Offres d'emploi à Cheyssieu

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES
Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire
Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique,
Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations)
Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure
Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité
Recevoir et aller vers le public jeune,
Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire.
Informer et orienter le public.
Veiller au respect du règlement intérieur.
Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace).
Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant)
Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels
Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, .
Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements.
Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu.
Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT.
Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus.
Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation

La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions:
La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement),
La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne :
ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées;
ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité;
ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : CDI Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaires. Secteur : Prise de service à l'établissement IME LES MAGNOLIAS (38).

Epicerie fine, recherche son vendeur livreur polyvalent (H/F) : Vous travaillez un dimanche sur deux Une expérience en grande distribution, commerce est demandée. Missions :
Accueil client
Encaissement
Aide dans la mise en rayon
Petites livraisons Vous aimez : . Le contact client, . Les bons produits, . Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

ATTENTION : Cette liste n'est pas exhaustive Le/la Réceptionniste assure des shifts de mi-journée ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception sont :
Accueillir les clients et les accompagner en chambre
Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
Contrôler la facturation
Gérer le standard téléphonique.
Traiter les emails
Effectuer un suivi CARDEX

ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Travail en journée.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques organiques de base, un-e Opérateur-rice Fabrication Industries Chimiques (H/F) à Saint-Clair-du-Rhône (38370). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec un rythme de travail en équipe. Dans un environnement stimulant, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de matières premières en produits finis, contribuant ainsi à la chaîne de production de notre client. Votre expertise en empotage et dépotage de conteneurs sera mise à profit pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Vous serez également impliqué-e dans la manipulation de produits chimiques, en respectant les normes de sécurité et en appliquant votre formation sur les risques chimiques de niveau 1. Votre mission consistera à assurer le bon déroulement des opérations de fabrication, en veillant à la conformité des produits et à l'efficacité des processus. Vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de travail, tout en collaborant étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le secteur chimique est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements de procédures et aux imprévus du quotidien.
Rigueur : Votre attention aux détails assure la qualité et la sécurité des opérations. Compétences techniques :
Empotage et Dépotage de Conteneurs : Maîtrise des techniques pour optimiser le flux de marchandises.
Produits Chimiques : Connaissance approfondie des propriétés et des manipulations sécurisées des produits.
Formation Risque Chimiques Niveau 1 : Application des normes de sécurité pour prévenir les incidents. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure industrielle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'OSJ recherche : Un(e) maître(sse) de maison en CDD à Temps plein pour la MECS La Courte Echelle
38200 JARDIN
CDD renouvelable Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. La Maitresse de Maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la MECS en assurant l'entretien des locaux, la gestion du linge et la préparation des repas, afin d'offrir aux enfants un cadre de vie sain, chaleureux et sécurisant. Activités principales et domaines de compétences : ENTRETIEN DES LOCAUX :- En permettant à l'enfant et à sa famille de trouver un cadre de vie adapté, accueillant et chaleureux (entretien des pièces de visites médiatisées, .),- Assurer la propreté et l'hygiène des locaux (chambres, salles de vie, sanitaires, bureaux, espaces communs). Veiller à ce que les espaces soient accueillants, sûrs et adaptés aux enfants. En assurant la gestion des stocks GESTION DU LINGE :Trier, laver, et ranger le linge des enfants et du personnel selon les besoins.Gérer l'inventaire du linge, la buanderie et des produits d'entretien. PREPARATION ET GESTION DES REPAS :Participer à la préparation et au service des repas, en respectant les menus et les régimes spécifiques éventuels.- Assurer la réception des livraisons alimentaires et contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, dates de péremption).- Stocker les denrées en respectant les règles de conservation et d'hygiène.- Veiller à l'hygiène alimentaire et à la sécurité dans la cuisine (respect des normes HACCP).- Gérer les stocks alimentaires, passer les commandes et organiser la rotation des produits.- Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des temps conviviaux autour des repas. MAINTENIR L'ETABLISSEMENT ET L'ACTIVITE AUX NORMES
En assurant la traçabilité de ses actions et des incidents,
En appliquant le plan de maîtrise sanitaire et les consignes d'hygiène et de sécurité,
En étant force de proposition pour faire évoluer la qualité des pratiques de nettoyage, stockage, rangement.
En adaptant son positionnement auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives. CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT
S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .)
S'inscrire dans le travail d'équipe et rotation des tâches des 5 maitresses de maison. Profil : Sens de l'organisation et autonomie. Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité, particulièrement en cuisine. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants. Discrétion et respect de la confidentialité. Domaine de connaissances : Être titulaire d'un permis de conduire VL Connaissance de la réglementation sanitaire des lieux d'accueil collectif Expériences souhaitées

Organiser la réserve Acheminer les palettes de marchandises au plus près des rayons concernés Peut être amené à faire de la mise en rayon Décharger les marchandises à l'aide d'engins de manutention adaptés Vérifier la conformité des produits livrés avec la commande Ranger les produits dans l'ordre voulu Transmettre les documents attestant les livraisons au service concerné

Au sein d'une boulangerie pâtisserie traiteur familiale, nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'intégrer une équipe dynamique pour un poste à temps plein CDD renouvelable Description du poste :
servir les clients et les conseiller (salon de thé).
Procéder à l'encaissement (caisse tactile)
disposition des produits en vitrine.
entretenir le point de vente. compétences recherchées :
dynamisme et rapidité.
capacité d'adaptation
personne souriante
bonne présentation exigée.
prise de commande.
bon relationnel. Horaires en continu : matin 6H
13H et après-midi 13H
20H

Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacanceset les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2024 à aout 2025) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.

Au sein d'une boulangerie, vous accueillez la clientèle et la conseillez sur les différents pains et produits à la vente. Vous entretenez votre espace de travail. Horaires des présences : LUNDI, MARDI, JEUDI, VENDREDI de 09H00 à 15H00, samedi, 07H30 à 13H30. Vous pouvez compléter vos horaires si souhaité en étant en poste le dimanche de 6H30 à 13H00. Poste à pourvoir au plus tôt. Se présenter avec un CV à la Boulangerie.

Château Grillet est un domaine de 4 hectares, situé entre les communes de Vérin et Saint-Michel-sur Rhône. Depuis 1936, c'est l'une des plus petites et prestigieuses Appellations d'Origines Contrôlées françaises qui produit un vin blanc unique. Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F), dans le cadre CDI. Vous aurez notamment pour missions principales la réalisation de l'ensemble des tâches du vignoble :
taille
travaux en vert
travaux du sol (manuel et mécanique)
entretien global du vignoble (mur etc.)
traitement
participation aux travaux de la cave,
conditionnement : préparation des commandes
entretien global du vignoble (mur etc.) Ce poste est à pourvoir à partir du 05/01/2026.

Organisation de l'agenda du Dirigeant et accueil :
Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.) ;
Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ;
Accueillir physiquement les rendez-vous ;
Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.) ;
Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.) ;
Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du Dirigeant :
Réceptionner et trier le courrier par e-mail pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles ;
Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus ;
Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) ;
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ;
Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer ;
Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) ;
Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons ;
Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Communication
Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.) ;
Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Activités éventuelles
Participer à l'organisation de la logistique des salons professionnels,

En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Salaise

Concession offrant une gamme complète de services pour les professionnels du transport. Elle propose la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location, la réparation, la maintenance, la carrosserie, ainsi que la vente de pièces détachées pour poids lourds et utilitaires. Vous intégrez une équipe de 20 personnes (dont 7 Techniciens atelier) et serez rattaché(e) au Chef d'atelier. Vos missions : Assurer le réception active et administrative des véhicules : recueillir et préciser la demande du client, réaliser le tour du véhicule et remplir les ordres de réparation. Gestion du planning de l'atelier. Proposer la vente de services associés au client. Rédiger les préfacturations et suivi de la facturation avec le chef d'atelier. Informer nos clients de l'avancement des travaux. Restituer et expliquer à nos clients tous les travaux effectués. Vous maîtrisez l'outil informatique (WORD/EXCEL) Des connaissances mécanique seraient un plus Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel. Connaissances de base en mécanique automobile (souhaité, mais pas obligatoire). Rédaction d'ordres de réparation et préfacturations. Suivi administratif et facturation des interventions. Gestion et planification des rendez-vous et du planning atelier. Compétences relationnelles et commerciales Accueil et conseil client : savoir écouter, reformuler et préciser les demandes. Capacité à expliquer clairement les travaux réalisés au client. Vente de services complémentaires (optionnel mais valorisé). Capacité à gérer les interactions avec plusieurs interlocuteurs (techniciens, clients, chef d'atelier). Compétences organisationnelles Organisation et gestion des priorités (planning atelier, suivi des interventions). Rigueur dans le suivi administratif et la transmission des informations. Capacité à travailler en équipe au sein d'une structure d'une vingtaine de personnes.

Nous recherchons notre vendeur (H/F) en épicerie fine : Semaine en roulement entre les deux postes, soit :
du mardi au samedi de 05H00 à 12H00 et un dimanche sur deux jusqu'à 12H30
du mardi au samedi de 13H00 à 19H15 et un dimanche sur deux jusqu'à 12H30 Le poste et vos missions au sein du rayon fruits et légumes : . La tenue du rayon et le réapprovisionnement, . La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, . Le respect des normes d'hygiène et la rotation du produit frais, . Mise en avant et conditionnement du produit, . Le passage des commandes, . La préparation de commandes clients, . La livraison de certaines commandes. Votre profil : Vous avez envie d'intégrer notre univers des fruits et légumes et produits frais, vous êtes dynamique et épicuriens, et si vous avez de l'expérience dans les produits, votre profil nous intéresse. Vous êtes : . Un véritable commerçant, . Vous avez gout des bonnes choses, . Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, . Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : . Le contact client, . Les bons produits, . Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière,
un Agent de fabrication Empotage / Dépotage (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Réaliser les opérations d'empotage et de dépotage
Contrôler les installations et effectuer les rondes extérieures
Collecter des échantillons et réaliser l'auto-contrôle
Analyser les indicateurs et signaler les anomalies
Participer à l'optimisation des process en lien avec l'équipe Vous justifiez d'une expérience en fabrication dans le secteur de la chimie, idéalement sur des postes d'empoteur/dépoteur. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et à l'aise avec les procédures de contrôle et de surveillance. Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets techniques valorisants !

Nous recherchons notre : Secrétaire Comptable du Bâtiment (H/F) Missions principales :
Notion et compétences du cahier des charges BTP,
Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers clients et fournisseurs,
Gérer la saisie des factures, des règlements et des relances,
Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.),
Assurer le classement et l'archivage des documents comptables,
Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, chantier, direction) et les partenaires externes (experts-comptables, banques, etc.).
Suivre les échéances et les obligations légales liées au secteur du bâtiment.

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons plusieurs agents de production agroalimentaire pour notre client situé à Reventin-Vaugris ! Vos missions: Dans l'atelier de production, vous serez amené à travailler sur plusieurs secteurs différents :
Préparation des matières premières
Chargement des machines de production
Surveillance du processus de fabrication, y compris la supervision de la cuisson dans les fours
Déchargement des camions Explorez cette opportunité :
Cadre de travail dynamique, du surgelé à la cuisson, températures variées de
18°C à 30°C
Manutention de charges lourdes
Manipulation de viandes porcines et produits alcoolisés
Environnement de travail odorant Votre profil: Vous avez de l'expérience en fabrication agroalimentaire, préparation de commandes, ou restauration ? Vous êtes un lève-tôt ? Saisissez votre chance dès maintenant ! Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 3 à 6 mois Lieu : Reventin-Vaugris, difficilement accessible en transport en commun Horaire : 5h à 12h, heures supplémentaires possibles Rémunération : 11.88EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence

Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à REVENTIN VAUGRIS (H/F) Un poste polyvalent où chaque geste compte :
Réceptionner et expédier les marchandises avec rigueur.
Scanner et étiqueter les colis avec précision.
Utiliser les chariots de manutention (CACES 1A requis).
Assurer le suivi des stocks et des restes à quai.
Maintenir la propreté des zones de travail et veiller à l'entretien du matériel.
Remonter les anomalies ou non-conformités à votre responsable. Travail en journée, de 9h à 19h selon le planning. Poste nécessitant le port de charges quotidiennement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !
Titulaire des CACES 1A
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité.
Polyvalence, esprit d'équipe et réactivité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

L'agence LIP Industrie et Batiment à Salaise sur Sanne recherche un Préparateur de commandes H/F Vous aurez en charge de :
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition
Approvisionner le rayon en veillant à respecter les implantations Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes :
Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée ou en 2x8 Prise de poste dès de possible.
Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif

Nous recherchons des opérateurs de production H/F pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de verre à Salaise-sur-Sanne. Deux profils différents recherchés :
Profil industriel avec une appétence en maintenance/électromécanique
Profil industriel avec une appétence en logistique Horaires : 2*8 et/ou 5*8 Rémunération : en fonction du poste, des horaires et de l'expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine industriel
Formation BAC+2 en maintenance/électromécanique ou logistique
Connaissances en production industrielle
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets dangereux et basé à SALAISE SUR SANNE (38150), en Intérim de plusieurs mois un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et de l'élimination des déchets dangereux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des procédures de sécurité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
Réapprovisionner le stock du magasin au fur et à mesure de la consommation et suivant les règles établies Établir les demandes d'achat de réapprovisionnement dans le respect des recommandations du service achat groupeTransmettre les commandes aux fournisseursContrôler la marchandise à la livraison et réaliser la réception dans l'ERPParticiper activement aux différents inventaires nécessaires aux contrôles du magasin Conseiller les utilisateurs pour optimiser l'utilisation des produits et ainsi limiter la surconsommation Vous contribuez par votre action à la mise en œuvre de la politique QSSE du site en appliquant les procédures associées. Profil : Titulaire d'un bac dans le domaine de la logistique, de l'approvisionnement ou du stockage de pièces détachées avec une première expérience sur un poste similaire, vous êtes à l'aise dans la relation avec les fournisseurs. Vous appréciez le travail d'équipe auquel vous vous associez pleinement, votre capacité d'analyse et votre réactivité vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste. Vous êtes rigoureux dans l'application des consignes qui vous sont données.
Organisation
Fiabilité
Esprit d'équipe
Autonomie
Gestion de stock
Utilisation d'outils de manutention
Systèmes de scan de codes-barres
Connaissance en entreposage
Méthodes de conditionnement et d'emballage En rejoignant notre client, vous bénéficierez de la prise en charge des frais de transport et d'un 13ème mois. Le contrat débutera dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un agent de fabrication à Reventin-Vaugris (H/F) Un poste rythmé et varié au cœur de la production :
Réaliser des opérations manuelles à cadence soutenue : remplissage, spatulage, couverclage, pesée de bacs de glace
Approvisionner les lignes en matières premières et emballages, en assurant la traçabilité
Participer à la conduite des équipements de production
Compléter les documents d'enregistrement liés au poste
Effectuer le conditionnement : mise en cartons et palettisation
Assurer le nettoyage et la désinfection des postes et de l'atelier
Respecter les normes d'hygiène, les procédures de fabrication et la politique qualité de l'entreprise Horaires variables selon planning : 6h00
14h30 / 7h00
15h30 / 9h30
18h00 / 11h00
19h30 Prêt(e) à relever le défi ?
Expérience souhaitée en fabrication ou industrie agroalimentaire
Rigueur, attention aux détails et esprit d'équipe
À l'aise avec le travail en environnement froid (10 à 12C) Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Vous intégrez une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, exercices d'amélioration et motivation etc. Activité à temps partiel : 20 heures par semaine avec 1 week-end par mois (soit 85 heures par mois): planning à organiser avec l'employeur quand vous êtes du matin: 7H00
12H00 ou 9H00
14H00 quand vous êtes d'après-midi: 14H00
19H00 ou 16H00
21H00 Formation assurée pendant la période d'essai intégration. Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)

**URGENT** Vos missions: Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. Réceptionner et stocker les produits. Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Horaires: Mercredi et Jeudi : 11h-14h et 19h-22h, Vendredi : 11h-14h et 19h-23h, Samedi: : 11h-14h et 19h-23h30, Dimanche: 11h-15h Avec possibilité d'augmenter les heures Nous sommes accessibles par TPR.

Qui sommes-nous ? Aquila RH Chasse-sur-Rhône, agence d'emploi, accompagne ses candidats dans leur parcours professionnel en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons aujourd'hui un Monteur pneumatique (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du pneumatique poids lourds, basée à Salaise-sur-Sanne (38). Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique, vos journées seront rythmées par trois types d'interventions : ?? En atelier : Vous serez responsable de la préparation et du montage du matériel avant toute intervention : Réception, identification et préparation des pneus et jantes en fonction des besoins clients (dimensions, types de véhicules, usages, etc.) Montage, équilibrage et contrôle des ensembles pneumatiques selon les procédures de sécurité Vérification de la pression, de l'état général des pneus et des jantes avant montage Entretien et rangement de votre poste de travail ainsi que du matériel utilisé Participation à la gestion du stock pneumatique et signalement des besoins en approvisionnement Nécessite le CACES 3 ?? Chez les clients : Vous représenterez l'entreprise sur le terrain et garantirez un service professionnel et réactif : Intervention sur les sites clients pour le montage, le démontage et le remplacement des pneumatiques poids lourds Réalisation des contrôles visuels et techniques pour diagnostiquer l'usure ou les anomalies Conseil auprès des clients sur l'entretien, le suivi et la rotation des pneumatiques Application stricte des consignes de sécurité lors des interventions extérieures ??? Sur la route (dépannage) : Vous assurerez la continuité de service des clients en effectuant des dépannages rapides et sécurisés : Intervention sur route ou sur autoroute pour le remplacement ou la réparation des pneus poids lourds en panne Diagnostic de la situation et sécurisation de la zone d'intervention Montage ou réparation du pneumatique en respectant les procédures du constructeur et Votre profil: Vous êtes manuel, bricoleur et aimez le travail concret ? Une première expérience dans le pneumatique (auto, PL ou agricole) serait un vrai plus, mais avant tout, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome. Ce poste est itinérant, avec des déplacements réguliers chez les clients et sur la route. Le permis B est donc indispensable pour exercer cette fonction. Le CACES 3 est vrai plus Ce que nous vous offrons : ? Une formation et un accompagnement à la prise de poste ? Une entreprise sérieuse et dynamique, à taille humaine ? Un poste polyvalent et évolutif ? Rémunération selon profil + avantages Aquila RH (acomptes 2x/semaine, CE, FASTT, MyBonus) + variable 200EUR
300EUR ?? Lieu : Salaise-sur-Sanne (38) ?? Horaires : Journée
du lundi au vendredi ?? Salaire : Selon expérience

Notre établissement est à la recherche d'agents de services pour réaliser le nettoyage pour intervenir sur le CNPE St Alban. Vous serez en charges des missions suivantes : Réaliser le nettoyage des installations et la gestion du linge ; Assurer l'entretien du matériel de nettoyage utilisé ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !

42h/semaine. congés mercredi et samedi Assurer la mise en place du buffet, Assurer la qualité du service client Etre à la disposition du client et le conseiller dans ses choix Service en chambre. Encaissement des factures clients. Tenue de la propreté de son espace de travail et approvisionnement du buffet nettoyage après la fin du service puis dressage pour le service du déjeuner Service du déjeuner. Prendre les commandes et suivre un rang Mutuelle HCR. parking gratuit.

Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot
bib gourmand au Guide Michelin
dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Identification du poste : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : septembre 2024 Temps de travail : 39h/semaine
2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil Avantages :
Avantage en nature repas
Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage
Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.)
Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA :
50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration
Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Missions :
Assister les serveurs et les chefs de rang dans leurs tâches quotidiennes
Transporter les plats de la cuisine à la salle de manière efficace et rapide
Veiller à la présentation et à la propreté des tables avant le service
Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide
Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme
Participer à la mise en place et au débarrassage des tables
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences attendues :
Expérience préalable en restauration de préférence dans un établissement gastronomique
Capacité à travailler sous un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellente présentation et sens du service client
Dynamisme, réactivité et sens du détail
Flexibilité horaire, y compris les soirs et week-ends
Maitrise de l'anglais

1/ Domaine d'activité : Propreté de l'espace public
Ramassage des déchets sur l'espace publics
Vider les corbeilles et présentation des bacs ordures ménagères des bâtiments communaux
Accompagnement de la balayeuse avec souffleur thermique
Nettoyage des WC publics
Nettoyage des marchés jeudi et samedi
Conduite de la balayeuse
Désherbage des voies et espaces publics 2/ Domaine d'activité : Gestion des espaces verts
Tonte des espaces engazonner (tondeuse, débroussailleuse, tracteurs, petits matériels agricoles)
Taille de végétaux (arbustes, haies,)
Étude, réalisation et entretien de massifs (préparation du sol, plantation.)
Participation des plans de fleurissement (été automne)
Elagage (uniquement 1er niveau) (entretien, démontage de sujet.)
Débroussaillage et abattage de végétaux
Participation à l'aménagement paysagers (pavage, surface stabilisé, montage de muret.)
Conduite d'engins (tracteurs, tondeuse auto portée, mini-pelle..) 3/Domaine d'activité : Voirie
Installation et réparation de mobiliers urbains (corbeilles, bancs, barrières ..)
Viabilité hivernale (salage, lame de déneigement si autorisé)
Événementielle (manutention, installation de marabout podium...) 4/ Autres activités Participation aux astreintes Possibilité d'intervenir en appui sur le service patrimoine (selon qualifications et habilitations) Manutentions diverses LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef d'équipe H/F. Rattaché(e) au Service Production, vous accompagnerez nos équipes de monteurs dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance sur nos sites d'intervention en région Rhône-Alpes et périmètre national (Bâtiments, Industries, centrales nucléaires). Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions au quotidien :
Recueillir les informations pour réaliser les travaux confiés ;
Distribuer les tâches de travail aux équipiers tout en appliquant les méthodes de travail des métiers ;
Réaliser les travaux et rendre compte quotidiennement de l'avancement ;
Appliquer et faire appliquer la politique QSE ;
Etablir de bonnes relations avec le client et les autres corps de métier ;
Se charger du pointage des équipiers. Votre profil :
Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques de l'échafaudage et vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipe.
Vous aimez le terrain, et votre présence opérationnelle vous permet d'obtenir l'adhésion des équipes et d'être le/la référent(e) auprès des clients et des sous-traitants.
Vous êtes mobile (en petit déplacement ou grand déplacement).
Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. Vos valeurs sont les nôtres : esprit d'équipe, engagement, agilité et bienveillance. Nous vous offrons :
Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc. ;
Des opportunités de formation et d'évolution ;
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !

**vous devez impérativement être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental ** Nous recherchons 1 Assistant familial / Assistante familiale (H/F) Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne
Établir une relation chaleureuse avec l'enfant
Intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de vie quotidienne
Lui ménager un espace personnel préservant son intimité
Aider l'enfant à intégrer des repères structurants en lui apportant une aide concrète pour résoudre ses difficultés, en l'aidant dans les apprentissages, en fonction de ses besoins
Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Prendre soin de son bien être : assurer un suivi médical, alerter de toute situation laissant présumer une altération du bien-être de l'enfant, assurer une écoute permanente et bienveillante
L'accompagner dans les temps forts de son parcours social : à l'école et/ou établissement, dans la découverte des loisirs Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé
Accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes qui concourent à l'atteinte des objectifs définis dans le projet personnalisé
Contribuer à la construction du projet personnalisé de l'enfant
Transmettre au référent éducatif les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des enfants Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'ensemble de l'équipe de l'établissement tout en cherchant à associer l'enfant et sa famille tel que défini dans le projet personnalisé
Participer aux démarches évaluatives, à l'actualisation du projet d'établissement et des différents règlements, des outils et supports d'écrits professionnels
Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires, aux réunions d'analyse de la pratique professionnelle et aux réunions institutionnelles
Rendre compte des actions qu'il mène dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant Qualités :
Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions et capacité à respecter le désir de l'enfant, bonnes connaissances des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe

Prise de poste au plus tôt ! URGENT ! Vos missions :
Accompagner un groupe de 12 enfants âgés de 4 mois à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement.
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, éducatrice spécialisée, auxiliaires, et CAP petite enfance).
Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et en étroite collaboration avec les familles. Pourquoi nous rejoindre ?
Horaires en continu : une organisation fluide avec ouverture de la crèche à 06H30 et une fermeture à 18h30.
Des avantages concrets :
Salaire attractif à 12 € brut/heure.
Prime de valeur ajoutée pour reconnaître votre investissement.
Chèques-cadeaux pour célébrer les moments importants.
Un cadre professionnel reconnu : structure innovante, en partenariat avec des centres de formation. Faites partie d'une structure à taille humaine où la passion pour l'accompagnement des tout-petits est au cœur de nos priorités ! Jusqu'à fin Octobre contrat de 17.5h et ensuite 35h

Nous recherchons un commis en pâtisserie enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au Domaine et Cottage de Clairefontaine. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant. MISSIONS PRINCIPALES :
Assister l'équipe de pâtisserie dans la préparation/cuisson des ingrédients et des pâtisseries selon les recettes établies
Réaliser les techniques de décoration et de présentation des produits
Assembler les assiettes à dessert pendant le service
Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur
Participer avec l'équipe de cuisine à la gestion adéquate des produits alimentaire et le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité

Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation, à la coordination et au suivi des chantiers de création d'espaces verts. Vos missions principales : *Planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement. *Aider à la gestion des moyens humains, matériels et techniques. *Participer à la passation et au suivi des commandes de matériaux et fournitures. *Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais. *Assurer le relais entre le terrain et la direction. *Participer aux démarches administratives (devis, factures, DOE). Profil recherché : Expérience minimale de 5 ans en chef de chantier ou aide-conducteur de travaux dans le domaine des espaces verts. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités indispensables. Conditions et avantages : Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois + prime selon expérience. Statut : TAM au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.

Donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, vous investir et approfondir vos compétences ou faire partager celles-ci, n'hésitez pas postulez ! Notre agence Adéquat de SALAISE recrute DES OUVRIERS / CANALISATEURS (F/H) Mission de longue durée Missions :
Réglage du fond de forme et du lit de pose
Pose de réseaux secs et humides
Pose de bordure et pavés
Travaux de petite maçonnerie
Mise en oeuvre d'enrobés Profil :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine des TRAVAUX PUBLICS ou d'une expérience sur un poste similaire
Motivation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste
Maitrise des outils topographiques et du laser de canalisation est un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Eurofloat, usine de fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté , recrute un Ingénieur(e) Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Relation Clientèle, au sein dune équipe en charge de la gestion du stock, des expéditions, de la planification, de lordonnancement et de ladministration des ventes, vous intervenez principalement dans les domaines suivants : Vous contribuez à lélaboration du reporting des activités du service et ses indicateurs de performance en lien avec les différents acteurs. Vous participez aux différentes réunions de fonctionnement, vous êtes force de propositions et prenez en charge des études et actions damélioration (outils, organisation, support aux équipes, formation/sensibilisation, QEHS). Vous participez et/ou pilotage de la mise en place de nouveaux outils (développement de fonctionnalités WMS Orion, OPAL, Magasin 4.0) permettant daméliorer le service aux clients et la productivité de latelier. Vous suivez la mise en place dactions correctives sur la prise en charge du besoin clients/la gestion des stocks/la réalisation de la planification. Vous veillez à la bonne gestion du pilier WCM et projets damélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire dun Master ou Bac+5 dans l'ingénierie et la Supply Chain. Vous bénéficiez d'une première expérience idéalement acquise dans lindustrie, et des connaissances SAP seront appréciées. Vous êtes autonome, avez des capacités découte, de la force de conviction et êtes capable de travailler en équipe et en réseau. Vous maitrisez langlais écrit et oral.

Vous souhaitez un nouveau challenge pour cette nouvelle année ? Rejoignez l'univers gourmand et sucré de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence de Salaise sur Sanne vous décroche une mission en tant qu'opérateur de production F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions :
Réaliser des opérations de conditionnement de type mise en carton ou palettisation
Etiquetage de produits
Chargement et déchargement de camions
Approvisionnement de la ligne de production Vos horaires du lundi au vendredi : Rotation d'horaires hebdomadaire sur 1 cycle de 4 semaines : 1) 6h00
14h30 (dont 30 min de pause repas) 2) 7h00
15h30 (dont 30 min de pause repas) 3) 9h30
18h00 (dont 30 min de pause repas) 4) 11h00
19h30 (dont 30 min de pause repas) Votre profil Adéquat :
Votre expérience en environnement agroalimentaire sera appréciée
Polyvalence et dynamisme Découvrez vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##

Poste à pourvoir au plus tôt. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie/congé maternité: CDD reconduit au rythme des AM, pouvant aller jusqu'à 6 mois L'éducateur / éducatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités : Il / elle participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation. Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents. Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée. Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre et ou renforcer la communication et interagir avec les autres dans un contexte social.

Votre agence de Salaise sur Sanne vous décroche une mission en tant que Agent de Conditionnement F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions :
Mise en pot
Etiquetage de produits
Conditionnement mise en cartons Vos horaires seront : du lundi au vendredi
travail en journée
prise de poste à partir de 07h00 Votre profil Adéquat :
Votre expérience en environnement agroalimentaire sera appréciée
Polyvalence et dynamisme Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe 12€58 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Tickets restaurants
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ##

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission au cœur de latelier FLOAT : Intégré(e) à léquipe de journée et sous la supervision du responsable de ligne FLOAT, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier bain FLOAT. Vous apporterez votre expertise en maintenance mécanique sur lensemble de la ligne, en étroite collaboration avec le chef déquipe et les équipes postées. Environnement, Hygiène &; Sécurité : votre vigilance fait la différence Vous appliquez les consignes et règles EHS liées à votre poste. Vous veillez à la conformité et au bon état des installations. Vous participez aux actions environnementales et au suivi des chantiers menés par des entreprises extérieures. Vous montez et contrôles les échafaudages dans l'usine. Vous contribuez activement à la mise en œuvre des outils EHS : analyse des risques, permis de travail, standards, règles dor Production : vous êtes au cœur de laction Vous intervenez lors des changements d'épaisseur sur le bain et savez réagir en cas d'incident. Vous participez aux routines planifiées par le chef déquipe jour. Vous réalisez l'inventaire des pièces réfractaires de l'atelier FLOAT Vous prêtez main forte sur des tâches annexes : déchargement, livraison, dépotage de fluides Travaux exceptionnels : Vous préparer le matériel et les consommables nécessaires aux interventions. Vous participez aux travaux spécifiques et apportez votre soutien sur d'autres lignes FLOAT. Maintenance : Vous réalisez des opérations de maintenance à moyen et long terme sur le bain FLOAT. Vous intervenez en mécanique et chaudronnerie sur des équipements clés : enrouleurs, pignons, accouplements, racleurs, ... Vous assurez la maintenance préventives : surveillance, détection des dysfonctionnements, suivi des gammes de maintenance, ... Amélioration continue : vos idées comptent Vous proposez des solutions pour améliorer le management visuel. Vous contribuez à la mise en œuvre des idées d'améliorations continue. Vous participez activement aux chantiers 5S pour optimiser l'organisation de l'atelier. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez en votre possession : Une formation en maintenance, chaudronnerie ou serrurerie métallerie et/ou une première expérience réussie dans un poste similaire. Des compétences solides en mécanique, avec une maîtrise (ou un vrai intérêt) pour la soudure à larc. Les outils informatiques : Windows, Excel, Word nont plus de secrets pour vous. Vos certifications font la différence : CACES 3, pont roulant, nacelle et échafaudage en poche. Alors nattendez plus : ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) rattaché(e) au siège social basé à Saint-Clair-du-Rhône (38). Il est nécessaire que votre lieu d'habitation n'excède pas 30km autour du siège social.
Vos missions principales : Véritable homme/femme de terrain, vous êtes au cœur de la relation client et garant(e) de la politique commerciale de la société.
Accueillir, conseiller et définir les besoins des clients
Négocier les conditions commerciales et les services associés
Mener des actions de prospection (phoning, mailing, relances.)
Développer et fidéliser un portefeuille client
Promouvoir nos matériels sur le terrain (visites de chantiers)
Participer à la construction de solutions techniques avec les clients
Gérer les aspects logistiques : transport, livraisons
Assurer un suivi administratif rigoureux (reporting, devis.)
Vos atouts pour réussir :
Formation commerciale (Bac Pro à Bac+2), une première expérience dans la location BTP est un vrai plus Dynamisme, autonomie, capacité d'écoute et goût du service client
Vous aimez travailler en équipe et relever des défis
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Ce que nous offrons :
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable
Rémunération : Fixe + commissions attractives, selon profil et expérience
Formation interne complète sur nos matériels et techniques
Environnement à taille humaine, dynamique et en pleine croissance Valeurs fortes : confiance, performance, passion du client type de poste : Itinérant avec rattachement au siège (Saint-Clair-du-Rhône
38)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Location pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe commerciale et d'exploitation, vous aurez la charge de :
Gérer les demandes de location des clients : réception des appels, analyse des besoins, conseils sur les équipements.
Établir les devis et assurer leur suivi jusqu'à validation.
Planifier les transports du matériel loué (livraisons, reprises), en lien avec les transporteurs ou chauffeurs internes.
Élaborer la facturation client en fin de prestation (contrôle des bons, tarifs, délais).
Assurer un lien fluide entre les équipes terrain et les clients pour garantir une qualité de service optimale. Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste administratif et commercial, idéalement dans le secteur du BTP, transport ou de la location.
À l'aise au téléphone et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités avec rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale.
La connaissance du matériel de levage ou du secteur transport est un plus apprécié. Vous recherchez un poste polyvalent et dynamique au cœur d'une entreprise à taille humaine, un environnement professionnel stimulant où vos idées sont les bienvenues : Envoyez CV et lettre de motivation par mail !

Notre magasin spécialisé dans l'airsoft et les articles de survie est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Assurer la mise en rayon des produits Gérer les encaissements à la caisse Tenir à jour et animer les réseaux sociaux du magasin (Facebook, Instagram, etc.) Conseiller et orienter notre clientèle passionnée d'airsoft et de survie Profil recherché : Passion pour l'airsoft et/ou les articles de survie Bonnes compétences en communication et en réseaux sociaux Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Conditions: Type de contrat : Alternance dans le cadre d'un BTS Vente Avantages : Formation interne Ambiance conviviale et dynamique Possibilité d'évolution dans un secteur en pleine croissance

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité H/F à Roussillon. Vos missions : Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. Analyser les résultats des tests et rédiger les rapports de non-conformité. Participer au transfert des méthodes analytiques selon les référentiels (ICH, pharmacopées, ISO...). Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et des protocoles de contrôle qualité. Participer à la résolution de problèmes analytiques et aux investigations en cas de non-conformité. Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements analytiques Collaborer à la résolution des problèmes qualité en lien avec les équipes techniques. Assurer la traçabilité des contrôles et le respect des normes Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplôme BAC + 2 ou BAC + 3 en chimie analytique Maitrise des techniques de chimie analytiques courantes (LC, UV, MS, GC) Connaissance des techniques de préparation d'échantillons courantes Autonomie dans le travail, bon relationnel et esprit d'équipe, rigueur et organisation Capacité d'adaptation et esprit d'analyse critique Maitrise des outils informatiques pour la gestion et la présentation de données

La société Chieze Espaces Verts recrute un ouvrier paysagiste homme/femme pour l'entretien des espaces verts de ses clients ( industriels, copropriétés,...) Vos missions : Tonte, taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles.... Profil recherché : Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts, respectueux des règles de sécurité, autonomie, permis b obligatoire, permis be souhaité, expérience souhaitée dans des missions similaires.

Vous serez amené/e à effectuer la livraison des pizzas sur Salaise et environs avec le véhicule de service mis à votre disposition. Pour ce faire, vous êtes titulaire obligatoirement du permis B depuis + de 2 ans. Vous devrez préparer, vérifier et charger les livraisons à effectuer, définir votre itinéraire parcours à réaliser, décharger et remettre aux clients les commandes, procéder aux encaissements et paiements. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h
22h Poste en CDI (horaires à définir). Vous serez formé/e en entreprise pour la réalisation des tâches à effectuer.

Nous recrutons Serveur / Serveuse Vous aurez pour mission :
L'accueil de la clientèle,
La prise des commandes,
Le service,
L'encaissement,
Le nettoyage Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h
22h Poste en CDI (horaires à définir). Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.

Nous recrutons 1 Pizzaïolo / Pizzaïola, vous aurez pour mission :
La préparation des différentes garnitures,
La réalisation des Pizza
Le nettoyage Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h
22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.

Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Expérience en centrale nucléaire exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI
35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45
12h / 13h15
16h45 Vendredi : 7h45
11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Jardin (38) un/une Sondeur Géotechnique Expérimenté H/F en CDI. Rattaché au responsable du Service, vos principales missions seront :
Implantation des points de sondages en fonction des DICT
Participation aux états des lieux, aux plans de prévention
Réalisation des modes de forage en géotechnique
Réalisation d'essais in-situ, de techniques de carottage
Enregistrement des paramètres de forage (LIM)
Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier
Supervision du travail de l'aide sondeur dont vous avez la charge
Formation en interne des juniors Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des techniques et outils de géotechnique. Vous appréciez travailler à l'extérieur et en équipe avec une vraie volonté d'évoluer dans les métiers de l'ingénierie des sols. Personne de terrain, fortement orientée clients, qu'ils soient internes ou externes, vous êtes une personne impliquée, autonome, organisée et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France Permis B
EB
et idéalement C
FIMO Permis B exigé CACES obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Rémunération attractive selon expérience

Nous recherchons un(e) Responsable fidélisation clientèle pour développer et piloter notre stratégie relationnelle sur notre aire de repos. Dans un environnement à fort trafic, vous serez chargé(e) de mettre en place des programmes de fidélisation innovants et digitaux, adaptés à une clientèle variée (voyageurs, routiers, familles). Missions principales :
Définir et piloter la stratégie CRM (segmentation clients, campagnes personnalisées, suivi des KPI).
Développer et animer les programmes de fidélité (cartes carburant, offres promotionnelles ciblées, application mobile).
Mettre en place des campagnes multicanales (email, SMS, réseaux sociaux, partenariats voyageurs).
Analyser le comportement client (panier moyen, fréquence des arrêts, satisfaction) et proposer des actions correctives.
Collaborer avec les équipes locales et le siège pour améliorer l'expérience client.
Réaliser une veille sur les tendances CRM et e-commerce appliquées aux aires de service.

Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon rigoureux(se) et motivé(e) pour intégrer notre équipe en magasin. Vous serez responsable de la bonne tenue de votre rayon afin de garantir une expérience client optimale

Missions : Le Technicien maintenance assure, en atelier ou occasionnellement sur site, le support, la maintenance électronique et le paramétrage des produits du parc client. Principales fonctions : * Assurer le suivi de la réparation et le paramétrage des équipements clients * Assurer le reconditionnement des appareils d'occasion * Assurer la maintenance téléphonique des produits commercialisés * Gérer les contrôles, tests et diagnostics des produits * Appliquer et faire évoluer les procédures techniques selon les besoins de l'activité * Assurer le déploiement des équipements Hub One chez les clients * Assurer la formation des utilisateurs sur les équipements maintenus chez les clients Profil recherché Vous correspondez au poste si : * Vous bénéficiez d'une formation BAC à BAC+2 orientée maintenance électronique * Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que technicien/ne. (Débutant accepté)
Vous êtes investi(e), curieux(euse), pédagogue, et doté(e) d'un bon relationnel. * Vous avez envie d'avancer et d'évoluer ensemble. Votre environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et convivial
Vous bénéficierez d'une journée citoyenne au profit d'une association * Vous pouvez partir en congé solidaire et participer à notre Hub challenge (teambuilding annuel) Vos avantages :
Panier Repas
25 jours de congés, 12 RTT et un compte épargne temps
La prime d'intéressement
La mutuelle (2 niveaux de garanties au choix) et avantages CSE Convaincu(e) que notre collaboration sera une réussite commune et un plaisir partagé Ne tardez plus, envoyez votre CV au plus vite ! Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Situé sur les bords du Rhône, l'Hôtel Beau Rivage**** allie charme, gastronomie et élégance. Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous renforçons notre brigade et recrutons un(e) Chef de Partie Pâtisserie passionné(e) et créatif(ve). Vos missions :
Réaliser les desserts à l'assiette, buffets et pièces de pâtisserie en respectant la carte et les standards de qualité de l'établissement.
Participer à l'élaboration de nouvelles créations avec le Chef Pâtissier.
Assurer la mise en place, la production et le dressage dans le respect des délais de service.
Une maitrise des techniques de sucre tiré ou sucre soufflé serait un vrai plus
Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire selon les normes HACCP.
Encadrer et former les commis de pâtisserie si nécessaire. Profil recherché : CAP, BEP ou Bac Pro Pâtisserie, idéalement complété par une mention complémentaire. Première expérience réussie en pâtisserie gastronomique ou hôtellerie haut de gamme. Passion, créativité et sens du détail. Esprit d'équipe et rigueur. Conditions : Contrat : CDI, 39h/semaine. Poste en coupure Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, repas). Poste basé à Condrieu (à 40 minutes de Lyon, au cœur du vignoble).

Nous recherchons un / une poseur (se) de menuiseries extérieures et fermetures Menuiseries : Alu / Bois-Alu / PVC / Bois Fermetures : Volet roulant / Brise Soleil Orientable Pose en site neuf, immeuble collectif. Interventions principalement sur Lyon et alentour.

Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Robinetterie de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des robinets et soupapes. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme. Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles. Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge. Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .). Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplomé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261

Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542

Rejoignez le Pôle Electricité de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 42 personnes : référents techniques, chargés d'affaires, préparateurs, techniciens.... Ils pilotent la maintenance préventive et curative des tableaux 6.6kV et 380V, cellules, onduleurs, alternateurs, évacuations d'énergie HT, ventilations, systèmes incendie. Vos missions : En tant que Correspondant Métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Projet Arrêt de Tranche (le Projet AT est l'équipe en charge des arrêts programmés pour maintenance des installations). Vous pilotez et animez une équipe de Chargés d'affaires sur la maintenance préventive et curative des matériels électriques de la Centrale. Vous faites preuve d'efficience et de réactivité au service du Projet AT. Vous disposez d'un niveau technique important afin d'être en appui aux Chargés d'affaires et d'apporter votre vision technique au Projet AT. Vous êtes responsable du pilotage des activités de A à Z : vous coordonnez la préparation et la planification des activités, vous vous assurez de l'adéquation charges/ressources, vous sécurisez le déroulement des activités dans le respect des règles et du planning. Vous réalisez les reportings, les bilans et REX. En phase d'Arrêt de Tranche, vous êtes sollicité(e) pour ajuster les activités et gérer les priorités avec pour enjeu la sûreté et l'optimisation de la durée de l'arrêt. Le + du poste : vous êtes force de proposition avec une vision des enjeux du site. Par votre engagement et votre capacité à animer et fédérer des équipes, vous participez activement à la performance et à la sûreté du site. Vous travaillez en journée et bénéficiez de jours supplémentaires de repos dans le cadre du forfait jour. Lors des périodes d'AT, vous êtes amené(e) à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte. Profil souhaité Ingénieur avec spécialité Electrique et une expérience dans le domaine de la maintenance électrique sur site industriel (à minima des stages). Qualités requises : appétence pour la technique et le terrain, sens du travail en équipe (management opérationnel) et capacité à collaborer avec les autres métiers. Capacités d'analyse, aptitude à la prise de recul et réactivité face aux situations d'aléas. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 46K€ et 52k€. Une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+10% environ). Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives de carrière !

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H45
15H45 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Vous êtes amenés à travailler dans un environnement froid positif à 7°c, vous bénéficiez d'équipement individuel fourni par l'entreprise pour garantir la sécurité et le confort thermique des collaborateurs. Réaliser le conditionnement froid et chaud des repas en barquettes et/ou en gastro de cuisine Ranger les barquettes dans des chariots et les amenés dans les aires d'allotissements Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

***Prise de poste au 1/11/25*** En tant que Directeur(trice) de magasin, vous êtes garant(e) de la bonne gestion et du développement commercial de votre point de vente. Vous incarnez les valeurs de l'enseigne et contribuez à la satisfaction des clients en assurant une expérience d'achat qualitative et éthique. 1. Management d'équipe
Recruter, former et animer une équipe
Organiser les plannings en fonction des besoins
Assurer la montée en compétences des collaborateurs 2. Gestion commerciale
Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité du point de vente
Suivre les indicateurs de performance (marge, taux de démarque, paniers moyens.)
Mettre en œuvre les actions commerciales définies par l'enseigne ou spécifiques au magasin
Garantir la bonne tenue du magasin : merchandising, propreté, disponibilité des produits 3. Gestion des stocks et approvisionnements
Gérer les commandes, les livraisons et les inventaires
Optimiser la rotation des produits et limiter les pertes
Travailler en lien avec les producteurs locaux et fournisseurs référencés 4. Relation client
Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels litiges
Mettre en place des animations commerciales 5. Gestion administrative et réglementaire
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
Gérer les aspects RH : entretiens, absences, etc.
Suivre les budgets et reporting auprès de la direction déplacements réguliers sur Davezieux. Véhicule de fonction après 6 mois de présence sur le poste.

SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME)
CDD Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour :
Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.)
Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement.
Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion. Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées.
Diplômé ou non.
Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public. Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté. Coef de début 383 = 1 645,58 € Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€ le foyer se situe à Ampuis. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.

Le Relais de la Sanne recherche un Serveur-une Serveuse. Description du poste : Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe familiale. Le candidat doit être motivé, jovial, et avoir le sens de l'organisation. Vous serez en charge du service du soir, dans une ambiance conviviale et respectueuse de la qualité. Vos missions : Accueillir les clients avec un sourire et un service attentionné. Servir les plats du soirs. Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail. Gérer les commandes, servir les plats et garantir une expérience client optimale. Contribuer activement à l'amélioration continue de notre service et proposer des idées pour le rendre encore meilleur. Exigences : Expérience en restauration exigée. Sens du service et de l'accueil client. Bonne présentation et ponctualité. Personnalité joviale, rigoureuse et organisée. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une ambiance familiale. Autonomie et capacité à gérer les différents services. Horaires : En fonction de vos disponibilité en coupure la journée Uniquement Du lundi au vendredi Repos le week-end Nous recherchons une personne impliquée, souhaitant s'investir dans notre projet et participer à l'amélioration de notre service quotidien. Si vous avez un excellent esprit d'équipe et un désir de faire partie d'une entreprise familiale en pleine évolution, ce poste est fait pour vous !

***Plusieurs postes à pourvoir en CDI*** temps plein ou temps partiel selon votre souhait/disponibilité. ***Contrat en alternance possible*** A ce poste, vous êtes l'ambassadeur de l'image de qualité de la marque Vos missions : * Préparation des recettes * Approvisionnement du buffet * Préparation et suivi des commandes à emporter * Mise en place et réapprovisionnent des stocks * Respect des normes d'hygiène et de nettoyage du matériel Vous travaillez les soirs, les week-ends et les jours fériés (planning à déterminer) Repos le dimanche plus un autre jour de repos à déterminer dans la semaine. Vous devez être autonome dans vos déplacements.

***Poste à pourvoir dès que possible ** Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT
congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets

Nous recherchons un cuisiniste agenceur expérimenté (H/F) chargé de la pose de mobilier sur mesure auprès des particuliers et des professionnels. Vous serez responsable de l'assemblage, de la pose de mobilier sur mesure, en respectant les plans et les spécifications techniques. Profil recherché : Formation cuisiniste (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) ou expérience équivalente. Expérience confirmée Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'équipe. Le salaire sera défini selon votre profil.

Vous évoluez seul(e) ou en équipe de deux personnes Votre rôle sera d'effectuer des visites techniques et installation de climatisations, pompes à chaleur et ballons thermodynamiques Permis obligatoire car vous devrez conduire un petit camion L2H1 avantages supplémentaires: Panier repas, Camion
télépéage
carte carburant Départ dépôt de Salaise-sur-Sanne sur Sanne ou de votre domicile Peu de grands déplacements

Nous recherchons des superviseur(e)s/leaders équipes dont la principale mission est d'être le/la leader technique de son équipe afin de garantir les bonnes conditions pour une production efficace. Dans une première phase, en relation étroite avec l'équipe projet, vous participerez à la construction de la nouvelle unité de production de chimie biosourcée. Phase projet/de construction Participer à la rédaction de la documentation opératoire (mode opératoire, check list, .). Commissioning/démarrage/test de l'installation Exploitation Opérer lors des tests avant démarrage. Repérer les équipements/lignes et installation de signalétique sur l'unité. Phase de production
marche courante Prendre la responsabilité de son équipe pour atteindre les objectifs QHSE, du plan de production. Gérer des Non conformités Qualité, Sécurité et Environnement dans son périmètre. Alerter en cas de crise les personnes compétentes (présentes ou d'astreintes) et garantir la sécurité des personnes et installations (fiches réflexes). Garantir la mise à disposition, être le/la chargé(e) de consignation pour les opérations de maintenance. Participer activement à l'amélioration continue du procédé de production. Etre disponible pour assurer les remplacements dans les autres équipes. Organisation postée et journée : Phase construction : durée < 1an (selon planning actuel) Lors de cette phase, votre parcours d'intégration, formations et missions seront organisés sur un format à la journée. Durant cette période, rattaché(e) à l'établissement de Roussillon, vous serez amené(e) ponctuellement à vous déplacer à Clermont-Ferrand. Phase démarrage et exploitation : à partir du 2ème semestre 2026 (selon planning actuel) Rythme posté selon une rotation 6x8 : proche du 5x8, cette rotation inclus une période en journée. Nous recherchons un(e) technicien(e) niveau Bac +2 ou expérience équivalente passionné(e) par les procédés industriels et désireux(se) de contribuer à un projet innovant dans le domaine de la chimie durable. Formations, expériences, compétences : Diplôme de technicien(ne) ou CAIC, avec expérience dans la gestion technique d'équipes. Expérience de 5 à 10 ans dans la conduite d'installation chimique terrain et depuis une supervision (distillation, extraction liquide-liquide, .). Des notions de maintenance seraient un plus (maintenance de premiers niveaux, chargé(e) de consignation, habilitations électriques). Soft skills : Rigueur et organisation/Gestion du temps/Esprit critique/Communication/Écoute / Adaptabilité / Travail en équipe

2 postes à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 jusqu'au 28 février 2026 Les missions concernent principalement,
tâches liées à l'exploitation du réseau routier national (salage et déneigement, patrouillage, balisage, intervention sur événement)
tâches d'entretien du réseau routier national et de ses annexes (y compris bâtiments)
conduite et entretien des engins si l'autorisation de conduite est délivrée
participation aux interventions d'urgence et aux interventions du service hivernal,
assurer la remontée d'information en temps réel,
entretien courant des chaussées, ouvrages d'assainissement, ouvrages d'art, des dépendances et des équipements,
petits travaux en régie Journée de travail habituelle organisée suivant les horaires de service : 07h30 à 12h00 puis 13h30 à 17h00 ; avec un repos tous les 15 jours. Astreinte 1 fois par mois. Le permis B et le permis C sont exigés car vous serez amené à vous déplacer en fourgon et camion

Le restaurant DAR BENZIANE , restaurant de spécialités marocaines, recherche un(e) cuisinier(e) en alternance. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi de 10h à 14 h puis 18h à 22h. Se présenter directement au restaurant aux horaires d'ouverture. Ou par téléphone.

Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Aux côtés du Maître d'Hôtel, l'Assistant(e) Maître d'Hôtel soutient l'organisation et le bon déroulement du service. Il veille à la fluidité du service, au bon encadrement des équipes de salle, et à l'excellence de l'expérience client en accord avec les standards du Domaine de Clairefontaine. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et Service
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Installer les clients, leur remettre le menu et la carte des vins.
Conseiller les clients sur les plats, boissons et suggestions du jour.
Être garant de la satisfaction client, anticiper leurs besoins et gérer les demandes spécifiques.
Remplacer le Maître d'Hôtel en cas d'absence ou sur certaines plages horaires.
Gérer les retours ou réclamations clients avec diplomatie, en collaboration avec le Maître d'Hôtel. Gestion de l'Équipe
Superviser et coordonner le travail des chefs de rang, commis de salle et sommeliers en collaboration avec le Maître d'Hôtel.
Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
Être un relais opérationnel du Maître d'Hôtel pour assurer la continuité du service. Gestion des Opérations
Veiller à la mise en place de la salle et au dressage des tables.
Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de la brasserie.
Collaborer à la gestion des stocks et participer aux commandes si besoin.
Participer aux tâches de clôture de service (briefs, récapitulatifs simples, etc.). Hygiène et Sécurité
Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer le respect des protocoles de nettoyage et d'entretien des locaux et matériels.
S'assurer du respect des règles de présentation (tenue propre et soignée, hygiène corporelle). PROFIL RECHERCHÉ Formation et/ou Expérience Diplôme en hôtellerie restauration ou expérience équivalente. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement 1 an à un poste similaire. Compétences Requises: Sens du service et de l'accueil d'excellence. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Maîtrise des techniques de service. Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément. Maîtrise de l'anglais Qualités Personnelles Rigueur, organisation et réactivité. Sens de l'initiative et esprit d'équipe. Discrétion et diplomatie. Passion pour la gastronomie et le service de qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : CDI 42H
du mercredi (service du soir) au dimanche

L'assistant de service social au sein de nos établissements a une fonction essentielle d'accompagnement des résidents dans leurs projets personnalisés. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés. Vous créez un lien privilégié avec eux, ainsi qu'avec leurs familles. Vous avez également un rôle d'interface entre l'institution, les parents, les représentants légaux et les partenaires impliqués. En lien étroit avec l'équipe de direction des établissements :
Vous participez aux projets personnalisés des résidents
Vous assurez le suivi administratif du dossier des résidents
Vous avez un rôle d'information et de conseil aux familles et aux représentants légaux dans leurs démarches administratives
Vous facilitez les formalités à effectuer par les tuteurs et les familles pour l'obtention des renouvellements de notifications (Aide Sociale, Placement, PCH.) ainsi que de prestations et d'aides de tous types (administratives, sociales, financières.)
Vous pilotez et coordonnez les dossiers de renouvellement d'orientation, les démarches de réorientation, et la procédure d'admission
Vous suivez et mettez à jour l'interface de l'établissement sur « Via Trajectoire »
Vous préparez, en lien avec les équipes éducatives et les représentants légaux, les dossiers d'inscription en séjour de vacances adaptées
Vous pilotez la partie du projet personnalisé concernant les budgets des résidents

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux,
un Meuleur / Plieur Chavanay (H/F) Vous intervenez sur la finition et la transformation de pièces métalliques :
Meulage, ébavurage et pliage sur machines
Travaux de chaudronnerie et manutention
Contrôle qualité des pièces
Respect des consignes de sécurité et port des EPI
Organisation et propreté de votre poste
Travail en équipe et amélioration continue Horaires : 2x8 ou journée Avantages par jour : Prime de présence : 7,80 , Prime d'équipe : 8,50 , Panier équipe : 3,50 , Indemnités kilométriques Vous avez une expérience en métallurgie, maîtrisez les opérations d'usinage et de manutention, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Le CACES 3 est un plus. La qualité et la sécurité sont vos priorités. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower ou envoyez votre CV. Et si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, partagez l'info !

Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES :
Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés
Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation
Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ)
Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel
Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...)
Rédiger divers écrits professionnels
Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics et au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir.

Sous la responsabilité du responsable QHSE vos missions seront :
Rédiger les procédures et consignes et contrôler leur conformité d'exécution de réalisation (habilitation, autorisation ; plan de prévention)
Suivre et vérifier la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations.
Accompagner les opérationnels en tant que support, tant au niveau terrain que documentaire,
Participer à la réalisation des études de risques et définir des mesures de prévention des risques
Apporter un appui technique aux services maintenance, méthodes
Animer la prévention des risques Santé, sécurité, environnement (réunions, formations.)
Identifier les évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection et suivre leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité industrielle sur les personnes, les biens et l'environnement.
Gérer les incidents / accidents et analyse avec les secteurs opérationnels concernés (recueillir les faits, s'assurer de la sécurisation, établir le rapport factuel, participer à l'analyse détaillée.)
Participer à l'organisation des arrêts d'installations et interventions d'entreprises extérieures (animation des réunions sécurité chantier.) en collaboration avec le technicien QSSE en UAP
Suivre des indicateurs et mettre en place des actions d'amélioration
Réaliser des audits (5S, terrain, chantier.)
Gérer les projets d'amélioration et de prévention SSE Gérer les nouveaux arrivants : accueils sécurité salariés, intérimaires, entreprises extérieures Missions secondaires : Gérer les refus déchets Gérer les déclanchements portiques Missions spécifiques : Des missions spécifiques pourront être confiées en fonction des besoins de service (gestion des EPI, gestion des installations de protection incendie et des personnes, mise à jour du DUER.). Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. (Liste non exhaustive : DUT hygiène sécurité environnement ; BTS hygiène propreté et environnement ; Licence professionnelle coordinateur qualité santé sécurité environnement ; DEUST environnement et déchets.) Compétences techniques requises :
Maîtrise de la réglementation et veille législative
Maîtrise des techniques de protection et de prévention
Connaissances générales en chimie etc.
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint.)
Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse
Capacité à proposer des solutions opérationnelles Contrat de travail pourra etre de l'interim.

Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis,
Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,
Permettre aux mineurs d'acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français,
Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement,
Rédiger des écrits professionnels,
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif,
Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste :
Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions
Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire :
Capacité à gérer des situations d'urgence
Connaissances des règles de sécurité
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur
Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être :
Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction immédiate

Accompagner des travailleurs dans un ou plusieurs ateliers de travail au sein d'un Etablissement de Service d'Aide par le Travail (ESAT), par l'apprentissage de techniques professionnelles et de vie en groupe. Organiser la production en veillant aux aptitudes des travailleurs et aux cahiers des charges des clients (qualité
délais) situé à Saint Maurice l'Exil. Missions :
Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail
Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail
Piloter l'activité de son périmètre en lien le moniteur principal d'atelier et le chef d'atelier
Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques
Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports
Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier
Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition
Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements
Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d'ordre (quantités, qualités, délais, .)
Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité
Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés
Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun
Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d'activité
Etre acteur de l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées
Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe
Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail
Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition
Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

Nous recherchons un peintre en bâtiment : vous serez en charge de la préparation des supports, de l'application des peintures et des finitions sur différents types de surfaces (murs, plafonds, boiseries, etc.). Missions principales : Préparer les surfaces à peindre (ponçage, rebouchage, nettoyage). Appliquer les peintures, vernis et autres revêtements selon les techniques appropriées. Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art. Assurer la propreté du chantier et le rangement du matériel. Travailler en équipe et respecter les délais impartis. Chantier sur la région. Vous êtes transporté sur les chantiers au départ de l'entreprise.

Nous recrutons un l'un de nos clients à Saint Maurice l'Exil (38)., un manœuvre aide foreur H/F ! Vos missions: Spécialisé dans l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Vos missions sont les suivantes :
Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers
Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine
Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur
Entretenir le matériel de forage. Votre profil: Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ? Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Saint Maurice l'Exil, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h/13h-17h Rémunération : 11.88/h à 12.50/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 13.52EUR/h à 14.15EUR/h. ?Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
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En tant qu'Agent Commercial, vous serez au cœur du développement commercial. Vos principales responsabilités :
Développer et fidéliser le portefeuille clients
Prospecter de nouveaux marchés
Conseiller et accompagner les clients
Assurer le suivi des actions commerciales
Mener des actions de prospection terrain
Participer aux négociations commerciales
Rédiger des rapports d'activité
Collaborer avec l'équipe commerciale Vous êtes titulaire d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience réussie dans la vente. Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez d'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
Dynamique, autonome et motivé(e), vous aimez relever les défis !

***2 postes à pourvoir à compter du 1/11/25*** en externat***Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché au Responsable des services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES :
Garantir l'hygiène des locaux
Assurer le nettoyage des espaces communs et des sanitaires
Assurer le nettoyage des chambres des personnes accompagnées, en lien avec la maitresse de maison, les éducateurs, .
Assurer l'aération, la désodorisation des lieux
Veiller à l'évacuation des différents déchets
Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu, ...)
Baliser les zones glissantes
Assurer le lavage du linge des personnes accompagnées
Repasser et plier le linge
Distribuer le linge
Veiller à l'étiquetage du linge
Gérer le stock de matériels et produits d'entretien et consommables Vous vous adaptez facilement et de savez gérer vos activités selon les priorités Vous respectez les règles de discrétion et de confidentialité

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne :
En recueillant et consignant les informations,
En mettant en œuvre des activités d'éveil, de la vie quotidienne,
En contribuant au rangement et nettoyage de ses affaires et de son cadre de vie. Apprécier l'état de santé de l'enfant et lui apporter des soins adaptés (repas, toilettes, change, couchers, .), avec des techniques conformes aux préconisations médicales, aux cadres de prise en charge définie en réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux règles d'hygiène et de sécurité. Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif :
En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant,
En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant,
En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et de développement :
En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif,
En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre :
Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives,
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives,
Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant,
Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite,
S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .),
Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations,
Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux. Profil : Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Capacité à travailler en équipe Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire du DEAP. Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 0 à 10 ans) Expériences souhaitées Relations hiérarchiques : N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat.

Vous participerez aux activités de préparation, d'analyse et de contrôle qualité dans le respect des procédures en vigueur et des normes de sécurité. Vous aurez pour mission :
la réalisation des analyses et des tests selon les protocoles établis,
la préparation, la manipulation et l'entretient du matériel et des échantillons,
le renseignement et la mise à jour des cahiers de laboratoires et des bases de données.

Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, pour l'accueil des enfants les mercredis Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants de 3-11 ans que vous accueillez et de participer à leur éducation. Vous proposez des projets d'animation et d'activités ludiques et éducatives. Vous assurez le lien avec les familles. Vous travaillez en équipe et participez aux différents temps de réunion et de préparation. L'activité se déroule dans le cadre d'un CDD de remplacement et possibilité d'évolution sur un CDI. 9 H 30 par mercredi + des heures de préparations et de réunions BAFA ou équivalent indispensable

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) technicien(ne) de maintenance qui sera en charge des opérations de maintenance et de montage de nos machines et de celles de nos clients. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions consisteront à :
Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
Réaliser des interventions de maintenance
Contrôler et entretenir régulièrement les équipements
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
Détecter l'origine d'une panne
Intervenir et proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Profil recherché :
Formation de type BAC en maintenance et/ou 5 ans d'expérience dans le domaine
Maitriser dans les règles de l'art la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique
Connaitre l'ensemble des outils nécessaires aux réparations
Esprit d'analyse, sens du détail, et rigueur dans l'exécution des tâches
Autonomie et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre RIVOIRE ?
Une entreprise familiale à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise
Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée
Des projets variés et techniques
Un environnement de travail performant et moderne
La possibilité d'évoluer au sein d'un atelier structuré et dynamique
Nombre d'heures : 35 heures par semaine + heures supplémentaires
Horaires :du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 et le vendredi 7h à 12h.

Nous recrutons un Cuisinier Préparateur Snacker (H/F). Vous aurez pour mission la réalisation des différents plats de notre carte. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h
22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes motivé-e et aimé-e le travail en équipe alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre et envoyez votre CV par mail.

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Physique-Chimie pour enseigner au Lycée de l'Édit à Roussillon (38150). CDD à mi-temps de 9h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Développer l'esprit critique et l'autonomie de réflexion chez tous les élèves
Susciter le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes ouverts
Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise des notions à enseigner en mathématiques et en physique-chimie . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à rendre les élèves acteurs de leur formation . Capacité à faire usage d'outils numériques propre à l'enseignement des Mathématiques . Capacité à faire manipuler les élèves à chaque séance de Physique-Chimie . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances universitaires en physique-chimie
Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent
VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions de mathématiques et de physique-chimie à enseigner

Le poste : Nous recherchons pour notre société Séché Transports, site basé à Salaise sur Sanne, un magasinier/cariste H/F : Dates : dès que possible, jusqu'au 09/10/2025 minimum Lieu de mission : Dépôt Séché Transport
752/318 Rue des BALMES I 38 150 Salaise Sur Sanne Missions : Chargement / Déchargement de contenants vides (Bacs, Caisses palettes, etc.) Manutention et préparation des contenants pour les conducteurs : mise en place de saches, etc. Stockage des bacs et consommables (Bidons / futs / seaux etc.) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. CACES 3 Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, nous sommes a la recherche d'animateur/trices pour étoffer notre équipe pour les vacances d'automne du 20 au 31 octobre 2025 (+ 1 réunion de prépa en amont). Vous devrez :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Diplôme : BAFA ou équivalent contrat CEE, forfait journée, 54 euros par jour avec les congés payés. Poste non logé, repas inclus Possibilité de faire qu'une semaine sur les 2

ADP Laboratoire recrute : Comptable (H/F)
CDI
Reventin-Vaugris (38) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur pharmaceutique et parapharmaceutique ? ADP Laboratoire recherche un(e) Comptable pour renforcer son équipe ! Laboratoire de Phytothérapie est spécialiste de la fabrication de compléments alimentaires à destination de la Pharmacie. Avec plus de 450 références, nous expédions des commandes dans le monde entier. Vos missions :
Comptabilité fournisseurs : comptabilisation et suivi des factures fournisseurs, rapprochements, suivi des encours et paiements.
Contrôle et paramétrage : contrôle des RIB, paramétrage des logiciels (Quadra, Cegid).
Comptabilité générale : saisie, codification, pointage, inventaires.
Facturation et suivi : établissement et suivi des factures clients, rapprochements, suivi des encours et paiements.
Fiscalité : déclarations fiscales (TVA, DEB.),
Suivi administratif et gestion du personnel : suivi des activités, contrôle des notes de frais, vérification des éléments d'activité du personnel.
Classement, archivage, gestion documentaire. Profil recherché :
Bac+2 en Comptabilité Gestion (BTS, DUT) ou expérience équivalente.
5 ans d'expérience à un poste équivalent en PME.
Maîtrise de la comptabilité générale, fournisseurs, fiscalité, gestion administrative.
Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité (Quadra, Cegid).
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect de la confidentialité. Environnement de travail :
Statut : Agent de maîtrise
Convention collective IDCC 1555 (produits pharmaceutiques, parapharmaceutiques et vétérinaires).
Poste basé à Reventin-Vaugris (38).
Pas d'encadrement à ce poste, rattachement à l'équipe de direction et au chef comptable.

Sous la responsabilité du responsable QHSE vos missions seront : Rédiger les procédures et consignes et contrôler leur conformité d'exécution de réalisation (habilitation, autorisation ; plan de prévention) Suivre et vérifier la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations. Accompagner les opérationnels en tant que support, tant au niveau terrain que documentaire, Participer à la réalisation des études de risques et définir des mesures de prévention des risques Apporter un appui technique aux services maintenance, méthodes Animer la prévention des risques Santé, sécurité, environnement (réunions, formations.) Identifier les évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection et suivre leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité industrielle sur les personnes, les biens et l'environnement. Gérer les incidents / accidents et analyse avec les secteurs opérationnels concernés (recueillir les faits, s'assurer de la sécurisation, établir le rapport factuel, participer à l'analyse détaillée.) Participer à l'organisation des arrêts d'installations et interventions d'entreprises extérieures (animation des réunions sécurité chantier.) en collaboration avec le technicien QSSE en UAP Suivre des indicateurs et mettre en place des actions d'amélioration Réaliser des audits (5S, terrain, chantier.) Gérer les projets d'amélioration et de prévention SSE Gérer les nouveaux arrivants : accueils sécurité salariés, intérimaires, entreprises extérieures Missions secondaires : Gérer les refus déchets Gérer les déclanchements portiques Missions spécifiques : Des missions spécifiques pourront être confiées en fonction des besoins de service (gestion des EPI, gestion des installations de protection incendie et des personnes, mise à jour du DUER.). Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. (Liste non exhaustive : DUT hygiène sécurité environnement ; BTS hygiène propreté et environnement ; Licence professionnelle coordinateur qualité santé sécurité environnement ; DEUST environnement et déchets.) Compétences techniques requises :
Maîtrise de la réglementation et veille législative
Maîtrise des techniques de protection et de prévention
Connaissances générales en chimie etc.
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint.)
Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse
Capacité à proposer des solutions opérationnelles Compétences comportementales requises : Compétences générales
Sens de l'observation et de l'écoute
Aisance relationnelle
Rigueur
Réactivité Compétences Hygiène / Santé / Sécurité
Capacité d'anticipation et d'adaptation
Capacité à manager, à fédérer
Pédagogie
Sens du travail en équipe

Synergie Sablons recrute pour son client spécialisé dans le BTP, un manoeuvre F/H.Poste : vous aurez la charge du rangement du dépôt sur Salaise/Sanne et vous pourrez être amené à intervenir sur les différents chantiers pour apporter une aide au personnel sur place. Votre mission principale sur les chantiers, sera de préparer les outils et de venir en renfort aux équipes en poste. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous souhaitez apporter votre aide sur les chantiers ? Alors ce poste est fait pour vous ! Il n'y a pas de formation spécifique à avoir, seulement de la motivation ainsi qu'une bonne fiabilité au poste seront nécessaire pour mener à bien cette mission. Horaires : du lundi au vendredi en journéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s en CDI à Reventin-Vaugris et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Annualisation Intéressement Frais de stationnement Mutuelle d'entreprise Profil Poste à pourvoir dès le 01/10/2025. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé, aide aux repas)

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique au Lycée Polyvalent de l'Édit de Roussillon (38150). CDD à temps complet 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière CAP Electricien , bac pro MELEC de balayer les différentes composantes de l'électrotechnique . Être le garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique en respectant les règles de prévention des risques professionnels en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
BTS, Licence, Master Électrotechnique . Avoir des connaissances des différentes composantes de la maintenance industrielle dans les domaines des réseaux, électrique, fibre, automates . Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue . Disposer des habilitations électriques B2V/BC/BR

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au dimanche : 07H
17H30 Journées longue en 10h 3 ou 4 j/semaine 1 week-end/2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée grande distribution (H/F) afin d'assurer la protection des biens et des personnes au sein d'un point de vente. Vos missions :
Assurer une présence dissuasive à l'arrière des caisses.
Contrôler les flux de marchandises et prévenir les vols à la sortie.
Observer les comportements suspects et intervenir dans le respect des règles de sécurité.
Travailler en étroite collaboration avec le personnel du magasin.
Rédiger les rapports de mission ou d'incident. Profil recherché :
Carte professionnelle en cours de validité (surveillance humaine).
Expérience SSIAP
Esprit d'observation, vigilance, rigueur et bonne présentation.
Aisance relationnelle et sens du service. Poste à temps plein Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

1. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. 2. Rémunération :
Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts et non plafonnée
Touchez de 70% à 100% des honoraires d'agence selon votre chiffre d'affaire 3. Pourquoi nous rejoindre ? Créé en 2010, SAFTI (le réseau immobilier numéro 1 en notoriété) compte aujourd'hui plus de 6500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 250 personnes au siège
Et surtout, un métier passionnant ! 4. Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle ? Le profil recherché Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir :
Le sens du relationnel : faire preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de vos clients
Organisation : être organisé afin de gérer votre activité de manière autonome
Esprit entrepreneurial : faire preuve de volonté et de persévérance pour développer votre propre activité.
La rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients

Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS
Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives
Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Vous participez aux réunions d'équipe
Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES
Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique
Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée
Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées
Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel
Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible

Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS
Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives
Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Vous participez aux réunions d'équipe
Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES
Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique
Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée
Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées
Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel
Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible Par courrier : envoyer lettre de motivation et cv détaillé à lereynard@sauvegarde69.fr

L'entreprise Barou Equipement située à Chavanay recherche un usineur pour compléter ses équipes. L'usineur effectue des usinages sur pièces uniques ou en série en enlevant de la matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique, en respectant le planning, les gammes de production, les instructions prévues, ainsi que les règles de sécurité et de qualité. Service/atelier et rattachement hiérarchique Service usinage, rattaché au Responsable de fabrication de l'atelier. Relations internes et externes Internes : Collaboration occasionnelle avec les opérateurs de l'atelier et les services production, méthodes, bureau d'études, maintenance, QHSE, gestion de production et vente. Externes : Sous-traitants de maintenance et fournisseurs d'outillages et de machines. Activités principales : Niveau 1 Prise en charge du dossier de fabrication, utilisation des outils de coupe, mise en place des pièces et réalisation des opérations d'usinage sans précision et sans réglages préalables. Autocontrôle des pièces usinées et déclaration des temps passés sur l'ERP. Suivi du planning de production, manutention des produits, maintenance de 1er niveau des équipements et entretien du matériel et zone de travail. Niveau 2 Ajustement des réglages de la machine, anticipation et changement de l'outillage. Tracé et mesure des côtes, simulation ou création de programmes simples avant série. Réalisation d'opérations d'usinage avec précision fine et réglages préalables, choix des outils de coupe. Niveau 3 Réalisation d'opérations d'usinage avec précision fine et réglages préalables, choix des outils de coupe ou programmation simple. Autonomie et responsabilités Suivant le niveau de l'emploi, l'usineur pourra : Réaliser son activité à partir des ordres de fabrication, plans et consignes du Responsable de fabrication. Garantir la qualité du produit, la sécurité, réduire les non-conformités, respecter les délais et assurer la fiabilité des informations déclarées. Signaler les problèmes de sécurité. Formation ou niveau requis: CAP ou BAC pro usineur, CQPM usineur ou 1 année sur un poste similaire. Compétences requises : Savoir Règles de sécurité, connaissances générales en métallurgie, matériaux utilisés et produits fabriqués. Savoir-faire Utilisation de l'ERP, techniques de fraisage, tournage et usinage, lecture de plans, maniement des appareils de manutention, analyse de plans et fiches d'instruction, communication claire et précise, respect des normes de sécurité. Savoir-être Respect des procédures, règles et usages. Application des consignes d'hygiène et de sécurité, attitude propice à la communication avec la hiérarchie et l'entourage professionnel, habilité et précision dans les actions. Conditions d'exercice : Possibilité de polyvalence sur d'autres activités nécessaires à la production et à l'organisation interne de l'entreprise.

La formation se déroulera du 27/01/2026 au 25/03/2026. Réunion d'information le 20/10/2025 et le 09/12/2025 à l'agence France Travail de Roussillon à 9h00. Intérim Qualité lance sa formation en échafaudage et calorifuge en partenariat avec une entreprise du groupe MBO. Procède au balisage et à la sécurisation de la zone, puis il décharge les éléments préfabriqués et préassemblés. À l'aide de plans, il réalise l'installation et le montage (fixation, vérification). Il s'assure de la conformité de la structure. Après utilisation, il assure le démontage. Pose ou applique des matériaux isolants sur des appareils, des canalisations, . afin d'obtenir une isolation thermique, acoustique et une protection incendie. Vous allez être formé : Au métier d'échafaudeur et de calorifugeur, Aux habilitations nucléaires, Aux formations industrielles. Informations supplémentaires : Accepté obligatoirement de travailler en local et en grand déplacement, Polyvalence des métiers d'échafaudeur et de calorifugeur, Polyvalence obligatoire en nucléaire, industrie et pétrochimie. Pour cette formation vous devez obligatoirement : Etre inscrit chez France Travail, Etre domicilié dans un rayon de 50/60km maximum autour de Salaise-sur-Sanne, Etre véhiculé, Savoir calculer.

Société en plein développement, recrute un technicien solaire ENR / électricien
couvreur Vous évoluez en équipe de deux ou trois Déplacements peu fréquents Paniers repas Horaires flexibles en journée Dépôt et parking à disposition

DÉFINITION DU POSTE Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. CDD jusqu'au 31/08/2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IMEP Les Magnolias, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES :
la mise en place et au suivi des projets individualisés des enfants,
une approche globale des enfants par la participation à des activités avec des spécialistes (éducateurs, orthophoniste, psychomotricien.)
une prise en charge individuelle sur prescription médicale,
des bilans techniques. FORMATION, DIPLOME, EXPERIENCE (requis ou souhaités) :
Diplôme d'Etat Ergothérapeute
Expérience souhaitée
Bonne connaissance du handicap
Capacité à travailler en équipe SALAIRES et AVANTAGES Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + congés trimestriels

Intervention sur site
2h/semaine / Convention de prestation MECS Accueil d'Urgence
Enfants de 0 à 10 ans La Maison d'Enfants à Caractère Social d'urgence La Courte Echelle accueille des enfants âgés de 0 à 10 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe pluridisciplinaire veille à leur sécurité, leur bien-être et leur développement global. Missions principales : Dans le cadre d'une intervention hebdomadaire de 2 heures sur site, le/la psychomotricien(ne) assure :
Observation et évaluation psychomotrice des enfants (tonus, posture, coordination, motricité globale et fine, manifestations psychocorporelles liées aux émotions) ;
Prise en charge individuelle ou en petit groupe des enfants présentant des besoins spécifiques ;
Rédaction de comptes rendus de suivi pour tracer l'évolution, les observations et les préconisations ;
Collaboration croisée avec l'équipe pluridisciplinaire, incluant l'IDE de la structure, kinésithérapeute, orthophoniste et médecin vacataire, afin d'ajuster les interventions et coordonner les orientations ;
Conseil et appui technique à l'équipe éducative, notamment sur la posture, les stimulations motrices et sensorielles, et l'aménagement d'espaces favorables au développement et à la régulation émotionnelle. Profil recherché :
Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) ;
Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants, protection de l'enfance ou contexte institutionnel ;
Capacité à travailler en autonomie et en collaboration pluridisciplinaire ; Conditions d'intervention :
2 heures hebdomadaires sur site, jour à convenir ;
Intervention dans le cadre d'une convention de prestation (tarification horaire ou forfaitaire selon profil) ;
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu : Jardin 38200.

Nous recherchons un façadier / façadière dans la région lyonnaise. Les missions sont les suivantes :
Préparation des supports (nettoyage, réparation, application d'enduit)
Réalisation de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE)
Application d'enduits et de revêtements adaptés
Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché :
Expérience souhaitée en tant que façadier / façadière
Connaissance des techniques d'isolation et d'enduit
Connaissance des techniques de ravalement de façade, de décapage, de pose de matériaux et d'application des enduits
Connaissance des matériaux, produits et normes
Capacité à travailler en hauteur
Autonomie et rigueur
Communiquer et travaille en équipe
Minutie et sens de l'observation

Le Chef De Partie est un cuisinier confirmé qui est polyvalent. Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le Chef de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. Le Chef de Partie manage son commis qu'il forme et en est responsable. Le Chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Il pratique le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités :
Mise en place du service et gestion des mises en place.
Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique.
Choisir les produits qui serviront à leur élaboration.
Contribuer à l'évolution des plats de sa partie.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Former ses commis.

Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot
bib gourmand au Guide Michelin
dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons un 1/2 chef de partie ou un Chef de partie pâtisserie passionné pour rejoindre notre équipe au Domaine de Clairefontaine. En tant que chef de partie pâtisserie, vous serez responsable de la préparation et de la production des desserts pour le restaurant. Vous travaillerez sous la supervision directe de l'assistant chef des cuisines. MISSIONS PRINCIPALES :
Préparer et produire une variété de desserts, pâtisserie et autres créations sucrées en suivants les recettes et les directives établies.
Surveiller et maintenir les stocks de produits et garantir la qualité constante des ingrédients
Assurer le respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire
Participer à atteindre les objectifs de qualités et de coûts
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une harmonie dans la présentation des plats
Contribuer à l'élaboration de nouveaux desserts et à l'amélioration des recettes existantes CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat : CDI
Lieu de travail : Chonas l'Amballan (38)
Horaires : 39h/semaine
Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE :
Diplômé en pâtisserie ou formation équivalente
Expérience préalable sur un poste similaire
Maitrise des techniques de pâtisserie classique et contemporaine
Rigueur et précisions dans la réalisation des mets
Capacité à travailler dans un milieu dynamique et faire preuve de réactivité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe

Qu'attendez-vous pour dynamiser votre carrière en tant que Cariste (F/H) expert en logistique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la logistique et à l'efficacité de la production tout en développant votre polyvalence.
Assurer le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide du chariot élévateur de catégorie 3
Participer au conditionnement des produits sur la ligne de production pour garantir un flux de production fluide
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations et favoriser une ambiance de travail positive et productive Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Rejoignez notre client en tant que Cariste (F/H) avec l'opportunité d'évoluer vers le conditionnement en production.
Maîtrise du chariot élévateur catégorie 3 grâce à votre CACES 3
Première expérience en environnement de production exigée
Volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'atelier
Excellente capacité de travail en équipe et savoir-être professionnel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Maurice-l'Exil, un Métallier Serrurier H/F Vos missions: Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur des chantiers de pose d'ouvrages métalliques tels que : Garde-corps, escaliers, passerelles, structures acier et aluminium. Assemblage, ajustage et finitions sur site. Lecture de plans techniques et travail en autonomie sur chantier. Déplacements à prévoir sur différents sites (zone Sud-Est et Suisse). Formation en métallerie, chaudronnerie ou menuiserie aluminium (CAP/BEP minimum). ?? Expérience souhaitée dans la pose sur chantier (garde-corps, escaliers, menuiseries alu...). ?? Goût pour le travail en équipe, précision et rigueur. Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Horaire de travail : 06h00
12h00 / 13h00
16h00 (travail sur 4 jours) Rémunération : de 13,00EUR à 16EUR Avantage : convention btp (midi et soir panier à 17EUR, ect...) Véhicule de société fourni pour les déplacements Lieu de mission : Saint Maurice l'Exil Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Ergalis ST Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé aux Roches de Condrieu, deux électriciens H/F pour intervenir sur l'un de ses chantiers à Lyon Sud
Centre Hospitalier. Vos missions :
Travaux d'installation et de raccordement électrique
Lecture de plans et schémas électriques
Réalisation des chemins de câbles, tirage, raccordements
Respect des normes de sécurité et des délais Horaire de journée Salaire selon profil et expériences Votre profil :
Formation en électricité ou électrotechnique
Expérience confirmée en chantier
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Permis B souhaité Vos avantages en travaillant avec ERGALIS
Agence SAINT PRIEST:
Chèques fidélité
1% Logement sous condition d'ancienneté
Comité d'entreprise
Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12%
Parrainage chèques cadeaux
Formations sécurité et/ou professionnelle
FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler) Venez vous inscrire chez nous !

L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Nous recrutons en CDI des Monteurs
Echafaudeurs confirmés H/F afin de renforcer nos équipes dans la réalisation de nos chantiers (périmètre national) en environnement industriel et bâtiment, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance. Rattaché(e) au Service Production de LYON ECHAFAUDAGE, vous assurerez les opération de pose et dépose d'échafaudages, dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Vos missions au quotidien :
Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords à l'aide de barrières et rubalises ;
Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage ;
Assembler au sol les éléments de structures métalliques ;
Lever et installer les éléments de structures métalliques ;
Fixer les éléments de structures métalliques entre eux ;
Participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage. Ce poste est ouvert à des profils qualifiés et expérimentés en montage d'échafaudages. Il requiert :
Des compétences en lecture de plans ;
Une bonne capacité à interpréter des spécifications techniques et à respecter les normes de sécurité ;
Le goût du travail en équipe ;
La détention d'un permis de conduire en cours de validité. Si vous êtes minutieux(se), agile, et que la hauteur ne vous effraie pas, rejoignez-nous dans cette aventure ! Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective unique, fondée sur une histoire familiale et des valeurs historiques fortes. Nous vous offrons :
Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc.
Des opportunités de formation et d'évolution ;
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance.

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches de Condrieu et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches-de-Condrieu pour les tournées des soirs et week-ends. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Sous l'autorité de l'adjoint service électrique, vos missions seront les suivantes :
Participer à la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou plans d'implantation selon les règles de sécurité et la règlementation
Diagnostiquer les pannes sur les équipements utilisant l'énergie électrique, sur l'instrumentation et le contrôle commande
Réparer ou remplacer les équipements électriques défectueux
Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
Proposer des améliorations pour réduire les interventions curatives au profit de l'entretien préventif
Travailler en lien avec différents services et intervenants (exploitation, méthode, sécurité.)
Participer aux astreintes électriques du site

Vos principales missions :
montage et démontage de la grue ;
entretien, maintenance et réparation de l'engin ;
évaluation et contrôle du poids des matériaux transportés ;
amarrage des matériaux ;
planification du tracé du déplacement des charges ;
déplacement de charges lourdes.

Vous serez chargé d'effectuer les diagnostics, réparation et entretiens sur différents type de véhicules, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions principales :
Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, pneus, etc.)
Diagnostiquer les pannes mécaniques grâce à votre expérience
Effectuer les réparations nécessaires (moteur, transmission, suspension, etc.)
Contrôler et tester le bon fonctionnement des véhicules
Conseiller les clients et assurer un service professionnel

Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux en Maçonnerie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers de maçonnerie, de la préparation à la réalisation, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. Missions principales : Planification et organisation des chantiers de maçonnerie. Coordination des équipes sur le terrain. Suivi de l'avancement des travaux et gestion des éventuels problèmes. Contrôle de la qualité des réalisations et de la sécurité sur le chantier. Relation avec les sous-traitants et les fournisseurs. Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus. Respect des délais et gestion des plannings. Suivi et contrôle des coûts. Véhicule à disposition

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP,
un Maçon coffreur Saint Alban du Rhône (H/F)

En véritable chef d'orchestre des chantiers, vous assurez la préparation, la coordination et la supervision complète des travaux de création d'espaces verts : Organiser et planifier les chantiers (moyens humains, matériels et techniques). Suivre l'avancement, la qualité et le respect des délais. Encadrer les équipes et maintenir un bon climat de travail. Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Garantir la bonne application des règles de sécurité. Établir et suivre les devis, factures et documents administratifs liés aux chantiers. Participer à la réception des travaux et à la satisfaction client. Profil recherché : Expérience minimale exigée de 3 ans en tant que Conducteur de Travaux dans le domaine des espaces verts. Formation en aménagement paysager, génie civil ou équivalent. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel, capacité à fédérer et à communiquer efficacement avec les équipes et les clients. Esprit d'initiative et goût pour le terrain. Conditions et avantages : Rémunération : entre 3 200 € et 3 500 € brut/mois selon expérience + primes. Statut : Cadre au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.

Pour cette nouvelle rentrée, bâtissez votre nouveau projet professionnel ! ADEQUAT SALAISE recherche plusieurs maçons H/F pour l'un de ses clients. L'entreprise : Située à Sonnay (38150), elle intervient sur différents chantiers dans un rayon de 20km : écoles, villas Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour tâches la préparation des mortiers, l'aide au coffrage et décoffrage, armatures, coulage Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie en bâtiment gros oeuvre
Vous appréciez travailler en équipe
Vous devez pouvoir vous rendre tous les matins à Sonnay Votre rémunération : Salaire selon profil
négociable Mission longue ou courte selon VOTRE disponibilité ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Mairie de Saint-Maurice-l'Exil recherche un(e) électricien(ne) pour ses services techniques. Principales missions : Au sein du service bâtiment des services techniques et sous l'encadrement du responsable technique des ateliers municipaux, l'agent réalisera les missions suivantes :
Répondre aux demandes d'intervention technique polyvalente dans les bâtiments communaux (électricité, plomberie, manutention, menuiserie, CVC, astreintes en cas d'intempéries, etc.)
Participation à la mise en place des manifestations en équipe
Exécuter les travaux d'électricité (dépannage, mise en conformité suite aux observations du bureau de contrôle, installations neuves, etc.)
Réaliser et sécuriser les installations électriques nécessaires aux manifestations
Gérer l'entretien de l'outillage et du matériel
Accompagnement des organismes de contrôle dans les bâtiments Les tâches sont réalisées en binôme la majorité du temps. Profils recherchés : CAP/BEP électricien ou formation équivalente Compétences en électricité et en dépannage électrique Savoir lire un schéma électrique Capacité à effectuer un travail soigné et méticuleux Savoir rendre compte du travail effectué à son responsable Temps de travail Temps complet, 36h30 hebdomadaire, 9 RTT Horaires de travail : 8h-12h/13h12-16h30 et 7h30-12h/13h12-16h00 en période estivale Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end pour l'organisation d'événements Salaire à négocier selon l'expérience

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Saint Maurice l'Exil un chaudronnier en atelier. H/F Vos missions: Une entreprise spécialisé dans la vente et location de concasseurs et cribles mobiles Vos missions : ?? Travailler en atelier sur la fabrication et l'assemblage de pièces mécano-soudées ?? Réaliser des opérations de soudure et de chaudronnerie selon plans ?? Assurer la finition et le contrôle des ensembles fabriqués ?? Contribuer à la préparation des équipements destinés à la vente ou la location Votre profil:
Formation ou expérience en chaudronnerie/soudure
À l'aise avec la lecture de plans et les outils de soudage (semi-auto)
Motivé(e), minutieux(se) et esprit d'équipe Poste basé à Saint Maurice l'Exil, difficilement accessible en transport en commun, Horaire de travail de journée : 7h30-12h00/13h30-17h30 Rémunération : 12.50EUR/13EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) + restaurant entreprise Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Suite à un départ en retraite la mairie de Saint-Maurice-l'Exil recherche un plombier pour ses services techniques. Au sein du service bâtiment des services techniques et sous l'encadrement du responsable technique des ateliers municipaux, l'agent réalisera les missions suivantes :
Assurer la maintenance des équipements de plomberie : réaliser les interventions préventives, curatives et d'urgence sur les installations sanitaires
Répondre aux demandes d'intervention technique polyvalente dans les bâtiments communaux (électricité, plomberie, manutention, menuiserie, CVC, astreintes en cas d'intempéries, etc.)
Participation à la mise en place des manifestations en équipe
Réalisation de travaux sur le matériel sanitaire
Gérer l'entretien de l'outillage et du matériel Les tâches sont réalisées en binôme la majorité du temps. Profils recherchés : Formation en plomberie sanitaire (CAP, BEP ou équivalent) Compétences en soudure Savoir rendre compte du travail effectué à son responsable Temps de travail : Temps complet, 36h30 hebdomadaire, Horaires de travail : 8h-12h/13h12-16h30 et 7h30-12h/13h12-16h00 en période estivale Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end pour l'organisation d'événements

PREPARATEUR /TECHNICIEN DE MAINTENANCE D'ENGINS DE LEVAGE Nous recherchons un préparateur de machine de levage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du contrôle, de la préparation et de la gestion des machines de levage en location garantissant ainsi leur sécurité et leur bon fonctionnement avant chaque départ et après chaque retour. Missions :
Réaliser le contrôle de bon fonctionnement des machines de levage avant leur départ en location.
Préparez les machines en fonction des spécifications des clients.
Effectuer les vérifications de sécurité et s'assurer que les machines respectent les normes en vigueur.
Gérer le retour des machines en effectuant les contrôles nécessaires et en identifiant les éventuelles réparations à réaliser.
Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer une gestion efficace des stocks de machines.
Rédiger des rapports d'intervention et de contrôle et tenir à jour les documentations techniques. PROFIL RECHERCHÉ :
Formation technique en mécanique électromécanique au domaine similaire
Expérience antérieure de la réparation de la préparation ou l'entretien des machines de levage est un plus NOUS OFFRONS :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle
Des formations continues pour développer vos compétences Jours/Horaires : Du lundi au vendredi de 8.30 à 12.00 et 14.00 à 17.30

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e DESSINATEUR / DESSINATRICE PROJETEUR(SE) pour un poste en CDI à Les Roches-de-Condrieu (38370). Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion complète des projets d'études électriques, depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux :
Études et production technique :
Élaboration des DOE et documents d'exécution pour chantier
Relevés de terrain
Lecture et analyse de cahier des charges et conventions BIM
Conception de plans, schémas CFO/CFA, nomenclatures, bilans de puissance
Réalisation de notes de calculs de dimensionnement et d'éclairage
Analyse des contraintes techniques et réglementaires
Coordination et suivi :
Participation aux réunions techniques
Interface avec les équipes internes, fournisseurs, clients, managers
Appui technique aux services concernés
Application stricte des normes et règles de sécurité
Devoir d'alerte en cas d'anomalie détectée Profil recherché
Formation : Bac +2/3 minimum en électricité ou électrotechnique
Expérience :
Minimum 1 an sur chantier
Minimum 2 ans en bureau d'études
Compétences :
Solide connaissance en électricité
Maîtrise des logiciels : RAPSODY, CANECO, XL PRO3, REVIT, AutoCAD, SEE ELECTRICAL EXPERT
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Qualités personnelles :
Rigueur, logique, autonomie, sens des responsabilités
Esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation Avantages
Mutuelle responsable & familiale, prévoyance
Prime vacances (30 %), prime de cooptation (650 EUR)
Aide au logement
Avantages CSE : billetterie, cinéma, loisirs, parfumerie, etc.
Avantages PROBTP / FFB : événements familiaux, loisirs, crèche, retraite complémentaire
Parcours d'intégration avec tuteur et accompagnement personnalisé Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à des projets d'envergure dans le domaine de l'électricité et de l'électrotechnique.

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Le poste : Vous intégrez une entreprise dynamique et rigoureuse ! Vos missions : Travaux de maçonnerie générale (gros œuvre, coffrage, ferraillage, montage de murs, etc.) Rénovation et construction de bâtiment Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience appréciée dans le métier Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Autonomie, sérieux et esprit d'équipe

Nous recherchons un(e) tuyauteur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la pré-fabrication et de l'installation d'éléments de tuyauterie, tout en contribuant à des projets variés. Si vous êtes passionné(e) par le travail des métaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions consisteront à :
Identifier les différentes techniques de soudures appropriées
Assembler des pièces en métal par divers procédés de soudure
Réaliser des soudures et les nettoyer
Régler le poste de soudure
Contrôler et respecter les critères de qualité
Travailler selon les règles de sécurité (plus particulièrement le port des EPI spécifiques au poste) et maintenir votre environnement de travail propre. Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine de la tuyauterie en industrie agro-alimentaire
Formation technique en chaudronnerie (CAP, Bac Pro ou équivalent)
Lecture et interprétation de plans techniques
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre RIVOIRE ?
Une entreprise familiale à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise
Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée
Des projets variés et techniques
Un environnement de travail performant et moderne
La possibilité d'évoluer au sein d'un atelier structuré et dynamique
Nombre d'heures : 35 heures par semaine + heures supplémentaires
Horaires :du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 , et le vendredi 7h-12h.

Nous recherchons un(e) chaudronnier qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication d'éléments métalliques, tout en contribuant à des projets variés. Si vous êtes passionné(e) par le travail des métaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions consisteront à :
Analyser le plan fourni
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés
Réaliser les débits matière
Former les pièces
Assembler des sous-ensembles dans le respect des exigences qualité et sécurité
Réaliser les soudures sur les différentes pièces ou sous-ensembles
Contrôler la qualité du produit fini
Respecter les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise Profil recherché :
CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie
Expérience de 5 ans minimum souhaitée en chaudronnerie
Bonne maîtrise des procédés de mise en forme
Sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité
Avoir l'esprit d'équipe, bon communiquant
Être acteur de la sécurité Pourquoi rejoindre RIVOIRE ?
Une entreprise familiale à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise
Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée
Des projets variés et techniques
Un environnement de travail performant et moderne
La possibilité d'évoluer au sein d'un atelier structuré et dynamique
Nombre d'heures : 35 heures par semaine + heures supplémentaires
Horaires :du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30
le vendredi de 7h à 12h

Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni

Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni

L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur d'AMPUIS . L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Nous pouvons accueillir des alternants. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.

Le Relais de la Sanne est un bar restaurant situé à Salaire. Véritable institution, notre établissement prépare une transformation importante dans les mois à venir : rénovation du bâtiment, travaux de décoration, nouvelle offre de bar et restaurant. Dans ce cadre, nous recrutons un Chef de cuisine pour participer au projet d'évolution de l'offre afin de répondre aux attentes de notre nouvelle clientèle. Vos missions : Encadrement des services de cuisine. Intégration, formation et encadrement des équipes. Élaboration de la carte en collaboration avec la direction. Gestion des commandes et des inventaires. Maintien de l'hygiène de la cuisine. Exigences : Expérience en restauration exigée. Bonne présentation et ponctualité. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une ambiance familiale. Uniquement Du lundi au vendredi Repos le week-end

Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Infirmier de jour (H/F) en CDD pour 1 mois avec possibilité de renouvellement de contrat. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil. Vos missions principales ? Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez entres autres aux missions suivantes : Assurer les soins courants d'hygiène et de confort et spécifiques aux publics accompagnés (gastrostomie, alimentation entérale.) et la liaison avec les médecins et les professionnels paramédicaux pour le suivi de la santé des enfants et exercer une vigilance sanitaire au sein de l'établissement. Assurer la préparation, l'administration et le suivi des médicaments. Répondre rapidement aux cas d'urgence (Accidents de la vie courante, fausses routes, crises d'épilepsie.) Assurer la référence du projet de soin du jeune élaboré en co-construction avec les différents partenaires médicaux, le jeune et sa famille. Gérer les dossiers médicaux et paramédicaux Travailler en équipe pluridisciplinaire en interne (médecin MPR, équipes éducatives, psychologues, ergothérapeute.) et en externe (médecins généralistes et spécialistes, kinésithérapeutes libéraux.) Gérer le stock et des commandes du matériel infirmier Gérer la relation et les interventions des partenaires médicaux extérieurs (HFME, Vinatier, Réseau bucco-dentaire, Différentes équipes mobiles : EMISS.) Réaliser un travail d'écoute et d'observation auprès des jeunes et des familles, entretenir le dialogue avec eux et en informer le médecin MPR et le chef de service Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : mutuelle d'entreprise Votre profil ? Diplôme d'Etat d'Infirmier requis Connaissance souhaitée du handicap et de la déficience intellectuelle Capacité à travailler en équipe Rigueur organisationnelle et souplesse relationnelle

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SALAISE SUR SANNE, (38) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
Statut : cadre
convention de forfait en jours
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture du magasin les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Savoir gérer un centre de profit,
Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs),
Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de :
participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative,
développer les ventes en fidélisant la clientèle,
assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).

Nous recherchons un/e auxiliaire de vie pour notre agence VIVASERVICES de Vienne (38200). Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein ,possibilité de temps partiel, pour le secteur de Reventin et ses alentours. VOS MISSIONS : Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges
L'aide à la mobilisation ;
L'aide à l'hygiène ;
L'aide aux repas ;
L'entretien du domicile . REMUNERATION & AVANTAGES :
CDI
Rémunération selon profil
Remboursement des frais kilométriques
1 jour de repos fixe par semaine pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles
Formations régulières pour développer vos compétences

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile sur les secteurs de VIENNE et son agglomération Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers
Majoration samedi et dimanche Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages:
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
Majoration samedi et dimanche Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit:
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience

ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ROUSSILLON (38150), pour un élève en classe de SECONDE. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages :
Une rémunération nette et claire,
Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
Offres de cours disponibles en ligne,
Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante,
En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SALAISE SUR SANNE (38) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : 1 an sur un poste similaire
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :
préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
élaborez les préparations bouchères,
appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
développez les ventes en fidélisant les clients,
réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades. Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et le respect des objectifs : qualité, coûts, délais. Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité. Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences. Votre but : Préparer et piloter la maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-131238

Nous recrutons un mécanicien auto (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions :
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations
Effectuer les entretiens courants : vidanges, changements de filtres, et réglages.
Assurer la qualité des interventions et le respect des délais. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile et/ou avez de l'expérience dans un poste similaire, .
Vous maîtrisez les techniques de réparation et d'entretien des véhicules.
Vous démontrez un bon esprit d'équipe et un sens aigu du service client. Passez déposer votre CV au garage ou envoyez le par mail !

Spécialisée dans les services d'étanchéité, de bardage et de couverture, MANREY est à la recherche d'un(e) Etancheur (se)
Bardeur (se)- Couvreur (se) (H/F) compétent et motivé pour rejoindre ses équipes. Nous valorisons et investissons dans nos collaborateurs pour garantir un environnement de travail sécuritaire, productif et inclusif. *Missions et responsabilités : *Connaissance technique :
Maîtriser les produits d'étanchéité (bitumineuse, membrane PVC et autres techniques courantes), du bardage et de la couverture.
Respect des consignes de sécurité : S'assurer que toutes les opérations se déroulent dans le respect des normes de sécurité.
Notions de topographie et lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans et techniques requises. *Conduite d'équipe : Animer et diriger une équipe de 1 à 2 personnes. *Initiatives organisationnelles et techniques : Organiser les postes de travail sur chantier et prendre les initiatives nécessaires pour assurer une exécution efficace selon les directives du Conducteur de travaux. *Coordination : Assurer une liaison continue avec le Conducteur de travaux; veiller à la qualité du travail, au respect des délais et à la règlementation . *Profil recherché : *Qualification et expérience : Connaissances approfondies des techniques d'étanchéité, bardage et couverture. *Compétences en sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité. *Capacité d'adaptation : Flexible, capable de se s'adapter rapidement aux imprévus. *Leadership naturel : Autorité naturelle, excellent relationnel et compétences en gestion d'équipe. *Rigueur et motivation : Structuré mais aussi capable de motiver, écouter et déléguer au sein de l'équipe. *Écoute et communication : Excellente capacité d'écoute et communication avec l'équipe et hiérarchie. *Conditions de travail : Poste en CDI Rémunération attractive en fonction de l'expérience Avantages sociaux (mutuelle, primes de performance) Formation continue et développement des compétences Vous êtes dynamique, passionné et prêt à relever des défis avec MANREY ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en garantissant des prestations de qualité supérieure pour nos clients !

Poste à pourvoir au 1/11/25 Missions principales :
Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes accompagnées
Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés
Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement à son bien-être
Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation
Mesurer les paramètres vitaux de la personne accompagnée, observer son état de santé et informer en cas de situation anormale selon le protocole d'urgence
Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée
Administrer ou aider à la prise des médicamentent les personnes accompagnées, selon les protocoles en vigueur et assurer l'observation des éventuels effets secondaires
Effectuer les changes de protection ou lutter contre l'incontinence en proposant d'aller aux toilettes
Veiller à l'hydratation, au transit intestinal et surveiller selles et urines
Changer les personnes accompagnées de position et les mobiliser
Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne accompagnée, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux
Accueillir et informer la personne accompagnée et son entourage
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs, participer à l'élaboration du projet individuel et des synthèses
Assurer les transmissions entre les équipes
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Accompagner les personnes accompagnées au rendez-vous médicaux et activités extérieurs
Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
Alerter les secours et la hiérarchie selon nécessité
Participer à la réflexion pluridisciplinaire, à l'élaboration d'axes stratégiques d'accompagnement et de soin et à leurs mises en oeuvre
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir avantages: RTT
Congés Trimestriels Connaissance du public accueilli (déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé) et des problématiques liées à ce handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Infirmier de jour (H/F) en CDD à 60% dès que possible au 03 décembre 2025. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et plus particulièrement sur le service polyhandicap et polyhandicap. Vos missions principales: Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez entres autres aux missions suivantes : Assurer les soins courants d'hygiène et de confort et spécifiques aux publics accompagnés (gastrostomie, alimentation entérale.) et la liaison avec les médecins et les professionnels paramédicaux pour le suivi de la santé des enfants et exercer une vigilance sanitaire au sein de l'établissement. Assurer la préparation, l'administration et le suivi des médicaments. Répondre rapidement aux cas d'urgence (Accidents de la vie courante, fausses routes, crises d'épilepsie.) Assurer la référence du projet de soin du jeune élaboré en co-construction avec les différents partenaires médicaux, le jeune et sa famille. Gérer les dossiers médicaux et paramédicaux Travailler en équipe pluridisciplinaire en interne (médecin MPR, équipes éducatives, psychologues, ergothérapeute.) et en externe (médecins généralistes et spécialistes, kinésithérapeutes libéraux.) Gérer le stock et des commandes du matériel infirmier Gérer la relation et les interventions des partenaires médicaux extérieurs (HFME, Vinatier, Réseau bucco-dentaire, Différentes équipes mobiles : EMISS.) Réaliser un travail d'écoute et d'observation auprès des jeunes et des familles, entretenir le dialogue avec eux et en informer le médecin MPR et le chef de service Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire :
diphtérie/tétanos/polio (DTP)
hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes plaquiste expérimenté, vous serez amené à :
Lire et interpréter les consignes,
Installer des cloisons, des doublages, etc.
Appliquer des enduits et des finitions afin de préparer les surfaces pour la peinture ou la décoration.
Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Sens du détail et souci de fournir un travail de qualité. Salaire selon profil.

Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Deux postes à pourvoir. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à :
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective
Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages
Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine

***Poste à pourvoir au 1/11/25*** Ce poste, intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants :
Evaluer et définir les besoins des jeunes présentant un polyhandicap ou un plurihandicap,
Prévenir l'altération de leurs capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort,
Réaliser une rééducation orthopédique et/ou respiratoire en fonction des besoins,
Etre en charge du suivi des appareillages,
Intégrer son accompagnement kinésithérapique dans une prise en charge globale en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soins et les partenaires extérieurs.