Offres d'emploi à Crouseilles

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées :
un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant
deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
un Foyer de Vie de 48 places
un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
un EHPAD de 70 lits
un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Vous serez chargé(e), au sein de l'EHPAD situé à Castelnau-Rivière-Basse, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de la coordination des moyens d'un service de soins tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle hébergement et vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée composée d'environ 60 agents. Vous pourrez également vous appuyer sur les services supports. Au quotidien, nous comptons sur vous pour assurer les missions suivantes :
Gestion du personnel Management et gestion directe des personnels paramédicaux Elaboration des plannings Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Organisation et animation de réunions institutionnelles
Projet de service / Suivi de l'activité Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet paramédical du service Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service Préparation et suivi des bilans d'activité Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
Conseil / formation Conseil formation, éducation ou formation clinique/technique, auprès des familles, des résidents et du personnel Identification des besoins de formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Veille professionnelle Sur l'évolution de la prise en charge des résidents, des professions, des techniques et du matériel Le poste proposé est un CDD d'un an à temps complet à pourvoir au 3 novembre 2025 avec possibilité de renouvellement. Poste d'encadrement au forfait jour. Les + de l'EPAS 65 : En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages : Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle

Vendeur Vins et Spiritueux (H/F). Vous êtes passionné-e par le monde du vin et souhaitez mettre votre expertise au service d'une expérience client unique ? Adecco recrute pour l'un de ses clients confidentiels, situé à Crouseilles, un-e vendeur-se de vins et spiritueux. Ce poste vous offre l'opportunité de devenir l'ambassadeur-rice de vins d'exception, au cœur d'un terroir pyrénéen riche et authentique. Notre client, acteur incontournable du secteur viticole, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où la qualité des vins et l'innovation sont au cœur de l'activité. Vous évoluerez dans un environnement convivial, au sein du Château de Crouseilles, et participerez activement au rayonnement de la boutique. Missions et responsabilités.
Accueil & Conseil : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller avec professionnalisme, et partager votre passion pour les vins en expliquant les terroirs, les appellations, et les méthodes de vinification.
Gestion du point de vente : Assurer l'approvisionnement, l'agencement et l'entretien du stand, préparer les commandes clients, gérer la caisse et les commandes e-commerce, appliquer les promotions, et réaliser les inventaires mensuels.
Communication & Animation : Organiser des dégustations et événements pour dynamiser la fréquentation, développer des relations avec les professionnels du tourisme, et promouvoir les valeurs de notre terroir.
Formation et management : Encadrer et accompagner stagiaires, alternants et renforts saisonniers. Informations clés sur l'offre.
Type de contrat : Intérim
Durée : 6 mois
Temps de travail : Temps plein, travail en journée
Localisation : Crouseilles, 64350
Prise de poste : Dès le 30 septembre 2025 Rejoindre notre client, c'est participer à un projet collectif fort, au sein d'une cave coopérative emblématique, tout en préservant l'authenticité et la solidarité. Profitez d'une qualité de vie incomparable aux pieds des Pyrénées et contribuez à la progression de chacun. Profil recherché. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le vin, dotée d'une excellente connaissance du milieu viticole, des terroirs, des appellations, et des méthodes de vinification. Vous êtes autonome, dynamique, et avez une capacité naturelle à animer un espace de vente. Compétences comportementales.
Communication efficace : Vous savez transmettre votre passion et vos connaissances avec enthousiasme.
Empathie client : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez les conseiller avec bienveillance.
Négociation : Vous maîtrisez l'art de la persuasion pour optimiser les ventes.
Gestion du stress : Vous gardez votre calme et votre efficacité même en période de forte affluence.
Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques.
Connaissance des vins : Votre expertise dans le domaine est un atout majeur pour conseiller les clients.
Techniques de vente : Vous savez mettre en valeur les produits et conclure des ventes.
Gestion de stock : Vous assurez une gestion rigoureuse des inventaires.
Utilisation caisse enregistreuse : Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de caisse. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Domaine viticole de 23 hectares dans le MADIRANAIS, certifie en agriculture biologique, cherche salarie/e polyvalent : viticulture (tractoriste, encadrement équipe saisonniers) et travaux de chai (vinification, conditionnement, cariste). Qualités requises : motivation, rigueur, polyvalence, esprit d'initiative. Le salaire est à négocier selon profil, nous étudions toute proposition.

DESCRIPTIF DU POSTE : La mission de l'Aide-Soignant de l'EHPAD, est de réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie, d'éducation à la santé et de développer des contacts relationnels de qualité pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions :
Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la mise en place et au suivi du Projet Personnalisé en matière de santé
Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement du service
Prendre part à la dynamique institutionnelle (groupes de travail, participation aux réunions d'équipe interdisciplinaire, .) L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants :
un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant
deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
un Foyer de Vie de 48 places
un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
un EHPAD de 70 lits
un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant
Connaissance de l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne
Restauration / maintien de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utilisation des techniques gestes et postures et Maîtrise des gestes d'urgence
Utilisation de l'outil informatique Qualités requises :
Esprit d'initiative et sens de responsabilités
Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide
Adaptabilité
Sens de l'écoute et disponibilité
Rigueur et sens de l'organisation
Qualités relationnelles permettant le travail en équipe
Respect des consignes et des procédures

Nous recrutons pour l'EHPAD de Lembeye un aide-soignant H/F à 80% en CDI au sein du GCSMS : Les missions principales sont :
Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort du résident dans le respect des règles d'hygiène
Accompagnement des personnes dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne, des personnes désorientées atteintes de maladies dégénératives ou perturbées par leur placement en institution
Réaliser et mettre en œuvre le projet individuel de prise en charge et d'accompagnement : plan de soin de chaque résident. Prise de poste au 1er Novembre 2025. L'EHPAD de Lembeye est un établissement de 68 résidents qui a ouvert ses portes en Octobre 2022. L'EHPAD accueille les personnes âgées quelque soit leur degré de dépendance, pour cela des unités adaptées ont été créées comme l'unité protégée (12 places), l'hébergement temporaire (2 places) et l'accueil de jour (6 places). Pour recevoir toutes les offres de l'EHPAD DE LEMBEYE : Téléchargez l'application Hublo et rentrez le code REBS64 sur l'application

Nous recrutons pour l'EHPAD de Lembeye un aide-soignant H/F en CDI au sein du GCSMS : Les missions principales sont :
Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort du résident dans le respect des règles d'hygiène
Accompagnement des personnes dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne, des personnes désorientées atteintes de maladies dégénératives ou perturbées par leur placement en institution
Réaliser et mettre en œuvre le projet individuel de prise en charge et d'accompagnement : plan de soin de chaque résident. Prise de poste au 1er Janvier 2026. L'EHPAD de Lembeye est un établissement de 68 résidents qui a ouvert ses portes en Octobre 2022. L'EHPAD accueille les personnes âgées quelque soit leur degré de dépendance, pour cela des unités adaptées ont été créées comme l'unité protégée (12 places), l'hébergement temporaire (2 places) et l'accueil de jour (6 places). Pour recevoir toutes les offres de l'EHPAD DE LEMBEYE : Téléchargez l'application Hublo et rentrez le code REBS64 sur l'application

Nous recrutons pour le SSIAD de Lembeye un aide-soignant H/F en CDI au sein du GCSMS : Les missions principales sont :
Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort du patient à son domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne Prise de poste au 1er octobre 2025.

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et souhaitez exercer dans un environnement bienveillant, auprès de personnes âgées ? Rejoignez un EHPAD accueillant une soixantaine de résidents sur le secteur de Lembeye. Missions principales : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des protocoles et du projet de soins Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecin coordonnateur, psychologue.) Participer à la coordination des soins et à la traçabilité des actes Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents Conditions du poste : Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Temps de travail : Temps plein Horaires : 12h/jour, travail 1 week-end sur 3 Rémunération : Entre 2 600 € et 3 200 € brut/mois selon ancienneté (Convention collective 51) Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Première expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée Qualités requises : sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, bienveillance Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et candidatez !

Nous recrutons pour l'EHPAD de Lembeye un infirmier H/F en CDD au sein du GCSMS : Les missions principales sont :
Recueil des données cliniques et attentes des besoins de la personne,
Etablissement du projet de soins et de la planification des actes infirmiers,
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients,
Information et éducation de la personne et de son entourage,
Prodigue, analyse, évalue et organise les soins aux patients en respect des protocoles en vigueur,
Contribue à la tenue du dossier patient et à la qualité des informations qui y sont notées,
Respect des règles d'hygiène et des protocoles,
Participe à la formation et l'encadrement des stagiaires,
Respect de la charte du patient,
Participe activement à la démarche qualité. Planning en 12h. 1 week-end sur 3 travaillés. CDD de 6 mois renouvelable. L'EHPAD de Lembeye est un établissement de 68 résidents qui a ouvert ses portes en Octobre 2022. L'EHPAD accueille les personnes âgées quelque soit leur degré de dépendance, pour cela des unités adaptées ont été créées comme l'unité protégée (12 places), l'hébergement temporaire (2 places) et l'accueil de jour (6 places).

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées :
un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant
deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
un Foyer de Vie de 48 places
un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
un EHPAD de 70 lits
un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. A ce titre, vous assurerez la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents :
Elaborer et mettre en Å“uvre le projet de soins de l'EHPAD
Donner son avis sur l'admission d'un résident
Réaliser l'évaluation gérontologique du résident
Coordonner les interventions des différents intervenants
Prendre en charge de l'animation de l'équipe soignante. « Le médecin coordonnateur a un rôle dans la formation continue de l'équipe soignante ».
Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport annuel d'activités médicales.
Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations Le poste proposé est un CDD d'un an minimum à temps partiel (60%). Le contrat pourra être renouvelé.

Vous interviendrez aux domiciles des personnes pour :
Entretien de l'espace de vie et du linge
Réalisation de courses
Préparation et/ou service des repas
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne Une période de formation en tutorat est prévue. L'équipement est fourni (blouse, masque, gel...) ainsi qu'un portable professionnel. Le planning est adaptable en fonction de vos contraintes ainsi que le volume horaire ; à négocier avec la personne en charge du recrutement. Vous aurez une astreinte obligatoire d'un week-end toutes les 4 semaines. Planning connu à l'avance. Les frais de déplacement avec votre véhicule personnel sont payés à hauteur de 38 centimes du kilomètre.

Au sein de l'espace de vente du Château, vous accueillez, présentez, conseillez et accompagnez nos clients dans la découverte de nos vins. Vous assurez la mise en valeur de notre gamme et contribuez au rayonnement de la boutique à travers vos conseils, animations et actions commerciales. Vos missions principales Accueil & Conseil :
Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme
Présenter les vins, expliquer les terroirs, appellations, méthodes de vinification et d'élevage Gestion du point de vente :
Assurer l'approvisionnement, l'agencement et l'entretien du stand
Préparer les commandes clients, assurer la tenue de caisse et transmettre les éléments au service comptable
Gérer les commandes e-commerce
Appliquer les promotions et suivre les ventes
Réaliser les inventaires mensuels
Rendre compte de votre activité Communication & Animation :
Organiser des dégustations et évènements pour dynamiser la fréquentation
Participer aux actions commerciales en lien avec la personne chargée de l'oenotourisme
Développer des relations avec les professionnels du tourisme pour accroître la visibilité et la fréquentation
Mettre en scène et théâtraliser le point de vente
Proposer des actions pour recruter et fidéliser la clientèle et les relayer auprès de notre base clients
Promouvoir les valeurs de notre terroir auprès des visiteurs Formation et management
Encadrer et accompagner stagiaires, alternants et renforts saisonniers CDI temps plein, travail le samedi Bac +2 dans le domaine commercial ou viticole Passionné par le vin et bonne connaissance du milieu viticole (terroirs, appellations, vinification, élevage...) Sens du contact, pédagogie et excellent relationnel Autonomie, dynamisme et capacité à animer un espace de vente Une première expérience réussie de 2 ans ou plus en vente sur stand ou cave sera appréciée

Mission vos missions : * Petits travaux clé en main et dépannage sur des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.) et création de salle de bain * Création de réseaux d'évacuation des eaux usées et de réseaux de plomberie, eau chaude et froide * Intervenir en neuf et en rénovation chez le particulier Rémunération selon expérience Carte Tickets restaurants profil : * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bon sens et d'une conscience professionnelle. * Vous disposez d'un réel esprit d'analyse et êtes organisé(e) pour répondre aux contraintes techniques. * Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. * Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et ancrée dans le Sud-Ouest. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + 10% IFM + 10%CP +5%CET

Mission Nous recherchons pour notre client UN TECHNICIEN S.A.V (H/F) CDI À L'ATELIER DE PORTET SUR GARONNE (31) Au sein de l'atelier de S.A.V à taille humaine, vous prendrez en charge les réparations et l'entretien des matériels de levage montés sur véhicules, de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, bennes et poly-bennes, nacelles
Avec l'aide et l'expertise technique du responsable d'atelier, vous réaliserez le diagnostic et la recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique de l'équipement
Puis, en suivant l'ordre de réparation établit, vous déroulerez le chantier : Démontage des blocs et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques Réparations et changements des pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, capteurs...) Confection de flexibles si besoin, graissage et entretien des sous-ensembles
Vous remonterez les systèmes à partir des plans du constructeur
Puis, sous la supervision du responsable d'atelier, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client. Par la suite, une fois formé(e) et autonome dans l'exercice de votre mission, votre poste s'étoffera et vous gérerez vos chantiers en autonomie, du diagnostic jusqu'au contrôle final. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Poste en atelier, 39h/sem. Pas de déplacement. Pas d'astreintes. Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, maintenance des engins TP, engins agricoles, maintenance des matériels ou des véhicules, électromécanique ou d'une autre formation similaire qui vous confère les bases techniques requises. Salaire : de 12EUR à 14EUR par HEURE + à définir

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Tu veux bâtir du solide ? Mets ton savoir-faire au service de vrais chantiers ! Pour l’un de nos clients, on cherche un(e) maçon(ne) qui aime le concret, qui n’a pas peur du chantier et qui sait que chaque mur bien monté, c’est une fierté en plus à son actif. Ce que tu vas faire (et tu le fais avec précision) :
Monter des murs en briques, parpaings ou pierres comme un(e) pro
Couler des dalles, des fondations, faire des coffrages, des enduits — bref, tu touches à tout
Lire les plans sans t’emmêler les équerres
Travailler en équipe, mais toujours avec autonomie Respecter les consignes de sécurité, parce que la sécurité, c’est aussi du boulot bien fait. Ton profil :
Tu as déjà bossé comme maçon(ne) ? Parfait.
Tu sais manier la truelle, le niveau et le béton comme un chef
Tu es ponctuel(le), motivé(e), et tu bosses avec sérieux (mais sans te prendre au sérieux)
Tu n’as pas peur de te lever tôt, ni de bosser en extérieur Salaire : Grille du bâtiment. Des perspectives à long terme sont envisagées. Ce qu’on t’offre :
Un job concret où tu vois ce que tu construis
Des chantiers variés (neuf, rénovation, petits et gros œuvres)
Une équipe solide et une entreprise qui respecte ton taf
Du matos de qualité et un rythme régulier Et surtout : la fierté de bâtir du vrai, du durable Alors, tu montes à bord ? Alors postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes. TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

À propos du poste Le GCSMS de Coulomme recrute un(e) masseur-kinésithérapeute en CDI temps partiel 68.5% ( pouvant aller jusqu'au temps complet) dès que possible. les missions principales sont : * Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel et/ou en collectif * Assurer la prise en charge des patients des 3 établissements (FAM, SSR, EHPAD) sur le plateau de rééducation et en chambre dans le respect du décret de compétences. * Déterminer le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins des patients * Contribuer à la dynamique des projets de service et d'établissement en participant à des groupes de travail. * Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et aux synthèses. * Tracer les actes sur le Dossier Patient Informatisé et assurer le codage des actes effectués. * Travailler en étroite collaboration avec les médecins * Etre acteur de l'organisation de la prise en charge rééducative Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute * Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient * Etre capable d'organiser son travail en fonction des priorités * Avoir des capacités relationnelles * Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chaque agent * Respect du secret professionnel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 529,43€ par mois Nombre d'heures : au moins 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LEMBEYE (64350 , Pyrénées-Atlantiques
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

CONTEXTE ET DEFINITION DU POSTE Créée par les éleveurs pour mettre en place un outil collectif de transformation sur le territoire, la Conserverie du Vic-Bilh est spécialisée dans les prestations de service agroalimentaire. Elle propose aux clients producteurs une large gamme de prestations : abattage de volailles, découpe multi espèce, préparation froide, préparations cuisinées et conserves. Dans le cadre de son développement, la Conserverie du Vic-Bilh crée le poste de Directeur/trice H/F afin de centraliser la gestion opérationnelle de l'entreprise et d'accompagner les élus dans les choix stratégiques. Vos principales missions seront :
La gestion de production : optimisation du fonctionnement, animation des équipes, suivi de la performance ;
Le pilotage économique : gestion du compte d'exploitation, optimisation des achats ;
Le développement commercial : élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
L'animation des relations extérieures : représentation auprès des institutions et partenaires, en lien avec les élus. PROFIL RECHERCHE
Vous avez une formation supérieure en agroalimentaire avec une expérience significative sur un site de production idéalement spécialisé dans la transformation de viande ;
Vous souhaitez donner du sens à votre travail au quotidien en valorisant les productions agricoles de notre territoire ;
Votre vision technico-économique et commerciale vous permet d'aller au-delà de la gestion quotidienne en optimisant notre modèle économique ;
Grâce à votre expérience en management, vous saurez fédérer l'ensemble des acteurs : salariés, producteurs, associés. Rejoignez-nous ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Cadre
Rémunération : 41 à 45K€ bruts annuels selon profil et expérience
Forfait jours

L'école Les Enfants de l'Adour recrute un() enseignant des écoles. Poste à pouvoir fin octobre. L'école associative privée hors-contrat Les Enfants de l'Adour vise l'épanouissement individuel, collectif en acquérant le socle commun et les habiletés sociales qui forment les citoyens acteurs de leur vie et de leur environnement. Vous êtes doté.e d'une forte motivation personnelle et profondément intéressé.e par les pédagogies alternatives, l'innovation et d'une expérience minimum de 3 ans en multiniveaux pour être l'enseignant.e principal.e
Compétences Comportementales: Être motivant.e motivé.e, inspirant.e Avoir une autorité naturelle engageant le respect Avoir de vraies capacités d'adaptation, de remise en question, être enseignable Sens de l'initiative, des décisions, d'autonomie, du relationnel Doté.e de curiosité intellectuelle, d'écoute, de confiance en soi Être maître de soi, patient.e, ouvert.e d'esprit et du sens de l'humour Etre organisé.e et structurant.e
Connaissances et compétences maîtrisées: Système éducatif, ses enjeux, le socle commun Environnement, objectifs et projets éducatifs et pédagogiques de l'école Gestion émotionnelle, de groupe et des conflits Modes d'évaluation des élèves sans notation ni comparaison Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Compétences opérationnelles Maîtriser les savoirs disciplinaires, leur didactique et les mécanismes d'apprentissage Concevoir des progressions, des outils pédagogiques Motiver un groupe et mettre du lien, de la cohérence dans les activités de classe Animer un cours, un projet, un atelier,les routines sécurisantes Exploiter l'environnement naturel, social et culturel local Évaluer les acquis et s'autoévaluer Travailler en équipe et gérer des interlocuteurs Vous travaillez en coopération et sous la responsabilité de la Directrice. Vous consacrez 500h/année aux activités induites Hors présence des élèves vous: Établissez les progressions pédagogiques annuelles pour tous les niveaux et/ou utilisez celles déjà en place Recherchez et préparez les cours, projets, ateliers, sorties scolaires, suivant les progressions et le projet pédagogique Remplissez le cahier journal et les classeurs de préparations de cours, les bulletins Dans l'école vous : Organisez le mobilier et le matériel pour favoriser le fonctionnement en autonomie, en respectant les différents pôles d'enseignement et de niveaux Mettez en place les supports pédagogiques en respectant la lisibilité des lieux En présence des élèves vous: Effectuez un service de 24h semaine réparties sur 4 jours sur 36 semaines annuelles de la PS au CM2 Êtes responsable avec la Directrice de l'assiduité, de la sécurité physique et psychologique des élèves Engagez les élèves dans la construction de leur parcours éducatif et scolaire. En ayant à cœur de créer un rapport positif à la classe et à l'apprentissage, vous permettez aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et éveillez chez eux l'intérêt Adaptable et captivante, vous expliquez clairement les apprentissages grâce à différentes pédagogies dont l'école en dehors, et apprenez à vos élèves à apprendre Organisez le fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage, la socialisation et la coopération Disposez d'outils de gestion des émotions et des conflits Responsable et éthique vous effectuez la gestion de votre classe dans un environnement bénéfique à l'apprentissage sans punitions ni récompenses Ouvert aux autres, vous avez le goût du dialogue et impliquez les acteurs Participez aux réunions, aux évènements si besoin Organisez chaque semestre les réunions individuelles parents/enfant/enseignant Communiquez quotidiennement avec les familles pour la continuité éducative Intéressé.e par le travail en association et en équipe