Offres d'emploi à Feuguerolles-Bully

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un GESTIONNAIRE DE STOCKS. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis.- Gérer les entrées et sorties de stocks
Assurer le suivi des niveaux de stocks et réaliser les inventaires
Réceptionner et contrôler les livraisons
Effectuer le rangement et l'organisation des produits en stock
Participer à la gestion des commandes et des réapprovisionnements
Assurer la traçabilité des produits et la rotation des stocks Le salaire proposé pour ce poste de GESTIONNAIRE DE STOCKS est à définir en fonction du profil. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks
Connaissance des techniques de gestion de stocks et d'inventaire
Capacité à travailler de manière autonome et organisée
Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du bien-être en tant que GESTIONNAIRE DE STOCKS.

Gestion du Cycle de Facturation : Gérer l'intégralité du processus, de la génération à l'envoi des factures, en assurant la conformité avec les termes contractuels et les politiques internes. Contrôle Qualité : Réviser méticuleusement les données de facturation (tarifs, volumes, services) pour en garantir l'exactitude et l'exhaustivité avant émission. Rapprochement et Résolution : Effectuer les rapprochements des comptes clients, identifier et résoudre rapidement tout écart ou litige de facturation et de paiement. Collaboration Interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Service Client et Finance pour optimiser la performance et l'efficacité des flux O2C. Clôtures Financières : Contribuer activement aux activités de clôture de fin de mois, incluant la préparation de rapports et la justification des soldes de créances. Intégrité des Données : Maintenir et mettre à jour l'exactitude des fiches clients (master data) dans le système ERP de l'entreprise. Conformité : Veiller au respect des contrôles internes et des procédures comptables et financières.

Devenez Préparateur de Commandes (h/f) ! Adecco Hubsite vous propose un contrat d' insertion professionnelle intérimaire (CIPI) avec un parcours de formation vous permettant de devenir Préparateur de Commandes en entrepôt. La formation est prévue du 17 novembre 2025 au 1er décembre 2025 inclus. Vous étudierez les points suivants : les fondamentaux de la logistique les différents modes de préparation de commande formation gestes et postures Module préparation de commande vocale Caces R489 catégorie 1.3.5 Prérequis :
Ne pas avoir d'expérience en logistique et pas d'expérience professionnelle depuis au moins 1 an
Ne pas avoir de diplôme supérieur au CAP/BEP
Être véhiculé.e Nous recherchons des personnes qui souhaitent découvrir et apprendre le métier de préparateur de commandes et s'investir sur une formation d'une durée de 15 jours. N'hésitez pas à postuler ! Clôture des candidatures le 7/11

Tu cherches une alternance riche, où tu ne feras pas "que des photocopies" ? On a le poste qu'il te faut ! Dans le cadre de la préparation d'un BTS Gestion PME, tu seras en contrat pour une durée de 24 mois au sein d'une entreprise à taille humaine, dans une ambiance sympa, avec une équipe disponible, et des missions variées. Tu vas apprendre, évoluer, grandir. Et surtout. on sera là pour t'accompagner. Tes missions (et elles sont intéressantes !) :
Accueil & relation client
Saisie administrative & suivi des dossiers
Participer à la gestion RH
Devis / facturation / appui compta
Organisation, coordination. bref, tu touches à tout Ce qu'on recherche chez toi :
Tu es rigoureux(se) et organisé(e)
Tu as envie d'apprendre et tu as la motivation
Tu es à l'aise dans les échanges, souriant(e), pro et sympa ECOFAC, c'est aussi et surtout :
Un tuteur présent qui t'accompagne vraiment
Un suivi Ecofac tout au long de ton alternance
Une expérience concrète, formatrice et valorisante

Partnaire Caen recherche des AGENTS DE TRI DE NUIT H/F pour son client, premier opérateur postal privé en France, spécialisé dans la livraison de colis à domicile et en relais. Le poste est basé en périphérie de Caen (Pas d'accès transport en commun aux horaires) Rattaché au Chef d'équipe sur la plateforme logistique, vous êtes en charge d'assurer la bonne distribution des colis pour garantir leur départ en livraison:
Réception et tri des colis selon les destination
Scan et étiquetage des colis à l'aise d'une douchette
Manutention manuelle : chargement et déchargement des véhicules
Signalement des anomalies
Respect des process qualité et des consignes de sécurité Postes possibles du Lundi au Samedi Horaires de nuit : 2h30 jusqu'à 5h ou 7h suivant activité Accueil sécurité et échauffement avant la prise de poste. Taux horaire : 12,09 EUR / heure + panier repas (majoration de nuit) Une salle de pause est à votre disposition Entrepôt ouvert, vous travaillez à température extérieur. Vous êtes dynamique, rigoureux et ponctuel Poste en station debout avec du port de charge et de une cadence demandée. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur VERSON un Préparateur de Commandes CACES 485 CAT 2 H/F . Vos missions consisteront à : Préparation de commandes de denrées alimentaires Utilisation d'un transpalette électrique et expérience CACES 485 CAT 2 Travail dans le froid Suivre l'état des stocks Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Bonne connaissance de la commande vocale et rapidité sont des compétences demandées Ce poste est à pourvoir dès la semaine 44. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :
Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers
Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique
Renseigner les clients sur les prélèvements effectués
Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique
Entretenir son matériel de prélèvement
Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires
Le poste est disponible en horaires de journée
Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille
Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail
Une prime de panier repas de 10€.
Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Vous serez appelé pour un pré entretien afin de vérifier les pré requis sur le poste.

Courrier : préparation, affranchissement, tri et distribution
Accueil physique des clients et autres personnes (enregistrements, renseignements...)
Standard téléphonique
Réception et expédition des colis
Réservations de téléphones, GPS, taxi, hôtel, etc, pour les salariés et les clients
Demande d'achat, commande et suivi des fournitures
Gestion des stocks, réception, distribution et commande (café, eau, plateaux repas...)
« Visitor Log » : impression du document, signature, classement et attribution du badge

Recherche ouvrier polyvalent pour des travaux d'isolation par l'extérieur des murs, l'isolation de combles, isolation de plancher bas, pose d'enduits, de ravalement...... Travail en équipe. Possibilité d'être formé sur le poste en interne par l'entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité du Responsable Foyer logement des apprentis la mission est la suivante : Vos activités :
L'animation et l'organisation des activités du foyer
L'accueil, l'accompagnement, la surveillance et discipline des résidents
Liaison interservices (autres CFA, familles, urgence médicale)
Diverses tâches administratives Votre profil : Titulaire du BAFA, vous encadrez des activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs auprès des jeunes. Une formation de niveau Bac et une expérience dans l'animation (foyers, centres de loisirs, etc.) sont souhaitées. Vous maîtrisez les compétences de base en informatique (préparation d'activités, animation d'ateliers, communication). Vous devez être :
Rigoureux(se) et organisé(e)
Adaptable
Dynamique et autonome
Ponctuel(le) Les conditions d'emploi : CDD du 03/11/2025 au 23/08/2026. Horaires de travail : 1 nuit d'astreinte par semaine et 1 dimanche par mois de 20h jusqu'au lundi matin 9h
du lundi au jeudi de 15h30 à 23h
du vendredi de 10h à 15h Catégorie d'emploi : Technicien Temps de travail : Temps complet Rémunération statutaire : 328 points soit 1 836 € brut annuel sur 13 mois Poste basé à Caen (CMA Formation
CIFAC).
Permis B Avantages : Tickets restaurant selon les horaires, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F pour son client, entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays et spécialiste de l'amélioration de l'expérience client. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) et accessible en transports en commun. Au sein d'un centre d'appel vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de la commercialisations des produits et offres en cours. Vos missions principales sont :
Réaliser les appels sortants principalement
Conseiller et accompagner vos clients
Présenter et valoriser un produit ou service
La fidélisation client Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vous travaillez sur une amplitude horaire : 8h /20h du Lundi au Vendredi
Un samedi sur deux travaillé (avec jour de repos en semaine) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen Le poste est accessible en transports en commun. Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Vous disposez d'une première expérience en vente et êtes doté d'un bon relationnel Vous êtes d'un naturel pédagogue et êtes à l'aise avec l'informatique. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez !
Primes
Mutuelle prise en charge à 80%
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
Prise en charge transports en commun à 60%
Participation, intéressement
Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
Possibilité d'évolution

Contrat d'engagement éducatif (CEE) Forfait jour 46€ 2 postes à pourvoir. Notre centre de loisirs recrute des animateurs (trices) pour les MERCREDIS LOISIRS, et les Vacances Scolaires. Nous vous proposons un contrat d'engagement éducatif à compter du 05 Novembre Vos missions seront les suivantes :
Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Encadrer les enfants lors des sorties
Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge
Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives ) Vous justifiez d'une première expérience similaire ou approchante (baby-sitting par exemple) ou d'un diplôme dans le domaine (CAP petite enfance, BAFA, etc.).

Au sein d'un cabinet dentaire spécialisé en endodontie à CAEN, composé de 4 praticiens, 5 assistantes et 2 secrétaires, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en formation à compter du 5 janvier 2026. contrat de professionnalisation et ou apprentissage avec inscription au CNQAOS de caen. Vous aurez pour missions:
travail à 4 mains au fauteuil essentiellement, sous microscope
gestion des stocks
préparation de la table de soin
stérilisation du matériel
réassort/commande du matériel
hygiène et asepsie profil recherché:
dynamique et motivé
rigoureux(-se) travail les lundi mardi et vendredi jusqu'à septembre 2026 horaire 7H45-18h15

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur
vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur

Nous recherchons pour notre cabinet situé à Caen, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des cabines de soins
Réassort du matériel
Travail à 4 mains au fauteuil
Suivi des prothèses
Stérilisation
Hygiène et asepsie
Gestion des urgences Profil recherché :
Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien.
Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible.
Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Débutant accepté Avantages : Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur. Contrat en CDI de 39 heures hebdomadaires en semaine de 4 ou 5 jours (à discuter). Rémunération à discuter selon profil. Salaire brut : Annuel de 28 537,46 € minimum.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée

L'UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD. La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle. Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur les thématiques suivantes : Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d'un dossier MDPH... Savoir-être : estime de soi, travail sur l'apparence. Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation. Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P. Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques Logement : démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement Numérique : accès aux outils numérique et autonomie Au plan de l'organisation, l'intervenant social : Réalise un diagnostic 360° au démarrage de l'accompagnement. Aide à : o Résoudre les problèmes de vie quotidienne faisant obstacle à son insertion sociale en prenant en compte les capacités et les potentialités o Effectuer un bilan des compétences et des aspirations o Construire le projet d'insertion et dégager des objectifs Définit avec le bénéficiaire les différentes étapes afin d'atteindre la cible retenue. Etablit un contrat d'engagement dynamique lors du 1er entretien. Accompagne tout au long du parcours. Profil : Vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/ES). Connaissance des techniques de gestion budgétaire. Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie. Conditions : Poste basé à Caen
déplacements sur le département
Temps plein
Contrat de 15 mois à partir d'octobre 2025
Convention 66
Permis de conduire en cours de validité . Titres Restaurant 11€50 par jour
Mutuelle familiale
Congés trimestriels.

Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Comptabilité de base, Facturation
Suivi des encaissements, rapprochement bancaire, rapprochement des encaissements.
Maitrise parfaite de la suite office (WORD, EXCEL ,.)

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires: Lundi : 8h30 à 12h30 Mardi au vendredi 6h à 8h30 vendredi soir de 19h00 à 21h30 ou Samedi 6h à 8h30

Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments industriels un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous aurez en charge : Accueil :
Accueil physique et téléphonique Comptabilité / Gestion :
Tenue de la comptabilité générale et analytique
Mise à jour quotidienne de l'information comptable et vérification des pièces
Etablissement des déclarations fiscales et déclarations de TVA
Aide à la préparation des bilans (bilan bisannuel établi par l'Expert-Comptable)
Etablissement des tableaux de bord de gestion mensuels
Participation active à l'analyse des résultats financiers
Intégration des banques avec états de rapprochement Facturation Clients / Fournisseurs :
Saisie / règlement / classement des factures fournisseurs
Etablissement des factures Clients
Gestion de la relance Client en cas de retards de paiements et des litiges éventuels Ressources Humaines :
Transmission des éléments de paies au cabinet d'Expertise comptable en vue des émissions des bulletins de salaires
Gestion des congés payés
Saisie et traitement des notes de frais des collaborateurs Vous bénéficierez d'un accompagnement de plusieurs semaines en compagnie de la personne qui occupe ce poste depuis 8 ans (départ pour reconversion professionnelle). Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (60/80%). Profil : Bac + 2 dans la comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience principale solide en Comptabilité / Gestion analytique / Accueil, et accessoirement en Gestion du personnel. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, votre sens relationnel, et votre connaissance du monde du Bâtiment constituent de réels atouts. Impératifs : Maîtriser les outils de comptabilité (Type Sage) et les outils Microsoft (Excel, Word). Rémunération : Salaire : Entre 25.000 et 30.000 € brut annuel, suivant expérience (base 100%). Primes actuelles : Entre 0 et 3 mois de salaire mensuel brut, suivant résultats de l'entreprise. Passage vraisemblable à une prime d'intéressement (épargne salariale) début 2026. Avantages internes : CSE externalisé avec accès aux avantages en pouvoir d'achat + cagnotte de 30 € / mois + versement exceptionnel en fin d'année suivant résultats (2000 €).
Bon cadeau 196 € / an
Participation aux licences sportives : 50 % de la licences (plafond 300 € de licence).
IK vélo : plafond à 20 € / mois.
Panier de fruits de 6 / 7 kilo livré tous les lundis matin, à destination du personnel.
Installations sportives au sein de l'entreprise (salle de sports et douche).

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement des fêtes de fin d'années, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD 35h, pour notre boutique Cofféa située à CAEN MONDEVILLE. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Evoluer dans une entreprise à taille humaine
Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café.
Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu.
30% de réduction sur les produits Cofféa
Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir du 24/11/2025 au 23/12/2025., vous serez amenés à travailler minimum 2 dimanches.

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement des fêtes de fin d'années, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD 35h, pour notre boutique Cofféa située à CAEN MONDEVILLE. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Evoluer dans une entreprise à taille humaine
Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café.
Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu.
30% de réduction sur les produits Cofféa
Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir du 10/11/2025 au 24/12/2025, vous serez amenés à travailler minimum 2 dimanches.

Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions
Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix
Titres restaurant
Participation aux frais de transport collectif

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ifs (14). Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un chauffeur livreur PL H/F, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, prime mensuelle, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale.

L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés, ATMP 14, recrute un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Créée en 1969, elle est composée de 64 professionnels et accompagne plus de 1800 majeurs sous protection juridique Sous l'autorité de la Cheffe de service, le/la délégué(e) aura pour missions : Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Compétences attendues : Rigueur et sens de l'organisation Sens du service Aisance rédactionnelle Sens de la collaboration et esprit d'équipe Type d'emploi : CDD à mi-temps, du 03 novembre au 31 janvier 2026

Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale en CDI. Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement éducatif et social en veillant à laisser une autonomie aux personnes qu'il(elle) assiste ;
Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants ;
Accompagnement vers l'autonomie du mineur dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, hygiène) ;
Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue.
Aide à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté ;
Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative ;
Echanges réguliers et permanents avec les autres partenaires ;
Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
Rédaction de notes d'information, d'incident ;
Organisation et mise en œuvre de manifestations exceptionnelles, d'ateliers individuels et collectifs à visée éducative ; Votre profil :
Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
Vous êtes diplômé DEME ou DEES, .....
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
Vous maitrisez les techniques pédagogiques, d'écoutes et de relation à la personne.
Vous maitrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits.
Vous avez une bonne gestion du budget ;
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados, Permis B obligatoire TYPE DE CONTRAT CDI à temps pleins à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles
Pôle Normandie Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés
CAEN

LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel (45%). Votre temps de travail sera de 15h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amenez à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. Vos missions : L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées :
Permis B obligatoire
Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée
Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien.
Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc)
Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées:
Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Fiabilité et ponctualité
Souci du détail
Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.

La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Conseiller commercial en B to B H/F, poste clé dans la stratégie de développement et de fidélisation de notre société, auprès d'une clientèle de restaurateurs. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Développer et fidéliser le portefeuille clients confié composé de restaurateurs sur une zone de chalandise définie
Renseigner et conseiller les clients par téléphone : appels entrants et sortants
Prospecter de nouveaux clients par téléphone
Enregistrer en temps réel les commandes sur notre logiciel interne
Assurer la satisfaction clients en suivant les éventuelles réclamations
Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser
Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Compétences
qualifications requises pour ce poste
Avoir un excellent sens du relationnel et du service client
Être dynamique, organisé et adaptable
Avoir de bonnes aptitudes à la négociation, à la proposition commerciale
Être curieux et avoir l'envie d'apprendre dans un secteur d'activité en perpétuelle action
Aimer le travail en équipe
Avoir une aisance avec l'outil informatique Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle à définir + prime mensuelle sur des objectifs individuels et/ou collectifs Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Date de prise de poste Immédiate

La résidence Les Opalines est à la recherche d'un agent hôtelier pour des remplacements. MISSIONS Assurer l'entretien des espaces communs et de la chambre du résident. Participer à la mise en œuvre de la prestation de restauration. Recueillir et transmettre des informations sur les résidents aux équipes soignantes. Respecter les procédures et les protocoles liés aux activités. Veiller au bien être des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES Vis-à-vis des résidents et des équipes Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage. Travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations sur le support informatique. Vis-à-vis de la résidence Réaliser l'entretien des espaces communs de l'établissement, ainsi que l'entretien des chambres selon les protocoles en procédures de l'établissement. Choisir les produits en fonction des besoins, appliquer les dosages et dilutions prévus. Organiser et optimiser le stockage physique des produits et des matériels relatifs à l'activité. Gérer l'approvisionnement des chariots de ménage ainsi que leur entretien. Participer à la gestion du linge en collaboration avec la lingère. Transmettre à son supérieur hiérarchique tout dysfonctionnement d'ordre matériel et/ou organisationnel. Assurer le service du petit déjeuner en chambre, et des autres repas en salle de restauration ou dans les espaces communs. Dresser et débarrasser les tables. Assurer le nettoyage de la vaisselle et son rangement, ainsi que le rangement des salles de restauration. Gérer quotidiennement l'évacuation des déchets ménagers (poubelles des salles de bain des résidents, poubelles des espaces communs.) Travail en 10h 1 week-end / 2

Nous recherchons pour notre équipe un/une assistant/assistante dentaire. Vous aurez pour missions :
Accueillir la clientèle physiquement et au téléphone.
Répondre aux mails.
Gérer les dossiers des patients.
Planifier les RDV.
Préparer le matériel pour le docteur.
Aider le docteur lors des interventions (aide à 4 mains au fauteuil). Vous avez votre titre d'assistant/e dentaire Les horaires de travail : 3 jours par semaine. Pour postuler, merci de transmettre votre CV et personnaliser l'encart lettre de motivation.

Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle
Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres
Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne)
Encaisser et facturer les clients
Réaliser le briefing et débriefing des joueurs
Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie
Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking
Participer aux événements
Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise
Préparation du parc et des jeux
Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures
Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place)
Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée
Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite
Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement
Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement
Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes
Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux :
Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues
Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées
Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs
Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène

Vous intervenez au domicile d'une famille à Ifs pour la garde d'un enfant de 6 ans, Vos missions : Assurer les trajets école / domicile et aux activités extra-scolaires (voiture indispensable) Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant Aider à la prise du goûter et au suivi des routines du soir Garantir le bien-être et la sécurité de l'enfant Horaires de travail : Lundi : 18h à 19h30 Mardi : 16h30 à 20h Jeudi : 16h30 à 19h30 Vendredi : 16h30 à 18h30

Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Caen :
7 écoles supérieures : AFTEC, Ipac Bachelor Factory, MBway, MyDigitalSchool, Win Sport School, IHECF et l'École Internationale Tunon
Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise
Plus de 2200 étudiants
Un développement régional, national et international Envie de rejoindre un groupe leader dans l'enseignement privé ? Eduservices recrute pour son campus de Caen son/sa future Responsable communication en CDI. Vos missions : Gérer la politique de communication et le budget :
Définir et piloter une stratégie de communication en lien avec les objectifs de développement.
Établir le budget et les dépenses allouées aux actions de communication et suivi.
Coordonner la réalisation des produits/services et des supports de communication écrits/visuels/audiovisuels correspondants.
Réaliser les bilans des actions de communication.
Vérifier la conformité, la cohérence et la qualité de l'information diffusée.
Procéder à des présentations et animations auprès du public visé. Assurer la communication digitale :
Gérer le contenu des sites web, newsletters et campagnes emailing.
Animer la e-réputation de nos écoles et en assurer le suivi.
Suivre et analyser les performances digitales (reportings, veille, optimisation). Créer et produire du contenu :
Concevoir des supports de communication (affiches, visuels, vidéos, articles, dossiers de presse).
Superviser la création graphique et veiller au respect de la charte visuelle. Gérer l'événementiel et relations publiques :
Organiser les événements internes et externes (portes ouvertes, salons, forums, événements étudiants, etc.).
Coordonner la communication avec les partenaires, les médias et prestataires externes.
Mise en place d'une stratégie de communication auprès de nos entreprises partenaires / grands comptes Animer et suivre le programme ambassadeurs :
Mise à jour annuelle des missions et points associés.
Pilotage de la présentation à tous nos étudiants. Co-animer la politique RSE au sein du Campus :
Mise en place d'actions RSE.
Communication sur les actions mises en place. Encadrer l'équipe communication :
Diriger et accompagner l'équipe communication et le bureau des étudiants.
Assurer le suivi et le contrôle des actions de communication.
Piloter l'ensemble des projets.
Vérifier la conformité des projets par rapport aux axes stratégiques du Groupe / Campus.

Vous interviendrez en véritable partenaire opérationnel, en lien étroit avec les managers, les candidats et les partenaires externes. Vos missions principales ;
Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de sourcing
Participer à la mise en place des plans de développement des compétences
Participer à la gestion administrative du personnel
Contribuer à la gestion administrative RH (intégration, contrats, suivi des dossiers)
Saisie des variables de paie, une bonne compréhension de la paie est nécessaire afin de pouvoir expliquer les bulletins aux salariés
Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue
Collaborer à des projets transverses RH (marque employeur, QVCT, communication interne, etc)

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à CAEN (14). Contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires : 6h par jour du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 180 couverts La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires:
Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
Salaire : Fixe + variable
Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement :
Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du bien-être, des agents de conditionnement. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont postées du lundi au samedi.
Conditionner les produits pharmaceutiques selon les normes en vigueur
Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 7H00/13H00 et 13H00/19H00 une semaine sur deux du lundi au samedi
Une expérience au poste d'opérateur de production ou agent de conditionnement
Esprit d'équipe
Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé et du bien-être.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des manutentionnaires. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme n'est exigé.
Chargement et déchargement de containers
Trier et ranger les produits dans l'entrepôt
Port de charges lourdes (25 kg)
Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise
Horaires: Variables tous les jours selon les arrivages Compétences et formations attendues:
Capacité à travailler en équipe
Port de charges lourdes
Respect des consignes de sécurité
Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire. Aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation et votre dynamisme comptent.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis.
Tri des colis en fonction des destinations
Respect des consignes de sécurité
Horaires: 13H45/20H15
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.

Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistique, un Manutentionnaire H/F. Vos principales missions seront :
Nettoyer des groupes électrogènes
Port de charges lourdes
Utilisation CACES 3 et 4 Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !

CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) en chaussures pour un CDD 35h de 3 mois. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer au merchandising
Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
Etiquetage Savoir-faire :
Techniques de mise en rayon
Techniques de vente
Entretien d'un espace de vente Votre profil :
Motivé(e)
Sens du commerce et de la satisfaction client
Passionné(e) de mode
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Adecco Bayeux recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, un-e Approvisionneur (H/F) basé-e à Saint-Manvieu-Norrey (14740). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois dans le cadre d'un arrêt maladie, avec des horaires de journée à temps plein. En tant qu'Approvisionneur (H/F), vous serez responsable de la planification de la production et de la gestion des flux, garantissant ainsi une efficacité optimale des opérations. Votre expertise contribuera à maintenir un niveau de stock adéquat et à assurer la disponibilité des matériaux nécessaires à la production. Vos principales missions seront :
Assurer la gestion des flux de production
Saisir les commandes sous SAP
Planifier la production en fonction des besoins
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus
Participer activement à la satisfaction client en garantissant la disponibilité des produits Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le domaine de l'approvisionnement. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu de la gestion des priorités. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif
Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus et ajuster les plans en conséquence
Sens du détail, pour garantir la précision dans la saisie des commandes Le poste requiert un niveau de diplôme Bac+2 Logistique ou gestion des production Supply Chain. Il s'agit d'une opportunité à temps plein, avec une prise de poste dès que possible Amplitudes horaires : Arrivée entre 07H30 et 09Hn pause déjeuner flexible entre 30 mns et 02H Salaire selon expérience. Rejoignez-nous et participez à l'optimisation des processus de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants :
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure.
Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ).
Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement :
Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Participer à l'encadrement de stagiaires.
Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée

Sous la responsabilité du responsable de site de Caen, vous gérez au quotidien sur l'ensemble du site les axes suivants : Nettoyage :
Assurer les opérations de nettoyage demandées en respectant les règles de qualité et de sécurité et environnement
Comprendre et faire appliquer les modes opératoires de nettoyage, proposer des améliorations
Préparer et utiliser les produits, consommables ainsi que les moyens de mécanisation nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe
Vérifier, avant l'usage, l'état du matériel, la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation de son équipe
Effectuer et/ou encadrer la remise en état des locaux
Effectuer les contrôles de prestation dématérialisés
Effectuer des veilles agents et sites dématérialisées
Gérer le parc matériel et les stocks de produits et consommables Communication interne :
Respecter et faire respecter les procédures de traçabilité sur le site (papier ou dématérialisée)
Informer son responsable des pannes/dysfonctionnements « matériels »
Réaliser les demandes, auprès de son responsable, d'intervention sur le matériel
Informer son responsable de la consommation des produits et les besoins à venir
Signaler les anomalies à son responsable
Informer son responsable des écarts liés à la discipline
Transmettre à son responsable toute manifestation d'insatisfaction client Relations clients :
Veiller à assurer un bon relationnel avec le client et ses collaborateurs
Veiller à respecter la confidentialité du client et de ses collaborateurs
S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client (politesse, discrétion et bonne présentation)
Veiller à l'entretien de sa tenue et celles de son équipe
Traiter les demandes ou réclamations du client suivant les actions définies avec son responsable
Transmettre à son responsable toutes les opportunités de développement ou d'amélioration sur le site
Réaliser des contrôles contradictoires de la prestation Management :
Veiller à la bonne intégration et à la formation les nouveaux embauchés
Développer les compétences de son équipe en les formants et en les accompagnants
Remonter les besoins en formation à son responsable, participer à l'élaboration du plan de formation pour son équipe
Assurer la montée en compétence de son équipe
Évaluer régulièrement les agents sur leurs compétences techniques et leurs connaissances des modes opératoires/protocoles
Réaliser les contrôles (papier ou sur tablette) selon la périodicité définie sur le site
Veiller au respect des consignes de sécurité du site
Assurer la répartition du travail au sein d'une petite équipe (+/- 10 personnes)
Veiller à la ponctualité et la conformité des tenues de son équipe
Transmettre les écarts disciplinaires à son responsable
Garantir la bonne entente au sein de son équipe et participe au bon climat social sur le site
Remonter à son responsable les besoins en recrutement pour les remplacements et l'accroissement d'activité.
Superviser et certifier les pointages
Réaliser les veilles agents, veilles sécurité et site de son équipe COMPÉTENCES REQUISES :
Autonomie
Management
Compétence informatique
Rapidité et qualité d'exécution
Maitrise des modes opératoires de nettoyage
Capacité d'adaptation (situation de travail, rythmes d'activité.)
Habilitation H0-B0, SST, CACES l

Ni une entreprise ou une institution, je suis un particulier employeur. Je me déplace avec des roues et parfois un moteur, je réfléchis seul mais je ne peux pas écrire, j'adore manger mais je ne peux ni cuisiner ni couper ma nourriture. Comme tout cela n'est pas pratique, j'ai besoin d'un coup de main tous les jours. Vous avez envie de m'aider dans la bonne humeur. Vous saurez faire preuve de patience, de bienveillance et de discrétion. A l'écoute, je recherche une personne idéalement compatible avec mon vœu de vivre une vie calme et simple auquel vous saurez vous adaptez. Vos missions :
procéder à la douche et l'habillage
assurer les trajets en véhicule adapté
assurer la prise de notes sous la dictée à mon travail à mi-temps, rééducation ABR pendant 2 ou 3 heures chaque jour (formation prévue sur le temps de travail) : maîtrise de l'outil informatique. Conditions de travail :
travail en journée, en fonction de mon planning et jour de travail : je travaille le mardi, le mercredi et le vendredi matin, jeudi toute la journée.
vous êtes attendu.e à mon domicile le lundi à 9h, et les autres jours à 8h au plus tôt, jusqu'à 16h en général.
nous pourrons définir le planning ensemble. Le poste est à pourvoir le 17 novembre au plus tard avec avec une période d'essai de un mois. La lettre de motivation est obligatoire.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel de la résidence. Vous assurez le développement économique et humain de l'établissement, garantissant la satisfaction client. Missions :
Le suivi et le contrôle du volet financier.
Le suivi administratif relatif aux clients
Le volet social et le respect des règles
Le volet opérationnel incluant la maintenance et la satisfaction client
Le volet commercial avec les partenaires locaux Profil :
Expérience : une première expérience dans un rôle d'adjoint ou à responsabilité de résidence de tourisme, idéalement dans un environnement de transformation ou de franchise.
Formation : Diplôme supérieur en commerce ou hôtellerie
Esprit commercial et marketing : A l'aise dans la gestion administrative et budgétaire,, capacité à proposer des idées novatrices et à élaborer des stratégies promotionnelles efficaces.
Maîtrise Digitale : maitrise des outils de gestion hôtelière, expertise en gestion des OTA et des outils de promotions en ligne.
Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en mutation rapide.
Rémunération : Salaire 50K€ brut annuel dont part variable
Permis B : Nécessaire
Langues : Anglais et Français (Exigé), Espagnol & Italien sont des plus

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la confection sur mesure, la réparation ainsi que l'installation d'auvents et de couvertures de terrasses pour mobile home, un(e) couturier(e) industriel basé à 20km Caen nord. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection et de réparation de bâches, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions:
Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de bâches
Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel.
Utiliser une machine à coudre industrielle
Manutention lourdes et encombrantes Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires :
Salaire selon profil
Horaires de journée du lundi au vendredi
35 heures semaine
Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie. Candidature:CV+lettre de motivation Vous intervenez sur les missions suivantes:
Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant.
Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie.
Assurer un suivi administratif rigoureux.
Participer avec l'équipe au projet de service. Accueil des enfants:
Les moments d'arrivée et de départ quotidiens.
Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement.
La liaison avec les familles.
L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant.
L'équilibre des groupes. Rôle auprès des parents:
Rencontrer les parents, gérer les inscriptions.
Offrir un soutien aux parents. LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE: SAVOIRS FAIRE
Psychologie du jeune enfant.
Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
Maîtrise des outils bureautiques.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
Capacité d'adaptation.
Devoir de discrétion professionnelle. QUALITES
Dynamisme.
Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes). Respect et reconnaissance d'autrui.
Rigueur. Organisation. Adaptabilité. Discrétion. Diplomatie. LES CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 8 h et 18 h00). Congés à prendre en fonction des activités et autres cadres du service. La halte-garderie est un service du Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre. Celui-ci dispose financements de la ville de Caen, de la Caisse d'Allocations Familiales du Calvados (Agrément Centre Social). Il est géré par un Conseil d'Administration constitué de 12 membres élus et d'un membre de droit (Représentant de la Ville de Caen). De part les caractéristiques du territoire, nous proposons une intervention Sociale Globale en direction de la population.

Employé polyvalent en restauration rapide SPECIALITE KEBAB imperatif Doit faire preuve d'une grande autonomie sur son poste. Horaires : Amplitude d'ouverture : 11h00
01h30 Roulement avec l'équipe (Ets ouvert 7j/7, avec repos à définir) Missions principales : Préparation avec maitrise des sandwichs et tacos Découpe et surveillance de la cuisson du kebab (maîtrise du couteau spécialisé obligatoire). Réassort des produits utilisés (viandes, sauces, condiments, etc.). Accueil et service clients (bon relationnel indispensable). Entretien du restaurant (nettoyage, rangement, respect des normes d'hygiène). Profil recherché : Expérience impérative en kebab 1 an Autonomie et rapidité dans un environnement dynamique. Sens du service client et travail d'équipe. Disponibilité étendue (horaires décalés et week-ends).

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 13 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Vous devez être autonome et opérationnel sur l'ensemble des activités liées à ce métier, en gestion des produits et des stocks ainsi qu'en accueil, conseil et service des clients.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées...), un(e) agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
Alimenter la ligne de production
Manipulations de pièces en aluminium (entre 3 et 7 kg), peu de cadence mais gestes répétitifs et station debout.
Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Salaire : SMIC horaire + panier de 6.70EUR par jour travaillé + indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation.
Travail du lundi au vendredi
Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi
Base hebdomadaire : 35 heures
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Vos principales missions :
Gestion de la relation avec les propriétaires/locataires/artisans
Suivi des encaissements et règlements des loyers
Etablissement des pièces comptables et rapprochement sur logiciel métier
Recherche des locataires, rédaction des baux, état des lieux,
Recherche de lots à gérer
Accueil et réception de la clientèle Profil : 2 ans d'expérience Maîtrise du logiciel SPI indispensable

*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement des Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN (14). *Notre particularité :
Intervention auprès d'un public précaire
Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales :
Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . Attention il y a des toilettes à réaliser . *Profil :
Permis B et véhiculé
ou possibilité de conduire un véhicule sans permis
Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire :
1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure selon expériences *Avantages :
Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements
Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés.
Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches.
Un accès à la formation continue
Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement

Missions principales
Création et aménagement d'espaces extérieurs : o Terrasses bois o Pose de clôtures, portails o Préparation de sols et nivellement o Engazonnement, plantations, paillage
Réalisation de cours en pavage, dallage
Aide ponctuelle aux chantiers de construction (petite maçonnerie, dalles, finitions) Polyvalence demandée
Intervention sur des chantiers variés : o Aménagements extérieurs autour de piscines o Extensions de maison Chantiers variés : piscines, terrasses, pavage, aménagements paysagers complets Camion pour se déplacer sur les chantiers

Vous réalisez du transport scolaire selon le planning suivant : 7H10 ST ANDRE SUR ORNE . 7H52 THURY HARCOURT. 16H50 THURY HARCOURT . 17H38 FRESNEY LE PUCEUX puis 18H15 CONDE SUR NOIREAU . 18H45 SAINT MARC D'OUILLY. Temps de travail : entre 22 et 25h semaine sur les périodes scolaires. Des heures complémentaires sont possibles. L'autocar peut rester sur le secteur en fin de journée et ne pas retourner au dépôt. Vous êtes titulaire du permis D, de la fimo (ou FCO) et de la carte conducteur.

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. 3 postes sont à pourvoir. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.

Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus.
Préparation des commandes et chargement des camions.
Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services.
Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Installation des matelas isolants
Réalisation de chiffrages techniques si besoin
Polyvalence dans les tâches et missions confiées.
Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe.
Partage d'informations et de bonnes pratiques.
Respecter les consignes de sécurité
Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée

Nous recherchons pour notre magasin situé boulevard Maréchal Leclerc une personne pour venir compléter notre équipe de vente. Vous êtes dynamique, avait le sens du contact et vous êtes motivé(e).

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires:
Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
Salaire : Fixe + variable
Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement :
Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !

Vous serez amené(e) à :
accueillir et conseiller la clientèle
vendre les produits
encaisser
nettoyer l'espace de vente Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos jours de congés hebdomadaires seront les samedis et dimanches. Poste à pourvoir dès que possible.

La Crèche associative Coccinelle recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Coordinatrice pour assurer la qualité de l'accueil éducatif, la protection physique et morale des enfants, et le bon fonctionnement de la structure. Sous la responsabilité du bureau de l'association, vous serez garante de la mise en œuvre du projet social et éducatif, de la coordination des équipes, et du lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Vos missions principales : Encadrement et animation de l'équipe : coordination, cohésion, réunions, suivi des plannings, entretiens annuels, plan de formation. Accueil et accompagnement des familles : inscriptions, adaptation, suivi des dossiers, organisation d'ateliers et d'événements. Soins et développement de l'enfant : hygiène, alimentation, sommeil, suivi paramédical, prévention. Éveil et pédagogie : mise en œuvre du projet éducatif, coordination des activités, réflexion pédagogique. Gestion technique et financière : entretien des locaux, respect des normes, suivi du budget, demandes de subventions. Représentation : lien avec les partenaires (PMI, CAF, mairie, écoles.). Profil recherché : Compétences en gestion d'équipe, pédagogie, communication, et organisation. Sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure associative à taille humaine, engagée dans une dynamique parentale forte. Un environnement bienveillant et stimulant. Une équipe investie et des projets éducatifs riches et variés.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en rénovation énergétique Vos missions seront les suivantes :
Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients,
Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires,
Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients,
Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants,
Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux,
Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.),
Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Vous devez être autonome dans la réalisation des démarches

Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.

Prise de poste immédiate Cherche formateur permis B avec autorisation d'enseigner Remplacement 2 mois minimum Activité à temps complet (temps partiel possible en complet d'un autre poste) Primes et véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous le soir

Description du poste :2 postes à pourvoir. S'occuper d'enfants âgés entre 3 et 10 ans EN ANGLAIS AVOIR LE NIVEAU B2 EN ANGLAIS IMPERATIF Vos missions peuvent inclure: récupérer les enfants à l'école, préparer le goûter, jouer avec eux, aider pour les devoirs et tout ça en anglais! Horaires: suivant les demandes des familles. Demandes les plus fréquentes: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi après l'école et le Mercredi toute la journée. Exigences: Expérience précédente de garde d'enfants (formelle ou informelle) Aucun diplôme exigé Aucun minimum de niveau de français exigé Etre un citoyen de l'Union Européenne ou avoir un visa de travail en France Période de travail: année scolaire scolaire (de septembre à juin) participation aux frais de transports possible. Nous croyons en des opportunités de carrières et selon votre profil, votre expérience et vos souhaits, nous pouvons être en mesure de vous offrir de bons volumes d'heures par semaine (15h/semaine) ou de petits volumes d'heures (3-5h/semaine). Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Nous recrutons des nannies tout au long de l'année, envoyez-nous votre candidature plus tard! Qu'attendez-vous? Envoyez nous votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et en apprendre plus sur vous Nanny Agency de Les Petits Bilingues recrute des nannies motivées et passionnées.

CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées :
Animation des cours de conduite auto
Planification des heures stagiaires
Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires
Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité.
Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées)
Horaire : 8H
17H
1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission :
Disposer des produits sur le lieu de vente
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Accueillir une clientèle
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Retirer un produit impropre à la vente
Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
Suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Entretenir un espace de vente
Entretenir un poste de travail
Nettoyer du matériel ou un équipement

Partnaire Caen recherche un Menuisier H/F pour son client, entreprise normande à destination des particuliers et professionnels, intervenant dans la réalisation d'agencement de magasins, cuisines, dressings et salles de bain. Poste basé en périphérie de Caen. Au sein de l'atelier vous intervenez sur les aménagements sur mesure pour food trucks et véhicules utilitaires. Vos missions sont :
L'étude des schéma
La découpe, l'assemblage et le montage des éléments
L'établissement de la liste de débit des mois massifs, panneaux, etc.
La réalisation dans un temps donné Poste à pourvoir rapidement Long terme Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30/12h
13h/17h Vendredi 7h30/12h Taux horaires : suivant qualification Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou avec une première expérience en atelier. Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e réceptionnaire automobile après-vente à Cormelles-le-Royal
14123.
Accueil et orientation des clients
Réception des véhicules et gestion des formalités administratives
Suivi des dossiers clients et facturation des prestations
Collaboration avec les différents services de l'entreprise
Respect des procédures qualité et des normes de sécurité
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance du secteur de l'automobile et de l'après-vente
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens du service client et de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.

Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Mathématiques et/ou en Physique-Chimie ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines.
Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil).
Vous ajustez votre pédagogie.
Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons :
Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner
Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances
Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !

Passionné par la mécanique depuis toujours, vous possédez un véritable goût pour le travail manuel et le fonctionnement des machines. Vous interviendrez sur différents types d'équipements selon sa spécialisation (automobiles, poids lourds, machines industrielles, engins agricoles, etc.). Vos missions principales incluent :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
Réaliser l'entretien préventif : vidanges, réglages, contrôles de sécurité...
Effectuer des tests de fonctionnement après réparation.
Lire et interpréter des plans ou schémas techniques.
Utiliser les outils de diagnostic et suivre les procédures du constructeur.
Tenir à jour les fiches d'intervention et informer le responsable technique. Vous devez être rigoureux, autonome et doté de solides compétences techniques en mécanique, hydraulique et électricité pour entretenir et réparer les engins de chantier. Vous faites également preuve de réactivité et d'esprit d'équipe pour assurer le bon fonctionnement du matériel sur le terrain. Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR BOISEUR
Réalisation de coffrages en bois pour le béton armé
Assemblage des éléments de coffrage
Mise en place des armatures
Coulage du béton
Démolition des coffrages après séchage du béton
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Horaires: 35 heures par semaine
Modalité de salaire: Rémunération horaire
Salaire: Entre 11.88 et 15EUR de l'heure
Formation BAC
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du coffrage bois
Connaissance des techniques de coffrage et du béton armé
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant que COFFREUR BOISEUR.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen pour un contrat en intérim.
Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière
Chargement et déchargement des matériaux
Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier
Entretien de premier niveau des engins
Horaires: 37 heures par semaine
Salaire horaire entre 11.65EUR et 15EUR, selon profil et expérience
Contrat en intérim **Description du profil recherché:**
Titulaire d'un BAC
Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Finisseur à Caen (14000)
Effectuer les finitions sur les ouvrages en béton
Réaliser les joints et les enduits
Participer à la préparation des surfaces
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Salaire horaire entre 11.88EUR et 14EUR, pour un contrat en intérim à raison de 35 heures par semaine. Compétences et formations attendues :
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment
Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours
Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments
Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Salaire horaire entre 11.65 et 14EUR
Contrat en intérim
Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues:
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique
Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un manoeuvre. Vos tâches seront les suivantes:
Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers de construction
Aide aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches
Chargement et déchargement des matériaux
Nettoyage du chantier
Respect des consignes de sécurité
Capacité à réaliser des travaux de manutention de manière efficace
Bonne condition physique
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres ouvriers
Ponctualité et assiduité Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans le secteur du bâtiment, cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur l'électricité, un.e électrotechnicien.ne. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder un BAC+2 et avoir une première expérience d'un an dans le domaine.
Pose d'automate dans les chaufferies
Analyse de câblage des armoires de chaufferies (reprise de défauts, reprise des commandes pompes, reprise des commandes bruleurs...)
Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations électriques
Respect des normes de sécurité
Travail en équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations Mission en grand déplacement au départ de Caen.
Formation BAC+2 en électrotechnique ou équivalent
Première expérience dans le domaine
Connaissances en maintenance préventive et curative des installations électriques
Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes
Respect des normes de sécurité en vigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur l'électricité, en tant qu'électrotechnicien.ne.

Nous recherchons pour notre client un chaudronnier en CDI. Le chaudronnier a pour mission de préparer, produire des pièces par découpe et mise en forme aux moyens de machines conventionnelles ou à commandes numériques. Description des activités :
Étudier les plans de la pièce ou de l'ensemble.
Calculer si nécessaire les développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, ...)
Effectuer des tracés.
Sélectionner la machine et les outils adaptés (Vé, lame, poinçon, ...)
Programmer ou régler les machines suivantes :
Cisailles, presses plieuses numériques, poinçonneuse numérique, rouleuse.
Centre de découpe laser, cintreuse numérique.
Robots de soudage.
Réaliser les pièces en unitaire ou en série.
Contrôler la conformité de la réalisation suivant le plan ou spécification.
Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives : re-réglage, calibrage ....
Finir certaines pièces par meulage, ébavurage, ...
Peut-être amené à souder des ensembles mécanosoudés.
Renseigner les documents de production.
Proposer des améliorations outillages ou process.
Effectuer le nettoyage et la maintenance de niveau 1 sur les équipements.
Peut-être amené à réaliser des gabarits de fabrication. Ce poste offre un salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, pour une durée de travail de 37 heures par semaine en CDI. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Maîtrise la géométrie, la lecture de plan.
Maîtrise la technologie de cintrage, pliage, formage.
Bonne notion de programmation de machines numériques, informatique et robotique.
Bonne connaissance des matériaux utilisés (acier, inox, etc.) et leurs caractéristiques mécaniques. Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier en CDI.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, un Agent Polyvalent avec CACES F/H :
Charger et décharger les camions à l'aide de chariots
Savoir lire un bon de commande
Nettoyage du lieu de travail
Maintien de la zone de chargement en bon état
Maintenance des bâtiments Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !

L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. Description du poste : Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication et la couture de ces pièces. Savoir utiliser une machine à coudre industrielle est indispensable. Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30
12H30 et de 13H30-16H30. Poste à prendre pour le 01/09/2025 COMPETENCES REQUISES
Maîtrise des techniques de couture industrielle et des machines à coudre.
Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des modèles.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et souci du détail.

Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accompagnés à temps plein, à temps partiel ou en ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Recherche un(e) médecin CDI à Temps Partiel (0.10 à 0.30 ETP) Convention Collective 1951 / Prime Ségur de la santé / Annualisation du temps de travail / Reprise d'ancienneté Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction, à assurer la coordination des soins (médicaux, rééducatifs, psychologiques), favorisant l'accompagnement global des enfants en situation de handicap.
Participation aux admissions
Suivi longitudinal d'une quarantaine d'usagers en lien avec le pôle thérapeutique (psychologues, infirmières, orthophonistes, psychomotriciennes et praticiens extérieurs).
Rédaction de certificats médicaux, comptes rendus, protocoles et bilans inhérents à l'accompagnement de l'usager de l'entrée à la sortie.
Participation aux différentes réunions d'équipe.
Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en présence de l'usager et de ses représentants légaux.
RDV avec les usagers et/ou leurs représentants légaux.
Eclairage aux équipes dans le cadre d'une compréhension des problématiques rencontrées et de la recherche d'interventions adaptées auprès des usagers, de leurs familles, et de l'environnement en général.
Elaboration et mise à jour des différents protocoles médicaux en cours dans l'établissement.
Participation à l'élaboration et à l'évolution des différents projets institutionnels Qualités professionnelles :
Capacités d'écoute et de communication
Capacités d'évaluation, d'analyse et de synthèse
Capacité d'initiative et d'adaptation
Capacités rédactionnelles
En mesure d'organiser son travail en lien avec l'ensemble des équipes thérapeutiques, pédagogiques et éducatives.
Discrétion
Sens du travail en équipe et en réseau La mission s'inscrit dans le cadre du respect du cadre légal et du règlement de l'institution. L'entretien et le développement des compétences sont souhaités tout comme l'identification des sources d'informations pertinentes en médecine, avec une pratique fondée sur l'Evidence-Based Medecine. Profile recherché : DESC ou options Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, de Psychiatrie, Pédiatrie, Médecine Générale. Expérience et intérêt pour le champ des Troubles du Neurodéveloppement Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. Poste à pourvoir dès décembre 2025. Envoyez un CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org

La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TECHNICIEN(NE) EN RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS H/F. Vous aurez en charge d'effectuer l'installation technique des systèmes téléphoniques des clients de la société ainsi que les opérations de maintenance. Vos missions :
Assurer l'installation et la mise en service de systèmes Réseaux et Télécoms, chez nos clients, de type centrex et IPBX
Effectuer la formation des équipements installés
Effectuer le suivi technique des systèmes sur site et à distance (dépannage, adjonction de postes, etc.) Aptitudes :
Connaissances techniques télécoms : Voip et les protocoles TCP, IP, UDP, LAN, VLAN, ...
Connaissances câblages réseaux et téléphoniques
Capacité d'analyse et d'intervention sur un réseau
Réactivité, goût du contact, qualités relationnelles et capacité d'adaptation
Rigueur, autonomie et organisation dans l'exécution du travail.
Avoir des bases solides en informatique
Indispensable Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Rémunération : Fixe + primes Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Paniers repas
Véhicule de service Prise de poste : Dès que possible Candidature : CV (obligatoire) et lettre de motivation (facultatif) Selon votre profil, une immersion pourra être mis en place pour initier la démarche de recrutement. Pour en savoir plus, https://immersion-facile.beta.gouv.fr/

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Ifs Vos futures missions principales :
Accueil physique et téléphonique
Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
Organisation des sessions de recrutement
Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.).
Développement et suivi clients.

Sous l'autorité du Responsable d'équipe territoriale, vos missions seront les suivantes : Vos activités :
Informer et conseiller en matière de formation
Réaliser l'accueil physique et dématérialisé des stagiaires
Accompagner et développer les projets de formation
Gérer l'administratif des stages, des formations, des examens et les dossiers de prise en charge financière des stagiaires.
Participer aux groupes de travail régionaux
Développer la culture « formation » des équipes territoriales
Assurer le maintien et le suivi des relations avec les partenaires (OPCO, formateurs)
Assurer la promotion de l'offre globale de la CMA par une participation active aux actions de prospection et de communication dans un objectif de développement de nos produits facturables
Réaliser et suivi administratif et la facturation
Renseigner le suivi d'activité Type : CDD 12 mois Emploi type : agent développeur Catégorie d'emploi : Maîtrise de niveau 2 Temps de travail : temps complet Rémunération statutaire de base : 370 points soit 26 936 € brut annuel sur 13 mois Lieu d'affectation : Alençon Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT

6890a5d2e93ae.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6890a5d2e93ae.jpg) En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous serez amené à : * Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures * Garantir la sécurité des personnes et des circulations * Favoriser le développement des équipes opérationnelles * Participer à la définition des plans de charge en vue de la négociation des budgets * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux Informations complémentaires : * Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions professionnelles, il pourra vous être demandé d'être mobile géographiquement * Les chantiers peuvent avoir lieu de jour comme de nuit, les week-ends ou les jours fériés * Les postes exigent une grande mobilité sur l'ensemble du territoire national * Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire français * Matériel mis à disposition : véhicule de service, bureau, ordinateur portable avec accès au réseau intranet, téléphone portable * Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un graduate program vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et aux spécificités techniques des installations de génie électrique... * Postes à pourvoir sur toute la France

SNER est une société spécialisée dans les travaux d'électricité (tertiaire / industrielle ). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Électricité (H/F)
statut non cadre
pour renforcer notre équipe et accompagner nos chantiers. Vos missions principales : Préparer, planifier et suivre les chantiers d'électricité (courants forts et faibles). Encadrer les équipes sur le terrain et coordonner les interventions des sous-traitants. Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client. Contrôler la bonne exécution des travaux, la qualité et la sécurité sur site. Gérer les approvisionnements et le suivi du matériel. Participer au suivi administratif des chantiers (rapports, pointages, avancements). Profil recherché : Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent (CAP à Bac+2). Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la conduite de travaux ou la gestion de chantiers électriques. Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et autonomie. Nous offrons : Véhicule de service, téléphone professionnel et équipements fournis. Panier repas / heures supplémentaires selon convention. Si vous êtes intéressé, merci de bien vouloir nous adresser votre C.V à l'adresse mail Lieu du poste : En présentiel

Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Sciences de l'ingénieur ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines.
Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil).
Vous ajustez votre pédagogie.
Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons :
Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner
Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances
Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !

Rejoignez VYV3 Normandie
Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Servir et desservir les repas Aider à l'installation au repas Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil, au lit Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement Aider la personne à préparer son matériel Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place Aider la personne à s'habiller, se déshabiller Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, de protections, de linge de toilette, de draps, ...) Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne dans la gestion de son linge Récupérer et trier le linge sale de la personne et l'acheminer à la lingerie Approvisionner le linge propre de la personne Aider la personne à ranger son linge propre Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé et/ou sur l'accompagnement de la personne Pour cela vous savez faire preuve d'autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Si pas de diplôme, une expérience minimum de 2 mois en Ehpad est Exigée. Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés temps plein ou partiel Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :
Carte Up Déjeuner
Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Comment Postuler : Vous êtes intéressés pour rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement en utilisant le lien du site, en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

L'Association Addictions France en Normandie, recherche à temps partiel (0.6 ETP pour le CSAPA de Caen Rive droite) dans le cadre d'un départ à la retraite : un(e) médecin pour contribuer à cette mission de soutien et d'accompagnement des personnes confrontées aux addictions. Le médecin h/f travaille sous l'autorité de la cheffe de service dans le cadre de la délégation du directeur d'établissement, responsable du projet d'établissement. Vous travaillerez en interdisciplinarité avec une équipe médico-sociale composée d'infirmières, d'assistants-es de services sociaux, de médecins, de psychologue, de secrétaires d'accueil, d'une cheffe de service et d'un directeur. Vous travaillerez sous l'autorité de la cheffe de service dans le cadre de la délégation du directeur d'établissement, responsable du projet d'établissement. Les missions principales seront l'évaluation de la dépendance en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, l'évaluation de la dimension médico-psychologique de la dépendance, la recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques, la proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités, la co-construction du Document Individuel d'Accompagnement (DIA) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) avec chacune des personnes accompagnées, la prescription et le suivi des traitements médicamenteux, en particulier des traitements de substitution aux opiacés, accompagnement à la RdRD, Vous serez associé(e) et garant du projet médical du CSAPA. Evaluation de la dépendance Entretien avec la personne accompagnée, évaluation, prescription Doctorant en médecine, nous recherchons un-e professionnel-le doté-e de bonnes compétences relationnelles (communication, empathie et sens du travail en équipe). Une expérience en addictologie est un plus apprécié une formation et une intégration en interne peuvent être proposées. Le travail en équipe interdisciplinaire est un nécessaire à l'exercice en CSAPA. Une capacité à faire du lien avec le secteur médical de ville et hospitalier est un plus attendu CV + LM

Vos missions principales : Effectuer le tirage de câbles de forte section (jusqu'à 240 mm²) Réaliser le passage et le cheminement de câbles via les chambres de tirage souterraines Participer au déroulage et au raccordement des câbles électriques Travailler en coordination avec les équipes de terrain pour assurer la bonne exécution du chantier Respecter les consignes de sécurité et les procédures de levage et manutention Profil recherché : Expérience en tirage de câbles CFO sur chantiers industriels, ferroviaires ou tertiaires Connaissance du matériel de tirage et des techniques associées Goût pour le travail en équipe Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité Habilitation B1V-H1 obligatoire

Remplacement d'un agent, contrat d'une semaine avec potentiel renouvellement. Missions:
Entretien des locaux de la commune (salle des fêtes, mairie, cantine et autres)
Service de restauration scolaire

Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) motivé(e) et polyvalent(e) pour travailler sur deux instituts de beauté, dont un nouvel établissement en plein développement. Participez à une belle aventure humaine et professionnelle en contribuant à la création et au lancement de notre nouvel espace bien-être. Poste à pourvoir début décembre. Vos missions : Réaliser les soins esthétiques : visage, corps, épilations, manucure, pédicure, maquillages. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer activement à la mise en place du nouvel institut (organisation, idées, présentation, ambiance.) Contribuer au bon fonctionnement et au développement des deux établissements Profil recherché : Diplôme : CAP / BP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie Permis B (déplacements entre les deux instituts) agglomération caennaise Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service client Prise d'initiative et autonomie fortement recommandées

Vous êtes un(e) as de la technique ? Si la mécanique, l'automatisme et l'électricité n'ont plus de secrets pour vous, et que vous rêvez de relever des défis quotidiens sur un parc d'équipements très variés : portes automatiques (piétonnes, sectionnelles, basculantes), portails (coulissants, battants), et barrières automatiques. Lisez la suite ! C'est le moment de transformer votre expertise en impact direct. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service de nos solutions de fermetures industrielles et commerciales sur la Normandie. Vos missions En tant qu'expert(e) technique, vos missions se concentreront sur :
Maintenance & Dépannage : o Assurer la maintenance préventive et curative (portes, portails, barrières). o Diagnostiquer les pannes et anomalies (mécaniques, électriques, automatiques) et les résoudre rapidement. o Rédiger des rapports d'intervention précis (diagnostic, informations pertinentes).
Installation & Projets : o Collaborer en binôme pour l'installation et le montage de nouveaux équipements, en garantissant leur bon fonctionnement. o Réaliser des études techniques (faisabilité, besoins en matériel, spécifications) pour les futurs projets.
Sécurité : o Garantir la conformité et la sécurité des installations après chaque intervention Vous :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine industriel, maintenance industrielle, maintenance électrotechnique, électromécanique, portes automatiques ou secteur connexe (ascenseur, portail.) (ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 1 an) en mécanique et automatisme, avec de solides bases en électricité, électronique et soudure.
Vous travaillez avec autonomie, rigueur et organisation.
La sécurité est votre priorité lors de vos interventions et déplacements. Le contrat
Rémunération & Primes : o CDI o Salaire fixe annuel brut de 29/30 K€ (base 39h) et plus selon expérience. o Part variable attractive (primes sur objectifs de vente). o Prime d'astreinte.
Cadre de Travail : o Poste sur Caen + déplacements Normandie majoritairement sur le Calvados o Semaine de 4 jours (du mardi au vendredi) o Autonomie sur la planification des visites annuelles o Présence à la société 1 fois par semaine pour réunion avec les équipes o Intéressement aux résultats financiers de l'entreprise. o Paniers repas pris en charge + prime salissure o Mutuelle familiale.
Matériel : o Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition N'hésitez plus, mettez votre savoir-faire au service d'un environnement technique riche et postulez dès aujourd'hui ! GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, BE et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie
Contacter Armel DESSOLIERS et Clotilde BRUNEL #technicien #electricienindustriel#electrotechnique#porteautomatique#SAV #maintenanceindustrielle #caen

Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée, nous recherchons un(e) Serveur(e) barman H/F de restaurant. Vos missions :
Dressage des tables
Accueil des clients, prise de commandes
Service à l'assiette selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Service au Bar Au sein d'une équipe de 5-6 personnes. Le repas est offert et pris au sein de l'établissement.

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et être au cœur de la conception de machines spéciales ? Notre client recrute un Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F/D) pour renforcer son équipe à Caen. Sous la supervision du responsable du bureau d'études mécanique, vous participez à la conception et au développement de travaux préliminaires de mécanique pour la réalisation de machines spéciales ou de pièces. Les missions attendues du poste :
Réaliser les plans d'ensemble, de sous-ensemble, et de détails des pièces ou composants de machines ainsi que les plans de montage
Participer aux projets d'amélioration continue
Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et physiques des pièces
Collaborer avec les équipes techniques : suivre le montage en atelier et assurer toutes les phases de validation
Remonter les anomalies détectées auprès des services concernés
Participer aux essais avant la livraison
Finaliser le dossier technique
Prendre part aux réunions de lancement et de suivi des affaires en cours
Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de qualité liées aux projets
Apporter votre aptitude à la conception pour enrichir les projets en cours Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire en conception mécanique. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de l'outil de conception SolidWorks, PDM et ERP
Formation technique BAC+2 à BAC+5 ou équivalent en mécanique générale, ingénierie d'études mécaniques ou production industrielle
Notions de pneumatique, électricité et robotique seront appréciés
Connaissances des contraintes fonctionnelles et physiques des pièces mécaniques
Autonomie dans le travail, rigueur dans la gestion des dossiers
Polyvalence et bonne capacité à travailler en équipe
Esprit d'initiative et sens de la communication Le contrat :
Poste basé sur Caen
Mission de 6 mois minimum avec belle opportunité à la clé
Base hebdomadaire de 39h
Salaire de 15 € à 17 €/h selon profil
+10 % indemnités de fin de mission +10 % congés payés
Prise de poste rapide Vous intégrez une équipe conviviale dans un environnement technique enrichissant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. N'hésitez pas à rejoindre une entreprise où l'humain, la technicité et l'accompagnement sont au cœur de la réussite collective. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE
Armel DESSOLIERS Responsable d'agence #be #projeteur, #machinespéciales, #mécanique #solidworks #caen

Votre agence Partnaire Caen recherche un ELECTROTECHNICIEN CABLEUR H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques basée à Mouen (14) Rattaché au responsable d'atelier et travaillant en toute autonomie, vous êtes en charge de la fabrication complète d'armoires électriques A partir de la lecture d'un schéma électrique, vous devez assurer :
Le montage mécanique de la structure (châssis, platines, etc.)
Le perçage et les découpes pour l'intégration des éléments.
L'implantation et la fixation du matériel électrique (disjoncteur, automates, borniers, etc.)
Le câblage interne complet (puissance et commande) des armoires (industrielles, d'automatisme ou de distributionà.
Le contrôle de la conformité de votre travail. L'agence est basée à Mouen Rémunération suivant profil et expérience Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée, Vous êtes titulaire d'une formation technique en électronique (type bac pro MELEC ou BTS/DUT Electrotechnique, ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience en câblage d'armoires en atelier, vous permettant d'être rapidement opérationnel La lecture et l'interprétation de schémas électriques n'ont pas de secret pour vous Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre minutie Ce poste correspond à vos compétences ? N'attendez plus ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon libre-service dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la bonne tenue du rayon et de la satisfaction client au sein de notre magasin. Missions principales :
Réceptionner et mettre en rayon les produits (facing, étiquetage, rotation des produits)
Vérifier l'état des stocks et signaler les ruptures
Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon
Accueillir, renseigner et orienter les clients
Participer à la mise en place des opérations commerciales
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché :
Dynamique, organisé(e) et autonome
Sens du service client et esprit d'équipe
Port de charges et station debout prolongée Une première expérience en grande distribution est un plus mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s

Conseiller Financier
Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ?
Pilotez et développez votre activité locale : Avec vos équipes, gérez et développez votre business.
Formation et accompagnement : Nous vous aidons à former, animer et faire croître votre activité.
Aucun droit d'entrée ni clause de non concurrence : Liberté et propriété de votre clientèle garanties. Nous ne fonctionnons pas sous contrat de franchise (contactez nous pour plus d'informations)
Valeurs partagées : Excellence, intégrité, confiance et indépendance.
Accompagnement premium : Offrez un service client inégalé avec nos outils, notre communication et notre respect de la conformité.
Une indépendance respectée : En tant que structure libre de tout lien capitalistique avec de grands groupes, nous avons un accès illimité aux outils et produits de notre profession.
Un partage de valeurs équitable : Vous bénéficiez d'un service justifiée.
Une équipe bienveillante et experte : Chez Emérite, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec une culture de l'excellence et de la collaboration.
Un centre de formation interne : L'Ecole Emérite vous accompagne dans votre montée en compétences, que vous soyez débutant ou confirmé. Les missions de l'Ambassadeur Emérite
Représenter fièrement la marque Emérite Financements.
Développer un territoire souvent déjà convoité.
Participer à un projet ambitieux et collaboratif.
Échanger avec nous : La seule limite est d'avoir déjà un voisin qui nous rejoint ! Conditions d'éligibilité au statut d'Ambassadeurs :
Être déjà en activité IOBSP / IAS Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, indépendante et dynamique ? Envoyez votre candidature en contactant Arnaud CARVAILLO (arnaud.carvaillo@emerite-groupe.com) et devenez acteur du succès de vos clients avec Emérite Financements et Assurances. Emérite Financements et Assurances, la clef de votre patrimoine. L'offre n'est pas un contrat de franchise.

ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un(e) animateur (trice) commercial(e) H/F afin de promouvoir des produits. Missions : Votre mission sera de promouvoir et vendre des pains festifs. Profil H/F : Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et si possible première expérience en animation commerciale. Dates : 19 et le 20 décembre 2026. Horaires : 10h
18h (dont 1h de pause). Lieux : Centre E. Leclerc IFS (14). Rémunération : 11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + prime panier repas + Remboursement des km ou transport sur justificatif. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr

Le Dispositif d'Accueil Familial et d'Hébergement Éducatif complète son équipe éducative du foyer Pré-adolescents (11
14 ans) ! Qui sommes-nous ?
Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 11 à 14 ans, vous : o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés. o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés. o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire. o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa. Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.), o Du Conseil de la Vie Sociale Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte ! Votre profil o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE o Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance » o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 congés annuels + 18 cong. trimestriels. o 2,5 RH par semaine (temps de travail réparti sur 4,5 jours) o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966. o 1 Poste CDI temps complet à pourvoir à partir du 1/12/2025 o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, envoyez votre candidature avant le 6/11/2025 (CV, lettre de motivation, casier judiciaire B3) à : Mme la Directrice du DAFHE directeur.dafhe@acsea.asso.fr

Vous êtes professionnel du Bâtiment ? Vous avez envie d'intervenir sur un chantier peu commun ? Ça tombe bien, à vous de postuler ! L'agence Adecco Hérouville BTP recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction Gros Œuvre, un Chef d'Equipe Bâtiment H/F. Mission : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez amené(e) à :
constituer, affecter et coordonner le travail d'une équipe de 3 à 6 personnes
procéder à l'implantation et au traçage d'ouvrages béton en utilisant les documents
assurer le suivi des travaux en liaison avec votre chef de chantier
veiller au respect des consignes et des règles de sécurité et d'hygiène
contrôler la qualité du travail
faire respecter les délais impartis Profil : Idéalement titulaire d'une formation dans le bâtiment renforcée par une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à encadrer et votre sens de l'organisation. Vous êtes totalement autonome en lecture et analyse de plans. Informations complémentaires : Salaire horaire : à voir selon profil Longue mission sur Caen. Merci de postuler sur notre site www.adecco.fr ou sur votre application mobile adecco&moi. Vous pouvez aussi nous retrouver sur notre page Facebook Adecco Caen BTP Second Œuvre & Gros Œuvre.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien / dépanneur de chariots H/F, afin de renforcer sa force de travail. Vos missions consisteront à :
Effectuer des diagnostics précis pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques
Réaliser l'entretien préventif et les réparations sur diverses machines industrielles
Réaliser des essais et des tests de fonctionnement
Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et les mécanismes en panne
Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines).
Déplacement dans le Calvados et la Manche chez les clients
Vous êtes reconnu pour vos compétences dans le métier
Vous avez une bonne prise en main des appareils de mesure électrique
Vous avez de solides compétences en électricité, connaissances hydrauliques et mécaniques
Vous savez faire preuve d'initiatives
Vous êtes soucieux du rendu de votre travail. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation en CDI (H/F) basé à Mouen. Horaires du poste tournants : du lundi au vendredi, de 05h30 à 13h30 ou 08h00 à 16h00 ou 10h30 à 18h30 avec une demi-heure de pause. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront :
D'assurer le suivi et la qualité des prestations
De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs
D'assurer le retour d'information auprès des clients
De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture

Envie de changement et de rejoindre une super équipe ? Cette annonce va vous intéresser ! REFLEX EXPERTISE est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dynamique et convivial, tourné vers ses clients et qui prend soin de ses collaborateurs. Situé à Caen, REFLEX EXPERTISE est membre de l'Association Groupe EXCEL, association technique d'envergure nationale. NOS VALEURS : La confiance, l'esprit d'équipe, l'accompagnement et la montée en compétences. LES MISSIONS DU POSTE :
Intégration des pièces comptables
Pointage et révision des comptes
Accueil physique et téléphonique LE PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une excellente capacité à travailler en équipe et en autonomie, Vous maîtrisez les différents outils bureautiques ainsi que les logiciels comptables, Vous êtes une personne dynamique, dotée d'une rigueur et d'une grande précision dans le traitement des informations financières, Vous disposez d'une solide expérience en intégration et préparation de bilans; Vous avez de l'expérience en accueil client. DETAILS DU POSTE : Poste à pourvoir : CDI
Base 35 heures ; Rémunération 24
28K € brut / an attractive et évolutive selon profil et compétences ; Amplitude horaire : 8h-18h VOS FUTURS AVANTAGES : Possibilité d'un 35h sur 4 jours Mutuelle avec prise en charge entreprise de 75 % Carte ticket-restaurant d'un montant de 13 €/jour dont 55 % de participation Reflex Expertise Intéressement Chèques vacances Evénements teambuilding Salle de sport et cours proposés sur l'heure du déjeuner (yoga, musculation, .) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Prise de contact par téléphone d'une durée de 15 min. 2. 1er entretien dans nos locaux avec M. Stéphane LE TIEC, Directeur associé REFLEX EXPERTISE. 3. 2nd entretien de confirmation dans nos locaux avec M. Stéphane LE TIEC. 4. Signature du contrat de travail et présentation à l'équipe. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à Céline, chargée de lire toutes les candidatures et qui y répond systématiquement !

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure junior Maintenance Voie Ferrée, vous serez amené à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil * Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures. Informations complémentaires : * Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés * Astreintes * Déplacements en Normandie * Avant d'occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation d'environ deux ans alliant théorie et pratique sur le terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil. * SNCF Réseau assure une solide formation ferroviaire initiale de six mois, mêlant théorie et pratique sur le terrain, suivie d'une première prise de poste junior en binôme avec un cadre expérimenté. Vous aurez ainsi l'opportunité de poursuivre votre formation, de compléter vos connaissances, tout en occupant un poste.

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure junior Signalisation Electrique, vous serez amené à : * Piloter et coordonner les missions de surveillance, d'entretien et de modernisation du matériel de signalisation électrique * Intervenir sur des projets tels que la régénération des postes d'aiguillage et la modernisation de la signalisation ferroviaire * Organiser, sur un secteur géographique déterminé, la réalisation des chantiers de maintenance en veillant au respect du budget et des règles de sécurité * Participer aux arbitrages des plans de charge afin de préparer la négociation des budgets * Assurer également le reporting et le suivi de l'avancement de vos activités * Être amené à accompagner le développement des managers et des équipes opérationnelles, et à soutenir le manager dans la gestion de l'équipe * Être responsable de l'organisation, de la performance et de la qualité des opérations de maintenance, de contrôle et de travaux sur les installations du système ferroviaire * Garantir la sécurité des personnes et des circulations * Favoriser le développement des équipes opérationnelles * Participer au cadrage des plans de charge en vue de la négociation des budgets * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux Informations complémentaires : * Le poste peut nécessiter une astreinte et des horaires décalés * SNCF Réseau propose une formation ferroviaire initiale de plusieurs mois, mêlant théorie et pratique sur le terrain. Cette formation est suivie d'une première prise de poste en binôme avec un cadre expérimenté, afin de poursuivre votre apprentissage et de renforcer vos compétences tout en occupant le poste

L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté et de gardiennage (H/F). Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur CAEN(14) sur des horaires de nuit (roulement sur 3 semaines) : Les tâches confiées :
Aspiration des sols
Balayage humide
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : CDI 17.75 h/semaine Vendredi : 22h15
3h45 Samedi : 18h45
1h45 Dimanche : 18h45
0h00 CDI 18.5 h/semaine Vendredi : 3h45
9h00 Samedi : 1h45
9h00 Dimanche : 0h00
6h00 semaine 3 : repos Rémunération : majoration de nuit de 20% prime de panier sous condition

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Caen, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur 50170/ 50240/ 50730/ 50220... Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

Dès le 10112025 Vous serez rattaché(e) à la coordination projet et assurerez des missions variées, mêlant support de proximité, déploiement, logistique, et assistance réseau. Missions principales Assurer la mise en place et le paramétrage des outils informatiques chez les utilisateurs finaux Installation et configuration d'imprimantes, postes, périphériques Support informatique de niveau 1 et 2 (diagnostic, résolution incidents, demandes) Transferts de données, installation de logiciels, gestion de stocks Remplacement de matériel réseau (switchs, bornes WiFi), configuration, brassage RJ45 en baie Récupération et restitution de matériel (box/dépôt), gestion des retours Interventions auprès d'utilisateurs VIP et non VIP avec un haut niveau de qualité de service Suivi et traitement des tickets via outils ITSM Remontée d'anomalies, dysfonctionnements, et rédaction de comptes rendus réguliers à la coordination projet Liste non exhaustive Environnement technique Windows 10 & 11 Office 365, Active Directory Outils ITSM : ServiceNow, Service Cloud, GLPI Connaissances réseau de base : IP, switch, connectique, WiFi Profil recherché Autonome, organisé(e), rigoureux(se) Expérience confirmée en support de proximité et/ou déploiement informatique Excellent relationnel et sens du service utilisateur Capacité à intervenir dans des environnements peu ou non formalisés À l'aise dans la rédaction de procédures simples et le reporting projet Permis B valide indispensable (déplacements fréquents) Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures. Contrat : CDI de chantier (CDI-C)
Mission longue durée, reconductible si collaboration satisfaisante Rémunération : Jusqu'à 26 000 € brut annuel (hors avantages en nature) Permis B : Valide et obligatoire (déplacements fréquents)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidien, en CDI Temps partiel et en mandataire Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant :
Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,
Aide à la toilette
Aide à la prise des repas
Sortie pour accompagnement aux courses Vous êtes amené(e) à travailler sur le secteur de CAEN et sa périphérie Nous cherchons une personne diplômée pour la poste d'assistante de vie et /ou avec 3 ans d'expériences justifiable.

Vous effectuez le service en salle pour le restaurant MAITRE CORBEAU à Mondeville, Poste à pourvoir dès à présent en 35h ou 39h, travail les weekends. Jours de repos 2.5 dans la semaine adaptables en fonction des besoins du candidat.

LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités :
Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires.
Vous consultez des prescriptions.
Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées.
Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques.
Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) à Ifs (14)
ESRP/ESPO Poste en CDD à temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'ESRP/ESPO, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités : Conduite des actions de formation : Vous concevez des actions de formation à partir d'objectifs co-construits. Vous élaborez des modules et séquences pédagogiques en définissant les objectifs, méthodes, supports et outils d'évaluation. Vous planifiez les interventions, animez les sessions auprès de publics adultes et adaptez vos contenus selon les besoins et difficultés rencontrés, notamment autour des savoirs de base, compétences clés, bureautique et français. Vous assurez un suivi individualisé des stagiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en favorisant leur autonomie et leur engagement. Travail en équipe : Vous faites appel aux compétences spécifiques mobilisables dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous informez l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi de la cohérence des parcours. Vous participez à des réunions de synthèse, à des groupes de travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac+2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez de solides capacités de rédaction et d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos conditions de travail : Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin d'année 2025. Le lieu de travail est situé à Ifs (14)
721 Boulevard Charles Cros, 14123 Ifs. Vous pourrez bénéficier d'une restauration à proximité avec participation financière de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 36K€ annuel brut en fonction de l'expérience)
Coefficient 505 ou 535 en fonction du diplôme.

La société TELECOM TECHNOLOGY SYNERGY (TTS) cherche des Techniciens Raccordeurs Installateurs Fibre optique D1, D2, D3 ( FTTH ) pour effectuer les tâches ci-dessous :
Raccordeurs/installateurs Fibre abonné ;
Déploiement Fibre optique ;
Maintenance fibre optique ;
AIPR (Techniciens d'intervention à proximité des réseaux aériens ou enterrés) ;
Habilitation Electriques basse tension (H0, B0) ; Une formation de 450H en POEI est prévue pour les candidats retenus. Tous ceux qui aurons réussi l'examen final, seront embauchés en CDI dans notre société TELECOM TECHNOLOGY SYNERGY. Lieu: CAEN Prérequis : Avoir son permis de conduire Savoir lire et écrire en Français

Rejoins Axecibles ! Challenge Accepted ? Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres ! Ton terrain de jeu : Formation continue : Évolue sans cesse. Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise. Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients. Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux. Tes avantages : Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité. Primes et challenge pour récompenser tes performances CDI parce que c'est pratique Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action ! Envie de gagner ? Axecibles t'attend !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le matériel de compactage des déchets, un Technicien SAV itinérant Grand Ouest (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret), vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques (en Normandie, Bretagne, ouest Île-de-France). Vos tournées sont optimisées par le service SAV (planning fourni le jeudi pour la semaine suivante) et vous pourrez suivre votre planning, enregistrer vos interventions et suivre votre stock de matériel depuis une tablette. De formation technique, vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigés. A noter:
CDI à pourvoir dès que possible
169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages
Rémunération sur 13 mois indemnités déjeuner.
Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements

Vous êtes passionné(e) par le métier de l'esthétique, vous aimez le travail en équipe? Alors rejoignez nous! Nous recherchons un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) préparant le brevet professionnel. Vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en épilations, soin du visage, soins du corps, manucure. Le Centre de formation est le CIFCA de CAEN début du contrat des que possible Temps de travail, 35 heures, réparti sur 4 jours dans la semaine.

Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados. Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque. Le poste à pourvoir est basé sur la ville de Caen (14) et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité. Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable. Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils. Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire. Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information

Vos missions seront les suivantes: ferraillage simple plancher pour dallage, plancher coulage Vous avez des compétences dans les techniques de ferraillage et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP constructeur d'ouvrage en béton armé h/f Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.

L'installation d'éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, tablettes, châssis fixes...).
Réaliser des travaux de finition
Travail sur machine en atelier ( plus occasionnel)
Expérience ou qualifié dans le domaine de la menuiserie ou du bois/aluminium.
Permis B exigé, déplacement avec le véhicule entreprise sur les 30kms alentours
Souhait de s'engager sur le long terme

Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de composants hydrauliques de haute précision, elle s'appuie sur une expertise reconnue et des équipements de pointe pour répondre aux exigences de clients industriels variés. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur un poste polyvalent où la technicité et la collaboration sont au cur de votre quotidien. Vous réalisez des flexibles sur mesure, assurez la réparation de systèmes hydrauliques et mécaniques variés, et êtes capable de diagnostiquer les pannes hydrauliques pour proposer des solutions adaptées. Vous procédez au remplacement de pièces défectueuses, effectuez des opérations de soudure MIG, et garantissez le montage ainsi que la conformité et le bon fonctionnement des installations. Votre expertise en mécanique, hydraulique et pneumatique vous permet d'intervenir sur des équipements complexes, en lien direct avec les équipes de production et les clients. Vous êtes issu(e) d'une formation en hydraulique, et vous avez une première expérience en atelier, ou vous êtes jeune diplômé(e) motivé(e) par les environnements techniques exigeants. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous aimez travailler sur des projets concrets où la qualité prime. Votre curiosité technique et votre esprit d'équipe seront des atouts pour évoluer dans notre structure. Le travail se fait en étroite collaboration avec vos collègues, dans un esprit de solidarité, d'entraide et de partage des savoirs. La réactivité, la communication et l'implication sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste, où les échanges avec les clients sont fréquents et valorisés.

Mission Recherchons pour l'un de nos clients: Un peintre itéiste Votre mission principale : En tant qu'Enduiseur iteiste H/F, vous serez en charge de l'isolation thermique par l'extérieur des maisons individuelles, en respectant les techniques adaptées à chaque construction. Appliquer des enduits et des revêtements de facades. Vos missions : Poser des isolants thermiques extérieurs (ITE) Réaliser des finitions d'enduit mince et de peinture Poser des gouttières et fixer des appuis de fenêtre Assurer un travail soigné et de qualité

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Seris Security, recherche en CDD à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mondeville (14). Plusieurs CDD à pourvoir, les postes pourront être prolongés en fonction du besoin de l'entreprise (le temps de la vente du bâtiment) :
CDD du 01/12/2025 au 30/06/2026
CDD du 01/01/2026 au 30/06/2026 Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Horaire du lundi au dimanche : 06h00
18h00 ou 18h00
06h00. Vos principales missions sont:
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux :
Paiement des salaires au 1er du mois,
Primes paniers,
Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) CAO, capable de concevoir des mobiliers complets et fonctionnels, adaptés aux exigences esthétiques et techniques de nos clients. Vos missions principales : En lien étroit avec le/la Project Manager, les chargé(e)s d'affaires, la direction et les fournisseurs, vous serez en charge de : Concevoir, modéliser et dessiner des mobiliers d'agencement (meubles bois/métal/éclairage) à l'aide du logiciel Autodesk Inventor (AutoCAD à défaut) Traduire les besoins du client en projets techniques concrets, viables et rentables Développer les dossiers techniques complets : plans, nomenclatures, vues d'ensemble, plans de fabrication. Assurer le respect des procédures internes et des délai Être le point de contact technique entre les différents intervenants du projet Rechercher et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des projets Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets et les éventuelles difficultés rencontrées Coordonner, superviser et stimuler les projets qui vous seront confiés jusqu'à la fabrication Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en conception industrielle, design produit ou équivalent Maîtrise du logiciel Inventor (indispensable)
AutoCAD apprécié Excellente connaissance des environnements CAO/DAO Bonne compréhension des matériaux (bois, métal, éclairage intégré) et de leurs contraintes de fabrication Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Forte aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur, autonomie, sens du détail et du résultat Pourquoi nous rejoindre ? Des projets uniques, sur-mesure et à forte valeur ajoutée Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations Un environnement de travail stimulant, alliant technique, esthétique et innovation Des échanges constants entre services et une collaboration transversale valorisée

Notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des électriciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Prendre en charge l'installation de bornes de recharge Réaliser et poser des chemins de câbles type cablofil et des conduits électriques apparents ou encastrés Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages Raccorder les armoires électriques Fixer des éléments basse tension et les raccorder Mise en service d'une installation électrique Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Installer et connecter des bornes de recharge Diagnostiquer une panne électrique Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux Vos compétences : Solides compétences en Electricité Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique (multimètre, etc.) Habilitations électriques à jour Compétences en maçonnerie (rebouchage, plot béton le cas échéant) Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Bon sens relationnel Rigueur, méthode, précision Ponctualité Votre profil Vous avez eu une expérience significative en électricité Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation des bornes de recharge ou de panneaux photovoltaïques Cette offre vous intéresse ? Nous vous attendons !!

Notre activité photovoltaïque est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des techniciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Réaliser la pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des installations (selon habilitations) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer le bon fonctionnement de l'installation Assurer un travail soigné et de qualité auprès des clients particuliers et professionnels. Veiller à la satisfaction du client Assurer les opérations de contrôle, de dépannage, de maintenances curatives et préventives Vos compétences : Solides compétences en électricité Habilitations électriques à jour Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Rigueur, méthode, précision, autonomie Ponctualité Votre profil : Expérience significative en couverture, étanchéité ou installation photovoltaïque / ou vous êtes débutant, motivé et désireux de vous former à ce métier Sens du service client Force de proposition, volonté d'apprendre, dynamique Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation de panneaux photovoltaïques ou de bornes de recharge Qualifications souhaitées : CACES R486 (nacelle/plateforme élévatrice) Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques : H0B0, B1V, B2V, BR CACES R489 (chariot élévateur) apprécié Formation Amiante SS4 serait un plus Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une PME familiale en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables Vous bénéficierez d'un plan de carrière personnalisé, avec notamment des formations régulières aux nouvelles techniques photovoltaïques Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions Rémunération attractive selon expérience + primes + avantages Véhicule de service fourni Si vous êtes prêt à évoluer dans un secteur d'avenir au sein d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger sur nos valeurs et de faire votre connaissance.

Le DITEP VALLEE DE L'ODON (Hébergement, temps de jour, SESSAD) accompagne 137 jeunes de 0 à 20 ans orientés par la MDPH qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Description du poste : Educateur/trice en milieu ouvert, vous travaillez en interdisciplinarité avec vos collègues du DITEP et avec l'ensemble des partenaires. Vous soutiendrez 9 jeunes et coordonnerez leurs projets personnalisés d'accompagnement sur le secteur de Falaise. Vous disposerez des outils nécessaires à votre pratique et du soutien professionnel adapté. Missions principales Assurer la coordination des projets des jeunes en référence Travailler en coopération avec les parents pour la co-construction du projet personnalisé Favoriser le développement personnel et l'épanouissement psychologique de chaque jeune Soutenir sa scolarité et/ou son projet professionnel Faciliter son inscription dans son environnement « naturel » (famille, soins, loisirs.) Rendre compte de ses actions à son responsable de service et les partager en équipe. Créer des supports de médiation éducative Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Direction Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2025 poste à pourvoir au plus vite

a. Missions Dans le cadre du programme national de médiation sanitaire, le médiateur assurera les missions suivantes : En direction des Gens du voyage en situation de précarité :
Information sur les structures de soin et le système de santé (entretiens individuels, animations collectives et diffusion d'outils imagés)
Information et orientation vers les relais locaux compétents pour l'ouverture des droits
Participation aux actions de prévention et d'éducation à la santé animées par les partenaires
Accompagnements physiques lors de certains rendez-vous médicaux En direction des partenaires institutionnels locaux :
Sensibilisation et information des acteurs et des institutions sanitaires afin de permettre une meilleure connaissance du public Gens du voyage pour leur prise en compte dans les services de droit commun.
Promotion d'actions d'éducation à la santé directement sur les lieux de vie
Animation / participation au réseau partenarial de santé autour de la santé des Gens du voyage (structures de santé, associations, médecins, institutions sanitaires, élus et administratifs des collectivités locales) a. Formation * Formation minimum : bac + 2 formation générale (social, santé, ethnologie) b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Aptitude à travailler en équipe et en partenariat * Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France * Capacité d'écoute et d'empathie, sens de la diplomatie * Capacité rédactionnelle * Sens du travail en équipe * Capacité d'adaptation et d'autonomie dans le travail * Permis de conduire (déplacements dans le Calvados) véhicule de service fourni * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Votre mission principale sera la gestion du rayon boulangerie et la préparation de sandwich. Approvisionnement et gestion des stocks. S'assurer de la disponibilité constante des produits Veiller à la rotation des stocks Accueil et encaissement. Gestion de caisse. Présentation visuelle : Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien : Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Planning tournant sans coupure avec horaires du matin ou d'après midi.

Vous serez en charge de monter (démonter) les différentes installations d'ascenseurs. Vous possédez des compétences en mécanique et ou en électricité. Vous savez lire un plan de montage. Vous travaillez en équipe de 2 quotidiennement. Vous vous rendrez sur les différents chantiers au départ de votre domicile sur toute la Normandie et toute la France Vous aurez à votre disposition un véhicule de service avec tout le matériel. Horaires : 35h/sem du lundi au vendredi. Une expérience dans les métiers de l'ascenseur est exigée.

Vous êtes passionné(e) par le métier de l'esthétique, vous aimez le travail en équipe? Alors rejoignez nous! Vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en épilations, soin du visage, soins du corps, manucure. Une connaissance à la lumière pulsée est un plus. Temps de travail, 17H50, réparti sur 3 jours dans la semaine à définir avec l'employeur. Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir de suite.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Talenz Alteis, membre du réseau Talenz, recherche un/une Consultant de trésorerie pour un poste basé à Caen (14). Vos futures missions : Après une mise en place de l'outil en interne, vous gèrerez la trésorerie du groupe. Puis, en tant que chef de projet spécialisé en trésorerie, vous déploierez l'offre auprès de nos clients en mettant en place un système d'information dédié à la trésorerie et à la gestion prévisionnelle, vos missions seront : Mise en place du logiciel logiciel Agicap Assurer les démonstrations produit à nos prospects Collaborer étroitement avec nos clients pour élaborer un plan de déploiement sur mesure du logiciel Mettre en place le logiciel et assurer la formation personnalisée de nos clients, garantissant ainsi une adoption fluide et efficace Offrir un accompagnement en matière de trésorerie, en apportant des conseils stratégiques adaptés à leurs besoins spécifiques Déployer des stratégies d'optimisation de la trésorerie à travers le SI, permettant ainsi à nos clients de maximiser leurs ressources financières Élaborer des prévisions financières précises et réalistes pour nos clients, les aidant à anticiper et à gérer leurs flux de trésorerie avec confiance Assurer la sécurité et la fiabilité de la gestion de la trésorerie grâce à des mesures de contrôle rigoureuses et à une surveillance constante. Ce que l'équipe recherche : Vous avez un diplôme de niveau bac+5 spécialisé en finance d'entreprise ou en MBFA. Votre appétence informatique et vos connaissances en trésorerie seront vos plus gros atouts tandis que la relation client et la pédagogie vous permettront de réussir dans vos missions. Organisé et rigoureux, vous appréciez l'autonomie. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez : Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe paysagiste (H/F). Missions :
Planification journalière de l'activité de votre équipe ;
Contrôle et vérification de la réalisation des travaux (travaux de préparation de sols, plantations, engazonnements, maçonnerie paysagère, génie végétal, clôtures, arrosage...)
S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement ;
Renseigner les supports de suivi d'activité : reporting, bons de commande ;
Apporter des conseils d'entretien au client et renseigner les usagers,
Analyser les données, informer et communiquer sur les avancées et les difficultés du chantier. Poste à pourvoir dès que possible (intérim dans un premier temps). Profil :
Titulaire d'un CAP/BAP PRO en aménagements paysagers ou autodidacte
Expérience de 3 ans sur un poste similaire
Motivé(e), ayant l'esprit d'équipe, intéressé(e) par le secteur de l'aménagement paysager

La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Vendeur aux professionnels et aux particuliers H/F en CDI. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique selon les commandes préparées
Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits
Réaliser et saisir l'inventaire de stock au quotidien
Contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité et effectuer le rangement et le nettoyage
Vendre aux professionnels de la marée
Préparer les commandes des clients en respectant les recommandations indiquées
Vendre aux particuliers
Préparer et organiser l'étal pour une présentation optimale
Gérer l'étiquetage des produits
Assurer la tenue de caisse et le conseil aux particuliers Compétences
qualifications requises pour ce poste :
Aisance informatique
Ponctuel, organisé et consciencieux
Dynamique, autonome et avenant
Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail : Poste en CDI 35h hebdomadaire, du mardi au samedi Prise de poste du mardi au jeudi 02h00 jusqu'à 07h00 et, du vendredi au samedi de 02h00 à 12h00. Variable selon le niveau d'activité. Environnement réfrigéré entre 0 et 3° Rémunération brute mensuelle à définir + majoration des heures de nuit de 10%. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.

Partnaire Caen recherche un ENSEIGNISTE H/F pour son client, spécialiste dans la publicité, le marquage textile et véhicule. Le poste est au départ de Grentheville Au sein de l'agence vous assurez la pose d'enseigne et de signalétique pour les clients sur le secteur de Caen et sa périphérie. Vos missions sont :
La pose d'enseignes en hauteur ou sur sol
La pose de tout type de supports: enseignes, panneaux, habillage de façade.
Le travail sur des matériaux variés (bois, aluminium, acier, PVC, etc. Vous intervenez sur des chantier dans le secteur de Caen et sa périphérie. Horaires suivant plannings et chantier (du Lundi au Vendredi) Taux horaire suivant profil et qualification. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en pose de bardage. Le permis B est indispensable (déplacement chez les clients) Le Caces nacelle est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre agence Adéquat CAEN recrute un(e) Poseur(se) de Parquet Flottant F/H Pour une mission de 15 jours évolutive Lieu : Saint-André-sur-Orne Pour l'un de nos clients spécialisés dans la rénovation. Vos missions principales : * Préparation du chantier * Pose de parquet flottant * Nettoyage et rangement du chantier Le Profil Adéquat:
Expérience de 6 mois ou plus
Connaissance en pose de parquet Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Vos missions : Le POLE TRAVAIL est composé d'un ESAT avec 3 sites (St-André/Orne, Hérouville St-Clair et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le.a chargé.e de mission, participe à l'évolution de la marque Gourm'handi'ses Restauration via l'actualisation des outils en place et la création de nouveaux supports. Avec les équipes de l'atelier restauration et la monitrice principale, il/elle développe la gamme, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle Travail de l'ESAT site de St-André/Orne. Il.elle sera chargé.e de participer aux missions suivantes :
Créer une carte traiteur : Répertorier les productions et en extraire les coûts de revient dans une perspective de rationalisation de l'activité Concevoir des assortiments et prestations traiteur complètes S'assurer que les propositions soient compatibles avec les règles d'hygiène et HACCP Réaliser le suivi des allergènes de chaque recette Coordonner la conception graphique de la carte traiteur Etudes fournisseurs
Développer des modes opératoires pour les activités Gourm'Hand'ises Restauration : Formaliser les procédures de traitement et de fonctionnement des activités en lien avec les différents points de vente et du e-commerce Développer notre stratégie e-commerce et des partenariats avec des entreprises Proposer des stratégies de développement de l'activité snacking en lien avec la direction adjointe et de pôle
Contribuer au déploiement de la communication : Développer le site internet Gourm'Handi'ses : https://www.gourmhandises.fr/ Définir une base de diffusion de la carte traiteur et autres supports Proposer des actions de communication afin d'accroitre la visibilité de l'activité restauration, de l'ESAT et l'APAEI de Caen Aider à la conception d'une charte graphique dédiée à la marque Prérequis pour candidater à ce poste :
Capacité à rédiger des procédures de fonctionnement d'activité
Maitrise des coûts de revient
Sensibilité au secteur du handicap Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Mme Directrice Adjointe Au plus tard le 14/11/2025

Manpower recherche, pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un Agent Modificateur de Compteurs
H/F à IFS (14123). Notre client est reconnue pour son expertise dans la gestion des infrastructures de l'eau et son engagement en matière de qualité, d'innovation et de développement durable. Elle offre un environnement de travail stimulant, propice à l'évolution professionnelle. Intégré(e) à l'équipe technique, vous serez chargé(e) de : Relever et renouveler les compteurs d'eau Vérifier la conformité des installations et des opérations Saisir les données relevées dans les outils informatiques Assurer le suivi des dossiers clients en lien avec le service administratif Participer à l'amélioration continue des processus Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité Ce poste est ouvert à des profils variés, y compris des personnes bricoleuses, à l'aise avec les outils manuels et soucieuses du travail bien fait. Nous recherchons un(e) candidat(e) :
Dynamique, autonome et rigoureux(se)
À l'aise avec les outils informatiques
Ayant idéalement une première expérience dans la relation client ou la gestion technique
Capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe
Proactif(ve) et polyvalent(e) Les profils manuels ou techniques, même sans formation spécifique, sont les bienvenus s'ils font preuve de motivation et de bon sens pratique. AVANTAGES
Travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités d'évolution professionnelle
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
Accès aux avantages du CSE et CSEC
FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.

L'entreprise MW-S 14 recherche un PEINTRE EN BATIMENT POLYVALENT H/F). Les tâches confiées sont diverses telles que :
peinture / plâtrerie
placo
sol **Obligation d'avoir le permis B pour les déplacements entre les chantiers.** Véhicule de chantier mis à votre disposition. Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investit et motivé dans le but d'une pérennisation du poste.

Nous recherchons pour un de nos client, un aide comptable (H/F). Vous travaillerez sur une base de 35h Vous maitrisez les logiciels SAGE et ZEENDOC