Offres d'emploi à Enghien-les-Bains

Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso.
L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h. Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre !
Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions :
Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB.
D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques.
De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues.
D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements.
De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons :
Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente.
Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC.
Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis.
Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux !
Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs.
Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !)
L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail.
L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !
UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif !
Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie !
Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement.
Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation !
Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien.
Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F). 2 postes à pourvoir Vous rejoignez une équipe de 15 livreurs au total et vos missions seront les suivantes:
Vous effectuez les livraisons et collecte de colis auprès des particuliers et professionnels, ainsi qu'en point relais-colis.
Vous effectuerez le rangement de votre camion, vous scannez les colis et le PSM organise votre tournée.
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus d'un an (assurance) et vous conduirez un véhicule de 11 m3 à récupérer au dépôt à proximité NANTERRE. Notre entreprise s'engage sur la qualité de la prise en charge des livraisons et de la manipulation des colis. La prise de poste est immédiate, en CDI avec 2 mois d'essai. Salaire de base; SMIC horaire + Panier repas qui vous amène à 1698€ net + heures supplémentaires (en moyenne 20h/mois) Pour les candidats inscrits à France Travail, une journée d'immersion vous sera proposée pour valider votre profil et vous permettre de connaître les valeurs qui animent notre équipe.

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous proposons un contrat de professionnalisation- CQP CHARGE D'ACCUEIL
ENTREPRISE Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des chargé(e)s d'accueil Un contrat clé en main : Formation + Travail + un titre professionnel le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil) de niveau 4 reconnu par l'Etat. VOS MISSIONS:
Assurer l'accueil physique et téléphonique avec un haut niveau de professionnalisme.
Maintenir une présentation élégante et un savoir-être exemplaire. Gestion administrative :
Gérer les réservations de salles de réunion, taxis, voyages.
Traiter les plis, colis, et répondre aux demandes de coursier. LE CONTRAT:
Contrat d'alternance de 12 mois, 30 heures par semaine (130h mensuelles)
Rythme sur site : L'après-midi uniquement 12h45/20h30 (6 heures par jour)
Salaire : 11.88 € brut/heure (SMIC)
Vous bénéficiez du remboursement de transport à hauteur de 50%, pour les transports en commun. LA FORMATION
Le contrat de professionnalisation prévoit 12 semaines de formation
Vous allez préparer le Certificat de Qualification Professionnelle de Chargé d'accueil (diplôme niveau CAP)
La formation se déroulera en semaine de 9h-17h avec 1 heure de pause chez Excellence Academy
Possibilité de CDI chez l'une de nos entreprises adhérentes à l'issue du contrat de professionnalisation. PREREQUIS:
Utilisation du pack office (word, excel,outlook)
Niveau d'anglais conversationnel et français courant
Excellente présentation (élégance, savoir-être) et bonne élocution
Proactivité, assiduité, discrétion et sens du service
Casier judiciaire n°3 vierge

Le collège Jacques Daguerre à Cormeilles en Parisis recherche un(e) assistant(e)s d'Education à 50% . (Jours travaillés le mercredi, jeudi et vendredi) Le poste est à pourvoir immédiatement pour 1 an renouvelable. Vos missions premières seront la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire afin de garantir la sécurité, tout en faisant respecter le règlement intérieur. Vous vérifierez les entrées et les sorties des élèves dans l'établissement, surveillerez les permanences, les locaux, les récréations, la demi-pension. En soutien de la CPE, vous contrôlerez l'assiduité des élèves, gérerez les absences et retards, contacterez les familles en cas d'absence. Vous serez référent des certaines classes.

L'usine ELIS de Gennevilliers recherche des opérateurs de production H/F pour traiter les différentes étapes du blanchissage du linge : tri, lavage, repassage et préparation des commandes à nos clients (hôtels, restaurants et petits commerces). Sous la supervision du chef d'équipe qui vous formera aux bonnes pratiques gestuelles, vous alternez les différents postes du blanchiment du linge :
Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients Hôtels et Restaurants
Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver
Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses
Préparation des commandes de linge pour nos clients dans des sacs ou dans des chariots.
Poste accessible à toute personne motivée et dynamique
Vous avez envie d'être formé et d'apprendre un métier
Vous êtes investi dans la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail.
Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part à l'ensemble des étapes de la Production. Travail en équipe fixe , à choisir entre :
6h10 à 13h30
13h30 à 20h50
22h à 5h pendant les périodes de fortes activité (avril à novembre) Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire : SMIC
35 heures par semaine Intéressement versé au trimestre + Participation versée en mai après 3 mois d'ancienneté Primes diverses (productivité ) CSE et Animations sociales

Vous exercez vos fonctions d'assistance de l'équipe pédagogique et vous pouvez sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service,se voir charger des missions suivantes dans l'établissement:
Surveillance et encadrement des élèves.
Encadrement des sorties scolaires.
Animation de la bibliothèque ou du centre de documentation e d'information.
Accès aux nouvelles technologies.
Aide à l'étude et aux devoirs.
Aide à l'encadrement et à l'animation des activités culturelles
Aides aux dispositifs collectifs d'intégration des éléves handicapés.
Appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement.
Pédagogique aux élèves en difficulté.

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif Temps partiel (H/F)
Création de commandes dans l'outil interne Agora (SAP) à partir des devis transmis par la direction DSID
Réception et suivi des commandes dans Agora, en respectant les processus et modes opératoires
Mise à jour des outils de suivi budgétaire (Google Sheets, Google Drive) : classement des documents, mise à jour des tableaux de suivi
Expérience confirmée (5 ans minimum) en assistance administrative, incluant la gestion de commandes
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Bonne communication et capacité à s'approprier les outils et procédures internes
Maîtrise de la suite Google (Drive, Sheets.)
Connaissance de SAP appréciée
Rémunération : 40-44k brut annuel proratisé, incluant le 13e mois
3 jrs/semaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client une Assistant Administrative H/F à Aubervilliers (93). Vos missions : Prise de commande dans l'outil interne Agora (SAP) : création des commandes sur la base des pièces (devis) partagées par l'équipe de direction DSID Réception dans l'outil Agora des commandes au fur et à mesure de leur avancement, dans le respect des processus et modes opératoires de l'entreprise qui seront communiqués Mise à jour des outils ( google sheet, google drive) pour faire le suivi de l'avancement du budget de la direction : classement et enregistrement des documents associés aux commandes, mise à jour des tableaux de suivi (google sheet) Gestion de la facturation Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le métier d'assistant administratif, y compris création des commandes et suivi. Capacité à s'approprier le mode opératoire de l'outil interne de passation de commandes et à mettre en oeuvre les procédures pour passer les commandes Logiciels: Connaissance de l'ERP SAP Contrat : Intérim temps partiel : 3jours par semaine Rémunération : 40- 44K sur 13 mois. Localisation : Aubervilliers (93)

- Effectuer l'entretien du linge destiné au fonctionnement de la crèche : Effectuer le tri, le lavage et le rangement du linge dans le respect des circuits propres et sales définis dans l'établissement, connaitre et appliquer les protocoles d'hygiène, favoriser la mise en œuvre d'un environnement sain pour l'enfant, Effectuer l'entretien quotidien des machines à laver et sèches linge, prévenir rapidement la hiérarchie en cas de panne des machines, effectuer des petits travaux de coutures (raccommodage ...)
Soutenir ponctuellement les équipes auprès des enfants, sur demande de la hiérarchie, Garantir un accueil qualitatif des enfants et des familles, garantir la sécurité physique et affective des enfants
Soutenir le cuisinier sur site au sein de la crèche : Connaitre et appliquer les normes HACCP, le Plan de Maitrise Sanitaire, effectuer des tâches sous la délégation du cuisinier (épluchage des fruits et légumes, découpe des viandes, dressage des plats, préparation et distribution des chariots, rinçage de la vaisselle, mise en lave vaisselle, rangement vaisselle propre, aider au nettoyage de la cuisine dans le respect des protocoles d'hygiène

attaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez l'administration des activités pour les clients et l'organisation interne. Selon les besoins du campus, vous travaillez en synergie et en appui administratif des différents services du campus (Direction, Commercial, Pédagogie, Administratif). Vous assurez également l'accueil et l'orientation des salariés, des étudiants, des visiteurs et fournisseurs. Vous contribuez au bon fonctionnement de la gestion administrative de l'établissement. Garant(e )de la fiabilité des informations et documents transmis, , vous veillez à la qualité documentaire et au respect des procédures au sein de l'ensemble des services. Vous êtes en charge du secrétariat administratif : gestion du courrier, archivage, mise à jour des informations administratives. Vous préparez les réunions et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez l'assistanat commercial : constitution des dossiers apprenants pour la facturation, participation à l'organisation des évènements promotionnels, constitution des dossiers d'inscription, mise à jour des informations entreprises. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service pédagogique (gestion des absences apprenants, gestion des examens..) De Bac +2 (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, DUT GEA ou équivalent). Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et avez l'habitude de travaillez sur plusieurs logiciels de gestion administrative (CRM, gestion de la facturation, Administration des Ventes.). Principal(e ) interlocuteur(rice) des apprenants, intervenants et/ou parents, vous avez les sens du service et avez l'habitude de communiquer avec un public exigeant. Vous hiérarchisez vos priorités. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH
BOETH).

Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes :
Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP
Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes
Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION
Rangement des stocks et de la marchandise
Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes dynamique et avenant(e)
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait
Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable du Dimanche au jeudi

Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes :
le portage des cercueils
la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses
la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles

Léo Lagrange Formation œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus, de leur capacité d'analyse, de leur autonomie, à l'accroissement de leurs connaissances et à leur accès à la qualification. Un des établissements du réseau Léo Lagrange Formation présent en IDF et le centre val de Loire recrute. Nous recherchons un-e Assistant administratif /Assistante administrative pour Paris et Saint Denis. En lien avec la Manager de la structure, vous assurez les missions suivantes : o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Réserver et préparer les salles de formation o Participer à la prise en charge de l'organisation logistique des actions : Organisation et suivi des inscriptions, convocations des stagiaires, réservation de salles, émargement, évaluations o Réaliser l'archivage physique et numérique o Suivre et actualiser mensuellement les indicateurs nécessaires au service : tableaux de suivi administratifs, tableaux de synthèse et reporting o Contribuer à l'organisation des sessions d'accueil des nouveaux groupes de stagiaires Respect des procédures Très bonne maîtrise de l'outil informatique et du pack office 360. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dynamique et qui a une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité à anticiper les besoins est essentielle. Vous avez un sens du travail en équipe et savez faire preuve d'une confidentialité sans faille et d'une grande discrétion.

Missions à effectuer :
tenir une loge selon des horaires définis afin de réceptionner / distribuer les colis. Recevoir les réclamations des résidents
accueillir les sociétés externes qui doivent effectuer des interventions au sein de la résidence
effectuer le nettoyage des parties communes Les horaires du poste sont :
lundi / mardi / mercredi / jeudi / vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h à 17h
+ mercredi et vendredi de 18h à 19h La loge dispose d'un coin cuisine + sanitaire. Compétences demandées :
maitrise de langue française écrite et parlée
savoir utiliser un ordinateur notamment la boite mail
être organisé(e) et avoir un bon sens relationnel
avoir au minimum 1 an d'expérience dans le nettoyage industriel

L'hôtel Les Jardins de la Villa 4* recherche un ou une Valet de Chambre / PDJ Fonctions : 2 Jours par semaine : Petit Déjeuner 3 Jours par semaine : Homme / Femme de chambre Repos 2 jours consécutif Planning fixe Maîtrise de l'Anglais obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2150€ à 2500€ brut mensuel Avantages :Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux :
Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier
Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations
Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue
Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux
Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock
Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement
Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire :
Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe
Assurer la distribution et le service des repas
Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas
Fixer la répartition des missions entre les agents.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission
Distribution de courrier
Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Savoir faire du vélo
Rigoureux(se)
Bonne relation client
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un consultant informatique situé à Gonesse, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes :
L'accueil physique des invités,
L'accueil téléphonique (standard)
La création et la distribution des badges Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27,75/semaine du lundi au vendredi
12h45/18h Salaire : 1428,57 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil
Sens du service
Une première expérience en relation clientèle souhaitée
Sens de l'organisation
Anglais conversationnel requis

Nous recrutons un Chargé(e) de relations locataires H/F en CDI pour rejoindre l'équipe Gestion Locative de FREHA. Le poste est basé au siège de FREHA à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C) Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, et au sein d'une équipe de 3 chargés de relations locataires (CRL), vous serez en charge, sur un secteur donné, de l'ensemble des tâches administratives liées à l'attribution de logements et à la gestion locative, Cela inclut notamment : La gestion des attributions :
Proposer les logements aux réservataires
Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.)
Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers
Présenter les dossiers en CAL
Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location La gestion liée à la vie du bail :
Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes)
S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités
Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire
Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants
Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.)
Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage
Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation
Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale
Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance
Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie)
Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé) Profil souhaité : * Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent. * Débutant(e) accepté(e). * Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus. * Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables. * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers * Vous avez le sens de la relation client (réponse téléphonique, mail, courrier, appels entrants).

APF FRANCE HANDICAP Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner jeune femme dynamique, handicapée en fauteuil roulant et sous assistance respiratoire, travaillant à domicile et vivant avec un labrador et un lapin nain. Missions : assister la personne dans tous les gestes quotidiens : toilette, habillage, tâches ménagères, courses, préparation de repas, surveillance, sorties ... Profil recherché : sens des responsabilités, discret, non-fumeur (exigé), ne craignant pas et aimant les animaux, Formation et suivi de formation assurée Tranche horaire possible : 12 heures de jour (8h30-20h30), 1 à 3 fois par semaine OU 12 heures de nuit (20h30-8h30), 1 à 3 fois par semaine OU 36 heures consécutives sur le week-end, 1 à 4 par mois

Entreprise familiale à taille humaine à Paris recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Magasinier(e) polyvalent(e) pour nous accompagner dans notre quotidien et s'investir sur le long terme. Ce poste est un élément central dans notre société. Dans ce rôle à temps plein, vous aurez la charge de :
Réceptionner la marchandise
La vérifier en suivant le protocole
La mettre en conformité
Organiser le rangement en stock et en rayons
Gérer les inventaires
Préparer les commandes (mise en cartons et palette)
Assurer le bon état général de la zone de stockage Profil recherché
Vous êtes motivé(e) et avez envie de vous impliquer dans une structure stable et familiale.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome
Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités
Vous êtes organisé(e) et dynamique
Vous êtes efficace et rapide dans l'exécution des taches
Vous savez maintenir un entrepôt propre et ordonné.
Une première expérience en logistique ou préparation de commande est un plus mais pas obligatoire

À propos de la mission Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet. Vos principales missions : Petit-déjeuner & déjeuner (buffets)
Mise en place et réapprovisionnement des buffets
Dressage et préparation de la salle
Accueil, service et accompagnement des clients
Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service Profil recherché :
Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration)
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

ACL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne, Nogent sur Marne et Bordeaux, Casabanca et US. Avec plus de 1000 clients, le cabinet ACL possède une solide expérience dans le monde des startup et plus particulièrement dans les métiers de la Tech et du Saas. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, le cabinet ACL recherche sa ou son futur Assistant de Gestion / Office Manager. L'assistant de Gestion / Office Manager relaie les clients de son portefeuille dans la gestion opérationnelle de leur activité. Il soulage le dirigeant et/ou ses équipes sur un ensemble défini de tâches administratives qui lui sont déléguées. Il agit également comme un véritable pivot de communication en assurant le go between la société et ses partenaires externes (banques, assureurs, organismes sociaux, équipe comptable, équipe sociale, fournisseurs, clients.), garantissant une optimisation de la fluidité des échanges et facilitant l'exécution des sujets. Missions
Gestion des Achats (de la collecte des justificatifs comptables jusqu'au paiement des fournisseurs)
Administration Des Ventes (de la facturation du client jusqu'au suivi du recouvrement des créances)
Gestion des comptes bancaires (veille sur les positions bancaires au cours du mois en fonction des échéances à venir, réalisation des transferts inter comptes, gestion des devises et optimisation des frais bancaires)
Payroll Management (suivi administratif des onboardings/offboardings collaborateurs et gestion de l'outils de paie interne, de la collecte des variables de paie jusqu'au closing de la paie)
Gestion du courrier physique et électronique (gestion délégué de boîte mail / réception, traitement ou distribution aux personnes concernées)
Pré-comptabilité (rapprochement bancaire et catégorisation analytique comptable des dépenses et des revenus pour faciliter le traitement de la comptabilité par l'équipe dédiée)
Administration déléguée des logiciels de gestion interne (Paramétrage, pilotage et access management) Ex : Pennylane, Spendesk, Qonto, Regate, Payfit, Sage, Malibou, Rippling, Deel, Silae, Sedomicilier etc.
Et toutes autres tâches administratives. En tant qu'interlocuteur directe de fondateurs de sociétés ou de top manager, vos qualités de rigueur, de pédagogie, d'intelligence communicationnelle et de réactivité seront sollicitées. La pratique de l'Anglais n'est également pas un problème pour vous. Alors, n'hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Conseil Processus de recrutement
Un premier contact téléphonique de 15 mn avec notre Khadija afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions ;
Un entretien d'environ 30 mn avec Chelsie & Marjorie afin d'échanger sur le métier et les missions attendues;
Un entretien téléphonique final avec Hugo le Partner du pôle conseil afin de renouveler votre motivation à nous rejoindre, comprendre vos attentes et valider votre recrutement. Avantages
Prise en charge à 100% des frais de transport
Carte Swile (ticket restaurant)
Événements réguliers organisés avec tout le groupe
Mutuelle (AXA)
Prime semestrielle
Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine)
Portefeuille varié à dominante start-up / entreprises innovantes

Expérience des publics jeunesse obligatoire
Diplôme de l'animation exigé
BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur
Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean
Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant
Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions :
Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties
Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre
Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados
Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc.
Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur
Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.)
Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs.
Assurer la mission « promeneur du net ».
Communiquer sur les actions du CSC
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur
Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC
Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités
Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean
Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC
Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail

Nous proposons un poste d'assistante administrative.

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1200 lots, vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/39 K€ + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Levallois Perret Type de poste : CDI

Chez myPOS, nous aidons les entreprises à se développer et à être payées plus facilement. Notre mission ? Simplifier, moderniser et rendre les paiements accessibles à tous. Mais nous ne sommes pas qu'un simple fournisseur de solutions de paiement
myPOS est un véritable partenaire de croissance. Compte multi-devises gratuit, outils e-commerce puissants, accompagnement sur mesure... nous sommes là pour soutenir les entrepreneurs de tous horizons, qu'ils soient établis ou en train de lancer leur rêve. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Gestionnaire des commandes expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. À propos du poste: En tant que Gestionnaire des commandes, vous aurez la charge de la gestion complète des commandes clients, depuis la réception jusqu'au suivi après-vente. Vous jouerez un rôle clé pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce que vous ferez: Gérer le cycle complet des commandes : de la réception jusqu'au suivi après-vente. Établir et traiter les factures. Assurer la gestion et le suivi des stocks. Communiquer et coordonner avec le partenaire logistique. Garantir la qualité et la conformité des livraisons. Maintenir une communication fluide avec les autres équipes (ventes, support client, logistique). Ce poste est fait pour vous si vous avez: Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez que les processus soient clairs et efficaces. Vous avez au moins une première expérience en gestion des commandes, facturation ou logistique. Vous avez un bon sens du détail et vous assurez que chaque commande est traitée correctement. Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la satisfaction client. Vous êtes motivé(e) pour apprendre rapidement et évoluer dans un environnement dynamique. Vous avez un intérêt pour la logistique, la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous avez déjà utilisé LundiMatin ou Xero, ce sera un plus. Vous avez une bonne compréhension écrite de l'anglais, nécessaire pour nos outils et échanges internes. Pourquoi rejoindre myPOS? Une équipe internationale dynamique évoluant dans un environnement high-tech Révisions salariales annuelles, promotions et primes de performance myPOS Academy pour le perfectionnement et la formation Accès illimité aux cours sur LinkedIn Learning Budget annuel individuel pour la formation et le développement Prime de cooptation, car travailler avec ses amis, c'est encore mieux Événements de team building, activités sociales et réseaux à l'échelle multinationale Ce que nous offrons: Assurance santé privée (prise en charge à 50 %) Indemnité repas
11,5 € par jour (prise en charge à 50 %) 25 jours de congés payés par an

Nous recherchons un(e) gestionnaire back office leasing H/F pour l'un de nos clients. Vos missions sur le poste :
Prise en charge des contrats de financement pour mise en loyer
Vérification de la cohérence des éléments contractuels et du système d'information
Contrôle de conformité des documents
Saisie et mise en place du contrat dans le système d'information dédié
Mise en place des opérations auprès des fournisseurs
Archivage Le / la candidat(e) idéal(e) possède :
Un diplôme dans le secteur bancaire / Finance idéalement (Bac+2 ou bac+3)
Avoir des connaissances : KYC / AML de clients sensibles
une expérience de 6 mois minimum en back office Si vous aimez le travail d'équipe, que vous savez faire preuve d'adaptabilité et que vous avez le sens de d'organisation. Ce poste est fait pour vous !

L'agence de Saint-Ouen-l'Aumône est une Agence d'emploi CDD C.D.I. et intérim. Nous proposons des postes dans divers secteurs, notamment les Travaux publics, la logistique et les espaces verts. Nous sommes actuellement à la recherche d'agents de propreté urbaine sur le secteur du 95. Vos missions sont variées des tâches variées :
Nettoyer et entretenir les rues : Ramasser les détritus, Nettoyer les graffitis, Désherber les trottoirs, Vider les poubelles publiques Début de contrat le 13 octobre 2025. Taux horaires : 12.55 euros/heure. Ce métier s'exerce principalement en extérieur, quelle que soit la météo. Vous êtes amené(e) à travailler seul(e) sur un parcours défini ou en équipe pour des opérations plus importantes, comme le balayage motorisé. Une connaissance d'utilisation de divers outils, des balais manuels aux engins motorisés (souffleuse, nettoyeur haute pression, balayeuse, etc.) est souhaitée. En contact régulier avec le public, vous êtes amené(e) à informer les usagers sur les règles de propreté et les bonnes pratiques de tri. Ce métier valorise le domaine public et joue un rôle crucial dans la prévention des risques sanitaires liés à l'accumulation d'ordures.

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Services Généraux pour intégrer notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'organisation et de la gestion administrative, contribuant à la fluidité des opérations quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer un soutien efficace et professionnel. Missions CERTIFICATIONS : ISO 9001... Bilan carbone QSE ET FORMATION Élaboration et suivi des PPSPS 1/4 d'heure sécurité EPI Sensibilisation et suivi accidents de travail Gestion des habilitations : AIPR, H0B0 ... VEHICULES Attribution des véhicules et état des lieux (entrée et sortie) Attribution et suivi cartes carburant Attribution badges géolocalisation conducteurs Extraction, exploitation données de géolocalisation : horaires, éco-conduite, stationnements longue durée. Gestion et suivi des entretiens et réparations des véhicules Suivi contraventions et infractions routières, désignation conducteurs selon process Vérification validité et conformité des permis de conduire Gestion assurances véhicules : souscriptions, suivis sinistres, résiliations . MATERIELS Attribution matériel aux collaborateurs et état des lieux entrée et sortie Commande matériel Suivi et gestion des stocks Dégradations APPUIS RH Accompagnement et intégration nouveaux collaborateurs NDF : Réception, analyse, validation, paiement et gestion hors forfait Suivi consommation téléphonique, carburant. Alerte en cas de dépassement ou d'abus Suivi des cartes PRO BTP Suivi AM, AT, CP, Retards, absences, formations. Alerte en cas de manquements ou de dysfonctionnements Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative significative de 2 ans minimum De solides compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Une maîtrise des outils bureautiques Un sens aigu du détail Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Activités administratives et logistiques :
Vous gérez les réservations des repas et des hébergements des sapeurs-pompiers et des agents extérieurs.
Vous tenez la fonction accueil téléphonique du groupement formation et coordonnez les besoins logistiques.
Vous suivez les accès au site sur le logiciel ICPS Access.
Vous accueillez les extérieurs en relation avec les partenaires et participez à certaines visites du site.
Vous utilisez le logiciel GEEF en consultation pour recueillir des informations sur les stages.
Vous procédez à des travaux de reprographie et venez occasionnellement soutenir les actions du groupement formation. Activités financières :
Vous établissez des devis et traitez des factures
Vous renseignez les tableaux de prestations gratuites Activités liées au pilotage du site :
Vous suivez et renseignez les tableaux de bord
Vous centralisez et optimisez les réservations du site sur le logiciel de réservation
Vous procédez à l'affichage des réservations CONTRAINTES :
Exceptionnellement, pour de l'événementiel (cérémonies, événements sportifs ...) sollicitation soir ou week-end PROFIL RECHERCHÉ
Connaissance du secteur public ou du monde des sapeurs-pompiers appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Priorisation des tâches et bonne gestion de l'urgence VOS ATOUTS
Vous aimez travailler en équipe et communiquer
Vous êtes réactif et autonome
Vous avez la capacité d'écoute et d'adaptation
Vous avez le sens de la confidentialité et de la qualité de service

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties). Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH. Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables). Gestion d'un groupe de collaborateurs de manière proactive. Support aux managers opérationnels dans leurs décisions RH. Application des procédures RH internes et des obligations légales. Mise à jour les outils de suivi. Participation à plusieurs projets RH transverses. Ce que l'on attend de vous vous : Alternance Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Des premiers stages ou alternance significative dans des environnements dynamiques. Une réelle envie d'apprendre et un sincère curiosité pour les ressources humaines. De vraies capacités d'organisation. De la flexibilité et de la réactivité Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variés. Une ambiance de travail bienveillante et un environnement stimulant. Une réelle possibilité de booster votre carrière. Des bureaux situés près du Stade de France. Contrat en alternance 1 an, avec prise de poste dès que possible. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable. Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d'équipe. Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l'impact de nos activités. Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire. Tes responsabilités : Pour mener à bien ta mission au sein de Foodles, tes principales activités seront les suivantes : 1) Approvisionnement :
Saisie des commandes dans le système informatique selon les prévisions données, les événements externes organisés et les contraintes logistique
Suivi des commandes jusqu'à la livraison en entrepôt (relance fournisseurs, mise à jour des dates de livraison)
Échanger avec les fournisseurs (besoins prévisionnels, relances, etc.) et établir des demandes d'avoir fournisseurs en cas de non-conformité
Saisie des transferts interhubs
Être le point de contact interne des problématiques d'approvisionnement sur les différents périmètres (dates de livraisons, retards fournisseurs et validation de commandes)
Piloter les stocks dans un soucis de continuité d'activité, de réponse aux besoins clients et d'optimisation du volet financier sur le périmètre des plateformes logistiques (France) au travers de l' analyse et paramétrage dans les systèmes informatiques
Back au sein du service de la fonction gestion de stock 2) Data Management :
Vérifier et mettre à jour les données fournisseurs dans l'ERP (PCB, délai d'approvisionnement et de livraison) en lien avec les équipes Achat et Approvisionnement.
Effectuer des reportings réguliers et les mettre à jour
Suivi et amélioration des KPIs
Project Management
Participation à l'amélioration des processus supply, à l'implémentation d'outils et à la rédaction de process Profil recherché : Tu es l'approvisionneur.euse qu'il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant : Tu as un bac+2/3 en logistique ou commerce international Tu as un ou deux ans d'expérience sur un poste similaire Tu es à l'aise avec les chiffres Tu as de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, tu es rigoureux.se Tu sais faire preuve d'initiatives Tu as de bonnes qualités relationnelles et tu aimes le travail en équipe Informations pratiques : Contrat : CDD de 3 mois Statut : Employé.e Lieu de travail : Saint Ouen (93) Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires : 9h
17h30 Salaire brut annuel : 30 000€ Pourquoi rejoindre notre aventure ? Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle tu gagneras en autonomie et en responsabilités Des repas à prix très mini (vraiment. mini), tous les midis Des bureaux super biens situés et très accessibles Et bien d'autres avantages ;) A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat-e-s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

Sous la responsabilité de la chargée de communication et billetterie de VERYSHOW, et en lien avec le service production ainsi que les chefs de projets, vos missions comprendront entre autres :
Envoi des infos/kits promo et gestion des besoins en affiches génériques
Mise à jour du site Web
Veille à l'annonce des concerts sur les espaces Web des artistes, les salles/festivals/promoteurs locaux, notre marque-blanche
Préparation des listes flying de façon mensuelle et suivi du planning
Graphisme : Print & Web, en lien avec les concerts gérés, aide à la mise en page de newsletters BtoB et BtoC
Aide à la gestion des dates d'annonce et aux mises en vente de concerts
Social media : community management, participation à la mise en œuvre des stratégies sociales
Marketing digital : lancement de campagnes Meta/TikTok/Google Ads pour promouvoir les différents concerts et tournées
Aide à la mise à jour des budgets marketing des projets en accord avec la chargée de communication et billetterie
Participation à la réflexion stratégique marketing des projets
Commercialisation de la billetterie (logiciel Trium) : paramétrages des manifestations, envoi des ordres de mise en vente aux distributeurs, éditions des recettes définitives, pointages des ventes.
Présence demandée sur les concerts parisiens en soirée : accueil de la liste des invités, vente de billets... PROFIL Niveau de formation
Niveau d'étude I ou II (Bac+2 à 5)
Formation supérieure en communication Savoir-Faire
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de l'environnement internet
Pratique des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop)
Pratique du Meta Business Manager
Pratique d'un logiciel de billetterie (Trium)
Familiarité avec ProdManager, le logiciel de Lab-Concepts
Anglais courant Savoir-Être
Culture musicale en accord avec le catalogue travaillé
Aisance relationnelle
Rigueur, organisation, polyvalence, flexibilité, travail en équipe Expérience recherchée
Première expérience dans l'industrie musicale demandée
Première expérience dans le domaine de la communication et billetterie demandée CONDITIONS Temps plein 39h hebdo (37h hebdo + 1 RTT mensuel) Titres restaurant 50% Pass Navigo Mutuelle Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge du portage des repas. À ce titre, vos missions seront :
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.)
Réaliser les travaux de préparation des livraisons, veiller au respect de la chaîne du froid, à l'hygiène et à la sécurité alimentaire
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Pour le site courrier de La Chapelle, nous recherchons un Facteurs / Factrices Service Portage de Repas :
du lundi au vendredi, les horaires seront de 06h30 à 13h30 Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon. Marche prolongée et travail en extérieur.

L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante : Dans le 17ème arrondissement :
Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans
Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris
Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes.
Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places). La lingerie du site Marie Béquet de Vienne assure le traitement du linge de l'établissement. Le service fonctionne du lundi au vendredi. Il est composé de quatre agents. La lingerie dispose d'équipements professionnels pour traiter les différents types de linge Activités principales : L'agent lingerie / buanderie assure la gestion du linge plat, du linge des enfants et des professionnels du site Marie Béquet de Vienne. Il gère le linge sale, propre, gère les stocks et la livraison du linge Spécificités du poste / contraintes : Sujétions pour travail en sous-sol : 1 heure par semaine travaillée Horaires : du lundi au vendredi Travail en lien avec les équipes éducatives et les autres services de l'établissement Respect du secret professionnel 25 jours congés annuels. RTT

Au sein d'un hôtel 3* d'une trentaine de chambres à Paris 17ème, vous aurez la responsabilité de la réception lors de votre shift : accueil client, encaissement, gestion débiteurs... Vous effectuerez 66,50 h/mois pour 2 shifts par semaine le samedi et dimanche de 23h à 7h. La connaissance de l'anglais, du logiciel Misterbooking, de Paris est un plus ainsi que votre qualité d'accueil.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à LEVALLOIS les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à NEUILLY les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY
ne pas téléphoner

Rattaché(e) au Directeur(trice) de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), vous jouerez un rôle crucial dans le maintien du confort, de la sécurité et du bien-être de nos résidents. Vos principales responsabilités incluront :
Préparer et distribuer les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques.
Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et des chambres.
Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, déplacements).
Participer à la mise en place d'activités et animations destinées aux résidents.
Collaborer avec l'équipe de soins pour veiller au bien-être des résidents. Compétences et qualifications requises :
Expérience appréciée dans des fonctions similaires (agent hospitalier, aide-soignant, auxiliaire de vie).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et respect des consignes sanitaires et de sécurité.
Empathie, patience et respect des personnes âgées.

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN AGENT D'ACCUEIL F/H CDI temps plein Missions : Accueil et information :
Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties
Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,
Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,
Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,
Participer à la facturation mensuelle
Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif :
Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),
Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés, Organisation interne :
Veiller au bon fonctionnement du matériel
Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,
Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,
Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil :
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel)
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations :
Poste en CDI
Assurer le service du week-end
RTT, Mutuelle, restauration sur place Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org

Placé sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions :
Participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
Superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants.
Veiller au respect des conditions légales d'accueil
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure
Optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)
Assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants
Contribuer au suivi administratif et financier
Assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées.
Élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi
Contribuer aux événements organisés par les services municipaux
Assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. COMPÉTENCES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public
Bon relationnel et compétences en communication
Compétences en matière d'encadrement et de management
Conduite de projets
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité en fonction des besoins du service AVANTAGES
Prime de fin d'année
Carte Restaurant Pluxee
Compte-Epargne Temps
Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat)
Abonnement PLURELYA
Amicale du personnel

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique)
Savoir se servir d'un SCAN
Savoir lire, écrire et compter
Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.

À propos de la mission
Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire
Assurer l'entretien des locaux après le service
Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service
Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs
Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation
Expérience souhaitée dans la restauration collective
Travail en équipe
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons une/un réceptionniste pour notre Hôtel "Paris Hotel Clichy" de 15h à 23h Notre hôtel dispose de 26 chambres. Vos missions seront :
Assurer les check-in/ check-out ;
Accueillir et renseigner les clients sur les services proposés ;
Réceptionner les appels entrant ;
Saisir les réservation reçu par mail ;
Procéder aux encaissements ;

L'IFAE Accueil
un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un hôte d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS
Accueillir les visiteurs et les clients
Répondre aux appels téléphoniques et diriger les appels vers les interlocuteurs appropriés
Gérer les demandes d'informations et fournir un service client de haute qualité
Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier entrant et sortant
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans la zone d'accueil PROFIL
Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Vous avez une très bonne élocution
Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé
Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L'IFAE Accueil
un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Chargé d'Accueil Clientèle Luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS
Accueillir et orienter les clients
Répondre et gérer les appels téléphoniques
Assurer la gestion du courrier entrant et sortant
Effectuer la facturation
Planifier et organiser les rendez-vous
Traiter les documents administratifs
Proposer des boissons aux clients PROFIL
Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Vous avez une très bonne élocution
Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé
Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L'IFAE Accueil
un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Agent d'accueil polyvalent H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS
Accueillir les visiteurs selon les procédures du site
Assurer la gestion des contrôles d'accès au site
Gérer l'espace d'accueil
Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés
Gérer les appels selon les procédures du site
Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés.
Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier
Assurer la création des badges visiteurs
Vérifier la tenue des salles de réunions
Procéder aux réservations. PROFIL
Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Vous avez une très bonne élocution
Vous avez un bon niveau d'anglais
Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques
Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L'IFAE Accueil
un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un chargé d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS
Accueil physique et téléphonique des visiteurs
Organiser les plannings de travail en fonction des besoins et de l'affluence
Animer des réunions d'équipe pour informer sur les objectifs, les changements de procédures et assurer une cohésion
Elaborer, mettre en place et suivre les procédures d'accueil, notamment en matière de gestion des visiteurs, de sécurité et de contrôle d'accès
Proposer des améliorations pour optimiser l'accueil, en collaboration avec les autres services
Superviser la gestion des outils de suivi de l'accueil PROFIL
Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Vous avez une très bonne élocution
Vous avez un bon niveau d'anglais
Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques
Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L'IFAE Accueil
un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Gestionnaire de l'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS
Gestion de l'accueil physique et téléphonique
Supervision de l'équipe d'accueil
Gestion administrative et logistique
Coordination des événements et services associés
Suivi de la sécurité des accès
Amélioration continue du service PROFIL
Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Vous avez une très bonne élocution
Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé
Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L'IFAE Accueil
un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Réceptionniste dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS
Accueil et orientation des visiteurs
Gestion des appels téléphoniques et des courriels
Planification et gestion des rendez-vous
Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients
Organisation de l'espace d'accueil et maintien d'une présentation irréprochable
Proposition de boissons PROFIL
Vous avez une excellente présentation et élocution
Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe
Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe
Vous avez un très bon niveau d'anglais
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L'IFAE Accueil
un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un hôte d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS
Accueillir les visiteurs et les clients
Répondre aux appels téléphoniques et diriger les appels vers les interlocuteurs appropriés
Gérer les demandes d'informations et fournir un service client de haute qualité
Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier entrant et sortant
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans la zone d'accueil PROFIL
Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Vous avez une très bonne élocution
Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé
Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L'IFAE Accueil
un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Assistant accueil et administratif H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et collaborateurs en garantissant un service de qualité
Gérer l'agenda et les déplacements des membres de l'équipe
Traiter le courrier entrant et sortant, ainsi que les emails, en assurant leur répartition et leur suivi
Effectuer la saisie, la mise en forme et la diffusion de documents administratifs (courriers, rapports, notes de service, etc.)
Participer à la gestion des fournitures de bureau et à la gestion des commandes
Assister les différents services de l'entreprise dans leurs tâches administratives courantes PROFIL
Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Vous avez une très bonne élocution
Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé
Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L'IFAE Accueil
un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Réceptionniste dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS
Accueil et orientation des visiteurs
Gestion des appels téléphoniques et des courriels
Planification et gestion des rendez-vous
Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients
Organisation de l'espace d'accueil et maintien d'une présentation irréprochable
Proposition de boissons PROFIL
Vous avez une excellente présentation et élocution
Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe
Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe
Vous avez un très bon niveau d'anglais
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L'IFAE Accueil
un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Employé de réception H/F en CDI ou en contrat de professionnalisation ! MISSIONS
Accueillir les clients et prendre en charge les formalités d'arrivée et de départ, incluant l'enregistrement, le départ, la facturation et la gestion des paiements
Répondre aux demandes des clients, fournir des informations sur l'hôtel, ses équipements ainsi que sur les attractions locales
Gérer les réservations et répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par e-mail et en personne
Rechercher des solutions appropriées pour répondre aux plaintes des clients et garantir leur satisfaction
Veiller à ce que la réception soit maintenue dans un environnement propre et ordonné PROFIL
Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Vous avez une très bonne élocution
Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé
Vous avez un bon niveau d'anglais
Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques
Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

URGENT
Servant Chocolatier recrute un(e) Commis(e) Chocolatier(ère) Objectif :
Assister notre Chef Chocolatier dans la production annuelle mais aussi saisonnière (Noël)
Nettoyage du laboratoire
Rangement de chocolat
Réception de la marchandise Nous recherchons quelqu'un de motivé et organisé. Une expérience de 2 à 3 ans en pâtisserie ou en chocolaterie est exigée. Le salaire est à voir en fonction de l'expérience.

Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance (CQP). Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique. Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.

Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Levallois. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.

Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels et/ ou particuliers. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi ou de 10h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes.

G2F CONSEIL recherche un(e) gestionnaire en gestion locative pour intégrer un cabinet d'administration de biens de 30 personnes, Au sein d'une équipe de gérance, vous serez en charge de l'exploitation d'un portefeuille de 400 lots (habitations):
Rédaction et renouvellement des baux,
La validation du quittancement,
Gestion des travaux (devis, OS, traitement des interventions.)
Tenue et mise à jour des comptes locataires,
Révision des loyers,
Suivi des impayés et des dossiers contentieux,
Suivi des vacations.
Les relations clients : mandants, locataires, avocats, notaires, huissiers, syndics, fournisseurs, administration fiscale. Le profil recherché De niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion locative. Rémunération : 40/43 K€ + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Courbevoie

Les missions du poste : Accueil :
Assurer le standard téléphonique.
Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents. Administratif :
Distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque
Classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers. Sécurité et hygiène :
Effectuer des rondes régulières dans l'établissement, ascenseurs, parkings, etc
Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur. Maintenance des locaux :
Réaliser les états des lieux d'arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents.
Informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements.
Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec les horaires suivants : du lundi au vendredi : de 13h à 20h Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.

Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administrativesProfil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Vous recherchez un poste à temps partiel, vous permettant une forte flexibilité avec vos autres engagements (surveillance le matin uniquement le matin ou fluctuant dans la semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant. Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables ou temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents
Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ;
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.
Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives
Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations :
Poste en CDI
A pourvoir en septembre 2025
Mutuelle, restauration sur place
Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org

Forum du commerce Carrefour Sannois le jeudi 16 octobre de 10h à 17h. Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat :
CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Eaubonne. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également. Le permis B et un véhicule est un plus.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Téléconseiller H/F pour une mission d'intérim basé à Saint-Denis (93). Au sein de la Direction Commerciale et rattaché(e) au Responsable Administration des ventes, vos missions seront les suivantes : 1. Magasins sans contrats ou IBAN :
Collecter les informations manquantes relatives aux contrats et aux RIB auprès des clients
Envoyer nos contrats pour signature au client via notre CRM (Salesforce)
Assurer la liaison entre les commerciaux et les clients pour toute information supplémentaire 2. Logistique et livraison des machines :
Contacter les clients pour confirmer les livraisons et vérifier les coordonnées de livraison
Mettre à jour les informations de livraison dans notre ERP (logiciel interne)
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques
Vous avez la capacité à travailler sous pression
Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion
La connaissance de Salesforce est indispensable

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s'appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 80 000 pièces. Le poste est rattaché au Pôle sûreté et logistique générale du Landy à Saint-Denis. Sous la responsabilité du référent de site, le titulaire du poste sera en charge de la permanence de la loge du bâtiment. Activités principales Accueil
Accueillir, informer, orienter l'ensemble des usagers du site (visiteurs, élèves, personnels)
Assurer un accueil et un appui adaptés aux personnes en situation de handicap
Contribuer au bon déroulement des livraisons sur le site Sécurité et sûreté
Connaître les « gestes qui sauvent »
Connaître les numéros d'urgence de l'établissement ainsi que les partenaires à informer en cas d'incident sur personnes
Savoir alerter les responsables en cas de problème ou d'urgence
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de sûreté (Plan Vigipirate, PPMS)
Effectuer des rondes de prévention et de surveillance
Veiller à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments et des locaux du site
Gérer les clefs de la loge et le courrier via la Poste et la navette Cnam
Réguler le stationnement des véhicules sur le site
Tenir à jour les registres (cahier de consignes, main courante) et les renseigner
Gérer les containers poubelles Incendie
Assurer les missions de SSIAP1
Diffuser les informations relatives à la sécurité incendie auprès des autres agents
Savoir faire les levées de doutes ; aider à l'évacuation des locaux en cas de nécessité
Connaître les consignes de sécurité incendie et savoir les faire appliquer en cas d'évacuation des locaux
Savoir gérer les alarmes, Effectuer les contrôles quotidiens des installations Communication
Assurer une liaison quotidienne avec le référent de site (remontées et transmission d'informations) et le responsable PVPI des sites Saint-Denis en cas de problèmes techniques
Assurer une liaison quotidienne avec les entités du site (LCM, EI, CFA, CEET, DSI, CCP, Bibliothèques et documentation, AGCNAM)
Assurer la liaison avec les entreprises prestataires du Cnam gérées par le PSLG (nettoyage, restauration, distributeurs automatiques, nuisibles, bennes, espaces verts)
Temps de travail : 35 h par semaine
44 jours de congés sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
Télétravail : non
Management : non
Gestion de projet : non
Conditions particulières d'exercice des fonctions : astreintes, horaires décalés

Nous recherchons pour nos sites sur GARGE-LES-GONESSE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GARGE-LES-GONESSE Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour un CDD de 6 mois à compter de mi-Novembre :
Gérer les courriers, emails et documents ;
Assurer le classement et l'archivage des documents ;
Jouer un rôle de support auprès du service ;
Gestion des appels téléphoniques ;
Recherche documentaire, veille, suivi des dossiers en cours et reporting opérationnel.

Nous recherchons pour nos sites sur CORMEILLE-EN-PARISIS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur CORMEILLE-EN-PARISIS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

FREHA recrute un Travailleur social dans le cadre du dispositif FSL95, en anticipation d'un départ à la retraite prochain. * Lieu d'intervention : département du Val-d'Oise (95) * Antenne de rattachement : Bezons (95) * Date de prise de poste souhaitée Janvier 2026 Les interventions se font sur le département du 95. Le poste est rattaché à l'antenne de Bezons (95). Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Profil recherché : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Débutant accepté Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-FSL95 à : rh@freha.asso.fr

Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil et de gestion commerciale et administrative. Tu participes à la prise en charge et l'orientation des clients, la gestion de la boutique, des différentes bases de données ainsi que des tâches administratives. De formation Bac+2, tu disposes d'une expérience réussie dans le domaine de la vente et du tourisme, tu as le sens du contact, un esprit d'équipe et tu es également à l'aise avec le pack office et les logiciels de communication. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. Compétence souhaitées :
Accueillir une clientèle
Assurer un accueil téléphonique
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Transmettre des données techniques et commerciales
Gestion administrative
Outils bureautiques Savoir être professionnel
Autonomie
Gestion du stress
Sens de la communication

Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) pour un CDD de 6 Mois. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions :
Planifier les interventions techniques,
Optimiser les plannings,
Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés,
Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels),
Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.),
Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée,
Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.

Au sein de l'équipe dynamique de la start-up Boostasoft, vos missions seront :
Développer et animer nos communautés en ligne sur différents réseaux sociaux
Etre responsable de la création, la planification et la publication de contenus engageants
Interagir avec nos abonnés afin de renforcer la relation et d'améliorer la notoriété de la marque
Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes digitales innovantes
Analyser les performances et la veille concurrentielle
Contribuer à la stratégie de communication en apportant des idées créatives et adaptées à notre public cible Profil recherché
Ppersonne proactive, organisée et passionnée par les nouvelles technologies
Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais
Aisance rédactionnelle et créativité
Sens de l'organisation et esprit proactif
Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante. Des projets stimulants au cœur de l'innovation digitale. Un environnement flexible et dynamique.

Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne
n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial :
En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone
Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide !
Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain !
Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien
Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité)
Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client
Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs
Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES:
Contrat en CDI en Temps Plein 35h
Démarrage : 13 octobre 2025
Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)
Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés.
Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France
Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.

Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne
n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial :
En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone
Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide !
Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain !
Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'espagnol
Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité)
Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client
Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs
Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES:
Contrat en CDI en Temps Plein 35h
Démarrage : 13 octobre 2025
Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)
Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés.
Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France
Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.

Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 89 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

LA MERCERIE SAINT-PIERRE Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s. Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs. Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions :
Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits
Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits
Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients
Assurer les opérations d'encaissement
Participer aux opération commerciales
Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché :
Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en communs + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Cette offre concerne une mesure POEI

Gestion de notre système de suivi des heures, SIRH horoquartz : intégration des nouveaux collaborateurs intérimaires et CDI, codages des absences/retards, enregistrement des fins de contrat, assurer une bonne gestion Gestion des amendes des collaborateurs Travail avec la RRH sur l'intégration/l'animation d'événements FUN pour les différents sites Gestion et tri du courrier Prise de rendez-vous et relation avec différents prestataires Commande de fournitures Commandez le pack de bienvenue Relances fournisseurs Indication interventions de certaines personnes Enregistrement des formations Gestion des relations avec des fournisseurs ou prestataires Rejoignez une jeune startup dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure ! Nous recherchons LA personne qui fera la différence, grâce à son autonomie, sa communication fluide et son expérience solide. Si tu sais apporter de la valeur tout en gardant le sourire (même le lundi matin), alors tu es peut-être celui ou celle qu'on attend !

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : Secrétaire polyvalent BTP (h/f) Savoir être :
Expérimenté (au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire technique dans le domaine du bâtiment)
Organisé
Autonome
Motivé
Esprit d'équipe
Bon relationnel Savoir Faire :
Gestion administrative des chantiers
Suivi des appels d'offres
Maîtrise des outils bureautiques
Immédiatement disponible Votre mission:
Secrétariat général : Gestion des e-mails, rédaction de documents et réception des appels d'offres
Gestion des commandes : Demande de prix, passation de commandes de matériel et location d'engins
Suivi des interventions : Élaboration des bons d'intervention et commandes pour les équipes de pose
Administration des chantiers : Envoi des marchés, gestion des devis et factures, déclarations de sous-traitants, DGD, dossiers au bureau de contrôle et constitution des DOE Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! appeler au 0134187979 ou nous envoyer un mail sur le mail suivant : agence.taverny@groupedlsi.com

Au sein du service logistique, vous assurez la gestion quotidienne du portefeuille de commandes sur votre zone, dans un souci constant d'optimisation, de satisfaction client et de performance économique. Vos missions principales : 1. Gestion et pilotage logistique Gérer le portefeuille de commandes et planifier les chargements en fonction des contraintes sites et disponibilités produits. Traiter et suivre les commandes dans SAP. Organiser les affrètements avec les fournisseurs de transport. Gérer les incidents en temps réel (retards, conformité produit, etc.). 2. Service client et coordination Garantir la satisfaction clients en répondant à leurs besoins. Mettre à jour les tarifs transport sur votre zone. Gérer la facturation, les litiges et les garanties de paiement. Collaborer avec les équipes ventes et marketing pour la coordination opérationnelle. Assurer une bonne communication interne et la continuité du service en binôme ou trinôme. 3. Gestion des fournisseurs Traiter et valider les factures logistiques. Participer aux réunions de suivi des contrats et à l'évaluation annuelle des prestataires. Contribuer à l'élaboration du budget transport. 4. Systèmes d'information et qualité Mettre à jour les données clients dans SAP. Garantir la conformité douanière des flux. Gérer les réclamations dans l'outil dédié (RAMSES). Profil recherché : Formation Bac +4 / Bac +5 en logistique, commerce international ou équivalent. Première expérience réussie sur un poste similaire. Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et esprit d'équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité indispensables. Compétences requises : Langue : Anglais courant (échanges professionnels réguliers) Outils : SAP (impératif), Excel, Outlook, PowerPoint, Word, SharePoint Horaires : 35h par semaine Localisation : La Défense
Tour Coupole

À propos de la mission
Participez à la confection des préparations de la cafétaria.
Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson.
Assurez une tenue de caisse.
Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel.
Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives.
Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience en restauration collective obligatoire
Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail.
Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Grand laboratoire Parisien , nous recherchons un coursier sérieux et ponctuel pour la livraison de nos clients sur Paris et banlieue, la récupération de colis chez les transitaires, et faire des préparations de colis. Le candidat doit être équipé d'un scooter 125cm3 ainsi qu'un permis B pour la récupération des colis chez les transitaires Salaire de 1600€ Net + Frais

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
Ponctualité
Réactivité
Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******

Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.

Au sein du centre commercial SOWEST, vous assurerez les ventes des photos prises avec le Père Noël aux familles ainsi que les ventes additionnelles. Vous avez le goût du contact et du service. Vous travaillerez du 13 au 24 décembre inclus Vous travaillerez de 10h à 20h pause inclue. Pour candidater contacter Nicolas au 07.81.80.66.67 Si messagerie, laisser nom, prénom et n° de téléphone. ** Possibilité de logement ** Prise en charge d'un aller/retour si vous venez d'une autre région.

Vous souhaitez apprendre au sein d'une équipe engagée ? Vous êtes rigoureux-se ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Les missions seront les suivantes : * Gérer la comptabilisation des factures fournisseurs et clients ; * Préparer les règlements fournisseurs ; * Vérifier les justificatifs, comptabiliser et mise en paiement des notes de frais * Rapprochements bancaires * Lettrage et analyse des comptes clients et fournisseurs * Contribution aux clôtures bi annuelles * Intégration des commandes clients * Edition des factures clients * Collaboration avec les responsables d'affaires Le rythme d'alternance souhaité est le suivant : 2 jours école / 3 jours entreprise Nous attendons de la personne qui nous rejoindra de la rigueur, de la curiosité et de la discrétion.

L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur PARIS (75) et le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des collecteurs de courriers H/F. L'agent courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes. Elle / il s'assure de la qualité de traitement des flux collectés dans le respect du contrat, des règles de sécurité et de la satisfaction client. Horaires : Après-midi / début de soirée Vous devez êtes :
Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités :
Rigueur,
Autonomie,
Ponctualité,
Sens de l'orientation,
Faculté d'adaptation et de mémorisation,
Qualités relationnelles,
Sens du service,
Recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B. Alors cette mission est faite pour vous.

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons. En prévision de l'ouverture de l'Ehpad et EAM COS Nina Gourfinkel en septembre 2025, vous aurez pour mission, en lien avec l'équipe de direction :
Assurer le nettoyage de l'établissement,
Participer à la mise en place des mobiliers et matériels. Dans le cadre du fonctionnement habituel de l'établissement, vous serez en charge de :
Assurer les prestations hôtelières et contribuer au confort des résidents,
Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles,
Assurer la traçabilité des tâches effectuées et en effectuer les reportings aux chefs de service (gouvernante, IDEC.),
Participer à la distribution et à la gestion logistique des repas, aide aux repas,
Assurer la continuité de l'accompagnement avec les soignants en poste. Profil
Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité (bionettoyage),
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et force de propositions, et faites preuve d'une grande adaptabilité,
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Vous avez le goût du travail d'équipe,
Vous êtes attaché(e) à développer vos connaissances et compétences,
Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance des outils Netsoins serait un plus.

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : Missions Accueil et information :
Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées / sorties,
Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,
Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,
Être à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,
Participer à la facturation mensuelle,
Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif :
Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),
Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés. Organisation interne :
Veiller au bon fonctionnement du matériel,
Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,
Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles. Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,
Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, Vous êtes autonome et organisé(e), Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel), Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2 À pourvoir au 1er juillet 2025 RTT, Mutuelle, restauration sur place

Rattaché.e au gardien.ne d'immeubles, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion courante : nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, assurer le traitement des ordures ménagères
Gestion sociale : médiation, entretenir un bon relationnel avec les partenariats locaux (mairies, commissariat, associations de quartiers.)
Gestion locative : effectuer les visites, états des lieux et participer aux recouvrements des loyers
Gestion technique : Assurer la surveillance technique, la sécurité des immeubles, le suivi des travaux et gérer les réclamations locataires PROFIL RECHERCHE Vous préparez un CAP gardien d'immeubles. Vous êtes attiré par le secteur du logement social. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l'État, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation. Aussi, si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité analytique et votre capacité à respecter les délais n'hésitez plus, postulez !

Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe

Quels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu'Analyste financement (F/H) au sein de cette entreprise? Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge les missions suivantes :
gestion de la relation clients
simulation des capacités d'emprunt des clients
montage et transfert des dossiers de financement auprès des banques
transmission des dossiers aux partenaires
suivi des dossiers, jusqu'à la signature des contrats Voici les différentes informations du contrat :
Contrat: CDI
Salaire: 27 à 30k€ brut annuel, en fixe
Part variable : primes de performance
Avantages CSE
Parking gratuit
Intéressement
Tickets restaurants

1. Chambres et suites Préparer et entretenir quotidiennement les chambres et suites, en respectant les standards de qualité et d'élégance définis par l'établissement ; Réaliser avec précision le nettoyage complet : mise en ordre du lit, entretien des sanitaires et des sols, dépoussiérage, réassort des produits d'accueil, gestion du linge et du minibar ; Veiller à la mise en scène subtile de chaque chambre (alignement des objets, harmonie des volumes, ambiance olfactive et visuelle) afin d'offrir une expérience sensorielle et raffinée à chaque arrivée ; Signaler immédiatement toute anomalie technique, tout objet oublié ou tout détail susceptible d'altérer le confort du client. 2. Espaces communs et de service Maintenir en permanence l'ordre, la propreté et la fluidité des circulations : couloirs, escaliers, ascenseurs, salons, toilettes publiques, vestiaires et locaux de service ; Préparer les espaces communs pour qu'ils reflètent l'image d'une maison accueillante et impeccable, qu'il s'agisse d'une journée ordinaire ou d'un événement exceptionnel ; Assurer le débarrassage et la remise en ordre des salons et lieux de réception avec rapidité et discrétion, en garantissant une continuité de confort pour les clients et une disponibilité immédiate pour les équipes opérationnelles ; Contrôler et réapprovisionner les consommables nécessaires (savons, linges, articles d'accueil) afin que chaque espace demeure fonctionnel et élégant. 3. Polyvalence et soutien transversal Participer activement au bon déroulement des services et événements par des interventions ponctuelles (mise en place, débarrassage, rangement, manutention légère, acheminement de linge ou matériel) ; Coopérer avec les autres services de l'établissement (hébergement, restauration, technique, événements), dans un esprit d'entraide et de fluidité ; Faire preuve d'une présentation irréprochable, d'un comportement discret et professionnel, incarnant l'image et les valeurs de la Maison ; Être attentif aux besoins des clients, anticiper ou transmettre avec tact toute demande aux services concernés.

Nous recherchons un employé commercial avec expérience pour faire les livraisons à domicile de notre supermarché. (à pied, dans un secteur proche du magasin) Durant les temps morts, le salarié fera du remplissage rayon et de la caisse.

Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d'enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale. Pionnière de l'éducation bilingue en France, l'EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l'exigence. Rattaché à notre Chef d'établissement, vous serez en charge de l'accueil et du secrétariat de notre lycée EIB Etoile, vous serez amené(e) à échanger en anglais et en français. Missions et activités : Accueil
secrétariat :
Accueil téléphonique et physique des familles et des élèves
Gestion du courrier arrivée / départ
Gestion des agendas, prises de rdv
Rédaction et frappe de documents (courriers, convocations et compte-rendu, décisions, etc.)
Classement et archivage Gestion administrative des affaires scolaires et périscolaires :
Inscriptions, suivi des admissions, gestion des dossiers scolaires, suivi et édition des bulletins (préparation des conseils de classe)
Suivi logistique des actions pédagogiques et de l'accueil périscolaire (commande de repas, émission de bons de transport, réservations, préparation DST etc.)
Suivi des achats scolaires et périscolaires (émission des bons, commande auprès des fournisseurs)
Suivi comptable
Etablissement des demandes de subventions
Réalisation de bilans d'activité et bilans statistiques
Gestion des fournitures de bureau et fournitures d'entretien pour le service Compétences requises :
Organisation, rigueur
Maîtrise de la langue française et anglaise
solides capacités rédactionnelles
Esprit d'équipe et capacités relationnelles
Polyvalence et réactivité
Expérience en milieu scolaire et connaissance des logiciels (Pronote, EDT) appréciées. Informations sur le poste :
CDD
Prise de poste : Dès que possible
Date de fin : 21/08/2026
Heures travaillés : 17H30
Statut : Employé
Salaire : 1150€ brut/mois selon profil
Lieu : Paris 17ème arrondissement

Les missions du poste : Accueil :
Assurer le standard téléphonique.
Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents. Administratif :
Distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque
Classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers. Sécurité et hygiène :
Effectuer des rondes régulières dans l'établissement, ascenseurs, parkings, etc
Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur. Maintenance des locaux :
Réaliser les états des lieux d'arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents.
Informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements.
Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec les horaires suivants : du lundi au vendredi : de 13h à 20h Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.

En tant qu'agent de production à La Poste, vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne logistique du courrier et des colis. Vos principales missions sont les suivantes : Vous participez au tri des colis et courriers, de manière manuelle ou à l'aide de machines automatisées, en respectant scrupuleusement les procédures définies. Vous assurez la manutention des contenants (bacs, sacs, chariots), ce qui inclut leur chargement, leur déchargement et leur déplacement au sein du site. Vous êtes garant(e) de la qualité de traitement des objets postaux : vous veillez à respecter les délais de distribution et à préserver l'intégrité des envois. Vous détectez toute anomalie (colis endommagé, mauvaise étiquette, objet non conforme, etc.) et vous la signalez immédiatement à votre responsable. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et d'hygiène, dans le respect du cadre de travail défini par l'établissement. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de performance du service, en respectant les cadences et en maintenant un haut niveau de précision. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Aucune formation spécifique n'est exigée pour ce poste. Une première expérience dans le secteur de la logistique, du tri ou de la manutention est appréciée, mais non obligatoire. Une formation interne est prévue à votre arrivée pour vous accompagner dans la prise de poste.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable
2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance
Horaires de bureaux
Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable
2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance
Horaires de bureaux
Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle commercante partenaire. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Renseignements, explication de factures et relevés de compte, ouverture de dossiers d'assurance, traitement de litiges....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 4 mois
2250 euros/mois + prime de présence de 140 euros + prime performance
Horaires de bureaux
Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.

Afin d'exercer au mieux sa mission
"Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail"
l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. MISSIONS 16h30/17h :
effectuer le pointage des enfants présents
permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire
assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe
Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants
Organiser un lieu propice aux travaux scolaires
Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser
Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants :
assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents
pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale
accompagner les enfants à l'accueil de loisirs,
communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques)
Être ponctuel
Respecter les consignes données
Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants
Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes
Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée
Être titulaire du BAC au minimum

Directement rattaché au responsable d'entrepôt et chef d'équipe, votre rôle sera alors ; Missions principales ;
Réceptionner les marchandises (décharger des camions)
Dépoter les colis des enseignes (manutention des marchandises)
Préparer des commandes par clients
Mettre en tournée (disposition selon les départs)
Contrôler les tournées (s'assurer que toutes les tournées et les commandes soient complètes)
Ranger et nettoyer les zones logistiques Profil recherché : Vous avez une bonne compréhension des process, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et investi.e, n'hésitez plus, rejoignez- nous !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les intermédiations monétaires, un-e Chargé-e de recouvrement amiable (H/F) basé-e à Levallois-Perret. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, avec une prise de poste prévue le 1er octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Dans le respect des valeurs d éthique et de considération de la clientèle en vigueur dans le groupe BNP PARIBAS, le chargé de recouvrement amiable a pour mission de :
Assurer le recouvrement amiable par téléphone et par courrier des contrats qui lui sont confiés.
Assurer la mise en ouvre, si nécessaire, de plans dapurement ou de report.
Assurer le traitement administratif et comptable né de ce recouvrement.
Contribuer à la bonne marche du service par une participation active en matière de propositions, une disponibilité envers les collègues moins expérimentés et par un engagement sans réserves lors dactions collectives. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de naviguer avec aisance dans le domaine du recouvrement. Une première expérience d'un an dans ce secteur est un atout, et un diplôme BAC+2 à BAC+3 est requis. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'une excellente capacité de communication et d'un sens aigu de la négociation. Compétences comportementales
Communication efficace : essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients.
Négociation : pour trouver des solutions de paiement avantageuses.
Résolution de conflits : afin de gérer les litiges avec diplomatie.
Gestion du stress : pour maintenir la performance sous pression.
Empathie : pour comprendre les situations des clients et adapter les approches.
Persévérance : indispensable pour atteindre les objectifs de recouvrement. Compétences techniques
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..).
Maîtriser l'accueil téléphonique.
Connaître les produits et services du réseau commercial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des tâches administratives et du soutien opérationnel de notre entreprise. Missions et responsabilités : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des visiteurs. * Gérer les courriers et les emails, les classer et les archiver. * Organiser et planifier les rendez-vous, les réunions et les déplacements. * Préparer et suivre les dossiers administratifs. * Rédiger divers documents (courriers, rapports, notes, etc.). * Assister l'équipe dans les tâches de gestion (facturation, suivi des paiements, gestion des stocks). * Réaliser des tâches de saisie et de mise à jour de bases de données. * Collaborer étroitement avec les différents départements de l'entreprise. Profil recherché : * Diplôme de niveau Bac+2 en gestion administrative, secrétariat ou équivalent. * Expérience significative dans un poste similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. * Excellente communication orale et écrite. * Sens de l'organisation et rigueur. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. * Discrétion et sens de la confidentialité.

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Missions principales: Le / la Chargé(e) de Recouvrement sera en charge d'assurer le recouvrement efficace et qualitatif des factures impayées sur un portefeuille de clients dits « stratégiques ». Les principales actions incluent :
Relancer les clients par tout moyen (mail, téléphone, courrier) afin d'assurer un recouvrement dans les délais les plus courts, et/ou de comprendre les motifs de non-paiement.
Analyser les dossiers en profondeur et identifier les interlocuteurs appropriés.
Collaborer avec les équipes internes : opérationnels et directions fonctionnelles.
Gérer les situations délicates avec les clients tout en préservant une relation commerciale de qualité. Profil : Une expérience en recouvrement « Grands Comptes » est un atout. Sens du service client et aisance téléphonique. Capacité d'analyse et de compréhension des situations complexes. Motivation à progresser et à développer ses compétences dans le domaine du recouvrement. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Travaillons ensemble !

Un poste Standardiste/Dactylo est à pouvoir à l'Ambassade de la République de Maurice à Paris, à partir 01 octobre 2025. Activités Principales :
Réception, identification et traitement des appels téléphoniques, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent ;
Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent .) ;
Traitement des demandes de renseignement téléphonique ;
Accès à un fonds d'information sur les structures présentes dans l'Ambassade, leurs missions et le Pays, ainsi que sur les dossiers d'actualité du Consulaire qui peuvent générer des afflux d'appels ;
Répondre aux courriels consulaires sous l'assistance d'agent consulaire ;
Transférer des données de formats papier dans des fichiers numériques ou des systèmes de bases de données ;
Transcrire des documents enregistrées à partir de dictaphone ;
Prendre des notes lors de réunions avec des responsables et autres pour rédiger des textes détaillés ;
Vérifier la grammaire, l'orthographe et la ponctuation des documents terminés ;
Rassembler et organiser le matériel de dactylographie ;
Tenir à jour des systèmes de classement physique et numérique ;
Numériser et imprimer des fichiers, au besoin ; et
Garder les informations confidentielles conformément aux politiques de sécurité. Qualités Personnelles demandées :
Utiliser les consoles téléphoniques et autres systèmes liés (annuaires électroniques, etc.) ;
Faire preuve d'une écoute attentive ;
Être posée, conciliante et bienveillante et s'exprimer avec facilité ;
Qualités relationnelles avec les personnels interne, externe et public ;
Respecter et mettre en œuvre les consignes reçues ;
Faire preuve d'intéressement sur les différentes missions de l'Ambassade ;
Compétences de dactylographie rapide ;
Expérience de l'utilisation des outils informatiques (Ordinateur/ Photocopieuse/Scanne etc.) ;
Excellente connaissance des outils de traitement de texte et des tableurs (Microsoft Office 365) ;
Très bonne maitrise du français, parlé et écrit ;
Qualité rédactionnelle, capable de repérer les erreurs de grammaire, d'orthographe et de ponctuation ;
Sens de l'organisation, gestion des priorités ;
Capacité à travailler en équipe ;
Grande discrétion et confidentialité exigés ;
Polyvalence et Disponibilité ;
Diplôme d'études secondaires ; une formation ou certification supplémentaire en informatique constitue un avantage. Profile et Connaissances exigées :
Diplôme de fin d'études secondaire équivalent au baccalauréat ; une formation ou certification supplémentaire en informatique constitue un avantage ;
Excellente Maîtrise du français ;
Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères serait un avantage ;
Technique d'accueil du public ;
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office : Word, Excel etc.) ;
Connaissance de la législation française dans le domaine consulaire et diplomatie ;
Connaissance de la législation mauricienne dans ce domaine serait souhaitable ;
L'expérience dans le domaine sera prise en considération. Condition d'emploi : Contrat de droit local à durée déterminée d'un an (12 mois) avec période d'essai initiale de 6 mois, Salaire actuel est de Euros 2190 brut par mois. Acte de Candidature : Faire acte de candidature au plus tard le mercredi 08 octobre 2025 à 13h délai de rigueur, avec :
Habitant de la région parisienne :
CV et Lettre de motivation ;
Lettre de référence ;
Copie du dernier diplôme ;
Copie pièce d'identité / titre de séjour valide ;
Certificat de bonne vie et mœurs Envoyer candidature par courrier recommandé au : Chef de Mission Ambassade de la République Maurice à Paris (Poste Standardiste/Dactylo) 127 Rue de Tocqueville Paris 75017

Un poste d'Assistant Agent consulaire (H/F) est à pouvoir au Service Consulaire de l'Ambassade de Maurice à Paris, à partir du 01 octobre 2025. Activités Principales :
Gestion administrative consulaire en général
Réception et traitement des demandes de : Passeports ; Certificat de coutume ; Visa ; document de voyage, santé et médicaments ;
Demande de Rapatriement sanitaire
Suivi de demande d'Attestation du permis de conduire
Répondre aux courriels Qualités Personnelles demandées :
Qualités relationnelles avec les personnels interne, externe et public
Sens de l'écoute et des relation humaines
Qualité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, gestion des priorités
Rapidités d'exécution et réactivités
Rigueur dans l'application des règlementations en vigueur
Responsable dans le travail
Grande discrétion et confidentialité exigés
Polyvalence
Disponibilité Profil et Connaissances exigées :
Diplôme de fin d'études secondaire équivalent au baccalauréat
Excellente Maîtrise du français
Maîtrise des langues étrangères : Italien / Anglais
Technique d'accueil du public
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office : Word, Excel etc. )
Connaissance de la législation française dans le domaine consulaire et diplomatie
Connaissance de la législation mauricienne dans ce domaine serait souhaitable
L'expérience dans le domaine sera prise en considération Condition d'emploi : Contrat de droit local à durée déterminée d'un an avec période d'essai de 6 mois, Salaire actuel est de Euros 2190 brut par mois. Acte de Candidature : Faire acte de candidature au plus tard le 08 octobre 2025 @13h00 délai de rigueur, avec
CV et Lettre de motivation
Copie du dernier diplôme
Copie pièce d'identité
Certificat de bonne vie et mœurs Envoyer candidature par courrier recommandé au: Chef de Mission Ambassade de la République Maurice à Paris (Poste d'Assistant Agent Consulaire) 127 Rue de Tocqueville Paris 75017 Ambassade de la République de Maurice à Paris

QUA CERAMIC est un showroom de vente de revêtement sol et murs. Leur établissement est situé à Pierrefitte-sur-Seine (93) et un second établissement est basé à Piscop (95). Nous ne cessons de nous développer, c'est dans le cadre de cette croissance que nous recherchons un Conseiller Vendeur Carrelage H/F. Principales missions : Vente de comptoir et conseil client Accueil et renseignement sur les produits et matériels auprès du client Relationnel fournisseur / Client Gestion des stocks Suivi des commandes Réalisation de facture, devis et bon de commande / bon de livraison Notion de comptabilité / gestion / administratif A l'aise avec les outils informatiques CACES requis

Fil@com Services est une filiale du groupe ISERBA (société familiale composée de 1900 collaborateurs qui réalise un CA annuel de 200 M d'euros). Votre mission :
Écoutant et comprenant les besoins de nos clients avec empathie,
Identifier rapidement et efficacement les problèmes techniques,
Planifier et optimiser les interventions des techniciens avec précision et réactivité pour garantir la satisfaction des clients et respecter nos engagements

Notre client, acteur majeur du transport et de la transition énergétique, gère un vaste réseau d'infrastructures gazières en France et en Europe. Cette société accompagne activement le développement des gaz renouvelables, de l'hydrogène et du CO2, avec pour ambition de réduire fortement son empreinte carbone et de contribuer aux objectifs climatiques nationaux. Il recherche à renforcer leurs équipes RH et recherche un / une assistant (e) RH au sein de leur pôle opérationnel.En tant qu'assistant RH au sein du pôle des ressources humaines, vous apporterez un soutien opérationnel sur les volets réglementaires et administratifs:
Appui aux chargées règlementaires dans la mise à jour de la base documentaire.
Réponses aux sollicitations des salariés de votre périmètre sur la réglementation.
Préparation des éléments nécessaires à la tenue des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Suivi administratif des contrats d'alternance.
Interface avec les gestionnaires de contrats de travail sur les dossiers à votre charge. Lieu de mission: Bois-Colombes Base hebdomadaire : 35h/semaine (7 h/jour) Horaires de mission : 8h30/12h00
13h00/16h30 Salaire: selon profil
à compter de 29K Profil recherché Formation en Ressources Humaines (Bac+2/3 minimum) ou expérience équivalente. Première expérience en assistanat RH ou administration du personnel appréciée. Bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

POSTE : Assistant administratif F/H (Formation supérieure BAC + 2/3) Définition synthétique : Maitrise des techniques d'assistance administrative propres aux structures juridiques CDI TEMPS COMPLET
20 à 30 KE selon profil
Expérience : 0 à 2 ans Activités principales .Mise en forme de documents
L'appui dans la constitution des dossiers (conseil et contentieux)
La gestion administrative des dossiers (gestion du courrier, de l'archivage, du rangement et différentes missions administratives)
Préparation et Signification d'actes de procédure, envoi de communications sur RPVA, TELERECOURS, (formation Télérecours possible en interne)
Gestion des délais, Suivis des procédures
La gestion de l'agenda et des déplacements de l'avocat
L'établissement et le suivi de la facturation Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et une parfaite maitrise du Pack Office et des outils numériques. Bonne maîtrise des missions d'organisation et de coordination avec des contacts multiples, vous vous démarquez par votre excellent relationnel votre adaptabilité et votre goût pour le travail en équipe. Une excellente expression écrite et une grande rigueur sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH. Vous intégrez le laboratoire de La Courneuve (72 rue de la Convention) et aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire des secrétaires de ce laboratoire est 06h30-18h en roulement. Vous êtes amené à travailler 1 samedi sur 2. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

SYNERGIE recherche pour un client en Seine-Saint-Denis, spécialisé dans le traitement des données, un Opérateur de saisie F/H en intérim.Au sein du centre de production, vos missions sont les suivantes :
classifier les documents non reconnus par la machine en remise.
Saisir des montants, saisir l'agence / le compte / la clé et le montant de la remise, s'assurer que la somme des montants est égale à la somme de la remise. Le cas échéant, rechercher les anomalies et les erreurs, et rédiger une fiche d'anomalie.
Vérifier la présence des mentions obligatoires. Profil requis : Expérience significative en saisie informatique de masse. Maîtrise du clavier numérique avec une frappe à l'aveugle (sans regarder les touches). Grande rapidité de saisie et précision. Bonne organisation et rigueur dans le travail. Capacité à rester concentré(e) sur de longues périodes. Autonomie et esprit d'équipe. Procéder à l'archivage des données
Réaliser des travaux de reprographie
Indexer des dossiers et documents de référence
Contrôler la validité des informations
Logiciels de transcription
Méthode de classement et d'archivage
Organisation et planification des activités
Pratique de la dactylographie
Sténographie
Sténotypie
Techniques de numérisation
Techniques de prise de notes Adaptabilité
Autonomie
Capacité à se concentrer
Disponibilité
Esprit d'analyse
Logique
Méthode
Perfectionnisme
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) Employé(e) Familial(e) et Gouvernant(e) avec Entretien de la Maison (H/F) Tâches Prise en charge au quotidien de deux enfants âgés de 5 et 10 ans Assistance dans les soins, le soutien à l'éducation, en langue anglaise. Gestion des activités extrascolaires. Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne: Assister à la prise des repas, aux déplacements et à l'accompagnement des sorties Observation de leur état général et alerte en cas de changement préoccupant Tâches ménagères au quotidien : courses et préparation des repas, ménage, repassage. Requis Français et anglais courants
famille en expatriation régulière. 5 ans d'expérience minimum en services à la personne et gouvernante. Références vérifiables Conditions de travail Contrat CDI Salaire : 1900 EUR mensuels Date de prise de fonction : le 30 novembre 2025. Durée hebdomadaire : 35 heures.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAINT LAZARE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un GESTIONNAIRE RETRAITE PREVOYANCE (H/F) sur Paris. Au sein d'un organisme public de retraite, vous intégrez la division Cotisants et le service affiliations et aurez en charge les missions suivantes : Etudes, préparation et suivi administratif des dossiers cotisants. Réception d'appels téléphoniques Rédaction de courriers Tâches administratives du service , gestion de planning, classement et autres. Vous êtes titulaire d'un Bac 2 minimum en Gestion Adminstrative. Vous avez 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez un système de Gestion Electronique des Documents (GED) et maitrisez le pack office parfaitement. Rigoureux, organisé, vous faites preuve de beaucoup de réactivité et d'un excellent relationnel. De plus, vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse avancées. Poste situé à Paris, 17ème, à pourvoir dés que possible. Salaire sur 14.5 mois.

Étude de commissaire de justice à Paris recherche dans le cas de son développement un ou une assistant polyvalente afin de renforcer ses équipes l'étude est situé à Paris sur deux sites elles exercent toutes les missions attachées à la fonction de huissier de justice ainsi que l'activité d'administration de bien (location gestion locative syndic de copropriété et vente immobilière). . Activités liées au Commissaire de justice : Préparation et suivi des actes de signification, constats, procédures civiles d'exécution. Gestion des plannings d'intervention, relation avec les huissiers et clercs significateurs. Ouverture, suivi et archivage des dossiers (signification, recouvrement amiable/judiciaire, saisies). Rédaction de courriers types, notifications et rapports de constat. Accueil téléphonique et physique des clients, orientation et transmission des informations. 2. Gestion locative : Suivi des dossiers locataires et propriétaires (baux, congés, renouvellements, états des lieux). Gestion des loyers : enregistrement des paiements, suivi des impayés, relances. Préparation des annonces de location, diffusion et organisation des visites. Suivi technique des logements : demandes d'intervention, devis, suivi des prestataires. Rédaction de courriers et documents contractuels (baux, avenants, quittances). 3. Syndic de copropriété : Préparation et envoi des convocations et procès-verbaux d'Assemblées Générales. Suivi des décisions votées et mise en œuvre des travaux avec les prestataires. Tenue des dossiers de copropriété (administratifs, financiers et techniques). Assistance dans la gestion comptable : appels de fonds, suivi des règlements, relances. Réception et traitement des réclamations et demandes des copropriétaires. 4. Support administratif et organisation interne : Classement et archivage des documents (papier et numérique). Utilisation et mise à jour des outils internes (logiciel de gestion, tableaux de suivi, CRM). Participation à la digitalisation et à l'amélioration des process internes. Coordination entre les différentes activités de l'étude/agence.

Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(-ve) en temps partiel : 3 jours sur 5 par semaine. Les jours travaillés sont négociables. Rattaché(e) au Responsable d'affaires de la Direction Tertiaire, vous êtes en charge de tous les volets administratifs de cette direction, de l'appui aux appels d'offres, constitution des dossiers, suivi des dossiers, facturation. Maîtrise du logiciel EBP impératif. Première expérience dans la gestion administrative d'un service requise.

EFFISANTE SAINT OUEN, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (93400), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique où une attention particulière est portée sur la qualité des soins donnés à nos patients. temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche). CV + LM à envoyer par mail

L'Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel dans la région parisienne (L'AURA PARIS) est une association privée à but non lucratif, agréée ESPIC (établissement de santé privé d'intérêt collectif), qui a pour mission de prendre en charge, selon le triptyque prévention-soins primaires-secondaires-ternaires les personnes atteintes de maladies rénales chroniques. Son activité s'inscrit au cœur d'une véritable "filière néphrologique" de prise en charge des maladies rénales chroniques (MRC) depuis la prévention jusqu'à l'hospitalisation complète et la fin de vie (offre de soins globale comprenant toutes les modalités de traitement de l'insuffisance rénale chronique (IRC) et l'accès à la transplantation rénale). Trois axes principaux structurent ses missions : Développer des offres de soins en promouvant des modèles de soins globaux par la mise en place de filières MRC intégrées, et l'accessibilité à des parcours de soins coordonnés personnalisés, notamment pour les personnes vulnérables. Promouvoir une culture d'efficience et d'excellence opérationnelle afin d'améliorer en continu la qualité des soins tout en promouvant la qualité de vie des patients. Soutenir la recherche scientifique, les enseignements et la formation professionnelle continue des patients et des professionnels de santé. Description du poste Vous aurez pour mission principale de contribuer à la gestion du dossier patient en participant au sein des équipes médicales et paramédicales du service, à la circulation et à la traçabilité des informations selon les protocoles du service. I. Missions principales : Gestion du secrétariat du service hospitalisation : Assurer l'organisation et la gestion du dossier des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, en garantissant la circulation et la traçabilité des informations conformément aux protocoles du service. Relayer les informations entre les patients, l'équipe médicale, l'encadrement et les soignants. Accueillir et orienter les patients, et gérer les appels téléphoniques. Gestion des mouvements des patients : Contrôler les entrées et sorties des patients, organiser les transferts et assurer le suivi des notifications auprès des services concernés (admissions, soignants, etc.). Planifier et organiser les hospitalisations complètes, les hôpitaux de jour, les bilans néphrologiques et autres examens externes (consultations, transferts, etc.). Organisation des hospitalisations et hôpitaux de jour : Centraliser les demandes d'hôpitaux de jour provenant de diverses structures et organiser la prise en charge des patients (consultations néphrologiques, urgences, etc.). Gérer la planification des hospitalisations et des bilans, notamment les bilans néphrologiques (PBR, etc.), en assurant la préparation des dossiers patients et le suivi des informations médicales et administratives. Gestion des documents médicaux : Relecture, mise en page, édition et diffusion des comptes rendus d'hospitalisation, des courriers de consultation et des documents administratifs (certificats médicaux, arrêts de travail, etc.). Centraliser et organiser les données médicales du patient (examens, résultats d'analyses, radios, etc.), et assurer leur rangement dans le dossier patient. Coordination avec la facturation et gestion administrative : Collaborer avec le service de facturation pour la bonne gestion des commandes de prestations médicales et des bons de transport. Suivre les bons de commande et les actes externes, en s'assurant de leur conformité avec les tarifs conventionnels et en gérant les documents administratifs nécessaires. Gestion des transferts et transports : Organiser les transferts des patients pour des interventions chirurgicales, examens externes, ou bilans médicaux (fistulographie, pose de cathéter, etc.). Préparer les prescriptions médicales nécessaires, organiser le transport, et gérer l

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des gestionnaires BACK-OFFICE H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau traitement, HSBC Assurance Vie, vos missions seront :
Saisie des mails et courriers (numérique) dans la base Access
Gestion de la boite mail successions
Chargement des documents dans l'outil client (Heremus)
Traitement des ouvertures dossiers sur l'outil client (PMS/EURO 2)
Edition et enregistrement documents (base personne) dans le répertoire client pour permettre l'ouverture du dossier.
Identification, saisie sur Heremus des réclamations et autres courriers sensibles
Echange par mails avec les différents services HSBC et conseillers bancaire CCF Description du profil recherché :
Formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion/administration
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Bonne gestion du temps
Maîtrise des outils informatiques de gestion
Capacité d'adaptation
Patient(e)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Compétences techniques :
Maitrise des outils informatiques
Savoir alimenter des tableaux de bord et les analyser

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront:
Réceptionner les documents à traiter
Vérifier leur contenu, les informations et les délais
Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition
Prendre des notes, savoir retranscrire une réunion et écrire sous la dictée
Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications
Eviter les erreurs de saisie et pouvoir mettre en forme les documents de façon claire et lisible. Vous devez être rigoureux(se) pour restituer les documents et organiser à la perfection les tâches qui vous seront assignées. Vous devez posséder quelques compétences clés :
Savoir utiliser les logiciels de transcription

Maîtriser les autres outils informatiques spécifiques à sa compagnie
Maîtriser les traitements de texte, les tableurs, etc.
Pouvoir prendre des notes et les retranscrire rapidement
Etre capable de rédiger des comptes rendus de réunion fidèles et précis
Faire preuve d'organisation et pouvoir hiérarchiser ses tâches
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage.

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie chèque H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront:
Réceptionner les documents : pointer et/ou flasher les sacoches d'après les bordereaux de livraisons des transporteurs et de s'assurer de l'intégrité des contenants et le cas échéant annoncer des anomalies.
Dispatcher les documents : répartir les contenants d'après leur affectation géographique données par nos clients
Préparer les documents : ouvrir les contenants, extraire et nettoyer les documents (ôter les agrafes, trombones, élastiques,...) et constituer des boites de chèques en vue de leur numérisation
Trier / numériser les documents : passer les documents en machine selon un plan tri, gérer les bourrages et l'alimentation de la machine
Typer, saisir et ajuster les documents : classifier les documents non reconnus par la machine en remise ou chèque, saisir les montants des chèques, saisir l'agence / le compte / la clé et le montant de la remise, s'assurer que la somme des chèques est égale à la somme de la remise, le cas échéant rechercher les erreurs et rédiger une fiche d'anomalie
Contrôler les mentions obligatoires : vérifier la présence des mentions obligatoires, saisir les civilités du tireur ou du tiré
Conditionner les documents : insérer dans chacune des boites la liste maitre (listing des chèques), coller les étiquettes de référence sur chacune des boites et les stocker sur chariot (1 boite = 3 kg)
Extraire les impayés : d'après une liste préétablie, extraire les documents des boites de chèques stockées aux archives, saisir les informations demandées, éditer les états réglementaires, rapprocher l'état du document, mettre sous pli pour envoi au client
Expérience de 1 à 2 ans dans la saisie de données
Maîtrise des outils informatiques (CHRONOS, TACTIC, BOS MANAGER, BANCTEC)
Capacité à travailler avec rigueur et précision
Bonne gestion du temps et respect des délais
Confidentialité

Esprit d'équipe
Capacité physique (déplacement charge lourde)
Connaissance du clavier numérique & alphanumérique
Capacité à s'adapter aux contraintes de temps
Disponibilité
Rapidité dans l'exécution des mouvement

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situés à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront:
Réceptionner les documents à traiter
Vérifier leur contenu, les informations et les délais
Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition
Prendre des notes, savoir retranscrire une réunion et écrire sous la dictée
Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications
Eviter les erreurs de saisie et pouvoir mettre en forme les documents de façon claire et lisible. Vous devez être rigoureux(se) pour restituer les documents et organiser à la perfection les tâches qui vous seront assignées. Vous devez posséder quelques compétences clés :
Savoir utiliser les logiciels de transcription

Maîtriser les autres outils informatiques spécifiques à sa compagnie
Maîtriser les traitements de texte, les tableurs, etc.
Pouvoir prendre des notes et les retranscrire rapidement
Etre capable de rédiger des comptes rendus de réunion fidèles et précis
Faire preuve d'organisation et pouvoir hiérarchiser ses tâches
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage.

En collaboration directe avec le Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un niveau d'anglais avancé permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible.

Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris / Apprentissage Paris Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Le/la responsable admissions a pour principales missions : Recrutement
Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (plateformes d'emploi, écoles, réseaux sociaux, Parcoursup, E-Candidats, etc.)
Identifier et évaluer les profils des candidats et proposer des parcours adaptés
Conduire les entretiens de sélection des candidats
Vérifier la conformité des dossiers administratifs des candidats Accompagnement
Assurer le suivi continu et l'accompagnement personnalisé des candidats pour garantir leur intégration et leur recherche d'alternance
Participer aux séances de dynamique compétence
Contribuer et Participer aux réunions « Maître d'apprentissage »
Préparer les candidats aux jobs dating et entretiens de recrutement
Réaliser les visites entreprises Veille
Etudier pour anticiper et accompagner les ruptures de contrats en apprentissage
Veiller au respect des référentiels de la formation et des profils des apprenants

Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels et/ ou particuliers. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi ou de 10h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes.

Relevez le défi d'une ouverture ambitieuse ! Créée en 2024, notre enseigne compte déjà trois établissements (Paris & Reims) et poursuit sa croissance avec une nouvelle ouverture à Porte Maillot. Notre concept : une cuisine française simple et maison, des produits de qualité irréprochable et notre incontournable sauce signature, le tout servi avec exigence et passion. Rejoindre notre équipe, c'est relever le challenge d'une ouverture et participer au développement d'une marque ambitieuse, appelée à rayonner en France et à l'international. Les responsabilités:
Vous êtes le/la véritable bras droit du/de la Directeur-rice d'établissement, que vous accompagnez dans le management des équipes, la gestion opérationnelle et le pilotage de la rentabilité du restaurant.
Vous veillez au respect des règles et à l'application de la politique de l'enseigne L'Atelier Entrecôte & Volaille.
Vous contribuez activement au développement et au bon fonctionnement du restaurant et de l'enseigne, en étant force de proposition auprès de la Direction pour accroître notre notoriété.
Vous analysez le compte d'exploitation du site et proposez des plans d'action adaptés aux objectifs économiques.
Vous mettez en place des actions correctives à la suite des audits et des visites de client-es mystères.
Vous participez à la gestion RH de l'établissement : recrutement, intégration et formation de l'équipe.
Vous supervisez le service en coordonnant l'activité des collaborateur-rice-s et en contrôlant la qualité et la conformité des tâches effectuées.
Vous garantissez le respect des règles de sécurité au sein de l'établissement.
Vous êtes responsable de la fiabilité des encaissements en veillant à l'application rigoureuse des procédures de caisse.
Vous assurez le respect strict des normes d'hygiène, de nettoyage et l'entretien des outils de travail. Compétences attendues :
Manager, fédérer et organiser une équipe.
Former, accompagner et motiver au quotidien.
Maîtriser les bases des ressources humaines et du contrôle de gestion.
Suivre les indicateurs de performance. Qualités recherchées :
Rigueur, exemplarité et sens de l'initiative.
Capacité à convaincre et à fédérer autour d'un projet.
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
Sens du service client et fibre commerciale.
Leadership naturel et esprit d'équipe.

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial du secteur du luxe, des téléconseillers bilingues français/anglais dans le cadre d'une mission en intérim. Au sein d'une équipe dynamique, passionnée et internationale, vous serez en charge d'accompagner les clients via différents canaux de communication (téléphone, e-mail, live chat, WhatsApp, réseaux sociaux, etc.). Votre rôle sera essentiel dans la gestion de l'expérience client, avant, pendant et après l'achat. Vos missions: Avant-Vente :
Assurer un premier contact avec le client pour l'informer sur les disponibilités et les réservations
Conseiller, guider et orienter les clients sur les sites des Maisons Vente :
Offrir une expérience personnalisée en mettant en valeur les modèles iconiques
Assister les clients dans leurs commandes en ligne et recommander des produits complémentaires
Représenter les codes du luxe et fidéliser la clientèle Après-Vente :
Trouver des solutions et gérer les réclamations
Renforcer le lien client par des appels de courtoisie et des invitations à des événements
Réengager les clients insatisfaits en comprenant leurs besoins Votre profil: Si vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des candidats dotés d'une grande empathie, d'une forte volonté de réussir, d'une capacité à persuader et d'une exigence constante envers l'excellence. ? Anglais courant ? Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ? Maîtrise des outils informatiques ? Capacité à personnaliser l'expérience client selon les différents profils ? Maîtrise de Salesforce ou d'un autre CRM dédié au service client

Nous proposons un CDI pour un poste de vendeur et vendeuse en live TIKTOK Il faut avoir un profil à l'aise face à la caméra, il faut pourvoir essayer et présenter des article devant l'audience. Une aisance à l'oral est requise, nous préférons les profils avec de l'expérience dans la vente

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. En tant que Hôte.sse d'Accueil, vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, partenaires et collaborateurs. Rattaché.e au département technique, vous aurez pour missions de garantir un accueil professionnel et chaleureux, de gérer les colis et les appels, ainsi que d'assurer diverses tâches administratives au sein de notre siège. Vous serez un véritable support organisationnel et administratif au quotidien. Plus précisément, vos missions principales seront :
Accueillir et orienter les visiteurs, partenaires et clients avec courtoisie et professionnalisme,
Gérer les appels entrants et rediriger les demandes vers les services appropriés,
Traiter les colis entrants et sortants, ainsi que les mails à transmettre aux collaborateurs,
Fournir des informations sur les services, les procédures et les horaires,
Enregistrer les visiteurs, gérer les badges et les autorisations d'accès,
Assurer la surveillance des locaux (alerte en cas d'incident, respect des consignes de sécurité),
Maintenir l'espace d'accueil propre, ordonné et professionnel,
Participer à la gestion administrative et logistique selon les besoins du service. Dynamique et souriant.e, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre organisation et votre capacité à vous adapter à différentes situations et interlocuteurs. Ce que nous attendons :
D'excellentes compétences en communication orale et écrite,
Une présentation professionnelle et le sens de l'accueil,
Une capacité à gérer les tâches administratives courantes,
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique, Une expérience similaire en entreprise est un plus. Alors, si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez ! Poste basé à Levallois Perret (Métro 3, arrêt Louise Michel) La suite, le process de recrutement : Si votre candidature est retenue, L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique, qui pourra être suivi d'un entretien en présentiel. A validation, vous rencontrerez votre future responsable et le Directeur des Services Techniques.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chauffeur livreur polyvalent(e) capable également d'assurer des missions de ripeur et d'aide livreur. Vos missions seront les suivantes : Conduite de véhicule léger type 20M3 pour la livraison de marchandises. Livraison de colis ou produits chez les clients particuliers ou professionnels. Aide à la manutention et au déchargement des marchandises. Collecte des déchets en tant que ripeur (ramassage, tri, manipulation des bacs/poubelles). Respect des règles de sécurité et du code de la route. Entretien de base du véhicule utilisé. Profil recherché : Titulaire du permis B. Première expérience dans la livraison ou la collecte appréciée. Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur). Sens du service, ponctualité, autonomie. Capacité à travailler en équipe. Avantages : Équipe dynamique et bienveillante. Possibilité d'évolution selon les compétences.

Au sein de la Direction départementale des Hauts-de-Seine (92) et rattaché au Manager de Proximité, vous êtes le premier interlocuteur des clients et avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier composé d'environ 110 logements situé à Argenteuil. Vous serez chargé de représenter Seqens tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Dans ce cadre :
Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite conseil, état des lieux sortant avec refacturation),
Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients),
Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,
Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.
Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage. Profil : Formations/expériences : De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un poste similaire. Compétences recherchées : Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Qualités requises : Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.

Bacha Coffee réunit les meilleurs cafés 100% arabica du monde et connaît aujourd'hui un fort développement international. Avec des boutiques et salons en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous poursuivons notre croissance et recherchons des collaborateurs motivés pour accompagner cette expansion. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en plein essor, où professionnalisme, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour garantir l'excellence de notre logistique et de nos opérations. Responsabilités :
Préparer les commandes de E-Commerce selon les procédures établies.
Préparer les commandes de Boutiques.
Recevoir et vérifier les livraisons de marchandises.
Rangement et optimisation : stockage dans les réserves appropriées.
Participer à la gestion des stocks.
Participer à la parfaite réalisation des inventaires.
Préparation des colis en respectant les standards de qualité de Bacha Coffee.
Utiliser les différentes plateformes et le logiciel de gestion des stocks.
Alerter les départements concernés en cas d'anomalie ou de problème.
Nettoyage des zones de stockages et de travail.
Evacuation des emballages.
Manœuvre et manipule des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises au sol et dans le palettier.
Maintient son équipement en bon état et signale toute anomalie technique. Compétences :
Organisation, sens du détail, rigueur.
3 ans d'expérience dans la Logistique ou le E-Commerce.
Maitrise du français oral et écrit.
Le CACES R489 catégorie 3 au minimum est obligatoire.
Energique, proactif, flexible, capable de travailler en équipe.
Capable de travailler de manière indépendante, sous pression et dans des délais serrés. Avantages :
Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge.
Abonnement de transport en commun partiellement pris en charge.
Vous bénéficiez de réductions sur les produits Retail et sur la Restauration.
Nombreuses possibilités d'évolution et de développement dans le groupe, en France et à l'international. Bacha Coffee défend la diversité des talents. Nous croyons que les différences et le parcours de chaque individu enrichissent et renforcent nos équipes. "Bacha Coffee is not just another coffee. It is another world.

Opérateur/Opératrice de saisie H/F VOS MISSIONS : Réceptionner les documents : pointer et/ou flasher les sacoches d'après les bordereaux de livraisons des transporteurs et de s'assurer de l'intégrité des contenants et le cas échéant annoncer des anomalies. Dispatcher les documents : répartir les contenants d'après leur affectation géographique données par nos clients Préparer les documents : ouvrir les contenants, extraire et nettoyer les documents (ôter les agraphes, trombonnes, élastiques,.) et constituer des boites de chèques en vue de leur numérisation Trier / numériser les documents : passer les documents en machine selon un plan tri, gérer les bourrages et l'alimentation de la machine Typer, Saisir et ajuster les documents : classifier les documents non reconnus par la machine en remise ou chèque, saisir les montants des chèques, saisir l'agence / le compte / la clé et le montant de la remise, s'assurer que la somme des chèques est égale à la somme de la remise, Le cas échéant rechercher les erreurs et rédiger une fiche d'anomalie Contrôler les mentions obligatoires : vérifier la présence des mentions obligatoires, saisir les civilités du tireur ou du tiré Conditionner les documents : insérer dans chacune des boites la liste maitre (listing des chèques), coller les étiquettes de référence sur chacune des boites et les stocker sur chariot (1 boite = 3 kg) Extraire les impayés : d'après une liste pré-établie, extraire les documents des boites de chèques stockées aux archives, saisir les informations demandées, éditer les états réglementaires, rapprocher l'état du document, mettre sous pli pour envoi au client Logiciels à maîtriser : Chronos (Athic) Tactic (Athic) Bos Manager (C2I) BancTec Profil recherché : COMPETENCES : Connaissance du clavier numérique & alphanumérique Capacité à s'adapter aux contraintes de temps Confidentialité Rapidité dans l'exécution des mouvements Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY. Contrat : CDD, Temps Horaires : 7 heures hebdomadaires soit 1 weekend sur 2 travaillé de 23H15 à 3H45 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé Convention collective de la restauration collective Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ?

Gestform recherche son(sa futur(e) Responsable de production en gestion administrative f/h sur notre site de La Garenne Colombes (92) Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous pilotez la production administrative pour nos clients (grands comptes) traitée sur notre site et sur les In Situ (environ 30 personnes à manager). Gestion de production administrative :
Vous assurez la planification, l'organisation, la coordination et la gestion des différents services
Vous garantissez la qualité et les délais de prestations
Vous préparez et animez des comités de pilotage Gestion commerciale et financière
Vous garantissez les coûts de réalisation
Vous participez avec le département Commercial au développement des activités
Vous assurez le pilotage des prestations confiées en entretenant des relations de qualité avec les clients et fournisseurs Gestion des ressources humaines/management
Vous assurez l'accompagnement, le maintien et le développement des compétences des salariés de votre périmètre
Vous fédérez vos collaborateurs autour de nos valeurs et d'un projet commun pour répondre aux exigences de nos clients. poste situé sur La Garenne Colombes avec le principal des équipes sur ce site mais certains salariés sont basés In Situ chez nos clients. Vous avez une bonne expérience en relation client. Vous serez régulièrement en contact avec eux par téléphone, par Teams ou en face à face, notamment lors de réunion. Ainsi vous faites preuve d'une bonne communication, sur ce poste vos interlocuteurs seront multiples (clients, votre équipe, partenaires, salariés ). Vous êtes organisé(e) et rigoureux, vos équipes étant sur plusieurs sites, c'est essentiel. Vous savez gérer les priorités. Vous savez écouter et êtes attentif à vos équipes et avez cette capacité de fédérer même à distance tout en sachant géler votre stress.
horaires de journée / forfait jour Déplacements à prévoir sur plusieurs sites en Ile de France (Montrouge, Paris même, Guyancourt), une voiture est mise à votre disposition pour ces déplacements Contraintes: gestion du stress, déplacements au sein d'une même journée Prise en charge titre de transport à 100%

La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale du Val d'Oise recrute des AESH (H/F) pour l'Ecole Primaire Paul Cézanne L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Connaissances, savoir :
Connaitre et respecter les grands principes de l'école de la République / Maitriser le langage écrit et oral Savoir faire :
Intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents
Avoir des capacités d'écoute et de communication / Avoir des capacités d'analyse / Savoir rendre compte
Travailler en équipe / Retranscrire des informations, reformuler Savoir être :
Assiduité, ponctualité / Respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation, notamment sa posture et son mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents
Sens des responsabilités / Disponibilité, dynamisme Conditions d'emploi
Recrutement par contrat de droit public de 3 ans, renouvelable une fois, puis passage en CDI après 6 ans ;
Exercice des missions dans des écoles maternelles et élémentaires et/ou les établissements du second degré (collèges et lycées) selon le calendrier scolaire ;
Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Horaires : 8h30 à 12h30 / 13h30 à 16h30 Formations
Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
Dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les AESH peuvent s'appuyer sur les équipes pédagogiques de leurs lieux d'affectation et sur l'enseignant référent handicap dont ils dépendent Possibilité, avec la Mairie, d'effectuer des heures au restaurant scolaire, pendant la pause déjeuner

Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat :
Traitement des boites emails de l'entreprise
Accueil Téléphonique
Classement et archivage
Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
Mise à jour des tableaux de suivi
Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation :
Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
Situation mensuelles.
Mise à jour des tableaux de suivi
Relances éventuelles Qualité / Sécurité :
Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment
BAC + 2,
Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
Permis B apprécié,
Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
Faire preuve de réactivité, d'adaptation
Aimer travailler en équipe,
Polyvalence,
Autonomie,
Discrétion
Être organisé(e)