Offres d'emploi à Daubeuf-la-Campagne

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vos missions :
Mise en rayon
Conseil client
Encaissement sur tablette
Paquets cadeaux
Gestion des stocks
Réceptionner et délivrer les colis relais
Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.

Nous recherchons pour notre client SAFRAN AEROSYSTEMS, des Opérateurs de fabrication H/F dans le cadre du dispositif région "Une formation, un emploi" (FOREM) : une formation de 6 mois suivie d'un contrat d'interim de 6 mois. L'entreprise Safran recrute 12 opérateurs/opératrices de fabrication, en intérim de 6 mois minimum : les demandeurs/deuses d'emploi qui seront sélectionné/es à l'issue d'un processus de recrutement, pour intégrer une formation qualifiante financée par la Région Normandie via son dispositif « Une formation, un emploi ». Vous devrez acquérir l'autonomie nécessaire et développer les compétences de base et communes à l'exercice du poste d'opérateur de fabrication, afin de réaliser des opérations diverses de fabrication d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement de pièces, manuellement ou sur équipements, dans le cadre d'un mode opératoire précis et dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et environnement. LA FORMATION : Le diplôme obtenu à l'issue de la formation sera un titre paritaire à finalité professionnelle d'Equipier/e de production industrielle, reconnu au RNCP. La formation se déroulera sur 6 mois à Elbeuf et Caudebec Lès Elbeuf (rythme journée):l'entrée en formation est prévue le 8 décembre 2025. Chaque stagiaire sera rémunéré/e pendant la formation par France Travail et/ou la Région en fonction de ses droits. Savoir lire, écrire et compter. Niveau CAP minimum demandé. Contraintes du poste en entreprise : Station debout prolongée Gestes répétitifs (bras) Utilisation de solvants et gants en latex Port de charge Mobilité : horaires en 2x8
pas de transports en commun (5h-14h15 ou 12h45-22h) Pour information : Une réunion d'information collective sera programmée le mardi 18 novembre 2025 matin pour les personnes retenues suite candidature. Des tests seront proposés aux personnes intéressées ainsi que des entretiens de sélection, et une immersion de 2 jours en entreprise.

Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 15h à 18h.

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique :
Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Etablir les axes des plans de prévention des risques
Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination :
Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité
A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application
Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances
Assure le suivi des indicateurs qualité et risques
Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel :
Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité
Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.)
Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus
Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise
Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels
Met en Å“uvre la gestion documentaire
Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible
Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques
Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité
Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX)
Réalise des enquêtes de satisfaction diverses
Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement
Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .)
Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de CAUDEBEC LES ELBEUF Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un magasin :
Surface de vente
Bureau
Sanitaires
Salle de pause
Salle de réunion
Circulations Fréquence : tous les lundi de 9h à 13h45

Vous effectuerez les travaux agricoles saisonniers :
Votre mission consiste à dérouler et installer la bâche de protection sur l'ensemble des silos allant de Boos , Bourgtheroulde, la Haye
Malherbe
Déplacement régional Pour postuler : merci d'envoyer votre CV à recrutement@ce27.fr
02 32 35 77 75

Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux et maintenance électrique et vous prenez en charge la bonne exécution des opérations dans les domaines de l'Industrie. Vous intervenez en courant fort / courants faibles. En véritable homme de terrain, vous :
Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs,
Répartissez les tâches à effectuer,
Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique,
Réalisez une partie des opérations en appui de vos collaborateurs,
Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service,
Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, milieu tertiaire, et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une expérience et/ou une appétence pour le photovoltaïque serait un plus ! Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités :
Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de maintenance industrielle, artisanat au service de l'industrie, spécialisé dans l'installation et la maintenance de tapis roulants sur lignes de production. Grâce à son expertise technique et sa réactivité, il accompagne de grands noms de l'industrie dans l'optimisation de leurs équipements. À propos de la mission En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre activité. Vos missions :
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, logistique, production, etc.).
Identifier précisément les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en installation et maintenance de convoyeurs et tapis roulants.
Établir les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
Assurer le suivi des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques.
Réaliser une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue de l'offre. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 200 EUR
30 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine
Une rémunération attractive : 2 100 EUR brut/mois + jusqu'à 5 200 EUR de primes annuelles
Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités
Un environnement technique stimulant et des projets variés Profil recherché
Formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
Expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel
Aisance relationnelle, sens du service client et goût du terrain
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) :
Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre
(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé.
Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles.
Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion.
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation.
Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) :
Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie.
Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture.
Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels.
Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76).

poser et fixer des éléments de bardage poser des supports de couverture

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein à partir du 1er janvier 2026. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités :
Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En qualité de collaborateur, vous bénéficierez également d'un accès à une restauration d'entreprise sur place. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques
Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles
Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
Conduire des entretiens avec les familles
Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets »
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Préparer les commandes de matériels
Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
Établir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
PMI
Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires
Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
Accompagner et former les stagiaires
Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont :
Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail)
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance)
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Suivi de la sécurité des bâtiments
Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie
Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services
Supervision du management des services du secteur
Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts
Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont :
Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents,
Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité,
Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service,
S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires,
Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux,
Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives,
Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût,
Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture
Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..),
Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville,
Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire,
Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..),
Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers,
Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.

Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à :
La planification et la coordination des interventions en régie,
L'organisation et le suivi des chantiers en régie,
L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence,
La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux,
Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez :
Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments,
Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti,
Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés),
Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge :
L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction,
Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes,
La consultation des entreprises (devis ou marchés publics). Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de :
Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur,
Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible).

L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie
Débutant accepté Permis B valide exigé.

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche un cariste caces 5 pour son client basé sur Saint Pierre les Elbeuf Missions :
Préparation de commande
Etiquetage des palettes , contrôle marchandises
Gestion des stocks
Chargement de conteneurs
Gerbage grande hauteur avec le CACES 3 et 5
Poste physique Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe
La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum Rémunération et avantages :
12€ €/h brut + Panier repas + Prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Recherche agent de propreté pour un magasin le vendredi de 8h15 à 10h15 pour entretien des locaux.

Vos missions principales incluent :
Transporter des matériaux et des outils sur le chantier
Poser des bordures et des pavés
Travaux de terrassement, déblaiement, et remblaiement
Approvisionner le chantier
Entretenir les chaussées, autoroutes, voiries et stationnements
Manutention générale

Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur ST PIERRE LES ELBEUFS et ST ETIENNE DU ROUVRAY Formation prévue. Animations les samedis et dimanches, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions :
Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vos principales missions seront : Préparer le terrain, les outils nécessaires Aider à poser l'étanchéité aider à poser le bardage

Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie,
le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles,
le travail en équipe pluridisciplinaire,
la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité,
la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie.
Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.

Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux de terrassement :
Préparer le chantier en utilisant divers engins de chantier.
Réaliser les travaux de creusement et de terrassement.
Manipuler la grue auxiliaire pour la récupération des matériaux.
Vérifier la profondeur des tranchées.
Suivre le chauffeur de pelle en respectant la règle du suiveur.
Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Permis PL + AIPR (réseaux) et savoir manipuler une grue auxiliaire

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures métalliques, des : CHAUDRONNIERS. Compétences attendues :
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Prérequis : Avoir une expérience de 1 an minimum Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

LADAPT Normandie recrute : UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) à Caudebec Les Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous êtes chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants et des adolescents présentant des troubles neuro moteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psycho corporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs. Vos activités :
Vous identifiez l'environnement du patient (psychologique, familial...), et répertoriez ses difficultés.
Vous faites passer des tests psychomoteurs et analysez les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...).
Vous accueillez et guidez la famille et les proches du patient.
Vous formalisez et actualisez le projet thérapeutique de la personne, arrêtez les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin.
Vous mettez en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe.
Vous réalisez et rédigez les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne.
Suite à la réalisation de bilans, vous échangez les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant...
Vous assurez la coordination avec les structures de soin concernant les patients.
Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...).
Vous participez aux synthèses, aux réunions de service.
Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, enregistrez les données liées à l'activité, et renseignez les documents médico-administratifs. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien. Doté(e) d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuve d'empathie, de patience et de rigueur. Par ailleurs, vous manifestez un intérêt pour le travail auprès des enfants et des adolescents, avec lesquels vous savez instaurer une relation de confiance, essentielle à leur accompagnement et à leur développement. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel soit 14 heures par semaine. Vos horaires sont à définir selon les besoins de l'établissement et votre disponibilité. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 12K€ et 14K€)

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électriciens tertiaire bâtiment. Compétences attendues :
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Fixer et raccorder des éléments basse tension
Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages :
PANIER
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Nous recherchons actuellement un conducteur SPL pour une mission en intérim avec possibilité d'évolution à long terme. Vos missions : Conduite de véhicules SPL pour le transport de marchandises Respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur Livraison des marchandises dans les délais impartis Notion de sanglage demandée
transport de marchandises à destination BTP Profil requis : Permis SPL (Super Poids Lourds) valide FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour ADR (Attestation de transport des matières dangereuses) à jour Visite médicale à jour Conditions : Mission d'intérim avec perspective de long terme Rémunération : environ 12.14€/heure Prise de poste à Honfleur Découché à la semaine Si vous êtes rigoureux, ponctuel, et à la recherche d'une opportunité stable dans le domaine du transport, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Nous recherchons un(e) Couvreur (euse) pour rejoindre notre équipe : Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour mission de :
Préparer et poser les éléments de couverture.
Effectuer des travaux de couverture en rénovation, utilisant divers matériaux tels que l'hydrofuge de toiture.
Garantir l'étanchéité des toitures.
Poser des isolants pour améliorer l'efficacité thermique en façade ou par les combles. Profil recherché : Pour exceller dans ce domaine, vous devez avoir une expérience en couverture et/ou en charpente. Vous êtes le profil idéal si vous avez :
Une connaissance en ZINC.
Une expérience en peinture en bâtiment (façade) ou en maçonnerie serait un plus.
Une aptitude à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité.
Une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier.
Une autonomie et un sens des responsabilités pour gérer les chantiers et respecter les délais. Avantages : Véhicule de service et panier repas Si vous n'avez pas toutes les compétences demandées, vous pourrez être formés par l'entreprise avant embauche via le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou après embauche selon votre profil.

Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale.
Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués.
Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire négociable selon profil et ancienneté

Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale.
Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués.
Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin.
Eduquer les patients et leur famille sur les techniques de rééducation à domicile. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDD
Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience

Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en Voirie Réseaux Distribution (VRD). À ce titre, vous :
Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.),
Procédez à l'installation du matériel,
Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un Titre Professionnel Monteur Réseaux en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. La durée du contrat est prévu d'une durée de 8 mois pour le remplacement d'un collaboratrice en congé maternité. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur L'ESMR Adulte de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pouvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités :
Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires.
Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)
Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical
Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort
Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres
Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte
Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale
Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 583,00€ à 2 819,00€ par mois

Manpower LOUVIERS MOS ITM recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes base mixte (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination des magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes :
Préparation vocale : Equipez d'une reconnaissance vocale, dans un entrepôt, vous naviguez au sein des allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement. Les horaires de travail : Lundi au samedi : 5H00-12H26 ou Lundi au vendredi : 13H00-20h26 ou Dimanche au vendredi : 21H30-04h51.
Préparation « frais mécanisé » : Vous avez un rôle important dans la préparation :
vous déposez les colis sur un tapis d'acheminement tout en assurant leur identification avec un scanner manuel (préparation en injection).
Vous rangez les colis sur des supports en sortie de trieur, puis vous effectuez leur clôture en les identifiant avec les étiquettes de chargement (préparation en palettisation).Les horaires de travail : Lundi au samedi : 06H00-13H21 ou Dimanche au vendredi : 14H00-21h21 ou Dimanche au vendredi : 21H30-04h51. Les équipes sont fixes. Un jour de repos dans la semaine. Le salaire est de 11,91 / heure temps de pause rémunéré (1896,67 euros brut mensuel). Vous bénéficiez d'un panier repas de 5,50 euros brut/jour. Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d' organisation? Ce poste est fait pour vous. Être intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier des mêmes droits que n'importe quel autre salarié. Mais c'est en plus profiter de nombreux avantages spécifiques â votre statut :
Vous avez accès à la gestion de Compte Epargne Temps (8% d'intérêt brut annuel).
Vous bénéficiera du service FASTT pour vous aider dans vos démarche : assistance à la location, service social et juridique, garde enfant.
Vous avez accès à 2 Comités d'entreprise Manpower. Postuler à cette opportunité en joignant votre CV à jour. Pour toute question ou demande d'information complémentaire, contacter nous au *** (voir postuler).

Dans le cadre du développement de notre filiale CITERNE LAVAGE ALIMENTAIRE, nous recherchons un(e) Laveur(se) H/F pour le site d'Heudebouville. Dotés d'une station de lavage automatisée, vous aurez pour missions : MISSIONS LAVAGE * Lavage intérieur des citernes alimentaires. MISSIONS QUALITÉ / SÉCURITÉ * Respecter les bonnes pratiques en particulier les règles d'hygiène. * Contrôle des lavages intérieurs * Suivi des citernes de débord Si vous aimez : . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez : . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nos convictions : Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !

Nous recherchons un ou une assistante dentaire diplômé pour assurer un poste en aide au fauteuil, et en stérilisation. Nous accueillons des enfants très jeunes, des ados mais ainsi que des adultes, il faut donc être à la fois douce et souriante. Être soignée réactive dynamique et rigoureuse sont des qualités indispensable au poste . Nous travaillons 4 jours par semaine lundi mardi mercredi et/ou jeudi vendredi. Le Diplôme d'Assistante Dentaire est exigé

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire en tant que Responsable Logistique H/F ! Parce qu'une logistique au top, c'est la clé du succès ! Nous recherchons pour notre partenaire, un professionnel expérimenté pour piloter l'ensemble des flux de transport (routier et maritime), assurer le respect des réglementations et optimiser les coûts logistiques. Vos missions :
Gérer les flux logistiques (Terre, mer... Comme un vrai stratège) à l'export.
Superviser les expéditions, réceptions et livraisons comme un chef d'orchestre.
Suivre et résoudre les litiges (parce que oui, parfois, il y a des couacs).
Optimiser les process, réduire les coûts et améliorer la performance (efficacité 200%).
Participer aux réunions commerciales et piloter les indicateurs clés.
Négocier les accords logistiques pour que tout roule comme sur des rails. Votre profil :
Vous maîtrisez le transport national & international.
Les réglementations et formalités douanières, ça ne vous fait pas peur.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets en même temps.
Vous avez un bon esprit d'analyse et le goût du challenge.
Vous parlez anglais (au moins à l'écrit, pour gérer nos partenaires internationaux).
Vous maîtrisez les logiciels de gestion logistique comme un(e) pro. Pourquoi les rejoindre ?
Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Une équipe engagée et un environnement dynamique.
Des projets stimulants à l'international. Envoyez nous votre CV et montrez nous que vous êtes la personne qu'il nous faut !

Nous recherchons pour notre boutique Sohaia Louviers, un(e) vendeur(se) dès que possible. Vos missions sont :
Accueillir, conseiller et offrir une expérience client personnalisée
Accompagner les clientes dans le choix des bijoux et accessoires
Participer à la mise en valeur de la boutique (merchandising, vitrines, rangement)
Gérer les encaissements, le SAV et les paiements
Contribuer à la gestion des stocks, réassorts et nouveautés Conditions : Poste en boutique, sans télétravail. Horaires selon planning, en semaine et le week-end.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu aimes le commerce et les interactions humaines ? Rejoins laventure ! Tes missions principales seront les suivantes : Polyvalence garantie ! Tu partageras ton temps entre deux rôles passionnants : Vendeur : Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets. Créer une expérience unique en accueillant les clients avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Informer les clients des actions commerciales en cours et leur suggérer des produits complémentaires. Etablir des devis et relancer les devis. Animation du libre-service : Participer à lattractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc. Donner vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantir la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants, etc.). Magasinier : Réceptionner, ranger, préparer les commandes et charger les clients. Gérer le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. Cest la force de notre enseigne ! Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Dautres raisons de nous rejoindre ?
Un parcours dintégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords dintéressement et participation) ainsi quà des remises commerciales sur nos produits
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Pour le poste de « Vendeur » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission
Accueillir et accompagner les clients
Proposer les différentes gammes de produits et solutions pour répondre à la demande des clients
Planifier les livraisons
Gérer les stocks Informations complémentaires :
Poste à la journée du lundi au vendredi
Possibilité d'utiliser un chariot CACES 3
Expériences dans le bricolage/ bâtiment Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 804 EUR
2 200 EUR par mois Avantages :
10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime mensuelle + ticket restaurant +participation ... Profil recherché Vous avez une expérience en tant que magasinier vendeur et vous avez une réelle fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous avez une expérience solide en assurance et un sens aigu du service client ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de notre équipe dans un environnement de travail stimulant . Vos missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Recueillir et analyser les besoins clients
Rassembler les justificatifs et transmettre les propositions d'assurance
Développer un portefeuille clients et prospects
Présenter et valoriser nos produits et services
Structurer et synthétiser des informations Votre profil:
Niveau Bac souhaité.
Expérience de 3 ans minimum en assurance exigée.
Connaissances solides des produits d'assurance et des techniques de conseil.
Compétences en analyse des besoins clients et en gestion de portefeuille.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos conditions de travail :
Horaires fixes : Lundi
Vendredi, 9h-12h30 et 14h-17h30
Tickets restaurant d'une valeur de 10€, pris en charge à 60%
Prévoyance complémentaire prise en charge à 100%
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Plan d'intéressement Postulez dès maintenant !

Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du DEUST de préparateur en pharmacie (H/F) Vos missions :
délivrance ordonnances
conseils et accueil
réception de commandes grossistes et fournisseurs
gestion administrative
orthopédie et prise de mesures Conditions de travail :
La pharmacie n'est ouverte que le samedi matin, planning offrant un week-end sur 2.
rémunération correspondant à l'ancienneté et à la grille des salaires de la convention collective des pharmacies Connaitre le logiciel : ID de pharmagest

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un soudeur assembleur en atelier pour l'un de nos clients. À propos de la mission En tant que soudeur assembleur, votre rôle au sein de l'atelier sera le suivant :
Assemblage de tôles métalliques
Soudure MIG MAG
Utilisation de machines dédiées
Utilisation d'outils dédiés Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un profil ayant des bases en soudure, souhaitant développer ses compétences dans ce domaine.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower LOUVIERS MOS ITM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un cariste avec certification CACES 1,3 & 5 (H/F) Le rôle d'un cariste est crucial pour organiser le stockage des marchandises, optimiser l'utilisation de l'espace disponible et respecter les normes de sécurité. Sous la direction de votre chef d'équipe, vos responsabilités comprendront :
L'approvisionnement des zones.
La signalisation de toute anomalie détectée.
L'entretien et le nettoyage du matériel dont vous êtes responsable.
Le gerbage/dégerbage des palettes à une hauteur de 6 à 10 mètres, en particulier pour des palettes lourdes contenant des produits fragiles, en utilisant spécifiquement le CACES 5.
Le service des contenants avec le CACES 3. Nos équipes bénéficient d'un jour de repos par semaine, les équipes sont fixes, et les horaires de travail sont les suivants :
Du lundi au samedi : 5h00
12h26 (le matin)
Du lundi au vendredi : 13h00
20h26 (l'après-midi)
Du dimanche au vendredi : 21h30
4h51 (la nuit) Le salaire est de 11,91 / heure temps de pause rémunéré (1896,67 euros brut mensuel) panier repas de 5,50 euros brut/jour. Pour ce poste, il est impératif de détenir les CACES 1, 3 et/ou 5, avec une excellente maîtrise de la conduite du chariot élévateur. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et attentive pour accomplir ses missions avec efficacité et professionnalisme. Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages :
CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc.
CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc.
Aides aux déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT
Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24
Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% brut annuel ! Postuler à cette opportunité en joignant votre CV à jour. Pour toute question ou demande d'information complémentaire, contacter nous au *** (voir postuler).

Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur international du secteur agroalimentaire, dans le recrutement d'un(e) Technicien de maintenance En tant qu'Électromécanicien(ne), vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la sécurité des équipements de production. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Maintenance préventive
Réglage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques selon le planning et les ordres de travail.
Réalisation de contrôles et interventions programmées dans le respect des procédures GMP, HACCP et HSE.
Détection et correction rapide des anomalies. Maintenance curative
Diagnostic des pannes et dysfonctionnements.
Remise en état des installations dans les délais impartis, en tenant compte de la disponibilité des pièces.
Communication efficace lors des passations de consignes (GEMBA, POKA.). Maintenance améliorative et projets
Intervention sur les équipements à la demande des responsables de production.
Conseil aux équipes sur l'utilisation optimale des machines.
Participation à la mise à jour des plans et documents techniques.
Proposition de solutions d'amélioration en matière de fiabilité, sécurité et conditions de travail.
Gestion de projets simples liés à la sécurité ou à la performance des équipements. Reporting
Saisie des interventions dans l'outil de GMAO (MAXIMO).
Contribution active à la communication interservices. Formation
BTS Maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience, ou Bac Pro avec au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques
Expertise en électricité et bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et robotique.
La maîtrise du froid et de la chaudronnerie est un plus. Compétences informatiques
Maîtrise des outils bureautiques classiques. Qualités personnelles
Autonomie, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.

Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission
Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats
Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques
Ajuster les réglages
Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test
Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
Intervenir en cas de panne
Effectuer la maintenance préventive et corrective de second niveau des équipements Informations complémentaires :
6h 13h / 13h 20h30
Expérience en maintenance idéalement Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
13,42 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Personne polyvalente en réglage et maintenance
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle Energie au sein de la Direction des Bâtiments et des Energies, vous aurez pour mission principale d'accompagner techniquement les communes sur le volet énergie dans leurs projets de rénovation et de construction de bâtiments ou le parc d'éclairage public pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d'énergie sur leur patrimoine. Missions
Mettre en place les outils d'optimisation énergétique des fluides (eau, gaz, chauffage, électricité) pour le patrimoine des communes de l'Agglomération (bâtiments et éclairage public). Suivre et analyser les consommations, les dépenses et proposer des actions pour la réduction des consommations énergétiques. Former et accompagner les communes à l'utilisation des outils
Réaliser des bilans énergétiques annuels à destination des élus du territoire
Analyser les contrats de fourniture et proposer des optimisations tarifaires
Accompagner techniquement les communes de l'Agglomération dans leurs projets de rénovation et de construction de bâtiments neufs sur le volet énergie
Accompagner les communes sur l'élaboration des plans de financement et les conseiller sur les subventions possibles (subventions nationales, régionales et départementales, aides ADEME, certificats d'économie d'énergie.)
Réaliser les diagnostics, suivre et planifier les audits énergétiques et thermiques ; Accompagner les communes pour la mise en place du décret tertiaire sur leurs bâtiments assujettis
Accompagner les communes pour l'application de la réglementation sur la qualité de l'air intérieur
Valoriser les Certificats d'Economie d'Energie et interlocuteur des communes via l'opérateur sélectionné par l'Agglomération
Proposer des actions de maitrise de l'énergie sur l'éclairage public ; réaliser les bilans et élaborer des préconisations en vue de réduire les consommations énergétiques
Piloter et gérer le Fonds de Concours Rénovation Energétique
Assurer une veille sectorielle et réglementaire dans le domaine de l'énergie et de la règlementation thermique
En lien avec l'Econome de flux de la structure, participer à la stratégie transversale de maîtrise de l'énergie de la collectivité
Mettre en place des animations (conférences, formations, visites de sites,.)
Participer au réseau CEP/EF régional et national
Participer de façon transversale aux activités de la direction des Bâtiments et des Energies Profil recherché :
Bac +2 minima en génie civil, bâtiment, thermicien, auditeur énergétique
Expérience dans le domaine de la réhabilitation du bâti
Capacité à réaliser des diagnostics thermiques, des diagnostics qualité de l'air intérieur
Connaissance des financements publics
Maîtrise de l'outil informatique, connaissance des outils de modélisation thermodynamique et de réalisation d'audits énergétiques
Qualités relationnelles et pédagogiques, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
Capacité d'organisation et rigueur
Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse
Connaissance des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et/ou réglementaires

Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de :
Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage des trous et fissures).
Appliquer l'enduit, le plâtre ou les matériaux spécifiques sur les murs et plafonds.
Poser des cloisons sèches, faux plafonds et éléments préfabriqués.
Lisser et poncer les surfaces pour assurer une finition parfaite.
Réparer et restaurer les surfaces endommagées.
Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier.
Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
14,80 EUR par heure Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40EUR
16,28EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

SMR recherche Brancardier pour CDI au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour travailler avec des patients adultes souffrant des pathologies orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques en hospitalisation complète et de jour. Ouverte le 15 janvier 2024, l'institut médical spécialisé de l'Eure (IMSE) situé à Louviers (27), est une clinique de 133 lits d'hospitalisation complète et s'occupe principalement des phases postopératoires, pour les adultes. Soit une rééducation à travers quatre spécialités de soins de suite :
Polyvalents à orientation gériatrique
Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur
Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies du système neurologique
Service dédié à la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou Pauci-Relationnel (EVC
EPR) L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d'hospitalisation polyvalente gériatrique. C'est dans un cadre entièrement rénové et adapté aux nouvelles réglementations où il fait bon travailler : plusieurs salles de pauses, place de parking à disposition, facile d'accès en transport en commun etc. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète:
Equipe médicale : 6 Médecins spécialistes (MPR , Gériatre, Rhumatologue, Neurologue).
Environ 30 rééducateurs
27 IDE et 34 ASD.
Plateaux techniques équipés : deux salles de kinésithérapie (dont une avec des plateformes d'oscillométrie), une salle d'ergothérapie (avec cuisine thérapeutique), une balnéothérapie (avec un couloir de marche immergé), etc.

Adecco recrute un Conducteur de Travaux pour un de ses clients, sur Val-de-Reuil, dès que possible ! Vous serez en charge du suivi des travaux VRD et bâtiment sur le site. Vous interviendrez en autonomie après une période d'accompagnement par le référent actuellement en poste. Vos missions :.
Organisation et pilotage de l'arrêt technique.
Coordination des sous-traitants : échanges techniques et suivi d'avancement.
Analyse critique des réalisations de travaux.
Expertise technique tout corp d'état.
Suivi et reporting régulier auprès du référent compétences recquises :
conduite d'équipe
esprit d'analyse et de synthèse
capacité de prise de décision
autonomie et initiative
rigueur et organisation
capacité à gérer les imprévus
esprit critique et constructif
résistance au stress
pédagogie et transmission des savoirs
gestion des priorités Lieu : Val de reuil Date de début : dès que possible Horaires : 8h
16h Durée : Mission longue possible. Profil recherché :.
Formation : Bac +2
Expérience : 3 à 10 ans en conduite de travaux ou gestion de chantier.
Autonomie : Capacité à prendre en main les missions après mise en place terrain.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des éléments liés aux bâtiments (TCE).
Communication : Aisance dans les échanges avec les sous-traitants et les équipes internes.
Domaine d'expertise :
Serrurerie
Menuiserie
Revêtements de sol Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une mission stratégique au sein d'un site industriel de référence.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche un monteur câbleur afin d'agrandir son équipe ! À propos de la mission
Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Positionner et fixer les composants sur les supports
Connecter des équipements électroniques
Installer un équipement électronique
Vérifier le montage et le câblage
Effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
13,00 EUR par heure Avantages :
13 ème mois + Tickets restaurants ! Profil recherché Vous avez une première expérience en tant que monteur câbleur et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Formation lors de la prise de poste mais la connaissance électrotechnique est indispensable !
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Préparateur de commandes avec CACES (F/H) pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires. Mission de longue durée Horaire : temps partiel * 15h à 20h * Possibilité de travailler le samedi Vos futures missions :
Vérification des codes de tournée
Préparation de commandes
Mise en carton
Edition du bon commande avec l'ordinateur
Préparation des bons de livraisons
Filmage / emballage
Mise en palette
Manutentions diverses Profil Adéquat :
Posséder le CACES 1B obligatoire
Avoir une expérience significative en tant que cariste.
Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Ticket Restaurant
Prime de productivité
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Cherche agent d entretien sur le secteur de louviers , pour travailler dans un collège du lundi au vendredi 17h à 20h . vous aurez en charge le nettoyage des salles de classes , des circulations , des sanitaires.. vous travaillez en équipes sous la responsabilités d un chef d équipe .

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)

Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols

Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance
mutuelle
permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles
Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents

Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires
Assembler et câbler des armoires électriques selon les schémas d'implantation
Positionner les composants et réaliser le câblage des circuits électriques en atelier
Appliquer les règles de câblage et garantir le respect des schémas types
Assister dans diverses tâches d'atelier en support aux équipes de production

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

À propos du poste : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire d'Applications de Développement Mondial, vous serez en charge du développement de nouvelles recettes et de la réalisation d'applications contenant des poudres de cacao. Vous serez également responsable de la rédaction des rapports d'essais et d'analyses, ainsi que de l'assistance et de la préparation des formations commerciales (sales trainings), des journées d'innovation (innovation days) et des visites clients. Poste basé à Louviers
notre usine de transformation de fèves de cacao en masse, beurre et poudre de Cacao. Vos missions : Formuler les recettes :
Participer au choix des ingrédients
Assurer une veille technologique sur les ingrédients utilisés dans les recettes et les nouveaux ingrédients
Sélectionner les poudres de cacao à tester en fonction de leurs caractéristiques physico-chimiques et organoleptiques Réaliser les applications contenant des poudres de cacao :
Se conformer aux recettes standards ou aux recettes indiquées par les clients
Utiliser les équipements adéquats du laboratoire d'applications et respecter les modes de préparation des applications Rédiger les rapports d'essais et d'analyse :
Savoir analyser les résultats obtenus et les synthétiser dans l'objectif de répondre à la demande du client
Rédiger un rapport détaillé pour chaque essai et assurer la bonne classification et le bon archivage des rapports d'essais Assister et préparer les sales trainings, innovation days et visites clients :
Participer à l'organisation matérielle des ateliers (approvisionnement des ingrédients, consommables et matériels nécessaires)
Participer à l'animation des ateliers (explications, conseils et démonstrations auprès des participants) Analyse sensorielle des applications :
Préparer les séances d'analyses sensorielles relatives aux applications (préparation des échantillons + feuille de dégustation) Former :
Assurer la formation des personnes (intérimaires, stagiaires, nouveaux arrivants,.) aux méthodes utilisées pour la préparation des applications Gestion courante du laboratoire :
Gérer le stock du laboratoire en ingrédients (poudres de cacao et autres), fournitures et consommables afin d'éviter toute rupture de stock et dans le respect du FIFO pour les denrées alimentaires Profil recherché : Bac+2 IAA ou Biochimie avec une expérience dans l'agro-alimentaire et sur des essais pilotes Méthodologie d'analyses (granulométrie, texturométrie, viscosimétrie, ...) Connaissance des appareils et matériels d'analyses Connaissance des analyses sensorielles est un plus Passion pour la cuisine et/ou la pâtisserie est un plus Respect des bonnes pratiques de Laboratoire en industrie agroalimentaire Anglais écrit, oral courant Expérience souhaitée en gestion du temps, priorisation des tâches, flexibilité et adaptabilité aux imprévus Fort sens des responsabilités et l'esprit de travail en équipe Bon.ne communicant.e, capacité à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs variés Méticulosité, responsabilité et éthique professionnelle Connaissance de Pack Office, SAP et Logiciels R&D

Gestion des achats et des stocks Gérer les achats : définir la gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise, des tendances du marché. Superviser la réception des marchandises et la conformité des livraisons. Organiser et contrôler le stockage. S'assurer d'une gestion des stocks en flux tendus (sans rupture de stocks, peu de stocks dormants), organiser les inventaires. Pilotage et animation du rayon Organiser le rayon : définir les linéaires (longueur d'un rayon attribué à une gamme de produits), l'emplacement des produits à mettre en avant selon leur rendement et leur attractivité. Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, « réassort » des produits (approvisionnement, mise en rayon, retrait des produits impropres à la vente, comptage des produits manquants). Vérifier la mise en rayon : présentation des produits (facing), balisage, étiquetage. Définir un plan d'actions commerciales saisonnier, adapté aux spécificités locales. Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues. Encadrement d'une équipe commerciale Recruter, former, dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe autour de divers projets commerciaux, veiller à la qualité du service au client (accueil, écoute, conseil). Coordonner au quotidien les activités : définir les plannings, gérer les présences, les absences. Organiser des réunions hebdomadaires pour améliorer la qualité de service, des briefs journaliers pour analyser les performances de vente, résoudre les problèmes d'organisation. Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité. Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d'éventuels litiges. Suivi des résultats et des objectifs de vente Piloter le compte d'exploitation mensuel, garantir les résultats (chiffre d'affaires, marge, achats, stocks). Identifier et analyser les indicateurs de performance : rendement du linéaire, leviers de performance. Définir les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés (rentabilité, satisfaction client). Assurer un reporting qualitatif et régulier, collaborer avec les services support (centrale d'achats, marketing, ressources humaines, contrôle de gestion). Missions éventuelles Participer à la mise en rayon avec son équipe lorsque la charge de travail est importante. Réceptionner les retours clients (échange ou remboursement de marchandises) et fournisseurs. Animer des formations sur une technique de vente, la gestion d'une gamme de produits, etc. Management de 7 collaborateurs, statut AM Salaire 2500/2600 brut X 13 + primes (mesuelles et annuelle)

brigade de 3 personnes 1 chef, 1 second et un cuisinier, brasserie coeur de ville louviers 20 min de rouen et 15 Evreux, nous faisons a manger uniquement les midis du lundi au samedi . nous sommes ferme les dimanches et jours fériées. le deuxième jour de repos en plus du dimanche est en rotation afin de permettre a l'occasion d'avoir 1 week end par mois.style brasserie parisienne et restauration traditionnelle maison. servie de 95/couverts.horaire 8h-16h .salaire brut 2100 euros. une expérience de 2 ans est exigé .

Vos missions :
Poser le marbre et tirer la chape
Préparer le mortier
Régler les machines de coulage
Poser une chape en mortier entre une dalle, un plancher ou une couche isolante et le revêtement de sol
Poser un carrelage, un sol souple ou un parquet.

Rattaché(e) à la Direction du Développement du Territoire, vous conseillez et accompagnez les particuliers de l'Agglomération Seine-Eure dans leurs projets de rénovation. Vous êtes en lien avec les membres du pôle de la rénovation ainsi qu'avec la gestionnaire administrative et financière du service. En externe, vous êtes en relation avec les habitants, l'ensemble des partenaires institutionnels du service, les communes, les professionnels de l'habitat, . Vous accompagnez les propriétaires occupants ou les bailleurs éligibles ou non à l'aide de l'Anah. Vous accompagnez également les projets de rénovation énergétique, ceux des logements particulièrement dégradés et ceux à adapter. Vous êtes aptes à suivre les dossiers de primo-conseil, les rendez-vous physiques et/ou téléphoniques, les restitutions d'audits énergétiques. Vous faites le lien avec les entreprises, procédez au montage des dossiers de subventions sur les plans techniques, financiers et juridiques tout en respectant les cadres institutionnels. Vous êtes amené(e) à visiter les logements du parc privé faisant l'objet d'une demande d'aide d'amélioration, ainsi que d'accueillir et renseigner ponctuellement le public. Enfin, mettez en place et participez à des animations (foires, ateliers thématiques, salons de l'habitat.). Profil recherché Vous possédez une formation dans le domaine du génie civil, (technicien en bâtiment, auditeur énergétique.) Vous avez une expérience dans le domaine de la réhabilitation de l'habitat ancien. Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez la règlementation en matière de traitement du logement indigne (péril, insalubrité) ainsi que des modalités de financement (réglementation ANAH, ADEME, dispositifs fiscaux, .). Vous connaissez le fonctionnement des collectivités publiques, ainsi que des procédures administratives, financières et/ou règlementaires. Qualités requises Pédagogue, vous avez le sens du relationnel tout en sachant faire preuve de discrétion. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. Organisé(e), rigoureux(se), vous détenez de solides capacités rédactionnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Conditions Vous vous déplacez sur le terrain

Description de l'entreprise Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous souhaitez prendre part à l'évolution ? Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant ! Description du poste
Effectuer les tâches suivantes : Vidanges, Freinage, Train roulant, Echappement, Pneumatique. Qualifications
Capacité d'adaptation,
Curiosité,
Sens de l'organisation, du travail en équipe,
Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. Vous avez le permis B. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, répondez à l'annonce avec vos coordonnées complète. Informations supplémentaires
Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents. Référence: Opérateur service rapide

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) axe actuellement son intervention dans une politique volontariste d'accompagnement des publics en vue de leur maintien à domicile. Ayant su, notamment avec le département de l'Eure, émarger à tous les dispositifs visant à valoriser les interventions de ses agents au profit des bénéficiaires, il est devenu un acteur incontournable de l'aide à domicile de service public sur le territoire. Sous l'autorité du Vice-Président et du Président du CIAS, rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Adjoint des services à la population de l'Agglomération Seine Eure, vous dirigez le CIAS, son activité d'aide à domicile (80 agents, 2,8 millions de budget) ainsi que le volet soin dévolu au CIAS dans le cadre de la réforme des services autonomie à domicile (SAD), en gérant la coordination des acteurs, la convention avec les partenaires, et l'ensemble des étapes du projet. Vous avez le goût des challenges et vous pouvez porter, accompagner et faciliter la réforme SAD en cours, tant dans vos capacités de compréhension des enjeux que de l'aisance relationnelle que vous pouvez démontrer avec l'ensemble des acteurs que vous côtoyez. Vous avez à coeur d'agir pour le service public à destination du grand âge. Vous organisez le service et les équipements en cohérence avec les décisions politiques, les dispositifs partenariaux et les évolutions réglementaires.
Définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques liées à la direction : Développer les projets et les politiques notamment dans le cadre de la réforme SAD ; aider à la prise de décision des élus par la concertation et la transversalité ; évaluer les différents secteurs d'intervention par la mise en oeuvre d'indicateurs de suivi ; faciliter et inciter à la transversalité des actions et projets (projet éducatif et social local, santé/handicap, urbanisme innovant, .) ; contribuer à la mise en valeur de la direction en lien avec le service communication.
Gestion administrative, budgétaire et ressources humaines : Être garant des différents dispositifs avec tous les partenaires (Département, associations, Etat, communes, .), leurs évaluations et leurs évolutions ; gérer les actes de la direction (Conseil d'administration du CIAS, décision, .) ; proposer, négocier les budgets de fonctionnement et d'investissement et les mettre en oeuvre ; gérer le management des agents de la direction en incitant et en facilitant les formes partagées et novatrices de fonctionnement.
Management opérationnel : Organiser le travail de la direction, fixer les objectifs et former les agents, assurer une veille informative sur les différents secteurs de la direction (réglementation, normes, évolutions institutionnelles de la collectivité ou de ses partenaires.)
Relations publiques et partenariats extérieurs : Valoriser les actions à l'interne et à l'externe ; développer les partenariats pour faire évoluer les pratiques ; coordonner les différents interlocuteurs locaux.
Au titre de l'Agglomération Seine Eure, participer et contribuer aux programmes et projets stratégiques de l'Agglomération (projet de territoire, contractualisation territorial, budget, évolution démographique.) en vue de l'évolution directe ou transverse de ses domaines de compétence. Participer et être acteur des collectifs de direction (dont plus spécifiquement la DGA des services à la population auquel il est rattaché).

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la fabrication de produits qui émoustille les papilles? Postulez dès maintenant en tant qu'Agent de Fabrication H/F ! L'agence SAMSIC INDOORS Louviers est une agence de travail temporaire hébergée et dédiée uniquement à son client et ses intérimaires. On vous accompagne dans votre recherche d'emploi en travail temporaire, CDD et CDI! Pourquoi choisir ce poste ? Un environnement dynamique et humain : Vous serez intégré(e) dans une équipe où la convivialité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Chaque jour, vous contribuez à la production de produits qui feront la différence pour les consommateurs. Des missions variées et motivantes : De la production manuelle de bouchées apéritives au conditionnement des produits. Des horaires en 2*8 ce qui vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle. (5h-13h /13h-21h ou 6h-14h/14h-22h) Vos missions : Préparer et produire des bouchées avec soin et précision. Conditionner les produits surgelés dans des emballages variés (cartons, étuis, plastiques, etc.). Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des cadences. Nous vous proposons : Un salaire : 11,88 € brut de l'heure + heures supplémentaires. Des avantages: Prime d'habillage par jour travaillé, Compte Epargne Temps rémunéré à 5% et accès au CSE Samsic dès la première heure travaillée. Flexibilité et confort : Acompte hebdomadaire possible sous condition de 5 jours de travail cumulés et application mobile pour accéder à vos documents et faire vos demandes en toute simplicité. Les qualités que nous recherchons : Savoir de base : lire, écrire et compter. Vous supportez les odeurs alimentaires (poisson, friture.). Vous acceptez de travailler dans un environnement froid (3°C) avec une station assise ou debout prolongée. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes réactif, rigoureux et aimez travailler en équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Notre processus de recrutement commence par un échange téléphonique, puis vous serez convié à une session de recrutement où vous visiterez l'usine et échangerez directement avec notre équipe sur le poste. Si tout est concluant, nous finaliserons votre intégration et vous rejoindrez notre équipe. Ne laissez pas passer votre chance, postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe motivée et ambitieuse! Toutes les candidatures seront examinées avec attention dans le respect de l'égalité des chances.

dans une brasserie ouverte les midis uniquement vous travaillez autour d'une équipe de 2 autre personnes et devrez intégrer un contrat d'apprentissage . le journée commence a 8h00 et se termine a 16H, pas de coupure . le matin il y a la réception des commande, organisation des postes de travail de chacun, il élabore les suggestions du jour ( entrée+plat+dessert), coupe des légumes, notre type de restauration est traditionnel et française , la mise en place de sont poste pour le service du midi. les services avoisine un peu près 100 clients. nous sommes informatisés. il faut faire preuve de dynamisme, de patience et être rigoureux , le coté inventif est aussi la bienvenue. ici chaque jour est nouveau . vous avez libre choix des suggestion tant que cela rentre dans les ratio tarif. vous devez faire vous commandes fournisseur.

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de LOUVIERS et alentours en contrat de 24 heures Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir :
Un accompagnateurs de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Le candidat devra être véhiculé afin de pouvoir se rendre chez les différents clients. Conditions: 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions). Véhicule de service (sous conditions) pour pouvoir l'utiliser PERMIS B . Les prérequis : Etre mobile pour se rendre chez les clients 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation.

Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure

a la recherche d'extra en cuisine pour porter main forte a l'équipe en place les samedi matins de 8h00 a 16h.Avoir des connaissances en cuisine

Présentation Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un : Comptable Votre profil
Posséder de solides bases en comptabilité
Maîtriser l'anglais (niveau B2 minimum)
Avoir une bonne maîtrise du Pack Office
Connaissance d'un ERP
Capacité à organiser et animer des réunions Votre mission Rattaché à la responsable financière, vous garantissez la bonne exécution des opérations comptables de votre périmètre, dans le respect des délais et des obligations fiscales. Vous êtes également un appui solide à la responsable financière dans la gestion quotidienne. Vos principales activités seront de :
Vérifier et transformer les fiches clients issues du CRM
Gérer les demandes de credit limit en lien avec les commerciaux
Relancer les clients pour les factures en retard de paiement
Suivre quotidiennement la trésorerie
Préparer la synthèse hebdomadaire des flux financiers pour la maison mère
Enregistrer les écritures comptables
Contrôler et enregistrer les notes de frais
Participer à la clôture mensuelle (IDL, CAR, etc.)
Déclarer et contrôler la TVA
Analyser le grand livre client
Contribuer au contrôle des comptes Bon à savoir :
Mission à pouvoir en intérim
35h/hebdomadaire

SI VOUS AIMEZ FAIRE DE LA MAISON DES AUTRES UN HAVRE DE PAIX, REJOIGNEZ APEF ! Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers :

le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,

le repassage,

les courses,

la préparation de repas simples Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements:
Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : réunions équipe, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil:
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail ! Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie

Comment souhaitez-vous contribuer significativement en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans un hôpital? Dans un environnement hospitalier, vous apporterez un soutien essentiel aux patients en assurant leur confort et leur bien-être.
Fournir une assistance personnalisée aux patients dans les soins de nursing, en respectant les protocoles médicaux établis
Aider les patients pendant leurs repas, en veillant à leur sécurité alimentaire et à leur hydratation adéquate
Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement bienveillant et efficace des patients tout au long de leur séjour En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus :
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions :
Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois
5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois
8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers

Vous êtes un(e) pro de la comptabilité et des provisions comptables ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence ? Notre client, acteur industriel basé près de Louviers (27), recherche son(sa) futur(e) Comptable Général(e) en CDI. Ce que vous ferez au quotidien :
Piloter la gestion des provisions comptables : maîtriser leur calcul, leur suivi et leur ajustement pour garantir une comptabilité fiable et précise.
Assurer l'enregistrement et le contrôle des opérations comptables.
Gérer les comptes fournisseurs et clients (dont les relances).
Suivre et ajuster les stocks et immobilisations.
Superviser les flux de trésorerie pour anticiper les besoins.
Assurer la déclaration des obligations fiscales et sociales (TVA, CVAE, etc.).
Participer à l'élaboration des états financiers (compte de résultat, bilan). Prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ? Postulez dès maintenant ! Ce que nous recherchons : Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA...) Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise impérative des provisions comptables Expérience en cabinet d'expertise comptable ou en commissariat aux comptes = un vrai plus ! À l'aise avec Sage, Oracle ou autres logiciels comptables Ce que nous vous offrons : Salaire : selon profil CDI
37h/semaine avec 1 jour de RTT/mois Localisation : proche de LOUVIERS (27) Primes attractives : annuelle (1 mois de salaire brut) + prime sur les résultats + participation aux bénéfices Une équipe dynamique et un environnement stimulant

Notre société, OIIKOS, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe de notre Centre aquatique CASEO situé à Louviers. Profil recherché : Être titulaire : BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) OU BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et des Sports spécialité Activités Aquatiques et de la Natation) ET PSE1 valide ( Premiers secours en équipe de niveau 1) ET Carte Professionnelle à jour missions : *Encadrer la sécurité des usagers, le respect du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et de l'application des directives de la hiérarchie *L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation *Cours particuliers *L'animation et le développement des activités aquatiques sportives *La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers *Participation aux arrêts techniques *Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés) Majoration des jours fériés 50%, Dimanche 10% Une rémunération fixe de 2 300€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + prime annuelle en fonction des résultats Prime Ancienneté Appartenance à la Convention Collective du Sport 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour le développement des compétences Poste basé à Louviers (27) à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de MEUBLES PLV, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois.
Réalisation de travaux de peinture industrielle sur divers supports
Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage)
Application des différentes couches de peinture selon les normes et consignes de sécurité
Finition des surfaces peintes et retouches si nécessaire
Respect des délais et des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture industrielle
Titulaire d'un BEP CAP dans le domaine de la peinture
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture
Respect des normes de sécurité et des consignes de travail
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en peinture industrielle au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e coordinnateur.trice de patrimoine pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de deux secrétaires d'accueil, un comptable, une secrétaire de direction, des agents des services généraux et ACI et des travailleurs sociaux. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique ? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à : Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la coordination et le suivi de la maintenance technique sur nos trois structures. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : * Suivi des obligations réglementaires : Vérifier la concordance entre les visites techniques, les rapports d'intervention et le carnet de sécurité. * Mise à jour documentaire : Tenir à jour les dossiers de maintenance (classeurs et tableaux de suivi Excel), veiller à la bonne traçabilité des interventions. * Relation avec les prestataires : Planifier et suivre les rendez-vous avec les prestataires (contrôles, entretiens, .). * Sécurité des bâtiments : Réaliser des vérifications régulières des locaux, signaler et suivre les actions correctives nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité des usagers. * Gestion du parc automobile : Organiser l'entretien, le suivi administratif et la planification des véhicules de service. Compétences requises : * Titulaire d'un Bac Pro ou BTS dans un corps de métier du bâtiment. * Bonnes connaissances en maintenance technique et sécurité des bâtiments. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. * Bon relationnel et capacité à coordonner différents intervenants. Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité à travailler en équipe * Savoir être Autre : Horaires à définir

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Plombier Chauffagiste expérimenté (F/H). Missions : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers en installation et maintenance :
Pose de réseaux et d'évacuations,
Installation d'éléments sanitaires : lavabos, WC, bacs à douche.
Mise en place d'installations de chauffage : planchers, radiateurs, pompes à chaleur, chaudières.
Installation VMC : gaines, extracteurs.
Assurer les maintenances, diagnostics et dépannages sur installations existantes
Vérifier et contrôler la qualité des travaux dans le respect de la sécurité et de la conformité. Profil : Expérimenté dans le domaine depuis 3 à 5 ans, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels autonomes, afin de consolider une équipe. Vous appréciez le travail physique, manuel et en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et une expérience du contact client.

L'Agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien PL H/F en CDI à pouvoir dès que possible. En tant que technicien poids lourds, vous serez rattaché au chef d'atelier. Vos missions seront liées à la mécanique poids lourds et à son environnement (liste non-exhaustive) : * Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance, * Détecter et établir des diagnostiques de pannes, * Préparer les véhicules en amont pour le passage aux mines, * Intervenir sur différents éléments mécaniques : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, mise à niveau etc. * Utiliser les documents techniques d'intervention (diagnostic, ordre de réparation, ) Profil : * Vous avez minimum un BAC PRO, idéalement un BTS Maintenance Véhicules Industriels ou vous justifiez d'une expérience probante dans la mécanique poids lourds (TP ou Agricole), * Vous maitrisez les domaines hydraulique, électrique et électronique, * Le permis C ou CE serait un plus, * Pour intégrer l'entreprise, vous devez avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités mais aussi être autonome, méthodique, dynamique et positif(ve). Rémunération et avantages : * Selon le profil et expérience du candidat Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions techniques ? Vous aimez le terrain, les challenges et le contact client ? Rejoignez NFI
Normandie Fermetures Industrielles, un acteur reconnu dans les systèmes de fermeture industrielle et équipements de quai, où la qualité de service et la satisfaction client sont des priorités. Vos missions :
Développer et fidéliser le portefeuille clients dans le secteur de l'Eure
Conseiller des solutions techniques adaptées
Représenter notre entreprise avec dynamisme et professionnalisme pour mener a bien votre mission, vous disposerez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone portable. vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et dans une ambiance conviviale. Votre profil :
Motivation, rigueur, autonomie et goût du terrain Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous vite votre CV ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain, la technique et l'engagement au quotidien.

Nous recherchons notre Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente H/F, dans le secteur de Louviers Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; Si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ ! Nos techniciens de maintenance interviennent directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. Nous vous proposons :
CDI
39 h / semaine
Salaire : entre 2 200 et 2 400 € / mois sur 12 mois, selon profil
Véhicule d'intervention entièrement outillé (si autonome)
Téléphone de fonction
Mutuelle, tickets restaurant ATTENTION: L'entretien d'embauche se fera à notre siège social de Pavilly

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et les Lits Halte soin Santé "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e Infirmière (ere) diplomé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 15 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 Aide Soignante dédiée aux LHSS .... Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) vers le soin.
Vous rechercherez des partenaires adaptés aux situations variées ,
Vous accompagnerez les personnes vers les professionnels de santé du territoire en veillant au parcours de soins de chacun..
Vous développerez également des actions de prévention sur des thématiques diverses liées à la santé.
Vous animerez des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies autour de la santé, Compétences requises :
Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices
Connaître les dispositifs de santé
Analyser la situation et les besoins de la personne sur le plan de la santé
Définir un projet d'accompagnement à la santé avec la personne
Développer un réseau de partenaires
Réaliser une action collective / méthodologie de projet
Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises
Autonomie dans l'organisation de son travail
Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance et égalité de traitement
Savoir être Informations pratiques Horaires : A définir Amplitude : A définir

Recherche plombier(e)/chauffagiste pour des chantiers de rénovation chez le particulier. Vous utiliserez un véhicule de la société pour vos déplacements. Vous faîtes des interventions sur chantiers de salle de bain (pose de faïence), remplacements de chaudière, installations de pompe à chaleur. Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillez de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi Vous bénéficierez de Titres Restaurant ainsi que d'une mutuelle d'entreprise, possibilité véhicule d'entreprise.

Quels défis captivants attendent un Infirmier de (F/H) au sein de notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité et la qualité des soins aux patients
Assurer le suivi personnalisé des soins en collaboration avec l'équipe médicale
Veiller au bien-être des patients par une approche bienveillante et attentive
Participer activement à l'amélioration des pratiques de soins et à la formation continue du personnel En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Aide à la toilette, à l'habillage, réfection du lit, préparation des repas, entretien du logement, accompagnement aux courses, surveillance, entretien du linge Vous vous déplacerez aux domiciles des personnes agées. Vous travaillerez un week-end sur trois.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle

Description du poste : Notre client, spécialisé dans le transport, recrute dans le cadre de son développement un(e) CHAUFFEUR 44T. Vos missions seront les suivantes :
Conduite de camion SPL
Acheminement de matériaux.
Livraison des chantiers.
Maniement de grue Rémunération : TH + panier à 16.20 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome sur le plateau et expérimentée avec le Caces GRUE. Permis EC + FIMO + CARTE CONDUCTEUR à jour.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Mission ponctuel pour le 23 octobre de 18h à 23h pour la garde de 3 enfants de 6 ans 4 ans et 2ans .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à LA HAYE MALHERBE (27400) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54957

Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : * Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, * Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.

Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez superviseur de production pour notre ligne de production Matériaux, atelier amont du processus de fabrication de nos réservoirs et de nos dégivreurs en élastomères. Les moyens de production utilisés au sein de notre atelier Matériaux sont des mélangeurs, calandres et machines à enduction. Vous aurez pour principales missions :
Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, s'assurer de la productivité de son équipe et de la qualité, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe
Etre garant de nos règles Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe
Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité
Etre en lien avec les autres managers de production, la responsable de production, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC
Création, analyse de données et suivi des indicateurs sur Excel notamment PowerBi
Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes Mais encore ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
Prime de transport
CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
Possibilité de mobilité, en France et à l'international. De niveau Bac+2 à Bac+3, vous connaissez le milieu industriel et la production. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou caoutchouc. Vous avez idéalement des connaissances en matériaux élastomères et des processus de fabrication : Mélangeage, calandrage, enduction. La connaissance des textiles serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et les ERP. La maitrise de PowerBI est un plus. Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes (5pourquoi, 5M, QRQC, analyse, DMAIC..) Vous avez le goût pour les challenges et êtes force de propositions d'amélioration. Vous vous montrez réactif-ve face aux aléas quotidiens et vous avez une capacité à prendre et assumer des décisions managériales, disciplinaires ou non. Vous êtes reconnu-e pour votre proximité terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe. Rejoignez-nous !

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande chaine de restauration rapide, un(e) Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements?) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécuritéGestion opérationnelle et gestion d'équipePoste évolutif selon les compétences Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible Vous aimez travailler en équipe et possédez également du leadership et l'esprit d'initiative Poste sont à pourvoir à Saint Pierre les Elbeuf (76). Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Intégré-e au sein du Centre d'Excellence Industriel Matériaux, vous jouerez un rôle central dans le développement, l'optimisation et la fiabilisation de nos procédés de fabrication et d'industrialisation. A travers des projets innovants, vous participerez à la modernisation de notre site et relèverez les défis technologiques liés aux matériaux avancés. Vos mission principales seront : o Être le référent technique des procédés de fabrication et d'industrialisation, des phases amont jusqu'à la mise en production. o Analyser les performances de production, identifier les axes d'amélioration et piloter des actions concrètes pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. o Définir, valider et documenter les process et outillages adaptés aux nouveaux projets et à la modernisation du site, en menant des études de faisabilité et en assurant l'accompagnement des équipes. o Détecter et résoudre les problématiques techniques via des démarches structurées (DMAIC, 8D...) et garantir la fiabilité des données et procédés pour l'ensemble des activités du service. o Piloter les actions d'investissements industriels : rédaction de cahiers des charges, suivi des fournisseurs, réception et intégration des nouveaux équipements. o Porter et diffuser la culture d'amélioration continue, sécurité et respect de l'environnement au sein des ateliers et participer activement à la conduite du changement.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de notre service Ressources humaines vous aurez en charge avec l'équipe : * Le suivi des dossiers du personnel (arrêts maladie, congés payés, DPAE, visites médicales ...) * L'établissement des contrats de travail * La réalisation des bulletins de paie * La gestion des soldes de tout compte * La tenue des registres obligatoires * Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux , organisé et confirmé dans des fonctions similaires avec une expérience sur SILAE serait un plus. Vous êtes à l'écoute de votre environnement qui sait pouvoir compter sur vous Votre dynamisme communicatif rassure votre entourage professionnel Vous savez établir rapidement un relationnel de proximité avec vos équipes tout en conservant l'exigence du poste . Au-delà de votre expérience ou de votre formation, votre enthousiasme et votre motivation seront déterminants Poste CDI ,Statut employé , travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13ème mois + participation, intéressement Salaire selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de nous fournir votre CV et une lettre de motivation sur ce portail

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVous souhaitez contribuer à l'optimisation de nos processus de fabrication dans une industrie reconnue dans le secteur aéronautique ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Au sein de notre service Méthodes Industrialisation et Excellence Opérationnelle sur notre site Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez rattaché-e au Responsable Produit Industriel de la ligne de produit Réservoirs Carburants pour le client Airbus Helicopter. Votre rôle sera d'assurer le support à la production et l'amélioration continue, de structurer et maintenir les données et outils industriels, ainsi que de piloter l'industrialisation et les projets de transformation du site. Vous aurez pour missions principales :
Assurer le support en production (résolution de problèmes, QRQC,...)
Définir, créer et mettre à jour les Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC) ainsi que les données techniques (gammes et nomenclatures)
Participer à l'Industrialisation des nouveaux produits
Définir et mettre en place les méthodes et outils numériques utiles à l'ingénierie industrielle et la production pour la définition, l'optimisation et la validation des industrialisations
Analyser les défaillances et les risques associés aux procédés et piloter les plans d'amélioration y associé
Contribuer à l'amélioration des performances industrielles dans son périmètres (qualité, cout et délai)
Accompagner la transformation industrielle du site
Assurer la mise en place et le suivi en fonctionnement du MES
Participer/piloter la résolution de problèmes techniques (RdP) dans son périmètre
Piloter des projets industriels (amélioration continue, transferts industriels, process/procédés/flux...)
Savoir évaluer, qualifier, mettre en oeuvre les procédés d'assemblage
Améliorer les conditions de travail des opérateurs (analyse ergonomique,...Interfaces métiers : Méthodes, production, qualité, RH, SSE)

Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Au sein du service Infrastructures et Maintenance de notre site Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) concevant des réservoirs et des dégivreurs en élastomères pour l'aéronautique, dans un contexte de rénovation et de modernisation des infrastructures en tant que Chef-fe de projet Travaux neufs et Rénovation, vous aurez pour missions principales :
Piloter des projets d'aménagement de la phase étude jusqu'à la réception des travaux (recueil du besoin clients, définition des solutions techniques, réalisation de plans projets, établissement du cahier des charges, consultations de sous-traitants, .)
Préparer, coordonner et suivre des travaux d'aménagements
Accompagner / traiter des demandes d'intervention
Encadrer des entreprises extérieures Vos missions dans un cadre SQCD également seront : Sécurité :
Recueillir les modes opératoires, planifier et animer les inspections communes préalables et établir les plans de prévention en prenant en compte les enjeux de co-activités.
Faire respecter les règles / consignes sécurité sur les chantiers de sa responsabilité
Réaliser des audits chantiers Qualité :
Recueillir les besoins du client
Etablir les cahiers des charges
Effectuer les réceptions de travaux avec le client via PV de réception
Participer à la mesure de performance des Entreprises Extérieures
Sur la base des enquêtes de satisfaction, définir des axes de progrès
Veiller à la tenue à jour des plans Coût :
Etablir la fiche de suivi du budget
Suivre les budgets associés aux travaux Délai :
Etablir et suivre le planning des travaux
Préparer / organiser les travaux
Coordonner et suivre au quotidien les travaux Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
Mutuelle et Prévoyance
Prime de transport
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran Vous disposez d'un diplôme ingénieur ou équivalent et avez une solide expérience sur un poste similaire et de solides connaissances en AMO/ AME, bâtiment et construction. Vous possédez une capacité à animer des prestataires, à solliciter le réseau interne et à animer des réunions de projet. Vous êtes à l'aise avec la planification, la gestion financière et contractuelle. Vous disposez des compétences techniques suivantes:
Connaissance sur les corps d'états en lien avec des aménagements (génie civil , couverture, charpente, cloisonnements, peinture, électricité, ...)
Assistance maîtrise d'ouvrage / Assistance maîtrise d'œuvre
Maitrise d'Autocad (créations et modifications de plans)
Maitrise des outils bureautiques : Pack Office (Excel et Power Point en particulier)
Maitrise des réseaux de partage avec Share Point, Teams, One Drive,
Rédaction de Cahier des Charges
Maitrise de Microsoft Project et/ou de Gantt Project Vous avez le goût du travail en équipe et en mode projet. Vous avez une capacité à gérer les priorités et les délais et êtes force de propositions. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'écoute et votre excellente communication avec vos différents interlocuteurs. Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : #çamatchentrenous ¿
Environnement entrepreneurial ¿
Processus de formation et d'intégration ¿
Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Caudebec-lès-Elboeuf (76) . » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la tenue de votre rayon Fruits et Légumes, de vérifier l'état de vos stocks, et approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Au sein de ce magasin de "proximité" spécialisé dans la distribution alimentaire, vous serez chargé de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous êtes dynamique et motivé et disposez, si possible, d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activités. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Environnement entrepreneurial ✅
Processus de formation et d'intégration ✅
Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Caudebec-lès-Elboeuf (76). » Votre potentiel permettra de : 👉 Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes 👉 Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel 👉Relation et satisfaction client 👉 Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d’affaires Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. Avantages: 📅 Poste à pourvoir en gérance mandataire, au plus tôt.

Volet Stratégique :
Mettre en uvre, en application des orientations et procédures de letapos;HAS, la politique qualité de letapos;établissement, ainsi que la définition de la politique detapos;amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Etablir les axes des plans de prévention des risques
Accompagner les équipes dans letapos;amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination :
Coordonner et planifier les actions relatives à la mise en uvre de la dynamique Qualité
Assurer la coordination des procédures detapos;évaluation, de la mise en uvre concertée des plans qualité et de leur application
Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances
Assurer le suivi des indicateurs qualité et risques
Gérer le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel :
Définir les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs)
Suivre letapos;évolution de la cartographie des risques à partir detapos;une analyse de processus
Mettre en uvre la gestion documentaire
Veiller à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible
Procéder à letapos;établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques
Faire assurer letapos;enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches detapos;incivilité
Organiser la mise en uvre des Comités de Retour detapos;Expérience (CREX)
Réaliser des enquêtes de satisfaction diverses
Assure la tenue des procédures detapos;évaluation ainsi quetapos;au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, )
Assurer la rédaction du Journal Interne Qualité
Coordonner letapos;intervention des partenaires extérieurs (Qualetapos;Va, ARS, Normandie Hygiène, etc.) Plus ponctuellement :
Proposer des formations ponctuelles sur différentes thématiques (sécurité alimentaire, hygiène, bon usage des médicaments, etc.)
Participer aux instances (CVS, Formation spécialisée du CSE, etc.) pour la présentation detapos;éléments de sa responsabilité
Organiser des manifestations internes ou externes (semaine de la sécurité, etc.) Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin, nous sommes à la recherche d'un Responsable Magasin. Vous serez en charge de l'animation d'équipe et de la gestion de l'ensemble du magasin. Management
Organiser et planifier le travail de ses équipes
Manager les équipes et piloter les projets du magasin
Développer les compétences de ses collaborateurs
Distribuer et mener à bien les missions
Effectuer des remontées de son activité
Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe Logistique
Gérer les arrivages du magasin
Anticiper la rupture de stock
Mise en rayon
Organiser l'implantation du magasin
Effectuer les contrôles des arrivages
Gérer les prestataires de services du magasin Commercial
Accueil clientèle
Encaisser le montant d'une vente
Gestion des fonds de caisse
Ouverture et fermeture du magasin et des caisses- Vous êtes issu d'une formation BAC+2 MUC
Vous avez une première expérience en tant que Responsable Magasin
Vous avez une expertise en management d'équipe
Vous êtes à l'aise avec la gestion des conflits
Vous avez des capacitéa à déléguer
Savoir faire évoluer
Vous êtes idéalement titulaire CACES 1B

```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à SAINT CYR LA CAMPAGNE (27370). Les cours s'adressent à un·e élève de 7 ans, de niveau débutant, désirant apprendre principalement le répertoire classique. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83105

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à SAINT CYR LA CAMPAGNE (27370). Les cours s'adressent à un élève de 7 ans, débutant, qui souhaite se former dans un style plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83015

Description du poste : Notre client, spécialisé dans la production de regard à béton recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Assurer les missions de maintenance préventive et curative des équipements de production.
Effectuer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier de l'ensemble des équipements.
Effectuer les interventions de remplacement d'outil de production-
Détection des pannes, des origines, établir le diagnostic et effectuer le remplacement des organes défectueux
Réparation, définition, élaboration des outils de production et équipement Proposer et mettre en oeuvre des améliorations du fonctionnent des installations et des processus de fabrication
Utiliser et développer les méthodes de travail pour établir et résoudre les disfonctionnement. Rédiger, mettre en place et suivre la maintenance préventive des équipements.
Élaborer et maintenir la documentation technique des équipements.
Rédaction et suivis des comptes rendus d'interventions.
Élaboration des plans, croquis et schéma (électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique et structure métallique) des différents organes des différents équipements.
Élaborer, développer et suivre la gestion de Maintenance Assister par Ordinateur
Émettre les demandes d'approvisionnement des pièces détachées et consommable de l'entreprise.
Contrôle et vérification et enregistrements des pièces détachées
Assister le responsable hiérarchique
Apporter une assistance technique et de conseil à la production et collaborateur SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : EXPERIENCES OBLIGATOIRES. Personne autonome et rigoureuse. A vos candidatures.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le stand Charcuterie Traiteur Fromage coupe, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce magasin spécialisé dans la distribution alimentaire et implanté en zone rurale joue pleinement son role de magasin de proximité en créant une vraie relation avec ses clients dans une atmosphère familiale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, vous pérennisez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons dont vous aurez la charge. Véritable homme de terrain, vous êtes acteur du quotidien de votre équipe et favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Une expérience réussie en tant que responsable dans la grande distribution est indispensable (une bonne connaissance des rayons traditionnels sera un plus) de même qu'une bonne connaissance du Management des équipes. Professionnel(le) de confiance, rigoureux et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de responsable dans le milieu de la grande distribution. Salaire mensuel attractif + prime annuelle + 5% de remise sur les achats en magasin Cet Intermarché de 2200 m² situé en zone rurale joue pleinement son rôle de magasin de proximité en créant une vrai relation avec ses clients dans un climat familial. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRattaché-e au responsable Méthodes et Excellence Opérationnelle au sein du Centre d'Excellence Industriel sur notre site de Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) au sein d'un service composé de responsables produits industriels (marque industrielle), ingénieur-es, chef-fes de projet amélioration continue et technicien-nes méthodes. Le Responsable Produit Industriel / Marque industrielle aura pour périmètre de produits : Systèmes, Achat/Revente et MRO (station de réparation). Dans le cadre de ce rôle, vous aurez pour missions principales :
Etre le point focal sur un produit spécifique ou une famille de produits vis-à-vis des chef-fes de programme, des clients externes (en lien avec les programmes), des autres parties prenantes (Unités de production, Direction des achats, Direction Qualité, Direction technique...)
S'assurer de la performance industrielle Qualité Coût Délai de cette ligne de produit et de la satisfaction de ses clients en ayant une vue complète sur ce produit spécifique ou cette famille de produit, qu'il soit réalisé en interne ou en externe, qu'il soit en industrialisation ou en vie série. Vos responsabilité seront de :
Manager hiérarchiquement une équipe et des métiers en lien avec le produit en transverse.
Coordonner tous les métiers impliqués dans l'industrialisation et la livraison des produits (responsables métiers, qualité, achats, chaîne d'approvisionnement, direction technique...).
Vis-à-vis des demandes clients, piloter, en lien avec les programmes, la réponse globale du Centre d'Excellence Industrielle sur la famille de produits dont vous avez la responsabilité (devis, processus industriel, qualité, livraisons, plan de retour à l'heure...) et activez les fonctions nécessaires y compris, si nécessaires, d'autres Responsables produits industriels.
Représenter la voix du client dans son organisation.
Représenter le Centre d'Excellence Industrielle I vis-à-vis des fournisseurs internes et externes.
Etre responsable de la performance des produits, de la fabricabilité, du capacitaire.
Rendre compte à la Direction des Opérations de la tenue des objectifs Qualité Coût Délai lors des revues industrielles; vous remontez les faits marquants de votre famille de produits.

Description du poste : LE POSTE Nous recherchons notre futur Responsable de centre de profits, chargé du développement aussi bien sur le plan commercial, organisationnel que financier. Au quotidien, de façon opérationnelle, et avec l'appui des fonctions supports du Siège Social, vous assurerez un rôle d'accompagnateur, de formateur et d'animateur de vos collaborateurs (40 personnes). Profil ayant des appétences pour le terrain, issu d'une formation technique dans le domaine du génie électrique, en courant fort et courants faibles, votre expérience vous a permis de mettre à profit vos qualités de manager. Management :
Vous êtes le métronome et le garant de l'ambiance dans votre agence. Votre disponibilité et votre écoute vous permettront de faire émerger le meilleur de vos collaborateurs chaque jour.
Vous êtes acteurs de la synergie entre les différentes agences de l'entreprise, avec l'appui de votre Directeur Opérationnel,
Votre exigence est basée sur des objectifs clairs, dans le but de d'atteindre un objectif commun : le projet d'agence. Commerce :
Satisfaire vos clients professionnels est votre priorité, qu'il s'agisse de nouveaux prospects ou de clients issus du fonds de commerce.
Vous définissez la stratégie commerciale de l'agence, formalisée par un plan d'action annuel.
Vous vérifiez la pertinence des offres émises par vos équipes et portez le carnet de commandes de l'agence. Production :
Vous êtes responsable de tous les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité de l'agence.
Vous assurez une animation et des contrôles sur les thèmes de la Sécurité, de la Qualité et du respect des engagements. Financier :
Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires et de rentabilité de l'agence,
Vous préparez votre prise de résultat mensuelle avec l'appui de vos Chargés d'Affaires.
Vous êtes responsable de la solvabilité de vos clients. LE PROFIL Vous êtes doté d'une première expérience réussie dans la fonction, mais ce poste est aussi ouvert à un chargé d'affaires expérimenté ou responsable d'activité désirant évoluer. Vous avez une bonne connaissance du milieu du bâtiment, particulièrement en environnement tertiaire et mettrez tout en œuvre pour l'atteinte de vos objectifs. La prise de poste peut être rapide mais nous saurons aussi vous attendre si nécessaire ! Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F) Nous recherchons un Chef d'équipe Electricien Industriel expérimenté pour encadrer une équipe sur des chantiers industriels et réaliser des travaux électriques complexes. Missions principales : Planifier, organiser et superviser les interventions électriques sur site industriel. Assurer la coordination et le suivi des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique (câblage, raccordement, pose d'équipements). Utiliser une nacelle pour intervenir en hauteur en toute sécurité. Assurer la gestion du matériel, la préparation des interventions et la communication avec les clients et les autres corps de métier. Veiller au respect des règles de sécurité, notamment la réglementation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Conditions : Poste basé sur chantier, déplacements fréquents possibles. Rémunération selon profil et expérience. Horaires de chantier, avec possibilité d'heures supplémentaires. PROFIL : Profil recherché : Expérience confirmée en électricité industrielle et encadrement d'équipe. Maîtrise des interventions en hauteur avec utilisation de nacelle. Certification AIPR obligatoire. Sens des responsabilités, rigueur et capacités managériales. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Cuisinier (H/F)
EHPAD Les Jardins de Matisse Les jardins de Matisse, EHPAD de 104 lits dont une unité protégée de 14 lits, un accueil de jour et un PASA, est parfaitement situé au cœur de la métropole de Rouen (76120 le Grand Quevilly) au pied de la SUD3, proche de l'autoroute A13, accessible en métro et bus. Rejoignez notre équipe au cœur de l'humanitude ! Les Jardins de Matisse, un EHPAD engagé dans le respect et la dignité de nos résidents, recherche un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe composée d'un chef de cuisine, 2 cuisiniers et 2 plongeurs. Tous nos plats sont cuisinés sur place. Les horaires sont : 1 semaine du matin : 7h15 à 14h30 et 1 semaine du soir : 12h à 19h30 Vous travaillez un weekend sur 2. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant. Un parking gratuit pour faciliter vos déplacements. Des massages offerts une fois par mois pour prendre soin de vous. Des formations internes sont proposées. Un planning en 7h de travail avec un weekend sur deux travaillé donné annuellement Des moments de partage avec les résidents autour de repas pour les fêtes de fin d'année, le repas des familles....  Un cadre de travail chaleureux avec un sentiment d'être comme à la maison avec sa décoration moderne.  Possibilité de se rendre au travail en transport en commun (bus, métro)  Mission du cuisinier en EHPAD En tant que cuisinier(ère) au sein de notre EHPAD, vous aurez pour mission principale d'assurer la préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires des résidents, tout en garantissant qualité, hygiène et sécurité alimentaire. Vos principales responsabilités : Élaborer et préparer les repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les menus établis et les recommandations nutritionnelles des personnes âgées. Adapter les textures et les présentations en fonction des régimes spécifiques : mixé, haché, sans sel, diabétique, etc. Veiller au respect strict des normes HACCP et à l'hygiène en cuisine. Gérer les stocks alimentaires, participer aux commandes et à la réception des marchandises. Collaborer avec l'équipe soignante pour anticiper les besoins nutritionnels individuels des résidents. Favoriser le bien-être des résidents à travers une cuisine goûteuse, équilibrée et présentée avec soin. Participer aux animations culinaires ponctuelles (repas à thème, anniversaires, événements spéciaux...). Pourquoi choisir Les Jardins de Matisse ?  En intégrant notre établissement, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre où chaque membre de l'équipe est valorisé et où le bien-être des résidents est notre priorité. Nous croyons en l'importance de l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein des Jardins de Matisse, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence dans la vie de nos résidents !  

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez superviseur de production pour notre ligne de production Matériaux, atelier amont du processus de fabrication de nos réservoirs et de nos dégivreurs en élastomères. Les moyens de production utilisés au sein de notre atelier Matériaux sont des mélangeurs, calandres et machines à enduction. Vous aurez pour principales missions :
Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, s'assurer de la productivité de son équipe et de la qualité, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe
Etre garant de nos règles Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe
Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité
Etre en lien avec les autres managers de production, la responsable de production, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC
Création, analyse de données et suivi des indicateurs sur Excel notamment PowerBi
Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein de notre site de production Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf, en tant que conducteur de ligne/conducteur machine, vous aurez pour missions principales : o Conduire un ou des moyen(s) automatisé(s) ou numérique(s) permettant de réaliser des opérations de fabrication/réparation conformément aux processus définis, en utilisant des programmes validés et en tenant compte des exigences qualité, coût, délai et sécurité et contribuer à l'amélioration technique en tant que point focal technique o Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle o Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier industriel o Réaliser l'opération en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme o Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles et diagnostiquer les causes o Saisir et enregistrer les informations relatives à la production o Réaliser un diagnostic à partir des données machine et traiter les aléas à partir de solutions prédéfinies o Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau et, le cas échéant, de 2ème niveau, déléguées par les équipes de maintenance industrielle o Réaliser les statistic process control (SPC) o Réaliser et participer à la validation de la mise au point du programme (si existant) En complément, vous aurez une responsabilité de formation des opérateurs de votre ligne de production.

Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) Kinésithérapeute H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim dans le secteur 76 ! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ? Tu es kiné diplômé(e) et tu as envie de travailler dans une ambiance conviviale, avec une équipe soudée, au service de tes patients ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! Déboucher sur un CDD possibleMissions qui t'attendent :
Assurer la prise en charge kinésithérapique des enfants présentant des pathologies cardio-respiratoires chroniques ou aiguës
Réaliser des bilans fonctionnels réguliers et adapter les plans de soins en fonction de l'évolution clinique
Mettre en oeuvre des techniques spécifiques de rééducation respiratoire, motrice et fonctionnelle adaptées à la pédiatrie
Participer à l'éducation thérapeutique des enfants et de leurs familles pour favoriser l'autonomie et le suivi à domicile
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, orthophonistes, etc.)
Veiller au bon entretien et à l'utilisation du matériel spécifique à la rééducation cardio-pédiatrique Ton profil :
Diplôme d'État masseur Kinésithérapeute / Kinésithérapeute
Une expérience en pédiatrie ou en rééducation est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s !
Tu as un excellent relationnel, de la patience, de l'écoute, et tu sais t'adapter aux besoins spécifiques des enfants.
Tu es réactif(ve), organisé(e), et tu gardes ton calme même face à des situations imprévues. Informations pratiques :
Th en fonction de ton expérience
Ton expertise mérite reconnaissance !
Horaires = adaptabilité et équilibre pro/perso.
Frais kilométriques remboursés
même si t'es venu en trottinette.
IFM + FAST TT
on veille à ce que chaque heure compte.
Accès au CSE + avantages salariés
pour prendre soin de toi aussi.
Structure sérieuse, ambiance bienveillante et engagée auprès des enfants. Tu as envie de faire la différence dans la vie des enfants et d'évoluer dans une équipe soudée et bienveillante ? Envoie ton CV dès maintenant, ou passe directement à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi autour d'un café. Naomie consultante en recrutement chez Ergalis Médical

Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F
Caudebec-lès-Elbeuf 76 Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein pour intégrer une clinique vétérinaire située à Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime). Description et missions Vous exercerez dans un environnement moderne et bien équipé, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions incluront :
Consultations générales et examens approfondis pour établir des diagnostics précis et plans de traitement adaptés
Réalisation de chirurgies de convenance
Administration de soins d'urgence et prise de décisions rapides pour assurer le bien-être des animaux
Collaboration avec une équipe composée de 3 ASV et 1 vétérinaire généraliste ADN de la structure Cette clinique vétérinaire met un point d'honneur à offrir un cadre de travail agréable et bien équipé, permettant une prise en charge optimale des patients et un exercice fluide pour les praticiens. L'accent est mis sur la collaboration et la formation continue, avec un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Vous profiterez également d'équipements performants :
3 salles de consultation
1 salle de chirurgie avec 2 tables (incluant un plateau technique dédié à la dentisterie)
1 salle d'imagerie ( radio numérique , échographe pour échocardiographie , analyseurs IDEXX )
Chatterie cat-friendly séparée du chenil avec run et douche
1 salle de soins/préparation chirurgie fonctionnelle Rémunération Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs. Avantages
Possibilité d'exercer sous statut salarié ou libéral
Formations internes et externes pour votre développement professionnel
Réductions tarifaires sur les soins de vos animaux
Opportunités de mobilité interne au sein du réseau Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : O6 3O 19 54 O6 Référence de l'annonce : 9685 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Charger, décharger, manutentionner des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement de camion Conditionnement sur palettes Filmage Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein de notre site de production Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf, en tant que conducteur de ligne/conducteur machine, vous aurez pour missions principales : o Conduire un ou des moyen(s) automatisé(s) ou numérique(s) permettant de réaliser des opérations de fabrication/réparation conformément aux processus définis, en utilisant des programmes validés et en tenant compte des exigences qualité, coût, délai et sécurité et contribuer à l'amélioration technique en tant que point focal technique o Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle o Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier industriel o Réaliser l'opération en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme o Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles et diagnostiquer les causes o Saisir et enregistrer les informations relatives à la production o Réaliser un diagnostic à partir des données machine et traiter les aléas à partir de solutions prédéfinies o En l'absence de solutions prédéfinies, proposer des solutions aux fonctions support o Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau et, le cas échéant, de 2ème niveau, déléguées par les équipes de maintenance industrielle o Réaliser les statistic process control (SPC) o Contribuer aux améliorations techniques (produit et/ou process) et apporter un support à ses collègues en cas de problème technique en tant que point focal technique o Réaliser et participer à la validation de la mise au point du programme (si existant) o Contribuer aux projets d'amélioration continue o Contribuer à l'élaboration des guides pratiques, supports de formation En complément, vous aurez une responsabilité de formation des opérateurs de votre ligne de production

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 et 5 ans***A Saint-Pierre-lès-Elbeuf***1 à 2 samedis par mois à partir de 11h00 ou 12h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Mauryne ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Description du poste : La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour.***Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Démarrage du poste en septembre 2025 avec un accompagnement en binôme pendant 6 mois. Expérience nécessaire sur la gestion de la paie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LA HAYE MALHERBE (27400). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen, souhaitant se perfectionner dans un style plutôt classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83844

Notre client recherche pour son bureau de Chalon-sur-Saône (71) un Chef de Mission Comptable (H/F) En étroite collaboration avec les Dirigeants, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 3 collaborateurs dont vous superviserez les travaux. Vous intervenez sur des missions classiques de comptabilités générales et gérerez votre portefeuille de TPE et PME issues de secteurs variés, et sur les missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille en révision et supervision ;
Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
Encadrement de collaborateurs ;
Établissement de situation et de prévisionnels ;
Conception de reportings périodiques et de tableaux de bords ;
Conseil à la clientèle... Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive

Description du poste : Notre client recherche pour son bureau de Chalon-sur-Saône (71) un Chef de Mission Comptable (H/F) En étroite collaboration avec les Dirigeants, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 3 collaborateurs dont vous superviserez les travaux. Vous intervenez sur des missions classiques de comptabilités générales et gérerez votre portefeuille de TPE et PME issues de secteurs variés, et sur les missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille en révision et supervision ;
Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
Encadrement de collaborateurs ;
Établissement de situation et de prévisionnels ;
Conception de reportings périodiques et de tableaux de bords ;
Conseil à la clientèle... Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2100 € brut mensuel + 13eme mois + heures supplémentaires payées et d'un poucentage de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vos missions principales : Vous êtes chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants et des adolescents présentant des troubles neuro moteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psycho corporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs. Vos activités :
Vous identifiez l'environnement du patient (psychologique, familial...), et répertoriez ses difficultés.
Vous faites passer des tests psychomoteurs et analysez les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivationVous accueillez et guidez la famille et les proches du patient.
Vous formalisez et actualisez le projet thérapeutique de la personne, arrêtez les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin.
Vous mettez en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe.
Vous réalisez et rédigez les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne.
Suite à la réalisation de bilans, vous échangez les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant...
Vous assurez la coordination avec les structures de soin concernant les patients.
Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogiqueVous participez aux synthèses, aux réunions de service.
Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, enregistrez les données liées à l'activité, et renseignez les documents médico-administratifs. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel soit 14 heures par semaine. Vos horaires sont à définir selon les besoins de l'établissement et votre disponibilité. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 12K€ et 14K€) Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien. Doté(e) d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuve d'empathie, de patience et de rigueur. Par ailleurs, vous manifestez un intérêt pour le travail auprès des enfants et des adolescents, avec lesquels vous savez instaurer une relation de confiance, essentielle à leur accompagnement et à leur développement.

Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) infirmier(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim/vacation dans le secteur 76 ! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ?Les missions qui t'attendent :
Soins personnalisés : assurer les soins infirmiers adaptés aux besoins des enfants en rééducation (neuromoteur, post-chirurgical, handicap...).
Coordination pluridisciplinaire : travailler main dans la main avec les kinés, orthophonistes, éducateurs spécialisés et médecins pour un suivi complet.
Relation de confiance : soutenir les enfants et rassurer leurs familles dans un environnement parfois complexe.
Participation active : aux protocoles de soins, d'éducation thérapeutique et à la prévention des complications.
Suivi rigoureux : mise à jour des dossiers médicaux et traçabilité des soins dans une optique d'amélioration continue. Ton profil :
Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire.
Une expérience en pédiatrie ou en rééducation est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s !
Tu as un excellent relationnel, de la patience, de l'écoute, et tu sais t'adapter aux besoins spécifiques des enfants.
Tu es réactif(ve), organisé(e), et tu gardes ton calme même face à des situations imprévues. Informations pratiques :
23EUR/heure
Ton expertise mérite reconnaissance !
Horaires en 12H00 ou 7H00
adaptabilité et équilibre pro/perso.
Frais kilométriques remboursés
même si t'es venu en trottinette.
IFM + FAST TT
on veille à ce que chaque heure compte.
Accès au CSE + avantages salariés
pour prendre soin de toi aussi.
Structure sérieuse, ambiance bienveillante et engagée auprès des enfants. Tu as envie de faire la différence dans la vie des enfants et d'évoluer dans une équipe soudée et bienveillante ? Envoie ton CV dès maintenant, ou passe directement à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi autour d'un café. Naomie consultante en recrutement chez Ergalis Médical

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.