Offres d'emploi à Feissons-sur-Salins

***Saison hiver 2025-2026*** ***Poste logé et nourri*** Rattaché(e) au service Chasseur
Conciergerie, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Gérer les déchets
Être en charge de la collecte des divers déchets de l'hôtel et des chalets hôteliers
Assurer le tri sélectif en s'assurant de la bonne mise en œuvre la politique RSE de l'établissement
Assurer les transports des encombrants à la déchetterie Entretenir les espaces extérieurs
Assurer l'esthétisme de l'hôtel en vous occupant de l'entretien des lieux publics extérieurs (déneigement, rangement, nettoyage, désencombrement, etc)
Intervenir en soutien du service économat pour aider dans la manutention des livraisons Être au service du client
Venir en renfort aux chasseurs pour soulager certaines tâches quotidiennes (courses, entretien des véhicules, gestion des bagages clients, etc.)
Assurer l'acheminement à la poste des envois et d'éventuels retraits
Assurer un accueil chaleureux à toute personne entrant dans l'hôtel et prendre en charge leur vestiaire
Organiser et agencer la bagagerie afin d'optimiser l'espace et la rendre fonctionnelle en fonction des départs et des arrivées
Assurer l'encadrement et l'animation de la patinoire ainsi que l'équipement des clients
Effectuer toutes les missions demandées par le chef chasseur
Veiller au bien-être, à la satisfaction du client tout au long du séjour
Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous avez une expérience significative dans le milieu du luxe. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Vous disposez d'un permis de conduire de plus de trois ans et en cours de validité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre efficacité et votre dévouement. Votre excellent sens du service contribue quotidiennement au bien-être du client. Votre capacité de discrétion est un atout indispensable et vous savez vous adaptez et être réactif(ve) à chaque situation. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un logement équipé dans la station de Courchevel
Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées
Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel
Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos
Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs
Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel
Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel
Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel
Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe
Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé
Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc)
Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir.
Une prime de cooptation
Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée.

Agent d'accueil
Remplacement congé maternité (jusqu'à avril 2026) EHPAD & Résidence Notre Foyer Notre mission ? Accompagner avec bienveillance les personnes âgées et en situation de handicap, dans un cadre de vie respectueux, inclusif et chaleureux. Au cœur de cette aventure humaine, chaque collaborateur est un maillon essentiel d'une chaîne de solidarité tournée vers le bien-être des résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous aimez le contact humain, la polyvalence et les missions qui ont du sens. Parce que vous avez envie de participer à un projet collectif au service du grand âge et de la dignité humaine. Votre mission Vous serez le premier sourire que verront les visiteurs, familles et partenaires du pôle hébergement. Votre rôle : faciliter la vie quotidienne du service, créer du lien et faire de l'accueil un vrai moment de convivialité. Vos principales missions : Accueillir avec professionnalisme les familles, visiteurs et professionnels. Gérer les appels, le courrier, les livraisons et les réservations. Contribuer à la sécurité des lieux (vigilance, plan Vigipirate). Suivre les dossiers résidents sur le logiciel dédié. Participer à la vie quotidienne de l'établissement : affichages, animations, appui logistique. Transmettre les bonnes informations aux équipes pour fluidifier la communication. Ce que nous recherchons : Une personne organisée, réactive et souriante, avec le sens du service public. À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, messagerie). Une expérience dans un établissement médico-social ou un poste d'accueil serait un vrai plus. Poste partagé entre l'EHPAD et la Résidence Notre Foyer

*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé *** 3 postes à pourvoir. Vous serez chargé(e) de :
Conduire un minibus (9 personnes) pour le service navette (5 jours/7) pour les clients résidant dans les chalets de luxe dans une station de ski.
Soutenir l'équipe en fonction des livraisons aux chalets, gestion de stock, commandes des boissons
Entretien et maintenance des chalets
Effectuer l'entretien des véhicules, le déneigement des chalets et appartements selon la météo
Fournir un service client haute-gamme en offrant les informations sur les activités et animations dans la station Une formation sera assurée pour les conditions et les équipements spéciaux mais l'expérience de conduite en station de ski est fortement recommandée. La clientèle est anglophone donc anglais courant exigé.

Employé de commerce polyvalent H/F, poste en CDI à 35h. Mise en rayon, coupe fromage, encaissements, vente Poste non logé Travail week end et quelques jours fériés. 1 poste à pourvoir

Le collège Le Bonrieu recherche un ou une Assistant(e) d'éducation pour occuper le poste vacant à temps partiel (50%) poste à pourvoir au 10 novembre . Possibilité de compléter son service en HS jusqu'à 75% d'un ETP.

Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 17 NOVEMBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : → Préparer et participer à la gestion locative des logements gérés par le CCAS (préparation des dossiers d'attribution des logements saisonniers, préparation des conventions et contrats, élaboration et suivi des tableaux de bord, .) → Coordonner et encadrer les activités techniques et administratives et réglementaires confiées aux gardiens du CCAS → Contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en lien avec les bailleurs sociaux (retranscription de tous les états des lieux de sortie en fin de saison d'hiver, et envoi de ceux-ci aux réservataires, suivi des travaux en lien avec les gardiens et relance des travaux non-faits, .) → Communiquer et échanger avec les divers services communaux, extérieurs, partenaires et bailleurs sociaux → Refacturation des loyers pour les agents saisonniers communaux, via le logiciel CIRIL finances → Accueil physique et téléphonique du public Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C Profil recherché Compétences professionnelles → Aisance relationnelle → Travail en équipe au sein du service → Gestion des priorités → Organisation, rigueur et autonomie Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 15 novembre 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Émilie DEIRINO Directrice du CCAS de Courchevel 06 73 80 37 44 Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75

*** Saison Hiver 2025/2026 *** Poste LOGÉ *** Contrat de début décembre à fin mars 2 jours de congés consécutifs En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la mise en rayon, vente et entretien du rayon coupe. Planning : horaires fixes

***Saison Hiver 2025-2026*** POSTE LOGE ET NOURRI Vous effectuerez la fabrication et la garniture des crêpes salées et sucrées, vous exécutez la préparation des salades et des spécialités savoyardes. Vous tiendrez également un stand de crêpes à emporter l'après-midi et entretenez votre poste de travail. Contrat du 17 décembre au 24 mars 2026 Merci d'envoyer CV + lettre de motivation

**** POSTE A POURVOIR NON LOGE AU PLUS VITE**** Nous recherchons pour notre magasin de Moûtiers ,1 Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD Saisonnier de Décembre 2025 à Avril 2026
Temps plein 35h (en moyenne). Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE**** Nous recherchons pour notre magasin de Moûtiers ( avec remplacement occasionnel sur Albertville), 1 Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD 6 mois
Temps plein 35h. Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

**** POSTE A POURVOIR NON LOGE SAISON HIVER 2025/2026 **** Nous recherchons pour notre magasin de MERIBEL MUSSILLON un(e) Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD SAISONNIER à compter de Décembre 2025 jusqu'en Avril 2026. Modalités du poste :
Temps plein 35H (en moyenne). Si Heures Supplémentaires payées à 25% en fin de contrat
1 jour de repos au minimum/semaine selon un planning prédéfini
Travail dimanches et jours fériés majorés 100% Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

**** POSTE NON LOGE A POURVOIR SAISON HIVER 2025/2026 **** Nous recherchons pour nos magasins de MERIBEL MUSSILLON et MERIBEL CENTRE un(e) Vendeur(se). Modalités du poste :
CDD SAISONNIER
Temps plein 35H (en moyenne). Si Heures Supplémentaires : payées à 25% en fin de contrat
1 jour de repos au minimum/semaine selon un planning prédéfini
Travail dimanches et jours fériés majorés 100% Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

*** Saison Hiver 2025/2026 ***- logement inclus 2 Postes à pourvoir Blanchisserie & Conciergerie Petite structure familiale, ambiance chalet
loin de l'univers des usines ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une petite entreprise de conciergerie et blanchisserie située aux Allues, sur la station de ski de Méribel. Notre activité se déroule dans un chalet individuel, avec une ambiance conviviale, chaleureuse et à taille humaine. Ici, pas d'usine ni de production à la chaîne, mais un travail de qualité dans un cadre agréable. Vos missions :
Lavage, séchage et repassage du linge (privé & location) à l'aide de machines industrielles
Utilisation de notre système de planning pour organiser les commandes de linge chaque semaine
Préparation des kits de linge en location pour les week-ends (guides fournis pour chaque bien)
Suivi des stocks : produits de lavage industriel & domestique, fournitures diverses
Mise à jour hebdomadaire de tableaux Excel pour la facturation des clients privés (transmis à la comptable)
Nettoyage hebdomadaire de la calandre et blanchisserie
Livraisons occasionnelles (permis B depuis au moins 3 ans requis, conduite en montagne)
Travail en équipe : bonne communication avec les services livraison et opérations Conditions : Travail les week-ends, un jour et demi de congé par semaine Possibilité de coupure ski selon l'organisation de l'équipe Débutants acceptés
formation assurée dès votre arrivée Si vous êtes deux ami(e)s et souhaitez travailler dans la même entreprise pour l'hiver, ce travail est pur vous! Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature ou contactez nous pour en savoir plus. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Suite au départ à la retraite de notre responsable administratif, le Club des Sports de Méribel, organisation à but non lucratif œuvrant dans le domaine du sport et de l'évènementiel, recherche un(e) Responsable comptabilité afin d'assurer la continuité et le renforcement de sa gestion financière. Poste
Lieu d'affectation : Méribel
Type de contrat : CDI
Temps plein (35h)
Salaire brut : 2430 €
Disponibilité : 1 mars 2026
Télétravail : Possible Missions principales Sous l'autorité du Directeur de l'association, le/la Responsable comptabilité aura pour missions : 1. Suivi des budgets des différentes sections de l'association o Élaboration, suivi et contrôle budgétaire o Analyse des écarts entre prévisions et réalisations o Appui aux responsables de sections pour une gestion financière rigoureuse 2. Gestion comptable et analytique o Tenue de la comptabilité générale et analytique o Établissement des écritures comptables et suivi des pièces justificatives et facturation o Préparation des états financiers (bilans, comptes de résultats, annexes) 3. Gestion administrative et reporting o Suivi des écritures de trésorerie et rapprochements bancaires o Production de rapports financiers périodiques pour le Comité de direction o Saisies caisses et suivi stocks (Boutique, événements) o Règlement factures o Relations banque/association Profil recherché
Diplôme en comptabilité, gestion financière ou équivalent (minimum Bac+2)
Expérience avérée (minimum 2 ans) dans une fonction similaire, de préférence en milieu associatif
Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques
Bonne capacité d'analyse, sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et transparente Dossier de candidature Le dossier doit comprendre :
Un CV détaillé et actualisé ;
Une lettre de motivation adressée au directeur de l'association ;
Les copies des diplômes et attestations de travail. Divers Poste non logé Complémentaire santé partiellement prise en charge par l'employeur Modalités de dépôt de candidature Date limite de dépôt : 14 novembre 2025

**** POSTE A POURVOIR NON LOGE SAISON HIVER 2025/2026 **** Nous recherchons pour notre magasin de COURCHEVEL 1650 un(e) Vendeur(se) véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD SAISONNIER à compter de Décembre 2025 jusqu'en Avril 2026. Modalités du poste :
Temps plein 35H (en moyenne). Si Heures Supplémentaires payées à 25% en fin de contrat
1 jour de repos au minimum/semaine selon un planning prédéfini
Travail dimanches et jours fériés majorés 100% Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

**** POSTE NON LOGE A POURVOIR SAISON HIVER 2025/2026 **** Nous recherchons pour nos magasins de COURCHEVEL 1650 et COURCHEVEL 1300 (poste partagé sur 2 magasins) un(e) Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, un CDD SAISONNIER. Modalités du poste :
Temps plein 35H (en moyenne). Si Heures Supplémentaires : payées à 25% en fin de contrat
1 jour de repos au minimum/semaine selon un planning prédéfini
Travail dimanches et jours fériés majorés 100% Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

**** POSTE A POURVOIR NON LOGE SAISON HIVER 2025/2026 **** Nous recherchons pour notre magasin de VALMOREL un(e) Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD SAISONNIER à compter de Décembre 2025 jusqu'en Avril 2026. Modalités du poste :
Temps plein 35H (en moyenne). Si Heures Supplémentaires payées à 25% en fin de contrat
1 jour de repos au minimum/semaine selon un planning prédéfini
Travail dimanches et jours fériés majorés 100% Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste logé et nourri *** Postes à pourvoir : 2 Activités et tâches du poste Mise en place
Aide Déneigement
Installation et rangement de la terrasse
Dresser les tables
Mise en place, réassort des consoles et office du restaurant
Nettoyage et entretiens du matériel, mobilier et locaux Service
Servir plats et boissons sur table
Répondre à la demande ponctuelle du client
Débarrasser, nettoyer et redresser les tables Compétences requises pour le poste : Connaissances et savoir-faire
Expériences professionnelle souhaitées
Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères Qualités principales
Agilité, habilité et rapidité
Resistance physique
Sens du relationnel, amabilité
Travailler selon la charte de qualité
Travail en équipe

Contrat à partir de novembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026. 3 postes à pourvoir à Aigueblanche Vous vous occupez de l'exploitation du réseau routier national. Vous vous occupez du salage, déneigement patrouillage, balisage et intervention sur évènements. Tâches d'entretien du réseau routier et ses annexes. Salaire : à partir de 2 150 euros brut, (peuvent s'ajouter des astreintes et des heures supplémentaires).

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Animateur(trice) pour le site de Bozel. Poste permanent à temps complet Vos missions
Accueillir avec bienveillance : Vous accueillez et encadrez les enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale au quotidien. Vous appliquez avec rigueur les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) pour répondre aux besoins spécifiques. Vous respectez toutes les règles de sécurité et d'hygiène (déplacements, repas, ateliers cuisine.). Vous encadrez les temps de repas avec soin. Vous créez un lien de confiance avec les familles en partageant les infos importantes et en faisant un retour sur la journée de chaque enfant.
Construire des activités de qualité : Vous proposez des idées d'activités, de thèmes et de sorties, en phase avec le projet pédagogique de la structure. Vous préparez les animations : fiches techniques, repérage du matériel, organisation logistique. Vous participez aux réunions d'équipe pour co-construire les projets et garantir la cohérence du travail éducatif.
Participer activement à la vie du site : Vous installez les espaces d'accueil : mobilier, signalétique, matériel pédagogique. tout doit être prêt à temps ! Vous gérez les pointages des enfants (listings, tablettes) avec précision. Vous assurez une communication fluide avec le responsable de site et garantissez une bonne remontée d'information. Vous entretenez des relations de qualité avec les partenaires : enseignants, ATSEM, intervenants extérieurs. Vous rangez et organisez les lieux après les temps d'accueil pour assurer propreté, entretien et logistique efficace. Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Accueil de loisirs de Bozel. 1 Poste à temps complet. Cycle de travail annualisé. Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités
Profil recherché : BAFA, BPJEPS, CAP Petite enfance ou diplôme équivalent. Aptitude au management d'équipe. Connaissances de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs. Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, comportement.). Permis B et PSC1 seraient un plus.
Qualités attendues : Sens des responsabilités et du service public. Sensibilité aux activités manuelles. Ponctualité, adaptabilité, patience, bienveillance.

******saison hiver 2025 2026 ***** ns recrutons sur MERIBEL MOTTARET Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.
On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

******saison hiver 2025 2026 ***** ns recrutons sur VALMOREL Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.
On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

***saison hiver 2025/2026***poste logé*** poste polyvalent essentiel qui combine hospitalité, conduite, entretien et conciergerie, pour une expérience fluide et mémorable. Ce poste est varié, dynamique et très opérationnel. En **semaines de forte affluence**, vous commencerez votre journée par un service petit-déjeuner dans le chalet, proposerez une conciergerie personnalisée, et transporterez les clients aux pistes. En fin de journée, vous assurerez les retours depuis les pistes ou l'après-ski, assisterez nos Chefs au service du dîner gastronomique en quatre temps avec accord mets-vins, tout en assurant un service haut de gamme. En **semaines plus calmes**, vos missions alterneront entre **service en chalet**, **conciergerie mobile**, **navettes**, **entretien quotidien** et **changements de chalet**. Aucune journée ne se ressemble, et votre **flexibilité est la clé** du succès. Service client & hospitalité
Créer une atmosphère chaleureuse et élégante dans le chalet.
Servir le petit-déjeuner, préparer le thé de l'après-midi, et assister le Chef pour le dîner du soir.
Réaliser le ménage quotidien des chambres et espaces communs selon des standards élevés.
Gérer les changements de chalet/clients et les nettoyages approfondis en cours de saison. Conciergerie & communication
Aider la direction dans la réservation d'activités, **restaurants**, ou tout autre besoin client.
Être un interlocuteur aimable, rassurant et clair en toute situation. Conduite & logistique
Assurer les transferts clients dans la station avec courtoisie et sécurité (véhicules de type VW Caravelle, Mercedes Vito, VW ID Buzz).
Entretenir les véhicules quotidiennement, vérifier leur sécurité, signaler toute anomalie.
Livrer des fournitures ou participer à des tâches logistiques (déchets, linge) durant les périodes plus calmes. Esprit d'équipe & soutien opérationnel
Aider les collègues dans tous les services : cuisine, entretien, logistique, selon les besoins.
Maintenir la propreté des zones communes (réserves, extérieurs), dégager la neige si nécessaire.
Participer aux inventaires et veiller au respect des normes d'hygiène. Profil Recherché
- Excellente aisance au volant en conditions alpines
Autonomie, rigueur, gestion du stress
Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler sur plusieurs propriétés au fil de la semaine

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE EN COLOCATION / NOURRI (2 repas par jour de travail midi et soir) Nombre de postes à pourvoir : 6 Missions :
Nettoyage et entretien des espaces communs (halls, corridors, escaliers, ascenseurs, etc.)
Réapprovisionnement des fournitures dans les espaces communs (savons, papiers, serviettes, etc.)
Signalement de tout dommage ou besoin de réparation dans les espaces communs
Respect des procédures de sécurité et d'hygiène
Préparer le linge de chambre et les chariots pour les femmes de chambre Informations complémentaires :
Mutuelle hotellière négociée
2 jours de repos non consécutifs

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE EN COLOCATION / NOURRI (2 repas par jour de travail midi et soir) Nombre de postes à pourvoir : 2 Horaires de nuit : 23h / 8h Missions :
Nettoyage et entretien des espaces communs (halls, corridors, escaliers, ascenseurs, etc.)
Réapprovisionnement des fournitures dans les espaces communs (savons, papiers, serviettes, etc.)
Signalement de tout dommage ou besoin de réparation dans les espaces communs
Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Profil recherché :
Flexibilité et disponibilité pour les horaires de nuit Informations complémentaires :
Mutuelle hotellière négociée
2 jours de repos non consécutifs

***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement (ou prime de logement) Courchevel Tourisme recrute des conseiller (e)s en séjour pour la saison d'hiver 2025-2026. Sous la responsabilité de la responsable du service Accueil, vos missions seront les suivantes :
Participer aux actions d'accueil et d'information avec courtoisie, sympathie, professionnalisme et amabilité des visiteurs (téléphone, mails, courriers...),
Collecter les informations sur l'offre touristique locale, conseiller les visiteurs sur les services ou produits touristiques et présenter les nouveautés,
Réaliser l'affichage et la décoration des espaces accueils et classer les diverses documentations,
Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné,
Assurer l'accueil des prestataires locaux,
Collecter les contacts vacanciers pour la base de données station.
Gestion d'une caisse Compétences requises :
Capacité à développer un argumentaire valorisant les produits de la station,
Capacité à l'écoute et à l'analyse de la demande,
Très bonne connaissance quantitative et qualitative de l'offre touristique,
Français et anglais courant, autre langue est un plus,
Disponibilité : travail les dimanches et jours fériés par rotation.

***Poste à pourvoir rapidement ***Non logé*** Dans le cadre de son développement, l'Atelier recherche un barman polyvalent H/F capable de travailler en autonomie pour le service du soir. L'établissement propose actuellement une carte bar, cocktails, tapas, à développer . capacité 20-30 couverts par service. Service en salle et bar. encaissement fermeture le dimanche et lundi

Le Vendeur (se) met en rayon et réalise la vente des produits selon la politique commerciale définie par l'entreprise et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Il/Elle veille à :
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe
Réaliser la vente des marchandises en magasin : mise en rayon et vente des marchandises
Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées. Activités:
Animation de la vente (accueil, écoute, conseil, prises de commandes...)
Mise en rayon
Encaissement
Respect des règles d'hygiène
Respect des étapes de vente selon le concept Marie Blachère

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Vos compétences :
Informatique (apple avec suite office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Travailler en équipe est essentiel pour vous Avantages :
Accord de télétravail
Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle).
Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

*** SAISON HIVER 2025-2026 ***Logement possible 6 Postes à pourvoir Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des vendeurs H/F pour nos magasins de Courchevel pour la saison d'hiver 2025-2026 Vos Missions :
Accueil des clients
Vente des produits
Merchandising
Nettoyage des ustensiles utilisés et des locaux Compétences et Aptitudes : 1 expérience en vente alimentaire demandée, Anglais souhaité Organisation, travail en équipe, dynamisme, Adaptabilité, rapidité, relationnel, sens de l'écoute et de l'accueil, Les règles d'hygiène et sécurité Les règles de bases du service de la clientèle Contrat saisonnier 39h/semaine

Sous la responsabilité du Responsable animation et expérience client et en collaboration directe avec son adjointe, l'assistant(e) administratif(ve) et logistique joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des projets et événements portés par le service. Il/elle contribue activement à la valorisation de la station et à l'amélioration continue de l'expérience proposée à notre clientèle. Sous la direction du responsable animations les missions principales sont :
Assurer la planification, la coordination et la logistique administrative des événements
Créer et actualiser l'information touristique dans le logiciel interne APIDAE (Formation interne)
Gérer les appels d'offres, devis et bons de commande des prestataires extérieurs
Organiser l'accueil logistique des prestataires (hébergement et restauration)
Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents administratifs et supports de communication liés aux événements, réunions, etc.
Effectuer le suivi des budgets, factures, bons de commande et relances si nécessaire
Assurer la gestion et l'archivage des documents relatifs aux événements (conventions, contrats, devis, factures comptes rendus
Assurer un accueil téléphonique et physique ponctuel des partenaires et prestataires
Participer à la logistique opérationnelle sur les grands événements (accueil des artistes, préparation du matériel, badges, signalétique, etc.)

Rejoignez Running Repairs en tant qu'Assistant.e
Poste à pourvoir immédiatement ! Si vous êtes une personne travailleuse et aimez les défis, n'hésitez pas à nous contacter. Vos missions : Traiter avec des fournisseurs, des entrepreneurs, des corps de métier, etc. Résoudre des problèmes et en tirer satisfaction. Fournir un service client exceptionnel avec un sens du détail. Profil recherché : Avoir de l'expérience en tant qu'assistant. Avoir un niveau très bon en anglais, parlé et écrit. Conditions de travail : Salaire en fonction de vos compétences et expériences

Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(rice)/Convoyeur(se) Automobile en temps partiel pour notre agence de MOUTIERS Ce poste est ouvert à tous les hommes et à toutes les femmes passionné(e)s par l'automobile et désireux(ses) de contribuer à un environnement dynamique et inclusif. Horaires : Vendredi : 10h/18h
Samedi : 10h/18h
Dimanche 10h/18h Salaire et avantages : 1102€ brut mensuel sur une base 21 heures + Prime par dimanche 35 € + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun Planning fourni en avance Particularités : Travail en horaires de journée, travail le vendredi, samedi et dimanche MISSIONS : Soin et préparation des véhicules : Nettoyer l'extérieur et l'intérieur des véhicules Contrôle technique de base : Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire. Réaliser les vérifications de sécurité : état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires. Organisation et gestion : Contrôler l'inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d'entretien Relation client : Livrer les véhicules di Convoyage : Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients. Les collègues que nous recherchons : Permis B : Vous êtes titulaire d'un permis valide en France, manuel, depuis au moins 2 ans, et ce, pour toute la durée du contrat. Sens du détail et minutie : Vous prenez soin de votre travail et êtes attentive(if) aux petites finitions qui font la différence. Manutention : Vous êtes à l'aise pour effectuer des mouvements comme vous pencher pour passer l'aspirateur ou nettoyer les véhicules, dans la limite de vos capacités. Esprit pratique : Vous savez utiliser votre bon sens pour appliquer et adapter les consignes. Aide et service client : Vous êtes disposé(e) à accompagner nos clients dans des gestes simples, comme les aider à charger leur coffre, en toute bienveillance. Poste accessible à tous : Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons tout en œuvre pour adapter le processus de recrutement à vos besoins spécifiques.

Poste à pourvoir dès que possible. Notre restaurant est situé dans un ancien château du XVII siècle au cœur d'un parc arboré de 2500 m² où perdure l'âme de ce lieu. Nous faisons de la cuisine traditionnelle française. En tant qu'employé(e) administratif(ve), voici les missions que vous aurez au sein de notre établissement :
Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...).
Reçoit, rédige et transmet les courriers et les courriels.
Peut être en charge d'activités de reprographie et d'archivage.
Peut réaliser l'accueil physique et téléphonique.
Assure la prise de notes lors de réunions, rédige des comptes rendus.
Est chargé(e) de la prise de rendez-vous, de l'organisation et de la planification de réunions.
Traite des dossiers ponctuels.
Gère et organise un agenda.
Notion comptabilité : enregistrement de facture sur logiciel (prise en main facile)

*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste NON LOGE Du 08/12/2025 au 31/03/2026 Vous assurez l'accueil de la clientèle de l'ESF, la présentation et la vente des produits et services de l'ESF. Vous gérez les réservations et les encaissements, la gestion de caisses en collaboration avec le directeur de l'ESF. Clientèle étrangère. navette au départ de La léchère tous les jours vers la station.

***SAISON HIVER 2025/2026** *** Poste nourri logé *** SERVICE UNIQUEMENT LE MIDI Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons un LIMONADIER (H/F) : Vos missions :
Prendre en charge les clients de la prise de commande à l'encaissement
Présenter la carte aux clients en connaissant l'ensemble des plats
Prendre la responsabilité d'un rang
Mettre en place la salle (nettoyage, dressage etc )
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar
Promouvoir les produits de l'établissement
Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes :
Qualités relationnelles
Accueil / communication
Organisation
Service / vente

*** SAISON HIVER 2025/2026*** *** Poste nourri logé *** Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons 1 Commis de salle Runner POLYVALENT (H/F) : Service uniquement le midi. Vos missions :
Mettre en place le service, dresser et le débarrasser les tables,
Effectuer le service des plats,
Aider à la réception des produits et en effectuer le stockage,
Nettoyage en fin de service.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer l'approvisionnement, la mise en place (et le service au bar)
Entretien du matériel et infrastructure Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes :
Qualités relationnelles
Accueil / communication
Organisation
Service / vente

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste nourri logé*** Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons un employé polyvalent H/F Vous assurez le service, l'entretien et principalement la tenue de caisse. Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes :
Qualités relationnelles
Organisation

***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé 2 postes ouverts Rattaché(e) au service Chasseur
Conciergerie, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Assurer un accueil chaleureux à toute personne entrant dans l'hôtel et prendre en charge leur vestiaire
Veiller au bien-être, à la satisfaction du client tout au long du séjour
Effectuer les courses extérieures (achats de tout genre) ainsi que les courses intérieures (messages, paquets) demandées par le client, et les différents services de l'hôtel
Assurer les navettes au sein de la station en fonction du souhait du client
Prendre en charge le véhicule du client
Assurer l'entretien des véhicules
Gérer les bagages ou tout colis lourd de manière à assister/soulager le client
Organiser et agencer la bagagerie afin d'optimiser l'espace et la rendre fonctionnelle en fonction des départs et des arrivées
Être en charge du matériel de ski, chausser et déchausser le client
Assurer le nettoyage intérieur et extérieur de l'hôtel ainsi que le déneigement quand celui-ci est nécessaire
Assurer l'encadrement et l'animation de la patinoire ainsi que l'équipement des clients
Effectuer toutes les missions demandées par le chef chasseur
Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ces qualités vous définissent : Vous avez une expérience significative dans le milieu du luxe. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et une seconde langue serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre efficacité et votre dévouement auprès de la clientèle. Votre excellent sens du service contribue quotidiennement au bien-être du client. Votre capacité de discrétion est un atout indispensable et vous savez vous adapter et être réactif(ve) à chaque situation. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un logement équipé dans la station de Courchevel
Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées
Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel
Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos
Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs
Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel
Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel
Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel
Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe
Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé
Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc)
Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir.
Une prime de cooptation
Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection.

***Saison Hiver 2025-2026*** Poste logé. Contrat saisonnier de fin novembre 2025 à début avril 2026. ATTENTION, ce poste nécessite des qualifications particulières et indispensables! SKISERVICE a ouvert l'hiver dernier la première boutique de Courchevel entièrement dédiée au bootfitting. Plus de 120 m² équipés pour exercer ce travail d'orfèvre et consacrés à la réalisation de la chaussure de ski parfaite. LE POSTE : Vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner une clientèle française et internationale exigeante.
Assurer, grâce à votre expertise, les diagnostics et analyses en vue de prodiguer les meilleurs conseils et les gestes techniques pour améliorer le confort, la précision et les performances sportives de nos clients.
Participer à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue du magasin.
Contribuer à perpétuer l'ambiance chaleureuse et l'esprit familial de l'entreprise. VOTRE PROFIL : Vous êtes formé(e) au bootfitting et avez de l'expérience. Vous avez un réel sens du service client et de bonnes qualités d'écoute vous permettant de créer une véritable relation avec les clients. Vous maîtrisez de l'anglais. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Rémunération à partir de 2600 € brut mensuel, selon profil et expériences. 45h/semaine. Avantages du poste :
Tarifs préférentiels dans les magasins du groupe
Prime de fin saison selon résultats
Prêt de matériel de ski/snowboard
Heures supplémentaires rémunérées
Mutuelle Swisslife

***SAISON 2025-2026*** Poste logé Au sein d'une équipe de 6 personnes, ESF de Courchevel 1850 recherche des agent(e) d'accueil H/F expérimenté(e);
Accueil physique et téléphonique des clients
Vente de cours de ski
Suivi des réservation des cours de ski par mail, par internet et sur le logiciel ESF
Tenue de la caisse 2 jours de congés fixes par semaine. Participation au paiement du forfait de ski saison. Expérience de 2 ans souhaitée. Anglais courant demandé.

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Des interventions sur des missions d'urgence ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Vous aimez rendre service ? Venez travailler .Au coeur de paysages à couper le souffle Mission Vous allez :
Accueillir les clients à leur arrivée et présenter l'offre Miléade
Accomplir toutes les formalités administratives d'arrivée et de départ
Être à l'écoute, répondre aux questions et faciliter leurs démarches (réservations, point info, etc.)
Répondre aux appels téléphoniques ou demandes mails des clients
Optimiser les ventes sur l'établissement (vente de séjours ou produits annexes) (70% réception- 30% Ménage environ) CDD
4 mois
35h00 Date de prise de poste : 18/12/2025- Date de fin : 17/04/2026 Rémunération : 1842 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire apprécie, à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes :
Enthousiaste, avec un excellent sens de l'accueil et vous savez créer une relation de confiance avec les clients
À l'écoute et réactif, vous savez anticiper les besoins des clients et vous adapter aux situations imprévues
Efficace et organisé, vous êtes opérationnel en toute circonstance Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Guillaume RAYSSEGUIER Directeur d'établissement

Brasserie située sur les pistes de ski cherche un/une SERVEUR / SERVEUSE Vous intégrez une brigade de 3 à 5 personnes selon la période saisonnière, capacité de 100 à 250 couverts par jour. Vous savez travailler au PAD, assurer le service à l'assiette et service limonade. Vous travaillez avec un fond de caisse. Vous savez gérer sans problèmes un carré de 50 places. Vous avez des bonnes capacité de compréhension et de communication en anglais (restaurant à forte affluence étrangère). Vous savez skier un minimum. Poste à pourvoir du 15/12 au 20/04/2026 Horaires 9h 17h, 2 jours de congés, si congés non pris, ils sont payés. CDD 41h Salaire de 180/1900€ net incluant la nourriture sur les heures de travail, logé à 2 en studio (lit individuel avec kitchenette et salle de bain, accès Wi-Fi, laverie). Les pourboires sont partagés entre le personnel de salle et de cuisine.

Vous aimez rendre service ? Venez travailler .Au coeur de paysages à couper le souffle Mission Vous allez :
Accueillir les clients à leur arrivée et présenter l'offre Miléade
Accomplir toutes les formalités administratives d'arrivée et de départ
Être à l'écoute, répondre aux questions et faciliter leurs démarches (réservations, point info, etc.)
Répondre aux appels téléphoniques ou demandes mails des clients
Optimiser les ventes sur l'établissement (vente de séjours ou produits annexes) (70% réception- 30% Ménage environ) CDD
4 mois
35h00 Date de prise de poste : 18/12/2025- Date de fin : 17/04/2026 Rémunération : 1842 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire apprécie, à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes :
Enthousiaste, avec un excellent sens de l'accueil et vous savez créer une relation de confiance avec les clients
À l'écoute et réactif, vous savez anticiper les besoins des clients et vous adapter aux situations imprévues
Efficace et organisé, vous êtes opérationnel en toute circonstance Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Guillaume RAYSSEGUIER Directeur d'établissement

Notre agence Adéquat Albertville recrute UN(E) AGENT D'ENTRETIEN H/F pour la gare de MOUTIERS. Vos missions :
Effectuer le nettoyage des sanitaires, du hall, des bureaux.
Assurer la propreté des sols, vider les poubelles, s'occuper du dépoussiérage. Horaires :
Samedi et dimanche : 6h30-19h ou 3 fois 1h par jour. POSTE NON LOGE Poste à pourvoir à partir du 1er décembre. Votre profil :
Débutant(e) accepté(e). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** *****Saison hiver 2025 2026 ******* Vous aimez le contact client et la gestion des réservations dans l'univers hôtelier haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous. Langues : Français & Anglais indispensables Avantages : mutuelle 50 %

Vous ferez la préparation des sandwich et le service pour le service du midi et du soir.

Une mission RH opérationnelle et humaine au cœur du médico-social Envie de mettre tes compétences RH au service de l'humain ? Nous proposons un poste complet et varié : paie, gestion du temps, santé au travail, carrière. Le tout dans un environnement médico-social humain et concret. Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un-e gestionnaire ressources humaines pour un poste opérationnel à fort impact : Assurer la paie mensuelle des agents Suivre et fiabiliser les temps de travail via l'outil Horoquartz Gérer les absences, les visites médicales, les situations d'inaptitude Élaborer les actes administratifs liés aux carrières et aux contrats Participer à des projets RH (formation, outils, GPEC) Appétence à la digitalisation Formation Ce que tu trouveras chez nous : Une structure à taille humaine, stable, ancrée dans un territoire engagé Une équipe RH coopérative, bienveillante, qui sait s'entraider Des outils à améliorer ensemble (audit RH en cours, démarche qualité lancée) Une vraie transversalité avec les services médico-sociaux Profil recherché :
Maîtrise ou forte appétence pour les outils informatiques RH
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Rigueur, agilité, autonomie
Capacité d'écoute et sens de la coopération
Goût du travail en équipe et de la transversalité Conditions d'exercice :
1 jour de télétravail par semaine
Déplacements ponctuels sur sites (Moûtiers, Grand-Aigueblanche)

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Récupérer la marchandise le matin à Albertville (Grand Frais) et la monter aux restaurants/hôtels. Décharger la marchandise. Profil :
Être prudent
Autonome
Savoir rouler en montagne et sous la neige Véhicule fourni par l'employeur 2 jours de repos consécutifs

La Croix de Savoie, agence immobilière spécialisée en syndic de copropriété recherche un assistant administratif et comptable pour compléter son équipe dotée de 2 gestionnaires et 1 comptable. Assistant(e) administrati(ve) et comptable
Journée de 9h00 à 18h00 Description du poste : Gestion règlements propriétaires/ gestion factures fournisseurs / rapprochements bancaires / accueil physique et téléphonique / remise de chèques / gestion du courrier / classement
archivage Poste évolutif
Profil du candidat : Personne volontaire, rigoureuse ayant le sens de l'organisation et de l'accueil. Première expérience sur poste similaire et/ou formation en comptabilité/immobilier requis Anglais apprécié Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire : 23 000€/an Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : 13ème Mois + participation trajet domicile travail

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE SEUL Du 11/12/2025 au 22/03/2026 1.5 jours congés par semaine Descriptif du poste :
Gestion de l'encaissement
Répondre aux demandes des clients
Réaliser réglages et réparations des équipements Profil :
Volontaire
Dynamique
Souriant

***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste avec possibilité de logement, charges à votre charge Du 8/12 au 12/04/2026 vous travaillez dans une entreprise familiale vous gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente. l'encaissement et ses procédures. conseils clients. gestion de l'état des stocks et valorisation des produits 1.5jours congés par semaine Anglais correct, une troisieme langue serait appréciée

*** Saison Hiver 2025/2026 *** Poste LOGÉ *** Contrat de début décembre à fin mars 2 jours de congés consécutifs Vous aurez en charge l'encaissement. L'entretien et nettoyage de l'espace de travail.

La résidence L'Ecrin d'Argent**** a ouvert ses portes fin 2024 à Valmorel, et quatre autres suivront entre Les Deux Alpes, Val Thorens et Tignes dans les années à venir. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Réceptionniste F/H L'accueil des clients
Vérification des arrivées et des départs du jour
Préparation des arrivées et des départs du lendemain
Préparation des dossiers de réservations
Accueil chaleureux et personnalisé des hôtes : informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence en fonction des besoins
Check-in et check-out
Gestion des relations clients tout au long du séjour (accompagnement personnalisé ++ du client) et alimentation du cardex
Gestion des appels téléphoniques
Gestion des e-mails (envoie des proposition de réservation, confirmation de réservation, réponses aux questions clients)
Opérations quotidiennes de la Réception et interface avec le service ménage
Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle
Communication avec l'ensemble des membres de l'équipe
Sécurité des clients et des biens
Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client
Respect des standards qualités (LQA+FORBES) La facturation et l'encaissement
Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens
Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances
Gestion de la caisse, facturations journalières et paiements
Rapports journaliers des ventes et commandes
Clôture des opérations et contrôles de facturation Possibilité d'être logé pendant la durée du contrat.

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Moûtiers, LIDL recherche des équipiers/équipières polyvalents. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35 hrs, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

***Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement *** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants :
Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir).
Être capable de cuisiner les plats français et internationaux.
La préparation des aliments.
Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP
souhaitable)
Travailler au sein d'une équipe diversifiée.
Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire)

Le CIAS Cœur de Tarentaise recherche un Agent de Soins (H/F) pour rejoindre ses équipes au sein de son EHPAD. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents (toilette, habillage, alimentation, mobilité). Participer au confort et au bien-être des résidents en veillant à leur hygiène et leur sécurité. Collaborer avec l'équipe soignante et participer à la mise en place des soins adaptés. Favoriser le lien social et le bien-être psychologique des résidents en apportant une présence bienveillante. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (Bac pro ASSP, AES ou équivalent). Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Horaire de travail en 10h Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !

Nos activités principales sont la location saisonnière et la transaction. Notre société est professionnelle, centrée sur le client et axée sur le relationnel. Points clés de notre environnement de travail :
Atmosphère détendue
Environnement de travail sûr
Opportunités d'évolution Vous serez agent d'accueil en charge de la relation clients :
prise de réservations,
gestion des arrivées et départs de nos vacanciers. Vous devrez veiller également au bon déroulement de leurs séjours, gérer les inventaires et les états des lieux. Une petite partie de l'activité du poste pourra également la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram). Conditions : Bons niveaux d'orthographe et d'anglais souhaités. Niveau bac demandé. Débutant accepté. Salaire selon compétence et expériences. Poste non logé. L'établissement est susceptible de proposer des emplois sur le long terme.

Si pour toi: Une chaussure de ski, c'est bien plus qu'un bout de plastique rigide. Faire du bootfitting, c'est mêler science, écoute et passion. Travailler en équipe, c'est s'éclater tout en apprenant chaque jour. CE QUE JE TE PROPOSE : Rejoindre Audacius Shop by Prosneige, le repaire des passionnés du bootfitting à Méribel, pour une saison où tu ne regarderas pas ta montre. TA MISSION SI TU L'ACCEPTES : Scanner un pied d'un simple regard (ou presque). Trouver LA chaussure idéale selon le niveau, l'usage et les envies. Chauffer, découper, ajuster, thermoformer, caler, personnaliser. Vendre des accessoires, conseillés avec le sourire, et parfois. réparer des petits bobos de montagne. Créer des semelles sur mesure comme un vrai artisan. Tenir le shop au carré, parce qu'un bel espace, c'est aussi une belle expérience client. TON PROFIL IDÉAL : Tu as déjà de l'expérience en bootfitting. Tu connais les marques, les modèles, les subtilités. Tu parles anglais, parce que le monde entier vient à Méribel. Tu es passionné, débrouillard, enthousiaste, et tu veux progresser. Tu es un joueur d'équipe, pas un loup solitaire. CE QUE JE T'OFFRE : Contrat saisonnier
Hiver 2025/2026 42h/semaine Salaire net : 1860€ à 1950€ Logement inclus (on sait que c'est important) Du matos, de la formation, et une ambiance où il fait bon bosser Et surtout : une vraie aventure humaine, loin des jobs d'hiver "usine à ski". Tenté(e) ? Curieux(se) ? Intrigué(e) ? Envoie ton CV + un petit mot (ou une lettre, comme tu veux) à sandrine@prosneige.fr Et vraiment si tu es curieux www.prosneige.fr Fais de ton hiver 2025/2026 une expérience mémorable. Chez Audacius by Prosneige, on ne vend pas juste des chaussures. On vend du confort, du plaisir, et parfois même un peu de magie.

Contrat du 15/12/2025 au 14/04/2026 Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale , au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Un logement communal à loyer modéré situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé selon les disponibilités. Missions d'un ASVP :
entretenir un dialogue de proximité avec la population
prévenir les incivilités
veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,
rechercher et relever les infractions
assurer la surveillance pédestre, en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés etc
rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports etc)
verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, prévention, renseignements, orientation, etc)
assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies Profils recherchés
connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc)
appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc
maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels SAVOIR FAIRE
informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
développer le dialogue auprès de la population
assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville
verbaliser les infractions au stationnement
recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées SAVOIR ÊTRE
faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie
savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie
être disponible (planning des permanences et astreintes notamment) JRTT
horaires variable selon nécessité de service et période d'astreinte Adresser candidature manuscrite et C.V. jusqu'au 7 novembre 2025 inclus

***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste NON logé Notre magasin recherche un Skiman / Skiwoman pour s'occuper de la partie Ski delivery / Ski fitting pour la saison 2025 / 2026 Vous devez être bilingue en anglais / français, espagnol est un plus. Permis de conduire obligatoire Horaire de travail : 39h / semaine Vous êtes en charge de la livraison et de l'essayage des équipements de ski chez les clients. Vous êtes dynamique et disponible Vous devez connaitre le monde du ski et de la location parfaitement Vous devez être flexible et disponible sur vos horaire de travail ( 35h par semaine ) Travail le soir et le weekend majoritairement Vous devez avoir un excellent sens de la communication et du relationnel client Autonome et rigoureux, une expérience dans un magasin de ski est nécessaire.

***Saison hiver 2025
2026 ***Poste à pourvoir dès que possible Logement inclus si souhaité (participation base URSSAF) Missions :
Contrôler le bon fonctionnement des installations électriques
Participer à l'optimisation de la consommation d'énergie
Contribuer activement au confort et à la satisfaction des clients par l'intervention rapide et adaptée
Participer à la réalisation des états des lieux
Participer au réassort du matériel des biens
Prendre connaissance des interventions notifiée sur le planning pour assurer le suivi des interventions
Déplacement quotidiens sur la station de Meribel Vous êtes apte à rapporter les informations relatives aux observations et réclamations de la clientèle auprès de la hiérarchie. Vous êtes garant du bon usage des outils et équipements mis à votre disposition. 3 ans de permis minimum pour pouvoir conduire le véhicule de la société pour être assuré. Contrat travail modulable possible Travail samedi et dimanche, Repos en semaine (Hiver) 13ème mois inclus

***SAISON HIVER 2025/2026*** Soditra Taxi sur Aigueblanche recherche un chauffeur ou une chauffeuse de taxi en temps plein. Carte taxi Savoie à jour. (possibilité carte jaune) Vos missions : Vous conduisez et entretenez le véhicule, vous avez une bonne connaissance de la région. Vous effectuez le transfert gare
aéroport
hôpitaux
stations de ski, Possibilité de fournir le véhicule Primes

Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative Polyvalent(e) H/F pour notre agence située à Méribel Centre à partir de Novembre 2025 jusqu'à fin Avril 2026. Rattaché(e) au Responsable Location, vos principales missions seront en partie terrain notamment sur :
La partie commerciale, gestion et accueil : * Vous procédez à l'élaboration des contrats locatifs ainsi que la prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. * Vous assurez le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. * Vous gérez les options locatives TO et individuels ainsi que le planning locatif : notamment le suivi des réservations. * Vous assurez la tenue de l'agence et le secrétariat classique de l'agence. * Vous passez des options et contrats sous le logiciel de réservation et vous relancez les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. * Vous assurez l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone ainsi que l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. * Vous accompagnez les clients pour la visite de biens à la location et participez aux estimations locatives.
La partie Gouvernance/Technique : * Vous préparez les sacs de linge pour les arrivées locations et réalisez les inventaires des appartements et chalets en gestion. * Vous préparez des chalets/appartements avant toute arrivée et contrôler les ménages avant et après l'arrivée. * Vous vérifiez et assurez la petite maintenance dans les lots en gestion et gérez les plannings des interventions des différents corps d'état. Vous refacturez les interventions réalisées pour le suivi des propriétés. * Vous assurez une des visites régulières de contrôle des biens immobiliers et vous rédigez et envoyez aux propriétaires des comptes-rendus de visites et de contrôle. Compétences requises : 1. Qualités humaines : * Rigoureux, organisé(e) avec un excellent relationnel ainsi que le sens du service. * Force de proposition et à l'écoute. * Adaptation et agilité 2. Compétences techniques : * Aisance démarche de vente * Bon niveau d'anglais Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagé ou seul selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

***Saison hiver 2025/2026*** du 10 décembre jusqu'au 31 mars 2026 poste logé 1 poste de disponible vous travaillez dans une superette de station où vous faites la mise en rayon, la caisse, l'entretien de lieu de vente 1,5 jours de congé dans la semaine

**Saison d'hiver 2025-2026 ** Possibilité de logement Accueil, renseignements et gestion du flux touristique, Surveillance de la voie publique, Constatation des infractions au code de la route et au code de la santé publique, Sécurisation des évènements, Autonomie, prise d'initiatives, aptitude physique, Capacité d'adaptation aux évolutions du poste, esprit d'équipe, sens du service public, Bonne présentation, rigueur et ponctualité, Capacité de pouvoir s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral, capacité d'analyse et savoir rendre compte. Connaissance du pouvoir de police du Maire. Port de l'uniforme. Condition d'agrément et d'assermentation. Respect du devoir de réserve. Aptitude à travailler dans des conditions météorologiques de montagne.

*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir de mi-décembre à fin avril 2026 *** L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie au pied des stations des 3 Vallées, recrute un Serveur (ou une) H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale,. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Horaires : 8h
12h et 18h
22h. Petit déjeuner le matin et service au restaurant uniquement le soir 2 jours de congés par semaine. À propos du poste : Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en première ligne pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, en veillant à ce qu'ils se sentent bien accueillis et satisfaits tout au long de leur séjour. Responsabilités :
Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table
Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons
Prendre les commandes de manière précise et efficace
Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation
Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme
Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse dans un environnement similaire
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire
Une expérience en tant que barista est un atout apprécié
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un cadre convivial, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise l'excellence du service !

*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir de mi-décembre à fin avril 2026 *** L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie au pied des stations des 3 Vallées, recrute un ou une réceptionniste H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale,. Horaires : 8h
15h ou 15h
22h selon les jours. 2 jours de congés par semaine. Possibilité de CDI à la suite de la saison d'hiver À propos du poste : Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, offrant un service client de qualité tout en gérant les opérations de la réception. Ce poste est idéal pour une personne multilingue, capable de créer une atmosphère accueillante et professionnelle. Responsabilités
Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés
Répondre aux appels entrants en utilisant des systèmes téléphoniques multi-lignes
Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients
Gérer les réservations et les rendez-vous avec efficacité
Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception
Assurer un suivi des demandes clients et résoudre les problèmes rapidement Profil recherché :
Excellentes compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client
Maîtrise de plusieurs langues, y compris le français et l'anglais (ou d'autres langues selon le besoin)
Expérience préalable dans un rôle similaire à la réception
Sens de l'organisation, autonomie.
Dans les moments plus calme à la réception après 19h vous serez amené à aider principalement au Bar pendant le service au restaurant. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !

*******Saison hiver 2025 2026 ******* Vous aimez le contact client et la gestion des réservations dans l'univers hôtelier haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous. Langues : Français & Anglais indispensables Avantages : mutuelle 50 %

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Poste à pouvoir du 08 décembre 2025 à mi-avril 2026 38h30 hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires à la demande des médecins Débutant accepté :
Etre motivé
Faire preuve d'organisation
Savoir gérer son stress est indispensable car le rythme est soutenu de Noël à Avril Le poste nécessite de faire preuve de diplomatie et d'être à l'écoute des clients.
Accueil des patients
Accueil téléphonique
Organisation du travail selon les urgences
Aide à l'installation des patients et au déshabillage des blessés
Aide à la gestion des stocks
Nettoyage quotidien des locaux
Encaissement des honoraires
Enregistrement des cartes vitales
Emission des factures Une place de parking vous est reservée sur la station

***SAISON HIVER 2025-2026*** Au sein de notre service Technique, et sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des installations techniques du bâtiment
Effectuer une maintenance curative et préventive des équipements dans les chambres, chalets, et parties communes de l'hôtel
Effectuer le déneigement des abords de l'hôtel lors de chutes de neige PROFIL RECHERCHÉ Dynamique Polyvalent Méthodique (notamment pour les tâches confiées en lien avec les normes et les procédures d'hygiène et de sécurité) Excellente présentation Expérience dans les métiers de la maintenance et/ou du bâtiment vivement souhaitée Informations complémentaires : Uniforme fourni et entretenu Prime de retour Prime de cooptation Prime de voyage Evolution de carrière Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de Courchevel Moriond, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDD Rattaché(e) a la Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale * Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. * Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. * Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. * Gérer les options locatives TO et individuelles. * Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion * Assurer la tenue de l'agence. * Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). * Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. * Relancer les soldes contrats. * Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie accueil * Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. * Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. * Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. * Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives. En tant qu'Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de l'expérience client, contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion. Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. * Être force de proposition. * Être à l'écoute et disponible. * S'adapter et réagir rapidement aux changements, voire les anticiper. 2. Compétences techniques : * Connaître les techniques commerciales. * Identifier les différentes typologies de clients. * Maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels de réservation et de gestion. * Avoir une bonne connaissance du marché immobilier de tourisme dans les Alpes. Conditions d'accès à l'emploi : * Formation : Bac+2 minimum en gestion, immobilier ou tourisme. * Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. * Bon niveau d'anglais souhaité. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39h annualisé.

Contrat du 1er novembre au 31 Aout 2026.(postes non logés en vallée) Directement rattaché(e) au directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux :
Mettre en place et gérer le planning des livraisons
Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur)
Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes
Réceptionner les produits
Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon
Étiqueter et préparer les produits
Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure
Gérer les rétrocessions inter magasins
La gestion des retours et du SAV : Suivre l'état des stocks
Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .)
Participer aux inventaires
Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité.

Contrat du1er décembre 2025 au 30 Avril2026.(postes non logés en vallée) Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance,
Renseigner, conseiller et satisfaire le Client,
Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre),
Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse,
Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur,
Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité),
Constituer des dossiers de demande de financement,
Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise,

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Moûtiers, LIDL recherche des équipiers/équipières polyvalents. Un contrat en CDD 35h de travail hebdomadaire du 03 novembre 2025 au 15 mars 2026. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl :
Une rémunération attractive,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

***SAISON 2025/2026***POSTE LOGE*** Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de restauration en montagne ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Informations complémentaires : Durée hebdomadaire : 43H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Repas sur place, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ...

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Poste à pourvoir début décembre jusqu'au 15 avril Vous assurez la plonge pour un restaurant traditionnel savoyard, environ 80 couverts. Service midi et soir.

*** Saison 2025/2026 *** Station COURCHEVEL *** Poste LOGÉ *** Postes à pourvoir : 2 Vos missions: Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle. Louer du matériel : skis, snowboards, raquettes... Entretenir le matériel de location: fartage, affutage, réparation...

***Poste à pourvoir dès que possible en CDI*** au sein de Courchevel Tourisme Nous recherchons notre assistant de direction (H/F) pour la direction générale et le ou la directrice administrative et financière MISSIONS : Assistance de la Direction :
Gestions d'agendas, de plannings, de bases de données
Organisation des déplacements et gestion des frais de déplacements de la Direction
Gestion des boites mails de la Direction
Filtrage des appels téléphoniques, accueil des visiteurs
Courrier, suivi de dossiers, classement
Préparation des opérations commerciales et promotionnelles, VIP, presse pour la Direction
Suivi et archivage des contrats de Courchevel Tourisme
Interface avec les membres de l'équipe de Courchevel Tourisme
Gestion statuaire, mise à jour du Kbis, gestion des documents avec un haut niveau de confidencialité Préparation Comités de Direction et autres réunions :
Préparation des présentations de réunions, dossiers administratifs, budgets
Préparations des Comités de Direction : rédactions des pièces, envoi des invitations et relances des membres pour atteindre le quorum
Elaborer les comptes rendus des diverses réunions et se charger de leurs diffusions Partenariat :
Coordination des relations avec les socioprofessionnels
Gestion de la campagne d'adhésion des socioprofessionnels
Suivi des bons de commandes, rédactions et envoie des factures
Suivi des règlements des partenariats COMPÉTENCES REQUISES :
Utilisation des modes de communication
Analyse et gestion des demandes d'informations
Maîtrise de la communication en anglais obligatoire
Discrétion, sens de la confidentialité Prime pour le logement.

***SAISON HIVER 2025/2026*** ***Poste logé*** Pote à pourvoir de début décembre à fin avril. Vous avez la carte professionnelle taxi en Savoie à jour, et devez être apte à conduire sur la neige et être autonome. Vous assurez le nettoyage du véhicule. Présentation correcte exigée. Le poste peut être en travail de journée, de nuit et week-end.

*** Saison Hiver 2025/2026*** *** Poste nourri logé *** Service uniquement le midi Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons un plongeur en restauration (H/F) : Vos missions :
Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ).
Aider au nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements )
Veillez à la propreté constante de la plonge.
Réception et tri de la vaisselle en entrée
Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge
Utilisation optimale des différents produits de nettoyage
Vérification de la propreté et tri en sortie
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Tri des déchets
Assurer le débarrassage des poubelles et ordures quotidiennement.
Vidage des plats et assiettes

***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Nous recrutons un(e) Agent Technique H/F en CDD pour notre agence de Méribel Centre Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence. Vous serez en étroite collaboration avec toute l'équipe location de l'agence. Les missions qui sont attribuées à l' Agent(e) Technique sont très polyvalentes et sont détaillées ci-dessous. Missions principales : 1. Maintenance
Réalisations de menus dépannages et petits travaux
Gestion du planning des interventions des différents corps d'état 2. Administratif
Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises
Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés
Visites régulières de contrôle des biens immobiliers Compétences requises :
La possession d'une habilitation électrique serait un plus
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Avoir un excellent relationnel, le sens du service
Être force de proposition
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap * Rémunération sur 13 mois * Tickets restaurant

***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de Méribel Centre avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales.
Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de Courchevel Le Praz avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales.
Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Hôtel 5 étoiles Palace à Courchevel, recrute dès début septembre un Chef Linger H/F Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la lingerie de l'établissement, en veillant à la qualité, la propreté et la disponibilité du linge. Vous superviserez une équipe de 5 lingères et de repasseuses dans un hôtel de 90 chambres et assurera un service irréprochable, conforme aux standards d'un palace. Missions principales : Supervision du linge de toilette (éponge), des uniformes (environ 250 employés), et du linge client Coordination avec la blanchisserie externe pour le traitement des draps Gestion interne des demandes de blanchisserie et pressing des clients Recrutement, formation et encadrement de l'équipe lingerie Suivi des stocks, gestion des commandes et des inventaires Application des normes d'hygiène et de sécurité Formation en pressing, blanchisserie ou hygiène (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée à un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme Solides compétences en gestion d'équipe, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, et exigence du service de luxe Conditions proposées : contrat CDD du 01/11/2025 au 30/04/2026 Démarrage effectif de la saison : début novembre, précédé d'une période de formation et d'organisation (inventaire), puis recrutement de votre équipe. Statut cadre Salaire attractif, avantage groupe et CE Nourri et blanchi Logement sur place ou prime logement

***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé Rattaché(e) au Chef linger (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Être en charge de l'entretien du linge de l'hôtel : les draps et serviettes des chambres, le linge des restaurants et les uniformes du personnel
Enregistrer et comptabiliser le linge sale avant nettoyage en interne ou vers une société de nettoyage
Assurer la gestion et le nettoyage du linge des clients
Réceptionner le linge propre, le contrôler et effectuer les retouches éventuelles
Participer à l'entretien du matériel et de la lingerie
Enregistrer les objets trouvés selon la procédure de l'hôtel
Ranger et nettoyer les espaces dédiés aux enfants
Accueillir les enfants dans le club enfants « Airelles Winter Camp »
Garantir la sécurité des enfants
Assurer le repassage des différents linges
Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ces qualités vous définissent : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre efficacité sur le terrain. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de l'hygiène. Passionné(e) par votre métier, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion.

Créez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la location saisonnière, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'outils professionnels ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante, sous la marque d'un réseau national reconnu pour son savoir-faire et sa performance digitale. Hostcare vous permet de rester concentré sur le terrain et la relation humaine, pendant que notre équipe gère pour vous la partie administrative, commerciale et technologique. Un modèle juste et transparent : vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre activité locale. Votre rôle en tant que partenaire Hostcare En rejoignant le réseau, vous devenez chef d'entreprise indépendant et représentez la marque Hostcare sur votre territoire. Vos missions s'articulent autour de deux volets principaux : 1. Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Développer votre portefeuille grâce à des actions locales (partenariats, bouche-à-oreille, terrain, réseaux sociaux). Promouvoir la marque Hostcare auprès des acteurs économiques et touristiques de votre région. 2. Suivi terrain et qualité de service Superviser la préparation, le ménage, le linge et l'intendance des logements. Garantir la propreté et la conformité selon les standards du réseau. Maintenir une relation de confiance avec les propriétaires et assurer une expérience fluide pour les voyageurs. Ce que vous apporte Hostcare Hostcare s'occupe pour vous de toutes les fonctions support afin de simplifier la gestion quotidienne de votre activité : Gestion des annonces sur les principales plateformes (Airbnb, Booking, Abritel, etc.) Communication voyageurs 7j/7, assistance pendant le séjour, instructions d'arrivée Tarification dynamique pour optimiser les revenus selon la saison et la demande Outils digitaux, support réactif et formation complète dès le lancement Vous profitez ainsi d'un modèle clé en main qui vous permet de vous concentrer sur la relation client et le développement de votre zone. Les avantages du modèle Hostcare Une marque nationale à forte notoriété Une rémunération attractive (70 % du chiffre d'affaires généré) Des outils numériques performants et un accompagnement quotidien Une liberté d'organisation et une vraie autonomie entrepreneuriale Hostcare, c'est l'alliance du terrain et du digital : vous entreprenez localement, nous vous donnons les moyens de réussir. Rejoignez le réseau et lancez votre conciergerie avec un modèle déjà éprouvé partout en France.

MSSA leader mondial dans la fabrication du Sodium et du Lithium métal, est un acteur stratégique pour relever les défis environnementaux et sanitaires actuels. Rejoignez dès maintenant une entreprise dynamique, investit et de renommée internationale avec de nombreux avantages ! Sous la responsabilité du chef d'atelier électricité, vous effectuerez les missions suivantes : → Assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation, → Effectuer les tournées de maintenance préventive selon le planning établi, → Rédiger les fiches d'interventions et les comptes rendus, → Vérifier l'état général des équipements, → Réaliser les contrôles, réglages et remplacements planifiés, → Respecter les procédures, les instructions définies et alerter sa hiérarchie en cas de dérives, → Signaler toute anomalie détectée nécessitant une intervention corrective ou curative, → Veiller au respect des règles de sécurité lors de chaque intervention.

***Saison 2025-2026
Poste logé et nourri *** Rattaché(e) au Responsable Technique (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel, des Chalets privés et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, )
Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations
Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc.
Effectuer les travaux de manutention
Assister les interventions extérieures.
S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau
Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations
Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie
Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie
Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

Notre entreprise: Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Bozel en Vanoise, c'est travailler aux portes du Parc de la Vanoise sur un parc de 134 emplacements qui s'étend sur 4 hectares. Courchevel, Méribel ou Pralognan-la-Vanoise sont à quelques kilomètres seulement pour les randonnées, sorties VTT ou autres activités nature au coeur de la Savoie. Vos missions:
Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ;
Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ;
Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions.
Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ;
Produire les pizzas et planches dans le respect des process ;
Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia:
De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..)
Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages:
Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** *** SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE (Pour 120 et 140 €/mois (logement individuel ou collectif selon établissement) Date de prise de poste : 15/12/2025
Date de fin : 22/04/2025 Vous aimez rendre service ? Venez travailler .Au cœur de paysages à couper le souffle Vous allez :
Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés.
Garantir la fluidité de l'accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle
Optimiser les ventes sur l'établissement : vente de séjours et produits annexes
Mettre en place l'offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes
Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs
Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire validée, à l'aise avec l'outil informatique.
Enthousiaste vous avez un excellent sens de l'accueil et vous savez créer une relation de confiance avec les clients
Disponible et réactif, vous anticipez les besoins des vacanciers et vous adaptez au situations imprévues
Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs
Exigent et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts.

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, 2 Agents d'entretien pour les gares SNCF de Moutiers (H/F) Sous la responsabilité de la responsable du secteur, vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de la gare SNCF. Jours et horaires de travail: Horaire d'équipe : 6h
13h ou 11h
18h Le samedi et le dimanche Avantages: Prise en charge 50% des titres de transports Vous êtes quelqu'un de volontaire, dynamique et soucieux du détail ? Une formation SECUFER sera obligatoire avant détachement de la mission! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** * *******SAISON HIVER 2025 2026 ******* Vous avez l'esprit de service et souhaitez offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Alternativa vous propose un poste clé au cœur de Courchevel. Avantages : mutuelle 50 %, panier repas Conditions : permis de conduire obligatoire Langues : Français & Anglais indispensable, Russe & Hindi un avantage considérable

La Maison Sociale du Département regroupe l'ensemble des services sociaux de proximité qui œuvre au quotidien auprès des usagers pour les accompagner dans tous les moments de leur vie (naissance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Vous intégrerez une équipe investie dans un environnement rural où la proximité et la polyvalence des interventions auprès du public est au cœur de nos pratiques. Les missions : Sous la responsabilité du chef de service et dans le cadre des politiques départementales définies par le schéma unique des solidarités et le plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées : Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires, Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles, Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Revenu de solidarité active, Assurer la gestion des dossiers en commissions territoriales, Animer et suivre les actions collectives, Participer et être force de proposition pour le diagnostic du territoire. Les activités : Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires Apporter une expertise aux travailleurs sociaux et aux référents uniques Rsa sur les outils d'insertion dans les domaines suivants : emploi- activité, santé, lien social, logement. Notamment : Garantir la fluidité des parcours d'insertion entre l'emploi et le social : être le correspondant de Pôle emploi sur les situations individuelles relevant de la collaboration entre le Département et Pole emploi, Assurer la contractualisation sur l'activité des TNS des allocataires du Rsa en lien avec l'aspect social suivi par les travailleurs sociaux, Etre le relais des travailleurs sociaux sur les dispositifs relevant de l'hébergement, l'accès et le maintien dans le logement, la prévention des expulsions, la précarité énergétique, les logements dégradés et l'incurie dans le logement. Contribuer à la cohérence de l'accompagnement en transversalité avec les autres politiques départementales. Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles Assurer l'articulation en appui des travailleurs sociaux avec les acteurs locaux de l'insertion sur les situations individuelles complexes, Soutenir le volet insertion lorsque le travailleur social est concentré sur la résolution d'autres problématiques (le travailleur social reste le référent unique), Assurer l'accompagnement de quelques bénéficiaires en articulation avec les travailleurs sociaux. Assurer l'accompagnement des bénéficiaires du Rsa, travailleurs non-salariés. Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Rsa Veiller à l'information des allocataires du Rsa sur les droits et devoirs, Veiller au bon fonctionnement du groupe ressources : mobilisation des allocataires en amont du groupe, animation. Assurer la gestion des dossiers en Commissions territoriales Préparer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (EP) en lien avec les TS, PE pour les réorientations et les suspensions/réduction d'allocation, et avec la DDIS service allocation pour les fraudes et présenter les dossiers sociaux en EP. Assurer le lien avec la DDIS pour les situations examinées en DALO, DAHO et en GTHI. Animer et suivre les actions collectives Veiller à la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions collectives, en fonction des besoins locaux. Soutenir et accompagner les actions collectives dans les parcours sociaux pour une redynamisation des personnes. Participer et être force de proposition pour le diagnostic territorial Être force de proposition pour ajuster les outils d'insertion aux besoins repérés. Participer en tant que de besoin à la mise en œuvre du schéma départemental unique et du Plan Départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées
PDALPD en s'appuyant sur la participation des bénéficiaires du Rsa.

Vous cherchez un complément de salaire tout en travaillant uniquement les samedis ? Rejoignez notre équipe d'inventoristes à Méribel pour la saison d'hiver ! Tous les samedis du 06/12/2025 au 25/04/2026 Mission de 4 à 5 heures / Samedi Poste non logé Notre agence recrute des inventoristes motivé(e)s et sérieux(ses) pour renforcer nos équipes sur la station de Méribel pendant toute la saison d'hiver Vos missions : Réaliser des inventaires dans les appartements. Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Salaire : 16€ brut / heure

**Saison Hiver 2025-2026**Poste nourri-logé à Méribel Gestion d'un ensemble de chalets et appartement de luxe à Méribel. En travail direct avec le responsable hébergement, organisation de l'activité d'hébergement, entretien des relations avec les partenaires extérieurs, assister les clients, être proactif concernant leurs besoin, aide à la gestion d'une équipe de 13 personnes. Jusqu'à 100 clients par semaine. La grande majorité de la clientèle étant anglophone vous devez impérativement avoir un niveau d'anglais écrit et parlé courant.

**Saison Hiver 2025-2026**Poste nourri-logé à Méribel Gestion d'un ensemble de chalets et appartement de luxe à Méribel. Organisation de l'activité d'hébergement, entretien des relations avec les partenaires extérieurs, assister les clients, être proactif concernant leurs besoin, aide à la gestion d'une équipe de 14 personnes. Jusqu'à 100 clients par semaine. La grande majorité de la clientèle étant anglophone vous devez impérativement avoir un niveau d'anglais écrit et parlé courant.

Nous recrutons un Directeur d'Hôtel H/F au sein d'une résidence située à Courchevel comprenant 19 appartements & suites offrant des prestations de luxe tout en garantissant le confort et l'intimité des hôtes. Vous aurez la responsabilité de gérer l'exploitation de la résidence sur le volet commercial, organisationnel et humain en lien avec les services transverses. Vous animez une équipe de 7 collaborateurs : Réception, Technicien, Gouvernant. Venez vivre une expérience unique au sein d'une résidence exclusive ! Missions principales : 1. Développement commercial
Concevoir et organiser la prestation d'hébergement et les services à la clientèle associés
Assurer le développement commercial et la promotion de l'établissement
Développer le relationnel avec les clients et prospects
Mise en place de la politique tarifaire en partenariat avec la direction (saisie des tarifs)
Contrôle de la saisie des biens et vérification de la distribution
Assurer le contrôle et le suivi du planning de réservation
Suivi de la performance des produits (mise en place d'opérations commerciales, flexibilté des séjours..)
Gestion des litiges clients 2. Exploitation
Contrôle de la saisie des biens et vérification de la distribution sur les différents canaux de distribution.
Contrôle le suivi des acomptes, soldes contrats de location, cautions.
Gestion et choix des différents fournisseurs / prestataires, négociation des tarifs et suivi des commandes : société de ménage, prestataires de services, fournisseurs produits
Mise en place des procédures et suivi du service gouvernante, technique, SPA
Gérer les arrivées et des départs clients 3. Gestion et comptabilité
Gérer les budgets de l'établissement en assurant sa rentabilité
Elaboration, suivi et enregistrement des mandats
Suivi de la comptabilité de l'établissement
Suivi et contrôle des bons de commandes et factures d'achats 4. Management
Animer son équipe, la développer et l'accompagner pour la conduite à l'atteinte des objectifs fixés
Évaluer la performance de ses collaborateurs et reconnaître les contributions individuelles
Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs pour accompagner leur montée en compétences
Coordonner de l'ensemble des activités de l'établissement dans le cadre du fonctionnement global de l'entreprise (élaboration des plannings, suivi de l'annualisation, gestion des congés.)
S'assurer du bon climat social dans son équipe 5. Hospitality
Garantir une expérience client haut de gamme conforme aux standards de la marque.
Veiller aux attitudes, postures et savoir-être des équipes dans toutes les interactions avec les clients
Accompagner, former et valoriser les équipes sur les codes de l'hospitality (accueil, attention au détai.l, élégance, réactivité) : Assurer un suivi régulier des équipes
Être exemplaire et ambassadeur de la culture d'hospitalité au sein de la résidence. 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie d'action
Avoir un excellent relationnel et le sens du service en adoptant un positionnement haut de gamme
Faire preuve d'intelligence situationnelle
Posture professionnelle et polyvalente
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques
Développement commercial
Gestion d'un établissement hôtelier
Management et animation d'équipe

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** ***SAISON HIVER 2025-2026*** Au sein de nos chalets privés et sous la supervision du Directeur Chalets, vous serez en charge de : Opérationnel
Assister le Majordome dans l'accueil et le départ des clients au chalet
Assurer la qualité du service dans les chalets privés selon les règles et procédures définies par la Direction des Chalets (petit-déjeuner, déjeuner, tea-time, dîner)
Participer à la mise en place, au service et au débarrassage des repas sous la direction du Majordome
Préparer et entretenir les différents espaces de service (table, salon, bar, spa, ski room, etc.)
Participer à la mise en place et à la décoration des tables lors des dîners à thème
Préparer les boissons maison et assister au service bar et minibar
Maintenir la propreté et l'ordre dans les chalets ainsi que dans les garages
Appliquer les procédures d'hygiène HACCP
Remplacer le Majordome dans ses missions lors de ses congés
Travailler en binôme avec le Majordome et selon les instructions du Directeur Chalets Relations clients
Compléter et mettre à jour les cardex clients pour garantir la personnalisation du service
Identifier les besoins des clients et répondre proactivement à leurs attentes
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en maintenant un haut niveau de qualité de service
Être force de proposition afin de créer un séjour signature et sur-mesure
Informer les clients sur les services de l'hôtel, ainsi que sur les activités gastronomiques et culturelles de la station
Démontrer une excellente connaissance des établissements et services de la Collection K2 ainsi que de Courchevel Gestion des stocks
Effectuer les réassorts et les inventaires dans les chalets avant, pendant et après le séjour des clients (nourritures, boissons, produits ménagers) PROFIL
Excellente écoute
Forte capacité d'adaptation et réactivité face aux situations
Sens du détail
Aptitude à préserver la confidentialité et respecter la vie privée des clients
Apparence soignée, aisance d'élocution et langage courtois exigés
Anglais courant, la maîtrise d'une deuxième langue serait appréciée Informations complémentaires : Uniforme fourni et entretenu Prime de retour Prime de cooptation Prime de voyage Evolution de carrière Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** ***SAISON HIVER 2025-2026*** Au sein du service Housekeeping et sous la responsabilité directe de notre Chef Lingère Exécutive, vous serez en charge de :
Assurer l'entretien du linge éponge, du linge client et des uniformes du personnel
Respecter les critères LHW ainsi que les différentes procédures définies par la Gouvernante Générale et la Chef Lingère
Veillez à la satisfaction des clients de l'hôtel et répondre à leurs demandes (retouches, couture )
Assurer le bon fonctionnement de la lingerie en prêtant une attention particulière aux normes d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ
Bonne présentation
Aisance d'élocution et langage courtois exigés
Soigneux, ordonné, attentif
Sens du travail en équipe
Réactivité et dynamisme
Discrétion et honnêteté
Expérience en hôtellerie de luxe ou au sein d'un pressing indispensable Informations complémentaires : Uniforme fourni et entretenu Prime de retour Prime de cooptation Prime de voyage Evolution de carrière Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)

***Saison hiver 2025 / 2026 *** Possibilité de logement*** 2 Postes de Décembre à avril. Alpes Savoie Tours, entreprise de transport par autocars basée en Tarentaise (Savoie), recherche des conducteurs(trices) saisonniers(ères). Missions principales :
Des transferts aéroports/stations de ski (clients individuels, groupes, tour-opérateurs...)
Des sorties touristiques et excursions (séminaire, sorties scolaires, associatif ...)
Navettes vallées/stations de ski pour le transport des saisonniers
La préparation, vérification et entretien courant du véhicule avant et après service
Le respect du code de la route, des consignes de sécurité et de la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos) Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des voyageurs : qualité d'accueil, ponctualité et professionnalisme sont essentiels. Profils recherchés :
Permis D, FIMO/FCO voyageurs et carte conducteur à jour (obligatoires)
Sens du service et de la sécurité
Bonne présentation, sérieux, ponctualité
Conduite en montagne appréciée
Une expérience dans le transport de voyageurs (touristique) est un plus Compétences attendues :
Conduire un autocar en sécurité selon la réglementation
Contrôler l'état du véhicule avant départ et en fin de service
Accueillir les passagers et veiller à leur confort
Informer sur les conditions de transport et les itinéraires
Respecter les horaires, itinéraires et consignes d'exploitation Conditions du poste :
Lieu de travail : Tarentaise (Savoie), prise de poste à La Léchère (73260)
Coefficient 150 (convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport, section voyageurs)
Rémunération selon grille conventionnelle, avec possibilité de primes selon missions et heures supplémentaires

***Saison hiver 2025 / 2026 *** Possibilité de logement*** Poste de Décembre à avril Alpes Savoie Tours, entreprise de transport par autocars basée en Tarentaise (Savoie), recherche des conducteurs(trices) saisonniers(ères). Missions principales :
Navettes vallées/stations de ski pour le transport des saisonniers
La préparation, vérification et entretien courant du véhicule avant et après service
Le respect du code de la route, des consignes de sécurité et de la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos) Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des voyageurs : qualité d'accueil, ponctualité et professionnalisme sont essentiels. Profils recherchés :
Permis D, FIMO/FCO voyageurs et carte conducteur à jour (obligatoires)
Sens du service et de la sécurité
Bonne présentation, sérieux, ponctualité
Conduite en montagne appréciée
Une expérience dans le transport de voyageurs (régulier ou touristique) est un plus Compétences attendues :
Conduire un autocar en sécurité selon la réglementation
Contrôler l'état du véhicule avant départ et en fin de service
Accueillir les passagers et veiller à leur confort
Informer sur les conditions de transport et les itinéraires
Respecter les horaires, itinéraires et consignes d'exploitation Conditions du poste :
Lieu de travail : Tarentaise (Savoie), prise de poste à La Léchère (73260)
Coefficient 140 (convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport, section voyageurs)
Rémunération selon grille conventionnelle, avec possibilité de primes selon missions et heures supplémentaires

Contrat immédiat
Remplacement avec perspectives d'évolution. EHPAD « L'Arbé »
Aigueblanche (Savoie) Le Groupement Intercommunal d'Action Sociale (GIAS), gestionnaire de l'EHPAD « L'Arbé », porte une vision ambitieuse et humaniste de l'accompagnement des personnes âgées. Capacité : 86 lits (USSA, UPHV, PASA, accueil de jour, accueil permanent et temporaire). Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi du 27 juin 2025 et du décret du 4 septembre 2025, l'établissement renforce sa gouvernance du soin et ses équipes de proximité en recrutant un(e) Cadre de santé
Responsable d'Unités. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un contexte social serein et avec l'appui de la direction, du médecin coordonnateur et des services supports (RH, finances, logistique). Vos missions principales: 1. Coordination et qualité des soins Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement. Garantir la qualité et la sécurité des pratiques, en diffusant les bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation gériatrique, aux commissions de coordination et au rapport annuel d'activité médicale. Développer la prévention, la formation continue et les outils de traçabilité (DUI, protocoles, indicateurs HAS). 2. Management de proximité et organisation des unités Encadrer et soutenir directement : 4 IDE, 2 soignants au PASA, 14 aides-soignants et 7 agents de nuit. Être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes au quotidien (plannings, organisation, continuité des soins). Recruter, intégrer, conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences. Animer les réunions d'équipe, fédérer autour de la bientraitance et de la qualité de vie au travail. 3. Accompagnement individualisé des résidents Participer activement aux admissions, préadmissions et sorties. Suivre les projets personnalisés et être interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles. Veiller à l'intégration et au suivi quotidien du résident (soins, repas, vie sociale, culturelle). 4. Gestion et pilotage Participer à la démarche qualité et gestion des risques. Superviser stocks, matériels médicaux et paramédicaux. Contribuer au suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance. Porter la dynamique des projets transversaux du GIAS (CVS, projet de service, reconstruction RA). Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Expérience confirmée en gériatrie et en management de proximité d'équipes soignantes. Forte capacité opérationnelle : présence terrain, organisation, coordination. Compétences en conduite du changement et en gestion d'équipe pluridisciplinaire. Maîtrise du DUI et des outils numériques. Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur, esprit fédérateur. Ce que nous vous offrons: Un projet d'établissement engagé dans la qualité de vie, la bientraitance et l'innovation. Un contexte social serein et une gouvernance solide, facilitant la prise de poste. Une autonomie réelle dans l'organisation du travail. Un accompagnement personnalisé grâce à un coaching de prise de poste : pour vous permettre de sécuriser vos premiers mois, développer vos compétences managériales et consolider votre posture de cadre. Des perspectives de formation continue et d'évolution vers un poste pérenne dès 2026. Un environnement exceptionnel au cœur de la Tarentaise. Rémunération : 3500 € + 13e mois (2550 €) + Complément indemnitaire annuel ( maxi 1800 €) + astreinte éventuelle Statut : fonction publique territoriale ou contractuel(le) selon profil.

***SAISON HIVER 2025/2026*** ***POSTE LOGÉ NOURRI*** 2 postes à pourvoir Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars/début avril. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous effectuez le service dans un restaurant de 110 couverts en station (terrasse extérieure et salle intérieure). Vous travaillez en équipe et êtes amené(e) à être polyvalent(e) au sein de l'entreprise.

Rejoignez-nous dans notre mission de collecte, de service de proximité et de distribution. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du traitement efficace et de la distribution rapide de courrier, colis et imprimés publicitaires, nouveaux services tout en offrant des prestations de service conformes aux attentes de nos clients. Vos Responsabilités :
Effectuer avec précision les opérations de traitement et de distribution, en veillant à respecter rigoureusement les procédures établies.
Partager activement avec les clients les informations commerciales et les nouvelles offres ou services de La Poste, renforçant ainsi notre engagement et leur satisfaction. Pourquoi Nous Rejoindre:
Vous ferez partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité et à innover constamment.
Profitez d'un environnement de travail stimulant où vos compétences sont valorisées. Vos avantages: Prime de fidélisation 3000 Euros/3 ans Type d'emploi: Temps plein, CDD Possibilité de logement en colocation payante à MOUTIERS

AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
Multi accueil "le village des Mômes" à La Léchère Multi accueil "Le Patio des Mômes" à Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Pôle famille
Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux
Date de prise de poste : janvier 2026 Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers à 20 % et au village des mômes à La Léchère à 80 % MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C)
Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé
CDD d'1 an renouvelable

***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** Contrat saisonnier du 08/12/2025 au 19/04/2026
-- Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.
-- VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur du Parc Olympique et du (de la) spa manager, vos mission sont les suivantes :
Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées
Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Pratiquer différents soins : (Massages de bien-être, Soins du visage, Soins du corps, Soins des mains et des pieds, Epilations selon les protocoles)
Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa
Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et « mixtes », gérer la caisse
Contrôler l'accès aux structures Missions annexes :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique en tant que de besoin
Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces
-- VOTRE PROFIL Disponibilité, rigueur et ponctualité, travail possible le weekend et les jours fériés. Esprit d'équipe, sens du service public et des responsabilités.
-- VOS COMPÉTENCES Diplômes requis :
Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Anglais correct (lu, écrit, parlé) Savoir-faire :
Assurer une dynamique commerciale
Gestion de caisse
Appliquer les produits et réaliser des soins du corps, du visage, manucure et épilations
-- LES CONDITIONS DE RECRUTEMENTS 35H /semaine sur 5 jours, repos : 2 jours par semaine Travail possible le dimanche et les jours fériés Rémunération 1690 € nets / mois, prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés en fin de saison (10% des rémunérations) Possibilité de logement communal à titre onéreux Accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine) sous certaines conditions CV + lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire À déposer exclusivement sur le site internet www.mairiedesallues.fr, onglet « offres d'emplois »

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative
Chargé(e) D'Accueil Chalet H/F en CDD pour la saison hivernale 2024-2025 pour notre agence de Courchevel 1850. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location avec laquelle vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale * Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. * Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. * Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. * Gérer les options locatives TO et individuels. * Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion * Assurer la tenue de l'agence. * Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). * Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. * Relancer les soldes contrats. * Préparation des arrivées pour les chalets / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie accueil * Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. * Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. * Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. * Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives. Vous serez également en charge de la gestion des réservations et de l'accueil des clients, en assurant un service de qualité et en répondant aux demandes spécifiques des locataires. Vous participerez activement à la promotion des biens immobiliers en location, en utilisant divers canaux de communication pour attirer de nouveaux clients. Vous collaborerez avec l'équipe de gestion locative pour assurer le bon déroulement des séjours des clients, en résolvant rapidement et efficacement tout problème ou demande. En tant que chargé(e) d'accueil, vous serez le premier point de contact pour les clients, assurant ainsi une première impression positive et professionnelle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au cœur de la station de Courchevel 1850, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Compétences requises :
Excellentes compétences relationnelles et sens du service
Capacité d'écoute et disponibilité
Adaptabilité et réactivité Conditions d'accès à l'emploi :
Bonne maîtrise de l'anglais Informations complémentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
CDD 39h hebdomadaires
Tickets restaurant, réduction sur le forfait de ski.
Épargne salariale : dispositifs PEE et PERCO
13e mois calculé au prorata du temps de présence
Logement possible

Devenez partenaire conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans un secteur dynamique et en croissance tout en rejoignant un réseau national reconnu ? Hostcare vous accompagne dans la création et le développement de votre propre conciergerie locale, au sein d'un modèle collaboratif fondé sur la proximité, la fiabilité et une juste valorisation du travail de terrain. Hostcare, réseau français de conciergeries indépendantes dédiées à la gestion de locations saisonnières, est aujourd'hui implanté dans de nombreuses régions. Il fédère des entrepreneurs passionnés partageant une même ambition : offrir un service humain, rigoureux et durable au bénéfice des propriétaires comme des voyageurs. Votre mission en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire du réseau, vous développez votre activité sur votre zone géographique en incarnant la marque Hostcare et en garantissant un service local irréprochable. Vos responsabilités principales se déclinent en trois volets : 1. Développement commercial et ancrage territorial Prospecter et accompagner de nouveaux propriétaires souhaitant confier la gestion de leur bien. Déployer une stratégie adaptée à votre territoire (prospection locale, communication digitale, partenariats). Représenter la marque auprès des acteurs économiques et touristiques du secteur. 2. Gestion opérationnelle et qualité de service Superviser la préparation des logements entre deux séjours (ménage, linge, consommables). Veiller au respect des standards Hostcare en matière de propreté et de confort. Réaliser les visites de contrôle, la maintenance de premier niveau et le suivi des propriétaires. 3. Collaboration avec le siège Hostcare Pendant que vous vous concentrez sur l'intendance et la satisfaction client, Hostcare prend en charge : la communication voyageurs 7j/7, la publication et la mise à jour des annonces, la tarification dynamique et le pilotage des performances, le suivi des revenus et du taux d'occupation. Ce partenariat éprouvé vous permet de bâtir une activité locale solide et rentable, en autonomie, tout en profitant du soutien d'une marque nationale, d'un accompagnement personnalisé et d'outils digitaux performants.

Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans un secteur en plein essor tout en rejoignant un réseau national reconnu ? Hostcare vous accompagne dans la mise en place et le développement de votre propre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif basé sur la proximité, la fiabilité et une rémunération juste des acteurs terrain. Hostcare est un réseau national de conciergeries indépendantes spécialisées dans la gestion de locations saisonnières. Présent dans de nombreuses régions de France, le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant la même vision : proposer un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires et des voyageurs. Votre rôle en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire du réseau, vous développez votre activité sur votre secteur en incarnant la marque Hostcare et en assurant un service local de qualité. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : 1. Développement et ancrage local Identifier et accompagner de nouveaux propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Mettre en œuvre une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats). Représenter la marque auprès des acteurs locaux : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants. 2. Gestion opérationnelle et intendance Organiser la préparation des logements entre deux séjours (ménage, linge, consommables). Maintenir un haut niveau de qualité et de propreté selon les standards Hostcare. Effectuer les visites de contrôle, la maintenance légère et le suivi des propriétaires. 3. Coordination avec le réseau Hostcare Vous restez concentré sur la partie terrain et la satisfaction client, pendant que Hostcare gère : la communication avec les voyageurs 7j/7, la publication et l'optimisation des annonces, la tarification dynamique et le suivi des performances, l'optimisation des revenus et du taux d'occupation. Ce modèle éprouvé vous permet de développer votre activité locale en toute autonomie, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque nationale, d'un accompagnement sur mesure et d'outils numériques performants.

*** Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement*** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants :
Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir).
Être capable de cuisiner les plats français et internationaux.
La préparation des aliments.
Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP
souhaitable)
Travailler au sein d'une équipe diversifiée.
Niveau minimum B2 en anglais et Français (obligatoire pour les deux)

***Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement *** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants :
Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir).
Être capable de cuisiner les plats français et internationaux.
La préparation des aliments.
Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP
souhaitable)
Travailler au sein d'une équipe diversifiée.
Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire)
français /est un atout.

***Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement *** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants :
Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir).
Être capable de cuisiner les plats français et internationaux.
La préparation des aliments.
Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP
souhaitable)
Travailler au sein d'une équipe diversifiée.
Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire)

Acteur majeur dans l'hôtellerie et la restauration, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, des manutentionnaires H/F. Intégré(e)s au sein de l'équipe entretien et maintenance bâtiment, vous serez en charge du déplacement de mobilier et d'en assurer le transfert au sein d'un second établissement.
Démontage de mobilier.
Chargement et déchargement de camion.
Possibilité de conduite d'un véhicule type camionnette.
Installation du mobilier au sein d'un second établissement du groupe. Poste à pourvoir à la journée dès le 20/10/2025 à Courchevel. Possibilité de logement sur place. Envie de travailler dans les coulisses d'établissements de renommée? Vous aimez l'air pur de la montagne? N'hésitez plus et postulez! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 CDD pouvant aboutir sur un CDI en tant que Chargé(e) de conciergerie (locations saisonnières). Missions principales
Gérer les relations avec les locataires et les propriétaires et répondre à leurs besoins
Proposer des services additionnels de conciergerie et d'entretien des locations
Coordonner la résolution des problèmes rencontrés dans les locations
Assurer la permanence d'accueil physique et téléphonique sur les agences
Contribuer au reporting des activités de location
Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoin Missions secondaires
Réaliser les check-in et les check-out
Participer aux inventaires, états des lieux et relevés des compteurs
Participer aux vérifications du ménage des locations
Proposer des pistes d'amélioration du service apporté aux clients
Aider à la mise à jour des informations sur les locations Savoir-faire Sens du service et de la relation client ; autonomie ; rigueur ; réactivité ; maîtrise des outils bureautiques ; sens de la confidentialité. Savoir-être Esprit d'équipe ; organisation ; sens du relationnel ; gestion du stress.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons à étoffer notre équipe de gouvernance en CDI. Principales missions :
Checker les appartements
Checker les équipes Ménage
Vérifier les travaux dans les appartements et faire le suivi
Suivi des inventaires de linge et autres consommables sous votre responsabilités (petits équipements divers, ampoules, .)
Mise en place des appartements pour les séances photos
Mise en place des dispositifs Keep in Touch B+C ou A (en contact avec la responsable communication, marketing) Condition :
Permis B boite manuelle obligatoire (véhicule de service fourni)
Poste non logé
Aide pour la prise de poste

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable du pôle études et travaux eau et assainissement. Le/La responsable, en lien avec le directeur, aura notamment en charge la réalisation opérationnelle du PPI 2026-2038 estimé à plus de 40 millions d'euros. Lieu de travail : Bozel Poste permanent à temps complet, prise de poste à compter du 7 décembre 2025. Vos missions
Piloter la dynamique de service : Vous mettez en place un dialogue régulier avec les pôles d'exploitation eau et assainissement, pour identifier les problématiques opérationnelles et proposer des solutions concrètes et structurantes. Vous suivez les indicateurs de performance des services, et rédigez des rapports annuels communicants sur le prix et la qualité des services (RPQS) . Vous contribuez à la mise en place d'outils de diagnostic permanent, et à la cohérence des outils de travail (SIG, supervision, télérelève). Rédiger les documents techniques et conduire les consultations : Vous rédigez le programme détaillé des opérations envisagées. Vous rédigez les pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), en lien avec le service marchés publics. Structurer et actualiser la connaissance patrimoniale : Vous pilotez la structuration de la base de données patrimoniales et assurez sa mise à jour. Vous coordonnez le marché de géoréférencement/détection et veillez à l'intégration des données dans le SIG.
Construire une programmation pluriannuelle dans une approche patrimoniale : Vous élaborez les budgets d'investissement Eau et Assainissement, en cohérence avec le plan pluriannuel, sur la base d'études justifiées et du calendrier opérationnel. Vous engagez un dialogue avec les services techniques des communes membres pour coordonner les opérations interfacées avec les réseaux AEP/EU. Vous soumettez à la direction un planning opérationnel pour la mise en œuvre des projets validés par les élus.
Suivre les études et les travaux : Vous planifiez les études et travaux sur l'année, en tenant compte d'une saisonnalité très marquée. Vous organisez le travail du technicien études et travaux. Vous élaborez les pièces techniques nécessaires aux demandes de subventions avec l'appui de la responsable administrative et financière et la direction finances.. Vous animez et structurez le pôle études et travaux. Vous assurez la maîtrise d'ouvrage des projets dans toutes ses dimensions. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Formation et qualifications : Formation technique de niveau ingénieur ; Permis B indispensable. La conduite de 4X4 sur piste est fréquente ; AIPR (formation possible).
Compétences professionnelles et techniques : Connaissance des collectivités territoriales et des services techniques ; Connaissances techniques solides dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ; Maîtrise des outils informatiques, Google workspace, X'Map ; Notions d'organisation et de gestion du temps de travail.
Qualités attendues : Autonomie dans l'organisation du travail rédactionnel ; Capacité à entretenir une relation professionnelle équilibrée avec des acteurs divers ; Capacité à représenter la maîtrise d'ouvrage lors des réunions de chantier ou de travail ; Aptitudes au travail en équipe et à la coordination ; Polyvalence, capacité à travailler en bureau et sur le terrain. Spécificités du poste et points de vigilance Travail au service d'un territoire montagnard contraint ; Capacité à adapter un programme de travail en fonction des imprévus ; Travail en contact avec des acteurs divers : bureaux d'études, entreprises et administrations ; Gestion des priorités et des urgences Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour exercer la fonction de conducteur accompagnateur (h/f) en période scolaire à temps partiel. Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir pour desservir l'établissement primaire sur la commune de ST MARCEL 76000. Responsabilités :
Assurer la prise en charge des enfants à leur domicile et les transporter en toute sécurité jusqu'à leur établissement.
Veiller au confort et à la sécurité des enfants durant le trajet.
Aider les enfants à monter et descendre du véhicule, en particulier ceux nécessitant une assistance particulière.
Respecter les horaires de prise en charge et de dépose des enfants.
Maintenir une communication régulière avec les parents et les responsables d'établissement.
Veiller à la propreté et à l'entretien de base du véhicule. Profil Recherché :
Certificat médicale spécifique au transport scolaire (R221-10 du code de la route)
Sensibilité et attention particulière aux besoins des enfants en situation de handicap
Patience, empathie et bon relationnel.
Ponctualité et fiabilité.
Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Conditions :
Rémunération en fonction de la composition des trajets, actuellement à 12.6009€ de l'heure + Mutuelle + 13ème mois.
Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Transports : Lundi
Mardi
Jeudi
Vendredi Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour exercer la fonction de conducteur accompagnateur (h/f) en période scolaire à temps partiel. Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir pour desservir l'établissement primaire sur la commune des Allues 73550. Responsabilités :
Assurer la prise en charge des enfants à leur domicile et les transporter en toute sécurité jusqu'à leur établissement.
Veiller au confort et à la sécurité des enfants durant le trajet.
Aider les enfants à monter et descendre du véhicule, en particulier ceux nécessitant une assistance particulière.
Respecter les horaires de prise en charge et de dépose des enfants.
Maintenir une communication régulière avec les parents et les responsables d'établissement.
Veiller à la propreté et à l'entretien de base du véhicule. Profil Recherché :
Certificat médicale spécifique au transport scolaire (R221-10 du code de la route)
Sensibilité et attention particulière aux besoins des enfants en situation de handicap
Patience, empathie et bon relationnel.
Ponctualité et fiabilité.
Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Conditions :
Rémunération en fonction de la composition des trajets, actuellement à 12.6009€ de l'heure + Mutuelle + 13ème mois.
Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Transports : Lundi
Mardi
Jeudi
Vendredi Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.

Nous recherchons des chauffeurs pour la saison hivernale à venir afin de transporter nos clients depuis les aéroports de Genève, Grenoble, Lyon et Chambéry vers les stations de ski de Courchevel et Méribel.

Interface Réseaux recherche des technicien(ne)s en fibre optique déjà formé(e)s en D3 (installation fibre optique chez le client) pour l'un de nos clients. Le profil :
Volontaire, autonome avec une très bonne capacité d'adaptation rapide aux diverses situations.
Avoir conscience des normes de sécurité.
Maîtriser les raccordements.
Réaliser les essais, mesures.
Prendre connaissance de son planning d'intervention.
Reporter les résultats des interventions La maitrise des applications OSIRIS fortement recommandé. 2 samedis travaillés par mois Permis B obligatoire. Utilisation d'un véhicule de service en boite manuelle. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

**Saison d'hiver 2025/2026** POSTE A POURVOIR DU 24 NOVEMBRE 2025 AU 12 AVRIL 2026 Le pôle vidéosurveillance, circulation et signalétique, de la direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. Missions principales Sous l'autorité du responsable, vos missions consisteront à : → Visionner, analyser et exploiter les images de la vidéo protection afin de permettre le déclenchement d'interventions si nécessaire → Assurer une traçabilité des événements par leur consignation dans une main-courante → Gérer les appels téléphoniques et radio du service → Gérer les appels du n° vert de la commune Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours → Poste alternant travail de jour et travail de nuit → Indemnité de travail de nuit et de dimanche → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel Profil recherché Compétences professionnelles et techniques : → Ponctualité et rigueur → Capacité à mener une conversation en anglais → Compétences informatiques de base → Bonne résistance à la pression/stress, avec capacité d'observation et de réactivité pour déclencher et gérer une intervention → Discrétion impérative Casier judiciaire : → Bulletin n°2 vierge Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.

Poste permanant à pourvoir au 1er mars 2026 (catégorie B) Candidatures jusqu'au 7 Novembre 2025 inclus. Logement de fonction à titre gratuit Vous dirigez et coordonnez le service de police municipale, organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions et développez une relation de proximité avec la population. Le service de la police municipale compte 5 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras vidéo protection, sous l'autorité du Maire et sous la Direction Générale des Services. Un logement communal situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé dans le cadre d'une concession par nécessité absolue de service. Vos missions :
participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité.
proposer des plans d'actions et d'interventions.
organiser le service
coordonner les activités avec le calendrier des évènements et manifestations
planifier la permanence hebdomadaire, les astreintes et les ordres de mission.
veiller à la qualité de vie au travail
superviser les activités spécifiques (fourrière, objets trouvés, vidéo protection, police funéraire ...)
participer aux réunions de coordination
établir les rapports d'activités
suivre la convention de coordination avec la gendarmerie
commander les interventions du service en définissant des objectifs clairs
gérer et contrôler les procédures administratives et assurer la gestion budgétaire du service.

Service : EHPAD Cordeliers (80%) Poste à 80 % à pourvoir de suite sur Moûtiers Diplôme de Psychologue (Bac + 5) obligatoire CDD
reprise d'ancienneté sur certificats de travail Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion de Propriété en CDI pour notre agence de Méribel Centre. Vous intègrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Location et les gouvernants. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des opérations locatives et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Les missions attribuées variées : Missions principales : 1. Maintenance * Vérification technique / État des lieux de tout le parc locatif Cimalpes. * Réalisations de dépannages et petits travaux (changement d'ampoules, différents réglages : Wifi, chauffage, TV.) * Faire effectuer les travaux de plomberie, électricité ou toutes autres grosses interventions par les entreprises compétentes. * Gestion du planning des interventions des différents corps d'état. * Manutention des sacs de linge et autres charges lourdes qui seraient à réaliser. * Rechargement en bois des biens comportant une cheminée. * Organisation des déneigements. * Force de proposition pour des améliorations des propriétés. * Entretien/ suivi du véhicule de l'entreprise utilisé dans le cadre des missions demandées. 2. Administratif * Aide aux services Gouvernance et Gestion Locative sur certaines périodes de l'année. * Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises. * Compte-rendu des interventions et suivis des interventions. * Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés. * Visites régulières de contrôle des biens immobiliers. * Prise de contact avec les locataires pour organisations des interventions techniques. * Entretien régulier avec les propriétaires. * Rédaction et envoi aux propriétaires des comptes-rendus de visites de contrôle. * Information de toutes actions réalisées ou à réaliser dans le bien. Compétences requises : * Rigueur et organisation * Sens du service et de la satisfaction client * Capacité à travailler en équipe et en autonomie * Réactivité et capacité à gérer les priorités * Bon relationnel et sens de la communication Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé.

Notre agence Adéquat ADEQUAT Albertville recrute un(e) agent d'entretien H/F pour son client BTP. Poste à pourvoir à partir du 20/10 Vos futures missions :
Assurer le nettoyage sur les chantiers de montagnes : Courchevel et Méribel Contrat de 25/30h, soit 5h par jour. Horaires flexibles (vous organisez votre journée) Votre profil :
Une première expérience dans le domaine Salaire et rémunération :
12€/h
Voiture mise à disposition à partir de PRAZ
10€ de fin de mission + 10€ de congés payés Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez aussi nous contacter au ## ## ## ## ## ou passer directement en agence : 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville

***saison hiver 2025 / 2026*** Pour la saison d'hiver à Courchevel 1850, nous recherchons plusieurs agent(e)s de nettoyage pour des missions extras en hôtellerie de luxe (Spa hôtel 5 étoiles et appart'hôtel). Vos principales missions :
Nettoyage et entretien des appartements, salles de bain et parties communes.
Réalisation des recouches et blends selon les standards du haut de gamme.
Entretien spa du soir (de 19h00 ou 20h00 à 22h30).
Respect des consignes et sens du détail. Profil recherché :
Une première expérience en hôtellerie ou dans le nettoyage est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et avez le sens du service.
Bonne présentation et ponctualité indispensables. Conditions de travail :
Horaires du soir : 19h00 à 22h30 (2 à 5 jours par semaine selon planning)
Autres missions possibles en journée : recouches et blends en appart'hôtel du lundi au dimanche sur appels Avantages :
Travail dans un cadre prestigieux
Ambiance professionnelle et bienveillante

***SAISON HIVER 2025-2026*** Nous recherchons 2 majordomes (H/F) expérimentés et attentionnés pour assurer un service personnalisé et de haute qualité dans un chalet privé de prestige à Méribel. Véritable maître de maison, vous serez garant(e) du confort, du bien-être et de la satisfaction des locataires / propriétaires et de leurs invités tout au long de leurs séjours. Expérience et références obligatoires. Couple bienvenu

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE ET NOURRI Nombre de postes à pourvoir : 2 postes Missions :
Uniquement soins visages et du corps
Vous ne réaliserez pas d'épilations ni de manucures Savoir-être :
Gestion du stress, rythme intense
Bonne présentation
Etre souriant(e) Formation aux protocoles NUXE assurée sur place début décembre Tenue de travail fournie Anglais professionnel ou courant Informations complémentaires : Horaires selon planning (peut varier) : 10h-12h 14h-19h Possibilité d'une nocture sans dépassement d'heures (heures en décalées) 1 journée de repos fixe + 2 demi-journées Mutuelle négociée

Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Sous la direction du directeur des Services techniques, en qualité de Responsable d'exploitation de stationnement couvert vos missions seront principalement : → Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation des 14 parcs de stationnement couverts (2600 places) → Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien) → Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation, → Suivre les contrôles périodiques de sécurité → Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière de Courchevel Parc Auto pour la mise en œuvre des projets et l'exploitation → Être force de proposition sur la gestion des équipements et les axes d'amélioration Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux, → Véhicule de service, → Flexibilité des horaires en hiver, → Indemnité d'astreinte, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel. Profil Diplômes : → Niveau BAC + 2 ou similaire → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle → Avoir une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement ou à défaut sur la maintenance des bâtiments → Maitriser les outils de gestion de l'exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments, d'une forte capacité d'adaptation ou d'apprentissage, → Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur → Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des missions Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement

********SAISON HIVER 2025 2026 ******* Vous avez l'esprit de service et souhaitez offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Alternativa vous propose un poste clé au cœur de Courchevel. Avantages : mutuelle 50 %, panier repas Conditions : permis de conduire obligatoire Langues : Français & Anglais indispensable, Russe & Hindi un avantage considérable

********SAISON 2025 2026 ******* Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie de prestige et la gestion d'équipes housekeeping ? Rejoignez-nous pour la saison d'hiver 2025/2026 à Courchevel. Langues : Français & Anglais niveau B1-B2, Connaissance du Russe & Hindi un gros + Avantages : prime habitation, mutuelle 50 %.

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** Alpine Restaurants vous invite à découvrir toute une palette d'émotions culinaires dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel et Val d'Isère en Tarentaise et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. A Courchevel Moriond, Bistrot Manali pour le déjeuner skis aux pieds suivi d'un après-ski convivial et décontracté, Bistrot Le C pour le dîner aux produits frais et locaux et Gaïa pour un dîner Asiatique. Des restaurants alpins imaginés et créés par Alpine Collection. Nous recherchons un chef pâtissier pour nos restaurants situés à Courchevel. Site internet : https://www.alpine-restaurants.fr Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de restauration en montagne ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 43H00 par semaine Avantages : Salaire très attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Repas sur place, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Courchevel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Avantages : Flextime Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un(e) Agent Technique H/F Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence de Courchevel 1850. Vous serez en étroite collaboration avec toute l'équipe location de l'agence. Les missions qui sont attribuées à l' Agent(e) Technique sont très polyvalentes et sont détaillées ci-dessous. Missions principales : 1. Maintenance
Réalisations de dépannages et petits travaux
Gestion du planning des interventions des différents corps d'état 2. Administratif
Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises
Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés
Visites régulières de contrôle des biens immobiliers Compétences requises :
La possession d'une habilitation électrique serait un plus
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Avoir un excellent relationnel, le sens du service
Être force de proposition
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper Conditions d'accès à l'emploi :
Permis de conduire Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

Nous recrutons un(e) Agent Technique H/F en CDD pour la saison hivernale 2025-2026. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence de Courchevel 1850. Vous serez en étroite collaboration avec toute l'équipe location de l'agence. Les missions qui sont attribuées à l' Agent(e) Technique sont très polyvalentes et sont détaillées ci-dessous. Missions principales : 1. Maintenance
Réalisations de menus dépannages et petits travaux
Gestion du planning des interventions des différents corps d'état 2. Administratif
Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises
Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés
Visites régulières de contrôle des biens immobiliers Compétences requises :
La possession d'une habilitation électrique serait un plus
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Avoir un excellent relationnel, le sens du service
Être force de proposition
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper Conditions d'accès à l'emploi :
Permis de conduire Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
Poste à 39h * Rémunération sur 13 mois * Tickets restaurant * Possibilité de logement

Supervision de l'équipe :
Encadre/gérer les équipes maintenance du K2 Palace
Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
Accueillir et former les nouveaux collaborateurs
Créer les plannings et suivre les heures sur le logiciel Octime
S'assurer du respect des procédures internes Gestion opérationnelle :
Gérer les urgences et diagnostiquer les problèmes
Organiser et planifier les travaux préventifs et curatifs de l'hôtel
Participer à l'entretien et à la réalisation des travaux
Superviser les opérations de maintenance interne ou prestataires extérieurs
Appliquer/respecter les normes et procédures d'hygiène et sécurité
Identifier et proposer des solutions techniques d'amélioration Gestion administrative :
S'assurer de la réalisation et du suivi des contrats de maintenance
Suivre les stocks fournitures et matériels
S'assurer du bon suivi de l'entretien du matériel (outils, véhicules, .) Coordination interservices :
S'assurer d'une transversalité dans la communication interservices et avec son supérieur hiérarchique
Réaliser les réunions quotidiennes des chefs de service pendant la saison d'exploitation PROFIL SAVOIR FAIRE
Expérience exigée de 6ans minimum en bâtiment général et/ou dans le secteur de l'hôtellerie de luxe en tant qu'Agent de maintenance.
Expérience en Hôtellerie de luxe souhaitée SAVOIR ETRE
Excellente présentation
Bonne capacité de gestion du stress et des priorités face aux situations diverses et variées
Esprit méthodique Informations complémentaires : Uniforme fourni et entretenu Prime de retour Prime de cooptation Prime de voyage Evolution de carrière Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)

***SAISON HIVER 2025-2026*** Au sein de nos chalets privés et sous la supervision du Directeur Chalets, vous serez en charge de : Opérationnel
Assister le Majordome dans l'accueil et le départ des clients au chalet
Assurer la qualité du service dans les chalets privés selon les règles et procédures définies par la Direction des Chalets (petit-déjeuner, déjeuner, tea-time, dîner)
Participer à la mise en place, au service et au débarrassage des repas sous la direction du Majordome
Préparer et entretenir les différents espaces de service (table, salon, bar, spa, ski room, etc.)
Participer à la mise en place et à la décoration des tables lors des dîners à thème
Préparer les boissons maison et assister au service bar et minibar
Maintenir la propreté et l'ordre dans les chalets ainsi que dans les garages
Appliquer les procédures d'hygiène HACCP
Remplacer le Majordome dans ses missions lors de ses congés
Travailler en binôme avec le Majordome et selon les instructions du Directeur Chalets Relations clients
Compléter et mettre à jour les cardex clients pour garantir la personnalisation du service
Identifier les besoins des clients et répondre proactivement à leurs attentes
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en maintenant un haut niveau de qualité de service
Être force de proposition afin de créer un séjour signature et sur-mesure
Informer les clients sur les services de l'hôtel, ainsi que sur les activités gastronomiques et culturelles de la station
Démontrer une excellente connaissance des établissements et services de la Collection K2 ainsi que de Courchevel Gestion des stocks
Effectuer les réassorts et les inventaires dans les chalets avant, pendant et après le séjour des clients (nourritures, boissons, produits ménagers) PROFIL
Excellente écoute
Forte capacité d'adaptation et réactivité face aux situations
Sens du détail
Aptitude à préserver la confidentialité et respecter la vie privée des clients
Apparence soignée, aisance d'élocution et langage courtois exigés
Anglais courant, la maîtrise d'une deuxième langue serait appréciée Informations complémentaires : Uniforme fourni et entretenu Prime de retour Prime de cooptation Prime de voyage Evolution de carrière Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)

***SAISON HIVER 2025-2026*** Au sein du service Housekeeping et sous la responsabilité directe de notre Chef Lingère Exécutive, vous serez en charge de :
Assurer l'entretien du linge éponge, du linge client et des uniformes du personnel
Respecter les critères LHW ainsi que les différentes procédures définies par la Gouvernante Générale et la Chef Lingère
Veillez à la satisfaction des clients de l'hôtel et répondre à leurs demandes (retouches, couture )
Assurer le bon fonctionnement de la lingerie en prêtant une attention particulière aux normes d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ
Bonne présentation
Aisance d'élocution et langage courtois exigés
Soigneux, ordonné, attentif
Sens du travail en équipe
Réactivité et dynamisme
Discrétion et honnêteté
Expérience en hôtellerie de luxe ou au sein d'un pressing indispensable Informations complémentaires : Uniforme fourni et entretenu Prime de retour Prime de cooptation Prime de voyage Evolution de carrière Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)

Sous la responsabilité directe du directeur de l'action culturelle, et en collaboration étroite avec la chargée de mission développement culturel, le/ la régisseur général participe à la mise en œuvre de la saison culturelle, des actions culturelles. Le cœur du projet culturel est de proposer une saison décentralisée sur tout le territoire. Les spectacles n'ont pas lieu au sein de lieux équipés. Les missions principales sont complétées par des missions secondaires au sein de l'établissement d'enseignement artistique, l'école des Arts. Il/elle travaille avec les autres membres du pôle dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Vous serez responsable de la mise en œuvre technique des différents évènements culturels mis en place. Véritable garant du juste équilibre entre la qualité des prestations imposées par les programmations, la sécurité (publics, agents et salles) et le respect des orientations budgétaires, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du pôle. Vous opérez dans des salles soumises aux dispositions de règlement de sécurité recevant du public (E.R.P). Mission principale: Dans le cadre des missions de Régisseur Général et Régisseur technique, vous assurez en lien étroit avec la direction et les équipes du pôle : Dans le cadre de la mise en oeuvre de la saison culturelle; Le lien avec les régisseurs des différentes compagnies accueillies pour garantir la viabilité technique des spectacles en vérifiant la capacité technique d'accueil des spectacles, les fiches techniques des compagnies, etc) Vous assurez l'accueil technique des régisseurs et compagnies les jours de spectacles Vous assurez la régie technique des spectacles quand cela est possible et/ou nécessaire (lumière / son) Vous assurez le lien avec les prestataires techniques quand cela est nécessaire Vous mettez en place, en lien avec les services techniques, l'accueil des spectacles, expositions, dans les lieux dédiés et/ou non-dédiés (installation des lieux, chaises, scène, matériel technique) Vous organisez l'accueil des spectacles en lien avec les différentes collectivités (réservations de salles, vérifications techniques (puissance électrique), liens avec les services techniques des collectivités, etc), du matériel à disposition au sein du pôle (projecteurs, matériel son, etc) Vous assurez une veille technique pour garantir le bon déroulement des spectacles (investissements nécessaires, location, etc) Réalisation de documents organisationnels et techniques liés aux activités de diffusion, en lien avec la direction. Vous êtes le référent en matière de sécurité d'accueil du public, en lien avec la direction. Mission secondaire: dans le cadre de la mise oeuvre des actions de l'école des Arts : Vous assurez la régie technique des différents évènements (son / lumière / installation des lieux: scène, chaises pour l'accueil public, Backline, etc). Préparation (fiches techniques, suivi des montages scéniques) Vous êtes le référent technique pour la mise en œuvre des événements (auditions, représentations publiques, etc). Dans ce cadre, vous êtes en lien avec le directeur adjoint, la coordinatrice pédagogique et les enseignants Vous effectuez un suivi de l'inventaire du matériel disponible et vous en êtes le référent et responsable de l'ensemble du matériel présent au sein de la structure. Suivi du parc instrumental et du matériel (supervision des accords et des révisions des pianos et instruments, prêts, rangements, petites opérations de maintenance courante). Transport des instruments et matériels en fonction des besoins des projets, installation de salles (répétitions, concerts) Réalisation de documents organisationnels et techniques liés aux activités de diffusion, en lien avec la direction. Veille sur l'accueil, la sécurité et les travaux du bâtiment

Adecco Albertville Moutiers recrute pour l'un de ses clients leader sur son marché un Préparateur polyvalent dans le cadre d'une mission en travail temporaire de 4 mois
Vos tâches :
Déséquiper les cellules
Pomper le sodium
Mettre en place les diaphragmes
Régler les niveaux lors de la préparation des cellules
Vérifier le niveau du bain
Participer au remplacement d'équipements des cellules
Effectuer la maintenance préventive et le petit dépannage
Porter les équipements de protection individuelle
Prendre connaissance et émarger la totalité des procédures, modes opératoires liés au poste
Respecter les procédures
Connaître les IPS/MMR de l'atelier électrolyse Travail en poste du matin uniquement
horaire : 4h24
12h du lundi au vendredi En doublon sur le poste durant 3 semaines Salaire de base + primes et indemnité transport
Première expérience en milieu industriel souhaitée, avec expérience conduite chariot élévateur et pont roulant. Habilitations et certifications nécessaires :
Habilitation électrique BX
DT40 niveau 1
Pontier
Transpalette électrique à conducteur accompagnant
Cacès 3 Habilitations et certifications nécessaires

Ravissant établissement hôtelier avec restaurant & spa situé à Méribel, recherche en cdd saisonnier, son futur Responsable F&B ! Vous serez à la tête de l'ensemble de la restauration, cuisine, salle et bar. Garant-e du service, du style et de la performance. Manager inspirant-e, gestionnaire rigoureux-se et partenaire stratégique, vous donnez du goût à l'expérience client. VOS MISSIONS : Piloter l'ensemble de l'offre F&B de l'hôtel : restaurant (cuisine et salle) et bar Manager les équipes clés : chef de cuisine, maître d'hôtel, premier-ère de bar, en les accompagnant vers des standards de service exigeants et adaptés à l'établissement. Être identifié-e comme référent-e F&B tout en laissant la place à vos équipes : vous impulsez, vous soutenez, vous valorisez. Assurer la gestion opérationnelle : achats, stocks, ratios, coûts, suivi des marges. Collaborer étroitement avec la cheffe de réception pour proposer une offre cohérente, fluide et attractive à l'ensemble des clients de l'hôtel. Participer activement au développement commercial de l'offre F&B : visibilité, partenariats, événements, communication. Être garant-e de la qualité, de la régularité et de la fluidité du service, en salle comme au bar. PROFIL SOUHAITE : Vous avez une solide expérience en management F&B dans l'hôtellerie haut de gamme (minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent). Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous avez le sens du détail. Vous aimez le terrain autant que la stratégie, et vous savez faire équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et les indicateurs de performance. Vous maîtrisez le français et l'anglais (une autre langue est un plus). NOTRE PROPOSITION : Un hôtel élégant, bien organisé, avec une clientèle fidèle et respectueuse du travail bien fait. Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Des repas staff préparés sur place, un vrai moment de pause, pas un sandwich sur le pouce. Un logement à 10 minutes à pied de l'hôtel, pour vivre la saison dans de bonnes conditions. Un contrat en CDD saisonnier de décembre à avril, 42h hebdo, avec les heures supp récupérées ou payées. 2 jours de repos / Mutuelle d'entreprise / Prime de cooptation / Repas staff de qualité / Ambiance de travail enthousiasmante Rémunération : 3600 € / mois + primes, versée dans les temps, selon les conditions prévues dès l'entrée.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE EN COLOCATION / NOURRI (2 repas par jour de travail midi et soir) Nombre de postes à pourvoir : 8 Missions : Brasserie 100/150 couverts le soir / 50 couverts le midi Restaurant gastro (uniquement le soir) 60 couverts
Assister les cuisiniers et les chefs de partie dans la préparation des plats.
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des recettes.
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine.
Participer à la réception et au stockage des marchandises.
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contribuer à la mise en place des plats pour le service. Profil recherché :
Aptitude à travailler sous pression.
Communication
Savoir s'adapter aux amplitudes horaires et aux horaires fractionnés Informations complémentaires :
Mutuelle hotellière négociée
2 jours de repos non consécutifs

Missions et activités du poste Mission principale du poste et conditions En tant que chef de projets évènementiels vous êtes responsable de la partie organisationnelle et technique des évènements, et du pilotage des projets évènementiels pour notre activité de traiteur haut de gamme spécialisée en montagne.
Horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés selon planning).
Périodes de forte activité selon la saisonnalité événementielle.
Déplacements fréquents (sites de réception, congrès, salons).
Travail en équipe avec : chefs de projet traiteur, maître d'hôtel, chef de cuisine, direction logistique et RH Activités et tâches du poste Technique & logistique
Étudier les besoins techniques à partir du cahier des charges client.
Organiser et planifier la livraison, l'installation et le démontage du matériel (buffets, cuisines mobiles, bars, vaisselle, mobilier).
Superviser les installations techniques : branchements électriques, gestion du chaud/froid, flux de circulation.
Garantir le respect des normes HACCP, sécurité alimentaire et ERP.
Être présent sur site en qualité de référent technique et résoudre les imprévus. Ressources humaines & management
Encadrer et coordonner les équipes techniques, restauration et logistiques (livreurs, monteurs, cuisiniers, plongeurs).
Élaborer les plannings en fonction des besoins événementiels.
Réaliser les briefings et assurer la formation continue des équipes (sécurité, hygiène, procédures internes).
Participer à la gestion administrative : suivi des heures, besoins en renforts temporaires, intégration des extras.
Garantir un bon climat de travail et une communication fluide entre les équipes et la hiérarchie Compétences requises pour le poste Connaissances et savoir-faire
Formation en événementiel, logistique ou production (ou équivalent terrain)
Très bonne organisation, rigueur, sens du détail et de l'anticipation
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement dynamique
Excellente aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service
Expérience en traiteur événementiel, hôtellerie, logistique ou audiovisuel apprécié
Permis B indispensable
permis BE ou C est un plus Qualités principales
Habilité et rapidité d'exécution
Qualité relationnelle et organisationnelle
Esprit d'équipe
Rigoureux,et créatif
Polyvalence

Descriptif de l'emploi La Commune de Brides-les-Bains recherche un/une Responsable du service finances et comptabilité. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, au sein d'une équipe collaborative, vous assurez la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Missions du poste Vos principales missions :
Préparation du budget de la commune et du CCAS, élaboration et suivi des procédures budgétaires
Rédaction des délibérations à caractère budgétaire et financier
Gestion de l'équilibre budgétaire
Optimisation des ressources fiscales et financières
Gestion de la dette et de la trésorerie
Gestion et analyse des garanties d'emprunts
Préparation, suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours
Enregistrer, contrôler et suivre les mandats de dépenses et les titres de recettes
Vérifier la conformité des pièces justificatives et assurer le respect des règles comptables
Assurer le suivi des engagements de dépenses, des restes à réaliser et des paiements
Assurer la gestion financière et comptable des marchés publics
Gestion du processus d'amortissements et de l'inventaire des biens
Réalisation des opérations budgétaires de fin d'année
Assurer la relation avec les fournisseurs, la trésorerie et les services Possibilité de travail 36 jours en 4 jours

Vos futures missions et responsabilités:
Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients.
Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions :
1. Conseil et relationnel
Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers
Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné
Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat
Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.
Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils
Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin
2. Gestion administrative
Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition
Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client

L'Equipier(ère) snacking a pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à :
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe
Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise
Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Activités:
Production
Contrôler la qualité des produits
Respect des règles d'hygiène, santé et sécurité
Gestion des stocks
Maintenance et entretien des équipements
Respect des recettes de fabrication