Offres d'emploi à Eglingen

Missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients professionnels sur votre tournée. Horaires : du lundi au samedi 7h30-14h30 Un jour de repos par semaine. Contrat initial 1 mois

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable du service de gestion des produits résiduels, l'agent de prévention du tri des déchets, aura des missions d'animation, de sensibilisation, de communication et de suivi autour des thématiques du compostage, de la réduction et du tri des déchets auprès des administrés et des acteurs locaux (professionnels, associations, administrations etc.). Missions ou activités : Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des scolaires et des structures pour adultes Animer des visites pédagogiques du centre de valorisation de Retzwiller Réaliser du porte à porte auprès des foyers pour sensibiliser au tri Suivre et quantifier les erreurs de tri à l'aide des outils informatiques Participer aux caractérisations chez le prestataire de tri Participer aux visites du centre de tri Chargé de prévention des déchets : Promouvoir la prévention des déchets ménagers auprès des particuliers et des entreprises Assurer l'organisation et l'animation de stands d'information grands publics lors des manifestations du territoire Elaborer des propositions pour améliorer les actions de prévention Participer au Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en lien avec le responsable Accompagner les organisateurs de manifestation dans leur objectif de tri et de prévention Mettre en place et suivre la gestion de proximité des biodéchets (compostage individuel et collectif) Participer à la rédaction de support de communication sur la prévention et le tri Mettre en place des animations dans le cadre de la semaine européenne de réduction des déchets Missions ponctuelles : Distribution des bacs aux habitants du territoire Remplacement des agents du centre de valorisation Profil recherché Savoir faire : Connaître les règles de tri et savoir les faire respecter Connaître les législations en vigueur Disposer d'une bonne aisance organisationnelle et relationnelle Connaitre les enjeux liés à la gestion des déchets Avoir une bonne élocution Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, base de données.) Etre titulaire du permis B obligatoirement Savoir être : Qualités relationnelles et sens de l'accueil Discrétion Savoir communiquer et informer Esprit d'initiative, de proposition et d'autonomie Posséder du tact et de la diplomatie

Rattachés au Responsable Atelier de Production, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les activités de production et la conduite des installations selon les règles QHSE.
Assurer les tâches de transformation d'une matière première d'origine animale jusqu'à un principe actif, avec des activités des secteurs agroalimentaire et de la chimie fine.
Respecter le planning établi tout en suivant rigoureusement les modes opératoires des postes de travail, de l'environnement, de la qualité et des cadencements.
Compléter les protocoles de fabrication dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication.
Effectuer les opérations de lavage et d'entretien des équipements et des locaux de production.
Etablir les diagnostics de premier niveau en cas de panne d'un équipement.
Effectuer les entretiens techniques de premier niveau.
Participer à la démarche de progrès de l'atelier par des propositions d'amélioration.
Participer à la maîtrise des règles QHSE et à l'amélioration continue au sein du service. Profil
Vous êtes issu(e)s d'une formation de niveau BAC ou titulaire d'un BAC / BAC Pro dans un domaine technique.
Idéalement vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BFP) et vous avez des connaissances techniques ou mécaniques et de l'appétence pour les installations industrielles. Qualités requises
Vous êtes soigneux, réactifs et dynamiques et vous souhaitez vous investir dans le développement de notre entreprise.
Vos qualités de rigueur, de communication et d'organisation seront des atouts pour ce poste.
Vous êtes très respectueux des règles et consignes en place (SOP et BP) et de manière plus générale de l'ensemble des procédures qualité / sécurité / santé / sûreté / environnement (Q3SE).
Vous faites preuve de transparence, vous avez des valeurs solides et un sens de l'éthique affirmé.
Vous appréciez le travail en petite équipe et savez faire preuve de polyvalence.

Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux les clients
Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir les burgers (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients Profil :
Un esprit d'équipe
Une capacité d'adaptation
Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente.
Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique Quel que soit son poste de travail, l'équipier(e) veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Temps partiel (28h Hebdo, évolution possible en 35h)
Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25%
Travail 5 jours/semaine
2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.

Au sein du Pôle hébergement de Dannemarie incluant un Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés, un FASPHV et un SAJ ainsi qu'un Habitat Inclusif, vous contribuerez à l'inclusion sociale de personnes adultes, en favorisant leur autonomie et leur citoyenneté. MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : Missions de coordination :
Favoriser les liens sociaux et la citoyenneté des personnes accueillies.
Appuyer les référents dans l'élaboration des projets personnalisés en lien étroit avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
Coordonner les projets des personnes accompagnées en multi prise en charge.
Encourager la réflexion sur les pratiques liées à l'autonomie, notamment en habitat semi-autonome.
Coordonner les actions de l'équipe au quotidien.
Préparer les réunions d'équipe en lien avec la cheffe de service et assurer l'animation en son absence.
Contribuer aux projets institutionnels et à la démarche qualité.
Assurer la circulation de l'information entre encadrement et équipes. Missions spécifiques liées à l'Habitat inclusif :
Accompagner les locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée.
Animer la vie collective et soutenir les dynamiques d'entraide.
Développer un réseau de partenaires en lien avec les besoins des habitants.
Favoriser l'inclusion sociale en travaillant en réseau sur le territoire. LE PROFIL IDEAL
Formation : Moniteur-éducateur (ME) ou BAC pro ASSP ou SAPAT avec expérience dans le secteur.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou dans l'animation de dynamiques collectives.
Capacité à coordonner, animer une équipe, piloter des projets, et travailler en réseau.
Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, organisation et bonnes capacités rédactionnelles.
Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel, .) indispensable. LES AVANTAGES CDI à 0,8 ETP (soit 28h/semaine) à pourvoir à compter du 01/10/2025
Horaires matin/soir, pas de week-end
8 jours de congé supplémentaires. Prise en charge partielle de la mutuelle.
Formation professionnelle continue. Présence d'un CSE
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace
Pôle hébergement Dannemarie A l'attention de Mme SAHRAOUI Aïcha, Cheffe de Service asahraoui@apba.eu

Au sein du service technique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenances et Logistique. Missions principales :
Assurer le premier contact avec les occupants du Quartier Plessier d'Altkirch, de l'Hôtel d'Entreprises de la Forge à Illfurth et de l'aire d'accueil des gens du voyage d'Altkirch, sur les sujets techniques : suivi régulier de l'état des espaces communs des bâtiments et des espaces extérieurs, identification des dysfonctionnements et réalisation d'intervention de premier niveau, traitement des demandes des occupants en matière de maintenance et de réparation
Réaliser les tâches logistiques du service valorisation des déchets : préparation des bacs et le réassort des matériels de pré-collecte à l'accueil, réception les livraisons, distribution aux communes, suivi des stocks avec le service valorisation des déchets
Logistique générale : gestion des départs, retours et entretien de la banque de matériel mis à disposition des communes en lien avec le secrétariat général, entreposage et gestion dans les locaux de stockage de la communauté de communes au Quartier Plessier. Profils recherchés :
Compétences en maintenance des bâtiments de premier niveau
Capacité à identifier, signaler ou repérer des dysfonctionnements dans un bâtiment
Conduite d'engin de levage de type gerbeur (formation en interne)
Capacité à gérer des priorités multiples et à s'adapter aux besoins des demandeurs
Autonomie relative et rigueur dans la planification et l'exécution des interventions
Capacité appliquer les consignes et les règles de santé et de sécurité au travail, d'utilisation des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres agents de la collectivité et les occupants des locaux
Sens du service public et écoute des besoins des usagers ou des services internes
Polyvalence et capacité à intervenir dans différents domaines techniques
Rigueur et respect des normes de sécurité
Discrétion

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales :
Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire
Contrôler la qualité de l'impression et des produits
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie
Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie
Connaissances en impression alimentaire
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.

Adecco recrute pour son client situé à BURNHAUPT-LE-BAS (68) et spécialisé dans le transport frigorifique, un AGENT DE QUAI (H/F) Votre mission :
Préparation des commandes
Tri et contrôle de marchandises
Gestion des stocks
Gestion des expéditions
Réapprovisionnement du picking
Chargement et Déchargement de camion Votre profil :
Vous possédez une première expérience similaire réussie.
Vous n'êtes pas sensible au travail dans le froid (2°C, voire températures négatives)
Le CACES R485 Gerbeur accompagnant Cat. 2 est OBLIGATOIRE.
Le CACES R489 cat. 1B est OBLIGATOIRE. Mission à démarrer au plus tôt. Travail de jour : 13h00
20h30 ou 12h00
19h30 Rémunération : 12.296€ + panier 7,30€. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !

Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Serveur H/F En temps plein à compter du 3 novembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi
week-end et jours fériés non travaillés => midi et soir 35h Vos missions :
mise en place de la salle
accueil des clients, service, encaissements
nettoyage et entretien de la salle
travail en équipe Profil recherché :
une première expérience est recommandée
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, peu de transports en commun à proximité

Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes :
Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes
Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication
Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition
Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie
Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.

Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la grande distribution un Responsable de Rayon (h/f) en CDI. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Votre rôle consiste à :
Superviser et dynamiser votre rayon,
Piloter le compte d'exploitation,
Veiller à la mise en place du merchandising,
Analyser les ventes,
Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs,
Assurer la gestion des stocks et veiller à la bonne tenue des rayons,
Développer et fidéliser la clientèle. Profil recherché :
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez un esprit positif et un goût pour l'accompagnement des collaborateurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes polyvalent, orienté client et avez une réelle fibre managériale ? N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (Tickets Restaurant, intéressement, CSE.). Secteur : Sud d'Altkirch

La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes
49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront :
Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés
Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines
Effectuer les opérations de premier niveau
Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré
Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage )
Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage
Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés
Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer
Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs
Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché :
Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable
Autonomie, sens de l'initiative
Rigueur, organisation, disponibilités
Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Heimsbrunn, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre ESAT :
1 Aide Cuisinier/E (H/F)- CDD 2 MOIS TEMPS PLEIN Vos Missions : Rattaché à la Responsable de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Former et accompagner les personnes accueillies dans le cadre de leur activité professionnelle en cuisine
Adapter les postes de travail selon les capacités de chacun
Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences techniques des travailleurs
Participer à l'évaluation des compétences et à l'élaboration des projets individualisés
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de comportement en milieu professionnel
Contrôler la qualité des préparations et le bon fonctionnement du matériel
Gérer et organiser la production culinaire
Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale, les éducateurs spécialisés, les chefs de service
Faire le lien entre les attentes de l'établissement, les besoins des travailleurs, et les contraintes de production. Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés:
Maîtrise des techniques de cuisine collective
Sens pédagogique et bienveillance
Organisation, rigueur et gestion du stress
Connaissance du handicap et capacité d'adaptation Modalités de recrutement
CDD TEMPS PLEIN 2 MOIS / RENOUVELABLE à pourvoir immédiatement. Lieu de poste : en présentiel
Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 + Prime Ségur ( 238€)

Poste à 39h, libre le dimanche salaire selon expérience Expérience exigée et minimum cap de très bonne base en chocolat

TRES URGENT : OCITO Travail Temporaire recherche, un(e) Agent(es) d'entretien pour l'un de ses clients à ALTKIRCH Prise de poste à partir du 27 octobre (renouvellement possible), mission intérim. Vous assurerez l'entretien des locaux d'un cabinet dentaire (horaires de 6h à 7h lundi et jeudi et 6h à 8h mardi et vendredi) et au sein d'une copropriété (horaires de 8h30 à 10h15 lundi, mardi, jeudi, vendredi) Vos missions principales consisteront à : * Effectuer des opérations de nettoyage et désinfection dans divers environnements, en conformité avec les protocoles d'hygiène en vigueur. * Utiliser les équipements de nettoyage, utilisation d'un aspirateur de manière sécurisée et appropriée. * Respecter les horaires d'intervention ainsi que les délais impartis pour chaque prestation. * Veiller à la propreté des zones traitées et à l'entretien régulier du matériel utilisé. Profil recherché et prérequis * Une expérience préalable dans le secteur du nettoyage, de préférence en milieu professionnel. * Maîtrise des techniques de nettoyage ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité. * Aptitude au travail en station debout prolongée et aux déplacements réguliers. * Autonomie, rigueur et sens du service appréciés. Rémunération : 12,38€ brut/heure

Tecxell recherche pour son client un Technicien de traitement en 5*8 H/F. Vous serez chargé de l'exploitation et le pilotage d'installation de l'usine. Vos missions :
Ronde de surveillance
Surveillance du process (régulation d'air dans les bassins, recirculation et extraction des boues...)
Fonctionnement de l'atelier déshydratation (centrifugeuses) et du transfert des boues
Réalisation des analyses de suivi terrain
Pilotage de l'installation
Métrologie : Etalonnage des sondes
Prélèvements des eaux et boues
Maintenance de 1er niveau : graissage, contrôle mécanique et électrique simple De formation technique de type BAC à BAC+3 Métiers eau/maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences attendues :
Aisance informatique (reporting technique, suivi interventions GMAO) Qualités requises :
Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées

La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes
49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement 2 agents d'exploitation du réseau assainissement, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'assainissement, vous serez le lien technique sur les réseaux et les équipements tels que les déversoirs d'orage, poste de régulation, refoulement, relevage . La CCS a en gestion en régie propre environ 500 km de réseau assainissement (eaux usées ou unitaire). Intégré à l'équipe réseau vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation
Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives (Inspections caméra, colorants, test à la fumée ou autres),
Manœuvrer les équipements du réseau d'assainissement (eau usée et unitaires)
Saisir les informations dans les bases de données d'exploitation (application métier)
Contrôle des raccordements sur le réseau d'assainissement (mutation de bien, vérification ou suivi des mises aux normes éventuelles)
Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service (Travaux de génie civil, curage, inspection caméra, etc.),
Assurer des rendez-vous avec les abonnés Profil recherché :
Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement collectif et non collectif
Autonomie, sens de l'initiative
Rigueur, organisation, disponibilités
Capacité de travail en équipe
Détenteur du permis de conduire B

Descriptif de l'emploi : Rattaché au responsable des ressources humaines. Afin de répondre aux exigences légales imposées aux collectivités dans le domaine de la prévention des risques professionnels, ce poste doit répondre aux différentes démarches à réaliser. Missions ou activités :
la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par l'autorité territoriale.
l'amélioration des méthodes et du milieu du travail, en coopération avec les responsables de service en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents,
l'observation des prescriptions législatives et règlementaires et la bonne tenue du registre coté santé et sécurité au travail, le document unique d'évaluation des risques professionnels, le rapport annuel du service de médecine préventive (consultation),
la rédaction du règlement intérieur hygiène et sécurité
le suivi des accidents de travail avec arbre des causes, suivi des arrêts de travail pour évaluation des conditions de travail dans les services Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne élocution Bonne rédaction Ayant l'habitude de constituer des rapport et faire des recherches Connaissance des règles de prévention des risques dans les collectivités territoriales Suivi de l'absentéisme et arbre des causes serait un plus Travail en équipe

La Maison de la Nature du Sundgau, située à Altenach dans le sud du Haut-Rhin, est une association dédiée à l'éducation à la nature et à l'environnement. Nous sensibilisons tous les publics, notamment les jeunes en milieu scolaire et extrascolaire. Association dynamique et en constante évolution elle cherche un-e animateur-rice nature et environnement pour compléter son équipe ! Missions du poste Vous devrez être opérationnel-le dans les missions suivantes :
Concevoir, préparer et encadrer des animations nature et environnement pour le public scolaire, extrascolaire et la petite enfance (préparation de séquences pédagogiques, gestion de la logistique, relation avec les partenaires pédagogiques, encadrement),
Prendre en charges des groupes en toute sécurité
Gérer un planning d'animation
Évaluer et réaliser des bilans des actions
Assurer la gestion et la maintenance du matériel pédagogique (réparation, remplacement.). Niveau d'autonomie Dans le cadre des objectifs fixés par la directrice et le responsable pédagogique, vous interviendrez en autonomie en rendant compte régulièrement des actions entreprises et résultats obtenus. Vous participerez au projet social de l'association. Profil du poste
BPJEPS Education à Environnement ou BTS Gestion et Protection de la Nature ou équivalent,
stagiaire ou titulaire d'un diplôme de direction d'Accueil Collectif de Mineurs (BAFD ou équivalent) serait un plus,
expérience dans le domaine de l'animation,
connaissances et/ou intérêts naturalistes,
aptitudes à l'encadrement de groupe en favorisant l'expression et l'autonomie,
intérêt pour la pédagogie et envie de faire partager ses connaissances dans le domaine de la nature et de l'environnement.
capacité d'adaptation et de travail en équipe
dynamisme et autonomie. Conditions de travail
Période concernée : Début janvier à fin août 2026 (période flexible selon la disponibilité de l'animateur-rice).
Statut : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Temps plein (35 heures)
Convention Collective Nationale Eclat (groupe C), avec prise en compte de l'ancienneté.
Lieu de travail : Poste basé à Altenach (68210).
Logement : Possibilité de logement sur place à coût réduit (40€/mois).
Mutuelle : Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50%.
Mobilité : Permis de conduire indispensable, mais un véhicule sera mis à disposition pour les trajets professionnels. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste.

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Burnhaupt-Le-Bas (115 sal.), dans le cadre d'un remplacement, un(e) CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de Filiale, en relation fonctionnelle avec la Région et membre du Comité de Direction de la filiale, vous contribuez à la maîtrise et à l'amélioration de la rentabilité du site, en analysant et en garantissant la production et la fiabilité des données sur l'activité. Après une période d'intégration, vous : * construisez le budget en collaboration avec les responsables de service et le Directeur de Filiale * réalisez un suivi des indicateurs et du budget pour identifier les écarts / dérives * analysez les données économiques avec les membres du Comité de Direction et proposez des axes d'amélioration * réalisez les projections hebdomadaires du mois et clôtures mensuelles en relation étroite avec le service Comptable * effectuez des études de rentabilité sur les clients et sur l'exploitation * élaborez et analysez les synthèses analytiques. Pour vous accompagner dans vos missions, vous serez accompagné d'une alternante ayant rejoint le service en septembre 2024. * De formation supérieure avec une spécialisation en Gestion, Finance. * Vous justifiez d'une première expérience, idéalement acquise dans le transport, de la grande distribution ou de la prestation de services * Très bonne maîtrise d'Excel et aisance informatique * Votre esprit d'analyse et capacité à être force de proposition, votre rigueur et sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle. * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

Les parents d'un garçon de 4 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 12h/semaine Vous interviendrez toutes les 3 semaines
Mardi, Jeudi et Vendredi de 5h00 à 8h00 et Mercredi de 5h00 à 7h00 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !

Vous serez amené à conduire en PL et SPL suivant les tournées prévues en alternant le transport sec et frigorifique. Livraisons entre 10 et 25 clients en régional uniquement. Horaires de journée . Possibilité de formation en doublon sur la première semaine de la prise de poste. Taux horaire selon convention du transport Vous disposez de votre FIMO, votre Carte chronotachygraphe ainsi que votre permis C ou EC à jour.

Recrutement Salon En Ligne Emploi Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03/11/2025 ! Sur chantiers, à partir du dossier de fabrication et des consignes du chef de chantier
Participer à la préparation du travail à réaliser, du matériel et des consommables nécessaires
Installer les chemins de câbles et tirer les câbles
Réaliser l'installation des équipements électriques Vous travaillerez en lien étroit avec notre bureau d'études électrotechniques et votre chef de chantier qui vous fourniront les schémas électriques et les instructions associées et auprès desquels vous rendrez compte de l'avancement de vos travaux. Et si vous n'avez pas encore toutes ces compétences, avec une base en électrotechnique et la bonne dose de motivation pour apprendre, nous pourrons vous emmener à ce niveau de compétences et d'autonomie !

Recrutement Salon En Ligne Emploi Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03/11/2025 ! Au sein de nos ateliers, réaliser le câblage d'armoires électriques à partir des schémas :
Lire et interpréter les schémas électriques : être capable de comprendre les plans et schémas techniques pour réaliser les câblages conformément aux spécifications.
Préparer les composants et les consommables nécessaires
Réaliser l'implantation, les découpes, les perçages de la platine, le montage et la découpe de l'enveloppe d'armoire électrique
Installer les composants dans les coffrets et armoires électriques
Réaliser le câblage complet de coffrets et armoires électriques
Réaliser les tests et contrôles de de conformité : effectuer des tests de continuité, d'isolement et de fonctionnement. Détecter et résoudre les éventuelles anomalies. ET/OU Sur chantiers, à partir du dossier de fabrication, en autonomie ou en équipe, pour tous types d'installations
Lire et interpréter les plans et les schémas : être capable de comprendre les plans d'implantation, les schémas de câblage et les autres documents techniques.
Prendre en compte le travail à réaliser lors de la transmission du dossier chantier,
Préparer l'outillage, le matériel, les fournitures et les consommables nécessaires pour le chantier.
Procéder à l'installation de chemins de câbles, d'armoire et coffret électrique et autres équipements sur le chantier.
Réaliser en autonomie le câblage des composants, des armoires et coffrets électriques en suivant les schémas électriques
Effectuer les contrôles pour vérifier la conformité des câblages et des raccordements.
Réaliser les tests sous tension de l'installation, détecter et résoudre les éventuelles anomalies
Appliquer les règles de sécurité relatives aux travaux électriques sur chantier.
Maintenance et dépannage : peut être amené à faire de la maintenance, et des dépannages sur les installations électriques.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des matériaux de construction, un(e) ASSISTANT(E) ACHAT pour une mission en intérim de 6 mois à Altkirch
68130 pour seconder la responsable Achats. En tant qu'assistant(e) achat, vos missions consisteront à :
Traiter les Demandes d'achats issues du MRP : regroupement / demandes de prix fournisseur / création commande
Créer des comptes fournisseurs et les mettre à jour
Mettre à jour les fichiers de suivi (flotte véhicule, photocopieurs, etc.)
Gérer les accès fournisseurs en ligne type EDF, Véolia, Air Liquide, etc.
Assurer le support aux demandeurs (modifications de commandes, besoins de contacts, etc.) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour le profil recherché, nous attendons que le.la candidat.e :
Dispose d'expérience dans le même domaine
Possède un diplôme dans le domaine de la logistique ou tertiaire
Soit à l'aise avec l'outil informatique Si vous avez une expérience dans le domaine, un diplôme en logistique ou tertiaire, et que vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assistant.e achat en intérim à Altkirch
68130.

Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur technico-commercial F/H ! Que vous soyez déjà technico-commercial ou que vous soyez un automaticien ou électrotechnicien avec une envie de basculer vers du commerce, cette offre est faite pour vous ! Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Ainsi, vous :
Développez et entretenez le portefeuille clients
Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées
Rédigez les offres commerciales que vous maitrisez puisque vous aurez participé à les chiffrer, connaissez leur faisabilité et rentabilité
Vous les défendez en clientèle Après la signature d'un contrat, vous gardez un œil sur votre affaire, en restant en soutien au chef de projet et en maintenant votre relation commerciale. Déplacements régionaux réguliers (environ 50% du temps), vous rentrez chez vous tous les soirs. Vos atouts : De formation BAC+2-3 dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans ces métiers. Un niveau d'anglais technique ou d'allemand sera un plus. Ce poste vous a tapé dans l'œil ? Postulez !

pour un remplacement du 22/10 au 8/11 Nous recherchons un agent de service pour intervenir dans un centre psychiatrique vos mission: entretien des chambres, des salles à manger et plonge horaires: de 7h à 14h du lundi au vendredi (jour férié compris), et le samedi de 7h a 15h

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Burnhaupt-Le-Bas (115 sal.), un RESPONSABLE ENTREPOT H/F. Votre rôle ? * Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la fiabilité des opérations et le traitement des flux physiques dans l'entrepôt sous température dirigée (quai frais et cube surgelé) : déchargement et contrôle des arrivages * tri et chargement des camions pour mise en livraison des marchandises * préparation des commandes et gestion des stocks (optimisation, rangement.) . et ce dans le respect des contraintes horaires, des engagements de qualité, hygiène et sécurité. * Suivez et analysez les indicateurs de productivité, analysez les données et proposez des plans d'action, vous remontez les anomalies et travaillez en étroite collaboration avec l'exploitation, * Managez, pilotez et animez votre équipe : 2 Chefs de Quai et 1 Responsable Logistique en direct. Votre périmètre total compte une quarantaine de collaborateurs (équipe de nuit, matin et après-midi). * Animez et coordonnez les projets, tout en assurant le suivi et l'amélioration continue des dispositifs existants. Votre profil ? * Reconnu pour votre leadership, vous possédez une première expérience en management d'équipe et en gestion d'entrepôt / quai / plateforme. * Votre implication, votre capacité à gérer les priorités / urgences et à prendre des initiatives vous permettront de réussir dans cette fonction managériale et opérationnelle. La différence STEF ? * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

Votre mission Vous êtes le ou la premier(e) à intervenir sur nos chantiers de piscines. Votre mission consiste à préparer le terrain et à réaliser les fouilles nécessaires à l'implantation du bassin, en respectant les plans techniques transmis. À ce titre : Vous manipulez les engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, camion-benne) pour creuser, niveler et remblayer. Vous préparez les accès et les plateformes en coordination avec les équipes chantier. Vous assurez la gestion des déblais et l'évacuation des terres dans le respect des règles environnementales. Vous assurer le montage de la structure Mondial, le coulage béton et les finitions Vous veillez à la sécurité du site tout au long de votre intervention. Vous collaborez étroitement avec les maçons, techniciens et coordinateurs pour garantir une base solide et précise. Vous aimez le travail en extérieur, la conduite d'engins et les défis techniques ? Profil recherché Formation : CAP Conducteur d'engins, CAP Maintenance des matériels TP ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans le domaine du terrassement ou des travaux publics. Une expérience dans le milieu de la piscine est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, lecture de plans de fouilles, connaissance des types de sols. Qualités personnelles : Précis(e), autonome, vigilant(e), esprit d'équipe, sens des responsabilités. Travail en journée Du lundi au vendredi Avantages: Heures supplémentaires majorées, Primes, Prime annuelle, Pourboires Nos engagements: Garantie décennale fabricant Garantie décennale installateur Piscine éco-responsable

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur.
Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données
Effectuer les opérations de manutention
Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes
Participer au bon déroulement des chantiers
Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.

Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier
Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Walheim Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront :
Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles,
Planifier et organiser les réparations,
Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne,
Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt.
Charger et décharger les marchandises
Trier et répartir les colis zonage
Contrôler la conformité des marchandises
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Dans le cadre du développement de notre micro-crèche nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant et stimulant Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, soins.) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer un environnement sécurisé et favoriser l'autonomie de chaque enfant Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les familles Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance, professionnalisme Esprit d'équipe et adaptabilité Si vous êtes motivé(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Rattaché(e) au Responsable Atelier de Production, votre mission principale sera d'assurer la bonne exécution des activités de production, de la transformation de la matière première d'origine animale jusqu'à l'obtention du principe actif. Vos missions détaillées consisteront à : Conduire les installations et réaliser les opérations de production en respectant scrupuleusement les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Assurer la conformité de la production en respectant le planning établi, les modes opératoires des postes de travail, les cadencements et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Compléter et suivre rigoureusement les protocoles de fabrication. Effectuer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements et des locaux de production. Établir des diagnostics de premier niveau en cas de panne et réaliser les entretiens techniques courants. Participer activement à la démarche de progrès de l'atelier par des propositions d'amélioration continue. Rythme Horaire : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : À définir selon l'expérience et le profil. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC ou BAC / BAC Pro dans un domaine technique. Vous possédez des connaissances techniques ou mécaniques et un intérêt marqué pour les installations industrielles. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) est un atout. Débutants acceptés : l'expérience est un plus, mais votre motivation et votre potentiel feront la différence. Qualités Requises : Vous êtes soigneux(se), réactif(ve) et dynamique, avec une forte volonté de vous investir. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre communication sont essentiels. Vous êtes très respectueux(se) des règles et consignes en place (SOP et BP, procédures Q3SE). Vous appréciez le travail en petite équipe et faites preuve de polyvalence. Vous avez un sens affirmé de l'éthique et de la transparence.

En tant qu'Assistant administratif (achat/appro) h/f, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Achats. Vos missions principales incluront : Le traitement des demandes d'achats générées par le système MRP (Material Requirements Planning) : regroupement, demandes de prix auprès des fournisseurs et création de commandes. La création et la mise à jour des comptes fournisseurs. La mise à jour des fichiers de suivi interne (flotte de véhicules, photocopieurs, etc.). La gestion des accès en ligne pour les fournisseurs principaux (EDF, Véolia, Air Liquide, etc.). Le support aux différents demandeurs (modification de commandes, contacts fournisseurs, etc.). Horaires et rémunération : Rythme horaire : 35 heures par semaine (horaires à définir). Salaire horaire : 13 à 15 €/heure, selon le profil.

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche pour un remplacement 1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire, à partir du 03 novembre 2025. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche pour un remplacement 1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire, à partir du 14 octobre 2025. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

Métreur Poseur de Menuiseries en Rénovation H/F CDI
Statut Salarié
Agent de Maîtrise Secteur géographique à pourvoir = Haut-Rhin et Territoire de BelfortLes Avantages : Rémunération : Salaire attractif de 2 100 € à 2 500 € brut, selon profil et expérience. +Primes Mensuelles : Entre 200 € et 500 € de primes mensuelles. +Prime de Paniers Équipement : Véhicule (camionnette) avec carte essence, outillage complet. Mutuelle et Prévoyance : Mutuelle de qualité supérieure et prévoyance. Retrouvez votre Équilibre Professionnel et Personnel : Déplacements Restreints : Interventions uniquement autour de chez vous, sur votre département. Gestion de Chantier : De la prise de mesure à la pose. Autonomie : Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps avec un soutien administratif pour la prise de rendez-vous clients. Devenez un Expert : Technologie : Tablette Samsung pour une organisation optimale. Formations : Sur les normes DTU et les produits Unaferm. Accompagnement : Sur le terrain par des poseurs experts. Évolution de Carrière : Plan d'évolution progressif et personnalisé vers un poste de chef d'équipe. Unaferm : Certifiée Qualibat Technicité Supérieure RGE Votre Rôle : Après une formation approfondie sur les normes DTU, les techniques de pose et les produits Unaferm, vous serez en mesure de : Prendre des Mesures : Réaliser la prise de côtes pour des projets de rénovation sur mesure. Poser des Menuiseries : Installer les produits Unaferm (volets, fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portes intérieures) chez nos clients, en respectant le cahier des charges technique NF DTU. Soutien Technique : Apporter votre expertise et un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. Formation : Former et accompagner les poseurs et techniciens débutants. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration des process. Votre Profil : Expérience et Connaissances : Vous avez une expérience dans la pose de menuiseries ou de solides connaissances dans le second œuvre du bâtiment. Ce poste est ouvert aux professionnels confirmés ainsi qu'aux débutants diplômés. Ambition : Vous êtes ambitieux et recherchez une entreprise où vous pourrez faire carrière tout en développant rapidement vos capacités managériales. Empathie : Vous incarnez et véhiculez nos valeurs familiales auprès de nos clients et collaborateurs. 3 Raisons d'Intégrer et de Faire Carrière chez Unaferm : Histoire et Excellence : Depuis 1969, Unaferm incarne 55 ans d'excellence industrielle. Innovation : Avec l'innovation dans nos gènes, nous avons déposé de nombreux brevets. Valeurs Familiales : Unaferm est une société aux valeurs familiales, avec un fort esprit de conquête. Quel Sera Votre Parcours chez Unaferm ? Pour Commencer, Postulez Maintenant ! Rejoignez nous et découvrez une carrière épanouissante chez Unaferm !

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe d'1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe d'1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché :
Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche 1 adjoint d'animation en restauration scolaire. Missions ou activités : Accueillir et encadrer des groupes d'enfants pendant le temps de repas Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants Avoir un rôle éducatif et pédagogique auprès des enfants au moment des repas Assurer le suivi des plannings de présence en lien avec le responsable du service Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Participer à l'aménagement et au maintien de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Assurer le transport des enfants Encadrer les déplacements intersitte des enfants Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un RESPONSABLE TRAVAUX H/F basé à Altkirch. Sous couvert du responsable de service et intégré au sein de l'équipe "travaux" composée de 12 personnes, vous intervenez sur les travaux à réaliser (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.) au niveau de l'eau potable et assainissement majoritairement. Management :
Encadrement d'une équipe de 12 personnes
Planification et suivi des interventions (travaux neufs, réparations, raccordements)
Garantie du respect des règles de sécurité et port des EPI
Réalisation des causeries sécurité et visites de chantier
Référent technique pour les travaux Exploitation :
Supervision des chantiers et garantie du respect des engagements contractuels
Interprétation et validation des plans de réseaux
Gestion des situations d'urgence sur le terrain
Coordination des interventions avec les différentes parties prenantes Gestion :
Suivi des relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
Gestion des approvisionnements et du matériel
Reporting régulier des activités, notamment en vue de la facturation
Participation aux astreintes pour assurer la continuité de service Expérience confirmée en travaux publics et en management d'équipe
Connaissance approfondie des réseaux hydrauliques
Permis B exigé / Permis C est un plus
Capacités de leadership, rigueur et sens de l'organisation, utilisation des outils numériques
Aptitude à la gestion des urgences et à la prise de décision

Vous accompagnerez les patients à domicile Sous le contrôle d'une aide-soignante, vous participerez aux soins d'hygiène et de confort du patient Vous interviendrez sur tout type de soins et devrez être en capacité/e de réagir avec réactivité. Vous effectuerez vos tournées en binôme avec un véhicule de service. Vos horaires : 07h30-14h30 / 13h30-20h30
un week-end toutes les 3 semaines Contrat renouvelable
Le poste est à pourvoir à compter du 3 novembre. ***Vous devez être éligible au contrat aidé***

Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés offre une résidence adaptée et un accompagnement personnalisé pour 28 adultes, de 20 à 60 ans, en situation de handicap travaillant en ESAT et/ou accompagnés en SAJ. MISSIONS Sous l'autorité de la Chef de Service et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, l'aide-soignant(e) aura pour principales missions :
Assurer la sécurité des personnes et des biens de l'établissement
Recueillir les informations écrites et orales auprès des personnes présentes au moment de sa prise de service
Veiller au confort des résidents lors des tournées régulières et répondre aux demandes de ces derniers
Réaliser les soins de nursing en lien avec les consignes et protocoles en vigueur, lors des tournées et dès que nécessaire
Sécuriser la personne accompagnée par sa présence, l'écouter, lui parler, lui proposer une posture apaisante et un accompagnement adapté à son rythme et ses spécificités
Valider les points de contrôles obligatoires imposés par le système de sécurité
Organiser les premiers secours et donner l'alerte en cas de nécessité
Veiller au lever et à la toilette des personnes accompagnées, à l'installation et à l'accompagnement du petit déjeuner (en fonction des situations
départ matinal)
Participer à diverses tâches d'entretien de l'environnement de vie des personnes accompagnées
Assurer les transmissions écrites et orales à chaque fin de service
Participer à des réunions de service avec l'équipe pluridisciplinaire. LE PROFIL IDEAL Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou CAFAS ou le certificat Surveillant de nuit qualifié exigé, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie
Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Bonne connaissance de l'outil informatique
Rigoureux(-se) et fiable dans le suivi des missions confiées
Permis de conduire souhaité LES AVANTAGES CDI à 0.5ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Horaires de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace
FATH de Dannemarie A l'attention de Aïcha SAHRAOUI
Cheffe de service 9 rue de la Brigade Alsace Lorraine Mails : asahraoui@apba.eu

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) dans une mission passionnante au sein d'une équipe engagée. Notre site de Heimsbrunn (68), recherche un(e) apprentie(e) qui évoluera au sein du Service Ressources Humaines. Vous travaillerez en collaboration l'équipe Ressources Humaines avec organisation, polyvalence et motivation et apporterez un support dans les domaines suivants : administration du personnel, développement RH, recrutements etc. Vous participerez aux tâches suivantes :
Gestion du SMQ : support à la création, la mise à jour des documents du SMQ, ainsi qu'au maintien à jour de l'ensemble des documents du SMQ liés au site de FH ORTHO SAS.
Gestion des CAPA et NC : poursuite de l'amélioration du processus de traitement des CAPA et NC. Enregistrement des non-conformités et des actions dans le système. Vous soutenez les équipes du site dans la mise en œuvre des actions et assurez le suivi des actions avec les équipes.
Affaires réglementaires distributeur : Mise en place et suivi de la gestion des affaires réglementaires sur le site concernant les produits en distribution, en collaboration avec le service Affaires Réglementaires du site de fabrication et le service Achat.
Diverses tâches liées au SMQ Profil recherché :
En cours de préparation d'un diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité ou du médical,
De nature organisé(e),
Doté(e)d'un bon relationnel,
Aisance avec les outils bureautique

En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : ILLFURTH : 11h par semaine (lundi, mardi, jeudi de 11h à 13H45) SPECHBACH : 12h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 14h) HOCHSTATT : 26h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 17h30) Salaire horaire : 11,88 €/h brut

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à ALTKIRCH (68) , un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à ALTKIRCH (68) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) en CDI à temps plein. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, titulaire du diplôme reconnu en France. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques 37h sur 4 jours C'est pour quand ? Dès que possible

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) paysagiste afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts pour une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités. Missions principales :
Réaliser des travaux de création paysagère : plantations, engazonnement, clôtures.
Effectuer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, soins aux végétaux.
Homme de pied en élagage.
Utiliser et entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité des prestations. Profil recherché :
Formation ou expérience en espaces verts souhaitée.
Connaissance des végétaux et des techniques de plantation et d'entretien.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Permis B apprécié (déplacements possibles sur les chantiers). Conditions de travail :
Temps de travail : temps plein.
Rémunération : selon expérience et convention collective.
Lieu de travail : Schweighouse-Thann et alentours. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@jf-paysage.fr ou de contacter le 0777886586

Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous l'accompagnez dans la réalisation des chantiers. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation des tâches suivant les instructions fournies, en conformité avec les règles de l'art et les documents d'exécution ;
Déroulage de câble souterrain, aérien ou façade (renouvellement, renforcement) ;
Dépose de réseaux
Préparation des câbles ;
Raccordement des réseaux EP- BT
HTA ;
Réalisation de remontées façades ou sur poteaux ;
Réalisation de travaux sous tension selon habilitations ;
Réalisation de travaux en hauteur (nacelle / échelle / grimpettes) après formations ;
Pose et câblage de mâts d'éclairage public ;
Information du Responsable de Chantier en cas de non-conformité rencontrée au cours de la réalisation des tâches ;
Réalisation des taches dans les règles de l'art, avec finitions de qualité ;
Respect des consignes de sécurité ;
Utilisation des équipements de protection mis à disposition (EPI, protections collectives) ;
Information du Responsable de Chantier en cas de danger grave et imminent.

Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous l'accompagnez dans la réalisation des chantiers. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation des tâches suivant les instructions fournies, en conformité avec les règles de l'art et les documents d'exécution ;
Déroulage de câble souterrain, aérien ou façade (renouvellement, renforcement) ;
Dépose de réseaux
Préparation des câbles ;
Raccordement des réseaux EP- BT
HTA ;
Réalisation de remontées façades ou sur poteaux ;
Réalisation de travaux sous tension selon habilitations ;
Réalisation de travaux en hauteur (nacelle / échelle / grimpettes) après formations ;
Pose et câblage de mâts d'éclairage public ;
Information du Responsable de Chantier en cas de non-conformité rencontrée au cours de la réalisation des tâches ;
Réalisation des taches dans les règles de l'art, avec finitions de qualité ;
Respect des consignes de sécurité ;
Utilisation des équipements de protection mis à disposition (EPI, protections collectives) ;
Information du Responsable de Chantier en cas de danger grave et imminent.

Notre équipe, passionnée par l'automobile, intervient sur la vente, l'entretien et la réparation de véhicules particuliers depuis plus de 31 ans. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) magasinier(ère) expérimenté(e) pour continuer à offrir le meilleur service à nos clients. Pourquoi rejoindre JT AUTOMOBILES ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, où : Le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont essentiels L'ambiance est conviviale, familiale et respectueuse Vous bénéficiez d'un environnement propice à l'épanouissement et à la progression Ce que nous vous offrons : CDI temps plein, prise de poste dès le 1er octobre Horaires lundi à vendredi : 8h-12h / 13h-17h Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur Remises sur les pièces détachées et accès à l'atelier pour votre véhicule Véhicule utilitaire à disposition pour vos déménagements Avantages IRP Auto (caisse de prévoyance ) Possibilité de déjeuner sur place Vos missions : Réceptionner, contrôler, stocker, préparer et commercialiser les pièces de rechange, produits et accessoires avec soin, en respectant les délais et la qualité. Gérer les retours de pièces défectueuses ou non conformes Tenir l'inventaire constamment à jour Gérer le réapprovisionnement des stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs et gérer le suivi des livraisons. Aménager le point de vente afin de favoriser une efficacité optimale. Contribuer à l'organisation et à l'efficacité du pôle PRA Gestion des achats et négociation avec les fournisseurs Expérience similaire significative d'au moins 4 ans (salariat ou apprentissage) Permis B obligatoire Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes une réelle force de proposition, avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale où vos compétences seront valorisées ? Postulez dès maintenant ou découvrez notre univers sur www.jtautomobiles.fr

L'animateur sportif effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à l'encadrement et à l'éveil physique et sportif des enfants, âgés de 3 à 14 ans, dans une démarche éducative et ludique. L'animateur sportif garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. L'animateur participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, conformes au contenu du Projet Educatif de territoire (PEDT). L'animateur participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation

Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés offre une résidence adaptée et un accompagnement personnalisé pour 21 adultes, de 20 à 60 ans, en situation de handicap travaillant en ESAT et/ou accompagnés en SAJ. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
Accompagner dans la vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap (Public mixte de travailleurs en ESAT et/ou admis en SAJ et de personnes vieillissantes à la retraite)
Apporter une attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, .) en fonction de son projet de vie
Animer la vie de groupe : réunion des résidents, organisation de temps festifs.
Assurer l'intégration et relation avec le tissu associatif et social local : partenariat, sortie, citoyenneté
Assurer les bonnes relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires.
Assurer le bon fonctionnement des temps quotidien : lever, hygiène, repas.
Assurer le développement et maintien des capacités résidentielles et relationnelles.
Assurer une prévention et une veille autour de la santé : observation, organisation, animation, participation à des actions de prévention à destination des personnes accompagnées.
Signaler les Evènements Indésirables en se référant à la procédure interne
Participer à l'élaboration des projets personnalisés : recueil des attentes, définition des besoins, déploiement de stratégies d'accompagnements, actions éducatives, suivi et analyse.
Soutenir l'autodétermination des personnes accompagnées PROFIL Titulaire du DE AES/AMP exigé, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie en situation de handicap.
Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité
Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée
Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets
Capacité à travailler en équipe avec horaires d'internat
Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CONDITIONS CDI à pourvoir dès que possible Horaires d'internat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Aïcha SAHRAOUI
Cheffe de service 9 rue de la Brigade d'Alsace Lorraine 68210 Dannemarie Mail : asahraoui@apba.eu

En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : CARSPACH : 9h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h15-13h30) WALHEIM : 23h15 par semaine (lundi, mardi, jeudi de 11h15 à 17h15, vendredi 11h15 à 18h15) SPECHBACH : 12h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 14h) JETTINGEN : 24h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 18h30) Salaire horaire : 11,88 €/h brut

Dans le cadre de nos nouveaux programmes 2025-2026, nous recherchons des personnes diplômés pour animer des ateliers de prévention santé. Vous êtes intéressé(e) par des thèmes comme la gestion du stress et des émotions, les conseils sur le sommeil ? Vous aimez animer et transmettre vos connaissances auprès de différents publics (seniors, jeunes) ? Vous souhaitez participer au projet de notre association : "transmettre l'envie d'agir pour sa santé" ? Rejoignez l'équipe des intervenants de Brain Up !

La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes
49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement 2 agents d'exploitation du réseau assainissement, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'assainissement, vous serez le lien technique sur les réseaux et les équipements tels que les déversoirs d'orage, poste de régulation, refoulement, relevage . La CCS a en gestion en régie propre environ 500 km de réseau assainissement (eaux usées ou unitaire). Intégré à l'équipe réseau vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation
Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives (Inspections caméra, colorants, test à la fumée ou autres),
Manœuvrer les équipements du réseau d'assainissement (eau usée et unitaires)
Saisir les informations dans les bases de données d'exploitation (application métier)
Contrôle des raccordements sur le réseau d'assainissement (mutation de bien, vérification ou suivi des mises aux normes éventuelles)
Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service (Travaux de génie civil, curage, inspection caméra, etc.),
Assurer des rendez-vous avec les abonnés Profil recherché :
Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement collectif et non collectif
Autonomie, sens de l'initiative
Rigueur, organisation, disponibilités
Capacité de travail en équipe
Détenteur du permis de conduire B

Votre mission générale : Définition et mise en place des moyens pour la réalisation de la production selon les règles de sécurité et impératifs de production Description des activités :
Management de l'équipe « bureau Méthodes »
Mise en place des procédures et programmes d'usinage
Organisation du travail en fonction des priorités et dans le respect des délais
Assurer le maintien de la norme ISO 9001 sur le processus « Méthodes »
Gestion de la relation fournisseur pour les outils et techniques d'usinage
Etude de la faisabilité de la demande client et chiffrage en collaboration avec le chargé d'affaires
Lecture de plans
Connaissance des métaux et des traitements thermiques
Maîtrise des procédés de fabrication par usinage
Utilisation de logiciels CAO/DAO/FAO
Utilisation de logiciels GPAO
Coordination avec le responsable planning pour ordonnancement des programmes
Suivi du planning des tâches communes
Respect du règlement intérieur Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Résistance au stress
Flexibilité
Autonomie Compétences : Titulaire d'un BTS en mécanique ou expérience minimum de 5 ans en bureau méthodes, ou expérience de management atelier avec une à deux années en bureau méthodes

Vous effectuerez toutes les tâches inhérentes au poste de manœuvre/conduite d'engin de chantier sur porteur. Le permis C est indispensable à la bonne tenue du poste, néanmoins, si vous n'êtes pas titulaire de votre permis C, une formation préalable à l'embauche est envisageable.

Le restaurant Sitaara à Altkirch souhaite renforcer son équipe et recherche un Cuisinier H/F expérimenté, spécialisé en cuisine indienne traditionnelle : Missions :
participer à l'élaboration de plats authentiques indiens
préparer et cuisiner les plats indiens (currys, tandoori, biryanis, naans, ...)
assurer la mise en place et le bon déroulement des services
veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
participer à la gestion des stocks et au contrôle des matières premières Profil recherché :
2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire (spécialité cuisine indienne)
CAP/ BEP cuisine
maîtrise de l'anglais, de l'indonésien et/ ou du sri lankais souhaité
connaissance des épices et techniques traditionnelles indiennes
autonomie, rigueur et esprit d'équipe
rapidité d'exécution et souci du détail
restaurant fermé le lundi, travail du mardi au dimanche en discontinu (deux services par jour de 11h30 à 15h puis de 18h30 à 23h)
rémunération à définir selon profil
CDI, 39h par semaine

Nous recherchons un cuisinier H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Vous devrez maîtriser les techniques culinaires classiques, posséder une connaissance des produits locaux et être en mesure de préparer des plats traditionnels. Missions: Préparation et cuisson de plats traditionnels selon les normes de qualité de l'établissement Élaboration de menus en collaboration avec le gérant Gestion des stocks et des commandes de produits frais en collaboration avec le gérant Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine conformément aux réglementations en vigueur (HACCP) Horaires: du mardi au vendredi : services du midi et du soir les samedis et dimanches : services uniquement du soir Une immersion sera proposée pour découvrir le poste directement dans le restaurant.

En tant que Poissonnier (F/H), vous intégrez l'équipe du rayon marée pour la période des fêtes de fin d'année. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la réception, la vérification et la mise en place des produits (poissons, crustacés, coquillages). Préparer et transformer les produits de la mer (étêter, vider, écailler, fileter, etc.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Conseiller et servir la clientèle avec amabilité et professionnalisme. Participer activement à la gestion des stocks et à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur. Maintenir la propreté et l'attractivité du rayon. Rythme horaire : Contrat intérim pour la période des fêtes de fin d'année. Horaires de travail incluant le week-end. Rémunération : Salaire horaire selon la grille en vigueur dans l'entreprise (base conventionnelle).

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies,
Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol.
Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,
Cuisson des viennoiseries et des tartes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Hochstatt. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Recrutement via le Salon en Ligne Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03/11/2025 !
En respect de la stratégie commerciale, vous définissez, mettez en œuvre et rendez compte de votre plan d'actions commerciales (fixation des priorités de prospection, présentation aux clients et prospects de l'offre de l'entreprise SELMONI, identification des besoins clients auxquels SELMONI pourrait répondre à court ou moyen terme, suivi des pistes identifiées jusqu'à la sollicitation du prospect en vue d'une offre commerciale, tenue à jour des fiches clients dans l'ERP)
Vous préparez les offres commerciales (recueil des caractéristiques techniques du besoin client, élaboration du contenu technique de l'offre, chiffrages auprès des fabricants et fournisseurs, application des marges). Selon la complexité des projets, vous réalisez, en autonomie ou en lien avec les équipes techniques, le chiffrage des temps d'études, de réalisation et d'installation. Vous consolidez l'ensemble avec votre responsable, ainsi que le planning prévisionnel et les conditions particulières de ventes.
Vous soutenez l'offre auprès du client sur le plan technique et économique. Le cas échéant, vous proposez d'autres alternatives pour répondre aux contraintes budgétaires du client tout en respectant son besoin.
Vous contribuez au suivi de l'affaire (gestion de l'affaire dans l'ERP, transmission aux équipes des données nécessaires à l'engagement de l'affaire, tout en restant en soutien et accompagnement jusqu'à la réception finale avec le client)
Sur certains projets, vous réalisez l'étude électrotechnique et assurez la coordination logistique et technique des travaux en lien avec la direction technique (commandes de matériel, suivi des approvisionnements, consolidation du planning d'intervention, organisation du chantier), vous contribuez à la réalisation de l'affaire en appui des équipes techniques et, le cas échéant, vous établissez les bons de livraison.

Recrutement via le Salon en Ligne Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03/11/2025 !
Assurer un premier niveau d'assistance téléphonique (hot line) aux clients utilisateurs
Diagnostiquer les pannes sur tous types d'installations automatisées de nos clients et proposer les solutions associées, le cas échéant en lien avec nos équipes internes
Organiser vos missions de maintenance préventive et curative en assurant l'approvisionnement des matériels nécessaires et en optimisant les ressources et moyens nécessaires
Mettre en œuvre sur sites clients les plans de maintenance préventive établis : contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels.
Rédiger les rapports associés incluant des préconisations techniques dans le cadre des mises en conformité liées aux évolutions réglementaires.
Organiser et mettre en œuvre la réparation, incluant les achats matériels, le remplacement, la remise en état des éléments ou organes défectueux
Rendre compte de l'avancement du projet/chantier, proposer les ajustements nécessaires Par ailleurs, dans le cadre de la polyvalence nécessaire à la performance de SELMONI, vous participerez ponctuellement aux chantiers électrotechniques en qualité de câbleur ou de chef de chantier. Enfin, du fait de votre expérience et de vos compétences vous serez impliqué dans le tutorat des nouvelles recrues et vous serez force de proposition en matière de prévention et de standards SELMONI.

Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur Technicien de maintenance en électricité H/F ! Vous réaliserez la maintenance préventive et curative en milieu industriel d'appareils, d'équipements et d'installations électriques en systèmes automatisés. Concrètement, vos missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les pannes sur tous types d'installations automatisées des clients et proposer les solutions associées,
Gérer la maintenance préventive et curative
Organiser et mettre en œuvre la réparation, incluant les achats matériels, le remplacement, la remise en état des éléments ou organes défectueux
Assurer la remise en service
Contribuer aux activités de câblage en atelier et sur chantiers Vous êtes principalement chez des clients locaux, et rentrez chez vous tous les soirs. Les déplacements en France ou à l'étranger représentent environ 40% du temps et sont particulièrement bien indemnisés. Profil : Idéalement de formation Bac + 2-3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance. Des notions en automatisme, pneumatique, l'Hydraulique ou mécanique seront les bienvenus.

Recherche d'un cuisinier confirmé avec minimum 2 ans d'expérience. horaire : 39h/semaine Dimanche fermé et un jour de pause en semaine. Pas de service du soir du lundi au jeudi Salaire à voir par rapport à l'expérience

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies,
Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol.
Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,
Cuisson des viennoiseries et des tartes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Burnhaupt-le haut. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recherchons pour le compte de notre entreprise : Un/Une Technicien/enne de Maintenance Industrielle en atelier sur notre site de BURNHAUPT-LE-HAUT : VOS MISSIONS:
Déplacements possible en journée à proximité
Démontage, nettoyage et remontage du matériel
Analyse et détection de panne
Remplacement des pièces tel que roulement, joint, garniture mécanique
Remontage du matériel et contrôle
Démontage et remontage du matériel sur chantier VOTRE PROFIL :
Compétences en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle
Vous avez une première expérience significative dans ce domaine de compétence
Autonomie
Rigueur
Discrétion MODALITÉS :
Travail de journée du LUNDI au VENDREDI
35 heures
Matériel de qualité et complet à disposition
Treizième Mois
Intéressement
Primes Exceptionnelles
Heures supplémentaires rémunérées majorées
Mutuelle et Prévoyance
Forfait et Déplacements

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous accompagnerez notamment le chef de cuisine dans la préparation des plats froid et desserts. Vous travaillerez en horaire coupée sur les journées suivantes : Lundi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche (midi et soir). L'établissement est fermé un dimanche par mois. Vous travaillerez selon les horaires suivantes : le midi de 9h à 14h, le soir de 18h à 22h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous disposez de votre propre moyen de locomotion. Expérience fortement souhaitée mais profil motivé et volontaire bienvenu.

Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Vous êtes titulaire du CAP boucher ou disposez d'une expérience significative dans le domaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre ESAT situé à Altkirch : Vos Missions : Sous l'autorité du chef de service, de la Direction et conformément aux valeurs associatives, nous recherchons un moniteur d'atelier (H/F). Sa mission principale sera d'accompagner et de superviser une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de service des ateliers. Les missions principales seront les suivantes :
Évaluer et organiser les activités de production des ateliers
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
Assurer le bon usage et l'entretien du matériel
Garantir la qualité des prestations réalisées chez les clients
Accompagner les travailleurs handicapés dans leur projet professionnel et leur progression vers plus d'autonomie
Entretenir des relations régulières et professionnelles avec les clients et les fournisseurs
Savoir utiliser tondeuse, débrousailleuse. Liste non exhaustive Profils & Compétences recherchés
Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les travailleurs handicapés
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Sens de l'écoute, disponibilité et impartialité
Être pédagogue et bienveillant
Conditionnement et connaissance en pratique des machines
Connaissance des normes de sécurité en vigueur pour l'utilisation des outils de jardinage et de l'entretien des espaces verts Modalités de recrutement
CDD REMPLACEMENT
A pourvoir immédiatement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Foyer d'accueil spécialisé pour personnes handicapées vieillissantes : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Être garant des observations de la partie soin en lien avec le référent
Participation aux projets d'accompagnement personnalisés nécessitant le suivi des soins
Suivi médical : reste l'interlocuteur privilégié de l'IDE
Accompagnement prioritaire aux RDV médicaux
Préparation et distribution des traitements de la journée
Mise à jour des fiches techniques de soins en lien avec les protocoles
Mise à jour des grilles 14 besoins annuellement
Suivi et mise à jour des traçabilités concernant l'hygiène Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés
Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de publics en situation de handicap souhaitée
Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les résidents
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à la fois en autonomie
Compétences rédactionnelles pour la rédaction de différents écrit professionnels
Connaissance de la loi 2002-2
Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Modalités de recrutement
Poste à pourvoir de suite.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Maison d'Accueil Spécialisée à Riespach : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Être garant des observations de la partie soin en lien avec le référent
Participation aux projets d'accompagnement personnalisés nécessitant le suivi des soins
Suivi médical : reste l'interlocuteur privilégié de l'IDE
Accompagnement prioritaire aux RDV médicaux
Préparation et distribution des traitements de la journée
Mise à jour des fiches techniques de soins en lien avec les protocoles
Mise à jour des grilles 14 besoins annuellement
Gestion du stock en protections + réapprovisionnement sur les groupes de vie
Accueil des nouveaux professionnels AS et suivi des stagiaires AS, ASSP
Suivi et mise à jour des traçabilités concernant l'hygiène
Nettoyage des chariots de soin, de l'armoire à médicament (.) Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés
Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de publics en situation de handicap souhaitée
Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les résidents
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à la fois en autonomie
Compétences rédactionnelles pour la rédaction de différents écrit professionnels Modalités de recrutement :
Contrat à pouvoir de suite.

Quelle perspective enrichissante entrevoyez-vous dans le rôle de Boulanger (F/H) ? Ce poste vous invite à participer à la création et l'optimisation de produits boulangers au sein d'un environnement dynamique et exigeant
Préparer et confectionner une variété de pains et viennoiseries tout en assurant l'équilibre de la production en fonction du flux client
Gérer les commandes de matières premières et produits semi-finis, et définir le coût matière des produits fabriqués selon les recettes du magasin
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi qu'aux exigences législatives en vigueur Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 14.3 euros/heure
Horaires : du lundi au samedi 6h-11h30 (Horaires variables définis selon planning hebdomadaire)

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Date de prise de poste à votre convenance.

PAS DE TRAVAILLE LES DIMANCHES SEMAINE DE 35H SUR 4 JOURS : LES MARDIS, MERCREDIS, VENDREDI et SAMEDI amplitude horaire : 7h à 16h15 Vous effectuerez la découpe de la viande, le désossage , la préparation et transformation de la viande pour la mise en vente. Préparation et fabrication de la charcuterie. Nettoyage et entretien de l'espace de travail en respectant les normes HACCP

Vous usinez et produisez des pièces Vous disposez de connaissances sur commandes numériques Ce poste est accessible soit à un profil disposant d'expérience sur commandes numériques ou à un profil débutant mais avec formation d'usinage validée

Pour compléter son équipe, votre agence de Altkirch est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Dannemarie et alentours (Hagenbach, Balschwiller, Retzwiller, Traubach-Le-Haut, Fulleren, Friesen). Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher ; Aide à l'habillage et déshabillage ; Aide à la toilette ; Aide aux déplacements et transferts ; Aide à la prise des repas ; Courses ; Entretien du cadre de vie ; Préparation et accompagnement dans la prise des repas ; Assistance dans les déplacements extérieurs et les sorties ; Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) Prime de cooptation (parrainage de 200€) Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Offres de formations initiales ou/et continues Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable !

Pour compléter son équipe, votre agence de Altkirch est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Illfurth et alentours (Luemschwiller, Tagolsheim, Walheim). Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher ; Aide à l'habillage et déshabillage ; Aide à la toilette ; Aide aux déplacements et transferts ; Aide à la prise des repas ; Courses ; Entretien du cadre de vie ; Préparation et accompagnement dans la prise des repas ; Assistance dans les déplacements extérieurs et les sorties ; Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) Prime de cooptation (parrainage de 200€) Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Offres de formations initiales ou/et continues Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable !

Pour compléter son équipe, votre agence de Altkirch est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Altkirch et alentours (Heidwiller, Carspach, Hirtzbach, Franken). Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher ; Aide à l'habillage et déshabillage ; Aide à la toilette ; Aide aux déplacements et transferts ; Aide à la prise des repas ; Courses ; Entretien du cadre de vie ; Préparation et accompagnement dans la prise des repas ; Assistance dans les déplacements extérieurs et les sorties ; Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) Prime de cooptation (parrainage de 200€) Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Offres de formations initiales ou/et continues Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable !

Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture. Et si vous rejoigniez cette aventure humaine et porteuse de sens ? Nous recrutons pour notre Foyer d'Accueil Spécialisé pour Personnes Handicapées Vieillissantes (F.A.S.-P.H.V.) basé à Altkirch: Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en établissant un relationnel de qualité
Préparer les traitements hors semainier et vérifier les semainiers réceptionnés
Préparer les commandes hors semainier à la pharmacie
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés
Gérer les incidents nécessitant une intervention infirmière
Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer en assurant leur traçabilité
Appliquer les prescriptions et protocoles médicaux établis par le médecin
Participer à l'évaluation des besoins et des attentes du résident et assurer le cas échéant la coordination avec le médecin interne et les autres intervenants du médico-social
Coordonner les soins de confort et de bien-être
Renseigner les informations médicales sur le logiciel PSI
Participer à la qualité de la prise en charge des résidents en faisant preuve notamment d'une écoute attentive pour le résident et pour son entourage
Assurer le suivi et l'accompagnement des usagers aux diverses consultations médicales
Contrôler, entretenir et gérer le matériel, les produits et les dispositifs médicaux
Rédiger, archiver et mettre à jour le dossier du résident
Assurer des transmissions ciblées et participer aux différents groupes de travaiL
Se tenir informé(e) en matière de veille professionnelle et recherche Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés
Goût prononcé pour le contact humain
Inspirer la confiance pour le résident et son entourage
Capacité de résistance physique et psychologique en lien avec le public accueilli indispensable
Disponibilité Modalités de recrutement
Horaires de jour du lundi au vendredi (pas de nuit ni de Week end).
Vos candidatures (lettre de motivation + CV)

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Electricien (H/F)
Contrôler l'état du réseau électrique existant afin d'identifier les éventuelles anomalies ou non-conformités.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour garantir la fiabilité des installations.
Réparer les équipements défectueux et remettre en état les éléments du réseau nécessitant une intervention.
Installer de nouveaux dispositifs électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.) selon les besoins du site.
Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur (NF C 15-100 notamment).
Optimiser les performances du réseau électrique, en veillant à la qualité et à l'efficacité énergétique.
Maintenir les normes de sécurité tout au long des interventions, en respectant les protocoles internes.
Sécuriser les zones de travail pour garantir la protection des personnes et des biens pendant les opérations. Vous justifiez d'une expérience significative en électricité, maîtrisez les normes techniques, possédez un excellent sens de l'analyse et de l'organisation, et vous êtes orienté(e) résultats et motivé(e). Habilitations à jour :
B0 : Travaux hors tension.
B1V : Interventions simples sous tension .
B2V : Travaux complexes sous tension, encadrement d'équipe.
BR : Chargé de consignation.
BC : Interventions hors tension.
BE / BS : Manœuvres, mesurages, essais ou interventions élémentaires.

Recrutement via le Salon en Ligne Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03/11/2025 ! Au sein de notre entreprise vous assurez la conception et réalisation de schémas électriques : Réaliser des schémas détaillés des installations électriques industrielles, en tenant compte des spécifications techniques client et des normes en vigueur. Cela inclut la réalisation de schémas de câblage, de schémas unifilaires, de plans d'implantation. Études techniques et dimensionnement : Effectuer des études techniques pour déterminer les caractéristiques des équipements électriques. Réaliser des calculs de dimensionnement pour s'assurer que les installations sont conformes aux exigences de sécurité et de performance (bilan thermique, sistema, notes de calcul, sections de câbles.) Choix des équipements et matériels : Sélectionner les équipements et les matériels électriques appropriés en fonction des besoins du projet (disjoncteurs, câbles, armoires électriques, etc.). Acheter le matériel de l'affaire : solliciter les devis auprès fournisseurs au panel, commander et gérer les délais d'approvisionnement en tenant compte des contraintes de délais du projet Élaboration de dossiers techniques : Rédiger des dossiers techniques complets : les schémas, les notes de calcul, les spécifications techniques. Respect des normes et réglementations : Veiller à ce que les installations électriques soient conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Coordination avec les autres intervenants : Collaborer avec les autres professionnels impliqués dans le projet pour assurer la bonne réalisation des travaux. Préparer et accompagner la phase de fabrication à l'atelier (transmission du dossier de fabrication, ...) Préparer la phase d'installation (transmission du dossier de chantier, ...) Accompagner la phase d'installation sur site client (transmission et explication au chef de chantier des données du projet, appui technique et validation des orientations soumises par le chef de chantier) Le cas échéant, assurer la fonction de chef de chantier Assurer la réception par le client (SAT)

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous intervenez auprès d'un seul bénéficiaire du lundi au vendredi entre 7h et 9h30 : aide au lever (transferts avec rails), toilette, petit déjeuné, puis accompagner le bénéficiaire dans son propre véhicule à l'IME de Bartenheim et redéposer le véhicule du bénéficiaire à son domicile. Lors des congés de l'IME, vous effectuerez des remplacements auprès d'autres bénéficiaires du secteur. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
Une mutuelle et prévoyance
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité
La participation aux frais kilométriques
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
Les dimanches et JF majorés à 50%
CSE et chèques cadeaux Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Altkirch. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
Une mutuelle et prévoyance
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité
La participation aux frais kilométriques à hauteur de
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
Les dimanches et JF majorés à 50%
CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Notre association SUNDGAU ACCOMPAGNEMENT recrute une psychologue en CDI à 100% pour intervenir au sein des services de l'ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) et de ses 4 SSIAD (Service de Soins Infirmier à domicile) se situant au Sud de Mulhouse, sur le territoire du Sundgau (120 communes). Un véhicule de service est proposé pour les déplacements. La convention applicable est la CCN 51 Descriptif de l'emploi Le psychologue en SSIAD et en ESA intervient au domicile des bénéficiaires ou dans les locaux de nos structures afin d'assurer un soutien psychologique aux patients et/ou aux aidants qui en font la demande. Il apporte un éclairage et une aide aux équipes de soins concernant leurs interventions auprès des bénéficiaires. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité du Directeur, le psychologue :
Assure l'accompagnement des patients atteints de maladies neurodégénératives et toutes autres pathologies ou dépendances liées au vieillissement.
Assure l'accompagnement des proches aidants mais aussi des équipes
Assure un lien avec les partenaires, représente nos structures à différents évènements.
Participe aux différentes réunions d'équipes, de fonctionnement, ressources humaines ...
Participe et peut animer des réunions pluriprofessionnelles avec des structures extérieurs ...
Participe en lien avec les responsables de service et/ou des équipe, à l'élaboration des projets personnalisés, documents de service, aux différentes enquêtes, aux statistiques. Savoirs être Faire preuve d'écoute et de communication
Être capable de gérer des crises et des conflits
Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
Savoir rendre compte
Être ponctuel, organisé et rigoureux
Respecter le secret professionnel et le droit de réserve
Être force de proposition et prendre des décisions
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Avoir la capacité de maîtrise de soi et de prise de distance professionnelle Profil
Diplôme requis : Diplôme de psychologue obligatoire et numéro RPPS avec spécialisation en neuropsychologie, du développement, clinique, psychopathologie ou psycho-gérontologie
Une expérience auprès des personnes âgées peut être un plus mais n'est pas obligatoire.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien tertiaire, bâtiment et industrielle Les missions sont:
Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur.
Maintenance préventive et curative des équipements électriques.
Diagnostic et réparation des pannes électriques.
Câblage et raccordement des éléments électriques.
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité bâtiment/tertiaire
Titulaire d'un BAC professionnel en électricité.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des consignes de sécurité. Si vous êtes passionné.e par l'électricité et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien.ne en intérim.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage sanitaire , un chauffagiste . Les missions principales sont les suivantes
Effectuer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports d'intervention
Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions efficaces
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Connaissance en soudure et sanitaire Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du chauffage-sanitaire-climatisation
Titulaire d'un BAC dans le domaine technique
Connaissances en installation, maintenance et dépannage des systèmes de chauffage

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un grutier pour une mission en intérim à Altkirch (68130). Missions: conduire et manoeuvrer la grue pour déplacer des matériaux, des équipements et des charges lourdes sur les chantiers. Assurer la sécurité des opérations et veiller au bon fonctionnement de la grue. Effectuer les vérifications quotidiennes et l'entretien de la grue. Respecter les consignes de sécurité, les délais et les normes en vigueur sur le chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CACES à jour obligatoire pour la conduite de grue. Expérience d'au moins 2 ans en tant que grutier Bonnes connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur. Travail en équipe et communication fluide.

Parce qu'ici, accompagner c'est créer du lien chaque jour. Dans notre dispositif de vie collective , les locataires vivent avec le syndrome de Korsakoff . Ils ont besoin de repères, de présence, de stimulation. et surtout, d'humains qui les regardent avec bienveillance . En rejoignant notre équipe, vous devenez un repère stable , un visage familier au quotidien. Votre rôle ? Stimuler, accompagner, animer , et surtout être là . Avec patience, respect et bonne humeur. Ici, pas de travail isolé, pas d'interventions à domicile. Vous travaillez en équipe, sur place , dans un lieu de vie chaleureux. Un vrai collectif engagé , soudé, à l'écoute. Vous n'êtes jamais seul(e) : l'équipe est votre ancrage , votre soutien. Ce que vous faites, chaque jour : Vous accompagnez les locataires dans les gestes du quotidien Vous participez à la création d'un cadre de vie stable et rassurant Vous proposez et animez des activités variées : jeux, sorties, ateliers, discussions, balades. Vous stimulez les capacités, vous valorisez les réussites Vous êtes là, vraiment là , dans la présence et l'attention Ce qu'on vous offre : Une équipe soudée, réactive et ambitieuse, où l'on avance vraiment ensemble. Des réunions régulières pour échanger, partager et ne jamais se sentir seul(e). Une prime de parrainage de 300 € après 6 mois, si vous nous présentez un nouveau talent. La prise en charge de vos activités sportives ou culturelles variable chaque année. Une carte cadeau pour Noël et des billets à prix réduits pour profiter de vos sorties. Un large choix de formations qualifiantes tout au long de votre parcours, pour évoluer à votre rythme. Une réduction de 10 % sur la facture mensuelle si vous avez un parent ou un enfant bénéficiant de nos services. Un smartphone professionnel avec une messagerie instantanée pour rester connecté.es facilement avec l'équipe. Accès gratuit à des psychologues 7j/7 et 24h/24 parce que votre bien-être, c'est aussi notre priorité. "Vis ma vie" : une journée unique où vos collègues en backoffice découvrent votre quotidien à domicile, pour créer du lien et mieux se soutenir. avec un petit cadeau en remerciement ! Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Ce qu'on recherche : Des personnes engagées, empathiques, patientes , capables d'apporter de la structure et de l'énergie dans le quotidien de nos locataires. Pas besoin d'être animateur ou soignant : ce qui compte, c'est l'envie d'accompagner avec l'humanité , en équipe, et dans la durée. Vous voulez un métier qui a du sens ? Vous aimez créer du lien, partager, accompagner ? Vous avez de l'énergie, du cœur, et l'envie de faire partie d'une belle aventure humaine ? Alors rejoignez-nous ! Ici, on stimule, on soutient, on rit, on avance ensemble . Bienvenue dans l'équipe.

Rejoignez notre équipe, et faisons la différence ensemble ! Chez nous, on croit profondément que le travail ne se résume pas à des tâches, mais à des sourires, des rencontres et à l'envie d'avancer ensemble avec respect et professionnalisme. Que vous soyez aide à domicile (ménage, courses, accompagnement du quotidien) ou auxiliaire de vie sociale (aide humaine, aide aux repas, soutien moral), vous êtes au cœur de ce qui compte vraiment : améliorer la vie des autres. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro. Vous êtes une personne, avec vos envies, vos projets et vos impératifs. On vous écoute, on vous accompagne et on s'adapte pour que votre travail ait du sens et que vous puissiez vous épanouir. Concrètement, qu'est-ce qu'on vous propose ? Pour toutes et tous :
Une équipe soudée, réactive et ambitieuse, où l'on avance vraiment ensemble.
Des réunions régulières pour échanger, partager et ne jamais se sentir seul(e).
Une prime de parrainage de 300 € après 6 mois, si vous nous présentez un nouveau talent.
La prise en charge de vos activités sportives ou culturelles variable chaque année.
Une carte cadeau pour Noël et des billets à prix réduits pour profiter de vos sorties.
Le remboursement de vos kilomètres à un tarif juste et avantageux à hauteur de 0,42 €/km.
Un large choix de formations qualifiantes tout au long de votre parcours, pour évoluer à votre rythme.
Une réduction de 10 % sur la facture mensuelle si vous avez un parent ou un enfant bénéficiaire de nos services.
Un smartphone professionnel avec une messagerie instantanée pour rester connecté.es facilement avec l'équipe.
Accès gratuit à des psychologues 7j/7 et 24h/24 parce que votre bien-être, c'est aussi notre priorité.
« Vis ma vie » : une journée unique où vos collègues en backoffice découvrent votre quotidien à domicile, pour créer du lien et mieux se soutenir.avec un petit cadeau en remerciement !
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Pour les auxiliaires de vie sociale : Travail en horaire d'équipe. Roulement sur 9 semaine est respecté et vous assure une vie privée sereine. 1 week-end sur 3 travaillé. Pour les aides à domicile :
La possibilité d'adapter vos horaires selon vos impératifs Envie d'aller plus loin ? On peut vous accompagner pour vous former et devenir auxiliaire de vie sociale ! Et surtout. Ici, notre bureau est ouvert à des horaires adaptés pour vous accueillir et vous soutenir. Mais au-delà des horaires, c'est surtout un esprit d'équipe et de proximité qui règne : pas de barrières, pas de distance, juste un vrai collectif où chacun trouve sa place. On avance, on apprend et on s'entraide. ________________________________________ Si vous cherchez plus qu'un simple emploi, si vous voulez apporter du sens à vos journées et travailler dans un environnement humain, bienveillant et flexible : alors, on vous attend avec impatience. L'ADMR c'est la team qui aide, qui soutient, et qui ne s'ennuie jamais. On change des vies. et on passe un bon moment en le faisant. Du cœur, de la bonne humeur et un job qui a du sens : venez kiffer avec nous et faites partie du crew !

Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé de la réalisation de meubles en mélaminé et stratifié d'après plans.
Effectuer la découpe des panneaux bois en utilisant des machines traditionnelles ou à commandes numériques selon vos compétences.
Réaliser le collage, le placage et l'assemblage des meubles avec précision et souci du détail.
Produire des comptoirs et meubles de rangement en respectant les plans techniques fournis. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6 à 12/mois
Salaire: 13 euros/heure à négocier selon expérience + HS (moyenne 40h hebdo)

Vous serez en charge d'effectuer une navette quotidienne en camion Super Poids Lourd (SPL). Votre mission principale consistera à assurer le transport de marchandises entre le site de Hecken et Fontaine. Le départ et le retour se font depuis Hecken. Vous veillerez au respect des délais et des procédures de sécurité. Une bonne gestion du temps et un entretien régulier de votre véhicule sont attendus. Rythme horaire et rémunération : Horaires : 12h00 à 21h30 Date de démarrage : 23 octobre 2025 Avantages : Repas pris en charge (détails à confirmer lors de l'entretien : ex : indemnité repas, ticket restaurant...) Rémunération : Salaire horaire attractif à définir selon votre profil et expérience (base à confirmer, prime éventuelle selon politique interne). Nous recherchons un Chauffeur SPL (F/H) titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO et de la Carte Chronotachygraphe à jour. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre rigueur. Une première expérience réussie en tant que chauffeur SPL (F/H) est un atout. Autonome et responsable, vous avez à cœur de réaliser vos missions en toute sécurité.

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Zillisheim (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Altkirch (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Tu es passionnée par la coiffure et tu rêves d'évoluer dans un salon avec une superbe ambiance ? Notre salon Maximilien Coiffure Altkirch recherchent un(e) coiffeur(se) motivés à temps plein ou temps partiel
Formations
Possibilité d'avoir des samedis de congé
Organisation possible sur 3, 4 ou 5 jours
Une équipe bienveillante et professionnelle pour t'accompagner

Nos équipes travaillent sur des projets de réseaux extérieurs, en basse et haute tension, en éclairage public, et en infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Nous intervenons également dans le domaine de la communication et des infrastructures de réseaux aériens. Engagés dans le développement des réseaux d'éclairage public, l'enfouissement de réseaux, et les raccordements pour ENEDIS, nous recherchons un Technicien Bureau d'Études d'Exécution (H/F ) pour notre agence d'Illfurth. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable bureau d'études techniques, vous réalisez les études d'exécution / études techniques de manière autonome dans le cadre du marché d'ENEDIS Haut-Rhin et Belfort (68-90). Ces études pourront porter sur des effacements de réseaux (HTA/BT/EP/Telecom), des renforcements en aérien, des créations de postes HT/BT. Vos missions principales :
Terrains : Visite de pré piquetage et piquetage sur chantiers pour établissement des études.
Réaliser les études d'exécution pour des projets de réseaux électriques (HTA/BT), Eclairage public, infrastructure FT et de génie civil.
Analyser les dossiers techniques, les cahiers des charges et proposer des solutions optimisées (plans, schémas, calculs).
Constituer les dossiers d'exécution (plans d'exécution, schémas unifilaires, notes de calculs, conventions, ..).
Utiliser les outils DAO (AutoCAD, ALTAS, etc.) pour élaborer des plans précis et détaillés des réseaux, intégrant toutes les contraintes techniques.
Assurer le suivi des projets : interface avec les clients, les riverains, et les conducteurs de travaux.
Gérer les relations clients en phase d'étude : être à l'écoute des attentes du client, échanger régulièrement pour ajuster les besoins, proposer des solutions techniques adaptées et répondre aux demandes spécifiques.
Élaborer des quantitatif en fonction des études réalisées : estimer les quantités des travaux, des matériaux.
Veiller à la conformité des études par rapport aux exigences réglementaires et aux normes en vigueur.
Participer aux études de faisabilité techniques et économiques en collaboration avec les chargés d'affaires.
proposition d'amélioration et prise de note pour les chiffrages Profil recherché :
Formation : Bac +2/+3 en électricité, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : Conseillé 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des réseaux secs (Syndicats, ENEDIS, éclairage public, etc.). Tous niveaux d'expérience acceptés
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de DAO/CAO (AutoCAD, ATLAS, EXCEL, etc.).
Connaissance des logiciels de calcul électrique CANECO BT, ainsi que des normes en vigueur (NF C 14-100, NF C 13-200).
Capacité à rédiger des conventions en accord avec les besoins techniques des projets.
Qualités : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle. Votre aisance relationnelle vous permet d'assurer un suivi client efficace en phase d'étude

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Schweighouse et environs. Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé(e) de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, l'orthophoniste accompagnera des enfants âgés de 3 à 12 ans. Le CMPP étant une structure pluridisciplinaire, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (TND, oralité, sphère cognitive, troubles du langage oral et écrit, de la communication, psychoaffectifs, etc..) et être d'intensités variables. Lors de la phase de bilan : l'orthophoniste évalue le langage oral et écrit, les habiletés cognitives en lien avec le développement du langage, et peut être amené(e) à pratiquer un bilan de l'oralité. Il/elle aidera les membres de l'équipe à évaluer les capacités des compétences des enfants et à préciser les situations de prises en charge. L'orthophoniste pourra proposer des prises en charges rééducatives, des guidances, favoriser l'autonomie et la mise en place de stratégies pour aider l'enfant à compenser ses difficultés. Les interventions de l'orthophoniste pour les bilans ou les suivis réguliers, se déroulent au CMPP. L'orthophoniste travaillera en collaboration avec les services pédagogiques de l'Education Nationale, les parents, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire du CMPP. L'orthophoniste participera aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe. Il/elle peut être amené(e) à se déplacer à l'école de l'enfant, ou à se mettre en lien avec l'enseignant de l'enfant pour évoquer avec lui des aménagements ou adaptations nécessaires au bon déroulement de la scolarité. Il/elle rédigera les bilans et les comptes rendus des suivis. Des prises en charge en groupes sont également possibles.

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, l'ergothérapeute accompagnera des enfants âgés de 3 à 12 ans. Le CMPP étant une structure pluridisciplinaire, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (TND, motricité, sphère cognitive, troubles neurodéveloppementaux, psychologiques, etc..) et être d'intensité variable. Lors de la phase de bilan : L'ergothérapeute analysera les incapacités, les habitudes de vie, et les déficiences des enfants. Il aidera les membres de l'équipe à évaluer les capacités des compétences des enfants et à préciser les situations de prises en charge, les suppléances et les compensations. L'ergothérapeute pourra proposer des prises en charges rééducatives, des guidances, et permettra la maîtrise des moyens de compensation, pour favoriser l'autonomie et l'indépendance et le quotidien scolaire des enfants. Les interventions de l'ergothérapeute, pour les bilans ou les suivis réguliers, se déroulent au CMPP. L'ergothérapeute travaillera en collaboration avec les services pédagogiques de l'Education Nationale, les parents, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire du CMPP. Il aidera à la constitution des dossiers MDPH notamment pour la demande d'aide financière. L'ergothérapeute participera aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe. Il rédigera les bilans et les comptes rendus des suivis.

Vous aurez pour mission d'intervenir au domicile des familles pour du soutien scolaire de tous niveaux. Les professeurs peuvent être issus de cursus de maths/ physique/ français/anglais et allemand et enseigner dans ces matières. Les cours sont essentiellement en soirée et sur les journées des mercredis et samedis le volume d'heure de cours est évolutif en fonction des disponibilités des professeurs. Recherche professeurs pour la rentrée de Septembre 2025

En tant que Monteur Câbleur Électricien Industriel (F/H), vous rejoignez des équipes de terrain pour des missions sur chantiers en France et à l'étranger (avec découchage). Vos principales missions consistent à :
Préparer le matériel et les consommables nécessaires à l'installation.
Installer les chemins de câbles et effectuer le tirage de câbles.
Réaliser le montage et le câblage des équipements électriques.
Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études et le chef de chantier pour suivre l'avancement des travaux. Ce poste est à pourvoir pour une durée minimum jusqu'à la fin de l'année. Le salaire proposé se situe entre le SMIC et 2600 € mensuels brut, négociable selon votre profil sur 13 mois.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le mois de Septembre un(e) coiffeur/coiffeuse dynamique et passionné(e) pour intégrer notre salon de coiffure situé à Carspach. Vous serez responsable de la réalisation de coupes, coiffures, colorations et autres prestations de service pour notre clientèle. Vous garantirez une expérience client exceptionnelle et contribuerez à créer une ambiance accueillante et professionnelle. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser des coupes de cheveux, brushing, coiffures, colorations et autres traitements capillaires Assurer l'entretien et la propreté du matériel et du salon Participer à la vente de produits capillaires Suivre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 contrat possiblement à renouveler.

En tant que professionnel, vous savez accueillir et prendre en charge le client en lui apportant vos conseils; vous êtes autonome sur l'organisation de votre travail ainsi que sur les actes techniques liés à la coiffure:shampooing, coupe, coloration, coiffage. Connaissance de la gamme REDKEN si possible Vous êtes à l'aise sur la vente additionnelle de produits capillaires et participez à la bonne tenue du salon. Trousse de travail mise à disposition (sauf ciseaux). Prime de vente, intéressement et déplacement. Fermeture du salon le LUNDI et MERCREDI avec planning aménagé en fonction des besoins du candidat. Travail sur 3 jours et possibilité d'augmenter le volume d'heure de travail à 35h si volonté du candidat.

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, l'orthophoniste accompagnera des enfants âgés de 3 à 12 ans. Le CMPP étant une structure pluridisciplinaire, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (TND, oralité, sphère cognitive, troubles du langage oral et écrit, de la communication, psycholoaffectifs, etc..) et être d'intensité variable. Lors de la phase de bilan : L'orthophoniste évalue le langage oral et écrit, les habiletés cognitives en lien avec le développement du langage, et peut être menée à pratiquer un bilan de l'oralité. Il aidera les membres de l'équipe à évaluer les capacités des compétences des enfants et à préciser les situations de prises en charge. L'orthophoniste pourra proposer des prises en charges rééducatives, des guidances, favoriser l'autonomie et la mise en place de stratégies pour aider l'enfant à compenser ses difficultés. Les interventions de l'orthophoniste pour les bilans ou les suivis réguliers, se déroulent au CMPP. L'orthophoniste travaillera en collaboration avec les services pédagogiques de l'Education Nationale, les parents, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire du CMPP. L'orthophoniste participera aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe. Il peut être amené à se déplacer à l'école de l'enfant, ou à se mettre en lien avec l'enseignant de l'enfant pour évoquer avec lui des aménagements ou adaptations nécessaires au bon déroulement de la scolarité. Il rédigera les bilans et les comptes rendus des suivis. Des prises en charge en groupes sont également possibles. Attractivité du poste : 39h hebdomadaires annualisées qui donnent 12 semaines de congés par an. Matériel à disposition. Achat annuel de nouveautés. Formations possibles.

Une enseigne française spécialisée dans la boulangerie et la pâtisserie artisanale. Elle propose une large gamme de produits traditionnels, fabriqués avec des ingrédients de qualité.Missions : ?? Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie ?? Gérer les opérations de caisse avec précision et rapidité ?? Maintenir la propreté et la présentation du point de vente ?? Participer à la réception et au stockage des marchandises Savoir-faire :
Aimer le contact client
Disposer d'une expérience préalable dans le domaine de la venteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous effectuerez 2 fonctions principales : Pour la bonne tenue du poste, il est impératif et nécessaire de loger sur place, de ce fait un logement de fonction vous est mis à disposition, afin de vous permettre d'assurer quotidiennement la surveillance du domaine et de ses 3 hectares de terrain. . Vous horaires seront à définir ensemble. Fonction du gardien, agent de maintenance :
Il soigne les chiens et veille à ce qu'ils soient au chenil lorsque le domaine est ouvert au public.
Il informe et renseigne les prestataires extérieurs.
Il veille à l'entretien des parties communes, réalise les petites réparations.
Il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments.
Il assure une permanence quotidienne sur site et reçoit les différentes demandes/doléances des différents intervenants.
Il gère également les demandes effectuées par téléphone et répond à ces demandes en orientant vers le bon interlocuteur.
Il veille à la conservation des bâtiments en s'assurant de la propreté des parties communes et du bon fonctionnement général des installations.
Il organise en binôme les travaux d'entretien (espaces verts). Fonction de conducteur : la fonction de conducteur ou d'accompagnateur consiste à transporter les personnes à mobilité réduite dans leurs déplacements en lien avec leur prise en charge au sein de l'accueil de jour. Il s'agit de faciliter la mobilité des personnes dont les déplacements en dehors de leur domicile sont impossibles ou limités du fait de troubles physique, mental, sensoriel ou intellectuel ou d'une forme de dépendance liée à l'âge. Dans la plupart des cas, le chauffeur transporte une ou plusieurs personnes en véhicule léger (5 personnes maximum comprenant le chauffeur) ou en mini-bus (9 personnes maximum comprenant le chauffeur), spécialement équipé ou non. Poste à pourvoir début Décembre 2025

Recrutement Salon En Ligne Indusrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Au sein des activités multisites d'Agrivalor et rattaché au Responsable QHSE Bureau d'études, nous recherchons notre futur(e)Chargé(e) d'études en valorisation agricole pour compléter l'équipe de notre bureau d'études. Les missions qu'englobe ce poste sont les suivantes : Suivi technique et réglementaire (compostage et méthanisation) :
Gestion des envois et réception des fiches d'indentification déchets entrants, certification d'acceptation déchets.
Suivi des quantités entrantes et sortantes sur les plateformes de compostage et méthanisation.
Mise en œuvre des feuilles de traçabilité en lien avec les productions de composts.
Réalisation des prélèvements des produits bruts entrants et des produits finis sortants sur le terrain. Prélèvements de sols des parcelles épandues, interprétation pédologique.
Suivi des fréquences d'analyses des produits et interprétation des résultats agronomiques (état de conformité des produits).
Rédaction des plans prévisionnels d'épandages (mobilisation des surfaces nécessaires à l'évacuation des stocks de composts, calcul dose d'épandage selon analyses produits, cartographie des parcelles, concertation agriculteurs etc.).
Coordination des chantiers d'épandages via contact agriculteurs.
Relation et suivi des clients.
Rédaction des bilans agronomiques en fin d'année.
Mise à jour ponctuelle de répertoire de parcelles et d'étude préalable pour nos clients, en accord avec la règlementation applicable.
Mise en œuvre des tests qualité sur les produits finis : test cresson, test de levée etc.
Aide à la préparation des audits (certification et charte, audit règlementaire etc.)
Suivi facturation : prestataires épandage, analyses règlementaires Au sein d'une équipe dynamique et à l'écoute, vos propositions de solutions correctives et d'améliorations continues seront les bienvenues.

Audioprothésiste débutant(e) ou confirmé(e), vous souhaitez travailler dans une ambiance bienveillante et avez à cœur d'améliorer le quotidien des malentendants en leur apportant des solutions auditives adaptées à leurs besoins. Ces préoccupations sont des éléments fondamentaux à la réussite de notre collaboration. Dans le cadre de leur développement, nos centres d'audioprothèse Entendre, situés à HIRSINGUE et PERIPHERIE MULHOUSIENNE recherchent un(e) collaborateur(rice) audioprothésiste diplômé(e) d'État. Motivé(e), impliqué(e) et souhaitant vous investir sur le long terme, vous travaillerez avec une équipe dynamique, des centres agréables, et bien équipés (ex : In vivo / casque + inserts / Champ libre 5 canaux / vidéotoscope, etc,...). Vous serez secondé(e) par des assistant(e)s expérimenté(e)s, présent(e)s dans chaque centre. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir auprès d'audioprothésistes indépendant(e)s et dynamiques ?

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du contact. Vous devez avoir une bonne connaissance des produits d'épicerie et des techniques de vente. Une expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire serait un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe, de gérer les priorités et de respecter les délais. Votre sens de l'accueil et votre capacité à conseiller les clients sont essentiels. Vous devez également être autonome, polyvalent et avoir un bon esprit d'analyse. Une formation en vente ou en gestion de rayon serait un plus. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts pour réussir dans ce poste. Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : * CSE * Participation * Intéressement * Prime annuelle

DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il (elle) met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il(elle) s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il(elle) peut être également amené(e)  à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : implantations, mise en rayon, tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances), informations et conseils clients, organisation de dégustation produits * Gestion : rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur, opérations de pesée, le cas échéant PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Goût pour le produit * Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme FORMATION /PARCOURS * Métier accessible sans formation ou expérience particulière Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : * CSE * Participation * Intéressement * Prime annuelle

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Chef de rayon Fruits et Légumes en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Chef de rayon dans la gestion des rayons, la mise en place des opérations commerciales et la satisfaction client. Votre rôle consistera également à assurer la bonne tenue du rayon, la gestion des stocks et à garantir la qualité des produits proposés. Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : * CSE * Participation * Intéressement * Prime annuelle PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et dotée d'un excellent sens du service client. Vous devez avoir une première expérience réussie dans la grande distribution, idéalement en tant qu'Assistant(e) de Chef de rayon. Des compétences en gestion de stocks, en merchandising et en management d'équipe sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques de gestion de rayon serait un atout.

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique et des principes actifs, un nouveau talent pour renforcer son équipe de production. Cette entreprise, reconnue pour son expertise dans la transformation de matières premières complexes en produits de haute valeur, offre un environnement de travail stimulant, axé sur la qualité, la sécurité et l'amélioration continue.Rattaché(e) au Responsable Atelier de Production, votre tâche principale sera d'assurer la bonne exécution des activités de production, de la transformation de la matière première d'origine animale jusqu'à l'obtention du principe actif. Vos tâches détaillées consisteront à : Conduire les installations et réaliser les opérations de production en respectant scrupuleusement les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Assurer la conformité de la production en respectant le planning établi, les modes opératoires des postes de travail, les cadencements et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Compléter et suivre rigoureusement les protocoles de fabrication. Effectuer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements et des locaux de production. Établir des diagnostics de premier niveau en cas de panne et réaliser les entretiens techniques courants. Participer activement à la démarche de progrès de l'atelier par des propositions d'amélioration continue. Rythme Horaire : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : À définir selon l'expérience et le profil.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la production industrielle, un Assistant administratif (achat/appro) h/f. Ce poste est un remplacement de congé parental pour une durée de 6 mois, de la date de prise de poste jusqu'en mars 2026.En tant qu'Assistant administratif (achat/appro) h/f, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Achats. Vos tâches principales incluront : Le traitement des demandes d'achats générées par le système MRP (Material Requirements Planning) : regroupement, demandes de prix auprès des fournisseurs et création de commandes. La création et la mise à jour des comptes fournisseurs. La mise à jour des fichiers de suivi interne (flotte de véhicules, photocopieurs, etc.). La gestion des accès en ligne pour les fournisseurs principaux (EDF, Véolia, Air Liquide, etc.). Le support aux différents demandeurs (modification de commandes, contacts fournisseurs, etc.). Horaires et rémunération : Rythme horaire : 35 heures par semaine (horaires à définir). Salaire horaire : 13 à 15 €/heure, selon le profil.

Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4200 collaborateurs- + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionRattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers :L'accompagnement et la fidélisation du clientLa bonne tenue du magasinLe traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserveLa participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandisingLe bon approvisionnement des rayons : réassort et collectionLa sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux)Profile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant.

L'agence d'emploi et de recrutement TEMPORIS Hésingue recherche pour un de ses clients un(e) VENDEUR(SE) CHARCUTERIE TRADITIONNEL. Vos missions:
Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks.
Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle.
Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Pour réussir en tant qu’employé commercial , vos qualités humaines sont essentielles ! Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un même poste. Intéressé (e) ? Alors candidatez directement sur le site !!

RESPONSABILITÉS : Au cours de la dernière décennie, notre client a développé des solutions techniques et des services sur mesure fiables, innovants et compétitifs sur un marché toujours plus exigeant. Afin de soutenir cette qualité de service l'entreprise souhaite durablement renforcer ses équipes, notamment celle de son équipe production. Rattaché(e) directement au responsable production et au responsable d'activité, vous occuperez un rôle central au sein de l'équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) de Production, vos missions seront essentielles au bon fonctionnement du site. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration et gestion commerciale • Assurer l'ouverture, le suivi et l'archivage des dossiers clients. • Élaborer et mettre en forme les devis, bons de livraison (BL) et factures clients sous SAGE (y compris dématérialisation). • Établir les commandes d'achats (hors transport) et assurer le contrôle des factures fournisseurs (rapprochement BL/facture). • Effectuer la saisie et le suivi des opérations administratives sur SAGE (réceptions, lancements de caisses, etc.). Suivi client et coordination • Gérer l'accueil téléphonique et les relations clients au quotidien. • Mettre à jour les tableaux de suivi clients et le planning (Excel). • Participer à la préparation du reporting (relevé des montants de transport pour le “Flash”). Support administratif et reporting • Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents administratifs. • Créer et mettre en forme divers tableaux et documents de suivi sous Excel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et volontaire, disposant d'une excellente maîtrise des outils informatiques comme : Sage, Word, Excel et Outlook. Votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour ce poste.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Chef de rayon Fruits et Légumes en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Chef de rayon dans la gestion des rayons, la mise en place des opérations commerciales et la satisfaction client. Votre rôle consistera également à assurer la bonne tenue du rayon, la gestion des stocks et à garantir la qualité des produits proposés. Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : CSE Participation Intéressement Prime annuelle

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

RESPONSABILITÉS : 🎯 Vous maîtrisez les gestes précis en production ? Ce poste est pour vous ! Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F) situé à Burnhaupt-le-Haut. 💼 Vos missions : • Lire et interpréter les schémas de fabrication. • Aligner précisément les pavés imprimés sur les supports ou gabarits. • Utiliser des systèmes de bridage ou d'aspiration pour assurer la stabilité lors du perçage. • Régler la machine selon les spécifications (profondeur, diamètre, vitesse de rotation). • Réaliser les trous avec précision en respectant les tolérances indiquées. • Contrôler visuellement ou avec des outils de mesure les perçages effectués. 🕒 Conditions de travail : • Mission d'intérim • Horaires : 8h/16h30 💰 Rémunération : • Smic à 11.88/h
Brut • Indemnités de déplacement • Prime mensuel d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), avec un bon sens du détail pour réaliser des opérations précises. Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie, c'est un plus !

Dans le cadre d'un long remplacement lié à la maternité, notre client recherche un(e) Approvisionneur H/F pour assurer le bon fonctionnement du service logistique. Vos missions sont les suivantes :
Maitrise de l'anglais nécessaire
niveau B1/B2 pour communiquer avec les fournisseurs
Gestion d'un portefeuille fournisseur Européen et Internationaux
Gestion des documents commerciaux
Analyse et gestion du stock
Suivi des commandes, relances fournisseurs
Prendre contact avec les transporteurs
Gérer le planning du service
Utilisation quotidienne d'Excel, aisance informatique nécessaire Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'approvisionnement ? Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et êtes réactif ? Vous avez un bon relationnel et avez envie de vous intégrer dans une équipe familiale soudée ? Si ces valeurs sont les vôtres, alors n'hésitez plus à postuler dès maintenant et à nous contacter pour plus d'infos !

À propos de nous Sofitex Cernay Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission 🤝 Entre administratif et relation client, vous savez garder le cap ? Cette offre est pour vous !Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV (H/F) situé à Burnhaupt-le-Haut.💼 Vos missions :Saisie des commandes, suivi des délais, gestion des prix et délais clientsUtilisation des portails clients pour les échanges commerciauxPréparation des documents avant expédition (ASN)Traitement des litiges et suivi administratifÀ terme, collaboration directe avec un commercial externe (binôme)🕒 Conditions de travail :Période d'intérim de 2 mois maximumHoraires : 35 h/semaine
8h15 à 16h15💰 Rémunération :Rémunérée jusqu'à 16 €/h Profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion administrative.Vous avez de l'expérience en ADV (Administration des ventes), savez garder votre calme et suivre plusieurs dossiers avec précision.La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est indispensable pour communiquer avec les clients.

RESPONSABILITÉS : 🤝 Entre administratif et relation client, vous savez garder le cap ? Cette offre est pour vous ! Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV (H/F) situé à Burnhaupt-le-Haut. 💼 Vos missions : • Saisie des commandes, suivi des délais, gestion des prix et délais clients • Utilisation des portails clients pour les échanges commerciaux • Préparation des documents avant expédition (ASN) • Traitement des litiges et suivi administratif • À terme, collaboration directe avec un commercial externe (binôme) 🕒 Conditions de travail : • Période d'intérim de 2 mois maximum • Horaires : 35 h/semaine — 8h15 à 16h15 💰 Rémunération : • Rémunérée jusqu'à 16 €/h PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion administrative. Vous avez de l'expérience en ADV (Administration des ventes), savez garder votre calme et suivre plusieurs dossiers avec précision. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est indispensable pour communiquer avec les clients.

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez l'organisation ? Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) en pièces de rechange pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de notre concession. Qui sommes-nous ?Nous sommes une entreprise leader sur le marché, reconnue pour notre excellence et notre engagement envers nos clients. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs, car nous croyons fermement que ce sont nos valeurs humaines qui font notre succès. Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez les défis ? Alors lisez la suite, cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :- Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels Gérer le référencement de commandes pour les professionnels Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Ce que nous recherchons :- Un(e) passionné(e) Une personne dynamique, aimant le travail en équipe et les environnements stimulants. Bonnes connaissances des pièces de rechange automobiles. Expérience dans un poste similaire, idéalement en concession automobile. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus) Ce que nous offrons :- Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance et leader de son marché. Un environnement de travail où les valeurs humaines priment. Des événements internes pour renforcer les liens et s'amuser ensemble ! Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez membre dans une équipe où il fait bon travailler. Déposer directement votre CV en postulant.

Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. Création d'arrangements floraux / Fidélisation de la clientèle Vente et conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon / Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien
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Rejoignez le groupe BC-CAP en tant que Vendeur (H/F) à Mulhouse, Kembs, Bartenheim, Illzach, soultz et Tagolsheim
pour les enseignes Mariette Ce que nous recherchons : · Un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie H/F dans nos boutiques Mariette. Vos missions : * Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boutique. * Assurer un service client de qualité et fournir des conseils avisés. * Fidéliser la clientèle et contribuer au développement du chiffre d'affaires. * Veiller à la présentation et à l'entretien de la boutique. * Gérer et comptabiliser les opérations de caisse. * Participer à la mise en place et à l'organisation des produits en boutique. Vos qualités : * Excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle. * Curiosité et désir constant d'apprendre de nouvelles techniques et de découvrir de nouveaux produits. * Organisation et réactivité pour accomplir vos tâches dans les délais impartis. * Sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial. * Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : * CDI
Temps plein
35h/semaine * 2 jours de repos par semaine dont un week-end sur deux * Horaires sans coupure avec plannings fixes établis à l'avance * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * Une rémunération attractive avec : * Une prime mensuelle d'objectifs (jusqu'à 250€) * Une prime annuelle * Des paniers repas (jour et nuit) * 50% de remise sur nos produits en boutique * Remboursement à 50% des frais de transport en commun * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Envie de nous rejoindre ? Si vous recherchez une entreprise qui allie proximité, ambition et esprit d'équipe, et où vous pouvez évoluer, alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et intégrez une aventure professionnelle pleine de saveurs ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à proximité d'Altkirch et Sierentz un employé libre serviceH/F. Vos missions : • Mise en rayon des produits frais (fruits et légumes). • Vérification de la fraîcheur et de la qualité des produits. • Réapprovisionnement des rayons. • Étiquetage des produits (prix et promotions). • Nettoyage et maintien de l'hygiène des espaces de vente. • Conseil et orientation des clients selon leurs besoins. • Disponibilité pour travailler les samedis. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience : Une première expérience en mise en rayon ou dans un poste similaire est souhaitée. • Savoir être : Dynamisme, rigueur et sens du service client sont indispensables. • Savoir-faire : Bonne connaissance des fruits et légumes et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à proximité d'Altkirch et Sierentz un employé libre serviceH/F. Vos missions :***Mise en rayon des produits frais (fruits et légumes).***Vérification de la fraîcheur et de la qualité des produits.***Réapprovisionnement des rayons.***Étiquetage des produits (prix et promotions).***Nettoyage et maintien de l'hygiène des espaces de vente.***Conseil et orientation des clients selon leurs besoins.***Disponibilité pour travailler les samedis. Description du profil :***Expérience : Une première expérience en mise en rayon ou dans un poste similaire est souhaitée.***Savoir être : Dynamisme, rigueur et sens du service client sont indispensables.***Savoir-faire : Bonne connaissance des fruits et légumes et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.

Recrutement : Préparateur / Gestionnaire de Parc Automobile (H/F) CDI
Temps plein
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez le sens du détail ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions principales :Assurer la qualité de préparation et de propreté des véhicules (neufs et occasions).Gérer le suivi et l'organisation du parc automobile (entrées, sorties, stock, immatriculations).Veiller à la mise en valeur des véhicules exposés sur le parc et dans le showroom.Participer à la logistique des véhicules (déplacements, livraisons, contrôles d'état).Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et après-vente pour garantir une présentation irréprochable.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial rayon épicerie H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : réceptions approvisionnement, suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Les avantages- Entreprise aux valeurs fortes 13ème mois* Prime de reconnaissance selon catégorie professionnelle Participation aux résultats* Mutuelle Prévoyance Action logement * Sous condition d'ancienneté Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez prochain employé commercial H/F de notre magasin U. Nous recherchons plusieurs profils pour les fêtes de fin d'année dans plusieurs rayons : U Techno / Drive / Epicerie / Liquides / Charcuterie / Boucherie / Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie / Fruits légumes / Marée / Caisse. Ces postes sont ouverts en CDD temps complet / temps partiel HF. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Chez U, nous voulons garantir à nos candidats que chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Nous sommes pour un commerce à visage humain, ce dernier étant au cœur de notre promesse d'employeur. Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur de choix. Dynamique, vous aimez allier rigueur et rapidité afin de mener à bon vos missions ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Employé Libre service H/F de notre Hyper U de Burnhaupt le haut.

L'agence Triangle Intérim de Mulhouse, recherche pour le compte de son client UN(E) HÔTE(SSE) DE VENTE H/F A ce titre, et sous l'autorité du responsable, vos missions seront :
encaissement
accueil clientèle
mise en rayon
service Amplitude horaires du lundi au dimanche (1 à 2 jours de repos) : 5h45 à 14h15 et 13h45 à 22h15 Expérience en vente, ou sur un poste similaire.

QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1450 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. RECRUTE : 1 CONSEILLER VOYAGES H/F pour notre agence de MULHOUSE VOS MISSIONS * D'accueillir le client et de l'informer de l'offre touristique proposée ; * De renseigner et conseiller le client sur une sélection de produits touristiques tout en respectant ses attentes et son budget ; * D'étudier le besoin du client et de constituer une prestation "à la carte" ; * D'établir des devis et de négocier les meilleurs tarifs auprès des prestataires ; * De contrôler la disponibilité et le tarif de la prestation, puis de planifier et d'assurer toutes les démarches nécessaires au bon déroulement de celle-ci (assurances, formalités visa, esta, .) ; * D'effectuer les réservations auprès des voyagistes et de gérer aussi directement les réservations de transport, d'hébergement, de restauration, d'excursions et autres services ; * D'établir la facturation, l'encaissement et les éventuels remboursements ; * De réaliser les opérations de suivi après-vente et d'assister le client en cas de problème ; * De gérer le règlement d'un litige avec l'appui du service juridique ; * De collecter la documentation touristique et d'organiser l'affichage dans l'espace de vente ; * De réaliser des opérations de promotion des ventes ; * De proposer et mettre en place des opérations commerciales visant à développer le point de vente ; * . PROFIL DE NOTRE PERLE RARE Dynamique, enthousiaste, innovant(e), sérieux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous disposez minimum d'un BAC+2 et d'une expérience exigée dans l'industrie du voyage et du tourisme . Au-delà d'un diplôme nous recherchons des voyageurs dans l'âme, des passionnés de voyages et avec une culture géographique substantielle. Une vocation portée par l'amour de l'Autre, d'un sens aigu du service client & d'une ouverture d'esprit extraordinaire terreau de toute curiosité. Des personnalités guidées par leur volonté de partager leurs connaissances du Monde, ponctuées d'expériences magnifiques qui forgent leur savoir-faire. Des gens qui ont le goût des gens, le goût de la découverte de l'Autre & de l'Ailleurs, des gens portés par de belles valeurs de confiance, d'humilité & d'excellence. CONTRAT & REMUNERATION CDI à temps plein Rémunération selon profil + Intéressement / Participation + Mutuelle + TR après 6 mois d'ancienneté et prise en charge à 50% de votre éventuel abonnement de transport en commun Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique CACES 2B et 3 (H/F) Nous sommes à la recherche d'un agent logistique (H/F) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et l'efficience de nos opérations quotidiennes. Missions principales :
Préparation minutieuse des commandes en respectant les délais impartis,
Conduite habile de différents types de chariots élévateurs, avec une attention particulière portée à la sécurité,
Alimentation assidue des lignes de production, garantissant ainsi une continuité sans faille du processus de fabrication,
Participation active à la manutention et, si nécessaire, soutien aux opérations de production,
Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des règles de circulation au sein de l'usine pour préserver un environnement de travail sûr pour tous. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité et le bien-être de nos employés sont prioritaires. Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! ? Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 ? Vous acceptez de travailler en 2X8 Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) ? ? Rémunération :
Taux horaire : 12,81 euros brut / h
Prime d'équipe : 6,59 euros / j
Panier : 6,91 euros / j
Prime de transport selon le barème de la société
13ème mois
Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Qu'attendez-vous pour postuler ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Épicerie H/F en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'approvisionnement du rayon épicerie, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vos missions incluront la mise en place des produits, le réassortiment, la gestion des stocks et la mise en avant des promotions. Vous devrez également assurer un accueil chaleureux et un conseil personnalisé à notre clientèle, en répondant à leurs besoins et en les orientant vers les produits les plus adaptés. Vous participerez activement à la mise en valeur du rayon, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre rôle sera également de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du rayon et les autres services du magasin pour assurer une gestion optimale des produits et des stocks. Votre sens du contact, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Description du poste : Nous recrutons pour notre partenaire Spécialisé dans l'aménagement paysager, un PAYSAGISTE POLYVALENT H/F . Rattaché au responsable, vous intervenez sur des chantiers de terrassement et de paysage chez des particuliers. Vos missions seront les suivantes:
Travaux de maçonnerie et de voierie (pavage, dallage, Murs en L, bordures...)
Travaux de création
Manutentions diverses et rangement/ nettoyage du chantier

Conduite ponctuelle d'engins de chantier si cela vous intéresse (pelle, mini pelle, chargeur) Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT en intérim. La rémunération sera à convenir selon expérience. Description du profil : Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous possédez une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes organisé, désireux de vous investir durablement dans une entreprise et êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Le permis B est quand à lui demandé pour conduire le véhicule de société.

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente polyvalent (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Assurer l'accueil des clients et répondre à leurs besoins
Gérer l'encaissement des marchandises et carburants
Vérifier la date de péremption des produits
Aider à la réception et au contrôle des marchandises
Réapprovisionner la boutique et les distributeurs automatiques
Assurer la propreté des locaux
Assurer la prise de commandes, le service et l'encaissement au sein de deux restaurants Conditions de travail : Horaires de journée et/ou de nuit (plages de 8h), en semaine et/ou le week-end selon planning communiqué. Expérience en accueil et en caisse souhaitée, sens du service client, rigueur et organisation. Vous êtes souriant et vous avez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé et dynamique. Vous appréciez le travail polyvalent.
Rémunération de 12.69 euros brut de l'heure + primes diverses
Réduction de 30% sur les produits alimentaires.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
CAP/BEP Petite Enfance
BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
Titre professionnel Assistant de vie aux familles
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Le(la)vendeur(euse) doit avoir bonne connaissance du secteur des produits frais. Il est en rapport direct avec les clients et répond à leurs questions avec le plus de précision possible afin de développer l'image d'expertise du magasin. Bon vendeur, il contribue activement au développement du CA de son rayon. MISSIONS PRINCIPALES Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté) Gestion : préparation des commandes, gestion des stocks.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

RECHERCHE BARISTA 25h CDI, travail le dimanche, évolutif. Expérience restauration/vente/service préférable mais pas obligatoire. Esprit/travail d'équipe obligatoire. Etre polyvalent, dynamique et souriant car on est une équipe cool ! Fin du service 19h30 Pour ce poste, vous serez amenés à :
Accueillir la clientèle et la conseiller
Fournir un service convivial et efficace
Préparation des boissons selon les standards Columbus
Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches et de salades
Ouverture et fermeture de point de vente
Encaissement
Réception et stockage des commandes
Entretien du point de vente et des différents équipements et matériels Formation interne assurée. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 250,00€ à 1 300,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un Agent de quai CACES 1B H/F. Ce poste est basé à Burnhaupt-le-Bas (68520). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à :
Charger et décharger les marchandises
Organiser le stockage des produits
Vérifier la conformité des marchandises transportées
Utiliser le CACES 1B pour la manipulation de palettes
Contrôler la température des zones de stockage frais
Maintenir la propreté de la zone de travail
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Réaliser des inventaires réguliers Une expérience en plateforme de frais serait un plus et maîtrise du CACES 1B requis. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap