Offres d'emploi à Feigères

Rejoignez l'excellence du service à domicile avec Shiva! Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus (activité complémentaire ou complément de retraite), SHIVA est votre solution ! L'agence Shiva de Saint Julien en Genevois recherche pour ses clients de Saint Julien en Genevois et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers et/ou en hôtellerie. Vous interviendrez au domicile de vos particuliers employeurs pour effectuer des prestations de qualités, telles que :
Le ménage courant (sols, sanitaires, cuisine, poussières, etc.)
Le repassage et l'entretien du linge
L'entretien global de l'espace de vie dans le respect des consignes et des attentes de chaque foyer Conditions :
Type de contrat : CDD d'usage (contrat souple et renouvelable)
Rémunération : 18 euro brut de l'heure soit environ 15 € net / heure
Avantages : o Rémunération évolutive selon implication et fidélité o Planning adaptable (à vos contraintes familiales...) o Missions proches de votre domicile o Encadrement personnalisé par une équipe bienveillante Vos qualités humaines :
Fiabilité : vous respectez vos engagements et horaires
Autonomie : vous savez organiser votre travail avec méthode
Discrétion : vous intervenez dans l'intimité des foyers avec respect
Sens du service : vous aimez aider et rendre un lieu agréable à vivre
Adaptabilité : chaque domicile est différent, vous savez vous y ajuster
Bonne présentation et politesse : essentielles dans notre relation client
Le poste nécessite un niveau de français correct à l'oral Une information collective de recrutement aura lieu le mardi 18 novembre à l'agence SHIVA . Faites votre inscription sur le lien suivant "https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action conseiller/previsualiser/evenement/528023" , du site Mes Evènements Emploi".

JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recrute pour l'un de ses clients un responsable animation nutrition animale pour renforcer leur équipe. Le client est fort de plus 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins, le client apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Lieu : Viry (74) Poste à pourvoir en CDI. Vos missions principales : 1. Elaboration et mise en œuvre de la politique commerciale : Elaboration la politique commerciale Produits et Services ELEVAGE Relationnel avec le terrain pour adapter les offres et les déployer Construction des offres produits et services segmentées (gammes produits, tarification, stratégie fournisseurs, ...) dans l'objectif de saturer le marché Assurer une veille règlementaire Participer aux réunions commerciales et animer la partie ELEVAGE. 2. Développement commercial et marketing opérationnel : Construction du plan marketing et communication à destination des commerciaux et des adhérents. Assurer une veille de marché Intégrer la mise en marché de services complémentaires à la gamme de produits disponibles. Être force de proposition afin de contribuer à faire évoluer et/ou créer des solutions innovantes. Participer à des manifestations, évènements internes et externes 3. Gestion et suivi de la performance : Assurer l'approvisionnement des produits et suivre l'évolution du stock (suivi des flux) Amener de l'excellence dans la relation client (accompagnement terrain, organisation d'évènements, .). Assurer l'interface avec les autres services de la coopérative. Participer au suivi du budget agrofourniture en fonction de l'évolution de l'activité et en lien avec la direction. 4. Animation : Participer au recrutement des équipes ELEVAGE et s'assurer de la montée en compétence de l'ensemble des équipes terrain. Développer un réseau de relations externes auprès de qui il représente l'entreprise Mettre en place des rituels d'animation d'équipe (rdv individuels, réunions, points hebdomadaires, .). 5. Expertise technique en nutrition animale Recherche dans l'innovation nutritionnel Gérer le référencement des gammes Diagnostiquer les besoins nutritionnels des élevages Etablir des tarifications Élaborer des rations adaptées selon les cycles physiologiques, les contraintes économiques et les objectifs de performance de notre Coopérative Suivre les indicateurs de production (croissance, production laitière, .) Assurer une veille technique et réglementaire continue Avantages de l'entreprise : 13ème mois Droit aux RTT Prime d'intéressement et de participation Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise Diplôme : Licence, Master ou équivalent en nutrition animale, production animale ou agronomie. Expérience souhaitée en conseil en nutrition animale, idéalement en contexte coopératif ou agricole. Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques. Ce poste vous intéresse et vous avez de l'expérience ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour ou de venir nous rencontrer en agence !

L'agence Manpower Annemasse recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, un déclarant en douane H/F pour une mission intérim sur le long terme. Dans ce rôle, vous serez amené à :
Élaborer des déclarations douanières.
Préparer des déclarations pour la circulation France-Suisse.
Réaliser les formalités liées au passage des frontières.
Gérer les procédures relatives au Brexit.
Exécuter diverses tâches administratives.
Contrôler la conformité des documents douaniers.
Vérifier les informations de chaque dossier.
Collaborer activement avec l'équipe. Rémunération : min. 12.60/h 13ème mois Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore). Vous justifiez de :
Une expérience en déclarations douanières.
Ou d'une formation BAC2 logistique.
Vous maîtrisez les déclarations France-Suisse et Brexit.
Vous êtes un(e) profil confirmé(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

La Police communale recrute un agent pour assurer la prise en charge des demandes des usagers, faire le lien entre élus, habitants et agents, dans une volonté d'amélioration la qualité du service rendu aux usagers. VOS MISSIONS? Vous travaillerez sous l'autorité du Chef de la Police communale et vous rejoindrez un service dynamique composé de 10 policiers municipaux et de 2 ASVP où vous effectuerez les missions suivantes : Assurer une communication efficace et adaptée avec le public et les divers partenaires du service :
Gérer l'accueil physique et téléphonique du public.
Traiter et assurer le suivi des courriers et mails.
Mettre à jour le site internet et gérer l'affichage.
Orienter les demandes du public vers les agents de la Police Municipale compétents et en assurer le suivi. Gérer des dossiers administratifs et participer aux procédures d'urgence et de sécurité :
Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers spécifiques (ex : chiens dangereux ; fourrière ; opérations funéraires ; déchets sauvages).
Participer à la mise en place et mise en œuvre de procédures d'urgence et suivre les fiches actions du Plan communal de Sauvegarde. Assurer la gestion administrative du service et du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) :
Prendre des notes ; rédiger des comptes-rendus et notes de synthèse.
Mettre en forme les travaux et documents du bureau.
Gérer les agendas ; prendre des RDV et gérer les réservations de salles. Réaliser la gestion budgétaire et financière du service :
Réaliser les opérations d'exécution budgétaire (bons de commande, suivi des dépenses.).
Participer à l'élaboration du budget. VOS COMPETENCES ET QUALITES?
Formation en Gestion administrative des administrations/entreprises (Niveau Bac à Bac + 2)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) + une connaissance des logiciels CIRIL (finances) et MAARCH (courrier) serait un plus
Qualités rédactionnelles impératives (syntaxe, orthographe, ...)
Maîtrise des techniques d'accueil, de communication et de gestion des conflits
Qualités : Organisation, rigueur, ponctualité, sérieux et disponibilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28 heures/semaine HORAIRES Horaires variables avec présence obligatoire sur les créneaux d'ouvertures de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) Adaptation des horaires pour le marché du vendredi (7h-15h avec pause de 30 minutes) Participation à des réunions ponctuelles y compris en soirée AVANTAGES
Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle),
13ème mois,
Prime annuelle liée à l'entretien professionnel et à l'absentéisme de l'agent (CIA),
Tickets restaurants,
Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
CNAS,
Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 20 novembre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire
1 place du Général de Gaulle CS 34103
74164 Saint-Julien-en-Genevois

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Afin de renforcer ses équipes, la coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Agent de silo / dépôt pour notre site de Douvaine (74) dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales seront : Chargement/déchargement de marchandises Gestion des tournées de camions Gestion de stock et commandes fournisseurs Sécurité, mise aux normes. Appoint au magasin en cas de surcroit d'activité Participer à l'entretien et la maintenance du silo ainsi que du dépôt Assurer la réception des denrées collectées sur l'ensemble du site conformément aux procédures qualité et sécurité Votre profil :
Idéalement issu d'une formation en agriculture, agroalimentaire ou avec une expérience équivalente
Maîtrise des outils informatiques de gestion de production
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rigueur et sens des responsabilités Conditions de travail :
Port de charges Avantages :
Rémunération selon profil et expérience
Prime de participation et d'intéressement
Mutuelle salarié prise en charge à 80% par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez l'excellence du service à domicile avec Shiva! Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus (activité complémentaire ou complément de retraite), SHIVA est votre solution ! L'agence Shiva de Cruseilles recherche pour ses clients, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers et/ou en hôtellerie. Vous interviendrez au domicile de vos particuliers employeurs pour effectuer des prestations de qualités, telles que :
Le ménage courant (sols, sanitaires, cuisine, poussières, etc.)
Le repassage et l'entretien du linge
L'entretien global de l'espace de vie dans le respect des consignes et des attentes de chaque foyer Conditions proposées :
Type de contrat : CDD d'usage (contrat souple et renouvelable)
Rémunération : 18 euro brut de l'heure soit environ 15 € net / heure
Avantages : o Rémunération évolutive selon implication et fidélité o Planning adaptable (à vos contraintes familiales...) o Missions proches de votre domicile o Encadrement personnalisé par une équipe bienveillante Profil recherché :
Véhicule personnel indispensable
Bonne maîtrise du français à l'oral Vos qualités humaines :
Fiabilité : vous respectez vos engagements et horaires
Autonomie : vous savez organiser votre travail avec méthode
Discrétion : vous intervenez dans l'intimité des foyers avec respect
Sens du service : vous aimez aider et rendre un lieu agréable à vivre
Adaptabilité : chaque domicile est différent, vous savez vous y ajuster
Bonne présentation et politesse : essentielles dans notre relation client Nous vous recontacterons rapidement pour un entretien. Chez Shiva, chaque maison a besoin de vous, et chaque talent mérite d'être reconnu.!

CHPG
AC Hotel Saint-Julien-en-Genevois, un établissement de prestige situé en Haute-Savoie, à proximité de Genève et de son aéroport international, recrute un Valet / Femme de chambre. Notre établissement, classé 4 étoiles, compte 93 chambres, 4 salles de réunion, un espace fitness et un bar. Nous sommes également associés au restaurant Les Cocottes de Christian Constant et au Casino de Saint-Julien, ajoutant à notre offre une dimension gastronomique et ludique unique. Avec nos bornes Tesla, nous sommes également à la pointe des services pour nos clients soucieux de leur impact environnemental. En tant que Valet / Femme de chambre, vous contribuerez à maintenir la qualité et les standards de notre établissement. Vos missions principales seront : Assurer la propreté et l'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs. Respecter les procédures d'entretien et de nettoyage en place. Participer à l'amélioration continue de la qualité de nos services. Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant le sens du détail. Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais nous sommes prêts à former les candidats motivés et désireux d'apprendre. En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une rémunération brute annuelle attractive, comprise entre 21k€ et 22k€. Mais ce n'est pas tout, nous offrons également des avantages non négligeables pour assurer votre bien-être au travail : Des horaires sans coupure pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une mutuelle et une prévoyance pour votre sécurité et celle de votre famille. Des repas fournis pour prendre des forces et partager des moments conviviaux avec l'équipe. Un uniforme et un vestiaire pour que vous soyez toujours à votre avantage. Vous l'aurez compris, nous cherchons à créer un environnement de travail agréable où chacun peut s'épanouir et contribuer à la réussite de notre établissement. Alors, si vous êtes prêts à relever ce défi, n'attendez plus et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) SECRETAIRE MEDICAL(E) pour son CENTRE MUNICIPAL DE SANTÉ Rejoignez notre nouveau Centre Municipal de Santé au cœur de la vie locale, où l'accueil, la bienveillance et la qualité du service rendu aux patients dans leur parcours de soins sont notre priorité. VOTRE POSTE Sous l'autorité du Gestionnaire du Centre de Santé et du Médecin Coordinateur, vous effectuez, avec disponibilité, polyvalence et réactivité, les opérations d'accueil, d'information et d'orientation auprès des patients, dans un souci constant de faciliter l'accessibilité aux services du Centre de Santé. Votre poste de secrétaire médical(e) pourra évoluer sur des missions d'assistant(e) médical(e). VOS MISSIONS Missions principales
Accueil du public :
assurer l'ouverture et la fermeture du Centre de Santé
assurer un accueil physique et téléphonique des usagers avec gestion informatisée des données (sécurité sociale et mutuelles pour les formalités du tiers ayant)
gérer les prises de rendez-vous informatisées
orienter les patients
participer à la diffusion de la communication des actions du Centre de Santé
veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des informations mises à disposition du public, ainsi qu'au bon état général du Centre de Santé (intervention ménagère ponctuelle si nécessaire)
prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou d'incident
Gestion des ouvertures de droits :
assurer la vérification des éléments liés au parcours de soins
veiller à la vérification des droits de prise en charge sécurité sociale et mutuelle
assurer la saisie, la vérification et si besoin la modification des informations administratives
saisir et vérifier la cotation des actes par les médecins
Encaissement et suivi comptable :
assurer l'encaissement des consultations (chèques, espèces, CB)
vérifier au quotidien la bonne tenue de la caisse
assurer le traitement des rejets et des impayés (relances) Missions complémentaires
Assurer la constitution des dossiers médicaux
Préparer les consultations : mise à disposition des dossiers des patients pour les professionnels de santé, classement
Participer aux actions de prévention du Centre de Santé
Commander le matériel et consommables des cabinets médicaux VOTRE PROFIL Diplômes/Formation Diplôme/formation en secrétariat médical et/ou Diplôme en gestion administrative avec expérience importante en pratiques administratives Intérêt prononcé pour l'accueil médical, la politique de prévention et la promotion de la santé Savoir-faire : Connaissance du secteur santé appréciée Capacités rédactionnelles : maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques (Word, Excel) et connaissance des progiciels médicaux Capacités à tenir une caisse, expérience en régie appréciée Capacités d'initiative et autonomie (gestion de l'imprévu et des urgences), sens de l'organisation Savoir-être : Autonomie dans l'exécution des tâches de travail Sens de l'organisation et du retour d'information Sens du travail en équipe Capacités relationnelles et potentiel à gérer une situation tendue Sens du service public, discrétion et écoute Confidentialité Conditions Temps de travail : Temps complet Possibilité de travail du lundi au samedi selon planning Modalités de Recrutement Voie statutaire ou contractuelle CDD (renouvelable) Rémunération Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) Indemnité de résidence Prestations sociales :
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilité douce Prise de poste : 05/01/2026 Candidatures : CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr Contact Service des Ressources Humaines Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.f

VOS MISSIONS À ce titre, vous aurez pour missions principales de : * Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement, * Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, * Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune dans les délais impartis * Rendre compte de l'avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur * Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l'INSEE VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? HORAIRES
Être disponible en janvier et février 2026 en SOIRÉE et les SAMEDIS ;
Être disponible pour deux demi-journées de formations début janvier

Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier auxiliaire (H/F) en CDI:
Possibilité / Gardes UPH 13h/23h et 5h00/15h00
Régulation à la semaine
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer les prestations Obligatoire :
Diplôme
AFGSU2
TARS validé par la préfecture
Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..)
Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil :
Profils débutants acceptés
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle
Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Mutuelle et prévoyance

Nous recherchons deux personnes pour assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et parties communes. Profil : sérieuse, motivée, organisée. Expérience appréciée mais débutante acceptée. Lieu du poste: Savoie Hôtel à Saint Julien En Genevois

Nous recherchons des croupiers débutants ou expérimentés en CDD ou CDI en fonction de vos disponibilités et préférences Vos missions : Vous devrez animer la partie sous la supervision du supérieur hiérarchique (CHEF DE TABLE, MCD) et dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Maitrise des 4 jeux : Roulette Anglaise, Black Jack,Texas Hold'em Poker et Ultimate Poker. Excellente présentation, dextérité manuelle, discrétion et rigueur, travail en équipe. Nous Proposons : Un salaire motivant : entre 2475 € et 2912 € brut en fonction de votre expérience et de votre table test. Majoration des heures de nuits travaillées 6 semaines de congés payés par année + compensation des jours de nuit travaillés Planning tournant 4 jours de travail / 2 jours de repos. Mutuelle prise en charge à 50% Fermeture du casino en semaine 2h00 (3h00 le week end)

*** POSTE NON LOGE *** Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboires et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant.

Poste : Secrétaire de circonscription
Inspection de l'Éducation nationale du 1er degré
Saint-Julien-en-Genevois. L'agent assure le soutien administratif de la circonscription et l'accueil des usagers, sous l'autorité de l'IEN. L'agent garantit la continuité et la qualité du service public rendu aux écoles et aux familles par une gestion administrative fiable et réactive, et par une circulation claire et sécurisée de l'information entre la DSDEN, la circonscription et les partenaires. Missions :
Assurer le secrétariat général de l'IEN : accueil, agenda, courriers, préparation des réunions.
Gérer l'administratif courant via les applicatifs dédiés et suivre les échéances réglementaires.
Organiser et suivre le remplacement des enseignants en lien avec le service départemental.
Centraliser, qualifier et diffuser l'information entrante et sortante auprès des interlocuteurs internes et externes. Activités :
Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires.
Gestion des agendas, de la messagerie et du courrier.
Préparation et suivi des rendez-vous de carrière, réunions et dispositifs (convocations, logistique, ordres du jour, comptes rendus).
Mise à jour et suivi des tableaux de bord, échéanciers et enquêtes administratives.
Gestion administrative des personnels du 1er degré relevant de la circonscription : dossiers, affectations, absences, mouvements, organisation du remplacement.
Traitement de dossiers spécifiques (accidents scolaires et de service, signalements, stages de réussite, service minimum d'accueil, dispositifs départementaux).
Classement, archivage et gestion documentaire partagée, dans le respect des règles de confidentialité et de protection des données. Affectation à la DSDEN de la Haute-Savoie, circonscription de Saint-Julien-en-Genevois. Travail en étroite collaboration avec l'IEN et l'équipe de circonscription, en lien avec les services académiques, les écoles et les partenaires territoriaux. Congés fixés en articulation avec les périodes de fermeture et les nécessités de service. Poste situé au sein de la circonscription, impliquant le respect du devoir de réserve, de la discrétion professionnelle et des règles de protection des données. L'agent doit savoir gérer des situations sensibles avec maîtrise et professionnalisme. Profil recherché :
Maîtrise des techniques administratives et de communication écrite et orale.
Usage avancé des outils bureautiques et applicatifs métiers (bases de données, logiciels académiques).
Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et capacité à planifier, prioriser et gérer les imprévus.
Confidentialité, discernement, diplomatie et sens du service public.
Travail en équipe et capacité à rendre compte.

TRES URGENT
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un poste d'agent polyvalent de maintenance H/F pour le lycée Mme de Staël situé à St Julien en Genevois (74). Vous travaillez au sein d'une équipe technique de 2 agents polyvalents en autonomie, vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs. Vous intervenez également dans le nettoyage du réfectoire après chaque service. Vous participez à la mise à disposition des usagers d'un cadre confortable et sécurisé. Sous l'autorité du service Intendance : vos missions sont les suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien du réfectoire après chaque service
Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil notamment sur les aspects sécurité
Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux ) du bâtiment et des installations
Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
Réaliser des travaux de base dans les domaines suivants : plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses
Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux
Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin
Aménager et réaménager complètement un local
Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent a la charge
Permis indispensable : Courses en véhicule de service possible Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.

Votre agence ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients Leader Mondial dans l'Aéronautique, un opérateur de production H/F. Notre client est reconnu pour son excellence et son innovation. Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de capteurs technologiques pour des applications aéronautiques, aérospatiales et ferroviaire. Vos missions :
Réaliser des opérations d'assemblage, brasage et collage de composants électroniques et mécaniques.
Effectuer des tests pour garantir le bon fonctionnement des pièces (électriques, visuels, résistance mécanique).
Participer activement à la vie de l'équipe en partageant les réussites dans un esprit d'amélioration continue. Ce que notre client offre :
Horaires flexibles : Profitez de leur organisation en équipe 2x8 avec un vendredi libéré sur deux, vous permettant ainsi d'optimiser votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Environnement de travail stimulant : Rejoignez un site à taille humaine où la bienveillance et le professionnalisme s'invitent au quotidien. Vous serez encouragé(e) à apprendre et à évoluer dans un cadre technologique exigeant.
Engagement pour la Diversité et l'Inclusion :Notre client s'engage à créer un milieu de travail qui valorise l'inclusion et la diversité, favorisant un climat de travail respectueux et épanouissant. Profil recherché :
Une expérience en industrie serait appréciée.
Capacité d'apprentissage, curiosité technique et aptitude à travailler en autonomie.
Une expérience de brasage ou de montage sous binoculaire est un plus. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en postulant à cette offre.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint julien en Genevois (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute Ambulancier DEA/CCA (H/F) en CDI: Venez rejoindre l'équipe de 28 collaborateurs nous avons 7 ambulances dont une Bariatrique et 5 VSL
Missions Gardes UPH 13H/23H
Régulation à la semaine
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer les prestations Obligatoire :
Diplôme CCA / ADE
AFGSU2
TARS
Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..)
Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil :
Profils débutants acceptés
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle
Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€,
Indemnités habillage/déshabillage,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Mutuelle et prévoyance

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Beaumont (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions:
Vous procédez au conditionnement des produits
Vous contrôlez l'emballage.
Poste matin du lundi au vendredi de 5h à 12h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Débutant accepté Environnement humide et froid. Port de charge

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERRE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients, entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle pour notre pôle risque industriel. Vous intégrerez une équipe dynamique composé de trois gestionnaires et d'un chargé de clientèle. Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle professionnelle et vos missions consisteront à :
Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle entreprise
Gérer le portefeuille existant
Créer et animer des événements, after-work à thème
Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
Proposer des conseils et des solutions sur-mesure adaptées aux besoins de vos clients
Recommander vos clients vers nos pôles d'expertises du groupe VD
Travailler en synergie avec les pôles « entreprise » et « particulier » en apportant votre expertise lors de vos rendez-vous en agence ou au domicile de vos clients. Et si c'était vous ? Diplômé bac+2/3 minimum Doté d'une expérience réussie en assurances IARD pour les entreprises, 3 à 5 ans minimum Vous disposez d'un tissu relationnel fort sur la région Vous appréciez la possibilité de recevoir vos clients en agence mais aussi la possibilité de vous déplacer chez eux Avantages : Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales Voiture de fonction Téléphone professionnel CSE Evénement entreprise : séminaire, team building. Titres de restaurant Package de congé et RTT Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !

Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks. Expérience significative en cuisine (5 ans). Possibilité de logement pour le poste. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Le salaire est proposé en fonction de l'expérience !

Générales
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels.
Gérer le matériel et l'outillage.
Eventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Spécifiques aux techniques
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
Travaux d'entretien courant des équipements
Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Exécution des travaux de chaussée, terrassements,
Déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Entretien et nettoiement des espaces et voies publics, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, pompes de relevage
Entretien mécanique du matériel
Entretien courant du bâtiment technique et zones de pauses (cuisine, salle de pause, toilettes, douche.)

L'agence CENTURY 21 ADL GENEVOIS d'Annemasse recrute un(e) Conseiller / Conseillère de location en immobilier POUR LE SECTEUR DE ST JULIEN EN GENEVOIS : Vos missions :
Satisfaire nos clients en trouvant le bien idéal pour leur projet locatif
Constituer en entretenir un stock attractif de biens à la location
Développer le portefeuille de nos biens gérés
Participer activement à la vie de l'équipe
Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence
Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité
Vous serez responsable de vos locations, de l'accueil des clients, aux visites, aux état des lieux et à la signature du bail.
Expérience dans l'immobilier souhaitée. Poste en CDI 35H

Postes à pourvoir sur un LYCEE A ST JULIEN BAC INDISPENSABLE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Pour sa saison de Noël, le Hameau du Père Noël et le Grand Parc de Noël recherchent ses employés polyvalents de restauration (H/F) Responsabilités principales : Accueillir et informer les visiteurs Préparation de l'espace restaurant Préparation du service Vente service encaissement entretien de l'espace restaurant Poste et avantages : De 20h à 35h travail en semaine et week-ends travail en journée uniquement Annualisation des heures Tickets restaurant Complémentaire santé Salaire à partir de 1820 € brut/mois Logement proposé démarrage entre le 15/10/25 et le 15/11/25 à janvier 2026 Profil : bonne gestion du stress adaptabilité maitrise de l'anglais aimant le contact clientèle

Postes à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Postes à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Notre collègue part rejoindre sa famille en Espagne, nous recherchons notre structure de Cruseilles, nous recherchons une personne à temps plein ou à temps partiel. Le poste est à pourvoir en Décembre 2025 Nous recherchons à compléter le reste de l'équipe avec les diplômes suivants:
Accompagnant(e) Petite enfance AEPE
Auxiliaire de puériculture ou un(e) EJE de terrain
Titulaire d'un BEP service à la personne, Bac Pro ASSP ...
Diplômes en relation avec la petite enfance avec expériences Notre projet pédagogique porte sur l'autonomie, la bienveillance de l'enfant et une petite touche personnalisée d'anglais avec des intervenants une fois par semaine. Nous privilégions les sorties en extérieur au maximum et la cour extérieure. Au sein de notre structure règne une ambiance familiale et conviviale entre professionnels et parents de la crèche. L'esprit d'équipe est primordial au sein de notre établissement ainsi que la passion de notre métier. Nous recherchons si possible, une personne parlant anglais (un réel plus si possible) tout en étant qualifiée dans le domaine de la petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'accompagnement et la bienveillance de l'enfant. Pour chaque diplôme, une présentation de votre poste vous sera présenté lors de votre entretien. 1) Missions :
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant
Organiser et animer des activités en lien avec le projet pédagogique
Accueillir les familles dans un climat serein, interactivité avec les enfants et communication avec l'équipe, en favorisant les échanges
Participer à l'évolution du projet pédagogique
Travailler en collaboration étroite avec la directrice '
Adaptation à différents types de famille
Esprit d'équipe un élément essentiel 2) Compétences :
habilité de travailler sous les ordres d'une directrice et d'une auxiliaire
Veilliez à la sécurité et la bienveillance des enfants
Le secteur de la petite enfance est une passion
Accueillir les familles
Travailler d'ouverture ou de fermeture
Bilingue Anglais un réel plus
Participer à la vie de la structure
Respecter le projet pédagogique 3) Profil :
Etre de nature douce et calme
Implication, discrétion et patience
Communication, Esprit d'Equipe
Titulaire du Diplôme CAP AEPE, Assistante maternelle, BEP/CAP sanitaire et social, ASSP, diplômes étrangers de la petite enfance reconnus, ect..
bases en anglais (débutant accepté) ou bilingue 4) Salaire : Salaire à définir selon diplôme et expérience Ticket restaurant et mutuelle d'entreprise 2 journées de formation par an Séances APP tous les 3 mois Planning à discuter ensemble 5) Horaires : Temps de travail: Temps plein
Temps partiel Structures ouvertes du lundi au vendredi
structure ouverture de 7h30 à 18h30 Vacances et jours fériés en même temps que la structure. Un réel + Vous aimez l'humour sous toutes ses formes, la musique sous toutes ses formes, les bons repas entre collègues, et apporter de temps en temps les croissants/bonbons/gâteaux etc. » WHAT ELSE ? Vous trouverez chez Popets et Compagnie : Une équipe dynamique et sympa Un cadre de travail très sympa et détendu

L'agence Actual ANNECY, spécialiste du recrutement, recherche actuellement un opérateur de conditionnement (h/f) pour notre client basé à Saint-Julien-En-Genevois 74160. Ce poste est à pourvoir rapidement. En tant qu'opérateur de conditionnement, vous serez rattaché(e) au chef d'équipe conditionnement. Votre mission principale sera la réalisation des étapes de conditionnement des produits finis. Vous serez en charge du remplissage, de l'étiquetage et du bouchage de seringues, de la mise sous blister et de la mise en boite. Vos responsabilités incluront également les contrôles en cours/finaux sur les produits. Vous devrez contrôler les produits en cours de production et écarter ceux qui ne sont pas conformes. La qualité étant primordiale, vous veillerez à respecter les procédures en vigueur. Nous recherchons un candidat rigoureux et attentif aux détails, ayant idéalement une première expérience dans le domaine du conditionnement. Les postes sont à pourvoir en 2*8 :5h15-12h45 / 12h30- 20h Rémunération : 1900EUR brut + prime de productivité. Chez Actual, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie d'une entreprise solide qui valorise ses employés ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un opérateur de conditionnement (h/f) possédant une expérience professionnelle de moins d'un an et n'ayant pas de diplôme spécifique. Expériences en industries pharmaceutiques et/ou DM privilégiées. Si pas d'expériences en industries pharmaceutiques ou DM, une expérience en industrie est tout de même appréciée (agroalimentaire par exemple). Le candidat idéal possède les compétences suivantes :
Capacité à suivre des instructions : Le candidat doit être capable de comprendre et de suivre des consignes précises afin d'assurer un conditionnement optimal des produits.
Rapidité et efficacité : Il est essentiel que l'opérateur soit capable de travailler rapidement tout en maintenant un haut niveau d'efficacité. Le respect des délais est primordial.
Rigueur et précision : L'opérateur devra être méticuleux dans ses tâches afin d'éviter les erreurs et garantir la qualité des produits conditionnés. Chez notre entreprise, nous valorisons également les compétences relationnelles. Ainsi, le candidat doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues. Nous offrons une opportunité aux personnes motivées qui souhaitent développer leur carrière dans le domaine du conditionnement. Si vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe dès maintenant !

L'Atelier Synthèse du gel et Remplissage recherche un technicien de désinfection pour garantir la propreté chimique et bactériologique de nos équipements de production. En tant que technicien de désinfection, vous serez responsable des activités suivantes :
Réaliser les activités de désinfection et stérilisation du matériel en contact direct avec le gel de qualité injectable : utilisation de laveurs automatiques, vérification des données physico-chimiques, utilisation d'autoclaves air-vapeur.
Décontaminer les équipements de fabrication tels que les mélangeurs, cuves de purification et lignes de remplissage.
Assurer le contrôle et la traçabilité en veillant au respect des protocoles et à l'enregistrement de toutes les activités. Vous serez également en charge des activités de préparation des cuves de remplissage, notamment le montage mécanique et les tests d'étanchéité. De plus, vous serez responsable de la gestion des cuves de purification des gels d'acide hyaluronique, incluant l'entretien, les changements de lots et le remplacement du liquide d'extraction. En tant que technicien de désinfection, vous serez garant de la maintenance autonome des équipements liés à votre activité ainsi que de l'entretien quotidien de la salle blanche afin d'assurer un niveau optimal en termes propreté particulaire et micrologique. Vous serez un acteur clé de la production en contribuant à maintenir et améliorer le niveau de qualité des produits injectables fabriqués. Horaires 2*8. Cette offre d'emploi est publiée par Actual, une entreprise spécialisée dans la génération d'annonces d'emploi de haute qualité. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Technicien de stérilisation (h/f) possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Compétences requises : Nous recherchons un candidat ayant une excellente connaissance des techniques de stérilisation et des normes d'hygiène en vigueur. Vous devez être capable de manipuler efficacement les équipements et les instruments médicaux. La maîtrise des différentes méthodes de stérilisation, telles que la stérilisation à la vapeur, la stérilisation par oxyde d'éthylène ou la désinfection chimique, est indispensable. Vos responsabilités : En tant que Technicien de stérilisation, vous serez chargé de préparer, nettoyer et stériliser les instruments médicaux et les équipements utilisés dans notre établissement. Votre rôle consistera également à surveiller les cycles de stérilisation, à effectuer des contrôles qualité réguliers et à assurer le bon fonctionnement des autoclaves et autres dispositifs utilisés pour la stérilisation. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, avec un bon esprit d'équipe. Vous devez être capable de travailler sous pression tout en respectant les protocoles et les normes de sécurité. Une bonne communication est essentielle, car vous serez amené à collaborer avec les équipes médicales, les infirmières et les autres professionnels de santé. Postulez dès maintenant si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à assurer la sécurité des patients au sein de notre établissement !

L'ACTIVITÉ EXPLOSE, ON A BESOIN DE VOUS ! Manpower Annemasse recrute des Facteurs H/F pour son client La Poste, acteur incontournable du secteur logistique. 65 000 facteurs sillonnent les routes de France, 6 jours sur 7, pour aller à la rencontre des Français et leur garantir bien plus que la distribution du courrier et de la presse Durant la période de fin d'année, les livraisons s'intensifient : rejoignez une équipe dynamique et vivez une expérience professionnelle unique !
Organiser votre tournée de distribution (courriers, colis, recommandés)
Livrer à pied, à vélo ou en véhicule motorisé selon votre secteur
Assurer un contact de qualité avec les clients et promouvoir les services de La Poste
Participer à la collecte et à l'expédition des courriers et colis
Vous travaillez du lundi au samedi de 7h00 à 14h00 (un jour de repos dans la semaine ) Votre Rémunération: 12,14/h complément de rémunération 1,07/h soit 13,21/h au total complément familial selon conditions d'éligibilité tickets restaurant ou collation selon horaires de travail
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome
Vous avez le sens du service et une bonne aisance relationnelle
Vous maîtrisez le code de la route et la conduite en toute sécurité
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Pourquoi postuler ?
Une mission dynamique au cœur de votre ville
Une expérience valorisante dans un grand groupe
Des avantages concrets dès le premier jour Postulez dès maintenant et vivez l'intensité de la fin d'année avec La Poste et Manpower ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
La dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'acquisition d'expérience

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Saint-Julien (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Saint-Julien en accompagnant un enfant de moins de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudis et vendredis, de 8h à 18h. Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants !

« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'éveil des enfants
Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire :
CAP AEPE
BAC pro SAPAT
BEP Sanitaire et social,
Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience,
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être :
Esprit d'équipe, communication, bienveillance
Discrétion, respect, politesse, tolérance
Sens de l'observation
Engagement
Adaptabilité Nous vous offrons :
Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme
Prime évolutive
Titres restaurant + mutuelle pris en charge
Journée de solidarité offerte
Suivi de formations internes Rémunération Brute : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes

Vous aimez le travail en équipe, le contact humain, le dynamisme, la qualité du servie, les produits faits maison. Notre entreprise artisanale et familiale recherche un(e) collaborateur(trice) afin d'intégrer l'équipe d'accueil, de conseil, de service, de vente et de préparation. Un accompagnement sera mis en place pour vous accueillir. Ce poste est en CDI de 35h avec 2 jours de repos hebdomadaire ainsi que le Week end selon roulement. les horaires de travail sont continues soit le matin de 5h45 à 12h45 soit l'après midi de 12h45 à 19h45.

HomeServices4U propose des solutions personnalisées d'aide à domicile, avec un positionnement haut de gamme inspiré de l'hôtellerie de luxe. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs : reconnaissance, bien-être, autonomie et respect de l'équilibre vie pro/vie perso. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Secteur Propreté, vous serez responsable de :
L'organisation et le suivi des prestations chez nos clients
La gestion des équipes (recrutement, plannings, encadrement)
Le contrôle qualité des interventions
La relation client (devis, négociation, suivi de satisfaction)
L'accompagnement technique (méthodes de nettoyage, produits, matériels) Profil recherché :
Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de nettoyage, de la gestion d'équipe et des relations client
Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
À l'aise avec les outils bureautiques
Permis B indispensable Nous vous offrons :
1800 € net/mois
Véhicule de service, PC et téléphone portable
Mutuelle entreprise de qualité
Une structure à taille humaine, à l'écoute et bienveillante
Une vraie reconnaissance de votre engagement

Le complexe de Chosal offre un environnement chaleureux et adapté à 126 adultes en situation de handicap. Il se compose d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) La Ferme de Chosal, de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Les Hauts de Chosal, d'appartements de soutien pour personnes vieillissantes ou autonomes, en hébergement permanent, accueil de jour et accueil temporaire. Nous proposons un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, en collaboration avec deux directrices adjointes et des chefs de services, vous serez chargé de :
Garantir la mise en œuvre du projet du complexe selon la spécificité des établissements, en accord avec les valeurs de l'Association, dans le cadre des orientations associatives,
Assurer la gestion globale des établissements incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobilières, des activités productives, en collaboration avec les services supports du siège,
Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'accompagnement des ouvriers et des résidents,
Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, en collaboration avec les équipes,
Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des personnes accompagnées,
Favoriser l'intégration des établissements dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire,
Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins et à leurs souhaits,
Participer aux projets transversaux conduits au niveau associatif,
Participer aux astreintes. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES) avec une connaissance des activités agricoles et tourisme, des établissements d'hébergement, Cadre CC 66,
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle et de l'autisme,
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe, votre écoute,
Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction) ;

Le Syndicat Mixte du Salève recrute, pour la Maison du Salève, un.e chargé.e de la promotion touristique et de la communication de la Maison du Salève. Dans un cadre attractif et au sein d'une équipe de 11 personnes, vous aurez en charge de : 1- Coordonner et promouvoir l'offre touristique de la Maison du Salève
Contribuer à la définition d'une offre touristique au Salève, en lien avec la directrice de la MDS, les élus du Syndicat Mixte du Salève et les partenaires
Développer, animer des partenariats et réseaux professionnels de la Maison du Salève
Veille sectorielle 2- Élaborer la stratégie et mettre en œuvre la communication de la Maison du Salève
Conception et mise en Å“uvre d'un plan de communication
Rédaction et diffusion des documents de communication externe de la MDS (mailing, e-mailing, newsletter, presse, site Internet, réseaux sociaux, affichage.)
Communication interne à destination des élus et du personnel du Syndicat mixte (lettre d'information, articles pour bulletins municipaux des communes)
Refonte puis actualisation régulière du site internet
Suivi de l'édition des documents de communication
veille sectorielle
relai des informations du Syndicat Mixte du Salève sur les réseaux sociaux 3- Accueillir le public
Visites guidées pour les groupes (patrimoine bâti, patrimoine naturel, histoire locale) nécessitant des compétences en médiation culturelle et/ou en tant que guide touritique. Permanence d'accueil des samedis (1 samedi sur 2), dimanches et vacances scolaires :
Billetterie
Téléphone
Information touristique
Ventes boutique
Réservations 4-Assurer le secrétariat lié au poste
Conception et mise à jour des bases de données / fichiers adresse
Conception, suivi et mise à jour des tableaux de bord et éléments d'évaluations des activités touristiques de la MDS
Suivi commercial des relations avec les partenaires (notamment au Téléphérique du Salève)
mailings promotionnels. .Travail régulier les week-ends et jours fériés (1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4) .Déplacements réguliers entre la Maison du Salève et le Téléphérique du Salève .Horaires de travail entre 9h et 18h, entre 10h et 19h certains jours de la semaine .Télétravail possible 2 jours par semaine . heures supplémentaires récupérées à 150% .Goût affirmé pour le patrimoine culturel et naturel indispensable

Nous cherchons 2 personnes pour travailler avec nous nous effectuons l'étanchéité sur les toits des bâtiments neufs ou anciens : se qui inclus l'arrachage et évacuation des déchets pose toute forme d'étanchéité (bitume, pare vapeur, pvc plots...) Nous prenons des chantiers sur toute le France, donc nous avons régulièrement des déplacement en semaine départ lundi et rentré le vendredi

Nous cherchons 2 personnes pour travailler avec nous nous effectuons l'étanchéité sur les toits des bâtiments neufs ou anciens : se qui inclus l'arrachage et évacuation des déchets pose toute forme d'étanchéité (bitume, pare vapeur, pvc plots...) Nous prenons des chantiers sur toute le France, donc nous avons régulièrement des déplacement en semaine départ lundi et rentré le vendredi

Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie d'Archamps un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs du secteur jeunes (accueil de loisirs et activités jeunes). Le poste est un ETP 100% (Centre de loisirs/périscolaire). Poste à pourvoir dès le 3 novembre 2025. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission :
Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir
Faire vivre et être garant.e du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs
Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires)
Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité
Être garant.e de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché
Poste de confiance
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Expérience du travail avec les enfants
Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation
Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité
Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L
Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes
BAFA recommandé
Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS/BPJEPS)

Vous souhaitez intégrer une structure familiale à l'écoute de notre équipe? Ce Poste, à pourvoir de suite, est pour vous: Nous recherchons une Agent / un Agente d'entretien/propreté à St Julien en Genevois pour réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des bureaux et locaux associés Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aurez deux passages par semaine ; vous serez autonome avec les clés d'accès aux locaux Avantages:
Si besoin, nous assurons l'accompagnement à la prise de poste par des formations

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT À PROPOS DU FESTIVAL Créé en 2007, Guitare en Scène est un festival de musique indépendant reconnu pour son ambiance intimiste, sa programmation prestigieuse et la proximité avec les artistes. Chaque année, il réunit les plus grands noms de la guitare et les nouveaux talents sur un site convivial et à taille humaine. Le festival s'appuie sur une équipe essentiellement bénévole, passionnée, engagée et animée par la volonté de faire rayonner cet évènement unique en Europe. MISSION Sous la supervision de la Responsable Marketing & Communication, vous participerez au déploiement et à la coordination de la stratégie marketing digitale du festival, avec des actions clés liée à l'acquisition de trafic sur le site, la conversion et la fidélisation clients. Vous serez également l'interface entre les équipes internes, les partenaires et les prestataires, afin d'assurer une communication fluide concernant les actions. VOS PRINCIPALES TÂCHES Déploiement de la stratégie & coordination
Participer à la construction du plan de communication annuel : définition des temps forts, canaux, messages, budgets et rétroplanning.
Assurer la coordination et collaborer étroitement avec différents acteurs internes et externes (Agence web, vidéastes, graphistes, maisons de production, pôles bénévoles.) Communication digitale & e-commerce
Animer et développer la présence du festival sur les réseaux sociaux (plan éditorial, publication, modération, community management, influenceurs et partenaires).
Participer à la coordination du lancement des campagnes (Meta, Adwords) avec les prestataires.
Participer à la rédaction et la diffusion des newsletters (coordination des contenus, visuels, calendrier d'envoi et analyse).
Mettre à jour et optimiser le site internet du festival.
Soutenir les actions liées à l'offre et au merchandising. Suivi, reporting & optimisation
Produire des rapports de performance et des bilans de campagne, avec recommandations d'optimisation.
Participer à l'analyse des performances e-commerce (trafic, engagement, ventes, conversion).
Participer au suivi budgétaire en lien avec la responsable marketing (mise à jour des tableaux de suivi, remontée des dépenses).
Participer à l'amélioration continue des actions. PROFIL RECHERCHÉ Compétences clés
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de planification/analytics.
Bonne connaissance du marketing digital et e-commerce (emailing, SEO, CMS type, suivi de campagnes).
Aisance rédactionnelle et bonne orthographe.
Un plus, maîtrise des outils utilisés en interne (Brevo, Canva, Google Analytics..) Qualités humaines attendues
Organisation, rigueur et capacité d'autonomie
Sens de l'initiative, curiosité et capacité d'apprentissage
Excellente communication interpersonnelle
Goût pour le travail en équipe et l'ambiance festival
Atout: créativité
Forte appétence pour la musique, les festivals, le vrai ROCK :) Profil
Formation Bac +3 à Bac +4 en communication, marketing ou métiers du digital.
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans en communication digital
Atout : expérience dans le secteur musical, culturel ou événementiel.

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Afin de renforcer ses équipes, la coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Responsable Animation Nutrition Animale dans le cadre d'un CDI basé en Haute Savoie. A ce poste vos missions principales seront : 1. Elaboration et mise en œuvre de la politique commerciale :
Elaboration la politique commerciale Produits et Services ELEVAGE et définit la stratégie de mise en marché.
Relationnel avec le terrain pour adapter les offres et les déployer
Construction des offres produits et services segmentées (gammes produits, tarification, stratégie fournisseurs, ...) dans l'objectif de saturer le marché
Assurer une veille règlementaire et est le garant du respect de la réglementation liée à l'offre, notamment dans le cadre des cahiers des charges de production.
Participer aux réunions commerciales et anime la partie ELEVAGE. 2. Développement commercial et marketing opérationnel :
Mettre en œuvre tous les moyens pour atteindre les objectifs définis
Construction du plan marketing et communication à destination des commerciaux et des adhérents.
Assurer une veille de marché, analyse et met en place les actions pour maintenir la position de leader de la coopérative.
Intégrer la mise en marché de services complémentaires à la gamme de produits disponibles.
Être force de proposition afin de contribuer à faire évoluer et/ou créer des solutions innovantes.
Participer à des manifestations, évènements internes et externes et doit être garant de l'image de la coopérative sur son territoire. 3. Gestion et suivi de la performance :
Assurer de l'approvisionnement des produits et suit l'évolution du stock (suivi des flux)
Amener de l'excellence dans la relation client (accompagnement terrain, organisation d'évènements, .).
Assurer l'interface avec les autres services de la coopérative.
Participer au suivi du budget agrofourniture en fonction de l'évolution de l'activité et en lien avec la direction. 4. Animation :
Participer au recrutement des équipes ELEVAGE et s'assure de la montée en compétence de l'ensemble des équipes terrain.
Développer un réseau de relations externes auprès de qui il représente l'entreprise : distribution agricole, agriculteurs, clients, agences, fournisseurs...
Mettre en place des rituels d'animation d'équipe (rdv individuels, réunions, points hebdomadaires, .). Assurer une présence terrain. 5. Expertise technique en nutrition animale
Recherche dans l'innovation nutritionnel
Gérer le référencement des gammes
Diagnostiquer les besoins nutritionnels des élevages
Etablir des tarifications
Élaborer des rations adaptées selon les cycles physiologiques, les contraintes économiques et les objectifs de performance de notre Coopérative
Suivre les indicateurs de production (croissance, production laitière, .)
Assurer une veille technique et réglementaire continue Profil recherché
Diplôme : Licence, Master ou équivalent en nutrition animale, production animale ou agronomie
Expérience souhaitée en conseil en nutrition animale, idéalement en contexte coopératif ou agricole
Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques
Capacité à analyser des données techniques et à les transformer en recommandations pratiques

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens, même si vous n'êtes pas encore diplômé(e) ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Archamps Contrat : Temps partiel
24h/semaine Disponibilité : dès que possible Rejoignez notre micro-crèche engagée pour le bien-être de l'enfant. et de l'équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide auxiliaire motivé(e) pour accompagner les enfants au quotidien et s'inscrire dans une dynamique de formation et d'apprentissage. Ce poste est ouvert aux personnes non diplômées, désireuses de se former au métier de la petite enfance. Un accompagnement vers l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous sera proposé, dans une ambiance bienveillante et formatrice. Vos missions :
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins
Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et favorisant l'autonomie
Collaborer avec l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer aux temps de vie (repas, changes, sieste, activités)
Prendre soin de l'environnement (entretien des espaces, matériel.) Ce que nous vous offrons :
Un projet pédagogique de qualité, axé sur le bien-être, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant
Une équipe soudée et bienveillante, qui a à cœur de prendre soin de chacun(e)
Un accompagnement personnalisé vers la professionnalisation, avec possibilité de suivre une formation qualifiante
Un environnement de travail à taille humaine, propice à l'écoute, au respect et au développement des compétences Profil recherché :
Motivation, curiosité et envie d'apprendre
Intérêt sincère pour la petite enfance et les valeurs de respect, bienveillance et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet collectif
Une première expérience auprès des enfants est un plus, mais non obligatoire Envie de construire une expérience professionnelle enrichissante tout en étant formé(e) ?

KELYPS INTERIM Annecy recrute pour l'un de ses clients basé à Collonges sur Salève, un Grutier H/F LES MISSIONS
Utiliser la grue pour déplacer des charges en toute sécurité
Assurer l'entretien et la maintenance de la grue
Approvisionner le chantier
Respecter les normes de sécurité et les procédures établies Le profil recherché
Expérience significative en tant que Grutier
Etre en possession du CACES R487
Connaissance des principes électriques liés à l'utilisation de la grue
Visite médicale à jour L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Venez intégrer l'équipe administrative de la Ville de Cruseilles, commune dynamique de plus de 5 850 habitants entre Annecy et Genève, qui recherche son futur Gestionnaire Comptabilité / Finances. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026, voire début décembre en fonction du profil retenu afin de permettre un tuilage. Poste à temps plein sur 39H avec RTT. Recrutement par mutation ou par contrat d'une durée d'un an avec souhait de titulariser l'agent ensuite si le recrutement est satisfaisant. MISSIONS : * Elaboration du budget communal et du budget du CCAS + tenue à jour de l'inventaire du patrimoine communal * Exécution budgétaire de la Commune et du CCAS :
Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables.
Assurer les opérations de liquidation et mandatements, vérifier l'imputation des dépenses, établir les titres de recettes, saisie des factures et des mandats.
Gestion et envoi des devis
Veille au respect des délais de paiement
Gestion comptable et suivi des prêts, déclaration TVA et FCTVA
Suivi des traitements comptables sur Hélios * Exécution financière des marchés publics * Constitution des dossiers, suivi administratif et comptable des subventions PROFIL RECHERCHE :
Diplômes en comptabilité
Expérience comptable en collectivité demandée
Connaissance du droit et des procédures budgétaires et comptables
Connaissance de la nomenclature M57 en comptabilité publique
Sens du service public
Rigueur, polyvalence, autonomie, devoir de confidentialité
Travail en équipe, en transversalité
Maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers Rémunération : Traitement de base + primes de fonction + prime de fin d'année + chèques-déjeuners + participation mutuelle et prévoyance

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERRE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients, entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en protection sociale. Vous intégrerez une équipe dynamique composé de deux gestionnaires et d'une responsable du pôle protection sociale. Vous bénéficierez de partenaires internes (VD et Allianz) et externes (notaires, experts comptables, avocats). Vous bénéficierez également de l'expertise d'Allianz, leader européen en assurance, et de ses partenaires. De plus, vous disposerez de l'accompagnement de l'Inspecteur Spécialiste Collective pour les sociétés de taille intermédiaire. Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle professionnelle et vos missions consisteront à :
Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle professionnelle et entreprise
Créer et animer des événements, after-work à thème
Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
Proposer des conseils et des solutions sur-mesure adaptées aux besoins de vos clients
Recommander vos clients vers nos pôles d'expertises du groupe VD
Travailler en synergie avec les pôles « entreprise » et « particulier » en apportant votre expertise lors de vos rendez-vous en agence ou au domicile de vos clients. Et si c'était vous ? Diplômé bac+2/3 minimum Doté d'une expérience réussie en assurance protection sociale pour les entreprises, 3 à 5 ans minimum Vous disposez d'un tissu relationnel fort sur la région Vous appréciez la possibilité de recevoir vos clients en agence mais aussi la possibilité de vous déplacer chez eux Avantages : Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales De nombreux avantages sociaux (santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés.) Voiture de fonction Ordinateur portable & téléphone professionnel CSE Evénement entreprise : séminaire, team building. Titres de restaurant Package de congé et RTT Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre société DESTOCK FCL situé à ST JULIEN EN GENEVOIS, un chargé d'affaires frontalier qui aura pour missions principales : Missions principales :
Développer sur les régions Suisse et Lyonnaise
Gestion et développement commercial et opérationnel
Cotation et suivi de cotations
Visites clients Autres missions diverses : Au quotidien, vous êtes également l'interface entre l'entreprise et tous ses clients et partenaires extérieurs. Votre rôle consiste à :
Veiller à la bonne communication au sein du groupe.
Analyser les achats et les coûts dans le but d'optimiser la rentabilité de DFCL et de ses filiales
Veiller à la bonne communication entre l'entreprise et ses clients.
Suivre les retards de paiement des clients et agir en fonction.
Gestion des litiges.
Mise en place des nouveaux trafics.
Etablissement et gestion des procédures internes.

La table de Pierrot, restaurant situé sur la commune du Châble Beaumont (74), est à la recherche d'un/une chef/cheffe de partie en cuisine, pour son ouverture le 1er octobre 2025. Restaurant :
Cuisine française, type bouchon lyonnais. Canaille et gourmande, avec des produits frais et locaux.
Ouvert du mardi au samedi, service midi et soir.
Fermeture annuelle : 2 semaines entre NOËL et jour de l'an + 3 semaines.
Mutuelle santé prise à 100%.
Avantages en nature. Poste :
Assurer le nettoyage de la vaisselle, verrerie, ustensiles et matériel de cuisine.
Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux.
Aider ponctuellement à la préparation des légumes et des petites tâches de cuisine.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil :
Rigoureux avec un bon sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et bonne humeur.
Expérience en restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés.

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Collonges sous salève (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Collonges sous salève en accompagnant un enfant dplein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : 1s/2 lundi mardi : 17h45-00h15
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons 3 auxiliaires de crèche pour notre future micro-crèche de VERS, en temps partiel et en temps plein. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez également sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions :
Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants
Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants
Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement
Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche
Vous serez en contact avec les parents Profil recherché :
Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus.
Diplômes : CAP petite enfance, Auxiliaire puéricultrice, Bac Pro AASP, SAPAT, Assistante maternelle avec agrément de plus de 3 ans ....
Type d'emploi : CDI à temps partiel ou à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 11,88€ brut par heure + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Janvier 2026

Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps partiel Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez également sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions :
Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants
Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants
Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement
Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche
Vous serez en contact avec les parents Profil recherché :
Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus.
Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice...
Type d'emploi : CDI à temps partiel, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1351,38€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) ADJOINT(E) TECHNIQUE pour son service BÂTIMENTS avec compétences en Plomberie/ ou électricité Assurer l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement de nos bâtiments communaux tout en trouvant du sens dans chaque action ! Au sein d'une équipe dynamique, votre savoir-faire fera la différence ! Rejoignez-nous. VOTRE POSTE Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de la Responsable Patrimoine bâti vous assurerez la maintenance générale et quotidienne des bâtiments communaux. (23 bâtiments dont écoles, centre culturel, locaux administratifs, techniques, commerciaux .) VOS MISSIONS
Diagnostic et contrôle des équipements
Travaux d'entretien courant des équipements
Relations avec les usagers ou utilisateurs
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits et énergie
Déneigement espaces publics/secteurs bâtiments
Gestion technique des bâtiments communaux VOTRE PROFIL Diplômes/Formation CAP en plomberie/ ou équivalent souhaité en priorité Ou Diplôme en électricité Permis B obligatoire CACES Chariot élévateur, échafaudage, nacelle souhaités Habilitation électrique demandée Savoir-faire : Technique bâtiments : peinture, . Technique de petite menuiserie et de serrurerie Chauffage et technique d'entretien des systèmes de ventilation climatisation Système de contrôle d'accès Communication orale Technique et règlementation électrique Technique de conduite d'engin (chariot élévateur, véhicule léger.) Règlement des ERP (Etablissement Recevant du Public) Notions de sécurité et risques pour le public Technique du matériel et des installations propres aux bâtiments Missions, Organisation et Fonctionnement de la collectivité et des bâtiments Informatique (logiciel de contrôle d'accès des bâtiments) Règles d'entretien d'un bâtiment et normes sanitaires Connaissance des produits d'entretien, matériaux et outillage Notions de lecture de plan Savoir-être : Sens du travail en équipe, polyvalence Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Capacité d'initiative, autonomie et d'adaptation Sens du retour d'information Sens du service public Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT ASTREINTES bâtiments (semaine complète nuit et weekend en tournus selon planning, en moyenne 1 par mois) Expérience dans un poste similaire souhaitée Modalités de Recrutement Voie statutaire ou contractuelle (CDD) renouvelable Rémunération Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) Indemnité de résidence Prestations sociales :
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilité douce Prise de poste : 01/12/2025 Candidatures : CV + lettre de motivation (facultative) par mail : recrutement@viry74.fr Contact Mairie de Viry
92 rue Villa Mary
74580 VIRY Service des Ressources Humaines
Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.fr

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalente. Préparation de snacking et renfort vente magasin. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, Mi- temps ou temps plein à définir ensemble. Salaire selon expérience.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

#PEPSMB 73-74 #Accompagnant éducatif et social #CDD #Temps plein #Enfants #TSA Dans le cadre d'un remplacement, l'association PEPSMB 73-74 recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein de son Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située à Viry. Elle accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères, sa mission ? Favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur quotidien : repas, hygiène, déplacements
Favoriser leur autonomie, leur communication et leur socialisation
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis
Esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité
Persévérance : Exigence émotionnelle élevée (Gestion des situations complexes)
Permis B exigé (participation aux transports scolaires) Vos avantages sociaux :
Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire : 10 semaines de vacances par an
Poste en externat : pas de nuits ni de week-ends travaillés
Prime décentralisée : +3 %
Mobilités internes
Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture
Tarifs préférentiels pour le cinéma, les spectacles, les parcs de loisirs.
Réductions sur les tunnels du Fréjus et du Mont Blanc Les modalités contractuelles du poste à pourvoir :
Contrat : CDD terme imprécis
Convention collective : CCN 51
Lieu de travail : École Maternelle des Gommettes, 110 Villa Mary, 74580 Viry
Salaire : À partir de 1 943.48€ brut mensuel

*** PIZZAIOLO / PIZZAIOLA *** POSTE NON LOGE Du MARDI au DIMANCHE que le soir de 16H à 23H Salaire selon expérience

SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 983.78€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SSIAP 1, SST et PSE1 à jour. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

La structure La Maison des Habitants
MJC
Centre Social est une association d'éducation populaire implantée dans le Genevois. Dans le cadre d'un agrément CAF « Centre Social » et d'une convention avec la Commune, elle intervient comme acteur clé du développement social local. Ses champs d'action :
Soutien à la fonction parentale : accompagner les familles dans leurs dynamiques éducatives.
Animation de la vie sociale : renforcer la cohésion et le lien social dans les quartiers.
Accompagnement des jeunes : soutenir leur engagement et leur autonomie à travers des démarches de projet.
Transition Environnementale Citoyenne : sensibiliser et agir pour un territoire durable.
Inclusion numérique : lutter contre la fracture numérique.
Intégration sociolinguistique : dispositif FLE (Français Langue Étrangère) pour les publics étrangers. Ces actions favorisent la participation citoyenne, les solidarités locales et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Le poste Dans une démarche de travail social collectif et communautaire, l'animateur/trice sera chargé(e) d'animer, de piloter, et d'évaluer le projet Animation Collective Familles (ACF). Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au sein de la structure et directement sur le territoire, afin d'aller à la rencontre des publics éloignés des services proposés. Vos missions principales
Concevoir, piloter et évaluer le projet ACF dans le respect du projet social global et du référentiel des centres sociaux.
Animer des actions collectives visant à renforcer la cohésion sociale, l'insertion et le pouvoir d'agir des familles.
Créer des espaces d'expression et de co-construction avec les usagers pour analyser leurs besoins et co-élaborer des réponses adaptées.
Soutenir les initiatives habitantes et encourager la participation active des publics au sein de la structure et sur le territoire.
Tisser des partenariats avec les acteurs du développement social local (institutions, associations, collectivités).
Pérenniser et valoriser des actions emblématiques : Festival Couleurs d'enfance, Carnaval, Festidinguette, ateliers cuisine avec le CCAS, café des habitants, etc.
Assurer la gestion opérationnelle : coordination des moyens matériels, humains et financiers du secteur. Profil recherché Compétences métiers :
Maîtrise des outils et méthodologies de l'ingénierie sociale (diagnostic participatif, évaluation de projet, mobilisation partenariale).
Capacité à animer des dynamiques collectives et participatives.
Connaissance des dispositifs de politiques sociales et familiales (CAF, CCAS, etc.).
Expertise dans les techniques d'animation sociale et interculturelle.
Gestion de projet : élaboration, mise en œuvre, suivi budgétaire, évaluation et rédaction de bilans. Savoir-être professionnel :
Sens de l'écoute active et posture bienveillante.
Capacité à mobiliser les publics dans une démarche participative.
Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits.
Dynamisme, créativité et esprit d'innovation sociale.
Esprit d'analyse et de synthèse pour ajuster les actions aux besoins identifiés. Conditions et prérequis :
Diplôme de niveau 5 en travail social ou équivalent exigé (type DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BTS SP3S, DEAS, DECESF).
Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire.
Expérience souhaitée dans une fonction similaire (débutants motivés étudiés).
Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication. Une connaissance des dispositifs liés à la santé et à l'alphabétisation serait un atout. Le poste nécessite une grande disponibilité nécessaire (animations et réunions en soirée et samedis). Salaire négociable en fonction de l'expérience professionnelle

Le personnage de parc de loisirs anime et égaie les événements et parcs de loisirs Il Anime et interagit avec le public pour créer une atmosphère festive et accueillante , il faire vivre et anime la maison à thème dans lequel il évolue. Interagir avec le public enfants et adultes, se servir de la richesse des décors environnants. DONNER DU REVE AU PREMIER VISITEUR COMME AU DERNIER EST L'OBJECTIF PREMIER Port des costumes de personnage (non masqué, ce ne sont pas des mascottes) Assure le respect des consignes de sécurité et de comportement en costume participe à des séances photo ou des rencontres avec les visiteurs pour renforcer l'expérience immersive Contribue à la promotion de l'image de l'entreprise ou du parc à travers des performances de qualité Oriente le public Vérifie le fonctionnement des équipements et signale les dysfonctionnements Nettoyage du matériel et espace de travail Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de créativité, d'inventivité S'adapter aux changements Tenir le rythme de certaines journées intenses Poste plein temps ou mi temps Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel

VOTRE POSTE Sous la responsabilité du Responsable des Espaces Public vous serez garant de l'entretien des espaces publics communaux. VOS MISSIONS
Entretien des voiries communales en matière de réparation et remise en état des chaussées, fossés, réseaux d'eaux pluviales
Entretien et mise en place de signalisation horizontale et verticale
Entretien du mobilier urbain
Travaux de terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public
Exécution de chantiers d'amélioration et de confortement de voirie, accotements et ouvrages d'art
Participation aux astreintes hivernales de salage
Maintenance courante de l'outillage de chantier, travaux de petite mécanique Missions annexes :
Participation à l'organisation des manifestations municipales
Participation ponctuelle à l'installation et au rangement du marché hebdomadaire (travail le samedi matin)
Participation ponctuelle aux tournées d'éclairage public (2 fois par an)
Renfort ponctuel des équipes propreté urbaine ou espaces-verts
Travaux de désherbage, de tonte et de débroussaillage VOTRE PROFIL Permis B obligatoire CACES conduite d'engins de chantier, tractopelles, chariots élévateurs souhaités SAVOIR-FAIRE Bonne connaissance des techniques de déneigement Connaissance de la route et des règles de base de conduite d'engins sur la voie publique Connaissance en pose de protections et signalisations temporaires de chantiers appréciée Connaitre les techniques de pose d'éléments et d'ouvrage de voirie Expérience dans un poste similaire souhaitée (entretien voirie) Expérience en travaux de maçonnerie, fauchage... appréciée SAVOIR-ÊTRE Autonomie dans l'exécution des tâches de travail Sens de l'organisation et du retour d'information Sens du travail en équipe Sens du service public Conditions Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT ASTREINTES Viabilité Hivernale (en semaine complète de novembre à mars, en rotation suivant planning) Rémunération
Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
Indemnité de résidence
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilité douce

Nous recherchons une personne pour prendre en charge la direction de l'ACM et du CLAS sur le secteur "enfants 3-10 ans", au sein de la MJC. Vos missions concernent ...
la gestion d'une équipe de 10 salariés
le CLAS pour deux groupes de 12 enfants (accompagnés par deux bénévoles )
l'ACM pour environ 100 enfants
la collaboration au partenariat avec les écoles locales (primaires et maternelles). Le poste est ouvert à divers profils diplômés en BPJEPS LTP, BAFD, éducateur EJE ou spécialisé... Vous travaillez sur l'activité ACM de08h00 à 18h00 et sur l'activité CLAS les lundi et mardi de 16h30 à 18h30.

La pouponnière de St Julien En Genevois est un établissement de la Maison Départementale Enfance et Famille qui accueille en internat 29 enfants âgés de 0 à 3 ans et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La pouponnière recherche des infirmiers puériculteurs ou infirmiers diplômés d'état avec de l'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. Dans le cadre de ses missions, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'infirmier de nuit devra assurer la surveillance d'un enfant porteur d'un polyhandicap et assurer la pose et dépose de sa sonde naso-gastrique. Il devra être compétent dans la prise en charge de jeunes enfants pouvant présenter des complexités en terme de développement et de santé. Il assurera également une veille sanitaire de nuit pour l'ensemble des enfants accueillis et être soutien pour l'équipe d'auxiliaires de nuit. Il sera en charge d'assurer les transmissions avec l'équipe de jour. Poste à pourvoir le 6 octobre 2025. CDD de 3 mois pouvant évoluer. Temps partiel ou temps plein à discuter.

Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids recrute pour une famille sur Archamps, des intervenant(e)s pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 15h30 à 19h00. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges

Nous recherchons un(e) vendeur(se) saisonnier(e) pour travailler dans notre chalet au Marché de Noël. Vous représenterez une gamme de produits artisanaux et haut de gamme en provenance d'Asie : écharpes en soie et laine, étoles en cachemire, vestes en laine de yak du Népal, sacs en cuir artisanal de Thaïlande. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir et conseiller la clientèle, Mettre en valeur les produits et assurer une belle présentation du chalet, Réaliser les ventes et encaissements, Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de vente. COMPÉTENCES ATTENDUES : Excellentes qualités relationnelles, sens du service et sourire, Goût pour l'artisanat et les produits haut de gamme, Rigueur, organisation et soin apporté à la présentation, Une première expérience en vente ou commerce est un atout. Avantage : poste logé (à environ 12 kilomètre du lieu du marché)

PLAQUISTE H/F Vos missions principales
intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation- Pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds
Poser des rails, montants et plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
Application d'enduits et de bandes pour assurer une finition lisse
Lecture de plans et d'indications techniques
Préparation des surfaces et réalisation des joints
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Collaboration avec les autres corps de métier

Le Grand Parc d'Andilly : Association loi 1901, un petit groupe de bénévoles développe sa première fête médiévale, dont le succès accélère considérablement sa réputation et galvanise les énergies. D'année en année, les Médiévales se développent et attirent un public toujours plus grand. Devenu un acteur culturel incontournable sur le territoire genevois, l'association devenue le Grand Parc d'Andilly proposent désormais 4 fabuleux univers à découvrir et accueille plus de 400 000 visiteurs et plus d'une centaine de saisonniers en été et hiver
Les Grandes Médiévales d'Andilly, qui se déroulent en mai/juin sur 5 journées.
Le Grand Parc d'Andilly d'été, qui vous accueille tout l'été.
Le Hameau du Père Noël, toute l'année
Le Grand Parc de Noël, octobre à janvier Site touristique emblématique de la région AURA et 1er parc de loisirs des Pays de Savoie, le Grand Parc d'Andilly recherche des animateurs et animatrices de file d'attente :
Accueillir le public
Guider le public et l'orienter pour faciliter sa visite et assurer la bonne gestion des flux
Gérer les entrées sur le site organisées par créneau horaires
Animer la file d'attente,
Rendre l'expérience magique à chacun des visiteurs via de petites attentions : aide à la prise de photo avec les personnages. COMPETENCES DEMANDEES :





Excellent relationnel Ponctuel, motivé et sérieux. Souriant et accueillant. Rigueur et capacité d'adaptation. Savoir gérer des tensions parfois un peu délicates et savoir les résoudre. Vous êtes dynamique, souriant, aimez le contact humain, vous savez rester zen en toute situation, travailler debout et résistant au froid...Nous n'attendons plus que vous ! POSTE DE TRAVAIL :
le Hameau du Père Noël





CDD Saisonnier 2 mois et demi d'octobre à janvier 2026 20 à 35h/semaine Travail week-end et jours fériés A partir de 1820€ brut, prime de présence. Complémentaire santé et tickets restaurant proposé

Les entreprises : PREFA DU LEMAN et R-TECHNOLOGIES, entreprises du Groupe CHEMINAL, proposent des solutions innovantes en terme de construction et révolutionnent le marché de demain. Elles s'engagent à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : http://www.prefaduleman.com/ et https://rtechnologies-betonbois.com/). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Avec le projet de création d'un laboratoire interne à piloter en parallèle : Maintenir et améliorer la base documentaire du système qualité (Rédiger et mettre à jour dès que nécessaire la documentation qualité. Etablir et piloter un plan d'actions visant à améliorer les dispositifs qualité. Rédiger des comptes-rendus et dossiers techniques) ; Assurer la mise en place et le suivi d'indicateurs (Veiller à l'efficacité du système qualité. Analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités. Réaliser les essais produit quotidiens au sein du laboratoire interne) ; Lancer et superviser les audit Qualité (Conduire, vérifier et contrôler la bonne application du système qualité sur site mais aussi chez nos clients. Accompagner les auditeurs extérieurs lors de leur intervention sur site).

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Viry ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Viry en accompagnant deux jumeaux de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudi et vendredi de 18h à 20h, et jours supplémentaire variable Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Permis/certification: véhicule (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants ET nous allons ouvrir notre 4ème structure sur Vers. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre une toute nouvelle équipe chez Mes Premiers Pas à VERS à l'occasion de l'ouverture de la nouvelle structure. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Temps de travail réparti entre le terrain et l'administratif/management. Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe. Notre projet d'établissement : Il s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités : Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDI à temps plein Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe.

Entreprise artisanale avec le goût du travail bien fait et de la satisfaction des clients, recherche plaquiste expérimenté suite à un surplus d'activité. Chantiers neufs et rénovation autour de Cruseilles.

Nous recherchons un agent technique pour assurer la gestion quotidienne des aires d'accueil des gens du voyage. L'agent technique aura pour mission de veiller à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des infrastructures, ainsi qu'à la bonne organisation des espaces. Ce poste implique également des tâches administratives et la suppléance du régisseur principal en son absence. Vos missions : Mission principale : Gestion technique
Assurer l'entretien et la maintenance des aires d'accueil (espaces communs, équipements, sanitaires, etc.).
Gérer les interventions techniques sur les installations et équipements (réparations, maintenance préventive).
Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux.
Effectuer des tâches de nettoyage (entretien des sanitaires, des espaces extérieurs, des équipements collectifs).
Gérer les relations avec les usagers concernant les aspects techniques des aires (répondre aux demandes, résoudre les problèmes techniques).
Participer à l'organisation des espaces, en veillant à la bonne répartition des zones d'accueil.
Travailler en collaboration avec les équipes sociales et administratives pour le bon fonctionnement des aires d'accueil. Profil recherché : Savoir : Savoir travailler en équipe Connaissances des gens du voyage un plus Savoir-faire : Expérience dans le domaine de la maintenance ou de l'entretien des espaces publics ou similaires. Connaissances en gestion d'entretien et en maintenance technique des infrastructures. Respecter les règles et consignes en matière d'accueil du public conformément au règlement intérieur Rédaction de courriers, d'attestations Savoir-être : Sens du service et capacité à répondre aux besoins des usagers de manière réactive et efficace. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en extérieur. Conditions de travail : Poste basé sur nos 3 aires d'accueil des gens du voyage. Travail principalement terrain Adaptabilité aux situations ; exposition à des situations de tensions physique et émotionnelle Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public Les PLUS du poste Développement des compétences et de l'autonomie Horaire de travail en journée (8h-16h) Rémunération attractive et évolutive A partir de 1800€ net / selon profil Petite équipe sur le terrain de 3/4 personnes, ambiance de travail sympathique Participation mutuelle mensuelle Tickets restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois

VOTRE POSTE En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire en collaboration avec le(a) gestionnaire administrative du centre de santé. Vous participerez activement à la vie de cette nouvelle structure composée de médecins, d'assistant(s) médical(-aux) et/ou secrétaire administrative. Vous assurerez également le rôle de coordinateur/coordination de l'équipe médicale. VOS MISSIONS Missions principales En tant que médecin généraliste (85% de votre temps), vous : Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d'un travail en équipe Mettez en place des plages de soins non programmés Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale Missions secondaires En tant que médecin coordonnateur (15% de votre temps), vous : Coordonnez l'équipe médicale du centre municipal de santé (3 à 4 médecins + les assistants médicaux) Travaillez de manière transversale avec le(a) gestionnaire du CDS et l'ensemble de l'équipe Participer à l'élaboration d'une politique de santé et de prévention à l'échelle locale VOTRE PROFIL Diplômes/Formation Diplôme d'Etat de médecin généraliste et Inscription à l'ordre des médecins exigés Savoir-faire : Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales. Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention. Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur. Travail en réseau : Collaboration avec les hôpitaux, les services sociaux, les EHPAD, les associations, etc. Management d'équipe Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients. Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique. Savoir-être : Sens du service public Leadership et diplomatie : Capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire. Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes. Rigueur et organisation : Savoir prioriser les actions et gérer plusieurs tâches en parallèle. Capacité d'adaptation : Réagir face aux imprévus et aux évolutions des politiques de santé. Esprit d'équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels. Sens de l'éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée. Pédagogie et transmission des savoirs : Former et accompagner les soignants, sensibiliser les patients. Conditions
Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel
CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI Rémunération : La rémunération proposée s'appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers Prestations sociales :
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilités douces Prise de poste : 01/10/2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025) Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@viry74.fr Contact :
Mairie de Viry
92 rue Villa Mary
74580 VIRY
Service des Ressources Humaines
Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.fr

Et si l'exercice de la médecine rimait avec équilibre de vie ? 3 postes à pourvoir Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d'agir en créant son centre municipal de santé. Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à apporter des solutions d'accès aux soins aux habitants mais a également pour ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale. En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif, votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion administrative, prise en charge par une équipe dédiée. Vous avez la garantie d'horaires fixes, adaptés à votre rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville. VOTRE POSTE En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire. Vous intégrerez et participerez à la vie de notre nouveau centre de santé composé d'un médecin coordonnateur, d'un gestionnaire administratif du centre, de médecins, d'assistant(s) médical(-aux) et d'une secrétaire administrative. VOS MISSIONS En tant que médecin généraliste vous : Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d'un travail en équipe Mettez en place des plages de soins non programmés Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat de médecin généraliste et Inscription à l'ordre des médecins exigés Savoir-faire : Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales. Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention. Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur. Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients. Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique. Savoir-être : Sens du service public Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes. Rigueur et organisation Esprit d'équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels. Sens de l'éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée. Sensibiliser les patients. Conditions Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI Prise de poste : 01/10/2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025) Rémunération : La rémunération proposée s'appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers Prestations sociales Participation mutuelle santé et prévoyance, Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, Réductions commerciales/loisirs, Prime mobilités douces Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@viry74.fr Contact : Mairie de Viry
92 rue Villa Mary
74580 VIRY
Service des Ressources Humaines
Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.fr

Vos missions Le Technicien recherché développe des procédés de purification et/ou de bioconjugaison de principes actifs biologiques. Vos principales missions seront :
développement des étapes d'un procédé industrialisable de purification et/ou bioconjugaison (étape de chromatographies, de filtrations, etc.). Le technicien rédige (protocoles et rapports), réalise et interprète les expériences.
réalisation de lot de fabrication à échelle pilote pour la production des biomolécules destinés à des essais précliniques dans le respect des procédures qualités en vigueur.
entretien du laboratoire (gestions de stock, maintenance des équipements, etc.)
collaboration avec les équipes de production GMP pour assurer le transfert de procédé. Profil Recherché Le postulant est titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en biotechnologie avec de solides connaissances sur l'ensemble des techniques de purifications ou de conjugaisons pour des produits biotechnologiques. Une expérience du travail dans un environnement pharmaceutique serait appréciée. Une aisance en anglais est un plus pour le poste.

Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps complet Votre équipe sera constituée de 5 auxiliaires de crèche. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions :
Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants
Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants
Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement
Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche
Vous serez en contact avec les parents Profil recherché :
Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus.
Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice...
Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1801,80€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible

RECHERCHONS COIFFEUR (SE) 35 H PAR SEMAINE SUR 4 JOURS 3 JOURS DE CONGÉS (DIMANCHE/LUNDI + AUTRE JOUR DANS LA SEMAINE) BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL PAS DE PERMANENES NI MISES EN PLIS ,TRAVAIL MODERNE ET CRÉATIF VILLAGE PROCHE FRONTIERE ( COMMERCES VARIÉS), PARKING SI VOUS ETES DYNAMIQUE , PONCTUEL(LLE), BON ESPRIT D'ÉQUIPE ,VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE !

Recherche: Nous recherchons un enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Salaire pour l'enseignement auto: entre 15 euros et 17 brut de l'heure statut salarié(e) et 37 euros de l'heure si vous êtes indépendant (e); Planning: à définir. Véhicule de fonction laissé à disposition. Mutuelle. Ticket restaurant. Contrat de travail à définir selon votre statut.

L'agence Actual recherche activement un Technicien de synthèse (h/f) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez responsable de l'ensemble des étapes de synthèse des produits. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer l'ensemble des étapes de synthèse des produits : Vous serez en charge de procéder à la stérilisation finale des produits, d'utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication.
Contribuer au nettoyage et stérilisation du matériel : Vous participerez au maintien d'un environnement propre et stérile en assurant le nettoyage et la stérilisation du matériel utilisé.
Réaliser les contrôles en cours et finaux sur les produits conformément aux spécifications établies : Vous effectuerez les contrôles nécessaires tout au long du processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits finis.
Ecarter les produits non-conformes : En cas de non-conformité, vous prendrez les mesures nécessaires pour écarter les produits non-conformes et assurer la qualité.
Assurer la traçabilité des étapes de fabrication réalisées en respectant les procédures internes : Vous veillerez à respecter et appliquer scrupuleusement les procédures internes afin d'assurer la traçabilité des étapes de fabrication. Horaires en 2*8 (5h15-12h45 et 12h30-20h) salaire: 2320EUR brut/mois + prime de productivité Nous recherchons un candidat rigoureux, fiable et attentif aux détails. Vous devez avoir une connaissance approfondie des techniques de synthèse et être capable de travailler de manière autonome. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre en ligne sur le site d'Actual. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un candidat expérimenté en tant que Technicien de synthèse (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une formation de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent en chimie / biologie. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Connaissance approfondie des techniques de synthèse chimique et des procédés de laboratoire.
Bonne maîtrise des outils et équipements de laboratoire.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Sensibilité aux normes de sécurité en vigueur dans un environnement de laboratoire.
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe pour travailler efficacement avec les collègues. Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la synthèse chimique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant !

A la recherche d'un poste de Conducteur de ligne (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à fin aout. Vous serez responsable de l'ensemble de la ligne de production de l'arrivée des produits jusqu'à leurs transformations. Vos principales missions seront:
respecter le planning défini par le chef d'équipe pour chaque activité
approvisionner en matières premières et en consommables la ligne
réaliser les démarrages et fins de lots
prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire contrôle qualité pour analyses
effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau
Garantir la propreté de l'équipement conformément aux procédures établies
réaliser le mirage et les stérilisations des essais et des lots
compléter les dossiers de lots et la documentation spécifiques des étapes réalisées afin d'assurer leur traçabilité
respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité Horaires en 2*8 (5h15-12h45 ou 12h30-20h du lundi au vendredi) Salaire: 2100EUR brut / mois + prime de productivité Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie pharmaceutique ou du dispositif médical ou agroalimentaire, vous avez déjà évolué dans un environnement propre et vous avez déjà occupé un poste en conduite de ligne automatisée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Saint Julien en Genevois. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement pour maladie.

Vous etes autonome en boulangerie et vous voulez travailler au sein d une entreprise famillialle. Alors rejoingnez la boulangerie d 'Archamps. Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour la fabrication des pains, viennoiserie. (40 h / semaine) Vous serez en rotation au sein d une equipe de 2 boulangers et 1 apprenti. Repos: 1 week end sur deux, et 2 jours consecutif la semaine suivante. Vous aurez 7 semaines de congés par an dont le 25 26 et 27 décembre et 1 et 2 janvier. Salaire à definir en focntion de votre profil.

***** NOUVELLE ENSEIGNE ***** Ouverture prochaine au sein du Vitam à Neydens d'une Brasserie contemporaine et familiale. Nous allons proposer une cuisine de saison et régionale. À propos du poste : Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour diriger notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, tout en garantissant un service de qualité aux clients. Si vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités :
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats
Cuisiner et dresser les plats selon les recettes établies
Assurer la qualité et la présentation des mets servis
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur
Gérer les stocks de denrées alimentaires et signaler les besoins en approvisionnement
Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale
Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience significative en cuisine, idéalement dans un environnement similaire
Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments
Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens esthétique pour le dressage des plats
Vous possédez de solides compétences en manipulation des aliments et en sécurité alimentaire
Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer le stress lors des périodes d'affluence Si vous souhaitez mettre votre passion pour la cuisine au service d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

L'entreprise : R-TECHNOLOGIES, entreprise du Groupe CHEMINAL, propose des solutions innovantes en termes de construction et révolutionne le marché de demain. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : https://groupecheminal.fr/). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Pour le développement de notre nouvelle usine nous recherchons un.e Cariste H/F. Les missions principales :
Préparer le matériel/ son poste de travail (Choisir et préparer les engins de manutention en fonction de la tâche à accomplir. Contrôler le fonctionnement des engins manutention).
Déplacer les produits finis ou les produits en réception à l'aide d'engins de levage (moyens levages : pont roulant, chariot élévateur, nacelle).
Maintenir l'espace de stockage en état (Ranger/ optimiser l'espace de stockage. Trier les déchets). Notre catalogue de produits s'oriente sur les PREMURS en béton de bois et la PREFA lourde. Vous : Nous cherchons une personne qui partage nos ambitions. Si vous êtes motivé.e à contribuer à l'innovation dans le secteur de la construction, que vous avez à cœur d'améliorer les processus de production, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité, cette opportunité est faite pour vous ! Pour garantir le succès des missions proposées, il est fortement souhaité que notre futur.e Cariste H/F ait une expérience similaire et au moins un CASES en cours de validité (Catégorie 4 de préférence).

L'agence Act'iv Emploi de La Roche Sur Foron recherche pour un de ses client , un établissement hôtelier, un Agent d'Entretien H/F pour une mission dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos principales missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des appartements selon les standards de l'établissement, incluant les chambres, salles de bain et espaces communs.
Veiller à la propreté des équipements fournis dans chaque appartement et alerter sur tout besoin de réparation ou de remplacement.
Approvisionner régulièrement les chambres en linge propre et fournir les articles de courtoisie nécessaires aux clients. Vos horaires : du mardi / jeudi /vendredi de 10h à 15h

ATALIAN PROPRETÉ recherche un agent de nettoyage en magasin pour assurer l'entretien du magasin.
Horaire : Du lundi au samedi
5H15 à 8H30
Taux horaire 12,38 €
Poste immédiat Mission :
Assurer la propreté des espaces de vente.
Nettoyage des sanitaires et des bureaux.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Expérience en nettoyage souhaitée.

KALISY Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cuisinier en alternance H/F pour renforcer ses équipes et accompagner son développement. Vous recherchez un établissement familiale proposant une cuisine travaillée et de qualité pour votre apprentissage ? C'est l'opportunité qu'il vous faut, alors n'attendez plus, postulez ! Missions : Participer à la préparation et à la réalisation des entrées, plats et desserts selon les recettes et fiches techniques établies ; Contribuer à l'élaboration de nouvelles suggestions culinaires en lien avec l'équipe de cuisine ; Assurer le dressage des assiettes dans le respect de la qualité visuelle et gustative des mets servis ; Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) au sein du laboratoire de production; Entretenir et nettoyer le poste de travail ainsi que le matériel mis à disposition ; Profil recherché : Souhaitant préparer un CAP ou un Bac Pro ; Première expérience en cuisine ou dans le secteur de la restauration appréciée (stage, job d'été ou projet scolaire); Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire attendue ; Organisé, dynamique, sérieux et réactif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'investissement ; Sens de la créativité culinaire et volonté d'apprendre indispensables. Contrat : Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation). Poste à pourvoir actuellement. Localisation : Cruseilles. Horaires variables selon planning, travail en semaine et éventuellement certains week-ends. Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance et âge de l'alternant. Accompagnement et suivi pédagogique assurés par le chef de cuisine (gérant de l'établissement passionné par son métier et la transmission de son savoir).

15 h : Niveaux Seconde en option facultative, Première et Terminales : Spécialité et option facultative Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature :
lettre de motivation
CV

Notre restaurant indien situé à Saint-Julien-en-Genevois, recherche deux Cuisiniers passionnés et créatifs pour intégrer notre équipe culinaire, nous recherchons un professionnel talentueux et innovant pour élever notre offre culinaire. Les missions sont les suivantes: 1. **Gestion de la Cuisine :**
Garantir la qualité constante des plats servis. 2. **Création de Menu :**
Concevoir des menus créatifs en collaboration avec la direction. 3. **Contrôle des Stocks et des Coûts :**
Gérer les stocks de manière efficace.
Contrôler les coûts liés à la cuisine. 4. **Normes d'Hygiène et de Sécurité :**
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Superviser le nettoyage et l'entretien de la cuisine. 5. **Collaboration avec les autres services :**
Collaborer avec le personnel de salle pour garantir une expérience client harmonieuse.
Coordonner avec d'autres départements pour des événements spéciaux. **Exigences :**
Expérience en tant que Cuisinier, apprécié (cuisine indienne).
Créativité culinaire et connaissance des tendances gastronomiques.
Excellentes compétences relationnelles.
Fortes compétences organisationnelles.
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant.

Raison de l'Emploi La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation. Poste à pourvoir au plus tard le 05 janvier 2025. Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance En lien direct avec la responsable du Service Enfance Jeunesse Animation, vous assurez la coordination des temps périscolaires et extrascolaires auprès des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges-sous-Salève. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique et organisationnelle des accueils de loisirs.
Coordonner, organiser et superviser les temps d'animation périscolaire (matin, midi, soir) et les mercredis, en lien avec l'équipe d'animation ;
Assurer la mise en œuvre et la qualité des temps d'animation extrascolaire (vacances scolaires) en cohérence avec les besoins des familles et les orientations éducatives de la commune ;
Accompagner et encadrer les animateurs dans la conception, la mise en place et l'évaluation des projets d'animation ;
Piloter des projets culturels et éducatifs en partenariat avec les acteurs locaux et les institutions
Participer à la gestion administrative des accueils (plannings, bilans, dossiers familles, suivi des effectifs, sécurité) et à la préparation des temps forts ;
Veiller à l'application et à la cohérence du projet éducatif et des projets pédagogiques des structures, et impulser une dynamique d'équipe autour de ces référentiels ;
Diriger l'accueil de loisirs certaines vacances. Un profil de poste détaillé définissant le cadre, les objectifs et les missions sera transmis aux candidats retenus pour un entretien avec la commission de recrutement. Profil recherché
Poste de confiance
Bon relationnel avec les familles, les enfants et les équipes ;
Capacité à travailler en équipe et à se former selon les besoins du service ;
Ponctualité, sérieux, disponibilité et capacité d'adaptation ;
Compétence d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ;
Expérience du travail avec les enfants, les jeunes et les familles ;
Expérience en direction souhaitée ;
Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ;
Compétence pour la préparation et la gestion de projets d'animations socioculturelle ; Niveau de formation et diplômes
Bonne culture générale
B.A.F.A exigé ;
B.P.J.E.P.S Loisirs Tout Public ou B.A.F.D exigé ;
Permis B obligatoire ;
Expérience de l'animation en centre de loisirs, d'animation jeunesse et de centre de vacances ; Candidatures avant le 1er décembre 2025.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74, département Haute Savoie), un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions:
Vous procédez à la maintenance curative/préventive du parc machines, au niveau électrique, mécanique, hydraulique.
Vous diagnostiquez les pannes
Vous réparez les disfonctionnements
Vous contrôlez le bon fonctionnement Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons : Base horaire : 35h Contrat : CDI Rémunération : 2 010 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Saint Julien en Genevois bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions :
la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants.
l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens.
la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique.
la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT,...

Vous souhaitez vous former à un métier qui a du sens, qui offre de réelles perspectives d'emploi ? Adecco recrute en CDI Intérimaire et forme au métier de MACON H/F Notre client, importante société régionale à taille humaine est reconnue pour son savoir-faire dans la construction. Le poste à pourvoir : Après une formation de 8 semaines dans un centre de formation, vous poursuivrez votre professionnalisation directement sur les chantiers au contact de compagnons expérimentés. Le maçon a pour missions essentielles la construction d'ouvrages en maçonnerie. Il effectue également :
la lecture de plan
la réalisation de coffrages traditionnels en bois
la réalisation de coffrages en banchage
la réalisation des finitions Nous vous offrons :
Un CDII dès le début de la formation
Une formation gratuite et rémunérée de 8 semaines, déplacement et repas indemnisés
A l'issue de la formation, un emploi de maçon sur le bassin de Valserhone ou du Pays de gex
Avantages sociaux Adecco : mutuelle d'entreprise, Comité d'Entreprise, Application pour gérer vos contrats, acomptes, bulletins de salaire, demande de congés, CET . Devenez acteur de votre carrière et rejoignez ce programme conçu sur mesure !

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

Quelques mots à notre sujet : Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence d'Archamps. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier :
Automobile
Habitation
Garantie des accidents de la vie
Santé (France/Suisse)
Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes
Répondre au devoir de conseils en assurances des clients
Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet
Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ?
Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 4 ans d'expérience en banque ou assurance
Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD)
Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier
De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil.
Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 40 000€ brut par année) et une prime de participation
Titres de restaurant
D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !

Quelques mots à notre sujet : Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence de Cruseilles. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier :
Automobile
Habitation
Garantie des accidents de la vie
Santé (France/Suisse)
Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes
Répondre au devoir de conseils en assurances des clients
Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet
Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ?
Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 4 ans d'expérience en banque ou assurance
Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD)
Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier
De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil.
Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 40 000€ brut par année) et une prime de participation
Titres de restaurant
D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !

Passage est une Association de Prévention Spécialisée qui développe une action éducative sur des territoires donnés, conduite par les éducateurs de rue. RECHERCHE POUR COMPLETER SON EQUIPE 1 POSTE EDUCATEUR DE RUE (H/F) sur la Communauté de Communes du Genevois Diplôme du travail social exigé. Expériences en Prévention Spécialisée et en animation appréciées Accompagnement éducatif auprès des jeunes et des familles Aptitudes souhaitées au travail de rue Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité de positionnement et d'ouverture Poste à pourvoir courant Novembre 2025 Permis B indispensable (déplacements à prévoir) Rémunération : C.C.N. 1966 Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général de préférence par mail au plus tard le 03 novembre 2025.

La pouponnière de Saint Julien En Genevois accueille des enfants de 0 à 3 ans confiés à l'aide sociale à l'enfance. Sous l'autorité du chef de service, l'auxiliaire de puériculture de nuit dispense des soins d'hygiène, de confort et de prévention, sous contrôle de l'infirmier, pour assurer le bien-être de l'enfant durant la nuit. Ses missions sont les suivantes:
Assurer l'accompagnement de l'enfant la nuit en veillant à sa sécurité physique et affective
Assurer la sécurité de l'établissement la nuit
Incarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensemble
Observer l'état de santé et du développement de l'enfant
Identifier, recenser des besoins des enfants
Appliquer les traitements sous couverts des protocoles validés par les médecins
Observer, mesurer les paramètres vitaux et avertir l'infirmière le cas échéant
Préparer l'ensemble des biberons pour 24h selon les protocoles validés
Assurer en équipe la continuité et la cohérence de la prise en charge éducative
S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Etre acteur du fonctionnement du service en équipe
Etre en capacité de rendre compte de son activité à l'équipe et au Cadre Socio Educatif
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques (bio nettoyage) en appliquant les normes HACCP
Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels La pouponnière recherche un(e) auxiliaire de nuit en renfort pour assurer les remplacements de l'équipe titulaire. horaires de 20h45 à 7h15 indemnités de nuit, de dimanche et de jours fériés.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 15h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez nos clients afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. planification : 2 ou 4 fois par semaine en journée selon disponibilité Permis de conduire exigé Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement

Nous recherchons une personne autonome, méticuleuse et organisée avec 5 ans d'expérience minimum, capable de gérer la production, l'envoi des plats et la gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous proposons de la cuisine traditionnelle dans une auberge de village, une carte fixe et des suggestions variables suivant les saisons et les envies du chef ! C'est un poste à 39h du lundi au vendredi, congé samedi et dimanche et 5 semaines de vacances dans l'année. Le salaire sera à discuter suivant les années d'expérience.

*** POSTE NON LOGE *** Horaires possibles : Lundi au Jeudi 8H 16H, Vendredi 17H 22H30, Samedi et Dimanche 2 services en coupure Planning à définir Cuisine simple, plat du jour *** OUVERTURE RESCENTE DE L'ETABLISSEMENT ***

*** POSTE LOGE *** Nous recherchons un employé polyvalent en restauration rapide ayant une expérience minimum dans un restaurant Kebab. Missions principales :
Préparation des kebabs, tacos, galettes, hamburgers et assiettes
Découpe de la viande au couteau électrique et affûtage de celui-ci
Accueil et service des clients (sur place et à emporter)
Prise de commandes et encaissement
Entretien et nettoyage du poste de travail, respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil souhaité :
Minimum 1 an d'expérience en kebab/restauration rapide exigé
Savoir couper la viande et affûter le couteau électrique Le poste demande du dynamisme, de la motivation et du sérieux, un bon contact avec la clientèle et le sens du service. Le poste nécessite de bonnes capacités physiques (travail debout prolongé, port de charges) Contrat : Temps plein
Disponibilités en soirée et week-end appréciées. Autre avantage pour les candidats désirant être proche du restaurant : Possibilité d'avoir un hébergement, le loyer sera divisé par deux.

Dans une équipe dynamique de 6 personnes, nous recherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre brigade suite au départ d'un collaborateur. Vos missions seront les suivantes : Préparation et mise en place de la salle Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Présentation de la carte et des suggestions du jour Prise de commandes et service à table / au bar Conseil aux clients dans le choix des plats et boissons Encaissement Remise en état de la salle et nettoyage en fin de service Profil recherché : Titulaire d'un CAP (minimum requis) Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de faire votre connaissance !

Le Kebab Plaisir de Cruseilles recherche un(e) cuisinier(e) qui connait les spécialités Turque notamment :
Maitriser le montage d'une broche de kebab
Maitriser les recettes des viandes (brochettes, adana, kofte, etc...)
Maitriser les recettes des boissons Turque Profil pugnace et professionnel.

La pouponnière est un établissement public de la Maison Départementale Enfance et Famille qui accueille 29 enfants âgés de 0 à 3 ans et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La pouponnière recherche une auxiliaire de puériculture pour renforcer l'équipe de jour dans l'accompagnement d'un enfant porteur d'un polyhandicap et nécessitant des soins importants. Sous l'autorité de la cheffe de service, les missions de l'auxiliaire seront les suivantes: Accueillir et accompagner l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et affective Observer de l'état de santé et du développement de l'enfant Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne Identifier, recenser les besoins et des attentes de l'enfant Rédiger, et mettre à jour le suivi quotidien de l'enfant et rédaction de synthèse Assister techniquement la réalisation des soins, Appliquer des traitements sous couverts des protocoles validés par les médecins et infirmiers Observer, mesurer des paramètres vitaux et avertir l'infirmier le cas échéant S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Etre en capacité de rendre compte de son activité à l'équipe et au Cadre Socio Educatif Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins Poste à pourvoir le 6 octobre 2025. CDD de 3 mois avec évolution possible temps plein

« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 1 poste à pourvoir L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : CAP AEPE
BAC pro SAPAT
BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance Discrétion, respect, politesse, tolérance Sens de l'observation Engagement Adaptabilité Nous vous offrons : Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme Prime évolutive Titres restaurant + mutuelle pris en charge Journée de solidarité offerte Suivi de formations internes Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes

Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers. Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible

Vous avez le sens aigu de l'observation et du service. vous voulez poursuivre votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. L'agence Générale des Services de Gaillards et son équipe de « héros du quotidien » recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide à la personne. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour les aider dans les actes de la vie quotidienne :
En les accompagnant dans leur toilette et habillage
À faire leurs courses et réaliser leurs repas
À nettoyer et entretenir leur logement
En les accompagnant lors de leurs sorties

Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !

Vous êtes boulanger(ère) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine dans une boulangerie bio et écoresponsable ? PAIN GRANGE, boulangerie bio depuis 1980, recrute un(e) boulanger(ère) à Beaumont (74). Pain Grange fabrique 20 recettes journalières de pain bio (pains gustatifs ou de santé) et 15 recettes journalières de viennoiseries. Pain Grange travaille les ingrédients dans le respect des anciennes méthodes de panification. Tous ses pains sont ensemencés au levain traditionnel, pétris lentement et façonnés à la main. En tant que boulanger bio, Pain Grange respecte des règles conditionnées par l'utilisation du logo "Agriculture Biologique". Pour ce faire, PAIN GRANGE s'appuie sur une équipe de production de 6 collaborateurs et au total 20 collaborateurs (en comptant les équipes de livraison, vente et administratif). Profil recherché: En tant que boulanger (ère), sous la responsabilité du gérant, vos principales missions sont :
Le pesage, Le pétrissage, Le façonnage, La cuisson.
Le tourage, La fabrication des viennoiseries
Le nettoyage du fournil. Vous travaillerez du dimanche au jeudi de 18h à 1h du matin (donc 2 jours de repos consécutifs dans la semaine). Le salarié est embauché en qualité de Boulanger, Coefficient 185. Vous serez formé en interne sur les normes Bio. Poste en CDI à temps complet (35h)
Immédiat. Rémunération motivante : de 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages (Complémentaire Santé 100%, Avantage Pain)

La Ville de Cruseilles recherche deux animateurs/trices durant le temps de cantine pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse pour la prochaine année scolaire. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! Travail 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD jusqu'au au 31/08/2026 puis renouvelable. Missions :
accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché
Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent fortement souhaité mais non obligatoire
Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse
Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants
Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant
Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel
Capacité à rendre compte des situations
Aptitude eau travail en équipe et en autonomie
Ponctualité

DESCRIPTIF DU POSTE Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un boulanger. Horaire de travail à définir ensemble, possibilité en matinée ou en après-midi. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, 35h/semaine. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire boulanger spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Diplôme CAP boulanger Prise de poste immédiat L'établissement est fermé le dimanche + un autre jour Salaire en fonction des compétences

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur spécialisé BtoB H/F dans le secteur de la distribution de matériaux de construction et d'outils pour professionnels. Entreprise de renom, issue d'un groupe national dans la distribution pour professionnels de la construction, recherche pour développer ses ventes un(e) vendeur(euse) comptoir. Vos missions: Vos principales missions:
Conseil technique et vente à une clientèle de professionnels
Accueil physique et téléphonique
Ouverture de compte et fidélisation de la clientèle
Réalisation de devis, chiffrage
Contrôle des stocks et commandes fournisseurs
Présentation des produits / matériels du second oeuvre Poste du Lundi au vendredi. 39 H hebdo. Rémunération: Fixe selon profil Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: CAP vente ou équivalent Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise sérieuse, vous êtes une personne responsable et vous avez un esprit d'équipe. Vous êtes de nature avenant(e) et agréable vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler dans un cadre technique. Force de proposition, vous savez soigner la présentation des produits exposés dans un point de vente. Connaissances dans les produits du bâtiment exigées

Et si vous faisiez le choix d'un cabinet qui comprend vos impératifs terrain ? Chez Lynx RH Annemasse, nous plaçons la proximité, l'écoute et la transparence au coeur de notre accompagnement. Au sein du service méthodes, maintenance du cabinet, nos consultants spécialisés parlent votre langage et vous connectent à un réseau d'entreprises partenaires en quête de vos compétences. Rejoignez un environnement technique à la hauteur de votre savoir-faire au poste de technicien de maintenance (h/f) en CDI à St Julien en Genevois
Conditions & avantages
Rémunération attractive : 34 à 36 kEUR brut/an + 13? mois + participation (PEE, PERCO).
Prime de cooptation.
Accès à des services bien-être (salle de sport, ostéopathe...).
Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise.
Environnement de travail agréable et événements conviviaux.
Accompagnement à la parentalité (prime naissance via la mutuelle).
Offres CSE.
Entreprise labellisée « apprenante ».
Horaires : Travail en 2x8 : 05h15-12h45 / 12h30-20h00
7h par jour, du lundi au vendredi. Vos missions:
Installation & mise en service:
Installer et mettre en service les équipements selon les procédures en vigueur.
Revalider les installations avant remise en service, en respectant le SMQ.
Maintenance préventive & corrective:
Réaliser les opérations d'entretien et de dépannage selon le planning.
Identifier et mettre en oeuvre des améliorations techniques.
Intervenir rapidement en cas de problème impactant la production.
Suivi documentaire & gestion technique:
Rédiger et actualiser les documents liés à l'installation, la maintenance et les vérifications périodiques.
Gérer la GMAO et la GTC pour optimiser le suivi des interventions.
Coordination & conformité:
Encadrer les sous-traitants intervenant sur les équipements, bâtiments et infrastructures.
Contrôler la conformité des travaux réalisés par les prestataires. Votre profil:
Formation technique, spécialisation en maintenance.
Minimum 3 ans d'expérience en maintenance, idéalement en industrie pharmaceutique ou salle blanche.
Compétences solides en électrotechnique, électricité, pneumatique, mécanique et informatique.
Organisation, communication et esprit d'équipe reconnus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où vos compétences sont valorisées et où chaque journée est une opportunité de progresser.

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien préleveur ou infirmier F/H sur notre laboratoire de Valleiry. Vous êtes titulaire soit d'un diplôme infirmier, soit êtes technicien de laboratoire avec la capacité de prélèvement. Vos missions :
Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques,
Vous enregistrez les dossiers des patients,
Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires matin : le laboratoire est ouvert de 7h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 7h à 12h CDI temps plein (de manière générale vous travaillez 3 matinées et 2 journées complètes) ou temps partiel Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 14€ brut/h) + primes + intéressement + mutuelle + CSE.

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Notre client, important cabinet comptable, recherche son, sa futur(e) collaborateur (rice) comptable PME confirmé. Rejoignez un cabinet en pleine transformation digitale et porteur d'un projet d'entreprise ambitieux ! Dans le cadre du développement de notre bureau d'Archamps, nous recherchons un(e) Référent(e) Comptable pour intégrer une équipe dynamique, en collaboration directe avec le Manager Comptable. Votre rôle : un accompagnement de proximité auprès des PME régionales En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous jouez un rôle clé dans leur suivi comptable, fiscal et stratégique. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le suivi comptable et fiscal de dossiers variés, dans des secteurs d'activité diversifiés
Conseiller vos clients sur leurs enjeux stratégiques : mise en place d'outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, prévisionnels), accompagnement au financement, à la restructuration, etc.
Gérer en autonomie un portefeuille de clients clés, en développant avec eux une relation de confiance durable
Participer activement à la digitalisation des process du cabinet, en accompagnant le déploiement des outils numériques au sein de l'équipe
Vous utiliserez notamment le logiciel Pennylane et bénéficierez, dès votre intégration, d'un accompagnement et d'une formation sur nos outils et méthodes internes. Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Salaire sur 12 mois : fixe + variable
Prime de participation & Accord d'intéressement
Carte Tickets Restaurants (10,00EUR)
Avantages du CSE
25 jours de télétravail par semestre Profil recherché
Etre titulaire d'une formation dans le domaine de la comptabilité et justifier d'une expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable.
Etre reconnu(e) pour votre rigueur, votre engagement pour la relation client et votre aisance relationnelle.

Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Boucher(ère) pour notre rayon Boucherie ! " Chez nous, la viande, c'est du sérieux ! Nous recherchons un(e) pro du couteau pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients des produits d'exception. Votre mission : Sublimer nos produits : valoriser la qualité de notre viande (Label Rouge, producteurs locaux, bêtes de concours) et garantir une présentation impeccable. Partager votre savoir-faire : conseiller et fidéliser nos clients en leur offrant expertise et convivialité. Maîtriser l'art du rayon : découper, préparer et conditionner les produits, assurer leur mise en rayon en libre-service et au stand traditionnel. Respecter les règles d'or : traçabilité, hygiène, sécurité alimentaire. Le HACC, ça vous parle (ou ça va vite vous parler) ! Participer à la vie de l'équipe : accueillir et transmettre vos connaissances aux nouveaux collaborateurs. Profil Vos atouts : Titulaire d'un CAP/Bac Pro Boucher, vous maîtrisez la découpe et la préparation des viandes. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST JULIEN EN GENEVOIS, (74) un contrat en CDI : Un Aide Boucher H/F
Statut : ouvrier
30 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions
réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques
procéder à la découpe de certains produits
ranger les locaux, le matériel
nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines
contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo
réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement
Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle)
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Comptage

Nous recrutons un grutier expérimenté (H/F) pour un chantier situé à Collonges-sous-Salève 74160. Horaires 7h30 à 16h30 environ du lundi au vendredi. Nous recherchons un profil 100% autonome qui apprécie le travail en équipe et anticipe les besoins du chantier. Avantages: Panier repas + indemnités de petits déplacement + aide grâce au FASTT + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + 5% avec le compte épargne temps. ATTENTION: Il n'y a pas d'indemnités de GRAND déplacement pour ce poste.

Vous aimez le contact humain et contribuer au bien-être des autres? alors venez participer au développement de notre agence et au confort de nos bénéficiaires en tant qu'aide à domicile. Avec ou Sans diplôme, aucune importance pour nous. Ce que nous attendons de vous c'est un savoir-être et un réel sens du service afin de nettoyer et ranger un logement et /ou entretenir le linge. L'agence générale des services de Gaillards et son équipe de "héros du quotidien" recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide-ménager. Nos bénéficiaire n'attentent que vous pour les soutenir dans leur quotidien, en assurant :
le nettoyage et l'entretien de leur domicile
le lavage et le repassage du linge
les courses...

JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recrute pour l'un de ses clients un ou une chauffeur poids lourd afin de renforcer leur équipe. Lieu : Viry (74) Poste à pourvoir en CDI. Vous intégrez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions :
Les livraisons se situent en Savoie et Haute-Savoie
La livraison de marchandises pour le secteur agricole
La pose des bennes pour moissons de céréales
Le déchargement de palettes à l'aide d'un chariot embarqué Le client recherche un profil ayant de l'expérience pour travailler en autonomie, si vous avez des connaissances sur le secteur agricole ce sera un vrai plus ! Avantages de l'entreprise :
Prime de participation et d'intéressement
Mutuelle salarié prise en charge à 80% par l'entreprise Vous êtes motivé et recherchez un contrat en CDI ? Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur poids lourd ? Vous avez des connaissances sur le secteur agricole ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour ou à venir en agence nous rencontrer.

Nous sommes un cabinet de géomètre expert indépendant, implanté sur plusieurs sites en Haute-Savoie. De taille humaine et ancrés dans notre territoire, nous accompagnons collectivités, promoteurs et acteurs privés dans leurs projets d'aménagement. Notre particularité ? Une maîtrise d'œuvre complète, de la conception initiale jusqu'à la réception des travaux, avec un vrai souci du détail, de la qualité technique et de la relation client. Dans un contexte de transmission de compétences, nous recherchons un Chargé de projet VRD (H/F) qui souhaite s'investir pleinement dans ses projets et évoluer aux côtés de professionnels expérimentés. Chez nous, vous ne vous contentez pas de tracer des lignes sur un écran, vous concevez des solutions d'aménagement intelligentes et durables qui s'intègrent dans leur environnement et répondent aux vrais besoins du terrain. > Vous prenez part à la naissance des projets :
Vous analysez les données topographiques, les contraintes du site, les attentes du client.
Vous proposez des concepts clairs et solides, en AVP ou en PRO, avec des tracés précis, des réseaux optimisés et un souci constant de faisabilité.
Voirie, assainissement, réseaux divers, bassins de rétention. chaque détail compte, et vous avez un regard technique pour faire les bons choix. > Vous êtes au cœur de la conception :
Vous réalisez les plans, les métrés, les estimatifs, les pièces techniques.
Vous anticipez les difficultés, proposez des variantes, et ajustez au fil des échanges avec le maître d'ouvrage, les architectes, les bureaux d'études partenaires. > Vous participez activement à la consultation des entreprises :
Vous préparez les DCE, analysez les offres et conseillez sur les choix.
Vous êtes force de proposition pour trouver le bon partenaire au bon prix. > Et quand les travaux démarrent, vous suivez leur avancement :
Vous vérifiez que ce qui est réalisé correspond à ce qui a été conçu.
Vous participez aux réunions, vous ajustez les plans si nécessaire, vous assurez le lien entre la technique et le terrain.
Jusqu'à la réception, vous êtes là, garant de la qualité et du bon déroulement du projet. Vous serez pleinement intégré à une équipe pluridisciplinaire, en lien direct avec les géomètres-experts, ingénieurs, techniciens et partenaires extérieurs (MOA, BET.). VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en travaux publics, géomètre topographe, génie civil ou VRD. Le plus important, c'est votre maîtrise technique. Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en bureau d'études VRD, en cabinet de géomètre ou dans une entreprise de travaux publics. Vous êtes capable de gérer un projet de manière autonome, tout en vous inscrivant pleinement dans une logique de travail collectif. Vous êtes à l'aise sur AutoCAD et Covadis, ou Mensura selon votre parcours. Vous avez de solides connaissances en voirie, réseaux secs et humides, assainissement, et dimensionnement des ouvrages. Vous comprenez les marchés publics et les procédures réglementaires liées à l'aménagement. Vous êtes rigoureux, structuré, mais aussi curieux. Vous savez écouter, argumenter, et vous montrer à l'aise dans la relation client. Enfin, vous avez envie de vous investir dans une équipe, de contribuer à des projets concrets, et de participer à des réalisations utiles, bien conçues et bien exécutées. Salaire : 3000 € brut / mois Temps de travail : 39 h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques :
Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique),
Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables,
Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier :
Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes,
Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées,
Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.),
Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.

SOLER Automobiles représente aujourd'hui un effectif de 40 personnes, dont 4 apprentis et entretient une forte croissance (ayant doublé l'effectif depuis 2013). 200 véhicules neufs sont vendus par an ainsi que plus de 250 véhicules d'occasion. Agent de marque Renault
Dacia et agent MOTRIO, Le chiffre d'affaires atteint les 5,7 M€ en 2024. La vente de pièces représente plus de 2 M€. L'Entreprise est présente sur 2 bassins économiques en fort développement (le Chablais et le Genevois). Chaque métier de l'automobile est présent dans notre structure (service après-vente mécanique, service carrosserie, vente de véhicules neufs et occasions, dépannage 24h/24, location de véhicules). Sous la responsabilité du Responsable de site, en tant que Mécanicien automobile, vous aurez pour mission de :
Réparer les véhicules en panne,
Effectuer les révisions et l'entretien des véhicules,
Gérer la première phase de diagnostic,
Réaliser la petite et grosse mécanique,
Monter et démonter les pneumatiques. Profil : Vous avez idéalement une formation minimum en bac pro mécanique avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements du constructeur et de Soler Automobiles.

HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Cruseilles et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie / RH (H/F)
Gestion complète de la paie (élaboration, contrôle, DSN.)
Déclaration de la paie en dématérialisée ou non
Administration des dossiers du personnel
Suivi des absences, congés, arrêts maladie
Interface avec les directeurs des différents magasins
Elaboration des contrats, avenants Rémunération : entre 2'200 et 2'400
Expérience confirmée en paie et RH
Maîtrise des outils de gestion RH et de la législation sociale
Rigueur, autonomie et sens du service Vous recherchez une mission de longue durée, vous avez une expérience dans le milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire et dans l'industrie. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez tenter votre chance ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Afin de renforcer notre équipe de Viry (74), nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions :
Transport de l'ensemble des marchandises (aliments auprès des exploitations agricoles) ;
Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions ;
Entretien courant du véhicule. Votre profil : Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions, Une connaissance du secteur agricole serait un plus. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, de la FIMO et de la carte chronotachygraphe, vous avez une première expérience dans la conduite de camion citerne. Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !

Définition La pouponnière départementale est un établissement de la maison départementale enfance et famille, qui accueille 29 enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance et âgé de 0 à 3 ans. Sous l'autorité de la cheffe de service, les psychologues de la pouponnière ont pour missions de : 1. Porter une attention au développement psychoaffectif de l'enfant 2. Evaluer en équipe les besoins de l'enfant, les capacités parentales et les ressources du milieu en s'appuyant sur la dimension psychique 3. Proposer et concevoir un accompagnement adapté à la problématique de chaque enfant/famille 4. Assurer un soutien psychologique 5. Apporter son expertise et son soutien au service d'une mission éducative 6. Mobiliser les partenaires du réseau de soins et de la prévention de la santé, le psychologue est l'interlocuteur privilégié 7.Orienter, au besoin, vers un accompagnement soignant auprès de professionnels spécialisés 8- Réalise des écrits psychologiques formalisés (recueil d'information, entretien spécifique, travail de synthèse, restitution...) Spécificités du poste: Cadre technique placé sous l'autorité fonctionnelle du Cadre Socio-Educatif Horaires à adapter dans l'intérêt du service conjointement avec le Cadre Socio-Educatif Respect du Code de Déontologie des Psychologues Public Protection de l'Enfance Permis B CDD de 4 mois en remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir en novembre Temps de travail de 40%

DESCRIPTIF DU POSTE Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) patissier(ère) Horaire de travail à définir ensemble, possibilité en matinée ou en après-midi. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, 35h/semaine. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire pâtissier spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Diplôme CAP pâtissier Prise de poste immédiat L'établissement est fermé le dimanche + un autre jour Salaire en fonction des compétences

Encadrement de la brigade de cuisiniers. Création de nouveaux plats (environs 40 couverts par service) et gestion des stocks. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience significative en cuisine (5 à 10 ans). Possibilité de logement pour le poste. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Le salaire est proposé en fonction de l'expérience !

#PEPSMB 73-74 #Orthophoniste #CDI #temps partiel #Enfants #TSA Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire, l'association PEPSMB 73-74 recherche un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de deux Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), chacune accueillant 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères. Ces unités ont pour mission de favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Vos missions principales :
Évaluer les fonctions motrices, réaliser les bilans orthophoniques et proposer des projets thérapeutiques
Mettre en place des prises en charge adaptées au projet personnalisé de chaque enfant
Concevoir et utiliser des outils favorisant la communication, le langage et l'autonomie
Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la prévention, au traitement et au soutien des apprentissages scolaires Vos avantages:
Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire
10 Semaines de congés annuels
Fermeture annuelle du 12 juillet au 25 août & 2 semaines à Noël...
Travail en semaine = Nuits et week-ends libres
Avantages CSE : 12 Contremarques (cinéma, spectacles, parcs...), chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture...
Mutuelle d'entreprise (MNH)
Mobilité interne
Prime décentralisée (3 % de rémunération brute annuelle) Profil recherché :
Certificat de Capacité d'orthophoniste
Capacités d'adaptation et d'engagement
Persévérance : Exigence émotionnelle forte
Sens des responsabilités et disponibilité Les modalités contractuelles du poste à pourvoir :
Contrat : CDI à temps partiel 30%
Convention collective : CCN 51
Lieu de travail : École des Gommettes, 110 Villa Mary, 74580 Viry
Salaire : De 760.00€ à 781.00€ brut mensuel

Professionnel de proximité, vous assurez la gestion d'atelier de production au sein des ateliers de sous-traitance de notre ESAT. Vous travaillez sous l'autorité d'un chef de service et d'une directrice d'Etablissement. Vous proposez et assurez la prise en charge socio-professionnelle de travailleurs en situation de handicap dans le cadre du projet d'accompagnement professionnel. Vous êtes responsable des activités de travail au sein des ateliers de production et coordonnez les activités d'une équipe de travailleurs conformément aux exigences des donneurs d'ordres (qualité, délais, process). Vous assurez l'accompagnement au quotidien des travailleurs et veillez à leur épanouissement et à leur bien-être. Salaire selon expérience en convention 66 Horaires de journée Congés supplémentaires Œuvres sociales du CSE Compétences: Accompagner les personnes en situation de handicap psychique Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail Planifier les étapes d'une production Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation Formation : technique (CQFMA souhaité) ou éducative, Compétences clés : o Connaissance dans la gestion de production, o Expérience indispensable dans le secteur médico-social, o Connaissance des troubles autistiques est un atout, o Rigueur, flexibilité, adaptabilité, travail en équipe et empathie.

Description du poste : Dans le cadre d'un chantier de construction à PRAZ-SUR-ARLY (74), notre entreprise recrute 3 maçons traditionnels (H/F) en CDI de chantier. Missions principales : Réalisation de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres, béton armé) Travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Montage de murs, façades, cloisons, escaliers en béton Création de fondations, dalles, planchers Lecture de plans et traçage Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience en maçonnerie traditionnelle Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité Conditions de travail : Contrat : CDI de chantier Entreprise située à NEYDENS (74160) Lieu du chantier :MEGEVE (Haute-Savoie) Rémunération : selon expérience et grille BTP Avantages : panier repas, indemnités de déplacement, mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

La table de Pierrot, restaurant situé sur la commune du Châble Beaumont (74), est à la recherche d'un/une chef/cheffe de partie en cuisine, pour son ouverture le 1er octobre 2025. Restaurant :
Cuisine française, type bouchon lyonnais. Canaille et gourmande, avec des produits frais et locaux.
Ouvert du mardi au samedi, service midi et soir.
Fermeture annuelle : 2 semaines entre NOËL et jour de l'an + 3 semaines.
Mutuelle santé prise à 100%.
Avantages en nature. Poste :
Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et convivialité.
Conseiller sur la carte et les vins, prendre les commandes.
Servir plats et boissons avec soin, en respectant les standards de l'établissement.
Assurer la mise en place et la propreté du restaurant et espaces de service.
Collaborer étroitement avec la cuisine pour un service fluide. Profil :
Passion pour le service et la cuisine française.
Expérience en restauration à un poste similaire.
Dynamisme, sourire et sens du détail.
Esprit d'équipe et bonne présentation.

L'entreprise : PREFA DU LEMAN et R-TECHNOLOGIES, entreprises du Groupe CHEMINAL, sont spécialisées dans la fabrication de PREMURS en béton traditionnel et béton de bois. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite nous recherchons notre futur.e Chauffeur SPL H/F pour assurer la livraison de nos murs sur les chantiers de nos clients (remorque utilisée : Faymonville) ainsi que le béton prêt à l'emploi (toupie). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Au sein d'une équipe de 4 Chauffeurs F/H, encadrée par le Gestionnaire Transports / Logistique, vous aurez en charge la livraison de nos produits sur chantier. Vous avez de l'expérience en conduite de super lourd, avez le souci de la satisfaction client et souhaitez travailler dans un environnement familial ? Ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez-nous ! Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées

L'entreprise : PREFA DU LEMAN entreprise du Groupe CHEMINAL, propose des solutions innovantes en terme de construction et révolutionnent le marché de demain (en savoir plus : http://www.prefaduleman.com). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Au sein de notre atelier de production vous serez en équipes alternantes (05h / 12h00 et 12h00 / 20h00) et vos missions seront les suivantes :
Maintenance curative : Réparer et/ou entretenir des ensembles et éléments électro-techniques, hydrauliques, pneumatiques tuyauteries et relais ;
Maintenance préventive : Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées ;
Aider à la gestion des stocks de maintenance. Formation requise : Diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique) à Bac+2 (BTS, DUT) en électricité, électromécanique, maintenance industrielle.

La table de Pierrot, restaurant situé sur la commune du Châble Beaumont (74), est à la recherche d'un/une chef/cheffe de partie en cuisine, pour son ouverture le 1er octobre 2025. Restaurant :
Cuisine française, type bouchon lyonnais. Canaille et gourmande, avec des produits frais et locaux.
Ouvert du mardi au samedi, service midi et soir.
Fermeture annuelle : 2 semaines entre NOËL et jour de l'an + 3 semaines.
Mutuelle santé prise à 100%.
Avantages en nature. Poste :
Mise en place et service.
Maîtriser les cuissons, les découpes et techniques de base en cuisine.
Aide à la gestion et au suivi du stock (commandes et stockage).
Respecter les normes et règles HACCP.
Participation à l'élaboration de la carte. Profil :
Vous êtes un/une passionné/e, avez un grand intérêt pour les bons produits et les traditions culinaires française.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Passionnés de mécanique et présents sur NEYDENS dans la marque PEUGEOT depuis 27 ans, nous assurons l'entretien mécanique des véhicules, la vente de pièces détachées ainsi que la vente de véhicules neufs et d'occasion. Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recrutons un/une MÉCANICIEN/NE AUTOMOBILE en CDI. Vous assurerez au quotidien les missions suivantes :
Entretien et réparation des véhicules automobiles selon les préconisations du constructeur
Détection, analyse et évaluation des travaux à effectuer sur les véhicules
Montage de pneumatiques
Interventions de service rapide
Entretien de votre espace de travail (Liste non exhaustive) Nous vous proposons :
Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible sur une base de 40H du lundi au vendredi.
Un atelier bien équipé, propre et sécurisé
Un plan de formation qui saura satisfaire vos envies d'évolution
Une équipe jeune et dynamique
Un salaire selon profil et expérience, des primes et un PEE Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous aimez travailler en équipe ? Venez nous rencontrer !