Offres d'emploi à Faussergues

Nous recherchons pour nos adhérents 3 manutentionnaires ovins qui travailleront sur le secteur de Réquista. Vos missions seront les suivantes :
au quotidien, vous serez chargé de l'alimentation des animaux ainsi que des soins (paillage, abreuvoirs,...) ;
vous assurerez la réception, la pesée, le tri et le chargement des ovins tout en respectant les règles de bientraitance animale ;
vous entretiendrez et nettoierez les bâtiments d'élevage et leurs abords (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures, ...). Profil recherché : formation agricole et/ou expérience significative dans le domaine. CDD du 1er novembre 2025 au 30 juin 2026. Rémunération : SMIC horaire

Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OUVRIER AGROALIMENTAIRE F/HVos missions :
Réception et contrôle du lait cru
Suivi des étapes de transformation (pasteurisation, écrémage, fermentation, etc.)
Fabrication de produits laitiers
Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux
Contrôle qualité à différentes étapes de la production
Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manutention manuelle Votre profil : Une première expérience en laiterie, en agroalimentaire ou en production est un plus Travail en environnement froid Horaires en (2x8 / 3x8 / journée) selon PlanningVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour compléter l'équipe en place, au sein de notre magasin de proximité, au centre de Réquista, nous recherchons un/une VENDEUR/EUSE prêt à porter. Vos missions :
Accueil et conseil client
Mise en rayon et tenue du magasin
Réception et étiquetage des marchandises
Participation à la mise en place des vitrines Ce que nous proposons :
un CDI temps partiel 17h semaine ;
horaires : 9h
12h / 14h
18h30 le mardi et le jeudi + 9h
12h le samedi matin
possibilité d'adapter les horaires selon situation Nous cherchons une personne dynamique, souriante et motivée, avec idéalement une première expérience en vente textile.

Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous, spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes :
Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.).
Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale.
Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures). _________________________________ VOTRE PROFIL : Vous avez une formation dans l'agricole, et/ou une expérience significative dans le domaine. Vous avez un attrait pour l'élevage ovin, vous êtes à l'aise pour les manipuler. Vous êtes organisé, rigoureux, aimez travailler en équipe. LE POSTE : CDI ou CDD Travail sur 4 jours Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales :
Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues :
Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture
Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages :
Possibilité d'être logé les deux premiers moi
39 jours de congés payés
Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
Mutuelle

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.
Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions :
Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
Assurer les soins d'hygiène et de santé
Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
Favoriser l 'autonomie de l'enfant
Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues :
Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages :
Possibilité d'être logé les deux premiers mois
39 jours de congés payés
Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
Mutuelle

Vos missions : Préparation de votre tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Votre profil : Rigueur, ponctualité et autonomie Qualités relationnelles et sens du service Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de crèche à temps plein (35h/semaine). Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance.
Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles)
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt)
Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché :
Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfants, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche
Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s
Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe
Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Possibilité d'être logé les deux premiers mois

Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte :
1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE)
Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, ou auxiliaire de puériculture, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales :
*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) :
Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le)
Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel
Conseiller les familles sur les modes d'accueil
Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance Avantages :
Possibilité d'être logé les deux premiers mois
39 jours de congés payés *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le Centre SMR LA CLAUZE, situé à 45 minutes de Rodez et à 40 minutes d'Albi, recrute un Pharmacien Hospitalier (H/F) à temps partiel
60 %
3 jours par semaine. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). L'équipe de la PUI est composée de 2 pharmaciens et de 2 préparatrices en pharmacie. VOS MISSIONS :
Sécurisation du circuit pharmaceutique Vous garantirez le bon usage du médicament et des dispositifs médicaux à travers l'analyse pharmaceutique, la dispensation nominative, la gestion rigoureuse des stocks et des stupéfiants.
Développement de la Pharmacie Clinique Acteur moteur de l'innovation, vous contribuerez activement au déploiement de projets cliniques, notamment la conciliation médicamenteuse à l'entrée et à la sortie des patients.
Qualité, Formation et Instances Vous participerez à la démarche d'amélioration continue (audits, EPP) et assurerez des actions de formation auprès des prescripteurs et des équipes soignantes. Votre expertise sera également sollicitée au sein des différentes instances de l'établissement (COMEDIMS, CME, CLIN, CLUD, etc.).
Environnement logiciel : Vous travaillerez avec les outils Osiris et Osipharm. Poste proposé: CDI à 0.60 ETP (mercredi, jeudi, vendredi) + semaines remplacement congés pharmacien gérant. Si souhait du candidat: possibilité de prendre la gérance de la PUI. Profil recherché: Des qualités humaines essentielles : Rigueur, dynamisme et un sens de l'organisation éprouvé. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, votre communication est un atout majeur dans le travail d'équipe. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Vous remplissez impérativement les conditions d'exercice en Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) définies par le décret n°2017-883 du 9 mai 2017 (via un DES de Pharmacie Hospitalière ou une expérience reconnue en PUI). Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la Convention Collective CCN 51, négociable selon votre profil et avec reprise de votre ancienneté.
Statut Cadre au forfait jour, incluant des jours de RTT.
Complément de technicité et autres avantages liés à la convention.
Indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail.
Mutuelle d'entreprise (avec gratuité pour les enfants) et régime de prévoyance.
Avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, chèques vacances, etc.
Dispositifs d'épargne salariale : compte épargne temps et épargne retraite.

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Aide-Soignant(e) de Nuit (H/F) pour un CDD de 6 semaines à temps partiel (28/semaine), dès à présent jusqu'à fin novembre 2025, afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste Nous recrutons un/une Aide-Soignant(e) de Nuit pour un CDD de 6 semaines à temps partiel (28h/semaine), dès à présent jusqu'à fin novembre 2025. Votre mission sera d'assurer le bien-être et le confort des patients durant la nuit, en dispensant des soins de base et relationnels de qualité. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Aide-Soignant(e) de Nuit (H/F) pour un CDD de 9 mois à temps partiel (17h30/semaine), du 1er novembre à fin juillet 2025, afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Aide-Soignant(e) de Nuit pour un CDD de 9 mois à temps partiel (17h30/semaine), du 1er novembre à fin juillet. Votre mission sera d'assurer le bien-être et le confort des patients durant la nuit, en dispensant des soins de base et relationnels de qualité. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).

Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) / limonadier(e) (H/F) pour assurer le service du déjeuner. Le candidat recherché doit avoir une expérience reconnue dans l'accueil des clients, la prise de commandes, et la gestion des encaissements. ** Responsabilités principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes de repas et de boissons Gérer les encaissements et les transactions financières avec précision Maintenir un environnement propre et accueillant ** Horaires de travail : Début de poste à 11h, du lundi au samedi ** Compétences requises : Expérience avérée dans le service en restauration car travail en autonomie Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l'accueil Aptitude à gérer les transactions financières Ponctualité et fiabilité ** Prise de poste : au plus tôt Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour intégrer notre équipe dynamique et professionnelle. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute pour son agence de Réquista, un (e) ASSISTANT (E) COMPTABLE (h/f) en contrat à durée déterminée (CDD 7 mois), à temps complet. Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence de Réquista, vous intervenez en appui des équipes comptables sur tous types de dossiers (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). Vos missions consistent à :
Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Saisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiques
Préparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...).
Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants.
Préparer et réaliser les déclarations TVA
Assister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire.
Saisir des dossiers PAC : préparation des dossiers, prise de rendez-vous avec les adhérents, réalisation des dossiers par télédéclaration (PAC)

L'établissement recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé d'état en contrat CDI Temps Plein Jour, à compter du 29 septembre. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d'un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
Vous observez l'état de santé du résident, dispensez les soins d'hygiène et de confort adaptés, l'accompagnez dans la réalisation de ses actes de la vie quotidienne, recueillez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins ;
Vous accompagnez les résidents dans le respect et la dignité en fonction des projets de vie et assurez leur sécurité ;
Vous favorisez l'autonomie des personnes accompagnées ;
Transmettez les informations aux infirmières ;
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue. . L'association propose au personnel des formations internes variées (ex : soins palliatifs) Rémunération : Salaire brut mensuel de 1842 Euros (+ Prime dimanches et jours fériés + Prime décentralisée 5% + Possibilité de reprise ancienneté) + Prime SEGUR de la Santé (238 Euros)
Convention FEHAP (51) Cycle de 14 jours avec un WE travaillé sur deux.

Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire avancer votre carrière, n'hésitez pas à postuler ! Nous offrons une opportunité passionnante pour un poste de chaudronnier dans le secteur de l'industrie, où vos compétences seront mises à contribution pour produire des pièces uniques et de haute qualité. En tant que chaudronnier, vous jouerez un rôle clé dans notre atelier de fabrication, où vous aurez pour mission:
Assembler et ajuster les structures métalliques.
Réaliser des travaux de soudure selon les techniques appropriées pour garantir la robustesse des assemblages.
Veiller à la conformité des pièces produites avec les plans et instructions techniques.
Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer un flux de production efficace.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une forte aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Vous devez montrer une capacité à lire et interpréter des plans techniques, avec une attention particulière aux détails. Une flexibilité pour vous adapter à diverses situations et une passion pour le domaine de l'industrie seront des atouts précieux. Une sensibilisation aux normes de sécurité et un respect des délais sont primordiaux.

Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occupez le poste de Couvreur charpentier / couvreuse charpentière. Vous aurez en charge avec votre équipe la pose de charpentes et de couvertures. Vous avez à minima une expérience de 2 ans et une bonne connaissance des fondamentaux du métier. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience

Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occuperez le poste de Maçon(ne) expérimenté(e) Vos missions :
Recueillir et étudier les plans fournis par les architectes ,
Préparer les fondations,
Réaliser le traçage et le repérage,
Couler la dalle,
Monter les murs : assembler les murs avec du mortier,
Appliquer les enduits,
Monter les cloisons,
Monter des panneaux de façades,
Poser des planchers. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience

L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de nuit ! Ce qu'on vous propose * Horaires de nuit : 20h30-6h45 / 19h30-6h45 * Lundi et mardi (pas de week-end) POSTE À POURVOIR À TEMPS PLEIN ÉGALEMENT (S1: 4 jours, S2 : 2 jours. 1 weekend sur 2) Ce qu'on attend de vous * Diplômé d'État Infirmier obligatoire * Sérieux(se), bienveillant(e), et prêt(e) à intégrer une équipe qui aime son métier * Débutant(e) ? Pas de problème, tant que vous êtes motivé(e) ! Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe sympa et accueillante * Un centre calme, respectueux des patients et du personnel * Un rythme de travail qui respecte votre vie perso * Et puis... parce qu'il fait bon vivre à Valence d'Albigeois ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de nuit ! Ce qu'on vous propose * Horaires de nuit : 20h30-6h45 / 19h30-6h45 temps plein (possibilité de mi-temps : lundi et mardi uniquement. Pas de weekend) * Planning cool : 1 week-end sur 2 travaillé
S1 : 4 jours et S2: 2 jours (roulement 4 semaines) * Prime de bienvenue : versée en 3 fois : fin du 1er, 3e et 6e mois Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) Ce qu'on attend de vous * Diplômé d'État Infirmier obligatoire * Sérieux(se), bienveillant(e), et prêt(e) à intégrer une équipe qui aime son métier * Débutant(e) ? Pas de problème, tant que vous êtes motivé(e) ! Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe sympa et accueillante * Un centre calme, respectueux des patients et du personnel * Un rythme de travail qui respecte votre vie perso * Et puis... parce qu'il fait bon vivre à Valence d'Albigeois ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Envie de construire un projet de A à Z dans une structure dynamique et humaine ? Notre client recherche un(e) médecin gériatre ou généraliste motivé(e) pour porter la création de son futur Hôpital de Jour (HDJ) ! Ce qu'on vous propose * 0,6 ETP pour porter le projet HDJ Et si vous voulez plus d'activité ? Possibilité de temps plein en consultations externes (locaux à disposition) ou en remplacement au centre de rééducation * Démarrage ASAP : tout est prêt (effectifs, matériel, autorisation ARS)... il manque juste vous ! * Poste salarié * Inscription à l'Ordre des Médecins requise Formation * Vous êtes généraliste et vous souhaitez devenir gériatre ? DU de Gériatrie pris en charge par l'établissement ! Rémunération et avantages * 5000 € nets/mois minimum pour un profil junior sans spécialisation * Prime SEGUR * Logement gratuit pendant la période d'essai * Prime de mobilité (covoiturage ou vélo ) * Fin de carrière aménagée : temps partiel bonifié (pré-retraite) * Forfait 208 jours (cadre au forfait jours) * Super CSE : avantages, événements, réductions... * Mutuelle familiale très avantageuse Profil recherché * Médecin gériatre diplômé(e) ou médecin généraliste avec projet de spécialisation * Esprit d'initiative, envie de construire et de s'impliquer * Toutes expériences bienvenues, jeunes diplômé(e)s également Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Au sein d'une petite entreprise jeune et dynamique, Nous sommes un garage spécialisé dans la réparation et l'entretien d'engins agricoles, de véhicules légers et de matériels de motoculture entre Ambialet et Trébas dans la Vallée du Tarn. Nos valeurs : Réactivité, Entraide, Convivialité, Professionnalisme et Satisfaction clients. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) véhicules légers. Vos missions seront :
Effectuer toutes les opérations de réparation et d'entretien de véhicules légers.
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques.
Entretenir et réparer les systèmes de climatisation.
Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous priorisez la satisfaction client, l'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans un atelier tout neuf : Alors rejoignez notre équipe ! Le poste est à pourvoir à temps plein avec la possibilité de faire des heures supplémentaires à votre convenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi aux horaires suivants: 8h00-12h00 et 13h30-18h00, cependant l'entreprise peut adapter les horaires en fonction de vos contraintes personnelles. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et votre autonomie. Le salaire peut évoluer rapidement en fonction des compétences constatées en atelier.

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Infirmier ou Infirmière de jour en CDI à temps complet afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Infirmier pour un CDI. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Infirmier ou Infirmière de nuit en CDI à temps complet afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Infirmier général de nuit pour un CDI. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).

OFFRE D'EMPLOI
MISSION D'INTÉRIM Poste basé à : Lédergues (12) Métier : Monteur en charpente métallique H/F Horaires : Travail en journée Taux horaire : 11,88 € brut/heure Démarrage : Dès que possible Poste à pourvoir : Monteur en charpente métallique H/F Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, basé à Lédergues, un(e) monteur(se) en charpente métallique dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions : Participer à l'assemblage et au montage de structures métalliques sur différents chantiers Lire et interpréter les plans de montage Réaliser la fixation et le boulonnage des éléments métalliques Travailler en respectant les consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, le travail en extérieur et en hauteur La possession du CACES nacelle ou d'une habilitation travail en hauteur est un avantage Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont indispensables Conditions : Contrat d'intérim Horaires de journée Taux horaire : 11,88 € brut/heure Poste basé à Lédergues (12) avec possibilité de déplacements au départ du dépôt

L'établissement recrute un(e) infirmier(e) diplômé d'état (avec Inscription obligatoire au répertoire ADELI / RPPS), à compter du 29 septembre. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d'un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'infirmier(e) :
Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels ;
Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif ;
Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs de l'Association.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue. L'association propose au personnel des formations internes variées (ex : soins palliatifs) Rémunération : Salaire brut mensuel de 2235 Euros (+ Prime dimanches et jours fériés + Prime décentralisée 5% + Possibilité de reprise ancienneté) + Prime SEGUR de la Santé (238 Euros)
Convention FEHAP (51) Cycle de travail sur 3 semaines (1 WE/3)
Possibilité de passage à 4 IDE prochainement

Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Valence d'Albigeois, dans le Tarn. Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante. Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Horaires : Les samedi selon la demande du bénéficiaire de 08h00 à 18h00 Etude et expérience : Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et primes de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Permis B + véhicule requis
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Qui sommes-nous ? Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés ! Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes. Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs. En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !

VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Résidence Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) agent de service logistique à temps partiel (28h15/hebdo).Il/Elle doit pouvoir : Participer aux soins des résidents en binôme avec l'AS Réaliser des travaux de nettoyage et dentretien des surfaces des locaux : communs, plateau technique,balnéothérapie, pharmacie, secrétariat médical, bureaux et sanitaires. Exécuter les procédures dhygiène et assurer leur traçabilité. Contribuer au fonctionnement du service hôtelier. Contribuer à l'accueil des résidents et des familles Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique. Veiller à la bonne utilisation et lentretien du matériel et des produits mis à disposition. Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place. Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement.Organisation du poste : CCN 51
FEHAPCoefficient 291
Agent de service logistique N1Temps de travail : 122h42 mensuelPlages horaires : 6hh30 /13hh00/ 8hh00 (roulement défini)1 week-end sur 2 travaillé En outre, il/elle devra :Avoir des appétences pour la gériatrie-animation d'ateliersAvoir un esprit d'équipeDémontrer une volonté et une capacité damélioration continueRespecter les directives de travail et être capable de les formaliser

VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Résidence Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) agent de service logistique à temps partiel (28h15/hebdo).Il/Elle doit pouvoir :- Participer aux soins des résidents en binôme avec l'AS- Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, plateau technique,balnéothérapie, pharmacie, secrétariat médical, bureaux et sanitaires.- Exécuter les procédures d'hygiène et assurer leur traçabilité.- Contribuer au fonctionnement du service hôtelier.- Contribuer à l'accueil des résidents et des familles- Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique.- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage.- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place.- Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement.Organisation du poste : CCN 51
FEHAPCoefficient 291
Agent de service logistique N1Temps de travail : 122h42 mensuelPlages horaires : 6h30-14h30 /13h00-21h00/ 8h00-20h00 (roulement défini)1 week-end sur 2 travaillé

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

1 Manutentionnaire ovins F/H Poste basé à Réquista (12) CDI
Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous est spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes :
Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.).

Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale.

Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures). Votre profil : Vous avez une formation dans l'agricole, et/ou une expérience significative dans le domaine. Vous avez un attrait pour l'élevage ovin, vous êtes à l'aise pour les manipuler. Vous êtes organisé, rigoureux, aimez travailler en équipe. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O92728

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance industrielle pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs en production, vous êtes rattaché à notre Responsable Maintenance Groupe et vous prenez principalement en charge la partie maintenance et outillage de notre site de La Cavalerie (12). Responsabilités
Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements.
Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive.
Participer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Compléter les fichiers de suivi du stock. Utiliser la GMAO. Réaliser des rapports d interventions.
Gestion de l'outillage du site pour la production (bois)
Vous pourrez être amené à réaliser des consultations fournisseurs et commander des pièces pour les besoins de réparation en accord avec le responsable maintenance.
Seconder au quotidien le responsable de site dans la mise en place des postes en production
Remplacer le responsable de site en cas d'absence dans l'organisation et et le suivi de la production Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative en maintenance industrielle (min. 3 ans), avec une connaissance approfondie des systèmes électriques, y compris le faible voltage * Des compétences en analyse pour identifier rapidement les problèmes techniques * Vous avez de l'appétence pour le réglage et la mécanique Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. A défaut d'expérience en dépannage et diagnostique électrique, vous êtes prêt à vous former afin de faire progresser vos compétences dans ce domaine (habilitation électrique, diagnostique) Rigoureux et méthodique, vous avez le goût du contact, de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Résidence Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) agent de service logistique à temps partiel (28h15/hebdo). Il/Elle doit pouvoir : • Participer aux soins des résidents en binôme avec l'AS • Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, plateau technique, balnéothérapie, pharmacie, secrétariat médical, bureaux et sanitaires. • Exécuter les procédures d'hygiène et assurer leur traçabilité. • Contribuer au fonctionnement du service hôtelier. • Contribuer à l'accueil des résidents et des familles • Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique. • Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. • Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. • Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place. • Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement. Organisation du poste : CCN 51
FEHAP Coefficient 291
Agent de service logistique N1 Temps de travail : 122h42 mensuel Plages horaires : 6h30-14h30 /13h00-21h00/ 8h00-20h00 (roulement défini) 1 week-end sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ : En outre, il/elle devra : • Avoir des appétences pour la gériatrie-animation d'ateliers • Avoir un esprit d'équipe • Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue • Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser

Description du poste : Vos missions :***Préparation de votre tournée,***Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison***Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société,***Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Description du profil : Votre profil :***Rigueur, ponctualité et autonomie***Qualités relationnelles et sens du service***Permis B obligatoire

Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous est spécialisé dans le soin des animaux en bergerie.   Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.).
 Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale.
 Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures).

Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles.Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d’autonomie ou dépendante) pour la réalisation de :-        Entretien ménager-        Entretien du linge-        Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux…)-        Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l’hygiène de l’élimination…),-        Aide à la préparation et/ou à la prise des repas-       Activités de stimulation cognitiveTravail en journée et un week-end sur deuxDéplacements à prévoir

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Réquista (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1

CDI
Temps plein
Horaires de journéeMissions principales :Coordination des parcours : assurer la continuité des soins et des accompagnements, en lien étroit avec les professionnels de santé de ville, les services hospitaliers, le secteur médico-social et social.Appui aux professionnels : proposer une expertise infirmière et organisationnelle, soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes, et favoriser les pratiques collaboratives.Lien avec les usagers et leurs proches : être un interlocuteur privilégié pour sécuriser les parcours, informer, orienter et accompagner dans la recherche de solutions adaptées.Animation territoriale : contribuer au maillage partenarial, participer aux réunions de coordination, impulser une dynamique de coopération interprofessionnelle et inter-institutionnelle.Qualité et pertinence des parcours : contribuer à la prévention des hospitalisations évitables, au maintien à domicile, et à lamélioration de la qualité de vie des personnes.Observation et analyse : remonter les besoins du terrain, identifier les problématiques récurrentes et participer à lamélioration continue des dispositifs et organisations. Compétences attendues :Compétences techniques et professionnelles :Expertise clinique infirmière : connaissance solide des pathologies chroniques, du vieillissement, du handicap et des situations complexes de santé.Coordination de parcours : capacité à organiser et fluidifier les prises en charge pluridisciplinaires, en lien avec les professionnels de ville, lhôpital et le médico-social.Connaissance du territoire : maîtrise des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux existants, ainsi que des réseaux de partenaires.Outils numériques et coordination : aisance avec les logiciels métiers, dossiers partagés, outils de communication sécurisée et plateformes territoriales.Méthodologie de projet : capacité à participer à la mise en uvre dactions collectives et doutils damélioration continue. Compétences relationnelles et transversales :Communication : aptitude à transmettre une information claire, adaptée aux professionnels comme aux usagers et aidants.Écoute et médiation : capacité à comprendre les besoins exprimés ou implicites, à désamorcer des tensions et à faciliter la coopération.Travail en réseau : goût pour le travail en équipe pluri-professionnelle, aptitude à créer et entretenir des partenariats.Autonomie et organisation : savoir prioriser, gérer des situations multiples et évoluer dans un environnement en construction.Adaptabilité : capacité à sajuster à la diversité des interlocuteurs, des contextes territoriaux et des évolutions réglementaires. Compétences stratégiques et dinnovation :Leadership de proximité : posture facilitatrice et fédératrice auprès des acteurs du territoire.Veille et analyse : capacité à identifier les besoins émergents et à faire remonter des propositions damélioration.Culture qualité et évaluation : participation au suivi des indicateurs, au retour dexpérience et à la valorisation des résultats.Qualités requises :Sens de lécoute et de lempathie : capacité à comprendre les besoins des usagers, des aidants et des professionnels, et à instaurer un climat de confiance.Capacité de communication : aisance orale et écrite, savoir adapter son discours à des interlocuteurs variés (patients, familles, soignants, institutions).Diplomatie et sens de la médiation : aptitude à gérer des situations complexes ou conflictuelles, à favoriser la coopération et à trouver des compromis.Esprit déquipe et coopération : goût pour le travail en réseau et capacité à fédérer différents acteurs autour dobjectifs communs.Organisation et rigueur : sens des priorités, gestion efficace du temps et des situations multiples.Autonomie et prise dinitiative : savoir travailler de manière indépendante tout en rendant compte, proposer des solutions et anticiper les besoins.Adaptabilité et réactivité : capacité à sajuster rapidement à lévolution des situations, des contextes ou des partenariatsOuverture desprit et curiosité professionnelle : envie dapprendre, dinnover et de sinscrire dans une dynamique damélioration continue.Sens de léthique et de la confidentialité : respect de la déontologie, des règles de confidentialité et de la dignité des personnes accompagnées.Prérequis indispensables pour le poste :Diplôme dÉtat dinfirmier exigé, formation IDEC ou de coordination de parcoursExpérience souhaitée :Expérience en santé sur le domicile dau moins 3 ans apprécié ou sur un poste similaire.

Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,Accompagnement en soins palliatifs,Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocolesVous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?

Description du poste : Vos missions :
Réception et contrôle du lait cru
Suivi des étapes de transformation (pasteurisation, écrémage, fermentation, etc.)
Fabrication de produits laitiers
Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux
Contrôle qualité à différentes étapes de la production
Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manutention manuelle Description du profil : Votre profil : Une première expérience en laiterie, en agroalimentaire ou en production est un plus Travail en environnement froid Horaires en [2x8 / 3x8 / journée] selon Planning

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

RESPONSABILITÉS : Au sein de notre EHPAD Bel'Air (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) aide-soignant de nuit en CDI à temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin, l'aide-soignant(e) dispense des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec l'équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d'autonomie. Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins. Il/Elle contribue à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs. CCN 51
FEHAP Coefficient 376
aide soignant Horaires de travail : 20h30/06h45 Temps de travail : 17.50h hebdo Roulement sur 5 semaines (2 week-ends sur 5) Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Prime de rappel, • Formations, • CET Retraite, • Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), • Médailles du travail, • Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, • Congés pour évènements familiaux, • Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant, ou avoir obtenu cette qualification par VAE. Une formation aux premiers secours ainsi que l'utilisation d'OSIRIS seront un plus. En outre, il/elle devra :
Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue,
Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser,
Évaluer l'état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance de manière fiable.

L'agence Adecco Medical recrute pour son client, un centre de réadaptation pour personnes âgées un Aide Soignant (h/f) en CDI sur le centre SMR.Etablissement situé à 30 min au nord-ouest d'Albi dans le Tarn (81).En tant qu' Aide Soignant (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé d'assister les patients dans leurs activités quotidiennes, de veiller à leur bien-être physique et psychologique, de participer à la prévention des infections et de collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients.

Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Saint-Jean-Delnous en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Saint-Jean-Delnous Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-16h00 (journées continues) + 2 week-ends sur 3 de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

RESPONSABILITÉS : Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d'autonomie ou dépendante) pour la réalisation de :
Entretien ménager
Entretien du linge
Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux...)
Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l'hygiène de l'élimination...),
Aide à la préparation et/ou à la prise des repas
Activités de stimulation cognitive Travail en journée et un week-end sur deux Déplacements à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : – En cours d'accès au diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,
En cours d'accès du diplôme d'auxiliaire de vie sociale, – BEP carrière sanitaire et sociale, – BEPA, option services, spécialité services aux personnes, – BEPA, option économie familiale et rurale, – CAP agricole, option économie familiale et rurale, – CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familial, – CAP petite enfance, – CAP employé technique de collectivités, – Titre assistant de vie du ministère du travail, – Titre employé familial polyvalent, – Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique. Qualités particulières : • Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d'emploi), • Motivation, organisation, • Faire preuve de rigueur et faire attention à l'environnement des bénéficiaires, • Discrétion, distance professionnelle et confidentialité Convention collective BAD
coefficient 308
grade conventionnel : Employé degré 1 échelon 1 Temps de travail : temps partiel (12,46h hebdomadaire soit 54h/mois) Type de contrat : CDD 4 mois Candidatures avant le 1er juillet 2025 Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence
prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), crédités sur carte Up Déjeuner · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³

POSTE : Infirmier IDE de Nuit H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de nuit ! Ce qu'on vous propose
Horaires de nuit : 20h30-6h45 / 19h30-6h45 temps plein (possibilité de mi-temps : lundi et mardi uniquement. Pas de weekend)
Planning cool : 1 week-end sur 2 travaillé
S1 : 4 jours et S2: 2 jours (roulement 4 semaines)
Prime de bienvenue : versée en 3 fois : fin du 1er, 3 et 6 mois Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) PROFIL : Ce qu'on attend de vous
Diplômé d'État Infirmier obligatoire
Sérieux(se), bienveillant(e), et prêt(e) à intégrer une équipe qui aime son métier
Débutant(e) ? Pas de problème, tant que vous êtes motivé(e) ! Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe sympa et accueillante
Un centre calme, respectueux des patients et du personnel
Un rythme de travail qui respecte votre vie perso
Et puis parce qu'il fait bon vivre à Valence d'Albigeois ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire avancer votre carrière, n'hésitez pas à postuler ! Et si vous rejoigniez notre client spécialisé depuis plus de 30 ans dans la serrurerie, la chaudronnerie et la maintenance industrielle ? Nous recherchons un Chaudronnier afin de venir en renfort sur le site de valence d'albigeois. Vos objectifs si vous les acceptezul> Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés Préparer les matériaux Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage et oxycoupage Marquer, positionner les pièces, plaques tubes et les assembler Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions Renseigner les supports qualités et de suivi de production La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la qualification.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de nuit à temps complet.Linfirmier(e), au sein d'un service de soins, doit :Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacienDéfinir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en uvre les actions pour les atteindreRéaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatiséParticiper à lencadrementAssurer la surveillance des patients et la continuité des soins.Intervention possible sur lEHPAD (dans le même bâtiment) en cas durgenceTravail en collaboration avec les AS pour les soins de nursingConditions de travail :CCN 51
FEHAPCoefficient 477Poste de nuit : roulement sur 4 semaines / 1 week-end sur 2 / poste en 10h15 ou 11h15 / moyenne de 12 nuits par moisPrime de bienvenue de brut versée selon les conditionsPrime de zone sensible de 200 brut mensuelleReprise totale de l'anciennetéAvantages de l'entreprise :Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité dentreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié /mois),Prime transport,Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),Prime de rappel,Formations,CET Retraite,Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),Médailles du travail,Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,Congés pour évènements familiaux Connaissances de base : Diplôme dÉtat dInfirmierConnaissances associées :HygièneDouleurCLANDisponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés),Connaissances en bureautique (Word, Excel).

Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à 20 km d'Albi. Notre établissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, nous prévoyons daugmenter notre capacité à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR  et dajouter 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de notre structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre pour compléter notre équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. Léquipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi quune excellente dynamique de groupe.Vos missions :Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR.Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés.Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet dextension.Collaboration étroite avec léquipe soignante et les autres praticiens.Nous vous offrons :Un cadre de travail agréable, au cur du Tarn, à proximité dAlbi.Des conditions de travail attractives et évolutives.La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. Profil recherché :Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se formerExpérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes.Sens du travail en équipe et capacité à sadapter à un environnement en évolution.Motivation à rejoindre un projet dextension ambitieux.

Description du poste : Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire avancer votre carrière, n'hésitez pas à postuler ! Et si vous rejoigniez notre client spécialisé depuis plus de 30 ans dans la serrurerie, la chaudronnerie et la maintenance industrielle ? Nous recherchons un Chaudronnier afin de venir en renfort sur le site de valence d'albigeois. Vos objectifs si vous les acceptez :***Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés***Préparer les matériaux***Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux***Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage et oxycoupage***Marquer, positionner les pièces, plaques tubes et les assembler***Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions***Renseigner les supports qualités et de suivi de production***La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la qualification. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie ? Vos années d'expérience ont fait de vous un Chaudronnier hors pair ? Cette offre vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Venez nous rencontrer à l'agence !

Description du poste : Envie de construire un projet de A à Z dans une structure dynamique et humaine ? Notre client recherche un(e) médecin gériatre ou généraliste motivé(e) pour porter la création de son futur Hôpital de Jour (HDJ) ! Ce qu'on vous propose***0,6 ETP pour porter le projet HDJ ➔ Et si vous voulez plus d'activité ? Possibilité de temps plein en consultations externes (locaux à disposition) ou en remplacement au centre de rééducation ✅ * Démarrage ASAP : tout est prêt (effectifs, matériel, autorisation ARS)... il manque juste vous ! * Poste salarié * Inscription à l'Ordre des Médecins requise Formation***Vous êtes généraliste et vous souhaitez devenir gériatre ? ➔ DU de Gériatrie pris en charge par l'établissement ! Rémunération et avantages***5000 € nets/mois minimum pour un profil junior sans spécialisation * Prime SEGUR * Logement gratuit pendant la période d'essai * Prime de mobilité (covoiturage ou vélo ) * Fin de carrière aménagée : temps partiel bonifié (pré-retraite) * Forfait 208 jours (cadre au forfait jours) * Super CSE : avantages, événements, réductions... * Mutuelle familiale très avantageuse Description du profil : Profil recherché***Médecin gériatre diplômé(e) ou médecin généraliste avec projet de spécialisation * Esprit d'initiative, envie de construire et de s'impliquer * Toutes expériences bienvenues, jeunes diplômé(e)s également Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

RESPONSABILITÉS : Le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de nuit à temps complet. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : • Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien • Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre • Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé • Participer à l'encadrement • Assurer la surveillance des patients et la continuité des soins. • Intervention possible sur l'EHPAD (dans le même bâtiment) en cas d'urgence • Travail en collaboration avec les AS pour les soins de nursing Conditions de travail : CCN 51
FEHAP Coefficient 477 Poste de nuit : roulement sur 4 semaines / 1 week-end sur 2 / poste en 10h15 ou 11h15 / moyenne de 12 nuits par mois Prime de bienvenue de 1500€ brut versée selon les conditions Prime de zone sensible de 200€ brut mensuelle Reprise totale de l'ancienneté Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Prime de rappel, • Formations, • CET Retraite, • Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), • Médailles du travail, • Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, • Congés pour évènements familiaux PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances de base : Diplôme d'État d'Infirmier • Connaissances associées : • Hygiène • Douleur • CLAN • Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), • Connaissances en bureautique (Word, Excel...).

RESPONSABILITÉS : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à 20 km d'Albi. Notre établissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, nous prévoyons d'augmenter notre capacité à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et d'ajouter 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de notre structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre pour compléter notre équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. L'équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi qu'une excellente dynamique de groupe. Vos missions : • Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. • Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. • Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet d'extension. • Collaboration étroite avec l'équipe soignante et les autres praticiens. Nous vous offrons : • Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité d'Albi. • Des conditions de travail attractives et évolutives. • La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former • Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes. • Sens du travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement en évolution. • Motivation à rejoindre un projet d'extension ambitieux.

Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à 20 km d'Albi. Notre établissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, nous prévoyons d’augmenter notre capacité à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR  et d’ajouter 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de notre structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre pour compléter notre équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. L’équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi qu’une excellente dynamique de groupe.Vos tâches :Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR.Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés.Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet d’extension.Collaboration étroite avec l’équipe soignante et les autres praticiens.Nous vous offrons :Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité d’Albi.Des conditions de travail attractives et évolutives.La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et l'entretien de matériel de chauffage et plomberie, un Plombier/Chauffagiste (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions :
Assurer l'installation des équipements (Pompes à chaleur, chauffage, plomberie, climatisation)
Assurer la maintenance de ces équipements
Vérification et contrôle des installations
Finition des ouvrages
Possibilité de conseils clients
Utilisation de machines et d'outils PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en Plomberie, ou en installation et maintenance des systèmes énergétique et climatiques, vous êtes volontaire et souhaitez vous investir durablement au sein d'une nouvelle équipe. Salaire selon profil + avantages Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ! Postulez au plus vite !! Si cette offre vous intéresse, contactez Maréva et Elisa

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Et si vous pouviez allier impact médical, leadership et un équilibre de vie incomparable au cœur d'une ville attractive d'Occitanie ? Un acteur majeur de la santé en région recherche son futur : Médecin Gériatre f/h pour prendre la responsabilité de l'Hôpital de Jour (HDJ) de l'un de ses établissements SMR. Une opportunité rare de pratiquer une médecine gériatrique de pointe dans un cadre de travail pensé pour vous. Poste à temps partiel (80%) avec possibilité de complément à 100% via une mission de coordination au sein de notre EHPAD attenant. Une semaine de travail concentrée sur 4 jours de présence, vous laissant du temps pour vos projets personnels ou d'autres activités. Votre Mission : Devenir l'Architecte du Parcours de Soin En tant que Médecin responsable de l'Hôpital de Jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), vous êtes bien plus qu'un praticien : vous êtes le pilier d'un service dédié à la réadaptation et à la réinsertion des personnes âgées. Piloter le projet médical de l'HDJ, en insufflant votre vision et en garantissant l'excellence des pratiques. Orchestrer le parcours patient, depuis la consultation d'admission jusqu'à la fin du programme, en assurant le recrutement et le suivi d'une file active de 30 patients par semaine. Mener des consultations gériatriques approfondies pour définir des projets thérapeutiques personnalisés et innovants (rééducation, réadaptation, réinsertion sociale). Développer une activité de consultation : Vous aurez l'opportunité de mettre en place et de développer des consultations spécialisées, à raison d'au moins deux demi-journées par semaine, contribuant ainsi au rayonnement de notre expertise. Animer et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée, notamment lors des réunions de concertation hebdomadaires (RCP)et des ateliers d'éducation à la santé. Développer et entretenir un réseau solide avec les médecins prescripteurs et les structures partenaires locaux pour assurer une prise en charge fluide et coordonnée. Vous êtes Docteur en médecine, idéalement avec une spécialisation ou une formation complémentaire en gériatrie. Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez créer du lien, que ce soit avec les patients, leurs familles ou les partenaires externes. Plus qu'une offre d'emploi, nous vous adressons une invitation : celle de mettre votre talent de gériatre au service d'un projet à taille humaine, où vous serez l'unique pilote. Nous recherchons le médecin qui saura allier savoir-faire clinique et vision stratégique, dans un cadre de vie privilégié. Si cette vision est la vôtre, nous serions honorés d'étudier votre candidature. Sandrine FABRE
Cabinet Appel Médical Search *
* Localité : Valence D Albigeois 81340 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Adecco Médical recrute un Psychomotricien H/F en CDI à temps partiel pour accompagner le développement et l'ouverture d'une nouvelle UCC (Unité Cognitivo- Comportementale). Envie d'un poste stimulant, flexible, offrant de belles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous ! ���� ����Lieu : Valence-d'Albigeois (81) ⏰Horaires négociables : 20 heures/semaine, du lundi au vendredi de 14h à 18h (jeudi de 16h à 20h) ����Rémunération : Selon profil, avec reprise d'ancienneté Vous aurez les missions principales suivantes : Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patientConcevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricitéMettre en œuvre des actions, aides techniques afin d'améliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne.Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportementParticiper à la mise en place et à l'avancement du projet de soin du patientAssurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI). Les avantages de l'entreprise :Réductions en optique et audition chez Écouter Voir ���� Comité d'entreprise offrant chèques vacances, sorties, voyages, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux ����️ Mutuelle avantageuse pour 25,73 €/mois ���� Prime de transport ���� et forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage ����) Prime de rappel, formations continues et CET Retraite Temps partiel bonifié (réduction du temps de travail avant départ à la retraite) et médailles du travail ���� Congés supplémentaires (fractionnement, ponts, présentéisme) ���� Congés pour événements familiaux et opportunités d'évolution au sein du groupe ���� .

LIDE est rattaché(e) fonctionnellement à lIDEC (N+1) et au Responsable de Secteur (N+2) du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix dorganisation.Modalités de travail dans léquipe du CRT :· Dispenser des soins infirmiers techniques et appliquer rigoureusement la prescription médicale.· Réaliser le suivi technico administratif des données du malade, du dossier de soin.· Assurer le soutien aux malades et aux familles :envisager la personne âgée dans sa globalité pour maintenir ou améliorer la santé physique et mentale.expliquer les traitements et les soins afin que les malades y adhèrent.aider et faciliter lorganisation de la vie quotidienne en présence dun malade dépendant.informer le patient sur la maladie et ses manifestations.intégrer la famille à léquipe et laide à offrir une présence de qualité.accompagner le patient et sa famille y compris en fin de vie.Recueillir et transmettre les informations du terrain à lInfirmière Coordonnatrice et à léquipe médicale afin de réajuster éventuellement les objectifs.Assurer la gestion des transmissions de fin de matinée avec léquipe des Aides-Soignant(e)s et les aider dans la dispense des soins dhygiène.Eduquer et faire de la prévention primaire, secondaire et tertiaire.Participer à la vie pratique de léquipe (stagiaire, AS, IDEC)Missions principales :Participation à la surveillance gériatrique du bénéficiaireCommunication interne/externe et relation avec lenvironnement institutionnel et libéralAccompagnement équipe et stagiairesTravaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la familleContribue à la prévention, léducation, la formationMaintien et/ou restauration de lautonomie du patient et lutte contre lisolement du bénéficiaire et de son aidantTemps de travail : 17,50h hebdomadaire. Compétences attendues :SAVOIRS :Connaissance des publics et des pathologies associées / Procédures et protocoles de soins / Prise en charge de la douleur / Circuit sécurisé du médicament / Techniques d'écoute et de relation daide / Gestes d'urgence et de secours Réglementation hygiène et asepsie / Bientraitance / Connaissance du référentiel qualité / Outils bureautiques et logiciel métiersSAVOIRS-FAIRE :Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier / Concevoir et conduire un projet de soins / Surveiller létat clinique du bénéficiaire / Éduquer, conseiller le patient et lentourage / Travailler en équipe et en partenariat / Transmettre à lécrit et à loral / Effectuer des actes de « nursing » : certains soins dhygiène et « de confort » (toilettes, etc.) / Appliquer et adapter des procédures ou des protocoles dans son domaine / Garantir, dans le respect des protocoles de soins, lobservation des prescriptions médicales ainsi que la bonne exécution des soins infirmiers / Identifier, évaluer et prévenir les risques ou les situations durgence / Assurer linterface entre les résidents, leurs familles et les différents acteurs de la prise en chargeSAVOIRS-ÊTRE :Réactivité / Autonomie / Disponibilité / Adaptabilité / Pédagogie / Organisation / Esprit d'initiative / Bienveillance / AnticipationQualités requises : adaptabilité, autonomie de travail, sens du travail en équipe et collaboratif, ouverture desprit, dynamismeTitulaire du Diplôme dEtat dinfirmierDes formations complémentaires (Maladie neurodégénératives, soins palliatifs) peuvent être requisesExpérience souhaitée : Expérience souhaitée en SSIAD

Et si vous pouviez allier impact médical, leadership et un équilibre de vie incomparable au cur d'une ville attractive d'Occitanie ? Un acteur majeur de la santé en région recherche son futur : Médecin Gériatre f/h pour prendre la responsabilité de l'Hôpital de Jour (HDJ) de l'un de ses établissements SMR. Une opportunité rare de pratiquer une médecine gériatrique de pointe dans un cadre de travail pensé pour vous.Poste à temps partiel (80%) avec possibilité de complément à 100% via une mission de coordination au sein de notre EHPAD attenant. Une semaine de travail concentrée sur 4 jours de présence, vous laissant du temps pour vos projets personnels ou d'autres activités. Votre Mission : Devenir l'Architecte du Parcours de Soin En tant que Médecin responsable de l'Hôpital de Jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), vous êtes bien plus qu'un praticien : vous êtes le pilier d'un service dédié à la réadaptation et à la réinsertion des personnes âgées. Piloter le projet médical de l'HDJ, en insufflant votre vision et en garantissant l'excellence des pratiques. Orchestrer le parcours patient, depuis la consultation d'admission jusqu'à la fin du programme, en assurant le recrutement et le suivi d'une file active de 30 patients par semaine. Mener des consultations gériatriques approfondies pour définir des projets thérapeutiques personnalisés et innovants (rééducation, réadaptation, réinsertion sociale). Développer une activité de consultation : Vous aurez l'opportunité de mettre en place et de développer des consultations spécialisées, à raison d'au moins deux demi-journées par semaine, contribuant ainsi au rayonnement de notre expertise. Animer et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée, notamment lors des réunions de concertation hebdomadaires (RCP)et des ateliers d'éducation à la santé. Développer et entretenir un réseau solide avec les médecins prescripteurs et les structures partenaires locaux pour assurer une prise en charge fluide et coordonnée. Vous êtes Docteur en médecine, idéalement avec une spécialisation ou une formation complémentaire en gériatrie. Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez créer du lien, que ce soit avec les patients, leurs familles ou les partenaires externes. Plus qu'une offre d'emploi, nous vous adressons une invitation : celle de mettre votre talent de gériatre au service d'un projet à taille humaine, où vous serez l'unique pilote. Nous recherchons le médecin qui saura allier savoir-faire clinique et vision stratégique, dans un cadre de vie privilégié. Si cette vision est la vôtre, nous serions honorés d'étudier votre candidature. Sandrine FABRE
Cabinet Appel Médical Search
29

Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30
19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Et si vous pouviez allier impact médical, leadership et un équilibre de vie incomparable au cœur d'une ville attractive d'Occitanie ? Un acteur majeur de la santé en région recherche son futur : Médecin Gériatre f/h pour prendre la responsabilité de l'Hôpital de Jour (HDJ) de l'un de ses établissements SMR. Une opportunité rare de pratiquer une médecine gériatrique de pointe dans un cadre de travail pensé pour vous.Poste à temps partiel (80%) avec possibilité de complément à 100% via une tâche de coordination au sein de notre EHPAD attenant. Une semaine de travail concentrée sur 4 jours de présence, vous laissant du temps pour vos projets personnels ou d'autres activités. Votre tâche : Devenir l'Architecte du Parcours de Soin En tant que Médecin responsable de l'Hôpital de Jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), vous êtes bien plus qu'un praticien : vous êtes le pilier d'un service dédié à la réadaptation et à la réinsertion des personnes âgées. Piloter le projet médical de l'HDJ, en insufflant votre vision et en garantissant l'excellence des pratiques. Orchestrer le parcours patient, depuis la consultation d'adtâche jusqu'à la fin du programme, en assurant le recrutement et le suivi d'une file active de 30 patients par semaine. Mener des consultations gériatriques approfondies pour définir des projets thérapeutiques personnalisés et innovants (rééducation, réadaptation, réinsertion sociale). Développer une activité de consultation : Vous aurez l'opportunité de mettre en place et de développer des consultations spécialisées, à raison d'au moins deux demi-journées par semaine, contribuant ainsi au rayonnement de notre expertise. Animer et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée, notamment lors des réunions de concertation hebdomadaires (RCP)et des ateliers d'éducation à la santé. Développer et entretenir un réseau solide avec les médecins prescripteurs et les structures partenaires locaux pour assurer une prise en charge fluide et coordonnée.

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F
Tarn (81)
CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Activités : Prise en charge et suivi des patients, Participation à la commission d'admission des patients et aux projets institutionnels, Mise en œuvre du projet médical, Définition des orientations futures du centre * Aides proposées : Logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée
Aide à la recherche de logement. Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la médecine de rééducation gériatrique. L'Etablissement : Centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les pathologies neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Nous recherchons pour 1 SSR
Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont :***Élaborer un diagnostic kinésithérapique : * se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique * réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) * Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. * Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. * Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. * Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. * Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. Description du profil : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51
FEHAP Coefficient 487
masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise :
Réductions optique et audition,
Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.
Mutuelle prise en charge à 60%,
Prime transport,
Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),
Formations,
CET Retraite,

Description du poste : Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***!

RESPONSABILITÉS : L'IDE est rattaché(e) fonctionnellement à l'IDEC (N+1) et au Responsable de Secteur (N+2) du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix d'organisation. Modalités de travail dans l'équipe du CRT : • · Dispenser des soins infirmiers techniques et appliquer rigoureusement la prescription médicale. • · Réaliser le suivi technico administratif des données du malade, du dossier de soin. • · Assurer le soutien aux malades et aux familles : • envisager la personne âgée dans sa globalité pour maintenir ou améliorer la santé physique et mentale. • expliquer les traitements et les soins afin que les malades y adhèrent. • aider et faciliter l'organisation de la vie quotidienne en présence d'un malade dépendant. • informer le patient sur la maladie et ses manifestations. • intégrer la famille à l'équipe et l'aide à offrir une présence de qualité. • accompagner le patient et sa famille y compris en fin de vie. • Recueillir et transmettre les informations du terrain à l'Infirmière Coordonnatrice et à l'équipe médicale afin de réajuster éventuellement les objectifs. • Assurer la gestion des transmissions de fin de matinée avec l'équipe des Aides-Soignant(e)s et les aider dans la dispense des soins d'hygiène. • Eduquer et faire de la prévention primaire, secondaire et tertiaire. • Participer à la vie pratique de l'équipe (stagiaire, AS, IDEC) Missions principales : Participation à la surveillance gériatrique du bénéficiaire Communication interne/externe et relation avec l'environnement institutionnel et libéral Accompagnement équipe et stagiaires Travaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la famille Contribue à la prévention, l'éducation, la formation Maintien et/ou restauration de l'autonomie du patient et lutte contre l'isolement du bénéficiaire et de son aidant Temps de travail : 17,50h hebdomadaire. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : SAVOIRS : Connaissance des publics et des pathologies associées / Procédures et protocoles de soins / Prise en charge de la douleur / Circuit sécurisé du médicament / Techniques d'écoute et de relation d'aide / Gestes d'urgence et de secours Réglementation hygiène et asepsie / Bientraitance / Connaissance du référentiel qualité / Outils bureautiques et logiciel métiers SAVOIRS-FAIRE : Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier / Concevoir et conduire un projet de soins / Surveiller l'état clinique du bénéficiaire / Éduquer, conseiller le patient et l'entourage / Travailler en équipe et en partenariat / Transmettre à l'écrit et à l'oral / Effectuer des actes de « nursing » : certains soins d'hygiène et « de confort » (toilettes, etc.) / Appliquer et adapter des procédures ou des protocoles dans son domaine / Garantir, dans le respect des protocoles de soins, l'observation des prescriptions médicales ainsi que la bonne exécution des soins infirmiers / Identifier, évaluer et prévenir les risques ou les situations d'urgence / Assurer l'interface entre les résidents, leurs familles et les différents acteurs de la prise en charge SAVOIRS-ÊTRE : Réactivité / Autonomie / Disponibilité / Adaptabilité / Pédagogie / Organisation / Esprit d'initiative / Bienveillance / Anticipation Qualités requises : adaptabilité, autonomie de travail, sens du travail en équipe et collaboratif, ouverture d'esprit, dynamisme Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Des formations complémentaires (Maladie neurodégénératives, soins palliatifs...) peuvent être requises Expérience souhaitée : Expérience souhaitée en SSIAD

L’IDE est rattaché(e) fonctionnellement à l’IDEC (N+1) et au Responsable de Secteur (N+2) du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix d’organisation.Modalités de travail dans l’équipe du CRT :· Dispenser des soins infirmiers techniques et appliquer rigoureusement la prescription médicale.· Réaliser le suivi technico administratif des données du malade, du dossier de soin.· Assurer le soutien aux malades et aux familles :envisager la personne âgée dans sa globalité pour maintenir ou améliorer la santé physique et mentale.expliquer les traitements et les soins afin que les malades y adhèrent.aider et faciliter l’organisation de la vie quotidienne en présence d’un malade dépendant.informer le patient sur la maladie et ses manifestations.intégrer la famille à l’équipe et l’aide à offrir une présence de qualité.accompagner le patient et sa famille y compris en fin de vie.Recueillir et transmettre les informations du terrain à l’Infirmière Coordonnatrice et à l’équipe médicale afin de réajuster éventuellement les objectifs.Assurer la gestion des transtâches de fin de matinée avec l’équipe des Aides-Soignant(e)s et les aider dans la dispense des soins d’hygiène.Eduquer et faire de la prévention primaire, secondaire et tertiaire.Participer à la vie pratique de l’équipe (stagiaire, AS, IDEC)tâches principales :Participation à la surveillance gériatrique du bénéficiaireCommunication interne/externe et relation avec l’environnement institutionnel et libéralAccompagnement équipe et stagiairesTravaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la familleContribue à la prévention, l’éducation, la formationMaintien et/ou restauration de l’autonomie du patient et lutte contre l’isolement du bénéficiaire et de son aidantTemps de travail : 17,50h hebdomadaire.

Au sein d'un EHPAD, vous surveillez et contrôlez l'accès du site. Vous intervenez lors des situations d'urgence Vous réalisez des rondes de prévention Vous informez et alertez les services compétents Vous assurez le respect des règles de sécurité au sein de établissement Rythme de travail 1 semaine courte et 1 semaine longue. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour le pole d'activités et de soins adaptes (PASA) de notre l'EHPAD. Vos missions : Veiller au bien-être et à l'autonomie des patients Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des patients Concevoir et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques personnalisées Utiliser des activités spécifiques pour améliorer les compétences pratiques des patients Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer un plan de soin intégré Rédiger des rapports de suivi et évalue les progrès des patients Conseiller les patients et leurs familles sur les adaptations nécessaires à leur environnement quotidien Prise de poste en septembre. Une expérience en gérontologie serait un plus pour le poste. Ce poste est ouvert aux personnes avec le diplôme d'ergothérapeute ou psychomotricien.

Située à seulement 20 minutes d'Albi, au cœur d'un site naturel et patrimonial formé par la boucle du Tarn, la commune d'Ambialet offre un cadre de travail privilégié, mêlant qualité de vie, proximité et engagement local. La mairie recherche aujourd'hui un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie à temps complet (35h/semaine) pour assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de la commune. Placé.e sous l'autorité du maire, vous assurez principalement les missions d'accueil et de secrétariat de mairie. Missions : * Assurer l'accueil du public et l'information des administrés * Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de la commune * Élaborer et exécuter le budget, en lien avec la trésorerie * Rédiger et suivre les actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus.) * Suivre les ressources humaines (paies, carrières, congés, absences) * Gérer les marchés publics, demandes de subvention et dossiers de financement * Gérer les dossiers sur les domaines suivants :
L'état civil,
Le cimetière,
L'urbanisme,
Les élections, * Assister les élus
Tenu agenda du Maire et/ou des élus
Rédaction de courriers divers
Affichage des ordres du jour et comptes rendus de conseils municipaux et autres affichages obligatoires
Classement et archivage
Gestion de la salle des fêtes (suivi du calendrier, état des lieux, remise des clés, débits de boissons) * Faire le lien avec les services de l'intercommunalité (Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois) notamment pour les dossiers d'urbanisme De profil administratif, vous disposez d'un baccalauréat minimum et/ou d'une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale, de préférence dans une commune de moins de 1000 habitants. Vous maîtrisez la rédaction des actes administratifs ainsi que les outils bureautiques et informatiques dédiés (Logiciels métiers type JVS et généralistes (Word, Excel, Outlook, .) Rigoureux(se), investi(e) et dynamique, vous disposez d'un solide relationnel et vous combinez sens de l'organisation, réactivité, discrétion et disponibilité. Informations complémentaires : * Poste à pourvoir au 1er Décembre 2025 par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuelle * Catégorie B (cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux) * Temps complet :35 heures/semaine * Rémunération selon les grilles indiciaires + NBI Modalités de candidature : * Adresser CV, lettre de motivation et pour les fonctionnaires le dernier arrêté à l'attention de Madame Florence DURAND Maire d'Ambialet