Réception, tri et envoi du courrier. GESTION DES COURRIELS
Réponse aux courriels entrants.
Transmission des messages aux services concernés. PROFIL RECHERCHÉ
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook).
Aisance relationnelle et sens du contact.
Organisation et rigueur.
Polyvalence et réactivité.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un.e Assistant.e administratif.ve (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de l'analyse et de la mise à jour des référentiels liés aux accords commerciaux. Vos principales responsabilités incluent :
Réception et analyse des nouveaux accords tripartites clients selon les marques, modèles et finitions de véhicules.
Implémentation des données dans le système d'information, en respectant les règles de gestion et les dates de validité.
Retranscription des informations dans un masque Excel dédié.
Contrôle de la cohérence et de la qualité des données saisies.
Mise à disposition des nouvelles conditions dans les délais impartis.
Travail en équipe pour garantir le bon déroulement de la mission. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00
Vous êtes diplômé.e d'un Bac 2/3 validé
Vous avez minimum 6 mois d'expérience sur un poste en gestion ou administratif
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e
Vous avez une bonne communication orale et écrite

Nichée au cœur de Vaucresson, la crèche Les P'tits Cressonets accueille 16 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre familial et bienveillant. Association à gestion parentale, nous plaçons la coopération entre parents et professionnelles au centre de notre fonctionnement. Notre objectif : offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et respectueux de leur rythme. Notre structure dispose d'un grand espace de vie lumineux, d'un jardin arboré et d'un mobilier adapté favorisant l'autonomie et les jeux libres. L'équipe, composée de 5 professionnelles stables et engagées, travaille dans une ambiance bienveillante et collaborative, où la parole, l'écoute et la co-construction du projet éducatif occupent une place essentielle. Nos valeurs et notre projet : nous accordons une grande importance à :
la continuité des soins et la qualité des transmissions avec les familles ;
les repas partagés comme moment d'apprentissage et de convivialité ;
les jeux libres et les activités d'éveil inspirées des pédagogies actives ;
l'écologie du quotidien (tri, récupération, respect des ressources) ;
la participation des parents à la vie de la crèche et à la gouvernance associative. Des réunions d'équipe hebdomadaires et des journées pédagogiques renforcent la réflexion collective autour du développement de l'enfant et du bien-être au travail. Votre mission : sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe, vous participerez :
à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles,
à la préparation des repas sur place dans le respect des normes HACCP,
à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien,
au respect des protocoles d'hygiène,
et à la vie collective de l'équipe (réflexion, organisation, réunions). Vous travaillerez sur des horaires réguliers (10h30-15h30), dans une ambiance conviviale et participative. Ce que nous offrons :
Une structure à taille humaine où chaque voix compte.
Une équipe stable et investie dans un projet commun.
Une association non lucrative centrée sur la qualité d'accueil et le bien-être de chacun.
Une participation active aux décisions et à la vie de la crèche.
Des temps d'échanges et de formation favorisant votre évolution professionnelle.
Un environnement naturel propice à la créativité et à la sérénité. Conditions et avantages :
Contrat : CDI
Temps partiel (20h)
Horaires fixes (10h30-15h30)
Rémunération selon expérience et convention ALISFA
Mutuelle et remboursement partiel des transports
25 jours de congés annuels (incluant fermetures collectives) + des jours sub conventionnés Pourquoi nous rejoindre ? Aux P'tits Cressonets, nous croyons que prendre soin des professionnelles, c'est aussi prendre soin des enfants. Ici, la cohésion d'équipe, la communication et le respect de chacun sont des piliers essentiels de notre quotidien. Chaque membre contribue à la richesse du projet et à la vie de notre petite crèche, où chaleur humaine et exigence éducative vont de pair. Rejoignez Les P'tits Cressonets et participez à une aventure humaine et éducative où l'épanouissement des enfants, des parents et des professionnelles est au cœur de tout.

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) administratif(ve) pour intégrer le service Recours Contre Tiers. Poste Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous contribuez à la gestion des courriers entrants tels que des décisions juridictionnelles, des informations émanant des compagnies d'assurance, des lettres d'avocats, des expertises médicales, des assignations etc. En renfort au pôle gestionnaire, vous serez amené(e) à : Analyser et trier l'arrivage du courrier (150 arrivées par jour hors mail) Préparer les documents par types et par lots pour leur numérisation Travailler en relation avec le service Pré traitement de l'information pour le suivi des documents scannés Participer à la création des nouveaux dossiers (Protocole, hors protocole.) et à leur primo-instruction dans le logiciel GRECOT Effectuer des recherches d'informations à l'aide des outils de la CPAM : ORPHEE, PROGRES, IMAGE, RNIAM, GED- DIADEME et WEBMATIQUE Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous faites preuve de réflexion, de rigueur et de méthode, Vous maitrisez les outils informatiques (une expérience des outils internes de la Caisse serait un plus) qui vous permettent d'être dynamique et réactif(ve) dans la recherche et le traitement des informations, Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) afin d'exercer vos activités au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative des courriers, Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant, Vous savez faire preuve de discrétion, vous avez le sens du relationnel, et savez travailler en autonomie. Conditions : Rémunération : niveau 3, 1917,57 € brut. Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre-La Folie). Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants: Des horaires flexibles, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

Ancré dans le quartier prioritaire du Chemin de l'Île à Nanterre, le centre social et culturel Les Acacias est une association d'habitants labellisée centre social depuis 2005. Doté d'une nouvelle direction, d'un conseil d'administration renouvelé et de nouveaux locaux en cœur de quartier, le centre renforce son action éducative auprès des jeunes. Dans le cadre de la réorganisation de l'équipe, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e de Gestion Administrative et Financière en alternance afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et financier de notre Centre Social et Culturel Les Acacias. Missions : Sous la responsabilité du directeur, en lien avec l'ensemble de l'équipe et des membres du CA, l'assistant(e) apportera un appui aux activités administratives et financières de l'organisation. Ces fonctions principales seront les suivantes : Accompagne le montage de dossier de recherche de financement Coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Aptitudes et compétences Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination Niveau comptabilité : Très bonnes connaissances Bonnes compétences en communication écrite, avec rigueur dans la rédaction et la relecture de documents Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint.) Sens de l'initiative, rigueur et respect des délais Capacité à détecter les erreurs et à proposer des solutions Esprit d'équipe et sens du service

Procédures d'entretien de bâtiments. Procédures d'entretien des équipements sportifs. Techniques de pose des revêtements souples. Calcul de surface. Techniques de ragréage. Techniques de pose de carreaux. Réglementation sécurité incendie.

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

APF FRANCE HANDICAP Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner jeune femme dynamique, handicapée en fauteuil roulant et sous assistance respiratoire, travaillant à domicile et vivant avec un labrador et un lapin nain. Missions : assister la personne dans tous les gestes quotidiens : toilette, habillage, tâches ménagères, courses, préparation de repas, surveillance, sorties ... Profil recherché : sens des responsabilités, discret, non-fumeur (exigé), ne craignant pas et aimant les animaux, Formation et suivi de formation assurée Tranche horaire possible : 12 heures de jour (8h30-20h30), 1 à 3 fois par semaine OU 12 heures de nuit (20h30-8h30), 1 à 3 fois par semaine OU 36 heures consécutives sur le week-end, 1 à 4 par mois

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge la gestion et le contrôle des dossiers imports mais également la gestion des saisis règlement clients et frais généraux.
Contrôler les jeux de documents reçus pour les achats marchandises à l'import (informations règlementaires, intégrité des jeux de documents, contrôles prix / quantités / volumes, équivalences etc.), contacter les fournisseurs (principalement en anglais, par email uniquement).
Contrôler et compléter dans l'ordinateur des fiches articles
Saisir dans le logiciel les expéditions de marchandises, suivre la récupération des documents originaux auprès des fournisseurs, préparer et envoyer les dossiers pour le transitaire qui se chargera du dédouanement des marchandises.
Contrôler les factures clients avant envoi, effectuer des relances, saisir les règlements et établir les bordereaux de remises en banque
Contrôler les factures de transports de ventes, faire et suivre les éventuelles réclamations + saisie informatique des informations s'y rapportant
Suivre et transmettre les chiffres d'affaires aux clients
Suivre, contrôler et transmettre les Contrats Clients dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.
Faire du classement et des courriers administratifs divers, participer aux inventaires.
Diverses tâches de saisies, recherches et contrôles sous Excel ou dans l'ERP ;
Saisir des virements dans un logiciel de gestion multi-bancaire

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de Contrats Ventes (H/F) (H/F) Au cœur des opérations commerciales d'un leader du raffinage et de la distribution, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des contrats de vente. En lien direct avec les équipes commerciales et les fonctions support, vous serez le garant de la fluidité et de la conformité des processus contractuels.
Rédiger les contrats et coordonner les clauses spécifiques avec les équipes juridiques, fiscales, financières.
Saisir les accords commerciaux dans SAP à partir des deals négociés
Expliquer les contrats aux parties prenantes internes pour une exécution sans accroc
Créer et gérer les comptes clients/fournisseurs si nécessaire
Résoudre les problématiques liées au back-office
Gérer la base de données des contrats, les workflows d'approbation, l'archivage et le reporting
Participer à l'amélioration continue des processus
Veiller à la conformité avec les politiques internes et les standards
Vous avez une bonne compréhension des environnements commerciaux
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit analytique
Vous aimez collaborer, communiquer et prendre des initiatives
Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et êtes à l'aise avec les ERP (SAP idéalement)
Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution
Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel Poste : Gestionnaire de Contrats Ventes (H/F) Localisation : Nanterre (92) Durée : 6 mois
Intérim Niveau : Bac 3 à Bac 5 Langue : Anglais professionnel requis

Nous proposons un poste d'assistante administrative.

En tant que Réceptionniste de nuit, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de l'hôtel pendant la nuit. Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et sécurisé aux clients, tout en veillant à la tranquillité et au bon fonctionnement de l'établissement. Vous gérez les arrivées tardives, les départs matinaux et les demandes spécifiques, tout en effectuant les tâches administratives et comptables liées à la clôture de la journée. Vous représentez la marque Hilton avec professionnalisme et bienveillance, même en horaires décalés. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Technique métier et relation client :
Accueillir les clients lors des arrivées tardives et des départs matinaux avec courtoisie et efficacité
Assurer la continuité du service de la réception pendant la nuit
Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients
Garantir la sécurité et la confidentialité des informations et des accès
Effectuer le suivi des demandes et incidents survenus pendant la nuit, et transmettre les informations aux équipes du jour
Saisir et actualiser les informations clients dans le logiciel hôtelier (OnQ)
Réaliser les contrôles et rondes de sécurité selon les procédures internes
S'assurer du bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à la maintenance Gestion administrative et comptable :
Effectuer la clôture journalière des caisses et des opérations de facturation
Vérifier et corriger les incohérences des comptes clients et des réservations
Préparer les rapports journaliers destinés aux services administratifs et à la direction
Contrôler les encaissements, factures et garanties clients Commercial / Vente :
Promouvoir les services et prestations de l'hôtel auprès des clients présents
Contribuer à l'image de marque Hilton par un service attentionné et professionnel
Participer à la fidélisation de la clientèle en personnalisant l'accueil et le suivi COMPÉTENCES & QUALITÉS :
Excellente présentation, sens du service et de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler seul(e) et à gérer les imprévus avec calme
Sens de l'organisation et de la priorisation
Maitrise de l'anglais indispensable
Connaissance du logiciel OnQ appréciée Hygiène / Sécurité / Environnement :
Veiller à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit
Appliquer les procédures en cas d'incident, d'évacuation ou d'urgence
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité de la marque Hilton

Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions :
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet
Préparation et mise à jour des dossiers médicaux
Facturation et gestion des paiements
Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil :
Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée
Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale
Sens de l'organisation et rigueur
Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion d'un parc de 20 immeubles (près de 1 000 logements) situés à Paris et en Petite Couronne : résidences sociales, hôtels sociaux, sites d'habitat adapté pour les gens du voyage. En binôme avec un gestionnaire locatif dédié à la facturation et au recouvrement, vous interviendrez sur tout le processus d'attribution et de suivi des logements : * Informer les réservataires des logements vacants * Conduire les entretiens de préadmission avec l'équipe sociale * Préparer les commissions d'attribution * Accueillir les nouveaux locataires * Assurer le suivi des occupants et la qualité de la relation locative * Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de parcs, l'équipe sociale et l'équipe technique. Rejoindre SOLIHA Grand Paris, c'est intégrer un collectif dynamique, en croissance, engagé dans l'innovation sociale au service des plus fragiles. Formation/expérience : Bac +2/3 en immobilier ou carrières sociales, ou expérience équivalente (profils atypiques bienvenus !). Expérience obligatoire sur des fonctions équivalentes. Centres d'intérêt : action sociale, éducation populaire, politiques de l'habitat, logement social, ESS Compétences clés : * Excellentes qualités relationnelles et sens du lien social * Rigueur et respect des procédures * Solides capacités rédactionnelles * Goût pour la polyvalence et les déplacements en Île-de-France

Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion d'un parc de 20 immeubles (près de 1 000 logements) situés à Paris et en Petite Couronne : résidences sociales, hôtels sociaux, sites d'habitat adapté pour les gens du voyage. En binôme avec un gestionnaire locatif dédié à la facturation et au recouvrement, vous interviendrez sur tout le processus d'attribution et de suivi des logements : * Informer les réservataires des logements vacants * Conduire les entretiens de préadmission avec l'équipe sociale * Préparer les commissions d'attribution * Accueillir les nouveaux locataires * Assurer le suivi des occupants et la qualité de la relation locative * Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de parcs, l'équipe sociale et l'équipe technique. Rejoindre SOLIHA Grand Paris, c'est intégrer un collectif dynamique, en croissance, engagé dans l'innovation sociale au service des plus fragiles. Formation/expérience : Bac +2/3 en immobilier ou carrières sociales, ou expérience équivalente (profils atypiques bienvenus !). Expérience obligatoire sur des fonctions équivalentes. Centres d'intérêt : action sociale, éducation populaire, politiques de l'habitat, logement social, ESS Compétences clés : * Excellentes qualités relationnelles et sens du lien social * Rigueur et respect des procédures * Solides capacités rédactionnelles * Goût pour la polyvalence et les déplacements en Île-de-France

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au Centre Commercial Parly 2, 78150 Le Chesnay. Salaire : 1081,08€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 21 heures Type de contrat : CDI temps partiel

Entreprise de BTP (terrassement et travaux public) Recherche un(e) assistant(e) administratif pour s'occuper de la partie simple de la comptabilité (saisie de factures), des achats de matériaux et des planning de chantier, répondre au standard téléphonique. Durée du poste : 3 mois Prise de poste : immédiatement Horaires : 9h00
17h00 du lundi au vendredi Pas de télétravail, être présent(e) tous les jours au bureau

Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.

Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages : Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.Pour notre client renommé, situé près de Poissy (78), nous recherchons des employés d'assemblage en CDD, prêts à contribuer à l'excellence dans l'art de la table au sein d'une PME dynamique de 50 employés.Vous êtes titulaire d'un CAP et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine manuel tel que la couture, l'horlogerie ou l'imprimerie. Nous valorisons les candidats dynamiques, méticuleux et désireux de s'engager sur du long terme.

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Poste d'hôtesse d'accueil dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.

Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec expertise et convivialité
Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à la disponibilité des produits
Réaliser les ventes et contribuer au développement commercial de l'espace jardinerie
Maîtriser les végétaux d'intérieur et d'extérieur pour informer et guider les clients
Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, nettoyage, soins) ainsi que celui de l'espace de vente
Créer et mettre en valeur des vitrines et présentations attractives pour promouvoir les produits

Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Noisy le Roi, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 15€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Rejoignez un cabinet où l'innovation, l'exigence et la bienveillance se rencontrent pour créer une expérience patient hors du commun ! Notre cabinet d'orthodontie, à la pointe des outils numériques, recherche un(e) secrétaire dentaire motivé(e), organisé(e) et pleinement investi(e) à 120%. Vous êtes diplômé(e) en tant qu'assistant(e) dentaire et souhaitez occuper un poste orienté vers l'accueil, ou vous justifiez d'une expérience réussie en tant que secrétaire dans un cabinet dentaire. Votre mission :
Accueillir nos patients avec chaleur et professionnalisme
Gérer les plannings, dossiers, facturation, coordination mutuelles
Participer activement à l'organisation interne et à l'amélioration continue du service Ce que nous vous offrons :
Week-end de 3 jours : travail du lundi au jeudi uniquement
Temps dédié sans patient chaque mardi pour gérer l'administratif sereinement
Cinq mardis sur 6, vous terminez à 16h
Primes 2 fois par an
Réunions quotidiennes, mensuelles, annuelles : place à l'échange et à la co-construction
Formations internes et temps de Team building
Une équipe soudée autours du projet de cabinet
Management alliant exigence et écoute : une direction présente et inspirante
Un environnement de travail humain, stimulant et moderne Profil recherché :
Vous avez un sens du service hors pair
Vous aimez les défis, les responsabilités et évoluer dans un cadre structuré
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et impliqué(e)
Expérience en cabinet dentaire souhaitée Lieu : Sartrouville (78)
RER A, parking disponible Temps plein 35h sur 4 jours (lundi à jeudi) Poste a pourvoir dès que possible Rejoignez-nous pour transformer chaque visite en expérience inoubliable !

FREHA recrute un Travailleur social dans le cadre du dispositif FSL95, en anticipation d'un départ à la retraite prochain. * Lieu d'intervention : département du Val-d'Oise (95) * Antenne de rattachement : Bezons (95) * Date de prise de poste souhaitée Janvier 2026 Les interventions se font sur le département du 95. Le poste est rattaché à l'antenne de Bezons (95). Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Profil recherché : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Débutant accepté Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-FSL95 à : rh@freha.asso.fr

QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement en CDD jusqu'à mi-mars 2026. Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales : * Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients * Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe * Identifier et analyser les raisons des retards de paiement * Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges * Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe * Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement VOUS ET VOS COMPÉTENCES Issu d'une formation en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance incluse) dans un rôle similaire. Compétences Requises : * Connaissance approfondie des processus de recouvrement * Capacité à travailler en équipe * Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en collaboration avec les autres départements * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement * Bonnes notions du langage comptable Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! * Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous * Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute * Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé * Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales :
Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales
Suivre la gestion financière des copropriétés
Budgets
Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour l'un de nos clients spécialisé dans la mise en place de la signalisation temporaire et l'installation de tous types de clôtures de chantier. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable Transport et Logistique, vous aurez pour mission de gérer l'exploitation quotidienne de l'entrepôt, les flux de marchandises ainsi que le parc de véhicules et d'engins de manutention. Missions principales :
Planifier l'organisation des tâches des collaborateurs selon les priorités.
Maitriser l'utilisation du logiciel ODOO.
Gérer les approvisionnements et le reconditionnement des marchandises.
Contrôler les opérations logistiques, y compris la réception et l'expédition.
Superviser les délais de préparation des commandes.
Effectuer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison.
Gérer les stocks de matériaux, matériels et outillages.
Quantifier et anticiper les besoins en ressources humaines en vue de la réalisation des missions. Horaire de journéeTaux horaire: 16 euros
Expérience préalable en logistique est un atout.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks.
Bonnes capacités de communication Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.

Description du poste : Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL De formation BAC ou BAC+2, vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est préférable. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Présentation de l'entreprise Fondée en 1981, Europ Net est un leader dans le domaine de la propreté et des services multisectoriels. Avec plus de 5000 collaborateurs, nous nous engageons à offrir des solutions personnalisées qui garantissent des environnements de travail sains et agréables. À propos du poste Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! Situé à Garches (92) et rattaché à l'AP-HP et à l'Université Paris-Saclay, l'hôpital Raymond-Poincaré est reconnu pour son expertise en médecine physique et réadaptation, neurologie, orthopédie-traumatologie et maladies infectieuses. Il est un centre de référence national pour de nombreuses pathologies complexes, et associe soins spécialisés, recherche et enseignement. Le magasin hôtelier assure sous la responsabilité du cadre de service, l'ensemble des prestations permettant d'approvisionner les différents services de l'hôpital en fournitures stockées. Assurer les prestations de réceptions, contrôles, distributions gestion de stocks et suivi d'inventaire Missions générales : Réceptionner
Accueil des livreurs/transporteurs, contrôles de réceptions (quantitatif et qualitatif), enregistrements dans SAP de la livraison, rangement des articles stockés ou livraison au service destinataire des articles.
Accueil des personnels de l'établissement venant chercher du matériel au magasin, préparation de leur commande, enregistrement du mouvement de stock dans SAP.
Ordonner les documents administratifs et transmettre les BL aux Services Economiques. Stocker et préparer
Effectuer les tâches relatives au stockage.
Préparer les demandes d'approvisionnements des services demandeurs.
Assurer le suivi informatique du stock.
Exécuter les inventaires tournants et annuels, en cas de différences constatées en rechercher l'origine.
Participer aux préconisations de commande.
Assurer l'hygiène du poste de travail.et des locaux Gérer les stocks
Analyser et optimiser les stocks de produits, dans son domaine de compétence.
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Missions spécifiques :
Participer à toute réunion ou groupe de travail qui concerne l'optimisation des circuits logistiques.
Suivre des formations professionnelles relatives au métier et à la sécurité. Compétences requises : Bionettoyage et hygiène des locaux Conduite d'engin de manutention Géographie et topographie de l'établissement s Gestes et postures- manutention Pour un entretien avec le recruteur, merci de vous inscrire au forum du 16 octobre à Saint-CLoud , via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462898?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 900€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
des commissions mensuelles de 10% et 13%
des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
la participation au résultat du Groupe
une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.

La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Mission(s) : En lien avec la cheffe de service gérer toutes les opérations liées à l'organisation des scrutins Instruire des demandes d'inscription électorale, et mise à jour de la liste, accueillir, renseigner, orienter le public se présentant sur le plateau de l'Administration Générale.
Gestion des Jurés d'Assises et Cérémonie de la Citoyenneté : Instruire les demandes d'inscriptions, changements d'adresse ou autres sur la liste électorale. Back office : traitement des inscriptions par internet, Traitement des Jurés d'assises, Gestion des Jeunes d'Inscrits d'Offices
Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins : Missions spécifiques au scrutin, Réunions avec tous les services mobilisés (Éducation, Logistique, Ateliers, Voirie, Informatique, Communication, Cabinet du Maire, Chauffeurs, Appariteurs, Relations Publiques..), Commission de contrôle, éditions des tableaux des 20 et 5 jours, gestion des L30, Composition des bacs et gestion du matériel à commander en collaboration avec les régisseurs et impression de toutes les maquettes à préparer en lien avec l'imprimerie, Prise en compte des circulaires et autres informations de la préfecture, Gestion de la tournée des repas (réunion, commandes, réservations de salle..), Gestion des procurations, des cartes en retour, Scrutin et EIREL (saisie des informations des BV et des candidats en transversalité avec l'informatique- DSIT-, Transmissions des résultats à la préfecture, Composition et gestion des BV (supervision installation avec les services collaborateurs, réunions des administratifs, présidents et soutien pour la gestion des assesseurs avec les collaborateurs en charge de la mission, gestion des courriers et des convocations..), Etat de paiement DRH
Gestion des recensements militaires : Gérer les demandes de Recensement citoyen (Public et DGME) et en assurer le suivi trimestriel via PECOTO
Notifications diverses : Convocations et remises de divers documents (diplômes, remembrements, jugements, etc.)
Accueil, renseignement, orientation du public : Accueillir, renseigner le public sur toutes questions liées à l'administration générale, orienter vers le bon pôle de la réglementation (état-civil, élections ou admin)
Aide ponctuelle aux services sur le plateau Assister le service Etat-civil en cas de surcharge de travail (courrier, remise d'actes et de livrets de famille, mentions, etc.) Assister en cas de besoin et d'absence le secrétariat de l'administration générale Accueil et Réceptionner les documents. Traitement des demandes débit de boissons temporaire et licence restaurant, certificats de résidence, registres à parapher. COMPETENCES ET QUALITES : Maîtrise/intérêt pour la réglementation de base du Code électoral, Adaptation rapide pour maitriser les logiciels métiers liés aux élections et au recensement (Suffrage WEB et SCRUTIN, MAESTRO et PECOTO), Maîtriser l'outil informatique, du publipostage, Excel, traitements des données, Savoir travailler en équipe, Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie, Aptitude à l'analyse et à la synthèse, Rigueur, gestion du stress, Sens de l'écoute et des responsabilités, Respecter le devoir de réserve, Confidentialité vis-à-vis des usagers, Disponibilité. Conditions de travail : Lieu : Hôtel de Ville Horaires : 8 h 30/9h
12 h 00 / 13 h 30
17 h 30/18h et permanences le samedi matin par roulement

C'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAP Rémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel (CADRE) Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation. Vos missions principales : Suivi opérationnel des dossiers des membres du réseau : adhésion, mise à jour, certificats Vérification et validation des enregistrements produits Mise à jour des contenus du site du réseau : actualités, fiches références, boutique, services Création et mise à jour de base de données clients Gestion de la boîte mail du service et de l'accueil téléphonique. Mise en ligne des contenus produits fournis par le marketing produit

Rejoignez l'équipe du PCPE Trait d'Union et participez à des parcours de vie réussis pour des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et en rupture de parcours. Ici, chaque action compte, chaque accompagnement a un vrai impact. Votre mission au quotidien: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, vous aurez un rôle clé : Évaluer les situations sociales et éducatives pour bâtir un accompagnement global et individualisé. Proposer et animer des actions éducatives, ainsi qu'un soutien à la parentalité. Collaborer avec un large réseau de partenaires (acteurs locaux, éducateurs libéraux, ESMS). Rédiger les bilans nécessaires, tout en étant soutenu(e) par une supervision régulière. Votre profil: Diplôme : CESF, ASS, Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur. Expérience : 2 à 5 ans dans le champ du handicap, sanitaire ou social. Connaissances appréciées : TSA, handicap psychique, handicap rare, protection de l'enfance. Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les Yvelines). Ce que nous vous offrons: Un CDI temps plein (37h) avec une rémunération attractive selon CCN66, 12 RTT et tickets restaurant. Un véhicule de service pour vos déplacements. Une ambiance bienveillante, un accompagnement personnalisé et une supervision régulière. De réelles opportunités de formation et de développement professionnel, pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours. La fierté de contribuer à des projets qui transforment la vie des personnes accompagnées. Prise de poste : dès que possible Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de rejoindre une équipe où le sens, l'humain et la formation sont au cœur du projet ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 4/11/2025 jusqu'au 23/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/10/25 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! les Résidences services seniors située dans le 78 à Versailles et dans le 92 à Garches recherchent pour la réception de leurs établissements un(e) Réceptionniste .
Principales Missions :
Répondre aux appels téléphoniques
Assurer l'accueil de la résidence
Répondre aux demandes des résidents et des familles. Pour un entretien avec le recruteur, merci de vous inscrire au forum du 16 octobre à Saint-Cloud , via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462898?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Au sein d'un collège, vous assurez:
la surveillance et l'encadrement des élèves
le contrôle des entrées et sorties,
la surveillance de la cantine ainsi que l'aide aux devoirs. Vous possédez une expérience dans l'encadrement d'enfants et dans l'aide aux devoirs. Bac impératif . un poste temps partiel 24h30

Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 ans. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.

Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et réponse aux clients par mail et téléphone des problèmes du quotidien et décision prise en AG et planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.

Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est :
Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an
Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle résidence séniors/ d'un remplacement à ville, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent en CDI/CDD : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence :
Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie,
Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles,
Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires .
Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l'accueil :
Ouverture de l'accueil et des espaces communs,
Accueil physique et téléphonique,
Rangement et classement de documents administratifs. Votre profil : Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? Permis B et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France !

Poste à pourvoir rapidement Le poste se rattache plus particulièrement aux objectifs du projet culturel et artistique notamment pour la mise en œuvre des concerts, événements et résidences. Ses missions intègrent aussi des projets liés au projet associatif, notamment en direction des amateurs. Missions prioritaires : Régie lumière, son, plateau ; Entretien/maintenance tous matériels techniques ; Accueil de groupes en répétition. Le Régisseur Technique est placé sous la responsabilité du Régisseur Général et collabore avec le Chargé de Production et les différentes personnes en charges des activités (programmation, actions culturelles, cours/ateliers). Il est en lien direct avec les équipes techniques intermittentes. PRÉ-REQUIS Bonne maîtrise des consoles lumière et son numériques et en réseau. Très disponible, notamment le weekend et en soirées, Permis B obligatoire. Le SSIAP1 et l'aptitude à l'habilitation électrique seraient un plus. MISSIONS
RÉGIE lumière & son, plateau, résidences et autres projets (dans et hors les murs), en fonction des plannings
Préparation des salles de spectacles et des installations scéniques, selon fiches techniques, montage, démontage
Accueil sur des temps définis des groupes venant répéter dans les trois studios, en fonction du planning
Entretien maintenance de tous matériels techniques, rangement, inventaire, suivi des budget. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance de la caîne de l'électro amplification, maintenance d'un parc technique Connaissance de la technique dans le spectacle vivant (particulièrement en matière de musiques amplifiées) Connaissance des outils en matière de lumières et son Auto-formation en continue sur les nouvelles technologies et méthodes de travail liés au spectacle vivant Aisance en anglais technique / professionnel Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation Réactivité, capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence Sens de l'écoute, disponibilité, capacité à accompagner et à transmettre ses savoirs aux bénévoles, stagiaires, amateurs. Respect de l'outil de travail Compréhension et adhésion au projet de La CLEF / Intérêt pour le monde associatif Salaire : 2 160 euros brut mensuel (ajustable selon expérience) AVANTAGES Tickets restaurant Mutuelle Congés supplémentaires dont 2 semaines à Noël Participation financière sur des activités culturelles ou sportives Réduction ou gratuité sur les cours/ateliers de La CLEF RER A à 7mn / Parking privé à disposition Envoyer dossier de candidature
par mail uniquement à : recrutement@laclef.asso.fr

POSTE : Dating le 16 octobre 2025 au Forum de Parly en collaboration avec France Travail Versailles- Conseiller/e de Vente H/F Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons des collaborateurs passionnés par la mode, ayant envie de s'investir pour notre marque. Doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience similaire significative, qui vous a permis d'affiner votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, votre goût pour la mode et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite.

Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif et organisationnel de l'entreprise. Vos missions principales seront :
Répondre et gérer les appels téléphoniques.
Établir les devis et les factures.
Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs.
Consulter et suivre les fournisseurs (demandes de prix, relances, délais de livraison).
Assurer le suivi et la réception des commandes de matériaux.
Classer et organiser les documents administratifs.
Préparer les dossiers et classeurs nécessaires pour le comptable. Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
Vous avez le sens du relationnel et savez gérer les priorités.
Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative serait un atout. Lieu de travail : 95 andilly

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client. Responsabilités: Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats Profil recherché: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à valoir dès septembre 2025

Missions principales Vous intégrerez une équipe dynamique afin d'assurer un service client de qualité. Vos responsabilités incluront : 1. Traitement des appels entrants Accueillir et assister les clients selon les procédures établies Identifier et résoudre les anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic et suivi des demandes Effectuer un diagnostic à distance ; en cas d'échec, transmettre la demande au service SAV Réceptionner et analyser les alertes techniques du parc d'équipements gérés Appliquer les trames de résolution d'incidents selon les process définis Renseigner systématiquement les fiches contact client Profil recherché Compétences clés : communication claire et professionnelle, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Langues : Français : niveau bilingue ou langue maternelle (C2)
utilisation quotidienne indispensable Anglais : niveau professionnel (B1/B2)
utilisation fréquente requise Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire Atouts indispensables : excellentes compétences en communication, sens du service client Formation : Baccalauréat ou équivalent

A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE :
Accueillir, informer et orienter les résidents
Tenir la réception Missions du poste et responsabilités
Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils
Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site
Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes :
Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

Nous recherchons un agent ou une agente de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance sur les bâtiments, la voirie, et les équipements publics. Vous participerez aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des services techniques de la collectivité. Missions : Entretien publics et voirie Entretien des voies communales : balayage, rebouchage de nids de poule, nettoyage Signalisation temporaire des chantiers Petits travaux de maçonnerie, pavage, dallage, pose de mobilier urbain Entretien des bâtiments communaux Petites réparations en plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité, soudure Contrôle visuel des installations techniques et remontée des anomalies Interventions saisonnières Déneigement, salage des voiries Préparation logistique des événements municipaux (installations, montage, démontage) Signalisation temporaire des chantiers Compétences : Savoirs Connaissances de base en techniques du bâtiment, voirie, espaces verts Connaissance des règles de sécurité et de signalisation sur chantier Savoir-faire Utiliser les outils manuels et motorisés en sécurité Lire un plan simple ou un schéma technique Travailler en équipe et s'adapter à la polyvalence des missions Savoir être Rigueur, ponctualité, sens du service public Réactivité, autonomie et respect des consignes Bon relationnel avec les usagers Conditions d'exercice Travail en extérieur par tous les temps Port de charges, postures pénibles Utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) Interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (astreintes, événements. Astreintes Contrat d'un an renouvelable ou nomination par voie de mutation Profil recherché Expérience significative dans un rôle similaire Connaissances solides en électricité, soudage et production Capacité à lire et interpréter des schémas techniques Sens du service publique Permis B obligatoire Avantages 13ème mois 16.5 RTT Participation employeur santé et prévoyance

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client. Responsabilités: Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats Profil recherché: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à valoir dès septembre 2025

L'agent technique assure le suivi et l'exécution des travaux de maintenance des bâtiments A et B (chambres, parties communes, salles d'étude, vie scolaire, infirmerie, accueil) ainsi que des espaces extérieurs (hors contrat CROUS) et que les travaux de maintenance du site du Val Flory. Il effectue également des navettes avec les établissements rattachés et diverses entités de l'Académie de Versailles, ainsi que la gestion du courrier entrant et sortant et se déplace donc auprès de l'agence postale. ACTIVITÉS DU POSTEDéplacements extérieurs :
Retrait des commandes chez les fournisseurs.
Dépôt et récupération du courrier à la poste.
Navettes vers établissements rattachés, agence comptable ou services académiques.
Achats de denrées pour les réceptions. Travaux de maintenance :
Identifier et signaler les dysfonctionnements des bâtiments A et B (internat) et du bâtiment du Congrès (collège).
Transmettre les remontées au service gestion.
Effectuer les travaux de maintenance, seul ou avec un collègue.
Assurer la gestion complète des états des lieux des chambres des élèves internes.
Établir des devis auprès des fournisseurs référencés.
Réceptionner et vérifier les commandes. Entretien des espaces extérieurs :
Plantations et aménagements.
Entretien et salage en hiver (passerelles, escaliers, parkings, voirie).
Sortie des ordures et encombrants selon calendrier communal.
Dépôt des déchets dangereux dans les sites dédiés. Préparation d'événements :
Installation et rangement de mobilier pour événements (auditorium, internat, ateliers internes).
Accueil et gestion des entrées au parking en lien avec l'agent d'accueil.
Fléchage des parcours. Remplacement agent d'accueil :
Accueil, orientation et information des visiteurs, élèves, parents, personnels, entreprises.
Réception et transmission des messages.
Surveillance des accès et contrôle des mouvements selon consignes.
Réception des commandes.
Prévenir en cas d'incident, alerter si dysfonctionnement des dispositifs de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Poste logé : OUI
Logement en COP avec astreintes. Astreintes hebdomadaires prédéfinies selon un calendrier validé par la direction et soumises à récupération des heures effectuées doublées. Contraintes : Disponibilité lors des astreintes et urgences à traités liés à l'exploitation des sites (sécurité, maintenance) Profil recherché : CONNAISSANCES / SAVOIR
Organisation et fonctionnement des entités du site.
Connaissances techniques générales (hors électricité).
Techniques d'accueil téléphonique et physique. SAVOIR-FAIRE
Appliquer procédures et règles.
Transmettre clairement les informations.
Travailler en équipe et rendre compte.
Écouter, anticiper, analyser et résoudre les problèmes.
Adapter son comportement aux différents publics.
Gérer les imprévus et assurer une médiation. SAVOIR-ÊTRE
Amabilité et sens du service.
Autonomie et prise d'initiative.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Rigueur, fiabilité et maîtrise de soi.

URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap (5ans et demi), une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 15 heures par semaine dans cette famille, et il est possible de compléter avec une autre famille dans la même situation (ce qui ferait plus de 10h par semaine). Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillerez l'après midi (jours à confirmer) . Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique Il est possible de cumuler ce poste avec un poste complémentaire
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants)
Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail :
Ce poste peut être en alternance avec la formation innovante ADVF spécialité Enfant et Handicap que Déclic Eveil propose avec le CFA Trajectoire (entre septembre 2025 et juillet 2026)
Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues
Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie
Des modules de formation seront intégrés à votre travail

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants
Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction.
Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans)
Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc.
Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...)
Accompagner et coanimer la mise en Å“uvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes
Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs.
Participer à la réflexion pluridisciplinaire.
Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire
Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre.
Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.

Nous recherchons 2 chargés de recouvrement amiable H/F. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, négocier et atteindre vos objectifs? Vos missions seront notamment de :
Mettre en œuvre le recouvrement amiable de créances en effectuant des relances auprès de particuliers et de sociétés ( téléphone, mails, courriers).
Négocier des échéanciers et les suivre.
Obtenir le paiement intégral de la créance.
Appliquer et suivre avec rigueur les process définis pour chaque client. Profil recherché : Niveau Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, adressez alors vos CV et lettre de motivation à management-orp@orp-france.com Horaires : du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 6 à 9 mois d'expérience au sein de notre cabinet ( selon résultats obtenus). Évolution possible vers un poste de Juriste contentieux.

A POURVOIR IMMEDIATEMENT La maitresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères..), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant :
Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions.
Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative :
Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs.
Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension.
S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter.
Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.).
Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens.
Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge :
Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP.
S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales.
En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas.
En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique :
Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP.
Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte.

La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30
19h en fonction des structures

Sous l'autorité du responsable du CTM au sein d'une équipe de 3 agents, vous garantissez le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en réalisant des travaux de maintenance de premier niveau et assurez des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment et en collaboration avec les différents ateliers. DÉTAIL DES MISSIONS: Diagnostic et contrôle des équipements : Connaissances de bases dans les différents corps de métiers : menuiserie, agencement, petite maçonnerie, petite serrurerie Interventions de 1er niveau ces divers champs de compétence Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Travaux d'entretien courant des équipements : Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers Planification des interventions de maintenance courante Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (Menuiserie, agencement, huisserie, petite maçonnerie, peinture) Assurer des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment : Réparer ou consolider divers ouvrages de menuiserie de la collectivité (portes, fenêtres, meubles, jeux d'enfants, étagères), poser de carreaux simples et doubles vitrage (joints, pare close, film de protection pour mise en sécurité, film opacifiant) poser et réparer des serrures (canons, boutons moletés, serrures à larder, en applique, crémones de pompiers) monter des équipements en kit (mobiliers, jouets), réaliser des raccords d'enduit, de plâtre, pose de carrelage, de revêtement de sol, doublage de murs, isolation, faux plafonds Relation avec les usagers et les utilisateurs : Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours Utilisation et maintenance courante de l'outillage : Détecter les dysfonctionnements du matériel Lire et comprendre une notice d'entretien Assurer la maintenance courante de l'outillage Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Polyvalence au sein du CTM (Bâtiment et Voirie) : Participation au montage / démontage des manifestations de la Ville (Festivités, Élections Nationales, kermesses, autres). Participation aux astreintes hivernales, techniques, ainsi qu'aux aléas divers (tempêtes, crues et autres problèmes) PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans le bâtiment, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier et en atelier. Le port de charge est important et quotidien sur ce poste et vous êtes titulaire du permis B. Réactif, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Contraintes particulières : Poste particulièrement physique. Travail en extérieur important, port de charges allant jusqu'à 40 kg, tractation de chariots allant jusqu'à 250 kg, manutention quotidienne. Horaires : 38h45/semaine
Disponibilité pour les astreintes hivernales et le travail sur certains le week-end (fêtes, kermesses...) dans le cadre de manifestations programmées mais également suite à des imprévus (interventions sur la voirie) Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT
Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.

Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé :
Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire,
De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques,
De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation,
De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données,
De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD

La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville. L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP. LES MISSIONS : Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession. Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous êtes chargé de :
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE)
Participer à la vidéo surveillance
Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI
Participer à la surveillance des manifestations
Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser
Effectuer une prévention sur voie publique
Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes
Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques MOYENS : La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an. Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité. Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public. Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population. Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale. Vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement. Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction. Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales Organisation du travail : planning interne Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.

Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes :
Binage et désherbage des cultures
Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe
Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons
Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement Plusieurs postes sont à pourvoir !

Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Considérant la forte activité de l'établissement et l'approche des fêtes de fin d'année, le contrat proposé pourra être un temps plein de 40h/semaine. Les missions :
Accueil et conseil des clients.
Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité
Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée
Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché :
Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise
Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide
Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.

Société spécialisée dans la vente et le SAV de matériel de nettoyage (autolaveuses, aspirateurs, monobrosses ...) recherche pour son agence Île de France, un magasinier H/F. Vous êtes dynamique, organisé et vous avez le sens du service client. Missions :
Chargement des véhicules et livraison
Contrôle de la réception des marchandises et des bons de livraison
Contribution à la vie de l'entreprise en fonction des besoins : nettoyage, rangement, inventaire
Préparation de commandes Des connaissances en électrotechnique seraient en plus. Profil :
Permis B
Avoir le sens de l'organisation
Savoir gérer son temps
Être rigoureux, consciencieux et ponctuel
Être autonome, dynamique et réactif
Avoir le sens du relationnel, courtoisie, bonne présentation et élocution. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDD, possibilité d'évolution . Rémunération : selon profil Programmation :
Du lundi au vendredi Permis/certification:
Permis B souhaitez Lieu du poste : En présentiel

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice
accueille un groupe d'enfants ;
conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
mettre en forme et faciliter le projet du groupe ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
savoirs socioprofessionnels ;
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
rythme de l'enfant ;
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux :
fonction publique territoriale et collectivités ;
orientations et organisation de la collectivité ;

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Point.P Transport, devenez acteur.trice de la transformation logistique en Île-de-France ! Chez Point.P IDF, la logistique est bien plus quune histoire de flux : cest un levier stratégique au service du commerce, de la satisfaction client et de lexpérience terrain. Dans le cadre de la transformation de notre organisation transport et du déploiement de nos Centres de Livraison Clients (CLIC), nous recherchons 2 Chef(fe)s de Projet Logistique Votre mission : donner du sens à chaque livraison ! Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre transformation logistique régionale. Intégré.e au cœur de notre organisation, vous serez le moteur de projets structurants pour améliorer notre performance et garantir une expérience client fluide et qualitative. Au quotidien, vous : Pilotez des projets doptimisation des flux transport et logistique. Accompagnez la mise en place de nouveaux services et process dans une logique damélioration continue. Contribuez à louverture et à lévolution des plateformes logistiques, en lien direct avec nos CLIC, agences, pool transport et services supports. Êtes un partenaire de confiance pour le terrain, en assurant coordination, communication et impact. Ce poste est-il fait pour vous ? Bac +4/5 (école dingénieur, de commerce ou université) avec une forte appétence pour la logistique, lIT et linnovation terrain. Expérience (ou stages solides) en gestion de projets logistiques dans un environnement dynamique. Maîtrise dExcel (TCD, macros) indispensable. Goût pour les défis, les enjeux opérationnels et lamélioration continue. Leadership naturel, sens du service client, et esprit déquipe. Pourquoi vous allez adorer ce poste ? Un rôle clé dans un projet de transformation denvergure. Un parcours dintégration personnalisé et des perspectives dévolution concrètes dans un groupe solide. Un environnement stimulant où le terrain, linnovation et la satisfaction client guident laction. Un package attractif : rémunération fixe + bonus + intéressement (trimestriel/annuel) + voiture de fonction. Une entreprise engagée pour légalité des chances, la diversité et linclusion (poste ouvert à tous les talents).

Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein du service radiologie d'une clinique vous aurez en charge
L'accueil de la patientèle
Gestion des rendez-vous et du planning des consultations
Constitution et suivi des dossiers patients
La frappe de comptes rendus Bien desservi par les transports en commun Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention

Notre Boulangerie-Pâtisserie située à Carrières sous Poissy recherche un/une vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Le CDD d'un mois est susceptible d'être renouvelé. Les missions principales de ce poste seront :
Accueillir, conseiller et servir le client
Mettre les produits en rayon
Procéder à l'encaissement
Entretenir l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Compétences requises pour le poste :
Connaissance des procédures d'hygiène
Connaissance des différents types de pain et des pâtisseries
Travail en équipe Vous avez au moins 1 an d'expérience à un poste similaire. Horaires de travail du mardi au samedi : 13h à 20h

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social vers et dans le logement des familles accueillies dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative "Solibail". Dans le cadre de ce dispositif, vous assurez un accompagnement auprès de familles dont la durée de prise en charge initiale est de 18 mois. Dans une approche globale et selon les difficultés identifiées, vous assurez un rôle de « référent pivot », en coordonnant les interventions du ou des partenaire.s accompagnant la famille. Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect des procédures internes développées dans le cadre de la démarche qualité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Conducteur de bus H/F pour une mission d'intérim de minimum une semaine, avec prise de poste à Carrières sur Seine ou Ecquevilly Vos missions:
Conduire un bus en toute sécurité et en respectant le code de la route
Accueillir et renseigner les passagers
Assurer le confort et la sécurité des passagers à bord du bus
Respecter les horaires de départ et d'arrivée Profil recherché
Expérience préalable en conduite de bus obligatoire de minimum 6 mois
Permis de conduire catégorie D en cours de validité
Bonne connaissance du code de la route et des réglementations en vigueur
Sens du service client et capacité à gérer les situations d'urgence
Capacité d'adaptation aux horaires variés Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et disponible, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi de conducteur de bus. Rejoignez l'aventure JOOA c'est travailler dans la joie et la bonne humeur ! Connu et reconnu dans le domaine du transport urbain, nous avons un potentiel important d'offres en intérim, alors n'hésitez pas à postuler!

Au sein d'un cabinet comptable, vous serez en charge pour le compte de nos clients de :
La saisie de diverses Opérations de base comptable
Des déclaration fiscales Avantages : tickets restaurant
Plan d'épargne entreprise Temps de travail du lundi au vendredi Profil : CAP/BEP en gestion comptabilité ou BAC comptabilité.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ...
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Poissy (78). Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques.
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats . Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques-déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres :
D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser.
Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon.
Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté(e), tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Charcuterie-traiteur recherche pour étoffer ses équipes de vente de manière ponctuelle du personnel qualifié Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuse en charcuterie
traiteur et fromage Jambon, saucissons et autres ripailles, en mal de ravir des papilles recherchent, pour être conditionnée, charcutières et charcutier pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes :
Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc)
Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil
Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons
Maintenir le rayon attractif et propre
Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc ) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

L'agence Adecco de Gennevilliers recherche un agent d'exploitation (h/f) pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport express. Les principales missions sont :
Préparation du départ en tournée des chauffeurs (distribution des PDA, extraction des documents)
Contact avec les chauffeurs
Traitement sur PC (maitrise EXCEL souhaitée)
Gestion de la cage de stockage colis (lire, écrire et compter indispensable)
Traiter et résoudre efficacement les réclamations des clients en respectant les procédures internes et les délais impartis. Horaire: 11H-19H30 Taux horaire: 12,42 euros. Compétences attendues :
Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques (excel)
Compétences relationnelles : Sens de l'écoute, capacité à gérer des situations de stress, et à faire preuve de diplomatie.
Qualifications requises : Bac+2 minimum (gestion, relation client, commerce) ou expérience équivalente.
Expérience : Expériences dans la gestion de réclamations, de préférence dans un environnement similaire (service client, transport et logistique).
Grande rigueur et sens de l'organisation.

A propos de Juritravail : Créé en 2003 et rachetée par le Groupe Groupama depuis 2021, Juritravail est un acteur de la Legaltech française dans la lignée des startups qui changent la donne des fonctions supports de l'entreprise. Juritravail réinvente l'usage que le grand public et les professionnels ont du juridique, en le rendant accessible et utile à tous grâce à de l'information et des services d'accompagnements abordables. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chef de projet marketing spécialisé en emailing et création vidéo, capable de piloter nos campagnes digitales et de donner vie à nos contenus juridiques. Vos missions: En collaboration avec l'équipe marketing et les juristes : Emailing & CRM Concevoir, planifier et analyser les campagnes emailing (newsletters, séquences automatisées, relances). Segmenter les bases et optimiser le taux d'ouverture / de clics. Créer des contenus scénarisés engageants pour nourrir les campagnes (storytelling, séquences pédagogiques, tunnels de conversion). Suivre et améliorer les KPIs (engagement, conversion). Vidéo marketing Créer des vidéos pédagogiques et promotionnelles à destination de nos clients et prospects (tutoriels, vidéos explicatives, capsules réseaux sociaux). Assurer le montage et l'optimisation pour le web (formats courts, sous-titrage, diffusion multi-plateformes). Gestion de projet & coordination Travailler avec les juristes, rédacteurs et avocats partenaires pour transformer du contenu juridique en supports clairs et engageants. Respecter les plannings éditoriaux et les deadlines.

Missions principales :
Répondre aux appels téléphoniques entrants
Négocier quotidiennement les prix avec les clients
Prendre les commandes
Organiser et gérer l'affrêtement du transport des produits vers nos clients
Répondre aux sollicitations des clients par téléphone et par courriel
Assurer la mise à jour des comptes clients
Participer à la réponse d'appels d'offres
Assister le superviseur dans le développement du portefeuille clients et de différents projets internes
Remonter les informations d'évolution des marchés et des produits (innovations, impact des nouvelles réglementations, initiatives chez les concurrents.). Organisation du poste :
Statut : Agent de maîtrise
Poste en CDI
Jours travaillés : du lundi au vendredi Profil, formation et expérience professionnelle attendus :
Vous justifiez d'une formation de niveau supérieur (minimum BAC+2/3) et/ou une expérience probante intégrant du relationnel client
Vous avez une très bonne aisance au téléphone
Vous maîtrisez Pack office (particulièrement Excel)
La connaissance de SAP sera un plus Vous avez comme atouts l'esprit d'équipe, l'autonomie et la persévérance. Vous êtes attaché à la satisfaction client et savez représenter l'image de l'entreprise. Rémunération, avantages divers :
Rémunération selon profil
Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise
Opération de stimulation d'équipe
Titres restaurant
25 jours ouvrés de CP
Base horaire hebdomadaire de 38h00
14 Jours de RTT

Vos missions :
Mise en place et présentation des produits de boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, confiserie et traiteur
Conseil sur les produits et vente
Encaissements
Entretien de l'espace de travail et du magasin
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Tenue de la boulangerie Horaires de travail : 7h
14h 2 Jours de repos

Vous rejoignez une équipe de 6 personnes. Vous travaillerez avec le cuisinier. vous savez sublimer les repas. Vous participerez à l'élaboration de plats savoureux et serez respectueux des traditions inspirés des cuisines française et italienne. Vous aiderez à préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les standards de qualité du restaurant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Horaires : Service du midi : 10h30
14h30 Service du soir : 18h 30
22h00 Notre restaurant est ouvert tous les jours sauf le dimanche. Profil recherché : Passion pour la cuisine et créativité culinaire. Capacité à travailler en équipe. Sens du détail et de la présentation des plats.

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Sartrouville et ses alentours (Yvelines et Val d'Oise) Disponibilité : quelques heures par semaine Période : En semaine en dehors des vacances scolaires, tout au long de l'année Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'un organisme de formation , vous intervenez sur l'ensemble du process de facturation de l'activité inter- entreprises. Dans ce cadre vos missions sont: Vérifier les présences à partir de l'émargement Établir les factures des ventes inter-entreprises en veillant au respect des règles de facturation fixées par l'Entreprise ainsi que les processus spécifiques clients Envoyer les attestations aux clients à l'issue des formations S'assurer de la tenue des délais de facturation et en cas d'écart alerter pour décision Faire le lien avec le service comptabilité et services commerciaux Nous vous proposons :
Un contrat de 2 à 3 mois en intérim (possibilité de prolongation)
Du lundi au vendredi : 9h/17h
Poste basé à La Défense(92)
Rémunération: 30000EUR/an + 20% intérim
Avantages : TR, mutuelle... De formation supérieure, vous avez une expérience en facturation dans le secteur de la formation Rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans vos missions. Vous êtes agile avec les outils informatiques

Nous sommes une agence de travail temporaire et nous recherchons, pour nos clients partenaires, des vendeurs et vendeuses en Charcuterie traiteur dynamique pour rejoindre leurs équipes. Vos missions, temporaires, consisteront à conseiller les clients dans leurs achats On fera appel à votre inventivité pour la mise en place du rayon traditionnel CHARCUTERIE, et des produits élaborés Passionné et érudit des produits de charcuterie traiteur, Vous justifier d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE assortie d'une expérience réussie d'au moins un an dans la Vente en charcuterie Artisanale ou Grande distribution. Vous êtes force de proposition et aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, Formulez des suggestions et apportez des solutions Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien les produits, conseillez et réalisez les préparations (le tranchage, le pesage et l'emballage...) Des produits en respectant les règles d'hygiène Etablissez une facture ou un ticket de caisse correspondant tout en concluant la vente N'hésitez pas à venir nous rejoindre Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur Le paiement des IFM et CP se fera de façon mensuelle

Vous serez chargé :
d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs.
de les transporter en respectant les règles de sécurité.
d'utiliser les outils de communication embarqués.
de gérer les titres de transport.
de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez:
Avoir le sens du service, des responsabilités
Aimez le contact avec les autres
Travailler en autonomie
Etre rigoureux et ponctuel
Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.

CUISINIER/CONSEILLER CULINAIRE
FOOD SOLUTIONS (H/F) Notre objectif : Faire du développement durable un standard ! Notre vision est de faire croître notre activité tout en divisant par deux notre impact environnemental et en améliorant notre impact sociétal. Parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d'entretien de la maison, nous sommes présents dans 190 pays et employons 169 000 collaborateurs à travers le monde, dont 2 350 en France. Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, , Ben&Jerry's, Dove, Axe, Sun, Signal, Cif, Skip, Amora, Knorr FOOD SOLUTIONS Unilever Food Solutions est la division Restauration Hors Foyer d'Unilever. En France comme dans de nombreux pays, cette entité assure le développement de produits agroalimentaires et leur commercialisation à la fois auprès des distributeurs et des clients finaux restaurateurs. On retrouve dans le portefeuille Food Solutions les marques de renommée telles que Knorr, Amora, Tabasco, Hellman's, savora, Maille,Le boucher végétarien. adaptées aux besoins spécifiques des professionnels. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site : http://www.unileverfoodsolutions.fr/ VOS MISSIONS : Rattaché(e) à un Chef exécutif, les principales missions du Conseiller Culinaire (H/F) s'articulent autour de 3 piliers constituant les démonstrations culinaires, développement des réseaux sociaux et création de contenus.Vous serez donc amené(e) à : Organiser et mener les démonstrations clientèles pour mettre en valeur les produits (présentation de suggestions culinaires, mise en œuvre des produits et dégustation) ; Créer des recettes autour des produits pour les supports marketing et ventes ; Apporter une vision supplémentaire en créant du contenus média, destiné à la force de vente et à la clientèle Être alerte et sensible aux nouveautés et veille concurrentiel. PROFIL RECHERCHE : Créatif, avec un vif intérêt pour les nouvelles tendances culinaires ainsi que les tendances digitales (animation de communautés de chefs, publications sur les réseaux sociaux, dégustations virtuelles, etc.) Issu(e) d'une formation hôtellerie/restauration de niveau BAC Cuisinier confirmé avec minimum 5 ans d'expérience en cuisine centrale ou en restauration collective Férue de réseaux sociaux professionnels (montage vidéo et mise en scène des produits) Très bonne présentation et bonne capacité à faire des démonstrations en public et aisance relationnel Communicant, Ouvert, Enthousiaste, Convaincant, Passionné Méthodique et rigoureux, vous savez innover tout en vous adaptant aux contraintes des clients Maitrise du Pack Office Anglais Permis B COMPETENCES SPECIFIQUES ET APTITUDES : Savoir-faire en production culinaire et appréciation gustative Connaissance des bases et des grands classiques de la cuisine Française et connaissance pointue de la cuisine du monde (grandes valeurs internationales applicables en hôtellerie) Capacité à traduire les attentes du client en offre produit/solution Esprit de synthèse, capacité à tirer des enseignements pertinents pour le développement des affaires avec rédaction de fiches techniques, processus, recettes et tableaux Comprendre et créer des briefs culinaires : technique, en formulation, de test fonctionnel, de vie. HACCP, PMS, Marche en avant, FIFO, condition et gestion des stocks Capacité organisationnelle pour les salons et les démonstrations clients groupés Technique de communication & capacité à développer un argumentaire culinaire SECTEURS D'INTERVENTION : Le Conseiller Culinaire sera rattaché à la Région Nord-Ouest. Les secteurs d'intervention incluent : Paris, Nord, Bretagne, Bordeaux. Des déplacements professionnels sont à prévoir : environ 2 fois par semaine, avec une f

Actuellement, notre société de nettoyage recrute un/e agent/e d'entretien pour des chantiers de nettoyage situés sur l'Île de France, et en particulier à VAUCRESSON (92)
Vous serez en charge du ménage et de l'entretien dans des bureaux de professionnels.
Vous avez une bonne maîtrise du français, pour comprendre les consignes et les produits à utiliser.
Savoir passer la mono-brosse serait un plus. Cet emploi pourrait aisément compléter un autre. Vous occuperez vos fonctions du lundi au vendredi en effectuant 24h par semaine à moduler selon votre planning. Avec la possibilité d'envisager d'autres chantiers ( lieu et horaire)

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .)(port de charges) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne. Pour accompagner le Maire et ses équipes, ainsi que l'administration municipale, dans la sécurisation des décisions, actes et procédures, la ville de la Celle-Saint-Cloud recherche un gestionnaire des assemblées délibérantes (F/H). Sous l'autorité de la Directrice des affaires juridiques, vous participez à :
L'organisation et la gestion des commissions et du conseil municipal
La gestion des contentieux de la Ville
La gestion des actes administratifs
La gestion des assurances du groupement de commandes Ville-CCAS Dans le cadre de ces missions et en collaboration avec la responsable du service, vous assurez un pré-contrôle de l'ensemble des actes de la collectivité (délibérations, arrêtés, décisions et conventions) ainsi que leurs rédactions. Vous préparez les dossiers du Conseil Municipal et les convocations afférentes. Vous effectuez le suivi des délibérations, vous mettez en œuvre les décisions du Conseil Municipal et en effectuez le suivi auprès des différents services. Vous assistez et conseillez les services municipaux en matière d'élaboration et de rédaction des actes administratifs et dans le suivi des dossiers. Vous participez à la sensibilisation des services sur les risques encourus par la collectivité. Vous assurez des activités d'assistanat de direction : rédaction de courriers, tableaux de bord, gestion des bons de commande et des factures, soutien sur les dossiers de contentieux et fonciers de la Ville. Vous assisterez la Directrice dans la mise en place de la dématérialisation des actes administratifs. Profil : Vous détenez un diplôme d'études supérieures, idéalement en droit public. Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des techniques d'expression écrite et orale et savez rédiger des documents et actes administratifs. Vous maitrisez les logiciels de dématérialisation des procédures et les outils bureautiques et informatiques. Force de proposition, rigoureux.se, organisé.e, discret.e et consciencieux.se, vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en lien étroit avec les directions des services de la collectivité. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints territoriaux ou des rédacteurs territoriaux, selon le profil recruté. Poste permanent à pourvoir de suite, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 hebdomadaire comprenant 25 jours de congés annuels et de 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale (CNAS et Amicale du personnel), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, accès au self-service de l'hôtel de ville. 4 jours flottants de télétravail par mois.

Description du poste : Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines et exploitation (H/F) en alternance. A ce titre vous contribuerez : Au suivi quotidien des prestations dans le cadre du schéma d'ensemble défini par la responsable d'exploitation Au recrutement des hôtesses sous la supervision du Gestionnaire d'Exploitation A l'administration des dossiers individuels des collaborateurs Au contrôler les pointages dans le cadre de la préparation de la paie MISSIONS: Recrutement L'assistant/e d'Exploitation diffuse les annonces et assure le sourcing des candidats et la sélection des CV Il/Elle planifie et assure les entretiens de recrutement sous la supervision du gestionnaire d'exploitation Il/Elle propose un choix de candidats Il/Elle rédige les contrats de travail et assure les formalités d'embauche Il/Elle accompagne administrativement les nouveaux entrants et vérifie les documents obligatoires Suivi des prestations et des clients Il/Elle transmet aux clients les informations de planning et de prise de poste Administration des dossiers individuels des collaborateurs Il/Elle assure la gestion administrative liée à l'embauche Il/Elle assure le suivi des congés, affiliations à la mutuelle, visites médicales etc Gestion des plannings et traitement des problèmes d'exploitation L'assistant/e d'exploitation saisit les événements journaliers Il/Elle traite les absences et remplacements Il/Elle reporte à la responsable d'exploitation pour les sujets de discipline Il/Elle contrôle le pointage au jour le jour et en fin de mois en vue de la préparation des paie PROFIL De formation BAC+4 à BAC+5, vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, d'autonomie, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes :
Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons
Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.
Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire :
d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Conseiller.e client automobile (H/F) Passionné.e par l'univers automobile et le contact client ? Rejoignez une équipe dynamique afin d'offrir une expérience exceptionnelle à chaque conducteur ! Missions principales :
Identifier les besoins de nos conducteurs et y apporter des réponses adaptées en s'appuyant sur les informations du contrat client
Répondre aux appels conducteurs pour apporter une solution concernant leur demande de mobilité
Traiter les mails et courriers tout périmètre conducteur
Traiter les demandes de rendez-vous entretien
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et révision automobile
Vous êtes dynamique, organisé.e et rigoureux.euse
Vous avez un esprit d'équipe et un bon relationnel

Votre mission :
Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain. Pour cela :
Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs.
Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route.
Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route.
Assurez la vente de titres de transport. Disponibilité totale demandée. Permis D, carte de qualification et carte de conducteur obligatoires.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine du marketing et de la vente ? TIM France recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour intégrer son pôle marketing. Description de poste : . Vous serez en charge du suivi administratif du réseau de fidélisation . Vos missions incluront : Suivi opérationnel des dossiers des membres du réseau : adhésion, mise à jour, certificats Vérification et validation des enregistrements produits Mise à jour des contenus du site du réseau : actualités, fiches références, boutique, services Création et mise à jour de base de données clients Gestion de la boîte mail du service et l'accueil téléphonique. Mise en ligne des contenus produits fournis par le marketing produit...Et vous ? Titulaire d'un BAC +2 / 3
BTS commercial ou équivalent avec une première expérience réussie dans le domaine commercial ou marketing. Nous recherchons un candidat qui a la capacité de travailler en équipe, de gérer plusieurs tâches à la fois et à respecter des délais serrés seront essentiels pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Aisance relationnelle et sens du service client Qualités personnelles : Vous vous percevez comme étant autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel et un esprit d'équipe développé. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des tickets restaurant ou un accès au restaurant d'entreprise. Démarrage : début mars Rejoignez les : Notre client, un constructeur renommé dans le domaine de la climatisation, emploie aujourd'hui plus de 300 collaborateurs. Ce groupe se distingue par sa spécialisation dans la conception et l'installation de systèmes de climatisation ainsi que de pièces détachées destinées aux professionnels. Parlons de nous : TIM FRANCE, filiale du Groupe GIF EMPLOI, est une entreprise de recrutement et de travail temporaire forte d'une expérience de plus de 50 ans. Nous sommes spécialisés dans les métiers de bureau d'études, techniques et d'ingénierie. Rejoindre TIM FRANCE, c'est intégrer une structure dynamique et en pleine évolution, au sein d'équipes engagées et expertes dans leur domaine.

LSDIAG laboratoire de prélèvement d'air et de mesures environnementale recherche un(e) secrétaire technique. Tâches: annotations de plans de constructions selon les résultats des analyses fournies par les techniciens afin d'indiquer les emplacement des polluants détectés, frappes de documents, classements, tenue à jour de dossiers etc. Expérience souhaitée; une connaissance du domaine de la construction serait appréciée. Salaire selon profil.

Rejoignez un restaurant italien dynamique et convivial ! Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine italienne : pizzas, pâtes, salades. Horaires de travail : Vendredi : service du soir de 19h00 à 23h00 Samedi : Service du midi : de 11h00 à 14h00 / Service du soir : de 19h00 à 23h00 Poste à pourvoir immédiatement.

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Conseiller.e client livraison (H/F) Vous avez le sens du service, une bonne maîtrise des outils informatiques et une vraie capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission au cœur de la relation client dans le secteur de la gestion de flotte automobile. Vos missions principales :
Gérer le parc de véhicules d'un portefeuille de clients conducteurs : suivi des commandes, livraisons, facturation.
Assurer la vie du contrat : conseil, résolution de problèmes, qualité de service.
Réaliser un reporting précis à destination des clients et/ou de la hiérarchie.
Vous avez un Bac à Bac 3
Vous avez une première expérience en relation client ou commerce
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel..)
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et orienté.e client
Vous savez vous adapter

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de l'assurance-crédit, un chargé de recouvrement crédit expérimenté (H/F) dans le cadre d'un CDI. Il est le référent du service avec un niveau d'expertise plus important ainsi qu'une plus large autonomie. Vos missions : Gestion du recouvrement amiable
Analyse des créances impayées déclarées par les assurés dans le respect des dispositions du contrat d'assurance-crédit
Echanger avec l'équipe Sinistres afin de partager les informations remontées sur les dossiers confiés
Participer à la détection d'éventuelles fraudes
Négocier un recouvrement amiable : paiement immédiat, différé ou échelonné avec échéancier voire abandon de créances
Organiser et animer toute réunion en vue d'information de négociation ou de transaction avec le débiteur et/ou l'assuré et/ou les apporteurs éventuels.
Suivre les opérations de recouvrement
Analyser les litiges commerciaux entre l'assuré et son débiteur et savoir proposer des solutions.
Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise.
Assurer un contact permanent avec les assurés, les intermédiaires et nos correspondants.
Exercer une veille juridique Gestion du recouvrement judiciaire
Analyser et décider de l'opportunité d'exercer un recours
Déterminer avec les avocats les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie conservatoire, opposition à vente de fonds.
Assurer les relations avec les avocats et les auxiliaires de justice.
Négocier les honoraires
Suivre l'exécution des titres obtenus en faveur de nos assurés et décider des actions les plus opportunes au regard de l'économie du contrat et de l'acheteur. Suivi des dossiers confiés aux partenaires
Être le correspondant principal sur les sujets opérationnels
Participer aux Comités de Pilotage et aux Comités de Production
Faire remonter les problèmes et participer aux évolutions demandées De formation Master 1-2 en droit des affaires (juriste contentieux) ou commercial et/ou Diplômé de l'Ecole Nationale de Procédure (ENP) ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le domaine du recouvrement des créances BtoB. Une expérience en étude d'huissier de justice serait fortement appréciée (clerc d'huissier de justice). La connaissance de l'anglais (écrit / parlé) est un plus.

Partager notre expertise avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non-cadres, en intérim, CDD et CDI. Notre agence spécialisée dans l'immobilier et le social recherche, pour l'un de ses clients (acteur régional), un travailleur social diplômé d'État H/F titulaire du DECESF ou DEASS, pour un poste en CDI situé à Nanterre Contexte de l'intervention : Notre client est spécialisé dans les problématiques liées au logement. Vous interviendrez dans le cadre du Plan Pauvreté national, qui prévoit la création d'équipes mobiles dédiées à la prévention des expulsions. À ce titre, vous travaillerez en binôme avec un(e) juriste. Intervenant sur Paris et Créteil, vous accompagnerez des ménages rencontrant des difficultés de paiement de loyer. En collaboration avec un(e) juriste, vos missions principales seront les suivantes : Missions principales :
Assurer des permanences sur rendez-vous dans divers lieux pour recevoir des locataires du parc privé ayant reçu un commandement de payer ou dont le bailleur a sollicité l'intervention de la force publique.
Effectuer des visites à domicile lorsque la situation le justifie.
Réaliser une évaluation approfondie de la situation sociale et budgétaire des personnes concernées, et transmettre un diagnostic social et financier à la préfecture de police lorsque l'expulsion est imminente.
Mettre en place un accompagnement social et engager toutes les démarches préventives nécessaires à la préservation du logement (évaluation, conseils, orientations, ouverture des droits, aides financières, suivi budgétaire, médiation avec les bailleurs).
Activer les dispositifs tels que le Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL), la commission de surendettement ou les demandes de protection juridique.
Mobiliser le partenariat local lorsque d'autres services (service social généraliste, RSA, protection de l'enfance) sont nécessaires. Reporting et analyse :
Rendre compte de votre activité en enregistrant l'ensemble de vos interventions.
Participer à l'analyse statistique de votre activité. Profil recherché :
Diplôme : DEES DEASS Licence ou Master en sciences de l'éducation
Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques, capacité relationnelle et rédactionnelle, sens de l'accueil et du service public, écoute active.
Expérience : Débutant accepté.
Autres compétences : Analyse des besoins, capacité à établir une relation de confiance et à orienter vers les partenaires adéquats.

La Maison Saunier, boulangerie-pâtisserie située en plein cœur de Nanterre (39 boulevard Général Leclerc), recherche un(e) vendeur(se) pour renforcer ses équipes. Établissement familial et incontournable, nous proposons des pains et pâtisseries de qualité, élaborés chaque jour avec des ingrédients frais et sélectionnés avec soin. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité Mettre en valeur nos produits artisanaux en vitrine Gérer les encaissements et assurer le réassort du magasin

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et conseil des clients : connaissance des produits (composition, conservation) et de leurs conseils de dégustation, savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée
Fidélisation de la clientèle par un service souriant et personnalisé
Gestion des réclamations : gérer les réclamations des clients de manière professionnelle, en trouvant des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client
Prendre les commandes clients et communiquer les commandes aux services concernés
Gestion de la boutique : mettre en rayon les produits et installer la surface de vente, s'assurer que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés, que l'étiquetage des prix soit visible, ranger et disposer les produits selon un emplacement défini. Le soir, assurer la fermeture de la boutique et le rangement des produits
Suivi des stocks : communiquer avec son/sa responsable ou, à défaut, les responsables de Boulangerie et Pâtisserie en cas de rupture ou de défauts sur un produit, s'assurer d'un stock suffisant d'emballages et de produits d'entretien
Participer aux inventaires
Contrôler l'état de conservation des produits périssables et s'assurer qu'aucun produit dont la Date Limite de Consommation est dépassée est en rayon
Maintien de la propreté : nettoyer/désinfecter tout au long de la journée ses outils de travail, la vaisselle, son espace de travail et les surfaces de rangement et de stockage. S'assurer que la boutique est propre (vitrines, portes, tables, sol)
Respecter et transmettre aux équipes de vente toutes les instructions et consignes particulières de travail qui seront données, et plus généralement faire tout ce qui est lié, à titre principal ou accessoire, à la vente en Boulangerie-Pâtisserie
Former les équipes de vente aux process et s'assurer de leur connaissance des produits
Veiller au respect des législations et réglementations françaises en toutes matières et notamment en matière d'hygiène et de sécurité COMPETENCES Présentation impeccable et courtoisie Esprit d'équipe Sens de l'accueil, bon relationnel Sens du service et de l'organisation HORAIRES Plages horaires variables entre 6h et 20h30 Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés

Nous recherchons un profil ayant le sens du contact avec la clientèle et l'esprit d'équipe. Horaires variables du lundi au samedi 08H00 20H30 et le dimanche 08H30 13H00. Le poste est ouvert aux débutants.

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être :
Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie
De faire des Paquets Montés
Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente
Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits
Contrôler la conservation et l'état des produits périssables
Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement
Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail
Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs
Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet)
Encaisser des commandes
Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre client est un EANM rattaché à une association engagée dans le secteur médico-social. Basé à Marnes-la-Coquette (92), l'établissement accompagne des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT et atteints de déficience motrice, dans la construction de leur parcours de vie. Dans le cadre de la création d'un nouveau lieu de vie de 7 places, nous constituons l'équipe éducative et recrutons trois : Éducateurs Spécialisés (ES) / Moniteurs Éducateurs (ME) H/F CONDITIONS ET AVANTAGES
Contrat : CDI
(Lieu : Marnes-la-Coquette (92)
Horaire : 9h-17h (à adapter selon les besoins du service)
Rémunération : Selon la Convention Collective 66 et votre profil
Démarrage : Dès que possible, en fonction de votre préavis LE POSTE ET VOS MISSIONS
En tant que pilier de l'équipe et en étroite collaboration avec la direction, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre du projet d'établissement.
Co-concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement : Vous serez force de proposition pour co-construire le projet de service, le règlement de fonctionnement et les outils de la loi 2002, en vous assurant de leur pertinence et de leur application.
Élaborer et être le référent du projet personnalisé : Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les projets d'accompagnement personnalisé des résidents. Vous êtes le garant de la cohérence de leur parcours, en lien avec leurs désirs et leurs besoins.
Concevoir et animer la vie sociale et l'ouverture sur l'extérieur : Vous impulsez une dynamique de groupe positive et concevez des activités éducatives, culturelles ou de loisir visant à développer l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes.
Développer les partenariats et la coordination du parcours : Vous travaillez en lien étroit avec les familles, les tuteurs, les ESAT et le réseau de partenaires pour garantir une continuité et une qualité d'accompagnement optimale. Profil recherché Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME). Une première expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur est vivement souhaitée. Nous cherchons avant tout des professionnels reconnus pour leur :
Force de proposition et leur envie de co-construire un projet.
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Autonomie dans la conduite de projet et excellent esprit d'équipe.
Patience, leur bienveillance et leurs qualités relationnelles.

Poste de l'après midi avec Fermeture du soir. lundi de 11h00 à 14h mardi / mercredi /vendredi de 16h15 à 20h15 samedi de 14h45 à 19h45 REPOS JEUDI ET DIMANCHE FERMETURE LES 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la vente de la marchandise avec tenue de la caisse ; Vous serez responsable du rangement et du nettoyage des outils et du petit matériel en vue de la fermeture de la boutique. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne et porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, dotée(e) d'un BON RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV

À propos du poste Basée à Saint-Germain-en-Laye, Inspirimmo est une agence immobilière full digitale spécialisée en transaction, location et gestion. Nous recherchons un(e) chargé(e) de location: Missions Répondre aux demandes des clients en ligne. Gérer le processus de location, y compris la documentation et la vérification des informations. Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction. Organisation des visites après validation digitale des dossiers et réalisation des états des lieux. Développement et suivi de la relation bailleurs/locataires. Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir les offres de location. Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des locations. Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une expérience confirmée (minimum 2 ans) en location au sein d'une agence immobilière. Une formation Bac +2 minimum en immobilier. Permis B et véhicule indispensables (déplacements fréquents dans un rayon de 15 à 20 km autour de Saint-Germain-en-Laye). Une proximité géographique vous permettant de rejoindre l'agence facilement au quotidien. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !

Nous cherchons un ou une assistant(e) maternelle pour notre classe de maternelle MS/GS. Temps partiel d'environ 30h par semaine sur 35 semaines. Alternance CAP petite enfance possible. Le poste est basé à Sartrouville à 10' en bus (3 lignes) de la gare RERA de Sartrouville. L'école est familiale (environ 70 élèves) et fait partie du réseau espérance banlieues.

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances contrat Epargne (H/F)
Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des demandes.
Assurer l'enregistrement des dossiers dans les systèmes d'information.
Étudier les dossiers et évaluer l'assurabilité en appréciant le risque financier à l'aide des outils d'aide à la décision.
Notifier les décisions aux clients et partenaires commerciaux.
Traiter les dossiers en appliquant les connaissances techniques et fiscales.
Garantir la gestion administrative des opérations liées aux contrats d'épargne ou de prévoyance standard.
Appliquer les règles de qualité, de contrôle, de sécurité et de gestion des risques.
Assurer un accueil professionnel et une réponse efficace aux sollicitations (emails et téléphone).
Contribuer à la réalisation de reportings d'activité pour le pilotage de l'équipe. Minimum BAC validé jusqu'à BAC3, avec une expérience minimum de 6 mois en chargé de gestion de contrat Epargne.
Travail en équipe et collaboration.
Rigueur et sens de l'organisation.
Adaptabilité.
Communication orale et écrite.
Orientation client.
Capacité d'analyse.

GROUPAMA Assurance-crédit & Caution, filiale de GROUPAMA (2ème groupe d'assurance français), aide les entreprises européennes à sécuriser leur développement commercial tant en France qu'à l'export. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité et particulièrement les filières agroalimentaires où nous sommes leader. Nous proposons également une gamme étoffée de garanties financières à destination des professionnels. A ce titre, les départements engagements Crédit et Caution assurent le suivi financier d'un portefeuille de plusieurs dizaines de milliers d'entreprises dans le monde entier, représentant plus de 20 milliards d'Euros de garanties. Au sein du pôle Grand-Export et DOM-TOM des Engagements, nous recherchons un(e) : ANALYSTE CRÉDIT EN ASSURANCE-CRÉDIT (H/F) Poste en CDI basé à Nanterre Préfecture (92
proche RER A) L'analyste crédit prend en charge un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI et grands groupes) situées sur le marché Grand-Export et DOM-TOM, dont il/elle évalue et suit le risque; Il/elle s'appuie sur des rapports d'informations, sa capacité de recherche et sa maîtrise de l'analyse financière et de l'anglais. Le cas échéant, il/elle prend contact avec les entreprises et noue une relation de confiance afin d'échanger sur des informations parfois confidentielles. L'analyste formule des arbitrages pour la couverture des fournisseurs dans le cadre de son pouvoir de signature ou les propose à son responsable ou au Directeur des Risques. Les dossiers les plus importants sont présentés devant la Direction Générale en comité de crédit; L'analyste participe au monitoring du risque politique des pays sur lesquels Groupama Assurance-crédit & Caution est engagé. L'analyste crédit est également l'interlocuteur privilégié de nos assurés afin d'expliquer les décisions prises; L'analyste crédit s'implique également dans notre démarche qualité, sur les projets visant à améliorer nos process et le service rendu aux assurés. Profil : De formation Bac + 5 en économie et/ou finance d'entreprise, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en analyse financière. La maîtrise de l'anglais est exigée. Curiosité, esprit de synthèse, capacité de négociation et bon relationnel sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Le goût du travail en équipe, la culture du résultat et la recherche de la satisfaction client sont des atouts essentiels. L'intérêt pour l'actualité internationale et la capacité à évaluer le risque dans des environnements incertains sont également des éléments importants pour la tenue de du poste.

Lieu de travail : NANTERRE (92) POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » (80 collaborateurs) dont l'objectif est favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement MISSIONS Sous la responsabilité d'une coordinatrice sociale, vous interviendrez sur un des dispositifs d'accompagnement social d'insertion par le logement (Résidences sociales, ASLL ou AVDL). Vous aurez pour missions de : * Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés * Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix * Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives * Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire * Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement * Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Formation : Diplôme d'Etat (DE) de travail social : Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Assistant de service social (ASS) ou d'Educateur spécialisé (DEES) Compétences et qualités requises : * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans "postuler sur le site du recruteur "!! Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits. Rayon frais crémerie, ou épicerie. Horaires de travail : 5H30 à 12H30 ATTENTION !!! Transport : La ville de Vaucresson n'étant pas desservie par la gare aux horaires recherchés (heure de prise de poste 5h30),

Le groupe AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d'adultes et d'enfants, l'hôpital recherche des Secrétaire médicales (h/f): Missions : Assurer la coordination de la prise en charge médico-administrative des patients. ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...)
Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)
Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
Saisie des données liées à l'activité médicale (codage)
Tenue à jour du dossier patient
Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance. Pré-requis : Diplôme de secrétaire médicale (obligatoire) Baccalauréat (souhaité) Expérience exigée minimum 1 an Expérience en milieu hospitalier souhaitée Bonne aisance bureautique et informatique. Maitrise de l'orthographe exigée
un test sera réalisé avant toute embauche Si expérience à l'AP-HP, venir avec ses évaluations. Les postes sont à pourvoir dans les hôpitaux du groupe et pour différents services : Hôpital Bicêtre, Hôpital Antoine Béclère, Hôpital Paul Brousse, Hôpital Ambroise Paré, sainte Périne, Hopital Raymond Poincaré Pour un entretien avec le recruteur, merci de vous inscrire au forum du 16 octobre à Saint-CLoud , via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462898?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Missions : Gestion de l'accueil du client au traitement des articles confiés. Gestion des stocks de produits d'entretien et de la manipulation des machines à laver professionnelles Maintenance préventive des équipements Ouverture et fermeture du pressing par roulement. Travail du Mardi au Samedi
Horaires de 08h à 16h avec une heure de pause. Profil: expérience dans le domaine du pressing

Nous fabriquons et distribuons des produits de beauté ( Christian Breton/ La Cure Beauté/ Kool Beauty) Pour faire face à notre expansion nous recherchons un(e) magasinier(e) livreur(e) basé(e) dans notre entrepôt de Bezons 95. POSTE : Préparer les commandes pour la France et l'export/ réception livraison/ contrôle marchandise/ livraisons région parisienne. Travail d'équipe dans des conditions optimum. Bien que nous soyons bien équipés, il faut prévoir de porter des colis jusqu'à 10 kg. Nous offrons un bon salaire et des avantages sociaux. La ou le candidat devra être motivé, sérieux .

MONITEUR EDUCATEUR H/F CDI
Temps plein
CCN 66
Rueil-Malmaison (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son CENTRE D'ACCUEIL DE JOUR (CAJ) situé à RUEIL-MALMAISON. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public d'adultes en situation de handicap. LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI Temps plein 36h (jours de repos et congés trimestriels)
A pourvoir à compter du 22/09/2025
Horaires de jour du lundi au vendredi
Rémunération basée les grilles de CCN66 selon profil + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs » de 238 € euros bruts mensuels
Lieu de travail : 21 rue Madeleine Salzgeber
92500 Rueil-Malmaison
2 fermetures annuelles (congés imposés) : période estivale (4 semaines), et fêtes de fin d'année (1 semaine) VOTRE ENVIRONNEMENT : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le service CAJ Passerelle Travail, accompagnant 16 jeunes adultes en situation de handicap ayant pour projet d'acquérir les compétences tant techniques que relationnelles et la maturité nécessaire pour travailler. L'équipe se compose de 3 éducateurs, 1 psychologue et 1 psychomotricienne coordinatrice, sous la responsabilité d'une cheffe de service et d'un Directeur adjoint multi-établissements (FOYER et CAJ l'Horizon & ESAT Atelier du Château). Des réunions hebdomadaires (éducatives, de coordination et organisationnelles) ont lieu les mardis après-midi avec l'ensemble de l'équipe. Plusieurs projets sont en cours ou à venir au sein du CAJ Passerelle Travail, et notamment :
La mise à jour du projet d'établissement,
Le développement des partenariats (Duodays, interventions autour de la vie sexuelle et affective, développement d'activités sportives comme le rugby .). VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à accompagner les personnes accueillies en immersions en ESAT, dans des ateliers (conditionnement, cuisine, espaces verts), en activités socio-éducatives, en sorties extérieures (spectacles, évènements sportifs, sorties culturelles, séjours adaptés.) en lien avec le planning hebdomadaire et leur projet personnalisé. Vous accompagnerez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. Vous les accompagnerez également dans le développement de leurs compétences au travail et l'apprentissage des gestes techniques. Vous assurerez la référence socio-éducative de quelques personnes accueillies. Vous participerez à la conception et à la conduite du projet individualisé de la personne accueillie et mettrez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers du quotidien, d'activités éducatives et de projets éducatifs que vous contribuerez à élaborer. Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagnez en cas de besoin. Vous contribuerez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participerez à des formations pour développer vos compétences. Vous serez garant, avec le reste de l'équipe, du bien-être et de la sécurité de la personne accueillie. LES PREREQUIS :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur (débutant accepté)
Une bonne connaissance du secteur du handicap (autisme, techniques et outils éducatifs .) est un plus.
Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute, d'empathie et de bienveillance.
Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Teams).
Avec votre sens de l'initiative et du travail en équipe, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation.

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire des litiges et des créances pour intégrer le pôle Recouvrement des Créances Poste Rattaché au service Créances de la direction Financière et Comptable, le Pôle assure le recouvrement amiable et contentieux des créances de toutes natures (prestations, fraudes, gestion du risque.) de la CPAM et de la CAMIEG. Il est composé d'un Manager et 8 Assistants juridiques. Le Pôle Recouvrement recherche un gestionnaire des Litiges et des Créances. Le candidat retenu sera en charge : D'assurer le suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieux, En recouvrement amiable : vous contactez les assurés, professionnels de santé ou employeurs selon le cas, pour mettre au point des accords de paiement échelonné et vous assurez le suivi des engagements pris, vous envoyez aux organismes les demandes d'opposition amiable, vous êtes l'interlocuteur des assurés, professionnels de santé et employeurs En recouvrement contentieux : vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement et mettez en œuvre toutes les actions nécessaires conformément aux procédures, vous êtes en contact avec les huissiers de justice, les mandataires judiciaires, les tribunaux d'instance, les avocats.. Vous contribuez à l'optimisation de l'activité, l'efficience et la qualité du service. Ce poste est fait pour vous si vous êtes titulaire d'un BAC, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'adaptation qui vous permettront d'être rapidement opérationnel et de monter en compétence. Votre capacité d'analyse et de négociation seront les maîtres mots pour réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Vous gérez en toute polyvalence les activités diverses du service et faîtes preuve d'esprit d'équipe. Une formation tutorée est assurée par module au sein du service. Conditions : Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDD de 3 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A
Nanterre Préfecture / RER E
Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
Des horaires flexibles,
Accès à un restaurant d'entreprise
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
Une mutuelle d'entreprise.
Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/vhlmv202c99ghk3sm1

cfa académy recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique tout en suivant la formation diplômante en RH dispensée par notre école partenaire. Prospection téléphonique (appétence pour la relation client) Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.) Contribuer à la mise en place des actions de formation Assister dans la préparation de la paie et le suivi des indicateurs RH Participer à la vie quotidienne du service RH. 3 postes à pourvoir.

Vous accueillez, conseillez et servez les clients dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous gérez également l'encaissement, le réassort. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire ou dans la vente réussie. Travail les matins à 6h30 , lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche matin. Jours de repos : mercredi et dimanche après-midi sur 2. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail aux heures d'ouverture car la zone est peu desservie par les transports en commun.

Poste du matin du lundi au vendredi de 6h15 à 14h15 pause 1h repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la mise en place et de la vente de la marchandise, du nettoyage des outils et du petit matériel. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNELLE CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). IMPERATIVEMENT doté(e) d'une EXPERIENCE EN BOULANGERIE ou dans le domaine de la restauration, n'hésitez pas à transmettre votre CV.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h
18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.

poste à temps complet mais temps partiel possible horaires aménageables travail en équipe 2 jours de repos/ semaine

Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous interviendrez de manière transversale sur différents services et activités de l'entreprise Accueil & Services Généraux : Accueil physique des visiteurs Réception des appels téléphoniques Gestion et traitement du courrier Suivi des commandes de fournitures Appui à la gestion administrative courante (flotte auto, sinistres, créations de comptes.) Service Client : Réception et suivi des réclamations clients (téléphone, email), ouverture de dossiers, traitement via e-Mikit Coordination avec les franchisés et plateformes techniques Suivi et réponse aux clients, accompagnement sur la résolution Dossiers administratifs & ADV : Constitution et suivi des dossiers de construction (envoi de contrat, demandes de permis de construire, appels de fonds...) Suivi administratif des franchisés défaillants et des courtiers affiliés (autorisations, financement, transmission de dossier) Organisation des rendez-vous techniques et suivi jusqu'à la conformité RE2020 Profil recherché : Première expérience en assistanat ou administration Grande rigueur, polyvalence et sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.) Aisance dans la gestion de dossiers multi-acteurs Confidentialité, fiabilité et esprit d'équipe Pas de possibilité de télétravail Entreprise située à 5 minutes du RER A station Rueil-Malmaison

Rejoignez l'aventure des Savants Fous ! L'agence de Nanterre des Savants Fous est à la recherche de son/sa prochain(e) animateur(trice) scientifique pour faire pétiller les yeux des enfants et attiser leur curiosité pour les sciences ! Si vous adorez transmettre votre passion tout en vous amusant, venez découvrir notre mission sur notre site internet : https://www.lessavantsfous.fr. Votre mission, si vous l'acceptez : 1. Enflammer la scène (ou plutôt la salle de classe) ! Vous animerez des ateliers, stands, et même des spectacles, dans des écoles, centres de loisirs ou d'autres structures publiques et privées. Vous intervenez également lors de stages de vacances, et parfois à des fêtes d'anniversaire
là où les enfants attendent de devenir de vrais petits savants ! 2. S'occuper du précieux matériel scientifique ! Eh oui, dans notre univers, même les tubes à essai ont droit à un peu de soin ! Vous préparerez, nettoierez et rangerez le matériel pour chaque mission. 3. Imaginer de nouvelles expériences ! Votre créativité sera sollicitée pour développer de nouveaux stages et ateliers. Parce qu'aux Savants Fous, on aime sans cesse surprendre et innover ! Le profil de notre scientifique idéal :
Expérience auprès de groupes d'enfants : Un savoir-faire confirmé avec les enfants est nécessaire (les expériences en petite enfance ou babysitting ne suffiront pas pour gérer un groupe de petits savants curieux et enthousiastes !).
Talent pour la scène : Si vous avez fait du théâtre, c'est un vrai plus ! Ici, il faut captiver, amuser, et faire participer le public.
Humour et bienveillance : Faire rire les enfants tout en gardant l'ordre, c'est votre spécialité !
Dynamique et autonome : Les animations sont itinérantes, alors le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour se déplacer dans un rayon de 10 km autour de Nanterre. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez les Savants Fous, le sérieux des sciences et l'esprit ludique vont de pair. Si vous aimez prendre des initiatives, partager la magie des sciences et que votre énergie est aussi contagieuse qu'un éclat de rire, envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez-nous et devenez un(e) super héros/héroïne de la science pour les enfants !