Offres d'emploi à Flainval

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en danger. Sous l'autorité du directeur, vous exercerez votre activité au sein d'un pavillon de vie :
Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène,
Assurer le nettoyage du mobilier (bureaux, chaises, armoires .),
Assurer la gestion et le rangement du linge,
Assurer le réassort des produits, du linge, du matériel de son pavillon,
Garantir la qualité du cadre de vie conformément au projet d'établissement,
Signaler les dysfonctionnements des machines et du matériel,
Assurer la prise en charge des enfants sur les temps de lever et du midi (accompagnement à l'habillage, préparation et accompagnement aux repas et aux actes d'hygiène),
Assurer le transport des enfants vers les établissements scolaires et périscolaires,
Aider les enfants dans les actes quotidiens de rangement de leurs effets personnels (rangement des chambres, des armoires, faire les lits .),
Organiser et encadrer des activités, ateliers, sorties en lien avec l'équipe éducative du pavillon. Titulaire d'une formation de Maître\sse de Maison ou d'une équivalence. Titulaire du permis de conduire (obligatoire). Une connaissance de la protection de l'enfance serait un plus.
Maîtrise des règles de propreté et d'hygiène,
Capacité d'organisation,
Application des règles de sécurité et des consignes,
Sens du contact avec les jeunes et les salariés,
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux jeunes accueillis.

La société ODA recrute un chauffeur accompagnateur H/F afin d'assurer des transports scolaires d'enfants en situation de handicap Type de contrat: Contrat Période Scolaire, Poste à pourvoir: CDI
15H/semaine sur 36 ou 42 semaines d'activité Les trajets sont à assurer matin et après midi, en période scolaire. Quelques trajets complémentaires peuvent être demandés en journée et/ou les week-end en fonction des besoins de l'entreprise. Une formation pourra être réalisée en interne en fonction des besoins. Sensibilité/connaissance du handicap appréciée.

L'IME Raymond CAREL de l'AEIM accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l'autonomie. L'établissement est doté d'une part, d'un internat de 40 places, comprenant 30 places d'accueil de semaine, 10 places d'accueil continu ; d'autre part, d'un dispositif expérimental d'accueil pendant les weekends et les périodes de vacances (fermeture des ESMS) de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l'aide social à l'enfance. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont :
Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas,
Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives,
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions,
Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement. VOTRE PROFIL : Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI Temps partiel
31h30 hebdomadaire
Convention collective CCNT 66
Grille AMP
Rémunération à partir de 1835€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et certains jours fériés. Le poste est à pourvoir sur l'accueil de jour et le dispositif ASE
Rythme de de travail : annualisation
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans ce cadre, la Pension de Famille de Lunéville recrute une personne motivée à temps partiel pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. Il s'agit d'un remplacement à compter du 1er Décembre 2025 pour une période de 2 mois. La Pension de Famille est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe des services et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice de la Pension de Famille de Lunéville, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide). * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et au respect des règles de la vie collective. * Garantir le respect des droits des résidents : droits à la dignité, à l'intimité, à l'expression et au respect de leur volonté. * Favoriser leur intégration dans le quartier et la vie de la cité. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des résidents, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés du service et de l'association. * Participer aux différentes réunions d'équipes et de suivi du service. Compétences requises : * Esprit d'initiative et disponibilité. * Aptitudes à établir des relations, à observer et à écouter. * Aptitude à gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental. * Capacités à appliquer les procédures et les normes d'usage pour la sécurité des personnes. * Aptitudes à rendre compte et à alerter. Formation et expérience requises : * Expérience dans l'aide aux personnes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales. * Formation d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Maître.sse de maison ou diplôme dans l'action sociale ou médico-sociale souhaité. * Permis B, véhicule personnel Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon la classification suivante : * Assimilation au poste conventionnel d'Intervenant Socio-Educatif au coefficient hiérarchique 339 ; * Indemnité Pension de Famille 238€ Brut ; * Temps partiel de 15H semaine soit 65 H par mois ; * Lieu de travail : Pension de Famille de Lunéville : Résidence Le Voltaire * Horaires de travail : du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Poste à 35H. Vous réalisez des tâches administratives au sein du régiment. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de :
promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC
mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs
accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative
coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois
participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de :
développer de nouveaux projets
piloter le budget de la MJC (250 000 €)
animer et développer les partenariats de la MJC
gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités :
accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...)
dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles
développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets
participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54
concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets
établir et gérer le budget de la MJC
manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets
gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Epreuves écrites et entretien

Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Vous devez arriver au dépôt à Lunéville à 4 heures du matin et vous remplacez les chauffeurs absents. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO.

CDD de remplacement à partir du 29 octobre 2025. Vous interviendrez pour faire l'entretien des bureaux tous les jours du lundi au vendredi de 05h00 à 09h00.

Offre d'emploi
Employé(e) polyvalent(e) logistique et livraison (H/F) Lieu : Dombasle-sur-Meurthe (54110) Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Les 4 Saisons Distribution, entreprise locale spécialisée dans la fabrication et la distribution de pizzas artisanales via des distributeurs automatiques, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe dynamique et engagée. Vos missions principales : Charger et décharger les camions de livraison Assurer le ravitaillement des distributeurs automatiques (pizzas, sauces, semoule, serviettes) Contrôler la bonne tenue et la propreté des distributeurs Réaliser l'entretien et le nettoyage des véhicules de livraison (intérieur et extérieur) Participer à la préparation en laboratoire (dosage, mise en boîte, respect des recettes et des DLC) Respecter les normes d'hygiène, sécurité alimentaire et procédures internes Signaler immédiatement toute panne, incident ou anomalie Faire preuve de discrétion, de soin et de professionnalisme lors des tournées Profil recherché : Titulaire du permis B valide (obligatoire) +2 ans Sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) À l'aise avec les tâches physiques et les déplacements Connaissance des règles d'hygiène (HACCP) appréciée Bon état d'esprit, sens des responsabilités et respect du matériel Expérience en livraison ou en cuisine/laboratoire alimentaire est un plus Conditions : horaires : 08h30
16h environ fermeture le mardi / travail le week-end Travail physique, horaires variables selon tournées et production Équipe bienveillante et cadre structuré Mutuelle entreprise + avantages internes Candidature Envoyez votre CV + quelques mots de motivation par mail à : admin@les4saisonsdistribution.com Pour plus d'infos : 07 87 01 05 86

Le CAPS de Rosières aux Salines recrute un ou une Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM). Missions principales
Évaluer la situation sociale, juridique et patrimoniale de la personne protégée.
Élaborer et suivre le projet personnalisé de la personne protégée (DIPM).
Informer et accompagner la personne dans l'exercice de ses droits.
Assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile.
Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne.
Rendre compte de ses missions aux autorités (rapports, comptes-rendus, requêtes).
Favoriser l'inclusion sociale et citoyenne de la personne. Compétences attendues
Connaissances juridiques (droit civil, mesures de protection, gestion patrimoniale).
Sens de l'évaluation et de l'accompagnement social.
Rigueur administrative et financière.
Capacité à travailler en réseau et à coopérer avec divers acteurs.
Qualités relationnelles, sens éthique et respect de la confidentialité. Conditions d'exercice
Temps de travail annualisé (1607 h), soit 35h par semaine.
Déplacements fréquents dans le département, véhicules de service à disposition Profil requis
Idéalement, être titulaire du Certificat national de competences MJPM.
A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller ESF) ou de droit.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Débiteur H/F sur machine automatisée pour participer à la fabrication de pièces en granit destinées à nos différents marchés (industrie, cuisine, funéraire). Vos missions principales: Conduire une machine automatisée de débit de granit selon les consignes de production et les normes de qualité. Réaliser le calepinage des pièces (optimisation de la découpe sur plaque). Assurer la manutention des pièces à l'aide d'un pont roulant. Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Collaborer avec l'équipe de production afin de garantir les délais et la conformité des pièces. Profil recherché: Expérience souhaitée en environnement industriel orienté production. Compétences en lecture de plans et vision spatiale. Connaissance du fonctionnement de machines automatisées. Rigueur, précision, esprit d'équipe. Formation technique ou expérience équivalente dans l'industrie de la pierre, de la mécanique, de la menuiserie ou du bâtiment appréciée. Conditions de travail CDI
35h Travail en 2x8 Environnement : Atelier, port d'EPI obligatoire.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés du Mardi 28 octobre au Vendredi 31 octobre. Prestations : Nettoyage de 2 agences bancaires à Dombasle sur Meurthe. Intervention de 18h à 19h30

POSTE : Apprenti Vente Alimentaire H/F avec la CCI DESCRIPTION : Rattaché au manager, vous venez renforcer les équipes en vous positionnant en véritable ambassadeur de notre enseigne et acteur de la satisfaction du client. Vous alternez semaines au centre de formation et en entreprise.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales
Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle
Gestion des stocks et des approvisionnements
Respect de la réglementation commerciale Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. PROFIL :
Enthousiaste, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe
Accueillant, votre sourire est votre meilleur atout
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier !

Cabinet d'avocats situé à Saint Nicolas de Port dont les domaines d'activité dominants sont le droit social, le droit des sociétés, le droit administratif et le contentieux familial recherche un(e) Assistant(e) juridique à temps plein. Missions principales :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, et le lien avec les juridictions et autres interlocuteurs
Gestion administrative des dossiers (Ouverture, mise à jour, classement, archivage),
Frappe et envoi de courriers,
Prise de Rendez-vous et gestion de l'agenda du Cabinet (audiences, rendez-vous, déplacements)
Préparation de dossiers de plaidoirie,
Gestion des dossiers sur l'application Réseau Privé des Avocats (RPVA) et BAROTECH,
Envoi de factures, gestion des relances et ordonnances de taxes. ***Une lettre de motivation est souhaitée***

Présentation de l'UDAF 54 L'UDAF 54 intervient dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie et l'amélioration de leurs conditions de vie, dans le respect de leurs aspirations et de leur dignité, en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Missions principales En tant que délégué(e) MJPM, vous recevrez délégation pour assurer la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des tutelles, en collaboration avec les autres agents de l'association. Vos missions principales concernent la protection des biens et la protection de la personne :
Accompagner le majeur protégé dans son projet de vie.
Assurer le suivi des démarches administratives.
Établir et actualiser un budget pour chaque mesure.
Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée.
Mettre en place les dispositifs nécessaires à la protection des biens et de la personne.
Rendre visite aux personnes protégées et assurer le suivi des mesures confiées.
Rédiger des rapports et bilans pour les autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée, s'appuyant sur un réseau partenarial étoffé : professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats. Vous bénéficierez également des fonctions support du service pour faciliter votre activité. Le métier de délégué MJPM est riche et passionnant, offrant la possibilité de développer de multiples compétences grâce à la diversité des situations et à la globalité de l'accompagnement. Profil recherché
Permis B et véhicule obligatoire
Formation et expérience dans la protection juridique des majeurs souhaitées
Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Rémunération Selon la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté possible sous conditions) Avantages
Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin).
Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée.
Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE.
Jours Président-Directeur (JPD) : 4 jours offerts par an en plus des congés payés.
Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans.
Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure.
CSE : Chèques vacances, cartes de réductions, cadeaux, etc.
Aide au logement : Partenariat avec Action Logement.
Prise en charge de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler.

Votre rôle: Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des activités de la holding et de ses filiales. Vous interviendrez aussi bien dans l'assistance administrative que dans le suivi RH, la préparation de dossiers stratégiques et la communication interne. Ce poste polyvalent, basé à Chanteheux, est une véritable opportunité de participer au fonctionnement d'un groupe en pleine dynamique. Vos principales missions:
Gérer l'agenda du Directeur Général, organiser ses réunions et déplacements
Préparer et rédiger des comptes rendus, notes et supports de présentation
Assurer le suivi administratif RH (contrats, absences, dossiers salariés, éléments de paie)
Suivre les tableaux de bord et indicateurs mis en place par les différents services (RH, finances, activité)
Contribuer à certaines tâches comptables simples en appui au service comptable
Participer à la communication interne et préparer des supports PowerPoint attractifs
Utiliser les outils numériques et l'IA pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers Le profil que nous recherchons: Formation Bac+2 à Bac+5 (gestion, administration, RH, assistanat de direction ou équivalent) Première expérience réussie en assistanat de direction, RH ou gestion administrative Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux et collaboratifs Curiosité et appétence pour les outils numériques et l'IA (indispensable) Sens de la confidentialité, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Esprit d'équipe et autonomie Ce que nous vous offrons: CDI 35 h à partir de 28 000 euros annuels bruts, négociable en fonction de l'expérience du candidat. Un environnement de travail à taille humaine, au sein d'un groupe en évolution Une grande diversité de missions, avec une proximité directe avec la direction générale La possibilité de développer vos compétences en gestion, RH et outils numériques Des projets stimulants et transverses qui vous permettront de grandir avec l'entreprise

Poste de vendeur alimentaire en CDI 30h. Vous tournez sur les rayons Boucherie Traiteur
Poissonnerie
Fromage. Vous aurez pour missions :
l'accueil des clients,
le service au comptoir (notamment découpe viande et charcuterie)
la prise de commandes
l'entretien de l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène Une expérience sur un poste de vente alimentaire est exigée.

Au sein du pôle Petite Enfance, nous vous proposons une mission unique qui conjugue expertise éducative et animation territoriale. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) indispensable. En nous rejoignant, vous agirez directement sur : La qualité d'accueil des tout-petits (multi-accueil et assistantes maternelles), La professionnalisation des assistantes maternelles (formations, analyses de pratiques, VAE), La valorisation d'un métier essentiel mais encore trop méconnu (campagnes, événements, actions locales). Votre quotidien sera varié et stimulant : 50 % au multi-accueil Bergamote (Blainville-sur-l'Eau, 20 places) Vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. et 50 % au Relais Petite Enfance (RPE) (équipe composée de 2 animatrices) : Vous accompagnerez les assistantes maternelles dans leur montée en compétences et contribuerez à la promotion de leur métier grâce à des temps de formation, des projets collectifs et des actions de valorisation. Votre environnement : Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du coordinateur Petite Enfance (pour le RPE) et en lien fonctionnel avec la directrice du multi-accueil Bergamote, dans une dynamique d'équipe coopérative et bienveillante. Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles. Au sein du multi-accueil Bergamote : un rôle de référent éducatif engagé : 1- Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans) 2-Être acteur du projet pédagogique 3-Impulser une dynamique d'équipe positive et Au sein du Relais Petite Enfance : accompagner et valoriser les assistantes maternelles : 1Animer des temps collectifs (ateliers d'éveil ...) parfois en partenariat avec d'autres structures (ludothèque, multi-accueil Bergamote). Proposer et animer des temps d'échanges thématiques (gestion des émotions, sommeil, communication non violente.) et coordonner des groupes d'analyse de pratiques avec l'appui d'experts (PMI, psychologues). Observer les pratiques professionnelles et rédiger des bilans réguliers pour favoriser la progression. 2-Développer la formation et la professionnalisation 3 Valoriser un métier essentiel : Concevoir et diffuser des supports de communication (flyers, vidéos) et représenter le métier lors d'événements (forums, salons, journées portes ouvertes). Imaginer et piloter des projets innovants (ex. témoignages filmés, "parcours d'une assistante maternelle", partenariats médias) pour renforcer la visibilité et l'attractivité de la profession. Profil recherché :Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Compétences techniques : Pédagogie et psychologie de l'enfant : maîtrise des étapes du développement (0-6 ans), conception d'activités adaptées. Animation et formation : capacité à animer des groupes d'enfants, de parents et de professionnels, et à évaluer les besoins en formation. Empathie et écoute active : capacité d'adaptation aux besoins des enfants, des familles et des assistantes maternelles. Pédagogie et transmission : aisance à former, accompagner et valoriser des professionnels aux profils variés. Travail en réseau : collaboration constructive avec la PMI, les autres RPE et les partenaires associatifs. Compétences organisationnelles et managériales (sans hiérarchie directe) Leadership bienveillant : savoir impulser une dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires (multi-accueil) et de groupes de professionnels Gestion de projet : planifier et coordonner ateliers, formations et événements avec méthode et créativité. Animation et formation : capacité à animer des groupes

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP afin de :
Contribuer à l'éducation dans le cadre des actes de la vie quotidienne
Effectuer un accompagnement éducatif dans les différentes activités, ateliers ...
Proposer des projets d'activité en lien avec le profil des personnes accompagnées
Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
Superviser la sécurité et le bon fonctionnement du lieu de vie (entretien des locaux, gestion des stocks et des repas)

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP :
Contribue à l'éducation dans le cadre des actes de la vie quotidienne
Effectue un accompagnement éducatif dans les différentes activités, ateliers ...
Propose des projets d'activité en lien avec le profil des personnes accompagnées
Participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
Supervise la sécurité et le bon fonctionnement du lieu de vie (entretien des locaux, gestion des stocks et des repas) Votre Profil :
Etre titulaire du diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social
Etre titulaire du permis de conduire
Accompagner les personnes dans les relations sociales, scolaires et avec ses pairs
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre autonome, à l'écoute, rassurant, bienveillant et force de proposition

Le CAPS est un acteur important du secteur médico-social dans le Grand Est. Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F diplômés(ée), pour un poste à la MAS des Vosges a Rosières aux Salines. Vous assurerez le lien entre le chef de service et l'équipe et entretiendrez le lien avec les familles ou les représentants légaux et les usagers. Vous mettrez en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière. Vous prendrez en charge de la programmation des agents, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Vous préparerez l'accueil et le départ des usagers. Vous animerez les réunions mensuelles d'appartement avec l'équipe et le chef de service et participerez aux réunions et groupes de travail.

Recherche pour une prestation évènementielle sur Saint Nicolas de Port des agents (es) de sécurité. 15 postes sont à pourvoir. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. Débutant (e) accepté (e). Divers plages horaires proposées. Nous proposons un taux horaire sur la base du coef 150. Majoration de nuit, prime entretien, panier pour prestation de plus de 6h00, congés payés et indemnités de fin de contrat.

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Conducteur Procédés recyclage H/F Vos missions :
alimenter le déconditonneur avec le télescopique
entretient des équipements et engins
contrôle des machines de recyclage
conduite du CACES chargeur et télescopique CDI Horaires de journée

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Opérateur machine H/F pour participer à la fabrication de pièces en granit destinées à nos différents marchés (industrie, cuisine, funéraire). Vos missions principales: Conduire une machine automatisée de polissage de granit selon les consignes de production et les normes de qualité. Assurer la manutention des pièces à l'aide d'un pont roulant ou d'un chariot élévateur. Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Collaborer avec l'équipe de production afin de garantir les délais et la conformité des pièces. Profil recherché: Expérience souhaitée en environnement industriel orienté production. Connaissance du fonctionnement de machines automatisées. Rigueur, précision, esprit d'équipe. Formation technique ou expérience équivalente dans l'industrie de la pierre, de la mécanique, de la menuiserie ou du bâtiment appréciée. Conditions de travail CDD 12 mois
35h Horaires : Travail de journée qui évoluera sur un poste en 2x8. Environnement : Atelier, port d'EPI obligatoire.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de sels et de fertilisants, un Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe
54110 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et/ou un niveau d'études CAP. Les horaires sont de 37.5 heures par semaine.
Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité
Effectuer les réglages nécessaires et assurer la maintenance de premier niveau
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Participer aux opérations de nettoyage et de rangement du poste de travail
Respecter les consignes et procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire OU/ET
Niveau d'études BAC
Connaissances en conduite de lignes de production
Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité
Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sels et de fertilisants en tant que Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe
54110 pour une mission d'intérim de 18 mois.

Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC :
Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre
Accéder à la vie en autonome ;
Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD)
Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ;
Soutenir le projet de vie de la personne ;
Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP)
Assurer une réponse adaptée aux besoins du territoire ;
Optimiser et gérer les ressources d'accueil ;
Accompagner l'inclusion et l'autonomie. Les objectifs du poste :
Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne ;
Co-construire avec l'usager et son entourage un projet personnalisé ;
Coordonner le parcours avec des interventions entre établissements, services et partenaires ;
Travailler en réseau et en coopération avec les acteurs du territoire (MDPH, établissement médico-sociaux, santé, logement, emploi, etc.).
Renseigner les indicateurs d'activité et de parcours.
Répondre aux besoins non couverts du territoire (amendements CRETON, jeunes adultes en transition) ;
Optimiser l'utilisation des places disponibles et développer des solutions temporaires d'accueil ;
Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès à l'autonomie. Ce que MOSAIC vous offre :
Un rôle central et transversal dans le parcours des usagers ;
Une mission valorisante de facilitateur de parcours ;
La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et à fort impact social ;
La participation à une démarche expérimentale et évolutive, reconnue par les partenaires institutionnels. Profil recherché :
Formation de niveau Bac+3 dans le secteur social, médico-social, éducatif ou de l'insertion.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours.
Connaissance des dispositifs médico-sociaux, sociaux et de santé ;
Compétences en travail en réseau, partenariat et animation de réunions.
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
Qualités relationnelles, écoute active, sens de la médiation.
Conduite d'entretien d'évaluation, approche centrée sur les capacités.
Elaboration de projet personnalisé et coordination interinstitutionnelle. Conditions d'exercice : Un poste par zone géographique Trois secteurs sur le département de Meurthe-et-Moselle :
Nord : Mont-Bonvillers, Thiaucourt) ;
Centre : (Nancy couronne et Lunéville) ;
Sud : (Blâmont, Cirey, Badonviller). Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires de journée. Travail en lien étroit avec les établissements, services partenaires et familles. Fonction publique hospitalière Véhicule de service ;

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un opérateur de production CACES 3 pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville
54110. .- Effectuer les opérations de production liées à l'extraction et au conditionnement du sel
Manipuler les engins de manutention CACES 3 en toute sécurité
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Travailler en équipe dans un environnement dynamique
Horaires de travail: en 3*8
Salaire attractif : panier, déplacement, 13eme mois, prime d'activité.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Titulaire du CACES 3
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Dynamique et motivé
Aucune expérience préalable requise Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville
54110.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous exercerez chez un réparateur automobile développant une nouvelle activité en carrosserie. Vous devez être autonome sur l'ensemble des taches liées au métier: carrosserie, soudure peinture. Vous possédez à minima 3 ans d'expérience suite obtention du diplôme.

Définition du profil : Vous êtes ingénieur(e) ou technicien(ne) chevronné(e), spécialisé(e) en Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires, dans le cadre d'une mise en service d'une nouvelle unité industrielle dans le secteur de l'énergie. Définition de fonctions : Sur un site industriel, dans le cadre d'un projet de mise en service d'une nouvelle centrale électrique, vous serez chargé(e) du coordonner les activités HSE pendant le commissioning. À ce titre, vos missions seront les suivantes:
Évaluer les aspects de sécurité pour tous les tests et contrôles effectués pendant les périodes de mise en service
Valider les analyses de risques pour chaque fonction et activité
Évaluer les aspects de sécurité liés aux permis de travail ou autorisation délivrés pour les activités de commissioning
Valider les procédures opératoires
Participer aux visites préliminaires et à l'élaboration des Plans de Prévention pour les activités de mise en service
Réaliser les analyses de risques et organiser des revues de sécurité avec l'équipe commissioning avant le démarrage de chaque système
Définir les risques en matière de sécurité, santé et d'environnement. Langues(s) : Anglais technique, Habilitations : GIES 2 ou N2 H0V-B0 ATEX 0 Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois minimum Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez d'excellentes capacités relationnelle et de communication.

Le CAPS de Rosières recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
Activités en atelier Espaces Verts :
Prise en connaissance des chantiers
Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités
Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .)
Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux
Participer à l'élaboration des devis
Participer aux tâches de production
Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe
Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée,
Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs,
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT
Garantir la sécurité des personnes et des biens,
Animer une équipe,
Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs,
Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus,
Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer :
Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation,
Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production,
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis
Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans
Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts
Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité
Expérience dans l'encadrement d'équipe
Capacité d'adaptation
Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier
Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux
Permis BE exigé

Votre agence Adecco Lunéville recherche pour son client basé aux alentours de Lunéville un(e) Agent de production polyvalent (H/F). Vous aimez les environnements de production, manipuler des matériaux nobles et variés, et souhaitez un poste qui mêle atelier, machines et terrain client ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au cœur de l'atelier et en lien avec le chef d'équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur différents volets :
En atelier : o Rangement des plaques de marbre à l'aide d'un pont roulant (CACES obligatoire) o Alimentation et pilotage de machines à commande numérique pour la découpe et la finition o Contrôle qualité
Sur chantier : o Pose de plans de travail chez les clients particuliers o Manutention de pièces lourdes et délicates (travail en binôme ou équipe) Profil recherché :
Titulaire du CACES pont roulant R484 (obligatoire)
A l'aise avec les outils industriels et les environnements de production
Bon esprit d'équipe, rigueur, souci du détail Vous avez envie de donner du sens à votre travail, de toucher une matière noble et de participer à des projets concrets et visibles ? N'attendez plus et postulez !

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 12h / semaine);
Secteur : Lunéville et Blainville-sur-l'eau;
Rémunération : 13,50 € brut / heure;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail;
Pendant les vacances scolaires : télétravail.
Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) 2 interventions en classe par semaine: jour et horaire pas encore connus La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace;
Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté;
Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté;
Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité
Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes;
Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.);
Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;

Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Nous recherchons un frigoriste pour effectuer le montage des meubles frigorifiques. À propos de la mission Votre mission au sein de l'atelier de production :
Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication.
Vous effectuez la pause des différents éléments de refrigération.
Vous réalisez les branchements.
Vous effectuez les tests et les contrôles afin de vous assurez du bon fonctionnement. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
12,80 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,49EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 10EUR/jour
Indémnités kilométriques Profil recherché
De formation en froid industriel
Les habilitations fluide frigorigène ou électrique sont un plus
Un début d'expérience est souhaité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Votre rôle à l'Office Public de l'Habitat de Lunéville à Baccarat : Rattaché (e) à la Direction de la Relation clientèle (18 collaborateurs répartis dans 2 services), véritable relais de proximité, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié (e) des clients et êtes en capacité de gérer la vie du bail de l'entrée à la sortie du client. Vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. Vous êtes l'interlocuteur/trice dédié/e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes :
Assurer la commercialisation des logements,
Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements),
Editer et faire signer les baux à la location,
Réaliser les visites de logements après attribution, les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils,
Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, prélèvements automatiques, etc.),
Gérer le précontentieux (assurance, impayés, .)
Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant,
Déterminer les travaux pour la réfection des logements après état des lieux de sorties en lien avec les services de l'office,
Assurer une veille technique permanente du patrimoine, Vous avez les qualités suivantes :
Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais et à être réactif
Sens de l'intérêt général et de la relation client
Autonomie et bonne capacité à travailler en équipe
Capacité à s'adapter au changement Vous serez formé (e) à nos méthodes ou process et à nos outils de gestion (parcours d'intégration). Nous rejoindre c'est intégrer une structure dynamique et à taille humaine, qui favorise proximité, échanges et polyvalence. Nous vous proposons un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement, avec :
13 mois de salaires, 1 prime d'intéressement (selon accord d'entreprise) et un PEE
6 semaines de congés payés, 6 jours de RTT et un compte épargne temps
36 heures travaillées par semaine sur 4,5 jours
des titres restaurant, 1 couverture prévoyance et frais de santé
1 véhicule de service lors de vos déplacements dans le cadre de vos missions

Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions :
Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site).
Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité.
Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations.
Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons.
Maintenir l'état de propreté des ateliers.
Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Prime de poste
Paniers jour et nuit
Majoration des heures de nuit
Prime de pénibilité
Indemnité km Profil recherché
Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS
De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum.
Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

ADECCO LUNÉVILLE RECRUTE POUR SON CLIENT À ROSIÈRES-AUX-SALINES Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton, recherche des collaborateurs motivés pour renforcer ses équipes. Vos missions.
Participer à la production de béton au sein de l'usine
Veiller au bon déroulement du process de fabrication
Respecter les règles de sécurité et de qualité Votre profil.
Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique et doté(e) d'un excellent savoir-être
Vous souhaitez vous investir sur une mission longue durée
Vous acceptez de travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux
Vous êtes disponible pour des horaires en journée Ce que nous vous offrons.
Une mission longue et stable
Un accompagnement par Adecco et une intégration sur site
Une expérience enrichissante dans un secteur industriel en forte activité

Vous aimez le travail d'équipe et l'entraide, le dépassement de soi et l'équité: devenez opérateur/trice réseaux informatiques et télécommunication au sein du 53èeme Régiment de Transmission de Lunéville. Vous serez formé(e) au métier avant la signature d'un contrat d'engagement militaire de 5 ans au 53ème RT (sous réserve de réussir la formation). La formation se déroulera à Lunéville du 5 décembre 2025 au 2 mars 2026 et alterne des périodes en centre de formation au Greta (situé au Lycée Boutet de Monvel à Lunéville) et au 53ème régiment. Pendant les périodes de formation au 53ème RT (et uniquement ces périodes), vous êtes automatiquement logé(e) et nourri(e) à la caserne du lundi au vendredi midi, accueil possible dès le dimanche soir. Pendant la formation, vous serez stagiaire de la formation professionnelle. La rémunération en tant qu'engagé pour un célibataire sans enfant est de 1568 euros nets / mois hors prime logé, nourri , blanchi. Primes possibles en fonction de la situation familiale et des missions effectuées (OPEX...) Evolution de carrière possible. Les missions de l'opérateur/trice réseaux:
déployer les systèmes nécessaires aux télécommunications et mettre en réseau les postes informatiques et téléphoniques
réaliser les réseaux informatiques avec les matériels de type fibre optique ou cuivre
apporter un appui aux utilisateurs, diagnostic, dépannage L'opérateur est aussi un militaire et à ce titre il assure également les missions de protection du territoire, participe à la vie et à la sécurisation du régiment. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur Aucun diplôme n'est exigé.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à SAINT-NICOLAS-DE-PORT (54). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Nous, BERG étiquettes, recrutons un Opérateur sur machine imprimerie, également appelé imprimeur ou conducteur offset Après la commande et le cahier des charges établis avec le client VOS MISSIONS seront de :
Paramétrer la machine d'impression
Choisir le papier et l'encre adéquats, notamment pour les demandes spécifiques comme la dorure à chaud, sérigraphie, gaufrage
Conduire la machine
Régler les calages des visuels
Contrôler et suivre les couleurs
Contrôler et vérifier les tirages
Contrôler la qualité de l'impression
Effectuer la maintenance de 1er niveau sur la machine PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une expérience sur le même type de machine ou sur machine semi rotative ou conducteur de machines dans une autre industrie
ou Vous avez un diplôme dans l'imprimerie
ou Nous pouvons vous former en interne, en POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel.
motivé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), sérieux(se) et manuel(le)
respect des délais
travail d'équipe, prise d'initiative
adaptabilité aux priorités
capacité d'analyse et de réactivité POSTE Horaires postés en 2 X 7 5h à 12h ou 12h à 19h Du lundi au vendredi

Nous recherchons un graphiste/infographiste freelance, pour concevoir et créer des éléments graphiques pour l'impression des designs de notre clientèle. Le poste est exclusivement en présentiel. Vos missions :
Création et production graphique de supports d'impression
Respecter les normes d'impression et de reproduction
Conception de maquettes pour différents formats de fichiers
Utilisation de logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur)
Préparation de fichiers pour l'impression offset et numérique
Contrôle qualité des fichiers et des produits finis Profil recherché :
Expérience préalable en tant que graphiste d'imprimerie
Maitrise des logiciels de conception graphique tels que Adobe InDesign et Photoshop
Respecter les délais et gérer les priorités
Bonne compréhension de la typographie, de la composition, de la couleur et de la mise en page
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues
Créativité et capacité à proposer des idées innovantes et originales
Souci du détail et attention aux finitions et à la qualité du produit final

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet. L'Humain au cœur de l'ingénierie. Ce que nous offrons :
Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly.
Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements :
Relations simples et authentiques.
Missions adaptées à vos compétences et préférences.
Opportunités pour le développement de vos compétences.
Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions :
Suivre la mise en œuvre du calendrier de démarrage des installations et veille au respect des règles de sécurité, d'environnement et de santé lors des différentes étapes de la mise en service jusqu'à la réception de l'installation par l'exploitant final.
Evaluer les aspects liés à la sécurité lors des inspections menées au cours des différentes étapes avant le transfert des systèmes à l'équipe de mise en service et avant la mise sous tension.
Effectuer des contrôles et des tests sur le terrain, et valider les permis de travail pour les activités de mise en service en collaboration avec toutes les parties impliquées dans ces activités.
Assurer un reporting et un retour d'expérience auprès de la direction. Ce poste est fait pour vous si:
Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience en tant que préventeur HSE, dans un rôle similaire, sur site industriel.
Vous possédez de solides connaissances des réglementations relatives aux sites alimentés en électricité (BT, HTA) ainsi que des équipements de process en service ou à démarrage automatique, en mode transitoire ou permanent.
Vous connaissez le décret 94 sur les activités de construction, essentiel pour gérer la coactivité entre construction et mise en service.
Vous avez déjà travaillé dans des environnements exigeants : zones ATEX, espaces confinés, interventions en hauteur.
Vous maîtrisez les méthodologies d'évaluation des risques et d'analyse des causes profondes.
Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles, votre pédagogie, votre rigueur et votre autorité naturelle. Processus de recrutement
Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
Réponse positive ou négative suite à l'entretien.

Poste à 35H. Votre mission : animation et dynamisation des séances d'activité physique pour assurer le maintien en condition physique militaire du personnel du régiment. Vous avez de solides compétences en course à pied et natation. Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur Aucun diplôme n'est exigé.

Vous êtes en charge de la manipulation et du déplacement de charges lourdes (blocs de granit ) à l'aide d'un pont roulant pour alimenter les machines de découpe et les ranger en zone de stockage dans le respect des règles de sécurité. Caces souhaité, avoir une première expérience dans l'utilisation d' un pont roulant horaires en 2x8

Descriptif du poste Vous étes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Poste à pouvoir dès que possible En CDD, CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% réparti entre trois sites :
50%, soit 5 demi-journées à l'EHPAD de 3 H Santé, (Cirey-sur-Vezouze
Blamont
Badonviller)
20%, soit 2 demi-journées à l'EHPAD La Fontaine de Lincourt à Einville
30%, soit 3 demi-journées en consultation mémoire au CH de Lunéville Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Missions principales au niveau du centre mémoire:
Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective
Réaliser des bilans neuropsychologiques
Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad:
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
Définir et mettre en œuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident
Élaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Missions spécifiques :
Apporter un éclairage spécifique aux dossiers présentés relatif à son champ d'expertise et participer activement aux commissions d'admission
Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR)
Réaliser la prise en charge globale des résidents d'EHPAD et de leurs familles
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyse et conseils à l'équipe, utile à la prise en charge globale du patient et de sa famille, pour une synergie des actions)
Apporter un soutien thérapeutique afin d'optimiser l'anxiété, le sommeil, la prise en charge de la douleur dans une prise en charge multidimensionnelle
Réaliser des bilans neuropsychologiques gériatriques, à la demande du médecin.
Assurer le suivi et la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs, ainsi que l'accompagnement de leurs familles, notamment en UVP
Participer l'accompagnement des résidents en fin de vie, et à l'accompagnement de leurs familles, en collaboration avec le médecin (Directives anticipées, LATA.) et avec l'équipe pluridisciplinaire Connaissances générales :
Psychologie clinique et psychopathologie générale
Clinique du somatique
Clinique du sujet âgé
Neuro psychologie et tests neurocognitifs
Clinique de la maladie grave et/ou chronique
Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises :
Être sensibilisé à l'éthique du soin
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel
Garantir une approche bienveillante pour tous
Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Autonomie organisationnelle
Adaptabilité, créativité, curiosité

Descriptif de l'emploi : Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d'équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics Missions / conditions d'exercice : RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l'autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence) :
Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d'école.) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, parcours de santé en forêt.)
Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes
Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville.)
Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis
Planifier les missions en collaboration avec la Direction Technique
S'assurer de la sécurité des chantiers (port des EPI, DT/DICT si nécessaire.)
Evaluer et adapter le déroulement opérationnel des travaux en fonction des prévisions
Contrôler la bonne exécution des travaux
Gérer les ressources humaines (entretiens professionnels, fiche de poste, convention de stage, congés, plannings .)
Gérer le suivi des stocks et des commandes
Gérer les espaces dédiés (tunnel, mise en pépinière, espace de valorisation des terres végétales et débris de tonte.)
Veiller à l'entretien du parc matériel, louer des équipements supplémentaires si nécessaire
Exécuter auprès des équipes les tâches les plus techniques si nécessaire (élagage ou abattage d'arbres.) RESPONSABILITE DU POLE ESPACES VERTS, hors encadrement des équipes en régie « espaces verts » sous couvert et en collaboration avec la Direction Technique :
Etre responsable du suivi des entreprises intervenant pour la collectivité dans le domaine des espaces verts
Suivre les entreprises de tonte et de fauchage ou passage au lamier
Participer aux réunions en lien avec le fleurissement en étant force de proposition, consulter et commander les fleurs et plantations,
Faire la veille sanitaire des arbres sur la Commune, suivre les techniciens ONF et planifier les surveillances ou actions nécessaires
Suivre les procédures en lien avec la Direction Technique concernant la collecte des déchets ménagers (traitement des déchets sauvages, proposition d'actions préventives, signalements .)
Être force de proposition pour modifier éventuellement les procédures de gestion des espaces publics (gestion différenciée, paillage, plantation de vivaces ou de sédums.) DE MANIERE GENERALE AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE : Autonomie, organisation, rigueur et méthode Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie Sens du service public

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Opérateur sur Machine à Commande Numérique (H/F) . Sous la responsabilité du Responsable secteur CN, vous serez en charge de la programmation, du réglage et de l'usinage des pièces à l'aide de machines à commande numérique. Vos missions principales : Préparer, régler et conduire les machines à commande numérique selon les spécifications techniques fournies. Contrôler la qualité des pièces usinées (conformité aux plans et aux tolérances). Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines (entretien courant, prévention des pannes). Assurer un suivi régulier de la production et gérer les éventuels ajustements nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les procédures de production en vigueur dans l'atelier. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en usinage, avec une spécialisation en commande numérique, Bac pro, CQP etc. ou une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des outils de mesure et des logiciels de programmation CN ISO Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie. Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. Travail de journée qui évoluera sur un poste en 2x8.

Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages :
Temps de travail choisi.
Horaires flexibles.
Zones d'intervention étudiées.
Travail en journée. Salaire :
12,24 € brut de l'heure
Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !

Au sein d'un restaurant qui assure 25 couverts par service, vos missions seront les suivantes :
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Le poste requiert ponctualité, dynamisme et d'être souriant(e). Service du midi du Mercredi au Samedi de 10h30 à 15h30 ainsi que Samedi soir de 19h à 23h00. Service du midi le Dimanche midi de 10h à 16h.

Notre client recherche un(e) Manœuvre TP H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de :
Préparer la zone par le déblayage
Acheminer les outils et matériaux
Préparer les produits d'assemblage et de revêtement
Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier
Entretenir le matériel Et si c'était vous?! Vous êtes reconnu(e) pour être dynamique, consciencieux et autonome et vous faites preuve de rigueur et de motivation ! Vous avez une première expérience dans le TP ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez sur notre site adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi !

Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de:
l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas.
l'entretien du logement
la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché:
Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP
PSC1
Permis B + Véhicule

Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de:
l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas.
l'entretien du logement
la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché:
Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP
PSC1
Permis B + Véhicule souhaité

Nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de solutions informatiques, de points de vente (caisse enregistreuses, logiciels de gestion de facturation), bureautiques et solutions d'impression (vente de photocopieurs, imprimantes). Nous nous considérons comme des artisans du numérique et nous nous engageons à accompagner nos clients, que nous considérons comme des partenaires, en leur apportant des réponses sur mesure à leurs besoins. Vous serez en charge du développement commercial de nos solutions en Lorraine, en prospectant une clientèle de professionnels (90%) et de particuliers (10%) par le biais de prospections physiques, téléphoniques et par mail. Nous recherchons des candidats partageant nos valeurs :
Passion pour le travail et l'accompagnement des clients.
Respect des engagements. Rémunération : commissions sur le Chiffre d'Affaires.

Apporter du réconfort, de la compagnie et un soutien essentiel, ça vous parle ? Venez faire la différence en rejoignant notre agence et en accompagnant nos bénéficiaires avec bienveillance et professionnalisme ! Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie, sur Lunéville et alentours.
Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88 € à 12,11 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de LUNEVILLE (54), Lorraine, France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Nous recherchons un(e) conseiller
conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente
Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier.
Estimer la valeur des biens et réaliser les visites.
Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature.
Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Goût pour les défis et la négociation.
Autonomie, organisation et persévérance.
Permis B souhaité. Nous offrons :
Un accompagnement et une formation continue.
Un environnement stimulant et bienveillant.
Des perspectives d'évolution.
Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir pour le secteur géographique de LUNÉVILLE ET ST NICOLAS DE PORT Vous êtes véhiculé pour couvrir la zone et vous rendre sans difficultés chez les clients. Vous êtes disponible le weekend. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES: Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions: Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP :
Dispose d'une capacité à réaliser un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs
Garantit la construction et l'application du projet individualisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante
Propose et élabore des projets éducatifs pour un accompagnement des actions dans un souci d'innovation et de créativité au bénéfice d'adolescents et de jeunes majeurs ayant des troubles du comportement.
Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels
Dispose d'une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté dans un collectif Votre Profil :
Etre titulaire du diplôme d'Etat diplôme d'état d'Educateur Spécialisé DEES ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur
DEME ou du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants DE/EJE
Faire preuve d'initiative, de bienveillance, d'écoute, de créativité et d'un solide équilibre personnel et émotionnel.

Le Château d'Adoménil, maison d'exception située à Rehainviller (54), à 30 minutes de Nancy, recherche un Valet/ Une Femme de Chambre en CDI à temps partiel (25 heures). Vos missions : Assurer le nettoyage, l'entretien et la mise en ordre des chambres et des espaces communs. Veiller au respect des standards de qualité et d'élégance propres à la maison. Préparer les chambres afin d'offrir un accueil chaleureux et irréprochable à nos hôtes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réception et l'ensemble du personnel. Votre profil : Expérience en hôtellerie. Rigueur, discrétion et sens du détail. Esprit d'équipe et souci constant du confort des clients. Fiabilité et organisation dans le travail. Nous vous offrons : Un environnement raffiné au sein d'une maison Relais & Châteaux. Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle. Un contrat CDI à temps partiel (25h). 3 jours de repos consécutifs hebdomadaires. Intéressé(e) ? Rejoignez une maison d'exception et contribuez à offrir à nos hôtes une expérience unique et mémorable.

Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions:
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de:
l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas.
l'entretien du logement
la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché:
Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP
PSC1
Permis B + Véhicule souhaité

Votre mission : Préparer, raccorder et tester l'équipement frigorifique (partie froide et alimentation électrique) de l'ensemble ou du sous-ensemble dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production Préparer et installer l'ensemble des composants frigorifiques et électriques nécessaires à la réalisation d'un ensemble ou d'un sous-ensemble (groupes, accessoires frigorifiques, tubes, câbles électriques, ...) Préparer les tuyaux en cuivre (cintrage, découpage ...) et réaliser les soudures nécessaires Procéder aux raccordements (froids et électriques) Réaliser les contrôles d'étanchéité du circuit frigorifique : Mettre le circuit sous azote pour vérifier l'absence de fuite Tirer au vide l'équipement frigorifique (vérification de l'absence de fuite) Procéder à la charge du fluide frigorigène de l'ensemble ou du sous-ensemble : Sélectionner le programme correspondant à l'ensemble ou au sous-ensemble sur le poste de charge Charger le circuit Télécharger le programme de régulation prédéfini à l'ensemble ou au sous-ensemble Démarrer l'équipement frigorifique Procéder aux essais de fonctionnement : test de descente en température Réaliser un nouveau test de fuite à l'aide du détecteur Le cas échéant, isoler l'ensemble ou le sous-ensemble et prévenir son coordinateur Réaliser les tests de conformité électriques et apposer les étiquettes de conformité et d'identification de l'ensemble ou du sous-ensemble Identifier les non-conformités et réaliser les opérations correctives (reprise...) Le cas échéant, les isoler et prévenir son coordinateur Mission intérimaire longue durée Tickets Restaurant Indemnités km Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire dun BEP frigoriste ou équivalent et vous détenez l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 et des habilitations électriques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'entreprise PERRENOT TGC, spécialisée dans le transport frigorifique de marchandises, recherche un Conducteur SPL Régional H/F pour effectuer les tournées de notre client, au départ de son entrepôt à ROSIERES-AUX-SALINES (54) Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation :
Vous assurez la livraison de la marchandise auprès des restaurants de la Région Nancéienne, en veillant à leur conformité, dans les délais convenus en respectant les procédures spécifiques, les règles de sécurité et la Réglementation Sociale Européenne
Effectuer le déchargement des produits frais et surgelés (semi-remorque en bi-température) au hayon, à l'aide d'un transpalette électrique et Rolls
Effectuer les prises de températures des produits
Assurer le respect de la chaine du froid
Editer les tickets de courbes de températures
Poste à pourvoir du Lundi au Samedi (en moyenne 2 Samedi sur 3 travaillés)
Prise de poste à 05H et fin de poste entre 15H et 17H
Salaire : 12.43€ + frais professionnels + primes en vigueur
Les débutants sont acceptés
Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules
Connaissance de la RSE
Respect des procédures frigo et de la chaine de froid Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Missions :
Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km)
CDI 35H
Repas partagés
Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité.
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Lunéville (54). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

PRÉSENTATION DU POSTE Rattachement hiérarchique au chef d'atelier. Dans le cadre de notre garage solidaire, nous recherchons un/une mécanicien/ne automobile multimarques pour les réparations et l'entretien de véhicules. Votre rôle sera de :
Réaliser l'entretien courant de véhicules légers
Faire les diagnostics des véhicules
Réaliser les Ordres de Réparations, devis (en lien avec chef d'atelier), documents de gestions de stock
Réaliser les réparations mécaniques : amortisseurs, direction, distribution, embrayage, freinage, géométrie VL, pneumatiques, recherche de pannes, système de suspension, etc.
Faire le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi
Reporter au chef d'atelier
Expliquer les pannes aux clients
Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité
Encadrement et formation de salarié-e-s en parcours d'insertion PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une formation CAP ou Bac Pro Maintenance des véhicules option A voitures particulières
Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans au sein d'un garage
Vous êtes autonome sur le poste proposé
Vous avez le permis B pour les essais sur route CONDITIONS
Temps de travail : 35h+4h supplémentaires hebdomadaires
Pas de travail le samedi
Possibilité d'aménager le planning en fonction des contraintes
Emploi repère : rattachement à la convention collective ACI
CDI avec une période d'essai de 2 mois

RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en œuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les services de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs. Dans le cadre d'une augmentation de capacité, RESOLEST recherche un Technicien de maintenance mécanique/électrotechnique, ses missions concerneront la maintenance, l'entretien, et le dépannage des installations mécaniques, hydrauliques et électrotechniques de l'entreprise. Le candidat aura idéalement au minimum une formation supérieure en mécanique hydraulique et/ou en électrotechnique (BAC Pro, BTS ou IUT) et une connaissance des installations avec transfert de fluides, filtres, pompes, vannes et instrumentation. Une expérience confirmée dans des fonctions équivalentes sera appréciée. L'organisation de la mission pourra comprendre des astreintes. Le statut envisagé est technicien / agent de maîtrise.

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. 2 postes en CDD à pourvoir. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un/e pâtissier/e pour la préparation de ses produits. Profil recherché: pâtissier qualifié h/f , titulaire d'un CAP Pâtisserie. Sens de la créativité et autonomie recherché. Préparation artisanale des pâtisseries dans leur globalité et des chocolats. Poste en autonomie dans une équipe composée d'apprentis en pâtisserie, apprenti en boulangerie, tourier et boulanger. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h. Fermeture hebdomadaire le lundi. Se présenter au magasin de préférence entre 10h et 12h ou téléphoner au 0658040836

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, d'un mécanicien industrielle H/F sur le secteur de Varangéville. Vos missions :
Effectuer l'entretien, la réparation et l'installation des équipements industriels ;
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
Assurer le suivi des maintenances préventives et correctives ;
Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines ; Vous êtes diplômés en mécanique industrielle ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique Avoir une base en soudure serait un plus.

Contrat en apprentissage de Boucher h/f en lien avec le CEPAL. Description du poste : Vous Intégrez une boucherie familiale, reconnue pour son savoir-faire et son accueil chaleureux. Vous serez formé(e) au métier de boucher(ère) au sein de l'équipe, avec un accompagnement personnalisé. Vos missions principales seront : Réception et préparation des viandes Découpe, désossage, parage Préparation des produits à la vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueil et conseil à la clientèle Horaires de travail : Vous travaillez soit le matin soit l'après midi Du lundi au samedi Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage, en fonction de votre âge et de votre année de formation.

Poste en CDI 39 H sur 4 jours du Lundi au Jeudi. Amplitude horaire 7h30-18h00. En qualité d'ELECTRICIEN H/F, vous aurez pour missions : Le montage-câblage L'installation électrique Le câblage électrique Le câblage d'armoire électrique L'électricité de bâtiments La mise aux normes électriques Conduite de la camionnette en binôme. Déplacements quotidiens sur Lorraine et Alsace. Habilitations souhaitées : B1V, BV, BR. Débutant(e) accepté(e), si motivé(e) et diplômé(e) Salaire en fonction de l'expérience + panier + déplacement

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) basé à Lunéville. Vos missions. Vous interviendrez au sein d'une carrière pour assurer la conduite et l'entretien courant des engins. Vos principales missions seront :
La conduite d'engins type chargeuse, pelle, tombereau, bouteur. selon vos CACES.
L'approvisionnement, le chargement et le déchargement des matériaux.
L'entretien de premier niveau du matériel confié.
Le respect des consignes de sécurité sur site et du plan de circulation. Votre profil.
Vous possédez un ou plusieurs CACES R482 (anciennement R372m) valides et obtenus à partir de 2020 (CACES antérieurs non acceptés).
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins, idéalement en carrière ou en travaux publics.
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et aimez travailler en équipe. Nous vous offrons.
Un accompagnement personnalisé par votre agence Adecco.
Une rémunération attractive selon votre expérience.
Des missions longues et évolutives dans un environnement industriel stimulant. Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par les métiers du TP ? Postulez dès maintenant en ligne ou contactez votre agence Adecco Lunéville.

Nous sommes le Salon Attitudes Plurielles, nous recherchons un.e coiffeur.se mixte H/F. Vous accueillez la clientèle et assurez le conseil. Vous effectuez des coupes et mettez en œuvre toutes techniques de colorations et déclarations. Une connaissance des techniques de coiffure chignon serait un plus. Vous participez à l'entretien des locaux. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes. Vous proposez de la vente additionnelles de nos produits (shampoing, etc.) Nous recherchons un profil dynamique, polyvalent et passionné pour compléter notre équipe. Nous proposons un CDI de 35h, poste à pourvoir dés que possible. Nous recherchons des profils à minima diplômé du CAP Coiffure. Pour postuler, merci de vous présenter au salon avec un CV aux heures d'ouvertures du salon. Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 17h.

Adecco recherche un-e carreleur-se (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les autres travaux de finition. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, pour une durée indeterminee, avec des horaires de journée. L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son expertise dans le secteur des travaux de finition. Elle valorise la qualité et la précision dans ses réalisations, et offre un environnement de travail professionnel et structuré. En tant que carreleur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de projets de revêtement de sol et de mur. Votre mission principale consistera à poser du parquet et du carrelage avec précision et efficacité. Vous serez également responsable de la manutention manuelle des matériaux nécessaires à vos travaux. Votre contribution sera déterminante pour garantir la satisfaction des clients et la qualité des finitions. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine du carrelage. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et minutieuse, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité. Compétences comportementales :
Rigueur et précision : Votre attention aux détails est cruciale pour assurer des finitions impeccables.
Autonomie : Vous savez gérer votre travail de manière indépendante tout en respectant les délais.
Esprit d'équipe : Bien que vous travailliez souvent seul-e, la collaboration avec vos collègues est essentielle pour la réussite des projets. Compétences techniques :
Manutention manuelle : Vous maîtrisez le déplacement et la gestion des matériaux nécessaires à vos travaux.
Pose de parquet et carrelage : Vous avez l'expérience et le savoir-faire pour réaliser des poses de qualité. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de projets stimulants, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir un environnement de travail propre et sain. Votre mission sera d'intervenir dans des locaux professionnels afin d'effectuer l'entretien. Vos missions principales :
Nettoyage des surfaces de travail, des sols et des espaces communs
Désinfection des sanitaires et des cuisines
Réapprovisionnement des consommables Avantages sociaux :
annualisation du temps de travail
formations
un jour de repos fixe par semaine
participation aux frais de transports
prévoyance
mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
téléphone portable professionnel
chèques vacances
élection de salariés en or
prime sur objectif
club avantage : Reduxia
chèque culture aux anniversaires
prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché:
Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie.
Débutant(s) accepté(s)
permis B + Véhicule souhaité Poste basé à : Lunéville (54) et alentours Type de contrat : CDI
Temps partiel à partir de 10h avec possibilité de négociation Disponibilité : Dès que possible, vous êtes disponible de 17h à 19h du lundi au vendredi Rejoignez une équipe engagée, au service du bien-être et de l'autonomie des personnes à domicile.

Votre agence Adecco Lunéville recrute pour son client basé à Lunéville un Monteur Assembleur (H/F). Poste : Menuisier / Monteur Assembleur en atelier Lieu : Lunéville Horaires : 35h/semaine Vos missions principales :
Montage et assemblage de mobiliers selon plans et consignes techniques
Lecture de plans et utilisation d'outillage manuel et électroportatif
Contrôle de la qualité des pièces assemblées Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience manuelle confirmée dans le montage ou la menuiserie
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail en équipe
Un profil menuisier ou assembleur au plan serait idéal pour ce poste

Vous aurez la livraison de magasins sur la Lorraine Vous êtes en lien avec le client qui vous attribue les tournées. Vous aurez en charge la vérification et la conformité de votre chargement. Vous aurez à votre disposition un transpalette pour le déchargement et le chargement des marchandises chez les clients. Le déchargement s'effectuera par Hayon. Vous devez être capable d'utiliser les outils informatiques disponibles à l'intérieur du camion. Travail en journée (amplitude 12h) et/ou en nuit (amplitude 10h) Permis C + fimo à jour

Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises SPL. Vous serez chargé(e) de 2 livraisons et 2 ramasses sur le Grand-Est. Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous maitrisez les livraisons en tournées dans les zones urbaines et suburbaines et vous avez un bon contact client. Poste volant ou différentes planifications possible:
Lundi au Samedi de 22h à 6h
Mardi au Samedi de 10h30 à 6h
Horaire de journée
1 samedi par mois travaillé

NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir un environnement de travail propre et sain. Votre mission sera d'intervenir dans des locaux professionnels afin d'effectuer l'entretien. Vos missions principales :
Nettoyage des surfaces de travail, des sols et des espaces communs
Désinfection des sanitaires et des cuisines
Réapprovisionnement des consommables Avantages sociaux :
annualisation du temps de travail
formations
un jour de repos fixe par semaine
participation aux frais de transports
prévoyance
mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
téléphone portable professionnel
chèques vacances
élection de salariés en or
prime sur objectif
club avantage : Reduxia
chèque culture aux anniversaires
prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché:
Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie.
Débutant(s) accepté(s)
permis B + Véhicule souhaité Poste basé à : Lunéville (54) et alentours Type de contrat : CDI
Temps partiel à partir de 10h avec possibilité de négociation Disponibilité : Dès que possible

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Maçon.e VRD (H/F)
Préparer et sécuriser les chantiers VRD
Poser des bordures, pavés, caniveaux
Réaliser des tranchées et des fondations
Participer à la mise en place des réseaux (eau, électricité, télécom)
Aider à la pose d'enrobés et au compactage
Expérience souhaitée en maçonnerie VRD ou travaux publics
Missions nécessitant du port de charge et une activité physique.
Sens du travail en équipe
Respect des consignes de sécurité

Quels défis passionnants en tant que Conducteur d'engins de terrassement et Cariste (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé-e de la manipulation et du déplacement sécurisé de matériaux à l'aide d'équipements spécialisés.
Assurer la conduite des engins de terrassement conformément aux normes de sécurité en vigueur
Effectuer le chargement, le déchargement et l'entreposage de matériaux tout en optimisant l'espace de stockage
Effectuer des vérifications et de l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Histoire-Géographie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 sur zone Lunéville/Sarrebourg pour un temps incomplet de 9h-réparties sur 2 jours : lundi/mardi. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions :
la mission d'enseignement (heures devant élèves)
les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans le champ des Lettres et de l'Histoire-Géographie.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire méthodologiques.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, gérer l'hétérogénéité des publics au sein d'une classe . Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Vous avez a minima une licence ou des études supérieures complétées en Lettres et/ou en Histoire
géographie ou éventuellement dans une discipline connexe,
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
Vous avez un casier judiciaire vierge. Remarque : En Lycée professionnel, l'enseignant est bivalent c'est-à-dire qu'il enseigne deux disciplines : les Lettres et l'Histoire-géographie. Quel que soit votre cursus universitaire (en Lettres, en Histoire-géographie ou autre), vous devez manifester a minima dans votre Lettre de motivation un intérêt pour la discipline dont vous n'êtes pas spécialiste et ainsi vous projeter dans l'exercice de la bivalence : pour ce faire, vous pourrez exposer vos expériences antérieures , aptitudes, centres d'intérêt afférents.

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F)
Installer et maintenir des systèmes électromécaniques selon les plans de remplacement et les programmes de maintenance préventive.
Effectuer les réglages et la mise en fonctionnement des équipements, tout en assurant la coordination avec les équipes d'exploitation.
Identifier les dysfonctionnements et intervenir sur les dispositifs mécaniques ou électromécaniques.
Rédiger des fiches de maintenance (F.I.M.) pour documenter les interventions.
Actualiser les plans et schémas électriques.
Réaliser les opérations de consignation des équipements.
Participer aux permanences techniques (astreintes).
Diagnostiquer l'état des installations

Une expérience sur un poste similaire est indispensable
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les exploitants.
Réactivité et capacité à intervenir en situation d'urgence.
Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.

Société à taille humaine cherche chauffeur routier pour des livraisons en benne TP sur du régional. Vous possédez le permis Super Lourd (CE) et la FIMO. Expérience en benne souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Si vous êtes motivé, réactif, autonome et soigneux, ce poste est fait pour vous!

ARTAUTO'S recrute un.e mécanicien.ne expérimenté.e ! Vous êtes passionné.e par l'automobile et les technologies de pointe ? Vous possédez une solide expérience en mécanique et recherchez un nouvel environnement de travail motivant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez ARTAUTO'S, nous sommes parfaitement équipés et nous mettons tout en œuvre pour faciliter le travail de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un atelier moderne où professionnalisme, efficacité et ambiance positive vont de pair. Vos missions :
Accueil client : accueillir nos clients avec courtoisie et professionnalisme, comprendre leurs besoins et les retranscrire avec précision.
Mécanique confirmée : réaliser entretiens, réparations et services généraux sur une grande variété de véhicules. Entretien véhicule (freinages, vidanges,...) Pneumatiques, Remplacement train roulant (amortisseurs, rotules,...) Distribution (Chaîne et courroie) Démontage boîte de vitesse, embrayage
Diagnostic électronique : utiliser des outils de pointe pour détecter et résoudre les pannes. Des compétences en véhicules électriques et hybrides seraient un plus. Ce que nous offrons :
Une rémunération évolutive selon votre productivité.
Un atelier moderne, complet et bien équipé, pour travailler dans les meilleures conditions.
Un climat de travail positif, basé sur la confiance et la transparence.
Une écoute réelle des suggestions et préoccupations de nos collaborateurs.
Notre garage se situe à Saint-Nicolas-de-Port, aux portes de Nancy Sud. Intéressé(e) ? Postulez à l'offre d'emploi. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos compétences ! Vous travaillez 35h par semaine sur une amplitude du lundi après-midi (13h à 19h) et du mardi à vendredi (9h-12h et 13h-18h30).

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. COMPTACOM répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes :
La saisie comptable
Le contrôle d'imputation des comptes.
L'établissement des déclarations de TVA
La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience)
La préparation des comptes annuels (selon votre expérience)
La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Lunéville. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets
700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.

Nous sommes à la recherche d'un/e Coiffeur/euse passionné/e et talentueux/se pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre salon de coiffure moderne et convivial. Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie Vous maîtrisez les techniques de coupe (femme, homme, enfant), de coloration, de mèches, de balayage et de coiffage. Vous êtes reconnu/e pour votre sens de l'écoute, votre créativité et votre capacité à conseiller la clientèle. Vous êtes autonome, organisé/e et avez un excellent relationnel. Le BP coiffure est souhaité. Les candidats titulaires du CAP avec expérience ou en recherche d'une alternance pour le BP coiffure sont acceptés. Vos Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Réaliser l'ensemble des prestations de coiffure (diagnostics, coupes, techniques, coiffages). Assurer la vente de produits capillaires. Veiller à la bonne tenue et à l'hygiène du salon. Nous Vous Offrons : Un contrat en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Un salaire attractif et évolutif (selon expérience et compétences). Un environnement de travail agréable et stimulant. Des opportunités de formation continue. Comité d'entreprise Un travail au sein d'une équipe soudée et professionnelle.

Vous devez avoir 4 ans d'expérience en tant que Pâtissier(ière). Travail du Mardi au Vendredi de 5h15 à 13h30 et le Samedi de 5h à 13h30 (pause de 09h à 09h30 non payée par l'entreprise). 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi).

Notre agence de Lunéville, recherche pour l'un de ses clients spécialiste du transport et de l'entreposage, un chauffeur PL (H/F). Au départ du dépôt, vous effectuez les différentes tournées en respectant les consignes de livraison, et de sécurité. A l'arrivée chez le client, vous procédez au déchargement des produits à l'aide d'un tire palette.
Produits frais, secs et surgelés
Horaires : départ entre 3h et 4h, retour aux alentours de 12h
Secteur : 54, 57, 88 et Luxembourg
Taux horaire 11,88EUR + panier et majoration des heures de nuit Poste à pourvoir dès que possible, avec CDI à la clé Profil titulaire du permis C, FIMO à jour et de la carte conducteur en règle Première expérience dans le transport appréciée

Secteur : façades, maçonnerie, isolation Sahin Façades recrute un(e) Commercial
Conducteur de travaux pour assurer le développement commercial et la gestion complète des chantiers. Missions : Prospection et rendez-vous clientèle, élaboration de devis. Organisation et suivi des chantiers. Encadrement et coordination des équipes. Gestion de l'atelier, des commandes et approvisionnements. Garantir qualité, sécurité et respect des délais. Profil : Expérience confirmée en bâtiment (façades/maçonnerie/isolation), compétences commerciales et techniques, autonomie, sens relationnel. Permis B obligatoire. Contrat : CDI
Rémunération selon profil (fixe + primes). Véhicule de service + outils de travail fournis.

Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) routier(ère) en régional. Prise de poste à Rosières aux Salines. Vous êtes titulaire du Permis EC + FCO + carte conducteur à jour, (ADR serait un plus) Votre ponctualité et votre autonomie seront également appréciées. Vous assurerez la conformité du chargement ainsi que la gestion administrative liée à votre tournée. CDI avec période d'essai. Prise de poste du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et sympathique alors déposez votre CV à l'adresse mail suivante : exploitation@adsctransports.fr Pas de chauffeur délocalisé Salaire de base sur 195 h/mois + panier + Mutuelle de groupe + prime assiduité.

Nous recrutons un chauffeur SPL pour transport de marchandises en national.
Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
Vous êtes sérieux dans la gestion des documents et faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamise et d'autonomie. Pas de chauffeur délocalisé. Vous détenez le permis CE, la FCO et la carte de qualification conducteur valides. ADR et/ou une expérience sur un poste similaire seraient appréciés. Véhicule attitré. SALAIRE Contrat en CDI sur une base de 205H/mois, coef 150M Mutuelle individuelle ou familiale avec prise en charge en majorité par la société. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement et relever de nouveaux défis, alors n'hésitez pas : Envoyez CV + Lettre de motivation par mail : exploitation@adsctransports.fr

Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le régiment du Pôle Lunéville (54) du Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Nancy ! Lieu : Lunéville (54) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans
Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Lunéville et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions :
Préparer les repas pour les militaires en service,
Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, bio, locaux et labellisés
Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables
Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles
Être capable d'adapter les menus en fonction des contraintes logistiques et des ressources disponibles. Compétences et qualités requises :
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Bonne condition physique
Capacité d'adaptation
Intérêt pour la cuisine et les métiers de la restauration Conditions et avantages :
Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale + 7 semaines de formation spécialisée métiers de la cuisine
durée réduite en cas de détention d'un diplôme de la restauration)
Salaire à partir de 1 970 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !)
Hébergement et repas pris en charge
45 jours de congés par an

75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire
Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. Tout est possible !
Mutuelle et couverture sociale complète
Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir cuisinier militaire ! Candidature en ligne ou auprès d'un centre de recrutement proche de chez vous

Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.

Vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et communication, avec une double mission :
Appui au développement commercial
Contribuer à la prospection et au suivi de nouveaux clients (cuisinistes, partenaires).
Assurer la relance de devis et participer au suivi des commandes.
Aider à la préparation des supports commerciaux et à la mise en place d'outils de suivi.
Community management & communication digitale
Animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Instagram, LinkedIn, Facebook).
Créer du contenu visuel et rédactionnel pour valoriser nos produits et nos réalisations.
Participer à la mise en place et au suivi d'actions de communication. Profil recherché Formation en cours : Bac+2 ou Bac+3 en commerce, communication digitale, marketing ou équivalent. À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Qualités recherchées : créativité, autonomie, sens de l'organisation, goût du contact client. Intérêt pour l'univers de l'aménagement intérieur, du design et de la pierre naturelle apprécié. Conditions Contrat : Alternance
1 an. Localisation : Chanteheux (54). Rythme : selon calendrier de formation (BTS, Licence, Bachelor). Avantages : intégration dans une PME en croissance, missions variées, accompagnement par l'équipe commerciale. Rémunération : selon grille de salaire des alternants

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e mécanicien.ne de maintenance industrielle. Missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielle, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité.) .
Assurer les graissages et lubrifications des équipements et machines.
Accompagner les prestataires externes lors des interventions
Participer aux astreintes de garde (1 semaine/mois environ) Profil recherché : Formation : Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou équivalent avec expérience minimum 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques :
Mécanique industrielle (pompes, machines tournantes, lignes de conditionnement.)
Pneumatique et hydraulique
Lecture de plans Atout
Anglais technique (lecture de documentation) Qualités personnelles attendues :
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant
Des opportunités de formation et d'évolution
Un package salarial attractif avec avantages sociaux ( Mutuelle, Epargne salariale, CSE, Titres restaurants...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des travaux publics sur le secteur de Lunéville, un Conducteur de travaux H/F. Aucun grand déplacement à prévoir
périmètre local. Vos missions principales :
Planifier, organiser et superviser les chantiers de A à Z
Coordonner les équipes sur le terrain et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité
Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (devis, suivi de facturation, reporting)
Être l'interlocuteur (trice) principal(e) entre les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes internes
Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Profil recherché :
Formation dans le BTP (Bac +2 minimum de type BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent)
Expérience réussie en conduite de travaux, idéalement dans les TP ou VRD
Capacité à encadrer une équipe, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier)
Poste temps plein
Basé à Lunéville (54)
Véhicule de service, téléphone, ordinateur fournis
Rémunération selon profil et expérience

Notre agence Sup Intérim de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe TP. Vous serez rattaché(e) au conducteur de travaux, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront :
Animer une équipe de 4 personnes
Réaliser des ouvrages coulés en place (regards, petits ouvrages de maçonnerie, coffrages traditionnels en bois ou dérivés...)
Poser des réseaux divers de technicité courante ; implanter les ouvrages
Poser les bordures, des caniveaux, du mobilier urbain
Terrassement et fondations
Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux
Préparer et organiser le chantier
Conduire des engins de chantier
Connaître et faire appliquer les consignes de sécurités
Connaître les techniques dans le domaine du chantier (implantation et pose de réseaux, localisation de réseaux, réalisation de fouilles et tranchées, remblayage, réfections, rédaction des rapports de chantiers)
Mettre en place de la signalisation, déviation et du balisage des chantiers
Vérifier de l'état du matériel et signalement de toute défaillance à la hiérarchie
Veiller à la propreté et au bon déroulement du chantier
Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, inventaire des approvisionnements restants...) Pas de Grands Déplacements Travail en journée (possibilité de travail de nuit) Du lundi au vendredi

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil

Recherche personne motivée pour un poste d'esthéticienne-prothésiste ongulaire. Temps de travail aménagé sur 4 jours. Participation aux ventes. Ambiance conviviale et cliente simple et fidèle. Prestations demandées : Pose de vernis semi-permanent Pose chablons Épilations La pratique de soins visages et corps ainsi que le maquillage est un plus.

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un (e) Orthoptiste à 100% au sein de son service d'ophtalmologie Pôle Chirurgie En CDD CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% Travail en 37h Hebdomadaire, 25 CA et 12 RTT sur l'année Compétences attendues:
Bonnes connaissances cliniques et anatomiques dans les disciplines médicales et chirurgicales du domaine d'activité
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Éduquer, conseiller l'usager et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic orthoptique de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctrices et/ou préventives
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier et analyser les situations d'urgence et définir les actions Qualités professionnelles requises :
Posséder un sens de l'organisation et de l'autonomie
Respecter les patients, leurs droits et la confidentialité (secret professionnel)
Savoir adapter son langage en fonction du public et du contexte
Capacité d'adaptation et d'anticipation Formation et/ou qualifications requises :
Être titulaire du Certificat de Capacité d'orthoptiste Fiche de poste et renseignements : auprès de Mme LOUIS, Cadre de Pôle, au poste 03.72.16.01.10, par mail isabelle.louis@ghemm.fr ou Mme ZENOU Cadre de santé du service d'ophtalmologie au 03.83.76.14.64, par mail nathalie.zenou@ghemm.fr Dépôt des candidatures : un CV et une lettre de motivation sont à adresser par mail à recrutement@ghemm.fr ou par courrier à DRH : Mr Sauffroy , 6 rue Girardet 54300 LUNEVILLE.

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute des Infirmiers(es) H/F sur différents services de médecine (orientation oncologie, diabétologie, cardiologie ou gériatrique), de chirurgie (Viscérale/Urologie ou Ortho-traumatologie). En CDD ou bien en CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail : Poste à 100% ou à temps partiel Poste en 12h
alternance jour et nuit Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie.
Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration
S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques
Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers
Connaissances spécifiques en médecine interne et/ou en chirurgie viscérale urologique traumatologique et orthopédique
Connaissance des prises en soins palliatives
Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur
Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance.)
Connaissances des gestes d'Urgences
Connaissances des protocoles institutionnels
Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer
Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées
Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner
Être rigoureux et organisé
Être capable de prise de recul et de distance
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles
Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service
Savoir gérer son stress
Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations

Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un boulanger H/F pour la préparation de ses produits. Poste en autonomie dans une équipe composée d'apprentis, 1 tourier et 1 pâtissier et 1 pâtissier tourier. Poste à pourvoir de suite. CDI 35h, repos le lundi. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h Profil recherché: boulanger qualifié h/f , débutant accepté si titulaire d'un CAP en boulangerie, autonomie recherchée. Repos le 25 et 26 décembre et les 1er et 2 janvier. Périodes de vacances régulières. Se présenter au magasin de préférence entre 10h et 12h ou téléphoner au 0658040836

Nous sommes une entreprise basée à Lunéville spécialisée dans le domaine du dépannage et installation de matériel de restauration depuis 1986. Afin de renforcer notre équipe technique et continuer à offrir des services de qualité à nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Frigoriste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre nos rangs. Vous aurez pour missions : Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements frigorifiques tels que les systèmes de climatisation, les congélateurs, les chambres froides, etc.ainsi que les systèmes de cuissons tels que fours, fourneaux etc ... Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des appareils frigorifiques pour proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi et l'entretien préventif des installations afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions. Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Profil requis : Baccalauréat professionnel : Technicien du froid et du conditionnement de l'air Formation technique en frigoriste, climatisation. (Expérience facultative) Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques et de climatisation et matériel de cuisson. Capacité à lire et interpréter les schémas techniques. Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. Sens du service client et aptitude à communiquer de manière claire et professionnelle. Permis B ou en cours (déplacement autour de Lunéville et dans l'agglomération de Nancy) Formation interne si nécessaire. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la frigoriste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons de découvrir votre profil.

Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste(H/F) pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de la coordination des équipes sur les chantiers, de la gestion des travaux et de la réalisation de projets d'aménagement extérieur. Vous devez avoir une expérience de 3 ans en maçonnerie paysagère et être autonome sur ce poste. Une expérience en management sera un plus car vous devrez gérer une équipe (1 salarié et des apprentis). Le poste requiert d'avoir le permis B afin de conduire le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers (jusqu'à 1h autour de Buissoncourt). Le départ se fera tous les matins depuis Buissoncourt. Les missions : Organiser les postes de travail et répartir les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionner les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet S'assurer de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Sensibiliser les clients ou les équipes sur la mise en place de solutions écologiques pour entretenir jardins et espaces verts Concevoir des aménagements paysagers selon les besoins des clients et les caractéristiques des sites Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère ***2 postes disponibles***

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Administratif et Commercial H/F pour l’un de nos clients. VOS MISSIONS :
Réceptionner et traiter les demandes clients, principalement en BtoB.
Rédiger, suivre les devis et effectuer les relances nécessaires.
Suivre les commandes clients et coordonner les échanges avec les équipes internes.
Gérer les commandes fournisseurs et les dépôts sur les sites de Nancy et Paris.
Organiser les livraisons, gérer le suivi financier, la facturation, ainsi que les déclarations et rapports périodiques. VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des ERP. Vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’un niveau d’anglais technique à l’écrit. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 13€ RYTHME : 35h/semaine, du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) REJOIGNEZ-NOUS ! Cette offre correspond à votre profil ? Déposez votre CV dès aujourd’hui sur www.temporis.fr Pour plus d’informations, appelez le ou écrivez-nous à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65036

Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) • Tests d'aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : • Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) • Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. • Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. • Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. • Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste • Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement spécialisé dans le domaine de la santé, un(e) cuisinier(ère) en collectivité.Vous intégrerez une équipe engagée au service du bien-être des résidents et des patients, dans un environnement humain et bienveillant.🍽️ Vos missionsRattaché(e) au responsable de cuisine, vous participerez à la préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques et des normes d'hygiène et de sécurité.Vos principales missions :Préparer et cuisiner les plats dans le respect des menus établisAdapter les textures et les régimes alimentaires selon les besoins des convives (régimes sans sel, mixés, etc.)Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentairesRespecter les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaireParticiper au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matérielTravailler en collaboration avec les équipes de soins et le responsable de cuisine Profil 👩 🍳 Votre profilTitulaire d'un CAP / BEP Cuisine (ou équivalent)Expérience souhaitée en restauration collective, idéalement en milieu santé ou médico-socialRigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts majeursVous êtes sensible à la qualité, au respect des procédures et à la satisfaction des convives

Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement spécialisé dans le domaine de la santé , un(e) cuisinier(ère) en collectivité . Vous intégrerez une équipe engagée au service du bien-être des résidents et des patients, dans un environnement humain et bienveillant. ¿ Vos missions Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous participerez à la préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques et des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions :***Préparer et cuisiner les plats dans le respect des menus établis***Adapter les textures et les régimes alimentaires selon les besoins des convives (régimes sans sel, mixés, etc.)***Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires***Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire***Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel***Travailler en collaboration avec les équipes de soins et le responsable de cuisine Description du profil : Votre profil***Titulaire d'un CAP / BEP Cuisine (ou équivalent)***Expérience souhaitée en restauration collective , idéalement en milieu santé ou médico-social***Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs***Vous êtes sensible à la qualité, au respect des procédures et à la satisfaction des convives

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement spécialisé dans le domaine de la santé, un(e) cuisinier(ère) en collectivité. Vous intégrerez une équipe engagée au service du bien-être des résidents et des patients, dans un environnement humain et bienveillant. 🍽️ Vos missions Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous participerez à la préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques et des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions : • Préparer et cuisiner les plats dans le respect des menus établis • Adapter les textures et les régimes alimentaires selon les besoins des convives (régimes sans sel, mixés, etc.) • Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires • Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire • Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel • Travailler en collaboration avec les équipes de soins et le responsable de cuisine PROFIL RECHERCHÉ : 👩‍🍳 Votre profil • Titulaire d'un CAP / BEP Cuisine (ou équivalent) • Expérience souhaitée en restauration collective, idéalement en milieu santé ou médico-social • Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs • Vous êtes sensible à la qualité, au respect des procédures et à la satisfaction des convives

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 13/10/2025 au 31/12/2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS : 📍 Lieu : Lunéville 🕒 Horaires : 8h30 – 16h00 📅 Contrat : Intérim – renouvelable chaque semaine 💶 Rémunération : 11,88 € / heure Vos missions principales : • Dressage d'assiettes • Préparation des plats froids • Entretien de la vaisselle et participation à la plonge expérience de 2 ans 👉 Poste à pourvoir rapidement en intérim. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en restauration collective ou traditionnelle appréciée • Rigueur, rapidité et esprit d'équipe • Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu santé

Description du poste : Vos Missions :
Assurer la marche des installations des secteurs dont il a la charge par des travaux préventifs et de nettoyage
Travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau
Manipuler les équipements de production pour le raffinage du sel.
Suivre et ajuster les paramètres de production pour garantir une performance optimale.
Veiller au bon fonctionnement des installations et respecter les normes de sécurité et de qualité.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en Pilotages des procédés et avoir au moins 6 mois d'expérience. Profil Recherché :
Expérience dans la production industrielle ou secteur similaire (idéalement en chimie ou alimentaire).
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Respect des normes de sécurité et de qualité.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8 sur 7/jrs) Notre client offre un salaire attractif avec de nombreuses primes (primes de performance, primes de présence, primes pour travail en horaires décalés, etc.). Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votre CV postulez directement !

?? Offre d'emploi : Préparateur de commandes (H/F)
CACES 1A ou 1B ?? Secteurs : Lunéville & Ludres (54) ?? Contrat : Temps plein
Intérim Dans le cadre de son activité logistique, une entreprise recherche plusieurs Préparateurs(trices) de commandes pour ses sites de Lunéville et Ludres. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'un entrepôt organisé et respectueux des normes de sécurité. ?? Vos missions principales :
Préparation des commandes à l'aide de scan ou de bons papier
Utilisation d'un chariot de manutention motorisé (CACES 1A ou 1B requis)
Filmage et étiquetage des palettes
Contrôle qualité et quantité des produits préparés
Rangement et organisation de la zone de travail
Participation aux inventaires périodiques ?? Profil recherché :
Titulaire du CACES R489 catégorie 1A ou 1B en cours de validité
Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont attendus
Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en cadence

Description du poste : Sous la supervision du Directeur du Pôle Organique, vous vous assurer du bon fonctionnement de l'exploitation. Vous gérez l'ensemble du processus de massification et de traitement partiel des biodéchets, de la réception à la gestion des expéditions en passant par la traçabilité et l'entretien courant des équipements. Le poste est basé sur un site situé à Rosières aux salines (54). Les missions sont :***- Piloter et gérer les flux de massification sur le site***- Assurer le déchargement et la pesée des biodéchets***- Gérer le tonnage présent sur l'exploitation afin d'optimiser les flux***- Veiller à l'entretien des équipements et engins en assurant la maintenance de premier niveau.***- Optimiser la production du site et être force de proposition sur l'amélioration des process.***- Veiller au respect de la réglementation, de la conformité et de la traçabilité des déchets et produits.***- Travailler de concert avec les services QSE, Bureau d'Etude, commerce, collecte, .***Une formation initiale technique, mécanique ou conduite d'engins, ou une première expérience dans le domaine industriel, agricole ou agroalimentaire est appréciée. Une formation est assurée et l'équipe qui est là pour vous accompagner ! Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier. Votre motivation est primordiale ! Possibilité de passer le CACES R485
Catégorie 2 nécessaire à l'activité. Salaire selon expérience SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier. Votre motivation est primordiale !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Téléopérateur BtoB H/F. VOS MISSIONS :
Organiser et gérer les rendez-vous des commerciaux dans le secteur des assurances.
Contacter des professionnels (appels sortants BtoB)
Optimiser le planning des déplacements et interventions
Assurer un suivi rigoureux dans le logiciel de gestion
Réaliser environ 200 appels par jour VOTRE PROFIL : Goût du challenge et motivation pour atteindre les objectifs Excellente élocution et sens de l’écoute Aisance commerciale et relationnelle Bonne orthographe et expression écrite soignée RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,94€ RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi 2 jours de télétravail AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Déposez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Expérience préalable en tant qu'échafaudeur. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils et des équipements lourds. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Lorraine, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. De nombreux projets industriels vont voir le jour dans les prochains mois, que ce soient sur des projets neufs ou de revamping. Dans le cadre du développement des chantiers dans la région, nous recherchons notre futur Chef d'équipe Mécanique H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous gérez une équipe de mécaniciens industriels, mécaniciens machines tournantes (5 à 10) et de salariés intérimaires (selon besoins). Votre quotidien, concrètement ?
Vous assurerez la planification des tâches de votre équipe et participerez activement à la réalisation des travaux mécaniques tout en garantissant leur bon déroulement;
Vous veillez à la bonne exécution des travaux tout en assurant un approvisionnement optimal en matériel ;
Vous répartirez les tâches au sein de l'équipe, assurerez le bon fonctionnement du groupe, et saurez l'animer efficacement pour atteindre les objectifs.
Vous veillerez au respect des règles de sécurité, qualité, et environnement, ainsi qu'à l'application des procédures internes et des cahiers des charges du client.
Vous superviserez également les travaux multi-techniques sur les différents process industriels. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Notre super profil Avec une expérience de 3 ans minimum, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur des chantiers divers (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharma). Vous faites preuve d'un bon relationnel avec vos équipes, mais aussi avec le client. Pour mener à bien son chantier, il faut savoir respecter les procédures, les exigences clients, les règles de sécurité, les délais, la qualité. C'est un beau challenge ! Les avantages « Made In Ortec » • Un 13ème mois • Des paniers repas • Des indemnités de déplacement • Une prime d'intéressement • Un CSE

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Consultant Immobilier
Salarié·e VRP H/F DESCRIPTION : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous serez basé au sein de l'agence de Nancy, mais travaillerez sur le secteur de Lunéville. Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :
Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. PROFIL : Vous aujourd'hui :
Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer. Compétences : Développement, Commercial, Vente

TOMA Intérim, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients situés à Lunéville un technicien climatisation (H/F). Vos missions seront :
Installation de systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation,
Raccordement des installations aux différents réseaux,
Entretien préventif des installations,
Dépannage et maintenance corrective Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Titulaire du Permis B
Des connaissances en plomberie sont un +

TOMA Intérim, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients situés à Lunéville un carreleur (H/F). Vos missions seront :
Préparer les surfaces à carreler,
Construire, si nécessaire, des socles ou tablettes,
Réaliser les travaux de rénovation, y compris l'enlèvement des revêtements existants,
Poser les nouveaux carrelages dans le respect des techniques et des normes en vigueur,
Effectuer les finitions Profil recherché : Titulaire du permis B, 2 ans d'expérience minimum en tant que carreleur, être autonome

Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité.
mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait
assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision
collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais
maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client Description du profil : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée.
excellente habileté manuelle et souci du détail
capacité à lire et interpréter des plans techniques
sens de l'organisation et respect des délais
aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel
formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité
flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : * contrat : mission intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***salaire : 2300 € brut***mission en Temps plein : 35h/semaine***paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Vous mettez en œuvre une démarche d'accompagnement visant à maintenir et/ou développer les capacités des personnes accueillies (personnes en situation de handicap intellectuel) et à favoriser leur intégration à la vie sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs
Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle
Etre le référent de plusieurs personnes accompagnées
Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé
Participer aux réunions d'équipe et de synthèse
Assurer la mise en place d'apprentissages concrets afin de maintenir et d'enrichir les compétences des résidents et de favoriser leur autonomie
Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, représentants légaux ...) PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou AMP
Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitudes relationnelles o Capacités d'organisation et autonomie o Maitrise des outils bureautiques LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDD Temps plein jusqu'au 31/07/2026
Convention collective CCNT 66 – Grille AMP
Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés)
Rythme de travail : annualisé
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR AU 01/12/2025

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez des projets industriels de transformation et d'optimisation. Vous êtes garant(e) de la bonne conduite des projets dans le respect des enjeux de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos principales responsabilités seront :
Piloter les projets de leur phase d'étude à leur mise en service opérationnelle.
Assurer la coordination entre les différents services impliqués (production, maintenance, travaux neufs, achats, sécurité...).
Superviser les aspects techniques : dimensionnement, génie civil, électricité, automatisme, etc.
Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité).
Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes.
Gérer les ressources, suivre les budgets et les plannings.
Être l'interlocuteur de référence auprès des partenaires techniques et fournisseurs. Issu(e) d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur (génie chimique, génie des procédés, ou généraliste), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur chimique ou process industriel. Compétences techniques :
Bonne connaissance des procédés chimiques et des équipements industriels.
Maîtrise des différentes disciplines techniques (mécanique, automatisme, électricité...).
Connaissance des outils de gestion de projet.
Anglais technique Savoir-être :
Leadership, capacité à fédérer les équipes autour d'un projet.
Aisance relationnelle et sens de la communication.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK
alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Pour notre ouverture de concession Volkswagen Lunéville, nous cherchons notre réceptionnaire après-vente H/F. Vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention :
 Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée).
 Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)
 Expliquer la facture au client puis l'encaisser.
 Restituer le véhicule.
 Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule
 Conseiller sur des prestations complémentaires Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire. Vos missions :
Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ;
Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ;
Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ;
Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ;
Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ;
Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés. Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants. Profil recherché :
Médecin cardiologue, avec ou sans expérience hospitalière ;
Intérêt pour les explorations non invasives et le travail en équipe ;
Motivation pour contribuer au développement du service et s'inscrire dans un projet de territoire ;
Formations complémentaires possibles. Rémunération et avantages :
Rémunération selon statut + prime territoriale éventuelle ;
Logement temporaire à l'arrivée, accompagnement à l'installation pour le/la conjoint(e) et la famille ;
Conditions de travail attractives dans un hôpital neuf et coopératif.

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Varangéville, un mécanicien industriel H/F. Vos missions principales :
Remplacement de motoréducteur ;
Remplacement d'arbres, de paliers, de roulements ;
Remplacement de chaines ;
Intervention sur broyeur ;
Intervention sur presses ;
Intervention sur vis sans fin ;
Intervention sur compacteur ; Vous êtes issu d'une formation maintenance industriel ? Vous avez de bonnes connaissances en mécanique ?Vous êtes autonome sur chantier ? Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa concession XXXX un(e) Technicien Mécanicien(ne) : A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes :
 Calibrer et contrôler les équipements
 Utiliser les valises de diagnostic
 Veiller au respect des préconisations du constructeur, en particulier les Standards Service
 Mettre à jour de la documentation technique, planifier les interventions, établir les devis
 Assister les techniciens du réseau dans leurs problématiques de diagnostic, de méthodes de réparation, d'utilisation des outils et documents techniques du constructeur
 Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées
 Construire une relation forte et durable avec les clients Issu(e) de la filière mécanique auto ou utilitaire, votre expertise technique et vos connaissances de l'automobile sont indispensables afin de développer le potentiel des équipes de l'atelier. Vos connaissances en électricité et électronique vous permettront d'appréhender au mieux les évolutions de l'automobile. Vous souhaitez en savoir plus ? Voici un vis-ma-vie dédié à la mécanique chez BYmyCAR : Episode 1 saison 1 C'est dans ma boîte !À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Les tâches associées au poste sont: MISSIONS : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. COMPÉTENCES : Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie Bonnes connaissances techniques En veille sur les nouveautés FORMATION ET EXPÉRIENCE : Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique. Vous êtes titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI
37 h 30/semaine À partir de 2400?EUR brut/mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages :
Rémunération attractive (primes) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

RESPONSABILITÉS : START&JOBS LAXOU recherche pour l'un de ses clients, entreprise de maçonnerie et gros-oeuvre, un chef d'équipe expérimenté (H/F) pour encadrer une équipe de 2 à 3 maçons sur des chantiers de construction neuve et rénovation. Vos missions : • Organiser et coordonner les travaux sur le chantier en collaboration direct avec son conducteur de travaux • Encadrer et motiver une équipe de 2 à 3 compagnons • Veiller au respect des consignes de sécurité, de la qualité, des délais • Lire et interpréter les plans de coffrage ferraillage • Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier • Participer aux travaux sur le terrain (maçonnerie, voirie, gros œuvre...) • Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Expérience confirmée en maçonnerie gros œuvre • Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier • Autonome, rigoureux et motivé • Conduite du véhicule de la société pour emmener l'équipe sur les différents chantiers