Offres d'emploi à Clavières

*** POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026 *** Au sein d'une collectivité en milieu rural, l'agent(e) d'entretien polyvalent (e) doit accomplir les tâches spécifiques liées à : * l'entretien régulier des bâtiments communaux, à la garderie des enfants le matin, * au service de restauration collective à la cantine suivi de la surveillance en cour de récréation, * à l'enseignement aux enfants durant le temps d'activités péri-scolaire TAP à l'école de Loubaresse. Activités et tâches du poste : . Entretien des bâtiments communaux et mobiliers ( école, locaux communaux, sanitaires publics et autres . ) . Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux . Accueillir et encadrer l'enfant durant la pause méridienne . Accomplir le service de restauration collective ( encadrement des enfants, incitation au goûter, gestion des conflits... appliquer et faire appliquer le règlement en vigueur ) . Surveillance active des enfants dans la cour de récréation . Favoriser la communication de l'enfant et ses pairs, sa socialisation . Contribuer à assurer à l'élève des conditions de sécurité, de confort, de scolarisation indispensables . Assurer la garderie des enfants le matin . Apporter son concours à l'enseignement durant le temps péri-scolaire (activités TAP) . Participer à l'encadrement des sorties scolaires si besoin . Aider à l'animation des activités culturelles, artistiques ou sportives Compétences requises : * Capacité à travailler en équipe * Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales * S'appuyer sur des qualités relationnelles indispensables renforcées par un sens de l'écoute et de l'observation particulièrement utile pour le bien de la collectivité * Autonomie dans le travail quotidien et capacité à savoir se référer à la hiérarchie * Rigueur, dynamisme, volontarisme et réactivité * Maîtrise de soi, capacité d'écoute, calme, chaleur humaine * Expérience en milieu scolaire souhaitée Qualités recherchées : * Autonomie dans l'organisation de ses missions * Rigueur, réactivité et disponibilité, discrétion. Qualités relationnelles : * Sens du travail en équipe, dialogue, * Sens du service public * Capacité d'analyse et d'initiatives. => Adresser votre candidature (CV ) <=

Au sein d'une entreprise familiale composée des 2 co-gérants et 7 salariés (dont 2 apprentis) , vous occuperez le poste de Charpentier/couvreur (H/F) Les chantiers se situent aux alentours de 50 kms autour de Ruynes Vous serez amené(e) à réaliser une variété de taches en rapport avec les structures bois et les toitures, tout en étant impliqué(e) à chaque étape du chantier. les chantiers sont dans le neuf et la rénovation départ à 07h50 au dépôt. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07h45 à 17h et le vendredi 1 semaine sur 2. Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité pour vous même et vos collègues. Vous n'êtes pas sujet à la peur du vide. Vos rémunération et vos avantages : Salaire motivant selon votre profil et expérience Repas midi au restaurant payés par l'entreprise Prime de déplacement Mutuelle d'entreprise Vous êtes disponible, motivé Vous aimez le travail en équipe Vous avez de l'expérience dans ce domaine ou êtes débutant Vous êtes titulaire d'Un CAP ou autres en charpente et/ou couverture c'est un plus. Employeur prêt à former.

Vos missions : Eau Potable : Suivi, contrôle et entretien des installations de production, traitement et stockage. Interventions techniques sur les réseaux de distribution (recherche et réparation de fuites, contrôle de qualité, plomberie). Relève et remplacement de compteurs, relation client. Réglages des systèmes de désinfection, diagnostics des pannes, nettoyage des châteaux d'eau. Suivi des entreprises de sous-traitance et des chantiers. Gestion des stocks et des commandes. Assainissement (à partir de 2026) : Suivi, contrôle et entretien des installations de traitement et pompage des eaux usées. Interventions techniques sur les STEP (Stations d'épuration) et postes de refoulement. Intervention en cas d'obstruction des réseaux d'assainissement. Suivi des entreprises de sous-traitance. Réalisation de mesures et contrôles sur les réseaux d'assainissement. Recueil et renseignement des données de surveillance réglementaire. Collaboration avec le SYTEC pour la collecte et le traitement des boues d'épuration. Gestion des stocks et des commandes. Lieu d'exercice : ensemble du territoire de du syndicat (siège basé à la mairie de Clavières 15320) ; Déplacements fréquents sur l'ensemble du syndicat. Véhicule de service. Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service public. Astreinte (à définir). Relations fonctionnelles avec les agents des communes membres du syndicat, et relations de travail régulières avec le secrétariat du syndicat.

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) :
la gestion de l'agenda et de la correspondance
l'organisation des déplacements
l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.).
le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.
d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur.
de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché.
de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable Amélioration Continue (H/F) CDI – Secteur Saint-Flour / Lanobre (15) Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous accompagnez les deux sites dans leurs démarches d'amélioration continue des performances industrielles. Vous pilotez et déployez les projets Lean (5S, SMED, TPM, KAIZEN, PDCA...) afin d'optimiser la qualité, la productivité et l'efficacité des équipes. Des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Flour et Lanobre sont à prévoir. Vos principales missions • Mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue définie avec la direction • Identifier et piloter les projets de progrès (performance, qualité, sécurité, organisation) • Analyser les données de production et définir les indicateurs de suivi • Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes Lean • Animer les réunions de performance et promouvoir une culture d'amélioration continue • Réaliser des audits et garantir la pérennité des actions mises en place PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +5 (ou Bac +3 avec expérience significative) • Expérience d'au moins 2 ans en amélioration continue dans l'industrie • Maîtrise des outils Lean et des standards de performance industrielle • Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'animation et d'accompagnement du changement • Autonomie, dynamisme et bon relationnel

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE AU SOL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de nos clients pour un chantier à Lorcières (20min de ST FLOUR).
Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage
Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux
Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.
Réaliser des petits travaux de maçonnerie
Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...) PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Indemnités de déplacements. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un couvreur qualifié (H/F) pour compléter notre équipe en CDI temps plein ! Votre profil :
Titulaire au minimum d'un CAP Couverture, profils titulaires d'un BP ou d'une spécialité zinguerie bienvenus !
Titulaire également du permis de conduire (obligatoire car déplacements quotidiens)
Vous êtes débutant OU avez de l'expérience à faire valoir ? Postulez ! Nous vous proposons :
35h par semaine sur seulement 4 jours travaillés : du lundi au jeudi (horaires : 07h-12h et 13h-17h30).
Nous tenons à garantir à nos collaborateurs une souplesse dans la gestion du temps
En fonction de votre autonomie sur le poste, un véhicule pourra vous être attribué à la journée, avec facilitation de l'organisation du temps de travail
Prise en charge des repas et de la mutuelle à 100%
Déplacements à 30 minutes en moyenne autour de Blavignac (Nord Lozère / Sud Cantal).