Offres d'emploi à Doucelles
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Doucelles sont disponible sur cette page.
Doucelles fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Le Mans qui a un taux de chômage de 10.5 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Doucelles, rendez-vous sur la page du salaire à Doucelles. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Vivoin, à Meurcé ou à Chérancé.
Pôle emploi proche de Doucelles
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Doucelles. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Doucelles.
| Pôle emploi de Mamers à 18.3 km | Pôle emploi d'Alençon à 20.6 km |
| Pôle emploi du Mans-Chasse- Royale à 27.8 km | Pôle emploi du Mans-Le-Ribay à 27.8 km |
Les offres d'emploi
SOS Coup de main à Arçonnay recrute un(e) aide cantine, avec l'entretien des locaux. L'association vous propose une missio...
- Horaires : Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
SOS Coup de main à Arçonnay recrute un(e) aide cantine, avec l'entretien des locaux. L'association vous propose une mission adaptée à vos compétences, auprès d'une collectivité. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Une conseillère en insertion professionnelle vous est dédié(e). Vous serez chargé(e) :
Service à la cantine, de 11h45 à 13h
Entretien des locaux, de 13h à 14h30 Vous devrez respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Mission de 11h/semaine, avec la possibilité de compléter le temps de travail avec d'autres missions. Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, pendant les périodes scolaires. Le contrat est à pourvoir pour la période scolaire 2025-2026 (jusqu'à début juillet 2026). Lieu d'intervention de la mission : 72170 Beaumont-sur-Sarthe Vous résidez sur les communes : 72170 et 72130 Ces postes concernent les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre !
Types de sandwichs, Préparer des plats culinaires, Préparer, assembler des plats simples, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Accueil d...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Accueil des jeunes et de leurs familles
Encadrement des enfants de 3 à 12 ans sur les accueils périscolaires, le centre de loisirs, les sorties (groupes de 10 à 30 enfants)
Animation des temps de loisirs, l'organisation et le suivi de projets d'animation
Encadrement d'activités de loisirs, culturelles, physiques, sportives, de plein air... Profil :
BAFA, CPJEPS
Permis B
Expériences souhaitées dans l'animation en accueils collectifs de mineurs ou dans l'animation socioculturelle
Capacités d'initiatives et sens de la responsabilité éducative
Capacité à préparer des projets d'activité, en assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation.
Dynamisme, bonnes qualités d'écoute et d'observation
Capacité à travailler en équipe
Mobile sur le secteur d'intervention Conditions :
Remplacement arrêt maladie
Poste à pourvoir immédiatement
CDD ou CEE selon profil
1 semaine
Travail en journée
Poste basé à Beaumont sur Sarthe
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestion de l'agenda, organisation des rendez-vous et réunions
Suivi administratif des dossiers
Gestion des appels, courriers et e-mails
Coordination entre les différents services Gestion administrative et commerciale :
Rédaction et suivi des devis, factures, FAI, certificats de conformité
Suivi et gestion des stocks
Achat des matières et produits nécessaires à la production
Utilisation et suivi via l'ERP Dolibarr Contribution au développement :
Préparation de documents commerciaux et contractuels
Appui dans l'organisation interne et l'amélioration des process
Soutien actif à la direction dans le pilotage de l'activité Profil recherché:
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'assistant(e) de direction ou équivalent
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
Une expérience sur un ERP (idéalement Dolibarr) est un vrai atout
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre GRANDE autonomie et polyvalence
Vous savez gérer les priorités, êtes rigoureux(se), discret(ète) et impliqué(e)
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer avec une entreprise en croissance Ce que nous offrons:
Un poste clé et évolutif dans une société en plein développement
Une montée en compétence aux côtés du directeur
Une possibilité d'évolution en CDI à temps plein (35h) selon vos résultats et l'évolution de l'activité CDD 24h/semaine, avec la possibilité d'évolution en CDI 35h/semaine Poste situé Saint-Ouen-de-Mimbré (72) Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Salaire à convenir lors de l'entretien Intéressé(e) ? Rejoignez TCREA et participez à une aventure professionnelle ambitieuse et enrichissante
Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Méthode de classement et d'archivage, Normes rédactionnelles, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique, Archiver des dossiers et documents de référence, Classer des documents, Collecter et analyser des données, des informations, Gérer un planning, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et contrôler un approvisionnement, Réaliser la gestion administrative du personnel, Relayer de l'information, Utiliser les outils numériques
Gestion commerciale March...
- Horaires : 36H45/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Gestion commerciale Marchandising
Gestion et animation du rayon
Vérifier l'étiquetage
Orienter et informer les clients dans le magasin
Gestion des stocks
Accompagner et former son équipe
Fidéliser le client Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible CDD 3 mois possiblement reconductible
Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines, Contrôler la qualité et la conformité des process, Organiser et contrôler un approvisionnement
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Conduire des véhicules en toute sécurité et respecter le code de la route
Assurer le ramassage et l'enlèvement des animaux (porcs) au sein des exploitations
Garantir le transport élevage / abattoir et le déchargement des animaux
Assurer le bien-être animal
Veiller à la bonne traçabilité des lots
Assurer le lavage du véhicule, la détergence et la désinfection Compétences requises :
Permis de conduire valide C ou CE
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides
Sensibilité au bien être animal CDI à temps plein Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages :
Réductions tarifaires Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 10 heures
Travail de nuit
Formation CCTROV assurée Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes bonne conduite et consommation Lieu du poste : Déplacements régionaux au départ de Chérancé
Assurer la sécurité des animaux tout au long du transport, Nettoyer et désinfecter le véhicule selon la typologie de l'animal transporté, Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier, Appliquer la législation européenne en vigueur en matière de transport d'animaux vivants, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Evacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation, Remplir les documents de transport, Rendre compte des informations techniques et des indicateurs qualité aux donneurs d'ordre (abattoirs, autres), Respecter le code de la route, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Capacité à réagir efficacement aux imprévus et à ajuster les méthodes de travail en fonction des besoins. Compétences techniques :
Électricité bâtiment : Maîtrise des installations électriques pour assurer la sécurité et la conformité des équipements. Habilitations électriques indispensables. Le poste est à pourvoir au plus vite pour une mission de longue durée. Horaire en journée Salaire selon profil. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance d'une entreprise innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ramassage...
- Horaires : Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Ramassage des œufs
Entretien des bâtiments
Observation et soins aux animaux Profil: Personne consciencieuse et sérieuse, avec un bon relationnel. Poste à pourvoir mi octobre en CDI temps partiel. Travail un weekend sur deux, le samedi et le dimanche matin uniquement. (4h30/jour) Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72 :
une équipe à votre écoute
un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)
un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)
La prise en charge de la mutuelle à 50 %
Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
Techniques d'approche et de manipulation des animaux, Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments, Nettoyer les installations avicoles, Surveiller la ponte et collecter les œufs
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5, BAC+4 ou BAC+3 et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
- Horaires : 35H/semaine Travail en astreinte...
- Qualification : Technicien
Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives
Renseigner rigoureusement la GMAO
Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements
Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques
Signaler les anomalies détectées
Être consciencieux dans vos interventions et rigoureux dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou d'un BTS en Maintenance Industrielle / Électrotechnique
Vous disposez d'un socle de connaissances et de compétences techniques solides en mécanique industrielle, électricité, pneumatique, hydraulique
Vous disposez de connaissances complémentaires en plomberie, chaufferie, installation frigorifique
Autonomie, travail en équipe, prise d'initiative et réactivité sont des savoir-être attendus Ce que nous vous proposons
Type de contrat : CDI
Site de rattachement : Chérancé (72)
Horaires : équipe, matin 3h30/12h du lundi au vendredi ; soir 13h/21h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h30/18h + 18h heures supplémentaires par mois
Rémunération : 36000€ brut annuel (pour 39 heures payées par semaine) + astreintes rémunérées Les avantages
Prime d'habillage, Prime Panier, Prime Conventionnelle Annuelle
Mutuelle
CSE
Tarifs préférentiels Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus ! Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html
Electricité, Installation de systèmes hydrauliques, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Clientèle H/F Description du poste POUR VOUS, TOUT COMME...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Clientèle H/F Description du poste POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !L'équipe d'Eléonore recrute un Conseiller Clientèle en CDI à Beaumont sur sarthe.Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 80 agences en agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.3 raisons pour nous rejoindre ?Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentielVous l'avez compris, pour vous tout commence ici !SOYEZ ENGAGÉS avec nous !Vous rejoignez l'équipe d'Elénore, directrice de l'agence et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours.Proposez des solutions complètes en matière d'épargne (solutions d'optimisation fiscale, la transmission de patrimoine de vos clients), de services financiers et de crédits (prêts tout habitat, relais et autres financements complexes) pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact !Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.Contribuez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Anjou Maine. Profil ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉNous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails
ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles.87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.Et si c'était vous notre futur.e collègue ? Vous avez validé un BAC+2 à 5 et avez une expérience confirmée dans le domaine bancaire sur une clientèle de particuliers. La fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici !#espritd'équipe #contactclient #digital #forcedeproposition #à lécoute #conseilpersonnalisé #mondededemain #expertiseenmarche #autonomieICI, CHACUN COMPTE !  Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.���� Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 35800 € par an dont rémunération variable et 13ème mois, + prime d'intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie. ✨Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. ���� Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration de 5 semaines. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière,Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visiotalent.Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Contrat CDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Pays-de-la-Loire, Sarthe (72) Géolocalisation de l'offre 72170 Beaumont-sur-Sarthe, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires :
- Qualification :
S'occuper de l'engraissement. (transfert des porcs, suivi de production) Sur la partie conduite:
effectuer les travaux des champs ( semis, labour...) Profil : Expérience souhaitée en conduite, une appétence en élevage porcin serait un plus mais une formation est possible par l'exploitante si pas de connaissances en porcs. Vous êtes une personne motivée par l'élevage, dynamique et rigoureuse ? Contactez nous Le poste est à pourvoir en CDI temps plein
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
 Piloter des chantiers de génie civil : De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants.
 Manager votre dream team en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué
 Sécurité sur le terrain : Veiller à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées.
 Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en Génie Civil / Travaux Publics et avez acquis une expérience significative en tant que Chef d'équipe sur des chantiers de réseaux secs. Vous avez le Permis B et le CACES R482 Engins de chantier. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer ! Ce que nous offrons :
 Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
 Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ... Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Processus de sélection : 1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Expertise technique sur les flux de production, les processus de distribution (liaison froide, allotissement), les équipements, et les pratiques culinaires.
Accompagnez la transformation du service, en lien avec les enjeux qualité, RSE et réglementaires.
Contribuez à l'appropriation du logiciel DATAMEAL par les équipes et mettez en place des outils de pilotage et de suivi. Manager de proximité, vous animez les équipes de restauration par l'intermédiaire de leurs responsables, suivez les effectifs, les plannings, la formation, et participez aux recrutements. Vous veillez à l'harmonisation des pratiques, au respect des normes HACCP et à la dynamique qualité. Vous participez aux projets transversaux (CLAN, achats, menus, marque employeur) et assurez un pilotage rigoureux des stocks, des commandes, des équipements et du budget. Engagé(e) dans une démarche de restauration durable, vous êtes référent(e) PHGNS sur la plateforme MaCantine, et mettez en uvre des actions concrètes pour lutter contre le gaspillage et favoriser les achats responsables (loi EGALIM). Profil recherché : Formation en restauration collective ou gestion de production Expérience confirmée en management d'équipe et conduite de projets Sens de l'organisation Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité Capacités relationnelles Appétence pour l'innovation Poste basé sur les 3 sites du PHGNS (Beaumont-Sur-Sarthe, Bonnétable, Sillé-le-Guillaume) 97 Rue de l'Airel 72170 BEAUMONT-SUR-SARTHE Contrat : CDI;Détachement;Mutation
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Déplacements sur les trois sites du PHGNS
Déplacements liés à la participation au GHT de la Sarthe
Télétravail possible
Matériel mis à disposition : PC portable et téléphone professionnel
Gardes administratives
Poste 100% forfait jour 19 RTT Rémunération selon grille FPH Recrutement CDI /Mutation /Détachement Fiche de poste détaillée sur demande à l'adresse * ou par tél. * Adresser CV et lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel ADRESSER CV et LETTRE DE MOTIVATION Renseignements complémentaires / Fiche de poste détaillée / CV + LETTRE DE MOTIVATION : * * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Piloter l'ensemble du processus achat dans le cadre du programme pluriannuel d'investissements
Superviser le renouvellement, la passation et le suivi des marchés publics
Assurer la veille réglementaire, le reporting budgétaire et le suivi des dépenses Manager et animer les équipes
Encadrer les gestionnaires des affaires économiques et l'équipe de magasiniers
Organiser le travail et planifiez les activités pour garantir les objectifs du service
Assurer la gestion du courrier et des documents relatifs aux services économiques Piloter les opérations d'investissement
Recenser les besoins annuels et pluriannuels
Participer à l'élaboration du Plan global de financement pluriannuel (PGFP)
Suivre l'exécution des opérations en lien avec les gestionnaires concernés Travailler en lien étroit avec le GHT72
Participer aux travaux d'harmonisation, d'analyse d'offres, de reporting
Contribuer à la préparation du comité achat du GHT
Faciliter la remontée des besoins en coordination avec les services internes Profil recherché
Bac +2 minimum (BTS, BUT...)
Expérience souhaitée : 3 ans minimum en gestion des marchés publics et management
Titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (adjoint des cadres) ou recrutement contractuel (CDI) possible Connaissances requises
Droit des marchés publics et procédures d'achat
Gestion budgétaire et comptabilité (M21)
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Fonctionnement des établissements de santé Savoir-faire
Analyser des données et justifier des résultats
Maîtriser le processus achat de bout en bout
Manager et fédérer une équipe
Rédiger et structurer des procédures
Assurer un reporting clair et régulier
Rémunération et avantages Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière 39h hebdomadaires + 20 jours de RTT Environnement de travail dynamique, évolutif et transversal Participation à des projets GHT et institutionnels ENVOI CV PAR MAIL Contrat : CDI;Mutation
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Ramassage des œufs
Entretien des bâtiments
Observations et soins aux animaux. Profil: Personne consciencieuse et sérieuse, avec un bon relationnel. Poste à pourvoir mi octobre en CDI temps partiel. Travail un weekend sur deux, le samedi et le dimanche matin uniquement. (4h30/jour) Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72
une équipe à votre écoute
un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)
un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)
La prise en charge de la mutuelle à 50 %
Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon: élaboration de l'assortiment de votre rayon, préparer et valider les commandes, réceptionner, mise en rayon...
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Un amateur de l'organisation et du sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Travail 5j/7
Repos Dimanche + 1journée
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Remise sur achats
Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon: élaboration de l'assortiment de votre rayon, préparer et valider les commandes, réceptionner, mise en rayon...
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Un amateur de l'organisation et du sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Travail 5j/7
Repos Dimanche + 1journée
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Remise sur achats
Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la productivité de l'atelier dans le cadre de la prévention des plans de maintenance ;
Prévenir les pannes de tous les équipements ;
Subvenir aux défaillances du matériel ;
Assurer la maintenance des équipements ;
Garantir la sécurité et le respect de l'environnement ;
Participer à la gestion des stocks ;
Rendre compte d'incident ou d'intervention. Poste basé à Piacé (72)
Horaires de journée Issu(e) d'une formation Bac, Bac Pro ou BTS en électromécanique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Réactif(ve), observateur(rice), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et vos capacités d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel (niveau débutant). Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous : www.ldc.fr La rémunération proposée comprend : un salaire fixe sur 13 mois, prime d'intéressement et de participation, ainsi qu'un Plan d'Épargne Entreprise (sous conditions d'ancienneté). Vos compétences, votre mobilité et votre engagement vous ouvriront de belles perspectives de carrière au sein du Groupe LDC.
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la mise en œuvre des structures de couverture en respectant les normes de sécurité et environnementales
Participer activement à la pose d'éléments de zinguerie, tels que les gouttières et les descentes d'eau
Réaliser l'isolation thermique et acoustique des toitures selon les standards techniques en vigueur
Conduire des interventions de maintenance et de réparation sur les matériaux de couverture existants
Se déplacer quotidiennement pour effectuer des travaux sur différents sites dans le département de l'Orne et de la Sarthe La rémunération proposée pour ce poste sera en fonction de votre profil et compétences Description du profil : Le candidat idéal (F/H) pour ce poste de Couvreur allie compétences techniques en charpente-couverture à un engagement envers les pratiques écoresponsables de l'entreprise.
Compétences en charpente et couverture pour réaliser divers ouvrages, notamment étanchéité et zinguerie
Disponibilité pour des déplacements quotidiens dans les départements de l'Orne et de la Sarthe
Sensibilité aux pratiques écoresponsables et à l'engagement environnemental de l'entreprise
Aisance à travailler en équipe sur des projets d'ossature bois, isolation et bardage
Possession d'un CAP Couvreur, valorisé pour ce poste Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
 Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées
 Être en appui au conducteur d'engins pour la détection des réseaux existants
 Participer au balisage et à la sécurisation du chantier
 Appliquer avec rigueur les règles de sécurité (port des EPI, consignes liées aux travaux électriques, etc.)
 Vous avez idéalement une première expérience dans les réseaux secs / VRD
 Vous êtes rigoureux(se), fiable, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Ce que nous vous proposons :
 Processus de recrutement fluide : 1er contact téléphonique + entretien avec le manager
 Rémunération fixe sur 13,3 mois, statut ouvrier
 Avantages : Paniers repas, Mutuelle famille avantageuse Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Processus de sélection : 1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la mise en œuvre des structures de couverture en respectant les normes de sécurité et environnementales
Participer activement à la pose d'éléments de zinguerie, tels que les gouttières et les descentes d'eau
Réaliser l'isolation thermique et acoustique des toitures selon les standards techniques en vigueur
Conduire des interventions de maintenance et de réparation sur les matériaux de couverture existants
Se déplacer quotidiennement pour effectuer des travaux sur différents sites dans le département de l'Orne et de la Sarthe La rémunération proposée pour ce poste sera en fonction de votre profil et compétences
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.     Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.     Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.     Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Envoyer cv et lettre de motivation par mail en priorité à : *
Par courrier : PHGNS Recrutement 97 rue de l'Airel 72170 Beaumont-sur-Sarthe / Tél. * Contrat : CDI
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
piloter les contrats de maintenance (CVC, électricité, plomberie, ascenseurs), depuis leur rédaction jusqu'à leur évaluation, en veillant à l'adéquation des prestations avec les besoins opérationnels.
mettre en place des indicateurs de performance,
assurer le suivi via la GMAO
coordonner les interventions externes et proposez des actions correctives.
superviser les plans de maintenance préventive externe, les interventions curatives, les vérifications périodiques obligatoires
contribuer activement à l'intégration de la maintenance dans les projets patrimoniaux du groupement.
participer à l'élaboration du budget et à la recherche d'optimisations économiques Profil recherché : Formation technique supérieure Expérience confirmée dans le pilotage de contrats de maintenance Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements de santé Sens de l'organisation, Réactivité, Qualités relationnelles Connaissance des outils GMAO et sensibilité aux enjeux de développement durable appréciés. Poste basé sur les 3 sites du PHGNS (Beaumont-Sur-Sarthe, Bonnétable, Sillé-le-Guillaume) 97 Rue de l'Airel 72170 BEAUMONT-SUR-SARTHE Contrat : CDI;Mutation
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Capacité à manipuler les engins en toute sécurité
Connaissance des règles de circulation et de sécurité sur les chantiers et en carrières
Capacité à interpréter des plans et des consignes de travail HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Taux horaire A partir de 12,00 euros Vous avez l'expérience sur l'un de ces engins (tombereau/dumper ou chargeuse) et Habile pour effectuer des manoeuvres . On attend que vous soyez Vigilant et réactif car On ne badine pas avec la sécurité ! ... Compétences en mécanique. Vous êtes respectueux et soigneux avec le matériel confié. Vous avez un bon sens relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous pouvez vous rendre sur Voutré pour votre prise de poste Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage
Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Vous gérez l'activité du rayon Boucherie.
Vous conseillez et orientez le client dans sa décision d'achat.
vous préparez les produits (désossage, parage, ficelage...) dans le respect des feuilles de coupe.
Vous élaborez les préparations bouchères.
Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...).
Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie).
Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.- CAP, BEP boucher de préférence. Vous connaissez les différents morceaux et pièce de viande. Vous maîtrisez les techniques de découpe des différentes viandes ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité...) d'hygiène et de sécurité. Vous possédez des qualités relationnelles et des techniques de vente (prise de contact, écoute et conseil du client...). Vous savez également partager avec le client votre passion pour la viande.
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention
Réception et expédition des marchandises et des produits
Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents
Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks
Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)
Organisation et transfert des rebuts de production
Renseignement des documents de manutentionVous êtes ordonné(e), organisé(e) et précis(e). Vous possédez le CACES 1-3-5
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
Soins/observation/surveillance des animaux
Préparation et distribution de l'alimentation
Contention/Manipulation des animaux
Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché:
Expérimenté en agriculture
Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
Respect des consignes Vous recherchez un job où la routine n'existe pas? où vous vous rendez utile? venez travailler avec nous ! Un employeur, un contrat, un temps plein assuré !
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et renseigner les visiteurs (présentiel, mail, téléphone)
Communication, animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet et des bases de données (E-sprit/tourinsoft)
Gestion administrative : rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'activités, préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale, suivi comptable
Élaborer la newsletter mensuelle avec l'agenda des animations
Relation avec les prestataires touristiques
Gestion de la documentation et de la boutique
Promotion du territoire (salons)
Suivi de la démarche RSE 2. Organisation des évènements de l'office de tourisme
Concevoir, organiser et animer les évènements annuels : concours de peinture, randonnée gourmande, visites estivales
Recherche des intervenants et des partenariats
Communication (création d'affiche, flyers)
Bilan financier
Présence lors des évènements souhaitée 3. Développement touristique
Pilotage et mise en œuvre du projet de développement de l'office de tourisme
Montage de nouveaux projets sur le territoire en partenariat avec la Communautés de communes, les communes, le Pays du Mans
Participation à l'animation et au développement d'un musée local, La Fonderie d'Antoigné, (accueil, visites guidées, renouvellement de la scénographie) en lien avec l'association gestionnaire du lieu et le Pays du Mans Compétences et qualités recherchées :
Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation et capacités d'adaptation
Rigueur, disponibilité, sens de l'accueil et de la communication
Maitrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux (pack office, logiciel PAO.)
Bonne expression orale et bonne capacité rédactionnelle
Créativité et force de proposition
Enthousiasme et dynamisme
Connaissance du fonctionnement associatif Conditions du poste : CDI
35H / semaine Travail hebdomadaire du mardi au samedi + certains week-ends et jours fériés Quelques réunions en soirées à prévoir Journées de récupération Hors période estivale modulation possible du temps de travail sur 4,5 jours Permis B et véhicule personnel obligatoires Salaire brut mensuel : 1881,90 €, selon convention collective des offices de tourisme (échelon 1.2) Poste basé à Ballon-Saint Mars et déplacements fréquents sur le territoire. Environnement de travail : le poste s'exerce en autonomie dans un bureau individuel, tout en restant en lien régulier avec les partenaires et les bénévoles de l'association. Prise de poste : début décembre 2025 Merci de nous adresser votre CV + lettre de motivation.
Analyse de données touristiques, Développement de brochures et matériel promotionnel, Gestion de contenu web touristique, Gestion de projets touristiques, Organisation d'événements thématiques, Patrimoine architectural et artistique, Patrimoine industriel, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les retours clients pour améliorer l'offre, Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Fournir des informations touristiques et locales aux clients, Organiser la diffusion de supports de communication, Planifier des événements touristiques, Promouvoir des destinations via les réseaux sociaux, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Surveiller la qualité des services touristiques, Visites guidées, Maîtrise des outils bureautiques et logiciel PAO
Garantir la sécurité et le bien-être des personnes vieillissantes accompagnÃ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Garantir la sécurité et le bien-être des personnes vieillissantes accompagnées.
Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne et prenant en compte l'avancée en âge des personnes accompagnées.
Induire des situations et conduire des actions d'accompagnement favorisant le maintien de leur autonomie.
Être en capacité d'assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé.
Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées avec le droit commun.
Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée. Profil recherché : Formation :
Diplôme de d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico psychologique.
Permis B. Savoir-faire :
Connaissance du secteur du médico-social et du handicap psychique souhaité.
Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap vieillissantes et des conséquences sur le quotidien. Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous :
Capacité d'observation et d'écoute.
Capacité à rendre des comptes et à communiquer.
Capacité d'adaptation et de médiation.
Bientraitance et maîtrise de soi. Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Ballon
Temps plein, horaires d'internat.
Intervention sur les levers, en journée et en soirée.
Intervention les week-ends et jours fériés.
Poste basé au sein de le FHTH UPV Les érables.
Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier.
Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en
Accompagner les travailleurs sur un atelier de sous-traitance industrielle et être acteur d...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Accompagner les travailleurs sur un atelier de sous-traitance industrielle et être acteur de leur intégration.
Gérer et assurer le suivi de la production.
Être garant de la qualité et des délais demandés par le client.
Garantir la traçabilité des produits.
Assurer la sécurité des personnes accompagnées.
Être moteur dans l'inclusion et la reconnaissance des personnes à travers les activités conduites à l'extérieur de l'ESAT.
Participer à l'élaboration, l'écriture et au suivi du projet personnalisé des personnes en référence.
Participer activement au travail d'équipe et à l'atteinte des objectifs collectifs.
Possibilité de polyvalence sur d'autres secteurs d'activité à la demande du service. Profil recherché : Formation :
Titre de Moniteur d'Atelier et formation technique.
Expérience en industrie minimum de 5 ans dans le secteur industriel ou l'artisanat ou dans un ESAT. Savoir-faire :
Adapter les postes de travail afin de rendre accessible la production aux personnes en situation de handicap.
Être force de proposition et acteur de l'évolution de l'activité en interne au sein d'esatco et envers le client externe.
Maitrise des outils informatiques.
Aisance rédactionnelle. Savoir-être :
Avoir le sens du travail en équipe.
Avoir un intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap. Le contrat : CDI, temps plein, basé à Ballon-St-Mars
Travail en journée, du lundi au vendredi. Horaires : 8h30
16h20.
Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'ancienneté acquise. De 2038€ à 2618 € bruts mensuels.
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Réalisation de soins d'hygiène quotidien, aide à l'habillage
Réalisation des repas, aide à la prise des repas
Entretien de domicile
Accompagnement à la vie sociale
Accompagnement aux courses ou autre Une ligne téléphonique d'astreinte sur les temps de fermeture d'agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d'urgence. Nous indemnisons les kilomètres réalisés à hauteur de 0,38€/Km. Formation possible en interne si vous êtes débutant(e). Nous proposons divers moments de convivialité afin de renforcer l'esprit d'équipe et valoriser votre implication au quotidien. N'hésitez plus, contactez nous.
Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider une personne à s'habiller, Effectuer les courses d'une personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Organiser et préparer le développement en établissant les plannings, précisant les spécifications techniques et validant les spécifications fonctionnelles
Piloter le projet en coordonnant les équipes, respectant les délais d'industrialisation et assurant une coordination avec sous-traitants et partenaires
Déployer votre expertise technique pour satisfaire le cahier des charges du client lors de l'industrialisation et première production Cherchez-vous à rejoindre une équipe dynamique pour piloter des projets innovants tout en optimisant coûts et délais ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou technicien(ne) supérieur(e) avec 4 ans d'expérience minimum en conception de produits
Expertise en gestion de projets et maîtrise des outils liés à la conception de pièces plastiques
Capacité à animer une équipe, coordonner des compétences multiples et résoudre des problèmes complexes
Compétence avérée dans l'analyse des risques et la gestion de budget pour assurer le succès des projets Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Agent de maîtrise
Trésorerie : contrôler et aider aux prévisions
Contrôler les comptes clients
Contrôler les Conditions de facturation clients
Comptabilité générale : Participer à l'élaboration des situations mensuelles et annuelles.
Prise en charge de dossier Fiscalité et autres (TVA, Déclarations douanières etc.)
Réaliser les différentes déclarations Intra-Groupe
Assurances : suivre les coûts et les sinistres
Stocks et flux de marchandises : contrôler et chiffrer Profil recherché: De formation Bac+5, vous avez une 1ère expérience au sein d'une entreprise et vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience. Vous maîtrisez l'outil informatique (en particulier Excel). Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur, ainsi que votre précision et votre curiosité seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Prime annuelle + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Épargne Entreprise.#AGRO
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les courses d'une personne
Aider nos...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Aider nos résidents dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état des résidents,
Aide à la marche
Participer à la distribution des repas quotidiens et aide à la prise des repas.
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette Vous devez être une personne dynamique, organisée et ayant l'esprit d'équipe, avec une appétence pour le soin. Horaires en continue : MATIN : 6H45-14H15 SOIR : 13H30-21H Vous travaillerez un week-end sur 2.
Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Réalisation de soins d'hygiène quotidien, aide à l'habillage
Réalisation des repas, aide à la prise des repas
Entretien de domicile
Accompagnement à la vie sociale
Accompagnement aux courses ou autre Une ligne téléphonique d'astreinte sur les temps de fermeture d'agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d'urgence. Nous indemnisons les kilomètres réalisés à hauteur de 0,38€/Km. Formation possible en interne si vous êtes débutant(e). Nous proposons divers moments de convivialité afin de renforcer l'esprit d'équipe et valoriser votre implication au quotidien. N'hésitez plus, contactez nous.
Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider une personne à s'habiller, Effectuer les courses d'une personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Vous intervenez directement dans les locaux de nos clients pour effectuer des prestations de nettoyage tertiaire ( Bureaux, salle de réunion, sanitaires, vestiaires...) Horaires:
De 06h à 10h30 du lundi au vendredi Profil:
Expérience éxigée
Permis B de préférence Contactez-nous:
Mme NEVEU responsable d'exploitation 07.87.61.17.43
CV Ã envoyer: jeneveu@gsf.fr
Caractéristiques des produits d'entretien, Connaissance des différents types de sols, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Respecter un planning de production
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Organiser et diriger les activités nécessaires à la préparation et à l'exécution des projets de développement de produits
Coordonner les équipes multidisciplinaires pour veiller au respect des délais d'industrialisation et assurer une communication fluide
Garantir le respect des engagements techniques et qualitatifs lors des phases de conception et de production initiale des projets Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Poser des tuyauteries, Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Réaliser les opérations de maintenanc...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Assurer le contrôle qualité des interventions
Respecter les délais et les procédures de sécurité
Entretenir et nettoyer l'atelier. Profil recherché : Bonnes connaissances en mécanique générale et automobile Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, autonomie et sens du service client CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible
Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage
les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe
les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à :
collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS)
participer aux réunions concernant les élèves Conditions particulières d'exercice :
Contrat à durée déterminée de 3 ans (contrat de droit public) avec une possibilité de CDI à l'issue du contrat.
Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires.
Possibilité de nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers.
Le cumul d'emploi est possible sous conditions.
Vous pouvez être amené à exercer sur plusieurs établissements. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 3)
Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents
Vous maîtrisez la communication orale et écrite
Vous savez travailler en équipe et rendre compte
Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations
Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à -vis des enseignants et des parents)
Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme
Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
- Horaires : Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Traduire en LSF ce que disent les élèves ou répéter Connaissance de la LSF niveau B1 minimum (B2 dans l'idéal). Avoir une grave / forte et une bonne articulation. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir au collège Léo Delibes à Fresnay-Sur-Sarthe Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public). Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. Le nombre d'heures hebdomadaires est de 14 heures correspondant à 36 %. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4)
Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents
Vous maîtrisez la communication orale et écrite
Vous savez travailler en équipe et rendre compte
Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations
Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à -vis des enseignants)
Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme
Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueil et conseil des clients
Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing)
Gestion des stocks et des réserves
Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation
Encaissement (selon le poste occupé)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain
Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie
Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur
Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse
Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation)
Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Une formation complète en interne et au sein de votre centre de formation Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Gestion des stocks / Logistique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 0 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SOS Coup de main à Arçonnay recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) du bâtiment. L'association vous propose une mission adap...
- Horaires : Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
SOS Coup de main à Arçonnay recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) du bâtiment. L'association vous propose une mission adaptée à vos compétences, auprès d'une collectivité. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Une conseillère en insertion professionnelle vous est dédié(e). L'Agent(e) polyvalent(e), assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il/elle a la charge. Les missions principales :
Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture et plomberie, selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Vous avez un profil bricoleur et aimez le travail manuel Mission d'un mois 5 h/semaine, à pourvoir dès que possible. Lieux d'interventions des missions : 72130 Fresnay-sur-Sarthe / 72170 Beaumont-sur-Sarthe / 72610 Arçonnay / 72290 Ballon Vous résidez sur ces communes et devez avoir le permis B avec le véhicule pour vous déplacer Ce poste concerne les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre.
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Contrôler la qualité des installations électriques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Réaliser et mettre en place des coffrages bois ou traditionnels adaptés aux besoins du chantier
Installer, ajuster et stabiliser les coffrages en veillant à la sécurité et à la qualité des ouvrages
Couler le béton, effectuer le décoffrage et assurer les finitions
Lire et respecter les plans techniques
Collaborer avec les différents corps de métiers sur le chantier
Contrôler la conformité des travaux réalisés et signaler les éventuelles anomalies
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Intégration dans une équipe dynamique et opportunités de missions longues. Valorisation de l'expérience acquise sur des projets de grande ampleur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Vos missions principales :· Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE· Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles· Préparer les candidats pour les jurys de certification· Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :· Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité· CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de préventions adéquates
Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux lies à son état de sante
Collaboration a la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques
Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation
Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage
Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels
Entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins
Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnement en lien avec l'entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins
Transmissions quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Organisation de son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Vous avez le diplôme d'État Aide-Soignant Débutant(e) accepté(e) Vous travaillez le week-end, horaires suivant organisation du travail Poste évolutif vers un CDI
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Disponibilité et polyvalence , Rigueur éthique et professionnelle, Autonomie et esprit d'initiative, Discrétion et réserve professionnelle, Qualités relationnelles (écoute, empathie) , Respect de la hiérarchie, Sens du service public , Sens des responsabilités , Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Cadre
Accueil du résident et de sa famille et/ou proches
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident.
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD.
Engagement dans une démarche continue d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, psychique)
Surveiller l'état de santé des résidents
Prendre en charge un grand nombre de résidents
Détecter l'urgence et y faire face en prenant des initiatives Assurer l'encadrement des équipes d'AS ou ASH FF d'AS
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation
Planifier et réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur et les règles de bonnes pratiques. Diplôme d'État d'Infirmier exigé CDI temps plein ou mutation Travail 1 week-end sur 2, horaires continus
Réaliser des soins infirmiers, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Disponibilité et polyvalence , Rigueur éthique et professionnelle, Discrétion et réserve professionnelle, Sens des responsabilités et de l'organisation, Conscience professionnelle , Qualités relationnelles (écoute, empathie) , Respect de la hiérarchie, Sens du service public , Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Réaliser les trous nécessaires pour les supports de semelle du bâtiment
Participer à l'implantation précise des poteaux porteurs
Effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin
Travailler en respectant les règles de sécurité sur le chantier
Assurer le bon déroulement des opérations en coordination avec les autres intervenants Poste accessible avec véhicule uniquement, perspectives d'évolution selon la motivation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier
Porter, déplacer et manutentionner des matériaux et outils
Aider les compagnons qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
Nettoyer, ranger et gérer l'approvisionnement du chantier
Appliquer les consignes de sécurité Véhiculé Obligatoirement
Chantier non desservi par les transports en communSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Réaliser les trous nécessaires pour les supports de semelle du bâtiment
Participer à l'implantation précise des poteaux porteurs
Effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin
Travailler en respectant les règles de sécurité sur le chantier
Assurer le bon déroulement des opérations en coordination avec les autres intervenants Poste accessible avec véhicule uniquement, perspectives d'évolution selon la motivation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience significative en conduite de mini-pelle sur des chantiers similaires Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la conduite de mini-pelle et des engins de terrassement
Bonne connaissance des consignes de sécurité
Sens de l'observation
Organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier
Esprit d'équipe et volonté de s'intégrer à un collectif
Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une structure à taille humaine où la reconnaissance et l'accompagnement sont au cœur de nos valeurs.
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 16 | Services de Proximité : 4 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Doucelles
La présente page des Offres d'emploi à Doucelles sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le jeudi 16 octobre 2025 à 00:08.
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