Offres d'emploi à Fabrezan

vos missions:
Ouverture de poste
Encaissement des clients
Fermeture de la caisse
Nettoyage de son poste de travail
Salaire sur 13 mois

Nous recherchons en remplacement un accompagnant éducatif et social ( AES ) H/F au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. L'accompagnant éducatif et social réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. En lien avec l'entourage de la personne, vous l'accompagnez tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Vous veillez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'adulte, de la personne vieillissante, et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne au sein de notre établissement. Horaires de jour : 14H00/22H00 ou 7H00/14H00 Contrat renouvelable.

Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Perpignan. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur LEZIGNAN CORBIERES Un Chargé d'Accueil / Chargé de Banque (H/F) Vos missions :
Gestion de l'Accueil téléphonique et physique
Tenue de caisse
Vente de produits bancaires
Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. EXPERIENCE EN BANQUE OBLIGATOIRE MINIMUM 1 AN si votre profil correspond merci de postuler en ligne

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé. Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement. Missions :
Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
Accueil et soutien aux familles
Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène)
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation
Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe
Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice
Administration des médicaments et soins
Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice
Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille
Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance Compétences
Connaître et suivre la législation et la règlementation dans le domaine de la P.E.
Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues,
Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction
Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur
Sens de la hiérarchie Contraintes du poste :
Horaires variables
Congés sur la fermeture de la structure
Réunions en soirée Contrat : Embauche par voie contractuelle (Titularisation par voie de concours) ou mutation. Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recrutons un vendeur magasinier de pièces auto h/f Vous serez amené(e) à:
réceptionner et conseiller nos clients,
effectuer la vente au comptoir de pièces auto, et utiliser un logiciel
réceptionner les marchandises et effectuer la mise en rayon. Votre profil: vous avez une expérience d'au moins un an en tant que vendeur magasinier

Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité, nous recherchons 3 animateurs/trices dans le cadre de l'animation périscolaire au sein de nos Accueils Collectifs de Mineurs. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice ALSH. MISSIONS PRINCIPALES >
Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités du mercredi jusqu'au 31/12/2025.
Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités ludiques, culturelles, sportives et artistiques adaptées aux différents âges.
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du respect des règles de vie collective.
Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique de la MJC;
Travailler en équipe et assurer la communication avec les familles. PROFIL RECHERCHÉ >
Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance.
Expérience dans l'animation souhaitée, notamment auprès d'enfants.
Créativité, dynamisme et sens des responsabilités.
Capacité d'adaptation, d'écoute et d'organisation.
Esprit d'équipe et de motivation pour s'investir dans la vie associative. CONDITIONS DE TRAVAIL >
Lieu de travail > Site de Gaujac à Lézignan-Corbières
Jours et temps de travail > Les mercredis pour 10 heures de travail journalier (7h30-17h30 ou 8h-18h ou 8h30-18h30) + 3 heures hebdomadaires de participation aux réunions d'équipe les mardis de 9h à 12h (si disponible).
Type de contrat > CDD pour accroissement temporaire d'activité tous les mercredis jusqu'au 31/12/2025.
Rémunération > 12.47 € brut de l'heure. Le repas est fourni. Convention Collective ECLAT (COEFFICIENT B
INDICE 265)

Nous recherchons un employé de libre-service H/F. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions:
Mise en rayon
Passage des commandes
Gestion des stocks Salaire sur 13 mois

Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Le(la) Référent (e) Familles est en charge du projet familles du centre social. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit :
Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ;
Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ;
Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
Faciliter la synergie et la cohérence des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire (REAPP, Maison de la famille, Maison des 1000 premiers jours.) Les principales missions et compétences attendues du(de la) Référent(e) Familles sont : 1. Conduite du projet familles = analyse et diagnostic des besoins des familles, conception d'un plan d'actions, pilotage et animation du projet, rédaction d'un compte-rendu, 2. Articuler les actions familles du centre social avec celles du territoire : connaître les ressources et partenaires du territoire, développer des partenariats, représenter le centre social lors d'instances, 3. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, leur insertion sociale et professionnelle : écouter et comprendre une demande, mener un entretien, proposer une solution adaptée, rédiger un courrier, réaliser une téléprocédure, mettre en relation avec un partenaire, 4. Concevoir et animer des ateliers collectifs, des animations et des sorties : maitriser les techniques d'animation, gérer un budget, mobiliser le public, 5. Assurer la référence d'un groupe d'enfant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité : accueillir les enfants, proposer des méthodes d'apprentissage et des animations culturelles. Profil : Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et familiale (DECSF) obligatoire Une expérience préalable sera appréciée. Sens de l'adaptation et de l'initiative, bon relationnel Conditions d'exercice : Lieu de travail : intervention sur le centre social et en centre-ville. Déplacements en véhicule de service.
--> CV et lettre de motivation (obligatoire) à partir du 01/09/2025.

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de commercial(e) sédentaire. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à LEZIGNAN (11
Aude) tu intégreras une équipe expert des produits en matériaux de construction. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Si tu as des connaissances en menuiserie, c'est un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35h), du lundi au vendredi
Basé à Lézignan (11)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
Primes de vacances
Primes de participation et d'intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Lien vers la page "processus de recrutement" : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Adecco Narbonne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective, un Cuisinier (H/F) à Ribaute. Rattaché au chef de cuisine, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes :
Cuisson des accompagnements ;
Cuisson des viandes et des poissons ;
Préparation des sauces ;
Nettoyage du plan de travail. Horaires : De 7h00 à 14h30 ou de 10h à 20H30 Indemnité de déplacement : 26,20€ par jour. Possibilité de travail le week-end Expérience en commis de cuisine ou restauration collective obligatoire Une première expérience en restauration collective est demandée Vous êtes autonome en cuisine et vous maitrisez les normes HACCP? Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé

Nous recrutons 3 ouvriers pour contrat saisonnier taille de la vigne :
cordon de Royat
Guyot
Gobelets Expérience exigée ! Contrat saisonnier de 3 ou 4 mois.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de service sérieux(se) et assidu(e). Vous serez en charge du nettoyage des chambres et de parties communes. Application des protocoles de bio nettoyage. sur long arrêt maladie. Remplacement Roulement sur 3 semaines,travail le week-end et jours fériés.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à M+ LEZIGNAN (11
AUDE). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais. Il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
Basé à Lézignan (11)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
Primes de vacances
Primes de participation et intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires !
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Secteur: LEZIGNAN ET ALENTOURS 50 HEURES PAR MOIS POSSIBLE AUGMENTATION DES HEURES Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour:
les tâches ménagères,
l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
l'aide à la toilette et habillage
l'accompagnement aux courses ou sorties Avantages:
Un CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...) Profil: Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.

Worksafe Consulting recrute un Superviseur HSE (H/F). Le poste est situé en Occitanie. En tant que Superviseur HSE, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et serez le référent sécurité sur le chantier. Vos missions incluront :
Superviser les entreprises extérieures et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité sur le chantier.
Effectuer des visites terrain pour vérifier le respect des réglementations (travail en hauteur, risques chimiques, etc.).
Contrôler l'utilisation des EPI et veiller à leur conformité.
Valider les autorisations de travail (permis, documents de sécurité) et garantir leur mise en œuvre.
Rédiger et actualiser les documents HSE essentiels : plans de prévention, permis travaux, etc.
Organiser des sensibilisations ciblées en fonction des risques identifiés.
Évaluer les situations à risques, analyser les accidents, et proposer des actions correctives.
Participer activement aux réunions de chantier et assurer un suivi régulier via des rapports hebdomadaires et mensuels.
Produire un retour d'expérience détaillé, avec des recommandations pour renforcer la sécurité en continu.
Formation HSE avec au moins 5 ans d'expérience en supervision de chantier industriel.
Expertise confirmée dans les environnements complexes tels que le gaz, la chimie, la pétrochimie, ou en zone ATEX.
Expérience en supervision d'arrêts techniques.
Connaissances approfondies en désamiantage (plan de retrait, gestion des EPI, traitement des déchets).
Solide maîtrise des risques chimiques et physiques, et des normes HSE applicables.
Excellentes compétences relationnelles : vous savez accompagner, mobiliser et former les équipes.
Une certification en gestion des opérations liées à l'amiante (SS4 ou équivalent) est un véritable atout. Pourquoi rejoindre Worksafe Consulting ?
Des missions stimulantes dans des environnements industriels de pointe.
Un impact concret : votre rôle contribue directement à protéger les équipes et à améliorer la sécurité.
Des valeurs humaines fortes : nous croyons en la collaboration, l'accompagnement, et le respect des individus.

Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe du magasin, vous serez formé(e) à toutes les étapes du parcours client : Accueil et découverte du projet client, compréhension des besoins.. Lecture de plans, chiffrage, métrage à domicile, établissement de devis. Signature de projets et accompagnement du client dans ses choix. Back-office : suivi administratif, retours de métrés, commandes fournisseurs, suivi du SAV. Vous validerez un titre professionnel commercial.

Venez rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vos missions:
confection de bouquets et de compositions florales
entretien de la boutique et mise en place et valeur des produits
réception des fleurs et plantes
livraisons chez nos clients Le permis serait un plus Nos horaires 9h 12h et 14h 19h.

Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients avant, pendant et après leur visite en magasin. A ce titre, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Pour contribuer à la réalisation des objectifs, vos principales missions seront :
Concrétiser les ventes grâce à votre connaissance des produits, des services et de la concurrence.
Concrétiser les ventes à distance.
Tenir le linéaire (mise en rayon, rangement, facing, balisage prix)
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks. Votre profil : Vous avez impérativement une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Polyvalence vente, conseil et tenue de caisse.
Vous avez une appétence pour le bricolage, vous êtes manuel et avez de bonnes connaissances en bricolage. Port de charges de plus de 20kg.

Entreprise d'exploitation forestière, coupe et commercialisation de bois de chauffage, en réponse aux besoins d'alors en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Notre client recherche un chef d'atelier H/F en CDI basé à Lézignan. Il aura pour principale mission de superviser, organiser et contrôler l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules et des engins (élagueuses, broyeurs radiocommandés, rail-route, pelles araignées, matériel de levage léger...), en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel, dans le respect de la réglementation en vigueur.Ses activités et missions seront les suivantes:
Planifier et contrôler la qualité des réparations effectuées.
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance, permis...).
S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et des engins.
Identifier les besoins et déterminer les interventions et prestations adaptées. (Mécanique, électrique et hydraulique)
S'assurer des besoins de l'atelier.
Gèrer les stocks.
Veiller au maintien d'un atelier propre, rangé et organisé. De formation mécanique, vous devez: Savoir travailler en toute sécurité. Savoir appliquer les bonnes méthodes de travail. Savoir juger d'une situation n'étant pas conforme avec notre politique QSE Savoir être organisé et méthodique. Savoir gérer une situation d'urgence. Savoir être attentif et assidu. Connaître les réglementations du transport de marchandises et les règles de sécurité. Être à l'écoute des priorités et des besoins définis par son responsable. Savoir donner des objectifs à son équipe tout en maintenant une motivation constante.

Notre établissement vous accueille pour effectuer un apprentissage en tant que serveur(se) en restauration à partir de septembre. Notre cuisine est traditionnelle: tout fait maison. Nous vous proposons également un hébergement et les repas gratuits. Vous vous formez sur 2 ans en alternance pour passer un CAP:
Accueil et conseil de notre clientèle sur notre carte,
Mise en place de la salle avant le service,
Gestion du service.
Nettoyage et remise en place de la salle après le service. ==>Service entre 40 et 60 couverts.

Vous contrôlez une machine qui brode du textile tels que les tissus et autres tissus utilisés pour confectionner des vêtements avec des décorations , des étiquettes Vous avez en charge le flocage des vêtements. Vous surveillez le déroulement de la production, contrôlez la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies, renseignez les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents,.), effectuez les réglages ou la programmation de machines ou équipement (vitesse, motif, serrage de la maille,.)

Nous recherchons un Aide soignant H/F ou AMP, AES H/F au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes d'hygiène essentielle des personnes accompagnées en fonction de leur degré d'autonomie. Contrat renouvelable.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Votre agence Adecco de Narbonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de mobil homes, des Monteurs Assembleurs h/f à Lézignan-Corbières. Au sein d'une usine d'assemblage, vous aurez l'une des tâches suivantes selon vos compétences :
Monter et assembler des menuiseries en ossature bois (ex: bardage),
Poser des prises et passer des câbles électriques,
Réaliser des charpentes (préfabrication),
Poser de toitures,
Préfabriquer des murs,
Installer et monter des meubles à l'intérieur des mobil homes.
Effectuer le nettoyage du lieu de travail, Horaires de travail du Lundi au Vendredi : 7h45-12h15 et 13h15-17h15. 42h/semaine dont 35 heures normales. Salaire 12,64€ Bruts/heure. Heures supplémentaires payées en fin de contrat. Vous devez savoir lire des plans techniques. Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP/BEP en menuiserie ou vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes de nature bon bricoleur(se), manuel et appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Vous savez vous servir d'outils électroportatifs : visseuse, perceuse, agrafeuse.

Votre agence Arobase Emploi recherche pour l'un de ses clients un manœuvre TP H/F. PAS DE GRAND DÉPLACEMENT Vos missions seront :
Installer et sécuriser le chantier (pose de barrières, signalisation, balisage).
Décharger et ranger les matériaux nécessaires aux travaux.
Préparer les outils, engins et équipements.
Nettoyer les zones de travail et les outils.
Participer au démontage et rangement du chantier en fin de travaux.
Les outils, guider les engins ou les conducteurs d'engins. Contrat : intérim 1 mois renouvelable. Secteur : Lézignan et alentours. Taux horaire : 12,56€ brut selon la grille des salaires des TP + trajets et paniers. Vous possédez une carte BTP et une AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) valides. Une habilitation électrique serait un plus. Expérience de 1 an sur un poste similaire souhaitée.

Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et la livraison, des Agents de quai à TEMPS PARTIEL h/f à Lézignan-Corbières. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer les taches suivantes :
Chargement, déchargement et tri de colis ;
Manutentions diverses
Port de charges Conditions de travail : Taux horaire : 12,55€ bruts/heure Poste du matin: Du mardi au samedi Prise de poste à 6H 30 pour une durée journalière variant de 1H30 à 3h selon l'activité de l'entreprise. Travail idéal en complément de rémunération.

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et dépendantes et personnes âgées, et/ou handicapées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d hygiène et de bien-être, aide à l'approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous accompagnez également la personne en promenade ou pour faire les courses. Vous interviendrez sur le secteur de Lézignan et ses alentours. Vous aurez une indemnité kilométrique. Amplitudes horaires de 07h00 à 20h00, travail un week-end sur 2 pour la dépendance uniquement. Profil recherché : personne avec une expérience de 3 ans ou débutant(e) titulaire à minima d'un titre professionnel ou d'un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile. poste de 24h avec possibilité d'effectuer 35h.

Placé sous l'autorité du Directeur de CMA FORMATION Lézignan-Corbières., vous serez chargé d'assurer les cours de éducation physique et sportive pour des sections de CAP.
Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés
Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels
Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels
Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe
Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo
Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 60 h (entre 3h par semaine, 2 semaines par mois)

Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous aurez comme missions :
Aide à la toilette et aide aux transferts (appareillage : lève personne...)
Entretien du logement
Préparation des repas
Accompagnement véhiculé Vos qualités :
Discret
Ponctuel
A l'écoute
Efficace Vous travaillerez un week-end sur 2. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Vous serez affecté à un secteur ce qui limitera vos déplacements. Mutuelle d'entreprise. Possibilité d'évolution rapide du nombre d'heures au contrat. Vous devez avoir minimum 6 mois d'expériences obligatoirement ou le diplôme DEAES. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous correspondez au profil recherché ! *** 2 postes à pourvoir sur le secteur de Rieux Minervois
RECRUTEMENT IMMEDIAT ***

Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous aurez comme missions :
Aide à la toilette et aide aux transferts (appareillage : lève personne...)
Entretien du logement
Préparation des repas
Accompagnement véhiculé Vos qualités :
Discret
Ponctuel
A l'écoute
Efficace Vous travaillerez un week-end sur 2. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Vous serez affecté à un secteur ce qui limitera vos déplacements. Mutuelle d'entreprise. Possibilité d'évolution rapide du nombre d'heures au contrat. Vous devez avoir minimum 6 mois d'expériences obligatoirement ou le diplôme DEAES. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous correspondez au profil recherché ! *** 2 postes à pourvoir sur le secteur de Rieux Minervois
RECRUTEMENT IMMEDIAT ***

Nous recherchons un Aide soignant H/F Vous réaliserez les accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes d'hygiène essentielle des personnes accompagnées en fonction de leur degré d'autonomie. Contrat renouvelable.

Nous recherchons un Aide soignant H/F Vous réaliserez les accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes d'hygiène essentielle des personnes accompagnées en fonction de leur degré d'autonomie. Contrat renouvelable.

Recherche un/une Aide-ménagère niveau 2. Entretien de la maison et repassage au domicile des particuliers. Profil recherché : Expérience exigée de minimum 2 ans Permis de conduire et véhicule personnel indispensables Conditions de travail : Horaires fixes : 9h00-12h00 / 14h00-17h00 (adaptables en fonction de l'emploi du temps de la candidate) Contrat hebdomadaire : 10 heures (possibilité d'augmentation progressive) Contrat mensuel : 43,33 heures

Vous possédez un minimum d'expérience dans le domaine et connaissez les processus de développement infantile. Une mise en situation professionnelle pourra vous être proposée avant la prise de poste. Les gardes seraient de 6h25 à 8h40 ainsi que ponctuellement des journées complètes de 6h25 à 15h/17h. Possibilité d'enchaîner la matinée avec d'autres interventions en tant qu'auxiliaire de vie. Contrat de 25h mensuel.

Vous travaillez en équipe de deux personnes et aurez à charge la gestion de la clientèle en salle :
L'accueil et le conseil de notre clientèle sur notre carte, et l'encaissement,
La mise en place de la salle avant le service,
La gestion du service,
Le nettoyage et la remise en place de la salle après le service. Contrat de 16 h pour les services du midi les lundis, mercredis, jeudis et vendredis pour un remplacement maladie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) chauffagiste fioul/gaz sur Lézignan-Corbières, en CDI. Voici les missions qui vous seront confiée :
Interventions pour les particuliers et les entreprises à Lézignan-Corbières, Narbonne, sur le littoral audois, les corbières et le minervois.
Réalisation d'installations de plomberie et de chauffage conformes aux normes
Maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostic des pannes et proposition de solutions
Garantie du bon fonctionnement des installations et de la sécurité des usagers
Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité, des procédures internes Profil recherché : Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage (ou diplôme équivalent) Connaissance des normes et règlementations en vigueur Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées Avoir le sens du service client Avoir le sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie ou en équipe HORAIRES : horaire type, 7H30
12H / 14H
17H, du lundi au vendredi

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de Mobil-homes, un(e) OUVRIER POLYVALENT, sur Lézignan-Corbières. Voici les tâches qui vous seront confiées : Montage de mobil-homes Contrôle des produits finis Tâches de manutention Port de charges Horaires de journée (7H50-12H15/13H15-15H50) Profil recherché : Expérience dans l'entretien de bâtiment/bricolage ou BTP Polyvalence, autonomie et rigueur Respect des règles de sécurité Prêt à monter des mobil-homes ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Infirmier / Infirmière au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les actes Infirmier / Infirmière et sur prescription médicale. Vous ferez le lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation des soins et de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'hygiène des personnes accompagnées. Prise de poste immédiate.

Vous aurez pour missions :
Intervenir au domicile afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap.
Accompagnerez les personnes dans leur environnement pour les aider à la réalisation d'actes essentiels de la vie quotidienne (courses, repas, toilette, habillage, balade, loisirs etc ).

Infirmier / Infirmière au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les actes Infirmier / Infirmière et sur prescription médicale. Vous ferez le lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation des soins et de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'hygiène des personnes accompagnées. Poste évolutif.

Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la construction de mobil hommes, un Magasinier-Cariste h/f à Lézignan-Corbières. Technicien professionnel de la manutention, vous serez chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Le cariste travaille sur site avec des engins spéciaux de levage : transpalettes, tracteurs, grues, chariots. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Choisir et préparer les engins de manutention ;
Charger et décharger les marchandises ;
Effectuer des tâches de manutentions et port de charges;
Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème
Déplacer et stocker les produits dans les réserves ;
Consigner les suivis d'intervention et les transmettre les informations au service concerné ;
Etre en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs.
Manutentions et port de charges Horaires de travail du Lundi au Vendredi : 7h45-12h15 et 13h15-17h15. Travail en intérieur et extérieur. 42h/semaine dont 35 heures normales. Heures supplémentaires payées en fin de contrat (renouvelable sur toute la saison).

Rejoignez les ARTISANS PARTISANS, acteurs engagés de notre terroir ! Qui sommes-nous ? Notre collectif de 40 collaborateurs œuvre sur quatre domaines viticoles situés au cœur des Corbières et à Limoux. Pionniers de l'Agriculture Biologique, nous nous orientons désormais vers la Biodynamie, avec une volonté forte : préserver, valoriser et faire rayonner notre terroir. Nous exportons 70 % de notre production, exclusivement en bouteilles, et maîtrisons l'ensemble des métiers de la filière : vignobles, caves, embouteillage, commerce, marketing, logistique, administratif. Pourquoi ce poste ? Dans le cadre du remplacement temporaire d'un membre de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable pour renforcer notre pôle administratif et financier. Vos missions principales : En collaboration avec une Comptable et le Directeur Administratif & Financier, vous serez en charge de :
La tenue comptable de nos neuf sociétés : saisie des factures fournisseurs, gestion des immobilisations, déclarations fiscales (TVA, IS, TCIPE, CVAE.).
Le contrôle et le lettrage des factures fournisseurs, préparation des règlements.
Le suivi quotidien de la trésorerie, les contrôles des caisses de vente, les rapprochements entre logiciels de facturation et comptabilité.
La gestion des remises de chèques et des LCR.
Un appui ponctuel aux équipes de production (commandes de matériel) et à la logistique (facturation, DAE). Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en comptabilité.
Expérience confirmée (10 ans minimum), idéalement dans le secteur viticole.
Maîtrise des outils comptables et sens du relationnel avec les équipes, clients et fournisseurs.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Le respect de la confidentialité est exigée. Conditions :
CDD à temps partiel pendant 3 mois renouvelable. Période de travail sur 3 ou 4 jours selon le périmètre. Possibilité d'évolution après le retour de la personne absente.
Rémunération selon profil et expérience.

Nous recherchons un/une ergothérapeute diplômé(e ) d'état pour rejoindre notre équipe composée d'un MEDEC, psychologue, infirmiers, aides-soignants. Horaires flexibles- pas de travail les weekend. Rémunération :15.40 euros x 75h83= 1167. 78 euros + prime COVID 103 euros + reprise ancienneté + primes matériovigilance 70 euros + prime ancienneté + avantages en nature + petit déjeuner er repas offerts tous les jours de présence Merci d'envoyer CV et lettre de motivation: direction@logisdemontignac.fr

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, qui accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, artisans, professions libérales.) dans leur développement. Vous intégrerez un bureau regroupant un pôle social, fiscal et comptable et composé d'une équipe de 35 personnes. Vous évoluerez au sein d'un environnement lumineux, moderne et agréable. Il vous sera facile de vous garer ce qui sera un gain de temps pour vous ! Vous interviendrez progressivement sur des missions à forte valeur ajoutée :
Révision des comptes et préparation des bilans ;
Supervision de collaborateurs ;
Conseil fiscal, comptable et stratégique auprès des clients ;
Participation à la gestion de portefeuille ;
Intervention sur des missions exceptionnelles (audit, évaluation, prévisionnels, etc.) ;
Contribution à la transformation digitale du cabinet. Rémunération : Salaire selon profil + prime d'intéressement équivalent à un 13ème mois + prime PPV de 2000 à 3000 € nets + prime qualité de 600 € bruts payée en 2 fois fin juillet et début septembre + mutuelle santé prise en charge à 100 % en contrat isolé + TR de 7 € (60 % pour l'employeur). Vous êtes diplômé(e) du DEC et vous possédez une expérience significative sur ce poste. Savoir-être :
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel ;
Vous possédez la rigueur et le sens de l'analyse attendus sur ce poste ;
Vous êtes sensible au service clients. Ce que nous vous offrons
Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de mémorialiste
Des responsabilités évolutives en fonction de votre implication
Une ambiance de travail conviviale, collaborative et orientée client
Des outils digitaux performants pour simplifier votre quotidien

Placé sous l'autorité du Directeur de CMA Formation Lézignan corbières, vous serez chargé d'assurer les cours de sciences appliquées à l'hygiène et à l'alimentation et de prévention santé environnement pour des sections de CAP.
Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés
Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels
Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels
Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe
Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo
Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 120 h (12h par mois)

Placé sous l'autorité du Directeur de CMA FORMATION Lézignan-Corbières, vous serez chargé d'assurer les cours de mathématiques, physiques et chimie pour des sections de CAP.
Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés
Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels
Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels
Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe
Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo
Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 60 h (entre 3h par semaine, 2 semaines par mois)

Votre mission : Découper, désosser et préparer les pièces de viande Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation Gérer les stocks et l'approvisionnement. Votre profil: Vous êtes un.e professionnel.le investi.e. Vous appréciez travailler en équipe. 40h hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées. Vous serez amené.e à travailler sur les deux sites de Lézignan-Corbières. Une Immersion Professionnelle pourra précéder l'embauche.

Infirmier / Infirmière au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les actes Infirmier / Infirmière et sur prescription médicale. Vous ferez le lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation des soins et de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'hygiène des personnes accompagnées.

Le.la Chargé.e d'Études Électricité aura pour fonction (entre autres) les missions suivantes :
Réaliser des notes de calcul Électricité
Réaliser des schémas électriques
Réaliser des notes de calcul d'éclairement
Rédiger des cahiers des charges
Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs
Consulter des fournisseurs et analyser des offres
Réaliser des plans
Gérer et suivre les projets
Faire le lien avec le Maître d'Ouvrage, les entreprises et les fournisseurs
Préparer des minutes de plans, synoptiques, plans de principes et plans de repérages
Encadrer et gérer une équipe VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 à BAC+5 Expérience de 2 ans minimum Connaissance des outils de CAO/DAO tels qu'AUTOCAD, CANECO et DIALUX, REVIT est un plus Capacités managériales Doté.e de qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la communication Autonome, rigoureux.se et réactif.ve Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL), des différents outils collaboratifs Déplacements à prévoir dans l'Occitanie et au niveau national Voiture de service

Infirmier / Infirmière au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les actes Infirmier / Infirmière et sur prescription médicale. Vous ferez le lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation des soins et de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'hygiène des personnes accompagnées.

Nous recherchons un coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) H/F pour notre salon de Lézignan-Corbières. Vous avez un esprit d'équipe et êtes autonome sur le poste de coiffeur(se). Primes sur objectifs et ventes. Le salon est ouvert du lundi au samedi .

Nous recrutons un maçon H/F en CDI. Votre mission : Vous interviendrez sur du gros œuvre: construction de murs et de toitures. Notre activité: constructions neuves 20% et rénovations 80/%. Vous êtes expérimenté.e ou diplômé.e, vous pouvez présenter votre CV. Merci de candidater uniquement si vous pouvez exécuter du travail en hauteur.

Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme CAP ou BP CUISINE à compter du mois de septembre. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, candidatez à cette offre pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Venez rejoindre une équipe passionnée qui prendra le temps de vous former.

Vous occupez votre poste en toute autonomie : Responsable de la prestation cuisine vis à vis de la clientèle. Participation au renouvellement de la carte. Création de plats avec la direction. Suivre et contrôler la mise en place du service. Veiller à la qualité et à la production culinaire. Responsable de l'application et contrôle HACCP. Management et animation équipe. Intégration du personnel. Vous effectuerez 10 services

Notre établissement vous accueille pour effectuer un apprentissage en tant que cuisinier(re) en restauration à partir de septembre. Notre cuisine est traditionnelle: tout fait maison. Nous vous proposons également un hébergement et les repas gratuits. Vous vous formez sur 2 ans en alternance pour passer un CAP:
préparation de produits frais et confection de nos plats de l'entrée aux desserts.
respect des normes d'hygiène et de sécurité.
entretien de la cuisine et de votre poste de travail. ==>Service entre 40 et 60 couverts.

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie
h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller Clientèle Assurances (H/F) en CDI à Lézignan-Corbières (11) Relation client :
Assurer un accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle de particuliers.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées : assurance auto, habitation, santé, prévoyance, etc.
Informer et fidéliser les clients en valorisant les offres disponibles.
Expliquer les garanties, droits et conditions contractuelles de manière claire et pédagogique. Suivi commercial et technique :
Réaliser les études tarifaires avec ou sans l'appui des services supports.
Comprendre les fondamentaux techniques et les offres commerciales en cours (produits bancassurance, QUAD, etc.).
Maintenir des échanges réguliers et de confiance avec les interlocuteurs internes. Développement du portefeuille :
?Maîtriser les techniques de vente : prospection, relance, recommandations clients.
Identifier les opportunités de multi-équipement.
Conduire des actions commerciales ciblées, en lien avec un référent ou un cadre.
Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Banque, Assurance ou Commerce (BTS, Licence, etc.), avec une première expérience en agence d'assurance ou dans le secteur bancaire. ?
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute active et avez un véritable goût pour le développement commercial.
Autonome, adaptable et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion internes. ? Conditions du poste:
Poste en CDI ? Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
Rémunération : fixe sur 12 mois + primes variables (trimestrielles et annuelles), selon profil
Mutuelle + Tickets restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis, des marchandises. Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. Manipuler des rolls. Etiqueter et filmer des colis, des palettes. Conditionner des produits. Contrôler les colisages. Charger des camions. Ranger et nettoyer de votre zone de travail. port de charge lourde 30 kilos. Travail répétitif er port de charge lourde 30 kilosHoraires de Travail de 6h30 à 08h15 du mardi au samedi (1h30 / jour, max 2h/ jour) PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Manutention et saisie informatiquePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est un établissement médico-social situé à LEZIGNAN CORBIERES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses défis excitants, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et de contribuer activement à la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Comment aimeriez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans un établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des personnes au sein de l'établissement.
Offrir une aide personnalisée pour les activités quotidiennes des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les soins
Encourager et participer à des activités visant à favoriser l'autonomie des individus Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12.5 euros/heure
Primes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en place et de l'optimisation de l'organisation de l'ensemble de l'activité. Vous oeuvrez dans le but de respecter nos impératifs et nos contraintes de livraison. Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures de quai. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer :
la préparation des tournées de livraisons
aide au chargement des chauffeurs
le pointage du quai , la gestion du restant à quai après le départ des conducteurs
la gestion des enlèvements
la réception des chauffeurs(retour tournées)
le pointage et le chargement des tractions
le suivi des réclamations et des demandes clients au quotidien Vous utilisez en permanence l'outil informatique et vous vous assurez du respect des procédures internes. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons express en VL ou en PL (si vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO). Du lundi au vendredi Horaires : 6h30-12h/14h-16h30 Salaire à définir selon expérienceNous recherchons une personne polyvalente, dynamique et impliquée ayant un gout prononcé pour le terrain.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lézignan/Olonzac. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les tec

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Vous avez une expérience dans la vente ou des connaissances sur les produits de jardinerie, plantes d'intérieures, plantes à massifs, pépinières, terreaux, amendements, etc... Rattaché(e) à l'univers JARDIN du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Bien plus qu'un métier de vendeur, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées, enrichissantes et stimulantes. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Certiphyto ou CACES 1,3 serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez une expérience dans la vente en jardinerie et de sérieuses connaissances des articles de jardin, plantes d'intérieures, plantes à massifs, pépinières, terreaux, amendements, canisses et poteries, vous êtes capable de :
Renseigner la clientèle
Manipuler et ranger les produits (charges lourdes)
Suivre les commandes de plantes (intérieures, extérieures) et de pépinières
Arroser, trier et nettoyer les plantes
Gérer la casse et les invendus
Respecter les règles de sécurité Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous savez vous adapter à votre activité sans devoir être encadré de façon continue.. Titulaire d'un certiphyto. Rejoignez notre équipe ! Bien plus qu'un métier de vendeur, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées, enrichissantes et stimulantes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lézignan/Olonzac. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu?à leur entière satisfaction Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si : ? Vous avez une fibre commerciale et une forte envie d'apprendre ? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) ? Plusieurs postes à pourvoir TOUTE LA FRANCE Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d'intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la communauté d'alternants du Groupe, . Rémunération selon niveau d'études + âge + commissions en fonction du nombre de ventes réalisées + 13e mois + Véhicule de fonction avec une carte essence (après 3 mois), un téléphone portable et une tablette Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:??
les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe?
les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés?
toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Vendre des produits ou services
Concevoir des supports d'information et de communication
Créer et suivre les dossiers clients
Gestion relation clients
Techniques commerciales Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Esprit d'analyse
Orientation client
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes
Vigilance

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vente de produits aux rayons traditionnels ( charcuterie / Traiteur / Fromage ) Un expérience en vente dans l'alimentaire est exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence JUBIL INTERIM NARBONNE recherche pour l'un de ses client situés à LEZIGNAN CORBIERE un(e) couturier / couturière / brodeur / brodeuse sur machine multi têtes. Vos missions sont les suivantes: Cadrage : Cadrer tous types de textile Conduite machine : Conduire des machines à broder pour les opérations simples :Démarrage et arrêt machine, circulation du fil, changement d'aiguille, changement fils en conformité avec le BAT, Nettoyage et lubrification. Nettoyage : Nettoyer les articles textiles après broderie, Retouche aux ciseaux / au coupe-fil, dépiquage et contrôle qualité. Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de sérieux, appliqué et minutieux qui a un attrait pour l'univers du textile /broderie / couture. Alors ce poste est pour vous !

RESPONSABILITÉS : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : • Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. • Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. • Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. • Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. • Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : • Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : • CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) • Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil • Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). • CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). • Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les gammes d'adoucisseur d'eau depuis plus de 33 ans sur la région nouvelle aquitaine, véritable expert du traitement de l'eau, un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET PLANIFICATION (H/F) sur le secteur de Saintes .Vous gérez principalement les appels sortants et entrants pour la planification des RDV commerciaux et/ou techniciens pour intervention de dépannage/entretien, bonne maîtrise de la planification, la valorisation des interventions (expérience OBLIGATOIRE sur poste similiare) Vous maîtrisez la création de mailings, outils informatiques WORD et EXCELL, et avoir un très bon relationnel. Vos horaires seront : 09hhhh00 (pas de salle de restauration sur place), repas à l'extérieur de l'entreprise. Travail sur plateau téléphonique de 3 à 4 personnes. Contrat intérimaire renouvelable. En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 8 %, formation et accompagnement professionnel). Vous possédez un réel sens commercial et vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, organisée et volontaire. Vous avez une aisance relationnelle et aimez le contact téléphonique, cette mission est pour vous!

Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes.Vos principales missions seront les suivantes :Garantir le respect des procédures d'exploitation.S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter.Organiser l'exploitation dans le respect de la législation.Assumer la gestion du quotidien.Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes.Assurer la gestion des moyens techniques.Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation.Veiller à l'application de la politique image par les exploitants.Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost.Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan
Corbières (11).Vous bénéficierez :  D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variableUn système d'intéressement et de participation Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) Titres-restaurantRejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France.

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches :
Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
Etude et chiffrage des offres
Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..)
Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques
Assurer le respect des délais et du budget
Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle
Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Accueillir les nouveaux arrivants
Manager une équipe
Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Description du profil : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Permis B obligatoire Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel

Description du poste : #çamatchentrenous ¿
Environnement entrepreneurial ¿
Processus de formation et d'intégration ¿
Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Carcassonne (11) . » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Environnement entrepreneurial ✅
Processus de formation et d'intégration ✅
Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Carcassonne (11). » Votre potentiel permettra de : 👉 Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes 👉 Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel 👉Relation et satisfaction client 👉 Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d’affaires Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. Avantages: 📅 Poste à pourvoir en gérance mandataire, au plus tôt.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Lézignan (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend 

Description du poste : Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes :***Garantir le respect des procédures d'exploitation. * S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. * Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. * Assumer la gestion du quotidien. * Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. * Assurer la gestion des moyens techniques. * Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. * Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan
Corbières (11). Vous bénéficierez :***D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable * Un système d'intéressement et de participation * Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) * Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. Description du profil : De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !Dans le cadre de notre campagne d'alternance , nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11).En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai.Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...),Contrôler les documents du lot de bord,Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. 

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches :
Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
Etude et chiffrage des offres
Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..)
Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques
Assurer le respect des délais et du budget
Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle
Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Accueillir les nouveaux arrivants
Manager une équipe
Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel

Dans le cadre de sa creteacute;ation, la nouvelle reteacute;gie des eaux de la CCRLCM recrute en contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e de droit priveteacute; le/la responsable du service exploitation eau et assainissement. Placeteacute;(e) sous letrsquo;autoriteteacute; du Directeur de la Reteacute;gie de letrsquo;eau et de letrsquo;assainissement, vous organiserez et mettrez en etoelig;uvre la politique detrsquo;exploitation detrsquo;eau potable et detrsquo;assainissement de la reteacute;gie. Vous assurerez la gestion quotidienne de letrsquo;exploitation des infrastructures detrsquo;eau potable et detrsquo;assainissement (reteacute;seaux et ouvrages) de la Reteacute;gie. MISSIONS : Encadrer les eteacute;quipesetnbsp;: Organiser les plannings des agents detrsquo;exploitation mis etagrave; disposition par les 22 communes en lien avec les collectiviteteacute;s, Organiser les astreintes opeteacute;rationnelles, Programmer les travaux detrsquo;exploitation, Harmoniser les meteacute;thodes utiliseteacute;es pour les diffeteacute;rentes taches reteacute;aliseteacute;es par les agents dans le cadre des conventions de mise etagrave; disposition des agents communaux. Contretocirc;ler letrsquo;exeteacute;cution des travaux detrsquo;exploitation. Piloter les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, reletegrave;ve des compteurs, Piloter la gestion/surveillance des ouvrages en gestion directe, suivi de la teteacute;leteacute;gestion, Faire progresser la connaissance patrimoniale des reteacute;seaux, Optimiser le fonctionnement des ouvrages, ameteacute;lioration des rendements, recherche de fuites. Geteacute;rer des moyens mateteacute;rielsetnbsp;: Suivi des commandes de mateteacute;riel et detrsquo;eteacute;quipement, Identifier les besoins, Suivi du mateteacute;riel (entretien, eteacute;talonnage), Optimisation de la gestion des eteacute;quipements, Deteacute;finir le programme de renouvellement des eteacute;quipements. Assurer le reporting aupretegrave;s du Directeur de la reteacute;gie. Etablir les protocoles / proceteacute;duresetnbsp;: Protocoles seteacute;curiteteacute;, Fiches de suivi, Retegrave;glement de service. Activiteteacute;s transversesetnbsp;: Participer au service detrsquo;astreinte afin detrsquo;assurer un service de permanence 24h/24 7j/7, selon un cycle deteacute;fini par les aleteacute;as du service. Mise en place des PGSSE. Suivre les deteacute;penses budgeteacute;taires du service exploitation Mise en place de proceteacute;dures et de protocoles detrsquo;intervention. CONTRAINTES DU POSTE : Disponibiliteteacute; Astreintes

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. Contrat : CDI Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est :
Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste.
Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap.
Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le respect des procédures d'exploitation. S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. Assumer la gestion du quotidien. Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. Assurer la gestion des moyens techniques. Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan
Corbières (11). Vous bénéficierez :   D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable Un système d'intéressement et de participation  Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés)  Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est :
Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste.
Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap.
Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité.  Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions :  Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation),  Suivre et contrôler le niveau de résultat,  Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs,  Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France,  Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance,  Participer aux projets de l'agence.  Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité.  Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.  Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Manageur, ️ Gestionnaire de parc aimant le contact client et le grand air, vous êtes sûrement celui qu'il nous faut... Vous devrez assurer le suivi des commandes de matériaux de construction, les réceptions, chargements et déchargements de camions, ainsi que la gestion des stocks. Qualifications
Votre profil : Sérieux(se), rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait, Polyvalent(e) et autonome, vous aimez prendre des initiatives et vous avez le sens des priorités, Sociable, vous appréciez le contact client et le travail d'équipe, Serviable, vous avez le sens du commerce et aimez le contact clientèle, Fédérateur/(trice), vous parvenez à créer une cohésion avec vos équipes, Dynamique, vous avez le goût du challenge ! Détenteur idéalement du CACES, une expérience réussie sur un poste similaire serait appréciée, Vous possédez des connaissances en matériaux. Afin de ne pas vous faire perdre de temps, nous vous remercions de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères de l'annonce. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

POSTE : Responsable Technique de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable de Production
H/F en CDI, disposant d'un profil technique (mécanique/électrotechnique) et terrain, pour encadrer une équipe de 4 à 6 collaborateurs en production. L'un des enjeux sur le site est d'assurer la formation en maintenance des collaborateurs et la conduite des activités. Le poste est basé au sein de notre usine de préfabriqués béton de LEZIGNAN (11). Rattaché(e) au Responsable de Site, vous :
Assurez la sécurité sur site et sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques.
Supervisez l'équipe de production (Techniciens, Aides en Production et) sur l'organisation, animation et contrôle du travail pour atteindre les objectifs de production.
Gérez le plan de maintenance préventive et curative, avec une approche concrète de terrain afin de limiter les arrêts et d'optimiser la disponibilité des équipements.
Intervenez directement si nécessaire sur les installations en apportant votre expertise technique, capable de prendre les commandes et de conduire la ligne de production si nécessaire
Veillez à la qualité des produits fabriqués et au respect des normes (NF, CE). PROFIL : Profil recherché
Rigueur, sens de la sécurité, autonomie
De Formation technique Bac +2/3 minimum en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou mécanique, vous avez une première expérience dans un environnement industriel.
L'habilitation électrique est appréciée.
Le poste prévoit du travail en hauteur, le CACES NACELLE est recommandé. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?
Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Chef d'Atelier de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Entreprise d'exploitation forestière, coupe et commercialisation de bois de chauffage, en réponse aux besoins d'alors en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Notre client recherche un chef d'atelier H/F en CDI basé à Lézignan. Il aura pour principale mission de superviser, organiser et contrôler l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules et des engins (élagueuses, broyeurs radiocommandés, rail-route, pelles araignées, matériel de levage léger), en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel, dans le respect de la réglementation en vigueur. Ses activités et missions seront les suivantes:
Planifier et contrôler la qualité des réparations effectuées.
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance, permis).
S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et des engins.
Identifier les besoins et déterminer les interventions et prestations adaptées. (Mécanique, électrique et hydraulique)
S'assurer des besoins de l'atelier.
Gèrer les stocks.
Veiller au maintien d'un atelier propre, rangé et organisé. PROFIL : De formation mécanique, vous devez: Savoir travailler en toute sécurité. Savoir appliquer les bonnes méthodes de travail. Savoir juger d'une situation n'étant pas conforme avec notre politique QSE Savoir être organisé et méthodique. Savoir gérer une situation d'urgence. Savoir être attentif et assidu. Connaître les réglementations du transport de marchandises et les règles de sécurité. Être à l'écoute des priorités et des besoins définis par son responsable. Savoir donner des objectifs à son équipe tout en maintenant une motivation constante.

Monteur de réseaux électriques Aéro-Souterrains (H/F) Poste en CDI basé à Lézignan-Corbières (11) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques sur les infrastructures de réseaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lire les schémas électriques * Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution * Poser les chemins de câbles et tirer les câbles * Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations * Effectuer les essais et les mises en service des installations * Remonter les informations auprès de votre responsable De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur les chantiers de réseaux électriques de 3 ans minimum. Doté de fortes compétences techniques en électricité, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La capacité à encadrer une équipe serait un plus pour ce poste et votre évolution. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.

? Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'assurance des risques professionnels (non agricoles). Vous serez également en mesure de : Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions surmesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurés. ?

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et les matériaux de construction ? Vous avez le goût du management et du challenge commercial ? Rejoignez-nous !Vos missions principales :- Manager et accompagner votre équipe.
Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers.
Assurer la gestion et la disponibilité des stocks.
Développer les ventes et suivre les indicateurs de performance.
Garantir la sécurité, l'organisation et la propreté de la cour. Formation ou expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, du négoce ou des matériaux de construction.Expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'activité.Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et de l'organisation logistique.Solides compétences commerciales et sens aigu du service client.Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à motiver.Rigueur, organisation et goût du terrain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire :
Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location.
Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe.
Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables.
Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties.
Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications :
Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages :
CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%)
Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil
Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales
Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN).
Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN).
Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement).
CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024).
Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement Description du profil : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ;

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Effectuer des tâches de Service à la clientèle, en appui de l'équipe déjà en place

L'entreprise A.R.F recherche activement des BUCHERONS(NES), BUCHERONS ELAGUEURS(SES) avec expériences et/ou en formations CAPA, BEPA, BAC PRO, Certificat de Spécialisation sur les agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE. Vos missions consistent à :
Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes
Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité
Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies, etc.
Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité
Mettre en œuvre des méthodes de consolidation
Réaliser le suivi d'activité
Gérer l'entretien du matériel et des EPIVous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous avez dans l'idéal des notions en taille et Soins aux arbres, usage et affûtage de la tronçonneuse, élagage en grimpé ou nacelle et possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants. Poste à pourvoir principalement au sein de nos agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE, déplacements (régional) possibles et indemnisés selon la base MSA.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. En relation directe avec le directeur du magasin, le(la) conseiller(ère) en vente aura pour mission de :***Respecter les valeurs de la marque et en être l'ambassadeur(drice),***Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium,***Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits,***Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente,***Appliquer les procédures et directives du siège,***Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Description du profil :***Excellentes qualités relationnelles et commerciales. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion, le secteur de l'alimentaire et souhaitez acquérir de l'expérience dans une boulangerie dynamique ? Ce poste d'Assistant Manager en alternance est fait pour vous !***Vos missions :***Assister le manager dans la gestion quotidienne de la boulangerie (ouverture/fermeture, gestion des stocks, réapprovisionnement). * Encadrer et coordonner une équipe de collaborateurs pour assurer un service de qualité. * Participer à la gestion des plannings et des tâches quotidiennes de l'équipe. * Veiller à la satisfaction client en garantissant un accueil chaleureux et un service rapide. * Assurer la gestion des caisses et les encaissements. * Suivre et analyser les performances de vente et proposer des actions d'amélioration. * Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Ce que nous offrons :***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. * Une alternance qui vous permettra de développer des compétences en gestion d'équipe et en gestion de point de vente. * Des opportunités d'évolution à la fin de l'alternance, si vous faites vos preuves. * Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours avec des missions concrètes et un accompagnement dans votre projet professionnel. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis en boulangerie, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Compétences requises :***- Sens de l'organisation et de la rigueur.
Capacité à manager et à motiver une équipe.
Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client.
Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique.
Autonomie et esprit d'initiative. * Qualités personnelles :***- Dynamisme et enthousiasme.
Sens de la responsabilité et de l'engagement.
Bonne capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure collective.

DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES : * PILOTAGE DES ACTIONS DFCI : mise en oeuvre des programmes APFM (Aménagements de Protection de la Forêt Méditerranéenne), surveillance et alerte, contrôles des obligations de débroussaillement, réseau hydrique, études et expertises. * GESTION DES CHANTIERS : encadrement des équipes, planification et suivi des travaux (internes et externalisés), respect des normes réglementaires et de sécurité (Santé et Sécurité au Travail). * ORGANISATION ET LOGISTIQUE : gestion du matériel, des locaux et des déchets, optimisation des ressources. * ADMINISTRATION ET COMMERCE : participation aux achats, élaboration des devis/offres, veille commerciale et représentation de l'ONF auprès des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES : Diplôme dans le domaine forestier ou de conduite de travaux (Bac +2) ou expérience équivalente. SAVOIR-ÊTRE : * aisance relationnelle, * rigueur, * réactivité, * autonomie, * disponibilité, * sens des responsabilités, loyauté SAVOIR : * communication, * transmission, * connaissance et adaptabilité aux outils informatiques, * connaissance de la DFCI souhaitée CE QUE NOUS OFFRONS :
Un environnement de travail stimulant et dynamique
Des projets variés et ambitieux
Des possibilités d'évolution professionnelle
Capacités à manager une équipe composée de 17 ouvriers forestiers CONTEXTE D'EXERCICE : * Date de prise de poste souhaité : mai * Encadrant APFM de la base de Thézan des Corbières (11) * Congés limités en été de juillet à septembre * Interventions assez fréquentes sur les incendies pendant les périodes de repos

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque assistant de vie : • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile ; • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires ; • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs ; • Aider à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant la persone. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence Amelis de Narbonne vous attend avec impatience.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Fabrezan (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087989 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Fontcouverte (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088251 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Conilhac-Corbières (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088087 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Moux (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087229 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Boutenac (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2092204 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Luc-sur-Orbieu (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091237 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lézignan-Corbières (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088335 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Douzens (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087081 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Passionné(e) par l'univers du bâtiment et le contact client ? Rejoignez notre équipe et contribuez à accompagner nos clients dans leurs projets de construction et de rénovation ️. Vos missions principales :
️ Accueillir, conseiller et accompagner les clients (professionnels et particuliers) dans leurs achats.
Assurer la mise en rayon, la disponibilité et la bonne présentation des produits (ciment, parpaings, bois, tuiles, isolants...).
Développer les ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client.
Suivre la gestion des stocks et veiller à la bonne organisation de l'espace de vente.
Participer activement à la vie du rayon et collaborer avec vos collègues pour garantir la satisfaction client. Qualifications requises :
Intérêt marqué pour le bricolage, la construction ou les matériaux du bâtiment.
️ Bon sens relationnel et capacité à conseiller avec pédagogie.
Dynamisme, réactivité et goût du challenge.
Organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des ventes.
Esprit d'équipe et envie de collaborer dans une ambiance conviviale.
Une première expérience en vente, distribution spécialisée ou bâtiment est un vrai atout. Afin de ne pas vous faire perdre de temps, nous vous remercions de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères de l'annonce. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client est un établissement médico-social situé à LEZIGNAN CORBIERES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers un accompagnement personnalisé des patient(e)s.Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? Vous serez amené·e à assurer le bien-être et le confort des résident·e·s au sein de l'établissement médico-social.
Participer activement aux soins quotidiens et à l'accompagnement physique et moral des résident·e·s
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale
Contribuer à la bonne tenue des dossiers de soins et à la transtâche des informations nécessaires Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12.5 euros/heure
Primes Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Description du poste : Cher(e) Nounou, Nous sommes Alice 14 mois et Lara 7 ans et sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons Lézignan-Corbières et aurions besoin de toi chaque semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h30. Tu nous feras goûter et ensuite nous pourrons jouer en attendant le retour de Maman. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. On a hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
Indemnisation kilométrique
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Accompagnement individuel

Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Zoé, j'ai 5 ans et demi et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite Lézignan-corbières et aurais besoin de toi : lundi, mardi et vendredi de 17h00 à 19h00. Tu me donneras le goûter et puis on pourra jouer. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
Indemnisation kilométrique
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Accompagnement individuel

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise et vos connaissances des produits de constructions, aménagement extérieur et matériel de construction auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à la cours de matériaux du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes capable de réaliser des opération de vente et d'encaissement et de contrat de location de véhicules, de charger et décharger les marchandises à l'aide de chariot élévateur et transpalettes. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. CACES 1,3 IMPERATIF POSTE EVOLUTIF SELON COMPETENCES Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vendeur(se) au rayon poissonnerie Expérience de vente en rayon traditionnel exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans deux Conducteurs(trices) Routier Super Lourd
H/F en CDI , au sein de notre site de LEZIGNAN (11). Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation. Vous véhiculez l'image de l'entreprise. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Des découchés sont possibles. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires. Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route. Vous dépendrez de la convention collective du Transport. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Zoé, j'ai 5 ans et demi et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite Lézignan-corbières et aurais besoin de toi : lundi, mardi et vendredi de 17h00 à 19h00. Tu me donneras le goûter et puis on pourra jouer. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel

RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Nous sommes Alice 14 mois et Lara 7 ans et sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons Lézignan-Corbières et aurions besoin de toi chaque semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h30. Tu nous feras goûter et ensuite nous pourrons jouer en attendant le retour de Maman. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. On a hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Lézignan-Corbières (11). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose :
Tickets restaurant
Horaires flexibles et modulables
1 journée de télétravail par semaine
Primes
Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Lézignan-Corbières (11), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Suivi régulier des dossiers clients
Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Flexibilité des horaires
Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à RIBAUTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'une valorisation de vos efforts individuels, favorisant ainsi votre épanouissement professionnel et personnel au sein d'une structure solide et bienveillante. Quel impact positif aimeriez-vous avoir comme Infirmier(e) en établissement médico-social ? Au sein de notre établissement médico-social, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des personnes accompagnées.
Assurer un suivi médical personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer activement à la mise en oeuvre des plans de soins
Garantir une communication efficace avec les familles et les aidants Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 47/jours
Salaire: 14.5 euros/heure
Primes Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 14.5 Horaire PROFIL : Recherche infirmier(e) avec expérience pour intégrer notre équipe dynamique en établissement médico-social.
Expertise confirmée par deux ans d'expérience professionnelle minimum
Capacités exceptionnelles de travail en équipe et de communication
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste
Compassion et sens aigu du bien-être des patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à RIBAUTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un impact positif sur la santé des patients. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social? Rejoignez notre équipe au sein d'un établissement médico-social pour offrir des soins attentifs et collaboratifs aux patients
Assurez le suivi et la coordination des soins en coopération avec les équipes pluridisciplinaires
Participez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés des patients
Garantissez la conformité et l'application des protocoles médicaux et des procédures de sécurité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 44/jours
Salaire: 14.5 euros/heure
Primes Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 14.5 Horaire PROFIL : Infirmier(ière) motivé(e) et expérimenté(e) recherché(e) pour un établissement médico-social exigeant et collaboratif.
Deux ans d'expérience en milieu médico-social requis
Excellentes compétences en travail d'équipe et communication
Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis
Capacité à s'adapter et gérer des situations diverses Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de ne présenter votre candidature que si vous avez les compétences ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description et missions Vous exercerez au sein d'un espace de santé en pleine création, aux côtés de médecins généralistes, dans un environnement conçu pour répondre aux exigences de la pratique actuelle. À votre disposition, un cabinet de 18m² avec point d'eau, lumière naturelle et toilettes médicales indépendantes de celles des patients. Vous rejoindrez un projet médical de proximité dans une commune classée en zone ZRR, vous permettant de bénéficier de conditions d'installation particulièrement avantageuses. Le projet prévoit :
La mise à disposition de cabinets médicaux modernes, livrés en juin 2026
Un loyer ajustable selon les services souhaités (mobilier, logiciel, secrétariat)
Une installation en libéral avec une activité à temps plein privilégiée
L'accueil de trois médecins dans des locaux mutualisés Rémunération Pour ce poste, vous aurez un loyer modulable à partir de 550 euros mensuels pour un cabinet nu, avec des services complémentaires à la carte (mobilier, secrétariat, logiciel). Avantages
Statut libéral en ZRR avec exonérations fiscales et primes à l'installation
Loyer adapté aux besoins (cabinet nu, équipé ou avec services supplémentaires)
Cabinets neufs de 18m² avec lumière naturelle et point d'eau
Toilettes distinctes pour patients et médecins
Locaux modernes disponibles dès juin 2026
Parking sur place à disposition
Environnement calme, entre Narbonne et Carcassonne Profil recherché: Profil recherché Médecin pédiatre diplômé(e) d'État, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins

Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, notre établissement s'engage activement dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que dans la préservation de l'environnement et l'innovation, créant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant pour vous.Vous intégrerez un établissement médico-social innovant pour assurer la continuité et la qualité des soins somatiques en services de psychiatrie. Du 02 février au 30 avril
Prendre en charge les soins somatiques des patients dans deux services de psychiatrie, incluant les unités ouvertes et le foyer d'accueil
Collaborer étroitement avec les équipes de psychiatrie pour garantir une approche thérapeutique intégrée et personnalisée
Participer activement au tour d'astreinte pour assurer une couverture médicale complète, 24h/24
Utiliser le logiciel médical CORTEXTE pour documenter et suivre les dossiers patients avec rigueur et précision
Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins en participant à des réunions et formations professionnelles régulières Conditions: Nous consulter

Notre client est une clinique située dans l'Aude qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale à taille humaine qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, proposant des sujets stimulants et offrant un environnement professionnel épanouissant et valorisant.Au sein de notre clinique, vous prodiguerez des soins médicaux de haute qualité à vos patients: Du 22 au 26 septembre Du 02 novembre au 28 novembre
Service de médecine polyvalente de 18 lits + 5 lits d'oncologie lors de la prise en charge des astreintes
Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l'équipe soignante
Participer aux astreintes hebdomadaires et de fin de semaine pour garantir une continuité des soins

L'agence Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd (PL) messagerie. Missions principales :
Assurer la livraison et la collecte de marchandises en messagerie sur un secteur défini.
Garantir la sécurité des marchandises transportées.
Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise.
Effectuer l'entretien courant du véhicule.
Assurer la relation client avec professionnalisme. Profil recherché :
Permis Poids Lourd (C) valide, carte conducteur à jour.
Expérience souhaitée en messagerie ou livraison.
Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité.
Bonne connaissance de la région appréciée.
Autonomie et esprit d'équipe.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier AUDE-PYRENEES, pour l'un de ses Etablissements accueillant environ 400 lits et places, situé dans le Nord-Est du département de l'Aude et en région Occitanie, à environ 30 minutes de Carcassonne, un Médecin Généraliste
H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.
Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement support du territoire, du Groupement Hospitalier AUDE-PYRENEES ; *Un Etablissements accueillant environ 400 lits et places ; *Plateau technique et soins, consultations : Algologie, Anesthésie, Angiologie, Cardiologie, Chirurgie du rachis, Chirurgie orthopédique, Diabétologie / Endocrinologie, Gastro-entérologie, Médecine du sport, Nutrition.
Présentation des missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement.
Présentation des caractéristiques du remplacement : *Durée du remplacement : une à trois semaines :
Du 7 au 11 juillet 2025 ;
Du 14 au 18 juillet 2025 ;
Et/ou du 21 au 25 juillet 2025 ; *Temps plein ; *Remplacement en SMR-EVC, 29 lits, 8 EVC ; *Horaires : de 8h30 à 18h30 ; *Possibilité de prise en charge d'un logement à proximité de l'Etablissement ; *Rémunération : forfait taux horaire. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Une expérience au sein d'un Service similaire est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

Description du poste : En tant qu'expert-comptable mémorialiste confirmé, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée et bénéficierez d'une réelle autonomie dans votre quotidien. Vos principales responsabilités seront :***Superviser la production comptable et fiscale de votre portefeuille de dossiers. * Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (révision, conseil, organisation). * Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur des sujets variés : gestion, fiscalité, accompagnement stratégique. * Participer activement aux projets de développement du cabinet. * Préparer et soutenir votre mémoire en lien avec les expertises du cabinet. RÉMUNÉRATION : SALAIRE SELON PROFIL + PRIME D'INTÉRESSEMENT ÉQUIVALENT À UN 13ÈME MOIS + PRIME PPV DE 2000 À 3000 € NETS + PRIME QUALITÉ DE 600 € BRUTS PAYÉE EN 2 FOIS FIN JUILLET ET DÉBUT SEPTEMBRE + MUTUELLE SANTÉ PRISE EN CHARGE À 100 % EN CONTRAT ISOLÉ + TR DE 7 € (60 % POUR L'EMPLOYEUR). Description du profil : Vous êtes MÉMORIALISTE EN COURS D'OBTENTION DU DEC et vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SOLIDE (3 À 5 ANS MINIMUM) en cabinet, avec des responsabilités en supervision ou en relation directe client. Savoir-être :***Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel ; * Vous possédez la rigueur et le sens de l'analyse attendus sur ce poste ; * Vous êtes sensible au service clients. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS***Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de mémorialiste * Des responsabilités évolutives en fonction de votre implication * Une ambiance de travail conviviale, collaborative et orientée client * Des outils digitaux performants pour simplifier votre quotidien

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.