Offres d'emploi à Combloux

Manpower SALLANCHES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel médico-chirurgical, un Préparateur de commandes à Sallanches (H/F), en horaire de journée. La mission est à pourvoir dès que possible, La durée sera fonction du surcroit d'activité de notre client, et de votre disponibilité.
Imprimer la commande
Faire le picking selon le bon de commande (prélever dans le magasin les pièces (conditionnées dans des petites étuis cartons)),
Mettre sous enveloppe/ carton, coller les étiquettes d'adresse du destinataire, Horaires : 08h
17h avec pause repas Compétences requises :
à l'aise avec l'informatique : utilisation d'un ERP et de logiciels des sociétés de transports (TNT et Chronopost),
dextérité,
concentration et vigilance,
agilité / adaptabilité
- rush de fin de journée,
vivacité,
savoir être
Le CACES pour l'utilisation gerbeur électrique R485 (supérieur à 2.5 mètres) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque commande bien préparée, c'est un client satisfait ! Vous intégrez une équipe motivée, bienveillante et toujours prête à relever les défis du quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une mission où votre rigueur et votre énergie feront la différence !

************CDD 2 semaines************************** Vous aurez pour missions principales : Facturation des patients/mutuelles/caisses Gestion des rejets de facturation Renfort ponctuel sur des missions ciblées sur 3 semaines Revalorisation Segur à 206€

****************POSTE A POURVOIR en CDD 1 mois renouvelable ******************* "A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie !" Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux pensés par les collaborateurs. La possibilité d'utiliser la salle de sport, la salle Snoezelen, la salle du personnel dotée de fauteuils massants... "Un lieu de travail qui vous veut du bien" Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales :
Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes
Tenir à jour la liste téléphonique des patients présents
Accueillir avec respect et discrétion les patients, familles et visiteurs, et les orienter
Informer le patient, répondre à ses questions
Assurer la réception et les envois des courriers et colis
Réaliser des tâches administratives Possibilité de travailler les week-end Travail en 10 heures Prime SEGUR à 206€

Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont :
Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ;
Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ;
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ;
Accrocher la clientèle de façon audacieuse ;
Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 27 28 29 novembre 12 13 16 17 18 19 20 22 23 24 décembre Postulez!

Nous recherchons une personne dynamique, accueillante, et passionnée par la montagne, prête à intégrer une équipe professionnelle dans un environnement stimulant. Pour la saison hiver du 17 décembre 2025 au 28 Mars 2026 Jours travaillés : Vendredi et samedi
Horaires : 9h30
12h30 / 15h
19h Rémunération : 10,5 euros net de l'heure Missions :
Accueil des clients et gestion de l'accueil physique et téléphonique
Vente de produits (ski, raquettes, escalade, alpinisme) et gestion des encaissements
Support administratif et gestion des outils informatiques Compétences requises :
Bon niveau d'anglais indispensable pour accueillir une clientèle internationale
À l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative
Connaissance des activités de montagne proposées par le Bureau : ski, raquettes, escalade, alpinisme
Connaissance de Megève et de ses environs (un atout) Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Notre restaurant recherche un commis de salle motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera d'accompagner les serveurs dans la distribution des plats aux clients et dans le débarrassage, en respectant l'organisation et les méthodes propres à notre établissement. Poste en coupures : 11h30
15h30 18h30
23h30 Avantages : Trois jours de congés par semaine, dont deux consécutifs. Profil recherché : Sens du service et de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Une expérience préalable en restauration serait un plus mais les débutants sont acceptés. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Nous recrutons 2 postes de Serveur ou Serveuse, en renfort d'activité pour cette saison d'hiver, de décembre 2025 à mi-mars 2026. Vous serez en charge de la préparation de la salle de restaurant, du service et du conseil à la clientèle, ainsi que du nettoyage de la salle de restaurant en fin de service.

Dans un restaurant d'altitude self-service de vente à emporter, vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Le volume est important pendant les vacances scolaires et les week-ends. Prise de poste le 20/12 jusqu'au 30/03. Contrat saisonnier de 3 mois et demi 42h Horaires de travail en journée uniquement ( sans coupures). 2 jours de congés par semaine. Le dynamisme, la motivation et un bon relationnel sont des qualités indispensables ainsi qu'une hygiène professionnelle et personnelle irréprochable. La connaissance des normes HACCP est exigée. Une expérience d'au moins 1 an ou plusieurs saisons sur un poste en préparation/snacking ou crêperie est exigée. ***Poste nourri et logé sur place*** Vous serez en charge de la préparation des sandwich et paninis et de la fabrication des pâtes à crêpes et galettes Vous maîtrisez l'utilisation de la crêpière professionnelle. Vous ferez également la vente et l'encaissement. Travail en binôme Remplacement des congés de l'équipe salle. *Accès en ski ( remontées mécaniques ) ou en moto-neige (pas d'accès par la route)*

MEGÈVE SOTHEBY'S INTERNATIONAL REALTY recrute un(e) Chargé(e) de gestion locative saisonnière. MISSION générale : Vous participerez au développement de l'activité de gestion au sein de l'agence, en gérant un portefeuille de mandats et en relation avec les différents interlocuteurs (propriétaires, locataires, prestataires, collaborateurs, etc.). ACTIVITES principales :
Estimations locatives,
Gestion et suivi des documents contractuels (contrats de location, mandats de gestion, cautions),
Gestion du planning de location des biens,
Analyse des demandes de location et propositions des options ciblées,
Suivi des règlements,
Suivi des obligations liées à TRACFIN,
Etat des lieux et inventaire,
Accueil des clients,
Service de conciergerie. Contrat annualisé, avec travail le samedi en saison et ponctuellement le dimanche.

Vous intégrerez l'équipe commerciale, où vous assurerez le traitement administratif et commercial des demandes afin de garantir la qualité du service et la satisfaction de nos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Traiter administrativement les oUres de prix, coûts et délais Éditer les demandes clients Saisir les prix et les délais et envoyer l'oUre de prix Relancer les clients et assurer un suivi rigoureux des propositions Tenir à jour la base de données clients et renseigner le CRM Analyser et traiter les résultats issus des statistiques clients Participer activement à l'atteinte des objectifs de performance Vous travaillerez sur notre ERP interne.

*** Poste NON logé *** Contrat à partir de début décembre HIGH SOCIETY MEGEVE RECRUTE Nous recherchons un(e) vendeur(se) référent pour une épicerie et vente de CBD située dans le centre-ville de Megève, dans la rue piétonne principale. Une formation sur les produits et sur le CBD sera effectuée en début de contrat. Expérience en vente exigée Missions :
Responsable de la vente en boutique
Gestion des Stocks
Entretien de l'espace de vente
Communications et animations sur les réseaux sociaux Possibilité de faire des heures supplémentaires payées Prime mensuelle d'intéressement selon le chiffre d'affaires + téléphone professionnel Aide financière possible pour un logement La boutique est ouverte 7 jours/7 jours 1,5 jours de congés consécutifs par semaine

***Saison hiver 2025/2026*** *** Poste NON logé *** Contrat à partir de début décembre HIGH SOCIETY MEGEVE RECRUTE Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une épicerie et vente de CBD située dans le centre-ville de Megève, dans la rue piétonne principale. Une formation sur les produits et sur le CBD sera effectuée en début de contrat. Expérience en vente exigée Missions :
Entretien de l'espace de vente
Communications et animations sur les réseaux sociaux Possibilité de faire des heures supplémentaires payées Prime mensuelle d'intéressement selon le chiffre d'affaires + téléphone professionnel Aide financière possible pour un logement La boutique est ouverte 7 jours/7 jours 1,5 jours de congés consécutifs par semaine

Placé sous l'autorité du responsable du service technique et des responsables du service voirie, vous assurez le maintien de l'état de propreté de l'espace publique et contribuez à l'embellissement de la Ville. Missions et tâches principales du poste :
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les voies de circulation et trottoirs
Nettoyer les sanitaires publics
Vider et nettoyer les corbeilles
Désherber manuellement la voirie
Enlever les déchets et encombrants autour des points de tri sélectif
Nettoyer, enlever les cartons à la fin du marché
Déneiger manuellement et mécaniquement, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale Profil :
Permis B exigé
Sens du service public
Autonomie
Aptitudes relationnelles
Disponibilité, adaptation Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps complet annualisé
titulaire ou contractuel
Interventions le week-end, 2 astreintes par mois en période hivernale
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Indemnité spécifique de résidence
Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
Tickets restaurants
Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir au 01 décembre 2025

Sous l'autorité directe de l'acheteur, le Magasinier/Gestionnaire des stocks organise et supervise la logistique du magasin et assure la suppléance des tâches du magasinier. Activités et tâches principales du poste :
Réception globale des ateliers
Saisie, suivi et gestion du magasin du Centre Technique Municipal
Gestion des stocks en veillant à la quantité nécessaire pour le bon fonctionnement des services
Consultations des fournisseurs pour l'ensemble des servies de la collectivité
Approvisionnement, livraison, réception et distribution des diverses marchandises
Enregistrement informatique des livraisons
Emissions des bons de commandes, suivi et respect des lignes budgétaires imparties
Réception de l'ensemble des livraisons et visa des bons de livraison
Liaisons avec les fournisseurs pour le service après-vente et suivi des commandes
Gestion du matériel en prêt
Appuyer les services dans la définition de leurs besoins
Suivre les outils de pilotage de la fonction achat
Connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, les services, y compris sur les données techniques
Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques
Homogénéiser, rationaliser les stocks dans sa globalité
Gestion des stocks carburants routier des Ateliers Municipaux assurer les commandes
Classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques
Assurer le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche Activités et tâches secondaire du poste :
manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités
assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an)
assurer le remplacement des congés ou absences du Responsable des achats Formation et qualifications :
CACES Savoir et savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Berger-Levrault)
Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés
Maîtrise des tableaux de bord et de suivi
Capacité à anticiper les évolutions et les besoins Savoir être :
Autonomie et rigueur
Sens de l'organisation, gestion des priorités
Capacité de communication et bon sens du relationnel Conditions d'exercice :
Poste non logé
Prise de poste immédiate
1607 heures annualisées
Pas d'astreintes
Participation à une mutuelle labelisée
Tickets restaurants
Indemnité spécifique de résidence Candidature à adresse par mail ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire

Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez contribuer à l'organisation de notre magasin GiFi à Sallanches ? Nous avons un poste pour vous ! En tant qu'employé de mise en rayon, votre mission consiste à garantir la présentation et le réapprovisionnement de nos rayons. Vous serez également en charge de répondre aux demandes et d'accompagner nos clients dans leurs achats, toujours avec courtoisie et professionnalisme. Les horaires sont de 10h à 12h et de 14h à 19h. Nous acceptons les débutants et vous fournirons la formation nécessaire pour bien démarrer. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Si vous êtes dynamique, organisé, et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, envoyez votre CV . Nous avons hâte de vous accueillir chez GiFi !

POste en CDI Du lundi au vendredi de 6h à 13h30. Au sein de notre atelier de boulangerie patisserie de Praz sur Arly, vos missions seront les suivantes:
Réception de la marchandise ( matière première)
Rangement et tri des marchandises
Gestion des stocks ( inventaire)
Préparation des commandes à livrer
En collaboration avec les responsables d'atelier, superviser les commandes.
Livraison dans nos boutiques. Permis B obligatoire Profil recherché Expérience antérieure en entrepôt ou dans un poste similaire Connaissance des techniques de stockage et de gestion d'entrepôt

*** SAISON HIVER 2026*** POSTE NON LOGE Contrat du 20/12/2025 au 21/03/2026. Travail uniquement le samedi Au cœur de Combloux, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute un(e) Agent d'accueil et d'entretien polyvalent(e) en EXTRA le samedi. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

Nous recherchons une personne pour assurer le nettoyage et la désinfection des locaux du service de dialyse (service hospitalier). Horaires à négocier avec le responsable du service hospitalier (travail le samedi et jours fériés possibles) Le poste nécessite le permis B pour pouvoir transporter ponctuellement du matériel du service de dialyse de Sallanches au service de dialyse de Contamines (véhicule de service mis à disposition). Une expérience en bio nettoyage est appréciée par l'employeur mais une formation est possible en interne (3 à 4 jours de formation) pour les débutants. Démarrage du poste le 01/11/25. Possibilité d'augmenter le temps de travail pour les profils mobiles géographiquement.

Breizh Café, c'est bien plus qu'un restaurant. C'est une enseigne à part, portée par une vision : celle d'un art de vivre entre Bretagne et Japon, entre tradition et modernité. Depuis les premières galettes servies à Tokyo, nous avons fait du chemin : Paris, Lyon, Biarritz, Megève. Aujourd'hui, Breizh Café continue de grandir, d'ouvrir, de se réinventer
en France et bientôt à l'international Et chaque nouvelle adresse, chaque nouveau projet, commence par une équipe solide, passionnée et engagée. Aujourd'hui, nous recherchons un Plongeur, pour rejoindre l'un de nos établissements et participer au bon fonctionnement de l'équipe. Ton rôle au quotidien
Garantir une vaisselle et un matériel impeccables, pour une cuisine fluide et rigoureuse
Veiller à l'hygiène, à la propreté, au rythme de service
Apporter votre aide à l'équipe en cuisine avec réactivité et esprit d'entraide
Travailler dans le respect des standards qualité et sécurité propres à notre enseigne Ce que nous attendons de toi
Un sens du travail bien fait, de la fiabilité, de l'efficacité
L'envie d'apprendre, de progresser et de faire partie d'un collectif
Une attitude respectueuse, engagée et enthousiaste
Un vrai sens de l'équipe
chez nous, on avance ensemble Ce que nous t'offrons
Un environnement de travail exigeant, bienveillant et stimulant
Une équipe (ou "skipailh" comme on dit en breton) soudée, passionnée, humaine
Des repas maison, sains et généreux chaque jour
Des perspectives d'évolution concrètes
Un accompagnement dès l'arrivée
débutants motivés bienvenus !
2 jours de repos hebdomadaires consécutifs

Tabac Épicerie du Mont d'Arbois
Megève
NON LOGE Nous recherchons 2 personnes polyvalentes pour rejoindre notre équipe familiale durant la saison d'hiver ! Vos missions :
Vente et conseil clientèle
Mise en rayon, réassort & facing
Participation à la gestion de la boutique et des vitrines
Maintenir un bon savoir-être et relationnel avec nos clients Profil recherché :
Expérience dans la vente appréciée
Le permis B est un plus
Anglais niveau B1-B2 souhaité Conditions :
Contrat saisonnier 5 mois
35h/semaine
Paiement des heures supplémentaires
2 jours de congés/semaine
Des journées sans coupure sont possibles Salaire à partir de 1972 euros Brut, jusqu'à 2275 euros Brut. A déterminer selon votre profil.

Notre entreprise familiale, les chalets de la GRIYOTIRE, renforce son équipe pour la saison d'hiver 2024/2025. Situés en plein cœur des Alpes sur le domaine skiable de l'Espace Diamant à PRAZ SUR ARLY, village paisible à proximité de MEGEVE, nous sommes très attachés, depuis plus de 15 ans, à la qualité de nos prestations et à l'accueil de notre clientèle, dans un esprit chaleureux et bienveillant. Mais parlons de vous ! Vous recherchez un poste en saison et appréciez la polyvalence ? Vous savez travailler en équipe, être réactif et autonome ? Vous déployez une bonne énergie ? Vous avez des compétences en nettoyage ? Nous pouvons faire ensemble un bout de chemin, le temps d'une saison, voire de plusieurs. Nous vous proposons un CDD saisonnier du 17/12/2025 au 06/04/2026 pour une durée de 35 heures en moyenne par semaine, en contrepartie d'une rémunération brute mensuelle de 1850.37 € (soit environ 1426 € nets par mois), selon votre expérience, indemnité de repas d'un montant brut de 4.22€ par jour, logé gratuitement. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'entretien de 16 chambres hôtel + 5 appartements résidence + chalet avec espace bien-être + communs.
Ménage recouche et blanc en chambres, suites et communs étages,
Ménage des appartements meublés et chalet, coursives et escaliers,
Contrôle et approvisionnement du linge en provenance de la blanchisserie,
Repassage,
Toutes tâches afférentes à votre qualification.

Notre magasin SPORT 2000 situé au pied des pistes de Combloux recherche deux Skiman (H/F) pour la saison d'hiver. Les postes sont à pourvoir du 15 décembre au 30 mars, avec possibilité de prolongement selon l'enneigement. Vos missions :
Location de matériel (skis, snowboard, randonnée, raquettes, snowscoots...)
Entretien et réparation de matériel Profil recherché :
Débutants acceptés
Bon niveau d'anglais
Pratique et/ou connaissance du ski ou snowboard appréciée
Bon contact avec la clientèle
Vous êtes manuel(le) Conditions du poste :
À partir de 2200€ Brut, à déterminer selon votre expérience
Restaurant payé le midi ou panier repas (cuisine dans l'établissement)
Équipe composée de 8 personnes dynamiques et motivées
Jours de repos et horaires variables
Possibilité de revenir les saisons d'après
Nombreux avantages supplémentaires *** Pas de logement sur place ***

Restaurant d'altitude sur le domaine skiable de Saint Nicolas de Véroce, recherche pour la saison d'hiver un plongeur en restauration H/F . Nous proposons une carte traditionnelle, vous travaillerez en collaboration avec le cuisinier et le commis de cuisine. Missions:
Aide aux préparations et à la mise en place
Nettoyage de la batterie de cuisine
Nettoyage de la vaisselle Savoir skier est impératif Forfait de ski fourni

Restaurant d'altitude recherche serveur/serveuse pour compléter son équipe. Missions :
Mettre en place la salle et le bar
Servir les plats et les boissons
Prise de commande par Pad
Assurer la propreté de la salle et le déneigement de la terrasse Savoir skier est impératif, forfait de ski fourni

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Vous assurerez la surveillance et la sécurité des élèves sur des temps d'internat et d'externat. Poste à 50%. Contrat annualisé. Vous travaillerez 21h par semaine. Vous passerez 1 à 2 nuits maximum à l'internat. Votre planning vous sera donné à votre entrée en fonction. Poste à pourvoir du 3 novembre 2025 au 31 août 2026 Les vacances scolaires seront payées et vous pourrez en profiter. Pour occuper ce poste, vous devez être âgé(e) de 21 ans et avoir obtenu le Bac, au minimum.

Vous serez en charge de l'entretien journalier des chambres et parties communes dans les hôtels.

***Saison hiver 2025-2026*** Qui sommes-nous ? Depuis plus de 50 ans, La Coopérative du Val d'Arly, implantée au cœur des Alpes à Flumet, fabrique des fromages savoyards emblématiques : Reblochon AOP, Tomme de Savoie, Raclette de Savoie, Yaourts. Entreprise engagée sur son territoire, nous valorisons : le lait de montagne et l'agriculture locale le travail collectif au service des producteurs des valeurs fortes : coopération, responsabilité, engagement humain Le poste Dans le cadre de notre activité hivernale, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes pour renforcer l'équipe de notre site de Sallanches. Vos missions
Préparer les commandes clients selon les bons et spécificités demandées
Participer au rangement des chambres froides et à la gestion des stocks
Enregistrer les poids, lots et informations de traçabilité
Nettoyer et entretenir le quai selon les procédures en place
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ce poste est fait pour vous si.
Vous êtes disponible de fin novembre à fin février
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Vous souhaitez découvrir le monde fromager et donner du sens à votre job
Vous êtes prêt(e) à apprendre (formation assurée aux produits et procédures) Ce que nous offrons Une ambiance conviviale et une équipe passionnée Une formation aux produits et outils Une expérience enrichissante dans l'agroalimentaire de qualité Des tickets restaurant Lieu : Sallanches (74) Contrat : CDD saisonnier
24 novembre / fin février Pour postuler : envoyez votre CV à recrutement@coopvaldarly.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise Ambulances Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d'auxiliaire ambulancier en CDI Contrat 151h67 = 1873€12 brut 158h86 = 1984€12 brut Principalement poste de nuit 20h00 /8h00 le samedi/dimanche/lundi Le mardi récup. mercredi repos Le jeudi en journée. Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales :
Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Missions SAMU / Gardes UPH
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer des prestations Formations:
Suivi des formations annuelles Obligatoire :
Titulaire du diplôme
AFGSU2
TARS (carte ambulancier )
Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..)
Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils :
Maitrise de la conduite
Profils débutants acceptés
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique
Disponibilité Avantages :
Régulation à la semaine
Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Carte ASLIE pour réduction loisirs

Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Supply Chain (H/F)
Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs pour une catégorie de produits
Planifier les approvisionnements (stocks de sécurité, prévisionnels)
Planifier la production (analyse des besoins, lancement des OT/OF, dimensionnement des lots)
Coordonner les livraisons avec les transporteurs
Gérer et optimiser les stocks Les horaires : temps plein, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Vous disposez d'une formation Baccalauréat Professionnel en Logistique ou équivalent, et d'une expérience réussie sur un poste similaire. Compétences attendues :
Organisation et rigueur
Sens de la communication
Force de proposition et esprit d'initiative
Bonne gestion du stress Vous aimez travailler en lien avec différents services : Service Client / Commercial, Production, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Informatique, ainsi qu'avec les fournisseurs et transporteurs.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Pour notre magasin de sport situé au Jaillet à Megève, nous recrutons un Skiman ou une Skiwoman, en renfort de notre équipe pour la saison d'hiver, de mi-décembre 2025 à fin mars 2026. Vous serez chargé(e) du parc de location du matériel de skis et de l'entretien. Votre poste consiste également à effectuer la vente d'articles de sport et d'accessoires tout en apportant un conseil à la clientèle. Idéalement, vous disposez d'une expérience concluante en magasin de ski. Mais une personne motivée, connaissant les sports de glisse en montagne et utilisant facilement l'informatique pourrait convenir. Une formation spécifique sera dispensée en interne, au sein de l'équipe. 2 jours de repos hebdomadaire. Candidature à envoyer par e-mail. Contact par téléphone au 04.50.91.12.76 de 12h00 à 14h00.

Le Schuss restaurant/self aux pieds des pistes de St Nicolas de Véroce recherche un/une Plongeur / Plongeuse en restauration de cuisine pour compléter son équipe de 6 personnes. Vous serez en charge de :
de la plonge de la cuisine et du self
aider en cuisine
aider au déneigement Horaires 8h30
> 17h Nourri + possibilité de forfait de ski Poste non logé

À propos du poste Nous recherchons un(e) responsable ou une responsable SNACKING pour notre boulangerie situé à Praz sur Arly. Vous serez en charge de la gestion du service traiteur/snack et de l'ensemble des opérations de service, tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes de sécurité alimentaire. Nous proposons des produits variés tels que sandwichs, pizza, quiches, fougasses, salades composées, ainsi que des plats traiteurs .Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la cuisine et le service client, avec une expérience avérée dans le domaine. Missions: * Superviser l'équipe de traiteur pour assurer un fonctionnement efficace (plannings) * Former et encadrer le personnel sur les pratiques de manipulation des aliments. * Participer à l'élaboration de la carte snacking et à l'optimisation des coûts * Gestion des commandes, de la réception et du contrôle des livraisons. * Gérer la préparation des aliments en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire * Assurer une bonne gestion des stocks et des approvisionnements * Mettre en œuvre des procédures pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans la gestion d'une cuisine ou d'un service alimentaire * Des compétences solides en préparation alimentaire. * Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Des compétences en gestion d'équipe, avec une capacité à motiver et à encadrer vos collègues * Un esprit d'initiative, avec une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Ce restaurant de 30 couverts offre un concept très tendance qui combine plusieurs ambiances : Brunch et service du midi en semaine. un service du soir est assuré en plus le week-end (vendredi, samedi). Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver avec possibilité d'évolution Vous faites ainsi profiter les clients d'une expérience complète à différentes heures de la journée. Le large choix de vins avec plus de 300 références associé au concept de coffee shop permettent également de mettre en valeur la qualité et la convivialité. Vos missions :
Mise en place du restaurant
Service en salle
Accueil du client
Responsable du bon déroulement du service
Encaissement. Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne aimant s'investir dans leur travail avec un bon contact client et une bonne communication avec l'équipe. Vous êtes autonome et organisé(e). Nous travaillons dans une ambiance décontractée mais avec beaucoup de rigueur. Horaires variables, en continu ou en coupure :
de 9h à 14h ou de 14h à 19h en semaine
de 9h à 14h puis 18h à 22h le vendredi et samedi
de 9h à 14h le dimanche (uniquement brunch)
2 jours de congés continus. Salaire : de 1500€ à 1800€ NET à négocier selon expérience. Toutes les candidatures seront examinées.

Ce restaurant de 30 couverts offre un concept très tendance qui combine plusieurs ambiances : Brunch et service du midi en semaine. un service du soir est assuré en plus le week-end (vendredi, samedi). Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver avec possibilité d'évolution Vous faites ainsi profiter les clients d'une expérience complète à différentes heures de la journée. Le large choix de vins avec plus de 300 références associé au concept de coffee shop permettent également de mettre en valeur la qualité et la convivialité. Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne motivée et prête à épauler notre équipe. Avec l'équipe de cuisine, vos missions sont :
la plonge salle et batterie
Assister l'équipe de cuisine pour la mise en place (nettoyer et éplucher les légumes, rangement des commandes...)
Aider au nettoyage de la cuisine. Nous travaillons dans une ambiance décontractée mais avec beaucoup de rigueur. Horaires variables, en continu ou en coupure :
de 9h à 14h ou de 14h à 19h en semaine
de 9h
14h puis de 18h à 22h le vendredi et samedi
de 9h à 14h le dimanche (uniquement brunch)
2 jours de congés continus. 2 jours de congés continus. Salaire : de 1 522 € NET Toutes les candidatures seront examinées.

Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy, pour la saison hiver 2025/26 du 15/12/2025 au 03/05/2026, vous assurez les missions d'accueil des vacanciers en séjour. Téléphone avec standard. Gestion des inscriptions aux activités sur logiciel et des effectifs, procédure d'encaissement , règles et rigueur dans la tenue de caisse indispensable. Travail en équipe. Bonne connaissance de la région et des alentours. Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à utiliser un véhicule de service. Polyvalence dans le secteur Hôtellerie/Restauration en cas de besoin et aide ponctuelle au secteur ménage/lingerie. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation (Nourri / Logé / Blanchi) Possibilité de saisons suivantes si accord commun

Dans un Village Vacances 3* situé face au Mont Blanc au Plateau d'Assy, pour la saison hiver 2025/26 du 08/12/2025 au 03/05/2026, vous avez en charge l'équipe d'accueil composée de 2 personnes.
Accueil des vacanciers en séjour, renseignements, conseils.
Gérer l'encaissement des activités avec rigueur sur un logiciel spécifique.
Inscription des vacanciers aux activités sur un logiciel dédié. Management de l'équipe. Dynamisme et discrétion. Bonne communication orale et écrite. Capacité à la gestion du stress. Renfort auprès de l'équipe ménage lors des rotations en cas de besoin. Contrat à 35 heures. Possibilité de logement avec participation (Nourri / Logé / Blanchi) Possibilité de saison suivante si accord mutuel.

Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy face au MONT BLANC, nous recherchons un(e) Veilleur(se) de nuit / Agent(e) de maintenance pour la saison hiver 2025/26 du 03/11/2025 au 03/05/2026. Vos missions :
Effectuer des veilles de nuit durant l'ouverture au public de 20 h 00 à 7 h 00 sur le rythme de 4 veilles et 4 repos consécutifs, en alternance avec le second veilleur. Vous assurer la sécurité des personnes en séjour et des biens.
Assurer la continuité du service accueil au départ des réceptionnistes.
Le dépannage et petites interventions de maintenance dans la mesure de vos compétences.
Apporter votre aide aux autres services dans le secteur hôtellerie/restauration, manutention récurrente de mobilier. Travail possible selon rythme le samedi, dimanche et jours fériés. Salaire selon profil. Permis VL obligatoire. Vêtements de travail fournis et blanchis. Possibilité de logement avec participation. Exigence du casier B2 vierge. *** POSTE LOGE***

Le poste : Sous la Responsabilité du Chef de Cuisine, vos principales missions sont :
Réaliser les préparations froides (entrées, desserts .), en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients.
Assurer la plonge des différents services : petit-déjeuner, déjeuner, diner.
Veiller à l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (locaux et matériel de cuisine) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP.
Vous êtes intégré(e) par le Chef qui vous accompagne dans vos missions Jours de travail : semaine 1 : Lundi Samedi Dimanche semaine 2 : Jeudi Vendredi Horaires 9h45
14h30 17h30
20h15 Votre profil :
Motivé(e) et dynamique,
Capacité à travailler en équipe
Capacité à savoir se coordonner entre les différents membres de l'équipe de cuisine
Savoir gérer son stress dans les moments de préparations complexes.
Être rigoureux aussi bien dans la réalisation des recettes préparées que dans les opérations de nettoyages.
Votre connaissance des différentes textures serait un plus. ***POSTE NON LOGE A POURVOIR A l'EHPAD KORIAN LES MYRTILLES EN HAUTE SAVOIE***

L'entreprise Ambulances Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d'auxiliaire ambulancier pour la saison d'hiver Contrat 151h67 = 1850€37 brut 158h86 = 1960€02 brut Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales :
Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Missions SAMU / Gardes UPH
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer des prestations Formations:
Suivi des formations annuelles Obligatoire :
Titulaire du diplôme
AFGSU2
TARS (carte ambulancier )
Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..)
Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils :
Maitrise de la conduite
Profils débutants acceptés
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique
Disponibilité Avantages :
Régulation à la semaine
Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Carte ASLIE pour réduction loisirs

Nous recrutons pour pour la saison 2025
2026, un skiman ou skiwoman. Dans la station familiale de PASSY
PLAINE JOUX
74 venez rejoindre notre équipe ! Vous compléterez l'équipe au niveau de la location. Vous conseillerez et équiperez les clients de la boutique de location en skis, snowboards, raquettes, luges... Vous serez toujours au minimum en binôme (en général vous serez 3 ou 4). Formation assurée à la prise de poste pour vous familiariser avec le matériel du magasin. Débutant motivé, bienvenue! Qualités requises : Aisance relationnelle
Goût du travail en équipe ***POSTE NON LOGE***

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGÉ Tu as de l'expérience en préparation alimentaire? Tu aimes le travail en équipe? Nous avons le job idéal pour toi!!!!! En tant que membre clé de notre équipe, tu participeras à la préparation de sandwichs, salades, quiches, pizzas, en suivant les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Tes principales missions :
Gérer les commandes, la réception et le stockage des matières premières.
Préparer des plats salés (froids et chauds).
Concevoir une variété de produits snacking.
Effectuer les cuissons selon les standards de qualité.
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits finis.
Assurer un environnement de travail propre, sûr, et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la fabrication de produits de qualité, tout en évoluant dans un environnement de travail convivial et dynamique. DE 1h à 9h

***saison hiver 2025/2026*** POSTE NON LOGÉ Tu as de l'expérience en préparation alimentaire? Tu aimes le travail en équipe? Nous avons le job idéal pour toi!!!!! En tant que membre clé de notre équipe, tu participeras à la préparation de sandwichs, salades, quiches, pizzas, en suivant les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Tes principales missions :
Gérer les commandes, la réception et le stockage des matières premières.
Préparer des plats salés (froids et chauds).
Concevoir une variété de produits snacking.
Effectuer les cuissons selon les standards de qualité.
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits finis.
Assurer un environnement de travail propre, sûr, et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la fabrication de produits de qualité, tout en évoluant dans un environnement de Travail convivial et dynamique, de 1h à 9h

L'Ecole du Ski Français de Megève recrute des agent(e)s d'accueil et de réservation pour la saison d'hiver 2025-2026. La mission principale de ce poste est de VENDRE les produits proposés par l'ESF. Pour cela, vous devrez:
Accueillir les clients dans les bureaux et les renseigner sur les différentes prestations (Contact clientèle sur place, au téléphone et par e-mail).
Traiter les réservations, créer et suivre les ventes jusqu'à l'envoi des confirmations.
Gérer des plannings Langues : Anglais exigé et autre(s) langue(s) appréciée(s). Maitrise des outils informatiques. La connaissance du logiciel ESF est un plus, dans tous les cas, une formation est prévue. POSTE NON LOGE. Travail week-ends et jours fériés. Postes à pourvoir à partir du 8 décembre 2025. Le rythme est de 43 heures hebdomadaires (possibilité de moduler en 35h hebdo). Carte de parking prise en charge.

Horaires de travail compatibles avec les horaires d'école si besoin ou avec un autre emploi. Vous assurerez le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la responsable d'étages et les référentiels définis par la marque. Vous :
Veillerez à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse
Contrôlerez le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la responsable d'étages
Assurerez de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre
Appliquerez la procédure de gestion des objets trouvés
Trierez et compterez les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie
Respecterez les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel
Respecterez les consignes d'utilisation des produits d'entretien
... CONDITIONS 25h semaine (ou plus à votre demande)

Pour un restaurant d'altitude, brasserie de luxe, nous recherchons plusieurs Serveur/Runner (H/F). Vous apportez les plats et boissons en binôme avec le maitre d'hôtel. Vous ne gérez ni les commandes, ni les encaissements. Horaire continus : 8h30
17h00. Un seul service le midi. pas de service le soir Poste NON LOGE à pourvoir mi-décembre pour la saison d'hiver 2025/2026 Salaire 2200€ nets + pourboires négociable selon votre expérience. Les candidatures de couple sont acceptées.

Au pied du massif du Mt Blanc, notre établissement, situé à 1650m d'altitude accessible par le TMB, recrute son personnel pour la saison d'hiver 2024-2025. Doté d'équipements de confort tel que piscine couverte, sauna, hammam, auxquels vous aurez accès en respectant la discrétion de rigueur face à notre clientèle, vous intégrerez une équipe de saisonniers fidèles et de permanents, passionnées de montagne et ayant une bonne connaissance du fonctionnement des Villages de Vacances. Le panorama exceptionnel de votre lieu de travail vous permettra d'assurer vos taches avec professionnalisme et rigueur pour des vacanciers habitués du site et de nouvelles clientes en recherche de prestations de qualités. Vous serez nourri et logé(e) en chambre individuelle, aurez 2 jours de RH consécutifs, percevrez une prime forfaitaire d'isolement et bénéficierez d'un pass TMB et forfait de ski. Logement sur place, l'établissement est accessible uniquement par la TMB et il n'est pas possible de se rendre dans la vallée le soir. Vous serez chargé(e) du suivi du parc de location SKI,SURF et VTTAE :
Mise à disposition de matériel ski, chaussures, bâtons pour nos clients en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité
Réception du matériel en fin de séjour
Entretien du matériel (maintenance, fartage, affutage, réglage, stockage,...)
Gestion du parc
Gestion des casiers à ski
Gestion de mise à disposition de raquettes
Mise en relation avec le service accueil pour l'encaissement
Vous participerez au déneigement.
Vous aiderez à réceptionner les marchandises les jours de livraison
Connaissance de conduite des véhicules de montagne en milieu montagnard (été/hiver).
Liste non exhaustive Couple accepté. Profil requis :
Formation Ski/Man
Bricoleur(se), autonome, responsable Ce poste est à pourvoir pour mi-Décembre et ce jusqu'à fin Mars

Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recherchons pour notre IME Le Clos Fleuri à Passy un (e) accompagnant (e) de nuit : Aide-Soignant ou AES ou AMP H/F CDD Temps Partiel (10h30 minutes par semaine) du 01.10.2025 au 24.07.2026 Pour assurer une présence bienveillante, sécurisante et adaptée auprès de deux jeunes adultes présentant un TSA. (Intervention au sein de notre structure en internat, durant la nuit, dans une logique de continuité de l'accompagnement éducatif, en lien avec les équipes de jour et les familles). Vos Missions principales : Assurer une présence active et rassurante pendant la nuit Répondre aux besoins ponctuels des jeunes (réveils nocturnes, angoisses, rituels, etc.) Veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Appliquer les protocoles en place (soin , communication, conduite à tenir en cas de crise) Renseigner les documents de suivi (cahier de transmission, feuilles de présence, etc.) Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, familles) Votre profil : Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes avec TSA ou en situation de handicap Connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des stratégies d'accompagnement (PEC, outils visuels, communication alternative.) Capacités d'écoute, de patience, de gestion des situations de stress Autonomie et sens des responsabilité Formation médico-sociale appréciée (AMP, AES, ME, AS, etc .) Travail de nuit : 20h30 à 7h Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY

L'Alpette Megève recherche un Limonadier (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : Missions : * Assurer le service des boissons et vins en salle * Conseiller les clients sur les boissons et accords mets-vins * Participer à la mise en place et au rangement du matériel bar * Veiller à la propreté de l'espace bar et salle * Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

L'Alpette recherche un Runner (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Mettre en place la salle du restaurant
Servir les plats et boissons
Débarrasser la salle
Assurer la propreté de la salle
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

L'Alpette recherche un Plongeur (H/F) pour compléter son équipe durant les vacances d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous êtes chargés de garantir la propreté et l'hygiène des équipements et locaux destinés à la production culinaire de l'établissement. Missions : * Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement * Contrôler l'état du matériel de plonge * Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit * Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin * Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves * Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses * Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales * Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine autour de produits frais et régionaux. Nouveauté 2025 : Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est une boutique réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Poste Plongeur Le Boitet- Expérience minimum 1 an dans une cuisine française Exploitation du restaurant soumise aux conditions d'ouverture du domaine skiable * Contrat saisonnier à pourvoir de décembre 2025 à avril 2026 * Être véhiculé est indispensable si vous souhaitez être logé, le logement du personnel est à 15 min en voiture des télécabines * Savoir skier est indispensable pour se rendre des télécabines au restaurant Missions: * Réaliser la plonge manuellement et sur machine * Entretenir la cuisine et les locaux annexes * Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison * Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Conditions : * Salaire à partir de 1700€ net avant impôts, nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutif * Horaires continus, pas de service du soir Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : * Grande curiosité, sens accru du détail * Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.

La rencontre du luxe et de l'authenticité Savoyarde Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison hivernale 2025/26. UN(UNE) COMMIS DE SALLE Le(la) commis de salle, sous la responsabilité du directeur de restaurant, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Le(la) commis de salle fait la liaison entre la cuisine et la salle. Il(elle) s'occupe des tâches de nettoyage, de mise en place et de dressage des tables du restaurant. Il(elle) organise et entretient les offices avant et après chaque service. Il(elle) participe au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le chef de rang, en respectant ses consignes. Il(elle) sert les clients et exécute les tâches de soutien au service. Il(elle) débarrasse les tables et réalise la mise en place pour le prochain service. Il(elle) est amené(e) à travailler au petit déjeuner, au déjeuner, au diner et est en charge du room service. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché :
Rigueur et implication
Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation
Esprit d'équipe et adaptabilité
Présentation soignée et aisance relationnelle Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 17/12/2025 (date à confirmer) au 29/03/2026 Rémunération mensuelle brute : 2 050,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages :
Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net)
Restaurant d'entreprise
Mutuelle d'entreprise
Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires :
Disponibilité le week-end
Heures supplémentaires
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés

Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES DIFFERENTES MAISONS : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5 * et table triplement étoilée, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine qui réinvente les classiques savoyards avec une touche contemporaine. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est un espace polyvalent réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4 étoiles entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Poste Vendeur (-euse) Le garde-Manger, épicerie fine d'Emmanuel Renaut
expérience exigée d'un an minimum à ce poste dans une épicerie fine POSTE NON LOGE Missions: * Accueil, accompagnement, fidélisation de nos clients * Mise en place, rangement, nettoyage surface de vente et local * Réception, contrôle, service, présentation des marchandises * Gestion de la caisse (ouverture, encaissement, fermeture) Conditions: * Contrat saisonnier 39h de novembre 2025 à mai 2026 * 2 jours de repos consécutifs * Salaire net avant impôt à partie de 1800€ Profil : * expérience similaire réussie minimum un an * maitrise des techniques de vente * connaissance des produits régionaux * anglais maîtrisé * excellente présentation, élocution * service client personnalisé

Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES DIFFERENTES MAISONS : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5 * et table triplement étoilée, 19,5/20 au Gauilt & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine qui réinvente les classiques savoyards avec une touche contemporaine. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est un espace polyvalent réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4 étoiles entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Poste Plongeur Le Prieuré
Expérience minimum 1 an dans une cuisine française de type bistronomique. * Contrat saisonnier à pourvoir de décembre 2025 à avril 2026 * Être véhiculé est indispensable si vous souhaitez être logé, le logement du personnel est à 10 min en voiture du restaurant Missions: En tant que plongeur, vos différentes taches seront : * Réaliser la plonge manuellement et sur machine * Entretenir la cuisine et les locaux annexes * Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison * Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Conditions : * Salaire à partir de 1700€ net avant impôts, nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : * Sens accru du détail * Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.

Ride Megève recrute un/une Skiman/skiwoman Rejoignez votre équipe de 9 skimans/vendeurs pour nos trois magasins de Megève Déplacement dans les hôtels. Ride
Skiset
Novotel Mont Blanc Ride
Loges Blanches Ride
Centre ville Livraison en Chalet Du 15 décembre 2025 au 30 mars 2026
Anglais
Permis B
Sens du service Poste logé si besoin Prime de non logement si non logé (à voir ensemble)

Offre d'emploi : Secrétaire dentaire H/F
CDD 3 mois
Temps plein
Centre mutualiste dentaire
Sallanches Localisation : Sallanches (Haute-Savoie) Contrat : CDD 3 mois
Temps plein Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Structure : Centre mutualiste dentaire reconnu pour la qualité de son accueil et de ses soins Vos missions Au sein du centre dentaire, vous assurez l'accueil et le suivi administratif des patients. Vous êtes un relais essentiel entre le patient, les praticiens et l'équipe. Vos principales responsabilités : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et des plannings des praticiens Création et mise à jour des dossiers patients Réalisation des devis et demandes de prises en charge mutuelle Suivi administratif des dossiers de soins Facturation, encaissements et gestion des feuilles de soins Travail en étroite coordination avec l'équipe soignante Profil recherché Expérience en secrétariat dentaire ou médical fortement appréciée Maîtrise des outils informatiques Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel, sourire et écoute Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et structuré Goût du travail en équipe et du service aux patients Ce que nous proposons Un CDD de 3 mois à temps plein, avec prise de poste rapide Une équipe professionnelle, bienveillante et expérimentée Un cadre de travail structuré et humain Une mission utile et valorisante au service des patients Rejoignez notre équipe et contribuez à un accueil de qualité au service de la santé pour tous. Pour candidater : merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

Nous recherchons afin de compléter notre équipe familiale au sein de notre restaurant une personne pour nous aider au service. Vous assurerez :
la mise en place de la salle
l'accueil de la clientèle
la prise de commande et le service en salle
débarrassage et entretien de la salle Poste nourri NON logé. Possibilité d'heurs supplémentaires 2.5 jours de congé par semaine : dimanche, lundi et le jeudi soir

Nous recherchons afin de compléter notre équipe familiale au sein de notre restaurant une personne pour nous aider au service. 25 h de travail par semaine (évolutif) 5 service du midi par semaine (mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi) et le vendredi soir Vous assurerez :
la mise en place de la salle
l'accueil de la clientèle
la prise de commande et le service en salle
débarrassage et entretien de la salle Poste nourri NON logé. Possibilité d'heurs supplémentaires

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soit des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Nous recrutons 2 postes de Crêpier ou Crêpière avec une première expérience confirmée, pour la saison d'hiver, de décembre 2025 à mi-mars 2026. Vous serez en charge de :
La mise en place de votre espace de travail en cuisine,
La préparation des ingrédients nécessaires,
La fabrication des crêpes et galettes, dans le respect des règles d'hygiène et selon la charte-qualité de l'établissement,
Le rangement et le nettoyage de votre espace de travail. Nous recherchons une personne capable de tenir un rythme intensif pour assurer un débit élevé, tout en étant attentive à la bonne relation de service avec les clients.

Au pied du massif du Mont-Blanc, notre établissement, situé à 1650m d'altitude accessible par le TMB, recrute son personnel pour la saison d'hiver 2025-2026. Ce poste est à pourvoir de fin décembre à mi mars. Doté d'équipements de confort tels que piscine couverte, sauna, hammam, auxquels vous aurez accès en respectant la discrétion de rigueur face à notre clientèle, vous intégrerez une équipe de saisonniers fidèles et de permanents, passionnés de montagne et ayant une bonne connaissance du fonctionnement des Villages de Vacances. Le panorama exceptionnel de votre lieu de travail vous permettra d'assurer vos tâches avec professionnalisme et rigueur, pour des vacanciers habitués du site et de nouvelles clientèles en recherche de prestations de qualité. Vous serez nourri(e) et logé(e) en chambre individuelle, vous aurez 2 jours de RH consécutifs, vous percevrez une prime forfaitaire d'isolement et vous bénéficierez d'un pass TMB+ remontées mécaniques. Couple accepté. Vos missions :
Vous effectuez l'animation du club-enfant (3-6 ans, 7-11 ans, 12-17 ans),
Vous créez des animations pour enfants en intérieur et en extérieur,
Vous assurez la sécurité des enfants,
Vous encadrez chaque animation,
Vous participez à quelques animations de soirée. BAFA complet obligatoire ! Expérience dans un village vacances souhaité. Vous travaillerez en équipe. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable d'animation. Vous assurerez la prestation exigée par le village-vacances et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Activités principales du poste :
Assurer le suivi de l'état des bâtiments, la veille sécuritaire, le plan de maintenance des bâtiments
Superviser le suivi des contacts de fourniture et de maintenance
Suivre la maintenance de l'éclairage public, la pose et la dépose des illuminations extérieures
Elaborer et suivre le budget (fonctionnement et investissement)
Maîtriser les contraintes réglementaires et sécuritaires
Assurer l'étude et la mise en œuvre d'opération de fonctionnement et de petits investissements
Manager les équipes : planifier et répartir les missions en fonction des contraintes techniques, humaines et financières
Participer à la viabilité hivernale en organisant le travail des agents mis à disposition du service voirie Formation et qualifications :
BAC Pro/ BTS bâtiment souhaité
Expérience en encadrement exigée
Connaissance des corps d'état du bâtiment
Connaissance des procédures administratives et du suivi du budget Savoir-faire et savoir être :
Aptitudes au management
Capacité d'organisation et de planification
Capacité d'adaptation Conditions d'exercice :
Poste à temps complet annualisé
Déplacements fréquents sur la commune ; astreintes
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Indemnité spécifique de résidence
Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
Tickets restaurants
Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir au 01 décembre 2025

Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, les agents saisonniers exercent leurs missions au sein du Service Espaces Paysagers. Activités et tâches principales du poste :
Participer à l'entretien des pelouses, des massifs floraux et des espaces naturels en assurant :
la plantation, l'entretien, et la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces et haies
le binage et le désherbage manuels
la tonte des pelouses
l'arrosage, la fertilisation et le désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique
la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats
la réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces paysagers
la maintenance de 1er niveau du matériel
Participer à l'entretien des installations sportives extérieures : tennis, mini-golf, pump track, bike park. Formation et qualifications :
Expérience souhaitée (CAP/BEP Espaces Paysagers seraient un plus)
Permis B indispensable
Permis C et CACES appréciés Savoir être :
Sens du travail en équipe
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation Conditions d'exercice :
Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires
Rythme de travail du lundi au dimanche avec jours de repos en alternance dans la semaine
Travail les jours fériés
Rémunération statutaire
Indemnité spécifique de résidence
Participation à une mutuelle labellisée
Participation à l'assurance prévoyance
Tickets restaurants Poste non logé à pourvoir fin novembre. Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com

Pour notre restaurant de spécialités asiatiques, nous recrutons 2 Serveurs ou Serveuses. 1 poste pour le service du midi et 1 poste pour le service du soir, En horaires continus. **** CE POSTES N'EST PAS LOGE ****

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15/12/25, renouvellement possible pour la saison été. Au sein d'une équipe, vous serez chargé d'assurer :
l'entretien d'espaces verts : tonte, taille (haies, arbustes), élagage, entretien de massifs, scarification, préparation des sols, débroussaillage, nettoyage, désherbage ainsi que l'entretien du matériel.
les travaux de plantation, d'engazonnement,
les travaux de création et petite maçonnerie paysagère. Ces tâches principales peuvent être complétées par d'autres activités effectuées par l'entreprise. La connaissance de l'utilisation de matériel mécanique est un plus. Le travail est un travail physique lié au travail extérieur et l'utilisation de matériel motorisé. Qualité professionnelles / Compétences attendues : Dynamique, motivé, ponctuel, autonome, soigneux du matériel, vous êtes en capacité de travailler en équipe et de faire preuve d'initiatives et de rigueur. Vous êtes doté d'un savoir-être au contact des clients de l'entreprise. Vous êtes en capacité de respecter les consignes de sécurité.

Sous l'autorité du chef de service et du Responsable du Centre Technique Municipal vous aurez pour missions principales:
Entretenir les sentiers de randonnée, ponts et passerelles et le jalonnement des circuits raquettes et sentiers
Entretenir la voirie communale, les chemins ruraux et les chemins de montagne
Assurer la viabilité des routes, chemins, fossés et réseaux d'eaux pluviales
Effectuer les opérations de viabilité hivernale (déneigement et salage mécanique)
Réparer les dégâts après les tempêtes ou les chutes de neige (couper les arbres, nettoyer les fossés.)
Curer les bassins de décantation en cas d'urgence lors d'intempéries
Effectuer des opérations de terrassement Missions secondaires :
Transport de matériaux
Effectuer des opérations techniques pour les autres services, avec utilisation de tractopelle ou minipelle
Renfort ponctuel sur d'autres missions ou services du Centre Technique Municipal
Renfort occasionnel pour le débroussaillage des accotements CONDITIONS REQUISES : Permis B exigé Permis poids lourds souhaité Expérience en matière de conduite d'engins de chantier (minipelle, chargeuse) et de conduite de véhicules 4X4 en montagne Polyvalence, rigueur et ponctualité Disponibilité, esprit d'équipe Connaissance du territoire de la commune Astreinte déneigement Astreinte technique générale CADRE D'EMPLOI : Titulaire Catégorie C, Adjoint Technique, ou à défaut contractuel TEMPS DE TRAVAIL: Temps complet 35h
Travail sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi REMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence + 13ème mois Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 09.11.2025 Pour tout renseignement, contacter M. André BRETIGNY, Responsable du Centre Technique Municipal au: 04.50.58.09.33

Magasin familial de produits régionaux et Italiens en haute Savoie à Praz sur Arly, recherche son ou sa vendeur(se). Nous souhaitons le mieux pour nos clients, c'est pour cela que nous proposons des produits de qualités et le bon accueil y est de rigueur. Notre clientèle est variée( vacanciers, propriétaires de résidences secondaires mais aussi locaux). Le magasin est spécialisé dans la vente de fromages, charcuteries, vins, épicerie fine et plats à emporter. 2 Postes à pourvoir pour la saison """ Hiver 2025/2026 """ :
1 poste du 01 décembre au 15 mars inclus.
1 poste du 08 décembre au 31 mars inclus. Description du poste :
Vente de produits régionaux et italiens, fromages, charcuteries, vins, plats à emporter, épicerie fine.
Suivi du client du début à la fin.
Aider dans le fonctionnement du magasin.
Des connaissances en cuisine seraient un plus pour aider à cuisiner les plats à emporter Votre profil :
Travail en équipe.
Bonne humeur.
Avoir un bon contact avec les clients.
Motivé(e). CDD saisonnier plein temps de 35h minimum, travail aussi le week-end. Heures supplémentaires payées. Si l'expérience hiver est positive, possibilité d'emploi pour l'été. **Possibilité de logement pour 1 personne ( logé seul sans animaux) ** sinon participation.

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d'un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d'un plan d'eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons. Un petit paradis ! Missions : Dans une garderie de 48 places au pieds des pistes de Combloux, rattaché directement à la directrice de la garderie touristique « Les Loupiots » : Suivi de la restauration : mise en chauffe des repas livrés froids, préparation des tables, service et encadrement des enfants, vaisselle, nettoyage de la cuisine et salle à manger. Nettoyage de la garderie le dimanche en remplacement de l'agent d'entretien. Profil : Connaissances et expérience dans le secteur de la restauration et/ou de l'entretien. Autonomie, qualités relationnelles pour travailler en équipe et auprès des enfants de 3 à 10 ans Temps De Travail : 17h30 hebdomadaires lissées sur la saison, travail le dimanche CONTRAT SAISONNIER Du 18 décembre 2025 au 22 mars 2026 Traitement & Accessoires : Suivant grille indiciaire du grade Adjoint Technique Territorial Salaire Brut mensuel minimum de 1007.90€
Majoration les dimanches travaillés
13ème mois
Repas fourni à midi
Poste non logé

Pour un restaurant de type brasserie,
vous aiderez le chef en cuisine pour la préparation des plats
vous serez en charge de la plonge de la cuisine et celle du restaurant
vous serez responsable de l'entretien de la cuisine... Dans une petite équipe composée de 4 personnes (chef cuisinier, commis de cuisine et 2 serveurs) vous travaillerez de 11h à 16h sur 6 jours. Poste à pourvoir en novembre. Etablissement ouvert à l'année, contrat évolutif. Poste non logé.

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Vendeurs Boulangerie-Patisserie 2 ouvertes toute l'année et 1 saisonnière Nous recherchons un responsable dynamique et passionné pour gérer nos trois établissements et contribuer au succès de notre entreprise en plein cœur de St Gervais les Bains ! Vos missions principales : Gestion quotidienne des boutiques : ouverture et fermeture des magasins, mise en place des produits et accueil chaleureux des clients. Encadrement et gestion des équipes : recrutement, formation des nouveaux arrivants et gestion des plannings afin de garantir une performance optimale. Gestion des stocks et des commandes : assurer le passage des commandes auprès des fournisseurs, gérer les inventaires et contrôler les niveaux de stock. Vente et service client : assurer la qualité du service, veiller à la satisfaction des clients, enregistrer les commandes et gérer la facturation (contrôle des bons de livraison, génération et envoi des factures). Gestion administrative et financière : clôture des caisses, suivi des paiements, gestion des désaccords avec les clients et reporting financier. Dynamisation du chiffre d'affaires : mettre en place des actions pour développer la rentabilité de chaque point de vente. Maintenance des équipements : gestion des pannes et dysfonctionnements (machines, caisses, TPE) en liaison avec les prestataires. Veiller à la cohésion d'équipe : mettre en œuvre des procédures et garantir un environnement de travail harmonieux. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipe dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent sens du relationnel. Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative, les commandes, et la gestion des stocks. Votre sens de l'initiative et votre réactivité seront des atouts pour faire face aux imprévus du quotidien. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la boulangerie et souhaitez contribuer à l'excellence de nos produits et services. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable dans une équipe soudée et dynamique. Une rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec des avantages intéressants. Des possibilités de formation pour vous perfectionner et évoluer au sein de notre structure. Une grande autonomie dans la gestion de vos boutiques. Des horaires de travail adaptés grâce à un lissage des heures sur l'année. Si vous êtes un manager passionné par l'univers de la boulangerie et de la pâtisserie, capable de gérer des équipes et de développer un chiffre d'affaires, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions :
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boisson
Réceptionner et le ranger les bouteilles
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Sallanches (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) candidat(e) avec un profil de commercial en gestion locative. Au sein d'une équipe dynamique de 7 collaborateurs répartis sur 5 bureaux, vous intègrerez notre agence Mont-Blanc de Sallanches où vos missions principales seront : Commercialisation du portefeuille de gestion ( Annonces, visites) Réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties (Formation en interne si nécessaire) Suivi administratifs des dossiers ( montage dossier, classement) suivi des remboursements de caution ( réalisation des devis...) Prise en compte des doléances des clients en lien avec le responsable de travaux Accueil physique et téléphonique des clients Profil recherché : avoir le sens du contact, être rigoureux et organisé, aimer travailler en équipe maîtrise de l'outil informatique permis de conduire indispensable Poste à pourvoir du 1er février au 31 Aout 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux Vendeurs / Vendeuses pour tenir la caisse et préparer l'espace de vente dans notre restaurant. Vos missions incluront la mise en place de la vitrine, l'accueil des clients, le remplissage des sauces et la gestion des stocks. Profil recherché :
Sens du service
Autonomie
1 an d'expérience dans un poste similaire Conditions :
CDI
35 heures par semaine
Travail le samedi
Jours de repos le lundi et le dimanche Pour toute candidature ou demande d'information, veuillez contacter Monsieur Nguyen au numéro : 06.09.97.40.28.

Restaurant d'altitude sur le domaine skiable de Saint Nicolas de Véroce, recherche pour la saison d'hiver un commis de cuisine H/F . Nous proposons une carte traditionnelle, vous travaillerez en collaboration avec le cuisinier et le plongeur, vous aurez en charge la mise en place de votre poste, la participation au service et le nettoyage de fin de service. Savoir skier est impératif Forfait de ski fourni

L'Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) « Les Monts Argentés », se situe au cœur de la commune de Megève (74120). C'est un LIEU DE VIE qui accueille 72 résidents :
67 résidents en hébergement permanent et 5 en hébergement temporaire
Un accueil de jour de 2 places. Vos Missions Principales :
Hygiène des locaux et matériels
Aide aux repas et collaboration avec l'équipe soignante
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Distribuer des repas en chambres
Repérer et transmettre les informations
Traçabilité et Continuité du service Profil :
Organisé dans le travail
Empathie et bienveillance
Respect du secret professionnel
Bon relationnel Prise de poste dès que possible en CDI TEMPS PLEIN. Amplitude en 7 heures 1 WE/2 travaillé Avantages Amicale du personnel Séances de bien-être, Comité d'Entreprise (CGOS) après 1 mois d'ancienneté

Nous recherchons une personne engagée pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Produire les préparations chaudes et froides pour les repas en suivant les fiches techniques Crescendo.
Vérifier la qualité des préparations et des plats avant service.
Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée.
Assurer un bon approvisionnement et veiller à la propreté de votre environnement de travail.
Effectuer la mise en place et le rangement de la production. Conditions de travail :
La cafétéria est ouverte tous les midis et deux soirs par semaine.
Horaires aménageables pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
2 jours de repos par semaine, dont un week-end toutes les 3 semaines.
Formation sur place assurée pour faciliter votre intégration et développer vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible !

Le refuge du Tornieux, refuge de moyenne montagne situé sur la commune de Sallanches, recherche plusieurs serveurs/serveuses pour cette saison d'hiver 2025 du 20 décembre au 31 mars. Vos missions:
Accueil de la clientèle
Service à table
Entretien des locaux et des chambres du refuge PROFIL :
Motivé(e)
Ponctuel(le)
Sens du relationnel
Travail en équipe
L'amour de la montagne est un plus Conditions :
Le rythme de travail en refuge est soutenu.
2 jours de congé garanti (en semaine) ******joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature*****

Dans un Village Vacances 3*, pour la saison hiver 2025/26 du 17/12/2025 au 03/05/2026, sous l'autorité de la cheffe de cuisine vous assurez la propreté de la vaisselle, l'entretien des locaux, le nettoyage et le rangement de la vaisselle et du petit matériel. Vous serez également chargé de toutes taches de restauration du secteur comme par exemple en légumerie. Poste dans une brigade de 10 personnes. Service matin, midi et soir pour 400 couverts. Tunnel de lavage et batterie. Vêtements de travail fournis et blanchis. Possibilité de logement avec participation. Exigence casier B2 vierge. Possibilité de saisons suivantes si accord commun

Le Schuss restaurant/ self aux pieds des pistes de St Nicolas de Véroce recherche 2 personnes polyvalentes pour compléter son équipe de 6 personnes. Vous serez en charge de :
la préparation de la salle et de la terrasse
du déneigement
du débarrassage
du nettoyage, entretien de la salle du self... Horaires 8h30
> 17h Nourri + possibilité de forfait de ski. Co-voiturage possible de St Gervais. Poste non logé

Vous avez gardé une âme d'enfant, vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe ? Entrez dans le game et rejoignez l'équipe JouéClub Sallanches pour devenir un lutin du Père Noël ! Vous évoluerez en tant que caissier (ère) au sein d'un grand magasin spécialisé dans les jeux et jouets. CDD à 35h du 20/10/2025 au 31/12/25. Poste évolutif. Vos missions sous la responsabilité du directeur de magasin:
Vous assurerez l'accueil de la clientèle.
Vous assurez l'encaissement fiable et selon les procédures. Votre profil: Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans un poste de caisse. Vous êtes motivé(e) par la relation clientèle et le commerce. Vous êtes capable de valoriser au quotidien un commerce de spécialistes passionnés et de proximité.

Ce restaurant de 30 couverts offre un concept très tendance qui combine plusieurs ambiances : Brunch et service du midi en semaine. un service du soir est assuré en plus le week-end (vendredi, samedi). Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver, avec possibilité d'évolution. Vous faites ainsi profiter les clients d'une expérience complète à différentes heures de la journée. Le large choix de vins avec plus de 300 références associé au concept de coffee shop permettent également de mettre en valeur la qualité et la convivialité. Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne polyvalente, aimant s'investir dans leur travail avec un bon contact client et une bonne communication au sein de l'équipe. Avec l'équipe de cuisine, vos missions sont :
Se charger de la préparation des entrées, des plats chauds (découpes, sauces) et de la pâtisserie.
Assister à l'élaboration des cartes avec le chef.
Aider au nettoyage de la cuisine. Nous travaillons dans une ambiance décontractée mais avec beaucoup de rigueur. Horaires variables, en continu ou en coupure :
de 9h à 14h ou de 14h à 19h en semaine
de 9h à 14h puis de 18h à 22h le vendredi et samedi
de 9h à 14h le dimanche (uniquement brunch)
2 jours de congés continus. Salaire : de 1 522 € à 1957€ NET à négocier selon expérience. Toutes les candidatures seront examinées.

Dans un village vacances 3* situé au Plateau d'Assy, pour la saison hiver 2025/26 du 17/12/2025 au 03/05/2026, vous réalisez la production de 700 couverts /jour. Restauration traditionnelle avec double choix, menus à thèmes en lien avec l'animation. Buffets d'entrées quotidiens et spécifiques pour jour de fête, cuisines à thèmes. Assure l'entretien des plans de travail, du matériel et des locaux selon les plans de nettoyage établis et normes HACCP. Vêtements de travail fournis et blanchis. Horaires avec coupure l'après-midi. Travail en équipe. Expérience similaire en hôtel club appréciée. Vous veillerez au suivi du respect des normes HACCP et son contrôle. Aide ponctuelle en polyvalence hôtellerie/restauration vers les autres services en cas de besoin. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation (entre 50€ et 80€ par mois). Exigence du casier B2 vierge . Possibilité saisons suivantes si accord commun.

Sur le poste d'ASH, vos missions seront :
Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents.
Participer à la distribution et au service des repas.
Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication.
Gérer le linge des résidents VOTRE PROFIL : Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. ***Une nouvelle organisation est mise en place afin d'optimiser la charge de travail sur des journées de 10 heures, ce qui permet de travailler 14 jours sur 4 semaines à temps plein (soit 16 jours de repos)*** *POSTE NON LOGE*

Au sein de notre salon de coiffure situé sur Megève recherche son hôte (H/F) pour renforcer son équipe pour la saison d'hiver. Le poste est à pourvoir de mi décembre à fin mars 2026. En tant qu'hôte d'accueil (H/F), vous serez le premier point de contact de notre clientèle et vous jouerez un rôle crucial dans la relation de services. De nature souriante et accueillante, ce poste est fait pour vous. Une expérience ou formation dans le commerce est exigée. Tâches à effectuer :
Prise de rendez vous
accueil et installation du client
entretien de la propreté du salon Conditions :
contrat CDD, 43h 15 décembre à fin mars
salaire fixe 1800€ net
carte de parking fournie

La MJC de Saint Gervais (74) recrute un(e) RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins
-habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ La MJC recherche un(e) nouveau responsable en CDI de 35 annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération catégorie D de la CNN éclat, 2160 € brut
+ reconstitution de carrière + base mutuelle employeur Prise de poste souhaitée dès que possible Soutien à la recherche de logement Concrètement, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordinatrice de secteur, il/elle sera : Responsable de l'accueil de loisirs-3/11 ans- période scolaire (mercredis et petites vacances) dont il/elle assure la direction, l'animation et le fonctionnement : Organisation pédagogique (suivi et application du projet pédagogique, planning des animations, relations intervenants, communication.), Elaboration et suivi de l'équipe (recrutement supplémentaire, animation des équipes, suivi des présences, encadrement et formation des animateurs-stagiaires), Animation de terrain Contrôle et application des règles d'hygiène et de sécurité Suivi administratif et Financier. En parallèle il/elle : Développera des actions et projets en lien avec le milieu scolaire, culturel et familial Co-organisation, développement et animation de temps spécifiques : Après-midi familles, spot de la tribu. Suivi du parcours cinéma : animation des commissions, accompagnement des projections. Développement d'action scolaire : organisation, suivi et bilan des ateliers découvertes, élaboration de nouvelles propositions en direction des classes et des groupes. Participation au évènement en lien avec le public ciblé : Carnaval, Festival Mission Cinéma, Fin d'année. Par son appartenance à l'équipe de permanent, il/elle aura des interventions relevant de la structure : Relation avec des intervenants, Accueil et relation aux publics, Participation active aux rencontres, réunions, animations liées au secteur et la structure, Force de proposition au développement et dynamisme de son secteur et de la structure Il est attendu BPJEPS LTP ou CC direction ACM ou BAFD, ou diplôme équivalent Permis de conduire Une attention particulière sera donnée A la capacité à nouer des interactions, à travailler en partenariat avec tous les acteurs, à fonctionner en transversalité et en équipe, à fédérer et à motiver, Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité de communication selon les publics (enfants, familles, personnel, adhérents, partenaires,...) A l'aptitude à l'animation Au savoir organiser ses tâches administratives, gérer un budget prescrit, respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. A la motivation et dynamisme Permis B indispensable CDI
35h annualisées
4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances. Congés 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération catégorie D de la CNN ECLAT, 2160 € brut + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur Envoi des candidatures
CV et lettre de présentation

En collaboration directe avec le Directeur des Services Techniques, vous affectez et vous coordonnez les moyens humains et techniques pour garantir les résultats attendus. o Activités principales du poste :
Diriger, coordonner et animer le CTM (Centre Technique Municipal) en s'appuyant sur les chefs de service (voirie, espaces verts, bâtiments-électricité, eau & assainissement, sentiers de montagne & manifestations, mécanique, achats)
Impulser la dynamique d'équipe et se positionner en tant que gestionnaire du centre technique municipal,
Superviser la mise en Å“uvre de la politique d'exploitation
Planifier et coordonner les interventions des services
Effectuer un suivi régulier de l'activité de chaque service et réaliser des bilans d'activité,
Mobiliser et distribuer les moyens généraux en fonction des nécessités de chaque service
S'assurer du respect des diverses réglementations, superviser l'organisation des contrôles périodiques réglementaires
Superviser la définition et garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité au travail
Superviser la construction et le suivi des budgets de fonctionnement des chefs de service
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Piloter des opérations et manifestations transversales
Organiser le service de viabilité hivernale (organisation des astreintes ainsi que contrôle des secteurs confiés à des prestataires privés)
Planifier, en lien avec les différents partenaires socio-économiques de la station, les manifestations et organiser les interventions techniques des équipes
Participer à la rédaction des documents techniques relatifs aux marchés publics (cahier des charges, CCTP, .), en relation avec le directeur des services techniques
Mettre en œuvre des réalisations d'investissement en régie
Assurer l'interface avec l'ONF pour la gestion des forêts communales soumises
Assurer la gestion des relations avec les usagers concernant les activités et interventions du CTM o Formation et qualifications :
Titulaire d'un BAC +2 ou expérience dans le poste
Maîtrise des outils informatiques & des logiciels métier
Méthodes d'analyse & de diagnostic, techniques et outils de planification
Connaissance des réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie.)
Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures
Connaissance des règles des finances publiques
Permis B o Savoir-faire et savoir être :
Véritable aptitudes au management (faire preuve d'écoute, savoir identifier les conflits)
Synthèse, organisation et reporting
Rigueur, disponibilité, autonomie o Conditions d'exercice :
Poste à temps complet annualisé
Déplacements fréquents sur la commune ; astreintes de décision
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Indemnité spécifique de résidence
Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
Tickets restaurants
Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir au 01/09/2025. Candidature LM+CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com

L'entreprise Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d' ambulanciers H/F DEA/CCA pour la saison d'hiver 2025/2026 Contrat de 158 h 86= 2120€68 BRUT Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales :
Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Missions SAMU / Gardes UPH
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Bas de piste
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer des prestations Formations:
Formation des nouveaux gestes
Suivi des formations annuelles Obligatoire :
Titulaire du diplôme DEA/CCA
AFGSU2
TARS (carte ambulancier )
Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..)
Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils :
Profils débutants acceptés
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages :
Logement possible
Contrat possible en 4 ou 5 jours
Régulation à la semaine
Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Carte Aslie pour réduction ski , activité culturelle

À Megève, chaque mission est une opportunité de briller au service d'un territoire d'exception. En tant qu'agent du service voirie de la commune, vous serez au cœur de l'entretien et de l'embellissement d'un cadre de vie prestigieux, où chaque rue, chaque place et chaque espace public contribue à l'image de notre station. Votre travail, souvent discret mais indispensable, sera la garantie d'une commune propre, sûre et accueillante, été comme hiver. La meilleure raison pour construire votre carrière ici ? C'est de travailler dans un cadre où chaque geste compte, où votre engagement contribue directement à la qualité de vie d'un territoire d'exception
et où votre savoir-faire laisse une empreinte durable sur le paysage mégevan. Vos missions principales seront : Surveillance du réseau et interventions préventives, curatives ou d'urgence d'entretien et d'exploitation du réseau routier. Réalisation des travaux de confection et d'entretien en maçonnerie VRD. Réparation, enlèvement et pose de la signalisation verticale et du mobilier urbain. Entretien préventif et curatif de la signalisation horizontale. Conduite et manœuvre de véhicules poids lourd (si permis PL), d'engins TP (si CACES ou autorisation de conduite) sur la voie publique, les chantiers et durant la période de viabilité hivernale. Exécution des travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier. Durant la saison hivernale (1 décembre
31 mars) en collaboration avec l'ensemble des agents des services techniques vous participerez aux missions liées à la viabilité hivernale et effectuerez le déneigement et/ou le salage des voies de circulation et des espaces publics Votre profil : Pour réussir en tant qu'agents polyvalents voirie, il est essentiel de posséder le permis B (C fortement recommandé). CACES A, C1, B1 (souhaité). Compétences en maçonnerie souhaitées pour entretiens et réparations de petits ouvrages. Esprit d'équipe, disponibilité, sens de l'initiative et autonomie. Rigueur dans l'accomplissement des travaux. Port de charge lors des missions de manutention. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans ce type de poste Avantages Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois Participation mutuelle et prévoyance Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.

Chez Mont-Blanc IMMOBILIER, le gestionnaire de copropriété est l'interlocuteur unique pour les copropriétaires, qui doit faire preuve d'efficacité, de réactivité, de proximité, de rigueur et de diplomatie. En tant qu'interlocuteur principal, tel un chef d'orchestre, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et le suivi de l'entretien d'un parc de copropriétés. liste non exhaustive des missions Gestion administrative : organisation, préparation, suivi et mise en œuvres des décisions prises lors des AG; échanges avec le CS, suivi des dossiers contentieux, transmissions des dossiers lors de la vente d'un lot; mise à jour des évolutions législatives et règlementaires dans la gestion de la copropriété Gestion comptable : préparation du budget, tenue des comptes de la copropriété, Gestion et suivi des appels de fonds; règlements fournisseurs, suivi et transmission de comptes clairs. Entretien de la copropriété : la connaissance technique et la proximité sont deux atouts nécessaire au bon déroulement de l'entretien de la copropriété : suivi régulier des travaux, entretien et réparation, réactivité dans les imprévus, très bon relationnel avec les artisans, déplacement régulier sur site pour anticiper les travaux à réaliser.

La Folie Douce recherche un Serveur Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : Missions :
Mettre en place la salle du restaurant
Servir les plats et boissons
Débarrasser la salle
Assurer la propreté de la salle
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir de suite pour des extras le weekend + vacances de la Toussaint Vous travaillez dans un cadre exceptionnel au sein d'un restaurant d'altitude (à 15min de Sallanches, accessible en voiture). Ambiance conviviale, équipe dynamique. Vous travaillez sous les ordres du chef de cuisine en extra pour les week end et pour la période des vacances de la Toussaint (selon conditions météorologiques).

Poste à pourvoir à partir du 15/12/2025 pour la saison hiver Vous travaillez dans un cadre exceptionnel au sein d'un restaurant d'altitude (à 15min de Sallanches, accessible en voiture). Ambiance conviviale, équipe dynamique. Vous travaillez sous les ordres du chef de cuisine. + 1 renfort le week-end Restaurant de 50 à 80 couverts par service
midi et soir. 1 jour et 2 soirées de congés par semaine.

Laissez-vous séduire par nos établissements et notre équipe jeune et dynamique. 2 hôtels de 51 et 74 chambres avec un bar, salle de petit déjeuner et SPA, venez rejoindre notre équipe pour perpétuer notre sens de l'accueil et participer à la vie de notre établissement. Description de l'emploi
Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ
Contribue à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour
Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible
Respecte l'ensemble des engagements de réservation
Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
Gère les appels téléphoniques
Effectuer les prises de réservations
Applique les procédures internes et respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement
Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service
Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes
Valorise le programme de fidélité de la marque Vous êtes une personne passionnée, enthousiaste, et positive. Connaissance de FOLS et RESAWEB appréciées. Vos avantages En nous rejoignant vous bénéficierais de 2jours de repos consécutifs, Mutuelle d'entreprise, Heartist bienvenue (programme avantage), 7h
15h / 15h-23h

Pour compléter notre équipe nous recherchons 1 serveur (H/F) du 15 décembre à fin mars Au sein d'une équipe de 5 personnes en salle, vous avez en charge la bonne tenue du restaurant 70 places intérieur. Vous savez vous adapter à chaque besoin des différents moments qui l'anime. Vous êtes avenant(e ), bienveillant(e )et gérez le stress des pic de fréquentation. Vous avez de l'expérience Vos références sont sérieuses. Services du midi et du soir tournant Non logé CDD 43H

Pour compléter notre équipe nous recherchons 1 barmaid/barman et 1 serveuses/serveur du 15 décembre à fin mars. Au sein d'une équipe de 5 personnes en salle, vous avez en charge la bonne tenue du restaurant 70 places intérieur. Vous savez vous adapter à chaque besoin des différents moments qui l'anime. Vous êtes avenant(e ), bienveillant(e) et vous gérez le stress des pic de fréquentation. Vous avez de l'expérience Vos références sont sérieuses. Services du midi et du soir tournant Non logé CDD 43H

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé Contrat du 01/12/2025 au 10/05/2026. Au cœur de Combloux, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA "LE CHALETS DES PISTES" recrute un(e) Responsable d'hébergement. Au sein d'une résidence dotée de 3 chalets typiquement savoyard, dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable du site dans les tâches quotidiennes : Vos missions :
Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site
Organiser l'activité d'hébergement : réservations en relation avec la centrale, affectation des logements...
Veille au confort des vacanciers
Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, )
Encadrer l'équipe de réception et de ménage
Gestion de caisse

Pour la saison hiver 2025/2026 au sein d'une bridage de 12 personnes, vous apporterez votre soutien aux différents postes Activités principales :
Aider à la préparation sur les postes chaud et froid : découpage des légumes, préparation des planches de charcuterie
Seconder les cuisiniers
Au poste grillade : dressage soigné des accompagnements dans les assiettes, préparation des viandes. Horaires continus 8h30-1700. Un seul service le midi Conditions particulières :
Salaire négociable selon votre profil (qualification et expérience) et selon l'option de logement en colocation choisie, non-logé à 2000€/Mois Net ou logé à 1800€/Mois Nets.

L'Alpette recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions :
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boisson
Réceptionner et le ranger les bouteilles
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions :
Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards
Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

La MJC de Saint Gervais (Haute Savoie) recrute un(e) ANIMATEUR/TRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS en CDI. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins
-habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans lettre/mail de motivation La MJC recherche un(e) animateurtrice en CDI de 18h annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. (CDD POSSIBLE SELON VOS DISPONIBILITÉS/PROJETS) Rémunération 969.6 € brut
catégorie A de la CNN éclat + base mutuelle employeur+ reconstitution de carrière Concrètement, en relation avec la coordinatrice et la responsable de secteur, il/elle sera Animateur/trice du Centre de loisirs
3/14 ans- (mercredis, et vacances scolaires
hors vacances de Noël) Accueil et encadrement des enfants. Elaboration et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité physique et affective des enfants dans tous les moments de la journée Force de proposition et participation active aux rencontres, réunions liées au centre de loisirs. Pour cette mission il est attendu BAFA ou CQP avec expérience ou autres diplôme équivalent Permis de conduire serait un plus pour véhiculer les enfants lors des sorties. Une attention particulière sera donnée : A l'aptitude à l'animation Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité Au savoir organiser A la capacité à nouer des interactions et à travailler en équipe CDI de 80.03h / mois annualisées
CDD POSSIBLE SELON VOS DISPONIBILITÉS/PROJETS Semaines scolaires : Mardi matin (heures de préparation) et Mercredi toute la journée (face à face pédagogique) Semaines de vacances : Lundi au vendredi (face à face pédagogique) sur 9 semaines réparties sur les vacances scolaires
hors vacances de Noël. Congés 5 semaines en été et 2 semaines en fin d'année (vacances de Noël) Rémunération salaire brut 969.60 € + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur. Convention collective ECLAT

Vous travaillerez dans une équipe de 15 personnes au laboratoire, pour LES PETITS GOURMANDS, situé dans la zone artisanale de Passy. Le poste est à pourvoir de suite et jusqu'à fin avril 2026. Sous l'autorité du responsable, vous serez en charge de :
la conception des bocaux,
la partie traiteur,
les salades. Vous voulez débuter en cuisine ? Une formation est prévue sur le poste ! CONDITIONS :
39h hebdomadaires réparties sur 5 jours avec 2 jours consécutifs de congés.
Horaires de 04h30 à 13h00 en continu. *** POSSIBILITE DE LOGEMENT ***

3 postes à pourvoir comme employé de ménage en hôtellerie. Vous réaliserez des opérations de nettoyage de début de saison d'appartements et parties communes selon la réglementation d'hygiène et de sécurité d'un établissement hôtelier. Poste à pourvoir du 3 novembre jusqu'au 12 avril. Possibilité de logement (les animaux, ne sont pas acceptés dans le logement) Si non logé(e) prime de logement de 350€ brut + 13ème mois proratisé

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 ouvrier paysagiste( h/f ) pour une prise de poste immédiate et jusqu'à fin décembre, avec possibilité de prolongation sur la saison d'hiver pour des travaux de déneigement. Vous prendrez en charge des chantiers et effectuerez les tâches suivantes :
Entretien des espaces verts
Elagage et abattage d'arbres et de végétaux
Tonte
Divers travaux d'entretien Si vous aimez travailler en extérieur, rejoignez nous! Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence. **** POSSIBILITE DE LOGEMENT **** Envoyez votre candidature par mail ou téléphonez au 06.09.88.54.69

La rencontre du luxe et de l'authenticité Savoyarde Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison hivernale 2025/26. UN(UNE) COMMIS DE CUISINE. Le(la) commis de cuisine, sous la responsabilité du chef de cuisine, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Il(elle) est en charge de tous types de travaux : o réceptionner et ranger les marchandises, o aider à la mise en place, en préparant les garnitures (épluchage, lavage, découpage etc.), voire préparation de certains plats, o participer à l'envoi au moment du service (petit déjeuner, déjeuner, diner). Il(elle) assiste le chef de partie dans son travail et suit ses consignes. Il(elle) entretient son poste de travail et la cuisine. Il(elle) s'engage à un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché :
Rigueur et implication
Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation
Esprit d'équipe et adaptabilité
Présentation soignée et aisance relationnelle Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 17/12/2025 (date à confirmer) au 29/03/2026 Rémunération mensuelle brute : 2 050,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages :
Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net)
Restaurant d'entreprise
Mutuelle d'entreprise
Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires :
Disponibilité le week-end
Heures supplémentaires
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés

Nous recherchons une personne volontaire et motivée avec ou sans expérience dans le domaine du paysage pour une mission de 1 à 2 mois pour travailler en entretien des espaces verts. Vous travaillerez sous la direction d'un conducteur de travaux et vous assurerez l'entretien des espaces vert de nos clients. Vous participerez à l'entretien du matériel et des locaux. Vos devrez :
Effectuer la tonte, taille, désherbage,...
Être responsable de votre chantier et d'un travail soigné.
Veiller à l'entretien du matériel (véhicules et petits matériels ).
Remonter les anomalies constatées sur les chantiers au conducteur de travaux. Profil recherché Nous cherchons des personnes impliquées, sérieuses, dynamiques, ponctuelles et professionnelles, avec ou sans expérience dans le domaine du paysagisme.

Sous la direction de la Directrice Enfance Education, et sous la responsabilité directe des responsables des dispositifs, il ou elle aura pour missions principales : INTERVENTIONS ET MISSIONS :
Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe
Accueil et information liée à l'activité auprès des familles
Mettre en place des projets d'activités sur les différents dispositifs Périscolaires et Extrascolaires et les réaliser
Encadrer les activités, les sorties, assurer les transferts des enfants sur les différents temps d'accueils
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge et gérer un groupe d'enfants : gestion de conflits, adapter sa pédagogie
Respecter et faire respecter les règles de vie, les consignes de sécurité et le matériel mis à disposition, transmettre des valeurs
Evaluer et réaliser les bilans d'activités CONDITIONS/COMPETENCES REQUISES : Diplôme BAFA exigé (ou diplôme équivalent, BAAPAT, BPJEPS, CAP Petite enfance.) et expérience dans l'animation exigée Bonnes connaissances dans les domaines sportifs et/ou culturels, bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques Sens des responsabilités et connaissance de la réglementation en vigueur Sens du travail en équipe et de la communication Dynamisme, ponctualité, rigueur, bon sens Faire preuve de discernement et de curiosité professionnelle TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet annualisé CADRE D'EMPLOI : Titulaire catégorie C, Adjoint d'animation, ou à défaut contractuel REMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire + indemnité de résidence 13ème mois + Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Pour tout renseignement, contacter Mme Céline GABOREAU, Directrice Enfance et Education au : 04.50.91.27.55

Le poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) pour la saison hivernale novembre 2025 à avril 2026 au sein de notre agence de Megève. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens
Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
Préparation des arrivées / départs
Assurer le suivi technique
Assurer la blanchisserie des biens en gestion
Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
Maîtrise de base du logiciel de réservation
Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés
Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
Organisation des intervenants des artisans
Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks
Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
Assurer la gestion des prêts de matériel Profil Recherché :
Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière.
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers.
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle.
Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans.
Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe.
Un bon niveau d'anglais serait un plus. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste annualisé sur 39 heures. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser :
Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
Garant de la maintenance des infrastructures
Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
Accueil des gens du voyage
Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
Suivi administratif et comptable des terrains
Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises :
Règles de sécurité
Éléments de base en informatique
Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
Travail en équipe
Autonomie et rigueur Compétences transversales :
Aisance relationnelle

Notre magasin basé sur Megève recherche pour la saison hiver son ou sa futur(e) vendeur(euse) en électroménager. Poste à pourvoir du 10/12 2025 au 15/03 2026. Vos missions: *Recevoir les clients, écouter leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés. *Informer les clients sur les spécificités techniques des appareils électroménagers et multimédia, effectuer des démonstrations. *Conclure la vente, gérer les paiements, proposer des financements ou des services complémentaires (garantie, livraison). *Réception des produits, étiquetage, mise en rayon. * Aménager l'espace de vente pour maximiser l'attrait des produits. Votre profil:
Une expérience préalable dans la vente de 6 mois minimum vos sera demandée (idéalement dans le domaine de l'électroménager et du multimédia.)
Bonne connaissance des différents produits électroménagers, multimédia, et high-tech serait un plus.
Sens du service et aptitudes à gérer les réclamations et le service après-vente.
Capacité à organiser et mettre en valeur les produits dans le magasin.
Savoir parler anglais ou italien Qualités personnelles :
Être énergique et motivé(e).
Avoir de bonnes compétences en communication
Etre capable de développer une relation de confiance avec les clients.
Savoir travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs et les consignes.
Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des tâches quotidiennes.
Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés si nécessaire. Le poste: CDD 335h 2 jours de congé par semaine Magasin fermé le dimanche Poste non logé Possibilité de participation aux frais de déplacement

Chez Lynx RH Annemasse, votre talent est reconnu et vous êtes accompagné(e) dans l'évolution de votre carrière. Nous privilégions des échanges authentiques pour libérer votre potentiel professionnel et valoriser vos compétences uniques. Nous avons une opportunité captivante au poste de technicien méthodes (H/F) en CDI à Sallanches, pour rejoindre le bureau des méthodes de notre client composé de 5 personnes Vos missions:
Gestion des exigences clients :
Vous suivez vérifiez et actualisez les exigences clients.
Gestion de la documentation technique :
Vous créez et mettez à jour la base articles, les fiches d'instructions opératoires, les dossiers techniques, les plans de phase et d'outillage afin de créer les ordres de fabrication.
Vous actualisez la base de gestion des industrialisations.
Vous documentez les AMDEC.
Gestion des fournisseurs :
Vous sélectionnez les fournisseurs pour les opérations de sous-traitance de technologies en ligne avec la liste des fournisseurs imposés.
Gestion des données techniques :
Vous vérifiez et participez à l'étude du coût de revient dans l'ERP.
Vous élaborez les transferts de côtes et divers calculs en collaboration avec le Service Métrologie.
Vous gérez les volumes numériques 3D servant de base à la programmation CN et au contrôle tridimensionnel.
Gestion des processus et des améliorations de productivité :
Vous validez les processus définis lors des études de prix.
Vous pilotez les améliorations de productivité en termes de sécurité qualité coût délai (changement de process, travail sur les rebuts, travail sur l'outillage, stratégie d'usinage...). Votre profil: De formation en industrialisation, génie mécanique ou productique, vous avez eu l'occasion de travailler au sein d'un service méthodes. Vous maitrisez la cotation (lecture de plan, cotation GPS...),savez utilisez un logiciel de DAO ( Topsolid, SolidWorks...), et connaissez les process industriels ainsi que les techniques de méthodes de fabrication ERP utilisé: Divalto Rémunération: 35
40KEUR Brut annuel

Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la location de machines et équipements pour le BTP, un Mécanicien TP (H/F) engins de chantiers pour une longue mission à Passy. Cette entreprise évolue dans le secteur de la location d'engins de chantiers et offre un environnement professionnel stimulant avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution En intégrant cette mission, vous serez amené à :
Assurer l'entretien du matériel du parc de location : vidange, niveaux, contrôles, remplacement filtres à huile, bougies, filtres à air...
Réaliser la maintenance préventive et corrective des engins
Diagnostiquer et résoudre des pannes techniques : lecture de schémas hydraulique et électrique
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et remplacer les pièces défectueuses
Effectuer des vérifications de sécurité : essais, mises au point
Entretenir des outils et du poste de travail
Se déplacer pour des dépannages sur site, hors atelier en cas d'urgence Les horaires : Du lundi au vendredi : 7h30
12h, 13h30
17h et 16h le vendredi. La rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience : jusqu'à 14 euros brut/h. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et rendre compte, Vous possédez une solide expérience en mécanique, une formation technique adaptée et des compétences en entretien et maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre savoir-faire. N'hésitez pas à postuler ou à contacter Manpower Sallanches ! Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Passy (74), un CESF (H/F). Au sein de l'équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de service et en lien quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire, le CESF exerce son travail en articulation étroite avec chacun de ses membres. Référents des projets personnalisés, il est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des jeunes MNA :
Rôle éducatif : Il accompagne les jeunes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. En lien avec l'équipe, il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
Rôle de coordination : En tant que référent, il assure la rédaction et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ainsi que la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Personne ressource, il impulse une dynamique socio-éducative et veille à la cohérence et la mise en œuvre des protocoles éducatifs sur le groupe. Il établit et entretien les liens de coopération avec les différents partenaires. Il s'assure de la qualité de la communication et de la coopération. Il soumet les projets d'activités au chef de service pour validation et rédige les rapports éducatifs et les bilans d'activités. Aussi, le CESF :
Assure la référence éducative de 4 à 5 jeunes ;
Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, effectue des visites de son appartement et suit la tenue du logement par le jeune.
Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune (abonnement transport en commun, inscription sportive, etc.
Apporte soutien, écoute et communication auprès du jeune ;
Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ;
Accompagne à la scolarité en lien avec la professeure de FLE (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ;
Accompagne vers les soins en lien avec l'Infirmière et la Psychologue ;
Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de laïcité ;
Réalise la médiation interculturelle ;
Rédige les écrits professionnels (synthèse, projet, rapport, comptes rendus, observations ...). Avec l'équipe du service, il est le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et s'assure que ceux-ci soient respectés. Diplôme : Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ; Etudie tout profil selon la motivation du candidat à intervenir auprès des MNA. Profil : Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse, Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition, Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. Contraintes et difficultés liées au poste : Horaires alternés, soirs et week-ends, vacances scolaires, fériés par roulement Déplacements à prévoir
Permis B valide obligatoire Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 431.82€ brut par mois) + prime d'internat + PCCP + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.

MCC recrute pour sa marque NOTSHY. NOTSHY : UN CACHEMIRE AFFIRMÉ La maison insuffle une énergie audacieuse au cachemire Elle se distingue par des créations modernes et luxueuses, réinventant le cachemire avec des coupes contemporaines et des détails soignés. A la rigueur et à la qualité, NOTSHY ajoute son style effortless, ultra parisien et sensuel, en twistant le cachemire avec du cuir, de la soie, de la dentelle ou des broderies. La mode NOTSHY a du caractère. Nous sommes à la recherche du nouveau talent en qualité de vendeur(se) en CDD temps plein pour intégrer notre boutique Notshy à Megève durant la saison d'hiver (mi-novembre 2025 à mi-avril 2026). Rattaché(e) au responsable de la boutique, vous êtes ambassadeur de la marque et un(e) expert(e) de la vente. Votre objectif principal sera d'offrir une expérience d'achat de qualité, tout en contribuant activement à la performance commerciale du magasin. Vous serez principalement impliqué(e) sur les missions suivantes :
Accueillir et conseiller une clientèle exigeante : comprendre les besoins et proposer des articles adaptés à la clientèle
Réaliser les ventes : accompagner les clients dans leur parcours d'achat, encaisser les ventes
Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés
Assurer l'attractivité de la boutique en respectant les consignes de présentation
Participer à la réception et au rangement des articles
Veiller à la propreté et au bon ordre de l'espace de vente Votre profil De formation bac pro à bac+2 dans le domaine du commerce, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins un an en boutique où vous avez pu exercer vos fonctions au sein d'une Maison de Mode. Passionné(e) par la Mode et la relation client, vous êtes animé(e) par l'ambition de délivrer un service exceptionnel. Vous êtes rigoureux(se), et organisé(e). Vous êtes pragmatique, dynamique, enthousiaste. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez nous !

Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans un secteur dynamique et en pleine croissance, tout en rejoignant un réseau national solide ? Hostcare vous accompagne pas à pas dans la création et le développement de votre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif fondé sur la proximité, la fiabilité et une juste rémunération des acteurs terrain. Hostcare est un réseau de conciergeries indépendantes présent dans de nombreuses régions françaises, spécialisé dans la gestion de locations saisonnières. Le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant une même ambition : offrir un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires comme des voyageurs. Votre mission en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire Hostcare, vous développez votre activité sur votre zone géographique en incarnant la marque et en garantissant un service local de qualité. Vos responsabilités s'articulent autour de trois volets principaux : 1. Développement et ancrage local Identifier et accompagner les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur bien. Mettre en place une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats locaux). Promouvoir la marque auprès des acteurs économiques de votre zone : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants, etc. 2. Gestion opérationnelle et intendance Organiser la préparation et le suivi des logements entre chaque séjour (ménage, linge, consommables). Garantir un haut niveau de propreté et de qualité conformément aux standards Hostcare. Effectuer les visites de contrôle, petites maintenances et assurer le lien avec les propriétaires. 3. Collaboration avec le réseau Hostcare Pendant que vous concentrez vos efforts sur le terrain et la satisfaction des clients, Hostcare prend en charge : la communication avec les voyageurs 7j/7, la gestion et l'optimisation des annonces, la tarification dynamique et le suivi des performances, ainsi que l'optimisation des revenus et du taux d'occupation. Ce modèle éprouvé vous permet de développer sereinement votre activité locale, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque reconnue, d'un accompagnement personnalisé et d'outils numériques performants.

Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Manpower SALLANCHES recherche pour son client, une entreprise familiale depuis plus de 50 ans spécialisée dans le décolletage de précision pour les secteurs aéronautique, défense et ferroviaire , un Assistant commercial pour une longue mission à Sallanches (H/F) En pleine croissance, cette PME d'une cinquantaine de personnes allie savoir-faire industriel, convivialité et entraide au quotidien. Vous intégrerez l'équipe commerciale, où vous assurerez le traitement administratif et commercial des demandes afin de garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Traiter administrativement les offres de prix, coûts et délais
Éditer les demandes clients
Saisir les prix et les délais et envoyer l'offre de prix
Relancer les clients et assurer un suivi rigoureux des propositions
Tenir à jour la base de données clients et renseigner le CRM
Analyser et traiter les résultats issus des statistiques clients
Participer activement à l'atteinte des objectifs de performance Vous travaillerez sur l' ERP interne à l'entreprise.
Formation : BAC2/3 en commerce ou équivalent
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise)
Compétences : * Maîtrise du Pack office * Bonne connaissance des INCOTERMS * Excellente orthographe et aisance rédactionnelle * Maîtrise de l'anglais est un plus
Qualités personnelles : * Aisance relationnelle * Esprit d'équipe * Rigueur * Sens du service client Le poste est à pourvoir dès que possible en longue mission- Le temps de travail est de 39h/semaine du lundi au vendredi La rémunération est en fonction de votre profil et de votre expérience N'hésitez pas à postuler ou à contacter Manpower Sallanches pour échanger ! Votre profil sera étudié. PS : le saviez vous ? En intérim avec Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances.

Dynamisez votre carrière avec Aquila RH Sallanches : Votre spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI. Nous nous engageons au quotidien pour propulser votre réussite vers de nouveaux sommets ! Vos missions: Je suis Charlène, spécialiste en recrutement dans le secteur industriel, et je vous accompagne tout au long de ce processus. Mon partenaire, une entreprise familiale et historique à Sallanches, recherche son futur aide-décolleteur sur machines traditionnelles monobroches H/F afin de consolider son équipe. Ce poste est composé à 70% de contrôle et 30% d'aide décolleteur. En lien direct avec les décolleteurs, vos missions seront :
Après la ramasse des pièces sur la machine et un lavage sommaire,
Contrôle visuel et dimensionnel suivant notre mode opératoire.
Saisi des écarts dans notre ERP si nécessaire.
Graissage et embarrage des machines. ?? Le poste est en horaire de nuit sur 35h (Minuit-7h du mardi au samedi), en CDI. Vous commencerez en journée afin d'assurer votre formation au contrôle puis au bout de quelques semaines, vous basculerez en équipe de nuit pour compléter votre formation. Votre profil: ? Je recherche un professionnel dynamique et fiable ! Pré-requis :
Connaissance en lecture de plan.
Connaissance des méthodes d'inspection des pièces (loupe, micro-mesureur)
Compréhension mécanique (graissage)
Minutie (embarrage de barre de petit Ø) ?? Ne manquez pas cette occasion : envoyez votre candidature et rejoignez une entreprise familiale !

Le domaine de la Mécanique vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir Mécanicien TP. Description du poste Vous interviendrez pour la réparation et la maintenance des engins de TP (pelles mécaniques, chargeuses, bulldozers, tombereaux,.) directement sur les chantiers. Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des machines. Vous réaliserez des interventions de dépannage en urgence, en garantissant la sécurité et le respect des délais. Vous effectuerez des révisions régulières et des entretiens préventifs des engins pour éviter toute panne. Vous assurerez le suivi des réparations, contrôlerez la qualité des travaux effectués et rédigerez des rapports d'intervention. Vous gérerez les stocks de pièces détachées et organiserez les commandes nécessaires à la maintenance. Vous maintiendrez un contact constant avec le responsable technique et lui fournirez un retour d'information sur l'avancement des interventions.

Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un magasin de ski familiale situé à Megève, pour la saison hivernale 2025-26. Ce poste s'adresse à des professionnels de la vente désireux de s'investir dans un environnement de montagne dynamique et exigeant. Missions Principales : * Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle diversifiée, allant des skieurs occasionnels aux compétiteurs. *Assurer la vente de textiles techniques, casques, masques et accessoires haut de gamme. *Gérer le stock, l'approvisionnement et la mise en valeur des produits en magasin. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente communs, partager les informations et maintenir une bonne ambiance de travail. Profil Recherché :
Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur du sport ou de l'équipement de montagne.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
Disponibilité pour un contrat de saison du 15 novembre 2025 au 15 mars 2026 avec possibilité de prolongement suivant l'enneigement.
La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère est un atout. Conditions de Travail et Rémunération :
Contrat saisonnier.
43 heures hebdomadaires avec deux jours de congé complets.
Salaire mensuel brut de 2000 € pour 35 heures.
Heures supplémentaires Majorées de 25 % de la 35e à la 43e heure.
Travail du dimanche : Majoré de 100 %.
Salle de pose sur place pour manger les midis
Poste NON LOGE. Pour postuler, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse e-mail suivante : sasbeigeski@gmail.com ou appeler au 04 50 21 03 84 Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention.

Vous cherchez un poste dans une entreprise à taille humaine, conviviale et efficace ? BORINI recrute un Technicien Itinérant spécialisé en maintenance des systèmes de climatisation et chauffage véhicule dans le cadre du développement de nos activités. Vous assurez l'entretien et la réparation de notre flotte de 400 cartes grises (bus, cars et véhicules légers) répartis sur plusieurs sites de la Haute-Savoie. Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et de chauffage Webasto sur les bus.
Réaliser les contrôles et réglages des équipements pour garantir leur performance.
Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.
Conseiller et former les conducteurs et personnels techniques sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Intervenir en itinérance sur les différents sites de l'entreprise. Vous avez une expérience confirmée en maintenance de climatisation et chauffage sur véhicules lourds, idéalement dans le secteur du transport en commun. Vous maîtrisez des diagnostics électriques et mécaniques. Vous connaissez les équipements Webasto et vous avez votre attestation d'aptitudes aux fluides frigorigènes ? Notre équipe vous attend ! Salaire à partir de 2700 euros brut mensuel / 39h Avantages : 13ème mois, plan épargne entreprise, CSE, vélo électrique de fonction Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la fiabilité de notre flotte de bus ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant !

Notre petite entreprise de nettoyage ayant une clientèle sur Sallanches, Cluses et Passy, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour compléter son binôme de travail. Missions : Effectuer le nettoyage des bureaux et des halls d'immeubles. Participer aux tournées de nettoyage avec un véhicule de fonction. Travailler en binôme et, après formation, être capable de travailler de manière autonome. Profil recherché : Vous êtes autonome, volontaire et dynamique. Une expérience dans un poste similaire est appréciée, mais les débutants sont également les bienvenus. Rémunération : 1600€ net jusqu'à 1700€ pour une personne expérimentée et de confiance (salaire évolutif). Horaires de travail : *Lundi : 13h00
19h30 *Mardi : 6h45
11h00 / 16h45
20h00 *Mercredi : 16h00
19h30 *Jeudi : 14h30
19h30 *Vendredi : 13h45
19h30 *Samedi : 5h00
10h30 Les horaires peuvent être modulés.

Manpower SALLANCHES recrute pour son client, un acteur du secteur médico-chirurgical, un Agent de contrôle qualité (H/F) à Sallanches. Ce poste de Contrôleur dimensionnel (H/F) est à pourvoir rapidement, pour une longue mission en horaires d'équipe. Vous assurez les contrôles feu vert, en cours de production ainsi que le contrôle final de pièces. Vos activités :
Réaliser les contrôles métrologiques à l'aide d'outils de mesure standards : comparateur, micromètre, PAC, projecteur de profil, etc.
Effectuer les CIP (Contrôles d'Inspection de Production) et les enregistrements associés.
Utiliser les outils informatiques pour la saisie des résultats (Windows, Word, Excel).
Respecter les consignes de qualité et de sécurité. Horaires : Lundi 7H-13H/ Mardi à vendredi 5h30-13h // Lundi à jeudi :13H-20H45 /vendredi:13H-18H Salaire : 12,5 brut /h prime de panier prime d'équipe Profil recherché :
Connaissance contrôle et outils de contrôle (Pied à coulisse, Projecteur de profil, Micromètre, Keyence... ),
Lecture de plans
travail sous binoculaire (mais pas uniquement)
petites pièces complexes : bonne acuité visuelle
Bonne communication avec l'équipe de contrôle
Ponctualité, rigueur et autonomie
domaine médical Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la qualité ? Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence des produits de notre client ! Postulez dès maintenant ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... )
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Cours en ligne ...

L'entreprise BEA Métrologie, recrute son futur Technicien réparation et étalonnage des instruments de mesure dimensionnelle H/F ! Qui sommes-nous ? BEA Métrologie est une entreprise à taille humaine qui est spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'étalonnage des instruments de mesure et le contrôle des pièces industrielles. Notre expertise réside dans l'accompagnement des entreprises, dans l'optimisation de la métrologie et des processus de mesure. Présentation du poste et missions : Au sein du laboratoire de Passy (74), vous agissez sous l'autorité du Directeur France de Bea Métrologie situé au siège à Mérignac (33). Votre mission porte sur la réalisation des prestations techniques en métrologie dans le domaine de la métrologie dimensionnelle, en laboratoire et sur sites clients. Vous serez en charge de :
Réparer des instruments de mesure dimensionnelle : identifier les pannes, évaluer le coût et le délai des réparations
Transmettre les coûts et délais au service commercial pour l'établissement des offres
Effectuer la demande auprès du service achat pour l'acquisition des pièces de rechange
Effectuer les réparations une fois l'offre proposée validée Vous devrez également :
Réaliser l'étalonnage et la vérification d'équipements de mesures, de contrôle et d'essais
Rédiger des certificats d'étalonnage et constats de vérification
Assurer la validité et capabilité des moyens d'étalonnage utilisés
Interpréter, exploiter les résultats et les données techniques liées aux équipements à étalonner
Etre un support technique de terrain
Réaliser la mise à jour documentaire des dossiers d'équipements
Organiser et optimiser le temps de travail
Effectuer les livraisons auprès des clients locaux situés dans la vallée de l'Arve Votre fonction s'inscrit dans le respect strict des procédures qualité en vigueur. A ce titre vous devrez vous conformer au :
Respect des obligations liées à la norme NF EN ISO 17025
Respect des consignes HSE
Respect des procédures et fiches et instructions internes
A communiquer à la personne en charge de la qualité groupe, les réclamations et non-conformité des activités réparation et étalonnage Vous devrez également :
Etre force de proposition pour l'amélioration continue de l'activité
Participer à la gestion de l'activité métrologie Possibilité de faire une formation interne pour faciliter la prise de poste. Le profil recherché :
Formation/ Niveau : Bac +2/3 (DUT/BTS/Licence), Métrologie, Mesure physique, instrumentation, essais, instrumentation, électronique
Qualité personnelle : * Aptitudes manuelles * Rigueur, sens aigu de l'analyse et remise en cause des résultats obtenus, * Goût du terrain, pragmatisme * Autonomie, adaptabilité et sens relationnel développé * Capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe * Bonne expression orale et écrite * Maîtrise des logiciels EXCEL et WORD
Compétences : * Maîtrise des étalonnages d'équipements de mesure dimensionnelle * Réparer les équipements de mesure * Connaissance des concepts et outils de la métrologie * Connaissance des procédures et instructions techniques des équipements de mesure * Connaissance des incertitudes de mesure
Langue : anglais scolaire
Prise de poste souhaitée pour début 2026 Vous souhaitez rejoindre nos équipes, candidatez ! L'équipe Bea Métrologie

Votre mission : La mission du Conseiller de Vente tourne autour de 3 axes : 1. Le produit : La marée
Vous effectuez la mise en rayon du secteur marée et êtes garant de sa tenue.
Vous assurez l'approvisionnement et la disponibilité des produits.
Vous contrôlez et garantissez l'aspect qualitatif des produits par le respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. 2. Commerce et partenariat client
Vous orientez, renseignez, proposez les produits/solutions aux clients.
Vous êtes acteur des actions commerciales (échanges sur la surface de vente, phoning, rendez-vous clients.), tout en accompagnant les clients sur votre secteur marée.
Vous travaillez en transversalité avec l'équipe de votre univers frais et de la force de vente pour développer le chiffre d'affaires. 3. Collectif : interactions internes/externes
Vous participez activement à la vie de votre halle METRO, par la mise en place et l'animation d'actions collectives ou d'événements. Vous échangez régulièrement avec les acheteurs ou producteurs locaux.

L'entreprise METRO recherche des employé(e)s commerciaux polyvalent(e)s de rayon pour la saison d'hiver. Vos ACTIVITES :
Informer et conseiller les clients,
Promouvoir nos offres spéciales auprès des clients à fidéliser,
Assurer la fiabilité de l'affichage
Approvisionner les rayons de la surface de vente
Assurer la fraîcheur des produits
Accompagner dans la satisfaction de nos clients pendant la saison (professionnels des cafés, hôtels, restaurants (métiers de bouches)) Vous allez vivre chez NOUS :
La proximité avec nos clients,
L'opportunité de collaborer avec des équipes passionnées par les produits,
Une ambiance stimulante et bienveillante,
Une entreprise engagée. Vous allez être SEDUIT(E) par :
Rémunération fixe,
Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente
Heures effectuées avant 06H00 majorées à 30%
Remise METRO sur vos achats sur la surface de vente
Vous ne travaillez pas les dimanches Vos QUALITES PERSONNELLES :
Bon relationnel et esprit commercial,
Sens du service aux clients,
Motivation et implication dans l'équipe. Ouverture du magasin du lundi au vendredi de 06H00 à 19H00 Le samedi de 06H00 à 18H00 Type d'horaire : au plus tôt à 04H00 pour les postes d'équipier commercial sur les différents univers produits (frais, sec, marée) Exemple d'horaire : 04H00 à 11H30 11H30 à 19H00 06H00 à 13H30 Les horaires ne sont pas fixes (alternance matin/après-midi). ***POSTES NON LOGES***

Sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, le Responsable des achats courants et des stocks participe à la définition de la politique d'achat de la collectivité dans le respect des objectifs politiques, environnementaux sociaux et financiers. Activités et tâches principales du poste :
appuyer les services dans la définition de leurs besoins, dans le respect des règles de la commande publique, tout en veillant à optimiser l'adéquation entre ces derniers et l'offre commerciale
mettre en place et suivre les outils de pilotage de la fonction achat
identifier les marchés à forts enjeux et les principaux fournisseurs
conduire les négociations avec chaque fournisseur
mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités.
connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, y compris sur les données techniques
trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques
optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, homogénéiser, rationaliser la fonction achat dans sa globalité
mettre en place et animer un système de stockage afin de déterminer le stock minimum d'après les prévisions et réalisations
organiser la distribution des produits et matériaux auprès des services demandeurs
assurer le suivi des factures des consommables
commander les carburants nécessaires aux véhicules
classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques
organiser les missions du magasinier, gérer son temps de travail Activités et tâches secondaire du poste :
manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités
assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an)
assurer le remplacement des congés du magasinier sur le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche
contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services réalisés Formation et qualifications :
Permis B
CACES Savoir et savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés
Maîtrise des tableaux de bord et de suivi
Capacité à anticiper les évolutions et les besoins Savoir être :
Autonomie et rigueur
Sens de l'organisation, gestion des priorités
Capacité de communication et bon sens du relationnel Conditions d'exercice :
Poste à temps complet, 35h hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Indemnité spécifique de résidence
Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
Tickets restaurants
Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé à pourvoir au 01 janvier 2026.

Missions et tâches principales du poste : GESTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Planification de la commande publique
Gestion des procédures de passation des marchés (de la définition du type de procédure à l'attribution des marchés)
Rédaction des cahiers des charges en relation avec les services, et des pièces administratives
Conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et aux services chargés du contrôle de légalité
Suivi administratif et financier dans le cadre de l'exécution des marchés (saisie Hélios, gestion des ordres de services, établissement des certificats de paiement, suivi avances et garanties financières, gestion des avenants, des pénalités, suivi des réceptions et des levées de garanties .)
Participation au développement de la culture « marchés » au sein de la collectivité (rédaction de guide, outils, modèles types) SECURITE DANS LES ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC
Organisation des visites de la commission de sécurité incendie
Suivi des avis et rédaction des arrêtés SECURITE COMMUNE / HAUTE MONTAGE / PISTES / AVALANCHES
Suivi et mise à jour du PCS (plan communal de sauvegarde) et main courante en cas d'événement
Suivi et mise à jour du PIDA + rédaction des arrêtés, lien avec autorités compétentes
Organisation des commissions sécurité pistes (rédaction des comptes rendus)
Suivi de la sécurité sur les pistes tout au long de la saison hivernale (suivi des manifestions, soirées dans restaurant d'altitude . Missions et tâches secondaires du poste :
Gestion des contrats d'assurance de la collectivité
Gestion / suivi de conventions d'occupation du domaine public Profil :
Connaître le cadre juridique et réglementaire de la commande publique (analyser les risques juridiques liés aux marchés, rechercher des solutions juridiques adaptées, rédiger et mettre au point les contrats, appliquer et contrôler la réglementation)
Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés publics
Connaître les réglementations concernant la sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public
Maîtriser et mettre en œuvre les procédures administratives liées à l'activité du service, rédaction et archivage
Pouvoir accompagner les services dans la définition des besoins et apporter aux utilisateurs les explications et connaissances nécessaires
Etudier les offres avec les techniciens concernés
Être autonome et être disponible
Savoir faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
Faire preuve d'écoute, de compréhension et de pédagogie vis-à-vis des techniciens ou des élus Conditions d'exercice :
Contrat d'un an renouvelable (remplacement d'un agent en disponibilité)
Temps complet, 35 heures
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Indemnité spécifique de résidence
Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
Tickets restaurants
Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir en février 2026

Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent de voirie- chauffeur poids lourds exerce ses missions au sein du service voirie, sous la supervision des chefs de service. Activités et tâches principales du poste :
Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation
Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d'entretien
Conduire le véhicule de balayage
Ramasser les encombrants, entretenir l'état de propreté autour des points de tri sélectif
Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage
Procéder à l'entretien des fossés, et voies d'écoulement des eaux pluviales
Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale
Participer aux diverses activités des services techniques Formation et qualifications :
Permis B, C et EB exigés.
Fimo appréciée
CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés Savoir et savoir-faire :
Connaissance des règles de sécurité Savoir être :
Sens du service public
Grande polyvalence
Disponibilité, adaptation
Sens du travail en équipe Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps complet
Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Indemnité spécifique de résidence
Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
Tickets restaurants
Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir au plus vite

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE), PAYS DU MONT-BLANC, Village touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offrant un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sports et culture, RECRUTE UN AGENT POLYVALENT AU SERVICE SENTIERS ET MANIFESTATIONS dans le cadre d'un remplacement de disponibilité d'un agent Saint Gervais, ville touristique Quatre Saisons, porteuse de nombreux labels gage de qualité, située au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sports & culture recrute agent polyvalent sentiers / manifestations (F/H). Fonctions/taches : Participer à l'organisation logistique des manifestations : transport et installation du matériel, montage des chapiteaux, etc. . Assurer l'entretien des sentiers de montagnes et des divers parcours sportifs en fonction des saisons (sentiers de randonnées, parcours de santé, .) Participer à l'entretien du front de neige en période hivernale et à la mise en place des itinéraires de ski de rando et de raquettes. Compétences requises : Expérience souhaitée Permis B indispensable Conditions :
Prise de poste immédiate
1607 heures annualisées
Astreintes selon les besoins du service
Rémunération statutaire (SMIC) + régime indemnitaire (sous condition d'ancienneté)
Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
Tickets restaurant
Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) sous condition d'ancienneté et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) Candidature à adresser à Monsieur le Maire
recrutement@saintgervais.com

Sous l'autorité du Responsable Pôle Bâtiments, l'agent technique polyvalent participe aux missions du service bâtiments. Il assure le maintien en état de fonctionnement des installations électriques des bâtiments communaux. Activités et tâches principales du poste :
Assurer la maintenance et à l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti : travaux d'électricité courants
Participer au contrôle technique des installations et mises en conformité
Assurer les dépannages d'urgence
Intervenir en collaboration avec les autres corporations (maçonnerie, menuiserie, serrurerie.)
Assure le renfort dans d'autres services : tous travaux en poste polyvalent liés aux contraintes des services communaux (déneigement, inondations, manifestations touristiques.) Formation et qualifications :
BEP ou CAP électricité apprécié
Permis B obligatoire
Habilitation électrique
CACES nacelle apprécié (formation possible) Savoir et savoir-faire :
Connaissance des règles de sécurité électriques
Connaissance des normes électriques Possibilité de formation en interne possible si besoin. Savoir être :
Esprit d'équipe et d'initiative
Grande polyvalence
Qualités manuelles
Esprit volontaire
Disponibilité, méthode, rigueur, adaptation Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps complet, 35h annualiséés
Prise de poste dès que possible
Astreintes obligatoires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Indemnité spécifique de résidence
Tickets restaurant
Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
Inscription au CNAS & possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir dès que possible.

Chez Aquila RH Sallanches, nous sculptons chaque carrière avec précision et soin. Chaque talent est unique, et nous nous engageons à vous accompagner pour transformer vos ambitions en réussites concrètes. Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement, et je vous présente une opportunité de Menuisier Poseur H/F. Mon partenaire, entreprise locale solide dans la vallée et en pleine croissance, recherche un menuisier poseur H/F pour étoffer son équipe. En lien avec le chef d'équipe vos missions sont :
Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture
Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, etc.
Réaliser les finitions après la pose
Respecter les consignes de sécurité sur chantier Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaire du lundi au jeudi. En plus du salaire de base, notre partenaire offre :
Mutuelle d'entreprise
Intéressement
Prévoyance

Nous recherchons un Chef d'Atelier Menuiserie talentueux et motivé pour participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets et programmes de construction. Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets et programmes de construction. Assurer la responsabilité de plusieurs fonctions clés : études, méthodes, fabrication, contrôle qualité, gestion des stocks et expédition. Mettre en œuvre et maîtriser les connaissances sur les matériaux (bois, panneaux dérivés du bois, etc.). Maîtriser les techniques et technologies utilisées lors des différentes étapes de transformation des matériaux (dessin, conception, machines à commandes numériques, équipement et logiciels). Travailler en étroite collaboration avec les autres services tels que le bureau d'études, le service commercial, le service travaux et la logistique/achats. Organiser et exécuter les tâches confiées, tout en gérant votre équipe sous la conduite du responsable de production. Nous offrons :
un comité d'entreprise dynamique
Participation et intéressement
Parking privatif avec bornes de recharge électrique
Evènement internes dédiés aux collaborateurs
Mutuelle avantageuse
Equipement de qualité
Formation.

En lien avec le chef d'atelier, vos responsabilités sont :
Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Réaliser l'ensemble des réparations à forte valeur ajoutée
Utilisation d'outils de diagnostic modernes et mise à jour des logiciels associés Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi. En plus du salaire de base, vous avez :
mutuelle
tickets restaurant
CE
prime de performance Vous êtes titulaire d'un CQP Technicien Expert ? C'est un vrai plus !!

En intégrant cette entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de chalets haut de gamme, alliant savoir-faire artisanal et techniques modernes, vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la qualité et des équipes Manager et coordonner les équipes sur les chantiers Superviser l'exécution des projets et garantir leur bonne réalisation Veiller au respect des règles et procédures QSE Assurer le bon déroulement des chantiers : suivi de l'activité des lots, coordination des intervenants, synthèse avec les corps d'état secondaires (CES) Gestion technique Définir et préparer les travaux (menuiserie, charpente, maçonnerie.) Rédiger les documents contractuels (marchés publics et privés) Identifier et sélectionner les sous-traitants/fournisseurs, établir les contrats Gestion financière Établir les budgets prévisionnels en collaboration avec le directeur Suivre les comptes et les budgets Préparer les situations de travaux clients Conditions du poste CDI, 40h hebdomadaires (du lundi au vendredi) Rémunération attractive + véhicule de service, téléphone portable, tickets restaurant, mutuelle et participation

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien automaticien (F/H). Vos missions seront les suivantes :
Développement d'un simulateur pour tester les référentiels et programmes utilisés dans les appareils de remontées mécaniques
Intervention sur la mise en service, l'assistance client et le dépannage de systèmes
Travail sur télécabines et télésièges Votre profil :
Expérience en systèmes embarqués ou automatisme industriel avec maîtrise des systèmes Siemens
Connaissance des remontées mécaniques ou des systèmes de transport similaires,
Capacités à travailler sur site et à distance pour l'assistance technique. De formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme/informatique industrielle vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 2 ans. Vous maitrisez les automates Siemens (S7, TIA Portal) et vous disposez de connaissances en réseaux industriels, supervision et instrumentation (un plus). Les + du poste :
la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
une proximité managériale.
un accompagnement dans la gestion de votre carrière. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.

Société française fondée en 1983, elle est spécialisée dans le développement de logiciels pour les détaillants du secteur du sport et des loisirs. Elle conçoit des solutions de gestion omnicanal permettant de répondre aux besoins spécifiques des magasins et des chaînes de vente de ce domaine. Avec plus de 100 collaborateurs, cette entreprise fournit ses services à plus de 6 000 points de vente en Europe, confirmant ainsi son rôle de leader dans le secteur. Depuis son intégration au sein d'un grand groupe, acteur clé de l'édition de logiciels sectoriels, cette société continue d'innover pour optimiser la gestion des stocks, des ventes, du e-commerce et des relations clients de ses partenaires commerciaux. Vous intégrerez une équipe composée de 3 développeurs back-end seniors, 2 développeurs front-end, 1 Product Owner . L'équipe s'investit sur un projet structurant au sein du groupe puisqu'il porte sur le développement d'un outil de gestion d'ateliers en magasin, spécialement conçu pour les réparations de ski et de vélos. Cet outil permettra notamment de planifier les techniciens, de gérer la prise de rendez-vous, de recueillir des informations, ainsi que de gérer les pièces détachées. En parallèle, deux autres modules sont en préparation : un module de location de ski et de vélo et un autre dédié à la gestion de la seconde main. Ces nouveaux développements devraient voir le jour au premier semestre 2025. Cette société recherche un Ingénieur QA disposant d'un vernis développeur pour renforcer son équipe. Le poste combine à parts égales tests manuels et automatisés (50/50). Vous interviendrez aussi bien sur des tests fonctionnels que techniques : tests d'API, exploration des applications, mise en place ou amélioration de tests automatisés (notamment avec Cypress, côté front et back). Les développeurs de l'équipe réalisent déjà leurs tests unitaires, et votre rôle viendra en complément pour assurer la qualité globale et la robustesse des livrables. Une bonne capacité d'analyse technique et une posture collaborative seront clés pour réussir dans ce rôle. Environnement technologique : Cypress Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Travaillez au sein d 'un groupe international et bénéficiez de cours d'anglais en elearning et/ou avec des intervenant
Vous serez impliqué dans des projets qui s'inscrivent dans une vision à long terme avec des perspectives de plusieurs années.
Intégrez une société dans un environnement de travail rare, au pied du Mont-Blanc, et profitez de tous les plaisirs de la montagne été comme hiver.

Vous souhaitez entreprendre dans un secteur en pleine croissance et rejoindre un réseau national reconnu ? Hostcare vous accompagne dans la création et le développement de votre propre conciergerie locale, au sein d'un modèle collaboratif fondé sur la proximité, la fiabilité et la juste rémunération des acteurs de terrain. Hostcare est un réseau national de conciergeries indépendantes spécialisées dans la gestion de locations saisonnières. Présent partout en France, nous rassemblons des entrepreneurs de confiance qui partagent une même vision du métier : offrir un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires et des voyageurs. Votre rôle en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire franchisé, vous développez votre activité sur votre secteur en représentant la marque Hostcare et en assurant un service local de qualité. Vos missions s'articulent autour de trois piliers : 1. Développement commercial et stratégie locale Identifier et convaincre de nouveaux propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Mettre en place une stratégie de prospection locale (réseaux, terrain, digital). Représenter la marque auprès des acteurs locaux (agences, offices de tourisme, commerces). 2. Gestion de l'intendance et opérations terrain Assurer la préparation des logements entre deux séjours (ménage, linge, consommables). Garantir la qualité et la propreté des hébergements selon les standards Hostcare. Réaliser les interventions de contrôle, maintenance légère et suivi propriétaire. 3. Coordination avec le réseau Hostcare Vous gérez la partie terrain et la relation propriétaire, Hostcare s'occupe du reste : communication voyageurs 7j/7, gestion des annonces et plateformes, tarification dynamique, optimisation des revenus et de l'occupation. Ce modèle vous permet de vous concentrer sur le terrain et la satisfaction client, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque nationale et d'outils digitaux performants.

Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans un secteur en plein essor tout en rejoignant un réseau national reconnu ? Hostcare vous accompagne dans la mise en place et le développement de votre propre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif basé sur la proximité, la fiabilité et une rémunération juste des acteurs terrain. Hostcare est un réseau national de conciergeries indépendantes spécialisées dans la gestion de locations saisonnières. Présent dans de nombreuses régions de France, le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant la même vision : proposer un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires et des voyageurs. Votre rôle en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire du réseau, vous développez votre activité sur votre secteur en incarnant la marque Hostcare et en assurant un service local de qualité. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : 1. Développement et ancrage local Identifier et accompagner de nouveaux propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Mettre en œuvre une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats). Représenter la marque auprès des acteurs locaux : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants. 2. Gestion opérationnelle et intendance Organiser la préparation des logements entre deux séjours (ménage, linge, consommables). Maintenir un haut niveau de qualité et de propreté selon les standards Hostcare. Effectuer les visites de contrôle, la maintenance légère et le suivi des propriétaires. 3. Coordination avec le réseau Hostcare Vous restez concentré sur la partie terrain et la satisfaction client, pendant que Hostcare gère : la communication avec les voyageurs 7j/7, la publication et l'optimisation des annonces, la tarification dynamique et le suivi des performances, l'optimisation des revenus et du taux d'occupation. Ce modèle éprouvé vous permet de développer votre activité locale en toute autonomie, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque nationale, d'un accompagnement sur mesure et d'outils numériques performants.

Dans le cadre de la gestion de notre parc immobilier, nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble pour assurer l'entretien et la surveillance de quatre bâtiments avec espaces verts et parkings de la copropriété dénommée LE DOMAINE DES AVENIERES, sis route du Bouchet, 74120 MEGEVE. Le rôle principal du gardien d'immeuble est de veiller à la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des installations de l'immeuble, tout en maintenant une bonne relation avec les résidents. Missions principales :
Entretien et propreté des parties communes : Nettoyage selon le planning saisonnier de la copropriété, halls d'entrée, escaliers, couloirs, locaux poubelles, etc.
Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité des résidents et signaler toute anomalie ou dégradation (dégâts des eaux, problèmes électriques, accès chalets, etc.), respect du règlement intérieur.
Veiller au bon fonctionnement de l'immeuble : Signale le dysfonctionnement des installations collectives (chauffage, éclairage etc.) et s'assure de la bonne réalisation des travaux de maintenance.
Horaires de travail : Semaine et samedi, après midi libres les horaires de travail seront définis à l'embauche Profil recherché :
Expérience : Les débutants motivés sont également les bienvenus.
Compétences : Sens du service, réactivité, autonomie, bonne gestion des priorités, polyvalence technique et capacités de communication avec les résidents.
Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, courtoisie, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Rémunération et avantages :
Salaire : sur la base de la convention collective des gardiens et employés.
Avantages : 13ème mois, loge + 2 pièces pouvant accueillir un conjoint (surface appartement : 40 mètre carré). Merci de postuler sur l'offre en adressant votre CV et votre lettre de motivation Date limite de candidature : 30/11/2025

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d'un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d'un plan d'eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons. Un petit paradis ! Missions Principales : Rattaché directement au Chef de service Bâtiment, vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Par voie de conséquence, les activités principales du poste sont les suivantes : Electricité bâtiment et éclairage public Menuiserie Carrelage Chauffage sanitaire Travaux divers occasionnels (peinture, rangement, gardiennage parking, déneigement, salage .) Formation & Compétences : Diplôme d'Electricien exigé Connaissances, maîtrise et expérience dans les secteurs d'activité du poste, Permis B exigé Permis C souhaité pour ce poste Profil : Autonomie, Discrétion, Qualités relationnelles pour travailler en équipe, Ponctualité, Efficacité, Sens du Service public, Respect du port des EPI, Respect de la hiérarchie et des collègues. Temps De Travail : 35 h/hebdo Horaires modulables avec charge de travail variable selon les semaines Traitement & Accessoires : Suivant grille indiciaire du grade d'emploi Adjoint Technique Territorial Salaire Brut MINIMUM mensuel : 2015,85€ + Tickets Restaurant + prime de fin d'année et prime annuelle + adhésion au CNAS + participation de la collectivité pour le forfait ski et à l'accès au lac biotope

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel face au Mont-Blanc. En 2022, notre plan d'eau Biotope a été entièrement rénové : 1 750m² de baignade, capacité de 900 visiteurs par jour, environ 400m² de solarium et 3500 m² de plage engazonnée. Un petit paradis ! Missions : rattaché directement au Directeur Adjoint des Services Techniques, vous devrez valoriser le site du plan d'eau biotope dans une logique sportive et nature en lien avec la stratégie de l'office de tourisme et de la commune :
Gérer la partie administrative dont la préparation du budget prévisionnel et suivi du budget de l'équipement. Régisseur de recettes.
Recruter et encadrer les équipes techniques, d'accueil, de sécurité,
Veiller à la sécurité et à l'hygiène de l'ensemble des équipements en lien avec les équipes intervenantes (maitres-nageurs, agents techniques et agent de caisse).
Etablir du bilan de fin d'année (avec l'ARS notamment).
Superviser le fonctionnement et l'entretien de la machinerie associée au plan d'eau (pompes, systèmes de filtration, moteurs, vannes, etc.).
Superviser les actions d'animation de l'équipement : être force de proposition pour que le Plan d'eau devienne un lieu d'animation privilégié de la commune, prioritairement en été, mais aussi tout au long de l'année, au travers des pistes d'actions. En période de fermeture du lac vous serez affecté au service bâtiment. Formation & Compétences : Diplôme en Electromécanique Connaissances, maîtrise et expérience dans les secteurs d'activité du poste, Permis B exigé Profil : Discrétion, Autonomie, qualités relationnelles pour travailler en équipe, Ponctualité, Efficacité, Sens du service public, Respect du port des EPI, Respect de la hiérarchie et des collègues. Temps de travail : Temps complet 35 h/hebdo Travail les week-ends et jours fériés dans le cycle du temps de travail au plan d'eau Traitement & Accessoires : Suivant grille indiciaire du grade d'emploi Technicien Territorial (catégorie B) + Tickets Restaurant + prime de fin d'année et prime annuelle + adhésion au CNAS + participation de la collectivité pour le forfait ski et à l'accès au lac biotope

Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue.. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements, de la gestion de la production et de la main d'œuvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.

Chantier sur Chamonix. Covoiturage possible depuis Sallanches ou Passy. Poste nécessitant de travailler à genou, manutention à prévoir. Mission d'une quinzaine de jours. Salaire selon compétences et expériences.

Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes :
La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers,
Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale,
Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins,
L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL :
Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES :
Capacité à travailler en équipe,
Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts),
Rigueur et respect des consignes (sécurité),
Disponibilité (astreintes). DIVERS
Poste basé au Centre d'Exploitation de Passy Mont-Blanc,
Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 5 mois (du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026),
Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont- Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d'un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d'un plan d'eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons. Un petit paradis ! Missions : Dans une garderie de 48 places au pieds des pistes de Combloux, rattaché directement à la directrice de la garderie touristique « Les Loupiots » : Vous aurez la charge d'encadrer des enfants de 3 à 10 ans dans le cadre de l'activité Ski-Garderie (lien avec l'ESF pour accompagner et récupérer les enfants aux cours de ski). Vous participerez à l'encadrement de la vie quotidienne de la garderie (vestiaires, repas, sieste.). Vous proposerez des animations diversifiées intérieures et extérieures. Formation
Diplômes : BAFA ou CAP Petite Enfance Profil :
Avoir des qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Être organisé, dynamique, responsable
Être capable de travailler en équipe Temps De Travail : 35h/hebdo sur 6 jours (repos le samedi)
Travail le dimanche- Amplitude horaire maximum de 9h à 17h Traitement & Accessoires : Suivant grille indiciaire du grade Adjoint d'Animation Territorial Salaire Brut mensuel minimum de 2015,85€ Majoration les dimanches travaillés Repas fourni à midi Pas de logement proposé Contrat : Contrats à Durée Déterminée : 2 CDD durant les vacances de Noël + 2 CDD durant les vacances de Février

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d'un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d'un plan d'eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons. Un petit paradis ! Missions : vous aurez en charge la gestion opérationnelle d'une garderie de 48 places au pieds des pistes de Combloux accueillant des enfants de 3 à 10 ans.
Vous encadrerez une équipe de 5 agents
Vous gérerez les achats de goûters et matériel pédagogique
Vous assurerez l'accueil des familles
Vous encadrerez les enfants Formation
Diplômes : BAFD ou BPJEPS + 5 ans d'expérience minimum Profil :
Avoir des qualités relationnelles pour l'accueil du public et le management
Être organisé, efficace, polyvalent et dynamique
Être capable d'adaptation en lien avec l'activité touristique
Avoir des connaissances informatiques (Excel, gestion d'un logiciel.) Temps De Travail : 35h/hebdo lissées sur la saison
Travail le dimanche Vacances : 6 jours /7 de 9h à 17h
Hors vacances 4 jours/7 de 9h à 14h30 Traitement & Accessoires : Suivant grille indiciaire du grade Adjoint d'Animation Territorial Salaire Brut mensuel minimum de 2015,85€
Majoration les dimanches travaillés
Repas fourni à midi
Forfait ski journée
Possibilité de logement avec participation de 370 euros charges comprises

SAGE&ASSOCIES recrute, pour son office au Fayet de Saint-Gervais-les-Bains, un ou une Assistant / Assistante de gestion en comptabilité, de préférence avec qualification et expérience souhaitées, en CDI, dès que possible et avec possibilité d'évolution selon les besoins de l'activité à terme. Débutant(e) accepté(e). Formation dispensée en interne, précisément sur le progiciel de gestion spécifique. Activités principales :
Etat de rapprochement.
Factures Clients/Fournisseurs.
Gestion et rappel des impayés. Conditions particulières :
Casier judiciaire vierge.
Salaire en fonction du profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience).

Entreprise Participez à la réouverture du Flocons de Sel
hôtel 5 et table triplement étoilée du Chef Emmanuel Renaut Après plusieurs mois de rénovation, le Flocons de Sel rouvre ses portes sur les hauteurs paisibles de Megève et, avec elles, tout un art de vivre façonné par Emmanuel Renaut, véritable artisan de la montagne. Plus qu'un restaurant, plus qu'un hôtel, le Flocons de Sel est un refuge contemporain où le luxe se conjugue à la simplicité essentielle de la montagne et de son terroir, chers au Chef. Maison Relais & Châteaux emblématique de Megève, le Flocons de Sel prépare sa renaissance. Actuellement fermé pour d'importants travaux jusqu'à la fin de l'année 2025, l'établissement s'apprête à écrire un nouveau chapitre de son histoire, guidé par une quête constante de qualité, d'authenticité et de raffinement. Dans cette dynamique de renouveau, nous lançons dès aujourd'hui notre campagne de recrutement afin de constituer une équipe passionnée, engagée et éprise d'excellence. De nombreux postes sont à pourvoir : cuisine, hébergement, service, réception et spa. Venez vivre avec nous cette fabuleuse aventure en altitude ! Poste Réceptionniste Flocons de Sel Relais & Châteaux 5*
expérience exigée minimum 2 ans à ce poste en hôtellerie de luxe 4* ou 5* Contrat saisonnier à pourvoir du 15/12/2025 au 12/04/2026 * Etre véhiculé est indispensable si vous souhaitez être logé, le logement se situe à 15min en voiture de l'hôtel Missions : * Assurer les check-in et check-out selon les standards de l'hôtel * Assurer le standard téléphonique * Prendre les appels téléphoniques pour les réservations du restaurant * Assurer un service haut de gamme et un service personnalisé aux hôtes tout au long de leur séjour * Être garant de la satisfaction client Conditions : * Salaire à partir de 1800€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : * Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers * Vous avez un très bon relationnel, vous êtes souriant et de présentation impeccable * Diplômé de formation hôtelière.