Offres d'emploi à Cormeilles-en-Vexin

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des MAGASINIERS polyvalents (H/F). Dans le cadre d'une mission pour un acteur reconnu du secteur logistique, nous recherchons des Magasiniers polyvalents pour intervenir dans un univers luxueux, dédié à la maroquinerie haut de gamme. Missions principales :
Réception des marchandises
Mise en stock et suivi des inventaires
Contrôle des expéditions
Préparation et rangement
Utilisation d'outils informatiques (flash/scan). Profil recherché :
Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, compter
Excellent savoir-être, sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité à se déplacer sur tous types d'horaires : équipe matin / journée / après-midi / soir
Disponibilité requise : minimum 2 samedis par mois certains dimanches en période de pic d'activité Ce que nous proposons :
Une mission valorisante dans un environnement haut de gamme
Un accompagnement personnalisé par nos équipes Manpower Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant et stimulant ?

Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Les 3 Fontaines à 95000 CERGY-PONTOISE. Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 29 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Intitulé de poste : Magasinier H/F Lieu : Cergy (95) Salaire : 13€/h Durée effective : 35h/ semaine Horaires : Journée ou fixe matin/après-midi avec heures supplémentaires le Week-end Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Poste Au sein de l'entrepôt vous préparez, conditionnez et stockez les commandes. Vos principales missions :
Préparer les commandes
Recenser, trier et classer les bons de commandes
Effectuer le conditionnement
Effectuer le contrôle de la commande
Stocker et mettre a disposition les produits pour le rayon
Nettoyer et entretenir les équipements Votre profil Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux. Vous avez déjà une expérience en logistique, vente ou restauration. Si ce poste corresponds a votre profil et vos attentes, n'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas de revenir rapidement vers vous.

Nous recherchons un équipier ou une équipière libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction de notre clientèle, en veillant à ce que nos produits soient bien présentés et facilement accessibles. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Missions Assurer la propreté des espaces communs Réapprovisionner le linge des étages Remplissage des mini-bars Débarrassage des room services Nettoyage du parking Remise à propre des salles de séminaires Gérer les stocks et effectuer le réassort en accord avec votre gouvernante Répondre aux questions des clients et résoudre leurs préoccupations Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relation client Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler sous pression Vous avez un sens aigu du détail et un goût pour le merchandising Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante où votre contribution fera la différence ! Date de début prévue : 01/10/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: 95000 Cergy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis) Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Ltd, recrute pour l'un de ces partenaires premium plusieurs Magasiniers/Magasinières pour de belles missions d'intérim à pourvoir immédiatement 20 postes à pourvoir Vos missions seront les suivantes :
Gestion et l'optimisation des stocks.
Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés conformément aux procédures de l'entreprise
Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés
Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock
Utilisation d'un système informatique de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Nous recherchons des profils avec leur CACES 1, 3 et 5 en cours de validité Nous recherchons des candidat(e)s pouvant être disponible sur les amplitudes horaires suivants : Horaire : MATIN : 06h-13h24 // APRES-MIDI : 13h24-20h48 // SOIREE : 17h-00h00 // JOURNEE : 08h-16h30 Possibilité de travailler 2 samedi par mois Les plannings sont définis au préalable afin que chacun puisse s'organiser Ponctualité, assiduité sont important

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy
95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires :
Matinale : 6h00
13h24
Après-midi : 11h30
19h00
Journée : 08h
17h00
Soirée : 17h00
minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.

Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueil de la clientèle
Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes
Informer, orienter et accompagner les clients
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture
Surveillance Générale
Traiter les anomalies en application des consignes du poste
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel
Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité)
Donner l'alerte
Faciliter et guider les secours
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences:
Gestion des premiers secours
Gestion des risques et des situations conflictuelles
Transmission des consignes et informations
Surveillance et gardiennage
Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis:
Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS
SST à jour Horaires : variables Coef. 140

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS
Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.)
Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes
Assurer une présence soutenue sur les lieux de vie afin d'aider au plus près les ménages hébergés et s'assurer que les règles de vie en collectivités et de sécurité sont respectées
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en remontant les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Veillez au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des actions éducatives : Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs et réunions collectives dans les logements avec les équipes et les personnes hébergées en lien avec la coordinatrice
Dynamiser le collectif en favorisant l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les équipes
Assurer la transmission des informations avec l'équipe, la coordinatrice et la cheffe de service.
Rédiger des écrits professionnels (rapport d'activité, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.).
Effectuer des accompagnements extérieurs (santé, préfecture, orientations SIAO ou OFII.)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service
Participer aux différentes réunions d'équipe, techniques ou plénières organisées par la direction de Pôle et/ou la Direction Générale. PROFIL & COMPETENCES REQUIS
Diplômé Moniteur Educateur
Permis B exigé
Appétence pour le travail en équipe
Expérience sur un poste équivalent appréciée
Bonnes connaissances du champ de l'insertion et de l'hébergement
Maîtrise de l'anglais niveau intermédiaire et/ou d'une autre langue étrangère apprécié
Sens aigu de l'organisation, capacité à prendre des initiatives
Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer
Dynamisme et réactivité, grandes capacités d'écoute, de discrétion et d'adaptation
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDD d'un mois (renouvelable), temps plein 35h/semaine
1 soirée par semaine jusqu'à 19h Titres-restaurant, CSE, mutuelle

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE (3 aires). Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime IDF de 200€ brut mensuel à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Poste à pourvoir dès maintenant (35h) / issu(e) d'une formation en secrétariat, vous assurez les missions suivantes:
Accueil physique et téléphonique
Facturation
Relance règlements / rapports d'expertise
Tenue de planning
Prise de rendez-vous
Classement... formation assurée en interne.

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un syndicat de co-propriété situé à Cergy (95), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Accueil téléphonique
Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi
13h/18h30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil
Sens du service
Une première expérience en relation clientèle souhaitée
Sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques
Anglais conversationnel

Votre rôle : Au sein d'une équipe logistique dynamique, vous participez à la bonne gestion des flux de marchandises pour garantir un service de qualité auprès de nos clients. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions :
Réception, stockage et préparation des marchandises
Gestion des flux de marchandises et tenue du stock
Respect des règles de sécurité et de propreté de l'entrepôt
Mettre à jour les stocks dans le système informatique et participer aux inventaires. Mission d'intérim 1 mois renouvelable en 35h

Sur un site client (site tertiaire) situé à Cergy-Pontoise (95), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 € /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

Le foyer de vie « Les Tournesols » situé au sein d'un EHPAD recherche un AMP/AES (H/F). Nous accueillons 14 personnes en situation de handicap vieillissantes ayant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques. Avec le soutien de l'éducatrice coordinatrice et en lien avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes :
Vous accompagnez les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, rangement, repas, rendez-vous médicaux,etc..).
Vous élaborez le planning d'activités hebdomadaires des résidents, en collaboration avec l'éducateur spécialisé et le moniteur éducateur.
Vous mettez en place des activités et sorties permettant de maintenir l'autonomie du résident et de favoriser le lien social.
Vous conceptualisez, mettez en œuvre et assurez le suivi du projet individualisé.
Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Vous mettez en œuvre des actions éducatives
Vous assurez la traçabilité des actes et observations effectués et participez à la transmission des informations écrites et orales.
Titulaire du diplôme AES/AMP et permis de conduire obligatoire
Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap
Qualités relationnelles
Facultés de travail en équipe Horaires:7h30-18h / 10h30-21h (roulement de deux semaines). Vous travaillez 1 week-end sur 2

La société Ulysse recherche un(e) chauffeur accompagnateur / chauffeuse accompagnatrice de personnes en situation d'handicap sur le secteur de Cergy et Vauréal. Vous serez en charge d'accompagner matin et soir des jeunes en situation d'handicap à leur établissement scolaire. Conduite d'un véhicule transportant 8 jeunes âgés 6 ans à 20 ans. Travail à temps partiel (20H par semaine) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Tournée du matin 7H00
9H00 Tournée après-midi 16H00
18H00 Profil recherché : Vous possédez votre permis de conduire depuis 5 ans minimum, un véhicule est mis à votre disposition dans le cadre de vos fonctions. Vous avez une sensibilité pour le monde du handicap et recherchez un poste à temps partiel.

Description Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Communication, Marketing territorial et évènementiel, le/la chargé(e) de mission mécénat et partenariat conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie de développement du mécénat pour la restauration de la cathédrale Saint-Maclou, en lien avec la Fondation du Patrimoine. Il/elle sera également force de proposition pour élargir cette dynamique à d'autres projets d'intérêt général portés par la Ville. Mission principale et activités: Définition et pilotage de la stratégie mécénat :
Élaborer et suivre un plan global de prospection de mécènes ciblant entreprises, fondations, particuliers.
Créer et animer un club de mécènes : définition de la charte, organisation des temps forts, fidélisation
Concevoir une grille de contreparties adaptée aux différents types de donateurs
Définir les indicateurs de suivi, assurer le reporting et les bilans annuels Prospection et développement des partenariats :
Identifier et approcher les prospects en fonction de leurs profils (RSE, rayonnement, ancrage local.)
Organiser des rendez-vous, visites, appels, et participer aux réseaux (CCI, Rotary, etc.)
Valoriser le mécénat en nature et de compétences
Élaborer et suivre les conventions de partenariat
Suivi administratif et juridique rigoureux (conventions, traçabilité des dons, respect des règles légales et fiscales du mécénat)
Produire des documents officiels à destination de la Direction, des élus et de la Fondation du Patrimoine Communication et valorisation des mécènes :
En lien avec le pôle communication, produire les outils nécessaires : brochures, page web, newsletters, réseaux sociaux
Valoriser l'engagements des partenaires : création de contenus dédiés (interviews, articles, signalétique), préparer les bilans de communication et les éléments de valorisation de la campagne
Organisation des évènements (soirées, visites privées, conférences, dîners caritatifs.) Profil: Issu(e) d'une formation supérieure en philanthropie, mécénat ou marketing, vous disposez d'une solide compréhension des enjeux juridiques et fiscaux du mécénat, ainsi que des stratégies de communication et de collecte de fonds. Sensible au patrimoine, à la culture et à l'attractivité des territoires, vous avez également de bonnes connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez animer un réseau, convaincre et porter des projets auprès de publics variés. Vous êtes à l'aise dans l'organisation d'événements, la rédaction de contenus et l'utilisation d'outils numériques. Vous savez combiner réactivité, diplomatie et discrétion et faites preuve d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts pour réussir dans cette mission. Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie contractuelle ou accessible aux titulaires par voie de détachement (Contrat de projet 1 an pouvant être renouvelé)
Filière administrative
Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial)
Particularités : déplacements possibles sur la Commune et alentours (rencontre des mécènes, entreprises, évènements) Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (mutuelle: 20€/mois, prévoyance: 22 €/mois) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents Politique de formation développée

Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment pour intervenir sur divers travaux de construction et de rénovation. Missions principales : Réaliser des travaux de second œuvre (placo, peinture, carrelage, menuiserie, etc.) Participer à des travaux de gros œuvre léger (maçonnerie, démolition, coffrage) Assurer la préparation et le nettoyage des chantiers Réaliser la pose de revêtements de sols et murs Veiller à la sécurité sur chantier et à l'entretien de l'outillage Respecter les consignes, les délais et la qualité attendue

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un(e) Surveillant(e) d'examens (H/F) Vous garantissez le bon déroulement des épreuves en veillant notamment à l'absence de triche et au respect des durées fixées. Vos missions
inspecter les rangées de candidats pour vérifier l'absence de matériel non-autorisé
garantir le lancement des épreuves à l'heure fixée, ainsi que le ramassage des copies à l'heure fixée
répondre aux éventuelles demandes des candidats
surveiller la salle pour assurer le déroulé des épreuves dans les conditions légales fixées
intervenir en cas de difficulté : malaise, triche, perturbation. Le/La surveillant(e) d'examens est avant tout un(e) candidat(e) attentif(ve). Même après de longues heures, vous faites preuve de vigilance. Surtout, vous êtes nécessairement impartial(e) pour garantir à tous les candidats des conditions égales d'épreuve. Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilité. Vous imposez votre autorité par votre présentation impeccable. En cas de difficulté, vous faites preuve de réactivité et de sang-froid.

Notre client, société à taille humaine, composée d'une vingtaine de salariés et spécialisée dans le ravallement et l'isolation par l'exterieur à destination de bailleurs, copropriétés et entreprise, recherche dans le cadre d'un remplacement de congés maternité et parental, un.e secrétaire travaux. Au sein des bureaux de l'entreprise ( 10ain de personnes) et d'une équipe adminitrative de 3 assistant.es, vous prenez en charge diverses mission de secrétariat:
Secrétariat administratif: Gestion du standard, courriers, traitement des mails, archivage et classement-Secrétariat technique: Gestion de chantiers, Gestion des véhicules,, établissement des DOE, déclarations de chantiers....-Gestion: Elaboration de devis, enregistrement des factures, gestion des comptes prorata.... Poste basé sur Enenry-1 an minimum
2200 euros bruts/mois- horaires de bureaux
35H par semaine Doté d'une expérience administrative de 3 ans minimum et d'une première expérience dans l'univers du batiment. Familiarisé avec les devis et factures, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment Word et Excel et/ou logiciels de comtpa/facturation. Organisé et rigoureux, vous appréciez également le travail en équipe; Enfin vous disposez obligatoirement d'un véhicule pour vous rendre au travail (non accessible en transports).

VISION INTERIM , réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un MAGASINIER CARISTE en horaires de journée. Vos missions : Réception et vérification des marchandises Gestion de l'état des stocks Préparation des expéditions et chargement des camions établissement des documents d'expédition de la marchandise Mise en place d'inventaires réguliers Le profil recherché : Être titulaire du CACES cariste R489 CAT 3 (chariot élévateur) Savoir mettre en place une organisation rigoureuse Maîtriser les outils de gestion informatique Polyvalence Savoir travailler en équipe

IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock.
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité
Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution.
Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures
Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR
Garant du délai et des quantités commandées.
Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique
et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Anglais Niveau B1
Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Rattaché à la direction MOA finance, vous assurez le rôle d'Administrateur Outils SI Finance. Plus particulièrement, vous serez en charge de la bonne mise en œuvre des projets, notamment de : o la coordination des équipiers et des experts contributeurs issus de différentes entités métier, DSI, prestataires o la formalisation des besoins, de leur priorisation o la bonne validation des livrables par les acteurs concernés o la coordination avec les autres chefs de projets et les acteurs métiers impactés o et plus globalement, de la qualité, du coût et du respect des échéances o du traitement d'une partie du run sur les outils GAP (Loghos et HM), Sage et Crédit management (Eloficash/Sidetrade) Vous maitrisez :
Un ERP comptable et le processus order to cash
Le fonctionnement des interfaces
Des outils de recouvrement
Les outils de lettrage
Les technologies RPA (Robotic Process Automation

Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve.
Participer à la confection des plats et des desserts.
Surveiller la cuisson des plats.
Dresser les assiettes
Plonge

Agence Sopratec
basée à Cergy
expert en délégation de personnel technique et ingénieurs (nous intervenons aussi en bureau d'études) : nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des travaux d'isolation thermique par l'extérieur, un(e) assistant(e) bureau d'études. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission d'assurer le support à l'ensemble du bureau d'études dans la constitution des dossiers d'appels d'offres, d'études, etc.
Traitement / Enregistrement des demandes de devis
Impression et préparation des appels d'offres et dépose sur les plateformes MP ou envoi par mail
Préparation et débriefing de la réunion commerciale (débrief dictaphone)
Prise de rendez-vous auprès des clients et mise à jour des agendas
Demandes de prix fournisseurs
Demandes de frais de voirie auprès des mairies
Mise en page de bordereaux architectes, planche de présentation ou mémoire technique
Mise à jour tableaux de statistiques
Relecture des devis corrigés avant transmission aux chargés d'affaires
Classement
Mise en page des planches pour présentation commerciale sur demande du chargé d'affaires. Liste des missions non exhaustive De formation Niveau d'étude BAC +2, vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire de 3 ans ou +, Outils bureautique (Word, Excel.), Connaissance d'un logiciel de gestion de projet et de base de données serait appréciable. Compétences techniques :
Maîtrise de la gestion des dossiers d'appel d'offres public et privé,
Excellente capacité rédactionnelle. Compétences comportementales :
Rigoureux, sérieux, autonome
Bon relationnel et aptitude pour le travail en équipe
Organisation et gestion des priorités
Respect de la confidentialité et discrétion

Rattaché(e) à l'équipe Marketing, vous êtes garant(e) de la stratégie, du pilotage et de la rentabilité de vos catégories, en lien avec les fournisseurs, les équipes internes et le réseau terrain. Vos principales missions seront :
Elaboration des plans de catégorie : construire et présenter les business plans annuels (budget, prix, promotions, assortiment) et définir les stratégies, tactiques et calendriers de vos catégories.
Mise en œuvre opérationnelle : assurer le suivi logistique et la disponibilité des produits, coordonner la PLV avec les agences et veiller au respect des échéanciers.
Category management et analyses : analyser les données de vente (Nielsen, IRI, Foodstep) et proposer des actions correctives. Réaliser des visites terrain (stations et concurrence) pour ajuster les plans. Préparer des planogrammes avec les fournisseurs. Définir de nouvelles gammes de produits qui répondent aux demandes de la clientèle.
Gestion des catégories
promotions : définir les objectifs des opérations promotionnelles avec les autres Category Managers et suivre la communication mensuelle des promotions auprès du réseau.
Gestion des relations externes : préparer les appels d'offres, sélectionner et négocier les meilleures conditions commerciales et contractuelles (prix d'achat, remises, qualité de service etc.) ainsi que les contrats annuels. Développer des partenariats stratégiques pour optimiser les performances de votre catégorie. Faire le lien avec les opérationnels sur l'approvisionnement des stations et les différentes difficultés rencontrées.
Veille et projets Groupe : assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles gammes adaptées aux besoins clients. Participer aux projets transverses du Groupe dans votre spécialité.

Basée à Marines, notre entreprise de menuiserie métallique recherche Assistant / Assistante de direction. CDD de 3 mois renouvelable.

Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.
Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique.
Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente.
Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout.
Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.

Quels défis stimulants un poste d'Assistant de direction et Comptabilité (F/H) pourrait-il vous offrir ? Vous aurez pour mission principale d'assister le directeur dans ses fonctions quotidiennes, en veillant au bon déroulement des opérations administratives.
Assurer la gestion et la coordination des calendriers et prendre en charge l'organisation des réunions
Participer activement à la préparation et au suivi des dossiers comptables, en collaboration avec le service financier
Élaborer, soumettre et suivre les devis, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les exigences internes
Assurer les relances nécessaires auprès des partenaires, fournisseurs et clients pour optimiser la communication et les délais de réponse
Produire et synthétiser des rapports pour le directeur afin d'améliorer la prise de décision stratégique au sein de l'établissement Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDI
Salaire: 38 à 43 K€ /an sur 12 mois
Statut Cadre / 39H00 par semaine Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Tickets restaurants
1 jour de Télétravail possible

Localisation :France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel :métier /Achats opérationnels Type de contrat :CDI Langues Compétences Référence de l'offre :2025-13954 Nombre de postes à pourvoir :3 Vos missions L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires recherche un Approvisionneur (H/F). Au sein du service de l'Unité Gestion de Production, vous aurez un rôle de leader d'une équipe, en charge d'animer et piloter l'activité conformément aux directives de votre hiérarchie et aux normes et aux règlements applicables. En tant qu'Approvisionneur, votre mission consiste à :
Etre responsable du processus de revue du carnet de commandes.
Rendre compte de son activité au travers des rituels d'activités
Etre force de proposition dans la gestion des urgences et des aléas
Etre le point d'entrée pour communiquer les délais à ses clients internes (gestion de production ou responsable logistique du soutien militaire)
Etre responsable des données relatives à la Supply chain de responsabilité approvisionneur qui alimentent le SI pour s'assurer du bon fonctionnement des approvisionnements des produits et services et alerte sur leur non qualité si nécessaire. Notamment si applicable à la nature du bien approvisionné, être le gestionnaire de l'équilibre article. Votre poste nécessite des relations de collaboration technique avec les différents métiers de la production, la direction, les sous-traitants et les représentants clients. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en gestion de production et pilotage d'équipe. Votre connaissance du milieu industriel et plus particulièrement des métiers de la sphère de production vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous disposez de solide connaissance de l'environnement SAP, ainsi que de connaissance des processus MRPII. Pour finir, votre curiosité naturelle, votre aisance relationnelle et votre goût pour le terrain vous permettront d'être à l'aise dans les interactions et la réalisation de vos missions.

Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un agent d'installation et de maintenance pour son site de Cergy (95). Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er novembre 2025 Salaire : 1960 à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle) Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures rattachées au site de Cergy. Permis B indispensable Congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet Mission: Assurer l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques Activités principales :
Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et bâtiments,
Réaliser des opérations de rénovation des bâtiments
S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements,
Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision,
Assurer le nettoyage de son chantier,
Suivre et Participer aux opérations de traitement contre les nuisibles,
Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures,
Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
Conseiller les utilisateurs, Compétences attendues :
Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,
Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,
Connaissance de la technologie des équipements,
Maîtrise des gestes techniques,
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations :
Habilitation électrique,
Economie d'énergie,
Formation technique générale,
Gestuelle et ergonomie,
Hygiène, santé et de sécurité au travail.

Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/10/25. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
Écoute les enfants et « facilite » les échanges et le partage.
Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer l'enfant en répondant à leurs demandes.
Prépare, met en œuvre et réalise des animations.
Fait participer les enfants au non-gaspillage.
Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec les enfants.
Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec l'équipe d'animation.
Partage des informations en sa possession avec l'équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants...)
Entretien des relations courtoises avec les collègues, la direction, les directeurs adjoints et les prestataires.
Participe au nettoyage des lieux quotidiennement.
Gère son temps dans l'organisation de ses activités et leurs mises en place.
Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités et les caractéristiques du public.
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.)
Participe de manière active aux réunions d'équipe.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
Participe à l'inventaire et aux commandes du matériel

SOLIHA Grand Paris recherche un.e Travailleur. se social pour des missions de Maîtrise d'œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) rattachées à l'agence de CERGY Localisation du poste : Val d'Oise Au sein du pôle « Accompagnement social par le logement » notre mission est d'assurer l'insertion et le maintien de milliers ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Mais aussi, accompagner les collectivités territoriales, les aménageurs, les bailleurs sociaux dans le cadre d'opérations de requalification de l'habitat. Nous intervenons aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine. Ces programmes permettent aux quartiers qui cumulent des difficultés de se renouveler en passant notamment par la démolition/réhabilitation d'immeubles dégradés et leur remplacement par une nouvelle offre de logement social de qualité. SOLIHA Grand Paris est l'un des maillons essentiels entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'une association reconnue, porteuse d'un projet social qui a du sens ? Quelles seront vos missions ?
Mener des enquêtes sociales auprès de locataires du parc social/privé, des Gens du Voyages afin d'évaluer leurs besoins en termes de relogement ;
Elaborer avec le ménage son projet de relogement.
Réaliser le rapprochement offre/demande sur les logements mis à disposition par les organismes bailleurs
Accompagner le candidat au relogement (visites de logement, constitution des dossiers pour les CALEOL, préparation de la signature de bail, organisation des déménagements.)
Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales, restitutions d'enquêtes.)
Accompagner des ménages dans le cadre de l'AVDL ( Accompagnement Vers et Dans le Logement) Comment allez-vous les réaliser ?
En tenant des permanences sur site pour accueillir, informer et sensibiliser les locataires sur l'avancement du projet.
En mobilisant les professionnels de terrain pour garantir une prise en charge efficace des problématiques sociales impactant le relogement.
En participant aux différentes instances (réunions publiques, comité techniques, relogement.) PROFIL RECHERCHE Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du logement et/ou de l'action sociale. Expériences : souhaitée Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Vous êtes intéressé. e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
Vous maîtrisez des textes réglementaires et procédures administratrices
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et numériques
La capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, le sens du service affirmé et la disponibilité font parties de vos qualités premières.
Le sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode sont vos meilleurs atouts
Vous vous adaptez aussi bien à une équipe pluridisciplinaire qu'à un public hétérogène grâce à un excellent relationnel L'ensemble de ces compétences feront de vous un atout essentiel au sein du pôle Accompagnement social ! Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Des équipes dynamiques et engagées dans l'amélioration des conditions de vie et dans la lutte pour favoriser le logement pour tous
Des regroupements associatifs réguliers donnant du sens au projet SOLIHA
Une possibilité d'évolution vers d'autres missions

L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Cintrôleurs Retoucheurs (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :
détecter les défauts et déterminer la teinte et la qualité de la peinture nécessaire pour corriger les rayures
lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées
nettoyer les pièces après lustrage et réaliser les auto contrôles
Utilisation de ponceuse, lustreuse, produits de polissage Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en cadence soutenue
Capacité à effectuer des gestes répétitifs
Respect des normes de sécurité Nous offrons :
Prime d'équipe
Prime panier repas
Prime de 13ème mois
Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 2*8 voir pour une équipe de nuit. Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.

L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :
Contrôler des pare-chocs et pièces associées
Retoucher des pièces en sortie Peinture
Ébavurer les pièces en sortie des presses
Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage
Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture
Approvisionner les lignes de production
S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/9Kn8fT Profil :
Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en cadence soutenue
Capacité à effectuer des gestes répétitifs
Respect des normes de sécurité Nous offrons :
Prime d'équipe
Prime panier repas
Prime de 13ème mois
Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,51 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.

Au sein de la Direction des Affaires Financières, sous l'autorité du Directeur des finances, vous aurez la responsabilité d'être nommé(e) régisseur titulaire de la régie multi prestations afin d'assurer la gestion comptable et administrative des régies rattachées et notamment les facturations et encaissements des prestations et activités délivrées par la Ville. Le(a) régisseur(se) est le(a) titulaire de deux régies de recettes (multi prestation et affaires culturelles) et de 8 sous-régies de recettes et encadre un agent mandataire suppléant. Les encaissements concernent les activités de prestation familiale (restauration scolaire, périscolaire, accueils de loisirs, petite enfance), le portage de repas aux seniors, concessions funéraires, les séjours, la Foire Saint-Martin et des ateliers. Mission principale et activités: Gestion comptable :
Assurer la gestion comptable des comptes DFT (dépôt de fonds au trésor) des deux régies principales
Editer la facturation mensuelle des prestations Famille sur le logiciel Concerto
Editer la facturation mensuelle des portages de repas sur le logiciel Melissande
Procéder aux encaissements sur différents modes de règlement (prélèvements automatiques, paiement internet, virements, CB, CESU, chèques et espèces)
Traiter les factures en impayés en lien avec l'agent recettes aux finances
Mise à jour des tableaux de reporting mensuel
Gestion des valeurs inactives et transmission au Trésor Public
Effectuer la clôture de compte mensuelle
Versement mensuel du numéraire Management et Gestion administrative :
Rédaction des arrêtés de régies (création, modification, nomination et cessation) et transmission
Mise à jour des tableaux de suivi des arrêtés de régies
Encadrement d'un agent, mandataire suppléant, en charge des inscriptions, des chèques cautions mariages et encaissements auprès du public
Relation avec la trésorerie et les services de la Ville possédant des régies
Accueil du public en cas d'absence de l'agent Profil:
Connaissances des procédures comptables et administratives des régies.
Bonne maitrise de l'outil informatique (pack Office, Outlook, Concerto, Melissande, Weezevent).
Faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Sens du service public et bonne capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Ville et du CCAS. Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (1 an renouvelable)
Filière (administrative)
Cadre d'emplois : catégorie B / catégorie C (rédacteur ou adjoint administratif) Avantages de la collectivité: Midis sportifs et activités culturelles Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) Parcours d'intégration pour les nouveaux agents Politique de formation développée

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission en intérim de 6 mois à Osny (95520). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 22000 et 22000EUR par an.
Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaire(s)-Conditionnement
Renseignement des documents de production
Contrôle avant démarrage et en cours de production
Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel
Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel
Alerte en cas d'anomalies rencontrées
Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel
Préparation du matériel de production en fonction du planning et des instructions
Horaires : 35 heures par semaine en horaire d'équipe 2X8 tournant (5h45-13h28 / 13h15-22h58)
Contrat en intérim de 6 mois
Salaire 22000 par an + primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle
Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans un domaine technique
Volonté de bien faire son travail : Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle.
Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services.
Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement.
Capacité à travailler de façon organisée et efficace. Volonté de faire gagner son collectif : son atelier, son usine, son entreprise.
Disponibilité pour effectuer des horaires d'Equipe 2X8 tournant (5h45-13h28 / 13h15-22h58) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.

Le Pôle Hébergement Collectif de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère plus de 1800 personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Rattaché(e) à la Directrice de pôle, vous assurerez le soutien administratif et opérationnel auprès de la Direction de Pôle. PRINCIPALES MISSIONS √ Réceptionner, traiter et exploiter des informations (messagerie électronique, courrier.), √ Assurer le lien avec le service RH du siège (traitement administratif du recrutement, transmission des éléments de paie, suivi des congés et des absences des Pôles, etc.), √ Centraliser, mettre en page, préparer et assurer le suivi de documents (courriers, notes, tableaux, ordre du jour, bilan d'activités.), √ Centraliser et organiser la gestion des véhicules de service, √ Tenir et mettre à jour les agendas de la direction en lien avec l'ensemble des activités du pôle, √ Assurer le lien avec les services généraux et le service informatique en période hivernale (anticiper les besoins), √ Participer à l'organisation des différents évènements et réunions portées par l'Association et le Pôle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire au minimum d'un BTS dans le domaine du secrétariat, et 3 années d'expérience dans la fonction, √ Très bonnes connaissances des outils informatiques (Pack office et internet), √ Capacités rédactionnelles, √ Disponibilité et ponctualité, √ Autonomie, √ Discrétion, réserve et sens de l'écoute CONDITIONS CDD d'1 mois
Temps plein, CCNT 66 rémunération selon diplôme et expérience, 3 jours supplémentaires de congés x 3 trimestres. Poste basé à Pontoise (95), Envoyer une lettre de motivation et CV à l'attention de : Mme DA COSTA, Directrice du Pole Hébergement Collectif

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Vous êtes un travailleur social, avec une expérience dans l'accompagnement au logement et des compétences en coordination ? Rejoignez ESPERER 95 en tant que Travailleur Social Coordinateur et contribuez à accompagner des familles dans leur parcours d'accès au logement. Votre mission : allier accompagnement individuel, animation d'équipe, et mobilisation du réseau partenarial pour garantir un suivi de qualité et favoriser l'insertion par le logement des ménages. Le poste est basé à Osny et des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département. MISSIONS : √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement √ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, dossiers adressés en direct sur les résidences sociales, SYPLO, Action logement, demande dans le cadre du FSL, .) √ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle √ Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux √ Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives √ Mettre en œuvre et coordonner des activités en mobilisant les ressources nécessaires, √ Être en lien avec la Cheffe de service pour l'organisation : Accueil de nouveaux salariés, soutien technique aux travailleurs Sociaux, suivi des activités, production de tableaux de suivi d'activité et échanges avec les services du FSL et autres partenaires. √ Veiller au bon fonctionnement du réseau partenarial, √ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'action collective PROFIL RECHERCHÉ : √ Être titulaire d'un diplôme de travail social, √ Expérience de coordination souhaitée, √ Capacités relationnelles et capacité à animer une équipe, √ Expérience professionnelle préalable dans le secteur de l'accompagnement au logement √ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur √ Capacité à travailler avec les partenaires √ Positionnement professionnel, autorité naturelle et pédagogie pour faciliter la mise en œuvre des actions, √ Capacité d'adaptation et d'initiative √ Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et devoir d'alerte quant à d'éventuels dysfonctionnements observés √ Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités, √ Bonnes compétences rédactionnelles et de relations institutionnelles, √ Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Word, Adobe.) CONDITIONS : CCNT 66
6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service, télétravail Une soirée obligatoire par semaine A pourvoir à partir du 15/09/2025

Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Centraliser et identifier l'offre d'hébergement et de logement transitoire Traiter l'ensemble des demandes d'hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu'une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent Procéder aux orientations de manière la plus adaptée possible Traiter les demandes d'informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d'autres dispositifs ou services compétents Assurer le lien entre les structures d'hébergement et de logement intermédiaire et les organismes prescripteurs Préparer, participer ou animer des réunions partenariales (commissions situations complexes, coordinations, groupes de travail.) en facilitant les échanges et la réflexion autour de situation Assurer les bonnes relations partenariales Diffuser de l'information concernant le secteur : législation, état des lieux, problématiques spécifiques rencontrées (via la production de guides, d'articles, de formation.) PROFIL REQUIS : Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum Bonnes connaissances du secteur et des problématiques sociales Maîtrise des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics en difficulté d'hébergement ou de logement Expérience dans l'insertion professionnelle Autonome, dynamique, curieux et rigoureux Bonne capacité rédactionnelle Appétence pour travailler en équipe (esprit d'équipe, adhésion aux décisions.) Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'engagement Bonne maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire CONDITIONS : CDI
TEMPS PLEIN Statut Cadre CCNT 66
congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible

Recherche LOGISTICIEN(NE) avec connaissance ELECTROMECANIQUE pour poste basé à US (95) avec déplacements nationaux possibles. Vos fonctions seront essentiellement d'assurer la gestion logistique de notre société dont le siège social est basé à US dans le Val d'Oise avec des antennes de stockage basées dans le 62 + 57 + 01 + 87. Votre poste sera basé à notre siège social, mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements vers les autres régions. Vous aurez en charge :
Les commandes fournisseurs (passation et suivi/relance)
Les réceptions : o Avec détermination de l'affectation des marchandises reçues o Rangement et étiquetage
Gestion des envois des colis en région o Préparation des colis o Demande d'enlèvement o Suivi des livraisons
Gestion des stocks o Rangement o Livraison des échantillons o Inventaire (US + Régions) o Suivi des besoins des techniciens en région pour approvisionnement
Gestion de l'atelier o Rangement et organisation o Aménagement o Réparations nécessaires Nous demandons une connaissance en électromécanique car vous devrez être un support technique lorsque la société en aura besoin, notamment pour :
Réfection des pompes en atelier
Renfort pour intervention en binôme sur sites clients nécessitant deux techniciens
Dépannages dans la région Ile de France
Interventions sur sites en cas de congés d'un technicien en région et demandes urgentes Critères professionnels requis :
Qualité du travail
Tenue des délais, respect des temps alloués
Respect des consignes
Respect des règles et procédures de l'entreprise
Esprit d'innovation et de proposition
Sens de l'organisation
Polyvalence
Anglais Critères comportementaux requis :
Investissement et implication
Envie de progresser et s'améliorer
Communication
Esprit d'équipe et travail en équipe
Disponibilité
Assiduité et ponctualité Salaire selon profil.

Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès »
Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes
Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire
Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié
Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion.
Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion
Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette.
Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état.
Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage.
Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis
Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement.
Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement).
Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable.
S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé.
Gère les procédures de surendettement.
Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année.
Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires
Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails.
Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité
Reçoit les locataires en rendez-vous.
Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.)
Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état.
Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires.
Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe

Au sein du Centre de Services Partagés RH, vos missions : Réceptionner, traiter et suivre les demandes RH des Responsables Ressources Humaines, des services RH et des managers en appliquant les processus internes au Groupe en France et réaliser les modifications nécessaires dans les SIRH afin de s'assurer de la mise à jour des situations individuelles pour le service paie (gestion administratives des arrivées, des départs, des mobilités,...) et en veillant au respect des calendriers, des contraintes légales et conventionnelles. Elaborer les documents administratifs (contrat, avenant, lettre de mission, courriers,...) en veillant au respect du cadre légal et à l'enregistrement des éléments dans le système paie. Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel (RIB, diplôme, contrat, avenant, lettre de mission, courriers, entretiens, disciplinaire, départ..) dans le système informatique dédié pour garantir leur bon archivage. Répondre et conseiller les managers, les Responsables Ressources Humaines et les collaborateurs sur tous les aspects d'administration du personnel gérés par le CSP (Centre de Service Partagé). Participer, à la demande de leur hiérarchie, aux projets RH en lien avec leur activité pour harmoniser les processus d'administration du personnel. Avantage : TELETRAVAIL APRES 3 MOIS DE PRESENCE DANS L'ENTREPRISE PARKING RESTAURANT INTER ENTREPRISE DUREE HEBDOMADAIRE : 37,5 heures + RTT(7,5h/jour du lundi au vendredi dans l'amplitude 8h30
17h30)

Devenez l'artisan du ciel : CQPM Câbleur Aéronautique pour le Rafale ! Vous rêvez de travailler sur l'un des avions de combat les plus performants au monde ? Vous êtes méticuleux, passionné par la technique et prêt à relever un nouveau défi ? Safran vous ouvre ses portes et vous propose une opportunité unique de carrière ! Rejoignez-nous pour une formation professionnalisante CQPM de 12 mois et devenez un expert de l'intégration électrique du Rafale de Dassault. Une formation d'excellence, une carrière d'avenir 4 mois de formation intensive pour maîtriser les bases théoriques et pratiques du câblage aéronautique. 8 mois en entreprise pour appliquer vos compétences sur le terrain, aux côtés d'équipes passionnées. Vos missions au cœur de la performance En tant que Câbleur Aéronautique, vous serez le garant de la fiabilité des systèmes électriques du Rafale. Votre travail minutieux assurera la sécurité et l'efficacité de chaque vol. Réaliser le montage et le câblage des composants électroniques et des systèmes du Rafale. Effectuer les connexions électriques avec une précision chirurgicale, en respectant des normes strictes. Veiller à la traçabilité de chacune de vos interventions. Utiliser des outils de haute technologie pour garantir une qualité irréprochable. Contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Vous êtes minutieux, concentré et animé par l'envie d'apprendre un métier passionnant. Votre rigueur et votre motivation sont vos meilleurs atouts. Rémunération : Pendant la formation : SMIC. En entreprise : 12,50€ brut/heure. Horaires : Travail en 2x8. Prêt à vous investir et à laisser votre marque sur un avion de légende ? Postulez dès maintenant !

Notre client est leader dans le domaine de la métallurgie. Intervenant dans le secteur de l'aéronautique, il su se faire une place privilégiée sur le marché. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions :
Préparation de l'intervention
Réalisation et surveillance du traitement des pièces
Contrôle des pièces
Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00
14h00 / 14h00
22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52EUR / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique
Réaliser une opération de grenaillage
Réaliser une opération de lustrage
Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface
Réaliser une opération de tamponnage de surface
Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille
Réaliser une opération d'avivage de surface
Réaliser une opération de sablage de surface
Réaliser une opération de tonnelage sur une surface
Lecture de plan, de schéma
Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...)
Règles d'hygiène et de sécurité
Spécificités des abrasifs
Techniques de conditionnement
Utilisation de pistolet de projection
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Techniques de lubrification
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation de pistolet hydraulique Précision
Habileté manuelle
Assiduité
Méticuleux
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CHEF(FE) DE CHANTIER. Mission principale : A la charge du bon déroulement du chantier et de l'organisation des équipes. Description des activités : Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier Contrôle et suivi de chantier Porte les EPI adaptés Contrôle et vérification du ports des EPI Vérification du matériel
Mise en place des chantiers Respecte la politique Générale de l'entreprise Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement Décide de la technique et des modalités opératoires en fonction du contexte (terrain, infrastructures.) Votre profil : Bac Pro ou équivalent et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à l'au et l'électricité Capacité à anticiper et réagir face aux aléas de chantiers Capacités à manager des équipes Capacités d'anticipation et d'organisation Utilisation d'un ordinateur/tablette Connaissance des règlementations des marchés privés et publics Connaissance de la règlementation SST Sensibilité à l'aménagement urbain Habilitations électriques Connaissances de base en électricité Savoir lire un plan électrique Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. Rémunération : entre 32 et 39K€ 35h/semaine Voiture de service Panier repas pour le midi Mutuelle Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Technicien(ne) confirmé(e) en réparation high-tech (H/F) Lieu de travail : Osny (95)
Centre commercial Valony
Leclerc Contrat : CDI
35 heures Entreprise : REPAIR SERVICE, magasin leader de la réparation high-tech dans le Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, reconnu pour son expertise et son sérieux. Vos missions :
Diagnostic et réparation de smartphones, ordinateurs (PC & Mac) et consoles de jeux
Remplacement de pièces détachées (écrans, batteries, connectiques.)
Réinstallation systèmes (Windows & macOS) et maintenance avancée
Soudure, micro-soudure et nano-soudure sur cartes électroniques
Réparation de cartes mères et cartes électroniques (serait un avantage)
Tests qualité et suivi des réparations
Accueil, conseil et accompagnement client
Maintien d'un espace de travail propre, organisé et structuré Profil recherché :
Expérience minimum 2 ans exigée en réparation électronique
Solides compétences en diagnostic matériel et logiciel
Autonome, rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et de la propreté
Sociable et professionnel(le) : sens du contact client et esprit d'équipe indispensables avec une très bonne cohésion d'équipe.
Réflexion, autonomie et maîtrise technique : la réparation n'a pas de secret pour vous
Permis B obligatoire
Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Conditions proposées :
CDI
35 heures
Salaire motivant selon expérience
Primes + Tickets restaurant
Intégration dans une équipe dynamique et passionnée
Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique Rejoignez REPAIR SERVICE, le magasin référence du Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, et devenez acteur d'une enseigne où expertise, qualité et professionnalisme sont au cœur de chaque réparation.

L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En tant qu'Opérateur/Opératrice Plasturgie vos principales missions seront :
Effectuer le contrôle visuel des pièces à ébavurer dès réception
Réaliser un cycle de trempage révélateur sur l'ensemble des pièces confiées
Ebavurer les pièces selon une méthodologie tout en respectant le requis client
Contrôler visuellement la pièce, puis à l'aide d'outils de contrôle : Go / NoGo
Stocker manuellement la pièce en zone d'attente contrôle final
Assurer le stock entrant puis sortant d'une machine automatisée d'imprégnation. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire + indemnités éloignement+ indemnités salissure
Excellente dextérité manuelle, forte attention aux détails
Personnalité consciencieuse, stable, capacité à s'intégrer dans un collectifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En qualité de Câbleur aéronautique en atelier H/F, vos missions seront :
Lecture de plans
Schémas techniques et électriques, cheminement faisceaux, harnais, boitiers sur table igueur
Habileté manuelle
Autonomie
Organisation
Perfectionnisme
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client prestataire logistique implanté dans un environnement aéronautique recherche : un conducteur de nacelleFormation : CACES R386 (ou équivalent) obligatoire Expérience : Une première expérience sur un chariot élévateur de 15 mètres est exigée Compétences : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, respect des règles de sécurité, rigueur et réactivité Qualités personnelles : Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et bonne communication Disponibilité : Flexibilité sur les horaires et disponibilité immédiate appréciée Réaliser une opération logistique
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

DASSAULT AVIATION est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. DASSAULT AVIATION prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. DASSAULT AVIATION est le créateur d'une centaine de prototypes et de plus de 10 000 avions vendus dans 90 paysEn formation professionnelle dans un contexte industriel aéronautique, vous vous engagez sur une durée de 3 mois de formation, suivi de 7 mois d'intérim pour devenir ajusteur-monteur de structures aéronefs (H/F) et obtenir votre CQPM pour intégrer DASSAULT AVIATION. Le métier d'ajusteur-monteur (H/F) consiste à monter et assembler des ensembles et sous-ensembles, contrôler des circuits avion pour réaliser des fuselages aménagés, des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances. Vous ferez également l'ajustage, le rivetage des panneaux sur la structure de l'aéronef. A l'issue de cette formation, vous devez être capable de :
Réaliser des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, éventuellement de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques
Assurer la mise au point de l'ensemble monté et contrôler le bon fonctionnement des circuits. Déroulement : Formation théorique et pratique intensive sur 4 mois avant passage du diplôme Intégration en mission d'intérim pour une longue durée. avec un CDI Intérimaire dans notre agence. Début de formation : 12 janvier 2026 ?? Prise de poste immédiate à la suite de la formation Rémunération au SMIC pendant la période de formation. Rémunération de 2040EUR mensuel brut (s'ajouteront ensuite les primes) pendant la mission. ? Horaires variables selon la ligne de production (horaires de journée ou en 2x8) Vous souhaitez découvrir le monde de l'aéronautique, vous êtes motivé.e et curieux.se, avec un savoir-faire manuel. Vous disposez d'un savoir-être irréprochable pouvant coïncider avec la rigueur et l'assiduité du secteur aéronautique. Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors contactez-nous dès maintenant ! Il fau vraiment que l'aéronautique soit un réel projet pour vous et pas seulement une opportunité ponctuelle.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Qui sommes-nous ? Le Groupe ENSUP est un acteur majeur de l'enseignement supérieur qui, au travers de ses écoles ENSUP Business School et ENSITECH, forme chaque année plus de 2000 étudiants, du Bac+2 au Bac+5. Nous accompagnons nos étudiants et nos collaborateurs dans une dynamique d'excellence et d'innovation. Nos valeurs sont le socle de notre réussite : Bienveillance : Nous plaçons le respect et l'écoute au cœur de nos relations. Intégrité : Nous agissons avec transparence et éthique dans toutes nos actions. Esprit d'équipe : Ensemble, nous avançons plus loin et relevons les défis avec solidarité. Bonne humeur : Travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux, c'est notre état d'esprit ! Rejoindre le Groupe ENSUP, c'est intégrer une organisation en pleine croissance où vous pourrez évoluer dans une ambiance conviviale et stimulante. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Assistant Administratif & Financier H/F pour compléter l'équipe Administrative et Financière du campus de Montigny Le Bretonneux. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché au Responsable du service, vous aurez pour missions : Missions finances : gestion & suivi de la facturation, des relances, des contrats étudiants, prestataires .. Assistanat : gestion du courrier, téléphone .. Votre profil : Formation & Expérience : Bac + 2 / 2 ans d'expérience minimum Compétences clés : gestion administrative, facturation, gestion des services généraux serait un gros plus, excel Soft skills : capacité d'adaptation, réactivité , rigueur. Vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et challengeant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Contours du poste : Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps plein Statut Technicien Accord de RTT (10 RTT / an) Salaire : A partir de 26 K€ annuels bruts Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et collaboratif Un parcours d'intégration et de formation pour accompagner votre évolution Une priorité donnée au développement des compétences et à la mobilité interne pour construire votre carrière au sein du groupe. Alors, prêt à relever le défi ?! Rejoignez l'aventure ENSUP et faites la différence avec nous !

Nous recherchons pour un de nos clients, une PME spécialisée dans l'environnement un(e) assistant(e) commercial(e). Vos missions :
Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations commerciales,
Accueil téléphonique
Tableau de suivi des affaires et devis signés
Constitutions et paramétrage des comptes « client/producteur » sur l'ERP dédié
Planification des interventions, gestion des plannings
Commandes transports
Commandes matériels et prestations complémentaires sous traités
suivi et comptabilisation des prestations
suivi et comptabilisation des variables d'affaires
Clôture mensuelle d'affaires Le poste est basé à Chars (95) Le salaire entre 2000 et 2300 EUR
Salaire mensuel entre 2000 et 2300EUR
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation de niveau BAC+2 en commerce ou gestion
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en administration des ventes
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de commandes, SAP)
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
Autonomie, rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler !

URGENT : Nous recherchons pour notre client un/une assistant administratif et comptable. Vos missions : 1) Pôle ADM : Accueil physique et téléphonique Récupérer le courrier Rapprochement des bons de livraison Envoi des bons de livraison aux clients Relance commandes clients 2) Pôle COMPTA : Créance Remise de chèque Rapprochement bancaire (suivi règlement client) Relance clients Enregistrement factures fournisseurs Suivi des règlements 3) Pôle ACHATS : Envoyer les bons de comptage de réception de marchandise Faire les entrées de stock COMPETENCES : La Maîtrise du pack office Connaissance d'ERP, EXCEL Expérience effective dans la gestion de tâches administratives et comptables Salaire : 2000€/2200 euros bruts/39 heures Le poste est à pourvoir début septembre pour une mission de 4 mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Avantages : Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: Etes-vous disponible immédiatement ? Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Comptabilité: 6 ans (Requis) Assistant administratif h/f ou similaire: 6 ans (Requis) EXCEL: 6 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F). Horaires en équipe 1 semaine matin 5H45 / 13H13 puis semaine suivante après midi 13H13 20H45 COMPTEUR RTT pris ou payé en fin de mission 13E MOIS PRIME D habillage PRIME d assiduité
Alimenter la chaîne de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Trier les produits,
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Dynamisme
Rigueur
Polyvalence Vous êtes curieux(se) , vous aimez apprendre , vous avez une appétence pour travailler sur machine et surtout vous avez un esprit d équipe pour travailler en toute bienveillance alors postulez , nous vous rappellerons pour un entretien téléphonique puis un entretien en agence.

Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.

Le Service Socio-Judiciaire recouvre un ensemble d'activités qui ont toutes en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces activités se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du service accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS √ Réalisation d'enquêtes de personnalité. Ordonnée par un juge d'instruction, l'enquête de personnalité consiste en un rapport écrit à destination du juge d'instruction ou de la juridiction de jugement. Elle rend compte à l'autorité judiciaire, sous une forme objective, des éléments d'appréciation sur le mode de vie passé et présent de l'inculpé. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé √ Maitrise bureautique (Word
Excel) √ Bonne maitrise des techniques d'entretien √ Capacités rédactionnelles confirmées QUALITES REQUISES √ Capacité à instaurer une relation favorisant le recueil d'informations √ Aisance rédactionnelle √ Capacité d'analyse et de synthèse √ Rigueur et sens de l'organisation √ Capacité à rendre compte et à respecter les délais impartis √ Être en mesure de s'exprimer en public (témoignage lors des procès) CONDITIONS : CDD 66h/mois
CCN 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté. Permis de conduire indispensable : utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Le Service Socio-Judiciaire recouvre un ensemble de services qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces différents services se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du Pôle accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS √ Réalisation d'enquêtes de personnalité. Ordonnée par un juge d'instruction, l'enquête de personnalité consiste en un rapport écrit à destination du juge d'instruction ou de la juridiction de jugement. Elle rend compte à l'autorité judiciaire, sous une forme objective, des éléments d'appréciation sur le mode de vie passé et présent de l'inculpé. √ Tenue, en binôme, des audiences de composition pénale en tant que délégué du procureur habilité. √ Accompagnement individuel de personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif, sursis probatoire et rédaction des rapports de situation dans les délais impartis. √ Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis et des rapports d'incidents le cas échéant. √ Co animation des stages en direction des auteurs (notamment sur le sujet des violences conjugales, de la responsabilisation parentale, de la citoyenneté) au sein de l'association en articulation avec les collègues du service et les professionnels partenaires. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé, CESF, . √ Maitrise bureautique (Word
Excel) √ Analyse, rigueur et sens de l'organisation √ Capacité à rendre compte √ Bonne maitrise des techniques d'entretien √ Capacités rédactionnelles confirmées QUALITES REQUISES √ Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre judiciaire de la mesure et le recueil d'informations √ Permettre au justiciable une prise de conscience des enjeux de la mesure √ Identifier les attentes des magistrats et Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation en vue notamment de s'assurer du bon déroulement des mesures. CONDITIONS : CDI 35h/semaine
CCN 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, Permis de conduire indispensable : utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un assistant Comptable (H/F) AVANTAGES 13E MOIS ACCES AU RESTAURANT ENTREPRISE RTT PRIS OU PAYE Dans le cadre du service crédits spécialisés vous avez en charge la validation des accords après vérification du dossier
contrôle de la demande et de la faisabilité
mise à jour des bases de données
gestion des boites mails De formation BAC 2 vous avez une première expérience en comptabilité, vous savez faire preuve d' organisation vous avez un esprit logique et la rigueur vous caractérise. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique qui nécessite chaque jour de s adapter aux urgences cela afin de répondre aux clients et de débloquer les dossiers en souffrance.

Missions principales L'hôtesse d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique au sein de l'école ECAM-EPMI, Elle est le premier point de contact des étudiants, enseignants, visiteurs et partenaires, et contribue à l'image professionnelle et accueillante de l'établissement. Responsabilités
Accueillir, informer et orienter les étudiants, enseignants, visiteurs et partenaires.
Gérer le standard téléphonique et les courriels d'accueil.
Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis.
Assurer la gestion des accès et des badges parking pour les visiteurs.
Maintenir un espace d'accueil propre et convivial.
Apporter un appui administratif simple (saisie, mise en forme de documents, réservation de salles, gestion d'agendas).
Participer à l'organisation logistique d'événements (conférences, soutenances, journées portes ouvertes).
Gestion des cartes d'étudiants : Attribution, renouvellement, mise à jour et suivi des cartes d'étudiants (impression, renouvellement, mise à jour et suivi des cartes étudiantes (impression, activation, gestion des pertes et remplacements).
.. Compétences requises Savoirs
Connaissance des techniques d'accueil et de communication.
Bases en bureautique (Word, Excel, Outlook).
Bonne expression orale et écrite en français (anglais apprécié). Savoir-faire
Accueillir et orienter différents publics avec professionnalisme.
Gérer plusieurs demandes en simultané.
Utiliser des outils de communication et de gestion administrative. Savoir-être
Présentation soignée et sens du service.
Courtoisie, patience et disponibilité.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité, polyvalence et organisation. Profil recherché
Formation : Bac à Bac+2 (accueil, secrétariat, assistanat).
Une première expérience dans l'accueil ou l'assistanat est un plus.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe indispensables. Conditions de travail
Contrat : CDI
Tickets restaurants.
Temps plein (35h).
Poste basé à Cergy
Salaire 21k€
23k€, selon profil et expérience.

Missions : Rattaché(e) au « Pôle IT et Services », vous assurez 250 heures d'enseignement par an. Vous assurez la responsabilité d'un laboratoire d'enseignement de l'école et participez à l'encadrement de projets de réalisation et des stage industriels de nos élèves ingénieurs. Intégré(e) au sein de notre laboratoire de recherche, vous développez des activités de recherche partenariale et participez activement au rayonnement scientifique de l'Ecole (projets collaboratifs, encadrement de thèses, organisation de conférences, .). En tant que membre du personnel permanent de l'école vous assurez des tâches administratives légères et participez à des activités de représentation de l'école dans les salons et auprès des partenaires industriels. Profil & Compétences Enseignement / Recherche o Dans le cas d'un statut d'un statut d'enseignant-chercheur : Titulaire d'un Doctorat dans les domaines : Génie Informatique / Data Science / Réseaux et SI o Dans le cas d'une candidature pour statut Formateur, sans activité de recherche : Titulaire d'un niveau Ingénieur ou équivalent.
Systèmes & Réseaux
Protocole TCP
Cyber-Sécurité
Informatique Industrielle
Big DATA
Cloud Computing
Data Science
Base de données
Tech. Objet
IoT
Intelligence Artificielle
Programmation (Java, C++, Visual Basic, Excel avancée)
Développement Web
. Vous êtes dynamique, vous justifiez d'une première expérience dans l'enseignement et vous montrez de réelles capacités pédagogiques, une aptitude à communiquer, une capacité à travailler en équipe et à animer des groupes d'étudiants, une bonne expression écrite et orale et un bon niveau en Anglais.

Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Contrôleur électrique (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle qualité des équipements électriques et électroniques industriels dans divers secteurs d'activité
Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail et les exigences qualité
Assurer un rôle didactique et tester les câblages
Préparer, valider les opérations de contrôle et établir les documents de libération La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat : Intérim
Durée : 1 mois renouvelable
Salaire : À partir de 2 500 euros brut mensuel selon profil et expérience
Poste ouvert aux profils local / grand déplacement En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe pour superviser et coordonner les activités de notre équipe sur le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de construction, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité et dans les délais impartis. Votre expertise en estimation, contrôle qualité et inspection sera essentielle pour garantir le succès des projets. Responsabilités
Préparation et suivi technique des travaux à court terme
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe sur le site de construction
Assurer la conformité des travaux avec les plans et spécifications techniques
Effectuer des estimations précises des coûts et des ressources nécessaires pour chaque projet
Travaux sur les voiries et réseaux divers
Maçonnerie et ouvrages paysagers
Réalisation des éléments de délimitation (clôtures, portail, pare vue, etc.)
Mettre en œuvre des contrôles qualité rigoureux tout au long du processus de construction
Réaliser des inspections régulières pour garantir la sécurité et la qualité des travaux
Collaborer avec les différents intervenants du projet, y compris les sous-traitants et les clients
Gérer les plannings et s'assurer que les délais sont respectés
Fournir un leadership efficace en motivant et en formant l'équipe Profil recherché
Expérience significative dans le domaine de la construction ou de la rénovation
Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe
Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité
Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Salaire négociable en fonction de l'expérience. Permis B obligatoire. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Benti Couture, organisme de formation certifié Qualiopi, recherche un-e formateur-trice en couture et modélisme pour accompagner les apprenant-e-s dans la préparation du CAP Métiers de la Mode
Vêtement Flou. Vous animerez des ateliers pratiques de couture flou et de modélisme, en petit groupe, dans une ambiance bienveillante et professionnelle.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'Aéronautique, un chaudronnier pour une mission en intérim à Cergy (95000).- En tant que chaudronnier pour notre client , vos missions principales seront les suivantes :
Former ou découper le métal en utilisant les outils suivants : batte, postillon, mailler, cisaille...
Lire et interpréter des plans
Effectuer des opérations de traçage, pliage, soudure
Contrôler la conformité des pièces réalisées
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Salaire horaire : Entre 12 et 15EUR
Horaires : 35 heures/semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans en tant que chaudronnier
Formation : BAC en chaudronnerie ou équivalent
Maîtrise des techniques de chaudronnerie (traçage, découpe, pliage, soudure)
Capacité à lire et interpréter des plans
Connaissance des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'aéronautique en tant que chaudronnier à Cergy (95000).

Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur CERGY-PONTOISE. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Sens de l'observation et anticipation
Discrétion et honnêteté

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en Ingénierie Réseaux, un TECHNICIEN DAO RESEAUX ELECTRIQUES MOYENNE ou GRANDE ECHELLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Technicien(ne) DAO, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez le contrôle qualité des plans DAO dans le cadre de la mise à jour du plan Grande ou Moyenne Échelle d'Enedis. Votre travail garantit la conformité, la précision du géoréférencement et le respect des procédures définies par le gestionnaire de réseau. Activités principales :
Vérification du géoréférencement des plans DAO conformément aux prescriptions Enedis.
Contrôle de la conformité géométrique et topologique des éléments dessinés
Utilisation du logiciel Atlas
Contrôle qualité des mises à jour cartographiques réalisées par les prestataires
Rédaction de rapports de contrôle sous format Excel et Word
Identification des écarts, signalement des anomalies VOTRE PROFIL : Les « savoir-faire » :
Bac ou BTS minimum ou expérience équivalente ;
Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ;
Notions concernant la structure des réseaux électriques ;
Maitrise d'au moins un logiciel métier Enedis;
Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Les « savoir-être » :
Rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité
Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. AUTRES INFORMATIONS :
Poste à pourvoir au plus tôt
Salaire : 1950-2150€ brut
Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, Primes de participation et intéressement, Prime vacances

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de Projets de Territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention en copropriétés fragiles ou en difficulté et l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. Sous la responsabilité de la directrice de projets, vous :
Accompagnez des copropriétés dans leur redressement et leur réhabilitation ;
Apportez une assistance à maîtrise d'ouvrage en suivi-animation sur les volets fonctionnement, gestion, social, technique, administratif et financier, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Concevez et mettez en Å“uvre des outils de communication et de concertation de la population ;
Informez les propriétaires sur les aides financières existantes, réalisez des plans de financement, instruisez des dossiers de demande de subventions et les suivez jusqu'au paiement ;
Animez et/ou participez à des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics, et ponctuellement en soirée ;
Définissez les stratégies d'intervention qui pourraient être proposées suite aux premiers diagnostics ou au cours du projet puis, coordonnez, suivez et contrôlez la réalisation des plans d'actions ; Assurez la bonne réalisation des objectifs inscrits à la convention partenariale.
Participez aux réflexions portées par le(s) territoire(s) sur lesquels il intervient ;
Rendez compte à la collectivité de l'avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord, la rédaction de bilans, et la préparation des comités techniques et de pilotage ;
Assurez les contacts adaptés pouvant concourir au succès de l'opération ; Formation : Niveau Master avec diplôme supérieur souhaité en urbanisme, gestion des villes, développement durable, gestion des copropriétés OU expérience professionnelle équivalente confirmée. Expériences : Connaissance du domaine de l'habitat. Une première expérience professionnelle dans l'accompagnement des copropriétés serait appréciée. Compétences et qualités requises :
Motivé par le projet associatif
Sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Qualités de restitution orale et capacités d'animation (ateliers, réunions publiques)
Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public hétérogène et sens du service affirmé, capacité d'écoute des besoins et des attentes
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques Conditions :
Prise de poste : dès septembre 2025
Poste basé à CERGY (95)
Permis B nécessaire

OFFRE D'EMPLOI : ÉLAGUEUR (H/F) Lieu : Puiseux-Pontoise (95) Date de début : Dès que possible Contrat : Intérim, temps plein (possibilité de prolongation) Rémunération : Selon expérience et compétences Avantages : Paniers repas, équipements de protection individuelle fournis, travail en équipe conviviale Vos missions :
Réaliser des travaux d'élagage en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
Effectuer des tailles douces, raisonnées ou plus sévères selon la santé et l'esthétique des arbres
Maîtriser les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres
Utiliser le matériel d'élagage (tronçonneuses, scies, nacelles, etc.)
Évacuer les branches et nettoyer le chantier
Veiller à la sécurité du chantier et du personnel alentour
Travailler en équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe Profil recherché :
CS Arboriste Élagueur obligatoire
Expérience en élagage souhaitée (même débutant avec diplôme accepté)
Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité
Permis B souhaité (permis BE serait un plus) À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Vous serez un acteur clé de la gestion administrative du personnel et de la paie. Dans ce rôle, vous aurez pour missions principales : 1) Paie : Collecter, contrôler, analyser et saisir toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie. Suivre et mettre à jour les données personnelles des salariés dans le logiciel ALICIA. Contrôler et valider la paie des salariés suivis. Assister et expliquer aux salariés et managers tout point relatif à la paie. 2) Ressources humaines : Traiter les embauches, mouvements internes et départs. Rédiger contrats de travail, avenants, avis de mutation, courriers de promotion, attribution de primes, etc. Gérer les dossiers personnels des salariés. Produire et expliquer tous les documents relatifs aux embauches, départs ou mouvements internes. Assister et conseiller salariés et managers sur tout point relatif à l'administration du personnel. 3) Administration du personnel : Suivre les plannings dans le logiciel de gestion du temps. Contacter les organismes sociaux externes : Pôle emploi, Sécurité sociale, caisses de retraite. Corriger les anomalies de badgeage dans les différents établissements. Transférer mensuellement les enregistrements de gestion du temps dans ALICIA. Traiter administrativement les accidents du travail.

Notre agence Adéquat Cergy recrute un(e) Coordinateur(trice) Affaires Médicales F/H pour une mission de 3 mois renouvelable évolutive située à Cergy pour son client spécialisé dans le secteur de la santé. Vos futures missions :
Rédiger et gérer les contrats avec les professionnels de santé.
Suivre les déclarations de mission, les rapports de service et les paiements.
Gérer les notes de frais et les provisions (suivi budgétaire).
Assurer une communication fluide en français avec les professionnels de santé.
Développer des relations solides avec des partenaires internes clés afin d'assurer un alignement continu et d'obtenir des résultats significatifs en mettant l'accent sur l'amélioration continue des processus. Le poste :
Temps partiel: 17.50h/semaine
Taux horaire: 21.80€
Mission de 3 mois renouvelable Service en charge de la conformité des contrats et de l'utilisation des professionnels de la santé. Les réunions de l'équipe se déroulent en anglais, mais le candidat devra communiquer en français avec les professionnels de la santé. Vous serez le point de contact clé pour la contractualisation avec les professionnels de santé francophones, tout en collaborant avec des équipes internes réparties en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Le Profil Adéquat :
Bilingue français / anglais (oral et écrit).
Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement médical, réglementaire ou juridique. Une expérience dans le secteur de la santé est préférable, mais une expérience dans le domaine juridique ou réglementaire sera également envisagée.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office).
Sens du détail, rigueur, autonomie
Diplôme : Bac ou équivalent minimum.
Maîtrise de l'informatique, utilisation des applications Microsoft. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Paysagiste créateur d'espaces extérieurs sur mesure, nous réalisons des aménagements haut de gamme pour des clients publics et privés : terrasses, clôtures, pergolas, mobiliers bois. Pour structurer notre pôle bois, nous recrutons un Chef d'Équipe spécialisé en menuiserie extérieure. Vos missions principales :
Encadrer une équipe de menuisiers/paysagistes sur des chantiers de création.
Réaliser la pose de terrasses bois ou composite, clôtures, bardages, pergolas, escaliers extérieurs, bacs potagers, mobiliers urbains, etc.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Organiser les chantiers, répartir les tâches et veiller au bon déroulement.
Garantir la qualité, la sécurité et les finitions dans un esprit de service client.
Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier. Votre profil :
Formation en menuiserie ou aménagement extérieur.
Expérience confirmée en menuiserie bois extérieure ou en tant que chef d'équipe sur des chantiers paysagers techniques.
Sens du détail, précision, autonomie, goût du travail bien fait.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions du poste :
CDI
Rémunération selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap

Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement pour l'un de nos collaborateur (95), (un(e) Grimpeur Élagueur passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe experte en entretien et soin des arbres. Vos missions : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers d'élagage et d'entretien d'arbres. Vos principales responsabilités seront :
Réaliser les travaux d'arboriculture, de taille, de soins et d'abattage en respectant les règles de bonnes pratiques et de sécurité.
Adapter vos interventions à l'environnement, à la trajectoire de chute des arbres et aux conditions climatiques.
Travailler de manière autonome et organisée, tout en garantissant la satisfaction du client.
Assurer le bon usage, l'entretien et la maintenance du matériel confié.
Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur de l'entreprise. Passionné(e) par le travail en hauteur et le soin des arbres, vous souhaitez rejoindre une équipe experte et engagée dans la préservation du patrimoine arboré ? Cette mission est faite pour vous ! Profil Attendu :
Titulaire du Certificat de Spécialisation "Taille et soins des arbres".
Vous maîtrisez les techniques de grimpe, d'évolution en hauteur, de taille, de soins et d'abattage.
Une bonne condition physique, l'esprit d'équipe et la prudence font partie de vos qualités naturelles. Compétences et qualifications :
Permis B et EB exigés
Permis C apprécié
CACES 1B / 3B serait un plus

Nous recherchons actuellement un(e) monteur-poseur en construction bois, pour l'un de nos collaborateurs (95). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à travailler sur différents chantiers d'espaces verts. A ce titre, vous aurez pour principales missions de monter divers ouvrages en bois. : terrasse, bardage, pergola (fabriquée sur mesure ou préfabriquée) Profil recherché :
Avoir la capacité à lire un plan
Savoir prendre des mesures
Maîtriser les gestes et postures de manutentio
Respecter les consignes de sécurité
Utiliser les différents outils manuels et électroportatifs
Organiser son poste de travail
Maîtriser les techniques de coupe
Avoir l'esprit d'équipe
Être prudent et réfléchi Vous vous êtes identifié dans cette descriptions ? N'attendez plus !

Prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez les équipes techniques d'une entreprise en pleine croissance ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE SERVICE (F/H) Vous intégrez la filiale française d'un fabricant allemand de robinetterie industrielle destinée aux fluides caloporteurs. Présent dans le monde entier, l'entreprise est spécialisée dans la régulation, le sectionnement, la sécurité, la purge et les ensembles pré-montés dans l'industrie Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et en lien avec le Responsable Plateau, vous réalisez le montage, la mise en service et le dépannage des différents équipements (boucle régulation, poste échange thermique .), dans le respect de la stratégie définie par la Direction. À ce titre, vos principales missions sont :
Effectuer le câblage, le montage et tests sur les systèmes
Préparer les interventions en amont et garantir leur bon déroulement sur site
Réaliser les déplacements pour la mise en route et le dépannage des équipements selon le planning défini
Rédiger les rapports d'intervention
Editer les offres de prestations de service (mise en route, expertise.)
Apporter un support technique aux équipes internes, externes et aux clients Vos atouts pour réussir :
Être titulaire d'une formation BAC+2 à BAC+3 en mécanique, automatisme, énergie ou dans un domaine technique similaire
Disposer d'une expérience technique dans le secteur industriel, de préférence en robinetterie industrielle ou dans un domaine lié aux fluides
Avoir une première expérience sur un poste itinérant
Maîtriser les systèmes hydrauliques et thermiques
Savoir lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
Posséder des compétences solides en analyse et recherche de pannes Vous avez le sens du service et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative ? Vous aimez échanger avec votre équipe, partager vos compétences et contribuer à une dynamique collective ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste basé à Osny (95), avec des déplacements quotidiens en Île-de-France et la possibilité de réaliser des déplacements nationaux (environ une fois par mois)
Un CDI de 39h/semaine
Une rémunération entre 30 et 35K€, selon votre niveau d'expérience
Un environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe dynamique où collaboration, partage et entraide sont essentiels Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

À propos de la mission
Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .).
Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux.
Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques.
Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques .
Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique.
Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique.
Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines).
Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité.
Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires.
Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers.
Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités.
Rédiger les rapports d'intervention, retours d'expériences.
Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 21,90 EUR
32,90 EUR par heure Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ..
Convention collective de la métallurgie
Rémunération sur 13 mois Profil recherché
De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA.
Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif.
Vous avez déjà animé des équipes.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Nous recherchons un.e conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Cergy (95). Nous recherchons des profils justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone, Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an). Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression. Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. CDI à temps plein en roulement (39h/semaine
8h-20h en semaine / 18h40 le samedi). Rémunération : 26 à 30K annuel/brut Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. Avantages supplémentaires : 18 jours RTT par an. Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations. Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles. Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un recruteur. Entretien avec les RH et un manager du centre de relation client. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Descriptif du poste Vos principales missions seront les suivantes : * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Primes jusqu'à 400€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Rémunération : Fixe de 2500 à 2800 euros bruts / mois pour 39h + Primes jusqu'à 400€ bruts / mois Comment se déroule le processus de recrutement : Après un 1er échange téléphonique/visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. Echange téléphonique avec l'équipe RH Puis rencontre du directeur du magasin et visite du magasin. Savoir-faire : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier * Vous avez déjà une première expérience en magasin (alternance ou CDD/CDI) * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Notre client est en sous-traitance dans le plus grand constructeur d'aéronefs militaires européen.En tant que contrôleur électrique industriel (H/F) vos missions sont d'effectuer le contrôle du montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries (harnais) dans divers secteurs d'activités Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles et les exigences qualité ISE Services Assurer le rôle didadidactique vis-à-vis des compagnons Contrôler et tester les câblages Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle Etablir les documents de libération Poste en intérim basé à Cergy (95) Poste ouvert en calendaire Rémunération comprise entre 14 et 18EUR taux horaire En qualité de contrôleur électrique industriel (H/F) vous avez idéamement de l'expérience dans l'aéronautique. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des harnais. Vous pouvez disposer de l'habilitation secret défense sur un site protégé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Chez FAOQUS, nous ne construisons pas de bâtiments. mais nous aidons ceux qui les construisent à décrocher les marchés publics. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans la réponse aux appels d'offres publics pour les entreprises du bâtiment. Notre mission : libérer nos clients de la charge administrative et stratégique des dossiers pour qu'ils puissent se concentrer sur leur savoir-faire. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous : une assistante (ou un assistant) appels d'offres, curieuse, impliquée et enthousiaste, prête à rejoindre une structure à taille humaine où chaque mission a du sens. Ce que vous allez vivre chez nous
Des journées variées entre rendez-vous client, rédaction, mise en page et veille stratégique
L'opportunité de contribuer directement au développement de PME du BTP
Un environnement bienveillant, dynamique, basé à Puiseux-Pontoise, avec une organisation moderne
Une dirigeante à l'écoute, qui valorise le travail bien fait, le respect des délais. et l'équilibre de vie
Une vraie culture du travail sérieux sans se prendre au sérieux ! Ce que nous recherchons chez vous
Vous avez un excellent niveau de français écrit, une bonne plume et l'œil pour les détails
Vous êtes à l'aise avec Word, Power point, les outils numériques, et idéalement les plateformes de dématérialisation
Vous aimez comprendre, synthétiser, structurer et mettre en forme
Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable, et appréciez le contact avec les clients
Vous connaissez les marchés publics : mémoire technique, dossier de candidature, etc.
Vous connaissez le monde du bâtiment : comment se déroule un chantier Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps plein
Une montée en compétence progressive avec un accompagnement dédié
Une ambiance humaine, professionnelle, motivante
Et la satisfaction de voir concrètement l'impact de votre travail sur les réussites de nos clients !

L'agence de Puiseux Pontoise recherche son Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable d'Agence et aura en charge la zone commerciale de Puiseux Pontoise. Vos missions ? En tant qu'ATC :
Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros
Vous assurerez des missions de prospections Profil ?
Connaissance des matériaux de construction : gros œuvre, second œuvre, aménagement extérieur.
Fibre commerciale : sens de la négociation, culture du résultat, gestion de portefeuille
Autonomie et rigueur dans l'organisation des tournées et la gestion du temps
Aisance relationnelle : capacité à créer du lien et à fidéliser une clientèle de professionnels
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des clients et aux contraintes du terrain Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Variable mensuel
Véhicule de fonction
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC

Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Osny (95) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences (40 à 60K€ brut annuel) * Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ... * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie

Vous avez de l'expérience sur un poste d'Automaticien ? Vous êtes disponible pour former des collaborateurs ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F. Contaxte du poste : Vous êtes chargé de l'étude et de la réalisation de systèmes industriels automatisés. Vous animez des formations professionnelles occasionnellement. Vos missions : Étude
Établit les cahiers des charges en partenariat avec les clients.
Rédaction des cahiers techniques (analyses fonctionnelles, analyse de risques, manuel d'utilisation et de maintenance...).
Étude et correction de schémas électrique.
Choix et achat de matériel.
Programmation d'automates et de pupitre homme machine (Siemens, Schneider...).
Paramétrage de régulateurs et de variateurs pour moteurs Réalisation
Pose et raccordement de matériel (savoir faire pour savoir déléguer + aider sur les chantiers).
Mise en service d'armoires électriques industrielles.
Mise en service d'automates, de variateurs, de régulateurs...
Formation des opérateurs à l'utilisation des systèmes.
Interventions de dépannage. Formation
Participe au développement et à la maintenance des supports pédagogiques (document et matériel).
Anime des formations professionnelles. Autre
Participe à la planification et l'organisation des projets.
Doit veiller au respect de la qualité, du délai et de la rentabilité des projets qui lui sont confiés.
Réaliser des offres de prix et devis
Transfert de compétence.
Rapports d'activités auprès des supérieurs hiérarchiques.... Et vous ? De formation BAC +3 à BAC+5, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets . Vos compétences :
Méthodologie de conduite de projets.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle.
Bonne connaissance des normes, surtout en ce qui concerne la sécurité machine.
Sérieuses connaissances en électricité industrielle (habilitation obligatoire).
Sérieuses connaissances en automatisme industriel.
Connaissances en régulation de procédés.
Connaissances en motorisation électrique.
Notions en variation de vitesse. Vos qualités : Polyvalence/ Autonomie / Volonté Déplacement ponctuel d'une semaine à prévoir Parlons de notre client ! Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.

Hôtes en goguette dans hôtels de haut standing cherchent personnel qualifié et efficace pour prendre soin d'eux Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an
Sens du détail et de l'organisation.
Ponctualité, rigueur et discrétion.
Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel.
Prise en charge d'une partie des transports
Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !

Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks Réaliser des études détailleées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks Réaliser des études détailleées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement.

Vous êtes passionné(e) par l'optique et souhaitez rejoindre une enseigne innovante en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer l'équipe d'une boutique dynamique située à Cergy. Vos missions : En tant qu'Opticien(ne) Lunetier, vous serez un(e) véritable ambassadeur/ambassadrice de l'expérience client. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser les examens de vue et les prises de mesure avec des équipements de dernière génération (machines NIDEK).
Accompagner et conseiller les clients dans le choix de leurs équipements optiques.
Participer à la fidélisation de la clientèle en garantissant une expérience unique en boutique.
Épauler les équipes vente, montage et service après-vente.
Assurer la mise en avant des produits et la bonne tenue de la boutique.
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et aux objectifs collectifs. Profil recherché :
Diplôme BTS Opticien Lunetier requis.
Maîtrise des examens de vue (pratiqués en école ou en alternance au minimum).
Dynamisme, rigueur et exemplarité.
Sens du commerce et aisance relationnelle. Conditions de travail :
2 jours de repos hebdomadaires.
Travail du lundi au samedi + 2 dimanches/mois (dimanches payés double).
Formation interne complète aux outils et process.
Autres avantages : Mutuelle d'entreprise, lunettes offertes.

Localisation : France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel : métier Techniques de fabrication Type de contrat : CDI Langues Compétences Référence de l'offre : 2025-13756 Nombre de postes à pourvoir : 4 Vos missions Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Monteurs Câbleurs en charge de monter et régler l'ensemble des éléments électriques. Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le monteur câbleur est en charge de : Réaliser l'intégration des câbles et des faisceaux électriques sur le fuselage du Rafale. Assurer le respect des plans de câblage et des schémas techniques. Effectuer des retouches voire rechercher des anomalies. Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. Selon le profil, il est possible d'effectuer les tests des circuits électriques. Le monteur câbleur est en relation interne , quotidiennement, avec les métiers en support à la production(bureau d'industrialisation, bureau de préparation, bureau d'outillages, qualité-contrôle, gestion de production, Logistique, HSE,...) et avec ses pairs. Il participe aux différentes routines (Flash 5, QR, ...) pour remonter les aléas, les idées d'amélioration continue.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Informations générales Localisation : France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel / métier : Techniques de fabrication Type de contrat : CDI Langues Compétences Référence de l'offre : 2025-14448 Nombre de postes à pourvoir : 2 Vos missions Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires .Notre Unité de Production des Tuyauteries Métalliques recrute des Soudeurs en charge de réaliser les tuyauteries pour les avions civils et militaires du groupe. Intégré au sein d'une équipe de l'Unité de Production, le soudeur est en charge d'assembler par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées, en utilisant différents procédés de soudure (TIG, Orbital,.) et les équipements appropriés (poste de soudure, montage de soudage.).Pour réaliser sa mission, il est notamment chargé de :
Réaliser des soudures sur des tuyauteries métalliques selon les plans et spécifications techniques.
Effectuer des auto-contrôles de qualité des soudures réalisées.
Maintenir et entretenir les équipements de soudage.
Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne exécution des projets. Nos soudeurs peuvent être amenés à réaliser des tâches polyvalentes.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Contrôleur technicien line à Cergy (95000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Voici vos missions : Contrôle complet final avant fermeture avion pour livraison (finition)
Contrôle cordon et frètes
Systèmes électriques
systèmes mécaniques
Contrôle du support structure
Aspect visuel et FOD
intégration tuyauterie Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité en milieu industriel
Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine technique
Connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vos activités principales : L'agent a en charge les activités principales suivantes :
Entretien courant des bâtiments rattachés au SGCD (cité administrative, sous-préfectures, résidences, etc..) : travaux de maintenance préventive et corrective
Appliquer les normes et techniques en vigueur dans les domaines techniques correspondants
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations courantes et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif
Effectuer des travaux d'entretien
Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales et de sécurité
Petits travaux : réparation, levée des réserves des bureaux de contrôle
Accompagnement des entreprises de maintenance et de travaux
Participation à l'équipe de sécurité incendie Activités annexes Déménagement et manutentions diverses Entretien des espaces verts Assistance aux autres pôles du SGCD comme le PMNA et le PFBL Votre environnement professionnel Activités du service : L'activité du service est régie par le décret n° 2020-99 du 7 février 2020 (article 3) Composition et effectifs du service : Le SGCD est constitué de 4 pôles (environ 90 agents) Liaisons hiérarchiques : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle et du responsable de section Liaisons fonctionnelles : Les liens fonctionnels sont : l'équipe du pôle ainsi que tous les membres des autres pôles du SGCD, les responsables et personnels des sites concernés, les entreprises de maintenance et de travaux.

La résidence le clos de l'oseraie est à la recherche d'un Educateur spécialisé H/F pour son foyer de vie. CDI Salaire de 2300€ bruts L'éducateur spécialisé met en place des ateliers et activités, jeux, exercices, pour les résidents en perte d'autonomie il aide à développer leur capacité physique et psychique. Pour cela il utilise plusieurs méthodes comme des discussions afin d'établir une relation, des activités socio-éducatives, culturelles. L'éducateur spécialisé doit assurer l'organisation et le bon fonctionnement des ateliers et activités. L'éducateur réalise des observations régulièrement afin d'évaluer les personnes suivies, il rédige des comptes rendus de ces évaluation. Il assure quotidiennement la sécurité, le repas, les déplacements. Il met en œuvre des actions collectives, de médiations sociales. Il à pour rôle d'accompagner la personne, de la soutenir, de l'assister dans ses tâches quotidienne de l'aider à acquérir de l'autonomie. Compétences requises : L'éducateur spécialisé doit avoir une bonne gestion du stresse car il doit pouvoir gérer les situations de crise des personnes. Il sait observer, analyser et rendre comptes des situations éducatives. Il fait preuve de patience et beaucoup d'attention, c'est un métier fatigant il doit être endurant. L'éducateur a des qualités humaines et aime le relationnelle, ce qui est indispensable pour faire le métier.

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le. Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Pontoise I Adolphe Chauvin, (68 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la mise en place et la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : Participer à l'accueil et l'intégration du résident ; Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie (intégration sociale et professionnelle des résidents) et dans la réalisation de leurs projets individuels ; Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement ; Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; Accompagner les résidents vers le logement autonome ; Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; Contribuer à l'évaluation et la valorisation de la mission socio-éducative de la résidence ; Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association ; Liste non-exhaustive Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (DEJEPS, Licence Professionnelle Intervention Sociale, DEASS, BTS Economie Sociale et Familiale .). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeunes adultes. Reconnu
e pour votre organisation, rigueur et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous avez la capacité d'organiser des animations, de les promouvoir et d'encourager le vivre ensemble et la mixité des jeunes. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 04/04/2026, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Missions : Réceptionner et préparer les analyses cancérologiques transmises au laboratoire. Participer au dépistage des cellules cancéreuses en appliquant les techniques d'anatomopathologie. Réaliser les techniques de routine : inclusion, coupes, colorations classiques et spéciales. Effectuer des techniques avancées : immunohistochimie, éventuellement biologie moléculaire selon profil. Garantir la traçabilité des échantillons et l'intégrité des données. Appliquer les procédures qualité, hygiène et sécurité en vigueur. Collaborer quotidiennement avec les médecins anatomopathologistes et l'équipe technique. Profil recherché Le poste nécessite d'être titulaire d'une formation reconnue donnant accès à un numéro RPPS (Diplôme d'État de Technicien de Laboratoire Médical ou équivalent) Une première expérience en anatomopathologie est un atout (stages acceptés). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables. Intérêt marqué pour la cancérologie.

Localisation :France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel / métier :Techniques de fabrication Type de contrat :CDI Langues Compétences Référence de l'offre :2025-13714 Nombre de postes à pourvoir :4 Vos missions Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Mécanicien aéronautique en charge de monter et régler tous les éléments mécaniques, électriques et équipements de l'avion en phase d'assemblage. Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le mécanicien aéronautique est en charge de :
Monter les différentes parties de l'aéronef selon les plans techniques.
Monter des éléments mécaniques tels que les trains d'atterrissage
Installer des circuits carburant, conditionnement et hydrauliques qui alimentent les moteurs, les freins, l'oxygène, les trains d'atterrissage.
Procéder à des autocontrôles afin de s'assurer que chaque pièce et système est correctement installé et fonctionne correctement.
Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire
Travailler en collectif afin d'assurer une production fluide.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons activement un(e) enseignant(e) de la conduite à temps complet 35H / semaine qui aura pour mission :
l'enseignement de la conduite en respectant le REMC
l'évaluation en amont des candidats
l'encadrement et le suivi des élèves jusqu'à l'obtention du permis de conduire (permis B boîte manuelle / boîte automatique)
l'accompagnement des élèves aux examens du permis de conduire
Passerelle et cours de perfectionnement Diplôme OBLIGATOIRE : CCP ECSR
Certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière SO Permis c'est 4 Agences :
2 à Cergy, à Menucourt et à Conflans
Un cadre de travail agréable
Un véhicule à disposition
Une équipe dynamique et passionnée
Un taux de réussite supérieure à la moyenne nationale
Un CE accessible dès le 1er jour
Une satisfaction à 4.7 sur Google

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe, vous concevez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques d'activités qui en découlent. Vous participez à favorisez l'éveil et le développement psychomoteur et effectif de l'enfant et vous assurez une mission de relai auprès de la Direction en l'absence de la Directrice et/ou de son adjointe. Favoriser le bon développement psychomoteur de l'enfant :
Encadrer les groupes d'enfants lors des activités d'éveil et psychomotricité
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant
Assurer l'accompagnement à la parentalité
Organiser l'espace de vie des enfants
Assurer la relation avec les partenaires extérieurs et les autres structures petite enfance
Participer à l'administration des médicaments conformément aux protocoles du médecin des crèches Participer à la mise en place des projets de la structure :
Participer à la construction du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement, le mettre en application et le faire évoluer
Proposer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe
Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Participer à la mise en place des projets du service et de la Ville :
Organiser et participer aux réunions entre éducatrice de jeunes enfants
Participer aux projets communs avec les différents partenaires (bibliothèque, piscine, ferme pédagogique...)
Organiser en collaboration avec les autres éducateurs(trices) et l'équipe des sorties et des spectacles Participer au bon fonctionnement de la structure :
Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, change...)
Participer au contrôle de l'hygiène et de la sécurité dans la structure
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'accueil des stagiaires
Accompagner et dynamiser l'équipe dans ses activités Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable)
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois :catégorie A (éducateur de jeunes enfants)
Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
Particularités : réunions en soirées Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titres restaurant (prise en charge par l'employeur : 60%) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 €/mois pour la mutuelle et 22 €/mois pour la prévoyance) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable Développement / Chef de groupe Réalisation vous travaillerez avec une équipe de collaborateurs (chef de projet, personnel de chantier, dessinateur/projeteur) et des services supports de notre société. Vos missions seront les suivantes :
Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive de l'installation ;
Assurer la planification des projets en termes d'études, d'achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception ;
Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires ;
Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages ;
Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité ;
Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance ;
Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement) ;
Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et nos processus ;
Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, monteurs.) et fédérer les équipes ;
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des missions qui vous sont confiées ;
Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Profil Organisé, autonome et réactif, vous avez le sens de la relation client et appréciez rendre service. De formation technique (BTS/DUT), spécialisée dans les Fluides Énergies Domotique, le bâtiment ou la tuyauterie industrielle, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Ce poste est également ouvert aux personnes sans expériences professionnelles qui souhaite apprendre et s'investir dans un nouveau métier. Une période de formation au métier et un accompagnement vous permettra de débuter sereinement au sein de notre structure. Permis B obligatoire. Déplacement possible sur le territoire national et principalement sur le département de l'Ile de France. Prise en charge complète des dépenses de déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Conditions et avantages : Salaire à négocier selon expérience (entre 25K€ et 60K€) + Prime panier / Grand déplacement Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation :France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel / métier :Contrôle Type de contrat :CDI Langues Compétences Référence de l'offre :2025-13801 Nombre de postes à pourvoir :1 Vos missions Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique et Dassault Aviation attache une importance particulière à la sécurité de ses aéronefs et donc de ses clients. La Direction de l'usine de Cergy (95) a, entre autres, pour mission d'améliorer constamment la qualité de ses productions. Vous rejoindrez une équipe de techniciens chargés de l'Assurance de la Qualité en production d'éléments de structure d'avions militaires. Au sein du département Qualité-Contrôle Technique, vous participerez à l'amélioration des procédés de production, des produits fabriqués ou sous-traités, en particulier pour les nouveaux programmes de DASSAULT-AVIATION:
Vous traiterez les données d'entrée émises par nos clients internes en leur apportant des réponses à partir d'enquêtes techniques que vous réaliserez
Vous aiderez les chaines de production en leur apportant le soutien nécessaire à l'amélioration continue et à l'assurance de la conformité.
Vous mettrez en place des outils et piloterez des projets liés au lean manufacturing et à la Qualité Totale. Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez avec les équipes de fabrication, d'industrialisation et méthodes.

Notre cabinet recherche un Chef d'équipe en Voirie et Réseaux Divers (H/F) pour intégrer une équipe soudée et motivée. Ce poste vous offre une opportunité unique de prendre en charge des projets d'envergure, tout en évoluant dans un environnement à la fois convivial et propice à votre développement personnel et professionnel. Vos missions principales : Animer et encadrer une équipe d'ouvriers VRD avec dynamisme et exigence. Organiser et coordonner les chantiers en lien direct avec le conducteur de travaux. Suivre la bonne exécution des travaux : qualité, sécurité, délais
vous êtes garant(e) du résultat. Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de l'équipe projet. Veiller au respect des normes techniques, environnementales et réglementaires. Accompagner, former et intégrer les nouveaux collaborateurs de votre équipe. Informations clés : Lieu : BOISSY-L'AILLERIE (95) Rémunération : Selon expériences Profil recherché : Expérience confirmée en encadrement de chantiers VRD (réseaux secs, humides, assainissement...). Vous savez lire des plans, anticiper les besoins, gérer les priorités. Leadership naturel, sens de l'organisation et excellent relationnel sont vos atouts. Permis B (serait un +) Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
Ponctualité
Réactivité
Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******

Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 45 enfants. Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous êtes chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis :
Accueillir les enfants et les parents
Animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre
Contribuer à l'éveil des enfants
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
Participer aux réunions d'équipe Profil : Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Expérience en crèche collective souhaitée Connaissance du jeune enfant et de son développement, Connaissances des normes sanitaires et d'hygiène Connaissances des règles d'alimentation Avoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression Esprit d'équipe Autonomie, patience, sens de l'écoute Discrétion, réactivité, rigueur, Adaptabilité, qualités relationnelles Conditions de travail : Contrat de 6 mois minimum renouvelable Filière Technique
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Catégorie C Durée hebdomadaire : 36h20 générant des JRTT Avantages de la collectivité :
Rémunération statutaire + IFSE
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (Mutuelle : 30 €/mois
Prévoyance : 22 €/mois)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Conducteur de bus H/F pour une mission d'intérim de minimum une semaine, avec prise de poste à St Ouen l'Aumône ou Bernes-sur-Oise. Vos missions:
Conduire un bus en toute sécurité et en respectant le code de la route
Accueillir et renseigner les passagers
Assurer le confort et la sécurité des passagers à bord du bus
Respecter les horaires de départ et d'arrivée Profil recherché
Expérience préalable en conduite de bus obligatoire de minimum 6 mois
Permis de conduire catégorie D en cours de validité
Bonne connaissance du code de la route et des réglementations en vigueur
Sens du service client et capacité à gérer les situations d'urgence
Capacité d'adaptation aux horaires variés Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et disponible, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi de conducteur de bus. Rejoignez l'aventure JOOA c'est travailler dans la joie et la bonne humeur ! Connu et reconnu dans le domaine du transport urbain, nous avons un potentiel important d'offres en intérim, alors n'hésitez pas à postuler!

VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS COMPACTEUR H/F. Description du poste :
Vérifier le fonctionnement de l'engin
Déblayer et préparer le terrain pour les chantiers
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin
Utiliser l'engin pour compacter l'enrobé Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A, D. Les formations AIPR et HOB0 sont un plus.

OBJECTIF DU POSTE Il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable/Directeur de Supermarché, il s'assure que le supermarché est or-ganisé et performant. Il seconde le Responsable /Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. MISSION Le titulaire du poste est principalement en charge des domaines d'activités suivants, en accord avec le supérieur hiérarchique : Concept supermarché / Gestion des marchandises :
Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires
Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif : L'optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) L'assurance d'une mise en rayon efficiente
Développement et optimisation des opérations en supermarché, en tenant compte du principe de « simplicité »
Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes
Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur
Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour
Traitement des réclamations clients
Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) Gestion du personnel :
Leadership et motivation
Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du supermarché
Encourager ses collaborateurs à être autonomes Chiffres clés/ Controlling :
Planification régulière du CA et de la performance
Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective)
Analyse continue des indicateurs clés
Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés
Préparation et réalisation d'inventaires
Gérer de façon "économe" Lois, normes et directives de l'entreprise :
Garantie et respect des lois et des normes
Garantie et respect des principes d'entreprise et de comportement
Garantie et respect des directives et normes internes Outre les missions énumérées, le titulaire du poste doit, sur demande de son supérieur, exécuter les tâches particulières qui découlent de la nécessité opérationnelle et entrant dans son champ de compétences

En France, nos clients sont issus d'industries très variées : chimie, pharmacie, métallurgie, agroalimentaire, cosmétique, etc. Nos interlocuteurs au sein des entreprises sont des médecins du travail, des ingénieurs en sécurité, des responsables de la santé, de la sécurité et de l'environnement et des pompiers. Je suis actuellement à la recherche d'un collaborateur / d'une collaboratrice commercial sédentaire (back-office) pour renforcer notre équipe à Ennery (95). Voici la mission que je vous propose :
Sécuriser les renouvellements des ventes des produits PREVOR et développer vos activités avec les clients existants.
Coordonner la formation des clients pour maximiser l'utilisation et la sécurité des produits.
Collaborer avec les équipes de vente et de formation pour une expérience client unifiée.
Ecouter activement et fournir un support technique de premier ordre sur les produits.
Inviter des prospects/clients à des événements : salons, formations inter-entreprises, etc. LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence commerce international et avez fait vos preuves en matière de fidélisation de la clientèle et de vente (3 à 5 ans d'expérience).
Vous savez écouter, négocier et fidéliser vos clients.
Vous êtes organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe.
Vous parlez l'anglais.
Une connaissance ou un goût pour la chimie vous aidera dans votre mission.

Au sein de l'établissement, ce professionnel est une personne ressource pour l'équipe éducative et les partenaires de la Protection de l'Enfance, dans une dynamique d'inclusion scolaire, à des enfants et des adolescents. L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au cœur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles sur 6 territoires (Lille, Val d'Oise, Saint Dizier, Métropole de Lyon, Marseille et Nice). Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance. Rejoindre l'EMS, c'est travailler au mieux être scolaire des enfants en situation de placement. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation ?! Rejoignez-nous ! VOTRE MISSION Travailler au sein de l'Equipe Mobile Scolarité afin d'appuyer l'équipe, les partenaires (MECS, AF) et les jeunes accompagnés sur les questions d'orientation. Afin de réaliser les missions suivantes : Assurer le travail partenarial avec les équipes des écoles, collèges et les lycées. Mettre en place du partenariat et des ressources pour faciliter les orientations des jeunes. Concevoir et animer des sessions d'informations à destination des professionnels de la Protection de l'Enfance. Concevoir / (co)animer des ateliers individuels / collectifs auprès de jeunes. Participer à des temps de synthèse et de concertation famille/école/autres acteurs sociaux éducatifs et sanitaires. Rédiger les bilans d'activités. PROFIL Avoir au minimum un BAC+3 en Sciences humaines et sociales ou être diplômé pour l'enseignement Connaissance de l'Education Nationale et des questions d'orientation Connaissance de la Protection de l'Enfance; goût pour l'innovation pédagogique Bon contact avec les jeunes (écoute, capacités de médiation .) Autonomie, esprit d'initiative, créativité Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe Communication écrite et orale (Savoir rendre compte de son action). Conditions CDI ou CDD
14/sem Poste à pourvoir. Permis B indispensable Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Pontoise Déplacements sur le 95

Vous aimez voyager, apprendre et travailler en toute autonomie ? Rejoignez ROCH Service, spécialiste du contrôle des ouvrages de voirie, et devenez l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès des collectivités locales. Depuis plus de 20 ans, ROCH Service innove et développe des solutions brevetées au service des collectivités. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons des techniciens contrôleurs spécialisés, débutants ou expérimentés. Après une formation terrain aux côtés d'un technicien expérimenté, vous partirez en mission chaque semaine partout en France. Vous réaliserez des contrôles pour les collectivités locales, accompagné d'un assistant dont vous aurez la responsabilité. Rigueur, respect des protocoles et sens de la sécurité seront vos meilleurs atouts. Ce poste est fait pour ceux qui veulent sortir de la routine : chaque semaine, un nouveau décor, de nouveaux contacts et la satisfaction d'un travail utile. Chez ROCH Service, nous recrutons avant tout des personnalités motivées. Au fil de votre parcours, vous pourrez élargir vos compétences et obtenir des qualifications sur nos 4 autres secteurs d'activités complémentaires.

Nous recherchons des mécaniciens vecteur H/F pour notre client basé à Mérignac. Principales missions
Montage et réglage des tuyauteries petit diamètres et gros diamètres
Montage de rivets pleins
Montage des filets rapportés
Métallisation SIP
Serrage de la visserie au couple
Montage de fixation aveugle
Montage des boulons cylindriques de cisaillement : système fileté
Retouches alodine
Application des produits d'étanchéité
Application des mastics en zone carburant
Montage des pièces en composites
Collage non structurale
Montage des traversées de cloison
Monter la ou les tuyauteries se raccordant sur la branche coudée pour fixer l'orientation (serrage des tuyauteries à la main).
Fixations des tuyauteries sur la structure
Montage tuyauteries (alignement, maintien sur structure)
Vérification de la structure
Vérifier la conformité de la réserve de peinture associée à la structure
Préparation tuyauteries
Ajustage
Retouches
PR PROFIL Profil : mécanicien aéronautique Diplôme : BS ou équivalent Expérience en tant que formateur/instructeur Anglais : lu, écrit, parlé Vous devez être capable de diffuser des cours en anglais auprès de stagiaires Etrangers. Qualités requises : diplomatie, autonomie, très bon relationnel

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 32 680 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, des Infirmiers H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes :
Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes.
Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins.
Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations.
Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignant, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Ce poste est fait pour vous si :
vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI),
vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
vous pouvez être rapidement opérationnel(le), travailleur(se), autonome, vous savez travailler en équipe.
Vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme.

Notre client est en sous-traitance dans le plus grand constructeur d'aéronefs militaires européen.En tant que contrôleur électrique industriel (H/F) vos missions sont d'effectuer le contrôle du montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries (harnais) dans divers secteurs d'activités Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles et les exigences qualité ISE Services Assurer le rôle didadidactique vis-à-vis des compagnons Contrôler et tester les câblages Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle Etablir les documents de libération Poste en intérim basé à Cergy (95) Poste ouvert en calendaire Rémunération comprise entre 14 et 18EUR taux horaire En qualité de contrôleur électrique industriel (H/F) vous avez idéamement de l'expérience dans l'aéronautique. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des harnais. Vous pouvez disposer de l'habilitation secret défense sur un site protégé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste à pourvoir dès que possible Poste en CDD jusqu'au 10 juillet 2026. Sous l'autorité du chef de service, vos missions, en référence aux orientations du projet d'établissement, sont les suivantes : Vous contribuez à l'éducation de jeunes TSA en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous favorisez et développez les capacités des jeunes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de leurs projets individuels. Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. QUALIFICATION : DEES ou DEME exigé Expérience dans le secteur souhaitée de minimum 5 ans Solide expérience auprès des personnes TSA Connaissances de la loi 2002, loi 2005

Descriptif de l'emploi : Vous occuperez un poste clé au cœur d'une équipe restreinte et dynamique, dans l'entretien et la maintenance de réseaux d'eau potable (production et distribution) sur un territoire rural comprenant aujourd'hui 5 forages, 2 usines et 8 réservoirs pour 120 km de réseaux. Vous serez entre autres amené à travailler sur les missions suivantes :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production et de traitement avec un suivi quotidien grâce aux outils de télégestion et des visites sur sites,
Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur des appareils électromécaniques (partie production) ainsi que sur des équipements de régulation (partie réseau),
Préparer, suivre et évaluer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d'urgence (suivi de chantier),
Gérer les arrêts d'eau et les remises en service,
Assurer la maintenance et le renouvellement du parc compteurs,
Réaliser des campagnes de recherche de fuite,
Utiliser et mettre à jour les plans du réseau sur le SIG (QGis). Des astreintes en semaine et le week-end sont à prévoir dès que vous serez considéré comme autonome sur le territoire (astreinte sur les parties production et distribution, autour ¾ d'heure de délai d'intervention maximum).

Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires des gouvernants et gouvernantes d'étage pour des missions temporaires Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative Des références seront exigées Nous avons du travail pour vous les Jours et les horaires de travail seront variables selon les missions . Vous êtes une personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez obligatoirement justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de gouvernant d'étage en hôtel et que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

nous commercialisons chaque année des sapins de NOËL auprès de la grande distribution et pour assurer la vente et le conseil auprès des consommateurs ,nous recrutons des vendeurs aucune qualification ni aucun diplôme . vous réceptionnez et mettez en avant les sapins de NOEL, conseillez les clients et entretenez les espaces de vente. période de travail pour le 24/11 au 22/12/2025 1 ou 2 dimanches pourront être travaillés

Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher, Aide à la toilette, Transfert, Aide à la préparation des repas, Aide aux courses, Lien social, sorties, relationnel, Change, nursing, liste non exhaustive, .. Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre quotidien !

Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques. L'association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permettent de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine lorsque des projections chimiques surviennent en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l'environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées. Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan.) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu'il s'agit d'accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié ISO 13485 pour la conception, la fabrication et la mise sur le marché des dispositifs médicaux. Pour accompagner la croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery, un assistant / une assistante technique d'ingénieur Cette personne est amenée à épauler mon assistante principale en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents. Ces actions s'inscrivent un cadre réglementaire lié au Dispositif Médicaux. Voici quelques missions :
Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.)
Réaliser différents comptes-rendus de réunion
Participer à la rédaction de différents documents (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.)
Réaliser la présentation des indicateurs de production
Assurer le suivi administratif des non-conformités qualité du service
Gérer l'affichage des autorisations d'accès
Gestion de l'informations (e-mails, appels), gestion du planning (organisation et suivi), gestion de la communication. Votre profil : De formation technique type assistant technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Prevor est une entreprise structurée qui évolue vite, aussi, votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout ! Anglais niveau B2 Notre offre : PREVOR offre une grande variété de projets dans un univers stimulant. Les postes d'assistanat de direction ont une grande importance pour nous car ils permettent d'organiser le travail pour que le manageur puisse se concentrer sur la stratégie. Votre mission aura donc un réel impact sur l'entreprise !

En tant que Responsable Voirie (H/F) de la Ville de Pontoise, vous serez un acteur stratégique dans la mise en œuvre des politiques routières. La Ville a un programme de renouvellement urbain de plus de 2 M € par an. Nous mettons en œuvre un programme tourné vers l'avenir et l'adaptation au changement climatique :
Mobilité douce
Dés-imperméabilisation et végétalisation
Baisse de l'albédo des voiries
Mise en accessibilité
Sécurisation La Ville a également une forte dynamique de gestion des ressources :
Gestion des eaux
Optimisation des déchets de chantier et recyclage sur site Missions principales et activités:
Vous assurez le management de votre équipe : piloter, motiver et accompagner environ 9 collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.
Optimiser les ressources et les organisations : veiller à la performance des équipes sur les volets exploitation, entretien et gestion des infrastructures routières.
Innovation technique et numérique : intégrer de nouvelles technologies (radars, panneaux solaires et application) pour une meilleure gestion du patrimoine routier.
Le dialogue stratégique : coordonner les échanges entre maîtres d'ouvrage, MOE et concessionnaires. Activités principales :
Mettre en place des actions d'entretien et de renouvellement de la voirie de Pontoise
Suivre et évaluer la mise en œuvre de son service
Assurer le management et la gestion des ressources humaines Profil:
De formation technique supérieure ou équivalent, vous possédez une expérience similaire en collectivité dans le domaine de la voirie et des réseaux divers. Vous êtes doté d'une bonne connaissance en matière de règlementation publique et maîtrisez les procédures administratives (marchés publics.) et financières.
Reconnu pour votre capacité à fédérer, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité.
Vous savez travaillez efficacement en mode projet tout en garantissant une gestion optimale des priorités.
Le futur Responsable Voirie est doté d'un fort sens du service public qui lui permet de répondre aux besoins de la collectivité avec rigueur. Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Filière (technique)
Cadre d'emplois : cat B (technicien) Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (mutuelle: 25€/mois, prévoyance: 22 €/mois) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Midis sportifs et activités culturelles Politique de formation développée

Description Au sein de la Direction des Services Techniques, vous serez un acteur stratégique dans la mise en œuvre des projets de rénovation patrimoniale et urbaine avec un programme plus de 5 M € par an alliant conservation de la Ville d'art et d'histoire et adaptation au changement climatique :
PPI de rénovation de la cathédrale St Maclou
SDE
Requalification du Quartier Bossut avec un gymnase et 2 écoles
Requalification du quartier de Marcouville avec une crèche, une maison de quartier polyvalente , et 1 Groupe scolaire en rénovation
Mobilité douce
Dés-imperméabilisation et végétalisation Directement rattaché(e) à la Directrice des ST, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle quotidienneté (espaces verts, voirie, régie bâtiment...) et le pôle administratif et vous assurerez: 1/ Le pilotage, la coordination, l'exécution et le suivi des projets en bâtiments et espaces publics:
Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles
Conseiller l'autorité territoriale dans les différents domaines (techniques, temporels, ...) liés aux projets
Conception des projets (en MOE interne ou MOA selon taille du projet), des dossiers techniques et administratifs associés...
Coordonner et contrôler les travaux
Optimiser les ressources et les organisations : veiller à la performance des équipements
Intégrer de nouvelles technologies pour une meilleure gestion du patrimoine
Assurer la coordination et le relationnel du projet 2/ Le management de votre équipe composée de 4 agents : 1 chef de projet bâtiment, 2 chargés d'opération (1 voirie et 1 bâtiment) et un dessinateur-projeteur Conditions de recrutement : Catégorie A
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (fonctionnaire ou contractuel) Moyens mis à disposition : téléphone portable et véhicule de service Particularités : possibilité de réunions en soirée et participation aux astreintes techniques Profil: Formation ingénieur avec une spécialité "bâtiment" souhaitée OU Architecte d'opération-ordonnancement, pilotage, coordination (OPC) OU équivalent Savoirs: Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipement, méthodologie d'analyse, de diagnostic, outils d'évaluation Environnement territorial, fonctionnement d'une collectivité, cadre réglementaire des politiques publiques (commande publique, finances...) Réglementations applicables (Loi MOP, code de la construction, ERP .) Connaissances techniques génériques en espaces publics Savoir-faire : Identification des enjeux stratégiques, conduite d'analyse des besoins, proposition de solutions adaptées. Pilotage de projets structurants / transversaux en bâtiment et espaces publics Négociation avec des interlocuteurs variés et gérer des partenariats Conduite de projet, méthodes de suivi et d'évaluation Coordination des équipes internes et externes Suivre l'exécution des projets sur les plans technique, financier, et administratif Assurer la gestion des marchés publics liés aux projets Outils informatiques, AUTOCAD, SIG Savoir-être : Sens du service public Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Adaptabilité et de réactivité Organisation, rigueur et disponibilité Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (mutuelle: 20€/mois, prévoyance: 22 €/mois) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Midis sportifs et activités culturelles Politique de formation développée

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Cergy (95), un(e) Opticien(ne) diplômé(e). Nous vous proposons de rejoindre un acteur innovant de l'optique, qui réinvente l'expérience client grâce à des équipements de pointe et une approche accessible à tous. Votre objectif : offrir des examens de vue précis et un accompagnement sur-mesure, tout en contribuant à la dynamique commerciale et à l'excellence du service en boutique. *** Vos missions *** En tant qu'Opticien(ne), vous êtes à la fois technicien(ne) de santé, conseiller(ère) et garant(e) de la satisfaction client. Votre quotidien s'articulera autour de : * Examens de vue et techniques : Réaliser des examens visuels et prises de mesure avec des machines dernière génération (NIDEK), dans le respect des protocoles. * Conseil client et fidélisation : Accompagner chaque client dans le choix de ses équipements optiques et garantir une expérience unique et personnalisée. * Polyvalence en boutique : Épauler les équipes en vente, montage et service après-vente, selon les besoins de l'activité. * Merchandising et image de marque : Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits, véritables vecteurs de l'image de l'enseigne. * Développement commercial : Contribuer à l'atteinte des objectifs mensuels et à la croissance du chiffre d'affaires. *** Profil recherché *** Nous aimerions vous rencontrer si : * Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Opticien Lunetier. * Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience, en boutique ou en alternance, avec la pratique des examens de vue. * Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve). * Vous possédez le sens du commerce et une excellente aisance relationnelle. *** Ce que notre client vous offre *** * CDI
Statut Cadre (39h). * Rémunération annuelle : 30
35 k€ bruts + variable * Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, CSE, lunettes offertes, primes pour dimanches travaillés (payés double). * 2 jours de repos hebdomadaires, dont un dimanche sur deux travaillé. * Formation interne complète pour vous familiariser avec les process et outils. * Perspectives d'évolution grâce à une forte croissance du réseau (nouvelles ouvertures régulières). >>> Prêt(e) à donner une nouvelle vision à votre carrière d'opticien(ne) ? Postulez dès aujourd'hui !

> Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage. Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (carton, bois, métaux, plastiques.) des résidus à incinérer ou à stocker ; > Gérer les surfaces et/ou volumes de stockage ; > Assurer la réception des déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation de la chaîne de tri pour les Chefs de tapis) ; > Veiller au respect de la propreté de son poste de travail ; > Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ; > Respecter strictement les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers.

Rejoindre HELIOS c'est :
Intégrer une entreprise dynamique à forte croissance ;
Evoluer dans un univers à dimension humaine tout en bénéficiant d'un management de proximité ;
Travailler sur des projets passionnants où vous participerez à la croissance et aux succès futurs de l'entreprise ;
Intégrer une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable Développement / Chef de groupe Bureau d'Etudes, vous travaillerez avec une équipe de collaborateurs (chef de projet, personnel de chantier, dessinateur) et les services supports de notre société. Plus précisément vos missions sont :
Concevoir les plans (Autocad/Revit) et les schémas d'exécution (implantation de tuyauterie dans le bâtiment) ;
Réaliser les calculs de dimensionnement des réseaux hydrauliques (pertes de charge, débit, etc.) ;
Consulter les fournisseurs et sélectionner le matériel en accord avec les responsables d'affaires ;
Procéder à des relevés sur sites ;
Réalisation des plans conformément aux référentiels / normes (CNPP, FM, etc) et aux cahiers des charges ;
Participe aux réunions de synthèse ;
Elaboration des DOE ;
Rendre à son supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des missions qui vous sont confiées ;
Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Profil Organisé, autonome et réactif, vous avez le sens de la relation client et appréciez rendre service. De formation technique (BTS/DUT), spécialisée dans les Fluides Énergies Domotique, le bâtiment ou la tuyauterie industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau d'études, idéalement acquise dans le domaine de la Protection Incendie par sprinkler. Profil débutant accepté également. Une formation interne est possible mais nous recherchons une personne qui maitrise à minima les logiciels Autocad et Revit/logiciel 3D. Vous être curieux, rigoureux et vous aimez le contact avec les autres. Déplacement possible sur le territoire national et principalement sur le département de l'Ile de France. Prise en charge complète des dépenses de déplacement. Date de début : Septembre-Octobre 2025 Les horaires de travail : Du lundi au vendredi, 35h

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités :
Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
Animation d'ateliers thématiques,
Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises :
Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché :
Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD jusqu'au 31/07/2026 dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

LE SOUDEUR EST CHARGE DE LA FABRICATION ET L'ASSEMBLAGE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.

Le restaurant "La Provençale" recherche un préparateur/trice Vendeur/euse en restauration rapide en coupure (h/f). Vos missions : Accueillir chaleureusement nos clients. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène Emballer les produits, prendre les commandes par téléphone ou sur place. Votre profil: enthousiasme, un bon relationnel, services clients. polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... Horaires de 11h à 14h et 18h à 22h du mardi au samedi (poste en coupure). Repos les dimanches et lundis. Un véhicule est vivement recommandé.

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat qui recrute un opérateur ajusteur monteur F/H pour une mission d'intérim pour son client premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires basé sur le site de Cergy (95). Missions: Assembler et ajuster des sous ensembles Consulter les documents techniques, limer, tracer, régler, ponce et percer les matériaux Ebavurer, riveter, fixer par assemblage, épingler, percer, polir Aléser, réaliser des chanfreins, monter, fraiser et appliquer le mastic d'étanchéité Effectuer la mise au point technique de l'ensemble monté après contrôle Utiliser des produits d'étanchéité, de métallisation, anti-corrosion, joint et recouvrement Travaux restants sur panneaux et coque pit du Falcon/Rafale Profil : Vous êtes un as de la lecture de plans et vous maîtrisez les fiches techniques. Travail manuel, position statique, port d"EPIL'avion est votre terrain de jeu et vous vous y repérez avec aisance. Les opérations de rivetage et de métallisation n'ont pas de secret pour vous. L'ajustage de pièces et l'application de mastics sont vos spécialités. Les normes de qualité et les procédures n'ont aucun mystère pour vous. Vous êtes reconnu pour respecter les délais sans compromettre la qualité. Votre sens du détail et de la précision est remarquable. Votre vigilance vous permet de repérer et de signaler les moindres défauts. Votre atout unique : Votre attitude positive et professionnelle. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe entre 12 et 16€ (selon le profil) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature en ligne et participez à la construction des hélicoptères de demain.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration/formation ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. En référence au projet associatif et de service, vous êtes amené à assurer la mise en œuvre de 63 mesures de protection concernant des personnes à domicile et en établissement. Vous travaillez en lien avec les autres services (ouverture de mesures, accueil, comptabilité, qualité, informatique) et avec notre réseau de partenaires. Vous disposez d'outils de travail performants (logiciel métiers et gestion électronique des documents). Vous avez la possibilité d'organiser votre temps de travail dans des créneaux horaires souples. Le profil : Formation de juriste ou de travailleur social De préférence titulaire du Certificat National de Compétence Bonne maitrise de la bureautique informatique Véhicule personnel indispensable. Rémunération : 1 862.70 € avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 230 € (selon la Convention Collective du 15 mars 1966)

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration/formation ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. En référence au projet associatif et de service, vous êtes amené à assurer la mise en œuvre de 63 mesures de protection concernant des personnes à domicile et en établissement. Vous travaillez en lien avec les autres services (ouverture de mesures, accueil, comptabilité, qualité, informatique) et avec notre réseau de partenaires. Vous disposez d'outils de travail performants (logiciel métiers et gestion électronique des documents). Vous avez la possibilité d'organiser votre temps de travail dans des créneaux horaires souples. Le profil : Formation de juriste ou de travailleur social De préférence titulaire du Certificat National de Compétence Bonne maitrise de la bureautique informatique Véhicule personnel indispensable. Rémunération : 1 862.70 € avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 230 € (selon la Convention Collective du 15 mars 1966)

Agent de sécurité titulaire de la carte professionnelle pour travailler dans un supermarché sur Marines (95). Vous devrez être disponible en journée, les week-ends et les jours fériés. Vous travaillez également dimanche. Vous devez impérativement être titulaire d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur place

Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Hôtes en goguette dans hôtels de haut standing cherchent personnel qualifier et efficace pour prendre soin d'eux Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an
Sens du détail et de l'organisation.
Ponctualité, rigueur et discrétion.
Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel.
Prise en charge d'une partie des transports
Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler ? déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !

Vos missions: 1. Réaliser ou superviser les opérations de fraisage, tournage et ajustage nécessaires aux prototypes ou petites séries. 2. Monter, assembler et tester des électrovannes spécifiques selon cahier des charges. 3. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques directement sur les pièces et assemblages. 4. Mettre en place les gabarits, outillages et procédures d'atelier. Développement et adaptation produits 5. Adapter les conceptions aux contraintes de fabrication interne. 6. Participer à l'industrialisation des nouvelles références d'électrovannes. 7. Réaliser des essais et valider les performances techniques. Gestion de projets et suivi des commandes 8. Suivre l'avancement des commandes clients spécifiques, du devis à la livraison. 9. Coordonner les besoins entre bureau d'études, atelier et logistique. 10. Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables.
Connaissance du milieu industriel et de la gestion de petites séries sur mesure

A ce titre, vos missions seront les suivantes : Au titre commercial :
Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations commerciales,
Téléphone.
Tableau de suivi des affaires et devis signés
Constitutions et paramétrage des comptes « client/producteur » sur l'ERP dédié Au titre du suivi des affaires / commandes de prestations :
Met en œuvre la logistique découlant du programme de prestations définis par les chargés d'affaires,
Préparation de : o Mise en forme du suivi administratif et réglementaire des enlèvements (CAP
BSD
Etiquettes de transport...) o Planification des enlèvements et réservation créneaux de Traitements o Commandes transports o Commandes matériels et prestations complémentaires sous traités
Suivi d'affaires : o Suivi et comptabilisation des enlèvements o Suivi et comptabilisation des variables d'affaires
Clôture mensuelle d'affaires : o Validation des variables de prestations (clients
fournisseurs) avec les chargés d'affaires o Mise en forme des dossiers d'accompagnement de factures (Bsd, Bilan, rapports...) o Préparation et édition de la facturation o Préparation et édition des bilans de prestations Liste non exhaustive Salaire : 2100 à 2250EUR brut mensuel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Tenue d'un secrétariat : courrier, classement, planning...
Saisie des commandes et suivi des prestations d'affaires sur logiciel dédié (ERP spécifique)
Facturation sur logiciel dédié (ERP spécifique)
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel...
Etre autonome et prendre des initiatives.
Recueillir et traiter des données avec méthode.
S'adapter à des partenaires variés.
Respecter la confidentialité des informations traitées. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

RECHERCHE 2 POSEURS : LE POSEUR SPECIALISE DE PORTAIL SERRURERIE, ET D'OUVRAGE METALLIQUE QUALIFIE EST CHARGE DE L'INSTALLATION, DE LA REPARATION ET DE LA MAINTENANCE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.

Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN ITINERANT MAINTENANCE ET SAV (H/F) Basé en Ile-de-France / Centre : Eure et Loire et Loiret LASER 3D 5 AXES Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégique TRUSTORE Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils robotisées et automatisées, de machines laser 3D 5 axes et de systèmes complets autonomes de machines interconnectées (industrie 4.0). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera :
Le montage, la maintenance préventive et curative, le dépannage / SAV des équipements,
La formation des opérateurs,
Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande,
Un reporting à votre direction. Déplacements : Dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France. Localisation du poste : Sur secteur, en home office en IDF ou dans la région Centre (dép. 28 et 45) Rémunération : 45/55 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.). Vous ne redoutez pas le travail en hauteur sur des chantiers de longue durée. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits par semaine).

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous :
Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions,
Analysez les besoins de vos interlocuteurs,
Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes,
Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent :
Générer un revenu complémentaire de manière autonome,
Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client,
Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez :
D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau,
D'un parcours de montée en compétence progressif,
D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs,
Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?

préparer et dresse les plats respecter et appliquer les règles d'hygiènes accueille clients effectuer le service participer à l'encaissement débarrasser les table et plateaux remettre la salle en ordre à l'issue du service

Votre mission : Les missions proposées sont dans le cadre de la réindustrialisation d'une partie de chaine de production, et concernent la création ou la mise à jour de : STL (Spécifications techniques de livraison) Fiches d'instructions Gammes Chainage sur VPM Liste non exhaustive Salaire et avantages : Entre 28K et 34K/ brut par an en fonction du profil, Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes Paniers repas par mois, RTT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac+2/+3 en Méthodes, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous maitrisez CATIA V5. Nous recherchons des profils rigoureux, curieux et ayant l'esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Localisation France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel / métier Techniques de fabrication Type de contrat CDI Langues Compétences Référence de l'offre 2025-13714 Nombre de postes à pourvoir 4 Vos missions Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Mécanicien aéronautique en charge de monter et régler tous les éléments mécaniques, électriques et équipements de l'avion en phase d'assemblage. Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le mécanicien aéronautique est en charge de :
Monter les différentes parties de l'aéronef selon les plans techniques.
Monter des éléments mécaniques tels que les trains d'atterrissage
Installer des circuits carburant, conditionnement et hydrauliques qui alimentent les moteurs, les freins, l'oxygène, les trains d'atterrissage.
Procéder à des autocontrôles afin de s'assurer que chaque pièce et système est correctement installé et fonctionne correctement.
Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire
Travailler en collectif afin d'assurer une production fluide.

Le/la travailleur(se) social(e) travaille au sein du C.S.A.P.A. de Cergy. Il/Elle peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage. Il peut limiter son intervention sur un territoire précis (le quartier, la commune, le département.), sur une population donnée (les jeunes, les sans domicile fixe, les populations migrantes.). Il/Elle peut travailler spécifiquement auprès des opérateurs (les professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les personnels des C.H.R.S...). Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention. Il/Elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'éducateur(trice) spécialisé(e) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/Elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/Elle conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.). Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Il/Elle intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, lieux festifs ou de réinsertion professionnelle, maisons de retraite, foires, salons, etc.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel).

COUVREUR CONFIRME concevoir, à construire, rénover et entretenir l'ensemble de la toiture : charpente, couverture, ouverture de toiture (lucarne) +souche de cheminée. Expérience également en isolation thermique de toit, étanchéité, raccord de cheminée et aménagement de gouttière. Tuile / zing / ardoise (80 % en rénovation / 20 % en neuf)

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle Justice, Emploi et Formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage, de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef.fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS √ Être garant.e de l'accompagnement des bénéficiaires O2R en tant que référent de parcours. √ Quand nécessaire, aller physiquement à la rencontre du public aux côtés d'une équipe mobile. √ Assurer un accompagnement socioprofessionnel renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne. √ Activer les partenariats nécessaires pour les démarches administratives et sociales (logement, santé, vie sociale) et être en relation avec l'environnement socio-économique. √ Animer des ateliers collectifs. √ Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .) et être en capacité d'évaluer son activité. √ S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants du service, du pôle et de l'association (Travailleurs sociaux, CIP, ACI, formatrices.eurs, ...) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Niveau 5 ; Titulaire d'un Titre CIP souhaité. √ Expérience dans un poste similaire souhaité. √ Maitrise des méthodes d'entretien et d'accompagnement. √ Maitrise des méthodes d'animation /gestion d'un groupe. √ Connaissance des publics en grande précarité. √ Connaissances actualisées des dispositifs d'insertion professionnelle et de la formation. √ Bonnes capacités de rédaction et de restitution d'activité. √ Pratique de logiciel de gestion des parcours et/ou outils de rendu compte d'activité souhaitée. √ Maitrise de la bureautique QUALITES REQUISES √ Aptitudes relationnelles, empathie. √ Intérêt pour la prise en charge d'adultes en difficulté. √ Appétence pour l'accompagnement global. √ Capacité à travailler en équipe et en réseaux partenariaux. √ Excellentes capacités organisationnelles. √ Esprit d'initiative. √ Rigueur administrative. √ Esprit d'analyse et de synthèse. CDI
TEMPS PLEIN
A pourvoir rapidement Poste basé à Osny (95) CCN 66
rémunération selon diplômes et ancienneté

VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES :
Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle.
Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraîcheur, Hygiène & Service), et des règles d'accueil de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image du restaurant
Mise en place des animations commerciales
Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire.
Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) PROFIL :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace dans l'exécution de vos tâches
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail
Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Possibilité de temps partiel

A ce titre vos missions seront les suivantes
Contrôler l'état de fonctionnement de votre véhicule
Définir un itinéraire correspondant aux opérations de livraisons
Effectuer les opérations d'accrochage, décrochage, de traction et remorquage
Contrôler la conformité des documents de livraisons
Organiser et vérifier le marchandise
Réalisation du transfert de la marchandise selon un itinéraire défini Horaires du matin et/ou de nuit (prise de poste à 4h au plus tôt) 12.43EURb/heure (+ Ind de repas / Ind casse croûte en fonction des horaires) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Titulaire du permis CE / FCO / FIMO / CQC (3 ans de permis minimum)
Une visite médicale à jour (idéalement)
Vous avez à minima une expérience sur du double contenair
Vous avez un savoir être irréprochable et êtes attentif et vigilant notamment lors des opérations d'attelage
Vous respectez scrupuleusement le code de la route Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Assemble et délivre des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle. Commercialise des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Peut mesurer l'acuité visuelle et déterminer la correction optique nécessaire à la personne. Poste urgent
Travail le samedi

Mission . Coordonner le référencement des formations de l'établissement au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et au répertoire spécifique (RS) via la plateforme de France Compétence.
Orienter, renseigner et accompagner les responsables de formation dans leur démarche de référencement.
Réaliser des veilles prospectives sur l'évolution des métiers et l'émergence de nouveaux métiers.
Participer à des groupes de travail transversaux dédié à "l'approche par compétences"
Participer à des actions transversales en lien avec la démarche qualité de la direction et/ou de l'établissement Enregistrement des formations aux répertoires nationaux :
Accompagner les responsables de formation dans la mise en oeuvre de leur démarche d'enregistrement et la rédaction des dossiers.
Superviser l'état d'avancement des différentes étapes d'enregistrement de la demande sur le site de France Compétences.
Vérifier et valider les enquêtes d'insertions des diplômes engageants une démarche de référencement.
Soumettre la demande pour passage en commission de validation de France compétence. Veilles prospective et concurrentielle :
Identifier les besoins émergeant du marché de l'emploi et des entreprises
Réaliser des études prospectives sur l'évolution des métiers de manière à faire évoluer l'offre de formation de l'université
Identifier les formations concurrentes et leurs contenus Approche compétences :
Sensibiliser les équipes enseignantes à l'approche programme/compétences en collaboration avec les services impliqués
Analyser le contexte et les besoins des formations pour construire une méthodologie d'accompagnement Démarche Qualité :
Participer à la préparation des audits de certification
Participer aux différentes actions d'amélioration continue Profil COMPETENCES
Connaissance de l'ingénierie pédagogique et de l'approche par compétences
Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de ses certifications, et de la certification RNCP
Connaissance générale de la réglementation de la formation professionnelle
Avoir de l'intérêt pour les bioindustries et les biotechnologies QUALITES
Autonomie
Réactivité et esprit d'initiative
Savoir rédiger des rapports ou des documents de synthèse
Savoir travailler en mode projet
Sens du service
Sens de l'organisation NIVEAU D'ETUDES A partir de Bac +3, , idéalement bac+4/5 EXPERIENCE Expérience dans l'ingénierie pédagogique et l'APC Conditions de travail : CDD de 12 mois à pourvoir dès à présent, ouvert aux agents contractuels. Poste basé à Cergy St Christophe en rattachement à EBI (École de Biologie Industrielle) 38h35 hebdomadaires / 52 jours de congés payés par an Télétravail ponctuel autorisé jusqu'à 2 jours maximum / semaine (après validation de la période d'essai) Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% ou forfait mobilité durable (cumulable avec le Pass Navigo) Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois Politique active de formation des personnels Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel. Rémunération selon niveau d'expérience et grilles de la fonction publique d'état applicables dans l'établissement (catégorie A/IGE) Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des projets

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études, recherche pour une société d'Ingénierie Mécanique en conception et fabrication d'équipements de laboratoire pour l'industrie et le secteur de la recherche, un Projeteur en conception mécanique. Poste et missions :
Réalisation des études préliminaires et pré-dimensionnement selon les spécifications.
Conception de machines sous pression avec le logiciel SolidWorks.
Dessiner les plans de détails en considérant les méthodes de fabrication et appliquant les cotations fonctionnelles.
Création des nomenclatures de l'ensemble de la machine, les sous-ensembles et les matériaux nécessaires.
Utilisation de SolidWorks PDM pour gérer les fichiers de conception, les révisions et la collaboration.
Etablir un planning de projet détaillé qui inclut les différentes phases du bureau d'études.
Engagement dans l'amélioration continue des produits existants visant à réduire à la fois les coûts et le temps d'assemblage.