Offres d'emploi à Dampvitoux

Le CAPS recrute pour le FAS de Thiaucourt un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f poste de nuit (nuit debout/nuit couchée). Poste à pouvoir au 1/10.. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.

POSTE URGENT Le veilleur de nuit contribue à assurer la sûreté des personnes en situation d'handicap et des biens en soirée et durant la nuit, tout en participant au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité. Missions :
Animation : Anime de petits temps collectifs en soirée selon la demande des résidents.
Prévention : Veille à la prévention d'incidents pouvant mettre en cause la sécurité des personnes accompagnées.
Intervention : Intervient dans le cadre de premiers secours et alerte les services de secours.
Sécurité des lieux : Assure la surveillance des lieux en effectuant une garde continue et maintient une vigilance sur la situation des locaux.
Participation au fonctionnement de l'établissement : Assure des tâches liées au bon fonctionnement de l'établissement, y compris le nettoyage et le rangement des locaux et du matériel.
Communication : Renseigne les supports de suivi d'activité et interagit au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. Qualités requises
Aisance et qualités relationnelles
Maturité
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu Casier judiciaire vierge impératif. CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement maladie avec prolongation possible Temps hebdomadaire variable : de 27, 30 ou 43 heures par semaine selon la semaine de 2 à 5 nuits par semaine. Primes de nuit d'environ 200€/mois

Les missions : Sous la responsabilité de la cheffe du pôle finances/achats publics, ressources humaines et mutualisation des services et moyens administratifs l'agent sera en charge de : Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du maire Animation et développement des partenariats Accueil et renseignement de la population Gestion des équipements municipaux Le profil recherché Polyvalence, autonomie, sens du relationnel (contact avec les élus et les usagers), sens du service public Expérience exigée sur le même type de poste Permis B La communauté de communes de Mad & Moselle recrute Monsieur Le Président Communauté de Communes Mad et Moselle 2 bis, rue Henri Poulet 54470 Thiaucourt Lettre de motivation et CV a adresser : Un(e) secrétaire générale de mairie Dès que possible 35h/semaine Contact utile: 03 83 81 91 69 rh@cc-madetmoselle.fr (Lydie RICHY) Rémunération : grille indiciaire du grade d'adjoint administratif CDD / 12 mois renouvelable Conditions particulières Flexibilité des horaires Lieu d'affectation : territoire de la collectivité

Les missions : Instruction des dossiers d'urbanisme : Répondre au DT-DICT pour les réseaux de responsabilité intercommunale Répondre aux demandes de certificat d'urbanisme Gestion administrative : Renseigner, accompagner et orienter les usagers dans le cadre du service eau et assainissement Appuyer le responsable de service (rédaction des différents rapports et courriers divers liés à la compétence, aide à la gestion des plannings, suivi des devis avec les entreprises et conventions avec les partenaires) Gestion comptable : Venir en appui de la facturation : saisie index, appels des usagers dans le cadre des réclamations, appui avoirs Venir en appui de la comptabilité : saisie mandats, dématérialisation des factures Profil : Autonomie / force de proposition Aisance relationnelle Sens de l'organisation / rigueur Capacités rédactionnelles Maitrise de l'informatique Notion des règles d'urbanisme Notion de SIG et outil cartographique Connaissance réglementaire en matière d'eau et d'assainissement serait un plus CDD à 35 heures renouvelable

Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales :
Accompagnement de projets individuels
Gestion de la production
Enseignement technique
Accompagnement dans l'insertion professionnelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
VigilanceL'ESAT des Étangs de Lachaussée, établissement médico-social implanté au cœur de la Réserve Naturelle Régionale de Lachaussée, accompagne 40 travailleurs en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées, dans un cadre naturel remarquable. Engagé dans une démarche écologique et durable, l'établissement développe des ateliers agro-touristiques en lien avec la pisciculture, l'horticulture, la transformation des produits de la pêche et la restauration. Dans le cadre du renforcement de son pôle pisciculture et espaces verts, l'ESAT recrute un(e) : Moniteur(trice) d'atelier
Pisciculture & Espaces Verts Vos missions principales : sous la responsabilité du Responsable de Productions
Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles quotidiennes, avec écoute, pédagogie et bienveillance en utilisant les outils de référence mis à disposition par l'organisation.
Organiser et suivre la production piscicole dans le respect du bien-être animal et en contribuant à la préservation de la biodiversité (en lien avec les valeurs écologiques de l'établissement et de ses partenaires).
Animer l'atelier d'abattage et de filetage de poissons dans le respect des normes sanitaires (HACCP) et du bien-être animal.
Participer à la logistique et à la commercialisation du poisson vivant (stockage, chargement, livraison.).
Assurer l'entretien courant du matériel, des équipements de production et améliorer la fonctionnalité des installations.
Animer un atelier d'entretien des espaces verts (dans et hors les murs) en dehors de la saison piscicole. Profil recherché :
Expérience ou formation dans le domaine de la pisciculture ou de l'horticulture paysagère.
Prédisposition naturelle pour l'accompagnement de publics fragilisés, avec un vrai sens de la pédagogie et de la relation humaine.
Sens de l'organisation, rigueur et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (particulièrement en atelier de transformation).
Pédagogue, patient(e), capable de transmettre des gestes techniques de façon adaptée.
Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel), bon niveau de français écrit et oral.
Des compétences en petite maintenance seraient un atout.
Capacité à travailler en extérieur, en équipe comme en autonomie.
Permis B souhaité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique qui place l'inclusion sociale, le respect de l'environnement et la qualité des productions artisanales au cœur de sa mission. Vous contribuerez à un projet unique, mêlant accompagnement médico-social et production durable, dans un cadre de travail riche de sens et de nature.

Vous aimez donner vie aux idées avec du style et du sens ? Vous jonglez avec les typos, les couleurs et la mise en page ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons notre futur(e) Graphiste
Assistant(e) Photographe passionné(e) ! En effet, Rose Passion c'est avant tout une équipe de passionnés. Nous vendons exclusivement par correspondance
via notre site e-commerce
des pièces automobiles compatibles pour tous les modèles d'un constructeur iconique de sportives allemandes. Que ce soit pour remplacer une pièce ou entreprendre une restauration complète d'un véhicule, nous fournissons des pièces sélectionnées avec attention aux particuliers et aux professionnels. Nos atouts ? Un service client de qualité, une équipe de vendeurs multilingue, des expéditions rapides et mondiales, ainsi qu'un catalogue complet. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Graphiste
Assistant Photographe inspiré(e) et exigeant(e), pour assurer la conception de supports de communication et contenus afin de soutenir nos actions commerciales, en cohérence avec notre identité de marque et les codes de l'univers automobile ainsi que ceux de nos clients, tout en conjuguant rigueur, esthétisme et efficacité. Vous interviendrez sur des projets print et digitaux variés au sein de notre équipe Marketing dynamique et engagée. Vous aurez également pour mission l'aide à la prise de vue des pièces et la création de schémas à destination du site internet. Vos principales responsabilités :
Création et mise page print et digital : catalogues, flyers, documents de vente, encarts publicitaires, notices, PLV, packagings, documents internes, signalétique et visuels divers ;
Participation à la création de contenus visuels pour le site web, les campagnes e-mailing et les réseaux sociaux ;
Création de schémas selon documents fournis ;
Soutien sur la prise de vue de pièces et produits quotidiennement à destination du site internet, en collaboration avec notre Photographe : packshot sur fond blanc, mise en lumière des détails des pièces ;
La retouche simple des photos : détourage des pièces, correction des couleurs, ajustement de la composition ;
Veille créative et proposition de nouvelles idées graphiques ;
Gestion des ressources graphiques. Profil recherché :
Formation en design graphique / communication visuelle ;
Vous possédez de bonnes bases en graphisme et vous avez un regard avisé pour la photo ;
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (2 ans minimum) : compréhension des briefs, autonomie dans l'exécution des tâches, suivi des projets, connaissances des caractéristiques techniques de rendus (pour impression ou digitaux), relecture des fichiers, assemblage des dossiers de création, etc ;
Vous possédez de bonnes bases de la Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) et autres logiciels de création ;
Sens de l'organisation, du détail et de la mise en page ;
Vous faites preuve de proactivité et avez l'esprit d'équipe ;
Vous êtes passionné(e) de mécanique et/ou d'automobiles ? C'est un réel plus !
Permis B (poste basé à Chambley-Bussières, et déplacements ponctuels à Mondelange / Hagondange selon activité). Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons un studio photo et création à disposition pour toute l'équipe ;
De beaux projets à venir au sein d'une équipe marketing bienveillante, agile et motivée ;
Un poste polyvalent, où votre investissement et vos compétences seront valorisées ;
La possibilité de développer vos compétences dans un environnement structuré mais ouvert aux idées neuves. Envoyez-nous votre CV, portfolio et quelques mots pour nous raconter ce qui vous motive à rejoindre l'aventure ! Candidatez sur l'annonce directement ou par email à : reseaux@rosepassion.fr

Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales :
Accompagnement de projets individuels
Gestion de la production
Enseignement technique
Accompagnement dans l'insertion professionnelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
VigilanceL'ESAT des Étangs de Lachaussée, établissement médico-social implanté au cœur de la Réserve Naturelle Régionale de Lachaussée, accompagne 40 travailleurs en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées, dans un cadre naturel remarquable. Engagé dans une démarche écologique et durable, l'établissement développe des ateliers agro-touristiques en lien avec la pisciculture, l'horticulture, la transformation des produits de la pêche et la restauration. Dans le cadre du renforcement de son pôle agroalimentaire et restauration l'ESAT recrute un moniteur d'atelier en cuisine et service hôtelier. Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales :
Accompagnement de projets individuels
Gestion de la production
Enseignement technique
Accompagnement dans l'insertion professionnelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Expérience ou formation dans le domaine de la pisciculture ou de l'horticulture paysagère.
Prédisposition naturelle pour l'accompagnement de publics fragilisés, avec un vrai sens de la pédagogie et de la relation humaine. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique qui place l'inclusion sociale, le respect de l'environnement et la qualité des productions artisanales au cœur de sa mission. Vous contribuerez à un projet unique, mêlant accompagnement médico-social et production durable, dans un cadre de travail riche de sens et de nature.
Sens de l'organisation, rigueur et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (particulièrement en atelier de transformation).
Pédagogue, patient(e), capable de transmettre des gestes techniques de façon adaptée.
Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel), bon niveau de français écrit et oral.
Des compétences en petite maintenance seraient un atout.
Capacité à travailler en extérieur, en équipe comme en autonomie.
Permis B indispensable

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Les missions : Sous la responsabilité du responsable du périscolaire l'agent sera en charge de : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Accueillir et animer des activités pour des groupes d'enfants en dehors du temps scolaire. Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école, pause méridienne). Le profil recherché : BAFA souhaité Débutant accepté Permis B préférable Conditions particulières Lieu d'affectation : Territoire de la communauté de communes Mad&Moselle Accueil périscolaire à Corny-sur-Moselle,

Les missions : Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du maire Animation et développement des partenariats Accueil et renseignement de la population Gestion des équipements municipaux Conditions particulières : Être titulaire du permis de conduire ; flexibilité des horaires ; disponibilité Polyvalence et autonomie
Sens du relationnel (contact avec les élus ; contact avec les usagers) ; Sens du service public Solide expérience souhaitée Poste d'une durée d'un mois renouvelable

JAPIOT INTERIM recherche pour un de ses clients (entreprise familiale proche de LACHAUSSEE) un profil maçon VRD ou aide maçon VRD. Tâches principales : Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches structurantes d'une voirie Poser des bordures et des caniveaux Construire les réseaux enterrés de faible profondeur Salaire à définir selon expérience Poste longue durée Temps plein Envoyez votre CV sur contact@japiotinterim.com, nous contacter pour plus d'informations au 03.29.84.66.41

OFFRE D'EMPLOI
RESPONSABLE RESTAURANT / ÉPICERIE (35h) La Madinoise
Pannes (54) Du jeudi au lundi
2,5 jours de repos consécutifs Prise de poste : septembre / octobre 2025 La Madinoise, lieu de vie unique alliant restaurant de terroir et épicerie locale, recherche son/sa Responsable pour accompagner son développement à Pannes (54). Vos missions : Gérer le bon fonctionnement du restaurant et de l'épicerie au quotidien Encadrer une petite équipe avec rigueur et bienveillance Assurer l'accueil et le service client avec professionnalisme Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la mise en avant des produits locaux et de saison Profil recherché : Expérience significative dans la restauration ou la gestion de point de vente alimentaire Personne sérieuse, impliquée et dynamique, avec un véritable projet d'avenir Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative Anglais de base requis (clientèle touristique) Modalités : Contrat 35h/semaine Travail du jeudi au lundi 2,5 jours de repos consécutifs Recrutement prévu pour septembre / octobre 2025 Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à l'attention de la direction à l'adresse suivante : lamadinoise@gmail.com La Madinoise mise sur les talents qui veulent s'investir durablement. Si vous souhaitez intégrer un lieu engagé, authentique et tourné vers l'avenir, rejoignez-nous !

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques.

Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation. Polyvalent, vous pourrez être amené à faire d'autres tâches (carrosserie ...). Vous pourrez être formé par l'entreprise pour développer vos compétences. Le salaire se négocie. Le permis B est obligatoire, le permis EC bienvenu.

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques.

Le groupe EMC2 (1ère coopérative agricole de l'Est de la France, 920 salariés, 600 millions d'€ de CA), composée de 14 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements, recrute pour sa filiale, EMC2 TRANSPORTS, basée à Mars la Tour (54) Les missions :
Transport polyvalent (Benne, chariot embarqué,.... ), avec chargements et déchargements dans le respect des délais et de la sécurité.
Conduite sur des trajets régionaux uniquement, sans découchage.
Contrôle et entretien courant du véhicule (vérifications, signalements).
Respect de la réglementation transport, des temps de conduite et gestion des documents de livraison. Le profil :
Vous possédez le permis SPL, la FIMO/FCO à jour et votre carte conducteur.
Vous avez une première expérience en transport régional ou agricole.
Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, avec un bon sens de l'organisation.
Vous appréciez un rythme régulier et des retours à domicile chaque jour. Les conditions de travail et environnement :
Type de contrat : CDI
Lieu de la prise de poste : Mars la tour (54)
Temps de travail : 35h modulation
Rémunération : A négocier selon profil, 13ème mois, CE, mutuelle gratuite, Participation, Intéressement, etc.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre agence PARTNAIRE de Montargisrecherche un Chef d'équipe Production H/F en CDI pour l'un de ses client, entreprise familiale experte dans l'entretien du linge.Sous la supervision directe du Directeur d'unité, vous collaborez étroitement avec le Service Clients, l'équipe de distribution ainsi que les services « Support » au sein du siège du Groupe.Vos mission principales en tant que chef de production seront :- Veiller à respecter les budgets de frais de personnel, planifier et piloter le flux deproduction, ainsi qu'assurer le bon fonctionnement des postes de travail en fonction de lacharge- Contrôler l'affectation du personnel, la propreté de l'Unité et le respect des procéduresd'entretien du matériel et des installations, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité- Animer des réunions d'équipe et des briefings pour assurer une communication optimaleau sein de l'équipe- Assurer l'embauche des agents de production et organiserez l'intégration et la formationdes nouveaux collaborateurs- Assurer le suivi des stocks de produits, de fournitures et de consommables, tout enorganisant les approvisionnements nécessaires- Suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par lestechniciens externesContrat : CDILieu : PANNES ()Horaires : du L au V 7h30
16hSalairebrut / mensuel

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Description : L'EHPAD Ste Sophie recherche une Aide soignant(e) diplômé(e) , un(e) AVS ou un(e) AES AMP à temps complet (soit 35 heures) auprès des personnes âgées n'ayant plus leur autonomie. Poste à pourvoir de jour et de nuit. Roulement comprenant des week-end et jours fériés. Poste en 12 heures ou en 7 heures de jour et en 10h30 de nuit. Salaire de base de 2 545 euros brut auquel s'ajoute les indemnités de dimanche ou jour férié en fonction du planning établi Profil recherché : Diplôme d'Aide-soignant(e) requis                 Débutant accepté

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD  Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Description : Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement. Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé.  Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage. Compétences attendues :  * Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident * Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche. CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil. Profil recherché : Impérativement titulaire du diplôme d'IDE. Débutant accepté. 

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD  Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre d'emploi pour un(e) aide ménager/ménagère à mars-la-tour. nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et de confiance pour effectuer des tâches ménagères à notre domicile. ���� localisation : mars-la-tour ���� horaires : 4 heures par jour, du lundi au vendredi, sauf le mercredi ���� date de début souhaitée : immédiatement ���� tâches principales : ménage, repassage, entretien général de la maison une expérience est souhaitée mais non obligatoire. des références sont bienvenues. si vous êtes intéressé(e), merci de faire connaître votre disponibilité.

Description : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)  Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux. Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes, dans son domaine d'intervention Profil recherché : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Description : * Dispenser des soins d’hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d'hygiène, … * Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d’escarre, accompagnement à la marche… * Assurer la distribution des collations ; * Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents ; * Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident * Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant. * Préserver le lien social du résident au sein de l’établissement. * Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. * Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d’urgence. Profil recherché : * Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience * Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée. * S’adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER…) * Collaboration pluridisciplinaire : IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur… * Esprit d’équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d’adaptation * Motivation et autonomie Formation/Diplôme suivi : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) AFGSU requise

Description : – Recueil des don­nées cli­ni­ques, des besoins et des atten­tes de la per­sonne et de son entou­rage – Établissement du projet de soins et de la pla­ni­fi­ca­tion des acti­vi­tés infir­miè­res pour le patient – Réalisation, contrôle des soins infir­miers et accom­pa­gne­ment de la per­sonne et de son entou­rage – Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients – Information et éducation de la per­sonne et de son entou­rage – Rédaction et mise à jour du dos­sier du patient – Accueil et enca­dre­ment péda­go­gi­que des sta­giai­res et des per­son­nels placés sous sa res­pon­sa­bi­lité Profil recherché : – Etre capa­ble d’anti­ci­pa­tion (pré­voir les acti­vi­tés des autres per­son­nels soi­gnants, pré­voir les pério­des sans méde­cin) – Évaluer l’état de santé et le degré d’auto­no­mie de la per­sonne – Effectuer et for­ma­li­ser le diag­nos­tic infir­mier et déci­der de la réa­li­sa­tion des soins rele­vant de son ini­tia­tive – Réaliser les soins infir­miers et les acti­vi­tés thé­ra­peu­ti­ques adap­tés aux situa­tions en res­pec­tant les pro­to­co­les d’hygiène et les règles de bonnes pra­ti­ques – Identifier les situa­tions d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adap­tées

Dans le cadre de son développement, le foyer rural d'Essey-et-Maizerais recrute pour la rentrée 2025: un coach sportif indépendant. Force de proposition, vous êtes un pro de fitness, hip hop, break dance, relaxation, sophrologie, pilate, yoga, gym douce, danse, self-défense, ... Vous avez comme mission, la mise en place de séances :
1 à 2 heures par semaine
uniquement en soirée
sur les semaines de temps scolaire (36semaines)
adhérents de 3 à 97 ans

Description du poste : Dans le cadre de nos recrutements, votre agence R.A.S Nancy recrute, pour un de ses clients, un(e) manutentionnaire H/F***Chargement/déchargement de camions***Port de charges***Manutention***Environnement de travail frigorifique***Marchandises : viande principalement (sur palette et suspendue)***Horaires : 17h-02h***Le petit plus de cette mission : une petite équipe sur les quais, ce qui permet de travailler dans l'entraide et la bonne humeur ! :) Description du profil : Vous souhaitez annuler votre abonnement à la salle de sport ? Nous avons le poste qu'il vous faut pour cela ! Le port de charges et la manutention font parti intégrante de ce poste, ce qui vous fera gagner du temps car plus besoin d'aller à la salle en sortant du boulot ! Idéalement vous possédez le CACES R489 1A ou 1B Si vous êtes qqn de sérieux, travailleur et dynamique : ce poste est fait pour vous !

OFFRE A POURVOIR EN URGENCE Notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) recherche un second de cuisine (H/F) Sous la direction du Chef cuisinier vous aurez pour missions :
préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire,
respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste est à pourvoir immédiatement . Première expérience exigée. Salaire attractif selon expérience et prime selon investissement Possibilité de logement sur place .

Nous recherchons pour notre restaurant O'Clos du père OCA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) serveur/serveuse Vous effectuez les opérations suivantes :
service des plats,
le dressage des tables,
accueil des clients,
prise de commandes,
respect de la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.

Nous recherchons pour notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) Second/Seconde de cuisine Les missions principales :
Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.
Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks.
Encadrer l'équipe de cuisine.
S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.

Intégré(e) au service Achats, vous participerez activement à la gestion quotidienne et au suivi des approvisionnements. Vos principales missions seront :
Garantir la saisie et le traitement des commandes fournisseurs
Assurer le suivi des accusés de réception (AR)
Vérifier, contrôler et archiver les bons de livraison
Participer aux appels d'offres (sélection et mise en concurrence des fournisseurs)
Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements
Analyser les besoins internes et proposer des solutions adaptées en lien avec les services demandeurs
Participer à l'évaluation et au suivi de la performance fournisseurs (délais, qualité, coûts)
Contribuer à la mise à jour des bases de données fournisseurs et articles
Préparer des reportings et indicateurs de suivi pour le service Achats
Participer à des projets d'amélioration continue (optimisation des process, digitalisation des outils, réduction des coûts) Nous offrons :
Une expérience concrète dans une entreprise dynamique, où vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté.
La possibilité de développer vos compétences dans les domaines des achats, de la logistique et de la gestion des fournisseurs. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie de compétitivité d'une PME innovante et contribuer à la transformation écologique du secteur de la construction ? Rejoignez-nous !

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) CDD renouvelables en vue d'un CDI si obtention du concours de la fonction publique. Objectif du poste :
Assurer la continuité de la fonction de Direction
Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure
Veiller à la qualité du service
Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice :
Recenser les demandes d'inscriptions
Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil
Tenir à jour le registre de présence des enfants
Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué
Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés
Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe :
Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe
Aider à la résolution de conflit éventuel
Co-organiser les plannings du personnel
Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique :
Analyser les besoins des familles et des enfants
Participer à la définition du projet en relation avec la directrice et l'équipe
Mettre en œuvre le projet pédagogique au quotidien
Organiser et animer des temps auprès des partenaires interne et externe 4) Accueillir l'enfant et sa famille :
Informer sur le mode de fonctionnement de la structure et les modalités d'accueil de l'enfant
Etre en mesure d'expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels
Organiser l'accueil et l'intégration d'un nouvel enfant 5) Collaborer avec les familles :
Créer une relation de confiance.
Valoriser la place des familles dans le quotidien de la structure
Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil. 6) Travailler auprès des enfants :
Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur.
S'assurer de son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
Prodiguer des soins médicaux aux enfants
Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants
Transmettre et situer son action, ses informations, ses observations au reste de l'équipe.

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour venir au travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

En tant qu'aide cuisinier (H/F), pour une prise de poste rapide, vous travaillez pour la saison, au sein d'un restaurant bistronomique , Vous aidez à l'élaboration des entrées, plats et desserts.. Vous travaillez les weekends et vous aurez 2 jours consécutifs de repos en semaine Salaire au SMIC , heures supplémentaires payés et si investissement prime en sus CDD jusqu'en septembre, évolutif. Deux postes sont à pourvoir. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou téléphonez directement au 06 17 97 88 01.

VOS MISSIONS Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
Assurez le bon conditionnement des produits
Renseigner les documents de production
Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.

Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les différentes étapes de fabrication : salage, moulage, affinage et emballage des fromages
Assurer le nettoyage complet de l'atelier entre chaque lot, en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité
Participer au bon fonctionnement de la production en lien avec l'équipe
Porter régulièrement des charges dans le cadre de votre activité Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez le goût du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en industrie agroalimentaire est un atout, mais pas indispensable

Vous assurez des cours de physique appliquée, d'analyse fonctionnelle et structurelle, résistance des matériaux, dynamique, statique, modélisation du comportement des matériaux... à des élèves de CAP, BAC PRO et BTS. Temps de travail 35 heures, incluant les cours et diverses missions supplémentaires: accompagnement scolaire et éducatif, tutorat, visites de stages... Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives. Vous êtes en relation avec les familles et les entreprises. Vous gérez les groupes et travaillez en équipe. Vous devez avoir un diplôme de niveau BAC+2 "maintenance des matériels" ou industrie, ou une licence en physique / physique appliquée. prise de poste au 25/08.

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Bar-le-Duc recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Pilote d'installation (H/F) en CDI Intérimaire. Rattaché à une équipe, vous serez formé aux missions suivantes :
Réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse
Surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc?)
Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres
Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques)
Réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Vous disposez d'un diplôme en industrie agroalimentaire ou d'une première expérience dans ce secteur. Vous aimez la polyvalence, êtes sérieux et rigoureux. Ce poste est à pourvoir en CDI Interimaire, dès que possible. Les horaires sont les suivants :5h/13h ou 4h/12h. Tous les week-ends sont travaillés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Opérateur conditionnement (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Assurer une opération de manutention ou de nettoyage simple à différents postes de l'atelier conditionnement
Alimenter en produits ou emballages une machine, tout en s'assurant de la conformité produit
Alerter en cas de dysfonctionnement
Effectuer les enregistrements Vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi. ? La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Les missions :- Dépannage des automates- La conception de programmes,- La gestion des options de fonctionnement,- La programmation, design et paramétrage,- L'intégration de systèmes,- D'assurer du suivi et de la qualité des produits du client, des essais et qualifications, de la documentation,- La participation à la qualification fonctionnelle,- De dépanner et d'aider les clients au besoin.- Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Les missions :
Piloter l'ensemble des équipements de la REP (Réception, Ecrémage et Pasteurisation) afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Réaliser les opérations suivantes : · réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse · surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). · Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres · enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). · réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Le profil recherché : · L'activité requiert vigilance soutenue et réactivité à l'urgence (dérive des paramètres, incidents...). Elle implique la conduite de plusieurs installations à la fois, dans un environnement automatisé et manuel. Elle nécessite un strict respect des règles d'hygiène. · Autonome, mais sais également travailler en équipe. · Mise en relation avec les autres services de l'usine (laboratoire, maintenance, fabrication), ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (chauffeurs). · Formation : BP
Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire · Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et polyvalence · L'aisance avec l'outil informatique est indispensable.
Travail semaine en 3×8

Les missions :
Prendre connaissance des données d'activité de la veille et animer le point quotidien du service (sécurité, qualité, rendement matière, environnement)
Contrôler le niveau des stocks par rapport au prévisionnel
Effectuer des demandes d'intervention curative ou améliorative des équipements du service
Réaliser les plannings du personnel en cas d'absence du responsable
Saisir les données de rendement matière en réception, gestion et expédition
Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives Le profil recherché :
De formation Bac + 2 / CQP ou expérience équivalente dans le domaine de l'agroalimentaire ou industriel
Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique.
Vous aimez la polyvalence ainsi que le travail et le management d'équipe

Les missions :
Dépannage des automates
La conception de programmes,
La gestion des options de fonctionnement,
La programmation, design et paramétrage,
L'intégration de systèmes,
D'assurer du suivi et de la qualité des produits du client, des essais et qualifications, de la documentation,
La participation à la qualification fonctionnelle,
De dépanner et d'aider les clients au besoin.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Le profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation initiale solide en maintenance des équipements industriels/Automatisme et/ou d'une expérience professionnelle significative dans ces domaines.
Rigoureux, méthodique avec de bonnes capacités d'analyse, ayant le goût pour le travail en équipe.
Poste en 3*8

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de conditionnement
Coordonner les activités du service.
Contribuer au management de l'atelier
Assurer le programme de conditionnement selon les procédures en vigueur
Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier
Mettre en oeuvre les standards de management
Formation des nouveaux collaborateurs
Organisation en 2*8 et samedi Le profil recherché : Formation supérieure en gestion de production ou expérience équivalente ; Avoir du leadership / compétences en management ; Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité ; Être organisé(e) et autonome ; Maîtrise des outils informatiques.

Les missions : Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur.
Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante
Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation)
Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte...)
Réaliser les échantillonnages
Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité...)
Réaliser le planning du personnel
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Le profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +2/CQP ou Expérience équivalente
Vous êtes organiser
Vous êtes réactif
Vous avez la capacité à animer une équipe avec la culture du résultat
Vous intervenez sur l'amélioration continue
Vous êtes apprécié le travail posté

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F)
Assurer le démarrage, le réglage et la conduite de la ligne de production.
Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
Identifier les dysfonctionnements techniques et effectuer les premiers diagnostics.
Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau.
Première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement en IAA.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement rythmé. N'hésitez plus, postulez dès maintenant! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Intégré à l'équipe maintenance, vous serez en charge d'interventions techniques variées sur les équipements du site, tels que le traitement du lait, les chaînes de moulage, les conditionneuses, les installations énergétiques et la station d'épuration. ? Vos principales responsabilités :
Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de production.
Accompagner les opérateurs dans le développement de leurs compétences techniques : réglages et maintenance de premier niveau.
Contribuer à l'amélioration continue des performances des équipements, en matière de sécurité et d'efficience. Titulaire d'un diplôme type CQP, Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie, qui vous a permis de renforcer vos compétences en mécanique, électrotechnique, ou automatisme. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. ?Conditions et avantages :
CDI avec horaires en 3x8
Astreintes limitées à 5 week-ends par an.
Rémunération sur 13 mois, incluant des primes (vacances, assiduité, panier repas), des indemnités de transport, ainsi qu'un intéressement et une participation. ?Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante et pleine de défis techniques ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Conducteur de machine fabrication (H/F) en CDI. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
Prise de consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste
Préparation du poste et du matériel nécessaire
Pilotage des différentes étapes et des éléments d'installation et en assurer les réglages
Réalisation des échantillonnages et des mesures selon le plan de contrôle puis collecte et enregistrement des données
Suivi de la traçabilité des lots et des enregistrements prévus
Réalisation d'un premier diagnostic technique en cas de panne ou anomalie
Réalisation des lavages des installations selon les procédures
Echange avec le supérieur hiérarchique si nécessité d'alerte Vous êtes issu d'une formation en production ou industrie ou vous disposez d'une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de travailler avec différents services connexes. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi. La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Chef d'équipe conditionnement (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Coordonner les activités du service
Contribuer au management de l'atelier
Assurer le programme de conditionnement selon des procédures en vigueur
Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier (TRS, poids, perte?)
Accueillir et former les nouveaux embauchés et intérimaires Issu d'une formation BAC+2 en production, industrie, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes orienté culture du résultat et amélioration continue. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi et samedi. La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de conditionnement- Coordonner les activités du service.- Contribuer au management de l'atelier- Assurer le programme de conditionnement selon les procédures en vigueur- Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier- Mettre en oeuvre les standards de management- Formation des nouveaux collaborateurs- Organisation en 2*8 et samedi

Les missions :
Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels.
Vous assurez le bon démarrage des lignes
Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative
Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO
Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine
Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic
Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages
Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention
Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché :
De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation.
Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production
Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant une organisation à taille humaine, des valeurs profondément attachées à l'humain, ainsi qu'une reconnaissance marquée des succès individuels. De quoi rejoindre l'entreprise sans hésitation.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain
Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants

Description du poste : Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le conducteur de machine (F/H) doit maîtriser la gestion des processus, le réglage des équipements et la surveillance informatique.
Solide expérience en réception des matières premières et expédition des co-produits, avec un minimum de 4 ans requis
Compétence avérée en réglage des machines et intervention en cas de dysfonctionnement
Maîtrise de l'utilisation des logiciels pour l'enregistrement des données et la surveillance des paramètres de processus
Certification en conduite de machines industrielles ou diplôme d'État en gestion des procédés industriels souhaité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain
Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants Description du profil : Le candidat idéal(e) incarne l'excellence en leadership et technique pour gérer et optimiser les opérations de production dans le respect des normes QHSE. Compétences et qualités requises :
Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel, minimum 3 ans
Capacité à coordonner la production, suivie de la satisfaction des commandes
Connaissance approfondie des systèmes de gestion de production et du système documentaire QHSE
Maîtrise des pratiques d'amélioration continue et de la culture du résultat
Habilitation électrique ou autorisation de conduite, Bac +2 ou CQP requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Chef d'équipe fabrication (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents?) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte?)
Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation)
Réaliser les échantillonnages
Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés
Etablir le planning du personnel
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Issu d'une formation BAC+2 en production ou industrie, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous êtes orienté culture du résultat et amélioration continue. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 3x8 : week-ends travaillés et astreinte à prévoir. ? La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble plateau en régional
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Conduite semi remorque sur le site client, manutention a prèvoir. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL plateau H/F sur le secteur de Vigneulles les Hattonchâtel dans la Meuse (55) Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Avoir un accompagnement par un conducteur référent
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique