Offres d'emploi à Compigny

Durant cette mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Réaliser des opérations de mise en culture : planter, récolter, désherber, semer ; lavage des légumes ; rangement et entretien du matériel utilisé
Mettre en place des bâches en plastique et géotextiles afin de planter les légumes ; des voiles afin de protéger les légumes des nuisibles.
Démonter et nettoyer l'intérieur des serres après la fin de culture. Activités de maraichage sous serres et de plein champ en mode agriculture biologique. Travail du lundi au vendredi ( 09h00 /17h00). Espace repas mis à disposition(table, micro ondes, toilettes).Pas d'hébergement possible.

Sup Intérim Montereau recherche un Magasinier vendeur comptoir H/F Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de bandes transporteuses de personnes, vous serez rattaché(e) au service commercial. Vos missions consisteront à :
Assurer la vente au comptoir des fournitures industrielles (courroies, tuyaux, raccords, colle...) et être le garant de la tenue du magasin, des réceptions, des départs et du suivi des péremptions.
Effectuer les sorties de pièces pour les commandes clients
Etre en charge de l'achat des EPI et consommables des différents ateliers
Réaliser la consultation auprès des fournisseurs
Gérer les stocks des consommables destinés aux différents ateliers
Utiliser les chariots élévateurs Compétences recherchées :
Bonne connaissance de l'outil informatique
Bonnes connaissances des produits et pièces mécaniques Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI sur le secteur de Bray sur Seine 77 Salaire : selon profil, à partir de 26400€ annuel + intéressement + mutuelle 39h00 semaine, du lundi au vendredi

IMPORTANT: LE TRAVAIL S'EFFECTUE EN HAUTEUR PERMIS B EXIGE (Nombreux déplacements) HORAIRES DECALES (Arrivée quelques heures avant le début de chantier à 8h) Pour une entreprise sous-traitante de modules sur-mesure, vous devrez accomplir les missions suivantes :
Habillage du module
Découpe Des compétences et une expérience réussie dans le bâtiment ainsi que des compétences en électricité seraient un plus mais si vous êtes bon bricoleur le poste est fait pour vous, une formation de l'employeur vous sera délivrée. Vous devez être à l'aise avec la hauteur car le travail s'effectue régulièrement sur échelle. Vous devez être à l'aise avec les outils suivants :
boulonneuse
meuleuse pour la découpe Un moyen de transport fiable vous sera demandé car vous devrez vous rendre à l'entreprise sur la commune de Bray-sur-Seine pour y récupérer le véhicule et entamer votre mission. Les déplacements se font de manière quotidiennes sur la Région IDF, vous devez donc être disponible. L'amplitude horaire peut être conséquente selon les lieux des chantiers. La prise de poste est à pourvoir rapidement.

L'Adapei 77 recrute pour le Centre d'Accueil de Jour (site de la Roselière, 809 route de Sens, 77480 Bray sur Seine), 1 éducateur spécialisé(e) en CDI à temps plein. À pourvoir dés le 22/10/25Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction,: Vous assurez l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accueillies leur permettant le maintien de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
Vous participerez à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement en respect avec les valeurs et orientations associatives.
Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles et établissez des relations professionnelles avec les divers partenaires. Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous avez une connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du secteur médico-social. Vous possédez également de solides compétences à travers l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental. Les capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction et le sens du travail d'équipe sont indispensables. Rémunération : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966.

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2300€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Recherche serveur(se) au sein de notre restaurant Au Bon Laboureur à Bray sur seine. Restaurant proposant une cuisine gourmande de saison. Sio vous êtes motivé, avec un bon sens de la communication et enthousiaste, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique!

Recherche serveur(se) au sein de notre restaurant Au Bon Laboureur à Bray sur seine. Restaurant proposant une cuisine gourmande de saison. Sio vous êtes motivé, avec un bon sens de la communication et enthousiaste, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique!

Recherche serveur(se) au sein de notre restaurant Au Bon Laboureur à Bray sur seine. Restaurant proposant une cuisine gourmande de saison. Sio vous êtes motivé, avec un bon sens de la communication et enthousiaste, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique!

Dans le cadre de son développement , notre agence d'assurance et cabinet de courtage leader en Seine et Marne recherche un(e) conseiller(ere) clientèle polyvalent(e) Au sein d'une équipe de 6 personnes vous aurez en charge les missions suivantes : 1°) fidélisation et suivi du portefeuille clients Vous travaillerez sur la clientèle du cabinet que vous conseillez et suivez dans leurs besoins afin de faire évoluer leurs contrats. Votre rôle est d'adapter les solutions d'assurances et de garder une relation de proximité et de confiance avec nos clients particuliers et professionnels. Vous êtes pour eux un véritable interlocuteur privilégié. Vous suivez et appuyez la politique commerciale de la compagnie 2°) production et gestion de sinistres : Vous aurez en charge la réalisation de tout le suivi production et sinistres sur notre clientèle : Gestion et suivi administratif suite à la mise en place des contrats, tout comme l'ouverture et la gestion des dossiers sinistres, automobiles, dégâts des eaux, vol. Vous gérez vos dossiers de A à Z. Suivi des dossiers, relances et suivi d'expertises, contact avec les experts. Une gestion complète de la relation client afin d'assurer une service de qualités Doté d'un niveau de formation de type bac +2 (BTS Assurance, école de commerce ,enass ou ihedrea) ; et votre capacité à vous investir et à assurer un service client sans faille sont les atouts pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, vos qualités humaines et votre investissement vous permettrons de rendre ce poste évolutif . Vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de rigueur et avez un excellent relationnel ce poste vous permettra de travailler sur une clientèle riche et variée et d'approfondir votre expertise Vous travaillez du lundi au vendredi sur site.

Durant cette mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes de façon autonome :
Réaliser des opérations de mise en culture : planter, récolter, désherber, semer ; lavage des légumes ; rangement et entretien du matériel utilisé
Mettre en place des bâches en plastique et géotextiles afin de planter les légumes ; des voiles afin de protéger les légumes des nuisibles.
Démonter et nettoyer l'intérieur des serres après la fin de culture. Activités de maraichage sous serres et de plein champ en mode agriculture biologique. Travail du lundi au vendredi ( 09h00 /17h00). Espace repas mis à disposition(table, micro ondes, toilettes). Pas d'hébergement possible.

*** 2 postes à pourvoir *** Votre mission sera d'intervenir chez des particuliers pour faire la maintenance d'appareils de traitement de l'eau (adoucisseurs, filtres, fontaines à eau). Le rapport d'intervention ce fait sur outils informatique, il est demandé d'être à l'aise avec ces outils, vous devrez encaisser les règlements. Un déplacement au siège maximum par semaine sera demandé, une prime est versée pour chaque déplacement. CDD de 6 mois rémunéré au SMIC puis passage en CDI à l'issu. Ticket restaurant, Comité d'Entreprise, Mutuelle. Une immersion professionnelle peut vous être proposée.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travaille auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. Vos missions :
Entretien du logement et du linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie
Accompagnement aux courses
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives. Compétences nécessaires : Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage.
Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes
Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions
Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Vous débutez à temps partiel, l'amplitude évoluera progressivement. Vous intervenez sur des créneaux de 8H à 20H , vous travaillez 1 week-end/2V sur les secteur sud est de Provins.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travaille auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. Vos missions :
Aide à la toilette, , aux changes, à l'habillage et au déshabillage
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie
Entretien du logement et du linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
Accompagnement aux courses
Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher).
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives.
Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage.
Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes
Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions
Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Vous débutez à temps partiel, l'amplitude évoluera progressivement. Vous intervenez sur des créneaux de 8H à 20H , vous travaillez 1 week-end/2V sur les secteurs de Bray sur seine et Gouaix. Plusieurs postes à pourvoir sur ce territoire. Vous êtes titulaire du titre ADVF ou AVS , ou avez une EXPERIENCE dans le métier.

Auxiliaire de vie à domicile CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein Secteur, Provins et Bray-sur-Seine PERMIS B et véhicule obligatoire Cap minimum ou expérience 2 an Accompagnement à la vie quotidienne de personnes âgées/handicapées.
Aide à la toilette/douche
Préparation repas
Entretien du logement
Courses
Promenade Nous recherchons des auxiliaires de vie patient(e)s, empathiques, disponibles 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe par semaine. Plage horaire ; 7h
21h Salaire horaire BRUT ; 12,11€ Possibilité de rajouter en plus du contrat proposé des heures en CESU

Enthousiaste et motivé(e) pour intégrer notre équipe? Le restaurant Au Bon Laboureur proposant une cuisine gourmande de saison, recherche un (e) cuisinier(e) pour compléter son équipe dynamique.

Enthousiaste et motivé(e) pour intégrer notre équipe? Le restaurant Au Bon Laboureur proposant une cuisine gourmande de saison, recherche un (e) cuisinier(e) pour compléter son équipe dynamique.

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Nous recherchons un Mécanicien poids lourds / autocars H/F pour notre filiale de transport de voyageurs implantée à GISY-LES-NOBLES (89). Missions : D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; De maintenir un bon état général mécanique du parc ; De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; De prévoir le listing des pièces à commander ; De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; . Profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome et avec le sens du service Contrat : CDI temps plein (avec astreinte). Rémunération en fonction du profil. Vous recherchez une entreprise dynamique, bienveillante et à l'écoute de ses salarié(e)s, et vous souhaitez prendre un poste à évolution alors n'hésitez pas à postuler !

Dans un contexte d'extension de nôtre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un développeur foncier autonome ,capable d'évoluer sur nos secteurs. Vos missions: Prospection de fonciers/ développer les différents foncier Développer un réseau déjà existant Constitution et suivi des fichiers Maîtriser la notion de coût de travaux en fonction des contraintes Accompagnement du client dans son projet de construction jusqu'à signature de l'acte authentique Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Une première expérience dans le domaine du foncier et/ou de l'immobilier est indispensable. Maîtriser les logiciels de bureautique et d'informatique Maîtrise technique de prospection et de négociation Assurer la veille de la réglementation Savoir-être: Animé par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Le salaire sera composé d'un fixe+primes. Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Une immersion pourra être mise en place pour les conseillers immobiliers novices en développement foncier.

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 20 à 23,4 incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2950€ à 3450€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Mission évolutive Nous recherchons pour notre client chauffeur PL benne avec beaucoup de manutention enlèvement et livraison département 89
77
10 Amplitude horaire : 6h
18h

Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports du béton, un Chauffeur PL toupie (H/F) Vous conduirez un camion malaxeur en 8*4 et effectuerez les livraisons sur les chantiers d'Ile de France. Vous contrôlerez les bons de livraisons et nettoierez quotidiennement votre véhicule. Aide aux travaux de mécanique (graissage, vidange, surveillance des niveaux, pneumatiques). Une expérience dans le béton et la connaissance du secteur du bâtiment sont un plus. Permis C, carte chronotachygraphe et carte de qualification conducteur (fimo, fco) Port de charges

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute pour son agence située à Bray-Sur-Seine (77) son Magasinier
Vendeur / comptoir (H/F) rattaché au service commercial. Société familiale en fort développement, notre coeur de métier est le caoutchouc mis en oeuvre dans l'industrie et la montagne. Rigoureux, autonome et pro actif, vous disposez de capacités relationnelles certaines, n'hésitez pas à postuler ! En lien hiérarchique avec le responsable commercial : Vous assurerez la vente au comptoir des fournitures industrielles (courroies, tuyaux, raccords, colles, etc ...) et serez garant de la tenue du magasin, des réceptions et départs, du suivi des péremptions. Vous effectuerez les sorties de pièces pour les commandes clients. Vous serez en charge de l'achat des EPI (et consommables des différents ateliers) ainsi que de leur affectation aux techniciens et autres collaborateurs. Vous réaliserez la consultation auprès des fournisseurs. Vous serez en charge de la gestion du stock des consommables destinés aux différents ateliers. Rigueur dans le contrôle des réceptions Adaptation au rythme des réceptions pour valider les entrées au fur et à mesure de leur arrivée Esprit critique sur la qualité des pièces réceptionnées Rangement des pièces en temps réel Manipulation des outils informatiques (réception, livraison, expédition, facturation, encaissement)
Logiciel SAGE GESTION COMMERCIALE Polyvalence et agilité en fonction des ateliers Utilisation de gerbeur et transpalette en respect des normes, droits du travail et la sécurité

Description du poste : Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer :
La préparation et l'installation des bandes transporteuses ;
La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ;
La jonction des pièces ;
La maintenance des convoyeurs ;
La protection des équipements contre l'usure ;
La réalisation de garnissages en caoutchouc ;
Le réglage des machines.
Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 € brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise. Description du profil : Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Compétences requises :
Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis ;
Produire et contrôler la qualité des produits ;
Lire et interpréter des plans techniques. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons pour notre client basé a Perceneige spécialisée dans le traitement des eaux, un électricien industriel H/F. Notre client souhaite poursuivre son développement à un moment où la gestion de l'eau revêt toute son importance. Ses principaux clients sont les syndicats des eaux, les inter communautés, et les communes. Au sein de l'entreprise, vos missions:
la conception et la réalisation des armoires et des systèmes de commande (câblage, tests, installation, mise en route),
la programmation des dits systèmes,
la préparation et l'organisation des chantiers,
assure le SAV et l'entretien des stations de pompage + dépannages
montages hydrauliques divers Profil motivé et impliqué. Déplacement a prévoir Nord de Sens (89) à Perceneige PROFIL : Vous avez une première expérience dans le domaine. Applique et respecte les règles et norme industrielles. Utilise des appareils de métrologie Communiquer sur son activité Etre réactif Etre vigilant Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Équipier Polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce
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 Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services.
 Réaliser les encaissements et gérer la caisse.
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 Participer à la gestion des stocks et au réassort. Compétences / Profil :
 Dynamisme, polyvalence et bon relationnel.
 Sens du service client et esprit d'équipe.
 Rigueur et organisation.
 Première expérience en vente. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Bray-sur-Seine (77) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
 Dynamisme, polyvalence et bon relationnel.
 Sens du service client et esprit d'équipe.
 Rigueur et organisation.
 Première expérience en vente.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien industriel (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions principales : * Assurer l'entretien, la maintenance et les réparations des machines industrielles. * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. * Réaliser les interventions correctives et préventives. * Lire et interpréter des plans techniques. * Travailler dans le respect des règles de sécurité. * Formation technique en mécanique industrielle ou maintenance industrielle (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). * Expérience significative dans un poste similaire. * Connaissances en hydraulique, pneumatique et mécanique exigées. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client un technicien SAV itinérant France & étranger.
CDI
être mobile
déplacement en France & étranger. Rémunération : 33 000 EUR brut/an Vos missions : * Assurer l'installation, la maintenance et le support technique de nos équipements chez les clients. * Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site ou à distance. * Réaliser des déplacements fréquents en France et à l'étranger. * Former les utilisateurs et assurer un suivi client de qualité. Description du profil :***Vous possédez une formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent). * Vous avez un bon niveau d'anglais (courant ou professionnel) pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux. * Vous aimez communiquer, trouver des solutions et interagir directement avec les clients. * Vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail sur le terrain.

Des bonnes conditions de travail, pour un accompagnement optimal ! Chez Auxicare, nous avons une conviction simple : pour bien prendre soin des autres, il faut d'abord être soi-même bien entouré(e). C'est pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre fonctionnement, en créant un cadre de travail respectueux, valorisant et à l'écoute de nos auxiliaires de vie partenaires. Vous aimez aider, échanger, accompagner avec bienveillance ? Alors vous êtes au bon endroit. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez pour : * Aider les bénéficiaires dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements.), * Veiller à leur sécurité, leur confort et à préserver leur autonomie, * Apporter du lien social à travers votre présence, vos échanges et votre attention. Le profil que nous recherchons Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes diplômé(e) dans le médico-social (DEAVS, CAP/BEP, etc.) ou si avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, * Vous êtes fiable, ponctuel(le), professionnel(le), * Vous avez une grande capacité d'écoute, de la douceur et de la patience. Ce que nous vous offrons * Une bonne rémunération : 17,92 € brut/heure en semaine ( 14 € net, congés payés inclus), et 21,5 € brut/heure les week-end et jours fériés, * Une participation aux frais de transport : 2€ / intervention * Des horaires adaptés à votre rythme et votre emploi du temps, * Des interventions longues (au moins 2 heures) pour assurer un accompagnement de qualité. Pourquoi choisir Auxicare ? * Des missions près de chez vous, * Un référent toujours disponible pour vous accompagner, * Poste à pourvoir immédiatement, Chez Auxicare, nous faisons le choix de valoriser celles et ceux qui s'engagent au quotidien auprès des autres. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous sur www.auxicare.fr. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14€/net par heure, congés payés inclus et 2€ de frais de transport par intervention Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,50€ à 23,04€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

DESCRIPTION DE L'OFFRE Vous recherchez un poste de Responsable de salle, le Tajinier vous propose de faire partie d'une équipe dynamique au sein du 1er restaurant de buffet oriental à volonté d'Ile de France. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, vous trouverez ci-dessous vos principales missions. MISSIONS · Encadrer le personnel de salle · Contrôler la mise en place de la salle avant ouverture et en fin de service · Accueillir et placer le client · Présentation du concept Tajinier et des différents buffets · Prise de commande de boissons · Débarrasser et redresser les tables · Réassort et nettoyage du buffet pâtisserie, des dessertes, du poste à pain et du poste à pâtisserie COMPETENCES · Savoir travailler en équipe · Sens de la relation client ++ · Capacité d'adaptation (demandes particulières du client) · Savoir manager une équipe · Avoir une très bonne présentation · Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité · Avoir une bonne gestion du stress · Gestion des priorités Vous êtes le garant de bon déroulement du service et de la satisfaction client DETAILS DE L'OFFRE Lieu de travail : Pringy Type de contrat : CDI Durée mensuelle de travail : 35H
39H
Temps partiel Salaire mensuel brut indicatif : convention collective HCR Qualification : Oui Expérience : 1 an Formation requise : OUI Secteur d'activité : Restauration AVANTAGES Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute pour son agence située à Bray-Sur-Seine (77) son Magasinier
Vendeur / comptoir (H/F) rattaché au service commercial.Société familiale en fort développement, notre coeur de métier est le caoutchouc mis en oeuvre dans l'industrie et la montagne.Rigoureux, autonome et pro actif, vous disposez de capacités relationnelles certaines, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Installation cuivre silo Description du profil : BAC PRO BTS en Industrie 50% Nationale CB + véhicule 5 ans d'expérience

Nous recherchons un Négociateur Immobilier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe chez AHV BRAY situé à Bray-sur-Seine. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente des biens immobiliers. Vous devrez être capable de gérer le stress, d'écouter activement les besoins des clients, d'avoir des compétences juridiques solides, de maîtriser les outils bureautiques, d'être organisé et autonome dans la gestion de votre temps. Nous recherchons un candidat ayant une puissance de travail remarquable, une excellente capacité de conviction, une forte orientation client, et une expérience réussie dans la négociation et la vente. Si vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité de prospection et que vous êtes prêt à relever des défis, rejoignez-nous chez AHV BRAY. Postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de MONTEREAU, recherche un conducteur d'engins BTP tombereau
pelle
chargeur (H/F) caces R.482 pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :
Vérifier le fonctionnement d'un engin
Contrôler la contenances des camions arrivant sur site...
Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin
Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier
Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
Creuser un support dans une zone
Niveler un terrain selon les points de jalonnement
Transporter les matériaux d'extraction et les déblais
Collecter les matériaux d'extraction et les déblais
Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...)
Assurer une maintenance de premier niveau PROFIL : Autonome, vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !

La résidence la Canopée, située à Saint-Mammès 77670, est un établissement d'hébergement pour personnes valides et dépendantes de 75 places, offrant un cadre de vie agréable et un soutien adapté à nos résidents. Nous recherchons un(e) psychologue passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement. VOS MISSIONS: 1- Missions principales du poste: Vous assurerez l'accompagnement et le suivi psychologique des résidents. Vous accompagnerez le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de l'établissement, vous serez à l'écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel dans le cadre de ses fonctions, et vous dénouerez les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de l'institution, en proposant à l'ensemble de l'équipe des hypothèses et axes de travail. 2- Missions spécifiques: Participer aux réunions d'équipe, transmissions, réunions soins et aux réunions du projet personnalisé. Organisation Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : la planification et la rencontre avec les familles, animation des réunions pluridisciplinaires pour les PAP. 3- Activités principales: A. Auprès de la personne âgée :
Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement,
L'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente,
Établir un diagnostic de ses capacités psychiques,
Écouter son éventuel mal être notamment face au vieillissement ou au handicap,
La soutenir chaque fois que nécessaire,
L'aider à se préparer à sa fin de vie.
Participer aux différentes évaluations AGGIR PATHOS MMS NPI-ES
Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés B. Auprès de la famille : Sans pratiquer de psychothérapie familiale, il/elle peut :
Accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche,
Mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges, et de résoudre certaines incompréhensions,
Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie. C. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l'IDEC) :
En tant que référent Bientraitance vous devez mettre en place et animer les réunions COPIL
Vous êtes le référent de l'Unité Protégée (Accompagnement familles, Réunions, Soutien de l'équipe et des projets)
Avoir un regard sur les nouvelles Admissions
Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement
Aider à la mise en place de groupes de parole, de groupes d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort. D. Auprès de l'équipe soignante :
Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaire,
Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante, Rémunération : à voir lors de l'entretien avec la direction

La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière). Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques.  POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI
Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) 
  + Reprise d'ancienneté à 100 %
Remboursement 50% des transports
Un week-end sur deux

La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière) en CDD. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) en CDD pour integrer le pool de remplacement des titulaires tout au long de l'année. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. 

La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement un médecin  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s,  un animateur. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Quelles sont vos missions ? Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc. Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI à 60 % ( 0,6 ETP )
Reprise d'ancienneté à 100%
Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence.
Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
Prime de transport (annuelle).

Description du poste : Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :
Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens,
Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks.,
Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs,
Organiser la logistique des matières,
Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires,
Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d'un cabinet comptable)
Etudier les besoins de financement des projets,
Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH,
Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits.). Description du profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d'un petit site industriel est l'une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client un technicien SAV itinérant France & étranger.
CDI
être mobile
déplacement en France & étranger. Rémunération : 33 000 EUR brut/an Vos missions : * Assurer l'installation, la maintenance et le support technique de nos équipements chez les clients. * Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site ou à distance. * Réaliser des déplacements fréquents en France et à l'étranger. * Former les utilisateurs et assurer un suivi client de qualité. * Vous possédez une formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent). * Vous avez un bon niveau d'anglais (courant ou professionnel) pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux. * Vous aimez communiquer, trouver des solutions et interagir directement avec les clients. * Vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail sur le terrain.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

Description du poste : Entretien et Installation de Bras Électronique +Mécanique + Travail hauteur Installation / Dépannage 80% National + International CB + heures supplémentaires + Trajets payés Description du profil : BAC Pro BTS électro-mécanicien

Description du poste : Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :
Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens,
Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks.,
Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs,
Organiser la logistique des matières,
Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires,
Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d'un cabinet comptable)
Etudier les besoins de financement des projets,
Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH,
Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits.). Description du profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d'un petit site industriel est l'une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.

Étude jeune et dynamique, recherche Clerc de Commissaire de justice (Huissier de justice) pour poste de gestionnaire polyvalent. Votre mission :
Gestion de dossiers
Rédaction des actes
Suivi des procédures
Accueil téléphonique et réception des clients
Polyvalence assurée Poste varié et assurément formateur. Une connaissance approfondie des procédures civiles d'exécution est exigée. Le/la futur(e) collaborateur(trice) saura faire preuve de joie, d'envie, de rigueur et de totale autonomie sur le poste. Une première expérience est appréciée. Temps plein ou temps partiel possible Le salaire sera en fonction du profil.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés :***Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché :***Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité.Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :Vous créez votre sociétéVous gérez votre point de vente,Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement un médecin  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s,  un animateur. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Quelles sont vos missions ? Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc. Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI à 60 % ( 0,6 ETP )
Reprise d'ancienneté à 100%
Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence.
Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
Prime de transport (annuelle).

Une Entreprise spécialiste dans le domaine de la pose de menuiseries extérieures recherche En binôme chez les particuliers, votre mission principale sera :
la pose de fenêtres, volets roulants, volets battants, porte d'entrée, porte de garage, portail
la pose de véranda, pergola Secteur : nord 89 / sud 77 Vous êtes : Volontaire, manuel, rigoureux, efficace et sachant anticiper Formation en interne possible Connaissances en électricité / automatisme / maçonnerie sera un plus. Salaire en fonction de vos compétences Prime de panier / heures supplémentaires payées Mutuelle d'entreprise PRO BTP Famille possible Une expérience dans le bâtiment sera fortement apprécié

<p>Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :<br>Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)<br>Réalise des soins corporels<br>Peut appliquer des produits non médicamenteux<br>Aide à l'habillage et aux transferts <br>Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation <br>Identifie l'état de santé du patient <br>Surveille :<br>l'état des téguments <br>l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention <br>l'hydratation du patient <br>les fonctions d'élimination<br>Mesure les paramètres vitaux (température .)<br>Met les bas de contention<br>Informe les personnes des soins dispensés.<br>Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée<br><br>Alors, motivé(e) ?</p>

Description du poste : Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial. Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité. Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients. Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien. C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année. Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre ! En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :***Vous créez votre société * Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.

La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) aide soignant (e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place.  Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI Temps plein 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.   Compétences :
Diplôme AS
Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures. A VOS CV !

L'EHPAD recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état Les horaires de travail sont les suivants :
le matin de 6h50 à 14h22
le soir de 13h38 à 21h10 et travail 1 week-end sur 2 Vos missions générales :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, planifier les soins (de nature préventive, curative ou palliatives), les prodiguer et les évaluer pour la mise en place des traitements.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec les différents intervenants au sein de l'établissement.
Avoir un rôle relationnel majeur avec les résidents et leur entourage dans le cadre du projet de vie personnalisé.
Connaitre les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
Accompagner les résidents en fin de vie. Vos missions permanentes :
Réaliser les soins de nursing
Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident
Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'activité
Participer aux études et aux travaux de synthèse
Accueillir, encadrer et effectuer un accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires...)
Gérer les stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)
Assurer et respecter les procédures d'élimination des déchets
Mener les réunions de transmissions
Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe soignante (AS) Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Directeur :
soit par courrier : 27 rue du fond du Ravillon 89140 Pont-sur-Yonne

Pour accompagner l'accroissement de son activité, SCHOTT FRANCE PHARMA SYSTEMS crée le poste d'INGENIEUR(E) DEVELOPPEMENT PRODUIT F/H. Rattaché(e) à la Responsable Développement Produit et au sein d'une équipe de 5 personnes, votre mission principale s'inscrit dans une activité de conception et de développement en mode projet de produits de type ampoule ou flacon, en collaboration étroite avec les clients, les sous-traitants et les autres services partenaires du site. Vous y aurez la responsabilité du développement des flacons laqués à destination de clients de l'industrie cosmétique et de la parfumerie. Nul besoin d'être un(e) expert(e) en verre, laquage, émaux, sérigraphie ou décors car vous serez formé(e) en interne. En marge de votre fonction d'Ingénieur(e) Développement Produit, vous êtes un(e) véritable " second " pour la Responsable du service puisque vous jouez au quotidien un rôle clé dans la participation aux réunions interservices, dans l'amélioration continue de process existants, dans la mise à jour de la documentation ou dans le suivi des indicateurs de performance.Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent, à dominante mécanique, production ou industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement de produits manufacturés et en gestion de projets techniques en environnement industriel. En bon professionnel de Bureau d'Etudes ou R&D, vous êtes rompu(e) à la lecture de plans. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Power Point, ainsi que SAP. Votre anglais est opérationnel à l'écrit comme à l'oral pour échanger régulièrement avec les clients et les sous-traitants. Si vous souhaitez rejoindre un Leader mondial dans l'industrie du verre dont l'action est guidée au quotidien par un engagement environnemental et écoresponsable concret grâce à son plan " carbone zéro " pour atteindre la neutralité en 2030, alors n'hésitez plus une seconde et postulez à cette offre !

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière). Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques.  POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI
Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) 
  + Reprise d'ancienneté à 100 %
Remboursement 50% des transports
Un week-end sur deux

La résidence la Canopée, située à Saint-Mammès 77670, est un établissement d'hébergement pour personnes valides et dépendantes de 75 places, offrant un cadre de vie agréable et un soutien adapté à nos résidents. Nous recherchons un(e) psychologue passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement. VOS MISSIONS: 1- Missions principales du poste: Vous assurerez l'accompagnement et le suivi psychologique des résidents. Vous accompagnerez le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de l'établissement, vous serez à l'écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel dans le cadre de ses fonctions, et vous dénouerez les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de l'institution, en proposant à l'ensemble de l'équipe des hypothèses et axes de travail. 2- Missions spécifiques: Participer aux réunions d'équipe, transmissions, réunions soins et aux réunions du projet personnalisé. Organisation Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : la planification et la rencontre avec les familles, animation des réunions pluridisciplinaires pour les PAP. 3- Activités principales: A. Auprès de la personne âgée :
Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement,
L'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente,
Établir un diagnostic de ses capacités psychiques,
Écouter son éventuel mal être notamment face au vieillissement ou au handicap,
La soutenir chaque fois que nécessaire,
L'aider à se préparer à sa fin de vie.
Participer aux différentes évaluations AGGIR PATHOS MMS NPI-ES
Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés B. Auprès de la famille : Sans pratiquer de psychothérapie familiale, il/elle peut :
Accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche,
Mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges, et de résoudre certaines incompréhensions,
Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie. C. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l'IDEC) :
En tant que référent Bientraitance vous devez mettre en place et animer les réunions COPIL
Vous êtes le référent de l'Unité Protégée (Accompagnement familles, Réunions, Soutien de l'équipe et des projets)
Avoir un regard sur les nouvelles Admissions
Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement
Aider à la mise en place de groupes de parole, de groupes d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort. D. Auprès de l'équipe soignante :
Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaire,
Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante, Rémunération : à voir lors de l'entretien avec la direction

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière) en CDD. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) en CDD pour integrer le pool de remplacement des titulaires tout au long de l'année. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. 

Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).

DESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenirun acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance de la Banque Digitale Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre process: Une fois votre profil validé en pré sélection téléphonique, vous serez invité.es à venir nous rencontrer. Plusieurs créneaux d'1h00 seront proposés tout au long de la journée. En cas d'issue favorable, une proposition de CDI vous sera faite dans la semaine. Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d'un BAC minimium, vous justifiez d'une première expérience en banque, alternance comprise. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Commercial.e dans l'âme, vous êtes aussi rigoureux.se qu'exigeant.e. Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

La balle au Bond est un service de la MDEF de Grand Paris Sud dont l'objectif est lever le frein du mode d'accueil des jeunes enfants des familles en insertion rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien à l'emploi. La mission proposée s'inscrit dans le cadre d'une action d'accompagnement spécifique en direction des familles en insertion socio professionnelle. MISSIONS/TACHES
Accueillir et accompagner des familles en situation d'insertion socio professionnelle, dans le cadre de la recherche d'une solution de garde pour leur enfant : analyse du besoin, présentation des ressources du territoire, recherche de la solution la plus adaptée, mise en relation avec l'intervenant petite enfance, approche budgétaire et financière (salaire et prestations CAF CG, aides spécifiques)
Accompagner les familles dans les démarches administratives et d'accès aux droits : élaborer les fiches de paye, rédiger les avenants au contrat, pour modification d'accueil, médiation entre la famille et le salarié, en fin de contrat, démarches employeurs pour le licenciement, solde de tout compte et déclaration pôle emploi.
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux du secteur de la petite enfance, du social et de l'emploi COMPETENCES /CONNAISSANCES : * Maitrise de l'entretien individuel * Connaissance des publics en insertion * Connaissance des dispositifs d'accès aux droits en particulier ceux liés à la garde des enfants * Réalisation de budgets familiaux prévisionnels * Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et des modes de garde * Notion sur la législation liée aux particuliers employeurs * Force de proposition et mise en œuvre de solutions adaptées aux familles * Connaissance du secteur de la petite enfance et des métiers de la petite enfance * Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point * Constitution d'un partenariat local * Animation de réunions partenariales ou de groupes de travail * Réalisation de bilans, évaluations (bilan, statistiques et compte-rendu de réunion) * Rédaction de projet * Reporting régulier lors des points de coordination APTITUDES / QUALITES : * Adaptation aux différents interlocuteurs * Aisance relationnelle, bonne gestion des situations complexes * Empathie, écoute, disponibilité * Autonomie FORMATION/DIPLOME/QUALIFICATION : Diplôme d'Etat de Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (privilégié) ou diplôme d'état d'assistant (e) social(e) ou diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants ou spécialisé ou CISP expérimenté. + Expérience de 2 ans souhaitée. MOBILITE : Déplacements quotidiens Véhicules de service Conditions de travail * CDI, temps plein * 37.5h/sem / 30 jours de congés payés et 15 jours de RTT / Télétravail possible * Lieu de travail : Evry * Avantages : tickets restaurant, mutuelle.. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 479,95€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre mission Notre profil idéal : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS...) et/ où vous justifiez d'une première expérience réussie en intermédiation d'assurance ( agence ou courtage ) . Vous maitrisez l'assurance automobile./ IARD .Vous gérez l'intégralité d'un portefeuille dédié (production, gestion, tarification, comptabilité... ou assistez un gestionnaire senior.Au-delà des diplômes, ce qui compte c'est l'état d'esprit et la personnalité.L'implication personnelle, la capacité à apprendre, la proactivité, le sens de la responsabilité et la rigueur seront ses meilleurs atouts pour réussir ̀ au sein de notre structure. En contrepartie, notre (parce que la satisfaction des clients dépend de la satisfaction des collaborateurs ):- : identifier les souhaits d'évolution, et définir un plan de progression, former Accompagner : Intégrer le nouveau salarié dans une équipe bienveillante, à l'écoute et solidaire.- : Donner du feedback, valoriser les succès,- : Déléguer, accorder de l'autonomie, exprimer de la confiance,fixer des objectifs.Votre profil
Aisance relationnel et culture client-Autonomie / organisation-Travail en équipe-Capacité d'adaptation-Rigueur-Maîtrise des outils informatiques (intranet compagnies Allianz, Axa, MMA, Thelem et logiciel de Courtage)A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (06/10/2025) Localité : Evry Courcouronnes (91000) Métier : Chargé de Clientèle (h/f)

Manpower recherche, au nom de son client spécialisé dans la fabrication de produits réfractaires, un Usineur presse
H/F . L'entreprise se distingue par son savoir-faire dans le secteur de la réfractaire, alliant expertise technique et innovation. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour relever des défis industriels. Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à :
Assurer le suivi de fabrication.
Effectuer divers travaux d'aide au prémontage.
Réaliser des opérations d'usinage.
Procéder au montage et réglage de moules sur presse.
Réaliser des mélanges adaptés.
Effectuer des opérations de pesée.
Procéder au pressage et ébavurage.
Contrôler la qualité et la traçabilité.
Réaliser le nettoyage des équipements.
Conduire le pont et manipuler le chariot sous autorisation. Les horaires : 8H00
12H00 12H45
15H45 OU DE 6H
13H 11H
19H La rémunération:
11.88 euro brut
Prime de 13ème mois et vacances sur 35H Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation technique reconnue. Votre sens du détail et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'assurer efficacement suivi et contrôle industriel.

Description du poste : Manpower recherche, au nom de son client spécialisé dans la fabrication de produits réfractaires, un Usineur presse
H/F . L'entreprise se distingue par son savoir-faire dans le secteur de la réfractaire, alliant expertise technique et innovation. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour relever des défis industriels. Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à :
Assurer le suivi de fabrication.
Effectuer divers travaux d'aide au prémontage.
Réaliser des opérations d'usinage.
Procéder au montage et réglage de moules sur presse.
Réaliser des mélanges adaptés.
Effectuer des opérations de pesée.
Procéder au pressage et ébavurage.
Contrôler la qualité et la traçabilité.
Réaliser le nettoyage des équipements.
Conduire le pont et manipuler le chariot sous autorisation. Les horaires : 8H00
12H00 12H45
15H45 OU DE 6H
13H 11H
19H La rémunération:
11.88 euro brut
Prime de 13ème mois et vacances sur 35H Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation technique reconnue. Votre sens du détail et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'assurer efficacement suivi et contrôle industriel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Alex Intérim recherche Coiffeur H/F avec expérience en salon maîtrisant toutes les coupes et les exigences de toutes les natures de cheveux. Missions :
Accueillir la clientèle et la conseiller
Soins capillaires
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure)
2/3 d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe
Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le)
Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum
Missions selon vos disponibilités

Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) d'Affaires et en lien direct avec les clients, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. Missions : * Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements automatisés : diagnostics, réglages, réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques * Assurer le bon fonctionnement des installations, dans le respect des normes de sécurité * Intervenir en autonomie sur des dépannages en itinérance * Gérer votre planning et vos rapports d'intervention via des outils digitaux * Identifier des besoins clients sur site et remonter les opportunités commerciales * Être garant(e) de la relation client et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain * Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, équipements de protection, consignation.) Informations complémentaires : * 2h supplémentaires majorées et 2 RTT/an * Congés majorés à hauteur de 30% * Commissions mensuelles sur devis (jusqu'à 500 EUR/mois) * Itinérance dans une zone géographique définie dans un rayon max de 1h30 autour du site de rattachement (peu de découchés) * Véhicule de service à la semaine, équipements et matériel * Chèques vacances, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Maîtrise de la maintenance industrielle électrique et mécanique * Maintenance préventive et curative * Aisance avec le travail en hauteur * Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions * Des connaissances en maintenance pneumatique et en soudure sera un atout Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes :
Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Sous la responsabilité de votre responsable de services éducatifs et/ou sociaux, vous intégrez le service cellule de diagnostic et d'orientation. Vos missions principales seront : * Contacter les ménages pour mettre à jour les demandes. * Traiter les demandes des partenaires en respectant les procédures. * Assurer le suivi des demandes des partenaires * Orienter les ménages vers les partenaires locaux compétents (structures sociales, hébergement, santé, etc.) et s'assurer de l'accès aux droits de ces derniers * Participer au suivi des situations complexes en lien avec le responsable d'équipe et les travailleurs sociaux * Réaliser des visites à l'hôtel pour s'assurer de la présence des ménages à l'hôtel et évaluer si les conditions d'accueil sont en adéquation avec leur situation. * Soutenir l'agent administratif en cas d'absence en assurant la continuité des tâches. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances en matière d'hébergement, * Vous observez et analysez les situations, * Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles * Vous faites preuve de réactivité, avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe

En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.

Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé.e, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 32 180 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Description du poste : Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) d'Affaires et en lien direct avec les clients, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. Missions :***Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements automatisés : diagnostics, réglages, réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques * Assurer le bon fonctionnement des installations, dans le respect des normes de sécurité * Intervenir en autonomie sur des dépannages en itinérance * Gérer votre planning et vos rapports d'intervention via des outils digitaux * Identifier des besoins clients sur site et remonter les opportunités commerciales * Être garant(e) de la relation client et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain * Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, équipements de protection, consignation.) Informations complémentaires :***Contrat CDI 37h, avec les 2h supplémentaires majorées * Statut Technicien * 2 RTT/an * Congés majorés à hauteur de 30% * Commissions mensuelles sur devis (jusqu'à 500 EUR/mois) * Itinérance dans une zone géographique définie dans un rayon max de 1h30 autour du site de rattachement (peu de découchés) * Véhicule de service à la semaine, équipements et matériel * Chèques vacances, CSE, intéressement et participation Description du profil : Compétences techniques :***Diplôme d'électromécanicien ou similaire * 3 ans d'expérience min sur un poste similaire * Maîtrise de la maintenance industrielle électrique et mécanique * Maintenance préventive et curative * Aisance avec le travail en hauteur * Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions * Des connaissances en maintenance pneumatique et en soudure sera un atout Compétences transversales :***Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service

Directeur Adjoint de Crèche H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Directeur de Crèche H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

À propos de l'offre d'emploi Le Centre d'Études et de Recherches pour l'Intensification du Traitement du Diabète (CERITD) est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général, à but non lucratif créée le 6 juillet 2006 par les docteurs Guillaume Charpentier et Sylvia Franc. Le but du CERITD est d'alléger le fardeau du diabète pesant sur les patients en leur apportant un soutien adapté, au moment opportun. Pour ce faire le CERITD est structuré en deux départements : * L'un dédié à l'accompagnement des diabétiques par des soins et de la formation * L'autre dédié à la recherche sur de nouveaux moyens thérapeutiques : médicaments ou dispositifs médicaux. Description du poste : Mission générale : Infirmier(e) dédié(e) à la prise en charge des patients diabétiques traités par pompe à insuline externe et/ou suivis par télémédecine * Une formation théorique et pratique sur le diabète de 6 à 8 semaines assurée par notre service. Missions permanentes : Ces missions s'appuient sur un protocole de coopération validé par la HAS et autorisés par l'ARS intitulé : « Suivi de patients diabétiques insulinotraités par pompe à insuline externe selon un Plan d'Education Personnalisé (PEP) » L'infirmier(e) devra réaliser à partir de recommandations médicales : * L'éducation au traitement par pompe à insuline externe * Au traitement médicamenteux * Au matériel (Pompe à insuline externe, lecteur glycémique.) * Le suivi du traitement (en hospitalisation, en hôpital de jour, en consultation, visio consultation, en atelier éducatif, à domicile, en urgence) Pour cela il/elle assurera : * Le diagnostic éducatif du patient * Prise de connaissance de l'histoire de la maladie * Prise de connaissance des données relatives au traitement figurants dans le dossier * La lecture et l'interprétation des glycémies (à jeun, préprandiales, postprandiales, soir, coucher) * La lecture et l'interprétation de l'HbA1c * La lecture et l'interprétation de la cétonémie et de la cétonurie * L'identification de nouveaux schémas insuliniques avec une adaptation des doses d'insuline à la vie de tous les jours (repas, activités physiques) * L'identification de nouveaux débits de base d'insuline de la pompe * Le traitement des hypoglycémies et des hyperglycémies (soin de premier recours) * La prévention des incidents et accidents (hypoglycémies hyperglycémies) * Fournir les éléments au correspondant au SAV et au matériovigilance * Participer à la gestion et à l'entretien du matériel * Contrôle des pompes avant remise du matériel au patient * Recherche, réflexion sur ses pratiques professionnelles * Veille à l'évolution de ses connaissances par la participation des congrès et échanges professionnels * Participer aux enseignements qui peuvent être dispensés dans la structure en rapport avec son activité ou la qualité de prise en charge des patients * Connaître, se tenir informé des évolutions et respecter la réglementation encadrant le traitement par pompe à insuline externe Missions spécifiques : * Assurer l'éducation des patients et de leur entourage lors de rencontres individuelles et personnalisées autour d'entretiens motivationnels Particularités du poste : * Disponibilité pour les astreintes * S'engager à participer à la recherche clinique au CERITD si elle fait appel aux soins infirmiers Profil : Qualifications et compétences requises : * Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier * Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans un service d'endocrinologie et de suivi de patients diabétiques ou d'exercices dans des services de prise en charge de patients atteints de maladie chronique * Être titulaire, dans la mesure du possible de l'attestation des 42h de formation à l'éducation Thérapeutique ou s'engager à suivre la formation * Maîtriser l'outil informatique * Être adaptable, enthousiaste, disponible Programmation : * 1 jour de télétravail pendant les semaines de consultation * Périodes de travail de 8 heures par jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 29k à 33k par an Avantages : * Prime annuelle : 5% salaire annuel * Participation au Transport * Titre-restaurant * Rémunération Astreinte de minimum 200 euros net de plus et récupération des heures d'astreintes Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Je recrute pour mon client spécialisé dans le secteur de commerce en gros, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence. Nous recherchons un Responsable ADV (F/H) pour piloter, optimiser et gérer l'activité du service BtoB (4 personnes) tout en encadrant les équipes pour garantir l'efficacité des processus. Voici vos missions :
Gestion de l'activité : Vous assurerez le traitement des commandes, la facturation et le respect des délais. Vous préparerez un reporting mensuel de l'activité et suivrez la mise à jour des bases de données SAP clients et articles.
Supervision des processus : Vous superviserez la gestion des litiges et garantirez la rigueur dans les opérations (avoirs et refacturations).
Amélioration continue : Vous participerez à l'amélioration des processus SAP et proposerez des solutions pour optimiser l'organisation du service.
Management des équipes : Vous veillerez au bon climat social, à l'application de la législation du travail et animerez les équipes. Vous participerez également au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec la DRH.
Développement des compétences : Vous évaluerez les collaborateurs lors des entretiens annuels et les accompagnerez dans leur évolution et formation. Vous êtes titulaire d'un Bac +3, idéalement en commerce et/ou comptabilité. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec management d'équipes. Expérience ou connaissances en environnement ERP (type SAP). Anglais opérationnel Contrat : CDI Salaire : 45000 à 50000 EUR par an

Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) thermique. Au sein de l'agence d'Evry, l'eteacute;quipe technique encadreteacute;e par Michael assure un retocirc;le majeur : permettre etagrave; nos clients d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires. Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ? Technique :Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous assurez des missions de contretocirc;les reteacute;glementaires et veteacute;rifications techniques de seteacute;curiteteacute; sur les installations thermiques (chaudietegrave;res et production de chaleur, reteacute;seaux de fluides et gaz, production de froid...). Inteteacute;greteacute;(e) dans une eteacute;quipe de Techniciens et Techniciennes expert(e)s vos missions concernent : Le contretocirc;le d'efficaciteteacute; eteacute;nergeteacute;tique des installations thermiques (chaudietegrave;res, chaufferies). La veteacute;rification de seteacute;curiteteacute; des installations consommant de l'eteacute;nergie thermique. Le contretocirc;le de mise en service. La veteacute;rification des systetegrave;mes de climatisation/PAC. Relation clients : Interlocuteur(trice) privileteacute;gieteacute;(e) de nos clients, vous etecirc;tes garant(e) de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. Votre maeticirc;trise technique vous permet de leur apporter des solutions et conseils adapteteacute;s. Vous assurez les remonteteacute;es commerciales aupretegrave;s de votre responsable. Des deteacute;placements sont etagrave; preteacute;voir principalement en Essonnes.

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence EVY/08018/AFFELEC-20025 Date de parution 23/09/2025 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Chargé d'affaires électricité H/F Métier / Spécialité Inspection et accompagnement technique
Equipements électriques Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Chargé(e) d'affaires électricité. Au sein de l'agence de Evry (91), l'équipe assistance technique managée par Michael assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Technique : Vous accompagnez nos clients sur des missions d'assistance technique sur les installations électriques (basse tension, haute tension). Vous gérez des projets sur des affaires complexes multi-disciplines (ex : suite à des dysfonctionnements ou dans le cadre de conseils techniques). Vous réalisez des évaluations de conformité d'équipements et process, analyse de risques, aide à la conception... (ex : rédaction / validation de notes de calculs BT/HT). Vous rédigez les rapports à destination des clients et vous leur proposez des solutions adaptées. Vous animez des formations techniques pour nos clients. Relation Clients : Vous êtes acteur du développement commercial de vos prestations. Vous analysez les demandes et élaborez les offres commerciales. Vous garantissez le pilotage et la rentabilité de vos affaires. Profil : candidat Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure en génie électrique/électrotechnique, vous possédez une première expérience (alternance et stages inclus) dans le domaine électrique (dépannage, mise en service ou essai de protection électrique). Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. Bon relationnel et d'un sens de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients Rigueur, méthode et autonomie : vous êtes précis(e) et autonome dans la réalisation de vos missions. Permis B indispensable
Des déplacements sont à prévoir, en France et ponctuellement à l'étranger. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir 100% des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils conne

Alex Intérim recherche Esthéticien H/F avec expérience en Instituts de Beauté maîtrisant les épilations, Manucure et vernis semi permanent. Accueillir la clientèle et la conseiller
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole en Esthétique (CAP, BP)
2/3 d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe
Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le)
Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum
Missions selon vos disponibilités.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Yerres. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : ·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur industrielle un Technicien de Maintenance Industrielle H/F, basé à proximité d'Evry (91). Vos missions Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance, vous assurez l'entretien ainsi que l'exploitation des utilités du site avec en priorité le respect des normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur des biens et des personnes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Effectuer la maintenance sur les chaufferies et réseaux chauds
Effectuer de la maintenance préventive sur les groupes et circuits froids
Effectuer l'entretien des stations de production d'eau
Effectuer l'entretien sur les centrales de traitement d'air
Planifier la maintenance préventive des stations de traitement des eaux
Améliorer et fiabiliser les équipements
Suivre les interventions des entreprises extérieures
Gérer les stocks de pièces détachées Profil recherché
BTS électrotechnique, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire. Savoir être :
Autonomie,
Réactivité
Rigueur,
Sens des priorités Vous pouvez être amené à intervenir au niveau de l'ensemble des secteurs du site (bâtiments de production, laboratoires, abords extérieurs). Les formations à la conduite de chaudière vapeur ainsi qu'a la conduite d'engin de levage seront également appréciées. Horaire type : Journée ou décalé. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 30000 €
33000 € par an

L'assistant(e) social(e) participe à l'évaluation de la situation de la personne, à la réalisation de son projet d'accompagnement et de vie à domicile. Il(elle) l'accompagne, l'informe et l'oriente et s'assure de la participation de la personne tout au long de son parcours. Il(elle) s'assure des droits et de la défense de la personne et accompagne les besoins de compensations notamment par l'aide à la constitution de dossiers d'aides humaines, d'accès au logement etc... Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire SAVS-SAMSAH. Par un travail de partenariat important, il(elle) établit des relais autour du territoire d'habitation de l'usager et plus largement dans le département. Le travail se réalise au domicile des personnes ou à partir de celui-ci. Des déplacements se font dans tout le département.
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
Aptitudes à l'expression écrite et orale.- Aptitudes à l'utilisation des d'outils informatiques.
Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe et rendre compte.
Participation à la vie du service Convention Collective Nationale . Indemnité socio-éducative (équivalent à la prime Laforcade).

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon votre expérienceEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, directiond'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous  aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trices, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-JS1

Rejoignez une équipe engagée et jouez un rôle stratégique dans la réussite de nos clients et de nos talents ! Vous avez le goût du challenge, une vraie fibre relationnelle et l'envie d'évoluer dans un métier stimulant au croisement du business et de l'humain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien En tant que consultant(e) en recrutement, vous intervenez en véritable partenaire de confiance auprès de vos clients et candidats : Côté recrutement : * Rédiger et diffuser les annonces attractives * Sourcer activement les meilleurs profils sur les job boards, LinkedIn, chasse directe, etc. * Mener les entretiens de qualification et d'évaluation * Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement * Présenter des short-lists pertinentes à vos clients * Suivre l'intégration des candidats placés Côté commercial : * Gérer et développer votre portefeuille clients * Comprendre les enjeux RH de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées * Négocier les conditions commerciales Profil recherché * Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en RH, commerce, ou équivalent * Expérience souhaitée dans le recrutement, la relation client ou la vente de services BtoB * Excellent sens relationnel, écoute active, esprit de synthèse * Goût pour les environnements dynamiques et orientés résultats * Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné * Perspectives d'évolution rapide (manager, expert, développement sectoriel.) * Esprit d'équipe fort et culture du partage * Formations régulières et accompagnement personnalisé * Un cabinet reconnu pour son expertise et son engagement éthique Prêt(e) à booster votre carrière et celle des autres ? Envoyez-nous votre CV Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77174 Villeneuve-Saint-Denis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Aquila RH Evry, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre écoute ! Qu'est ce qui nous enthousiasme ? Vous trouvez LA bonne entreprise pour vous épanouir ! Véritable partenaire local, nous œuvrons à chercher les meilleurs profils pour contribuer au dynamisme de l'emploi sur notre secteur géographique. Avec Aquila RH : on est attentionné et nous tirons nos collaborateurs vers le haut et même vers l'excellence ! Dès votre 1ère heure de mission (ou CDI intérimaire), vous bénéficiez de l'accès à notre CE en ligne SWILE, aux avantages du FASTT, de la mutuelle « intérimaire Santé » (au-delà de 400 heures) et de tickets restaurant si notre client en attribue. Vos missions Le Mécanicien poids lourd doit :
Posséder de solides connaissances en mécanique de poids lourds
Connaitre les principes de base en électricité et soudure
Maitriser les outillages et matériaux utilisés dans l'entretien
Savoir interpréter des schémas électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques
Effectuer les tâches nécessaires à la révision/réparation de poids lourds
Vérifier l'état de fonctionnement des poids lourds
Procéder aux opérations et réglages nécessaires
Localiser la panne ou l'anomalie (mécanique, électrique, électronique, etc.)
Remplacer les pièces défectueuses
Changer et équilibrer les roues et les pneus
Renseigner une fiche technique d'intervention
Tenir un dossier d'entretien à jour pour chaque véhicule
Veiller au bon entretien de l'atelier
Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité
S'adapter à des technologies et modèles nouveaux Pré-requis Pour postuler, juste quelque clic ! Inscription en ligne directement sur notre site. N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres sur le site, et à les transmettre à vos proches en recherche d'emploi ! N'hésitez pas à transmettre votre CV sur *, s'il correspond aux attentent du client nous nous ferons un plaisir de vous accueillir ! Informations complémentaires :
Contrat : CDI
Rémunération : selon expérience
Statut : agent de maîtrise
Avantages : mutuelle 50%, prise en charge transport, primes
Horaires : 35h Profil recherché Issue d'un CAP Maintenance des véhicules automobiles option véhicules industriels, vous avez 1 à 2 ans minimum d'expérience, sur un poste similaire. Le mécanicien doit posséder certaines qualités pour mener à bien ses missions telle que la polyvalence, le courage, il doit être dynamique, autonome, rigoureux, avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe ? Alors venez tenter votre chance et relever ce défi ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Evry fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et dévouée au service de la qualité de vie des résidents !La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) d'Évry, établissement engagé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap moteur lourd et/ou d'insuffisance respiratoire chronique. L'établissement assure une continuité des soins 24h/24.La MAS d'Evry est composée de 52 studios aménagés, d'équipements et de services répartis sur 3 étages.Dans le cadre de ses activités , l'établissement recrute un(e) Psychologue à temps plein ou à temps partiel.Accompagnement des résidents :Réaliser des bilans psychologiques et des évaluations adaptées aux besoins spécifiques.Proposer un accompagnement psychologique personnalisé, favorisant le bien-être et l'épanouissement des résidents.Soutien des familles :Apporter un accompagnement et des conseils aux familles dans la compréhension et l'adaptation aux besoins de leur proche.Participer à des réunions de suivi avec les proches.Travail en équipe pluridisciplinaire :Collaborer avec les professionnels de santé, éducateurs, assistants sociaux, et autres intervenants pour définir et mettre en œuvre les projets personnalisés.Participer aux réunions institutionnelles et aux formations continues.Contributions institutionnelles :Être force de proposition dans l'élaboration et le suivi des projets thérapeutiques et éducatifs.Intervenir dans des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.

URGENT
Recherche menuisiers d'atelier CP2, 10 années d'expérience, contrat CDD renouvelable. Horaires 39 heures par semaine (35 H. + 4 H.supplémentaires majorées de 25%). Salaire mensuel net : 2.450 € . Ce salaire comprend les 4 heures supplémentaires, la prime d'outillage, l'indemnité de transport et de trajet. Sté R.C.P.M.   

Dans le cadre d'assistance pour une personne en situation de handicape, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, en roulement de 2j, 2 nuits de suite, suivi de 7 jours de repos 15€/horaire brut + forfait pour la nuit Vos tâches seront majoritairement l'accompagnement de la personne concerné dans ces tâches de la vie quotidienne (Toilette, Ménage, etc) Une formation en interne est possible si manque d'expérience et/ou de diplôme par l'employeur