Offres d'emploi à Feugarolles

Nous recherchons un agent H/F pour l'entretien de bureaux et de collectivités. Activité du lundi au vendredi sur une amplitude horaire entre 8h à 12h et 15h et 20h (à définir avec l'employeur). Lieu de travail Saint Come et centre ville Aiguillon CDD d'un mois avec possibilité d'évolution en fonction des besoins. Expérience et Connaissance de la manipulation de l'auto-nettoyeuse souhaitée

Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines et de l'administration du personnel. À ce titre, vos missions incluent :
Gestion administrative du personnel :
Élaborer et suivre les contrats de travail, avenants et dossiers du personnel, gérer les absences, congés, remplacements et plannings,
Assurer le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
Paie et suivi social : Préparer et contrôler les éléments variables de paie, suivre les déclarations sociales et les indicateurs RH
Recrutement et intégration
Développement RH :
Contribuer à la gestion des compétences et à la formation du personnel, participer à l'élaboration du plan de formation et au suivi des actions, appuyer la direction sur les projets RH et les relations sociales Travail du Lundi au Vendredi 8h30-15h45 ou 9h45-17h 2 Jours de Télétravail par mois

Nous recherchons pour notre magasin de vente directe à la ferme, un(e) employ(é) de vente :
accueil, encaissement,
mise en rayon,
entretien, nettoyage de l'espace de vente,
aide à la mise en conserve Temps de travail de avril à octobre : 35h/semaine Temps de travail de novembre à mars : 24h/semaine

Le lycée agricole A. FALLIERES de Nérac, recrute un ou une Assistant (e) Education. Le poste consiste à assurer : deux nuits de surveillance à l'internat, surveiller les études, l'aide aux devoirs, relations entre les élèves et les enseignants ainsi qu'effectuer du travail administratif à la vie scolaire. Détail du poste : Diplôme souhaité : Bac Quotité de travail : 50 % Période début : Année scolaire 2025-2026 du 01/10/2025-23/08/2026 Rémunération : indice 366 soit 900.37 € Brut par mois

Vous travaillez en équipe encadrée sur des chantiers espaces verts : Débroussaillage, tonte, travaux de vignes, voierie.
Utilisation d'engins de tonte et de débroussaillage. En parallèle, vous construisez votre projet professionnel accompagné de conseillères et bénéficiez d'aide dans vos démarches ; Administratif, social, mobilité, formation, emploi. Cet accompagnement de 6 mois peut se renouveler 3 fois jusqu'à 24 mois. Ce poste est destiné aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Pour postuler : vérifiez votre éligibilité auprès de votre référent (CMS/ FRANCE TRAVAIL/ MISSION LOCALE/ CAP EMPLOI). où inscrivez-vous directement à la plateforme : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr Besoin d'informations complémentaires ? Contactez-nous au 05.53.65.45.36

L'AMAT recrute ! L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) Animateur (trice) socio-éducatif (ive) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe de l'habitat partagé "Les portes du midi", dans le cadre d'un cdi à mi-temps. Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, œuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées. L'animateur (trice) socio-éducatif propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Voici les missions principales o Suggérer des activités et aider à en organiser d'autres dans le but de valoriser les participants et de favoriser leur autonomie par leur inscription dans l'environnement local. o Soutenir, conseiller, et mettre en relation ou aider à faire. o Favoriser l'entraide, la solidarité et le partage o Co-animer une réunion hebdomadaire d'expression des participants avec comme finalité : o De faire émerger les avis de chacun o D'aider le collectif à la prise de décision o De définir des projets, des activités ponctuelles ou inscrites dans la durée en fonction des attentes du collectif o Etablir un climat serein au sein du collectif Nos Attentes : Diplôme : DUT/BUT animation sociale et socio-culturelle ou DEJEPS spécialité « animation socio-éducative ou culturelle » Connaissance de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap (handicap psychique et déficience intellectuelle) Avoir le sens du travail en équipe et du partenariat, Empathie / Bienveillance Sens de l'organisation Engagement éthique L'AMAT 47 s'engage pour l'égalité des chances et promeut l'inclusion au cœur de ses pratiques. A compétences égales, priorité est donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

Vos missions:
Réceptionner et organiser le rangement des marchandises entrantes.
Assurer la bonne communication entre la production et le gestionnaire de stock.
Respecter les normes HACCP et la chaîne du froid.
Assurer l'entretien du matériel et des locaux qui vous sont confiés. Condition de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi Votre profil:
Vous avez au moins une expérience réussie en tant que magasinier .
Vous aimez particulièrement l'univers de l'agroalimentaire.
Vous êtes organisé(e), dynamique et faites preuve d'analyse. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence !

Le restaurant Mr Guss cherche une serveuse/un serveur. ***SERVICE EN CONTINU LE SOIR*** Ouvert 5 soirs par semaine (du jeudi au lundi soir) . Horaire du poste : de 17h00 à la fin du service. Vos missions :
Mise en place des tables
Accueillir et installer les clients à leur table
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Entretien de votre espace
Service à l'assiette Il s'agit d'une cuisine créative très travaillée avec des produits de qualité. Poste stimulant et attractif . Salaire à négocier selon votre expérience.

Rejoignez notre équipe en tant qu'agent hospitalier qualifié en soin À propos du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste d'agent hospitalier qualifié en soin où la qualité de vie au travail est une priorité ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans une structure où nous mettons un point d'honneur à respecter l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions :
Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien : les aider à se sentir bien pendant la toilette, partager un moment agréable lors des repas, les soutenir dans leurs déplacements, et veiller à leur confort avec attention et bienveillance.
Être leurs yeux et leurs oreilles : repérer les petits signes qui comptent, suivre leur état de santé, et échanger avec l'équipe infirmière pour leur offrir les meilleurs soins.
Apporter plus qu'un simple accompagnement : une présence chaleureuse, un sourire, une écoute attentive qui fait toute la différence.
Travailler dans une équipe soudée et bienveillante où l'entraide et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous. Ce que nous vous offrons :
Respect de votre temps personnel : Vous bénéficiez d'une semaine de repos consécutive toutes les 6 semaines (hors congés payés et récupérations), pour un vrai équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
Semaine réduite : Travailler trois ou quatre jours par semaine au lieu de cinq, vous permettant de mieux concilier vos engagements professionnels et personnels, tout en ayant plus de temps pour vous occuper de nos résidents.
Planning flexible : Un rythme de travail de 11h40 par jour avec une amplitude de 13h, pour une gestion optimale de votre emploi du temps et une continuité des soins améliorée.
Des conditions de travail pensées pour votre bien-être : Une salle de pause avec canapé massant, distributeur de nourriture, frigo, table et un espace extérieur pour vos moments de détente.
Qualité de vie au travail : Des équipements adaptés à la prise en charge des résidents (rails au plafond, lève-malade, verticalisateur.) pour rendre votre travail plus facile et agréable.
Accompagnement et formation : Nous finançons des formations diplômantes (DEAS), vous aidons dans la VAE pour valoriser votre expérience, et proposons des formations PRAP pour la prévention des risques physiques, ainsi que des sessions pratiques avec un ergothérapeute pour maîtriser les outils spécialisés. Profil recherché :
Une expérience d'au moins 1 an dans une fonction soin.
Un véritable esprit d'équipe, de la bienveillance et une écoute attentive envers les résidents et l'équipe.
Dynamisme et rigueur dans l'accomplissement de vos missions quotidiennes. Avantages :
Repos bien mérité : Profitez d'une semaine de repos toutes les 6 semaines pour recharger vos batteries !
Heures supplémentaires payées et gestion flexible des congés pour vous offrir plus de liberté et de sérénité.
Formation continue et réelles opportunités d'évolution pour booster votre carrière !
Rejoignez une équipe accueillante qui veille à votre bien-être et vous soutient dans chaque étape.
Une aide-soignante référente dédiée pour vous accompagner chaque jour, avec bienveillance et proximité. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante, où votre équilibre et la qualité de vie au travail comptent autant que votre investissement auprès des patients

Nous recherchons un(e) serveur(se) en CDD pour compléter notre équipe. Vos missions :
Réaliser la mise en place de la salle
Accueillir le client et l'installer
Prendre les commandes des clients
Effectuer le service des plats à table Horaires du mardi au jeudi 10h a 14h30, le vendredi et samedi 10h a 14h30 puis de 18h a 22h.30. Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique où votre contribution est essentielle ? Rejoignez-nous en tant qu'Aide de Cuisine et participez à l'aventure culinaire à l'Escadron Volant ! Vos missions principales :
Participer activement à la préparation des plats : Assister les cuisiniers et les chefs de partie dans la préparation des recettes, en apportant votre savoir-faire et votre attention aux détails pour garantir la qualité des mets servis.
Préparer les ingrédients nécessaires : Veiller à la préparation des ingrédients en respectant les fiches techniques, pour une production efficace et sans défaut.
Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine : Garantir un espace de travail propre et ordonné, en nettoyant les plans de travail et les ustensiles de cuisine après chaque utilisation.
Gérer les marchandises : Participer à la réception et au stockage des marchandises, en respectant les procédures de contrôle des livraisons pour assurer la fraîcheur et la qualité des produits.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Appliquer rigoureusement les standards d'hygiène et de sécurité, pour préserver la santé des clients et de l'équipe.
Aider à la mise en place des plats pour le service : Contribuer à la présentation des plats lors du service, en suivant les instructions des chefs et en veillant à ce que chaque assiette soit parfaite. Profil recherché :
Une première expérience en cuisine est souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Capacité à travailler en équipe, avec le sens du détail et de l'organisation.
Compréhension des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Enthousiasme, dynamisme et passion pour la gastronomie. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et créative ! Postulez dès maintenant !

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale à taille humaine, reconnue depuis 60 ans dans le secteur agroalimentaire bio, recherche un Préparateur de recette en industrie alimentaire F/H Vos missions: Nous recrutons pour l'un de nos clients, plusieurs préparateurs recettes H/F Vous êtes garant(e) de la préparation des recettes selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique , vos missions principales sont :
Assurer le dosage précis des ingrédients selon les fiches recettes.
Effectuer les mélanges conformément aux consignes et procédures de fabrication.
Vérifier et contrôler la qualité des matières premières.
Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la préparation.
Renseigner les éléments nécessaires à la traçabilité des produits et lots.
Nettoyer et entretenir votre poste de travail et le matériel utilisé. Conditions : Poste en intérim, prise de poste dès que possible. Horaires de travail : du lundi au vendredi en 3*8 Formation au poste dès votre intégration. Votre profil: Vous êtes Préparateur de recettes agroalimentaire F/H Vous avez un CAP/BEP ou Bac pro en agroalimentaire, cuisine ou équivalent. Une expérience en fabrication est souhaitée, mais Débutant(e) accepté(e). Vous savez suivre une recette, peser, mélanger. Vous êtes précis(e), organisé(e), respectueux(se) des règles d'hygiène. CACES ou habilitations non requis. Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous travaillez en 3x8 du lundi au vendredi. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH. La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus.

Nous recrutons une vendeuse / un vendeur en prêt-à-porter à temps partiel. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Présenter et valoriser les produits
Mise en rayon
Organiser, aménager l'espace de vente
Développer et fidéliser la relation client
Vente / encaissements Temps partiel : Travail 3 jours par semaine, dont le mercredi après-midi et le samedi après-midi : autres jours et horaires à définir. Les horaires de la boutique : 09h00
12h00 / 14h30
19h00 Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans la vente, vous êtes autonome sur le poste, vous avez un excellent relationnel.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège J PH DELMAS à PORT SAINTE MARIE (47). Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 8 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 13.10.2025 au 30.11.2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève.
Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale en contrat à durée déterminé ( CDD) dans le cadre d'un remplacement (possibilité de renouvellement de contrat), environ 100h par mois sur secteur Aiguillon et ses alentours (10 à 15 kms) Dans le cadre de votre activité vous devez vous rendre au domicile des personnes avec votre véhicule. Diplôme d'auxiliaire de vie exigé. Débutant accepté
salaire selon expérience et profil

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un Agent de production agroalimentaire F/H Vos missions:
Alimenter en matières premières les cuves de production.
Doser, pesée et conditionné les produits finis
Contrôler visuellement et respecter les procédures qualité
Nettoyer le poste de production et respecter strictement les règles d'hygiène Conditions : Du lundi au vendredi
35H/sem Horaire : Prise de poste 6H ou 8H selon planning. Durée : mission longue Port de charges lourdes. Votre profil: Vous êtes agent de production agroalimentaire F/H Une expérience en production agro ou restauration est souhaitée. Débutant(e) accepté(e). Vous êtes rigoureux(se), rapide, respectez les normes d'hygiène. Vous travaillez en horaires de journée. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence !

Vos missions:
Positionner les paniers et les répartir dans les autoclaves à l'aide de palan .
Choisir le programme adapté selon le produit.
Suivre et s'assurer de la bonne conformité du programme.
Évacuer les paniers stérilisés vers les chantiers.
Organiser les stérilisations pour optimiser le temps.
Savoir réagir en cas de dysfonctionnement.
Assurer la traçabilité des paniers. Conditions de travail : Formation en doublon avec un autoclaviste expérimenté dès votre arrivée. Mission longue Horaire en 2*8 , possibilité de 3*8 selon besoin et planning. Votre profil:
Vous êtes un autoclaviste H/F
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'agroalimentaire.
Vous êtes organisé(e), dynamique et faites preuve d'analyse.
Vous connaissez les normes HACCP Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence !

Dans le cadre de son activité, notre client qui est une entreprise locale et engagée, recherche un solier H/F Vos missions: Sous la direction du Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes :
Préparation des chantiers : Vous analysez les plans et spécifications techniques pour comprendre les exigences du projet.
Installation des revêtements : Vous posez des sols en PVC, linoleum, moquette et autres matériaux, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Ajustements et finitions : Vous réalisez des découpes précises, posez des plinthes et assurez la finition des joints.
Entretien et nettoyage : Vous assurez le nettoyage des surfaces de travail et le maintien de l'ordre sur le chantier.
Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres corps de métier présents sur le site. Informations contrat :
Prise de poste dès que possible.
Mission de longue durée
Horaire de journée , du lundi au vendredi.
Salaire négociable selon expériences. Votre profil: Vous êtes solier H/F Vous avez un CAP/BEP en solier-moquettiste, revêtement de sols ou équivalent. Une expérience sur poste similaire est souhaitée. Vous préparez les surfaces et posez sols souples, moquettes, linoléum ou vinyles. Vous êtes précis(e), autonome sur poste et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous disposez du permis B et pouvez vous déplacer sur différents chantiers. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : ? Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Coopérative fruitière recherche des agents de conditionnement H/F pour la saison. Vous serez en charge des opérations de tri et de conditionnement de pommes. Profil recherché : Expérience appréciable dans le domaine du conditionnement de fruits Conditions de travail : Tenue fournie par l'employeur dans le cadre des normes d'hygiène et de sécurité Travail délicat nécessitant de la précision (manipulation de fruits fragiles) Processus de recrutement : Contact initial. Entretien si le profil convient. Réponse au plus tard dans un délai de 3 jours après l'entretien. Contrat : Type de contrat : Saisonnier Durée : De 2 à 8 mois Début : Courant octobre (dès que possible)

Vous avez à cœur d'accompagner les personnes en situation de handicap ou les aînés dans leur quotidien ? Rejoignez Vitalliance, une entreprise humaine et engagée depuis près de 20 ans, avec plus de 150 agences partout en France, 8 500 collaborateurs passionnés et plus de 15 000 clients Ce que nous vous proposons : Un poste d'Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes en situation de handicap et des aînés sur le secteur d'Aiguillon. Votre mission : Etre motivé(e), bienveillant(e) pour faciliter le quotidien et contribuer au bien-être à domicile Vos journées peuvent inclure : Aide au lever, au coucher, aux déplacements (transferts) Aide aux soins d'hygiène de vie Préparation des repas et accompagnement à la prise Accompagnement aux rendez-vous médicaux et sorties Stimulation intellectuelle, sociale ou accompagnement aux loisirs Utilisation du matériel médical (formation assurée si besoin) Ce que vous pouvez apporter : Savoir-être : Écoute, empathie, bienveillance Ponctualité et discrétion Autonomie et professionnalisme Savoir-faire : Maîtrise des gestes techniques liés à l'accompagnement Adaptation de la communication avec les bénéficiaires et leurs proches AET ou autre formation spécifique ? On vous forme avec plaisir ! Les + de la Team Vitalliance : Un CDI stable et sécurisé Mutuelle digitale avec remboursement en 24h et tchat médical gratuit Participation aux bénéfices (-500€ brut/an) Frais de transport remboursés à 100% et 0,40€/km pour vos trajets Valorisation de vos diplômes et expériences Une équipe de proximité, à l'écoute et des événements locaux entre collègues De belles perspectives d'évolution partout en France Contrat et planning : CDI à temps partiel (28h/semaine
évolutif vers temps plein) Horaires : 8h/20h ou 20h/8h (planning défini à l'avance) Rémunération selon expérience : Niveau 1 : < 3 ans d'expérience → 11,88 €/h brut Niveau 2 : diplôme ou ≥ 3 ans d'expérience → 12,10 €/h brut Niveau 3 : diplôme + ≥ 5 ans d'expérience → 12,29 €/h brut (certificats de travail obligatoires pour justifier l'expérience) Rejoignez une entreprise qui a du cœur, et qui place l'humain au centre de tout. Chez Vitalliance, on ne travaille pas seulement, on s'engage. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un quotidien plus doux pour ceux qui en ont besoin.

Planificateur de Production (H/F)
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la culture de céréales, légumineuses et graines oléagineuses. LHH, pour le compte de notre client, recherche un-e professionnel-le pour un poste en intérim de 6 mois à Nérac. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation des processus de production, en intégrant une équipe engagée et passionnée. Votre rôle consistera à assurer la planification efficace de la production, en utilisant des systèmes ERP et en analysant les données pour garantir la fluidité des opérations. Vous serez un acteur clé dans la coordination des activités industrielles, en veillant à l'alignement des ressources et des délais. Votre expertise en Excel avancé et votre connaissance des processus industriels seront essentielles pour anticiper les besoins et résoudre les problématiques de production. Ce poste est à pourvoir dès le 17 novembre 2025, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail stimulant et structuré. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes doté-e d'une excellente gestion du temps et d'une communication efficace, ce qui vous permet de collaborer harmonieusement avec les équipes. Votre capacité à résoudre les problèmes et votre adaptabilité sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Gestion du temps : essentielle pour respecter les délais de production.
Communication efficace : pour assurer une collaboration fluide avec les équipes.
Résolution de problèmes : pour anticiper et gérer les imprévus.
Adaptabilité : pour évoluer dans un environnement dynamique.
Travail en équipe : pour contribuer à un climat de travail positif et productif. Compétences techniques :
Planification de production : pour optimiser les processus et les ressources.
ERP systèmes : pour gérer les flux d'information et de production.
Analyse de données : pour prendre des décisions éclairées.
Connaissance des processus industriels : pour garantir l'efficacité opérationnelle.
Excel avancé : pour manipuler et interpréter les données avec précision. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+5 et une première expérience est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous la responsabilité du chef de culture, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à la production : Préparation des sols et mise en place des plants Entretien des cultures : binage, désherbage, arrosage, palissage, taille, etc. Suivi de la croissance et détection d'éventuels problèmes sanitaires Récolte manuelle des fraises et des courgettes selon les standards de qualité Tri, conditionnement et préparation des commandes Entretien du matériel et participation à la propreté du site

En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne )
Entretenir le cadre de vie (logement, linge )
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers )
Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Contrat évolutif nombre de jours et nombre d'heures CE via mutuelle d'entreprise

Nous recherchons pour notre client un magasinier agricole (H/F), dans la distribution de matériel agricole sur le secteur de Nérac (47). Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable du magasin, vous assurez la gestion des pièces détachées et du matériel agricole, ainsi que l'accueil et le conseil aux clients professionnels et particuliers. Gestion du magasin :
Réception et contrôle des livraisons (quantité, qualité, conformité
Rangement et organisation des pièces dans le magasin
Suivi et mise à jour des stocks (entrées/sorties)
Préparation des commandes clients ou atelier
Gestion des retours fournisseurs et des pièces défectueuses Relation client & conseil technique :
Accueil physique et téléphonique des clients
Identification des besoins en pièces détachées
Conseil technique sur les pièces et accessoires Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire (magasinier, préparateur de commandes, vendeur en pièces agricoles).
Connaissances techniques en matériel agricole indispensables
Aisance avec l'outil informatique et les logiciels de gestion de stock
Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
CACES apprécié

Vous apportez votre support au quotidien dans la gestion des nouveaux projets en temps qu'expert HSE. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée jusqu'à fin janvier 2026, avec possibilité de prolongation, basé en France/Nérac (47). Des déplacements exceptionnels dans le Sud-Ouest de la France sont à prévoir. Date de début : immédiate Missions Vous apportez votre support et expertise sur les sujets suivants :
Expertise HSE sur les projets en cours en accord avec la règlementation ainsi que les exigences de l'entreprise
Gestion de la documentation relative aux différents projets (ICPE, documentation technique etc)
Gestion et suivi des entreprises extérieures (permis de travail, plan de prévention)
Présence quotidienne sur le terrain pour garantir la bonne gestion de la co-activité
Mise en œuvre de visites chantier Vous évoluez en environnement multi-métiers (champs, usine, laboratoire, bureau.). Vous assurez un reporting régulier de vos activités à votre hiérarchie, et la mise à jour des données et documents dans nos différents systèmes d'informations. Enfin, vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue du service et des protocoles. Profil : De formation Bac+3 avec 5 ans d'expérience/ Bac+5 avec une première expérience réussie, en environnement de production industriel. Vous avez des connaissances en réglementation française et européenne en vigueur, évaluation des risques, gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques/informatique : Excel, PPT, Word. Un Anglais professionnel intermédiaire est un plus à votre candidature (lecture/rédaction d'emails, de documents techniques). Autonome et bon(ne) communiquant(e), vous vous adaptez rapidement à un environnement multi-métier et savez priorisez votre travail. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser votre travail et travailler en autonomie. Rémunération : Selon profil N'hésitez pas à postuler en ligne

Adecco recrute pour l'un de mes clients, 1 Vendeur Technique H/F pour assurer la vente et le conseil technique client dans un point de service. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer l'accueil des clients au comptoir et au téléphone ; Réaliser la définition, l'étude, la conception et la vente de composants et systèmes électrohydrauliques ; Gérer le stock du magasin ; Assurer le développement du chiffre d'affaires par la mise en place d'actions commerciales et le démarchage des clients et prospects Poste polyvalent en vente et en atelier. Vos solides connaissances techniques en mécanique et/ou maintenance d'engins mobiles, et/ou en hydraulique, sont vos atouts pour ce poste. Une ambiance familiale et de proximité, un sens du service client et de la qualité vous attendent ! Le poste Contrat CDI
38,25H Horaire du lundi au vendredi Rémunération : entre 25K€ et 30K€ selon votre expérience et compétence sur le poste. Avantage : 13ème mois + 8 jours de RTT + prime intéressement/participation + Mutuelle à 100% Vous avez envie de travailler avec des personnes aussi passionnées que vous ? Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous aimez le contact et le conseil auprès des clients. Passionné de technique, votre esprit d'analyse et votre goût pour le développement de nouvelles solutions sont des atouts majeurs. Des compétences mécaniques et/ou hydrauliques sont OBLIGATOIRES Vous avez l'habitude de travailler sur des outils informatiques. Intéressé par le poste ? N'attendez plus pour postuler !

Les missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en main la gestion complète de la production, avec un plan de carrière évolutif vers un poste de Responsable de Centre. Vos missions principales sont : Management des équipes : Recrutement et formation du personnel de production Gestion des plannings et des heures Encadrement direct d'une équipe de 25 personnes + supervision de l'équipe expédition Gestion de la production : Élaboration et suivi du plan de conditionnement (quantité, qualité, délais) Garantie de la conformité des produits et mise en œuvre d'actions correctives Optimisation des ressources humaines et techniques Pilotage des expéditions et du service maintenance Suivi de la traçabilité et de l'approvisionnement (produits, emballages, encres, solvants, produits finis) Contribution aux certifications et participation aux réunions hebdomadaires du groupement Pilotage technique : Maîtrise du fonctionnement de la calibreuse et des équipements de conditionnement Amélioration continue des process Conditions de travail Rémunération attractive Prime de 13ème mois Indemnité de panier repas Prime mensuelle Statut cadre Parcours d'intégration sur-mesure Le profil Issu(e) d'une formation technique en production, vous justifiez d'une expérience réussie en management dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, votre présence terrain et votre sens de l'organisation. Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée pour la qualité, la traçabilité et le respect du vivant. La société valorise la polyvalence, l'esprit d'équipe et la transmission des savoir-faire.

Société spécialisée dans la fabrication des tuiles en béton recrute un(e) ouvrier(e) de production pour un CDD de 2 mois et demi. Prise de poste immédiate. Sous la responsabilité du responsable d'équipe de production, vos principales missions seront :
le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales.
la préparation, le rangement et l'entretien des postes de travail.
le respect des bonnes pratiques de fabrication.
le respect des consignes de son responsable d'équipe.
la prise en main des postes de travail.
la vérification et la conformité des process de fabrication et des produits.
la manutention et l'entretien des outils de travail.
l'utilisation d'un chariot élévateur. Savoir être / Qualités requises : Ponctualité. Travail en équipe. Curiosité, motivation. Rigueur, conscience professionnelle. Capacité d'adaptation. Compétences requises : Personne capable de travailler sur une ligne de production. Compétences souhaitées : La connaissance de la mécanique est un plus. CACES 1 et 3 souhaités Travail en 2x8 (matin/après-midi). 13ème mois, paniers, indemnités kilométriques, prime d'habillage, intéressement et participation.

Nous recherchons pour notre exploitation située à Clermont Dessous (47), 2 ouvrier(e)s saisonnier(e)s pour :
récolte de légumes,
entretien préparation des sols,
plantation des fraises Travail du lundi au vendredi. Début du contrat le 1er octobre.

Poste à pourvoir dès que possible Recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vous effectuerez de la tonte, du débroussaillage et de la taille chez des particuliers et pour des résidences. Clients principalement sur Agen et les alentours: Nérac, Saumont, Débutant accepté, une expérience dans le domaine serait un plus. Candidature à envoyer par mail ou par téléphone au 0607723310

Pour une exploitation agricole spécialisé dans l'élevage , vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (contrats, édition des bulletins de salaire, comptabilité..) et de la facturation. . horaires aménageables.

- Cours collectifs de danse : initiation et danse classique (70%).
Participation aux projets d'action culturelle de l'établissement : spectacles, autres (10%).
Accompagnement des élèves danseurs aux concours, stages, rencontres inter-écoles (5%).
Concertation pédagogique : participation aux réunions (plénières, départements et groupes de travail chargés de l'élaboration des projets) (5%)
Actions de sensibilisation en milieu scolaire (5%) Diplôme d'état ou équivalent OBLIGATOIRE
Connaissances approfondies des disciplines enseignées et de leurs répertoires
Aptitudes pédagogiques
Capacités d'organisation et d'encadrement
Aptitudes au travail en équipe
Capacité de répondre aux attentes de la hiérarchie- Activité de conseil et de ressources : auprès des élèves et de leur famille, du milieu associatif, scolaire et professionnel (5%)

"Assurer la surveillance, la maintenance et la réparation de l'ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, agencement intérieur, revêtements finitions). Selon la taille de l'établissement, les interventions peuvent être plus ou moins spécialisées et couvrir tous les champs de la maintenance du bâtiment." "- Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d'agencement et de revêtement,
Contrôler la sécurité des locaux et de la qualité de fonctionnement des équipements et installations,
Concevoir ou aider à la réalisation d'ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment,
Prendre en charge de travaux courants de remise en état des lieux (finition et nettoyage),
Aider à la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d'activités,
Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique."

Dans le cadre de l'accompagnement du changement lié au déploiement et à la montée en compétence autour de l'ERP NetSuite, Babcock Wanson recrute un(e) Chargé(e) de mission formation pour assurer la conception, l'animation et le suivi des actions de formation internes. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, la Babcock Wanson Academy et l'informatiques, vous aurez pour mission de :
Concevoir des modules de formation sur l'outil NetSuite, adaptés aux différents publics internes (utilisateurs métiers, fonctions support, managers).
Animer des sessions de formation (en présentiel et/ou à distance) auprès des utilisateurs internes.
Participer à l'ingénierie pédagogique : création de supports, tutoriels, guides utilisateurs, fiches pratiques, e-learning.
Réaliser un diagnostic des besoins en formation sur NetSuite et proposer des plans d'action adaptés.
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil, en appui des équipes projet ou IT.
Assurer un suivi de la montée en compétences (questionnaires d'évaluation, bilans post-formation, indicateurs d'impact).
Être un relais de la conduite du changement et contribuer à la communication autour du projet NetSuite. Profil recherché :
Expérience confirmée dans la formation (ingénierie pédagogique et animation).
Maîtrise de l'outil NetSuite impérative (utilisation approfondie, idéalement expérience dans un projet de déploiement ou d'accompagnement).
Excellentes compétences pédagogiques, sens de la communication et capacité à vulgariser des outils complexes.
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Aisance dans l'animation de groupes et la gestion de projets transverses.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, outils collaboratifs, LMS...). Conditions :
Contrat à durée déterminée (CDD)
Rémunération selon profil et expérience
Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites de Babcock Wanson en France Postulez à cette offre dès maintenant !

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ETUDES Electrotechnique
Automatisme Rattaché(e) au Responsable Bureaux d'études, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la réalisation des études en vue de la fabrication et de l'implantation de chaudières industrielles à vapeur et d'équipements de chaufferie. Vous aurez pour principales missions :
La réalisation des schémas électriques,
La programmation d'automates,
La réalisation des nomenclatures de matériels dans notre ERP,
Le support technique auprès :
de nos ateliers lors des essais et de la mise en route de nos chaudières,
des techniciens sur des installations,
des chargé(e)s d'études dans l'élaboration des offres commerciales. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 spécialisé en électricité/automatisme et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que SEE ELECTRICAL EXPERT, ainsi qu'Excel. La connaissance des automates WAGO et/ou OMRON et/ou SIEMENS et/ou SCHNEIDER est un plus, Connaissance sur les réseaux informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens su service et possédez des qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Compte tenu de l'environnement international de la société, la maitrise de l'anglais serait appréciée.

Au sein de la Direction des Opérations de Babcock Wanson France, rattaché(e) au Responsable du Département Installation, vous intervenez sur des projets à fort enjeu technique. Vous assurez la conception, la faisabilité et la documentation des installations industrielles. En tant que Technicien Études Installation, vous êtes en charge de transformer les besoins clients en solutions techniques réalistes et chiffrées. Vos principales missions :
Recueillir et analyser les besoins des clients et les cahiers des charges.
Réaliser les études techniques (calculs de dimensionnement, faisabilité).
Produire les documents d'ingénierie : P&ID (Piping and Instrumentation Diagram), plans isométriques, maquettes 3D.
Être force de proposition pour l'amélioration des solutions techniques.
Établir les chiffrages, les grilles tarifaires et les accords commerciaux.
Participer à la validation technique et contractuelle des projets.
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et les prestataires externes. Responsabilités exercées
Assurer la cohérence technique des études confiées.
Coordonner les études avec les différents services internes et partenaires.
Identifier et résoudre les aléas techniques lors de la conception ou de la mise en service. Le profil recherché
Formation technique supérieure (BTS, DUT, licence professionnelle.)
Expérience en gestion des installations de fluides (climatisation, chaufferie).
Bonne connaissance de l'environnement chaufferie et des équipements industriels.
Maîtrise de logiciels de dessin technique (P&ID, isométrique, 3D) et des outils bureautiques.
Habilitations H0B0 et Risque Chimique niveau 2 requises ou à obtenir.
Bon niveau d'anglais technique (écrit et oral). Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous appréciez le travail d'équipe et la recherche de solutions concrètes adaptées aux besoins du client. Conditions et avantages
13ème mois
Intéressement et participation
RTT
Mutuelle entreprise attractive Vous souhaitez relever des défis techniques au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez Babcock Wanson.

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale à taille humaine, reconnue depuis 60 ans dans le secteur agroalimentaire bio, recherche un Conducteur de ligne agroalimentaire F/H Vos missions: Sous la supervision du responsable de site, vous êtes au quotidien un acteur essentiel au bon déroulement de la production, votre rôle s'articule autour :
Du pilotage et réglage des équipements pour une production fluide
Du contrôle qualité des produits en cours de fabrication
De la maintenance de premier niveau et signalement des anomalies
Du respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Du travail en équipe pour optimiser la performance de la ligne Conditions : Poste en CDI, prise de poste dès que possible. Horaires de travail : du lundi au vendredi en 3*8 Formation au poste dès votre intégration. Votre profil: Vous êtes Conducteur de ligne agroalimentaire F/H Vous avez un Bac pro à BTS en conduite de ligne, production ou équivalent. Une expérience en agro est souhaitée. Vous maîtrisez la conduite d'équipements automatisés. Vous êtes réactif(ve), autonome sur poste, respectueux(se) des consignes. Débutant(e) accepté(e). Vous possédez le/les CACES R489 1 ou 3 , c'est un plus. Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous travaillez en 2x8 ou 3x8 selon planning. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Enseigner la conduite et la sécurité routière aux élèves qui se préparent à l'examen du permis de conduire. Former les élèves en situation de handicap sur un véhicule adapté Cours de code en salle Rendez-vous pédagogiques Accompagnement des élèves à l'examen Formation AM sur quadricycle léger Cours de code special DYS

L'association, Les Amis d'Yves CHALAND, organise sur le territoire des actions de découverte et d'animation autour de la littérature bande dessinée pour les structures culturelles, éducatives, le jeune public et le grand public. Nous programmons toute l'année des ateliers de création, des rencontres d'auteurs, des manifestations (festival, concerts,...), des expositions et des résidences d'artistes au sein de la galerie des Tanneries, galerie d'art située en bord de Baïse à Nérac et hors les murs. Nous recrutons un(e) chargé de développement culturel afin d'apporter un soutien à l'équipe existante composée d'une coordinatrice, des cinq membres du bureau et de vingt-cinq bénévoles. Vos missions, en collaboration avec l'équipe :
Participer à la création, la mise en œuvre et le suivi d'évènements
Concevoir et mettre en œuvre des projets en collaboration avec divers partenaires
Assurer la promotion des événements culturels auprès du public (médias, réseaux sociaux,...)
Accueillir le public (jeune et adulte)
Gérer la partie administrative de l'association (qualités rédactionnelles)
Développer la partie commerciale, promouvoir les manifestations et les œuvres à la vente, ... Les candidats seront sélectionnés sur l'intérêt porté aux missions proposées, sur l'envie d'interagir sur sur le terrain avec les différents acteurs et publics, sur leur motivation à rejoindre une structure associative et leur appétence pour la communication, les métiers du livre et les arts graphiques. La connaissance des outils informatiques (pack office) et la gestion des outils vidéo et images est souhaitée. Une immersion professionnelle préalable est possible. Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !

ARCHI'MEDE est une entreprise qui a pour objet l'archivage physique et numérique de documents d'entreprises, administrations territoriales et associations. En charge des opérations logistiques liées à l'archivage physique de documents (manipulation des engins de levage, gestion des stocks )
Effectuer des travaux spécifique d'inventaire
Assurer des conditions de conservation optimales des documents à long terme afin d'assurer l'intégrité, la sécurité et la confidentialité
Contribuer à gérer le processus d'archivage en interne et des déplacements des documents archivé en externe
Assurer la livraison des documents auprès des clients à leurs demandes Activité de déménagement. Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de la structure : Permis B souhaité. Vous signerez un Contrat à Durée Déterminé d'Insertion (CDDI)
30h/semaine. Renouvelable. Lundi au vendredi de 9h
12h et 13h
16h Ce poste est destiné aux personnes qui ont besoin d'un parcours d'emploi dans l'insertion par l'activité économique IAE. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre Conseiller Référent (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Assistante sociale, référent RSA) Vous pouvez dès à présent postuler en vous connectant sur https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr Si vous rencontrez des difficultés pour le faire, vous pouvez vous rendre dans votre agence France Travail, le matin, afin d'être aidé.

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale à taille humaine, reconnue depuis 60 ans dans le secteur agroalimentaire bio, recherche un Opérateur de ligne de conditionnement F/H Vos missions: Rejoignez une équipe dans un environnement dynamique où précision et qualité sont essentielles, en tant que Pilote de Ligne Étiquetage ! Ce que vous ferez : ?? Piloter et optimiser la ligne d'étiquetage. ?? Contrôler la qualité et la conformité des étiquettes. ?? Ajuster et intervenir sur la ligne pour assurer une production fluide et sans accroc. ?? Gérer le stock des produits étiquetés. ?? Veiller à la sécurité et à la qualité en production. ?? Collaborer avec l'équipe pour assurer une production continue et efficace. Conditions : Poste en intérim, prise de poste dès que possible. Horaires de travail : du lundi au vendredi en 3*8 Formation au poste dès votre intégration. Votre profil: Vous êtes Opérateur de ligne agroalimentaire F/H Vous avez un CAP/BEP ou Bac pro en agroalimentaire ou industrie. Une première expérience en production est un plus. Vous alimentez la ligne, effectuez les contrôles simples. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes. Débutant(e) accepté(e). Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous travaillez en horaires décalés 3*8. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : ?Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Sous la responsabilité de l'encadrant technique vos missions :
Reconnaitre pour trier des emballages recyclables sur une ligne de tri alimentée par un process industriel tout en assurant un volume et une productivité de tri conformes aux exigences de performance de l'entreprise.
Entretenir et nettoyer le poste de travail et des parties communes mises à leur disposition (notamment pendant les arrêts techniques).
Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le centre de tri ainsi que les dispositions législatives et réglementaires en vigueur, des mesures d'hygiène et de sécurité prévues par les textes ainsi que la réglementation en vigueur en matière de conditions d'emploi et de travail du personnel. Ce poste est destiné aux personnes qui ont besoin d'un parcours d'emploi dans l'insertion par l'activité économique IAE. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre Conseiller Référent (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Assistante sociale, référent RSA) Vous pouvez dès à présent postuler en vous connectant sur https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr Si vous rencontrez des difficultés pour le faire, vous pouvez vous rendre dans votre agence FRANCE TRAVAIL, le matin, afin d'être aidé.

Vos missions: Missions :- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme.
Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des installations.
Intervenir sur des installations complexes en garantissant la sécurité et la qualité du travail.
Renseigner les rapports d'intervention et suivre les indicateurs de performance des équipements.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements si nécessaire. Conditions :- Contrat : Intérim, mission longue durée
Rémunération : entre 12EUR et 13EUR brut/heure selon profil
Horaires : poste à pourvoir rapidement, en horaires variables selon activité. Votre profil: Vous êtes Technicien de maintenance industrielle F/HVous avez une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur poste similaire. Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations industrielles. Vous diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme. Vous proposez des améliorations techniques et veillez au respect strict des consignes de sécurité. Vous êtes autonome sur tâches confiées, rigoureux(se) et force de proposition. Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous travaillez en horaires variables selon l'activité. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Nous recherchons un Conducteur d'engins de carrière (H/F) pour un acteur local reconnu dans l'exploitation de matériaux et la valorisation des ressources naturelles. Vous serez en charge de :
Conduire et manœuvrer une chargeuse et un tombereau pour les opérations d'extraction, de chargement et de transport des matériaux
Alimenter les installations de concassage et de criblage en respectant les cadences et la qualité des matériaux
Assurer la maintenance de premier niveau des engins (graissage, contrôle des niveaux, nettoyage, signalement des anomalies)
Participer à la bonne tenue du site (nettoyage, respect des zones de circulation, entretien des pistes)
Appliquer les consignes de sécurité et environnementales en vigueur sur le site de carrière Profil recherché :
Vous êtes titulaire des CACES R482 catégories C1 (Chargeuse) et E (Tombereau) en cours de validité
Une première expérience en carrière ou dans les travaux publics serait un atout apprécié
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
Vous veillez à la sécurité de tous et au respect du matériel

Nous recherchons un(e) saisonnier(e) agricole pour notre exploitation de plants maraîchers pour la saison de début mars 2026 à fin août 2026 Vos missions :
Repiquage et préparation des plants maraîchers
Conditionnement des plants (mise en pot et en plateau)
Chargement et déchargement des plateaux de plants pour le marché
Arrosage adapté des plants (une formation sera assurée en interne)
Vente sur l'exploitation Profil recherché : Vous avez une connaissance du milieu agricole. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Travail du lundi à vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 (horaires aménageables) Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !

Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant(e) À propos du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide-soignant(e) où la qualité de vie au travail est une priorité ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans une structure où nous mettons un point d'honneur à respecter l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions :
Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien : les aider à se sentir bien pendant la toilette, partager un moment agréable lors des repas, les soutenir dans leurs déplacements, et veiller à leur confort avec attention et bienveillance.
Être leurs yeux et leurs oreilles : repérer les petits signes qui comptent, suivre leur état de santé, et échanger avec l'équipe infirmière pour leur offrir les meilleurs soins.
Apporter plus qu'un simple accompagnement : une présence chaleureuse, un sourire, une écoute attentive qui fait toute la différence.
Travailler dans une équipe soudée et bienveillante où l'entraide et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous. Ce que nous vous offrons :
Respect de votre temps personnel : Vous bénéficiez d'une semaine de repos consécutive toutes les 6 semaines (hors congés payés et récupérations), pour un vrai équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
Semaine réduite : Travailler trois ou quatre jours par semaine au lieu de cinq, vous permettant de mieux concilier vos engagements professionnels et personnels, tout en ayant plus de temps pour vous occuper de nos résidents.
Planning flexible : Un rythme de travail de 11h40 par jour avec une amplitude de 13h, pour une gestion optimale de votre emploi du temps et une continuité des soins améliorée.
Des conditions de travail pensées pour votre bien-être : Une salle de pause avec canapé massant, distributeur de nourriture, frigo, table et un espace extérieur pour vos moments de détente.
Qualité de vie au travail : Des équipements adaptés à la prise en charge des résidents (rails au plafond, lève-malade, verticalisateur.) pour rendre votre travail plus facile et agréable.
Accompagnement et formation : Nous finançons des formations diplômantes (DEAS), vous aidons dans la VAE pour valoriser votre expérience, et proposons des formations PRAP pour la prévention des risques physiques, ainsi que des sessions pratiques avec un ergothérapeute pour maîtriser les outils spécialisés. Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ou une expérience d'au moins 1 an dans une fonction soin.
Un véritable esprit d'équipe, de la bienveillance et une écoute attentive envers les résidents et l'équipe.
Dynamisme et rigueur dans l'accomplissement de vos missions quotidiennes. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serons là pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à vous épanouir dans vos fonctions. Avantages :
Repos bien mérité : Profitez d'une semaine de repos toutes les 6 semaines pour recharger vos batteries !
Heures supplémentaires payées et gestion flexible des congés pour vous offrir plus de liberté et de sérénité.
Formation continue et réelles opportunités d'évolution pour booster votre carrière !
Rejoignez une équipe accueillante qui veille à votre bien-être et vous soutient dans chaque étape.
Une aide-soignante référente dédiée pour vous accompagner chaque jour, avec bienveillance et proximité. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante, où votre équilibre et la qualité de vie au travail comptent autant que votre investissement auprès des patients

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous garantissez la prise en charge personnalisée des soins des résidents en assurant leur bien-être et leur sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante :
Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin ;
Effectuer des soins d'hygiènes ;
Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant ;
Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort ;
Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes ;
Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine. Profil : Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler !

Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance Electrotechnique sur le secteur de NERAC (H/F). Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir le bon fonctionnement des machines de productions et leurs conformités aux normes de sécurité. Mission principale :
Effectuer la maintenance préventive : vérifications, réglages, et remplacement de pièces usées.
Définir la série de tests à pratiquer, choisir les appareils de mesure à utiliser, réaliser les essais, interpréter les résultats et proposer des modifications.
Diagnostiquer et réparer les pannes
Intervenir sur les installations de production
Réaliser des contrôles de conformité selon les normes en vigueur (sécurité, environnement).
Assurer le suivi des interventions et rédiger des rapports de maintenance.
Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts de machines.
Participer à des projets d'amélioration continue des équipements Profil recherché :
Rigueur et précision dans le travail.
Autonomie et sens de l'initiative.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Poste à pourvoir en CDI . Je recrute un profil de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions :
Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements
Régler des machines et améliorer les process de maintenance
Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention sur GMAO
Poste en 2X8 Profil :
De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels
Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels
Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : Fixe selon profil prime astreinte prime habillage mutuelle prime panier 13
ème mois Intéressement Pour toutes questions, vous pouvez me joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

Sous la responsabilité du Conducteur de lignes, vos missions principales seront de :
Préparer et peser des matières premières
Assurer l'alimentation des équipements en matières premières ou emballages
Réaliser le nettoyage des équipements et des bâtiments / de la ligne
Procéder aux contrôles qualité pour assurer la conformité des produits (enregistrements informatiques)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Port de charges ponctuel. Vous êtes volontaire, motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et vous connaissez l'industrie agroalimentaire ou souhaitez découvrir ce secteur d'activité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

L'établissement APRES CONCORDE RECRUTE EN CONTRAT A DURÉE INDETERMINEE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ayant fonction de Coordinateur de Parcours Vos principales missions :
Vous veillerez au suivi de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes confiés en collaboration avec les éducateurs référents de l'établissement sur les plans de la scolarisation ou la formation professionnelle, de la santé, de la prévention, des activités extra scolaires.
Vous participerez à l'ensemble des synthèses et des audiences, co-construisez les projets d'accompagnements et veillerez à leurs mises à jour.
Vous mènerez des entretiens avec les parents et la famille des jeunes, avec les partenaires et avec l'ensemble des parties prenantes de leur accompagnement.
Vous rendrez compte de votre action et serez force de proposition.
Vous accompagnez et conseillez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie de sociabilisation et de responsabilisation
En tant qu'éducateur référent et éducateur au sein de l'unité de vie, vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant vos observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décisions, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative
Vous prendrez en charge le suivi éducatif des jeunes
Vous intervenez sur des temps de prise en charge de groupe
Vous proposez, mettre en place et animez des projets d'activités avec et pour les jeunes
Vous conduirez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels Votre profil : Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum auprès de jeunes en difficultés. Votre connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un atout pour la réussite de vos missions. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel ainsi que de qualité d'animation et appréciez le travail en équipe. Rémunération en référence à l'annexe 3 de la CCN66
grille selon qualification et expérience ; POSTE A POURVOIR AU 16/10/2025

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale à taille humaine, reconnue depuis 60 ans dans le secteur agroalimentaire bio, recherche un Cuisinier agroalimentaire F/H Vos missions: Sous l'autorité de votre responsable, vous êtes en charge de :
Réaliser les recettes en suivant les process de fabrication.
Contrôler vos préparations.
Remplir les documents de traçabilités.
Veiller au bon fonctionnement des machines.
Maintenir le rangement de l'atelier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour soi et pour les autres collègues. Conditions : Poste en intérim, prise de poste dès que possible. Horaires de travail : du lundi au vendredi en 3*8 Formation au poste dès votre intégration. Port de charges lourdes. Votre profil: Vous êtes Cuisinier agroalimentaire F/HVous avez un CAP/BEP cuisine ou équivalent. Une expérience en production agro ou restauration est souhaitée. Vous maîtrisez les techniques de cuisson, découpe, assaisonnement. Vous êtes rigoureux(se), rapide, respectez les normes d'hygiène. Débutant(e) accepté(e). Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous travaillez en horaires décalés 3*8. La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Prise en charge des personnes âgées et dépendantes : aide à la personne, nursing, transferts, couchers, aide au repas Travail en équipe avec horaires variables Diplôme d'État Aide Soignant Exigé / DE AMP / DE AES Temps partiel possible Savoir-faire :
Analyser, évaluer la situation clinique de l'usager et son degré d'autonomie
Adapter son comportement et sa pratique professionnelle
Gérer les aspects affectifs et émotionnels de la prise en charge
Gérer le stress dans les situations d'urgence
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des personnes
Travailler en équipe à travers une communication respectueuse et professionnelle
Travailler en réseau
Utiliser les logiciels métier Savoir être :
Capacités relationnelles : écoute, patience, courtoisie, bienveillance
Attitude bientraitante
Autonomie et sens de l'initiative
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation
Ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel

Le groupe Master Net est spécialisé dans les secteurs de la propreté, et du nettoyage pour les professionnels et les particuliers. Nous sommes présent dans le Lot et Garonne et environs. Nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien H/F dans une grande surface à AIGUILLON. Vos missions seront de:
Nettoyer les sols en aspirant et lavant les sols
Nettoyer les sanitaires Compétences requises :
Expérience de 6 mois minimum
Travailler en autonomie Nous vous proposons:
Contrat: CDD
17.50 h/semaine, DU LUNDI AU SAMEDI
embauche le matin à 6h
12,38€/Heure Poste à pourvoir dès que possible Lieu: Aiguillon Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez envoyer votre CV à jour pour postuler.

Vos missions:
Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements.
Accompagner les personnels de fabrication dans la maintenance de 1er niveau et le réglage des outils de production.
Définir des procédures et modes opératoires de travail (conduite, réglage, maintenance, sécurité, ...).
Etre force de proposition pour optimiser la sécurité des personnels et la performance des matériels.
Participer à la réception, à l'implantation et la mise en production de nouveaux moyens.
Pérenniser les automatismes existants (mise à jour, sauvegarde, évolution).
Assurer la maintenance des installations automatisées/robotisées.
Intervenir en cas de panne et coordonner les actions. Conditions : Poste en CDI, prise de poste dès que possible. Horaires de travail : du lundi au vendredi en 3*8 Formation au poste dès votre intégration. Votre profil: Vous êtes Technicien de maintenance industrielle F/H Vous avez un diplôme Bac pro à BTS/DUT en maintenance, électrotechnique ou mécanique. Vous maîtrisez l'électromécanique, le pneumatique, l'hydraulique. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe. Vous détenez les habilitations électriques (B0, H0, BR). Le CACES nacelle est un plus. Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous travaillez en horaires 2x8 ou 3x8. Vous êtes disponible le samedi et pour des astreintes. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Ce poste est destiné aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, selon la règlementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en équipe sur des chantiers de nettoyage d'entreprises, de collectivités, de sites touristiques. En parallèle, vous construisez votre projet professionnel accompagné de conseillères et vous bénéficiez d'aide dans vos démarches : Administratif, social, mobilité formation, emploi. Cet accompagnement peut se renouveler jusqu'à 24 mois. Pour postuler : rapprochez vous de votre référent : France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Assistante sociale où inscrivez-vous directement à la plateforme : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Besoin d'informations complémentaires ? Contactez-nous au 05.53.65.45.36

Vous travaillerez en equipe pour élaborer une cuisine traditionnelle et généreuse. Motivé et amoureux de notre cuisine du terroir ce poste est pour vous

Nous recherchons un ou une Agent(e) de Propreté des locaux. Le poste à pourvoir est un CDD de 15 jours (renouvelable) pour remplacement arrêt maladie., où vous travaillerez sur de l'entretien de surfaces de ventes . Possibilité de CDI par la suite. Vous travaillez de 6h00 à 8H30 du lundi au samedi Nous recherchons une personne sérieuse et motivée qui pourra s'intégrer à notre équipe déjà en place. Vous pourrez être formé(e) à l'utilisation du matériel de nettoyage.

Nous recherchons 2 ouvriers agricoles polyvalents en CDI. Vos missions :
Entretien des plantes hors-sol et en plein champ
Récolte des fraises hors-sol et en plein champ
Récolte des légumes en plein champ
Entretien des parcelles Pour nous rejoindre, envoyez-vous votre candidature par e-mail !

Nous recherchons 10 ouvriers agricoles polyvalents en contrat saisonnier de 6 mois de mars à août 2026. Vos missions :
Entretien des plantes hors-sol et en plein champ
Récolte des fraises hors-sol et en plein champ
Récolte des légumes en plein champ Pour nous rejoindre, envoyez-vous votre candidature par e-mail !

Nous recherchons 10 ouvriers agricoles pour la taille des arbres fruitiers (poires, pommes, prunes). CDD de 5 mois. Contrat début novembre.

Au sein de la Division Chauffage de procédés, et sous la responsabilité du Responsable du département Produit Traitement d'air, le Chargé d'études et d'affaires Traitement d'air est en charge des études de faisabilité technique et des chiffrages relatifs au matériel de traitement d'air. Il assure ensuite la gestion technique et financière des contrats d'affaires jusqu'à la fin de la période de garantie. Vos principales missions :
Réaliser les études de faisabilité technique et les chiffrages du matériel de traitement d'air
Analyser la demande du client ou du responsable commercial Babcock Wanson, ainsi que les éventuels cahiers des charges,
Déterminer la faisabilité du projet en collaboration avec le responsable de service,
Proposer des solutions alternatives pertinentes,
Réaliser les études techniques et bilans thermiques,
Élaborer le budget et établir l'offre technique et commerciale,
Participer à la validation des conditions contractuelles de la commande avec le Responsable du département Traitement d'air et la Direction commerciale.
Assurer la gestion technique et financière des contrats d'affaires Traitement d'air
Étudier les documents contractuels liés à la commande,
Rédiger les descriptifs techniques nécessaires à la fabrication et à la production de documents techniques (analyses fonctionnelles, modes opératoires, nomenclatures),
Identifier et piloter les sous-traitants,
Coordonner le suivi de l'affaire en lien avec les différents services internes (techniques, bureau d'études, achats, mise en route),
Contrôler la cohérence des documents émis par le bureau d'études et leur adéquation avec le besoin client,
Organiser les réunions d'avancement et de validation technique avec le client,
Coordonner la mise en service en collaboration avec les agences régionales,
Vérifier la conformité de la mise en service au regard des engagements contractuels et réglementaires,
Être l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects techniques et financiers,
Piloter, contrôler et alerter sur l'avancement des affaires,
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Suivre les éventuels litiges et non-conformités Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique supérieure en électrotechnique, automatisme et/ou thermique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un métier de services au sein d'une industrie. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques et méthodes en thermique et électrotechnique,
Connaissance de la réglementation applicable aux équipements industriels,
Bonne compréhension des environnements industriels liés au chauffage de locaux et de procédés,
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs) et des progiciels de gestion de la relation client,
La maîtrise de l'anglais technique est un atout, compte tenu de l'environnement international de la société. Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se), vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre sens du service client, gages de réussite à ce poste. Informations utiles :
13ème mois
Intéressement & Participation

Au sein de la Direction Régions et Services, sous la responsabilité du Responsable Ligne de produits Occasion-Location, le Chargé d'études et d'affaires Occasion-Location recueille les besoins clients, construit l'offre et conclut les ventes, en lien avec le réseau commercial. Il supervise la préparation du matériel et les mises en services, et coordonne le retour du matériel en usine ou chez les partenaires. En tant que chargé(e) d'affaires et pendant toute la période de location vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client. Vos principales missions :
Réceptionner les demandes du réseau ou directement des clients,
Renseigner l'outil de gestion de la relation client (Salesforce) et créer le numéro de devis,
Définir les caractéristiques techniques du matériel nécessaire,
Construire les propositions de loyers ou de ventes après consultation des disponibilités et délais auprès de la Direction de la production,
Demander la valorisation des équipements complémentaires nécessaires et du coût de disponibilité à la DP,
Respecter le taux de marge offert et fixer en conséquence les loyers et prix de ventes, en respectant les taux de marge minimaux fixés par le responsable,
Vérifier la conformité de la commande à l'offre,
Relancer les clients sur offres, en coordination avec le réseau commercial,
Valider ou discuter les écarts avec le client,
Informer le réseau commercial des offres en cours chez leurs clients et des évolutions significatives de la négociation commerciale,
Provoquer et animer les revues d'offre quand les montants dépassent son seuil de délégation
Animer les revues de contrat selon les règles internes définies,
S'assurer d'obtenir un accord signé par le client sur les termes du contrat de location (ou sur les conditions générales de location),
Enregistrer la commande dans le progiciel de gestion intégrée de l'entreprise (GPIC),
Envoyer la commande au service Administration des ventes pour enregistrement et à la Direction administrative et financière pour validation financière. Superviser la préparation du matériel
Créer et diffuser les Descriptifs techniques (DT) et la nomenclature des pièces et équipements attendus,
Passer les commandes des matériels et prestations spécifiques,
Pour les ventes d'occasion, créer le descriptif pour la notice. Préparer et superviser les mises en service
Coordonner avec la Logistique, les sous-traitants et la Direction de la production l'envoi du matériel chez le client, son installation et son raccordement (si ces dernières prestations ont été validées par le client)
Définir avec les sous-traitants les besoins annexes (installation, conditions d'accès, formation, sécurité),
Informer l'agence de la mise en service à venir,
S'assurer de la mise en service et le suivi des interventions par l'agence,
Répondre aux questions des techniciens lors des mises en service. Coordonner le retour du matériel en usine ou chez les partenaires
Coordonner l'action de l'agence, le service logistique, les sous-traitants et la Direction de la production.
Le cas échéant, informer le client des opérations de maintenance qui lui sont imputables,
Renseigner les événements de facturation et faire les demandes d'avoir si besoin. Responsabilités exercées et latitude d'action
Garantir la compatibilité du matériel proposé avec la demande client,
Garantir l'atteinte des objectifs de prises de commande et de marge,
Garantir le taux de marge à l'enregistrement et en réalisation, des affaires de location et d'occasion et savoir expliquer les écarts. Profil recherché
Connaître le fonctionnement des équipements vendus par l'entreprise,
Posséder des connaissances techniques sur l'environnement chaufferie et les contraintes règlementaires liées,
Posséder une vue d'ensemble du processus de production de la vapeur industrielle, lui permettant de déterminer les causes des dysfonctionnements éventuels. Savoir lire un schéma électrique.

Issu(e) d'une formation commerciale, vous serez en charge dans une entreprise dynamique du secteur de l'emballage agro-industriel de :
réaliser la prospection commerciale par téléphone,
assurer l'accueil téléphonique des clients,
établir les devis et factures,
rédiger courriers et courriels,
gérer le suivi de la logistique (transitaire-livraisons). Profil BTS commercial :
vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone,
vous aimez travailler en équipe,
vous savez faire preuve de dynamisme, d'organisation et d'autonomie,
vous maîtrisez le pack office (Excel, Word et logiciel de gestion commerciale). Horaires de l'entreprise : 8h30-12h30 et 14h00-17h00 Contrat évolutif.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur semi-auto (H/F) spécialisé dans le travail sur acier, pour une mission de quelques semaines. Vous interviendrez dans le cadre de travaux de fabrication ou d'assemblage en atelier. Vos missions :.
Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG/MAG) sur pièces en acier
Préparer les surfaces à souder (décapage, meulage, etc.)
Lire et interpréter des plans techniques
Contrôler la qualité des soudures réalisées
Travailler dans le respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir au plus tôt en journée. Rémunération : à déterminer selon votre expérience. Profil recherché :.
Expérience significative en soudure semi-auto sur acier
Bonne maîtrise des procédés MIG/MAG
Capacité à lire des plans techniques
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous correspondez à notre recherche, merci de postuler en ligne.

Entretenir les espaces de vie, nettoyer les sols, les vitres, les objets, les sanitaires. Repasser le linge courant, ranger le linge, préparer les repas, effectuer les courses. Déplacement dans un rayon de 10 à 15 kms autour d'Aiguillon Poste à pouvoir immédiatement.

Vos missions:
Stocker les palettes selon le schéma habituel.
Charger et décharger les camions.
Préparer et contrôler les marchandises entrantes (contrôler la quantité et la conformité des colis).
Assurer la bonne traçabilité des marchandises entrantes.
Veiller à la propreté et à l'entretien de l'entrepôt et du matériel. Vous travaillez uniquement en 2x8 Votre profil:
Vous êtes un Cariste H/F
Vous possédez le Caces Catégorie 3
Vous êtes minutieux avec un réel amour du travail bien fait.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous voulez progresser dans votre domaine ou vous êtes débutant avec une réelle envie d'apprendre. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence !

Nous recherchons pour notre client basé à Lavardac (47) un(e) tuyauteur expérimenté(e) pour renforcer ses équipes :
Assemblage et montage de tuyauteries pour des installations industrielles.
Réalisation de soudure et de raccords en respectant les exigences techniques du projet.
Contrôle de la conformité des installations et intervention pour la maintenance si nécessaire. Profil recherché :
Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la tuyauterie.
Compétences techniques : Connaissance approfondie des techniques de soudure et de montage de tuyaux, lecture de plans isométriques, maîtrise des procédés de fabrication et de pose.
Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Nous recherchons pour notre client à Nérac (47), un soudeur pour l'atelier Chaudronnerie (H/F) : Au sein du site de production, rattaché(e) à l'atelier chaudronnerie, vous aurez en charge le façonnage et l'assemblage de métaux pour la fabrication de chaudières industrielles. VOS MISSIONS :
Maitriser et interpréter des plans en fonction des dossiers de fabrication,
Découper, préparer et accoster des pièces ou ensembles chaudronnés (oxycoupage, meulage, contrôle des pièces avant soudage),
Réaliser un soudage nécessitant les qualifications ARC, TIG ou semi-auto, sur acier de faibles et fortes épaisseurs,
Contrôler des assemblages soudés et des composants d'appareils sous pression,
Contribuer à l'application et au respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'atelier. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel en chaudronnerie, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans un environnement industriel.
Qualifications ARC, TIG ou semi-auto, sur acier de faibles et fortes épaisseurs.
Au-delà de votre technicité, votre autonomie et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts. Sérieux(se), rigoureux(se), minutieux(se), vous êtes sensibilisé(e) aux respects des règles de sécurité (port des EPI, travail en hauteur et utilisation de produits chimiques) et aux impératifs de production (délai, qualité).

Vos missions: A bord de votre camion , vous avez pour missions de :
Réaliser la livraison de produits frais en frigo (SPL).
Charger et décharger le camion.
Respecter les procédures ( Délais et temps de livraison).
Entretenir votre camion.
Appliquer les consignes de sécurité. Horaires de jour/nuit selon planning. Heures supplémentaires payées selon la convention collective du transport. Panier repas. Votre profil: Notre client recherche une personne dotée :
D'une expérience similaire au poste.
Du permis EC + FIMO en cours de validité.
Du sens relationnel : Vous êtes garant de l'image de l'entreprise lors de vos livraisons Processus de recrutement :
Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique avec Agnès ou Maëva,.
Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.
Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Programme de parrainage.
Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE.
Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim.
Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH. Permis CE + FIMO ou FCO + carte conducteur en cours de validité.

Dans le cadre de son activité, notre client qui est une entreprise locale et engagée, recherche un carreleur H/F Vos missions: Missions :- Préparer les surfaces et supports avant pose.
Découper et poser carrelage, faïence et éléments décoratifs sur sols et murs.
Réaliser les joints et finitions avec précision.
Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Conditions :- Contrat : Intérim, mission longue durée.
Rémunération et indemnités : selon convention collective de l'entreprise
Déplacements : permis B obligatoire. Votre profil: Vous êtes carreleur H/F. Vous avez un CAP/BEP en carreleur, revêtement de sols ou équivalent. Une expérience sur poste similaire est souhaitée. Vous préparez les surfaces, découpez et posez carrelage et faïence sur sols et murs. Vous êtes précis(e), autonome sur poste et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous disposez du permis B et pouvez vous déplacer sur différents chantiers. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Dans le cadre de son activité, notre client qui est une entreprise locale et engagée, recherche un peintre H/F Vos missions: Missions :- Préparer les surfaces (décapage, ponçage, enduit) ;
Appliquer peintures, enduits et finitions sur murs, plafonds et façades ;
Assurer la protection des zones non peintes et nettoyer après intervention ;
Participer à la maintenance du matériel et respecter les règles de sécurité ; Conditions :
Horaires de journées du lundi au vendredi.
Déplacements fréquents.
Panier repas/jour selon barèmes de l'entreprise et conventions.
Contrat intérim de longue durée. Votre profil: Vous êtes peintre en bâtiment H/F. Vous avez un CAP/BEP en peinture bâtiment, décoration ou équivalent. Une expérience sur poste similaire est souhaitée. Vous préparez les supports, appliquez peintures, enduits et finitions sur murs, plafonds et façades. Vous êtes précis(e), autonome sur poste et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous disposez du permis B et pouvez vous déplacer sur différents chantiers. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Manpower Marmande recherche, sur le compte de son client, une qualification Chaudronnier
H/F dans la zone 47130 PORT-SAINTE-MARIE. L'entreprise œuvre dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Pour ce poste, vous serez amené à :
Analyser les plans et les consignes techniques.
Préparer les matériaux et outils nécessaires.
Assembler et souder des pièces métalliques.
Contrôler la qualité des assemblages réalisés.
Respecter les normes de sécurité en vigueur.
Lire et interpréter des schémas techniques.
Collaborer avec les équipes sur site.
Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements. Vous justifiez d'expériences en chaudronnerie
H/F et d'une formation spécialisée dans le domaine. Vous possédez des compétences techniques solides et êtes rigoureux, organisé et autonome. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Alpha Intérim
L'humain au cœur de chaque mission Agence indépendante et de terrain, nous accompagnons chaque jour avec passion celles et ceux qui font tourner le bâtiment, l'industrie, l'agriculture et la logistique. Proches de nos intérimaires comme de nos clients, nous privilégions les relations directes, sincères et durables. Aujourd'hui, pour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Comptable & Contrôleur de Gestion (F/H) à proximité de Nérac (47). Vos missions : Comptabilité
Enregistrer les opérations courantes (factures, paiements, écritures de clôture)
Participer aux clôtures trimestrielles Contrôle de gestion
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels
Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel
Produire les tableaux de bord mensuels
Contribuer aux reportings mensuels et trimestriels Profil recherché
Bac+2 à Bac+3 en Comptabilité / Finance
2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire
Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
Connaissance des normes comptables et fiscales
Anglais souhaité Vos atouts
Rigueur et sens du détail
Esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion, humilité et esprit d'équipe
Bon relationnel et goût du travail collaboratif Informations clés
Contrat : Intérim
6 mois reconductible
Lieu : Nérac (47)
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon profil Pourquoi cette mission ?
Un poste alliant comptabilité et pilotage de la performance
Une entreprise dynamique en pleine évolution
Une équipe passionnée avec qui progresser au quotidien Envoyez votre CV + lettre de motivation

Nous recherchons un(e) Chef(fe) Cuisinier(e) passionné(e), créatif(ve) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! En tant que Chef Cuisinier, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre cuisine et de la création de menus. Vos missions :
Gestion de la cuisine : coordonner et superviser les activités culinaires, garantir la qualité des plats servis.
Création de menus : en collaboration avec le gérant, élaborer les menus innovants et la carte en utilisant des ingrédients frais et de saison.
Gestion des stocks : optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks de matières premières.
Respect des normes : veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Expérience réussie sur un poste de chef cuisinier.
Compétences culinaires : maîtrise des techniques culinaires modernes et traditionnelles.
Créativité : capacité à créer des plats innovants et de qualité.
Rigueur : sens de l'organisation et souci du détail.
Passion : amour pour la cuisine et l'envie de partager cette passion avec nos clients. Nous offrons :
Rémunération attractive en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Environnement de travail stimulant au sein d'un restaurant chaleureux. Envoyez-nous votre candidature ! Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre passion pour la cuisine !

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise spécialisée dans le domaine industriel depuis plus de 100 ans, recherche un Tourneur fraiseur F/H Vos missions: Au sein de la structure, vous avez pour mission :
Réaliser des opérations d'usinage sur des tours et des fraiseuses conventionnels ou à commande numérique (CN).
Interpréter les plans techniques et les spécifications pour définir les opérations à réaliser.
Préparer et régler les machines-outils en fonction des spécifications des pièces à usiner.
Effectuer les contrôles dimensionnels et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des pièces produites.
Assurer l'entretien préventif des machines et veiller au bon fonctionnement de l'atelier. Horaires variables selon planning
horaire de journée et/ou 2*8. Salaire négociable selon expériences. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation (CAP/BP/BAC PRO/BTS/CQP...) usinage, industrialisation des produits mécaniques ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, rigoureux(se). Station debout prolongée, horaires décalés possible. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) pour renforcer notre équipe technique dès maintenant ! Vos missions :
Installer divers équipements électriques industriels
Assurer le dépannage et la maintenance électrique des équipements des sites (déplacements ponctuels) Vos compétences :
Réaliser différents types d'interventions dans le domaine de vos fonctions
Diagnostiquer les pannes et apporter les solutions de dépannage et de contrôle
Maîtriser l'utilisation des appareils électriques
Évaluer les besoins en matériel
Réaliser les rapports
Avoir les habilitations électriques nécessaires
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Diplôme ou formation dans le domaine de l'électrotechnique Débutant accepté, expérience de 2 ans appréciée. Nous offrons :
Salaire attractif déterminé en fonction de vos expériences et de vos compétences
Mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe technique, c'est intégrer une entreprise dynamique avec des opportunités de développement et un environnement de travail stimulant. Nous valorisons l'expertise et la passion pour l'électrotechnique. Pour postuler, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès maintenant !

L'EHPAD d'AIGUILLON (47), 126 lits, recherche d'un/une Infirmier(e) Diplômé d'Etat IDE pour accompagner sa dynamique de progression qualitative. En effet, l'EHPAD est en pleine réécriture de son projet d'établissement. L'équipe d'IDE est managée par l'IDEC, Nous souhaitons intégrer à l'établissement un(e) professionnel(le) de terrain au soutien des équipes. Proche des soignants, des résidents et des familles, un profil de personne ouverte d'esprit, capable d'initiative et rigoureuse conviendrait parfaitement. L'EHPAD d'AIGUILLON relève de la Fonction Publique Hospitalière, il est acteur de la démarche QVT, ainsi nous souhaitons mettre en place une organisation de l'équipe IDE compatible avec la vie de famille ou autres impératifs personnels. Horaire en 10 heures (8h-18h) L'établissement est également très favorable aux formations, progressions de carrières et titularisations. Des travaux de rénovation des bâtiments viennent de se terminer offrant des locaux parfaitement adaptés à la dépendance des personnes accueillies ainsi qu'aux conditions d'exercice des métiers. Les IDE travaillent en roulement. Salaire attrayant selon profil et expérience.

Une Opportunité Exceptionnelle pour les Passionnés de Cuisine : Chef(fe) de Cuisine pour Bistrot Traditionnel Nous recrutons un(e) chef (fe) de cuisine talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre bistro restaurant traditionnel. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la cuisine avec un profond amour pour les produits saisonniers et un souci constant de la qualité, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : Créativité Culinaire : Élaboration des cartes et menus en harmonie avec les saisons, en utilisant des techniques culinaires variées. Gestion de Production : Organisation de la production, mise en place et gestion des stocks, pour une cuisine opérationnelle et efficace. Logistique : Réception, contrôle et rangement des livraisons pour garantir la fraîcheur des produits. Responsabilité Financière : Supervision et gestion des dépenses pour une cuisine rentable. Hygiène et Sécurité : Élaboration et suivi d'un programme de nettoyage rigoureux. Qualité de Service : Maintien des standards de qualité pour chaque plat servi. Conditions de Travail : Horaires Flexibles : Restaurant ouvert du lundi au samedi, avec un planning à définir avec le responsable. Affluence Saisonnière : De 80 à 100 couverts par jour d'octobre à avril et de 150 à 200 de mai à septembre. Contrat Stable : CDI de 39 heures par semaine, offrant sécurité et continuité dans votre emploi. Salaire Attractif : Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences. Qualification Requise : CAP Cuisine et/ou expériences en tant que second(e) ou chef (fe) de cuisine pour garantir une expertise professionnelle. Avantages : Repos : Restaurant fermé le samedi soir, dimanche journée, et lundi et jeudi soir, permettant un équilibre vie professionnelle-vie personnelle agréable. Vacances Annuelles : Quatre semaines de fermeture annuelle pour recharger vos batteries (15 jours début janvier, 1 semaine fin mars-début avril et 1 semaine fin octobre-début novembre). Rejoignez-nous et mettez en lumière votre talent dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Développez votre carrière dans le monde de la gastronomie en participant activement à la satisfaction de nos clients et à la renommée de notre établissement. Postulez dès maintenant !

La société BELLANDI AUTOMOBILES RECRUTE un(e) Carrossier(e) ! MISSIONS : Activités techniques en carrosserie :
Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles/soudés/collés/sertis...)
Réalisation des travaux de sellerie nécessaire à l'intervention carrosserie (sièges/garnitures...)
Remise en forme d'éléments de carrosserie
Contrôle des déformations d'un véhicule/interventions sur les éléments de structure
Dépose
repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord...), organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation
Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage
Réfection d'éléments composites
Mise à jour et classement de la documentation technique Organisation de l'intervention :
Planification de l'intervention
Utilisation de la documentation technique
Agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage
Application des procédures qualité en vigueur de l'entreprise Gestion de l'intervention :
Etablissement de tout document d'atelier utile
Appui technique aux salariés de l'atelier/tutorat de jeunes en formation alternée Savoir être : rigueur, méthode et précision, organisation, dynamisme, esprit d'équipe, sens du relationne Horaires : du lundi matin 9h au vendredi 12h30 Rémunération : Rémunération attractive et évolutive, à définir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de vos qualifications Avantage social : Prise en charge de la Mutuelle 100%, intéressement sur le résultat de l'entreprise Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !

La société BELLANDI AUTOMOBILES RECRUTE un(e) Carrossier(e) peintre ! MISSIONS : Activités techniques en carrosserie :
Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles/soudés/collés/sertis...)
Réalisation des travaux de sellerie nécessaire à l'intervention carrosserie (sièges/garnitures...)
Remise en forme d'éléments de carrosserie
Contrôle des déformations d'un véhicule/interventions sur les éléments de structure
Dépose
repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord...), organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Organisation de l'intervention :
Planification de l'intervention
Utilisation de la documentation technique
Agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage
Application des procédures qualité en vigueur de l'entreprise Gestion de l'intervention :
Etablissement de tout document d'atelier utile
Appui technique aux salariés de l'atelier/tutorat de jeunes en formation alternée Peinture :
Protection et traitements de surfaces
Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage
Réfection d'éléments composites
Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte /application des sous-couches et des couches de finition
Gestion du stock de produits peinture
Mise à jour et classement de la documentation technique Savoir être : rigueur, méthode et précision, organisation, dynamisme, esprit d'équipe, sens du relationne Horaires : du lundi matin 9h au vendredi 12h30 Rémunération : Rémunération attractive et évolutive, à définir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de vos qualifications Avantage social : Prise en charge de la Mutuelle 100%, intéressement sur le résultat de l'entreprise Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !

ETPM est l'un des principaux acteurs du secteur des énergies et des services. Historiquement implanté au Pays Basque, l'entreprise étend sa zone d'action et intervient désormais sur toute la France. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe NEYS. Nous attendons votre CV ! Nous recherchons pour notre agence de NERAC (47) un Monteur Réseaux Electriques aéro-souterrains Travaux Publics (H/F). MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour missions :
La préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers,
L'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux,
La maintenance de lignes électriques
Le respect des consignes de prévention et de sécurité PROFIL Vous avez validé les modules de formation TST (aérien, émergence, souterrain) voire ceux de la confection et du raccordement des accessoires HTA/BT CIS/CIP. CACES Nacelle et permis BE et C sont un plus pour le poste. Nous recherchons des candidatures issues des Travaux Publics, de ce fait, nous ne traiterons pas les candidatures d'électriciens du bâtiment, etc.

ETPM est l'un des principaux acteurs du secteur des énergies et des services. Historiquement implanté au Pays Basque, l'entreprise étend sa zone d'action et intervient désormais sur toute la France. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe NEYS. Nous attendons votre CV ! Nous recherchons pour notre agence de NERAC (47) un Monteur Réseaux Electriques aéro-souterrains Travaux Publics (H/F). MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour missions :
La préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers,
L'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux,
La maintenance de lignes électriques
Le respect des consignes de prévention et de sécurité PROFIL Vous avez validé les modules de formation TST (aérien, émergence, souterrain) voire ceux de la confection et du raccordement des accessoires HTA/BT CIS/CIP. CACES Nacelle et permis BE et C sont un plus pour le poste. Nous recherchons des candidatures issues des Travaux Publics, de ce fait, nous ne traiterons pas les candidatures d'électriciens du bâtiment, etc.

Nous recherchons pour nos garages automobiles situés à Damazan et Buzet / Baïse, un(e) Mécanicien / Mécanicienne automobile. Mécanicien(ne) confirmé(e) ou débutant(e) motivé(e) nous sommes ouvert à toute candidature, une formation pourra vous être proposée préalablement au recrutement. Possibilité de temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Votre profil : Vous savez faire preuve de rigueur, Vous êtes capable de travailler en équipe, Vous avez l'envie de vous investir pleinement dans ce métier

Au sein de la Direction Régions et Services, rattaché au Responsable de Service Travaux extérieurs, le Chaudronnier soudeur Travaux extérieurs réalise des interventions de réparation, de modification ou de requalification sur des ensembles chaudronnés à partir : de lettres de mission, de dossiers techniques, d'instructions et de modes opératoires. Dans le cadre de ses missions, il est amené à effectuer des déplacements. Vos missions :
Préparer le chantier, à partir des consignes définies par le Chargé d'affaires Travaux extérieurs ou le Chef de chantier.
Installer l'outillage,
Vérifier et installer les moyens spécifiques et complémentaires livrés par le service ou fournis par le client,
Vérifier les pièces et ou ensembles préfabriqués livrés par le service,
Baliser le chantier. Réaliser l'intervention de chaudronnerie :
Préparer l'équipement pour intervention,
Localiser les pièces à réparer ou à remplacer,
Découper, usiner ou meuler la pièce ou l'assemblage soudé à réparer ou à remplacer,
Déposer et manutentionner les pièces à remplacer,
Préparer les rives et ou surfaces des pièces à assembler ou à recharger,
Contrôler les rives et ou surfaces des pièces à assembler ou à recharger,
Manutentionner, présenter et accoster les nouvelles pièces,
Réaliser des rechargements et ou des assemblages des nouvelles pièces par soudage et ou par serrage,
Contrôler visuellement les assemblages réalisés,
Accompagner l'organisme notifié pour les contrôles non destructifs (CND) éventuels,
Relever et transmettre les informations nécessaires à la rédaction du dossier d'intervention pour les travaux sur des ensembles soumis à pression,
Préparer et réaliser l'essai hydraulique, éventuellement en présence de l'organisme notifié,
Préparer l'équipement pour remise en service,
Ranger et nettoyer la zone d'intervention,
Rédiger et faire signer les rapports de fin de chantier.
Réaliser les ouvertures et fermeture de chaudière
Réaliser les démontages et remontages d'équipements de chaudière
Réaliser de petits travaux de fumisterie et d'isolation d'ensembles chaudronnés Description des relations de travail :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Service Travaux extérieurs.
En lien avec les Agences régionales.
En relation avec les clients et les organismes notifiés. Responsabilités exercées et latitude d'action :
Informer le chargé ou l'ingénieur d'affaires ou le Chef de chantier sur tout évènement imprévu,
Appliquer les consignes de sécurité,
Réaliser des prestations conformes aux exigences spécifiées dans le dossier technique,
Respecter les délais et les horaires de travail. Connaissances professionnelles spécifiques :
Maîtriser les techniques de chaudronnerie et de soudage pour la réalisation d'assemblages soudés sur les éléments sous pression,
Être habilité pour le contrôle visuel des assemblages soudés,
Connaître les règles de sécurité dans le cadre d'intervention sur des ensembles chaudronnés,
Savoir lire un plan, un descriptif de mode opératoire de soudage, une fiche technique.
Posséder les habilitation électrique H0-B0, Risque Chimique N2, Espaces confinés, ATEX Vous aimez travailler en équipe et en itinérance alors ce poste est fait pour vous ! Informations utiles : 13ème mois, RTT, participation, intéressement, mutuelle.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) coiffeur (se). Vous aurez pour missions :
La gestion des stocks
Les prestations de coiffure femme et homme
L'encaissement
L'entretien du salon Primes sur la revente de 10 à 15%. Travail qui s'organise en 3 jours. Les spécificités du salon sont les suivantes : Service barbier, soin au botox, soin sous luminothérapie. Vous devrez savoir travailler en autonomie, le poste est susceptible d'évoluer, sur du 35 heures. CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement.

Notre entreprise spécialisée dans les travaux de menuiseries, d'agencement et de cuisine, recrute : un(e) MENUISIER FABRIQUANT H/F Vos missions : Fabrication de volets, dressings, portes, . Vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Nous vous proposons :
Poste en CDI à temps plein 35H
Avantage : mutuelle et compte Wiismile
Les heures supplémentaires sont majorées et récupérables en RTT A savoir :
Déplacements occasionnels avec véhicule de société dans un rayon de 40 kms maximum autour de l'entreprise.

Sous la responsabilité du référent production et stockage d'eau potable / électromécanique de la régie EAU 47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation et d'électromécanicien au sein du service. Participations aux missions et activités suivantes : Exploitation et entretien des systèmes de production d'eau potable, Maintenance préventive et renouvellement d'équipements, Suivi et vérification du fonctionnement, surveillance, diagnostics et dépannages des installations électromécaniques existantes sur le territoire (Eau potable et assainissement collectif), Réalisation d'installations nouvelles, Profil requis: Permis B obligatoire pour vous déplacer dans le cadre du poste Respect des règles d'hygiène et de sécurité Sens du service public et bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur, autonomie Sens du travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique Mode de recrutement Contrat d'apprentissage en alternance Niveau d'études : baccalauréat Rémunération réglementaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Conditions de travail Travail à temps complet : 37h/semaine (25 à 27 jours de congés + 12 jours de RTT) Avantages professionnels : Adhésion à un comité d'actions sociales (CNAS) : chèques vacances, Noël des enfants et rentrée scolaire, aides financières, séjours vacances.et bien plus encore. La prise en charge de votre abonnement transport La possibilité de versement du Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile-travail L'adhésion à la plateforme de covoiturage KAROS Mais aussi un parcours d'intégration complet pour découvrir l'ensemble des services d'EAU47 et vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail et l'organisation d'évènements internes afin de renforcer la cohésion entre les équipes d'EAU47. ADRESSER CANDIDATURE A : SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU47 Madame la Présidente 997 avenue du Dr Jean Bru 47031 AGEN cedex Pièces à fournir : LETTRE DE MOTIVATION + CV Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 94 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + chèques cadeaux + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Votre missionEn tant que secrétaire médical.e dans un cabinet, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les orienter vers la salle d'attente et veiller à leur réception par les médecins, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs, Assurer la saisie du compte-rendu, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt.e pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Organisé.e et rigoureux.se, réactif.ve, le.a secrétaire médical sait aussi se montrer attentif.ve, rassurant.e pour les patients et souple dans ses relations avec les médecins. Son sens du contact et sa discrétion sont ses atouts majeurs pour réussir sur son pote. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de la responsable de caisse, vous êtes en charge de l'accueil des clients, vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Au sein d'une équipe dynamique, vous véhiculez l'image du magasin et de l'enseigne. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. De nature sociable, vous êtes méthodique organisé, rigoureux et avez le sens du service client. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus. Travail le samedi et le dimanche avec roulement. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité du référent assainissement collectif, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation assainissement :
Entretien des stations d'épurations et des ouvrages du service assainissement
Entretien des réseaux d'assainissement
Entretien du matériel et des véhicules de service Connaissances et compétences requises :
Éléments constitutifs des réseaux d'assainissement, stations d'épuration
Process de traitement des eaux usées
Maintenance des bâtiments
Électromécanique
Petits travaux
Plomberie
Consignes sécurité Qualifications souhaitées :
Permis BE
Habilitations électriques
CACES mini-pelle et tractopelle
CATEC (Atmosphère confinée)

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

L'agence Happy Job Tonneins recherche pour son client en agro-alimentaire un préparateur de commande. Votre mission ? assurerez la préparation de commandes de marchandises alimentaires en vue de leur expédition Une formation est assurée au sein de l'entreprise pour l'utilisation de la scannette. Port de charge jusqu'à 20 kg Postes disponibles en cellule tempérée, froide ou ultra froide Poste sur DAMAZAN Travail du Lundi au samedi matin inclus ️Horaires de travail ️ : matin (6h/13h30) ou après-midi (13h30/21h) et samedi matin (6h/13h30).Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme. Vous possédez le CACES CHARIOTS R489 (CAT 1b-3-5). Contactez nous ou venez nous rencontrer en agence !

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Un amateur de l'organisation et du sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Ordonnancement, vous êtes en charge des approvisionnements de produits et services dans le respect de la qualité, des délais, et des coûts. Vos principales missions :
Piloter & Garantir le bon fonctionnement du processus administratif d'approvisionnement : veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées par l'acheteur auprès des fournisseurs,
S'assurer du respect des délais de livraisons,
Planifier et/ou coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, organisation cohérente des flux d'approvisionnement...).
Participer à la mise en place avec les fournisseurs sélectionnés, d'un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients interne assurant l'interface avec les Achats, la Production, le Bureau d'études et la Qualité,
Effectuer les réclamations fournisseurs (recours en garantie, litige factures),
Procéder aux demandes de prix pour la couverture des besoins et en accord avec la stratégie Achats,
Contribuer à l'optimisation des stocks de l'entreprise.
Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité...
Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum dans les achats et/ou le commerce, et justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et possédez des qualités de rigueur et d'organisation. Vous avez une bonne capacité à convaincre et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous posséder des connaissances du secteur d'activité et des produits dont il est en charge,
Vous posséder de très bonne connaissance de la chaîne logistique et des outils informatiques spécifiques liés à sa gestion ( capacité à utiliser un ERP et en particulier les modules dédiés à la fonction approvisionnement )
Maîtriser les outils bureautiques, notamment les tableurs Excel
Maîtrise de l'anglais et parfois d'une autre langue étrangère Ce poste est à pourvoir, dès que possible, en contrat à durée déterminée de 6 mois. 13ème mois, RTT, intéressement, participation, mutuelle.

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Un amateur de l'organisation et du sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous être amené(e) à avoir une bonne connaissance des différents rayons traditionnels (charcuterie, fromage, boucherie, poissonnerie...). Polyvalent(e), vous pouvez conseiller les clients, assurer la mise en rayon et participer à la gestion des marchandises, garantir la qualité des produits en respectant les normes de sécurité alimentaire.
Acquérir une bonne connaissance des produits.
Être force de proposition au sein d'une équipe.
Maîtriser les techniques de préparation et de présentation.
Conseiller les clients et établir un excellent contact. CDI TEMPS COMPLET Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Montesquieu en contrat CDI à temps complet . Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de production, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 2500 convives d'une cuisine centrale. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Montesquieu (47) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h30-15h30 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son activité, notre client qui est une entreprise locale et engagée, recherche un carreleur H/F Vos missionsMissions :Préparer les surfaces et supports avant pose.Découper et poser carrelage, faïence et éléments décoratifs sur sols et murs.Réaliser les joints et finitions avec précision.Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier.Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Conditions :Contrat : Intérim, mission longue durée.Rémunération et indemnités : selon convention collective de l'entrepriseDéplacements : permis B obligatoire. Profil recherchéVous êtes carreleur H/F.Vous avez un CAP/BEP en carreleur, revêtement de sols ou équivalent. Une expérience sur poste similaire est souhaitée.Vous préparez les surfaces, découpez et posez carrelage et faïence sur sols et murs. Vous êtes précis(e), autonome sur poste et respectueux(se) des consignes de sécurité.Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous disposez du permis B et pouvez vous déplacer sur différents chantiers. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès.Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages :Un programme de parrainage : 50€ par filleul.Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H.Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.Des réductions avec notre partenaire Couleur CE  : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
13 € par heure

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Sous la responsabilité du référent assainissement collectif, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation assainissement :
Entretien des stations d'épurations et des ouvrages du service assainissement
Entretien des réseaux d'assainissement
Entretien du matériel et des véhicules de service Description du profil : Connaissances et compétences requises :
Éléments constitutifs des réseaux d'assainissement, stations d'épuration
Process de traitement des eaux usées
Maintenance des bâtiments
Électromécanique
Petits travaux
Plomberie
Consignes sécurité Qualifications souhaitées :
Permis BE
Habilitations électriques
CACES mini-pelle et tractopelle
CATEC (Atmosphère confinée)

Type de contrat : CDI Localisation : Midi-Pyrénées Déplacements : fréquents dans la région   Rattaché(e) à la Direction Régions et Services, sous la responsabilité du Responsable Régional ou du Responsable d'Agence, vous assurez les opérations d'entretien, de maintenance et de mise en service des installations en chaufferie. Véritable représentant(e) technique de l'entreprise, vous intervenez chez nos clients pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de leurs équipements.   Vos principales missions :   Maintenance et dépannage
Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements industriels,
Rédiger les rapports d'intervention et signaler les non-conformités,
Assurer le suivi des contrats de maintenance et planifier les interventions,
Réaliser les analyses de traitement d'eau et sécuriser les installations,
Gérer le stock de pièces de rechange. Travaux et mise en service
Réaliser des travaux de revamping, petits travaux (PTX) et gros travaux (GTX),
Assurer la mise en service des équipements standards vendus ou loués sur votre secteur. Suivi client et développement commercial
Identifier les besoins clients sur site et promouvoir nos produits et services,
Remonter les opportunités commerciales au Responsable de Secteur. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Identifier et analyser les risques d'intervention,
Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les clients,
Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI. Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez de bonnes connaissances en traitement d'eau, automatisme, régulation et thermique. Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience dans le domaine industriel ou des services, de préférence sur un poste itinérant. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer vos priorités et assurer un service client de qualité. Les habilitations électriques (BT, H2V-B2V, BC) et Risque Chimique N2 sont un plus. Ce que nous offrons Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail motivant, d'une vraie autonomie et de nombreux avantages :
RTT et autonomie liée au forfait jour,
13ème mois, intéressement et participation,
Paniers repas à 20,70 EUR nets par jour travaillé,
Astreintes rémunérées,
Primes commerciales selon les résultats et opportunités détectées,
Possibilité, à terme, d'animer des formations techniques et de participer à des missions à l'export,
Rejoindre un fabricant reconnu pour la qualité de ses équipements et son savoir-faire industriel. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement technique stimulant et varié,
Une entreprise solide et reconnue dans le domaine des solutions thermiques industrielles,
Une culture centrée sur la sécurité, la formation et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Missions principales En tant que Technicien Chargé d'Affaires, vous participerez à la gestion et au suivi de projets liés à la fabrication de brûleurs et chaudières industrielles. Vous interviendrez aussi bien en support des ingénieurs d'affaires que sur des affaires simples en autonomie. Vos principales responsabilités : Assistance aux ingénieurs d'affaires
Participer au lancement en fabrication des affaires brûleurs et chaudières industrielles,
Contribuer à la rédaction des documents techniques (analyses fonctionnelles, modes opératoires, nomenclatures),
Aider au pilotage des sous-traitants,
Gérer les imprévus et urgences (envoi de pièces, modifications de planning, etc.). Gestion d'affaires simples en autonomie
Étudier les documents contractuels liés aux commandes,
Élaborer les descriptifs techniques pour la fabrication,
Vérifier la cohérence et la conformité des documents émis par le Bureau d'études,
Coordonner le suivi des affaires entre les services internes (techniques, BE, achats, mise en route),
Contrôler la conformité des mises en service selon les engagements contractuels et réglementaires,
Garantir le respect de la marge industrielle. Profil recherché
Formation : BTS / DUT / Licence Pro à dominante technique (mécanique, thermique, énergétique, procédés industriels, etc.),
Expérience : débutant accepté
un accompagnement à la prise de poste est prévu,
Goût pour le travail en équipe et la gestion de projets,
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel. Ce que nous offrons :
Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT. 
Intégrer une entreprise industrielle en pleine croissance,
Évoluer dans un environnement technique stimulant,
Développer vos compétences en gestion d'affaires industrielles,
Accompagnement et formation assurés pour bien démarrer votre parcours.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Description du poste : #çamatchentrenous ¿ PME innovante et performante du secteur industriel ¿ Engagement fort en matière de développement durable ¿ Équipe à taille humaine, environnement de travail collaboratif " Notre client, acteur clé dans le secteur industriel , recherche un/une Comptable pour rejoindre une équipe d'une vingtaine de personnes. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine avec de grands projets, où votre expertise sera pleinement valorisée ". Votre potentiel permettra de : Assurer la gestion comptable quotidienne (enregistrement des écritures, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie) Préparer les déclarations fiscales et sociales (dont éléments de paie et contrats de travail) en collaboration avec le cabinet comptable Élaborer les situations comptables et les prévisionnels de facturation Participer à la clôture des comptes annuels et au contrôle des écritures comptables Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par son métier. Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et avez une expérience confirmée, idéalement dans un environnement industriel ou PME. La maîtrise des logiciels comptables est indispensable.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :
S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;
Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;
Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;
Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;
Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;
Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Pose de luminaires dans les bâtiments et zones concernées du siteFixation mécanique et raccordement électrique des luminaires (encastrés, suspendus, plafonniers, projecteurs, etcPassage de câbles, tirage de fils et raccordement sur coffrets et armoires si nécessaireUtilisation de la nacelle (CACES R486A) pour interventions en hauteurVérification du bon fonctionnement des installations (tests, contrôles de continuité, isolement, mise à la terreRespect des règles de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Poste basé à Nérac (47), proche Agen | CDI
Temps plein | Environnement international BABCOCK WANSON (1000 collaborateurs en Europe
France, Italie, UK, Espagne, Portugal, Norvège, Allemagne, République Tchèque, Pologne) est un groupe industriel de référence dans la fabrication de chaudières industrielles, brûleurs, et systèmes de traitement de l'air, de l'eau et des COV. Nous accompagnons nos clients avec une offre complète de services innovants, optimisant l'exploitation de leurs installations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Chargé d'affaires
Services techniques B2B (F/H)   Vos missions Reportant au Directeur des Services Support, et au sein d'une équipe dynamique, vous pilotez l'ensemble des étapes liées à la mise en location d'équipements industriels chez nos clients. Vous êtes l'interlocuteur clé, du recueil du besoin jusqu'à la mise en service des équipements, garantissant la satisfaction client. Vos principales responsabilités :
Analyser les besoins des clients et réaliser l'étude de faisabilité technique.
Établir les chiffrages, offres techniques et commerciales.
Coordonner la logistique : transport, installation, mise en service avec les agences régionales.
Suivre les affaires et entretenir une relation client de qualité pendant toute la durée de location.
Gérer les investissements matériels et capitaliser sur les retours d'expérience.
Collaborer avec le centre de maintenance pour les non-conformités et évolutions techniques.
Participer à la gestion opérationnelle du service avec la direction.
Assurer le suivi des équipes (chargés d'études, gestionnaire de parc, assistant(e) de service). Votre profil :
Bac +2/3 (DUT/BTS industrie, automatisme, etc.).
Expérience confirmée en milieu industriel, idéalement en services techniques B2B.
Compétences en électricité, gestion de projet, lecture de plans.
Connaissance des équipements thermiques et du cadre réglementaire associé.
Aisance avec les outils numériques : Pack Office, ERP.
Sens du relationnel, rigueur, réactivité.
Connaissance de l'anglais technique (groupe à dimension internationale) Ce que nous offrons :
Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT. 
Un poste stratégique, avec une forte autonomie.
Un environnement stimulant et en constante évolution.
Une équipe bienveillante, à taille humaine, intégrée dans un groupe solide.
Des perspectives de mobilité internationale à moyen terme. Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature !  

Mission principale : Au sein de la Direction Régions et Services, rattaché au Responsable de Service Travaux extérieurs, le Chargé d'affaires Travaux extérieurs prend en charge l'étude, l'offre commerciale, la gestion et le suivi de chantier de réparation, de modification ou de requalification pour tout type d'ensemble chaudronné standard. Dans le cadre de ses missions, il est amené à effectuer des déplacements. Responsabilités clés:
Études & préparation : analyser les besoins, définir l'intervention, établir la gamme, les moyens et les contrôles nécessaires.
Offre & relation client : élaborer l'offre technique et financière, participer aux négociations, sécuriser la commande.
Gestion de chantier : superviser la planification, coordonner équipes et prestataires, suivre l'exécution jusqu'à la réception et à la fin de garantie.
Management : encadrer l'équipe opérationnelle, adapter les ressources et répondre aux aléas.
Pilotage financier & réglementaire : garantir la marge, respecter les normes de sécurité, réglementaires et contractuelles.
Relations de travail
Interne : agences régionales, production, achats, bureau d'études, RH, finance, QHSE.
Externe : clients et organismes de contrôle. Profil recherché
Compétences techniques : chaudronnerie, soudage, lecture de plans et modes opératoires, chiffrage d'affaires, connaissance des chaudières industrielles et ensembles sous pression.
Compétences transverses : organisation, communication, négociation, gestion de projet.
Habilitations requises : électrique H0-B0, Risque Chimique N2. Mobilité : déplacements fréquents en France. Avantages sociaux attractifs : 13ème mois, intéressement, participation, RTT, mutuelle.

Dans le cadre de l'accompagnement du changement lié au déploiement et à la montée en compétence autour de l'ERP NetSuite, Babcock Wanson recrute un(e) Chargé(e) de mission formation pour assurer la conception, l'animation et le suivi des actions de formation internes.  Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, la Babcock Wanson Academy et l'informatiques, vous aurez pour mission de : 
Concevoir des modules de formation sur l'outil NetSuite, adaptés aux différents publics internes (utilisateurs métiers, fonctions support, managers). 
Animer des sessions de formation (en présentiel et/ou à distance) auprès des utilisateurs internes. 
Participer à l'ingénierie pédagogique : création de supports, tutoriels, guides utilisateurs, fiches pratiques, e-learning. 
Réaliser un diagnostic des besoins en formation sur NetSuite et proposer des plans d'action adaptés. 
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil, en appui des équipes projet ou IT. 
Assurer un suivi de la montée en compétences (questionnaires d'évaluation, bilans post-formation, indicateurs d'impact). 
Être un relais de la conduite du changement et contribuer à la communication autour du projet NetSuite.     
Expérience confirmée dans la formation (ingénierie pédagogique et animation). 
Maîtrise de l'outil NetSuite impérative (utilisation approfondie, idéalement expérience dans un projet de déploiement ou d'accompagnement). 
Excellentes compétences pédagogiques, sens de la communication et capacité à vulgariser des outils complexes. 
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. 
Aisance dans l'animation de groupes et la gestion de projets transverses. 
Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, outils collaboratifs, LMS...). 
13ème mois 
Intéressement et participation 
RTT 
Mutuelle entreprise attractive

Rattaché(e) au Responsable Bureaux d'études et méthodes, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la réalisation des études en vue de la fabrication et de l'implantation de chaudières industrielles à vapeur et d'équipements de chaufferie. Vous aurez pour principales missions :
La réalisation des schémas électriques,
La programmation d'automates,
La réalisation des nomenclatures de matériels dans notre ERP,
Le support technique auprès :
de nos ateliers lors des essais et de la mise en route de nos chaudières,
des techniciens sur des installations,
des chargé(e)s d'études dans l'élaboration des offres commerciales.   Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 spécialisé en électricité/automatisme et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2/3ans. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que SEE ELECTRICAL EXPERT, ainsi qu'Excel. La connaissance des automates WAGO et/ou OMRON et/ou SIEMENS et/ou SCHNEIDER est un plus, Connaissance sur les réseaux informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens su service et possédez des qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Compte tenu de l'environnement international de la société, la maitrise de l'anglais serait appréciée. Le poste à pourvoir à Nérac, près d'Agen (Lot-et-Garonne).   13ème mois, RTT, Participation, Intéressement, mutuelle 

Au sein de la Direction des Opérations de Babcock Wanson France, rattaché(e) au Responsable du Département Installation, vous intervenez sur des projets à fort enjeu technique. Vous assurez la conception, la faisabilité et la documentation des installations industrielles.    En tant que Chargé d'Etudes Installation, vous êtes en charge de transformer les besoins clients en solutions techniques réalistes et chiffrées.    Vos principales missions : 
Aide à la réalisation à l'élaboration des cahiers des charges avec le chargé d'affaires.
Aide à la réalisation des études techniques (calculs de dimensionnement, faisabilité).
Produire les documents d'ingénierie : P&ID (Piping and Instrumentation Diagram), plans isométriques, maquettes 3D.
Être force de proposition pour l'amélioration des solutions techniques.
Aide à l'élaboration des devis. 
Participer à la validation technique et contractuelle des projets.
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques. .  Responsabilités exercées
 Assurer la cohérence technique des études confiées.
Coordonner les études avec les différents services internes et partenaires.
Identifier et résoudre les aléas techniques lors de la conception. 
Formation technique supérieure (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.)
Expérience en gestion des installations de fluides (climatisation, chaufferie)
Lecture de plans électriques et hydrauliques
Bonne connaissance de l'environnement de la chaufferie industrielle
Maîtrise des logiciels de dessin technique (P&ID, isométrique, 3D) ainsi que des outils bureautiques
Habilitations H0B0 et Risque Chimique niveau 2 requises (ou à obtenir, un plus apprécié)
Bon niveau d'anglais technique (écrit et oral, un plus apprécié)
Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe ainsi que la recherche de solutions concrètes adaptées aux besoins du client
Forte volonté d'apprendre
13ème mois 
Intéressement et participation 
RTT 
Mutuelle entreprise attractive 

Au sein de la Division Chauffage de procédés, et sous la responsabilité du Responsable du département Produit Traitement d'air, le Chargé d'études et d'affaires Traitement d'air est en charge des études de faisabilité technique et des chiffrages relatifs au matériel de traitement d'air. Il assure ensuite la gestion technique et financière des contrats d'affaires jusqu'à la fin de la période de garantie. Vos principales missions :   Réaliser les études de faisabilité technique et les chiffrages du matériel de traitement d'air
Analyser la demande du client ou du responsable commercial Babcock Wanson, ainsi que les éventuels cahiers des charges,
Déterminer la faisabilité du projet en collaboration avec le responsable de service,
Proposer des solutions alternatives pertinentes,
Réaliser les études techniques et bilans thermiques,
Élaborer le budget et établir l'offre technique et commerciale,
Participer à la validation des conditions contractuelles de la commande avec le Responsable du département Traitement d'air et la Direction commerciale. Assurer la gestion technique et financière des contrats d'affaires Traitement d'air
Étudier les documents contractuels liés à la commande,
Rédiger les descriptifs techniques nécessaires à la fabrication et à la production de documents techniques (analyses fonctionnelles, modes opératoires, nomenclatures),
Identifier et piloter les sous-traitants,
Coordonner le suivi de l'affaire en lien avec les différents services internes (techniques, bureau d'études, achats, mise en route),
Contrôler la cohérence des documents émis par le bureau d'études et leur adéquation avec le besoin client,
Organiser les réunions d'avancement et de validation technique avec le client,
Coordonner la mise en service en collaboration avec les agences régionales,
Vérifier la conformité de la mise en service au regard des engagements contractuels et réglementaires,
Être l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects techniques et financiers,
Piloter, contrôler et alerter sur l'avancement des affaires,
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Suivre les éventuels litiges et non-conformités. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique supérieure en électrotechnique, automatisme et/ou thermique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un métier de services au sein d'une industrie. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques et méthodes en thermique et électrotechnique,
Connaissance de la réglementation applicable aux équipements industriels,
Bonne compréhension des environnements industriels liés au chauffage de locaux et de procédés,
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs) et des progiciels de gestion de la relation client,
La maîtrise de l'anglais technique est un atout, compte tenu de l'environnement international de la société. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible sur notre site de Nérac (Lot-et-Garonne), près d'Agen.   Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se), vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre sens du service client, gages de réussite à ce poste.
13ème mois
Intéressement & Participation

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de mes clients, 1 Vendeur Technique H/F pour assurer la vente et le conseil technique client dans un point de service. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer l'accueil des clients au comptoir et au téléphone ; Réaliser la définition, l'étude, la conception et la vente de composants et systèmes électrohydrauliques ; Gérer le stock du magasin ; Assurer le développement du chiffre d'affaires par la mise en place d'actions commerciales et le démarchage des clients et prospects Poste polyvalent en vente et en atelier. Vos solides connaissances techniques en mécanique et/ou maintenance d'engins mobiles, et/ou en hydraulique, sont vos atouts pour ce poste. Une ambiance familiale et de proximité, un sens du service client et de la qualité vous attendent ! Le poste Contrat CDI
38,25H Horaire du lundi au vendredi Rémunération : entre 25K€ et 30K€ selon votre expérience et compétence sur le poste. Avantage : 13ème mois + 8 jours de RTT + prime intéressement/participation + Mutuelle à 100% Description du profil : Vous avez envie de travailler avec des personnes aussi passionnées que vous ? Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous aimez le contact et le conseil auprès des clients. Passionné de technique , votre esprit d'analyse et votre goût pour le développement de nouvelles solutions sont des atouts majeurs. Des compétences mécaniques et/ou hydrauliques sont OBLIGATOIRES Vous avez l'habitude de travailler sur des outils informatiques. Intéressé par le poste ? N'attendez plus pour postuler !

Sous le pilotage du Responsable Bureau d'études, le Technicien Bureau d'études réalise les dossiers Bureau d'études sur l'îlot auquel il est rattaché et assure un rôle de support et d'assistance technique en interne sur son domaine de compétences. Missions : * A partir du descriptif technique, réaliser les schémas, les plans, les documents et les programmes nécessaires pour le dossier de l'îlot concerné, * Définir et encoder les nomenclatures de matériels dans le progiciel de gestion intégrée de l'entreprise (ERP), * Répondre aux questions des lignes de produits lors de la définition de nouveaux produits, * Répondre aux questions des ateliers lors des essais et de la mise en route des chaudières, * Répondre aux questions des techniciens metteurs en route sur les installations, * Répondre aux questions des chargés et ingénieurs d'études dans l'élaboration des offres commerciales : éléments de chiffrage, notes de calculs., * Veiller au respect à la qualité des livrables et des réponses apportées dans le cadre du rôle de support et d'assistance technique, * Respecter le planning des livraisons et les temps alloués pour chaque affaire. Issu d'une formation en Génie Électricité ou similaire, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un sens organisationnel et relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment les tableurs, ainsi que les progiciels métiers de l'îlot concerné. Rémunération selon profil. Confidentialité assurée. N'hésitez pas à postuler !

Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV.

Vos principales missions : 1. Développement et évolution des produits Recueillir les besoins des clients (internes/externes) et les traduire en spécifications techniques dans le respect des exigences réglementaires et environnementales. Participer à l'élaboration des plans de développement : tâches, tests, estimations de charge. Définir les protocoles, piloter les essais, valider la conception et le respect des normes. Gérer les approbations de conception auprès des organismes compétents avant la mise sur le marché. 2. Mise en oeuvre du développement Optimiser les coûts et améliorer les performances des équipements. Organiser les approvisionnements nécessaires aux prototypes avec les services concernés. Rédiger les dossiers techniques pour la fabrication, l'installation et l'exploitation. Apporter un soutien technique aux équipes (production, conception, exploitation). Rédiger si besoin des demandes de brevets. 3. Déploiement de l'expertise technique Assurer une veille technologique et réglementaire. Former les utilisateurs, réaliser des démonstrations produits. Maintenir et diffuser la documentation technique de la gamme. Interagir avec les organismes institutionnels. Assister techniquement les clients lors des mises en service. 4. Contribution aux offres et à la sélection des équipements Participer aux réponses aux appels d'offres, identifier les écarts techniques. Concevoir des solutions adaptées aux spécificités des projets. Élaborer les devis matériels et études associées. Réaliser des modélisations et simulations thermiques pour garantir la performance énergétique.
 Niveau Bac+5 Ingénieur, spécialisé en génie thermique, génie thermodynamique, génie énergétique ou mécanique des fluides,
Vous êtes familier avec la conception de produits industriels et/ou d'installation multi équipement en vue de proposer des solutions performantes dans le domaine des générateurs de vapeur (calculs thermiques, équipement industriel CAO) spécifiques au domaine des appareils à pression. 
Vous possédez de bonnes connaissances théoriques en science physiques (résistance des matériaux, mécanique, aérodynamique, thermique) et êtes curieux de découvrir des projets diversifiés pour le monde de l'énergie.
Vous possédez une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum, et compte tenu de l'environnement international de la société, un niveau d'anglais courant est impératif. 13ème mois, RTT, participation, intéressement, mutuelle.

BIOVIVER, marque emblématique du groupe Léa Nature, est une conserverie bio engagée dans la fabrication de produits alimentaires sains et respectueux de l'environnement. Créé en 1993, Léa Nature est un groupe français indépendant pionnier des produits biologiques et naturels, qui conçoit et commercialise une large gamme de produits en alimentation, cosmétique, santé, et entretien ménager. Fort de ses 1700 collaborateurs, le groupe combine performance économique et responsabilité environnementale, notamment via son engagement dans le collectif 1% for the Planet. BIOVIVER, basé dans le Lot-et-Garonne, est un acteur clé de cette vision. Avec deux sites complémentaires : Damazan, site moderne lancé en 2017, spécialisé dans les sachets repas individuels. Bazens, le site historique du groupe, riche d'un savoir-faire artisanal transmis depuis des générations. BIOVIVER est né d'une conserverie artisanale familiale en 1980, avant de rejoindre Léa Nature en 2003. Fidèle à ses origines, elle a su évoluer en combinant tradition et innovation pour répondre aux attentes des consommateurs bio d'aujourd'hui. Aujourd'hui en pleine transformation, BIOVIVER renforce ses équipes pour structurer ses processus et garantir une qualité irréprochable dans un contexte de transition industrielle. C'est dans ce cadre ambitieux que le site recherche son ou sa : Responsable Qualité Poste en CDI, à temps plein Statut Cadre Astreinte 1 fois toute les 8 semaines Basé à Damazan (47) et Bazens Description du posteRattaché·e au Directeur des sites, vous êtes à la croisée des chemins entre artisanat et industrialisation. À la tête d'une équipe de 5 collaboratrices (une cheffe d'équipe et quatre techniciennes qualité), vous garantissez non seulement la conformité des produits mais aussi l'adhésion de tous à une culture de qualité et d'exigence. Vos principales responsabilités : Une politique qualité ambitieuse : Vous déployez la stratégie qualité, hygiène et sécurité en l'adaptant aux réalités et aux enjeux spécifiques des deux sites. Un pilotage terrain rigoureux : Depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis, vous veillez à chaque étape de la production et mettez en place les contrôles nécessaires pour garantir une qualité irréprochable. Une vision structurante : Vous jouez un rôle central dans les projets d'obtention de la certification IFS et accompagnez la montée en maturité des processus industriels. Une proximité humaine : Vous soutenez et formez vos collaboratrices, en veillant à stabiliser l'équipe et à encourager la montée en compétences dans un climat de confiance. Un rôle clé dans la résolution des enjeux : Vous intervenez pour réduire les non-conformités, priorisez les actions nécessaires et fédérez l'ensemble des acteurs autour des objectifs qualité. Un engagement client : Vous gérez les réclamations et apportez des solutions en respectant les exigences de nos partenaires et consommateurs. En intégrant ce poste, vous jouez un rôle moteur dans une entreprise où la qualité est au cœur de la transformation et de la stratégie de développement. Vous êtes diplômé·e d'une formation (Qualité, QHSE ou Ingénierie Agroalimentaire) et justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans à un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire, avec une préférence pour la conserverie ou l'appertisation. Si vous avez déjà participé à une ouverture de site industriel, ce serait un bonus très appréciable ! Votre expertise des normes qualité (IFS, HACCP, BRC) vous permet de naviguer avec aisance dans les exigences réglementaires et de piloter des projets structurants. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à structurer des processus clairs et adaptés, en maintenant un équilibre entre rigueur technique et pragmatisme opérationnel. Sur le plan humain, vous avez à cœur de fédérer vos équipes, de les accompagner dans leur montée en compétences et de renforcer leur engagement dans un environnement en transformation. Votre pédagogie et votre écoute font de vous un véritable appui pour vos collaboratrices et collègues. Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et savez prioriser efficacement vos actions face aux urgences et aux imprévus. Doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour dialoguer avec des interlocuteurs variés et transmettre une culture de la qualité à tous les niveaux de l'entreprise. Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, proactive et tournée vers l'amélioration continue. Vous aimez relever des défis dans des environnements complexes et en mutation, et vous êtes motivé·e par l'idée de jouer un rôle clé dans la transformation d'une entreprise à fort potentiel. Intégrer BIOVIVER, c'est participer à un proje

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe HSE, KWS France recrute un Assistant HSE H/F en CDI à temps plein sur la station de Buzet-sur-Baïse.  Vous serez au cœur des opérations terrain auprès des équipes, garant de la sécurité et de l’environnement. La station produit des semences expérimentales et commerciales sur des cultures variées (maïs, betterave, colza, sorgho…). Ce poste stratégique allie rigueur, autonomie et proximité avec le terrain.  Vos missions principales : Gestion des EPI et consommables : Commander, gérer et distribuer les équipements de protection individuelle, vêtements de travail et produits d’hygiène adaptés aux postes. Accueil et formation des saisonniers : Assurer l’accueil, la formation sécurité et la fourniture des EPI pour les nouveaux arrivants. Mise à jour des documents HSE : Participer à l’actualisation du DUERP, des fiches de poste, des fiches de données de sécurité et des notices de sécurité. Support opérationnel : Contribuer à la gestion des déchets, aux plans de prévention, aux permis feu, à l’enregistrement des incidents et à la sensibilisation du personnel. Veille au respect des consignes : Être garant du respect des règles de sécurité et d’environnement sur le terrain.   Formation supérieure Bac +2 en HSE ou équivalent. Première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissance des réglementations et méthodes HSE. Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données. Autonomie, rigueur, sens du contact et goût du terrain. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Force de proposition et exemplarité dans le respect des règles HSE. Bon niveau de français requis ; l’anglais est un plus.

Dans le cadre du renforcement de notre service HSE, KWS France recrute un Technicien HSE H/F en CDI à temps plein. Ce poste joue un rôle clé et transversal entre les équipes de production et de maintenance pour garantir la conformité réglementaire et la sécurité de nos installations. Vous serez au cœur des vérifications périodiques, du suivi des plans de prévention et des actions d’amélioration des postes de travail. Vos missions principales: Vérifications périodiques : Suivi des contrôles réglementaires (incendie, travail en hauteur, ICPE, eaux usées, intrusion, EPI) réalisés par des prestataires externes. Coordination et suivi : Planification des interventions, mise à jour des tableaux de bord, suivi des non-conformités et actions correctives. Plans de prévention : Rédaction et gestion des documents afférents (permis feu, protocoles de sécurité) en lien avec les équipes maintenance et les entreprises extérieures. Amélioration continue : Propositions d’amélioration des postes de travail, élaboration de cahiers des charges, consultation et suivi des prestataires. Support opérationnel : Participation à la vie quotidienne du service HSE : gestion des déchets, incidents, sensibilisation du personnel, mise à jour du DUERP. Formation Bac +2 dans un domaine technique (maintenance, amélioration continue, QHSE). Expérience dans l’industrie et dans la gestion de projets HSE. Connaissance des réglementations HSE et capacité à piloter des prestataires. Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et goût du terrain. Bon relationnel, force de proposition et exemplarité en matière de sécurité.

✨ Responsable de Bureau
Prenez la direction d'un cabinet qui grandit avec vous ! ✨ Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable de Bureau ambitieux(se) et motivé(e), prêt(e) à piloter une équipe et à développer une structure à fort potentiel. Si vous aimez allier management, stratégie et proximité client, ce poste est taillé pour vous ! Vos missions au quotidien : ✔ Assurer la gestion et le développement du bureau avec une vraie autonomie ✔ Manager, accompagner et faire évoluer une équipe investie et soudée ✔ Être le garant de la qualité des missions comptables, fiscales et de conseil ✔ Développer le portefeuille clients et entretenir des relations de confiance durables ✔ Participer à la stratégie et au rayonnement du cabinet sur le territoire Votre profil : ✅ Diplômé(e) en comptabilité (DEC, DSCG ou équivalent), vous avez déjà une expérience en cabinet ✅ Vous avez une âme de manager et aimez fédérer vos équipes ✅ Vous êtes orienté(e) client, business et qualité de service ✅ Vous souhaitez contribuer activement à la réussite et à la croissance d'un projet entrepreneurial Pourquoi ce cabinet ? Un rôle stratégique où votre vision compte vraiment Une structure en plein essor, qui encourage l'initiative et l'innovation Une rémunération attractive, des avantages compétitifs et de réelles perspectives d'association Un environnement convivial, moderne et centré sur l'humain Prêt(e) à relever le challenge et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de cette belle aventure ! Votre profil : ✅ Diplômé(e) en comptabilité (DEC, DSCG ou équivalent), vous avez déjà une expérience en cabinet ✅ Vous avez une âme de manager et aimez fédérer vos équipes ✅ Vous êtes orienté(e) client, business et qualité de service ✅ Vous souhaitez contribuer activement à la réussite et à la croissance d'un projet entrepreneurial Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire avec un fort engagement qualité ✅
Environnement de travail dynamique et innovant ✅
Perspectives d’évolution au sein d’une organisation à taille humaine 🗣 « Notre client est une entreprise agroalimentaire qui allie savoir-faire industriel et exigence de qualité, offrant un cadre stimulant pour un(e) Coordinateur(ice) de production soucieux d’optimiser ses équipes et processus. » Votre potentiel permettra de : 👉
Manager une équipe de production et assurer la gestion quotidienne de l'activité, 👉
Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de volume, qualité et respect des délais, 👉
Apporter des solutions techniques pour améliorer les process et la question des équipements, 👉
Participer à la démarche d'amélioration continue et à la gestion des certifications qualité, 👉
Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour le bon fonctionnement de la production Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre Vous êtes un leader capable de fédérer une équipe et de faire preuve de rigueur technique. Véritable Homme/Femme de terrain, vous justifiez d’une expérience réussie en management de production dans le secteur agroalimentaire et êtes passionné(e) par l’amélioration des process industriels. Vous avez envie de relever des défis dans une entreprise familiale et de faire progresser vos compétences au sein d’une structure dynamique. Rémunération : entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil. Avantages: 📅 CDI – Temps plein, 100% présentiel 💼 Statut cadre avec responsabilités managériales 🚀 Intégration dans une structure engagée pour la qualité et la performance

Bonjour, nous attendons pour mars 26 un petit bébé et nous cherchons pour mai 26 une personne de confiance pour le garder du lundi au jeudi de 7h 7h30 jusqu'à 17h30 au plus tard.

En tant que chef d’équipe, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des opérations de nettoyage sur site à Damazan (47). Placé(e) sous la responsabilité du/de la chargé(e) de clientèles, vous assurez le respect des protocoles d’hygiène et de qualité tout en animant votre équipe. Vos missions principales :
Coordonner et animer une équipe d’agents de nettoyage.
Participer activement aux prestations manuelles et mécanisées.
Contrôler la qualité des prestations et l’état des stocks.
Suivre et accompagner les salariés dans leurs missions.
Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Horaires :
Du lundi au vendredi, de 13h à 20h Profil recherché: Profil recherché :
Une expérience similaire est souhaitée.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, méthodique et aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et souhaitez relever de nouveaux challenges. Rémunération :
2 164 € Rejoignez-nous et participez à l’excellence d’ATALIAN Propreté à Damazan !

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? CDI 35H SEMAINE DES 4 JOURS DES CONNAISSANCES EN MECANIQUE SERAIT UN PLUS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Sous la responsabilité de la Direction vos missions seront :
Définir la gamme de produits en fonction de la saisonnalité
Gérer les approvisionnements : commandes , stocks, gestion de la casse et mise en avant des produits et des promotions
Gérer le compte d'exploiation du rayon en terme de CA, de marge, d'achats, de stocks...
Déterminer une stratégie commerciale afin de fixer les meilleurs prix de vente
Maîtriser l'outil informatique de gestion
Définir les implantations des rayons, les actions de promotions
Assurer la relation avec les fournisseurs dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin
En collaboration avec son équipe, participer à la vente et veiller au respect des normes hygiènes et de la règlementation en vigueur. Garantir la qualité des produits et du service rendu à la clientèle
Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en s'assurant d'une bonne ambiance de travail Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP/BEP en Poissonerie, d'un BAC ou BTS Vente ou d'une expérience réussie en qualité de responsable de rayon Poissonnerie en grande distribution ou issu(e) du circuit traditionnel, vous êtes passionné par le métier et le produit , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe à négocier en fonction du profil + prime + mutuelle 50%, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous serez amené à travailler du mardi au dimanche par tranche de demi-journée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. POSTE A TEMPS COMPLET EN CDI Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

- Accueillir, conseiller et servir le client avec une attitude commerciale adéquate. Utiliser un argumentaire approprié pour orienter le client vers le produit adapté à ses besoins
Contrôler les livraisons (qualitatif et quantitatif), identifier les litiges et les signaler.
Assurer le remplissage du rayon, la rotation et la théâtralisation des produits en les manipulant avec soin. Suivre l'implantation et respecter l'assortiment dans le respect des consignes de sa hiérarchie.
Assurer la mise en place de l'information adéquate et des mentions obligatoires sur son rayon (PLV/ILV, étiquettes prix, origines, labels,...) et de sa cohérence (balances, prospectus promotionnels,...).
Assurer les retraits du rayon (qualité visuelle, DLC/DDM, message retrait, retrait rappel,...)
Appliquer les règles d'hygiène et qualité du PMS et Guide Hygiène/Qualité (propreté de l'environnement de travail, port de la tenue professionnelle complète, acheminement des produits, entreposage,...) et veiller à la tenue du cahier de traçabilité du rayon. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec les clients des liens de confiance et de proximité pour leur apporter votre savoir-faire. Dynamique, motivé(e) et avec un grand sens du travail en équipe vous avez une bonne connaissance des produits que vous vendez. Type de poste : Temps complet Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire avec un fort engagement qualité ✅
Environnement de travail dynamique et innovant ✅
Perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine « Notre client est une entreprise agroalimentaire qui allie savoir-faire industriel et exigence de qualité, offrant un cadre stimulant pour un Responsable de production soucieux d'optimiser ses équipes et processus. » Votre potentiel permettra de :
Manager une équipe de production et assurer la gestion quotidienne de l'activité,
Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de volume, qualité et respect des délais,
Apporter des solutions techniques pour améliorer les process et la question des équipements,
Participer à la démarche d'amélioration continue et à la gestion des certifications qualité,
Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et logistiques pour le bon fonctionnement de la production Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Vous êtes un leader capable de fédérer une équipe et de faire preuve de rigueur technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en management de production dans le secteur agroalimentaire et êtes passionné par l'amélioration des process industriels. Vous avez envie de relever des défis dans une entreprise familiale et de faire progresser vos compétences au sein d'une structure dynamique. Rémunération : entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire avec un fort engagement qualité ✅
Environnement de travail dynamique et innovant ✅
Perspectives d’évolution au sein d’une organisation à taille humaine 🗣 « Notre client est une entreprise agroalimentaire qui allie savoir-faire industriel et exigence de qualité, offrant un cadre stimulant pour un Responsable de production soucieux d’optimiser ses équipes et processus. » Votre potentiel permettra de : 👉
Manager une équipe de production et assurer la gestion quotidienne de l'activité, 👉
Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de volume, qualité et respect des délais, 👉
Apporter des solutions techniques pour améliorer les process et la question des équipements, 👉
Participer à la démarche d'amélioration continue et à la gestion des certifications qualité, 👉
Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et logistiques pour le bon fonctionnement de la production Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre Vous êtes un leader capable de fédérer une équipe et de faire preuve de rigueur technique. Vous justifiez d’une expérience réussie en management de production dans le secteur agroalimentaire et êtes passionné par l’amélioration des process industriels. Vous avez envie de relever des défis dans une entreprise familiale et de faire progresser vos compétences au sein d’une structure dynamique. Rémunération : entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil. Avantages: 📅 CDI – Temps plein, 100% présentiel 💼 Statut cadre avec responsabilités managériales 🚀 Intégration dans une structure engagée pour la qualité et la performance

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Aiguillon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux indépendants expérimentés pour intégrer notre équipe. Voici les avantages proposés :
Absence de frais mensuels,
Formation continue en interne,
Rémunération attractive sans limite,
Outils marketing performants,
Support quotidien fourni par une équipe back office. Vos missions consisteront à :
Élargir votre portefeuille de biens à vendre,
Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers,
Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous mettons à votre disposition,
Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier Vous serez chargé au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Reférence:

Plus qu'un poste, nous offrons la possibilité d'intégrer un véritable projet d'entreprise ! Diplômé.e d'un DEC, vous prendrez la Direction de notre agence d'Aiguillon (47). Bénéficiant d'une structure stable et de services spécialisés (patrimoine, social, juridique, informatique, RH...), vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier : l'accompagnement de clients diversifiés en leur proposant avec votre équipe des solutions adaptées. Vous pourrez également être amené.e à intervenir sur nos sites distants à moins de 30 kilomètres dans le cadre des échanges collectifs avec l'ensemble des équipes et des besoins spécifiques de notre clientèle de proximité. En AGDE, vous trouverez la force d'un cabinet à taille humaine ! AGDE, des missions qui ont du sens ! En chef d'orchestre des différents services proposés à nos clients, l'Expert-comptable interviendra dans 4 principaux domaines d'activité : la technique, la gestion, le management et le commercial. La Technique  Inscrit.e à l'Ordre, vous êtes signataire des dossiers et accompagnez les dirigeants d'entreprises ou organisations (TPE, PME, Associations, dans des secteurs variés) Veiller au respect de la qualité du service et des normes de la profession Veiller aux compétences des équipiers et à leur progression La Gestion  Responsable de votre périmètre, vous établissez le budget (masse salariale, chiffres d'affaires, projets.) Garantir le développement et la bonne gestion financière et budgétaire de l'entité (à l'aide de notre service comptable interne) Le Management  Management d'une équipe en moyenne de 6 personnes Participer de manière active à la vie du cabinet et à sa stratégie (recrutement, politique salariale, formation, orientation, etc) Faire progresser son équipe et fidéliser les équipiers La Relation client : Fidéliser et développer la clientèle du cabinet Vous vous appuyez sur la pluridisciplinarité de nos équipes (juristes, conseillers, gestionnaires de paie, chargé RSE...) pour apporter de la valeur ajoutée aux clients Assurer les relations extérieures avec les instances représentatives de la profession et autres organismes professionnels Elaborer les propositions commerciales / gestion des prospects AGDE, une équipe diversifiée et soudée ! Diplômé.e en expertise comptable (impératif), ayant acquis une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'une équipe en cabinet d'expertise, vous êtes rigoureux.se, vous avez le goût du travail en équipe, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et capacités d'adaptation liées à la diversité de votre future clientèle. Vous vous intéressez aussi à la profession de demain et aux enjeux numériques. Modalités Possibilité de salariat ou TNS. Perspective d'association à 1
2 ans. Package de rémunération selon le statut