Offres d'emploi à Dampierre-les-Bois

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Correspondant Client (anglais courant) h/f en CDI basé à Delle. Rattaché à l'équipe logistique, vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les clients et les usines du groupe. Votre rôle : assurer le suivi complet du carnet de commandes, de la demande initiale jusqu'à la livraison, tout en garantissant la satisfaction client.
Gérer la relation quotidienne avec les clients et les services internes (logistique, ordonnancement, commercial).
Vérifier, analyser et corriger les programmes de livraison clients.
Enregistrer et valider les commandes et programmes de livraison.
Surveiller les variations de carnets de commandes à court, moyen et long terme.
Anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées en lien avec les usines.
Suivre les litiges (qualité, délais, transport, administratif) et assurer leur traitement.
Piloter les indicateurs de performance client (OTD, non-conformités, scorecards).
Gérer les reprises de stock et les demandes de dépannage (livraisons spéciales, primes).
Utiliser les portails clients pour le suivi quotidien des commandes et livraisons.
Assurer le back-up et les permanences au sein du pôle selon l'organisation en place. Une formation Bac +2/3 minimum en commerce ou logistique est attendue avec une expérience confirmée (au moins 3 ans) sur un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise des techniques d'import/export ainsi que d'Excel et outils bureautiques/ERP. Un allemand B2 est nécessaire à l'occupation de ce poste (utilisation principale à l'écrit avec les clients et échanges à l'oral lors de réunions), ainsi qu'un anglais B1 (compréhension et expression écrite maîtrisées). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous aimez collaborer et êtes toujours prêt à prêter main-forte à vos collègues.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Secrétaire pour assistance comptable Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour assister notre comptable dans la saisie d'informations sur EXCEL. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement professionnel avec des horaires flexibles adaptables selon vos disponibilités Saisie d'informations comptables sur EXCEL Assistance à la comptable dans les tâches quotidiennes Maîtrise de EXCEL et des outils bureautiques Excellentes compétences organisationnelles Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Avantages Horaires de travail flexibles Une immersion professionnelle peut être envisagée au sein de l'établissement avant la signature du contrat de travail.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
secteur de la protection de l'enfance,
secteur du médico-social,
secteur d'accompagnement à la parentalité,
dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Educatif La Grange La Dame à Montbéliard, un agent technique polyvalent (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. Inséré(e) dans une équipe et sous la responsabilité du Directeur, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, voici vos missions :
Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement courants qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes
Contrôler l'état des bâtiments, véhicules et installations,
Assurer la sécurité des biens et des personnes,
Assurer l'entretien des espaces verts. Compétences attendues :
Compétences en entretien des bâtiments (enduit, peinture, carrelage,...),
Compétences en entretien des espaces verts (tonte, taille haies...),
Compétences en électricité et plomberie basiques,
Connaissances en mécanique et entretien des véhicules appréciées,
Travail en autonomie et en équipe,
Port de charges,
Connaissances des consignes et normes de sécurité,
Utilisation d'outils spécifiques. Votre profil: CAP/BEP dans le domaine du bâtiment Permis de conduire obligatoire. Salaire selon la grille de salaire CCNT du 15 mars 1966. 9 congés supplémentaires par an. prime SEGUR de 238 € par mois. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/.

Vos missions : Accueillir les demandeurs d'emploi en amont de la mise à disposition Accompagner les salariés en insertion dans leur projet professionnel Mise en place d'un parcours d'insertion lors du premier entretien Accompagner et suivre les salariés en mission Mise en œuvre d'outils pédagogiques visant à faciliter l'accès à l'emploi Reporting interne

Entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, nous recherchons un-e Secrétaire (H/F) sur Bethoncourt. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. En tant que Secrétaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise. Votre capacité à organiser et à prioriser les tâches sera déterminante pour assurer une communication fluide et efficace au sein de l'équipe. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, contribuant ainsi à l'image professionnelle de l'entreprise. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, vous permettant de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Les principales tâches seront l'envoi des appels d'offres, le traitement des factures clients, la saisie des BL sur le logiciel métier ainsi que la pointage et la saisie des factures fournisseurs. Votre capacité à travailler de manière autonome et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements.
Sens du service client : pour garantir une satisfaction optimale des clients. Compétences techniques :
Gestion d'appels d'offres : vous maîtrisez les processus et les outils nécessaires pour gérer efficacement les appels d'offres.
Des connaissances de bases dans le domaine de la comptabilité sera demandé Une expérience de 5 ans est appréciée pour garantir une intégration réussie dans l'équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée.

L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) d'Etupes propose aux travailleurs en situation de handicap mental une activité professionnelle adaptée, déclinée en différentes activités de production : sous-traitance industrielle
agro-alimentaire
prestations de services
espaces verts. Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'industrie et en lien étroit avec l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes :
Garantit la bonne circulation de l'information en interne (équipe de direction métier, direction de pôle et ressources) et en externe,
Participe à la stratégie de communication du pôle liée aux marques commerciales en collaboration avec le service communication de la Fondation,
Assure l'organisation administrative en lien avec sa direction,
Participe à la mise en œuvre des projets du pôle et de la Fondation,
Est responsable de la qualité des services, garant du bien-être, de la sécurité du personnel, et de la continuité de l'activité sur son périmètre dans une démarche d'amélioration continue.
Est l'interlocuteur privilégié des services supports de la Fondation (service Ressources Humaines, Finance et Patrimoine, Développement et Performance) ;
Veille au respect de la réglementation et des procédures internes relatives à la gestion des ressources humaines (temps de travail, contrats, paie, HSCT, IRP.) sur son périmètre ; Votre profil : Titulaire d'un Diplôme niveau 6 (BAC+3 +4) en gestion ou administration, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation, d'excellentes compétences en communication et d'un esprit analytique développé. Vous avez l'expérience d'un travail étroit avec une direction opérationnelle et avez le sens de la discrétion.

Vous êtes en charge de l'accueil physique, téléphonique et de l'orientation des visiteurs. Vous traitez et transmettez les informations aux différents interlocuteurs internes et externes. Vous rédigez et mettez en forme divers documents. Vous gérez le courrier ainsi que la boîte mail principale. Vous établissez des contrats de location. Vous suivez les contrats de maintenance. Vous êtes en charge de la création de fiches techniques.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche 2 agents d'accueil et de surveillance pour ses musées : Musée du Château des Ducs de Wurtemberg (collection d'archéologie, de sciences naturelles, de beaux-arts.) et Musée d'Art et d'Histoire Beurnier Rossel (présentation de la vie bourgeoise, protestante, collection de boîtes à musique.). Le musée du château fera, dans les 5 années à venir, l'objet d'un projet de rénovation ambitieux. (https://www.montbeliard.fr/projets-en-cours/redynamisation-du-centre-ville/reconversion-du-site-du-chateau.html). Principales missions : Vous êtes intégré à un service d'une dizaine de personnes chargées d'assurer l'accueil et la surveillance des œuvres des Musées : Accueil, information, accompagnement et orientation du public (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes, .) ; Tenue de la billetterie et de la boutique (vente de billets, catalogues, éditions, .) ; Introduction du public aux œuvres et expositions présentées ; Surveillance des œuvres, application des consignes de sécurité et mise en œuvre des procédures d'urgence ; Entretien des salles, des vitrines et ponctuellement des sanitaires. Profil : Fort(e) d'une expérience dans l'accueil du public dans le domaine patrimonial, vous êtes titulaire du PSC1. Vous savez accueillir du public, serez volontaire pour l'introduire aux œuvres présentées et tenir une billetterie. Votre disponibilité, votre goût de la relation et du contact avec le public, votre bonne présentation constitueront des atouts certains. Votre pratique des langues allemande et/ou anglaise, votre intérêt et curiosité pour les expositions temporaires feront la différence.
Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle, adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux transports et à la prévoyance.
Travail un week-end sur deux et ponctuellement en soirée. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/10/2025 sous la référence RH/ agents accueil musées.

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte
Petits Mousses. Principales missions :
Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction
Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe
Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant
Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité..
Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
S'inscrire dans une dynamique de service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe ainsi qu'une compétence de conduite du changement seront très appréciées.
Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices ou des EJE (catégorie A), ou à défaut un contractuel (CDD d'un an),
Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle,
Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/10/2025 sous la référence RH/Pomme Verte-Petits Mousses.

L'agence Sup Intérim recrute ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie, basé à Beaucourt, un Magasinier (H/F) disposant du CACES 1B Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, Assurer la préparation des commandes, Utiliser le chariot élévateur CACES 1B dans le respect des consignes de sécurité, Participer à la bonne organisation et à la gestion des stocks. Poste basé à Beaucourt (90). Mission intérim avec possibilité de renouvellement. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité, Votre visite médicale est à jour, Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont vos atouts.

Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur qualité H/F pour l'un de nos clients basé à Brognard 25, secteur industrie de la métallurgie. Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des produits aux normes et exigences internes et externes. Vos principales missions seront : Effectuer des contrôles qualité en cours de production et sur produits finis. Vérifier la conformité des matières premières, composants et emballages. Identifier, signaler et traiter les non-conformités. Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des résultats. Participer à l'amélioration continue des process qualité. Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en Qualité, Métrologie, Mesures Physiques, ou domaine technique équivalent. Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Maîtrise des outils de contrôle et de mesure (pied à coulisse, micromètre, balances, etc.). Connaissance des normes ISO et des procédures qualité. Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. AVANTAGES : En plus de votre salaire de base, bénéficiez de : 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés Compte épargne temps (CET) avec un taux de 5% d'intérêt Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle

Notre association dans l'insertion par l'activité économique recherche un/une encadrant(e) technique d'insertion pour rejoindre notre équipe au sein de la ressourcerie de Grandvillars. Vous partagez les valeurs sociales? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e)? Vous avez une appétence pour la seconde main. Vous aimez chiner et dénicher les bonnes affaires. Vous avez la volonté de revaloriser des objets de seconde main et êtes sensible à la notion de Développement Durable et avez déjà travaillé dans le domaine du commerce et de la vente ? Votre mission principale : organiser et coordonner la ressourcerie en supervisant le travail des salariés en insertion pour faire concorder emploi et réemploi. Fonctions et tâches : 1
Gestion du personnel
Encadrement des salariés
Gestion des plannings, tableau de préparation des salaires
Gestion des demandes des salariés 2
Gestion commerciale de la ressourcerie :
Tableaux de suivi
Gestion de caisse
Développement de la politique commerciale
Ouverture / Fermeture de la ressourcerie
Gestion de prestations extérieures préalables
Gestion des filières de valorisation des produits 3
Fonction d'information sur le champ socioprofessionnel :
Relais d'information vers les conseillers (ères) en insertion professionnelle (CIP) en fonction des problématiques rencontrées
Participation aux instances de suivis de parcours (réunion d'Equipe et évaluations) Une expérience significative dans l'encadrement social est exigée. Poste à Grandvillars et déplacements possibles sur nos différentes activités. Candidature : CV et lettre de motivation par mail : chamois.direction@gmail.com

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Sous la responsabilité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension
Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante
Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées
Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement
Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle
Est garant du bien-être et de la sécurité des usagers sur leur unité de vie
Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés
Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle
S'inscrit dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle
Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction
Elabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.)
Elabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : dès que possible
CDI
1 ETP
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur
Fonction : surveillant de nuit de 18 h à 1 h
Basé sur le site de LHSS à SOCHAUX puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau V La formation SST ou PSC1 serait un plus. Les candidatures interne (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Directeur du secteur médico-social, 8 chemin au-dessus des roches 25220 NOVILLARS

Réf. 2025-247 L'EANM de Taillecourt accueille majoritairement des personnes porteuses de handicap vieillissantes et d'anciens travailleurs de milieu protégé. L'établissement est réparti sur 2 sites : Foyer Plein Cœur et Résidence Pierre Clerc qui accueillent respectivement 32 et 36 résidents. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies De participer à l'accompagnement des personnes accueillies De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations Votre profil : Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire Perception/analyse des situations Prise de décision/Autonomie Adaptabilité Inter personnalité Communication écrite et orale

Rejoignez une mission qui a du sens, au cœur du financement du logement social. Votre futur rôle : Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, la rigueur et les projets porteurs d'impact ? En tant que Contrôleur Financements, vous jouerez un rôle stratégique dans l'élaboration des plans de financements des investissements de la société, leur optimisation et leur exécution (emprunts, subventions, garanties...). Véritable chef d'orchestre des plans de financements de nos opérations d'investissements, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos partenaires financiers et garants : Banque des Territoires, collectivités territoriales, institutions publiques. Vous interviendrez en transversal, en collaboration étroite avec les autres services de la Direction Administrative et Financière (Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de Gestion) et les services des autres Directions qui assurent les Maitrises d'ouvrage des programmes d'investissements, dans un environnement stimulant et engagé. Vos missions principales : Piloter les plans de financement de A à Z : de l'expression du besoin jusqu'à la libération des fonds et plus précisément :
Monter et optimiser les plans de financement.
Réaliser les garanties nécessaires : montage de dossiers avec les collectivités locales, hypothèques, cautions bancaires, CGLLS.
Exécuter les dossiers de subventions et de prêts.
Assurer le suivi rigoureux de la bonne réalisation des financements et de leur ajustement tout au long de la vie des projets d'investissement (développement locatif, accession, et de réhabilitation.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, comptables, fiscales pour sécuriser les montages financiers.
Accompagner les services dans la compréhension des montages financiers.
Assurer une veille active sur les dispositifs de financement du logement social.
Mettre à jour la base de données financières et effectuer les demandes de versement des subventions. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
Réactivité et capacité à tenir les délais,
Polyvalence et adaptabilité,
Aisance relationnelle, diplomatie et fermeté quand il le faut,
Maîtrise d'Excel (indispensable). Vous aimez évoluer apprendre dans un environnement collaboratif, où chaque financement obtenu contribue concrètement à améliorer le cadre de vie de nombreux foyers ? Alors ce poste est fait pour vous ! De formation comptable, financière et ou contrôle de gestion, BAC + 2 minimum Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées, au croisement de la finance, du montage de projets opérationnels et du partenariat institutionnel,
Une équipe engagée, solidaire et motivée,
Une structure dynamique,
Une mission courte pour commencer, mais qui peut se prolonger dans le temps selon les besoins du service et votre envie de continuer l'aventure.
Une mission courte de 15 jours (CDD de remplacement) pour commencer, mais qui peut se prolonger dans le temps selon les besoins du service et votre envie de continuer l'aventure.
Des avantages salariés multiples : rémunération sur 13,5 mois, prime d'intéressement (à partir de 3 mois de présence, carte déjeuner, CSE, Mutuelle...

Adecco Montbéliard recrute pour l'un de ses clients : un(e) Magasinier(ère) motivé(e) ! Lieu : Secteur Montbéliard Secteur : Fabrication de matériel électrique et électronique Disponibilité : Dès que possible Horaire : Travail en journée Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée dans la fabrication de matériel électrique et électronique ? C'est le moment de faire partie d'une équipe dynamique et innovante ! Vos missions :
Gestion et suivi des stocks
Réception, préparation et expédition du matériel
Saisie et mise à jour des données informatiques
Participation à l'organisation du magasin Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail d'équipe
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable
Le CACES 3 serait un vrai plus Horaires : Du lundi au jeudi : 8h20
11h55 / 13h35
17h30 Le vendredi : 1 semaine sur 2 (11h55 ou 16h41) Base 35h / semaine Envoyez-nous vite votre candidature ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos avantages ADECCO :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

Vous êtes en charge du bâtiment des Solvants. Vous vous occupez de la réception et du chargement des citernes. Vous gérez le stock. Vous remplissez les bonbonnes et les containers. Vous effectuez de la manutention.

L'animateur ou l'animatrice sera chargé(e) de l'accompagnement à la scolarité de groupes d'élèves des écoles élémentaires et/ou collège . L'objectif est de les soutenir dans leurs apprentissages scolaires et de favoriser leur épanouissement personnel à travers des activités pédagogiques et éducatives. Encadrer des séances avec les enfants : Animer des sessions d'accompagnement à la scolarité en petits groupes (pour apprendre aux enfants et aux jeunes à apprendre et leur donner de l'appétence au travail scolaire, les aider à développer leurs compétences transversales) Proposer des activités éducatives et ludiques : Concevoir et animer des ateliers qui complètent les apprentissages scolaires, tout en stimulant la curiosité et la motivation des élèves. Favoriser le développement personnel des enfants/jeunes : Encourager l'autonomie, la confiance en soi, et l'esprit d'équipe par le biais d'activités collaboratives Horaires : Séances hebdomadaires, en fin de journée Un poste à pourvoir
lundi-mardi-jeudi-vendredi de 16h45 à 18h15 Bac ou équivalent

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la communauté, par délégation du Président de l'association :
Gestion quotidienne : coordonner et planifier l'ensemble des activités (accueil, collectes, tri, valorisation, mise en vente, gestion des déchets, livraisons)
en synergie avec le responsable de la communauté : échange sur les méthodes, partage des dossiers, des décisions et des actions.
en synergie avec la responsable administrative : suivi comptable, accompagnement des personnes dans les démarches administratives. Structurer, organiser et faciliter le travail des compagnes et compagnons, complétude des tableaux de bords, processus de reporting des données,
Gestion de la communication : affiches, site internet, réseaux sociaux, développer et mobiliser les réseaux partenaires
Gestion de la logistique des repas en lien avec la banque alimentaire
Management de terrain : travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue.
Animation des réunions, des groupes de travail, élaboration et négociation des cahiers des charges. Gestion des priorités
Participation à la définition et la mise en ouvre du projet de constructions sur le site de Fesches-le-Chatel. Travail 5/7 jours du lundi au samedi (selon les besoins) Horaires variables : 7h45 à 17heures Fin des candidatures au 15/11/25 Jury en 12/25. Début du contrat : 01/26

Vous êtes en charge de la décontamination des légumes, Pluches, taillage... Vous assemblez et dressez les plats. Vous êtes en charge du service self et du débarrassage. Vous effectuez le nettoyage de la salle. Les horaires sont variables, vous pouvez travailler du service du soir (16h15
20h45) ou du matin (7h30
15h30). Le poste est à temps partiel du lundi au jeudi. Variable en fonction des besoins de l'entreprise.

Rattaché(e)au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures.

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Chef de projet secteur Montbéliard (H/F) Missions principales :
Définir les objectifs, les moyens et les étapes du projet
Élaborer et suivre le planning de réalisation
Coordonner les équipes internes et externes
Assurer le suivi budgétaire et le reporting
Identifier les risques et proposer des actions correctives
Veiller au respect des normes et procédures qualité Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 à Bac5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de projets, idéalement en environnement industriel ou technique. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse. La maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc.) et un bon niveau en anglais sont des atouts. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez vite !

Manpower Montbéliard recherche un spécialiste maintenance (H/F) pour son client à Montbéliard, spécialiste dans la construction de véhicules d'excellence. En tant que Spécialiste Maintenance, vous serez responsable de plusieurs ateliers et périmètres techniques. À ce titre :
Vous piloterez les contrôles réglementaires des installations afin de garantir leur conformité et leur bon fonctionnement.
Vous animerez et assurerez le suivi du plan de maintenance préventive, en veillant à la fiabilité des équipements.
Vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur l'ensemble du parc machines relevant de votre périmètre.
Vous apporterez votre soutien au développement des compétences des équipes de maintenance, en favorisant leur montée en expertise. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, idéalement de niveau Bac2, et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion spécifiques (une formation interne pourra être assurée). Votre présence sur le terrain est essentielle pour animer les équipes de maintenance, sans intervention directe sur les installations. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact humain. Pour être informé(e) des offres Manpower, téléchargez la nouvelle application mobile MonManpower.fr

Vous cherchez un emploi stimulant et gratifiant où vous pouvez aider les gens au quotidien tout en développant vos compétences en service à la clientèle ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous recherchez un emploi pour mettre en avant vos compétences dans la relation client ? Parce que l'accompagnement dans cette entreprise est une priorité, vous bénéficiez d'une formation de 3 jours ssur les outils informatiques internes. En tant que chargé de clientèle, vous êtes la première ligne de contact avec les clients, votre sourire et votre sens du service font la différence auprès de tous. Vous travaillez dans un environnement de travail dynamique et agréable où vous êtes responsable de la gestion des demandes des clients, de la résolution de leurs problèmes et de la promotion des produits et services. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous fournissez un service exceptionnel afin que chaque client se sente écouté, compris et satisfait. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages ! (Placement de vos IFM à 8% d'intérêts, CSE et CSEC Manpower (chèque culture, chèques vacances, bons d'achat, loisirs... ). Passionné.e par le service clientèle ? Postulez dès à présent ! Vous avez au moins 1 an d'expérience dans ce domaine. Vous avez une excellente capacité de communication et une grande motivation pour réussir. Vous travaillez en horaires de journée et le samedi occasionnellement. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique !

Vous assistez administrativement et juridiquement le directeur. Vous organisez et participez à la communication interne et externe de la société. Vous assurez le suivi des publications et l'actualisation du site internet et sur les réseaux sociaux. Vous organisez ou participez à l'organisation des manifestations initiées par la Société pour ses actionnaires et ses partenaires Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique. Vous filtrez et répondez aux appels téléphoniques Vous gérez le stock et les approvisionnements des fournitures. Vous mettez en place des tableaux de bord et de suivi de l'activité et des missions confiées avec suivi des échéances. Vous rendez compte régulièrement de votre activité à travers un tableau de bord comportant les indicateurs de performance, les délais et les échéances. Vous assistez le directeur à la tenue du secrétariat juridique de la société et de ses filiales. Vous tenez à jour le manuel des procédures des divers services de la société en collaboration avec l'équipe. Vous vous tenez informé des évolutions des nouvelles techniques nécessaires à l'évolution de votre fonction.

Nous recherchons un cuisinier de collectivité confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un EHPAD secteur 90, assurant la préparation de 450 couverts par service. Missions :
Élaborer des repas à base de produits frais et locaux
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Travailler en coordination avec l'équipe cuisine et le personnel soignant
Participer à la gestion des stocks et à l'entretien des équipements Horaires fixes : 6h30 à 14h (sans coupure) Travail 1 week-end sur 2 Temps plein 35h/semaine Rémunération selon convention collective Contrat longue durée
CDI à la clé

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Réf. 2025-246 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Activités principales : Accompagnement des personnes en situation de handicap Soins techniques auprès des personnes accompagnées Animation Projet d'accompagnement des personnes accueillies Contribuer à la construction et mettre en œuvre le projet de l'établissement ou du service Votre profil : Titulaire du diplôme Accompagnant Éducatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés (planning en 4 jours de travail), le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention

La Mie Câline Montbéliard recrute ! Qui sommes-nous ? Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, du plaisir d'accueillir et de l'aventure humaine avec tous nos clients. Notre recette ? Un savoureux mélange entre boulangerie traditionnelle et restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète. Notre ambition : créer un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. Et si vous deveniez le prochain ingrédient de notre belle équipe de Montbéliard ? ________________________________________ Votre mission En tant que préparateur-vendeur, vous participez à la vie quotidienne du magasin, avec un rôle majoritairement orienté vers la vente et le contact client :
Accueillir, conseiller et servir nos clients avec bonne humeur et professionnalisme.
Mettre en valeur les produits en vitrine et maintenir le magasin toujours accueillant.
Préparer, cuire et garnir nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et snacking).
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ________________________________________ Votre quotidien
Horaires : principalement sur la plage 12h
20h.
Cadre de travail : dynamique, debout une grande partie de la journée, avec de la manutention (port de charges).
Rythme : travail régulier le week-end et les jours fériés, avec en contrepartie deux jours de repos en semaine. ________________________________________ Votre profil Ce qui compte le plus, ce n'est pas forcément votre CV, mais votre énergie et votre envie d'apprendre !
Enthousiasme, dynamisme et sourire communicatif.
Esprit d'équipe, polyvalence et sens de l'organisation.
Une première expérience en boulangerie, vente, restauration ou hôtellerie est un vrai plus (mais pas obligatoire). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe sympa et soudée, où la bonne ambiance fait partie de la recette.
Une entreprise où l'on valorise l'humain et l'évolution des collaborateurs.
La satisfaction de faire plaisir chaque jour à nos clients gourmands. ________________________________________ Poste en CDI
35h/semaine Lieu : La Mie Câline, centre-ville de Montbéliard Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous vite votre candidature et venez mettre votre grain de sel dans notre équipe !

Pizzéria située au centre d'Audincourt recherche pour son restaurant: Un Pizzaïolo H/F qui travaillera en autonomie sur la confection des pizzas: pâte, garniture, cuisson. La pizzéria propose un service en salle et en livraison. Elle est ouverte de 18h à 23h du mercredi au lundi. Les mardis ne sont pas travaillés. La personne recrutée pourra être amenée à faire les ouvertures et fermetures de l'établissement. La personne recrutée devra être capable de travailler en autonomie. Une expérience de 2 ans est donc requise. Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures par mail dans un premier temps.

Postulez maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Vous voulez investir dans votr avenir ! Vous êtes passionné par la gestion de projets, du plan à la pièce finale ? Vous avez le talent pour écouter le client, encadrer une équipe, garantir la qualité et respecter les délais ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos atouts : Expérience pratique en tant que Chef.fe Atelier Métallerie (souhaitée10 ans) Expertise en structures métalliques, forge, plancher-verre et logiciels CAO Leadership et capacité à motiver une équipe. Sens du relationnel et aptitude à collaborer efficacement avec les clients pour répondre à leurs attentes. Connaissance des normes de sécurité. Relevez le défi et contribuez à des projets sur mesure, alliant innovation et savoir-faire. #Métallerie #ChefAtelier #InnovationArtisanale Secteur Construction Type d'emploi Temps plein Modifier la description du poste

Pour notre magasin B&M à Exincourt, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR D'EPS en collège. Le contrat commence le 03/11/2025 et se termine le 30/11/2025 Le contrat porte au maximum sur 20 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Allemand en collège à SOCHAUX (25). Le contrat porte sur 17.50 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 21/12/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Donnez du sens à votre parcours professionnel ! Vous souhaitez allier expertise métier et engagement social ? Rejoignez l'Ensemblier Défi, acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, qui œuvre chaque jour pour favoriser l'insertion et la professionnalisation des personnes éloignées de l'emploi. À travers ses 10 structures, le groupe accompagne chacun vers l'emploi durable, la formation et l'autonomie, dans un cadre collectif et structurant. Aujourd'hui, ÉRIGE, entreprise d'insertion spécialisée dans la taille de pierre, la maçonnerie, la restauration du patrimoine et l'entretien des espaces verts, recherche son/sa Responsable d'activités. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez un ensemble de quatre secteurs d'activités, représentant environ 70 salariés, dont une majorité en parcours d'insertion. Vous êtes garant(e) de la bonne organisation des chantiers, de la performance économique et de la qualité de l'accompagnement social et professionnel des équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports mutualisés du groupe (RH, paie, comptabilité, contrôle de gestion, logistique), afin d'assurer une gestion efficiente et conforme aux exigences de l'Ensemblier. Vos principales responsabilités : 1. Gestion et coordination des chantiers
Superviser, planifier et organiser les chantiers en lien avec les encadrants techniques.
Assurer le suivi technique, économique et sécuritaire des opérations.
Garantir la rentabilité et la qualité des réalisations. 2. Management et accompagnement des équipes
Encadrer et animer les équipes d'encadrants techniques.
Favoriser la montée en compétence et l'autonomie des collaborateurs.
Assurer la cohérence entre les objectifs de production et les parcours d'insertion. 3. Développement économique et partenarial
Participer à la stratégie commerciale et à la réponse aux appels d'offres.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et de partenariats.
Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (collectivités, services de l'État, prescripteurs emploi, etc.). 4. Pilotage et reporting
Suivre les indicateurs économiques et sociaux des activités.
Travailler en coordination avec les services support pour le suivi budgétaire, la paie et le contrôle de gestion.
Proposer des axes d'amélioration continue et contribuer à la dynamique collective du groupe. Votre profil :
Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans la gestion d'activités bâtiment, taille de pierre ou chantiers similaires.
Solides compétences techniques (analyse de chantiers, devis, planification).
Leadership reconnu, sens du collectif et capacité à fédérer.
Aptitude à conjuguer performance économique et mission sociale.
Organisation, rigueur et sens du résultat.
Une connaissance du secteur de l'insertion ou de l'économie sociale serait appréciée. Ce que nous vous offrons :
Un poste à fort enjeu managérial dans un groupe engagé pour l'emploi et la formation.
Un environnement de travail stimulant, où les valeurs humaines et la coopération sont au cœur des réussites.
Une rémunération attractive comprise entre 45 000 € et 47 500 € bruts annuels, selon profil et expérience.
CDI
Statut Cadre au forfait jour. Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, écrivez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr

Votre profil : Passionné(e) de relation client, vous aimez accueillir, conseiller, argumenter, satisfaire et fidéliser. Véritable professionnel (le) de la vente, vous avez développé, au cours de vos expériences passées, des facultés d'adaptation et d'autonomie. Vous êtes sensible à l'univers de la maison, aimez les matières nobles et les beaux intérieurs, et vous tenez régulièrement informé(e) des tendances de la décoration. Vous avez envie de devenir ambassadeur (drice) d'une marque haut-de-gamme reconnue dans son domaine d'activité. Vous êtes conscient(e) des contraintes liées au métier du commerce (travail le samedi) La mission :
Accueil
Vente, conseil
Encaissement
Traitement des livraisons
Merchandising
Entretien de la boutique
Utilisation quotidienne des outils informatiques (PC, Ipad...)

Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour Montbéliard à temps partiel, 15 à 20 h semaine avec possibilité de développer la zone de travail Une 1ère expérience est demandée Motivation, sérieux et professionnalisme requis pour ce poste. Savoir lire et écrire pour la compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène. Le permis B ainsi que le le véhicule sont indispensable pour se déplacer en autonomie sur les différents chantiers avec le matériel. Les chantiers sont répartis sur tout le bassin de Montbéliard. Indemnités de transport.

Vos missions : Vous intervenez au CCAS pour de l'accompagnement à la scolarité. Vous accompagnez le jeune dans l'acquisition d'une méthodologie de travail et favorisez son autonomie. Vous travaillez à son éveil culturel. Vous assurez une médiation entre la famille et l'école élémentaire. Horaires lundi/mardi/jeudi/vendredi 16h30-18h30 Horaires mercredi toute la journée.

Nous recherchons un(e) dépanneur remorqueur pour rejoindre notre équipe. Missions : Vous serez en charge de dépanner et remorquer des véhicules en panne, en assurant la sécurité des interventions et en respectant les normes de sécurité routière. Vous interviendrez sur différents types de véhicules, en utilisant les équipements appropriés. Vous serez responsable de la gestion des documents nécessaires à chaque intervention. Une formation sera dispensée par l'employeur pour l'intervention sur autoroute. Profil recherché : Expérience dans le domaine du dépannage ou de la mécanique automobile souhaitée. Une formation pour l'intervention sur autoroute sera dispensé par l'employeur Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes :
Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides.
Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Rédaction des rapports d'intervention.
Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation :
BAC PRO en froid et climatisation Expérience :
Minimum 3 ans en tant que frigoriste Compétences :
Maîtrise des systèmes de réfrigération
Habilitations à jour Qualités :
Autonomie
Rigueur
Sens du service

CONTEXTE : L'UTBM s'est engagée sur une trajectoire de transformation DS&RS (développement soutenable et responsabilité sociétale), avec comme jalons la signature de l'accord de Grenoble (janvier 2023), l'élaboration en 2024 d'un schéma directeur embrassant toutes les activités de l'établissement et la candidature au label DDRS fin 2025. De nombreuses actions structurantes ont été conduites, à l'image de la réduction des consommations énergétiques et des émissions associées, la mise en place d'un socle commun de formation de 30 heures pour tous les étudiants de 1er cycle ainsi que d'un plan de formation systématique des personnels. VOTRE MISSION : Le poste est rattaché à la mission transitions et soutenabilité, sous la responsabilité de la direction de l'établissement. Vous travaillerez en lien avec de nombreuses parties prenantes : Direction aux formations et à la pédagogie, responsables de formations et équipes pédagogiques, formation continue etc. Auprès des référents transitions et soutenabilité de l'établissement et en lien avec l'ensemble des directions et services de l'établissement, vous contribuerez à l'opérationnalisation duschéma directeur dans l'ensemble de l'établissement. En fonction de votre profi l et de vos appétences, vous serez amené à piloter directement certains des chantiers, tout en contribuant et en étant force de proposition et d'animation pour les autres. Vous alimenterez une veille interne et externe de l'état de l'art et des initiatives, à l'aff ût de nouvelles idées et de bonnes pratiques. Vous aurez à organiser des rencontres d'analyse et de co-construction avec les diff érentes parties prenantes, à identifi er et approfondir idées, faits marquants, pistes de développement, mais aussi verrous et pistes de solutions. Vous aurez ainsi un rôle important pour accélérer et intensifi er la mise en oeuvre de notre feuille de route. Compétences requises : Connaissance du monde de la formation Connaissance des enjeux liés à la transition écologique et au développement soutenable Conduite de projets transversaux Agilité, curiosité, force de proposition Solides capacités d'analyse et de synthèse Formation : Bac +5 minimum, (niveau débutant accepté). CONTRAT DE PROJET D'UN AN 50 jours de congés payés annuels

Entreprise spécialisée dans la logistique et la distribution de colis (partenaire de Chronopost, Colis Privé, Cainiao, Amazon.), recherche un chauffeur-livreur H/F pour effectuer des tournées quotidiennes de livraison et de ramassage. Vous assurez la distribution des colis auprès des particuliers, dans le respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité. Vos missions : Charger, organiser et livrer les colis selon la tournée attribuée Scanner les colis et assurer le suivi numérique des livraisons Garantir une relation client courtoise et professionnelle Remonter toute anomalie ou incident de livraison à la direction Profil recherché : Permis B en cours de validité Première expérience souhaitée dans la livraison de colis (Colis Privé, Amazon, Ali Express etc.) Bonne connaissance du secteur Belfort / Montbéliard Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité et autonomie

Vos responsabilités :
Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service.
Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.).
Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers.
Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures.
Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique.
Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités.
Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons :
Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion
Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise
Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales
Rémunération motivante et avantages sociaux

Nous recherchons pour une entreprise dynamique spécialisée en électricité générale: En tant qu'électricien dépanneur en interphonie, vous serez responsable des fonctions suivantes : Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des systèmes d'interphonie. Réparation et remplacement des composants défectueux. Vérification des connexions électriques et de la conformité des installations. Programmation et configuration des systèmes d'interphonie selon les besoins spécifiques des clients. Une immersion professionnelle peut être proposée au sein de l'établissement avant la signature du contrat.

Pour le compte de son client situé à Sochaux, Synergie Montbéliard recherche un retoucheur sellier (F/H).Envie de mettre vos compétences au service de l'automobile ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera toute la différence ! Vos missions : Réaliser des retouches sur les habitacles, pièces et carrosseries, selon les consignes transmises par le client. Intervenir sur les sièges automobiles pour assurer un rendu impeccable. Vérifier le montage et l'assemblage, puis effectuer les ajustements nécessaires. Contrôler la qualité des productions, identifier les non-conformités et les isoler. Assurer une traçabilité fiable en renseignant les documents qualité et de suivi de production. Pourquoi nous rejoindre ?
> Un environnement industriel stimulant. La possibilité de développer vos compétences techniques.
> Une équipe engagée où votre rigueur et votre précision seront valorisées. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence Synergie Montbéliard recrute, pour son client basé à Sochaux, un retoucheur mécanique spécialisé en électricité (F/H) .Passionné(e) par l'électricité automobile et le diagnostic technique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence ! Vos futures missions : Détecter les défauts électriques sur véhicules finis grâce à des outils de diagnostic (valise DIAG). Réaliser les retouches adaptées : remplacement de connecteurs, circuits correctifs, etc. Garantir la qualité et la conformité des interventions en respectant les normes établies. Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant avec précision les documents de suivi. Nous vous offrons : Un environnement industriel stimulant. Un taux horaire attractif, déterminé selon votre expérience. L'opportunité de développer vos compétences au coeur d'un projet automobile d'envergure. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'animateur (H/F) de prod maintenance est en charge d'animer l'équipe des chargés de maintenance sur un périmètre défini d'un des sites de production, d'assurer le relais avec les animateurs de production du secteur et de garantir la disponibilité et la maintenabilité des équipements de production. Rôles et responsabilités : * Maintenance préventive : Effectuer les opérations de maintenance préventive sur tous les types d'équipements de production, quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, .). * Maintenance corrective
palliative
réaliser tous diagnostics en autonomie : Analyser les pannes, réaliser le diagnostic sur tous équipements. Mettre en œuvre les solutions sur tous équipements dans les domaines mécanique, électrique et automatismes simples. Contrôler l'efficacité de ses interventions et garantir que la production sera conforme aux standards. En cas de problématique majeure, Amélioration continue des équipements Définir et prendre en charge, en accord avec sa hiérarchie, des actions d'amélioration des équipements simples (matériel et mise en place) permettant de fiabiliser l'outil de production tant en termes de sécurité que de réduction du nombre de pannes. * Echanges et transmissions des savoirs : Travailler en collaboration étroite avec les ateliers de production pour réaliser les interventions demandées, faciliter la prise en main des équipements, et former les opérateurs de premier niveau. Intervenir dans des groupes de travail (amélioration continue, QRQC, développement / qualification de produits et équipements.) afin d'apporter une expertise spécifique. * Compétences & Qualifications souhaitées : Connaissances approfondies dans une partie des domaines de la mécanique, l'électrique. Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Capacité à travailler en équipe. L'anglais serait un plus *****Postulez directement sur le site de l'employeur : https://careers.gevernova.com/global/en/job/GVXGVWGLOBALR5020902EXTERNALENGLOBAL/Animateur-de-production-maintenance-H-F/?utm_source=linkedin&utm_campaign=job-share&utm_medium=social-share

Nous recherchons un équipier polyvalent H/F / une équipière polyvalente H/F pour assurer la prise de commandes, la préparation des repas, le service à la clientèle et le nettoyage des espaces de travail. Ce poste nécessite de travailler en équipe et de maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien fibre optique (H/F) avec caces nacelle élévatrice. Dans ce poste, vous serez amené à :
Réaliser le tirage de la fibre optique.
Effectuer le raccordement.
Exécuter la soudure de la fibre.
Assurer diverses manutentions.
Contrôler la qualité des installations.
Maintenir les équipements.
Collaborer avec les équipes.
Respecter les normes de sécurité. Vous possédez une expérience en tirage câble aérien et souterrain, avec des compétences en fibre optique. Vous êtes rigoureux et autonome. Formation technique et CACES nacelle sont exigés pour réussir.

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
secteur de la protection de l'enfance,
secteur du médico-social,
secteur d'accompagnement à la parentalité,
dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 1 moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans. horaires d'internat et 2 week-end par mois travaillés. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires,
Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
Travail avec les familles,
connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil:
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, ou éducateur spécialisé ou BPJEPS
expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 11 établissements. salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, grille CCN66. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +congés enfants malades +œuvres sociales Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur https://honorabilite.social.gouv.fr

Vous rejoignez WARDASHOPP, SAS spécialisée en e-commerce et logistique externalisée (fulfillment). Ce poste polyvalent est central pour garantir la performance de nos opérations et soutenir notre développement digital. Le travail est à temps plein en journée (du lundi au vendredi). 1. Votre Rôle Technique et Logistique Vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure informatique (matériel, réseau). Vous gérez et développez les logiciels logistiques internes, pour optimiser les processus de stockage et de préparation de commandes. Vous êtes l'interface technique avec les clients partenaires pour l'intégration des flux de données. 2. Votre Rôle Digital et Commercial Vous gérez et faites évoluer techniquement nos sites web. Vous animez nos réseaux sociaux et gérez les interactions client. Vous concevez et pilotez les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Meta Ads, etc.).

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production à Delle (H/F)
Conduire une ou plusieurs installations de traitement thermique selon les consignes qualité de l'usine
Réaliser les opérations de contrôle qualité prévues dans les gammes
Suivre les paramètres du process et ajuster les réglages en cas de dérive
Renseigner les suivis de production et les cartes de contrôle
Isoler les produits non conformes selon les procédures
Détecter et signaler les anomalies (mécaniques, sécurité.)
Effectuer la maintenance préventive de niveau 1
Assurer la propreté du poste de travail et de l'environnement
poste en 2*8 avec évolution en 5*8 après formation.
CACES 3 / TRANSPALETTE si possible
Expérience en mécanique, sachant faire des contrôles qualités dimensionnels, lire un plan mécanique. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ?
Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française.
Travaillez dans une ambiance collaborative
Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Votre Mission : Nous recherchons un dessinateur projeteur expérimente pour rejoindre notre équipe de développement et de production d'électrolyseurs. Dans ce rôle, vous serez chargé de la conception de pièces mécaniques, de sous-assemblages et d'assemblages en utilisant SolidWorks et AutoCAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour assurer le respect des spécifications techniques et la vérification de la conformité. Vos défis :
Conception de pièces mécaniques, de sous-assemblages et d'assemblages à l'aide de SolidWorks et AutoCAD
Etablissement de plans 2D pour transmission aux fournisseurs
Respecter les délais de livraison et les budgets alloués pour les projets
Travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour assurer la vérification de conformité et le respect des spécifications techniques
Effectuer des taches de reporting régulières pour tenir l'équipe de projet informée de l'état d'avancement Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons :
Diplômé d'un Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience dans le domaine de la production et la mécanique.
Expérience de 5 ans minimum en tant que dessinateur / projeteur
Excellentes maitrises de Solidwork et Autocad.
Connaissance en vérification de conformité
Qualités Personnelles
Rigueur, grande polyvalence, force de proposition
Capacité à travailler de manière autonome et collaborative sous des contraintes de temps et de budget.
Bon relationnel. Ce que nous offrons
Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale.
Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée.
Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés.
Une culture d'entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte.

Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois. Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. Vous aménagez des combles

Vous réalisez des plans d'ensemble et de détail pour de projets de réhabilitation de bâtiments de logements. Vous réalisez le dossier de présentation de projet à différentes phases, de l'esquisse à projet et des dossiers administratifs (permis de construire, déclaration préalable..)

Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans les travaux de réseaux électriques et d'aménagement VRD, un(e) Terrassier / Conducteur d'engin pour renforcer ses équipes. Vos missions
Réaliser des travaux de réseaux secs (création, modification, dépannage de branchements électriques sur domaine public et privé)
Effectuer les ouvertures et fermetures de tranchées, déroulage de câbles, pose de coffrets, remblais et pose de poteaux électriques
Conduire et manoeuvrer une minipelle 2,5T ou 3,5T selon l'avancement du chantier
Assurer des travaux de terrassement profond en toute sécurité
Respecter les consignes de sécurité et appliquer la réglementation DICT / AIPR / traçage
Vous disposez d'une expérience en terrassement et conduite d'engins
Une formation ou habilitation AIPR est un atout
Vous aimez le travail en équipe (binôme) et vous savez alterner entre conduite et manoeuvre
Rigueur, polyvalence et esprit d'initiative sont vos maîtres-mots Chez notre client, pas de routine : chaque journée est différente et vous serez un véritable atout sur le terrain ! Waffa, notre Chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous pour échanger sur votre candidature.

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !

Partnaire MONTBELIARD recherche pour un de ses clients spécialiste des véhicules de transports basé sur Exincourt un Mécanicien PL ( F/H ) pour une mission d'intérim. Nous sommes en recherche d'un profil Mécanicien PL (F/H) sur Exincourt pour effectuer des opérations de maintenance, d'entretien et de réparation, vos missions seront notamment :
Entretien basique : pneu, freins, vidanges, plaquettes
Maintenance et réparation : changements de tout types d'organes et de pièces
Installation de système annexes : éthylotest anti démarrage, tachygraphe, ....
Contrôle, vérification et rectification de pièces : réglages sur banc à commande numérique, tour de rectification, épreuve de culasse, surfaçage et remise en état,
travaux sur injecteurs et injections, réalisation de Diagnostic Horaires de 7h30 à 17h Salaire à partir de 11,65EUR brut selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac Maintenance des véhicules, vous avez au moins 1 année d'expérience sur un poste de mécanicien PL ou êtes un(e) grand(e) passionné(e) de mécanique ? Ce poste est surement celui que vous recherchez ! Vous n'êtes qu'à un clic ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un conseiller commercial immobilier (H/F) Missions principales:
Prospection commerciale et développement du portefeuille clients
Accueil et orientation des clients vendeurs et acquéreurs
Préparation des visites: sélection des biens, bon de visite, accompagnement du client, retour de visite, satisfaction du client, etc. Vous aimez le travail en équipe, évoluer dans une ambiance conviviale, et vous avez le goût du challenge? Nous vous proposons un environnement de travail propice à l'épanouissement et une rémunération à la hauteur de votre engagement.

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau challenge ? N'hésitez plus et restez avec nous pour découvrir l'offre que nous avons pour vous ! Notre client, acteur reconnu de l'industrie mécanique, spécialiste de la tôlerie fine de précision recherche afin de compléter leur équipe un(e) Responsable ADV (H/F) en CDI. Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client et le pilotage de l'administration des ventes ? Alors lisez la suite, ce poste pourrait être fait pour vous ! En tant que Responsable ADV H/F, vous serez au cœur des opérations et aurez un rôle clé dans l'optimisation de la gestion des ventes et la satisfaction client. Vous serez notamment en charge de :
Coordonner et piloter l'ensemble du processus ADV :
Superviser le traitement des commandes clients et valider les revues de contrat.
Garantir la planification des commandes clients et OF internes.
Veiller à la livraison des commandes dans les délais convenus et assurer leur .
Être l'interlocuteur privilégié des clients :
Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison.
Anticiper et communiquer sur d'éventuels retards de livraison.
Participer aux revues de performances et points annuels clients.
Encadrer et développer votre équipe :
Assurer la polyvalence des activités et la montée en compétences de votre équipe.
Réaliser les entretiens individuels et identifier les besoins en formation.
Piloter la performance et l'amélioration continue :
Analyser les indicateurs ADV et proposer des améliorations dans votre périmètre.
Participer aux audits internes et externes pour garantir l'efficacité des processus. Vous avez idéalement un Bac3 en gestion ou administration des ventes et une belle expérience dans un poste similaire. ERP et Excel n'ont plus de secrets pour vous, et vous êtes un(e) pro des processus ADV. Organisé(e), rigoureux(se) et multitâche, vous êtes toujours prêt(e) à relever les défis. Avec votre leadership naturel, vous savez motiver votre équipe et l'amener à donner le meilleur.

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un gestionnaire de la documentation. Principales missions :
Identifier les besoins en documentation des différents services municipaux et y répondre ;
Assurer le suivi de la politique d'acquisition des ouvrages et abonnements (gestion des abonnements et commandes, fichiers, classement,) ;
Diffuser l'information (dépouillement des périodiques, circulation des revues,) ;
Elaborer des produits documentaires (revues et dossiers de presse, bulletin bibliographique,) ;
Accueil et orientation des utilisateurs ;
Dépouiller, analyser et indexer la documentation ;
Assurer une fonction de veille documentaire et effectuer des recherches documentaires ;
Gérer le budget de l'unité documentation. Profil : Titulaire d'un bac +2 (idéalement en information-documentation), vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative et le traitement de l'information qui vous assure une bonne connaissance de l'environnement territorial, une maîtrise des logiciels informatiques et une bonne culture générale. Autonome et rigoureux, vous savez rédiger et faire preuve de curiosité intellectuelle. Vos qualités d'organisation, d'analyse, de synthèse et votre appétence pour les nouvelles technologies constitueront des atouts certains. Des connaissances juridiques et un intérêt certain pour l'actualité feront la différence.
Temps complet,
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs voire grade de rédacteur, ou cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine voire grade d'assistant de conservation), à défaut par voie contractuelle (CDD 1an),
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 06/11/2025 sous la référence RH/gestionnaire de la documentation.

Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS + SSIAP1 + SST et Habilitation électrique
EN COURS DE VALIDITE Vos missions :
Veiller à la bonne exécution des missions confiées
S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des consignes de sécurité
Réaliser les contrôles visuels des sacs
Gérer les contrôles d'accès, selon instructions
Assurer la surveillance du Site
Assurer un rôle de dissuasion et prévention incidents
Intervenir en cas de problème selon instructions Chef de poste / cahier des charges
Faire respecter les consignes de sécurité du Site
Reporter au Chef de poste tout problème de sécurité Etant entendu que cette liste n'est pas exhaustive.

Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions :
Effectuer la maintenance et le dépannage,
Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles,
Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil :
Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)
Savoir travailler en équipe
Lire et interpréter les schémas électriques
Le Caces Nacelle serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin, Adéquat, Simplement pour vous !

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER AUX URGENCES PSYCHIATRIQUES H/F Les urgences psychiatrique à TREVENANS (90) accueillent des patients présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques. Missions :
Assurer l'accueil du patient présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques
Contribuer à l'évaluation de la problématique
Assurer la prise en charge rapide du patient et son orientation en coordination avec le médecin psychiatre référent aux urgences et/ou du médecin de garde en psychiatrie
Participer à l'évaluation de la problématique psychiatrique en réalisant des entretiens infirmiers pour le patient et son entourage
Assurer les actes de soins liés au domaine de compétence psychiatrique relevant de son rôle propre et des prescriptions médicales
Recevoir le patient psychiatrique connu qui demande son intervention
Assurer des soins techniques entrants dans le cadre de la prise en charge psychiatrique du patient
Participer aux entretiens réalisés par le médecin dans la mesure de sa disponibilité
Assurer le lien entre l'équipe soignante des urgences et les équipes médicales et paramédicales des services psychiatriques Compétences requises :
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Capacité à travailler en autonomie
Capacités d'observation et d'évaluation des risques
Grand sens relationnel
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Bonnes connaissances en psychiatrie: pathologie, traitements, surveillances particulières..
Connaissance des conventions ou protocoles relatifs à la prise en charge des urgences psychiatriques HNFC
Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail :
Prime d'installation de 5000 € net
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
32 jours de congés payés par an
Horaires de travail négociés en équipe
35h par semaine
Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30
Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
5 repos par cycle de 2 semaines
Travail un week-end sur deux
Convention collective de 1951
FEHAP

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PÉDOPSYCHIATRIE H/F L'unité "DISCUS" est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions :
Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé
Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription
Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques
Garantir la sécurité des patients accueillis
Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients
Participer aux réunions de synthèse
Suivi des dossiers patients
S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement
Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises :
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Capacité à travailler en autonomie
Capacités d'observation et d'évaluation des risques
Grand sens relationnel
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve d'empathie, de patience, être à l'écoute
Communication non verbale Conditions de travail :
Prime d'installation de 5000 € net
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
32 jours de congés payés par an
Horaires de travail négociés en équipe
35h par semaine
Journée de 12h00
Travail un week-end sur trois
Convention collective de 1951
FEHAP

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F
SOINS SANS CONSETEMENT L'unité « Dali » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névroses et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). Missions :
Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie)
Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements
Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient
Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres
Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service
Effectuer des entretiens infirmier formel et informel
Accompagner le patient aux audiences auprès des juges des libertés et des détentions
Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins
Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient
Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport
Assurer des accompagnements à l'extérieur pour les patients hospitalisés (SCD par nécessité, RDV...) Compétences requises :
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Capacité à travailler en autonomie
Capacités d'observation et d'évaluation des risques
Grand sens relationnel
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail :
Prime d'installation de 5000 € net
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
32 jours de congés payés par an
Horaires de travail négociés en équipe
35h par semaine
Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30
Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
5 repos par cycle de 2 semaines
Travail un week-end sur deux
Convention collective de 1951
FEHAP

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
secteur de la protection de l'enfance,
secteur du médico-social,
secteur d'accompagnement à la parentalité,
dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, pour une durée de 6 mois. Permis de conduire indispensable Le centre accueille 22 jeunes en internat. Le dispositif "Hors Les Murs" accueille 60 jeunes en appartements externalisés. Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe :
Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective.
Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples.
Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.
Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires.
Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: Diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé / Débutant accepté L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 9 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, de l'expérience et du diplôme, + prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + œuvres sociales + congés enfant malade

Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique
Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative
Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste
CDD temps plein
Horaire :
Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum
Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30
Permis B indispensable
Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil rechercher
Diplôme EDUC SPE ou Educ sportif
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales
Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade

Vous êtes adepte de nouveaux challenges ? Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADV TRILINGUE H/F. Vos missions: Vous gérez le portefeuille de clients export et assurez le traitement et suivi de leurs commandes. Vous travaillez en binôme avec les filiales et les forces commerciales. Vous assurez l'interface entre les clients, les services internes (commercial, logistique, comptabilité, achats) et les intervenants externes de l'entreprise (transporteurs...) Vous traitez les réclamations et les retours clients. Vous assurez l'envoie de stocks, factures, avoirs et reliquats. Votre profil: De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans un service client ou ADV. Vous êtes à l'aise en informatique, notamment sur Excel, et avez déjà travaillé sur un ERP. Vous maitrisez parfaitement l'allemand ainsi que l'anglais. Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité sont des qualités attendues. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

La PAMS, accueil de jour pour adultes TSA, est à la recherche d'un professionnel éducatif en CDD à temps plein (35h/semaine). Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et convaincue, qui développe un projet d'inclusion des personnes TSA, en dispensant un accompagnement individualisé comprenant des activités variées et adaptées. Si vous êtes créatif, dynamique et engagé ce poste vous permettra de vivre une expérience professionnelle positive. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : Accompagne, en journée, des adultes TSA. Anime des activités à visée éducative et de bien-être. Travaille en étroite collaboration avec ses collègues et participe à la construction d'une dynamique d'équipe positive et constructive. Est en relation avec les familles dans l'intérêt des personnes accompagnées. Entretien les relations partenariales existantes et en développe de nouvelles en fonction des besoins identifiés des personnes accompagnées. Réalise les transports quotidiens entre le domicile de la personne et l'accueil de jour. Plus particulièrement, en lien avec l'équipe : Il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale). Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, Il participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il veille au bien-être physique et psychologique des personnes et les accompagne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. INFORMATIONS CDD successifs en remplacement à prévoir jusqu'en juillet 2026. 35 h par Semaine (du lundi au vendredi). Salaire selon la CCN66. Permis B indispensable. Date de prise de poste : le plus tôt possible PROFIL RECHERCHER
Diplôme EDUCATEUR SPORTIF / EDUCATEUR SPECIALISÉ DE PREFERENCE MONITEUR ÉDUCATEUR / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL / AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / AIDE-SOIGNANT
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme est souhaitée. LIEU DU POSTE La PAMS est une structure d'accueil de jour pour Adultes, présentant des troubles du spectre de l'autisme, située à Exincourt (25400).

Comment apprécieriez-vous de relever les défis stimulants d'un poste de Technicien de fabrication (construction mécanique) (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée sera chargée de superviser le processus de fabrication dans le domaine de la construction mécanique
Effectuer les opérations de frappe et veiller à la qualité des produits réalisés
Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement conformément aux réglementations en vigueur
Manipuler le matériel en utilisant le chariot élévateur à conducteur porté, catégorie 2, tout en respectant les normes de sécurité Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Vous intervenez sur deux structures appartenant à la même crèche. Vous occupez le rôle de référent technique. Vous détenez obligatoirement un des diplômes suivants: Educateur(trice) de jeunes enfants , Infirmier(e) DE, Psychologue , ou Puériculteur(trice). Le temps de travail hebdomadaire pourra être discuté avec l'employeur. Débutant accepté(e).

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute. Commercial Sédentaire H/F Agence : Fesches le Chatel (25) CDI Au sein de l'équipe, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels de l'industrie. Vous êtes le backup d'un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous réalisez, suivez et relancez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Votre implication vous permet de fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaire. Vous pouvez occasionnellement intervenir dans la réception / contrôle des marchandises fournisseurs ainsi que dans la préparation des commandes clients. Bac à bac +2 Commercial ou technique (STI, MAI, mécanique, NDRC, Technico-commercial.), vous avez une première expérience réussie de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle industrielle. Poste ouvert aux profils juniors. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Intéressement et Participation aux bénéfices
Tickets Restaurant
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court :
Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez sur site Loic, le Responsable de l'agence.
Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.
Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour une belle enseigne de la région, un LASERISTE H/F. Vos missions: Après lecture de votre plan, vous réglez votre machine et positionnez votre pièce. Vous lancez votre programme de découpe. Vous veillez au bon déroulement de l'opération. Vous réalisez au besoin des ajustages. Vous effectuez des travaux de finition : ébavurage, meulage. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel en usinage et disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes une personne rigoureuse, patiente et volontaire. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Nous recherchons un(e) serveur/se dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre restaurant semi-gastronomique. Vos Missions :
Accueillir et installer les clients.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu.
Assurer le service en salle avec professionnalisme et convivialité.
Veiller à la satisfaction des clients.
Réaliser la mise en place et le nettoyage de la salle. Horaires : Du lundi au vendredi de 10h à 15h. Le samedi de 19h à 23h.

Celtis recrute un Coffreur-Boiseur (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vos missions :
Préparer les moules (bois, métal, plastique) pour le coulage du béton.
Installer les coffrages et les renforcer pour assurer leur stabilité.
Couler le béton dans les moules et assurer le décoffrage après prise.

Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de près de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour le service maintenance de l'entitée Bcs, située à Audincourt, spécialisée en chauffage-sanitaire et climatisation, un(e) Frigoriste en CDI :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques,
Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées,
Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur,
Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées,
Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et/ou d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire et vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Pour notre CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) assurant des missions d'accueil, de soin, d'accompagnement, de réduction des risques et de prévention pour tous publics, qui développe un projet innovant axé sur la justice résolutive de problèmes.Le dispositif RE'PAIR s'inscrit dans le prolongement des missions du CSAPA et vient répondre aux besoins du public. Financé pour 3 ans par le Fonds de Lutte contre les Addictions, il a vocation à accueillir des jeunes âgés de 18 à 25 ans qui sortent d'incarcération et qui présentent une addiction ou un comportement à risque. Le dispositif permet un continuum d'actions en addictologie qui permettent d'assurer une cohérence et une continuité du parcours de soins du public visé. Son déploiement nécessite de s'inscrire dans une démarche partenariale regroupant les acteurs de la justice et les acteurs des champs social et médico-sociale. Il s'agit de définir une stratégie de développement du Dispositif Re'pair sur le territoire Nord Franche-Comté. Sans être exhaustive, les principales missions sont de :
Communiquer autour du projet vers les partenaires et le public concerné,
Mobiliser les partenaires et le public,
Recruter le public,
Rechercher et construire des outils d'intervention,
Co-construire l'accompagnement collectif et individuel pour chaque jeune impliqué dans le dispositif,
Construire un contrat d'engagement à destination du public accompagné,
Organiser les accompagnements et les plannings d'activités,
Coordonner les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement,
Construire et mener des comités de pilotage,
Mener des entretiens tripartites avec les partenaires,
Coordonner les parcours avec les partenaires du dispositif
Participer à la gestion administrative et budgétaire du projet en faisant remonter les besoins liés au déploiement du dispositif. Dans l'exercice de ces missions, vous demeurez sous la responsabilité hiérarchique des cadres de direction du CSAPA Le Relais Equinoxe, auprès de qui vous rendrez compte régulièrement de cette mission. Titulaire d'un des diplômes suivants : DEES, DEAS, DEJEPS. Des connaissances et expériences en addictologie et sur les dispositifs de la justice sont vivement souhaitées. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez travailler en équipe.

Envie de mettre en place des ateliers cuisine, faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants de +3 ans, ou les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Alors rejoignez l'agence de Montbéliard, et participez à l'éveil des enfants de nos clients. Rejoignez l'agence O2 MONTBELIAD et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents? vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez rejoindre notre équipe de super nounous au sein de l'agence de MONTBELIARD Rejoignez l'agence de O2 MONTBELIARD et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Pour notre CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) assurant des missions d'accueil, de soin, d'accompagnement, de réduction des risques et de prévention pour tous publics, situé dans le Nord Franche-Comté (Montbéliard, Belfort, Héricourt et Maîche). Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Accueillir (physiquement et/ou par téléphone) les personnes suivies ou en demande de soins ainsi que leur entourage (proches, professionnels) Mener des entretiens avec le public : Recueillir la demande et les besoins de la personne accueillie (usagers, proches, professionnels) : informer, évaluer, accompagner, orienter Proposer une prise en charge globale la plus adaptée aux besoins et à la demande Accompagner vers le soin les personnes détenues en maison d'arrêt de Montbéliard Assurer la gestion des stocks et la distribution du traitement de substitution par la méthadone Coordonner les suivis avec les médecins et les pharmaciens de ville Assurer la mise en place de protocoles particuliers (sevrage ambulatoire, sevrage tabagique) en lien avec le médecin Mettre en œuvre et participer à des actions de sensibilisation et de prévention Assurer des missions de reporting (comptes rendus, remplissage logiciel statistique, bilans.) La mise en œuvre de ce poste nécessite notamment : de participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire et d'apporter un regard soignant sur des situations complexes. Le poste est principalement basé sur Montbéliard mais nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 MONTBELIARD et de ses collaborateurs, à partir d'Octobre 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires scolaires, un responsable d'équipe des agents d'entretien hors scolaire. Principales missions :
Organiser l'entretien dans les bâtiments municipaux (durée, méthode, matériel, produits, personnel nécessaire, .) ;
Coordonner les activités des agents d'entretien dans les bâtiments municipaux (présence sur le terrain, formation au dosage des produits et aux techniques liées à l'entretien ménager, à l'utilisation des matériels, pallier les absences, résoudre les problèmes techniques, participer au recrutement, .) ;
Assurer la gestion administrative : pointage des heures, congés, transmission des demandes de travaux, . Profil : Titulaire idéalement d'un bac pro hygiène, propreté, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'entretien ménager avec de bonnes connaissances des techniques d'entretien et des matériels utilisés. Des connaissances de base en bureautique (Word, Excel, etc.) constitueront un atout supplémentaire. Une expérience d'au moins deux ans dans la conduite d'équipes sera très appréciée. Vous savez définir les priorités, faire face aux difficultés, et le travail en équipe est une de vos forces. Capacité managériale, sens de l'organisation, aisance relationnelle et autonomie seront des atouts majeurs.
Temps complet,
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux voire grade d'agent de maîtrise) ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1an),
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 5), prime annuelle, participation employeur à la prévoyance (10€/mois), adhésion CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 31/10/25 sous la référence RH/responsable d'équipe propreté.

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Pour notre établissement d'accueil de Jour l'ESPEREL situé à Montbéliard (25), nous recrutons un(e) : Chef de service (H/F) CDI
Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025 L'établissement accueille en mixité dans le cadre d'accueil de jour ou d'accompagnement en Unité d'enseignement externalisé des enfants en situation de handicap qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec troubles du spectre autistique (42 places). L'établissement est intégré au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) avec un service PMO, des UE et des services d'appui à la scolarisation, un DAPEH et un internat 365 jour (IME Envol) ainsi que l'IME Envol. Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec les autres chefs de service du DAME, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre d'une organisation performante visant la qualité de l'accompagnement des enfants confiés dans une dynamique de projet à travers notamment les missions principales suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires. Le management de proximité et l'encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions. La participation active au sein de l'équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l'offre et d' et d'inclusion Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles La mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille. La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités (Rapport d'activité, indicateurs de suivis etc.) Le profil : Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales), vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur du handicap enfant et d'une bonne connaissance de ce champ d'intervention. Une expérience professionnelle réussie de management au sein d'un ESMS serait appréciée. Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, d'organisation, de communication et de management. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du génie climatique ? Nous recherchons un Conducteur de travaux spécialisé en installation CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) afin d'assurer le suivi et la bonne réalisation de nos chantiers. Vos missions :
Planifier, organiser et suivre les chantiers d'installation CVC.
Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client.
Suivre les approvisionnements et la gestion des matériels.
Contrôler la conformité des installations (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie sanitaire).

Celtis recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation métallique recherche un Opérateur Découpe Laser. Vos missions principales :
Utiliser une machine laser pour découper des pièces métalliques (acier, inox, alu,...)
Suivre les plans pour réaliser les découpes
Vérifier la qualité et les dimensions des pièces
Ajuster la machine si besoin. Ce que propose les entreprises : Salaire : Selon profil et expérience. Mission longue durée avec perspectives.

Celtis recherche un Opérateur Soudeur sur Robot pour intervenir sur des lignes de production automatisées et participer à la fabrication de pièces industrielles de précision. Vos missions principales :
Assurer la production de pièces selon les plans et instructions
Effectuer les contrôles qualité
Surveiller le bon fonctionnement des installations et signaler les anomalies.

Notre magasin Hyper U, recherche un jardinier H/F : Vos missions principales : * Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage des déchets végétaux. * Réaliser des travaux de plantation, de création et d'aménagement paysager. * Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition. * Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. * Intervenir en autonomie ou en équipe selon les chantiers confiés. Profil recherché : * CAP/BEP Jardinier Paysagiste ou expérience équivalente appréciée. * Connaissances en horticulture, botanique et techniques de jardinage. * Capacité à travailler en extérieur et bonne condition physique. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Conditions d'exercice : * Travail en extérieur, parfois par conditions climatiques variées. * Déplacements possibles selon les sites d'intervention.

Une entreprise spécialisée en fonderie recherche un Pontier expérimenté pour manipuler et déplacer les pièces en toute sécurité au sein de l'atelier. Vos missions principales :
Conduire le pont roulant pour déplacer et positionner les pièces de fonderie
Assurer le chargement et déchargement des fours et lignes de production
Participer à l'organisation et au bon déroulement de la production. Ce que propose l'entreprise :
Travail en 3x8

Le poste : L'agence PROMAN à Belfort recherche pour l'un de ses clients basé à FROIDEFONTAINE spécilisé dans la vente de produit chimique : UN GESTIONNAIRE DE STOCK DEPARTEMENT SOLVANT (H/F) : Vous serez en charge du batiment des solvants : Gestion des camions citernes (remplissage et vidage), Gestion des stocks, Remplissage des bonbonnes ou containers. Poste physique. Le candidat devra être sérieux et rigureux (manipulation de produit chimique). Taux horaire selon expérience. Profil recherché : TRAVAIL EN EXTERIEUR EXP EN LOGISTIQUE BAC PRO LOGISTIQUE CADENCE PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et sous-ensembles pour le secteur aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et sa réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Affaires (H/F) capable de piloter l'ensemble du processus commercial et technique en lien avec les clients et les services internes. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions commercial de l'entreprise, tout en assurant la coordination des projets confiés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale.
Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotations dans les délais impartis
Coordonner en interne les éléments de faisabilité technique et de chiffrage, en lien avec les bureaux d'études et la production
Proposer des solutions techniques et financières optimisées, adaptées aux besoins spécifiques des clients
Rédiger les offres commerciales et animer les revues d'offres avec les parties prenantes
Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, en lien étroit avec la planification et la production Maintenir à jour les grilles tarifaires clients et veiller à leur cohérence avec les évolutions du marché et les contraintes internes
Formation Bac 2 à Bac 5 en commerce, gestion de projet, ou ingénierie industrielle
Première expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie, idéalement dans un environnement aéronautique, mécanique ou de haute précision
Aisance dans la lecture de plans, la compréhension des spécifications techniques et la construction d'offres chiffrées
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un ERP (SAP, Clipper, etc.)
Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, réactivité et très bon relationnel client Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

** Offre en contrat d'apprentissage ** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'assurer la préparation et la réception des commandes clients, l'encaissement de leurs achats et de contribuer à l'image de marque de l'enseigne. Vos missions :
Accueillir, prendre en charge, orienter le client
Assurer l'encaissement des produits
Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin
Participer à la mise en rayon
Participer au rangement du magasin
Participer aux commandes drive Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. La formation sera dispensée en interne. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat d'apprentissage. Salaire : selon la grille des salaires d'apprentissage Prérequis : Aucun diplôme ni expérience ne sont requis pour intégrer cette formation. Un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Prise de poste 27 octobre 2025. Les candidatures présélectionnées seront invitées à un job-dating.

Votre agence Manpower de Montbéliard recherche Facteur H/F à Montbéliard. La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . Qu'il fasse très froid ou très chaud . Nous comptons sur vous ! Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. * Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chauffeur SPL secteur Etupes (H/F) Vous êtes un(e) pro de la conduite ? Votre mission consistera à faire de l'inter usine. Vous n'avez pas de contraintes sur les horaires ? Vous êtes en charge de l'accroche et de la décroche de la remorque. Vous transportez tous types de marchandises. Vous remplissez les documents administratifs (bordereaux de livraison, factures, formalités douanières). Vous tenez à jour le carnet de bord. Vous disposez d'une première expérience en SPL et sur un type de flux similaire Vous êtes prêt(e) à relever le challenge ? N'hésitez plus, contactez-nous Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.

Vous êtes en quête d'une activité passionnante, riche en relations humaines ? Vous aimez le travail en équipe, évoluer dans une ambiance conviviale, et vous avez le goût du challenge? Que vous soyez en reconversion professionnelle, mandataire ou mandataire isolé, débutant ou confirmé, révélez-vous dans une activité pleine de sens et de reconnaissance de la part des clients. Nous vous proposons un environnement de travail propice à l'épanouissement et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Profil recherché: Bac +2 en professions immobilières ou expérience en relation client Missions principales:
Prospection commerciale et développement du portefeuille clients
Accueil et orientation des clients vendeurs et acquéreurs
Préparation des visites: sélection des biens, bon de visite, accompagnement du client, retour de visite, satisfaction du client, etc. Savoir-être :
Aisance relationnelle
Confiance en soi
Responsabilité
Écoute et bienveillance Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe fort de 30 ans de savoir-faire immobilier, dans le Nord Franche- Comté.

Adecco MONTBELIARD recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable ADV/Relations clients basé à VALENTIGNEY (25). Vos missions :
Traitement des commandes clients ;
Planification des commandes clients et OF internes ;
Livraison client et facturation ;
Etre l'interlocuteur privilégié des clients ;
Encadrer et assurer la gestion du personnel ;
Etre le pilote du processus ADV Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative et réussi en qualité d'assisant ADV avec très bonne connaissance du processus ADV. Vous maîtrisez les logiciels de gestion intégré (ERP) et le pack office. Très bonne communication et bon relationnel. Réactivité et force de proposition sont vos atouts sur ce poste. Rémunération selon profil et expérience.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur mécanique à Delle
90100 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure.
Assurer les réglages sur les machines et les montages
Assurer la conduite machine et la production
Lecture de plans
Assurer la maintenance 1er niveau
Maîtrise des outils de mesures Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc De formation BAC Pro Productique mécanique ou BEP (avec expérience)

Rejoignez l'aventure Cali&Co ! Entreprise incontournable dans la rénovation, l'entretien des tuiles et l'isolation des combles, Cali&Co rayonne en Alsace, en Lorraine et dans le Doubs. Nous sommes à la recherche de profils Technico-Commerciaux (H/F). Notre marché ? Un trésor inépuisable : la rénovation de toitures des maisons individuelles, répondant aux besoins d'une clientèle de particuliers en quête de qualité et d'innovation. Notre force ? Une équipe soudée et coordonnée, de la prise de rendez-vous jusqu'à l'achèvement des travaux en passant par la vente. Chez nous, chaque maillon de la chaîne est essentiel et chaque collaborateur est précieux. Votre mission ? Contribuer activement au développement de notre réseau et rejoindre nos 200 collaborateurs passionnés répartis dans le quart Nord Est de la France. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à une équipe commerciale et encadré(e) par un manager expérimenté, votre mission principale est de prospecter, conseiller et vendre à une clientèle de particuliers ciblée. Garantir la rentabilité de votre secteur, en respectant les tarifs et les remises possibles. Prodiguer des conseils techniques et commercialiser nos solutions. Appliquer nos méthodes commerciales. Gérer les chantiers, de la vente à l'encaissement. Réaliser le reporting de votre activité. Représenter notre entreprise lors de manifestations, foires et événements. LE PROFIL RECHERCHÉ : Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? En reconversion ? Nous recherchons des individus engagés et motivés, prêts à s'intégrer dans un projet collectif et durable. Vous appréciez le contact client, avez un sens aigu du commerce et aimez relever des défis ? Ce job est fait pour vous ! LES AVANTAGES CHEZ NOUS : Contrat CDI qui allie des déplacements dans le département et temps au bureau, pour un bon équilibre entre terrain et travail en équipe. Rémunération basée sur des commissions attractives et non plafonnées en fonction du CA réalisé. À titre indicatif, entre 2 000 € et 7 000 € brut par mois (selon les ventes effectuées). Véhicule de service mis à disposition après formation pour tous vos déplacements professionnels, badge télépéage et carte essence. Tablette professionnelle. Titres restaurant (50% pris en charge par l'employeur). Mutuelle PRO BTP. Cadre de travail agréable et moderne avec une équipe dynamique et motivée. Challenges réguliers avec primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc. "Politique objectif week-end" : l'objectif du mois est atteint ? Le dernier vendredi du mois est libéré ! Onboarding par la formation pendant 2 à 4 mois avec un accompagnement dédié. Plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions : promotion interne et mobilité géographique ! Processus de recrutement simple et rapide : un appel de préqualification suivi d'un entretien avec le manager. Une réponse vous sera apportée rapidement. Révélez tout votre talent et votre potentiel en postulant chez Cali&Co !

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) En tant qu'usineur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision destinées à nos équipements industriels. Vos principales responsabilités seront :
Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication
Préparer, régler et conduire les machines-outils (tour, fraiseuse, CN.)
Assurer le contrôle qualité des pièces usinées (dimensionnel, visuel, tolérances)
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité
Participer à l'amélioration continue des processus de production
Formation CAP/BEP/Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent
Expérience souhaitée en milieu industriel (débutants motivés bienvenus)
Maîtrise des outils de mesure et des techniques d'usinage conventionnel et/ou CNC
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Sens de la qualité et du respect des délais CACES pont et retournement requis

Réf : 2025-255 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Les Lumières (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous :
Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie ;
Élaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ;
Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ;
Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion ;
Développez des actions en partenariat et en réseau ;
Prenez en compte les évolutions de l'environnement social, médico-social et pédagogique. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ;
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
Vous êtes dynamique, volontaire ;
Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ;
Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ;
Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.

Satis Jobs Center recherche un(e) Chef de Chantier pour piloter la réalisation de maisons à ossature bois sur le secteur Belfort/Montbéliard (25/90) ! Vous aurez la responsabilité de coordonner les équipes sur le terrain, de veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la bonne exécution des travaux selon les plans et cahiers des charges. Vos missions principales :
Organiser et suivre les chantiers de construction de maisons à ossature bois
Encadrer les équipes de pose et les sous-traitants
Lire et interpréter les plans d'exécution
Contrôler la conformité des travaux réalisés
Gérer les approvisionnements et le matériel sur le chantier
Assurer le lien entre le bureau d'études, les clients et les équipes
Garantir la sécurité et le respect des réglementations sur le chantier Profil recherché :
Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans la construction bois
Connaissances techniques solides en ossature bois, charpente, second oeuvre
Bonnes capacités d'organisation et d'anticipation
Aptitude au management d'équipe
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B indispensable Intéressé(e) ? Postulez maintenant !

- Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...).
Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ.
Traçage et marquage de la surface à peindre.
Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...).
Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...).
Réglage de l'équipement d'application.
Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur.
Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et polyvalent ! Permis B obligatoire

Vous réalisez la pose de revêtements de sols en résine, et/ou des étanchéités. Vous avez le permis B (déplacements régionaux et nationaux fréquents) Le permis C serait un plus pour approvisionner les chantiers. Évolution du poste possible. Une formation interne aux techniques et matériaux sera programmée par l'employeur dans le cadre de l'embauche. Vous réalisez la pose de revêtements de sols en résine, et/ou des étanchéités. Vous avez le permis B (déplacements régionaux et nationaux fréquents) Le permis C serait un plus pour approvisionner les chantiers. Évolution du poste possible. Une formation interne aux techniques et matériaux sera programmée par l'employeur dans le cadre de l'embauche.

Missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques,
Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées,
Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur,
Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées
Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. rigueur, sens du service client et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Une entreprise industrielle située à Audincourt recherche un soudeur qualifié pour renforcer son équipe de production. Vos missions :
Réaliser des soudures MIG/MAG et/ou TIG sur pièces métalliques (acier, inox, aluminium)
Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, pointage
Lire des plans
Contrôler la qualité. Ce que propose l'entreprise :
Horaires : en journée
Salaire : Selon profil et expérience.
Mission longue durée avec perspectives.

L'Agence SUP INTERIM AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur du bâtiment, des couvreurs expérimentés pour un poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de Sochaux. Vos missions principales :
Préparer et sécuriser le chantier
Poser, entretenir et réparer les toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture
Installer les éléments de couverture (velux, gouttières, faîtages.)
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi, 39h/semaine
Convention collective du bâtiment
Taux horaire selon expérience
Panier repas : 11,50 € / jour
Indemnités de trajet selon la distance du chantier Profil recherché :
Expérience confirmée en couverture
Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité
Disponibilité immédiate
Sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier. Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle

Société implantée sur DELLE recherche un(e) Technicien(ne) maintenance. Mission :
Réaliser la maintenance préventive et curative de tout le parc machine ainsi que tout l'équipement industriel,
Identifier les composants défectueux, changer, réparer, remplacer les pièces nécessaires au bon fonctionnement des équipements de production,
Gérer l'implantation et l'installation de nouveaux équipements,
Gérer le stock et le réapprovisionnement des pièces détachées et garantir la disponibilité des pièces de rechange,
Gérer les relations avec les fournisseurs et intervenants extérieurs en sous-traitance,
Gérer la documentation technique,
Renseigner et appliquer les formulaires qualité norme ISO
Savoir utiliser des machines outils conventionnelles (Tours, Fraiseuses), Profil :
Expérience dans le domaine de la fonderie et de la forge des métaux non ferreux et d'usinage à commandes numériques,
Habilitations : Électrique, nacelle,

En tant qu'usineur-régleur, vous jouerez un rôle clé dans la production des solutions composites. Vous serez responsable de la mise en service et du réglage des machines de production, ainsi que de la supervision des opérations de production. Vos activités incluront la programmation et le contrôle des machines, la surveillance de processus de fabrication, et la résolution des problèmes techniques. Vous devrez également assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en collaboration avec l'équipe technique. Votre expertise technique et votre capacité à analyser et à résoudre les problèmes seront essentielles pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Vous collaborerez étroitement avec les autres services pour assurer une production fluide et conforme aux normes. Expérience exigé de 2 à 5 ans en usinage Minimum BAC exigé Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des schémas et des procédures. Expérience en programmation et en réglage de machines CN serait un atout majeur. Faire preuve de rigueur et de précision ainsi que d'une grande capacité d'analyse et de résolutions de problèmes. Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches seront des atouts importants. Etres à l'aise avec les outils informatique et les logiciels de gestion de production.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Guichetier(ère)
Conseiller(ère) clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, informer et accompagner les clients au guichet, assurer la vente des produits et services de La Poste, et réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services financiers) en garantissant un service de qualité et le respect des procédures. Activités et responsabilités : Accueil physique et orientation des clients en bureau de poste. Information et conseil sur les produits et services (courrier, colis, bancaires, assurances, téléphonie...). Réalisation des opérations courantes : Affranchissement, envoi et retrait de courrier/colis. Dépôts et retraits d'espèces. Paiement de factures. Souscription et suivi de produits postaux ou financiers. Promotion et vente additionnelle des offres de La Poste. Gestion de la caisse et respect des règles de sécurité. Participation à la qualité de service et à la fidélisation client Application des procédures internes et réglementaires Sens du service client et de la relation commerciale. Capacités d'écoute et de communication. Rigueur, fiabilité et respect des consignes. Aisance avec les outils informatiques et les applications de gestion. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées (flux de clients, réclamations). En choisissant Crit, vous bénéficierez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (6% d'intérêt + 80EUR de prime fidélité) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours. Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Brognard, un moniteur de cuisine confirmé H/F VOS MISSIONS Sous l'autorité du Responsable du site, vos missions consisteront à tenir le poste de moniteur de l'atelier chaud au sein de la cuisine centrale et à assurer la fabrication avec l'appui d'une équipe de travailleurs en situation d'handicap.
L'organisation du poste de travail ;
La mise en Å“uvre de la production du jour pour l'atelier chaud ;
La gestion des documents de production et de traçabilités ;
L'utilisation des moyens de production de l'atelier concerné ;
Le travail en équipe ;
Le bon fonctionnement de l'atelier préparation chaude ;
La responsabilité de la fabrication de l'atelier chaud, sur la partie organoleptique, organisationnelle et la gestion des travailleurs en situation de handicap ;
La vérification du travail effectué tout au long de la production ;
L'élaboration de la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur ;
Le contrôle de votre production et du travail effectué ;
La gestion des ressources humaines aux postes ;
Le rôle de référent auprès des travailleurs handicapés de l'atelier production chaud. En plus de votre salaire de bas : Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle Profil recherché :
Vous êtes d'un naturel logique et dynamique.
Vous disposez d'une expérience en restauration collective ou dans un environnement similaire (une expérience en cuisine centrale ou en restauration collective produisant plus de 1000 repas par jour serait appréciée).
Vous connaissez les exigences réglementaires du métier (notamment les normes HACCP).
Vous avez connaissance du fonctionnement du système de production.
Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe.
Vous avez une sensibilité ou une connaissance du public en situation de handicap, ce qui serait apprécié.

L'AGENCE SUP INTERIM AUDINCOURT RECRUTE ! Notre client, spécialiste dans la fabrication de composants métallurgiques, recherche un opérateur laser / découpe (H/F) pour intégrer son atelier de production. Vos principales missions :
Préparer, régler et conduire une machine de découpe laser selon les plans et les fiches de production ;
Lancer les programmes de découpe et assurer le bon déroulement du cycle ;
Contrôler la qualité des pièces découpées et ajuster les paramètres si nécessaire ;
Assurer l'entretien de premier niveau de la machine ;
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue de votre poste de travail. Profil recherché :
Vous justifiez idéalement de plusieurs années d'expérience en industrie, en conduite de machine ou sur un poste similaire (découpe laser, usinage, etc.) ;
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe ;
La lecture de plans techniques est un plus. AVANTAGES : En plus de votre salaire de base, bénéficiez de : 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés Compte épargne temps (CET) avec un taux de 5% d'intérêt Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle

AGENCE SUP INTERIM AUDINCOURT RECRUTE ! Notre client, spécialiste des composants métallurgiques, recherche un opérateur robot de soudage H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : * Conduite du robot de soudage (chargement, lancement, surveillance) * Meulage et finition manuelle des pièces * Contrôle qualité visuel et respect des consignes de sécurité Votre profil : * Expérience en industrie, soudage ou finition métal * Rigueur, autonomie et souci du détail * Lecture de plans appréciée Liste non exhaustive... AVANTAGES : En plus de votre salaire de base, bénéficiez de :
10% IFM Indemnité de fin de mission
10% CP Congé payés
Compte épargne temps (CET) avec un taux de 5% d'intérêt
Prime de participation d'intérêts
CSE
Mutuelle

L'agence SUP INTERIM Audincourt recrute ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie automobile, un(e) agent de production (H/F), poste évolutif vers conducteur d'installation sur presses automatiques. Vos missions :
Réaliser les opérations de production sur presses automatiques,
Approvisionner les machines et contrôler la qualité des pièces produites,
Effectuer les réglages de premier niveau et alerter en cas d'anomalie,
Respecter les règles de sécurité et les consignes de production,
Travailler en équipe pour garantir la performance de l'atelier. Évolution prévue : Ce poste est évolutif vers un rôle de conducteur d'installation sur presses automatiques, avec formation et accompagnement. Nous offrons :
Formation interne complète,
Perspectives d'évolution,
Environnement de travail dynamique. Poste basé sur le secteur d'Étupes. Profil recherché : Expérience réussie d'au moins 24 mois dans le secteur industriel, idéalement dans l'emboutissage. Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler en cadence. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Formation technique : BAC PRO obligatoire. Poste évolutif vers un poste de conducteur d'installation sur presses automatiques. Horaires : équipe AVANTAGES : En plus de votre salaire de base, bénéficiez de : 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés Compte épargne temps (CET) avec un taux de 5% d'intérêt Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur Frappe (H/F) Vous recherchez un métier varié de par les tâches ? Vous aimez les aspects techniques ? Vous assurer les réglages mécaniques sur presse (vérifier le niveau d'huile, utilisation des clefs, changements des éléments) et la conduite machines et la production Vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance 1er niveau et du contrôle de la production. Vous réalisez le contrôle de la production (utilisation des outils de mesure gabarits, pied à coulisse... ) Vous êtes aussi capable de transmettre les consignes lors du changement d 'équipe Le respect les règles de sécurité et des procédures en vigueur est une évidence pur vous. Evidemment, vous assurez la propreté du poste de travail. Pour ces missions longues, vous travaillez en 2x8. Vous l'avez compris, vous avez des compétences techniques : vous êtes idéalement titulaire d'un Bac professionnel productique mécanique, maintenance des équipements industriels ou d'un cursus dans la mécanique automobile. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous disposez du CACES pont et transpalette. Intéressé(e) ou désireux(euse) d'obtenir des renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

L'Agence SUP INTERIM Audincourt recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, équipementier du 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques, un(e) technicien(e) de maintenance, sur le secteur d'Etupes. Votre mission : Assurer les opérations de maintenance curative, préventive et prédictive des moyens de production
Identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation,
Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, et d'infrastructures selon les priorités données par son responsable,
Accompagner les prestataires lors de leurs interventions,
Contribuer à la fiabilisation par l'amélioration des équipements,
Être le support à la production du bon fonctionnement des équipements, Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel. Vous possédez une habilitation électrique à jour, garantissant votre autonomie et votre sécurité lors des interventions. Rigoureux(se), réactif(ve) et méthodique, vous savez diagnostiquer rapidement les pannes, proposer des solutions adaptées et assurer la fiabilité des équipements. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts pour réussir dans cette fonction. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :
10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission,
10% du salaire brut (IFM compris) pour le paiement de vos Congés Payés, => Soit 21% de salaire brut complémentaire,
Ces éléments de salaire complémentaires peuvent être placés, à votre demande, sur un compte épargne temps rémunéré à 5% annuel, Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir vous renseigner en agence, Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple :
Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV,
Nous contacter directement par téléphone,
Venir nous rencontrer en agence,

Dans le cadre du développement de sa filière horlogère, le GRETA HSNFC recherche pour son Ecole d'Horlogerie de Delle Sud Territoire un formateur en horlogerie pour compléter ses équipes. Ce dernier sous l'autorité de la responsable de formation du Greta interviendra sur les groupes de stagiaires suivant un cursus de formation en Brevet des Métiers d'Art et Certificat d'Aptitude Professionnelle. DESCRIPTION DE LA MISSION :
Animer la formation,
Suivre le déroulé pédagogique et le référentiel de formation,
Collaborer avec l'équipe de formateur en place,
Assurer l'encadrement et la motivation des groupes de stagiaires en CAP et / ou BMA
Collaborer avec l'équipe de support administratif pour le suivi des dossiers des stagiaires tout au long de leur parcours de formation,
Préparer et entretenir le matériel pédagogique (outillage et fournitures, équipements),
Préparer, mettre en place et faire passer les examens en CCF selon les directives de l'Education Nationale COMPETENCES TECHNIQUES
Exercer toutes les opérations de préparation pour l'assemblage, sur des mouvements de montres de type Chrono.
Effectuer le contrôle final du mouvement du point de vue fonctionnel, réglage et achevage grâce aux outils et appareils de mesure adéquats.
Visitage de l'esthétique de l'habillage, posage du cadran, des aiguilles et de l'emboîtage.
Savoir analyser les dysfonctionnements, les pannes et les défauts sur montres de type Chrono.
Effectuent les réparations nécessaires sur les mouvements de montres à complications ou des pendules en fabriquant à l'unité les pièces considérées comme défectueuses. PROFIL ATTENDU :
Horlogère qualifiée/Horloger qualifié formateur (expérience de la formation d'adultes souhaitée)
Pédagogue, empathique et excellente capacité de communication
Capacité à travailler en équipe exigée
Autonome dans la gestion de l'accompagnement des stagiaires. CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience Possibilité de contrat suite à période d'essai

La Fondation Pluriel accompagne 3 600 personnes handicapées mentales, polyhandicapées, autistes, . Autour d'elles, notre fondation fédère les énergies des parents, d'un réseau de partenaires, épaulés par près de 2 000 professionnels qualifiés. Nos missions : permettre à la personne accompagnée d'apprendre, de travailler, de se loger, de se soigner, . En bref, de grandir, vivre et vieillir sereinement. Les services : ATLAS
0.5 ETP : « Animation Temps Libre Accompagnement Soutien » accompagner les personnes handicapées intellectuelles dans leurs projets de temps libre. Habitat inclusif
0.5 ETP : L'habitat inclusif permet aux personnes âgées de +65 ans et/ou en situation de handicap de vivre dans un logement autonome, tout en bénéficiant d'une dynamique collective. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité des Chefs de services, vous aurez pour mission de :
Organiser et animer des activités sociales, culturelles et éducatives adaptées aux besoins, aux envies et aux intérêts des personnes.
Favoriser la participation active des personnes dans la vie de la communauté et de la société.
Participer à inscrire le service dans son environnement et à tisser des partenariats. o ATLAS
Contribuer au développement des activités, actions, évènements au profit des personnes accompagnées, sur leur temps libre, en complémentarité et en supplémentarité avec les équipes éducatives afin de favoriser le développement et le maintien de liens sociaux. o Habitat inclusif
Assurer un suivi individuel des locataires pour évaluer leurs besoins et leurs progrès.
Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés. Votre profil : Vous êtes titulaire du DEJEPS ou équivalent
Permis B obligatoire Expérience souhaitée en coordination et en animation de public adulte Vous êtes organisé(e), dynamique, autonome, avez le sens des responsabilités

Notre groupe coopératif Coopilote regroupe 300 entrepreneurs en Franche-Comté, que nous accompagnons au quotidien dans leur démarrage d'activité et leur développement. Notre structure leur permet de porter et lancer leur activité, et d'acquérir les compétences nécessaires à son pilotage, en matière de gestion et développement commercial. Nous accueillons tous types d'activité, principalement dans le secteur des services aux entreprises, du Bâtiment, de la formation, du numérique, etc. Acteur régional important de l'aide à la création d'entreprise, notre développement est basé sur notre concept innovant, la qualité de nos services, la solidité de nos structures . sans oublier le dynamisme de notre équipe, et une ambiance conviviale favorisant l'innovation. Pour l'établissement de Montbéliard
Aire Urbaine, nous recrutons (urgent) un.e conseiller.e, pour un remplacement longue durée (1 an). Le conseiller est le référent principal des entrepreneurs dans leur parcours de création d'activité. Polyvalent et créatif, il utilise ses qualités d'analyse, de conseil, de formation, d'animation, au service de la réussite des projets des entrepreneurs, dans une approche « Business Développement », concrète et opérationnelle. En lien avec le gérant, il / elle aura pour principales missions :
Accompagnement individuel, coaching, et conseil aux entrepreneurs.
Animation de modules de formation sur les compétences entrepreneuriales.
Relations partenariales (acteurs de l'emploi et de la création), participation à la communication.
Appui à la vie coopérative : organisation de réseautage, événements. Profil et qualités recherchés :
Maitrise et expérience sur les fonctions Marketing /communication/ commercial / Gestion d'entreprise.
Expérience dans la création d'entreprise, une expérience d'entrepreneur serait un +
Connaissance des modèles économiques sur plusieurs secteurs d'activité, capacité d'évolution sur ce plan.
Formation supérieure dans le marketing et gestion d'entreprise.
Qualités relationnelles et pédagogique indispensables.

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à contribuer au développement d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ? Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur engagé dans la réinsertion sociale et professionnelle ? Un poste de Chargé-e de financements et mécénats vous y attend ! Sous la responsabilité de la Responsable du contrôle de gestion, vous serez en charge de la gestion et du suivi des financements, publics comme privés, ainsi que du développement du mécénat.
Recherche et veille
Identifier de nouvelles opportunités de financements (subventions, appels à projets, mécénats, partenariats privés).
Assurer une veille régulière sur les dispositifs existants.
Montage et suivi des dossiers
Rédiger les dossiers de financement et les réponses aux appels à projets auprès des différentes instances, partenaires, Etat, Département, Région et Union Européenne (FSE+...).
Être l'interlocuteur-rice administratif-ve des financeurs.
Suivre les échéances et effectuer les relances nécessaires.
Suivi administratif et budgétaire
Mettre à jour les tableaux de suivi des financements.
Préparer les justificatifs financiers et administratifs exigés par les financeurs.
Vérifier la conformité des dépenses liées aux projets financés.
Appui transversal
Collaborer avec les équipes projets et la comptabilité.
Participer à l'amélioration des outils et process internes liés au suivi des financements. Profil recherché
Formation Bac+2 minimum en gestion, administration ou équivalent.
Première expérience dans la gestion de dossiers administratifs, financiers ou associatifs ou de type projet ESS.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Rigueur, autonomie, sens du détail.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Sharepoint,Word) et aisance avec les plateformes en ligne. Nous vous proposons un contrat en CDI, 35 heures par semaine. La rémunération associée à ce poste est de 2 200€ brut mensuel associé à une prime annuelle. Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, écrivez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr Qui sommes-nous ? L'Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion.

Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes :
Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients.
Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux.
S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.
Effectuer la préparation de chantier.
Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier.
Suivre la bonne exécution des travaux.
Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.
Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.
Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.

En tant que Conducteur.trice de travaux Gros oeuvre pur et génie civil , vos missions principales seront les suivantes :
Planification et organisation des travaux :
Analyser les plans et cahiers des charges.
Établir les plannings détaillés en coordination avec les équipes internes et sous-traitants.
Suivre l'avancement des chantiers en veillant au respect des délais et du budget.
Gestion des équipes :
Superviser les équipes sur site et coordonner les intervenants externes.
Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des normes en vigueur.
Contrôle qualité :
Vérifier la conformité des travaux réalisés.
Réaliser des rapports réguliers sur l'état d'avancement.
Participer aux réunions de chantier et résoudre les éventuelles réserves.
Relation client :
Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients.
Assurer un suivi personnalisé tout au long des projets. Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP.
Expérience : Minimum 5 ans en conduite de travaux
Savoir faire apprécié dans d'autres domaines tels : chantiers à grue, Tous Corps d'Etat,...
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Pack Office).
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du BTP.
Capacités organisationnelles et relationnelles. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez une entreprise dynamique.

Nous recherchons un agent de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F) en CDI à temps plein, Missions : surveillance de sites (évènementiel et magasin) Secteur Montbéliard et ses environs (25) Carte PRO délivrée par le CNAPS valide, SSIAP 2 valide, permis B, véhiculé

Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et de pilotage au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez DéFImédical, structure de l'Ensemblier DéFI, engagée dans la réutilisation et la distribution solidaire d'aides techniques à la mobilité et à l'autonomie. Nous recrutons un Responsable commercial et opérationnel
matériel médical solidaire H/F capable de piloter le développement commercial, de structurer un réseau de partenaires et de contribuer à la diffusion de notre offre auprès des bénéficiaires et des prescripteurs. Vos missions principales 1. Développement commercial Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial sur votre périmètre. Développer et animer un réseau de prescripteurs (ergothérapeutes, services de soins, établissements médico-sociaux.). Promouvoir et vendre l'offre DéFImédical (vente, location, maintenance, services associés). Organiser des actions de prospection et de visibilité (salons, événements, portes ouvertes). Rechercher et mobiliser des financements complémentaires (conférence des financeurs, fondations, partenariats). 2. Pilotage stratégique, managérial et opérationnel Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie de DéFImédical. Piloter l'activité : suivi des indicateurs de performance, qualité, productivité, respect des cahiers des charges. Développer l'organisation des dépôts, la gestion des flux et des méthodes de traitement. Garantir l'application des procédures, l'amélioration continue et la conformité réglementaire. Organiser le travail des équipes, assurer la planification et la gestion administrative du personnel. Encadrer, accompagner et développer les compétences des salariés permanents et en insertion. Participer au recrutement et favoriser la montée en compétences et la polyvalence. Suivre un budget prévisionnel et contribuer aux bilans d'activité. 3. Missions sociales et accompagnement Porter le projet social de l'Ensemblier DéFI auprès des équipes et des partenaires. Participer aux évaluations des salariés en parcours d'insertion et être relai de l'accompagnement socio-professionnel avec le pôle RH
Projet social. Veiller à l'application du règlement intérieur, du code du travail et au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Suivre et contrôler les plannings et les temps de travail en assurant les reportings sur les outils dédiés. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement acquise dans le secteur médico-social, des aides techniques ou des services de santé. Vous combinez des compétences solides en pilotage d'activité, en management d'équipe et en gestion de projet, et vous savez fédérer autour d'objectifs partagés. Votre connaissance des acteurs médico-sociaux et/ou des dispositifs d'insertion professionnelle constitue un atout apprécié. Doté-e d'une grande capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie, vous êtes en mesure de concilier performance économique, engagement social et valeurs humaines, au service d'un projet porteur de sens. Nous vous proposons : CDI
Forfait 218 jours Statut Cadre Rémunération : selon profil et expérience à partir de 35 K€ / an, dont prime annuelle de 1525€ Lieu : Arbouans (25) Prise de poste : dès que possible L'Ensemblier DéFI, ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Économique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité de retrouver un projet de vie au travers d'un emploi durable. Avec près de 400 collaborateurs dont 75 % en parcours d'insertion, DéFI conjugue inclusion sociale, économie circulaire et engagement environnemental. Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@ensemblier-defi.fr !

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Etupes (25) un résident qualité H/F expérimenté pour une embauche en CDI. La Mission du résident qualité est de garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité, pour permettre au client d'agir, afin de minimiser l'impact qualité et financier. Caractéristiques techniques à maitriser : Le résident qualité doit savoir maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (téléphone, mail, Teams,.). Le Permis B est nécessaire afin de pourvoir au déplacement ponctuel. Caractéristiques liées au poste sur Etupes : Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Le résident pourra s'occuper de pièces d'aspects, mécanique ou/et d'électroniques, des connaissances dans le domaine seront un plus. Il devra aussi faire le tri et les retouches des pièces dont il est responsable. Langue : Français Temps de travail : 35h Contrat : CDI Salaire : suivant expérience

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Etupes (25) un résident qualité H/F expérimenté pour une embauche en CDI. La Mission du résident qualité est de garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité, pour permettre au client d'agir, afin de minimiser l'impact qualité et financier. Caractéristiques techniques à maitriser : Le résident qualité doit savoir maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (téléphone, mail, Teams,.). Le Permis B est nécessaire afin de pourvoir au déplacement ponctuel. Caractéristiques liées au poste sur Etupes : Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Le résident pourra s'occuper de pièces d'aspects, mécanique ou/et d'électroniques, des connaissances dans le domaine seront un plus. Il devra aussi faire le tri et les retouches des pièces dont il est responsable. Langue : Anglais exigé Temps de travail : 35h Contrat : CDI Salaire : suivant expérience

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre agence Synergie Montbéliard recrute, pour son client basé à Sochaux, un retoucheur mécanique spécialisé en électricité (F/H) .Passionné(e) par l'électricité automobile et le diagnostic technique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence ! Vos futures missions : Détecter les défauts électriques sur véhicules finis grâce à des outils de diagnostic (valise DIAG). Réaliser les retouches adaptées : remplacement de connecteurs, circuits correctifs, etc. Garantir la qualité et la conformité des interventions en respectant les normes établies. Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant avec précision les documents de suivi. Nous vous offrons : Un environnement industriel stimulant. Un taux horaire attractif, déterminé selon votre expérience. L'opportunité de développer vos compétences au coeur d'un projet automobile d'envergure. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Intégrez une entreprise industrielle dynamique spécialisée dans la transformation métallique en tant que Responsable de Production. Vos missions :
Piloter et organiser la production en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais
Manager et animer une équipe de production
Assurer la planification et le suivi des opérations de fabrication
Veiller à l'application des règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales Ce que propose l'entreprise :
Salaire : Selon profil et expérience.
Mission longue durée avec perspectives.

Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F MAGASIN Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 ou du SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). Secteur : Belfort/Montbéliard Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances.

EST ACIERS INDUSTRIE est un acteur reconnu dans le négoce et/ou la transformation d'aciers (plats, longs, inox, aciers spéciaux...). Forts d'une expertise technique et d'un réseau solide, nous accompagnons nos clients dans leurs projets industriels, du conseil à la livraison. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) BtoB motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la métallurgie. Vos missions En tant que commercial(e), vous serez responsable de la fidélisation d'un portefeuille clients (industries, chaudronnerie, mécanique, construction...) sur une zone géographique définie. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales Suivre les commandes en lien avec les équipes internes (achat, logistique, technique) Profil recherché Commercial avec une bonne connaissance des produits métallurgiques (aciers carbone, inox, alliés...) ou éventuellement un usineur ayant une bonne connaissance des aciers qui souhaiterait se reconvertir. Sens du relationnel, autonomie, rigueur et goût du challenge

Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de près de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour le service maintenance de l'entitée Bcs, située à Audincourt, spécialisée en chauffage-sanitaire et climatisation, un(e) Frigoriste en CDI :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques,
Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées,
Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur,
Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées,
Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et/ou d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire et vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Vous assurez en binôme la conduite et la surveillance des fours d'incinération de l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Vous contrôlez le traitement des fumées et la production électrique, relevez les différents paramètres, analysez les dysfonctionnements, appliquez strictement les directives et consignes et assurez la maintenance de premier niveau. Vous êtes également amené(e) à assurer des tâches polyvalentes d'entretien et de nettoyage. Votre profil : de formation électromécanique-électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, avec expérience significative, ou d'un Bac Pro ou d'un BTS. Formation à la prise de poste. Conditions du poste : travail posté en 3*8, y compris dimanches et jours fériés. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.

Sous l'autorité d'un cadre technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous identifiez les conditions d'intervention à partir des dossiers techniques des installations, vous effectuez le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et relatives aux automatismes. Vous assurez les dépannages des installations électriques et mécaniques. Vous mettez à jour les plans et les documentations électriques des installations. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention dans la GMAO. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez de manière permanente et régulière les astreintes. Vous êtes amené(e) également à remplacer ponctuellement le personnel de quart, en charge de la conduite et de la surveillance des installations (gestion des apports en fosse, alimentation des fours, contrôle des paramètres réglementaires, ronde de surveillance, maintenance de premier niveau) Dans les deux situations, vous assurez également des tâches d'entretien et de nettoyage. La méthode de dépannage et la lecture de schémas électriques sont acquises. Des connaissances en automatismes et en régulation sont un plus. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, disponible et appréciez de travailler en équipe. Conditions du poste : votre temps de travail est de 35 heures hebdomadaires. Horaires de journée, sauf remplacements en équipe (nuits, dimanches et jours fériés). Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.

Les missions du médiateur seront les suivantes :
La médiation : le Comité de Quartier de la Voinaie effectue un lien entre les habitants et les différentes institutions présentes dans leur environnement (Emploi, santé, scolarité, social.),
L'information : L'association participe à l'information des habitants du quartier et renforce le dialogue entre eux et les services publics,
Relation intergénérationnelle : La structure met en œuvre au quotidien des activités ayant entre autres pour objectifs de renforcer les relations intergénérationnelles,
Enfin l'adulte relais permettra de renforcer et de soutenir la vie associative de l'association. Savoir faire/Savoir être :
Expérience de terrain et de médiation souhaitée,
Aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite),
Respect de la confidentialité, de l'impartialité,
Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte, Une formation spécifique à la médiation sociale sera dispensée. Ce poste est ouvert dans le cadre des politiques de la ville (contrat adulte relais) ainsi il est nécessaire de remplir toutes les conditions suivantes :
avoir 26 ans ou plus,
être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
résider en Quartier Prioritaire de la Ville (https://sig.ville.gouv.fr/)

Vos missions : Réaliser un masquage sur les éléments du véhicule, préparer la peinture, appliquer la peinture au pistolet en cabine en respectant les règles d'application et les temps de séchage, réaliser des retouches et des reprises de finition, contrôler les surfaces, épaisseurs, dépôts, aspect...Entretenir votre poste de travail. Une immersion en entreprise peut être envisagée au préalable de la signature du contrat de travail. Précision et minutie dans l'application de la peinture et la finition. Capacité à détecter et rectifier les imperfections.

Le service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO) du DAME Aire Urbaine Doubs Central recherche un éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée à temps partiel (80 %) L'éducateur spécialisé accompagnera sur tous les lieux de vie des enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage et des apprentissages, etc...) : école, domicile, au sein du service dans une visée d'accompagner l'enfant à développer ses compétences et son potentiel en fonction de son projet individuel d'accompagnement. L'éducateur travaillera avec les partenaires locaux gravitant autour de la situation de l'enfant et apportera un soutien à la famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il sera amené à proposer des activités individuelles et collectives.

Pour notre restaurant de Brognard, nous sommes à la recherche: d' un(e) serveur(se) pour un contrat CDI de 22h par semaine

- Réaliser des enquêtes, en face à face, dans toutes les lignes de Montbéliard, auprès des usagers sur leurs habitudes de déplacements.. A travers un questionnaire court nous demandons, l'origine, destination, le motif du déplacement, âge, profession
Gérer / organiser son temps de déplacement en suivant un planning.
Se déplacer d'une ligne à l'autre en suivant une méthode et un planning
De 3h à 6h de travail par jour principalement aux heures de pointes de 6h à 9h et de 16h à 19h/ possibilité de travailler des journées de 7h sur la plage horaire 6h 21h (places limitées)
Dates les mardi et jeudi uniquement, du 30 septembre au 16 octobre 2025
Réunion d'information/Présentation du poste, Test écrit/oral 25 ou 26 septembre Pour postuler être disponible au minimum de 6h à 14h ou de 13h 21h ou de 6h-9h & 16h-19h tous les mardis et jeudis

Lieu : Brognard Contrat : CDI 35h Temps de travail : Temps plein Secteur : Industrie / Production DECOUPE H2O est spécialisée dans la fabrication de pièces prototypes ou de petites séries. Dotée d'un parc machines complet, nous mettons nos savoirs faire en découpe jet d'eau, laser, tôlerie, mécano-soudure et usinage à disposition de nos clients, pour garantir au mieux leur demande. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un opérateur de découpe sur CN (H/F). Missions Vous intégrez notre service production et intervenez sur une ou plusieurs machines de découpe automatisées. À partir d'une gamme de montage :
Régler les équipements de production
Effectuer les contrôles Qualité et Sécurité
Conduire un équipement de production
Réaliser de la maintenance préventive de 1er et 2nd niveau
Réaliser les changements de format et/ou d'outillage (formats, canons, buses, etc.)
Assurer le rendement de la ligne affectée en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique
Renseigner les dossiers techniques
Participer à la démarche d'amélioration continue Profil recherché Formation : CAP/BEP/Bac pro en mécanique, productique, conduite de lignes ou chaudronnerie Compétences :
Lecture de plans mécaniques
Connaissances en mécanique industrielle
CACES / Permis cariste apprécié ou savoir conduire un chariot élévateur Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous offrons
Un poste stable dans une entreprise en croissance
Une formation interne au poste
Avantages : primes, mutuelle, heures supplémentaires majorées, etc. Postuler Envoyez votre candidature à : Madame YVENOU Laurine à l'adresse : recrutement@decoupe.eu Contact RH : 03 70 89 55 50

Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de plus de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour l'entité Serrurerie de l'Est, entreprise réalisant des travaux de construction, de rénovation et de maintenance dans le domaine de la fermeture du bâtiment, un Serrurier Menuisier Dépanneur en CDI. Vos missions : Réaliser des interventions, dans les parties privatives et communes, sur des fenêtres, des portes et des meubles Respecter le planning d'intervention et remonter les anomalies rencontrées Etre capable de diagnostiquer les situations rencontrées et y apporter la solution adaptée Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser les comptes rendus d'interventions Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement dans le cadre de votre intégration. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une tablette et d'un téléphone professionnel pour réaliser vos missions. Vous travaillerez ponctuellement en équipe pour faire face à des interventions complexes. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez dans des logements sociaux et tertiaires d'Audincourt et ses environs. Vous travaillerez du lundi au vendredi, à raison de 39h par semaine, et pourrez être amené à réaliser des astreintes. Profil : Vous disposez de connaissances en menuiserie, en fermeture de bâtiment et en métallerie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre organisation. Vous avez déjà travaillé le bois, l'aluminium, le métal et le PVC. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Rejoignez l'équipe du GRETA-CFA Haute-Saône et Nord Franche-Comté ! Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) Formateur(trice), ou Infirmier(ère) ayant une expérience en Pédiatrie, ou Auxiliaire de Puériculture ayant une formation complémentaire avec un grade licence pour notre Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP) de Montbéliard (25). Votre rôle En tant que formateur(trice) référent(e) du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous jouerez un rôle clé dans la réussite des futurs professionnels du soin et de l'accompagnement des jeunes enfants. Vous serez amené(e) à : Concevoir et animer des cours, travaux pratiques et dirigés Accompagner les apprenants dans leur parcours, en formation et en stage Participer à la sélection et à l'admission des candidats Contribuer à l'organisation pédagogique et au projet de formation Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques, les partenaires de stages et les acteurs de la santé Votre mission sera de transmettre vos savoirs, vos valeurs et votre expérience professionnelle, tout en accompagnant la montée en compétences des futurs auxiliaires de puériculture. Profil recherché DE Infirmier(ère) Puériculteur(trice), ou DE Infirmier(ère) ayant une expérience en Pédiatrie, ou DE Auxiliaire de Puériculture ayant une formation complémentaire avec un grade licence requis Expérience en soins, pédagogie ou encadrement appréciée Qualités attendues : autonomie, organisation, sens du travail en équipe, pédagogie et créativité Aisance avec les outils numériques et bureautiques Poste à pourvoir : Dès à présent (CDD renouvelable ou détachement possible) Salaire : selon grille indiciaire Lieu : Montbéliard (25) ou Belfort (90) Vous souhaitez transmettre votre passion, former les professionnels de demain et contribuer au développement d'un institut dynamique et reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Candidatures : merci d'adresser CV et lettre de motivation à greta.hsnfc@ac-besancon.fr

Transport de marchandises dans toute la France
Départ à la semaine. Salaire selon convention : 12.43€/h + heures de nuit + frais déplacement Horaires : 152h + heures supplémentaires Expérience souhaitée : 1 an Permis SPL et FCO marchandise à jour.

Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront :
Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage..
Application d'un enduit de lissage, ragréage P3...
Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles
Pose de plinthes, accessoires de finition
Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.

Sous l'autorité du Président, du Vice-Président délégué, de la Directrice Générale des services et du Directeur des services techniques, vous avez pour mission principale d'exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations privées d'assainissement non collectif, pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer en faveur de la préservation de l'environnement. Vos missions seront les suivantes : Gérer les prises de rendez-vous avec les usagers Réaliser les contrôles de conformité réglementaire : conception, bonne exécution, périodique Intégrer les contrôles dans le logiciel métier Suivre les mises en conformité en domaine privé Rédiger les avis du SPANC (service public assainissement non collectif) sur les demandes d'urbanisme Gérer le suivi des prestations de vidange ANC (prestation externalisée) Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'assainissement non collectif Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie Compétences requises Niveau bac +2 (BTS GEMEAU ou équivalent) Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement non collectif Profession nécessitant : Vaccinations obligatoires : tétanos, poliomyélite, diphtérie Vaccinations conseillées : hépatite B, leptospirose Poste à pourvoir au 01/08/2025. Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex AVANT le 30 Septembre 2025.

De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la pose de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation. De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.

Vos missions seront les suivantes :
Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés.
Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes.
Assurer le bon déroulement du chantier.
Reporting à sa hiérarchie.
Veiller à la satisfaction des clients. Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.