Offres d'emploi à Cognet

Operateur de production (H/F) L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs de production (H/F) sur La Mure. Temps de formation entre 1 et 2 mois. Vos missions : Production, contrôle visuel, saisie informatique du suivi de production, lecture des ordres de fabrication, respect des procédures qualité de production et des consignes de sécurité Vos atouts :
Dynamisme,
Bon esprit d'équipe
Consciencieux Formation et expériences : Les débutants sont acceptés ! Vos avantages financiers : 11.88€/H Et.ce n'est pas tout
13
ème mois
Panier
Prime d'équipe Horaires : Horaires postées

Le CCAS est un établissement public administratif communal placé sous l'autorité du Maire qui en est le Président. Il dispose d'un budget propre. Les missions obligatoires sont la domiciliation des personnes sans domicile et l'aide sociale légale. Le CCAS a été labellisé « France Services » en 2020, en conventionnant avec l'état et différents organismes (dont la CAF, la CARSAT, la CPAM, France Travail.). De ce fait, les agents ont été formés pour répondre aux usagers pour ces organismes et participent régulièrement à des webinaires. La polyvalence et la réactivité sont deux qualités demandées pour ce poste. La Maison des Solidarités (MDS) , structure communale, ouverte depuis le 01/09/2025, regroupe différents organismes association d'insertion C et associations caritatives et solidaires. L'agent d'accueil de la MDS devra veiller au bon fonctionnement du lieu, en lien avec les organismes présents et sous couvert de la directrice du CCAS et du Directeur Général des Services. Tâches principales : Maison des solidarités
Assurer l'accueil, orienter et renseigner le public / accueil physique et téléphonique :
Assurer l'orientation du public vers les services ou organismes compétents : o Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la MDS, les organismes présents, connaitre les noms des salariés et des bénévoles, désigner, le cas échéant le bon interlocuteur
Participer à la réception, traitement et diffusion d'information : o Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, o Rechercher et diffuser des informations o Distribuer le courrier dans les bannettes de chaque organisme
Assurer la réalisation de travaux bureautiques : o Gestion du planning de réservation des salles o Fiche récapitulative de chaque organisme avec coordonnées des intervenants (salariés et bénévoles) tenue à jour
Assurer le bon fonctionnement logistique de la structure (vérifier la propreté des locaux, de l'approvisionnement des consommables.)
Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les intervenants de la structure CCAS / France Services
Assurer l'accueil, orienter et renseigner le public / accueil physique et téléphonique (idem CCAS)
Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les intervenants de la structure pour le suivi et le traitement des dossiers
Assurer l'orientation du public vers les services ou organismes compétents : o Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du CCAS, sur les permanences assurées dans les locaux et désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur
Participer à la réception, traitement et diffusion d'informations : o Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser des informations
Participer à l'instruction des dossiers administratifs :
Participer à l'échange avec les différents partenaires Missions France Services : o Accompagnement numérique des usagers o Aide / accueil de 1er niveau des usagers pour les démarches concernant les différents partenaires o Saisie des statistiques o Création et suivi des demandes sur administration + o Participation régulière aux formation / informations / webinaires des différents partenaires (en plus des formations obligatoires) Horaires (pouvant être modifiés en fonction des besoins des services) : CCAS / France Services
Lundi : 8h-12h / 13h30-16h 30
Mardi: 8h-12h / 13h30-16h 30
Mercredi: 8h 30-12h Maison des solidarités
Mercredi: 13h30-17h
Jeudi: 9h-12h / 13h30-17h
Vendredi : 9h-12h / 13h30-17h30 Rémunération Pour les titulaires : rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints administratifs + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 1941.74 €

Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent
Capacité à travailler en équipe
Sens de la précision et de la rigueur
Connaissance des normes de sécurité
Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !

Aquila RH Grenoble
acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et intérim, fait partie du groupe Mistertemp', franchiseur de plusieurs réseaux de recrutement depuis 2009, classée 1ère Start up de l'année en 2016 au classement l'express et qui a remporté le prix du jury Les Victoires de la Croissance en 2019. Je recherche pour l'un de mes clients spécialiser dans les solutions de refroidissement liquide pour l'électronique de puissance. Il accompagne les industriels européens avec des services de conception, prototypage et tests thermiques un(e) Magasinier titulaire des CACES 1-3 qui a envie de commencer une nouvelle aventure ! ?? Localisation : La Mure (38350) ?? Horaires : Équipe en 2x8
Matin : 6h00
14h00
Après-midi : 14h00
22h00 Vos missions: En tant que magasinier H/F, vous interviendrez sur l'ensemble du processus logistique :
Réception, contrôle et rangement des marchandises
Préparation des commandes avec rigueur et rapidité
Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1 & 3) pour le stockage et la manutention
Suivi des stocks et participation aux inventaires
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité
Travail en coordination avec les équipes de production et d'expédition Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
Possède une expérience en logistique, entrepôt ou industrie
Est autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Apprécie le travail en équipe et la coordination avec différents services
Fait preuve de ponctualité, de sérieux, et d'un bon état d'esprit
Est capable d'utiliser un ERP Ces éléments sont obligatoires pour candidater :
CACES 1 et 3 à jour (obligatoire pour la conduite de chariots)
Capacité à travailler en horaires 2x8 (alternance matin / après-midi)
Compréhension des règles de sécurité en entrepôt
Station debout, port de charges

L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN OPERATEUR EN USINAGE H/F sur le secteur de La Mure. Vos missions :
Réalisation des pièces conformes aux fiches de fabrication
Alerte non-conformité
Lecture de plan + côtes
Programmation 1er niveau pour gravage
Gravage de pièces
Contrôle de la production
Réalisation de fiches de traçabilité de contrôle
Manutention Vos atouts :
Dynamique
Ponctuel
Bon esprit d'équipe
Consciencieux
Vigilant
Polyvalent
Envie d'apprendre Vos horaires et votre rémunération et avantages:
Horaires postés : 2X8 ; 6h
> 14h / 14h
> 22h
possibilité de travail de nuit. 22h
> 6h00.
35h / semaine
12.13€ brut/h
Primes, RTT, Tickets resto A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

Il(elle) est garant du projet pédagogique ALSH et veille à sa mise en œuvre en lien avec les axes du projet associatif. Le(la)directeur(trice) a la responsabilité d'animer le secteur enfance jeunesse de la MPT, d'organiser administrativement, logistiquement et financièrement l'ensemble du pôle (accompagnée par l'équipe administrative). Il(elle) travaille en lien avec les partenaires attachés à son secteur d'activités. (Communauté de communes de la Matheysine- Associations...) Il (elle) assure l'encadrement d'une équipe d'animateurs ALSH composée de professionnels, de stagiaires et de bénévoles. Il (elle) anime les temps de loisirs des enfants de l'ALSH. Il (elle) est force de proposition dans le développement de ces activités et accompagne les animateurs dans la réalisation d'actions, de temps forts en lien avec les axes du projet associatif. Il (elle) participe au service administratif. Il (elle) participe au développement de la vie associative Pas de télé travail Permis B exigé pour les déplacements lors des activités.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein partiel 75% en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps partiel 56% Lieu : Susville(38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime de transport mensuelle PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir :Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : Susville (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Défense. Missions: Sous la responsabilité de notre Directeur de Site, vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous animez le suivi des projets de recherche et développement, êtes capable de prendre des décisions et proposer des solutions adaptées aux attentes du marché. Le responsable R&D est en charge du développement électronique et informatique des nouveaux produits demandés par le Marketing et les clients ainsi que de la bonne définition des produits en production. Activités principales : Piloter des projets R&D :
Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délai des projets
Participer à la définition des réponses technologiques innovantes et chiffrer la charge Etudes
Echanger avec nos clients dans un objectif de recherche de solution et de satisfaction Animation d'équipe et management :
Piloter le plan de développement produits
Organiser l'activité de l'équipe, et son planning
Transmettre ses connaissances et savoir-faire, valider les conceptions et organiser l'enregistrement des bonnes pratiques Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement
Contribuer à notre politique RSE avec la mise en place de l'éco-conception.
Contribuer à l'amélioration permanente des produits et être garant de leur conformité réglementaire (Directives CEM, DBT, ..) Interactions : Le/la responsable R&D est en lien avec tous les services de l'entreprise, il reporte aussi fonctionnellement au Directeur Général. Il est en relation étroite avec les autres équipes de la conception : Tests et Conception Mécanique. En externe, il est en relation avec les clients et les fournisseurs de l'entreprise. Compétences recherchées :
Comprendre et analyser les demandes clients
Organiser, manager, piloter des projets
Aptitudes à communiquer et animer en transverse
Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,. Profil recherché :
Ingénieur électronique / informatique embarquée avec des premières expérience en conception de produits électroniques réseau.
Maitriser l'anglais Spécificité du poste : Un contrat à durée indéterminée
cadre forfait jour Poste basé à La Mure d'Isère en moyenne montagne. À pourvoir dès que possible.

Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Compétences requises o Posséder une formation en électronique (Niveau Bac à Bac+2/3, type BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou équivalent) ou une solide expérience dans des postes similaires. Des connaissances en informatique réseau seraient appréciées. o Compétences électroniques (Lecture documentation, soudures, réparations
à la carte et au composant, débugge, instruments de test). o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o Nécessité d'une autonomie, rigueur et surtout une curiosité technique. o La maîtrise de l'anglais serait un plus. o Permis B obligatoire Compétences souhaitées o Compétences réseaux (TCP / IP, DHCP, SSH, FTP, Telnet, Wireshark .) Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat de maintenance, visites préventives et curatives, formation client, FAT/SAT.)). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le Technicien SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise. Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible.

Description de l'entreprise : Leader sur le marché de la restauration rapide, McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour. Chaque jour environ 1.8 millions de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. Le restaurant McDonald's La Mure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du restaurant, vous assurerez notamment la réalisation des missions suivantes : Gestion administrative du personnel :
Saisies des variables de la paie ;
Gestion et suivi des registres légaux obligatoires (personnel, médical) ;
Gestion des visites médicales, relations avec la Médecine du Travail ;
Suivi des éléments variables et du temps de travail des salariés ;
Établissement des documents administratifs relatifs aux dossiers du personnel (contrats de travail, DPAE, solde de toute compte) ;
Gestion et suivi de l'archivage restaurant. Gestion administrative :
Établissement de tableaux de bord
Gestion du courrier
Gestion des plannings des collaborateurs L'assistant(e) participe également à la vie du restaurant, notamment sur le service du midi Liste des taches non-exhaustives Profil recherché : Doté(e) d'un diplôme de type Bac+2 en Assistanat de Direction spécialisé en Gestion du personnel/ ou diplômé(e) en Ressources Humaines. Vous avez acquis une première expérience dans une fonction similaire dans laquelle vous avez démontré des capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Modalités : Poste basé à La Mure Salaire : selon expériences, à partir de 1950 euros brut/mois Date de début prévue : à pouvoir dès que possible Type d'emploi : CDI temps plein, temps partiel

L'entreprise Crée en 2003, Naturamole est une PME industrielle innovante spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de molécules naturelles destinées aux marchés de l'agroalimentaire et de la parfumerie. Notre mission : produire à grande échelle des ingrédients naturels innovants, grâce à des procédés issus de la biotechnologie. Nous nous inscrivons pleinement dans une démarche éco-responsable en développant des solutions durables et créatives au service de la transition environnementale de notre secteur. ________________________________________ Le poste Dans le cadre du développement de notre service Production industrielle, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de fabrication spécialisé(e) en biotechnologie et chimie Vous jouerez un rôle clé dans la production, le suivi et l'amélioration de nos procédés, en lien direct avec la direction technique et les différents services de l'entreprise. ________________________________________ Vos missions
Contribuer aux objectifs de production et planifier les fabrications.
Produire et conditionner nos molécules aromatiques naturelles.
Assurer la surveillance des installations
Effectuer les contrôles qualité et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
Suivre les modes opératoires et améliorer les procédés de fabrication
Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
Participer à la gestion des approvisionnements en coordination avec les équipes qualité, commerciales et logistiques.
Respecter et appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales. ________________________________________ Profil recherché
Diplôme Bac+2 (BTS/DUT) en biotechnologie, chimie ou équivalent.
Expérience significative de plusieurs années dans un poste similaire en production industrielle.
Compétences en gestion de production.
Bon niveau en anglais technique (lu, écrit, parlé). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur, organisation et autonomie. Esprit collaboratif et sens relationnel. Curiosité scientifique et intérêt pour les biotechnologies. ________________________________________ Informations pratiques
Contrat : CDI
Convention nationale des industries chimiques
Rémunération : selon diplôme et expérience
Disponibilité : dès que possible
Lieu : Susville (Isère) à 40 min de Grenoble ________________________________________ Rejoignez Naturamole et participez à une aventure scientifique et humaine, dans notre PME agile, innovante et en pleine croissance au cœur de l'innovation en biotechnologie durable ! Nous rejoindre c'est choisir une carrière avec des perspectives d'évolution motivantes.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute en apprentissage un(e) Vendeur(se) pour son agence de Mens. Vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de l'agence (chiffre dAffaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ?
Accueillir les clients et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
Participer à lattractivité de l'agence : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list Venez construire votre avenir avec nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous aimez trouver des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. Titulaire dun bac généraliste ou professionnel, vous souhaitez poursuivre en bac+2 commerce type BTS MCO ou BTS CCST.

L'Auberge de Mens recherche un second de cuisine ! Date de prise de poste le 10 décembre Ce poste est pour quelqu'un d'expérimenté et autonome, souhaitant faire parler sa créativité au sein d'un établissement réputé, tout en intégrant une équipe jeune et dynamique. Le(La) second.e de cuisine sera amené.e à élaborer les cartes avec le chef, ces cartes changes toutes les deux semaines, ce sont des cartes courtes tournée autour de produits locaux et de saison. Lieu de travail Mens (38710). Ce poste n'est pas logé, mais un logement précaire en attendant de trouver le votre peut être mis à disposition. Horaires : (pause de 11h30 à 12h) Du 01/10 au 31/05 9h-14h30_17h30-21h30 les jeudi, vendredi et samedi 9h-15h30 le dimanche. Du 01/06 au 30/09 9h-14h30_17h30-21h30 les mercredi, jeudi, vendredi et samedi, 9h-15h30 le dimanche. Soit repos les dimanche soir, lundi et mardi en été et dimanche soir, lundi, mardi et mercredi en hiver. Congés imposés en périodes de fermeture. Fermetures : Du 09 au 31 mars Du 26 mai au 04 juin Soit 5 semaines de congés payés + 4 semaines de repos supplémentaires. Avantages :
9 semaines de congés/ans
Pourboires partagés
2.5 ou 3.5 jours de repos consécutifs/semaine selon la période de l'année.
Les repas pris à l'Auberge sont offerts.

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Moniteur éducateur (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au Chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner au quotidien, par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos missions principales ? Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes à la mise en oeuvre du projet individuel Rédiger divers écrits professionnels Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps plein en foyer d'hébergement, horaires annualisés Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime transport Profil recherché Votre profil ? Diplôme d'État de Moniteur éducateur requis ou équivalent (DUT Carrières sociales, BTS ESF...) Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion
Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur
Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts
Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires)
Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé
Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité
Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes
Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du Trièves. Avec qui ? Alban Guglielminetti
Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI
parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs en période scolaire (CPS) sur le site de La Mure. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes d'affichage et de synchronisation horaires vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise. Activités : ADV / Commerce : Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. Envoyer les accusés de réception. Suivre le lancement de la commande en fabrication. Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. Organiser l'expédition des commandes. Traiter les dossiers contentieux. Saisir des devis et relancer les clients. Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions Le/la responsable ADV est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV. Spécificité du poste Un contrat à durée indéterminée à temps plein sur une base de 35H. Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste basé à La Mure d'Isère. À pourvoir dès que possible. Profil recherché : Maîtriser les règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Connaitre le fonctionnement d'un ERP. Maîtriser les outils de bureautique (pack office). Maîtriser l'Anglais professionnel. Une 2ème langue serait un plus. Forte sensibilité clients.

Mission Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales :
Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise.
Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique.
Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée.
Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur.
Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché.
Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs).
Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés.
Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale.
Analyser et remonter les informations de son marché.
Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement
Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes.
Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles.
Être garant de la satisfaction clients.
Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise Profil recherché :
Bac + 4 en commerce international.
Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique.
Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée.
Connaissance des zones APAC et DACH
Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation.
Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise.
Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc.
Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients
Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe
Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE Déplacements fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.

Le responsable du service finances veille à mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Il garantit la qualité du processus comptable. Il supervise 2 gestionnaires administratifs dans la réalisation d'opérations administratives inhérentes aux affaires financières de l'établissement. missions:
Assister la direction déléguée dans les tâches confiées dont les principales sont : la gestion des 3 budgets (principal et annexes) le suivi des titres de recettes, le suivi des dotations fléchées, le suivi des recettes et dépenses.
Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux, dans le périmètre des affaires financières
Elaborer les différents documents budgétaires en fonction du calendrier réglementaire : budgets prévisionnels, comptes financiers, EPRD , PGFP, aspects financiers de l'activité, décision modificative (DM)
Transmettre aux autorités et Trésorier Public les documents règlementaires via les plateformes dématérialisées
Traiter les courriers, dossiers, documents dans son domaine- arrêtés, convention etc- (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). Les activités sont réalisées dans le respect des procédures et fiches techniques établies :
S'assurer de la régularité des traitements des liquidations et des créances, avec notamment le contrôle des dépenses engagées non mandatées, (liquidations, mandatements, signatures et envois à la Trésorerie)
Suivi de Trésorerie
Gérer les subventions d'investissement et les immobilisations (mandatement des investissements, mouvements, mise en service et suivi)
Gérer les emprunts (suivre les échéanciers, mandater et évaluer les intérêts courus non échus.
Suivre la prise en charge des mandats et titres par la Trésorerie publique, traiter les rejets
Organiser et suivre la clôture d'exercice dans le respect du calendrier de clôture établi par le responsable et aider ce dernier pour son application
Contrôler les balances comptables de la trésorerie, participer à l'élaboration du compte financier (annexes, maquette Ancre)
Assurer une communication régulière avec la trésorerie publique et l'ensemble des agents en charge de la liquidation ou de l'enregistrement des créances.
Encadrer deux agents administratifs, planifier, animer et superviser le travail confié dans le cadre du projet de service.
Procéder à l'évaluation professionnelle annuelle des agents sous sa responsabilité

Qui sommes-nous ? La Table des Copains est un service de traiteur événementiel situé à La Mure, spécialisé dans la création de buffets et repas pour tout type d'événement. Nous proposons également des plats à emporter en boutique. Notre petite équipe de 3 passionnés a besoin dans un premier temps de renfort pour la période des fêtes de fin d'année pour répondre à la demande ! Ce que nous recherchons: Nous recherchons un-e cuisinier-ère expérimenté-e, dynamique et motivé-e pour rejoindre notre équipe ! Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et familiale, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Directeur, vous participerez à la préparation des plats pour la boutique, ainsi qu'aux préparatifs des buffets et repas événementiels. Vos missions:
Préparer les plats de la boutique et des événements (buffets, repas complets, cocktails).
Assister à la mise en place et assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour assurer une qualité constante et un service impeccable. Profil recherché:
Expérience en cuisine requise (idéalement dans le domaine du traiteur ou de l'événementiel).
Bon esprit d'équipe et bonne humeur au travail.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.

Vous aimez la précision, la technique et le concret ? Rejoignez une entreprise industrielle où votre rigueur fera toute la différence. L'entreprise: Spécialisée dans la fabrication de pièces techniques pour l'industrie, cette entreprise à taille humaine met la qualité et la précision au cœur de son activité. Vous y trouverez un atelier propre, un encadrement exigeant mais formateur, et des projets à haute valeur technique. Chaque pièce est unique, chaque détail compte. Organisation du poste: Formation en horaires 2x8, puis passage en 3x8 Formation interne assurée à l'arrivée . Votre profil: Vous avez une bonne base en lecture de plans et cotation Vous savez calculer des tolérances, faire des conversions mm/cm Vous êtes autonome, soigneux(se) et à l'aise avec le travail manuel et en équipe Expérience en industrie requise

Rattaché au responsable maintenance ainsi qu'à son équipe, vous avez pour projet de prendre en charge la maintenance préventive et curative des compresseurs et groupes de condensation. Pour cela, vos missions au quotidien sont les suivantes :
Préparer et organiser les interventions de maintenance ou de réparation
Réaliser les opérations techniques de maintenance
Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements des équipements
Transmettre les éléments d'informations nécessaires aux différents acteurs de process : organisation, bilans, intervention.
Accompagnement des prestataires externes lors des interventions Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise étant une filiale d'un grand groupe américain permettant une stabilité économique de l'entreprise
Intervenez dans une entreprise en constante évolution sur l'innovation technologique de leurs produits
Profitez d'un poste où vous avez un large éventail de missions vous permettant de varier les interventions techniques Le profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance ou de l'automatisme
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industriel c'est-à-dire sur des installations de type mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique
Vous avez des connaissances en automatisme (maintenance sur des automates, réseaux de sécurité, programmation.)

L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un monteur cableur en électronique H/F sur le secteur de La Mure Vos missions : Pour intégrer leur atelier de production :
assurer l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques et circuits imprimés Vous êtes:
Un(e) candidat(e) qui aime les métiers manuels demandant de la minutie et de la précision, rigoureux(se), capable de vous concentrer longuement sur des tâches répétitives
Expérimenté(e) pour lire un schéma de câblage, suivre une procédure et utiliser les différents outils et moyens de mesure et de contrôle
Capable d'utiliser un ordinateur Saisissez l'opportunité d'/de :
Intervenir sur des cartes électroniques (câblage, soudure, CMS, dépannage, réglages, tests et programmation via un ordinateur)
Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
Assurer les opérations manuelles nécessaires à la préparation et la finition des cartes électroniques (tropicalisation, encrage, assemblage des caches...)
Participer à la polyvalence des opérateurs au sein de l'atelier de fabrication et de montage A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

1 ETP
INFIRMIER PhuDTV
EXTRA Hospitalier
CMP LA MURE Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) de St EGREVE recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDD de 6 mois ou CDI pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Trièves Vercors (PhuDTV). DE INFIRMIER OBLIGATOIRE 3 ans d'expérience apprécié. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE et s'inscrit dans une démarche écologique et de développement durable. Le PhuDTV compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que sur des filières spécialisées avec près de 300 professionnels au service du rétablissement des patients pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire du CMP LA MURE adulte, qui a pour vocation d'évaluer, d'orienter et d'assurer le suivi de patients souffrants de troubles psychiques dans un contexte de soin ambulatoire. Missions : 1er axe : Développer des soins relationnels
Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient
Développer l'adhésion aux soins
Conduite d'entretiens et participation aux entretiens médicaux
Animation d'activités d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation 2ème axe : Promouvoir la qualité et la sécurité des soins
Prévention des situations d'agitation
Participation à la politique qualité du service
S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifique au domaine d'activité 3ème axe : Coordination et soins techniques
Administration et surveillance des traitements
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins individualisé
Accompagnement de l'usager dans la rédaction du plan de crise conjoint
Assurer la coordination des soins
Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs
Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins Qualités spécifiques:
Aptitude à adopter un positionnement professionnel
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Formation ou intérêt aux pratiques orienter rétablissement
Conception d'une prise en charge globale du patient
Rigueur et capacité organisationnelle
Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences Poste temps plein/ Horaires de jour uniquement Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

Au sein d'un ensemble scolaire dynamique, rejoignez le LYPPRA comme professeur de lettres ! Le LYPPRA, lycée professionnel agricole privé sous contrat du réseau CNEAP, fait partie de l'ensemble scolaire privé de La Mure, qui regroupe environ 350 élèves de la 6e à la Terminale, entre le collège Saint-Joseph et le lycée professionnel. Le LYPPRA accueille 107 élèves, de la 4e de l'enseignement agricole à la Terminale Bac Pro SAPAT, dans un cadre à taille humaine, propice à la réussite et à l'accompagnement individualisé. Nous recherchons un(e) professeur(e) de lettres pour un poste de 15 heures hebdomadaires, en contrat avec le Ministère de l'Agriculture. Ce poste est vacant et peut donner accès à une titularisation sans concours dès la deuxième année. MASTER 2 OBLIGATOIRE Vous intégrerez une équipe pédagogique engagée et innovante, qui valorise une autre manière d'enseigner, fondée sur des projets concrets, l'interdisciplinarité et une forte proximité avec les élèves. Des missions complémentaires peuvent être envisagées selon votre profil. Une possibilité d'hébergement sur place peut également être proposée. Envie de mettre vos compétences au service d'un projet éducatif porteur de sens ? Contactez-nous, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un plombier/chauffagiste H/F. Vous effectuerez la réalisation de travaux de plomberie générale et sanitaire, ainsi que l'installation et la maintenance de système de chauffage chez des particuliers et/ou entreprises situés en Matheysine et agglomération Grenobloise. Vous interviendrez dans le cadre de chantiers de rénovation, neuf ou de dépannage. Vous possédez un CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine et une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances techniques dans le chauffage et un excellent relationnel client. Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre organisation vous permettent de garantir la qualité et le respect de toutes les normes de votre travail. Vous êtes animé par la satisfaction client ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs humaines en pleine évolution ? Alors rejoignez nous !!!

Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de la MURE Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions :
Ménage
Entretien du logement et du linge
Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous
Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté
Accompagnement à la prise de poste en interne Conditions de travail : Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue : Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Vous travaillerez un week-end par mois Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD, l'Afiph recherche un ORTHOPHONISTE (H/F). Le poste est basé au sein du DIME AGSI, Site Les 3 Saules à La Mure. Vous serez rattaché(e) à la Cheffe de service. Missions : Rattaché (e) à la Cheffe de service, vous exercerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous les prescriptions du médecin, les missions suivantes :
interventions auprès d'enfants-adolescents de 6 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Mise en Å“uvre des interventions individuelles et de groupe dans le cadre des projets individuels d'accompagnement et des projets collectifs.
Réalisation de bilan et diagnostic
Elaboration du projet rééducatif en lien avec les besoins du jeune
Travail en équipe et participation aux différentes réunions institutionnelles. La vaccination ci-dessous est obligatoire :
diphtérie/tétanos/polio (DTP)
hépatite B (ou sérologie Hep B) Poste à pourvoir : dès que possible) Type de contrat : CDD jusqu'au 17 mars 2026 Lieu : La Mure Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ... Profil recherché
Diplôme d'orthophoniste exigé
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
Connaissance d'outils de communication adaptée (PECS, Makaton, CAA...), d'approches spécifiques (Comvoor,...).
Bonne capacité de travail en équipe et rédactionnelle

L'EHPAD intercommunal l'Obiou de Mens est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière qui accueille 86 résidents dont 14 sont hébergés en unité psycho-gériatrique (UPG). Au sein d'une équipe d'aides soignants (es) diplômés (ées) et de faisant fonction et sous la responsabilité des IDE et du cadre de santé vous aurez pour principales missions : CONNAISSANCES SPECIFIQUES QUI SERAIENT UN ATOUT :
Pathologies du vieillissement,
Utilisation du logiciel de soins Cédiacte (formation prévue en interne). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDD, en mutation nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! TEMPS DE TRAVAIL Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail (travail de jour, en semaine, 1 week ends sur deux et jours fériés : horaires en 12h OU en 7h40 au choix et selon possibilités de services) : AVANTAGES ET REMUNERATION
Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,
Reprise d'ancienneté possible,
Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS),
Des locaux neufs et modernes,
Cuisine bio et locale faite par nos cuisiniers sur place;
Animations pour les professionnels et leurs familles (arbre de Noël avec animations et chèques cadeaux pour les enfants du personnel, évènements et repas festifs dans l'année etc);
Politique de formation très dynamique en faveur du développement des compétences professionnelles et des évolutions professionnelles (avec possibilité d'être accompagné dans un projet de qualification en vue de l'obtention du Diplôme d'Etat d'AS ou encore départ en école d'infirmiers pour les AS diplômés); VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction : ll.giambagli-ehpadmens@orange.fr Objet du mail : Candidature offre emploi AS EHPAD

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : la Mure (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans le secteur industriel, un Responsable des ressources humaines adjoint (F/H) dans le cadre d'une mission de transition.Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines,vous intervenez sur un périmètre polyvalent et jouez un rôle central dans l'accompagnement des collaborateurs et de la croissance du site. Les missions principales sont les suivantes :
Recrutement & Intégration : Gérer l'intégralité des processus de recrutement, piloter la relation avec les agences d'intérim (notamment via l'outil PIXID) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Développement des Compétences : Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation.
Administration du Personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne (dossiers du personnel, visites médicales) et garantir la fiabilité des bases de données RH.
Développement RH : Contribuer activement aux projets de communication interne/externe et au déploiement de la politique QVCT. Ce poste, basé à LA MURE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (possible renouvelable). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Le profil idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent et justifie d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste de généraliste RH. Les compétences attendues sont : Savoir-faire : Une maîtrise des processus de recrutement, des connaissances en gestion de la formation et en administration du personnel sont requises. La connaissance de l'outil PIXID est un atout. Savoir-être : Un excellent relationnel, une grande polyvalence, de l'autonomie, de la rigueur et de la proactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et relever des défis variés au sein d'une entreprise spécialisée dans la métallurgie ? Nous vous proposons une opportunité complète et dynamique. Notre client recrute un(e) Chargé(e) de ressources humaines Génaraliste Expérimenté(e) pour renforcer ses équipes. Le poste : Vous occuperez un poste clé dans la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise du secteur métallurgique, avec des missions larges et polyvalentes, adaptées à l'environnement industriel. Les missions attendues du poste :
Gérer les intérimaires (recrutement, suivi administratif, intégration)
Administrer la base de donnée economique et sociale
Développer la marque employeur, notamment dans le secteur de la métallurgie
Rédiger et publier les annonces d'emploi
Gérer le plan de formation
Organiser et préparer les réunions CSE
Piloter la communication interne et externe auprès de l'ensemble des collaborateurs
Assurer diverses tâches liées au poste de gestion RH dans l'industrie Les avantages :
Statut cadre
1 journée de télétravail par semaine possible
Rémunération annuellePossibilité d'évolution en CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à La Mure dans le cadre d'un congé maternité.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : Le sens de l'écoute, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Le goût de la négociation, Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H/F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Description du profil : Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : ·        Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. ·        Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. ·        Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. ·        Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. ·        Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. ·        Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). ·        Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. ·        Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. ·        Analyser et remonter les informations de son marché. ·        Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement  ·        Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. ·        Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. ·        Être garant(e) de la satisfaction clients. ·        Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise-       Bac + 4 en commerce international.
        Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique.
        Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée.
Connaissance des zones APAC et DACH 
Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation.
Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise.
Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc.
Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients
Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe
Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise  Spécificité du poste : 
CDI  sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT 
Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).       
Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE 
Déplacement fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH
Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.

Description du poste : Talents Médical accompagne un EHPAD public à taille humaine situé à Mens (Isère), dans le recrutement de son Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,6 ETP). L'EHPAD de 86 résidents offre un cadre de travail agréable au cœur du Trièves, à 1h de Grenoble. Vous intégrerez une équipe engagée et stable. Les médecins traitants de la maison de santé de Mens assurent les suivis médicaux des résidents, en lien étroit avec le médecin coordonnateur. Vous serez acteur(trice) de la dynamique de projets, notamment autour de la prise en charge non médicamenteuse, de la qualité de vie et du projet de soins personnalisé. L'établissement travaille en réseau avec :***le CHU de Grenoble * l'HAD de Gap * les acteurs du territoire médico-social Encadrement structuré avec cadre de santé, psychologue, direction présente et disponible, et comité éthique commun avec l'EHPAD partenaire de Corps. Pas d'astreinte ni de garde. Description du profil : Docteur en médecine, avec DU ou capacité de médecin coordonnateur (ou en cours). Appétence pour la gériatrie et les projets collectifs. Sens de la coordination, du travail en réseau et du management transversal.

Description du poste : Talents Médical accompagne deux EHPAD situés en moyenne montagne, à Mens et à Corps (Isère), dans le recrutement de leur Médecin Coordonnateur H/F en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur deux établissements de qualité, distants d'environ 25 km :***EHPAD de Mens : 86 résidents, dont 14 en Unité Protégée et 6 en accueil de jour. * EHPAD de Corps : 43 résidents permanents et 6 places temporaires. Les deux structures, à taille humaine et réputées pour leur bienveillance, s'appuient sur une équipe pluridisciplinaire dynamique : infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, EAPA... Les médecins traitants de proximité assurent la continuité des soins, en lien étroit avec le futur médecin coordonnateur. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, en lien avec :***Le CHU de Grenoble (soins palliatifs, santé mentale, hygiène), * L'HAD de Gap, * Les médecins généralistes et les maisons médicales locales, * Des équipes d'encadrement solides : Cadre de santé à Mens, IDEC à Corps, psychologue sur chaque site, et une direction impliquée. Temps de travail proposé : 1 ETP (0,6 Mens / 0,4 Corps) Aucune astreinte, ni garde. Poste basé en Isère Sud, au cœur du Trièves, cadre de vie privilégié entre lac et montagne. Description du profil : Diplôme de docteur en médecine et capacité ou DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Connaissance de la gériatrie et intérêt pour les approches non médicamenteuses. Qualités relationnelles, travail en réseau, et envie de contribuer à des projets institutionnels. Esprit d'équipe et sens de la coordination pluridisciplinaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de solutions destinées au bâtiment (seuils, tapis, plinthes ...) situé à La Mure (à environ 20km de Grenoble), un ou une opératrice de production (F/H)Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent
Capacité à travailler en équipe
Sens de la précision et de la rigueur
Connaissance des normes de sécurité
Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !

Dans 33 pays, les salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Dans 33 pays, les salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et lindustrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique. Description & missions Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable support commercial du site de La Mure spécialisé dans les systèmes de refroidissement pour des applications délectronique de puissance, vos missions seront notamment les suivantesAssurer et entretenir un dialogue de qualité avec les clients en sinformant sur lévolution des besoins, 
Prospecter les nouveaux marchés pour les produits existants avec le support du réseau commercial Mersen :
Identifier les marchés en fonction des opportunités de développement en cours chez les clients, 
Visiter les clients ciblés et proposer des offres produits, 
Communiquer les informations marketing (concurrence, technologie) 
Réaliser les offres techniques et commerciales :
Analyser le besoin client,
Réaliser le dimensionnement thermique,
Sassurer de la faisabilité interne,
Calculer le prix de vente,
Rédiger loffre technique et commerciale, 
Assurer la représentation du client en interne
Etablir la revue de contrat et suivre en interne le bon déroulement de laffaire, 
Assurer linterface avec le client, 
Suivre en interne le bon déroulement de laffaire (fournit les données dentrées en lien avec le service technique, participe aux revues de conception)   Profil : Vous avez : Une formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) école dingénieur ou bases techniques solides complétées idéalement dune formation commerciale  Une expérience 2 à 5 ans profil débutant avec stages significatifs accepté  Une maîtrise de langlais est indispensable
La connaissance de lallemand serait un plus Des connaissances thermiques, hydrauliques, mécaniques énergétiques souhaitées Le poste nécessiteSens du contact, du relationnelCapacité découte et danalyseCapacité à travailler en équipe et à convaincreSens de la négociationDéplacements à prévoir en Europe

Description du poste : Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines,vous intervenez sur un périmètre polyvalent et jouez un rôle central dans l'accompagnement des collaborateurs et de la croissance du site. Les missions principales sont les suivantes :
Recrutement & Intégration : Gérer l'intégralité des processus de recrutement, piloter la relation avec les agences d'intérim (notamment via l'outil PIXID) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Développement des Compétences : Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation.
Administration du Personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne (dossiers du personnel, visites médicales) et garantir la fiabilité des bases de données RH.
Développement RH : Contribuer activement aux projets de communication interne/externe et au déploiement de la politique QVCT. Ce poste, basé à LA MURE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (possible renouvelable). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Le profil idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent et justifie d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste de généraliste RH. Les compétences attendues sont : Savoir-faire : Une maîtrise des processus de recrutement, des connaissances en gestion de la formation et en administration du personnel sont requises. La connaissance de l'outil PIXID est un atout. Savoir-être : Un excellent relationnel, une grande polyvalence, de l'autonomie, de la rigueur et de la proactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de solutions destinées au bâtiment (seuils, tapis, plinthes ...) situé à La Mure (à environ 20km de Grenoble), un ou une opératrice de production (F/H)Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales tâche seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux).

Description du poste :***Animation et dynamisation de l'offre commerciale * Gestion opérationnelle * Vente conseil * Suivi de la relation client * Développement de clientèle * Suivi de la qualité de services * Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale * Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services * Agencement de l'espace commercial * Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel * Mise en valeur de l'offre de produits et de services * Organisation de promotions et d'animations commerciales * Conception et mise en place de la communication au sein de l'unité commerciale * Conception et mise en œuvre de la communication commerciale externe de l'unité commerciale * Analyse et suivi de l'action commerciale * Gestion des approvisionnements et suivi des achats * Gestion des stocks * Suivi des règlements * Élaboration des budgets * Évaluation des besoins en personnel Description du profil :***Assurer la veille informationnelle * Réaliser et exploiter des études commerciales * Vendre dans un contexte omnicanal * Entretenir la relation client * Élaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services * Organiser l'espace commercial * Développer les performances de l'espace commercial * Concevoir et mettre en place la communication commerciale * Évaluer l'action commerciale * Gérer les opérations courantes * Prévoir et budgétiser l'activité * Analyser les performances * Organiser le travail de l'équipe commerciale * Recruter des collaborateurs * Animer l'équipe commerciale * Évaluer les performances de l'équipe commerciale

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l'industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.

Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires
Sens du service

CARE TP recrute un Canalisateur Confirmé H/F
Rejoignez une équipe engagée ! Localisation : L'Albenc (38), chantiers dans le Pays Voironnais & le Sud Grésivaudan Type de contrat : CDI
Temps plein Disponibilité : Dès que possible Vous êtes passionné(e) par les travaux publics ? Vous aimez le travail de terrain et les défis techniques ? Rejoignez CARE TP, une entreprise dynamique spécialisée dans la réalisation de chantiers de réseaux humides & d'aménagements de voirie. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à la construction de réseaux de canalisations et intervenez sur la pose de : * Réseaux de transport des de distribution d'eau potable, d'assainissement (eaux usées, pluviales) et de réseaux secs enterrés. * Travaux de préparation : terrain, outils et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux * Pose de tuyaux et fourreaux au fond d'une tranchée ouverte avec blindage, raccordements et vérifications des installations * Remise en état des chaussées, trottoirs et caniveaux. Vous assurez l'entretien et le renouvellement des installations existantes. Selon les contraintes du chantier, vous utilisez des techniques de pointe (laser, niveaux). Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des outils que vous utilisez. Profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience significative de 5 années minimum sur ce type de poste * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Sens des responsabilités et du respect des règles de sécurité et d'environnement. Pourquoi rejoindre CARE TP ? * Une entreprise solidement implantée localement * Des chantiers variés et enrichissants * Une rémunération attractive selon profil * Paniers + indemnités de petits déplacements + 13e mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38470 L'Albenc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Votre Challenge Nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour gérer notre magasin de La Mure d'Isère (38).  Directement rattaché(e) au Responsable régional adjoint, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe (environ 10 collaborateurs) tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'application de la politique et des choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin ; Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT ; Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue ; Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) ; Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) ; Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairieli> Vous tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informer votre équipe et votre hiérarchie ; Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution.) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) Poste à pourvoir en CDI dès que possible, dans le cadre d'une convention de forfait de 218 jours par an. Rémunération : fixe (selon profil et expérience) + variable Autres avantages : Titres-restaurant ; Remise sur les achats personnels ; Minimum de 4 samedis non travaillés (en plus des congés payés) ; Remise sur billetterie (Swile).

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Descriptif du poste: Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l'industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché: Description & missions Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable support commercial du site de La Mure spécialisé dans les systèmes de refroidissement pour des applications d'électronique de puissance, vos missions seront notamment les suivantes :   
Assurer et entretenir un dialogue de qualité avec les clients en s'informant sur l'évolution des besoins, 
Prospecter les nouveaux marchés pour les produits existants avec le support du réseau commercial Mersen :
Identifier les marchés en fonction des opportunités de développement en cours chez les clients, 
Visiter les clients ciblés et proposer des offres produits, 
Communiquer les informations marketing (concurrence, technologie.) 
Réaliser les offres techniques et commerciales :
Analyser le besoin client,
Réaliser le dimensionnement thermique,
S'assurer de la faisabilité interne,
Calculer le prix de vente,
Rédiger l'offre technique et commerciale, 
Assurer la représentation du client en interne
Etablir la revue de contrat et suivre en interne le bon déroulement de l'affaire, 
Assurer l'interface avec le client, 
Suivre en interne le bon déroulement de l'affaire (fournit les données d'entrées en lien avec le service technique, participe aux revues de conception.)   Profil : Vous avez :  Une formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) école d'ingénieur ou bases techniques solides complétées idéalement d'une formation commerciale  Une expérience de minimum 2 ans
profil débutant avec stages significatifs accepté  Une maîtrise de l'anglais est indispensable
La connaissance de l'allemand serait un plus Des connaissances thermiques, hydrauliques, mécaniques énergétiques souhaitées Le poste nécessite : 
   Sens du contact, du relationnel
   Capacité d'écoute et d'analyse
   Capacité à travailler en équipe et à convaincre 
   Sens de la négociation, 
   Déplacements à prévoir en Europe

Votre mission consistera à : Alimenter les machines, Etiqueter, emballer, Régler la machine Travail d'équipe, Utilisation de l'informatique, Contrôle visuel Horaires postés : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi inclus, Rémunération : 11.88EUR/h avec primes d'équipes, pauses rémunérées et paniers. Être polyvalent, rigoureux et dynamique.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

EN BREF : COMMERCIAL EXPORT (H/F)
SOLUTIONS TEMPS & FRÉQUENCE
ZONES APAC / DACH Contrat : CDI Localisation : Terrain international
base partielle sur le Plateau Matheysin (Isère) Rattachement : Responsable Commerciale Export Disponibilité : Dès que possible À PROPOS DE L'ENTREPRISE Entreprise française innovante et reconnue pour son savoir-faire unique dans la mesure, la synchronisation et l'affichage du temps, notre client conçoit et fabrique en France des solutions technologiques de haute précision destinées à des secteurs exigeants : transport, défense, télécommunications, industrie, énergie ou encore institutions publiques. Présente dans plus de 120 pays, cette société allie innovation, rigueur industrielle et dimension internationale. Sa croissance repose sur la qualité de ses produits, une forte culture R&D, et un engagement constant en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (certifications ISO 9001 et ISO 14001). VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Export, vous jouez un rôle clé dans le développement international de l'entreprise. Vous intervenez principalement sur les zones APAC et DACH, avec pour objectif d'accroître la présence et les performances commerciales de la société à l'étranger. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous développez les ventes export sur votre zone géographique et mettez en Å“uvre la stratégie commerciale définie avec la direction. Vous prospectez activement de nouveaux marchés et identifiez des relais de croissance, tout en assurant le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existants. Vous animez un réseau de distributeurs, agents et partenaires, et participez à la réponse aux appels d'offres publics et privés. Vous négociez et concluez les contrats dans le respect de la politique commerciale et des marges, tout en garantissant un reporting régulier et structuré à la direction. Vous représentez l'entreprise lors de salons internationaux, missions commerciales et événements sectoriels. Des déplacements fréquents à l'international (environ 50 % du temps) sont à prévoir. DÉMARCHE QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT Vous appliquez et promouvez la politique QSE de l'entreprise, contribuez à l'amélioration continue des performances (qualité, productivité, sécurité, environnement) et garantissez la satisfaction clients. Vous veillez à véhiculer une image professionnelle et fidèle aux valeurs de l'entreprise. INTERACTIONS INTERNES ET EXTERNES En interne, vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, la production, le bureau d'études, ainsi que la direction administrative et financière. En externe, vous êtes en contact permanent avec les clients, distributeurs, partenaires et différents acteurs institutionnels ou normatifs. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en commerce international, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente export, idéalement dans un environnement technique (électronique, instrumentation, énergie, etc.). Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB, la gestion d'affaires et les négociations complexes. Votre anglais est courant et la maîtrise d'une deuxième langue, notamment l'allemand, constitue un atout. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable esprit "chasseur", vous aimez les challenges et savez évoluer dans des environnements multiculturels. Votre sens du résultat, votre aisance relationnelle et votre orientation client sont essentiels à la réussite de vos missions. CONDITIONS ET AVANTAGES * CDI
Forfait 218 jours avec RTT * Télétravail possible, avec présence ponctuelle sur le Plateau Matheysin (Isère) * Rémunération attractive : environ 48-50 K€ fixe + 10 K€ variable selon profil * Véhicule de fonction * Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % * Environnement technique stimulant et à taille humaine POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Rejoindre cette

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00  Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o      Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o      Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o      Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o      Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l'entreprise Spécificité du poste o      Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o      Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o      Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o      À pourvoir dès que possible.Compétences requises o   Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o   Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o   Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o   Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o   Posséder une aisance relationnelle. o   La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Mission :  Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise. Activités: 
ADV / Commerce : * Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. * Envoyer les accusés de réception. * Suivre le lancement de la commande en fabrication. * Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. * Organiser l'expédition des commandes. * Traiter les dossiers contentieux. * Saisir des devis et relancer les clients. * Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : * Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. * Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions l'assistante(e) commercial(e) est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV.Spécificité du poste :  CDI à temps plein sur une base de 35h Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).        Poste basé à La Mure d'Isère. À pourvoir dès que possible. Profil recherché : Connaissance des règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Connaitre le fonctionnement d'un ERP (idéalement SAGE). Maîtriser les outils de bureautique (pack office). Maîtriser l'Anglais professionnel. Forte sensibilité clients.

Pour notre client, nous recherchons un Aide Éducateur (H/F) passionné et engagé pour accompagner des personnes souffrant de handicap psychique. Vous serez un acteur clé dans le soutien à leur autonomie et à leur épanouissement. Vos missions : Accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne. Organiser et animer des activités éducatives et ludiques. Observer et évaluer les besoins individuels pour adapter les interventions. Offrir un soutien émotionnel et relationnel dans un environnement bienveillant. Collaborer avec une équipe pour garantir un suivi de qualité. Votre profil : Excellentes compétences relationnelles : empathie, écoute, patience. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. Expérience dans un poste similaire appréciée. Sensibilité aux besoins Créativité et dynamisme pour animer les activités.

Description du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur différents types de véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos principales missions seront : Réaliser les diagnostics et recherches de pannes (mécaniques, électriques, électroniques). Effectuer les réparations, remplacements de pièces et opérations de maintenance courantes (vidanges, freins, pneumatiques, amortisseurs, distribution, etc.). Contrôler, régler et tester le bon fonctionnement des interventions effectuées. Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Informer le responsable d'atelier des besoins en pièces ou anomalies constatées. Description du profil : Formation : Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent minimum. Expérience : Une première expérience réussie en atelier automobile est souhaitée. Compétences : Bonne maîtrise des outils de diagnostic. Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens du service client. Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour un renfort de fin d'année ? Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur différents types de véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos principales missions seront : Réaliser les diagnostics et recherches de pannes (mécaniques, électriques, électroniques). Effectuer les réparations, remplacements de pièces et opérations de maintenance courantes (vidanges, freins, pneumatiques, amortisseurs, distribution, etc.). Contrôler, régler et tester le bon fonctionnement des interventions effectuées. Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Informer le responsable d'atelier des besoins en pièces ou anomalies constatées. Formation : Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent minimum. Expérience : Une première expérience réussie en atelier automobile est souhaitée. Compétences : Bonne maîtrise des outils de diagnostic. Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens du service client. Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour un renfort de fin d'année ? Ce poste est fait pour vous !

Mission INTERACTION Chalons en champagne recherche pour le compte de son client, un(e) chaudronnier(ère) sur Pierre-Morains. Le/la candidat-e retenu-e aura pour mission de fabriquer et de monter des structures métalliques complexes. Vos missions :
Analyse des plans de construction et des spécifications techniques.
Découpe, formage et assemblage des pièces métalliques.
Contrôle de la qualité et conformité des structures réalisées.
Maintenance préventive et corrective des équipements utilisés.
Collaboration étroite avec les autres corps de métier sur les projets.
Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent.
Expérience professionnelle confirmée en tant que chaudronnier(ère). Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + MUTUELLE

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Directement sous la direction du directeur de projet, vous aurez les responsabilités suivantes sur 2 projets différents de revamping d'une installation pour atteindre de meilleures performances et décarboner la ligne de production:
S'intégrer à l'équipe projet et appréhender les différentes dimensions du projet.
Découvrir le site et nouer les liens avec l'équipe usine et autres parties prenantes du projet.
Participer aux audits de dégoulottages des différents ateliers de la ligne de production en :
Participant aux campagnes de mesures sur site.
Analysant / Interprétant les résultats y compris avec des calculs si nécessaire.
Participant à la rédaction des protocoles de mesures voir en animant leur établissement avec les différentes parties prenante (DPI, Usine,?)
Animant des réunions de réflexion (brain storming) sur l'analyse des résultats et les travaux à effectuer.
Proposer des solutions et faire/suivre leurs étude de base pour valider leur faisabilité (technique, Prix, délai)
Rédigeant et présentant les rapports d'audit avec synthèse et recommandation
Eventuellement, soutenir le chef de projet senior sur la partie démolition de la ligne existante, dans le suivi des diagnostiqueurs.
Intégrer et appliquer les consignes Sécurité du client Profil recherché : Ingénieur de formation type ENSAM ou polytech en mécanique générale ou process, avec une expérience de quelques mois à années en cimenterie ou mine sur site et bureau d'engineering

L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Description du poste : Vos missions principales : Participer à la conception de produits en collaboration avec les ingénieurs du bureau d'études ; Proposer des solutions facilitant l'industrialisation ; Réaliser les plans 2D/3D et établir la nomenclature associée ; Apporter un support technique à la production pour l'interprétation des plans ; Mettre à jour les plans selon les modifications apportées en cours de fabrication. Rémunération selon profil. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire ; Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en société d'ingénierie ; Vous maîtrisez SolidWorks et avez une bonne capacité à travailler en équipe ; Formation souhaitée : BTS Conception de Produits Industriels (CPI) ou équivalent ; Niveau d'anglais écrit professionnel apprécié.

Vos missions principales : Participer à la conception de produits en collaboration avec les ingénieurs du bureau d'études ; Proposer des solutions facilitant l'industrialisation ; Réaliser les plans 2D/3D et établir la nomenclature associée ; Apporter un support technique à la production pour l'interprétation des plans ; Mettre à jour les plans selon les modifications apportées en cours de fabrication. Rémunération selon profil. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire ; Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en société d'ingénierie ; Vous maîtrisez SolidWorks et avez une bonne capacité à travailler en équipe ; Formation souhaitée : BTS Conception de Produits Industriels (CPI) ou équivalent ; Niveau d'anglais écrit professionnel apprécié.

- Conception avec les ingénieurs du bureau d'études
Proposition pour faciliter l'industrialisation
Mise en plan 2D/3D et définition de la nomenclature
Support à la production sur l'interprétation des plans
Mise à jour des plans en fonction des modifications apportées en production- Minimum 4 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur
Expérience industrielle ou en société d'ingénierie
Forte aptitude au travail en équipe
Maîtrise des logiciels SolidWorks

Pour notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, nous recherchons un plombier chauffagiste H/F Vos missions : Installer, réparer et entretenir des systèmes de plomberie (canalisations, sanitaires...) et de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, etc...) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer le suivi des chantiers et garantir la satisfaction des clients. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Formation : CAP/BEP Plomberie et/ou Chauffage (ou équivalent) avec une expérience significative dans le domaine. Chauffages techniques : Connaissance des systèmes de plomberie et de chauffage, maîtrise des techniques d'installation, dépannage et maintenance. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul tout en respectant les délais. Relation client : Bonnes capacités de communication et sens du service client.

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Suivi des animaux (alimentation, abreuvement) Préparation d'aliment pour les volailles Ramassage des œufs et calibrage des œufs Entretien courant du matériel et des bâtiments Taches évolutives et discutables selon profil Travail quelques heures au laboratoire en début de semaine Exigence souhaitée du profil : Respect des règles d'hygiène Respect de la cohésion de groupe lors du travail en équipe Respect du bien-être animal Rigueur Autonomie

Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local ? LE CONTEXTE : Une exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l'élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche de trois personnes afin de renforcer son équipe pour les travaux liés à la chaine d'abatage des volailles . VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique et motivante, vous serez principalement amené à effectuer, sur la chaîne d'abatage des volailles :
L'abattage des volailles
Le plumage, le vidage et le lavage des carcasses
Le nettoyage de l'abattoir et des locaux Une formation interne aux techniques d'abattage et aux règles d'hygiène et de sécurité est prévue à l'embauche. Ces taches seront réparties entre les membres de l'équipe selon les affinités de chacun. Horaires : 7 heures de travail tous les lundis. Possibilité d'allier ce poste avec un poste de préparation de commandes les mardis pour un temps de travail hebdomadaire de 15 heures. Nous sommes aussi à la recherche de personnes pour l'attrapage des volailles, qui se fait uniquement la nuit, le dimanches soir. L'exploitation connait un pic d'activité lors de fêtes de fin d'année, des heures supplémentaires seront à prévoir. VOTRE PROFIL : Débutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise. Nous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d'un grand sens du travail en équipe. Nous sommes à la recherche d'un profil alliant :
Autonomie
Rigueur et précision
Implication

Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local et polyvalent ? Vous appréciez travailler en contact avec les animaux ? Cette offre est surement faite pour vous. Nous vous proposons les missions suivantes : Une exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l'élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche de 2 personnes afin de renforcer son équipe pour les travaux liés à l'élevage. Au sein d'une équipe dynamique et motivante, vos missions seront diverses et variées. Plus précisément, vous aurez à votre charge : Le suivi et le soin aux animaux (surveillance, abreuvement, etc.) L'alimentation des animaux (préparation et distribution) Ramassage et calibrage des œufs Entretien du matériel et des bâtiments Ces taches peuvent être évolutives et discutables suivant le profil. L'exploitation connait un pic d'activité lors de fêtes de fin d'année, des heures supplémentaires seront à prévoir. LE PROFIL : Débutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise. Nous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d'un grand sens du travail en équipe. Nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie Rigueur et précision Implication

En lien avec une équipe, vous serez en lien avec une équipe très motivante et dynamique. Votre rôle consiste à renforcer celle-ci pour les travaux liés à la chaîne d'abattage de volailles. Le jour de travail est normalement le lundi. Cela peut varier suivant les besoins de l'entreprise, notamment pendant la période de Noël où les abattages sont plus fréquents et où il vous sera demandé d'être présent. Ce poste peut convenir à une personne qui souhaite apprendre et acquérir des compétences très facilement lors de la formation en interne. Les débutants sans expérience sont donc acceptés. Le respect des consignes et l'application des règles d'hygiène seront indispensables. Possibilité de cumuler avec le poste de préparateur le mardi, pour un total de 15h/s Poste à pourvoir immédiatement.

"""Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local ?/r/n/r/nLE CONTEXTE :/r/n/r/nUne exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l’élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche d’une personne pour l’emballage et la préparation de ses commandes./r/n/r/nVOS MISSIONS : /r/n/r/nAu sein d’une équipe dynamique et motivante, vous serez principalement amené à effectuer :/r/n•L’emballage sous vide de la viande de volailles/r/n•La préparation de commandes/r/n•Participation au nettoyage des locaux/r/n/r/nTravail effectué dans un laboratoire de transformation./r/nUne formation interne aux règles d’hygiène et de sécurité est prévue à l’embauche./r/nHoraires : 7 heures de travail tous les mardis./r/nPossibilité d’allier ce poste avec un poste en abattoir les lundis pour un temps de travail hebdomadaire de 15 heures./r/nL’exploitation connait un pic d’activité lors de fêtes de fin d’année, des heures supplémentaires seront à prévoir à cette période./r/n/r/nPoste idéal pour un complément d’activité/r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise./r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d’un grand sens du travail en équipe./r/n/r/nNous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n•Autonomie/r/n•Rigueur et précision /r/n•Implication"""

"""Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local et polyvalent ?/r/n/r/nVous appréciez travailler en contact avec les animaux ?/r/n/r/nCette offre est surement faite pour vous…/r/n/r/nL'OFFRE :/r/n/r/nNous vous proposons :/r/n/r/nun emploi en CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine) en vue d’un CDI/r/n/r/nLES MISSIONS :/r/n/r/nUne exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l’élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche de 2 personnes afin de renforcer son équipe pour les travaux liés à l’élevage./r/n/r/nAu sein d’une équipe dynamique et motivante, vos missions seront diverses et variées./r/n/r/nPlus précisément, vous aurez à votre charge :/r/n Le suivi et le soin aux animaux (surveillance, abreuvement, etc.)/r/n L’alimentation des animaux (préparation et distribution)/r/n Ramassage et calibrage des œufs/r/n Entretien du matériel et des bâtiments/r/n/r/nCes taches peuvent être évolutives et discutables suivant le profil./r/n/r/nL’exploitation connait un pic d’activité lors de fêtes de fin d’année, des heures supplémentaires seront à prévoir./r/n/r/nLE PROFIL :/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise./r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d’un grand sens du travail en équipe./r/n/r/nNous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n Autonomie/r/n Rigueur et précision/r/n Implication/r/n/r/nTemps plein 35h/semaine./r/n/r/nPrise de poste dès que possible à ST Baudille et Pipet (38)/r/n/r/nRémunération : SMIC à 2000€ bruts mensuels à négocier selon profil."""

TRIEVES TRAVAUX, spécialisé dans les travaux publics, recherche un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe en CDI. Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance de notre parc engins TP, véhicules légers et camions

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) hôte(sse) d'accueil disponible pour effectuer un remplacement. Vos missions seront les suivantes : Accueil physique / téléphonique Gestion du courrier Réservation véhicule, taxi Gestion des badges Préparation de courrier Conditions de travail :
Salaire 12€/h + 13ème mois
Horaires de journée : 8h-12h15 / 13hh (16h15 le vendredi)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client un électromécanicien (F/H).Vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser le montage de moteurs, de roulements, de variateurs de vitesse ou d'autres équipements
Procéder aux différents réglages des machines et assurer le bon fonctionnement de l'ensemble
Effectuer l'assemblage mécanique, électrique et hydraulique des éléments constituants les machines
Assurer les essais de fonctionnement
Valider les opérations d'assemblages
Renseigner les documents de suivi de production Vous devez être titulaire d'un BTS Electrotechnique et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Les habilitations BT sont nécessaires pour la prise de poste. Les horaires sont en journée. La rémunération est définie selon le profil.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Lucé, un(e) contrôleur(se) qualité. Vos missions principales incluent : Contrôler par échantillonnage des lots en réception/ ou en provenance de la production Appliquer les instructions de contrôle et des règles d'échantillonnages Mettre en oeuvre du contrôle en utilisant les moyens définis Vérifier la conformité des certificats reçus Enregistrer les résultats de contrôle dans notre ERP ainsi que sur les fiches de contrôles Prendre les dispositions lors de la détection de non-conformités : isoler le composant, alerter, informer la production, effectuer une préanalyse, enregistrer et décrire la non-conformité Conditions de travail Horaires : de journée démarrage entre 7h00 et 9h30, pause entre 11h45 et 14h00, fin de journée max 18h00 (7h/jour a effectuer) Rémunération : 12 € brut / heure + 13ème mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client un peintre en bâtiment (F/H).Vos principales missions sont les suivantes :
Préparation des supports (ponçage, enduit, lessivage)
Application de peintures, revêtements muraux et sols
Réalisation de finitions de qualité
Intervention sur chantiers neufs ou en rénovation (particuliers et professionnels) Vous devez être titulaire d'un CAP Peintre et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire pour vous rendre sur les différents chantiers. La rémunération est définie selon votre profil. Le poste à pourvoir est pour une mission longue.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Luce / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Luce , recherche activement un Ophtalmologue Collaborateur (F/H). Avantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières.- Rémunération moyenne deNet par jour- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantie Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.