Offres d'emploi à Cléon-d'Andran

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Chez Pantoufle Hotels, nous prônons l'hospitalité avec douceur, élégance et une point d'impertinence. Nous recherchons notre prochain(e) Night Auditor pour veiller sur nos clients lorsque tout le monde dort. Tes missions *Accueillir nos hôtes tardifs et leur offrir un service chaleureux. *Assurer les check-in et check-out avec fluidité et sourire. *Veiller sur l'hôtel et garantir un environnement paisible et sécurisé. *Gérer la clôture des opérations journalières et compiler les rapports nécessaires. *Être le garant de la tranquillité nocturne et répondre aux besoins de nos invités. *Préparer avec soin le buffet petit déjeuner pour éveiller les papilles de nos clients. Ton profil *Tu es noctambule et tu aimes travailler en autonomie. *Tu as un sens aiguisé du service et une bonne capacité d'adaptation. *Tu maîtrises l'anglais (une autre langue est un plus !). *Tu as une expérience en réception hôtelière ou un excellent relationnel. *Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels hôteliers.

Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants: travaux d'entretien dans les jardins (tonte, taille...) chez des particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Vous avez une première expérience dans le domaine ou des connaissances en espaces verts. Le permis B indispensable et EB serait un plus mais toutes les candidatures seront étudiées.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et le professionnalisme font partie du quotidien! VOS MISSIONS
Installer des équipements de chauffage, de climatisation et de plomberie-sanitaire
Réaliser les entretiens, maintenances et dépannages chez nos clients
Diagnostiquer, réparer, mettre en service et assurer le suivi technique
Veiller au bon état du matériel et du véhicule de service
Etre à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser les factures en direct chez les clients (tablette fournie par l'entreprise)
Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos meilleurs atouts! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un CDI basé à Charols (26)
Des interventions locales (pas de longues tournées)
Une équipe soudée et bienveillante
Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et valorisé Si vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et conviviale, en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission:
Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles.
Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux,
Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise,
Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin,
En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles,
Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning,
Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre,
Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.),
Vous effectuez le suivi administratif du chantier,
Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.

Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.

Vous êtes qualifié(e) en travaux d'élagage et vous respecterez les consignes et la sécurité des autres, de vous-même, du bien d'autrui et de l'entreprise. Vous ferez principalement de l'élagage. Vous pouvez ponctuellement réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage et débroussaillage. Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes titulaire du Certificat de Spécialisation, taille et soins aux arbres, du C.S.S.

Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants : travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Permis Poids lourds indispensable Prime paniers

Nous recherchons un(e) paysagiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée par l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Vous interviendrez sur différents chantiers (particuliers, collectivités, entreprises) pour réaliser l'entretien, la création et l'embellissement des jardins et espaces paysagers. *Vos misions: Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage, plantations. Travaux de création paysagère : engazonnement, pose de bordures, plantations, aménagements décoratifs. Participation aux chantiers d'élagage en tant qu'homme de pied (préparation, sécurisation, nettoyage du site, gestion du matériel) Entretien courant du matériel et respect des consignes de sécurité La pratique de l'élagage est un réel atout et pourra être valorisée.

EN DRÔME provençale Nous recherchons un/une auxiliaire de vie polyvalent(e) Secteur d'intervention: Marsanne, Roynac, Cléon d'Andran, Bonlieu sur Roubion, la bâtie Rolland, Espeluche, Rochefort en Valdaine, Allan, Charols, Puy Saint Martin, Pont de Barret... Type de prestation:
entretien de la maison et du linge
préparation des repas-service du repas
aide à la mobilité
Compagnie/vie sociale (discussion, jeux de société, promenade...)
AIDE AUX TRANSFERTS (indispensable)
aide et accompagnement aux wc/chaise pot (indispensable)
aide au change (indispensable)
Aide toilette/douche (indispensable)
Aide au lever et au coucher- habillage, déshabillage (indispensable) LES AVANTAGES
Petite équipe (10 salarié(e)s) très humaine et solidaire.
Binômes sur toutes les premières interventions.
Les plannings respectent vos indisponibilités.
Prime annuelle 300€ pour l'entretien du véhicule.
Remboursement frais km inter-vacation + temps de route payé à taux plein.
Réunion mensuelle de l'équipe rémunérée.
Formations, séances APP rémunérées.
Salle de repos (pause déjeuner) accessible au salarié-e-s 7jrs/7 à La Bâtie Rolland.
Heures atypiques majorées de 20% (toutes les heures en semaine après 18h, les samedis et dimanches + jours fériés travaillés) POSTE A POURVOIR DES LE 1ER SEPTEMBRE Véhicule et permis B indispensables CDD 3 MOIS à temps partiel modulé (25h-30h semaine hors tps de trajet) puis CDI

Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront :
Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions.
Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements.
Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan.
Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux.
Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires.
SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.

Notre client est une TPE basée à La Bâtie Rolland, soit à 10 kms à l'est de Montélimar (26), et présente depuis près de 15 ans dans le bassin. Nous recrutons un(e) Commercial Sédentaire (H/F) pour un poste en CDI. Prise de poste à compter d'Octobre. Missions L'entreprise travaille pour des clients de la Drôme et de la l'Ardèche, mais parfois au delà. Depuis peu, ils se sont dotés de locaux neufs, dans un cadre de travail agréable, en dehors de l'agglomération. Actuellement, le Directeur d'Agence pilote une équipe de 3 commerciales, 2 personne à l'ADV ainsi qu'une personne côté logistique. Leur activité se développe à tel point qu'ils viennent de valider la création de ce poste pour renforcer l'équipe en place au commerce sédentaire. Vos missions seront les suivantes :
Relance des clients inactifs
Suivi des clients actifs
Prospection commerciale
Supervision des livraisons, devis, factures avec l'équipe ADV
Gestion des litiges Vous serez en lien permanent avec les services de l'entreprise : logistique/entrepôt, comptabilité et bien sur les commerciaux terrains. Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi. Horaires à déterminer, sur 5 jours ou 4 jours et demi. Poste sédentaire, aucun déplacement. Profil De formation Bac+2/+3 Commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an si possible au sein d'une entreprise industrielle. Votre envie, votre énergie ainsi que votre culture travail est recherchée. Vous aimez travailler en équipe et obtenir des résultats ensemble. La maitrise du Pack Office est souhaitée (Word/Excel), ainsi qu'une bonne dextérité informatique. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste par mail. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience 24 K€ et 27 K€ bruts annuels. Tickets Restaurants. Participation et intéressement en vigueur dans l'entreprise.

A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Nous recherchons une personne réalisant la garde de nuit chez un particulier employeur. Vous travaillez entre 3 et 5 nuits par semaine de 27 h a 35 h à définir avec l'employeur. Vos missions seront essentiellement de la surveillance. CDD renouvelable.

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole à Roynac (H/F) Vous aimez la mécanique et avez un vrai feeling avec le monde agricole ? Intégrez une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera pleinement reconnu ! Nous recrutons un technicien mécanicien spécialisé en matériel agricole, prêt à intervenir sur une large gamme d'équipements : tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs, et bien plus encore. Vos missions :
Diagnostiquer, réparer et entretenir les machines agricoles
Réaliser les révisions régulières et les interventions ponctuelles
Détecter les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
Tester les équipements après intervention pour garantir leur bon fonctionnement
Assurer la sécurité et la fiabilité du parc matériel
Expérience confirmée en mécanique agricole
Maîtrise du diagnostic et de la maintenance de machines agricoles
Autonomie, précision et sens du service client
Une connaissance du secteur ou une expérience en milieu agricole est un vrai plus Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'un secteur vital. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !

L'association Instinct Félin, engagée dans la protection et le placement des chats abandonnés, recherche un(e) secrétaire pour renforcer son équipe. Vos missions :
Gestion administrative : suivi des dossiers, mise à jour des fichiers (Excel / Google Sheets)
Rédaction de courriers, documents et supports de communication (Word, publipostage)
Réception et traitement des mails et appels téléphoniques : répondre, orienter, transmettre
Utilisation des réseaux sociaux pour relayer les actualités de l'association
Coordination avec les outils internes (Refugylis, site internet...)
Changement de propriétaire des animaux sur ICAD
Participation à la communication externe : rédaction de contenus, mise en ligne, suivi des échanges
Organisation et structuration des informations : rigueur et clarté exigées
Utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ex : relecture, rédaction assistée, organisation de contenu) appréciée Profil recherché :
Excellente maîtrise du français écrit : orthographe, grammaire, syntaxe
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Sheets, publipostage
À l'aise avec le numérique : plateformes web, outils collaboratifs, réseaux sociaux
Aisance dans les échanges par mail et téléphone
Capacité à s'approprier des outils d'intelligence artificielle pour gagner en efficacité
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
Sensibilité à la cause animale et intérêt pour l'engagement associatif Ce que nous offrons:
Un CDI de 20h sur 5 jours
horaires de 8h00 à 12h00
Une équipe bienveillante et passionnée
Une mission utile et valorisante
La possibilité de contribuer concrètement à la protection féline

Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur à la Begude de Mazenc (H/F) Rejoignez les équipes dynamiques du centre de tri de la Begude de Mazenc et participez activement à la mission essentielle de distribution du courrier et des colis ! Vos missions :
Réception, tri et distribution efficace du courrier et des colis auprès des entreprises et particuliers.
Maintien de relations clients de qualité, avec pour objectif leur satisfaction.
Réalisation de tournées à l'aide de différents moyens de transport :
Véhicules fourgonnettes (permis B obligatoire depuis 2 ans)
Vélos à assistance électrique
Une polyvalence sur ces véhicules est donc essentielle. Conditions de travail :
Horaires en journée, du lundi au vendredi, et le samedi matin.
2 jours de formation seront assurés en semaine 46 ou 47 pour vous accompagner dans votre prise de poste. Avantages :
Tickets restaurants (sous réserve d'une pause méridienne de 45 minutes pendant la tournée)
Rémunération horaire brute : 12,14€ Nous sommes ouverts à tous les profils, débutants comme expérimentés, tant que vous êtes motivé(e) !
Excellent sens de l'orientation et capacités de mémorisation
Sens du service, rigueur, ponctualité et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le permis B depuis plus de 2 ans est indispensable. Envie de bouger, de servir et de faire partie d'une mission essentielle au quotidien ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Vos principales missions : • Encadrer et animer votre équipe (4p/Cléon-d'Andran + 1p/La Laupie) pour développer les compétences et la performance collective. • Assurer la gestion opérationnelle et financière de votre centre de profit, en veillant à l'optimisation des stocks et des flux. • Déployer et dynamiser la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animations, promotions...) pour stimuler les ventes et l'engagement des clients. • Garantir la satisfaction des clients et adhérents, en veillant à la qualité de service et à une expérience d'achat optimale. Infos : CDI
Agent de maitrise
35h Avantages : Mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE, parcours de formation, mobilité interne, prime intéressement/participation Environ 1 500 €/an, prime d'activité (résultats magasin) entre 500€ et 1 SMIC selon performance. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le commerce ou dans le secteur agricole. • Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires. • Vous connaissez le milieu agricole et avez déjà évolué dans cet environnement. • Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques nécessaires à la gestion d'un magasin. • Vous avez un excellent relationnel et savez créer un lien de confiance avec la clientèle. • Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités. • Ce poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Processus de recrutement • Premier échange avec le cabinet Co-Efficience ; • Second échange téléphonique avec le service RH ; • Dernier échange sur site avec l'équipe ; • Réponse finale !

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Cleon d'Andran (26) et notre magasin Agrial de La Laupie (26), situé à proximité. Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous avez une connaissance et une expérience en milieu agricole * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

```html Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours dès maintenant à PUY SAINT MARTIN (26450). Les cours sont destinés à un élève adulte débutant qui souhaite se spécialiser dans le style jazz. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84151

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Ce que vous ferez : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Cleon d'Andran (26) et notre magasin Agrial de La Laupie (26), situé à proximité. Vos responsabilités : Management d'équipe, Gestion opérationnelle d'un centre de profit, Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…), Satisfaction clients et adhérents.   Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole. Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions. Vous avez une connaissance et une expérience en milieu agricole. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement. Responsabilités :
Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production
Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques.
Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication.
Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP
Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques.
Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations.
Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production.
Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production. Horaires : 5h
13h / 13h
21h

Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production.Vos responsabilités incluent :- La maintenance préventive et curative des équipements de production
Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.)
La mise en œuvre d'améliorations techniques sur les équipements
L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels
La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études.

Description du poste : Vous souhaitez valoriser votre expertise comptable au sein d'une PME dynamique en pleine évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un(e) Responsable administratif et financier (H/F/D) pour accompagner sa croissance et structurer ses process comptables et financiers. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le textile, vous reprenez l'ensemble de la fonction comptable dans un contexte de passation, tout en jouant un rôle clé sur la structuration administrative et financière. Les missions attendues du poste :
Tenue complète de la comptabilité générale et analytique (achats, ventes, banques, immobilisations.)
Écritures de fin de mois, provisions, clôtures intermédiaires et bilan en collaboration avec l'expert-comptable
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, IS, CFE, CVAE)
Contrôle de la fiabilité des données comptables et suivi des comptes bancaires
Prévisions de trésorerie et gestion quotidienne des flux financiers
Gestion des relations bancaires et négociation de conditions
Gestion des opérations internationales en devises (USD/EUR)
Suivi, relance des créances clients et gestion des échéances fournisseurs
Élaboration du reporting mensuel à destination de la direction
Création et analyse de tableaux croisés dynamiques et suivi des indicateurs de performance
Mise en place d'outils de dématérialisation et optimisation des process administratifs et comptables
Participation à la structuration du pôle administratif et appui stratégique à la rentabilité
Suivi des variables de paie et appui sur la gestion administrative RH Rémunération selon expérience Idéalement Prise de poste JUIN 2026, mais en fonction du profil prise de poste début d'année dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée :
Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG, Master CCA, etc.)
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Un passage en grand groupe structuré constitue un atout Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale
Aisance avec les devises étrangères (USD/EUR) et les opérations internationales
Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, automatisation)
Bonne connaissance de la trésorerie, RH et contrôle de gestion
Capacité à piloter la rentabilité Les savoir-être recherchés :
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition
Polyvalence, implication et agilité dans un environnement PME
Intérêt prononcé pour le sport, l'innovation et l'aspect opérationnel Les avantages :
Environnement stimulant et fort impact sur la performance de l'entreprise
Autonomie, liberté d'action et projets structurants à mener Contact : SAMSIC Emploi Montélimar***Samsic emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez l'occasion de jouer un rôle central dans la transformation d'une PME et de participer à son développement.

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour son client. Au sein d'une société ancestrale de la région, vous aurez pour mission, en tant que chaudronnier
soudeur (H/F), la pose d'insert et l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de professionnels du métiers dans une atelier parfaitement équipé. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur du long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chaudronnier industriel, vous êtes à l'aise sur une plieuse à commande numérique et vous avez de l'expérience en soudure idéalement. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.

Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production. Vos responsabilités incluent :
La maintenance préventive et curative des équipements de production
Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.)
La mise en oeuvre d'améliorations techniques sur les équipements
L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels
La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études. Profil recherché :
Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle ou équivalent
Compétences solides en électromécanique ; des notions en automatisme sont un plus
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Une première expérience en environnement industriel est souhaitée

Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement. Responsabilités :
Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production
Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques.
Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication.
Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP
Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques.
Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations.
Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production.
Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production. Horaires : 5h
13h / 13h
21h Profil recherché :
Bac à Bac+2 en Plasturgie
Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent
Connaissances techniques en moulage et fabrication.
Compétences en maintenance de premier niveau.
Capacité à effectuer des contrôles visuels et dimensionnels.
Réactivité face aux incidents de production.
Maîtrise des outils informatiques, notamment de l'ERP.

Notre Agence Adéquat de Montélimar recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE H/F en CDI Vos missions : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travauxAllier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipesAssurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délaisReprésenter l'entreprise auprès des tiersParticiper aux réunions de chantierS'assurer de la forma...

Description du poste : En tant que Comptable client H/F, vos missions seront :
Le suivi mensuel du chiffre d'affaires
La saisie des opérations bancaires (virements clients, rapprochement espèces/CB/remise de chèques, etc.
L'établissement des rapprochements bancaires et la résolution des écarts
L'analyse et le suivi des fonds de caisse ainsi que des chèques à encaisser
Le lettrage des balances clients
Création des nouveaux clients
Rédaction des modes opératoires
Analyse des comptes d'attente Description du profil : Vous êtes issue d'une formation BAC+2 minimum et possédez au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour un de nos clients, un CHEF DE CHANTIER TP H/F pour différents chantiers locaux et en déplacement à la semaine. Expérience significative sur poste similaire exigée Carte BTP à jour Formation AIPR souhaitée

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Rejoignez le Groupe Baudrier ! Depuis 1993, le Groupe Baudrier est un acteur reconnu du transport sanitaire et de proximité dans le sud de la Drôme. Chaque jour, nos équipes assurent des déplacements sécurisés, humains et fiables, au service de la santé et du bien-être de nos patients. NOS VALEURS COMMUNES * Professionnalisme et expertise : garantir la sécurité et la qualité à chaque mission. * Bienveillance et respect : placer l'humain au cœur de notre métier. * Esprit d'équipe et solidarité : avancer ensemble, au service de la communauté. NOS STRUCTURES * Ambulances et Taxis Dieulefitois (Dieulefit) & Ambulances Nuit et Jour (Sauzet) Transport en ambulance (y compris missions SAMU). Taxis médicalisés et non médicalisés. Disponibilité 24h/24, 7j/7 pour répondre à toutes les urgences comme aux besoins quotidiens. * STA
Services de Transports Associés (Bourdeaux, Saou, Puy-Saint-Martin, Soyans) Taxis pour tous types de trajets, médicaux ou non. Chauffeurs expérimentés pour un service fiable et attentif. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BAUDRIER ? Intégrer une équipe soudée et bienveillante, où chacun compte. Exercer un métier utile et valorisant, au cœur de la vie locale. Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, qui favorise l'épanouissement professionnel. Vous avez le sens du service, l'envie de contribuer à une mission essentielle et le goût du travail en équipe ? Alors le Groupe Baudrier est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à l'amélioration continue de nos services. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Prévoyance * Heures supplémentaire à la semaine * Prime pour les gardes de nuit * Equipe dynamique avec de l'expérience   REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QU'AMBULANCIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT (DEA) Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe soudée et bienveillante ? Nous recherchons des ambulanciers diplômés d'État (DEA) pour accompagner nos patients avec professionnalisme et humanité. VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN * Accompagner et rassurer les patients lors de leurs trajets (consultations, hospitalisations, retours à domicile). * Veiller au confort et à la sécurité tout au long du transport. * Collaborer en équipe avec vos collègues, les soignants et les services d'urgence si nécessaire. * Contribuer à la qualité des soins en respectant les protocoles et en participant à la bonne organisation des missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un métier utile et valorisant, où chaque journée fait la différence. * L'appui d'une équipe solidaire, toujours à vos côtés. * Un environnement de travail humain et respectueux.   VOS QUALIFICATIONS INDISPENSABLES : * Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou CCA
la clé pour exercer votre vocation. * AFGSU niveau 2 à jour
parce que la sécurité et les gestes d'urgence n'attendent pas. * Permis de conduire valide
indispensable pour assurer vos missions en toute confiance. VOS ATOUTS RELATIONNELS : * Communication claire et bienveillante avec les patients, leurs proches et l'équipe médicale. * Empathie et écoute active pour accompagner chaque situation humaine avec respect. * Sang-froid et réactivité face aux imprévus. * Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec vos collègues de santé. VOS QUALITÉS PERSONNELLES : * Fiabilité et ponctualité, des valeurs essentielles dans ce métier. * Respect de la confidentialité et sens aigu de la discrétion. * Grande adaptabilité pour relever les défis d'un quotidien toujours différent. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus : rejoignez-nous !

Objectifs du poste 1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron 2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage 3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives 4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.) Les priorités d'actions 1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable 2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires 3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet 4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site 5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement) 6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26 7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.) 8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .) 9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.) Missions opérationnelles a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ; b) Appui à la formalisation des règles communes (convention); c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ; d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde); e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ; f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.

POSTE : Médecin Pédiatre H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.
Présentation du poste :
Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.
Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. Convention collective 1966 PROFIL : La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.

POSTE : Médecin Pédiatre H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.
Présentation du poste :
Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.
Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. Convention collective 1966 PROFIL : La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.
Présentation du poste :
Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.
Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Marcel-Lès-Sauzet (26), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Suivi régulier des dossiers clients
Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Flexibilité des horaires
Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Date d'embauche: ou 1er novembre 2025 Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :
Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;
Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;
Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;
Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;
Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;
Participer à la vie institutionnelle ; Nos points forts :
Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE !
Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, ) ;
Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
Une mutuelle familiale ;
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Date d'embauche:  ou 1er novembre 2025 Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;- Participer à la vie institutionnelle ; Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.  MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, ) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !