Offres d'emploi à Diennes-Aubigny
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Diennes-Aubigny sont disponible sur cette page.
Diennes-Aubigny fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Nevers qui a un taux de chômage de 10.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Diennes-Aubigny, rendez-vous sur la page du salaire à Diennes-Aubigny. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Fertrève, à Montigny-sur-Canne ou à Verneuil.
Pôle emploi proche de Diennes-Aubigny
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Diennes-Aubigny. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Diennes-Aubigny.
| Pôle emploi de Decize à 13.1 km | Pôle emploi de Nevers à 32.3 km |
| Pôle emploi de Nevers-Baron à 35.3 km | Pôle emploi de Moulins à 43.7 km |
Les offres d'emploi
Les actes de la vie quotidienne
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Les actes de la vie quotidienne
L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Cercy-la-Tour qui comprend les communes suivantes:
Cercy-la-Tour
Charrin
Fours
Remilly Profil recherché : Conditions requises :
être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV)
ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...)
ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Un foyer de vie (81 places + 1 place d'hébergement temporaire)
Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (18 places) qui intervient sur une zone qui s'étend jusqu'à Nevers et Luzy. L'établissement est situé à La Machine (Nièvre), un village de 3500 habitants disposant de commerces et d'une maison médicale. Les Résidences accueillent 2 kinésithérapeutes libéraux et un masseur bien-être qui reçoivent leur patientèle tout en prenant en charge nos résidents. L'établissement est ouvert sur l'extérieur et offre des activités sportives aux résidents et aux habitants de la Machine, les associations locales bénéficiant de nos locaux. L'équipe est composée de professionnels de l'accompagnement (aide-soignant, aide médico-psychologique) ayant la charge de proposer un accompagnement basé sur des soins de nursing et d'animation aussi bien au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. L'établissement relève de la convention collective nationale 1951.
Les missions qui vous attendent : Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels du quotidien. Contribuer aux activités contenues dans le projet personnalisé de chaque résident, favorisant le maintien des acquis et le prendre soin de la personne.
Quel est le profil recherché : Vous avez un intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire. Vos qualités vous permettent d'inscrire votre action dans une réflexion collective. Vous êtes attentionné et disposez de qualités d'écoute et d'aisance relationnelle. Informations complémentaires:
Congés annuels: 5 semaines de congés + 18 congés trimestriels
Prime décentralisée (versée mensuellement)
Prime de dimanche et prime de jour férié
Prime d'internat
Prime d'ancienneté
Travail en poste (matin ou soirée)
Travail 1 week-end sur 2 ou sur 3
Déplacements dans le cadre de projets d'activité Rémunération: Salaire mensuel min 2100€ brut et selon expérience
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Technicien
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Diplôme d'état Aide Soignant/e
- Horaires : 39H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
1 équipe de 10 salariés
1 plateforme de stockage,
1 atelier de vulcanisation à chaud.
la valorisation des pneumatiques usagés
la garantie de la traçabilité
la maîtrise technique du pneumatique Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe ! Tâches :
Inspection des pneus avant/après montage et avant/après démontage
Dépose/pose des pneus dans le respect des méthodes transmises
Diagnostic des pneus et des roues pour détecter les défauts et les usures excessives
Réparation et remplacement des pneus et des roues en respect des indications techniques et des normes de sécurité
Utilisation des matériels et outils divers (pont élévateur, cric, bancs de contrôle et de freinage, appareils de mesure, démonte-pneu, etc.).
Géométrie.
Réparation des défauts détectés et mise en conformité des pneus et des roues avec les normes de sécurité
Réparation à chaud et à froid en respectant les tolérances du manufacturier
Respect des règles constructeurs et légales dans le choix des pneumatiques
Respect des procédures de montage, démontage, équilibrage et gonflage des pneus
Respect de la pression d'utilisation
Contact et conseil auprès de la clientèle Compétences :
Polyvalent, organisé, rigoureux et autonome
Sens de l'observation et de la précision pour garantir la sécurité des véhicules et de leurs conducteurs
Bon relationnel et capacité à communiquer avec les clients
Procédures d'entretien de véhicules
Assurer l'entreti...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules PL (freins, moteurs, suspensions, etc.)
Réaliser les diagnostics et les interventions techniques
Contrôler et tester les véhicules après réparation
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché :
Formation en mécanique PL, mécanique agricole ou expérience significative dans le domaine
Maîtrise des outils de diagnostic
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission :
Compte épargne temps rémunéré à 8%
Mutuelle et prévoyance,
Aide au logement, aux crédits à la mobilité,
Formations et carrières,
L'application mobile " Mon Manpower" Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à :
la gestion des absences et congés,
Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc..
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant, révision, vidange, freinage ...).
Diagnostic et réparation en cas de panne
Divers travaux de maintenance pneumatique / électrique / hydraulique
Divers travaux de soudure
La préparation des véhicules aux visites périodiques (Mines) Vous réaliserez ces opérations conformément aux règles et méthodes définie par le constructeur et TC SERVICES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans la société. Profil recherché : Autodidacte ou issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, réactif(ve) et motivé(e), vous êtes rigoureux(euse), méthodique et appliqué(e), et vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Horaires variables.
Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
FUTUR U EXPRESS CERCY-LA-TOUR (58) CDI
STATUT CADRE SURFACE : 1 800 M²
ÉQUIPE : 20 CO...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
FUTUR U EXPRESS CERCY-LA-TOUR (58) CDI
STATUT CADRE SURFACE : 1 800 M²
ÉQUIPE : 20 COLLABORATEURS PRENEZ LA TÊTE D'UN MAGASIN EN PLEINE TRANSFORMATION, AU COEUR DU MORVAN. Le magasin de CERCY-LA-TOUR s'apprête à devenir un U EXPRESS. Entre VALLÉES VERDOYANTES ET BONS PRODUITS DU TERROIR, ce commerce de proximité entame un virage passionnant : modernisation, montée en gamme, nouvelle identité. Et pour le piloter, il lui faut un(e) directeur(trice) solide, ancré(e) dans le terrain, capable de mêler VISION STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT HUMAIN. VOTRE MISSION : CONSTRUIRE, FÉDÉRER, TRANSFORMER * Piloter la transformation du magasin et ancrer durablement son identité U EXPRESS * Accompagner et faire monter en compétence vos 20 collaborateurs * Développer la dynamique commerciale : qualité, accueil, performance et cohésion * Renforcer le lien avec les acteurs locaux (producteurs, commerçants, associations) * Garantir la maîtrise de la gestion, des indicateurs, et la rigueur d'un centre de profit SPSCH PROFIL * Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché * Excellente connaissance des RAYONS TRADITIONNELS ET DES PRODUITS FRAIS * Manager de terrain, pédagogue, motivant * À l'aise avec le changement, les outils modernes, et la gestion d'équipe * Bon(ne) communicant(e), capable de s'intégrer dans la vie locale POURQUOI CERCY-LA-TOUR ? Parce qu'ici, ON VIT BIEN, ET ON TRAVAILLE ENCORE MIEUX. Situé en plein COEUR DU MORVAN, Cercy offre UN CADRE NATUREL EXCEPTIONNEL, des sentiers de randonnée, des producteurs passionnés, et une vraie qualité de vie. On y respire, on y mange bien, on y connaît ses clients
- et on dirige un magasin à taille humaine, avec une vraie autonomie. Cercy, c'est le poste idéal pour un(e) directeur(trice) qui veut RESTER PROCHE DU TERRAIN TOUT EN PILOTANT UN VRAI PROJET D'ENVERGURE. LES AVANTAGES * PRIMES SUR OBJECTIFS : JUSQU'À 2 MOIS DE SALAIRE * 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance * Environnement de travail stable, équipe motivée, enseigne en plein essor UN VRAI DÉFI, DANS UN CADRE QUI A DU SENS. Envoyez votre CV et venez prendre la barre du futur SUPER U CERCY-LA-TOUR. Ici, on cherche plus qu'un directeur : un capitaine qui a le goût du produit, du terrain et du collectif.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??Surface : m²
de quoi s'exprim...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??Surface : m²
de quoi s'exprimer !Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vousEn transition vers Super U
Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis !Statut : Agent de MaîtriseHoraires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au vendredi et de 08h30 à 12h30 au dimanche matinSalaire : négociable selon expérienceAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSENous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers SUPER U. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir.Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme.SPSCH
en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??Surface : m²
de quoi s'exprim...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??Surface : m²
de quoi s'exprimer !Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vousEn transition vers Super U
Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis !Statut : CadreRémunération : À partir de EUR brut/mois (négociable selon expérience)Primes : Jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifsAvantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyanceCe supermarché s'apprête à devenir un Super U, et pour mener cette transition, on cherche un(e) Directeur(trice) aguerri(e). Vous êtes un(e) expert(e) des rayons traditionnels, un(e) habitué(e) de la conduite du changement et un(e) manager dans l'âme ? Alors ce poste est fait pour vous !Votre rôle sera multiple et stratégique :Piloter la transformation du magasin et l'ancrer durablement sous son nouvel étendard Super UFaire monter votre équipe en compétence et en faire un groupe de chocCréer du lien avec les acteurs locaux, parce qu'ici, on aime travailler main dans la main avec les producteurs et commerçants du coinMaîtriser l'art du commerce de proximité : ici, on connaît ses clients, et on leur offre bien plus qu'un simple supermarchéSPSCH
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnel...) ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Vous serez également amené.e à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Aussi une formation en caisse vous sera dispensée afin d'apporter le maximum de polyvalence à vos compétences. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnel...) ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Vous serez également amené.e à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Aussi une formation en caisse vous sera dispensée afin d'apporter le maximum de polyvalence à vos compétences. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Saisir et vérifier les écritures comptables quotidiennes
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Saisir et vérifier les écritures comptables quotidiennes
Établir et contrôler les factures clients et fournisseurs
Participer à la gestion de la trésorerie
Préparer les déclarations fiscales et sociales
Réaliser l'inventaire comptable en fin de mission
Participer au reporting financier auprès de la direction SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des principaux logiciels de comptabilité
Bonne connaissance des normes comptables françaises
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité d'analyse et d'autonomie
Esprit d'équipe et aisance relationnelle
Discrétion et respect de la confidentialité Les avantages : Rémunération selon profil Possibilité de prolongation de mission en fonction des besoins de l'entreprise
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés.- S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin- Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents.- Surveiller l'état de santé des résidents- Gérer les situations d'urgence- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage- Apporte écoute et soutien aux résidents et à son entourage- Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux.)- Participe à la gestion du matériel médical Profil
Débutant accepté- Diplôme d'Etat d'Infirmier- Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce posteModalités :
Type de contrat : CDI à temps partiel, soit 65h/ mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Lieu de la prise de poste : CRONAT- Rémunération selon la convention collective- Valorisation du diplôme e lien avec le poste
Reprise d'ancienneté possible dans la branche
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CHIMIE / PSE /ARTS APPLIQUES H/F L'ENTREPRISE Associatio...
- Horaires : Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
CHIMIE / PSE /ARTS APPLIQUES H/F L'ENTREPRISE Association loi 1901 à but non lucratif, l'Ecole De Production du Morvan 58, qui est une école de formation aux métiers d'opérateurs et techniciens de scierie, appartient au réseau des écoles de production. Ces écoles proposent à des jeunes une formation technique d'excellence (CAP et BAC PRO) à un métier. Elles sont indépendantes les unes des autres, mais mettent en oeuvre une pédagogie commune, dite du « faire pour apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie au travers d'une production correspondant à de vraies commandes pour de vrais clients. L'école a fait sa première rentrée début novembre 2023 avec la promotion de 1ère année de CAP et atteindra son effectif total au bout de 4 ans. Chaque promotion représente 8 à 12 élèves. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de l'école Enseigner les matières de Mathématiques, Physique-Chimie afin de former et accompagner les élèves dans leur parcours d'enseignement général dans l'objectif de réussir leur examen et de les préparer à leur insertion professionnelle. Avec éventuellement, suivant candidature, prise en charge des cours d'enseignement Prévention Santé Environnement (PSE) ou d'art appliqué. VOTRE PROFIL Niveau de diplôme : bac + 3 (voire bac + 2) dans une des matières enseignées Savoir et savoir-faire : Proposer un enseignement adapté à la pédagogie du « Faire pour apprendre » et être force de proposition dans sa mise en oeuvre.
>Et en particulier, au travers de la co-intervention en Mathématiques : mettre en oeuvre une pédagogie commune aux Mathématiques et à l'enseignement professionnel. Mettre en oeuvre une pédagogie de projet en lien avec les autres enseignants de l'équipe pédagogique. Transmettre, en s'appuyant sur les principes définis dans le concept éducatif de l'EDPM58, des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves. Rédiger et mettre à jour les supports de cours. Savoir être : Capacité à communiquer et à dialoguer, en interne (avec les maîtres professionnels et l'équipe d'enseignement général) et avec les partenaires externes de l'école (parents essentiellement). Adopter une posture d'autorité ajustée : ferme et bienveillante. Nous recherchons des enseignants enthousiastes et impliqués qui souhaitent transmettre leurs connaissances dans les matières d'enseignement général et qui adhérent au projet du « faire pour apprendre ». La volonté de vous investir auprès des jeunes pour leur réussite est l'un de vos moteurs principaux. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : contrat CDD Lieu de travail : Biches (58110) Volume horaire hebdomadaire année scolaire 2025-26 : environ 10 h (selon l'ajout PSE /art appliqué) /semaine face élèves) PIECES DEMANDEES CV et lettre de motivation Extrait de casier judiciaire Prétentions salariales Contact : envoyer votre candidature à boîte mail rhedpm58, rhedpm58@gmail.com Pour plus d'info : edpm58.fr
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Logique mathématiques, Capacité de communiquer avec équipe d'enseignement, Techniques pédagogiques
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 24 | Transports / Logistique : 4 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Diennes-Aubigny
La présente page des Offres d'emploi à Diennes-Aubigny sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le mercredi 15 octobre 2025 à 12:08.
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