Offres d'emploi à Curvalle

Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisite. Aussi, elle recrute pour les mercredis et les vacances scolaires, un(e) animateur/animatrice ALSH (3-11 ans) pour les sites de Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires), Le Fraysse (mercredis et vacances scolaires). Vos missions, sous la responsabilité du directeur de la structure :
Accueillir et encadrer les enfants pendant les vacances scolaires dans le cadre fixé par le projet pédagogique,
Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire,
Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant,
Veiller à l'hygiène des enfants et à la propreté de la structure,
Assurer le dialogue et l'accueil des familles,
Mettre en place, nettoyer et ranger le matériel pour réaliser les activités,
Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). Profil recherché :
BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent souhaité
Expérience dans l'animation souhaitée
Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement de groupe d'enfants
Connaissances des besoins de l'enfant en fonction de son âge
Règles d'hygiène et de sécurité
Travail en équipe
Dynamisme, créativité, ponctualité Conditions du poste :
Accessible en transport en commun (ligne de bus LIO) Candidature par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Pièces requises pour le dépôt de candidature : CV + Lettre de motivation manuscrite + Copie diplôme

Vos missions : Préparation de votre tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Votre profil : Rigueur, ponctualité et autonomie Qualités relationnelles et sens du service Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise

Vos missions : Préparation de votre tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Votre profil : Rigueur, ponctualité et autonomie Qualités relationnelles et sens du service Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise

Au sein du CARREFOUR CONTACT d'ALBAN, nous sommes en recherche d'un Employé de Rayon Libre Service H/F afin de renforcer nos équipes Vos missions : Faire de la mise en rayon des produits Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon Veiller au bon fonctionnement du rayon Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne Ø Nettoyer les rayons Etre bon commerçant Ø Conseiller la clientèle Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin * encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise. Respecter les règles d'hygiène et de réglementation Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation) Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives) Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h. travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut.

Au sein du CARREFOUR CONTACT d'ALBAN, nous sommes en recherche de 4 Employé(e)s de Rayon Libre Service afin de renforcer nos équipes Vos missions : Faire de la mise en rayon des produits Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon Veiller au bon fonctionnement du rayon Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne Ø Nettoyer les rayons Etre bon commerçant Ø Conseiller la clientèle Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin * encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise. Respecter les règles d'hygiène et de réglementation Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation) Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives) Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h. travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut. prime d'assiduité ( c'est à dire n'avoir eu aucunes absences) au trimestre de 150€. CE Mutuelle

Vos Missions : Accueil du Public
orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.

Nous recrutons un soudeur acier expérimenté (H/F) pour une mission en atelier. Vos principales missions : *Réalisation de soudures sur acier (MIG/MAG) *Lecture de plans et préparation des pièces à souder *Assemblage d'éléments métalliques/ charpente / chaudronnerie *Contrôle qualité des soudures *Respect des consignes de sécurité PROFIL: *Expérience significative en soudure acier (minimum 2 ans) *Bonne maîtrise des procédés MIG/MAG *Capacité à travailler en autonomie et en équipe *Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le) *Qualifications soudure à jour (un plus) Compléments d'Informations: ** Taux horaire selon profil et expériences ** Pas de déplacements ** Mission à pourvoir immédiatement Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique pour ce poste.

Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multi-sites pour les 3
11 ans extrascolaire et périscolaire les mercredis (environ 60 enfants / jour). Elle recrute, à compter du 13 octobre 2025, un(e) directeur(trice) de l'ALSH intercommunal. Le directeur de l'ALSH intercommunal multisite assure la gestion technique, administrative et financière de la structure. Il assure le fonctionnement général de la structure sur le plan administratif, financier, logistique et communication. Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Service à la population » de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de :
Définir et mettre en œuvre les orientations de l'ALSH : projet éducatif territorial, règlement intérieur, accompagnement à la rédaction des projets pédagogiques.
Assurer la gestion administrative et financière de l'ALSH : fonctionnement général, relations avec les familles, gestion des inscriptions, facturation, rapports d'activité, communication, logistique.
Encadrer une équipe comprenant 5 animateurs permanents et des animateurs saisonniers
Contribuer à l'animation du pôle « Services à la population » pour tous sujets en lien avec l'ALSH, notamment la politique enfance, la préparation et l'animation des réunions institutionnelles, la gestion des partenariats. Conditions du poste
Titulaire de la fonction publique (agent de catégorie B ou C selon profil) ou agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable ; recrutement au titre de l'article L332-8.3 du CGFP) selon statut actuel du candidat retenu
Durée de travail : 35 heures annualisées
Congés sur période de fermeture de l'ALSH et selon planning établi annuellement
Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie (B ou C) + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance
Disponibilité pour réunions en soirée
Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire (permis B et véhicule indispensables)

Au sein d'un EHPAD, vous surveillez et contrôlez l'accès du site. Vous intervenez lors des situations d'urgence Vous réalisez des rondes de prévention Vous informez et alertez les services compétents Vous assurez le respect des règles de sécurité au sein de établissement Rythme de travail 1 semaine courte et 1 semaine longue. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

L'établissement recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé d'état en contrat CDI Temps Plein Jour, à compter du 29 septembre. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d'un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
Vous observez l'état de santé du résident, dispensez les soins d'hygiène et de confort adaptés, l'accompagnez dans la réalisation de ses actes de la vie quotidienne, recueillez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins ;
Vous accompagnez les résidents dans le respect et la dignité en fonction des projets de vie et assurez leur sécurité ;
Vous favorisez l'autonomie des personnes accompagnées ;
Transmettez les informations aux infirmières ;
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue. . L'association propose au personnel des formations internes variées (ex : soins palliatifs) Rémunération : Salaire brut mensuel de 1842 Euros (+ Prime dimanches et jours fériés + Prime décentralisée 5% + Possibilité de reprise ancienneté) + Prime SEGUR de la Santé (238 Euros)
Convention FEHAP (51) Cycle de 14 jours avec un WE travaillé sur deux.

L'établissement recrute un(e) infirmier(e) diplômé d'état (avec Inscription obligatoire au répertoire ADELI / RPPS), à compter du 29 septembre. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d'un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'infirmier(e) :
Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels ;
Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif ;
Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs de l'Association.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue. L'association propose au personnel des formations internes variées (ex : soins palliatifs) Rémunération : Salaire brut mensuel de 2235 Euros (+ Prime dimanches et jours fériés + Prime décentralisée 5% + Possibilité de reprise ancienneté) + Prime SEGUR de la Santé (238 Euros)
Convention FEHAP (51) Cycle de travail sur 3 semaines (1 WE/3)
Possibilité de passage à 4 IDE prochainement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS :
Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ).
Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Entretenir et réparer les systèmes de climatisation.
Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum.
Vous possédez une expérience significative à un poste similaire.
Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile.
Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Cadre de travail agréable , bonne entente au sein des équipes Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.

Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Valence d'Albigeois, dans le Tarn. Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante. Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Horaires : Les samedi selon la demande du bénéficiaire de 08h00 à 18h00 Etude et expérience : Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et primes de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Permis B + véhicule requis
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Qui sommes-nous ? Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés ! Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes. Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs. En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !

Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour le pole d'activités et de soins adaptes (PASA) de notre l'EHPAD. Vos missions : Veiller au bien-être et à l'autonomie des patients Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des patients Concevoir et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques personnalisées Utiliser des activités spécifiques pour améliorer les compétences pratiques des patients Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer un plan de soin intégré Rédiger des rapports de suivi et évalue les progrès des patients Conseiller les patients et leurs familles sur les adaptations nécessaires à leur environnement quotidien Prise de poste en septembre. Une expérience en gérontologie serait un plus pour le poste. Ce poste est ouvert aux personnes avec le diplôme d'ergothérapeute ou psychomotricien.

Description du poste : Vos missions :***Préparation de votre tournée,***Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison***Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société,***Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Description du profil : Votre profil :***Rigueur, ponctualité et autonomie***Qualités relationnelles et sens du service***Permis B obligatoire

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vos Missions :***Accueil du Public
orientation vers les automates***Délivrance des colis, courriers***Encaissements***Gestion des virements***Suivi des comptes clients***Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Description du profil : Vous disposez :***D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2***D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque.***Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez :***Travail du lundi au samedi N'hésitez plus et postulez à notre offre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Votre inscription :***Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Agent·e de production H/F – Industrie agroalimentaire – Poste basé à Alban Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un(e) agent(e) de production pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, située à Alban. Vous participerez au bon fonctionnement de la chaîne de production, en veillant au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Le poste implique la manipulation de produits d’origine animale : il est donc important d’être à l’aise avec un environnement pouvant comporter des odeurs et la présence de sang. Le poste est à pourvoir sur des horaires fixes, de 7h à 14h, du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Aucune formation particulière n’est exigée. Votre sérieux, votre motivation et votre assiduité seront vos meilleurs atouts. Une première expérience en industrie agroalimentaire sera appréciée. Voici vos avantages:
Salaire de 11.88€/h brut
10% d'indemnité de fin de mission
10% indemnité de congés payés
CET rémunéré à 5% (non )
Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre :
par téléphone :
à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

RESPONSABILITÉS : Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d'autonomie ou dépendante) pour la réalisation de :
Entretien ménager
Entretien du linge
Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux...)
Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l'hygiène de l'élimination...),
Aide à la préparation et/ou à la prise des repas
Activités de stimulation cognitive Travail en journée et un week-end sur deux Déplacements à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : – En cours d'accès au diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,
En cours d'accès du diplôme d'auxiliaire de vie sociale, – BEP carrière sanitaire et sociale, – BEPA, option services, spécialité services aux personnes, – BEPA, option économie familiale et rurale, – CAP agricole, option économie familiale et rurale, – CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familial, – CAP petite enfance, – CAP employé technique de collectivités, – Titre assistant de vie du ministère du travail, – Titre employé familial polyvalent, – Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique. Qualités particulières : • Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d'emploi), • Motivation, organisation, • Faire preuve de rigueur et faire attention à l'environnement des bénéficiaires, • Discrétion, distance professionnelle et confidentialité Convention collective BAD
coefficient 308
grade conventionnel : Employé degré 1 échelon 1 Temps de travail : temps partiel (12,46h hebdomadaire soit 54h/mois) Type de contrat : CDD 4 mois Candidatures avant le 1er juillet 2025 Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence
prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), crédités sur carte Up Déjeuner · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles.Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d'autonomie ou dépendante) pour la réalisation de :-        Entretien ménager-        Entretien du linge-        Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux.)-        Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l'hygiène de l'élimination.),-        Aide à la préparation et/ou à la prise des repas-       Activités de stimulation cognitiveTravail en journée et un week-end sur deuxDéplacements à prévoir

Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30
19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Alban. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI. Le poste : Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients. Profil recherché : De formation supérieure en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent, vous êtes doté d'une première expérience de 6 mois minimum acquise en cabinet d'expertise comptable. Le poste étant ouvert aux profils juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome. Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Et si vous pouviez allier impact médical, leadership et un équilibre de vie incomparable au cœur d'une ville attractive d'Occitanie ? Un acteur majeur de la santé en région recherche son futur : Médecin Gériatre f/h pour prendre la responsabilité de l'Hôpital de Jour (HDJ) de l'un de ses établissements SMR. Une opportunité rare de pratiquer une médecine gériatrique de pointe dans un cadre de travail pensé pour vous. Poste à temps partiel (80%) avec possibilité de complément à 100% via une mission de coordination au sein de notre EHPAD attenant. Une semaine de travail concentrée sur 4 jours de présence, vous laissant du temps pour vos projets personnels ou d'autres activités. Votre Mission : Devenir l'Architecte du Parcours de Soin En tant que Médecin responsable de l'Hôpital de Jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), vous êtes bien plus qu'un praticien : vous êtes le pilier d'un service dédié à la réadaptation et à la réinsertion des personnes âgées. Piloter le projet médical de l'HDJ, en insufflant votre vision et en garantissant l'excellence des pratiques. Orchestrer le parcours patient, depuis la consultation d'admission jusqu'à la fin du programme, en assurant le recrutement et le suivi d'une file active de 30 patients par semaine. Mener des consultations gériatriques approfondies pour définir des projets thérapeutiques personnalisés et innovants (rééducation, réadaptation, réinsertion sociale). Développer une activité de consultation : Vous aurez l'opportunité de mettre en place et de développer des consultations spécialisées, à raison d'au moins deux demi-journées par semaine, contribuant ainsi au rayonnement de notre expertise. Animer et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée, notamment lors des réunions de concertation hebdomadaires (RCP)et des ateliers d'éducation à la santé. Développer et entretenir un réseau solide avec les médecins prescripteurs et les structures partenaires locaux pour assurer une prise en charge fluide et coordonnée. Vous êtes Docteur en médecine, idéalement avec une spécialisation ou une formation complémentaire en gériatrie. Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez créer du lien, que ce soit avec les patients, leurs familles ou les partenaires externes. Plus qu'une offre d'emploi, nous vous adressons une invitation : celle de mettre votre talent de gériatre au service d'un projet à taille humaine, où vous serez l'unique pilote. Nous recherchons le médecin qui saura allier savoir-faire clinique et vision stratégique, dans un cadre de vie privilégié. Si cette vision est la vôtre, nous serions honorés d'étudier votre candidature. Sandrine FABRE
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* Localité : Valence D Albigeois 81340 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Et si vous pouviez allier impact médical, leadership et un équilibre de vie incomparable au cœur d'une ville attractive d'Occitanie ? Un acteur majeur de la santé en région recherche son futur : Médecin Gériatre f/h pour prendre la responsabilité de l'Hôpital de Jour (HDJ) de l'un de ses établissements SMR. Une opportunité rare de pratiquer une médecine gériatrique de pointe dans un cadre de travail pensé pour vous.Poste à temps partiel (80%) avec possibilité de complément à 100% via une tâche de coordination au sein de notre EHPAD attenant. Une semaine de travail concentrée sur 4 jours de présence, vous laissant du temps pour vos projets personnels ou d'autres activités. Votre tâche : Devenir l'Architecte du Parcours de Soin En tant que Médecin responsable de l'Hôpital de Jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), vous êtes bien plus qu'un praticien : vous êtes le pilier d'un service dédié à la réadaptation et à la réinsertion des personnes âgées. Piloter le projet médical de l'HDJ, en insufflant votre vision et en garantissant l'excellence des pratiques. Orchestrer le parcours patient, depuis la consultation d'adtâche jusqu'à la fin du programme, en assurant le recrutement et le suivi d'une file active de 30 patients par semaine. Mener des consultations gériatriques approfondies pour définir des projets thérapeutiques personnalisés et innovants (rééducation, réadaptation, réinsertion sociale). Développer une activité de consultation : Vous aurez l'opportunité de mettre en place et de développer des consultations spécialisées, à raison d'au moins deux demi-journées par semaine, contribuant ainsi au rayonnement de notre expertise. Animer et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée, notamment lors des réunions de concertation hebdomadaires (RCP)et des ateliers d'éducation à la santé. Développer et entretenir un réseau solide avec les médecins prescripteurs et les structures partenaires locaux pour assurer une prise en charge fluide et coordonnée.

Description du poste : Poste à temps partiel (80%) avec possibilité de complément à 100% via une mission de coordination au sein de notre EHPAD attenant. Une semaine de travail concentrée sur 4 jours de présence, vous laissant du temps pour vos projets personnels ou d'autres activités. Votre Mission : Devenir l'Architecte du Parcours de Soin En tant que Médecin responsable de l'Hôpital de Jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), vous êtes bien plus qu'un praticien : vous êtes le pilier d'un service dédié à la réadaptation et à la réinsertion des personnes âgées. Piloter le projet médical de l'HDJ, en insufflant votre vision et en garantissant l'excellence des pratiques. Orchestrer le parcours patient, depuis la consultation d'admission jusqu'à la fin du programme, en assurant le recrutement et le suivi d'une file active de 30 patients par semaine. Mener des consultations gériatriques approfondies pour définir des projets thérapeutiques personnalisés et innovants (rééducation, réadaptation, réinsertion sociale). Développer une activité de consultation : Vous aurez l'opportunité de mettre en place et de développer des consultations spécialisées, à raison d'au moins deux demi-journées par semaine, contribuant ainsi au rayonnement de notre expertise. Animer et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée, notamment lors des réunions de concertation hebdomadaires (RCP)et des ateliers d'éducation à la santé. Développer et entretenir un réseau solide avec les médecins prescripteurs et les structures partenaires locaux pour assurer une prise en charge fluide et coordonnée. Description du profil : Vous êtes Docteur en médecine, idéalement avec une spécialisation ou une formation complémentaire en gériatrie. Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez créer du lien, que ce soit avec les patients, leurs familles ou les partenaires externes. Plus qu'une offre d'emploi, nous vous adressons une invitation : celle de mettre votre talent de gériatre au service d'un projet à taille humaine, où vous serez l'unique pilote. Nous recherchons le médecin qui saura allier savoir-faire clinique et vision stratégique, dans un cadre de vie privilégié. Si cette vision est la vôtre, nous serions honorés d'étudier votre candidature. Sandrine FABRE
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Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F
Tarn (81)
CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Activités : Prise en charge et suivi des patients, Participation à la commission d'admission des patients et aux projets institutionnels, Mise en œuvre du projet médical, Définition des orientations futures du centre * Aides proposées : Logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée
Aide à la recherche de logement. Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la médecine de rééducation gériatrique. L'Etablissement : Centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les pathologies neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Nous recherchons pour 1 SSR
Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont :***Élaborer un diagnostic kinésithérapique : * se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique * réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) * Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. * Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. * Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. * Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. * Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. Description du profil : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51
FEHAP Coefficient 487
masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise :
Réductions optique et audition,
Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.
Mutuelle prise en charge à 60%,
Prime transport,
Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),
Formations,
CET Retraite,

RESPONSABILITÉS : Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre du développement du site, nous recherchons un(e) infirmier de nuit à mi-temps en CDI. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : • Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien • Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre • Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé • Participer à l'encadrement • Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés Organisation de travail : CCN 51
FEHAP Coefficient 477
infirmier Poste de nuit : 10h15 par nuit / roulement sur 4 semaines (travaille que les lundis et mardis) Temps de travail : 75.83h par mois Prime de bienvenue de 1500€ brut Prime mensuelle de 200€ brut pour un temps plein proratisée au temps de travail Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Prime de rappel, • Formations, • CET Retraite, • Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), • Médailles du travail, • Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, • Congés pour évènements familiaux, • Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances de base : Diplôme d'État d'Infirmier • Connaissances associées : • Hygiène • Douleur • CLAN • Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), • Connaissances en bureautique (Word, Excel...).

Description du poste : Envie de construire un projet de A à Z dans une structure dynamique et humaine ? Notre client recherche un(e) médecin gériatre ou généraliste motivé(e) pour porter la création de son futur Hôpital de Jour (HDJ) ! Ce qu'on vous propose***0,6 ETP pour porter le projet HDJ ➔ Et si vous voulez plus d'activité ? Possibilité de temps plein en consultations externes (locaux à disposition) ou en remplacement au centre de rééducation ✅ * Démarrage ASAP : tout est prêt (effectifs, matériel, autorisation ARS)... il manque juste vous ! * Poste salarié * Inscription à l'Ordre des Médecins requise Formation***Vous êtes généraliste et vous souhaitez devenir gériatre ? ➔ DU de Gériatrie pris en charge par l'établissement ! Rémunération et avantages***5000 € nets/mois minimum pour un profil junior sans spécialisation * Prime SEGUR * Logement gratuit pendant la période d'essai * Prime de mobilité (covoiturage ou vélo ) * Fin de carrière aménagée : temps partiel bonifié (pré-retraite) * Forfait 208 jours (cadre au forfait jours) * Super CSE : avantages, événements, réductions... * Mutuelle familiale très avantageuse Description du profil : Profil recherché***Médecin gériatre diplômé(e) ou médecin généraliste avec projet de spécialisation * Esprit d'initiative, envie de construire et de s'impliquer * Toutes expériences bienvenues, jeunes diplômé(e)s également Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Description du poste : Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***!

RESPONSABILITÉS : L'IDE est rattaché(e) fonctionnellement à l'IDEC (N+1) et au Responsable de Secteur (N+2) du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix d'organisation. Modalités de travail dans l'équipe du CRT : • · Dispenser des soins infirmiers techniques et appliquer rigoureusement la prescription médicale. • · Réaliser le suivi technico administratif des données du malade, du dossier de soin. • · Assurer le soutien aux malades et aux familles : • envisager la personne âgée dans sa globalité pour maintenir ou améliorer la santé physique et mentale. • expliquer les traitements et les soins afin que les malades y adhèrent. • aider et faciliter l'organisation de la vie quotidienne en présence d'un malade dépendant. • informer le patient sur la maladie et ses manifestations. • intégrer la famille à l'équipe et l'aide à offrir une présence de qualité. • accompagner le patient et sa famille y compris en fin de vie. • Recueillir et transmettre les informations du terrain à l'Infirmière Coordonnatrice et à l'équipe médicale afin de réajuster éventuellement les objectifs. • Assurer la gestion des transmissions de fin de matinée avec l'équipe des Aides-Soignant(e)s et les aider dans la dispense des soins d'hygiène. • Eduquer et faire de la prévention primaire, secondaire et tertiaire. • Participer à la vie pratique de l'équipe (stagiaire, AS, IDEC) Missions principales : Participation à la surveillance gériatrique du bénéficiaire Communication interne/externe et relation avec l'environnement institutionnel et libéral Accompagnement équipe et stagiaires Travaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la famille Contribue à la prévention, l'éducation, la formation Maintien et/ou restauration de l'autonomie du patient et lutte contre l'isolement du bénéficiaire et de son aidant Temps de travail : 17,50h hebdomadaire. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : SAVOIRS : Connaissance des publics et des pathologies associées / Procédures et protocoles de soins / Prise en charge de la douleur / Circuit sécurisé du médicament / Techniques d'écoute et de relation d'aide / Gestes d'urgence et de secours Réglementation hygiène et asepsie / Bientraitance / Connaissance du référentiel qualité / Outils bureautiques et logiciel métiers SAVOIRS-FAIRE : Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier / Concevoir et conduire un projet de soins / Surveiller l'état clinique du bénéficiaire / Éduquer, conseiller le patient et l'entourage / Travailler en équipe et en partenariat / Transmettre à l'écrit et à l'oral / Effectuer des actes de « nursing » : certains soins d'hygiène et « de confort » (toilettes, etc.) / Appliquer et adapter des procédures ou des protocoles dans son domaine / Garantir, dans le respect des protocoles de soins, l'observation des prescriptions médicales ainsi que la bonne exécution des soins infirmiers / Identifier, évaluer et prévenir les risques ou les situations d'urgence / Assurer l'interface entre les résidents, leurs familles et les différents acteurs de la prise en charge SAVOIRS-ÊTRE : Réactivité / Autonomie / Disponibilité / Adaptabilité / Pédagogie / Organisation / Esprit d'initiative / Bienveillance / Anticipation Qualités requises : adaptabilité, autonomie de travail, sens du travail en équipe et collaboratif, ouverture d'esprit, dynamisme Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Des formations complémentaires (Maladie neurodégénératives, soins palliatifs...) peuvent être requises Respect du cadre légal prévues par le code de Santé Publique exigées Expérience souhaitée : Expérience souhaitée en SSIAD

Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à 20 km d'Albi. Notre établissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, nous prévoyons d'augmenter notre capacité à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR  et d'ajouter 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de notre structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre pour compléter notre équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. L'équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi qu'une excellente dynamique de groupe.Vos tâches :Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR.Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés.Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet d'extension.Collaboration étroite avec l'équipe soignante et les autres praticiens.Nous vous offrons :Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité d'Albi.Des conditions de travail attractives et évolutives.La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance.

L'IDE est rattaché(e) fonctionnellement à l'IDEC (N+1) et au Responsable de Secteur (N+2) du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix d'organisation.Modalités de travail dans l'équipe du CRT :· Dispenser des soins infirmiers techniques et appliquer rigoureusement la prescription médicale.· Réaliser le suivi technico administratif des données du malade, du dossier de soin.· Assurer le soutien aux malades et aux familles :envisager la personne âgée dans sa globalité pour maintenir ou améliorer la santé physique et mentale.expliquer les traitements et les soins afin que les malades y adhèrent.aider et faciliter l'organisation de la vie quotidienne en présence d'un malade dépendant.informer le patient sur la maladie et ses manifestations.intégrer la famille à l'équipe et l'aide à offrir une présence de qualité.accompagner le patient et sa famille y compris en fin de vie.Recueillir et transmettre les informations du terrain à l'Infirmière Coordonnatrice et à l'équipe médicale afin de réajuster éventuellement les objectifs.Assurer la gestion des transtâches de fin de matinée avec l'équipe des Aides-Soignant(e)s et les aider dans la dispense des soins d'hygiène.Eduquer et faire de la prévention primaire, secondaire et tertiaire.Participer à la vie pratique de l'équipe (stagiaire, AS, IDEC)tâches principales :Participation à la surveillance gériatrique du bénéficiaireCommunication interne/externe et relation avec l'environnement institutionnel et libéralAccompagnement équipe et stagiairesTravaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la familleContribue à la prévention, l'éducation, la formationMaintien et/ou restauration de l'autonomie du patient et lutte contre l'isolement du bénéficiaire et de son aidantTemps de travail : 17,50h hebdomadaire.

Description du poste : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à proximité dAlbi. Létablissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, la capacité daccueil sera portée à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de cette structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, en CDI, à temps complet, pour compléter léquipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. Léquipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi quune excellente dynamique de groupe. Vos missions :***Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. * Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. * Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet dextension. * Collaboration étroite avec léquipe soignante et les autres praticiens. Nous vous offrons :***Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité dAlbi. * Des conditions de travail attractives et évolutives. La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former * Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes. * Sens du travail en équipe et capacité à sadapter à un environnement en évolution. * Motivation à rejoindre un projet dextension ambitieux. Rémunération en fonction qualification et expérience Astreintes en alternance avec les 3 autres médecins Forfait jour annuel, 208 jours travaillés Complémentaire santé prise en charge à 60 %

Description de l'établissement Le FAS André Billoux (Foyer d'Accueil Spécialisé), situé à Sérénac, accueille des adultes de 18 à 60 ans, handicapés mentaux et déficients intellectuels stabilisés, capables d'effectuer les actes élémentaires de la vie quotidienne. Il est aussi composé d'une SACAT (Section Annexe de CAT) qui accueille des adultes bénéficiant d'une orientation de deux ans, en préparation à une intégration en ESAT (statut de travailleur à mi-temps sur l'ESAT Le Cérou et mi-temps sur la SACAT du FAS). À propos du poste Pour un remplacement du 20/10 au 28/11/2025, 32h30 par semaine du lundi au vendredi nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'atelier Espace vert passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez pour mission d'encadrer des travailleurs handicapés dans l'apprentissage d'activités techniques (espaces verts) dans le but de les intégrer socialement et professionnellement. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience dans le domaine de l'assistance à la vie ou dans le travail avec des personnes en situation de handicap. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, essentiel pour répondre aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. Vous devez être titulaire soit : d'un baccalauréat de technicien, d'un baccalauréat technologique, d'un baccalauréat professionnel, d'un brevet de technicien, d'un brevet d'enseignement industriel ou d'un diplôme d'enseignement technologique reconnu de niveau équivalent à l'un de ces brevets ou baccalauréats et de 3 ans de pratique professionnelle dans le métier de base d'un certificat d'aptitude professionnelle, d'un brevet d'études professionnelles ou d'un diplôme reconnu équivalent et de 5 ans de pratique dans le métier de base d'un brevet de technicien supérieur, d'un diplôme universitaire de technologie, ou d'un diplôme de niveau égal à Bac + 2 et de 2 ans de pratique dans le métier de base d'un diplôme d'un niveau égal à Bac + 3 et de 2 ans de pratique dans le métier de base

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OUVRIER AGROALIMENTAIRE F/HVos missions :
Réception et contrôle du lait cru
Suivi des étapes de transformation (pasteurisation, écrémage, fermentation, etc.)
Fabrication de produits laitiers
Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux
Contrôle qualité à différentes étapes de la production
Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manutention manuelle Votre profil : Une première expérience en laiterie, en agroalimentaire ou en production est un plus Travail en environnement froid Horaires en (2x8 / 3x8 / journée) selon PlanningVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour compléter l'équipe en place, au sein de notre magasin de proximité, au centre de Réquista, nous recherchons un/une VENDEUR/EUSE prêt à porter. Vos missions :
Accueil et conseil client
Mise en rayon et tenue du magasin
Réception et étiquetage des marchandises
Participation à la mise en place des vitrines Ce que nous proposons :
un CDI temps partiel 17h semaine ;
horaires : 9h
12h / 14h
18h30 le mardi et le jeudi + 9h
12h le samedi matin
possibilité d'adapter les horaires selon situation Nous cherchons une personne dynamique, souriante et motivée, avec idéalement une première expérience en vente textile.

Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous, spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes :
Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.).
Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale.
Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures). _________________________________ VOTRE PROFIL : Vous avez une formation dans l'agricole, et/ou une expérience significative dans le domaine. Vous avez un attrait pour l'élevage ovin, vous êtes à l'aise pour les manipuler. Vous êtes organisé, rigoureux, aimez travailler en équipe. LE POSTE : CDI ou CDD Travail sur 4 jours Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

1 Manutentionnaire ovins F/H Poste basé à Réquista (12) CDI
Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous est spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes :
Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.).

Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale.

Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures). Votre profil : Vous avez une formation dans l'agricole, et/ou une expérience significative dans le domaine. Vous avez un attrait pour l'élevage ovin, vous êtes à l'aise pour les manipuler. Vous êtes organisé, rigoureux, aimez travailler en équipe. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O92728

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.
Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions :
Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
Assurer les soins d'hygiène et de santé
Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
Favoriser l 'autonomie de l'enfant
Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues :
Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages :
Possibilité d'être logé les deux premiers mois
39 jours de congés payés
Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
Mutuelle

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales :
Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues :
Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture
Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages :
Possibilité d'être logé les deux premiers moi
39 jours de congés payés
Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
Mutuelle

Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous est spécialisé dans le soin des animaux en bergerie.   Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.).
 Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale.
 Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures).

Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) / limonadier(e) (H/F) pour assurer le service du déjeuner. Le candidat recherché doit avoir une expérience reconnue dans l'accueil des clients, la prise de commandes, et la gestion des encaissements. ** Responsabilités principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes de repas et de boissons Gérer les encaissements et les transactions financières avec précision Maintenir un environnement propre et accueillant ** Horaires de travail : Début de poste à 11h, du lundi au samedi ** Compétences requises : Expérience avérée dans le service en restauration car travail en autonomie Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l'accueil Aptitude à gérer les transactions financières Ponctualité et fiabilité ** Prise de poste : au plus tôt Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour intégrer notre équipe dynamique et professionnelle. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Offre pour un poste d'animation en Accueil Collectif de Mineurs Plusieurs postes à pourvoir. Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). 1 journée de préparation (date à définir) 5 jours d'encadrement (du 20 au 24 Octobre 2025) Missions :
Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants,
Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues :
Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, souriant,
Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
Savoir anticiper et prendre des initiatives,
Savoir travailler en équipe,
Savoir rendre compte à la direction,
Être rigoureux, disponible, ponctuel ,
Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1581e mensuel environ pour un animateur diplômé. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1318 mensuel environ pour un animateur stagiaire.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de crèche à temps plein (35h/semaine). Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance.
Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles)
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt)
Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché :
Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfants, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche
Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s
Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe
Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Possibilité d'être logé les deux premiers mois

Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte :
1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE)
Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, ou auxiliaire de puériculture, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales :
*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) :
Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le)
Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel
Conseiller les familles sur les modes d'accueil
Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance Avantages :
Possibilité d'être logé les deux premiers mois
39 jours de congés payés *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Réquista (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Description du poste : Vos missions :
Réception et contrôle du lait cru
Suivi des étapes de transformation (pasteurisation, écrémage, fermentation, etc.)
Fabrication de produits laitiers
Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux
Contrôle qualité à différentes étapes de la production
Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manutention manuelle Description du profil : Votre profil : Une première expérience en laiterie, en agroalimentaire ou en production est un plus Travail en environnement froid Horaires en [2x8 / 3x8 / journée] selon Planning

Notre client est un établissement situé à quelques dizaines de minutes de TANUS qui offre des services et des soins à domicile de qualité dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous exercer vos talents d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de soins ? Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d'accompagner les patients avec professionnalisme :
Assurer les soins infirmiers
Assurer la surveillance et l'administration des médicaments
Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients
Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale
Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients
Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat : CDD temps plein ou temps partiel à pourvoir dès à présent
Poste : En 8H pour les horaires matin (6h30-14h30) ou en 10H avec un poste journée (8h00-18h00) ou en 8,5H pour les horaires coupés (6h30-12h00 / 16h30-19h30)
Durée : 6/mois
Salaire : à partir de 16,58 euros/heure, selon ancienneté au diplôme

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et l'entretien de matériel de chauffage et plomberie, un Plombier/Chauffagiste (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions :
Assurer l'installation des équipements (Pompes à chaleur, chauffage, plomberie, climatisation)
Assurer la maintenance de ces équipements
Vérification et contrôle des installations
Finition des ouvrages
Possibilité de conseils clients
Utilisation de machines et d'outils PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en Plomberie, ou en installation et maintenance des systèmes énergétique et climatiques, vous êtes volontaire et souhaitez vous investir durablement au sein d'une nouvelle équipe. Salaire selon profil + avantages Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ! Postulez au plus vite !! Si cette offre vous intéresse, contactez Maréva et Elisa

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le Centre SMR LA CLAUZE, situé à 45 minutes de Rodez et à 40 minutes d'Albi, recrute un Pharmacien Hospitalier (H/F) à temps partiel
60 %
3 jours par semaine. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). L'équipe de la PUI est composée de 2 pharmaciens et de 2 préparatrices en pharmacie. VOS MISSIONS :
Sécurisation du circuit pharmaceutique Vous garantirez le bon usage du médicament et des dispositifs médicaux à travers l'analyse pharmaceutique, la dispensation nominative, la gestion rigoureuse des stocks et des stupéfiants.
Développement de la Pharmacie Clinique Acteur moteur de l'innovation, vous contribuerez activement au déploiement de projets cliniques, notamment la conciliation médicamenteuse à l'entrée et à la sortie des patients.
Qualité, Formation et Instances Vous participerez à la démarche d'amélioration continue (audits, EPP) et assurerez des actions de formation auprès des prescripteurs et des équipes soignantes. Votre expertise sera également sollicitée au sein des différentes instances de l'établissement (COMEDIMS, CME, CLIN, CLUD, etc.).
Environnement logiciel : Vous travaillerez avec les outils Osiris et Osipharm. Poste proposé: CDI à 0.60 ETP (mercredi, jeudi, vendredi) + semaines remplacement congés pharmacien gérant. Si souhait du candidat: possibilité de prendre la gérance de la PUI. Profil recherché: Des qualités humaines essentielles : Rigueur, dynamisme et un sens de l'organisation éprouvé. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, votre communication est un atout majeur dans le travail d'équipe. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Vous remplissez impérativement les conditions d'exercice en Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) définies par le décret n°2017-883 du 9 mai 2017 (via un DES de Pharmacie Hospitalière ou une expérience reconnue en PUI). Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la Convention Collective CCN 51, négociable selon votre profil et avec reprise de votre ancienneté.
Statut Cadre au forfait jour, incluant des jours de RTT.
Complément de technicité et autres avantages liés à la convention.
Indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail.
Mutuelle d'entreprise (avec gratuité pour les enfants) et régime de prévoyance.
Avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, chèques vacances, etc.
Dispositifs d'épargne salariale : compte épargne temps et épargne retraite.

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Aide-Soignant(e) de Nuit (H/F) pour un CDD de 6 semaines à temps partiel (28/semaine), dès à présent jusqu'à fin novembre 2025, afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste Nous recrutons un/une Aide-Soignant(e) de Nuit pour un CDD de 6 semaines à temps partiel (28h/semaine), dès à présent jusqu'à fin novembre 2025. Votre mission sera d'assurer le bien-être et le confort des patients durant la nuit, en dispensant des soins de base et relationnels de qualité. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Aide-Soignant(e) de Nuit (H/F) pour un CDD de 9 mois à temps partiel (17h30/semaine), du 1er novembre à fin juillet 2025, afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Aide-Soignant(e) de Nuit pour un CDD de 9 mois à temps partiel (17h30/semaine), du 1er novembre à fin juillet. Votre mission sera d'assurer le bien-être et le confort des patients durant la nuit, en dispensant des soins de base et relationnels de qualité. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).

Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. savoir utiliser l'autolaveuse autoporté Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Infirmier ou Infirmière de jour en CDI à temps complet afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Infirmier pour un CDI. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Infirmier ou Infirmière de nuit en CDI à temps complet afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Infirmier général de nuit pour un CDI. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).