Offres d'emploi à Fleurieu-sur-Saône

Plongez dans la magie de Noël chez Les Caprices d'MA ! Nous recherchons la perle rare pour renforcer notre équipe durant les fêtes. > Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec sourire et bonne humeur
Mettre en rayon et valoriser les produits
Réaliser de jolis emballages cadeaux avec soin
Contribuer à l'ambiance festive et chaleureuse de la boutique > Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client
Organisé(e), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails
Disponible et capable de s'adapter au rythme soutenu des fêtes Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation compte avant tout !

DESCRIPTION La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités culturelles, gère un lieu de spectacles « Ô Totem Live » (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de musique.) et développe des actions autour des cultures urbaines, et d'insertion par le biais de l'outil culturel. MISSIONS 1/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
Se faire identifier par les jeunes par mise en place d'une démarche d' « aller-vers »
Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations...
Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques (sollicitation de financements spécifiques disponibles sur le territoire) 2/ Aller à la rencontre et mobiliser les publics, notamment les familles du quartier
Proposer des formats d'événements adaptés afin d'organiser des rencontres avec les publics et notamment des familles du quartier (Parenthèse du mercredi, Moment de partage, Parvis Party..)
Aller à leur rencontre, et discuter avec eux à l'occasion de temps forts, événements partenariaux ect.
Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet
Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet 3/ Accueillir
Accueillir, écouter et orienter le public
Participer au relais quotidien entre les animateurs d'activités, les adhérents et l'équipe permanente
Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville (diffusion de la communication ; tenue du bar et encaissement ; mobilisation de bénévoles ; participation à l'organisation des événements.) PROFIL RECHERCHE
Être éligible au Contrat adultes-relais (avoir 26 ans ou plus, être sans emploi, résider dans un territoire prioritaire) => + d'info : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1019
Être titulaire du BAFA ou équivalent apprécié (formation possible)
Première expérience appréciée sur même type de poste
Bonne capacité relationnelle ; d'écoute et d'adaptation avec des publics hétérogènes
Sens du travail en équipe
Sérieux / rigueur
Dynamisme, force de proposition et capacité à mobiliser
Savoir utiliser les outils informatiques et être sensible à l'environnement numérique, notamment les réseaux sociaux
Connaissance des milieux scolaires et associatifs ; des musiques actuelles et cultures urbaines apprécié CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS
Type de contrat : Contrat adultes-relais / CDD Temps plein
Durée : 24 mois
Horaires : du lundi au vendredi / 10h-18h + être disponible en soirée, certains samedis et les vacances scolaires
Lieu de travail : 9bis avenue Général Leclerc
69140 Rillieux-la-Pape
Rémunération : 1891.39 € bruts mensuels / Groupe B de la CCN ECLAT, coefficient 265
Compléments de salaire/Avantages : prise en charge à 50% de l'abonnement TCL + mutuelle entreprise + carte déjeuner ** Prise de poste dès que possible ** ** Candidature
CV et Lettre de motivation
à envoyer par mail à l'attention des co-directeurs Marine Janier et Antoine Bertozzon **

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Secretaire médicale H/F
69. Ce poste est à pourvoir à la Polyclinique Lyon Nord : 65 Rue des Contamines, à 69140 Rillieux-la-Pape, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. En intégrant notre établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel au sein du service Médecine-Oncologie-HDJ :
Saisie des comptes-rendus
Prise de rendez-vous
Traitement des opérations et informations médico-administratives des patients
Tenue du dossier médical des patients présents dans le service
Gestion des entrées/sorties
Cotation des Médecins sur Médiboard
Remplacement (seulement en HDJ)
Réunion pluridisciplinaire des soins palliatifs
Commande des transports des patients sortant en ambulance
En cas e besoin de SSR, placement du patient sur le logiciel trajectoire Vous serez en liaison avec 3 Médecins dont 1 gériatre, le Cadre de santé et l'équipe paramédicale et sociale. Aménagement de travail :
Accès à un restaurant d'entreprise
Œuvres sociales du Comité Social et Economique Votre rémunération :
Rémunération selon grille métier interne
13ème mois
Prime d'assiduité
Participation/Intéressement (selon les résultats) Prise de poste : Le 01/12/2025 Profil recherché Profil et compétences : Titulaire du diplôme Secrétaire Médicale,si vous avez le sens du contact et du relationnel, une bonne capacité d'écoute, et vous êtes organisé(e) Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97 Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Notre agence assure des livraisons pour un secteur d'environ 40 kms autour de Quincieux. Une fois vos tournées maitrisées nos Chauffeurs Chauffeuses livrent environs 110 Colis jours. Rattaché(e) au responsable distribution, vous aurez pour mission de : 1. Être un ambassadeur Colis Privé :
Porter une grande attention aux colis.
Soigner sa présentation auprès des clients.
Avoir un bon sens du service client. 2. Préparer et prétrier la tournée de livraison :
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI.
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison.
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur.
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports. 3. Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA.
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées).
Réalisation des livraisons et des collectes en point relais et consignes. 4. Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence. Prérequis pour occuper ce poste : > Être capable de respecter des processus de sécurité et de sureté. > Maitriser les règles de sécurité lors de la conduite des véhicules. > Être titulaire du permis B depuis 2 ans. >> Port de tenue obligatoire
remise par Colis Privé.




Votre Profil :
Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison.
Vous êtes animé par un sens du service client développé.
Vous considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients.
Une première expérience dans la livraison est souhaitée. La réussite de vos missions, nécessitera de :
Réaliser du port de charge (poids variables).
Avoir le sens de l'organisation.
Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.
Être ponctuel.

Au sein d'une épicerie de quartier, vous aurez plusieurs missions et atouts nécessaires pour le poste d'employé de service qui est un poste important... Si vous savez réceptionner la marchandise, d'en vérifier la conformité et d'approvisionner les rayons. Si vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous accompagnez les clients Si vous êtes rigoureux/euse et organisé(e) Si vous êtes méthodologique, expérimenté(e), et vous savez analyser les besoins et les freins d'un client Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe EDM MARKET !

Receptionner les livraisons (vérifier la conformité des bons de livraison, qualité, quantité). Décharger les camions. Contrôler les marchandises (poids, références, emballage). Assurer la communication avec les fournisseurs en cas d'erreur, de retard ou de produit non conforme. Faire remonter les réclamations ou demandes de retour. Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs pour assurer le suivi des livraisons. Coordonner les plannings de réception avec les transporteurs/fournisseurs. Traiter les litiges liés aux livraisons (retards, produits endommagés, erreurs de commande). Collaborer avec le service achats pour améliorer la qualité des approvisionnements. S'assurer que les documents fournis (factures, bons de livraison, certificats) sont complets et conformes. Ranger les produits dans les zones de stockage prévues. Étiqueter et enregistrer les articles dans le système de gestion. Respecter les règles de sécurité et les procédures de stockage. Suivre les entrées et sorties de stock. Réaliser les inventaires réguliers. Anticiper les ruptures de stock et alerter les responsables. Informer les fournisseurs de tout besoin récurrent ou anomalie constatée sur leurs produits. Préparer les commandes selon les bons de commande. Emballer, étiqueter et conditionner les colis. Utiliser des outils comme des scanners ou des logiciels de gestion. Maintenir le magasin propre et organisé. veiller à la sécurité dans l'entrepôt

Pour renforcer notre équipe nous recherchons un ou une responsable de secteur au sein d'une équipe de 4 personnes. Compétences et missions: Planifier les rendez-vous Rédiger un rapport, un compte rendu de l'activité Assurer la gestion administrative de l' activité Réaliser la gestion administrative du personnel Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Accueillir, orienter, informer Classer des documents et archiver des dossiers et documents de référence Utiliser les outils bureautiques Savoir être: Bienveillance Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe Rigueur et précision Et de la MOTIVATION! Venez nous rencontrer lors de notre JobDating le 13 novembre à 13h30 et 15h ! Merci de vous inscrire : 13h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522256/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon 15h https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522285/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (H/F) Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique :
Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique
Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler.
Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie
Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe).
Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top.
Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence.
Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait.
Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil.
Une expérience en logistique et en production ? Génial !
Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1b et 5 (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Si vous êtes à l'aise avec les chariots élévateurs et aimez travailler dans un environnement rythmé, ce poste est pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Manipuler les engins de manutention pour déplacer les marchandises
Préparer les commandes avec rigueur et efficacité
Assurer la gestion des stocks et le rangement des produits
Participer aux inventaires et contrôler les livraisons
Travailler en synergie avec vos collègues pour fluidifier les opérations Rémunération et avantages
Salaire horaire brut : taux de base (11,88) prime panier de 6,25 /jour
Prime 13e mois : 0,96 /heure
Prime de performance : jusqu'à 180 /mois
Prime sécurité : 240 tous les 6 mois (après 6 mois d'ancienneté) Vous êtes certifié(e) CACES 1B et 5, et vous recherchez un nouveau défi ? Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et travailler dans le respect des consignes de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ?
Opportunités de missions longues
Accès au CDI intérimaire
2 Comités d'entreprise
Épargne temps rémunérée à 8%
Contrats et bulletins de paie dématérialisés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !

Nous recherchons à compter de septembre : employé-es polyvalent-es Postes en CDD, contrat évolutif. 35h / semaine OUVERTURE : Mettre en place le magasin Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d'en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : participer au nettoyage du sol avant l'ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi. La prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après-midi. Le dimanche n'est pas travaillé.
Remise de 30% sur les achats en magasin
Prime de productivité à partir de 4 mois d'ancienneté,
Intéressement aux résultats,

L'agence Adecco recrute pour son client, PME familiale implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976 et spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espaces, la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs. Dans le cadre d'un emplacement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Reprographie (H/F) pour rejoindre le site de Dardilly. Vos principales missions seront :
accueillir, écouter et conseiller les clients du magasin
Réaliser les travaux de reprographie : photocopies, impressions, flyers, cartes de visite, affiches, dossiers professionnels, grands formats.
Assurer la création graphique (PAO) : maquettes, publipostages, cartes, affiches
Gérer les opérations de façonnage : reliure, plastification, massicotage, etc.
Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients Conditions du poste :. Contrat : CDD/ Intérim de 6 mois
35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi (9h-19h) + samedi (10h-13h / 14h-19h)
Repos : au moins un samedi libéré par mois Localisation : Dardilly (69) sur site. Rémunération : à partir de 1 801,88 € brut/mois Avantages : tickets restaurants + 13e mois après 6 mois d'ancienneté + remises sur les produits de la marque. Profil recherché. Maîtrise impérative des outils : Photoshop, Excel, Publisher, Word Connaissance solide en PAO et création de maquettes Notions techniques en façonnage et reprographie Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client Pourquoi postuler ?. Cadre convivial : Une entreprise familiale, animée par des valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Confiance et Performance, certifiée ISO 9001 et attachée à la diversité et à l'inclusion Processus de recrutement :
Entretien préliminaire avec L'agence Adecco.
Entretien Physique & visite de site avec la direction du site.
Phase final: intégration.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à :
Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène
Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits
Préparer les viandes et les poissons
Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires
Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes...
Dresse les plats pour le service
Faire de la plonge
Effectue le service des mets
Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service
Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'éducation Surveillant (e) . Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative. Missions principales :
Surveillance des études
Surveillance des cours de récréation
Encadrement des élèves
Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement Compétences :
Travailler en équipe, coopérer
Faire preuve d'écoute
Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi)
Capacité d'adaptation
Tenue irréprochable durant le temps de travail
Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation :
Le Mercredi de 7h30 à 13h45

Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable de vie scolaire, en lien avec la cheffe d'établissement et ses adjoints, vous contribuez activement au bon déroulement de la vie scolaire. Vos missions incluent :
Accueil, encadrement et surveillance des élèves lors des différents temps scolaires (entrées/sorties, intercours, récréations, étude, restauration)
Suivi des absences et retards (enregistrement, communication aux familles, accompagnement des élèves)
Encadrement de l'étude et soutien dans l'aide à l'organisation du travail personnel
Participation à la gestion des situations de conflit, au suivi des sanctions éducatives et à la mise en œuvre du règlement intérieur
Contribution aux projets éducatifs de l'établissement. Profil recherché :
Goût pour le travail auprès des adolescents
Savoir-être professionnel : sens de l'écoute, autorité calme, discrétion, bienveillance
Posture éducative claire, capacité à poser un cadre ferme et respectueux
Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation de logiciels de gestion scolaire
Esprit d'équipe, réactivité et rigueur dans le suivi des consignes.

A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la donnée métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients du secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Documentaliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du traitement de la documentation technique dans un environnement industriel réglementé, nécessitant rigueur, autonomie et sens du détail. Vos missions Réceptionner, classer, archiver et diffuser les documents techniques selon les procédures définies Gérer les flux documentaires dans les outils de GED du client Vérifier la conformité, la qualité et la complétude des documents (plans, procédures, rapports.) Appliquer les règles de codification, de versioning et de plan de classement spécifiques au nucléaire Renseigner les métadonnées dans les bases documentaires Participer à la mise à jour du référentiel documentaire et à l'amélioration des processus Interagir avec les équipes techniques et les chefs de projet pour garantir la bonne circulation de l'information documentaire Réaliser des extractions périodiques et produire des tableaux de bord de suivi documentaire Votre profil Formation Bac+2 à Bac+3 en documentation, gestion de l'information ou équivalent Expérience réussie en gestion documentaire technique, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes de GED Bonne connaissance des exigences documentaires en environnement normé (qualité, traçabilité, sécurité) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe La connaissance des référentiels documentaires propres au nucléaire est un réel atout Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Collonges-au-Mont-d'Or recherche 9 agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026. 9 postes ouverts au recrutement Missions principales :
Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie.
Effectuer le repérage des adresses de son secteur.
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne.
Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal. Rémunération forfaitaire aux montants bruts suivants :
1.45€ Par bulletin individuel
1.20€ Par feuille de logement
2.40€ Par dossier d'adresse collective
40€ La séance de formation (deux demi-journées à réaliser par chaque agent recenseur)
80€ Pour la tournée de reconnaissance Une indemnité kilométrique de 80 € sera attribuée à chaque agent recenseur, quel que soit le district (découpage du recensement) qu'il se verra attribué. Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines avec les sessions de formations). Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités des habitants rencontrés (soirées, samedis).

Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Poste à pourvoir : immédiatement Vos missions :
Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre chaleureux et sécurisant.
Participer activement aux soins quotidiens, à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants.
Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché :
Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe.
Motivation pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Nous offrons :
Un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Une équipe engagée, centrée sur le respect des besoins de l'enfant.
Des locaux adaptés et un projet pédagogique stimulant.
Lieu : Multi-Accueil de 26 berceaux
Limonest (69)

Notre agence Adecco Lyon Confluence recherche pour son client, entreprise dans le secteur de l'édition de logiciels, un(e) : CHARGE DE PROJET EVENEMENTIEL (H/F) : Poste à pourvoir au plus tôt pour hausse d'activité et pour une durée de 4 mois (jusqu'à mi Février 2026) Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez en charge de la coordination des dispositifs avec les agences, les équipes internes et les prestataires. Vos missions seront alors les suivantes :
Pilotage et organisation des 6 évènements majeurs de début d'année en Europe
Contact quotidien avec l'agence évènementielle (logistique, plannings, livrables, contenus)
Coordination des intervenants internes (Top Management, Salesj, Marketing, IT, RH, etc.) pour garantir la fluidité des agendas, des supports et des prises de parole
Suivi du rétroplanning, du budget et des jalons clés
Participation à la création et à la relecture des contenus (briefs, invitations, supports PPT, éléments de branding, etc.)
Suivi de l'organisation logistique : transports, hébergements, lieux, animations, signalétique, matériel, etc. Contrat : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir au plus tôt Localisation : Caluire Salaire : 35K€ + Tickets restaurant (10€ / jur) Issu(e) d'une Formation supérieure type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience solide d'environ 5 ans en gestion de projets évènementiels corporate et / ou internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs évènements en parallèle avec méthode et rigueur. Vous possédez d'excellentes compétences en coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion d'agences. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et avez impérativement un niveau d'anglais professionnel courant. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint, Excel, Teams, Monday, etc. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! :)

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 24 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 21 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Depuis plus de 40 ans, le groupe D.P.S Ingénierie accompagne ses clients dans la réhabilitation et la rénovation de bâtiments anciens, du diagnostic (DIAG) jusqu'à l'exécution des travaux. Nous intervenons principalement sur des marchés privés et mettons notre expertise au service de la valorisation du patrimoine bâti. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative et technique. Vous intégrerez notre siège de Caluire-et-Cuire et jouerez un rôle clé de support auprès de nos équipes et des différentes entités du groupe. Vos missions Vous serez un véritable appui opérationnel et administratif :
Préparer et suivre les marchés de travaux
Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier
Organiser les visites techniques (coordination avec régies, copropriétaires)
Éditer et mettre en place les panneaux de chantier
Suivre le planning des commandes en lien avec la comptabilité
Passer les commandes de sondages
Distribuer et collecter les questionnaires dans le cadre des projets de rénovation énergétique
Apporter un soutien au service comptabilité : mise à jour des balances financières, établissement des factures Votre profil
Formation en gestion (idéalement type PME/PMI)
Une première expérience dans la copropriété ou le secteur BTP est un vrai plus
Organisation, dynamisme et curiosité sont vos meilleurs atouts

Nous Recherchons un-e Assistant SAV (H/F) pour l'un de nos clients, située à Reyrieux (01600) pour une mission d'intérim de plusieurs semaines/ mois à pourvoir dès que possible. Vous aurez en charge la coordination des intervention préventive et curative. Vos mission seront les suivantes :
Etablir des plannings des techniciens pour les interventions et de la coordination des interventions avec les clients. V
Gérer les demandes de cotations auprès des prestataires externes, l'optimisation des tournées des techniciens pour minimiser les temps de route, et la mise à jour des délais des commandes de salle de soins. Votre expertise sera sollicitée pour le suivi des relevés d'heures des techniciens, le suivi des interventions des prestataires via les rapports d'interventions, et la validation des factures des prestataires externes en fonction des interventions terminées. Vous serez en relation avec les commerciaux et l'A.D.V. pour collecter les données de pose, et vous ferez les demandes d'intérimaires pour aider ponctuellement nos techniciens. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la qualité et à l'efficacité des services offerts par notre client. Horaire : journée Contrat Intérim 35h/ semaine Salaire : 12€ Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer efficacement les tâches administratives tout en assurant une coordination fluide des interventions. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Sens du service client Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Localisation : Lyon 9 Type de contrat : Intérim 2 mois (possibilité de renouvellement) Date de prise de poste : 10/11/2025 Salaire : 2240€ brut mensuel + 13e mois + prime complémentaire mensuelle Horaires : 35h du lundi au vendredi : 8h
16h Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Téléconseiller H/F pour son site à Lyon 9. Votre Challenge ?
Réalisation d'appels sortants auprès de tiers (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage)
Programmation d'interventions pour les techniciens
Gestion des plannings
Accompagnement client et réponses à leurs questions Votre Profil ?
Bac + 2 minimum validé
Expérience réussie en conseil client à distance
Bonne rigueur et dynamisme
Gestion des priorités
Aisance relationnelle
Bon esprit d'équipe
Aisance outils informatiques En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires. Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative. Horaires du cabinet dentaire : Du lundi au jeudi : 8h30
13h00 / 14h00
19h00 Vendredi : 8h30
13h30
14h00 / 17h00 Type d'emploi : CDI / temps plein 35H (avec un jour de repos dans la semaine + week-end) Avantages : Primes Parking personnel Remboursement 50% transport Poste à pourvoir immédiatement

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

ADECCO : L'agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients (Etablissement Scolaire) un Surveillant H/F. Informations du poste :. Localisation : Lyon 1er Horaires : de lundi a vendredi : 7h30 à 16h40 (sauf le mercredi : 7h30 à 13h40) Contrat : Mission d'intérim
Temps plein (35h modulables jusqu'à 40h) Rémunération : 11,88 € brut / heure Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'éducation et désireux(se) de faire une différence dans la vie des élèves ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Notre agence de recrutement est en partenariat avec un collège et nous recherchons activement un(e) surveillant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon déroulement de la vie scolaire Les missions :. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vos missions principales sont :
Assurer la surveillance des élèves dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, etc.)
Veiller au respect du règlement intérieur
Favoriser un climat serein et intervenir en médiation lorsque nécessaire
Participer au suivi des absences et retards, en lien avec la vie scolaire
Accompagner et soutenir les élèves en difficulté
Apporter une aide ponctuelle au personnel éducatif et administratif
Assurer la surveillance des permanences en l'absence d'enseignants
Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire
Vous savez gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe
Le BAFA ou toute expérience équivalente dans l'encadrement de jeunes constitue un atout Si votre candidature correspond, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la responsable Cheffe Police Municipale, vous assurez la sécurité des enfants lors des entrées et sorties d'école. Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour missions : De garantir des conditions sécurisantes pour les élèves d'accéder aux établissements scolaires.
En lien avec la Police Municipale, vous assurez la traversée des enfants et de leurs parents en toute sécurité lors des heures d'ouvertures des établissements scolaires. Profils recherchés
Connaissance du code de la route
Disponibilité et fiabilité
Autorité naturelle et sens du dialogue
Autonomie dans l'organisation du travail
Réactivité et organisation ; Discrétion
Sens du service public et de la représentation d'une collectivité
Disponibilité et fiabilité sur les horaires en période scolaires. Autorité et capacité de dialogue naturelle.
Horaires : 08H15- 08H45 / 11H15-11H45 /13H15
13H45 /16H15
16H45
Ecole du Centre
Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires
Idéal complément de salaires ou retraites.

Manpower LYON INDUSTRIE forme pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, 8 Agents (es) Techniques de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD). Vous souhaitez contribuer à la transition écologique et exercer un métier utile à la société ? Rejoignez notre formation certifiante Agent(e) Technique de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD). Ce parcours s'adresse à toute personne motivée par les enjeux environnementaux et souhaitant concrétiser un projet professionnel dans le secteur de la valorisation des déchets. Objectif : Devenir un professionnel capable d'accueillir les usagers en déchetterie, de gérer les flux de déchets et de garantir la sécurité du site. Formation : du 14 novembre au 19 décembre 2025 à Rillieux La Pape. Durée de la formation 161h (140h + 14h SST + 7h sécurité incendie) 2 informations collectives sont prévues le 29 octobre et le 5 novembre 2025 à 9h30 à Rillieux La Pape. A la clé : Obtention d'un Titre Professionnel ATRVD reconnu au RNCP. Obtention d'un Certificat SST Un CDII en sortie de formation

Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.

En binôme avec sa responsable, le/la candidat(e) sera en charge du suivi administratif des contrats sur le CRM de la société :
saisie de nouveau contrats avec toutes les infos nécessaires, la cartographie, les données techniques, etc.
suivi de la vie des contrats : lancement des missions tous les mois, gestion des retours (points avec les poseurs, traitement des photos, envoi des mails clients, etc.), clôtures des missions et archivage
facturation annuelle des contrats,
relance clients pour demande de complément d'infos. En sus, le/la candidat(e) sera également en charge de la saisie des commandes ponctuelles journalières, en appui du service commande :
enregistrer les commandes,
traiter les anomalies,
contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes,
répondre aux clients pour les délais de pose,
échanger avec les techniciens poseurs. Pas de diplôme exigé
pas de télétravail Qualités exigées : savoir-être, sérieux et rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité Aime l'initiative et le contact Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine selon la charge de travail) du lundi au vendredi midi
vendredi après-midi non travaillé

Bonjour, Notre client, une entreprise nationale du secteur de l'énergie recherche un Appui métier (H/F) pour renforcer temporairement son équipe au sein d'un site basé à Lyon 9e. Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité ponctuel, avec une possibilité de reconduction de la mission jusqu'à l'été 2026. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des appels sortants auprès de différents interlocuteurs (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) afin de faciliter l'accès aux ouvrages techniques.
Planifier les interventions des techniciens sur le terrain.
Respecter des objectifs de contact et de planification définis en amont. Conditions de travail :
Horaires : 8h00
16h00, 35h/semaine
Rémunération brute mensuelle : 2 240,88
Prime vie chère : 80 / mois
13e mois
Participation repas (jusqu'à 18/jour, avec un minimum de 5,45 à la charge du salarié)
Équipement fourni Poste sensible (nécessitant sérieux et confidentialité). Compétences obligatoires :
Formation Bac2 minimum
Excellente aisance téléphonique
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel client
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Poste à pourvoir rapidement, dans un environnement structuré et dynamique. Si vous êtes motivé(e) par une mission opérationnelle à fort contact humain, ce poste est fait pour vous !

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.

Description du poste L'HOTEL B&B Lyon Nord DARDILLY est un hôtel 4 étoiles. Établissement dans un environnement calme, à proximité des transports, l'hôtel dispose d'un espace lumineux et chaleureux. Stationnez votre véhicule en sécurité au parking privé, l'établissement dispose de salles de séminaires et d'une piscine extérieur. Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle. Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires. Gérer les réservations et les modifications de dernière minute. Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel. Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs. Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace. Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence Sens aigu du service client et de l'accueil Bonne présentation et sens du professionnalisme Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant

Vous avez de l'expérience dans le domaine immobilier ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, dynamique et solidaire ? LES CLES D'ALEXIA recrute son (sa) futur(e) collaborateur(trice) : Vos missions:
rédaction des baux;
rédaction des mandats de gestion;
visite des biens à louer;
états des lieux d'entrée et de sortie;
suivi administratif des locataires.

Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Vous aurez un vrai rôle de soutien transversal auprès des chefs de projets et responsables chantier, en assurant le suivi administratif, technique et financier des opérations. Les missions attendues du poste :
Assister les chefs de projet et responsables de travaux dans la gestion de leurs opérations et l'application du Système de Management de la Performance
Gérer la logistique des déplacements (hôtels, transports, location de véhicule)
Effectuer les commandes de petites fournitures et des équipements de protection individuelle
Gérer la documentation technique et administrative liée aux projets
Collecter et tenir à jour les documents administratifs exigés aux entreprises intervenantes et sous-traitants
Suivre et mettre à jour les tableaux de suivi (financier, administratif, sous-traitants, co-traitants, pièces administratives)
Établir les certificats de paiements des entreprises et réaliser la clôture administrative des dossiers (DOE, DGD)
Élaborer les tableaux comparatifs d'offres lors de la phase ACT Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de projet (Microsoft Office, plateformes documentaires) MISSION D'INTERIM DE 6 MOIS

Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel. Vos missions : Suivi administratif du personnel
Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs
Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.)
Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.)
Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca
Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail
Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail Développement RH
Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, préqualifications, retours candidats
Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux
Planifier la campagne annuelle d'entretiens et gérer la communication interne
Organiser le recueil des besoins de formation et suivre le plan de développement des compétences
Assurer le suivi administratif et qualitatif des formations (inscriptions, convocations, attestations, bilans) Veille RH, reporting et amélioration continue
Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable
Mettre à jour les outils de suivi RH : tableaux de bord sociaux, reporting périodique Vous vous épanouirez dans ces missions si :
Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public
Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché :
Formation Bac+3 en Ressources Humaines, droit social ou paie
La maîtrise de l'outil SIRH Lucca est indispensable et du logiciel Silae serait un plus
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe
Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Conditions proposées :
Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation.
Durée du travail : 35h
37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours
Salaire : 2 390€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois
Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés
Statut : non cadre
Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement Processus de recrutement :
1er entretien avec la RRH
2nd entretien avec la Directrice Générale DEMARCHES IMPERATIVES Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants :
Un CV actualisé et complet
Lettre de motivation
Votre disponibilité

Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-d'Or recherche pour son service technique un agent d'entretien et de cantine. Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services. Vous aurez en charge principalement les missions suivantes :
assurer le nettoyage des locaux, des toilettes publiques, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, meubles, tables et chaises, ...) ;
nettoyer les blocs sanitaires ;
réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon, essuie-main, papier hygiénique) ;
vider les poubelles,
réaliser le nettoyage des équipements et du matériel utilisé ;
assurer en binôme le service du restaurant scolaire de l'école maternelle : aide à la cuisine, service à table, nettoyage des équipements spéciaux de la vaisselle et/ou ustensiles de cuisine, aide à la découpe ;
maintenir et remettre en température les mets préparés ;
respecter et garantir le respect des procédures de sécurité : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits, ... (port des équipements). Connaissances et compétences :
Connaitre les procédures d'hygiène
Maitriser les protocoles et techniques de nettoyage
Connaitre les gestes et postures adaptés
savoir utiliser les produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Aptitudes et Qualités :
Capacité d'organisation
Rigueur
Autonomie
Dynamisme
Capacité à s'adapter à son public
Respect des consignes Temps de travail 35h00 annualisé. Horaire de travail : 06 h 00
14 h 00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 07 h 30
13 h 00 le mercredi. 1 semaine/2 travaillée pendant les vacances scolaires.

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :
Tri et distribution / collecte du courrier
Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
Affranchissement
Gestion des envois internes et externes (navette, .)
Mise sous plis
Tournée de courrier
Manutention sur site et mise en stock
Tenue de l'inventaire des entrées/sorties
Aménagement de salle de réunion Horaires : 09h-17h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !

La team Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour ses clients des Assistants administratifs (H/F) en CDI intérimaire. Intégrez une agence dynamique et assurez la stabilité de votre parcours professionnel ! Vous possédez une expérience dans le secteur administratif et souhaitez vous engager sur le long terme tout en explorant diverses missions ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous interviendrez sur des missions variées au sein de plusieurs entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront des qualités essentielles pour réussir. Diversité : Vous aurez la chance de collaborer avec des entreprises issues de secteurs différents et de développer vos compétences au fil de vos missions. Sécurité et flexibilité : Le CDI intérimaire vous garantit un salaire même en période sans mission, tout en vous offrant la possibilité de découvrir divers environnements professionnels. Vous devenez salarié(e) Manpower, bénéficiant à la fois de la sécurité d'un CDI et de la liberté d'évolution. Pourquoi opter pour un CDI intérimaire chez Manpower ?
Sécurisez votre avenir : Vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire fixe mensuel garanti.
Flexibilité et avantages d'un CDI : Alliez stabilité professionnelle et découverte de nouvelles structures.
Un accompagnement personnalisé : Une équipe dédiée vous soutient et vous conseille tout au long de votre parcours. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). Vous recherchez un poste durable où vous pouvez évoluer et enrichir vos expériences. Organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e), vous souhaitez travailler dans un cadre dynamique. Rémunération : Votre salaire dépend des missions réalisées, basé sur le taux horaire de l'entreprise cliente. En cas d'absence de mission, un salaire mensuel est garanti. Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et perspectives d'évolution ! Postulez dès aujourd'hui en ligne avec un CV à jour et faites le premier pas vers une carrière riche en opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous informer et vous accompagner dans votre processus de recrutement. Ensemble, construisons votre avenir professionnel. À très bientôt !

CONNAISSANCES ET PRATIQUES EN MÉCANIQUES AUTOMOBILES Indispensable En tant que Gestionnaire de sinistres, vous gérez les sinistres dommages matériels en cas de pannes mécaniques dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au cœur de nos sujets. Vos connaissances en mécaniques vous permettent d'analyser et de traiter les dossiers. Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante et instruisez les dossiers, de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles de process. Vos missions :
Réaliser l'ouverture des dossiers ;
Déterminer les responsabilités ;
Déclencher, si nécessaire, l'intervention de prestataires ;
Piloter l'obtention de pièces justificatives et toute information utile à la gestion du dossier et les contrôler ;
Réaliser le suivi technique et administratif des dossiers ouverts ;
Mettre en œuvre les procédures pré définies ;
Analyser les rapports d'expertise ou d'enquête ;
Calculer et contrôler le montant de l'indemnité selon le rapport de l'expert et l'application du contrat ;
Délivrer les prises en charges ou refus selon l'application des contrats. Vous serez en lien, par téléphone avec nos assurés, pour accompagner, renseigner, instruire et déterminer les garanties applicables des sinistres déclarés. Vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : expertise, réparateur, devis, factures Vous savez :
Organiser votre activité dans le respect des délais impartis ;
Prendre de la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation ;
Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement des assurés. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences ; Vous êtes :
Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe ;
Curieux(se), car vous informer vous permet de mieux travailler ;
Vous vous exprimez avec aisance à l'oral ;
Vous êtes à l'écoute ; Rémunération : à voir suivant ancienneté Si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine du BTP, un(e) Assistant(e) de Gestion F/H pour un contrat en CDI. Rattaché au Directeur de la filiale du Groupe, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Accueil téléphonique et physique,
Ouverture du courrier arrivé,
Rédaction de courriers et de notes internes,
Classement / suivi des courriers / échanges dives,
Établissement de factures. Administratives :
Veiller à la mise à jour des documents administratifs de l'entreprise,
Suivi des qualifications de l'entreprise,
Gestion administrative du compte prorata. Appels d'offres :
Téléchargement des documents du DCE,
Préparation du dossier d'étude,
Gestion des dates limites de réponse,
Finalisation du dossier et envoi sur plateforme. Assistance travaux :
Rédaction des contrats de Sous-traitance,
Établissement des DICT,
Demande des branchement électriques et eau de chantiers. Comptabilité :
Relance client,
Suivi des comptes Prorata chantier, établissement des factures et relances paiement,
Suivi de la facturation chantiers,
Enregistrement des factures fournisseurs / sous-traitants. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Diplômé d'un BTS Comptabilité, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe. La connaissance du secteur du BTP est un plus pour ce poste.

En rejoignant ADLC (spécialiste en réparation électronique), vous intégrerez une entreprise qui vous procure autonomie et responsabilités. Les équipes s'attacheront à vous faire vivre une expérience réellement profitable qui viendra renforcer votre parcours. Afin de renforcer notre service logistique, nous proposons un poste en CDI à ½ temps, tous les matins. Les activités principales sont les suivantes :
Prendre connaissance de la liste des besoins en arrivant le matin, puis récupérer physiquement les produits en stock et procéder aux échanges pour livrer les clients dans les délais attendus,
Expédier les produits saisis par les collègues la veille : déballer les colis reçus, saisir les caractéristiques des produits à envoyer, les affecter au bon sous-traitant, rassembler le matériel sur chariot, imprimer le bon de livraison et transmettre le matériel à l'équipe expédition pour envoi,
Très ponctuellement, en remplacement d'un collègue, utiliser une trame / documents en anglais (tout prêts) pour un sous-traitant autrichien. Rémunération : rencontrons-nous ! Selon votre expérience, le niveau de rémunération est variable, à partir du SMIC. Contrat CDI
mi-temps : activité les matins
jours RTT
accord d'intéressement
tickets restaurant. Horaires flexibles :
démarrage entre 7h30 et 8h30 Site pourvu d'une salle de repos cuisine et desservi par les transports en commun lyonnais.

Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises :
Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie
Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion
Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers
Savoir Travailler en équipe
Respecter les protocoles
Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes :
Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.)
Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent
S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail.
Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires
Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés
Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle.
Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant)
Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.)
Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service.
Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie
Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers
Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers.
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES
Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant.
Développer ses connaissances par la formation continue
Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.

Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du commerce fera la différence ! Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous veillez à la mise en valeur des produits et à la satisfaction de la clientèle au quotidien. Vos missions :
Accueillir, conseiller et renseigner les client-es sur les produits et leurs usages.
Mettre en scène votre rayon pour le rendre attractif et dynamique.
Contribuer au développement du chiffre d'affaires grâce à vos compétences en vente et à votre sens du commerce.
Installer et ranger le rayon en début et en fin de journée.
Respecter rigoureusement les procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil :
Vous aimez le contact client, le travail d'équipe et la mise en valeur des produits.
Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour réussir.
Une première expérience en vente ou en grande distribution serait un plus. Nous vous offrons :
Une rémunération selon la convention collective + 13e mois,
Une participation et un intéressement,
Un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur des priorités, Et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en plein essor. Envie d'un poste dynamique et valorisant ? Rejoignez-nous et faites vivre votre passion du commerce !

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Missions Principales Responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'hébergement, le ou la réceptionniste est créateur d'expérience pour nos clients. Au contact direct de ces derniers, dès leur arrivée jusqu'à leur départ, il est leur guide, en leur permettant de se sentir considéré et pris en charge efficacement. Il/elle est souriant, chaleureux et apprécie échanger avec le client afin de créer un lien privilégié et mettre le client au coeur de ses préoccupations. Il ou elle assure l'accueil de la clientèle, réserve les chambres et participe à la gestion du service réception. Il ou elle fait partie d'une équipe soudée et complice où chacun doit pouvoir s'entraider : faire un café pour un client ou encore préparer des mises en place. Il/elle est disponible et polyvalent dans la limite de ses compétences. Tes missions : Opérationnel Accueil :
Sait offrir un service 4 étoiles personnalisé tout en restant lui-même.
Respecte les standards d'accueil téléphoniques et physiques.
Prépare et assure les arrivées et les départs.
Établit les factures et procède aux encaissements Animation / conciergerie :
Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel.
Répond aux demandes spécifiques des clients et assure un suivi.
Connait les bonnes adresses du quartier et de la ville et est proactif dans sa démarche de conciergerie
Gère les insatisfactions, les litiges clients et les situations délicates avec confidentialité, discrétion et efficacité en collaboration avec sa hiérarchie. Administratif :
Est responsable du fond de caisse du début à la fin de son shift.
Recueille les consignes de l'équipe précédente et transmets les informations à l'équipe suivante.
Traite les réservations et s'assure du respect des procédures liées aux notes, aux traces etc.
Gère les appels et les transfère au service compétent le cas échéant.
Transmet les informations aux différents services de l'hôtel. Actions commerciales :
Promeut les services de l'hôtel et du groupe, et encourage les clients à les utiliser (ventes additionnelles).
Identifie les compagnies et les agents de voyage dans un but de fidélisation et de contracting.
Qualifie les demandes de groupes. Veille à la propreté de son lieu de travail et à son environnement. Connait et respecte les règles de sécurité. Profil Nous recherchons une personne dynamique, souriante, créative et organisée.

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !

Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.

- Encadrement de groupe d'enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs que la structure organisent :
Animation et développement d'activité : concevoir, préparer et animer des activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques adaptées à l'âge des enfants.
Gestion de la vie quotidienne et accompagnement éducatif.
Travail en équipe

Dans le cadre de notre Service Autonomie à Domicile mixte (SAD aide & soins), l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un (e) assistant (e) de secteur
CDI Poste à temps partiel (90% avec possibilité de temps plein), basé sur Lyon intra-muros, Poste à pourvoir immédiatement. Principales Missions et Activités : Vous assisterez la responsable de secteur, en collaboration avec la secrétaire de planification, dans les missions suivantes :
L'accueil téléphonique et physique,
La planification des séances d'aide de nouveaux bénéficiaires,
La gestion du planning de travail des intervenants,
La mise en place de la continuité de l'aide lors de l'absence du personnel (proposition de remplacements d'intervenants),
Les visites annuelles à domicile auprès des bénéficiaires,
La veille concernant l'effectivité des plans d'aide (et la proposition d'éventuels réajustements),
L'aide à la planification des congés du personnel aidant
Astreintes téléphoniques week-end et jours fériés selon un roulement toutes les 5 semaines environ (au-delà de la période d'essai). Profil et compétences recherchés :
Expérience exigée dans un service d'aide à domicile
Titulaire d'un niveau bac +2 (ASSP,BTS SP3S ou équivalent)
Aisance dans l'expression écrite et communication orale,
Suivi des procédures internes,
Maîtrise des logiciels et outils bureautiques,
Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux
Capacité relationnelle.

Vous recherchez un 1er emploi ? Un emploi stable ? Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...) Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier :
Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...)
Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF
Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal
Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs. Compétences :
Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales.
Habilitation Niveau A en expérimentation animale
Bricolage apprécié
Vous êtes tout simplement motivé ! Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences. Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi Avantages supplémentaires :
Titre-restaurant (7.5€/jour travaillé avec prise en charge 60% employeur)
Participation au transport (33.33€ / mois)
Chèques vacances (600e pris en charge employeur >= 80%)
Mutuelle familiale (à seulement 22€/mois de reste à charge)
Épargne salariale Plan Epargne Entreprise

Au sein des locaux de notre client se situant au quai de la Gare d'Eau CS10116
69009 Lyon, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie :
Gérer la mini boutique.
Assurer l'accueil client.
Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires.
Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés.
Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...).
Effectuer des courses de proximité Gérer la partie animation du site :
Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...).
Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...).
Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.

Garage automobile, carrosserie et mécanique basé à Miribel recherche un.e secrétaire. poste à pourvoir début novembre. Vous êtes en charge de :
accueil physique et téléphonique de la clientèle
commande des pièces
la facturation des clients
préparation des documents comptables Nous travaillons avec une clientèle Albanaise : la maîtrise de la langue est demandée
notion à préciser dans la candidature. Horaires : lundi au vendredi : 9h-12h/13h30-18h

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Neuville
Sanofi (H/F). A Neuville sur Saône, au sein du département Vracs (bâtiment A100), unité de production dédiée à la fabrication des antigènes viraux Rage VRVg et flavivirus, le/la technicien(ne) de Purification réalise les activités de production : Vous mettez en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins répondant aux conditions de quantité, qualité coûts et délais. Vous réalisez un premier niveau d'analyse et de résolution des aléas techniques en zone. Vous intégrez une équipe en horaire discontinu long (2X8). Principales responsabilités :
Réaliser les étapes de production et être capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires
Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production
Être acteur du processus qualité et garant des bonnes pratiques
Mettre à jour des documents Qualité Savoir être et savoir-faire: Rigueur / Force de proposition et capacité à alerter / Exemplarité / Adaptabilité / Travail d'équipe

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) D'ETAT CIVIL Recrutement par voie de mutation Poste à temps complet à compter du 13 novembre 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes :
Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales
Soutien de l'agent chargé des élections
Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports
Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil.
Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié PROFIL :
Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections
Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs
Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique.
Capacité à gérer des situations de tension
Rigueur
Goût pour le contact avec le public et pour le service public
Capacité à représenter l'image de la commune
Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion
Qualités de coopération
Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Participation abonnements de transport
Comité du personnel
Contrat de prévoyance
Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 1er novembre 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE

ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi
Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h
17h et en 11h
19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)

Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier l'INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire , vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle. Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients. lundi-vendredi 15h-19h soit 4h/jour Poste accessible TCL arrêt Métro Cuire terminus , nombreux bus TCL également arrêt CUIRE.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie Confirmé H/F en CDI. Basée à Lyon dans le 9ème arrondissement (150 collaborateurs). L'ENTREPRISE. Rejoignez une belle PME en pleine croissance. L'entreprise conçoit et déploie des solutions techniques innovantes au service de la transition énergétique et environnementale. Ici, l'humain occupe une place centrale, et la fonction RH est véritablement considérée comme un partenaire stratégique de la performance collective. L'ÉQUIPE. Vous travaillerez aux côtés d'une Responsable RH inspirante, bienveillante et très impliquée dans le développement de ses collaborateurs. Un vrai management de proximité, dans un climat de confiance et d'entraide. VOTRE RÔLE. En lien direct avec la RRH, vous interviendrez sur un périmètre RH complet : Gestion RH & Paie
Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales.
Mise à jour des dossiers salariés et suivi du SIRH.
Préparation des éléments variables et appui à la paie. Recrutement & Intégration
Rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats.
Accompagnement des nouveaux arrivants et suivi de leur parcours d'intégration.
Participation à la marque employeur et aux actions de fidélisation. Formation & Développement
Contribution au plan de développement des compétences (recueil des besoins, logistique, suivi).
Appui au suivi des entretiens professionnels. Projets RH & Qualité de Vie au Travail
Participation active aux projets transverses : QVT, égalité professionnelle, santé au travail, communication interne, etc. VOTRE PROFIL.
Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
Vous aimez la polyvalence, le contact humain et savez jongler entre rigueur et agilité.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez une sensibilité aux outils SIRH. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS.
CDI
Lyon (69009)
Salaire : 30 à 35 K€ selon profil (13 mois)
Avantages : intéressement, participation, prime vacances, 22 RTT, tickets restaurant, télétravail (2j/semaine après intégration), CSE.
Horaires flexibles : 39h/semaine avec plages fixes entre 9h et 17h.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement Etablissements IRSAM LYON Agent de service intérieur et logistique (H/F) CDI
temps plein Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes :
Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie),
Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes,
Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques,
Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance,
Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation,
Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés,
Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment,
Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l'agglomération)
Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires.
Assurer des transports d'enfants pour des situations particulières. Votre Profil
Permis B exigé
Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel
Bonnes connaissances techniques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
Maîtrise de l'outil informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages
CDI à temps plein
Convention collective CCNT 51
salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
Plannings annualisés
Congés conventionnels
Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves
Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière
Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs
Préparer les élèves aux examens de conduite officiels
Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience :
Formation pour devenir enseignant de la conduite
Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.

MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Directeur Général, l'Assistant.e administrative du pôle pédagogique a pour mission d'assister le.la coordinateur.trice pédagogique (Responsable d'année) sur l'ensemble de ses tâches. ACTIVITÉS GÉNÉRALES Sous la supervision de la coordinatrice pédagogique (Responsable d'année) et de la Responsable Pédagogique, et en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives, les missions principales seront les suivantes : Gestion des intervenants pédagogiques :
Sous la supervision du/ de la Responsable d'année, assurer la venue et I'accueil des intervenants, et la préparation des éléments de contrat et de paye (notamment DPAE, notes de frais, tableau récapitulatif des payes...). Organiser la logistique (logement, transport, etc.)
Mettre à jour la base de donnée des intervenants Assistanat Pédagogique :
Assurer le suivi des évaluations et des comptes rendus d'interventions, et leur communication aux intervenants,
Assurer un soutien administratif et logistique pour les travaux d'élèves (notamment au moment des préparations de tournage)
En lien avec le.a responsable d'année et du responsable technique, gérer la répartition des étudiants et des intervenants dans les locaux, ainsi que la répartition du matériel et des équipements. Vie scolaire :
Gérer le planning des élèves et des cours (planning annuel, emploi du temps, gestion des salles, etc.).
Assurer le suivi des élèves sous la responsabilité du/ de la responsable d'année . appel, gestion des absences et retards, réglementaire, ménage.
Assurer la coordination avec la cantine.
Gérer et mettre à jour la base es élèves.
Communiquer aux élèves toutes les informations en lien avec la vie de l'école. Fonctions support pôle pédagogique :
Organiser et assurer le compte-rendu des réunions et bilans pédagogiques ainsi que des comités pédagogiques et des conseils de perfectionnement.
Assurer la communication de données, synthèses, statistiques, etc., en interne, en lien avec le pôle pédagogique.
Mettre en place des outils de suivi et archiver les données Poste ouvert en CDI Statut non cadre / Temps complet
35H hebdomadaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (1h pause déjeuner) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute ! Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste (H/F), pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale Vous avez pour missions principales :
Etre responsable du bon accueil des clients
Gérer l'enregistrement des arrivées et départs des clients
Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours
Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser
Contribuer à l'évolution des ventes Vos atouts :
Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation hôtelière ou école de commerce
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l'accueil et du service
Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée)
La connaissance du PMS Opera est un plus Nos avantages :
2 jours de repos hebdomadaires
Prise en charge TCL à 100%
Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI temps plein.

L'Agence Adéquat Lyon Tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans la gestion de travaux électriques et basé à Cailloux Sur Fontaine : un Secrétaire administratif et comptable H/F. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes:
Editer les commandes et suivre leur évolution,
Assurer le suivi des demandes de travaux dans le logiciel
Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel
Saisir les factures, assurer leur suivi et établir les déclarations de TVA
Suivre les demandes d'appel d'offres, accompagner les chargés d'affaires pour les demandes, et les déposer sur les plateformes.
Facturer les travaux réalisés
Déposer les factures sur Chorus D'autres missions pourront venir compléter ce poste très polyvalent. Profil: De formation Bac à Bac +2, vous avec une expérience de deux ans minimum en tant qu'assistant de gestion / d'exploitation ou assistant comptable. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP ou de l'électricité. Vous avez de l'appétence ou de la curiosité pour la technique. Vous avez un bon relationnel Rigueur, organisation et gestion des priorités sont vos atouts. Vous aimez la polyvalence et vous faites preuve d'adaptabilité. Rémunération et avantages:
jusqu'à 32 k€ selon profil + primes
Tickets restaurants

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

KARPOS recrute pour le compte de son client, PME familiale disposant d'un savoir-faire historique dans le secteur du négoce et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour seconder le directeur dans les taches organisationnelles et administratives de la société. Basé(e) à Lyon Nord, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs, Etablir les factures ainsi que les relances clients, Organiser l'affrètement des camions, Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, Réorganiser le bureau et classer les dossiers pour assurer une meilleure traçabilité, Suivre et faire respecter le planning en tenant informé la direction et les clients, Réaliser les achats des fournitures de bureau et veiller à son état, Représenter l'image de la société et ses valeurs auprès des différents interlocuteurs. Les missions pourront être évolutives selon la formation du candidat(e), ses compétences au début de la mission et son aisance lors de la prise de poste.

Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute pour son Client basé à MIRIBEL (01700) un Magasinier Livreur (H/F) Au sein d'un dépôt spécialisée en pièce auto, et pour une longue durée, vous aurez pour missions :
Réceptionner les marchandises,
Gestion du stock
Rangement des produits
Assurer la livraison des produits seulement auprès des autres dépôt de l'Entreprise (dans la région auvergne Rhône alpes) Horaires : de journée, du lundi au vendredi (40H / par semaine) Salaire : selon profil Profil :
Être dynamique, polyvalent
Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.

À propos de la mission
Assister le cuisinier
Mise en place du self
Mise en plat
Réchauffer les plats
Service des élèves
Plonge Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.

Les missions qui vous attendent Dans le cadre de notre Service autonomie mixte A Domicile aide et soins, l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un(e) assistant(e) administratif(ve) et d'accueil Poste à temps plein, basé sur Lyon, CDD 2 mois Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique pour le service et réaliserez diverses tâches de bureautique et de classement. Vous gérez les appels téléphoniques arrivant au service d'aide à domicile et vous assurez une première réponse aux soignants et aux personnes accompagnées. Vous assisterez la responsable du SAAD d dans la gestion des plannings des intervenants à domicile.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Crescendo Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Inventoriste H/F. Mission intérimaire d'une journée (vendredi 31 octobre). Horaires : 8h à 17h avec 1h de pause le midi Salaire de 11.88€ brut horaire Localisation : Dardilly (Accessible avec le bus 89) Dans le cadre d'un inventaire, vos missions principales seront :
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Contrôle qualité Profil recherché : Que vous soyez débutant ou confirmé, votre profil nous intéresse ! Vous êtes consciencieux, rapide et votre travail est reconnu comme efficace et fiable. Vous êtes dynamique et rigoureux.

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Une grande banque française à Lyon recherche un conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI. Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un secteur dynamique et compétitif ? Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique ? Profitez d'une formation complète et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients! Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive. Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires. Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé. Contribuer au développement commercial de la banque. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac (un Bac+2/3 en banque, finance ou commerce est un plus). Expérience indispensable en vente additionnelle ou dans le développement des ventes. Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. Rémunération selon l'expérience et le diplôme, entre 26.000 et 30.000€/annuel brut. Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. CDI à temps plein (39h/semaine) avec des horaires adaptés en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi) Avantages supplémentaires : 18 jours RTT par an Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations. Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles. Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS ***
------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS :
Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces.
Ranger et servir les produits/pièces en attente.
Préparer et conditionner les produits pour l'expédition.
Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques.
Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients.
Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV
Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE
Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements
Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL :
Niveau d'études minimum requis : BAC +2
Expérience souhaitée dans un service logistique.
Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus.
Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

L' agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche pour l'un de ses clients un assistant commercial sédentaire h/f pour travailler en industrie. Les missions :- Etude des demandes clients
Chiffrage
Contact avec les clients
Relance des devis Horaires : 7h30-12h 12h30 17h30Taux horaire : 13 euros brut Poste dans le cadre d'un surcroît d'activité sur plusieurs mois. Niveau Bac + 2 ou BTS ou expérience significative dans le domaine
Etre à l'aise sur les produits techniques
Connaissance dans le bâtiment
Etre à l'aise avec les outils informatiques et la lecture de plans Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'expertise comptable et dans le cadre d'un remplacement lié à un départ, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Basé à Lyon 9, vous serez en lien avec tous les services et intégrerez une équipe de 4 personnes (dont une basée à Paris). Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions:
Assister l'ensemble des services sur les tâches administratives.
Maintenir à jour régulièrement les tableaux de suivi
Réaliser le montage des dossiers et réaliser leur mise en page
Réaliser la facturation de tous les services et des clients (à raison de 3 jours par mois) Votre profil: Vous avez le contact facile, vous êtes quelqu'un de chaleureux et vous aimez être en contact avec de multiples personnes. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et précision dans votre travail. Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous avez l'esprit vif. Poste à pourvoir dès que possible. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Base de 36,5h (mais rémunéré 35h)
10 RTT/an
Horaires flexibles du lundi au vendredi : début de journée avant 9h
fin de journée après 17h30 (sauf le vendredi, 16h30)
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois le poste en main.
Bonne maitrise des outils bureautiques, du Pack Office et notamment Excel (la maitrise des tableaux croisés dynamiques est obligatoire). Une première expérience réussie en facturation ainsi que la maitrise du publipostage seraient un plus.

Titre du poste : Opérateur(trice) de Saisie Comptable
CDI 39h
Lyon 6e Entreprise : Trading EL
Rafygold Lieu : Lyon 6e Type de contrat : CDI
Temps plein (39h) Salaire : 2 200 € brut / mois Missions principales :
Saisie des pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.)
Classement, archivage et gestion documentaire
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Participation aux opérations comptables quotidiennes en lien avec le service administratif
Participation aux clôtures mensuelles et aux réconciliations bancaires
Vérification de l'exactitude des données et des documents comptables
Support au service administratif et à la comptabilité générale
Veille au respect des procédures internes et à la qualité des données saisies Profil recherché :
Formation en comptabilité ou expérience professionnelle équivalente
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de comptabilité
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe Avantages :
CDI
Temps plein 39h/semaine
Poste situé à Lyon 6e, facilement accessible et cadre de travail confortable
Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle
Environnement de travail stable et structuré

Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons :
Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique
Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine)
Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m)
Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation
Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest
69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Préparation et distribution des repas
Service en salle
Nettoyage et rangement des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Employé de restauration
Durée: Intérim 2 semaines
Horaires: 20 heures par semaine Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR
Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en restauration appréciée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest
69760.

Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD), vous aurez en charge, en lien avec l'équipe de secteur:
la planification des interventions des usagers (personnes âgées en perte d'autonomie), édition des plannings de travail des salariés
le suivi des absences du personnel intervenant et des usagers.
Assurer la continuité du service en proposant aux usagers une solution de remplacement Vous assurerez également l'accueil téléphonique et physique pour le service et réaliserez diverses tâches de bureautique et de classement. Une première expérience en SAAD sera appréciée. Le candidat devra être à l'aise avec le téléphone et l'informatique (outil de planification). CCN de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Profil souhaité: Bac pro ASSP ou équivalent. Avoir déjà réalisé des plannings horaires de salariés. Participation de l'employeur à la mutuelle ainsi qu'aux frais de transport en commun. Tickets restaurants

La paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l'équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions :
Accueil et secrétariat général Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.).
Communication paroissiale Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants. Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire et la newsletter numérique. Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux. Mettre à jour les informations sur Messeinfo. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter.
Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations.
Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations. Type de contrat : CDD jusqu'en Août 2026 Temps de travail: 60 % soit 21h par semaine Rémunération : 1121.10 euros bruts mensuel Lieu : Paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape

Le cabinet médical de chirurgie digestive composé de 3 médecins basé sur LYON recherche son ou sa secrétaire médicale à temps plein en CDI pour venir compléter l'équipe à partir du 1er septembre. Les missions :
Accueillir le patient
Prendre les appels
Remplissage dossier d'hospitalisation
Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen
Créer et actualiser des dossiers médicaux
Transmettre les coordonnées du médecin ou de la pharmacie d'astreinte ou de garde
Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'archivage du courrier et des mails
Préparer le cabinet et salle d'attente
Appliquer les protocoles et procédures en matière d'hygiène
Suivre les stocks et procéder aux commandes de matériel Vous êtes diplômé.e en secrétariat médical et justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une structure qui faisait de la chirurgie. Vous êtes organisé.e, faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des données traitées, vous êtes doté.e d'une vraie aisance relationnelle auprès des patients, de l'équipe médicale et secrétariat.

Rattaché au Titulaire, vous prenez en charge les missions suivantes :
Accueil physique & téléphonique de la clientèle
Dispensation de médicaments & produits pharmaceutiques
Vente de produits parapharceutiques
Actualisation des dossiers médico-administratifs
Préparation de traitements particuliers
Gestion des stocks... CDI temps plein (lundi au samedi) /1 samedi sur 2 travaillé

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI avec possibilité de contrat de 30h ou 35h pour les magasins de Lyon Gerland ou Pierre Bénite. Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt
21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché : Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1583 € à 1847 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL avec au moins 1 an d'expérience, disponible pour une prise de poste immédiate. Poste en autonomie avec une réelle responsabilité dans l'organisation des livraisons et le rangement du dépôt Le candidat doit posséder des notions de magasinier et de maçonnerie, incluant la connaissance du lexique de la maçonnerie. *Missions :
Charger et livrer du matériel et des matériaux sur les chantiers.
Ranger le dépôt. *Compétences essentielles :
Maîtrise des techniques de chargement/déchargement.
Connaissance du lexique de la maçonnerie.
Notions de gestion de stock et d'organisation de dépôt.
Capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des livraisons.
Excellentes compétences en communication pour le travail d'équipe sur les chantiers. *Qualifications obligatoires :
Possession du CACES R 489 catégorie 3, nécessaire pour conduire le chariot élévateur (Fenwick) du dépôt.
Le permis remorque serait un plus (vivement souhaité) *Ce que nous offrons :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une prise de poste immédiate.
Poste en autonomie.
Véhicule fourni (Carte essence et télépéage) IMPORTANT : Le candidat doit impérativement disposer d'un emplacement à son domicile pour garer le camion en sécurité (idéalement cour ou garage). Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et positif

Notre établissement recherche un (e) Surveillant (e) en école maternelle bilingue pour un remplacement congé maternité et parental à partir de mi-novembre jusqu'au 03 juillet 2026 à temps partiel suivant l'horaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h-18h30 / Mercredi : 11h30-13h30 14h-17h Expérience avec des enfants de 3-6 ans obligatoire. CAP petite enfance, BAFA ou équivalence souhaité. Un bon niveau en anglais est un plus.

Fiche de poste
Brasseur Animateur (H/F) Lieu : La Beer Fabrique
Lyon Contrat : CDI
35 heures Prise de poste souhaitée : Début novembre 2025 À propos de La Beer Fabrique La Beer Fabrique est un lieu unique dédié à la découverte et au partage autour de la bière artisanale. Nous proposons à nos clients des ateliers de brassage, des dégustations, des événements conviviaux et une expérience immersive dans l'univers de la bière craft. Dans le cadre de notre développement à Lyon, nous recherchons un(e) Brasseur Animateur passionné(e), curieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Animation d'ateliers de brassage : accompagner et guider les participants dans la réalisation de leur propre bière artisanale. Production : participer à la fabrication des bières de la maison (création de recettes, suivi de production, conditionnement). Cave à bière et taproom : participer aux sélections de références pour la cave à bière, ventes aux particuliers et service au comptoir. Organisation & logistique : préparation du matériel et des matières premières, suivi des stocks, nettoyage et entretien du matériel de brassage. Accueil & conseil : transmettre vos connaissances de manière pédagogique et conviviale. Événementiel : contribuer à la mise en place et à l'animation d'événements autour de la bière (dégustations, privatisations, ateliers spéciaux). Profil recherché Vous êtes passionné(e) par l'univers de la bière artisanale et souhaitez partager vos connaissances. Vous avez une expérience ou une formation en brassage (professionnelle ou amateur confirmé). Vous aimez animer, transmettre et travailler au contact du public. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à créer une ambiance conviviale. La maîtrise de langues étrangères (anglais) est un plus Conditions CDI
35 heures / semaine Poste basé à Lyon Début du contrat : novembre 2025

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) H/F en CDI à temps plein pour nos laboratoires de biologie médicale de Lyon Bellecour et Carnot. 1. VOS MISSIONS : Vous travaillerez au sein d'une équipe dans laquelle vos principales missions seront :
Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Vérifier les pièces administratives des patients Vérifier la faisabilité des prélèvements (nécessité de jeûne, heure de prélèvement,.).
Réaliser les enregistrements et constitution des dossiers patients (lecture de codes analyses sur les ordonnances) ;
Facturer et encaisser les actes médicaux ;
Réaliser et optimiser les prises de rendez-vous ; Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau de laboratoire reconnu dans la région. 2. PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d'Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ;
Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez vous occuper des autres ;
Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ;
Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective. 3. CONDITIONS : Le poste :
À pourvoir dés que possible.
Salaire à fixer selon votre expérience. Et les horaires ?
Variable selon le planning
1 samedi matin sur 2 est travaillé. Les + :
Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace. Prérequis indispensables pour le poste :
Expérience en tant que secrétaire médicale d'un minimum d'un an est appréciée. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si humanité, esprit d'équipe et la soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre !

Nous recrutons pour notre client, société d'assurance à taille humaine et en croissance, reconnue sur son marché, 1 GESTIONNAIRE ASSURANCE EMPRUNTEUR H/F
PROFIL EXPERIMENTE EN GESTION DE CREDIT IMMO OU ASSURANCE EMPRUNTEUR (IMPERATIF) Une fois formé(e) aux produits, aux process et outils de l'entreprise, vous prendrez en charge, au sein d'une petite équipe (8 personnes), la gestion de toute la vie des contrats d'assurances de prêts (adhésions, modifications, résiliations, traitement des questions...). Vous serez en lien par mail et/ou téléphone avec les assurés et les courtiers partenaires. Vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste identique (en assurance emprunteur impérativement) vous ayant permis de développer une vraie connaissance des spécificités de ces produits. Télétravail 2 jours par semaine Horaires flexibles Intéressement (+/- 1 mois de salaire) Rémunération selon niveau d'expérience

Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste le 1er décembre 2025 Vos missions quotidiennes :
FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique)
ACCUEIL physique et téléphonique
GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc
PROGRAMMATION d'examens en clinique
GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques
FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations.
GESTION des mails Votre profil :
Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone
Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE
Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi-ancienneté Tickets restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe

Vous intervenez dans notre entrepôt situé sur Neyron :
préparation des commandes clients (cartons et palettes)
préparation des commandes destinées à nos conseillères en interne
test et désinfection du matériel de location lors des retours des patientes
aide à la réception des commandes fournisseurs
préparation des kits échantillons Vous travaillez quotidiennement sur ordinateur et outils PDA : vous devez être autonome dans leur utilisation. Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi. Cuisine disponible sur place pour déjeuner le midi.

Carrefour Market à Miribel recrute 1 préparateur/préparatrice de commande drive. Vous assurerez l'accueil des clients et la remise des commandes préalablement préparées. Vous préparerez avec rigueur les commandes passées dans la journée. Rythme de travail :
du lundi au samedi
prise de poste à 14h
dimanches libres
matinées libres Salaire : embauche au SMIC en vigueur avec évolution de salaire automatique dès 6 mois d'ancienneté. Avantages : Après 1 an d'ancienneté vous bénéficierez d'un 13è mois de salaire et l'attribution de titres restaurant vous sera proposée. Profil recherché : Vous êtes assidu(e) et ponctuel(le) Vous êtes poli(e) et courtois(e) avec les clients Pas d'expérience demandée, vous serez formé(e) lors de votre intégration.

Carrefour Market à Miribel recrute 2 employé(e)s libre-service. Vous assurerez la mise en rayon des produits frais et sec en respectant les normes de sécurité du magasin. Rythme de travail :
du lundi au samedi
prise de poste tanto à 5h tanto à 6h
dimanches libres
après-midi libres Salaire : embauche au SMIC en vigueur avec évolution de salaire automatique dès 6 mois d'ancienneté. Avantages : Après 1 an d'ancienneté vous bénéficierez d'un 13è mois de salaire et l'attribution de titres restaurant vous sera proposée. Profil recherché : Vous êtes assidu(e) et ponctuel(le) Vous êtes poli(e) et courtois(e) avec les clients Pas d'expérience demandée, vous serez formé(e) lors de votre intégration.

Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un chocolatier confirmé, sachant organiser son travail et gérer une équipe de 1 à 2 personnes. Votre mission : Vous maîtrisez donc les opérations de tempérage, trempage, enrobage et contrôlez votre travail. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et motivante avec des produits traditionnels de la meilleure qualité avec une forte proportion de pralinés Tous Fait Maison. Vous serez également amené à participer à la fabrication de pâtisseries à certains moments forts ainsi que pendant la période estivale où le travail du chocolat est plus restreint. Votre profil :
Sens du produit.
Goût du travail bien fait.
Soigneux et exigeant.
Autonome. Informations diverses :
Du mardi au samedi et jours de repos le lundi avec le 2ème jour de repos modulable (mardi ou dimanche).
Horaires : 5h00 à 13h20 du mardi au samedi.
Prime annuelle et une prime supplémentaire pour le surplus d'activité du mois de décembre.
Possibilité d'évolution si l'investissement personnel et la conscience professionnelle sont à la hauteur.

La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions:
Composition florale
Accueil client
Ouverture et / ou fermeture
Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin
la
Demi
Lune

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conditionneur à Genay (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont :
Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques)
Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles)
Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Notre restaurant est situé en cœur du quartier st Clair, est à la recherche d'un(e) Commis de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une alternance. Avec une capacité d'environ 30 à 50 couverts, nous proposons une expérience culinaire authentique et conviviale à nos clients Maintenir la propreté et l'organisation de la salle de restaurant. Vos missions : Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats africains. Aide à la réalisation des plats sous la supervision du chef de cuisine. Effectuer la plonge en cuisine. Contribuer à la mise en place de la cuisine avant le service. Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe en cas de besoin. Horaires : Horaires en coupures, fermeture le mardi.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente. Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaires de 13h15 à 20h15, occasionnellement du matin. Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires. Poste à pourvoir de suite.

Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning :
Prise de poste : entre 6h et 11h
Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à :
Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya.
Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...)
Maîtriser l'ensemble des recettes.
Procéder à la mise en place des frigos et des préparations.
Respecter les règles en matière HACCP.
Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement.
Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage.
Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons :
Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe.
Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP.
Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter :
Un emploi stable et équilibré
Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy
Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef.
2 jours de repos par semaine dont le dimanche
Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H.
Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE.
Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning :
Prise de poste : entre 6h et 11h
Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à :
Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya.
Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...)
Maîtriser l'ensemble des recettes.
Procéder à la mise en place des frigos et des préparations.
Respecter les règles en matière HACCP.
Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement.
Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage.
Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons :
Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe.
Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP.
Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter :
Un emploi stable et équilibré
Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy
Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef.
2 jours de repos par semaine dont le dimanche
Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H.
Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE.
Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Reyrieux (H/F) Postes variés à pourvoir :
Tri et empilage de planches
Ponçage de panneaux (poste de nuit)
Emballage et rangement de cercueils
Montage d'accessoires
Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ?
Collaboration durable
2 Comités d'entreprise
Indemnités valorisées à 8 %
Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !

Tes missions, si tu les acceptes :
Gérer parfaitement le service client de son accueil à son départ en ayant le souci de maintenir un environnement chaleureux comme on aime !
Gérer la préparation et la production culinaire de nos délicieux morceaux de poulet frais, sandwichs, salades.
Participer à la parfaite tenue de l'ensemble du restaurant pour le rendre toujours plus brillant
Appliquer les standards et normes Popeyes en matière d'hygiène, de sécurité, de production et de service client
Vivre et faire vivre nos valeurs fortes de proximité, famille, convivialité et joie de vivre (Chez Popeyes comme à la maison !)
Sourire, être curieux et motivé ! Ce que nous recherchons :
Tu possèdes idéalement une d'expérience dans la vente ou la restauration.
Tu aimes faire plaisir et donner le sourire aux personnes qui t'entourent.
Ton dynamisme et ta joie de vivre sont tes atouts majeurs. Ce que nous te proposons :
Un contrat en CDI/CDD en temps partiel idéalement 24h/ semaine avec des horaires aménageables en fonction de ton planning !
Et surtout un projet de dingue et des opportunités d'évolution rapide et nationale. Si tu te reconnais, n'hésite plus, rejoins la famille Popeyes ! Toute l'équipe est impatiente de te rencontrer ! **La prise de poste se fera par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) financée par France Travail: vous serez totalement formé au métier, les débutants sont donc acceptés

Pâtisserie artisanale de qualité, nous confectionnons nos produits sur place et à la vue des clients. Notre service d'excellence est mis en avant grâce aux compétences de nos salariés formés en interne au commerce, à la production de gâteaux et à la tenue de magasin. Les poste proposés allient la vente et la production de nos gâteaux. Nous recherchons une personne polyvalente avec ou sans expériences, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, sachant travailler seule et en équipe, motivée et organisée. Amplitude horaire: 07h30 à 20h00
La Pâtisserie est ouverte 7 jours sur 7 (travail le week-end selon planning tournant). Une formation de 2 semaines vous sera dispensée avant la prise de poste (POE). ** Nous organisons une session de recrutement le 04/11. Postulez pour recevoir votre convocation. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des boutiques lyonnaises de l'enseigne (Part-Dieu, Presqu'ile, Lyon 06 et Croix rousse).

Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété : Nettoyage Lavage des vitreries du hall d'entrée Dépoussiérage des boites aux lettres Dépoussiérage des plinthes Nettoyage de l'ascenseur (Portes, rails, parois, vitres, consoles ...) Aspiration/balayage et lavage des sols Balayage et lavage du local poubelles Gestion des containers selon planning de la commune.

Vous aimez changer d'activités ? Vous souhaitez être au service de nos ainés dans une ambiance familiale ? Alors lisez l'offre d'emploi d'Appétit-Clic. Nous recherchons : Préparateur de commande en CDI du lundi au vendredi (H/F) Appétit-Clic est une cuisine centrale qui élabore des repas gustatifs et personnalisés destinés principalement à des personnes âgées que nous livrons à leur domicile. Cela nous amène à produire chaque jour de nombreux plats différents, destinés à satisfaire chaque client particulier que nous livrons chez lui. La personne que nous recherchons aura 2 missions :
Préparation de commandes : A partir des différents plats disponibles chaque jour, choisir, pour chaque personne, les plats définis par notre diététicienne et convenant au client concerné et ajouter d'autres éléments de personnalisation.
Conditionnement dans l'équipe de cuisine : à partir des plans de production et en coordination avec votre équipe, monter les séries d'aliments et cuisiner les entrées Pour réussir chez nous, il faut être régulier dans l'activité de préparation des commandes, en l'absence d'assistance informatique. Vos collègues se feront un plaisir de vous expliquer le reste. Travail dans des salles réfrigérées (4°C) du lundi au vendredi de 8 H 30 à 16 H, possibilité d'adaptation des horaires. Adresse bien desservie au départ de Vaise ou de Villeurbanne par les transports en commun. Pour mieux nous connaître, une adresse : www.atoutdelice.com. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Le magasin Bricoman de Massieux crée un nouveau poste de commercial dédié à sa clientèle professionnelle. Vous êtes en capacité de cibler dans le magasin les clients à gros potentiels particuliers ou professionnels (artisans, pme...) Vous devez être en capacité de développer votre portefeuille clients via votre ciblage, des actions marketing... Vous participez à la découverte des besoins de vos clients, aux conseils, devis, vente... Vous devez fidéliser votre clientèle B to B Vous devez être force de propositions auprès de votre hiérarchie pour dynamiser votre portefeuille entreprise. vous devez maitriser l'outil informatique (PC et Smartphone) pour vos entrées et sorties de stocks, devis, vente., fichier clients. Vous utilisez un CRM type SAP. Vous travaillez idéalement les matins de à partir de 7h00 du lundi au vendredi. Vous participez à la réceptions des clients professionnels de 7h à 10h au magasin en ciblant les entreprises à forts potentiels. Une expérience en gestion de portefeuille clients professionnelles est impérative. La maitrise informatique est indispensable. Des qualités commerciales sont demandé sur ce poste avec une importante relation clients à développer. Salaire de base à négocier de 2000 à 2300 euros brut (selon vos expériences et compétences) + prime 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Civrieux (01390). En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations commerciales et administratives.
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et de la gestion des mails, en qualifiant et orientant les besoins vers les interlocuteurs concernés.
Vous assurerez l'administration des ventes, incluant la réalisation de devis pour les pièces détachées et services, l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons, ainsi que la facturation et les relances de paiement.
Vous participerez également à la logistique et à l'export, en organisant le transport des marchandises et en appliquant les procédures administratives export telles que les Incoterms.
Votre rôle s'étendra à la gestion du stock, comprenant le rangement, la vente, l'achat et l'inventaire annuel.
Vous serez également impliqué-e dans l'organisation et la coordination des salons. En matière de reporting comptable et financier, vous serez responsable de la transmission des éléments comptables à l'expert-comptable et à la direction financière, ainsi que de l'organisation des paiements fournisseurs. Contrat : temps partiel (entre 20h-28h) Salaire : selon profil à partir de 28k€ annuel Horaire : journée, à repartir selon disponibilité. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques Office et du logiciel SAGE, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais ou de l'allemand professionnel. Votre sens du service client, vos qualités organisationnelles et vos aptitudes de coordination entre les différents services internes et externes sont des atouts précieux. Vous savez gérer les priorités avec autonomie et réactivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'efficacité et à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

TIMTARGETT, Agence d'intérim spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois pour son client un(e) ASSISTANT APPROVISIONNEMENT H/F Rattaché(e) à la Responsable du Service Approvisionnements, vos missions sont : Négocier ponctuelle des conditions d'achats auprès des fournisseurs ; Calculer les prix de revient commerciaux et prix de vente ; Mettre à jour les données dans le Système d'information ; Ajuster les propositions d'approvisionnement, en fonction des contraintes fournisseurs et des directives du client ; Gérer les stocks des produits "clients" pour obtenir le taux de disponibilité défini dans les engagements clients ; Gérer les commandes d'approvisionnement des produits ''clients" aux fournisseurs ; Suivre la commande jusqu'à la livraison ; Traiter les litiges de réception liés à la commande ; S'assurer de la bonne facturation des prestations. De formation Bac + 2 dans les domaines de la logistique, achats, approvisionnements ou supply chain, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de type ERP, base de données et tableurs. Contrat en 37 heures par semaine avec RTT. Horaires flexibles de journée. Rémunération 2100 brut mensuel + prime 1300 brut annuelle.

La boulangerie "laurette et marinette" cherche un(e) vendeur(se) : amplitude horaire possible : de 7h00 à 19h30 horaires :
3h00 le vendredi soir de 16h30 a 19h30.
7h00 le samedi (les horaires peuvent varier d'un samedi à l'autre au sein de l'amplitude horaire évoquée plus haut) Missions :
accueil clientèle
prise de commande
encaissement Qualité :
sourire
sens du service
communication
organisation
réactivité Vous n'êtes jamais seul au contact de la clientèle Début de collaboration : à partir du 31/10/2025 Prime d'assiduité à partir de 6 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté à date anniversaire de l'entrée dans l'entreprise

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe, une prime semestrielle sur objectif, horaires 37.5h/semaine, 8 jours de repos, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes rattaché.e à une équipe de 5 personnes à ce jour (La DRH, la responsable Paie et 3 gestionnaires RH) Vous évoluerez dans un environnement solidaire, stimulant et bienveillant et vous travaillerez en binôme avec notre Responsable paie. Vos missions :
Gestion de la paie (saisie des éléments variables, calcul et contrôle de paie, édition des soldes de tout compte etc.)
Établissement des DSN et diverses déclarations
Suivi et gestion des absences
Suivi des IJSS et des dossiers prévoyance
Gestion des entrées et sorties du personnel (création des fiches salarié, ..)
Relation avec les différents organismes LE PROFIL RECHERCHE
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie avec une première expérience souhaitée de 3 à 4 ans.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et attentif.ve aux détails
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques
La connaissance de Cegid Expert serait appréciée
Rigoureux.se, vous savez vous organiser et respecter les délais dans un environnement dynamique.
Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, patient.e et assertif.ve, vous avez le sens du service et de la discrétion
Vous avez une bonne capacité d'adaptation
Pour vous, le travail d'équipe est plus efficace et sympathique ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Poste URGENT Solerys reste un acteur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant.
Vérification quotidienne et allumage des équipements
Plonge
Entretien quotidien de son poste de travail
Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc)
Rangement des espaces de stockage
Blanchissage
Aide à l'épluchage des légumes
Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE :
Assurer une relation de qualité permanente avec le client
Respect et entente aimable avec les collègues
Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, .
Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
Respect des directives de travail Ce que nous offrons :
Un environnement dynamique et convivial.
Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€
12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant
Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00
2h00 Contrat de 15h à 25h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.

Au sein du supermarché AUCHAN de Sathonay-Camp, du lundi au samedi, de 6h à 12h, vous:
accueillez et répondez aux attentes des clients.
garantissez la bonne tenue des rayons
assurez la fraîcheur et la qualité des produits en suivant les normes d'hygiène et de sécurité
gérez et optimisez les stocks
animez et contribuez aux résultats du magasin Vous avez une première expérience en grande distribution et, si possible, en PGC. Vous êtes dynamique et rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe et le sens du service et de l'accueil client. Accès bus C9 depuis Cordeliers, bus 33 et gare de Sathonay (10 mn depuis Part Dieu).

Codeo, pionnier de l'économie circulaire en BtoB, a pour principale mission d'accompagner les entreprises dans une gestion plus agile de leur parc d'équipements informatiques grâce à une offre de services complète et sur-mesure : déploiement d'équipements, complément de parc, sortie de matériel, maintenance, location, leasing. et ce pour tous les types d'équipements informatiques professionnels. Avec aujourd'hui, plus de 230 collaborateurs situés dans 4 pays d'Europe, le groupe poursuit son développement et veut faire reconnaître l'économie circulaire comme une alternative économique et écologique pour les entreprises. Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons un(e) Agent Logistique Polyvalent en CDI sur notre site de Rillieux La Pape (69) afin de venir compléter notre équipe. Rattaché(e) à la cheffe d'équipe, vous serez en charge de l'Audit et l'identification du matériel informatique reçu et assurerez un support logistique polyvalent à l'ensemble de l'équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Préparer les commandes clients pour l'expédition dès la réception,
Assurer le suivi et la gestion physique et informatique de nos stock de matériels,
Identifier les lots de palettes reçus selon nos standards et contrôler les unités reçues (les quantifier, analyser l'état visuel et assurer un premier test pour vérifier leur état de fonctionnement),
Assurer le suivi des entrées dans notre ERP interne,
Regrouper et mettre en carton les unités en fonction des flux (mise en stock),
Entrer en stock les unités en assurant les mouvements informatiques,
Communiquer les anomalies au chef d'équipe,
Suivre les process d'identification techniques selon les gammes de produits,
Assurer un support logistique polyvalent à l'ensemble de l'équipe lors de pics d'activités, Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront faire l'objet de missions complémentaires en fonction de l'évolution de l'activité et du développement du groupe et de vos envies. Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience en logistique et êtes attiré par le domaine de l'informatique et les produits électroniques ? Vous êtes au bon endroit ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP). Vous êtes sérieux, minutieux et avez une réelle envie d'apprendre. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation, un fort esprit d'équipe et êtes reconnu comme un bon communiquant. Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez développer vos compétences à nos côtés et vous pencher sur des projets techniques et motivants ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Codeo! Les Conditions :
Contrat : CDI, Temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi
Lieu : Poste basé à Rillieux la pape (69), accessible en transport en commun et parking accessible à tous.
Rémunération : Package compris entre 23 500€ et 24 500€ brut fixe par an comprenant une rémunération fixe et une Prime Annuelle de performance.
Autres avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60% (9, 85 € l'unité), Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement, Bonus mobilité douce (Vélo / covoiturage), Environnement de travail flexible en faveur du bien-être des salariés. Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une entreprise dynamique à taille humaine qui met l'humain au cœur de ses actions
Une intégration et un parcours de formation adaptés permettant une belle montée en compétence
Un environnement de travail flexible et motivant Notre processus de recrutement
Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement
Un entretien physique avec RH et manager

On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. ________________________________________ Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipière de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Compétences Flexible, Esprit D'équipe, Adaptabilité, Sens De L'humour, Sens De L'organisation. Type de poste : CDI, temps plein ou temps partiel suivant profil Aucun niveau d'étude exigé

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Lyon Vaise, recrute un Hôte/Hôtesse daccueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Pascal notre Cheffe de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à lentrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !

Vous êtes disponible du lundi 3 au samedi 8 novembre sur au moins deux des créneaux horaires suivants chaque jour:
Créneau 1 : 05h00
09h00
Créneau 2 : 07h30
12h00
Créneau 3 : 10h30
15h00
Créneau 4 : 13h30
18h00
Créneau 5 : 16h30
21h00
Créneau 6 : 20h00
24h00 Cette mission d'enquête consiste à administrer un questionnaire aux usagers de la navette Rhônexpress entre Part Dieu et aéroport Saint Exupéry. Vous serez aux arrêts de la navette. Une expérience en tant qu'enquêteur est un plus mais pas obligatoire si vous êtes reconnu comme bon communicant.

INTERVENANT.E SOCIAL.E / CHARGE.E DE PROJET Lutte contre l'habitat indigne L'Alpil est une association ayant pour objectif l'accès au logement de celles et ceux qui en sont exclu-es. Elle est engagée pour la mise en œuvre du droit au logement, aux côtés des personnes et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat. De l'accueil de personnes en difficulté de logement dans le cadre de la Maison de l'Habitat, aux différentes missions en partenariat avec les Collectivités Locales, les services de l'Etat, les aménageurs et les bailleurs sociaux, ses actions associent interventions de terrain, développement d'outils innovants et contributions à la définition des politiques de l'habitat. Dotée d'un fonctionnement collégial, elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 25 salarié-es. Vos missions
Missions de la Maison de l'Habitat
Accueillir et soutenir des ménages en difficulté d'habitat : assurer des permanences d'accueil à la Maison de l'Habitat et accompagner les ménages (maintien, recherche d'une solution de logement ou d'hébergement adaptée)
Accompagner des ménages dans le cadre de différents dispositifs d'insertion par le logement et en lien avec un réseau de partenaires
Participer au développement et à l'animation d'ateliers collectif d'informations sur l'accès au logement
Participer à la coordination de la mission en lien avec deux autres collègues
Mission de Lutte contre l'habitat indigne et non décent
PIG Habitat Indigne Lyon L'Alpil est engagée de longue date dans la lutte contre l'habitat indigne et anime des dispositifs publics de lutte contre l'habitat indigne ou non décent. Les interventions visent à apporter un appui aux partenaires institutionnels, aux ménages occupants et aux propriétaires. En lien avec les salarié.e.s intervenant sur ces missions :
Réaliser des visites à domicile permettant d'élaborer le diagnostic des situations signalées (diagnostic social et juridique de la situation des occupants)
Suivre chaque situation dans la durée s'appuyant sur :
un accompagnement sociojuridique des ménages mal logés visant l'amélioration des conditions de logement (relogement ou maintien) et le respect de leurs droits,
un lien continu avec les institutions partenaires.
Contribuer à l'animation de ces dispositifs et des instances qui leur sont liées.
Participation à la vie collective de l'association
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
Participer à des groupes de travail thématiques selon les besoins de l'association Vos atouts et compétences
Motivation à travailler au sein d'une association et avec les personnes en difficulté
Connaissance des champs et acteurs de l'action sociale et de l'habitat
Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un partenariat diversifié
Diplôme d'Etat travail social (DE CESF, DE ASS.) apprécié
Autonomie et capacité d'adaptation
Expérience et connaissance des procédures, outils et acteurs de la lutte contre l'habitat indigne et non décent appréciées. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Type de contrat : CDI
Temps plein à 35h / semaine
Lieux de travail : 12 place Croix-Paquet 69001 Lyon (siège) / 281 rue de Créqui 69007 Lyon ; déplacements fréquents dans la Métropole de Lyon
Rémunération : entre 2 120,03 € à 2 473,73 € brut mensuel selon expérience, puis évolution selon grille salariale
Titres restaurant, abonnement transport, mutuelle & prévoyance Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre motivée) par mail à : ressourceshumaines@habiter.org Date limite de candidature : 15/11/2025

A l'occasion de la fête des Lumières de Lyon du 5 au 8 décembre 2024, l'entreprise Byblos recrute 150 agents de sécurité événementiel. Le départ en car se fera depuis Bonneuil (94) et l'hébergement sera pris en charge par l'employeur.
Vacation à partir de 17h et d'un minimum de 6h30 (excepté le 8/12 à partir de 16h)
Coefficient 150
Transport, repas rémunérés et hébergement compris
Collaboration à long terme envisageable
Nombreuses opportunités ; CARTE PRO à jour obligatoire JOB DATING à BONNEUIL (94)

L'Alpil est une association ayant pour objectif l'accès au logement de celles et ceux qui en sont exclu-es. Elle est engagée pour la mise en œuvre du droit au logement, aux côtés des personnes et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat. De l'accueil de personnes en difficulté de logement dans le cadre de la Maison de l'Habitat, aux différentes missions en partenariat avec les Collectivités Locales, les services de l'Etat, les aménageurs et les bailleurs sociaux, ses actions associent interventions de terrain, développement d'outils innovants et contributions à la définition des politiques de l'habitat. Dotée d'un fonctionnement collégial, elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 25 salarié-es. Vos missions:
Missions de la Maison de l'Habitat
Accueillir et soutenir des ménages en difficulté d'habitat : assurer des permanences d'accueil à la Maison de l'Habitat et accompagner les ménages (maintien, recherche d'une solution de logement ou d'hébergement adaptée)
Accompagner des ménages dans le cadre de différents dispositifs d'insertion par le logement et en lien avec un réseau de partenaires
Mission « Prévention des expulsions locatives »
Dispositif APPEL : Les permanences de prévention des expulsions locatives APPEL offrent une information et une orientation aux ménages menacés d'expulsion locative, reçus dans les locaux des Palais de justice de Lyon, Villeurbanne & Villefranche, par une équipe composée d'une avocate, d'un.e travailleur.euse social.e et d'un-e conseiller-e logement. o Assurer des permanences dans les Palais de Justice de Lyon, Villeurbanne et Villefranche o Accompagner des ménages en procédures d'expulsion qui consultent la permanence APPEL o Participer, en binôme, à la coordination du dispositif APPEL o Participer aux Commissions Maintien Logement en qualité de conseiller-e technique
Diagnostic en aller-vers : Réaliser des diagnostics sociaux dans une démarche d'« allers-vers » auprès de ménages en procédure d'expulsion et en rupture de lien
Projet FNAVDL : Accompagnement sociojuridique de ménages locataires en procédure d'expulsion suite à une consultation en permanence APPEL, en partenariat avec les associations Cllaj Lyon et AVDL o Accompagner des ménages relevant du projet
Participation à la vie collective de l'association
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
Participer à des groupes de travail thématiques selon les besoins de l'association
Type de contrat : CDI
Temps plein à 35h / semaine
Lieux de travail : 12 place Croix-Paquet 69001 Lyon (siège) / 281 rue de Créqui 69007 Lyon ; déplacements fréquents dans la Métropole de Lyon et dans le Rhône.

Nous recherchons pour nos sites sur LYON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur LYON Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

La boulangerie Au pain levé, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente. Travail en alternance le matin ou l'après-midi. Boulangerie fermée le mercredi. Soit 35h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, 2 pharmacies Lyonnaises, un Assistant de Direction/RH H/F. Pour ce poste, il y aura 2 contrats, 1 de 20 h/semaine et l'autre de 15 h/semaine sur une autre entité (à 8 minutes à pieds l'une de l'autre). Vos missions seront les suivantes : Gestion RH et Administrative globale pour les 2 structures :
Élaboration des plannings (notamment pour les apprentis et étudiants)
Rédaction et gestion des contrats de travail, DPAE, suivi administratif
Lien avec la médecine du travail
Suivi des formations obligatoires
Application des réglementations sociales et du droit du travail
Conseil et ajustement RH en lien avec les décisions du titulaire Administration :
Déclarations BRI
Centralisation des factures
Suivi administratif général Recrutement :
Gestion des embauches (apprentis, étudiants, personnel administratif ou technique)
Suivi du personnel : 52 salariés dont 7 apprentis (1ère et 2ème année), 10 étudiants en pharmacie
Coordination avec les équipes sur la gestion du temps de travail et rattrapages Titulaire à minima d'un bts RH, Droit, vous avec une expérience significative en gestion RH/Assistanat polyvalent (3 ans minimum sur des missions similaires). Bonne connaissance en droit du travail Capacité à gérer plusieurs entités et un volume important de personnel avec flexibilité (bonne capacité d'adaptation). Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'organisation et bonne maitrise des outils informatique.

A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 2 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes :
Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène.
Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations.
Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL :
Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP
Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires.
Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.

Directement rattaché-e au président de l'entreprise, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif, financier et organisationnel du cabinet. Véritable appui stratégique et opérationnel, vous êtes garant-e du pilotage des prestataires, de la rigueur financière et du bon déroulement des processus internes. Une période de tuilage avec la RAF actuellement en poste est prévue sur la première quinzaine de janvier, afin d'assurer une passation fluide et complète des missions. Principales missions confiées :
Piloter les prestataires externes du cabinet (SIRH, expert-comptable, prestataire informatique, société de nettoyage.)
Assurer l'exécution financière et le contrôle de gestion (paiement et centralisation des factures, suivi budgétaire, contrôle des dépenses.)
Garantir le suivi de la facturation et des encaissements clients, en lien avec les consultants et porteurs de mission
Gérer l'administration RH (intégration des nouveaux salariés, suivi des paies, notes de frais, absences.), et contribuer à la coordination des recrutements
Appuyer les actions commerciales et participer à l'organisation d'événements internes et externes
Administrer les outils informatiques internes et veiller à leur bon fonctionnement
Gérer l'approvisionnement en fournitures et matériel, et piloter les éventuels projets d'aménagement des locaux
Mettre à jour les documents administratifs du cabinet ainsi que le site internet

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de LYON pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. ***10 postes sont à pourvoir*** Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois). Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,52€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant créditée de 10€ par jour (dont 54% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Plan de formation (formations initiales, continues et un fond dédié à la formation des salarié.e.s) Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Qui sommes-nous L'Agence Solidaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire agréée ESUS, est une agence de fundraising spécialisée dans la collecte de fonds en face-à-face pour les associations, les ONG et tout projet d'intérêt général. Depuis sa création en 2018, nos équipes de recruteurs et recruteuses de donateurs ont recruté plus de 180 000 donateurs.rices et membres pour nos associations partenaires ! Pour en savoir plus : www.agencesolidaire.com Elles nous font confiance Action contre la Faim, AIDES, Amnesty International, Apprentis d'Auteuil, Care France, CCFD
Terre Solidaire, Croix-Rouge Française, Fondation des Femmes, Handicap International, , LPO
Agir pour la biodiversité, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Oxfam, Secours catholique, SNSM
Les Sauveteurs en mer, Sidaction, Solidarités International, WWF Rejoignez-nous !

Missions principales En tant que Contrôleur de gestion, vous participerez activement à l'optimisation de la performance financière des clients et à l'amélioration continue des processus internes. Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs périmètre (budgets, facturation, reporting et analyses) et à collaborer avec l'ensemble des équipes. Pilotage budgétaire et suivi financier :
Collecter, consolider et analyser les données financières
Vérifier l'exactitude et la cohérence des données remontées
Participer à la préparation des budgets prévisionnels en lien avec les données historiques et les objectifs futurs
Assurer le suivi des indicateurs financiers et opérationnels (KPI)
Établir des reportings financiers réguliers et réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer la prise de décision
Suivre les coûts et analyser les écarts entre le budget et le réalisé. Gestion des écarts de facturation :
Recenser, analyser et vérifier les factures
Identifier et documenter les anomalies ou écarts de facturation
Gérer les demandes d'avoir auprès des fournisseurs, suivre et valider leur traitement
Assurer la valorisation des actions correctives et en rendre compte aux clients
Ouvrir, suivre et clôturer les litiges liés à la facturation Processus et amélioration continue :
Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'indicateurs de performance
Contribuer à l'amélioration des processus internes pour renforcer la traçabilité, la réactivité et la fiabilité des données
Participer à l'implémentation de nouveaux outils facilitant l'analyse budgétaire et la visualisation.
Prendre part aux audits financiers clients et aux projets d'optimisation transverses. Compétences clés
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé requis). La connaissance de Power BI ou d'autres outils de Business Intelligence est un plus.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication écrite et orale

Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, un gestionnaire de portefeuille polyvalent Back et Front Office Véritable gestionnaire de dossiers, vous intervenez sur le recouvrement des dossiers dans votre portefeuille de bout en bout. En charge de différentes tâches administratives et téléphoniques, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à :
Suivre votre portefeuille et agir en conséquence en priorisant les actions adaptées
Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées
Utiliser et naviguer sur des bases clients
Répondre aux demandes écrites débiteurs/clients dans votre portefeuille
Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu :
Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel, d'un esprit d'analyse développé et d'une organisation à toute épreuve.
Expérience dans la relation client interne et externe.
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise.
Excellente élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, clients, débiteurs et interne)
Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable
Maîtrise du français écrit et parlé
ADN de négociateur et apporteur de solution Possibilité de travail hybride: jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation (à minima 4 mois)

Responsable d'équipe back-office / services aux entreprises (H/F) Limonest (69)
CDI Cadre
48 K€ brut annuel (13,38 mois) Forfait 212 jours
2 jours de télétravail / semaine
TR 10 € / Transport pris en charge à 100 % ________________________________________ Piloter, accompagner, faire grandir : un poste à fort impact managérial Vous avez le goût du management de proximité et aimez faire progresser vos collaborateurs ? Vous appréciez les environnements structurés où la rigueur, la qualité de service et la recherche d'efficacité guident le quotidien ? Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la formation professionnelle, en tant que Responsable d'équipe back-office, et contribuez directement à la performance et à la cohésion d'une direction régionale en pleine dynamique de modernisation. ________________________________________ Votre mission Rattaché à la Direction régionale, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de gestionnaires administratifs en charge du suivi et du traitement des dossiers d'entreprises. Votre rôle est double : manager et piloter. Encadrer, fédérer et accompagner
Vous animez le quotidien de votre équipe en insufflant une véritable dynamique collective.
Vous fixez un cap clair, donnez du sens aux objectifs et veillez à la montée en compétence de chacun.
Votre management repose sur la confiance, l'exigence bienveillante et la proximité : vous savez être à l'écoute tout en gardant une posture de pilotage.
Vous veillez également au climat social et à la qualité des échanges au sein du service. Organiser, fiabiliser et améliorer
Vous structurez et suivez la production du service pour garantir une qualité de traitement homogène sur l'ensemble des 12 départements de la région.
Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les résultats et proposez des axes d'amélioration continue.
Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de la norme ISO et contribuez à la fiabilisation des process et des outils.
Force de proposition, vous identifiez les leviers d'efficacité et accompagnez le changement auprès de vos équipes.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction régionale et participez activement aux projets transverses. ________________________________________ Votre profil
Formation Bac +3 minimum.
Expérience réussie en management opérationnel d'équipe back-office, administrative ou de gestion, acquise dans un environnement structuré (mutuelle, assurance, OPCO, organisme de formation, collectivité.).
Excellent sens de l'organisation et de la priorisation.
Leadership naturel, capacité à embarquer, écouter et décider avec discernement.
Intérêt marqué pour la qualité de service et l'amélioration des process. ________________________________________ Ce poste vous apportera
Un rôle clé au sein d'une direction régionale où vos actions auront un impact concret.
Une équipe expérimentée et investie, à accompagner dans un contexte stimulant.
Un environnement qui valorise la rigueur, le collectif et l'engagement au service de la qualité. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en kiosque alimentaire. Vous assurerez la vente de sandwichs, boissons et pâtisseries au sein du Relais H de la maternité de l'hôpital de Lyon Croix-Rousse, Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée de 13h30 à 18h30, Vous serez formé(e) en interne mais vous avez, impérativement, une expérience réussie en restauration ou sandwicherie et un très bon contact en relation clientèle. Prise de poste immédiate.

Famille résidant à Poleymieux au Mont d'Or, recherche une nanny/ employée de maison dès que possible. Tâches :
Accompagnement de deux enfants, 8 et 11 ans (assurer la sortie d'école, aide aux devoirs, accompagnement aux différentes activités, soutien positif dans le développement global des enfants)
Tâches ménagères (une femme de ménage est déjà en place, maintenir une maison bien organisée)
Petites courses d'appoint
Gardes d'enfants à la demande Nous recherchons une personne et passionnée par l'éducation et le bien-être des enfants. Permis B Temps partiel : 21heures/semaine, du lundi au vendredi, de 14h30 à 18h30, le mercredi de 8h00 à 13h00 Salaire à discuter, déclaration CESU Le vendredi peut être flexible si vous n'êtes pas disponible.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos client-es ! En tant qu'Employé-e de libre-service, vous participez activement à la bonne tenue des rayons et au bon déroulement de la vie du magasin. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises.
Assurer le facing et la présentation attractive des produits.
Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de péremption.
Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des rayons.
Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et professionnalisme. Horaires :
Du lundi au jeudi : 5h00
10h00
Le vendredi et samedi : 5h00
10h00 / 12h30
16h30 Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux-se et aimez le travail en équipe.
Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutant-es motivé-es sont les bienvenu-es.
Vous êtes disponible rapidement et flexible sur les horaires (travail le week-end). Nous vous offrons :
Un poste stable dans une équipe bienveillante et motivée,
La possibilité de monter en compétences et d'évoluer dans le magasin, Et surtout, un environnement de travail dynamique et convivial. Motivé-e, volontaire et prêt-e à rejoindre une enseigne où chaque jour compte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Vous aimez quand ça bouge et vous avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe Drive et participez à offrir une expérience fluide et agréable à chaque client-e. Vos missions :
Préparer les commandes clients avec précision, rapidité et le souci du détail.
Sélectionner les meilleurs produits, pour garantir la satisfaction et la fidélité de la clientèle.
Vérifier la conformité des commandes avant leur remise.
Apporter les courses jusqu'aux véhicules avec le sourire et une attitude professionnelle. Votre profil :
Vous êtes dynamique, réactif-ve et minutieux-se.
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement où chaque minute compte.
Votre sens du service et votre bonne humeur font la différence auprès des clients.
Vous recherchez un poste stable et évolutif, dans lequel vous pourrez vous investir sur la durée. Nous vous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et solidaire,
Une équipe motivée qui avance ensemble, Et la fierté de participer chaque jour à la satisfaction de nos clients. Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui bouge !

Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions :
Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant.
Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté.
Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant.
Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe.
Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons :
Une rémunération selon la convention collective + 13e mois,
Une participation et un intéressement,
Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans les Energies Renouvelables et le raccordement électrique, basé à Rillieux La Pape :
UN CHARGE DE PROJETS H/F Vos missions :
Analyser les besoins ;
Réaliser les études et le chiffrage des projets en création ;
Assurer le relationnel client tout au long du chantier ;
Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service ;
réceptionner les chantiers Vous serez garant du bon déroulement des chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité. Vous allez accompagner les clients dans leurs démarches. C'est peut-être vous ?
Fort d'une formation Bac+2/3, vous possédez de l'expérience dans le domaine des Energies, des chantiers.
Vous possédez une bonne rigueur, du dynamisme et du sérieux.
Bonne aisance relationnelle est essentielle.
Déplacement sur les chantiers à prévoir (véhicules de services) Durée de la mission : Au plus tôt
contrat 3 mois avec un renouvellement jusqu'au 1/02/2026 Salaire : 14,16€/H + 13 Mois + Prime 11,43€/mensuel Indemnité d'abonnement de transport à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35H
8H à 17H00 Postulez en ligne ! Je vous attends !

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques. Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client. Vos Missions :
Vous facilitez l'expérience d'achat du client
Vous développez une relation personnalisée avec le client
Vous fidélisez le client
Vous participez aux résultats Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis Vos Missions majeures :
Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées.
Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.
Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.
Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !
Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !

L'Entraide aux Isolés, un acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance ! L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. NOS VALEURS Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles. Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées. Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment. LE SERVICE EVAJEUNES œuvre pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon. Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à de jeunes majeur sortant de prise en charge au titre de la Protection de l'Enfance et en soutenant une inclusion sociale et professionnelle pérenne à travers :
Une approche plurielle et transdisciplinaire de l'accompagnement du public
Une logique de parcours individualisé au sein d'un réseau de partenaires de l'ESS
L'inscription sur le territoire métropolitain de nos actions
Une dimension sécurisante et humaine de l'action éducative en faveur du public.
Le développement de solutions innovantes et agiles auprès des publics. Nous poursuivons 3 objectifs
Permettre qu'une démarche concrète soit engagée et anticipée avec les jeunes
Favoriser le développement de liens avec les acteurs de l'insertion
Développer un « éco-système » favorable à l'autonomisation MISSIONS Nous recrutons un assistant(e) de service social pour faire vivre et développer ce projet d'établissement. Sous la responsabilité de la cheffe de service vous accompagnez éducativement les jeunes dans leur accès à l'autonomie à travers les dimensions administratives de leur situation (régularisation, ouverture de droit, accès au logement, .). Membre à part entière de l'équipe éducative votre accompagnement s'inscrit dans le projet individualisé du jeune. Vous soutiendrez leur évolution dans leur autonomisation jusqu'à leur sortie du dispositif. Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez : D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange ; D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE ; D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations ; De la mise en œuvre du REPPE (référentiel d'évaluation participative en protection de l'enfance) pour un accompagnement qualitatif et structuré ; De séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle. Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous présentez à ce jour : Un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ; Une compétence de travail en équipe pluriprofessionnelle et partenariale ; Une appétence pour la dimension éducative dans la réalisation de vos missions ; Une curiosité et volonté d'apprendre pour évoluer dans vos compétences et bénéficier pleinement de notre accompagnement dans votre prise de fonction. Rémunération : selon la convention 51
mutuelle d'entreprise. CDI, temps plein à pourvoir à partir du 17 novembre 2025 basé sur Lyon 09 (gare de Vaise)

Dans le cadre du développement de notre verticale métier Mobilité, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Mobilité afin de renforcer notre équipe et accélérer la croissance de cette activité stratégique. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Développement du portefeuille : * Prospection sur les cibles définies et le territoire géographique donné (nouveaux clients et clients existants). * Qualification des besoins prospects et clients. * Organisation et animation de démonstrations de la solution, ainsi que des présentations commerciales auprès de nos clients, en présentiel ou à distance. * Rédaction des propositions commerciales et négociation des conditions commerciales du contrat client. * Participation à des salons professionnels. Entretien du portefeuille : * Suivi, accompagnement et développement en région des agences de clients Grands Comptes. * Renouvellement des contrats existants. * Gestion du portefeuille client depuis la prise en compte du besoin jusqu'au closing client. * Contribution à la stratégie Produit et à l'innovation sur le métier Mobilité * Expérience confirmée dans la vente de solutions SAAS idéalement dans le domaine de la mobilité * Connaissance des marchés publics, des collectivités territoriales et des appels d'offres fortement recherchée/appréciée * Capacité à comprendre des enjeux techniques et à les traduire en solutions commerciales claires et adaptées. * Excellent sens du relationnel, esprit de collaboration et capacité à travailler en transversal avec les équipes produit, avant-vente et marketing. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables. Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)

Lynx RH Services Lyon recrute un analyste facturation h/F=f, dans le cadre d'un projet de longue durée pour l'un de ses clients, opérateur de télécommunications français. Intégré(e) au sein de la DSI, plus particulièrement de l'équipe Traitement des anomalies (4 personnes), vous traitez les anomalies de facturation et contribuez à la fiabilisation de la qualité des données Vos missions: Votre mission est d'imaginer et de mettre en oeuvre des solutions destinées à la préservation du chiffre d'affaires :
Vous assurez, pour les interlocuteurs/correspondants des agences commerciales et pour votre équipe, la mise à disposition des données nécessaires à l'analyse et au traitement des anomalies de facturation,
Vous analysez et traitez les anomalies de valorisation du trafic téléphonique ainsi que les anomalies complexes,
Vous assurez un suivi du traitement des anomalies détectées et vous procédez aux relances nécessaires jusqu'à leur correction,
Vous participez aux études et aux groupes de travail du domaine facturation pour identifier les causes racines des anomalies et proposez des axes d'amélioration pour les éviter ou mieux les traiter,
Vous avez un rôle d'alerte en cas de détection d'incident,
Vous élaborez le tableau de bord du suivi de l'activité de traitement des anomalies. Contrat : CDI Intérimaire
Statut : cadre au forfait jour Votre profil: Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3, vous maîtrisez Excel (TCD, formules, macros/VBA), Access et connaissez idéalement l'environnement UNIX. Vous savez analyser des situations complexes, prendre des initiatives Vous savez prioriser les actions en fonction de leur impact financier et de la satisfaction des clients. Rigoureux(se), autonome, méthodique, vous savez respecter les délais et faire preuve de confidentialité. Esprit collaboratif et bon relationnel.
BAC+3
3 ans d'expérience en entreprise
Excel, Access : maîtrise

Vos missions : CDD de REMPLACEMENT-PROLONGATION POSSIBLE Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure et la relation avec nos clients et partenaires. Vos principales responsabilités incluent : Accueil et communication : Réception et émission d'appels téléphoniques Accueil physique des clients et interlocuteurs Gestion administrative : Traitement du courrier Archivage des documents Mise à jour et suivi des dossiers clients Classement des rapports d'analyses Saisie des contrats sur notre base client (60 contrats par semaine) Organisation et planification : Gestion des agendas et rendez-vous des techniciens Planification optimisée des tournées (géolocalisation, priorités clients) Support commercial et technique : Suivi des fiches prospects et clients Mise à jour des bases de données Edition et suivi des comptes-rendus commerciaux Contrôle et suivi qualité : Vérification des feuilles de prélèvements et des rapports d'analyses Coordination avec le laboratoire partenaire, transmission aux clients Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste de secrétariat polyvalent ou administratif Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, messagerie électronique) Excellentes compétences en organisation, planification et suivi de dossiers, autonomie Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, techniciens, commerciaux, direction) Sens de la confidentialité et de la rigueur administrative. Conditions du poste : CDI à temps plein (35h/sem
151,67 h/mois) Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h-17h Lieu : Rillieux La Pape (69140) Rémunération : 2000 eur brut mensuel + avantages : mutuelle d'entreprise et chèques restaurant

L'agence AINTERIM Miribel recherche des profils polyvalents de PRÉPARATEUR.TRICE DE COMMANDES pour une entreprise spécialisée dans le textile et la mercerie. Votre mission principale : Après une période de formation et d'intégration, vous occuperez des postes de manière autonome. Selon le service auquel vous serez affecté.e, vos tâches pourront inclure la coupe de tissus, la manutention de rouleaux (jusqu'à 15 kg à la main), l'emballage, la préparation de commandes, la vérification Le travail s'effectue debout, sur des postes statiques ou en mouvement, selon votre affectation, et implique le port de charges. Informations complémentaires : Lieu : Rillieux la Pape Contrat : Intérim Horaires : du lundi au vendredi : journée (7h30-15h15), matin (6h-14h45) ou après-midi (09h45-18h30) soit 35h par semaine. Rémunération : 11.88€/h + prime de production mensuel (si aucune absences dans le mois) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 7,5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, etc). Nous vous remercions d'envoyer votre candidature dans les plus brefs délais. Profil Êtes-vous volontaire, dynamique et polyvalent.e ? Souhaitez-vous recevoir une formation sur le poste de travail ? Ne cherchez plus : POSTULEZ !

Le groupe SHCB, acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, est reconnu pour son expertise des cuisines centrales. Présent de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement repose sur la qualité de nos équipes, la sélection rigoureuse de nos approvisionnements, ainsi que sur nos outils de production, dont une grande partie est en propriété. Notre ambition est de proposer une cuisine de qualité, axée sur le goût, l'équilibre et le plaisir, en privilégiant des produits locaux issus des territoires où nous opérons. En collaborant étroitement avec les collectivités territoriales, nous bâtissons une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Nos marchés principaux sont la petite enfance, l'enseignement et la santé (EHPAD et hôpitaux). Nous recrutons un(e) Responsable d'équipe bio nettoyage en CDI intermittent de 30 heures par semaine pour l'école Ombrosa située à Caluire-et-Cuire (69). Vos missions principales :
Encadrer l'équipe de nettoyage : Organiser les plannings, répartir les tâches et suivre l'exécution des interventions pour assurer une propreté irréprochable.
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux scolaires : Appliquer rigoureusement les protocoles de bio nettoyage afin de garantir des conditions sanitaires optimales.
Contrôler et améliorer la qualité du service : Évaluer régulièrement le travail effectué, proposer des actions d'amélioration en concertation avec la direction de l'établissement.
Former et accompagner l'équipe : Sensibiliser et former les agents aux techniques de nettoyage écologique et à l'utilisation de produits respectueux de l'environnement.
Gérer les stocks : Veiller à la gestion des produits et du matériel de nettoyage, en assurant leur disponibilité et leur bon état.
Respect des normes de sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'hygiène au sein de l'équipe. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le nettoyage professionnel, de préférence en milieu scolaire ou collectif. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de bio nettoyage et l'utilisation de produits écologiques. Aptitudes : Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et de la gestion d'équipe. Leadership : Vous savez encadrer une équipe, avec une capacité à gérer des horaires de matin et de soir. Qualités personnelles : Autonomie, réactivité et esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour ce poste. Si ce poste vous correspond et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée par la qualité, envoyez-nous votre candidature accompagnée de vos motivations !

Contexte : Dans le cadre de son projet associatif et social nous recrutons un.e animateur.trice BPJEPS confirmé. Il s'agit d'un poste d'animation socioculturelle pour la direction-adjointe de notre accueil de loisirs de 88 places, d'animer des ateliers d'accompagnement à la scolarité et soutenir des projets à destination des jeunes et des familles adhérentes au centre social Ce poste nécessite une bonne connaissance des besoins de l'enfant, des qualités confirmées dans l'animation de projets à destination des enfants et une appétence pour le management d'équipe d'animateurs volontaires. Vous êtes par ailleurs motivé pour développer vos compétences au sein d'une équipe professionnelle et chevronnée de l'animation sociale. Missions :
Direction-adjointe de l'accueil de loisirs ;
Animation de projets à destination des enfants ;
Animation d'atelier d'accompagnement à la scolarité ;
Participation à l'animation de projets transversaux Profil :
Expérience exigée dans l'animation voire la direction d'un ACM
Maitrise de la démarche de projet et de l'animation à destination des mineurs.
BPJEPS mention direction d'ACM exigée Condition de travail :
CDI temps plein annualisé
Convention collective ALISFA
Salaire brut de 2 300€ mensuel Calendrier : Poste à pourvoir dès que possible Candidature (CV et Lettre de motivation) à adresser au Président de l'Association Gestionnaire du Centre Social et Culturel Pierrette Augier Candidatures à l'adresse mail suivante : frederik.metayer@csvaise.fr

L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
Assure la plonge.
Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ).
Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge.
Contrôle l'utilisation des différents produits.
Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux.
Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien.
Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre.
Range les différentes vaisselles.
Signale les éventuelles défectuosités
Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service )
Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE
Nettoyage
Entretien des différents appareils de la plonge
Contrôle de la propreté
Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.

Pour un pressing, vous êtes en charge de :
l'accueil clientèle
l'encaissement
Repassage
Mise au lavage, en fonction des caractéristique des produits Vous travaillez du lundi au vendredi 09h00-12h00 et 14h-17h00 La prise de poste sera accompagnée d'une période de formation

Le Groupe Forel Immo, basé à Limonest (69) et à Nice (06), est une société de promotion et d'investissement immobilier patrimonial, fondée par Nicolas FOREL en 2012, spécialisée dans le secteur tertiaire et commercial. L'équipe est composée de 6 personnes permettant le développement de l'entreprise et la gestion et l'animation de nos différents ensembles commerciaux. Le groupe réalise de nombreux projets, principalement en région Lyonnaise et sur la côte d'azur, et s'appuie sur un important réseau de professionnels composés d'hommes et de femmes expérimentés. Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable H/F en CDI à temps plein au sein de l'agence de Limonest. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion comptable
Assurer la tenue de la comptabilité générale
Gérer les opérations bancaires : saisie, rapprochements, encaissements
Assurer le suivi de la trésorerie
Établissement des factures et appels de fonds
Procéder aux règlements
Assurer le suivi des encaissements et décaissements
Préparation des dossiers de demande de financements
Relation avec le cabinet d'expertise comptable, le commissaire aux comptes,
Gestion du personnel
Collecter et communiquer les éléments variables de paies au cabinet comptable (absences, congés payés, tickets restaurants)
Gestion des notes de frais
Gestion des titres restaurants
Assurer le suivi des dossiers à la médecine du travail
Suivi et règlement des charges (URSSAF, Retraite, Mutuelle, AST, )
Relation avec le cabinet comptable, organismes sociaux
Gestion administrative
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier (ouverture, distribution et envoi)
Mise à jour trimestriellement du tableau de bord
Mise à jour des organigrammes
Mise en format Excel pour les matrices pour divers documents
Archivage Votre profil : Issu d'une formation de gestion/comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions similaires en immobilier. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques notamment les logiciels du Pack office obligatoire (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels comptables (Sage) Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous êtes autonome avec un esprit d'initiative. La polyvalence est un atout.

L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Caluire un poste de vendeur/se en CDD pour trois mois à 25 heures hebdomadaires évolutif. Rémunération Smic. . Le magasin est ouvert de 9h30 à 19H30 du lundi au samedi (vous travaillerez soit le matin soit l'apres midi) Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé(e)s et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.