Offres d'emploi à Fatouville-Grestain

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de Recouvrement motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Du lundi au Vendredi de 9h à 17h, pas de télétravail. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer les comptes clients et de garantir le recouvrement des créances tout en maintenant une relation positive avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre trésorerie et la gestion des risques financiers. Vous serez chargé(e) de : Gérer un portefeuille de créances clients, analyser les comptes et identifier les impayés. Relancer les débiteurs (par téléphone, e-mail, courrier) pour obtenir le règlement des créances dans les délais impartis. Négocier des solutions de paiement adaptées (échéanciers, plans d'apurement). Assurer le suivi des engagements pris et mettre à jour les outils de gestion. Préparer les dossiers contentieux en collaboration avec les équipes juridiques, si nécessaire. Maintenir une relation client professionnelle et respectueuse pour préserver leur satisfaction. Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une expérience en service client, idéalement dans le domaine du recouvrement ou des services financiers Une aisance téléphonique et un bon sens de la négociation Des compétences en comptabilité et en analyse de crédit Un esprit d'analyse développé pour évaluer les situations financières des clients Une bonne maîtrise de l'italien ou de l'anglais serait un atout. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Votre agence Adéquat Pont L'Eveque vous décroche une mission en tant que préparateurs de commandes F/H avec pourquoi pas, des prolongations et une formation au poste et l'obtention du CACES 1b. Notre client est une société spécialisée en logistique dans le secteur de la grande distribution. Des missions sans fautes :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage
Conduite de chariot CACES 1B Un profil :
Profil débutant accepté F/H
Adéquat vous forme à l'obtention du CACES 1B
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation
Horaires en 2*8 Rémunération et avantages :
11.88/h + prime de performance + panier repas 7,40€ + prime transport
10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ##.##.##.##.##

Le/la vendeur(se) a pour mission d'offrir une expérience client omnicanale optimale grâce à un service de qualité et à l'excellence opérationnelle, représentative de l'ADN de G-STAR. Fonctions et responsabilités : Vente et services Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. Gérer les caisses et les transactions financières. Orienter les clients vers les produits en magasin. Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. Présenter les offres et les promotions aux clients. Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. Profil : Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées) Esprit d'équipe Compétences professionnelles : Axé(e) sur les clients Axé(e) sur les résultats Attitude positive Flexible Type d'emploi : CDI
15h Rémunération : 789.05€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Vente: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Au sein de notre boutique Julien d'Orcel dans le centre Leclerc d'Honfleur, nous recherchons pour renforcer notre équipe pour les fêtes de fin d'année, un(e) Conseiller(e) Vendeur(euse) en bijouterie. Vous serez en charge de :
Accueillir et orienter la clientèle,
Conseiller la clientèle,
Encaisser et fidéliser,
Entretien et tenue de la boutique,
Ouverture et fermeture de la boutique selon le planning Vous avez une première expérience réussie dans la vente retail, prêt à porter, esthétisme ou bijouterie. Vous travaillez du Lundi au Samedi, vous avez 1 jour de repos en semaine et votre dimanche. ** Poste à pourvoir pour mi-novembre jusque fin d'année**

Vous aiderez en cuisine. Vous réaliserez la mise en place du self. Vous aidez les enfants devant le self. Vous surveillez les enfants dans le réfectoire. Vous nettoyez les tables et les chaises. Vous aurez en charge la vaisselle Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un contrat aidé, vous devez vérifier votre éligibilité auprès de France Travail .

Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement des Préparateurs de commandes CACES 1B (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Sélection et prélèvement des articles
Mise sur rolls des produits et contrôle qualité
Filmage de palettes UTILISATION DU CACES 1B et de la COMMANDE VOCALE Travail dans un entrepôt ambiant
gestes répétitifs et port de charges Conditions : Salaire : 11,88 €/h + IFM + CP + panier repas ou tickets restaurant + prime transport + majoration heures du samedi Horaires en 2x8, du lundi au samedi (amplitude variable), Site non desservi par les transports en commun
permis et véhicule recommandés Profil recherché : Vous n'avez pas de contraintes horaires et vous acceptez les horaires en 2*8 ? Amplitude de travail du Lundi au Samedi. Débutants acceptés : un accompagnement et une formation au poste seront proposés, Dynamisme, motivation et disponibilité sur du long terme, CACES 1B en cours de validité apprécié, mais pas obligatoire (formation possible). Un évènement de recrutement est organisé le mercredi 22 octobre à 10H00, vous serez inscrit automatiquement sur cet évènement en postulant à cette offre, vous devrez vous rendre sur le site de U Log à Beuzeville.

Vous effectuez la mise en rayon et réalisez la vente de produits boulangers et pâtissiers ainsi que la viennoiserie. Vous procédez à l'encaissement. Ce poste exige dynamisme et réactivité. Vous travaillez du lundi au dimanche. Les jours de repos sont à négocier. Vous exercez par roulement en semaine 1 ou en semaine 2. Horaires semaine 1 : 6h30 à 13h45 et semaine 2 : 13h45 à 19h30. Le dimanche vos horaires sont de 7h à 14h.

Missions : ATSEM classe maternelle Grande Section-CP Mise à jour des cahiers tous les mercredis avant chaque congés scolaires soit 5 mercredis de 4h ménage vacances scolaires possiblement accompagnement restauration scolaire Compétences techniques requises : Connaissance du rythme biologique des enfants d'âge maternel Connaissance des manifestations allergiques Notions liées au handicap Maîtrise des gestes de secours d'urgence Connaissances des gestes et postures de travail adaptées dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école Connaissance de techniques d'animation Connaissances des techniques d'entretien des locaux Procédures et consignes de sécurité et d'alerte Savoirs : Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Adaptabilité et polyvalence, Patience, Bienveillance, Devoir de réserve Remontées d'information à la hiérarchie Un CAP petite enfance ou le concours d'ATSEM est souhaité

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de Recouvrement motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Du lundi au Vendredi de 9h à 17h, pas de télétravail. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer les comptes clients et de garantir le recouvrement des créances tout en maintenant une relation positive avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre trésorerie et la gestion des risques financiers. Vous serez chargé(e) de : Gérer un portefeuille de créances clients, analyser les comptes et identifier les impayés. Relancer les débiteurs (par téléphone, e-mail, courrier) pour obtenir le règlement des créances dans les délais impartis. Négocier des solutions de paiement adaptées (échéanciers, plans d'apurement). Assurer le suivi des engagements pris et mettre à jour les outils de gestion. Préparer les dossiers contentieux en collaboration avec les équipes juridiques, si nécessaire. Maintenir une relation client professionnelle et respectueuse pour préserver leur satisfaction. Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une expérience en service client, idéalement dans le domaine du recouvrement ou des services financiers Une aisance téléphonique et un bon sens de la négociation Des compétences en comptabilité et en analyse de crédit Un esprit d'analyse développé pour évaluer les situations financières des clients Une bonne maîtrise de l'allemand ou de l'anglais serait un atout. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de Recouvrement motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Du lundi au Vendredi de 9h à 17h, pas de télétravail. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer les comptes clients et de garantir le recouvrement des créances tout en maintenant une relation positive avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre trésorerie et la gestion des risques financiers. Vous serez chargé(e) de : Gérer un portefeuille de créances clients, analyser les comptes et identifier les impayés. Relancer les débiteurs (par téléphone, e-mail, courrier) pour obtenir le règlement des créances dans les délais impartis. Négocier des solutions de paiement adaptées (échéanciers, plans d'apurement). Assurer le suivi des engagements pris et mettre à jour les outils de gestion. Préparer les dossiers contentieux en collaboration avec les équipes juridiques, si nécessaire. Maintenir une relation client professionnelle et respectueuse pour préserver leur satisfaction. Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une expérience en service client, idéalement dans le domaine du recouvrement ou des services financiers Une aisance téléphonique et un bon sens de la négociation Des compétences en comptabilité et en analyse de crédit Un esprit d'analyse développé pour évaluer les situations financières des clients Une bonne maîtrise de l'anglais serait un atout Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Notre agence Adéquat de Pont-l'Évêque recrute pour des agents logistiques (F/H). Missions :
Effectuer la réception, l'expédition, préparation de commandes et gestion de stocks.
Contrôler et stocker les marchandises lors du déchargement des camions
Charger les camions à l'aide du CACES 1-3-5 et R485. Profil :
Maîtrise des chariots de type R 489 1B, caces 3 et R485 cat 2. Rémunération et avantages :
12euros/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurant.
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Réceptionniste H/F à Tulip Inn Honfleur Résidence & Spa Type de contrat : CDI (ou à définir selon profil) Disponibilité : dès que possible Horaires : réception ouverte de 7h30 à 20h Deux jours de repos consécutifs par semaine (à confirmer) En tant que réceptionniste, vos principales responsabilités seront : Accueil physique et téléphonique des clients, en français et au moins en anglais ; fournir des informations touristiques et sur les services de l'établissement (spa, soins, piscine, etc.). Gérer les opérations d'arrivée (check-in) et de départ (check-out). Gestion des réservations : enregistrement, modifications, annulations, planification des hébergements. Commercialisation des prestations : spa, massages, séminaires, etc. Établissement de devis pour les groupes ou demandes spécifiques (séminaires, événements). Gestion de la facturation, des encaissements, des moyens de paiement (cartes, espèces). Veiller à la satisfaction client : gérer les demandes, réclamations éventuelles avec professionnalisme. Suivi et mise à jour de la e-réputation : traitement des avis clients, retours, etc. Communication interne avec les autres services (entretien, spa, ménage, restauration ou snacking selon besoin). Profil recherché : Première expérience réussie (minimum 6 mois) dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie. Excellente présentation, sens du service, courtoisie, et esprit d'accueil. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie. Anglais courant exigé ; une autre langue serait un plus (espagnol, allemand, etc.). Bonne capacité d'organisation, autonomie, dynamisme. Qualités personnelles : réactivité, calme, rigueur, esprit d'équipe. Possibilité de développer ses compétences dans la gestion hôtelière, la relation client, la commercialisation. Salaire à négocier selon expérience. Avantages liés à l'hébergement, aux services internes selon postes (réductions, accès spa, etc.). Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à Tulip Inn Honfleur Résidence & Spa

L'agence Triangle Intérim Deauville recherche pour le compte d'un de ses clients des Agents de Production H/F sur le secteur de Beuzeville. _______________________________________________________________________ Missions : Sous la responsabilité du Chef de Production, vous serez en charge de :
Respecter les instructions de travail et les consignes de sécurité
Vérifier la conformité des produits
Conduire manuellement ou automatiquement une machine-outil
Manipuler les verres et les agrès (chariots, palettes bois/métalliques avec un transpalette)
Ranger et conditionner des verres conformément aux instructions Informations complémentaires : Postes avec gestes répétitifs et port de charge. Postes à pourvoir dès que possible en atelier. Horaires : 5h-13h / 13h-21h Poste accessible aux débutants. Un connaissance dans les produits verriers serait un plus. _______________________________________________________________________ Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse et ouverte à être formée à un poste ? Dynamique, le respect de la cadence ne vous fait pas peur ! Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Industrie ? Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt ! Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH
DEAUVILLE

Nous sommes une société d'Aide à la personne spécialisé dans l'espace vert chez les particuliers. Vous serez chargé de :
Tonte, débroussaillage et désherbage
Taille de haies,
Entretien des massifs
Ramassage de feuilles Vous travaillez au sein d'une équipe. Vous vous déplacez chez les différents clients avec le véhicule de l'entreprise. Une expérience similaire réussie serait un plus. Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi avec des horaires variables selon la saison. Poste 35 heures/semaine + 4 heures supplémentaires majorées à 25% Salaire selon grille UNEP, évolutif selon compétences **Prise de poste dès que possible**

Babychou Services Pont-Audemer recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner les familles d'Honfleur et ses environs. Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez un emploi qui s'adapte à votre emploi du temps ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions :
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Encadrer les temps du matin ou du soir
Proposer des moments de jeux ou d'activités calmes adaptés à leur âge
Les aider dans leurs devoirs
Assurer les trajets école/domicile
Préparer et veiller à la prise des repas Vos avantages
Un emploi en CDI à temps partiel
Des interventions régulières (en moyenne 4 à 6h par semaine)
La possibilité de cumuler plusieurs familles selon vos disponibilités
Un emploi compatible avec un autre travail, une retraite ou des études. Si vous...
Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Alors n'hésitez pas ... Nous avons hâte de vous rencontrer !

CDD de remplacement jusqu'au 10 Janvier 2026, au sein d'un établissement hôtelier, vos tâches seront les suivantes :
Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Vous pourrez également avoir en charge la mise à jour des réseaux sociaux de l'établissement. Service bar Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs le vendredi et le samedi et d'horaires fixes (13h
20h). ***Anglais impératif*** Candidature possible par téléphone ou mail 06 20 76 02 34 (laisser un message)

Recrute : Équipier polyvalent (H/F) de restauration rapide en CDI. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente => Poste évolutif avec plus de responsabilités, compétences managériales. Profil recherché : Motivé, dynamique, sens du service client Souhait d'évolution

Mission longue ou courte durée Votre agence Adéquat de Pont l'Evêque recrute pour notre client spécialisé dans le secteur du conditionnement de produits cosmétiques des opérateurs de conditionnement F/H. Missions :
Suivre le conditionnement sur la ligne de production
Etiqueter et emballer des produits
Réaliser des opérations de manutention et de chargement.
Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Profil :
Être polyvalent
Etre manuel et réactif.
Travail en équipe Débutant F/H accepté. Une première expérience réussie en industrie. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurants + pauses rémunérées + prime de performance
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Contactez nous au ## ## ## ## ## ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Pont L'Evêque recrute pour notre client spécialisé dans le secteur de l'entreposage et le stockage frigorifique un(e) Manutentionnaire (F/H) Missions :
Vous devez réceptionner et contrôler les marchandises.
Vous devrez effectuer des enregistrements informatiques
Vous chargez et déchargez des containers Profil :
Vous êtes dynamique et polyvalent(e)
Vous respectez les règles de sécurité et les exigences en qualité Rémunération :
11.88/H + 10% congés payés +10% IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons notre réceptionniste en hôtellerie H/F : Vous aurez en charge :
Les check in, check out
Le contrôle planning hébergement
La commercialisation des prestations de l'établissement (soins, massages hébergement, séminaire.....)
L'élaboration de devis groupes et séminaires
la gestion de la e-réputation
Le service, bar, snacking
Anglais courant exigé
Une première expérience réussie de 6 mois minimum ** 2 jours de repos consécutifs ** ** Poste à pourvoir dès que possible **

Le Phare des Ours, restaurant traditionnel, situé à Honfleur, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration en CDD. contrat pouvant déboucher sur un CDI. L'employé(e) polyvalent(e) de restauration intervient sur la préparation de plats simples (type desserts), le service en salle, le nettoyage des ustensiles, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. Il(elle) contribue à la qualité de l'accueil et du service client. Temps plein 39 heures La Ponctualité, l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation, prise d'initiatives et la bonne humeur sont des qualités indispensables! Rémunération selon profil

Poste à pourvoir en CDD à compter du 26/09 jusqu'au 10/10 inclus. Vous serez en charge du nettoyage de la partie administration dans une usine d'incinération. Nettoyage des bureaux, salle de pauses, sanitaires, circulations, accueil. Une formation sur l'utilisation de l'autolaveuse vous sera donné pendant 2 jours en même temps que le binôme.

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Maçon (h/f) sur le secteur de Honfleur-Trouville. Vous serez en charge des dernières étapes de la finition des travaux de maçonnerie, en veillant à la qualité et à la précision des réalisations. Vos missions :
Réaliser la finition des ouvrages de maçonnerie (enduits, rejointoiement, ragréage.)
Poser des éléments décoratifs (corniches, moulures, bandeaux.)
Assurer le nettoyage et la préparation des surfaces avant les finitions
Veiller à la conformité des travaux selon les plans et les normes de sécurité Profil recherché :
Expérience significative en tant que maçon finisseur et maîtrise des techniques de finition en maçonnerie
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience

Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront :
Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques,
Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents,
S'assurer du bon état (y compris propreté) des bâtiments et procéder aux opérations,
Signaler toute dégradation et anomalie
Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8

BTP JOBS, pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) assistant(e) conducteur de travaux pour une entreprise de TP, située à Conteville. Missions : vous participerez à la définition des besoins humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez travailler en équipe. Vous avez un bon sens relationnel et faites preuve de réactivité. Vous avez quelques notions de lecture de plans et d'utilisation de logiciel (type : Autotocad)

Intégré(e) à une société dynamique et en pleine croissance, vous aurez pour missions : Assurer la production en terme de qualité & quantité tout en respectant les règles de sécurité au poste. Alimenter le poste en matière 1ère conforme, Biper les cadres avant & après laquage. Appliquer les scotchs de marquage sur cadres à laquer, retirer les joints de frappe des cadres à laquer. Ranger les cadres préparés s/ les chariots prévus. Retirer les scotch après laquage. Poser le film protection s/ les ouvrants laqués. Vous possédez une première expérience en milieu industriel et aimez travailler en équipe. Particularité du poste : port de charge répétitif, poste en 2*8.

Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans l'industrie du béton en tant que chaudronnier H/F. Vos principales missions consisteront à l'assemblage de pièces métalliques, vous devez maîtrisez les différentes techniques de soudage que ce soit à l'ARC, TIG, MIG..., sur différentes matières métalliques acier, inox, alu. Vous devez être capable d'identifier quelle méthode d'assemblage est la plus approprié selon le type de métal. Vous maîtrisez la lecture de plan et vous détenez déjà de l'expérience dans ce domaine, ce poste est fait pour vous ! Un CAP ou Bac pro serait un plus dans votre candidature. Profils débutants possibles

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale Berto IDF NORD, connaît un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd Grue H/F sur le secteur du 27. Prise de poste : Beuzeville Contrat : CDI
169h00 Horaires : Prise de service à 6h00 Rémunération : selon profil Panier repas, (prime qualité) et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vous aurez plusieurs missions : Conduire un camion grue régional (attitré) Assurer la distribution de tout type de marchandises (ou précision du type de marchandise) sur une tournée prédéfinie Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale
Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité ((technologies embarquées), tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : (CSE), primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ? Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un.e animateur.rice commercial.e pour promouvoir et vendre des jus de fruits. Missions : vente et dégustation de jus de fruits. Profil H/F: Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et première expérience en tant qu'animateur.rice commercial.e si possible. Date : Samedi 08/11 Horaires : 11h00-19h00 Lieux :
Super U Conde-sur-Noireau (14)
Leclerc Honfleur (14)
Intermarche Pont-l'évêque (14) Rémunération : 11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + Remboursement des km ou transport sur justificatif. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr

Nous recherchons un manœuvre en menuiserie/charpenterie motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe sur divers chantiers de construction et de rénovation. Le candidat idéal aura une première expérience dans le domaine du bâtiment et souhaitera développer ses compétences en menuiserie et charpente. Vous serez chargé de :
Assister les menuisiers et charpentiers dans leurs tâches quotidiennes.
Préparer et transporter les matériaux et outils nécessaires sur les sites de travail.
Effectuer des tâches simples de découpage, ponçage, assemblage et montage sous la supervision des artisans qualifiés.
Aider à la mise en place et à l'installation des structures en bois.
Nettoyer et organiser les espaces de travail.
Participer au montage de charpentes, de cadres et autres structures en bois.
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et porter les équipements de protection individuelle. Compétences requises :
Une première expérience sur un chantier de construction ou en menuiserie/charpenterie (souhaitée).
Sens du détail, rigueur et volonté d'apprendre.
Capacité à suivre des instructions, à se montrer dynamique et à travailler en équipe. Vous serez en semaine sur 4 jours.

Nous recherchons un(e) charpentier couvreur qualifié(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal sera compétent dans la pose de charpente et couverture. Vous serez chargé de :
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques
Assembler les différents éléments de charpente
Monter les charpentes sur chantier
Monter différents matériaux de couverture (ardoises, chatières ventilation, gouttières, zinc, ...)
Assurer la qualité et la précision des travaux réalisés
Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers Vous travaillerez sur des semaines de 4 jours / 35 heures.

Le ou la technicien-ne de laboratoire est amené à travailler en équipe avec les ingénieur-e-s chimistes pour manipuler les produits, étudier la composition des substances, réaliser des dosages, réactions et analyses, à l'aide de matériels de pointe. Le ou la technicien-ne de laboratoire est amené à travailler en équipe avec les ingénieur-e-s chimistes pour manipuler les produits, étudier la composition des substances, réaliser des dosages, réactions et analyses, à l'aide de matériels de pointe. En fonction des domaines de compétences ou des affectations, le ou la technicien-ne de laboratoire opère : En laboratoire de contrôle, afin de vérifier la qualité des matières premières et des produits finis, et d'observer les étapes intermédiaires de la transformation En tant que spécialiste d'un domaine, pour assister techniquement les clients en réalisant de nouvelles expérimentations ou en pilotant des audits techniques Bac+2 dans le domaine de la chimie

Quelles missions captivantes attendent les manutentionnaires (F/H) au sein de notre client ? Dans le cadre de leur déménagement d'entrepôts à Honfleur, nous recherchons des personnes dynamiques pour les accompagner temporairement dans cette tâche logistique.
Assister à la préparation et au transport d'objets avec soin, attention et précaution
Participer activement au chargement et déchargement des marchandises en fonction des directives établies
Veiller à l'organisation et à la sécurité des opérations dans le respect des normes en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 11/jours
Salaire: 12.13 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'exploitation (H/F)
Gérer et coordonner les opérations de transport de fret, en optimisant les coûts et les délais.
Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires (chauffeurs, sous-traitants, etc.).
Planifier et organiser les tournées des chauffeurs en fonction des demandes et des contraintes.
Suivre les transports en temps réel et résoudre les imprévus.
Garantir le respect des réglementations liées au transport de marchandises.
Assurer la gestion administrative (suivi des documents de transport, facturation, etc.)
Formation Bac2 minimum dans le domaine du transport, de la logistique ou de la gestion.
Expérience significative dans le secteur du transport de fret ou en gestion d'exploitation.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du transport.
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.

L'agence d'intérim et de recrutement Aquila RH Pont-l'Evêque spécialisée dans les secteurs de l'industrie, du transport, du BTP et de l'hôtellerie-restauration, recherche Un Opérateur découpe laser (H/F) en intérim. Vos missions: Dans un premier temps, vous serez chargé(e) de remplacer l'opérateur principal de notre unité de découpe laser lors de ses absences (congés, arrêts, etc.). En dehors de ces périodes de remplacement, vous intégrerez nos équipes de production et interviendrez sur différentes missions, en fonction de vos compétences :
Préparation, pré-montage et assemblage d'éléments métalliques,
Travaux de soudure (procédés semi-automatique ou TIG selon vos aptitudes),
Participation à des interventions ponctuelles sur des chantiers locaux liés à des projets de construction métallique,
Et plus généralement, diverses tâches liées à l'univers de la chaudronnerie. Le poste est évolutif vers une prise de responsabilité en tant qu'opérateur principal de la découpe laser. Une formation sera mise en place en fonction de vos prédispositions. Votre profil: Vous avez un diplôme ou une première expérience dans la chaudronnerie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Rejoignez Aquila RH et profitez de nombreux avantages :
Une équipe de proximité, dynamique et bienveillante
Un interlocuteur privilégié tout au long de vos missions
Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE : billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Notre programme Mybonus : avance de vos IFM et ICP, tout en bénéficiant d'une épargne à 5% sur l'année 2025
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026
Acompte deux fois par semaine si besoin
Des évènements à célébrer ensemble à l'agence tout au long de l'année dans la joie et la bonne humeur, avec de nombreux petits cadeaux

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un VALET/FEMME DE CHAMBRES H/F en CDD de 3 mois pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à HONFLEUR en 30heures / semaine. Description de la mission :
Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies
Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
Nettoyer les salles de bains et les toilettes
Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres- Signaler tout dommage ou problème dans les chambres Exigences :
Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais
Attention aux détails et souci du travail bien fait
Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe POSSIBILITE D'AVOIR UN LOGEMENT SUR PLACE

Vos missions: Vous assurez l'entretien de bureaux et de copropriétés (espaces communs, sanitaires, cages d'escaliers):
Nettoyage des sols, surfaces et sanitaires.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Travail en autonomie avec rigueur et ponctualité. Vos horaires: Mardi : 6h00
9h00 (3h00)/15h-16h30 (1h30) Mercredi : 12h
13h30 (1h30) Jeudi : 6h00
9h00 (3h00) Vendredi : 6h30
8h00 (1h30) et 16h00
17h15 (1h15) Profil recherché: Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Expérience dans le nettoyage appréciée (formation agent de propreté un plus). Conditions:
Évolution possible avec ajout d'heures sur le secteur.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une société dynamique, agréable et en perpétuelle évolution ? Alors cette annonce est faite pour vous. Alliansys est une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques. Fière de promouvoir le "made in France", Alliansys s'est doté des équipements les plus sophistiqués du moment, d'un personnel hautement qualifié et de procédures de contrôle strictes, permettant d'assurer pour ses clients des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de traçabilité. Nous recherchons un opérateur
régleur H/F pour assurer la production des cartes électroniques sur machine de brasage (étain). Description des activités significatives de l'emploi : Vos principales tâches seront : Assurer la mise en route et le réglage des machines (vagues laminaires et sélective).
Evaluer la qualité de la brasure et ajuster les réglages.
Réaliser l'entretien et la maintenance de 1er niveau de son outil de production (préventive, curative).
Rendre compte au responsable d'îlot, collaborer avec les techniciens Méthodes et Maintenance. Profil recherché : Savoir Faire
Identifier les phases de production
Effectuer la mise en place des outillages et des réglages
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle
Détecter et signaler les anomalies
Nettoyer et entretenir les machines
Renseigner les documents de production Savoir Être
Être méthodique, rigoureux et curieux.
Faire preuve de vigilance dans la durée
Être capable de détecter une situation anormale et informer
Se conformer à des standards de production
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Aucune compétence en électronique n'est nécessaire, seule la compétence mécanique est requise (proche mécanique des fluides). Posséder un diplôme type CAP ou Bac professionnel Conduite et/ou maintenance des systèmes industriels, ou une équivalence en terme d'expérience. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous serez rattaché-e à la conciergerie. Vous aurez ainsi la tâche de gérer les missions d'accueil des touristes en location et de préparation du logement avant leur arrivée :
Départ des voyageurs (Check out),
Entretien des surfaces, des sols et des équipements ménagers (four, micro-onde, frigidaire...),
Changement du linge de lit et serviettes de toilette, Vous recevrez les plannings d'intervention au minimum 48h avant la première intervention et vous serez accompagné-e à la prise de poste. Selon votre disponibilité, plusieurs locations pourront vous être confiées. Les arrivées sont fixées dès 15h et les départs, jusqu'à midi. Idéalement habiter proche d'Honfleur (ou aux alentours à moins de 15 kms) et prévoir un moyen de locomotion pour le transport du linge à laver, parfois volumineux.

Rattaché au gérant , il aura pour missions : Pilotage de l'activité agricole : planification des travaux, organisation des chantiers, suivi des cultures, qualité des prestations réalisées. Management opérationnel : coordination et encadrement des équipes (5 Personnes), gestion des plannings et affectation des tâches. Gestion du parc matériel : supervision de l'entretien et de la maintenance des engins agricoles (machine à couper, tracteurs, outils spécifiques). Relation clients : suivi des prestations externes (facturation, satisfaction client), appui au développement commercial local. Reporting : transmission des éléments de suivi d'exploitation, appui à la gestion des ressources et des priorités techniques. Vous réaliserez certains travaux au champ.

L'agence Adecco Deauville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Commerce de détail de textiles, un Vendeur (h/f (H/F). En tant que Vendeur (h/f (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, que ce soit en personne ou au téléphone.
Conseiller et fidéliser les clients en leur offrant un service personnalisé et de qualité.
Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité.
Réceptionner les colis et les ranger de manière organisée.
Assurer le réassort des produits en magasin pour maintenir un stock optimal.
Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin pour garantir un fonctionnement fluide. Profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que vendeur idéalement dans le textile ou la décoration.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de l'écoute pour répondre aux besoins des clients.
Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez un bon relationnel.
Vous possédez une réelle fibre commerciale et avez le goût du challenge. Poste à pourvoir en CDI Contrat de 35h/semaine Rémunération selon profil. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée et contribuez à la réussite de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour nos sites sur HONFLEUR des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur HONFLEUR Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Votre Agence TRIANGLE Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F en Industrie Agroalimentaire. Votre mission : Alimenter la chaîne de production Mise en barquette de produits alimentaires : Poissons / viandes surgelés. Trier et emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au bon déroulement des opérations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : Travail au froid >6°C Travail en 2*8
5h-13h/13h-21h Rémunération 11.88 €/h Brut + IFM +CP Vous aimez le travail en équipe ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ! Dynamique, le respect de la cadence ne vous fait pas peur ! Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Industrie ? Les profils débutants sont acceptés ! Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025 Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A bientôt ! Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH
DEAUVILLE

Sous la responsabilité du Responsable de production, vous réaliserez les changements de format et les vides de ligne et assurerez la maintenance préventive et corrective de tous les équipements techniques de l'entreprise. Vos activités principales seront :
Démarrer et arrêter la ligne.
Avant démarrage, préparer les différents postes de travail sur la ligne de production :
Sur le plan technique, régler les machines.
Réglages remplisseuse, sertisseuse, imprimante laser et jet d'encre, enfonceuse, étiqueteuse, cellophaneuse, scotcheuse, .
Au niveau des produits, approvisionner la ligne de production en articles de conditionnement en vérifiant leur quantité.
Intervenir en cours de production, en cas de dysfonctionnement, de problème technique ou d'anomalie sur un produit et arrêter la ligne si nécessaire.
Assurer les changements de produits.
Contrôler par densité le remplissage des flacons.
Remplir la fiche de rapport de production.
Remplir la fiche de rapport journalier.
Assurer la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements techniques de l'entreprise. HYGIENE ET SECURITE : Le régleur doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise : Il doit porter une blouse et des chaussures de sécurité. En cas de blessure bénigne, une armoire à pharmacie est mise à disposition dans l'atelier de production. QUALITE : Le régleur doit être garant de la QUALITE des produits fabriqués : En cours de production, en cas de problème technique ou de défaut sur la ligne pouvant porter atteinte à la qualité du produit-fini, il doit intervenir L'entreprise recrute régulièrement en CDI Possibilité de faire les 2X8

La Maison Anne Fontaine recherche un/e Gestionnaire Transport. Rattaché au responsable logistique, vos missions sont : GESTION DES COTATIONS DE TRANSPORTS Demande de cotation vis-à-vis des transitaires. Communication de prix pour le service commercial. GESTION DES TRANSPORTS Participer et proposer des solutions pour l'amélioration des process. Assurer les transports au quotidien pour l'approvisionnement des magasins (y compris pour les envois de produits dangereux). Organiser les transports avec les transitaires pour les envois plus volumineux, en maritime et en aérien, en import/export (appro matières premières, appro produits finis). Assurer les demandes de transports des autres services. Organiser les transports des retours « fin de saison » pour L'Europe. Veiller au respect des délais prévus, informer en cas de retard. GESTION DES DOCUMENTS DE TRANSPORTS ET DOUANIERS Réunir l'ensemble des documents nécessaires aux transports (facture, certificat origine, certificat CITES, EUR1, packing list,.). Gestion des documents douaniers en retour (IMA). GESTION DES LITIGES TRANSPORTS Contrôle des exceptions de livraison. Gestion des dossiers de litiges (réclamations transporteurs, remboursements). CONTROLES DES FACTURES Validation de l'ensemble des factures des prestataires. Faire les demandes d'avoir. Réaliser la ventilation suivant les différents axes. Mettre à jour le fichier global de suivi de factures. MISE A JOUR DES REPORTING ET DECLARATIONS ASSURANCES Mettre à jour quotidiennement le fichier des expéditions (USA cost). Mettre à jour les différents tableaux de reporting (coût transport à la pièce, tableaux par transporteur, refacturation filiales,.). Réaliser mensuellement les déclarations d'assurances transports. US DUTY RATES : Mettre à jour les fichiers de prix pour les USA. PERFECTIONNMENT PASSIF : Préparer avec le service production les dossiers de demande de perfectionnement passif.

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de HONFLEUR Centre-Ville, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD 4 mois
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

En tant qu'Agent de conditionnement/de production, vous serez chargé(e) de réaliser :
le conditionnement de produits cosmétiques et parfums
l'assemblage du bouchon sur les bouteilles de parfum, l'étiquetage, la mise en cartons, et le filmage des bouteilles
l'approvisionnement des postes sur ligne
la mise en produits sur palettes Horaires en 2x8 ou de journée. Cadence, gestes répétitifs. Vous disposez idéalement d'une première expérience industrielle. Le poste recquiert une bonne organisation, une rigueur et une rapidité d'exécution. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera un atout majeur pour intégrer l'entreprise. Votre sens du détail et votre capacité à respecter les consignes seront déterminants pour répondre aux exigences du poste. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous appréciez le travail bien fait, alors n'hésitez pas à postuler. Le poste étant situé à HONFLEUR, vous avez la possibilité de vous y rendre (les horaires de bus ne correspondent pas aux horaires de travail de l'entreprise)

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Vous accompagnerez une fillette à l'école les lundis, mardis jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 puis les mercredis de 6h30 à 12h30. Véhicule indispensable. En complément, nous pouvons vous proposer des prestations d'entretien du domicile si vous souhaitez accéder à un poste à temps complet. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé auprès de votre agence des avantages sociaux attractifs : Carte déjeuner, téléphone, carte avantages (sur les courses, loisirs, boutiques), chèques vacances, prime de transport, ( environ 1400 euros par an) Sens du service Autonomie CAP, BEP petite enfance BAC PRO Accompagnement, soins et services à la personnes ou expérience Possibilité complément d'activité retraité, temps partiel, étudiant ..) Véhicule indispensable

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) sur le secteur de Beuzeville. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Notre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute un profil de couturier H/F. Missions :
Vous devrez participer aux finitions du produit
Vous maîtrisez l'utilisation des machines à coudre industrielles
Vous veillerez à effectuer un contrôle qualité sur les produits finis.
Coupe sur machine industrielle Profil :
vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste.
Vous êtes habile de vos mains.
Vous maîtrisez la lecture de plans / dessins. Rémunération et avantages :
11.88/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Pont-l'Evêque recrute pour notre client acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie un assistant maître d'hôtel F/H en CDI. Vos futures missions :
Vous avez en charge l'organisation du service en participant à la mise en place.
Vous prendrez les commandes et assurerez l'encaissement.
Vous devez assurer une bonne coordination entre les membres de l'équipe. Le Profil Adéquat :
Vous êtes dynamique et polyvalent(e)
Vous avez le sens de la relation et satisfaction client
Vous savez travailler en équipe Rémunération selon le profil. Ce poste est fait pour vous ? Postulez ! Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Notre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisé dans la fabrication d'instrumentation spécifique sur des postes d'Opérateur de Fabrication (F/H). Missions :
Assemblage de composants pour coffret électrique
Utilisation de perceuse et viseur. Profil :
Réactivité et polyvalence
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
vous appréciez le travail en équipe Rémunération et vos avantages :
11.88/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.## ## ## ##.

Notre agence Adéquat de Pont l'Evêque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisés dans les travaux d'installation électrique sur le poste d'électricien H/F Missions :
Maîtrise des systèmes électriques industriels
Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
Utilisation des outils et équipements spécifiques Profil :
Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous
Vous appréciez le travail en équipe
Expérience significative en electricité
Vous êtes titulaire du caces nacelle Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat simplement pour vous ## ## ## ## ##

Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque recrute des nouveaux talents sur des postes de câbleur H/F sur le secteur de Honfleur. Missions :
Câblage d'armoire TGBT
Notion en électricité. Profil :
Première expérience sur un poste similaire
Bep ou Bac pro electrotech Rémunération et avantages :
12.28/h + Titres restaurant 8.5 euros /j
Horaires en journée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Description du poste : En tant que Maître-Nageur Sauveteur (H/F), vous serez responsable de la sécurité des nageurs et des activités aquatiques dans un environnement aquatique. Vos missions :
Assurer la surveillance et la sécurité du bassin dans le cadre du POSS, faire appliquer le règlement intérieur et intervenir en cas d'urgence.
Maintenir la propreté et l'ordre autour de la piscine
Participer à la mise en place et à la fermeture des installations aquatique
Encadrer les activités proposées : Scolaires, cours enfants et adultes, Bébés nageur, Animations enfants.
S'investir dans les différents projets de la commune. Profil recherché :
Certification valide de Maître-Nageur Sauveteur (BEESAN, BPJEPS AAN, MNS) certification PSE1 à jour ainsi que le CAEPMNS à jour.
Excellentes compétences en natation et en sauvetage
Capacité à fournir des services de qualité tout en respectant les normes de sécurité
Capacité à porter des charges si nécessaire
Investissement
Rigueur et motivation
Sens du relationnel Conditions d'exercice : CDD d'un an renouvelable (contractuel) ou ETAPS Travaille du lundi au vendredi et 1 Week end sur 3 1 jour de repos fixe dans la semaine plus les Week end non travaillés. Ne travaille pas les jours fériés. 1 seul bassin de 25m avec 4 couloirs. Piscine calme et familiale. Possibilité de Cours particulier Pas de logement possible

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Chargé de Projets Techniques (H/F) en CDI à Honfleur (14). Il s'agit d'une création de poste. Sous la supervision du Responsable de programme, vos missions seront les suivantes :
Collecte et organisation des informations : Assurez-vous que le Responsable Programme dispose des données précises pour prendre des décisions éclairées.
Expertise des équipements : Évaluez l'état des équipements à leur retour et déterminez les coûts de réparation associés.
Création de documentation : Rédigez des rapports de rentabilité, des comptes rendus d'expertise et préparez les documents nécessaires pour la gestion des projets.
Suivi des réparations : Gérez les budgets et lancez les travaux de réparation en conformité avec les exigences documentaires.
Formation technique : diplôme en mécanique, électrique, ou qualité, avec une appétence pour les procédures et la gestion documentaire.
Compétences organisationnelles et relationnelles : Capacité à interagir avec différents services (qualité, achats, fabrication, BE, commerce).
Capacité à créer et gérer la documentation technique
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Pourquoi postulez ?
Évolution de carrière : Possibilité de gagner en autonomie et d'évoluer vers un rôle de Responsable Programme ou un poste similaire sur 5 à 8 ans.
Environnement stimulant : Travaillez en collaboration avec divers services et apportez une véritable valeur ajoutée à l'entreprise (PME). Poste à pourvoir dès que possible CDI
non-cadre
40H
Horaires Ajustables 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement
Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Chargé de Projets Techniques (H/F) en CDI à Honfleur (14). Il s'agit d'une création de poste. Sous la supervision du Responsable de programme, vos missions seront les suivantes :
Collecte et organisation des informations : Assurez-vous que le Responsable Programme dispose des données précises pour prendre des décisions éclairées.
Expertise des équipements : Évaluez l'état des équipements à leur retour et déterminez les coûts de réparation associés.
Création de documentation : Rédigez des rapports de rentabilité, des comptes rendus d'expertise et préparez les documents nécessaires pour la gestion des projets.
Suivi des réparations : Gérez les budgets et lancez les travaux de réparation en conformité avec les exigences documentaires.
Formation technique : diplôme en mécanique, électrique, ou qualité, avec une appétence pour les procédures et la gestion documentaire.
Compétences organisationnelles et relationnelles : Capacité à interagir avec différents services (qualité, achats, fabrication, BE, commerce).
Capacité à créer et gérer la documentation technique
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Pourquoi postulez ?
Évolution de carrière : Possibilité de gagner en autonomie et d'évoluer vers un rôle de Responsable Programme ou un poste similaire sur 5 à 8 ans.
Environnement stimulant : Travaillez en collaboration avec divers services et apportez une véritable valeur ajoutée à l'entreprise (PME). Poste à pourvoir dès que possible CDI
non-cadre
40H
Horaires Ajustables 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement
Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

(RECRUTEMENT)
Conducteur de Travaux Bois Confirmé (H/F) Lieu : Siège en Normandie
Chantiers en Normandie, Bretagne et Ouest ÃŽle-de-France Contrat : CDI
Statut ETAM ou Cadre Temps de travail : Forfait jour Rémunération : 42 000 €
56 000 € selon profil et expérience Mobilité : Nationale ponctuelle
permis B obligatoire L'entreprise Entreprise française indépendante à taille humaine (environ 70 salariés), spécialisée depuis plusieurs décennies dans la construction bois et la charpente, principalement sur des bâtiments accueillant du public (ERP) : collèges, établissements publics, macro-lots et projets en TCE. Basée en Normandie, elle dispose d'atouts structurants :
Un atelier de production bois intégré
Un Bureau d'Études interne
Des services support organisés (achats, commerce, conduite de travaux)
Une organisation souple et réactive, favorisant la responsabilisation des équipes Historiquement familiale, la société a rejoint en 2023 un groupe national spécialisé dans la construction bois (environ 250 collaborateurs), basé dans le centre de la France. Après une période de redressement liée à la crise sanitaire, elle connaît depuis 2024 une phase de stabilisation et de croissance avec un carnet de commandes en forte progression et des recrutements en reprise. Organisation des chantiers
Zone d'intervention : Normandie, Bretagne, Ouest ÃŽle-de-France
Organisation en grand déplacement du lundi au jeudi (vendredi selon les besoins de chantier)
Mobilité nationale ponctuelle possible
Réunions et coordination au siège deux jours par semaine
Permis B obligatoire Le poste Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un Conducteur de Travaux Bois Confirmé pour renforcer une équipe constituée de trois conducteurs principaux et trois juniors. Missions principales
Piloter et coordonner des chantiers bois (charpente, ossature bois, panneaux de façade, renforcement de structures)
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
Établir et suivre les plannings, PIC, PPSPS, achats et autorisations diverses
Contrôler la qualité des ouvrages et le respect des normes techniques et réglementaires (DTU, HSE)
Participer au contrôle de gestion et à la sélection technique des sous-traitants
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires sur les chantiers suivis Profil recherché
Formation technique de type BTS ou Ingénieur dans le secteur bois, charpente ou construction
Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire en conduite de travaux bois
Compétences solides en gestion de chantier, planification et suivi de budget
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs
Idéalement basé sur l'axe Le Havre
Caen
Rouen
Permis B indispensable Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une structure solide et reconnue, intégrée à un groupe national en développement
Des projets variés et techniques, offrant une expérience riche et formatrice
Une organisation qui valorise l'autonomie et l'implication de ses collaborateurs
Un poste à responsabilités, au cœur d'équipes expérimentées et dynamiques

Vous aurez en charge : 70% de manutention, 30% de conduite de chariot Vous devez être titulaire du CACES 489 CAT 5.

Vos missions : Installer des poêles à granulés chez nos clients Assurer l'entretien et la maintenance des appareils de chauffage Effectuer le diagnostic et le dépannage si nécessaire Garantir une excellente relation client (explications, conseils, suivi) Travail en hauteur Expérience en installation ou maintenance appréciée (chauffage, poêles). Cependant une formation interne est prévue de 2 à 3 semaines. Travail du lundi au vendredi (week-ends libres). Horaires modulables en fonction de l'activité avec amplitude de 9h à 17h30 avec un coupure de 1h le midi. Vous interviendrez sur les départements 76, 14, 27, 61 et progressivement sur le 50. Vous conduisez le véhicule de la société lorsque vous effectuez les déplacements pour les travaux de maintenance et d'entretien. Vous vous déplacez en binôme lors de la pose des appareils de chauffage en raison du port de charges lourdes (poêles)

Vous serez amené(e) à réaliser les études de nos chantiers d'assemblage et montage de charpente bois, de pose d'ossature bois, de pose de panneaux de façade et du renforcement de charpente. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'étude d'avant projet
Réceptionne et étudie le dossier technique transmis par l'architecte et étudier la faisabilité de l'ouvrage du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en œuvre pour le réaliser
Réalise les estimations de structure de façon à dimensionner l'ouvrage à construire (type d'ouvrage, poids et viabilité du bâtiment, volume de matériaux nécessaires)
Analyse les différents ratios (résistance des bâtiments, comportement des matériaux) pour proposer des solutions techniques adaptées
Défini les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux et garantir le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement)
Transmet les résultats des calculs aux équipes de dessinateurs pour qu'ils réalisent les plans associés et aux économistes de la construction pour qu'ils fassent l'estimation financière du chantier
Participe à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des documents techniques associés (cahier des clauses techniques particulières : CCTP)
Réalise une veille sur les innovations en matière de produits et de technologies Réaliser les études des projets en phase EXE et PAC
Étudie les détails techniques du projet (descente de charge, plan de ferraillage) et défini le plan d'exécution (détail du phasage des étapes d'exécution, calcul de proportions exactes)
Planifie la réalisation opérationnelle des travaux (séquençage, durée d'intervention) de façon à éviter les ruptures de charge sur les chantiers
Défini les moyens et les ressources (humaines, matérielles et matériaux) et participer à l'ajustement du chiffrage avec l'économiste de la construction
Réalise des études complémentaires nécessaires au bon déroulement du chantier : ajustement de proportions ou de plans, évaluation de la faisabilité d'un procédé, actualisation du document technique, travaux d'expertise et contrôle
Confronte sur le terrain les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier
Épaule le conducteur de travaux au quotidien dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution (remplacement de matériaux, rectification de métrés) Profil : Issu(e) d'une formation de type ingénieur (ESTP ou équivalent) ou BTS dans le domaine du bois avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'initiative, force de proposition et capacité à innover, capacité à travailler en équipe et à fédérer les acteurs d'un projet. Temps de travail : accord forfait jours

À la tête d'une équipe de 2 à 6 personnes, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'assemblage et montage de charpente bois, d'accomplir de la pose d'ossature bois, de la pose de panneaux de façade et d'effectuer du renforcement de charpente. Vos missions seront les suivantes : Réaliser le chantier selon les plans et le descriptif transmis par le conducteur de travaux et dans les délais impartis Vérifier les compétences de ses équipiers et remonter les informations au service RH Faire appliquer les consignes de sécurité (port des EPI.) Gestion du matériel mis à disposition Accueil des intérimaires Faire les avancements de travaux avec le conducteur de travaux chaque fin de semaine Préparer les commandes d'approvisionnement complémentaires en matériaux et matériels à transmettre au conducteur de travaux Assurer les rendez-vous de chantier lorsque le conducteur de travaux est absent Encadrer les sous-traitants Ce poste exige organisation et rigueur, aisance relationnelle, autonomie, respect des procédures et travail en équipe.

L'Hôtel L'Eden Spa recherche un Serveur/Serveuse pour rejoindre une équipe dynamique. Notre bistrot propose une cuisine raffinée, élaborée à partir de produits frais et locaux, avec une moyenne de 40 couverts par service. Les services sont exclusivement le soir, deux jours de repos consécutifs. Responsabilités : Accueil des clients avec sourire et convivialité Prise des commandes et conseil sur les plats et boissons Service des plats et boissons en salle et au bar Montage et dressage des tables avant le service Débarrassage et nettoyage des tables après le service Préparation des boissons au Bar Gestion de la caisse et encaissements Assurer une communication fluide avec la cuisine Veiller au confort des clients et répondre à leurs exigences Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience dans le service en salle et au bar appréciée Capacité à travailler en fin de journée et en soirée (35h/semaine) Autonomie et polyvalence Dynamisme et bon relationnel Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication

Avec plus de 280 licenciés et 1 entraineur indépendant, le club Honfleur Gym (Calvados) affilié à la FFGym, recherche un ou une entraineur sportif pour un contrat CDI à temps partiel modulable d'environ 15 Heures par semaine avec période d'essai. Le temps de travail pourra évoluer au cours de la saison. Les cours concernés seront ceux des loisirs de 5 à 15 ans. Les cours sont proposés du lundi au samedi matin. Le planning sera vu avec vous. Pas de déplacement à prévoir en compétitions pour la saison 2025-2026. Missions principales : Préparer et animer ses séances de gym loisirs pour mineurs filles et garçons (GAM et GAF) Être capable d'encadrer les groupes de gymnastes et d'assurer le relationnel pédagogique avec les parents. Participation à la vie du club : Assurer l'accueil des adhérents et participer aux assemblées générales. Responsabilité : Responsable de la gestion des missions confiées. Garantir la bonne utilisation et installation du matériel pour assurer la sécurité des gymnastes pendant les séances et répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression.) L'entraineur est placé sous l'autorité du Bureau Honfleur Gym et de son Président, qui exerce un contrôle périodique des missions. Technicité : Posséder une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : connaissances sportives, règles encadrant la discipline (législation, sécurité), techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes, capacité de communication. Qualités recherchées : Autonomie, motivation, esprit associatif, investissement dans les projets du club, travail d'équipe et bon relationnel.

Savoir effectuer le service en salle, montage de la salle et gestion d'un rang. 3 postes à pourvoir

OFFRE D'EMPLOI
Commis / commise de salle Restaurant gastronomique La Lieutenance
HONFLEUR Le restaurant La Lieutenance, établissement gastronomique situé au cœur de Honfleur et distingué chaque année par le guide Gault & Millau, recrute un Chef de Rang expérimenté. Profil recherché :
Expérience exigée en restauration
Maîtrise du service à l'assiette et des codes de l'accueil haut de gamme
Présentation irréprochable, sens du détail et du service, esprit d'équipe Conditions :
Contrat CDI
Temps plein
Poste à pourvoir immédiatement Intégrez une maison reconnue pour son exigence, sa régularité et la qualité de son accueil.

Notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produit volumineux et créateur d'emballage spécifique type "convoi exceptionnel" recherche sa prochaine recrue pour une mission longue. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez en charge de la bonne gestion des flux internes et du stockage. Vos missions principales seront :
Conduite des chariots élévateurs CACES 3 et 4 pour les opérations de chargement/déchargement.
Gestion des flux entrants et sortants (réception, stockage, préparation et expédition).
Organisation des zones de stockage et optimisation des emplacements.
Suivi des mouvements de marchandises dans le système informatique.
Participation active à l'amélioration continue des process logistiques. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique et sécurisé.
Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience. Profil recherché Votre profil :
Le CACES R489 3 et 4 sera nécessaire au poste.
Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que cariste et/ou gestionnaire de flux.
Rigueur, organisation et sens des priorités sont vos atouts.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Votre agence IZIWORK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage industriel de machines et de pièces techniques, un(e) emballeur(se) industriel(le) pour renforcer ses équipes. L'entreprise fabrique des caisses de conditionnement en bois sur-mesure, et intervient parfois sur le démontage des machines avant leur emballage. À propos de la mission En tant qu'emballeur industriel, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des caisses et supports bois adaptés à chaque équipement
Emballer des machines industrielles : protection, calage, cerclage, mise sous housse
Démontage de certaines machines selon les besoins logistiques
Utiliser les outils portatifs : visseuse, scie, cloueuse, etc.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences export Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne avec des appétences manuelles.
Expérience : Au moins 3 mois

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Technicien.ne Diagnostic Automobile (H/F) basé.e près du Havre (76). Sous la responsabilité du/de la Chef de Service Qualité, le/la Technicien.ne Diagnostic Automobile est le garant de la détection, de la documentation et de la compréhension des incidents clients. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction des clients tout au long du cycle de vie du produit au service des pilotes de traitement et des pilotes de capitalisation de problèmes A ce titre, vous serez en charge de :
Elaborer des stratégies d'analyses et choisir les moyens les plus adaptés pour établir un diagnostic de pannes puis identifier la cause racine.
Identifier les causes techniques produit et/ou process du problème en utilisant les méthodes d'analyse technique et en pilotant les différents contributeurs (métiers de la conception, de la fabrication, fournisseurs.) et rédiger un compte-rendu d'analyse.
Partager les conclusions de l'analyse avec les acteurs en charge de la mise en œuvre des solutions puis rédiger un dossier de mise en traitement incluant les conclusions de l'analyse technique.
Participer à la mise en place de la protection client usine et après-vente. Horaires de semaine postés : 2x8 Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum dans les domaines de l'électricité ou de l'électronique avec une appétence pour la qualité, vous êtes force de proposition, et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Homme/Femme de terrain, vos capacités d'analyse et de déduction sont reconnus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le numérique. Compétences Métier :
Connaissance et/ou maitrise des outils, démarches et processus du traitement de problèmes qualité (QC Story, 8D, 5 Why, méthode d'analyse technique et outils associés, exploiter un arbre de défaillance.),
Connaissance et/ou maitrise des méthodes et outils de diagnostic associé, interprétation des documents de référence.

Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront :
Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques
Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents,
S'assurer du bon état des bâtiments et procéder aux opérations,
Signaler toute dégradation et anomalie
Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon qualification Travail en 2*8 et dans en entrepôt logistique à 6°

La pharmacie du dauphin, située à Honfleur (14), recherche un pharmacien adjoint(e) pour un CDD/CDI 35h tps plein. Emploi du tps sur 4j, ambiance conviviale et pharmacie adhérente du groupement Normandie pharma. Vous pouvez me contacter par mail à l'adresse suivante : alexandra.crevecoeur@hotmail.com

Description du poste : Poste à pouvoir immédiatement Nous recherchons une collaboratrice autonome ,dynamique ,sérieuse ,professionnelle et bienveillante . Vous devrez accueillir la clientèle.
Réaliser les prestations en respectant les protocoles de soins ou massages après votre formation en interne ou auprès des marques avec lesquelles nous travaillons
Effectuer les soins du corps ,épilations ,maquillage etc.
Maitriser l'onglerie .
Savoir conseiller et vendre les produits
Organiser et entretenir votre poste de travail en respectant les normes d'hygiène.
Gérer les rendez-vous.
la formation aux techniques LPG serait un plus Vous veillerez à avoir une tenue soignée. Candidature: diplômes BTS ,BP ou CAP esthétique
cosmétique . Contrat: CDD (35h ) Puis CDI par la suite Salaire conventionnel à partir de 1 843,00€ par mois +primes motivantes sur les objectifs Expérience exigée : Esthétique : 2 ans d 'expérience exigés Type d'emploi : Temps plein. Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Poste à pourvoir dès que possible en CDI Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) capable d'effectuer de la création d'espaces verts Vos missions: aménagement paysagé, maçonnerie paysagère, réalisation de pavage, dallage, muret, clôture, en engazonnement, en plantations. Vous avez le permis B, prise de poste au siège de l'établissement et départ via les véhicules de l'entreprise vers les différents chantiers
35h + 4 heures supplémentaires payées Vous travaillez du lundi au vendredi Vous percevrez une prime de 15 euros mensuelle pour l'utilisation du téléphone portable.
salaire négociable et évolutif selon la grille en vigueur

AIDE À DOMICILE SECTEUR EQUEMAUVILLE (H/F) CDI VOS MISSIONS :
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas.
Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur PROFIL Avec ou sans diplôme Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Bon relationnel et sens du contact Permis B CONDITIONS : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Equemauville, Saint Gatien des Bois, Villerville. Poste à temps partiel Travail le weekend 1/3 Mobile, Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, cette compétence est indispensable Règles d'hygiène et de propreté, cette compétence est indispensable Contrôler l'état des stocks Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Savoir-être professionnels, Faire preuve d'autonomie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. S'adapter aux changements Nos avantages : Rémunération l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail Des missions proches de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste. Mutuelle Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. Possible d'un contrat ouvert au étudiant pour les vacances et congés scolaires

Vos missions :
Accueillir, renseigner et servir le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit en surveillant la rotation et la qualité des produits.
Disposer et présenter les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.).
Assurer la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous travaillez les week-end. Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
Préparation de commandes
Manutention diverse (réception, expédition)
Dépotage de palettes et mise en carton pour approvisionnement des lignes
Réception de marchandise et vérification des bons de livraison
Filmage de palettes
Gestion de stock et enregistrement des mouvements sur ERP

Adéquat recrute pour U-Logistique, des manutentionnaires (F/H) sur le secteur de Beuzeville. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaires, nettoyages) Profil :
Vous acceptez les horaires en 2*8 (matin, après-midi)
Si vous êtes titulaire du Caces 1R389 c'est un vrai plus.
Si vous êtes dynamiques et motivés, n'hésitez plus, contactez-nous! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Simplement pour vous !

Vous interviendrez en autonomie au domicile de personnes pour l'aide à la personne , aide à la toilette, aide aux repas , l'entretien du domicile , du linge et l'aide aux courses. Emploi à temps partiel , nombre d'heures a déterminer en fonction de vos disponibilités Contrat CDD évolutif Déplacements sur les communes aux environs d'Honfleur

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Responsable technique / Développement Industriel (H/F) en CDI à Honfleur (14). En tant que Responsable Technique, vous serez au cœur du développement de projets techniques innovants. Vous piloterez les études techniques, proposerez des stratégies de développement, et assurerez la conformité aux exigences du cahier des charges. Vous serez un acteur clé dans la réussite des projets, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la revue critique. Vos missions principales
Élaborer une stratégie technique en lien avec le responsable projets.
Réaliser des études préliminaires et évaluer la faisabilité technique.
Participer aux revues de définition et revues critiques.
Identifier et remonter les risques et difficultés techniques.
Définir les spécifications techniques et suivre leur mise en œuvre.
Utiliser la matrice de conformité technique pour garantir le respect des exigences.
Concevoir des schémas cinématiques et des chaînes de cotes.
Réaliser des calculs mécaniques et thermiques simples pour soutenir le Bureau d'Études.
Collaborer avec les équipes internes et externes, dans un environnement multidisciplinaire.
Formation : Bac 2 minimum accepté avec expérience significative.
Expérience : Conception mécanique, chaudronnerie, lecture de plans électriques.
Compétences techniques :
Maîtrise de SolidWorks (indispensable).
Connaissances en calculs mécaniques et thermiques.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Langues :
Anglais courant (écrit et oral).
Français courant (écrit et oral). Pourquoi postuler ?
Un environnement technique stimulant et multidisciplinaire.
Une équipe expérimentée
Des projets variés et exigeants
Une culture d'amélioration continue et de remise en question constructive. Rémunération : évoquée durant l'entretien téléphonique 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement
Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Responsable technique / Développement Industriel (H/F) en CDI à Honfleur (14). En tant que Responsable Technique, vous serez au cœur du développement de projets techniques innovants. Vous piloterez les études techniques, proposerez des stratégies de développement, et assurerez la conformité aux exigences du cahier des charges. Vous serez un acteur clé dans la réussite des projets, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la revue critique. Vos missions principales
Élaborer une stratégie technique en lien avec le responsable projets.
Réaliser des études préliminaires et évaluer la faisabilité technique.
Participer aux revues de définition et revues critiques.
Identifier et remonter les risques et difficultés techniques.
Définir les spécifications techniques et suivre leur mise en œuvre.
Utiliser la matrice de conformité technique pour garantir le respect des exigences.
Concevoir des schémas cinématiques et des chaînes de cotes.
Réaliser des calculs mécaniques et thermiques simples pour soutenir le Bureau d'Études.
Collaborer avec les équipes internes et externes, dans un environnement multidisciplinaire.
Formation : Bac 2 minimum accepté avec expérience significative.
Expérience : Conception mécanique, chaudronnerie, lecture de plans électriques.
Compétences techniques :
Maîtrise de SolidWorks (indispensable).
Connaissances en calculs mécaniques et thermiques.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Langues :
Anglais courant (écrit et oral).
Français courant (écrit et oral). Pourquoi postuler ?
Un environnement technique stimulant et multidisciplinaire.
Une équipe expérimentée
Des projets variés et exigeants
Une culture d'amélioration continue et de remise en question constructive. Rémunération : évoquée durant l'entretien téléphonique 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement
Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

Les Maisons de Léa Hôtel**** Restaurant & Spa membre Radisson Individuals est constitué de 43 chambres et suites, d'un restaurant gourmand, d'un spa, de plusieurs salles de séminaires et dispose d'un cadre d'exception qui réunit en une belle et grande bâtisse un ancien grenier à sel et trois maisons du XVIème siècle. Véritable hôtel de charme situé au cœur de Honfleur, l'hôtel Les Maisons de Léa bénéficie d'une situation idéale au cœur de la vieille ville et d'une vue majestueuse sur la place Sainte-Catherine et sa célèbre église en bois, à seulement quelques pas du Vieux Bassin. Missions principales
Assurer la plonge batterie et restaurant
Assurer l'entretien de la cuisine, des équipements et du matériel dans le respect des normes HACCP et de sécurité
Eplucher les légumes et participer aux mises en place
Veiller à la fraîcheur et qualité des produits
Réceptionner et ranger les commandes
Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : Vous avez une formation ou une expérience similaire Vous êtes organisé(e) Vous avez le sens de l'accueil, du service et de la qualité Vous avez un fort esprit d'équipe Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative Vous voulez être acteur du changement Les avantages aux maisons de Léa 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible Pointeuse Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe Formations Avantages tarifaires liés au groupe Un esprit d'équipe très présent Repas du personnel faits maison Prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie Tarif préférentiel pour une carte de parking pour le centre-ville Possibilité de logement pendant la période d'essai Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe. Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature

Vos missions seront les suivantes : Assure de façon générale la coordination et le pilotage des opérations qui lui sont confiées Organise ses projets selon les cahiers des charges établis, tout en cherchant les pistes d'amélioration technique et financière. Participe dans le cadre du trinôme aux études d'exécution Etablit les mode opératoire d'intervention (PIC, note méthodologique, PPSPS,.) Consulte les sous-traitants (élabore le cahier des charges, métrés, prix,.) Elabore le planning décisionnel puis le planning d'exécution Réalise les métrés opérationnels pour la revue de projet Assure les demandes administratives : voieries, Enedis, consuel,. Elabore les demandes selon les procédures : achats, production,. Programme les approvisionnements selon le cadencement du planning d'exécution Planifie les affectations de personnels Planifie les besoins de formation spécifique Veille à la bonne exécution des travaux : réception des supports, autocontrôles Assure la délégation de pouvoir Participe activement au contrôle de gestion Participe d'un point de vue technique et financier à la sélection des sous-traitants en garantissant la conformité technique des offres Organise les tâches d'exécution en coordination avec le Responsable de chantier et les sous-traitants Participe aux réunions hebdomadaires de chantier Participe activement aux actions HSE (causeries, remontées de situation dangereuses, audits,.) dans le but de tendre vers le 0 accident Veille à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l'art : Normes, DTU. y compris pour les sous-traitants Assume la délégation de pouvoir en matière de sécurité Fait signer le procès-verbal de fin de travaux Archive selon le processus archivage, les documents d'exécution Issu(e) d'une formation de type ingénieur (ESTP ou équivalent) ou BTS dans le domaine du bois avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Ce poste exige : Organisation et rigueur/Aisance relationnelle/Autonomie/Respect des procédures/Leadership

Vous serez amené(e) à réaliser les études de nos chantiers d'assemblage et montage de charpente bois, de pose d'ossature bois, de pose de panneaux de façade et du renforcement de charpente. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'étude d'avant projet Réaliser les études des projets en phase EXE et PAC (+ gestion de la sous-traitance) Manager les dessinateurs du Bureau d'études en lien avec le responsable Participer à l'amélioration et au développement des procédures et logiciels internes au BE Participer aux réunions des commissions DTU/BNTEC Profil : Issu(e) d'une formation de type ingénieur (ESTP ou équivalent) ou BTS dans le domaine du bois avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'initiative, force de proposition et capacité à innover, capacité à travailler en équipe et à fédérer les acteurs d'un projet. Temps de travail : accord forfait jours

Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien chez l'un de nos clients situé à Honfleur. Vos missions seront :
Enlèvement des toiles d'araignées.
Dépoussiérage humide des éléments des bureaux.
Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires.
Vidage des corbeilles.
Aspiration et lavage des sols. Lors de vos prestations, vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Vous devrez intervenir le mardi et le vendredi de 7h00 à 9h00. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.

Nettoyer la vaisselle du restaurant salle et cuisine et participer au nettoyage des locaux

Nettoyer la vaisselle du restaurant salle et cuisine et participer au nettoyage des locaux

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Contrôleur qualité automobile à Sandouville (76430). Le poste implique le contrôle de la qualité des pièces automobiles sur des utilitaires, la réalisation de tests et de mesures, l'identification des non-conformités, la participation à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité, ainsi que la collaboration avec les équipes de production. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de travailler le samedi.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, une société de transport routier à Sandouville (30 collaborateurs), un(e) Commercial(e) Terrain BtoB pour développer son activité sur le périmètre Bretagne, Normandie, Nord France et Belgique Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intervenez 2 jours par semaine sur site au Havre et 3 jours en déplacement client. Vos missions incluent :
Promotion des solutions de transport de l'entreprise auprès d'une clientèle BtoB
Prospection active et développement du portefeuille clients, notamment industriels et grands comptes
Réalisation d'études tarifaires et participation aux appels d'offres
Suivi commercial, fidélisation et reporting régulier de votre activité
Participation aux réunions commerciales et atteinte des objectifs de développement
Formation : Bac2 à Bac5.
Expérience : Au moins 3 ans sur un poste de Commercial terrain ou de Commercial sédentaire avec la volonté d'évoluer sur un poste terrain dans un environnement international ou maritime/logistique.
Compétences linguistiques : Anglais courant requis (oral et écrit).
Qualités personnelles : Leadership, capacité d'écoute, organisation, persévérance, adaptabilité, capacité à prendre du recul pour adopter les solutions adaptées à l'atteinte des objectifs, excellentes qualités relationnelles. Conditions :
Formation au poste.
Véhicule de fonction, carte carburant, PC et téléphone portable.
Rémunération : 37 K-45 K 8000 de part variable, base 39h.

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Honfleur, un tourneur/fraiseur (H/F). Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront :
Lecture de plans techniques
Prise de cotes et contrôle qualité des pièces
Réglages et programmation de machines CN (3 et 5 axes)
Suivi de la production et interventions en cas de dérive
Tournage et fraisage sur machines à commandes numériques Votre profil :
Expérience souhaitée en usinage CN (tournage et/ou fraisage)
Maîtrise de la lecture de plans techniques
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Horaires : Poste en 2x8 : Lundi au jeudi : Équipe 1 : 6h00
13h30 / Équipe 2 : 13h30
21h00 Vendredi : Équipe 1 : 6h00
13h00 / Équipe 2 : 13h00
19h30

Votre agence Alternativ'Emploi recrute pour l'un de ses clients un Cariste sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie agroalimentaire (conditionnement de produits surgelés) , vos missions seront:
Déplacer la marchandise au sein de l'entrepôt ou aux abords (parking privé)
déchargement et chargement de camions et conteneurs Vous serez en 2*8. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous ne craigniez pas le froid (jusqu'à
18°C ) Titulaires des Caces 1, 3 et 5 à jour, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire.

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Lourd sur le secteur de HONFLEUR. Pour le compte d'une entreprise industrielle, vous aurez pour mission de faire la navette entre Honfleur et le Havre afin d'acheminer de la marchandise. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vos horaires seront approximativement de 7h30 à 17h. Le poste avec port de charge. Vous devez être très polyvalent ( possibilité notamment de passer sur les lignes de conditionnement lorsqu'il n'y a pas besoin de faire de navette. Température à 6°C) Poste à pourvoir en CDI Salaire selon qualification

Votre agence Adéquat de Pont l'Evêque vous met au parfum. Nous recrutons un opérateurs régleurs F/H pour l'un de nos clients sur le secteur d'Honfleur. Des missions qui sentent bon la polyvalence :
Démarrer et arrêter une ligne et veiller au bon fonctionnement des lignes.
Préparer les différents postes de travail sur la ligne de production avant démarrage.
Effectuer les réglages des équipements (type remplisseuses, sertisseuse, imprimante laser et jet d'encre) pour optimiser la production.
Approvisionner la ligne de production.
Réaliser les opérations de nettoyage et participer à la maintenance de 1er niveau.
Remplir les fiches de rapports de production. Vous serez le garant de la qualité des produits fabriqués. Profil :
Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués.
A l'aise avec le travail en équipe vous avez une première expérience réussie en réglage de machines dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous concentrez toutes les qualités pour ce poste, contactez nous au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transport un conducteur SPL(H/F). Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL en respectant les règles de sécurité routière
Effectuer les livraisons dans les délais impartis en suivant les itinéraires prévus
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de manutention
Veiller à l'entretien et à la maintenance du véhicule Nous recherchons un conducteur SPL expérimenté, ayant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du transport. Vous devez être titulaire du permis CE et avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Une maîtrise des manœuvres de conduite spécifiques aux SPL ainsi que des compétences en maintenance et entretien des véhicules lourds sont également requises. Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise dans le secteur du transport ? Alors ne tardez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transport un conducteur PL(H/F). Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la conduite d'un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité routière
Effectuer les livraisons dans les délais impartis en suivant les itinéraires prévus
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de manutention
Veiller à l'entretien et à la maintenance du véhicule Une maîtrise des manœuvres de conduite spécifiques aux PL ainsi que des compétences en maintenance et entretien des véhicules lourds sont également requises.

Vous préparez un BP Coiffure ou une mention complémentaire en coiffure. Vous devez avoir acquis un CAP Coiffure en alternance. Les missions sont :
accueillir la clientèle
consulter et accompagner la clientèle dans ses choix
réaliser les techniques de coupes/mise en forme/coloration/décoloration/balayage/mèches
fidéliser la clientèle
promouvoir et vendre des produits Vous travaillez 4 jours par semaine. Fermeture de l'établissement les dimanche et lundi. Vous avez une journée de repos par semaine. Horaires : 9h-19h

Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Mécanicien technicien d'Engins TP / Agricoles / Industriels (H/F) Vous interviendrez sur des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et de manutention pour :
Réaliser les réparations, révisions et dépannages en atelier ou sur site (terrains agricoles, chantiers.)
Assurer le bon fonctionnement des machines avant livraison client
Rédiger les rapports d'intervention et documents techniques
Respecter les consignes de sécurité, environnement et qualité (QSE)
Lecture de plans et schémas
Connaissance des circuits hydrauliques, pneumatiques, moteurs, automatisme
Maîtrise des techniques de soudure et outils bureautiques
Utilisation de logiciels de détection de panne
CACES souhaité
Capacité à réaliser des opérations de maintenance, dépannage, usinage et mise au point Pensez-y ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% !

Notre agence recherche, pour le compte de l'un de nos clients, un Chef d'équipe Paysagiste. Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager ? Rejoignez cette entreprise dynamique et en pleine croissance ! À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de :
Encadrer une équipe de 3/4 ouvriers
Garantir le bon déroulement du chantier
Assurer la sécurité des ouvriers
Déplacer les remorques jusqu'au chantier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste en CDI (avec heures supplémentaires majorées + primes)
Des opportunités de formation au sein de l'entreprise
Un environnement de travail convivial et motivant
Du matériel performant et des projets variés Profil recherché
Expérience significative dans le domaine
Sens de l'initiative, rigueur et esprit d'équipe
Bonne aptitude au travail en extérieur
Expérience : Au moins 6 mois

Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité. Vous câblez et raccordez des installations très basse tension (TBT) (téléphonie, informatique, alarme, portail, ventilation, climatisation...). Les chantiers sont principalement dans les départements 76 et 14. Départ le matin de l'entreprise située à La Rivière Saint-Sauveur. Vous travaillez en autonomie sur votre poste qui exige une bonne capacité relationnelle ; vous exercez principalement au domicile de particuliers. Vous pouvez conduire le véhicule de société.

Votre Agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER H/F sur le secteur de Beuzeville. Vous serez en charge de :
Réaliser des structures métalliques à partir de plans
Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, roulage, croquage
Souder par procédés MMA, TIG, MAG.
Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)
Marquer, positionner les pièces et les assembler (soudure-pointage...)
Contrôler les pièces et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage...)
Renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation Horaires en 2x8 ou journée Profil : Rémunération selon profil et expérience De formation initiale Bac Professionnel Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous disposez de solides connaissances en lecture de plans et des codes de construction. Ce poste requiert rigueur, goût pour le travail manuel et capacité à travailler en équipe. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste. Ce poste vous correspond ? Alors postulez ! Venez chez Triangle Intérim, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville
GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH

Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un METALLIER SOUDEUR H/F sur le secteur de Beuzeville. MISSION : En atelier, vos missions seront les suivantes :
Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
Choix de la technique de soudure
Réglage des paramètres de soudage.
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
Opérations de reprise ou de finition. Horaires en 2x8 ou journée Profil : Rémunération selon profil et expériences Expérimenté ou débutant, Vous avez une courte expérience et souhaitez évoluer dans cette activité ? Cette offre peut vous correspondre, postulez ! Poste à pourvoir dès que possible ! Venez chez Triangle Intérim, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville
GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH

Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Peintre Industriel expérimenté sur le secteur de Beuzeville. ________________________________________________________________________ Missions : Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous serez en charge de :
La mise en peinture en série d'éléments de charpente métallique à l'aide d'un pistolet Airless.
Manipulation manuelle de certains éléments
Utilisation d'un pont roulant Rémunération selon expérience Indemnité de déplacement ________________________________________________________________________ Profil recherché : Vous avez une expérience significative en peinture industrielle et vous maîtrisez l'utilisation du pistolet Airless ? Vous acceptez le travail en série et le port occasionnel de charges métalliques Vous maîtrisez les techniques d'application de peinture au pistolet et les procédés de préparation des surfaces. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail. N'hésitez plus et postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH

Vos principales missions seront les suivantes : Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (saisie, rapprochements bancaires, immobilisations, provisions.) Préparation et révision des clôtures mensuelles et annuelles Élaboration des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, etc. Suivi des comptes clients et fournisseurs Participation à l'élaboration des reportings financiers Suivi de la trésorerie et participation à la gestion des flux financiers Contribution à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d'outils de gestion Profil recherché : Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+2 à Bac+5
type BTS, DCG, DSCG) Expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale, idéalement en milieu industriel Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Sage, ou autre) Connaissances fiscales et comptables à jour Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Polyvalence, esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et technique Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

L'Agence Adecco Deauville recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie, deux peintres en bâtiment (H/F) pour une mission intérimaire. Vous serez au cœur de projets de rénovation et de construction, où votre expertise contribuera à transformer et embellir les espaces. Missions principales :
Préparation des surfaces à peindre
Application de peinture et autres revêtements
Utilisation d'équipements spécialisés
Lecture de plans et mise en couleur
Travail en équipe pour assurer la qualité et la satisfaction client Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des finitions et la satisfaction des clients.
Expérience : Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée
Diplôme : CAP/BEP requis Compétences comportementales :
Précision : Votre minutie est cruciale pour des finitions impeccables
Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs
Gestion du temps : Respecter les délais tout en maintenant la qualité
Adaptabilité : S'adapter aux différents projets et environnements Compétences techniques :
Techniques de peinture : Maîtrise des différentes méthodes d'application
Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux utilisés
Utilisation d'équipements : Compétence dans l'utilisation d'outils spécialisés
Mise en couleur et rechampir : Expertise dans les techniques de finition Rémunérations : Selon vos qualifications + Panier + Trajet Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre agence Adéquat de BERNAY recrute un nouveau talent : FRAISEUR (F/H) Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de machine spéciale. Vos missions :
Vous effectuez la pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces).
Vous assurez la mise en marche des machines ainsi que la surveillance de l'usinage et de la précision.
Vous réaliserez le contrôle des pièces usinées et vous renseignerez les documents de suivi de production. Votre profil :
Vous être curieux et rigoureux et appréciez travailler en autonomie.
Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire variable selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Pont l'Evêque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisé dans le secteur des travaux de charpente sur le poste de menuisier H/F. Missions :
Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels.
Mesurer et découper les matériaux.
Assembler les pièces de menuiserie.
Installer les éléments de menuiserie.
Effectuer des travaux de finition. Profil :
Savoir lire et interpréter des plans
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisé dans le secteur du bois d'aménagement et de construction sur le poste de Cariste H/F Missions :
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Caces 3, 5 Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Vous disposez du CACES 3 et 5 à jour
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Notre entreprise recrute un chauffeur/une chauffeuse SPL Vos missions :
Assurer l'acheminement des marchandises aux clients dans les délais prescrits et contrôler la conformité des marchandises livrées
Exécuter la totalité des livraisons selon l'ordre établi sur les fiches de tournée et procéder aux éventuelles reprises
Exécuter les interventions nécessaires à l'entretien du camion
Veiller à la validité de ses documents de transport Horaires :
En journée, selon tournée Compétences du poste :
FCO
Permis CE obligatoire *Poste à pourvoir rapidement

Nous recherchons un menuisier poseur qualifié et expérimenté pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal sera compétent dans la pose de divers éléments de menuiserie, incluant les installations intérieures, extérieures et les portails. Vous serez chargé de :
Installer des éléments de menuiserie intérieure (placards, portes, escaliers, cloisons, parquets).
Poser des éléments de menuiserie extérieure (fenêtres, portes, volets, terrasses).
Installer et ajuster des portails en bois, en aluminium ou en PVC.
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Effectuer des travaux de finition, tels que le ponçage, le vernissage, la peinture et l'ajustement.
Assurer la qualité et la précision des travaux réalisés.
Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Assurer le service après-vente en cas de besoin pour des ajustements ou des réparations. Vous travaillerez sur des semaines de 4 jours

La région Normandie, l'agence Alternativ'emploi et les partenaires de l'emploi, s'associent pour proposer à 10 demandeurs d'emploi un programme de formation qualifiante au métier de technicien de maintenance industrielle h/f dans le cadre du dispositif "une formation un emploi". Formation rémunérée de 8 mois au centre AFPA de IFS avec périodes de stage en entreprise. A l'issue de cette formation, vous intégrerez en CDI une entreprise basée à Honfleur en tant que technicien de maintenance h/f : Sous la responsabilité du responsable maintenance et au sein d'une équipe de maintenance, vous intervenez de manière préventive et curative sur les équipements et installations automatisés d'un entrepôt logistique. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes motivées avec un projet professionnel bien défini. Vous aimez la mécanique, l'électricité ou résoudre des problèmes.

Sous la responsabilité du chef d'équipe/de chantier, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'assemblage et montage de charpente bois, d'accomplir de la pose d'ossature bois, de la pose de panneaux de façade et d'effectuer du renforcement de charpente. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipement anti chute) Monter les éléments de charpente (lecture de plans, montage, stabilité de l'ouvrage) Assurer les réparations en cas d'intervention sur des constructions anciennes

OFFRE D'EMPLOI
CHEF DE RANG Restaurant gastronomique "La Lieutenance"
HONFLEUR Le restaurant La Lieutenance, établissement gastronomique situé au cœur de Honfleur et distingué chaque année par le guide Gault & Millau, recrute un Chef de Rang expérimenté. Profil recherché :
Expérience exigée en restauration gastronomique
Maîtrise du service à l'assiette et des codes de l'accueil haut de gamme
Présentation irréprochable, sens du détail et du service, esprit d'équipe, intégration facile
deux jours de repos consécutifs Conditions :
Contrat CDI
Temps plein 39h ou 43h
Poste à pourvoir immédiatement Intégrez une maison reconnue pour son exigence, sa régularité et la qualité de son accueil.

OFFRE D'EMPLOI
CHEF DE PARTIE TOURNANT HONFLEUR
Gastronomique LA LIEUTENANCE Nous recherchons un chef de partie tournant au poste "chaud" pour venir compléter une équipe déjà en place. Assister le Chef et son équipe. Travail au sein d'une brigade jeune et dynamique, dans une ambiance sereine et bienveillante. Intégration facilitée, entraide et esprit d'équipe. Pas de stress, juste du travail bien fait. Poste à pourvoir rapidement.

Nous recherchons notre dernier Conducteur SPL en grue auxiliaire pour notre agence de Sandouville (76). Le poste est en régional, national, prévoir une moyenne de 8 à 10 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR de base, CACES R490, CACES R482 seraient un atout. Expérience en grue auxiliaire indispensable. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.

En tant que professionnel(le) habile et organisé(e), vous assurerez le déplacement et le stockage sécurisé de marchandises au sein de notre entreprise. Vos missions:
Manipuler les palettes de manière efficace et sécurisée à l'aide d'équipements de levage conformément aux normes de sécurité en vigueur
Coordonner et optimiser les flux de marchandises en garantissant la précision des transferts et en minimisant les délais d'attente
Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une communication fluide et une gestion optimale des stocks En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, CACES R489 Catégorie 5 exigée
Expérience éprouvée dans le déménagement et transfert sécurisé de palettes

Au sein du département montage du site RENAULT Sandouville vous exercez aussi bien sur la chaîne de montage qu'en atelier de retouche. Vous intervenez sur les véhicules en cours de fabrication, en fin de ligne ou à l'issue de contrôles qualité afin de garantir la conformité des systèmes électriques et électroniques. Vos missions principales :
Détecter, diagnostiquer et analyser les défauts identifiés comme non conformes à l'aide d'outils spécialisés, principalement une valise de diagnostic connectée aux calculateurs embarqués. Analyser les codes défauts, contrôler les paramètres en temps réel et vérifier le bon fonctionnement des composants via des mesures électriques et électroniques.
Exécuter la remise en conformité du véhicule dans le respect des normes Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Environnement.
Intervenir dans le respect des règles et standards de l'entreprise déclinés à l'UET (règlement intérieur, système de production, hygiène, sécurité, qualité et environnement). Compétences requises :
Diplômé(e) d'un CAP ou BAC PRO maintenance des véhicules.
Passionné(e) par l'automobile, avec une première expérience en réparation/entretien de véhicules légers ou poids lourds si pas le diplôme exigé.
Capacité à travailler avec précision, minutie et autonomie.
Sens de l'organisation et gestion du temps.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Permis B requis. Conditions de travail :
En alternance sous contrat de professionnalisation d'un an. Centre de formation au Havre avec validation d'un CQPM à l'issue de la formation.
Travail en atelier avec des horaires alternés

L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans l'entreposage logistique, un Cariste (H/F) dans le cadre d'une mission de deux semaines. Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez la bonne gestion des flux logistiques en entrepôt. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Conduire le chariot élévateur pour le stockage et le déstockage en grande hauteur.
Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité et des délais.
Contrôler les marchandises (quantité, qualité, conformité) et signaler toute anomalie.
Optimiser le rangement en entrepôt, en respectant les procédures internes et les plans de stockage.
Utiliser les outils informatiques/logistiques (scan, terminaux, WMS) pour assurer la traçabilité des opérations.
Travailler en équipe avec les préparateurs, les chefs de quai et les autres caristes pour fluidifier la circulation des produits.
Respect strict des consignes de sécurité et bonne capacité d'anticipation des risques. Horaire : du lundi au jeudi
09h/17h, le vendredi 06h-13h

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Agent de transit Export (H/F) Transitaire regroupant une vingtaine de collaborateurs, Au sein du service Transit composé de 7 personnes, le/la futur(e) collaborateur(trice) travaillera en lien direct avec le Responsable d'agence et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales
Organiser et suivre le transport des marchandises à l'export vers les DOM/TOM, au départ de France et d'Europe,
Garantir le respect des exigences clients, des délais et de la réglementation en vigueur,
Assurer une coordination efficace avec les différents intervenants du transport.
Titulaire d'un Bac 2 en transit ou logistique,
Expérience d'au moins 2 ans dans un service transit export,
Maîtrise des outils portuaires (SONE, Timad.) et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook),
Rigueur, sens de l'organisation, curiosité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Conditions proposées :
Horaires : 38 heures hebdomadaires
Rémunération : 2 300 brut mensuel 13e mois
Avantages : Titres restaurant, mutuelle, billetterie loisirs à tarifs préférentiels

L'agence Alliance Emploi recrute ! En tant que cariste, Vos missions : Accueillir les chauffeurs pour le bon positionnement et vous assurez du respect des règles de sécurité. Réaliser les déchargements dans le respect des consignes. Vérifier et compléter les documents nécessaires à l'approvisionnement, l'expédition et le rangement des produits. Réaliser l'approvisionnement des stockages intermédiaires de fabrication. Assurer le rangement et la propreté des zones sous responsabilité. Effectuer les opérations de reconditionnement. Participer aux inventaires annuels. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un CAP ou BEP ou CQPM. Vous possédez les CACES ® 2 et 3. Vous avez un bon niveau de dextérité. Vous avez de la rigueur dans l'application des procédures. Vous possédez des capacités à travailler en équipe et à vous adapter rapidement. Vous démontrez de la réactivité et de l'autonomie.

Notre agence du Havre recrute 6 Peintre et/ou Retoucheur (h/f) en CDD pour une entreprise spécialisée dans le secteur Automobile pour une durée de 6 mois. Vous aimez travailler dans le secteur de l'industrie ? Vous avez une première expérience dans ce secteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au chef d'unité, vos missions seront les suivantes : Effectuer des retouches et des réparations de peinture; Détecter, diagnostiquer et analyser les défauts produits; Exécuter la remise en conformité du véhicule dans le respect des normes Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Environnement; Intervenir dans le respect des règles et standards de l'entreprise déclinés à l'UET (Règlement intérieur, système de production, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement); Préparer les surfaces des véhicules avant peinture (ponçage, nettoyage, masquage); Appliquer des couches de peinture, vernis et autres revêtements en utilisant des pistolets à peinture et autres équipements spécialisés; Maintenir un environnement de travail propre et organisé; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Expérience préalable en tant que peintre automobile. Connaissance des techniques de peinture et des produits utilisés dans l'industrie automobile. Capacité à travailler avec précision et minutie. Sens de l'organisation et gestion du temps. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de biens d'équipements H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions : Assurer le plan de maintenance préventif et curatif des moyens de production de votre secteur Réparer les ensembles ou sous-ensembles mécaniques des biens d'équipement industriels Réaliser l'analyse des risques et élaborer le bon d'intervention Standardiser les interventions en rédigeant des Fiches d'Opération Standard Assembler des moyens de production conçus en interne Garantir la pérennité des systèmes de sécurité des machines Mettre au point et fiabiliser les moyens de production Approvisionner les pièces de rechange via le magasin Piloter vos ordres de travail (dépannages internes et externes) Proposer des solutions alternatives pour assurer la continuité de la production Appliquer la réglementation concernant l'échange de sous-ensembles à risque (accu hydraulique, etc.) Vous avez : Un Bac Pro ou BTS Maintenance (MSMA), ou une formation technique mécanicien/maintenance avec expérience Des connaissances solides en mécanique, avec idéalement une vision pluridisciplinaire Une expérience réussie en maintenance industrielle Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur dans le diagnostic des pannes Votre réactivité et adaptabilité face aux imprévus Vos capacités rédactionnelles et votre sens de la communication Votre maîtrise des règles de sécurité et procédures d'intervention En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !

Notre agence du Havre recrute 8 Automaticiens Roboticiens (h/f) en CDD pour une entreprise spécialisée dans le secteur Automobile pour une durée de 6 mois. Vous aimez travailler dans le secteur de l'industrie ? Vous avez une première expérience dans ce secteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité d'un(e) responsable Maintenance, l'Automaticien(ne) et ou Roboticien(ne) maintient dans son domaine technique les installations de son périmètre en état de produire à chaque instant. Il/elle fiabilise les machines afin d'obtenir la performance tout en respectant la sécurité des hommes et femmes, la règlementation, la qualité de nos produits et les budgets alloués. Vos missions : Dépanner, réaliser les interventions préventives et correctives liées à son métier. Créer un document pré ou post intervention à l'aide des systèmes d'information de maintenance (FRONTAL MAP, GED AUTO ...) Veiller à la mise à jour des sauvegardes Automates, Robots, Variateurs,... dans les systèmes d'information Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d'une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés (Méthode Rapport d'arrêts Longs tel que MBR, Feuille Opération Standard, Best practice...) Fiabiliser les installations, notamment en optimisant les Programmes Automates ou Robots, les programmes Pièces, Trajectoires, Paramètres, en se référant aux temps d'arrêt pour panne (SMP, Frontal MAP...). Sauvegarder les Programmes Automates ou Robots S'assurer de l'existence exhaustive en stock des pièces de rechange de première urgence. Elaborer les cahiers des charges relatifs aux travaux ou à la mise en place de contrat de maintenance sur son périmètre. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en automatisme, robotique, Electrotechnique ou équivalent, et possédez une première expérience sur un poste similaire. Compétences métier : Capacité à mobiliser ses connaissances de base pour les technologies et les caractéristiques des installations de l'ensemble du parc machines; Capacité à maîtriser et appliquer des procédures d'intervention et des règles de sécurité; Capacité de rigueur dans le diagnostic des pannes et analyse à froid des arrêts longs ou incidents majeurs; Capacités rédactionnelles; Adaptabilité et réactivité; Capacité à déployer ses connaissances dans le processus de gestion des pièces de rechange; Capacité à mobiliser ses connaissances en matière de systèmes de sécurité

Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. Vos missions principales : * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour réussir * De formation BAC PRO, BAC, BTS ou BAC+3 technique avec une orientation électrotechnique et mécanique * Vous maitrisez le montage et la maintenance des transformateurs de puissance et notamment le montage d'équipement, l'adaptation mécanique, traitement d'huile et les essais * Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires : * Poste basé à Sandouville, * Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, * Rémunération sur 12 mois + prime de 13ème mois * Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) Senior pour renforcer notre équipe. Description du poste Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions administratives de l'entreprise. Vous piloterez les processus internes, assurerez la conformité légale, et coordonnerez les aspects opérationnels du bureau ainsi qu'un appui partiel en ressources humaines. Missions principales Gestion administrative
Superviser les processus administratifs internes, assurer leur bon déroulement et conformité.
Assurer la communication et gérer les contrats fournisseurs et prestataires.
Assurer la gestion des équipements et actifs de l'entreprise(inventaire, maintenance, renouvellement).
Suivre les relations avec les partenaires externes : comptable, assurances, organismes sociaux, etc.
Assurer le respect des obligations légales et réglementaires liées à la gestion administrative d'une entreprise en France, notamment dans un environnement logistique.
Support à la direction Appui RH
Gérer la relation avec les agences de travail temporaire : suivi des contrats, des heures travaillées et des entrées/sorties de personnel.
Veiller à l'application du droit du travail français dans les procédures et documents RH.
Une bonne connaissance des conventions collectives (logistique, transport ou commerce) constitue un atout. Profil recherché
Expérience confirmée dans un poste similaire (administration d'entreprise, direction administrative).
Connaissance approfondie du droit administratif et du droit du travail français.
Bonne maîtrise des obligations légales liées aux contrats et à la gestion du personnel.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et réactivité.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien direct avec la direction. Pourquoi nous rejoindre ? * Entreprise en forte croissance, structure stable et ambitieuse * Environnement international, jeune et dynamique * Poste central avec responsabilités élargies * Esprit d'équipe et management bienveillant

Poste : Technicien de maintenance itinérant (h/f) Nous recherchons un technicien de maintenance passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Avec un baccalauréat professionnel dans la filière technique, vous serez chargé de livrer, installer et désinstaller notre gamme de pompes, équipements de traitement, tanks et groupes électrogènes chez nos clients. Votre rôle inclura également un service de conseil de qualité auprès de nos clients, ainsi que l'inspection qualité des équipements en retour à l'atelier. Vous effectuerez l'entretien régulier et la maintenance du matériel, incluant le changement de joints, la retouche des peintures et la vérification/réparation des rétentions. Vous serez responsable de compléter les registres et documents nécessaires, comme la fiche d'inspection, et vous collaborerez avec les techniciens pour la préparation des chantiers. Le respect des règles de sécurité et des procédures internes est primordial. Une habilitation N1 et une formation travaux en hauteur avec port du harnais sont indispensables. Le poste de Technicien de maintenance itinérant (h/f) exige un ensemble de compétences techniques et relationnelles. Le candidat idéal doit posséder une expertise en maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques est cruciale. Il est essentiel que le candidat ait une profonde connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Une expérience avérée dans le service client est également requise pour assurer une communication efficace avec les clients lors des interventions sur site. Le candidat doit être autonome, rigoureux, et capable de travailler sous pression. Une mobilité géographique est indispensable pour répondre aux différentes demandes des clients dans la région. Enfin, le candidat doit posséder un niveau intermédiaire à avancé en informatique pour la mise à jour des rapports de maintenance et l'utilisation des logiciels de gestion technique.

Vos missions :
Contrôler et saisir les factures fournisseurs avec attention aux détails
Imputer les comptes comptables pour une catégorisation financière précise
Vérifier les dates d'échéance et gérer les règlements fournisseurs
Justifier les soldes des comptes clients et fournisseurs pour une transparence totale
Suivre les échéances, relancer les impayés et résoudre les litiges clients efficacement
Maîtrise du contrôle et de la saisie des factures fournisseurs, avec un souci du détail
Compétence en imputation des comptes comptables, assurant une organisation rigoureuse
Capacité à justifier les soldes des comptes fournisseurs et clients avec précision
Expérience en surveillance des échéances et relances efficaces des impayés

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e aide mécanicien.ne TP à Saint-Vigor-d'Ymonville (76430) en intérim pour une durée de 6 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Le salaire proposé est compris entre 12 et 14EUR de l'heure pour 37 heures par semaine.
Maintenance préventive et curative des camions
Diagnostic des pannes et réparations
Bon fonctionnement des équipements mécaniques
Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur Modalités du poste :
Lieu : Saint-Vigor-d'Ymonville (76430)
Durée du contrat : Intérim de 6 mois
Horaires : 37 heures par semaine
Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure
Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique TP
Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent
Connaissances en maintenance préventive et curative des engins de chantier
Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Si vous êtes passionné.e par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'aide mécanicien.ne TP à Saint-Vigor-d'Ymonville (76430).

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste Empoteur CACES 3/5 (H/F) Réceptionner, déplacer et stocker les marchandises à l'aide du chariot élévateur. Effectuer le chargement et l'empotage des conteneurs dans le respect des règles de sécurité. Contrôler la conformité des palettes avant expédition. Veiller au bon état du matériel et des zones de travail. Respecter les procédures internes et les délais impartis. Vous possédez les CACES R489 3 et 5 Expérience réussie en tant que cariste, idéalement dans l'empotage ou le milieu portuaire/logistique. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.

SOS Intérim à Pont-Audemer vous propose une mission en tant qu'Opérateur de production H/F. Au sein de l'atelier de production, vos principales missions seront :
Assurer la fabrication, l'assemblage ou le conditionnement des produits selon les normes de qualité.
Contrôler la conformité des pièces ou produits.
Veiller au bon fonctionnement de votre poste de travail.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et respectez les consignes. Horaires postées. Une première expérience en industrie est exigée.

Nous recrutons un(e) Réceptionniste de Nuit H/F en CDI pour notre Hôtel Ibis
Honfleur. Notre hôtel Ibis situé à Honfleur est près du centre-ville et des principaux lieux de visite comme le Vieux Bassin ou la Lieutenance. Proche du pont de Normandie, l'hôtel est idéalement situé. Il est composé de chambres aménagées dans un style contemporain. Sous la responsabilité du Directeur, nous vous confions les missions suivantes : Accueil des clients Gestion du standard téléphonique, des mails et des réservations Gestion des procédures administratives et informatiques liées aux check-in et check-out Information des clients sur les conditions de séjour, les tarifs, les horaires du restaurant. et réponse à toutes leurs demandes durant leur séjour. Contrôle de la caisse Service au bar et au snacking Mise en place et service du buffet de petit-déjeuner Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'hôtellerie avec ou sans expérience mais muni(e) d'une grande volonté. Vous avez un excellent sens de l'accueil, vous êtes organisé(e), vous maîtrisez au minimum l'anglais (une autre langue serait appréciée) et les outils informatiques. Nous vous offrons pour cela : Un accompagnement à votre arrivée pour vous former au mieux à nos process, un suivi de carrière et de réelles opportunités d'évolution en interne. Le rythme de travail sera la suivant : Uniquement du travail de nuit, votre semaine sera partagée en 3 nuits consécutives suivies de 4 jours de repos puis de 4 nuits consécutives suivies de 3 jours de repos. Prise de poste à 21h00 pour une fin de nuit à 07h00. CDI en 35h/semaine à pourvoir dès maintenant. Rémunération : 12,66€ brut/heure + primes mensuelles et prime annuelle sur objectifs + panier repas

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un employé libre service à temps partiel (30h) en CDI sur le rayon droguerie, parfumerie, hygiène (équipe de 4 personnes). Le rayon concerné est le rayon hygiène. Vos missions : Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous renseignez les clients Conditions de travail : Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi Durée hebdomadaire proposée : 30h Prime annuelle + CSE Description du profil : Vous aimez l'action et l'agilité Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur d'Honfleur. Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Détail du poste:
A pourvoir dès demain
Secteur Honfleur
Horaire de journée PROFIL :
Expérience au poste requise Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par le commerce et expert(e) des matériaux de construction ? Rejoignez GUILLOUX MATERIAUX une PME familiale implantée en Normandie depuis près de 70 ans, spécialisée dans le négoce de matériaux de charpente, couverture et second œuvre. Avec nos 180 collaborateurs répartis sur 9 agences, nous partageons des valeurs de proximité, d'humilité et d'excellence au service de nos clients. Nous recrutons pour notre agence de Cormeilles (27) un magasinier
cariste (H/F) en CDI. Vos missions : * Préparer les commandes des clients à l'aide des engins de manutention * Charger les camions de livraison * Servir les clients d'après un bon * Ranger les produits, de la zone attitrée, aux emplacements prévus ... Profil recherché : Vous avez une solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction. Vous avez une connaissance des matériaux de construction et vous avez le sens du service client. Le CACES R489 3 est OBLIGATOIRE. Modalités du poste : Du lundi au vendredi (40h) sur l'agence de Cormeilles (27). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste !  Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 !  Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents !  CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un employé libre service à temps complet en CDI sur le rayon épicerie disponible à compter du 12/11/2025. Vos missions : Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous renseignez les clients Attention : port de charges Conditions de travail : Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi, une après-midi par semaine de 14h à 17h. Durée hebdomadaire proposée : 36h75 Prime annuelle + CSE Description du profil : Etre disponible le samedi. Etre disponible à partir de 5h du matin. Etre disponible pour une après-midi par semaine Vous aimez l'action et l'agilité Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Description du poste : Nous recherchons un Préparateur de commandes H/F en temps partiel 30h en CDD. Le préparateur de drive est chargé de préparer les commandes clients, de rechercher les produits, de prélever les quantités demandées et de les livrer aux clients à leur arrivée. Durée hebdomadaire : 30 heures du lundi au samedi Ville: HONFLEUR Horaires: parfois matin / parfois après-midi. Quelques fois des fermetures à 20h. Prise de poste au plus tôt à 6h30. Description du profil : Vous êtes dynamique et rigoureux(se), vous avez un esprit de service développé.

Hôtel 4 étoiles à Honfleur, idéalement situé à seulement 5min à pied du port et du centre-ville de Honfleur. Le Mercure Honfleur est idéalement situé pour rayonner sur la Normandie. Il dispose de 56 chambres contemporaines, d'un bar et d'un service petit-déjeuner sous forme de buffet. Sous la responsabilité du Directeur, nous vous confions les missions suivantes : Assurer un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement afin de contribuer à la meilleure expérience client Gérer le standard téléphonique, les mails et les réservations Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out Informer le client sur les conditions de séjour, les tarifs, les horaires du restaurant, etc. et répondre à ses demandes durant son séjour Etablir les factures liées aux frais de séjour Participer au service au bar Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'hôtellerie ou la restauration avec une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service, vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(euse). Vous maîtrisez l'anglais obligatoirement et les outils informatiques (pack office, logiciel Fols serait un plus). Nous vous offrons pour cela : Un accompagnement à votre arrivée pour vous former au mieux à nos process, un suivi de carrière et de réelles opportunités d'évolution en interne. Le rythme de travail sera la suivant : Réception du matin (6h30-14h30) ou de l'après-midi/soir (13h30-21h30) + 2 jours de repos hebdomadaires *(consécutifs ou non)*. Possibilité de travailler jusqu'à 10 nuits / an. 2 postes à pourvoir en CDI à temps plein (35h/semaine) : 1 à partir de début Novembre et 1 à partir de mi-Janvier. Rémunération : 12,55€ brut/heure + primes mensuelles et prime annuelle + panier repas. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un employé libre service à temps complet en CDI sur le rayon ÉPICERIE DISPONIBLE À COMPTER DU 12/11/2025. Vos missions : Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous renseignez les clients ATTENTION : PORT DE CHARGES CONDITIONS DE TRAVAIL : PRISE DE POSTE À 5H AU PLUS TÔT DU LUNDI AU SAMEDI, UNE APRÈS-MIDI PAR SEMAINE DE 14H À 17H. DURÉE HEBDOMADAIRE PROPOSÉE : 36H75 PRIME ANNUELLE + CSE PROFIL RECHERCHÉ ETRE DISPONIBLE LE SAMEDI. ETRE DISPONIBLE À PARTIR DE 5H DU MATIN. ETRE DISPONIBLE POUR UNE APRÈS-MIDI PAR SEMAINE Vous aimez l'action et l'agilité Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Nous recrutons un(e) responsable adjoint(e) pour nos rayons frais libre-service en CDI pour une prise de poste en fin d'année . En tant que responsable adjoint, vous avez en charge de :
Maintenir en bon état votre rayon
Contribuer à l'amélioration du chiffre d'affaires et faire preuve d'initiatives commerciales
Seconder le responsable de rayon et être à même de suppléer ce dernier en cas d'absence occasionnelle
Accompagner l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes et former les nouveaux arrivants.
Veiller au respect des procédures commerciales (relevés de prix, de rupturesAuprès de votre responsable, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez nous sur le site logistique ambiant de Beuzeville ! Fier(e) de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation, l'esprit d'équipe et le gout du travail bien fait. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous avez déjà une première expérience en logistique Vous possédez le caces 1B ou une expérience similaire Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Nous vous proposons. Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence. Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,. De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Un nouveau départ sans repartir de zéro, mettre en valeur votre parcours et un travail avec un réel impact. Horaire d'équipe
> 1 semaine matin
1 semaine apm 1 samedi matin travaillé par mois, avec 1 jour de repos variable dans la semaine. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !

Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste !  Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 !  Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents !  CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.

RESPONSABILITÉS : Votre priorité : la vente. Vous maîtrisez parfaitement les étapes du processus commercial et placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations. En tant que véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous insufflez une dynamique de vente à l'équipe tout en valorisant nos collections et nos produits. • Vous avez une sensibilité marquée pour le textile et la mode, et vous excellez dans la création de silhouettes et recommandations adaptées pour développer les KPI. • Le merchandising est au cœur de vos priorités : vous veillez à la parfaite tenue du magasin, à la mise en avant des produits et à la visibilité des best-sellers. • Vous adaptez votre approche en fonction des spécificités de l'équipe, de l'organisation du magasin et de la gestion des stocks. • Vous mettez en avant la marque avec conviction pour affirmer son positionnement face à la concurrence. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dont le savoir-être est aussi essentiel que le savoir-faire. • Relationnel et service client : Vous êtes à l'écoute, avenant(e) et portez une attention particulière à la satisfaction des clients et à la collaboration avec vos collègues. • Organisation et rigueur : Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les règles du magasin et les directives de votre hiérarchie. • Prise d'initiative et autonomie : Vous savez prendre des initiatives tout en restant aligné(e) avec les consignes données. • Communication et remontée d'informations : Attentif(ve) aux retours clients, vous êtes capable de faire remonter les informations pertinentes pour améliorer l'expérience client et la performance du magasin. • Intégrité et transparence : Vous faites preuve d'honnêteté et respectez les engagements de l'entreprise. • Professionnalisme : Vous êtes à jour de vos formations, prêt(e) à appliquer et à enrichir vos connaissances pour contribuer activement au succès de l'équipe. Si vous avez à cœur de créer une expérience client exceptionnelle et de participer à une collaboration harmonieuse en magasin, ce poste est fait pour vous !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons dans le cadre de cette ouverture, notre futur(e) responsable de magasin. Votre mission sera d'animer le point de vente de façon à satisfaire, fidéliser et développer la clientèle, en veillant à respecter les procédures, méthodes, règles et valeurs de l'entreprise et de la chaîne. En tant que responsable de magasin Pressing, vous serez responsable de : * PRODUCTION / ORGANISATION/ CONTRÔLE Repassage / détachage / mettre sur cintre / emballer/ contrôler la qualité de la prestation / gérer le tournage Stocker, ranger et utiliser les produits de la chaîne tout en respectant les règles de sécurité * TECHNIQUE Préparer le poste de travail et les fournitures Entretien le poste de travail et le matériel Participer à l'entretien général du magasin Remonter les pannes et dysfonctionnements Veiller au respect des consignes de sécurité * COMMERCIAL Accueil du client / soigner sa présentation personnelle / veiller à ce que le point de vente-comptoir de caisse reste propre et rangé Respect des étapes de la réception / examen et étiquetage des articles des clients vente active / fidéliser et conseiller / enregistrer les réclamations * MANAGEMENT Imprimer le rythme de production / veiller à l'application des méthodes et process de l'entreprise / s'assurer du respect des palnnings par le personnel / montrer une autorité de compétence et savoir se faire respecter / favoriser la communication au sein de l'équipe * ADMINISTRATIF Suivre les documents internes / gérer la caisse du point de vente selon la procédure (contrôle caisse, versements bancaires, dépôts, suivi clients en compte...) Gérer les litiges / Participer au suivi des achats / assurer la remontée des données administratives du magasin Une formation en interne vous sera dispensée. * Amplitude horaire du magasin : 9H-19H30 _Convention collective de la blanchisserie (IDCC 2002)_ Rémunération : 1950 euros brut / mois + Primes sur objectifs Prise de poste à compter du 10/11/2025 en CDD pour effectuer les formations internes et en CDI dès l'ouverture du point de vente prévue entre le 15/12/2025 et le 02/01/2026. PROFIL RECHERCHÉ La satisfaction du client est votre objectif quotidien! Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ET FAITES PARTIE D'UNE AVENTURE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE, ÉVOLUTIVE ET CHALLENGEANTE DANS LE NUMÉRO 1 DU PRESSING EN FRANCE !

POSTE : Responsable de Magasin Pressing H/F DESCRIPTION : Nous recherchons dans le cadre de cette ouverture, notre futur(e) responsable de magasin. Votre mission sera d'animer le point de vente de façon à satisfaire, fidéliser et développer la clientèle, en veillant à respecter les procédures, méthodes, règles et valeurs de l'entreprise et de la chaîne. En tant que responsable de magasin Pressing, vous serez responsable de :
Production / organisation/ contrôle Repassage / détachage / mettre sur cintre / emballer/ contrôler la qualité de la prestation / gérer le tournage Stocker, ranger et utiliser les produits de la chaîne tout en respectant les règles de sécurité
Technique Préparer le poste de travail et les fournitures Entretien le poste de travail et le matériel Participer à l'entretien général du magasin Remonter les pannes et dysfonctionnements Veiller au respect des consignes de sécurité
Commercial Accueil du client / soigner sa présentation personnelle / veiller à ce que le point de vente-comptoir de caisse reste propre et rangé Respect des étapes de la réception / examen et étiquetage des articles des clients vente active / fidéliser et conseiller / enregistrer les réclamations
Management Imprimer le rythme de production / veiller à l'application des méthodes et process de l'entreprise / s'assurer du respect des palnnings par le personnel / montrer une autorité de compétence et savoir se faire respecter / favoriser la communication au sein de l'équipe
Administratif Suivre les documents internes / gérer la caisse du point de vente selon la procédure (contrôle caisse, versements bancaires, dépôts, suivi clients en compte) Gérer les litiges / Participer au suivi des achats / assurer la remontée des données administratives du magasin Une formation en interne vous sera dispensée.
Amplitude horaire du magasin : 9H-19H30 Convention collective de la blanchisserie (IDCC 2002) Rémunération : 1950 euros brut / mois + Primes sur objectifs Prise de poste à compter du 10/11/2025 en CDD pour effectuer les formations internes et en CDI dès l'ouverture du point de vente prévue entre le 15/12/2025 et le . PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet La satisfaction du client est votre objectif quotidien! Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recrutons un(e) responsable adjoint(e) pour nos rayons frais libre-service en CDI pour une prise de poste en fin d'année . En tant que responsable adjoint, vous avez en charge de :
Maintenir en bon état votre rayon
Contribuer à l'amélioration du chiffre d'affaires et faire preuve d'initiatives commerciales
Seconder le responsable de rayon et être à même de suppléer ce dernier en cas d'absence occasionnelle
Accompagner l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes et former les nouveaux arrivants.
Veiller au respect des procédures commerciales (relevés de prix, de rupturesAuprès de votre responsable, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.