Offres d'emploi à Clavans-en-Haut-Oisans

Le restaurant "Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE et une forte fréquentation. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Recherche Crêpier/Crêpière expérimenté(e) pour notre saison d'hiver 2025-2026 INDISPENSABLE : Technique de tournage de pâte à crêpe et de galette. Nous travaillons avec farine, lait et oeufs bio. Poste logé sur la station des 2 alpes. Logement gratuit
100€ Participation aux charges 2 jours de repos par semaine Blanchi Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous
Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport
Vacances
Culture ...'

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA aux Deux Alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Procéder aux états des lieux de sorties
Assister l'équipe maintenance Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

Offre d'alternance
Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre professionnel niveau 3) Rentrée : 17 novembre 2025 / Formation à Martigues (PACA) / Contrat d'apprentissage de 12 mois / Postes disponibles dans plusieurs endroits en France. Ce que nous proposons :
Formation gratuite (contrat de professionnalisation)
Hébergement + pension complète pendant la formation
Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise (partout en France)
Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise
Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage Missions principales :
Accueil et gestion de la relation client
Check in / Check out
Tâches administratives et comptables
Promotion de l'établissement et renseignements séjour
Utilisation de logiciels hôteliers Profil recherché :
Sens de l'accueil, dynamisme, organisation
Niveau B1 en anglais (CECRL)
Bases en informatique Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se déplacer sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable aux vacanciers, nous serions ravis de vous accueillir dans cette aventure !

******saison hiver 2025 2026 ***** ns recrutons sur AURIS EN OISAN Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.
On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Coiffeur/barbier
Praticien SPA / Esthéticien
Assistant Resp SPA
Chasseur/voiturier/bagagiste
Assistant gouvernant général
Employé entretien chambres
Employé entretien communs
Employé lingerie / blanchisserie
Gouvernant d'étage
Gouvernant général
Conseiller en vins
Réceptionniste de nuit
Réceptionniste
Assistant responsable réception Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Assistant responsable Bar
Barman
Employé Bar & Restauration Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

******SAISON HIVER 2025/2026****** LOGEMENT POSSIBLE Nous recherchons un skiman/skiwoman pour compléter notre équipe du magasin principale Concept de l'Alpe d'Huez, poste polyvalent entre la location de matériel, l'atelier et la vente de ski/snowboard, et accessoires. Expérience de minimum 1 saison exigé en tant que skiman/skiwoman. Vos missions principales seront :
Accueil clientèle et location de matériel ski et snowboard
Atelier, entretient du parc de location
Ventes matériel ski et snowboard ( nous sommes spécialisé snowboard et ski freeride ) accessoires et textile ( Millet, Norrona, Volcom, poivre blanc, ...).
Venez rejoindre une équipe pleine de bonne humeur et de professionnalisme qui est passionnée depuis plusieurs années. Salaire : 2000 net + prime ( entre 1000 et 2500 en fin de saison ) pour 42h/sem

*** Saison hiver 2026 sur l'Alpe d'Huez ***Poste logé*** du 15 décembre 2025 au 19 avril 2026 *** Recherche un(e) photographe/filmeur ayant une expérience en saison. Prises de vues écoles de ski, portrait familles, photos à ski (slalom, Snow Park) . Prêt de matériel possible. Ventes photos et souvenirs au magasin.

Pour préparer la saison d'hiver 2025/2026, le MOOSE BAR est à la recherche d'un(-e) Barman(-aid) polyvalent(-e). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Vos missions :
Prendre les commandes et envoyer les boissons
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boissons
Réceptionner et ranger les bouteilles
Effectuer le débarrassage des tables
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'Hôtellerie-Restauration ou justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Barman (H/F). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Missions :
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boissons
Réceptionner et le ranger les bouteilles
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Compétences requises pour le poste :
Maitrise des cocktails classiques et signatures
Formation spécialisée en cocktail Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions :
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boisson
Réceptionner et le ranger les bouteilles
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La deuxième résidence ouvre ses portes fin 2025 aux Deux Alpes, et quatre autres suivront entre Valmorel, Val Thorens et Tignes dans les années à venir. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Réceptionniste F/H L'accueil des clients
Vérification des arrivées et des départs du jour
Préparation des arrivées et des départs du lendemain
Préparation des dossiers de réservations
Accueil chaleureux et personnalisé des hôtes : informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence en fonction des besoins
Check-in et check-out
Gestion des relations clients tout au long du séjour (accompagnement personnalisé ++ du client) et alimentation du cardex
Gestion des appels téléphoniques
Gestion des e-mails (envoie des proposition de réservation, confirmation de réservation, réponses aux questions clients)
Opérations quotidiennes de la Réception et interface avec le service ménage
Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle
Communication avec l'ensemble des membres de l'équipe
Sécurité des clients et des biens
Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client
Respect des standards qualités (LQA+FORBES) La facturation et l'encaissement
Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens
Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances
Gestion de la caisse, facturations journalières et paiements
Rapports journaliers des ventes et commandes
Clôture des opérations et contrôles de facturation Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales.
Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération :
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison
Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire.
Travail possible le weekend
A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux)
Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38
Mutuelle et maintien de salaire
Accompagnement à la recherche d'un logement

** SAISON hiver 2025/2026 *** POSTE NOURRI ET LOGÉ *** Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, situé dans la station des deux alpes, nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine. Vous aurez à préparer et à cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous pouvez être amené(e) à aider et seconder le chef, mais aussi à participer a la plonge et au rangement des commandes Poste à pourvoir de juin a septembre

Vous réaliserez la plonge batterie et vaisselle du restaurant et participerez à la mise en place des préparations comme lavage, épluchage et découpage des légumes, assemblage des préparations préliminaires d'une cuisine faite maison. votre profil est ponctuel, dynamique, réactif et organisé, vous aimez travailler en équipe est vous êtes polyvalent. poste loger et nourrit jour de travail.

La Folie Douce recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement
Contrôler l'état du matériel de plonge
Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit
Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin
Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves
Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions :
Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards
Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

***SAISON HIVER 2025*** RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 4 à 12 ans. Possibilité de logement (90 € + 60 € de charges) BAFA requis Horaires de travail (amplitude maximum de 9h à 18h) Nourri si en poste de 12h à 14h

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 11/04/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA aux Deux Alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien-être, plein(e) d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Pour la première année, vos principales missions :
Participer activement à la mise en place du Spa et à sa préparation avant ouverture.
Développer la notoriété du Spa auprès de la clientèle de la résidence et externe (mise en place des offres, communication sur les soins, création d'une clientèle fidèle).
Assurer la réalisation des soins proposés (massages, soins visage et corps, rituels bien-être) dans le respect des protocoles de qualité et des standards 4 étoiles.
Garantir un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle.
Élaborer les procédures de fonctionnement du Spa (réservation, gestion du linge, hygiène, préparation des cabines).
Gérer le planning des soins et optimiser l'organisation en fonction des besoins et du taux d'occupation de la résidence.
Assurer la gestion des stocks de produits cosmétiques et matériels, ainsi que le suivi des commandes.
Maintenir une propreté irréprochable du Spa (cabines, zones humides, accueil).
Être force de proposition pour enrichir la carte des soins et améliorer continuellement l'expérience client.
Reporter l'activité du Spa à la direction et contribuer à son développement commercial. Si la première année est concluante, nous avons l'ambition de développer le Spa et de recruter d'autres praticiennes pour vous accompagner dans cette aventure. Profil recherché :
Diplôme reconnu en esthétique, massage ou spa (CAP, BP, CQP Spa Praticien, BTS Esthétique, ou équivalent).
Expérience confirmée en spa ou institut (hôtellerie haut de gamme appréciée).
Excellentes compétences en massage et soins esthétiques.
Esprit entrepreneurial et envie de construire un projet dès ses débuts.
Sens de l'accueil et du service client haut de gamme.
Rigueur, autonomie et dynamisme. Conditions :
Poste en CDD saisonnier
Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Plongeur (H/F).
Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement
Contrôler l'état du matériel de plonge
Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit
Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin
Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves
Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales
Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Commis de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions :
Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards
Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service
Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Au sein d'un hôtel familial de 23 chambres, nous recherchons un/e valet/femme de chambre expérimenté pour l'entretien des chambres, la réfection des lits, et l'entretien des locaux, ainsi qu'un valet/femme de chambre qui aura également la charge des petits déjeuners. Prise de poste : mi décembre 2025 jusqu'à mi avril 2026 Salaire : à négocier en fonction de votre expérience Avantage : poste nourri et logé Hôtel traditionnel et montagnard.

Poste en renfort : horaires de 15h à 18h uniquement
4 à 7 jours par semaine. À discuter avec l'employeur. Dans une charmante cabane située sur le front de neige de Montgenèvre, nous sommes à la recherche d'un vendeur ou d'une vendeuse pour la saison. Le concept de la cabane à sucre vient du Canada, nous l'avons adapté à notre territoire : habillés en trappeurs, nous proposons à notre clientèle de participer à la fabrication de leurs propres sucettes. Pour en savoir plus : instagram : cabaneasucremontgenevre ou tiktok : cabaneasucreserreche Disponibilité de début décembre jusqu'à fin mars. Missions :
Conception de sucettes au miel
Conception de boissons chaudes et alcoolisées
Confection de crêpes
Vente, contact clientèle
Encaissement Profil recherché :
Souriant, dynamique
Vous aimez le contact client et la vente
Autonomie indispensable
Bonne condition physique Conditions du poste :
CDD saisonnier 15h/semaine
à discuter avec l'employeur
Polyvalence sur entretien du site : déneigement etc...
Salaire : taux horaire
à définir selon profil et compétences
Travail en extérieur Si vous êtes en quête d'une nouvelle expérience dans un contexte inédit, que vous débordez d'énergie et que vous appréciez le contact avec les clients, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction du client est au cœur de notre travail et notre principal objectif. Envoyer CV + lettre de motivation (indispensable) par mail
CV avec références exigé

Vous viendrez au travail le matin en motoneige pour vous rendre à la charmante cabane située au cœur du domaine skiable de Serre-Chevalier. Nous sommes à la recherche d'un trappeur (H/F) pour assurer la confection et la vente de sucettes et boissons chaudes et alcoolisées. Le concept de la cabane à sucre vient du Canada, nous l'avons adapté à notre territoire : habillés en trappeurs, nous proposons à notre clientèle de participer à la fabrication de leurs propres sucettes. Pour en savoir plus : instagram : cabaneasucremontgenevre ou tiktok : cabaneasucreserreche Disponibilité de début décembre jusqu'à mi avril. Missions :
Conception de sucettes au miel
Conception de boissons chaudes et alcoolisées
Confection de crêpes
Vente, contact clientèle
Encaissement Profil recherché :
Souriant, dynamique
Vous aimez le contact client et la vente
Autonomie indispensable
Bonne condition physique Conditions du poste :
CDD saisonnier 40h/semaine
Polyvalence sur entretien du site : déneigement etc...
Salaire : à partir 2000€ net
à définir selon profil
Travail en extérieur
Possibilité de logement Si vous êtes en quête d'une nouvelle expérience dans un contexte inédit, que vous débordez d'énergie et que vous appréciez le contact avec les clients, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction du client est au cœur de notre travail et notre principal objectif. Envoyer CV + lettre de motivation (indispensable) par mail
CV avec références exigé

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Travailler une base de données clients. Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :
Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil
Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la responsable des services numériques, vous assurez la gestion du parc informatique et téléphonique de la commune, vous y apportez un appui technique transversal. Missions principales :
Gestion du parc informatique et du réseau
Gérer l'ensemble du cycle de vie du matériel (achat, préparation, déploiement, maintenance, recyclage)
Administrer les postes de travail Windows (10/11) et assurer leur sécurisation
Gérer l'Active Directory, les GPO, droits d'accès, DNS, DHCP
Superviser les équipements réseau (switchs, bornes Wi-Fi, pare-feu)
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseaux (niveau 2/3)
Maintenir à jour les inventaires, les licences et assurer les mises à jour régulières
Surveiller l'infrastructure via des outils de supervision Téléphonie et équipements associés
Gérer et configurer les équipements de téléphonie IP (centrale, postes, paramétrage)
Gérer le parc mobile
Suivre la maintenance des copieurs, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence Support utilisateurs (niveau 1 & 2 avancé)
Fournir un support réactif et documenté aux utilisateurs (matériel, logiciel, bureautique)
Rédiger des guides utilisateurs clairs et pédagogiques
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité
Documenter les procédures d'installation et de dépannage Appui technique transversal
Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets numériques
Apporter une expertise technique dans le choix de solutions logicielles et matérielle
Assurer un lien technique régulier avec les prestataires externes
Proposer des améliorations (sécurité, automatisation, outils collaboratifs)
Contribuer à la mise en place de PRA / PCA Savoir et savoir-faire
Maîtrise de Windows 10 / 11 et Windows Server 2016 à 2022
Administration de serveurs : gestion des rôles (AD DS, DNS, DHCP, WSUS, NPS)
Connaissance de la gestion des stratégies de groupe (GPO)
Bonne maîtrise des réseaux LAN, VLAN, Wi-Fi (SSID, WPA2/3), trunk, spanning-tree, QoS
Administration et supervision de switches et bornes Wi-Fi (Ubiquiti)
Configuration de routeurs et pare-feux
Gestion des droits d'accès, audit de sécurité, authentification RADIUS / NPS
Configuration de copieurs, imprimantes, et systèmes de visioconférence
Administration : Azure Active Directory, Exchange Online, Intune
Connaissances des environnements hybrides (on-premise + cloud)
Suivi de l'inventaire matériel, des licences, des garanties
Rédaction de procédures techniques et guides utilisateurs
Compétences en scripting : PowerShell, batch, ou Python
Notions de virtualisation : Hyper-V, VMware ESXi, Proxmox
Connaissances en stockage SAN/NAS, RAID, systèmes de fichiers (NTFS, ReFS)
Sensibilité à la cybersécurité (bonne connaissance des principes et outils)
Connaissance des normes RGPD, ITIL, ISO 27001 Savoir être
Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation
Capacité à prioriser, à rendre compte et à gérer des situations d'urgence
Qualités relationnelles : clarté, pédagogie, sens du service
Capacité à documenter ses actions Durée du travail et rémunération :
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025
Cadre statutaire : Cat B
Filière Technique
Technicien
Primes : 13ème mois et/ou CIA
Chèques déjeuner
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
Mutuelle et maintien de salaire

Le restaurant d'altitude " Le Diable au Cœur" situé aux Deux Alpes recrute. Maitre Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons un Chef de Partie ou une Cheffe de Partie pour la saison d'hiver 2025-2026 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur ! Nous réalisons sur place les fonds de sauce, les glaces /sorbets, pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, ravioli.), . La cuisine est très bien équipée (Four RATIONAL, Sauteuse FRIMA. Paco Jet, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, tourne disc, lampe à sucre, ...) Poste logé sur la station des 2 Alpes, Horaire en continu, service du midi uniquement !
42h/Semaine Possibilité de soirées Extra Blanchi (affaires professionnelles) Logement Gratuit / 100€ Participation aux charges Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous
Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport
Vacances
Culture ...'

My Mountain Resort est né de l'association entre un promoteur et un exploitant hôtelier, chacun apportant plus de 20 ans d'expertise dans leur domaine respectif. My Mountain Resort recherche des lieux d'exception afin d'offrir une expérience unique à chaque visiteur. Nichées au cœur des magnifiques montagnes des Alpes, chaque résidence 4 étoiles bénéficie d'un cadre enchanteur et d'installations haut de gamme, promettant des séjours inoubliables. Après l'ouverture de notre première Résidence fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station Les Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! DIRECTEUR/DIRECTRICE RESIDENCE DE TOURISME Vous serez le chef d'orchestre en coulisses, veillant à chaque détail pour offrir à nos hôtes une expérience exceptionnelle et des souvenirs impérissables Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image du groupe My Mountain Resort. Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation du Groupe MMR, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise Logiciel Hôtelier : MEWS serait un plus Maîtrise du Channel Manager : SITE MINDER serait un plus Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation

Le restaurant "Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Nous recherchons un Commis de Cuisine/Plongeur H/F pour la saison d'hiver 2026 Nous cherchons une personne passionnée avec l'envie d'évoluer et de progresser avec nous. 2 jours de congés/semaine fixes et consécutifs
42h/semaine Poste logé sur la station des 2 Alpes
Logement gratuit / 100€ Participation aux charges et Blanchi Mutuelle d'entreprise Adhésion à Réducbox
Réduction sur les meilleures enseignes

Nous recherchons un agent polyvalent pour nous rejoindre durant la saison hivernale, du 10 décembre au 20 mars. Le poste consiste à effectuer l'entretien des locaux dans notre centre de vacances , ainsi qu'à assurer le service des repas et la plonge. Missions : Nettoyage et entretien des locaux. Service des repas aux enfants. Plonge et nettoyage des ustensiles de cuisine. Conditions : Temps plein : 35 heures par semaine. 1 jour de congé par semaine. Nourri et logé sur place. Horaires : 8h-11h et 18h-20h. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des locaux et/ou la restauration serait un plus. Aisance relationnelle avec les enfants. Capacité à travailler en équipe.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Animateur baby/petit club
Animateur mini club
Animateur cirque
Maître nageur sauveteur
Moniteur/animateur fitness
Skiman Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Nous recherchons une personne pour un complément de revenue aux Deux Alpes 1600. Il s'agit d'une prestation d'entretien d'un petit immeuble une fois par semaine.

Un restaurant/bar situé dans la station de ski de Les 2 Alpes. C'est un établissement iconique de la station : un bar restaurant extrêmement fréquenté et dynamique. On recherche des candidats avec 2ans d'expérience dans secteur et un très bon niveau Anglais, minimum niveau B2, C1 ou C2 de préférence. Etre autonome en cas d'absence de responsable.

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Runner (H/F). Missions :
Mettre en place la salle du restaurant
Servir les plats et boissons
Débarrasser la salle
Assurer la propreté de la salle
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Commis pâtisserie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage
Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes
Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Second de cuisine (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions :
Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine
Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus
Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant
Superviser le travail de la brigade de cuisine
Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recette
Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire
Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger
Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail
Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe
Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Serveur Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : Missions :
Mettre en place la salle du restaurant
Servir les plats et boissons
Débarrasser la salle
Assurer la propreté de la salle
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Vous assistez le directeur de l'établissement au quotidien sur la gestion de la salle, de la cuisine, des séminaires et des événements du restaurant. Vos principales missions seront : La gestion financière de l'établissement La gestion de l'équipe de salle La qualité du service La gestion quotidien et opérationnelle de l'établissement Vous êtes un(e) manager(-euse) expérimenté(-e) et passionné(-e). Vous avez une excellente maîtrise technique en salle et en bar et savez impulser une dynamique de travail avec vos équipes. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'aborder sereinement des services qualitatifs jusqu'à 400 couverts.

Nous recherchons un(e) Directeur(-trice) d'exploitation passionné(e) et engagé(e), pour prendre les rênes de notre établissement : salle, cuisine, séminaires, événements... vous êtes au cœur de l'expérience client et du pilotage quotidien du restaurant. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous orchestrez la performance opérationnelle, humaine et financière du restaurant, avec rigueur, créativité et un vrai sens du service. Management des équipes de salle * Coordonner les recrutements avec les RH et participer à la rédaction des fiches de poste. * Organiser et structurer les services dans le respect des règles de sécurité et de qualité. * Être moteur de la cohésion d'équipe et du bon climat de travail. * Former les équipes à la vente, à l'accueil et aux standards du service. * Garantir une productivité optimale et une qualité constante. * Garantir le fonctionnement optimal des différents points de ventes : déjeuner en terrasse, après ski, diner, bar festif. * Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Qualité de service et relation client * Fluidifier le rythme des services et respecter les horaires. * Favoriser une communication claire et bienveillante avec les équipes. * Veiller à la fidélisation de la clientèle. * Gérer les réclamations avec professionnalisme et réactivité. * Répondre aux avis en ligne et valoriser l'image de l'établissement. * Participer aux shootings photos/vidéos pour les réseaux sociaux. Gestion et développement de l'activité * Piloter le chiffre d'affaires : optimiser le ticket moyen, ajuster le pricing, anticiper les menus groupes et événements clés. * Maîtriser la masse salariale via une gestion fine des plannings en fonction des flux. * Suivre les objectifs de CA et les budgets fixés ; * Réaliser les inventaires mensuels avec précision. * Gérer les commandes de matériel dans le respect des budgets. * Assurer un coût matière aligné avec les objectifs de rentabilité. Gestion quotidienne et opérationnelle * Respecter les mercuriales et gérer les stocks avec anticipation. * Utiliser les outils de gestion internes pour commandes, livraisons, HACCP. * Veiller à l'entretien et au soin apporté à l'ensemble du matériel de salle ; * Veiller au respect des accords commerciaux (mises en avant, références etc). * Collaborer à la création des cartes selon les orientations définies. Manager expérimenté(e), vous avez une excellente maîtrise de la salle et du bar, et savez entraîner vos équipes avec énergie et rigueur, même sur des gros volumes (jusqu'à 400 couverts). Vous êtes un(e) leader positif(ve), doté(e) d'un vrai sens du service, d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe solide. Vous savez gérer les imprévus avec calme et transmettre vos savoir-faire avec bienveillance. Organisé(e), réactif(ve) et engagé(e), vous partagez les valeurs humaines d'un groupe familial et avez à cœur d'offrir une expérience client irréprochable. Les conditions : CDD Saisonnier
Forfait jour Prise de poste : Courant novembre 25 Salaire selon profil
logé Localisation
Alpe d'Huez

***SAISON 25/26*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Agence Location de l'Alpe d'Huez et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gouvernante. Vos principales missions sont : Assister la gouvernante dans ses missions : * Gestion des stocks : * Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion (dont le parc saisonnier). * Assurer la gestion des prêts de matériel (radiateur, ustensiles...) et les retours. * Gestion des biens : * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (Contrôle Internet, Contrôle chauffage, piles, ampoules
contrôle général du bien). Préparation des arrivées / départs : * Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison (inventaire). * Assurer l'état des lieux de sortie des départs et avant les arrivées, être en étroite relation avec le service commercial. * Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil...). * Vérification des prestations de service ménage et gouvernante, suivi de ces prestataires. * Contrôle du retour de linge sale (mise ne place d'un contrôle aléatoire sur les différentes sociétés). Assurer le suivi technique : * Faire un rapport sur l'état des biens au responsable technique si besoin d'intervention. * Assurer la blanchisserie des biens en gestion * Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes * Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition Compétences requises : * Aisance à l'oral. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

Nous sommes une société franco britannique qui offre un service de transport entre l'aéroport et les stations de ski. Nous avons besoin d'un coordinateur ( H/F) de transport basé aux Deux Alpes. Nous organisons des transports partagés en bus vers les aéroports. Votre mission consistera à gérer les bus quand ils arrivent à la gare routière et à aider nos clients à trouver leurs bus et à changer de bus si nécessaire. Vous ne serez pas obligés de vous rendre aux aéroports, vous devez assurer la liaison. Profil recherché :
Disponible aux Deux Alpes tous les samedis matins (3H15-12H) et dimanches matin ((4H-13H30 avec pauses) de début décembre à mi-avril
Disponible tous les vendredi soir pendant 2 heures (généralement 16H-18H)
Capacité à travailler à l'extérieur de longues périodes, quelles que soient les conditions
Expérience en service client et en gestion des réclamations
Expérience confirmée en management d'équipe
Très bonne connaissance de l'industrie du ski
Expérience appréciée dans le secteur du Transport et/ou transferts aéroportuaires
Maitrise d'une 3ème langue appréciée

Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! VALET / FEMME DE CHAMBRE Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique et sous la Direction de la Gouvernante, vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des appartements : cuisines, chambres, salles de bain, salons, balcons.
Nettoyage des zones de passage dites parties communes.
Nettoyage du SPA, piscine, salle de sport.
Assurer un service de qualité et une expérience agréable et confortable aux clients. Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
Efficacité et rapidité d'exécution
Rigueur Durée du contrat : 5 mois Possibilité d'être logé/e pendant la durée du contrat.

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Commis pâtisserie (H/F).
Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage
Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes
Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Second de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions :
Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine
Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus
Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant
Superviser le travail de la brigade de cuisine
Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recettes
Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire
Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger
Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail
Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe
Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

RESALP recrute : REGULATEUR (H/F) Poste logé aux 2 Alpes / CDD saisonnier de mi-octobre 2025 à fin avril 2026 (date de début de contrat modulable) 35h/semaine / 13,64€ brut horaire Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le Briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un régulateur aux 2 Alpes. ________________________________________ Vos missions : En lien direct avec l'équipe d'Exploitation, vous serez le chef d'orchestre de nos opérations terrain sur la station des Deux Alpes. Vous coordonnerez une équipe d'environ 15-20 conducteurs, assurerez le bon déroulement des services, et serez le lien essentiel entre les équipes terrain et la direction basée à Briançon.
Coordonner l'équipe de conducteurs en étant leur interlocuteur privilégié
Démarrer et vérifier l'état des bus chaque matin (propreté, niveaux, etc.)
Vérifier la présence des conducteurs et leur affectation
Former les équipes sur les services et le chaînage
Aider à la pose des chaînes si besoin
Faire le lien entre les conducteurs et la direction basée à Briançon
Assurer l'affichage en cas de modification des arrêts ou des fiches horaires
Signaler toute panne ou défaillance
Assurer le service d'un conducteur absent au pied levé
Suivre l'approvisionnement des besoins pour le bureau, les bus (mécanique, propreté, fournitures)
Entretenir de bonnes relations avec les services institutionnels (police municipale, mairie, services techniques des stations)
Assurer l'accueil des nouveaux conducteurs au dépôt et dans leur logement
Veiller à la propreté des véhicules et du dépôt________________________________________ Les compétences que nous recherchons :
Permis D + FIMO/FCO à jour
Compétences de base en mécanique
Savoir chaîner
Réactivité, autonomie, sens de l'initiative
Connaissance de la réglementation transport (RSE)
Réactivité : savoir réagir en cas de panne, neige, vents violents, déviation des circuits, etc.
Diplomatie, leadership, sens de la communication
Capacité à gérer les imprévus et les conflits Ce que nous vous offrons :
Un CDD saisonnier au cœur de l'une des plus belles stations de ski
La convention collective des Transports routiers. Coefficient : 150V
Une équipe soudée, des défis techniques variés, et des journées qui ne se ressemblent pas ! ________________________________________ Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

*** CDI à compter du 1er octobre*** POSTE LOGE Nous recrutons un(e) responsable de site pour gérer notre résidence GOELIA Les Balcons d'Anais à La Norma (Savoie) Missions :
animer et organiser le fonctionnement d'une équipe
entretenir les partenariats avec nos fournisseurs/prestataires/propriétaires
assurer le séjour des vacanciers dans de bonnes conditions
gérer les prestations pré-réservées par les clients
représenter la société auprès des institutions et interlocuteurs extérieurs
prendre en charge le recrutement de collaborateurs
former nos équipiers à leurs missions
garantir les suivis commerciaux/comptables/techniques et administratifs dans le respect des procédures en place
être responsable de la qualité et du respect de nos obligations en matière d'hygiène et de sécurité pour nos clients et personnels
échanger avec les différents établissements du groupe et les interlocuteurs du siège social . Qualités professionnelles : rigueur, organisation, sens du contact, adaptabilité, mobilité, leadership. Secteur d'activité : Hôtellerie/Tourisme.

Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil
Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.)
Expérience de la scène
Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais)
Avoir un répertoire avec des PBO pro
Aisance avec l'interactivité avec le client
Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show
Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO)
Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir

Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil
Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.)
Expérience de la scène
Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais)
Avoir un répertoire avec des PBO pro
Aisance avec l'interactivité avec le client
Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show
Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO)
Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir

L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F sur le secteur de L'Alpe d'Huez. Vos missions :
Nettoyer et entretenir des appartements
Veiller à la fermeture des locaux
Signaler les éventuels problèmes matériels Vos atouts :
Ponctuel(le), dynamique et sérieux(se)
Autonome
Sens du détail et du travail bien fait Vos horaires et votre rémunération :
Travail les samedis de décembre 2025 à avril 2026
11,88€ brut/h A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

-Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Accueillir le client et prendre la commande de repas et de boissons
Procéder à l'encaissement des consommations.
Préparer les repas/ boissons et servir une clientèle généralement en « all inclusive » dans l'hôtel.
Débarrasser les tables, le comptoir, et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux.
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
Réceptionner les produits et en effectuer le stockage.
Faire la mise en place décorative des tables Vous avez
Esprit commercial, car le contact avec la clientèle permet de fidéliser cette clientèle.
Bonne connaissance de la langue anglaise, une langue supplémentaire serait un plus.
Grande disponibilité
Appliquer strictement les règles d'hygiène
Faire preuve de mémoire auditive et visuelle
Travailler en équipe
Avoir le sens de la discrétion, de la patience, de la diplomatie et une bonne élocution
Faire preuve de polyvalence
Avoir le sens de l'animation

ALPE D'HUEZ
HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI *** Bar
Brasserie
Pizzéria
Solarium Pied de piste à forte fréquentation Recherche CUISINIER TOURNANT H/F Cuisine de type Brasserie
Brigade de 8 personnes
Service continu Missions principales sous l'autorité du Chef de Cuisine : mise en place et envoi à différents postes (CHAUD ET FROID) réception des marchandises et rotation des stocks nettoyage et entretien des locaux préparation du repas du personnel (20 personnes) EXPÉRIENCE AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT A HAUT DÉBIT SOUHAITÉE Des connaissances en pâtisserie
desserts de restaurant sont indispensables. La maitrise des pizzas est un plus ! POSTE LOGE EN CHAMBRE INDIVIDUELLE ET NOURRI CONTRAT SAISONNIER DE 4 MOIS SALAIRE A NÉGOCIER SELON PROFIL et EXPÉRIENCE.

ALPE D'HUEZ ******* SAISON HIVER 2025-2026******** *** POSTE LOGE ET NOURRI *** Pied de piste à forte fréquentation Recherche CHEF(FE) DE RANG EXPERIMENTE() Cuisine de type Brasserie
Équipe en salle de 10 personnes
Service continu Missions principales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : mise en place de la salle et de la terrasse DENEIGEMENT envoi du service au plateau et/ou torpilleur nettoyage et entretien des locaux MAITRISE DE LA PRISE DE COMMANDE AU PAD BON NIVEAU D'ANGLAIS DEMANDE EXPÉRIENCE EN SAISON D 'HIVER et DANS UN ÉTABLISSEMENT SIMILAIRE APPRÉCIÉE Qualités requises :
sens de la communication
organisation POSTE LOGE EN CHAMBRE INDIVIDUELLE ET NOURRI CONTRAT DE 43H SEMAINE + POURBOIRES 1 JOUR DE REPOS FIXE, DES SOIRÉES DE LIBRE CONTRAT SAISONNIER DE 4 MOIS

***SAISON ETE 2024 / Poste logé*** Notre restaurant situé en plein cœur des Deux Alpes, recherche pour compléter son équipe un(e) serveur(se) motivé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vous aurez comme responsabilité: Accueil des clients avec bienveillance Prise de commande, dressage et débarrassage des tables Entretien de la salle, ainsi que tous le matériel et mobilier Préparation des boisons, crêpes .. ménage de la salle, du bar, des toilettes porter et ranger les commandes

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe des agents chargés de l'entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l'ensemble du territoire de la collectivité. Activités Principales :
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Trier et évacuer des déchets courants
Veiller à l'état de propreté des locaux
Ranger le matériel utilisé et entretien courant
Orienter le public en cas de sollicitation PROFIL :
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels : risque de toxicité, risques thermiques, électriques.
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Autonomie et discrétion professionnelle
Expérience souhaitée Spécificités du poste : Station debout prolongé / grande amplitude de travail notamment lors des évènements / port d'EPI CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez

Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie aux Deux Alpes (38), un Technicien Multitechnique (H/F)
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien et le dépannage des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie, électricité basse tension, etc.)
Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements, réaliser les réparations nécessaires et optimiser les réglages pour améliorer la performance des équipements.
Suivi de la performance énergétique : Contrôler la consommation énergétique des installations et proposer des améliorations
Respect des normes et sécurité : Veiller à la conformité des interventions avec les normes en vigueur, utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les procédures de sécurité. Conditions de travail :
Horaires de travail : Du samedi au Mercredi : 9h
17h Avantages et rémunérations :
Taux horaire : 16 /h
Indemnités de Fin de Mission (IFM) : 10% de votre salaire brut.
Congés payés : 10% de votre salaire brut.
Compte Épargne Temps (CET) : rémunéré à 8%.
Avantages Manpower : Accès à des CSE, CSCE, et bien plus encore ! Vous avez une expérience en plomberie, en électricité, en travaux de rénovation et êtes capable d'effectuer des interventions manuelles de manière autonome. Vous maîtrisez les règles de sécurité en vigueur et êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez des habilitations électriques. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un esprit d'initiative et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités sur des missions variées. Cette mission vous intéresse et vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise dans un cadre idylique ? Postulez dès maintenant !
Par téléphone
Par mail Rejoignez-nous et faites la différence !

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Auxiliaire puéricultrice
Éducateur jeunes enfants
Infirmière puéricultrice
Infirmier Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de Rang (H/F). Missions :
Effectuer la mise en place des tables avant chaque service
Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table
Présenter la carte et la carte des vins
Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique
Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang
Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation
Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers
S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas
Préparer les additions et encaisser les clients
Après le service, débarrasser les tables
Avancer la mise en place pour le prochain service
Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe.

La Folie Douce recherche un Chef de Rang (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Effectuer la mise en place des tables avant chaque service
Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table
Présenter la carte et la carte des vins
Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique
Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang
Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation
Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers
S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas
Préparer les additions et encaisser les clients
Après le service, débarrasser les tables
Avancer la mise en place pour le prochain service
Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Sous la supervision du directeur d'établissement et son adjoint, vos missions seront les suivantes : * Garantir l'excellence opérationnelle lors des services ; * Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes ; * S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités * Assister le directeur et son adjoint pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations ; * Assister le directeur et son adjoint ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes ; * Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services ; * Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant ; * Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process * Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif ; * Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service ; * Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente ; * Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions * Assurer le lien avec les services administratifs ; Profil recherché
Anglais courant
Très bon relationnel
Rigoureux(se), organisé(e)
Polyvalent(e) et réactif(ve)
Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique

Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Sommelier H/F, pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sources à moins de 100km autour de chez nous. Nous travaillons avec plus de 300 références de vin en Cave. Le poste est à pourvoir à partir de Décembre 2025 Service du midi uniquement

Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Pâtissier , pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sourcés à moins de 100km autour de chez nous. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 jusqu'à fin Avril 2026 Service uniquement du midi.

Préparer le chantier Terrasser / Assembler des éléments d'armature de béton Préparer le matériel Déblayer / Remblayer Nettoyer les outils Poser des coffrages.... 35 h / semaine Prime panier et indemnités kilométriques / possibilité de covoiturage à partir de Vizille. Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller chargé de votre accompagnement.

Sous la responsabilité de l'infirmière référente, participe, dans la limites de leurs prérogatives professionnelles, dans le respect des droits et de la dignité, à l'application du plan de soins ayant pour objet :
De prévenir et ou retarder l'altération progressive de l'état de santé des personnes aidées
De leur permettre ainsi de rester à leur domicile
D'accompagner les retours d'hospitalisation Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à préserver et stimuler l'autonomie de la personne.

Sous la responsabilité de l'infirmière référente, participe, dans la limites de leurs prérogatives professionnelles, dans le respect des droits et de la dignité, à l'application du plan de soins ayant pour objet :
De prévenir et ou retarder l'altération progressive de l'état de santé des personnes aidées
De leur permettre ainsi de rester à leur domicile
D'accompagner les retours d'hospitalisation Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à préserver et stimuler l'autonomie de la personne.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Boucher
Chef de cuisine
Chef de partie
Chef pâtissier
Commis de cuisine
Commis pâtissier
Demi chef de partie
Pâtissier
Sous chef de cuisine
Assistant responsable des restaurants
Employé de restaurant
Employé plonge Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Le poste
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie
Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques.
Vous garantirez la qualité constante des produits.
Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier.
Vous assurez toutes les étapes de fabrication.
Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments.
Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Demi Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Assurer la mise en place
Assurer le nettoyage
Réalisation des préparations préliminaires
Réalisation de recettes
Réalisation de plats et envoi des plats
Contrôler les tâches des commis de cuisine Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Vous êtes diplômé (e) des métiers de la restauration. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026.
Gérer et animer l'équipe
Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine)
Garantir la qualité constante des produits fabriqués
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant
Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie pâtisserie (H/F). Missions :
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie.
Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Vous garantirez la qualité constante des produits
Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier
Vous assurez toutes les étapes de fabrication
Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie (H/F).
Gérer et animer l'équipe
Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine)
Garantir la qualité constante des produits fabriqués
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant
Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera avec Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client Assurer et contrôler l'état des lieux lors de la sortie des clients Réaliser l'inventaire des appartements qui sont commercialisés Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme et vous avez une expérience similaire d'au moins deux saisons sur un poste identique et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement avantio) Une maîtrise de l'anglais à l'oral De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 24/11/2025 jusqu'au 30/04/2026
35h hebdomadaire poste logé salaire smic avec prime de 13eme mois lissé soit 1952 € brut / mois Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

GSI by Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de : Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. Rejoignez Foncia !

Vous arrivez toujours à vous adapter à vos clients ? Vous voulez travailler en équipe (qui est sympa en plusbr>Alors, rejoignez notre client, PME familiale spécialiste dans la distribution de matériel de second oeuvre, en tant que Vendeur comptoir H/F en CDI à La Garde (83).Notre client est une entreprise crée il y a plus de 40 ans et spécialisée dans la distribution de matériel de second œuvre auprès d'entreprises du BTP. Sous la supervision du Responsable d'agence, vous êtes en charge d'accompagner et de conseiller les clients dans leurs achats de produits techniques, tout en veillant au bon niveau de vos stocks. À ce titre, vos missions sont :- Accueillir, conseiller et effectuer des ventes au comptoir en fonction des besoins de la clientèle (BtoB uniquement),
Saisir les bons de commandes, les bons de livraison et bons de retour sur le logiciel interne,
Analyser les stocks et effectuer les commandes auprès des fournisseurs en fonctions du niveau des stocks,
Réceptionner et ranger les commandes dans le magasin (attention, port de charges lourdes à prévoir),
Organiser les livraisons des commandes auprès des clients : préparer les commandes, accompagner le préparateur de commande, organiser les tournées de livraison. Quelques mots sur l'équipe :L'équipe est composée de la responsable d'agence, d'un commercial sédentaire, d'un préparateur de commande et d'un chauffeur-livreur. À votre intégration, vous serez accompagnée par la responsable d'agence.

Mission INTERACTION Toulon recrute pour son client spécialisé dans la commercialisation des huiles et lubrifiants véhicules, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon déroulement des processus commerciaux. Missions principales : Gestion des commandes clients : De l'expédition à la facturation, vous veillerez à la satisfaction client à chaque étape du processus. Offres de prix : Vous serez en charge de l'envoi des offres aux clients en assurant une présentation claire et professionnelle. Dossiers CEE : Vous monterez et suivrez les dossiers CEE, en entretenant une relation de confiance avec nos clients et nos partenaires. Soutien au Directeur Général : Vous participerez à l'élaboration des tableaux de bord et à la mise en forme de données statistiques, pour appuyer le DG dans la gestion commerciale. Grands comptes : Vous serez en soutien actif dans la gestion des dossiers clients grands comptes (contrats de partenariat, évolution des ventes, ajustement des tarifs Groupes.). Polyvalence : Vous serez amené(e) à contribuer à diverses missions transverses pour garantir le bon fonctionnement du service. CDI à temps plein (40 heures hebdomadaires) Avantages attractifs : Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 2/3 par l'entreprise, Prévoyance 100% gratuite Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 (BTS, IUT, IAE ou Ecole de Commerce) avec une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un service commercial ou Administration des Ventes Vous êtes rigueureux(se) et organisé(e) Vous avez un sens aigu de la relation client et le sens du service, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Internet, messagerie, pack Office), et serez formé(e) au logiciel de gestion commerciale interne. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + Primes
mutuelle
prévoyance

RESPONSABILITÉS : 1 Entretenir la route et ses dépendances
Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier, des ouvrages d'art, des dépendances et des équipements de la route
Effectuer la pose et la maintenance des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations...)
Vérifier pendant les tâches d'entretien la fonctionnalité des routes pour assurer la sécurité des usagers
Ramasser divers déchets (détritus, animaux morts, ...)
Rendre compte à la hiérarchie 2 Assurer l'exploitation de la route
Veiller à la bonne exploitation du réseau
Participer à la surveillance du réseau routier durant toute l'année et informer sa hiérarchie en cas de problèmes
Assurer les interventions liées à la viabilité hivernale et ses activités annexes (pose de pare-neige, jalons et signalisation spécifique,...)
Intervenir en urgence pour assurer la sécurité des usagers et notamment dans le cadre du Dispositif d'Intervention de Sécurité (balisage d'accidents ou d'incidents, réduction de voies...)
Contribuer à la bonne exécution des outils et logiciels de pilotage et du suivi des activités (entretien, surveillance du réseau, VH...)
Transmettre les données au chef de centre d'intervention routier 3 Entretenir les petits et gros matériels
Vérifier l'état des matériels et effectuer l'entretien de 1er niveau des engins (niveaux, lavage, graissage, ...) 4 Assurer l'entretien des locaux
Faire du ménage et du petit bricolage 5 Activités spécifiques
Conduire des engins spécifiques
Faire l'entretien basique du matériel PROFIL RECHERCHÉ : 1 Connaissances professionnelles
Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur le domaine routier
Règles et consignes de sécurité au travail
Techniques de maintenance et d'entretien du matériel 2 Compétences techniques
Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation du matériel routier
Appliquer les règles et consignes de sécurité
Conduire des engins de chantiers
Mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des routes
Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers
Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux pour les travaux routiers
Respecter les consignes orales et écrites
Signaler et protéger son intervention sur le domaine routier
Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle 3 Aptitudes professionnelles
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à rendre compte
Aptitude à communiquer
Réactivité Informations complémentaires: PERMIS C
exigé Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement Astreintes nuit et week-end à prévoir dates: de mi-novembre 2025 à fin décembre 2025

Volontaire et polyvalent(e) selon l'organisation et les besoins de l'activité, vous travaillez pour les différents services de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Réaliser des petites interventions techniques de premier niveau Assurer l'entretien et les abords de la résidence (Ménage communs, Déneigement) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 17/11/2025 au 03/05/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1950 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, titres-restaurant/indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent accueil/ménage H-F pour renforcer son équipe au sein de l'agence Alpe d'huez durant la saison hivernale de mi-décembre jusqu'à fin avril Vos principales missions seront :***Gestion de l'accueil et des clients locataires***Accueillir et renseigner les clients individuels en front office et/ou par téléphone***Faciliter en permanence la vie du client et lui apporter rapidement des réponses***Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement et à l'activité de l'agence***Effectuer les états des lieux d'entrée/sortie***Ménage et contrôle ménage Mission : début décembre jusqu'à fin avril Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Poste non logé Description du profil : Qualités requises :***accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux***qualités organisationnelles et gestion de planning***dynamisme Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez
nous !

Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative et commerciale :

Élaboration et suivi des contrats de location.

Prospection et suivi des clients locataires.

Gestion des options locatives et des réservations.

Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients.

Gestion des dossiers clients et des arrivées.
Accueil et service client :

Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone.

Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location.

Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques.
Gestion opérationnelle :

Tenue et organisation de l'agence.

Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.).

Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion.
Assistance Manager :

Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…)

Suivi des comptes propriétaires, refacturation

Suivi et contrôle des factures d’achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché: 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative.
Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion.
Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome.
Bon niveau d’anglais souhaité. Conditions d’accès à l’emploi :
Formation en immobilier, gestion locative ou commerce.
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

RESPONSABILITÉS : Qu'attendons-nous de toi ? • Tu assures le service, • Tu participes à la mise en place du service, • L'hygiène et la propreté, c'est pour toi une évidence, • Tu sais travailler en équipe et a le sens de l'initiative, • Tu es doté d'un excellent sens du service. PROFIL RECHERCHÉ : Les p'tits plus ? • Tu as un excellent esprit d'équipe, tu restes toujours positif et tu travailles avec le sourire :) • Tu es attentif aux moindres détails et tu travailles avec rigueur et méthode. • Les gros services ne te font pas peur, même lorsqu'ils atteignent 250 couverts, parfois avec des coupures entre le service du petit-déjeuner et celui du soir. Les avantages ? • Contrat à durée déterminée de 35 heures
Heures supplémentaires récupérées ou payées en fin de saison. • Poste logé, nourri 7 jours sur 7 avec deux repas par jour, et blanchi (avantages en nature). And You Buddy ? • Profite d'une ambiance de travail fun et festive. • Découvre des opportunités de mobilité géographique et d'évolution professionnelle. • Voyager dans les plus belles villes de France grâce à nos hébergements à prix canons.

Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une très belle concession sur La Garde (83) un : RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions :
Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention
Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges
Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle)
Facturation / encaissement/ Garantie Expérience exigée en concession automobile : minimum 3 ans Salaire : à définir selon profil N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :SELON PROFIL

Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS :
Accueillir nos clients et s'assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour
Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d'un logiciel de réservation Hôtelier Resalys)
Assurer l'organisation requise afin d'assurer de la qualité des prestations fournies
Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .)
Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes
Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences
Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme)
Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs
Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence
Participer à la mise en place du budget Vos qualités sont
Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'un diplôme en toursime ou en gestion d'un établissement touristique seront très appréciés ! La maîtrise d'un logiciel Hôtelier comme Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT :
CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 10/11/2024 jusqu'au 30/ 04/2026
Temps plein
Forfait Jours
Agent de Maîtrise REMUNERATION :
2400 € brut / 2550 € brut mois (13ème mois inclus)
selon profil
Logement de fonction

MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Gouvernant/e chez MMV c'est : Veiller à ce que chaque chambre soit un havre de paix et de confort pour nos clients. Gérer les équipes de réception et de ménage avec inspiration et rigueur. Créer une atmosphère accueillante qui laisse une empreinte positive. Transformer chaque séjour en une expérience mémorable, tant pour les clients que pour les équipes. **Les qualités exceptionnelles d'un(e) Gouvernant(e) chez MMV c'est :**- Passion pour le bien-être des clients et la satisfaction. Compétences en gestion d'équipes et en organisation. Sens du détail pour garantir un environnement impeccable. Excellente communication pour travailler avec les équipes et assurer le confort. Travailler chez MMV c'est :- Vivre une expérience enrichissante, Partager des moments uniques en équipe, Se révéler au contact de professionnels, Grandir personnellement et professionnellement grâce aux, multiples opportunités d'évolution. *Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires*****Avantages & primes :****
Mutuelle attractive, Logement en contre une participation financière, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à
30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou
50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison,
40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) en ordre, créateur/créatrice de cocons impeccables et gardien/gardienne du bien-être ! Si tu as l'envie de veiller sur la propreté et le confort de nos espaces, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et le plumeau à la main) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.

Le/La Technicien(ne) Climatisation joue un rôle clé dans le secteur dynamique du Bâtiment et des Travaux Publics. Au sein d'une équipe passionnée, vous aurez l'opportunité de : Installer et mettre en service des systèmes de climatisation pour divers types de bâtiments, en suivant rigoureusement les plans et les cahiers des charges. Effectuer des diagnostics techniques et des dépannages sur les installations existantes pour assurer un fonctionnement optimal et prolonger la durée de vie des équipements. Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Interagir avec les clients pour recueillir leurs besoins et les conseiller sur les solutions techniques adaptées. Travail en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir une intégration harmonieuse des systèmes de climatisation dans les projets de construction. A travers ce poste, vous contribuerez activement au confort des occupants et au respect des performances énergétiques.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez un leader dans le domaine du Bâtiment et contribuez à créer un environnement confortable et durable en tant que Technicien Climatisation. Vous serez un acteur clé dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de climatisation divers, afin d'assurer un fonctionnement optimal pour nos clients. Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des installations, équipements et systèmes de climatisation. Assurer la mise en service et le réglage des appareils de climatisation. Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour y remédier. Travailler en collaboration avec l'équipe technique pour améliorer la performance énergétique des systèmes installés. Fournir des conseils professionnels aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes de climatisation. Vous jouerez un rôle déterminant dans le bien-être des usagers, en garantissant une qualité d'air optimale et un confort thermique adapté en toutes saisons.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? En lien et au coeur du service commercial de la concession VOLKSWAGEN BYMYCAR à La Garde, vous traitez l'ensemble des missions suivantes : Analyser les besoins et attentes des clientsGérer la prospection téléphonique et les leads reçus via internetPrésenter au client les modèles sélectionnéscaractéristiques, prix, délais, financement,...) Faire une proposition globale, gérer les essais de véhicules et clôturer la vente.Procéder à la gestion administrative, au suivi post-vente et aux actions de fidélisation.Organiser et participer à des évènements commerciaux. Vous véhiculez l'image et les valeurs de notre groupe.

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité.
 Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable
du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs
parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.

Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ?  En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire de renommé situé sur La Garde (83) un Mécanicien Moto confirmé H/F Mécanique générale sur Moto Minimum 5 ans d'expérience. Permis A obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Salaire :

Mission INTERACTION Toulon recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans la formulation de lubrifiants hautes performance, Un Technicien de laboratoire H/F Principales missions :
Analyse de contrôle des matières premières et des produits fabriqués par l'unité de production
Préparation des formules de nouveaux produits et des formules de récupération des produits fabriqués selon les directives
Suivi de fabrication des nouveaux produits
Maintenance (propreté, rangement, classement, étalonnage...) du laboratoire et du matériel du laboratoire, ainsi que la métrologie du matériel de production
Préparation et envoi d'échantillons pour analyse dans les laboratoires extérieurs,
L'analyse de certains échantillons de produits en service chez nos clients,
Le contrôle de la mise à jour des normes de mesures. Horaires en journée du lundi au vendredi CDI
40 H hebdo Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25?000,00EUR par an
Titulaire d'une licence, BTS, .. en chimie et/ou expérience professionnelle confirmée
Autonome, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement industriel et applicatif.
Capacité d'analyse
Précision
Rigueur
Dynamisme Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + mutuelle prévoyance + primes

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?Ambassadeur de la marque BYmyCAR AUDI, vous offrez aux clients et prospects une expérience de marque exceptionnelle au sein du show-room de la concession AUDI La Garde. Vos missions seront notamment :

Description : SATA GROUP recrute pour le site des 2 Alpes, dans le cadre d’un renfort saison hiver 25/26, un/une : ATTACHÉ COMMERCIAL (H/F). LA STATION DES 2 ALPES à une renommée internationale. Paradis du ski l’hiver (225 km de pistes balisées), l’été offre la possibilité de skier sur le glacier à près de 3600 mètres et de multiples activités outdoor (VTT descente, luge été, randonnée, trail, …). Au sein de l’équipe Commercial (5 personnes) vos missions principales sont les suivantes : * Répondre aux demandes de réservation et réaliser ou suivre le bon déroulement des réservations (devis, mise en réservation de commandes de forfaits ou de produits packagés, conseil client, signature des contrats, encaissement des dossiers etc.) ; * Assurer une prospection commerciale et mettre tout en œuvre pour conquérir de nouveaux clients par des rendez-vous, participation à des événements commerciaux, animations commerciales par téléphone, ou web afin de développer le chiffre d’affaires ; * Assurer le suivi des clients et le développement du portefeuille client ; * Effectuer un reporting régulier sur les actions et les résultats ; * Actualiser et nourrir la base de données clients afin de mettre en œuvre une gestion de relation client efficace ; Profil recherché : De formation supérieure dans le tourisme et/ou le commerce, vous bénéficiez d’expérience sur des fonctions similaires. Une bonne connaissance du marché du tourisme et/ou du ski sera un vrai plus. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de prise d’initiative tout en étant réactif. Vous avez le sens de la négociation et le goût du challenge. Vous maîtrisez le pack office Vous parlez anglais couramment et idéalement une deuxième langue étrangère.

Rattaché au  Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Gérer le flux produit. Comment ? En réceptionnant, organisant et mettant en rayon les produits pour que chaque article trouve sa place, tout en garantissant un stock juste et à jour grâce aux inventaires réguliers.Soigner l'espace de vente. Comment ? En assurant une présentation impeccable et attractive pour que chaque client trouve ce qu'il cherche, facilement, tout en veillant à la propreté et au rangement de la réserve.Être là pour les clients. Comment ? En répondant à leurs questions, en les accompagnant dans le magasin et en délivrant leurs produits. Ton sourire et ta disponibilité font toute la différence !Respecter les procédures et les règles de sécurité. Comment ? En appliquant les bonnes pratiques pour garantir un environnement sûr et agréable, pour toi, tes collègues et les clients.

Ingénieur développement logiciel C++Nous recrutons un/une Ingénieur(e) développement logiciel C++ / Qt pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone et Surveillance de Zone, qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique de frontières pour les clients étatiques en France et à l'Export. , qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique pour les clients étatiques en France et à l'Export.Vos missions :Participer aux tâches de spécificationConception et développement du système de contrôle et de commandeAnalyse et correction des bugsRédaction de la documentation associéeAssurer le maintien en condition opérationnel des systèmesIntervention terrainCertaines de vos missions nécessiteront de travailler en hauteur, d'exploiter des nacelles de type 2B/3B.L'environnement technique :Environnement de développement LINUXDéveloppement C++/Qt en temps réelGénération d'OS temps réel.Traitement vidéo temps réel via FFmpeg / Live555Gestion des sources via GitPermis B requis.

Description : Au sein du service Maintenance Remontées Mécaniques, vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations de remontées mécaniques du site, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. VOS MISSIONS : * Effectuer les contrôles règlementaires * Effectuer les inspections annuelles * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions en autonomie (interventions courantes et plus complexes). * Localiser, diagnostiquer les défaillances ou les non-conformités réglementaires * Déterminer les remises en état et identifie les éléments défectueux ; * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements (exemples : réglage balancier de téléporté, changement d'un galet de déviation, réglage un frein de service ou un frein d'urgence, …) * Participer à la tenue documentaire des notices techniques et schémas des appareils * Renseigner les supports de suivi d'intervention ; veiller et suivre la traçabilité de la gestion de la maintenance Profil recherché : De formation Bac+2 Mécanique (BTS) ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience en maintenance mécanique de 4 ans minimum idéalement. * Vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, et des connaissances en hydraulique et électrotechnique. * Vous êtes capable d’identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques (lecture de plan). * Vous possédez un esprit méthodique, des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes. * Vous connaissez le maniement des appareils (mesure, levage) et des outils nécessaires aux missions * Vous possédez une autonomie pour le dépannage * Vous êtes apte à travailler en hauteur et en altitude. * Vous aimez travaillez en équipe * Vous faites preuve de réactivité et vous savez vous adapter lors de situations exceptionnelles liées au métier (météos, pannes, évènements) * Travail en extérieur * Déplacement à ski

« D'après l'INSEE, près de 90% des seniors sont aujourd'hui autonomes ou semi-autonomes. Face à ce constat, les résidences services seniors offrent une réponse concrète à celles et ceux qui ne souhaitent pas renoncer à leur indépendance.Choisir de s'installer en résidence seniors, c'est accéder à̀ un cadre de vie alliant sécurité, confort et convivialité. C'est aussi l'occasion de s'épanouir au quotidien et de continuer à avancer dans l'âge en toute sérénité.Ces critères indispensables au bien-être de nos ainés sont autant de valeurs qui nous animent depuis la création d'OVELIA Résidences Seniors et qui font encore aujourd'hui, la raison d'être de nos métiers. »Laurence PICANO, Directrice Générale d'Ovelia.Type de contrat : CDI
Forfait joursLocalisation du poste : La Garde (83)Rémunération : 30 000
35 000€ bruts par an avec système de variable attractifPrise de poste : dès que possibleVous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d'Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional.Vous êtes le trait d'union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l'ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs.Missions principales :Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d'hébergement en résidence seniors,Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services,Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence,Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l'immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local.),Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon.Vous souhaitez œuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ?Vous justifiez d'une expérience similaire réussie ou avez à cœur de vous former et d'apprendre pour grandir au sein d'une entreprise en forte croissance ?Alors rejoignez nos équipes !Avantages :Politique d'accompagnement et de formation,Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise,Dispositif d'épargne salarial du groupe VINCI,Accord d'intéressement,Participation à l'abonnement transport public,Cadre de travail de qualité au sein d'une résidence moderne et conviviale.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez envie de relever un nouveau défi, de rejoindre une équipe en plein développement, et un groupe en pleine croissance, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Entité Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est :
Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an
Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France

Description : Rattaché à la Direction Remontées Mécaniques, vous assurez un rôle central de coordination, de régulation et de gestion des systèmes d’information, garantissant la fluidité de l’exploitation et la fiabilité des données. Vous intégrerez le service en binôme avec l’Assistante d’Exploitation actuellement en poste, afin d’assurer un recouvrement et une transmission progressive des missions sur une période d’environ un an. VOS MISSIONS : Systèmes d’information métier * Être référent(e) sur le logiciel métier ATEN (ERP Remontées Mécaniques) * Garantir l’opérationnalité et la mise à jour des systèmes d’information liés à l’exploitation. * Participer à l’administration, au déploiement, au développement et à la formation des utilisateurs. * Suivre et garantir l’alimentation des bases de données et de la GED sur ATEN. Support à l’encadrement RM * Contribuer au suivi réglementaire de l’exploitation. * Centraliser les informations clés (procédures, documents internes, …). * Participer au suivi des protocoles d’ouverture des RM. * Développer et fiabiliser les outils de reporting et tableaux de bord liés à l’exploitation. * Élaborer des bilans et rapports réguliers pour la Direction. Régulation – Traitement de l’information (en exploitation) * Participer à l’activité du Central Domaine, en synergie avec l’équipe des régulateurs domaine (Remontées mécaniques, Pistes, Secours, Information Clients) : 4 personnes en hiver et 2 au printemps et l’été. * Assurer le suivi quotidien du déroulement de l’exploitation : ouvertures/fermetures, pannes, événements. * Contribuer à l’information en temps réel : mise à jour et mise en ligne des informations Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Formation : idéalement Bac+2/3 en systèmes d’information, gestion, exploitation technique ou équivalent, ou expérience équivalente * Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement technique, industriel ou touristique. * Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils numériques et appétence pour les systèmes d’information ; * Aisance rédactionnelle et capacité à traiter, structurer et diffuser de l’information en temps réel. * Qualités personnelles : * Organisation, rigueur et fiabilité. * Réactivité et gestion des priorités. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens du service client et de la communication.

Description du poste : Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie aux Deux Alpes (38), un Technicien Multitechnique (H/F)
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien et le dépannage des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie, électricité basse tension, etc.)
Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements, réaliser les réparations nécessaires et optimiser les réglages pour améliorer la performance des équipements.
Suivi de la performance énergétique : Contrôler la consommation énergétique des installations et proposer des améliorations
Respect des normes et sécurité : Veiller à la conformité des interventions avec les normes en vigueur, utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les procédures de sécurité. ? Conditions de travail :
Horaires de travail : Du samedi au Mercredi : 9h
17h Avantages et rémunérations :
Taux horaire : 16 €/h
Indemnités de Fin de Mission (IFM) : +10% de votre salaire brut.
Congés payés : +10% de votre salaire brut.
Compte Épargne Temps (CET) : rémunéré à 8%.
Avantages Manpower : Accès à des CSE, CSCE, et bien plus encore ! ? Vous avez une expérience en plomberie, en électricité, en travaux de rénovation et êtes capable d'effectuer des interventions manuelles de manière autonome. Vous maîtrisez les règles de sécurité en vigueur et êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez des habilitations électriques. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un esprit d'initiative et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités sur des missions variées. Cette mission vous intéresse et vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise dans un cadre idylique ? Postulez dès maintenant !
Par téléphone
Par mail ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description : SATA 2 ALPES, EXPLOITANT DU DOMAINE SKIABLE DES 2 ALPES, (société SATA GROUP : domaines skiables de l’Alpe d’Huez, des 2 Alpes et de La Grave) recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour le site des 2 Alpes un/une : OUVRIER MAINTENANCE ENGINS DE DAMAGE. Au sein de l’équipe de maintenance véhicules-engins de damage (8 personnes), vous augmenter la maintenance préventive sur l’ensemble du parc dameuse pour améliorer sa disponibilité : * Les contrôles type (listing sur support) journaliers, sur l’ensemble des dameuses du parc de SATA 2 ALPES * La réparation de premier niveau * Vous interviendrez sur l’ensemble des organes de dameuses tel que : * L’ensemble du train roulant (ex : chenille, manivelle, roue) * L’ensemble des flexibles (ex : flexible de lame, fraise, avancement etc.…) * L’ensemble des organes cabine (ex : essuie-glace, éclairage, siège, petit travaux carrosserie etc…) * L’ensemble des accessoires (fraise, lame treuille Zaugg) * Vous suivrez et assurerez la gestion des contrôles en lien avec les Mécaniciens/Techniciens maintenance véhicule * Vous viendrez en renfort des techniciens maintenance véhicule selon les besoins du service Profil recherché : Vous avez des connaissances de base en mécanique véhicules. Vous affectionnez les opérations mécaniques sur engins et vous avez un esprit « technique » (compréhension rapide des montages et des interventions). Les techniciens de maintenance vous accompagnent sur les opérations de maintenance plus techniques.   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : Saisonnier Hiver (5 mois : décembre à avril) avec reconduction saison hiver suivante * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon convention collective et accord d’entreprise, expérience et profil ; prime panier, indemnité logement ou déplacement, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, mutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, * Possibilité de logement pour la saison hiver * Poste à pourvoir rapidement pour début décembre 2022

Mission Interaction Toulon recherche pour son client, Groupe industriel international, sur l'activité Béton Prêt à l'Emploi , un technicien de maintenance H/F pour intervenir sur le site de LA GARDE (83). Poste en CDI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vos Missions :
Concevoir et entretenir les équipements industriels, de centrales à béton.
Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeur
Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité.
Détecter les dysfonctionnements.
Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés.
Participer à la gestion de la gestion de la MAI.
Apporter une assistance technique & Assister, voir remplacer le responsable de maintenance. Dans certains cas, assurer seul la responsabilité de la maintenance d'une unité de production. De préférence formation d'électromécanicien de type BAC + 2 ou équivalent.
Bonne connaissance du parc machine.
Connaissance des langages de programmation utilisée sur le site.
Connaître l'informatique et Connaître les normes de sécurité.
Savoir lire, interpréter un plan, un schéma, en respectant les différentes normes et Savoir analyser des situations et prendre des décisions rapides. Capacité à s'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies. Capacité à développer des liaisons permanentes et fonctionnelles internes ou externes à l'entreprise. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + selon convention

Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé AUX DEUX ALPES Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30
22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%

Description du poste : Votre agence R.A.S INTERIM spécialisée dans le transport de voyageurs sur toute la région, recherche des conducteurs receveurs H/F pour un de ses clients sur HUEZ Contrat à temps complet. Description du poste :***Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.***Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport.***En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Description du profil : Profil recherché Permis D + FIMO Voyageurs exigés+ carte conducteur Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Expérience demandée : Les débutants sont acceptés. Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO? Contactez-nous. Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. Salaire : Taux horaire à 13.69€ brut/heure Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant en répondant à cette annonce.

L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur H/F Vous interviendrez sur un chantier de rénovation de résidence hotellière située à l'Alpe d'Huez. Vos missions seront : * Pose de portes coulissantes (environ 60) * Pose de parquets L'entreprise se situe à Gières. Vous partez du dépôt le lundi matin pour un retour le vendredi dans la journée. Vous êtes logé en chambre individuelle et vous disposez de paniers repas pour le midi et le soir. Vous vous rendez sur le chantier avec les véhicules de la société. * Vous avez déjà une expérience en tant que menuisier poseur * Maîtrise des techniques de jointure et des colles spécifiques * Connaissance des matériaux de placage et de leurs propriétés * Capacité à préparer les surfaces et à effectuer des travaux de finition * Compétences en ponçage et en utilisation d'outils de précision * Sens de l'esthétique et souci du détail * Rigueur, précision et sens de l'organisation * Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Consultant Immobilier (F/H) à l'Alpe d'Huez ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.  Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui :  Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.      Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Mission Interaction Toulon recherche pour le compte de son client, grande structure spécialisée sur l'équipement de bateaux et yachts, un TECHNICIEN ELECTRICIEN/ ELECTROTECHNICIEN H/F pour intervenir sur un poste sédentaire sur La Garde. Rattaché au Responsable du Service client, vous aurez pour missions principales :
SAV : Gérer les réclamations clients concernant des produits achetés ayant un défaut de fonctionnement et gérer les demandes de garanties au fournisseur.
Service Technique : Être le relais interne pour résoudre les questions et problématiques de conseil au client (avant et après-vente). Vous interviendrez sur :
Électricité : Produit électriques, batteries, gestion, conversion et production d'énergie haute et basse puissance.
Électronique : Tous produits contenant des circuits électroniques, aide à la navigation, communication et signalisation, etc. Actions SAV :
Enregistrer les réclamations client (Génération d'un n° de dossier SAV).
Assurer le retour de la marchandise (Mandater un transporteur) quand nécessaire.
Aiguiller les produits dans le bon circuit SAV en fonction de la procédure à suivre pour chaque fournisseur ou gamme de produits (Réparation atelier, réparation fournisseur, échange standard).
Réaliser toute pièce commerciale nécessaire dans le cadre du SAV : devis, avoir ou commande pour échange standard. Poste en 39h en CDI
Principalement sur écran et outil téléphonique
Compétence technique en rapport aux produits de la BU électricité et en électrotechnique.
Sens aigu du service client.
Rigueur et organisation.
Aisance en informatique.
Avoir une forte sensibilité au service client, en particulier dans le cadre des échanges téléphonique et mail.
Être force de proposition dans l'amélioration des procédures
Curiosité technique
Anglais
Expérience d'au moins 5 ans en service commercial ou technique Salaire : de EUR à EUR par MOIS + selon convention

Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la maçonnerie, recrute dans le cadre de son développement un Aide Maçon (H/F) pour son chantier sur La Garde. Vos missions principales seront les suivantes :

Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Date du contrat: 17 / 11 / 2025 au 03 / 05 / 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1952 € brut par mois, 13ème mois compris, RTT, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, société spécialisée en éclairage public à La Garde, un ELECTRICIEN (H/F) en intérim dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous êtes passionné-e par le domaine de l'électricité et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique pour une aventure enrichissante où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et la maintenance des systèmes d'éclairage public. Vos missions :
Effectuer des installations électriques conformément aux normes en vigueur
Assurer la maintenance et le dépannage des équipements d'éclairage public
Réaliser des diagnostics techniques et des interventions sur site
Collaborer avec les équipes pour assurer la sécurité et la qualité des installations PRISE DE POSTE SEPTEMBRE Profil :
Expérience dans le domaine de l'éclairage public
Connaissance des normes de sécurité électrique
CACES NACELLE

SBC INTERIM & RECRUTEMENT, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour un de ses clients, concessionnaire sur La Garde (83) : Mécanicien Service Rapide H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez en autonomie les travaux de mécanique rapide :
pneumatique
système de freinage
entretien véhicule
parallélisme Taux horaire : euros Titulaire du Permis B, vous êtes passionné de mécanique ce poste est pour vous ! ENVOYER VOTRE CANDIDATURE Réponse garantie ! Formation : avant bac accepté Expérience professionnelle : de 2 à 5 ans Salaire : EUROS /H

Description : Intégré(e) à une équipe informatique dynamique (9 personnes au total, dont 4 dédiées au site des 2 Alpes) et rattaché(e) au responsable informatique local, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution de notre infrastructure. Votre mission sera double : assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs, tout en prenant part au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution de l’infrastructure informatique du site. Voici les principales missions qui vous seront confiées :  SUPPORT TECHNIQUE : ·         Assurer l’assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs ; ·         Assurer la maintenance préventive et curative sur les matériels et logiciels du site ; ·         Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents majeurs, y compris sur les autres sites du groupe. MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES : ·         Superviser le bon fonctionnement de l’infrastructure, des progiciels, des utilitaires et des systèmes informatisés du site ; ·         Participer à l’administration système & réseau du site ; ·         Assurer la maintenance préventive sur l’infrastructure et les équipements du site ; ·         Prendre part à la sécurisation de l’infrastructure informatique. PROJETS : ·         Participer aux projets de modernisation et d’évolution du système d’information et des réseaux ; ·         Être force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processus. Profil recherché : ·         Formation Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro, etc.) ou expérience équivalente ; ·         Solide expérience en administration systèmes et réseaux. ·         Maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory & virtualisation ; ·         Maîtrise des notions réseau de base et connaissances en administration d’équipements Cisco ; ·         Maîtrise des techniques de câblage informatique ; ·         Sens du service et capacité à gérer les priorités ; ·         Skieur, vous savez vous déplacer sur tout type de terrain : l’altitude, la neige et le froid ne vous font pas peur !

Description : Au sein du service Electrique (7 personnes), vous assurez l’entretien électrique des installations des remontées mécaniques et des infrastructures du domaine, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. Vos principales missions : * Améliorer et entretenir les installations existantes et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et les normes électriques. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements. * Garantir la traçabilité des travaux de maintenance et de dépannage en utilisant la GMAO. * Donner des conseils d’ordre technique aux exploitants remontées mécaniques. * Câbler, tester et mettre en service de nouvelles installations. * Gérer les travaux sur réseaux courants forts et faibles Profil recherché : De formation à dominante électrique, vous possédez une expérience professionnelle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques ou dans un service de maintenance électrique d’installations industrielles. * Connaissances électrotechniques * Travail en équipe * Gestion des priorités * Utilsation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel) et des outils métiers métier (GMAO) * Réactif, rigoureux, adaptabilité * Vous êtes force de proposition

DÉFINITION DU POSTE Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché au Responsable des services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil accueillant des jeunes en situation de handicap. Ce poste à pourvoir dès le 01 novembre 2025 en CDI à temps partiel 25h en externat. ACTIVITES PRINCIPALES :
Garantir l'hygiène des locaux
Assurer le nettoyage des espaces communs et des sanitaires
Assurer le nettoyage des chambres des personnes accompagnées, en lien avec la maitresse de maison, les éducateurs, .
Assurer l'aération, la désodorisation des lieux
Veiller à l'évacuation des différents déchets
Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu, ...)
Baliser les zones glissantes
Assurer le lavage du linge des personnes accompagnées
Repasser et plier le linge
Distribuer le linge
Veiller à l'étiquetage du linge
Gérer le stock de matériels et produits d'entretien et consommables REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise FORMATION ET EXPERIENCE : Expérience demandée sur ce type de poste Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Être autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE (chambres partagées) contre participation de 50 euros mensuel Missions : * Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées à leurs séjours * Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux.) * Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. * Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site * Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. * Vérification de la caisse à chaque roulement. * Etat des lieux * Polyvalence ménage demandé Profil * Expérience en réception et/ou formation en hôtellerie/tourisme * Présentation : accueillant(e), souriant(e), aisance dans le contact * Bonne résistance au stress * Esprit méthodique * Excellentes qualités organisationnelles * Langues : au minimum très bon niveau d'anglais et le français, l'allemand et/ou l'espagnol seraient un plus * Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser notre propre logiciel, Résalys. * Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, Excel) * Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes * Prévention / gestion des conflits

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA située à la Norma, recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe accueil lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 08/12/25 au 18/04/26 Au sein d'une équipe, vous êtes polyvalent(e), et autonome. Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.

Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver du 9 décembre 2025 au 29 mars 2026. Vos Missions : Réception et Accueil des Clients : Faire partie d'une équipe de 5 personnes pour l'accueil des clients à l'Hôtel, aux Chalets, au Restaurant, au Bar et au Spa. Prendre en charge la relation client de A à Z : accueil physique et téléphonique, gestion des mails de bienvenue et suivi qualité. Assurer un accueil personnalisé, avec des prestations sur mesure, et gérer les Check-In et Check-Out. Gérer la facturation, l'encaissement, la caution et la caisse. Vendre des prestations additionnelles : SPA, Maison du V, Restaurant, Bar, Casiers, Viennoiserie, Ménage de fin de séjour, etc. Conciergerie : Conseiller les clients sur les activités et les sites touristiques locaux. Recommander les meilleurs restaurants et sorties de la région. Assurer la liaison avec les prestataires externes pour toutes les demandes clients. Réservations : Gérer les réservations de dernière minute pour l'Hôtel et les Chalets. Effectuer les réservations pour le Spa et le Restaurant.Profil Recherché : Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire . Passion pour le métier et la relation client. Grand sens du travail en équipe. Ponctualité, discrétion et courtoisie sont essentielles. Dynamisme, polyvalence et rigueur. Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) indispensable, un 3ème langue est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Venez évoluer au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre exceptionnel où le charme et l'élégance se mêlent pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Ce poste est une belle opportunité de mettre en valeur un produit unique et de participer à une expérience client hors du commun. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Conditions de travail :
40 heures par semaine
2 Jours de repos
Poste logé en colocation (chambre indépendante) et nourri pendant les heures de travail)

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte Une facilité à vous rendre polyvalent pour les besoins de la résidence TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 24/11/2025 jusqu'au 15/04/2026
35h hebdomadaire Possibilité de Logement (Avantage Nature) Convention collective de L'immobilier Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) >Responsable petit-déjeuner pour le service petit-déjeuner et du midi au Bistrot. Saison d'hiver du 9 décembre à mi-avril 2026 Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Vos missions : Petit-déjeuner / Brunch :
Mise en place et dressage d'un buffet généreux et gourmand, composé exclusivement de produits frais.
Prise de commande et service des boissons chaudes.
Coordination avec la cuisine pour la préparation des plats chauds à la minute (œufs, pancakes).
Room service et gestion des commandes en chambre.
Entretien et réapprovisionnement du buffet.
Amélioration continue du service pour garantir la meilleure expérience client. Bistrot de Midi (jusqu'à 14h/15h) :
Mise en place de la salle et dressage des tables.
Service des plats et boissons, en garantissant rapidité et qualité.
Débarrassage et remise en état de la salle après le service.
Entretien du matériel et des locaux pour un service toujours impeccable.Profil recherché : Expérience en service (idéalement en hôtellerie ou restauration gastronomique). Formation hôtelière appréciée (3 à 5 ans d'expérience souhaités). Connaissance des règles et techniques du service. Sens du détail, de l'élégance et du service client. Dynamisme, rigueur et polyvalence. Excellente présentation et courtoisie. Anglais parlé indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail exceptionnel, en montagne, sur le domaine skiable de l'Alpe d'Huez. Une équipe passionnée et soudée, partageant des valeurs d'excellence et de convivialité. Un établissement raffiné où chaque détail compte pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Envoyez votre candidature ! Envie d'une saison inoubliable dans un cadre idyllique ? Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience unique à nos clients ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! Conditions de travail :
40 heures par semaine
2 Jours de repos
Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service

La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section ALSH (H/F) :
1 poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 11 ans et êtes notamment en charge de : Garantir la sécurité moral, physique et affective des enfants et le respect des règles de vie. Elaborer et mettre en place le projet d'animation avec différentes thématiques en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. Proposer des animations adéquates aux capacités de l'enfant, en tenant compte des différents publics accueillis (vacanciers, résidents, permanents) et de l'environnement du centre. Encadrer les stagiaires BAFA. PROFIL BAFA Expérience professionnelle appréciée Dynamisme, esprit sportif, goût pour les activités d'hiver et sports de montagne Sens du contact et travail en équipe

La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section Multi-accueil (H/F) :
2 postes à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'éveil des groupes d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vous êtes notamment en charge de : Assurer la communication avec les parents en particulier le retour d'informations. Mener les activités en lien avec le projet pédagogique et en assurer le suivi. Participer au projet d'activités tout au long de la saison en lien avec le projet de la structure. PROFIL CAP petite enfance ou AEPE Expérience professionnelle appréciée Dynamisme Sens du contact Travail en équipe

La Mairie de Vaujany recrute un agent diplômé (infirmier, auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants H/F) pour le Pôle Enfance section Multi-Accueil.
1 postes à pourvoir pour l'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous serez en charge de l'encadrement et des animations auprès d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez notamment : L'éveil des enfants et expression corporelle Des activités ludiques et sportives Le respect des règles d'hygiène et de sécurité L'accueil des familles Les gestes d'urgence et de secours Vous aurez également des missions diverses en relation directe avec votre diplôme. PROFIL DE Infirmière ou DEAP ou DE éducateur jeunes enfants Expérience professionnelle requise Sens du contact et travail en équipe SALAIRES (Traitement de base + régime indemnitaire) Infirmier / infirmière : 2500.48€ brut Educateur / éducatrice jeunes enfants : 2367.56€ brut Auxiliaire de puériculture : 2110,03€ brut

La Mairie de Vaujany recrute un éducateur jeunes enfants au pôle enfance (H/F)
1 poste à pourvoir à l'année à partir du 22/09/2025 SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h Plannings à horaires variables Travail certains week-ends en saison MISSIONS Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure petite enfance en lien avec sa famille, créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires à sa sécurité et à son bien-être. Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction. Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe. Soutenir la direction de la structure dans ses fonctions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les autres partenaires de la structure. Transmettre les questionnements et réflexions des familles et de l'équipe à la directrice. Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction. Gérer les imprévus et les problèmes de santé de l'enfant au cours de sa journée et tenir les parents informés. Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Participer à l'élaboration du projet éducatif de la structure et veiller au respect de sa mise en œuvre. Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants. Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Mettre en place des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant pour l'aider à s'épanouir et lui permettre de prendre du plaisir en jouant. Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la direction. Prévenir d'éventuelles carences affectives, éducatives, voire des maltraitances, en collaboration avec le psychologue. Participer à l'élaboration et à la réflexion autour des projets, s'investir dans la vie de la structure. AVANTAGES LIÉS AU POSTE Régime indemnitaire Participation employeur mutuelle et prévoyance Comité des Œuvre Sociales 38 Tarifs préférentiel forfaits de ski PROFIL Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité. Capacité à mettre en place des modes de communication orale et écrite adaptés. Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse. Connaissance de l'environnement réglementaire du secteur petite enfance et à l'intégration de l'enfant porteur de handicaps. Connaissance des collectivités territoriales. Capacité à se montrer rassurant pour l'enfant et sa famille. Capacité d'observation et d'écoute, d'anticipation, d'analyse et de synthèse. Goût du travail en équipe. Capacité d'adaptation et autonomie Réactivité, être force de proposition, rigueur et organisation Sens de la discrétion. Sens du service public. Anglais apprécié

*** SAISON HIVER 2025-2026 ***POSTE LOGE sur site Contrat du 01/12/25 au 24/04/26. La résidence 3 *** GOELIA située à VAUJANY recherche un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison Hiver 2025. Vos missions :
Nettoyage des appartements et des parties communes.
Entretien des espaces verts
Ménage sauna / piscine
Vous pouvez être amené à participer aux états des lieux.

***SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Contrat du 28/12/25 au 04/04/25 La résidence 3 *** GOELIA recherche un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements et des parties communes.
Vous pouvez être amené à participer aux états des lieux.

Contrat CDD saisonnier Expérience souhaitée Animation des équipements et événements sportifs et de loisirs, animation village (public familial) Anglais fortement apprécié Possibilité de logement à titre payant Possibilité de chèques déjeuner (au bout de 3 mois) Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel offrant certains avantages

***SAISON HIVER 2025 *** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Groupe : Fondée en 1991 avec une petite équipe et une vingtaine de chalets en gestion à Méribel et Courchevel, Madame Vacances a connu une expansion importante et très rapide, et occupe aujourd'hui une présence reconnue dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme en France (3ème hébergeur national). Nous sommes aujourd'hui dans notre 35ème année d'activité. La Résidence : Implantés dans le cœur de la station Vaujany, station en pleine expansion, nos Résidences Les Epinettes et La Cascade sont composées de 75 appartements, avec un espace piscine ainsi qu'un accueil pour les 2 établissements. Missions
Planifier les charges d'entretien
Gérer l'ensemble des dépannages avec la réception et le(la) Responsable d'hébergement
Gestion des opérations de maintenance planifiées (peinture, second-œuvre)
Gestion de l'entretien des extérieurs
Faciliter et superviser les interventions d'entreprises extérieures sur site
Renfort en ménage lorsque nécessaire Profil :
Compétences en électricité, plomberie, électromécanique
Sens de l'organisation, de la rigueur et du service
Formation dans le domaine de la maintenance (CAP, BEP, AFPA, Bac pro.)
Première expérience dans le domaine de la maintenance
Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment
Polyvalence et intérêt pour le bricolage
Permis B obligatoire Conditions :
Contrat saisonnier de 39H hebdomadaires
Saison d'hiver 2025
2026 du 1er décembre 2025 au 24 avril 2026
La rémunération mensuelle brute est de 2048.80 €
Travail les weekend end et jours fériés
Le poste est proposé logé contre une participation de 50€ mensuelle.
Mutuelle d'entreprise Pourquoi nous rejoindre :
Avantages liés au groupe Madame Vacances, un siège social à votre écoute et implanté à Chambéry
Primes de cooptation
Possibilités de continuer sur la saison d'été
Mobilité possible dans nos établissements partout en France
Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits

Contrat en CDI à partir du 01/10/25. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de :
l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence
de la gestion et de l'entretien de la piscine (formation en interne)
vous participez également au check in et aux états des lieux de sortie de nos clients.

En tant que Responsable Technique Bâtiment Hôtelier, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement technique de l'ensemble du Domaine. À la fois opérationnel(le) et manager, vous : Supervisez et planifiez les interventions de l'équipe technique de 1 à 2 techniciens et des prestataires extérieurs Effectuez vous-même les réparations courantes Assurez la sécurité, la maintenance préventive et curative des équipements Contribuez à la qualité de l'expérience client en maintenant un haut niveau d'exigence Vos principales responsabilités Planification des interventions et gestion des priorités Suivi de l'entretien de la piscine et du bain nordique Réglage des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) Maintenance des équipements techniques et mobiliers Entretien des extérieurs et des espaces verts Petits travaux et réparations diverses Suivi des contrôles réglementaires et des contrats de maintenance Coordination des travaux de rénovation avec les prestatairesNous recherchons un véritable responsable technique de terrain, du 1er décembre 2025 au 26 avril 2026 capable de conjuguer expertise manuelle et sens de l'organisation. Votre profil idéal : Expérience confirmée en maintenance technique dans l'hôtellerie de même standing ou l'immobilier Maîtrise des travaux courants (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) Capacité à coordonner des prestataires et à planifier des interventions Connaissance des normes ERP appréciée À l'aise avec l'outil informatique (suivi des interventions, planning, etc.) Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une équipe passionnée et soudée Pour évoluer dans un cadre de travail exceptionnel, entre authenticité montagnarde et élégance contemporaine Pour participer activement à un projet qui valorise le sens du détail, la qualité de service et le savoir-faire artisanal

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent Technique H/F Votre job sera L'entretien courant de la Résidence En collaboration avec les différents services, identifier les besoins relatifs au fonctionnement de la résidence Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à votre disposition Assurer les interventions de dépannage et de maintenance des appartements, équipements, piscine et toutes infrastructures Mettre en œuvre vos compétences en électricité, plomberie, maçonnerie Assurer le bon suivi des actions correctives Etre polyvalent sur les différents besoins de La résidence Vous êtes ? Titulaire d'une spécialité en électricité, plomberie, maçonnerie... Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Le sens des priorités Des connaissances en plomberie, jardinage, peinture... De l'organisation et de la rigueur TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 03/11/25 jusqu'au 30/04/26
35h hebdomadaire Possibilité de Logement (Avantage Nature). Convention collective de l'immobilier. Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** Restaurant altitude, Le Vaujaniat possède un gros débit type brasserie : on fait tout nous-même, tout est fait-maison même les frites Prise de poste du 05/12/2025 au 15/04/2026 Avantages
Logement par 2 (1 chambre et 1 salon lit) dans la station
Salaire à négocier selon compétence/expérience,
1 a 2 congé semaine Horaires continue midi de 9h00 à 16h30, pas de service le soir
39h donc pas d'heure supp normalement
Les périodes ou tu travaillera plus seront récupérer sur les mois creux normalement,
Nous payons a l'heure et marquons les heures chaque jours, Profil recherché : bon esprit d'équipe, expérience souhaité

Recherche SERVEUR / SERVEUSE Cuisine de type Brasserie
Équipe en salle de 7 personnes
Service continu pas de service du soir Missions principales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : mise en place de la salle et de la terrasse DENEIGEMENT si besoin envoi du service au plateau et/ou torpilleur nettoyage et entretien des locaux MAITRISE DE LA PRISE DE COMMANDE AU PAD ANGLAIS COURANT EXIGE EXPÉRIENCE EN SAISON D 'HIVER et DANS UN ÉTABLISSEMENT SIMILAIRE APPRÉCIEE Qualités requises :
sens de la communication
organisation CONTRAT DE 39H SEMAINE 1 JOUR DE REPOS FIXE, SOIRÉES DE LIBRE CONTRAT SAISONNIER jusqu au 20avril SALAIRE A NÉGOCIER SELON EXPÉRIENCE.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour le service du midi et du soir au Bistrot/Bar de l'IDA'S BAR. Saison d'hiver du 9 décembre 2025 au 29 mars 2026. Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Votre mission : Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participerez activement à la réussite du service : Mise en place et dressage soigné de la salle, Accueil et prise de commande avec attention et professionnalisme, Service fluide et attentionné, Débarrassage et entretien des espaces, Contribution à l'amélioration continue de la qualité de service, Veille au bon fonctionnement du matériel et des locaux.Votre profil : Vous appréciez l'ambiance feutrée des restaurants gastronomiques et des hôtels de luxe, Vous maîtrisez les règles et techniques du service en salle, Vous avez idéalement une formation hôtelière et une expérience de 3 ans minimum dans un établissement du même standing, Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'art du service, Vous avez une forte capacité d'adaptation et un grand esprit d'équipe, Vous êtes ponctuel(le), discret(e), courtois(e) et rigoureux(se), Vous parlez anglais couramment. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique et passionnée, Travaillez dans un cadre exceptionnel et raffiné, Participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un établissement de charme. Envie d'une saison inoubliable dans un cadre idyllique ? Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience unique à nos clients ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! Conditions de travail :
40 heures par semaine
2 Jours de repos
Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle et à la mise en place de la salle séminaire. La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 17/11/2025 jusqu'au 30/04/2026- 35h hebdomadaire Possibilité de logement (Avantage Nature) Convention collective de l'immobilier Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

*** SAISON HIVER 2025
Poste Nourri et logé *** poste chaud cuisson des viandes à maitriser Préparer et dresser les plats de la carte chauds et froids selon les fiches techniques Respecter les standards de qualité Mettre en place son poste de travail Assurer le suivi des stocks et la préparation des commandes S'occuper de l'entretien des cuisines, réserves, des ustensiles et du matériel de cuisine. Respect des normes HACCP Animer par esprit d'équipe

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Missions : *Préparer, installer et réaliser les animations quotidiennes proposées par la station *Animer au micro différentes animations (tournois sportifs, pots d'accueil, soirées festives...) *Participer à la logistique des événements organisés par la station *Diffuser l'information au sein de la station *Accueillir des prestataires extérieurs *Effectuer le rangement et l'entretien du matériel *Port de charge lourde Conditions : *Poste à pourvoir du 01/12 au 26/04 *CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés *Salaire de base : 1950€ brut mensuel *Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station *Possibilité de prise en charge de la mutuelle par l'employeur *Pass remontées mécaniques à prix avantageux Savoir-être : *Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Sens de l'écoute *Ponctuel(le) *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité Compétences : *Formation : licence STAPS, BPJEPS, BAFA, CQP animateur *Maitrise de l'anglais souhaité : parlé *Maitrise du Pack Office (Word, Excel...) *Expérience dans un poste similaire souhaitée

Nous cherchons un/e cuisinier/er capable de faire des plats du jour, burger, snack (panini, hot dog, nugget, saucisses...), pâtes (bolognaise, carbonara...) et spécialités montagnarde (tartiflette, fondue savoyarde, raclette...). Vous devez êtres ponctuel, rigoureux, autonome, et savoir tenir une cuisine aux normes HACCP. Le poste est en autonomie ( gestion de la mise en place, horaire de travail d'arrivée et de départ) . Expérience de 2ans , poste similaire, souhaité. Poste logé en collocation et nourri.

Nous recherchons pour la saison d'hiver vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à allemond ou bourg d'oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Emploi de novembre à fin avril. Heure supplémentaire payer

Poste à l'année en boulangerie pâtisserie. 2 jours congés par semaine 35h et heures supplémentaires payé en saison . Prime de fin d'année

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** Recherche un vendeur ou une vendeuse, en boulangerie / pâtisserie, à temps plein, passionné(e) par le service client pour rejoindre une équipe basée à Bourg d'Oisans. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant où votre sens du commerce et vos compétences relationnelles seront valorisés. Responsabilités : Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Gérer les opérations d'encaissement et assurer un traitement précis des transactions Effectuer le réassortiment des produits et veiller à la bonne présentation de la vitrine Maintenir un environnement de vente propre et organisé Fournir un excellent service client en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients Collaborer avec l'équipe de production Participation à la production des produits salés (sandwichs, ...) Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience préalable dans la vente au détail ou un poste similaire
De solides compétences en communication
Des bases solides de la langue anglaise
Des compétences organisationnelles et une bonne gestion du temps pour gérer efficacement vos tâches quotidiennes
Un sens aigu du service client et une capacité à établir des relations positives avec les clients
Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Une bonne connaissance des produits de boulangerie / pâtisserie serait un vrai plus.

***SAISON HIVER
Poste non logé*** Pour renforcer son équipe, L'Hôtel des Alpes, situé dans le centre du village de Bourg d'Oisans, recherche un/une réceptionniste . accueillir les clients, faciliter leur séjour et gérer leur départ : il/elle est le/la référent/e privilégié/e des clients.
Assurer un accueil chaleureux et efficace
Réaliser les procédures informatiques administratives liées au séjour des clients sur un logiciel dédié.
Garantir la satisfaction d'une clientèle assurant un relationnel professionnel et personnalisé. Gérer les litiges, s'assurer de la satisfaction des clients pour les fidéliser
Mise en place des planning de réservation sur l'année, et les gérer au quotidien, répondre aux mails, téléphone
Gérer les factures, participer à la comptabilité journalière et mensuelle
Mise en place du buffet du petit déjeuner, vaisselle
Effectuer quotidiennement les analyses de l'espace bien être
Base en secrétariat (word et excel), s'occuper des réseaux sociaux
Nettoyage des parties communes 2.5 Jours de repos par semaine. Possibilité de 2 personnes à mi-temps ou d'un temps complet.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Bourg-d'Oisans (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon l'après midi essentiellement les rayons non alimentaires Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel