Offres d'emploi à Corps-Nuds

Nous recherchons pour notre client, société de transport express, un Agent administratif d'exploitation sur l'activité affrètement transport H/F. Au sein du service affrètement vous prenez en charge:
Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux
Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service
Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Profil recherché: Vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans le secteur du transport. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve de rigueur et de réactivité. Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste. Mission minimum de 3 mois en intérim, prise de poste dès que possible. Horaires : 9h
12h30 et 14h
17h30 du lundi au vendredi

Quel défi stimulant en tant qu'Assistant (F/H) au sein de l'établissement captivera votre intérêt ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination administrative et le soutien opérationnel de l'agence
Assurez la facturation de l'agence en utilisant l'outil interne et les plateformes dédiées des bailleurs
Gérez efficacement les appels téléphoniques, prenez des rendez-vous et assurez la planification avec trois dépanneurs
Valorisez les comptes rendus, répondez aux appels d'offres et effectuez diverses tâches administratives Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois renouvelable
Salaire: à partir de 1971 euros/mois, selon profil En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Sous l'autorité du responsable du centre d'art, le médiateur culturel est chargé de faire le lien entre la politique des publics établie, l'offre culturelle et le visiteur. Il met en place des actions de médiation et des événements pour rendre accessible l'offre culturelle, élargir et fidéliser les publics. Type d'emploi : CDD de 3 mois
renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2025 Missions ACTIVITES DE MEDIATION CULTURELLE
Proposer un programme de médiation culturelle pour chaque exposition
Rédiger les dossiers pédagogiques
Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie de fidélisation des publics
Proposer une offre de médiation variée et établir le calendrier
Evaluer les actions de médiations afin de les ajuster au mieux
Veiller à l'ensemble des dispositifs de médiation et d'accueils des publics (scolaires, ALSH, EHPAD, ESAT) COMMUNICATION DES ACTIONS AUPRES DU PUBLIC
Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes)
Veiller à la diffusion de l'offre culturelle : mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics (documents d'aide à la visite, fiche jeu, flyers)
Communiquer sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
Informer les visiteurs sur les programmations ACCUEIL DU PUBLIC ET BILAN DES ACTIONS
Informer et accueillir les publics lors des expositions
Gérer la billetterie des événements culturels
Suivre et analyser la fréquentation du public : outil statistique
Établir un bilan des actions culturelles par exposition DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Contribuer au développement de partenariats artistiques, culturels et touristiques
Promouvoir le programme d'actions auprès des acteurs culturels du territoire ASSISTANAT TECHNIQUE
Participer à l'assistanat technique des artistes lors des phases de montage et de démontage des expositions et événements (installation des œuvres, manutention, aménagement de l'espace, rangement). PROGRAMMATION SPECTACLE JEUNE PUBLIC
Elaborer la programmation jeune public : Môm'Spectacles (2 par an) et Festival E'Môm'Tions.
Suivi et élaboration des budgets
Logistique et suivi des événements
En lien avec le service communication, assurer la promotion des événements Connaissances : Art contemporain, événementiel, champ culturel Les publics et leur spécificité Les politiques publiques liées à la culture Maîtrise de la conduite de projet Expérience savoir faire : Développement de projet Prospection artistique et culturelle Analyser, rédiger des notes Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Aptitudes relationnelles Anticipation Dynamisme et créativité Sens de l'initiative Informations complémentaires Capable de travailler avec tous les publics Disponibilités soir et week-end Grande polyvalence terrain et bureau Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant

La Maison Helena, habitat social pour séniors autonomes, comprend 23 appartements ainsi qu'une salle commune au rez-de-chaussée. Sous l'autorité de la Responsable des affaires sociales, l'agent a pour missions d'accompagner les locataires pour favoriser le vivre ensemble en développant la convivialité et la solidarité et d'organiser et coordonner la mise en place d'animations et d'activités Temps de travail : 17h30 hebdomadaires réparties sur 4 jours Type d'emploi : CDD de 1 mois
renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint administratif, Adjoint d'animation Poste à pourvoir : dès que possible Missions Accompagner individuellement chaque locataire
Ecoute attentive des locataires et de leur entourage afin d'identifier leurs attentes et besoins,
Dirige les résidents vers les services administratifs adéquats,
Veiller au respect du règlement intérieur. Animer et faire vivre les espaces de convivialité
Facilite les relations et la solidarité entre voisins,
Organise la mise en place d'activités et d'animations,
Encourage les initiatives des résidents,
Assure le suivi des actions et leur gestion (organisation des plannings, budget, prestataires.). Promouvoir le lien social vers l'extérieur
Informe et communique sur les activités et services de la vie communale,
Développe et crée le partenariat avec les institutions, associations locales (sportives, culturelles .), acteurs locaux (services municipaux, groupes de travails.) et structures médico-sociales (EHPAD Les jardins du Castel et la résidence au Prévôt),
Encourage la participation citoyenne (projets intergénérationnels avec différentes instances communales comme le Conseil des Sages et le Conseil Municipal des Jeunes)
Propose des actions qui contribuent au Bien Vieillir : partenariat avec les associations sportives, sensibilisation au Bien Vieillir, prévention autour de la santé, conférences. avec nos partenaires locaux et institutionnels Connaissances : Connaissance des questions liées au vieillissement de la personne âgée Cadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale et de la personne âgée Connaissance du réseau partenarial Suivi et respect du budget animations Expérience savoir faire : Aisance relationnelle Capacité à gérer des situations conflictuelles Capacité d'analyse et d'anticipation Capacité d'organisation d'animations Qualité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Savoir être : Sensibilité à la personne âgée Empathie Autonomie et adaptabilité Discrétion et disponibilité vis-à-vis du résident Force de proposition créative Dynamique Informations complémentaires Réunions ponctuelles en soirée, présence ponctuelle le week-end en fonctions des animations organisées par la commune ou la Maison Héléna. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant

Sous l'autorité du Responsable de la cellule « Urbanisme, foncier et contentieux », l'agent assure l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que la gestion de dossiers en urbanisme. Contrat de six mois dans le cadre d'un remplacement maternité. Début de contrat le 1er février 2026. MISSIONS :
Renseigner les usagers sur des questions liées à la constitution des dossiers droits des sols : Permis de Construire (PC), Déclaration Préalable (DP), Autorisation de Travaux (AT), dossiers Etablissements Recevant du Public (accessibilité-sécurité), publicités-enseignes,
Renseigner les usagers et les professionnels en matière de cadastre, de PLUi, d'enquêtes publiques, de ventes et acquisitions (ZAC notamment) d'un bien,
Enregistrer les dossiers PC, DP, AT, CU sur logiciel, assurer leur suivi en lien avec l'instructeur de Rennes Métropole,
Traiter les demandes d'informations des particuliers en urbanisme : cadastre, projets d'extension / de rénovation,
Enregistrer les dossiers PC, DP, AT, CU sur logiciel, assurer leur suivi en lien avec l'instructeur de Rennes Métropole,
Traiter les dossiers de CUa et les DP Sans Surface, les Autorisations de Travaux
publicités et enseignes,
Assurer le secrétariat du service Aménagement urbain,
Tenir à jour les bases de données internes : registres ADS, suivi des logements, DAACT, adressage. COMPETENCES :
Formation liée à l'urbanisme et/où connaissances liées à la réglementation et aux procédures en matière d'urbanisme,
Si possible, pratique des logiciels et applications informatiques spécifiques (Droit de Cité
logiciel ADS, extranet cartographique),
Capacité à lire des plans et cartes,
Capacité d'adaptation à tout type de public, capacité d'écoute et d'analyse,
Sens de l'organisation et du service public,
Autonomie, réactivité, distanciation, discrétion et capacité à anticiper. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Contraintes horaires liées à l'ouverture au public du service,
Travail du lundi au vendredi,
Attribution des titres-restaurant, possible participation à la mutuelle santé.

VENEZ REJOINDRE L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission :
Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .)
Conseils auprès des particuliers
Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein Votre formation :
CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail :
Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche
Véhicule d'intervention fourni
Matériels professionnels et récents
Lundi au vendredi
Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages :
Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois
Temps de travail annualisé
Téléphone professionnel
Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
Mutuelle/ prévoyance
Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)

Dans le cadre de son développement, notre cabinet moderne et convivial recherche dès le 05/01/2026 un(e) assistant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et bénéficier d'une formation qualifiante d'assistant(e) dentaire. Vos missions : =>Accueil et accompagnement des patients (téléphone, agenda, dossiers, encaissements) =>Assistance au fauteuil, gestion de la stérilisation et des stocks =>Suivi administratif et organisation du cabinet Votre profil : =>À l'aise avec l'informatique, rigoureux(se) et organisé(e) =>Présentation soignée, excellente communication et sens du service =>Esprit d'équipe, dynamisme et sourire indispensables =>Expérience en santé, secrétariat, hôtellerie ou tourisme appréciée Intégrez un cabinet reconnu pour sa patientèle fidèle, son plateau technique de qualité et la sérénité de son exercice !

Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions
Se former à la réglementation relative au recensement
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur
Déposer les questionnaires
Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire
Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin
Tenir à jour un carnet de tournée
Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios un AGENT DE FABRICATION (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Préparation des matières premières
Pesée des matières premières
Approvisionnement des machines de production Horaire de 2x8 6h-13h30 ou 13h30-21h Travail en atelier agréable Poste nécessitant du port de charge Qualités recherchées : Aptitude à travailler en équipe. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Précision et rigueur dans les tâches confiées.

Nous recrutons pour notre client, Un Agent Administratif d'Exploitation en horaire de journée. Le poste est à Bourgbarré minimum 3 mois de mission Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Formation Transport et/ou Logistique idéalement BAC+2 / BAC+3 L'anglais professionnel est un plus A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des tâches de la culture de tomate allant de la mise en place de la culture au débarrassage de celle-ci. (nettoyage, etc.). Tout en passant par l'entretien des plants incluant, mais n'étant pas limité à : l'effeuillage, la récolte, le conditionnement, la descente, l'enroulage, ... Les horaires sont variables en fonction du lever du soleil.

Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES a un job fait pour vous ? Notre promesse : booster vos compétences et les mettre en avant auprès de nos clients. La vôtre : assurer chaque mission avec sérieux, engagement, et l'esprit SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé à Crevin (35) et spécialisé dans la nutrition animal, des Opérateurs de production (H/F). Au sein de l'unité de production et en équipe, vous serez en charge de la préparation des recettes / mélanges en fonction des commandes émises ainsi que du conditionnement, des produits finis tout en vous assurant de la qualité des produits. Vous serez amené à porter des charges lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg. Mission à pourvoir dès que possible pour une longue période. Horaires en 3x7 avec roulement par semaine
matin / après-midi / nuit
du lundi au vendredi. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer à l'agence :)
Appelez-nous
Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.
> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES a un job fait pour vous ? Notre promesse : booster vos compétences et les mettre en avant auprès de nos clients. La vôtre : assurer chaque mission avec sérieux, engagement, et l'esprit SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé à Vern-sur-Seiche (35) et spécialisé dans la nutrition animale, un Opérateur de Production Nutrition Animale (H/F). Vous serez principalement en charge de :
La saisie des données informatiques relatives au poste.
Actionner les commandes des procédés : dosage, broyage...
Effectuer un contrôle sensoriel, technique des matières transformées : composition, fermentation...
Détecter les incidents et anomalies de fonctionnement et mettre en place des actions correctives.
Assurer la production de la ligne en fonction des sorties programmées (gestion des stocks).
S'assurer du bon fonctionnement de l'installation après les modifications électriques, mécaniques informatique ou automatisme. Port de charge : sac de 25kg. Mission à pourvoir au plus vite. Horaires en 3*8 du lundi au samedi matin : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer à l'agence :)
Appelez-nous
Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.
> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Manpower, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets assemblés, recherche un Agent De Tri Contrôle Qualité pour un poste en cdi
H/F à 35230 BOURGBARRE. Dans ce rôle, vous serez amené à : Réaliser le contrôle visuel des lames de parquet Trier les parements non conformes Participer aux travaux de manutention Assurer l'entretien du poste lors des changements de réglage Respecter strictement les consignes qualité Collaborer efficacement en équipe Documenter les contrôles effectués Optimiser le flux de production Les horaires : 2x8 horaire d'équipe alternante : 05h00-13h00 et 13h00-21h00 Vous justifiez d'une expérience dans le contrôle qualité et le tri industriel. Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'équipe, avec un sens aiguisé de l'observation pour contribuer efficacement à la production. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client

Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et 70% sur le poste d'agent hygiène et sécurité (répartition approximative pour le moment). Sous la responsabilité directe du Responsable clientèle et sous la responsabilité du directeur du centre aquatique, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir, conseiller la clientèle et percevoir les droits d'entrée
Respect des processus
Appliquer les décisions et directives de la direction du centre aquatique en matière d'AQS (Accueil Qualité Service)
Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie directe
Respecter les protocoles organisationnels (règlement intérieur, sécurité, hygiène, surveillance, secours, organisation du travail, tenue vestimentaire.).
Veiller à la satisfaction des usagers Mission d'accueil, d'information, de commercialisation
Accueillir et informer les usagers
Adopter une posture accueillante et bienveillante auprès de tous les usagers du centre aquatique et une démarche pro active d'accueil, notamment, des personnes en situation de handicap
Assurer la perception des droits d'entrée, procéder aux inscriptions aux activités et traiter les souscriptions aux abonnements
Respecter les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse, d'encaissement, d'accueil et d'information
Valoriser les services et la vente des produits
Participer activement à la prospection de nouveaux clients
Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage lors des arrêts techniques Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et d'agent hygiène et sécurité 70% (répartition approximative pour le moment). Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.

L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès à présent Les missions :
Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans
Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne
Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal sur vilaine un préparateur de commandes fruits et légumes avec CACES 1B obligatoire Missions :
Préparation des commandes a partir du bon de commande
Contrôle de la qualité des produits
Filmer les palettes Contraintes du poste
Travail au froid 4-6 °c
Port de charges jusque 18-20 Kg
site non accessible en transports en commun Horaire sur 5 jours/semaine :
Semaine 1 : 14h/23h sauf le dimanche 14h45/23h45
Semaine 2 : 17h/02h00
Repos 1 dimanche/2 sinon un autre jour dans la semaine.
Repos tous les samedi Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de câblage. Compétences attendues :
Lecture d'ordres de fabrication, modes opératoires et plans clients ;
Maîtrise des outils de mesure et lecture de cotes ;
Capacité à s'adapter aux exigences clients ;
Rigueur, autonomie, dynamisme et polyvalence. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée, nous recherchons dès que possible un.e assistant.e comptable et facturation sur le secteur de Janzé (35). Nous vous proposons un contrat en CDD d'une durée minimum de 7 mois jusqu'à mi-juillet 2026, à temps complet ou temps partiel 80%. Vos attributions seront les suivantes :
Assurer la comptabilité générale et sa tenue quotidienne (fournisseurs, banques, etc.)
Fourniture et ou saisie des éléments nécessaires aux reportings mensuels (tableaux de bord)
Assurer la facturation client du périmètre
Suivre les relances clients
Suivi administratif des dossiers Prérequis :
Une première expérience dans le domaine de la comptabilité
Un BAC +2 dans le domaine de la comptabilité
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise d'un logiciel de comptabilité
Maîtrise des différentes formes d'écrits et d'oral
Analyse et synthèse
Réactivité
Confidentialité et discrétion
Ouverture d'esprit
Bonne humeur

Nous recherchons un(e) EJE pour un CDD de remplacement au sein de notre structure multi-accueil. Informations sur le poste : CDD de remplacement 80% du 23/10/2025 au 28/10/2025 Multi-accueil ADMR de Janzé Rémunération : Selon convention collective (Filière Intervention Catégorie TAM Degré 2) Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et l'épanouissement des jeunes enfants ainsi que dans l'accompagnement des familles. Intégrez une structure où bienveillance, engagement et respect du rythme de chaque enfant sont au cœur de notre projet éducatif et pédagogique. Vos missions principales : Accompagnement des enfants :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins
Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos)
Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale
Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement Accompagnement des familles :
Présenter la structure et le projet éducatif aux familles
Instaurer une relation de confiance et être à l'écoute des parents
Soutenir et valoriser la fonction parentale
Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant Travail en équipe et gestion de la structure :
Coordonner et soutenir l'équipe dans l'organisation des activités pédagogiques
Assurer la supervision du groupe d'enfants en l'absence de la directrice
Participer aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques
Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.) Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
Dynamisme, bienveillance et patience
Excellentes capacités de communication et d'écoute
Sens de l'organisation et de la responsabilité
Créativité pour proposer des activités stimulantes Nos avantages :
Une équipe engagée et solidaire
Un projet pédagogique innovant et bienveillant Rejoignez-nous et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour un CDD de remplacement au sein de notre structure multi-accueil. Informations sur le poste : Durée : CDD de remplacement 80% du 23/10/2025 au 28/10/2025 Lieu de travail : Multi-accueil ADMR de Janzé Encadrement des enfants : Assurer l'accueil des enfants et organiser des activités en lien avec leur développement (selon le projet éducatif). Veiller à leur sécurité physique et affective, tout en respectant leurs besoins individuels et collectifs. Accompagner les enfants dans les soins quotidiens (toilette, change, habillage, alimentation). Favoriser l'autonomie des enfants et leur intégration sociale. Mettre en place des activités d'éveil définies en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) et l'équipe. Repérer et signaler les éventuelles difficultés ou anomalies liées à la santé des enfants à l'EJE, la directrice ou la puéricultrice. Participer à l'administration des médicaments sous la responsabilité de la direction. Accueil et accompagnement des parents : Communiquer quotidiennement avec les familles et créer une relation de confiance. Être à l'écoute des attentes des parents et soutenir leur rôle parental. Identifier et signaler aux référents de l'équipe les familles en difficulté ou en détresse. Participation à la vie de la structure : Transmettre les informations nécessaires à la directrice, l'EJE ou les autres membres de l'équipe. Participer activement aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et formations. Gérer les stocks (alimentation, pharmacie, matériel). Effectuer des tâches ménagères ou participer à la préparation des repas si nécessaire. Être responsable d'un groupe d'enfants en l'absence de la directrice ou de l'EJE. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience : Expérience en structure collective auprès de jeunes enfants souhaitée. Qualités et compétences : Sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à surveiller, écouter et anticiper les besoins des enfants. Excellente capacité d'adaptation à un public varié et en évolution constante. Qualités relationnelles pour travailler en équipe et accompagner les familles. Patience, bienveillance et maîtrise de soi face aux imprévus.

LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de :
Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...)
Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !

Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F). Vos missions consisteront à :
Installer et réparer les réseaux de canalisations ;
Poser des bordures, des pavés et effectuer des travaux de finition ;
Utiliser du matériel spécifique aux travaux publics ;
Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers. Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, notamment en canalisations et pose de bordures. Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, chèques rentrée des classes... .). Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) .

Rejoignez CEPIM, une société de 40 collaborateurs implantée à Rennes, Nantes et Vannes, en plein développement sur le marché porteur de la formation réglementaire. Engagés dans une forte dynamique commerciale et digitale, nous avons l'ambition de devenir l'acteur régional de référence en Santé et Sécurité au Travail. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons une Assistant(e) Comptable à temps partiel pour renforcer notre service comptable à Rennes. Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos opérations financières et contribuerez à la précision de nos rapports comptables. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le domaine de la comptabilité. Vos missions Comptabilité générale : saisir les factures clients et fournisseur, gérer les comptes fournisseurs et s'assurer du traitement des factures en temps voulu , préparer les règlements, effectuer les rapprochements bancaires, assister dans les déclarations fiscales et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur Suivi administratif : classer les pièces comptables, mettre à jour les dossiers, collaborer avec d'autres départements pour garantir une bonne circulation de l'information financière Gestion et reporting : mettre à jour les tableaux de suivi (trésorerie, encaissements), effectuer les relances simples, préparer les éléments pour l'expert-comptable Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : Justifiez d'une expérience solide en comptabilité générale Maîtrisez les processus de gestion comptable et les pratiques des services financiers Faites preuve d'un sens du détail irréprochable et d'une excellente organisation Possédez une bonne connaissance des normes fiscales et comptables Êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook) Faites preuve de rigueur, de discrétion et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise en pleine expansion, guidée par des valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe Prendre part à un projet ambitieux, avec l'objectif de devenir la référence régionale en Santé et Sécurité au Travail Participer activement au développement et à l'amélioration continue d'un service en pleine croissance Travailler dans un environnement professionnel, stable et bienveillant. Si vous appréciez le travail collectif et recherchez un cadre stimulant, prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission:
Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions
Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 14h à 21h30, du lundi au vendredi. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.

AXIA RENNES RECRUTE !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern-sur-Seiche un agent de tri (H/F). Vos missions :
Tri de colis
Entretien des zones de travail
Manutention
Port de charge Ce poste est à pourvoir de suite Horaires: 17h-2h30 Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence ? Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée ? Alors cette mission est faite pour vous !

Assistant.e administratif.ve
Marketing stratégique mondial et technologie H/F/X La dimension et l'envergure de Cargill nous permettent d'avoir un impact dans le monde entier. Notre objectif est de nourrir le monde de manière sûre, responsable et durable. Cargill est une entreprise familiale qui fournit des aliments, des ingrédients, des solutions agricoles et des produits industriels qui sont essentiels à la vie. Nous mettons les agriculteurs en contact avec les marchés pour qu'ils puissent prospérer. Nous fournissons à nos clients les ingrédients qui leur permettent de produire des aliments répondant aux attentes des consommateurs tout en assurant à ces derniers l'accès aux produits essentiels du quotidien
des œufs aux huiles comestibles, du sel aux produits cosmétiques, des aliments pour animaux aux carburants alternatifs. Nos 160 000 collaborateurs.rices, présent.es dans 70 pays, fabriquent des produits essentiels qui ont un impact sur de nombreuses personnes. Rejoignez-nous et relevez de nombreux défis chez Cargill. Ce poste fait partie du business ANH (Animal Nutrition et Health) Cargill, par laquelle nous améliorons la vie des animaux grâce à une alimentation plus adaptée. Nos équipes sont impliquées dans la recherche et l'innovation afin des créer des solutions saines qui répondent aux besoins de nos clients. Objectif et impact du poste L'assistant.e administratif.ve
Marketing stratégique mondial et technologie apportera un soutien administratif global à plusieurs membres de l'équipe dirigeante. Il/elle contribuera aux activités quotidiennes liées à la gestion de projets, à l'organisation d'événements et à la coordination avec les parties prenantes. Ce poste implique une participation active aux initiatives de projets internationaux menés par l'équipe. Missions
Mettre à profit sa connaissance des opérations, de l'infrastructure, des politiques et des procédures du département pour exécuter des processus administratifs de complexité intermédiaire.
Organiser et coordonner les réunions, les agendas et les déplacements de plusieurs cadres du département.
Collecter, structurer et saisir des données et documents dans un ou plusieurs systèmes d'information.
Gérer efficacement les demandes administratives courantes, en assurant une réponse rapide et professionnelle.
Contribuer aux projets et aux échanges d'équipe en soutenant l'organisation des réunions et des activités internes.
Traiter de manière autonome des demandes complexes d'ordre administratif, technique ou liées au service client, en sollicitant l'intervention d'un tiers uniquement pour les cas les plus délicats.
Assumer toute autre tâche administrative confiée selon les besoins du service. Qualifications
Minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement 3 ans ou plus.
Expérience confirmée dans un environnement international et dynamique, en collaboration étroite avec des cadres dirigeants.
Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance d'autres langues constitue un atout.
Compétences avérées en gestion de projets, en organisation d'événements et en travail collaboratif.
Capacité à prioriser efficacement les tâches, sens aigu du détail et autonomie dans la gestion et la coordination des activités quotidiennes.

Description du poste : Nous recherchons notre bras droit H/F pour nous épauler dans la gestion commerciale et administrative de notre société. Kolibry recrute une assistante administrative & commerciale (CDD 6 mois , possibilité évolutif si l'activité poursuit son rythme
4 jours/semaine, possibilité 35h) Chez Kolibry, on avance vite et on innove, pour cela on a besoin d'une personne rigoureuse sans être rigide. Une personne qui aime que les choses soient bien faites, mais qui comprend que parfois, dans le mouvement, tout ne peut pas être parfait. Ta mission : Soutenir l'équipe dans le suivi des dossiers clients, prioriser les tâches et les dossiers la facturation et la coordination commerciale. Tu seras le point d'équilibre entre structure et fluidité. Ce qu'on recherche : Minimum 2 ans d'expérience administrative ou commerciale, expérience exigée dans le secteur dans le secteur du bâtiment voire de la rénovation énergétique (gestion d'aides pour les clients, demande d'autorisation de travaux en marie, bonne connaissance des CEE et MPR) Rigueur, autonomie et sens du détail Aisance au téléphone et envie de participer à une aventure humaine Envie de participer à notre aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Missions : * Superviser, organiser et planifier l'activité de l'atelier, en veillant à l'optimisation des ressources (temps, équipements, personnel) * Encadrer l'équipe de techniciens/mécaniciens : animation, suivi des performances, formation, accompagnement terrain * Garantir la qualité des interventions techniques réalisées sur les véhicules clients, dans le respect des procédures et standards de l'entreprise * Prendre en charge des diagnostics complexes, si besoin, et assurer un appui technique à l'équipe * Veiller à la satisfaction des clients, en assurant le respect des délais et en apportant des solutions techniques adaptées * Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement au sein de l'atelier Informations complémentaires : * Variable mensuel jusqu'à 600 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Expert(e) de la mécanique auto, vous avez une première expérience en gestion d'équipe Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service

La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois. MISSIONS EN PERISCOLAIRE :
Surveiller le temps des repas,
Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil,
Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure,
Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants,
Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE :
Encadrer les groupes d'enfants,
Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe,
Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES :
Connaissances techniques de l'animation,
Rigueur et ponctualité,
Sens du service public,
Capacité à travailler en équipe.
Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée
temps annualisé, temps partiel entre 8H/semaine et 30H/ semaine
Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés,
Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois
à compter du 1er janvier 2026).

L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Plusieurs temps de travail pourront être proposés sur 5h40 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières :
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques
Relation avec les familles en particulier à la garderie
Gestion des commandes de fournitures et du matériel
Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire :
Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.).
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants.
Participer à la résolution de conflit entre enfants.
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire.
Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général :
Respecter les consignes écrites et orales
Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours
Être assidu(e)
Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues
Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
Être rapide dans l'exécution des tâches
Avoir une capacité d'adaptation
Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.

nous recherchons pour une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche plusieurs assistants(es) en CDI dès que possible. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D avec possibilités de postes en journée, nuits sur les weekends car l'employeur est accompagnée 24/24 Il est possible de ne pas faire tous les weekends et de s'arranger avec l'équipe en poste Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Assistant Technique H/F au sein d'une société spécialisée dans l'industrie métallurgique. Etablir les certificats de conformité et ainsi vérifier : les visas, dates et quantités de toutes les étapes de production les numéros de rapport de contrôle la conformité des rapports de contrôle la traçabilité des commandes de sous-traitance avec les certificats Préparer la documentation demandée par les clients Constituer les dossiers Pièces Types Archiver les dossiers de production Horaires en jour Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches :
Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ;
Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail :
Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50
Réunions pour l'organisation du temps méridien
Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences :
BAFA conseillé
Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement
Connaissances du public concerné 3-11 ans
Techniques d'animation et d'encadrement de groupes
Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues
Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter
Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail

Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. Déplacer, charger et décharger les produits Découvrez sans plus attendre notre portrait métier : https://youtu.be/_OORww3NOA0 Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Base 35h par semaine Horaires fixes : Vous rejoindrez l'une de nos 3 équipes :
matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au samedi, rotation possible
après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, rotation possible Rémunération : 1 895€ brut mensuel + prime du samedi pouvant aller jusqu'à 132€ pour 4 samedis travaillés dans le mois + prime de productivité selon objectifs pouvant aller jusqu'à 130€, soit jusqu'à 2 157€ brut mensuel Autres avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts :
Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C),
Une bonne capacité de concentration
Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
Une appétence à la polyvalence Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !

Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F basé à Bourgbarré. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions :
Déchargement et chargement de palettes pour notre activité de réseau palettes et pour 1 client dédié
Mise en travées et zonage par destinataire
Utilisation de scan pour flasher en entrée et sortie
Etiquetage de palettes en adéquation avec les infos : Expéditeur / destinataire / n° de référence client Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 06h00-13h30 du Lundi au Vendredi Rémunération : Taux horaire : 13.50 EUR brut/h + Prime de présence et performance : 91EUR brut par mois au prorata du temps de présence + Panier repas jour : 5.46EUR/jt Profil :
Vous êtes titulaire des permis CACES R489 1 et 3
Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Informations clés :
Poste à pourvoir immédiatement
Entretiens possibles dès la semaine 43
Horaires : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h
Taux horaire : 13,39 EUR Vos principales missions :
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous veillez à la conformité des produits et au respect des bonnes pratiques d'hygiène. Vous intervenez sur :
La vérification de la qualité des sauces fabriquées
La réalisation des audits et contrôles internes
La gestion des validations industrielles et analyses hygiène
La participation aux actions correctives et préventives
La formation et la sensibilisation des équipes de production Profil recherché : >Formation Bac à Bac+2 scientifique ou expérience significative en contrôle qualité >Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) de s'investir sur du long terme Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la qualité d'un produit apprécié ? Contactez-nous dès maintenant !

Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Assistant Qualité Clients (H/F) ? Au sein de l'équipe Qualité Clients, vous jouez un rôle clé dans la relation avec nos partenaires et dans la conformité de nos produits. Vous veillez à ce que les exigences clients et réglementaires soient respectées tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques. Vos responsabilités :
Assurer le suivi (création/évolution) des listes ingrédients en lien avec les fiches recettes.
Répondre aux appels d'offres et aux demandes clients dans le respect des délais.
Mettre à jour les Fiches Mention d'Emballage et les Cahiers des Charges produits finis.
Valider la conformité des étiquetages des BATS et emballages (liste des ingrédients, mentions réglementaires, tracés de découpe)
Être en lien avec les photograveurs et imprimeurs.
Assurer le traitement des réclamations clients et consommateurs : réception, analyse de causes, retour et contact clients, enregistrement et actions correctives.
Contribuer au suivi et à l'analyse des indicateurs du service qualité.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, Achats et Production.
Participer activement aux audits, aux contrôles documentaires et aux projets transverses liés à la qualité.
Réaliser les formations et sensibilisation du personnel aux règles d'hygiène et procédures qualité lors de l'intégration de nouveaux salariés. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil motivé et rigoureux, disponible dès que possible. Diplômé-e de l'enseignement supérieur BAC+3 en Qualité, Agroalimentaire ou équivalent, avec une première expérience réussie (1 à 2 ans minimum) sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire.
Bonne maîtrise des normes et procédures qualité (HACCP, ISO, IFS, INCO).
Anglais professionnel requis.
Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, sens pratique.
Intérêt prononcé pour la qualité produit, la satisfaction client et l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe international innovant, tourné vers l'avenir et engagé dans une alimentation durable
Une équipe bienveillante, prête à vous accueillir et partager son savoir-faire
Une phase d'intégration complète pour assurer une prise en main sereine du poste
Un poste au carrefour des échanges avec clients, R&D et production, vous permettant de renforcer vos compétences techniques et relationnelles. Les avantages à nous rejoindre :
Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an)
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Participation et intéressement
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)
Tarifs réduits pour l'achat de nos produits
Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire
48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois
renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

Vous êtes membres de l'équipe d'encadrement des enfants de l'école publique de Crevin (environ 340 enfants en classes maternelles et élémentaires) sur les temps périscolaires. Vous participez aux projets d'animations périscolaires sur le temps du midi, et vous intervenez en accueil de loisirs sans hébergement, le mercredi. Horaires :
Lundi 7h45-8h45 : accueil périscolaire + 8h45-10h30 : entretien des locaux
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h40- 14h00 (lundi 14h30- mardi 15h30 : surveillance de sieste) ; 16h30
18h00
Mercredi ALSH : 8h45
18h45 Contrat à durée déterminée d'un an Connaissances : Expérience souhaitée en animation et en encadrement auprès de jeunes enfants. Salaire : indiciaire fonction publique cat. C (Adjoint d'animation). Envoyer candidatures (CV + lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de CREVIN 10 rue de la mairie 35320 CREVIN accueil.mairie@crevin.fr

Vern-Sur-Seiche (35)
Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions
> Grattage et maquillage Full zircone & Emax
> Sculpture des Inlay core Conditions
> Contrat à temps plein 39H/semaine
> Prime(s) au cours de l'année
> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé
> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché
> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent
> Bonne conaissance de la morphologie
> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ?
> Travail dans une équipe expérimentée
> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées
> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences ! Lien vers notre site Web: https://laboratoire-habib.fr/

Nous recrutons pour un de nos clients du côté de Noyal-sur-Vilaine, un commercial (H/F) pour accompagner le développement du Pôle Commercial & Marketing. Vos missions :
Veille commerciale : suivre la concurrence, gérer les offres et appels d'offres, mettre à jour les tableaux de bord.
Marketing et prospection : exploiter les bases de données, effectuer du phoning et des mailings, contribuer à la communication.
Développement clients : identifier les clients clés, planifier et réaliser les rendez-vous, suivre la relation et les indicateurs. Salaire : à partir de 31 600 € annuel (sur 12.3 mois) selon expérience Profils
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 (BTS MCO, BTS Gestion de la PME, BTS NDRC, BUT Techniques de commercialisation) et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (domaine BTP).
Un intérêt pour le secteur du BTP, de bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils informatiques (Pack Office) sont indispensables.
Enfin, votre autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles feront la différence. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

L'agence SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients des coffreurs-bancheurs H/F sur Laillé et les alentours. Vos missions : *Réaliser le coffrage *Monter des agglos et briques *Lire et interpréter des plans *Participer au coulage et vibrage du béton dans le moule *Installer les banches et éléments de coffrage selon l'implantation *Mettre en place le ferraillage Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :
50EUR offert pour le parrainage de tes amis
Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
Des EPI de qualités.
Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM
10% congés payés).
Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Tu veux bosser avec du bon matériel, dans une ambiance pro et conviviale ?
> Postule dès maintenant et viens construire les toits (et ton avenir) avec SATIS JOBS CENTER ! Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center

LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront :
Le réapprovisionnement de la ligne de production.
Le contrôle des produits finis.
La maintenance de 1er niveau.
Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !

Dans le cadre de la construction d'un EPHAD, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe BTP
plancher (H/F) pour une chantier sur CORPS-NUDS (35). Chantier: EPHAD En tant que Chef d'équipe, vos missions seront: Préparation du chantier : lecture des plans, vérification des niveaux, anticipation des besoins en matériel et matériaux. Encadrement de l'équipe : répartition des tâches, suivi de l'avancement, accompagnement des compagnon Mise en œuvre du plancher: ferraillage et coffrage Respect des normes de sécurité : application des consignes, contrôle des EPI, prévention des risques. Conditions de travail: Base de 39h hebdomadaire Panier indemnités de petits déplacements Compétences techniques demandées:Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et coulage. Lecture de plans et schémas d'exécution. Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Qualités opérationnelles: Réactivité, Autonomie et Sens des responsabilités Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Alternant Conducteur SPL H/F en Contrat d'Apprentissage afin de suivre une formation en Titre Professionnel sur Porteur et Tous Véhicules. Dans le cadre de ce contrat, nous vous proposons un accompagnement personnalisé et une montée en compétence tout au long de cette année de formation. Il vous sera confié des missions diverses selon votre degré d'autonomie et votre avancée dans la formation. Venez rejoindre une entreprise familiale qui s'engage quotidiennement au déploiement de la qualité de service auprès de ses clients en partageant des valeurs communes.

Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications Les permis C est nécessaire. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (FAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Le poste est à pourvoir sur le service externalisé (site Pâtis Fraux). Le site externalisé est un site prévu uniquement pour les nuits des résidents dans l'attente d'une extension de l'établissement. Les professionnels y travaillent en binôme matin ou soir pour assurer l'accompagnement et le transport de 6 résidents entre les deux sites. La journée se déroule sur le Pôle Castel'hand sur une unité de vie. Le professionnel est rattaché à une équipe d'une des unités de vie du Pôle. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes :
Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes
Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants
Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché
Diplôme d'AS/AES/AMP
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation, autonomie dans le travail Planning majoritairement de matin : heure de début 6h45 (6h30 en janvier 2026)
Quelques horaires de soir : fin 21h30; quelques horaires de journée sur l'unité de référence. Travail 2 week-end sur 5 ( 1 sur 3 à compter de janvier 2026) Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 18 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé Prime complémentaire du fait du travail sur site externalisé

Vos missions:
entrer, évaluer et valider des paramètres d'identification, de suivi et d'enregistrement selon un mode opératoire et fonction de la compatibilité des méthodes,
traiter les échantillons en fonction de leur priorité et de leur nature,
préparer et analyser les échantillons dans le respect des référentiels en vigueur,
s'assurer de la maîtrise des facteurs de l'influence de l'environnement sur les analyses,
réaliser les contrôles aux fréquences définies,
détecter les résultats aberrants par rapport à la matrice analysée et agir en conséquence,
identifier les dysfonctionnements, étudier l'impact et proposer les solutions pertinentes,
exécuter les directives générales pour la réalisation travail avec contrôle de bonne fin,
saisir les données dans un logiciel applicatif dédié,
détecter les non conformités à réception ou en cours de travaux,
comprendre et exploiter un enregistrement de contrôle d'analyses, détecter les éventuelles dérives,
nettoyer le matériel et le poste de travail,
connaître et respecter les consignes QHSE lié au poste,
connaître et respecter les normes en vigueur,
connaître et respecter les exigences clients spécifiques,
trier et classer les documents,
transmettre les informations écrites ou orales explicites nécessaires de bonne fin de processus,
envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés,
effectuer le 1er niveau de validation technique des résultats. Travail du mardi au samedi et/ou du lundi au vendredi Transfert de l'entreprise sur Janzé d'ici la fin d'année.

Poste à pourvoir pour début janvier 2026 au plus tard. Assurer la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers, en respectant les impératifs de coût, délais et qualité. Garantir la réussite économique des dossiers, tout en encadrant les équipes de pose selon les règles d'hygiène et de sécurité. Gestion de chantier : Organiser et suivre toutes les phases du dossier, de la passation de marché à la livraison finale (incluant la levée des réserves). Contrôler et valider les plans avec les techniciens du bureau d'études avant diffusion. Rédiger et transmettre les demandes d'achats et les dossiers de fabrication. Respecter et faire respecter les procédures qualité de l'entreprise. Encadrement des équipes : Contrôler les équipes de pose sur les chantiers. Préparer la quincaillerie et le matériel nécessaire à la pose. Vérifier la qualité des ouvrages posés. Réaliser les réceptions de chantier avec les clients. Suivi administratif et financier : Remplir et transmettre l'état d'avancement pour la facturation. Suivre et piloter le budget de l'affaire. Participer activement aux réunions de planning hebdomadaires. Management : Organiser et répartir l'activité selon les compétences des collaborateurs. Appuyer techniquement l'équipe chantier et les nouveaux arrivants. Développer les compétences des collaborateurs et garantir la cohésion d'équipe.

Travail en binôme sur 4 jours par semaine
Déplacement dans toute la France
Personne dynamique
motivée et rigoureuse Profil autonome avec expérience

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialiste de la construction de bâtiment, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle (H/F) Sous la direction du chef de chantier et intégré dans une équipe, vous conduisez une pelle à pneus ou chenille. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : Conduire une pelle à pneus et/ou à chenilles. Effectuer des tranchées pour la pose de réseaux Réalisation des fondations Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement. Assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain. Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Rapporter toute anomalie ou incident au chef de chantier. Titulaire du CACES TP B1 de la recommandation R482, vous évoluez depuis plusieurs années d'expériences dans le secteur des Travaux Publics. Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe Si ce poste et ce chantier vous intéressent, postulez très vite! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE Régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et congés payés jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'agence AXIA INTERIM/ RECRUTEMENT RENNES, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement et de composants en bois massif sur mesure pour les professionnels du bâtiment (menuisiers, agenceurs, métalliers), et bénéficie de plus de 28 ans d'expérience. Afin de compléter notre équipe de 14 personnes (atelier, chantiers, bureaux), nous recherchons 1 Menuisier poseur / Chef d'équipe (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation sur les secteurs du bassin rennais ou sur le bassin de St Malo sur les tâches suivantes : Menuiseries intérieures : portes, plinthes, aménagement de placards, mobilier d'agencement, lambris, parquet, habillage mural... Menuiseries extérieures : dépose et pose de portes et/ou fenêtres en pose neuf ou en rénovation, bardage... NB : la maîtrise de la dépose totale en site occupé est indispensable. Poste à pourvoir rapidement à temps plein (35H possible 39H) du lundi au vendredi 7H 12H00 13H 16H (15H le vendredi) Le profil recherché Vous avez une expérience en pose de menuiserie indispensable, qualification N3P2 à N4P2. Autonome, organisé, sensible à la qualité, goût pour la polyvalence, vous êtes capable de travailler seul ou en équipe (travail en binôme). Vous êtes titulaire du Permis B pour la conduite du véhicule de service. LE POSTE : CDI
35h00 (avec heures supplémentaires) :
Du Lundi au Jeudi : 7h00-12h00 et 13h00-16h00.
Le vendredi 7h00-12h00 et 13h00-15h00. Poste à pourvoir de suite. Rémunération suivant qualification. Mutuelle d'entreprise. Prime annuelle. Panier repas et indemnités de trajet.

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Base de Données en CDI. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au cœur de la gestion administrative, vous serez un véritable soutien pour la tenue et l'actualisation des fichiers clients et fournisseurs, tout en intervenant sur des tâches variées auprès des équipes internes. Les missions attendues pour ce poste :
Recueillir et saisir les informations clients et fournisseurs pour les différentes entités du groupe
Mettre à jour, actualiser et nettoyer les bases de données (coordonnées, SIRET, adresses, données bancaires)
Contacter les clients et fournisseurs pour confirmer certaines données bancaires
Apporter un appui administratif aux équipes opérationnelles
Gérer la création et la configuration des comptes clients et fournisseurs
Résoudre les problèmes liés aux rejets de facturation
Suivre les mouvements des adhérents (entrées, sorties, changements) Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, ou d'une solide expérience en gestion administrative ou des bases de données. Compétences attendues pour ce poste :
Excellente maîtrise d'Excel, notamment sur les tableaux croisés dynamiques et la fonction Recherche V
Aisance orale et écrite en français et en anglais
Méthode, organisation et rigueur
Capacité d'analyse et de réflexion rapide
Goût du travail en équipe et polyvalence
Sens de l'investissement et respect des délais Poste basé à Vern sur Seiche en CDI, à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. Durée hebdomadaire : 36 heures
Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite

Rejoignez le groupe BC-CAP en tant que Gestionnaire de caisse et reporting commercial à Rennes
Enseignes Mariette Ce que nous recherchons : Un(e) Gestionnaire de caisse et reporting commercial :
Une personne organisée et rigoureuse, capable de faire preuve d'observation, d'analyse et de synthèse
Un professionnel réactif qui répondra rapidement et avec bonne humeur aux besoins et aux demandes des clients Vos missions : Mettre en valeur nos produits : Assurez-vous que nos produits soient toujours mis en avant de manière attrayante et professionnelle. Offrir un service client irréprochable : Accueillir nos clients avec le sourire, répondre à leurs besoins et garantir une expérience d'achat fluide et agréable. Garantir la gestion des plannings : Veiller à ce que les plannings des équipes soient respectés et coordonnés efficacement. Veiller à la gestion des caisses : Assurer la bonne tenue des caisses et garantir un suivi rigoureux des transactions. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vos qualités : Excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle. Curiosité et désir constant d'apprendre de nouvelles techniques et de découvrir de nouveaux produits. Organisation et réactivité pour accomplir vos tâches dans les délais impartis. Sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial. Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : CDI
Temps plein
35h/semaine 2 jours de repos par semaine dont un week-end sur deux Horaires sans coupure avec plannings fixes établis à l'avance Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dès votre arrivée Une rémunération attractive avec : Une prime mensuelle d'objectifs (jusqu'à 250€) Une prime annuelle Des paniers repas (jour et nuit) 50% de remise sur nos produits en boutique Remboursement à 50% des frais de transport en commun De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Envie de nous rejoindre ? Si vous recherchez une entreprise qui allie proximité, ambition et esprit d'équipe, et où vous pouvez évoluer, alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et intégrez une aventure professionnelle pleine de saveurs !

Granul'Énergie et Syngaz SAS est une PME dynamique et innovante spécialisée dans la production de granulés de bois et la valorisation énergétique. Située en zone périurbaine, notre usine nécessite un personnel polyvalent assurant la préparation de repas rapides pour les équipes, en raison de l'éloignement des services de restauration externes. Missions principales :
Préparer des repas simples, rapides et équilibrés pour le personnel de l'usine, en tenant compte des contraintes industrielles et horaires spécifiques
Gérer les stocks liés à la cuisine et au matériel de nettoyage
Veiller au respect strict des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail
Collaborer avec les équipes pour garantir un environnement de travail propre, sain et accueillant
Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif dans l'usine Profil recherché :
Vous avez une expérience consolidée en cuisine (collective, traditionnelle ou rapide) et maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire
Vous faites preuve de polyvalence, rigueur et autonomie
Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et respectez les consignes de sécurité
Vous avez une posture proactive et esprit d'équipe Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI temps partiel évolutif
Travail en journée du lundi au samedi midi
Rémunération selon profil et grille conventionnelle + primes éventuelles
L'entreprise n'est pas accessible en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements

Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Tuyauteur H/F pour une société basée à Rennes en vue d'un renfort d'équipe. Votre mission sera la suivante :
poser des barres d'acier dans un supportable déjà existant en binôme
Vous disposez d'une formation en tuyauterie
Vous avez la capacité à rendre compte du travail effectué
Vous êtes autonome, vigilant et respectez les consignes de sécurité. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès à présent !

Nous recherchons un(e) Peintre en bâtiment afin de renforcer notre équipe. Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure Poser de la toile et du papier peint Poser des revêtements de sol (parquet, lino, etc.) Monter et enduire des cloisons sèches (placo) Préparer les supports et assurer des finitions de qualité Travailler en respectant les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et bonne présentation

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure. télétravail possible. mutation acceptée Responsabilités Mission ressources humaines
gestion de l'absentéisme
recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie
élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements
évaluation annuelle
formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents Mission organisation du travail et qualité des soins
permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles
communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles Organisation des réunions d'équipe Pilotage du label humanitude
animation du copil
organisation des journées des référents
diffusion et suivi des bonnes pratiques LES COMPETENCES REQUISES Savoir-faire :
Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD.
Réglementations professionnelles et hospitalières.
Connaissance des droits des résidents en EHPAD.
Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits.
Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe.
Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers.
Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet.
Savoir organiser et coordonner les soins.
Accompagnement et gestion des compétences.
Qualité et gestion des risques.
Évaluation.
Communication.
Connaissance des problématiques du vieillissement.
Connaissance des soins palliatifs. Savoir être :
Bonnes capacités managériales
Savoir animer une équipe
Maîtrise de la gestion de son temps de travail
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir être disponible
Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management.
Ouverture d'esprit et curiosité
Avoir le sens des responsabilités.
Avoir le sens de l'autorité.
Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation.
Rechercher le consensus lorsqu'il est possible.
Savoir convaincre, faire adhérer.
Être maître de soi face aux situations de conflit.

Le CARREFOUR Contact de BOURGBARRE, situé Rue d'Orgères à Bourgbarré, près de RENNES recrute un(e) employé(e) libre service. Missions :
Mise en rayon
Tenue du magasin
Service client
Tenue de la caisse et du passage en caisse
Etiquetage
Poste polyvalent passant de la caisse à la mise en rayon fruits et légumes, frais, sec. Horaires variables : Travail du dimanche 1 fois par mois. Poste à pourvoir dès que possible.

Agent CITROEN SAINT-ERBLON, le GARAGE DES LEUZIERES recherche, dans le cadre d'un départ, un carrossier / peintre H/F. Vous serez en charge de réaliser l'ensemble des opérations de carrosserie et de peinture suivantes :
Dépose et repose d'éléments de carrosserie,
Réparation et redressage d'éléments
Préparation et mise en peinture des véhicules,
Remplacement de vitres et pare-brises Nous sommes une entreprise jeune et dynamique de 7 personnes ( le gérant, une secrétaire, un réceptionnaire, 3 mécaniciens et 1 apprenti mécanicien ). Un bon relationnel et un bon esprit d'équipe sont primordiaux. Nous recherchons quelqu'un de minutieux, rigoureux et autonome. Titulaire d'une formation en carrosserie (BEP/CAP ou Bac Pro), Contrat de 39h du lundi au vendredi . Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience et de votre savoir-faire. Mutuelle et primes sont déjà mis en place.

Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2535-37483 Nous recherchons un(e) professeur(e) de ukulélé à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Vern-sur-Seiche (35770). Les cours s'adressent à une élève de 32 ans, de niveau débutant. Style souhaité : moderne. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages :
Statut salarié du particulier employeur
Une équipe à disposition (Gestion administrative)
Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché :
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront :
Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames.
Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet.
Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration.
Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV.
Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail :
Horaires de journée : 7h40
12h00 / 13h00
16h20
Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant Processus de recrutement :
Entretien dans notre agence
Présentation de votre candidature à notre client
Entretien final avec l'entreprise
Formation de 2 semaines en décembre
Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées. Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier. ?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !

Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront :
Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames.
Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet.
Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration.
Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV.
Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail :
Horaires de journée : 7h40
12h00 / 13h00
16h20
Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant Processus de recrutement :
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Formation de 2 semaines en décembre
Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées. Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier. ?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !

IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste : Chef d'équipe de production Type de contrat : CDI Horaires de travail : 5h-13h /13h-21h Lieu de travail : Ensemble de l'atelier de production RELATIONS HIERARCHIQUE N+1 : Responsable Production / Maintenance N-1 : collaborateurs de production = Préparation/fabrication/conditionnement/stockage/expédition / Nettoyage-désinfection. RELATIONS FONCTIONNELLES (DOMAINES) Services : Maintenance, Logistique, Qualité-Sécurité-Environnement, Administratif. MISSION PRINCIPALE Anime, coordonne et mobilise une équipe en fonction des exigences du service et contribue à l'amélioration continue de la performance. Participe à la production, remplace les opérateurs pendant les pauses. ACTIVITES PRINCIPALES Encadrement/Animation de son équipe.
En liaison avec la hiérarchie, motive son équipe et assure sa cohésion dans le cadre des valeurs de l'entreprise.
En appui de son responsable, gère le personnel de son équipe : horaires, absences, formation, appréciations, recommandations.etc.
Peut remplacer le responsable lorsqu'il est absent, et peut conduire des entretiens professionnels.
Relaie auprès de l'équipe sur les exigences clients et le fonctionnement du service (investissements qualité, développement, organisation, conditions de travail, etc.).
Anime les rituels de son équipe et, relaie dans les instructions à l'équipe et relaie les données de l'activité qu'il transmet à son responsable.
Participe à des réunions de mise en œuvre ou d'amélioration dans divers domaines (qualité, hygiène, sécurité, organisation, maintenance le cas échéant.). Coordonne le travail à réaliser.
Aide à l'optimisation des moyens humains et techniques, au quotidien, en s'appuyant sur son expertise.
Veille au bon fonctionnement des installations et équipements.
S'assure des opérations de nettoyage, de rangement et de la propreté de la zone.
Gère le préventif avec la maintenance et les collaborateurs de l'équipe.
Transmet les informations au personnel de maintenance.
Conduit des projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services, si besoin. Contrôle et assure la conformité du travail réalisé.
Respecte les objectifs de pilotage de la performance propre à son activité
Respecte les objectifs de rendements, productivité, consommables.
Effectue les enregistrements qualité
Contrôle les heures de travail et remonte les données pour l'établissement de la paye
Identifie et analyse des dysfonctionnements et des écarts éventuels et propose des actions correctives.
Participe aux audits. Transmet des savoir-faire et des niveaux d'exigence.
Accompagne les collaborateurs éventuellement en qualité de tuteur.
Transmet les savoirs et savoir-faire requis.
Fait appliquer sur son site/service ou site d'intervention le règlement intérieur, les éléments réglementaires, les consignes de sécurité, les règles d'entreprises et les notes de service.
Peut participer aux sanctions (recadrage, avertissements)
Doit obtenir le brevet de Sauveteur Secouriste du Travail VARIABILITE DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE La variabilité de la situation professionnelle est liée à la nature et l'importance des :
matériels utilisés : selon le poste occupé, l'opérateur est amené à utiliser plus ou moins différents types de matériels (marmites, mélangeur, balance, appareil de mesures physico-chimiques.)
relations de travail : l'opérateur peut éventuellement participer à des groupes de travail de différentes natures
activités de transmission de savoir-faire (formation, tutorat) : à la demande de ses responsables hiérarchiques, l'opérateur peut être amené à exercer des activités de formation et d'accompagnement des nouvelles recrues (intérimaires, jeunes en contrat en alternance.)

Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Châteaugiron, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions :
Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie
Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre :
Une formation complète au métier d'équipier polyvalent
Une ambiance de travail dynamique
Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités
Des opportunités d'évolution
Tous nos postes sont handi-accueillants Pour ce recrutement, participez à la réunion d'information collective qui se déroulera le mardi 21 octobre au matin. Postulez à l'offre pour vous y inscrire.

DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'atelier et intégré dans une équipe de 14 monteurs-câbleurs, vous serez en charge de :
Montage et câblage des shelters (hors tension)
Prise en compte des consignes de montage et de raccordement
Montage câblage de coffrets électrique (hors tension) De formation génie mécanique et/ou électrique, vous êtes à l'aise dans le suivi de plans simples (type montage de meubles). Vous aimez le travail manuel et avez l'envie d'apprendre de nouvelles méthodes et découvrir de nouveaux produits.

Nous recherchons pour notre enseigne à Janzé un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en CDI Vos missions :
Accueillir notre clientèle au SAV
Livrer et mettre en service des appareils électroménagers
S'occuper des procédures SAV
Assurer le dépannage de petits appareils
Vous répartissez votre temps entre le magasin pour recevoir les clients et leurs appareils en panne, et au domicile des clients pour livrer et effectuer des mises en service Votre profil :
Vous avez une expérience dans le domaine du dépannage électroménager et/ou image et son
Vous avez des notions de dépannage informatique
Vous disposez également d'une expérience dans le domaine de la livraison
Le poste nécessite du port de charges lourdes
Vous diposez du permis B pour assurer les livraisons
Vous aimez le contact avec la clientèle
Convivial(e), impliqué(e) et respectueux(se) de l'entreprise, vous savez faire preuve de professionnalisme. Les conditions du poste : Vous intégrez une équipe de 8 personnes dont 3 au SAV avec un fort esprit d'équipe Vous travaillez du mardi au samedi 35 heures par semaine. Vous intégrez un établissement faisant partie d'une enseigne nationale reconnue pour ses compétences et sa proximité depuis 50 ans en France, et depuis 40 ans à notre échelle locale. Poste à pourvoir de suite

PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A CHATEAUGIRON LE 23/10/25 DE 9H A 11H SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.

Le technicien informatique et Cyber aura pour mission le déploiement de solutions de boîtes mails exchange, sauvegarde, antivirus et RMM en prise en main à distance. Ses principales activités sont : * Configuration et administration de boîtes mails Exchange (on-premise ou Office 365) * Déploiement, configuration et gestion d'antivirus professionnels * Sauvegarde des postes utilisateurs * Déploiement et gestion d'agents RMM (Remote Monitoring & Management) * Support technique niveau 1 et 2 Qualifications De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou BUT Informatique cyber sécurité ou réseau, vous avez une première expérience en stage, alternance ou CDD réussie. Compétences requises :Techniques : * Maîtrise d'Exchange (O365 ou local) * Bonnes connaissances des outils antispam et de sauvegarde * Maîtrise de l'environnement Windows (7/10/11, Server) * Connaissance en antivirus d'entreprise (Trend, Bitdefender, Sophos, ESET, etc.) * Expérience en déploiement RMM (ex. : N-able, NinjaOne, Datto, etc.) * Compétence en gestion de sauvegarde poste utilisateur * Une connaissance d'Acronis est un plus. Comportementales: * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Curieux et esprit d'analyse * Sens du service client et aisance orale * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Janzé et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Missions principales : Régler, démarrer et arrêter les machines de production Effectuer la première maintenance électrique industrielle (diagnostic simple, remise en service) Monter et démonter des pièces mécaniques et électriques Intervenir sur les systèmes pneumatiques (réglages et réparations simples) Identifier et corriger les dysfonctionnements courants Garantir la qualité de production et la sécurité des opérations Compétences exigées : Connaissances en électricité industrielle (niveau intervention 1er niveau) Mécanique industrielle (montage/démontage) Pneumatique de base Lecture de schémas techniques et manuels de maintenance Application stricte des règles de sécurité Profil recherché : Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire Rigueur, réactivité, autonomie Esprit d'équipe et sens de l'organisation Goût pour le travail en environnement industriel Conditions : Horaires : journée ou 2x8 selon organisation Rémunération : selon profil

Granul'Énergie et Syngaz SAS est une PME dynamique et innovante spécialisée dans la production de granulés de bois et la valorisation énergétique. Située en zone périurbaine, notre usine nécessite un personnel polyvalent assurant la propreté des locaux et la préparation de repas rapides pour les équipes, en raison de l'éloignement des services de restauration externes. Missions principales :
Assurer le nettoyage complet et l'entretien des locaux industriels, bureaux et espaces communs selon les normes d'hygiène et de sécurité
Préparer des repas simples, rapides et équilibrés pour le personnel de l'usine, en tenant compte des contraintes industrielles et horaires spécifiques
Gérer les stocks liés à la cuisine et au matériel de nettoyage
Veiller au respect strict des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail
Collaborer avec les équipes pour garantir un environnement de travail propre, sain et accueillant
Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif dans l'usine Profil recherché :
Vous avez une expérience consolidée en cuisine (collective, traditionnelle ou rapide) et maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire
Vous avez idéalement une première expérience en nettoyage
Vous faites preuve de polyvalence, rigueur et autonomie
Vous êtes en capacité de gérer simultanément plusieurs tâches dans un environnement exigeant
Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et respectez les consignes de sécurité
Vous avez une posture proactive et esprit d'équipe Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI temps plein
Travail du lundi au samedi midi
Horaires flexibles, activité en 2x8 de 8h00 à 00h00 (incluant possibilité de travail en coupure)
Rémunération selon profil et grille conventionnelle + primes éventuelles
L'entreprise n'est pas accessible en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements

Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant :
Leur bien-être et leur épanouissement
Leur socialisation
Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront :
Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents.
Mettre en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans le projet individualisé des personnes accompagnées.
Accompagner la personne dans l'entretien de son logement, l'entretien de son linge, son hygiène et à son alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins.
Participer à la préparation des repas.
Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires.
Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social ) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins.
Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments.
Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.)
Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Proposer notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. PRE REQUIS :
Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique),
Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social,
Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique.
Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES :
Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature
Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux
entre 250 € et 400 € par an à ce jour)
Mutuelle à 90 % financée par l'employeur
PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/FV

Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ?
Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES
Contrat d'apprentissage.
Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
Permis B recommandé

L'agent est placé sous l'autorité de la Responsable du service Enfance-jeunesse et du.de la Responsable périscolaire de l'école Le Chat Perché à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. MISSIONS :
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Assurer la surveillance, la sécurité et l'hygiène des enfants,
Apporter une assistance à l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Aménager et entretenir les locaux ainsi que le matériel destiné aux enfants,
Assurer l'accueil, avec l'enseignant.e, des enfants et des parents,
Encadrer les enfants avant et après le repas ou le goûter. COMPETENCES :
Connaissance des besoins des enfants à partir de 3 ans,
Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et dans l'apprentissage de son autonomie,
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Capacité à assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire,
Capacité à préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, à participer et/ou animer des activités, à fabriquer des éléments éducatifs simples,
Capacité à mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants de la collectivité,
Qualités relationnelles, adaptabilité, polyvalence, patience et sens de la pédagogie. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Poste à temps non complet (17.5 heures / semaines),
Recrutement en CDD 12 mois,
Attribution des titres-restaurant, participation à la prévoyance possible. 2 postes à pourvoir : 1er poste pour l'année scolaire 2025-2026 (10 mois), 2nd poste pour un remplacement d'arrêt maladie.

FINALITE DU POSTE : Le.la moniteur.trice d'atelier assure l'accompagnement socio-professionnel de personnes en situation de handicap au sein de l'ESAT, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. À la croisée de l'accompagnement et de la production, il.elle veille à la qualité du travail réalisé tout en favorisant l'autonomie et l'évolution des personnes accompagnées. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : 1. Gestion de la production Organiser et répartir le travail en tenant compte des capacités et compétences des travailleurs. Superviser les commandes, garantir la conformité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire. Veiller au bon fonctionnement de l'atelier : équipements, qualité, hygiène, sécurité, conditions de travail. Participer activement à la production si besoin pour répondre aux impératifs. Impliquer les travailleurs dans la qualité et le respect des délais. Assurer les relations avec les clients (internes et externes) et partenaires. Gérer les situations conflictuelles avec bienveillance et les relayer à l'équipe si nécessaire. Être force de proposition pour concilier exigences de production et besoins des personnes accompagnées. 2. Suivi des parcours Assurer le suivi individualisé des personnes : évaluation des compétences, identification des besoins (professionnels, sociaux, personnels). Co-construire et suivre les projets personnalisés. Accompagner le développement des compétences et l'atteinte des objectifs professionnels. Participer aux réunions de suivi et assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire. Rédiger les documents de suivi (comptes-rendus, bilans, rencontres avec les entreprises, etc.). Proposer des ajustements et actions pour favoriser l'inclusion et l'évolution professionnelle.

Vous aurez pour principales missions :
l'accueil des clients pour la vente de pièces d'occasion et neuves,
l'accueil téléphonique et renseignements clients particuliers et professionnels,
la mise en ligne des pièces d'occasion sur différents sites et leur référencement,
la commande des pièces nécessaires en fonction des demandes clients,
la réception et rangement des pièces arrivant chaque jour,
la vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage,
la redistribution des pièces,
le suivi et la préparation des livraisons. Profil recherché :
Être issu(e) d'une formation type CAP/BAC Pro Mécanique ou Magasinier,
Justifier de connaissances en mécanique et/ou en carrosserie,
Avoir déjà une expérience dans le magasinage,
Être à l'aise avec l'outil informatique,
Être méthodique et organisé(e),
Être enthousiaste à l'idée de travailler en équipe.

Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job fait pour vous ? Notre engagement : nous mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients. Le vôtre : assurer la mission avec professionnalisme et devenir un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client, situé dans le bassin rennais, est spécialisé dans la conception de conduits de cheminée et de produits de ventilation (VMC), nous a confié le recrutement d'un Conducteur de ligne H/F. Vous serez principalement en charge des réglages et de la mise en route de la machine ainsi que la conduite de ligne. Horaires: Lundi au jeudi: 7h00
12h00 / 12h45
16h15 Vendredi: 7h00
13h00 Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer à l'agence :)
Appelez-nous
Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.
> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions :
Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions
Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations
Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies
Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces
S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses.
Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire
Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Profil :
Vous avez idéalement votre CACES R489 3
Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en CDI à Laillé. Vous travaillerez pour une entreprise, leader industriel agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés.En tant qu'Opérateur de Production dans une équipe de 30 personnes voici les missions qui vous seront confiées :
Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production,
Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage.
Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé) Environnement de travail avoisinant 7 degrés Rémunération : 1815EUR brut/h + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80EUR/j) + 13ème mois Profil :
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire
Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail.
Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC

Nous recherchons un ou une nacelliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de réaliser le nettoyage de vitres et de façades. Vous effectuerez également des travaux de peinture. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique dédié à la petite enfance basé en Ille et vilaine. Dans le cadre de la préparation de l'école interne, nous recherchons des formateurs/trice en vacation pour former nos collaboratrices CAP AEPE, AP et les directrices. Les locaux du centre de formation sont situés à Chateaugiron (35). Les formations seront réalisées uniquement en présentiel. Nous recherchons des profils expérimentés du secteur de la crèche. Nos intervenant doivent être crédibles auprès d'équipes professionnelles exigeantes. Nous disposons déjà de nos formatrices pour la partie juridique et réglementaire. Nous souhaitons orienter les formations des équipes vers :
La relation parents
professionnels
La conception et la mise en oeuvre d'un projet pédagogique
Les besoins de l'enfant
L'aménagement de l'espace
La communication en crèche Les formations seront organisées par groupes de 4 à 5 personnes maximum. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que la ou les thématiques sur lesquelles vous pouvez intervenir.

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ?
80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation.
Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire :
Mise en rayon : réceptionner, contrôler et mettre en place les produits en respectant les règles de rotation (FIFO) et d'implantation.
Gestion des stocks : participer au suivi des ruptures, contrôler les dates de péremption et assurer le réassort.
Encaissement : accueillir les clients en caisse, encaisser et assurer une bonne gestion de la caisse.
Relation client : conseiller et orienter les clients, garantir un accueil chaleureux et un service de qualité.
Polyvalence : être capable d'intervenir sur différents rayons (épicerie, frais, fruits et légumes, caisse, etc.) en fonction des besoins du magasin. Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Vous serez garant de l'application du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et de la PMI, représenterez le Département auprès de l'autorité judiciaire et disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental afin d'exercer les missions qui vous sont dévolues. En tant que membre permanent de l'équipe d'animation du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d'équipe, recueillir et analyser des chiffres clés, élaborer le diagnostic du territoire et faire émerger des projets d'action, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous participerez aux réunions institutionnelles. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Garantir la cohérence du parcours du mineur à travers le projet pour l'enfant et sa famille, et la prise en charge du jeune majeur pour un accès à l'autonomie
Prendre des décisions individuelles et familiales concernant l'aide sociale à l'enfance (ASE), en s'appuyant sur les propositions des instances de concertation
Animer la politique de prévention et de protection de l'enfance au sein du CDAS avec les services du Département et les partenaires
Assurer la responsabilité et l'animation des équipes de PMI (en concertation avec le médecin PMI) et ASE
Veiller au respect du cadre juridique des décisions prises, en lien avec les référents du pôle métier (direction enfance famille) Vous assurerez les missions suivantes : I. ENCADREMENT ET MANAGEMENT
Assurer le management fonctionnel de l'équipe ASE et de l'équipe PMI (en concertation avec le médecin de PMI) : assurer les missions liées à la gestion des ressources humaines des équipes, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies.
Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'animation du CDAS
Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l'enfance.
Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétences.
Organiser des réunions thématiques territoriales ou animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l'ASE. II. ANIMATION DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES
Coordonner, animer et être garant de la mise en œuvre des politiques suivantes : schéma départemental de la protection de l'enfance, en lien avec le chef de service vie sociale ; référentiel du projet pour l'enfant et sa famille; schéma départemental de la protection maternelle infantile, en lien avec le médecin de PMI.
Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des différentes mesures : veiller à l'application et à l'exécution des mesures judiciaires, en lien avec les autorités compétentes, ou administratives ; informer les familles.
Être l'interlocuteur des assistants familiaux, avec le responsable de l'accompagnement professionnel, et des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Être le garant des relations partenariales sur le champ de la protection de l'enfance et de la gestion financière dans ce domaine.
Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité du CDAS. L'équipe ASE est composée de 4 travailleurs sociaux ASE et 2 gestionnaires ASE, et l'équipe PMI est composée de 8 professionnelles.

Club : Châteaugiron Communauté Handball Club (35) Lieu : Châteaugiron, Ille-et-Vilaine Contrat : CDII
Contrat à Durée Indéterminée Intermittent Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 37 semaines (dernière semaine d'août et semaines scolaires) Rémunération : 19 500 € brut pour les 37 semaines (en fonction de la qualification détenue)
encadrement des stages rémunérés en complément. Prise de poste : Dès que possible. Le club : Le Châteaugiron Communauté Handball Club (CCHC) est un club dynamique et familial qui rayonne sur le territoire de Châteaugiron Communauté. Fort de 200 licenciés, il s'appuie sur une équipe de bénévoles investis, un encadrement structuré et un projet de développement ambitieux, axé sur la convivialité, la progression et l'engagement citoyen. Dans le cadre de son projet de structuration, le club recrute un(e) entraîneur(e)/agent de développement sportif. Missions principales : Encadrement sportif :
Encadrer les séances d'entraînement (babyhand, école de hand, éventuellement seniors
à définir selon profil).
Accompagner les équipes lors des compétitions les week-ends (U18M, Seniors).
Accompagner la formation des jeunes encadrants et bénévoles.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet sportif global. Développement du handball sur le territoire :
Intervenir dans les établissements scolaires (scolaire et périscolaire).
Organiser des actions de promotion du handball : stages vacances, baby-hand, handfit, journées découvertes.
Collaborer avec les structures locales (communes, centres de loisirs, associations). Appui à la vie du club :
Gestion des matchs à domicile (réservation de salle, organisation).
Participer à la vie associative : événements, tournois, soirées partenaires.
Soutenir la communication du club (réseaux sociaux, supports visuels, newsletter).
Être un relais de terrain pour le lien entre les licenciés, les bénévoles et les instances dirigeantes. Profil recherché :
Diplôme souhaité : TFP IV, CQP, BPJEPS, DEJEPS, ou en cours de formation.
Expérience dans l'encadrement sportif appréciée.
Autonomie, dynamisme, sens de l'initiative.
Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d'équipe.
Permis B indispensable (interventions sur plusieurs communes du territoire). Conditions de travail :
Matériel mis à disposition, frais de déplacement pris en charge selon barème.
Mutuelle et prévoyance partiellement prises en charge (AG2R).
Travail principalement en soirée + week-ends (matchs, événements).

Nous recherchons un chef d'équipe polyvalent, disposant d'une solide expertise en espaces verts et capable de piloter également des activités de propreté multiservices (vitrerie, remise en état, etc.) sur du long terme. En collaboration étroite avec la Responsable de secteur, vous serez amené-e à vous investir sur les missions suivantes :
Animer et coordonner une équipe de 6 à 8 agents, en veillant à la cohésion, à la motivation et à un climat de travail positif.
Planifier, organiser et contrôler les chantiers propreté et espaces verts de votre périmètre, avec l'objectif constant d'assurer la qualité des prestations et le respect des délais.
Intervenir dans la réalisation des travaux, en particulier sur les espaces verts, où votre savoir-faire constituera un appui essentiel pour l'équipe, dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales.
Entretenir un lien régulier et attentif avec nos clients, afin de garantir leur satisfaction et la qualité des services rendus. Vous participerez également au chiffrage des prestations dans le domaine des espaces verts.
Accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle en identifiant les besoins et en favorisant les actions de formation adaptées.
Participer activement à la mise en oeuvre de notre stratégie et contribuer, par vos idées, à l'amélioration continue de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement. Vous justifiez d'une expérience solide en espaces verts et possédez (ou souhaitez développer) des compétences en propreté.
Rigueur, adaptabilité, sens pédagogique et esprit d'équipe sont vos atouts.
La maîtrise des outils informatiques est également appréciée. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Offre d'emploi : Garde d'enfants à domicile (CDI
Temps plein) Lieu : Janzé
poste à pourvoir de suite Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, dynamique, bienveillant(e) et à la recherche d'un poste stimulant en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! À propos du poste Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile pour accompagner au quotidien un groupe de 12 enfants âgés de 0 à 9 ans, issus d'une même famille élargie (frères, sœurs et cousin(e)s) dans un cadre familial et bienveillant. Le travail se fait en binôme, dans un espace d'accueil bien équipé. Vous serez un véritable repère pour les enfants, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement à travers des activités variées, pédagogiques et adaptées à chaque tranche d'âge. Missions principales
Préparation du matin : aide à l'habillage, accompagnement au petit déjeuner, accompagnement à l'école.
Retour d'école et activités : aide aux devoirs, jeux libres et structurés, activités d'éveil et créatives selon l'âge.
Encadrement quotidien : accompagnement aux activités extrascolaires, surveillance et animation des temps calmes.
Vie quotidienne : entretien du lieu d'accueil, entretien du linge des enfants (pas de préparation de repas
repas pris à la cantine ou via un service traiteur).
Déplacements : accompagnement des enfants à l'école, aux activités, et récupération de commandes drive (véhicule fourni). Les conditions et horaires de travail CDI temps plein annualisé, organisé selon l'amplitude horaire maximale suivante : *Période scolaire (36 semaines/an) :
Lundi au mercredi : 7h30
19h00
Jeudi & vendredi : 16h15
19h00 *Vacances scolaires (10 semaines/an) :
Lundi au vendredi : 7h30
19h00 *Congés : 6 semaines (1 semaine à chaque petite vacance + 3 semaines l'été) * Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées selon vos préférences * Rémunération brute horaire de 11.92€, heures supplémentaires récupérées ou payées * Repas inclus Profil recherché
Expérience significative auprès d'enfants de 0 à 9 ans
Connaissance des règles de sécurité et des besoins des jeunes enfants
Qualités humaines : bienveillance, patience, pédagogie, sérieux, sens de l'initiative et ponctualité
Capacité à travailler en équipe et à proposer des activités variées pour l'épanouissement des enfants
Permis B (conduite d'un véhicule fourni)

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux de ravalement et de rénovation de façades, recherche un(e) Peintre Ravaleur (h/f) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vos missions seront : Préparation des supports (nettoyage, décapage, réparation) Application d'enduits, crépis, peintures et revêtements extérieurs Travaux de ravalement de façades selon les normes techniques et esthétiques Montage et démontage d'échafaudages Respect des consignes de sécurité sur les chantiers De formation initiale en peinture, vous justifiez d'une expérience significative en peinture extérieure. Votre rigueur, votre amour du travail bien fait et votre capacité au travail en équipe seront essentiels sur ce poste ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !

Dans le cadre du développement du secteur laboratoire, nous recrutons un Technicien H/F pour rejoindre une équipe de 3 personnes en place. Les missions principales seront de réaliser et interpréter des essais, mesures et prestations conformément aux normes et procédures en vigueur. Vos missions :
Prélever les matériaux (granulats, enrobés, etc.)
Réaliser les essais en laboratoire
Rédiger les rapports d'essais associés
Conseiller les clients sur les résultats et recommandations Profil recherché :
Vous avez une formation technique de niveau Bac +2 en matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics ?
Vous avez une première expérience dans le domaine des matériaux, des travaux publics ou en bureau de contrôle constitue un atout? Qualités personnelles recherchées :
Curiosité et esprit d'initiative
Rigueur et sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Si tous les points correspondent à vos compétences, alors envoyez-nous vite votre CV, on vous attend !

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant qu'intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de :
Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses.) ;
Aider au maintien de l'autonomie de la personne accompagnée ;
Assurer l'entretien du logement ;
Maintenir le lien social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR ! Travailler à l'ADMR de Bain
Le Sel et environs c'est bénéficier : D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; D'un contrat en CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; Des titres restaurant sous condition; Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; Des chèques cadeaux en fin d'année ; Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). 2 postes à pourvoir, Le Sel et les Communes environnantes ou Bain de Bretagne En tant qu'intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de :
Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses.) ;
Aider au maintien de l'autonomie de la personne accompagnée ;
Assurer l'entretien du logement ;
Maintenir le lien social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR ! Travailler à l'ADMR de Bain
Le Sel et environs c'est bénéficier : D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; Des titres restaurant sous condition; Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; Des chèques cadeaux en fin d'année ; Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !

PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent d'entretien pour intervenir sur le secteur de Châteaubourg (35220) en CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires...) Horaires de travail :
Du lundi au Samedi de 6h à 7h30 soir 1h30 de prestation
Lundi et Jeudi de 12h à 13h
Mardi et Vendredi de 8h à 9h30
Mercredi de 12h à 14h Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nous recherchons un(e) candidat(e) : Sérieux(se), motivé(e) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise GESTION CONTENEURS basée à Orgères est à la recherche d' Agent-e-s d'entretien manutentionnaire, ripeur H/F à pourvoir de suite. Plus qu'une expérience ou un diplôme, votre motivation et envie de nous rejoindre priment ! Une formation de deux mois minimum en binôme est prévue à l'embauche (POE : préparatoire opérationnelle emploi) Gestion Conteneur est une TPE, spécialisée dans les services de nettoyage et de répurgation pour les copropriétés. Notre entreprise propose ses activités sur l'ensemble de Rennes métropole. En totale autonomie ou en binôme, vous aurez pour missions :
Assurer l'entretien des locaux de stockage ainsi que des conteneurs.
Assurer un planning de répurgation et de désinfection des bacs ménagers.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez-en œuvre des procédures de nettoyage adaptées et de sécurité relatives au poste de travail.
Durant les tournées de répurgation vous assurez la sortie et la rentrée des bacs à déchet ménagers dans les copropriétés et les entreprises.
Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage. Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), autonome, le sens de l'orientation et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile et à un poste évolutif.
Il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle dans le nettoyage, mais vous avez un niveau CAP.
Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de service Les Avantages à nous rejoindre :
Rémunération à partir de 12,43€ brut de l'heure
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
Plan d'épargne entreprise
Prime de panier d'une valeur de 4,00€/jour soit 88€ par mois complet
Prime de transport (défraiement dans une limite de 20 km)
Prime d'intéressement en fin d'année interne à l'entreprise + liée à la convention
Votre rémunération complète qui inclut ces différentes primes (listées ci-dessus) lissées à l'année s'élève à environ 1800€ nets
Travail du lundi au vendredi sur une amplitude maximale de 8h30 à 17h30
Des outils vous seront mis à disposition pour améliorer la qualité de travail
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir chef d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Poste à pourvoir à compter de début 2026 (période de formation incluse)

Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, l'ADIMC 35 recrute un aide-soignant H/F. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Missions
description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :
Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
L'aide à la personne dans la vie quotidienne
La distribution des médicaments préparés par l'IDE
L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé :
CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine
Roulement sur 14 semaines
6 semaines de congés payés, pour un temps plein
RTT
Jours enfant malade
Mutuelle et prévoyance
Chèques vacances avant l'été
Chèques Cadhoc en fin d'année
Rémunération selon Convention Collective 1951
coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Nature du contrat : CDI Salaire : de 24 K€ à 26 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa+ rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant un attrait pour le travail manuel afin d'assurer les travaux SAV de nos portes automatiques chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, en tant que Technicien(ne) travaux SAV portes automatiques, tu réalises des chantiers dits de « Travaux » sur le secteur de Rennes / Chateaugiron : intervention supérieure ou égale à quatre heures de main d'œuvre consécutive sur la même installation ou nécessitant des moyens exceptionnels de type grandes hauteurs, soudures. Nous t'ouvrons les portes. Tes missions seront les suivantes : Echanger avec le responsable secteur sur la prestation à réaliser, Transporter le matériel sur les chantiers, Réaliser les travaux SAV (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Tu es garant de tes chantiers selon les normes en vigueur. Pré-requis du poste Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités enrichissantes d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un collaborateur(trice) motivé(e) pour des missions variées en manutention et montage de structures diverses
Montage de racks et installation de structures métalliques
Collaboration au sein d'équipes de travail sur divers chantiers
Participation à des déplacements fréquents pour des projets d'envergure nationale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois renouvelable
Salaire: 11.88 euros/heure selon profil.
heures de trajets payées à 50%

Adecco recherche pour son client, spécialisé dans la peinture, des peintres N2 (h/f) Les missions principales :
Préparation de support
Peinture intérieur/extérieur
Ravalement
.. Concrètement : Différents chantiers dans le 35 Pouvoir se déplacer autre que les transports en communs Les prérequis sont les suivants :
Aimer le travail à l'extérieur et intérieur
Travailler en équipe
Respecter les règles des consignes de sécurité sur le chantier Si vous répondez aux critères ci-dessus et qu'une nouvelle trajectoire professionnelle vous intéresse, merci de postuler.

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un aide-soignant (H/F) en CDI pour intervenir prioritairement à l'EHPAD. Sous la responsabilité de l'Infirmière de Coordination (IDEC), vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, etc.) ;
Collaborer aux soins préventifs et curatifs (accompagnement à la marche, prévenir les risques d'escarres, courbes de poids, etc.) ;
Participer à la distribution ainsi qu'à la prise des repas ;
Solliciter et stimuler au quotidien les résidents afin de conserver et/ou de développer leur autonomie ;
Entretenir l'environnement direct des résidents ;
Contribuer à l'écriture et/ou à l'actualisation du projet personnalité des résidents et le mettre en œuvre ;
Réaliser des transmissions informatisées. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein ou à temps partiel (80% ou 90%). Votre profil :
Vous êtes titulaire du DEAS ou AES ;
Une expérience en EHPAD est souhaitée ;
Vous êtes consciencieux et sensible à l'accompagne spécifique de la personne âgée ;
Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles ;
Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant, animé par l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de la personne âgée. Vos avantages :
Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 ;
Mutuelle d'entreprise ;
Aide à la recherche de logement ;
Accès à la formation professionnelle ;
Possibilités d'évolution professionnelle ;
Avantages CSE ;
Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature par mail à recrutement@patisfraux.fr : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !

Sur Amanlis, vous prenez en charge 3 enfants de 3 ans, 4 ans et 7 ans : Le besoin de la famille est défini ainsi : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h Vos missions : Prendre en charge les enfants à l'école sur Chateaugiron, les ramener au domicile de la famille en voiture. Suivi des devoirs Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux, Les assister pour leurs soins d'hygiène, Préparer et veiller à la prise des repas. Vos avantages Un emploi en CDI à temps partiel Un travail rémunéré et déclaré 10.38€ net de l'heure La participation à des évènements Babychou Services Défraiement kilométrique de 0.92 cts / km Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous... Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e), et vous investissez pleinement dans votre travail. Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Poste idéal pour un job étudiant / complément de salaire ou de retraite !

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (FAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS/AES/AMP en CDI à temps-plein. Le poste est à pourvoir sur le service externalisé (site Pâtis Fraux). Le site externalisé est un site prévu uniquement pour les nuits des résidents dans l'attente d'une extension de l'établissement. Les professionnels y travaillent en binôme matin ou soir pour assurer l'accompagnement et le transport de 6 résidents entre les deux sites. La journée se déroule sur le Pôle Castel'hand sur une unité de vie. Le professionnel est rattaché à une équipe d'une des unités de vie du Pôle. Les missions principales exercées par l'aide-soignant sont les suivantes :
Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes
Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants
Collaborer avec les familles des résidants Profil recherché
Diplôme d'AS/AES/AMP
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation, autonomie dans le travail Planning majoritairement de matin : heure de début 6h45 (6h30 en janvier 2026)
Quelques horaires de soir : fin 21h30; quelques horaires de journée sur l'unité de référence. Travail 2 week-end sur 5 ( 1 sur 3 à compter de janvier 2026) Récupération des jours fériés (11/an) 9 (AS) à 18 jours (AES) de congés trimestriels / an 5 semaines de congés annuels Ségur de la santé Prime complémentaire du fait du travail sur site externalisé

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de garder les enfants à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Les enfants ayant moins d'un an, vous devez être diplômé de la petite enfance ou avoir une expérience de plus d'un an. Votre planning s'organise le mercredi de 8h00 à 14h30 et/ou 2 jeudis par mois de 20h00 à 23h00. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant qu'intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de :
Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses.) ;
Aider au maintien de l'autonomie de la personne accompagnée ;
Assurer l'entretien du logement ;
Maintenir le lien social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR ! Travailler à l'ADMR de Bain
Le Sel et environs c'est bénéficier : D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; D'un contrat en CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; Des titres restaurant sous condition; Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; Des chèques cadeaux en fin d'année ; Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) (H/F) diplômé(e) de jour dans un EHPAD à taille humaine ! La résidence de l'Yze, EHPAD de 56 places, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, à 15 minutes au sud de Rennes, est un EHPAD reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents en lien avec le maintien de leur autonomie. En tant qu'aide-soignant(e) de jour, vous participez activement :
à l'accompagnement quotidien des résidents,
à la préservation de leur autonomie,
au maintien de leurs habitudes de vie, dans un cadre chaleureux et respectueux. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre pour une durée de 3 mois renouvelable. Organisation du travail : 1 week-end sur 2 travaillé Temps de travail à 80% minimum souhaitée. Salaire de 2600€ brut (sur un 100%) à proratiser selon la quotité de temps de travail du candidat.

AXIA RENNES Recherche pour l'un de ses clients situé à Vern sur seiche un magasinier cariste H/F, titulaire des CACES 1-3. Votre mission sera: .Préparer et suivre des commandes clients, Charger et décharger des camions (livraisons fournisseurs et négoce), Ranger et le nettoyer le parc, .Suivre les stocks. *11.88€ + ticket restaurant *Les horaires : 7h30.12h
13h30.17H30, fin 17h le vendredi 38h/ semaine. ½ journée de repos dans la semaine à redéfinir avec le responsable de dépôt.

MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :
Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel
Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi
Des clients à proximité de votre domicile
Un planning fixe
Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute
Une formation à votre embauche
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :
des bonus fidélité clients
des frais de déplacements
des frais professionnels
vos congés payés Et des privilèges en + !
Parrainage salarié/client
Mutuelle d'entreprise
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Vous serez amené(e) à travailler à La Bosse-De-Bretagne, Chateaugiron et Saint-Armel (35). Retrouvez nous aussi sur notre site carrière : www.merciplus.fr

Motivé, ponctuel, organisé , avec minimum deux ans expérience dans la cuisine Notre équipe est composée d'un chef, d'un pizzaiolo et d'un commis de cuisine Fermeture mercredi et dimanche , plus le lundi soir Horaires avec coupure service midi et soir

Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (5H-13H). 6 postes à pourvoir Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine
heures supplémentaires

Je suis Mathilde, Consultante en recrutement et je recrute un conducteur de lignes automatisées H/F en CDI (travail en équipe 2 x 8) pour notre client, un acteur reconnu dans l'industrie du bois, situé à 20 minutes de Rennes environ. Le métier pilote de ligne n'a pas de secret pour vous ? L'informatique ne vous fait pas peur ? Rigueur, organisation et polyvalence vous caractérisent ? Voici vos prochaines missions :
Assurer la mise en route des lignes en respectant les vitesses préconisées et les programmes préenregistrés.
Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la qualité des produits (équerrage, rectitude des chants, largeur et longueur).
Procéder aux contrôles dimensionnels demandés et remplir les fiches d'auto-contrôle
Procéder au changement des outils de coupe et des rubans.
En collaboration avec le cariste d'atelier, s'assurer de la conformité des humidités des parements et du choix des matériaux.
Veiller au respect du planning de fabrication et assurer la transmission des consignes à l'équipe suivante.
Enregistrer sur Cegid les mouvements de palettes
Remplir le tableau de marche machine en indiquant tous les temps d'arrêts et leurs causes.
Communiquer avec les trieuses et le cariste tout changement de production. CDI temps plein, travail en 2 x 8 heures
5h > 13h / 13h > 21h Rémunération : 1 971.67 euros brut par mois Prime de panier : 6.99 euros par jour Participation et intéressement Vous avez une première expérience sur ce type poste et si possible une qualification sur la conduite de lignes automatisées ou qui s'en rapproche. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe ? Alors vous avez toutes les qualités indispensables pour mener à bien cette mission et on espère bientôt vous rencontrer !

INTERIM AVENUE recherche 2 Menuisiers en atelier H-F. Vos missions :
Débit
Montage à l'atelier de mobiliers d'agencement bois.
Utilisation des machines. Diplôme exigé

Description du poste : Dans un lieu de vie convivial et familial qu'offre la Résidence du Parmenier situé à NOUVOITOU (35410), vous contribuerez à la santé et à l'accompagnement des personnes âgées pendant la nuit. Vous serez seul(e) pour veiller au bien-être des 24 résidents accueillis dans l'établissement avec la présence d'une astreinte IDE mise en place la nuit 7/7 jours. Poste à temps plein. Missions :
Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du résident (aider à la toilette et à l'habillage, accompagnement des résidents aux toilettes et assurer les changes des personnes, aider au déshabillage),
Distribuer les médicaments et somnifères selon les consignes des infirmiers,
Dispenser des soins liés à l'alimentation (servir et contrôler la prise de collation),
Effectuer les différentes tâches de blanchisserie (lavage, séchage et repassage du linge des résidents et des tenues professionnelles et veiller à son état),
Assurer l'entretien des parties communes en respectant les procédures de nettoyage établies,
Veiller au bien-être et au confort du public accueilli,
Prendre les paramètres liés à l'état de santé des résidents. Horaires de travail : 21h05-7h05. Roulement établi sur deux semaines dont 1week-end travaillé. Compétences souhaitées :
Autonomie
Capacité de décision
Travail en équipe
Bon relationnel
Rigueur Informations complémentaires sur le poste proposé : Convention collective 51 appliquée, Prime Ségur Contact au 02.99.37.29.40 / Envoi CV et lettre de motivation par mail : accueil@residenceduparmenier.fr

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bourgbarré (35) et spécialisé dans la préfabrication de béton armé, un(e) MENUISIER ATELIER BOIS H/F : Vous aurez pour missions :
Lecture de plans
Préparation et fabrication de moules ( en bois) pour les préfabrications
Utilisation de différents outils : rabot, scie, outil de mesure.. Rémunération : Selon profil + tickets restaurants. Horaires : du lundi au vendredi, en journée. Base 40h/ semaine. Poste à pourvoir de suite, mission longue durée. Vous avez déjà une expérience réussie en atelier ? Vous êtes manuel(le) ? Vous aimez travailler le bois ? Alors n'hésitez et postulez dès maintenant !

Vous souhaitez intégrer un environnement industriel stimulant et participer à la rénovation de trains tout en bénéficiant d'un rythme de travail en horaires de nuit ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique de nuit pour renforcer les équipes dès janvier 2026. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront :
Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames.
Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet.
Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration.
Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV.
Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail :
Horaires de nuit : 21h20
5h22
Organisation du temps de travail (32h par semaine sur 4 jours) Semaine 1 : du dimanche soir au jeudi matin Semaine 2 : du lundi soir au vendredi matin
Rémunération : 14 EUR brut + prime de nuit
Mission longue durée, minimum 6 mois à partir de janvier 2026 Processus de recrutement :
Entretien dans notre agence
Présentation de votre candidature à notre client
Entretien final avec l'entreprise
Formation de 2 semaines en décembre
Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez travailler de vos mains et voir le résultat concret de vos interventions ? Vous recherchez un poste technique, stable et valorisant, avec un rythme de travail qui vous laisse plus de temps libre en journée ? Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, prêtes à s'investir dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations effectuées. Une expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable. Une formation de 2 semaines en décembre vous donnera toutes les bases nécessaires pour réussir. ?? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une belle aventure industrielle dès janvier 2026 !

Notre client , traiteur réputé dans la préparation des produits asiatiques cherche à renforcer son équipe passionné des cuisines du monde , venez rejoindre une équipe dynamique avec des horaires sans coupure! Travail à la chaleur aux cuissons et intervention également dans des zones froides pour la préparation des légumes, des viandes et des ingrédients sec (environ 4°C) ainsi que du rangement et du nettoyage du poste de travail horaires : 06h/12h pause déjeuner 13h/14h00 fin 15h00 maximum Mission du lundi au vendredi (avec quelques Samedis travaillés dans l'année, notamment lors du nouvel an Chinois). ) moyen de locomotion personnel demandé non accessible en bus / train .

Envie d'un job utile, proche de chez vous et qui donne le sourire ? Devenez assistant(e) ménager(ère) à Bourgbarré avec O2, et rendez chaque maison plus agréable à vivre ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 11,98€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Titre du Poste : Responsable Comptable et Administratif Localisation : Vern sur Seiche (35) Type de Contrat : CDI À propos de l'entreprise : Entreprise de 15 personnes, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la vente, la maintenance et le contrôle de matériel de pesage auprès des industries. Aujourd'hui, nous recherchons un/une Responsable Comptable et Administratif pour rejoindre notre équipe. En véritable bras droit du dirigeant, vous contribuerez à notre succès en assurant la gestion rigoureuse de nos finances et de nos opérations administratives. Missions : Gestion Comptable et Financière : Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique. Élaborer et suivre le budget annuel, ainsi que les prévisions financières. Assurer la clôture des comptes mensuels et annuels. Préparer les états financiers et les rapports de gestion. Veiller au respect des délais des déclarations Suivre les flux financiers de l'entreprise Gérer les relations avec les experts-comptables et les administrations fiscales. Gestion Administrative et Humaine: Superviser la gestion des ressources humaines (paie, contrats, déclarations sociales). Assurer le suivi des contrats fournisseurs et clients. Gérer les assurances et les différents contrats des prestataires. Réaliser des audits internes et proposer des améliorations. Le candidat Formation : Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (type DSCG, Master CCA). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences Personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité d'analyse et de synthèse. Leadership et esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Compétences techniques Maîtrise des normes comptables. Connaissance du logiciel de comptabilité et de gestion (SAP). Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word). Suppléments Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Missions : Rejoignez notre équipe multiservices et jouez un rôle clé dans la création d'environnements propres et lumineux pour nos clients. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées :
Entretien des vitres : Vous serez en charge de l'entretien de la vitrerie, bureaux, vitrines commerciales ou bâtiments publics. Votre savoir-faire permettra de laisser une vue imprenable sur le monde extérieur !
Remise en état : Que ce soit après des travaux de rénovation, des événements spéciaux ou simplement pour redonner vie à un espace fatigué, votre travail contribuera à créer un environnement accueillant à nos clients. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace en un lieu impeccable et agréable ! 2 POSTES SONT À POURVOIR :
1 POSTE SUR L'AGENCE DE PACÉ
1 POSTE SUR L'AGENCE D'ORGÈRES Nous vous proposons des conditions de travail attractives :
Poste à temps plein (annualisation)
Prise en charge des frais de repas suivant l'éloignement des chantiers.
Travail sur 4 jours : Horaires 8h15
12h30 / 13h15
17h45
Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière. Profil :
Si vous êtes une personne rigoureuse et dynamique qui aspire à créer des environnements impeccables et accueillants, alors ce poste est fait pour vous !
Atout supplémentaire à votre candidature : Le permis de conduire !
Si vous êtes polyvalent-e avec de bonnes capacités d'adaptation, adressez-nous votre candidature sans attendre ! Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe !

L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes en unité Alzheimer. les résidents sont atteints de troubles cognitifs poste pérenne et permanent. contrat jusqu'à la fin de l'année pour débuter Vous évoluerez dans une unité Alzheimer. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés. Conditions de travail
1 week-end sur deux de repos
Travail en tenues civiles professionnelles
Temps de doublon prévu Tâches à accomplir :
soins de nursing, toilette
aide à la mise aux toilettes
Aide aux changes et aux couchers . ménage .Aide au repas .Aide au coucher Compétences requises :
Savoirs faire : o Assurer l'entretien des locaux o Respecter les règles d'hygiène de base o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur)
Savoirs être : o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) o Travailler en équipe o Accepter le refus de soins

Nous recherchons un (e) Cariste manutentionnaire, pour notre site secondaire de Vern Sur Seiche (35770) spécialisé dans le revêtement de sol. Rattachés au responsable de quai, les missions seront :
Décharger des marchandises des conteneurs, remorques, camions (rouleaux, palettes) avec un chariot élévateur à fourche et pointer l'arrivage des marchandises,
Déplacer des marchandises dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur à fourche.
Placer les marchandises à l'endroit désigné dans l'entrepôt.
Préparer et emballer les commandes
Chargement de marchandises dans des conteneurs, des remorques, des camions. sur la base d'un programme de chargement avec un chariot élévateur à fourche. Les conditions du poste : Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI Temps plein Rémunération de 22 004,28€/an Les compétences recherchées :
Vous devez avoir les CACES 1,3 et 5 en cours de validité
Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Décharger des marchandises, des produits
Charger des marchandises, des produits
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Tailormade Logistics France (TML) est une organisation internationale spécialisée dans la logistique et le transport. TML se distingue en offrant un service sur mesure et propose une gamme intégrée de prestations : transport de lot complet et partiel, transport multi modal international, un réseau de distribution en Europe dans le revêtement de sols, automobile, fashion, bricolage/jardinerie., logistique (stockage, cross-dock). Passionné (e)
vous êtes passionné (e) par votre travail et vous vous donnez à fond. Énergique
votre énergie porte votre travail à un autre niveau. Intégrité
vous agissez toujours avec respect. Pragmatique
vous prenez des initiatives et trouvez des solutions, seul ou en équipe En tant que membre de la famille TML, nous souhaitons renforcer notre relation avec vous sur le long terme. Formation
Nous voyons le potentiel et cherchons des opportunités pour que vous puissiez vous développer à 100%. Interculturel
Au sein de TML, vous serez en contact avec des collègues de différents pays et cultures.

Vous avez le sens de l'organisation et du service ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'équipe nettoyage ! Véritable relais terrain, vous assurez la coordination des agents et garantissez la qualité des prestations auprès de nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu : Rennes et sa périphérie et déplacement à la journée possible Salaire horaire brut : 15,09 € (Chef d'équipe
Coefficient CE, Échelon 2, selon la Convention Collective de la Propreté) Prise de poste : Dès que possible Vos responsabilités Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'agents de propreté Organiser et planifier les interventions quotidiennes Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des consignes Former les nouveaux collaborateurs aux techniques, produits et règles de sécurité Gérer les stocks de produits et le matériel Assurer la communication entre les équipes, le client et la direction Missions complémentaires Assurer les remplacements en cas d'absences imprévues ou de dernière minute Réaliser ou superviser les remises en état (après travaux, sinistres, etc.) Effectuer les travaux exceptionnels : décapages, vitreries, shampooing moquettes, grands nettoyages, etc. Garantir la bonne exécution et la satisfaction client sur ces prestations Votre profil Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage, avec encadrement d'équipe Bonne connaissance des techniques, produits et matériels de propreté Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et bon relationnel

Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions :
Entretenir les surfaces et les sols
Mettre en œuvre des protocoles de remise en état
Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet
Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates
Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront de 5h à 12h du lundi au vendredi. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service, le permis B est obligatoire pour ce poste. Vos qualités : Ponctualité, sens du détail, capacité à travailler en équipe et prise d'initiative.

Rejoignez notre équipe enseignante !
Vous maitrisez le programme scolaire de niveau 5ème en Français et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès maintenant pour l'année scolaire 2025-2026.

Assistant Contrôleur de Gestion ( H/F) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Controleur de Gestion en CDD de 14 mois , afin de renforcer nos équipes sur notre site de Rennes. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à la performance industrielle de l'entreprise. Rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion, vous serez un véritable soutien dans le pilotage des activités, la fiabilisation des données et l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Assistant Gestion de production (H/F) ? Vos principales missions :
Procédures et outils de gestion :
Saisie et contrôle des ordres de fabrication.
Chiffrage des ordres de fabrication.
Élaboration des tableaux récapitulatifs de gestion de production (PROSEM).
Réalisation et contrôle des inventaires (annuels et ponctuels).
Suivi des indicateurs de performance, notamment les écarts d'inventaire annuel.
Support de premier niveau auprès des équipes de production, avec une posture proactive pour améliorer les processus de déclaration.
Résolution de problématiques simples liées aux outils SI.
Mise en place de contrôles efficaces pour garantir la fiabilité des données de production. Reporting :
Production d'analyses économiques et financières hebdomadaires et mensuelles à destination de la Direction.
Accompagnement du/de la Responsable Opérationnel(le) dans la gestion de l'activité et la prise de décision.
Contribution active aux clôtures mensuelles Amélioration des performances:
Analyse des écarts entre le réel et le budget, alerte en cas de déviation, et participation à la mise en œuvre d'actions correctives.
Suivi et analyse de la productivité et des rendements de l'usine en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées :
Bac+3/4 en contrôle de gestion, gestion de production ou équivalent.
Maîtrise d'Excel (fonctions avancées). La connaissance de SAP est un atout.
Organisé, rigoureux, curieux et proactif, vous savez anticiper, alerter et proposer.
Anglais professionnel (niveau B2 minimum). Compétences attendues
Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des recommandations.
Solide appétence pour les chiffres et les indicateurs de performance.
Approche structurée et méthodique dans le suivi des processus de gestion et de contrôle interne.
Aisance dans la communication écrite et orale, en français comme en anglais. Nous vous offrons : Environnement de travail :
Équipements industriels automatisés
Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.)
Travail en journée du lundi au vendredi, week-end non travaillé
Environnement frigorifique en usine (température entre 4 et 7°C) Avantages :
Primes mensuelles : panier repas, prime habillage, prime transport
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Participation et intéressement
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)
Tarifs réduits pour l'achat de nos produits
Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

Quelles sont vos responsabilités en tant que Cariste Magasinier H/F ? En tant que Cariste Magasinier H/F, vous assurez la réception, le stockage et la préparation des marchandises nécessaires à la production et aux réceptions. Sous la responsabilité de François, votre futur responsable, voici vos missions :
Vous réaliserez les opérations de manutention des marchandises, produits, matières et articles nécessaires à la fabrication des produits et au bon fonctionnement du service réception, dans le respect des procédures,
Vous contrôlerez la conformité des marchandises transportées,
Vous veillerez à la bonne rotation des produits en appliquant la méthode « premier entré
premier sorti », en utilisant le listing de gestion des emplacements,
Vous assurerez les sorties des matières premières et en-cours nécessaires aux fabrications selon les fiches de fabrication fournies par le Responsable et avise immédiatement celui-ci si une matière est manquante Selon vos affinités et vos envies, bien d'autres missions pourront être proposées, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes ! Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil motivé et rigoureux disponible dès que possible. Autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité sont essentiels pour ce poste. Une première expérience significative en tant que cariste ainsi que la détention des CACES 1, 3 et 5 sont requises. Qualités recherchées :
Organisation, rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe
Autonomie et prise d'initiative
Bonne communication et respect des consignes
Motivation à évoluer dans un environnement de production alimentaire Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe international innovant, tourné vers l'avenir et engagé dans une alimentation durable
Une équipe prête à vous accueillir et à partager son savoir-faire
Une phase d'intégration complète pour assurer une prise en main sereine du poste
Un environnement de travail chaleureux, stable et ouvert, où la coopération et la reconnaissance sont au cœur de notre culture Environnement de travail :
Équipements industriels automatisés
Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.)
Travail du lundi au vendredi en 2x8
Week-end non travaillé
Environnement frigorifique
Entreprise à taille humaine Autres Avantages :
Primes : panier repas, prime transport et ancienneté (dès 1 an)
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Participation et intéressement
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)
Tarifs réduits pour l'achat de nos produits
Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group ? En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d'apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants. Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.

Synergie recherche pour l'un de ses clients un CARISTE MANUTENTIONNAIRE H/F sur le secteur de Bourgbarré. Vous travaillerez pour un organisateur de transport et prestataire logistique sur mesure, qui propose des solutions de stockage et prépare pour le compte de ses clients plus de 50 000 colis par jour au travers de ces 20 agences.Sous la responsabilité du responsable de dépôt et de votre responsable d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
Chargement et déchargement des camions
Rangement du quai
Flashage/ étiquetage des palettes
Préparation des commandes
Respect de l'ordre des chargements et sectorisation des palettes sur le quai
Contrôle qualitatif et quantitatif des palettes Détails contrat : Salaire : 12.53EUR brut/h + panier repas 4.15EURjt Horaires 2X8 : 1 semaine sur 2 : 06h00-13h30 / 13h30-21h00 du Lun. au Ven. Profil :
Vous êtes titulaire des Caces 1, 3 et 5 et maitrisez les engins de manutention.
Une première expérience professionnelle réussie en tant que Cariste manutentionnaire est appréciée.
Vous aimez travailler en équipe et sur un poste demandant de la polyvalence dans les tâches à accomplir.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE MACHINES H/F en CDI à Laillé. Vous travaillerez pour une entreprise, leader industriel agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés.En tant que Conducteur de Machine Pasteurisation dans une équipe de 30 personnes vous aurez pour missions :
Vous êtes en charge du pilotage des machines de productions
Vous organisez et suivez les différentes étapes du process de fabrication
Vous effectuez les réglages nécessaires sur l'ensemble des machines de la ligne pour un fonctionnement optimum
Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement ou de dégradation de matériel et de machines
Vous assistez et participez au point du début de journée
Vous commentez les dysfonctionnements en cas d'anomalie et avertissez le service qualité
Vous anticipez le déroulement global de la journée Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé) Environnement de travail avoisinant 7 degrés Rémunération : 1905EUR brut + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80EUR/j) + 13ème mois Profil :
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire
Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC

Nous recrutons sur le secteur de SAINT-ERBLON un ou une aide ménagères. Vos missions :
Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers.
Gestion du linge : lavage, repassage.
Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons :
Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration.
Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante.
Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages :
Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km.
Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire.
Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.

Rejoignez une structure à fortes valeurs sociales ! Missions : Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Voici un aperçu des missions qui vous attendent:
Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable.
Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence.
Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie.
Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs.
Être attentif-ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre ! Nous vous proposons des conditions de travail attractives :
Poste à temps partiel ou temps plein
En CDD avec possibilité d'évolution en CDI
Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise
Chèques vacances
Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière.

SECTEUR CREVIN-SAINT SENOUX
PLECHATEL
SAINT MALO DE PHILY
CONTRAT EVOLUTIF SELON VOS DISPONIBILITES Vous recherchez un emploi compatible avec votre vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de votre domicile ? Notre réseau Maison et Services s'adapte à vos besoins et à votre recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 13 assistant(e)s ménager(e)s encadrés par Cindy, vous serez accompagné/e et formé/e par notre coordinatrice ménage Morgane dans le démarrage de votre poste. N'hésitez pas à postuler une immersion est proposée pour vous faire découvrir le poste. vos missions : Assurer le nettoyage de nos clients particuliers : poussières, nettoyage des sols et surfaces, entretien du linge et repassage. Nous vous proposons un CDI avec un temp de travail adapté selon vos souhaits et des horaires flexibles du lundi au vendredi. entre 9h et 17h. Le temps de travail et les jours travaillés se font selon vos disponibilités (par exemple le mercredi peut être non travaillé). Vous travaillerez sur Bain et ses alentours Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre la joyeuse équipe de Cindy et à mettre votre sourire au service du bonheur des foyers ? Profil recherché A la recherche d'un complément de salaire ou d'un petit temps de travail, nous sommes ouverts à tous les profils, venez avec votre engagement et votre envie de réaliser un travail de qualité. Bienvenue chez Maison et Services : Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. « L'humain et le métier au coeur de nos actions ! » Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) électricien(ne) câbleur pour renforcer notre atelier de câblage d'armoires chaufferies et ventilations. Nous souhaitons une personne autonome ou avec un minimum d'expérience d'un an en atelier, si vous manquez d'expérience mais êtes diplômé et souhaitez apprendre et évoluer nous pouvons vous former en interne Savoir lire un schéma électrique et l'interpréter, communiquer et poser des questions, connaitre un minimum le câblage d'automate et les différents bus de communications. Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Salaire en fonction des compétences, avantages ; mutuelle et indemnité compensatrice de nourriture. Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h
13h à 17h Le vendredi 8h à 12h et 13h à 16h Le poste est à pourvoir dès à présent

Poste de Boucher (h/f) à pourvoir à Janzé (35150) Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Boucherie de notre client. Sous la responsabilité du chef de rayon Boucherie, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution des tâches essentielles à la transformation et à la présentation de nos produits. Missions :
Assurez toutes les tâches courantes en laboratoire pour garantir une présentation impeccable des produits prêts à être mis en vente.
Respectez les règles strictes de traçabilité, d'hygiène et de sécurité propres à votre métier
Offrez un service de vente et de conseil de qualité à notre clientèle. Cette opportunité est proposée par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Profil recherché pour le poste de Boucher (h/f) Nous cherchons un candidat ayant une expertise en boucherie avec des compétences solides. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de découpe et une capacité à préparer différents types de viandes avec précision. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La capacité à travailler efficacement en équipe tout en maintenant un haut niveau de service client est également primordiale. Une expérience préalable dans un environnement similaire est fortement souhaitée. De plus, le candidat doit être capable de gérer les stocks et de garantir la fraîcheur des produits proposés aux clients. Un sens aigu du détail et une passion pour le métier de boucher sont des qualités qui feront la différence.

Vous maîtrisez SOLIDWOKRS et vous souhaitez intégrer notre entreprise ? Alors lancez-vous. Sous la responsabilité du Responsable de Bureau d'études, vous serez en charge de réaliser la conception des ouvrages sur l'outil informatique selon le cahier des charges techniques ainsi que le devis accepté du marché selon les impératifs de délais indiqués au planning de la société. Vos activités et vos responsabilités seront les suivantes : Lire et analyser les documents techniques pour la bonne réalisation des ouvrages suivant les pièces marché, visa architecte bureau de contrôle Réaliser les plans de réservation, principe, fabrication et pose des ouvrages vendus sur la base du devis marché Réaliser les plans d'exécution destinés aux clients pour validation selon les directives du conducteur de travaux Réaliser les plans de fabrication en cohérence avec les plans d'exécution et les transmettre à l'atelier. Proposer des solutions sur la faisabilité, la conception et la réalisation des ouvrages pour optimiser la productivité, la manutention, les coûts...

Les missions du poste Nous recherchons un professionnel qualifié en tant que Tourneur CN pour intégrer notre équipe. Au sein de notre atelier, vous jouerez un rôle crucial dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en utilisant des équipements à commande numérique. Sous la responsabilité du responsable d'usinage, vous réaliserez des pièces à partir d'ébauches et du plan pièce finie et contrôlerez les côtes. Pour cela, vous définirez la gamme d'usinage sur la machine en fonction des exigences du plan et établirez les programmes des machines. Le profil recherché De formation Bac professionnel, Vous maîtrisez la programmation NUM 1060 et FANUC MANUAL GUIDE. Disposant d'une bonne connaissance de l'usinage, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe.

Nous recherchons un Chauffeur PL H/F en mission intérimaire pour un de nos clients basé à Noyal-sur-Vilaine. Les missions si vous l'acceptez :
Charger, si besoin, les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
Livrer les commandes chez nos clients sur un secteur géographique défini et dans le respect de la chaîne du froid,
Contrôler la commande avec les bons de livraison,
Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations utiles pour améliorer notre fonctionnement,
Récupérer les palettes Contraintes du poste :
Prise de poste de nuit uniquement entre 1h et 3h du matin, retour entre 9h et 11h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé) et repos fixe le dimanche, et une semaine sur 2 le samedi ou un autre jour dans la semaine. Vous êtes titulaire du permis C et maîtrisez la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO ? Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens du contact. Engagé(e) et déterminé(e), vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !

SATIS JOBS CENTER recherche un grutier au sol/cabine H/F dans le secteur de Laillé et ses alentours. Tu maîtrises le sol comme d'autres maîtrisent les airs ? Polyvalent(e), dynamique et prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions (si tu les acceptes) : *Charger / décharger les commandes sur camions *Reconditionner palettes et racks comme un pro de la logistique *Participer à la mise en place de la base de vie chantier * Poser et déposer les clôtures de chantier * Donner un coup de main pour l'installation des bungalows * Remplacer le grutier quand il n'est pas là (tu seras son bras droit... et parfois son clone ) Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :
50EUR offert pour le parrainage de tes amis
Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
Des EPI de qualités.
Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM
10% congés payés).
Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Tu veux bosser avec du bon matériel, dans une ambiance pro et conviviale ?
> Postule dès maintenant et viens construire les toits (et ton avenir) avec SATIS JOBS CENTER ! Profil recherché
Grutier au sol/cabine H/F
Expérience en chantier ou manutention appréciée
À l'aise avec la logistique et le travail en extérieur
Polyvalent(e) et dynamique : tu touches un peu à tout sans soucis
Capable d'évoluer sur chantier et de remplacer ponctuellement le grutier
Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités
Respect strict des règles de sécurité Le + : être autonome, réactif(ve) et motivé(e) par un poste où aucune journée ne se ressemble !

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bourgbarré (35), un CARISTE H/F avec CACES 1.3.5. Vous aurez pour missions :
Prise et dépose de palettes
Chargement et déchargement de camion
Préparation de commande
Manutention avec port de charges
Maîtrise du CACES 1&5 Rémunération : 12.14EUR + indemnité repas Horaires : du lundi au vendredi > matin / après-midi Vous êtes autonome, titulaire des CACES 1 et 5 ? Vous aimez le travail en équipe ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !

Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL zone logue pour traffic de marchandises industrielles sur le secteur France Bâchage Débâchage Sanglages arrimages de la marchandises

Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Avantages ARTUS Rennes recherche un agent agricole porcin H/F pour un de nos clients spécialisé dans l'insémination sur animaux Vos missions:
partie laboratoire : préparation du laboratoire en vue de la production, gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique, préparation des colis à expédier
partie élevage: assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, hygiène, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang), assurer le prélèvement de semence des verrats selon le planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement. Temps partiel 25H/semaine Horaires de travail : dimanche
lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30)
Tous vos après-midi seront libres. N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS family!

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute à la suite d'une absence pour congé : Infirmier (e) CDI à Temps partiel 90 % Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie à Vern sur seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat, 1 place d'hébergement temporaire médicalisée. Il comprend également 7 places en accueil de jour, 4 places médicalisées et 3 non médicalisées. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant majoritairement une paralysie cérébrale. Nous accueillons également des personnes déficientes intellectuelles, ou présentant des troubles épileptiques. Missions
description du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du foyer, et en lien avec les médecins libéraux et paramédicaux intervenant sur l'établissement, vous assurez avec votre collègue, l'accompagnement médical et les soins des résidents accueillis :
La gestion, le suivi et l'application des prescriptions médicales,
La gestion et le suivi des dossiers médicaux des résidents,
La gestion des stocks médicaments et fournitures soin,
La planification, le suivi et l'accompagnement des consultations en interne et en externe,
La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé sur le volet soin des résidents,
La mise en place d'une stratégie d'éducation et de prévention santé au sein de la structure,
Un rôle de conseil et de formation auprès de l'équipe
Le développement d'outils professionnels en lien avec le soin
Contribuer à la coordination des soins Vous serez impliqué dans la mise en place du dossier de soin informatisé et la démarche qualité. Plus largement vous serez porteur de projet dans votre domaine de compétence. Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier,
Engagé dans le travail en équipe et dans le maintien du lien avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Débutant accepté, connaissance du handicap appréciée.
Permis B exigé. Contrat proposé : Le poste est à pourvoir dès que possible
CDI à temps partiel 33.33 h
RTT
6 semaines de congés payés (pour un temps plein)
Jours enfant malade
Mutuelle et prévoyance
Chèques vacances avant l'été et chèques tirs groupés en fin d'année
Travail en semaine, un week-end sur 2 de matin travaillé
Rémunération selon Convention Collective 1951
coefficient de base 477 + prime fonctionnelle + prime ancienneté + prime Segur et Laforcade + prime décentralisée 5 % Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à : A l'attention de M. Le Directeur Général au mail direction@adimc35.fr

Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL pour de l'approvisionnement de magasins de proximité ou magasins de taille intermédiaire sur le secteur Ouest : Livraisons au hayon ou à quai selon la typologie de magasins Marchandises sur Rolls ou palettes Marchandises en frais ou sec Prise de poste du matin ou après midi, véhicule en double poste Prise de poste sur le bassin Rennais / Erbrée /Neulliac Poste à pourvoir du Lundi au Samedi Profil Conducteur SPL avec aptitude aux manœuvres et à la manutention

Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de :
Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne
Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap
Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions : Localisation : Amanlis Horaires :
les mardis de 10h à 17h30
les mercredis de 8h30 à 20h
les jeudis de 11h à 17h
un vendredi sur 2 de 12h à 16h. Vos principales responsabilités incluront :
L'assistance à la mobilité et aux déplacements
Accompagnement de la personne sur son lieu de travail Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Nous recherchons des candidats :
Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge.
Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité
Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL plateau :
Livraisons en 40T de matériaux, ou de logistique de chantier sur le secteur Ouest
Sanglages, arrimages de la marchandises selon les règles Profil recherché Conducteur avec expérience du plateau et de l'environnement chantier Poste du Lundi au vendredi

Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Mécanicien matériel de levage et TP H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Ce poste propose un CDI à la clef. Une personne avec des compétences en mécanique / hydraulique / pneumatique / électrique :
Réception les engins de levage et de TP
Vérifier et les préparer pour leur départs (vérifications, vidange, pleins d'essence, tests simples, kärcher) Habilitations c'est un plus
Des déplacements possibles dans un rayon de 100km autour de l'agence pour dépanner nos clients Horaires : lundi au jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 / vendredi : 8h-12h & 14h-17h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Quelle perspective enrichissante pourriez-vous envisager en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assistance à divers travaux de déconstruction et de manutention au sein des chantiers de construction.
Déconstruction manuelle et mécanique de matériaux intérieurs tels que chapes, carrelages, et cloisons légères
Participation active à l'évacuation des gravats issus des travaux de démolition
Exécution de divers tâches de manutention afin de soutenir les opérations quotidiennes sur le chantier Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois évolutif
Salaire: 12.16 euros/heure + paniers + trajets En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Adecco recherche pour son client, spécialisé dans la peinture, un carreleur qualifié (h/f) Les missions principales :
préparation de support
découpage de matériaux de revêtements et de finitions
pose (carreaux, plinthes, barre de seuil,..)
.. Concrètement : Différents chantiers dans le 35 Pouvoir se déplacer autre que les transports en communs Les prérequis sont les suivants :
Aimer le travail à l'extérieur et intérieur
Travailler en équipe
Respecter les règles des consignes de sécurité sur le chantier Si vous répondez aux critères ci-dessus et qu'une nouvelle trajectoire professionnelle vous intéresse, merci de postule