Offres d'emploi à Coltines

Nous recherchons un(e) ASH. Poste disponible immédiatement. Ce poste consiste à suppléer les aides soignant(es) dans leurs tâches. Pour se faire, il ne faut pas craindre la nudité, car vous aiderez aux toilettes ou au soins par exemple. Les horaires peuvent être du matin, du soir ou en coupures selon des plannings prédéfinis. Des informations complémentaires seront données au moment de l'entretien.

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 2 par l'Etat. La personne recrutée aura en charge l'animation de ce dispositif, le déploiement et l'ajustement du plan d'actions en lien avec les élus et les partenaires. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » Au sein du pôle développement, vous aurez en charge l'animation et la mise en œuvre du Projet Agricole et Alimentaire Territorial (PAAT). L'action de la collectivité dans le cadre du PAAT s'inscrit dans une démarche partenariale et transversale. Identifier les leviers et accompagner le développement d'un approvisionnement local et de qualité de la restauration collective, en intégrant une approche relationnelle et logistique permettant de faciliter la mise en place d'organisations nouvelles Accompagner un groupe d'éleveurs dans la création d'une filière viande à Hautes Valeurs Ajoutées, économique et environnementale, Assurer le caractère systémique du PAT, en lien avec la SNANC, par un partage interne (transversalité avec les autres services et projets de la collectivité) et partenarial. Préparer, organiser et animer les instances de concertation, groupe agriculture de la collectivité, Copil du PAAT : produire des documents supports d'animation des outils d'aide à la décision synthétiques Assurer une veille continue sur les démarches agricoles et alimentaire Piloter le suivi administratif, technique et budgétaire, demandes de subventions, rédaction d'outils de promotion Équivalent Bac + 3/5 développement territorial, agricole, gestion de projets Expérience dans les domaines décrits appréciée Connaissance du secteur des collectivités territoriales souhaitée, du développement territorial, du milieu agricole de montagne, de ses institutions et de ses professions Technique d'animation, travail en transversalité et savoir rendre compte efficacement Capacité à développer une vision stratégique opérationnelle et manifester une force de proposition pour anticiper les besoins du territoire Autonomie, réactivité, adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté 4 rue Faubourg Notre Dame
15300 Murat

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un chauffeur PL H/F Vos missions : Conduite de camions PL pour le transport de matériaux (graviers, enrobés, déblais, etc.) Chargement et déchargement sur chantiers de travaux publics Aide ponctuelle aux équipes au sol (pose de bordures, signalisation, nettoyage de chantier) Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies Profil recherché : Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le transport de matériaux de chantier Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Horaires de journées Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR / USSEL

La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle :
Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins.
Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement.
S'assure de la permanence des soins
Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques
Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant.
Co-organise avec la direction la montée en compétence des équipes via la formation et l'accompagnement.
Participe à l'élaboration de la coupe PATHOS 2025 et des démarches qualité. QUALITES et QUALIFICATIONS RECHERCHEES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un établissement familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Vous travaillez sur la base de 7 heures par semaine, jour et horaire à votre convenance. Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale. Il tient compte de différents paramètre y compris votre ancienneté et votre situation familiale. Si intérêt pour un temps plein, possibilité de s'organiser avec d'autres EHPAD du territoire, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Le site des Fromageries Occitanes de Talizat (15) est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) QHSE/Laboratoire. Le site est composé de 20 collaborateurs et fabrique du Cantal au lait cru. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Production du site et de la Responsable Qualité, vous interviendrez quotidiennement dans le respect des consignes et des modes opératoires, afin de : Missions Laboratoire :
Assurer le suivi de la préparation de toutes les demandes d'échantillons pour le laboratoire central et laboratoires externes,
Assurer les prélèvements produits, matériel et environnement,
Réaliser les analyses de suivi process, saisir et interpréter les résultats pour informer les services production et qualité,
Assurer l'étalonnage, la calibration, les différentes vérifications de températures de l'ensemble des appareils utilisés au laboratoire. Missions QHSE :
Assurer la mise à jour documentaire et l'application des procédures et des plans de contrôle,
Réunir, traiter et saisir les résultats sur des tableaux regroupant les différents résultats analytiques,
Participer au suivi des prestataires (sanitation, blanchisserie, nettoyage matériel et locaux, laboratoire),
Assurer les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives,
Assurer les formations Qualité/Hygiène du personnel,
Programmation, organisation et suivi des Visites Comportementales de Sécurité (VCS),
Animer la culture sécurité sur le site : présence terrain, adhésion règles sécurité par les salariés,
Réalisation des prélèvements et analyses liés à la STEP,
Alerter le responsable production en cas d'anomalies,
Assurer les contrôles de la chaudière. Profil :
Diplômé(e) d'un BAC+3 ou d'une expérience équivalente,
Savoir adapter la gestion de son temps aux différentes missions,
Assurer une bonne communication,
Rigueur, organisation et méthode,
Esprit d'équipe,
Fort degré d'autonomie.

Vous recherchez un poste de cadre de santé ou de FF de cadre de santé ou d'IDEC dans un Centre Hospitalier de proximité qui vous propose une qualité des soins et un accompagnement avec des valeurs humaines ? Cette offre est faite pour vous ! Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Murat ! Nous sommes plus de 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients et résidents. Avec ses 256 lits et places, le Centre Hospitalier de Murat, est un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans les soins et l'accompagnement de la personne âgée avec :
Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels Le Centre Hospitalier de Murat avec un projet de restructuration complète de la partie sanitaire et de reconstruction de l'EHPAD qui démarre en juin 2025. L'équipe paramédicale de l'Unité de Soins de Longue Durée du Centre Hospitalier de Murat vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 30 résidents au sein du pôle sanitaire de l'établissement. Vos missions : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations auprès de patients Travailler en partenariat avec la communauté médicale et le médecin chef du service Assurer la qualité et la sécurité des soins de l'unité Contrôler l'exécution des activités paramédicales, l'application des prescriptions et s'assurer de la traçabilité des actes Elaborer et mettre en œuvre le projet de service en cohérence avec le projet médico-soignant et le projet de l'établissement Le poste qui vous est proposé est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre Hospitalier selon un planning prédéfini. Vous vous retrouvez dans les qualités professionnelles suivantes ? Sens du service et de l'accueil, Management et travail en équipe, Rigueur, autonomie, capacité à communiquer et transmettre les informations Rejoignez-nous ! Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé avec expérience en gériatrie ou cadre de santé Prise de poste : dès que possible Horaires en journée du lundi au vendredi : Forfait cadre Le poste est accessible par voie de mutation ou en CDI. Garde administrative

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit :
Service de Médecine
Service Soins de Suite et de Rééducation
Service de Soins de Longue Durée
EHPAD
Unité protégée
Service de S.S.I.A.D DEFINITION DU POSTE
Optimiser tant sur le plan des ressources humaines que matérielles la production des différents secteurs de la blanchisserie.
Participer à la production de la lingerie.
Mise en place de la méthode RABC et application. MISSIONS DU POSTE o Activités de production
Réception du linge,
Tri du linge sale en fonction des programmes de lavage, de type de catégorie de linge ainsi que par nature de fibres,
Pesée du linge,
Chargement et déchargement des laveuses essoreuses et des séchoirs,
Fraudage, pliage du linge propre et contrôle de la qualité de sa propre prestation,
Entretien quotidien du poste de travail.
Utilisation du matériel informatique et du logiciel de marquage,
Contrôle visuel des produits lessiviels,
Rangement des livraisons et réapprovisionnement du linge propre au quotidien,
Engagement du linge (petit plat et grand plat) en sécheuse repasseuse. o Activités de gestion
Encadrement d'une équipe,
Gestion des plannings (emploi du temps, absences..),
Planification du travail,
Recensement et analyse des besoins de production,
Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des locaux,
Planification des réparations éventuelles et de l'entretien du matériel,
Contrôle et analyse des produits consommables (lessiviels et pièces de rechange),
Commandes des produits,
Communication des informations aux agents du service et au supérieur hiérarchique,
Gestion des litiges concernant le linge,
Accueil téléphonique,
Transmission des informations par écrit et à l'oral aux supérieurs hiérarchiques, chefs de service et aux collègues des autres services. o Application des normes
Connaissance et mise en application :
des critères de l'HAS liés à la fonction linge,
de la norme NFEN M 4065 « textiles, textiles traités en blanchisserie, système de la bio contamination ».
Connaissance et mise en application du référentiel « bonnes pratiques professionnelles en blanchisserie »(BP607223) de la norme française NF607172. SPECIFICITE DU POSTE
Être polyvalent au niveau de tous les postes de production en fonction des nécessités de service,
Habilitation électrique B.T.,
Connaissance et mise en application de la méthode RABC selon la norme NF EN 14065,
Travail en transversalité,
Parfaite connaissance du service blanchisserie, des matériels utilisés, procédures à suivre et de chacun des postes de travail du service. CONDITIONS DE TRAVAIL Peut être amené à travailler en zone dite à risque de bio contamination, Horaires en continu, Du lundi au vendredi, le samedi et jours fériés selon roulement, Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière, => Prise de poste : Dès que possible <=

Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec :
Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE
Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers.
Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles.
Participer à l'évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation.
S'inscrire dans une démarche de formation et d'information, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles.
Participer aux travaux d'amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1) Gestion des soins
Garantir la qualité et la sécurité des soins ;
Mettre en place, contrôler et réajuster l'organisation des activités en vue de l'amélioration des pratiques ;
Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins ;
Impulser et coordonner la conception, l'élaboration, la mise en place, l'évaluation et le réajustement des outils de soins (protocoles, dossiers de soins, .) ;
Gérer les mouvements des personnes accueillies, la répartition des entrées et l'organisation des sorties ;
Favoriser et entretenir les relations avec les différents services de soins ou d'examens ;
Elaborer un projet d'unité de soins en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec les différents intervenants du service ; 2) Gestion des ressources humaines
Animer et fédérer l'équipe ;
Assurer la gestion du planning ;
Prévoir les mouvements du personnel ;
Programmer le planning des congés ;
Elaborer des fiches de tâches ;
Participer au plan de formation, aider les agents dans le choix des formations, en adéquation avec le projet de service ;
Assurer le suivi des formations par la mise en place d'actions dans le service ;
Effectuer les entretiens d'évaluation du personnel ;
Organiser l'accueil des nouveaux personnels et des élèves. 3) Gestion des stocks, prévision et gestion du matériel, investissements et travaux
Evaluer les besoins de l'unité et proposer des choix dans un cadre de priorité ;
Gérer les approvisionnements et les stocks (mise en place de tableaux de bord) ;
Assurer le suivi de la gestion des stocks de produits pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacie ;
Participer à l'estimation des besoins en investissement au sein du service ;
Assurer le suivi des travaux ;
S'assurer du bon fonctionnement du matériel. 4) Gestion de l'information/ Relation/Communication
Organiser et animer des réunions relatives aux projets de soins et à l'organisation du travail avec tous les acteurs hospitaliers intervenant dans le service ;
Organiser la communication et l'information au sein de l'unité de soins ;
Maintenir une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long du séjour ;
Constituer un relais entre la direction et le service (décisions, informations...) et participer aux réunions institutionnelles. *** CDD 10 mois à Temps plein, poste en continu, du lundi au vendredi *** Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'effectuer des gardes administratives => Prise de poste : Dès que possible <=

Avec 3 marques exclusives : CACHE CACHE BONOBO et BREAL, Vib's c'est plus qu'un magasin, c'est un concept. Votre mission prioritaire sera de conseiller les clients dans leurs achats auprès des marques Vous les accompagnerez pour trouver ce qui leur va vraiment parmi une infinité de possibilités à mixer Vous les fidéliser Vous effectuerez aussi la réception et le rangement des marchandises, l'étiquetage, le merchandising, la mise en rayon les encaissements et veillerez à la bonne tenue de la boutique. Vous participerez au développement des indicateurs commerciaux et du chiffre d'affaire Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Le planning est fixe (sauf heures supplémentaires certaines semaines) Vous avez une expérience réussie en vente, c'est un plus. *** CDI
30h
Heures supplémentaires possible sur certaines périodes ***

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Agent d'Exploitation H/F pour accompagner son développement. Vous collaborez avec le responsable d'exploitation, vous êtes un véritable chef d'orchestre de l'activité transport. Vous assurez le bon déroulement opérationnel des flux au quotidien, en conciliant rentabilité, qualité de service et satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des camions : planification des transports, gestion des chauffeurs et affectation des véhicules et gestions des imprévus avec réactivité
Contrôler la conformité des documents de transport, des véhicules et du matériel mis à disposition.
Suivre les heures et les frais des chauffeurs.
Assurer la relation client pour assurer le suivi des prestations.
Suivre la performance et contribuer à l'amélioration continue des processus en participant aux réunions d'exploitation.
Veiller au respect des normes réglementaires (RSE), de sécurité et de qualité sur l'ensemble des opérations.
Traiter les demandes spécifiques, gérer les réclamations et apporter des solutions rapides. Profil recherché: Personne ayant une expérience sur poste similaire ou chauffeur souhaitant évoluer de poste . Travail en temps pleins du lundi au vendredi.

Chez Betty, Hôtel familial, recherche un (e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie Vous devez être polyvalent (e), autonome et réactif (ve). Vous interviendrez dans le nettoyage des 3 chambres de 1 à 4 personnes et vous aiderez au poste de la plonge. Temps de travail hebdomadaire négociable selon vos disponibilités. Jours de repos le dimanche + un deuxième jour dans la semaine. => Merci de téléphoner pour candidater au 07 88 08 63 99 <=

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal (15), le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit :
Service de Médecine
Service Soins de Suite et de Rééducation
Service de Soins de Longue Durée
EHPAD
Unité protégée
Service de S.S.I.A.D Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Animation de groupes de travail, * Conduite de la certification HAS (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Etude des causes des plaintes et des réclamations, synthèse et rédaction de propositions de réponses aux plaignants, * Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs-être : * Faire preuve de rigueur et de précision, * Bonne aptitude à la communication, * Prendre des initiatives et être force de proposition, * Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, * Savoir travailler en équipe. Recrutement : Mutation, détachement, contrat Temps de travail : Temps plein 35h Prise de poste : Dès que possible Expérience : Diplôme en qualité et gestion des risques, connaissance de l'environnement médico-social Rémunération : Selon la grille de la FPH

On cherche un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd (H/F)
CDI à Chalinargues et Drugeac (15) SAS Raynaud Delcros
Commerce de bovins Tu es chauffeur PL, tu aimes la route et les animaux ? On a un poste pour toi ! ________________________________________ Ce que tu feras : * Tu fais la collecte d'animaux vivants chez nos partenaires éleveurs * Tu roules en respectant les horaires et les consignes de sécurité * Tu t'assures que tout se passe bien pour les bêtes pendant le transport * Tu prends soin de ton camion (propre, vérif de base, etc.) * Tu participes à la manipulation des animaux au centre d'allotement ________________________________________ Ce qu'on attend de toi : * Permis C / EC + FIMO/FCO à jour * T'es sérieux, ponctuel et autonome * T'es à l'aise avec les animaux (et les humains) * Un plus si tu as le CCTROV (CAPTAV) ________________________________________ Les conditions :
CDI
39h par semaine avec horaires fixes / pas de découcher
Salaire selon ton expérience
Poste basé à Chalinargues et à Drugeac (Cantal) ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoie ton CV à sasraynauddelcros@outlook.fr ou appelle nous directement au 06-08-64-57-84. Tu peux aussi passer nous voir si t'es dans le coin !

Le responsable production/affinage garanti au sein de l'atelier déporté de TALIZAT : la réception et la transformation de la matière première en produit élaboré dans le respect des coûts, délais et de la qualité dans un environnement sécurisé. Il aura en charge l'organisation et la mise en œuvre de planning de production en garantissant la conformité des produits aux cahiers des charges clients dans le respect de la règlementation. Le poste inclus l'encadrement d'une équipe de 20 personnes et les animations correspondantes. Détails Missions Générales : o Techno / process : Suivre les paramètres technologiques au quotidien Définir des choix technologiques au travers des propositions d'amélioration qualité et coûts produits o Organisation / Planification production : Optimise la production de son atelier , le suivi du préventif des lignes de production, du développement des outils de production. o Nettoyage / Environnement : Appliquer et Faire appliquer les règles environnementales Garantir la conformité du matériel industriel en bactériologie Gestion : Pilote au quotidien l'activité pour atteinte la cible budgétaire Organise et valide les inventaires Gère et analyse les heures travaillées, les rendements, les pertes matière et consommables Analyse ses resultats mensuel avec le contrôle de gestion et rend compte à la Direction des résultats de l'activité et des plans actions de l'atelier. Projet : Proposer des améliorations techniques, process, technologiques et organisationnelles Définir et mettre en œuvre les plans d'essai et dossiers de qualification (machine, produit) sur son périmètre Missions en terme d'animation : o Encadrer et animer ses équipes o Proposer et suivre en collaboration avec son responsable hiérarchique les actions de formation nécessaires à l'évolution et au maintien des compétences de ses collaborateurs (GPEC). o Piloter l'animation performance (plan action , KPI ) o Animer la démarche RSE et du développement durable (revue trimestrielle) : mise en place et suivis d'action RSE et du développement durable o Etre exemplaire sur le respect des règles Missions en terme de qualité : o Garantir le respect des procédures qualité o Participer à l'équipe « food defense » du site. Missions en terme de sécurité : o Est garant de la santé et la sécurité de son équipe o Participe et assure la dynamique de la démarche sécurité (cahier de remontées des risques, VCS, COSEC,.) o Contribue à l'évaluation des risques et aux analyses d'accidents

** URGENT **
Poste à pourvoir dès à présent Au sein d'un EHPAD Public de 32 résidents, situé en zone de moyenne montagne , vous occuperez le poste d'Aide soignant(e) qualifié (e) Descriptif du poste: Conformément aux préconisations médicales, en lien étroit avec l'infirmier(e) de l'établissement, vous assurez des soins d'hygiène et de confort et contribuez au bien être des personnes âgées accueillies. Vous accompagnez les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, à la marche, aux changements de positions, aux déplacements.). Vous surveillez l'évolution du comportement et de l'état de santé du résident. Vous rendez compte de vos observations lors des transmissions orales et écrites. Qualités recherchées: Vous avez de grandes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible et savez travailler en équipe. Vous savez détecter le caractère urgent d'une situation pour alerter le personnel soignant. Pré-requis: Vous détenez un diplôme vous permettant d'exercer comme aide-soignant ou faisant fonction d'aide-soignant(e) ( DEAS,AMP, DEAES) et/ou avez acquis une expérience significative de ce métier. Conditions de travail et de rémunération : Vous travaillez en remplacement, en moyenne 35h/semaine. Vos horaires de travail : 8 heures par jour, soit le matin (6h30/14h30) soit l'après-midi ( 13h30/21h30), soit en coupure (6h30/12h15-18h15/20h). Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. Il tient compte de différents paramètres y compris votre ancienneté et votre situation familiale. A titre indicatif : traitement mensuel de base : 1750.86e brut + primes + indemnités de dimanches et jours fériés = 2200€ brut. Poste dans le cadre d'un remplacement susceptible d'être renouvelé

Le Centre Hospitalier de Murat, dans le Cantal, recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
Médecine,
SMR,
SSIAD,
USLD,
EHPAD,
Unité protégée. Missions principales du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées : Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Poste en CDD avec possibilité de renouvellement

Au sein d'un EHPAD de 32 places, situé en milieu montagneux, en tant qu' infirmier (ière), dans le respect de la réglementation, vous contribuerez à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches. Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en œuvre auprès des résidents. L'infirmier (ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ..). Auprès des résidents : * Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants. * Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible. * Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement. * Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents * En situation d'urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis. * S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement. Auprès des familles : * Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement. * S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement. Auprès des professionnels : * Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants. * S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés. * Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD * S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante. * Gérer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires.) * Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance Poste en remplacement de 6 mois Possibilité de stabilité sur long terme à l'issu du remplacement *** Poste à pourvoir mi novembre ***

L'infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de :
La mise en œuvre de la démarche qualité
La mise en œuvre du projet de service
La continuité, la sécurité et l'organisation des soins doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmière et d'Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes. Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit :
30 en médecine
40 en SMR
110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer)
36 au SSIAD
10 accueil temporaire L'IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. ACTIVITE SSIAD : Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité. ACTIVITE NUIT : L'IDEC de nuit est chargé(e) d'encadrer l'équipe soignante de nuit et de l'accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il (elle) est sollicité(e). Il (elle) est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients, des résidents et des personnels. Par ailleurs, il (elle) assure des missions de management, pour lesquelles il assurera une continuité (organisation planning, suivi de formation.). Il (elle) peut s'appuyer pour l'ensemble de ses missions sur le (la) cadre supérieur(e) de santé. Activités techniques :
l'admission ou non d'un usager
l'arrêt des interventions.
prend en charge l'accueil de l'usager et veille à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l'admission.
Lors de la première visite, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé.
planifie les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires et climatiques...
réévalue régulièrement les besoins des usagers et réajuste le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec l'IDE.
est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions, écrites et orales. Activités administratives :
élabore le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire
utilise l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients, Excel et Word).
maitrise la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les IDEL.
élabore les documents individuels de prise en charge et assure les liens avec le médecin traitant. Activité de management de l'équipe :
élabore les plannings du personnel de son service et gère les remplacements.
est chargé(e) de l'évaluation du personnel et du repérage des besoins en formation
est responsable de la mise en œuvre de la politique de la structure telle que définie et validée par le Conseil de Surveillance.
Veuille au respect du secret professionnel Durée du travail : Temps plein, poste en continu Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible Possibilité d'hébergement temporaire Garde administrative

Dans le cadre de départs à la retraite, vous rejoignez une entreprise à taille humaine et familiale , composée de 14 salariés dont le gérant et 2 secrétaires. 1 Poste à pourvoir Seul(e) ou en binôme, vous intervenez chez des particuliers ou bien chez des professionnels pour différents types de travaux neufs, rénovation ou façades Déplacements à la journée Départ quotidien entre 7h45/8h de l'entrepôt Zone intervention : 30 kms autour de Murat Vos principales missions : * Préparer la peinture, et appliquer des couches primaires, intermédiaires et de finitions * Préparer et coller un revêtement mural (papier peint, parement, enduits....) * Découper les plaques de plâtre (placo) ou cloisons sèches selon les mesures et les poser * Préparation et pose de revêtements de sol ou carrelages * Préparation et pose d'isolations intérieures et extérieures, ainsi que de faux-plafonds. * Préparation et pose d'enduits pour façades extérieures * Assurer le nettoyage de fin de chantier * Sécurisation chantiers : mise en place d'échafaudage , mises en place de protection Vos avantages :
Restauration pris en charge par l'employeur
Mutuelle
Frais kilométriques
Primes chantier selon les chantiers Salaire proposé SMIC Brut soit 1801,80 € , négociable selon expérience significative et diplôme Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par la peinture, motivé(e) , organisé(e), appliqué(e) Vous possédez un diplôme dans le secteur ou une première expérience Vous souhaitez vous orienter vers ce métier, employeur prêt à former Votre profil nous intéresse !!!! => Employeur peut être amené à proposer une immersion professionnelle ou bien une formation en interne avant démarrage contrat de travail <= Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise bienveillante, alors n'hésitez pas à postule !!! *** Pris de poste dès que possible **

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère) Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités :
Un pôle sanitaire de 100 lits
Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie)
Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.

Le Centre Hospitalier de Murat recherche un Masseur (se)-Kinésithérapeute (H/F) Compétences et qualités recherchées : * Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. * Porter des valeurs de bienveillance et de respect. * Adopter une posture professionnelle * Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement. * Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition. * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. * Maitrise de l'outil informatique. Travail en salle de rééducation ou individuel Poste en horaire continu, sur une base de 38h00 Salaire Mensuel brut : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Temps partiel ou temps plein selon votre souhait. CDD, CDI , détachement, mutation. => Prise de poste immédiate <=

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

La société PHILICOT, entreprise familiale implantée en régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône-Alpes, spécialisée dans la nutrition animale recrute pour son site de Saint-Flour (15) un agent de fabrication (H/F). Missions : Sous la supervision du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de la fabrication des aliments pour bétail en fonction du planning des commandes : Pour cela vous devez : · Assurer la réception des camions de matières premières vrac et sacs ; · Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication du poste · Assurer la fabrication du dosage des matières premières aux boisseaux sur presses ; · Préparer et incorporer les matières premières dans les bennes à additifs ; · Programmer et lancer les dosages des aliments en respectant les matières premières ; · Optimiser et contrôler la granulation de la presse ; · Ensacher les aliments en big-bag suivant le planning et veiller aux respects des règles de stockage ; · Participer à l'arrêt entretien hebdomadaire ; · Contrôler la qualité des aliments en cours de fabrication. Profil : · Vous êtes dynamique, manuel(le) et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. · Votre expérience significative dans la production, vos notions de maintenance avec votre BEP technique ou votre Bac Pro électrotechnique sont appréciés. · Vous êtes titulaire d'un CACES 3. Conditions : · CDI · Vous travaillerez selon un horaire hebdomadaire de 35 heures en alternance matin, après-midi et nuit. · Vous bénéficiez d'une prime qualité, de majoration pour heure de nuit, prime de nuit. · Vous bénéficiez également des avantages en vigueur au sein de l'entreprise (13ème mois, prime de vacances, mutuelle, prévoyance) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Votre agence Start People recherche un assistant qualité (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire. En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :
Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes)
Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail.
Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée.
Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire.
Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits, et au traitement des non-conformités.
Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. Contrat CDI 38h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Prise de poste immédiate. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité agroalimentaire (BAC+2 à BAC+3). Vous êtes rigoureux, autonome Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Une expérience en fromagerie ou en agroalimentaire serait un plus.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur géographique (48 Lozère et Nord Cantal 15). En binôme avec vos responsables technico-commerciaux sédentaires, vous formez une équipe imbattable. En réel bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection . Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l' interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (forfait jour) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle déplafonnée * Un véhicule de fonction + carte carburant * Une carte affaire , pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels * Prime vacance sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes autonome dans organisation/ planification * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). ➡️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Le poste se répartit autour de deux axes complémentaires : * Qualité & gestion documentaire (60 % du temps) En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous êtes un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :
Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes)
Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail.
Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée.
Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire.
Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits et au traitement des non-conformités.
Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. * Interventions terrain en production (40 % du temps) Parce que la qualité passe aussi par une présence concrète en production, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes :
Découpe, conditionnement et étiquetage des fromages.
Pesé et préparation des commandes clients
Collaboration étroite avec les équipes de production et logistique, dans le respect strict des normes d'hygiène et des exigences liées à la qualité des produits.
Participation à l'optimisation des processus, gestion des pics d'activité et missions ponctuelles selon les besoins du site. Conditions du poste :
Rémunération : entre 2100 € et 2300 € brut mensuel (38h/semaine), selon profil et expérience
Avantages : mutuelle et prévoyance
Type de contrat : CDI
temps plein
Prise de poste : dès que possible
Horaires : journée Ce qu'il vous faut pour réussir :
Diplôme en qualité agroalimentaire (Bac +2 idéalement).
Goût du terrain, sens de l'observation, rigueur et autonomie.
Aisance avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire.
Bonne communication et esprit d'équipe.
Une première expérience en fromagerie ou en production agro serait un plus.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Mathilde d'Acto Issoire (Intérim, CDD et CDI) recherche pour son client, un Assistant Qualité H/F pour un maître affineur du Cantal (15) spécialisé dans la production et l'affinage de fromages de qualité. Vos missions principales : Vous travaillerez en lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :***Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes & enregistrement) * Effectuer les prélèvements pour analyses , à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. * Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. * Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. * Participer au suivi du plan HACCP , à la préparation des audits , et au traitement des non-conformités . * Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. * Gestion des stocks physique et informatique. CDI 38h à pourvoir au plus tôt Avantages : mutuelle et prévoyance Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Diplôme en qualité agroalimentaire (Bac+2 à Bac+3 idéalement). Goût du terrain, sens de l'observation, rigueur et autonomie. Aisance avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Bonne communication et esprit d'équipe. Une première expérience en fromagerie ou en production agro serait un plus.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions:
Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis
Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché:
Expérience ou formation en fromagerie appréciée
Sens de l'observation et rigueur dans le travail
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGROALIMENTAIRE POLYVALENT (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de la société ? Votre agence Start People Saint-Flour recherche un ouvrier agroalimentaire polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le respect des consignes de sécurité et des impératifs de production, vous aurez pour mission d'effectuer:
L'affinage des fromages
La découpe et l'emballage des produits finis
L'entretien des locaux En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à effectuer la livraison des marchandises en VL ou en PL. Profil recherché:
Très bonne capacité d'adaptation
Flexible et disponible
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et respect des règles d'hygiènes et de sécurités Poste à pourvoir immédiatement aux alentours de ST FLOUR. Rémunération : selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre detapos;un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec :
Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE
Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet detapos;établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur letapos;organisation des soins infirmiers.
Garantir letapos;application des bonnes pratiques professionnelles.
Participer à letapos;évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation.
Setapos;inscrire dans une démarche de formation et detapos;information, dans le but detapos;améliorer ses compétences professionnelles.
Participer aux travaux detapos;amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1) Gestion des soins
Garantir la qualité et la sécurité des soins ;
Mettre en place, contrôler et réajuster letapos;organisation des activités en vue de letapos;amélioration des pratiques ;
Evaluer avec les équipes les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins ;
Impulser et coordonner la conception, letapos;élaboration, la mise en place, letapos;évaluation et le réajustement des outils de soins (protocoles, dossiers de soins, .) ;
Gérer les mouvements des personnes accueillies, la répartition des entrées et letapos;organisation des sorties ;
Favoriser et entretenir les relations avec les différents services de soins ou detapos;examens ;
Elaborer un projet detapos;unité de soins en lien avec le projet detapos;établissement en collaboration avec les différents intervenants du service ; 2) Gestion des ressources humaines
Animer et fédérer letapos;équipe ;
Assurer la gestion du planning ;
Prévoir les mouvements du personnel ;
Programmer le planning des congés ;
Elaborer des fiches de tâches ;
Participer au plan de formation, aider les agents dans le choix des formations, en adéquation avec le projet de service ;
Assurer le suivi des formations par la mise en place detapos;actions dans le service ;
Effectuer les entretiens detapos;évaluation du personnel ;
Organiser letapos;accueil des nouveaux personnels et des élèves. 3) Gestion des stocks, prévision et gestion du matériel, investissements et travaux
Evaluer les besoins de letapos;unité et proposer des choix dans un cadre de priorité ;
Gérer les approvisionnements et les stocks (mise en place de tableaux de bord) ;
Assurer le suivi de la gestion des stocks de produits pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacie ;
Participer à letapos;estimation des besoins en investissement au sein du service ;
Assurer le suivi des travaux ;
Setapos;assurer du bon fonctionnement du matériel. 4) Gestion de letapos;information/ Relation/Communication
Organiser et animer des réunions relatives aux projets de soins et à letapos;organisation du travail avec tous les acteurs hospitaliers intervenant dans le service ;
Organiser la communication et letapos;information au sein de letapos;unité de soins ;
Maintenir une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long du séjour ;
Constituer un relais entre la direction et le service (décisions, informations...) et participer aux réunions institutionnelles. * CDD 10 mois à Temps plein, poste en continu, du lundi au vendredi * Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité detapos;effectuer des gardes administratives =etgt; Prise de poste : Septembre 2025 etlt;= Contrat : CDD

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Chauffeur PL TP H/F Vos missions sont les suivantes : Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Être amené à en assurer le chargement et le déchargement. Être sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Entretenir le camion que vous utilisez. Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente Liste non exhaustive Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience similaire dans le TP d'au moins 1 an. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)

Description du poste : Vos missions seront :***Préparer les surfaces à travailler (nettoyage, démolition, coffrage)***Appliquer les enduits, mortiers et autres matériaux de finition***Réaliser les finitions (lissage, talochage, décoration)***Assurer la pose de différents éléments (carreaux, pierres, briques fines)***Respecter les plans, les normes de qualité et de sécurité sur chantier Description du profil :***Formation en maçonnerie exigée***Expérience souhaitée en finitions ou chantiers de bâtiment***Rigueur, précision et sens du détail***Bonne organisation et esprit d'équipe

Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à USSEL (15) : Chef de chantier expérimenté VRD
Canalisations H/F Sous l'autorité du Responsable d'exploitation ou du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de VRD et de Canalisations. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Préparer, installer et implanter le chantier
Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...)
Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier)
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Organiser, diriger et animer les équipes
Vérifier la bonne réalisation des travaux
Approvisionner le chantier
Liste non exhaustive D'un niveau de formation Bac + 2 (BTS TP ou bâtiment) ou expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp complet Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)

Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F)
Chargement et déchargement des marchandises
Préparation des commandes
Contrôle de la conformité des produits et de leur état
Classement et rangement des stocks
Veille à la sécurité et au respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
H/F, débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes polyvalent(e) et autonome
Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité
La maîtrise des outils de manutention est un plus (transpalette, chariot élévateur, etc.), mais la formation peut être assurée Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production.
Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Conditions de travail :
Rythme : 5*8
Une astreinte très bien rémunérée est prévue environ toutes les 6 semaines
CDI Avantages :
Des avantages (Intéressement / Participation / prime vacances etc.)
Une formation continue pour développer vos compétences.
Un cadre de vie agréable en Corrèze, avec une qualité de vie exceptionnelle.
Formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent).
Compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.

DESCRIPTIF Vous recherchez un poste de cadre de santé ou de FF de cadre de santé ou detapos;IDEC dans un Centre Hospitalier de proximité qui vous propose une qualité des soins et un accompagnement avec des valeurs humaines ? Cette offre est faite pour vous ! Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Murat ! Nous sommes plus de 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour letapos;accueil et la prise en charge des patients et résidents. Avec ses 256 lits et places, le Centre Hospitalier de Murat, est un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans les soins et letapos;accompagnement de la personne âgée avec :
Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels Le Centre Hospitalier de Murat avec un projet de restructuration complète de la partie sanitaire et de reconstruction de letapos;EHPAD qui démarre en juin 2025. Letapos;équipe paramédicale de letapos;Unité de Soins de Longue Durée du Centre Hospitalier de Murat vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 30 résidents au sein du pôle sanitaire de letapos;établissement. Vos missions : Organiser letapos;activité paramédicale, animer letapos;équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à letapos;efficacité et à la qualité des prestations auprès de patients Travailler en partenariat avec la communauté médicale et le médecin chef du service Assurer la qualité et la sécurité des soins de letapos;unité Contrôler letapos;exécution des activités paramédicales, letapos;application des prescriptions et setapos;assurer de la traçabilité des actes Elaborer et mettre en uvre le projet de service en cohérence avec le projet médico-soignant et le projet de letapos;établissement Le poste qui vous est proposé est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre Hospitalier selon un planning prédéfini. Horaires de travail : forfait cadre. Le poste est accessible par voie de mutation ou en CDI. Votre rémunération sera basée sur la grille de la fonction publique hospitalière selon votre expérience Vous vous retrouvez dans les qualités professionnelles suivantes ? Sens du service et de letapos;accueil, Management et travail en équipe, Rigueur, autonomie, capacité à communiquer et transmettre les informations Rejoignez-nous ! Profil recherché : Diplôme detapos;état infirmier exigé avec expérience en gériatrie ou cadre de santé Prise de poste : dès que possible Horaires en journée du lundi au vendredi : Forfait cadre Garde administrative Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à :
Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison
Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes
Contrôler la conformité du chargement
Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)
Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de nuit, départ 2h00 du matin. Du mardi au samedi PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Coren (15) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités :
Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un Responsable de Production H/F CDI – Temps plein Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble des activités de production, logistique et qualité du site, tout en encadrant une équipe de 8 personnes. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des opérations et de la satisfaction client. Vos missions Planifier et organiser la production quotidienne (70 à 120 tonnes/jour) Superviser les livraisons et optimiser les tournées Encadrer et animer l'équipe (fabrication, maintenance, dépôt, chauffeurs) Assurer la maintenance et le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérer la traçabilité, la qualité (HACCP) et les relations avec le client Participer aux projets d'amélioration et aux investissements industriels PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Expérience en management d'équipe dans l'industrie, idéalement en nutrition animale ou secteur agricole Rigueur, sens de l'organisation, capacité à anticiper et résoudre les problèmes Maîtrise des outils informatiques (planning, tableur) Disponible et impliqué(e) sur le terrain Conditions Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise Horaires : lundi au vendredi Rémunération : selon expérience et profil

Descriptif du poste: Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront :
Vous supervisez et animez les équipes de terrain.
Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats.
Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires.
Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier.
Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Profil recherché: De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR SPL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients. Nous recherchons des chauffeurs poly benne, ampli roll pour effectuer la livraison de marchandises en vrac chez les clients Vous serez responsable du camion mis à votre disposition ainsi que de sa conduite Afin de respecter l'accord RSE de l'entreprise, vous serez formé à la conduite rationnelle Horaires en journée du lundi au vendredi Missions longues PROFIL : Vous avez le goût du transport ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour notre client dans le secteur du bâtiment sur la ville de MURAT (15). En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers, du suivi du planning et du budget, de la coordination des équipes sur le terrain, et de veiller au respect des normes de sécurité. Description du profil : Le candidat idéal doit avoir une formation en génie civil ou équivalent, une expérience significative dans le domaine du bâtiment et de la rénovation sur bâtisses anciennes, de bonnes capacités organisationnelles et de management, une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de projets, et de solides connaissances en sécurité et réglementation du travail.

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Ingénieur / Conducteur de travaux TP VRD H/F Notre agence est spécialisée dans les travaux de voirie, routes, canalisation et terrassement. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : Vous aurez un passage chantier afin de mieux connaitre notre activité et nos travaux, les missions des compagnons que vous serez amené à encadrer et diriger Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier. Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires. Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants. Liste non exhaustive D'un niveau de formation Ingénieur / BAC +5, vous justifiez d'une expérience significative sur ce même poste. Des connaissances en géomètre/ topographe seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), avez l'envie de réussir et d'évoluer à nos côtés, polyvalent avec le sens de l'organisation et aimé le travail d'équipe et en autonomie. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Ussel (15)

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) Chauffeur cylindreur H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)

Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier (H/F) Tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité vous devrez :
Mesurer les emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.
Traçage.
Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie.
Poser des fermetures et des ouvertures (volets, portes de garage).
Agencer des éléments. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie, tel qu'un CAP « Menuisier » .Dans l'idéal, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien, mais nous étudions les candidatures des débutant/es Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vos missions (liste non exhaustive) * Réalisation de charpentes, menuiseries intérieures et extérieures * Travaux de pose sur chantier (neuf et rénovation) * Fabrication en atelier * Encadrement ponctuel d'apprentis ou jeunes ouvriers Description du profil : Votre profil * Minimum 5 ans d'expérience en menuiserie et/ou charpente * Maîtrise des techniques traditionnelles et modernes * Compétences en fabrication et en pose * Autonomie, esprit d'équipe et rigueur indispensables

RESPONSABILITÉS : 🪚 Vos missions (liste non exhaustive) • Réalisation de charpentes, menuiseries intérieures et extérieures • Travaux de pose sur chantier (neuf et rénovation) • Fabrication en atelier • Encadrement ponctuel d'apprentis ou jeunes ouvriers PROFIL RECHERCHÉ : 🧰 Votre profil • Minimum 5 ans d'expérience en menuiserie et/ou charpente • Maîtrise des techniques traditionnelles et modernes • Compétences en fabrication et en pose • Autonomie, esprit d'équipe et rigueur indispensables

Temps partiel ou temps plein Travail en salle de rééducation ou individuel. Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement public de santé situé dans le Cantal, au cur du Parc Naturel des Volcans detapos;Auvergne, à 20kms de Saint-Flour et 50 kms detapos;Aurillac, proche de la station de ski du Lioran. Detapos;une capacité de 256 lits et places, il est composé :
detapos;un pôle sanitaire (Médecine, SMR, USLD, pharmacie, radiologie)
detapos;un pôle médico-social
detapos;un pôle administratif Compétences et qualités recherchées :
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Faire preuve detapos;engagement dans les projets portés par la gouvernance de letapos;établissement.
Faire preuve de créativité, de réflexivité et detapos;adaptabilité ; être force de proposition.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et setapos;intégrer dans une vie detapos;équipe.
Maitrise de letapos;outil informatique. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

En tant qu'Employé(e) de Magasin vous réalisez des missions variées et faites preuve d'une grande polyvalence. Vous êtes chargé(e) quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Vos missions : * Traitement des livraisons * Approvisionnement et mise en rayon : un magasin reçoit chaque jour 40 rolls en moyenne * Tenue de la caisse * Renseignement et orientation des clients * Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente Horaire en 2 postes 7h-14h45 ou 12h15-20h Travail le samedi avec un jour de repos en semaine *** Prise de poste immédiate ***

Au sein d'un établissement d'accueil auprès d'enfants et sous la responsabilité de la directrice , vous serez en charge principalement (liste non exhaustive) : * Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) * Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants * Aérer les espaces * Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection * Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main * Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits * Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) * Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Vous devez Être polyvalent (e) afin d'assurer exceptionnellement les remplacements auprès des enfants Profil : * Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) * Connaissance des gestes et postures de travail à adopter * Être autonome, organisé et rigoureux * Discrétion et sens du service public * Ecoute, disponibilité et adaptabilité * Absence de jugement de valeur Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS
C.O.S *** Poste à pourvoir dès à présent *** => Adresser CV + lettre de motivation <=

Au sein de la restauration scolaire, vous serez en charge à temps partiel (19h /semaine) : * Assistance à la production de préparations culinaires * Distribution et service des repas, * Maintenance et hygiène des locaux * Accompagnement des convives pendant le temps de repas * Réceptionner, ranger et distribuer les produits du service * Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité * Réceptionner et contrôler les stocks des produits alimentaires et les matériels * Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison * Participer à la plonge * Possibilités d'intervenir pour des prestations exceptionnelles lors de manifestations * Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production * Livraison des repas en liaison chaude ou froide Exigences requises : CAP Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en restauration ou industrie agro alimentaire Compétences nécessaires : organisation, écoute, communication, autonomie Savoirs : Notions sur les techniques culinaires de base (mises en œuvre en cuisine ou en office), les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats . Microbiologie et règles d'hygiène . Techniques de service en salle selon les types de services (à table, self-service) et selon le public accueilli Savoir-faire : * Respect impératif des délais de fabrication * Bonnes pratiques de manutention * Techniques de présentation * Conditions de remise des repas au consommateur * Techniques de service en salle selon les types de services (à table, self-service) et selon le public accueilli * Techniques d'entretien des matériels et des locaux * Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien Savoir-être :
Rythme soutenu lors du moment des repas
Echanges avec les autres agents de restauration afin d'optimiser l'exécution des tâches qui lui sont confiées Statut : CDD
Temps non complet
19 heures hebdomadaires Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table
CNAS
C.O.S *** Poste à pourvoir dès )à présent *** => Adresser lettre + CV <=

Au sein du Centre d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO)
Antenne de St Flour , en tant qu'Agent(e) de service à temps partiel, vous effectuerez l'entretien des surfaces et locaux (opérations de propreté et nettoyage) *** Prise de poste dès que possible *** Activités principales : * Effectuer l'entretien des locaux et des appareils ménagers et électroménagers * Effectuer l'entretien des sanitaires * Effectuer le nettoyage des jouets * Effectuer l'entretien des vitres et des encadrements de fenêtres * Évacuer les poubelles * Gérer le lavage des torchons et chiffons * Signaler le besoin en commande de produits ménagers Savoir-faire : application des protocoles d'hygiène Savoir-être : Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel, autonomie, organisation Disponibilité souhaitée sur une demi-journée hebdomadaire
3h30 hebdomadaires (par semaine) Informations complémentaires : Salaire selon ancienneté
CCNT 66
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 360 salariés et accompagne plus de 1600 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 23 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte. N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15. ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/

Pour apporter de l'éclat à notre boutique, nous recherchons une personne passionnée du commerce, de mode et d'une excellente présentation. Description du poste :
Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en petite équipe
Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie.
Venez partager notre philosophie à travers votre personnalité! Vous serez chargé(e) de :
l'accueil et le conseil clientèle
la réalisation du suivi des ventes
du respect et de la mise en place du merchandising
de l'optimisation du fichier client en vue de réaliser des opérations de fidélisation Poste en 35h avec pause entre 12h et 14h CDD 3 mois renouvelable. Entreprise pouvant proposer un contrat durable par la suite. Descriptif du profil:
Vous avez déjà une expérience réussie en vente ?
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel?
Vous êtes sensible aux réseaux sociaux et aux actualités sur la mode?

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise spécialisée dans la vente et le conseil technique en point de vente, nous recrutons un(e) alternant(e) polyvalent(e) pour un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Rythme d'alternance : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise. Missions principales Vous intégrerez une agence dynamique, où vous serez progressivement formé(e) à la gestion globale d'un point de vente :
Accueillir les clients avec professionnalisme.
Conseiller et vendre les produits adaptés aux besoins.
Réaliser les mises à la teinte (formation assurée en interne).
Gérer les stocks et suivre les niveaux de réapprovisionnement.
Passer les commandes fournisseurs et suivre leur traitement.
Réceptionner la marchandise, contrôler et organiser les livraisons.
Mettre en rayon les produits dans le respect des consignes merchandising.
Prendre les commandes par téléphone et assurer leur suivi.
Participer à la gestion quotidienne de l'agence (administratif, organisation, accueil, etc.). Votre profil
Vous titulaire d'un baccalauréat.
Vous souhaitez vous former dans un environnement professionnel concret.
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service.
À l'aise avec les outils numériques et la communication client.
Une première expérience dans la vente, l'accueil ou la logistique est un plus. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un court message de motivation. Notre équipe pédagogique vous contactera rapidement pour un premier échange. Rejoignez E-Forma Campus et construisez votre avenir professionnel dès aujourd'hui !

Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site de Saint Flour, à pourvoir le plus rapidement possible. Poste CDD à temps plein Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs

Manpower Aurillac recherche pour son client plusieurs facteurs / factrices sur les secteurs de : St Flour, Murat, Massiac, Chaudes Aigues, Pierrefort, Neuvéglise, Vous effectuez vos tournées :
soit en voiture vous devez être titulaire du permis B
soit en staby (scooter à 3 roues) Vous êtes formé/e dès le démarrage de votre mission : * à la sécurité et à la conduite * par un titulaire qui vous apprendra vos tournées Vos missions d'une journée type :
Arrivée matinale au bureau de poste vers 6h30 pour trier la totalité du courrier et préparer la distribution du courrier et des colis de votre tournée
Une fois le tri terminé, vous commencez votre tournée de distribution (à vélo/scooter/voiture) :
Vous contribuez à la satisfaction des clients en assurant une relation client de qualité
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et des nouveaux services de proximité de #LaPoste
Le secteur attribué peut varier comme le volume de courrier qui change selon les jours et les périodes de l'année Vos horaires et conditions de travail : Vous travaillez du Lundi au Samedi ou du Lundi au Vendredi selon les tournées Horaires de travail variables entre 6h et 13h30 Vous devez accepter de travailler quelque soit les conditions météo Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire: 12,03 / Heure Complément de poste: 11,06 / Heure
10% d'IFM et 10% de congés payés
Indemnité restauration : 2 / jour
Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge Avantages Manpower :
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription
2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Cette mission nécessite d'être titulaire du permis B : obligatoire depuis 2 ans Elle vous conviendra si :
Vous aimez les métiers de contact et le travail en extérieur
Vous aimez travailler en équipe (tri) mais également en totale autonomie (distribution) Les compétences requises :
Etre autonome et matinal(e)
Rigueur, ponctualité, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation
Etre organisé(e) et avoir le sens de l'orientation
Savoir utiliser un smartphone (pour la signature des accusés de réception) Si ce profil vous ressemble, postulez rapidement !

Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour un de ses clients un assistant administratif H/F sur le secteur de Saint Flour • Gestion des intérimaires : Calculer et traiter les éléments variables de la paie, tels que les heures supplémentaires, les primes et les indemnités, en respectant les délais légaux et les procédures internes. • Établissement et Suivi des Devis et Appels d'Offres : Préparer et envoyer les devis aux clients, en s'assurant qu'ils sont complets et conformes aux exigences contractuelles. Effectuer un suivi régulier pour garantir leur acceptation et signature. • Suivi des Paiements : Superviser les processus de facturation, enregistrer les paiements reçus, et assurer le recouvrement des créances en collaboration avec le service comptable. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement au sein d'une structure dynamique. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. • Titulaire d'un BTS en Gestion Administrative ou d'un diplôme équivalent.

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Vos missions : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à :
Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc....) en fonction d'un suivi de différents process.
Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, ...), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé.
Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère.
Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien.
Transmettre les consignes à la relève
Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
Respecter le programme établi
Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation,
Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.

Hôte(sse) d'Accueil, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Description du poste : Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.

Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) à temps plein pour assurer la ligne St Flour/ Pierrefort. Missions :
Assurer le transport avec un véhicule 42 places Profil recherché :
Débutant accepté
Permis D + FIMO Voyageurs
Aisance relationnelle et sens du service
Ponctuel(le) et assidu(e) Conditions de travail :
Mutuelle possible
13ème mois
Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation Des financements de formation sont possibles selon profil, Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons.

Au sein d'un restaurant/crêperie, et afin de renforcer son équipe jeune et dynamique, recherche son futur Serveur (se) à temps complet : * Accueil client * Prise de commande * Préparation des boissons, crêpes sucrées, et glaces * Service * Encaissement Vous travaillerez du Mercredi au Dimanche au service du midi et du soir selon planning prédéfini 2 jours de repos: lundi et mardi Vous bénéficiez de 7 semaines de congés par an => Formation en interne si vous n'avez pas d'expérience, votre motivation sera votre meilleur atout <= L'employeur se réserve le droit de proposer au candidat un stage d'immersion avant recrutement *** Prise de poste en décembre 2025 ***

Au sein de la structure multi accueil, vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage. Vous guiderez l'enfant vers l'éveil, l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes. Activités et tâches du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil : * Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d'établissement * Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans * Assurer les missions d'hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l'IDE * Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants * Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant * Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques * Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation * Assurer la mission d'encadrant dans son groupe inter-âges * Participer à la vie du projet d'établissement * Autres missions : Polyvalence (S'adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l'évolution du travail auprès des jeunes enfants) * Continuité de la fonction de Direction Exigences requises : D.E Auxiliaire puériculture Exigé sinon CAP petite enfance et expérience significative en crèche Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l'accueil et savoir être. Savoir et savoir-faire : . Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant . Connaissances avérées sur les techniques d'éveil . Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil en collectivité . Secret professionnel et devoir de réserve . Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale . Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement (règles d'administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisés.), protocole d'organisation dans les sections, .) . Savoir gérer les priorités et son temps de travail . S'adapter aux interlocuteurs . Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant . Respecter les consignes et les objectifs de travail . Capacité d'analyse de pratiques Savoirs Être : . Sens de l'accueil et du service public . Ecoute
disponibilité
Adaptabilité . Travail en équipe . Autonomie
Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions . Discrétion
prise de recul
non-jugement Statut : Contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale *** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité *** => Adresser lettre + CV avant le 31/10/2025 <= Prise de poste dès que possible

Société de nettoyage recherche afin de répondre à de nouvelles prestations au sein de commerce sur la Zone d'Andelat/Montplain un(e) agent(e) de propreté des locaux au plus tôt. Vous aurez en charge l'entretien de locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires) . A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée *** Prise de psote immédiate ***

Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : * 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, par semaine !). * 2 jours de repos fixes et consécutifs * 32 jours de congés payés par an Rémunération & Avantages : * Prime Annuelle Conventionnelle, * Paiement double les jours fériés, * Chèques Vacances, * Réduction permanente dans les McDonald's, * Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : * Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) * Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) * Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages : Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...etc. Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail

L'EHPAD Jean Meyronneinc recherche un (e) Agent(e) de Service polyvalent (e) pour renforcer son équipe. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Prime Ségur Avantages CSE

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Offre d'alternance – Conseiller en Assurance (H/F) DFI Intérim et recrutement un(e) alternant(e) motivé(e), souhaitant préparer un BTS Assurance ou un Bachelor Assurance, et désireux(se) d'apprendre sur le terrain le vrai métier de conseiller en assurance. Tes missions (avec accompagnement) • Relation client : accueil, découverte des besoins, écoute et accompagnement. • Conseil : proposer des solutions adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, responsabilité civile, assurances professionnelles). • Commercialisation : participation à la présentation et à la vente des contrats. • Suivi des dossiers : assister l'équipe dans la gestion quotidienne (souscriptions, avenants, sinistres). • Travail en équipe : être formé et épaulé par des conseillers expérimentés. Ce que nous t'apportons • Une expérience complète dans un cabinet de courtage indépendant. • Une formation pratique qui complètera parfaitement tes cours en BTS ou Bachelor. • Une immersion dans le cœur du métier d'assureur : relation client, conseil, vente et suivi. • Un accompagnement permanent par une équipe expérimentée. • De vraies responsabilités progressives pour évoluer pas à pas vers l'autonomie. PROFIL RECHERCHÉ : • Tu viens d'obtenir ton bac (ou es déjà en études supérieures). • Tu es à l'aise à l'oral, curieux(se) et motivé(e). • Tu as le sens du service client et de la relation humaine. • Tu veux apprendre un métier concret, porteur et utile. Informations pratiques • Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation) • Durée : 1 à 2 ans selon le cursus (BTS ou Bachelor) • Accompagnement : tutorat par un professionnel expérimenté • Rémunération : selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'étude) Tu veux une alternance qui t'enseigne le vrai métier d'assureur, avec un accompagnement humain et formateur ? alors envoie vite ton CV

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire,  vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire,  vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité Assurer la satisfaction client Encaisser les clients à leur départ Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Technicien(ne) en insémination animale Bovins. Sur un secteur géographique qui vous est confié, vous avez pour missions principales :
Vous accompagnez les éleveurs dans les choix génétiques et réalisez les plans d'accouplement
Vous procédez à l'nsémination et aux actes échographiques sur les animaux
Vous participez à des commices, foires et salons et commercialisez des produits et outils Vous intervenez sur le secteur de St Flour (15) Idéalement diplômé(e) d'un BTS agricole et du CAFTI, vous avez un intérêt certain pour la génétique et son utilisation pour améliorer la performance technico-économique des exploitations et une réelle appétence pour l'univers agricole, plus précisément pour la production de lait et de viande. Vous souhaitez faire évoluer les process et développer l'utilisation de produits technologiques. Organisé(e), rigoureux(se), anticipatif(ve), vous appréciez le travail de groupe comme en autonomie totale. CDI 35h
à pourvoir de suite Rémunération selon profil
13ème mois Mutuelle
Prévoyance
retraite supplémentaire Avantages CSE (Plateforme dédiée, locations de vacances, prix réduits, chèques vacances...)

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client basé à St-Flour, un (e) TECHNICIEN (NE) VEHICULES LEGERS pour une mission d'intérim de 2 mois à pourvoir dès le 27 Octobre 2025. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : . Remplir la fiche diagnostic . Maîtriser le montage et démontage des pneumatiques . Réaliser les entretiens courants : vidange, freinage, roulement, suspension, liquide de refroidissement . Remplacer la batterie, la distribution et motorisation thermique . Ranger les stocks . Informer de l'état du véhicule et alerter en cas d'anomalie Vous êtes autonome sur l'entretien courant des véhicules. De formation BEP/CAP mécanicien automobile, vous possédez une première expérience réussie sur le poste. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et appréciez le contact client. Le permis B est obligatoire sur le poste car déplacement possible avec le véhicule de société. Le poste est à pourvoir à temps plein. Rémunération: 12,24€/h Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un MANOEUVRE TP H/F Dans le cadre de chantiers de terrassement, voirie et réseaux divers, vous interviendrez sur les tâches suivantes : Préparer et sécuriser les zones de travail Participer aux travaux de terrassement (déblais, remblais, nivellement) Aider à la pose de canalisations, bordures, enrobés, etc. Manipuler les outils manuels de chantier (pelle, pioche, râteau...) Guidage des engins et aide aux conducteurs si nécessaire Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Expérience sur chantier TP ou bâtiment appréciée Bonne condition physique et goût pour le travail extérieur Respect des consignes de sécurité Permis B souhaité (déplacements possibles) Prise de poste dès que possible sur St Flour OU Massiac

Recherche un poste de moniteur français anglais de la 4ème au BTS pour une prise de poste au 06/10/25 (remplacement dans le cadre d'un congès maladie possibilité de renouvellement en fonction de la prolongation) Public à gérer : Le public est un public adolescent de la 4ème au BTS Compétences et fonctions attendues du candidat Assurer une mission d'enseignement en lien avec les référentiels de formation Concevoir des cours structurés, savoir les transmettre aux jeunes au travers de la pédagogie de l'alternance. Développer un sens du relationnel avec les jeunes et une relation de confiance. Savoir-êtres attendus Disponibilité et sens de l'accueil Capacité à être créatif et imaginatif Capacité d'adaptation aux publics Sens des responsabilités Connaissance des règles de sécurité Créer une relation éducative personnalisée Capacité à travailler en équipe Réactivité face à diverses situations Capacité d'observation et d'analyse Sens de l'animation du groupe Profil attendu Avoir une expérience en enseignement serait un plus Nécessité de pouvoir réaliser à la fois des cours d'anglais et des cours de français-communication. Salaire En fonction de la convention collective des MFR- CONTACT CV et LM à envoyer à mfr.saint-flour@mfr.asso.fr et cecile.roddier@mfr.asso.fr

En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vous travaillez en biome avec une personne expérimentée? Vous venez en soutien sur certaines tâches. Vos tâches principales :
Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
Garant de la maintenance des infrastructures
Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
Accueil des gens du voyage
Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
Suivi administratif et comptable des terrains
Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises :
Règles de sécurité
Éléments de base en informatique
Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
Travail en équipe
Autonomie et rigueur Compétences transversales :
Aisance relationnelle

Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (300 cartes grises / 60 engins / 100 bennes ampiroll) répartis sur 4 sites (St Flour, Ussel, Aurillac, Cournon d'Auvergne) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels.
Organiser le travail des ateliers intégrés (St Flour 2 mécaniciens
Aurillac 1 mécanicien)
Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP)
Planifier les opérations d'entretien courant
Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces
Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations)
Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs
Préparer les véhicules pour leur vente
Participer aux interventions mécaniques en atelier : montée en compétences des mécaniciens
Participer à la maintenance des bâtiments
Gestion des pannes : astreinte tournante avec équipe Description du profil : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (150 salariés, 21M d'€ de CA, 4 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 4 filiales :
TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique.
Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique.
Société Nouvelle Transports Gentie : spécialiste de la citerne hydrocarbure et émulsion de bitume
LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires :
Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles :
Statut : Cadre
Rémunération : à convenir ensemble ; voiture de service fournie
Contrat : CDI
Localisation du poste : 15100 St Flour
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un (e) Chef (fe) de Région Agrodistribution à St Flour (15) Sous les directives du Directeur des ventes, vos missions sont les suivantes : * Gestion du suivi et du développement commercial Centraliment de la zone de St Flour, dans le domaine de la nutrition animale et des productions végétales. * Management des technico-commerciaux et des magasins agricoles Centraliment de la zone. * Coordination et mise en place du plan d'action commercial stratégique, à décliner au sein de votre équipe. * Participation à la construction des actions techniques et commerciales de l'activité de l'Agrodistribution. * Développement des activités sur vote secteur. * Reporting à la Direction des Ventes. * Gestion d'un portefeuille d'éleveurs clients en direct. * Organisation des manifestations de l'entreprise sur votre région * Réalisation des objectifs de sa Région et des objectifs de crédit client. De formation BAC+2 à Ingénieur dans le domaine de l'agriculture, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine agricole. Vous avez des qualités d'organisation, des aptitudes commerciales et de management d'équipe et vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et êtes force de propositions. CDI temps plein Rémunération selon profil
13ème mois
Prévoyance
Retraite supplémentaire Avantages CSE (loisirs, chèques vacances, locatifs saisonniers.) *** Prise de poste immédiate ***

Dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation de courte durée au sein du Centre Hospitalier de Saint Flour, nouvelle unité rattachée au service des urgences, 4 postes d'aide-soignant sont à pourvoir. Principales missions :
Prise en charge des patients : installation, surveillance clinique, soins variés.
Bio nettoyage des box et locaux communs (sols, WC, bureau, poubelles) et gestion de la décontamination.
Assistance technique aux infirmier(e)s et médecins : aide aux sutures, plâtres, réanimations.
Accueil et soutien psychologique des familles.
Coordination avec autres unités et gestion des transferts.
Gestion des gazométries et maintenance des appareils.
Gestion des dispositifs médicaux et traçabilité des péremptions.
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et commande de matériels.
Encadrement des étudiants aides-soignants. Candidature à envoyer avant le 03 octobre 2025 à : Direction-RH@ch-stflour.fr

En tant que formateur
Technicien / Technicienne en maintenance industrielle d'apprentis en BTS MS Option A, Vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite de cette formation, Suivre le parcours des apprentis Activités complémentaires (conseil de classe, réunions pédagogiques,..) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

QUI SOMMES-NOUS ? La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous participez au défi du renouvellement des générations par l'accompagnement de l'installation en agriculture.
Diffuser l'information générale sur le parcours, la réglementation et le financement de l'installation ;
Réaliser un diagnostic et une étude préalable à l'installation ;
Construire les Plans d'Entreprise des jeunes agriculteurs ;
Instruire les dossiers d'installation. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'un BTS pro avec expérience. Vous êtes capable d'utiliser les démarches et outils d'approche globale de l'entreprise, de formuler le projetd'un agriculteur en intégrant les données et l'environnement qui lui sont propres, et de construire des budgetséconomiques et financiers pluriannuels. Vous êtes motivé par le développement agricole et la création d'entreprises. Vous avez des aptitudes au travail en équipe et de l'autonomie en matière d'organisation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : à durée indéterminée Lieu de travail : St Flour avec des déplacements fréquents sur Aurillac Mobilité : département du Cantal, permis B obligatoire Salaire : à partir de 28,4 K€ brut sur 13 mois, négociable selon profil Prise de poste : dès que possible VOS AVANTAGES Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l'attention du Directeur Général avant le 15 octobre 2025 : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I.
BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr

Au sein d'une petite entreprise dynamique de 5 salariés, en raison du développement de notre activité, nous recherchons un(e) CARROSSIER(E) / PEINTRE automobile confirmé (e). Au sein de l'atelier carrosserie, vous intervenez en binôme sur des véhicules afin de réaliser des travaux de réparation, rénovation et peinture. Vos principales missions : * Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie et établir la liste des interventions à effectuer * Redresser, débosseler, poncer, découper, souder ou remplacer les éléments endommagés * Effectuer les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage * Préparer et appliquer la peinture (teintes constructeur ou personnalisées), en cabine. Poste du lundi au vendredi Horaires 09h12h
14h-18h Rémunération de base 1800 € net
Selon profil et expérience négociable *** Prise de poste au plus tôt *** => Pour candidater se présenter directement au garage auprès du Gérant M. DOUET <=

Au sein du Service technique du Centre Hospitalier de St Flour (15) et sous la responsabilité de la Direction des Services Techniques, vosu occuperez le poste d'Agent logistique à Temps complet (37h30) Actions et missions : * Transport des chariots repas entre le Centre Hospitalier et le site de Volzac (distance de 3 kms) * Collecte du courrier à la Poste * Livraisons consommables au Centre de jour * Suivi entretien du parc véhicules. * Assurer le remplacement de l'agent sur le poste traitement des déchets DASRI. En dehors de ces taches tout autres activités attribuées au service technique. Savoir être /aptitudes attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Autonomie * Discrétion et disponibilité * Rigueur * Sens de l'organisation * Travail en partie en extérieur * Bonnes connaissance en mécanique * Titulaire permis Poids lourd (C) Horaires : 8h00 à 12h00 13h00 à 16h30 Travail le dimanche et jours fériés Repos variables (Fixe, garde) Avantages : 25 jours de congés annuels + 14 RTT *** Prise de poste dès que possible ***

Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour, recherche son/sa Conseiller technique automobile (H/F) Vous serez en charge principalement et en autonomie : * Gérez les diagnostics et les réparations * Renseignez les interventions * Assurez de la qualité des travaux Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini 39h/semaine Salaire selon profil variable entre 2800 € à 4000€ brut (heures sup comprises) et hors prime annuelle. CAP/BEP OU CQP OU BAC PROFESSIONNEL EN AUTOMOBILE OBLIGATOIRE *** Prise de poste immédiate *** .

Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h). Poste basé à Saint Flour (15)
Région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.

Le service de radiologie du Centre Hospitalier de St Flour est à la recherche de deux Manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale. Interventions en lien avec le service des Urgences / SMUR et UHCD. Scanner, Radiologie conventionnelle, Mammographie et projet IRM en cours *** 2 postes à pourvoir dont 1 en lien avec projet IRM *** Sous la responsabilité du cadre de service, vos principales activités seront Réaliser des actes d'imagerie médicale à visée diagnostique et dépistage (radiographies-scanner) sous le contrôle d'un médecin radiologue sur prescription médicale, tout en veillant à la radioprotection des patients. 1. Accueil du patient (Externe ou hospitalisé) et analyse de la prescription. 2. Informer le patient sur le déroulement de l'examen, sur les risques associés à celui-ci 3. Transmission des informations en retour au médecin responsable de l'acte et autres professionnels de santé. 4. Surveillance des dispositifs médicaux (perfusions, sondes, drains dispositifs de contention). 5. Veiller aux soins d'hygiène et de confort du patient 6. Réalisation de l'examen à visée diagnostique : * Préparation physique, psychologique et installation du patient & préparation du matériel nécessaire à la réalisation des examens * Reconstitution appropriée et administration des substances participant à la réalisation de l'examen (voie orale, veineuse, rectale, aérienne ou accès vasculaire Midline) * Réaliser l'examen selon les protocoles demandés par le radiologue. * Assister le radiologue lors des examens interventionnels (drainage au Scanner, ponction mammaire ou biopsie de la thyroïde en Echographie) 7. Traitement, transfert et archivage des données acquises au cours de l'examen 8. Mise en œuvre des mesures de radioprotection : 9. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques : * Application des protocoles en vigueur * Contrôles qualité des équipements radiologiques * Respect des règles d'hygiène * Recueil et déclaration des évènements indésirables. 10. Contrôle et gestion du matériel et des consommables : * Vérification du chariot d'urgence avec traçabilité * Contrôle de la qualité du fonctionnement des dispositifs médicaux (aspiration, prise murale oxygène, tensiomètre, etc.) * Gestion des stocks pharmacie et économat. 11. Encadrement des étudiants Manipulateurs-En-Electroradiologie : Accueil des stagiaires, délivrance d'informations et de conseils, contrôle de la progression des apprentissages, évaluation des acquis, contrôle du niveau des savoirs et des acquis professionnels. Rigueur : Respect strict des prescriptions médicales et des règles de radioprotection Capacité d'adaptation Aptitude à évoluer avec les nouvelles technologies d'Imagerie Médicale. Sens de l'écoute Conduire une relation avec le patient : Capacité à gérer le stress des patients et à leur apporter un soutien moral Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de discrétion Respect de la confidentialité Faire preuve de dynamisme, de rapidité, d'organisation et de réactivité Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles (Formation continue) Horaires de travail : en journée de 7h30
Repos variables 7h-14h30 Radio conventionnelle 9h30-17h Radio conventionnelle 9h30-17h Scanner 8h45-16h15 Scanner 8h45-16h15 Mammographie 13h30-21h puis astreinte jusqu' à 7h le lendemain 10h-17h30 Week-end et jours fériés puis astreinte de 7h à 10h et de 17h30 à 7h le lendemain => Prise de poste immédiate <=

Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ?Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ?Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche :  Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h) Poste basé à Saint Flour (15)Région Auvergne-Rhône-Alpes  Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.).Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes.Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques.Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage.Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole.Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise. 

Description du poste : Vous avez en charge l'ensemble du rayon Charcuterie/Traiteur Traditionnel. Management de l'équipe, suivi des prix, marges et assortiments. Description du profil : Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

? Conseiller Immobilier (H/F)
CDI VRP ? ORPI IMMOVINCE Saint-Flour Depuis 2012, ORPI IMMOVINCE s'est développée avec une ambition claire : offrir à nos clients une expertise immobilière de qualité, tout en conservant une relation de proximité et un service à taille humaine. Avec trois agences implantées en Auvergne
Saint-Flour, Issoire et Clermont-Ferrand
nous couvrons un large territoire pour répondre à tous les besoins immobiliers : transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété et immobilier d'entreprise. Notre équipe d'experts partage une même conviction : l'immobilier est avant tout une aventure humaine. Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Immobilier salarié(e)
statut VRP au sein de notre agence de Saint-Flour. ? Vos missions : Développer et animer votre portefeuille clients. Prospecter, capter de nouveaux biens et les valoriser. Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Négocier et concrétiser les ventes. ? Votre profil : Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge. Vous souhaitez évoluer dans l'immobilier (débutant accepté, formation assurée). Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe. ? Nous vous offrons : Un statut salarié VRP : la sécurité d'un poste salarié + des commissions attractives. La force du réseau ORPI, 1er réseau coopératif immobilier de France. Une formation continue, des outils modernes et un accompagnement de proximité. Une équipe conviviale et engagée, qui fait de la réussite collective une priorité. ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et un message à :
--@--- ou venez directement échanger avec nous à l'agence ORPI IMMOVINCE Saint-Flour. ? Chez ORPI IMMOVINCE, nous croyons aux talents et nous leur donnons les moyens de réussir. Pourquoi pas vous ? Votre profil : ✔ Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel ✔ Sens du commerce et goût du challenge pour atteindre vos objectifs ✔ Expérience en immobilier ou commerce appréciée Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables pour votre évolution au sein de l'entreprise.   Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un(e) bon(ne) conseiller(e) immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : expérience dans l'immobilier ou d'une expérience forte en relation client, et/ou de formation bac ou bac +2   Vos avantages :
Intégrer un réseau national à forte notoriété et une agence leader sur son marché
Plan de prime
Mutuelle d'entreprise

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Saint-Flour.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs. Vos missions principales :
Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variés
Tenue et révision comptable
Établissement des déclarations de TVA
Préparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions) Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe. Description du profil : Profil recherché H/F :
Formation en comptabilité
Première expérience en cabinet d'expertise comptable
Bonnes connaissances techniques et autonomie sur un portefeuille
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client Ce qui fera la différence pour vous :
Rémunération : 30 à 40 KEUR brut annuel selon profil
Tickets restaurant, chèques cadeaux
Environnement de travail moderne et bienveillant
Outils numériques performants et management participatif Vous souhaitez évoluer dans un cabinet moderne et stimulant ? Postulez dès maintenant avec votre CV.Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) sur le secteur de Saint-Flour Vos missions : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Planifier, organiser et suivre l'avancement des chantiers • Encadrer et animer les équipes sur le terrain • Assurer le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité • Coordonner les interventions des différents corps de métier • Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement à la direction • Apporter un appui technique et opérationnel si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire • Bon sens de l'organisation et de la gestion d'équipe • Leadership, rigueur et autonomie • Excellent relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise locale dynamique et participez activement à la réussite de ses projets !

Description du poste : Rattaché au chef de mission, vous gérez en autonomie progressive un portefeuille de TPE/PME (BIC/BNC/SCI). Vous assurez la tenue et la révision des dossiers, préparez les bilans et les liasses fiscales, et réalisez la fiscalité courante, notamment la TVA. Vous intervenez en conseil de premier niveau auprès des clients, suivez les échéances et participez à la dématérialisation des process. Selon votre appétence, vous contribuez à l'intégration et à la montée en compétences des profils juniors. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), le DSCG étant un atout apprécié. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet , alternance comprise selon votre niveau d'autonomie. Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable (Cegid, Quadratus, Sage, ACD, etc.) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens avéré du service client et d'un réel esprit d'équipe, avec l'envie de progresser dans un environnement outillé et formateur.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Votre missionPériode : Du : 22/12/2025
Au : 26/12/2025 Intervention en journée Service : Bloc Polyvalent Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est d'accompagner le client dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission DFI ST FLOUR recherche un agent d'exploitation Transport routier (H/F) pour un client à Saint-Flour.Localisation : Saint-Flour / Type de Contrat : CDI à temps plein / Date de Début : Dès que possibleVotre mission :Planifier et organiser les tournées des conducteurs.Suivre les livraisons en temps réel et gérer les imprévus avec efficacité.Servir d'interlocuteur privilégié pour les clients, assurant une communication fluide.Veiller au respect de la réglementation et à la sécurité des opérations. Profil Vous possédez une expérience en exploitation transport ou êtes un(e) conducteur(trice) motivé(e) à évoluer ? Si l'organisation, la réactivité, et le sens du service client sont vos atouts, alors ce poste est fait pour vous !Conditions : Horaires de journée (lundi-vendredi), salaire selon profil, avec une formation complète et une ambiance bienveillante.

Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de CONSEILLER TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions :
Accueillir et écouter les clients pour comprendre leurs besoins et problèmes avec leurs véhicules.
Réaliser des diagnostics techniques précis à l'aide d'outils spécialisés.
Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs.
Estimer les coûts de réparation et les délais nécessaires.
Coordonner avec l'équipe technique pour s'assurer que les réparations sont effectuées efficacement.
Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction après l'intervention.

RESPONSABILITÉS : DFI ST FLOUR recherche un agent d'exploitation Transport routier (H/F) pour un client à Saint-Flour. Localisation : Saint-Flour | Type de Contrat : CDI à temps plein | Date de Début : Dès que possible Votre mission : • Planifier et organiser les tournées des conducteurs. • Suivre les livraisons en temps réel et gérer les imprévus avec efficacité. • Servir d'interlocuteur privilégié pour les clients, assurant une communication fluide. • Veiller au respect de la réglementation et à la sécurité des opérations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience en exploitation transport ou êtes un(e) conducteur(trice) motivé(e) à évoluer ? Si l'organisation, la réactivité, et le sens du service client sont vos atouts, alors ce poste est fait pour vous ! Conditions : Horaires de journée (lundi-vendredi), salaire selon profil, avec une formation complète et une ambiance bienveillante.

En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteursDynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

Description du poste : Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux :***Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, * Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité, etc.), * Gestion du centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). Informations supplémentaires Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la responsabilité d'un centre de profits, acquise dans un environnement technique et/ou de services (BTP, Industrie, Location, Travail temporaire, Transport,.). Votre sens du service clients, votre intérêt prononcé pour les challenges et vos qualités managériales seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***

Description du poste : Ta mission * Préparer et monter les coffrages sur mesure * Mettre en place les armatures (ferraillage) * Couler le béton et assurer les finitions propres * Décoffrer dans le respect des délais et de la sécurité * Participer à la bonne organisation du chantier * Travailler dans le respect des plans et des consignes Description du profil : Ton profil * Tu as une expérience en coffrage, banche ou béton armé * Tu sais lire un plan et anticiper les étapes du chantier * Tu es rigoureux, motivé et tu aimes le travail d'équipe * Formation CAP / BEP / Bac Pro BTP bienvenue * Qualification N3P1 ou N3P2 appréciée Ce que nous t'offrons***CDI
37,5 h / semaine avec heures sup' rémunérées * Salaire attractif : 1 972 à 2 292 € brut / mois selon ton expérience * Paniers repas, primes, indemnités et équipement complet fourni * Chantiers variés , du neuf à la rénovation * Une entreprise familiale qui reconnaît la valeur du terrain Tu veux un poste stable, une équipe fiable et des chantiers bien menés ? Ta place est ici.

RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT est à la recherche d'un CHEF D'ÉQUIPE (H/F) pour l'un de ses clients situé à Saint-Flour. Vos missions En tant que rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurerez le bon déroulement de la production et le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. • Encadrer, animer, et accompagner votre équipe au quotidien. • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants. • Suivre et développer les compétences des collaborateurs. • Organiser et piloter la production pour atteindre les objectifs fixés en termes de sécurité, qualité, délais et productivité. • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de qualité. • Être l'interlocuteur privilégié entre la direction et vos équipes. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans la maroquinerie ou la production de luxe. • Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à fédérer et maintenir un bon climat social. • Rigueur, organisation, et autonomie. • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), une expérience MaroProd serait un plus. Il s'agit d'un contrat de remplacement à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Flour.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos client, basé dans le secteur de St Flour, un opérateur de fabrication en alimentation animale H/F. Vos missions principales seront les suivantes :
Préparation de mélanges de céréales en fonction de chaque animal à l'aide de machines industrielles
Respect des normes d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité et la sécurité des produits finis. PROFIL RECHERCHÉ : Travail en équipe. Horaires variables : 12h-20h/ 20h-4h/ 10h-17h. Travail du lundi au vendredi. Connaissance du milieu agricole souhaité. Poste en CDI

RESPONSABILITÉS : L'agence DFI intérim et recrutement recherche un chauffeur PL (H/F) pour assurer la livraison des produits artisanaux dans des commerces du Cantal et des départements limitrophes. Vous serez responsable du transport et de la bonne livraison des produits dans le respect des délais et des conditions de conservation. Horaires : 2h
9h ou 4h
12h Avantages : • Salaire attractif selon expérience • Environnement de travail convivial et respectueux des normes de qualité Votre mission : • Vous récupérez vos documents de livraison et d'enlèvements et procédez au chargement de votre véhicule en vérifiant la concordance colis-écriture • Vous assurez la livraison des marchandises aux points de vente régional dans le respect de la réglementation routière et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes ; • Vous procédez au déchargement des marchandises sur les points de vente ; • Sens relationnel avec les clients et savez relayer les informations au service d'exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en livraison souhaitée • Connaissance de la région cantalienne et des départements alentours • Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation • Capacité à travailler tôt le matin Si vous êtes passionné(e) par la conduite et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Votre mission : − Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. − Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. − Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. − Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. − Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; PROFIL RECHERCHÉ : − Polyvalence fromagerie et conditionnement. − Respect des méthodes et organisation en place. − Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. − Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Votre mission : − Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. − Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. − Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. − Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). − Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. − Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. − Assurer la maintenance de premier niveau. − Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. − Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. − Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. • Expérience dans le secteur agroalimentaire. Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Vos mission:
La Formation des nouveaux embauchés
La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe
La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...)
La transmission des consignes à l'ensemble des équipes
La remontée des informations vers sa hiérarchie
Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie.
Capacité d'animation d'équipe
Respect rigoureux du mode opératoire.
Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit.
Savoir expliquer les dysfonctionnements
Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un opérateur de maintenance H/F. Vos missions :
Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site
Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process
Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts,...) selon requête du responsable
Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG
Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes un touche à tout et avez des bases en mécanique, électricité et soudure. Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité. Vous êtes réactif(ve), vous savez vous adapter à toutes les situations et aimez le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous !! Poste en CDI

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un conducteur process H/F . • Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges.
Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP.
Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication.
Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.
Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...).
Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives.
Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique.
Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...).
Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats.
Garantir la traçabilité du produit
Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes PROFIL RECHERCHÉ : • Profil :
BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier.
Respect des méthodes et organisation en place.
Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic.
Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteursDynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-Flour, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Collaboration sur le long terme valorisée * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Votre missionPériode : Du : 17/09/2025
Au : 02/01/2026 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum Service : Gastro-Entérologie Consultations et bloc Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 500€ nets / journée Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Gastro-Entérologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..) CDI, temps partiel (25 h / semaine) Salaire : 1 262.08 € brut / mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Présent dans plus de 140 pays, MULTIVAC est la référence mondiale des solutions d'emballages. Qu'il s'agisse de la fabrication, de la vente ou de la mise en œuvre d'équipements industriels innovants (thermoformeuses, machines à cloche, operculeuses.), notre groupe s'est imposé sur le marché comme un leader depuis plus de 50 ans et ce, grâce à la qualité de ses produits et services et au professionnalisme de ses équipes. ? MULTIVAC FRANCE RECRUTE ? ? Rejoignez une Équipe Technique Passionnée chez MULTIVAC ! ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) en CDI pour couvrir la région SUD
OUEST ? Zone idéale : Département 12 / 15 aux alentours de l'axe A75 ?? Votre mission : En tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e), vous serez en charge de : ✅ Installer, mettre en service et assurer la maintenance de nos équipements chez les clients ✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur site ✅ Accompagner et former les utilisateurs ✅ Promouvoir nos services techniques et contribuer à la satisfaction client ✅ Respecter les règles de sécurité et nos standards qualité ? Profil recherché : ? Formation technique type Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, mécanique.) ?️ Compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ? À l'aise avec les outils informatiques & bureautiques ? Permis B obligatoire ?️ Des notions d'anglais sont un vrai plus ? Autonomie, rigueur, curiosité, bon relationnel et esprit d'équipe indispensables ? Ce que nous offrons : ? CDI
Statut Technicien
Forfait 218 jours ? Poste itinérant avec forte autonomie
Zone géographique régionale ? Véhicule de fonction, outillage, EPI, PC, smartphone. ? Rémunération fixe selon profil + nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, indemnités repas, primes, dotations CSE.)

? MULTIVAC FRANCE RECRUTE ? ? Rejoignez une Équipe Technique Passionnée chez MULTIVAC ! ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) en CDI pour couvrir la région SUD
OUEST ? Zone idéale : Département 12 / 15 aux alentours de l'axe A75 ? ? Votre mission : En tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e), vous serez en charge de : ✅ Installer, mettre en service et assurer la maintenance de nos équipements chez les clients ✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur site ✅ Accompagner et former les utilisateurs ✅ Promouvoir nos services techniques et contribuer à la satisfaction client ✅ Respecter les règles de sécurité et nos standards qualité? Profil recherché : ? Formation technique type Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, mécanique.) ?️ Compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ? À l'aise avec les outils informatiques & bureautiques ? Permis B obligatoire ?️ Des notions d'anglais sont un vrai plus ? Autonomie, rigueur, curiosité, bon relationnel et esprit d'équipe indispensables ? Ce que nous offrons : ? CDI
Statut Technicien
Forfait 218 jours ? Poste itinérant avec forte autonomie
Zone géographique régionale ? Véhicule de fonction, outillage, EPI, PC, smartphone. ? Rémunération fixe selon profil + nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, indemnités repas, primes, dotations CSE.)

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteriesRéaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmissionEffectuer des diagnostics précis à l'aide des outils Peugeot et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marqueRendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparationsGarantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisationMaintenir un poste de travail propre et sécurisParticiper activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de la concession.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Description du poste : Sous l'autorité de la direction déléguée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergothérapeutes, psychologue, etc.), vous êtes garant(e) de l'encadrement des équipes et de l'organisation des soins. Vos principales responsabilités : Élaboration et suivi des plannings de soins (hors administratif/technique/cuisine) Organisation des remplacements et suivi des présences Encadrement des équipes paramédicales et conduite des entretiens annuels Participation aux transmissions, staffs, visites et réunions institutionnelles Garantie de la qualité, de la sécurité des soins et du respect des protocoles Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires Coordination avec le corps médical et rôle de proximité avec les équipes Participation active aux projets de service et institutionnels Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et moderne, au sein d'une structure à taille humaine et à l'ambiance familiale. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'organisation, de la décision et du travail en équipe, avec un réel engagement pour la qualité des soins. Compétences attendues : Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe Sens de l'écoute, du relationnel et de la communication Capacité à anticiper, rendre compte, décider Rigueur, disponibilité et engagement dans les projets Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (Sillage, Trajectoire appréciés)

Nous recrutons actuellement un Cadre de santé (H/F) en CDD pour un établissement public de Soins de Suite et de Réadaptation situé dans le Cantal, réputé pour sa qualité de vie, son environnement naturel privilégié et la chaleur de ses eaux (les plus chaudes d'Europe !). CDD (39h00 par semaine) du 02/11/2025 au 31/08/2026 100 %, 19 RTT (journée solidarité déduite) Présence minimum de 8h30 à 17h00 avec ½ pause repasSous l'autorité de la direction déléguée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergothérapeutes, psychologue, etc.), vous êtes garant(e) de l'encadrement des équipes et de l'organisation des soins. Vos principales responsabilités : Élaboration et suivi des plannings de soins (hors administratif/technique/cuisine) Organisation des remplacements et suivi des présences Encadrement des équipes paramédicales et conduite des entretiens annuels Participation aux transtâches, staffs, visites et réunions institutionnelles Garantie de la qualité, de la sécurité des soins et du respect des protocoles Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires Coordination avec le corps médical et rôle de proximité avec les équipes Participation active aux projets de service et institutionnels Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et moderne, au sein d'une structure à taille humaine et à l'ambiance familiale.

Nous recherchons pour notre magasin KIABI un(e) "conseiller(re) de vente" pour notre magasin de " Saint-Flour" pour un contrat en CDI à 35 heures. Principales missions: Votre rôle consiste à accueillir, conseiller et fidéliser le client, vous devrez également veiller à la tenue du magasin en le gardant rangé et à jour tout en garantissant la bonne image de l'enseigne ainsi que gérer les encaissements.Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :

Vous avez en charge l'ensemble du rayon Charcuterie/Traiteur Traditionnel. Management de l'équipe, suivi des prix, marges et assortiments.