Offres d'emploi à Combourtillé

« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont :
Réaliser des opérations de coupe-préparation ;
Travail sur table ;
Piquage ;
Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) :
3 mois intérim
3 mois de formation
1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire :11.88EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps
Comité Entreprise
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.

Suite à un départ en retraite au 15 décembre, nous recherchons une/un nouveau/lle collègue pour compléter notre sympathique équipe. Semaine de 3 à 4 jours en début de semaine, 1 samedi sur 2. Avantages financiers. N'hésitez pas à nous contacter pour parler de tout cela ensemble.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances ? GT Logistics recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique pour renforcer ses équipes sur le site d'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique à Fougères. Vos missions :
Réception sur le quai, réception administrative et contrôle : vérification de la concordance des informations entre le bon de livraison et les pièces reçues, saisie et contrôle de la marchandise sur l'ERP Follow GT (spécifique à GT Logistics) et sur l'ERP du client (SAP). (Gestion d'environ 800 fournisseurs différents, documents parfois en anglais).
Préparation de kits.
Emballage des pièces finies.
Traitement de pièces à très haute valeur ajoutée, la rigueur étant essentielle
Formation : 2 mois, puis horaires d'équipe (à préciser) : 5h-13h / 13h-20h Rémunération et avantages :
Salaire annuel brut : 22 000
23 000 €
Paniers repas par jour travaillé
13ème mois
Intéressement
Forfait mobilité durable Votre profil :
Connaissance des enjeux sécurité, qualité et amélioration continue.
Aisance avec les outils informatiques (maîtriser SAP est un plus).
Réactif(ve), avec un fort esprit d'équipe.
Sens du service client, capacité d'adaptation aux modes opératoires.
Respect et exigence font partie de vos valeurs. Nous organisons une réunion de recrutement le vendredi 14/11 matin à Fougères. Postuler pour vous inscrire et participer à ce recrutement.

Pourquoi ne pas contribuer activement à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé de garantir la qualité et le bon fonctionnement de nos process de fabrication.
Effectuer des montages précis de verres et assurer leur contrôle qualité en environnement de salle blanche.
Gérer les anomalies des machines en comprenant leur fonctionnement et effectuer des nettoyages techniques minutieux.
S'adapter à diverses tâches au sein du secteur Traitement tout en respectant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.38 euros/heure
Horaires du Week End : Samedi 8 h
20 h et Dimanche 11 h
23 h, travaille également sur quelques jours fériés dans l'année Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) dynamique et rigoureux(se) pour le secteur Traitement, exigeant minutie et polyvalence.
Compétences techniques essentielles pour comprendre et gérer le fonctionnement de machines
Aisance avec l'environnement informatique, incluant PC et tablettes
Capacité à réaliser des tâches physiques, notamment le port de charges lourdes
Motivation, esprit d'équipe et dynamisme pour un environnement de travail collaboratif
Diplôme en production industrielle ou formation équivalente recommandé pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Dans un contexte de renfort exceptionnel, nous recherchons un-e animateur-trice socio-culturel-le pour accompagner les jeunes dans leurs projets de vie, favoriser l'expression, la socialisation et le bien-être au quotidien. Intégré-e à une équipe éducative pluridisciplinaire, vous proposerez et animerez des activités socio-éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins et aux capacités des enfants. Vous contribuerez à renforcer le lien collectif et à soutenir les dynamiques éducatives dans un internat en pleine phase de reconstruction. Vos missions principales
Concevoir, proposer et animer des ateliers et activités collectives (artistiques, manuelles, sportives, culturelles, etc.) ;
Participer à la vie quotidienne et éducative de la maison ;
Favoriser la participation et la valorisation des jeunes dans leurs projets ;
Contribuer à la prévention des conduites à risque et au développement du vivre-ensemble ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, les partenaires culturels et les acteurs du territoire. Profil recherché ;
Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III dans l'animation (BJEPS, DEJEPS... ou équivalent) ;
Expérience souhaitée auprès d'un public d'enfants ou d'adolescents en difficulté sociale ou en internat ;
Créativité, adaptabilité et qualités relationnelles indispensables ;
Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans le domaine de la confection, un(e) maroquinier couturier H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, le/la maroquinier couturier H/F prendra en charge la réalisation de pièces en cuir et matériaux associés, en suivant les spécifications techniques et les exigences de qualité propres à l'entreprise. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et serez acteur/trice de la fabrication d'articles de maroquinerie haut de gamme. Vos missions :
Assembler les différentes parties des articles de maroquinerie selon les fiches techniques
Effectuer les opérations de couture et finitions manuelles ou à la machine
Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la conformité aux standards
Participer à l'entretien du poste de travail et au respect des règles de sécurité
Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de couture en maroquinerie
Sens du détail et de la précision
Capacité à lire et interpréter des plans et fiches techniques
Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches
Bon esprit d'équipe et communication

L'agence Adecco de Fougères recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de courriers, des Facteurs Missions :
Tri et distribution des courriers et des colis chez les particuliers.
Tournée en voiture, permis obligatoire. Informations pratiques :
Poste basé à Fougères.
Contrat de travail temporaire du mi-Novembre jusqu'au 24 Décembre.
Travail le Samedi.
Horaires de journée.
Permis obligatoire. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !

Rattaché au responsable atelier, vous êtes chargée de réaliser les opérations de finition (brasage, collage, assemblage, réparation) conformément aux dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute annuelle est de 12€02 à négocier selon votre expérience.

Votre mission principale Votre mission au sein de notre foyer de jeunes travailleurs est de parvenir à créer une dynamique de groupe. Pour cela, et en lien avec l'équipe socio-éducative, vous accompagnerez, responsabiliserez et insérerez les jeunes en les conseillant et en les aidant dans leurs diverses démarches à travers la mise en place d'activités, d'ateliers et d'animations culturelles, sportives et/ou de bien-être et d'informations thématiques favorisant le lien social, la santé globale, la mobilisation des jeunes et la vie collective dans la résidence. Vous serez amené à gérer l'organisation d'évènements et de manifestations diverses et ce afin d'établir une forme de cohésion. Vous devrez proposer des activités adéquates aux besoins spécifiques de chacun.e. Derrière le groupe, le but de ces ateliers ou de ces animations est de stimuler tous les individus. Vous êtes le.la garant.e de l'épanouissement de tous au sein de l'établissement Vos missions
Participer à la vie de la résidence et aux différentes missions de l'équipe socio-éducative
Mobiliser les jeunes isolés ou en retrait : créer du lien, fédérer les résidents
Organiser des animations, ateliers, activités (sport, bien-être, séances d'information, d'animation socioéducative, cuisine, bricolage.) pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs assignés
Coconstruire avec les publics des projets collectifs selon leurs souhaits en promouvant l'action collective et le "vivre ensemble" : tournois, soirées à thème (culinaire, musique danse), défis sportifs
Animer les instances participatives et les espaces collectifs
Appuyer l'accompagnement social et réaliser des suivis individuels simples
Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet d'avenir
Garantir le respect du règlement de fonctionnement de la résidence
Élaborer et mettre en œuvre le projet collectif d'animation
Développer des partenariats locaux (clubs, fédérations, structures jeunesse/santé)
Utiliser les réseaux sociaux (notamment Instagram) pour relayer et dynamiser les actions
Participer à la dynamique éducative de l'établissement : réunions, bilans, projets transversaux
Contribuer à la prévention des risques (addictions, troubles du sommeil, isolement) Profil recherché
Justifier d'un diplôme de niveau V à III au minimum en lien avec l'action éducative et sociale Diplômes souhaités : idéalement BPJEPS APT / Animation sociale, DEJEPS, Licence STAPS ou autre
Une première expérience avec le public jeune ou en milieu éducatif est un atout
Savoir-faire : animation, mobilisation, accompagnement individuel et collectif, savoir élaborer un budget et rechercher les financements
Savoir-être : créativité, écoute, capacité à fédérer, autonomie, savoir travailler en équipe, sens de l'accueil
Bonne maîtrise de l'informatique en général, maîtrise d'Instagram et des outils numériques de communication
Une connaissance du public jeune et jeune adulte, du réseau et du monde de l'animation, des institutions agissant auprès du Public jeune adulte et/ou du tissu associatif sont de vrais plus
Permis B Conditions d'emploi
CDI à temps partiel
130H00 mensuelles sur 4 jours par semaine soit 30H hebdomadaires
Horaires de travail répartis sur les après-midi et soirées
Travail un samedi sur deux
2 soirs par semaine jusqu'à 22 heures
Poste basé à Fougères, au sein d'une structure dynamique, reconnue et engagée
Accompagnement et intégration dans une équipe pluridisciplinaire
CC de l'Habitat et du logement accompagné
Emploi repère N°10
Salaire brut mensuel : 1855.52 Euros base 30H hebdomadaire
Treizième mois
Mutuelle famille

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de FOUGERES dpt 35 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable :
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Fougères, son nouveau Assistant Administratif et recrutement (H/F) en CDI. À Fougères, on recrute avec le cœur et on travaille dans un cadre qui respire l'histoire et la sérénité. Devenez acteur du développement humain d'une ville où chaque pierre raconte une histoire et chaque projet construit l'avenir. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, vous êtes en charge des missions administratives suivantes :
L'accueil physique des collaborateurs intérimaires
L'accueil téléphonique
La saisie de contrats de travail
La collecte et saisie des relevés d'heures
la Gestion paie
La saisie RH, facturation clients, fiches de paie Vitré 70% + Fougères 30%
la gestion administrative : dossier prévoyance, acomptes sur salaires, saisies sur salaires,
le recrutement
la gestion annonces d'emplois Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
6ème semaine de congés payés
Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI en 35H. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Comment aimeriez-vous contribuer directement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) inspirant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication d'ouvrages haut de gamme dans un environnement stimulant en horaires 2x8
Assurer la préparation et l'alimentation des machines de production avec précision et efficacité
Contrôler la qualité des produits finis en respectant les standards établis pour garantir l'excellence
Collaborer étroitement avec les équipes lors des différentes étapes de fabrication pour maximiser la productivité et l'innovation Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 5/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Team buildings Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Le magasin Le Cash Fougères recherche un(e) vendeur(se) pour son rayon Téléphonie. Après une formation initiale et avec une formation continue à notre métier vous aurez pour missions :
Participer activement au développement du chiffre d'affaires par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé en garantissant la satisfaction client.
Assurez la présentation générale des produits (caractéristiques techniques, étiquette prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits )
Assurez les étapes de préparation à la vente des produits achetés. Les compétences appréciées :
Maîtriser les produits commercialisé au rayon Téléphonie
Avoir une très bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne
Une expérience dans la vente de détails auprès de particuliers Les qualités recherchées :
Ouverture d'esprit, écoute, aisance relationnelle et un sens commercial développé.
Un réel goût de l'effort, vous êtes rigoureux et maîtrisez la gestion des priorités. Contrat CDI 35h + 2h (37h) évolution possible.

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CDD À FOUGERES Lieu : Fougères (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à :
Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats
Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés
Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.)
Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets
Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées
Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales
Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi :
Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel
Formation supérieure RH ou Psychologie du travail
Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion
Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés
Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie
Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS
Des collègues engagés et passionnés
Une mission utile et valorisante au quotidien
Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi
Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 travailleur social (ES/ME) Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel
Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement
Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes.
Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer
Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service Compétences et Aptitudes attendues
Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance
Capacité à identifier les besoins des jeunes
Capacité à rendre compte de ses interventions
Aptitudes relationnelles et discrétion
Autonomie, organisation et prise d'initiatives
Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes Diplômes et Expérience
Diplôme de travail social exigé ME
ES
Permis B. Adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur GUILLEMET, Directeur recrutement.mdc@pepbretillarmor.org

Passionné(e) par le conseil et la vente de pièces détachées ? Nous recherchons un(e) Magasinier-vendeur H/F pour une société spécialisée dans la pièce détachée située à Fougères. Votre mission est de conseiller les clients sur les pièces détachées PL et/ou agricole, de procéder à l'acte de vente suivant les directives, d'effectuer des travaux de recherches sur les pièces suivant les spécificités clients. Vous pouvez aussi être amené(e) à vous déplacer chez les clients pour livrer une pièce ou le conseiller. Vos horaires sont 8h-12h et 13h45-18h du lundi au samedi matin dont 1,5 jour de repos dans la semaine. Le salaire est défini selon le profil et l'expérience. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Le poste nécessite des compétences en mécanique VL ou PL ou agricole, une aisance en contact clientèle ainsi que de la disponibilité et de la rigueur. La manutention n'est pas un souci pour vous ? Le permis B est exigé pour se déplacer en véhicule léger chez les clients afin de livrer une pièce ou le conseiller. Envie de tenter cette nouvelle aventure professionnelle, postulez en un clic ou contactez moi vite. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )

Le magasin de lingerie féminine recherche un (e) Hôte (-esse) de vente : * accompagner les clients tout au long de l'acte de vente * gérer la réception des colis et le rangement des articles * effectuer l'implantation du magasin (réassort) * veiller à la bonne tenue et la propreté du magasin. Vous avez des compétences commerciales, un esprit d'équipe et êtes doté de Qualités relationnelles. Vous serez amené à rester seul-e en magasin. Vous travaillez du lundi au samedi (avec un jour de congé dans la semaine à définir).

Le poste : Votre agence proman recherche un chargé de clientèle Mission : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Factotum pour rejoindre notre équipe de Fougères. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission
Gérer le suivi de stocks (fournitures, outils.)
Gérer et suivre des demandes au quotidien
Réaliser de petits travaux de dépannage : Serrurerie, Peinture, Remplacement de dalles de sol, Fixation de tableaux, de téléviseurs ou de bras d'écran
Charger de la manutention
Etablir le montage, démontage de mobilier
Préparer et installer des évènements (cocktails, repas, salles de réunion)
Afficher la communication interne
Remplacer le matériel obsolète
Suivre les autres demandes du client Le Profil idéal
Expérience significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments, idéalement avoir un CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
Autonome : Capacité à gérer les priorités et organiser ses journées sans supervision constante.
Polyvalence : Capacité à intervenir dans plusieurs domaines techniques (multi-services).
Relationnel : Contact courtois avec les occupants (résidents, salariés), écoute des demandes et réactivité.
Sécurité : maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Permis B obligatoire L'environnement de travail
Travail varié et dynamique
Formations continue de nos agents
Possibilité d'évolution interne
Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter Stéphanie BURON au 06.47.96.05.25

Expérience en production / préparation de commandes? Disponible et envie de stabilité? Voici ce que nous vous proposons Adecco accompagne son client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries, fermetures et portails et recrute Préparateur de commandes (h/f) Vous intègrerez un atelier de production et aurez pour mission:
Approvisionner informatiquement les barres profils depuis un magasin automatique
Positionner les différents profils dans la machine
Réaliser les réglages selon le profil / Lancer le programme
Réaliser le barettage
Réaliser les contrôles qualité demandés
Conditionner les profils barrettés dans la civière Travail du lundi au vendredi en 2*8 ( 05h/13h
13h/21h) 35h/hebdo Rémunération 12.41€/h brut Panier repas 6.20€/j travaillé Possibilité de travail le samedi Poste évolutif sur contrat à durée indéterminée Votre profil: 1ère expérience réussie dans le secteur industriel. Maîtrise indispensable de l'outil informatique. Aptitude au port de charges et à la manutention manuelle Votre rigueur, votre esprit d'équipe et autonomie seront des atouts essentiels à la bonne tenue de ce poste. Cette offre correspond à votre profil? Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.

L'agence Adecco recrute pour son client basé à FOUGERES (35300), spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense, en Intérim de 18 mois un Gestionnaire Administration Des Ventes (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure internationale et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. En tant que Gestionnaire ADV, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
assurer l'exécution des transactions liées à un contrat client
Assurer la relation de premier plan avec le client
Accueillir les demandes clients et préparer les propositions de prix sur base catalogue de prix
Assurer un reporting régulier avec le client Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, doté d'excellentes compétences en communication et d'une capacité avérée à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Soft skills :
Communication
Gestion du temps
Résolution de problèmes
Gestion du stress
Adaptabilité Hard skills :
Connaissance approfondie des processus de vente
Expertise en gestion des commandes et des expéditions
Compétences en communication et négociation
Connaissance de SAP
Facturation et gestion des litiges
Compréhension écrite et orale de l'anglais Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès d'un leader mondial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Fougères (35) pour un contrat en cdi Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : Base fixe
22/24KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Votre agence CRIT Fougères recrute un Opérateur de production (H/F) pour son client spécialisé dans le secteur de la fabrication de menuiseries en PVC à Saint-Sauveur-des-Landes. Au sein de la production, vos missions sont les suivantes :
Réaliser de l'emmagasinage en station 1 de barres de 6 ml (mettre en stock la matière première selon une référence profil et une couleur).
Réaliser de la pose de joints sur des barres de 6.50 ml.
Réaliser de la préparation de volet roulant pour la production suivant un planning
Réaliser le rangement des vantaux de portes d'entrée en production. (manipulation a 2 poids 50kgs/80kgs) Horaires : Du lundi au vendredi 2*8: 5h00-13h00 / 13h00-21h00. Prise de poste sur des horaires de journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.41EUR
Prime panier repas: 6.20EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous avez une première expérience en production industrielle, de préférence dans le secteur de la menuiserie ou un domaine similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels et de machines de production
Vous êtes sensible aux enjeux de qualité et de sécurité en milieu industriel.
Des connaissances en menuiserie ou en fabrication de produits en PVC seraient un plus.

CRIT Fougères recrute des Conducteurs d'Installation (H/F) pour notre client basé à La Selle-en-Luitré spécialisé dans la nutrition animale. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont les suivantes :
Manutention des produits finis
Conditionnement
Gestion de la machine
Contrôle des paramètres qualité et remplissage des documents de production
Entretien de la ligne de production
Nettoyage du poste de travail Horaires : 3*8, du lundi au vendredi Environnement de travail : Port de charges assez lourdes (sacs 25kg environ) Environnement poussiéreux Rémunération :
Salaire : 1859,71 EUR sur 13 mois
Maj heures de nuit de 21H à 6H : 40%
Heures fériés et dimanche : 100%
Indemnités panier : 5,25 EUR/journée de 7H en continue
Prime équipe : 2,08 EUR/journée de 7H en continue
Prime ancienneté à partir de 3 ans dans l'entreprise (3% puis 1% tous les ans jusqu'au 10 ans d'ancienneté)
Rémunération et avantages CRIT :
Prime d'habillage = 0.06EUR /h travaillées
Prime...
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif Vous êtes issus de formation technique allant du BAC Pro jusqu'au BAC +2 ou expérience équivalente en Maintenance Industrielle ou de niveau. Vous avez de fortes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, électrotechnique, lecture de plans et de schémas. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un permis poids lourd, vous justifier d'une expérience similaire.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons sur Fougères (35) plusieurs profils motivés pour rejoindre une entreprise industrielle reconnue : Technicien-ne Méthodes / Industrialisation Technicien-ne Tests / Maintenance / Qualité Opérateur-trice Assemblage, Câblage, Brasage ou Tests Vos principales missions pourront inclure : Participer à la fabrication, aux tests et à la maintenance de produits technologiques Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des pièces Contribuer à l'amélioration continue des process Travailler en équipe avec les services méthodes, production, maintenance et logistique Profil recherché Formation technique (BEP à Bac+3) en production, électronique, maintenance, qualité ou supply chain Une première expérience réussie en environnement industriel (aéronautique, électronique, mécanique.) est un plus Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à vous investir sur la durée

Le Réseau d'Éducation à l'Environnement du Pays de Fougères (REEPF) est une association, de 18 années d'expérience d'animation sur le pays de Fougères, qui aura besoin d'accompagner son équipe professionnelle et le CA par une coordination des aspects administratifs, financiers et suivi RH
à partir de novembre 2025. Missions principales
Gérer l'administratif / financier / suivi RH du REEPF en accord avec le CA et le Coordinateur. o Collaboration étroite avec le Coordinateur du REEPF et les membres du CA, et avec le Coordinateur Pédagogique.
Transmettre les pièces comptables (au cabinet de paie, au service comptables partenaire.) et suivre l'établissement de devis / factures, assurer l'établissement de conventions de partenariats, le suivi du versement des subventions.
Assurer la recherche de financements pour le développement des actions de l'association : entre appels à projets, appels d'offres, conventions de partenariats (subvention par les collectivités territoriales, mécénat).
Participer aux projets de l'association
et notamment au montage du dossier pour labellisation en CPIE (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement), en collaboration avec le Coordinateur du REEPF. Activités quotidiennes :
Accueillir le public, les bénévoles et les partenaires
lors de permanences dans les locaux du REEPF à FOUGERES.
Gérer les besoins et dossiers administratifs et financiers, les données numériques (RGPD), saisir les devis et factures dans le logiciel comptable PENNYLANE.
Participer à la rédaction des candidatures aux demandes de financement
privés / publics.
Assurer le suivi des partenariats financiers : conventionnements, subventions, mécénat.
Être en veille sur les Appels à Projets
concernant nos domaines d'actions : Education à l'Environnement, ESS, Développement Durable, Transitions écologiques et citoyennes.
et participer à la rédaction des réponses à ces AAP (idem Appel d'offres) avec les 2 coordinateurs.
Assurer les liens et suivis avec Banque, Assurances, service des Impôts, sous-préfecture, URSSAF, SACEM. et autres organismes accompagnant le fonctionnement des associations.
Superviser les plannings des salariés : congés, récupérations, formations
notamment avec un outil de suivi (Coutosuix) à mettre en place avec l'équipe.
Suivi des documents RH : transfert des éléments de paie au cabinet dédié, de la gestion des risques. aux droits à la formation. Liens URSSAF, aux services administratifs dédiés RH : CPAM, mutuelle / prévoyance. Gestion des remboursements (salariés / bénévoles).
Produire des outils de communication et assurer le dynamisme et la visibilité des actions de l'association sur internet (site web REEPF à créer avec coordinateurs, salariés, bénévoles et prestataires, infos à transmettre sur sites des partenaires.) et via les réseaux sociaux, etc. MODALITÉS DU CONTRAT :
Nature du contrat : CDI à mi-temps = 50% (17h30, ou 16h-17h hebdo
à définir)
période d'essai de deux mois, renouvelable une fois.
Lieu de travail : Fougères (35).
Permis B ;
Prise de fonction : novembre 2025 à janvier 2026.
Salaire : Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ECLAT, négociable selon expérience. Reconstitution de carrière à l'embauche et attribution de points d'ancienneté.
Organisation de travail : 16h à 17h30 par semaine, 4 à 5 demi-journées entre lundi et vendredi. Travail exceptionnel le samedi.
Conditions : remboursement des frais kilométriques et professionnels, mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 %). MODALITÉS DE CANDIDATURE : Pour postuler, envoyez votre CV et Lettre de motivations adresses mail suivantes
avant le 20 octobre 2025 : Entretiens prévus le mardi 21 octobre 2025 (selon les disponibilités), et la semaine 45 (rdv à définir).

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un/une éducateur spécialisé (H/F) au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé) et en lien avec le futur habitat inclusif « Chez moi parmi vous ». Poste :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Déplacements véhiculés
Niveau : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Missions transversales :
Mise en place d'une dynamique partenariale avec le réseau extérieur, autres établissements d'accueils (Réseau GRAAL, etc.)
Assurer le suivi des dossiers MDPH et d'aide sociale
Contacter les familles et/ou organismes de tutelle
Travailler en lien avec l'équipe d'encadrement
Accueillir et encadrer les stagiaires habitants en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
Travailler sous la hiérarchie de la cheffe de service
Répondre aux appels à projets Missions spécifiques à l'accueil temporaire :
Evaluer et rendre compte de l'évolution des projets des personnes en accueil temporaire, proposer des pistes d'amélioration
Coordonner la mise en Å“uvre et la promotion de l'accueil temporaire
Piloter et planifier la mise en œuvre du service de l'accueil temporaire et gérer sa liste d'attente
Planifier les rencontres et assurer les visites Missions spécifiques à l'accueil permanent :
Réceptionner les dossiers
Gérer la liste d'attente en lien avec l'assistante d'établissement
Synthétiser les informations
Présenter les profils en réunion de coordination Missions spécifiques à l'habitat inclusif :
Accompagner la création d'un projet de vie sociale et partagée et favoriser le vivre ensemble
Suivre l'évolution du projet si cela est nécessaire au fil des besoins de chacun
Superviser la proposition d'activités en groupe et des espaces communs en adéquation avec le projet de vie sociale et partagée en lien avec l'animateur de vie sociale de l'habitat inclusif
Être en lien avec les services publics, aux acteurs du soins, de la formation, de l'emploi, de la culture et des loisirs Autres missions :
Participer aux réunions
Rédiger des écrits professionnels
Assurer la circulation de l'information ascendante et descendante Compétences :
Savoir piloter, mettre en œuvre et évaluer un projet
Être dynamique et force de proposition
Capacité au travail en équipe, en réseau et en partenariat
Adaptabilité et discrétion professionnelle
Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Imago, Octime) Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Fanny BILLOT (assistante de direction)

>> JOB dating le 4 novembre-> info: cliquez sur postuler
> Mardi 4 Novembre agence France Travail de Fougères. Au domicile des particuliers, ou bureaux d'entreprises, vous serez chargé de nettoyer, entretenir les vitres: Pour vous présenter les postes: Atelier ludique, mise en situation et démonstration du métier de laveur de vitres.
> Découverte du métier
> Présentation de nos postes à pourvoir
> Présentation de la formation interne
> Les avantages de nous rejoindre Avec ou sans expérience, cet atelier est ouvert à tous! Ce que nous offrons :
Des horaires qui vous ressemblent : chez nous pas de travail le week-end ni les jours fériés
Contrat CDI
Votre santé et votre sécurité au centre de nos préoccupations : du matériel et des produits de qualité recommandés à nos clients
Accompagnement constant : nous sommes présents à chaque étape de votre parcours
Formation personnalisée : devenez un(e) expert(e) du ménage avec notre formation sur mesure et notre plateforme d'e-learning Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

BURGER KING Fougères recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h Après une période de formation vous serez amené(e) à:
conseiller les clients et prendre les commandes
assurer le service au comptoir et l'encaissement
préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King
participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil:
vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e)
vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client
vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire
vous avez un niveau de base en français Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Le recrutement ouvert à tous , quelque soit votre parcours, expérience, formation, avoir le sens du contact client, être volontaire et aimer travailler en équipe.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Adecco Fougères recrute pour son client spécialisé dans le secteur des déchets des Conducteurs de Pelle (H/F), Vos missions : Ø Réceptionner les bennes de déchets à broyer Ø Contrôler la conformité des déchets réceptionnés, en lien avec le laboratoire Ø Alimenter une ligne de broyage à l'aide d'une pelle mécanique équipée d'une benne preneuse Ø Veiller en permanence au bon fonctionnement de la ligne et à la sécurité des opérations Ø Assurer le chargement des déchets en vue de leur valorisation, à l'aide d'une chargeuse Ø Assurer l'entretien courant de votre matériel et participer à la maintenance de premier niveau. 35h/ hebdo 14€/heure brut 1 prime habillage de 3€/jour Ticket restaurant Votre profil : Ø Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Ø Goût pour le travail en équipe et respect des règles de sécurité Ø CACES R482 catégorie B1 (pelle) et idéalement C1 (chargeuse) Ø Une connaissance du secteur des déchets ou du recyclage serait un plus Cette offre correspond à votre profil et à vos attentes ? Top!! Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé

Quelle passion pourriez-vous insuffler dans vos missions en tant que Chargé de mission RH (F/H) ? Ce poste exige de piloter le développement des talents et de gérer divers processus liés aux ressources humaines au sein de l'organisation.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de l'organisation
Coordonner l'accueil, l'intégration et gérer le développement des nouveaux arrivants par le biais d'un plan de formation efficace
Collaborer avec les gestionnaires pour analyser les besoins en compétences et planifier le développement des carrières en fonction des objectifs stratégiques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 5/mois
Salaire: 2900 euros/mois
Télétravail partiel possible Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Environnement international
Indemnité kilométrique
Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la protection maternelle et infantile ? Le Département Ille-et-Vilaine recrute un.e puériculteur.trice pour intégrer le Centre Départemental d'action sociale du Pays de Fougères (situé 88 rue de la Forêt à Fougères). Il s'agit d'un contrat à duré de 6 mois qui débutera dès que possible. Au sein d'une équipe animée par le Responsable Enfance Famille, vos missions seront les suivantes :
Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant (rythme de vie, alimentation, éveil, soins.) : écouter, observer, informer, évaluer, orienter.
Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie.
Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture.
Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables.
Contribuer au traitement de l'information préoccupante : évaluer, rédiger, traiter, accompagner, participer aux audiences.
Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance pour la tranche d'âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d'aides à domicile, apporter un soutien au référent ASE dans la phase préparatoire de l'accueil si besoin, assurer des visites en présence d'un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières.
Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : (Commission Technique Protection Maternelle Infantile / Commission Aide à la Décision / Commission d'Aide à l'Évaluation / Commission Enfance Famille). L'annonce compète est disponible sur notre site internet "Ille-et-Vilaine.fr" Vous devez candidater en ligne sur ce même site Les entretiens seront réalisés au fil de la réception des candidatures (CV et lettre de motivations obligaoires)

Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez.
Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe.
Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions.
Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. Ce que nous vous proposons.
CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
Salaire : fixe de 2300 à 2500€ bruts/mois selon profil
Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts
Intéressement aux résultats de l'entreprise
Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage
Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client à Saint Sauveur des Landes , une entreprise de menuiserie reconnue pour sa qualité de travail et son expertise dans la pose de portes d'entrée et de fermetures, un-e opérateur-trice en assemblage en menuiserie pour un contrat d'intérim. En tant qu'opérateur-trice en assemblage en menuiserie, vous serez intégré-e au sein de l'équipe de production et participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité. Vous interviendrez sur différentes phases du processus d'assemblage et veillerez au respect des normes de qualité de l'entreprise. Vos missions :
Assembler des éléments de menuiserie selon les plans et instructions fournis
Vérifier la qualité des pièces avant assemblage
Utiliser des outils manuels et électriques pour la réalisation des assemblages
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Compétences attendues :
Expérience en menuiserie ou dans un poste similaire souhaitée
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Bonne dextérité manuelle et précision
Esprit d'équipe et bonne communication
Rigueur et sens du détail

L'entreprise : Implantée à Fougères (35) depuis 1952, Belloir SAS est un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'environ quarante collaborateurs, l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans le Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Dotée d'un bureau d'études intégré et certifiée Qualibat RGE, Belloir garantit des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre Belloir SAS, c'est choisir une entreprise qui allie héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (F/H). Mission : Au sein d'une équipe de quatre conducteurs de travaux et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous assurez le suivi complet de chantiers TCE
de tailles variées
principalement orientés rénovation et extension. Votre rôle consiste à planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des interventions sur chantier, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences clients. Profil : De formation technique Bac+2 minimum (BTP, Génie Civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux TCE, idéalement acquise dans le domaine du Gros Oeuvre. Votre maîtrise du pilotage de chantiers, de la coordination des corps d'état et du suivi budgétaire vous permet d'assurer vos missions en toute autonomie, dans le respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise. Il est proposé :
le TITRE DE CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H)
un contrat CDI
un statut CADRE
une voiture de fonction,
une rémunération motivante selon expérience,
et surtout un poste challengeant, offrant l'opportunité de coordonner des chantiers d'envergure, d'accompagner la montée en compétence des équipes et de contribuer au développement d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX292N

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en mécanique de précision, décolletage et tournage, un(e) Opérateur(trice) de production en commande numérique en contrat intérim. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et performante où vous aurez pour mission de contribuer à la production de pièces de haute précision. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
Préparer et régler les machines à commande numérique pour la production des pièces
Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les normes et les spécifications techniques
Assurer la maintenance de premier niveau des machines
Participer à l'amélioration continue des processus de production
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Expérience en commande numérique dans le secteur de la mécanique de précision
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur, précision et souci du détail
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une coopérative agricole et agroalimentaire, un conducteur d'installation H/F. En tant que conducteur d'installation, vous serez responsable de la supervision et du contrôle des installations de production. Vous veillerez à ce que les processus se déroulent sans accroc et à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées. Vos missions :
Surveiller le bon fonctionnement des installations et effectuer les ajustements nécessaires.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Renseigner les rapports de production et les fiches de suivi. Poste à pourvoir en 2*8 voir 3*8 occasionnellement Les compétences attendues pour ce poste sont :
Expérience en conduite d'installation ou dans un poste similaire.
Bonne connaissance des process de production industrielle.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur et respect des normes de sécurité.
Polyvalence et réactivité face aux imprévus.

Interaction FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans le thermolaquage de barres profilées, un-e Ouvrier-ère Polyvalent-e de Production H/F. Ce poste nécessite une personne dynamique et polyvalente prête à s'engager dans des tâches variées au sein d'une équipe productive. Vos missions :
Préparation des surfaces avant traitement.
Application de revêtements protecteurs.
Contrôle de la qualité des pièces finies.
Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'aire de travail. Compétences requises :
Aptitude à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe.
Capacité à identifier les défauts de surface des matériaux.
Rigueur et attention au détail. Avantages du poste : horaire en 2*8

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du thermolaquage, un POUDREUR EN PEINTURE INDUSTRIELLE H/F en CDI. Au sein de cette structure, le/la poudreur(se) en peinture industrielle assure la préparation et l'application des poudres de peinture sur pièces métalliques, garantissant ainsi la qualité et la durabilité des revêtements. Il/elle travaille en respectant les consignes techniques et les normes de sécurité propres au secteur. Vos missions :
Préparer les surfaces à peindre en nettoyant et dégraissant les pièces métalliques.
Appliquer la poudre de peinture à l'aide d'équipements spécifiques.
Contrôler la qualité des revêtements appliqués et effectuer des retouches si nécessaire.
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé.
Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Compétences attendues :
Connaissance des techniques de thermolaquage et des matériaux utilisés.
Capacité à manipuler avec précision les équipements de projection de poudre.
Rigueur dans le respect des consignes techniques et des normes de qualité.
Esprit d'équipe et sens de la communication.
Autonomie et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes.

Vous êtes sans emploi et vous avez hâte de retrouver du travail ? De plus vous êtes gourmand ? Je pense que ce qui suit va vous intéresser. Notre client, situé proche Fougères et accessible par l'A84, est une entreprise agroalimentaire familiale, spécialisée dans le chocolat, Poursuivant sa croissance, il renforce ses équipes production et recrute des agents de conditionnement H/F. Postulez en 1 clic via l'appli "Mon Manpower" Au sein des ateliers de production et sous la responsabilité de votre chef, vous serez amené(e) à : Approvisionner les lignes en contenants, Conditionner les produits sous différentes formes, Prélever des échantillons, Compléter des documents, Réaliser les palettes, Assurer la traçabilité... Environnement :17-18 degrés. Horaires : en 2x8 (5h-13h
13h-21h) En plus, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli Mon Manpower (ou votre espace Mon Manpower). D'un naturel sportif, votre énergie au travail, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur dans le respect des consignes sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire ? C'est un plus ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez-moi vite au *** (voir postuler) ou postulez en ligne à cette offre ! Sinon, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). A bientôt. Kaéla LEROY Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Fougères ! Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un Agent de service (H/F) au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Trente habitants vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Poste : CDD à temps plein Poste à pourvoir à compter du 04/11/2025 au 21/11/2025 Basé à la Résidence Robinson à Fougères Convention collective 66 Reprise d'ancienneté Missions principales :
Organisation et entretien du cadre de vie : o Assurer l'entretien, la désinfection des sols, des murs, des toilettes, des salles de bain et tous les locaux/espaces communs o Gérer la propreté et le rangement des mobiliers
Missions logistiques : o Organiser et coordonner des prestations hôtelières (entretien de la chambre, rangement du linge, etc.) o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables o Préparer, mettre en place et surveiller le bon déroulement des repas dans le respect des normes HACCP : assurer la réception des plats, la remise en température, etc.
Missions spécifiques : o Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie dans le respect du projet d'établissement Compétences :
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Utilisation de matériel de nettoyage
Respecter les règles de sécurité, de prévention et les normes HACCP Savoir être professionnels :
S'adapter aux changements
Travail en équipe
Qualités relationnelles
Faire preuve d'écoute Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU (assistante de direction) : cliquer sur "Postuler"

Notre client recrute un Tuyauteur Soudeur Qualifié RADIO (H/F/D) pour réaliser des travaux de tuyauterie et de soudure sur inox et acier dans un cadre industriel. Les missions attendues du poste :
Préparation, découpe et assemblage des tuyauteries
Soudure TIG inox et/ou acier selon les normes
Soudure à l'arc cellulosique et rutile
Contrôle qualité des soudures
Application stricte des consignes de sécurité Horaires du Lundi au Vendredi : 8h-12h / 13h30-17h Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des procédés TIG et soudure à l'arc
Lecture de plans techniques
Respect des normes de sécurité et qualité Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et avez l'esprit d'équipe alors ce poste est pour vous!

Notre client recrute actuellement des opérateurs de production (H/F) pour renforcer ses équipes. Les missions attendues du poste :
Assurer le conditionnement et le garnissage des produits,
Conduire et surveiller les machines automatiques ou semi-automatiques,
Effectuer des opérations de plonge et de nettoyage pour garantir un espace de travail propre et conforme aux exigences. Informations supplémentaires Horaires : équipe en 2x7; Expérience : débutants acceptés Primes : de présence et d'habillage Contrats hebdomadaires renouvelables

CRIT Fougères recrute un Opérateur Commande Numérique pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur machines à commandes numériques , selon les plans fournis par le bureau d'études ;
Préparer et paramétrer les machines, définir les outils et les vitesses de coupe adaptées, en autonomie ou avec assistance technique ;
Nettoyer, entretenir et vérifier le bon fonctionnement des équipements ;
Appliquer les procédures internes en matière de sécurité et d'hygiène ; Horaires : 2*8 Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.88
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier.
Vous avez idéalement une expérience en tournage fraisage.
Vous avez déjà travaillé en production.

Hôtel-restaurant de 56 chambres recherche un réceptionniste polyvalent (H/F), pour compléter son équipe. Vos missions :
Accueil parfait du client (présentation, élocution).
Facturation et contrôle permanent de la caisse
Suivi des réservations quotidiennes et de la gestion des plannings
Travaux de secrétariat divers (devis, pro-forma, confirmation de réservations...)
service petit-déjeuner
service au bar et aide au service du restaurant
anglais impératif Vos horaires seront : soit 6H15-13H45 soit 14H45-22H15 CDI 35H avec 2 jours de repos Poste à pourvoir dès que possible

Manpower Fougères, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la gestion des déchets dangereux, un(e) Chargé(e) de recouvrement
en intérim à Javené (35133). L'entreprise se distingue par son environnement structuré, dynamique et engagé dans une démarche de qualité et de performance. Lieu : Javené (35133) Durée : Plusieurs mois Temps plein horaires de journée Rémunération : 13.54 brut TR valeur faciale 11 (5 charge de l'intérimaire et 6 à la charge de l'employeur) Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du DSO clients (délai moyen de paiement). Vos missions seront variées et stratégiques : Prévention et gestion des dossiers clients
Effectuer les relances préventives avant échéance et les relances après dépassement de délai
Identifier les risques de crédit : impayés durables, créances douteuses, litiges, dépassements de limites
Adapter les actions de recouvrement en fonction du niveau de solvabilité du client Recouvrement amiable
Contacter les clients pour proposer des solutions de paiement adaptées
Maintenir une relation client de qualité tout en défendant les intérêts de l'entreprise
Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (commerce, facturation.) Recouvrement contentieux
Déterminer les procédures judiciaires à engager : injonction de payer, référé, assignation, saisie conservatoire.
Préparer et suivre les dossiers de contentieux en lien avec le service juridique
Informer et conseiller les interlocuteurs internes tout au long du processus Suivi comptable et reporting
Assurer le suivi des encaissements et participer au lettrage des comptes
Établir la balance âgée et analyser les encours clients
Produire des synthèses d'activité et des reportings réguliers
Communiquer les informations clés aux services concernés : commerce, comptabilité, direction. Le profil : Formation Bac2 : BTS Comptabilité, BTS NDRC, DUT GEA ou équivalent Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word Connaissances en comptabilité et commerce Qualités attendues : sens du service, rigueur, ténacité, capacité de négociation, écoute et communication Vos avantages avec Manpower : Mutuelle et prévoyance santé CET à 8 % Accès aux services FASTT (garde d'enfant, logement, mobilité.) CSE & CSEC Accompagnement personnalisé tout au long de la mission Vous vous reconnaissez? Alors j'attends votre candidature avec impatience! A très bientôt,

Rejoignez une industrie en pleine croissance à Fougères, ville dynamique du bassin breton, reconnue pour son attractivité économique et sa qualité de vie. Dans un environnement stimulant, vous contribuerez à l'optimisation des flux logistiques et à la satisfaction client au sein d'une équipe engagée. Votre rôle : Animer les ressources Coordonner les équipes logistiques (chauffeurs, manutentionnaires, agents, assistants), répartir les tâches, assurer la formation continue et remonter les anomalies matérielles. Anticiper les maintenances avec le service dédié. Organiser et optimiser les activités Planifier les flux, gérer les sous-traitants (documents, contrats), suivre les indicateurs (délais, remplissage), garantir la fiabilité des données (outils métier, géolocalisation) et appliquer la politique QSE. Garantir le respect de la réglementation Contrôler le respect du code du travail, du transport (RSE), réaliser les rapports et vérifications (permis, ADR, incidents), et alerter en cas de dérives réglementaires. Connaissance des moyens techniques Maîtrise des équipements logistiques, des moyens de transport et des systèmes internes (UNICOM, SMARTUNICOM, SAP, géolocalisation). Vous êtes titulaire d'un Bac3 ou justifiez d'une solide expérience terrain. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion logistique, ainsi que la réglementation ADR et les codes du travail et du transport. Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'une communication fluide, vous savez fédérer les équipes et interagir efficacement avec les différents services. Votre engagement et votre réactivité feront la différence.

Implantée à Fougères, ville dynamique et agréable à vivre, cette industrie reconnue pour son savoir-faire technique renforce son service maintenance. Elle offre un cadre de travail stimulant, au sein d'un environnement industriel en constante évolution. Rattaché au Responsable Maintenance, au sein du pôle industriel, vous pilotez une équipe de 5 techniciens et agents de maintenance. Vous êtes garant de l'animation, de l'intégration des nouveaux arrivants, du développement des compétences et de la cohésion de l'équipe. Vous assurez le suivi des équipements, veillez à la conformité des installations et à la sécurité de l'environnement de travail. Vous organisez et priorisez les interventions, planifiez les dépannages et coordonnez les sous-traitants. Le poste est orienté vers la maintenance mécanique (grosse mécanique), avec des interventions en électricité et automatisme. Vous êtes un relais de proximité auprès du Responsable Maintenance, participez aux réunions et suivez une feuille de route hebdomadaire. Poste en horaires de journée, avec une présence ponctuelle en 2x8 selon les besoins. Rémunération entre 34 et 37 k selon profil, complétée par des primes (habillage, panier repas.) et une mutuelle avantageuse. Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, avec une première expérience en encadrement ou un fort potentiel managérial. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe. Vos compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme vous permettent d'intervenir efficacement sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre du recul et êtes force de proposition. Votre rigueur et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Manager Non Alimentaire Vos missions :
Gérer l'activité commerciale du rayon
S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits
Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage
Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits
S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion
Organiser les inventaires des produits en magasin
Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes
S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention
Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats)
Négocier, en concertation avec sa hiérarchie, les prix d'achat des produits
Établir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon soit auprès de la centrale d'achat de l'enseigne, soit directement auprès de fournisseurs indépendants
Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant")
Manager son équipe
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits )
Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie
Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise
Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local
Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin, par exemple au moment des fêtes de fin d'année, de la rentrée scolaire, etc.
Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéaires
Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs
Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV.)
Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales. Votre profil :
Vous avez une expérience dans la gestion d'un rayon en grande distribution
Vous avez le sens aigu de l'analyse des indicateurs de performance et de la prise de décision et d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant
12% de remise sur achat et essence
13ème mois
Prime sur objectifs

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche un responsable adjoint PGC (F/H). Apporter un soutien à la gestion des rayons PGC tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions :
Manager une équipe de collaborateurs du rayon épicerie et liquides
Garantir la satisfaction des clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil :
Expérience en grande distribution
Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie
Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Poste à pourvoir dès maintenant Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant
12% de remise sur achat et essence
13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Nous recherchons un employé au rayon poissonnerie H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités :
Assurer la bonne tenue du rayon poissonnerie et assurer une bonne qualité des produits
Remplissage et réapprovisionnement du rayon
Accueil, service et conseil des clients du rayon
Réalisation des contrôles d'hygiène
Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Date de début prévue : Dès que possible Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant
12% de remise sur achat et essence
13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, entreprise reconnue pour son expertise dans les travaux de génie civil et les fondations spéciales, un Soudeur (H/F) MIG-MAG sur JAVENE (35). Vos missions: Lecture de plans et préparation des pièces Soudure MIG-MAG sur éléments métalliques Assemblage et montage en atelier Contrôle qualité des soudures Conditions de travail: Horaires de journée: du lundi au vendredi: 8h30
12h00 // 13h30
17h00 Expérience confirmée en soudure MIG-MAG Formation en métallerie ou chaudronnerie appréciée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Poste à pourvoir du 20/10 au 19/12/2025. Les de Manpower : Un compte épargne temps rémunéré à 8% Des avantages CSE (cinéma, voyages, chèques cadeaux.) Une application mobile pour gérer vos contrats et bulletins en toute simplicité

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialiste en génie civil et fondations spéciales, un Electromécanicien (H/F) pour leur site de JAVENE (35) dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Dans ce poste, vous serez amené à : Assurer la maintenance du petit matériel thermique et électrique Installer des équipements sur le chantier Diagnostiquer les dysfonctionnements Collaborer avec les équipes sur le terrain Conditions de travail: Horaires de journée Réaliser des interventions sur Javené (80% du temps) Effectuer des déplacements (20% du temps, 2 à 3 jours) Vous justifiez d'une expérience en maintenance électrique et mécanique. Vous êtes autonome, rigoureux et détenez les compétences techniques indispensables pour réussir ce poste. Ce poste est à pourvoir du 20/10/2025 au 19/12/2025 Les de Manpower : Un compte épargne temps rémunéré à 8% Des avantages CSE (cinéma, voyages, chèques cadeaux.) Une application mobile pour gérer vos contrats et bulletins en toute simplicité

La Résidence du Changeon recherche un médecin coordonnateur, à 20%* d'un temps complet, pour un contrat de 3 ans minimum pour son établissement accueillant 46 résidents. *N.B. : Quotité révisable en fonction des résultats de la coupe PATHOS Missions et responsabilités :
Assurer la coordination des soins et du suivi médical au sein de l'établissement
Garantir la continuité des soins et les bonnes pratiques de la prise en soin de la personne âgée
Suivi du projet de soins
Mener des actions de prévention et santé publique
Donner un avis médical sur les admissions et assurer la consultation des résidents lors de l'admission
Assurer la coordination des professionnels de santé
Contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité
Veiller au respect des bonnes pratiques gériatriques
Evaluer l'état de dépendance des résidents (grille AGGIR) et réaliser l'évaluation de l'état de santé des résidents (coupe PATHOS),
Participer à la mise en œuvre de conventions entre la résidence et les établissements de santé et de réseaux gérontologiques. Prérequis : Titulaire d'un Doctorat d'état de médecine, d'un Diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité en gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD. Maitrise du logiciel du dossier patient informatisé Maitrise du GIR et du PATHOS

CRIT Fougères recrute un(e) Conducteur d'engins (H/F) pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans le domaine du terrassement. En tant que Conducteur d'engins, vous êtes en charge des missions suivantes :
Déblayer le terrain
Terrasser et transporter les matériaux
Entretenir le matériel Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à définir en fonction du profil
Primes
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Réalisation du dossier Vous avez un expérience similaire. Vous êtes titulaire d'un CACES R482 A et/ou B et d'une AIPR à jour.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 18 mois un : Agent logistique (h/f) En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des produits. Vous devrez veiller à la qualité des opérations de manutention et de gestion des stocks. De plus, vous participerez à l'optimisation des flux logistiques. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et organisé, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks est requise. La connaissance du logiciel SAP serait un atout.
Mise et sortie en stock informatiquement et physiquement
Inventaire
Manutentions
Approvisionnement zone de stockages Informations pratiques :
Poste basé à Fougères.
Horaires en 2x8.
Contrat de travail temporaire de long terme. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et innovants ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoins notre partenaire de renom ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'atelier, pour notre client. Tes missions : Réceptionner et diagnostiquer les véhicules sinistrés Évaluer les dommages avec précision et participer à l'établissement des devis Être le relais technique entre la direction et les équipes opérationnelles Manager une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs (techniciens carrossiers / peintres) Suivre l'avancement des travaux, garantir les délais et la qualité Être présent sur le terrain, accompagner l'équipe au quotidien Veiller au respect des procédures et des standards qualité Ton profil : Minimum 10 ans d'expérience confirmée dans le domaine de la carrosserie-peinture automobile Expertise technique indispensable (capacité à échanger et comprendre les contraintes métiers des carrossiers et peintres) Expérience réussie en management, même d'équipe réduite Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Vous êtes un manager opérationnel et de terrain, capable de faire avancer les choses avec souplesse et leadership Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants !

L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en terminale STMG. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Quimper dans le cadre d'un CDD à temps non complet (9 heures par semaine devant élèves) . Les candidatures seront examinées en fonction de la date de disponibilité réelle des candidats. Missions Assurer des enseignements généraux en : Economie Gestion option marketing Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves,
Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance,
Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation,
Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .)
Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Accompagnement :
Formation pédagogique dès la prise de poste
Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement Avantage:
Accès au restaurant scolaire
Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels
Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux
En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau licences dans le domaine de l'économie gestion, du droit , du commerce, de marketing. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant ! "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"

Notre client, MS Agencements est une entreprise familiale près de Fougères créée il y a environ 20 ans. Elle propose des agencements haut de gamme et sur mesure à ses clients professionnels et particuliers. Les équipes partagent des valeurs de professionnalisme et d'engagement pour rendre un travail de qualité. L'entreprise crée le poste de Deviseur h/f en menuiserie-agencement. Au sein d'une entreprise structurée et moderne, vous participez à des projets d'agencement variés et stimulants. Vous aurez pour mission principale d'établir les devis et chiffrages des projets d'agencement en garantissant la précision technique, le respect des marges et la compétitivité des offres. Activités détaillés : 1. Analyse des dossiers clients
Etudier les cahiers des charges, plans, demande clients
Identifier les contraintes technique et réglementaire 2. Chiffrage et devis
Réaliser les métrés nécessaire
Déterminer les quantité matières, fournitures & main d'œuvre
Calculer les couts direct ( Hab., Pose, Sous-traitance)
Garantir une marge 3. Relation fournisseurs et sous-traitants
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Comparer et négocier 4. Suivi et Optimisation
Transmettre les éléments chiffrés aux conducteurs de travaux pour le suivi 5. Collaboration Interne
Travailler en lien avec les chargés d'affaire
Collaborer avec la production Profils recherché Formation : Bac +2/3 technique (BTS agencements, bâtiment, économie de la construction) Expérience : 2 à 5 Ans en agencements, menuiserie Compétences :
maitrise du chiffrage et lecture de plans
Bonne connaissance des matériaux et procédés d'agencements
Connaissance Excel, logiciels de devis, éventuellement Autocad et/ou TopSolid
Sens du détail, rigueur, organisation
Simplicité, transparence, convivialité, communiquant Conditions : Fixe (selon expérience) + PPV/Participation, PEE Localisation : La Selle en Luitré

A.D.F (Auto Démolition Fougeraise), société spécialisée dans le traitement de véhicules hors d'usage et de la vente de pièces d'occasions automobiles depuis plus de 35 ans, recherche dans le cadre de son développement commercial sur son site de Fougères : Magasinier
Chauffeur PL
H/F Mission principale : Vous partagez votre emploi du temps Chauffeur PL
Faire les enlèvements des véhicules auprès de nos partenaires professionnels : garages dans un rayon de 100 kms autour de note site.
Cette partie du poste représente 60% du temps
Camion porteur plateau avec panier Magasinier :
Assurer l'envoi de toutes nos pièces avec nos partenaires transports : faire les demandes d'enlèvements sur les sites
Démontage des petites pièces
Emballage des pièces mécanique et de carrosserie
Cette partie du poste représente 40% du temps Profil : magasinier automobile avec une connaissance des pièces automobile ayant une expérience minimum de 1 années et/ou titulaire d'un bac pro o Sens de l'organisation, rigueur, méthodique o Compétences mécaniques o Aisance avec les outils informatiques, connaissance Pack Office o La maitrise de la messagerie Outlook o Le permis Poids Lourd de catégories C valide avec FIMO/FCO Sachant respecter les règles relatives à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité, votre sens relationnel et vos compétences techniques vous permettrons d'intégrer notre équipe et de vous épanouir au sein d'une entreprise de taille humaine. Type de contrat : CDI
39h hebdo Qualification : employé Travail du lundi au vendredi, Fixe + primes en fonction expérience Merci d'envoyer CV + lettre de motivation

Au sein de l'atelier, vous pratiquez la soudure selon les procédés TIG principalement mais possibilité de procédés MIG/MAG. Positionner correctement les pièces à souder, assembler et souder divers métaux entre eux. Effectuer le contrôle des pièces fabriquées selon les procédures qualité profil recherché : Expérience en soudure. Maîtrise des procédés TIG
MIG/MAG Vous acceptez les horaires en 2*8 Aisance avec la lecture de plans Port de charges

Vos missions : Selon les plans et cahiers des charges définis, vous assemblez les différents composants, vous effectuez les contrôles de pièces fabriquées. Possibilité de port de charges selon les produits fabriqués. Travail en horaires de journée profil recherché Expérience en environnement industriel exigée Expérience en montage et câblage impérative Maîtrise de la lecture de plans, de l' assemblage, etc. Port de charges

Je recherche pour une industrie implantée à Fougères un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en chaudronnerie. Vous intégrerez le service maintenance. Ce poste en CDI polyvalent allie travaux de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure, meulage) et interventions techniques sur les équipements de production. Le ou la candidat(e) retenu(e) interviendra principalement sur des opérations de découpe, de pliage, de soudure et de meulage. Ces tâches sont essentielles pour garantir la qualité des moules utilisés en production. Il ou elle devra également assurer la maintenance de base des équipements industriels et participer à l'amélioration continue des outils de production. Le poste offre une grande variété d'interventions : chaudronnerie, maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, et amélioration continue. Il permet de développer une expertise complète en environnement industriel. Le poste comprend un accompagnement à la prise de fonction par le salarié actuellement en poste, afin de faciliter la transmission des savoirs et des méthodes. Toutefois, une expérience en chaudronnerie est indispensable pour répondre aux exigences techniques du poste. Le poste est proposé en CDI à temps plein. L'organisation du temps de travail peut être adaptée selon le profil du candidat : 35 heures réparties sur 4 jours ou 39 heures hebdomadaires sur 5 jours. La rémunération horaire est comprise entre 14,50 et 17 brut, selon le profil et l'expérience. Le poste s'accompagne de plusieurs avantages : tickets restaurant ou panier, prime d'assiduité, prime annuelle, prévoyance, et participation à la mutuelle. C'est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) curieux(se), souhaitant approfondir ses compétences techniques dans un environnement où l'autonomie est encouragée et où le savoir-faire est reconnu. A bientôt Sabrina Larguier

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougères Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougères, comptant 11 collaborateurs dont 7 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE

CRIT Fougères recrute des Menuisiers (H/F) pour notre client basé à Fougères spécialisé dans la menuiserie Alu, PVC et bois. Au sein de l'atelier de production, vos missions les suivantes :
Réalisation de travaux de menuiserie selon les plans et consignes ;
Fabrication et pose d'éléments en bois ou en matériaux dérivés ;
Découpe, assemblage et finition des pièces ;
Contrôle qualité et ajustements nécessaires ;
Respect des normes de sécurité et des délais. Horaires : 2*8 Matin : 5h00-13h00 du lundi au jeudi et 5h00-10h00 le vendredi Après-midi : 13h00-21h00 du lundi au jeudi et 10h00-15h00 le vendredi. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.88EUR brut
Prime d'habillage : 2.50EUR
Indemnité panier équipe : 7,0000EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de la menuiserie. Vous avez des connaissances dans les matériaux Alu, PVC et bois. Vous avez la capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à la menuiserie. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

CRIT Fougères recrute un Opérateur câblage (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous réalisez les opérations de câblage conformément au dossier de fabrication et/ou plan de fabrication, pour la production série, la maintenance et le développement test. Vous devez également assurer la satisfaction client. Pour cela, vous serez amené-e à maîtriser :
L'utilisation d'un fer à souder
Les règles de sécurité
Les règles ESD
La lecture de dossier En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00. 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.02EUR
Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'une première expérience dans le milieu industriel. Formation requise: IPC A620 Connaissances requises : brasage, sertissage, câblage, vérification de continuité Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'assiduité.

CRIT Fougères recrute un Chargé de clientèle pour notre client spécialisé dans le tertiaire basé à Fougères. Vos missions sont les suivantes :
Accueillir la clientèle
Conseiller la clientèle
Vendre l'ensemble des produits et services proposés
Fidéliser la clientèle Horaires de journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire: selon profil
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes formé sur le poste de Chargé de clientèle La Poste Réseau uniquement.

Travailler en laboratoire industriel pharmaceutique vous intéresse ? Et la conduite de ligne vous passionne ? Ce poste de conducteur de machines automatisées H/F est situé proche Fougères dans le cadre d'un surcroît de travail. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence. Vous intégrez sur le poste en conduite de machines en formation sur site et vous effectuez l'approvisionnement des machines, le suivi production et remplissage des flacons, le contrôle et le nettoyage du poste, tout en respectant les régles d'hygiène et de qualité liées à l'environnement de l'industrie pharmaceutique. Vous portez un équipement complet pour travailler afin d'accéder dans une zone stérile. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 sur 4 jours ou 5 jours (une semaine 32 h et l'autre semaine 40 h) du lundi au vendredi. Salaire horaire 12,22 euros avec 13ème mois, panier de 6 euros/jour, prime habillage et prime d'équipe. Le salaire évolue au fur et à mesure des formations et de l'autonomie sur les postes. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste requiert idéalement une expérience ou formation en conduite de ligne/machines en industrie et une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes strictes liées à l'environnement industriel pharmaceutique qui exige le respect des normes d'hygiène et de qualité. Des formations sont dispensées sur chaque poste pour pouvoir évoluer et acquérir de la polyvalence et de l'autonomie. La manutention n'est pas un souci pour vous. Etes-vous prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A très vite, Laurence Delaunay Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services : Comités d'entreprise, cooptation (prime parrainage),

LES PRINCIPALES MISSIONS : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET EDUCATIF
Instaurer une relation pour l'accompagnement
Organiser des interventions socio-éducatives individuelles/collectives
Conseiller/Animer la vie quotidienne
Être force de proposition (prendre en compte la non demande) GESTION DU PROJET EDUCATIF
Analyser les situations des usagers et rendre compte de celles-ci
Savoir identifier et analyser la nature des besoins exprimés
Collaborer et conduire le projet d'accompagnement de la personne accueillie
Soutenir et argumenter un point de vue éducatif
Stimuler les capacités de la personne
Evaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster les interventions
Savoir anticiper les difficultés et ajuster les actions
Aisance rédactionnelle pour les rapports, bilans et respect des échéances
Être capable d'utiliser des logiciels informatiques professionnels RELATION USAGERS
Maîtriser les techniques d'entretien individuel
Être capable d'intervenir seul au domicile des personnes accompagnées
Être garant du cadre d'intervention dans les accompagnements
Savoir développer une écoute et créer du lien
Savoir se positionner auprès des personnes accompagnées
Savoir gérer les conflits RELATION PARTENAIRES
Savoir identifier et établir une relation avec les partenaires
Savoir conduire des actions et travailler en coordination avec les partenaires
Savoir animer un réseau de professionnels
Connaitre les dispositifs du secteur du handicap et du droit commun EQUIPE
Savoir se présenter et présenter son service
Connaître le cadre des missions du service et le projet de service
Savoir travailler en autonomie et rendre compte à l'une équipe pluridisciplinaire
Savoir coopérer avec d'autres professionnels du secteur
Savoir gérer et transmettre de l'information (connaître et utiliser les outils internes/logiciels)
Savoir organiser la cohérence des interventions avec différents acteurs CHAMP D'INTERVENTION
Intervenir sur Fougères agglomération, Couesnon-Marches de Bretagne, Saint-Aubin-Liffré et Aubigné-Val d'Ille.
Travailler en étroite collaboration avec les services de l'association.
Etre en contact et développer les contacts avec les partenaires du secteur social, médico-social et sanitaire CONDITIONS DE TRAVAIL RTT (37 h hebdomadaire) télétravail CSE Mutuelle PROFIL REQUIS :
Formation : Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'assistant(e) social(e)
Nature du contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Expérience : minimum 5 ans en milieu ouvert avec une connaissance et une expérience avec un public présentant des troubles en santé mentale (handicap psychique)
Rémunération : selon expérience et conformément à la convention collective 66

Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance ? Nous recrutons actuellement un.e travailleur.euse social.e AEDFG (Aide Educative à Domicile Familiale Globale) pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du Pays de Fougères situé à Fougères. Il s'agit d'un contrat à temps non complet (21 heures soit 60 %) pour une durée de 6 mois (renouvelable 6 mois). Le poste est à pourvoir à compter du 01/01/2026 Le.la travailleur.euse social.e AEDFG, en lien avec les différentes équipes du CDAS et dans une logique d'approche globale, est chargé.e d'accompagner individuellement des enfants de 0 à 21 ans et leur famille dans le cadre de mesures d'aides éducatives administratives relevant de la protection de l'enfance (art L. 222-2 du code de l'action sociale et des familles). A ce titre, il est chargé d'accompagner l'enfant et ses parents à partir du domicile avec pour finalité de susciter une dynamique favorable au développement de l'enfant et travailler la question de la parentalité. L'annonce détaillée est en ligne sur le site du département : ille-et-vilaine.fr Vous pouvez postuler en ligne sur ce même site Des entretiens seront organisés au fil de la réception des candidatures

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps partiel (0.50 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible
Convention collective 66
Reprise d'ancienneté
Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Fougères avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts)
Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements autour de Fougères, Vitré et Mayenne. Public accompagné par le SSEFS : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage du code auprès d'enfants et de leur famille. Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis. Rédaction de bilans. Missions d'observation et d'évaluation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation nationale. Compétences : Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis. Esprit d'initiative et d'innovation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. Capacités relationnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle Profil : Titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC Permis B exigé Mention CUED SPEECH appréciée Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV Madame DESPAS Virginie, assistante de direction

Au sein d'un atelier de production, vous travaillez en horaire de journée pour commencer puis en horaire 2x8, vos missions principales sont :
la sortie en bout de ligne des ouvrages
le contrôle qualité des ouvrages
la manutention et le conditionnement de la production Formation interne prévue pour devenir autonome et gagner en polyvalence. Port de charges sur ce poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé en électronique dans les domaines de l'aéronautique et de la défense un(e) : Opérateur brasage (h/f) Si vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du brasage en électronique, cette offre est faite pour vous. Voici les missions du poste :
Réaliser les opérations de finition, incluant le brasage, le collage, l'assemblage, la réparation, conformément aux dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation.
Effectuer un contrôle méticuleux du travail en conformité avec les normes IPC A610.
Utiliser un binoculaire pour des opérations détaillées.
Manipuler avec expertise des outils tels que pince à sertir, tournevis, fer à souder, etc. Poste basé à Fougères. Contrat de travail temporaire long terme. Horaires de nuit (21h00-05h00). Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous recherchons des candidats possédant une expérience confirmée en tant qu'opérateur de brasage (h/f). L'IPC A610 serait un plus. Si vous avez démontré vos compétences dans le domaine de l'électronique et que vous êtes prêt(e) à contribuer au respect des critères de qualité et des temps de fabrication, alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un Conducteur de machines (H/F) semi-automatisées de fabrication de coffrets en carton. Vos missions seront :
Veiller au bon fonctionnement des machines de fabrication de coffrets.
Assurer l'approvisionnement en carton, en papier, et en colle de ces machines.
Réaliser le décorticage des palettes de papier et de carton.
En collaboration avec le pilote de ligne, optimiser la vitesse de la machine pour garantir les objectifs de cadence fixés.
Remplir les documents de suivi de production, contrôler la température et la viscosité de la colle.
Assurer le vide de ligne de la machine lors des changements de séries de production. Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle, motivée, ayant si possible une formation de base mécanique, avec ou sans expérience. Vous êtes polyvalent, autonome, persévérant, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez de la dextérité, et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Nombre d'heures : 35 à 44 par semaine Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée 8h
15h30 ou en 2x8 selon la charge de production.

Une de nos enseignes partenaires, située à LA SELLE EN LUITRE (35) propose de vous accueillir en tant que vendeur conseil en pièces automobiles d'occasion. Dans cette enseigne, vous missions principales seront de :
traiter les commandes et les demandes de renseignements via un logiciel de gestion
réaliser l'accueil physique et téléphonique
informer sur les produits et services
réaliser des propositions commerciales en direction des particuliers et des professionnels
assurer le suivi des réclamations et satisfactions des clients. Pour occuper ce poste, des aptitudes sont nécessaires :
très bonne maîtrise du calcul mental
une bonne élocution ainsi que des capacités rédactionnelles
une très bonne connaissance des véhicules (marques, modèles...) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ?
Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)
Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC)
Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.

Vos missions:
Vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de la remise en état des véhicules.
Vous maîtrisez les outils de diagnostic, vous êtes habile et manuel. Vous
Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité,
Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client
Etes titulaire d'un permis B

-> vous devez être éligible à l'insertion
> vérification auprès de votre conseiller social référent Nous recherchons des personnes disponibles pour effectuer des remplacements de gardien d'immeuble et d'agent d'entretien sur le secteur de Fougères. Les missions peuvent varier selon les sites :
Entretien des parties communes
Gestion des containers et sortie des poubelles
Prendre les demandes des locataires et en faire part aux responsables concernés.
Signalement des anomalies Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), et savez respecter les consignes. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec les habitants. Le permis B n'est pas obligatoire, mais constitue un atout pour se déplacer entre les sites. Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien de locaux serait un plus. Conditions : Contrat : remplacements ponctuels (possibilité de renouvellement selon les besoins) Un tuilage est prévu avant la prise de poste. Postes parfois en binôme selon les sites. Lieu : Fougères A bientôt !

Vous êtes pédagogue, dynamique, souriant(e), passionné(e) par le métier d'enseignant(e) de la conduite automobile, alors rejoignez l'équipe de CONDUIT'S COOL. Nous recherchons 1 ENSEIGNANT(E) DE LA CONDUITE AUTOMOBILE, motivé(e), sérieux (se) et responsable aimant le contact, le dialogue avec les élèves ainsi qu'avec l'équipe déjà en place. Obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou du titre professionnel d'enseignant de la conduite CCP1 et CCP2. Vos missions :
formation des élèves au permis B boîte manuelle et automatique
enseignement des cours théoriques de code
animation des rendez-vous pédagogiques RVP1 et RVP2. (NB : trajets A/R domicile/travail avec véhicule école (prise en charge carburant + assurance par l'auto-école) Nous sommes ouverts à des candidats qui souhaitent découvrir le métier d'enseignant de la conduite, possibilité de réaliser une immersion au sein de l'auto école

Être salarié chez SIGNORIZZA, c'est intégrer une équipe de production cuisine super sympa sous la responsabilité de son chef ! C'est savoir s'adapter et être réactif selon les rythmes des services. Vos principales missions :
Mettre en place les postes de travail avant chaque service,
Réaliser les préparations préliminaires,
Assurer le pétrissage et la panification de la pâte,
Effectuer la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza.
Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques,
Envoyer les plats durant le service (pizza, viandes, pâtes, salades) en fonction des commandes,
Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
Approvisionner et ranger les stocks,
Respecter les méthodes de travail de l'enseigne. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, autonome, souriant et autonome ! Une expérience en pizzeria serait un plus ! Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance, et faire plaisir aux clients, Vous avez l'envie d'évoluer au sein de notre enseigne ! Tous nos postes sont évolutifs ! Rémunération motivante selon profil. Travail en coupure

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Fougères et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Description de l'activité En scierie, l'opérateur assure les différentes fonctions indispensables en amont et en aval du sciage proprement dit. Il trie et prépare les bois, il en assure le transfert vers et à partir des machines de coupe. Préparer et manipuler : le quotidien Dans une scierie, il est chargé des tâches de manutention des bois en grumes ou en billons. Il doit également assurer le nettoyage des sciures, des croûtes et des délignures afin d'éviter aux machines de tomber en panne et de réduire les risques d'incendie. Pour cela, il peut utiliser des outils manuels, mais le plus souvent il se sert d'engins mécanisés. Pour la manutention des sciages, il est souvent chargé d'empiler manuellement les bois. Il peut aussi avoir la responsabilité d'amener les piles de sciages vers les séchoirs ou les aires de stockage en utilisant des engins. Compétences requises L'opérateur de scierie doit particulièrement :
connaître le bois et les essences
manipuler les bois
savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité
avoir l'esprit d'équipe et savoir réagir en cas d'aléas Profil Une première expérience dans un environnement industriel ou de production est un plus, idéalement dans la transformation du bois ou la conduite de machines. Permis B Conduite de chariots élévateurs serait un plus Conditions de travail Poste basé aux Ateliers GROUAZEL, ZA de Plaisance, 35133 Saint-Sauveur des Landes. Équipements : Les équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis par l'entreprise. Travail en équipe, au sein d'une structure de 30 salariés. Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi, 39h/semaine. Rémunération : smic + heures supplémentaires de 35 heures à 39 heures.

Rejoignez notre équipe enseignante !
Vous maitrisez le programme scolaire d'italien niveau collège et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026

Votre Agence TRIANGLE INTERIM de Fougères, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la préfabrication du béton, un opérateur H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuerez les tâches suivantes :
Aide à la pose de ferraille
Coulage béton
Pose treillis Horaires de matin 39h/semaine Contrat : intérim Poste à pourvoir au plus tôt

L'auto-école Leray recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière afin de compléter son équipe. Vous devez être en possession de votre Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER. Le poste est à pourvoir dès que possible, contrat en CDI à temps plein. Le lieu d'exercice concernera les deux sites : Fougères (35) et Ernée (53). Conditions de travail :
Voiture de l'auto-école pour les trajets domicile
travail
Un jour de repos dans la semaine, travail le mercredi et le samedi
Avantage mutuelle
Tickets restaurants. Salaire à négocier en fonction de l expérience.

Vous appréciez le travail manuel mais aussi les nouvelles technologies et les machines performantes ? Rejoignez notre équipe du service de coupe. Ce service est l'intermédiaire entre le bureau d'études (développement des produits) et la production. Son rôle est donc essentiel et valorisant. Vous participez aux différentes opérations de coupe des matières premières (tissus, cuirs) avant leur assemblage en pièces de prêt-à-porter. Au fil du développement de vos compétences et de votre polyvalence, vous serez amené à utiliser les machines adaptées aux différentes opérations : visiteuse, matelasseuse, coupe automatique, scie à ruban. Les principales missions qui vous seront confiées :
Évaluer visuellement la conformité des matières premières et des pièces découpées avec un objectif : une qualité irréprochable, gage d'un produit final conforme aux attentes élevées de nos clients
Organiser le placement des gabarits
Réaliser les opérations de coupe manuelle ou automatique
Procéder aux réglages et programmation des machines Compétences du poste
Débutants acceptés et formation au poste proposée
Une expérience préalable en atelier de fabrication (connaissance des matériaux et des techniques de fabrication) ou en industrie sera un atout Qualités professionnelles
Capacité d'adaptation
Rigueur
Travail en équipe

Les missions : Pilote la ligne de production, et veille à son bon ordonnancement dans le respect de la bonne marche de l'entreprise, et dans l'évolution du SMQ, SMSA et HSE.
Visualisation de l'ordonnancement des commandes
Création des fiches de fabrication
Récupération des matières premières dans le magasin
Pesage des petites quantités (1 à 24 kg)
Incorporation des matières premières dans la mélangeuse
Lancement d'étiquettes en ligne 1
Conditionnement et ensachage selon l'exigence des commandes (big, sac, seau)
Prise d'échantillons obligatoire pour chaque mélange
Contrôle du poids des sacs au cours de l'ensachage
Enregistrement du document de suivi de production
Validation de la fiche de fabrication
Enregistrement du document de nettoyage
Rangement et nettoyage de la ligne de production : veiller à son bon été de propreté. Votre profil De formation technique initiale de niveau bac ou formation complétée par une expérience significative, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et d'adaptation. Utilisation des outils informatiques nécessaires au poste

Rattaché (e) au service / département Production, vous serez positionné (e) sous l'autorité de/du Responsable production. Le poste est basé à MONTREUIL DES LANDES et des déplacements sont à prévoir (NON). Vous aurez pour missions principales : Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés Effectuer le nettoyage et l'huilage du coffrage Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d'armature, selon les informations fournies par les plans Travaux de soudure par pointage Insérer les pièces accessoires éventuelles Couler le béton dans le moule Réaliser le traitement de surface sur béton frais Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée Signaler toute anomalie ou problème Contrôler toutes les étapes de fabrication Compléter les fiches d'autocontrôle Le cas échéant, réaliser les témoins et éprouvettes dans un souci constant de qualité ; etc.

Le Département d'Ille et Vilaine recrute un.e agent.e de maintenance, pour un remplacement de novembre 2025 à février 2026, au collège Roquebleue de ST GEORGES DE REINTEMBAULT. Les agent.es de maintenance ont pour missions de veiller chaque jour à l'entretien des installations et du matériel, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre établissement. Vos missions en tant qu'agent.e de maintenance seront les suivantes :
Entretenir les espaces verts (utilisation du matériel, tonte, taille).
Contrôler régulièrement l'état des installations et leurs équipements en électricité, serrurerie, plomberie, chauffage, SSI. Sous la responsabilité du secrétaire général :
Etablir un diagnostic de l'état constaté et tenir le tableau des contrats d'entretien et de contrôles réglementaires afin de programmer les interventions nécessaires.
Suivre les recommandations de sécurité d'un ERP. Il.elle peut être amené.e, exceptionnellement, et en fonction des besoins, à intervenir au service général ou en restauration. Vous collaborerez de manière étroite avec le chef d'établissement et le secrétaire général du collège, qui seront vos référents directs pour l'accomplissement de vos missions. La durée de travail est annualisée au regard des cycles scolaires soit 1 567 heures . Votre futur planning sera élaboré par le chef d'établissement assisté du secrétaire général. Travail pour partie en horaires décalés par rapport aux horaires d'ouverture des établissements afin d'assurer les missions d'entretien hors présence des élèves.
> Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse

Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux, en contribuant à garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et visiteurs. Vos principales missions : Nettoyer et entretenir les sanitaires, vestiaires et espaces de restauration selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Assurer le nettoyage régulier des bureaux et de la zone showroom. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareils et équipements de nettoyage. Participer au rangement et à l'organisation des espaces pour maintenir un environnement de travail agréable. Appliquer strictement les protocoles de désinfection et les normes de sécurité. Signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux. Contrat : 20 à 25 h par semaine
horaires flexibles. Profil recherché : Autonome et rigoureux.se, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection, et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser les équipements de nettoyage avec efficacité et veillez à en prendre soin. Votre sérieux et votre sens du détail vous permettent de garantir un environnement impeccable au quotidien.

Une entreprise à taille humaine où bienveillance et confiance vont de pair ! Rattaché à un groupe familial à taille humaine, notre client est un fabricant d'équipements spécialisés reconnu pour son savoir-faire, sa proximité et son esprit d'équipe. Avec une vingtaine de collaborateurs passionnés, l'entreprise cultive des valeurs fortes de confiance, d'autonomie et de respect. Dans le cadre d'un remplacement, elle recherche aujourd'hui son Comptable unique en CDI à Fougères. Le poste est à pourvoir à temps plein, mais une organisation à 80% peut tout à fait être envisagée : cela ne doit constituer en aucun cas un frein à une candidature. Rattaché au Directeur du site et en lien fonctionnel avec le siège du groupe, vous assurez la gestion comptable complète de la société, avec le soutien d'une direction à l'écoute et bienveillante. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise
Suivi des opérations comptables : factures clients/fournisseurs, paiements, lettrages, etc.
Gestion de la trésorerie : rapprochements bancaires, prévisions, budgets de trésorerie
Établissement des déclarations de TVA et autres obligations fiscales
Suivi et gestion des immobilisations
Révision des comptes et participation aux clôtures mensuelles et annuelles
Préparation des états financiers (bilan, compte de résultat)
Gestion des relations avec les partenaires financiers et administratifs
Collaboration étroite avec les différents services internes pour garantir la fiabilité des informations financières
Veille au respect des normes comptables et obligations légales Issu d'une formation en Comptabilité/Finance, vous disposez d'une expérience solide sur des missions similaires en cabinet d'expertise-comptable et/ou en entreprise. Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence :
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Bienveillance, esprit d'équipe et goût du travail collaboratif
Débrouillardise et capacité à proposer des solutions
Aisance relationnelle et communication fluide avec vos interlocuteurs À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et savez rapidement vous adapter à de nouveaux logiciels métiers. Ce que l'entreprise vous offre :
Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience
Des horaires flexibles et adaptables, pensés pour un réel équilibre vie pro / vie perso
Un environnement de travail humain, convivial et stimulant, où la confiance et la bienveillance sont des valeurs partagées au quotidien Processus de recrutement simple et réactif :
1er entretien avec le Directeur du site (N+1)
2nd entretien avec la Directrice Générale du Groupe Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater en toute confidentialité.

Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un-e peintre en bâtiment. Intégré-e au sein d'une équipe de 12 agents exerçant dans différents corps de métier, le-la peintre assure la réparation et/ou la finition des murs, des plafonds et des sols des constructions, aussi bien en extérieur qu'en intérieur. Il-elle est aussi amené-e à réaliser des cloisons de type « Placoplatre » ou équivalent. Il-elle exerce au Centre hospitalier et à l'Institut de formation aux professions de santé (IFPS) situé à Javené. Il-elle occupe la fonction d'agent de sécurité incendie distrait. Pré-requis : Diplôme niveau V (CAP/BEP) niveau 4 (BAC PRO) La date de prise de poste est prévue courant janvier 2026. Contrat de catégorie C en CDD renouvelables, CDI, Mutation. Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants :
Lettre de motivation,
CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations,
Copie des diplômes La date limite de dépôt des candidatures est le 17/11/2025. La fiche de poste est à disposition sur le site de l'établissement http://www.ch-fougeres.fr/offres-d-emplois ou sur demande auprès du secrétariat de la Direction des ressources humaines 02 99 17 71 12

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les travaux publics, un/une Poseur/se Voirie en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la poseur/se voirie participera à la mise en place et à la sécurisation des chantiers de voirie, contribuant ainsi à l'aménagement et à la réhabilitation des espaces publics. Le poste requiert rigueur et esprit d'équipe dans un environnement dynamique et varié. Vos missions :
Préparer les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité et les plans fournis.
Installer les éléments de voirie tels que bordures, pavés, caniveaux et autres matériaux.
Assurer la pose et le réglage des équipements conformément aux normes en vigueur.
Collaborer avec les différents intervenants du chantier pour garantir la qualité et les délais d'exécution.
Participer au contrôle de la qualité des travaux réalisés. Les compétences attendues :
Connaissance des techniques de pose en voirie et réseaux divers.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
Respect des règles de sécurité sur chantier.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches confiées.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Fougères et de ses 20 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail et entre 2 prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vous recherchez un emploi stable dans le secteur du nettoyage industriel ? Notre client recrute des Agents de Nettoyage Industriel de nuit (H/F). En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous serez chargé de :
Conduire des machines de nettoyage (tunnel de nettoyage, nettoyeur haute pression).
Nettoyer et désinfecter les surfaces et machines de production.
Utiliser des équipements tels qu'une balayeuse et une auto laveuse.
Nettoyer les lignes de production. Horaires 2*8 Contrats : à la semaine renouvelables sur du long terme.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans son domaine, la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Comptable Général (H/F) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes un professionnel de la comptabilité souhaitant prendre en charge l'intégralité des aspects financiers d'une société, cette opportunité en CDI est faite pour vous. Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez la clé de voûte de la fonction comptable dans l'entreprise. Vos principales missions incluront :
La gestion complète de la comptabilité clients et fournisseurs.
L'élaboration des déclarations de TVA.
La gestion des frais généraux.
La gestion des immobilisations.
L'établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, etc.). Vous utiliserez le logiciel SAGE au quotidien. Ce poste est ouvert à temps plein (100%) ou à temps partiel (80%). Une présence sur le site de Vitré une fois par semaine serait idéale pour le bon fonctionnement de l'équipe, mais l'absence de ce déplacement n'est pas un critère bloquant pour votre candidature. Rémunération : À négocier, en fonction de votre profil et de votre expérience. De formation Bac+2 en Comptabilité/Gestion/Finance, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Compétences : Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. La connaissance de SAGE est un atout majeur.

CRIT Fougères recrute un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients engagé dans les travaux publics, spécialisé dans le terrassement. Au sein du chantier, vos missions sont les suivantes :
Aide à la pose de bordures,
Aide à la pose de pavés,
Aide à la pose du terrassement,
Déblaiement,
Remblaiement
Approvisionnement du chantier
Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les travaux publics, un/une Poseur/se Voirie H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la poseur/se voirie participera à la mise en place et à la sécurisation des chantiers de voirie, contribuant ainsi à l'aménagement et à la réhabilitation des espaces publics. Le poste requiert rigueur et esprit d'équipe dans un environnement dynamique et varié. Vos missions :
Préparer les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité et les plans fournis.
Installer les éléments de voirie tels que bordures, pavés, caniveaux et autres matériaux.
Assurer la pose et le réglage des équipements conformément aux normes en vigueur.
Collaborer avec les différents intervenants du chantier pour garantir la qualité et les délais d'exécution.
Participer au contrôle de la qualité des travaux réalisés. Les compétences attendues :
Connaissance des techniques de pose en voirie et réseaux divers.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
Respect des règles de sécurité sur chantier.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches confiées.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) Réglage / Maintenance polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur nos lignes de production et sur l'entretien général des bâtiments. Vos missions principales porteront sur le réglage des machines ainsi que sur la maintenance mécanique, électrotechnique et électrique. Profil recherché :
Expérience confirmée en réglage de machines.
Bonne connaissance des lignes de production et de leurs périphériques (trieuses, encolleuses, convoyeurs, etc.).
Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité.
Horaires : (journée / 2x8 selon organisation). Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, persévérant, vous avez un esprit d'équipe, et vous faites preuve de capacité d'adaptation, venez nous rejoindre. Nous sommes une entreprise reconnue pour son expertise technique. Nous valorisons le savoir-faire, la précision, et l'expertise de nos collaborateurs. Nous leur offrons l'opportunité de développer leurs compétences sur des équipements de pointe. Nombre d'heures hebdomadaire : 35h à 44h Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée ou en 2x8 selon la charge de production.

Dans le cadre de son développement, notre client acteur majeur de l'industrie pharmaceutique recrute des Conducteurs de ligne H/F Intégrez une entreprise respectueuse et bienveillante qui vous formera à ce métier polyvalent pour des horaires en 2*8. Le quotidien sera le suivant : Préparer la ligne et les lots : o Effectuer les changements de produits, de dosage, de lot ou de format o Réaliser les montages et démontages de la machine de répartition o Effectuer les nettoyages des zones stériles Assurer la conduite de la machine de répartition o Alimenter la machine de répartition en matières premières et bouchons o Assurer de manière autonome le bon fonctionnement de la machine o Effectuer et tracer les contrôles in process et microbiologiques Vous souhaitez vous former sur le poste de conducteur de ligne Vous êtes reconnu pour votre orientation qualité (souci du détail) ainsi que votre respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes prêt à occuper un poste dynamique et polyvalent Ce que l'entreprise vous propose :
Equilibre vie professionnelle / Equilibre vie personnelle : rythme de travail à 32 heures avec des horaires en équipe 2X8 soit de 6h-14h et de 14h-22h
Environnement de travail propre
Entreprise solide sur le plan économique
Nombreux avantages d'un grand groupe : CSE, primes
Et surtout, la possibilité de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Fougères recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la boulangerie industrielle, un magasinier cariste H/F en contrat d'intérim. Le magasinier cariste H/F assure la gestion des stocks et la manutention des marchandises au sein de l'entrepôt. Il/elle contribue à l'organisation optimale des flux de produits pour garantir un approvisionnement efficace de la production et des expéditions. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Préparer les commandes en respectant les procédures internes
Conduire les engins CACES 1 et/ou 5 de manutention en toute sécurité
Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires
Collaborer avec les équipes de production et logistique pour optimiser les flux Compétences attendues :
Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à utiliser les engins de manutention (cariste)
Rigueur et organisation dans la gestion des stocks
Bonne communication pour travailler en équipe
Respect des consignes et procédures internes

Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Technicien Qualité Fournisseur (H/F) On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Garantir le niveau de qualité des produits livrés en conformité aux exigences
Conduire l'analyse et la résolution des évènements qualités en concertation avec les acteurs impliqués
Assurer la communication avec vos clients internes / externe en cas d'évènement de non qualité exporté
Tenir à jour les indicateurs qualité, exploiter les données et consolider les actions nécessaires Horaires de journée du lundi au vendredi 37H hebdomadaires Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire : 16.40EUR
Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 en Qualité, Mécanique, Aéronautique ou équivalent. Vous avez une expérience significative en gestion de la qualité produit dans un environnement industriel, idéalement aéronautique? L'anglais n'a plus de secret pour vous?

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former au métier de Commercial (H/F) tout en préparant un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ?
80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire sont les suivantes :
Prospecter de nouveaux clients (professionnels et particuliers) sur le secteur attribué.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Négocier les conditions commerciales (prix, délais, quantités).
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client.
Fidéliser les clients existants par un suivi régulier et une relation de confiance. Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et aimez relever des défis commerciaux ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante qui s'investit pour des pratiques environnementales durables ? Notre partenaire recherche un Technico-Commercial Itinérant pour développer son activité auprès des agriculteurs et professionnels des espaces verts dans le département 35 ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une agriculture plus verte et plus durable Une formation et un accompagnement dès votre intégration, avec 3 jours en binôme sur le terrain Un poste autonome et flexible, sans horaires fixes, vous permettant d'organiser votre emploi du temps librement De réelles opportunités d'évolution Vos missions :
Développer un portefeuille clients
Entretenir la relation client et assurer un suivi commercial
Proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs et professionnels des espaces verts
Négociation et vente des produits, avec un accompagnement technique dédié Votre profil :
Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs
Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection
Autonome, persévérant(e) et organisé(e)
À l'aise avec un travail itinérant & indépendant
Bon relationnel et capacité à convaincre Conditions du poste :
Début de mission : 3 jours en binôme avec un technico-commercial expérimenté sur votre zone
Statut employé, avec évolution possible vers un statut cadre en 12 à 18 mois
Aucun horaire fixe, organisation autonome en fonction des besoins clients
Travail 100 % en mobilité et télétravail : ordinateur + téléphone + véhicule de fonction Rémunération & Avantages :
Fixe : 1 893 € bruts
Commissions : 0,5 % à 2,5 % du prix du produit + 1 % supplémentaire en cas d'atteinte des objectifs
Objectifs CA : 10 000 € pour un débutant
22 000 € pour un confirmé
Bonus de 200 € dès le 1er mois
13e mois après 1 an d'ancienneté
Remboursement des repas : 14 €/jour
Frais kilométriques remboursés pendant les 8 premières semaines, puis véhicule de fonction
Participation entreprise + chèques vacances & chèques-cadeaux A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Technicien/Technicienne en installation de réseaux câblés fibre optique pour rejoindre notre équipe dynamique et grandissante. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des réseaux de fibre optique, garantissant ainsi leur performance optimale. Vos missions principales : Préparer et déployer les câblages de la fibre optique selon les plans d'installation. Réaliser les raccordements de fibre optique entre les différents équipements. Effectuer des tests de continuité de fibre et de puissance, et rédiger des rapports d'intervention. Diagnostiquer les dysfonctionnements et appliquer les solutions correctives adéquates. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures techniques. Collaborer avec les équipes de projet et les clients pour garantir la satisfaction et la conformité des installations. Profil recherché : Le diplôme en électrotechnique, réseaux télécoms ou formation équivalente est préférable mais non obligatoire. . Rigoureux-se, méthodique et capable de travailler en autonomie. Permis B exigé (déplacements fréquents).

Rejoignez notre équipe enseignante !
Vous maitrisez le programme scolaire du CP à la 6ème et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026

Poste de CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F) à pourvoir au sein de la collectivité de Rives-du-Couesnon : ACTIVITES PRINCIPALES : * Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, vous animez et encadrez l'équipe espaces verts :
Planifier, coordonner, encadrer, former, contrôler les travaux affectés aux espaces verts
Coordonner les interventions sollicitées par les services et les usagers
Etablir le plan de fleurissement annuel : émettre des propositions et des solutions techniques chiffrées et optimisées financièrement, en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolutions et de la commission environnement.
Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable : réductions de la consommation d'eau, d'énergie...
Proposer les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts, du patrimoine arboré et du fleurissement de la commune.
Assurer un travail en coopération avec les services techniques. * Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg :
Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissement, stade, prés...)
Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Désherber dans le cadre d'un plan
Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l'élagage des haies et l'entretien des espaces ruraux
Entretenir le cimetière (sablage, démoussage, relevage de tombes...) * Assurer l'entretien courant des matériels et engins :
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel * Effectuer des travaux de sécurité et de nettoyage sur la voirie et dans les espaces publics :
Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, cours d'écoles)
Signaler les risques naturels et d'accidents, réparer provisoirement les dégradations de VRD (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales (fossés, station de relèvement, lagunes)
Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers ACTIVITE SECONDAIRES :
Assurer ponctuellement un renfort en fonction des besoins et sur demande du RST AUTRES INFOS : Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Le service Espaces Verts rayonne sur les 4 communes : Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon, Vendel. Temps de travail : 35h
du lundi au vendredi (8h30-17h30 L/M/J, 8h30-16h30 le vendredi, présence un mercredi sur deux en journée complète) Congés : 5 semaines de congés dans l'année. Merci de remplir l'encart motivation à l'attention de M. Le Maire, David LEBOUVIER.

Recherche ouvrier chapiste (H/F): Missions principales:
aide à la préparation du chantier, coulage et battage de la chape liquide.
nettoyage et rangement du matériel.
Compétences et qualités souhaitées pour le poste: motivé(e), appliqué(e)
permis B.
travail en équipe.
Salaire selon expérience + repas.
vendredi après midi non travaillé

Suite au départ en retraite d'un salarié, nous recherchons un-e « ELECTRICIEN / ELECTRICIENNE du Bâtiment » Ouvrier qualifié Expérience 5 ans ou + Minimum CAP Electricien Si possible BP Electricien Travaillera dans le neuf comme la rénovation Pavillons, logements ou tertiaire Temps plein : 38h00 Type de Contrat : CDI Lundi : 9h00
12h00 13h30-17h30 Mardi : 8h00
12h00 13h30-17h30 Mercredi : 8h00
12h00 13h30-17h30 Jeudi : 8h00
12h00 13h30-17h30 Vendredi : 8h00
12h00 13h30-16h30 En déplacement : le restaurant est réglé par l'entreprise donc pas d'avancement de frais « repas » La société vous fournira un camion ainsi que tout le matériel nécessaire à votre métier. La société vous fournira les vêtements de travail ainsi que les équipements de Protections Individuelles (EPI) : Pantalon, genouillères, chaussures de sécurité, tee-shirt, polo, parka 4 en 1, Veste plus légère, Casque Peltor, paire de lunettes de protection, masques FFP2, Paires de gants différentes, lampe frontale, outillages nécessaires à votre métier. Vous travaillerez en équipe. Les avantages salariaux :
Intéressement sur les bénéfices
PER collectifs (Plan Epargne Retraite)
PEI (Plan Epargne Interentreprise) déblocable après 5 années
Mutuelle Collectives Pro BTP N4P5
Toutes les heures supplémentaires effectuées sont rémunérées

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise

Statut du poste : cadre fonctionnel Temps de travail : 0.10 ETP les mercredis après-midi de 13h30 à 17h00 Salaire et avantages : selon grille et ancienneté
CCN 66
Mutuelle
chèques vacances
18 jours de congés trimestriels. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Descriptif du poste : sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale et en coopération avec la responsable de service, vous intervenez auprès de l'équipe dans la perspective de concourir à l'amélioration continue de la qualité des interventions menées. Concrètement, par votre expertise et votre analyse clinique des situations, vous accompagnez les membres de l'équipe à faire le pas de côté, à se décaler afin de pouvoir ajuster leur intervention auprès des populations les plus vulnérables. Description du profil : Diplôme de niveau 1 de psychologue clinicien Connaissance et appétence pour la politique publique et le public afférent à la grande pauvreté Le clinicien saura mettre ses connaissances cliniques et psychopathologiques au service de l'analyse des situations des personnes accompagnées . Intérêt pour la vie associative et institutionnelle : un goût pour la pluridisciplinarité et le partage autour de la clinique en synthèse est requis. Capacités d'innovation, de réflexion, d'échange et de souplesse. Engagement dans un processus de formation et de réflexion personnelle continue. Autonomie et compétences organisationnelles Capacité à travailler en partenariat et en équipe Ouverture d'esprit et adaptabilité Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme la directrice générale avant le 24.11.2025. Entretiens de recrutement prévus le 02 décembre matin

Maitre artisan boucher charcutier traiteur recherche un ouvrier pour seconder chef d'entreprise et vendeuse, nous travaillons en zone rurale et fabriquons environ 80% de notre production. Missions : Désossage, piéçage et parage des viandes de boucherie (bovins, ovins, volailles, porçins) Réalisation de produits de charcuteries crus et cuite et élaboration de produits traiteurs (crudités, plats du jour) Permis B demandé pour quelques déplacements occasionnels.

Votre agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un MAÇON CHEF D'EQUIPE H/F Vos missions : Vous aurez en charge 1 à 3 ouvriers qualifiés pour des chantiers dans la rénovation et construction neuves ( extension de maison, bâtiment industriel, bâtiment pour collectivité, commerces...) Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que Chef d'équipe N4P1 ou N4P2 depuis quelques années ou vous êtes N3P2 et souhaitez évoluer vers un poste de chef d'équipe. Vous possédez une expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle, béton armé ( parpaing, brique, coffrage, banche manuportable, création d'ouverture, éventuellement maçonnerie pierre...) Vous souhaitez évoluer et vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes motivé, dynamique, vous aimez le travail d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un renfort exceptionnel de fin d'année, nous recrutons un-e infirmier-ère pour intervenir au sein de l'internat. Rattaché-e à la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative et les partenaires de santé, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global des enfants accueillis. Vos missions principales
Assurer le suivi de santé physique et psychique des enfants, en lien avec les équipes éducatives et les partenaires médicaux (CMP, pédopsychiatres, médecins traitants, etc.) ;
Contribuer à la prévention et la gestion des situations de crise ;
Participer aux réunions de suivi, aux synthèses et à la coordination des soins ;
Soutenir les équipes éducatives sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention ;
Garantir la traçabilité et le suivi administratif des dossiers médicaux en conformité avec la réglementation. Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier-ère (DEI) requis ;
Une connaissance ou une expérience en pédopsychiatrie, en santé mentale ou en protection de l'enfance serait fortement appréciée ;
Qualités attendues : sens du travail en équipe, écoute, réactivité, bienveillance et capacité d'adaptation. Conditions
CDD de 2 mois, dans le cadre d'un budget exceptionnel de fin d'année accordé par le Département 35 ;
Temps plein, poste basé à Fougères (35) ;
Convention collective CCN 66 ; Candidature Modalités de réponse à l'annonce : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'électricité bâtiment, un(e) électricien(ne) industriel(le). Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant et varié. Vous serez amené(e) à travailler sur différents sites, offrant ainsi une grande diversité dans les tâches et projets. Vos missions :
Installation et maintenance des systèmes électriques industriels.
Réalisation de diagnostics et dépannages.
Câblage et raccordement des installations.
Contrôle et mise en conformité des installations électriques.
Collaboration étroite avec les autres corps de métier sur les chantiers. Pour ce poste les compétences attendues sont les suivantes :
Formation spécialisée en électricité industrielle ou expérience équivalente.
Capacité à lire et interpréter les schémas électriques.
Connaissance des normes de sécurité électrique.
Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement.
Autonomie, rigueur et sens du détail.

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, un(e) carreleur H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la carreleur(se) interviendra sur des chantiers variés pour réaliser la pose de revêtements muraux et de sols. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la réussite des projets en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions :
Préparation des surfaces à carreler en assurant leur propreté et planéité
Lecture et interprétation des plans et schémas techniques
Découpe et pose de carrelage, faïence et autres matériaux
Application des mortiers-colles et joints pour assurer la durabilité et l'esthétique
Contrôle de la qualité des finitions et respect des délais impartis
Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de pose de carrelage et matériaux associés
Capacité à lire des plans et à suivre un cahier des charges
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des travaux
Esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la fabrication d'articles en fils métalliques, un(e) OPERATEUR ARMATURE EN BETON H/F pour un contrat intérim. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la fabrication d'armatures en béton. Vos missions :
Assurer la mise en forme des armatures en béton selon les plans et instructions
Veiller à la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers
Utiliser les machines et outils de fabrication avec précision
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Profil :
Expérience ou formation dans le secteur de l'industrie ou du BTP
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Bonne habileté manuelle et souci du détail
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
Sens de l'organisation et autonomie

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'alimentation animale, un Technicien de Maintenance H/F en contrat d'intérim. En tant que technicien/ne de maintenance, vous intervenez au sein de l'atelier pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vous êtes un acteur clé pour garantir la continuité des opérations et la qualité des installations. Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines industrielles.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des rapports techniques.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Compétences attendues :
Connaissances techniques en maintenance industrielle et mécanique.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe.
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité.

AS MECA, entreprise d'usinage en pleine croissance située dans le secteur de Fougères à Romagné (35), fabrique des pièces mécaniques pour des domaines d'activité très variés : cosmétique, automobile, aéronautique, agricole . DESCRIPTION DU POSTE :
MISSIONS PRINCIPALES, attaché-e au Responsable d'atelier :
La programmation sur commande FANUC et HEINDENHEIM
Le réglage d'équipements d'usinage de pièces unitaires ou de petites séries
Le lancement de l'usinage avec le contrôle de la première pièce puis des éléments fabriqués grandes séries
Suivi des opérateurs et des éléments fabriqués grandes séries
Le changement des outils
La vérification du bon état des machines ( Centres d'usinage vertical et horizontal en 3 et 4 axes )
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Titulaire d'un BAC PRO ou d'un niveau équivalent, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en réglage et programmation sur commande FANUC et HEINDENHEIM et vous êtes à l'aise avec la lecture de plans.
Qualités : soigneux/soigneuse, minutieux/minutieuse, grande capacité de concentration, autonome
Station debout prolongée Salaire : Suivant expérience
Taux horaire de 15€ à 20€ de l'heure Travail de journée
39h semaine 4 jours/semaine du lundi au mercredi de 6h00 à 16h30 le jeudi de 6h00 à 15h30
Repos le vendredi
Possibilité de travailler en 4 jours 1/2 Plan Épargne entreprise, Prime d'intéressement, Pouvoir d'achat et Mutuelle Profil : Autonome, motivé, méthodique et rigoureux Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise implantée depuis 1976 spécialisée en revêtements de sols durs, souples et chappes recherche un(e) chapiste pour compléter son équipe actuelle : Vous travaillerez en équipe avec 2 ou 3 personnes sur différents types de chantiers auprès de particuliers/architectes : neuf, rénovation, maison individuelle/collectif, marchés publics, promoteurs.
réalisation des chapes liquides,
pose de piges,
coulage. Travail du lundi au vendredi Vous disposez du permis B AVANTAGES : restaurant midi pris en charge par l'entreprise / prime d'intéressement / salaire évolutif Poste à pourvoir en CDI

Entreprise implantée depuis 1976 spécialisée en revêtements de sols durs, souples et chappes recherche un carreleur / une carreleuse :
Pose carrelage et faïence tout format
Travaux particuliers/architectes : neuf, rénovation, maison individuelle/collectif, marchés publics, promoteurs
AVANTAGES : restaurant midi pris en charge par l'entreprise / prime d'intéressement / salaire évolutif

Entreprise implantée depuis 1976 spécialisée en revêtements de sols durs, souples et chappes recherche un opérateur / opératrice pour des chantiers en Bâtiment
Réalisation façonnage plinthes (réglage machines + coupe)
travaux en atelier (formation sur machine en interne)
Travaux sur chantier : pose isolant/polyane/étanchéité.., préparation chantier
AVANTAGES : restaurant midi pris en charge par l'entreprise / prime d'intéressement / salaire évolutif

Personal job "L'INTERIM TRANSPORTS " c'est plus qu'une équipe ! Personal job... Recrute, Évalue, Vous Accompagne et Vous Conseille. Votre agence PERSONAL JOB de Fougères recherche pour l'un de ses clients:
Un(e) Chauffeur SPL (F/H) en Distribution Lors de votre mission, vous serez en charge de la conduite d'un ensemble routier SPL au départ du secteur de Saint Sauveur des Landes (35) pour une tournée de distribution Au dépôt et lors de vos livraisons vous serez en charge des opérations de chargements et de déchargement à l'aide du hayon et du transpalette manuel et/ou électrique. Amplitude horaire : 6h- 18h (variable en fonction de l'exploitation) Du lundi au vendredi Vous devez posséder le permis CE , la carte CQC, la carte conducteur à jour, l'ADR de base serait un plus et justifiez d'une expérience similaire De plus, vous faites preuve de rigueur, vous appréciez le contact client : alors n'hésitez pas à nous contacter ! Vous recherchez une agence intérim familiale, spécialisée Transports et plus particulièrement Conducteur/Chauffeur routier... Notre agence est faite pour vous !!

Rejoignez l'agence O2 Fougères et ses 20 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel, le planning pourra être complété par d'autres prestations d'entretien de domicile et/ou garde d'enfants. Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Dans notre atelier, vous êtes en charge de : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, diagnostic, entretien) dans le strict respect de l'ordre de réparation et sous la direction du responsable d'atelier. Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Réaliser des diagnostics simples et complexe

Restaurant bistro et brasserie recherche pour renforcer son équipe, un second de cuisine (H/F). vous serez notamment en charges des prestations suivantes :
Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture »;
Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks;
Appliquer et faire appliquer les règles HACCP. Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuelle que groupe. Votre goût pour la gestion et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées dans vos précédentes expériences. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire : selon compétences Restaurant fermé le vendredi soir, samedi midi et dimanche Les + :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e).
Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.).

30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants).
Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un psychomotricien (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Poste :
CDI à temps plein
Poste à pourvoir à partir du 01 novembre 2025
Poste basé au CAMSP de Fougères
dans le cadre d'une création de poste
Déplacements véhiculés Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : Le psychomotricien intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et posent un diagnostic psychomoteur. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Missions principales :
Soutenir la participation de l'enfant et de ses parents dans le projet personnalisé à travers le rôle de référent et dans une dynamique d'autodétermination
Veiller et prendre en compte les attentes de l'enfant et sa famille dans l'élaboration du projet
Soutenir les évolutions et les réajustements du projet en fonction des besoins de l'enfant et sa famille dans le cadre de la référence
Observer les compétences motrices de l'enfant et repérer ses difficultés le plus tôt possible
Prendre en compte les difficultés de développement, de communication et de relation des enfants
Réalisation de bilans pour évaluer les capacités motrices des enfants
Propositions d'interventions de psychomotricité individuelles ou en groupe notamment dans le champ du sensori-moteur, de l'intégration neurosensorielle, des troubles praxiques et neurovisuels
Accompagnement parental
Participation au travail clinique et de synthèse ainsi qu'aux temps institutionnelles
Coordination avec les partenaires Compétences spécifiques :
Participation au projet personnalisé avec une transmission des documents
Transmission des informations sur le Dossier de l'Usager Informatisé (DUI Cegi Vivality)
Connaissance des TND
Pratique des tests étalonnés
Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND Compétences :
Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles
Sens de l'écoute et disponibilité
Autonomie dans le travail et force de propositions
Adaptabilité, discrétion professionnelle
Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND
Capacités relationnelles et organisationnelles
Aisance en rédaction d'écrits professionnels
Connaissance du secteur médico-social
Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales :
Diplôme requis : Diplôme DE psychomotricité
Convention collective 66
Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, assistante de direction

La résidence du Changeon recherche un(e) cusinier(ère) pour un contrat à durée déterminée de 13 mois, avec possibilité de reconduction, qui aura pour principales missions :
la confection des repas dans le respect des règles diététiques, d'hygiène et de sécurité.
le nettoyage, l'entretien et le rangement du matériel et des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
la réception et le rangement des marchandises. Pour cela, il (elle) devra connaître et appliquer :
les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement.
la méthode HACCP
les régimes spécifiques aux besoins des personnes âgées et les textures modifiées. En l'absence de responsable cuisine, il (elle) devra assurer en autonomie la confection des repas et gérer les commandes. Vous travaillerez 3 à 4 jours par semaine (planning à voire avec employeur), certains weekends et jours fériés travaillés.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et commercialisation de menuiseries, fermetures et portails un(e) : Menuisier aluminium (h/f) Poste à occuper : travail sur la ligne dormant : étanchéité, parachèvement, fichage, fixes. Missions :
Parachèvement : montage de pièces, réalisation des étanchéités.
Fixes : Montage de vitrages et de parcloses.
Etanchéité : Réalisation d'étanchéités à l'aide de pièces et de silicone.
Fichage : Montage de quincailleries en accord informations indiquées sur PC atelier. Informations pratiques :
Poste basé à Saint-Sauveur-des-Landes.
Horaires en 2x8.
Contrat de travail temporaire en vue d'embauche.
Taux horaire : 12.41€ brut. Ce poste vous intéresse ? Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience significative en menuiserie ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !

Vous souhaitez intégrer une agence indépendante, de proximité et à taille humaine ? Venez rejoindre notre équipe dédiée aux professionnels, sur tout le secteur du Pays de Fougères. Vous aurez en charge la transaction de fonds de commerce, la vente et location de bureaux, d'entrepôts, d'usines, de locaux d'activité, de commerce. Le monde de l'entreprise est un secteur très stimulant et ce poste est passionnant et non routinier (chaque projet est un nouveau défi). Vous participerez au développement économique de votre ville en aidant les porteurs de projet à s'installer. Vos missions :
constituer et développer un portefeuille de clients pour négocier des mandats ;
mettre en place des actions de marketing commercial : annonces, affichage, démarchage. ;
organiser les rendez-vous d'analyse des besoins des clients et visites ;
participer aux différentes réunions de négociation, financières, juridiques, techniques. ;
concevoir les propositions commerciales ;
conseiller les dirigeants d'entreprise dans leurs recherches d'implantation ;
assurer la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants ;
suivre les négociations jusqu'à la signature du bail ou du compromis de vente ;
se tenir au courant des informations pour connaître son marché (projet de construction, expansion d'un client...) ; Votre expérience : Idéalement une première expérience dans le commerce ou dans l'entrepreneuriat Vos compétences : relationnel, travail en équipe, réactivité, autonomie, organisation et rigueur, goût du challenge. Une connaissance du maillage économique du Pays de Fougères serait un plus.

Au sein du pôle MRO (Maintenance, Réparation et Overhaul), vous êtes rattaché au responsable du pôle d'expertise. En tant que technicien tests, vous réalisez le test de la carte (fonctionnel, insitu, climatique.) et l'analyse des défauts rencontrés dans le respect des exigences coût, qualité, délai. Vous vous assurez de l'efficacité de la réparation. Vous montez et validez les bancs et programmes de test. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute horaire est de 13 € euros à négocier selon votre expérience.

CRIT Fougères recrute un Menuisier poseur (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein de l'atelier de production, vos missions les suivantes :
Concevoir des plans
Lecture de plans
Conception et fabrication d'éléments en bois
Tracer des repères
Poser er réparer
Fabriquer Horaires : journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 12 et selon expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de la menuiserie. Vous avez des connaissances dans les matériaux. Vous avez la capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à la menuiserie. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 18 mois sur le vendredi-samedi-dimanche. un-e Technicien(ne) de test en électronique. Missions :
Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique.) et analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences de coût, qualité et délai.
Investiguer et expertiser les produits en identifiant les dysfonctionnements potentiels.
Déterminer les solutions de réparation adéquates et s'assurer de l'efficacité de la réparation.
Monter et valider les bancs et programmes de test. Profil recherché :
Formation dans le domaine de l'électronique ou domaine connexe.
Expérience souhaitée dans la réalisation de tests sur des produits électroniques.
Compétences avérées en interprétation des résultats et résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
Passion pour l'excellence technologique. Informations pratiques :
Contrat de travail temporaire de long terme.
Horaires sur le vendredi samedi dimanche : 5H-17H / 17H-5H
Poste basé à Fougères (35). Si votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un orthophoniste (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : L'orthophoniste intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Poste : CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 Dans le cadre d'une création de poste pour un développement d'activités Poste basé au CAMSP de Fougères Déplacements véhiculés Missions principales :
Bilan orthophonique
Rééducation orthophonique de jeunes enfants présentant un trouble du développement : séances individuelles, conjointes, groupales
Accompagnement et soutien parental
Participation à la dynamique pluridisciplinaire du CAMSP (co-construction des Projets Personnalisés d'Accompagnement, réunions d'équipe.)
Collaboration avec les structures petite enfance et les autres partenaires du CAMSP (participation aux réunions d'équipe éducative dans les écoles.)
Interventions ponctuelles au domicile et en milieu scolaire Compétences spécifiques :
Connaissance des troubles de l'oralité
Connaissance de la déficience auditive chez l'enfant
Utilisation et déploiement des outils de communication alternative et augmentée.
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
Expérience clinique dans le champ de la petite enfance
Travail en équipe et capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de disponibilité. Compétences :
Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles
Sens de l'écoute et disponibilité
Autonomie dans le travail et force de propositions
Adaptabilité, discrétion professionnelle
Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND
Capacités relationnelles et organisationnelles
Aisance en rédaction d'écrits professionnels
Connaissance du secteur médico-social
Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales :
Diplôme requis : Diplôme DE orthophoniste
Convention collective 66
Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'intention de Madame Céline HAMEAU, assistante de direction

Quel potentiel souhaitez-vous explorer en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous contribuerez à la réalisation et à l'installation d'ouvrages en bois au sein de divers environnements, en atelier et sur chantier
Fabriquer et modifier des éléments en bois brut, MDF, mélaminé et stratifié en atelier traditionnel
Utiliser et entretenir des machines d'atelier pour assurer une production de qualité
Effectuer la pose sur site des ouvrages réalisés en respectant les plans et les indications fournies Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougères Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougères , comptant 11 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

CRIT Fougères recrute un Technicien multi technique (H/F) pour le département de l'Ille et Vilaine pour notre client spécialisé dans les services bâtiments et infrastructures. Vos missions sont les suivantes :
Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants
Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail
Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention En itinérance et sur site posté sur des bâtiments type tertiaire, vous réaliserez les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité
Plomberie
Menuiserie- CVC- petits travaux. Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire ? De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Vous disposez des Habilitation électrique (BR/H0/B2V) ? Nous pouvons sinon vous former !

« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute un technicien de maintenance (H/F) pour le site de Fougères. Au sein du pôle maintenance test, vos principales missions sont:
Assurer la maintenance préventive, curative, la fiabilisation et la modification des machines, des bancs et de la maîtrise des outillages spécifiques associés ;
Proposer des améliorations à partir des indicateurs d'occurrence des pannes ;
Participer à l'arrivée des nouveaux équipements sur le site ;
Rédiger les fiches d'instruction pour la maintenance ; Horaires en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au vendredi 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 14.43EUR
Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'un BAC +2 en maintenance ou en électronique. Une première expérience significative en maintenance et dans le secteur industriel, idéalement en électronique est requise. Vous maîtrisez les bases en informatiques (Excel, Word, fonctionnement général) et vous avez un bon niveau d'anglais technique.

CRIT Fougères recrute un peintre industriel H/F pour notre client basé à Fougères, spécialiste de la fabrication de fenêtres et portes en Bois, PVC et Aluminium. Au sein de l'atelier Bois, vous appliquez les différentes couches de peinture/laque/vernis sur les menuiseries selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation. Pour cela vous devez :
Accrocher les menuiseries à peindre sur le système de rails coulissants ;
Préparer le produit et régler l'équipement d'application ;
Appliquer les différentes couches de peinture/laque/vernis selon le cahier des charges défini ;
Contrôler la surface (aspect, épaisseur, coulure) et réaliser des retouches si nécessaire ;
Contrôler la qualité et nettoyer la cabine et le matériel ; Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi / 5h-10 ou 10h-15h le vendredi Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : selon profil et expérience
Prime d'équipe et panier
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Environnement de travail : bruit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Issu(e) d'une formation CAP/BEP/Bac Pro Peinture, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur, votre habileté manuelle et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Vous maîtriser la peinture au pistolet.

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un(e) PLOMBIER H/F en contrat intérim. En tant que plombier(e), vous intervenez sur des chantiers variés afin d'installer, réparer et entretenir les installations sanitaires. Vous travaillez en collaboration avec les équipes pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. Vos missions :
Installer les réseaux de plomberie, de chauffage et de ventilation.
Effectuer la pose et le raccordement des équipements sanitaires.
Réparer et entretenir les installations existantes.
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.
Lire et interpréter les plans techniques.
Collaborer avec les différents corps de métier présents sur le chantier. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de plomberie et des normes en vigueur.
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon esprit d'équipe et sens de la communication.
Respect des consignes de sécurité.

TRANSELI, PME indépendante spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets non-dangereux, recherche un Technicien(ne) de Maintenance (H/F) afin d'agrandir son équipe en vue d'un accroissement de son site industriel. Profil Recherché Dynamique et polyvalent(e) vous êtes motivé(e) pour vous investir durablement dans une PME familiale prête à vous faire confiance afin de conduire des outils innovants dans le domaine de l'Environnement. Vous avez des connaissances en maintenance industrielle, électricité, mécanique générale et idéalement connaissez les principes du traitement de l'eau. Vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie d'un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens adaptés à vos missions. Description du poste Vos principales missions consisteront à veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des différentes filières de recyclage de déchets liquides et solides :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements et installations
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus de maintenance
Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des équipements Informations complémentaires Des astreintes sont à prévoir. (Quelques week-end dans l'année rémunérés) Poste à pourvoir rapidement (CDI), basé à Taillis (35), 39H hebdomadaire en journée. Salaire à négocier selon expérience. Primes et gratifications
13ème Mois
Mutuelle.
Heures supplémentaires majorées.
RTT et flexibilités.
Primes Exceptionnelles

CRIT Fougères recrute un Menuisier Aluminium (H/F) pour notre client basé à St Sauveur des landes spécialisé dans la menuiserie industrielle. Au sein de l'atelier de production, vos missions les suivantes :
Réalisation de travaux de menuiserie selon les plans et consignes ;
Fabrication et pose d'éléments en aluminium ;
Découpe, assemblage et finition des pièces ;
Contrôle qualité et ajustements nécessaires ;
Respect des normes de sécurité et des délais. Horaires : 2*8 (05H00/13H00
13H00/21H00) Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.41EUR brut
Panier équipe : 6.20EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de la menuiserie. Vous avez des connaissances dans les matériaux (aluminium) Vous avez la capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à la menuiserie. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 18 mois un-e Technicien(ne) de test en électronique. Missions :
Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique.) et analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences de coût, qualité et délai.
Investiguer et expertiser les produits en identifiant les dysfonctionnements potentiels.
Déterminer les solutions de réparation adéquates et s'assurer de l'efficacité de la réparation.
Monter et valider les bancs et programmes de test. Profil recherché :
Formation dans le domaine de l'électronique ou domaine connexe.
Expérience souhaitée dans la réalisation de tests sur des produits électroniques.
Compétences avérées en interprétation des résultats et résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
Passion pour l'excellence technologique. Informations pratiques :
Contrat de travail temporaire de long terme.
Horaires d'équipe (5h/13h
13h/21h).
Poste basé à Fougères (35). Si votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/

Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous interviendrez sur le montage et l'assemblage d'installations d'élevage de porcs ou.de volailles, en neuf ou en rénovation. C'est un poste très diversifié : vous serez amené(e) à faire principalement de l'électricité mais aussi un peu de plomberie, chauffage, mécanique, etc... et vous serez amené(e) à :
Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique
Mettre en place des chemins de câbles, conduits électriques encastrés ou apparents
Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique
Raccorder les câbles d'équipements électriques : moteurs, prises de courant ou points d'éclairage, etc.
Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôler
Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux
Informer le service support des problématiques techniques rencontrées sur le terrain (ex : défauts de fabrication). Pour ce CDI, vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique ou maintenance industrielle et vous êtes à l'aise dans la diversité ou vous êtes curieux(se) d'apprendre les travaux de plomberie, chauffage, mécanique liés à cette activité. 39 à 40 heures/semaine sur 4 jours (mardi au vendredi) en chantiers locaux (déplacements exceptionnels) Salaire selon expérience professionnelle 24,56 à 27,29 K€/an (+ heures supplémentaires), dont forfait repas 14,5€/jour. EPI et outillage fournis. Formation et intégration prévues sur le fonctionnement des équipements et CACES nacelle, habilitations électriques, etc....conformément aux règles de sécurité. Prêt à vous lancer pour rejoindre une entreprise à taille humaine et indépendante ? Alors postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.