Offres d'emploi à Colméry

Activités principales : Rattaché au directeur de l'établissement et à l'Infirmière coordinatrice et sous l'autorité fonctionnelle des infirmières, vous veillerez :
Aux soins d'hygiène et de confort à la personne
Aux aides et à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne
A l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aux transmissions des observations afin de maintenir une continuité des soins
A l'entretien des différents matériels de soins et stocks
A utiliser les règles et protocoles fondamentaux de l'établissement
A organiser votre travail en équipe pluridisciplinaire
A communiquer avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
A utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
A l'élaboration des plans de soins ainsi que les projets de soins personnalisés. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve Rigueur et respect des règles d'hygiène Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et/ou accompagnant éducatif et social exigé Horaires : Travail de jour en 12h00 (horaires 6H15-18H15 ou 08H45-20H45), travail un week-end sur trois. Type d'emploi : recrutement sur contrat CDD de 1 mois renouvelable Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Expérience : Accepte les débutants Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à : Mme NEROT Christèle, GRH : grh@lesjardinsdeslaignes.fr

Pour son Pôle Attractivité situé à Donzy, la communauté de communes Coeur de Loire recrute : Un/une Chargé de mission de développement économique (H-F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle attractivité, vous aurez pour principales missions : Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique Conduire les opérations d'aménagement des zones d'activités économiques Porter les actions en faveur du développement commercial Mettre en place et suivre les dispositifs d'aides aux entreprises Assurer les relations partenariales Travailler sur le/les projets de mandats en matière de développement économique et le/les suivre Préparer et suivre les commissions de développement économique Veille/observation du contexte territorial et professionnel, Conduite de projet et pilotage d'opérations ou de chantiers, gestion administrative Réaliser les consultations nécessaires aux missions Instruction des dossiers et application des procédures Évaluation des projets et politiques publiques Participation à l'organisation d'évènements en lien avec le développement économique du territoire de Cœur de Loire Suivi des dossiers de demandes de subvention Profil du candidat : Autonomie et prise d'initiative Capacités d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle Organisé et méthodique en conduite de projet Connaissances : méthodologie de projet, cadre juridique et réglementaires des politiques publiques, méthodes d'analyse et de diagnostic participatif, méthodes et outils du développement local, techniques et outils de marketing public Poste de travail : Télétravail possible 1 jour par semaine Travail en bureau et en extérieur Déplacements fréquents sur le territoire (permis B nécessaire) Conditions de recrutement : Temps complet (38h par semaine + RTT) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Avantages : CNAS + participation employeur à la prévoyance Vous disposez d'appétence pour le développement économique d'un territoire ? Vous aimez développer des projets et travailler en réseau alors n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe ! Pour plus d'informations : Mme CUBIZOLLES Karine, Responsable du pôle attractivité au : 03 86 39 39 45 Lettre de candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur Le Président
Direction des Ressources Humaines 4 place Georges Clemenceau
BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr

Nous recherchons des auxiliaires de vie H/F pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et leur apporter une aide précieuse dans les actes de la vie courante. vous jouerez un rôle clé en contribuant à rendre leur vie plus agréable et en leur apportant votre soutien pour :
L'accompagnement dans les actes d'hygiène (habillage, toilette, etc.)
La préparation des repas et les courses
Le maintien du lien social et la gestion de certaines tâches ménagères Nous recherchons avant tout des personnes autonomes, bienveillantes et capables de prendre des initiatives. Votre sens du service et votre capacité à instaurer une relation de confiance seront essentiels. Conditions de travail :
Vous travaillerez 1 week-end sur 4.
Prise en charge des frais kilométriques entre chaque déplacement (selon convention). Zone d'intervention : Vous interviendrez principalement à DONZY et ses alentours, notamment à CESSY LES BOIS, COLMERY, COULOUTRE, CIEZ, CHATEAUNEUF VAL DE BARGIS, MENESTREAU, PERROY, SAINTE COLOMBE DES BOIS, ST MALO EN DONZIOIS, SUILLY LA TOUR, ainsi que dans d'autres villages proches. Si vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant, vous aimez rendre service et faire une réelle différence dans la vie des autres, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et humaine, prête à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Vous êtes soit diplômé auxiliaire de vie soit titulaire d'une expérience sur poste similaire

L'EHPAD de DONZY recherche un(e) infirmier(e) de jour Principales missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des personnes accompagnées.
Participer à l'élaboration & à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits.
Assurer la traçabilité (circuit du médicament, dossier patient).
Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité. Positionnement :
Liens hiérarchiques : l'infirmier (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l'infirmière coordinatrice.
Liens fonctionnels : l'infirmier (H/F) entretient des liens avec l'ensemble du personnel de l'établissement, les résidents et leurs proches, ainsi que les partenaires extérieurs. Compétences et qualités requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à organiser
Capacité à déléguer
Sens de l'écoute
Autonomie et prise d'initiatives
Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve
Rigueur et respect des règles d'hygiène
Diplôme d'État Infirmier exigé Accès et rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Recrutement sur contrat, stagiairisation ultérieure Travail de jour en 12h00 (7h 19h), travail un week-end sur deux ou trois. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à : Mme NEROT Christèle, GRH : grh@lesjardinsdeslaignes.fr

Missions principales :
Participer à l'accueil du résident et de sa famille : entretien d'entrée, bilan cognitif, évaluation thymique, recenser les besoins et les attentes du patient, évaluer ses capacités adaptatives
Apporter des suivis psychologiques auprès des résidents par le biais de différentes techniques en fonction des besoins perçus,
Organiser des espaces d'écoute aux familles, afin de maintenir les liens familiaux, les soutenir et faciliter la communication avec l'établissement.
Établir et mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé du résident
Proposer des temps d'échanges avec les professionnels, afin de favoriser la réflexion autour de la personnalisation des prises en soins des résidents en fonction de leurs singularités, besoins et aspirations.
Assurer systématiquement une traçabilité des actes réalisés dans le dossier médical informatisé
Participer aux projets institutionnels et contribuer au développement de la démarche qualité de l'établissement
Participer au maintien des partenariats avec les établissements et professionnels extra-hospitaliers Diplômes et connaissances requises : Master 2 mention psychologie ou titre de psychologie délivré par l'école de psychologues praticiens. Poste à pourvoir dès que possible sur 2 établissements : 50% à Donzy et 50% à Varzy

Lieu de travail : Centre Médical La Vénerie
58210 CHAMPLEMY Type de contrat : CDI Jours de travail : À définir avec le/la candidat(e) Descriptif de l'offre : Le Centre Médical La Vénerie, situé à Champlemy (58210), recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel dans le cadre de l'accompagnement global de ses patient(e)s. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Missions principales :
Accompagner les patient(e)s dans leurs démarches sociales, administratives et médico-sociales.
Évaluer les besoins sociaux, proposer des solutions adaptées et mobiliser les ressources internes/externes.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets individualisés.
Travailler en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale, les familles, les institutions et les partenaires sociaux.
Assurer une veille juridique et sociale. Profil recherché : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. Expérience en établissement médico-social ou sanitaire appréciée. Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Connaissance des dispositifs de protection sociale, d'accès aux droits, d'hébergement, etc. Conditions du poste : Contrat : CDI
Temps partiel
Évolutif selon les besoins et disponibilités. Jours de travail : à définir ensemble lors de l'entretien. Rémunération selon la convention collective applicable et expérience et reprise de l'ancienneté diplôme.

Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries de production d'articles en papier, un Electricien industriel (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques
Effectuer la maintenance préventive et corrective
Lire et interpréter les schémas électriques
Procéder au remplacement de composants défectueux
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Optimiser les performances des installations
Collaborer avec les équipes techniques
Documenter les interventions réalisées Les horaires : 8H30-12H, 13H-17H15 ET VEND 8H30-12H, 13H-16H30 La rémunération:
Salaire de base : 12,50 € brut/h
13ème mois Vous possédez un Bac Pro en électricité et les habilitations nécessaires pour intervenir en milieu industriel. Vous avez une expérience significative et maîtrisez parfaitement les techniques de maintenance électrique. Vous correspondez à ce profil ? n'hésitez pas à postuler sur l'offre ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Poste : chef(fe) gérant(e) / Manager de site cuisinant(e). Contrat : CDI
Temps plein. Horaires : 7h à 16h (lundi au vendredi). Rémunération : 2 700 € brut mensuel. Équipe : 4 à 6 collaborateurs
environ 300 à 400 repas par service. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ive), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.

Poste : Chef gérant / Manager de site cuisinant F/H
Contrat : CDI
Temps plein Horaires : 7h à 16h (lundi au vendredi) Rémunération : 2 700 € brut mensuel Équipe : 4 a 6 collaborateurs
environ 300 à 400 repas par service Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.

Clinique SMR située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR polyvalent à temps plein en CDI ou CDD / Vacation, de nuit , pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, aide-soignant, IDEC, etc.) Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h45, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 19h45
7h30 Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprises) + reprise de l'ancienneté + prime de nuit 5 semaines de Cp + 15 RTT 2 postes à pourvoir dès que possible

Clinique SMR , située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR polyvalent à temps plein en CDI ou CDD / Vacation, pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, aide-soignant, IDEC, etc.) Vous participerez aux temps d'échange pluridisciplinaire et aux instances de l'établissement. Vous travaillerez en binôme avec un infirmier et deux aides-soignants pour environ 30 patients Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h30 sur la journée et 1h15 de pause, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 7h15
20h Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprise) + reprise de l'ancienneté 5 semaines de Cp + 15 RTT 5 postes à pourvoir dès que possible

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre mission 128226  Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier H F pour son client un centre d 39 addictologie et SMR polyvalent sur Champlemy 58  La clinique a connu de nombreux changements ces dernières années Elle est aujourd'hui engagée dans une nouvelle dynamique portée par une équipe de direction récemment renouvelée comprenant notamment un nouvelle directrice et une nouvelle IDEC Unité de SMR Polyvalent :La clinique dispose également d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent accueillant actuellement 35 patients Ces patients sont pris en charge dans le cadre de pathologies variées : rééducation oncologie gériatrie et traumatologie La durée moyenne de séjour est également de 6 semaines Une équipe pluridisciplinaire engagée :Les deux unités bénéficient de l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire complète composée de kinésithérapeutes ergothérapeutes psychologues diététiciens médecins assistants sociaux et éducateurs spécialisés assurant une prise en charge globale et coordonnée des patients    128640 Avantages : Un parkingUn accès aux formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeauxRestaurant d 39 entreprisePrime d 39 éloignement à partir de 25km15 jours RTTTravail en binôme : AS IDE 127775 Rémunération et Conditions de travail :CDI de 3 mois ou 6 mois possibleHoraires : 7h15 20h00 1 week end sur 2Salaire : à partir de 26100 € brut annuel selon profil hors primes et indemnités de jours fériés de nuit de dimanche Reprise d 39 ancienneté 127919  Vos missions :Organiser et assurer les soins infirmiers pansements SIP perfusion Distribuer les traitements des patients Surveiller l 39 état du patient Accompagner le patient et la famille en collaborant avec les autres professionnels de la structure Alors prêt e à relever le défi ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier? Vous justifiez d'une première expérience en clinique ou vous êtes tout simplement junior ? Vous savez prendre en compte les besoins du patient et vous êtes à l'écoute ? Vous êtes bienveillant e organisé e et savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle votre nous intéresse candidatez    128222 128074 127995  Adecco Médical s 39 engage à promouvoir la diversité et l 39 égalité des chances Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant

INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste.  La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée  qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100%  + 10% de precarité