Offres d'emploi à Ferrières

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

MISSIONS : Membre de l'équipe pédagogique de la structure, le salarié aura pour principales missions :
Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant
Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du référent technique, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association
Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace
Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation : Accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne ; mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive et le jeu des enfants ; choix, élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants ; apprentissage des règles de vie sociale

MISSIONS : Membre de l'équipe pédagogique de la structure, le salarié aura pour principales missions :
Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant
Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du référent technique, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association
Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace
Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation : Accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne ; mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive et le jeu des enfants ; choix, élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants ; apprentissage des règles de vie sociale

MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : le suivi d'une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l'association locale concernée :
Mise en place et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement
Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire.)
Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes)
Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables
Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure
Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche
Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique :
l'accueil des enfants et les transmissions avec les familles
l'organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes
les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins d'hygiène et de confort de l'enfant, aide à la prise des repas et collations, temps de repos de l'enfant.)
l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation : accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et participation aux activités des enfants, apprentissage des règles de vie sociale. PROFIL : Expérience de l'animation d'équipe. Connaissance de la législation applicable aux structures d'accueil des jeunes enfants. Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et sens de la pédagogie. Aisance rédactionnelle.

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuDonnez du sens à votre métier dans un cadre bienveillant et stimulant. Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée d'Azun, nous accompagnons au quotidien des adultes en situation de polyhandicap. Notre mission : offrir un accompagnement humain, respectueux et personnalisé, centré sur les besoins et les potentialités de chaque personne. Votre quotidien auprès des résident-e-s : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Favoriser l'autonomie, la communication et l'expression de chacun Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'entraide et de respect Contribuer à un environnement serein, chaleureux et stimulant Ce que nous vous offrons : Une équipe engagée, solidaire et à l'écoute Un environnement de travail humain, valorisant et formateur Des temps d'échanges, de réflexion et des formations régulières Une vraie reconnaissance de votre rôle dans l'accompagnement global Des nuits de travail en 10h Un weekend de travail sur deux Possibilité de faire du co-voiturage Possibilité de faire des heures supplémentaires

<p>Vous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :<br>Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.<br>Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants<br>Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie<br>Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge<br>Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire<br>Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.</p>

Notre client est une maison d'accueil située à ARRENS MARSOUS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et gratifiant.Prêt(e) à transformer des vies dans votre rôle d'Aide-soignant(e) en MAS ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins attentifs et professionnels en collaboration avec notre personnel de santé.
Assurez le confort et le bien-être des résidents dans l'établissement
Contribuez activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies
Participez à la mise en œuvre des actions éducatives et sociales en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Type de poste CDI Temps de travail choisi
temps pleins ou temps partiels Lieu Pau et agglomérations À propos de nous Depuis 2008, nous sommes un service prestataire spécialisés dans l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes et de leurs proches sur le territoire béarnais. Nos deux agences, situés à Orthez et Serres
Castet, nous permettent de couvrir une large zone géographique. Notre ambition : offrir des services de qualité, adaptés à chaque situation, en misant sur l'innovation et le respect de la personne aidée. Nous tenons à ce que nos salariés puissent avoir un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Simplifiez-vous la vie avec ASENSA ! Nos services :
          Garde d'enfants
          Maintien à domicile
          Ménage /repassage
          Entretien jardin Fort de nos 140 collaborateurs, nous vous garantissons un service de qualité et personnalisé. Pourquoi rejoindre Asensa ? Rémunération complémentaire : prime qualité et prime de cooptation. Remboursement des frais kilométriques (0.60cts du km) Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences, formation en chambre thérapeutique directement sur site Soutien dans vos missions grâce à une équipe encadrante spécialisée (Infirmière, Aide-soignante, Aide Médico Psychologique et Conseillère en Economie Sociale Familiale) de proximité et à votre écoute Asensa recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) Vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : v  Réaliser des accompagnements dans tous les actes de la vie quotidienne : Accompagnement dans les tâches ménagères et l'entretien du linge Accompagnement aux courses et à la préparation de repas Accompagnement dans les soins d'hygiène Stimulation Temps de répit aux aidants familiaux. Salaire 11.88 € à 12.11 € (selon missions) Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez une entreprise qui valorise les talents et l'engagement de ses collaborateurs. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution.

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est une maison d'accueil située à ARRENS MARSOUS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au coeur de leur vision, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et gratifiant. Prêt(e) à transformer des vies dans votre rôle d'Aide-soignant(e) en MAS ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins attentifs et professionnels en collaboration avec notre personnel de santé.
Assurez le confort et le bien-être des résidents dans l'établissement
Contribuez activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies
Participez à la mise en oeuvre des actions éducatives et sociales en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 15 Horaire PROFIL : Vous êtes une personne empathique, prête à apporter un soutien essentiel au sein d'une MAS.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Passion pour le soin des personnes vulnérables
Excellentes compétences en communication et écoute attentive
Capacité à travailler efficacement en équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Donnez du sens à votre métier dans un cadre bienveillant et stimulant. Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée d'Azun, nous accompagnons au quotidien des adultes en situation de polyhandicap. Notre mission : offrir un accompagnement humain, respectueux et personnalisé, centré sur les besoins et les potentialités de chaque personne. Votre quotidien auprès des résident·e·s : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements, etc.) Favoriser l'autonomie, la communication et l'expression de chacun Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'entraide et de respect Contribuer à un environnement serein, chaleureux et stimulant Ce que nous vous offrons : Une équipe engagée, solidaire et à l'écoute Un environnement de travail humain, valorisant et formateur Des temps d'échanges, de réflexion et des formations régulières Une vraie reconnaissance de votre rôle dans l'accompagnement global Des journées de travail en 10h Un weekend de travail sur deux Possibilité de faire du co-voiturage Possibilité de faire des heures supplémentaires Des œuvres sociales proposées par Comité Social de l'Etablissement

Rejoignez un établissement engagé au service des personnes en situation de polyhandicap. A la Maison d'Accueil Spécialisé d'Azun nous croyons en une prise en charge bienveillante, globale et individualisée. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité, centré sur leurs besoins, leurs capacités et leur bien-être. Votre rôle :
Assurer les soins infirmiers auprès d'adultes en situation de polyhandicap
Collaborer avec une équipe médico-sociale dynamique et engagée.
Participer activement au suivi médical et à la coordination des soins.
Contribuer à un environnement rassurant, stimulant et humain pour les résidents. Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail humain, stimulant et collaboratif
Une vraie reconnaissance du rôle infirmier dans la dynamique de l'accompagnement
Des formations régulières pour continuer à progresser
Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante
Journées de travail en 10h
Des œuvres sociales proposées par le Comité Social de l'établissement
Possibilité de faire du co-voiturage

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée au service des personnes en situation de polyhandicap. Au cœur d'un établissement à taille humaine, la Maison d'Accueil Spécialisé d'Azun accompagne des adultes en situation de polyhandicap dans une approche bienveillante, globale et pluridisciplinaire. Vos missions principales :
Évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des résident·e·s
Mettre en œuvre des soins de kinésithérapie adaptés et individualisés
Travailler en lien étroit avec les équipes soignantes, éducatives et médicales
Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
Contribuer à la prévention, à la rééducation, à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques, et à l'amélioration de la qualité de vie, du confort et de l'autonomie des personnes accompagnées Pourquoi venir chez nous ?
Une structure à taille humaine avec un véritable esprit d'équipe
Du matériel adapté et un plateau technique dédié
Des projets porteurs de sens et une vraie reconnaissance professionnelle
Participation active à des réunions pluridisciplinaires enrichissantes

Présentez-vous au forum saisonnier organisé par France Travail Oloron le mardi 4 Novembre 2025 de 13h45 à 16h Salle Communale de LEDEUIX (64400) pour rencontrer LE PORTILLO SPORT Gourette ! Plus d'information sur MesEvénementsEmploi.fr Oloron-Sainte-Marie Contrat saisonnier 4 mois du 5/12/2025 au 30/03/2026 Description du Poste : Nous recherchons un(e) Skiman/Skiwoman passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'hiver, d u 5 décembre à mars 2026. Débutant accepté si expérience vente. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil à notre clientèle, de l'entretien et de la réparation du matériel de ski. Missions Principales :
Accueillir et conseiller les clients sur le choix du matériel (skis, snowboards, chaussures, casques, etc.).
Assurer la préparation, l'entretien, et la réparation du matériel de ski et de snowboard.
Effectuer des ajustements et réglages sur les équipements pour assurer confort et sécurité des clients.
Participer à la mise en place des espaces de location et de vente.
Garantir un service client de qualité et fidéliser notre clientèle.
Entretenir la propreté du local Profil Recherché :
Passionné(e) de sports d'hiver, avec une connaissance du matériel de ski et de snowboard.
Sens du service, excellent relationnel, et capacité à travailler en équipe.
Dynamique, autonome, et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches.
Apte à porter du matériel de ski régulièrement. Ce que Nous Offrons :
Un environnement de travail convivial au cœur des montagnes.
Contrat logé en colocation

Présentez-vous au forum saisonnier organisé par France Travail Oloron le mardi 4 Novembre 2025 de 13h45 à 16h Salle Communale de LEDEUIX (64400) pour rencontrer SKI SHOP ! Plus d'information sur MesEvénementsEmploi.fr Oloron-Sainte-Marie *** Pour la saison d'hiver 2025/2026*** (à partir du 13/12/2025) Prise de poste urgente ! Poste non logé BARROSO SKI SHOP recherche son.sa skiman/skiwoman ! Vous réalisez l'accueil des clients et enregistrement des skis, matériels, réglage et réparation du matériel. Vous connaissez les techniques liées à la pratique du ski et aux matériels. *** Formation en interne possible *** Une langue étrangère serait appréciée.

Ce recrutement se réalise dans le cadre du forum saisonnier hiver 2025-2026 le mardi 4 novembre 2025 à partir de 13h45 Rue LAMARQUE, Salle communale de LEDEUIX. VENEZ avec Plusieurs CV ! ***Le poste est un CDD à temps plein (39h) du 23/10/2025 au 30/09/2026 avec possibilité de poursuivre sur la saison estivale 2026. Possibilité d'être logé sur place NOUS : Iskö chalets hôtel est un établissement hôtelier comptant 43 chalets de montagne de pleine nature et 3 hôtels entièrement rénovés et relookés en 2022. En son centre, bat le « BaseCamp », son restaurant, son bar (bar à vins, bar à cocktails, bar à Gins ), sa terrasse face à la piscine et au cirque de montagnes, son atelier vélo-moto, ses salles de massage. Lieu de vie et d'évènements incontournables ! A Iskö BaseCamp & Hôtel, nous aimons : le tourisme nature, sportif, toutes saisons, l'authenticité, les savoir-faire locaux, le patrimoine culturel ossalois et les circuits courts. Iskö BaseCamp & Hôtel est une « Entreprise à mission » (au sens de la loi PACTE
2019) qui agit pour favoriser le tourisme en Haute Vallée d'Ossau en toutes saisons. VOUS : Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e). Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), méticuleux (se), méthodique, réactif. Idéalement vous disposez des habilitations électriques et du CACES 3 VOS MISSIONS :
Réalisation de travaux de menuiserie
Opérations techniques de première maintenance, de petits travaux divers au sein de l'établissement
Manutention
Nettoyage du site dès que nécessaire
Appui aux autres services de l'établissement
Conduite de la navette
Opérations de déneigement et gestion de l'équipement
Traitement de la piscine
Gestion des poubelles du site
Etre responsable de la bonne tenue du registre de sécurité RUS COMPETENCES ATTENDUES
électrique
maçonnerie
plomberie Indemnités
nourriture
hébergement avec participation du salarié (100€ par mois) Possibilité de passage des habilitations électrique si besoin.

Nous recherchons un Technicien de ski (H/F)
Saison hiver 2025/2026. Contrat de courant décembre jusqu'à fin mars
selon l'enneigement. Vous accueillez les clients, les conseillez dans leur choix de location et réalisez le réglage du matériel. Vous effectuez l'entretien / fartage des skis. Vous avez une bonne connaissance des sports de montagne. La pratique de l'anglais et de l'espagnol est un plus. Formation ou expérience skiman exigée *** Poste logé ***

*** Prise de poste au plus tôt*** Après une période de formation ,en binôme au poste de travail, vous serez chargé(e) de:
Contrôler les logements avant et après l'arrivée des locataires (bon état de propreté ménage du bien)
Accueillir la clientèle
Gérer les arrivées et départs
Gérer la relation agence
propriétaire
Gérer les plannings et réservations. 35 H
Possibilité de covoiturage avec son binôme. Horaires: 09h
12h et 14h
18h en période hivernale et de 09h-12h et 14h- 17h d'avril à décembre environ Tout profil avec pratique de l'espagnol demandé. Permis obligatoire car transport en bus non compatible avec horaires de travail Autonome et dynamique, sachant travailler seul en l'absence de son binôme.

Notre agence Square Habitat de Gourette recherche pour la saison hivernale à compter du 02 novembre et ce jusqu'au 31/03/2026 d'un CDD Ses missions :
Contrôle des logements avant et après l'arrivée des locataires (bon état de propreté ménage du bien)
Accueil clientèle
Gestion des arrivées et départs
Relation agence propriétaire
Gestion des plannings et réservations. 35 H
Possibilité de covoiturage avec son binôme. Horaires: 09h
12h et 14h
18h Tout profil avec pratique de l'espagnol demandé. Permis obligatoire car transport en bus non compatible avec horaires de travail Autonome et dynamique, sachant travailler seul en l'absence de son binôme.

*** SAISON HIVER 2025-2026***(De décembre à fin mars) à la station de Gourette dans les Pyrénées Béarnaises SKI 2000 recrute : Vous accueillez les clients, évaluer leurs besoins et assurez le suivi des réservations et des locations de ski et matériels. Vous avez des connaissances en informatique et connaissez si possible le logiciel SKILOU. Vous serez chargé(e) de la tenue de caisse journalière. Logement possible (partenariat avec logeurs) Une langue étrangère (Anglais apprécié) et une connaissance du matériel de ski seraient un plus. Vous occuperez le poste en toute autonomie.

*** CDD SAISONNIER de décembre 2025 au 31/03/2026 *** en fonction de l'ouverture du domaine skiable. Sous l'autorité du responsable d'équipe exploitation remontées mécaniques, l'agent d'accueil et de contrôle informe et assiste la clientèle sur le domaine skiable (pistes, remontées mécaniques) et contrôle la validité des titres de transport en veillant à donner une image positive de la station. **** POSTE NON LOGE ***** Possibilité de covoiturage d'Izeste à Béost puis montée en navette sur Gourette.

Mission Sous l'autorité du Coordonnateur Pôle neige, le responsable adjoint au service des pistes, coordonne l'activité des pisteurs et de l'équipe snowpark placés sous son autorité et assure l'exploitation en sécurité des pistes. Il gère, la communication auprès des clients, manage son équipe et rend compte de son travail. Il peut réaliser lui-même le travail d'un pisteur. Fonctions et activités Fonction managériale : Savoir animer une équipe et en assurer le leadership Relayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes Conduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablement Identifier les dysfonctionnements des équipes, y pallier et faire remonter les informations Assurer le reporting à son N+1 et aux encadrants des autres services, ainsi que le suivi des données Maîtriser les logiciels de son domaine de compétence Contribuer au développement de la sécurité au travail Coordonner le travail d'une équipe de pisteurs-secouristes : Organiser le travail de la journée, planifier les roulements de postes de travail S'assurer que les pisteurs-secouristes utilisent les matériels mis à disposition et appliquent les consignes prévues S'assurer que toutes les conditions de le sécurisation des pistes soit observées S'assurer de l'ouverture, l'entretien et la fermeture des pistes Veiller au bon déroulement des patrouilles et du rôle d'accueil Organiser les secours et les évacuations Veiller au maintien en parfait état des postes de secours et des matériels de secours et de balisage, et à la propreté de l'environnement du domaine skiable en général Préparer et superviser les opérations du PIDA Diriger et coordonner les opérations du PIDA en l'absence du responsable des pistes Gérer la communication auprès des clients : Assurer une prestation de qualité aux clients, en toute sécurité, par une mobilisation permanente des équipes Assurer la diffusion régulière et précise des conditions d'usage (météo, état des pistes, remontées, enneigement, .) Organiser les actions de prévention ou d'accueil Veiller à l'information permanente des clients, des utilisateurs et des responsables en cas de perturbation Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Profil de candidat(e) : Pisteur secouriste 2ème degré + artificier, vous justifiez d'une expérience concluante d'au moins 5 ans au sein d'un service des pistes à un poste similaire (adjoint chef des pistes / responsable de secteur.). Personne de terrain, dynamique, animé par un fort esprit d'équipe, ayant un leadership naturel, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les tâches administratives, réglementaires ou issues des procédures internes de l'entreprise. Vous avez de solides connaissances techniques de l'aménagement, de l'exploitation des pistes de ski, du fonctionnement des domaines skiables, et en matière de sécurité des pistes. Au-delà des compétences techniques, seront regardées les capacités managériales et de communication, très importantes sur ce niveau de poste (2 responsables de secteur et un responsable snowpark) Ce poste nécessite de l'engagement, de la prise de responsabilités, de l'autonomie, de l'adaptabilité et de la réactivité au quotidien. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et savez faire preuve de sang-froid et de prise de recul. Poste en contrat CDD SAISONNIER (7 mois) Rémunération selon convention en vigueur, 35h semaine + primes + intéressement + participation + mutuelle + transport depuis Izeste + avantages forfaits, CSE...

*** CDD saisonnier de début décembre à fin mars 2026 *** Sous l'autorité du responsable point de vente et sous la responsabilité fonctionnelle du superviseur restauration, l'employé polyvalent de restauration assure les fonctions suivantes: Contribuer au développement de la sécurité au travail : S'engager sur la démarche de prévention des risques de l'entreprise Assurer l'organisation et le fonctionnement de son poste : En début du Service Réassortir des produits à usages uniques etc... (Rouleaux de caisse et TPE, Serviettes Papier etc. Assurer la mise en place et le réassort du bar, des frigos, de la console (sauces, vinaigrettes, cloches, verres, carafes, etc.) A l'ouverture du Restaurant Accueillir, renseigner, conseiller le client Assurer la mise en place des boissons et produits (confiseries, pâtisseries, snackings, consommables) ainsi que leur personnalisation Assurer la mise en place et la décoration des kiosques (plateaux, ardoises, etc.) Préparer les sandwichs, paninis, pâtisseries pour VAE ou bar Assurer la mise en place et remise en état des tables et des chaises sur la terrasse et dans la salle du restaurant Assurer la mise en place et le réassort de la console (sauces, vinaigrettes, cloches, verres, carafes, etc.) Avant la chute de neige : Ranger les tables et les chaises de la terrasse Après une chute de neige : Procéder au déneigement des accès et de la terrasse, remettre tables et chaises en place Faire les couverts en pochette et mise en place des cuillères, assiettes et autres En fin du Service Nettoie et range la salle (Vitre/ Tables / Chaises / Comptoirs / Gondoles / Vitrines) Assurer l'approvisionnement et le suivi des denrées alimentaires : Assurer l'acheminement des marchandises et vêtements professionnels au point de vente et l'évacuation des déchets Assurer le nettoyage, l'entretien et la propreté des locaux Assurer le nettoyage et l'approvisionnement des toilettes Participer au bon fonctionnement, au respect du matériel et tenue professionnelle mis à disposition Respecter la bonne utilisation des denrées et limite le gaspillage Assurer le rangement et le stockage des livraisons des fournisseurs après contrôle de son responsable ou du chef Informer sur les stocks de marchandises conservées, contrôle les DLC des produits Participer au travail d'aide cuisine et plonge vaisselle Effectuer l'inventaire de fin d'année et de fin de saison avec son responsable Gestion fonctionnelle : Respecter les règles d'hygiène HACCP (marchandises, tenue du personnel, hygiène corporelle, matériel, locaux) Encaisser les règlements et collecte tous les justificatifs Respecter l'esprit d'équipe et contribue à la bonne ambiance dans le service Respecter les procédures et consignes définies par la direction Appliquer tout changement transmis par le responsable Participer à la mise en place de procédures visant à améliorer les conditions de travail et la performance du service Remonter les informations en continu à la hiérarchie Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients : Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information. *** Poste non logé *** Transport depuis Izeste Horaire: 8h30
17h30. Pas de service du soir. 1886 euros brut + panier repas + prime + forfait

Présentez-vous au forum saisonnier organisé par France Travail Oloron le mardi 4 Novembre 2025 de 13h45 à 16h pour rencontrer BELAMBRA Gourette ! Plus d'information sur MesEvénementsEmploi.fr Oloron-Sainte-Marie Contrat saisonnier de 3 mois du 20 décembre 2025 au 27 mars 2026 Et si vous démarriez votre carrière de cuisinier chez Belambra ? Encadré par une équipe qui vous fera évoluer, faites vos premiers pas à nos côtés en tant que commis H/F. Enchanteur des papilles de nos clients, voici un avant-goût de votre quotidien :
Production, préparation et dressage des plats chauds et froids
Mise en place et renouvellement des buffets durant le service
Application tout au long de la journée des conditions de stockage des marchandises et des produits alimentaires, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
Entretien des équipements et nettoyage de la cuisine Dynamique, avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Titulaire d'un BEP/CAP ou autodidacte ayant 1 an d'expérience, nous vous accompagnons pour devenir le prochain chef de nos cuisines Bar à tapas, show cooking, animations culinaires : développez votre technique tout en faisant plaisir à nos clients Vous appréciez travailler en équipe et n'hésitez jamais à donner un coup de main à vos collègues Rapide et précis, votre créativité explose dans l'assiette Familier ou pas du tout du processus HACCP, nous prenons le temps de vous former aux normes d'hygiène de la restauration Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Vous serez au pied des montagnes ! Nous accompagnons chaque parcours : même non diplômé, un premier poste de commis peut évoluer vers plus de responsabilités en cuisine, seules comptent votre motivation et l'envie d'apprendre ! Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Présentez-vous au forum saisonnier organisé par France Travail Oloron le mardi 4 Novembre 2025 de 13h45 à 16h pour rencontrer BELAMBRA Gourette ! Plus d'information sur MesEvénementsEmploi.fr Oloron-Sainte-Marie Contrat saisonnier de 3 mois du 1er décembre 2025 au 29 mars 2026 Vous avez l'esprit d'entraide, le goût des choses bien faites et l'envie d'intégrer une équipe motivée ? Devenez notre prochain employé de ménage H/F ! Responsable du nettoyage des logements indiqués sur votre planning ainsi que des espaces de vie, vous êtes garant de la propreté de notre club et du confort des vacanciers tout au long de leur séjour. Maillon essentiel du bien-être de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien :
Remise en état, nettoyage et vérification des appartements
Respect des consignes et des processus Belambra, dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité
Travail en équipe : faire remonter les informations du terrain, participer à l'effort collectif Dynamique et autonome, vous êtes prêt à évoluer à nos côtés ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Vous disposez de précédentes expériences de ménage dans des structures hôtelières et de loisirs, sur des capacités équivalentes
Méticuleux, vous accomplissez vos tâches avec soin : avec vous, rien ne dépasse !
Bienveillant, vous appréciez collaborer en équipe et n'hésitez pas aider vos collègues
Rigoureux et attaché à la satisfaction des vacanciers dès leur arrivée, votre travail fait rayonner l'ensemble du club Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Prêt à passer à la vitesse supérieure ? Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Présentez-vous au forum saisonnier organisé par France Travail Oloron le mardi 4 Novembre 2025 de 13h45 à 16h pour rencontrer BELAMBRA Gourette ! Plus d'information sur MesEvénementsEmploi.fr Oloron-Sainte-Marie Vous êtes motivé et dynamique, prêt à intégrer une équipe chaleureuse et bienveillante ? Devenez nos prochains plongeurs H/F, un poste clé en contact avec la cuisine et la salle, ne nécessitant pas de faire du service. 2 POSTES Contrat saisonnier 3 mois : du 20/12/2025 au 25/03/2026 Vous préférez les métiers en coulisses, voici un avant-goût de votre quotidien :Entretien des ustensiles, des équipements et du matériel de plonge
Nettoyage de la vaisselle et utilisation d'une plonge batterie
Application des règles d'hygiène et de sécurité, partagées par le responsable plonge ou restauration
Rangement et mise à disposition de la vaisselle et des matériaux pour les équipes de salle et de cuisine Motivé à l'idée d'acquérir de nouvelles compétences ? Relevez le défi et embarquez dans l'aventure Belambra : Volontaire, vous êtes une personne aimant travailler en équipe Calme et méthodique, vous savez rester concentré lors des moments de pression du service Rigoureux, vous appréciez les choses bien faites : avec vous, la vaisselle et votre espace de travail sont impeccables Familier ou pas du tout du processus HACCP, nous prenons le temps de vous former aux normes d'hygiène de la restauration Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Profitez de la localisation de nos clubs : une fois votre journée terminée, partez skier sur les sommets. Nous accompagnons chaque parcours : même non diplômé, un premier poste de plongeur peut ainsi évoluer vers un métier en cuisine, seules comptent votre motivation et l'envie d'apprendre ! Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Présentez-vous au forum saisonnier organisé par France Travail Oloron le mardi 4 Novembre 2025 de 13h45 à 16h pour rencontrer BELAMBRA Gourette ! Plus d'information sur MesEvénementsEmploi.fr Oloron-Sainte-Marie Vous avez le sens du collectif et des capacités de leader ? Devenez notre prochain responsable de plonge H/F pour l'hiver 2026 véritable chef d'équipe collaborant conjointement avec la cuisine et la salle. contrat du 16/12/25 au 26/03/2026 Présentez-vous au forum saisonnier organisé par France Travail Oloron le mardi 4Novembre 2025 de 13h45 à 16h pour rencontrer BELAMBRA Gourette ! prévoir plusieurs CV! Supervisé par le responsable restauration, vous prenez vos fonctions parmi nos clubs accueillant le plus de vacanciers. Facilitateur du service, voici un avant-goût de votre quotidien : Entretien de la vaisselle, des ustensiles, des équipements et du matériel de plonge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Mise à disposition de la vaisselle propre auprès de la salle et de la cuisine
Management et répartition des tâches des plongeurs
Élaboration et application des plannings, partage et explication des consignes
Suivi des demandes de votre équipe auprès du responsable restauration
Inventaire des produits utilisés et de la vaisselle disponible
Respect des procédures concernant l'usage des produits sanitaires et des machines à laver Vous savez anticiper les pics d'activité d'un service et veiller sur une équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Vous connaissez le métier de plongeur, Une expérience professionnelle dans un club de vacances ou une structure de loisirs est un plus Rigoureux et diplomate, vous managez une équipe de 3 à 4 personnes Méthodique, vous modulez et régulez la pression lors des coups de feu du service : la gestion du stress est l'un de vos (nombreux) atouts Arrangeant et conciliateur, vous exprimez les besoins et doléances des plongeurs auprès du responsable restauration Le processus HACCP n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de le faire exécuter par votre équipe Avec vous, la team plonge est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Profitez de la localisation de nos clubs : une fois votre journée terminée, partez skier sur les sommets Passez à la vitesse supérieure ! Belambra vous accompagne en interne dans vos projets d'évolution : nous sommes à l'écoute ! Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales

*** CDD saisonnier de début décembre à fin mars 2026 *** Sous l'autorité du responsable point de vente et sous la responsabilité fonctionnelle du chef de cuisine, le commis de cuisine assure les fonctions suivantes:
Contribuer au développement de la sécurité au travail : S'engager sur la démarche de prévention des risques de l'entreprise
Assurer l'élaboration et la préparation des repas : En début du Service Préparer sa ou ses zones de production (Nettoyage du plan de travail et sortie des matières premières) Assurer la mise en place des produits (entrées, plats, garnitures, pâtisserie dans les présentoirs) Assurer la mise en place et le service des kiosques Procéder à la présentation des plats, à la qualité, la quantité ainsi que leur personnalisation Assurer la mise en place, la décoration et le service lors de prestations particulières
Assurer l'approvisionnement et le suivi des denrées alimentaires : Assurer l'acheminement des marchandises et l'évacuation des déchets. Assurer le rangement et le stockage des livraisons des fournisseurs après contrôle du chef (rotation de stock) Contrôler les stocks de marchandises conservées, les frigos bas et les chambres froides positives et négative (DLC des produits, produits abimés, relevé température, etc.) Respecter la bonne utilisation des denrées et limite le gaspillage Participer au bon fonctionnement et à l'entretien des locaux et du matériel, en respect du planning prévu à cet effet Assurer le nettoyage et le rangement des chambres froides positives et négative, réserve sèche, économat, cuisine froide et chaude. A la fin du service, ranger et nettoyer le matériel et outils mis à disposition (cuisine, kiosques, plan de travail, .)
Responsabilités fonctionnelles : Respecter les règles d'hygiène HACCP (marchandises, tenue du personnel, hygiène corporelle, matériel, locaux) Participer à l'intégration du personnel et la formation de nouveaux collaborateurs. Respecter l'esprit d'équipe et contribue à la bonne ambiance dans le service. Respecter les procédures et consignes définies par la direction. Participer à la mise en place de procédures visant à améliorer les conditions de travail et la performance du service Remonter les informations à la hiérarchie.
Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients : Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information. Profil recherché : Nous recherchons un(e) commis de cuisine rigoureux(se) et réactif(ve), capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement à une équipe dynamique. En station de ski, le rythme peut être intense avec de fortes affluences à certains moments, il est donc essentiel de savoir garder son calme tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de qualité. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez évoluer dans un environnement naturel et stimulant, rejoignez nous ! *** Poste non logé *** Transport depuis Izeste Horaire: 8h30
17h30. Pas de service du soir. 1886 euros brut + panier repas + prime + forfait

*** Contrat de travail saisonnier jusqu'à fin mars 2026 *** Vos activités: Sous la responsabilité du conducteur, participer au bon fonctionnement de la remontée :
Participer à la mise en service : déneiger et assurer la propreté, la signalisation et l'aménagement, la présence des équipements de sécurité, mettre en marche, participer aux vérifications, tests et essais préalables à l'ouverture
Participer au bon fonctionnement de l'installation : surveiller, contrôler, entretenir l'installation, prévenir et signaler les dysfonctionnements.
Participer à l'arrêt d'exploitation : remettre les lieux en état, ranger le matériel
Participer à la maintenance de base, sous la responsabilité d'un agent de maintenance Surveiller et assister à l'embarquement ou au débarquement :
Veiller attentivement à l'embarquement ou au débarquement
Assister les clients lors de l'embarquement, en portant une attention particulière aux enfants, aux débutants et aux personnes en difficulté Gérer la relation avec la clientèle :
Accueillir et informer la clientèle, répondre aux sollicitations, participer aux actions d'accueil
Assurer une bonne utilisation de la remontée : gérer des files d'attentes, distribuer les agrès, aider et conseiller
Connaître et faire respecter les règles de sécurité et de police
Contrôler les titres de transport Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients:
Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle
Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable
Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information... **** Poste non logé **** *** Transport depuis Izeste pour la station de ski de Gourette *** *** savoir skier est un plus *** **** Prérequis: aimer travailler en extérieur, en montagne **** Travail en journée. Weekend travaillé.

L'EPSA Etablissements Public des Stations d'Altitude recherche pour son site de Gourette, pour la saison 2025 2026, un Responsable équipe snowpark Mission Sous l'autorité du responsable du service pistes, le responsable d'équipe Snow Park assure la préparation, l'entretien, l'ouverture en sécurité et la fermeture des parcours qui lui sont confiés. A ce titre, en lien avec le responsable d'équipe pistes du secteur, il coordonne le travail des Shapers et dameurs dédiés au snow park et rail park, gère la communication auprès des clients, et rend compte de son travail. Fonctions et activités Conduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablement Relayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de son équipe Organiser et coordonner le travail d'une équipe de Shapers et dameurs Park pour assurer les conditions de sécurité maximum Faire appliquer les consignes (normes, sécurité, balisage . ) Anticiper et définir les moyens matériels nécessaires Savoir animer une équipe et en assurer le leadership Contribuer au développement de la sécurité au travail Faire remonter les informations au chef des pistes et au coordonnateur du pôle neige Appliquer les consignes Préparer le plan de damage avec le responsable des équipes damage S'informer des évolutions réglementaires et techniques relative à son domaine Tient à jour les documents mis à sa disposition et les faits appliquer Être force de proposition pour l'amélioration des espaces de pratique Transmettre les informations, visuels nécessaires au chargé de communication ; se coordonner avec lui pour le contenu des informations à relayer sur les réseaux sociaux Assurer la valorisation des espaces et la communication auprès des clients : Assurer la diffusion régulière et préciser des conditions d'usage (météo, état des pistes, remontées, enneigement, .) Organiser les actions de prévention et d'accueil Veiller à l'information permanente des clients en cas de perturbations Participer à l'animation des espaces commerciaux à proximité des espaces nouvelles glisses Proposer un ou plusieurs évènements par saison Faire l'intermédiaire avec les professionnels (ESF, .) pour une bonne utilisation de ces espaces Conseiller sur les travaux de maintenance préventive et corrective : Déterminer la nature des travaux à réaliser, sur les modules notamment, afin de respecter la norme réglementaire Veiller au maintien en parfait état des matériels, des modules, du balisage et à la propreté de l'environnement en général Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Poste non logé, transport depuis Izeste

Contrat saisonnier du 17 novembre 2025 au 1er avril 2026
Mission 1 : Assurer la cuisine pour les équipes du centre de déneigement
Mission 2 : Assurer le nettoyage préalable à l'ouverture du centre de déneigement et après le départ des équipes en fin de période hivernale
Mission 3 : Assurer l'entretien courant des locaux communs pendant la période du contrat

Description : En tant que Responsable d'Equipe Pistes sur la station de Gourette vous assurez les conditions de sécurité maximale des pistes du secteur qui vous est confié. À ce titre, vous coordonnez le travail des pisteurs-secouristes de votre équipe et vous gérez, sur votre secteur, la communication auprès des clients. Vos futurs missions : Animer une équipe et en assurer le leadership Organiser, gérer et contrôler le travail et le temps de travail du personnel Identifier les dysfonctionnements de l'équipe, y pallier et faire remonter les informations Définir les moyens matériels nécessaires Animer la démarche de prévention au sein de son équipe Réaliser le suivi administratif de la démarche de prévention des risques S'informer des évolutions réglementaires et techniques relative à son domaine Connaitre les procédures de son périmètre Coordonner les secours Assurer la diffusion régulière et précise des conditions d'usage de son secteur (météo, état des pistes, remontées, enneigement, .) Organiser les actions de prévention ou d'accueil Organiser les entraînements et exercices de secours en lien avec le Responsable de service piste Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Lieu de travail : Station de ski Gourette Une navette est mise à disposition pour les aller/retour à la station à partir d'Izeste Profil : Vous devez faire preuve d'une bonne capacité de décision, notamment face aux imprévus et aux conditions de terrain. Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et la sécurité sur le domaine. Votre sens de l'organisation vous permet de coordonner efficacement votre équipe et de suivre les opérations au quotidien. Enfin, votre aisance en communication facilite le travail en équipe et les échanges avec les clients comme avec les autres services de la station. Profil souhaité : Minimum 5 ans en tant que pisteur, niveau min. 2ème degré, appétence pour le management, leadership naturel Formation Avalancheur serait un plus Langue : Anglais / Espagnol souhaité

Présentez-vous au forum saisonnier organisé par France Travail Oloron le mardi 4 Novembre 2025 de 13h45 à 16h Salle Communale de LEDEUIX (64400) pour rencontrer GOURETTE IMMOB LOCATION! Plus d'information sur MesEvénementsEmploi.fr Oloron-Sainte-Marie Contrat saisonnier 4 mois du 15/12/2025 au 30/03/2026 **** 2 postes : du 15/12/2025 au 30/03/2026**** ** Poste Logé en colocation** Envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation obligatoire (sans cela votre candidature ne sera pas étudiée) Poste à pourvoir : 2 Nous recherchons activement 2 employés(ées) de ménage fiables et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique à la station de Gourette. Vous serez responsable de maintenir un haut niveau de propreté et de confort dans nos locaux afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités :
Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des salles de bains, des cuisines, des couloirs et des espaces communs et des lieux publics selon les standards de l'établissement.
Effectuer le lavage des vitres, le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols.
Vider les poubelles et remplacer les sacs poubelle.
Veiller à ce que les fournitures nécessaires soient disponibles dans les chambres.
Effectuer des tâches de nettoyage en profondeur selon les besoins.
Signaler les dommages ou les défauts à la direction.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement propre et accueillant pour nos clients.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire est un atout, mais débutants acceptés.
Capacité à travailler de manière autonome, à respecter les délais et en équipe.
Sens de l'organisation et souci du détail.
Charge de travail importante, déplacement entre les chalets : endurance
Ponctualité et fiabilité. Nous offrons un contrat saisonnier avec un logement fourni sur place en colocation Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Horaires: 09h /12h30 et 14h-17h30

**** CDD saisonnier avec prise de poste immédiate de décembre à mi-mars environ **** pour un établissement dans la station de Gourette (Pyrénées Béarnaises) Vous effectuez le service du midi et du soir dans un restaurant/brasserie situé au bas des pistes de la station de ski de Gourette. Vous êtes polyvalent(e) au service salle, terrasse, bar : débarrassage, mise en place, entretien ménager. Organisé(e), vous utilisez une télécommande pour la prise de la commande, travaillez en autonomie de l'accueil du client au service. **** Poste Nourri et logé gratuitement ****

Venez rencontrer les recruteurs au forum de la saison d'hiver à la salle des fêtes de Ledeuix le MARDI 4 NOVEMBRE A PARTIR DE 13H45 Dans le cadre de la saison d'hiver 2025 ( du 15 décembre à fin mars 2026) au sein de la station de ski de Gourette, vous occupez le poste de serveur polyvalent . Vous assurez en équipe le service, la mise en place de la salle et le dressage des tables pour un service midi et soir. Vous savez utiliser une télécommande/pad. Expérience de1 an minimum exigée sur le même poste. **** Poste nourri et logé (chambre individuelle) **** 1800€ net / mois Temps de travail hebdomadaire de 42h.

**5 Postes à pourvoir saison hiver 2025** 1 poste du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026 4 postes du 19 décembre 2025 au 15 mars 2026 ** postes logé sur place** Contrat saisonnier 4 mois avec possibilité de prolongation Vous pourrez vous présenter à l'entreprise lors du forum saisonnier hiver 2025-2026 qui se déroule le mardi 4 novembre 2025 à partir de 13h45 à la salle communale, rue de Lamarque, 64400 LEDEUIX
près d'Oloron-Ste-Marie. CDD pour la saison d'hiver avec possibilité de reconduction pour la saison estivale 2026 (à partir de 1er juin 2026) Nous recherchons 5 valets ou femmes de chambre, au service Hébergement pour :
réaliser les ménages des chalets (ménage à blanc et recouches)
préparer des panières et rangement du linge,
l'entretien des parties communes.
participer au déneigement si besoin. Travail le samedi et dimanche
2 jours de repos dans la semaine. 09h-17h : 1 heure de pause Indemnité de nourriture Prise en charge de l'hébergement
avec participation financière (entre 80 et 100€ par mois selon le logement)

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Présentez-vous au forum saisonnier organisé par France Travail Oloron le mardi 4 Novembre 2025 de 13h45 à 16h pour rencontrer BELAMBRA Gourette ! Plus d'information sur MesEvénementsEmploi.fr Oloron-Sainte-Marie Contrat saisonnier de 3 mois du 20 décembre 2025 au 27 mars 2026 Vous recherchez un poste de production en cuisine, pour évoluer ensuite vers plus de responsabilités ? Devenez notre prochain cuisinier / chef de partie H/F au sein de notre club : rattaché au chef, vous intégrez une brigade prête à vous faire progresser et apprenez à nos côtés de nouvelles techniques culinaires. Virtuose des fourneaux, voici un avant-goût de votre quotidien : Production, préparation et dressage des plats Respect des grilles de menus et des fiches techniques Application des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des conditions de stockage des marchandises et des denrées alimentaires Envie de prendre le large et de partager une aventure humaine formatrice ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra Vous disposez au minimum d'un CAP/BEP cuisine et d'une année d'expérience sur le poste Parmi vos nombreuses qualités, vous aimez les choses bien faites : vous avez à cœur de sortir des assiettes impeccables et régaler nos clients Précis et méticuleux, vous animez avec enthousiasme nos stands culinaires et affichez une tenue ainsi qu'un comportement irréprochable Doté d'un excellent relationnel et d'une appétence pour le contact avec la clientèle, discuter avec les vacanciers n'est pas un problème, bien au contraire ! Vous maîtrisez le processus HACCP et suivez à la lettre les consignes partagées par le chef et le sous-chef Nos atouts pour vous sentir bien à l'Orée des Pistes : Une ambiance familiale et sereine Une possibilité d'évolution Possibilité de logement Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

En tant que Responsable de Cuisine vous assurez l'élaboration et la préparation des repas. Vous serez responsable de la finition et de la qualité des plats. Le poste s'exerce dans un cadre agréable en montagne, offrant un environnement de travail unique. Vous serez responsable des commandes marchandises alimentaires, de la gestion des menus en collaboration avec votre supérieur direct. Vous assurez le management du personnel de cuisine, le respect des règles d'hygiène (HACCP). Vos missions principales : Participer à l'élaboration des cartes, plats du jour, suggestions, menu groupe, réception Préparer les repas pour assurer un service en temps et en heures Organiser avec son équipe l'approvisionnement et la mise en place des produits pour les kiosques Contrôler la présentation de toutes les préparations qui sortent des zones de production en termes de Qualité et Quantité Contrôler et gérer les stocks de denrées alimentaires (rotation du stock, DLC, etc.) (économat, réserve sèche, frigo bas, chambre froides positives et négative) ainsi que celui des produits d'entretien Contrôler l'utilisation de la marchandise et veille à minimiser les déperditions Assurer le service et approvisionnement des kiosques Préparer les commandes de marchandises pour le responsable restauration Faire respecter les lois et règles d'hygiène HACCP (marchandises, tenue du personnel, matériels) Organiser en collaboration avec le Responsable du point de vente la gestion de : Plonge, planning horaires, repos hebdomadaire, RTT. Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Profil recherché : Vous devez être capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une gestion rigoureuse du temps, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre capacité à gérer le stress, à prendre des décisions rapidement et à faire preuve de force de proposition vous permet de garantir le bon fonctionnement du service. Véritable leader, vous savez fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, en vous appuyant sur un sens de la communication affirmé et une implication constante sur le terrain CDD saisonnier
poste en journée Transport depuis IZESTE

C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Un manager de magasin est responsable de garantir la performance globale du point de vente en veillant à la satisfaction des clients, à la motivation des équipes et à la rentabilité de l'activité. Concrètement, ses missions principales incluent :
Management d'équipe
Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs.
Favoriser un esprit d'équipe positif et motivant.
Organiser le travail et assurer une bonne répartition des tâches.
Pilotage opérationnel du magasin
Veiller à l'application des standards de l'enseigne (qualité, hygiène, sécurité, merchandising).
Assurer la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.
Garantir la fluidité et la qualité du parcours client.
Gestion économique et financière
Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, pertes, coûts).
Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser la rentabilité.
Relation client
Garantir un accueil irréprochable et une expérience d'achat satisfaisante.
Être à l'écoute des retours clients et mettre en place des actions correctives.
Développement et amélioration continue
Déployer la stratégie de l'entreprise sur le terrain.
Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité et la compétitivité du magasin. En résumé : le manager de magasin est à la fois leader d'équipe, gestionnaire opérationnel et garant de la satisfaction client. Profil recherché :
Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et inspirer son équipe.
Excellentes compétences organisationnelles : savoir planifier, prioriser et anticiper.
Rigueur et sens des responsabilités : garant de la performance et des standards du magasin.
Orientation client : mettre la satisfaction et la fidélisation des clients au coeur des décisions.
Esprit d'analyse et gestion des priorités : suivre les indicateurs, identifier les leviers d'amélioration et prendre des décisions rapides.
Résilience et adaptabilité : savoir gérer la pression, les imprévus et un rythme soutenu.