Offres d'emploi à Feldkirch

Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. Sous l'autorité de la directrice du Pôle Enfance Education de l'association Adapei Papillons Blancs d'Alsace et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Cernay/Lutterbach délimité par le périmètre du PAS n° 13:
Accueillir et écouter des familles
Soutenir de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers
Observer, évaluer et orienter
Proposition d'aménagement, d'outils et d'accompagnement dans la mise en œuvre
Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS
Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins
Sensibilisation et formation
Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau 6 type DEES, DEASS, DEJE, CESF :
Permis B exigé
Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés
Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement
Faire preuve d'initiative et de travail en autonomie
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs
Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus
Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation
Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier
Qualités en rédaction et communication avec une aisance à l'oral CDI à temps partiel (70% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Poste basé à Cernay / Lutterbach PAS 13 Véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°318

Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice de Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :
Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
Vous assurez les ventes et l'encaissement,
Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Transformer le légume brut en produit emballé et prêt à l'emploi, en maintenant l'hygiène et la qualité Poste en station debout Temps pleins (35h) : 7h / 14h30 Les horaires sont susceptibles de varier en fonction de la production Activités Travail en zone « sale » :
Nettoyer les légumes dans la plonge
Ebouter les légumes
Eplucher les légumes à la main ou à l'aide de l'éplucheuse Travail en zone « propre » :
Réaliser la découpe des légumes à l'aide d'un coupe-légumes, selon les procédures en place
Réaliser les mélanges de légumes selon les recettes
Emballer les légumes en barquettes ou en sacs et les mettre sous vide
Etiqueter tous les produits finis Nettoyage :
A chaque fois que nécessaire, nettoyer le poste de travail et l'environnement selon la procédure de nettoyage et désinfection Documents :
Remplir convenablement tous les documents de traçabilité (ordres de fabrication, registres)
Communiquer efficacement toute information importante ou tout problème et signaler toute non-conformité Savoir faire :
Capacité d'adaptation et polyvalence
Prise de décision rapide Savoir être :
Etre consciencieux : effectuer des auto-contrôles
Efficacité et rapidité
Respect des consignes d'hygiène
Sens du travail d'équipe

****** Vous êtes obligatoirement éligible au contrat aidé: vous êtes obligatoirement bénéficiaire du RSA ( pas la prime d'activité) ****** Indiquer dans le mail de candidature votre critère d'éligibilité: si celui-ci est manquant, votre candidature ne sera pas étudiée. Vos missions: (travail en équipe):
Surveille la propreté des espaces publics et des équipements (banc, panneaux...)
Effectue le balayage mécanique et manuel de la voirie communale,
Veille à la propreté de la Ville (collecte des corbeilles, ramassage d'encombrants, dépôts sauvages...),
Nettoie les matériels et les outillages,
Participe à la viabilité hivernale (travaux de déneigement).
Participe à l'entretien des espaces verts : plantation, arrosage, désherbage, débroussaillage, taille, tonte, nettoyage et préparation des massifs,
Participe à la création des massifs et des espaces fleuris. Horaires de travail : 7h00/12h00
13h00/17h00 sur 4 jours/semaine. Mercredi ou vendredi (1 semaine sur 2) en repos. Vous devez conduire la camionnette et possédez donc le permis B. Démarrage du contrat dès que possible.

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR recherche un(e) Opérateur viennoiserie (H/F). Vos missions : Assurer la gestion des rognures (port de charges supérieures à 20 kg) Réaliser le nettoyage de la ligne de production Effectuer la réception des produits en sortie de ligne Travailler dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Première expérience en agroalimentaire.
Etre capable de compléter les documents de traçabilité (compréhension orale et écrite du français).
Qualités : autonome, motivé avec un esprit d'équipe. Si tu sais faire la différence entre une farine T55 et une T65 les yeux fermés... on veut te rencontrer (et t'offrir un café) !

Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collèges et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Issue de l'hôtellerie-restauration, ou du commerce spécialisé alimentaire, vous justifier d'une expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges ce poste est fait pour vous. Les missions : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage dès que possible

Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit le matin, l'après midi. Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, )
Préparation et cuisson des produits (pains, burgers, quiches, pizza ),
Gestion des stocks,
Entretien de l'espace de travail et du matériel de cuisine,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Le poste est à pourvoir à Ensisheim, de journée uniquement (7h-15h). Vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end par roulement. Vous bénéficiez de deux jours de repos par semaine.

Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste :
Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à WITTENHEIM un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes :
déballage des colis,
anti-volage,
cintrage,
étiquetage produit lors d'opération,
mise en place et suivi d'inventaire,
effectuer les retours marchandises,
aide en surface de vente suivant l'activité du magasin.
Formation des collaborateurs
Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser

Vous êtes fan de mode, Vous adorez les belles matières, Vous connaissez les marques de luxe, mais également les tendances du moment, le sportwear, les intemporels et le vintage Vous aimez être sur le terrain et avez l'œil pour trouver des pépites Description du poste : Ce poste doit permettre d'assurer de belles pièces à nos 13 boutiques.
Poste sur tapis de tri
Tri de linge et sélection des belles pièces pour nos boutiques de seconde main
Au cours de la journée, il peut y avoir également de la sélection à faire également dans les bacs de tri
Réaliser un captage spécifique et continu en fonction des besoins de nos boutiques
Port de cartons de vêtements (maxi 15kg) pour préparer les acheminements vers les boutiques Profil :
Culture mode et tendances
Curiosité
Appétence pour les belles matières textiles
Aimer travailler en équipe
Dynamique
Indépendance et autonomie !! MERCI DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION !!

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e APPROVISIONNEUR. Rattaché(e) au responsable du service achat et approvisionnement, vos missions seront :
Traiter les besoins de marchandises sur la base des propositions de l'ERP
S'assurer du respect des délais des fournisseurs afin que soit garantie la disponibilité des biens selon les attentes clients
Détecter et/ou anticiper les défaillances des fournisseurs (alerte capacité, qualité, etc.) et en traiter les conséquences avec les services concernés
Gérer les flux physiques (bons de livraison, ordres de transport, factures pro-forma, livraisons chez les sous-traitants...) et suivre les délais des commandes sur votre panel fournisseurs
Gérer les litiges (quantités, prix, non-conformités...)
Être l'interlocuteur privilégié de vos fournisseurs en ce qui concerne les délais. Dans cette dynamique, suivre et analyser les indicateurs de performance de vos fournisseurs
Travailler en collaboration avec les acheteurs de la maison mère en Allemagne pour la mise à jour des prix et des règles de gestion (quantités économiques d'approvisionnement, stocks minimum...)
Répondre aux besoins et attentes du bureau des ventes (prix, délais, disponibilités...) Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 10 mois, possibilité de prolongation. 35 h / semaine (8h15
16h15 du lundi au vendredi) Salaire à convenir selon profil et expérience : 2300
2600 brut mensuel Diplômé(e) d'un BTS/DUT en achats, logistique ou supply chain / Commerce internationnal Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée (approvisionnement, gestion de stock, achats, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont vos atouts Vous aimez le travail en équipe et la communication interservices Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (l'allemand serait un plus)

La Ville de Cernay Haut-Rhin
près de 12 000 habitants recrute son futur : RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE (H/F) (Cadre d'emplois des Rédacteurs) Responsable du Service des Sports, des Associations et de la Jeunesse au sein de la Direction Technique, vous êtes, en lien avec l'élu référent, garant du bon fonctionnement du service et de l'emploi optimal de ses moyens afin de mettre en œuvre efficacement les politiques communales décidées par les élus. Vos principales missions sont :
La coordination de l'activité du service : le management des collaborateurs et la bonne gestion des installations sportives et associatives (mises à disposition, entretien, conformité, etc. ;
Le suivi rigoureux des moyens financiers (chiffrage et exécution budgétaire, engagement comptable, validation des factures, etc.) et matériels du service (utilisation, entretien, maintenance, etc.) ;
L'organisation des animations en faveur de la jeunesse (programme, communication, inscription, partenaires, etc.) ;
La gestion des relations avec les associations, notamment la mise en œuvre et le suivi des contractualisations et des partenariats (sécurité juridique, élaboration, exécution, etc.) ;
Le traitement des demandes de concours des associations pour l'organisation de manifestations (aide matérielle et logistique, autorisations administratives, etc.) ;
La gestion des dispositifs communaux de subventionnement des associations (examen des demandes, attribution, exécution et contrôle). PROFIL : De formation supérieure en gestion de projets ou administrative, vous disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les outils de gestion budgétaire. Maniant les logiciels de bureautique, vous disposez d'une aisance rédactionnelle. Vos aptitudes à la coordination d'équipe et à la conduite de projets ainsi que votre sens de l'organisation et de l'anticipation, vous permettent de hiérarchiser les priorités et respecter les délais impartis. Vous démontrez par ailleurs votre sens du relationnel et de la diplomatie. CONDITIONS D'EXERCICE :
Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement (sous condition d'éligibilité). Monétisation du Compte Epargne Temps.
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13ème mois.
Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance).
Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Date limite des candidatures : 9 novembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.

Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement propre, stable et dynamique ? CRIT recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Agroalimentaire Polyvalent (H/F) à Wittenheim (68). Vos missions principales seront les suivantes : Production & transformation
Participer à la fabrication des produits (préparation des mélanges, cuisson, garnissage, conditionnement...).
Suivre les consignes de fabrication et les fiches techniques pour garantir la qualité constante des produits.
Surveiller le bon déroulement du processus de production et effectuer les réglages de base nécessaires. Contrôle qualité
Réaliser des contrôles visuels sur les produits tout au long de la ligne
Garantir la conformité aux standards de qualité et d'exigence de la société Conditionnement & approvisionnement
Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages.
Participer au conditionnement, à l'étiquetage et à la mise en palettes des produits finis.
Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail. Hygiène & sécurité alimentaire
Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire.
Assurer le nettoyage et la désinfection régulière du matériel et des postes de travail. Maintenance de premier niveau
Identifier les dysfonctionnements éventuels et intervenir en première intention.
Signaler toute anomalie technique ou qualité au responsable de ligne. Amélioration continue
Participer à l'optimisation des processus de production (réduction des pertes, amélioration des cadences, qualité produit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Première expérience en industrie agroalimentaire ou en pâtisserie industrielle souhaitée.
Vous êtes minutieux(se), méthodique et sensible à la qualité et à la précision.
Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans une entreprise d'excellence. ________________________________________ Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) par l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le savoir-faire et la qualité ! Postulez dès maintenant avec CRIT ! Processus de recrutement : 1. Candidature : envoyez votre CV à CRIT ou postulez via l'annonce. 2. Entretien téléphonique : un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour un premier échange. 3. Entretien en agence : validation du profil, échange sur vos compétences et vos motivations. 4. Décision & intégration : retour rapide à la suite d'un entretien et accompagnement jusqu'à la prise de poste

Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F pour une longue mission intérim. Vos tâches sont :
Accueil physique et téléphonique
Prise de rendez-vous clients (SAV, maintenance, entretien de climatiseur / chauffage)
Facturation clients et enregistrement des commandes
Relance des impayés clients
Vérification des factures fournisseurs et rapprochement commande / BL / facture
Saisie des pointages et préparation des variables de paie
Tâches administratives diverses, classement et archivage. Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du BTP / second oeuvre. Vous maitrisez les logiciels Excel et CODIAL. Salaire : 13€ brut de l'heure Horaire de journée du lundi au vendredi, 35H semaine.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Agents de fabrication agroalimentaire (H/F) Vous participez à la production des gammes sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Alimentation de la ligne de production,
Emballage et étiquetage des produits,
Garnissage des produits sur ligne,
Suivi des documents de traçabilité,
Port de charges. Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 7°C et 10°C). Les postes sont à pourvoir sur différentes plages horaires, en fonction du service de rattachement. Vous pouvez travailler le samedi et/ou le dimanche. Postes basés à Wittelsheim. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste :
Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la préparation des sandwichs. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains et serez chargé de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Vous appréciez le contact clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 15h45 à 19h15 et le samedi de 9h45 à 13h15. Une journée de repos par semaine.

Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la préparation des sandwichs. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains et serez chargé de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Vous appréciez le contact clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h45 ; à tour de rôle soit le samedi de 6h30 à 12h45 soit le dimanche 7h à 12h45. Une journée de repos par semaine.

Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur Collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri. Vous serez amené à travailler tôt (6h) et sous toutes conditions météo et à travailler seul. Missions
conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70
vidage manuel des bornes de collecte
nettoyage de la voierie autour des bornes de collecte et des bornes
déchargement manuel du véhicule au centre de tri
assure la propreté du véhicule mis à disposition (20% conduite
80% manutention) Port de charge répétitif (environ 1.8 à 2 Tonnes/jours)
avoir une bonne condition physique Temps complet Prérequis:
Permis B + véhicule Profil :
Apprécier de travailler aux aurores
Etre en bonne forme physique (port de charge)
A l'aise en conduite type camionnette

Vos missions:
Vous êtes chargé du contrôle (visuel et tests laboratoire) de la conformité des produits imprimés et de l'élaboration de documents spécifiques à la production.
Vous participerez aux mises (changement de production) et à la maintenance 1er niveau selon concept TPM (Total Productive Maintenance) et aux triages en ligne des palettes.
Vous faites preuve de finesse technique et vous avez une bonne capacité de communication.
Poste en 3x8, milieu industriel. Le recrutement: ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées:
Respecter des normes et des consignes
Maintenir son attention dans la durée
Travailler en équipe
Se représenter un processus Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Une formation au poste d'une durée de 1 mois , dans le cadre d'une POEI, sera mise en place avant le démarrage du CDD: formation en tutorat et financement du CACES Pont Roulant. Pour candidater sur Mes Evènements Emploi et vous inscrire à la réunion d'information du 13/10/2025, copiez et collez le lien dans votre barre de recherche:
Réunion 8h45: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489419?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Réunion 10h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489429?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Il s'agit d'un centre socio-culturel, situé dans une commune de 12 000 habitants dont un quartier prioritaire. L'équipement comprend de nombreuses activités de développement social, en direction de la petite enfance, des enfants, des jeunes et des adultes et un périscolaire d'environ 300 places Le ou la future directeur(trice) aura pour mission :
Concevoir et conduite du projet social de la structure et implication du centre dans une dynamique de développement territorial
Animation et développement de la vie associative, en lien avec le Conseil d'Administration
Travailler en lien avec les associations, les équipements du quartier et les services de la ville
Animation des partenariats
Développer et renforcer les démarches de participation des habitants.
Gestion des ressources humaines : 54 salariés
46 ETP
Gestion administrative et financière : budget annuel de 2,1 M € Conditions CDI temps plein
convention collective Acteurs du lien social et Familial Prise de fonction : 15 septembre 2025. Compétences
expérience
Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d'envergure
Connaissance des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques
Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels
Capacité à animer et développer la vie associative
Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique
Capacité à travailler avec les élus locaux
Solides aptitudes managériales pour assurer l'encadrement et l'animation des équipes professionnelles et pluridisciplinaires sur plusieurs sites d'intervention
Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique
Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles
Excellente maitrise des outils bureautiques Une expérience en direction de structure de l'économie sociale et solidaire représente un réel atout Profil
Rigueur, méthode et disponibilité
Diplomatie et capacité d'écoute
Pratique du management en mode collaboratif Niveau Diplôme niveau 6 ou 7 de l'action sociale ou équivalent avec une bonne expérience Rémunération : Poste pesé selon la convention collective ALISFA coefficient 500 soit environ 50 K annuellement avec reprise de l'ancienneté

Vous occuperez un poste de tractoriste / ouvrier viticole polyvalent. Description du poste: Sous l'autorité du Chef de culture et en collaboration avec l'équipe en place, il (elle) sera amené(e) à participer aux tâches suivantes :
Participer aux différents travaux de la vignes (taille, plantation, ébourgeonnage, palissage, traitements, tressage des rameaux, ...)
Réaliser les travaux d'entretien du sol.
Conduite de tracteurs, chenillards, et autres engins viticoles (parc matériel en parfait état)
Tous travaux manuels et mécaniques du vignoble Profil recherché Si possible, expérience réussie sur un poste similaire
Permis B
Conduite de tracteurs
Motivé(e), dynamique et polyvalent(e)
Organisé(e) et à l'écoute pour un travail d'équipe performant
Volonté de s'inscrire durablement dans notre domaine familial Avantages :
CSE
Prime d'assiduité
Prime de production vignoble
Prime de vendanges
13ème mois
Détail des primes sur demande lors de l'entretien d'embauche Salaire :
Selon profil et compétences
Heures supplémentaires mensuelles majorées
Poste sur 39 heures

Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. Tâches principales :
Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés.
Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage
Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien
Manager et former le personnel de remplacement
S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées
Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué
Gérer les stocks de produits de nettoyage
Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage Profil recherché :
vous avez de l'expérience dans le nettoyage professionnel
vous avez déjà encadré une équipe, que ce soit dans le secteur du nettoyage ou non
vous êtes mobile, dynamique et disponible, car le poste implique parfois de remplacer des agents au pied levé;

La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.

Au sein de notre établissement IMPRO BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs
Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun
Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
Participer à la procédure d'admission
COORDINATION
Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires
Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement
Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat
Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements
VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION
Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision
Participer à des instances de concertation et de décision
Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap :
Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée
Bon sens de l'organisation et disponibilité
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
Permis B CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°319

Rattaché(e) à votre responsable de magasin, vos missions seront : o Mise en vitrine, o Accueil, vente et encaissement des clients, o Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...), o Horaires par roulement de matin (env.5h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h30), o Travail le week-end (2 jours de repos par semaine), o Travail possible le dimanche matin par roulement

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Guebwiller, un Approvisionneur Animateur H/F. Rattaché(e) au service Achats, vous avez pour mission principale de garantir la bonne adéquation charge/capacité des approvisionnements et d'assurer les livraisons de pièces dans les délais. Vous animez et accompagnez une équipe de 3 Approvisionneurs dans leurs activités quotidiennes et vos missions sont:
Piloter les approvisionnements
Assurer et suivre ses commandes d'achats, effectuer les relances auprès des fournisseurs,
Améliorer et mettre en oeuvre les process sur son périmètre,
Piloter le système de relance,
Assurer la capabilité des fournisseurs, en collaboration avec les Acheteurs,
Arbitrer les plans d'approvisionnement (délais, quantités), en collaboration avec le service Gestion de Production
Elaborer et suivre les indicateurs de performance, ainsi que leur plan d'amélioration,
Proposer et participer au traitement des anomalies et écarts de performance,
Proposer et soutenir les idées d'améliorations de son équipe,
Assurer la formation avec transmission des pratiques et outils aux nouveaux salariés,
Participer aux projets d'amélioration continue, être force de proposition Avantages :
Le taux horaire sera négocié en fonction du profil
Horaires de journée sur une base de 37 heures/ semaine avec des plages variables
13ème mois et indemnités de transport
Mission intérim de 6 mois et possibilité d'intégration en CDI à l'issue
Une expérience enrichissante au cœur d'un service stratégique
La possibilité d'animer et faire grandir une équipe
Un environnement où les projets d'amélioration continue sont encouragés. Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine des achats, approvisionnements et/ou logistique OU d'une expérience significative dans l'un de ces domaines. Les compétences et qualités requises :
Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP),
Capacités de négociation,
Notions d'anglais,
Bonne expression orale et écrite,
Leadership et sens de l'organisation.

Pour notre magasin B&M à Kingersheim (68), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
Prendre part au développement des compétences des équipes
Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages :
Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération :
Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail :
Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

Notre restaurant ouvrira ses portes le 17 novembre et proposera un plat du jour accompagné d'une carte réduite de plats traditionnels et des pizzas (sur place ou à emporter). Il pourra accueillir jusqu'à 70 couverts et sera ouvert du lundi au vendredi midi et soir. En prévision, nous recrutons 1 serveur / se débutant ou avec expérience. Vous prendrez en charge la préparation de la salle, l'accueil, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement et le nettoyage de l'espace de service+ toilettes. Organisation du travail : il s'agit d'un temps plein de 35h/semaine, sur le service du midi et du soir. Nous sommes néanmoins ouverts à une organisation à temps partiel, exclusivement sur le service du midi ou du soir (24h/ semaine min). Salaire : 1 950 euros brut par mois (1 462 euros net) négociable si expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne fiable avec ou sans expérience dans le métier. Nous sommes prêts à vous former si nécessaire. Si vous êtesi ntéressé/e, merci de me contacter par téléphone.

Notre restaurant ouvrira ses portes le 17 novembre et proposera un plat du jour accompagné d'une carte réduite de plats traditionnels et des pizzas (sur place ou à emporter). Il pourra accueillir jusqu'à 70 couverts et sera ouvert du lundi au vendredi midi et soir. En prévision, nous recrutons 1 pizzaïolo / la débutant ou avec expérience. La préparation du plat du jour et de la carte sera assuré par un autre cuisinier Organisation du travail : il s'agit d'un temps plein de 35h/semaine. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir. Horaires: 10h30
14h / 18h-21h30. Salaire : 1 950 euros brut par mois (1 462 euros net) négociable si expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne fiable avec ou sans expérience dans le métier. Nous sommes prêts à vous former si nécessaire. Si vous êtesi ntéressé, merci de me contacter par téléphone.

La MJC d'Ungersheim renforce son équipe et recrute au poste de Maîtresse maison ( H/F) Vous assurez le nettoyage d'une structure associative qui accueille des activités de loisirs pour enfants et adultes ainsi qu'un accueil périscolaire et extrascolaire pour enfants de 3 à 11 ans. Vos tâches consisteront à assurer la propreté des locaux, des sanitaires, sortir les poubelles, faire la vaisselle et gérer le nettoyage du linge de la journée en toute autonomie. Organisation du travail : 28h par semaine. A titre indicatif, les horaires peuvent être modifiés en fonction des impératifs de la structure
Lundi et vendredi : de 9h00 à 14h30
Mardi et jeudi : de 8h00 à 14h30
Mercredi : de 8h00 à 1200 Profil recherché : Vous avez une première expérience reussie en collectivité et vous savez travailer en équipe. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme , capacité d'adaptation et polyvalence . Vous savez vous adapter rapidement pour être autonome dans la réalisation de vos tâches.

Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service
Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.)
Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .)
Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .)
Travaux d'amélioration des installations
Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable
Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, .
Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression .
Réalise des purges sur le réseau
Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, .
Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute,
Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions et activités occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable
Relève périodique de compteurs,
Enquête sur les incohérences constatées,
Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros),
Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques :
Participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines).
Travail à l'extérieur par tout temps Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire
Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 20 novembre.

Nous recrutons une personne motivée pour aider notre cuisinier. Vous serez amené/e à : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service Le poste est à temps partiel (24h / semaine) sur le service du midi. Le restaurant est fermé le dimanche soir, mardi soir, mercredi journée et jeudi soir. Profil : nous recherchons une personne stable, de bonne volonté, qui veut travailler. Nous sommes prêts à vous former si vous débutez dans ce métier.

Nous sommes une boucherie charcuterie traiteur et recherchons un Cuisinier ou Aide de Cuisine
Traiteur (H/F) pour compléter l'équipe de 3 personnes déjà en place. Missions :
aide à la préparation de diverses plats cuisinés, préparations de salade
nettoyage. Profil recherché :
connaissances des normes d'hygiène en cuisine Contrat :
contrat sur 4 jours soit 35 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
prise de poste : immédiate Horaires :
lundi et jeudi : 8h à 18h
mardi et vendredi : 7h à 16h

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à Cernay. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 07 et 08 novembre octobre 2025 Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !

Notre restaurant propose une cuisine moderne, semi-gastronomique qui évolue au fil des saisons et peut servir jusqu'à 50 couverts en général et jusqu'à 80 couverts par service l'été (avec la terrasse). Vous intégrez notre équipe de service composée de 6 personnes. Hormis la prise en charge du service, vous viendrez en aide à l'accueil des clients de l'hôtel. Il s'agit d'un CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir à partir du 13 novembre. La durée de travail hebdomadaire sera comprise entre 30h et 35h en fonction de la disponibilité de la personne. Organisation du travail : vous travaillerez certains jours en coupure et certains autres en continus. Nous sommes ouverts à la discussion. Vous disposez de 2,5 jours de repos hebdomadaire à convenir. Nous portons une attention particulière à proposer une organisation de travail respectant un équilibre entre vie professionnelle / privée. Salaire : nous proposons un salaire compris entre 2 000 et 2 300 euros brut (pour un temps plein), à convenir en fonction de vos compétences / expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne ayant un intérêt fort pour service client. Nous sommes prêts à former une personne qui débute dans ce métier à condition qu'elle ait une bonne approche client, qu'elle soit agréable et prête à apprendre. Une bonne base en allemand ou anglais serait un plus. Le restaurant n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est fortement conseillé.

Nous recherchons pour un de nos clients, PLATEFORME LOGISTIQUE à Wittelsheim, des Agents de tri de colis (H/F) en TEMPS PARTIEL . Missions récurrentes. Vos missions seront
Chargement et déchargement de camions
Mise en travées
Tri de colis sur convoyeurs par référence
Manutention de colis
Utilisation de tire-palette manuel et du SCAN Profil Vous possédez une expérience de 1 mois sur un poste similaire. Vous êtes intéressés par du TEMPS PARTIEL pour travailler de 14h00 à 19h30 sur des missions de courtes durées mais récurrentes. Rémunération équipe AM: 12.09€/h Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Notre restaurant italien à dimension familiale recherche d'urgence son/sa pizzaïolo/la. Il s'agit d'un CDD de 3 mois, renouvelable. Dans une petite équipe composée de 6 personnes au total, vous prendrez en charge la préparation des pizzas, de la confection de la pâte à pizza jusqu'à la cuisson. Vous travaillerez parfois en seul/e, parfois en binôme en fonction de la charge de travail. Salaire : 1 500 euros net à négocier selon les compétences / expériences. Nous servons jusqu'à 80 couverts par service, le midi et le soir. Le restaurant est ouvert de mercredi à dimanche inclus. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir, les jours d'ouverture. Votre profil : vous avez au moins 2-3 ans d'expérience et êtes autonome sur le poste.

Missions principales et finalité du poste
Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou sportives en direction d'un public enfant âgé de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Assure l'encadrement et l'animation de ces temps d'accueil pour des enfants de 3 à 12 ans. En tant qu'animateur :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et de vacances
Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la maison et projet pédagogique de la structure) sous l'autorité de la Responsable du Secteur Enfance et du Directeur de la MJC CSC.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. HORAIRES PREVISIONNELS : lundi 11h30 14h30 et 15h45 17h30 mardi 11h30 13h30 et 15h45 17h30 jeudi 11h30 15h00 et 15h45 17h00 vendredi 11h30 13h30 et 15h45 17h00 prise de poste au 3 novembre. Attention poste proposé dans le cadre d'un contrat aidé. Réservé uniquement aux bénéficiaires du RSA.

Implantée dans le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté, BTP Distribution s'est hissée au rang de leader dans la distribution de matériaux de gros œuvre et d'équipements de chantier. Elle propose aussi une gamme complète pour les Travaux Publics et l'aménagement urbain (béton, voirie, réseaux secs et humides, pierre naturelle). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. BTP Distribution poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) Responsable parc matériaux / Chef(fe) de cour Responsable parc matériaux / Chef(fe) de cour pour son agence de Richwiller (68). Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions seront variées et incluront : Animer et encadrer une équipe de 4 magasiniers(ères), Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Gérer le plan de stock de l'agence, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, Assurer la gestion des approvisionnements, des préparations de commande et garantir la fiabilité des bons de préparation, Mettre en place et suivre les inventaires et sondages, S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité, Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous avez le CACES 1,3,5 avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion des stocks et les outils informatiques. Votre sens de l'organisation et d'animation d'équipe feront la différence. Nous sommes convaincus que le savoir-être est plus important que le savoir-faire ! Nous vous proposons :
prise de poste souhaitée : dès que possible,
un poste en CDI à Temps plein,
basé à Richwiller,
une rémunération à partir de 25k€ annuelle se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable,
accords d'intéressement et participation,
primes (été + noël),
plan d'Epargne groupe,
réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe,
une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Nous recherchons, pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller, un(e) conseiller(e) clientèle Dans le cadre d'une mission de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Rattaché(e) à la hiérarchie du service commercial, vous serez en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et la gestion des dossiers clients (mise à jour des données, suivi du courrier, statistiques, etc.) Conseiller, vendre et fidéliser la clientèle à travers la promotion des offres et services proposés Coordonner les interventions techniques en lien avec les demandes clients (emménagements, planification des interventions, rendez-vous, etc.) Participer à certaines actions de communication et à la diffusion d'informations auprès des nouveaux clients Contribuer à la continuité du service en appui du service des ventes (contentieux, encaissements, dossiers d'aides, etc.) Horaires de 8h à 17h15 du lundi au vendredi (1 vendredi / 2 non travaillé) Taux horaire : de 11.88 à 14.05 / heure, tickets restaurant, 13ème mois Prise de poste : dès que possible Formation de niveau Bac à Bac+2 (commerce ou Gestion de la PME) Rigueur, méthode et sens de l'organisation Excellente aisance relationnelle et capacité à négocier avec diplomatie Goût pour le contact client et le travail en équipe Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance, et contribuez au développement de la satisfaction client !

Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 2 responsables et un coordinateur des service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire. Nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base :
Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ;
Organiser ou adapter la séance d'animation
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ;
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ;
Veiller au bon déroulement de l'activité, des règles de vie sociale, etc. ;
i Compétences de base :
Droit de l'enfant et protection des mineurs ;
Eléments de base en psychologie de l'enfant ;
Règles d'hygiène et de sécurité ;
Techniques pédagogiques.
i Activités spécifiques :
Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation ;
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : WITTELSHEIM. Poste à pourvoir pour le : 3 novembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois
10h Expérience : 4 mois ou plus auprès des 3-11 ans. Déplacements : ponctuels Convention Collective Nationale ELISFA. Complémentaire santé

Dans le cadre de son développement, notre auto-école située à Cernay (68) recrute un(e) enseignant(e) de la conduite automobile (permis B). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : Assurer la formation pratique à la conduite automobile (permis B), conformément au REMC (Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne) Animer les séances de code en présentiel Suivre la progression pédagogique des élèves, évaluer leurs compétences, et les préparer aux examens Garantir un encadrement professionnel, sécuritaire et bienveillant des apprenants Conditions de travail : Poste basé exclusivement en présentiel Véhicules récents et entretenus mis à disposition Planning établi selon l'activité et les disponibilités des élèves Flexibilité exigée (amplitude horaire et adaptation aux pics d'activité) Horaires : Du lundi au vendredi : 8h00
12h00 / 14h00
19h00 Le samedi : 8h00
10h00 (variable selon les besoins) Profil recherché : Titulaire du TP ECSR (titre professionnel d'enseignant de la conduite) ou diplôme équivalent Sens de la pédagogie, rigueur, ponctualité et bon relationnel Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Permis B exigé

Le Centre Socioculturel AGORA recherche un(e) animateur(trice). Les missions principales du poste sont :
Assurer l'accueil périscolaire du lundi au vendredi
Mettre en œuvre des projets d'animations et d'activités en lien au projet pédagogique (élaboration, préparation, déroulement, évaluation)
Encadrer un groupe (enfants, jeunes, ...) en garantissant sa sécurité physique et morale, dans tous les lieux où il exerce sa mission : locaux de l'accueil de mineurs, autres lieux (trajets, lieux extérieurs,)
Garantir le respect des réglementations en vigueur relatives à l'accueil de l'enfant dont il/elle se tiendra au fait des évolutions éventuelles.

Le Centre Socioculturel AGORA recherche un(e) animateur(trice). Les missions principales du poste sont :
Assurer l'accueil périscolaire du lundi au vendredi
Mettre en œuvre des projets d'animations et d'activités en lien au projet pédagogique (élaboration, préparation, déroulement, évaluation)
Encadrer un groupe (enfants, jeunes, ...) en garantissant sa sécurité physique et morale, dans tous les lieux où il exerce sa mission : locaux de l'accueil de mineurs, autres lieux (trajets, lieux extérieurs,)
Garantir le respect des réglementations en vigueur relatives à l'accueil de l'enfant dont il/elle se tiendra au fait des évolutions éventuelles.

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recrutons 1 collaborateur H/F qui, selon son profil, assurera la / les fonctions suivante/s :
Conseiller/ère clientèle en assurance
Gestionnaire en assurance La durée de travail hebdomadaire est à convenir entre 16h et 24h par semaine en fonction du profil et du contenu du poste. Mission principale du conseiller clientèle en assurance (H/F) : entretient et développe une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. A ce titre, il/elle :
Accueille, informe et oriente les clients
Recherche et identifie les besoins des clients
Afin de servir au mieux les intérêts des clients : présente, conseille et propose une offre adaptée + vend des produits et services d'assurance
Exploite le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidélise la clientèle
Prospecte la clientèle existante sur de nouveaux besoins
Effectue une part d'activité administrative liée au suivi des dossiers clients Mission principale du gestionnaire en assurance : recueille, traite et transmet les informations liées aux contrats d'assurances (et à la gestion des sinistres). A ce titre, il/elle :
Accueille, informe et oriente les clients
Etablit et gère les contrats
Effectue l'activité administrative liée au suivi des clients
Participe à l'activité commerciale et au bon fonctionnement de l'agence
Etablit les devis
Classe et archive les dossiers Il s'agit d'un poste sédentaire en agence, à temps partiel (24h/semaine ou autre durée à définir avec l'employeur). Vous travaillerez du lundi au vendredi selon des horaires à convenir. Vous serez accompagné/e en interne dans la prise de poste. L'intégration comprendra également une période de formation aux produits (jusqu'à 2 x 3 semaines) sur Paris. Le salaire inclut une partie fixe et variable. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 dans un secteur en lien avec l'activité : commerce, assurance etc.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la relation client (BtoB ou BtoC)
Quel quel soit la dominante du poste, celui-ci inclut une grande variété de tâches et une quantité importante de connaissances à assimiler. Vous savez faire preuve d'agilité intellectuelle, de rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les réseaux sociaux, et avez une bonne maîtrise de l'orthographe
Vous savez prendre du recul et adopter une posture professionnelle quelle que soit l'attitude de votre interlocuteur. La prise de fonction est souhaitez d'ici la fin d'année (novembre
décembre).

Vos missions:
Assurer le nettoyage de la vaisselle , du matériel, du matériel de production et des locaux (plonge, sol, plan de travail, matériel de découpe , .... )
Maintenir un environnement propre, sain et conforme aux règles d'hygiène alimentaire
Aider à la réception , au rangement et à la mise en place du matériel ou des produits Profils recherché :
Vous êtes serieux-se, motivé(e) et aimez travailler dans une ambiance dynamique
Vous avez le sens de la propreté et de l'organisation
Une première experience en plonge ou entretien serait un plus . Conditions
Horaires: Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 9h à 15h
Rémuneration: SMIC + indemnité km
Poste a pourvoir immédiatement

Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. Salaire à convenir selon profil Travail en Extra vendredi et samedi de 20h00 à 23h30.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

,Nous recrutons un ambulancier (H/F) titulaire d'un DEA et intéressé(e) pour assurer des gardes UPH en priorité, (en semaine et WE, matin après-midi et nuit). et du commercial, si besoin. Vous devez être titulaire du permis B depuis 3 ans au minimum afin d'exercer. La formation ASGSU niveau 2 et à jour est obligatoire ! Poste à pourvoir dès que possible

aide pizzaiolo même débutant préparation de la mise en place . savoir travailler avec un four a bois 39heures du lundi au vendredi service du midi et du mardi au samedi le soir congé annuel pâques;noël; et aout 15 jours

Nous recherchons pour notre enseigne GDM sur Wittenheim, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes :
Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement
Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse
Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque
Accueil et conseil en cabine

Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire. Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas. Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe. Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30. Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim. 1 Poste à 10h semaine pour les midi uniquement est envisagé. Plusieurs postes à pourvoir sur SOULTZMATT-ISSENHEIM-MERXHEIM

Missions Véritable manager de proximité, le.la chef.fe de service est responsable de l'organisation du travail de l'équipe. Il.elle est le garant de la qualité de l'accompagnement, de l'élaboration et de la réalisation des projets personnalisés et collectifs. Attaché.e à l'implication de toutes et tous ainsi qu'à l'accompagnement du développement des compétences de ses collègues, il.elle alimente l'équipe des plus récentes réflexions (colloques, articles.) sur la prise en charge de enfants confiés par l'ASE. Convaincu que rien n'est jamais acquis, il.elle s'implique dans une démarche d'amélioration continue. Le.la chef.fe de service encadre l'équipe éducative et fait le lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Il.elle a la capacité d'expliciter les principes éducatifs et éthiques qui sous-tendent notre action. Il.elle accompagne le changement et travaille en étroite collaboration avec la directeur de l'établissement Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent etvous justifiez idéalement d'une première expérience similaire, dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos qualités relationnelles pour concerter et susciter l'adhésion sont reconnues, tout comme votre rigueur et votre maîtrise des outils de gestion. Polyvalent.e et autonome, vous êtes constamment force de proposition et vous savez évoluer en mode projet, de façon transversale avec vos différents interlocuteurs.

Securitex Secours, spécialisée dans le conseil, la vente, l'installation et la maintenance des équipements et matériels de secours (extincteurs, robinets d'incendie armé, blocs de secours, installations de désenfumage, plans réglementaires, .). Nous intervenons auprès d'une clientèle professionnelle (industries et collectivités) dans le secteur géographique de l'Alsace. Nous sommes une entreprise locale, et proche de ses clients au travers d'une relation de confiance basée sur la qualité des produits et des prestations proposées. Nous sommes certifiés APSAD NF Services. Notre agence est située à Réguisheim (68) et vous serez amenés à vous déplacer, en journée, sur l'ensemble de la région. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien polyvalent. Vos principales missions seront :
Assurer la maintenance des moyens de secours auprès de notre clientèle o Maintenance préventive et corrective des extincteurs o Maintenance des installations de désenfumage o Maintenance des robinets d'incendie armé o Maintenance des alarmes incendie et BAES
Assurer la livraison et l'installation de matériel o Installation d'extincteurs selon les référentiels techniques applicables o Remplacement de tous moyens de de secours défectueux o Livraison de petit matériels divers
Conseiller notre clientèle en matière de sécurité et de règlementation Profil et compétences recherchées :
Respect des procédures internes et des procédures client
Savoir rendre compte de son intervention auprès des clients et de sa hiérarchie
Exploitation et interprétations de données techniques
Savoir reconnaitre des disfonctionnements
Autonomie et travail en équipe, dynamisme et organisation
Profil technique Formation :
Vous serez formé en interne aux différentes tâches avec pour objectif de vous présenter au CAP AVAE, si vous n'en êtes pas encore titulaire Valorisation du poste :
Vous serez autonome dans la gestion de vos horaires de travail
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine, conviviale et familiale
Pour le bon déroulement de vos missions, vous disposerez d'un téléphone portable, d'un iPad pour la gestion des différentes tâches qui vous sont confiées (rapport de vérification, planning, .), d'un véhicule de service avec une carte carburant, de l'outillage adapté à la réalisation des différentes tâches.
Prime d'ancienneté
Possibilité d'évolution technique

Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités d'évolution rapides dans une entreprise internationale. En savoir plus : here Des challenges avec des récompenses attractives à la clé Des bonus en fonction des ventes 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues Tu es responsable du cœur du magasin : la réserve De nature méthodique, tu es capable d'organiser la réserve efficacement Le travail physique ne te fait pas peur, tu coordonnes la réception des livraisons et tu décharges les palettes avec tes collègues Ton travail ne s'arrête pas là, la vente fait partie de tes missions : satisfaire les clients est ta priorité Tu participes à la propreté et la bonne tenue du magasin Tu collabores étroitement avec le/la Store Manager et l'Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin Tu es capable d'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches. Ta réussite dépend aussi de ta communication Tu es organisé(e) tout en étant capable de flexibilité lorsque cela est nécessaire Le travail physique ne te fait pas peur Tu es axé(e) résultats Tu as la capacité de travailler en autonomie et en équipe, tu aimes aussi le contact client Tes journées ne se ressemblent pas, et c'est ce qui te passionne !

En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients .) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir. Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente

Missions :
Accompagnement auprès des clients, du conseil à la finalisation de la commande
Intérêt pour l'univers de la maison afin de suivre le merchandising et la scénarisation des produits
Développement commercial Profil
Expérience : Naturellement tourné.e vers la satisfaction du client, vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de concevoir avec les clients une solution d'aménagement et décorative pour leur intérieur. Vous aimez la vente et vous accompagnez le client en le conseillant (produit/service) mais aussi en finalisant les commandes (conseil en financement). Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite. Possibilités de déplacement chez les clients. Minimum d'expérience 3 à 5 ans en tant que commercial et / ou technico-commercial.

Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionnée(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Responsabilités
Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table
Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons
Prendre les commandes de manière précise et efficace
Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation
Assurer la préparation des aliments simples, tels que les salades ou desserts
Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme
Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service
Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie
Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire
Vous avez une expérience en tant que barista, appréciée mais non obligatoire
Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la satisfaction client Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre passion pour le service sera valorisée, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI Expérience:
Restauration: 1 an (Requis)
serveur H/F: 2 ans (Requis)

Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment :
Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ;
Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ;
Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ;
Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ;
Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil :
Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé.
Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe.
Excellente présentation et sens du service client.
Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand
Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP.
Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.

Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.

Description du poste et Missions 123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F ! Secteur : Mulhouse Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage ! Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à : Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel Tu es notre futur Technicien vitrage si. Tu as une formation technique dans l'automobile Si tu as déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on te forme si c'est tout nouveau pour toi !) Prérequis : Le travail du samedi est obligatoire Permis B valide obligatoire (boîte manuelle)

Vos missions seront les suivantes :
Réaliser le câblage complet d'armoires électriques à partir de plans et schémas.
Préparer, monter et raccorder les composants électriques : contacteurs, borniers, relais, automates, disjoncteurs...
Effectuer les tests, contrôles et vérifications de conformité avant mise en service.
Travailler en atelier dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.
Collaborer avec les équipes du bureau d'études et de production. Profil recherché :
Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, MELEC, Électricien industriel ou équivalent.
Lecture de plans et schémas électriques impérative.
2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de câbleur ou électricien d'atelier.
Connaissance des composants électriques, appareillages et armoires de commande.
Habilitations électriques B1V / BR à jour appréciées.
Rigueur, minutie et esprit d'équipe indispensables. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Adecco Mulhouse recherche un couturier industriel polyvalent (H/F) pour une société située à Wittelsheim. Poste à pourvoir rapidement et pour une longue durée. Travail de journée du lundi au jeudi (35h00) de
06h30 à 12h00 et de 12h30 à 15h45 En cas de travail nécessitant de faire des heures supplémentaires, Travail le vendredi de 6h30 à 10h30 (39h00)
Découper le tissus
Effectuer les coutures nécessaire
Effectuer les contrôles des pièces
Travail en atelier
Couper / utiliser la presse Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas postuler sur le site. La société recherche un profil sans forcément de compétences particulières mais avec une réelle motivation et avoir de l'appétence pour s'investir dans une équipe.
Un CAP/BEP en couture est un atout
Une première expérience significative en atelier. N'hésitez pas à postuler sur le site ou en parler autour de vous!

PRISE DE POSTE PREVUE EN JANVIER Vous aurez en charge :
Gérer la prise de commande,
l'accueil des clients, Service uniquement le midi du lundi au vendredi. de 10h00 à 14h30 et service du soir du mardi au samedi : 18h00 à 22h00 Le poste requiert un sens du service et de l'accueil. Vous travaillez selon le respect des règles d'hygiène en vigueur.

Au sein de notre établissement IMP BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :
Accompagner chaque enfant en créant avec lui une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de ses besoins, de son histoire et de son entourage familial
Assurer les soins de vie (santé physique, mentale, psychique) et l'accompagnement quotidien dans une relation privilégiée
Construire avec la famille, le projet d'accueil et d'accompagnement dans une démarche de coéducation et de soin
Stimuler, encadrer et accompagner les enfants, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité
Mettre en place des conditions pédagogiques (activités, aides, accompagnement, mises en situations, .) et relationnelles adaptées visant à favoriser la dynamique évolutive de l'enfant dans tous les aspects de son développement ainsi que dans son inclusion sociale
Construire et conduire des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle
Gérer les situations conflictuelles entre jeunes
Réaliser des propositions visant à créer ou maintenir une dynamique de groupe
Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative
Concevoir et élaborer Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ayant une connaissance et une expérience de travail significative auprès d'enfants porteurs de handicaps :
Expérience de travail en partenariat avec les familles
Bon sens de l'organisation et disponibilité
Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique
Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B Candidatures d'Educateur Spécialisé (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°311

Sofitex Guebwiller Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Envie de mettre de la couleur dans votre carrière ? Nous recrutons pour notre client, entreprise Industrielle basée aux environs de Guebwiller, un(e) Coloriste en Industrie H/F pour rejoindre ses équipes. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable Encres, vous serez en charge de transformer des échantillons clients en teintes parfaites. Voici les points clés de votre future mission :
Créer des encres sur mesure : Vous allez tester des teintes, affiner des formules et vous assurer que chaque pot d'encre est prêt à donner le meilleur de lui-même pour l'impression hélio sur carton.
Gérer les stocks d'encres et solvants : réception, inventaire, et gestion des entrées et sorties.
Assurer la qualité : Vous allez fabriquer les encres, vérifier leur qualité et garantir qu'elles soient prêtes pour la production.
Réceptionner et ranger les matières premières : réception des fûts et des conteneurs, étiqueter et ranger.
Respect des normes : Hygiène et sécurité Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en chimie et ou 2 ans d'expérience en colorimétrie. Vous aimez les couleurs et les formules ? C'est pour vous ! Vous maîtrisez les appareils de mesure de couleur et savez jongler avec les encres comme un pro. Vous êtes réactif(ve), flexible, et avez un excellent relationnel. Vous parlez anglais ? C'est un plus. Vous êtes partant(e) pour un poste en 3x8 ? Parfait, c'est un poste en milieu industriel. Notre client vous propose une rémunération à 2 200 € brut par mois (sur 13 mois), avec en prime des primes d'équipe qui ajoutent environ 20% de plus à votre salaire mensuel. Alors, prêt(e) à ajouter une touche de couleur à votre carrière ?Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!

Sofitex Guebwiller Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, recrute un(e) Technicien Logistique H/F afin de renforcer son équipe. Ce poste clé s'inscrit dans une logique d'optimisation des flux et de soutien aux activités opérationnelles. Rattaché(e) au Responsable, vous assurez la gestion quotidienne des opérations logistiques internes et externes. Vos missions comprennent notamment :
La gestion et l'optimisation des flux de marchandises (entrants et sortants)
Le suivi des stocks et le rangement des zones de stockage
La préparation des commandes selon les bons de livraison
La planification et la coordination des expéditions
Les contacts avec les chauffeurs pour organiser les enlèvements et les livraison
Le chargement et le déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur (CACES 3 obligatoire)
L'utilisation des outils de gestion logistique (ERP, Excel, etc.)
La participation à l'amélioration continue des processus logistiques
Le respect des règles de sécurité, notamment pour les opérations en extérieur (poste principalement en extérieur)
Le pilotage des principes 5S et FIFO sur le parc extérieur de l'entreprise
La mise en place des inventaires tournants sur les pièces stockées à l'extérieur
La création des emplacements de stockage extérieur avec identification Issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 en logistique, gestion de production ou équivalent vous justifiez :
d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel
du CACES 3 en cours de validité exigé
de la maîtrise des outils informatiques de gestion logistique
de la Rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel
d'une capacité à travailler en extérieur et à gérer des charges physiques dans le respect des règles de sécurité Conditions et avantages
Poste à temps plein
Rémunération: de 2900 à 3000 €/bruts par mois sur base de 39h et 13 mois + prime d'intéressement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !

Sofitex Guebwiller Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recrutons pour un de nos clients, entreprise basée à proximité de Guebwiller, et spécialisée dans la fabrication textile, un Agent de fabrication artisanale H/F. En atelier, vos missions sont les suivantes :
Récupérer les matières premières
Assemblage des éléments sur établis
Contrôle qualité des pièces
Evacuation des produits finis Notre client vous propose:
Une intégration rapide
Des horaires en 2*8
Une mission longue
Une rémunération à 11.88 brut / heure + primes

START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client UN(E) COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F) Sous la responsabilité d'un responsable comptable pour vous aurez pour missions:
Création des fournisseurs sur le logiciel
Rapprochement, contrôle et mise en paiement des factures
Demande de saisir des provisions aux personnes concernées si elles ne sont pas existantes pour rapprocher la facture
Divers autres tâches administratives (relance clients, gestion des cautions bancaires...) Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie de comptable fournisseurs Mission intérim du 10/11 au 21/11/2025 reconductible Horaires de travail: 8H/ jour * 4 jours dans la semaine Salaire à convenir selon expérience et profil + tickets restaurants de 12.10€ par jour Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Ou envoyez votre CV à l'adresse: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Paysagiste création (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser des jardins originaux, uniques et variés
Acier pour les bordures, soutènements, structures pour terrasses, banquettes, pergolas, clôtures, paravents, portails, sculptures
Bois pour terrasses, banquettes, paravents
grès céram pour terrasses et pas japonais
pierre naturelle, moraines
Pavés naturels ou préfabriqués pour les allées
gazon synthétique
végétal (plan de plantation adapté au client Profil recherché:
Nous recherchons un candidat(e) diplômé en aménagement paysager ou une expérience significative en tant que paysagiste création
Permis B obligatoire pour conduire les véhicules sociétés sur les chantiers Horaires: 39H/semaine Salaire: 12.40€/h avec un panier repas à 10.10€/jour Vous êtes ponctuel, motivé et êtes respectueux des consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Postulez ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Votre agence recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/une AIDE-TRAITEUR Vos missions:
Préparation des gammes traiteurs (toasts, pains garnis, plateaux, ...)
Travail sur table et sur ligne de production semi-automatisée
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché:
Expérience de 6 mois en cuisine indispensable
Maîtriser les recettes (savoir lire, comprendre et exécuter une recette)
Etre rigoureux et motivé Horaires :
d'après-midi (12h-20h)
du lundi au vendredi (repos samedi-dimanche)

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La manipulation d'engins de chantier
La préparation du terrain par déblayage, terrassement ou nivelage
Les tâches de chargements et de déchargement Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative ces fonctions et êtes titulaire de votre CACES R482 Cat. F en cours de validité. Vous connaissez parfaitement votre engin (type manuscopique à tourelle) et le manœuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Autonomie, rigueur et vigilance sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil.

Nous recherchons un agent de nettoyage H/F pour un de nos site une boulangerie . Les horaires sont fixe de 5h00 a 7h00 . Il n'y a pas de transport en commun le matin . Vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
Nettoyer la salle du premier étage, sol, aspiration des tapis, nettoyage des sanitaires et d'un petit bureau . Il faut savoir se servir d'une petite machine très facile Le site se trouve au 146, rue de Richwiller 68260 KINGERSHEIM Le poste est à pourvoir de suite . Nous recherchons une personne sérieuse et ponctuelle .

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien polyvalent en projection métallique et sablage H/F sur le secteur de Pulversheim. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour une mission évolutive, avec formation sur plusieurs postes : plasma, PMA (projection métallique) et sablage (en cabine à manches et en grande cabine de sablage). Profil recherché : Volontaire, patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) Ne pas être claustrophobe (travail en cabines fermées avec masque de protection) Ne pas avoir peur de se salir Compétences appréciées : Savoir utiliser des appareils de mesure (palmers, pieds à coulisses, etc.) est un plus. Informations complémentaires :
Formation progressive sur les différents postes (pas tous en même temps)
Mission évolutive, durée de la mission à définir
Prise de poste dès que possible Taux horaire: 11.88€/h (poste en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'entreprise)

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, un-e Sableur Métal (H/F) pour un poste basé à Pulversheim. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. En tant que Sableur Métal, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de finition des pièces métalliques. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la durabilité des produits finis, en assurant un traitement de surface optimal. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre expertise en utilisation de sableuse sera mise à profit pour garantir des résultats de haute précision. Votre rôle consiste à préparer les surfaces métalliques en vue de leur traitement, en utilisant des techniques de sablage adaptées. Vous serez responsable de la retouche des pièces pour assurer une finition parfaite, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Votre contribution est cruciale pour le succès des projets de l'entreprise, et vous participerez activement à la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur industriel. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable de travailler avec précision et minutie. Compétences comportementales
Rigueur et précision : Essentielles pour garantir la qualité des traitements de surface.
Esprit d'équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : Nécessaire pour s'ajuster aux différentes exigences des projets. Compétences techniques
Utilisation de sableuse : Maîtrise des techniques de sablage pour un traitement de surface optimal.
Retouche : Capacité à effectuer des ajustements précis pour garantir une finition parfaite. Le poste est à temps plein et basé à Pulversheim, avec une prise de poste dès que possible. Rejoignez une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du renforcement de notre service Production Montage, nous sommes à la recherche d'un Electricien Câbleur H/F. Vous assurez le câblage, montage et connexion des équipements qui vous sont attribués, en constante collaboration avec les Mécaniciens Monteurs et les bureaux d'études. Vos principales responsabilités sont :
Participer à la réalisation des essais et à la mise en route des machines
Réaliser le démontage des équipements dans le cadre de l'expédition des projets
Assurer le remontage sur site client
Dépanner ou modifier les équipements après remontage définitif Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de vos missions, en France et à l'étranger. Votre profil: Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de l'électrique, vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la machine spéciale, lignes d'assemblage et biens d'équipement du secteur automobile en particulier. Doté d'une bonne connaissance électrique, vous êtes capable de procéder à la rectification des éventuels dysfonctionnements en toute autonomie. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront pour vous un atout majeur sur ce poste Vos avantages:
Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l'entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.
Vous bénéficierez également de notre mutuelle familiale d'entreprise ainsi que de titres restaurants dont la part employeur s'élève à 60%. S'incluant dans la culture d'entreprise, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.

L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue.
Contrôle visuel et dimensionnels des composants
Faire des opérations de brasage et/ou de montage
Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités
Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression
Manutention d'éléments
Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.

CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes. Vos responsabilités seront les suivantes :
Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production.
Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences.
Contrôler la qualité des produits tout au long du processus.
Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Possibilités d'évolution sur le poste. Salaire à définir + Diverse Primes + Prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour réussir dans ce poste, vous devez :
Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence.
Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme.
Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités.
Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits.
Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base.
Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée ! N'hésitez pas à postuler !

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériels informatiques, un Comptable clients fournisseurs (H/F) Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie.
Avantages: Tickets restaurant
Horaires de travail : 8h/jour x 4 jours
Traiter la comptabilité fournisseurs sur le logiciel interne Colas.
Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs.
Rapprocher, contrôler et mettre en paiement les factures.
Suivre les provisions et relancer les interlocuteurs en cas d'anomalie.
Effectuer diverses tâches administratives : relances clients, gestion des cautions bancaires, classement et archivage.
Travailler en collaboration avec le responsable comptable.
Formation en comptabilité ou gestion, de type Bac à Bac2.
Première expérience réussie sur un poste de comptable fournisseurs.
Maîtrise des outils bureautiques et aisance sur les logiciels comptables.
Rigueur, organisation et bon esprit d'équipe indispensables.
Disponibilité sur la période indiquée.

En tant qu'Ouvrier Paysagiste en Création F/H, vous aurez pour mission principale de seconder le chef d'équipe sur les chantiers d'aménagement.Vos responsabilités comprendront la mise en œuvre des différents travaux de création paysagère en utilisant les matériaux et techniques variés mentionnés : installation de structures en acier, pose de terrasses bois ou grès cérame, aménagement d'allées en pavés, préparation des sols, et travaux de plantation.Il s'agit d'un poste à temps plein de 39 heures par semaine.Rémunération et avantages : 12,40 € brut de l'heure, ainsi que 10,10 € d'indemnités repas par jour travaillé. Nous recherchons un candidat ou une candidate qui fait preuve de sérieux, de motivation et d'intérêt pour le métier du paysage. Vous êtes titulaire d'un diplôme en Aménagement Paysager (CAP, BAC PRO ou BTS) ou vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans un poste d'ouvrier paysagiste en création. Si cette offre éveille votre intérêt et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets créatifs et variés, nous vous encourageons vivement à postuler afin que nous puissions échanger sur cette opportunité. Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont requis pour ce poste afin de pouvoir se rendre sur les différents chantiers. Votre envie d'apprendre et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.

START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client spécialisé en fournitures de matériels de chauffage un VENDEUR COMPTOIR (H/F) Vos missions principales:
Accueillir, renseigner et vendre aux clients professionnels et particuliers dans les meilleures conditions possibles en gardant comme objectifs principaux le développement du chiffre d'affaires et la pleine satisfaction du client
Assurer un passage rapide en caisse aux clients professionnels et particuliers ayant choisi leurs produits en rayon et n'ayant pas besoin de renseignements complémentaires (saisi la sortie de matériel pris par le client, encaisse en comptant les ventes aux particuliers et édite les factures, édite les bons d'expédition aux clients en compte et fait signer un double au client)
Gérer et saisir la caisse (S'assure que la caisse est juste en fin de journée en rapport avec les ventes, fait parvenir les règlements par chèque au service comptabilité, fait des dépôts d'espèces en banque quand il le faut)
Contrôler les produits stockés dans le magasin (suit chaque jour une liste de produits dans quelques zones de stockage et s'assure que le code indiqué sur le produit par le fournisseur est bien enregistré dans notre système informatique avec les bonnes références, remonte au service achats toutes anomalies)
Propose le réapprovisionnement de petites pièces lorsque le présentoir est vide
Responsable du rangement du dépôt
Responsable de la mise en rayon, de l'étiquetage et du zonage des produits
Participe à la bonne tenue de l'établissement Profil recherché:
Vous avez de bonnes connaissances en chauffage sanitaire
Vous appréciez le contact client et la vente comptoir Salaire: 2100 € bruts en fonction du profil et de l'expérience Horaires: Journée du lundi au vendredi (38H par semaine) Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Au sein de notre établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :
Réaliser l'entretien courant des espaces verts
Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies
Débroussailler l'herbe, massifs...
Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport
Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée
Assurer le nettoyage du matériel et du site
Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles
Assurer le broyage des déchets verts
Assurer le désherbage mécanique et manuel
Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité
Préparation des massifs avant plantation
Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes
Monter/Démonter un échafaudage
Baliser la zone de travail
Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients
Intervenir en production sur les autres activités du site
Réaliser les divers travaux présents au sein du site
Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché :
Expérience en entretien des espaces verts
Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts
Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts
Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique)
Organisation, rigueur
Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°240

Gestion d'un atelier de réparation Connaissances en mécanique et hydraulique, soudeur si possible Horaires de journée, poste 35H Contrôle et remise en état d'accessoires de chariots élévateurs (test / remplacement de pièces d'usure ou casse/ réglage / peinture...) Entretien courant bâtiments (int/ext)

Dans le cadre d'une POE (formation indemnisée) vous serez formé au metier de conducteur de ligne en boulangerie afin de pouvoir intégrer l'entreprise POULAILLON à Wittelsheim. Cette formation se déroule en alternant des périodes de formation en boulangerie au GRETA de Mulhouse, en conduite de ligne à l'UIMM de Mulhouse , et pratique chez POULAILLON à Wittelsheim. Durée de la formation : du 2/02/2026 au 28/08/2026 Moyen de locomotion exigé car pas de transport en commun pour se rendre sur le site de Wittelsheim aux horaires de l'entreprise.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs : Aide Traiteur (H/F) Vous assurez la réalisation des productions afin de servir au mieux nos clients professionnels et les magasins du réseau Poulaillon. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Élaboration de préparations traiteur (miches, plateaux, vérines, entrées, salades, plats cuisinés...),
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Assurer l'emballage et le stockage des productions,
Assurer le renseignement des productions en termes de traçabilité, Idéalement de formation initiale en cuisine, vous justifiez de préférence d'une expérience réussie dans le secteur agro-alimentaire. Basé à Wittelsheim (68), le poste est à pourvoir d'après-midi (12h-20h), du lundi au vendredi. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs le samedi et dimanche.

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes :
Promotion de la Carte PASS auprès des clients
Vérification des critères d'éligibilité
Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Le Service Culture, Evènement et Dynamique Associative est en charge de la gestion technique de la saison culturelle (10 spectacles/an), des résidences d'artistes, de l'organisation des manifestations urbaines de la Ville (Fête de la Musique, Fête Nationale, évènement de rentrée, etc.) mais également du soutien aux évènements associatifs et actions portées par les autres services. Il est également un acteur important dans l'organisation du Festival MOMIX dont la programmation artistique est assurée par le CREA. En qualité de régisseur général sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service CEDA vous assurez l'organisation, la planification et la supervision des missions de préparation, de mise en œuvre, et d'analyse des manifestations urbaines et culturelles de la Ville et autres missions du service. Vous intervenez à trois moments :
en amont sur la faisabilité technique et financière, la préparation, l'organisation et le montage.
au moment de l'évènement, sur la coordination, la réalisation et le suivi.
et en aval, sur le démontage, le rangement, l'entretien, la maintenance et le bilan de l'évènement. Vos missions sont : Conduite d'études techniques préalables à la réalisation d'un évènement
Analyser les demandes et les besoins des organisateurs, partenaires, artistes, associations.
Concevoir des plans d'implantation et recenser les moyens (matériels et humains) nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil en fonction de ses contraintes, fonctionnalités et conditions d'équipement
Etablir la sécurité d'un évènement ou spectacle (police, services techniques, agents de sécurité, etc.)
Alerter le responsable de service sur les risques inhérents à une installation ou à un spectacle.
Faire valider au responsable de service les propositions opérationnelles optimisées (quantification des heures de travail, respect de la législation, technicité, équipements)
Négocier les fiches techniques ou les demandes en matériel, planning
Recruter les moyens nécessaires (intermittents) à l'organisation de l'évènement en lien avec la gestionnaire administrative en charge
Pour Momix : travailler en collaboration étroite avec le directeur technique du festival Planification et réalisation d'installations et encadrement de l'équipe sur l'évènement
Procéder à l'installation et au démontage des équipements sonores, plateau et scéniques (préparation, calage système, réglage, mixage, exploitation et démontage)
Réaliser des régies techniques (son), polyvalentes et générales lors de l'accueil et de l'exploitation des spectacles
Accueillir, informer, orienter le public en lien avec les autres personnels du lieu
Manage le personnel placé sous sa responsabilité, permanents et intermittents lors de l'installation, exploitation et démontage d'un évènement ou spectacle dont il a la responsabilité
Coordonner les interventions des techniciens et des agents de sécurité, contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité et de port des EPI
Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité de l'évènement : évacuation des lieux, respect de la règlementation ERP, etc.
Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques, associatives
Contrôler la conformité des réalisations avec la commande et alerter le responsable en cas de non-conformité Entretien et suivi du matériel et des équipements
Réaliser la maintenance du matériel son, la vérification des équipements au regard des obligations réglementaires et faire des propositions d'amélioration
Rédiger des demandes commerciales et les analyser des devis
Vérifier et suivre les équipements de protection collective et individuelle (tableau de suivi) Divers
Planifier et suivre les formations et habilitations des intermittents et agents du service (tableau de suivi)
Travailler en binôme

Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à CERNAY (68) début dès que possible
minimum CDD 2 mois. Vous travaillerez 2 h15 par jour du lundi au vendredi de 17h à 19h15, soit 11h15 par semaine. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail

Votre agence A2P recrute pour l'un de ses clients, un Agent commercial dans l'immobilier (H/F). Missions principales Prospection et négociation de mandats pour l'immobilier d'entreprise Conseil et commercialisation Suivi des dossiers et de la relation client Études et prospective du marché Rédiger des études conjoncturelles de marché Gestion de la relation clients Visite et gestion des différents biens Les points forts Rémunération attractive : 60 % de commission dès la première vente, évolutif jusqu'à 80 % selon vos performances, sans aucune redevance. Formation continue : Un accompagnement personnalisé pour monter rapidement en compétence, facturé 0 €. Outils performants : CRM, supports marketing et leads fournis pour maximiser votre succès, redevance à 0 €. Flexibilité totale : Statut indépendant, horaires autonomes et possibilité de travailler depuis nos bureaux à Issenheim ou en télétravail. Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse avec une expertise reconnue dans le secteur. Profil recherché Vous êtes dynamique et très motivé ! Vous êtes ambitieux et déterminé ! Vous justifiez d'une expérience similaire, d'une expérience en tant que commercial et/ou d'une formation dans le domaine des finances ou de l'immobilier. Le relationnel n'est pas du tout un frein pour vous ! Contactez votre agence A2P Colmar, ce poste peut vous correspondre ! Informations utiles Poste nécessitant une mobilité secteur Haut-Rhin/Bas-Rhin Permis B obligatoire

Vous serez en charge de veiller au bon déroulement du processus de fabrication au sein de notre établissement.
Approvisionner les machines en matières premières
Effectuer des tâches de manutention diverses
Réaliser les réglages et contrôles nécessaires Voici les conditions proposées pour ce poste :
Salaire: 11.88 euros/heure + indemnités de transport Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Missions du poste à pourvoir en temps partiel : Nettoyage des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, etc.) Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Prérequis pour le poste : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée Compétences recherchées : Utilisation de matériel de nettoyage Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Nettoyer les surfaces et les espaces communs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Temps de travail : Temps partiel hebdomadaire de 4h30, de 15h30 à 20h Du lundi au vendredi pendant 15 jours, prolongation possible et prise de poste à partir de début novembre 2025.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Ce poste est ouvert à différents profils:
un moniteur éducateur
un éducateur spécialisé
un éducateur jeune enfants
un conseiller économie sociale et familiale Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS :
L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié.
Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale.
Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite

Votre agence recrute pour l'un de ses clients basés sur Soultz un : TECHNICIEN D'ATELIER H/F Vous serez en charge de la remise en état d'accessoires pour chariots élévateurs destinés à la location ou à la vente, tel que des fourches, des tabliers à déplacement latéral, des positionneurs ou écarteurs de fourches ou des pinces... Vous assurerez :
la gestion des entrées / sorties des accessoires : contrôles et vérification complète, remise en état suite au retour de location / démo et préparation à l'expédition.
la gestion du magasin pièces détachées (rangement, traitement, expédition)
la gestion du parc accessoires / fourches : rangement / gestion informatique
la gestion des besoins (consommables, EPI, outillage) Profil :
Etre issu d'une formation de technicien de maintenance ou de technicien d'atelier et avoir une expérience significative de minimum 1 an dans le domaine.
Avoir des connaissances techniques solides en mécanique et en hydraulique.
Etre à l'aise en informatique.
Connaissances en électricité et en soudure appréciées.
Etre rigoureux, motivé et fiable. Salaire selon profil

- Déterminer et analyser les prix de revient des produits achetés ou fabriqués (chiffrage technique)
Gérer des bases de données PLM et SAP (création d'articles, nomenclatures, prix.)
Effectuer une veille concurrentielle sur les coûts des appareils similaires proposés par d'autres acteurs du marché, afin d'alimenter les analyses de chiffrage et d'identifier des leviers d'optimisation économique
Déterminer et analyser les prix de revient des produits achetés ou fabriqués à partir de données techniques collectées
Collecter et consolider les données nécessaires à l'analyse des coûts au niveau des pièces, sous-ensembles et produits finis
Suivre et analyser les indicateurs mensuels liés aux coûts et à la performance
Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions de réduction des coûts, tout en garantissant le maintien des performances techniques et fonctionnelles

Objectifs du poste :
Dans le cadre des événements de Rational ; assurer l'organisation, l'entretien et la préparation de l'espace culinaire
Collaborer avec l'équipe événementielle et les chefs de cuisine pour assurer le bon déroulement des démonstrations
Intervenir en support logistique Missions principales :
Gérer la réception, le contrôle, le stockage et l'organisation de la marchandise
Assurer la plonge (vaisselle, ustensiles, matériel de cuisine) selon les normes d'hygiène en vigueur et rangement
Préparer, transporter et installer le matériel nécessaire aux événements (tables, chaises, buffets, équipements techniques) et assurer le montage et le démontage des espaces de restauration
Collaborer avec les autres équipes (technique, animation, service) pour garantir la fluidité des opérations
Participer à la gestion des pauses : distribution de boissons, encas, organisation de l'espace de pause
Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité
Service lors de soirées spécifiques (ponctuel) Hors événements :
Assurer le fonctionnement et l'entretien des machines à café du site et gérer les commandes diverses (café, boissons...)
Gérer le linge local : tri, lavage, séchage et rangement Hygiène et sécurité alimentaire :
Respecter les normes d'hygiène HACCP et les procédures de sécurité en cuisine.
Veiller au bon stockage des denrées alimentaires (température, rotation des stocks, etc.).
Maintenir l'ordre et la propreté de la cuisine de préparation pour démonstration culinaire et autres. Travail en équipe :
Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail harmonieux.

Poste Ouvrier Polyvalent BTP / TP / TERRASSEMENT Aide aux ouvriers qualifie. Capacité à travailler en équipe Connaissance dans l'utilisation des équipements tels que des pilonneuses vibrantes,etc. Savoir mélanger et verser les matériaux de construction (béton, sable, mortier liquide, etc.)(Connaissance maçonnerie) Nettoyer les sites de tout débris et des matériaux à jeter. Dynamique et ponctuel.

En tant que cariste vous aurez pour mission : La manutention et la mise en stock des produits ainsi que leur enregistrement dans un logiciel informatique. Vous serez amené à travailler dans un environnement grand froid (-24°). Horaires de matin : 4H-12H / horaires d'après midi : 12H-20H. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du caces 1B Connaitre les procédures de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. 12.09EUR / L'heure BRUT Horaires du matin ou d'après-midi Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée Horaires de 4h à 11h ou de 15h à 21h Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'ouverture, en mars 2019, du Lieu d'Accueil Enfant Parents (LAEP) « Flori'bulle » a permis de proposer un outil de soutien et de médiation à la relation entre les parents et leurs jeunes enfants. Le LAEP est ouvert une demi-journée chaque semaine et chaque accueil nécessite la présence de deux personnes en simultané formées à la posture d'écoute. Face au succès de ce service, la CCRG va ouvrir un second temps d'accueil à Guebwiller, le mercredi matin. Sous l'autorité de la coordinatrice LAEP, l'agent est amené à assurer au rôle d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parent, accompagné d'un(e) collègue. Le L.A.E.P. est un espace convivial qui accueille, de manière libre, anonyme et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Ce lieu a aussi pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. Le poste concerne l'ouverture d'une seconde antenne de LAEP à Guebwiller, le mercredi matin. Missions :
Accueillir l'enfant (0-6 ans) accompagné de son parent ou d'un adulte référent
Contribuer au développement de l'enfant et de la relation parent/enfant
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
Proposer une écoute bienveillante sans jugement en toute confidentialité aux parents
Favoriser les échanges et la création du lien social
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
Participer au Groupe d'analyse de la pratique (8h) et aux réunions d'équipe (2h30 tous les 2 mois environ)
Participer à la dynamique du LAEP sur le territoire
Contribuer à la production des bilans du lieu avec le reste de l'équipe Poste en vacation: Professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne), psychologue, etc. La formation d'accueillant LAEP serait un plus. Savoir-être:
Capacité d'écoute, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, autonomie, disponibilité.
Capacité d'initiative, Adaptabilité, Réactivité
Savoir communiquer et faire le lien avec les services Savoir-faire
Connaitre le développement de l'enfant
Avoir des connaissances sur les liens parents-enfants et la famille
Connaître des jeux adaptés à des enfants de 0 à 6 ans
Observer et dialoguer
Respecter la confidentialité
Analyser les situations et prendre du recul
Connaissance du référentiel des LAEP Rémunération :
Contrat de vacation : chaque vacation sera rémunérée sur la base d'un taux horaire correspondant au SMIC + 30 % soit 15.44 € (valeur au 1er janvier 2025).
Les vacations peuvent représenter jusqu'à 4 accueils de 4 heures par mois, en dehors des périodes de fermeture estivale, soit un total de 120 heures pour une année pleine.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un METALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
Les tracés et des découpes
Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez des compétences en chaudronnerie, en soudure et/ou en tuyauterie. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un SOUDEUR ALU H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
Réaliser des soudures sur pièces en aluminium selon les plans ou gabarits
Assembler des éléments métalliques par fusion
Vérifier la conformité des soudures, des assemblages et des structures
Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité
Participer, si nécessaire, aux travaux de finition (meulage, ébavurage...) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences de soudure à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.

Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Assurer la vente des produits du rayon Poissonnerie auprès de nos clients. Assurer les contrôles fraîcheurs des produits du rayon. Assurer la mise en place du rayon, l'étiquetage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions. Veiller à la bonne tenue du rayon et du nettoyage (stand, réserve, ...). Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène. Conseiller la clientèle. Les autres avantages de l'entreprise : Diverses primes : annuelle, bilan, participation & intéressement La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes communicatif et vous avez l'esprit commercial. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction vous devrez : Etre rigoureux, accueillant serviable avec les clients et vos collègues Communiquer avec vos collègues, vos responsables de manière constructive

La Ville de Cernay Haut-Rhin
près de 12 000 habitants recrute pour son Service « Urbanisme et Domaine Communal » : AGENT CHARGÉ DU DOMAINE COMMUNAL (H/F) (Cadre d'emplois : Adjoint administratif / Rédacteur) MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Responsable du Service « Urbanisme et Domaine Communal » et au sein d'une équipe de 3 agents, vous serez chargé notamment des missions suivantes :
Assurer la gestion et le suivi des dossiers liés au domaine communal (transactions immobilières, gestion locative du patrimoine privé bâti et non bâti, forêt communale, chasse communale, etc.) ;
Gérer les activités quotidiennes du foncier communal (TLPE, mise à jour des registres, etc.) ;
Assurer le suivi de la dynamique économique locale (suivi des projets d'aménagement, mise à jour des fichiers) ;
Accueillir et informer les pétitionnaires et le public. PROFIL : De formation supérieure en gestion immobilière, urbanisme ou droit public, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en matière de droit de l'urbanisme, de droit civil (notamment en droit de la propriété et des baux) et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous disposez de connaissances en pratiques notariales. Doté d'une aisance rédactionnelle, vous maîtrisez les outils bureautiques. Rigoureux, autonome et doué d'une capacité d'analyse, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et d'un bon sens du relationnel. Titulaire du permis B (déplacements dans le cadre des missions). CONDITIONS D'EXERCICE :
Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement (sous conditions). Monétisation du Compte Epargne Temps.
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois.
Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de pause permettant la prise de repas sur place.
Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er décembre 2025 Date limite des candidatures : 16 novembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV obligatoires) sont à adresser par voie postale ou électronique.

Tecxell recherche pour son client un Technicien de traitement en 5*8 H/F. Vous serez chargé de l'exploitation et le pilotage d'installation de l'usine. Vos missions :
Ronde de surveillance
Surveillance du process (régulation d'air dans les bassins, recirculation et extraction des boues...)
Fonctionnement de l'atelier déshydratation (centrifugeuses) et du transfert des boues
Réalisation des analyses de suivi terrain
Pilotage de l'installation
Métrologie : Etalonnage des sondes
Prélèvements des eaux et boues
Maintenance de 1er niveau : graissage, contrôle mécanique et électrique simple De formation technique de type BAC à BAC+3 Métiers eau/maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences attendues :
Aisance informatique (reporting technique, suivi interventions GMAO) Qualités requises :
Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, DESSINATEUR PROJETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La réalisation des dessins (serrurerie, métallerie, rambarde, garde-corps)
Le contrôle de la faisabilité des pièces
La définition des composants et caractéristiques des produits
La participation à la réalisation des prototypes
L'étude de la conception et l'assemblage des pièces Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en mécanique générale, vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORK ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de créativité et vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La lecture des plans
Le réglage des postes à souder
Les soudures nécessaires
L'assemblage de tuyauteries
L'assemblage des éléments de structures métalliques
Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles
Le rangement et le nettoyage du poste de travail
La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
Effectuer le trajet (grand déplacement)
Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage)
Découper et ajuste des tubes
Préfabriqué des tronçons de tuyauterie
Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un PEINTRE D'INTERIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis
La réalisation des préparations manuelles ou mécaniques des supports
La pose de fibre de verre
La réalisation de l'enduit pelliculaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que le maniement de divers outils à main et les techniques inhérentes au métier : traçage, collage, application d'enduit, etc. Autonome, organisé et sérieux, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire. Salaire selon profil + avantages divers.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes
L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses
L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité
La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations
L'optimisation de la performance des systèmes
Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.

Nous vous proposons en partenariat avec LE MAGASIN PRO-INTER DE WITTENHEIM d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'EMPLOYE POLYVALENT pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP d'une durée de 12 mois, 35h par semaine. Poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
Approvisionner et mettre en rayon les produits
Vérifier l'étiquetage et la rotation des stocks
Accueillir et orienter les clients
Déchargement des stocks
Participer aux encaissements si besoin
Assurer la propreté et le rangement du magasin Horaires : Horaire variable de 7h à 20h00, poste du matin, de journée ou d'après-midi Fermé le dimanche Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge Les avantages de la formation :
Formation gratuite et rémunérée,
Prêt d'un ordinateur portable,
Accessible aux personnes en situation de handicap,
Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BEP et acquérir une expérience pratique,
Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée,
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial vous n'êtes pas éligible à cette formation Ce que nous offrons :
Un accompagnement personnalisé,
Une expérience enrichissante,
Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR COSTING H/F basé proche de Mulhouse. Mission principale : Réaliser une analyse des coûts des appareils similaires à ceux développés et produits, afin d'alimenter les études de chiffrage et d'identifier des leviers d'optimisation économique. Chiffrage/Analyse de coûts :
Effectuer une veille concurrentielle sur les coûts des appareils similaires proposés par d'autres acteurs du marché, afin d'alimenter les analyses de chiffrages et d'identifier des leviers d'optimisation économique.
Déterminer et analyser les prix de revient des produits achetés ou fabriqués à partir de données techniques collectées.
Collecter et consolider les données nécessaires à l'analyse des coûts au niveau des pièces, sous-ensembles et produits finis.
Suivre et analyser les indicateurs mensuels liés aux coûts et à la performance.
Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en oeuvre des actions de réduction des coûts, tout en garantissant le maintien des performances techniques et fonctionnelles. Gestion de la base de données :
Créer, paramétrer et mettre à jours les articles dans les bases de données.
Elaborer, mettre à jour les nomenclatures produits.
Elaborer, mettre à jour les gammes de fabrication produit.
Implémentation applicative d'un nouveau PLM.
Etablir et gérer les configurateurs pour les variantes de produits finis.
Assurer la maintenance et les modifications des bases et la cohérence des fichiers. Profil recherché : ingénieur 2-3 ans d'expériences ou technicien confirmé H/F Expérience : costing ou ingénierie de la valeur ou développement ou production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie)
Solides connaissances techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans.
Maîtrise des outils de bureautique, en particulier Excel.
Connaissance des environnements SAP et PLM.
Capacité à raisonner en logique de programmation.
Maîtrise du français, de l'allemand (B1-B2) et de l'anglais technique.
Expérience préalable dans un poste similaire appréciée.
Sens de l'ingéniosité et aptitude à résoudre des problèmes techniques.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Esprit d'analyse et de synthèse développé.
Curiosité, motivation et esprit d'équipe.

Nous recrutons une personne pour venir en renfort sur le service. Vous prenez en charge la préparation de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement, le rangement et le nettoyage. Vous travaillerez 39h par semaine, du mercredi au dimanche sur le service du midi et du soir. Les heures supplémentaires sont payées Le restaurant est fermé les lundi et mardi. Avantage :
salaire + pourboires
heures supplémentaires payées
repas pris sur place Profil recherché : vous avez un bon relationnel et êtes autonome sur le poste. Prise de poste immédiate

Pour une entreprise de rénovation générale vous intégrez une équipe de 2 personnes, vous réalisez les travaux de rénovation (carrelage, plaquisterie, peinture...). Vous êtes autonome et en capacité d'encadre un manoeuvre novice dans le métier Vous vous déplacez avec un véhicule d'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt.

Nous sommes à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture h/f au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes :
accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
organiser et mettre en place des activités ludiques,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Sens de la communication Travail en équipe Avantages :
mutuelle avantageuse
formations en interne Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée. Diplôme d'état obligatoire.

Au sein de la structure, vous aurez pour fonction et missions :
Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis
Mettre en œuvre et suivre les projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure. Gestion administrative et financière :
Respecter le budget alloué par le gestionnaire.
Respecter la législation en vigueur.
Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc..
Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche.
Tenir le registre de sécurité.
Tenir le document unique à jour.
Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique :
Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe.
Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe :
Participer au recrutement du personnel.
Organiser l'intégration des nouveaux embauchés.
Animer l'équipe en organisant des réunions collectives.
Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant.
Gestion des plannings et des absences du personnel.
Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires.
Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité.
Distribution des tâches.
Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents :
Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement).
Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat).
Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe.
Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage).
Encourager les parents à participer à la vie de la structure.
Gestion de conflit.

Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025 CDI 29h Le cabinet d'omnipratique recherche un ou une assistant(e) dentaire H/F qualifiée Vos principales missions:
accueil et gestion des patients
gestion des stocks
travail au fauteuil
stérilisation Horaires d'ouverture Lundi 8h30-12h30 13h30-17h Mardi 8h30-12h30 13h30-19h Jeudi 8h30-12h30 13h30-17h Vendredi 8h30-13h

Vous effectuez les opérations de service des plats: dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, etc... au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste possible à temps partiel si souhaité. Une expérience récente est exigée.

Couturier.ere Réparation Le Relais Est, SCOP alsacienne d'insertion, membre d'Emmaüs, est spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation de textiles usagés. Les objectifs de la société sont la création d'emplois pour des personnes éloignées ou exclues du monde du travail, le changement des manières de consommer en privilégiant le réemploi des textiles et la participation active à la transition écologique. Depuis 2023 le Relais Est développe la Réparation à travers son projet « On sauve, on répare et ça repart ». Dans ce cadre, nous recherchons un(e) couturièr(e) pour la réparation et la retouche de vêtements de seconde main. Description du poste :
Réparer les vêtements (ex : refermer un trou, recoudre un bouton, remplacer un système de fermeture, réparer une déchirure, un accro etc.)
Proposition de solutions de simplification et d'optimisation des réparations apportées sur les vêtements
Réaliser des finitions qualitatives
Conditionnement des vêtements réparés en carton
Manutention de cartons : port de charge occasionnel 15kg max
Reconnaitre ses besoins en mercerie et en faire part à la cheffe de projet
Remplir une fiche de suivi de production Compétences professionnelles :
Expérience dans la Réparation de vêtements de 6 mois minimum
Expérience en atelier de retouche ou couture industrielle
Savoir travailler sur machine industrielle
Avoir de la créativité, trouver des astuces de réparations cohérentes avec le type de vêtement
Savoir associer des tissus avec harmonie sans dénaturer le style du vêtement

FRANKONIA, France recherche son Responsable Commercial (poste basé à Ensisheim) Objectifs du poste Le responsable a pour missions de développer l'activité commerciale des points de vente, de l'animer, de manager son équipe en vue de réaliser les objectifs définis par la direction. Mission du poste Suivre l'évolution des produits et en particulier les pratiques et le positionnement de ses concurrents directs et indirects.
Déterminer les opportunités de croissance (définir les cibles et affiner la segmentation du marché pour adapter l'offre et le message)
Concevoir et piloter des événements visant à optimiser la visibilité de l'offre et des produits/services (campagnes promotionnelles et publicitaires, .) et en mesurer l'efficacité et la rentabilité
Créer et exécuter un plan de vente stratégique
Planifier et réaliser les achats auprès des fournisseurs
Représenter l'entreprise dans les salons et manifestations professionnelles dans l'optique de partenariats
Définir les objectifs commerciaux (qualitatifs et quantitatifs), les prévisions de vente et analyser les résultats obtenus
Animer, fédérer les équipes et générer de l'adhésion par l'accompagnement et la formation
Superviser l'équipe de vente pour s'assurer que les quotas et les standards de l'entreprise sont respectés en organisant des réunions quotidiennes pour fixer les objectifs de la journée et surveiller régulièrement la progression Compétences et qualifications De formation supérieure Bac + 5 / école de commerce avec un minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire Connaissance de l'entreprise, de son fonctionnement interne (process, méthode de vente, outils.), de son positionnement et de son produit/service vendu Sens de l'initiative, de la négociation et de l'autonomie Aisance sociale et capacité à créer du lien Excellentes aptitudes pour la communication, les relations personnelles et l'organisation Qualifications souhaitables Langue Allemande et/ou anglais La connaissance de la chasse et du tir sportif est un plus

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du PAYSAGISME, un MANOEUVRE. Les missions sont:
Effectuer des tâches de manutention sur le chantier
Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions
Connaissance dans les méthodes de ratissage des sols
Charger/décharger des matériaux
Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues:
Capacité à effectuer des tâches de manutention
Bonne condition physique, travail en extérieur
expérience dans les travaux public est un plus
Respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe
Permis B Obligatoire

Sous la responsabilité de la responsable de l'animation, le Centre de Rencontre, d'Echange et d'Animation (CREA) recrute un (e) animateur (trice) jeunesse-famille. Il / elle aura pour mission :
D'accueillir et de proposer des animations en direction du public 11/17 ans
D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
De mener des animations en lien avec le collège
De participer aux animations proposées aux familles
De participer aux projets transversaux de l'association (Festival Momix, manifestations urbaines, Fête du Créa) Des connaissances sur les caractéristiques du public adolescent et de l'accompagnement à la parentalité sont souhaités. Des capacités organisationnelles, rédactionnelles, d'encadrement et de travail en équipe sont souhaitées. Être titulaire du BAFD, BPJEPS ou Master des Sciences de l'éducation souhaité ou équivalent. Une expérience auprès du public jeunes est appréciée, permis B requis pour les déplacements. CDD de 1 an. CDI potentiel futur- Contrat en temps plein Possibilité de travailler le week-end et/ou en soirée Salaire : 2000 euros/brut à négocier Avantages CSE, tickets restaurant, mutuelle Poste à pourvoir en novembre 2025

Vos principales missions sont les suivantes :
Lecturedeplans ( modifications)
Dimensionnement réalisation de schémas électriques
Rénovationet/ou nouvelles installations de dispositif de chauffage
Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive des machines et équipements électriques dans notre parc de location.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, en utilisant des outils de diagnostic et de test appropriés.
Assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques chez nos clients, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.
Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour assurer un service de haute qualité et répondre aux besoins des clients.
Documenter les interventions réalisées, tenir à jour les rapports d'entretien et assurer le suivi des travaux effectués. Derrière chaque projet, il y a un client, c'est pourquoi, des astreintes à raison de 1 Weekend/3 sont prévues afin d'assurer l'assistance téléphonique et plus rarement un déplacement sur site Titulaire d'un diplôme BAC à BAC + 2 dans le domaine électrotechnique, vous avez une bonne connaissance en électricité industrielle ainsi que dans le suivi de schéma. Curiosité, investissement, flexibilité, courage, technicité, professionnalisme, Respect des règles de sécurité, Esprit Positif et Créatif, Sens du service sont quelques-unes des qualités requises pour le poste. Une première expérience dans le domaine des systèmes de Chaufferie serait souhaitable, mais que vous soyez expérimenté ou non, une montée en compétence sur le plan technique aussi bien que du côté sécuritaire sera apportée par les équipes et de leurs partenaires pour garantir votre parfaite intégration

MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE TP (H/F). Vos missions : Superviser et coordonner les travaux de canalisation, réseaux secs, terrassement, pavage et dallage sur le chantier. Conduire une pelle mécanique et participer activement aux travaux selon les besoins du chantier. Organiser les équipes, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité. Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et assurer le respect des plans et délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer le bon entretien des engins. Le profil recherché : Expérience confirmée en travaux publics, avec maîtrise des techniques de canalisation, réseaux secs, terrassement, pavage et dallage. Titulaire du CACES pour la conduite de pelle et bonne maîtrise des engins de chantier. Compétences en management d'équipe et sens de l'organisation sur le terrain. Connaissance des règles de sécurité et capacité à faire respecter les consignes. Autonome, rigoureux, polyvalent et doté d'un bon relationnel avec les équipes et les clients. Infos complémentaires Salaire selon profil poste en vu d'embauche 6% CET 10% IFM/ICP Une équipe dynamique et souriante pour vous accompagner dans vos recherches.

Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous assurez l'assemblage permanent par soudure des équipements sous pression selon les directives du cahier de soudage et des plans . Plus précisément, vous serez en charge de : Garantir la préparation des pièces à souder selon les qualifications de mode opératoire de soudage (QMOS) :
Respecter les modalités des documents de soudage ;
Etre garant du positionnement et du pointage des pièces conformément aux plans et aux procédures applicables
Respecter les descriptifs de mode opératoire de soudage et les règles de l'art :
Réaliser vos activités en mettant en œuvre les procédés de soudage TIG (141), ARC (111), MAG (135), MIG (138) Vous travaillerez en horaire de journée et exceptionnellement sur du 2X8

L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client un METALLIER (H/F) Ses missions:
Effectuer des travaux de sciage, cisaillage, ébavurage, poinçonnage, pliage de tôles ou de tubes Profil recherché:
Vous avez un diplôme de métallier ou vous avez de l'expérience en pliage de tôles Poste en CDI Salaire à convenir selon profil et expérience + prime de production + prime de présence Horaires: 7H00-12H00/13H00-16H00 du lundi au jeudi et fin à 10H50 le vendredi Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Ou envoyez votre CV : recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec le.la Coordinateur.trice du Pôle Familles, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, vous aurez pour mission principale de créer, d'animer et de développer le secteur jeunesse (12-17 ans) défini par le Projet social de La Margelle. Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Pour cela, vous allez à leur rencontre sur le territoire de Staffelfelden et vous vous mettez à l'écoute de leurs besoins et propositions. Avec leur participation, vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action associant les loisirs et l'apprentissage de la citoyenneté. Vous entretenez le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. Par tous ces moyens, vous contribuez ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire sur le territoire de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ?
Vous impulserez un programme d'animations et des projets novateurs adaptés au public jeune, particulièrement autour des axes Nature et Culture, dans le cadre du budget alloué et en vous attachant à la participation des publics
Vous encadrerez les jeunes et vous assurerez l'animation dans le respect de la réglementation en veillant à leur sécurité physique, affective et morale.
Vous contribuerez à la recherche de financements pour la réalisation des projets, et vous participerez au montage et au suivi des dossiers
Vous constituerez, développerez et animerez un réseau partenarial
Vous réaliserez des outils de communication et vous en assurerez la diffusion
Vous serez force de proposition pour l'élaboration du Projet social de La Margelle.
Vous participerez activement aux évènements de La Margelle

Votre agence Start People Mulhouse recherche un Agent de production caisse en bois (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine industriel, emballages et fabrication de caisses en bois. Votre mission consistera à : Découpe bois Assemblage Emballage de machines industrielles sur mesure. De formation menuisier ou charpentier, vous venez du domaine du BTP, couvreur-zingueur Vous savez utiliser du matériel électroportatif type scie, cloueuse... Salaire : 12€/h Mission intérim longue durée Horaires de journée :
du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h45- le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 14h30

Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un serveur (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment :
réaliser la préparation de la salle de restaurant ;
se charger de l'accueil des clients ;
effectuer les opérations de remise en état des espaces et de démantèlement à la fin du service ;
être en mesure de conseiller efficacement les clients ;
être garant de la relation et de la satisfaction des clients ;
participer aux opérations de rangement et de nettoyage des produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses activités. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en restaurant ou d'un BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent Vous êtes formé/e aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois, souriant et à l'écoute) Vous êtes organisé/e, rigoureux et exemplaire Vous savez prendre une commande, servir et débarrasser efficacement Vous êtes résistant/e au stress, à la pression du coup de feu, ou aux fortes cadences de travail ou encore face à un client difficile Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent/e Vous savez collaborer avec la cuisine et vous mettre à la disposition des autres acteurs du restaurant Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse Poste à pourvoir de suite.

Vous organisez et planifiez les opérations de transport routier de personnes du site d'exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Concrètement, vous exercez des activités de gestion de l'exploitation :
Planning des conducteurs,
Affectation des véhicules,
Gestion du parc,
Régulation du trafic,
Traitement administratif des données d'exploitation Organisation du travail : le service doit être assuré du lundi au vendredi de 8h à 18h. Nous sommes autant ouverts à un poste à temps complet que 2 postes à temps partiel (1 du matin et 1 de l'après-midi). Rémunération : SMIC, évolutif selon le profil. Profil recherché : vous avez une expérience dans la gestion d'un standard ou d'un secrétariat. Compétences et qualités requises :
Calme, bonne gestion du stress
Sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
Aisance bureautique (utilisation de Word/Excel et de logiciels spécifiques)
Aisance téléphonique
Capacité à travailler et se coordonner avec les autres
Bonne écoute
Bonne connaissance géographique du 68 et des établissements de soin Prise de poste souhaité pour début novembre 2025. Une immersion est prévue pour découvrir le poste.

- Missions : o En lien étroit avec le psychologue et l'enseignante spécialisée, participation à la démarche d'évaluation (initiale et de suivi) de l'admission et tout au cours de l'accompagnement de l'enfant. o Participation à l'élaboration du Contrat d'Objectifs en proposant des objectifs de travail opérationnels et des pistes d'interventions spécifiques. o Mise en œuvre des contrats d'objectifs du jeune (accompagnement spécialisé, ABA, mise en place de pictogramme.). o Mise en place de séances d'accompagnement individuel et collectif au sein des locaux et en famille o Travail en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique de l'école maternelle mais également avec les autres partenaires. o Accompagnement des familles et des aidants.
Compétences : o Réalisation d'observations et d'évaluations éducatives dans le cadre de la démarche d'évaluation initiale et de suivi de l'enfant, o Une connaissance de l'autisme et des méthodes d'accompagnement spécifiques serait un plus o Travail en équipe pluridisciplinaire, o Travail partenarial et en réseau, o Communication, o Organisation, o Capacités rédactionnelles.

GERMA EMPLOI COLMAR, partenaire privilégié des entreprises, recrute : 1 DISTRIBUTEUR DE PROSPECTU (H/F) Sur le secteur de Guebwiller Vous serez chargé(e) de distribuer des prospectus dans les boîtes aux lettres (sauf celles signalées Stop Pub). Vous avez un bon sens de l'orientation, et savez organiser votre travail. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre sur les lieux de travail. Tournée vélo mais peut être en voiture selon le secteur. Permis B fortement souhaité Travail du lundi au vendredi 08H30 à 15H30. Mission intérim de plusieurs semaines. Prolongation possible par la suite sur une tournée facteur ou rester distributeur de prospectus publicités. Pour postuler, vous devez obligatoirement être éligible à un PASS IAE.

L'animation t'intéresse ? Tu cherches un job pour les vacances ? Tu aimes le contact avec les adolescents, organiser des activités qui ont du sens et créer du lien ? Alors le Service Jeunes du CSC La Margelle à Staffelfelden (Haut-Rhin) attend ta candidature pour une ou plusieurs des périodes de vacances 2025-2026, soit
du 20 au 31 octobre 2025 ;
du 16 au 27 février 2026 ;
du 13 au 24 avril 2026 ;
du 6 au 31 juillet 2026. Ton responsable hiérarchique sera l'animateur jeunes, sous l'autorité de la directrice du CSC. Tes missions seront de garantir la sécurité morale, physique et affective des adolescents, contribuer à leur épanouissement et à leur éveil en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques, favoriser l'autonomie des jeunes à travers des projets nature et culture, éveiller leur curiosité et stimuler leur envie d'agir. Ton profil :
Un bon relationnel
Une bonne capacité : à concevoir des activités socio-éducatives adaptées au public jeune, à impulser et animer une dynamique positive dans les groupes, à encourager l'autonomie des jeunes et leur implication dans le collectif, à aménager des espaces d'activités en intérieur et en plein air, organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, à observer, écouter, dialoguer avec les jeunes. Tes qualités personnelle : de très bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs divers : jeunes, familles, partenaires... un goût affirmé pour les activités en plein air, les projets nature et un intérêt pour les activités culturelles, un grand dynamisme ! Ponctualité, disponibilité et fiabilité ainsi que la discrétion professionnelle.

Vous assurez la préparation de la salle avant l'ouverture, la prise de commandes et le service à table. Restaurant fermé le lundi (toute la journée), mardi mercredi et dimanche soir.

Nous recherchons un boulanger H/F pour notre pâtisserie/boulangerie/chocolaterie, en CDI temps plein. Vous effectuez : le façonnage le pétrissage la préparation et la confection de pains, viennoiseries, biscuits, quiches la cuisson le nettoyage, le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Travail du mardi au samedi de amplitude maximale de 3h du matin jusqu'à 12h30. Heures de nuit, du dimanche, et heures supplémentaires majorées pendant les périodes de fêtes. Repos hebdomadaire : lundi Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste dans ce domaine Votre rigueur, votre motivation et votre amour du travail bien fait avec des matières premières de qualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite entreprise artisanale, proposant des produits de qualité ? Vous savez et appréciez de travailler en équipe et occasionnellement en autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Vous aurez en charge le tutorat de 2 apprentis en CAP et BP.

Vous serez responsable d'un groupe d'enfants au sein d'un multi-accueil. Vos missions:
accueil des enfants/parents
organiser la journée en fonction des besoins des enfants et être près d'eux
élaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique en cours avec les collègues
rédiger les écrits professionnels Contrat de remplacement arrêt maladie puis congé maternité, poste à pourvoir à compter du 1er octobre.

De formation initiale arts graphiques titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC pro impression et ou disposant d'une réelle expertise et d'une expérience significative dans le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau de presses offset 5 ou 6 couleurs + vernis. Contrat CDI / équipe 3x8 semaine.

Vous intégrerez une formation à ESCHAU (dép 67) du 08/12/2025 au 20/03/2026 en vue d'une embauche au sein de la société. Vous devez être disponible sur cette période et pouvoir vous rendre jusqu'au centre de formation. Vous y apprendrez les bases du métier de boucher. A l'issue de cette formation vous intégrerez l'équipe en place pour participer à la découpe des viandes et aux préparations bouchères. Vous pourrez également être amené(e) à servir la clientèle. Le travail s'effectue du mardi au samedi avec une prise de poste prévue entre 6h30 et 8h.

Missions:
Accompagner la scolarité d'enfants de primaire après la classe, en lien avec leurs parents et enseignants,
Elaborer et mettre en œuvre des animations de loisirs à dimension socioéducatives et socioculturelles les mercredis (journée) auprès d'enfants de 3-10 ans
Accompagner les enfants dans leurs projets Niveau de qualification, compétences et qualités requises pour tenir le poste:
BAC ou équivalent souhaité,
BAFA acquis ou en cours souhaité,
Connaissance du public 3-10 ans
Maîtrise des méthodes d'accompagnement scolaire,
Postures d'écoute, de bienveillance et de soutien aux initiatives des enfants
Capacité à élaborer des animations variées et adaptées
Sens des responsabilités et capacité à encadrer un groupe d'enfants
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Expérience exigée d'au moins un an en animation
Permis B > 2 ans souhaité Conditions du poste :
CDD à temps partiel sur la période scolaire de septembre 2025 à juin 2026,
Temps de travail : 74h par mois
Rémunération selon CCN ALISFA entre 965 et 1000€ brut selon expérience A noter :
Collaboration complémentaire possible durant les vacances scolaires ainsi qu'au périscolaire méridien (sous réserve d'acceptation par M2A)

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE Pour notre magasin B&M à Kingersheim, nous recherchons un directeur de magasin H/F. Responsable de l'exploitation d'un centre de profit, vous êtes leader, commerçant et gestionnaire. Vos missions :
Manager une équipe (entre 10 et 15 collaborateurs), dont un/e adjoint/e de direction
Garantir le concept commercial
Gérer les stocks afin d'en assurer la fiabilité (inventaires, rotations, DLC .)
Développer les ventes et les résultats afin d'atteindre les objectifs fixés
Mettre en place des plans d'actions afin de faire évoluer le magasin au quotidien
Gérer et suivre les différents indicateurs de performance et de frais de personnel
Participer au développement des compétences de vos collaborateurs
Assurer la gestion administrative générale du magasin VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et manager de terrain, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Votre engagement, votre ténacité et votre organisation feront de votre parcours chez B&M une réussite ! Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de manager en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages :
Travail 5j/7
RTT
Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Parcours d'intégration de 6 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération :
Fixe : 2985 € brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de management mensuelle + bonus annuel Votre contrat :
Contrat : CDI
Statut : Cadre au forfait jour (213 jours) Votre environnement de travail :
Ouverture du magasin 6j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges Processus de recrutement : Après un contact téléphonique, si votre CV est retenu, vous aurez 2 entretiens : un premier avec le service recrutement et le second avec le/la Directeur/rice Régional/e. Un troisième entretien avec votre futur N+2 est possible mais non systématique. Vous recevrez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature. Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON

Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseignes de prêt à porter localisées en Alsace-Moselle. En lien avec les Responsables des boutiques, le siège social du groupe ainsi que les référents de la marque, vous serez amené à : Vous déplacer sur les boutiques confiées et également au sein du siège social, Optimiser le chiffre d'affaires des enseignes confiées, Assurer le bon fonctionnement des magasins et veiller à un bon climat social, Recruter, mettre en place et stabiliser les équipes de ventes Développer l'animation commerciale auprès des équipes, Participer au développement des compétences des Responsables de Magasin et des équipes de ventes, Participer à des réunions régulières avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, Etre garant d'une bonne productivité horaire sur chaque enseigne, Etre Responsable de la bonne tenue des caisses, Assurer le respect des règles administratives et la bonne application de la législation du travail, Veillez à la gestion du stock et à la démarque inconnue. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Nous recherchons une personne ayant : Obtenu un BAC +2 dans le domaine du commerce ou du management,
Une expérience significative sur un poste similaire,
Une bonne connaissance du commerce en prêt à porter et du management dans ce secteur,
Un excellent relationnel,
Un esprit d'équipe. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !