Offres d'emploi à Claudon

Missions
planning :
Animateur périscolaire cantine de 12h à 13h30
Ménage école élémentaire : les lundi, mardi, jeudi, de 16h à 17h15 uniquement en période scolaire
Ménage à la maison de santé les lundi, mercredi, vendredi à partir 18h30 à 20h en période scolaire ET de vacances
Ménage à l'ONF les mardi et jeudi de 17h30 à 19h30 en période scolaire ET de vacances Compétences : 1. Savoir faire preuve de réactivité 2. Être capable de travailler en autonomie et en équipe 3. Avoir le sens de la communication, être patient et dynamique 4. Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène Type de contrat : du 27/10 /25 au 31/08/26 inclus. Entretiens le jeudi 23/10 à partir de 13h30.

Vos missions :
Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage.)
Elaboration des préparations culinaires chaudes et froides dans le respect des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités
Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement)
Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots
Rectification si nécessaire des produits /exigences de conformité fabrication ou présentation
Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène
Nettoyage de la cuisine conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements)
Contrôle et réception des prestations
Réception /rangement des livraisons/ aide aux commandes En l'absence des chefs de cuisine :
Gestions des stocks et approvisionnements (commandes)
Gestions des mails, tableau de suivi des commandes de repas extérieurs
Suivi des dysfonctionnements Mission (s) ponctuelle (s)
Participation à la commission restauration avec agents, services soins et résidents.
Remplacement sur le site de l'EHPAD ANDRE BARBIER
Effectue toutes demandes émanant de la direction Horaires de travail sans coupure (6h30
14h30 ou 10h30- 18h30) Activités régulières
Elaboration des plats définis au préalable en tenant compte de toutes les étapes nécessaires décrites dans les missions principales
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable de service Activités occasionnelles
En fonction de la date de périodicité définie dans les protocoles : Entretien et nettoyage de tout support

Pour l'atelier fonderie, nous recherchons un Adjoint au Responsable Fusion. A ce titre, vous assisterez le Responsable dans les missions suivantes :
Maintenir et améliorer les fours de fusion, arches de recuisson, canaux de verre chaud et l'atelier de fabrication de la composition,
Assurer la fourniture continue du verre nécessaire à la production,
Participer au montage des fours et canaux,
Construire ou modifier des petits fours,
Assurer la préparation de la composition verrière,
Mise au point et suivi de la coloration feeder,
Gestion stock de matières premières et consommables,
Définir les besoins en matières premières nécessaire pour la fusion en lien avec la production et les achats,
Gestion des pièces réfractaires,
Gestion des déchets de composition, de verre, de plastiques et de cartons,
Planifier et participer aux opérations de nettoyage et d'entretien,
Contrôler l'aspect d'un produit afin d'améliorer la fusion de verre en amont,
Réaliser des dosages et prélèvements de produits,
Contrôle et suivi de la qualité et de la couleur du verre. Ce poste aux tâches et responsabilités très diverses demande une grande conscience professionnelle avec possibilité d'évolution. Nous vous offrons la possibilité d'une carrière à long terme à La Rochère. Compétences
5 ans d'expérience dans le domaine de la fusion, personne de terrain.
Rigueur, travail en équipe, motivation, autonomie, force de proposition. Salaire en fonction du profil Travail de journée et en équipe lors de la formation Mutuelle d'entreprise, accord de participation Informations pratiques : Possibilité d'obtenir un logement à loyer modéré dans la commune.

Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation. Vos missions : * Proposer un accompagnement individuel aux jeunes, en mettant l'accent sur l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la sécurité ; * Construire et animer des actions collectives visant à renforcer le savoir habiter et le vivre ensemble ; * Participer à l'évaluation globale des prises en charge ; * Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ; * Travailler en partenariat avec d'autres structures. * Gestion des logements en lien avec l'équipe technique * Titulaire d'un Bac+3 dans le champ social (ES, AS, CESF ou équivalent), ou Bac à Bac +2 (BTS ESF, TISF, ME, BPJEPS ou équivalent) avec une expérience significative dans des fonctions similaires, ou autre formation Bac+3 (avec compétences pertinentes en lien avec nos activités) ; * Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ; * Vous possédez de réelles capacités d'organisation et un sens de l'écoute ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet)

La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest recherche, pour le Centre d'Animation de la Préhistoire à Darney, un / une animateur/trice du patrimoine. Missions principales : 40% Animation :
Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires
Animation d'activités thématiques pour des touristes
Surveillance de l'espace muséographique 40% Ménage :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du centre 20% Missions complémentaires :
Accueil (information, boutique .)
Guidage du publique sur le site
Préparation des ateliers et du matériel nécessaire Profil : Débutant accepté, Bon niveau de culture générale, Qualités relationnelles, Formation à l'animation appréciée. Conditions :
Poste à pourvoir le 10/11/2025.
C.D.D. de 12 mois.
20 H hebdomadaires en moyenne (temps de travail annualisé), horaires variables en fonction des réservations au planning.
Travail un week-end sur 2 et certains jours fériés.
Des notions parlées d'anglais ou de néerlandais serait un plus, mais non éliminatoire Travail au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale. Rémunération : adjoint d'animation échelon 1 Entretiens les vendredi 31/10/2025 matin et vendredi 07/11/2025 après-midi

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid,...),
Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
Vous participez à des développement produits et process,
Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement, participation, primes et avantages sociaux divers. Votre profil : Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

Le (la) responsable commercial(e) est le chef d'orchestre de la stratégie de vente sur son périmètre. En lien avec la direction commerciale, il (elle) est garant(e) de son chiffre d'affaires et de sa marge commerciale sur la zone géographique définie. Il (elle) anime et développe une clientèle professionnelle multicanale principalement sur les marchés de détail spécialisé haut de gamme, et de l'hôtellerie restauration (via grossistes). Principales missions : CHR France :
développement des ventes
Animation du réseau de grossistes CHR
Suivi et développement des grands comptes (grossistes leaders, chaines de cash & carry)
Prescription auprès des grands comptes CHR directs (Accor, Sodexo etc.)
Veille marché et concurrence, remontée d'infos et reporting Zone Export (à définir selon expérience et compétences linguistiques):
Développement des ventes sur la zone export définie
Animation et développement du réseau de distributeurs (retail et CHR), et/ou agents
Animation des salons professionnels
Prospection des zones non couvertes
gestion des offres clients en lien avec l'assistante dédiée au siège
relai de diffusion des contenus marketing, promotion de la marque LR Elaboration du Prévisionnel sur le périmètre, suivi d'objectif, analyse et synthèse des ventes Organisation : Présence terrain : 50 % minimum 2 jours de travail à LA ROCHERE toutes les 3 semaines au minimum Reporting hebdomadaire à la Direction commerciale Usage du CRM mis en place par LA ROCHERE Vous disposez impérativement d'une première expérience dans la vente export, si possible de produits grand public en circuits spécialisés, Personne de terrain, mobile, doté d'un sens commercial, vous serez amené(e) à faire des déplacements fréquents dans toute la zone définie (véhicule fourni) Autonome, vous agissez en véritable développeur sur votre périmètre.

L'ESAT FLOREBOIS site de Darney recherche un moniteur / monitrice d'atelier en espaces verts. Vous serez en charge de l'accompagnement et de la gestion d'une équipe de cinq adultes en situation d'handicap. Vous êtes en capacité d'organiser et de répondre à des demandes clients : tonte, taille, désherbage,... selon des contrats de prestations. Vous possédez des qualités humaines et de relationnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes responsable de la sécurité et de la relation clientèle.

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Darney (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide aux déplacements et transferts ;
Aide à la toilette ;
Aide à la préparation et prise des repas ;
Discussion et activités ;
Promenades et sorties ;
Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Poste à responsabilité, proposer des menus, autonome. Dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Poste en temps complet avec lundi et samedi midi de congé. WE : 40 couverts soir et 30 midi. pizza le soir

Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment œuvrer en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social impactant ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé de fournir un accompagnement bienveillant et constructif pour chaque personne soutenue.
Assurez un soutien personnalisé dans les actes quotidiens pour chaque individu accompagné
Favorisez l'autonomie et l'épanouissement personnel en adaptant vos stratégies éducatives
Concevez et animez des activités éducatives et récréatives pour stimuler le développement personnel de chaque participant Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

POSTE : Electromécanicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : LA ROCHERE, fondée en 1475, est la plus ancienne verrerie en activité en France. Forte de plus de 100 salariés et située en Haute-Saône, à la fois verrerie d'art et verrerie industrielle, nous créons et fabriquons des objets d'art de la table, de décoration intérieure, ainsi que des produits d'architecture pour la couverture, le second oeuvre et la décoration du bâtiment. Notre savoir-faire industriel et automatisé nous permet d'être compétitif et d'exporter plus de 50% de notre production dans 50 pays. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Votre mission : Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous diagnostiquez les pannes et réalisez les travaux de maintenance préventive et corrective des matériels mécanique et électrique des ateliers de production. Vous assurez le câblage et le montage d'armoires électriques. Vous participez au montage des outillages, des capteurs et autres organes machines. A l'écoute des opérateurs de production, vous détectez les opportunités d'amélioration du process. Vous réparez ou faites réparer les pièces défectueuses au sein de notre atelier mécanique. Vous participez à la maintenance des bâtiments. PROFIL : Votre profil : De formation électromécanique de type Bac Pro ou BTS MAI, vous disposez d'une première expérience en maintenance, essentiellement mécanique et électrique, acquise dans une entreprise industrielle. Vous maîtrisez particulièrement le diagnostic des pannes et savez lire des plans. Vous êtes autonome, rigoureux, disponible et appréciez de travailler en 3X8. Nos investissements réguliers et la croissance de notre activité vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant et évolutif. Vous manifestez un intérêt pour les industries et métiers de tradition. Logement à loyer modéré à proximité.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Notre client situé à MONTHUREUX SUR SAONE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une culture d'entreprise qui prône des perspectives d'évolution encourageantes, une croissance constante et une approche humaine, des valeurs qui sauront séduire les candidats les plus ambitieux.Quels défis captivants en Charpenterie bois (F/H) souhaitez-vous relever dans votre carrière ? En tant que professionnel engagé dans la préservation du patrimoine architectural, vous participerez activement à divers projets de construction et de restauration.
Vous serez chargé(e) de la rénovation et de la préservation des structures patrimoniales en bois
Vous assurerez l'installation et la mise en place de charpentes conformément aux plans architecturaux
Vous devrez travailler en hauteur en respectant toutes les normes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

POSTE : Charpentier Bois H/F DESCRIPTION : Notre client situé à MONTHUREUX SUR SAONE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une culture d'entreprise qui prône des perspectives d'évolution encourageantes, une croissance constante et une approche humaine, des valeurs qui sauront séduire les candidats les plus ambitieux. Quels défis captivants en Charpenterie bois (F/H) souhaitez-vous relever dans votre carrière ? En tant que professionnel engagé dans la préservation du patrimoine architectural, vous participerez activement à divers projets de construction et de restauration.
Vous serez chargé(e) de la rénovation et de la préservation des structures patrimoniales en bois
Vous assurerez l'installation et la mise en place de charpentes conformément aux plans architecturaux
Vous devrez travailler en hauteur en respectant toutes les normes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Charpentier bois (F/H) hautement qualifié(e) ayant une solide expérience en rénovation du patrimoine et maîtrise du travail en hauteur.
Expertise démontrée dans la mise en place de charpentes complexes
Expérience avérée de trois ans dans la charpenterie bois et rénovation patrimoniale
Capacité à travailler avec précision et rigueur lors de travaux en hauteur
Titulaire d'un CAP Charpentier bois ou certification équivalente reconnue dans le domaine Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Vouziers et ses alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez matin / midi / soir / 1 week-end sur 2 chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

SUP INTERIM VITTEL recherche un technicien de maintenance h/f vos missions :Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipementsDiagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipementsOrganise et programme les activités et opérations de maintenanceDétecte l'origine d'une panneIntervient en cas de panne et/ou coordonne les équipesPropose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matérielsMaîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateurTransfère et capitalise l'informationRespecte les règles de sécuritéTravaille en équipe y compris à distance bac pro / bts en en maintenance

RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...),
Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
Vous participez à des développement produits et process,
Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !