Offres d'emploi à Courcelles-sur-Viosne

Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) accompagnateur (trice) pour transporter des jeunes de 5 à 18 ans souffrants de troubles du spectre autistique, de leurs domiciles vers un centre spécialisé, le matin et le soir. Horaires 06H30-09H30 et 15H30-18H30. Prise de poste à SAINT Ouen l'Aumône. Le périmètre d'action se situe dans le nord du val d'Oise. Qualités requises: Patience, ponctualité, de l'écoute et une solide expérience de conduite (permis B depuis 5 ans minimum). Il est préférable d'avoir suivi la formation TPMR depuis moins de 2 ans mais elle n'est pas obligatoire à l'embauche. Formation possible à l'embauche

Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Eragny sur Oise, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable 5 jours en novembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises :
Souci de la propreté et de l'hygiène.
Sensible à la sécurité.
Sens du service et écoute.
Capacité d'adaptation.
Discrétion.
Maîtrise des outils bureautiques.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy
95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires :
Matinale : 6h00
13h24
Après-midi : 11h30
19h00
Journée : 08h
17h00
Soirée : 17h00
minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.

Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes :
Gestion des bulletins d'adhésion
Création, renouvellement et mise à jour des dossiers adhérents et radiation
Relance des adhérents suspendus et en impayés
Saisie de adhésions et des règlements
Rapprochement entre la banque et notre logiciel
Saisie des prélèvements et des remises de chèques
Création et envoi des factures et des cartes adhérents
Suivi des bulletins d'assurances et protection juridique
Suivi des tableaux de cotisation envoyés par la caisse de congés payés

Société spécialisée dans l'entreposage logistique de produits alimentaires frais et surgelés, sur un site en températures dirigées de 4° à
22°C.Notre client recherche pour plusieurs postes :
Préparateur de commandes CACES 1 F/H
Chargeur CACES 1 F/H Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes :
Prélever les colis
Conduire les chariots de manutention autoportés type caces 1,
Charger les camions
Contrôler régulièrement le respect de la chaine de froid avec thermomètre,
Répondre aux objectifs de productivité et de qualité,
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Plusieurs postes à pourvoir ASAP !! Salaire : 11.94EUR brut/h + prime froid de 84EUR brut + prime de productivité de 250EUR brut (calculée selon des critères de productivité et d'absentéisme) + Avantages Synergie (voir ci-dessous) Horaires : Du lundi au vendredi en horaires matin 4h 11h30 Du mardi au samedi en horaires après midi 12h30 20h30 samedi en journée 9h16h (heures supplémentaires possible). Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à CERGY sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CERGY
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à CERGY sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CERGY
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PONTOISE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PONTOISE
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PONTOISE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PONTOISE
ne pas téléphoner

Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR), recherche un(e) chauffeur accompagnateur en CDD de 3 mois, dans le cadre d'une hausse d'activité.
Lieu de travail : Secteur Val-d'Oise (95) et départements alentours. Les missions
Assurer en toute sécurité le transport de personnes à mobilité réduite (adultes).
Garantir la ponctualité des prises en charge, principalement le matin très tôt et en fin d'après-midi, avec des trajets occasionnels en milieu de journée.
Accompagner les passagers avec bienveillance, professionnalisme et discrétion.
Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et maintenir la propreté intérieure/extérieure.
Communiquer efficacement avec l'exploitation pour signaler tout incident, retard ou indisponibilité.
Permis B valide depuis au moins 3 ans (boîte manuelle et/ou automatique).
Expérience dans le transport TPMR ou dans l'accompagnement de publics fragiles appréciée.
Rigueur, ponctualité, patience et sens du service indispensables.
Bonne condition physique (installation des passagers, manipulation des rampes).
Disponibilité pour travailler sur des horaires fractionnées : matin très tôt, fin d'après-midi, et ponctuellement le midi. Un CDD de minimum 20h et pouvant aller jusqu'à 35h par semaine. Le planning est réalisé selon la demande des clients avec des journées pouvant demander un rythme de travail plus soutenu que les autres. Prise de poste de 6h30 à 9h et de 15h30 à 18h30 autres horaires selon besoins. Travail un samedi sur deux.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Transports Routiers.
Avantages : prise en charge partielle des frais repas selon conditions CCN, tickets restaurant SWILE après 1 mois d'ancienneté, mutuelle d'entreprise. Travail un samedi sur deux.

Notre agence Adéquat ST OUEN L AUMONE recrute un Agent Administratif Expédition (F/H) pour une mission située à St Ouen l'Aumône pour son client spécialisé en logistique Vos futures missions : * Validation des colis à destination de l'étranger * Rédaction des factures pour les clients * Rédaction des documents pour les coursiers * Clôture des chargements sur outil informatique * Modification des transporteurs pour certaines commandes * Etablissement des documents de transport pour les marchandises à expédier Ces tâches sont réalisées dans le respect des objectifs liés à la fonction : * Assurer les expéditions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients * Respecter les consignes de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs. * Respecter des processus de contrôle rigoureux * Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité * Ponctualité et respect des règles de fonctionnement du site d'exploitation (temps de pause, appel d'un responsable en cas d'absence) Le Profil Adéquat : Emploi accessible sans qualification. L'agent administratif doit être à l'aise avec l'écrit et les outils de bureautique. * Savoir gérer son temps et les priorités. * Etre polyvalent et savoir s'adapter aux flux de production * Appliquer les règles de conduite en sécurité Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site)

Dans le Val d'Oise, l'association soutient les jeunes confiés par la Protection de l'Enfance dans leurs parcours de réussite éducative et dans leur inclusion sociale avec un accueil éducatif de jour (12 jeunes) et un projet expérimental d'accès aux soins pour les jeunes. De plus, dans le cadre du plan de prévention et de protection de l'enfance, dit « Plan Taquet », avec le soutien du Département du Val d'Oise, Le Valdocco met en place un nouveau service pour proposer des actions de soutien à la scolarité et l'inclusion scolaire. L'équipe mobile scolarité intervient sur l'ensemble du département en appui aux équipes de Protection de l'Enfance (MECS, Famille d'accueil, etc.) avec pour objectifs : Apporter des ressources nouvelles aux équipes de la Protection de l'enfance ; Soutenir le désir d'apprendre et les capacités de l'enfant ; Faciliter la concertation et le travail en réseau. Le Référent éducatif et scolaire participe à la mise en place du projet de service et d'établissement du Valdocco, sous la responsabilité de la directrice. Chaque professionnel assure le suivi de parcours d'une soixantaine de jeunes de la Protection de l'Enfance. Il a notamment comme missions : La réalisation et le suivi de l'axe scolarité des projets personnalisés Le soutien, l'écoute, la communication auprès des équipes de protection de l'enfance La réalisation et l'analyse des tests de positionnement La mise en lien avec les organismes d'accompagnement à la scolarité Il/elle réalise et anime des ateliers individuels ou collectifs (soutien scolaire, accompagnement à la scolarité, d'apprentissage avec des pédagogies diversifiées) Il/elle assure le lien avec l'éducation nationale et les partenaires affiliés (CFA, Lycée, collège) Il/elle participe aux concertations éducatives auprès de l'enfant Il/elle rédige les rapports éducatifs et des bilans d'activités PROFIL Bonne connaissance des problématiques et besoins des jeunes en Protection de l'enfance Expérience dans l'accompagnement de la scolarité et des parcours de réussite Expérience de l'éducation inclusive Connaissance des partenaires locaux et du territoire d'intervention Formation : domaine du travail social, Education populaire / sportive, Prévention, Education Bon contact avec les jeunes, capacités de médiation et de gestion des conflits Autonomie, esprit d'initiative, créativité Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe Aisance rédactionnelle (écrits professionnels)

Notre client prestataire de la sous-traitance dédiée : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence. Environnement Aéronautique- Réception des OF pour préparer les pièces destinées à l'atelier, réception des pièces fournisseurs ou des pièces en interne, regroupement.
Conditionnement.
Mise en stocks avec saisie informatique.
Gestion informatique et physique des stocks, contrôle des références et documents.
Préparation de commandes.
Rangement et nettoyage du poste de travail. Horaire : Journée Salaire 12.80EUR/h + Prime + Ticket restaurant
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Préparation d'une commande
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité Capacité à respecter les délais
Autonomie
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 7h-19h / 6h-18h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (respect de la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Approvisionnement matière de l'atelier Travail sur informatique en support du coordinateur logistique /!\ Prise de poste immédiate. Horaires de travail de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 12h30 le vendredi

En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à charger et décharger les marchandises en contrôlant rigoureusement les quantités, tout en respectant les objectifs qualité fixés par nos clients. Vous assurez le tri et la palettisation des produits, ainsi que leur stockage et déstockage en chambres froides, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous suivez scrupuleusement les procédures de stockage en vigueur. Lors de la préparation des commandes, vous vous appuyez sur les bons de préparation et respectez le schéma de picking défini par le client. Vous étiquetez soigneusement les caddies préparés selon leur référence, leur destination de livraison et les exigences spécifiques de chaque client. Vous êtes également chargé d'acheminer les commandes prêtes vers la zone d'expédition. Enfin, vous savez identifier une alerte de stock. Ce poste implique un travail en environnement froid positif (+4 °C) et négatif (-25 °C), pour lequel des équipements spécifiques vous sont fournis. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un bon savoir-être, et vous savez vous adapter à un environnement exigeant. Vous maîtrisez les normes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité, indispensables à la bonne exécution de vos missions. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe l'après-midi, de 13h00 à 21h00. Votre planning s'étend du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. Être véhiculé est indispensable afin de vous rendre sur le site en toute autonomie.

Bonjour, Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour un site situé à Cergy proche Port de Cergy En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités sur un site avec une forte occupation. Lundi 09h00-11h00 Jeudi 09h00-11h00 Permis B préférable pour accéder au site. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!

La Mutuelle la Mayotte recrute un(e) Coordonnateur(trice) de parcours complexe dans le cadre de la Communauté 360 du Val d'Oise, en CDI à temps plein, basé(e) à la MDPH 95. Contexte La Communauté 360°, initiée lors de la Conférence Nationale du Handicap en 2020, vise à offrir une réponse inconditionnelle et de proximité aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants. Elle s'inscrit dans la continuité de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous, généralisée depuis 2018. Le poste s'intègre au Dispositif Intégré Handicap (DIH) porté par la MDPH du Val d'Oise, avec pour objectif de fluidifier les parcours complexes et de prévenir les ruptures d'accompagnement. Missions principales
Identifier et évaluer les situations complexes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
Accompagner les personnes et leurs aidants dans la construction de leur projet de vie
Coordonner les interventions des acteurs médico-sociaux, sanitaires, éducatifs et de droit commun
Participer aux instances techniques (PCPE, GOS, etc.)
Concevoir des solutions d'accompagnement personnalisées et innovantes
Animer des réunions de coordination et suivre les projets via des tableaux de bord
Contribuer à l'évolution de l'offre territoriale par un travail de réseau et de partenariat Profil recherché Compétences techniques
Connaissance de la loi n°2005-102 relative aux droits des personnes handicapées
Connaissance de la loi n°2016-41 de modernisation du système de santé
Maîtrise du secret médical et du code de déontologie
Bonne connaissance de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous
Connaissance des institutions sanitaires et médico-sociales Savoir-être
Implication, dynamisme, aisance relationnelle
Capacité d'écoute, de négociation et de mobilisation des acteurs
Sens de l'organisation, rigueur, méthode
Capacité à favoriser l'auto-détermination des personnes accompagnées
Force de proposition, capacité d'innovation
Goût pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité Avantages

Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements

Notre institution double son budget de formation

Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements

Versement d'une prime conventionnelle annuelle

Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps

Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .

Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail

Aide au logement

Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)

Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

PROFILIA Intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions :
Préparer les commandes clients à l'aide d'un scan ou d'un bon de commande
Effectuer le picking et la mise en colis
Vérifier la conformité des produits avant expédition
Filmer et étiqueter les palettes
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
Une première expérience en préparation de commandes est un plus
CACES 1A/1B apprécié mais non obligatoire

Offre d'emploi
Maîtresse de maison (H/F) Lieu de Vie et d'Accueil pour adolescents Description du poste Le Lieu de Vie et d'Accueil Nouveau Départ recherche une maîtresse de maison afin de contribuer au bon fonctionnement de la structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative et de direction, vous aurez un rôle central pour garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant. Missions principales Assurer le bon fonctionnement quotidien des maisons en lien avec l'équipe éducative. Élaborer les menus de la semaine en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins des jeunes. Réaliser les courses alimentaires et gérer les stocks. Préparer les repas dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir en état de propreté l'ensemble de la maison (espaces communs et, si nécessaire, accompagnement à l'entretien des chambres avec les jeunes). Participer, en collaboration avec l'équipe, à la transmission d'un cadre éducatif rassurant et structurant. Profil recherché Discrétion, sens de la confidentialité et posture professionnelle irréprochable. Capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Sens du travail en équipe et aptitude à coopérer avec des éducateurs et une direction. Expérience dans un poste similaire (restauration collective, hôtellerie, collectivités, structures sociales ou médico-sociales) appréciée. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) souhaitée. Conditions Contrat : CDI
temps plein. Lieu de travail : Jouy-le-Moutier / Courdimanche. Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle applicable.

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des MAGASINIERS polyvalents (H/F). Dans le cadre d'une mission pour un acteur reconnu du secteur logistique, nous recherchons des Magasiniers polyvalents pour intervenir dans un univers luxueux, dédié à la maroquinerie haut de gamme. Missions principales :
Réception des marchandises
Mise en stock et suivi des inventaires
Contrôle des expéditions
Préparation et rangement
Utilisation d'outils informatiques (flash/scan). Profil recherché :
Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, compter
Excellent savoir-être, sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité à se déplacer sur tous types d'horaires : équipe matin / journée / après-midi / soir
Disponibilité requise : minimum 2 samedis par mois certains dimanches en période de pic d'activité Ce que nous proposons :
Une mission valorisante dans un environnement haut de gamme
Un accompagnement personnalisé par nos équipes Manpower Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant et stimulant ?

Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Les 3 Fontaines à 95000 CERGY-PONTOISE. Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 29 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Intitulé de poste : Magasinier H/F Lieu : Cergy (95) Salaire : 13€/h Durée effective : 35h/ semaine Horaires : Journée ou fixe matin/après-midi avec heures supplémentaires le Week-end Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Poste Au sein de l'entrepôt vous préparez, conditionnez et stockez les commandes. Vos principales missions :
Préparer les commandes
Recenser, trier et classer les bons de commandes
Effectuer le conditionnement
Effectuer le contrôle de la commande
Stocker et mettre a disposition les produits pour le rayon
Nettoyer et entretenir les équipements Votre profil Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux. Vous avez déjà une expérience en logistique, vente ou restauration. Si ce poste corresponds a votre profil et vos attentes, n'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas de revenir rapidement vers vous.

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1 (H/F). Nous recherchons des profils rigoureux et motivés pour intégrer une entreprise spécialisée dans la préparation de produits luxueux : vins, whiskys, spiritueux Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h à 17h Le vendredi : 8h à 16h Profil recherché : Titulaire du CACES 1 Sérieux(se), organisé(e), autonome Disponible rapidement

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, plusieurs Préparateurs de commandes (H/F). Préparation de commandes, contrôle, préparation de commandes vocale et/ou papier Compétences : savoir lire, écrire et compter Travail en environnement froid négatif (-25). Des équipements sont fournis dès votre intégration en poste. Port de charges maximal de 10kgs. Etre disponible jusqu'en fin d'année 31/12 inclus. Travail du lundi au samedi / travail certains dimanches en décembre. Excellente compréhension du Français (lire/écrire et compter). Etre en capacité de se déplacer en autonomie pour prise de poste variable selon planning : 5H du matin/6H du matin/ 10H du matin/13H. Majoration salaire si travail le dimanche/ si travail de nuit/ si heures supplémentaires à effectuer. Dynamisme, rigueur sont essentiels pour réussir votre mission.

Ltd, recrute pour l'un de ces partenaires premium plusieurs Magasiniers/Magasinières pour de belles missions d'intérim à pourvoir immédiatement 20 postes à pourvoir Vos missions seront les suivantes :
Gestion et l'optimisation des stocks.
Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés conformément aux procédures de l'entreprise
Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés
Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock
Utilisation d'un système informatique de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Nous recherchons des profils avec leur CACES 1, 3 et 5 en cours de validité Nous recherchons des candidat(e)s pouvant être disponible sur les amplitudes horaires suivants : Horaire : MATIN : 06h-13h24 // APRES-MIDI : 13h24-20h48 // SOIREE : 17h-00h00 // JOURNEE : 08h-16h30 Possibilité de travailler 2 samedi par mois Les plannings sont définis au préalable afin que chacun puisse s'organiser Ponctualité, assiduité sont important

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'évènementiel, un(e) Adjoint(e) responsable conditionnement à Saint-Ouen-l'Aumône
95310 En tant qu'Adjoint(e) responsable conditionnement, vous serez amené(e) à :
Assister le responsable dans la coordination des opérations de conditionnement
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Participer à l'optimisation des processus de conditionnement
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Salaire : Entre 2500 et 2900EUR par mois
Contrat : CDI
Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Formation BEP/CAP en conditionnement ou équivalent
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Bonne connaissance des processus de conditionnement et des normes de qualité
Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueil de la clientèle
Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes
Informer, orienter et accompagner les clients
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture
Surveillance Générale
Traiter les anomalies en application des consignes du poste
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel
Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité)
Donner l'alerte
Faciliter et guider les secours
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences:
Gestion des premiers secours
Gestion des risques et des situations conflictuelles
Transmission des consignes et informations
Surveillance et gardiennage
Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis:
Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS
SST à jour Horaires : variables Coef. 140

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE (3 aires). Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime IDF de 200€ brut mensuel à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS
Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.)
Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes
Assurer une présence soutenue sur les lieux de vie afin d'aider au plus près les ménages hébergés et s'assurer que les règles de vie en collectivités et de sécurité sont respectées
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en remontant les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Veillez au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des actions éducatives : Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs et réunions collectives dans les logements avec les équipes et les personnes hébergées en lien avec la coordinatrice
Dynamiser le collectif en favorisant l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les équipes
Assurer la transmission des informations avec l'équipe, la coordinatrice et la cheffe de service.
Rédiger des écrits professionnels (rapport d'activité, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.).
Effectuer des accompagnements extérieurs (santé, préfecture, orientations SIAO ou OFII.)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service
Participer aux différentes réunions d'équipe, techniques ou plénières organisées par la direction de Pôle et/ou la Direction Générale. PROFIL & COMPETENCES REQUIS
Diplômé Moniteur Educateur
Permis B exigé
Appétence pour le travail en équipe
Expérience sur un poste équivalent appréciée
Bonnes connaissances du champ de l'insertion et de l'hébergement
Maîtrise de l'anglais niveau intermédiaire et/ou d'une autre langue étrangère apprécié
Sens aigu de l'organisation, capacité à prendre des initiatives
Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer
Dynamisme et réactivité, grandes capacités d'écoute, de discrétion et d'adaptation
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDD d'un mois (renouvelable), temps plein 35h/semaine
1 soirée par semaine jusqu'à 19h Titres-restaurant, CSE, mutuelle

Votre rôle : Au sein d'une équipe logistique dynamique, vous participez à la bonne gestion des flux de marchandises pour garantir un service de qualité auprès de nos clients. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions :
Réception, stockage et préparation des marchandises
Gestion des flux de marchandises et tenue du stock
Respect des règles de sécurité et de propreté de l'entrepôt
Mettre à jour les stocks dans le système informatique et participer aux inventaires. Mission d'intérim 1 mois renouvelable en 35h

Dans une boulangerie située à proximité d'une zone industrielle : Travail lundi au vendredi 6h-13h30 Poste : Mise en place salade/tomate + préparation sandwich/paninis... de 6h à 11h30 Ménage/ rangement des livraisons/ mise en place 11h30 12h Service clientèle / préparation commande 12h-13h30 Heures supplémentaires à prévoir

Le foyer de vie « Les Tournesols » situé au sein d'un EHPAD recherche un AMP/AES (H/F). Nous accueillons 14 personnes en situation de handicap vieillissantes ayant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques. Avec le soutien de l'éducatrice coordinatrice et en lien avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes :
Vous accompagnez les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, rangement, repas, rendez-vous médicaux,etc..).
Vous élaborez le planning d'activités hebdomadaires des résidents, en collaboration avec l'éducateur spécialisé et le moniteur éducateur.
Vous mettez en place des activités et sorties permettant de maintenir l'autonomie du résident et de favoriser le lien social.
Vous conceptualisez, mettez en œuvre et assurez le suivi du projet individualisé.
Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Vous mettez en œuvre des actions éducatives
Vous assurez la traçabilité des actes et observations effectués et participez à la transmission des informations écrites et orales.
Titulaire du diplôme AES/AMP et permis de conduire obligatoire
Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap
Qualités relationnelles
Facultés de travail en équipe Horaires:7h30-18h / 10h30-21h (roulement de deux semaines). Vous travaillez 1 week-end sur 2

En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e manutentionnaire pour une mission en intérim à Génicourt (95650).
Nettoyage des bâtiments à l'aide d'un balai et d'une pelle
Nettoyage des cellules
Travail poussiéreux
Travail en hauteur
Diverses tâches de manutention liées au nettoyage
accueil client Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Horaires : 35 heures par semaine
Sans aucune expérience requise
Dynamique
Sérieux
Rigoureux
permis B serait un plus Rejoignez notre équipe en tant que manutentionnaire et participez au développement de notre client à Génicourt (95650).

Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès »
Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes
Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire
Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié
Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion.
Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion
Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette.
Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état.
Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage.
Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis
Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement.
Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement).
Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable.
S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé.
Gère les procédures de surendettement.
Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année.
Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires
Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails.
Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité
Reçoit les locataires en rendez-vous.
Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.)
Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état.
Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires.
Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône
95310.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de :
Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de production et les délais impartis
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 35 heures par semaine
Salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation de type BEP/CAP dans le domaine industriel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône
95310.

Lusatec recherche un agent de propreté copropriété H/F Missions : Entretien courant des bâtiments :
Sortie/ Entrée des poubelles
Réaliser l'entretien quotidien des halls d'entrée
Dépoussiérer, nettoyer les boites aux lettres, vitres, miroirs
Désinfecter poignées, interrupteurs, interphone, aérer les locaux,
Réaliser l'entretien hebdomadaire des cages d'escalier et des locaux poubelle
Veiller à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Localisation : JOUY-LE-MONTIER Type de contrat : CDD
temps partiel ou temps plein Horaire : travaille le matin Rémunération : 12,38 € / Heure

Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission
Accueil des clients dans la cour des matériaux
Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages
Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3)
Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires
Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Ticket restaurant Profil recherché
Connaissance des produits du bâtiment indispensable
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
CACES 3
R489

L'Assistant(e) de Direction est le collaborateur clé qui assiste un ou plusieurs responsables (cadre dirigeant, directeur) afin d'optimiser la gestion de leur activité, leur organisation personnelle et la coordination de l'information au sein de la structure. Il/Elle assure l'interface entre la Direction et ses interlocuteurs internes et externes. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES A. Gestion Administrative et Organisationnelle de la Direction
Gestion de l'agenda et du planning : Organiser les rendez-vous, gérer un ou plusieurs agendas complexes et changeants, anticiper les priorités.
Accueil et communication : Filtrer les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs, gérer le courrier physique et électronique, assurer la transmission des informations (notes de service, décisions) en interne et en externe.
Préparation et suivi des dossiers : Constituer, synthétiser et mettre à jour les dossiers professionnels (juridiques, commerciaux, financiers) et préparer les éléments nécessaires à la prise de décision.
Organisation de réunions et d'événements : Préparer, convoquer, réserver les salles, rassembler les documents et rédiger les comptes rendus de réunions (Comité de Direction, réunions de service, séminaires, etc.). B. Support de Gestion et Suivi d'Activité
Conception d'outils de pilotage : Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et des outils de suivi d'activité (reporting).
Gestion budgétaire et comptable de proximité : Suivre les notes de frais, réaliser des commandes de fournitures/matériel et assurer le suivi budgétaire courant de la direction.
Gestion de contrats : Assurer le suivi administratif de certains contrats.
Gestion documentaire : Organiser le classement, l'archivage (physique et numérique) et la veille réglementaire/documentaire. COMPETENCES REQUISES : Connaissances en gestion administrative Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Excellentes capacités rédactionnelles (syntaxe, grammaire, orthographe). Sens de l'organisation et rigueur méthodologique. Discrétion et respect absolu de la confidentialité. Proactivité et capacité d'anticipation des besoins. Autonomie et sens des responsabilités. Aisance relationnelle et sens du service (interface interne/externe). Résistance au stress et capacité à gérer les urgences/priorités. PROFIL RECHERCHES : Bac+2 minimum 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire Réelle motivation

Description du poste Nous recherchons, pour le compte de notre client, un établissement d'enseignement supérieur reconnu en Île-de-France, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre une équipe dynamique. Dans un contexte d'évolution constante de l'enseignement supérieur, vous aurez pour mission principale d'attirer les meilleurs talents et de participer activement au développement de notre école. Missions principales En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de la mise en œuvre de notre stratégie de sourcing et de génération de candidatures. Vos principales responsabilités seront :
Définir, en lien avec la direction, la stratégie de sourcing et de génération de leads pour attirer un maximum de candidats potentiels
Identifier et prospecter activement de nouveaux viviers de candidats (lycées, salons, forums, réseaux sociaux, partenariats, etc.)
Répondre aux premières demandes d'information et filtrer les leads entrants
Développer et animer un réseau de prescripteurs (enseignants, conseillers d'orientation, anciens élèves, entreprises partenaires)
Participer à la conception des supports de communication attractifs (annonces, brochures, contenus web, posts réseaux sociaux)
Représenter l'école lors d'événements de recrutement (salons, journées portes ouvertes, webinaires, forums, etc.)
Prendre en charge le suivi commercial des leads générés : qualification, relance, accompagnement personnalisé, reporting
Mettre en place et piloter des campagnes de prospection multicanales (emailing, appels, réseaux sociaux, campagnes digitales)
Analyser les retours des actions menées, assurer un reporting régulier et proposer des axes d'optimisation pour maximiser le nombre de candidatures
Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques de recrutement dans l'enseignement supérieur et proposer des actions innovantes
Participer à la sélection des candidats en lien avec les équipes pédagogiques (préqualification, entretiens, suivi du parcours de recrutement) Profil recherché Formation et expérience
Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou Communication
Expérience significative en commercial, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur
Connaissance de l'environnement des écoles d'ingénieurs et de leurs enjeux Compétences techniques
Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC
Maitrise du process des entretiens de recrutements candidats,
Maitrise des outils de la suite Office (Word, Excel etc.).
Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux
Capacité à analyser des données et à produire des reportings pertinents
Connaissance des problématiques de l'enseignement supérieur Qualités personnelles
Excellent relationnel et sens du service
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Force de proposition et créativité
Rigueur et sens de l'organisation
Adaptabilité et réactivité
Aisance à l'oral et capacité à représenter l'école lors d'événements Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Recrutement: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Acteur majeur du secteur aéronautique avec plus de 250 années d'histoire, le groupe industriel apporte des solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! = produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées ou automatisées). =Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité et garantissez la traçabilité. = Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 3/8 : 5h à 13h et 13h à 21h 21h 5h en alterné, modulation horaire ( une semaine pleine, une semaine plus légère ), Salaire au smic+ prime d'équipe de 11EUR/jour + primes vacances et fin d'année représentant un 13ème mois Poste sur long terme, formation en interne Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Lecture de documents techniques
Mécanique
Esprit d'équipe
Rigueur
Sens des détails Avoir une première expérience dans l'industrie pure ( mécanique, technique ... ) Process recrutement : Session collective +Test sur tablette +entretien individuelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
Écoute les enfants et « facilite » les échanges et le partage.
Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer l'enfant en répondant à leurs demandes.
Prépare, met en œuvre et réalise des animations.
Fait participer les enfants au non-gaspillage.
Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec les enfants.
Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec l'équipe d'animation.
Partage des informations en sa possession avec l'équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants...)
Entretien des relations courtoises avec les collègues, la direction, les directeurs adjoints et les prestataires.
Participe au nettoyage des lieux quotidiennement.
Gère son temps dans l'organisation de ses activités et leurs mises en place.
Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités et les caractéristiques du public.
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.)
Participe de manière active aux réunions d'équipe.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
Participe à l'inventaire et aux commandes du matériel

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Osny (95), pour une mission en Intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 5 décembre, un Assistant d'équipe H/F. Vos missions principales seront :
Gérer les déplacements : Organiser les voyages des équipes SMPP et Ventes (réservations, notes de frais).
Organiser les agendas : Planifier les réunions et résoudre les conflits d'agenda des directeurs.
Coordonner les visites : Organiser les rendez-vous et les visites clients, y compris la logistique.
Superviser la logistique : Gérer les commandes et les procédures d'arrivée et de départ des membres de l'équipe.
Collaborer avec d'autres équipes : Travailler avec les assistantes d'autres secteurs pour une coordination efficace. Une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Anglais courant obligatoire (écrit et oral) Agilité, adaptabilité, prise d'initiative. Informations complémentaires : Rémunération : 35-40k selon profil Démarrage au plus tôt Mission jusqu'au 5 décembre Poste basé à Osny (95)

Vos missions : La plonge de la vaisselle L'entretien et le rangement de l'entrepôt et des réserves Aider au chargement / déchargement des camions Ponctuellement selon les besoins : Plonge cuisine, nettoyage cuisine, aide cuisinier, préparation des commandes (vaisselle, matériel, boissons....)

Poste en CDI à pourvoir à Pontoise ! Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à Pontoise, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions :
Sourcing de profils intérimaires
Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc
Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives
Gestion du disciplinaire
Relationnel client : points réguliers avec le client Profil :
Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent
Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? ERGALIS Bezons
Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Opérateur/ Régleur de forge (H/F). Vos missions : L'opérateur/régleur de forge produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées/automatisées) de frappe à chaud horizontal et/ou vertical. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté etle rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Prérequis : Travail en 3*8Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES :- CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit,
Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation)
Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50 %
Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil :Une formation en forge, mécanique ou usinage, ou une première expérience dans le secteur est appréciée. Bonne compréhension des principes de la métallurgie et aptitude à travailler dans un environnement technique exigeant, souvent bruyant et chaud. Savoir-faire :Maîtrise des réglages de machines de forge, lecture de plans techniques, contrôle qualité des pièces forgées, maintenance de premier niveau des équipements. Savoir-être :Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité), autonomie, sens de l'observation, réactivité et esprit d'équipe. Prérequis : Travail en 2*8 (5 heures
13 heures 05 & 13 heures 05
21 heures 10)

Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions :
Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine
Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène
Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire
Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché :
Dynamique, rapide et organisé
Esprit d'équipe et sens du service
Capacité à travailler sous pression
Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés

Rattaché(e) à la Direction des achats, vous êtes responsable de votre portefeuille de A à Z. Autonome, vous gérez votre, sourcing, la négociation, jusqu'à l'achat de pièces détachées. Vos missions :
Collaborer étroitement avec les équipes pour définir les priorités et stratégies d'achat.
Mener des négociations réfléchies et gagnant-gagnant, en prenant en compte les impératifs des fournisseurs et les objectifs de l'entreprise.
Travailler avec un réseau de fournisseurs stratégiques pour sécuriser et maintenir des relations commerciales solides.
Assurer des relations positives avec nos fournisseurs partenaires tout en répondant aux besoins de l'entreprise.
Identifier et prospecter des nouveaux fabricants de pièces détachées et évaluer les opportunités de partenariat tout en restant aligné sur les objectifs commerciaux.
S'intéresser activement aux évolutions du marché, aux nouvelles tendances et aux réglementations en vigueur.
Effectuer une veille concurrentielle pour garantir un positionnement optimal sur notre marché.
S'assurer de la provenance des marchandises en tenant compte des normes éthiques et réglementaires.

Bonjour, Je suis à la recherche pur l'un de mes clients situé dans le 95 d'un ou une chargé(e) d'approvisionnement logistique. Votre mission :
Le passage de commande sur SAP
La gestion de stock informatique et physique
La gestion de la relation avec les fournisseurs
La gestion des litiges avec les fournisseurs
Suivre et animer les réunions

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'accès dématérialisé aux droits et aux soins et d'utilisation du site et des applications France Travail auprès d'un public en insertion. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques d'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et à la formation. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec les publics en insertion est un plus). Vous maîtrisez parfaitement les sites administratifs (Ameli, la CAF), le site France Travail et l'application Parcours Emploi. Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Cergy, Eragny et Vauréal (Val d'Oise) Disponibilité : trois jours par semaine Période :
Les 17, 18 et 19 novembre 2025, de 9h à 11h30 à Cergy et de 13h45 à 16h15 à Vauréal.
Les 24, 25 et 26 novembre 2025, de 9h-11h30 à Eragny et de 13h45 à 16h15 à Vauréal.
Les 1er, 4 et 5 décembre 2025 de 9h à 11h30 et de 13h45 à 16h15 à Cergy toute la journée.
Les 8, 9 et 10 décembre 2025 de 9h à 11h30 à Eragny et de 13h45 à 16h15 à Cergy. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.

Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.

Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : déménagement, livraison Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, , sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative, permis B Obligatoire Conditions : être éligible au CDDI avoir le permis de conduire Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic Encadrement Directeur du Maillon Formation Formation en fonction du souhait et du profil du salariés Formation Permis C ou D proposée Localisation du lieu de travail Au Maillon 37 rue Francis Combe à Cergy Horaires/ Rythme 26 heures hebdomadaires pouvant évoluer à temps complet

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois à Us
95450. Le/la candidat-e retenu-e sera en charge des missions suivantes :
Prise en charge du standard téléphonique de l'entreprise
Interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes (siège et entrepôt)
Coordination logistique & suivi des stocks
Enregistrement et suivi des commandes clients
Gérer les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises
Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
Coordonner les transports et organiser les livraisons
Gestion des litiges transporteurs et clients
Facturation
Participer à l'optimisation des processus logistiques
Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs et reporting
Appui dans l'organisation quotidienne de l'entreprise Salaire proposé : Entre 2000 et 2300 EUR par mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Très bon relationnel, à l'aise au téléphone comme en communication écrite
Notions commerciales : sens du client, priorisation, compréhension des enjeux de satisfaction
Esprit de coordination : capacité à faire le lien entre plusieurs interlocuteurs et services
Rigueur, autonomie, organisation et réactivité
La maîtrise de l'anglais serait un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.

Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un agent d'installation et de maintenance pour son site de Cergy (95). Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er novembre 2025 Salaire : 1960 à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle) Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures rattachées au site de Cergy. Permis B indispensable Congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet Mission: Assurer l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques Activités principales :
Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et bâtiments,
Réaliser des opérations de rénovation des bâtiments
S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements,
Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision,
Assurer le nettoyage de son chantier,
Suivre et Participer aux opérations de traitement contre les nuisibles,
Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures,
Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
Conseiller les utilisateurs, Compétences attendues :
Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,
Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,
Connaissance de la technologie des équipements,
Maîtrise des gestes techniques,
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations :
Habilitation électrique,
Economie d'énergie,
Formation technique générale,
Gestuelle et ergonomie,
Hygiène, santé et de sécurité au travail.

Secrétaire administrative, expérience 3 ans, connaissance du logiciel sage et Microsoft office(Excel, Word)

PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Manutentionnaire (H/F) motivé(e) et dynamique. Vos missions :
Charger et décharger les camions
Effectuer la manutention de colis, cartons ou palettes
Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Possibilité d'évolution vers la préparation de commandes Profil recherché :
Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Une première expérience en entrepôt est un plus
Bonne condition physique requise

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques :
Suivi des transports avec rigueur et efficacité.
Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations.
Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport.
Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien.
Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis.
Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes.
Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes

Tout nouveau restaurant d'entreprise haut de gamme (250 couverts par jour environ) Sous la responsabilité du chef de partie, vous assurerez les réceptions des marchandises , nettoyage et découpes des légumes, La plonge lors du service du déjeuner Le nettoyage des locaux Restaurant d'entreprise indépendant pour une société de cosmétique située sur la zone industrielle des Bethune , Horaire: lundi
vendredi 7H30 à 16H30 selon le planning,

Vos missions : Gestion des tâches administratives Relation avec le chargé d'affaires, le directeur technique, le bureau d'étude, les clients et les architectes pour une bonne compréhension des attentes Saisie des devis et des factures. Gérer les dossiers et les archives. Assurer le standard téléphonique. Etudier, préparer les dossiers technique et études des ouvrages à partir de schémas, de plans d'ensemble architecturaux Prendre en compte les informations du chargé d'affaire, afin de garantir la bonne adéquation de la réponse pour les chiffrages des ouvrages leur faisabilité dans le respect des budgets, de la marge et délai. Suivre les demandes et évolutions des devis / commande afin de favoriser la phase d'étude recherche des fournisseurs, sous-traitants, solution, délai pour permettre la bonne exécution des études, des chantiers Préciser des parties et éléments pour aider à la réalisation des projets, si nécessaire. Etablir les devis du SAV
recherche de solutions et approvisionner à réception de la commande du client et son paiement. Définir les besoins de matériaux et de matériels et passer les commandes si nécessaires aux ouvrages. Prérequis: Maîtrise du logiciel SAGE Connaissance du secteur du bâtiment Poste en présentiel

VISION INTERIM , réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un MAGASINIER CARISTE en horaires de journée. Vos missions : Réception et vérification des marchandises Gestion de l'état des stocks Préparation des expéditions et chargement des camions établissement des documents d'expédition de la marchandise Mise en place d'inventaires réguliers Le profil recherché : Être titulaire du CACES cariste R489 CAT 3 (chariot élévateur) Savoir mettre en place une organisation rigoureuse Maîtriser les outils de gestion informatique Polyvalence Savoir travailler en équipe

IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock.
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité
Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution.
Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures
Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR
Garant du délai et des quantités commandées.
Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique
et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Anglais Niveau B1
Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône
95310.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de :
Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de production et les délais impartis
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 35 heures par semaine
Salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation de type BEP/CAP dans le domaine industriel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône
95310.

Agence Sopratec
basée à Cergy
expert en délégation de personnel technique et ingénieurs (nous intervenons aussi en bureau d'études) : nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des travaux d'isolation thermique par l'extérieur, un(e) assistant(e) bureau d'études. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission d'assurer le support à l'ensemble du bureau d'études dans la constitution des dossiers d'appels d'offres, d'études, etc.
Traitement / Enregistrement des demandes de devis
Impression et préparation des appels d'offres et dépose sur les plateformes MP ou envoi par mail
Préparation et débriefing de la réunion commerciale (débrief dictaphone)
Prise de rendez-vous auprès des clients et mise à jour des agendas
Demandes de prix fournisseurs
Demandes de frais de voirie auprès des mairies
Mise en page de bordereaux architectes, planche de présentation ou mémoire technique
Mise à jour tableaux de statistiques
Relecture des devis corrigés avant transmission aux chargés d'affaires
Classement
Mise en page des planches pour présentation commerciale sur demande du chargé d'affaires. Liste des missions non exhaustive De formation Niveau d'étude BAC +2, vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire de 3 ans ou +, Outils bureautique (Word, Excel.), Connaissance d'un logiciel de gestion de projet et de base de données serait appréciable. Compétences techniques :
Maîtrise de la gestion des dossiers d'appel d'offres public et privé,
Excellente capacité rédactionnelle. Compétences comportementales :
Rigoureux, sérieux, autonome
Bon relationnel et aptitude pour le travail en équipe
Organisation et gestion des priorités
Respect de la confidentialité et discrétion

Rattaché(e) à l'équipe Marketing, vous êtes garant(e) de la stratégie, du pilotage et de la rentabilité de vos catégories, en lien avec les fournisseurs, les équipes internes et le réseau terrain. Vos principales missions seront :
Elaboration des plans de catégorie : construire et présenter les business plans annuels (budget, prix, promotions, assortiment) et définir les stratégies, tactiques et calendriers de vos catégories.
Mise en œuvre opérationnelle : assurer le suivi logistique et la disponibilité des produits, coordonner la PLV avec les agences et veiller au respect des échéanciers.
Category management et analyses : analyser les données de vente (Nielsen, IRI, Foodstep) et proposer des actions correctives. Réaliser des visites terrain (stations et concurrence) pour ajuster les plans. Préparer des planogrammes avec les fournisseurs. Définir de nouvelles gammes de produits qui répondent aux demandes de la clientèle.
Gestion des catégories
promotions : définir les objectifs des opérations promotionnelles avec les autres Category Managers et suivre la communication mensuelle des promotions auprès du réseau.
Gestion des relations externes : préparer les appels d'offres, sélectionner et négocier les meilleures conditions commerciales et contractuelles (prix d'achat, remises, qualité de service etc.) ainsi que les contrats annuels. Développer des partenariats stratégiques pour optimiser les performances de votre catégorie. Faire le lien avec les opérationnels sur l'approvisionnement des stations et les différentes difficultés rencontrées.
Veille et projets Groupe : assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles gammes adaptées aux besoins clients. Participer aux projets transverses du Groupe dans votre spécialité.

Quelles contributions apporterez-vous en tant que Magasinier Transfert (F/H) chez notre client ? Vous serez responsable de la gestion des opérations de stockage et de distribution des marchandises dans un environnement industriel.
Assurer la réception physique des marchandises, leur vérification, déballage et mise en stock en utilisant les équipements de manutention appropriés
Effectuer les transferts internes de pièces entre différents bâtiments de l'usine et approvisionner les lignes de production en vérifiant la conformité des produits
Respecter les consignes de sécurité et d'environnement en proposant des améliorations tout en assimilant les procédures qualité et de production Et voici les modalités de l'offre :
Contrat : Intérim
Durée : 2 semaines renouvelable
Salaire : À partir de 22 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en pâtisserie. Poste à pourvoir dès octobre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil :
Être titulaire au moins du CAP pâtissier
Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que pâtissier
Savoir utiliser Word et Excel
Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise

Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en cuisine. Poste à pourvoir dès novembre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil :
Être titulaire au moins du CAP Cuisine
Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que cuisinier
Savoir utiliser Word et Excel
Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise

Basée à Marines, notre entreprise de menuiserie métallique recherche Assistant / Assistante de direction. CDD de 3 mois renouvelable.

Nous recherchons actuellement un Opérateur / Opératrice polyvalent/e de conditionnement qui viendra renforcer notre équipe de conditionnement. Les missions principales seront: Contrôler la conformité du produit (qualité, volume, étiquetage). Conduire, surveiller et approvisionner les lignes de conditionnement (Cartons , Bouteilles , capsules...). Réaliser les opérations de nettoyage en place (CIP) des équipements de conditionnement en fin de journée. Participer à la mise en route, aux réglages et aux changements de formats des machines. Apprendre et maîtriser progressivement l'utilisation du pasteurisateur flash, avec accompagnement et formation interne. Appliquer les procédures de sécurité alimentaire, d'hygiène et de traçabilité. Contribuer à la maintenance de 1er niveau (graissage, vérification visuelle, petites réparations). Participation au rangement de l'entrepôt et l'espace de travail. Profile recherché:
Expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui permettra de s'adapter rapidement.
Grande rigueur.
Travail en équipe
Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage.
Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson.
Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.

Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/10/25. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne de conditionnement (H/F). Qui sera sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 5 personnes et qui aura la charge de piloter une ligne semi-automatique de bouteilles (4500btl) et d'enfûtage. Missions principales:
Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production.
Assurer le démarrage, l'arrêt de l'opération de machines et les changements de format en autonomie.
Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée.
Assurer le rangement des produits consommables : bouteilles, cartons, étiquettes, scotch.
Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui vous permettra de vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Le travail en équipe vous motive. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson. Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.

***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute pour un de ses clients un FACTOTUM en CDI 35H du lundi au vendredi Lieu : ERAGNY SUR OISE
95 Missions :
tournée des salles
récupération et livraison des colis / courrier aux collaborateurs
réappro imprimantes
petits déménagements
petit bricolage. PANIER REPAS : 10 € par jour travaillé

Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.

TEMA'S CAKE RECRUTE ! Participez à l'ouverture de notre prochaine boutique située dans le 95 ! Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Responsable de boutique pour notre nouveau stand Tema's Cake. Responsable de boutique (H/F) Missions principales : Superviser et animer l'équipe (recrutement, formation, planification, évaluation) Garantir la qualité du service client en veillant à l'accueil, la satisfaction et la fidélité. Gérer les réclamations clients, litiges, etc Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre et analyser les performances commerciales (CA, marges, indicateurs clés de performance). Contrôler les coûts, gérer les budgets, et optimiser les revenus tout en respectant objectifs financiers. Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour optimiser les ventes. Assurer la gestion administrative (caisses, factures, gestion RH) Développer et entretenir un bon esprit d'équipe Proposer des idées innovantes pour améliorer l'offre. Veiller à la qualité des produits et services, gérer les horaires, et assurer le bon déroulement des services. Profil recherché : Expérience : minimum 3 ans d'expérience en gestion de restaurant ou dans un poste similaire. Vous êtes disponible du lundi au dimanche sur la plage horaire 09h00-22h00 Compétences managériales : Excellentes aptitudes en leadership, gestion des équipes et communication. Compétences financières : Solide compréhension des aspects financiers d'un restaurant, y compris la gestion des coûts et des budgets. Connaissances : Maîtrise des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire (HACCP) Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe. Expérience minimum de 3 ans en tant que manager dans le secteur de la restauration (idéalement dans la pâtisserie)

Recherche LOGISTICIEN(NE) avec connaissance ELECTROMECANIQUE pour poste basé à US (95) avec déplacements nationaux possibles. Vos fonctions seront essentiellement d'assurer la gestion logistique de notre société dont le siège social est basé à US dans le Val d'Oise avec des antennes de stockage basées dans le 62 + 57 + 01 + 87. Votre poste sera basé à notre siège social, mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements vers les autres régions. Vous aurez en charge :
Les commandes fournisseurs (passation et suivi/relance)
Les réceptions : o Avec détermination de l'affectation des marchandises reçues o Rangement et étiquetage
Gestion des envois des colis en région o Préparation des colis o Demande d'enlèvement o Suivi des livraisons
Gestion des stocks o Rangement o Livraison des échantillons o Inventaire (US + Régions) o Suivi des besoins des techniciens en région pour approvisionnement
Gestion de l'atelier o Rangement et organisation o Aménagement o Réparations nécessaires Nous demandons une connaissance en électromécanique car vous devrez être un support technique lorsque la société en aura besoin, notamment pour :
Réfection des pompes en atelier
Renfort pour intervention en binôme sur sites clients nécessitant deux techniciens
Dépannages dans la région Ile de France
Interventions sur sites en cas de congés d'un technicien en région et demandes urgentes Critères professionnels requis :
Qualité du travail
Tenue des délais, respect des temps alloués
Respect des consignes
Respect des règles et procédures de l'entreprise
Esprit d'innovation et de proposition
Sens de l'organisation
Polyvalence
Anglais Critères comportementaux requis :
Investissement et implication
Envie de progresser et s'améliorer
Communication
Esprit d'équipe et travail en équipe
Disponibilité
Assiduité et ponctualité Salaire selon profil.

Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, idéalement du 01/10/25 jusqu'au 31/08/26. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Pilote Animation Retard Fournisseur à Puiseux-Pontoise (95650) en contrat intérimaire de 6 mois.- En tant que Pilote Animation Retard Fournisseur, vous serez en charge de :
Analyser les indicateurs afin de cibler les fournisseurs et références pièces sur lesquels lancer une non-conformité.
Affecter la charge de travail des « Animateurs Retards Fournisseurs ».
Accompagner les « Animateurs Retards Fournisseurs » dans les problèmes de responsabilité fournisseur.
Coordonner le pilotage de l'organisation de la protection client
Fournir les éléments de preuve pour débloquer les Non-Conformités et Dossiers de facturation.
Animer le portefeuille de Non-Conformités et la résolution des Non-Conformités de son périmètre de rattachement
Accompagner les fournisseurs pour l'amélioration de leur processus Le Pilote animation retard fournisseur n'a pas de management hiérarchique direct. Il est amené dans sa fonction à coacher des Animateurs Retards Fournisseurs. Il est amené à : Créer de la performance durable pour l'entreprise en s'appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en oeuvre d
Fédérer et accompagner son équipe au service des clients
Créer les conditions d'une écoute respectueuse et de débats productifs, favorisant la prise de décision transparente et rapide
Guider son équipe vers plus d'agilité et assurer une prise de décision au bon niveau opérationnel
Donner de l'autonomie d'action et de décision à son équipe, en ligne avec la stratégie de l'entreprise Pour ce poste de Pilote Animation Retard Fournisseur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
Compétences génériques : Anglais Gestion de projets Animation transversale Gestion des conflits Communication orale et écrite International et multiculturel Conduite de réunion Prise de parole en public Conduite de changement Technique de négociation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.
Diverses tâches de manutention
Travail en hauteur
Nettoyage et entretien du site
Accueil des visiteurs et des fournisseurs
Utilisation de la chargeuse
Posséder le CACES R482 F Le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.
Titulaire du CACES R 482 F impératif
Permis B obligatoire
Connaissances de base en informatique appréciées Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois.

Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront :
Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie
Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique
Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles
Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile
Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines :
Bienveillance
Autonomie
Empathie
Patience
Ponctualité
Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants :
Participation au transport
Mutuelle d'entreprise
Prime de cooptation (120 Euros)
Prime véhicule (0,25 Euros/heure)
Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km)
Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km)
Parcours d'intégration avec tuteur du terrain
Formations collectives et individuelles
Groupe de parole
Possibilités évolution interne pour candidat de valeur
Temps conviviaux et de partage
Accompagnement dans votre projet professionnel
Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous :
Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions,
Analysez les besoins de vos interlocuteurs,
Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes,
Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent :
Générer un revenu complémentaire de manière autonome,
Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client,
Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez :
D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau,
D'un parcours de montée en compétence progressif,
D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs,
Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?

Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront :
Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie
Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique
Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles
Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile
Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines :
Bienveillance
Autonomie
Empathie
Patience
Ponctualité
Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants :
Participation au transport
Mutuelle d'entreprise
Prime de cooptation (120 Euros)
Prime véhicule (0,25 Euros/heure)
Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km)
Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km)
Parcours d'intégration avec tuteur du terrain
Formations collectives et individuelles
Groupe de parole
Possibilités évolution interne pour candidat de valeur
Temps conviviaux et de partage
Accompagnement dans votre projet professionnel
Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification : diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Votre profil
Compétences en lecture de plans et dessins techniques
Maîtrise des techniques de ferraillage et de coffrage
Connaissance des matériaux et outils spécifiques
Capacité à travailler en équipe et respecter les normes de sécurité Votre mission
Réaliser la mise en place de structures en acier selon les plans
Contrôler la qualité et la conformité des armatures
Assembler et fixer les éléments de ferraille sur le chantier
Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et des outils

Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d'équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires. Mission principale et activités:
Assurer la pose et l'entretien de la signalisation
Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations
Participer au bon fonctionnement du Service Voirie Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,.). Spécificités du poste : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques. Profil: Justifiant d'une expérience significative ou de solides connaissances en Voirie, vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B. Expérience en maçonnerie exigée Conditions de travail :
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Filière technique
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Catégorie C
Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Avantages de la collectivité:
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.

VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES :
Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle.
Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraîcheur, Hygiène & Service), et des règles d'accueil, de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image du restaurant
Mise en place des animations commerciales
Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire.
Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) PROFIL :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace dans l'exécution de vos tâches
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail
Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Possibilité de temps partiel

Société spécialisée dans l'entreposage logistique de produits alimentaires frais et surgelés, sur un site en températures dirigées de 4° à
22°C.Nous recherchons un chef d'équipe en horaires d'après midi F/H Vos missions principales seront :
Organiser, piloter et contrôler l'activité du service préparation en conformité avec les procédures internes.
Garantir la sécurité des personnes et des biens sur le quai.
Animer, motiver et encadrer votre équipe pour assurer une performance optimale.
Veiller au respect des procédures liées à la température.
Coordonner l'optimisation des moyens humains et matériels pour une efficacité maximale.
Promouvoir une démarche d'amélioration continue des processus.
Gérer les plannings de votre équipe pour assurer une couverture adéquate.
Veiller à la qualité des prestations fournies et à la satisfaction des clients. Horaire de service : À partir de 12h00 en fonction des jours. Du lundi au samedi (5 jours travaillés par semaine, modulable). Statut Agent de Maîtrise
Contrat 39h. Bac à Bac +2 en Logistique, vous avez une expérience significative en tant que manager, de préférence dans le secteur du transport / logistique sous température dirigée. Vous savez parfaitement utiliser un WMS et vous connaissez idéalement "infolog" Capacité à respecter les délais
Assiduité
Capacité à gérer les conflits
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Logique
Méthode
OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur/régleur d'usinage à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim . Les principales missions seront les suivantes :
Fabriquer des pièces complexes en titane, inox, inconel, aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches).
Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.
Contribuer à l'amélioration de la productivité du secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement.
Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l'Unité Autonome de Production (UAP).
Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Pour ce poste, voici les compétences et formations attendues :
Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maîtrise de la programmation de machines, sens du détail et appétence pour la technologie.
Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, ce poste est pour vous.

Vos missions principales seront :
Assembler des pièces de métal par divers procédés.
Régler le poste de soudure.
Respecter les conditions de sécurité.
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée.
Soudure suivant les normes en vigueur.
Lecture de plan et nomenclature.
Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis.
Respect des processus.
Signaler tout défaut et/ou anomalie au chef d'atelier. Vos compétences et qualités requises :
Connaissance des normes en vigueur et des matériaux utilisés.
Maîtrise des outils spécifiques.
Rigueur, discipline, autonomie, sens du travail d'équipe Qualifications demandées :
Formation technique.
Expérience sur un poste similaire.
CACES R489 et R486 seraient un plus Expérience indispensable. Poste à pourvoir immédiatement.

Planifier les interventions prévues dans le cadre des contrats de maintenance, des maintenances curatives, et des installations de matériels médical Sélectionner le technicien pour l'intervention en fonction du niveau de compétences demandé et de façon à optimiser les déplacements des techniciens (temps, trajet, lieu) Confirmer les interventions de la semaine Contacter les clients en cas de changement.

Le masseur kinésithérapeute réalise sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Par son action, le masseur kinésithérapeute concourt à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, au diagnostic et au traitement du patient. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène en milieu hospitalier et des procédures applicables. Remplacement du 21 avril 2025 au 25 avril 2025. Remplacement du2 8 juillet 2025 au 02 aout 2025

Il assure la prise en charge médicale du secteur de la Clinique qui lui a été confié. Il exerce sa mission dans le parfait respect des chartes EMEIS , de l'intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables et au code de déontologie médicale.

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de recouvrement (H/F) Au sein de vos fonctions, vous serez amené à:
Analyser les réclamations clients
Effectuer le recouvrement des créances
Vérifier et lettrer les comptes
Contacter les clients par téléphone et mail
Utiliser SAP et Sales Force
Traiter les litiges de paiement
Collaborer avec la comptabilité internationale
Rédiger des rapports d'activité Une première expérience significative au sein d un service recouvrement est nécessaire pour appréhender rapidement l environnement de travail, un bon niveau d anglais est indispensable en effet les clients sont pour la plupart anglophone L utilisation de SAP ET SALES FORCE serait apprécié

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie Cosmétique un Employé(e) Ordonnancement & Planification (H/F). Au sein du service Planning court terme, vous serez amené à :
Analyser les besoins remontés par la logistique industrielle
Réaliser la planification court-terme du conditionnement
Optimiser le planning pour garantir la disponibilité des produits
Maximiser l'efficacité et la productivité industrielle
Respecter les procédures et consignes en place
Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication
Collaborer étroitement avec les équipes de production
Suivre et ajuster les indicateurs de performance Vous disposez d'expériences en logistique et planning court terme, d'une formation technique pertinente et de compétences analytiques. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever de nouveaux défis. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client

Manpower PONTOISE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Dans cette fonction, vous serez amené(e) à :
Rédiger des annonces attractives
Sourcer et identifier des profils pertinents
Effectuer le tri des CV
Réaliser des préqualifications téléphoniques
Organiser des briefs avec les managers
Planifier et coordonner des sessions de formation
participation à la gestion des stages,
Gérer les dossiers administratifs liés aux embauches
Assurer le suivi des mobilités internes Vous avez un BAC+ 3 en ressources humaines (BAC+ 5 serait idéal) , vous avez une bonne culture RH avec une première expérience sur les taches opérationnelles. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité

Le poste : PROMAN PONTOISE recherche pour son client un(e) technicien(ne) de maintenance H/F. Vos missions : Nettoyage des réseaux d'extraction buées grasses (hotte de cuisine professionnelle, gaine, moteur d'extraction) Dépoussiérage des réseaux de VMC(nettoyages des bouches VMC des gaines et des moteurs) Profil recherché : Vous avez une première expérience significative sur un poste de Technicien(ne) de Maintenance H/F Vous êtes flexible au niveau des horaires. Journée : 9h- 16h / 17h journée avec coupure : 6h
10h puis 14h
17h nuit : 21h
3h du matin Si ce poste vous convient, n'hésitez pas à vos CV! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Technicien Multitechnique CVC est responsable de la maintenance préventive et curative des installations techniques, principalement dans les domaines du Chauffage, de la Ventilation et de la Climatisation (CVC), mais aussi sur d'autres équipements techniques du bâtiment (électricité, plomberie, etc.). Ses tâches incluent :
Maintenance Préventive : Réaliser les gammes de maintenance préventive selon le planning (contrôles, graissages, nettoyages, remplacements de filtres, etc.) sur les équipements CVC (chaudières, groupes froids, centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, pompes à chaleur, etc.).
Maintenance Curative et Dépannage : Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations dans les meilleurs délais. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
Exploitation et Optimisation : Réaliser les réglages et les paramétrages nécessaires (GTB/GTC si applicable) pour optimiser les performances énergétiques des installations et garantir le confort des occupants.
Suivi et Reporting : Renseigner la DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuter) pour chaque intervention. Rédiger des rapports d'intervention clairs.
Sécurité et Réglementation : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, procédures de consignation, habilitations). Veiller à la conformité des installations. Profil Recherché Formation
Diplôme : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du génie climatique, de la maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques, ou équivalent.
Un BTS (Maintenance des Systèmes ou Fluides Énergies Domotique) ou plus. Compétences et Expérience
Expérience : Maîtrise des cycles frigorifiques, des brûleurs, des systèmes de régulation et des circuits hydrauliques.
Diagnostique : Forte capacité à diagnostiquer rapidement et précisément une panne (mécanique, électrique, fluidique, régulation).
Habilitations : à la manipulation des fluides frigorigènes, électriques : habilitations B1V/BR. Fortement apprécier Qualités Personnelles
Réelle motivation
Autonomie et Polyvalence : Capacité à travailler seul et à gérer des interventions sur des corps de métiers variés.
Rigueur : Respect des procédures, des plannings et des normes de sécurité.
Sens du Service : Bon relationnel client et esprit d'équipe.
Réactivité : Gestion efficace des urgences et des dépannages.

La création de ce poste de Directeur/Directrice Général(e) (DG) est issue du projet de rapprochement des trois associations de Protection de l'enfance du Val d'Oise : Cité de l'Espérance, Notre-Dame de Montmélian et Garelli95 qui regroupent aujourd'hui 120 salariés et accueillent 180 enfants du Val d'Oise. Cette création vise à garantir la pérennité des établissements et à leur offrir un pilotage professionnel dans le respect de leurs missions et de leurs valeurs. Le Département du Val d'Oise a fortement encouragé la création de cette direction générale, y voyant un gage de consolidation de la qualité éducative. La direction générale a pour premières missions d'animer et d'administrer la vie de l'association (siège et établissements), de mettre en œuvre des process d'amélioration continue de la qualité et la gestion des ressources humaines. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS-CLÉS 1. Gestion Administrative, Financière et Qualité
Superviser la comptabilité et les finances de l'association.
Superviser les demandes de financement et répondre à des appels à projets.
Suivre avec méthode (via tableaux de bord) la réalisation des budgets et les indicateurs sociaux et qualité.
Rechercher et négocier les financements (subventions, budgets, dons et legs, prestations réalisées).
Construire, faire adhérer et suivre une politique d'amélioration continue de la qualité.
Veiller à l'entretien des bâtiments, piloter les projets immobiliers. 2. Management et Ressources Humaines
Animer l'équipe des directeurs des établissements et l'équipe support du siège,
Impulser une dynamique de Ressources Humaines (juridique, recrutement, formation, animation).
Assurer la collaboration et la cohésion entre les établissements.
Expérience requise dans l'encadrement et l'animation et suivi d'équipe. 3. Coordination, Réseaux et Développement
Dynamiser les réseaux d'adhérents et d'expertise technique.
Développer le bénévolat, notamment auprès des enfants (soutien scolaire, organisation de sorties, mentorat, parrainage/marrainage).
Développer des projets et prendre des initiatives sur des dossiers émergents.
Suivre les évolutions réglementaires et identifier les perspectives issues des politiques publiques.
Entretenir le dialogue et la confiance entre administrateurs, adhérents, bénévoles et salariés. 4. Représentation et Instances
Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers.
Communiquer avec les partenaires et adhérents, en collaboration avec le président et le bureau de l'association.
Préparer, participer et assister les instances politiques de l'association (AG, CA, Bureau, Conseils d'établissement).
Présider le CSE de l'association en cohérence avec les positions prises par les directeurs d'établissement auprès de leurs représentants de proximité
Cadrer les relations partenariales et gérer la résolution de conflits. PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS
Internes : Le bureau, le Conseil d'Administration (CA), le CODIR, le CSE, l'ensemble des salariés et les enfants.
Externes : Le réseau DBAS, l'ensemble des partenaires financeurs et politiques, prestataires, réseaux adhérents et fournisseurs. QUELQUES ELEMENTS-CLEFS :
180 jeunes accompagnés et leurs familles
120 salariés
Une vingtaine de bénévoles
Un budget de 9,6M euros.

Vos missions seront les suivantes :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être d'un groupe d'enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en collaboration avec l'éducatrice
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et procéder au nettoyage des jouets, des espaces de vie des enfants et du matériel
Autres missions nécessaires à la réalisation du service public
Présence aux réunions de service Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations (forum des métiers, journée du jeu )
Participation aux fêtes de la crèche
Remplacement des collaborateurs absents PARTICULARITÉ DU POSTE : Horaires adaptables en fonction des absences de collègues Réunion d'équipe et travail en collaboration avec la psychologue Compétences et qualités requises Connaissance du jeune enfant et de son développement, Connaissance des normes sanitaires et d'hygiène et connaissance des règles d'alimentation Sens de la responsabilité et de l'accueil du public Disponibilité, autonomie, ponctualité, réactivité, adaptabilité, discrétion, rigueur, patience, qualités relationnelles Au sein de la crèche collective

Descriptif de l'emploi : Vous occuperez un poste clé au cœur d'une équipe restreinte et dynamique, dans l'entretien et la maintenance de réseaux d'eau potable (production et distribution) sur un territoire rural comprenant aujourd'hui 5 forages, 2 usines et 8 réservoirs pour 120 km de réseaux. Vous serez entre autres amené à travailler sur les missions suivantes :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production et de traitement avec un suivi quotidien grâce aux outils de télégestion et des visites sur sites,
Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur des appareils électromécaniques (partie production) ainsi que sur des équipements de régulation (partie réseau),
Préparer, suivre et évaluer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d'urgence (suivi de chantier),
Gérer les arrêts d'eau et les remises en service,
Assurer la maintenance et le renouvellement du parc compteurs,
Réaliser des campagnes de recherche de fuite,
Utiliser et mettre à jour les plans du réseau sur le SIG (QGis). Des astreintes en semaine et le week-end sont à prévoir dès que vous serez considéré comme autonome sur le territoire (astreinte sur les parties production et distribution, autour ¾ d'heure de délai d'intervention maximum).

Nous recherchons un Poissonnier pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire situé dans le Val d'Oise. En tant que Poissonnier, vous serez en charge de :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Trier et préparer les poissons : nettoyage, écaillage, filetage, etc.
Mettre en place un étal attrayant et conseiller les clients sur leur choix.
Maintenir un environnement propre et hygiénique.
Avoir une bonne connaissance des différentes variétés de produits de la mer. Rejoignez-nous et mettez vos compétences à profit auprès d'une entreprise dynamique et innovante ! Si vous êtes de nature sérieuse, vous êtes autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel, vous êtes la personne que l'on recherche ! Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP en poissonnerie, mareyage ou alimentation. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. N'attendez plus, contacter nous immédiatement et transmettez-nous votre candidature !

Sous la hiérarchie du responsable du service : Vous aurez pour mission l'accompagnement de demandeurs d'emploi en situation de handicap en vue de préparer leur insertion professionnelle :
Vous réalisez un diagnostic de la situation
Vous accompagnez dans la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable en adéquation avec les restrictions médicales de la personne et le bassin d'emploi en proposant des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Vous orientez vers les prestations appropriées
Vous travaillez en étroite relation avec les Chargés de mission emploi et handicap et les supports administratifs Vous représentez Cap emploi 95 lors de salons de recrutement, de sensibilisation ou d'information.
Vous mettez en œuvre les orientations définies par la direction dans vos activités, vos relations avec les candidats et les partenaires.
Vous respectez les impératifs de reporting et de traçabilité liés à votre activité.
Proactif et orienté résultats, vous savez travailler dans un temps contraint et menez vos actions de manière à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre hiérarchie et par les financeurs du dispositif Cap emploi. Idéalement titulaire d'un 3ème cycle, RH/diversité/Pratiques inclusives et handicap. Une expérience de deux années en entreprise / en accompagnement dans l'insertion professionnelle est demandée. La connaissance des problématiques d'emploi des personnes en situation de handicap serait un plus. Ce qui fera la différence c'est votre sens du service et votre savoir être Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Poste basé au siège à Cergy. Impérativement titulaire du permis B et véhiculé(e), vous êtes mobile sur le département du Val d'Oise. Déplacements fréquents.

CDI
CHU Familles
Cergy saint Christophe (95) Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune
de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs
vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous rejoindrez le CHU Familles situé à Cergy Saint-Christophe (95), une structure en internat dédiée à l'accueil de familles en grande précarité, composées de femmes avec enfants ou de couples avec enfants. L'équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement global, centré sur la stabilisation, la protection de l'enfance, l'accès aux droits et le retour à l'autonomie. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
Contrat : CDI Temps plein
Localisation : Cergy Saint-Christophe (95)
Horaires : Internat (En journée, avec ponctuellement des soirées et certains week-ends).
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec la coordinatrice du dispositif, vous assurerez l'accompagnement social et éducatif des familles hébergées. Vous contribuerez à la mise en œuvre d'un accompagnement global, respectueux du cadre de l'hébergement d'urgence et des situations parentales variées :
Élaboration et suivi de projets individualisés visant l'accès aux droits, aux soins, à la parentalité et au logement
Animation d'ateliers favorisant l'autonomie, l'exercice de la citoyenneté, et l'accès à la culture, aux loisirs et au sport
Mise en œuvre d'activités collectives, adaptées aux familles, en lien avec l'équipe socio-éducative
Participation active à la vie collective de la structure : visites de chambres, encadrement de la cuisine, gestion des plannings, organisation de temps collectifs
Accompagnement dans le cadre du règlement de fonctionnement, du contrat de séjour et des règles du vivre-ensemble
Implication dans l'animation de la vie institutionnelle : réunions familles, événements collectifs, temps d'échange
Travail en réseau avec les partenaires locaux (PMI, ASE, santé, scolarisation, insertion, logement...)
Contribution à une démarche d'accompagnement co-construite, centrée sur les besoins des familles et la protection de l'enfant. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (obligatoire)
Expérience dans l'accompagnement de familles en précarité ou de publics en hébergement
Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de protection de l'enfance et d'accès au logement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels (Word, Excel, SI-SIAO.)
Permis B souhaité (déplacements éventuels dans le cadre de l'accompagnement)
Sens de l'écoute, empathie, rigueur, sens des responsabilités
Capacité à gérer des situations complexes avec recul, respect et bienveillance. VOTRE SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe et dynamisme
Organisation, adaptabilité et capacité à prioriser
Posture éducative bienveillante et structurante
Sensibilité aux enjeux liés à l'enfance, à la parentalité et à la diversité culturelle
Goût pour le travail collectif, le partenariat et les dynamiques institutionnelles. Les avantages + Mutuelle
régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil

Notre école d'ingénieurs, établissement d'enseignement supérieur reconnu en Île-de-France accueillant près de 1000 élèves, recherche un(e) Chargé(e) RH
Assistance de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un contexte d'évolution constante de l'enseignement supérieur, vous assurez un rôle central dans le suivi administratif et pédagogique des étudiants, la gestion des dossiers, l'organisation des examens et la coordination des informations entre les différents acteurs de l'école. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience étudiante et au bon fonctionnement de la scolarité. Missions principales En tant que Chargé(e) RH
Assistante de direction, Missions principales
Assurer la gestion administrative courante des ressources humaines pour l'ensemble du personnel de l'école
Être l'interface entre l'école et le cabinet comptable/expert-comptable pour la gestion de la paie
Veiller à l'application de la législation sociale, du droit du travail et de la convention collective de l'enseignement supérieur privé Activités et tâches
Gestion administrative du personnel :
Suivi des dossiers individuels des salariés (contrats, avenants, attestations, dossiers administratifs)
Gestion des entrées et sorties (embauche, intégration, départs, solde de tout compte)
Suivi des absences (congés payés, arrêts maladie, absences diverses) et transmission des éléments au cabinet comptable
Mise à jour du registre du personnel et des données RH
Préparation et transmission des éléments variables de paie :
Collecte et vérification des éléments variables (heures, primes, absences, IJSS, etc.)
Transmission mensuelle des éléments au cabinet comptable pour l'établissement des bulletins de paie
Contrôle des bulletins de paie et gestion des éventuelles anomalies en lien avec le cabinet
Suivi des obligations légales et réglementaires :
Veille au respect des obligations légales (affichages, DUERP, médecine du travail, etc.)
Suivi des déclarations sociales (en lien avec le cabinet comptable)
Conseil et support RH :
Réponse aux questions des salariés sur la paie, les congés, les droits sociaux
Participation à l'amélioration des procédures RH internes
Relations internes et externes :
Interface avec les équipes pédagogiques, administratives et la direction
Lien opérationnel avec le cabinet comptable, les organismes sociaux et les partenaires externes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) Conditions
Contrat : CDI, temps plein
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu : ÃŽle-de-France
Prise de poste : dès que possible Candidature Rejoignez une école d'ingénieurs reconnue et contribuez activement à la réussite et à l'accompagnement de nos étudiants !

Vous aimez voyager, apprendre et travailler en toute autonomie ? Rejoignez ROCH Service, spécialiste du contrôle des ouvrages de voirie, et devenez l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès des collectivités locales. Depuis plus de 20 ans, ROCH Service innove et développe des solutions brevetées au service des collectivités. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons des techniciens contrôleurs spécialisés, débutants ou expérimentés. Après une formation terrain aux côtés d'un technicien expérimenté, vous partirez en mission chaque semaine partout en France. Vous réaliserez des contrôles pour les collectivités locales, accompagné d'un assistant dont vous aurez la responsabilité. Rigueur, respect des protocoles et sens de la sécurité seront vos meilleurs atouts. Ce poste est fait pour ceux qui veulent sortir de la routine : chaque semaine, un nouveau décor, de nouveaux contacts et la satisfaction d'un travail utile. Chez ROCH Service, nous recrutons avant tout des personnalités motivées. Au fil de votre parcours, vous pourrez élargir vos compétences et obtenir des qualifications sur nos 4 autres secteurs d'activités complémentaires.

En France, nos clients sont issus d'industries très variées : chimie, pharmacie, métallurgie, agroalimentaire, cosmétique, etc. Nos interlocuteurs au sein des entreprises sont des médecins du travail, des ingénieurs en sécurité, des responsables de la santé, de la sécurité et de l'environnement et des pompiers. Je suis actuellement à la recherche d'un collaborateur / d'une collaboratrice commercial sédentaire (back-office) pour renforcer notre équipe à Ennery (95). Voici la mission que je vous propose :
Sécuriser les renouvellements des ventes des produits PREVOR et développer vos activités avec les clients existants.
Coordonner la formation des clients pour maximiser l'utilisation et la sécurité des produits.
Collaborer avec les équipes de vente et de formation pour une expérience client unifiée.
Ecouter activement et fournir un support technique de premier ordre sur les produits.
Inviter des prospects/clients à des événements : salons, formations inter-entreprises, etc. LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence commerce international et avez fait vos preuves en matière de fidélisation de la clientèle et de vente (3 à 5 ans d'expérience).
Vous savez écouter, négocier et fidéliser vos clients.
Vous êtes organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe.
Vous parlez l'anglais.
Une connaissance ou un goût pour la chimie vous aidera dans votre mission.

Enquêtes sur tablette en gare de Pontoise.
La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.
Formation Formation OBLIGATOIRE en présentiel le vendredi 14 novembre 2025
Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée
Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome
Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

En accord avec le projet associatif et sous l'autorité du chef de service éducatif de l'établissement, l'éducateur spécialisé H/F :
Assure la référence éducative de 10 jeunes ;
Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et met en place les modalités d'hébergement adaptées ;
Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
Apporte soutien, écoute, et communication auprès du jeune ;
Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ;
Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ;
Réalise la médiation interculturelle interne et externe. Profil
Rigueur,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition,
Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public,
Anglais utile Contraintes et difficultés liées au poste :Déplacements à prévoir, horaires alternés Remplacement (CDD 3 jours par semaine)

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales :
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Maintien du lien social ou familial
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Persévérance / CombativitéL'EAM de Jouy Le Moutier recherche un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour son accueil de jour. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales principalement pour les 7 adultes accueillis sur l'accueil de jour. Vos missions principales :
Porter la référence des adultes accompagnés, le lien avec les familles et le projet personnalisé (PP)
Participer à l'élaboration et la mise en place d'actions éducatives individuelles et collectives en cohérence avec le P.P
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Travail en équipe pluridisciplinaire et participation la dynamique institutionnel
Porterez le partenariat avec les établissements enfants afin de favoriser/faciliter le parcours de vie des jeunes adultes Vos principales qualités :
Sens de l'écoute et Adaptabilité
Maîtrise de soi
Capacité rédactionnelle
Etre force de proposition
travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Achats de produits techniques industriels :
Prépare les appels d'offre.
Participe à la selection des fournisseurs.
Achète et approvisionne en matières, matériels en fonction des besoins et des stocks auprès des fournisseurs référencés.
Réceptionne administrativement les produits par la validation des factures fournisseurs.
Intervient auprès des fournisseurs.
Collabore avec les différents services internes.
Référence les nouveaux articles.
L'anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire pour ce poste.

ERGALIS Bezons
Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Opérateur Régleur de roulage (H/F). Vos missions : L'opérateur/régleur de roulage produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées ou automatisées). Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté etle rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Prérequis :- Travail en 3*8
Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES :
CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit
Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation)
Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50
Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil :Une formation en mécanique, métallurgie ou usinage, ou une première expérience dans le roulage est appréciée. Bonne compréhension des procédés de mise en forme des métaux et aptitude à travailler dans un environnement technique exigeant. Savoir-faire :Maîtrise des réglages des machines de roulage, lecture de plans et fiches techniques, contrôle qualité des produits roulés, maintenance de premier niveau des équipements. Savoir-être :Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité), autonomie, sens de l'observation, réactivité et esprit d'équipe.

ERGALIS Bezons
Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Agent de contrôle qualité produits (H/F). Vos missions : L'Agent de contrôle qualité produits (H/F) est garant de la réalisation des contrôles et des tests (destructifs/non destructifs) dans le respect des spécifications et standards clients, des exigences de sécurité, de qualité et de productivité. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Qualité : Evaluer et enregistrer la conformité et la non-conformité des résultats obtenus, prélever les pièces à contrôler, réaliser des contrôles et essais sur produits (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie). S'assurer de la validation de toutes les étapes de la gamme de fabrication avant de libérer les pièces et garantir la traçabilité des produits au contrôle final. Production : Contribuer à l'amélioration de la productivité, veiller à ce que la machine de contrôle fonctionne selon les standards, et remonter les problématiques techniques (défaillance des machines ou moyen de mesure) à son responsable. HSE : Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Prérequis :- Travail en 3*8
Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES :
CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit
Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation)
Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50 %
Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil :Une formation en contrôle qualité, en métrologie ou en industrie est appréciée, ainsi qu'une première expérience dans le contrôle des produits industriels. Bonne maîtrise des techniques de mesure et aptitude à travailler dans un environnement rigoureux. Savoir-faire :Réalisation des contrôles visuels et dimensionnels, utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre), rédaction de rapports de contrôle, suivi des non-conformités, respect des normes qualité. Savoir-être :Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité), sens de l'observation, autonomie, esprit d'analyse, communication claire et esprit d'équipe.

Devenez un acteur clé de notre production !Intégrez une équipe dynamique où vos compétences contribueront directement à la fabrication, l'assemblage et le contrôle de nos produits. En tant Technicien d'usinage (H/F), vos responsabilités seront les suivantes :
Usinage des pièces à l'aide d'un plan technique
Pilotage et maintenance de nos équipements : Vous assurez l'alimentation, le réglage et la maintenance préventive des machines pour garantir une production optimale et respecter les cadences attendues.
Approvisionnement efficace de la ligne : Vous alimentez la chaîne de production avec les matières premières nécessaires.
Contrôle qualité rigoureux : Vous vérifiez la conformité des pièces produites selon nos standards de qualité.
Force de proposition pour l'amélioration continue : Vous participez à l'optimisation de la productivité en signalant les problèmes techniques rencontrés.
Engagement pour la sécurité : Vous respectez scrupuleusement les consignes et règles de santé et sécurité au travail. Vous êtes une personne rigoureuse et endurante, capable de maintenir un rythme de travail soutenu.Vous êtes titulaire d'un CQPM/ Bac pro Technicien d'usinage OU vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous possédez un esprit mécanique développé et êtes attiré(e) par les technologies digitales. Avantages : 13ème mois / Prime d'assiduité / Prime équipe Possibilité de formation interne sur chaque poste. Poste en 2x8 sur planning tournant ou 3*8 sur volontariat

Devenez le garant de notre excellence qualité en tant que Technicien métrologue (H/F) ! Vos missions seront les suivantes :
Gestion et maintenance des outils de contrôle : Vous serez responsable du suivi et de l'étalonnage du matériel de mesure.-Maîtrise de la documentation qualité : Vous gérerez les documents qualité associés aux produits contrôlés avec rigueur.-Constitution des dossiers de contrôle : Vous établirez les Dossiers d'Accompagnement (DC), Procès-Verbaux (PV), etc.-Contrôle tridimensionnel Horaires : L-J 07h30-12h/13h-16h30 V 7h30-12h/13h-15h30Poste en 39H Rémunération selon profil Primes participation / intéressement Votre profil pour relever ce défi : Votre sens aigu du détail, votre rigueur exemplaire et votre organisation méthodique sont vos atouts majeurs. Vous êtes capable d'identifier et d'enregistrer avec précision tout problème relatif au produit. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS en Fabrication mécanique, Contrôle aéronautique, une licence en métrologie serait un plus Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle au sein d'un service de contrôle qualité ou métrologie, idéalement acquise dans le secteur industriel, de préférence aéronautique. Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise et votre savoir-être au service de la qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature !

Notre client, acteur du secteur des onduleurs, recherche un technicien itinérant territoire France. À propos de la mission
Atelier : Préparation, réparation des matériels de conversion d'énergie.
Interventions : Raccordement, mise en service, maintenance, dépannage de matériel de conversion d'énergie sur site chez nos clients partout en France (déplacements inclus).
Autres : Rédaction de rapports, procédures, informations SSE ; gestion du bon fonctionnement de son outillage.
Pour y parvenir, vous serez formé(e) en entreprise sur nos techniques et méthodes avec nos techniciens confirmés. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR
3 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle
Ticket restaurant
Véhicule de service
PC
Téléphone
Outillage
Primes d'astreinte (un semaine par mois) Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

TEMPORIS est une agence de travail temporaire et de recrutement qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Nous sommes spécialisés dans le placement de talents dans divers secteurs d'activité, et notre objectif est de créer des mises en relation durables entre les entreprises et les candidats. Grâce à notre expertise et notre connaissance du marché, nous accompagnons nos clients dans leur recherche de profils adaptés à leurs besoins. Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un frigoriste d'atelier passionné et compétent pour rejoindre leur équipe . Missions : En tant que frigoriste d'atelier, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Installer, entretenir et réparer des systèmes de climatisation et de réfrigération.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché :
Formation en frigoristique ou équivalent.
Expérience significative dans un poste similaire.
Connaissance des normes de sécurité et réglementations en matière de réfrigération.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

ERGALIS Bezons
Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Opérateur Régleur en Usinage (H/F). Vos missions : L'opérateur/régleur d'usinage fabrique des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes(tours CN multibroches / CN bi-broches).
Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.
Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement.
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP.
Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.
Travail en 3*8
Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES:
CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit
Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation)
Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50 %
Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil: Une formation en usinage ou première expérience est appréciée, ainsi qu'une bonne compréhension des principes mécaniques et aptitude à travailler dans un environnement technique exigeant Savoir-être : Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité)

Le Groupe Pomona leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, Pomona ce n'est pas un , mais 6 réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : Terre Azur, Passion Froid, EpiSaveurs, Délice et Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Notre client recherche des Chauffeurs Livreurs PL F/H en CDI pour le réseau Passionfroid acteur majeur de la distribution des produits frais carnés, laitiers et surgelés pour le site de Saint-Ouen-l'Aumône. Au sein du Groupe Pomona votre rôle sera essentiel dans la réussite collective. Votre feuille de route :
Préparer votre véhicule
Livrer et contrôler les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid
Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire Les pré requis :
Avoir le permis C
Etre détenteur de la carte chronotachygraphe + FCO à jour
La relation client fait partie intégrante du poste et des attentes
Travailler du lundi au vendredi de 4h50 à 13h/semaine Organisation et rémunération :
Rémunération attractive : Salaire fixe, 13 ième mois mensualisable
Primes mensuelles selon atteinte de l'objectif
Paniers repas
Prime Transport
Intéressement / Participation
Tarifs préférentiels
Activités CSE
8 jours de RTT annuels
Mutuelle de groupe Bons à savoir :
Vous travaillerez avec du bon matériel : Transpalettes manuel et électrique, diable.
De belles tenues et de beaux camions floqués

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel et valoriser vos compétences dans le domaine du dessin technique appliqué à l'électricité ? Notre client recrute un Dessinateur en Électricité Industrielle (H/F/D). Votre mission principale sera de participer à la conception et à la réalisation de dossiers techniques conformes aux attentes des projets. Les missions attendues pour ce poste :
Réalisation et mise à jour de schémas électriques
Réalisation de bilans de puissances
Élaboration des plans d'armoires et de câblages pour installations industrielles
Rédaction de nomenclatures et de dossiers d'études électriques
Suivi et veille à la conformité des documents techniques aux normes en vigueur
Interaction régulière avec les équipes projet, les automaticiens et les chargés d'affaires Profils recherchés : De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme, alternance comprise. Vos compétences : Maitrise des techniques de l'électricité industrielle Maitrise d'un outil de conception électrique , See Electrical / Schemelect / Zuken idéalement Maitrise des outils Microsoft Connaissances en pneumatique appréciées. Vos qualités : Impliqué/e
Rigoureux/se
Capacité de synthèse
Esprit d'équipe. Votre lieu de travail : Site proche de Vauréal. Parlons de notre client ! Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en Ingénierie Réseaux, un TECHNICIEN DAO RESEAUX ELECTRIQUES MOYENNE ou GRANDE ECHELLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Technicien(ne) DAO, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez le contrôle qualité des plans DAO dans le cadre de la mise à jour du plan Grande ou Moyenne Échelle d'Enedis. Votre travail garantit la conformité, la précision du géoréférencement et le respect des procédures définies par le gestionnaire de réseau. Activités principales :
Vérification du géoréférencement des plans DAO conformément aux prescriptions Enedis.
Contrôle de la conformité géométrique et topologique des éléments dessinés
Utilisation du logiciel Atlas
Contrôle qualité des mises à jour cartographiques réalisées par les prestataires
Rédaction de rapports de contrôle sous format Excel et Word
Identification des écarts, signalement des anomalies VOTRE PROFIL : Les « savoir-faire » :
Bac ou BTS minimum ou expérience équivalente ;
Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ;
Notions concernant la structure des réseaux électriques ;
Maitrise d'au moins un logiciel métier Enedis;
Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Les « savoir-être » :
Rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité
Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. AUTRES INFORMATIONS :
Poste à pourvoir au plus tôt
Salaire : 1950-2150€ brut
Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, Primes de participation et intéressement, Prime vacances

Connectt Agence de travail temporaire et de placement recherche pour l'un de ses clients un Electricien en Eclairage Public. Vous serez en charge du dépannage (signalisation, lampadaire, illumination de noël etc.). Levage de mats. Déroulage de câbles et raccordement. Votre profil : vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine éclairage public ou une expérience similaire, vous possédez obligatoirement vos Habilitations électriques B1V à jour et le CACES nacelle 1B et 3B. Si vous correspondez à la recherche, envoyez-nous votre candidature !

Nous commercialisons chaque année des sapins de NOËL auprès de la grande distribution et pour assurer la vente et le conseil auprès des consommateurs, nous recrutons des vendeurs. Aucune qualification ni aucun diplôme. Vous réceptionnez et mettez en avant les sapins de NOEL, vous conseillez les clients et entretenez les espaces de vente. Période de travail pour le 24/11 au 22/12/2025 Vous travaillez le samedi et le dimanche Sites sur lesquels sont les postes dans le Val d'Oise : Moiselles
L'Isle Adam
Ermont
Chambourcy
Taverny Possibilité de travailler jusqu'à 48 heures par semaines

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence aéronautique (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de St Ouen l'aumône (95) Rattaché au Directeur Régional, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets repas, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire et de l'aéronautique est indispensable.

Petite société d'assistance en escale aéroportuaire sur l'aérodrome de Pontoise, nous recherchons (H/F) un agent de piste/avitailleur polyvalent en CDI. Vous serez amené à gérer en toute autonomie l'accueil des passagers, la gestion des services à l'avion et aux équipages, l'accueil et le service des propriétaires d'avions basés. Vous gérez/entretenez le salon d'accueil et les infrastructures et outillages et assurez la facturation des prestations en pleine autonomie. Autonomie, flexibilité dans les horaires, grande polyvalence et très bon contact pour une clientèle VIP. Anglais courant ADR et FMA si possible

Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez déjà une première expérience dans le domaine technique ? Fournier Industries vous propose une mission stimulante au sein de l'équipe système de l'un de ses clients, situé en région parisienne, à proximité de Cergy. Votre mission: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architecte, développeurs, électroniciens), vous interviendrez sur un système déployé dans les réseaux de transport. Votre rôle consistera à : Prendre en main des environnements de test et de production Participer à l'intégration entre les serveurs au sol, les systèmes radio embarqués et les modules de traitement statistique Contribuer à la mise en service, à la validation technique, et au support de ces systèmes Le poste est très technique mais implique peu de développement logiciel. Il s'agit davantage de Scripting, de paramétrage, de tests, d'analyse et de mise en place de solutions. Profil recherché :
BAC+5 / Ingénieur ou équivalent.
Passionnée par la technique et les environnements complexes
Formation & accompagnement
Curieuse, rigoureuse et motivée par la résolution de problèmes concrets
Ayant le goût du fonctionnement global d'un système
À l'aise avec la lecture de documents techniques : spécifications, schémas de câblage, procédures.
Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Un intérêt pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus Technologies & outils utilisés :
Création de .bat, Shell, commandes SQL
Wireshark, tcpdump
TestLink, Mantis, Salesforce
Putty, WinSCP Ce que nous offrons :
Une mission au cœur d'un projet concret et valorisant
Un environnement stimulant, technique et collaboratif
Une montée en compétences progressive, encadrée
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'améliorer nos opérations, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Les missions du poste Acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, notre entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour des projets tertiaires. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients en Île-de-France, en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins : Prospection et développement commercial auprès de maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, entreprises générales et industriels Analyse des besoins clients et élaboration de propositions techniques et financières Négociation des offres et suivi des contrats jusqu'à la signature Coordination avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la rentabilité des projets Veille commerciale et technique sur le secteur CVC Reporting régulier à la direction Gestion des litiges juridiques

L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Descriptif du poste Vos principales missions seront les suivantes : * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Primes jusqu'à 400€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Rémunération : Fixe de 2500 à 2800 euros bruts / mois pour 39h + Primes jusqu'à 400€ bruts / mois Comment se déroule le processus de recrutement : Après un 1er échange téléphonique/visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. Echange téléphonique avec l'équipe RH Puis rencontre du directeur du magasin et visite du magasin. Savoir-faire : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier * Vous avez déjà une première expérience en magasin (alternance ou CDD/CDI) * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

RCH 95, Association gestionnaire de Cap emploi 95 recrute un(e) Chargé de mission Handicap et maintien en emploi Sous la hiérarchie du responsable du service, vous accompagnez des salariés, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants bénéficiaires de la loi du 11/02/2005 ou en voie de l'être (public cible), dans leurs démarches de maintien, d'évolution et/ou de transition professionnelle. Vous accompagnez les employeurs au maintien de l'employabilité du public cible de la structure et travaillez en partenariat avec les acteurs du maintien en emploi. A ce titre vous: o Informez, conseillez, accompagnez les salariés, agents de la fonction publique et les travailleurs indépendants ainsi que les employeurs de l'offre de service du cap emploi o Réalisez un diagnostic de situation o Analysez un parcours professionnel o Analysez la problématique de santé au regard de l'emploi occupé o Contribuez à la recherche et à la construction de solutions permettant le maintien dans l'emploi au sein de l'entreprise (aménagement technique, organisationnel, aide humaine, ou reclassement interne) o Accompagnez à la transition externe du public cible de la structure dans le cadre de la délivrance du CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) afin de prévenir le risque de désinsertion professionnelle o Accompagnez à l'élaboration d'un projet, d' un plan d'action et à leur mise en œuvre o Collaborez avec le pôle accompagnement vers l'emploi de la structure, les Services de Prévention et de Santé au travail, la CRAMIF, la MDPH et tous les partenaires du maintien en emploi, de l'évolution, de la transition professionnelle et de la prévention de la désinsertion professionnelle o Respectez les impératifs de reporting et de traçabilité liés à votre activité. o Mettez en œuvre les orientations définies par la direction dans vos activités, dans vos relations avec les personnes accompagnées, les employeurs et les partenaires. o Etes proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez travailler dans un temps contraint et menez vos actions de manière à atteindre des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre hiérarchie et par les financeurs du dispositif Cap emploi. o Représentez Cap emploi au cours d'évènements ou de réunions partenariales. Idéalement titulaire d'un 3ème cycle (Ergonomie, Ergothérapeute). Une expérience dans l'accompagnement de salariés dans la sécurisation de leur parcours professionnel et/ou dans le conseil aux entreprises, ainsi qu'une connaissance des problématiques d'emploi des personnes en situation de handicap seraient appréciées. Ce qui fera la différence c'est votre sens du service et votre savoir être ! Vous êtes mobile sur le département du Val d'Oise. Déplacements fréquents. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDi. Poste basé au siège à Cergy.

Rattaché(e) au Directeur Général Groupe, au sein du service Contrôle de Gestion composé de 2 personnes et en lien étroit avec le département de la Finance et de la Comptabilité, vous serez responsable de l'élaboration des budgets mensuels et annuels des différentes sociétés et sites, du pilotage mensuel des lignes de coûts, du suivi et de l'analyse des écarts budgétaires, des revues analytiques mensuelles et du reporting mensuel auprès du Directeur Général du CODIR et du COMEX. Dans ce cadre, vos missions sont plus précisément les suivantes : L'élaboration budgétaire et le contrôle de gestion :
Élaboration des budgets mensuels et annuels des différentes Sociétés du Groupe ;
Pilotage mensuel des lignes de coûts ;
Suivi et analyse des écarts budgétaires ;
Revues analytiques mensuelles :
Reporting mensuel auprès du Directeur Général, du CODIR et du COMEX. Le suivi des coûts et charges opérationnelles pour l'ensemble des Sociétés :
Suivi des postes de charges : loyers mobiliers/immobiliers, flotte VL et PL, travail temporaire, transport, énergies, carburants, fournitures, entretiens, assurances, honoraires, réception, téléphone, etc. Le contrôle et le suivi des flux opérationnels :
Contrôle mensuel des flux opérationnels sous SAP (gestion des affaires, marges, stocks.) ;
Pilotage du reporting opérationnel mensuel des indicateurs métiers (matériels, SAV, transports, production, logistique, flux commerciaux) ;
Analyse des écarts opérationnels. La gestion courante et rôle de référent interne :
Gestion des assurances (sinistres, quittances.) ;
Suivi et gestion de la flotte automobile LLD (commandes et suivi) ;
Gestion des plateformes d'achats internes Groupe ;
Validation des dépenses courantes des sites. Les projets et l'amélioration continue :
Participation aux projets de refonte des outils BI et des nouveaux reportings automatisés ;
Être force de propositions via des préconisations ou retours d'expérience. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? une formation supérieure BAC+5 en contrôle de gestion ou gestion ; une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'un Groupe ; une maîtrise de l'outil SAP. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? votre esprit d'analyse ; votre adaptabilité ; votre capacité à travailler en autonomie ; votre polyvalence ; votre curiosité ; votre sens de la discrétion. L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience réussie en tant que Contrôleur de Gestion en PME/PMI LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI
à temps plein
statut Cadre avec RTT. Rémunération selon profil : fixe sur 12 mois + accord de participation + tickets restaurant + CSE. Le poste sera basé près de Cergy-Pontoise (95), dans le Val d'Oise. Le poste nécessite 3 à 4 déplacements annuels au niveau national (sur les autres sites du Groupe).

Nous sommes à la recherche d'un/une Formateur/formatrice en hôtellerie. La période est du 24/11/2025 au 10/04/2026 pour un volume d'heure de 281h soit 18h par semaine d'hôtellerie. Le taux horaire est de 28€ net TTC. Voir contenu de la formation en PJ. Dans le cadre d'un TP employé d'étage niveau 3 (CAP). Assurer l'ensemble des cours : 12 apprenants 24/11 au 19/12 05/01 au 13/02 09/03 au 10/04 Les suivis de stages seront effectués par les formateurs permanents du centre. 15 semaines de formation avec une moyenne de 18 heures par semaine. Entre 2 jours et demi et 3 jours par semaine. Le formateur doit préparer ses propres supports. Lors de l'entretien il devra présenter 2/3 supports sous format papier pour montrer ce qui' il fait et laisser ces supports pour Qualiopi.

Depuis plus de 25 ans les équipes de sport 2000 font vivre avec passion et style le meilleur des marques de sport et de mode sur 1500m². Armé(e) de premières expériences significatives vous êtes prêt(e) à relever tous les défis, par votre implication, votre efficacité et votre force de proposition vous participerez activement à la croissance de l'activité. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous serez polyvalent(e) sur les univers textile Femme et Homme. Fortement sensibilisé(e) aux indicateurs commerciaux tels que l'IDV, PM et TT et idéalement formé(e) aux techniques de vente, la satisfaction de vos clients et leur fidélisation est au centre de vos préoccupations. Vous assurerez bien entendu un rangement de qualité des linéaires et une préparation efficace de la nouvelle collection. Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients en magasin
Réaliser des ventes en proposant des produits adaptés aux besoins de vos clients
Fidéliser vos clients
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
Participer à la mise en place des opérations commerciales Les + qui feront la différence:
Expérience antérieure dans la vente est un atout
Aisance dans les techniques de vente
Fort sens de la communication et du service client
Capacité à travailler efficacement en équipe
Flexibilité au niveau des horaires de travail Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès de notre entreprise grâce à votre expertise en vente et votre service client exceptionnel!

Vos missions En tant que Lead Développeur, vous serez responsable de :
Concevoir, développer et optimiser des applications web et mobiles performantes.
Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (code review, mentorat, bonnes pratiques).
Participer aux choix techniques et à l'architecture logicielle.
Assurer la qualité du code et la mise en place de tests automatisés.
Collaborer avec les équipes produit et design pour livrer des solutions adaptées aux besoins clients. Profil recherché
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent en informatique (type ENSEA ou similaire).
Excellentes compétences en développement (front-end et/ou back-end).
Maîtrise d'au moins un framework moderne (React, Vue.js, Angular, Node.js, etc.).
Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban).
Capacité à encadrer une équipe et à faire monter en compétence les développeurs.
Esprit d'initiative, autonomie et rigueur. Conditions du poste
Contrat : CDI
Prise de poste : 1er novembre 2025
Localisation : Boissy-l'Aillerie (95), possibilité de télétravail partiel
Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine

Nous recherchons des opérateurs de production pour réaliser des opérations élémentaires de production en respectant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité ainsi que les procédures établies. Les principales activités liées à ce poste incluent :
Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaire(s)
Renseignement des documents de production
Contrôle avant démarrage et en cours de production
Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel
Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel
Alerte en cas d'anomalies rencontrées
Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel
Préparation du matériel de production en fonction du planning et des instructions La rémunération horaire est comprise entre 12 et 13EUR. Aucune expérience préalable n'est requise, et aucun niveau d'études spécifique n'est exigé. Compétences comportementales :
Volonté de bien faire son travail : Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle.
Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services.
Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement.
Capacité à travailler de façon organisée et efficace. Volonté de faire gagner son collectif : son atelier, son usine, son entreprise.
Disponibilité pour effectuer des horaires d'Equipe 2X8 tournant (6h30-13h50, 13h40-21h) et horaires de nuit 4 mois par an minimum (21h50-05h10). Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement au succès de notre entreprise.

Au sein de l'établissement, vous aurez pour rôle principal d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Apporter les soins nécessaires au maintien de l'hygiène, du confort et de la continuité de la vie quotidienne, afin de compenser une perte totale ou partielle d'autonomie. Garantir la continuité du service entre les équipes de jour et de nuit en respectant les consignes établies. Contribuer au bien-être physique, psychologique et émotionnel des résidents. Être attentif(ve) à leurs besoins, attentes et demandes tout en conservant une posture professionnelle adaptée. Travailler en lien étroit avec l'équipe paramédicale pour la réalisation des soins délégués. Observer et signaler toute évolution de l'état général des personnes accompagnées. Encourager la stimulation cognitive, sensorielle et motrice des usagers afin de maintenir leurs capacités. Participer à la conception et au suivi des projets personnalisés à travers la collecte et la transmission des informations pertinentes. Assurer la transmission des informations de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Collaborer aux projets de transfert, de sortie ou d'intégration des résidents. Assumer le rôle de référent pour le projet d'accompagnement personnalisé et participer aux réunions de synthèse médico-socio-éducatives. Veiller en permanence à la sécurité des personnes accompagnées et à la préservation des biens. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez évaluer les situations avec justesse. Vous êtes capable d'orienter les usagers vers les interlocuteurs les plus adaptés à leurs besoins. Vous savez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec les résidents. Vous faites preuve d'écoute, de calme et de patience au quotidien. Vous réagissez avec sang-froid face aux situations d'urgence ou aux imprévus. Vous savez faire remonter les informations pertinentes à votre hiérarchie de manière claire et structurée. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire.

Rejoignez une mission au cœur de la loi pour le plein emploi. Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi Plein Emploi, Cap emploi (et France travail) se voient confier une mission essentielle : déterminer, pour chaque personne en situation de handicap sollicitant la MDPH, l'environnement professionnel le plus adapté à ses besoins (entreprise ordinaire, entreprise adaptée, ESAT, DEA...). Pour renforcer cette ambition, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Évaluation engagé(e) et rigoureux(se). Vos missions principales :
Évaluer avec finesse et bienveillance : Mener des entretiens individuels approfondis pour réaliser un diagnostic expert des besoins de compensation liés au handicap.
Orienter de façon personnalisée et éclairée : Proposer des pistes d'orientation professionnelle cohérentes, en lien avec les besoins identifiés, pour favoriser une insertion durable et pertinente.
Confirmer par l'expérimentation : Valider ou ajuster les préconisations via des immersions professionnelles, des MISPE, des appuis spécifiques ou des évaluations ciblées.
Agir au cœur d'un écosystème engagé : Développer et entretenir un partenariat fort avec les acteurs du handicap pour garantir la qualité, la pertinence et l'efficacité des parcours proposés. Les indispensables pour le poste :
Un troisième cycle en RH/diversité/Pratiques inclusives et handicap
Deux années d'expérience en entreprise
Être véhiculé (e) (déplacements fréquents sur le département du Val d'Oise)
Être disponible rapidement
Ne rien à voir contre travailler dans le Val d'Oise Vos atouts pour réussir dans cette mission :
Vous avez le sens de l'écoute, rigueur, esprit d'analyse
Vous êtes proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez travailler dans un temps contraint et menez vos actions de manière à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
Vous avez le goût du travail partenarial
Vous souhaitez de participer concrètement à la transformation des politiques d'emploi inclusives Ce serait vraiment un plus si :
Vous possédiez une expérience en évaluation et/ou en orientation professionnelle des personnes en situation de handicap.
Vous aviez déjà évolué dans l'écosystème du handicap

Vous serez amené à travailler au bureau d'études sous la responsabilité du responsable technique et d'un chef de projet, ou chez nos clients. Vos principales missions :
étude Process and Instrumentation Diagram
participation étude de danger, revue SIL
gestion de la liste instrumentation
définition du matériel (spécification, datasheet, réquisition)
réalisation de calculs (vannes, débitmètres, soupape)
réalisation d'études d'installation (cheminement, hook-up, métré de câbles, etc.)
coordination avec autres corps métiers (process, tuyauterie, etc.)
suivi des études en sous-traitance
suivi des études package
inspection matériel

Entreprise dynamique spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique, serrurerie et structures en acier, nous intervenons sur des chantiers de construction, rénovation et maintenance pour des clients publics et privés. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable des services gestion et administration pour structurer et coordonner les activités administratives et opérationnelles de l'entreprise.
-> Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement administratif de l'entreprise et de la coordination des activités opérationnelles. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Organisation et gestion administrative
Superviser et coordonner l'ensemble des tâches administratives de l'entreprise
Gérer les dossiers clients, les contrats, la documentation et les obligations réglementaires
Mettre à jour les procédures, modèles de documents et registres administratifs
Garantir la conformité et la traçabilité des informations (suivi des chantiers, commandes, livraisons) 2. Gestion des plannings et coordination opérationnelle
Planifier et suivre les interventions des équipes (pose, maintenance) en lien avec la direction et les conducteurs de travaux
Assurer la cohérence entre les délais contractuels et les capacités opérationnelles
Gérer les affectations de ressources humaines et matérielles selon les priorités de chantier
Suivre les retours d'intervention et en assurer la mise à jour dans les outils internes 3. Gestion du portefeuille clients et suivi des affaires
Assurer le suivi administratif et relationnel du portefeuille clients (de la commande à la réception des travaux)
Être l'interlocuteur administratif privilégié des clients, partenaires et fournisseurs
Gérer les avenants, réclamations et documents associés aux contrats
Participer à l'amélioration du service client et à la fidélisation 4. Encadrement et pilotage des services support
Encadrer et animer l'équipe administrative (assistants, secrétariat, appui technique)
Organiser la répartition des tâches et veiller à la continuité du service
Mettre en place des outils de suivi et de reporting administratif
Participer à la modernisation des processus (dématérialisation, optimisation des flux)
-> Compétences attendues
Management d'équipe et coordination des activités administratives
Organisation et planification des interventions
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, ERP, logiciels de planification)
Connaissance du fonctionnement d'une entreprise du BTP ou de la métallurgie
Rédaction de documents administratifs et suivi des dossiers clients Entre autres;
Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode
Bon relationnel et sens du service
Esprit d'équipe et capacité à fédérer
Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités
Capacité d'adaptation à un environnement technique et dynamique.
--> Profil recherché
Formation Bac +5 en administration, gestion ou management d'entreprise
Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, des travaux métalliques ou des services techniques
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, ERP de gestion de chantiers).
--> Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Temps plein (35 h/semaine)
Rémunération : selon expérience
Prise de poste : dès que possible

Assemble et délivre des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle. Commercialise des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Peut mesurer l'acuité visuelle et déterminer la correction optique nécessaire à la personne. Poste urgent
Travail le samedi

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration/formation ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. En référence au projet associatif et de service, vous êtes amené à assurer la mise en œuvre de 63 mesures de protection concernant des personnes à domicile et en établissement. Vous travaillez en lien avec les autres services (ouverture de mesures, accueil, comptabilité, qualité, informatique) et avec notre réseau de partenaires. Vous disposez d'outils de travail performants (logiciel métiers et gestion électronique des documents). Vous avez la possibilité d'organiser votre temps de travail dans des créneaux horaires souples. Le profil : Formation de juriste ou de travailleur social De préférence titulaire du Certificat National de Compétence Bonne maitrise de la bureautique informatique Véhicule personnel indispensable. Rémunération : 1 862.70 € avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 230 € (selon la Convention Collective du 15 mars 1966)

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration/formation ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. En référence au projet associatif et de service, vous êtes amené à assurer la mise en œuvre de 63 mesures de protection concernant des personnes à domicile et en établissement. Vous travaillez en lien avec les autres services (ouverture de mesures, accueil, comptabilité, qualité, informatique) et avec notre réseau de partenaires. Vous disposez d'outils de travail performants (logiciel métiers et gestion électronique des documents). Vous avez la possibilité d'organiser votre temps de travail dans des créneaux horaires souples. Le profil : Formation de juriste ou de travailleur social De préférence titulaire du Certificat National de Compétence Bonne maitrise de la bureautique informatique Véhicule personnel indispensable. Rémunération : 1 862.70 € avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 230 € (selon la Convention Collective du 15 mars 1966)

Pour accompagner la croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery, un assistant / une assistante technique d'ingénieur. Cette personne est amenée à épauler mon assistante principale en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents. Ces actions s'inscrivent un cadre réglementaire lié au Dispositif Médicaux. Voici quelques missions :
Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.)
Réaliser différents comptes-rendus de réunion
Participer à la rédaction de différents documents (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.)
Réaliser la présentation des indicateurs de production
Assurer le suivi administratif des non-conformités qualité du service
Gérer l'affichage des autorisations d'accès
Gestion de l'informations (e-mails, appels), gestion du planning (organisation et suivi), gestion de la communication. Votre profil : De formation technique type assistant technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Prevor est une entreprise structurée qui évolue vite, aussi, votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout ! Anglais niveau B2

En tant qu'assistant(e) RH, vos missions seront les suivantes : Recrutement :
Brief manager
Rédaction d'annonce
Sourcing
Tri des CV
Préqualification téléphonique Administratif :
Participation et gestion des stages
Embauches
Mobilités internes
Traitement de fichiers Formation : Organisation de sessions de formation Contrat : Intérim du 24/10 au 31/12/2025 en 35h/semaine Rémunération : 16,48EUR brut/heure (2500EUR brut/mois) Localisation : Saint-Ouen-L'Aumône (95)
Vous êtes diplômé d'un Bac +3 ou Bac +5 en ressources humaines
Vous avez une bonne culture RH et une expérience d'au moins 2 ans sur des tâches opérationnelles
Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'une bonne communication écrite et orale, et d'une bonne aisance relationnelle Envoyez nous votre CV !

ESPACES NATURE ET JARDINS recrute un(e) jardinier paysagiste (H/F) pour intervenir en équipe chez des particuliers et chez des professionnels (copropriété, centres commerciaux, sites logistiques...) situées principalement dans le Val d'Oise (95) et départements limitrophes. Travaux d'entretien et d'aménagements paysagers. Les missions:
Réaliser des travaux aménagement, entretien d'espaces vert
Travaux d'engazonnement
Travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, soufflage, bêchage)
Utilisation de machines à moteur
Faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers
Pouvoir gérer une maintenance ou d'éventuelles pannes Profil:
Être minutieux(se) et soigné(e)
Être doté(e) d'un bon relationnel
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir rendre compte de l'exécution des tâches confiées
Veiller au rassemblement du matériel en fin de journée ou en fin de chantier
Savoir rendre compte des demandes des clients à la direction
Savoir représenter l'entreprise
Être flexible et rigoureux(se) Horaires: Du lundi au vendredi de 8h à 16h sur chantier. Passage au dépôt Saint Ouen l'aumône (Parc des Béthunes) avant et après chantier pour prise du matériel et départ en équipe. Travail en équipe.

Mission longue ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients des conditionneuse H/F vous serez en charge : * Scanner les produits à préparer * Editer la feuille de route pour préparer la commande * Contrôler la qualité des produits * Conditionner et emballer les produits * Sortir les étiquettes d'expédition Profil : Nous cherchons des personnes très méticuleuses et minutieuses appréciant le travail manuel Profil :
Polyvalent
Dynamique
Compréhension
Minutieux panier repas, prime de production Salaire horaire 12€ Brut de l'heure Horaires :matin / journée / aprèm Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des préparateurs de commandes expérimenté (F/H). Horaires : 8h30 16h30 Missions :
Préparer les commandes
Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil :
Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : Taux horaires : 11.88€ brut / H + ticket restaurant
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Nous recherchons 1chauffeur PL déménageurs H/F, en CDI à temps plein. La Prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire du permis C Poids Lourd, Vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne et en province. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.