Offres d'emploi à Farges-en-Septaine
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Farges-en-Septaine sont disponible sur cette page.
Farges-en-Septaine fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Bourges qui a un taux de chômage de 10.3 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Farges-en-Septaine, rendez-vous sur la page du salaire à Farges-en-Septaine. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Villabon, à Avord ou à Brécy.
Pôle emploi proche de Farges-en-Septaine
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Farges-en-Septaine. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Farges-en-Septaine.
| Pôle emploi de Bourges-Comitec à 19.2 km | Pôle emploi de Bourges-Centre à 19.4 km |
| Pôle emploi de Nevers-Baron à 37.5 km | Pôle emploi de Nevers à 40.4 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 37H20/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Suivi sanitaire et comportemental des animaux en hébergement
soins pré et post expérimentaux en accord avec les responsables de projets expérimentaux et vétérinaire. 4. Traitement et prélèvements sanguins. 5. Entretien et désinfection des locaux et du matériel (lavage, désinfection). Environnement et contexte de travail
Activité exercée dans le cadre réglementaire national et Européen en matière d'expérimentation animale, et dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire.
Travail de façon exceptionnel en horaires décalés ainsi que le week-end (1 week-end par mois environ) Compétences requises
Savoir respecter les procédures de travail.
Savoir gérer les risques liés à l'activité avec des animaux de laboratoire.
Capacités à réagir avec calme aux imprévus.
Investissement dans les projets, dans le développement du service et dans la mise en œuvre de la règlementation.
Cadre réglementaire environnemental, Assurer le maintien de l'environnement naturel des animaux, Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs, Désinfecter et décontaminer un équipement, Planifier les opérations de production selon les commandes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir les clients, les conseillers sur les produits et services
Effectuer les opérations d'encaissement dans le respect de la réglementation.
Préparer la mise en rayon des produits, des articles
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
Délivrer des bulletins de jeux (Française des jeux, PMU etc..), contrôler les tickets (perdants/gagnants) et effectuer le paiement des gains
Procéder à l'encaissement des articles de Tabac et produits de vapotages, en effet une connaissance des produits de type vapoteuses et cigarettes électronique serait un plus.
Faire le retour des invendus
Veiller à la bonne tenue du magasin
Servir les clients du bar
Assurer la bonne tenue des encaissements
Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse
Entretenir la surface de travail (nettoyage et désinfection)
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil Votre profil :
Sens du service
Forte motivation
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Dynamique UNE PERIODE DE FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT POURRA ETRE MIS EN PLACE.
Procédures d'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Développement / Fidélisation / Prospection de clients sur le secteur de la Métropole Lilloise
Conseiller les clients : mise en œuvre, nouveaux produits, élaboration de menus et de cartes...
Assurer un suivi spécialisé de vos clients grâce à une présence terrain accrue
Etablir une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions Produits aux attentes de vos clients
Suivi des litiges, des règlements et encaissements
Gérer le reporting de votre activité Vous travaillerez en collaboration avec un Commercial Sédentaire (H/F) et disposerez d'un logiciel de la gestion relation client, d'un téléphone et d'un véhicule professionnel. Le profil recherché : Nous recherchons une personne dotée d'une expérience au poste de Commercial terrain H/F et d'une formation commerciale supérieure. Si en plus, vous avez une spécialisation dans le secteur de la RHD ou de l'alimentaire, c'est encore mieux ! Vous possédez une excellente maîtrise des techniques de vente. Il faut aussi partager l'état d'esprit de Guilmot Gaudais. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?
Techniques commerciales, Techniques de prospection (phoning, visites), Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects
- Horaires : 40H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réglementation du transport de marchandises, Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite, Règles de conduite et de sécurité routière, Sécurité des opérations de chargement et déchargement, Véhicules lourds (semi-remorque, ...), Permis de conduire catégorie CE, Arrimer, charger et décharger des marchandises, Conduire un poids lourd, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Respecter le code de la route, Respecter les règles de sécurité routière, Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation, Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route, Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée, Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques, Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule, Respecter les délais de livraison prévus, Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, FIMO / FCO à jour, Carte conducteur, Caces R490 Grue Auxillaire
- Horaires : 39H50/semaine Travail le samedi
- Qualification : Manœuvre
1 semaine à 43h50 et 1 semaine à 35h50).
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...), Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Fermeture (22h-23) Rémunération : (Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Prime) Salaire : 2337.50 euros brut mensuel Véhicule de service Profil recherché : Tu es la personne idéale si : Compétences requises :
Être à l'aise en informatique (utilisation logiciel Clear, gta, mais formation en interne), Utilisation Excel à maitriser (chose relativement simple)
Connaissance des normes de qualité spécifiques au secteur.
Maîtrise des règles de sécurité applicables dans l'environnement de travail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compétences en communication pour collaborer efficacement avec les collègues. Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Réactivité et esprit d'initiative.
Disponibilité et flexibilité. Si tu te reconnais dans ce profil, contacte nous à l'agence de Bourges LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Bourges et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
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13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
7h30-17h le vendredi Capacité d'accueil : 50 berceaux Contrat : CDI                                                       Poste à pourvoir AU 23/10/2025 Votre mission Vous souhaitez un poste épanouissant et porteur de sens auprès des tout-petits ? Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante ! En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accompagnerez les enfants dans leur développement global et piloterez les projets pédagogiques de la crèche. Vous jouerez un rôle central dans l'équipe et serez le lien entre les enfants, les familles et les professionnels.  Vos savoir faire Participer à la mise en Å“uvre du projet pédagogique Accompagner les familles et créer une relation de confiance Proposer des activités éducatives, ludiques et innovantes Participer aux soins quotidiens des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner l'équipe autour des projets Assurer la continuité de la direction en l'absence du directeur Votre profil Qualités personnelles (savoir-être) : Patience & bienveillance Sens de l'écoute Créativité Gestion du stress Dynamisme Esprit d'équipe Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Rémunération : * 26 639 € brut/annuel * Prime exceptionnelle de 2300 € brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai) * Évolution salariale automatique tous les 2 ans * Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net * Prime trimestrielle de 300€ net a partir de 6 mois Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés (+ 10 jours de repos supplémentaires sous conditions) Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA • Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit IGESA • Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA POURQUOI CHOISIR L'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Un parcours d'intégration
Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
Une Politique Handicap et Diversité.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Encadrer une équipe composée de 5 personnes,
Assurer l'organisation matérielle des lignes de production dans le respect des plannings, cahiers des charges et des consignes,
Être garant de la productivité des deux lignes de conditionnement,
Organiser l'approvisionnement en matières premières et consommables et la gestion des sous-produits,
Assurer l'enregistrement des données liées au conditionnement,
Maintenir la propreté du site et des installations, assurer la maintenance de premier niveau des équipements,
Signaler toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travail. Ce poste est en horaire de journée. Lors des périodes de forte activité (approximativement de fin juillet à mi-octobre), des horaires en équipe (2x8) et/ou du travail le week-end occasionnel peuvent être demandés. Vous justifiez d'une expérience similaire de deux ans minimum dans le domaine industriel. La connaissance du secteur agricole est un atout supplémentaire. Une bonne maîtrise des outils informatiques (pilotage des lignes par ordinateur et utilisation des automates) est demandée. Vous appréciez animer une équipe et vous possédez un excellent relationnel. Vous être autonome, rigoureux, disponible et flexible. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
Un parcours d'intégration.
Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
Une Politique Handicap et Diversité.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
27000 € par an
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles, Techniques culturales, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Conduire un véhicule agricole, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Trier, ranger des produits, des matières premières
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance, Prendre une commande client, Effectuer le service des plats à table, Garantir la satisfaction du client, Proposer des produits additionnels, Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Gestes et postures de manutention, Dresser des plats pour le service, Eplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 72 | Agriculture : 4 | Bâtiment-Travaux Publics : 4 |
| Culture / Loisirs : 4 | Distribution : 4 | Entretien / Réparation : 4 |
| Fabrication : 4 | Transports / Logistique : 16 | Santé / Action Sociale : 4 |
| Services de Proximité : 16 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Farges-en-Septaine
La présente page des Offres d'emploi à Farges-en-Septaine sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le lundi 13 octobre 2025 à 21:36.
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